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    所在地【富山県】の企業一覧

    該当企業数 2,014 社中 1〜50 社を表示

    三協立山株式会社

    住宅設備・建材
    富山県高岡市早川70
    • 設立 1960年
    • 従業員数 4,968名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市/実務経験歓迎】窓の設計職~空間の創造に貢献◆プライム上場◆未来に形を残す業務◆年休123日
      ≪日本の4大アルミ建材トップメーカーの一角を担う企業◎/プライム上場企業/札幌市/年間休日123日/安心・安全・快適な空間の創造に貢献/未来に形を残せるお仕事≫ ■業務内容: ビル・マンション・学校・病院・商業施設・工場等の建物の顔である窓(サッシ・ガラスの外壁等)の設計をお任せします。 <具体的な業務内容> ・製作施工図の作成及び工場への発注業務 ・設計事務所、建設業者との打合せ業務 ・お客様への提案図、提案資料の作成業務 ・製品の性能検討業務 製図作成については大部分を外注で依頼しているため、工事に向けてお客様との打ち合わせがメイン業務になります。 北海道支店の担当エリアは北海道内全域になりますが、取り扱っている案件は札幌が6.7割ほどで宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■組織構成 設計担当は2名おり、いずれも経験豊富な方々です。 配属されるビル建材部は13名の社員がおります。 ■働き方について 夏頃は繁忙期になるため、月平均残業時間が30~40時間になることがあります。 一方で雪の降る冬の時期は閑散期で残業はほぼありません。 繁閑でメリハリを持って仕事することができます。 ■特徴・魅力: ・建物の顔である窓の設計業務を通じ、安心・安全・快適な空間の創造に貢献できます。 ・北海道内でも話題のランドマーク的な建物にも携わっており、未来に形を残せる仕事です。 ■当社について 元々はアルミの町富山県高岡市で生まれた三協アルミニウム株式会社と立山アルミニウム株式会社(創業 は兄弟、文字通りの兄弟会社)が相互保管を目指して合併、生まれたのが三協立山アルミ株式会社が発足しました。その後マテリアル 事業を手掛ける三協マテリアル株式会社と商業施設事業を手掛けるタテヤマアドバンス株式会社を吸収合併。新しく現在の三協立山株式 会社が生まれました。 また、健康経営優良法人に認定されるなど働き方改革も促進しております。 ■製品用途について 直近の有名事例では東京丸の内駅舎の窓サッシに全面採用されました。もちろんそれ以外にもビル建材では、カーテンウォールや手すり、住宅用の様々なエクステリア等があります。
      <勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道札幌市白石区流通センター4丁目4-58 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 310万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~289,000円 固定残業手当/月:45,000円~75,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~364,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載額は目安ですので変動する可能性がございます。 ■賞与実績:年2回 計 2.72ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社インテック

    システムインテグレータ(SIer)
    富山県富山市牛島新町5-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 3,897名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全52件
    • 営業(次期リーダー候補)
      • NEW
      既存および新規お客さまへの営業活動をお任せします。 ■対象顧客業界:民間企業/病院/文教/官公庁 ■具体的な職務内容: ・既存顧客と見込顧客への提案営業がメインです。 ・将来的にはリーダー候補として、新規営業や若手社員の育成も担当頂きます。 ■アピールポイント:明るく雰囲気の良い職場です。 ■配属先について: ・部門平均年齢…45歳 ・男女比…4:6 ・部門人数…205名(内社員86名) ・部門内課数…5 ・部門内チーム数…15 ・有給取得率…70%
      <勤務地詳細> 仙台センター 住所:宮城県仙台市泉区泉中央2-11-10 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,666円~500,000円 <月給> 291,666円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏期・冬期) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【富山市】IT法人営業<大手企業向け>業界未経験可/国内最大級独立系プライムベンダー/年休124日
      • NEW
      □■IT業界未経験歓迎/大手独立系SIer/残業月平均14.5時間/TISインテックグループ中核企業/働き方◎/管理職目指せる■□ ■ポジション概要: お客様にヒアリングを行いながら、開発体制の提案やサービスの提案など、営業活動全般を行っていただきます。 ・取引情報を社内システムへ登録するなどの営業事務も業務範囲となります。 ・中堅社員として、若手社員の指導育成や、管理職の補佐等についてもお任せしたいと考えております。 <対象顧客業界>製造、流通、エネルギー、サービス全般 ■業務の魅力: 総合ITサービス会社の営業職として、北陸を代表する業界大手のお客さまとの商談が可能です。幅広い知識・スキルの習得が可能で、営業として成長できる環境です。 ■組織構成: 部門人数は13名(男性8名、女性5名)、平均年齢37歳で構成されております。若手が多く、明るく元気なメンバーです。 ■教育制度: ・採用後の定期ヒアリング、人事面談による部署マッチング ・メンターによる指導、OJT、自己申告制度、目標管理制度 ■キャリアパス: 担当顧客での実績を積むことにより、業界市場に向けた企画などをご担当いただけます。また、組織リーダーとしてマネジメント(管理職)に進むことも可能です。 ■働く環境: ・所定労働7.5時間、残業月平均14.5時間、有給取得率70% ・住宅手当、子女高齢者(扶養)手当あり ■当社の特徴: 1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,731名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードします。
      <勤務地詳細> 富山(ポートラムスクエア) 住所:富山県富山市牛島新町2-2 ポートラムスクエア 勤務地最寄駅:インテック本社前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~ その他固定手当/月:22,000円~ <月給> 242,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏期・冬期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社スギノマシン

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    富山県滑川市栗山2880(早月事業所内)
    • 設立 1956年
    • 従業員数 1,080名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【富山/滑川】機械設計 ~独自技術を有する産業機械メーカー/残業月平均20時間/年間休日120日~
      • NEW
      【独自技術で高い市場シェア/1936年創業/自動車・航空機・医薬品・化粧品業界など幅広い領域へ展開/大手取引先多数/安定経営】 高圧ジェット洗浄装置、超高圧水切断装置等の独自技術に加え、多くのコア技術を保有する当社にて、機械設計をお任せします。 ■仕事内容: お客様ごとに最適な設計を行うマジニングセンタなどの「機械設計」をお任せします。 ・加工治具の構想から詳細設計 ・ロボットやパレット等を用いた自動搬送装置の機械設計 ・メカ制御機器(工ア、油圧、クーラント)の回路設計と配管設計 ※未経験の技術に関しては、先輩社員が丁寧に指導を行いますのでご安心ください。 ■取引先例: 旭化成、花王、キヤノン、京セラ、資生堂、スズキ、武田薬品工業、トヨタ自動車、日立製作所、三菱重工業など約6000社 ■グローバル展開について: 海外へは自動車業界向け生産設備の販売が好調です。近年、新興国での自動車メーカーの現地生産が顕著となり、市場が拡大。当社の売上における海外比率は4割に伸長しています。今後は自動車業界向け以外の技術でも海外積極展開を進めていく予定です。 ■当社について: 1936年創業。空気圧/水圧チューブクリーナ専門製作工場『杉野クリーナー製作所』として開始しました。 ”水でものを切る”世界屈指のウォータージェットテクノロジーをはじめとする数々の独創技術をもつ研究開発型企業です。6つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術。これが当社のルーツです。『水でモノを切る』ことで業界に衝撃を与え、トップクラスのコア技術を幾多も保有。多品種少量の受注生産が中心です。
      <勤務地詳細> 滑川事業所 住所:富山県滑川市中野島1800番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 410万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~341,000円 <月給> 219,000円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験により応相談 ■昇給:年1回(4月)※2022年度実績…8,200円 ■賞与:年2回(6月・12月)※2022年度実績…4.97か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滑川市】機械設計・開発~水でモノを切る/年休121日/賞与昨年度実績4.97 ヵ月
      【独自技術で高い市場シェア/1936年創業/自動車・航空機・医薬品・化粧品業界など幅広い領域へ展開/大手取引先多数/安定経営/社宅・借上社宅制度あり等福利厚生充実~】 高圧ジェット洗浄装置、超高圧水切断装置等の独自技術に加え、多くのコア技術を保有する当社にて、機械設計をお任せします。 ■募集背景:独自の技術で取引先企業は5000社以上である当社にて既存商品の応用開発を行っていくにあたり、組織体制を強化するための増員での募集です。 ■仕事内容: 超高圧水やレーザーを使った当社独自の技術を応用して、 自動車や航空機などの部品を加工するための新しい機械を開発する業務です。 世の中をビックリさせる新商品を一緒に創っていきましょう。 ※実験・評価能力:機械の性能評価や動作確認のための実験能力が必要です。実験計画の作成やデータ解析のスキルが求められます。 ※未経験の技術に関しては、先輩社員が丁寧に指導を行いますのでご安心ください。 ■取引先例: 旭化成、花王、キヤノン、京セラ、資生堂、スズキ、武田薬品工業、トヨタ自動車、日立製作所、三菱重工業など約5,000社 ■グローバル展開について: 海外へは自動車業界向け生産設備の販売が好調です。近年、新興国での自動車メーカーの現地生産が顕著となり、市場が拡大。当社の売上における海外比率は4割に伸長しています。今後は自動車業界向け以外の技術でも海外積極展開を進めていく予定です。 当社について: 1936年創業。空気圧/水圧チューブクリーナ専門製作工場『杉野クリーナー製作所』として開始しました。 ”水でものを切る”世界屈指のウォータージェットテクノロジーをはじめとする数々の独創技術をもつ研究開発型企業です。6つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術。これが当社のルーツです。『水でモノを切る』ことで業界に衝撃を与え、トップクラスのコア技術を幾多も保有。多品種少量の受注生産が中心です。
      <勤務地詳細> 滑川事業所 住所:富山県滑川市中野島1800番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 410万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~341,000円 <月給> 219,000円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験により応相談 ■昇給:年1回(4月)※2022年度実績…8,200円 ■賞与:年2回(6月・12月)※2022年度実績…4.97か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アスプコミュニケーションズ

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    富山県富山市婦中町島本郷10-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 444名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【富山市】Web制作コーダー(マークアップエンジニア・HTMLコーダー)◆月残業20H程度
      • NEW
      【年間休日122日/業界シェアNo1/上場グループの安定基盤で長期就業可能】 ■職務内容 上場企業を中心としたコーポレートサイト構築案件やリニューアルにおいて、Webサイトのフロントエンド設計、実装業務を担当していただきます。 コーポレートサイトのほか、採用サイト、ランディングページの制作やCMS組込みサイトなど様々な案件があり、ご自身のスキルに合った業務から担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 Web制作部:約60名 ■就業環境 ・1日の所定労働時間7時間30分、残業時間平均は20時間程度と働きやすい環境があります。 ・真面目で堅い人ばかりでなく、メリハリをつけてフランクに接する人が多く、若い人の意見も積極的に取り入れるスタンスが同社としてあります。 ・ビジネスカジュアルを導入し、男性スーツ着用不要。基本的に内勤で顧客対応しなくていいので、一般的なビジネスカジュアルよりラフ服装で就業可能です。スニーカーやチノパンで出社するメンバーもいます。 ■キャリアステップ マネジメント職のキャリアアップだけでなく、専門性を極めて上位を目指す専門職としてのキャリアアップがありますので、適性に合わせてキャリアアップを目指すことができます。 ■魅力情報 ・2023年度休日日数 └年間休日122日+特別有給休暇5日(リフレッシュ休暇+一斉休暇)+個人平均有給取得日数12.2日 ・平均残業時間 └月の平均残業時間20H程度、繁忙期には40Hを超える場合があります。 ・年齢構成比 └20代2.3割、30代3.3割、40代3.6割、50代以降8割 ・入社前にディスクロージャーを知らなかった方は9割で入社後に業界の専門性をキャッチアップ頂けます。 ■同社について 資本市場に必要不可欠な情報開示・IRを支援するソリューションを提供する企業であり、そのサービスは顧客から高い評価を得ています。トップシェアを誇る同社は、業務内容の難解さにも関わらず、堅調な売上を維持し、市場内での地位を確固たるものにしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市婦中町島本郷10-8 勤務地最寄駅:高山本線/婦中鵜坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職の給料を考慮いたします。上記年収は残業代、賞与込みでの想定年収となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】自社サービス開発◆企業向けIR書類作成システム/上場企業シェア6割◆残業20h◆上場G
      • NEW
      【年間休日122日/業界シェアNo1/上場グループの安定基盤で長期就業可能】 ■業務内容 プロネクサスグループが提供する上場企業向け開示書類作成支援システム(PRONEXUS WORKS)の開発業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境 ・1日の所定労働時間7時間30分、残業時間平均は20時間程度と働きやすい環境があります。 ・真面目で堅い人ばかりでなく、メリハリをつけてフランクに接する人が多く、若い人の意見も積極的に取り入れるスタンスが同社としてあります。 ・ビジネスカジュアルを導入し、男性スーツ着用不要。基本的に内勤で顧客対応しなくていいので、一般的なビジネスカジュアルよりラフ服装で就業可能です。スニーカーやチノパンで出社するメンバーもいます。 ■魅力情報 ・2023年度休日日数 └年間休日122日+特別有給休暇5日(リフレッシュ休暇+一斉休暇)+個人平均有給取得日数12.2日 ・平均残業時間 └月の平均残業時間20H程度、繁忙期には40Hを超える場合があります。 ・年齢構成比 └20代2.3割、30代3.3割、40代3.6割、50代以降8割 ・入社前にディスクロージャーを知らなかった方は9割で入社後に業界の専門性をキャッチアップ頂けます。 ■同社について 資本市場に必要不可欠な情報開示・IRを支援するソリューションを提供する企業であり、そのサービスは顧客から高い評価を得ています。トップシェアを誇る同社は、業務内容の難解さにも関わらず、堅調な売上を維持し、市場内での地位を確固たるものにしています。 ■ビジネスモデルについて 企業が上場した際にはIR情報を開示する必要があり、同社は上場企業6割のシェアを誇ります。 親会社のプロネクサスグループからの受注により同社にてIR情報開示にまつわる制作を行っています。 ※詳細は以下URLを参照ください。 https://www.asp-communications.co.jp/recruit/business/
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市婦中町島本郷10-8 勤務地最寄駅:高山本線/婦中鵜坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職の給料を考慮いたします。上記年収は残業代、賞与込みでの想定年収となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    協和ファーマケミカル株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県高岡市長慶寺530
    • 設立 1951年
    • 従業員数 391名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【富山】医薬品原薬の研究(プロセス開発・スケールアップ)~平均残業10~20時間/福利厚生充実~
      • NEW
      ~日系のゆったりした社風/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/業界大手のキリングループ/転勤なし~ ■業務内容: キリングループの中で、原薬製造を行う当社にて、低分子医薬品のプロセス開発研究(プロセスケミスト)や低分子医薬品のスケールアップ研究などの研究開発業務をご担当していただきます。 <具体的に> ・当社製造工場における研究開発業務 ・低分子医薬品のプロセス開発研究(プロセスケミスト) ・受託製造の製造支援・委託元とのコミュニケーション ■配属部署: 全体で40名ほどが在籍しており、各8~10名ほどのグループに分かれて研究を行っています。 ■研究について: ・分娩促進剤や眼圧を下げる点眼薬などとして幅広く使用されているプロスタグランジン類の合成研究・開発に取り組み、現在では米国をはじめ世界各国の製薬会社に原薬を供給しています。 ・創業以来、プロスタグランジン類やビタミン類などの工業化に関する技術開発に取り組み、数々の製品の商業生産に結びつけています。 ・培われた酵素法、不斉合成法、光学分割法などをはじめとする固有の不斉技術は、複雑な構造の医薬原薬の新たなプロセス開発研究や分析法開発に展開されています。 ■当社の魅力・福利厚生: 協和ファーマケミカルでは皆さんが長期的に安心して勤務できるよう、充実の福利厚生をご用意しております。 今回はその一部をご紹介します! <社内食堂あり> 食事休憩は楽しみでもあり、大事なひと時。ゆっくり美味しいご飯を食べて、仕事の英気を養えます。 <カフェテリアプラン> 毎年4万円分のポイントプレゼント!旅行や自己啓発、子育てや介護、スポーツジムなど好きなように利用できます! <有給は1時間単位で取得可能> 有給については半日、1日単位ではなく1時間単位で取得可能です(ただし、上限あり)。お子様の子供の急な対応なども気軽に有給でカバーできますので安心です。 <借上げ補助あり> 県外出身の方には借り上げ住宅の家賃9割補助いたします。(社内規定あり)また、残業時間も平均で20時間以内で腰を据えて働くことができます。実際に、平均勤続年数は国内でもトップクラスの19年となっております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県高岡市長慶寺530 勤務地最寄駅:北陸新幹線/新高岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績…4ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】品質管理 ~穏やかな社風で定着率◎/経験活かして安定的に働けます~
      • NEW
      【住宅手当や家族手当など福利厚生充実/業界大手のキリングループ/平均有給取得日数16日と働きやすい環境】 ■業務内容: ・HPLCやGC等の分析機器を利用した製品・原料・中間体に関する分析試験および合否判定 ・異常や逸脱等の品質異常の改善に関する業務(CAPA立案等) ・試験検査法、試験検査機器に関する維持管理業務 ・分析法バリデーション、試験法改良検討、分析法移管に関する業務(社内外との連携、折衝等) ■ワークライフバランス: 残業時間は平均で20時間以内と1日1時間程度です。平均勤続年数は国内でもトップクラスの19年と安心して勤務できる環境があります。 ■当社の魅力・福利厚生: 協和ファーマケミカルでは皆さんが長期的に安心して勤務できるよう、充実の福利厚生をご用意しております。 今回はその一部をご紹介します! <社内食堂あり> 食事休憩は楽しみでもあり、大事なひと時。ゆっくり美味しいご飯を食べて、仕事の英気を養えます。 <カフェテリアプラン> 毎年4万円分のポイントプレゼント!旅行や自己啓発、子育てや介護、スポーツジムなど好きなように利用できます! <育休が取りやすい> 協和ファーマケミカルでは子育て世帯も安心して働けるよう制度を用意しております。育休については女性だけでなく男性も取得しており、お子様との時間も大切にできる環境がございます。 <有給は1時間単位で取得可能> 有給については半日、1日単位ではなく1時間単位で取得可能です(ただし、上限あり)。お子様の子供の急な対応なども気軽に有給でカバーできますので安心です。 <借上げ補助あり> 県外出身の方には借り上げ住宅の家賃9割補助いたします。(社内規定あり)また、残業時間も平均で20時間以内で腰を据えて働くことができます。実際に、平均勤続年数は国内でもトップクラスの19年となっております。 ■キャリアパス: 当社では、ご自身の希望があれば上長との相談の上、キャリアアップできる制度がございます。そのため、品質保証(QA)や関連工場の品質管理責任者、品質管理における分析方法の研究職などのキャリアへチャレンジできる可能性があります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県高岡市長慶寺530 勤務地最寄駅:北陸新幹線/新高岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績…4ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シキノハイテック

    半導体メーカー
    富山県魚津市吉島829
    • 設立 1975年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全20件
    • 【福岡/第二新卒・未経験可)】アナログLSI設計(回路・レイアウト設計)※技術力が武器の優良メーカー
      • NEW
      <完全未経験OK/文理も問わず/一から育てるポテンシャル枠採用> コンビニATM用途で国内屈指のカメラモジュールと、スマホ市場で世界トップクラスのシェアを誇るJPEG-IPコアを持つ優良メーカーにおいて、アナログLSI設計(回路・レイアウト設計)業務を行っていただきます。 ■具体的な業務: 電源/モータードライバ/高速インターフェイス等のアナログ回路設計及びマニュアルレイアウト設計業務をお任せいたします。また、高速インターフェイスマクロなどの自社IP開発プロジェクトの実績もございます。 ■当社の魅力: ・大手有名メーカーとの受託開発、共同開発で幅広いスキルを磨けます。 ・当社の製品はスマホ・タブレット/PC/自動車/家電など様々な製品を下支えしています。 ・設計に特化しているため、設計職として長期的にキャリアを築くことが可能で、確かな技術力を武器に安定経営に繋げています。 ・教育にも力を入れており、経験・スキルのある中途入社社員もスキルの熟練度に応じて研修プログラムを変えるなど教育体制も充実しています。 ・離職率8%、平均有給取得日数11.6日等、長期腰を据えて働きやすい環境が整っております。
      <勤務地詳細> 福岡デザインセンター 住所:福岡県福岡市早良区百道浜3-8-33 福岡システムLSI総合開発センター507号室 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/西新駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/第二新卒歓迎】デジタルLSI/FPGA設計※10年で売上倍成長/技術力が武器の優良メーカー
      コンビニATM用途で国内屈指のカメラモジュールと、スマホ市場で世界トップクラスのシェアを誇るJPEG-IPコアを持つ優良メーカーにおいて、デジタルLSI/FPGA設計業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・IP設計/ASIC設計/FPGA設計などの、デジタル回路設計を担当いただきます。自社IP開発、大手有名メーカーとの共同開発、大手メーカーからの受託開発をお任せします。 ・IPライセンスについて:Soc/ASIC開発で培った画像処理・高速インターフェース等の技術をベースに、静止画CODEC、MIPI規格準拠のIPを自社IPとしてプロセッサベンダなどにライセンスしています。 ■当社の魅力: ・大手有名メーカーとの受託開発、共同開発で幅広いスキルを磨けます。また、・大手上場企業、優良企業150社との安定した取引実績がございます。 ・当社の製品はスマホ・タブレット/PC/自動車/家電など様々な製品を下支えしています。 ・設計に特化しているため、設計職として長期的にキャリアを築くことが可能で、確かな技術力を武器に安定経営に繋げています。 ・教育にも力を入れており、経験・スキルのある中途入社社員もスキルの熟練度に応じて研修プログラムを変えるなど教育体制も充実しています。 ・離職率8%、平均有給取得日数11.6日等、長期腰を据えて働きやすい環境が整っております。
      <勤務地詳細> 東京デザインセンター 住所:東京都港区芝公園1-1-12 芝公園電気ビルディング9F 勤務地最寄駅:地下鉄三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・時間外勤務手当:残業時間に応じて実費支給 ・その他諸手当あり:役付手当、家族手当、資格手当、通勤手当、都市手当 (地域で異なります) 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    黒田化学株式会社

    自動車部品メーカー
    富山県南砺市城端西新田368
    • 設立 1946年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山・小矢部市/転勤なし】技術開発スタッフ~充実の教育制度/残業15h/年休116日/呼出しなし~
      ~年間休日116日・残業15時間でワークライフバランスが整う/業績安定◎/有給取得率高/福利厚生充実~ ■職務内容: 技術開発スタッフとして、自動車やOA機器部品に使用されるメカ部品の開発設計、プラスチックの応用開発などを担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客要求仕様と自社設計の擦り合わせ ■顧客ニーズに基づく設計仕様の改良提案■機構設計からパーツ設計への展開■設計審査、試作評価 ■プラスチック成型技術の深化、ブラッシュアップ ■新技術の検討、先端技術の追求 上記に加え、プラスチックとメカニズムの融合を図る技術展開や、幅広い技術分野での活躍を期待します。 ■当社の魅力 ・電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、2020年以降売り上げが伸び続けています。 ・創業75年を超える歴史の中で培ってきた、プラスチックに対する深い知識やノウハウがあります。加えて、マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。プラスチックの新たな機能提案と、安定した品質を提供します。世の中にある様々なニーズと、プラスチックを主体とした種々のシーズを結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。プラメカニズムを通じて、【既存のプラスチック製品の機能向上】【金属などの他素材をプラスチックへの置き換え】【プラスチックと他素材の一体化】を実現し、世の中に新たな価値を提供します。 ・年間休日116日/安定性◎/手当充実/平均残業20時間、業績好調の企業で長く働きませんか?気になる方はぜひ面接に足を運んでください。より詳細に業務内容をお伝えさせていただきます。
      <勤務地詳細> 小矢部工場 住所:富山県小矢部市五社37 勤務地最寄駅:あいの風とやま線/福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 410万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は2年目より(賞与4.3ヶ月分、昇給3%含む) ■賞与実績:計4.3ヵ月(前年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【富山・小矢部市/転勤無】検品担当◆正社員/土日休/残業10h/プラスチック部品メーカー
      ◆◇8割が中途入社!/豊富な研修制度/デンソー、住友電装、パナソニックなど大手自動車部品メーカーとの取引あり◆◇ ■職務内容 プラスチック製品の工程検査業務です。外観や寸法等を手や機械を使って検査し、 測定データをPCに入力しながら、製品に異常がないか確認をします。 <具体的には> ・目視による外観のチェック ・検査器を用いた外寸測定 ・細かい数字の読み取り ・文字入力など簡単なPC作業 ※OJTを受けて業務を一つひとつ覚えていただきます。 【豊富な研修制度】一人ひとりが最大限の力を発揮できる会社を目指して様々な研修を用意しています。未経験でも安心してジョインできます。 ・職場内教育:OJTなど、日常業務を通して行う教育 ・基本教育:階層別研修など ・職能教育:専門技能や資格の育成 ・自己啓発支援:資格取得や語学取得、通信教育受講などの支援 【業績好調の安定企業】設立75年のグローバルプラスチックメーカー。その実績から、大手自動車部品メーカーとの取引があります。電気自動車の発展に向けて絶えず受注があり、2020年以降売り上げが伸び続けています。未来のモビリティを支える安定したキャリアを築いていくことが可能です。 【働きやすさ】転勤が無く、働き方も基本土日休で残業は月10h程度。正社員として腰を据えた就業が可能です。 ■当社の魅力 ◎一貫した生産フロー マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。 ◎プラメカニズムでイノベーションを 世の中のニーズと、プラスチックをメインとした素材/材料を結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。既存のプラスチック製品の機能向上、金属などの他素材をプラスチックへの置き換え、プラスチックと他素材の一体化を実現し、世の中に新たな価値を提供します。
      <勤務地詳細> 小矢部工場 住所:富山県小矢部市五社37 勤務地最寄駅:あいの風とやま線/福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 <月給> 170,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は2年目より(賞与4.3ヶ月分、昇給3%、夜勤割増含む) ■賞与実績:計4.3ヵ月(前年度実績) ■昇給:年1回(3%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    富山小林製薬株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    富山県富山市中大久保100-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全2件
    • 【富山】品質管理職 ※働き方◎/転勤なし/年間休日123日/小林製薬グループ
      ■業務内容: ・製品や原材料の試験分析、洗浄・安定性バリデーション業務 ・医薬品や芳香剤等の製品や設備、工程における品質管理業務 ・製品標準書・作業手順書の作成、試験分析機器の導入など ■所属組織について: 品質統括部内への配属となります。正社員・パート社員合わせて70名程度。女性85%男性15%。 就業場所の変更の範囲:無し 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務範囲 ■特徴・魅力: 同社では企画、研究・開発、試作、製品化を同時進行で行う「コンカレント開発方式」を採用し、新商品が企画されてから販売までの期間は約13ヶ月と業界でも驚異的といわれるスピード生産を実現しています。また、独自の技術力と生産規模、クリーンルームなどの充実した設備により、同社だからこそ製造可能な製品が多数ある為、小林製薬グループの主力工場としての地位を築いています。 ■入社後の流れ: OJTによりまずは機械を覚えることから始めます。分からないことがあればすぐに聞ける環境がありますので、初めての業務でも安心してご活躍いただけます。 ■社風: 同社には社員全員が挑戦できる環境が整っております。社員一人ひとりのアイデアが尊重されます
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市中大久保100-1 勤務地最寄駅:JR高山本線/富山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(4月・9月)※前年度実績:計 4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】生産職(設備保全/調剤職)◆小林製薬グループ/転勤無/年間休日123日/急な呼び出し無し
      ■業務内容 ・アイボンやのどぬーる、命の母、消臭元、ブルーレット、ナイシトールといった医薬品や化粧品、健康食品、日用雑貨品等の製造機械操作や設備維持管理業務 ・薬液の調合調剤業務 ・新製品の立上げや品質、生産性向上への改良業務 をお任せします ■やりがい:自分が生産した商品が店頭に並ぶためやりがいを実感しやすいです ■配属部署:薬粧品・日用品生産・調剤グループでは20代~50代まで幅広い年代の方が在籍しています。中途入社の社員が半数を占め、前職は医薬品業界に限らず、機械・電子など様々な業界・職種経験者が活躍しています。 ■特徴・魅力: 同社では企画、研究・開発、試作、製品化を同時進行で行う「コンカレント開発方式」を採用し、新商品が企画されてから販売までの期間が約13ヶ月と、業界でも驚異的といわれるスピード生産を実現しています。また、独自の技術力と生産規模、クリーンルームなどの充実した設備により、同社だからこそ製造可能な製品が多数ある為、小林製薬グループの主力工場としての地位を築いています。 ■働き方: ・シフト制:十分な人数がいるため、シフト希望(前月提出)は通りやすい環境です ・基本土日祝休み:休日出勤は年に数回ありますが、生産計画を月~金で組みますので、急な呼び出しはありません ・残業月20h以内:設備が安定して完成されていること、一人当たりの管轄範囲が細分化されていて多すぎないことなどから時間外労働を抑えられております ■入社後の流れ: OJTにより機械を覚えることから始めます。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、初めての業務でも安心してご活躍いただけます。約半年~1年後独り立ちをし、ラインを熟知し一人で見て回れるようになることを期待します。いずれは生産技術グループにて生産のライン構想や合理化の合理化の為の機器内作を目指して頂きます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市中大久保100-1 勤務地最寄駅:JR高山本線/富山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(4月・9月)※前年度実績:計 4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大谷製鉄株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    富山県射水市奈呉の江8-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【富山県射水/転勤無】人事労務職<採用・給与計算など> ※平均勤続15.2年・残業月10h程度
      【充実した福利厚生/平均勤続:15.2年/残業10時間/転勤なし/プライベートと仕事のバランスが取れる環境/鉄のリーディングカンパニー】 ■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う当社にて人事部門スタッフとして業務をお任せします。 <具体的には> ・給与管理 ・採用、評価業務 ・社内教育に関する企画 等 ※将来的には人事のみだけでなく、経理や総務へのローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理部門の管理者としてもキャリアアップしていただけます。 ■研修制度: 会社が必要と認めた講習、資格試験等に係る費用については全額会社負担です。 ■働き方: ・育休は男女ほぼ100%取得しております。 ・原則出社をお願いしていますが、体調や育児、介護、天気の状況によってリモートワークの相談をしていただくことが可能です。 ■組織体制: 総務部門全体で15名体制で運営しております。(40代以上約10名、30代約5名) ■当社について: 【人と共に育つ企業】 大谷製鉄は、最も重要な資源は人であると考えます。 24時間利用可能な浴場、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、DVDや楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。 階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県射水市奈呉の江8-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 408万円~708万円 <賃金形態> 日給月給制 管理者(課長級以上については月給制) <賃金内訳> 月額(基本給):237,400円~365,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:6,000円~50,000円 <想定月額> 243,400円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・職務手当:0~6000円(職位に応じて支給) ・役職手当:0~50000円(職位に応じて支給) ・昇給有(1回/年)(昨年度実績:4000円) ・賞与有(年間92~210万円) (昨年度実績:組合員平均120万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県射水/転勤無】電気計装技術 ※地域シェアほぼ100%/ワークライフバランスが取れる環境◎
      【充実した福利厚生/平均勤続:15.2年/転勤なし/プライベートと仕事のバランスが取れる環境】 ■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う当社にて製鉄工場内の計測、制御機器のメンテナンス担当として業務をお任せします。 <具体的には> ・製鉄工場(電気炉、連続鋳造、圧延ライン等の各設備)における計測、制御機器のメンテナンス ・制御機器のメンテナンス ・各設備のソフト改造 ・計装機器の保守、メンテナンス ・計装に関わる外注業者との折衝、工事管理など ※長期的には、計装の設計に関する社内教育を担っていただきます。 ■社風: 中途採用実績が多数あり、溶け込みやすい環境です。また、中途だからといった制限はなく、裁量権の大きな仕事もお任せします。 ■組織体制: 15名体制で運営しており、同担当としては1名在籍しております。 ■研修制度: 会社が必要と認めた講習、資格試験等に係る費用については全額会社負担です。 ■働き方: ・育休は女性はほぼ100%取得しており男性も半分は取得されています。 ・基本は出社ですが在宅勤務の環境もございます。 ■当社について: 【人と共に育つ企業】 大谷製鉄は、最も重要な資源は人であると考えます。 24時間利用可能な浴場、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、DVDや楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。 階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県射水市奈呉の江8-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 409万円~750万円 <賃金形態> 日給月給制 管理監督者の場合は月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,400円~400,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:6,000円~50,000円 <想定月額> 243,400円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: ・930,000~2,100,000円(年2回、昨年実績組合員平均120万円) ■残業手当: ・有り(残業時間に応じて全額支給、管理監督者の場合は対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    十全化学株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市木場町1-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全10件
    • 【富山】経営企画※マネージャー候補※国内有数の医薬品原薬の受託メーカー
      • NEW
      【就業時間7.5h/常駐SEの方歓迎/CMO事業に「開発」をプラスした先進的なCDMO事業を展開】 ■職務内容: 経営企画職マネージャー候補として、会社の中枢としての活躍を期待しています。 ・社内サポート・コンサルティング業務 ・各種プロジェクトの運営及び管理 ・事業計画立案及び運用(数値管理含む) ・重要会議体の運営 将来的には、会社全体の方針策定まで関与していただくことを期待しています。 【変更の範囲:無】 ■組織構成: メンバーは計3名です。メンバー全員が中途入社社員であり、様々な業界の出身者がそれぞれの経験を活かして活躍しています。 ・担当役員部長兼務(40代男性1名) ・スタッフ(60代1名、40代男性1名) ■仕事の魅力 ・会社や組織の方針策定の一端を担うことができる。 ・経営層に近い環境で、マネジメント能力を高めることができる。 ・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる。 ・少数精鋭の組織で、高い影響力を持ち業務に臨むことができる。 ・医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる。 ■同社の事業: 同社は1950年に抗ヒスタミン剤をはじめとする局方医薬品の製造を目的として設立され、原薬や重要中間体の受託製造の専門メーカーとして、新薬開発から既存薬のあらゆるステージのアウトソーシングに対して、顧客の要望に的確に応えます。2015年に多品目の生産が可能な最新鋭のGMP適合原薬製造工場の建設、2017年からは、CMC開発支援サービス(製薬企業の製造ルート開発、分析法試験法開発等)の提供を開始するなど、激動する世界の医薬品業界の中、クライアントの多種多様な要望にグロ-バル・スタンダ-ドで応え続け、3期連続増収増益を実現しています。 ■同社の魅力: ・創業70年を超えてさらなる成長を続ける同社では、能力のある方を評価し、チャレンジできる制度と社風があります。 挑戦を重んじている社風ですので、意欲と努力があれば、 ご自身の望むレベルの高い業務に携わっていただくことや望むキャリアを歩んでいただくことが可能です。 ・育休取得率90%以上、全社的な残業時間は12時間程度と働きやすい環境であり、平均勤続年数は13年と腰を据えて働くことが出来る職場です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市木場町1-10 勤務地最寄駅:JR各線/富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~700,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 450,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は能力、経験等により決定します。 ■昇給・年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】原薬の生産管理・工場管理~創業70年を超える安定企業/研修制度充実/国内有数のCDMO企業~
      ■業務内容: <工場のオペレータ業務> ・日勤専門業務(原薬及び中間体の充填作業、製品の梱包作業、原材料の投入作業) ・三交替シフトの製造業務(製造プロセスの操作作業、システムの操作、機械の操作) <工場管理業務> ・工程管理及び関連する品質管理、生産管理、設備管理、施設管理、環境管理 ・文書類作成業務(手順書類、記録類、計画書、報告書、教育資料) ・部門方針に基づく工場での施策立案、実行及び評価 ・改善活動推進 ・年間業務計画策定(GMP、EHS) ・各種プロジェクト業務(部内、会社全体) ・育成、指導に関する業務 ■組織構成: 製造部 120名 部長1名、課長4名、課長代理2名、スタッフ6名、オペレーター107名 (4つの工場) ■ポジションの魅力 製造部は、製薬メーカーさま及び患者さまへ医薬品原薬を高品質、且つ、安定して供給することがミッションです。私どもが製造する医薬品原薬は、国内のみでなく世界各国にも輸出されており、毎年数百万人以上の患者さまの病気や治療に貢献しております。 総合職は、工場の安定生産のため生産管理や生産性を更に向上していくための改善業務に携わります。また、工場への設備導入、新規プラント建設、新規開発品の立ち上げなどのプロジェクトにも参画します。いずれの業務も、容易ではありませんが、自分の検討内容の努力の結果が形となり会社の将来を支えるやりがいのある仕事です。何事にも前向きで挑戦的な意欲を有している方を求めています。組織運営に必要なマネジメント力,リーダーとしての指導力や統率力,エンジニアとしての技術力といった様々なスキルを身に着けることが可能です。 ■同社の事業: 同社は1950年に抗ヒスタミン剤をはじめとする局方医薬品の製造を目的として設立され、原薬や重要中間体の受託製造の専門メーカーとして、新薬開発から既存薬のあらゆるステージのアウトソーシングに対して、顧客の要望に的確に応えます。2015年に多品目の生産が可能な最新鋭のGMP適合原薬製造工場の建設、2017年からは、CMC開発支援サービス(製薬企業の製造ルート開発、分析法試験法開発等)の提供を開始するなど、激動する世界の医薬品業界の中、クライアントの多種多様な要望にグロ-バル・スタンダ-ドで応え続け、3期連続増収増益を実現しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市木場町1-10 勤務地最寄駅:JR各線/富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 225,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は能力、経験等により決定します。 ■昇給・年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エヌアイシ・オートテック株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    富山県富山市流杉255
    • 設立 1971年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/清須市】FA装置の組立製造※スタンダード上場/残業40H程度/夜勤無し
      【スタンダード上場/日本でいち早くアルミ構造材を開発した企業/FA装置の組み立て業務/月平均残業40H程度/夜勤無し】【変更の範囲:当社業務全般】 ■働き方について: 基本は社内での作業で、現地据付やクレーム対応が発生した場合に出張をお任せする可能性がございます。 出張エリアは中京エリア、日帰り圏内がほとんどとなります。 案件状況にもよりますが、月80時間を超える残業が発生する場合があります。また、顧客先での据付作業により休日対応も発生する場合もあります。 ■キャリアパス:ご入社後、まずは上記業務のサポートから始め仕事を覚えていただきます。また、将来的には同社の部門責任者としての業務を担っていただきたいと考えております。 ■教育制度:基本的にはOJTとなります。 ■同社の魅力: 同社のアルミフレーム、FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。 また、アルミフレームの組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能、作業時間を大幅削減することができます。 このような高品質アルミフレームを使用したFA装置は、長年の経験と実績が評価され、自動車を始め、電子、半導体、精密機械、製薬、食品と幅広い分野の顧客のニーズに応えています。
      <勤務地詳細> 愛知事業所 住所:愛知県清須市清洲田中町167 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 333万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~285,000円 その他固定手当/月:14,000円~22,000円 <月給> 204,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/清須市】FA装置の機械設計※スタンダード上場/仕様検討から/カスタムメイド中心
      【スタンダード上場/アルミフレームのリーディングカンパニー】【変更の範囲:当社業務全般】 ■担当業務: ・FA装置に関わる機械設計をメインにご担当いただきます。 ・同社の装置はほとんどがカスタムメイドとなっているため、仕様検討~基本設計、テストまで一貫して担当します。なお、1人あたり概ね1案件を担当します。 ・また、設計業務のみならず、顧客との見積打合せや顧客先での装置据付検収等、幅広く業務に携わっていただきます。 ■就業環境: 時期にもよりますが、月平均残業時間は40時間程度、多い時では80時間を超える場合がございます。また、顧客先据付検収等により、休日対応も発生する場合もあります。 ■教育制度: 基本的にOJTとなります。 ■同社の魅力: 同社のアルミフレーム、FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。 また、アルミフレームの組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能、作業時間を大幅削減することができます。 このような高品質アルミフレームを使用したFA装置は、長年の経験と実績が評価され、 自動車を始め、電子、半導体、精密機械、製薬、食品と幅広い分野の顧客のニーズに応えています。
      <勤務地詳細> 愛知事業所 住所:愛知県清須市清洲田中町167 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 333万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~285,000円 その他固定手当/月:14,000円~22,000円 <月給> 204,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイドママーケティングコミュニケーション

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    富山県富山市豊田町1-3-31
    • 設立 1979年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【富山市】DTPオペレーター◆未経験歓迎/スタンダード上場/年休125日(土日祝)
      ~【第二新卒歓迎!ポテンシャル採用】東証スタンダード市場上場/残業20時間程度・年休125日・土日祝休み~ ■職務概要: 大手スーパーマーケットチェーンの折込チラシを制作している当社にて、illustrator、Photoshop、indesignなどを使用した、小売業の折込広告やカタログなどのデザイン制作、アシスタント、校正業務をお任せします。 ※一部、AfterEffects・premiereなどを使用した店内用サイネージ動画制作もあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ・業務の進め方: 入社後はOJTを実施します。社員の8割程が未経験で入社しております。チームでの作業が多い分、経験よりコミュニケーション力を重視しており、わからないことはいつでも質問できる環境です。 ■組織構成: 同業務を行っている方は113名(女性99名、男性14名)で、平均年齢33歳です。 ■評価制度: 年2回評価をし、昇給・賞与に反映しています。 ■働く環境: 年休125日、残業10時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。東証スタンダード市場上場企業でもあり、労務環境は徹底して整えています。 ■事業内容: 全国の大手流通小売業の販売促進をトータルに支援。販促計画の提案、マーケティング支援、デザイン制作に至るまでワンストップで担うビジネスモデルを展開している販促支援に特化した会社です。独自のビジネスモデルで会社を成長させ増収を続けており、今では、全国に14か所、海外1か所事業所を展開しています。 ■取引先: ライフコーポレーション、バローホールディングス、マルヨシセンターをはじめスーパーマーケット、ドラッグストアとの取引が中心です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市豊田町1-3-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 240万円~290万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):141,680円~168,210円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:35,550円~41,790円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 187,230円~220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(前年度実績:1か月分) ■固定手当:エリア手当1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】販促ソリューション営業◆拠点立ち上げ/スタンダード上場/流通小売業大手顧客中心/年休125日
      【流通小売業に特化!独自の顧客常駐スタイルで大手クライアントの販促物を一手に引き受け業績堅調】~東証スタンダード市場上場/年休125日/土日祝休み~ ■職務概要: 当社は流通・小売業に強いマーケティングプロモーション企業です。クライアント(スーパーマーケット/ドラッグストア等)毎にカスタマイズした販促計画を立案し、チラシ・インプロ・カタログ・マス媒体・デジタル広告など、販促に関わるコンサルティングからツール全般の企画制作までを一気通貫にサポートしています。 流通小売業に特化してあらゆる角度から販売促進を支援する当社において、新規開発営業を募集します。 大阪拠点は立ち上げのタイミングで1人目の募集となります。新規開拓を中心にお任せします。提案を繰り返しながら契約に至るまで粘り強く尽力いただきます。将来的には販促ディレクターを別で配置する予定ですが、立ち上げ当初は様々なツールの提案営業から運用までを幅広くお任せする予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先: 大阪拠点は新規拠点となります。現在所属は0名で組織立上げのタイミングです。 ■働く環境: 年休125日、残業10時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。東証スタンダード市場上場企業でもあり、労務環境は徹底して整えています。 ■事業内容: 全国の大手流通小売業の販売促進をトータルに支援。販促計画の提案、マーケティング支援、デザイン制作に至るまでワンストップで担うビジネスモデルを展開している販促支援に特化した会社です。独自のビジネスモデルで会社を成長させ増収を続けており、今では、全国に14か所、海外1か所事業所を展開しています。 ■取引先: ライフコーポレーション、バローホールディングスをはじめスーパーマーケット、ドラッグストアとの取引が中心です。
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番45 新大阪八千代ビル10F 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):189,812円 その他固定手当/月:80,000円 固定残業手当/月:115,188円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定年収です。 ■昇給:年1回(7月/前年実績3%UP) ■賞与:年1回(前年度実績:1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    サンエツ運輸株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    富山県下新川郡入善町上飯野1230-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/高浜市】倉庫管理◆400万~<トヨタ系列の部品輸送企業>面接1回・土日休・転勤無
      ~大手企業との取引有/年休121日(原則土日休み)/福利厚生充実◎/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備~ アイシングループ各社の北陸進出により、三州三河(サン)と越中富山(エツ)を結ぶ輸送会社として1972年2月に設立致しました。同社の高浜物流センターにて倉庫管理業務の作業者ポジションをお任せします。【変更の範囲:無】 ■採用背景: 作業者1名の退職による募集 ■職務内容: 自動車部品を取扱う物流倉庫で荷役作業と管理業務に従事いただきます。主には取引先対応、入出荷管理、受発注処理・管理、在庫管理等の進捗管理・調整と入出荷作業の補助(リフト作業)をお任せいたします。 ■出勤モデル(例): 日勤(8:00~17:00)10回、時差(15:00~0:00)5回、夜勤(23:00~翌8:00)5回 ※稼働日が20日の場合※1週間単位のローテーション勤務が基本(日勤⇒時差⇒夜勤の繰り返し) ■組織構成: 現在高浜物流センターには5名(30代~50代)が在籍しております。 (役員1名、管理者1名、作業者1名、事務員1名、パート清掃1名) 全員が中途入社者でアットホームな雰囲気です。 ■当社の特徴: (1)当社は、トヨタ自動車の自動車部品を製造しているアイシン新和、アイシン・メタルテック、アイシン軽金属、アイシン福井をはじめ、アイシングループの北陸地域各社の製品を、北陸地域内や中京方面へ主に輸送を行っています。創業以来、一貫して輸送品質の確保を最優先に考え、いかに「納期どおりに・安全に・サービス良く」 顧客へ届けるかを念頭におき、取り組んでいます。その結果、数多くの顧客から厚い信頼を得られるようになりました。更に2年前から、運ぶだけの考え方から付加価値をつけた物流サービスへの転換ということで、荷主に答えるべく倉庫管理システム・Web在庫照会システムを開発・構築し、新規物流企画を提案する中で着実に成長しています。 (2)当社は、公共の道路を利用する運送事業であるため、地域の方々との共存と社会への貢献が企業発展の必須条件であると考え、積極的に様々な地域貢献活動の参加も行っています。
      <勤務地詳細> 高浜物流センター 住所:愛知県高浜市新田町5丁目2番地1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/吉浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):9,550円/月20日間勤務想定 <想定月額> 191,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収には各種手当などを含みます ■昇給:年1回(過去実績2,000~3,000円) ■賞与:58万円程度(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    津根精機株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    富山県富山市婦中町高日附852婦中機械工業センター内
    • 設立 1943年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市】機械設計◆切断機のシェアトップメーカー 転勤無し/年休121日(土日休み)
      ~大手企業含め国内外で多数のメーカーに支持される自社製品の開発に上流工程から携われます~ ■職務内容:金属・非鉄金属の高速精密切断用各種鋸刃から消耗品の製造販売、特殊切削工具の受託製造を行っている当社にて機械設計・開発職に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・営業とともにお客様との打ち合わせ/仕様検討 ・金属・非鉄金属の高速精密切断機の開発 ・工作機械、産業機械、マテハンなどの機構設計 ■組織構成: 配属となる技術部には37名在籍しており、その内機械設計・開発を行っているのは21名(20代10名、30代3名、40代4名、50代3名、60代1名)となります。将来的には技術部をまとめるリーダー格となっていただくことを期待しています。 ■当社の強み ・平成27年に開業した北陸新幹線のレールにも津根精機の切断機が使用されています。丈夫で硬いレールを誤差なく切るため、100年以上かけて築き上げた圧倒的な技術力が使われています。 ・切断機と工具両方を独自開発する当社だからこそ、顧客のニーズに応じてオーダーメイドを行っています。切断機と鋸刃などの工具を両方独自開発するメーカーは世界中を探しても津根精機しかありませ。切断機メーカーであるノウハウを活かし、優れた鋸刃、工具等を独自に自社で開発しています。また、同時に鋸刃、工具等の深い理解が切断機の設計にも生かされています。津根精機が「切断のトータルアドバイザー」である理由がここにあります。 ■当社について: 当社は金属切断技術、周辺装置に情報処理を統合した大型システム、完全な自立運転が可能なロボット制御システムなど数多く手掛けてきました。 その中で必然的にうまれる多くの課題や難問を克服することこそ同社の英知となり、市場や社会のニーズに応えることができるノウハウであると確信しました。 同社は顧客とのより強力なパートナーシップを構築しよりよい製品を提供して行きたいと考えています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市婦中町高日附852 婦中機械工業センター内 勤務地最寄駅:JR高山線/千里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 368万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(昨年度度実績:2.49%) ・賞与:年2回(昨年度実績:4.02ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社国際電気セミコンダクターサービス

    半導体メーカー
    富山県富山市八尾町保内2-1(株)日立国際電気富山工場内
    • 設立 1989年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山・二卒歓迎】半導体製造装置の機械設計◇プライム上場G/研修・福利厚生◎年休128日◇転勤なし
      【半導体製造の縦型拡散CVD装置のKOKUSAI ELECTRICのグループ企業/超音波発振器では国内シェアトップクラス/世界最先端の技術に触れ、一流のエンジニアを目指せる環境あり!】 ■業務内容: 半導体製造時などに利用する超音波発振器、抵抗率測定器の機械設計業務をお任せ致します。 超音波洗浄機:目に見えないゴミを洗浄することで、品質や生産効率の向上に役立っています。 抵抗率測定器:半導体が正しく機能するかチェックするために必要な機器のひとつで、品質検査工程で重要な役目を担っています。 ■業務詳細: 業務は大きく下記2種類がございます。 (1)既存製品のカスタマイズ設計 設計変更、共通化設計、環境配慮設計、原価管理 (2)新規製品の開発業務 製品企画、設計書作成、詳細設計、試作評価、量産展開 また、営業に同行して顧客先へ訪問頂く場合もあり、それに伴って出張が発生する可能性もございます。 ■就業環境: 機械・電気・ソフト設計者30名が在籍しております。 平均年齢は30代後半~40代でございます。 残業時間は年間通して平均25h程度です。(繁忙期は30h程度となる場合がございます) ■入社後の流れ ご入社後は先輩社員のもと、上記業務のいずれかを段階的に習得して頂き、5年程度で一人前になって頂くことを想定しております。 研修が年間に数回にあり、自己研鑽が高められるほか、現社員からの育成体制も充実しておりますので、スキルアップが叶う環境です。 ■当社について 世界トップレベルのエレクトロニクスメーカーである(株)KOKUSAI ELECTRIC(旧:国際電気(株))のサービス部門が1989年(平成元年)に分離・独立した企業です。 2012年(平成24年)7月には、(株)日立国際電気グループの電子応用ビジネスを統合し、国内半導体製造装置の保守・改造・アフターサービス事業に加え、超音波洗浄機や抵抗率測定器等の電子応用関連装置の設計・製造を事業とし、幅広い技術とサービスを創造・提供しています。
      <勤務地詳細> 上市事業所 住所:富山県中新川郡上市町広市新13-1 勤務地最寄駅:富山地方鉄道本線/上市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~330,000円 <月給> 231,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・二卒歓迎】電気設計 ◇プライム上場G/研修・福利厚生◎/年休125日
      【半導体製造の縦型拡散CVD装置のKOKUSAI ELECTRICのグループ企業/超音波発振器では国内シェアトップクラス/世界最先端の技術に触れ、一流のエンジニアを目指せる環境あり!】 ■業務内容: メインにお任せをする業務は以下になります。 ・超音波発振器の開発での制御部または電力増幅部の電気設計(主にアナログ) ・抵抗率測定器の開発、及び受注顧客仕様対応での制御回路や測定回路(主にアナログ)の設計 ・コントローラ製品(半導体製造装置用マイコン)の開発 また、上記に付随する形で下記の様な業務も想定されます。 ・従来製品の廃止品、部品入手難等による代替検討 ・従来製品の不具合解析 ・開発品の設計検証、妥当性確認 ・製造用図面の整備等 ・環境配慮設計 ・原価管理 ・業務改善 ■就業環境: 機械・電気・ソフト設計者30名が在籍しております。 平均年齢は30代後半~40代でございます。 ■入社後の流れ ご入社後は先輩社員のもと、上記業務のいずれかを段階的に習得して頂き、一人前になって頂くことを想定しております。 研修が年間に数回にあり、自己研鑽が高められるほか、現社員からの育成体制も充実しておりますので、スキルアップが叶う環境です。 ■当社について 世界トップレベルのエレクトロニクスメーカーである(株)KOKUSAI ELECTRIC(旧:国際電気(株))のサービス部門が1989年(平成元年)に分離・独立した企業です。 2012年(平成24年)7月には、(株)日立国際電気グループの電子応用ビジネスを統合し、国内半導体製造装置の保守・改造・アフターサービス事業に加え、超音波洗浄機や抵抗率測定器等の電子応用関連装置の設計・製造を事業とし、幅広い技術とサービスを創造・提供しています。
      <勤務地詳細> 上市事業所 住所:富山県中新川郡上市町広市新13-1 勤務地最寄駅:富山地方鉄道本線/上市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~330,000円 <月給> 231,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社セイキ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    富山県魚津市東山167-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】機械設計(FA設備)※東証プライムのクラボウグループ/転勤無し/完全週休二日制※
      ■職務概要:電子部品・コネクタ関連・自動車関連などのFA設備の設計製作事業における設計課にて、機械設計業務をお願いします。仕様に沿って設計図を作図します。 ■職務内容: ・要件定義→仕様検討→設計と一連の業務をお任せします。基本的には全て自社内で完結しておりますが、一部設計業務は外注しております。 ・営業担当者や設計担当者がお取引先様より直接お聞きした仕様に沿って設計図を作成します。お取引先様の求める製品の品質やコスト、納期に対して最適な提案をするために、時にはお取引先様と共に構想や検討を行います。 ・設計するFA 設備は、常に新たな技術の導入を行うことで品質の向上に努めています。また、他部署とも頻繁にコミュニケーションを取ることで、操作性、メンテナンス性、耐久性等においてより良い提案を盛り込み、設備へ反映させています。 ■環境: 2次元CAD70台、3次元CAD15台の合計85台のCADを所有し、設計された図面をネットワークにより各部署が共有する環境が整っています。 また、3次元CADを使用することで、「設計段階での高度な検証」「技術部と資材・製造部との速やかな連携」「お取引先様へのプレゼンテーション」が可能です。 ■出張について: 頻度:2~3ヶ月に1回程度(1泊2日程度) エリア:愛知、三重、静岡、滋賀(主に自動車メーカー・部品メーカー) ■組織構成: 35名(平均年齢36歳) ■事業の特徴: ・FA一筋40年: 主な取引先は、電子部品、自動車部品、精密機械メーカー様。小型で精密な部品を作るFA設備の製造を得意とし、FA一筋で培った高い技術力が評価されています。 ・オーダーメイド: セイキでつくるFA設備は、お取引先様からの「こんな製品を造りたい」というご要望から生まれる完全オーダーメイド。世界に一台しかないFA設備を造ります。社員が口を揃えて言うのは「ものづくりの楽しさ」と「毎回新しいものをつくることができる喜び」。 技術をとことん極めることを良しとする同社は、機械好きにはたまらない環境です。 ・自社一貫生産: 当社は、設計~加工~組立・調整・据付までを自社で一貫して行うことができる体制を持っており、各部門がボーダレスに連携することで完成度の高い設備づくりを実現しています。
      <勤務地詳細1> 倉敷紡績株式会社 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クラボウ先進技術センター 住所:大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 ■昇給:有 ※上記の想定に関わらず柔軟な働き方ができますので、気軽にご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/魚津市】電気制御設計(ソフト設計、ハード設計)※東証プライムのクラボウグループ/転勤無し※
      ■職務概要:電子部品・コネクタ関連・自動車関連などのFA設備の設計製作事業における制御課にて、電気制御設計業務をお願いします。電気制御技術にあたる部分のハード設計、ソフト設計の双方を担当します。 ■職務内容: ・設計課で作図された機械設計の組立図から、電気部品にあたる部分を拾い出し、使用機器の選定や制御盤や機器配置等のハードを設計。 ・組立図、ハード設計図、タイミングチャートを元に、制御ソフトのプログラム設計、装置への組込、デバッグ。 ・組立、配管、配線の完了後、社内工場にて FA設備の調整立ち上げを担当。実際に試験運転を行なった段階で問題や改善箇所が見つかることもあり、その場合は、高いプログラム力をベースに制御ソフトの修正を実施。(加工、組立については基本ノータッチで、配線作業もありません) ・お取引先様の工場への FA 設備納入に立会い、検収を受けます。 ■出張について: 頻度:2ヶ月に1回程度(平均1週間、長くて1ヶ月) エリア:愛知、三重、静岡、滋賀(主に自動車メーカー・部品メーカー) ■組織構成: 18名(平均33歳 20代6名、30代7名、40代5名在籍) ■やりがい: お取引先様への設備納入にも立ち会うため、制御担当者は製造工程の最初から最後まで関わることになります。 お取引先様の工場へのFA設備納入、立ち上げは緊張感がありますが、自分が組み上げたソフトでFA設備が思い通りに動いたときに達成感があります。 ■事業の特徴: ・FA一筋40年: 主な取引先は、電子部品、自動車部品、精密機械メーカー様。小型で精密な部品を作るFA設備の製造を得意とし、FA一筋で培った高い技術力が評価されています。 ・オーダーメイド: セイキでつくるFA設備は、お取引先様からの「こんな製品を造りたい」というご要望から生まれる完全オーダーメイド。世界に一台しかないFA設備を造ります。社員が口を揃えて言うのは「ものづくりの楽しさ」と「毎回新しいものをつくることができる喜び」。 技術をとことん極めることを良しとする同社は、機械好きにはたまらない環境です。 ・自社一貫生産: 当社は、設計~加工~組立・調整・据付までを自社で一貫して行うことができる体制を持っており、各部門がボーダレスに連携することで完成度の高い設備づくりを実現しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県魚津市東山167-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ほくほくTT証券株式会社

    証券会社
    富山県富山市丸の内1-8-10富山丸の内ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山】本部業務(DX担当)※ほくほくFGグループ所属の安定企業 / 年間休日125日
      【安定した経営基盤 / 年間休日125日 / 月残業時間15H程度】 ~富山の本社において当社のDX推進業務を担当していただきます!~ <業務詳細> ■提携先が提供するシステムの管理 ■各種対応(システム更改など) ■PC機器管理 ■サイバーセキュリティ対応など 今までのご経験を活かし、当社のDX化を推進していただきます! ■同社の特徴: 同社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業しました。個人金融資産をめぐる貯蓄から資産形成への流れが進展するなか、顧客の金融商品に対するニーズは多様化し、地域金融機関にはより高度なサービスの提供が求められています。ほくほくフィナンシャルグループでは、証券会社を通じて顧客が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化することとしました。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャルグループの金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指していきます。 ■同社の強み: 北陸銀行、北海道銀行が属するほくほくFGグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市丸の内1-8-10 富山丸の内ビル 6階 勤務地最寄駅:富山地鉄市内環状線・富山軌道線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は初年度の目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 新卒入社4年目は400万円程度 ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・旭川・帯広】金融商品の営業担当 / 勤務支店選択可 / 年休125日 /月残業15H程度
      ~当社のビジネスモデルはほくほくフィナンシャルグループ(北陸銀行、北海道銀行)との銀証連携でのコンサルティング営業です。~ ●職務概要: 北陸3県(富山、石川、福井)と北海道(札幌、旭川、帯広)に展開する同社の本支店において、グループ銀行と連携して、顧客に対する資産運用コンサルティングを担当頂きます。 ●業務詳細: 銀行からご紹介いただいたお客様に資産運用提案を行っており、資産状況や運用に対する考え方、他社(銀行含む)での運用状況をヒアリングし、最適な運用提案を行っております。運用提案においては、本部と連携しながら行うこともあります。 ●証券会社として幅広い金融商品を取り扱うことで、お客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用サポートをしていただきます。 ●キャリアパス: 営業職で入社された方は基本的には即戦力として営業活動をしてもらってます。今までのあなたの経験を存分に発揮していただきたいと思います。 営業職としてキャリアを積み、将来的には管理職、支店長とキャリアアップなどを目指していただけます! ●同社の特徴: 同社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業しました。個人金融資産をめぐる貯蓄から資産形成への流れが進展するなか、顧客の金融商品に対するニーズは多様化し、地域金融機関にはより高度なサービスの提供が求められています。ほくほくフィナンシャルグループでは、証券会社を通じて顧客が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化することとしました。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャルグループの金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指しています。 ●同社の強み: 北陸銀行、北海道銀行が属するほくほくFGグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。
      <勤務地詳細1> 旭川支店 住所:北海道旭川市2条通9-228 旭川道銀ビル 勤務地最寄駅:函館本線/旭川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 帯広支店 住所:北海道帯広市西5条南20-1北海道銀行西五条支店内 勤務地最寄駅:根室本線/帯広支店駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は初年度の目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 新卒入社4年目は400万円程度 ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社砺波製作所

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    富山県砺波市矢木636
    • 設立 1945年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山・砺波市/未経験歓迎】半自動溶接工◆手に職つけたい方歓迎◎/東証一部ミマキエンジニアリングG
      ~地場優良企業・マイカー通勤可能・完全週休2日制・GWなどの長期休暇あり/東証一部上場ミマキエンジニアリングのグループ会社として成長中/半自動溶接製造工としてスキルアップ・会社負担の資格取得も可能です~ ■採用背景: 当社は、大型のプレス機と精密加工機械を駆使し、産業機械から自動車部品、建設機械までの金属加工を行っています。溶接を担当している部門で技術継承が出来るよう未経験から挑戦したい方の採用を開始する運びになりました。 ■業務内容: 具体的な作業内容としては下記3つの製品が中心です。 ・自動車(特に路線や観光バス)の入口扉や非常扉、バンパーなどの部品 ・エレベーターの各種部品 ・建設機械や産業機械の部品  【アーク溶接とは】 電流を流すことで発生する高温のアーク(電弧)を利用して金属を溶かし、結合する技術のことです。 ■組織構成: 溶接を実施している組織は23名で構成されております。 40代以上のベテラン社員が中心の組織になっており、製品ごとにチームが別れております。20代・30代のメンバーも5名程在籍しており、溶接の経験・知見を持ってない状態から始めた社員が中心です。 ■ご入社後のサポート体制: ご入社後、1カ月間ほど基本的な溶接技術に関する研修を用意しております。溶接機器の使い方、溶接の基本的な手順や技法、安全に関する知識などが含まれており、未経験者が自信を持って作業に取り組めるように実施しております。 基礎的な知見を見に着けてからは現場研修実際の作業を見たり、経験豊富な先輩が行う作業を手伝ったりすることで具体的な技能と経験を得ることができます。 ■資格取得でのスキルアップ・会社サポート: ご入社後、玉掛、フォークリフト、クレーンの資格取得などが可能です。施設内で完成した製品を動かす点で利用するために活用頂くため、実務経験を積むことも可能です。費用は会社が全額負担しますので、業務で必要なスキルや資格取得は会社がしっかりとサポート致します。 ■親会社のミマキエンジニアリング: ・拡大する売上高:2011年以降売上高を更新し続けています。産業界における多品種・少量生産ニーズの高まりを受け、同社製品が実現するデジタル・オンデマンド生産が世界規模で進展しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県砺波市矢木636 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※過去実績3.15ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・砺波市/未経験歓迎】半自動溶接工◆1次オンライン面接OK◎/東証一部ミマキエンジニアリングG
      ~地場優良企業・マイカー通勤可能・完全週休2日制・GWなどの長期休暇あり/東証一部上場ミマキエンジニアリングのグループ会社として成長中/半自動溶接製造工としてスキルアップ・会社負担の資格取得も可能です~ ■採用背景: 当社は、大型のプレス機と精密加工機械を駆使し、産業機械から自動車部品、建設機械までの金属加工を行っています。溶接を担当している部門で技術継承が出来るよう未経験から挑戦したい方の採用を開始する運びになりました。 ■業務内容: 具体的な作業内容としては下記3つの製品が中心です。 ・自動車(特に路線や観光バス)の入口扉や非常扉、バンパーなどの部品 ・エレベーターの各種部品 ・建設機械や産業機械の部品  【アーク溶接とは】 電流を流すことで発生する高温のアーク(電弧)を利用して金属を溶かし、結合する技術のことです。 ■組織構成: 溶接を実施している組織は23名で構成されております。 40代以上のベテラン社員が中心の組織になっており、製品ごとにチームが別れております。20代・30代のメンバーも5名程在籍しており、溶接の経験・知見を持ってない状態から始めた社員が中心です。 ■ご入社後のサポート体制: ご入社後、1カ月間ほど基本的な溶接技術に関する研修を用意しております。溶接機器の使い方、溶接の基本的な手順や技法、安全に関する知識などが含まれており、未経験者が自信を持って作業に取り組めるように実施しております。 基礎的な知見を見に着けてからは現場研修実際の作業を見たり、経験豊富な先輩が行う作業を手伝ったりすることで具体的な技能と経験を得ることができます。 ■資格取得でのスキルアップ・会社サポート: ご入社後、玉掛、フォークリフト、クレーンの資格取得などが可能です。施設内で完成した製品を動かす点で利用するために活用頂くため、実務経験を積むことも可能です。費用は会社が全額負担しますので、業務で必要なスキルや資格取得は会社がしっかりとサポート致します。 ■親会社のミマキエンジニアリング: ・拡大する売上高:2011年以降売上高を更新し続けています。産業界における多品種・少量生産ニーズの高まりを受け、同社製品が実現するデジタル・オンデマンド生産が世界規模で進展しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県砺波市矢木636 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※過去実績3.15ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ニットービバレッジ株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    富山県下新川郡朝日町平柳500
    • 設立 1997年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【富山県下新川郡】製造スタッフ~未経験歓迎/ペットボトル飲料の製造職~転勤無/正社員/上場G~
      【未経験からスキル身につく製造職へ!/転勤無/正社員/年休114日(土曜休み月2~4回程度・基本日曜休)/東証プライム上場グループ企業で安定して活躍】 ◆業務内容: ペットボトル飲料メーカーの製造スタッフとして、調合、製造ラインの切り替え作業及び運転、包材の準備、製品の運搬を担当していただきます。 ■業務詳細: 以下の業務の中から適性に応じて配属予定です。 (1)定型作業(検壜、資材搬入、部材供給) (2)調合関連業務:作業指示書に記載の通り実施する、正確な作業が求められます。 (3)ライン切り替え作業/トラブル対応:製造品種の型替え作業で難易度の高い業務です。機械操作に長けた方はご経験を発揮していただけます。 (4)リフト系作業:フォークリフトで各種製品や原料、資材を運搬するお仕事です。 ■月残業:残業10時間未満 ■当社の特徴: 「「美味しい」「うれしい」清涼飲料水を富山から」をスローガンに、「お客様に喜んでいただける」清涼飲料水メーカーを目指しています。 当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップクラスを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。また、中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。さらに、2023年4月には10,500円/月のベースアップを実現、6月・12月の賞与のほか、9月には決算賞与を一律50,000円支給しております。今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 333万円~447万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当:精勤手当、交替番手当、食事補助 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~240,000円 その他固定手当/月:31,036円 <月給> 209,036円~271,036円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与(6月・12月)※前年度実績4.67ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県下新川郡】品質保証リーダー(管理候補者)~東証プライム上場グループ企業~
      ■業務内容: 食品の安全を確保するために、工場の品質管理業務及びFSSC22000食品安全チームをリードしていただきます。 ◆工場生産品の品質管理業務 ・原材料仕入れから、製造、出荷、お客様クレームまで、一気通貫で品質を管理し、担当工場における生産品の食品安全を担保する。 ・関連各部門担当者や社外の関係者と連携を図り、品質管理体制の構築を図り、維持する。 ・生産商品に品質不良等があった場合は、問題点の分析、解決のための計画の見直し及び改善策の立案・指導を工場管理職と共に行う。 ◆品質管理体制の構築と改善 ・食品安全チームのメンバーとして工場と連動し、食品安全マネジメントシステムを適切に運用する。 ・品質保証規定文書、マニュアルの作成及び更新管理を常に最適な状態に保つ。 ◆リスク及びコンプライアンス違反に対する対策 ・コンプライアンス文書を維持管理し、準備プロセスを報告する。 ・潜在的なリスクを特定し、リスク低減に向けた対策についての情報を共有する。 ・コンプライアンスプロセス及び品質チェックの監査を実施する。 ■当社の特徴: 「「美味しい」「うれしい」清涼飲料水を富山から」をスローガンに「お客様に喜んでいただける」清涼飲料水メーカーを目指しています。 当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。また、中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。さらに、2023年4月には10,500円/月のベースアップを実現、6月、12月の賞与のほか、9月には決算賞与を一律50,000円支給しております。今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 324万円~613万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当:精勤手当、住宅補助、食事補助※住宅補助:家賃の50%~75%※諸条件、上限あり <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~340,000円 その他固定手当/月:23,300円~38,300円 <月給> 201,300円~378,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績4.67ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 2019年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【富山/正社員募集】ホテルのゲストスタッフ◆ホテルJALシティ富山/転勤なし/幅広い年齢層が活躍中!
      • NEW
      ~2022年3月に開業した「ホテルJALシティ富山」/駅徒歩3分・客室数252室/未経験の方や大学生の方も活躍中です~ <業界未経験・職種未経験歓迎!> ~以下のような志向性のある方をお待ちしております。~ ・新しいホテルでお客様対応を経験してみたい方 ・ホテルでお客様へのおもてなしを行う経験を積みたい方 ■お任せすること 2022年に開業した「ホテルJALシティ富山」にてフロントおよびレストランでのゲストサービススタッフをお任せいたします。 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、朝食から夕食のレストランサービス業務まで、それぞれ分担しながらゲスト全般へのサービスを担っていただきます。 ■研修について 未経験の方は入社後の研修とOJTにて業務を身につけていただきます。決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。 ■働き方 時間外労働時間:月平均27時間 年間休日数:108日 夜勤:2週間に1~2日程度あります。2名体制で対応しているため、人数が増えればより少ない頻度になる予定です。 ■組織構成 全体で男女比は1:1程度、20代~50代の幅広い方が活躍しています。 ホテル業界未経験の方が多いです。富山大学の学生さんも多くアルバイトに来てくださり活躍していますので、未経験の方も安心して就業可能です!! ■キャリアパス 希望・適性に合わせ、所属部門のマネジメントを目指していただくか、宿泊部門(フロント関係)と料飲部門(レストラン関係)の両部門の経験を積んでいただくか、2通りございます。転勤はございません。 ■ホテルの特徴 富山駅から徒歩3分と好立地な「ホテルJALシティ富山」。ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん、富山のグルメや観光を堪能する旅行にも最適です。 <ホテルJALシティの魅力> 「Smart simplicity」をコンセプトに高機能なサービスをコンパクトに凝縮したスマートでスタイリッシュなシティホテルです。すべてのお客様に安心で快適な旅のサポートをするため、上質なサービスとおもてなしを提供しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市宝町1-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 270万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~300,000円 <月給> 166,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給します。 ・定期昇給(年1回:人事考課による) ・賞与(夏季・冬季:人事考課による) ・各種手当(食事手当/住宅手当/家族手当/時間外手当/通勤費(当社規定により支給)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】ホテルJALシティ富山のフロントスタッフ(マネージャー候補)◆福利厚生◎/転勤無/働き方◎
      ~2022年3月に開業した「ホテルJALシティ富山」/オークラニッコーホテルズ系列・駅徒歩3分・客室数252室/ホテルのゲストスタッフに従事している方のステップアップ~ ~以下のようなご経験・志向性の方をお待ちしております~ ・現在ゲストサービススタッフをしているが、マネージャー職を目指して働きたい方 ・新しいホテルのスタッフを取りまとめてホテルの成長に携わりたい方 ・ゲストスタッフとして経験を積んできたがキャリアチェンジして新たな環境でお客様のおもてなしに携わりたい方 ■お任せすること 2022年に開業した「ホテルJALシティ富山」にてフロントおよびレストランでのゲストサービススタッフをお任せいたします。 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、朝食から夕食のレストランサービス業務まで、それぞれ分担しながらゲスト全般へのサービスを担っていただきます。 【変更の範囲:なし】 ■研修について 未経験の方は入社後の研修とOJTにて業務を身につけていただきます。決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。 ■働き方 時間外労働時間:月平均 27時間 年間休日数:108日 夜勤:2週間に1~2日程度あります。2名体制で対応しているため、人数が増えればより少ない頻度になる予定です。 ■組織構成 全体で男女比は1:1程度、20代~50代の幅広い方が活躍しています。 未経験の方多数在籍です。 ■キャリアパス 希望・適性に合わせ、所属部門のマネジメントを目指していただくか、宿泊部門(フロント関係)と料飲部門(レストラン関係)の両部門の経験を積んでいただくかの2通りがございます。転勤はございません。 ■ホテルの特徴 富山駅から徒歩3分と好立地な「ホテルJALシティ富山」。ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん、富山のグルメや観光を堪能する旅行にも最適です。 <ホテルJALシティの魅力> 「Smart simplicity」をコンセプトに高機能なサービスをコンパクトに凝縮したスマートでスタイリッシュなシティホテルです。お客様に安心で快適な旅のサポートをするため、上質なサービスとおもてなしを提供しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市宝町1-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給します。 ・定期昇給(年1回:人事考課による) ・賞与(夏季・冬季:人事考課による) ・各種手当(食事手当/住宅手当/家族手当/時間外手当/通勤費(当社規定により支給)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    北銀リース株式会社

    リース
    富山県富山市荒町2-21堤地所ビル4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山市/転勤なし】経理事務◆未経験OK◆簿記保有者や、税理士事務所での勤務経験者は歓迎!
      ■業務概要: 北陸エリアのお客様を中心にリース業を営む地域密着企業の当社にて、「経理を中心とした事務職」をお任せいたします。 入社後は経理を中心に、総務や営業支援事務など様々な経験を積んでいただきスキルを磨いていただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 経理を中心に、総務や営業支援事務など幅広く業務をお任せいたします。 すぐにすべてをお任せするわけではありません。徐々に業務を教えていきますのでご安心ください。 【経理業務】 ・月次/四半期/年度決算資料作成のサポート ・伝票処理など 経理業務のサポートからスタートしていただき、ゆくゆくは以下の業務も遂行できるよう専門性を磨いていただきたいと考えています。 ・財務諸表作成 ・税務申告業務 ・税務/監査対応 【総務】 ・備品や設備の管理 ・社内イベントの運営 など 【営業事務】 ・契約書類や見積書など各種書類の作成サポート ・在庫や受発注管理 ・電話応対 など ■会社・求人の魅力: ・北陸地方のリーディングバンク、北陸銀行グループに属しています。 北陸銀行の取引先がお客様となるため、非常に安定した会社基盤を誇ります。 ・経理としての高いスキルが身につきます。 金融業界である当社で経理業務を行うことで非常に高いスキルを身につけることが可能です。 ・富山県からの転勤は当面ありません。地元で長期就業されたい方は安心して勤務していただける環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市荒町2-21 堤地所ビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与(昨年実績):4.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】法人営業(リース提案)◆北陸銀行グループ◆転居伴う転勤なし
      ■業務概要: 北陸エリアのお客様を中心にリース業を営む地域密着企業の当社にて、「法人営業職」をお任せいたします。 北陸銀行グループに属する当社は、お客様も北陸銀行様からのご紹介が多く、地域に根差した営業活動をしています。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に北陸3県のお客様に対してリースや割賦の提案活動を行っていただきます。 具体的には・・・ ・パートナー企業、既存取引先から新規リース案件の獲得 ・お客さまへの最適なリース提案 ・契約業務 など 北陸銀行からの紹介案件が多く、飛び込みやテレアポでの営業活動は発生しません。 ■会社・求人の魅力: ・北陸地方のリーディングバンク、北陸銀行グループに属しています。 北陸銀行の取引先がお客様となるため、初回のお客様とも近い距離で営業活動していくことが出来ます。 ・金融業界の中でも「もの」で営業することが出来るのがリース営業の特徴です。 お客様の課題をダイレクトに解決していく楽しさを味わうことができます! ・富山県からの転勤は当面ありません。地元で長期就業されたい方は安心して勤務していただける環境です。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:富山県富山市荒町2-21 堤地所ビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高岡支店 住所:富山県高岡市片原町1番地の1 北陸銀行高岡支店3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,000円 <月給> 220,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与(昨年実績):4.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日産エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    富山県富山市婦中町笹倉634-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全8件
    • 【富山・業務未経験歓迎】プラント機械エンジニア※東証一部・日産化学G/夜勤なし/年間休日120日
      • NEW
      【大手日産化学グループの安定企業/Uターン・Iターン歓迎/残業20時間程度/完全土日休み】 ■業務概要: 親会社の日産化学及びグループ会社の新製品を製造するプラントを設計し、建設しています。製造プラント建設に係る機械設備関係の計画、見積・積算、設計、購入品仕様決定、施工管理、試運転サービスなど、計画・設計から納入までの一連の業務を担当して頂きます。機械設備関係の業務に加え、将来的には先輩社員の指導の下、建築工事の施工管理のスキルを培っていただきます。またメイン業務は設計・施工管理となります。 ■担当業務詳細 (1)計画:顧客の概略計画を検討し、製造プロセスに基づいた実行可能な計画に練り直します。 (2)見積・積算:実行計画に基づいたプラントの全体コストを積算します。 (3)機械選定・MDS作成:コスト・用途に合わせて機械を国内外から探し発注します。案件によってはメーカーと新たに開発する場合もあります。製缶品については法令に照らして設計してMDS(メカニカルデータシート)を作成し、これに基づきメーカーにオーダーメイドで製作させます。 (4)機器配置決定:原料から製品に至る最適な流れ、及びオペレーターの導線やメンテナンス時の作業を考慮し、最適な配置を考案し決定します。 (5)配管設計:機器の配置、サイズを照査しながら配管を設計します。 (6)施工管理:現場にて工事監督業務 (7)完工:その後、試運転を助勢するケースもあります。原則として1名ないしは2名で担当いたします。案件によってスパンは多岐に渡りますが6ヶ月~1年半程度(現地工事2ヶ月~10ケ月程度)のスパンでひとつのプロジェクトが進みます。 就業面についてですが、残業は設計期では月20時間程度、工事期では月40時間程度で、夜勤はございません。 ■キャリアパス:38~40歳で管理職となりご経験を重ねれば50歳前後で部長職になります。全員に管理職への可能性がございます。 ■配属部署について:全社で機械系10名、建築1名、電気計装系8名、役員その他10名で構成されており40~50代の方が多く就業しております。 ■取引先:顧客は日産化学グループ各社、主要仕入先は、株式会社神鋼環境ソリューション、鹿島建設株式会社、株式会社日立製作所、横河電機株式会社など
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市婦中町笹倉634-1 勤務地最寄駅:JR線/速星駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):187,900円~430,000円 <月給> 187,900円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例:25歳大卒(独身)430万円、 35歳大卒(配偶者、子二人) 740万円 ■残業手当は別途支給 ■昇給年1回 (2020年実績平均2.40%UP)、賞与実績 年2回(6月、12月)※2020年度支給実績年間5.5ヶ月~5.8ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【富山・業務未経験歓迎】プラント建築エンジニア※東証一部・日産化学G/夜勤なし/年間休日120日
      • NEW
      【大手日産化学グループの安定企業/Uターン・Iターン歓迎/残業20時間程度/完全土日休み】 ■業務概要: 親会社の日産化学及びグループ会社の新製品を製造するプラントを建設しています。 製造プラント建設に係るプラント建物関係の計画、見積・積算、設計、施工管理、建屋付帯設備試運転サービスなど計画・設計から納入までを一貫して担当して頂きます。また、親会社の社宅、研究所の建物関係の保全助勢を担当して頂きます。建築関係の業務に加え、将来的には先輩社員の指導の下、機械設備のスキルを培って頂きます。またメイン業務は設計・施工管理となります。 ■担当業務詳細: (1)計画:顧客の概略計画を検討し、機器配置計画等に基づき実行可能な計画に練り直します。 (2)見積・積算:実行計画に基づいた建屋計画図、建屋仕様書を作成し、プラントの全体コスト(主に建屋及び付帯設備)を積算します。 (3)建築図作成:建築確認申請に必要な建築図を外注建築事務所に依頼し、建築図を仕上げます。 (4)建築工事会社選定:現地建築工事(建築施工図作成含む)引合仕様書を作成し、購買課と協力して工事会社へ引合。見積査定し建築工事会社を決定します。 (5)施工管理:現場にて工事監督業務 (6)完工:その後、付帯設備の試運転調立会実施。 原則として1名、現地工事管理は2名以上で担当します。案件によってスパンは多岐に渡りますが8ヶ月~1年半程度(現地工事4ケ月~10ケ月程度)のスパンでひとつのプロジェクトが進みます。また、親会社所有の社宅や建物の保全助勢業務を担当します。 就業面についてですが、残業は設計期では月20時間程度、工事期では月30時間程度で、夜勤はありません。 ■配属部署について: 全社で建築系1名、機械系10名、電気計装系8名、役員その他10名で構成されており40~50代の方が多く就業しております。 ■キャリアパス:38~40歳で管理職となりご経験を重ねれば50歳前後で部長職になります。全員に管理職への可能性がございます。 ■取引先:顧客 日産化学グループ各社、仕入先 鹿島建設株式会社、ダイワハウス、株式会社日立製作所、横河電機株式会社など
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市婦中町笹倉634-1 勤務地最寄駅:JR線/速星駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):187,900円~430,000円 <月給> 187,900円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例:25歳大卒(独身)430万円、 35歳大卒(配偶者、子2人)740万円 ■昇給年1回(2020年実績平均2.4%UP)、賞与実績 年2回(6月、12月)※2020年度支給実績年間5.5ヶ月~5.8ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社池田模範堂

    医薬品メーカー業界
    富山県中新川郡上市町神田16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全10件
    • ※未経験歓迎【富山】人事 < 採用担当 > MUHI ブランド医薬品メーカー/残業月10h程
      • NEW
      【人事未経験歓迎/第二新卒歓迎】【年間休日123日/残業月平均10時間程/福利厚生充実】 OTC 医薬品メーカーの当社にて、人事(新卒・中途採用)をご担当いただきます。 下記業務を応募者の方のご経験や、年間スケジュールに応じて対応いただきます。 ■職務内容 ・新卒採用業務:会社説明会/採用イベント等の企画運営/採用選考の企画運営/面接対応 ・中途採用業務:求人票作成/社内調整/採用選考試験対応/業者対応 (変更の範囲) 会社の定める業務 <年間採用計画> ・新卒:5~10名程度 ・中途:10名程度 ※年によって変動します。 <新卒採用年間スケジュール一例> 2~3月:採用スケジュール検討 4月:媒体早期オープン 4~6月:年間予定企画・準備 6月:インターン受付スタート、合同企業説明会 6~8月:インターン実施 9~12月:インターン参加学生フォロー、冬以降説明会準備 1~3月:選考対応 4月~:内定者フォロー 当ポジションは社内外関係者との調整も多く発生しますので、対人折衝能力が重要です。 様々な人の意見を聞き、そのニーズに献身的に対応できる方を歓迎します。 ■組織: 採用担当者…2名 ■フォロー体制 採用担当者がサポートしつつ、 OJT にて研修を進めます。 実務周りから、企画の考え方などまで、細かいフォローもありますので、安心して就業いただけます。 ■就業環境: 年間休日123日、残業時間が少なくワークライフバランスが保てる環境です。また、有給休暇や産休・育休なども取得しやすく、福利厚生も充実しているため、安心して長期就業いただけます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県中新川郡上市町神田16 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/新相ノ木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 435万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■残業代:別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):249,300円~315,000円 <月給> 249,300円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※通常は夏季2ヶ月、冬季2.5ヶ月(営業利益率で変動します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/第二新卒歓迎】営業職/MUHIブランドを持つヘルスケアカンパニー/年間休日123日
      • NEW
      ■業務内容: 販売代理店と協業し、ドラッグストアなどの小売店・販売店を対象に営業活動を行っていただきます。具体的には、ドラッグストアへの新製品案内や、店頭での販売促進、スタッフへの商品説明、店飾活動等を行います。また戦略立案のために情報収集を行い、その情報に基づいた商品PR・販売促進案の企画・提案を行っていただきます。 <変更の範囲> 会社の定める業務 ■営業スタイル 社有車にてドラッグストア・販売代理店へ訪問するルート営業です。 1日5件~10件程度お客様先へ訪問します。チームで協力し地道にこつこつ実績を出していただくことが求められます。 入社後、OJTにて研修を行います。 ■営業エリア 関東エリアを担当いただきます。東京支店メンバーで担当エリアを分け、チームで営業活動を行っております。スケジュール管理はそれぞれに任せられます。 ■組織構成 東京支店営業部18名 ■就業スタイル 残業時間は月に10~15時間程度です。
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都練馬区豊玉北3-16-18 勤務地最寄駅:西武池袋線/練馬駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~510万円 <賃金形態> 月給制 ■残業代:別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):249,300円~285,000円 その他固定手当/月:12,500円 <月給> 261,800円~297,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※通常は夏季2ヶ月、冬季2.5ヶ月(営業利益率で変動します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイザック

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    富山県魚津市大字大海寺野村1181
    • 設立 1963年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山米田町】解体工事の施工管理/◆残業ほぼナシ◆土日祝休廃棄物処理におけるワンストップサービス提供
      ■職務概要: 県内外の工場の焼却炉やラインの解体工事現場における建築施工管理をお任せいたします。 ■当社について: 当社は、産業廃棄物の収集運搬から処理・リサイクル・最終処分までをワンストップで対応しています。「アイザックは日本の環境を今よりもっと良くしたい」 その想いを実現すべく、産業廃棄物の処理能力、運搬能力の増強を行っています。新たに西日本事業所、関西事業所を新設し、積み替え保管の許可を取得。13.2haの広大な敷地を有し、西日本地区における産業廃棄物運搬のハブ拠点として、全国展開に向けた体制を構築してまいります。
      <勤務地詳細> 環境事業本部 本部工場 住所:富山市米田町3-3-33 勤務地最寄駅:とやまあいの風鉄道線/東富山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 その他固定手当/月:40,000円~100,000円 <月給> 260,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当、職務手当 ■賞与:あり ※過去実績4ヶ月分 ■昇給:あり(年1回/昇給率2%※過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社ウエノ

    設備管理・メンテナンス
    富山県高岡市問屋町107
    • 設立 1969年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 48.4歳
    求人情報 全1件
    • 自然災害から富山を守る【高岡市】測量士◆出張・転勤無し/マイカー通勤OK/地域密着/残業20h程
      ~自然災害から地域を守る/インフラを支える/残業20h程/マイカー通勤・直行直帰OK/出張・転勤無し~ ■業務概要: 環境計測や高速道路など、インフラを支える事業を展開する当社にて、測量技術者として観測所の点検整備業務をご担当いただきます。 〈具体的な業務〉 ・官公庁、地方自治体が所管する観測所の点検整備に必要な測量 ・新規受注の工事案件における、現地調査に必要な測量及び維持管理のための点検 ・気象・水文・地震など、IoT防災情報観測システムの設計や設置施工、メンテナンス ・高速道路の電気施設工事や保守点検 ・構造物や道路面の点検調査 〈案件詳細〉 ・取引先:官公庁・地方自治体、NEXCO中日本ハイウエイエンジニアリング、建設コンサルタント会社など ・エリア:富山県、石川県(一部岐阜県もあり) ・担当案件:入社後は環境計測部門配属となり、気象・水文・土木データの観測等に携わりますが、将来的には高速道路案件にも携わります。 ・出張・転勤:無し ・残業時間:月平均20H ・直行直帰・マイカー通勤OK ■組織構成: 20代~60代(平均年齢41.1歳)の33人の社員で構成。 ■仕事の魅力: (1)毎日違う業務に携わることが可能! 携わる案件は、日々変化します。毎日違う場所で風速・風向・温度・湿度・雨量・気圧・日照などのあらゆる計測に対応した機器を取り扱える面白さ、河川の水位上昇や降雨量など日々変化する自然現象のタイムリーな情報を収集するやりがいなど、これまでとは全く違う分野での測量業務に携わることが可能です! (2)月残業20H程! 理由(1):現場にタブレットを支給し業務効率化! 理由(2):国交省からの案件は年間スケジュールが前もって決まっているため、管理者による余裕を持ったスケジュールを設定が可能!万が一、ずれが生じた場合も、適宜スケジュール調整の体制を確立。 (例)月初には担当する現場を設定し、天候などでのずれが生じても、他現場の予定を前倒しするなど ■企業魅力: 70年以上地域の皆さまのご要望にお応えし、環境計測分野で事業を展開。現在は「環境計測部門」「高速道路部門」の2つを柱に事業を展開しています。現地調査から設置、点検、保守、データ解析までを社内で一貫して行うワンストップサービス体制を確立。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県高岡市問屋町107 勤務地最寄駅:JR線/新高岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(9月・3月/前年度) ■資格手当:1資格につき 7、000円~ ※予定年収はあくまで目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    金剛化学株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    富山県富山市日俣3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全2件
    • 【富山市】医薬品製造における量産化プロセス開発~残業ほぼなし/業界未経験も歓迎~
      【世界シェアトップクラス製品あり/大手取引多数/医薬品原体を中心に約80種に及ぶ製品開発/有給取得:平均年間14日以上/業務拡大中/月平均残業5時間以内】 ■業務内容: 医薬品の有機合成に必要なプロセスの開発を担当いただきます。また工程改良や、商業生産に向けスケールアップの検討もお任せします。 ・工程改良…ソフト(製法変更等)による収率向上等、ハード(機器導入等)による工数削減等の対応 ・研究部以外では対応が出来ないトラブルの原因調査と対策…不純物増加、着色、粒子径異常、結晶多型発生、反応時間延長などへの対応 ・原料メーカー追加等による原料の品質が製品へ与える影響の確認…製造中止、供給不安、第2供給業者の選定等への対応 ・製造設備追加や製造スケール変更等に伴う技術対応…設備の要求仕様設定、撹拌回転数等の操作パラメーターの設定、スケールアップやスケールダウンによる加熱時間変化等の影響評価、GMP関連書類(DQ、IQ、OQ、PQ、PV、製品標準書等)の作成 ・プロセスバリデーションの実施、洗浄バリデーションの実施等の対応 ・既存品MF照会対応…不純物の管理戦略等に関する対応 ・老朽化機器更新時の機器選定…ラボ機等による製品品質への影響評価、機器に対する要求仕様の設定などの対応 ・不純物合成…試験に用いる不純物などへの対応 ・調査…結晶多型に関する顧客からの問い合わせなどへの対応 当社では、医薬品原薬を中心に約80種に及ぶ製品を開発しており、開発力と有機合成技術は高い評価を獲得しています。また、治験薬/医薬品原薬及びそれらの中間体の研究開発サポートから始まり、商業生産に至ったものは10品目以上に及びます。 ■働き方: 年間休日124日、残業ほぼ無く、18:00にはオフィスが空っぽになる環境です。有給取得も平均年間14日以上と、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。また、転勤はございません。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市日俣3 勤務地最寄駅:富山地方鉄道本線/越中荏原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~ <月給> 220,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績5,400円/月) ■賞与:年2回(7月・12月 ※過去実績4.4ヶ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【富山/転勤なし】総務職(人事・労務)◆創業80年の安定企業/平均残業5時間以内/年間休日121日◆
      ◆大手取引多数/医薬品原体を中心に約80種に及ぶ製品開発/平均有給所得率12.5日/月平均残業5時間以内◆ 【応募者へのメッセージ】 同社は、ビタミンB1を合成・製造する企業として設立して以来、富山県内では数少ない有機合成をする化学会社として、多くの原薬と中間体等を製造し国内外の製薬メーカーに供給しております。 そんな同社において、1名採用をお任せできる方を1名募集しております。 ■入社後にお任せしたい業務 主に新卒・中途採用の業務をお任せいたします。 入社後はご経験に応じて業務をお任せし、少しずつ業務を覚えていただく予定です。 ≪新卒採用≫ ・学生への自社の紹介・面談 ・新卒採用の会合出席 ・リクルーティング業務 ≪中途採用≫ ・エージェントとの折衝 ・リクルーティング業務 ■キャリアアップ後にお任せしたい業務 総務担当として幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、備品管理、安全衛生、ファシリティ、社内行事、株式関連事務といった総務全般をお任せいたします。 管理部門で縁の下の力持ちとして、周囲とコミュニケーションを取りながら業務推進出来る方をお待ちしております。将来的には当社で責任あるポジションを担っていただくことを想定しております。 ■組織構成: 現在、総務部には2名のベテラン社員の方がおられます。人事~労務・総務などバックオフィス全般を担っております。 ■当社の特徴: 近年は自社原薬に留まらず、積極的に新薬の中間体の受託生産・開発に取り組んでいます。受託品とジェネリック医薬品開発の拡大強化を目的に、中規模受託品及び大型受託品設備の増強、新工場の建設、API対応クリーンルーム化工事を実施し、受入体制を整えました。品質管理面においては最新の分析機器・装置を配備し、製造設備においては精製工程以降のコンタミネーションを排除できるハード面の充実に努めています。更に、受託製造の幅広い要望に応えるため、低温反応缶(最大容量6KL/-90℃まで反応可能)他、特色ある装置を多数取り揃えています。今後も、得意とする合成技術力とGMP管理力で、高品質の後発医薬品薬原体の提供と治験薬から商業生産までのトータルサポートを目指します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市日俣3 勤務地最寄駅:富山地方鉄道本線/越中荏原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~ その他固定手当/月:15,000円~ <月給> 235,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績5,400円/月) ■賞与:年2回(7月・12月 ※過去実績4.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三光合成株式会社

    機械部品・金型メーカー
    富山県南砺市土生新1200
    • 設立 1944年
    • 従業員数 2,785名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【富山/南砺】製品設計(自動車内外装・樹脂部品)職種未経験歓迎!/転居を伴う転勤無/プライム市場上場
      ~クライアントの期待を超えるバリューエンジニアリングを提供/設立70年以上の老舗企業/プライム市場上場/業界のリーディングカンパニー~ ■職務概要: 自動車用プラスチック製品の製品設計業務をお任せいたします。 具体的には、自動車内外装・樹脂部品の製品設計を担当します。新製品の開発では企画・構想段階から参画。クライアントと共同で3D-CADを使用しながら、次世代車の意匠・機能に適合した部品の開発を行います。 ■業務の特徴: ・デザイナーの構想案が成り立つように、3D-CADを使用しながら一つひとつの部品構造を考えます。 ・製品の設計開発では、金型・製造・解析のエキスパートと共に共創の意識を持って業務を進めます。 ・我々は、クライアント各社から“一目”置かれるプロ集団です。 ■お客様について: 顧客の需要に応じてオンラインでの打ち合わせを行います。顧客はトヨタ、日産、ホンダ、スバル、いすゞ、スズキ、ダイハツと様々な完成車メーカー様の設計として初めから世に出されるまで携わることができます。 ■はたらき方: 配属先はテクニカルセンターでのご勤務となります。案件などによってはお客様先へ駐在いただくケースもございますが、その際のホテル代や交通費は全て会社負担となります。(希望に応じて 客先近郊に住居を構える事もご相談可能です) ■入社後のながれ 製品設計業務の勉強をしていただきます。OJTでの先輩社員からの指導があります。 ■当社について: 国内だけではなく、欧州、アジア、北米へと生産・販売拠点を拡大しているグローバル企業です。様々な完成車メーカーにて設計業務に携わることができ、独立資本の当社だからこそ裁量権を持って働ける環境になります。
      <勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:富山県南砺市是安4185番地 勤務地最寄駅:JR城端線/城端駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 330万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~340,000円 <月給> 220,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有 ■手当:皆勤手当(5千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/塩谷郡】製品設計(自動車内外装・樹脂部品)/転居を伴う転勤無/プライム市場上場
      • 締切間近
      ~クライアントの期待を超えるバリューエンジニアリングを提供/設立70年以上の老舗企業/プライム市場上場/業界のリーディングカンパニー~ ■職務概要: 自動車用プラスチック製品の製品設計業務をお任せいたします。 具体的には、自動車内外装・樹脂部品の製品設計を担当します。新製品の開発では企画・構想段階から参画。クライアントと共同で3D-CADを使用しながら、次世代車の意匠・機能に適合した部品の開発を行います。 ■業務の特徴: ・デザイナーの構想案が成り立つように、3D-CADを使用しながら一つひとつの部品構造を考えます。 ・製品の設計開発では、金型・製造・解析のエキスパートと共に共創の意識を持って業務を進めます。 ・我々は、クライアント各社から“一目”置かれるプロ集団です。 ■お客様について: 顧客の需要に応じてオンラインでの打ち合わせを行います。顧客はホンダがメインで使用CADはCATIAとなります。また、一部スバルを対応いただく可能性もございます。様々な完成車メーカー様の設計として初めから世に出されるまで携わることができます。 ■はたらき方: 配属先は栃木分室でのご勤務となります。案件などによってはお客様先へ駐在いただくケースもございますが、その際のホテル代や交通費は全て会社負担となります。(希望に応じて客先近郊に住居を構える事もご相談可能です) ■当社について: 国内だけではなく、欧州、アジア、北米へと生産・販売拠点を拡大しているグローバル企業です。様々な完成車メーカーにて設計業務に携わることができ、独立資本の当社だからこそ裁量権を持って働ける環境になります。
      <勤務地詳細> 栃木分室 住所:栃木県塩谷郡高根沢町宝石台5-7-9 カネサビル宝石台101 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/宝積寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~340,000円 <月給> 220,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有 ■手当:皆勤手当(5千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    佐藤鉄工株式会社

    ゼネコン
    富山県中新川郡立山町鉾木220
    • 設立 1973年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全3件
    • 【富山】営業(官庁向け入札業務)~年休122日・土日祝休/企業安定性◎/チームで仕事ができる!
      ~創業110年以上の実績/安定した経営/スケールの大きな仕事~ ■採用背景: 1910年の創業以来、当社の主力事業である「橋梁」「水門・鉄管」といった公共部門数で多くの実績を積んでおり、全国的に「なくてはならない存在」として認められるだけの信頼を得てきました。今回は、北陸エリアの営業体制強化のために新しく営業メンバーを募集します。 ■業務内容: 官公庁や電力会社に向けた、水門・鉄管・橋梁・鋼構造物の企画提案営業をお任せします。地図と歴史に残る、スケールの大きな仕事です! ■業務詳細: 工事入札の公告確認、入札金額の積算、契約書・入札申請書等の作成・提出などをお願いします。 ・新聞、ネットや直接官庁に足を運んで工事の情報収集 ・入札金額の積算 ・社内調整 ・工事期間の調整業務 ・契約書、入札申請書等の作成から提出 などをお願いします。 お客様は富山県など北陸地方の自治体や、国交省など既存顧客がメインです。 個人ノルマや担当顧客はなく部署として目標を設定、1つの案件を全員で役割分担のうえ対応するなどチームとして業務を進めていきます。 官公庁向けの営業のため、丁寧に業務を進めたり、書類作成など決まりに沿って対応することが求められます。 ■組織、環境: 配属先となる富山本社の営業所には4名(50代:2名、40代:1名、20代:1名)が在籍しています。 会社全体の残業平均は22時間/月程度です。 ■魅力: ◇当社の実績と継続的なアフターフォローが可能という信頼から三菱重工メカトロシステムズ(株)より水門事業を継承しております。 ◇勤続年数19.8年、過去3年間での新卒定着率100%と働きやすい環境が整っています。 ■水門とは: 昨今の線状降水帯や気候変動により、水害が発生しております。それを防ぐには「水門」の修繕や建て替えが必要となります。 「ダム」だけで、水のコントロールができるわけではなく、「水門」でコントロールができます。 当社の技術力を活かし、国土の安全を守るやりがいのあるお仕事です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県中新川郡立山町鉾木220 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の他に、家族手当、都市勤務手当などあり ※スキル・経験等を考慮の上決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 25歳 年収380万円/基本給22万円+残業月20時間+賞与 35歳 年収450万円/基本給27万円+残業月20時間+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県】経理(リーダー候補)◆創業110年以上の実績・安定した経営◆年間休日122日
      ~創業110年以上の実績/安定した経営/スケールの大きな仕事~ ■採用背景: 1910年の創業以来、当社の主力事業である「橋梁」「水門・鉄管」といった公共部門数で多くの実績を積んでおり、全国的に「なくてはならない存在」として認められるだけの信頼を得てきました。今回は、経理部門強化のため新メンバーを募集します。 ■業務内容: ・日々の経理業務チェック ・月次・年次決算 ・税務申告書の作成 ・監査対応 ■組織、環境: 配属先となる富山本社の経理部門には6名(50代:2名、40代:2名、30代:1名、20代:1名)が在籍しています。 和やかな雰囲気で質問しやすい環境です。 会社全体の残業平均は22時間/月程度です。 ■魅力: ◇当社の実績と継続的なアフターフォローが可能という信頼から三菱重工メカトロシステムズ(株)より水門事業を継承しております。 ◇勤続年数19.8年、過去3年間での新卒定着率100%と働きやすい環境が整っています。 ◇当社は研究開発から設計、製造、施工までを手掛ける直営工を主体とした大型鋼構造物メーカーです。直営工が、依頼を受けたものについて設計から製造・施工まで責任を持って請け負うので、設計、製造、施工のどこで問題が生じても、社内の綿密な連携により解決できるのは当社の大きな強みです。社外とのやりとりのなかで問題解決するよりも、社内の担当者同士が直接やりとりすることで、誤解やタイムラグが少なく、早期解決につながっています。 ■キャリアパス: キャリアパスできる環境が整っています。 メンバー→リーダー→管理職(課長) 2,3年でリーダーに近いポジションを目指していただきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県中新川郡立山町鉾木220 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の他に、家族手当などあり ※スキル・経験等を考慮の上決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 25歳 年収380万円/基本給22万円+残業月20時間+賞与 35歳 年収450万円/基本給27万円+残業月20時間+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大建工業株式会社

    住宅設備・建材
    富山県南砺市井波1-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 2,078名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】研究開発(分析評価) ~大手建材・素材メーカー/フレックス/在宅可
      業界トップクラスシェアを誇る建材・素材メーカーである当社にて基盤となる研究開発をお任せします。 ■具体的な業務内容: 環境配慮型の新規素材や木質ボードの研究開発、新分野・新事業開拓に向けた企画立案・推進を行っていただきます。 創立70年以上の歴史を持つ当社ですが、「DAIKEN地球環境ビジョン2050」に則り、常に時代に合わせ柔軟に変革しております。当社の強みである、技術力の更なる深耕に携わり、当社の未来をつくる重要な役職です。 ゆくゆくは若手指導や、管理職としてご活躍いただきます。 ■働き方: フルフレックス制度を採用しております。(ただし深夜時間の22時~5時は基本的に控えるようにしています。基本は9時~17時45分の勤務が多く、時差出勤も可能です)また在宅勤務も可、残業月平均は5~10時間のためメリハリをつけた働き方が可能です。ご自身の環境や研究事項に応じ、ご自身の要領で進めていただける裁量を持った働き方が叶います。 https://www.daiken.jp/technology/rdcenter.html ■当社について: 住宅建材、建築資材を製造、販売、工事を主な事業とするメーカーです。住宅用の木質床材、木製室内ドア、木質繊維板(MDF、インシュレーションボード)の販売量は国内トップシェアを誇ります。1945年の創業以来、サスティナブルな視点で地球環境に配慮した素材と、消費者目線に立った“質“の高い空間を創り出す製品を開発し、提供し続けてきました。 また、2018年に、国内主力工場の1つである岡山工場内に、全社の研究開発の拠点として「DAIKEN R&Dセンター」を開所し、SDGsなど社会課題の解決に貢献する新技術の開発を強化しています。現在、38名(男性32名、女性6名)の人員が研究開発に従事しており、年齢層も20~30歳代が約半分を占める比較的若い職場です。
      <勤務地詳細> R&Dセンター 住所:岡山県岡山市南区海岸通2丁目5番8号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月)※昨年度実績5.0か月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市北区】社内SE(基幹システム運用)~年休120日/土日祝休み/残業15H程/リモートワーク可
      ~在宅勤務(リモート勤務)可能で働き方◎/19時30分にPC強制シャットダウン/福利厚生充実/国内床材シェアNo.1!素材・建材で、快適な住まい・空間づくりを支える会社 ■業務内容: 本社の社内SEとして、システム運用業務をお任せします。外注先と社内ユーザー(当社社員)の間に立ち、システム仕様の説明・要件定義などを実施していただきます。 入社後は、スキル・ご経験内容次第ですが、会社・業務内容の理解をして頂き、基幹システムの運用管理をお任せする予定です。 ■業務詳細: ・基幹システム(受発注システム/周辺システム)の運用管理 ・ITベンダーと協業で要件定義や設計等の上流工程を中心にPJ管理を実施 ・システム関連の企画立案 ・ユーザー部門要望システムの導入支援 など ※全社的にDX推進に力をいれているため、BIツールなどを活用したデータ分析、社内IT戦略の推進など様々なことに挑戦頂くことを期待しています。 ■組織構成について 5名構成です。20~30代の若手が中心に活躍しております。 ※課長職1名30代男性、課員4名(男性1名 女性3名 20~30代) ■働き方: 19時半にPCがシャットダウンされる環境で、残業過多の防止に取り組んでおります。 フレックス退社制度/時差出勤/フレックス制度などキャリアUPとプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当社について: 住宅建材、建築資材を製造、販売、工事を主な事業とするメーカーです。住宅用の木質床材、木製室内ドア、木質繊維板(MDF、インシュレーションボード)の販売量は国内トップシェアを誇ります。 1945年の創業以来、サスティナブルな視点で地球環境に配慮した素材と、消費者目線に立った“質“の高い空間を創り出す製品を開発し、提供し続けてきました。
      <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府 大阪市北区 中之島3丁目2番4号  中之島フェスティバルタワー・ウエスト14階 勤務地最寄駅:京阪電鉄 京阪中之島線/渡辺橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~307,000円 その他固定手当/月:11,000円~41,000円 <月給> 211,000円~348,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月)※昨年度実績5.0か月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社中村機械

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    富山県氷見市上泉145-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【富山/射水】資材調達※フレックス有/きれいな工場/マイカー通勤可能/残業ほぼなし/転勤なし
      【大手企業とやり取りできる調達/フレックス有で柔軟に働ける/転勤無し/腰を据えて働く/マイカー通勤可能】 ■業務内容 資材調達メンバーとして、製品の生産に欠かせない資材を調達いただきます。 【変更の範囲:なし】 ■具体的には:自社開発の調達支援システムを用いて業務を行います。 ・見積もり ・発注業務  ・資材調達において業者との交渉(納期管理・価格調整) ・お客様への報告(納期の遅延やコストのご相談が発生した場合) その他下記対応をお願いする可能性がございます。(基本的には事務の社員が担当します) ・電話応対 ・来客対応  ・仕入れるもの:電子部品や機械加工部品など ・仕入先:国内の商社や電子部品メーカー様(大手企業がメイン) ・お客様:村田製作所様・サンケン電気様・コーセル様など ・製作するもの:電子部品の生産ラインに使われる設備・自動化設備など ┗工場で用いられる機械・設備が多いです ■組織構成 ・資材調達業務には2名(50代女性、40代男性)が所属しており、そのうち男性メンバーは、製造業から転職されています。 ■評価体制 ・項目に対する貢献度で評価を行います。 ■基本的にはOJTになっており、ベテランのメンバーが横につき、流れをつかんでいただきます。業務支援システムの使い方を学びながら、必要な用語を覚えていきます。その後、事例に合わせた対応方法をインプットし3か月ほどで一通りの業務を理解いただく予定です。 ■当社について: ・2019年に工場を新設しており、きれいな環境で働くことができます。 ・同社の強みは、設計から製作および、メンテナンスに至る一貫体制を確立することで、納期を短くしたり、コストへの対応を柔軟にしていることです。 ・1969年精密機械の部品加工メーカーとして創業。大手電子部品メーカーの精密部品、各種機械装置の製作を主軸に事業を展開。時代のニーズや市場環境の変化に対応するため最先端の設備を導入し積極的な技術革新を続けています。 ・積極的に資格取得を支援する環境を整えるなど、新しい事へのチャレンジができる機会を設けています。
      <勤務地詳細> 射水Factory 住所:富山県射水市北高木465-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 計3.5か月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/射水】未経験歓迎/組立※転勤・夜勤・出張なし/きれいな工場/マイカー通勤可能
      【きれいな新工場で働きたい方必見!/未経験からチャレンジ○/夜勤なし・転勤無しで腰を据えて働く/マイカー通勤可能】 ■業務内容 組立メンバーとして、様々な機械装置の組立、調整等をお任せします。 【変更の範囲:なし】 ■具体的には 同社設計者がお客様とお打ち合わせを行い、制作物の仕様や要件を策定します。その後、組立部門に図面が共有され組立、最後に不備がないか実際に立ち会って確認を行っていただきます。(立ち合いは同社工場内にお客様が来社し行うため出張の必要はございません) ・製作するもの:電子部品の生産ラインに使われる設備・自動化設備 ┗工場で用いられる機械・設備が多いです ・製作期間:数日のものから年単位のものまで(複数ロットの注文がある場合) ・スタイル:ラインではなく、基本的には1人1製品の組立を担当いただきます ■組織構成 ・組立部門には13名(70代1名、30代6名、20代6名)が所属しています。 ┗製造業(組立以外の業務)から中途で入社された方もいます ┗若い組織が特徴で、リーダーも37歳と非常に活気あふれる組織です ■基本的にはOJTになっており、ベテランのメンバーが横につき、組立の流れをつかんでいただきます。初め半年ほどは、比較的製作が簡単な小さなものを、そこから規模の大きなものや大口注文の製品にもチャレンジいただきます。 ■当社について: ・2019年に工場を新設しており、きれいな環境で働くことができます。 ・同社の強みは、設計から製作および、メンテナンスに至る一貫体制を確立することで、納期を短くしたり、コストへの対応を柔軟にしていることです。 ・1969年精密機械の部品加工メーカーとして創業。大手電子部品メーカーの精密部品、各種機械装置の製作を主軸に事業を展開。時代のニーズや市場環境の変化に対応するため最先端の設備を導入し積極的な技術革新を続けています。 ・積極的に資格取得を支援する環境を整えるなど、新しい事へのチャレンジができる機会を設けています。
      <勤務地詳細> 射水Factory 住所:富山県射水市北高木465-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~350,000円 <月給> 195,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 計3.5か月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    富士化学工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県中新川郡上市町横法音寺55
    • 設立 1946年
    • 従業員数 498名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【富山/中新川郡】医薬品の製造◆転勤無/離職率低/働きやすさ◎
      • NEW
      製造業務の担当者として、下記に従事していただきます。 ■職務内容: ・医薬品(原料)の製造(溶解、反応・晶析、濾過・洗浄、乾燥、粉砕、包装 等) ・製造業務に付随する使用機器の洗浄 ・各種の設備点検等 または、 ・医薬品(製剤)の製造(秤量、造粒、混合、打錠、コーティング、包装 等) ・製造業務に付随する使用機器の洗浄 ・各種の設備点検等 ご経験、スキルに応じて各部署(製造第1、2、3、4、5、6課)に配属致します。 ■ミッション: ・医薬品原薬製造業務を、生産計画に基づき、確実に遂行する ・GMP基準を順守しつつ、品質、納期、コストを基準内に収める ■魅力: 配属先によっては危険物取扱やフォークリフトの資格を会社負担で取ることができます。また、夜勤は監視業務が多く作業は少ないです。連続勤務の場合は次の日が空け休になり、連日夜勤ということはありません。 ■配属先について: ・年齢構成…18歳~66歳(平均年齢37歳) ・部署構成…192名(男性177名、女性15名) ・部門長…50代男性 ■事業内容: ・原薬・医薬事業…原薬合成から製剤にいたる医薬品の製造に加え、医薬品に添加される賦形剤の研究・開発および製造を行っています。 ・ライフサイエンス事業…予防医療やアンチエイジングの分野で注目されはじめている天然の抗酸化素材「アスタキサンチン」の基礎研究、用途開発、製造、販売を行っています。 ■当社の特徴: 富士化学工業は「創造と奉仕」という社是のもと、70年に渡り企業活動を続けてきました。原薬・医薬品の受託製造においては、スプレードライ加工をはじめ長年培ってきた技術・ノウハウを活かし、付加価値の高いサービスを提供する一方で、21世紀の予防医療の分野で用途開発が期待される抗酸化素材”天然アスタキサンチン”の事業で新境地を切り拓いてきました。今後ますます激化する市場において、さらに成長し、競争力を高めるため、絶えず新しいものを生み出すためにイノベーションを追求し、世界を舞台に事業展開しています。
      <勤務地詳細1> 郷柿沢工場 住所:富山県中新川郡上市町郷柿沢1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:富山県中新川郡上市町横法音寺55 勤務地最寄駅:富山地方本線/上市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,100円~240,000円 <月給> 184,100円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定します。 ※賞与は在籍期間に応じて支給され、入社日から起算して一年間は満額支給になりませんのでご注意下さい。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※4.36ヶ月(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/転勤無し】医薬品添加剤の提案営業◆創業70年の原薬・医薬品メーカー/個人ノルマなし◆
      • NEW
      ■職務概要: ・顧客(製薬企業、医薬品製造業者、商社など)との営業窓口 ・顧客への自社製品(医薬品添加剤)の販売活動。 ・顧客からの医薬品製造依頼に対する対応 ・顧客需要に基づいた生産計画の立案 ・見積書などの書類作成、製品の受発注状況の確認 ※個人ノルマは課さず、営業部門全体の目標として計画達成に取り組んでいます ★東京支店にてOJT及び顧客の引継ぎ後、富山に異動いただきます。 ■医薬品添加剤とは: 医薬品添加剤は有効成分と共に医薬品を形作る重要な構成成分であり、医薬品の飲みやすさ(苦み、臭気のマスキング等)や安定性の向上、有効成分の安定した放出等の有用性を提供するほか、製剤化を容易にするなどの面でも役立っています。 ※製品情報参照:https://www.fujichemical.co.jp/medical/medicine/index.html  ■組織構成: 4名(男1名、女3名) ■当社について: 富士化学工業は「創造と奉仕」という社是のもと、70年に渡り企業活動を続けてきました。原薬・医薬品の受託製造においては、スプレードライ加工をはじめ長年培ってきた技術・ノウハウを活かし、付加価値の高いサービスを提供する一方で、21世紀の予防医療の分野で用途開発が期待される抗酸化素材”天然アスタキサンチン”の事業で新境地を切り拓いてきました。今後ますます激化する市場において、さらに成長し、競争力を高めるため、絶えず新しいものを生み出すためにイノベーションを追求し、世界を舞台に事業展開しています。
      <勤務地詳細> 郷柿沢工場 住所:富山県中新川郡上市町郷柿沢1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※4.36ヶ月(2023年度実績) 半期毎に個人面談を行い、目標の設定と成果の評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    北陸電力株式会社

    石油・資源
    富山県富山市牛島町15-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 5,513名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全17件
    • 【北陸】技術系総合職(配電/電力流通/再生可能エネルギ-等)※福利厚生充実、平均勤続年数20年超
      ■業務内容:技術職全般ポジションサーチ求人となります。下記いずれかの部門へ配属となります。 (1)配電部門 ・配電設備の巡視・点検・設計・工事管理・系統運用に係る業務 (2)電力流通部門 ・電力設備(変電所,送電線等)の巡視点検業務および修理・取替の設計・工事監理業務 ・自社で保有している光ファイバ通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置などの電力保安通信設備の設計、工事、保守などの管理業務 ・電力需給・系統運用制御システムの運用保守・工事監理業務 (3)水力/再エネ部門 ・発電設備(水力・風力・太陽光・その他発変電設備)の巡視点検および修理・取替工事の設計・工事管理 ・再生可能エネルギーの新規電源開発地点の調査および建設工事の設計 (4)火力部門 ・火力発電所運転業務(現場の巡視・点検・操作,制御室の監視・操作等) ・火力発電所保守業務(日常・定期点検補修工事の計画,実施等) (5)原子力部門 ・原子力発電所の設計、運転、保守、燃料・炉心・放射線管理などの技術業務 (6)土木系技術者 ・電力施設土木構造物の調査・点検,修繕・改修に関する計画,設計,工事積算,施工監理 ・発電所等建設における土木構造物の調査,計画,設計,工事積算,施工監理 (7)建築技術者 ・電力施設建物の調査・点検,修繕・改修に関する計画,設計,工事積算,施工監理 ・耐震診断、補強計画の立案、実施 ・発電所,変電所等建設における建物の設計,工事積算,施工監理 (8)技術営業 ・法人お客様(工場、ビル等)の施設・設備の技術営業
      <勤務地詳細1> 本社 住所:富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅:JR線/富山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 福井支店 住所:福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅:JR線/福井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 石川支店 住所:金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅:北鉄石川線/野町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~ <月給> 215,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定に基づき決定 ■昇給:年1回■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【北陸】用地交渉業務 ~電気事業に係る設備の新設や改修に伴う業務~
      ■業務内容 発電設備(水力・風力等)・送変電設備(送電鉄塔・送電線・変電所等)の新設や改修に必要な権利取得(所有権、地役権等)のための用地交渉業務をお任せします。 ■当ポジションのやりがい 発電設備や送変電設備の新設、改修に伴う用地交渉業務は、電気を安定供給 するために必要不可欠かつ非常に重要な業務です。自らの交渉の成果が地図上や目に見える形で現れる達成感や、電気事業に係る設備というインフラ設備の維持・形成に携わることにより得られるやりがいを感じながら、日々業務に取り組むことができます。 ■教育 入社後、各種研修や先輩社員によるOJTにより、業務の流れや必要な知識を習得していただきます。入社後、概ね1年程度は、地権者との交渉に先輩社員も同行しますので、安心して用地交渉業務に必要なノウハウを習得することができます。 ■組織に関して 20代から60代までの幅広い年齢層の男女が活躍しています。 ■個人でのノルマ等はなく、組織での目標に対してチームで取り組んでおります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅:JR線/富山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~ <月給> 215,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定に基づき決定。 ■昇給:年1回■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社山田商會

    住宅設備・建材
    富山県高岡市石瀬917-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【富山県】法人営業職(キッチン・トイレ)◆残業20h/富山県内トップシェアの専門商社
      ~富山県内でトップクラスの管材・住宅設備の専門卸商社/年休123日/土日祝休み/未経験歓迎◎~ ■業務概要: 施工業者等を対象としたルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細: 【営業スタイル】ルート営業 【取引先】施工・設備・配管業者 など 【商品】管工事機材・住宅設備機器等(トイレ・キッチン・ユニットバス) 【使用車両】1.5tトラックやユニック車 【エリア】呉西地区メイン ■入社後の流れ: 入社後(経験等により3ヶ月程度を想定)は、営業配属前研修として配送や倉庫内商品管理の業務に就いて業務内容や商品知識を身に付けていただきます。 その後、先輩社員の営業に同行しながら営業活動についても学んでいただきます。 ■組織構成: 20代:4名/30代:6名/40代:7名の計17名が在籍しております。 中途入社者も数多く在籍しており、工場内での作業者・介護士・トラックドライバーなどご経験は様々です。未経験の方もベテランの先輩社員がサポートするのでご安心ください◎ ■当社の特徴: ◇当社は1949年にCKブランドの鉄管継手の卸販売事業者としてスタートしました。今では富山県内でトップクラスの管材・住宅設備の専門卸商社として、ライフラインをはじめとするインフラ整備に携わり、富山県のより良い街づくりに貢献しています。 水環境のトータルプランナーとして自然環境を守り、ライフラインを支え続けて70年以上となります。社会の発展に貢献する企業を目指します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県高岡市石瀬917-1 勤務地最寄駅:JR氷見線/能町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ※営業手当(2,000円)はその他固定手当に記載しています。 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~270,000円 その他固定手当/月:2,000円~6,000円 固定残業手当/月:28,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,200円~304,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験等を評価し当社規定により設定。 ※その他固定手当は等級によって変動あり。 ■賞与:あり(年2回)前年実績2.00ヶ月分 ■昇給:あり(前年度実績昇給率:1月あたり0.00%~2.00%) ■通勤手当:実費支給(上限なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    センダン電子株式会社

    電子部品メーカー
    富山県南砺市土生新1010
    • 設立 1973年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山/南砺市】社内SE(運用メンテナンス)残業5H/年間休日117日/U・Iターン歓迎
      ~業務未経験歓迎/将来の管理職候補/月平均残業5時間程度/副業可能/転勤無し/U・Iターン歓迎~ ■職務概要: 富山県南砺市に本社を構え、カスタム電源の開発・製造・販売等を行う当社にて、福光工場で自社の生産管理システムの運用及び維持メンテナンスを行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・自社システムの保守・運用 ・セキュリティやネットワーク管理 ※ご入社後は自社で作成した社内システムの保守・運用のみとなりますが、将来的にシステムの開発などに携わっていくことも可能です。 ■就業環境: ・残業は月平均5時間程度と、基本的には定時退社しております。 ・夜間や休日の急な呼び出しはございません。また、年に1~2回システムの更新など平日に対応できない作業のために休日出勤いただくことがございます。 ・年間休日は117日で基本的に土日祝休みで、会社カレンダーに応じて月1回土曜出勤となります。 ■組織構成: システム管理担当は40代社員1名が対応しており、入社後は協力しながら業務を進めていただきます。 ■当社の特徴: 主力事業である「電源事業」を支えてきたのが、センダン電子で働く人材です。エレクトロニクスの技術は日々著しい進化を遂げ、人々の夢を実現する電気製品が次々と生まれていますが、その一つひとつは「電源」がなければ機能しません。進化を遂げる技術の専門知識を持った営業部隊と、お客様のアイディアや要望を実現する力を持った製造部のメンバー、そして会社経営を支える管理部ーそれぞれが困難な壁にも積極果敢に挑戦する人材全員がセンダン電子の誇りです。
      <勤務地詳細> 福光工場 住所:富山県南砺市土生新1010 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回:前年度実績2.0ヶ月) ■昇給:有(年1回:前年度実績4%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日電産業株式会社

    住宅設備・建材
    富山県南砺市遊部171-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【富山南砺市/転勤なし】総務・経理 ※基本定時退社/身の回りの電気インフラを支える
      • NEW
      ~増収増益を続ける電気設備メーカー/ワークライフバランス重視/腰を据えて働きたい方に最適です~ ■入社後お任せする業務について ・簡単な業務から徐々にお任せしていく予定です。 ・総務、経理どちらから担当いただくかは面接内でご相談させていただきます。 ■業務詳細: (1)総務業務:社内行事の企画と運営、施設管理、事業のデジタル化推進 (2)経理業務:財務管理、収益管理、経営分析、財務諸表の作成と分析 ■組織構成について: 3人(管理職60代、2人女性50代、30代)  ■採用背景: 事業の拡大に伴う販売管理システムの刷新と業務効率の向上を両立させる ための人材確保。 パソコン知識やクラウド知識などを有している方大歓迎です。 ■事業について: 電力会社で作られた電気は同社が作っている配電盤、分電盤を通して社会の隅々にまで届けられます。 ■社長からのメッセージ: 私たちの会社は大きくはありませんが、国内外のお客様から寄せられる信頼はとても大きなものがあります。それは、社員一人一人が仕事に誇りと自信を持っていること、そして社員全員の強い結束力によって大きな責任を果たしているからです。私たちのそんな信頼の輪を、あなたも共に広げていきませんか。「社会の変化を素早く感じ取り、柔軟且つ大胆に行動する人」、そんな人を私たちは待っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県南砺市遊部171-1 勤務地最寄駅:JR城端線/東石黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 その他固定手当/月:40,000円~180,000円 <月給> 260,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(昇給率0.00%~10.00%※前年度実績) ■賞与:年2回(計3.50ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市/転勤なし】法人営業(電気設備) ※18時退社可能/官公庁や電力会社などと安定取引
      ~増収増益を続ける電気設備メーカー/自己裁量権が大きくワークライフバランス重視/腰を据えて働きたい方に最適です~/転勤なし/出張なし ■この求人のおすすめポイント 【安定性】北陸電力株式会社、清水建設株式会社、戸田建設株式会社、大成建設株式会社、株式会社日立プラントテクノロジー、官公庁などの大手顧客様との取引が多いため、安定性に期待ができます。 【営業未経験の方歓迎】営業経験がない方でもご応募可能です。また、既存営業が8割を占めるため、飛び込み営業などはございませんので、安心して挑戦いただけます。 ■業務内容: 営業活動(ルート営業、新規開拓)による製品(配電盤、 分電盤等)の販売に関わる業務に携わって頂きます。 ・一人10~20社を担当 ・基本顧客先へ訪問→建物を建てるニーズがあるか、状況ヒアリング→提案の流れ ・1日3件ほど訪問(富山県内の顧客先へ車移動がメイン) ・受注頻度は5~6件/月 ◇主要御取引先及び納入先: 電力・設備工事会社、電気材料卸売会社、官公庁、建設・プラント製造会社、電気機器メーカー等 ※同社の受配電設備・制御システム・電源設備は学校や病院などの身近な施設から、上下水道・ごみ処理施設といった環境設備、多くの工場やビルなどにご利用いただいています。 ■取扱品目: ◇製造(工場製作):高圧受電設備・配電盤・分電盤・制御盤 ◇サービス(現場):受電立会・試運転調整・充電部接続・改造工事  ■組織体制について 新富山本部:3名にて運営しております。 └30代男性2名、60代男性1名 ■当社の魅力: ◇残業がほぼなく、ライフワークバランスを重視して就業が可能です(月20時間程度)。また、20代~40歳くらいの社員構成で非常に風通しが良く、裁量をもって自由に仕事が出来る環境です。入社1週間後には先輩社員のサポートもあり、1人で様々な物件を担当することが出来ます。 ◇オーダーメイドの受注生産型のため、顧客の潜在ニーズに対し、自ら考え柔軟に提案・対応する事が求められます。配電盤に関する強電の知識のみならず、調整力などのスキルも身に着けられるため、市場価値の高い人材へ成長可能です。
      <勤務地詳細> 新富山本部 住所:富山県富山市黒崎473-1 勤務地最寄駅:富山地方鉄道不二越上滝線/上堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代:別途支給されます。但し、残業自体ほぼなく、現場での調整業務の際等に発生する程度です(例年実績から月5千円程度の残業代、振替休日取得)。 ■賞与:年2回4か月分(昨年度実績) ■モデル年収:30歳450万 36歳500万 40歳550~600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タアフ

    機械部品・金型メーカー
    富山県富山市月岡町3-31
    • 設立 1987年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山】購買(リーダー候補)/ UIJターン歓迎/働きやすさ◎/年休126日/男性育休推進
      ~UIJターン歓迎/年間休日123日/男性育休取得実績あり/残業月平均17時間程度/マイカー通勤可/立山科学グループ~ ■職務概要:【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】 クリーンルーム仕様ロボット・半導体装置・航空機・医療といった分野の精密部品加工事業の購買業務に携わっていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・調達計画に沿って、最適な部品の調達(国内) ・入荷部品管理 ・サプライヤーQCD管理(国内) ・材料、表面処理、切削工具、消耗品の購買等 現場から依頼のあった調達計画に基づき必要な部材の発注および在庫管理等をお任せします。 ■企業概要: (株)タアフでは、高精度の生産設備と徹底した品質管理体制のもと、アルミ・ステンレス・鉄から鋳物まで様々な素材からロボット機器部品、半導体・液晶機器部品、航空機部品、医療関連部品などの精密部品の加工を行っています。 ■組織構成: 購買部門には10名程度在籍しております。 ■魅力: ・裁量が大きく自らのアイデアで業務を進められる自由度があります。 ・女性の育児休業取得率・復帰率100%と働きやすい就業環境があります。 ・新卒5年目までの離職率は0%と定着も良く、長期就業している社員が多く在籍しております。 ■当社の特徴: 立山科学グループのグループ企業として1987年に設立し、航空機分野の仕事を日本に残すべき重要な産業と位置づけし、精密 部品製造(ロボット機器部品、半導体・液晶機器部品、航空機部品 、その他精密部品)を主とした事業を行っております。 ■研修: 現場業務OJT 職場以外でのOFF-JTプログラム 通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度 資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」 ■仕事と育児・介護の両立 各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。 短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市月岡町3-31 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,500円~350,000円 <月給> 215,500円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:昇給金額/昇給率/1月あたり1.50%~%(前年度実績) ■賞与あり:年2回/賞与金額計4.1ヶ月分(前年度実績) ■技能資格/1,000円~15,000円 ■役職手当/3,000円~50,000円 ■時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日東メディック株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市八尾町保内1-14-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 592名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全12件
    • 【宮城/山形/岩手】 MR職(眼科領域)◆点眼薬の市場シェアトップクラス/完全週休2日
      • NEW
      【年間売上は10期連続増収/国の政策にも後押しされ、ジェネリック医薬品が急伸/直行直帰スタイル/ワークライフバランス◎/年休124日】 ■業務内容: 医薬品の卸会社や病院、主に眼科領域の開業医などに 当社製品の情報提供及び医療現場の情報収集を行っていきます。お客様と良好な関係を構築していきます。 【変更の範囲:会社の定める職種】 ■業務の特徴: ・自身が担当するエリアでの日常の営業活動を担当します。 スケジュールの立て方は裁量にお任せしています。 ・1件のお客様への対応頻度は月2~3回程度。お客様に合わせた対応で信頼関係を構築していきます。 ・営業車の貸与あり、原則直行/直帰スタイルです。 ■働き方: ・直行直帰型勤務として宮城県、山形県、岩手県いずれかを担当いただきます。配属先は仙台営業所ですが、出社義務はありません。 ・担当エリアの会議を仙台営業所で月1回行います(現在WEB会議対応中)。 ■事業の特徴: ・目薬と眼軟膏に特化し、 点眼薬の市場シェアは国内トップクラスの医薬品メーカーです。 ・設立28年目の若い会社ながら、OEM製品を中心にオリジナル製品も含め“年間1億本以上”を生産。(当社調べ) ・2005年の薬事法改正に伴う医薬品の製造委託の全面解禁と、そして現在のジェネリック医薬品の推奨という追い風を受け、年間売上は10期連続増収しています。 ・全国に8拠点を構え、MR部隊は全国に100名を超えるまでになりました。 ・受諾案件を多くお預かりしており、様々な企業のニーズをお受けしてきました。 ・今後は、海外事業に力を入れていく動きを取っております。今まで国内事業を着実に伸ばしてきましたが、アジア地域に広げてきていく計画があり、成長性のある会社です。
      <勤務地詳細> 宮城 住所:宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 鹿島広業ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 570万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 275,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年実績 1月あたり2,000円~5,000円) ■賞与:年2回(前年実績 計6.80ヶ月分) ※その他固定手当:営業手当15,000円/勤務地手当30,000円 ※予定年収:家賃補助(上限7~8万円/条件あり)を含む ※賞与の他に特別賞与/決算賞与10年以上連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都】MR職(眼科領域)◆点眼薬の市場シェアトップクラス・完全週休2日・年休124日
      【年間売上は10期連続増収/国の政策にも後押しされ、ジェネリック医薬品が急伸/ワークライフバランス良好】 医薬品製造/販売、受託製造を手掛け、製造から配送までの一貫管理システムを導入し、万全の体制でスピーディーかつ正確に製品を届ける事業における東京営業所にて、眼科領域のMR(医薬情報担当)を担っていただきます。 ■職務内容: 医薬品の卸会社や病院、眼科科をメインに、開業医などに当社製品の情報提供及び医療現場の情報収集を行っていきます。お客様と良好な関係を構築していきます。 ・自身が担当するエリアでの日常の営業活動を担当します。 スケジュールの立て方は裁量にお任せしています。 ・1件のお客様への対応頻度は月2~3回程度。お客様に合わせた対応で信頼関係を構築していきます。地域の眼科医療について考えられる方は当社の営業スタイルに合います。 ※月に1回、担当エリアの会議があります。 ※営業車の貸与あり、原則直行/直帰スタイルです。配属先は、東京営業所ですが出社義務はありません。 ■事業の特徴: ・目薬と眼軟膏に特化し、 点眼薬の市場シェアは、国内トップクラスの医薬品メーカーです。 ・設立28年目の若い会社ながら、OEM製品を中心にオリジナル製品も含め“年間1億本以上”を生産。(当社調べ) ・2005年の薬事法改正に伴う医薬品の製造委託の全面解禁と、そして現在のジェネリック医薬品の推奨という追い風を受け、 年間売上は10期連続増収しています。 ・全国に8拠点を構え、MR部隊は全国に100名を超えるまでになりました。 ・受諾案件を多くお預かりしており、様々な企業のニーズをお受けしてきました。 ・今後は、海外事業に力を入れていく動きを取っております。今まで国内事業を着実に伸ばしてきましたが、アジア地域に広げてきていく計画があり、成長性のある会社です。
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~305,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(前年実績 1月あたり2,000円~5,000円) ■賞与:年2回(前年実績 計6.80ヶ月分) ※その他固定手当は物価諸手当/営業手当/勤務地手当の合計です。 ※経験・年齢等を考慮のうえ決定します。 ※賞与の他に特別賞与/決算賞与10年以上連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    NES株式会社

    ITコンサルティング
    富山県富山市呉羽町西16-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福井市】電気通信技術者◆官公庁施設や教育施設等の電気設備/年休120日/残業20H
      • NEW
      ■職務概要: 官公庁、民間企業向けのIT・情報・通信・映像・放送・電子・計測・制御・監視等のシステムの設計・開発および、設置にかかわる管理監督~保守業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・官公庁施設や教育施設、工場、ビル、事務所、病院などの建設物の屋内外電気設備の設計や施工 ・インターネットやサーバーの接続や設定等を含む電気通信設備の設計や施工 ※担当頂く現場数はご本人のスキルにもよりますが、多い時で3~4件程度お任せする場合があります。 ※担当現場によっては夜勤業務が発生することもございます。 ■業務エリア: 基本的には県内を担当頂きますが、場合によっては日帰り出張が発生する場合もあります。移動時は社用車を使用して頂き、事前申請すれば直行直帰も可能です。 ■組織構成: 技術部門全体で50名ほどが在籍しており、富山本社35名、石川支店で10名、福井営業所で5名が活躍中です。部門としては20~60代まで幅広い世代がおり、全社的に中途入社者も多く、30~40代が多く在籍しております。将来も地域で働ける環境を望んで入社して来る社員も多く腰を据えて就業可能です。 ■当社製品について: ・自社オリジナル商品:音声入力システム、RFID入退場管理システム ・セキュリティ関連商品:監視カメラ・入退室管理、AI画像認識システム ・業務用AVシステム:文化施設等の映像・展示設備、文教市場への講義室や会議システム ・放送関連システム:ケーブルテレビ向け自動送出設備、民放向け無線系設備 ・公共防災分野:道路・河川・ダム関連設備、防災無線・情報配信設備 ・環境系システム:小水力発電遠隔ネットワーク監視、EV急速充電器 ・その他DX関連サービス:サーバー仮想化構築支援、スマートメーター活用による各種サービス ■会社の特徴: NES株式会社は、富山県富山市に本拠を置き、富山、石川、福井の北陸三県を主なるサービスエリアとして、情報・通信・映像・放送・電子・計測・制御・監視システムの企画開発から施工・保守まで、一貫したサービスを提供するソリューションサービスプロバイダです。
      <勤務地詳細> 福井営業所 住所:福井県福井市米松1-16-26 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与有(昨年度実績3か月) ■昇給有(1回/年)(昨年度実績1,000~10,000円) 資格手当 ~90,000円(規定により3資格分まで) 家族手当 ~18,000円(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/金沢】電気通信技術者◆官公庁施設や教育施設等の電気設備/年休120日/残業20H
      • NEW
      ■職務概要: 官公庁、民間企業向けのIT・情報・通信・映像・放送・電子・計測・制御・監視等のシステムの設計・開発および、設置にかかわる管理監督~保守業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・官公庁施設や教育施設、工場、ビル、事務所、病院などの建設物の屋内外電気設備の設計や施工 ・インターネットやサーバーの接続や設定等を含む電気通信設備の設計や施工 ※担当頂く現場数はご本人のスキルにもよりますが、多い時で3~4件程度お任せする場合があります。 ※担当現場によっては夜勤業務が発生することもございます。 ■業務エリア: 基本的には県内を担当頂きますが、場合によっては日帰り出張が発生する場合もあります。移動時は社用車を使用して頂き、事前申請すれば直行直帰も可能です。 ■組織構成: 技術部門全体で50名ほどが在籍しており、富山本社35名、石川支店で10名、福井営業所で5名が活躍中です。部門としては20~60代まで幅広い世代がおり、全社的に中途入社者も多く、30~40代が多く在籍しております。将来も地域で働ける環境を望んで入社して来る社員も多く腰を据えて就業可能です。 ■当社製品について: ・自社オリジナル商品:音声入力システム、RFID入退場管理システム ・セキュリティ関連商品:監視カメラ・入退室管理、AI画像認識システム ・業務用AVシステム:文化施設等の映像・展示設備、文教市場への講義室や会議システム ・放送関連システム:ケーブルテレビ向け自動送出設備、民放向け無線系設備 ・公共防災分野:道路・河川・ダム関連設備、防災無線・情報配信設備 ・環境系システム:小水力発電遠隔ネットワーク監視、EV急速充電器 ・その他DX関連サービス:サーバー仮想化構築支援、スマートメーター活用による各種サービス ■会社の特徴: NES株式会社は、富山県富山市に本拠を置き、富山、石川、福井の北陸三県を主なるサービスエリアとして、情報・通信・映像・放送・電子・計測・制御・監視システムの企画開発から施工・保守まで、一貫したサービスを提供するソリューションサービスプロバイダです。
      <勤務地詳細> 金沢支店 住所:石川県金沢市黒田1-33 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与有(昨年度実績3か月) ■昇給有(1回/年)(昨年度実績1,000~10,000円) 資格手当 ~90,000円(規定により3資格分まで) 家族手当 ~18,000円(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    立山マシン株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    富山県富山市下番30
    • 設立 1970年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【富山市】機械設計/年間休日123日/月残業15H/離職率1%程/車通勤可/創業60年超の立山科学G
      • NEW
      <第二新卒歓迎!入社後はOJTや外部研修でスキルアップできる/離職率1%程度/残業月15H/休日123日/安定した経営基盤◎> ■職務内容: 自動車・医療・事務用機業界の設備を多く手掛ける当社は、オーダーメイドで設計から製造、据え付けを一貫して行っております。 その中でも主にお任せしたいのは、組立・検査・梱包用設備の設計です。 ・仕様と基本構造(レイアウト・機構)を基に機械の構想と具現化 ・機構や使用機器(モーター・センサなど)の検討 ・お客様との打合わせに基づいた具体的な設計 ・製造や客先での不具合対応 ※プロジェクトは長くて年単位 ■仕事の魅力 お客様の仕様に合わせて世界に1台のオーダーメイドの自動化システムの設計・製造に携わることができます。 市場に出回る製品を作り出す機械の「ものづくり」に挑戦することができ、達成感も味わえます。 ■同社の特徴: 当社は、創業65周年を迎えた電子部品や精密機械の製造販売を行う異業種企業グループの中核となる、FAソリューションを手掛ける会社です。 FAソリューションメーカーとして、国内外のさまざまな産業分野から、高い評価をいただいております。 中でも豊富な実績を誇るのが、ロボットを用いた自動生産システムで、これまでに半導体、自動車、電機・電子、光学機器、医薬品業界向けの各種プラントを開発してきました。 今後も、お客様の「工場経営」を幅広く支援する「ものづくりソリューション」を提供し続けてまいります。 <主要製品> ・自動車関連設備・医療関連設備・食品関連設備 ・電子部品実装装置・半導体製造装置 ・医療/医薬関連装置
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市下番30 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/上滝線月岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は、平均残業時間分の手当を含む ・昇給:年1回 平均3.0%(前年度実績) ・賞与:4.1ヶ月分(前年度実績) ・資格手当:1,000円~20,000円 ・役職手当:3,000円~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】制御設計/年休123日/月残業15H/離職率1%程度/車通勤可/創業60年超の立山科学G
      • NEW
      <第二新卒歓迎!入社後はOJTや外部研修でスキルアップできる/離職率1%程度/残業月15H/休日123日/安定した経営基盤◎> ■職務内容: 自動車・医療・事務用機業界の設備を多く手掛ける当社は、オーダーメイドで設計から製造、据え付けを一貫して行っております。 その中でも主にお任せしたいのは、組立・検査・梱包用設備の設計です。 <ハード設計> ・具体設計の図面と仕様を基にハード図の設計 ・使用機器の電気量の計算や電気の流れの具現化 <ソフト設計> ・ラダー図の設計(PLC:三菱、オムロン、キーエンスなどのラダー設計) どちらの設計も安全に考慮し設計します。また、製造や客先での不具合対応も行っていただきます。 ※プロジェクトは長くて年単位 ■仕事の魅力 お客様の仕様に合わせて世界に1台のオーダーメイドの自動化システムの設計・製造に携わることができます。 市場に出回る製品を作り出す機械の「ものづくり」に挑戦することができ、達成感も味わえます。 ■同社の特徴: 当社は、創業65周年を迎えた電子部品や精密機械の製造販売を行う異業種企業グループの中核となる、FAソリューションを手掛ける会社です。 FAソリューションメーカーとして、国内外のさまざまな産業分野から、高い評価をいただいております。 中でも豊富な実績を誇るのが、ロボットを用いた自動生産システムで、これまでに半導体、自動車、電機・電子、光学機器、医薬品業界向けの各種プラントを開発してきました。 今後も、お客様の「工場経営」を幅広く支援する「ものづくりソリューション」を提供し続けてまいります。 <主要製品> ・自動車関連設備・医療関連設備・食品関連設備 ・電子部品実装装置・半導体製造装置 ・医療/医薬関連装置
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市下番30 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/上滝線月岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収は、平均残業時間分の手当を含む ・昇給:平均3.0%~(前年度実績) ・賞与:4.1ヶ月分(前年度実績) ・資格手当:1,000円~20,000円 ・役職手当:3,000円~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    一般財団法人北陸電気保安協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    富山県富山市桜橋通り3-1電気ビル内
    • 設立 1966年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山】法人営業◆年休120日(土日祝)/参入障壁の高い事業で売上堅調◎/残業10~20h
      ◇◆既存顧客中心/土日祝休み/残業月平均20時間/有給休暇平均取得14.1日◆◇ ■業務概要: 電力会社より独立し、長期的に参入障壁の高い事業で規模拡大を行う当社にて既存顧客中心の営業活動を行っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 既存顧客先をメインに、環境対策や省エネルギーの実現に向け、照明や空調の更新、エネルギーマネジメントシステムの導入等、お客さまのニーズに合わせてご提案いただきます。 ■採用背景: 組織強化に伴い、増員を予定しています。 ■ポジションとしての期待すること: 入社直後は顧客の立場に立って、求められているサービスをご提案できるよう知識をつけていただきます。 ■組織構成: 本部には3名/60代1名、30代1名、20代1名が在籍しております。 各地区本部の営業職員と連携し業務を遂行いたします。 ■就業環境について: ・年間休日数120日以上 ・有給休暇平均取得14.1日 ・有給取得率取得率74.6% ・残業月平均20時間 と働きやすさ抜群◎ ■当社設立背景: 当協会は、電気の適切かつ安全な利用を促進することを目的に、1966年4月14日 財団法人北陸電気保安協会として設立され、その後公益法人制度改革に伴い2012年4月1日をもって一般財団法人に移行しました。この間一貫して、高圧受電の工場やビル等の電気設備の保安管理業務 、ご家庭等の屋内外の電気設備の調査業務 、電気使用の安全啓発活動に取り組んでまいりました。
      <勤務地詳細> 北陸電気保安協会 本部 住所:富山県富山市東田地方町一丁目2番5号 勤務地最寄駅:富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 324万円~486万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回4.2カ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県】電気主任技術者(電圧設備の保安管理)安定性抜群!北陸電力G/年休120日/残業10~20h
      ■業務概要: 北陸最大級の電気の技術集団である当社にて、公共・商業施設(高電圧設備)・ビル設備等の大型設備についての保安管理を中心に対応頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・各設備(キュービクル式高圧受電設備)や発電所に出向いての保守・点検 ・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成 ・不備・故障の際は修繕対応・各部署(工事部等の依頼) 単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。 ※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。 ■入社後の流れ: 事業所や総合技術開発交流センターでの導入研修を約2ヶ月実施⇒その後は2~3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。 ■ポジションとしての期待すること ご経験によって与えられた業務を通して、保守点検の専門人員として業務習得を目指していただきます。突発的に発生する業務についても冷静に、臨機応変な対応ができる方を目指していただきます。 また、将来的にはマネジメント職としてキャリアアップを目指していただくだけではでく、業務フローの見直しや工事部門との連携強化やより良い情報共有方法等を立案いただく立場として活躍も期待されるポジションとなります。 ■就業環境について ・年間休日数120日以上・有給休暇平均取得14.1日・有給取得率取得率74.6%・残業月平均10~20時間と働きやすさ抜群◎
      <勤務地詳細1> 北陸電気保安協会 富山地区本部 住所:富山県富山市新庄本町二丁目9番98号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北陸電気保安協会 高岡地区本部 住所:富山県高岡市石瀬871番3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 325万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回4.2カ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大平洋ランダム株式会社

    半導体メーカー
    富山県富山市岩瀬赤田町1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市】経理◆◇転勤なし/残業ほぼなし/創業1936年のセラミックス材料・製品のメーカー◇◆
      • 締切間近
      <<セラミックス材料・製品のメーカーにて経理職/転勤なし!残業ほぼなし◎創業80年以上の老舗企業/将来の課長候補>> ◎残業ほぼなし、転勤なしなのでプライベートと両立可能! ◎創業80年以上の老舗企業! ◎顧客先は半導体メーカーが多いので安定性あり! ■業務内容: 将来的に課長候補として活躍いただけるポジションでの募集です。 ※決算業務(単体、連結、監査対応、原価) □(四半期、中間、年次) ・年次:試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次:試算表作成、修正仕訳 ・日次:売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ※税務申告業務 □報告書作成(法人税、消費税、所得税) □税務戦略立案(移転価格、税効果会計) ■入社後の業務: 主に下記の業務からスタートします。 ・通常経理業務(仕訳処理、入出金管理、固定資産管理、月次試算表作成等) ・管理会計業務(原価計算等) ・決算業務(決算書作成・監査法人対応等) ・財務業務(資金繰り、金融機関対応等) まずはご自身の得意分野を担当していただきます。 あわせて他の業務についてもOJT等業務ローテーションを通じて知識・経験を重ね、徐々に担当できる分野を増やしていきます。 ■配属先について: 経理部門は現在4名が在籍しており、内訳は部長1名、課長1名、担当者2名です。 ■魅力について: 1)安定性のある業界との取引! 創業1936年、セラミックス材料製品(炭化ケイ素系・アルミナ系粉末製品の製造販売)および、ファインセラミックス製品(半導体製造装置用部材・ファインセラミックス成形体の製造販売)の事業を展開しています。 顧客先は半導体メーカーが多く、FA機器や携帯電話基地局、データセンター向けなどの需要拡大が見られ、好調に推移しておりますので、安定性がある業界です。 2)整った就業環境! 残業はほぼなしで転勤もないため、プライベート両立でき、長期就業できる現場です◎
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市岩瀬赤田町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、資格、年齢により決定 ■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社石金精機

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    富山県富山市流杉255
    • 設立 1969年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全2件
    • 【富山市・転勤無】法人営業~基本土日祝休/年休110日/オンリーワンの精密機械部品メーカー
      ~お人柄重視の採用です!/飛び込み・テレアポなし/未経験からの活躍実績も多数あり/転勤無しで地元で腰を据えて働きたい方歓迎です~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社について 金属を加工し、機械の中に組み込まれる部品を製造している企業です。最終的には、ロケット・航空機、自動車を製造する機械に同社の部品が使用されています。航空機やロケットは特に精密な加工が求められる為、品質は特に重要視されます。 ■仕事について そんな加工を施す同社にて、精密機械の新規向けの営業を行っていただきます。 ●具体的には… ・展示会での出店 ・ニーズがあった企業からの商談や打ち合わせ ・製造関係者への依頼や納期管理、メール対応等 ■組織体制: 営業課:4名(50代・40代・20代2名)で構成しており、営業課にはその他に、事務担当となる管理ブロック…1名(40代)で構成しております。 ■製品について: 【取扱商材】 航空機部品・自動車部品・工作機械等に使われる精密機械部品 【商材の強み】 ◎同社が保有する豊富な設備群と、幅広い協力工場のネットワークにより、材料手配から加工、表面処理、組立、検査に至るまで、一貫した製作が可能であるため、様々な業界からの引き合いがございます。 ◎難度の高い高精度な複雑形状部品を加工が難しく他社が匙を投げるような金属であっても、求められる納期で対応できる技術力がございます! ■働き方 エリア:隣接する都道府県がメインとなるので、宿泊を伴う出張は2,3カ月に一回ほどです。 ■やりがい 製造関係者の知恵と創意工夫、高い技術力が詰まった製品を取り扱う事で、「ものづくり」の素晴らしさや、協力者との一体感を感じられます。 顧客からの問合せや依頼を受け、製造関係者の協力を得ながら、難易度の高い要求に答えるべく、情熱と誠意を持って対応した結果、直接、顧客からの喜びの声が聞けること。また、そこから得られる達成感。 ■同社の特徴: 最新鋭のNC工作機械を導入しており、複雑形状を要する精密部品などにも対応が可能です。各工程に熟練の技能工を有しており、難削材加工の注文にも長年のノウハウで対応します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市流杉255 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 固定残業手当/月:32,500円~32,501円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,500円~282,501円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 4月(定期昇給) ■賞与:有(年2回、7月・12月) 別途決算賞与あり(ただし、会社業況による) ※給与は、経験等により応相談、インセンティブ制の営業手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市・転勤無し】〈第二新卒・未経験歓迎〉法人営業/精密機械部品メーカー/腰を据えて働けます
      ~お人柄重視の採用です!/未経験歓迎!飛び込み・テレアポなし/未経験からの活躍実績も多数あり/転勤無しで地元で腰を据えて働きたい方歓迎です~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社について 金属を加工し、機械の中に組み込まれる部品を製造している企業です。最終的には、ロケット・航空機、自動車を製造する機械に同社の部品が使用されています。航空機やロケットは特に精密な加工が求められる為、品質は特に重要視されます。 ■仕事について そんな加工を施す同社にて、精密機械の新規向けの営業を行っていただきます。 ●具体的には… ・展示会での出店 ・ニーズがあった企業からの商談や打ち合わせ ・製造関係者への依頼や納期管理、メール対応等 ■組織体制: 営業課:4名(50代・40代・20代2名)で構成しており、営業課にはその他に、事務担当となる管理ブロック…1名(40代)で構成しております。 ■製品について: 【取扱商材】 航空機部品・自動車部品・工作機械等に使われる精密機械部品 【商材の強み】 ◎同社が保有する豊富な設備群と、幅広い協力工場のネットワークにより、材料手配から加工、表面処理、組立、検査に至るまで、一貫した製作が可能であるため、様々な業界からの引き合いがございます。 ◎難度の高い高精度な複雑形状部品を加工が難しく他社が匙を投げるような金属であっても、求められる納期で対応できる技術力がございます! ■働き方 エリア:隣接する都道府県がメインとなるので、宿泊を伴う出張は2,3カ月に一回ほどです。 ■やりがい 製造関係者の知恵と創意工夫、高い技術力が詰まった製品を取り扱う事で、「ものづくり」の素晴らしさや、協力者との一体感を感じられます。 顧客からの問合せや依頼を受け、製造関係者の協力を得ながら、難易度の高い要求に答えるべく、情熱と誠意を持って対応した結果、直接、顧客からの喜びの声が聞けること。また、そこから得られる達成感。 ■同社の特徴: 最新鋭のNC工作機械を導入しており、複雑形状を要する精密部品などにも対応が可能です。各工程に熟練の技能工を有しており、難削材加工の注文にも長年のノウハウで対応します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市流杉255 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,500円~250,000円 固定残業手当/月:32,500円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 4月(定期昇給) ■賞与:有(年2回、7月・12月) 別途決算賞与あり(ただし、会社業況による) ※給与は、経験等により応相談、インセンティブ制の営業手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三耐工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    富山県富山市向川原町2-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【福井市】ルート営業◇地元から信頼がある工業用品総合商社/年休120日/転勤なし
      ~基本土日祝休み・年休120日/ノルマ・テレアポ・飛び込みなし◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり/業界・職種未経験歓迎◎~ ■職務内容 当社にてルート営業をお任せいたします。 ■職務の詳細 ・顧客数:1名あたりの顧客数30社前後 ※業績目標はありますがノルマはございません。 ・担当エリア:福井県内を担当。出張はほとんどございません。 ・移動手段:社用車の利用が可能。直行直帰も可能です。 ・顧客の割合:既存のお客様をメインで担当。新規のお客様は既存のお客様からの紹介がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポなどはございません。 ・顧客先について:大手電力会社をはじめ、化学メーカーや工作機械メーカーなど。取引先の購買の方とのやり取りがメインとなります。 ★何故安定的な経営を継続できているのか? 三耐工業は、創業当時より取引先様の信用を第一に考えてきました。長い信頼があるため、現在は大手電力会社をはじめ、化学メーカーや工作機械メーカーなど約2,000社の企業とお取引をいただいています!豊富な商品ラインナップ、ニッチな商品も取り扱いをしているため、お客様の様々な要望に応えることが可能です! ■入社後について ご入社後はOJT教育や営業同行などを行います。未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 営業職は8名が在籍しております。 内訳として、60代の支店長1名と、30代4名、40代1名、50代2名です。 福井支店には営業の他に業務職1名、事務職4名が在籍しております。 ■当社の営業拠点 富山、石川、福井、新潟をネットワークする随一の工業用品総合専門商社として、お客様のご要望にお応えした商品を迅速にお届けできるシステムや仕入先が整っています。 ■会社行事・社員旅行など 幹事となる支店・営業所の社員が、候補地や日程などを企画します。海外旅行は5年に1度実施しています。 ■当社について 三耐工業は1947年(昭和22年)に創業以来、シール材、電気絶縁材、保温保冷材などの北陸随一の専門店として、また、パッキン、ホース、ベルトではスーパーディーラーとしてご愛顧をいただき、発展してきました。今後もお客様からの製品やサービスに求められる機能や品質の要求に応えられるよう、研究と改善に取組んでいきます。
      <勤務地詳細> 福井支店 住所:福井県福井市新保1丁目1308番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 固定残業手当/月:36,190円~45,630円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,190円~335,630円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■職務手当:15000円 ■業務手当(固定残業20時間相当額) ■賞与:有(年間4か月)(昨年度実績4か月) ■昇給:有(1回/年)(昨年度実績2~3千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長岡市】ルート営業◇地元から信頼がある工業用品総合商社/年休120日/転勤なし
      ~基本土日祝休み・年休120日/ノルマ・テレアポ・飛び込みなし◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり/業界・職種未経験歓迎◎~ ■職務内容 当社にてルート営業をお任せいたします。 ■職務の詳細 ・顧客数:1名あたりの顧客数30社前後 ※業績目標はありますがノルマはございません。 ・担当エリア:福井県内を担当。出張はほとんどございません。 ・移動手段:社用車の利用が可能。直行直帰も可能です。 ・顧客の割合:既存のお客様をメインで担当。新規のお客様は既存のお客様からの紹介がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポなどはございません。 ・顧客先について:大手電力会社をはじめ、化学メーカーや工作機械メーカーなど。取引先の購買の方とのやり取りがメインとなります。 ★何故安定的な経営を継続できているのか? 三耐工業は、創業当時より取引先様の信用を第一に考えてきました。長い信頼があるため、現在は大手電力会社をはじめ、化学メーカーや工作機械メーカーなど約2,000社の企業とお取引をいただいています!豊富な商品ラインナップ、ニッチな商品も取り扱いをしているため、お客様の様々な要望に応えることが可能です! ■入社後について ご入社後はOJT教育や営業同行などを行います。未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 営業職は12名(20代~50代の男性)が所属しております。 ■当社の営業拠点 富山、石川、福井、新潟をネットワークする随一の工業用品総合専門商社として、お客様のご要望にお応えした商品を迅速にお届けできるシステムや仕入先が整っています。 ■会社行事・社員旅行など 幹事となる支店・営業所の社員が、候補地や日程などを企画します。海外旅行は5年に1度実施しています。 ■当社について 三耐工業は1947年(昭和22年)に創業以来、シール材、電気絶縁材、保温保冷材などの北陸随一の専門店として、また、パッキン、ホース、ベルトではスーパーディーラーとしてご愛顧をいただき、発展してきました。今後もお客様からの製品やサービスに求められる機能や品質の要求に応えられるよう、研究と改善に取組んでいきます。
      <勤務地詳細> 長岡支店 住所:新潟県長岡市原町1丁目1番39号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 固定残業手当/月:36,190円~45,630円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,190円~335,630円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■職務手当:15000円 ■業務手当(固定残業20時間相当額) ■賞与:有(年間4か月)(昨年度実績4か月) ■昇給:有(1回/年)(昨年度実績2~3千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社田島木材

    建材 (商社)
    富山県富山市中島2-9-41
    • 設立 1951年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎※【富山/上市町】住宅資材の提案営業/年間休日118日/残業15h/地域密着企業
      <富山県の「家造り」に取り組む木材加工や住宅資材販売、宅地分譲の企業><日本全国に多くの優良顧客を持つ安定企業◎><ルート営業メイン/ノルマ無し/出張ほとんど無し> ■職務概要: 富山市で木材加工・住宅資材や設備機器・宅地分譲を取扱っている当社で、住宅に使われる建材・木材の販売が営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・住宅メーカー、工務店等へオーダーに合わせたプレカット製材品を提案しております。ほかにも住宅に必要な外装材・内装材、システムキッチン、バスユニット、洗面台、トイレなどの住宅設備機器類の販売も担当いただきます。 ・営業として見積作成やお客様との打ち合わせ、商品PRなどもお任せいたします。 ・地域密着をモットーに、時にはお客様や施主様との打ち合わせに同行し、商品説明だけでなく、工法や補助金など、豊富な知識を基に様々な提案をして、家づくりのお手伝いをしております。 <働き方詳細> ・新規3割、既存7割と既存顧客の訪問が中心で、ご入社後は先輩社員の顧客を引き継ぐところから対応いただきます。 ・対応エリアは富山県内が中心で、泊りがけの県外出張は年に1~2度あるかどうかの頻度となります。 ・休日は基本的に土日祝休みで、棚卸しのために3か月に1回土曜出勤がございます。 ・残業は月平均15時間程度となります。 ■特徴: 当社の営業の強みは、1人1人が「木材・住宅のプロ」であることです。商品知識を身に付けるためのジョブローテーション制度も導入し、営業部以外の部署でも仕事を経験していただき、幅広いスキルと広い視点で顧客活動を行うことが可能です。 ■当社について: 1919年に創業し、木材一筋・丸鋸1台だけの小さな製材所が、現在では製材加工だけでなく、建材や住宅資材の販売、プレカット加工、宅地分譲まで、住宅の材料が全て揃う「木材住宅部品メーカー」となり、時代のニーズに合わせ多角的に事業展開を行っております。
      <勤務地詳細1> 上市営業所 住所:富山県中新川郡上市町横越字正印道2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:富山県富山市中島2-9-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *賃金は資格・経験により決定(木材、住宅資材、建築商品販売の経験者は給与面で考慮いたします。 ) 昇給:年1回(4月)前年実績1.0% 賞与:年2回(6・12月)前年実績3.0ヶ月/計 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    辻建設株式会社 東京支店

    ゼネコン
    富山県富山市内幸町6-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】RC造建築施工管理~1級資格者募集/働き方改革/70年連続黒字~
      【地元付近で安定した雇用を実現したい建築施工管理経験者の方へ/1級建築施工管理技士歓迎/70年連続黒字経営/大手ゼネコン案件】 ■職務概要: 建築作業現場における施工管理業務を担当して頂きます。 ■職務概要: 新築1~20億円程度、改修0.1~5億円程度が中心です。施工対象は公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建てなど様々です。 1都6県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県)のエリアをメインにご担当いただきます。 ※夏季:冷房、製氷機など設置/冬季:暖房器具など設置 ▼施工期間: 主に1年前後になり、休日出社を行った場合は振休の取得が可能です。 ▼働き方: 正社員にはiPhoneを配布し、「フォトラクション」で工程管理をクラウド上で実現。工事現場付近に事務所を構え、業務は主に事務所で行います。勤怠管理システムで管理部が残業時間を気付ける体制に整え、働き過ぎを未然に防ぎます。また、各事業所長と月1回の面談制度を設けており、働き方改革を進めております。 ■業務の魅力: 小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わっていきたい方には、非常に魅力的な案件が多いです。なるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、お一人が担当する業務の裁量が非常に大きいのが当社の業務の特徴です。また、20代前半の若手が多いため、現場配属時には後輩サポート・教育もOJTマニュアルに則って指導して頂きます。 ■最近の主な施工実績: (1)官公庁案件:産業交流拠点(仮称)及び八王子合同庁舎(30)新築工事、新宿区立防災センター外壁改修その他工事等 (2)元請案件:トヨタカローラ埼玉MC川口店新築工事、浜松町ホテル新築工事、T西計画新築工事等 (3)下請案件:中野本町4丁目計画新築工事、T物流倉庫新築工事等
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区百人町2-1-11 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~ その他固定手当/月:30,000円~ <月給> 450,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■参考年収:下記参照ください。 ・28歳/6年勤務/年収539万円 ・37歳/12年勤務/年収646万円 ・44歳/24年勤務/年収808万円 ・49歳/29年勤務/年収855万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/転勤なし】RC造建築施工管理~元請け実績多数◎/70年連続黒字~月残業31h/資格取得支援有
      【建築施工管理技士1級を目指せる!案件幅も広くスキルが身に付く施工管理/70年連続黒字経営/大手ゼネコン案件/月残業31h】 ■職務内容: 新築2~20億円程度、改修0.1~5億円程度が中心です。施工対象は公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建てなど様々です。 1都6県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県)のエリアをメインにご担当頂きます。 ※夏季:冷房、製氷機など設置/冬季:暖房器具など設置 ▼施工期間: 主に1年前後になり、休日出社を行った場合は振休の取得が可能です。 ▼働き方: 正社員にはiPhoneを配布し、「フォトラクション」で工程管理をクラウド上で実現。工事現場付近に事務所を構え、業務は主に事務所で行います。勤怠管理システムで管理部が残業時間を気付ける体制に整え、働き過ぎを未然に防ぎます。また、はたらき方改革の一貫として、各事業所長と月1回の面談制度で目標設定を行っております。 ■資格取得: 社員には一級施工管理の資格取得に積極的に取り組んでもらいたいと考えており、資格取得のための学校費や受験費は会社負担(一回に限る)、資格未取得者全員に教科書を配布するなど、会社一丸となって社員のスキルアップを目指しています。新卒入社のほぼ全員が入社後に二級施工管理の資格を取得しています。しっかりと勉強する時間が取れるよう、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■業務の魅力: 小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わっていきたい方には、非常に魅力的な案件が多いです。なるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、お一人が担当する業務の裁量が非常に大きいのが当社の業務の特徴です。また、20代前半の若手が多いため、現場配属時には後輩サポート・教育もOJTマニュアルに則って指導して頂きます。 ■最近の主な施工実績: (1)官公庁案件:産業交流拠点(仮称)及び八王子合同庁舎(30)新築工事、新宿区立防災センター外壁改修その他工事等 (2)元請案件:トヨタカローラ埼玉MC川口店新築工事、浜松町ホテル新築工事、T西計画新築工事等 (3)下請案件:中野本町4丁目計画新築工事、T物流倉庫新築工事等
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区百人町2-1-11 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ その他固定手当/月:30,000円~ <月給> 330,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■参考年収:下記参照ください。 ・28歳/6年勤務/年収539万円 ・37歳/12年勤務/年収646万円 ・44歳/24年勤務/年収808万円 ・49歳/29年勤務/年収855万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トンボ飲料

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    富山県富山市下赤江町1-6-34
    • 設立 1962年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山県】製造スタッフ/シャンメリーやサイダーの製造販売/綺麗な工場/転勤なし/福利厚生◎~
      ~大手飲料・食品メーカー取引多数/製造/基本土日祝休み/マイカー通勤可/シャンメリーやサイダーなど製造を行う会社です~ 当社にて清涼飲料水、ゼリー飲料などの製造をお任せします。 ■職務詳細: ・少しずつあなたの成長にあわせて下記のような作業をお任せいたします。 ・飲料を、瓶やパウチなどの容器に入れます。容器を含め全体を洗浄し、完成品を箱詰めいただきます。 ※タッチパネル操作がメインです。 【変更の範囲:無】 ■組織構成: 製造は40名(女性うち4名)で、平均年齢30代後半の方が所属しております。 ■入社後の流れ: ・最初の1~2日:会社概要の説明、安全衛生講習、他部署紹介を行います。 ・製造現場でOJT研修:主任や係長などの役職者があなたのペースに合わせて育てます。OJTを通じて、仕事の進め方や工程の流れ、機械の操作方法などを覚えましょう。だいたい半年ほどで、ひととおりの業務を覚えられます。 仕事の進め方や機械の扱い方から丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください! ■働き方について: 年間休日120日(基本土日祝)+有給休暇です。有休取得率は7割以上です。くるみん認定、健康経営優良法人2023認定。 ■当社について: ・当社は1896年に創業した飲料メーカーです。水資源に恵まれた富山に拠点を置き、シャンメリーやサイダーなどの飲料を通じて「ココロのうるおい」を届けてきました。「キャラクターシャンメリー」の販売実績はおかげさまで国内トップクラスです。 ・自社商品だけでなく大手飲料メーカーの製品も受託生産しています。製造した商品を店頭などで見かけた時には、大きなやりがいを実感できるお仕事です◎ ・安全に飲料・食品を生産するためFSSC22000の認証制度の取得もしておりますので、綺麗な工場での就業が可能です!
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅:北陸新幹線/富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給 + 諸手当 + 賞与年2回 ※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(7月・12月)※3.3ヶ月分程度 ■役職手当、技能手当、深夜手当、家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/転勤なし】高齢者向け健康食品の販促営業※平均残業月20時間/転勤なし/年間休日120日~
      高齢者向けゼリー商品の営業/転勤なし/残業月20時間/年間休日120日~ ■業務内容: ・高齢者の飲み込む力をサポートするゼリーを病院や老人ホーム向けに営業していただきます。 ・代理店の営業担当に同行して営業したり、病院や老人ホームへ直接訪問していただきます。 ・1~2週間に1回程度、2泊3日程度の全国への出張に行っていただきます。 ※日当の支給あり。 ・1日に15件ほど代理店の営業担当と病院や老人ホームを回りますが、週に2日~3日程度はデスクワークで、商談準備や売上のまとめ作業などをして頂きます。 ・病院に勤めている管理栄養士が参加するセミナーや展示会に出展して、営業をしていただく事もあります。 ・受注後は見積から納期調整までは代理店の営業担当にお任せします。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■組織構成:6名(40代が3人、30代2人、20代1人) ■職場の雰囲気: 社員同士の意識のベクトルが揃っており、意思疎通もオープンな職場です。その背景には、本業以外のことですが、部署単位での食事会、新年度に実施している経営方針発表会や懇親会、あいの風リレーマラソン参加、全社員参加の忘年会など、社員同士が交流できる場や機会がいろいろ用意されていることがあげられます。 ■営業部の特徴: 1896年の創業以来の商品「トンボラムネ」や、売上げシェア日本トップクラスの「トンボシャンメリー」、レジャー・行楽に最適な「忠之介パウチシリーズ」などを全国の大手量販店(スーパー)や、CVS(コンビニエンスストア)に商品案内を行っています。特にクリスマス時期の「シャンメリー」に関しては、北海道から沖縄まで全国各地で同社の製品が販売されます。大手食品会社や化粧品会社の製品の受託生産事業も好調で、今後は高齢者向けの製品にも注力をし、さらなる事業拡大を目指しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅:北陸新幹線/富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、実務経験等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※会社業績・個人業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    富山交易株式会社

    建材 (商社)
    富山県富山市寺町二区425-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全3件
    • 【富山市】空調設備・ダクトの施工管理/残業10H/U・Iターン歓迎
      ■職務概要: 当社の空調環境部では、空調(給気・換気・排気・厨房系等)ダクト内部の清掃・消毒・コーティング業務を行っており、その中でもメンテナンスおよび、施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・空調設備の清掃・消毒・メンテナンス業務(8割程度) ・洗浄作業のための人員管理や工程管理(2割程度) ■働き方: ・対応エリアは富山県をメインに北陸、場合によっては名古屋、新潟の案件もございます。月に1~3回程度泊りがけの出張が発生する場合がありますが、半日~3日程度で終わる作業ですので基本的には地域に根付いて働ける環境です! ・残業は月平均10時間程度ですので、メリハリをつけて業務しております。 ■業務の特徴: ・夜勤や休日出勤はほぼなくあっても数カ月に1回程度。もし出勤いただく場合は振替休日を取得いたします。休日出勤の場合には振替休日を取得いたします。 ・空調設備に関する経験はもちろんのことですが、仕事内容は一人作業ではなく、必ず二人以上の作業になります。そのため、共同作業ができること、また、会社のみんなと仲良く働いていただけることが大変重要と考えております。 ・ご入社後は当社の業務の流れを覚えていただき、ゆくゆくは50代の部門責任者と20代の社員との間に立つ中間管理的役割も期待しております。 ■組織構成: 空調環境部に所属していただく予定で、50代の部門責任者1名と30歳及び19歳の社員2名が在籍しております。 ■当社の魅力: 会社の皆と仲良く働いていただけることを大変重要と考えております。風通しの良い、明るい職場環境づくりをモットーにしている会社です。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:富山県富山市寺町二区425-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:富山県富山市寺町二区425-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 371万円~388万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~271,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 266,000円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:有(年間2ケ月) (昨年度実績2.3ケ月) 昇給:1回/年(昨年度実績2%) ※その他固定手当の7千円は、空調業務にかかわる方に一律で支給しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】土木施工管理<セメント・生コン関連工事>残業10時間程/転勤なし/基本土日休み/面接1回
      ■職務概要: 当社は、県内の生コン工場へのセメント納品や各種プロジェクト工事への生コン納入を軸とした、コンクリート補修工事をはじめ地盤改良やアスベスト除去、法面保護工事など多岐にわたり建設需要に対応しております。 上記の事業範囲で施工管理職をお任せできる方を募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 セメント・生コン関連の工事現場監督業務 現場例:地盤改良、基礎抗、コンクリート補修、耐震補強など ■働き方: ・残業は月平均10時間程度ですので、メリハリをつけて業務しております。 ・夜勤や休日出勤はほぼなく、もし出勤いただく場合は振替休日を取得いただきます。 ・転勤はなく、地域に根付いて働くことができます。 ■当社の魅力: 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、セメント関連工事、リサイクル製品製造、地元工場のプラント設備工事、空調ダクト清掃など多岐に渡り事業展開をしています。特に近年問題となっている橋やダムなどのコンクリート構造物の劣化に対応するためにコンクリート補修部を新設し、お客様のニーズを敏感に察知し、安全で高品質の工事を行うため日々技術の向上に力を入れています。  私自身、これからの中小企業にとってお客様はもちろんのこと、社員満足度の向上がとても大切であると考えております。そのためにも、社員の人間力を磨くための機会づくり、分からないことはすぐに相談できる風通しの良い環境づくり、またスポーツ支援を通しての社会貢献などに積極的に取り組み、地域のみなさまに必要とされる企業であり続けるよう、創意を活かしながら時代に挑戦していきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市寺町二区425-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 288万円~568万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 207,000円~407,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (昨年度実績2.2ケ月) ■昇給:年1回(昨年度実績1月あたり0.60%~2.50%) ※その他固定手当:外勤手当 7,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    富山石油株式会社

    エネルギー (商社)
    富山県富山市東町1-2-20
    • 設立 1904年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県富山市】ガソリンスタンドの管理責任者候補 ~地域密着企業/転勤なし/マイカー通勤可~
      <裁量のあるお仕事です!/設立から100年以上の安定企業/活気のある職場/富山県で38カ所・福井県で1カ所サービスステーションを展開> 当社が運営しているサービスステーション(ガソリンスタンド)の店長候補として店舗運営・管理業務をお任せします。店舗スタッフの一員としての業務も行っていただきます。 ■担当業務 ◎アルバイトスタッフの指導・教育 ◎労務管理( シフト調整・労働時間調整等) ◎出納の確認・新規顧客開拓(外販) ◎売掛回収(請求書の確認)など、店舗の収支管理 ◎店舗の運営方針の決定 ◎その他、店舗マネジメントに関すること ◎接客業務(洗車作業や室内清掃、給油サービス、安全点検、車検整備、オイル交換やタイヤ交換、タイヤやオイル、アクセサリーの店頭販売など) ■1日のスケジュール ▽出勤 前日の進捗のチェック・勤怠管理、当日のスケジュール策定 朝礼、店頭対応、配達 ▽休憩 店頭対応、進捗確認 ▽ 店頭対応、配達、進捗確認、外販 ▽締め作業 当日の売上確認、ショートミーティング ▽ 日報記入・報告・翌日の準備 ▽退勤 ■組織構成 1店舗あたり正社員1~5名、アルバイト1~10名が在籍。平均3~4名のスタッフでチームワークよく店舗を運営しています。高卒で働き始めたばかりの人から定年間近のベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。各店舗1名は女性スタッフがいて、産休育休を取得して復帰した社員もいます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市東町1-2-20 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※サービスステーション勤務手当2,500円、主任手当35,000円(固定残業25時間分)を含む <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(7・12月/昨年度実績2.8ヶ月分) 年収例 4,000,000円 / 入社12年目・35歳、主任 4,500,000円 / 入社15年目・40歳、主任所長 5,500,000円 / 入社20年目・55歳、マネージャー ※25時間を超える残業については別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社トヤマデータセンター

    ITコンサルティング
    富山県富山市柳町1-1-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 富山市◆SE/自社内開発◆安定性◎創立50年超の老舗独立系SIer◆研修充実◆月平均残業15h程度
      • NEW
      ≪官庁や大手製造メーカーから受注あり/お客様の課題を解決するシステムづくり/年休123日/土日祝休み/100%直請け≫ ■業務内容: ・ソフトウエアやシステムの開発 ・OA・FA・LAのシステムの開発 ・パッケージソフト及びツールソフトの受託開発 ※大きい案件はチームで対応しますが、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで、基本的に一気通貫でご担当頂きます ※言語やOSはお客様によって変わります。わからないものについては勉強しながら対応いたします。 ■就業環境: ・常駐なし、弊社本社での就業になります ・年間休日123日 ・残業月15時間程度 ■特徴: ◎生産管理など工場系システム開発に強みがあり、製造業界からのニーズ高 ◎パッケージではなく顧客の要望に合わせてオーダーメイドで開発 ◎YKK様や村田製作所様など大手製造メーカー様からの受注あり ■サービスについて: ・製造業向けシステム ・JA向けシステム ・顧客・配送管理向けシステム ・病理診断システム ・勤務管理システム ・スマートデバイス ・パッケージソフトウェア ■スキルアップ体制: ・入社後1年間、先輩社員が指導担当を行うメンター制度あり ・エンジニアの開発成果発表会等の社内研修のほか、外部研修の受講や資格取得を推奨しております ・外部研修の受講料や資格取得の受験費用は全て会社負担です ■キャリアパス ・スキルに応じて徐々にSEとして業務幅を広げて頂きます ・評価につきましては、実績、業務態度責任感、資格研修を積極的に受けているかなど総合的に決まります ■配属先の体制: ・34名(20代6名、30代5名、40代13名、50代以上10名) ・男女比29:5
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市柳町1-1-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途賞与有 ■賞与実績:年3回(前年度) ■手当資格あり※内容は資格により異なります 例(1)取得時に30,000円付与 例(2)毎月5,000円付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    富山日産自動車株式会社

    自動車(インポーター・販売) 商社
    富山県富山市西新庄11-46
    • 設立 1946年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山】自動車整備士 ※富山県を牽引するクルマのドクター/Iターン・Uターン歓迎
      自動車の普及率が他県と比べて高い富山県を代表する自動車整備企業で、生活に必要不可欠な車の整備をお任せ致します。 これまで身に着けられた技術のさらなる向上と、地域社会への貢献を期待しております。 ■業務内容: お客様から預かった車の車検、点検、一般整備等を行います。具体的には車検整備、点検整備、一般修理、新車・中古車整備、保証整備を行いますが、ご入社後はまず車検、点検整備から業務に携わっていただきます。 整備結果の報告等でお客様と実際に接していただくこともございます。 ■勤務地:下記の希望の勤務地に配属いたします。 本社営業部(富山市西新庄11-46)、城南店(富山市今泉328-1)、高岡支店(高岡市上四屋4-1)、砺波支店(砺波市杉木一丁目107番地)、魚津支店(魚津市大光寺1312-1)、入善店(下新川郡入善町東狐1367-1)、いずれかでの勤務となります。 ■同社の特徴: 自動車は地方では、なくてはならないものになっています。特に富山県では、移動手段としての依存率は全国一(富山高岡広域圏第3回パーソントリップ調査結果)であり、関連して道路舗装率(2007年、国土交通省道路統計年報)や世帯あたりの乗用車普及率(自動車検査登録情報協会)も全国1~2位といわれています。同社の仕事は、その必要不可欠な自動車を販売し、また整備・修理することによって、地元の人々の生活や産業振興の下支えを担うことです。特に、日本の車は世界をリードする最先端の技術を盛り込んでおり、精密機械・あるいは高度な電子機械の側面を持ち、かつ人の命を預かる身近なハイテクの塊のようなものです。同社は日産自動車の富山県の販売代理店という位置づけではありますが、日産車に限らず可能な限り外車も含めた、自動車にかかわるお客様のニーズに応えるべく、果敢に挑戦します。同社は車にかかわる色々な業務を通して、地域への貢献と社員皆の成長そして幸せを目指します。 ■同社の求める人物像: 「お客様」との「心の共感」を大切にする方を求めています。車を通じて、お客様に安心・満足してもらい、そして喜んでもらうためには、同社の一人ひとりが「どれだけお客様のために真剣に・親身になってあげられるか」がとても大切になります。自身が接するチームや相手に思いやりの心を持ち、相手の立場になって行動できる方を求めています。
      <勤務地詳細1> 本社営業部 住所:富山県富山市西新庄11番46号 勤務地最寄駅:富山地鉄本線/新庄田中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 城南店 住所:富山県富山市今泉328番地の1 勤務地最寄駅:富山地方鉄道 富山市内軌道線/堀川小泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 高岡支店 住所:富山県高岡市上四屋4-1 勤務地最寄駅:万葉線 高岡軌道線/坂下町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~236,000円 <月給> 190,000円~236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はこれまでの経験等を踏まえて決定します。(前職年収を考慮し優遇) ※上記金額は、資格手当を含まない金額となります。 ■昇給:4月 ■賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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