3ページ｜所在地【新潟県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

ラミコジャパン株式会社

不動産管理

新潟県新潟市中央区日の出三丁目4-15

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設立 1994年
従業員数 4,021名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

施設の管理スタッフ／土日祝休／完全週休2日／年間休日120日

多くの人が利用するオフィスビル・商業施設などで、人々が安心して過ごせる快適な空間づくりを行ってきた当社。おかげさまでご依頼数が年々増え続けている現状を受けこの度体制強化に向けた管理スタッフを募集します。【具体的な仕事内容】清掃現場の円滑な運営を支えるための下記業務をお願いします。＜詳細＞ ◆オフィスビル・商業施設の施設運営管理 ◆作業の仕上がりや進行状況の確認（1日2～4件程度） ◆パートスタッフの採用・教育・フォロー ◆スタッフの配置・シフト管理 ◆お客様へのご提案（ノルマなし） ※施設の清掃に伴う管理業務となります。　└ 全体の円滑な進行を整えるための調整が主な業務です。 ※入社後はまず丁寧な研修から行います。 ◎施設例…オフィスビル、大型商業施設、駅ビル、アミューズメント施設、病院など＜入社後の流れ＞入社後は、施設運営の流れや業務全体を現場で学ぶところからスタート。経験に応じて管理業務を段階的にお任せしていくため、未経験の方でも無理なく成長できる環境です。＜この仕事で大切にしていること＞施設の品質を守るためには、現場で働くスタッフが安心して動ける環境づくりが欠かせません。スタッフは清掃業務を行うパートの方々が中心。相手に寄り添ったコミュニケーションを通じて、現場全体を円滑に整えていくことが求められます。＜安定して働ける環境＞業務を通じて「他の施設も頼みたい」「清掃エリアを拡大して欲しい」といったご要望に対しての対応はありますが、会社的にはノルマなども一切なく、管理業務に集中することができます。安定した経営基盤のもと、昇給・賞与、各種手当、福利厚生も充実。土日休みなのでライフワークバランスも取りやすく、無理なく続けやすい環境です。

【東京（台東区）・埼玉（戸田市・所沢）】 ※転勤なし ⇒遠方からのご応募の場合最大月6万円の家賃補助制度が利用可能です。 ※マイカー通勤OK ■東京営業所｜東京都台東区蔵前3-19-11 中越蔵前ビル＜交通アクセス＞・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩1分・東京メトロ銀座線「田原町」徒歩7分 ■埼玉営業所｜埼玉県戸田市新曽南4-4-27 ＜交通アクセス＞・JR「戸田公園駅」徒歩22分（車で約4分） ■所沢拠点｜埼玉県所沢市くすのき台一丁目＜交通アクセス＞・各線「所沢駅」駅すぐ＼遠方からの応募の方へ“最大6万円”の家賃補助あり／弊社では勤務に引越しを伴う場合、最大月6万円を会社で支給する「単身者家賃補助制度」を導入しています。遠方からのご応募がなるべく負担にならないよう会社としてもできる限りの支援を行わせていただきますので、勤務地以外のエリアにお住まいの方もご安心ください。

■東京営業所【平均月収26万円～31万円】＊月給23万1000円以上＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。 ■埼玉営業所【平均月収25万円～30万円】＊月給22万7000円以上＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
一般事務スタッフ／土日祝休／日本の福祉を支える社会貢献企業

人生100年時代をここちよく過ごせるよう地域の自治体、福祉施設を運営する法人企業やご利用者様に対する福祉用具のレンタルサービスを通じてより良い社会を目指す当社。福祉に携わる人々全てが幸せになれる未来を目指し事務スタッフとして下記業務をご対応いただきます。＜総務サポート業務＞ ◆電話やメールでのお問合せ応対 ◆現金・入金・返金確認 ◆備品など各種発注 ◆書類作成（請求書、支払連絡票等） ◆介護情報に関わる確認 ◆出勤状況確認・作成　他＜事務サポート業務＞ ◆外出中の営業担当への連絡対応 ◆販売品入荷入力・出庫表作成 ◆商品販売・住宅改修工事の売上計上 ◆書類作成（契約書、納品書等） ◆顧客管理およびファイリング　他 ※入社後はサポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ※経験者の方は得意分野から即戦力として活躍いただくことも可能です＊＊業務内容は希望・適性・得意分野を考慮＊＊事務サポート全般に携わっていただくため業務内容は多岐に渡りますが、もちろん全てをいきなりお任せすることはいたしません。データ入力など簡単な業務から慣れていただければと考えておりますので、未経験の方もご安心ください。もちろん経験者の方は得意分野から即戦力として活躍することが可能です。＊＊将来に役立つ介護の知識が学べる＊＊自分や家族が高齢になったとき、介護は避けては通れない問題。業務を通じて年齢を重ねても快適に暮らすための知識が身につくため、ご自身や身近にいる大切な人を守るための知識も身につく環境です。

【東京都台東区(蔵前駅)/横浜市港北区(北新横浜駅)】 ※転勤なし／最寄り駅より徒歩5分以内で通勤便利♪ ■シルバーサポート東京店東京都台東区蔵前3-19-11 中越蔵前ビル＜交通アクセス＞・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩1分・都営浅草線「蔵前駅」徒歩3分・東京メトロ銀座線「田原町駅」徒歩7分 ■シルバーサポート横浜店神奈川県横浜市港北区新羽町994-2 ＜交通アクセス＞横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」徒歩5分

月給23万500円～26万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。

株式会社アイビーシステム

システムインテグレータ（SIer）

新潟県新潟市北区すみれ野2-1-12

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設立 1995年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟】ITエンジニア（SE/PG）◆残業月2h/自社開発7割/大型案件も増加中/上場企業グループ◎

【新潟を拠点に地域と業界を問わず多様なITプロジェクトに参画◎/自社開発7割・上場グループで安定した成長環境◎/残業月2h・有給取得率86.3％◎】 ■職務概要：当社は新潟発の独立系システム開発会社として、金融・製造・医療福祉・流通小売・官公庁・農業・建設など幅広い業界のシステム開発に携わっています。要件定義・設計・開発・品質評価・保守などこれまでの経験や適正に合わせてご担当いただきます。全体の約7割が自社開発案件です。多様なプロジェクトを通じ、地域や業界を問わず顧客の課題解決に貢献しています◎ ■職務詳細：・POSシステム開発、iOS・Androidアプリ開発・パッケージソフト開発・販売・システム設計、保守(受託業務) ・製品の品質評価　等 ※顧客常駐はなく、自社内での業務がメインです【開発分野】金融、製造、医療・福祉、流通・小売、官公庁、農業、建設ほか様々な業界のプロジェクトを担当【直近実績】・保育園の入退園管理アプリ、バスの配車システム・タブレット端末を活用した次世代POSレジアプリの開発・建設現場の管理システム・長岡技術科学大学との共同開発（農業用ロボット、室内栽培システムなど）ほか多数 ■組織構成：3名～7名のチーム体制で動いています。 ■教育体制：初期研修（最大3ヶ月）、OJT、資格取得支援など継続的な学びの機会を用意しています。経験が浅い方もチームでフォローしながら段階的に実務へ移行します。 ■業務の魅力：多様な業界・分野で常に新しい技術や課題に触れ、成長できる環境です。意欲や成果を正当に評価し、年次に関係なくリーダーやPMへの抜擢も多数実績があります。 ■就業環境：残業は月平均2時間、有給取得率86.3％。入社半年後からはテレワークも相談可。ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く働ける環境です！ ■キャリアパス：SE→PL→PMなど早期に上流工程やリーダー業務へ挑戦可能です。個々の希望や成長に合わせたキャリア形成が叶います。中途入社の方はもちろん新卒から2、3年目でリーダーに抜擢された先輩もいます。 ■企業の魅力：上場グループの安定基盤を持ち、地域貢献性と自由な社風、働きやすさを両立しています。自社開発比率が高く、エンジニアとしての成長を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Annex I（本社近くの拠点です）住所：新潟県新潟市北区すみれ野2-7-2 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（昨年度実績4.0か月分）あり。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・シー・オー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

新潟県新潟市中央区米山2-7-4ITPケヤキビル3F

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設立 1987年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

★異業界の方歓迎★【新潟市/転勤無】広告の企画提案（教育・スポーツ分野）◆土日祝休/NSGグループ◆

＜異業界からの挑戦OK！/教育やスポーツ領域に強みを持つNSGグループだからこそできる「広告」の仕事/地元を盛り上げる縁の下の力持ち＞ ■仕事内容：基本的に土日祝のお休みで働く環境です！ご入社いただく方には、WEBマーケティング広告、マスメディア(テレビ・ラジオ・新聞)、印刷物、HPを組み合わせたソリューション営業をお任せします。いきなりすべてではなく、できる分野からお任せいたします。 ■その他業務：・クライアントの販促・集客課題のヒアリングから課題設定・企画提案・外部パートナー企業との連携、制作・運用ディレクション業務　・レポーティング、改善施策の提案　など ■当社の魅力： ◇当社はNSGグループのハウスエージェンシーとして、特に教育やスポーツ領域に強みを持つ総合広告代理店です。 ◇これまで培ってきたノウハウ・ナレッジを活かし、グループ以外のクライアントとも多数お取引があります。 ◇地方創生を最前線で取り組む当社にて、地域活性化への貢献実感を持った仕事ができます。 ◇時差出勤制度もあるなどワークライフバランスを保ち働ける環境です。 ■組織構成：部長1名(男性・50代)、部員12名＜12名内訳＞・男性7名（20代2名、30代2名、50代2名、60代1名）・女性5名（20代3名、40代1名、60代1名） ■活躍するキャリア入社者の声： NSGグループの強みはスケールメリットを生かせることだと感じています。グループ会社の事業分野が多岐に渡るため、その横の繋がりを生かしながら様々なことにチャレンジできる環境です。 ■NSGグループについて：教育と医療福祉を中核に、食、スポーツ、IT、人材など、さまざまな事業分野を展開する企業グループです。地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想いで、幅広い分野に事業領域を拡大しています。 ■グループの人財育成指針・制度：職員・社員のチャレンジや夢の実現をサポートするグループ内公募や、成長を後押しするMBAスクールの通学補助など、数多くの制度を設けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区米山2-7-4 ITPケヤキビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,500円～246,000円その他固定手当/月：45,000円～52,000円＜月給＞ 219,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はモデル年収となります ※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■固定手当内訳：職責手当45,000円～52,000円 ※その他条件により以下手当を支給　通勤手当、ライフプラン手当（基本給の4.5%) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新潟タキザワ

リフォーム・内装・インテリア

新潟県新潟市中央区山二ツ5-15-3

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験可【新潟市】店舗・商業施設の現場監督◆残業少/年収400～600万円/賞与有/転勤なし

～業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/残業少（10～20H）/転勤なし～ ■職務内容店舗・商業施設の企画・デザイン～施工・監理まで一貫して手掛ける当社にて現場監督の業務をお任せいたします。 ■職務詳細・店舗の内装監理・工程管理・品質管理・安全管理・発注業務など ※担当エリアは新潟県内もしくは全国（本土のみ）になります。出張に行くのが難しい方や県内のみ担当したい方は希望を伝えていただけたら希望にそったエリア担当になりますのでご安心ください。 ※夜勤はたまに発生します。月1回程度。 ※残業は少なく月10～20時間程度です。 ■入社後についてまずは先輩の現場同行いただき、基本的な仕事の流れなどから徐々に覚えてもらいます。未経験や経験が浅い方は半年～1年かけて教育していきますのでご安心ください◎ ■組織構成男性5名（30代1名、40代2名、50代2名） ※営業から転職した未経験の先輩も活躍中です！ ■仕事の魅力・オーナー様から感謝のお言葉を直接いただく機会が多くやりがいのあるお仕事です。繁盛するお店をつくった時や店舗が完成した時に達成感を味わうことができます◎ ■事業内容店舗・商業施設の企画・デザイン・設計・施工・監理各種陳列什器の製造・販売建築設計・工事監理一般住宅リフォーム・家具什器取付・木工什器製作変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区山二ツ5-15-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】内装工事の施工管理（県内現場のみ）◆月平均残業9時間・退職金あり◆

＜新潟市・店舗や商業施設の内装工事・リフォーム事業を展開/事務＋内装の現場管理業務をお任せ/月平均残業9時間/再雇用制度・退職金あり/転勤なし＞ ■業務について【仕事内容】 1. 現場管理業務（県内のみ）県内の内装工事現場で、現場管理を担当します。お客様や職人さんとコミュニケーションを取りながら、現場をまとめ、安全に工事が進むように段取りを調整する仕事です。現場を円滑に進めるための重要な役割を担っていただきます。 2. 社内サポート業務県内外の現場を担当する営業や現場監理者の仕事を社内でサポートします。主な業務は、材料の発注や現場に必要な書類作成、什器の組み立て・発送、必要に応じた図面作成など、現場の補助的な作業です。また、内装工事に関わるさまざまな協力業者との打ち合わせやメールでのやり取りを通じて、現場との重要な連絡役も担います。本社から現場を支える大切な役割です。 ■ポジションについて担当する現場管理業務については県内工事のみであり、ワークライフバランスが取りやすいです。当社は再雇用制度（70歳まで）で長く働ける環境を整えています。企業型確定拠出年金の会社負担積立や資産運用講習もあり、将来も安心です。業務に必要な備品支給や、新潟市勤労者福祉サービスセンターの割引利用や育児休業実績がある等、各種福利厚生充実しており安心して働くことができる会社です。 ■組織構成男性5名（30代1名、40代2名、50代2名） ※営業から転職した未経験の先輩も活躍中です！ ■仕事の魅力・オーナー様から感謝のお言葉を直接いただく機会が多くやりがいのあるお仕事です。繁盛するお店をつくった時や店舗が完成した時に達成感を味わうことができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区山二ツ5-15-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 367万円～796万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円その他固定手当/月：23,000円～103,000円＜月給＞ 223,000円～483,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：あり(4.5か月分）※前年度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランドマーク新潟

広告制作

新潟県新潟市西区寺地528-4

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設立 1996年
従業員数 9名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【新潟/転勤なし】現場監理・営業（屋外広告・看板）◆年休124日/残業少なめ/福利厚生◎

◆転勤なし/年間休日124日/残業少なめ/地域に密着した安定企業で働ける◆ ＼新潟県中心に地域密着企業で営業職募集／・先輩からの手厚いサポートがあり、未経験でも安心してスタートできます。・年間休日124日でプライベートも充実できます。 ■職務概要：現場監理兼営業として、既存顧客を中心に受注から完成までの一連の業務を担当していただきます。お客様の意向を汲み取り、企画から施工管理まで携わることで、自分の仕事が目に見えてわかるやりがいのある仕事です。基本的には既存のルート営業がメインになります。 ▼具体的な業務内容：・既存顧客への訪問によるヒアリング、見積作成、提案・看板製作に関する打合せ（デザイン、形状、材質、LED、配線等）・行政への申請書作成・提案資料や報告資料の作成（Excel、Word使用）・現場立ち合い ■働き方：・お取引先は広告主、広告代理店、工務店、ゼネコン等です。・エリアは新潟県内全域と近隣県が中心で、社用車で移動いただきます。・当社の営業は、受注対応9割、開拓営業1割程度で、ほとんどがお客様からの受注対応となります。 ■入社後について：まずは先輩社員のアシスタント業務を行いながら、各種法令・看板等に関する基本的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。研修への参加やお取引先に行って看板についてデザイン～設計までの工程のことや、建築関係の知識などを習得いただきます。その後、業務に慣れてきたら現場の設置・監理業務等、幅広い業務をお任せします。半年～１年後を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■組織体制：・営業メンバーは4名で、30代から60代まで幅広い年代が活躍しています。・未経験で中途入社された方も多く、ベテラン社員がサポートする環境です。デザインチームでは20代から30代の女性が活躍しており、企画からデザインまで一貫して対応できる強みを持っています。 ■当社について：創業以来、信頼と実績を築き、お客様から高く評価いただいております。新潟県内の多くの店舗サインを手掛けており、地域に密着した企業です。2015年に完成した新社屋は、明るいオフィス環境でクリエイティブな仕事に最適です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区寺地528-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 316万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含む。基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定 ■昇給：有（前年度実績：3,000円～20,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：計4ヶ月分） ■手当：・皆勤手当3,000円・家族手当1,000～3,000円・資格手当2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンクＥＮＧ

設備管理・メンテナンス

新潟県新潟市北区島見町3399-53

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設立 1993年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【新潟市北区】配電盤・制御盤の製造・組立◇社会インフラを支える安定企業◇資格補助制度あり

【社会インフラを支える配電盤・制御盤の製造・組立／未経験から技術を習得できる／資格取得支援・充実の教育体制】 ■業務概要：当社工場にて、ダムや水門など社会インフラ設備向けの配電盤・制御盤の製造・組立業務を中心に担当いただきます。未経験の方も歓迎しており、入社後は先輩社員による丁寧なOJT指導のもと、設計・組立・工事依頼など幅広い工程を一つ一つ学んでいただけます。 ■業務詳細：・工場内での制御盤・配電盤の組立作業（図面に基づく部品の取付・配線・組立）・設計図や仕様書をもとにした製作業務・外注先へ据付工事を依頼するための調整や準備・作業記録等の書類作成や、納品に付随する業務・製品完成後の社内検査や品質チェック・現場での納入に立ち会う場合もありものづくりの工程を通して、電気設備に関する技術力や知識を着実に身につけられる環境です。 ■扱うサービス：ダム・水門などの官公庁案件やインフラ設備向けの配電盤・制御盤、制御システムの設計・製作・据付・保守 ■組織構成：社員数8名の少数精鋭体制で、現場ではコミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ■業務の魅力：社会インフラを支える製品づくりに関わるやりがいと、専門技術を一から身につけられる環境が整っています。資格取得支援もあり、スキルアップが目指せます。 ■教育体制：未経験者も安心のOJT体制や資格補助制度あり。先輩社員のサポートで、段階的に業務を習得できます。 ■就業環境：転勤なし、制服貸与、残業は月20～30時間程度。安定した就業環境で働けます。 ■想定されるキャリアパス：技能や資格取得後は、設計や現場管理、保守・メンテナンス業務へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力：当社は新潟市を拠点に、ダム・水門設備などの社会インフラを支える配電盤・制御盤の設計、製作、据付工事、メンテナンスを手掛ける技術企業です。1993年設立以来、官公庁案件やインフラ関連設備を中心に事業を展開し、関東・北陸・東北エリアへ製品・サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区島見町3399-53 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～442万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（前年度実績2～4ヶ月）、決算賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～295,000円＜月給＞ 200,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルス

システムインテグレータ（SIer）

新潟県新潟市中央区万代4-7-26

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設立 1997年
従業員数 77名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【長岡市/転勤無し】システムエンジニア◆自社内勤務/大手企業との取引安定/学びのサポートも充実！

＜新潟県長岡市・転勤無し・自社内開発のシステムエンジニア・「人間力」を大事にした組織運営・事業運営が強み！/大手企業との取引多数＞ ■求人の魅力：・常駐スタイルではなく自社内での開発スタイル！・7時間30分の就業時間で、プライベートも大事に働ける！・資格取得報奨金制度や学びのサポートが充実 ■職務内容：システムエンジニア・プログラマーとして従事いただきます。具体的にはＷｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ上のアプリケーション開発及びシステム提案から運用のサポートをご担当いただきます。＜工程＞要件定義～リリース・運用まで＜使用言語＞Ｊａｖａ、．Ｎｅｔ（Ｃ＃、Ｖｂ）＜アサイン＞2～5名程のチームでアサイン＜開発内容＞お客様のご利用される倉庫管理、在庫管理、販促システムなどの業務管理システムを主にご対応いただきます。＜顧客＞業界問わず幅広く対応致します。 …顧客先に常駐はなく、自社内での勤務になります。 ※業務上で車を運転する機会があります。(社用車を使用) ■評価体制：個人の売上を主要指標とし、年1～2回程面談を実施しております。 ■教育体制：ご入社される方のスキル合わせたフォロー体制を実施します。まずは、プロジェクトリーダーについて、OJTで学んでいただきます。 ■当社の魅力：・社内外の研修や講習会への参加を促し、テクニカルスキルはもちろん、ヒューマンスキルの向上もサポートしています。また、資格取得支援として報奨金制度を整えるなど、社員の学びを多方面からバックアップしています。・始業は９時で終業は17時30分。所定労働時間は１日7.5時間となり、一般的な８時間より30分ほど少なく設定されています。その分、プライベートの時間を充実させることができます。・残業の統計データをもとに、昨年同月との比較などを行いながら、管理職が社員の動向をチェック。必要に応じて声をかけ、できるだけ就業時間内に業務を終えられるよう指導しています。・社員のほとんどが互助会員です。コロナ禍により集う機会は減りましたが、２０周年の際は県内のホテルに宿泊し、記念の式典と宴会を行いました。また常に教育制度の充実をはかり、社員の学びを手厚くサポートするのも当社のこだわりの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡センター住所：新潟県長岡市今朝白1-8-18 長岡センタービル 9階勤務地最寄駅：長岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり5,000円～10,000円) ■賞与：年3回(3.54か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市/中央区】システムエンジニア(自社内勤務)◆転勤無し/土日祝休み・残業少なめ◆

＜新潟市中央区/自社内開発のシステムエンジニア求人/新潟県ハッピーパートナー企業/大手企業との取引多数＞＜求人の魅力＞・年休123日(土日祝休み)/残業20時間前後/7.5時間労働のためWLBも安定・資格取得報奨金制度あり＋中途入社者多数在籍！ ■職務内容：当社にて、システムエンジニア・プログラマーとして従事いただきます。具体的にはＷｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ上のアプリケーション開発及びシステム提案から運用のサポートをご担当いただきます。＜工程＞要件定義～リリース・運用まで＜使用言語＞Ｊａｖａ、．Ｎｅｔ（Ｃ＃、Ｖｂ）＜アサイン＞2～5名程のチームでアサイン＜開発内容＞お客様のご利用される倉庫管理、在庫管理、販促システムなどの業務管理システムを主にご対応いただきます。＜顧客＞業界問わず幅広く対応致します。 …顧客先に常駐はなく、自社内での勤務になります。 ※業務上で車を運転する機会があります。(社用車を使用) ■評価体制：個人の売上を主要指標とし、年1～2回程面談を実施しております。 ■教育体制：ご入社される方のスキル合わせたフォロー体制を実施します。まずは、プロジェクトリーダーについて、OJTで学んでいただきます。 ■当社の魅力：・社内外の研修や講習会への参加を促し、テクニカルスキルはもちろん、ヒューマンスキルの向上もサポートしています。また、資格取得支援として報奨金制度を整えるなど、社員の学びを多方面からバックアップしています。・始業は９時で終業は17時30分。所定労働時間は１日7.5時間となり、一般的な８時間より30分ほど少なく設定されています。その分、プライベートの時間を充実させることができます。・残業の統計データをもとに、昨年同月との比較などを行いながら、管理職が社員の動向をチェック。必要に応じて声をかけ、できるだけ就業時間内に業務を終えられるよう指導しています。・社員のほとんどが互助会員です。コロナ禍により集う機会は減りましたが、２０周年の際は県内のホテルに宿泊し、記念の式典と宴会を行いました。また常に教育制度の充実をはかり、社員の学びを手厚くサポートするのも当社のこだわりの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区万代4-7-26 勤務地最寄駅：新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり5,000円～10,000円) ■賞与：年3回(3.54か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新潟トヨペット株式会社

自動車ディーラー

新潟県新潟市中央区幸西2-6-19

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設立 1956年
従業員数 302名
平均年齢 -

求人情報全10件

【新潟県/上越市】サービスエンジニア◆地域密着のトヨタ正規ディーラー／充実の研修制度／残業25H

～新潟トヨタグループで最大級！新潟県内に密着した事業基盤／残業25hほど／引っ越しを伴う転勤なし～ ◎トヨタのカーディーラーのエンジニアとして、最新のトヨタ車に対応するための研修制度や検定制度が整っています！ ■業務内容：トヨタ車の販売や整備・点検修理事業を行う当社にて、自動車ディーラー店舗の自動車整備士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・自動車の整備業務、法定点検作業・整備車両の洗車業務・納車準備業務全般　等 ※接客業務は作業前後の説明程度なので、点検・整備業務に集中できます ■充実の研修制度：トヨタ自動車の技術教育制度に基づき、入社後はステップアップ教育を行います。整備の基礎知識をはじめ、勤続年数に合わせた4段階の教育を行い、自動車の総合判断ができる実力を身につけます。この過程に合わせ「トヨタサービス技術検定」を実施、優秀なエンジニアに与えられる1級資格を目指します。その他、様々な検定や自動車検査員資格、エンジニアの頂点「TOP　CREW」の称号等、多くの社内教育を実施し、お客様から信頼されるエンジニアを育成します。＼最新車種や新車も取り扱える！／トヨタの正規ディーラーだからこそ、最新車種や新車を扱う機会も豊富にあります。また、最近ではハイブリッド車などPCを使用してのメンテナンスを行うことも多く、汚れる機会も減ってきているのが実情。トヨタブランドを感じながら最新の整備に携わることができるチャンスです！ ■組織構成：各店舗規模により、配属人数も異なりますが、新潟本店サービス工場にはサービスエンジニア14名、中規模店舗で6～9名、少なくとも4名以上のエンジニアが在籍しています。20歳～50代後半まで幅広い年代の方が活躍しています。新潟本店サービス工場／新潟小針店／新潟東店／村上店／新発田店／五泉店／白根店／三条店／長岡川崎店／長岡古正寺店／魚沼店／十日町店／上越店変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上越店住所：新潟県上越市春日野１－６－１０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,400円～265,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円＜月給＞ 213,400円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：1月あたり4.0％～（前年度実績） ■賞与あり：年2回　計 4.30ヶ月分（前年度実績） ■サービス手当 30,000円～70,000円 ■2級整備士手当 2,000円～3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県/長岡市】サービスエンジニア◆地域密着のトヨタ正規ディーラー／充実の研修制度／残業25H

～新潟トヨタグループで最大級！新潟県内に密着した事業基盤／残業25hほど／引っ越しを伴う転勤なし～ ◎トヨタのカーディーラーのエンジニアとして、最新のトヨタ車に対応するための研修制度や検定制度が整っています！ ■業務内容：トヨタ車の販売や整備・点検修理事業を行う当社にて、自動車ディーラー店舗の自動車整備士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・自動車の整備業務、法定点検作業・整備車両の洗車業務・納車準備業務全般　等 ※接客業務は作業前後の説明程度なので、点検・整備業務に集中できます ■充実の研修制度：トヨタ自動車の技術教育制度に基づき、入社後はステップアップ教育を行います。整備の基礎知識をはじめ、勤続年数に合わせた4段階の教育を行い、自動車の総合判断ができる実力を身につけます。この過程に合わせ「トヨタサービス技術検定」を実施、優秀なエンジニアに与えられる1級資格を目指します。その他、様々な検定や自動車検査員資格、エンジニアの頂点「TOP　CREW」の称号等、多くの社内教育を実施し、お客様から信頼されるエンジニアを育成します。＼最新車種や新車も取り扱える！／トヨタの正規ディーラーだからこそ、最新車種や新車を扱う機会も豊富にあります。また、最近ではハイブリッド車などPCを使用してのメンテナンスを行うことも多く、汚れる機会も減ってきているのが実情。トヨタブランドを感じながら最新の整備に携わることができるチャンスです！ ■組織構成：各店舗規模により、配属人数も異なりますが、新潟本店サービス工場にはサービスエンジニア14名、中規模店舗で6～9名、少なくとも4名以上のエンジニアが在籍しています。20歳～50代後半まで幅広い年代の方が活躍しています。新潟本店サービス工場／新潟小針店／新潟東店／村上店／新発田店／五泉店／白根店／三条店／長岡川崎店／長岡古正寺店／魚沼店／十日町店／上越店変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞長岡古正寺店住所：新潟県長岡市古正寺２丁目５５受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長岡川崎店住所：新潟県長岡市川崎町８６０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,400円～265,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円＜月給＞ 213,400円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：1月あたり4.0％～（前年度実績） ■賞与あり：年2回　計 4.30ヶ月分（前年度実績） ■サービス手当 30,000円～70,000円 ■2級整備士手当 2,000円～3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渋井鋼材株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

新潟県新潟市東区下木戸1-18-24

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設立 1955年
従業員数 73名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【新潟市】鋼材の法人ルート営業◆年間休日120日/転勤無し◆基本定時退社

～設立70年の老舗企業/日本や新潟の有名な建物や橋梁等に携われる/定時退社推奨/教育体制◎/残業月平均3時間以下/ワークライフバランス◎/年間休日120日/県内トップクラスのシェア～ ■職務内容：当社の営業職として従事いただきます。 ■具体的な業務内容：・主に新潟県内(下越地域を中心)の鉄工所やゼネコンに対し、ビルや橋梁建設に使用する鋼材の受注営業をお任せします。・ひとりあたり約30～50社を担当していただきます。・1日5社訪問を目標にしており、案件情報に基づいて提案したり、最近の状況などを伺いにいったりします。 ※1日の車移動の平均時間は個人差がありますが、3～4時間程度 ※既存のお客様がほとんどです。新規はリストを作成して計画的に実施しております。 ■採用背景：組織体制強化のための増員募集です！ ※急を要する採用ではない為、未経験の方でもしっかりと教育致しますのでご安心ください◎ ■入社後について：入社後研修を実施致します。下記流れを想定しております。・入社後1ヶ月：商流や商材について営業事務や加工部門で学習いただきます。・入社後半年：先輩社員に同行し、営業手法やトークを習得・入社後半年～1年：OJTで先輩が伴走しながら主体的に商談を実施 ※1から丁寧に指導致しますので、未経験の方でも安心して就業スタートできる環境です◎ ■組織構成： 40代～50代:8名、30代:4名、20代:3名 ※未経験入社がほとんどで、前職も様々です◎ ■求人の魅力：日本や新潟の有名な建物や橋梁等に携われることができます◎ ■職務の特徴：・分野ごとのグループで担当…「この案件は、こういう商品をこう使っている」「次はこういった案件が動きそうだ」など、グループ内での情報交換も活発です。長く勤めている方が多いので、チームワークも良いのが自慢です。一人立ちしてからの営業手法は各自に任せていますが、みんなでサポートし合う環境です。・ノルマなし…目標はありますが、達成できなかった場合には「なぜ達成できなかったのか、どこがよくなかったのか」などを考え、次に活かすことを重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市東区下木戸1-18-24 勤務地最寄駅：JR白新線／東新潟駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：18,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 28,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与年2回※前年度実績　計3か月分 ■資格手当：1万円～（最低付与金額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【長岡市】鋼材の法人ルート営業◆年間休日120日/転勤無し◆基本定時退社

～設立70年の老舗企業/日本や新潟の有名な建物や橋梁等に携われる/定時退社推奨/教育体制◎/残業月平均3時間以下/ワークライフバランス◎/県内トップクラスのシェア～ ■職務内容：当社の営業職として従事いただきます。 ■具体的な業務内容：・主に新潟県内(下越地域を中心)の鉄工所やゼネコンに対し、ビルや橋梁建設に使用する鋼材の受注営業をお任せします。・ひとりあたり約30～50社を担当していただきます。・1日5社訪問を目標にしており、案件情報に基づいて提案したり、最近の状況などを伺いにいったりします。 ※1日の車移動の平均時間は個人差がありますが、3～4時間程度 ※既存のお客様がほとんどです。新規はリストを作成して計画的に実施しております。 ■採用背景：組織体制強化のための増員募集です！ ※急を要する採用ではない為、未経験の方でもしっかりと教育致しますのでご安心ください◎ ■入社後について：入社後研修を実施致します。下記流れを想定しております。・入社後1ヶ月：商流や商材について営業事務や加工部門で学習いただきます。・入社後半年：先輩社員に同行し、営業手法やトークを習得・入社後半年～1年：OJTで先輩が伴走しながら主体的に商談を実施 ※1から丁寧に指導致しますので、未経験の方でも安心して就業スタートできる環境です◎ ■組織構成： 40代～50代:8名、30代:4名、20代:3名 ※未経験入社がほとんどで、前職も様々です◎ ■求人の魅力：日本や新潟の有名な建物や橋梁等に携われることができます◎ ■職務の特徴：・分野ごとのグループで担当…「この案件は、こういう商品をこう使っている」「次はこういった案件が動きそうだ」など、グループ内での情報交換も活発です。長く勤めている方が多いので、チームワークも良いのが自慢です。一人立ちしてからの営業手法は各自に任せていますが、みんなでサポートし合う環境です。・ノルマなし…目標はありますが、達成できなかった場合には「なぜ達成できなかったのか、どこがよくなかったのか」などを考え、次に活かすことを重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡工場住所：新潟県長岡市新産3丁目6-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与年2回※前年度実績　計3か月分 ■資格手当：1万円～（最低付与金額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三幸製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県新潟市北区新崎1-13-34

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設立 1962年
従業員数 1,297名
平均年齢 -

求人情報全2件

★ポテンシャル採用★【新潟市】社内SE（インフラ・ベンダー管理）◆『雪の宿』『ぱりんこ』人気商品多数

＜微経験歓迎・社内SEの募集/年休120日/転勤無し/国内トップシェアの米菓メーカー/雪の宿やぱりんこ、チーズアーモンドなどの人気商品多数＞ ■お任せするミッション：情報システム部に配属となります。社内の各部門とのコミュニケーション・調整・ベンダー様との打ち合わせなど「コミュニケーション」が求められる機会が多く、PCやITスキルについては微経験でも問題ございません。少しずつ知識習得いただければと思います。社内システムの包括的な保守運用、また、業務効率化を実現できる施作の考案や提言を実施していただきます。外部業者との交渉をしながら、以下のような業務に携わっていただきます。・各種社内システム及びグループウェア、セキュリティ対策等の要件定義、システム設計、運用フォロー・インフラ整備（ハードウェア、ネットワーク） ■業務内容の割合についてシステム導入・入替検討30%、システム運用40%、問い合わせ対応20％、その他10％ ■組織構成：部長1名、課長1名、メンバー4名の計6名の組織です。 ■働く環境：・住宅手当・地域手当・単身赴任手当あり（条件は応相談）・年休120日・転勤無し ■当社について創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区新崎1-13-34 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～349,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 253,500円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・表記の年収・月給はあくまで目安であり、社内規程により総合的に判断し決定します・昇給／年1回（4月） ■賞与実績:年2回（昨年度実績4.6か月分） ★地域手当（0～4万円）※地域により異なります ★単身赴任手当　(6.5万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】購買・資材調達◆『雪の宿・ぱりんこ』等の代表商品・国内トップシェアメーカー◆

＜新潟市/原材料・資材の購買・調達/国内トップシェアの米菓メーカー/雪の宿・ぱりんこ・チーズアーモンドなどの代表的な商品多数！＞ ■求人の魅力点：・国内でもトップクラスのシェアを持つ米菓メーカー！・資材の調達は国内からのみではなく、一部海外(アメリカ、中国など)からも調達しており、グローバルな仕事です。・18時頃には多くのメンバーが退社する環境 ■業務内容：企画開発や生産管理の担当者と連携しながら、生産計画に基づいた原材料・資材の手配を担当いただきます。＜主な業務内容＞・原材料、調味料、包装資材などの調達・原材料、調味料、包装資材などの価格交渉・資材、備品の在庫管理など資材の調達は国内からのみではなく、一部海外(アメリカ、中国など)からも調達しています。【三幸製菓グループサステナビリティ基本方針】三幸製菓グループは、『食と健康』に根差し「より良いものを、より多くの人に」お届けする活動を通じて、持続可能な社会の実現に向けた取組みをグループ全体で実践していきます。 ■福利厚生休日は120日、社員食堂などもあり働きやすい環境が整っています。また、適応条件はございますが各種住宅補助・手当関連も充実しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区新崎1-13-34 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,500円～379,000円＜月給＞ 253,500円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・表記の年収・月給はあくまで目安であり、社内規程により総合的に判断し決定します・昇給／年1回（4月） ★地域手当（0～4万円）※地域により異なります ★単身赴任手当　(6.5万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和水産株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

新潟県新潟市東区卸新町3-1-2

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設立 1947年
従業員数 29名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

★未経験から食品業界へ★【長岡市/転勤なし】水産加工品の営業◆世界各地の水産物を扱う仕事です！◆
- 締切間近
＜未経験から食品業界へ！将来的なリーダー候補採用/海産物の卸売業/ルート営業をまずはお任せ/業績安定◎/大手との取引有/中途入社者多数在籍/年休112日/残業22時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、新潟県内の鮮魚センターや小売店、食品の製造・加工メーカーなどの得意先のルートセールスをお任せいたします。販路を広げていくため、新たな取引先を開拓いただく場合もあります。営業には社用車（2ｔトラック又はバン）を使用していただきます。普通運転免許(AT限定含む)しかお持ちではない場合は、入社決定後に準中型運転免許以上の取得が必修となります。（取得費用の一部補助あり） ■取り扱い商品：当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物を取り扱っています。また、乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも力を入れています。大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成：配属となる長岡支店には11名在籍しており、7名が営業として活躍しております。年齢層の内訳は20代1名・30代1名・40代5名・50代2名・60代2名となっております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。 ■当社について：・こだわりの水産物・加工品を多数取り扱っています。：当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。・全国に広がる仕入れ・販売のネットワークが、当社の最大の強みです。：「海のように広く豊富な品揃え」を生み出すのは、新潟県を中心に日本全国に築き上げたネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡支店住所：新潟県長岡市才津南町1324-1 勤務地最寄駅：信越線／宮内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(～20,000円/月) ■賞与：年2回(2.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【新潟市】既存ルート営業（水産加工品）◆世界各地の水産物を取り扱う・転勤無し◆
- 締切間近
＜未経験から食品業界へ挑戦/「天然紅鮭やカニ・魚卵」等の水産加工品を扱います/ルート営業をメインでお任せ/業績安定◎/大手との取引有/中途入社者多数在籍/年休112日/残業22時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備＞ ■職務内容：当社にて、新潟県内の鮮魚センターや小売店、食品の製造・加工メーカーなどの得意先のルートセールスをお任せいたします。販路を広げていくため、新たな取引先を開拓いただく場合もあります。営業には社用車（2ｔトラック又はバン）を使用していただきます。普通運転免許(AT限定含む)しかお持ちではない場合は、入社決定後に準中型運転免許以上の取得が必修となります。（取得費用の一部補助あり） ■取り扱い商品：当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物を取り扱っています。また、乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも力を入れています。大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成：配属となる新潟本社には14名在籍しており、6名が営業として活躍しております。年齢層の内訳は20代1名・30代2名・40代6名・50代5名となっております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。 ■当社について：・こだわりの水産物・加工品を多数取り扱っています。：当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。・全国に広がる仕入れ・販売のネットワークが、当社の最大の強みです。：「海のように広く豊富な品揃え」を生み出すのは、新潟県を中心に日本全国に築き上げたネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市東区卸新町3-1-2 勤務地最寄駅：JR信越線／越後石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(～20,000円/月) ■賞与：年2回(2.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

道材株式会社

建材（商社）

新潟県新潟市西区山田493-1

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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【長岡市】ルート配送◆年休120日◆残業ほぼなし・定時退社推奨／教育体制◎／転勤なし

◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／年間休日120日／残業ほぼなし／転勤なし／資格取得支援あり／地域の建築業界を支えるルート配送スタッフ◆◇ ■業務概要長岡営業所にて、2t・3tトラックを使用した建築資材のルート配送および倉庫管理業務をお任せします。配送先は長岡市内および中越・上越エリアの工務店や建築会社、建具メーカーなど既存のお取引先が中心です。地域のものづくりや建築現場を支える重要なポジションです。 ■業務詳細・建材や木材、内装材などの荷受け、検品、保管・配送商品のピッキング作業・フォークリフトを使用した積込み作業・既存顧客へのルート配送、納品対応・在庫管理、棚卸し補助・車両の点検、清掃など ※1日の運転時間は平均5～6時間程度です。 ■未経験でも安心の教育体制入社後は先輩社員に同行しながら、配送業務や商品知識を習得していただきます。独り立ちまで、焦らず着実に成長できる環境です。実際に飲食店勤務、ガソリンスタンド勤務など異業種から転職した社員も活躍しています！ ■働きやすい環境配送後は16時30分頃に帰社し、片付けを行って定時退社することが大半です。年間休日120日、転勤もなく、長岡エリアで腰を据えて働けます。 ■仕事の魅力フォークリフトや準中型・中型免許などの資格取得を会社がサポート。未経験から専門知識や物流スキルを身につけながら、地域に根差した安定企業で長期的なキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡営業所住所：新潟県長岡市新産3-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 268万円～321万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：141,000円～179,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：59,000円＜想定月額＞ 200,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。賞与：年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績）運転手当：15,000円勤勉手当：36,000円精勤手当（一律）：8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新潟家具株式会社

専門店・その他小売

新潟県新潟市東区卸新町2-848-9

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設立 -
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎※【新潟市】店舗スタッフ（国内外のアウトレット家具やインテリア商品）◆正社員採用◆

～全国53店舗展開FC／ブランド家具をお得に提案／提案型接客でやりがいが実感できる環境／インテリア好き歓迎～これまでの経験を活かして、アウトレットやインテリア商品の販売サービス職に挑戦してみませんか。高級ブランド（アパレル、バック等）販売経験のある方や、もちろん小売未経験の方も応募歓迎です◎ ■業務内容詳細接客や販売対応商品の荷受・展示商品の入替・POP作成伝票処理などの簡単な事務処理　など ■組織構成現在7名ほどの人数で業務を回しています。業務未経験でも、現在活躍中の社員から丁寧にお教えします。分からないことがあれば、気軽に聞くことが出来る環境です◎ ■企業情報・ビッグウットのフランチャイズ店として、竹尾店、黒埼店の2店舗を運営。・国内外のアウトレット家具を、高品質、低価格にて、どこにも負けない地域最安値の価格で提供しています。 ■運営するビックウッドの特徴・オフプライス家具のパイオニアであり、全国53店舗運営◎ ・目利きのプロが優良家具を厳選！・国内外を問わない圧倒的仕入力・大きな店舗空間に圧巻の立体陳列ビッグウッドのオフプライス家具は新品なのにオシャレで激安価格。国内はもとより海外の工場およびメーカーからチョイキズ商品、廃盤商品、メーカー在庫処分、倒産品など、掘り出し物を現金で直接仕入れ、店内には最低価格保証のお買い得なオフプライス家具が所狭しと並んでいます。お客様の予算に合わせて色々と提案することができる楽しみがあります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市東区卸新町2-848-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナミックス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

新潟県新潟市北区濁川3993

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設立 1947年
従業員数 728名
平均年齢 41.1歳

求人情報全7件

【新潟市】生産技術・設備管理（法規制対応・行政申請）※実務未経験可／年間休日124日・賞与年3回
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＜新潟市北区・新潟市西区/設備管理・法規制推進担当/年休124日・世界シェアを持つ材料メーカー＞＜この求人の魅力＞〇行政申請・届出対応など専門性の高いキャリアを築ける〇設備管理を「現場対応」ではなく「仕組みづくり」で支える仕事〇全社横断プロジェクトや管理職候補として成長できる ○工学や法学の知識を活かし、グローバル企業でコア人材として活躍できる＜入社後に期待すること＞ ●入社直後～数年まずは設備管理や法規制対応の基礎を学びながら、チームメンバーとして幅広い業務に携わっていただきます。 ※30代半ばの社員の指揮系統のもとで業務を行っていただきます。 ●中長期法規制対応についてワンストップで推進（行政や外部機関との折衝含む）全社設備管理ルールの企画・構築設備管理分野の次世代リーダー・管理職候補 ■ミッション設備管理機能チームは、設備のライフサイクル全体を通じて工場の安全・安定操業・安心を支える専門組織です。設備故障や設備起因の品質問題、環境問題、労働災害などのリスクを未然に防ぎ、製造現場が安定して稼働できる環境を構築します。また、設備情報の一元管理や法規制対応、省エネルギー施策の推進を通じて、持続可能なものづくりの実現に貢献します。 ■業務内容（1）　生産技術ユニット全体の課題改善活動 ├設備管理の視点から生産技術全体の課題解決に取り組みます。 ├生産技術関連課題の抽出 ├改善テーマの立案・推進 ├他部門・外部パートナーとの連携 └業務効率化およびDX推進（2）　法規制・ISO・CSR対応 ├設備運用に関わる各種法令や社内ルールへの対応を行います。 ├法規制・届出対応 ├ISO関連対応 ├CSRおよびコンプライアンス対応 ├設備管理ルールの策定・運用 ├社内への情報発信・周知活動 └社会規制（ESG・CSR・省エネ創エネ等）への対応（3）　設備管理・保全活動の推進 ├工場設備の安定稼働を維持するため、設備情報の管理や保全活動を推進します。 ├設備台帳・設備カルテの管理 ├設備故障情報の収集・分析 ├設備点検計画の立案・管理 └保全データの管理および活用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区濁川3993 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市/転勤なし】電子部品・半導体向け材料開発◆世界トップクラスシェアメーカー◆

＜新潟市・転勤なし・世界シェアを持つ材料メーカーの新規商材開発＞ ■仕事内容クライアントが開発する電子部品の性能や用途、製造条件に合わせて、最適な導電材料・絶縁材料をオーダーメイドで研究開発していただきます。スマートフォンや半導体、自動車、通信機器など、最先端のエレクトロニクス製品に使用される材料開発に携わるポジションです。既製品を提案するのではなく、お客様ごとの課題やニーズに合わせて材料の配合設計から試作、評価、改良まで一貫して担当。世界にまだ存在しない材料を生み出す可能性を秘めた仕事です。また、当社では研究者一人ひとりの独創性や革新性を尊重しており、「こう進めなければならない」という制約が少なく、自ら仮説を立て、自由な発想で開発に取り組める環境が整っています。 ■入社後は、新規商材開発業務からスタートしていただきます。まずは当社の材料技術や製品知識を学びながら、次世代電子部品向けの新たな材料開発に携わっていただきます。 ■少人数のプロジェクトチームで顧客を担当します。営業担当とも連携しながら、お客様が求める性能や品質を実現するための材料設計、試作、評価・分析、改良を繰り返し、製品化を目指します。 ■顧客ごとに異なる課題へ対応します。用途や要求特性が案件ごとに異なるため、既存技術の応用だけでなく、新たな技術や材料を取り入れながら課題解決に取り組みます。 ■継続的な成長を後押しする環境があります。専門知識の習得や技術力向上のため、国内外の学会や技術セミナーへの参加を積極的に推奨。最新技術や研究動向に触れながら、自身の専門性を高めることができます。 ■当社の特徴 ◎売上の約10％を研究開発に投資。売上の約40％を近年開発した新製品が占めるなど、研究開発が成長を牽引しています。 ◎開発部門では年間約300件の研究テーマが進行。次世代技術の研究から製品化まで幅広く取り組み、30～40％が製品化に至っています。 ◎主要取引先は国内外の大手上場企業。高い技術力と信頼を背景に、安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区濁川3993 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回（昨年度実績6.0カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エムテク

リース

新潟県新潟市西区立仏525-1

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設立 1999年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟市西区】経理総務事務※経理メイン・営業事務一部兼務◇福利厚生◎マイカー通勤◎社会貢献企業
- 締切間近
◇◆転勤無/基本給25万円～/仮設トイレレンタル企業/事務部門の次世代リーダー候補/残業少なめ/定時17：30/年間休日102日◆◇ ■業務概要：当社は環境配慮型仮設トイレ「ウォータス」等のレンタル・販売を通じ、持続可能な社会づくりに貢献しています。本ポジションでは経理業務を中心に総務・営業事務等幅広く担当し、将来的には事務部門のリーダーとして活躍していただきます。経理実務経験を活かしつつ、幅広い業務に携わりたい方、業務効率化や組織運営にも興味のある方を歓迎します。 ■業務詳細：・経理業務（7割）：会計ソフト（JDL）を用いた仕訳・月次／年次決算、銀行対応、現金出納など・総務業務（2割）：社員の入退社管理、年末調整の取りまとめ、健康診断手配等の労務対応・営業事務（1割）：電話での受注受付、内容のシステム入力、書類作成、顧客や商品管理（エクセル使用）受注対応もしていただきますが、取扱いアイテム数は５０種類程度ですのですぐに覚えられます。また、商品管理はエクセルを利用し効率化しています。 ■組織構成：現在、事務所には電話受注を担当する50代女性スタッフ1名が在籍し、2名体制で業務を分担します。前任者からの引継ぎ体制も整っており、安心して業務をスタートできます。 ■業務の魅力：経理を軸に幅広い業務に携われ、事務部門のリーダー候補としてキャリアアップを目指せます。少人数のため意見が反映されやすく、業務改善や組織運営にも積極的に関われます。 ■教育体制：前任者のサポートのもと、丁寧な引継ぎを行います。ご経験を活かしつつ、当社の業務フローや商品知識も段階的に習得可能です。 ■キャリアパス：将来的には事務部門のリーダーや管理職として組織運営を担う役割が期待されます。 ■企業の特徴／魅力：地域社会や災害対策に貢献する安定企業です。環境配慮型製品で社会的意義も高く、はたらきがいのある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区立仏525-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～300,000円＜月給＞ 257,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には基本給、各種手当（通勤費除く）、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーティファイ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

新潟県新潟市中央区弁天3-2-20弁天501ビル

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設立 2001年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟/中央区】法人営業（資格検定試験・教育コンテンツ）◆月平均残業10H・年休121日◆

～新潟市中央区・累計385万人以上が受験！創業40年の検定試験の開発・運営会社/法人向け企画提案営業をご担当いただきます＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社または関係法人の定める業務】・法人顧客への営業活動と関係構築・集客イベントの企画立案・製品やサービスのプレゼンテーションと提案・顧客ニーズの分析とソリューションの提供・顧客サポートとアフターサービスの提供・市場調査と競合分析等マーケティング業務・営業プロセスの改善と戦略立て　など ■業務の特徴：検定試験を通じて、個人と企業の成長支援に携わることができる営業職。営業のみならず、広報やマーケティングまで様々な経験が積める環境です。当社では業務のDX化を推奨しており、前例にとらわれない営業手法を実践したり、企画アイディアを考えることのできる風土があります。また、情熱溢れる全国の教育機関の先生方と対峙でき、日々やりがいや刺激を感じられます。検定という商品の特性上、大手企業からアカデミックまで、多様な取引先と付き合いがあります。 ■業務詳細： [主な取引先]　全国の専門学校、職業訓練校、大学、高等学校など各教育機関、パソコン・資格取得・カルチャースクール、企業向け研修サービス会社、一般企業　など [担当顧客割合イメージ] 新規：既存＝1：9 [出張頻度]　2～3日/回の出張が年4～5回ほど。全国各地への出張となります【取扱検定試験】7分野30種類のラインナップ(累計385万人受験) ■当社が目指すもの：私たちはまだ世の中にない新しいサービスで常識を変え、新たなスタンダードを創ろうとしている段階です。 DX化により単なる効率化を図ろうとするのではなく、世の中の全ての試験をオンライン化することで、試験における格差、課題（地域格差等）をなくしそうとしています。それは「多様性と合理的配慮を尊重できる仕組み」の提供と考えております。当社はここ数年のDX化により「教育サービス企業」から「IT企業」へとして生まれ変わろうとしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新潟オフィス住所：新潟県新潟市中央区弁天3-2-20 弁天501ﾋﾞﾙ 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他条件により以下手当を支給　皆勤手当：10,000円　家族手当：上限30,000円　住宅手当：20,000円～32,000円　交通費：上限35,000円　ライフプラン支援手当 ※給与詳細は経験等を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市中央区】経理スタッフ◆「資格検定試験のオンライン化」を本気で目指す会社◆

＜新潟市中央区・累計385万人以上が受験「資格試験」の会社・経理担当＞ ■おすすめポイント年間休日121日に加え、有給休暇も柔軟に取得可能！ 1日の所定労働時間が7時間30分、平均残業時間が10時間程度とワークライフバランスも整えやすい環境です！原則転勤がないため、新潟市で長く働くことが可能です。 ■業務について NSGグループで資格検定事業を展開する株式会社サーティファイにおいて、経理業務をご担当いただきます。具体的には… ・小口現金処理・売上、請求、支払処理・銀行手続き・各種経営帳票作成・業務改善案の企画・決算業務（月次、年次）・税理士対応など　部署業務全般 ※使用システム：自社システム、勘定奉行、OPTiM 【担当部署の想い】バックオフィス業務は、会社事業活動の土台になっております。一見地味に見えますが、なくてはならないとても大切な業務です。そういった業務に真摯に取り組める方を迎え入れ、一緒に盤石な部署を築き上げてまいりたいと考えております。 ■当社が目指すもの：車を手放しで運転できる（自動運転）世の中、医者が患者に触わることなく診療・診察できる世の中、 Eラーニングや在宅ワークがこれだけ普及している世の中にあって… 「試験」をオンラインでできないわけがない…という強い思いで私たちは動いています。私たちはまだ世の中にない新しいサービスで常識を変え、新たなスタンダードを創ろうとしている段階です。 DX化により単なる効率化を図ろうとするのではなく、世の中の全ての試験をオンライン化することで、試験における格差、課題（不公平、不平等、地域格差等）をなくしそうとしています。それは「多様性と合理的配慮を尊重できる仕組み」の提供であると考えております。当社はここ数年のDX化により「教育サービス企業」から「IT企業」へとして生まれ変わろうとしており、一緒に新しい世界を切り拓き、新しい景色を作れる方を募集しています。変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区弁天3-2-20 弁天501ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社または関係法人等の定める場所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他条件により以下手当を支給　皆勤手当：10,000円　家族手当：上限30,000円　住宅手当：20,000円～32,000円　交通費：上限35,000円　ライフプラン支援手当 ※給与詳細は経験等を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ・エス・エス

システムインテグレータ（SIer）

新潟県新潟市中央区西堀通3番町790西堀501ビル

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設立 1986年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟市】法人営業（自社アプリ）◆週2日出勤・週3日在宅勤務◆NSGグループ

＜新潟市・自社アプリ・システムの営業/Webからお問い合わせいただいた新規のお客様へ提案！／年休125日・リモート・フレックス・ワークライフバランス◎＞ ■業務内容：自社で開発をしたアプリやシステムの営業として、新規のお客様の対応をいただきます。ただ飛び込み営業ではなく、お問合わせからのアプローチがメインです。（Webからのインバウンドがメイン） ※新規受注先は、新潟の企業が半数ですが、他地域からも受注しています。 ■業務詳細：・自社パッケージ商品（MyiD、サクラ）の新規営業・企画、新規ユーザー提案、既存ユーザーサポート業務・新規ユーザー向けのウェビナー企画・web問合せ、展示会開催・販促物作成（提案資料、チラシ、パンフレット等）・活用事例の制作（事例紹介、インタビュー、実績学校掲載）など ■身分証アプリ MyiDとは：多くの学校様、企業様に導入されている、会員証、学生証、社員証など、MyiDではあらゆる身分証をスマホで利用できるアプリです。身分証としての機能だけでなく、学校内・法人内でのコミュニケーションも実現します。＜MyiDの３つのメリット＞ ◇手間削減・コストカット：即時発行ができ、用紙・印刷にかかっていたコストを削減 ◇簡単導入：スマホ・タブレット・パソコンから簡単に利用開始可能（サーバー設置不要） ◇コミュニケーション：学校内・法人内でのコミュニケーションも活性化 ■NSGグループの特徴：・新潟県の地方創生／老舗企業の再生にも積極的に取り組んでおり、地域への貢献ができます。・安定性を持ちながらも失敗を恐れず、新しいことに挑戦する環境が整っています。・会社同士の横のつながりが強く、グループ間での異動やキャリアアップも積極的に行っています。・メンバークラスからの入社からでも幹部、社長へのキャリアアップの挑戦も可能です。 ◇会社HP： https://www.jss-net.com/recruit/ ◇サービス例： https://www.jss-net.com/services/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区西堀通3番町790 西堀501ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～314,500円＜月給＞ 205,000円～314,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ※その他の条件により以下手当を支給ライフプラン手当通勤手当　上限35,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日乃出江口

サブコン

新潟県長岡市福山町1033

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設立 1987年
従業員数 43名
平均年齢 43.5歳

求人情報全6件

【群馬／前橋】スーパーマーケット等の修繕工事管理◆地域密着型の総合建設会社／移住支援制度◎

■当社の魅力 ◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）※過去実績 ◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎U・Iターン大歓迎！行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも ■業務内容：前橋市/沼田市周辺のスーパーマーケット店舗の修繕手配業務を行っていただきます。まずは小規模案件から関わっていただき、補助的な業務から徐々に覚えていただくのでご安心ください。【具体的には】各店舗の店?より修繕依頼がございます。 ■専門工事業者へ修理依頼 ■状況に応じて現地で工事管理 ■見積書や注文書などの書類作成 ■お客様/専門工事業者との打ち合わせ ■新築/改装工事の施工管理業務 ※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。 ■入社後について・新入社員研修（内部研修）：会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作等を約2日間かけて説明・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ（2、3か月間程度） ■組織保守管理部は現在9名が所属しています。(40代8名、30代1名) 会社の平均年齡は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる落ち着いた社風です。 ■当社について商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。 ■U・Iターン歓迎前橋市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。・引越費用（最大5万円）・引越に関わる宿泊費用（最大2万円）・支度準備金（最大2万円）・行政主体のU・Iターン補助金：行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞前橋営業所住所：群馬県前橋市下沖町32番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～630万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■手当：残業手当・資格手当・家族手当・役職手当・通勤手当等、別途支給 ■賞与：年2回（3.5ヶ月） ■業績に応じて2月に決算賞与（1ヶ月）支給（過去20年以上連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／前橋】建築施工管理◆地域密着型の総合建設会社／県内中心／移住支援制度◎／福利厚生充実

■当社の魅力 ◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）※過去実績 ◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎2024年度：年間休日112日。今後も完全週休2日制に向け増加を検討！ ◎U・Iターン大歓迎！行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・施工管理（作業工程／内容の確認、現場協力業者への指示／安全管理等）・見積作業（積算、見積書作成、CADでの図面作成等）・発注業務（見積りに基づいた発注作業および確認作業等）・品質管理／安全管理　等 ※経験に応じて大小各工事の施工管理者として勤務 ※工リアは前橋市を中心に、県内メイン ※スーパーマーケット店舗の修繕手配業務が繁忙な際に、サポートを行う場合があります ■入社後・新入社員研修（内部研修）：会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作などを約2日間かけて説明・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ（2、3か月間程度） ■組織建築部工事課は現在6名在籍しています（20代2名、30代3名、60代1名）会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる環境があり、落ち着いた社風です。 ■当社について商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。 ■U・Iターン歓迎前橋市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。・引越費用（最大5万円）・引越に関わる宿泊費用（最大2万円）・支度準備金（最大2万円）・行政主体のU・Iターン補助金：行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞前橋営業所住所：群馬県前橋市下沖町32番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～510万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■手当：残業手当・役職手当・資格手当・家族手当・通勤手当等、別途支給 ■賞与：年2回（3.5ヶ月） ■業績に応じて2月に決算賞与（1ヶ月）支給（過去20年以上連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

今泉テント株式会社

建築設計事務所

新潟県長岡市滝谷町1917-5

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設立 1976年
従業員数 67名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【長岡・転勤無】テント倉庫やドーム型テントの施工管理◆県内トップシェア／残業月20h/シニア活躍中

～用途多様なテントの施工を日本全国規模で携われる！ニッチな業界で県内トップシェア！定年60歳、65歳までの再雇用制度あり／UIJターン大歓迎！残業20時間程度／退職金あり～ ■業務内容：テント生地を用いた膜構造建築物の設計・製造から現場施工に至るまで、一貫して自社で行うことを強みとしている当社にて、テント倉庫やドーム型テントなどの建設の施工管理業務をお願いします。＜具体的には＞・発注者の要望と安全規格を満たした建物を完成させるために、発注者との打ち合わせ・現場で作業する職人への指導監督・事故予防の注意喚起・利益を残すための原価計算 ※県外にもお客様がありため県外出張が発生します。ホテルへの泊まり込みで対応しています。 ■主な設計構造物例：・テント倉庫：1000坪以上の施工実績あり・環境施設：廃棄物処分場、温泉地熱発電所、清掃工場立て直しに伴う工場多い仮設テント・商業施設：BBQ場、リゾートチャペル、グランピングテント・公共施設：幼稚園運動場、中越安全講習センター、公園の屋根付き広場・スポーツ施設：バッティングドーム、競走馬教養センター、フットサル練習場・海外施設：台湾など ■組織構成：施工管理は男性7名体制です。設計は社内でも対応していますが、外部3社に外注しています。 ■当社の特徴： ◎耐震性・採光性等に優れたテント膜工事において卓越した高い専門技術を持つ専門業者で県内では圧倒的シェアを誇ります。 ◎高い技術の証である「一般社団法人日本膜構造協会」第1種正会員20社のうちの1社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市滝谷町1917-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ※基本給は経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（前年度実績3,000～5,000円） ■賞与：年2回（前年度支給実績計1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/長岡市】テント倉庫やドーム型テントの施工図作成◆県内トップシェア／残業月20h／転勤無

～用途多様なテントの施工を日本全国規模で携われる！ニッチな業界で県内トップシェア！UIJターン大歓迎！残業20時間程度／退職金あり～ ■業務内容：テント生地を用いた膜構造建築物の設計・製造から現場施工に至るまで、一貫して自社で行うことを強みとしている当社にて、テント倉庫などの設計図をベースに、鉄骨や膜材料の細かい寸法を記入する施工図の作成業務をお願いします。・CAＤソフトを使用しますが、未経験者でも丁寧に教えます。・建築士資格をお持ちの方は資格手当の支給もあります。 ■主な設計構造物例：・テント倉庫：1000坪以上の施工実績あり・環境施設：廃棄物処分場、温泉地熱発電所、清掃工場立て直しに伴う工場多い仮設テント・商業施設：BBQ場、リゾートチャペル、グランピングテント・公共施設：幼稚園運動場、中越安全講習センター、公園の屋根付き広場・スポーツ施設：バッティングドーム、競走馬教養センター、フットサル練習場・海外施設：台湾など ■組織構成：設計担当は社内で6名体制です。一部、外部3社に外注しています。 ■入社後の流れ：設計経験がない方でも活躍しています。入社後、未経験の方は、設計の学校に通っていただきながら、OJTにてまずはCADソフトに慣れていただき、徐々に業務を覚えていただきます。 ※費用に関しては会社負担 ■当社の特徴： ◎耐震性・採光性等に優れたテント膜工事において卓越した高い専門技術を持つ専門業者で県内では圧倒的シェアを誇ります。 ◎高い技術の証である「一般社団法人日本膜構造協会」第1種正会員20社のうち変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市滝谷町1917-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ※基本給は経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（前年度実績3,000～5,000円） ■賞与：年2回（前年度支給実績計1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宝電工

サブコン

新潟県長岡市福島町534-1

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設立 1979年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉/習志野】施工管理（電気）※直行直帰可／関東エリア中心／創業60年以上の安定企業

～電気工事のご経験をお持ちの方・腰を据えて働きたい方歓迎◎／転勤なし／関東エリア中心／創業60年以上の安定企業～マンションやビル等の建築物の鉄筋工事や一般戸建て住宅の施工、リフォーム等を行う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社は23年4月、トップランニング株式会社のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。 ■業務概要：建築・電気工事施工管理【変更の範囲：会社の定める業務】 23年4月にトップランニング株式会社のグループ会社となり、事業規模を拡大することとなったため、人員の増加を行います。建築もしくは電気工事における施工管理を担当していただきます。・安全や工程・人員・品質・予算の管理・協力会社や資材の手配・見積り・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正 ※一人が1度に担当する現場数：平均して2，3件です。 ※1現場当たりの施工期間：平均3カ月ほどです。 ※出張：新潟全域・関東エリア中心となります。1度会社に集合して、チームごとに移動するような形になります。 ※夜間作業：半年に1，2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ※直行直帰：可 ■入社後について：入社後2，3カ月間はグループ会社のトップランニング株式会社（創家建設工業株式会社東京支社）にて、研修を行います。研修後は先輩社員の施工管理業務に同行し、業務や管理の流れを学びます。 ■社風：キャリア10年以上、20年以上のベテランスタッフも多く、日々業務の効率化や、ノウハウの共有・継承のために、意見を活発に出し合っています。また、福利厚生がしっかりしているので、オン・オフをしっかり切り替えられるメリハリのある職場です。前向きなアイディアは積極的に取り入れてくれる会社ですので、これまでの経験を活かして当社に新しい風を吹かせて頂きたいと思っております。 ■働き方：・固定残業手当：月給に月45時間分を含みます。・実際の時間外労働：月平均35～45時間・年間休日：99日・週休：日曜・祝日休み＋隔週土曜日休み変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞千葉支社住所：千葉県船橋市習志野1-12-18 勤務地最寄駅：新京成線／習志野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,400円～280,300円固定残業手当/月：53,500円～89,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,900円～369,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ 賞与：有（年1回／通年で2.0か月（前年度実績）） ■資格手当：有（建築士や施工管理技士等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【千葉/習志野】施工管理（電気） ※工程・人員・品質の管理／資格手当充実◎

～業界・職種未経験歓迎！当社の業務については研修にて一から丁寧にフォローいたします／原則出張無し／関東エリア中心／創業60年以上の安定企業～マンションやビル等の建築物の鉄筋工事や一般戸建て住宅の施工、リフォーム等を行う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社は23年4月、トップランニング株式会社のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。 ■業務概要：建築・電気工事施工管理【変更の範囲：会社の定める業務】 23年4月にトップランニング株式会社のグループ会社となり、事業規模を拡大することとなったため、人員の増加を行います。建築もしくは電気工事における施工管理を担当していただきます。・安全や工程・人員・品質・予算の管理・協力会社や資材の手配・見積り・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正 ※一人が1度に担当する現場数：平均して2，3件です。 ※1現場当たりの施工期間：平均3カ月ほどです。 ※出張：新潟全域・関東エリア中心となります。1度会社に集合して、チームごとに移動するような形になります。 ※夜間作業：半年に1，2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ※直行直帰：可 ■入社後について：入社後2，3カ月間はグループ会社のトップランニング株式会社（創家建設工業株式会社東京支社）にて、研修を行います。研修後は先輩社員の施工管理業務に同行し、業務や管理の流れを学びます。 ■社風：チームでのお仕事なので、常にコミュニケーションは活発に行われています。ベテランの先輩も多く、困ったこと・わからないことがあればすぐにフォローいたしますのでご安心ください。 ■働き方：・固定残業手当：月給に月45時間分を含みます。・実際の時間外労働：月平均35～45時間・年間休日：99日・週休：日曜・祝日休み＋隔週土曜日休み変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞千葉支社住所：千葉県船橋市習志野1-12-18 勤務地最寄駅：新京成線／習志野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,400円～280,300円固定残業手当/月：53,500円～89,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,900円～369,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ 賞与：有（年1回／通年で2.0か月（前年度実績）） ■資格手当：有（建築士や施工管理技士等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長岡オート株式会社

自動車ディーラー

新潟県長岡市南七日町5-11

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設立 1969年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【長岡市】自動車整備士※社員定着率◎／平均残業10h／50年以上の歴史あり／利益を社員に還元◎

【2027年度に社員の平均年収500万到達が目標／リピートオーダーも多数あり／売上堅調／社員の平均年収アップのための取り組みも実施中】 ■業務概要：自動車整備士として、工場内で整備業務を行います。普通自動車から特殊車・大型車まで幅広く取り扱う指定整備工場である当社。この度、新たに自動車整備士を募集します。依頼数増加に伴い、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：・定期点検、整備・修理、故障診断・部品交換、オイル交換、タイヤ交換　等 *お客様先に出向いての整備作業はありません。全て自社工場内での作業です。 *セールス業務はありません。整備業務に専念できる環境です。 ■取り扱う車種について：・普通自動車から大型車、特殊車まで、全ての車種を扱います。・法人のお客様からのご依頼が多いです。貨物系の車両を扱う機会が多くなります。 ■組織構成：工場は、6名のメンバーが所属しています(工場長1名、整備士5名)。中途入社社員で構成されており、社歴20年以上のベテランが多数在籍しています。 ■キャリアパスについて自動車整備士2級以上をお持ちの方は、自動車検査員の資格取得を目指していただきます。資格取得に関する費用は会社負担となります。 ■魅力ポイント：【社員の年収アップのための取り組み実施中・2027年度の社員の平均年収500万円到達が目標】生産性アップ、社員の年収アップのための取り組みを実施中です。IoT化を積極的に導入。最新の技術を活用し、生産性アップ、利益率向上のための取り組みも強化中です。業績に応じた特別ボーナス制度も導入。社員に積極還元し、2027年度までに、平均年収500万円到達を目指しています。【社員定着率◎／働く環境整備にも注力】スポットクーラーや空調服の支給など、社員からリクエストがあったものは導入し、社員が作業しやすいよう、備品を揃え、環境整備にも注力しています。受注量も生産性、作業の正確性維持し、無理なく、負担なくできるよう適正量に調整。月平均残業時間は、10時間に抑えることもできています。その結果もあり、社員定着率が高いのも特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市南七日町5-11 勤務地最寄駅：信越本線／長岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回（昨年度実績2か月分） ■自動車検査員の資格をお持ちの方の提示予定年収:500万円程度(月給320,000円～357,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウエッジ

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

新潟県長岡市深沢町847

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設立 1988年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／長岡市】自動車整備士※正社員／残業10～20H程／UIターン歓迎／手に職が付けられる

～正社員／30年以上地域を支える整備工場の整備士を募集◎経験者・資格保有者大歓迎！UIターン歓迎◎／残業10～20h程度とプライベートも大事にしながら働ける環境です！～ ■職務詳細：・自動車（軽自動車～２ｔトラック）車検／点検／故障修理・車検場への持込み検査業務（認証工場）／引取り・納車 ※資格をお持ちでない方はお任せできる範囲から業務を習得いただき資格取得やスキルアップを目指していただきます。 ■業務の特徴：・輸入車修理に必要な診断機などの設備も完備しており、ＢＭＷ・ベンツ・アウディ・ＭＩＮＩなど、幅広い車種の対応ができます。 ■組織構成：整備士は４名在籍しており、40代のメンバーが活躍しております。 ■当社について：長岡市の地域密着の整備工場として30年。少々大きめの家族経営の整備工場です。当社の強みは、お客様のご要望にできるだけ全力で応えること。車が故障してしまったときも、ご連絡をいただければ、できるだけスグに駆けつけます。 ■当社の特徴：・国の審査をクリアした認証工場のため、幅広い車種や故障に対応できる設備はもちろん、技術力も国のお墨付きなので安心して修理をお任せいただいております。・当社の整備士は全員20年以上のベテランばかりです。中には合格率30％といわれる整備士の最難関の１級整備士を目指している整備士もいます。お客様の愛車を修理するため、常に技術を磨いていくことを大事にしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市深沢町847 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙所にて喫煙可脳）

＜予定年収＞ 240万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～265,000円＜月給＞ 200,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：前年度実績年2回、計2.00ヶ月分（※業績によって変動あり）・新規顧客の紹介手当あり（車両販売等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルダン

保険代理店

新潟県長岡市千秋1-253-3ベルダンビル2F

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設立 1974年
従業員数 23名
平均年齢 45.0歳

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【新潟/二卒・未経験歓迎】既存営業◆新潟での圧倒的シェア！/アフラックの専属代理店/顧客基盤が豊富

【健康経営優良法人2025認定企業！誇りを持って働ける会社◎/契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度/豊富な顧客基盤で、既存フォローメイン！新規飛び込み営業無し/自由度の高い営業スタイル/アフラックの商品優位性◎/手厚い研修があるので営業未経験でも活躍事例多数！】 ■職務内容：既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生を守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です！ ■魅力：・信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既存のお客様メインの営業となるっため、提案先に困ることも無く安心して就業可能です。新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。・既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、長く安定した成果を上げることが出来ます。・お客様からの信頼が厚く、ご連絡を嫌がられたりすることが少ないためアポイント取得率が高いことが強みです。 ■中途入社者の例：飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者、サービス業の販売経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただいております。アフラック社の育成専任社員による手厚い研修制度が整っていることや、経験豊富なメンバーのフォローがあり、保険知識が無い方もキャッチアップ可能です。未経験で入社した方も、今ではアポイント取得率が100％近い方もおり、継続的に成果を残すことができています。 ■入社後のイメージ：最初は既存顧客へのご挨拶をメインで行いながら独り立ちを目指します。1日の使い方は自由で、裁量権が大きい環境です。高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方にはピッタリの環境です。 ■組織構成：新潟営業所（下越エリア担当）は6名の営業職員で構成されております。全員でバックアップしながら業務を行っております。

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区関屋金鉢山町53-16 新潟ベルダンビル勤務地最寄駅：JR越後線／関屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～416,666円＜月給＞ 300,000円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月） ■インセンティブ：毎月の契約数・契約手数料をもとに決定（0円～100,000円／翌月に反映） ■固定給+諸諸当で、年収1,000万円も目指せる水準です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上越/二卒・未経験歓迎】既存営業◆新潟での圧倒的シェア！/アフラックの専属代理店/顧客基盤が豊富

◆健康経営優良法人2026認定企業／手厚い研修で営業未経験の方の活躍事例多数◎／契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度／豊富な顧客基盤で、既存フォローメイン／新規飛び込み営業無し/自由度の高い営業スタイル/アフラックの商品優位性◎◆ ■職務内容：既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生を守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です！ ■魅力：・信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既存のお客様メインの営業となるっため、提案先に困ることも無く安心して就業可能です。新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。・既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、長く安定した成果を上げることが出来ます。・お客様からの信頼が厚く、ご連絡を嫌がられたりすることが少ないためアポイント取得率が高いことが強みです。 ■中途入社者の例：飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者、サービス業の販売経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただいております。アフラック社の育成専任社員による手厚い研修制度が整っていることや、経験豊富なメンバーのフォローがあり、保険知識が無い方もキャッチアップ可能です。未経験で入社した方も、今ではアポイント取得率が100％近い方もおり、継続的に成果を残すことができています。 ■入社後のイメージ：最初は既存顧客へのご挨拶をメインで行いながら独り立ちを目指します。1日の使い方は自由で、裁量権が大きい環境です。高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方にはピッタリの環境です。 ■組織構成：上越営業所（上越エリア担当）は2名の営業職員で構成されております。

＜勤務地詳細＞上越営業所住所：新潟県上越市春日新田2-6-38 勤務地最寄駅：JR信越本線／直江津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～416,666円＜月給＞ 300,000円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月） ■インセンティブ：毎月の契約数・契約手数料をもとに決定（0円～100,000円／翌月に反映） ■固定給+諸諸当で、年収1,000万円も目指せる水準です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノントッキ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県見附市新幸町10-1

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設立 1967年
従業員数 550名
平均年齢 43.5歳

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【新潟・見附】機械設計 (有機ELディスプレイ量産製造装置　※世界シェアトップクラス／キヤノンＧ）

世界トップシェア装置設計／大型有機EL製造装置／仕様検討～立ち上げ一貫担当／真空技術×機械設計／グローバル案件／技術革新環境／キヤノングループ基盤／専門性深化・多様なキャリアパススマートフォンやテレビに広く採用される有機ELディスプレイ。その量産製造装置で世界トップシェアを誇る当社で、機械設計エンジニアを募集します。仕様検討から現地立ち上げまで一貫して携わり、グローバルな顧客と技術革新を推進できるポジションです。 ■採用背景次世代スマートフォンや大型ディスプレイの需要増に伴い、当社装置への引き合いが急増。長期的な生産体制強化のため、複数名の増員を行います。 ■業務内容本社設計部にて、有機ELディスプレイ製造装置の仕様検討、構想設計、機構設計、製図を担当いただきます。顧客との仕様打ち合わせから、設計、試作、現地での立ち上げまで一貫して携わります。装置は60～130m規模の大型設備で、工程ごとに分割して設計し、現地で組み立てを行います。プロジェクトは、機械設計約20名・制御設計約10名のチーム体制で推進。担当業務に応じて、平塚・韓国・中国への国内外出張が発生します。入社後はOJTを通じて業務を習得できるため、これまでの経験を活かしながら、高度な真空技術を応用した最先端装置の開発に挑戦できる環境です。 ■業務の魅力世界トップシェアを誇る装置の設計に携わり、仕様検討から立ち上げまで一貫して担当できるため、技術者としての裁量と達成感を得られます。顧客との直接折衝や海外対応もあり、グローバルな視点でキャリアを築けます。 ■働く環境年間休日123日、育休取得率は女性100％・男性67％。社員食堂や保養所など福利厚生も充実し、長期的な就業を支える制度が整っています。 ■働き方・リモートワーク相談可・時短勤務制度あり・海外出張でグローバルな経験を積める ■キャリアパス設計の専門性を高めるだけでなく、商品企画やプロジェクトマネジメントなど多様なキャリアに挑戦可能。キヤノングループの安定基盤を活かし、長期的な成長を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県見附市新幸町10-1 勤務地最寄駅：JR信越本線線／見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第で別途業績賞与支給有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川・平塚】電気制御設計 (有機ELディスプレイ量産製造装置※世界シェアトップクラス／キヤノンG

東証プライム上場キヤノングループ／世界が注目する有機ELディスプレイの製造装置世界シェアトップクラスの優良企業／世界初のディスプレイ量産化を実現 ■募集背景：米アップルの次世代iPhoneへの搭載や、中国のスマートフォンでの採用などを受け、各パネルメーカーが急ピッチで積極投資に動き出しました。パネルメーカーのトップが直接交渉に来るほど、同社の装置への引き合いも非常に高まっています。そのような事業環境を鑑みて、市場の需要に対応する生産体制をより強固に整えるべく、今回複数名の募集を実施します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：有機ELディスプレイおよび太陽電池製造装置等の電気制御設計業務をお任せいたします。同社は、有機ELディスプレイ製造装置や薄膜太陽電池製造装置を中心に、真空中で基板に薄膜を形成し、更に封止まで全自動で連続した処理を可能にする、真空技術応用装置等を製造販売しています。当社では従来、「特機」と言われる特注品の設計製造が中心でしたが、近年、同社製品の普及が拡がり量産対応を行っています。長年培った特殊機械の開発・設計実績を活かし、量産装置から実験装置まで、様々な用途での装置製造を行います。 ※装置は60メートル～130メートルにもなる大型装置が中心です。 ■福利厚生：当社は、社員が働きやすい職場環境とプライベートの充実に向けた様々な制度をご用意しています。例えば、年間休日は123日・年次有給休暇（積立最大40日）、保養所やカフェテリアプラン、通信教育制度などがあります。 ■当社の魅力：当社は、誰もが知る、売上高（連結）3兆9519億円・379社の連結子会社をもつ東証プライム上場のキヤノンのグループ会社の一員です。当社は1967年創業の従業員数689名の有機ELディスプレイ・薄型太陽電池製造装置、真空関連装置メーカーとして世界で活躍しています。また、ディスプレイ量産化を実現するなど高い技術力で社会に貢献しています。次世代のi-Phoneから有機ELディスプレイが搭載されるなど現在有機EL市場が急拡大している中で、市場からは有機ELディスプレイ製造装置の大手メーカーであり、20年以上前から技術開発に取り組んできた同社へのニーズも非常に高まっています。世界最先端の技術に関わることができる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市大神三丁目7番1号勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第で別途業績賞与支給有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大原鉄工所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県長岡市城岡2-8-1

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設立 1940年
従業員数 161名
平均年齢 47.2歳

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【長岡市】サービスエンジニア◆国内トップのパイオニア企業！◆年休122日（土日祝）◆転勤無し

【転勤なし／国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカー／能力に応じた研修を実施／年休122日／既存顧客中心】 ■業務内容：環境部門のサービスエンジニアとして、バイオガス発電機やリサイクル機器、バイオマスプラントなどの点検・整備をお任せします。 ■業務詳細：バイオガス発電機やリサイクル機器、バイオマスプラントの定期メンテナンスとトラブル対応をご担当いただきます。定期メンテナンスのタイミングでは、新しい機器のご提案などの活動もお任せいたします。既存顧客中心のため、既に取引のあるお客様対応がメインです。大型案件の際は複数名で訪問し、対応いたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：入社後は、技術的な素養に合わせて教育期間を設定しますので、業界未経験の方も安心して業務を身につけられる環境です。 ■エリアと働き方：・新潟県を中心に、日本全国がエリアとなります（基本社用車移動）。・休日にトラブル対応が発生することもございますが、その際は振替休日を取得いただきます。・出張が月2～3回程度（1～2週間程度）発生いたします。 ■企業魅力：国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカーです。日本の南極観測隊の使用車両としても採用された実績もございます。日本ではリサイクルや廃棄物処理技術の需要が高まっており、再生可能エネルギーの普及も進んでおります。廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の市場も拡大しており、今後も成長が見込めます。 ■当社の特徴当社は、1907年に石油掘削用機器部品の鋳造メーカーとして創業して以来、先取りの気質と確かな技術力によって、水門分野・雪上車分野へと事業領域を拡大してきました。近年では、廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の製造・販売を通じ、注目の環境分野においても積極的に事業展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市城岡2-8-1 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 468万円～619万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～305,000円＜月給＞ 215,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力や経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＜年収実績＞上級者／年収平均：619万円中級者／年収平均：560万円初級者／（未経験者含む）：468万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長岡市】技術者/プラント、発電設備等◆適性に応じたポジションで選考◆年休122日◆

【転勤なし／環境機器などの成長分野で活躍中／年休122日／既存顧客中心】 ■業務内容：バイオガス発電設備やリサイクル機器・施設の開発・製造・販売を行う当社にて、技術職としての業務をお任せします。担当業務は、設計業務、施工業務、開発業務の中から適正に応じて選択いただきます。担当業務を極めたスペシャリストへの道も、様々な業務を経験し、オールラウンダーを目指すことも選択可能です。 ■業務詳細：＜プラント設計業務＞・プラントの基本性能検討、設計・予算や施設の前提条件を元に設置する機器の選定＜機器設計業務＞・前提条件に応じた産業機械の設計・社会情勢や法律改正に応じた機器開発・既存機械のオプションや改修設計＜施工業務＞・工期を遵守した工程管理・据付に伴う各種微調整の指示・工事の発注業務（適切な部品調達でコストを抑える）・品質基準の担保・工事の安全管理 ※月２～３回程度、案件によっては長期出張（２～３カ月）の出張が発生する場合がございます。 ■入社後の流れ：入社後は、ご経験に応じた配属先で、会社や仕事の流れに慣れていただきながらそのお力を発揮していただきます。 ■ポジションの魅力：自身のスキルを活かすポジションをお求めの方、技術者としてさらに成長したい方、応募をお待ちしております。 ■企業魅力：日本ではリサイクルや廃棄物処理技術の需要が高まっており、再生可能エネルギーの普及も進んでおります。廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の市場も拡大しており、今後も成長が見込めます。また、国内の雪上車メーカーとしても活動しており、日本の南極観測隊車両としても採用されています。 ■当社の特徴当社は、1907年に石油掘削用機器部品の鋳造メーカーとして創業して以来、先取りの気質と確かな技術力によって、水門分野・雪上車分野へと事業領域を拡大してきました。近年では、廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の製造・販売を通じ、注目の環境分野においても積極的に事業展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市城岡2-8-1 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 442万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～587,000円＜月給＞ 241,000円～587,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は能力や経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定給与改定：年1回（6月）賞与：年2回（7月・12月）＜年収実績＞ 30代主任　720万円：基本給＋資格手当+代理人手当+時間外手当+賞与上級職　1,070万円：基本給＋資格手当+代理人手当+賞与携わる案件の難易度や規模に応じて年収増賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西川工具株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県長岡市東蔵王2-6-1

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設立 1963年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【新潟/長岡】技術商社営業(既存顧客メイン)◆転勤無し/年休122日/残業20h程度◎

【創業80年以上の長期経営◎/完全週休二日制(基本土日祝休み)◎/出張・転勤なくプライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容：大型機械～工具・部品まで取り扱う機械工具の総合商社で、新潟県内の企業に対し機械・工具をご提案いただくルート営業です。お客様へ最適な機械・工具の提案を通じて、地域産業の発展に貢献ができるお仕事です。 ■業務詳細：・一般機械器具製造業、金属製品製造業、飲食料品製造業へのルート営業・得意先からのニーズヒアリング、提案・見積書作成　等 ※基本的に出張はありません ■組織体制：本社営業部には30代～60代まで9名の営業社員が在籍しています。2部制で、営業1部は長岡市内、営業2部は長岡市外が担当エリアです。 ■入社後について：入社後1～2年は倉庫業務等中心に、取扱い商品についての基本的知識の習得していただいた後、既存の顧客を定期的に訪問し関係を維持・強化するルート営業を担当していただきます。3～5年の経験を積んだ後は、新規顧客への営業も行っていただきます。またメーカー研修にも積極的に参加し、知識を深めていただく予定です。 ■当社について：当社は1941年の創業以来、「お客様への価値ある商品・サービスの提供を通じ、広く地域社会に貢献する」を企業理念に、80年以上にわたり新潟県内で機械工具の専門商社として事業を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市東蔵王2-6-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.0ケ月） ※業績による ■昇給：年2回 ■年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ■残業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/長岡】技術商社営業◇転勤なし/年休122日/残業20h程度/創業80年以上◎

【創業80年以上の長期経営◎/完全週休二日制◎/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容：大型機械～工具・部品まで取り扱う機械工具の総合商社で、新潟県内の企業に対し機械・工具をご提案いただくルート営業です。お客様へ最適な機械・工具の提案を通じて、地域産業の発展に貢献ができるお仕事です。 ■業務詳細：・一般機械器具製造業、金属製品製造業、飲食料品製造業へのルート営業・得意先からのニーズヒアリング、提案・見積書作成　等 ※基本的に出張はありません ■組織体制：本社営業部には30代～60代まで9名の営業社員が在籍しています。2部制で、営業1部は長岡市内、営業2部は長岡市外が担当エリアです。 ■入社後について：入社後は倉庫業務等中心に、取扱い商品についての基本的知識の習得していただいた後、既存の顧客を定期的に訪問し関係を維持・強化するルート営業を担当していただきます。またメーカー研修にも積極的に参加し、知識を深めていただく予定です。 ■当社について：当社は1941年の創業以来、「お客様への価値ある商品・サービスの提供を通じ、広く地域社会に貢献する」を企業理念に、80年以上にわたり新潟県内で機械工具の専門商社として事業を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市東蔵王2-6-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.0ケ月） ※業績による ■昇給：年2回 ■年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉原組

サブコン

新潟県長岡市渡里町6-4

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設立 1963年
従業員数 67名
平均年齢 -

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【定年後も長く働ける会社！】建築施工管理（マンション系）◆転勤無し/定着率が高く長期就業できる！◆

＜出張や休日呼び出し等基本なし/定年後も長く働ける/定着率も高い「安心」企業/マンション工事中心に建築施工管理業務をお任せ＞ ■業務内容：マンション工事の建築施工管理業務をお任せいたします。東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県等を中心に、近隣エリアで工事をお任せします。長期出張や夜間勤務等は基本的に発生せず、長く働いていける環境です。 ■組織について：男女問わず活躍しております。（年代もそれぞれおります）また、グローバルな面もあり、外国籍社員も現在数名が施工管理担当として着任をしており、年齢や国籍・性別等の差別なく、安心して働いていける組織です。 ■当求人の魅力（長期就業できる） 60歳～65歳までの5年間も継続して雇用が可能であり、給料も変動ございません！また、65歳以降でも働いている社員もおり、ご自身の意思があれば長期的に働いていただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都豊島区池袋２－２－１ウイックスビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円＜月給＞ 330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長岡市】土木施工管理（公共系中心）◆新潟市～長岡付近を担当/定着率◎/定年以後も長期就業可！◆

＜新潟県長岡市/新潟市、燕三条、長岡等の近隣エリアを対応/定年以後も長く働いていける、地元の総合建設企業/公共系案件を中心に土木施工管理を募集いたします！＞ ■業務内容：新潟拠点としては、主に公共系の案件をメインで対応しております。新潟市・燕三条市・長岡市等、通勤しやすい範囲の現場を担当しますので、長距離移動・出張等は発生しません。直行直帰可能と働きやすい環境です。 ■組織構成：土木分野については、現在所長クラスメンバーが2名おります。その他、新卒の社員等もおります。 ■入社後にお任せすること：入社後に弊社のルールや研修を行った後、施工管理として業務に入っていただきます。当社に対する受注・依頼は現在もいただいており、施工管理担当としての活躍を期待しております。主に、公共系（学校や公民館等）の改修・修繕工事の案件が多いです。 ■当求人の魅力（長期就業できる） 60歳～65歳までの5年間も継続して雇用が可能であり、給料も変動ございません！また、65歳以降でも働いている社員もおり、ご自身の意思があれば長期的に働いていただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長岡市渡里町６－４勤務地最寄駅：長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円＜月給＞ 330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社良電社

設備管理・メンテナンス

新潟県長岡市西神田町1-5-1

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設立 1959年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

※経験者歓迎【東京／金町駅】電気設備工事の施工管理※計画・調整・確認◇転勤無／直行直帰可／IT化

～IT化による働き方改革推進／直行直帰可／月残業30h程度／転勤なし／昭和21年創業の老舗～ ■仕事内容：昭和21年創業の老舗企業として電気設備分野の工事に携わっている当社にて、電気工事施工管理としてご活躍いただきます。具体的には、公共施設・医療福祉・オフィス・商業施設などの電気設備工事の施工管理・保守をご担当いただきます。新築・改修問わず、民間工事・公共工事ともに常に依頼をいただいており、様々な案件に携わることができます。 ■施工実績： https://ryodensha.co.jp/construct/（HPより） ■案件詳細：・大規模案件…工期１年～1年半／案件は専任／金額数千万～1億円程度（※主に新築）・中規模案件…工期1ヶ月～2,3ヶ月／案件は2～3件兼任／金額数百万～1000万円程度（※主に改修）・小規模案件…工期1日～1,2週間／案件は4～5件兼任／金額数万～100万円程度（※主に修繕） ※大規模案件に従事した際は、他の案件は任せません。一方、小規模案件は内容・金額とも小さい「修繕」案件等になるので、複数兼任することがあります。 ■育成体制：即戦力となるスキル・経験があれば、そのまますぐ現場代理人として現場管理に従事していただきます。経験ゼロではないが経験が浅い方であれば、他の既存社員とペアとなって現場従事していただきます。（OJT）講習・教育受講等は、会社がイニシアチブを取り受講計画を立て、その際の費用等も会社で負担しております。また、定期的に勉強会などを行い、社員の仕事に対する意識を高めています。 ■配属先の体制： 4名体制で、40～60代の方々が活躍中です。全員、業界や職務の経験が非常に豊富なため、フォローいただける環境です。また、協力会社様との強固な関係性も同社の強みであり、仕事を円滑に進めていく上での基盤となっています。 ■はたらき方： ◎現場によっては、直行直帰なども可能です。 ◎東京営業所で受注する案件は「東京」「千葉」「埼玉」「茨城」の４県に限られており、それ以外のエリアへの出張はありません。 ◎事務業務の担当者を別途設けていたり、タブレット導入や会議のリモート化などのIT化によって、業務効率化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都葛飾区金町1-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞ 250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮して決定します。昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーア

住宅設備・建材

新潟県長岡市新組町2430-11

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設立 1951年
従業員数 40名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【新潟／長岡】法人営業◆住宅部材や建材の提案／ルート中心／業種未経験◎／転勤なし／マイカー通勤可

～業界知識不問！研修を通じて丁寧に教えます◎／残業平均月10hと短くワークライフバランスを重視した働き方も可能～ ■業務内容：取引先企業を中心に、当社取り扱いの建材および当社加工の木材の材を中心とした住宅建材の導入提案や販売営業をお任せします。 ■詳細：・営業先は県内全域の工務店や建設会社など・商品紹介、見積書や契約書など営業書類の作成・移動の際の社有車は1.5tトラックを使用の場合あり ■組織構成： 6名（部長、課長2名、メンバー3名） ■入社後について：各種研修制度を活用しながら、先輩社員も商品知識や技術を丁寧にお教えします。 ■職場の雰囲気： 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。従業員間の壁もなく、風通しが良い、気軽に相談しやすい、明るい雰囲気の職場環境になっています。また、残業平均月10hと短くプライベートを重視した働き方が可能です。 ■当社について：昭和26年設立の地域に根差した老舗企業として、建築用木材のプレカット加工を軸に、住宅設備や建材の販売で住宅産業をトータルにサポートしています。多くの方に喜ばれ、業績も安定しております。 ■強み： ◎在来工法から金物工法、一般木造住宅から非住宅まで、多様な業種に柔軟に対応します。 ◎木造住宅1棟すべてのプレカット加工が可能です。構造計算も自社で対応します。 ◎地元長岡にて100年以上の信頼と実績で確かな評価をいただいています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市新組町2430-11 受動喫煙対策：その他（屋内に喫煙専用室の設置あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：2,750円＜月給＞ 202,750円～242,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：食事手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績計3か月分） ■別途該当者には下記手当あり・営業手当：30,000円～・2級建築士：10,000円・1級建築士：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

越後交通株式会社

道路旅客運送業

新潟県長岡市千秋2-2788-1千秋ヶ原ビル3F

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設立 1914年
従業員数 479名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【新潟/長岡】事務総合職◆正社員◆創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ
- 締切間近
～地域支える公共交通インフラ事業展開◎/地域を支えるリーディングカンパニー/ご本人の適性や希望・居住地をふまえたポジションをご提案～ ■業務内容地域の生活を支える公共交通インフラとして、路線バス・高速バス、貸切バスの運行に関わる業務やバスツアー等の旅行業、不動産業等、地域に密着した事業展開に携わる仕事です。これまでのご経験に応じて下記の業務をお任せ予定です◎ 【乗合バス部門】路線バス・高速バスの運行に関する業務営業所における運行管理業務乗車券の予約・販売など【観光部門】ツアーの企画・販売団体・個人旅行の営業・手配観光バスの営業および運行に関する業務ツアー添乗業務　など【事業部門】不動産業務広告販売とギフト用品等の物品販売サービスエリア事業に関する業務など【その他】総務・経理等、管理部門業務など ■企業情報潟県中越エリアの路線バス、新潟県内各地を結ぶ高速バス、新宿・池袋、京都・大阪への都市間高速バスなどの幅広い乗合バス事業やお客様からのご用命を頂いて運行する貸切バス事業、主催旅行「ゴールデンツアー」を中心とした旅行事業、サービスエリアのレストラン運営など、バス事業を中心に様々な事業を行う「総合交通産業」など多数の事業を展開中です◎ 旅客運送事業（乗合バス・貸切・観光バス） ●旅行業（国内旅行・海外旅行） ●物品販売・広告業（商品販売・バス広告等） ●レストラン業（高速道路サービスエリア、角さんの台所） ●不動産業（不動産賃貸・売買・仲介） ●建材事業（砂利販売・除雪請負等） ●石油事業（燃料・タイヤ・自動車部品販売） ●介護事業（介護用品のレンタル・販売等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市千秋2-2788-1 千秋ヶ原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～339万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,480円～237,300円＜月給＞ 214,480円～237,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/長岡】整備士／正社員◇創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ事業展開◎
- 締切間近
～整備士／正社員◇創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ事業展開◎～ ■業務内容大型バスの整備士担当として、地域の生活インフラであるバス運行を安定的に継続するため、重要なお仕事となります◎ 運行している乗合バスや貸切バス等の車両が、正常、安全に運行できるよう、各種工具類や専用機材を用いて、メンテナンスを行います。これまでのご経験を踏まえ、下記の業務をお任せ予定です。大型バスの整備 →定期点検・自主点検の計画と実施修理・故障対応車内機器の保守・整備ディーラーとの修理打ち合わせなど ■企業情報潟県中越エリアの路線バス、新潟県内各地を結ぶ高速バス、新宿・池袋、京都・大阪への都市間高速バスなどの幅広い乗合バス事業やお客様からのご用命を頂いて運行する貸切バス事業、主催旅行「ゴールデンツアー」を中心とした旅行事業、サービスエリアのレストラン運営など、バス事業を中心に様々な事業を行う「総合交通産業」など多数の事業を展開中です◎ 旅客運送事業（乗合バス・貸切・観光バス） ●旅行業（国内旅行・海外旅行） ●物品販売・広告業（商品販売・バス広告等） ●レストラン業（高速道路サービスエリア、角さんの台所） ●不動産業（不動産賃貸・売買・仲介） ●建材事業（砂利販売・除雪請負等） ●石油事業（燃料・タイヤ・自動車部品販売） ●介護事業（介護用品のレンタル・販売等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市千秋2-2788-1 千秋ヶ原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～339万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,480円～237,300円＜月給＞ 214,480円～237,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日精サービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

新潟県長岡市十二潟町188-2

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設立 1970年
従業員数 478名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟／長岡】社内SE（自社物流システム）◆日本精機G／設計～開発まで自社内製／完全週休2日制◆
- 締切間近
◆長岡市／転勤無／社内システム（WMS）の開発をお任せ／運用保守からのキャリアアップが叶う◆ ＼安定した企業で、社内システム開発に挑戦したい方歓迎／・自社で使用するシステムを一から作るやりがいを感じられるポジションです。・物流部門を中心に、フードサービスや広告代理店など多岐にわたる事業を展開しています。・ワークライフバランスが整った環境で、プライベートと両立しながら働ける職場です。 ■業務内容：社内SEとして、自社のシステムを設計・開発する仕事です。使用する言語はWeb系やVB.net、Access、データベースはSQLサーバーがメインです。主に物流業務で使う倉庫管理システムの開発を担当します。インフラの運用業務もありますが、設計から開発、導入まで一連の工程を担うため成果を実感しやすい仕事です。複数人のチームで開発を行い、負担を分散しています。 ■仕事の魅力：物流部門のシステム開発に携わり、設計から運用までを担当することで、自分の成果を実感できるやりがいがあります。多岐にわたる事業を展開しているため、安定した基盤の中で成長できます。 ■入社後について：保守や運用の経験がある方は、OJTを通じて学び、徐々に開発経験を積むことができます。経験に応じたプロジェクトをお任せし、スキルアップを図ります。 ■組織構成：合計6名のチームで、30代の社員が多く、中途入社の方も活躍しています。 ■就業環境：土日の出勤や夜間業務はなく、育児と両立して働く社員が多いです。リモートワークも可能で、残業は月20時間程度とワークライフバランスが整っています。 ■働き方の魅力：・平均勤続年数：11.9年・年に3回ほど大型連休の取得が可能・有給も取得しやすく、プライベートを大切にしながら働ける ■企業概要：日精サービス株式会社は、新潟県長岡市に本社を置き、物流を中心に多岐にわたる事業を展開しています。設立以来、精密機器の輸送に特化し、安全・確実・迅速な物流サービスを提供してきました。現在は、物流部門を基軸に、広告代理店やフードサービスも運営し、成長を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市十二潟町188-2 勤務地最寄駅：信越本線／押切駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：残業した分を支給いたします。 ■賞与　　：年3回、計4.8ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第四北越証券株式会社

証券会社

新潟県長岡市大手通2-3-10

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設立 1952年
従業員数 244名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【新潟県内勤務】金融営業(法人・個人)◆第四北越FGの証券会社/残業8h前後/年休121日/売上安定

◇◆第四北越フィナンシャルグループの証券会社/資格取得補助制度あり/第四北越銀行との連携あり/マイカー通勤可・駐車場完備/売上安定◎/年休121日(土日祝休み)/残業8時間前後/新潟県内に14店舗のサービス網を有する◆◇ ■職務内容：営業業務(法人・個人)に従事いただきます。当社は、第四北越フィナンシャルグループの一員であり、新潟県内に14店舗のサービス網を有しています。 ▼具体的な業務：・株式や投資信託など、有価証券の売買、引き受け、売り出しの営業活動をお任せいたします。・既存のお客様へのルートセールスや販売後のアフターフォローなどが中心です。・新規のお客様については、第四北越銀行の営業店と連携し、お客様を紹介いただき、当社社員が資産運用のご案内をします。・銀行のお客様を紹介してもらえるため、連携が強く、やりがいのあるお仕事です。・電話や訪問を合わせて１日20件程度はアプローチするよう取組みをしております。出張はありません。 ■職場環境：当社にて同業務を担当しているのは130名程度在籍しています。若手からベテランまで揃っており、活気のある職場です。育成環境も整っており、入社後3ヶ月は先輩と一緒に訪問するなど、丁寧に指導します。第四北越銀行の営業担当者とも連携し、一緒にグループを盛り上げています。 ■キャリアパス本部や企画・人事などキャリアパスを選ぶことができます。 ■勤務地について：勤務地は新潟県内にある当社の支店(新潟、直江津、小千谷、糸魚川、三条、燕、新発田、六日町、新津、高田、柏崎、村上、出来島)のいずれかで勤務いただきます。ご希望の勤務地は考慮いたしますが、最終的な決定は会社側で判断いたします。 ■当社について：当社は第四北越フィナンシャルグループの一員として、新潟県内に14店舗のサービス網を有し、対面営業を主軸とした資産運用提案を行っています。当社は、地方証券会社としての地域社会への貢献に加え、脱炭素を始めとした環境問題等に関するＳＤＧs（持続可能な開発目標）への取組みにより、お客さまおよび社会に対する責任を果たしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市大手通2-3-10 勤務地最寄駅：ＪＲ信越本線／長岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(2,000円～/月 ※前年度実績) ■賞与：年2回(6・12月/計4か月分支給 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新潟県醤油協業組合

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県長岡市十日町1901-1

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設立 1972年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟／長岡】未経験OK◆醤油の製造◆日勤／転勤なし／土日祝休／残業月5H◆県内シェアトップメーカー

【新潟県内シェアトップで安定性◎／土日祝休み／残業月5時間程度でワークライフバランスも良好◎】 ■業務概要: 当社本社工場において、醤油製造過程における作業を中心にお任せいたします。・醤油の本体である麹作り・諸味管理・諸味圧搾・製成・調合加工・充填具体的な仕事内容については、ご本人の特性および適性を考慮して配属を決定いたします。採用後、食品衛生のため定期的に検便検査を実施します。（費用会社負担）また、ユニフォーム等は貸与しますのでご興味をお持ちの方。 ■就業環境: 年間休日116日、土日祝休み、各種休暇制度も充実。福利厚生も整い、長期的に働きやすい職場です。 ■企業の特徴/魅力: 400年の歴史を持つ新潟県内18の協業により誕生した調味料メーカーです。自社ブランド「郷土の実り・キッコーシン醤油・良寛醤油」を中心に、各種調味液を手掛けています。現在では、県内醤油生産量の約7割を製造。県内シェアトップを誇っています。私たちはビジョン「世界に選ばれる醤油屋」を掲げ、笑顔と感謝と互恵に満ち溢れた働きがいのある職場をつくり、食文化へのサービスを創造し、人びとの豊かな生活と幸せの実現を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市十日町1901-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力・スキルを考慮のうえ決定します。賞与は年2回（前年度実績2.8カ月分）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン・システム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県長岡市関東町5-5長岡ファーストビル

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設立 1997年
従業員数 45名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

大阪【自社開発エンジニア】医療機関向け物流管理システム◆ニッチトップの業界シェア◆残業平均16h

＜医療機関向けの物流・在庫管理システム（自社パッケージサービス）のシステム開発エンジニア/需要安定/若手育成中！/年休120日＞医療機関に対し、高品質な医療サービスを提供するためのIT化、コスト削減と業務改善を実現する、自社パッケージ・システム「Medical Stream」の開発業務をお任せします。機能追加や新技術の導入によるバージョンアップ、法規や制度の改定に伴うカスタマイズや、主要顧客の特定な要件によるカスタマイズ開発などを担当していただきます。 ■職務内容：上流工程担当のSEが定義した要件に基づき、必要なカスタマイズ開発やデータベースの設定をご担当いただきます。カスタマイズ開発や機能追加開発において業務知識を身に付け、ご経験を積んでいただくことで、次のステップとして上流工程担当SEとして、要件定義や機能追加開発の設計に携わることができます。中長期的には、新しいアーキテクチャに基づく新製品・サービスの開発に、企画の段階から携わることが可能です。 ■組織構成：大阪営業所には開発担当として社員3名のスタッフが在籍しています。若手を育成し、業務平準化を図っております。 ■開発環境言語：Delphi、Java、C#、VB.Net、PL/SQL データベース：Oracle、PostgreSQL、SQL Server ■働きやすさ・有給休暇取得率：60％以上（長期休暇取得者多数）・月平均残業時間：16時間程度 ∟プロジェクト始動前に、各担当の仕事を明確化、計画立てし、効率よく働けるようにしています。 ∟業務効率アップのため、20時以降の残業を原則禁止とし、朝残業を推奨しています。 ■当社の強み：創業以来、全国の大規模な国公立病院に展開し、病院内の物流（モノの管理）という、医療業界においてもニッチな市場で確実に成長を続け、全国でもトップクラスのシェアを確保しています。IT化が加速する医療業界において、最新のIT技術を取り込んだ、新機能、新製品・サービスを継続的に開発し、事業拡大を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-2 高麗橋ウエストビル8F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,300円～346,500円その他固定手当/月：20,000円～50,000円固定残業手当/月：33,800円～61,950円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,100円～458,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて賞与の支給あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長岡市】法人向け提案営業 ◆医療機関向け物流管理システム／業界シェア◎／残業月平均16h

＜長岡市・医療機関向けの物流・在庫管理システム（自社パッケージサービス）／需要安定／国内800を超える施設への導入実績あり／事業拡大中／年休120日＞【業務内容】「医薬品の在庫管理を効率化したい」「医療材料の無駄をなくしたい」といった医療機関に対し、自社システムを最適なかたちで提供することで課題解決をしていく仕事です。 ■営業スタイルについて【顧客構成】・既存顧客（約830施設）へのリプレイス提案が中心・新規案件もあるが、現状は反響営業が主体【新規流入経路】・ホームページからのお問い合わせ・パートナー企業からの紹介 ※飛び込み営業や新規テレアポ中心の営業スタイルではございません。 ■業務イメージ・商談開始から契約締結まで約2年程度・担当案件数は30～50件程度を並行管理・年間受注件数は1人あたり6～10件程度・件数よりも売上金額ベースで目標管理 ■営業エリア・全国出張あり・週2～3日程度の宿泊出張が発生【本ポジションの魅力】 ■大規模な病院だけでなく、今後は大手医療法人グループへも拡販していくため、市場の拡大が期待できます。 ■医療機関の経営を支えるプロダクト営業のため社会貢献性が高い仕事です。 ■個々がプロ意識を持ち自立しているため裁量が大きい風土です。【扱う商材『Medical Stream』について】医療機関向け物流管理システム。医薬材料、医薬品、消耗品など、院内の在庫資産情報を「見える化」し、現場の業務負荷軽減と病院の経営改善に貢献します。 ■組織構成：営業担当3名＋営業事務2名 ■当社の強み：創業以来、全国の大規模な国公立病院に展開し、病院内の物流（モノの管理）という、医療業界においてもニッチな市場で確実に成長を続け、全国でもトップクラスのシェアを確保しています。IT化が加速する医療業界において、最新のIT技術を取り込んだ、新機能、新製品・サービスを継続的に開発し、事業拡大を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル勤務地最寄駅：信越本線／長岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,400円～418,500円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：50,700円～73,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,100円～541,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて賞与の支給あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤島無線工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県長岡市下々条3-1438-3

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設立 1964年
従業員数 38名
平均年齢 49.0歳

求人情報全8件

【長岡市/転勤なし】法人営業（情報通信システム）◆地元を支える仕事◆残業少なめ◆土日祝休み◆

～新潟県長岡市/既存ルート営業メイン/転勤無し/大規模システムまで元請けで行うことができる数少ない地元企業～ ■採用背景組織強化に伴う増員採用になります。 ■職務内容：顧客の本社や親会社等を回るルート営業でお客様とのシステム導入にかかる打ち合わせや提案から、導入作業完了までの全般的な業務を行っていただきます。導入実績が評価され、顧客企業の別支店への導入が依頼されるケースもあります。担当の顧客数は20社～30社程度になります。既存９割、新規１割程度になり基本的にはルート営業がメインになります。売上の割合としては7割程度が公共、３割程度が民間と安定した受注が行えております。また、新規先の営業もありますが、長岡本社は主に中越・上越エリアで営業活動していただきます。 ■入社後入社後、まずは先輩社員や上司と顧客をまわって仕事を覚えていただきます。 OJTでお仕事を覚えていただきながら、１日３社～５社程度回っていただく予定になります。 ■職場環境：営業担当者は全員で5名。最初は先輩社員に同行し、早ければ6ヶ月～1年で独り立ちを目指していきます。当社の平均年齢は40代後半であり、ベテランも多くいる状態になります。また、業界未経験の方に関してはメーカーの研修等にも参加していただき学んでいただきます。 ■過去の中途入社者について：前職が生命保険業界経験者など業界未経験で入社して活躍している者（ただし情報通信に関する知識が多少あり）が複数おります。 ■当社の特徴：当社は、駐車券発行／ゲート昇降／料金精算などの駐車場管理システムや、監視／防犯カメラなどの設計・施工・保守を手掛けています。公的機関からのニーズも高く、防災行政無線や消防救急無線などを手掛けており、地場優良企業となっています。 ■納入システム事例：パーキングシステム（駐車場管理システム）　・監視・防犯カメラシステム　・ビジネスホン、テレビ会議システム・有線ネットワーク設備　・タクシー配車システム　・バス・トラック運行管理システム　・一般業務用無線設備・防災情報ネットワークシステム　・気象観測装置　・防災行政無線設備　・高機能消防指令センター　・消防救急無線設備変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市下々条3-1438-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：30,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 230,000円～346,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回（７月・１２月、過去実績400000円～600000円）さらに、会社業績により決算賞与あり給与改定：４月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市/未経験歓迎！】情報通信エンジニア◆インフラを支える仕事/転勤無/土日祝休/残業15h程度◆

◆新潟市/情報通信システムのエンジニア/土日祝休み/年間休日120日/大規模システム構築まで元請けで行うことができる数少ない地元企業◆ ■業務について：情報通信システムの調査・設計・施工・保守を担当いただきます。入社後まずは、日常的な修理・点検作業を担当していただき、先輩社員の現場指導を受けながら、技術を身に付けていただきます。さまざまな技術があるため、日々勉強が必要ですが、資格取得制度や資格手当、月1回の社内研修など、成長するためのサポートが充実しています。対象となる設備は、有線系ネットワーク設備、無線設備、映像設備、音響設備など通信全般となります。＜仕事の流れ＞営業がお客様にヒアリング→必要な電気通信・無線システムの設計を行います。自社で一気通貫で施工までできる点が強みであり、技術職の方には運用保守も含めて技術サービス側の業務をお任せいたします。 ■職場環境：電気通信技術職は2～3人1チームでの行動が多いです。初心者の20代から、大ベテランの70代まで、幅広い年代が活躍しています。当社の平均年齢は40代後半であり、ベテランが増えてきました。これは、教えてくれる人がたくさんいると言うことです。何事も自ら貪欲に吸収して身に付けていける人からの応募をお待ちしています。 ■当社の特徴：当社は、駐車券発行、ゲート昇降、料金精算などの駐車システムなどの設計・施工・保守を手掛けています。公的機関からのニーズ高く、防災行政無線や消防救急無線などを手掛けており、地場優良企業となっています。 ■納入システム事例：パーキングシステム（駐車場管理システム）　・監視・防犯カメラシステム　・ビジネスホン（電話）、テレビ会議、テレビ電話システム・有線ネットワーク設備　・タクシー配車システム　・バス・トラック運行管理システム　・一般業務用無線設備・防災情報ネットワークシステム　・気象観測装置　・防災行政無線設備　・高機能消防指令センター　・消防救急無線設備変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市西区小新流通東3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回（７月・１２月、過去実績400000円～600000円）さらに、会社業績により決算手当あり給与改定：４月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太陽工機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県長岡市西陵町221-35

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設立 1986年
従業員数 286名
平均年齢 36.6歳

求人情報全7件

【新潟】海外営業◆立形研削盤のパイオニア／活かせる英語力／年休121日／福利厚生充実

【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休121日】 ■業務内容： ◇お客様先訪問・WEBヒアリング、提案 ◇見積もり作成 ◇顧客との仕様打ち合わせ（機械設計など技術担当者が同席する場合もあり） ◇受注機完成時の検査立会 ◇顧客工場納入時の立会 ◇展示会出展時の顧客対応等 ■具体的には：海外ユーザへの営業活動を行います。営業先は北米、欧州、アジアなど全世界ですが、DMG森精機のネットワークを活用し、原則本社勤務にて営業活動を行います。基本的にはDMG森精機グループや機械商社（代理店）から引合情報が提供されるため、それに基づいて顧客に聴き取りを行います。特に米州・欧州は国内とは異なり新規先が多いため、より丁寧な会社紹介や技術説明が必要です。年間2～3回程度、1回あたり1～2週間程度は海外出張があり、新規・既存ユーザや機械商社を訪問したり、機械納入時の立会に同席する場合もあります。また、アメリカ・ドイツ・中国などで開催される工作機械展示会でお客様対応を行うこともあります。 ■雇用元について：・企業名：DMG森精機株式会社・事業内容：工作機械、ソフトウェア、計測装置、修理復旧サポート、アプリケーション、エンジニアリングを包括したトータルソリューション・勤務地：東京都江東区潮見2丁目3-23 ■当社の特徴：新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市西陵町221-35 勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～750,000円＜月給＞ 400,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月）賞与：年1回（2月）※昨年度実績4か月 ■モデル給与： 30歳650万円/残業なし、35歳760万円/残業なし、39歳950万円/残業なし、40歳1,200万円/部下なし管理職、44歳1,300万円/管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長岡】生産加工技術 ◆立形研削盤のパイオニア/DMG森精機グループ/年休122日/残業時間少

【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休122日／基本土日休み】 ■採用背景生産量増加に伴う増員となります。 ■ポジション概要：自社製品である工作機械（研削盤）の精度を確かめ、お客様へと納品するまでの加工検証業務をお任せします。打ち合わせでは、他の技術担当や営業と同行し、国内外へ出張することもございます。操作説明は国内で標準1週間、海外で標準2週間を要するため、その間は出張していただきます。出張の頻度は、機械のタイプにもよりますが3ヵ月に1度程度になります。 ■業務の流れ： <立ち上げ>完成した研削盤を使い加工検証　　▼ ＜立ち合い＞お客様立ち合いのもとで出荷前の検査　　▼ ＜納入試運転＞加工精度の確認、操作説明 ■入社後の流れ：まずは自社製品の知識の習得が必要となりますので、商品理解と業務理解のための研修からスタートします。 ■研削盤とは：部品加工の最終工程で部品表面をミクロン単位で磨き上げる装置です。主力製品である立形研削盤は、従来の横形研削盤とは異なり、部品の重量や形状に関わらず安定かつより精密な研削を実現しています。また設置面積も少ないため、工場のキャパシティを有効活用することができます。 ■配属先情報：製造部プロセスエンジニアリング課（現在28名） ■当社の特徴：新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。工作機械の開発・製造及び販売を通じて、作業性の改善とプロセスイノベーションの実現を支えています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。「一歩前へ進もうとする」向上心を持ち、世界市場に向けた広い視野、グローバル志向のある人材を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市西陵町221-35 勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 419万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～467,000円＜月給＞ 262,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2月）※昨年度実績4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソリマチ技研

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県長岡市中島6-2-21

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設立 1983年
従業員数 80名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

【大手町】小売業界向けソリューション営業◆店舗業務効率化・DX提案等/大手顧客取引◎/平均残業7h程

～小売業界へのソリューション営業／東京拠点立ち上げ初期メンバーとして裁量もって働ける！／全社平均残業7時間程度で働きやすい環境～ ■業務内容流通・小売業のお客様に対し、店舗業務の効率化や売上向上といった課題解決に向けて、POSシステムや関連ソリューションの提案から導入まで一気通貫して担当いただきます。東京拠点立ち上げ初期メンバーとして将来的に部署を牽引いただく方の採用です。【具体的な動き方】・お客様の課題やニーズをヒアリング・顧客情報や課題・要件を整理し、提案資料や見積作成、社内外のスケジュール調整・パートナー営業・アライアンス推進・POS・MD・決済・小売DX領域に関する情報収集と提案 ※1983年の創業以来、流通業界において積み重ねてきた知識や技術・ノウハウにより、業界内では認知が取れており、大手との取引実績も多数あります。 ■当社のサービスについて（例） ◇UNITE POSi：データを元に店舗業務を改善しスタッフの負担軽減やスキル向上をサポートするシステム ◇UNITE MDi：マーチャンダイジングを効率的に実施するための全般機能を網羅し、リアルタイムでの管理機能が備わっているシステム。 ■就業環境 ◇残業少なめで働きやすい環境残業をあまりしない風土となっており、全社平均残業時間7時間です。 ◇安定性◎ 70年以上の歴史を持つソリマチグループであり、営業利益率12％以上、自己資本比率90％で長期的に安定性が見込める環境です。 ■組織構成本社が新潟にあり、東京拠点の立ち上げメンバーとなります。責任者は東京と新潟を横断して対応するため、東京のお一人目のメンバーとして活躍いただく予定です。グループ会社と同じオフィスであり、営業も一緒に進めるため、周りに相談しやすい環境です。 ■当社について「人を中心にした関わり合いビジネス」を理念に「技を研く」会社という想いを込めてソリマチ技研は誕生しました。創業から41年を迎え、HumanTech（ヒューマンテック）として、2030年へ向けてAIテクノロジーを活用し、人の働き方・生活の効率的／創造的な変革を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京・大手町（FINOLAB内）住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルFINOLAB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～12,000円固定残業手当/月：78,125円～91,964円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,125円～503,964円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：専門職手当 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町ビルFINOLAB】営業SE（拠点立ち上げ責任者）◆大手顧客と取引有／案件創出を担う

～専門性の高い市場で営業とプロジェクト推進の両面で価値を発揮／スタートアップ企業会計バンク(株)との連携環境あり／東京拠点立ち上げ初期メンバー～ ■募集背景：ソリマチ技研では、将来的な東京拠点設立を見据えた準備段階として、グループ会社である会計バンクのFINOLABオフィス内に「東京拠点準備室」を設け、首都圏営業・顧客対応・採用活動の起点をつくろうとしています。主要顧客やパートナー企業が首都圏に集中している一方、新潟拠点のみでは営業機会の創出や関係構築に制約があるため、東京常駐で動ける人材の採用が重要テーマとなっています。 ■業務内容：本ポジションは、単なる営業職ではなく、顧客との対話を通じて課題を捉え、社内メンバーやパートナーと連携しながら案件を前に進める「営業SE型」の役割です。東京拠点立ち上げ初期メンバーとして、提案・案件化・プロジェクト推進・関係構築を横断的に担っていただくことを想定しています。 ■ミッション・役割： ◆首都圏顧客推進主要顧客・パートナー企業への訪問、提案機会の創出、関係深化 ◆案件創出の推進顧客課題の整理、提案の具体化、社内メンバーとの橋渡し ◆プロジェクト推進案件初期フェーズでの要件整理、段取り、顧客との調整 ◆ネットワーク形成（戦略構築）パートナー企業や業界接点の開拓、将来の案件創出につながる関係構築 ◆拠点づくりへの参画東京拠点準備室の立ち上げメンバーとして、運営や役割形成にも関与 ■業務詳細：・顧客提案・営業活動の立案及び推進・案件の初期整理、提案書作成支援、見積・進行調整・パートナー営業・アライアンス推進・POS・MD・決済・小売DX領域に関する情報収集と提案リード ■主な担当領域： POS／MD／決済／小売DX／パートナー営業／プロジェクト推進 ■当社について：「人を中心にした関わり合いビジネス」を理念に「技を研く」会社という想いを込めてソリマチ技研は誕生しました。創業から41年を迎え、HumanTech（ヒューマンテック）として、2030年へ向けてAIテクノロジーを活用し、人の働き方・生活の効率的／創造的な変革を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京・大手町（FINOLAB内）住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルFINOLAB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～460,000円その他固定手当/月：70,000円～80,000円＜月給＞ 470,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※本ポジションは管理監督者としての採用を想定しており、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中衡機工業所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

新潟県三条市福島新田丙2318-1

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設立 1903年
従業員数 157名
平均年齢 43.0歳

求人情報全15件

【三条/転勤無】法人営業（既存中心）◆産業用計量機器メーカー『コト売り』への転換・年休120日◆
- NEW
＜三条市/120年の歴史を持つ産業用計量機器の専門メーカー/既存中心の法人営業/土日祝休/残業月平均8H＞ ■おすすめポイント田中衡機工業所は120年にわたり産業用計量機器の専門メーカーとして実績を積んできました。近年では、お客様に「安定した計量」を届け続けるためのパートナーとして、”コト売り”にフォーカス。計量器や、周辺機器・システムも含めて複合的なコンサルティングをお任せいたします。 ■具体的な業務の進め方計量器メーカーの営業職として既存のお客様中心に計量器および周辺機器、システムを提案をお任せします。 ●既存7：新規3→既存のお客様と長く信頼関係を築いています ●顧客：製造業、第一次産業（農業、畜産、漁業）、官公庁等 ●ソリューション営業【アピールポイント】創業120年の計量機器専門メーカー。近年は既存製品のIoT化やクラウド連携などソフトウェアやエレクトロニクス分野の技術開発を強化中。安定した基盤がありつつも新たな挑戦ができる環境です！ ■新潟本社営業：7名　 ■産業用計量器とは？工場や物流、研究開発などの産業分野で使用される「ハカリ」です。弊社は数百kg～数十tなど、中型から大型の計量器を得意としております。第一次産業から第三次産業まで、あらゆる業界・現場のニーズに応じた計量器を提供しております。 ■どんなところで使われている？製造業…原材料の計量・配合管理、完成品の質量確認／物流…過積載防止／廃棄物処理…処分費用算出、法令遵守のための記録／農業…収穫物の出荷など計量を通して、あらゆる業界で品質・信頼・安全を守っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市福島新田丙2318-1 勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給実績：2,000～6,000円／月（前年度実績）賞与実績：3.09か月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【老舗計量機器メーカーの購買担当】発注・在庫管理をお任せ◆基本土日祝休み・年休120日・残業少なめ◆
- NEW
＜新潟県三条市/転勤無し/1903年創業の老舗メーカー・産業用計量機器を取り扱うメーカーの購買調達スタッフを募集！＞ ■職務内容部品表をもとに必要部品の発注や在庫引当を行い、円滑に生産できるよう支える仕事です。発注計画を立案することで機会損失を防ぎ、納期確認や進捗管理を行います。また、外注製作品の受入検査を通じて品質を確認し、生産を止めないよう管理することで、生産活動を下支えする役割です。生産の基盤を支える“縁の下の力持ち”として、段取り力・調整力を発揮し、安定した生産体制の維持・向上に貢献できるポジションです。 ■具体的な業務：・部品や外注製作品の発注業務（進捗管理、納期調整、納期遅延時の社内外調整）・在庫引当および在庫管理・外注製作品の受入検査・発注計画の立案・管理発注・在庫・進捗の管理を通して、生産がスムーズに進む環境を整える役割です。 ■部署について：・購買部門は女性3名、男性1名の計4名体制・部内では子育て中の社員も多く、当社では働きやすい環境づくりと同時に、一人ひとりが主体的に仕事へ向き合い、チームで成果を出す姿勢を大切にしています。 ■会社の特長： 1903年創業、120年以上の歴史を持つ産業用計量器メーカー。工場・空港・農業など多様な現場で使用される「ハカリ」を製造し、産業の品質・安全を支える重要な役割を担っています。 ■産業用計量器とは？工場・物流・研究開発等で使われる業務用の「ハカリ」のこと。当社は数百kg～数十tといった中～大型計量器を強みとしており、さまざまな産業のニーズに応えています。 ■どんなところで使われている？・製造業：原材料の計量、配合管理、完成品の質量チェック・物流：過積載防止・廃棄物処理：処分費用算出、法令遵守のための計量記録・農業：収穫物の計量、出荷管理計量の正確性を通じて、品質向上・信頼性確保・安全性向上に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市福島新田丙2318-1 勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり　2000円～6000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回　3.09ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新潟精機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

新潟県三条市林町1-22-17

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設立 1960年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全9件

【三条市】法人営業◆ホームセンター向け・売り場づくりの企画等・残業ほぼ無し◆

＜DIYコーナーに並ぶ商品多数！残業をしない会社文化/月平均10H程度/ワークライフバランス◎老舗「測定工具」メーカー/自社製品＋他社メーカー製品まで幅広く取り扱い/エンドユーザーに近い仕事＞ ■業務内容ホームセンター向けに測定工具等の卸売り営業いただきます。DIYコーナーに並ぶ商品が多くあります！＜製品＞測定工具・エアパーツ・作業用品・PMSといった製品を扱います。どれも製造現場・建設現場など工具が必要な場面でよく使われる製品で、ホームセンターだとDIYコーナーなどに並ぶ商品です。自社で製造してるオリジナルの製品から、他社メーカーの既存製品まで幅広く取り揃えております。＜顧客＞新潟県を中心とし、関東圏・東北などの東日本のホームセンターに営業をします。定期的な商品の卸がメインです。出張については、月に2週間ほど県外に行くようなイメージです。（いろんなところに行くというよりは、1か所で滞在するイメージです） ■求められる力：窓口の方は、ホームセンターの売り場担当となります。専門的で細かい説明よりも、広く浅くわかりやすい商品の説明ができる力が重要です。新店舗の設立や、店舗改装の際には商品の入れ替えが発生するため、営業に行くことが多いです。 ■組織構成：新潟本社のDIY事業部、営業人員は10名ほどおります。20代から50代まで幅広く、業界経験20年近くのベテラン社員もおります。まずは先輩との同行や少しずつ商品を覚えていただくところからスタートしますので、ご安心ください。 ■評価体制公正な評価を意識しており、定量・定性の両軸で評価をしております。売上目標に対する到達度と、社内理念に沿った行動ができているかどうかを3か月に一度評価します。上司との面談・自己評価のすり合わせを行い、昇給・賞与への反映を行います。売上が足りないから減給といったことはなく、3か月に1度、双方で納得のいく形で評価をしております。 ■就業環境の魅力・創立60年以上続く安定した経営体制で、10年以上売上は右肩上がりです。・残業をする風土がなく、残業時間10時間以内を徹底しています。（出張時は出張手当を支給）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市林町1-22-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三条市】商品開発（測定工具メーカー）◆土日祝休・転勤無し・需要好調・新商品の開発にも携われる◆

◇◆金属加工の町、三条市の老舗「測定工具」メーカー/自社商品の機能追加・新商品開発業務をお任せ◆◇ ■入社後のミッション：技術開発部の所属となり、自社商品の開発業務を担っていただきます。技術開発部は11名体制で、日常の業務は既存製品の改良や付加価値の追加が中心で、営業部門との連携も重要です。評価指標としては「利益を生み出す商品作り」であり、ニーズに合った商品を開発します。電機関係の専門的な商品もあり、限られた人材で担っていますが、将来的には体制強化が必要あり、新商品の開発と既存製品のリニューアルをどちらもお任せいたします。 ■業務内容：具体的な業務内容として、角度と水平を測る製品の開発を行い、製品化前までのプロセスを担当します。製造は自社工場や外部に委託し、検証は開発部が担当します。現社員の中で特に電気に特化した50代のベテランが、新商品開発と販路開拓を担っており、育成もフォローいたします。 ■取り扱う製品当社商品ページの「角度」の項目にございます。物の角度や水平を測るための製品であり、緻密な精度が求められます。 https://www.niigataseiki.co.jp/productscategory/angle/ ■就業環境の魅力・創立60年以上続く安定した経営体制で、10年以上売上は右肩上がりです。・残業をする風土がなく、残業時間10時間以内を徹底しています。（出張時は出張手当を支給）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ PTセンター住所：新潟県三条市塚野目５丁目３－６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三条印刷株式会社

印刷

新潟県三条市元町9-3

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設立 1936年
従業員数 76名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【湯沢町】営業担当◆基本土日祝休み/紙やデジタル等幅広く企画提案・既存中心◆

＜湯沢町・明治41年創業の老舗企業／既存営業＋紙媒体・デジタル媒体等のコンテンツ企画提案をお任せ＞ ■おすすめポイント・近年では各種デジタル媒体への展開を提案！・駅や街中で見かけるポスターの中に、当社が手掛ける作品が実は多くあります！ ※「うまさぎっしり新潟」「警察官募集」「村上市の観光ポスター」等・広告や印刷物の経験が無くても歓迎です！ ■当社について印刷という手段を用いて、お客様が伝えたいものを最適化し発信してきました。そして、これからの時代は紙媒体に限らずデジタルコンテンツも駆使してよりお客様のニーズに応えていきたいと考えています。そんな事業の転換期だからこそ、柔軟な発想で当社の未来を一緒に築きませんか。 ■業務内容：入社後半年～1年をかけてしっかり育成していきます。その後は、既存のお客様を中心に広告やポスター等の印刷物の受注業務が主となりますが、その他、紙以外の各種メディアコンテンツの企画提案営業も行います。 ■育成環境：入社後半年は先輩との営業同行や内勤業務を予定しております。「印刷とは？」「当社の強み」等を理解していただくような基礎知識習得のための時間です。その後徐々にお客様を引継ぎ、最初は名刺作成などの比較的小規模の案件からお任せいたします。徐々にほかのメディアについても知識を身に着け、将来的には印刷に限らず、WEBやSNS、YouTube等幅広い選択肢の中からお客様のニーズに合ったご提案をしていただきます。 ■配属先情報： ※最近ではyoutubeのショート動画やTikTokにも注力しております。 https://www.youtube.com/channel/UCmccHTbE5NdLF7rKV-S2jEA ■当社ついて：当社は激動の乱世をこれからも時代に合わせた情報産業の担い手として、他のさまざまな情報媒体を駆使し、情報化社会に対し、より高いクリエイティブ活動と提案力を礎とし、印刷技術により信頼に応える製品をお届けしたいと願っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関越営業所住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢321-13 Y.D.H.3F 勤務地最寄駅：JR 上越線／越後湯沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円固定残業手当/月：12,600円～18,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 185,600円～191,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長岡市】営業担当◆基本土日祝休み/紙やデジタル等幅広く企画提案・既存中心◆

＜長岡市・明治41年創業の老舗企業／既存営業＋紙媒体・デジタル媒体等のコンテンツ企画提案をお任せ＞ ■おすすめポイント・近年では各種デジタル媒体への展開を提案！・駅や街中で見かけるポスターの中に、当社が手掛ける作品が実は多くあります！ ※「うまさぎっしり新潟」「警察官募集」「村上市の観光ポスター」等・広告や印刷物の経験が無くても歓迎です！ ■当社について印刷という手段を用いて、お客様が伝えたいものを最適化し発信してきました。そして、これからの時代は紙媒体に限らずデジタルコンテンツも駆使してよりお客様のニーズに応えていきたいと考えています。そんな事業の転換期だからこそ、柔軟な発想で当社の未来を一緒に築きませんか。 ■業務内容：入社後半年～1年をかけてしっかり育成していきます。その後は、既存のお客様を中心に広告やポスター等の印刷物の受注業務が主となりますが、その他、紙以外の各種メディアコンテンツの企画提案営業も行います。 ■育成環境：入社後半年は先輩との営業同行や内勤業務を予定しております。「印刷とは？」「当社の強み」等を理解していただくような基礎知識習得のための時間です。その後徐々にお客様を引継ぎ、最初は名刺作成などの比較的小規模の案件からお任せいたします。徐々にほかのメディアについても知識を身に着け、将来的には印刷に限らず、WEBやSNS、YouTube等幅広い選択肢の中からお客様のニーズに合ったご提案をしていただきます。 ■配属先情報： ※最近ではyoutubeのショート動画やTikTokにも注力しております。 https://www.youtube.com/channel/UCmccHTbE5NdLF7rKV-S2jEA ■当社ついて：当社は激動の乱世をこれからも時代に合わせた情報産業の担い手として、他のさまざまな情報媒体を駆使し、情報化社会に対し、より高いクリエイティブ活動と提案力を礎とし、印刷技術により信頼に応える製品をお届けしたいと願っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡支店住所：新潟県長岡市中島5-7-43 勤務地最寄駅：JR 信越本線／長岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円固定残業手当/月：12,600円～18,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 185,600円～191,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗ＆Ｎ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県三条市西本成寺1-29-37

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設立 1974年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全12件

【三条市】システム開発・機械設計◆年休121日◆残業18h◆住宅手当有◆グッドデザイン賞受賞企業◎◆

【未来の産業の救世主ロボットラインの提案】新潟へのUIターン大歓迎！～残業20時間程度／1974年設立の安定した売上基盤～ ■職務概要：お客様の抱える省人・コストダウン等の課題を、ロボット技術を駆使して解決する、ロボットシステムインテグレータをご担当頂きます。開発商品を通してものづくり企業のコスト削減、生産性の向上に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■職務詳細：・営業担当者と同行して納入先のお客様と仕様の確認や打ち合わせを行い、納入までの段取りを組み作業・お客様のご要望に沿ったロボットアプリケーションの設計・納入後フォロー ■CADソフト： Auto CAD/Space-E/CAM／JWCAD／CADSUPER／Solid works／MY PAC 等 ■マーケット情報：現在人材不足は現在ほとんどの企業の課題となっています。その課題を解決する手法として、ロボットラインの導入は大きな注目を集めており、さらなる需要の高まりが予想される分野です。 ■組織構成：現在この業務を行っている社員としては1名、またその他は外部に委託をしています。同社は中途入社の社員が多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい職場環境となっています。また社歴に関係なく働く姿勢、結果を評価します。 ■同社の特徴：各種工作機械・鍛圧機械・CAD/CAM等の販売及びメンテナンスを行う会社として1974年設立。設立当初より販売だけでなくメンテナンスにも重点をおき、会社理念として常にお客様の現場に足を運び、自分の目で現物を確認することで、現実を把握し、より高い生産性、効率性の良いものを提案しています。機械だけではなく、総合商社として、同社独自の海外ネットワークを駆使し、海外で認知されていない国内メーカーや製造業社様の代理店として、国内外に良質な商品を紹介し販路開拓支援を行う「ものづくり事業社販路拡大サービス」にも力を入れております。また私たちは「今、何が必要とされているのか」にアンテナを張り、新たな製品開発事業に挑み続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市西本成寺1-29-37 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～289,400円固定残業手当/月：32,000円～43,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,400円～332,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【新潟/三条市】マシンドクター/設備保全◆英語力を活かせる◆年間休日121日◆

～未経験からマシンドクター（設備保全）の業務に挑戦可能／ものづくり機械の販売企業／グッドデザイン賞を始めとする受賞歴多数／1974年設立の安定企業／完全週休2日制／残業10h以内～ ■職務概要（職務詳細）：当社は機械商社ですが、メンテナンスにも重点を置いており、主に工作機械の修理を担っていただきます。取り扱う機械の種類は多いですが、はじめは先輩社員に同行して、お客様のもとへ訪問し、機械の修理に携わっていただきます。 OJT研修となりますので、未経験者でも大歓迎です。 ■自社製品：自社開発商品「イエロークランプ」は、工場などで鉄を加工する機械（鍛圧機械）を使用する際に、金具を固定する用途で使われます。また、油圧計としての機能もあるため、多くの製造業の企業からお問い合わせをいただいております。2020年から本格的な販売を開始し、今年度はグッドデザイン賞、IDSコンペ、世界三大デザイン賞の一つ「Red Dot Design賞」を受賞しました。 ■当社の特徴／魅力： (1) 業界の先端：人材不足への解決策としてロボットラインの導入が注目され、当社はその需要に応えています。 (2) 強固な海外ネットワーク：総合商社として、まだ海外で知られていない国内メーカーや製造業者の商品を紹介し、販路開拓を支援しています。また、「今何が必要か」を常に捉える感度を持つことで新しい製品開発にも取り組んでいます。 (3) 働きやすさ：完全週休2日制（土日祝休み）、月平均残業10時間以内の働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市西本成寺1-29-37 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～287,000円その他固定手当/月：2,400円＜月給＞ 250,400円～343,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績4か月分) ■食事手当：2,400円 ※固定残業手当は月、17時間0分、30,000円～39時間0分、80,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スノーピーク

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

新潟県三条市中野原456

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設立 1958年
従業員数 772名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】法務担当◆キャンプ・アウトドア好きの方歓迎/年休120日以上/リモート対応あり

～こだわりのものづくり/キャンプ場併設/リモートワークあり(基本は出社ベースです)/年間休日120日以上～同社は当社はアウトドア事業の拡大や新規拠点開業など、事業領域を広げています。これに伴い、契約管理やコンプライアンス対応、知的財産の保護など、法務業務の重要性が一層高まっています。今後さらに多様な事業を法的に支え、リスクを未然に防ぎながら、スムーズな事業推進を実現するため、新たに法務課スタッフを募集いたします。 ■業務内容：同社の法務課は、事業と経営それぞれと一体となって健全で持続的な企業価値を共創していくことをミッションにしています。アウトドア業界ならではの案件において、幅広い法務実務を担当いただきます。・契約書の作成・審査・管理・各部門からの法律相談対応（新規事業、海外展開、法令対応など）・株式実務・コンプライアンス対応、社内規程の整備・運用・紛争・訴訟に関する弁護士との調整・法務研修や社内啓発活動の企画・実施・知的財産関連業務のサポート ※東京拠点の法務組織は、部長1名、法務担当1名、知財担当1名の3名体制です。 ■同社について：チームの雰囲気としてはメンバーの年齢も近いので、同僚というより友人といった感覚。上司と部下という関係性はもちろんありますが、仕事終わりにキャンプをするなどチーム全体としても仲が良く、風通しも良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社 HQ3 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 23階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～570,000円＜月給＞ 300,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回 ※給与はスキル、経歴と前職のご年収等も加味し相談の上、決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/新潟】セキュリティ・システム管理MGR◆キャンプ・アウトドア好きの方歓迎/リモートあり

～組織強化による増員募集で裁量◎/リモートワークあり/年間休日120日以上～スノーピークでは、国内・海外拠点ともに業務基盤の中心がSaaSへ移行しつつあります。現在、グループウェアの全社移行を進めており、これを機に情報システムの管理体制とセキュリティの水準を一段引き上げたいと考えています。これまでインフラからセキュリティまでの広範な領域を少人数でカバーしてきましたが、課長クラスをもう1名迎え、複数名で領域を分担できる体制にすることで、それぞれが責任を持って前に進められる状態を目指します。企画だけでなく自ら手を動かすプレイングマネージャーを想定しています。 ■業務内容：以下は本ポジションで中心的に担っていただくことを想定している領域です。具体的な担当範囲は選考を通じて決定いたします。１）SaaSのガバナンス（国内・グローバル）・全社/海外拠点で利用するSaaSの把握と利用統制の仕組みづくり・アカウント/権限管理、退職者/異動者対応、外部ベンダーアクセスの統制・SaaS導入時のセキュリティ評価プロセスの整備と運用・海外拠点の自律性を尊重しつつ、グループとして守るべき基準の設定と浸透２）情報システムの管理・運用・グループウェアの管理者業務、移行後の運用設計・ID管理/認証基盤の設計と運用（SSO、多要素認証、認証方式の刷新を含む）・情報システムの管理ルール、社内ITサービスの運用プロセス整備・端末管理/ソフトウェア資産管理３）情報セキュリティの推進・情報セキュリティ戦略の実行推進（国際的なセキュリティフレームワークであるNIST CSFに沿って体系立てて取り組んでいます）・セキュリティインシデント対応体制の整備と、発生時の対応統括・従業員向けのセキュリティ教育/啓発・監査対応（IT全般統制）４）チーム内の連携・外部活用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県三条市中野原456 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 タワービルディング23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～520,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 480,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回 ※管理職手当含む ※給与はスキル、経歴と前職のご年収等も加味し相談の上、決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大栄鍛工所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

新潟県三条市上保内739-1

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設立 1973年
従業員数 46名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【新潟県三条市】品質保証部門（部長候補）◇品質管理体制強化・組織マネジメント／業績好調／転勤なし

【UIターン歓迎！／建設機材の部品等の製造職の品質保証部門の部長候補／品質管理体制の強化と組織マネジメントを担う重要ポジション】 ■業務概要：建設機械部品、トラック・自動車部品、免震・制震部品等を製造している当社にて、品質管理体制の強化および部門運営をリードしていただく品質保証部長候補のポジションです。製造現場と密接に連携しながら、全社的な品質向上活動を推進いただきます。品質保証・品質管理の実務経験やリーダー経験を活かし、組織の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細：・品質保証部門の統括および5名のメンバーのマネジメント・製造工程での品質管理・品質改善活動の推進、工程改善の指導・不具合発生時の原因分析、再発防止策の立案と実行・顧客からの品質に関する問い合わせ対応やクレーム対応、報告書作成・ISO等の品質マネジメントシステムの運用・改善、社内監査対応・検査体制や社内品質基準の整備、標準化・品質意識向上のための社内教育や仕組みづくり ■組織構成：品質保証部門は現在5名体制。今後の組織強化のため、部門リーダーとしてマネジメントや人材育成にも注力いただきます。 ■業務の魅力：経営理念である「品質・コストへの誠実な取り組み」を実践し、製造現場と一体となって品質向上に貢献できます。多様な顧客・製品に関わるため、幅広い知識や経験が身につきます。 ■教育体制：入社後はOJTを中心に、現場との連携や既存メンバーとの情報共有を通じてスムーズに業務を習得できます。ISOや品質管理の研修機会もあります。 ■就業環境：転勤無、年間休日115。繁忙期以外は残業も少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。制服貸与、熱中症対策も完備しています。 ■想定されるキャリアパス：部長就任後は、経営層と連携しながら全社的な品質戦略立案や組織マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は主に建設機械部品、トラック・自動車部品、免震・制震部品等を熱間鍛造にて製造しています。国内だけでなく海外からも弊社製品への引き合いが増えており、注文を抑えるほど業績好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市上保内739-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三條新聞社

放送・新聞・出版

新潟県三条市東裏館2-21-38

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設立 1934年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟県三条市：未経験歓迎】地域新聞の新聞記者◆正社員登用有／UIターン歓迎／安心の教育体制◎

【未経験者OK！／マスコミ・情報発信の仕事に興味がある方必見／地域貢献／Uターン・Iターン歓迎◎】 ■職務概要：県央地域に密着したニュースをお届けする「三條新聞」の記者として、地域のニュースの取材・記事作成をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：以下のような業務をご担当いただきます。最初は研修からスタートしますのでご安心ください。・地域の活動や事業などの取材・カメラ撮影・記事作成　等 ▼ゆくゆくは担当エリアを持ち、あらゆる分野（地域での出来事や行政の動き、経済情勢、文化イベント、スポーツの成果、教育関連の情報など）の取材・記事作成を行ないます。依頼を受けて取材に行くこともあります。 ▼教育制度として、先輩社員からの丁寧な指導・フォローもありますので未経験の方も安心してスタートできます。先輩社員によるOJTを通じて、取材方法や記事作成のノウハウを学んでいきます。 ■配属先情報：編集日には現在計12名（30代が1人、40代が4人、50代が2人、60代が4人）の記者が在籍しています。 ■会社・求人の魅力：・当社は今の事業を続けることに力点を置いていますので、スピードよりも丁寧な仕事ぶりを期待してます。・読み手に伝わる記事を書くためには、「リサーチ能力」や「インタビュー技術」、「写真撮影」など多岐にわたるスキルを得ることができます。・ゆくゆくは正社員として活躍していきたいとお考えの方には、「正社員登用制度」もあります。・休日：月間6日（目安）、自分で仕事を調整して休日を決めることができます。担当するエリアの状況（祭りや選挙その他イベント）によって休日数が変動する場合がありますが、年間で計93日・他有給などを取得します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市東裏館2-21-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～550,000円＜月給＞ 195,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、入社１年間はなし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サカタ製作所

住宅設備・建材メーカー

新潟県長岡市与板町本与板45

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設立 1973年
従業員数 178名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

＜リモート可／年休125日＞再エネ商材の法人営業／既存中心・飛び込みナシ◆残業ほぼ無／神田駅徒歩5分

【再生可能エネルギー領域×既存顧客中心の法人営業／未経験歓迎×段階的なOJTで育成前提のポジション／提案型営業として顧客課題解決に携われる環境】＼＼この求人のポイント／／ ◎再生可能エネルギー分野で安定成長を続け、大手メーカー・商社・ゼネコンとも取引のある安定基盤 ◎既存顧客中心のルート営業、飛び込みや新規電話営業なし！段階的なOJTを通じて営業基礎から提案力まで習得可能 ◎残業ほぼなし＋年間休日125日＋週2日リモート可で、ワークライフバランスの整った働き方が可能 ■入社後の主な業務・育成方法入社後は先輩社員のアシスタントとして見積書作成やお客様とのメール対応などを通じ、製品や取引先、業界全体への理解を深めていただきます。慣れてきたら先輩社員の顧客訪問に同行し、営業活動の進め方やお客様への提案方法などを学んでいただきます。ある程度経験を重ねたうえで先輩社員から担当顧客を引継ぎ、営業活動（要望のヒアリング、見積作成、提案、受注後のフォロー等）を行っていただきます。経験豊富な先輩社員がサポートします。 ■営業スタイル基本的にはすでにお取引のあるお客様への営業活動です。飛び込み訪問や電話による新規開拓等は行っておりません。 ■将来のキャリアイメージ自らの目標達成に貪欲なだけではなく、次世代リーダー候補として周囲をけん引する存在となることを期待しています。営業活動で得た見識を生かし、生産部門や製品開発部門と協力して新製品開発に携わっていただくなど、お客様の問題解決や業界をリードする提案型の営業職への成長を目指していただきます。 ■主な顧客・太陽光発電パネルメーカー・EPC事業者（太陽光発電設備のシステム設計・発電用部材調達・建設）・発電事業者　など大手メーカー、総合商社、ゼネコンとも取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田須田町1-28 VORT神田Ⅲ　3階勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 418万円～554万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～288,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：47,000円＜想定月額＞ 255,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：480万円 ■年収構成：基本給　208,000円～288,000円地域手当　47,000円（上記「固定手当」）勤務手当　7,000円（勤務日数によって変動）通勤手当　公共交通機関の1日の往復交通費×通勤日数賞与　前年実績5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タツミ

住宅設備・建材メーカー

新潟県見附市今町8-2-2

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設立 1983年
従業員数 299名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【栃木・日光市】資材調達・運行管理業務※木造建築資材メーカーでの資材発注・配車手配／福利厚生充実

【木造建築資材メーカーで資材調達・運行管理／国内シェアトップ／福利厚生充実／年間休日116日】 ■業務概要当社は木造建築用接合金具をはじめとした建築金物の製造・販売を手がけており、国内トップクラスのシェアを誇る総合資材メーカーです。本ポジションでは資材調達および運行管理業務を担当し、建築現場や工場への資材供給が円滑に進むよう、現場と連携しながら業務を推進いただきます。 ■業務詳細・各種資材や部材の発注業務：協力会社や仕入先への見積依頼、発注処理、納期管理・現場配送の配車手配：建築現場や工場への資材配送のスケジューリング、ドライバーとの連携・在庫管理・納品スケジュール調整：資材の入出庫管理、現場要望に応じた納品計画の調整・業務に関する書類作成：PC（Excel・Word）を用いたデータ入力、帳票類の作成・現場や工場担当者との調整・連携業務 ■扱うサービス木造建築用接合金具、ユニット鉄筋、木材加工製品など多様な建築資材 ■組織構成従業員数298名、うち北関東工場68名（男女ともに活躍中） ■業務の魅力業務を通じて建築現場のものづくりを根幹から支えるやりがいがあり、資材管理や現場支援を通じて業務改善の提案も可能です。国内トップシェア製品の安定基盤で長くキャリアを築けます。 ■教育体制入社時研修やOJTを中心に実務を習得。PC操作（Excel・Word）など基礎的な業務サポートも充実しています。 ■就業環境年間休日116日、慶弔・夏季・年末年始休暇あり。作業服貸与、単身・世帯用社宅あり。残業月平均10時間と働きやすさも特徴です。 ■想定されるキャリアパス資材調達・運行管理業務を通じて、将来的には現場責任者や管理職など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力木造建築資材分野のパイオニアとして、企画・開発から製造・販売まで一貫した体制を持ち、安定した経営基盤と充実した福利厚生で長期的な活躍が可能です。

＜勤務地詳細＞北関東工場住所：栃木県日光市猪倉３５８８－１北関東工場勤務地最寄駅：JR日光線／下野大沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 269万円～333万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：1,000円＜想定月額＞ 201,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回(2ヶ月分/前年度実績）固定手当：作業服手当として1,000円支給 ※2年目予定年収：306万円～381万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木・日光】ルート営業（内勤中心）※未経験歓迎／ノルマなし／顧客対応・調整業務メイン

【内勤メイン／営業ノルマ無／木造建築の構造材・金物・プレカット材などを製造・販売する総合資材メーカー】 ■業務概要当社が扱う木造建築資材（構造材・金物・プレカット材）は、住宅を建てる上で欠かせないものです。本ポジションでは、既存顧客である”ハウスメーカー・工務店・設計事務所等”に対し、資材手配や図面確認、納期調整を通じて建築プロジェクトを支える役割を担います。新規開拓や強い提案営業ではなく、顧客の要望に合わせて社内（CAD・工場）と連携し、現場をスムーズに進める“調整・サポート型の営業”です。 ■当社が選ばれる理由：建築現場では、本来「図面の確認／構造材の手配／納期調整」など多くの工程を自社で対応する必要があります。しかし実際には人手不足が進んでおり、これらの業務を外部に任せるニーズが増加しています。当社は「設計～資材調達～加工」まで一貫して対応できる体制を持つため、顧客にとっては「工数削減」「業務効率化」「ミス防止」という大きな価値を提供しています。 ■なぜ提案が少ないのか：すでに長年取引のある既存顧客が中心で、「任せる前提のパートナー関係」が構築されています。そのため営業として「新規開拓／強い売り込み」は基本的になく、顧客から依頼された内容を確実に実行し、社内外をつなぐ“調整役”がメイン業務です。 ■業務詳細・図面内容の確認（チェック業務）・資材（プレカット材・金物）の手配・納期調整・スケジュール管理・既存顧客とのやり取り（電話・訪問）・社内（設計・工場）との連携 ※営業ですが、内勤業務が中心です ※個人ノルマはなく、チームで目標を追います ■将来的なキャリアまずは顧客対応・調整業務を通じて業界知識を身につけ、将来的には・新規顧客への提案営業・より上流の課題解決提案などにもチャレンジ可能です。 →「無理なく営業力を身につけたい方」に適した環境です。 ■入社後の流れ・1～3ヶ月：工場研修＋先輩同行・3～6ヶ月：一部顧客を担当・6ヶ月～1年：独り立ち →未経験から段階的に成長できます ■働き方・内勤中心・残業月20～35時間程度・北関東エリア中心のため、出張ほぼなし（日帰り中心）・個人ノルマなし（チーム制）

＜勤務地詳細＞北関東工場住所：栃木県日光市猪倉３５８８－１北関東工場勤務地最寄駅：JR日光線／下野大沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 326万円～414万円＜賃金形態＞日給月給制昇給年1回、賞与年2回（計2か月分／前年度実績）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：1,000円＜想定月額＞ 236,000円～301,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業手当は月、40時間分、55,000円～70,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。）・固定手当：作業服手当として1,000円支給 ※記載年収は2年目の賞与満額支給想定にて算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジム・コンピュータ・サービス

システムインテグレータ（SIer）

新潟県三条市須頃3-74

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設立 1983年
従業員数 17名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

★未経験歓迎【三条市/転勤無】IT営業（自社開発システム）◆提案力が身につく・残業少なめ・年休124

◇◆◇ 創業40年以上。安定基盤を持つ当社で、業務システムの提案営業を募集！／残業10時間以内 × 未経験からIT営業へ挑戦可能 ◇◆◇ IT業界に興味があるものの「経験がないと難しそう…」と感じている方へ。当社では、販売・サービス・営業などの対人業務の経験を活かしながら “IT営業としてキャリアを築ける環境” をご用意しています！ ■ 仕事内容（営業の流れ）当社の自社サービスを全国の法人のお客様へ提案していただきます。入社後は先輩のサポートを受けながら、以下の業務を徐々にお任せしていきます。・自社サービス・業界動向の情報収集・見込み顧客へのアプローチ（基本は県内、必要に応じて全国出張あり）・システムに関する課題や事業計画のヒアリング・自社の開発体制・実績のご紹介（プレゼン）・業務課題の整理、見積作成・提案・仕様・価格・納期などの打ち合わせ、契約・導入支援・運用フォロー（アフターサービス）未経験の方でも、顧客と丁寧にコミュニケーションを取れる方であれば問題ありません。 ■配属部署：営業部には現在経験豊富な2名のベテラン社員が在籍。まずは既存顧客のフォロー（5～10社程度）を引き継ぎながら、仕事の流れを覚えていただきます。お客様については官公庁・健診機関・民間企業の大きく3つに分かれており、希望や適性に合わせて配属いたします。 ■ 入社後のスタート既存顧客対応からスタート（安心）慣れてきたら、並行して新規顧客の開拓にもチャレンジ将来的には既存3割：新規7割のバランスを想定新規開拓は紹介が中心でしたが、今後はテレアポなども強化予定「まずは関係構築から」「段階的にIT営業として成長できる」環境です。 ■はたらき方：残業10時間程度の環境です。2か月に1回程度、出張が発生する可能性がございます。日帰りのこともありますが、宿泊を伴う場合もございます。 ■取引顧客について：民間企業・医療機関・官公庁など、県内外の幅広い業界とお取引があります。創業以来の実績や信頼から、下請けではなく「直請け」での取引を継続しています。 ■製品の一例：・販売／製造／物流向け基幹業務システム「SML」・中小流通、製造業向け販売管理システム「J-販売」など

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市須頃3-74 勤務地最寄駅：燕三条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月～4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他定額手当：地域手当 ■賞与（年2回）※前年実績3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／三条】ネットワークエンジニア ◆平均残業20時間／年休124日／スキルアップできる環境
- 締切間近
◇◆◇官公庁・医療機関向けのネットワーク企画～運用に携われる／大手との取引あり／年間休日124日／スキルアップのための研修充実◇◆◇ ■職務詳細・仕事内容：イントラネット、LAN、WAN、ネットワークサーバーシステムなどのネットワークの企画から設計、構築、運用、保守、監視までをお任せします。・お客様先：顧客は官公庁を中心に、医療機関、民間企業など幅広いものの、すでに信頼関係のあるお客様がほとんどです。 ■組織構成入社後に配属となるソフトウェア事業部のネット―ワークエンジニアは現在2名が在籍しております。 ■入社後の育成体制経験により1ヶ月～1年OJTにより教育を受けることができ、知らない言語や開発については、先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境ですので、安心して業務いただけます。 ■キャリアステップ官公庁、自治体、医療機関、一般企業といった幅広いお客様に対し、要件定義～保守まで幅広く担っております。プライム案件も多く、上流工程の経験も数多く蓄積させることができます。 ■会社の特徴：・自社でアプリとインフラ双方を並行できるため、ロスも少ない環境です。・社内の平均勤続年数15年以上、毎年新卒採用あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市須頃3-74 勤務地最寄駅：燕三条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）※前年実績3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケンオウ

設備管理・メンテナンス

新潟県三条市石上3-10-13

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設立 1985年
従業員数 27名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【新潟/三条市】空調衛生設備の施工管理◆転勤無し/2022年度の平均年収710万円/管理職も目指せる

～平均勤続年数18年！/37年間黒字経営◎/将来的には管理職も目指せる/2022年度の平均年収710万円/夜勤や出張ほぼ無し/大小問わず、多彩な設備工事に携われる/資格取得支援制度あり/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：37年間、黒字経営を継続している当社にて、空調・衛生設備の施工管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・関係業者やお客様との打ち合わせ・お客様への各種提案・各種工事の積算／予算管理・現場管理　等改修工事と新築工事の割合は3:7です。施工図等の製図や工事書類の作成等は別途、事務職オペレーターが担当します。担当エリアは三条や燕市がメインとなっておりますが、新潟市や長岡市の案件もお任せする可能性があります。新潟県外に出ることはほぼないので、泊りがけでの出張はほぼ発生しません。また、夜勤もほぼありません。将来的には管理職を目指していただくことも可能です。 ■職場環境：・工事課のスタッフは現在18名で構成されています。20～30代を中心に幅広い世代が活躍しており、中途入社のメンバーも多数在籍しています。ベテランも多く在籍しているため、日々の業務を通じて、たくさんの事を学ぶことができます。気さくで面倒見の良い先輩社員ばかりですので、困り事や分からないことはいつでも先輩社員を頼って下さい。・現場技術に重点を置く会社のため、現場の納まり、工程等を先輩社員に相談しやすい環境です。・年収に「上限」はありません。「あなた次第」で可能性は無限に広がります。・資格取得をバックアップしています。費用は会社負担となり、資格手当も支給いたします。 ■当社について：当社は新潟県三条市を拠点とする、建築設備工事会社です。お客様の「快適で豊かなくらし」を設備工事を通じて、実現しています。新潟県で一番、信頼される設備工事会社を目指します。事務所ビル、工場、病院、福祉施設、店舗、住宅、公共施設等の冷暖房空調設備、給排水衛生設備に関して【企画設計から施工、保守まで一貫して】携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市石上3-10-13 勤務地最寄駅：弥彦線／燕三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,500円～279,000円＜月給＞ 251,500円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月) ■賞与：年2回(8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三新自動車株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

新潟県三条市一ツ屋敷新田1291-1

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設立 1974年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【新潟県三条市】自動車整備士◆転勤無/残業3h/資格取得支援充実/アットホームな雰囲気◆

◇◆地域密着型の自動車整備/働きやすさ・定着率に自信アリ/定時17：15/資格取得も会社負担でサポート◆◇ ■業務概要当社の自動車整備士として、地域のお客様の安全なカーライフを支える整備業務全般をお任せします。車検や法定点検、一般修理など多様な車両のメンテナンスを通じて、お客様に安心と信頼を提供するのが主な役割です。整備士としての技術力を発揮しながら、地域に貢献できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細・自動車の車検および法定点検の実施（書類作成や点検項目の確認含む）・一般修理業務（エンジン・ブレーキ・電装系などの故障対応や部品交換、各種メンテナンス作業）・車両の回送（点検や修理が必要な車両の移動業務）・作業記録の入力やお客様への整備内容の説明・新車・中古車の納車前整備や簡単な点検・フォークリフトなどの特殊車両整備（希望や資格により対応）・業務改善や安全管理、整理整頓などの職場環境整備 ■扱うサービス・自動車整備全般（国産・輸入車問わず幅広く対応）・新車・中古車販売、損害保険代理店業務 ■業務の魅力・整備士資格取得費用は会社全額負担（キャリアアップを会社が応援）・残業は月平均3時間と少なく、ワークライフバランス良好・資格や販売実績に応じた手当あり ■組織構成 15名規模の就業場所で、アットホームな雰囲気。経験豊かな先輩社員が在籍し、分からないことも気軽に相談できる環境です。 ■教育体制・入社後は現場OJTを中心に、先輩社員が親身に指導・資格取得希望者には受験・研修等のサポートも充実 ■就業環境・マイカー通勤可＆駐車場完備・作業服支給、給食補助あり ■想定されるキャリアパス・経験を積み二級整備士や検査員へのステップアップ・将来的にはリーダーや工場長ポジションも目指せます ■企業の特徴/魅力・設立以来、地域密着で信頼を築き、定着率が高いのが特徴です。家族的な雰囲気の中で、社員一人ひとりが責任ある仕事を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市一ツ屋敷新田1291-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～290,000円＜月給＞ 195,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（計2.2ヶ月分）あり。昇給あり（1,000円～5,000円／月）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JEJアステージ株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

新潟県三条市西本成寺2-28-12

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設立 1990年
従業員数 450名
平均年齢 38.6歳

求人情報全3件

★ポテンシャル採用【新潟/弥彦村】社内システムの運用サポート◆社員食堂など福利厚生充実・残業少なめ◆

◇◆新潟・弥彦村・転勤無し/社内で使用するシステムの運用サポートとして、現場意見のヒアリング・システム会社との調整を行うポジション・社員食堂やトレーニング施設の用意など「福利厚生充実」◆◇ ■入社後の流れご入社後についてはまず「事務・サポート」の業務からお任せいたします。場合によっては、工場での製造業務倉庫での出荷業務といったの現場研修を行う可能性はありますが、業務理解のためにも大事な時期となりますのでご了承ください。 ■お任せしたい仕事販売・生産・財務等の基幹システムを各現場で使用しておりますが、それぞれのシステムに対する現場の意見や、使われている機能・そうではない機能の分析を行い、システム会社と協議・改善をしていくようなお仕事です。最初にお任せする事務・サポート業務については、各現場へのヒアリングインタビュー・システム会社との商談時の議事録作成などとなります。ゆくゆくは、それぞれの部門のSE担当として業務改善・DXの提案・推進業務をお任せしていくポジションとなります！ ■充実の福利厚生：・社員食堂：昼食は日替わり4メニューから毎日選べる・制服貸与：夏用・冬用の作業服（HPに制服着用者の紹介有）・その他：トレーニングマシーンやシャワー設備も有 ■評価制度もあるので入社後のキャリアアップで年収UP：・仕事の成果だけなく、日々の取り組む姿勢も評価・社員の成長を会社が支援／キャリアアップ支援制度有・当社の評価制度は様々な視点から公平に評価できる制度です ■当社の魅力：（1）安定したビジネスモデル：オリジナルブランドだけでなく、某小売業のOEMに対応したり、某大手化学メーカーの委託業務も行っています。オリジナルブランドでは、収納ケースやアウトドア用品だけでなく園芸用の商品も増加しています。また、ネット事業も始めており、様々な分野での拡大を目指しています。（2）今後の戦略：プラスチック事業を母体とし、様々な事業への展開を目指しています。（カフェ・食品事業、スポーツ事業、ネット販売事業等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞弥彦物流センター住所：新潟県西蒲原郡弥彦村大字大戸割373-1 勤務地最寄駅：越後線／南吉田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 261万円～369万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～255,000円＜月給＞ 180,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※3,600円～ ■賞与：年2回（7月、12月）※2.5ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／日野町】射出成形業務｜プラスチック製品の製造＜射出成形機の経験を活かす＞◆転勤なし
- 締切間近
～工場内エアコン有で快適に勤務できる環境◎／オリジナルブランド多数◎／身近な製品に携われる／創業30年以上の樹脂製品メーカー／社宅アパート・家賃補助あり～ ■業務内容：当社工場内の射出成形機を操作し、プラスチック製品の製造をお任せします。入社後1ヶ月程度で商品知識を学んでいただき、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細：・射出成形機の条件設定、修正、金型交換・材料の管理、供給・金型のメンテナンス　等 ※1か月程度商品知識を学んでいただき、組み立て業務をしていただきます。 ■商品例：クーラーボックス、衣類収納ケース、レターケース　等 ■働く環境： ◇充実の福利厚生正社員・社会保険完備・昇給・ボーナスあり！遠方からの応募も安心の社宅アパート・家賃補助あり。 ◇腰を据えて働ける環境 ◆入社後3年後の定着率は85％と長く働いている社員も多い会社です。 ◆育休取得率90％以上で、ライフステージに合わせて働けます。 ◆制服貸与（ジャケット、ポロシャツ、帽子等） ◆業務に応じて保護具貸与（ヘルメット、安全靴等） ◆介護休業取得実績あり ◆給食（仕出し弁当）あり ■給与改定について： 2024年11月以降、給与改定があります。 ◇基本給　175,000円～255,000円※皆勤手当は廃止 ◇諸手当・製造手当／20,000円　・夜勤手当を廃止し、22時～翌5時に勤務する人を優遇する目的で給与改定（22時～翌5時に勤務した時間×深夜割増40％で計算）深夜割増は、最大55,000円程度の見込みです。 ■当社の魅力： (1)安定したビジネスモデル：オリジナルブランドだけでなく、某小売業のOEMに対応したり、某大手化学メーカーの委託業務も行っています。オリジナルブランドでは、収納ケースやアウトドア用品だけでなく園芸用の商品も増加しています。また、ネット事業も始めており、様々な分野での拡大を目指しています。 (2)今後の戦略：プラスチック事業を母体とし、様々な事業への展開を目指しています。（カフェ・食品事業、スポーツ事業、ネット販売事業等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県蒲生郡日野町大字奥之池字渡り山565-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 300万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～255,000円＜月給＞ 185,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2.5ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。