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    3ページ：所在地【新潟県】の企業一覧

    該当企業数 4,247 社中 101〜150 社を表示

    三幸製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市北区新崎1-13-34
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【新潟市】購買・資材調達◆『雪の宿・ぱりんこ』等の代表商品・国内トップシェアメーカー◆
      • NEW
      ＜新潟市/原材料・資材の購買・調達/国内トップシェアの米菓メーカー/雪の宿・ぱりんこ・チーズアーモンドなどの代表的な商品多数！＞ ■求人の魅力点： ・国内でもトップクラスのシェアを持つ米菓メーカー！ ・資材の調達は国内からのみではなく、一部海外(アメリカ、中国など)からも調達しており、グローバルな仕事です。 ・18時頃には多くのメンバーが退社する環境 ■業務内容： 企画開発や生産管理の担当者と連携しながら、生産計画に基づいた原材料・資材の手配を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・原材料、調味料、包装資材などの調達 ・原材料、調味料、包装資材などの価格交渉 ・資材、備品の在庫管理など 資材の調達は国内からのみではなく、一部海外(アメリカ、中国など)からも調達しています。 【三幸製菓グループサステナビリティ基本方針】 三幸製菓グループは、『食と健康』に根差し「より良いものを、より多くの人に」お届けする活動を通じて、持続可能な社会の実現に向けた取組みをグループ全体で実践していきます。 ■福利厚生 休日は120日、社員食堂などもあり働きやすい環境が整っています。 また、適応条件はございますが各種住宅補助・手当関連も充実しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区新崎1-13-34 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～379,000円 ＜月給＞ 253,500円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・表記の年収・月給はあくまで目安であり、社内規程により総合的に判断し決定します ・昇給／年1回（4月） ★地域手当（0～4万円）※地域により異なります ★単身赴任手当　(6.5万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・米菓メーカー・国内トップクラスシェア】既存顧客向け営業◆『雪の宿・ぱりんこ』等の定番商品◆
      • NEW
      ＜初任地確約/大阪/国内トップシェアの米菓メーカー/『雪の宿』『ぱりんこ』などの人気商品を多数展開/商社・量販店向けセールス＞ ＝求人のポイント＝ （1）同社ではく『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品を生産・販売しております。 （2）業界未経験でも挑戦できる環境です。過去には製薬メーカーや人材業界から弊社へご入社のされた方もいらっしゃいます。 （3） 担当企業数が少なく、ルート営業となるため長期的にお客様と関わることができます。 ■業務内容： 米菓を中心とする菓子の企画提案営業です。『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品に携わることができます。商社様、量販店様に向けたルートセールスを行っていただきます。 既存のお客様のご対応がメインとなります。本部に蓄積された市場データ（インテージ、日経POS等）を用いた提案等、営業が裁量を持って幅広い提案をすることが可能です。 ■業務詳細： ・商品及び売り場提案 ・既存商品の回転率を向上させるための施策提案 ・店頭における販売促進活動の企画、運営 ・量販様店頭フォロー ■働く環境： ・住宅手当・地域手当・単身赴任手当あり（条件は応相談） ・基本的に土日祝の休み/年休120日 ■当社について 創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業部 住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～339,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 243,500円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・地域手当: 0円～40,000円 ・住宅補助: 0円～100,000円 ・単身赴任手当: 65,000円 ※遠隔勤務地に単身赴任の場合、単身赴任の場合住宅補助も合わせて支給 ・時間外手当 ※時間外勤務分は1分単位で支給 ・通勤手当 ※社内規定による ・賞与：4.4ヶ月分(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和水産株式会社

    水産・農林・鉱業
    新潟県新潟市東区卸新町3-1-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋※転勤無】水産バイヤー◆天然紅鮭など海外仕入～国内販売一貫/老舗水産卸で安定×年休124日
      • NEW
      【水産業界での営業・仕入経験を活かし、海外の水産物バイヤーに挑戦したい方へ】ロシア・アメリカ中心に天然紅鮭やカニを直接買い付け、国内外へ販売。年休122日・土日祝休みでメリハリ◎英語力不問で海外取引に挑戦 ■おすすめPOINT　＼老舗×海外仕入×国内販売を一気通貫で担う水産バイヤー／ ・ロシア・アメリカ・韓国・中国など世界各国から、天然紅鮭・カニ・魚卵を中心に直接買い付けし、国内外に販売するバイヤーポジションです！ ・昭和22年創業、新潟本社の老舗海産物卸として全国に仕入・販売ネットワークを持ち、大手水産会社や商社との取引も多数◎ ・英語が話せなくてもOK（話せれば尚可）で、語学に自信がない方も海外取引に携われる環境です。専門商社ならではの知識を身につけながら、バイイングスキルを磨けます◎ ■職務内容： 天然紅鮭・カニ・魚卵などの水産物を中心に、海外仕入れから国内外への販売まで一連の業務を担当します。 ・海外サプライヤーとの価格交渉 ・数量・納期調整 ・通関手配 ・乙仲業者との連絡 ・倉庫への入出庫指示など ■取り扱い商品： 当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵に加え、乾海苔・干貝柱・煮干し・昆布など日本の伝統的な食材も多数。 大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成： 配属となる東京支店には4名在籍しており、30代1名・40代2名・50代1名の内訳です。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を習得いただきますので、実務を通じてキャッチアップが可能です◎ ■当社について： 当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。 「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。 ・全国に広がる仕入れ・販売のネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区業平2-8-6 小倉ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／押上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～20,000円/月) ■賞与：年2回(2.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【長岡市】既存ルート営業（水産加工品）◆先輩社員も多数！教育体制◎転勤無し◆
      ＜未経験から食品業界へ！/海産物卸売業/ルート営業をメインでお任せ/業績安定◎/大手との取引有/中途入社者多数在籍/年休112日/残業22時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、新潟県内の鮮魚センターや小売店、食品の製造・加工メーカーなどの得意先のルートセールスをお任せいたします。販路を広げていくため、新たな取引先を開拓いただく場合もあります。 営業には社用車（2ｔトラック又はバン）を使用していただきます。普通運転免許(AT限定含む)しかお持ちではない場合は、入社決定後に準中型運転免許以上の取得が必修となります。（取得費用の一部補助あり） ■取り扱い商品： 当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物を取り扱っています。また、乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも力を入れています。 大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成： 配属となる長岡支店には11名在籍しており、7名が営業として活躍しております。年齢層の内訳は20代1名・30代1名・40代5名・50代2名・60代2名となっております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。 ■当社について： ・こだわりの水産物・加工品を多数取り扱っています。： 当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。 「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。 ・全国に広がる仕入れ・販売のネットワークが、当社の最大の強みです。： 「海のように広く豊富な品揃え」を生み出すのは、新潟県を中心に日本全国に築き上げたネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支店 住所：新潟県長岡市才津南町1324-1 勤務地最寄駅：信越線／宮内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～20,000円/月) ■賞与：年2回(2.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナミックス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    新潟県新潟市北区濁川3993
    • 設立 1947年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全13件
    • 【新潟市】総務（安全衛生/化学リスクアセスメント）◆規模拡大フェーズ・世界シェアを持つ材料メーカー◆
      ◎売上高1021億円（2024年度実績）右肩上がりの成長企業！「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中 ◎Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社 総務グループの一員として、下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・管理本部総務G内での安全衛生マネジメントシステム運用 ├安全衛生プログラム・マニュアル作成・運用 ├安全衛生活動の企画立案・実施 ├化学物質リスクアセスメントの実施・サポート ├労働安全衛生法に基づく化学物質規制への対応 └個人用保護具に関する取り決めなど ・既存する国内活動拠点（本社工場、研究所、月岡工場）の安全監督員 ・新規生産拠点（的場工場など）の安全担当者 ・将来的には安全衛生に関する管理者（マネージャーなど） 【部門紹介 / 募集背景】 現在、総務G内に全社の安全衛生に関する事務局としての管理機能を持っています。 定例的な業務として、毎月の安全衛生委員会運営、安全衛生及び化学物質リスクアセスメントの実施とそのサポート、安全衛生教育、安全衛生パトロールの実施・サポート、法定の作業環境測定実施対応、を行っていただきます。 また近年、社内外より高度化する化学物質管理に関する対応が求められているほか、会社規模のスケールアップも加速しており、対応が急務となります。 国内の活動拠点で働く要員が健康に過ごせるための、社内の労働安全や環境の仕組みを構築・運営することがミッションです。 ■当社の強み： エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し絶縁材料、導電材料ともに世界で高いシェアを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区濁川3993 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/グローバルセールス】第二新卒歓迎★世界トップシェア企業で英語力を磨きキャリアアップ
      ◎売上高1021億円（2024年度実績）右肩上がりの成長企業！「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中 ◎Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社です！ 海外のメーカー・製造受託会社向けに、当社の製品を営業します。 当社はアメリカ、中国をはじめ各国に販売店、代理店を多数持っており、当初は国内企業や、販売会社経由での営業活動を行っていただきます。2～3か月に1度（国内企業担当であれば1ヶ月に1度）、海外出張あり。 【求める人材】 ■お客様のニーズを深くヒアリングし、その本質を理解・分析して、技術部門と連携しながらオーダーメイドの解決策を提案できる人 ■顧客先メーカーや自社の技術者と折衝・連携することも多く、円滑に行うためのコミュニケーションが取れる人 ■市場分析から戦略立案に至る情報分析力のある人 【キャリアパス】 入社後は国内外問わずセールスグループに配属され、海外の販売会社との橋渡し役を担います。OJTでの商材・技術・顧客知識の習得を年単位で計画しています。 中長期的にはドイツ、上海などへ駐在し、直接海外顧客を担当する可能性もあります。 入社時の英語力は、読み書きができればOK。入社後、国内短期留学(2～3週間程度)や海外語学留学(3ヶ月程度)等の研修制度を活用し、海外駐在するケースが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区濁川3993 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■年収例： 年収550万円／入社3年目／20代 年収700万円／入社8年目／30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーティファイ

    その他
    新潟県新潟市中央区弁天3-2-20弁天501ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/中央区】法人営業（資格検定試験・教育コンテンツ）◆月平均残業10H・年休121日◆
      ～新潟市中央区・累計385万人以上が受験！創業40年の検定試験の開発・運営会社/法人向け企画提案営業をご担当いただきます＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社または関係法人の定める業務】 ・法人顧客への営業活動と関係構築 ・集客イベントの企画立案 ・製品やサービスのプレゼンテーションと提案 ・顧客ニーズの分析とソリューションの提供 ・顧客サポートとアフターサービスの提供 ・市場調査と競合分析等マーケティング業務 ・営業プロセスの改善と戦略立て　など ■業務の特徴： 検定試験を通じて、個人と企業の成長支援に携わることができる営業職。 営業のみならず、広報やマーケティングまで様々な経験が積める環境です。 当社では業務のDX化を推奨しており、前例にとらわれない営業手法を実践したり、企画アイディアを考えることのできる風土があります。 また、情熱溢れる全国の教育機関の先生方と対峙でき、日々やりがいや刺激を感じられます。 検定という商品の特性上、大手企業からアカデミックまで、多様な取引先と付き合いがあります。 ■業務詳細： [主な取引先]　全国の専門学校、職業訓練校、大学、高等学校など各教育機関、パソコン・資格取得・カルチャースクール、企業向け研修サービス会社、一般企業　など [担当顧客割合イメージ] 新規：既存＝1：9 [出張頻度]　2～3日/回の出張が年4～5回ほど。全国各地への出張となります 【取扱検定試験】7分野30種類のラインナップ(累計385万人受験) ■当社が目指すもの： 私たちはまだ世の中にない新しいサービスで常識を変え、新たなスタンダードを創ろうとしている段階です。 DX化により単なる効率化を図ろうとするのではなく、世の中の全ての試験をオンライン化することで、試験における格差、課題（地域格差等）をなくしそうとしています。それは「多様性と合理的配慮を尊重できる仕組み」の提供と考えております。 当社はここ数年のDX化により「教育サービス企業」から「IT企業」へとして生まれ変わろうとしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区弁天3-2-20 弁天501ﾋﾞﾙ 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他条件により以下手当を支給 　皆勤手当：10,000円 　家族手当：上限30,000円 　住宅手当：20,000円～32,000円 　交通費：上限35,000円 　ライフプラン支援手当 ※給与詳細は経験等を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・エス・エス

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市中央区西堀通3番町790西堀501ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】法人営業（自社アプリ）◆週2日出勤・週3日在宅勤務◆NSGグループ
      ＜新潟市・自社アプリ・システムの営業/Webからお問い合わせいただいた新規のお客様へ提案！／年休125日・リモート・フレックス・ワークライフバランス◎＞ ■業務内容： 自社で開発をしたアプリやシステムの営業として、新規のお客様の対応をいただきます。ただ飛び込み営業ではなく、お問合わせからのアプローチがメインです。（Webからのインバウンドがメイン） ※新規受注先は、新潟の企業が半数ですが、他地域からも受注しています。 ■業務詳細： ・自社パッケージ商品（MyiD、サクラ）の新規営業 ・企画、新規ユーザー提案、既存ユーザーサポート業務 ・新規ユーザー向けのウェビナー企画 ・web問合せ、展示会開催 ・販促物作成（提案資料、チラシ、パンフレット等） ・活用事例の制作（事例紹介、インタビュー、実績学校掲載）など ■身分証アプリ MyiDとは： 多くの学校様、企業様に導入されている、会員証、学生証、社員証など、MyiDではあらゆる身分証をスマホで利用できるアプリです。身分証としての機能だけでなく、学校内・法人内でのコミュニケーションも実現します。 ＜MyiDの３つのメリット＞ ◇手間削減・コストカット： 即時発行ができ、用紙・印刷にかかっていたコストを削減 ◇簡単導入： スマホ・タブレット・パソコンから簡単に利用開始可能（サーバー設置不要） ◇コミュニケーション：学校内・法人内でのコミュニケーションも活性化 ■NSGグループの特徴： ・新潟県の地方創生／老舗企業の再生にも積極的に取り組んでおり、地域への貢献ができます。 ・安定性を持ちながらも失敗を恐れず、新しいことに挑戦する環境が整っています。 ・会社同士の横のつながりが強く、グループ間での異動やキャリアアップも積極的に行っています。 ・メンバークラスからの入社からでも幹部、社長へのキャリアアップの挑戦も可能です。 ◇会社HP： https://www.jss-net.com/recruit/ ◇サービス例： https://www.jss-net.com/services/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区西堀通3番町790 西堀501ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～272,500円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 195,000円～304,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■固定手当：住宅手当 その他条件により以下手当を支給 　皆勤手当　10,000円 　ライフプラン手当 　通勤手当　上限35,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日乃出江口

    サブコン
    新潟県長岡市福山町1033
    • 設立 1987年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全7件
    • 【新潟・長岡市】建築施工管理◆安定した職場環境×キャリアアップ/完全週休2日制・年間休日124日
      ■当社の魅力 ◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）（昨年度実績） ◎自己資本比率70%・無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎年間休日123日（完全週休2日制） ◎U・Iターン大歓迎！行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。 　新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも!! ■職務内容： ・施工管理業務（作業工程・内容の確認＋現場協力会社への指示・安全管理等） ・見積作業（積算・見積書作成・CADでの図面作成） ・発注業務 ・品質管理・安全管理等 ※スーパーマーケット店舗の修繕手配業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。 ■入社後 ・新入社員研修（内部研修）：会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作などを約2日間かけて説明 ・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ（2、3か月間程度） ■組織について 建築部工事課は現在6名在籍しています（20代2名、30代3名、60代1名） 会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる環境があり、落ち着いた社風です。 ■就業環境について 月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、竣工後に長期旅行に行く社員もおります！ ■当社について 商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。 ■U・Iターン歓迎 長岡市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。 ・引越費用（最大5万円） ・引越に関わる宿泊費用（最大2万円） ・支度準備金（最大2万円） ・行政主体のU・Iターン補助金：行政の助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市福山町1033 勤務地最寄駅：信越線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：残業手当・資格手当・家族手当・役職手当・通勤手当等、別途支給 ■賞与：年2回（3.5ヶ月） ■業績に応じて2月に決算賞与（1ヶ月）支給（過去20年以上連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市】建築意匠設計（商業施設）◆男女問わず活躍できる社風/移住支援制度◎/業績安定◆
      ■当社の魅力 ◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）※過去実績 ◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎2024年度：年間休日112日。今後も完全週休2日制に向け増加を検討！ ◎U・Iターン大歓迎！行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が請け負う各種建築物の設計、見積、作図、役所への申請業務、現場立ち合い確認等の業務を行っていただきます。 ・意匠設計業務 ・施主様・役所関係等のとの現地調査・打ち合わせ ・企画・基本、実施設計・工事監理 ・諸官庁への手続き ・関連協力会社との打ち合わせ・調整 ・協力会社への見積もり依頼等 ※現状ですと、法規チェックや役所手続きが多くなります。 ※将来的には管理建築士として一級建築士事務所の業務を取りまとめるポジションをお任せしたいと考えています。 ◎使用CAD：JW-CAD ◎商業・工業施設が多く、一部一般住宅を設計するケースもございます。 ■組織構成： 建築部設計室は現在2名在籍しています。どちらも20年以上の歴を持つベテランです（40代1名、60代1名※1名は女性） ■当社について 商業施設の店舗内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。 200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。 ■U・Iターン歓迎 長岡市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。 ・引越費用（最大5万円） ・引越に関わる宿泊費用（最大2万円） ・支度準備金（最大2万円） ・行政主体のU・Iターン補助金：行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市福山町1033 勤務地最寄駅：信越線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当・資格手当・家族手当・役職手当・通勤手当は別途支給 ■賞与：年2回（3.5ヶ月） ■業績に応じて2月に決算賞与（1ヶ月）支給（過去20年以上連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    今泉テント株式会社

    建築設計事務所
    新潟県長岡市滝谷町1917-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟/長岡市】テント倉庫やドーム型テントの施工図作成◆県内トップシェア／残業月20h／転勤無
      • NEW
      ～用途多様なテントの施工を日本全国規模で携われる！ニッチな業界で県内トップシェア！UIJターン大歓迎！残業20時間程度／退職金あり～ ■業務内容： テント生地を用いた膜構造建築物の設計・製造から現場施工に至るまで、一貫して自社で行うことを強みとしている当社にて、テント倉庫などの設計図をベースに、鉄骨や膜材料の細かい寸法を記入する施工図の作成業務をお願いします。 ・CAＤソフトを使用しますが、未経験者でも丁寧に教えます。 ・建築士資格をお持ちの方は資格手当の支給もあります。 ■主な設計構造物例： ・テント倉庫：1000坪以上の施工実績あり ・環境施設：廃棄物処分場、温泉地熱発電所、清掃工場立て直しに伴う工場多い仮設テント ・商業施設：BBQ場、リゾートチャペル、グランピングテント ・公共施設：幼稚園運動場、中越安全講習センター、公園の屋根付き広場 ・スポーツ施設：バッティングドーム、競走馬教養センター、フットサル練習場 ・海外施設 ：台湾など ■組織構成： 設計担当は社内で6名体制です。一部、外部3社に外注しています。 ■入社後の流れ： 設計経験がない方でも活躍しています。 入社後、未経験の方は、設計の学校に通っていただきながら、OJTにてまずはCADソフトに慣れていただき、 徐々に業務を覚えていただきます。 ※費用に関しては会社負担 ■当社の特徴： ◎耐震性・採光性等に優れたテント膜工事において卓越した高い専門技術を持つ専門業者で県内では圧倒的シェアを誇ります。 ◎高い技術の証である「一般社団法人日本膜構造協会」第1種正会員20社のうち 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市滝谷町1917-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ※基本給は経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（前年度実績3,000～5,000円） ■賞与：年2回（前年度支給実績 計1.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡・転勤無】テント倉庫やドーム型テントの施工管理◆県内トップシェア／残業月20h/シニア活躍中
      • NEW
      ～用途多様なテントの施工を日本全国規模で携われる！ニッチな業界で県内トップシェア！定年60歳、65歳までの再雇用制度あり／UIJターン大歓迎！残業20時間程度／退職金あり～ ■業務内容： テント生地を用いた膜構造建築物の設計・製造から現場施工に至るまで、一貫して自社で行うことを強みとしている当社にて、テント倉庫やドーム型テントなどの建設の施工管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・発注者の要望と安全規格を満たした建物を完成させるために、発注者との打ち合わせ ・現場で作業する職人への指導監督 ・事故予防の注意喚起 ・利益を残すための原価計算 ※県外にもお客様がありため県外出張が発生します。ホテルへの泊まり込みで対応しています。 ■主な設計構造物例： ・テント倉庫：1000坪以上の施工実績あり ・環境施設：廃棄物処分場、温泉地熱発電所、清掃工場立て直しに伴う工場多い仮設テント ・商業施設：BBQ場、リゾートチャペル、グランピングテント ・公共施設：幼稚園運動場、中越安全講習センター、公園の屋根付き広場 ・スポーツ施設：バッティングドーム、競走馬教養センター、フットサル練習場 ・海外施設 ：台湾など ■組織構成： 施工管理は男性7名体制です。設計は社内でも対応していますが、外部3社に外注しています。 ■当社の特徴： ◎耐震性・採光性等に優れたテント膜工事において卓越した高い専門技術を持つ専門業者で県内では圧倒的シェアを誇ります。 ◎高い技術の証である「一般社団法人日本膜構造協会」第1種正会員20社のうちの1社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市滝谷町1917-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ※基本給は経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（前年度実績3,000～5,000円） ■賞与：年2回（前年度支給実績 計1.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝電工

    サブコン
    新潟県長岡市福島町534-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/習志野】施工管理（電気）※直行直帰可／関東エリア中心／創業60年以上の安定企業
      ～電気工事のご経験をお持ちの方・腰を据えて働きたい方歓迎◎／転勤なし／関東エリア中心／創業60年以上の安定企業～ マンションやビル等の建築物の鉄筋工事や一般戸建て住宅の施工、リフォーム等を行う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は23年4月、トップランニング株式会社 のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。 ■業務概要：建築・電気工事施工管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 23年4月にトップランニング株式会社のグループ会社となり、事業規模を拡大することとなったため、人員の増加を行います。 建築もしくは電気工事における施工管理を担当していただきます。 ・安全や工程・人員・品質・予算の管理 ・協力会社や資材の手配 ・見積り ・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整 ・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正 ※一人が1度に担当する現場数：平均して2，3件です。 ※1現場当たりの施工期間：平均3カ月ほどです。 ※出張：新潟全域・関東エリア中心となります。1度会社に集合して、チームごとに移動するような形になります。 ※夜間作業：半年に1，2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ※直行直帰：可 ■入社後について： 入社後2，3カ月間はグループ会社のトップランニング株式会社（創家建設工業株式会社 東京支社）にて、研修を行います。 研修後は先輩社員の施工管理業務に同行し、業務や管理の流れを学びます。 ■社風： キャリア10年以上、20年以上のベテランスタッフも多く、日々業務の効率化や、ノウハウの共有・継承のために、意見を活発に出し合っています。 また、福利厚生がしっかりしているので、オン・オフをしっかり切り替えられるメリハリのある職場です。前向きなアイディアは積極的に取り入れてくれる会社ですので、これまでの経験を活かして当社に新しい風を吹かせて頂きたいと思っております。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月45時間分を含みます。 ・実際の時間外労働：月平均35～45時間 ・年間休日：99日 ・週休：日曜・祝日休み ＋ 隔週土曜日休み 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支社 住所：千葉県船橋市習志野1-12-18 勤務地最寄駅：新京成線／習志野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,400円～280,300円 固定残業手当/月：53,500円～89,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,900円～369,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 賞与：有（年1回／通年で2.0か月（前年度実績）） ■資格手当：有（建築士や施工管理技士等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【千葉/習志野】施工管理（電気） ※工程・人員・品質の管理／資格手当充実◎
      ～業界・職種未経験歓迎！当社の業務については研修にて一から丁寧にフォローいたします／原則出張無し／関東エリア中心／創業60年以上の安定企業～ マンションやビル等の建築物の鉄筋工事や一般戸建て住宅の施工、リフォーム等を行う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は23年4月、トップランニング株式会社 のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。 ■業務概要：建築・電気工事施工管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 23年4月にトップランニング株式会社のグループ会社となり、事業規模を拡大することとなったため、人員の増加を行います。 建築もしくは電気工事における施工管理を担当していただきます。 ・安全や工程・人員・品質・予算の管理 ・協力会社や資材の手配 ・見積り ・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整 ・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正 ※一人が1度に担当する現場数：平均して2，3件です。 ※1現場当たりの施工期間：平均3カ月ほどです。 ※出張：新潟全域・関東エリア中心となります。1度会社に集合して、チームごとに移動するような形になります。 ※夜間作業：半年に1，2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ※直行直帰：可 ■入社後について： 入社後2，3カ月間はグループ会社のトップランニング株式会社（創家建設工業株式会社 東京支社）にて、研修を行います。 研修後は先輩社員の施工管理業務に同行し、業務や管理の流れを学びます。 ■社風： チームでのお仕事なので、常にコミュニケーションは活発に行われています。 ベテランの先輩も多く、困ったこと・わからないことがあればすぐにフォローいたしますのでご安心ください。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月45時間分を含みます。 ・実際の時間外労働：月平均35～45時間 ・年間休日：99日 ・週休：日曜・祝日休み ＋ 隔週土曜日休み 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支社 住所：千葉県船橋市習志野1-12-18 勤務地最寄駅：新京成線／習志野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,400円～280,300円 固定残業手当/月：53,500円～89,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,900円～369,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 賞与：有（年1回／通年で2.0か月（前年度実績）） ■資格手当：有（建築士や施工管理技士等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長岡オート株式会社

    自動車ディーラー
    新潟県長岡市南七日町5-11
    • 設立 1969年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長岡市】自動車整備士※社員定着率◎／平均残業10h／50年以上の歴史あり／利益を社員に還元◎
      【2027年度に社員の平均年収500万到達が目標／リピートオーダーも多数あり／売上堅調／社員の平均年収アップのための取り組みも実施中】 ■業務概要： 自動車整備士として、工場内で整備業務を行います。 普通自動車から特殊車・大型車まで幅広く取り扱う指定整備工場である当社。この度、新たに自動車整備士を募集します。依頼数増加に伴い、新しい仲間を募集します。 ■業務内容： ・定期点検、整備 ・修理、故障診断 ・部品交換、オイル交換、タイヤ交換　等 *お客様先に出向いての整備作業はありません。全て自社工場内での作業です。 *セールス業務はありません。整備業務に専念できる環境です。 ■取り扱う車種について： ・普通自動車から大型車、特殊車まで、全ての車種を扱います。 ・法人のお客様からのご依頼が多いです。貨物系の車両を扱う機会が多くなります。 ■組織構成： 工場は、6名のメンバーが所属しています(工場長1名、整備士5名)。中途入社社員で構成されており、社歴20年以上のベテランが多数在籍しています。 ■キャリアパスについて 自動車整備士2級以上をお持ちの方は、自動車検査員の資格取得を目指していただきます。 資格取得に関する費用は会社負担となります。 ■魅力ポイント： 【社員の年収アップのための取り組み実施中・2027年度の社員の平均年収500万円到達が目標】 生産性アップ、社員の年収アップのための取り組みを実施中です。IoT化を積極的に導入。最新の技術を活用し、生産性アップ、利益率向上のための取り組みも強化中です。業績に応じた特別ボーナス制度も導入。社員に積極還元し、2027年度までに、平均年収500万円到達を目指しています。 【社員定着率◎／働く環境整備にも注力】 スポットクーラーや空調服の支給など、社員からリクエストがあったものは導入し、社員が作業しやすいよう、備品を揃え、環境整備にも注力しています。受注量も生産性、作業の正確性維持し、無理なく、負担なくできるよう適正量に調整。月平均残業時間は、10時間に抑えることもできています。その結果もあり、社員定着率が高いのも特長です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市南七日町5-11 勤務地最寄駅：信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回（昨年度実績2か月分） ■自動車検査員の資格をお持ちの方の提示予定年収:500万円程度(月給320,000円～357,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエッジ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県長岡市深沢町847
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／長岡市】自動車整備士※正社員／残業10～20H程／UIターン歓迎／手に職が付けられる
      • NEW
      ～正社員／30年以上地域を支える整備工場の整備士を募集◎経験者・資格保有者大歓迎！UIターン歓迎◎／残業10～20h程度とプライベートも大事にしながら働ける環境です！～ ■職務詳細： ・自動車（軽自動車～２ｔトラック）車検／点検／故障修理 ・車検場への持込み検査業務（認証工場）／引取り・納車 ※資格をお持ちでない方はお任せできる範囲から業務を習得いただき資格取得やスキルアップを目指していただきます。 ■業務の特徴： ・輸入車修理に必要な診断機などの設備も完備しており、ＢＭＷ・ベンツ・アウディ・ＭＩＮＩなど、幅広い車種の対応ができます。 ■組織構成：整備士は４名在籍しており、40代のメンバーが活躍しております。 ■当社について：長岡市の地域密着の整備工場として30年。少々大きめの家族経営の整備工場です。当社の強みは、お客様のご要望にできるだけ全力で応えること。車が故障してしまったときも、ご連絡をいただければ、できるだけスグに駆けつけます。 ■当社の特徴： ・国の審査をクリアした認証工場のため、幅広い車種や故障に対応できる設備はもちろん、技術力も国のお墨付きなので安心して修理をお任せいただいております。 ・当社の整備士は全員20年以上のベテランばかりです。中には合格率30％といわれる整備士の最難関の１級整備士を目指している整備士もいます。お客様の愛車を修理するため、常に技術を磨いていくことを大事にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市深沢町847 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙所にて喫煙可脳）
      ＜予定年収＞ 240万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 ＜月給＞ 200,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：前年度実績年2回、計2.00ヶ月分（※業績によって変動あり） ・新規顧客の紹介手当あり（車両販売等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルダン

    保険代理店
    新潟県長岡市千秋1-253-3ベルダンビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新潟/50代、60代活躍中】既存営業◆新潟での圧倒的シェア/アフラックの専属代理店/顧客基盤が豊富
      • NEW
      【業界未経験歓迎/再雇用制度有/健康経営優良法人2025認定企業！誇りを持って働ける会社◎/契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度/豊富な顧客基盤で既存フォローメイン！新規飛び込み営業無し/自由度の高い営業スタイル/アフラックの商品優位性◎/手厚い研修/営業未経験でも活躍事例多数】 ■職務内容 既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生を守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です！ ■魅力 ・信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既存のお客様メインの営業となるっため、提案先に困ることも無く安心して就業可能です。新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。顧客層が厚いため、身内への提案はありません！ ・既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、長く安定した成果を上げることが出来ます。 ・お客様からの信頼が厚く、ご連絡を嫌がられたりすることが少ないためアポイント取得率が高いことが強みです。 ■中途入社者の例 飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者、サービス業の販売経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただいております。アフラック社の育成専任社員による手厚い研修制度が整っていることや、経験豊富なメンバーのフォローがあり、保険知識が無い方もキャッチアップ可能です。未経験で入社した方も、今ではアポイント取得率が100％近い方もおり、継続的に成果を残すことができています。 ■入社後のイメージ 最初は既存顧客へのご挨拶をメインで行いながら独り立ちを目指します。1日の使い方は自由で、裁量権が大きい環境です。高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方にはピッタリの環境です。 ■組織構成： 新潟営業所（下越エリア担当）は6名の営業職員で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区関屋金鉢山町53-16 新潟ベルダンビル 勤務地最寄駅：JR越後線／関屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,666円 ＜月給＞ 300,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月） ■インセンティブ：毎月の契約数・契約手数料をもとに決定（0円～100,000円／翌月に反映） ■固定給+諸諸当で、年収1,000万円も目指せる水準です。 ※年収はこれまでの経験・スキルを考慮し、選考を経て決定致しますので、上記の水準を上下することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上越/50代、60代活躍中】既存営業◆新潟での圧倒的シェア/アフラックの専属代理店/顧客基盤が豊富
      • NEW
      【業界未経験歓迎/再雇用制度有/健康経営優良法人2025認定企業！誇りを持って働ける会社◎/契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度/豊富な顧客基盤で既存フォローメイン！新規飛び込み営業無し/自由度の高い営業スタイル/アフラックの商品優位性◎/手厚い研修/営業未経験でも活躍事例多数】 ■職務内容 既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生を守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です！ ■魅力 ・信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既存のお客様メインの営業となるっため、提案先に困ることも無く安心して就業可能です。新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。顧客層が厚いため、身内への提案はありません！ ・既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、長く安定した成果を上げることが出来ます。 ・お客様からの信頼が厚く、ご連絡を嫌がられたりすることが少ないためアポイント取得率が高いことが強みです。 ■中途入社者の例 飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者、サービス業の販売経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただいております。アフラック社の育成専任社員による手厚い研修制度が整っていることや、経験豊富なメンバーのフォローがあり、保険知識が無い方もキャッチアップ可能です。未経験で入社した方も、今ではアポイント取得率が100％近い方もおり、継続的に成果を残すことができています。 ■入社後のイメージ 最初は既存顧客へのご挨拶をメインで行いながら独り立ちを目指します。1日の使い方は自由で、裁量権が大きい環境です。高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方にはピッタリの環境です。 ■組織構成： 上越営業所（上越エリア担当）は2名の営業職員で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越営業所 住所：新潟県上越市春日新田2-6-38 勤務地最寄駅：JR信越本線／直江津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,666円 ＜月給＞ 300,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月） ■インセンティブ：毎月の契約数・契約手数料をもとに決定（0円～100,000円／翌月に反映） ■固定給+諸諸当で、年収1,000万円も目指せる水準です。 ※年収はこれまでの経験・スキルを考慮し、選考を経て決定致しますので、上記の水準を上下することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノントッキ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県見附市新幸町10-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全5件
    • 【神奈川・平塚】機械設計（ 有機ELディスプレイ量産製造装置　※世界シェアトップクラス／キヤノンG）
      【世界トップシェア／有機EL製造装置／キヤノングループ／機械設計／構想設計／仕様検討／海外出張あり／OJT充実／年間休日123日 】 スマートフォンやテレビに欠かせない有機ELディスプレイ。その量産装置で世界No.1シェアを誇る当社で、機械設計エンジニアとして最先端技術に挑戦しませんか。安定基盤と成長市場の中で、専門性を磨ける環境です。 ■業務内容 平塚事業所にて、有機ELディスプレイ製造装置の機械設計を担当します。具体的には、装置の仕様検討から構想設計、機構設計、製図まで一連の工程を担います。 製品はスマートフォンやテレビなどに搭載される有機ELディスプレイの量産に不可欠な装置であり、世界各国の大手メーカーに導入されています。業務は10～20名のチームで進め、経験が浅い方もベテランの指導を受けながらスキルを習得可能です。 案件により新潟本社や海外（韓国・中国）への出張が発生するため、グローバルな視点で設計に携わる機会があります。 設計段階では、精密な真空技術を活かした構造検討や、量産性・安全性を考慮した機構設計が求められます。顧客仕様に応じた最適解を導くため、論理的思考力とチーム連携が重要です。 ■業務の魅力 世界トップクラスのシェアを誇る装置の設計に携わり、業界標準を支える技術を習得できます。OJTを中心に、装置設計の全工程を経験できるため、専門性を高めたい方に最適です。海外出張や顧客対応を通じ、グローバルな視野も広がります。 ■働く環境 キヤノングループの安定基盤のもと、社員食堂や保養所など福利厚生が充実。育休取得率は女性100％・男性66.6％と、ライフイベントにも柔軟に対応できる職場です。 ■働き方 ・年間休日123日でオンオフのメリハリ ・リモートワーク相談可 ・平均残業時間は月30時間程度 ■キャリアパス 設計スキルを磨いた後は、プロジェクトリーダーや開発企画など、技術を軸にしたキャリアアップが可能。将来的には海外案件や新規装置開発にも挑戦できます。 ■企業魅力 キヤノントッキは1967年創業、有機ELディスプレイ製造装置で世界No.1シェアを誇るメーカーです。キヤノングループの一員として、安定した経営基盤と最先端技術を強みに、スマートフォンやテレビなどの市場拡大を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚事業所 住所：神奈川県平塚市大神3072 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～325,000円 ＜月給＞ 218,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第で別途業績賞与支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・平塚】法人営業（有機ELディスプレイ量産製造装置※世界シェアトップクラス／キヤノンG）
      【東証プライム上場キヤノングループ／有機ELディスプレイの製造装置世界No.1シェアを誇る優良企業／年間休日123日】 ■業務内容： 平塚事業所の営業部にて、有機ELディスプレイ製造装置等の法人営業（海外／国内）業務をお任せいたします。中国・韓国を中心に海外法人向けが比重としては多くを占めます。 【業務詳細】 ・海外/国内顧客に対する装置販売業務の統括：販売促進活動（会社紹介・装置紹介・顧客投資計画調査） ・仕様・価格交渉、契約交渉納期調整（顧客/社内）、代金回収、顧客クレーム対応、グループ会社・海外法人との業務協力 ※国内・海外（中国・韓国中心）への出張が発生いたします。月1～2回程度、2～5日間の出張となります。 英語や中国語のスキルを活かしたい方はもちろん、現地法人の方が通訳で同行するため、語学力に自信がない方もご活躍いただくことができるポジションです。 ■就業環境： 配属部署の月平均残業時間は20時間程度です。 ■入社後のイメージ： OJTを基本とし、業務や商材を覚えて頂きますが、その他にも営業部外でも勉強会やワークショップ等が開催されており、異業界出身の方でもキャッチアップして頂きやすい環境です。実際に同業界出身の方の割合は少なく、多様な業界から入社し、ご活躍されています。 ■業務の魅力： 配属予定の平塚事業所は、設計・製造拠点も担っているため、営業として関係各所と連携をしながら、製品が0から製造され、納入されるまで一貫して携わることができます。また、製造装置は大きいもので100mを超し、納品まで数年単位でプロジェクトに取り組んで頂くこともあり、大きなやりがいに繋がります。 ■当社の魅力・特徴： 当社は1967年創業の有機ELディスプレイ・薄型太陽電池製造装置、真空関連装置メーカーとして、世界で活躍しています。キヤノンGの安定した経営基盤の下で、世界最先端の技術に関わることができる企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 平塚事業所 住所：神奈川県平塚市大神三丁目7番1号 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～325,000円 ＜月給＞ 218,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第で別途業績賞与支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大原鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市城岡2-8-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全2件
    • 【長岡市】サービスエンジニア◆国内トップのパイオニア企業！土日祝休み/年休122日/既存顧客中心
      • 締切間近
      【業界未経験歓迎！転勤なし／国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカー／能力に応じた研修を実施／年休122日／既存顧客中心】 ■業務内容： 環境部門のサービスエンジニアとして、バイオガス発電機やリサイクル機器、バイオマスプラントなどの点検・整備をお任せします。 ■業務詳細： バイオガス発電機やリサイクル機器、バイオマスプラントの定期メンテナンスとトラブル対応をご担当いただきます。定期メンテナンスのタイミングでは、新しい機器のご提案などの活動もお任せいたします。既存顧客中心のため、既に取引のあるお客様対応がメインです。大型案件の際は複数名で訪問し、対応いたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後は、技術的な素養に合わせて教育期間を設定しますので、業界未経験の方も安心して業務を身につけられる環境です。 ■エリアと働き方： ・新潟県を中心に、日本全国がエリアとなります（基本社用車移動）。 ・休日にトラブル対応が発生することもございますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ・出張が月2～3回程度（1～2週間程度）発生いたします。 ■企業魅力： 国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカーです。日本の南極観測隊の使用車両としても採用された実績もございます。日本ではリサイクルや廃棄物処理技術の需要が高まっており、再生可能エネルギーの普及も進んでおります。廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の市場も拡大しており、今後も成長が見込めます。 ■当社の特徴 当社は、1907年に石油掘削用機器部品の鋳造メーカーとして創業して以来、先取りの気質と確かな技術力によって、水門分野・雪上車分野へと事業領域を拡大してきました。近年では、廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の製造・販売を通じ、注目の環境分野においても積極的に事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市城岡2-8-1 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円 ＜月給＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜年収実績＞ 上級者／年収平均：619万円 中級者／年収平均：560万円 初級者／（未経験者含む）：468万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市】技術者（発電設備等）◆適性に応じたポジションで選考/個人に合わせた教育体制/年休122日◆
      • 締切間近
      【転勤なし／国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカー／能力に応じた研修を実施／年休122日／既存顧客中心】 ■業務内容： バイオガス発電設備やリサイクル機器・施設の開発・製造・販売を行う当社にて、環境部門の技術職としての業務をお任せします。担当業務は、設計業務、施工業務、開発業務の中から適正に応じて選択いただきます。担当業務を極めたスペシャリストへの道も、様々な業務を経験し、オールラウンダーを目指すことも選択可能です。 ■業務詳細： ＜設計業務＞ ・プラントの基本性能検討、設計 ・予算や施設の前提条件を元に設置する機器の選定 ・基本設計を元に詳細設計 ・据付に伴う各種微調整の指示 ＜施工業務＞ ・工期を遵守した工程管理 ・工事の発注業務（適切な部品調達でコストを抑える） ・品質基準の担保 ・工事の安全管理 ＜開発業務＞ ・既存製品の改良・用途開発 ・海外製品の国内での有効活用方法の検証・実験 ・現場での試運転、調整 ・市場調査（国内外の展示会参加） ・ニーズを元に新製品、新技術の開発 ※月２～３回程度、案件によっては長期出張（２～３カ月）の出張が発生する場合がございます。 ■入社後の流れ： 入社後は、技術的な素養に合わせて教育期間を設定しますので、業界未経験の方も安心して業務を身につけられる環境です。 ■ポジションの魅力： 自身のスキルを活かすポジションをお求めの方、技術者として成長したい方、異業種にチャレンジしてみたい方の募集をお待ちしております。 ■企業魅力： 国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカーです。日本の南極観測隊の使用車両としても採用された実績もございます。日本ではリサイクルや廃棄物処理技術の需要が高まっており、再生可能エネルギーの普及も進んでおります。廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の市場も拡大しており、今後も成長が見込めます。 ■当社の特徴 当社は、1907年に石油掘削用機器部品の鋳造メーカーとして創業して以来、先取りの気質と確かな技術力によって、水門分野・雪上車分野へと事業領域を拡大してきました。近年では、廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の製造・販売を通じ、注目の環境分野においても積極的に事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市城岡2-8-1 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～782万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～383,000円 ＜月給＞ 200,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜年収実績・想定＞ 上級者／782万円 中級者／588万円 初級者（未経験者含む）／442万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西川工具株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市東蔵王2-6-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/長岡】技術商社営業◇転勤なし/年休122日/残業20h程度/創業80年以上◎
      • 締切間近
      【創業80年以上の長期経営◎/完全週休二日制◎/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容： 大型機械～工具・部品まで取り扱う機械工具の総合商社で、新潟県内の企業に対し機械・工具をご提案いただくルート営業です。お客様へ最適な機械・工具の提案を通じて、地域産業の発展に貢献ができるお仕事です。 ■業務詳細： ・一般機械器具製造業、金属製品製造業、飲食料品製造業へのルート営業 ・得意先からのニーズヒアリング、提案 ・見積書作成　等 ※基本的に出張はありません ■組織体制： 本社営業部には30代～60代まで9名の営業社員が在籍しています。2部制で、営業1部は長岡市内、営業2部は長岡市外が担当エリアです。 ■入社後について： 入社後は倉庫業務等中心に、取扱い商品についての基本的知識の習得していただいた後、既存の顧客を定期的に訪問し関係を維持・強化するルート営業を担当していただきます。またメーカー研修にも積極的に参加し、知識を深めていただく予定です。 ■当社について： 当社は1941年の創業以来、「お客様への価値ある商品・サービスの提供を通じ、広く地域社会に貢献する」を企業理念に、80年以上にわたり新潟県内で機械工具の専門商社として事業を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市東蔵王2-6-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.0ケ月） ※業績による ■昇給：年2回 ■年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/長岡】技術商社営業(既存顧客メイン)◆転勤無し/年休122日/残業20h程度◎
      • 締切間近
      【創業80年以上の長期経営◎/完全週休二日制(基本土日祝休み)◎/出張・転勤なくプライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容： 大型機械～工具・部品まで取り扱う機械工具の総合商社で、新潟県内の企業に対し機械・工具をご提案いただくルート営業です。お客様へ最適な機械・工具の提案を通じて、地域産業の発展に貢献ができるお仕事です。 ■業務詳細： ・一般機械器具製造業、金属製品製造業、飲食料品製造業へのルート営業 ・得意先からのニーズヒアリング、提案 ・見積書作成　等 ※基本的に出張はありません ■組織体制： 本社営業部には30代～60代まで9名の営業社員が在籍しています。2部制で、営業1部は長岡市内、営業2部は長岡市外が担当エリアです。 ■入社後について： 入社後1～2年は倉庫業務等中心に、取扱い商品についての基本的知識の習得していただいた後、既存の顧客を定期的に訪問し関係を維持・強化するルート営業を担当していただきます。3～5年の経験を積んだ後は、新規顧客への営業も行っていただきます。またメーカー研修にも積極的に参加し、知識を深めていただく予定です。 ■当社について： 当社は1941年の創業以来、「お客様への価値ある商品・サービスの提供を通じ、広く地域社会に貢献する」を企業理念に、80年以上にわたり新潟県内で機械工具の専門商社として事業を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市東蔵王2-6-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.0ケ月） ※業績による ■昇給：年2回 ■年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長岡製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県長岡市鉄工町2-3-62
    • 設立 1943年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県長岡市】マシンオペレーター/正社員/転勤なし
      ■担当業務 ・NC旋盤及びマシニングセンタの操作 ・プログラミング ・顧客の図面に従い金属を切削加工します ◎使用機械 ・マシニングセンタ　　ツガミFMA１、MA3、MAZAK HCN4000他　１３台 ・NC旋盤機　　　　　 MAZAK integrex J200、オークマLB3000　他２４台 ■当社について 当社は１９４３年、太平洋戦争中企業整備により、数小企業が統合して、長岡市大島新町に株式会社長岡螺子製作所を設立、舞鶴鎮守府指定工場として精密ねじ類の製作を開始しました。以降、８０年以上に渡り、精密機械 部品の製造を中心に事業を行っています 我々は、創業１００年という節目を一つの通過点と位置づけ、未来に向けた歩みを着実に進めております。 材料選定から工程設計、機械加工、熱処理、表面処理を一手に引き受け、図面一枚から完成品を提供しています。 NC旋盤、マシニングセンターなどの切削加工機を多数取り揃え、製品の特長に合わせた工程設計で仕上がりの良い製品を製造しています。 冷間圧造による小物部品の大量生産に対応し、圧造期では施せない二次加工についても社内に専用設備を配備し量産対応可能です。 円筒研削盤、センターレス研削盤によるミクロン単位のオーダーにも対応。 引張試験機、シャルピー衝撃試験機で製品の機械的性質を保証。また三次元測定機、真円度測定器等の専門設備により。幾何公差も保証しています。 納入先は上場企業など、大手企業を中心に多数。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市鉄工町2-3-62 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉原組

    サブコン
    新潟県長岡市渡里町6-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長岡市】土木施工管理（公共系中心）◆新潟市～長岡付近を担当/定着率◎/定年以後も長期就業可！◆
      ＜新潟県長岡市/新潟市、燕三条、長岡等の近隣エリアを対応/定年以後も長く働いていける、地元の総合建設企業/公共系案件を中心に土木施工管理を募集いたします！＞ ■業務内容： 新潟拠点としては、主に公共系の案件をメインで対応しております。 新潟市・燕三条市・長岡市等、通勤しやすい範囲の現場を担当しますので、長距離移動・出張等は発生しません。直行直帰可能と働きやすい環境です。 ■組織構成： 土木分野については、現在所長クラスメンバーが2名おります。 その他、新卒の社員等もおります。 ■入社後にお任せすること： 入社後に弊社のルールや研修を行った後、施工管理として業務に入っていただきます。 当社に対する受注・依頼は現在もいただいており、施工管理担当としての活躍を期待しております。 主に、公共系（学校や公民館等）の改修・修繕工事の案件が多いです。 ■当求人の魅力（長期就業できる） 60歳～65歳までの5年間も継続して雇用が可能であり、給料も変動ございません！ また、65歳以降でも働いている社員もおり、ご自身の意思があれば長期的に働いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長岡市渡里町６－４ 勤務地最寄駅：長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【定年後も長く働ける会社！】建築施工管理（マンション系）◆転勤無し/定着率が高く長期就業できる！◆
      ＜出張や休日呼び出し等基本なし/定年後も長く働ける/定着率も高い「安心」企業/マンション工事中心に建築施工管理業務をお任せ＞ ■業務内容： マンション工事の建築施工管理業務をお任せいたします。 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県等を中心に、近隣エリアで工事をお任せします。 長期出張や夜間勤務等は基本的に発生せず、長く働いていける環境です。 ■組織について： 男女問わず活躍しております。（年代もそれぞれおります） また、グローバルな面もあり、外国籍社員も現在数名が施工管理担当として着任をしており、年齢や国籍・性別等の差別なく、安心して働いていける組織です。 ■当求人の魅力（長期就業できる） 60歳～65歳までの5年間も継続して雇用が可能であり、給料も変動ございません！ また、65歳以降でも働いている社員もおり、ご自身の意思があれば長期的に働いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都豊島区池袋２－２－１ ウイックスビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社良電社

    設備管理・メンテナンス
    新潟県長岡市西神田町1-5-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【葛飾区／転勤なし】電気工事施工管理 ◆都内案件メイン／直行直帰可／働き方◎／昭和21年創業の老舗
      ～IT化による働き方改革推進／直行直帰可／月残業30h程度／転勤なし／昭和21年創業の老舗～ ■仕事内容： 昭和21年創業の老舗企業として電気設備分野の工事に携わっている当社にて、電気工事施工管理としてご活躍いただきます。 具体的には、公共施設・医療福祉・オフィス・商業施設などの電気設備工事の施工管理・保守をご担当いただきます。 新築・改修問わず、民間工事・公共工事ともに常に依頼をいただいており、様々な案件に携わることができます。 ■施工実績： https://ryodensha.co.jp/construct/（HPより） ■案件詳細： ・大規模案件…工期１年～1年半／案件は専任／金額 数千万～1億円程度（※主に新築） ・中規模案件…工期1ヶ月～2,3ヶ月／案件は2～3件兼任／金額 数百万～1000万円程度（※主に改修） ・小規模案件…工期1日～1,2週間／案件は4～5件兼任／金額 数万～100万円程度（※主に修繕） ※大規模案件に従事した際は、他の案件は任せません。一方、小規模案件は内容・金額とも小さい「修繕」案件等になるので、複数兼任することがあります。 ■育成体制： 即戦力となるスキル・経験があれば、そのまますぐ現場代理人として現場管理に従事していただきます。 経験ゼロではないが経験が浅い方であれば、他の既存社員とペアとなって現場従事していただきます。（OJT） 講習・教育受講等は、会社がイニシアチブを取り受講計画を立て、その際の費用等も会社で負担しております。 また、定期的に勉強会などを行い、社員の仕事に対する意識を高めています。 ■配属先の体制： 4名体制で、40～60代の方々が活躍中です。全員、業界や職務の経験が非常に豊富なため、フォローいただける環境です。また、協力会社様との強固な関係性も同社の強みであり、仕事を円滑に進めていく上での基盤となっています。 ■はたらき方： ◎現場によっては、直行直帰なども可能です。 ◎東京営業所で受注する案件は「東京」「千葉」「埼玉」「茨城」の４県に限られており、それ以外のエリアへの出張はありません。 ◎事務業務の担当者を別途設けていたり、タブレット導入や会議のリモート化などのIT化によって、業務効率化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都葛飾区金町1-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮して決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーア

    住宅設備・建材
    新潟県長岡市新組町2430-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟／長岡】法人営業◆住宅部材や建材の提案／ルート中心／業種未経験◎／転勤なし／マイカー通勤可
      ～業界知識不問！研修を通じて丁寧に教えます◎／残業平均月10hと短くワークライフバランスを重視した働き方も可能～ ■業務内容： 取引先企業を中心に、当社取り扱いの建材および当社加工の木材の材を中心とした住宅建材の導入提案や販売営業をお任せします。 ■詳細： ・営業先は県内全域の工務店や建設会社など ・商品紹介、見積書や契約書など営業書類の作成 ・移動の際の社有車は1.5tトラックを使用の場合あり ■組織構成： 6名（部長、課長2名、メンバー3名） ■入社後について： 各種研修制度を活用しながら、先輩社員も商品知識や技術を丁寧にお教えします。 ■職場の雰囲気： 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。従業員間の壁もなく、風通しが良い、気軽に相談しやすい、明るい雰囲気の職場環境になっています。また、残業平均月10hと短くプライベートを重視した働き方が可能です。 ■当社について： 昭和26年設立の地域に根差した老舗企業として、建築用木材のプレカット加工を軸に、住宅設備や建材の販売で住宅産業をトータルにサポートしています。多くの方に喜ばれ、業績も安定しております。 ■強み： ◎在来工法から金物工法、一般木造住宅から非住宅まで、多様な業種に柔軟に対応します。 ◎木造住宅1棟すべてのプレカット加工が可能です。構造計算も自社で対応します。 ◎地元長岡にて100年以上の信頼と実績で確かな評価をいただいています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市新組町2430-11 受動喫煙対策：その他（屋内に喫煙専用室の設置あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：2,750円 ＜月給＞ 202,750円～242,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：食事手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績計3か月分） ■別途該当者には下記手当あり ・営業手当：30,000円～ ・2級建築士：10,000円 ・1級建築士：30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越後交通株式会社

    道路旅客運送業
    新潟県長岡市千秋2-2788-1千秋ヶ原ビル3F
    • 設立 1914年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【新潟/長岡】事務総合職／正社員◇創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ
      ～未経験歓迎！事務総合職／正社員◇創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ事業展開◎～ ■業務内容 地域の生活を支える公共交通インフラとして、路線バス・高速バス、貸切バスの運行に関わる業務やバスツアー等の旅行業、不動産業等、地域に密着した事業展開に携わる仕事です。これまでのご経験に応じて下記の業務をお任せ予定です◎ 【乗合バス部門】 路線バス・高速バスの運行に関する業務 営業所における運行管理業務 乗車券の予約・販売など 【観光部門】 ツアーの企画・販売 団体・個人旅行の営業・手配 観光バスの営業および運行に関する業務 ツアー添乗業務　など 【事業部門】 不動産業務 広告販売とギフト用品等の物品販売 サービスエリア事業に関する業務など 【その他】 総務・経理等、管理部門業務など ■企業情報 潟県中越エリアの路線バス、新潟県内各地を結ぶ高速バス、新宿・池袋、京都・大阪への都市間高速バスなどの幅広い乗合バス事業やお客様からのご用命を頂いて運行する貸切バス事業、主催旅行「ゴールデンツアー」を中心とした旅行事業、サービスエリアのレストラン運営など、バス事業を中心に様々な事業を行う「総合交通産業」など多数の事業を展開中です◎ 旅客運送事業（乗合バス・貸切・観光バス） ●旅行業（国内旅行・海外旅行） ●物品販売・広告業（商品販売・バス広告 等） ●レストラン業（高速道路サービスエリア、角さんの台所） ●不動産業（不動産賃貸・売買・仲介） ●建材事業（砂利販売・除雪請負 等） ●石油事業（燃料・タイヤ・自動車部品販売） ●介護事業（介護用品のレンタル・販売 等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市千秋2-2788-1 千秋ヶ原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,480円～237,300円 ＜月給＞ 214,480円～237,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/長岡】整備士／正社員◇創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ事業展開◎
      ～整備士／正社員◇創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ事業展開◎～ ■業務内容 大型バスの整備士担当として、地域の生活インフラであるバス運行を安定的に継続するため、重要なお仕事となります◎ 運行している乗合バスや貸切バス等の車両が、正常、安全に運行できるよう、各種工具類や専用機材を用いて、メンテナンスを行います。 これまでのご経験を踏まえ、下記の業務をお任せ予定です。 大型バスの整備 →定期点検・自主点検の計画と実施 修理・故障対応 車内機器の保守・整備 ディーラーとの修理打ち合わせなど ■企業情報 潟県中越エリアの路線バス、新潟県内各地を結ぶ高速バス、新宿・池袋、京都・大阪への都市間高速バスなどの幅広い乗合バス事業やお客様からのご用命を頂いて運行する貸切バス事業、主催旅行「ゴールデンツアー」を中心とした旅行事業、サービスエリアのレストラン運営など、バス事業を中心に様々な事業を行う「総合交通産業」など多数の事業を展開中です◎ 旅客運送事業（乗合バス・貸切・観光バス） ●旅行業（国内旅行・海外旅行） ●物品販売・広告業（商品販売・バス広告 等） ●レストラン業（高速道路サービスエリア、角さんの台所） ●不動産業（不動産賃貸・売買・仲介） ●建材事業（砂利販売・除雪請負 等） ●石油事業（燃料・タイヤ・自動車部品販売） ●介護事業（介護用品のレンタル・販売 等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市千秋2-2788-1 千秋ヶ原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,480円～237,300円 ＜月給＞ 214,480円～237,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日精サービス株式会社

    倉庫業・梱包業
    新潟県長岡市十二潟町188-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 478名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟／長岡】社内SE（自社物流システム）◆日本精機G／設計～開発まで自社内製／完全週休2日制◆
      ◆長岡市／転勤無／社内システム（WMS）の開発をお任せ／運用保守からのキャリアアップが叶う◆ ＼安定した企業で、社内システム開発に挑戦したい方歓迎／ ・自社で使用するシステムを一から作るやりがいを感じられるポジションです。 ・物流部門を中心に、フードサービスや広告代理店など多岐にわたる事業を展開しています。 ・ワークライフバランスが整った環境で、プライベートと両立しながら働ける職場です。 ■業務内容： 社内SEとして、自社のシステムを設計・開発する仕事です。使用する言語はWeb系やVB.net、Access、データベースはSQLサーバーがメインです。 主に物流業務で使う倉庫管理システムの開発を担当します。 インフラの運用業務もありますが、設計から開発、導入まで一連の工程を担うため成果を実感しやすい仕事です。複数人のチームで開発を行い、負担を分散しています。 ■仕事の魅力： 物流部門のシステム開発に携わり、設計から運用までを担当することで、自分の成果を実感できるやりがいがあります。多岐にわたる事業を展開しているため、安定した基盤の中で成長できます。 ■入社後について： 保守や運用の経験がある方は、OJTを通じて学び、徐々に開発経験を積むことができます。経験に応じたプロジェクトをお任せし、スキルアップを図ります。 ■組織構成： 合計6名のチームで、30代の社員が多く、中途入社の方も活躍しています。 ■就業環境： 土日の出勤や夜間業務はなく、育児と両立して働く社員が多いです。リモートワークも可能で、残業は月20時間程度とワークライフバランスが整っています。 ■働き方の魅力： ・平均勤続年数：11.9年 ・年に3回ほど大型連休の取得が可能 ・有給も取得しやすく、プライベートを大切にしながら働ける ■企業概要： 日精サービス株式会社は、新潟県長岡市に本社を置き、物流を中心に多岐にわたる事業を展開しています。設立以来、精密機器の輸送に特化し、安全・確実・迅速な物流サービスを提供してきました。 現在は、物流部門を基軸に、広告代理店やフードサービスも運営し、成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市十二潟町188-2 勤務地最寄駅：信越本線／押切駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業した分を支給いたします。 ■賞与　　：年3回、計4.65ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第四北越証券株式会社

    証券会社
    新潟県長岡市大手通2-3-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟県内勤務】金融営業(法人・個人)◆第四北越FGの証券会社/残業8h前後/年休121日/売上安定
      ◇◆第四北越フィナンシャルグループの証券会社/資格取得補助制度あり/第四北越銀行との連携あり/マイカー通勤可・駐車場完備/売上安定◎/年休121日(土日祝休み)/残業8時間前後/新潟県内に14店舗のサービス網を有する◆◇ ■職務内容： 営業業務(法人・個人)に従事いただきます。 当社は、第四北越フィナンシャルグループの一員であり、新潟県内に14店舗のサービス網を有しています。 ▼具体的な業務： ・株式や投資信託など、有価証券の売買、引き受け、売り出しの営業活動をお任せいたします。 ・既存のお客様へのルートセールスや販売後のアフターフォローなどが中心です。 ・新規のお客様については、第四北越銀行の営業店と連携し、お客様を紹介いただき、当社社員が資産運用のご案内をします。 ・銀行のお客様を紹介してもらえるため、連携が強く、やりがいのあるお仕事です。 ・電話や訪問を合わせて１日20件程度はアプローチするよう取組みをしております。出張はありません。 ■職場環境： 当社にて同業務を担当しているのは130名程度在籍しています。 若手からベテランまで揃っており、活気のある職場です。 育成環境も整っており、入社後3ヶ月は先輩と一緒に訪問するなど、丁寧に指導します。 第四北越銀行の営業担当者とも連携し、一緒にグループを盛り上げています。 ■キャリアパス 本部や企画・人事などキャリアパスを選ぶことができます。 ■勤務地について： 勤務地は新潟県内にある当社の支店(新潟、直江津、小千谷、糸魚川、三条、燕、 新発田、六日町、新津、高田、柏崎、村上、出来島)のいずれかで勤務いただきます。 ご希望の勤務地は考慮いたしますが、最終的な決定は会社側で判断いたします。 ■当社について： 当社は第四北越フィナンシャルグループの一員として、新潟県内に14店舗のサービス網を有し、対面営業を主軸とした資産運用提案を行っています。当社は、地方証券会社としての地域社会への貢献に加え、脱炭素を始めとした環境問題等に関するＳＤＧs（持続可能な開発目標）への取組みにより、お客さまおよび社会に対する責任を果たしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市大手通2-3-10 勤務地最寄駅：ＪＲ信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(2,000円～/月 ※前年度実績) ■賞与：年2回(6・12月/計4か月分支給 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社越後交通鉄工所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    新潟県長岡市千秋2丁目2788番地1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／年休123日／賞与4.5カ月／転勤無／残業月10h
      越後交通グループの安定基盤のもと、地域インフラを支える「水門」「橋梁」などの大型構造物に関する営業を担当します。官公庁・ゼネコンからの引き合い対応が中心で、専門知識は入社後に習得できます。 【主な業務内容】 ＜入札・情報収集＞ ┗官公庁の入札情報の収集 ┗ゼネコンからの問い合わせ対応 ┗他社動向や価格情報の収集 ※案件の7～8割はゼネコンからの問い合わせです。 ＜顧客対応・現地調査＞ ┗官公庁・ゼネコンへの訪問、挨拶や情報交換 ┗必要に応じた現地調査 ※新潟県および近郊が中心のため、出張はほとんどありません。 ＜見積・書類作成＞ ┗見積作成、積算業務 ┗契約書類の作成 ※書類作成などの業務は営業事務スタッフがサポートします。 ＜納入までの調整＞ ┗製造部門・工事部門とのスケジュール調整 ※工期は案件により1～2年に及ぶこともあり、長期視点で管理します。 【仕事の進め方・働き方の特徴】 ＜営業活動の割合＞ 外出：内勤の割合はおよそ7:3です。午前中には外出し、夕方に戻って事務処理を行う働き方が一般的です。 【育成・研修体制】 ＜専門知識は入社後でOK＞ ┗業界経験がなくても問題なし ┗現メンバーもほぼ全員が未経験入社 ＜育成スタイル＞ ┗OJTを交えながら実践的に学べます。 ┗先輩・他部署と同行しながら、製品名・構造・施工の流れを実物で学びます。 ＜一人前になるまで＞ ┗3～5年程度が目安 ┗積算などの事務作業だけでも2～3年は必要なため、専門性の高い仕事です。
      新潟県長岡市千秋2丁目2788番地1 千秋が原ビル5階 ※転勤なし ※自動車通勤可 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所設置）
      月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年3回
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    株式会社サン・システム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県長岡市関東町5-5長岡ファーストビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神田】法人向け提案営業 ◆医療機関向け物流管理システム／業界シェア◎／残業月平均16h
      ＜医療機関向けの物流・在庫管理システム（自社パッケージサービス）／需要安定／国内800を超える施設への導入実績あり／事業拡大中／年休120日＞ 【業務内容】 ■「医薬品の在庫管理を効率化したい」「医療材料の無駄をなくしたい」といった医療機関に対し、自社システムを最適なかたちで提供することで課題解決をしていく仕事です。 商談件数は1日1件程度。それ以外の時間は、資料作成、社内会議やエンジニアとのやりとり、顧客からの問い合わせ対応などを行います。 当社の営業は引き合いが多数あり、ほとんどが反響営業です。 ＜案件単価＞ 1,500万～7,000万円 ＜出張＞ 全国出張あり（目安：週2～3日は各地の病院、週2日はオフィスで勤務） 【本ポジションの魅力】 ■大規模な病院だけでなく、今後は大手医療法人グループへも拡販していくため、市場の拡大が期待できます。 ■医療機関の経営を支えるプロダクト営業のため社会貢献性が高い仕事です。 ■個々がプロ意識を持ち自立しているため裁量が大きい風土です。 【扱う商材『Medical Stream』について】 医療機関向け物流管理システム。 医薬材料、医薬品、消耗品など、院内の在庫資産情報を「見える化」し、現場の業務負荷軽減と病院の経営改善に貢献します。 ■組織構成： 営業担当3名＋営業事務1名 ■当社の強み： 創業以来、全国の大規模な国公立病院に展開し、病院内の物流（モノの管理）という、医療業界においてもニッチな市場で確実に成長を続け、全国でもトップクラスのシェアを確保しています。IT化が加速する医療業界において、最新のIT技術を取り込んだ、新機能、新製品・サービスを継続的に開発し、事業拡大を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田錦町2-7-22 ワールドビル3F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,400円～418,500円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：50,700円～73,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,100円～541,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて賞与の支給あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市】法人向け反響営業 ◆未経験歓迎／土日祝休み／医療機関向け物流管理システム／自社サービス◆
      ＜医療機関向けの物流・在庫管理システム（自社パッケージサービス）／需要安定／国内800を超える施設への導入実績あり／事業拡大中／年休120日＞ 【業務内容】 ■「医薬品の在庫管理を効率化したい」「医療材料の無駄をなくしたい」といった医療機関に対し、自社システムを最適なかたちで提供することで課題解決をしていく仕事です。 当社の営業は引き合いが多数あり、ほとんどが反響営業です。 ＜案件単価＞ 1,500万～7,000万円 ■入社後の業務： 入社後は、独り立ちに向けたプログラムをご用意していますので、段階的にスキルアップしていただけます。 ・まずは既存顧客を引き継いでいただき、担当者との打ち合わせや定例会、問い合わせ対応などを通じて業務に慣れていただきます。その後、新規顧客も徐々にご担当いただきます。 ・入社直後はノルマもなく、座学による研修や先輩社員との同行営業など、現場でのOJTを通じて知識と経験を積んでいただきます。ご経験に応じて、1～2年程度での独り立ちを目指します。 ・商談件数は1日1件程度。それ以外の時間は、資料作成、社内会議やエンジニアとのやりとり、顧客からの問い合わせ対応などを行います。 ＜出張＞ 全国出張あり（目安：週2～3日は各地の病院、週2日はオフィスで勤務） 【本ポジションの魅力】 ■大規模な病院だけでなく、今後は大手医療法人グループへも拡販していくため、市場の拡大が期待できます。 ■医療機関の経営を支えるプロダクト営業のため社会貢献性が高い仕事です。 ■個々がプロ意識を持ち自立しているため裁量が大きい風土です。 【扱う商材『Medical Stream』について】 医療機関向け物流管理システム。医薬材料、医薬品、消耗品など、院内の在庫資産情報を「見える化」し、現場の業務負荷軽減と病院の経営改善に貢献します。 ■組織構成： 営業担当3名＋営業事務1名 ■当社の強み： 創業以来、全国の大規模な国公立病院に展開し、病院内の物流（モノの管理）という医療業界においてもニッチな市場で確実に成長を続け、全国でもトップクラスのシェアを確保しています。IT化が加速する医療業界において、最新のIT技術を取り込んだ新機能、新製品・サービスを継続的に開発し、事業拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル 勤務地最寄駅：信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,300円～438,500円 ＜月給＞ 268,600円～511,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：36,300円～73,200円/月（20時間/月） 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■その他固定手当：0円～30,000円 ■賞与：業績に応じて賞与の支給あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤島無線工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市下々条3-1438-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟市/未経験歓迎！】情報通信エンジニア◆インフラを支える仕事/転勤無/土日祝休/残業15h程度◆
      ◆新潟市/情報通信システムのエンジニア/土日祝休み/年間休日120日/大規模システム構築まで元請けで行うことができる数少ない地元企業◆ ■業務について： 情報通信システムの調査・設計・施工・保守を担当いただきます。 入社後まずは、日常的な修理・点検作業を担当していただき、先輩社員の現場指導を受けながら、技術を身に付けていただきます。 さまざまな技術があるため、日々勉強が必要ですが、資格取得制度や資格手当、月1回の社内研修など、成長するためのサポートが充実しています。 対象となる設備は、有線系ネットワーク設備、無線設備、映像設備、音響設備など通信全般となります。 ＜仕事の流れ＞ 営業がお客様にヒアリング→必要な電気通信・無線システムの設計を行います。自社で一気通貫で施工までできる点が強みであり、技術職の方には運用保守も含めて技術サービス側の業務をお任せいたします。 ■職場環境： 電気通信技術職は2～3人1チームでの行動が多いです。 初心者の20代から、大ベテランの70代まで、幅広い年代が活躍しています。 当社の平均年齢は40代後半であり、ベテランが増えてきました。 これは、教えてくれる人がたくさんいると言うことです。何事も自ら貪欲に吸収して身に付けていける人からの応募をお待ちしています。 ■当社の特徴： 当社は、駐車券発行、ゲート昇降、料金精算などの駐車システムなどの設計・施工・保守を手掛けています。公的機関からのニーズ高く、防災行政無線や消防救急無線などを手掛けており、地場優良企業となっています。 ■納入システム事例： パーキングシステム（駐車場管理システム）　・監視・防犯カメラシステム　・ビジネスホン（電話）、テレビ会議、テレビ電話システム ・有線ネットワーク設備　・タクシー配車システム　・バス・トラック運行管理システム　・一般業務用無線設備 ・防災情報ネットワークシステム　・気象観測装置　・防災行政無線設備　・高機能消防指令センター　・消防救急無線設備
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市西区小新流通東3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年２回（７月・１２月、過去実績400000円～600000円） さらに、会社業績により決算手当あり 給与改定： ４月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市/未経験歓迎！】情報通信エンジニア◆インフラを支える仕事/転勤無/土日祝休/残業15h程度◆
      ◆新潟県長岡市/情報通信システムのエンジニア/土日祝休み/年間休日120日/大規模システム構築まで元請けで行うことができる数少ない地元企業◆ ■業務について： 情報通信システムの調査・設計・施工・保守を担当いただきます。 入社後まずは、日常的な修理・点検作業を担当していただき、先輩社員の現場指導を受けながら、技術を身に付けていただきます。 さまざまな技術があるため、日々勉強が必要ですが、資格取得制度や資格手当、月1回の社内研修など、成長するためのサポートが充実しています。 対象となる設備は、有線系ネットワーク設備、無線設備、映像設備、音響設備など通信全般となります。 ＜仕事の流れ＞ 営業がお客様にヒアリング→必要な電気通信・無線システムの設計を行います。自社で一気通貫で施工までできる点が強みであり、技術職の方には運用保守も含めて技術サービス側の業務をお任せいたします。 ■職場環境： 電気通信技術職は2～3人1チームでの行動が多いです。 初心者の20代から、大ベテランの70代まで、幅広い年代が活躍しています。 当社の平均年齢は40代後半であり、ベテランが増えてきました。 これは、教えてくれる人がたくさんいると言うことです。何事も自ら貪欲に吸収して身に付けていける人からの応募をお待ちしています。 ■当社の特徴： 当社は、駐車券発行、ゲート昇降、料金精算などの駐車システムなどの設計・施工・保守を手掛けています。公的機関からのニーズ高く、防災行政無線や消防救急無線などを手掛けており、地場優良企業となっています。 ■納入システム事例： パーキングシステム（駐車場管理システム）　・監視・防犯カメラシステム　・ビジネスホン（電話）、テレビ会議、テレビ電話システム ・有線ネットワーク設備　・タクシー配車システム　・バス・トラック運行管理システム　・一般業務用無線設備 ・防災情報ネットワークシステム　・気象観測装置　・防災行政無線設備　・高機能消防指令センター　・消防救急無線設備
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市下々条3-1438-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年２回（７月・１２月、過去実績400000円～600000円） さらに、会社業績により決算賞与あり 給与改定： ４月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽工機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市西陵町221-35
    • 設立 1986年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全8件
    • 【新潟】生産加工技術 ◆立形研削盤のパイオニア/DMG森精機グループ/年休122日/残業時間少
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      【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休122日／基本土日休み】 ■採用背景 生産量増加に伴う増員となります。 ■ポジション概要： 自社製品である工作機械（研削盤）の精度を確かめ、お客様へと納品するまでの加工検証業務をお任せします。 打ち合わせでは、他の技術担当や営業と同行し、国内外へ出張することもございます。 操作説明は国内で標準1週間、海外で標準2週間を要するため、その間は出張していただきます。出張の頻度は、機械のタイプにもよりますが3ヵ月に1度程度になります。 ■業務の流れ： <立ち上げ>完成した研削盤を使い加工検証 　　▼ ＜立ち合い＞お客様立ち合いのもとで出荷前の検査 　　▼ ＜納入試運転＞加工精度の確認、操作説明 ■入社後の流れ： まずは自社製品の知識の習得が必要となりますので、商品理解と業務理解のための研修からスタートします。 ■研削盤とは： 部品加工の最終工程で部品表面をミクロン単位で磨き上げる装置です。 主力製品である立形研削盤は、従来の横形研削盤とは異なり、部品の重量や形状に関わらず安定かつより精密な研削を実現しています。また設置面積も少ないため、工場のキャパシティを有効活用することができます。 ■配属先情報： 製造部プロセスエンジニアリング課（現在28名） ■当社の特徴： 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。工作機械の開発・製造及び販売を通じて、作業性の改善とプロセスイノベーションの実現を支えています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。「一歩前へ進もうとする」向上心を持ち、世界市場に向けた広い視野、グローバル志向のある人材を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西陵町221-35 勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 419万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～467,000円 ＜月給＞ 262,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2月）※昨年度実績4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】立形研削盤の機械設計◆DMG森精機G／年休122日／残業平均20h／研削盤メーカー
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      【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休122日／基本土日休み】 ■ポジション概要： 当社にて、自社製品における機械設計をお任せします。打ち合わせでニーズを伺い、2D-CADを利用した製品設計を通して、顧客要望にお応えするポジションです。 ■具体的な業務内容： ・自社製品研削盤の本体設計 ・周辺装置設計 ・計画図からの部品図の作成 ・油圧／空圧回路の設計 ・ツーリング設計 ※打ち合わせでは、他の技術担当や営業と同行し、国内外へ出張することもあります。 ■入社後の流れ： まずは自社製品の知識の習得が必要となりますので、商品理解と業務理解のための研修からスタートします。 ■研削盤とは： 部品加工の最終工程で部品表面をミクロン単位で磨き上げる装置です。 主力製品である立形研削盤は、従来の横形研削盤とは異なり、部品の重量や形状に関わらず安定かつより精密な研削を実現しています。また設置面積も少ないため、工場のキャパシティを有効活用することができます。 ■配属先情報： 技術部（現在34名） ■当社の特徴： 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。工作機械の開発・製造及び販売を通じて、作業性の改善とプロセスイノベーションの実現を支えています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。「一歩前へ進もうとする」向上心を持ち、世界市場に向けた広い視野、グローバル志向のある人材を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西陵町221-35 勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 419万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～465,000円 ＜月給＞ 262,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2月）※昨年度実績4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中衡機工業所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    新潟県三条市福島新田丙2318-1
    • 設立 1903年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全16件
    • ★電気系の知見を活かす★【三条市】電気制御設計◆月平均残業11H・転勤無し・業務用はかりメーカー◆
      • NEW
      ＜新潟県三条市・転勤無し・業務用はかりメーカー/幅広い業界で使用される装置の設計業務をお任せ＞ ■製品例 https://www.tanaka-scale.co.jp/product/ Q.業務用のはかりとは？ 例：空港の手荷物検査・トラック積載量・製造工場など様々な場面でハカリが使用されています。 一般の家庭向けと異なり、中型～大型の計量器を多く取り扱っています。 身の回りを見ると「内容量○○ｇ」等あると思いますが、いろんな場面で「重さをはかること」が求められます。 ・社内の雰囲気：誰かの役に立ちたい気持ちを持った社員が多く、「仲間想い」「支えあう」社風があります。 ・チャレンジを続ける社風： 120年以上の歴史ある会社ですが、IoT、AIなど最新の技術も取り入れ、ビジネスの変革が進んでいます。社内も若手～ベテラン含めて意見交換も活発な組織です！ ■業務について： 計量器や周辺機器の制御装置の設計業務をお任せします。 お客様の製造ラインに組み込まれることが多く、ご要望や納品先の環境に応じて設計します。農産物、鉄など様々な計量物に応じたシステムを提供しています。 ■具体的には ・FA機器を利用した制御設計 ・電気図面の作成 ・ＰＬＣ制御プログラム作成 ・協力会社の管理（作業依頼や検収） 案件によっては、お客様先へ出張し、設置立ち合いまで行うことがありますが、出張の頻度は平均月1～2回で、全くない月もあります。 ■組織構成： 開発部全体では20代～60代まで、約20名在籍しており、今回募集する計装業務を行っているのは3名となります。 ■当社について： https://www.tanaka-scale.co.jp/ 当社は、工場や物流現場で使われる産業用の「はかり」や「表示・制御装置（指示計）」を自社で開発・製造している、計量機器の専門メーカーです。近年は、既存製品のIoT化やクラウド連携、AI画像処理技術の活用など、従来の「はかり」の枠を超えた次世代型の計量ソリューションを実現するため、ソフトウェアやエレクトロニクス分野の技術開発も強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市福島新田丙2318-1 勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,800円～325,000円 ＜月給＞ 270,800円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給前年度実績→2,000～6,000円 ・賞与前年度実績→3.09ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吹田市/転勤無し】サービスエンジニア（定期メンテナンス中心）◆急な呼び出し無◆年間休日120日
      ～大阪・吹田市/UIターン歓迎・引っ越し手当有/原則土日祝休！月平均残業時間10～20H程度/働きやすさを重視する老舗企業でのサービスエンジニア募集～ 【創業120年、景気に左右されない『はかり』の技術で、不況知らずのキャリアを。】 ■おすすめポイント ・急な呼び出し対応なし（夜間・突発の呼び出しゼロ） ・出張はありますが、1泊2日～2泊3日がほとんど/週末に家に帰れる業務スタイルです！（ご家庭の時間も大切にしてほしいため） “工場設備や機械いじりが好き” “自分の技術を、長く安定した環境で活かしたい” そんな方に向いている仕事です。 ■業務内容： 産業用の「はかり（計量器）」の設置・検査・修理を担当いただきます。 扱うのは数百kg～数十tの大型計量器が中心。現場経験がある方なら、入りやすい業務内容です。 （1） 据付（設置作業） 工場・物流倉庫・処理施設などに、小型はかり、大型はかり及び周辺機器を設置します。 大型設備の場合はクレーンやフォークリフトを使用します。 （2） 検査（定期点検） 計量法に基づき、設置後の計量器が正しく動いているか、分銅を載せて精度をチェック。 はかりの維持管理の為の本体部、電気的点検、機械的点検を行います。 （3） 修理（保守メンテナンス） 点検に基づき不具合箇所の部品交換や入替提案を行います。 突発の呼び出しはなく、計画的に作業ができます。 （4）技術サポート 直すだけではなく、取扱いの説明や、長く使うためのアドバイスなども行います。 チームで対応いたします！ ■働き方 現場へは社用車で移動し、大型製品のため複数名で対応するケースが多いです。 お客様との電話やメールでのやりとりは基本的に営業が担当するため、多くありません。 成績書や報告書作成のため、週１回程度は社内での勤務となります。 お客様の都合により、土日祝に作業する場合もあります。（振替休日を取得） ■担当エリア： 関西全域、近畿地方、愛知県、四国地方が中心 ■企業魅力 株式会社田中衡機工業所は創業120年を誇る産業用はかりメーカー。質量系分野で国に認められた「指定製造事業者」として、新潟県で唯一の存在です。長い歴史と高い技術力を背景に、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府吹田市江坂町2－13－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～325,000円 その他固定手当/月：48,000円 ＜月給＞ 318,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000 円 ～ 6,000 円（全年度実績） ■賞与：年2回（昨年実績3.09ヶ月）　 ■地域手当（一律）48,000円 ※その他固定手当に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    新潟県三条市林町1-22-17
    • 設立 1960年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新潟（三条市）】生産技術（工程改善）◆転勤無し／夜勤・休日出勤無し／残業月10ｈ／業績好調◎
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      ◇◆金属加工の町、三条市の老舗「測定工具」メーカー/工場の工程改善・不良品率の低下をミッションに生産技術担当を募集◆◇ ■入社後のミッション 当社生産部の「保内工場」にまずは配属をいただき、当社の製造の流れを半年～1年ほど経験いただきます。（経験によって短くなる可能性もございます）その後は、工程改善・不良品の発生率低下・工場のメンバー育成など、工場全体を統括するような立場で動いていただく予定です。 ■取り扱う製品 当社自慢の「曲尺」という測定工具を作っております。ホームセンターだとDIYコーナーなどに並ぶ商品であり、大工さんから一般家庭まで幅広いお客様にご利用いただいております。当社でも看板商品です。 ■業務内容 保内工場の生産工程は、高い金属加工技術を強みとしており、手作業の工程も多くございます。高い品質を維持しながら効率性の向上・不良品は減らす等の工場の活性化に向けた業務です。 ゆくゆくは生産部全体の統括者になっていただくキャリアとなります。 ■組織構成 生産部の中には第一部・第二部があり、全部で7つの工場があります。今回配属をする保内工場には、40代課長・60代顧問・社員1名・パートスタッフ5名の計8名で運営をしています。 ■工場の環境 冷暖房はつけており、もちろん暑さ・寒さを感じることは0ではありませんが、こまめな休憩や、従業員の安全には注意をしています。 夜間も工場は停止しており、日勤のみで働くことが可能です。 ■就業環境の魅力 ・創立60年以上続く安定した経営体制で、10年以上売上は右肩上がりです。 ・残業をする風土がなく、残業時間10時間以内を徹底しています。（出張時は出張手当を支給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生産部　保内工場 住所：新潟県三条市上保内甲792 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三条市/転勤無し】社内SE（AI活用推進/システム開発等）◆残業少なめ・キャリアパスあり◆
      ■業務概要： 同社 管理部門・情報処理課において、基幹システム刷新やAI活用など、社内DXにも関わっていただくポジションです。 ■配属部門の人数構成： 管理部門 情報処理課に3名おり、ベテラン～中堅メンバーがおります。 新しく入社した方へのサポート体制もございます！ ■職務詳細： 情報処理課に関してはヘルプデスク～IT戦略など多岐にわたる業務を行っておりますので、ご入社いただいた後には幅広く業務をお任せする予定です。 システム開発やAIの知見をフルに発揮いただくことは前提として、下記のような業務を情報処理課としては担っております。 ・PC／プリンターなどの不具合問い合わせ対応 ・法人顧客の受注データ取込・チェック ・入退社・異動時のPCセットアップ ・社内改善要望のヒアリング、資料・簡易ツール作成補助 ■企業の特徴／魅力： 同社は安定基盤のもと、老朽化した基幹システムの刷新やAI活用にこれから本格着手する段階です。残業は少なく18時半にはほぼ全員退社。単身者向け家賃補助（25,000円）もあり、「ゲームやPCいじりが好きでITに抵抗はないが、実務はこれから」という方が、現場で学びながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市林町1-22-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験などを考慮して決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三条印刷株式会社

    印刷
    新潟県三条市元町9-3
    • 設立 1936年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【湯沢町】営業担当◆基本土日祝休み/紙やデジタル等幅広く企画提案・既存中心◆
      ＜湯沢町・明治41年創業の老舗企業／既存営業＋紙媒体・デジタル媒体等のコンテンツ企画提案をお任せ＞ ■おすすめポイント ・近年では各種デジタル媒体への展開を提案！ ・駅や街中で見かけるポスターの中に、当社が手掛ける作品が実は多くあります！ ※「うまさぎっしり新潟」「警察官募集」「村上市の観光ポスター」等 ・広告や印刷物の経験が無くても歓迎です！ ■当社について 印刷という手段を用いて、お客様が伝えたいものを最適化し発信してきました。そして、これからの時代は紙媒体に限らずデジタルコンテンツも駆使してよりお客様のニーズに応えていきたいと考えています。そんな事業の転換期だからこそ、柔軟な発想で当社の未来を一緒に築きませんか。 ■業務内容： 入社後半年～1年をかけてしっかり育成していきます。その後は、既存のお客様を中心に広告やポスター等の印刷物の受注業務が主となりますが、その他、紙以外の各種メディアコンテンツの企画提案営業も行います。 ■育成環境： 入社後半年は先輩との営業同行や内勤業務を予定しております。 「印刷とは？」「当社の強み」等を理解していただくような基礎知識習得のための時間です。 その後徐々にお客様を引継ぎ、最初は名刺作成などの比較的小規模の案件からお任せいたします。徐々にほかのメディアについても知識を身に着け、将来的には印刷に限らず、WEBやSNS、YouTube等幅広い選択肢の中からお客様のニーズに合ったご提案をしていただきます。 ■配属先情報： ※最近ではyoutubeのショート動画やTikTokにも注力しております。 https://www.youtube.com/channel/UCmccHTbE5NdLF7rKV-S2jEA ■当社ついて： 当社は激動の乱世をこれからも時代に合わせた情報産業の担い手として、他のさまざまな情報媒体を駆使し、情報化社会に対し、より高いクリエイティブ活動と提案力を礎とし、印刷技術により信頼に応える製品をお届けしたいと願っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関越営業所 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢321-13 Y.D.H.3F 勤務地最寄駅：JR 上越線／越後湯沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 固定残業手当/月：12,600円～18,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,600円～191,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三条市】営業担当◆基本土日祝休み/紙やデジタル等幅広く企画提案・既存中心◆
      ＜三条市・明治41年創業の老舗企業／既存営業＋紙媒体・デジタル媒体等のコンテンツ企画提案をお任せ＞ ■おすすめポイント ・近年では各種デジタル媒体への展開を提案！ ・駅や街中で見かけるポスターの中に、当社が手掛ける作品が実は多くあります！ ※「うまさぎっしり新潟」「警察官募集」「村上市の観光ポスター」等 ・広告や印刷物の経験が無くても歓迎です！ ■当社について 印刷という手段を用いて、お客様が伝えたいものを最適化し発信してきました。そして、これからの時代は紙媒体に限らずデジタルコンテンツも駆使してよりお客様のニーズに応えていきたいと考えています。そんな事業の転換期だからこそ、柔軟な発想で当社の未来を一緒に築きませんか。 ■業務内容： 入社後半年～1年をかけてしっかり育成していきます。その後は、既存のお客様を中心に広告やポスター等の印刷物の受注業務が主となりますが、その他、紙以外の各種メディアコンテンツの企画提案営業も行います。 ■育成環境： 入社後半年は先輩との営業同行や内勤業務を予定しております。 「印刷とは？」「当社の強み」等を理解していただくような基礎知識習得のための時間です。 その後徐々にお客様を引継ぎ、最初は名刺作成などの比較的小規模の案件からお任せいたします。徐々にほかのメディアについても知識を身に着け、将来的には印刷に限らず、WEBやSNS、YouTube等幅広い選択肢の中からお客様のニーズに合ったご提案をしていただきます。 ■配属先情報： ※最近ではyoutubeのショート動画やTikTokにも注力しております。 https://www.youtube.com/channel/UCmccHTbE5NdLF7rKV-S2jEA ■当社ついて： 当社は激動の乱世をこれからも時代に合わせた情報産業の担い手として、他のさまざまな情報媒体を駆使し、情報化社会に対し、より高いクリエイティブ活動と提案力を礎とし、印刷技術により信頼に応える製品をお届けしたいと願っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市元町9-3 勤務地最寄駅：弥彦線／北三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 固定残業手当/月：12,600円～18,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,600円～191,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗ＆Ｎ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県三条市西本成寺1-29-37
    • 設立 1974年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【三条市】サービスエンジニア◆年休122日◆残業18h◆住宅手当有◆業界注目の最先端企業◆
      ◆モノづくりを進化させる◆東京ビッグサイトなど数多くの展示会でも注目の製品 ■職務概要： 当社にて製造業向け鍛圧機械・工作機械の導入から保守までを担い、安定稼働と生産性向上を支えるサービスエンジニア業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・マシニングセンター、NC旋盤、レーザー切断機・溶接機、タッピングセンタなどの据付・試運転 ・定期点検、精度確認、消耗部品交換などのメンテナンス対応 ・故障時の原因調査、修理対応、メーカーとの技術連携 ・新規設備導入時の機械組付け ■扱う商材： ・マシニングセンター 金属や樹脂などの部品を自動で削る機械。ドリルやカッターを使って、穴あけ・切削・加工を一台で行えるため、高精度な部品製造に欠かせない設備。 ・レーザー切断機 レーザー光で金属や板材を切断する機械。刃物を使わないので、切断面がきれいで精密。複雑な形状も簡単に加工可能。 ・レーザー溶接機 レーザーの熱で金属同士を強力に接合する機械。高精度で歪みが少なく、自動車や精密機器の製造に多用される。 ・タッピングセンタ ネジ穴を自動で開ける専用機械。ネジを取り付けるための穴加工を高速で行えるため、量産に向いている設備。 ・NC旋盤 金属や樹脂を回転させながら削る機械。円筒形の部品（シャフトやパイプなど）を高精度で加工できるため、機械部品の製造に必須。 ■扱うメーカー例： ・オークマ株式会社 ・ニデックオーケーケー株式会社 ・株式会社牧野フライス製作所 ・DMG森精機株式会社 ・AKIRA-SEIKI ・ロカテリ社 ・HGTECH ・HSG Laser ・macromicro ■当社の特徴／魅力： 人材不足への解決策としてロボットラインの導入が注目され、その需要に応えています。また、総合商社として、海外で知られていない国内メーカーや製造業者の商品を紹介し、販路開拓を支援しています。「今何が必要か」を常に捉えながら製品開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市西本成寺1-29-37 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～287,000円 その他固定手当/月：2,400円 固定残業手当/月：40,000円～54,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,400円～343,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3か月分) ■食事手当：2,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三条市】自社製品の法人営業◆年休122日◆残業18h◆住宅手当有◆世界3大デザイン賞受賞◆
      【転勤なし◆世界三大デザイン賞の「Red Dot Design賞」受賞◆インセンティブ制度◎◆お客様に合わせた提案◎】 ■業務内容： 工作機械・鍛圧機械・CAD/CAM等の販売及びメンテナンスをはじめ、多角的に事業展開している当社にて、自社開発の新商品、グッドデザイン賞を受賞した「イエロークランプ」シリーズの専任営業職をお任せします。 ■業務詳細： ・受発注から納入、アフターフォロー 顧客との信頼関係を築き、長期的な取引を目指します。 ・顧客対応・課題ヒアリング 単なる販売ではなく、課題解決型の提案を重視。 ・展示会の企画・運営 製品の魅力を最大限に伝える場を自らプロデュース。 ・新規販路開拓（顧客・WEB） 国内外の市場に向けて積極的にアプローチ。 ■扱う商材の魅力： 「イエロークランプ」はプレス機で金型をしっかり固定するための道具です。従来の製品では、油圧ポンプやホースなどの大きな装置が必要でしたが、イエロークランプはそれらを一切使わずに固定できる革新的な仕組みを持っています。 （1）シンプルで使いやすい ・余計な装置がいらないので、現場での準備がラクになります。 （2）軽くてコンパクト ・女性でも持ち運びや取り付けが簡単で、作業効率がアップ。 （3）安全性も高い ・複雑な配管や油圧装置がないので、トラブルや事故のリスクを減らせます。 （4）世界的に評価されたデザイン 世界3大デザイン賞の「Red Dot Design賞」を受賞するほど、見た目も機能も優れています。 この製品は、「現場の常識を変える」新しい発想から生まれました。 結果として、作業のスピード・安全性・使いやすさが大きく向上し、国内外で高く評価されています。 ■インセンティブ制度： ・個人目標（売上・粗利）達成で、超過分の粗利の10％を還元。 ・月100万円以上稼ぐ先輩も在籍しています！ ・目標は社長と直接相談して設定するため、無理な数字はございません。 ■当社の特徴／魅力： 人材不足への解決策としてロボットラインの導入が注目され、その需要に応えています。また、総合商社として、海外で知られていない国内メーカーや製造業者の商品を紹介し、販路開拓を支援しています。「今何が必要か」を常に捉えながら製品開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市西本成寺1-29-37 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：2,400円 固定残業手当/月：49,000円～65,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,400円～347,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スノーピーク

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    新潟県三条市中野原456
    • 設立 1958年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】未経験/英語を活かせる◎社長秘書◆アウトドアブランド「スノーピーク」/土日祝休・フレックス
      ～未経験からチャレンジ可能です/組織強化のための増員募集/英語を活かす/年間休日120日以上～ ■募集背景 同社は野遊びを通じて「人間性の回復」を実現し、ユーザーの人生を豊かにすることを使命としています。組織も急速に拡大しており、それに伴い経営の判断はより複雑化し、スピーディーな対応が求められるようになっています。 更なる事業拡大と組織強化を図るため、社長秘書を増員募集することになりました。社長の多岐にわたる業務をサポートし、経営を円滑に進めるために力を発揮してくださる方を求めています。 ミッションステートメントである“The Snow Peak Way”に心から共感し、共に未来を創る仲間を募集しています。 ■業務詳細 ・スケジュール調整（顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整） ・来客対応、電話対応 ・出張、会食、手土産等手配 ・会議準備、手配 ・郵送物管理、社内外資料の管理 ・慶弔関連手配 ・その他秘書業務 ※国内出張が発生します(頻度やエリアは流動的です) ※海外とのやりとりも多くビジネスレベルの英語力が必要になります ■配属先 社長室は代表取締役を直接サポートする重要な部門であり、経営の最前線で多岐にわたる業務を遂行し、会社全体のスムーズな運営と意思決定を支える役割を果たしています。 代表取締役の日々のスケジュール管理や各種調整、社内外との円滑なコミュニケーションをサポートします。これらの業務を通じて、経営陣が重要な判断を行うための環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 タワービルディング23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回 ※給与はスキル、経歴と前職のご年収等も加味し相談の上、決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社長秘書◆英語を活かす/こだわりのキャンプ・アウトドアブランド
      ～組織強化のための増員募集/英語を活かす/年間休日120日以上～ ■募集背景 同社は野遊びを通じて「人間性の回復」を実現し、ユーザーの人生を豊かにすることを使命としています。組織も急速に拡大しており、それに伴い経営の判断はより複雑化し、スピーディーな対応が求められるようになっています。 更なる事業拡大と組織強化を図るため、社長秘書を増員募集することになりました。社長の多岐にわたる業務をサポートし、経営を円滑に進めるために力を発揮してくださる方を求めています。 ミッションステートメントである“The Snow Peak Way”に心から共感し、共に未来を創る仲間を募集しています。 ■業務詳細 ・スケジュール調整（顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整） ・来客対応、電話対応 ・出張、会食、手土産等手配 ・会議準備、手配 ・郵送物管理、社内外資料の管理 ・慶弔関連手配 ・その他秘書業務 ※国内出張が発生します(頻度やエリアは流動的です) ※海外とのやりとりも多くビジネスレベルの英語力が必要になります ■配属先 社長室は代表取締役を直接サポートする重要な部門であり、経営の最前線で多岐にわたる業務を遂行し、会社全体のスムーズな運営と意思決定を支える役割を果たしています。 代表取締役の日々のスケジュール管理や各種調整、社内外との円滑なコミュニケーションをサポートします。これらの業務を通じて、経営陣が重要な判断を行うための環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 HQ3 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 ＜月給＞ 390,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回 ※給与はスキル、経歴と前職のご年収等も加味し相談の上、決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浅野金属工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    新潟県三条市月岡2866
    • 設立 1944年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/三条】ステンレス製品の鋳造◆年間休日125日(土日祝休み)/残業ほぼ無し/転勤無
      【高品質・高機能なステンレス製品メーカー／WLB◎／経験を活かしてキャリアアップ！】 ■業務内容： 焼却炉・工業炉向けなど、多品種少量のステンレス鋳物製造に携わっていただきます。 ・砂型への塗型剤（薬剤）塗布作業 ・溶解したステンレスの注湯補助 ・仕上がりチェック、改善点の共有 砂型のどこに、どのくらい塗るかで品質が大きく変わる「職人仕事」です。試作サンプル1個からの受注も多く、お客様ごとに異なる形状のものづくりに携われます。 ■組織構成 自社製品とOEM鋳造を行う工場での勤務です。大物製品を扱うOEM専門の鋳造チームに所属し、ベテラン職人のもとで技術を学べる環境です。現場は少数精鋭で、先輩との距離も近く、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ： まずは安全教育と工場見学を通して、一連の鋳造工程を理解するところから始めます。先輩の横について、砂型の扱い方や塗型剤の塗り方をOJTで習得。はじめは簡単な部分から担当し、徐々に大物製品や複雑形状の製品を任されていきます。失敗もチームでフォローし合う文化が根付いているので、未経験の方も安心です。 ■当社・当求人の魅力： ◎一見単純に見える作業の中に奥深い技術があり、「職人の手仕事」をイチから身につけることができます。 ◎多品種・少量生産のため毎回形の違う製品を扱い、飽きずにものづくりの面白さを実感できます。 ◎6～10月初旬はサマータイム（6:10～15:20）を導入し、熱中症対策を行っています。 ◎残業や休日出勤もほぼないため、スポーツや趣味、健康管理の時間も確保しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市月岡2866 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,200円～262,800円 固定残業手当/月：34,000円～50,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,200円～313,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三條新聞社

    放送・新聞・出版
    新潟県三条市東裏館2-21-38
    • 設立 1934年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県三条市：未経験歓迎】地域新聞の新聞記者◆正社員登用有／UIターン歓迎／安心の教育体制◎
      • 締切間近
      【未経験者OK！／マスコミ・情報発信の仕事に興味がある方必見／地域貢献／Uターン・Iターン歓迎◎】 ■職務概要： 県央地域に密着したニュースをお届けする「三條新聞」の記者として、地域のニュースの取材・記事作成をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。最初は研修からスタートしますのでご安心ください。 ・地域の活動や事業などの取材 ・カメラ撮影 ・記事作成　等 ▼ゆくゆくは担当エリアを持ち、あらゆる分野（地域での出来事や行政の動き、経済情勢、文化イベント、スポーツの成果、教育関連の情報など）の取材・記事作成を行ないます。依頼を受けて取材に行くこともあります。 ▼教育制度として、先輩社員からの丁寧な指導・フォローもありますので未経験の方も安心してスタートできます。先輩社員によるOJTを通じて、取材方法や記事作成のノウハウを学んでいきます。 ■配属先情報： 編集日には現在計12名（30代が1人、40代が4人、50代が2人、60代が4人）の記者が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・当社は今の事業を続けることに力点を置いていますので、スピードよりも丁寧な仕事ぶりを期待してます。 ・読み手に伝わる記事を書くためには、「リサーチ能力」や「インタビュー技術」、「写真撮影」など多岐にわたるスキルを得ることができます。 ・ゆくゆくは正社員として活躍していきたいとお考えの方には、「正社員登用制度」もあります。 ・休日：月間6日（目安）、自分で仕事を調整して休日を決めることができます。担当するエリアの状況（祭りや選挙その他イベント）によって休日数が変動する場合がありますが、年間で計93日・他有給などを取得します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市東裏館2-21-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～550,000円 ＜月給＞ 195,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、入社１年間はなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タツミ

    住宅設備・建材メーカー
    新潟県見附市今町8-2-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【栃木・日光】ルート営業（内勤中心）※未経験歓迎／ノルマなし／顧客対応・調整業務メイン
      【内勤メイン／営業ノルマ無／木造建築の構造材・金物・プレカット材などを製造・販売する総合資材メーカー】 ■業務概要 当社が扱う木造建築資材（構造材・金物・プレカット材）は、住宅を建てる上で欠かせないものです。 本ポジションでは、既存顧客である”ハウスメーカー・工務店・設計事務所等”に対し、資材手配や図面確認、納期調整を通じて建築プロジェクトを支える役割を担います。 新規開拓や強い提案営業ではなく、顧客の要望に合わせて社内（CAD・工場）と連携し、現場をスムーズに進める“調整・サポート型の営業”です。 ■当社が選ばれる理由： 建築現場では、本来「図面の確認／構造材の手配／納期調整」など多くの工程を自社で対応する必要があります。 しかし実際には人手不足が進んでおり、これらの業務を外部に任せるニーズが増加しています。 当社は「設計～資材調達～加工」まで一貫して対応できる体制を持つため、 顧客にとっては「工数削減」「業務効率化」「ミス防止」という大きな価値を提供しています。 ■なぜ提案が少ないのか： すでに長年取引のある既存顧客が中心で、「任せる前提のパートナー関係」が構築されています。 そのため営業として「新規開拓／強い売り込み」は基本的になく、顧客から依頼された内容を確実に実行し、社内外をつなぐ“調整役”がメイン業務です。 ■業務詳細 ・図面内容の確認（チェック業務） ・資材（プレカット材・金物）の手配 ・納期調整・スケジュール管理 ・既存顧客とのやり取り（電話・訪問） ・社内（設計・工場）との連携 ※営業ですが、内勤業務が中心です ※個人ノルマはなく、チームで目標を追います ■将来的なキャリア まずは顧客対応・調整業務を通じて業界知識を身につけ、 将来的には ・新規顧客への提案営業 ・より上流の課題解決提案 などにもチャレンジ可能です。 →「無理なく営業力を身につけたい方」に適した環境です。 ■入社後の流れ ・1～3ヶ月：工場研修＋先輩同行 ・3～6ヶ月：一部顧客を担当 ・6ヶ月～1年：独り立ち →未経験から段階的に成長できます ■働き方 ・内勤中心 ・残業月20～35時間程度 ・北関東エリア中心のため、出張ほぼなし（日帰り中心） ・個人ノルマなし（チーム制） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東工場 住所：栃木県日光市猪倉３５８８－１ 北関東工場 勤務地最寄駅：JR日光線／下野大沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 326万円～414万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 昇給年1回、賞与年2回（計2か月分／前年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円 ＜想定月額＞ 236,000円～301,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業手当は月、40時間分、55,000円～70,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） ・固定手当：作業服手当として1,000円支給 ※記載年収は2年目の賞与満額支給想定にて算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】プレカット営業※未経験歓迎◆木造建築資材の提案・既存顧客中心◆教育体制充実／社宅あり
      【木造建築業界の世代交代を支える営業職／既存顧客中心／長期育成体制／業界未経験歓迎／穏やかで協力的な社風が魅力】 ■業務概要 当社は木造建築の構造材・金物・プレカット材などを製造・販売する総合資材メーカーです。本ポジションでは、北関東エリアを中心に、既存顧客であるハウスメーカーや工務店、設計事務所へ構造材や金物の提案営業をお任せします。即戦力よりも、時間をかけて知識を身につけ成長することを重視し、専門性を高めながら信頼される営業職を目指せる環境です。 ■業務詳細 入社後は工場研修からスタートし、木材加工や金物工法、当社商品の基礎知識を学んでいただきます。その後2～3か月は先輩社員と同行し、顧客訪問や提案、打合せの進め方を実践で習得。徐々に担当顧客を引き継ぎ、木造建築に必要なプレカット材や金物の受注・納品調整・課題解決型提案を行います。顧客の設計や施工現場のパートナーとして、課題ヒアリングや提案内容の企画、納期管理等の業務を一貫して担当します。 ■扱うサービス 木造建築向け構造材、羽柄材、金物工法用金具、プレカット材など。 ■組織構成 営業担当は複数名在籍し、穏やかで協力的なメンバーが多く、部署を超えた相談がしやすい環境です。 ■業務の魅力 専門的な商品知識を着実に学びながら、長期的な信頼関係を築けるやりがいのある営業職です。提案だけでなく設計や施工現場の課題解決に貢献でき、業界トップクラスの商材を扱う誇りも実感できます。 ■教育体制 入社後の工場研修や先輩との同行営業を通じ、基礎から段階的に学べる安心の育成体制です。わからないことはすぐに相談できる社風が根付いています。 ■就業環境 制服支給・社宅・福利厚生充実、年間休日116日。働きやすい環境づくりに注力しています。 ■想定されるキャリアパス 未経験からスタートし、専門性を高めながら営業リーダーや管理職、または商品企画や構造設計などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は金物工法用金具分野で国内トップクラスの実績を持ち、業界の発展を支えています。社員同士の協力や成長を応援する社風が根付いており、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北関東第二工場 住所：群馬県前橋市滝窪町1329-6 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 藤岡営業所 住所：群馬県藤岡市藤岡2854-3 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 293万円～371万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 昇給年1回、賞与年2回（計2か月分／前年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 236,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （※事業場外の場合は表記変更されます。） ・固定手当：作業服手当として1,000円支給 ※2年目予定年収326万円～414万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジム・コンピュータ・サービス

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県三条市須頃3-74
    • 設立 1983年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟／三条】システムエンジニア ◆平均残業20時間／年休111日／スキルアップできる環境
      ◇◆◇官公庁・医療機関向けのシステム開発／大手との取引あり／企画～運用まで幅広く携われる／年間休日111日／平均残業20時間程度／スキルアップのための研修充実◇◆◇ ■職務内容： 官公庁、地方自治体や医療機関向けシステムや一般企業向けシステムや一般企業向けの販売・生産管理・物流システム等の開発・運用・保守をお任せします。 ■職務詳細： ・携わるシステム：自治体向けの施設予約管理システム、道路占用管理システムや医療機関向けの検診現場支援システム、流通・製造業・タクシー業向けの業務システム等 ・携わる工程：設計～運用までを一貫した体制のもと行っています。 ・使用言語：Delphi／Oracle ■組織構成： 入社後に配属となるソフトウェア事業部のシステムエンジニアは現在7名が在籍しております。年齢層としては40～50代で、男性5名、女性2名の部署となっております。2～3名のチームで一つのシステムを担当する体制をとっております。 ■入社後の育成体制： 知らない言語や開発については、先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境ですので、安心して業務いただけます。 ■キャリアステップ： 幅広いお客様に対し、企画～保守まで幅広くご経験を積んでいく事ができます。エンドユーザーとの直接交渉からハードウェア・ソフトウェアの納品まで自社一貫で行っている為、スキルアップにつなげられる環境です。 ご希望に応じ、ネットワークエンジニアへの転換等も可能です。 ■平均勤続年数： 社内の平均勤続年数15年以上、毎年新卒採用あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市須頃3-74 勤務地最寄駅：燕三条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回）※前年実績3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／三条】ネットワークエンジニア ◆平均残業20時間／年休111日／スキルアップできる環境
      ◇◆◇官公庁・医療機関向けのネットワーク企画～運用に携われる／大手との取引あり／年間休日111日／スキルアップのための研修充実◇◆◇ ■職務詳細 ・仕事内容：イントラネット、LAN、WAN、ネットワークサーバーシステムなどのネットワークの企画から設計、構築、運用、保守、監視までをお任せします。 ・お客様先：顧客は官公庁を中心に、医療機関、民間企業など幅広いものの、すでに信頼関係のあるお客様がほとんどです。 ■組織構成 入社後に配属となるソフトウェア事業部のネット―ワークエンジニアは現在2名が在籍しております。 ■入社後の育成体制 経験により1ヶ月～1年OJTにより教育を受けることができ、知らない言語や開発については、先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境ですので、安心して業務いただけます。 ■キャリアステップ 官公庁、自治体、医療機関、一般企業といった幅広いお客様に対し、要件定義～保守まで幅広く担っております。プライム案件も多く、上流工程の経験も数多く蓄積させることができます。 ■会社の特徴： ・自社でアプリとインフラ双方を並行できるため、ロスも少ない環境です。 ・社内の平均勤続年数15年以上、毎年新卒採用あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市須頃3-74 勤務地最寄駅：燕三条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回）※前年実績3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンオウ

    設備管理・メンテナンス
    新潟県三条市石上3-10-13
    • 設立 1985年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟/三条市】空調衛生設備の施工管理◆転勤無し/2022年度の平均年収710万円/管理職も目指せる
      ～平均勤続年数18年！/37年間黒字経営◎/将来的には管理職も目指せる/2022年度の平均年収710万円/夜勤や出張ほぼ無し/大小問わず、多彩な設備工事に携われる/資格取得支援制度あり/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：37年間、黒字経営を継続している当社にて、空調・衛生設備の施工管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・関係業者やお客様との打ち合わせ ・お客様への各種提案 ・各種工事の積算／予算管理 ・現場管理　等 改修工事と新築工事の割合は3:7です。施工図等の製図や工事書類の作成等は別途、事務職オペレーターが担当します。担当エリアは三条や燕市がメインとなっておりますが、新潟市や長岡市の案件もお任せする可能性があります。新潟県外に出ることはほぼないので、泊りがけでの出張はほぼ発生しません。また、夜勤もほぼありません。 将来的には管理職を目指していただくことも可能です。 ■職場環境： ・工事課のスタッフは現在18名で構成されています。20～30代を中心に幅広い世代が活躍しており、中途入社のメンバーも多数在籍しています。ベテランも多く在籍しているため、日々の業務を通じて、たくさんの事を学ぶことができます。気さくで面倒見の良い先輩社員ばかりですので、困り事や分からないことはいつでも先輩社員を頼って下さい。 ・現場技術に重点を置く会社のため、現場の納まり、工程等を先輩社員に相談しやすい環境です。 ・年収に「上限」はありません。「あなた次第」で可能性は無限に広がります。 ・資格取得をバックアップしています。費用は会社負担となり、資格手当も支給いたします。 ■当社について： 当社は新潟県三条市を拠点とする、建築設備工事会社です。 お客様の「快適で豊かなくらし」を設備工事を通じて、実現しています。 新潟県で一番、信頼される設備工事会社を目指します。 事務所ビル、工場、病院、福祉施設、店舗、住宅、公共施設等の冷暖房空調設備、給排水衛生設備に関して【企画設計から施工、保守まで一貫して】携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市石上3-10-13 勤務地最寄駅：弥彦線／燕三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～279,000円 ＜月給＞ 251,500円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月) ■賞与：年2回(8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JEJアステージ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    新潟県三条市西本成寺2-28-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡／大牟田市】射出成形業務｜プラスチック製品の製造＜射出成形機の経験を活かす＞◆転勤なし
      ～工場内エアコン有で快適に勤務できる環境◎／オリジナルブランド多数◎／身近な製品に携われる／創業30年以上の樹脂製品メーカー／社宅アパート・家賃補助あり～ ■業務内容： 当社工場内の射出成形機を操作し、プラスチック製品の製造をお任せします。 入社後1ヶ月程度で商品知識を学んでいただき、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細： ・射出成形機の条件設定、修正、金型交換 ・材料の管理、供給 ・金型のメンテナンス　等 ※1か月程度商品知識を学んでいただき、組み立て業務をしていただきます。 ■商品例： クーラーボックス、衣類収納ケース、レターケース　等 ■働く環境： ◇充実の福利厚生 正社員・社会保険完備・昇給・ボーナスあり！遠方からの応募も安心の社宅アパート・家賃補助あり。 ◇腰を据えて働ける環境 ◆入社後3年後の定着率は85％と長く働いている社員も多い会社です。 ◆育休取得率90％以上で、ライフステージに合わせて働けます。 ◆制服貸与（ジャケット、ポロシャツ、帽子等） ◆業務に応じて保護具貸与（ヘルメット、安全靴等） ◆介護休業取得実績あり ◆給食（仕出し弁当）あり ■給与改定について： 2024年11月以降、給与改定があります。 ◇基本給　175,000円～255,000円※皆勤手当は廃止 ◇諸手当 ・製造手当／20,000円　 ・夜勤手当を廃止し、22時～翌5時に勤務する人を優遇する目的で給与改定（22時～翌5時に勤務した時間×深夜割増40％で計算） 深夜割増は、最大55,000円程度の見込みです。 ■当社の魅力： (1)安定したビジネスモデル：オリジナルブランドだけでなく、某小売業のOEMに対応したり、某大手化学メーカーの委託業務も行っています。オリジナルブランドでは、収納ケースやアウトドア用品だけでなく園芸用の商品も増加しています。また、ネット事業も始めており、様々な分野での拡大を目指しています。 (2)今後の戦略：プラスチック事業を母体とし、様々な事業への展開を目指しています。（カフェ・食品事業、スポーツ事業、ネット販売事業等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県大牟田市四箇新町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 300万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～255,000円 ＜月給＞ 175,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／三条市】射出成形業務｜プラスチック製品の製造＜射出成形機の経験を活かす＞◆転勤なし
      ◇◆オリジナルブランド多数・身近な製品に携われる／創業30年以上の樹脂製品メーカーで某大手化学メーカーの委託業務も◎／年間休日110日／育休取得実績あり◎◆◇ ■業務内容： 当社工場内の射出成形機を操作し、プラスチック製品の製造をお任せします。 入社後1ヶ月程度で商品知識を学んでいただき、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細： ・射出成形機の条件設定、修正、金型交換 ・材料の管理、供給 ・金型のメンテナンス　等 ※1か月程度商品知識を学んでいただき、組み立て業務をしていただきます。 ■組織構成： 10人弱の組織となっており、20代～60代まで幅広い年代の方がご活躍されております。 ■商品例： クーラーボックス、衣類収納ケース、レターケース　等 ■働く環境： ◇充実の福利厚生 正社員・社会保険完備・昇給・ボーナスあり！遠方からの応募も安心の社宅アパート・家賃補助あり。 ◇腰を据えて働ける環境 ◆入社後3年後の定着率は85％と長く働いている社員も多い会社です。 ◆育休取得率90％以上で、ライフステージに合わせて働けます。 ◆制服貸与（ジャケット、ポロシャツ、帽子等） ◆業務に応じて保護具貸与（ヘルメット、安全靴等） ◆介護休業取得実績あり ◆給食（仕出し弁当）あり ■給与改定について： 2024年11月以降、給与改定があります。 ◇基本給　175,000円～255,000円※皆勤手当は廃止 ◇諸手当 ・製造手当／20,000円　 ・夜勤手当を廃止し、22時～翌5時に勤務する人を優遇する目的で給与改定（22時～翌5時に勤務した時間×深夜割増40％で計算） 深夜割増は、最大55,000円程度の見込みです。 ■当社の魅力： (1)安定したビジネスモデル：オリジナルブランドだけでなく、某小売業のOEMに対応したり、某大手化学メーカーの委託業務も行っています。オリジナルブランドでは、収納ケースやアウトドア用品だけでなく園芸用の商品も増加しています。また、ネット事業も始めており、様々な分野での拡大を目指しています。 (2)今後の戦略：プラスチック事業を母体とし、様々な事業への展開を目指しています。（カフェ・食品事業、スポーツ事業、ネット販売事業等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市西本成寺2-28-12 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 300万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～255,000円 ＜月給＞ 175,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホイストクレーン

    設備管理・メンテナンス
    新潟県三条市西本成寺2-7-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 【石川/転勤無】法令点検・保守／高い所が苦手でなければ未経験歓迎◆業界トップシェア/急な呼び出し無
      • NEW
      ◇◆石川・高速道路利用可（社用車貸与・ETCあり）・工場内クレーンのメンテナンス・業界トップクラスのシェア/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/残業抑えめ/研修体制充実◎◆◇ ＼おすすめPOINT／ ■会社の安定性 クレーンメンテナンス業界で、国内最大級の規模を持ち、特化した事業形態です！競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。法律で義務化された工場クレーンの点検・保守を担当し、日本のものづくり産業を支える存在として長く働けます。 ■業務量が管理されていて落ち着いて仕事ができる！ 既存顧客メイン/1日6～8台前後の点検や部品交換を対応！早朝・深夜帯の緊急対応や呼び出しは基本発生いたしません。 ■研修が手厚いため、未経験から安定した技術職へキャリアチェンジできます！ 消防・自衛隊・建設現場・整備士など、「体を動かす仕事が得意」「高い所でも落ち着いて作業できる」方に向いている仕事です。文系出身でも、技術を一から身につけたいという意欲があれば活躍できます。 ＜クレーン点検・修理って？＞ ・月一回の点検が法律で定められているクレーンやリフト等の点検、保守を行う事業です！（安定性あり） ・ハシゴに上っての高所作業になります ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1～2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3～4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。 最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代～30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（石川県中心） 住所：石川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回（6月） ・賞与／年2回（6月・12月／昨年度実績　合計4ヶ月分支給） ・業績に応じて決算賞与あり（7月／7年連続で支給 2023年度も支給あり） ・職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/転勤無】法令点検・保守／高い所が苦手でなければ未経験歓迎◆業界トップシェア/急な呼び出し無
      • NEW
      ◇◆埼玉・高速道路利用可（社用車貸与・ETCあり）・工場内クレーンのメンテナンス・業界トップクラスのシェア/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/残業抑えめ/研修体制充実◎◆◇ ＼おすすめPOINT／ ■会社の安定性 クレーンメンテナンス業界で、国内最大級の規模を持ち、特化した事業形態です！競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。法律で義務化された工場クレーンの点検・保守を担当し、日本のものづくり産業を支える存在として長く働けます。 ■業務量が管理されていて落ち着いて仕事ができる！ 既存顧客メイン/1日6～8台前後の点検や部品交換を対応！早朝・深夜帯の緊急対応や呼び出しは基本発生いたしません。 ■研修が手厚いため、未経験から安定した技術職へキャリアチェンジできます！ 消防・自衛隊・建設現場・整備士など、「体を動かす仕事が得意」「高い所でも落ち着いて作業できる」方に向いている仕事です。文系出身でも、技術を一から身につけたいという意欲があれば活躍できます。 ＜クレーン点検・修理って？＞ ・月一回の点検が法律で定められているクレーンやリフト等の点検、保守を行う事業です！（安定性あり） ・ハシゴに上っての高所作業になります ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1～2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3～4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。 最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代～30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（関東エリア/埼玉県） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回（6月） ・賞与／年2回（6月・12月／昨年度実績　合計4ヶ月分支給） ・業績に応じて決算賞与あり（7月／7年連続で支給 2023年度も支給あり） ・職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークランズ株式会社／ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」

    ホームセンター
    ＜本社＞ 〒955-8501 新潟県三条市上須頃445番地 ＜関東本部＞ 〒330-8671 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／年休119日／残業月10h／年2回・5連休あり
      ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」にて、 接客や売り場づくりを中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆お客様の接客・問い合わせ対応 ◆ニーズを分析した売り場づくり・販促企画 ◆商品の発注や在庫管理 ◆スタッフのマネジメント など インテリア、園芸、ペット、日用品、レジャー、 建材・工具などの多彩な部門がありますが まずはいずれかの部門担当者からスタートし、 商品知識と基本業務を身に付けられる環境です。 ＼アークランズで働くここが魅力！／ 【01｜『売れる』を生み出す“挑戦”を楽しめる】 担当部門の売り場づくりはもちろん、お客様に 実際に試してもらう「体験型・参加型イベント」 の企画・運営にも携わっていただきます。 地域・季節の特性や商品ごとの販売数・売上など 様々なデータを分析しながら売り場を創れるので 自然と【マーケティング力】が身に付きます！ 【02｜ムダを省き、“効率的な運営”を実現】 POSレジと連動した「自動発注システム」で 在庫管理や発注業務の手間を大幅に削減したり、 店舗によっては"品出し専門スタッフ"がいるなど 効率的な仕組みを積極的に導入しています。 平均残業も「月6.4h」と業界的にも少なく、 自分時間や家族との時間も十分に確保できる メリハリのある働き方を叶えられます！ 【03｜自分の強みを活かしたキャリアを描ける】 店舗での経験を積み重ね、将来的には 年間売上が『数十億円』を超える大型店舗で 100名以上のスタッフマネジメントに携われる チャンスもあります！ また「社内公募制度」や「自己申告制度」を 活用し、バイヤーやプライベートブランドの 商品開発、自社ECサイトのオンライン事業など 多彩なキャリアで活躍している先輩がいます！
      北海道・東北・関東甲・東海・北信越・関西・ 九州にある『ビバホーム』または『ムサシ』の いずれか店舗に配属 ◎初任地は希望を考慮して決定します ◎一部店舗を除き車通勤も可能です（駐車場完備） ＜北海道・東北＞ 北海道・宮城県・山形県・福島県 ＜関東甲＞ 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県 東京都・神奈川県・山梨県 ＜東海＞ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜北信越＞ 新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 ＜関西＞ 京都府・大阪府・兵庫県・奈良県 ＜九州＞ 福岡県・佐賀県・熊本県 【全国勤務（転勤あり）】 勤務地のエリアを限定して働ける 「勤務地選択制度」もありますので、 ご希望の方は面接時にお気軽にご相談ください！
      ■四大卒・大学院了：月給253,000円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒：月給233,850円～＋賞与年2回 ■高卒：月給217,100円～＋賞与年2回 ※上記は新卒初任給です。前職の経験・資格・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します ◎残業代は別途100％支給いたします ◎賞与は3.6ヶ月分支給（昨年度実績） 【店舗キャリアの想定年収例】 ▼部門担当者：320～450万円 ▼チームリーダー：450～550万円 ▼店長・店次長：500～700万円 ▼大型店店長：800～900万円 ▼エリアマネージャー：900～1,000万円
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    品田通信電設株式会社

    サブコン
    新潟県柏崎市西本町1-11-25
    • 設立 1986年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【新潟／柏崎市】電気設備工事の法人営業◆大手取引多数で安定◎／土日祝休／残業月２H程度
      ■本ポジションのおすすめポイント 【未経験歓迎】未経験活躍者多数。研修、資格取得の支援もございますので、未経験の方でも安心して挑戦していただけます。 【安定性】近くに発電所があり、関電工様、東京電力ホールディング様などの大手企業様との取引が継続的ににございます。 【ワークライフバランス】月の残業時間は、2H程度。年間休日数105日ですので、ワークライフバランスを整えていただけます。 ■職務内容： 電気通信設備等に関する工事の新規受注獲得や顧客フォローをお任せします。取引先は某電力会社やゼネコン、官公庁や一般企業等と多岐に渡ります。具体的には、 ・顧客からの問い合わせ対応や、架電から工事のニーズを獲得 ・ルート営業や飛び込み営業により、工事のニーズを獲得 ・提案書や見積書の作成　等 ■担当エリア： 柏崎市内外、周辺地域（上越市、長岡市等）になります。 ■提案工事例： NTT回線、電話機、ひかり回線、LAN配線、内線工事　等。工場や電気業者、オフィスビルなどからの受注があります。 ■ノルマについて： チーム全体での売上目標はありますが、個人の目標はありません。チームでの活躍を重視しています。 ■職場環境： 入社後は、先輩社員に同行のうえ業界知識・営業スキルを学んでいただきます。営業担当者は全体で4名在籍しています。（50代2名、30代2名） ■充実のバックアップ体制： 各メーカーの研修や電気通信に係る資格取得を支援しますので、未経験でも十分成長できます。先輩社員も皆未経験から入社し、活躍していますのでご安心下さい。業務に慣れてきたら、工事担任者として全ての工事に対応することの出来る「AI・DD総合種」の資格取得を推奨しています。専門的な知識も多いですが、この資格は電気通信工事業界の中では非常に評価の高い資格になっていますので、ご自身のキャリアアップにも大いに役立ちます。また同社では資格取得費用などをバックアップしています。 ■同社の魅力： 通信工事のみではなく、新型感染症の影響で注目されるようになった商材も多岐に扱っています。（例：サーマルカメラ、ネットワークカメラなど）補助金等も出ることから、新たに注目される商材の導入についてアドバイスをしながら、導入までサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市西本町1-11-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制※月給165,000円～（月21日勤務の場合） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～261,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 175,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり2,000円～20,000円※前年度実績） ■賞与：あり（計3～4ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/柏崎市】電気設備工事の法人営業◆大手企業との取引多数で安定性◎/残業月２H程度/年休105日
      ■本ポジションのおすすめポイント 【安定性】近くに発電所があり、関電工様、東京電力ホールディング様などの大手企業様との取引が継続的ににございます。 【ワークライフバランス】月の残業時間は、2H程度。年間休日数105日ですので、ワークライフバランスを整えていただけます。 ■職務内容： 電気通信設備等に関する工事の新規受注獲得や顧客フォローをお任せします。取引先は某電力会社やゼネコン、官公庁や一般企業等と多岐に渡ります。具体的には、 ・顧客からの問い合わせ対応や、架電から工事のニーズを獲得 ・ルート営業や飛び込み営業により、工事のニーズを獲得 ・提案書や見積書の作成　等 ■担当エリア： 柏崎市内外、周辺地域（上越市、長岡市等）になります。 ■提案工事例： NTT回線、電話機、ひかり回線、LAN配線、内線工事　等。工場や電気業者、オフィスビルなどからの受注があります。 ■ノルマについて： チーム全体での売上目標はありますが、個人の目標はありません。チームでの活躍を重視しています。 ■職場環境： 入社後は、先輩社員に同行のうえ業界知識・営業スキルを学んでいただきます。営業担当者は全体で4名在籍しています。（50代2名、30代2名） ■充実のバックアップ体制： 各メーカーの研修や電気通信に係る資格取得を支援しますので、未経験でも十分成長できます。先輩社員も皆未経験から入社し、活躍していますのでご安心下さい。業務に慣れてきたら、工事担任者として全ての工事に対応することの出来る「AI・DD総合種」の資格取得を推奨しています。専門的な知識も多いですが、この資格は電気通信工事業界の中では非常に評価の高い資格になっていますので、ご自身のキャリアアップにも大いに役立ちます。また同社では資格取得費用などをバックアップしています。 ■同社の魅力： 通信工事のみではなく、新型感染症の影響で注目されるようになった商材も多岐に扱っています。（例：サーマルカメラ、ネットワークカメラなど）補助金等も出ることから、新たに注目される商材の導入についてアドバイスをしながら、導入までサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市西本町1-11-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制※月給165,000円～（月21日勤務の場合） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～155,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～145,000円 ＜想定月額＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり2,000円～20,000円※前年度実績） ■賞与：あり（計3～4ヶ月分※前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ウエキハウス株式会社

    住宅設備・建材
    新潟県柏崎市大字安田7560-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【柏崎市/転勤無】CADオペレーター（住宅部材）◆正社員・転勤無し・残業月10h・落ち着いた環境◆
      ＜新潟県柏崎市・転勤無し/日勤のみ！月平均残業は10Hほどのため、働き方も安定しております/CADオペレーター採用＞ ■仕事内容： 住宅図面（平面図・立面図）を基にCADソフトで柱や梁等の組立図やパネル割付図の作成及び積算業務を行っていただきます。 使用するソフトとして、Word・Excelの他、専用のプレカットCADを使用しますが、未経験の場合は指導します。（操作は2週間程度で覚えられます） ■従業員数： ・就業場所：23人 ・女性人数：10人 ・パート人数：1人 男女問わず活躍できる会社・社風です！ ■当求人の魅力： 1971年から創業し、建築業界で長らく事業を展開しております。 創業以来、「品質」にはこだわっており、特に断熱性能に秀でた素材・建築部材などの生産が可能です。 同社のCADオペレーターとして携われる業務内容は、オペレーション業務にとどまらず、積算業務やお客様との打ち合わせ業務などもありますが、ほぼご自身のペースで取り組める仕事です。落ち着いた雰囲気の中、集中してお仕事をしたい方におすすめです。 ■当社について： 当社はプレカット加工・住宅用パネル・通気胴縁（エアホール胴縁）などの住宅部材等の開発・製造及び販売を行っております。 コンピューター制御による機械加工で能率化とコストダウンを図り、耐震性の優れた建築部材の生産を行っています。 在来工法/金物工法/パネル工法/通気胴縁/越後杉・資材/ログハウス/薪ストーブなど様々な角度からお客様の住環境を支えてまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市大字安田7560-2 勤務地最寄駅：信越線／安田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙専用室設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度： ・あり（前年度実績あり） ■賞与制度： ・あり（前年度実績あり） ・賞与回数（前年度実績）：2回 ・賞与金額：賞与月数、計1ヶ月分（前年度実績） ・昇給、賞与は会社業績により支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟機電工業株式会社

    建築設計事務所
    新潟県柏崎市松波2-25-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/柏崎市】現場監督補助（空調や排水設備等）◇転勤無/残業20H以内/1974年設立の長期経営◎
      【地域に貢献・生活インフラを支えるお仕事◎/ワークライフバランス◎】 ■職務内容：現場監督補助をお任せいたします。案件は主に原子力関連施設での空調給排水設備の工事が中心です。具体的には、以下の業務を通じてプロジェクト全体を円滑に進めていただきます。 ■職務詳細： ・予算・納期・工程・安全・品質管理 ・見積、計画書作成 ・協力業者との折衝（元受けの立場として、協力会社や職人への指示出しなど） ■職務の特徴： ・担当案件：柏崎刈羽原子力発電所内の空調・給排水設備工事が中心です。原子炉本体ではなく、空調設備や排水設備といった、施設を安定稼働させるための重要な付帯設備の工事に携わっていただきます。 ・対応エリア：柏崎市内です。基本出張はございませんが、今後の独り立ち後は福島へ1週間程度の出張が年に数回発生する可能性がございます。 ・夜間の業務はございません ・使用システム：Excel、Word、PowerPoint（CAD利用等はなし） ■組織構成：現在、監督1名（60代男性）が対応しています。 ■入社後について：入社後は監督に同行して仕事を学んでいただきます。ベテランの監督から専門知識とスキルを習得できる環境です。2～3年程度かけて業務に慣れていただく予定です。 ■今後のキャリアパス：売り上げ次第では昇給もございます。また、数年後には現場をメインでお任せしたり、他メンバーの指導も担っていただく予定です。 ■就業環境： ◎マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。 ◎作業着の支給があり、基本は作業着を着て出社しています。現場は昼食スぺースがあり、弁当購入も可能です。 ◎残業月20時間以内で、繁忙期等はございません。プライベートも大切にできる環境です！ ■当社について：当社は、柏崎刈羽原子力発電所をはじめ、国内にある原子力発電所を中心に、火力発電所、新潟県内外の公共施設等における様々な設備に、企画・設計・製造・据え付け・メンテナンスと、一貫したシステムで従事しています。特に原子力発電所のプラントや、火力発電所の焼却炉に関しては、長年培って来た実績と信頼で、多くの協力企業様と共に、業界の発展に尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市松波2-25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創風システム

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県柏崎市田中20-22
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟／柏崎】ＡＩ技術研究スタッフ◆対話型AI／新潟トップレベル／年休125日／転勤無／引越費用負担
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      ＜新潟県柏崎市／AI技術の研究者募集・大学や学校法人で研究開発していたような方も大歓迎・遠方の方向けに補助有／年間休日125日／／転勤無／引越費用負担＞ 【業務の魅力】 ・新潟県内でもトップレベルの技術力があります！ ・社員の育成や教育に力を入れており、時間も費用もかけて社員の皆様のスキルアップをサポートいたします。 ・対話型ＡＩの分野にて、最新の研究を主体的に進められる環境 ■仕事の内容： ソフトウェア開発業務の高度化に伴うAI技術研究員の募集です。 現在、下記の独自開発システムを社内で検証し、一部顧客への提供を開始しています。 SoFu ERP：中小企業向け　統合情報分析システム SoFu DCS：中小企業向け　データセンター・サービス SoFu GPT：社内向け　対話型AIシステム 顧客のニーズが高度化する中、さらなる商品・サービスの向上を目指し、情報開発業務への挑戦と楽しさを共に分かち合える仲間を募集しています。 ※詳細は当社HPをご確認ください。 ■働きやすい環境：にいがた健康経営推進企業マスター2023 働きやすい環境を目指し、完全週休2日制／年間休日125日を実現。 各種保険制度・介護育児休暇制度を設定しており働きやすく、個人のやりがいを感じることができる環境を実現し、今後もより整備を進めております。 遠方からのご入社の際には引っ越し補助も致します。 ■当社の魅力： 総合情報サービス業として１００年継続可能な小さな一流企業を目指すという経営方針の元、業務開発ソフトウェアの効率化だけでなくAIの応用範囲を広げるため大学と共同研究を行うなど枠にとらわれない経営を行っております。 ■事業所からのメッセージ： 柏崎を拠点として、「総合情報サービス業」を全国に展開しています。お客様からの「信頼」に、社員みんなが「誠意」で応えることを大切に業務を行っています。 海と山に囲まれ、四季折々の自然豊かな柏崎で一緒に働きませんか。 新しい技術を研究し、専門知識を蓄積し、お客様のご要望に応え続けることで、社員がより豊かな生活を送り、仕事を通して社会貢献ができる会社を創りたいと考えています。 資格取得報奨金制度があり、キャリアアップを支援しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県柏崎市田中２０番２２号 勤務地最寄駅：柏崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：70,000円～140,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当・開発手当 ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年実績）※業績により期末賞与あり ■昇給：あり（1月あたり2,000円～※前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏崎市】業務系エンジニア（上流工程）◆自社内作業メイン◆研修・スキルアップの機会多数！◆
      ＜新潟県柏崎市/全国各地にお客様を持つ総合情報サービス業を展開/にいがた健康経営推進企業マスター2023認定（同市内では3社のみ選出）＞ ■業務内容 プロジェクトのマネジメントやプロジェクトの運営がプロジェクト目的の達成に向けてＱＣＤを守りながら適切に推進されていることを、第三者の視点から点検、評価、提言（是正）いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ プロジェクト計画の妥当性、マネジメントの適正性、人的リソースのアサインの適正性、リスクの可視化、報告から意思決定までのコントロールの適正性、上流、開発、テストの各段階での成果物、品質評価の適正性、移行から本稼働、運用保守の計画、運営、実行判断の適正性などについて定期的に点検していただきます。 ■スキルアップのフォロー充実： 個人のスキルアップにも注力しており、シアトル等の海外視察、国内セミナー、資格支援報奨金制度等充実した制度があります。（実績多数あり） また、Microsoft Azureを活用したクラウドサービスの開発も行っており、 先輩社員から学んでいける環境が充実しております。 ■働きやすい環境： ≪にいがた健康経営推進企業マスター2023≫ 働きやすい環境を目指し、完全週休2日制／年間休日127日を実現。 各種保険制度・介護育児休暇制度を設定しており働きやすく、個人のやりがいを感じることができる環境を実現し、今後もより整備を進めております。 遠方からのご入社の際には引っ越し補助も致します。 ■当社の魅力： 総合情報サービス業として１００年継続可能な小さな一流企業を目指すという経営方針の元、業務開発ソフトウェアの効率化だけでなくAIの応用範囲を広げるため大学と共同研究を行うなど枠にとらわれない経営を行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：新潟県柏崎市田中20-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：80,000円～220,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディック・コーポレーション

    繊維メーカー
    新潟県柏崎市田塚2-5-18
    • 設立 1994年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★【柏崎市/転勤無】法人向け営業◆大手ホームセンターと取引有/土日休み/残業15H
      ＜未経験歓迎！研修体制充実◎やりがいの大きい仕事！多数のオリジナル製品を展開/ルート営業メイン/残業15時間前後/転勤無し＞ ■業務内容： ワーカーズ向けの靴下やインナー、手袋・帽子などの自社開発メーカーである当社にて、自社製品6割、他社製品4割を国内の主にホームセンター向けに営業をいただくポジションです。 ～ご入社される方に期待していること～ まずは先輩社員につき、着眼点やプレゼンでの提案の仕方などを学んでいただきます。 入社後は3か月間研修期間があり、その後3か月は先輩社員がマンツーマンで業務を教えますので、全くの未経験の方でも問題ありません◎ 基本的には１社の専属担当となり、全国の各店舗に対して提案を進めていきます。 独り立ちした後は、新規開拓や、お客様のご要望に合わせた商品の商品企画もお任せしたいと考えています。 ～ゆくゆくお任せしたい業務～ 【担当社数】5社程度 【商品】自社製品の靴下、手袋、帽子、インナー、防虫用品、その他PB製品、他社製品 【営業スタイル】ホームセンターのバイヤー様との商談などがメイン 【出張】日本全国でお取引があるため、月の3分の1程度は出張が発生します。 最長3泊程度の出張が発生することもあります。 【提案例】 ・お取引先様の売り上げを上げるための、商品陳列方法のご提案 ・取り扱い商材のパリエーションの提案 ・素材やパッケージリニューアルに向けた企画開発の提案 ・市場のトレンドなどを踏まえ、プレゼン提案など… ■組織構成： 営業10名(20代1名・40代7名・50代1名・60代1名) 当社には中途入社者も多数在籍しており、異業種からの転職者も活躍しています。 ■当社について： 当社の商品のコンセプトは、たくさんの市場の声を基に生活の中のさまざまな状況から「護る」をテーマに企画開発して商品を世に送り出しております。ただ商品を開発するだけでなく、おしゃれで快適、そして安心・安全な商品をお届けすること。これが私たちのモットーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市田塚2-5-18 勤務地最寄駅：信越本線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 217,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（2.0ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏崎市／転勤無】法人向け営業◆大手ホームセンターと取引有／土日休み／残業15H前後
      ＜やりがいの大きい仕事／多数のオリジナル製品を展開／ルート営業メイン／残業15時間前後／転勤無し＞ ■業務内容： ワーカーズ向けの靴下やインナー、手袋・帽子などの自社開発メーカーである当社にて、自社製品6割、他社製品4割を国内の主にホームセンター、量販店向けに営業をいただくポジションです。 ■この求人の魅力点： ・単にモノ売りの営業ではなく、企画開発まで携わることができるのが面白い ・自分の提案した製品が全国のホームセンターに並んでいると、やりがいを感じる ■職務詳細： 【担当社数】5社程度 【商品】自社製品の靴下、手袋、帽子、インナー、防虫用品、その他PB製品、他社製品 【営業スタイル】ホームセンターのバイヤー様との商談などがメイン 【出張】日本全国でお取引があるため、月の3分の1程度は出張が発生します。 最長3泊程度の出張が発生することもあります。 【提案例】 ・お取引先様の売り上げを上げるための、商品陳列方法のご提案 ・取り扱い商材のパリエーションの提案 ・素材やパッケージリニューアルに向けた企画開発の提案 ・市場のトレンドなどを踏まえ、プレゼン提案など… ■入社後フォロー体制： ご経験に合わせて研修制度をご準備しております。ご経験に合わせて研修の期間も変化します。基本的には先輩社員がマンツーマンで業務を教えます。独り立ちした後は、基本的には1社の専属担当となり、全国の各店舗に対して提案を進めていきます。また、新規開拓や、お客様のご要望に合わせた商品の商品企画もお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 営業10名（20代1名・40代7名・50代1名・60代1名） 当社には中途入社者も多数在籍しており、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■当社について： 当社の商品のコンセプトは、たくさんの市場の声を基に生活の中のさまざまな状況から「護る」をテーマに企画開発して商品を世に送り出しております。ただ商品を開発するだけでなく、おしゃれで快適、そして安心・安全な商品をお届けすること。これが私たちのモットーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市田塚2-5-18 勤務地最寄駅：信越本線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 227,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（2.0ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シモダ産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県柏崎市松波2-6-43
    • 設立 1962年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／柏崎市】焼却施設の法人営業※越後バナーナ栽培企業／残業10h／年休118日／出張ほぼ無
      ◆◇環境貢献！新潟初のバナナ園運営企業/個人ノルマなし/メールやオンラインでのやり取り中心◆◇ ■おすすめポイント　＼環境貢献！安定企業でキャリアアップ！／ ・産業廃棄物中間処理（焼却）施設の顧客となる排出事業者に対する営業活動をお任せします！ ・焼却後のリサイクル環境の整備状況などを丁寧に説明し、当社へ切り替えていただくなどの提案をします。 ・個人ノルマがないので、無理なく業務に取り組めます。営業はメールやオンラインでのやり取りがメインなので、効率的に業務を進められます！ ・年休118日、土日休みが基本で、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰りでの営業が中心です◎ ■職務内容： ◇既存顧客への対応（搬入調整、新規案件の打ち合わせ等）メインでお任せします。 ◇新規顧客の獲得（提案、交渉、契約書作成等）ゆくゆくはチャレンジいただきます。 ◇併設のバナナ園の視察・見学受入時のサポート等 やりとりはメールや電話、WEBをメインとし、営業先は全業種の排出事業者となります。 個人で数値を追うような営業も発生しません。 移動は社用車で、基本的には近隣市町村での搬入量を増やすことを目的としておりますので、宿泊は無く、日帰りでの営業となります。 ※当社の焼却施設の特色はバナナ栽培施設におけるサーマルリサイクルです。官公庁の視察や地域の学校・観光ツアーの見学が後を絶たないため、来場者をご案内する際のサポートもしていただきます。月に数回の土日出勤（半日）が発生することもありますが、その際は振替休日を取得いただきます。職員で順に担当する形ですので、毎回参加いただくことはございません。 ■組織構成： 営業部長1名（40代）と共に働きます。入社後は営業部長に同行し、無理なく対応できる企業から順次引き継ぎ、最終的には20社程度をご担当いただきます◎ ■キャリアパス： 営業部長のOJTを受けながら、実務を通じてスキルを磨けます。将来的には新規顧客の拡大に注力するフェーズで、営業力を高めるチャンスが広がります◎ ■当社の強み： 焼却後の残さをマテリアル、サーマル両面でリサイクルできるルートがあり、大手取引先が多数。環境意識の高い企業へのアピール力も抜群です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クリーンセンター 住所：新潟県柏崎市荒浜2-12-32 勤務地最寄駅：越後線／荒浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～219,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 184,000円～229,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（3.3か月分/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿部建設

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県柏崎市比角2-3-26
    • 設立 1954年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟県上越市】建築施工管理/年休124日/週休二日制/福利厚生など待遇充実/設立71年の安定企業
      ～【新潟県上越市】建築施工管理/年休124日/週休二日制/福利厚生など待遇充実/設立71年の安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 建築工事、土木工事、管工事、舗装工事、不動産取引業などを行う当社にて、建築施工管理をお任せいたします。建築工事現場での施工管理および付随する関連業務となります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・設立71年の地域に根ざした地元安定企業となります。 ・年間休日121日で週休二日制の為、日々オンオフのメリハリをつけて働く事が可能な環境です。 ・福利厚生など待遇が充実している為、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越支店 住所：新潟県上越市西本町2丁目4番45号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　プラス期末手当（業績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県上越市】建築設計積算/年休124日/週休二日制/福利厚生など待遇充実/設立71年の安定企業
      ～【新潟県上越市】建築設計積算/年休124日/週休二日制/福利厚生など待遇充実/設立71年の安定企業～ ■採用背景： 地域密着型の建設会社として、株式会社阿部建設はさらなる成長を目指しています。近年、顧客からのニーズが多様化しており、特に注文住宅の設計において高い専門性が求められています。そのため、即戦力となる1級建築士を募集し、地域の発展に貢献するプロジェクトを推進していきます。 ■業務内容： 【業務内容】 建築における設計積算業務等 ・住宅設計、店舗設計、事業所、工場等の設計積算業務 ※変更範囲：変更なし - 顧客との打ち合わせを通じて、具体的な要望を引き出し、設計図面を作成します。 - CADソフトウェアを使用して、設計図面の作成や修正を行い、建築基準法や地域の条例に準拠したプランを提案します。 - プロジェクトの進行管理を行い、施工チームとの連携を密にし、品質や納期を確保します。 - 環境に配慮した設計提案を行い、SDGsに基づく持続可能な建築を推進します。 - 地域の特性を考慮したデザインや機能性を持った住宅の提案を行い、顧客満足を追求します。 建築工事、土木工事、管工事、舗装工事、不動産取引業などを行う当社にて、建築設計積算をお任せいたします。住宅設計、店舗設計、事業所、工場などの設計積算業務です。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・設立71年の地域に根ざした地元安定企業となります。 ・年間休日124日で週休二日制の為、日々オンオフのメリハリをつけて働く事が可能な環境です。 ・福利厚生など待遇が充実している為、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越支店 住所：新潟県上越市西本町2丁目4番45号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 +期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹内電設

    設備管理・メンテナンス
    新潟県柏崎市茨目1-1-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟/柏崎市】電気設備工事の法人営業担当◇電気設備の設置や省エネ提案/月平均残業20時間～
      【昭和26年創立の老舗電気設備企業/安定した成長と確かな技術力が売りです/法人顧客への提案営業（電気設備・省エネ等）】 ■仕事内容： ・営業（新規の飛び込み営業などはほぼなく、主に顧客を回り問題意識回収と提案） ・営業企画（省エネや補助金などを提案するための資料作成、調査） ・見積もり、積算（電気工事の調査、見積もり、積算） ■組織構成と入社後： 現在、営業専門職はおらず技術営業職が営業から現場管理を担っています。入社後は一定期間技術営業に付き、営業や電気工事の基礎、見積もり業務を習得していただきますが、その後は営業や現場をサポートする人材として組織をけん引していただくような営業管理職へのキャリアパスも用意しております。 ■業務の特徴： 社内外の方々と関わる機会が多くあります。工場や事務所などのお困りごとを聞く機会が多く、それらを解決するための手法は一つではありません。お客様と一緒に考え、解決できた時の達成感は格別です。 また現場との調整も不可欠ですが、当社はコミュニケーション能力を重視した人材を登用しています。わからないことは先輩社員と十分に相談しながら取り組むことができます。 見積、積算に必要な電気工事知識の習得も未経験からしっかりとサポートします。 ■キャリアパス： 電気工事における営業は仕事量と付加価値、現場の負荷を決める大切なポジションです。管理職へのステップアップが可能です。お客様の事、自社のことを考えながら行動していただける方、チャレンジ精神、好奇心旺盛な方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市茨目1-1-6 勤務地最寄駅：信越本線線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、諸手当・賞与を含んだ予定年収となります。 ■賞与：年2回（前年度実績計2.0ヶ月） ■昇給：年1回（前年度実績1,000円～3,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟/柏崎】電気工事施工管理見習い～総合電気設備企業/資格を生かして地域に貢献
      【昭和26年創立の老舗電気設備企業/安定した成長と確かな技術力が売りです/電気設備工事の施工管理】 ■仕事内容： ・住宅、工場、商業施設、土木作業現場など様々な電気設備工事を担当していただきます。 ※高圧、低圧、弱電、制御と様々な種類の電気を扱います。 ※お任せする業務は、今までのご経験に応じて決定していきます。 ※大手電気設備工事会社と提携しており、研修が受けられます。 ※ご経験が浅い方については、資格取得から実務まで、しっかりとサポートいたします。 ■働く環境 長時間労働が常習化している業界ではありますが、これを打破するために「建設ディレクター」という資格を取得した技術サポート職者を採用しており、書類作成、写真整理、現場の品質チェックといった業務をサポートしています。 どうしても工期間近や突発的な対応案件による残業や休日出勤が発生しますが、働き方改善に取り組み、社員が働きやすい体制を整えています。 まだ道半ばではありますが、ＤＸ化も進めており、今後も働き方はますます改善されていく見込みです。 また当社はコミュニケーション能力を重視した人材を登用しています。分からないことは先輩社員と十分に相談しながら取り組むことができます。 ■資格取得について キャリアアップ支援として、資格取得に関するサポートを行っています。 それぞれのタイミングに応じて現場を会社が調整し、社外セミナーへの参加や教材購入について全面サポートしていきます。 もちろん、資格取得後は月々の資格手当が支給されるため、年収面での待遇向上も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市茨目1-1-6 勤務地最寄駅：信越本線線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 186,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、諸手当・賞与を含んだ予定年収となります。 ■賞与：年2、3回（2.5ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年１回（前年度実績3,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤林コンクリート工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    新潟県柏崎市大字安田2078
    • 設立 1958年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★【新潟/転勤無し】法人営業（既存メイン）年休125日◆残業月平均16H/ミドル層歓迎！
      【完全未経験歓迎／既存顧客中心／防災・減災に貢献／土日祝休み/研修充実◎新潟県央～下越エリア／歴史あるメーカーで安定勤務】 地域のインフラを支えるコンクリート製品を扱う法人営業です。入社後は予算設定なしで育成に専念でき、座学や工場研修を通じて基礎から学べます。社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方に最適な環境です。 ■採用背景 防災・減災に関するニーズ増加に伴い、製品需要が拡大。既存顧客対応を強化するための増員募集です。 ■業務内容 新潟県央～下越エリアを担当し、役所・設計会社・土建会社など既存顧客へのルート営業を行います。 製品は自社開発のコンクリート二次製品で、要望を確認し最適な提案を行います。新規対応はHPや電話で問い合わせいただいた企業が中心です。 営業エリア内での出張はありますが宿泊はほぼありません。入社後は約2週間の座学で製品知識を習得し、工場で製造工程を学びます。 その後3～4か月かけて同行を重ね、徐々に独り立ち。1年目は予算設定がなく、学習に集中できます。顧客との信頼関係構築や課題把握が重要で、丁寧なヒアリング力や調整力が求められます。 ■業務の魅力 防災・減災に直結する製品を扱うため、社会貢献性を実感できます。自社製造の強みを活かし、品質に自信を持って提案できる点も魅力。未経験者が多数活躍しており、研修体制が整っているため安心して挑戦できます。 ■働く環境 営業部は4名体制で、長年勤務するベテランと中途入社者が在籍。質問しやすい雰囲気でサポートも充実しています。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・残業は月平均16時間程度と少なめ ■過去の中途採用者について 現在営業として活躍している社員のほとんどが完全未経験からスタートしております。過去工場勤務されていた方や管理系の仕事をされており未経験から営業職の挑戦をされた方がいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市大字安田2078 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～357万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,500円～226,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間24時間0分/月～24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 224,500円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、通信手当(4,000円)です ※入社時の年収です。所属後は上限以上の年収を目指せます※ ・昇給金額／昇給率：1月あたり500円～2,500円（前年度実績） ・賞与：年1回、金額：計1.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎/正社員★【本宮】法人営業（防災・減災につながる製品）◆土日祝休み/転勤無◆残業少なめ◆
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      【完全未経験歓迎／既存顧客中心／防災・減災に貢献／年間休日125日／研修充実／福島勤務／地域インフラを支える法人営業】 営業経験ゼロから挑戦できる環境です。入社後は予算設定なしで育成に専念でき、座学や工場研修を通じて基礎から学べます。コミュニケーション力を活かし、社会に役立つ製品を提案する仕事に挑戦しませんか。 ■採用背景 防災・減災に関するニーズ増加に伴い、製品需要が拡大。既存顧客対応を強化するための増員募集です。 ■評価項目 ・ノルマ目標：目標売上を持っていただきますが、達成しなかったから給与が下がる等は無です。営業所単位で判断しています。 ■業務内容 福島県内および近隣県を担当し、役所・設計会社・土建会社など既存顧客へのルート営業を行います。 製品は自社開発のコンクリート二次製品で、要望を確認し最適な提案を行います。新規対応はHPや電話で問い合わせいただいた企業が中心です。近隣県への出張は月1～2回程度で、社用車を使用します。 入社後は約2週間の座学で製品知識を習得し、工場で製造工程を学びます。その後3～4か月かけて同行を重ね、徐々に独り立ち。 1年目は予算設定がなく、学習に集中できます。顧客との信頼関係構築や課題把握が重要で、丁寧なヒアリング力や調整力が求められます。 ■業務の魅力 防災・減災に直結する製品を扱うため、社会貢献性を実感できます。自社製造の強みを活かし、品質に自信を持って提案できる点も魅力。未経験者が多数活躍しており、研修体制が整っているため安心して挑戦できます。 コンクリート製品については建設工事でも役立つものであり、雨水が溢れないようにするための製品など多数ラインナップがございます。 ■働く環境 営業担当は4名です。長年勤務するベテランと中途入社者が在籍し、質問しやすい雰囲気です。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・残業は月平均16時間程度と少なめ ■キャリアパス 経験を積めば、営業部の中核として顧客戦略や新製品提案に関わるポジションへ。資格取得支援もあり、専門性を高めながら長期的にキャリア形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県本宮市岩根字輪ヶ渕31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～357万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,500円～226,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間24時間0分/月～24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 224,500円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、通信手当(4,000円)です ・昇給金額／昇給率：1月あたり500円～2,500円（前年度実績） ・賞与：年1回、金額：計1.00ヶ月分 ※いずれも前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤村クレスト株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    新潟県柏崎市栄町7-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全9件
    • 【東京・経験者歓迎】土木施工管理者 ※創業100年超の安定経営・製造から販売まで一貫・残業20h程度
      【創業100年の長期安定経営／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／土日祝休み・残業月平均20時間程度で働き方改革／平均勤続年数17年と落ち着いて働ける環境】 ■業務内容：建築現場での基礎地盤工事の施工管理業務を行います。 ・杭打ち（コンクリートパイル）の施工計画書、報告書の作成管理 ・杭打ち工事の施工管理、施工データの記録管理 ・杭打ち工事の安全管理、現場パトロールと製品の品質管理 ■職務の特徴・魅力 ◇身近なインフラを支えるやりがい：同社の製品は普段は見えませんが、民間では工場、テナント、企業の社屋など、公共施設では小学校、消防署、庁舎など。どれも私たちの暮らしに身近で重要な建築物の土台を支えているものです。その施工を一貫してご担当いただくなかで、「身近な街並みが自分の手によって支えられている」ことのやりがいを強く感じていただけるポジションです。 ◇ビジネスマンとしてあらゆるスキルが身につく環境：同社の施工管理業務は社内設計部や工場、施工現場との技術的なコミュニケーションや、納期管理などのマネジメント能力など、あらゆる能力を駆使して業務にあたっています。充実した研修に加え、風通しが良く、お互いを尊重し助け合う同社の社風の中で、上記のスキルを着実に身に着けていただけます。 ■同社の特徴： ◇創業100年超の安定基盤：創業100年、設立70年を超える老舗のコンクリート製造会社です。インフラを支えるコンクリート製品の製造から販売、施工までを一貫して行っており、長い歴史の中で築いてきた信頼関係をもとに安定した受注を続けております。 ◇我が国において必要不可欠な技術を有する強み：災害大国日本においては、同社の技術は100年にわたって、必要とされ続けてきており、この先100年も必要とされ続けると、同社は考えております。 ◇キャリアチェンジも可能な環境：同社内で活躍するメンバーの中には、設計部と営業部の両面を経験しキャリアを築いている方も多数おります。その中で、一面的なスキルだけでなく、バリューチェーンに関わる様々な人の観点から、専門的な視野をもって業務にあたる能力が培われています。総合的なスキルと自由度の高いキャリアを形成していける点も、同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都文京区湯島3丁目26-11 YMビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円～46,000円 ＜月給＞ 275,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は要相談のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】コンクリート製品の法人営業※未経験歓迎◆既存営業9割／資格取得・教育制度充実/働きやすさ◎
      【業界職種未経験歓迎！／創業100年の安定基盤／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／資格取得・教育体制充実／土日祝休み／月残業時間平均20時間・平均勤続年数17年と働きやすさ◎】 社会インフラとして必要不可欠なコンクリート製品を製造している当社にて、営業職をお任せします。 販売・介護要員・コンビニ店長まで過去様々なご経歴をお持ちの方が活躍中です！ ■業務内容 ＜取り扱う商材＞雨水や生活排水の流れる管路となる下水道管や高層建築物の基礎杭など、身のまわりの様々な場面で使用されているコンクリート製品です。 ＜顧客＞既存のお客様が9割程、ゼネコン、土木建築会社、建築設計会社などを担当します。 ＜担当社数＞一人あたり30～50社程 ＜ノルマ・目標＞ノルマなし、目標は売上金額、利益額で置いています。 ＜営業スタイル＞ ・お客様に対する商材の提案活動 ・受注後の工場への製造指示や納入手配を担当 ※新規営業については、お客様からのご紹介がほとんどです。 ■組織構成 ５名 ┗営業担当３名（20代１名／40代１名／50代1名） ┗営業事務1名 ┗施工管理1名 ■教育体制 当社では1年目は営業数字を与えず、3年程度は「育成期間」と捉え、先輩社員の教育、指導を受けて一人前を目指します。 ■当ポジションの魅力 ◎競合他社も少なく、公共事業を主に対応しているので安定性抜群！ 公共事業をメインで対応、またコンクリートを扱う会社も多くはなく、新潟では名が知られた企業様ですので、安定した業績拡大が続いています。 ◎ただの営業ではない、貴重なスキルが身につく 社内設計部や工場、施工現場などあらゆる部署との調整力や、納期管理などのマネジメント力などを習得できます。 ≪社会に不可欠なインフラを支え、災害や豪雨など今後起こりえるリスクに貢献≫ 当社の製品は普段は目に見えませんが、工場・企業の社屋や、公共施設では小学校・消防署・庁舎など、身近な建物に使われています。また近年では地震やゲリラ豪雨が頻繁に発生しておりますが、例えば人が歩けるほどの大きさのパイプを地下に埋めて豪雨の際の水を流して貯められたり、当社の特殊な杭を使って地震の際の建物の倒壊を防ぐなど、被害を最小限に抑えることに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市鞍月5丁目48 クリーンビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,142円～362,318円 固定残業手当/月：25,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,142円～408,318円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は要相談のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟設備株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    新潟県柏崎市大字茨目1810-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟】プラント施工管理◆面接1回／大規模案件・大手取引多数／定着率90％超／資格取得・手当充実◆
      • NEW
      ◆案件増加に伴う増員採用/安定成長企業/大手企業との直接取引/会社負担で国家資格取得へ/手当充実◆ ■業務内容： プラント設備の設計・施工・保守まで、大小さまざまな規模の案件を担当していただきます。具体的には以下業務をお任せいたします。 ・施工前の打ち合わせ ・施工のスケジュール、工程、品質管理 ・現場の管理／各種申請手続き ・資材などの見積もり依頼、作成業務　など ■魅力ポイント： ・数百万円～5億円規模など、大きな案件にも携わることができます。ゆくゆくは数億円規模の工場を更地から建てるスケールの大きいお仕事もお任せいたします。 ・会社として約40年間成長を続けてきており、全国各地から依頼を請けております。安定性・将来性も抜群で腰を据えて働くことができます。 ・資格手当や資格取得支援制度など、手当が充実しております。分煙も進みや車通勤も可能で、働きやすい環境が整っております。 ■業務の特徴： ・お任せするのは石油・化学・食品・水処理・半導体といったプラント施設の施工管理です。規模にもよりますが、1人の担当数は年間3～5件程度です。※掛け持ちで担当することはありません。 ・現場は主に新潟県内と関東圏が中心です。そのほか北海道から広島県などの遠方に出張し、管理を行うこともあります（出張手当あり）。 ・新潟県内は保守・管理などの工期が短いメンテナンス案件が多めですが、新潟県以外のエリアは6カ月～1年といった長期のプロジェクトとなる場合が多いです。 ■入社後の流れ： ・教育担当として先輩社員がつき、まずはサポート業務からお任せいたします。仕事の流れや現場でのコミュニケーションの取り方などイチから丁寧に教えていただけます。 ・3年間は教育期間と考えているので、焦る必要はありません。コツコツ取組み、一歩ずつ成長していってください。 ・資格取得支援制度を利用して、「管工事施工管理技士」「土木工事施工管理技士」などの国家資格を取得することが可能です。どんどん活用して、一生役立つ資格・スキルを手にしてください！ ■組織構成： 施工管理は現在9名（本社4名／上越工場5名）が在籍しています。3～40代が多いですが、幅広い世代が活躍しています。どんな業務も協力して当たる必要があるため、コミュニケーションも盛んです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市大字茨目1810-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 471万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：42,592円～49,691円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,592円～329,691円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤真工業

    住宅（ハウスメーカー）
    新潟県柏崎市大字平井3378
    • 設立 1974年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【柏崎市/転勤なし】ハウジングアドバイザー/手当充実/フレックスで自由な働き方/完全週休二日制
      ■職務概要：完成した住宅やモデルハウスなどで接客や住まいづくりのアドバイスなど、お客様の家づくりをトータルコーディネートします。 ■職務内容： チラシやHPなどをご覧になり、モデルハウスや現地見学会にご来場されたお客様への営業が中心です。 （1）モデルハウス、現地見学会、問い合わせでの接客 お客様の理想の住まいを実現するコンサルタントとして、住まいへの希望や想いをお伺いします。予算や家族構成、好みのライフスタイルといったお客様のニーズをしっかりとヒアリングすることが大切です。注文住宅では間取りやインテリアなど住まいに関するアドバイスも行います。 （2）ご契約 住宅ローンやご契約に関するご説明を行います。 （3）施工・引き渡し・アフターフォロー 施工中もお客様の窓口として、不安のないようにサポートします。お引き渡し時のお客様の笑顔は一生の宝物となり、営業としての醍醐味になります。お引き渡し後もお客様の自宅を訪問し、住み心地を伺っています。 ※3～6ヶ月を目途に独り立ちを目指していただきます。入社後は先輩社員がしっかりとサポートをしますので、安心して成長することが出来ます。反響営業だけでなく、住宅イベントそのものの企画・開催、アパートなどにチラシのポストインも大切なお仕事になります。また、リフォーム事業部もあることから、リフォームの営業もあります。 ■職場環境： 柏崎本社の営業人員は4名、長岡1名　（23歳～62歳の社員が活躍中）営業エリアは近隣地域が主ですが、県内全域ニーズがあれば対応します。 ■ノルマについて： 目標金額として個人ごとに設定されておりますが、未達の場合の減給などは一切ありません。もちろん達成した方にはインセンティブとして夏と冬の賞与に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市大字平井3378 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,000円～204,000円 ＜月給＞ 136,000円～204,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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