5ページ｜所在地【富山県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ネクストプラス

サブコン

富山県富山市上野新町3-11

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【富山／転勤無】省エネ提案◆日本海ガス絆ホールディングスGで安定勤務◆年休120／残業月10h◎
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＼日本海ガス絆ホールディングスG／年休120日・土日祝休み／社会的意義の高い事業／元請け案件／ ■仕事内容：・カーボンニュートラル経営に関して悩む製造工場や病院、老健施設などのお客さまへ、エネルギー診断や省エネの提案などを行います。【初期は2人以上のチームで対応】 ■具体的には：　▼ヒアリング　▼計測・診断　└生産設備を見て回り、設備の外観や運転音、温度などからエネルギーをムダにしている設備を察知。設備の運用状況を計測し改善ポイントを発見　▼改善内容を提案　└設備の使い方改善・更新など　▼国・自治体の補助金申請のサポート・設備工事のスケジュール調整　▼工事の施工管理 ■入社後の流れ：実務に関しては、これまでのご経験を加味した上で、 OJTとして先輩社員と同行しながら仕事を学んでいただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。施工管理経験のある方は、小規模な工事などお任せできる範囲から業務の流れを学んでいただきます。また、法人営業経験のある方には、提案資料の作成、お客様へのご説明などをお任せする場合もございます。なお、教育プログラムを通じて、リーダーシップ向上やビジネススキルに関する研修も受けることができる安心の教育体制がございます。 ※詳細についてはカジュアル面談にてご説明いたします。 ■働き方について：・年休120日・残業月10h程度＼株式会社ネクストプラスについて／ ◎株式会社ネクストプラスは、北陸地域のカーボンニュートラル推進を目的に2023年に設立された新しい企業です。 ◎グループ会社の日本海ガスが手掛けていた事業を独立・発展させる形で、技術力と地域密着のネットワークを活かし、再生可能エネルギー導入支援や省エネ診断、補助金活用提案などをワンストップで提供。 ◎管工事・電気工事などの建設業許可も取得しており、提案から施工まで一貫して対応できる体制が強みです。中小企業のエネルギー課題に寄り添う姿勢と、社会的意義の高い事業が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市上野新町3-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格、経験、スキル等を考慮し決定 ※試用期間6か月あり（待遇同一） ■賞与：年間3回（前年実績：5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山／転勤無】法人営業◆日本海ガス絆ホールディンググスGで安定勤務◆年休120／残業月10h◎

＼日本海ガス絆ホールディングスG／年休120日・土日祝休み／社会的意義の高い事業／元請け案件／ ■仕事内容：・メーカーや病院などのカーボンニュートラル経営に関して悩むお客さまに、エネルギー診断や省エネの提案などを行います。【初期は2人以上のチームで対応】 ■具体的には：　▼ヒアリング　▼機器調査　▼改善内容を提案　└設備の使い方改善・更新など　▼国・自治体の補助金活用のサポート ■入社後の流れ：実務に関しては、これまでのご経験を加味した上で、 OJTとして先輩社員と同行しながら仕事を学んでいただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。法人営業経験のある方には、提案資料の作成、お客様へのご説明などをお任せする場合もございます。なお、教育プログラムを通じて、リーダーシップ向上やビジネススキルに関する研修も受けることができる安心の教育体制がございます。 ※詳細についてはカジュアル面談にてご説明いたします。 ■働き方について：・年休120日・残業月10h程度＼株式会社ネクストプラスについて／ ◎株式会社ネクストプラスは、北陸地域のカーボンニュートラル推進を目的に2023年に設立された新しい企業です。 ◎グループ会社の日本海ガスが手掛けていた事業を独立・発展させる形で、技術力と地域密着のネットワークを活かし、再生可能エネルギー導入支援や省エネ診断、補助金活用提案などをワンストップで提供。 ◎管工事・電気工事などの建設業許可も取得しており、提案から施工まで一貫して対応できる体制が強みです。中小企業のエネルギー課題に寄り添う姿勢と、社会的意義の高い事業が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市上野新町3-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格、経験、スキル等を考慮し決定 ※試用期間6か月あり（待遇同一） ■賞与：年間3回（前年実績：5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンテン・コーポレーション

リフォーム・内装・インテリア

富山県高岡市東上関343-1

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設立 1972年
従業員数 90名
平均年齢 40.1歳

求人情報全3件

【富山市／転勤なし】店舗内装施工管理◇年休120・土日祝／北陸メインで出張ほぼ無／設立50年超の老舗

～転勤なし・地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎/決算賞与支給の実績あり/事業安定性◎/月平均残業30ｈ以下／1972年設立・地域に根ざした事業を展開◎～ ■同社の魅力誰もが知っている店舗の施工管理を行うことができます。店舗だけでなく、オフィス空間や医療空間にも事業拡大中なので、幅広い経験を積むことができます。施工管理・営業・設計が分業制なので、残業時間を抑えることができています。 ■業務詳細：・建築、店舗内装の施工管理をご担当いただきます。・担当エリア：基本的には北陸がメインとなります。また、近隣の県の案件もございます。通える範囲内となりますので、基本的には遠方の出張などはございません。・移動手段：社用車にて訪問いただきます。・担当現場数：１人あたり1～2現場をご担当いただきます。・担当していただくお客様は既存のお客様からの紹介が多く、既存のお客様が7割です。・工期：1週間～3週間程度がメインです。ほとんどが1ヶ月が以内の工期となります。 ■ご入社後について：スキルや経験に応じて、先輩社員から業務を学びながら進めていただきます。キャリアパスとして、施工管理で経験を積んだ後に、営業や設計に移動することも可能です。 ■組織構成：施工管理職は富山県・福井県・石川県の支店を合わせて全体で約35名が所属しております。 ■事業安定性： ◎企画～アフターフォローまでのワンストップ体制：同社は初期相談から設計・施工ノウハウのご提供はもとより、引渡後のアフターサービスまで一貫したフォロー体制で、クライアントのための最良な現実空間を提供し続けています。アフターサービスまで行うことで顧客と長期的な関係を築くことができ、新規案件の際にお声がけを頂いたり、ご紹介を頂けるため、安定した事業基盤がございます。 ■当社について：新規出店・移転などの際の立地提案（物件紹介）をはじめ、既存施設のリニューアルなど初期相談からサポートしています。石川・富山・福井の北陸３県のみならず、東京圏・中京圏を含めた中日本エリアを営業展開し、それぞれの地域ネットワークを最大限に活用し、様々な情報提供や、お客様のニーズにお応えしています。

＜勤務地詳細＞富山支店住所：富山県富山市境野新62-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～357,000円＜月給＞ 235,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月 12月）・昇給・昇格あり・決算賞与あり(創業以来ほぼ支給されています) ・資格手当：2,000円～16,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市／転勤なし】店舗内装施工管理◇年休120・土日祝／北陸メインで出張ほぼ無／設立50年超の老舗

～転勤なし・地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎/決算賞与支給の実績あり/事業安定性◎/月平均残業30ｈ以下／1972年設立・地域に根ざした事業を展開◎～ ■同社の魅力誰もが知っている店舗の施工管理を行うことができます。店舗だけでなく、オフィス空間や医療空間にも事業拡大中なので、幅広い経験を積むことができます。施工管理・営業・設計が分業制なので、残業時間を抑えることができています。 ■業務詳細：・建築、店舗内装の施工管理をご担当いただきます。・担当エリア：基本的には北陸がメインとなります。また、近隣の県の案件もございます。通える範囲内となりますので、基本的には遠方の出張などはございません。・移動手段：社用車にて訪問いただきます。・担当現場数：１人あたり1～2現場をご担当いただきます。・担当していただくお客様は既存のお客様からの紹介が多く、既存のお客様が7割です。・工期：1週間～3週間程度がメインです。ほとんどが1ヶ月が以内の工期となります。 ■ご入社後について：スキルや経験に応じて、先輩社員から業務を学びながら進めていただきます。キャリアパスとして、施工管理で経験を積んだ後に、営業や設計に移動することも可能です。 ■組織構成：施工管理職は富山県・福井県・石川県の支店を合わせて全体で約35名が所属しております。 ■事業安定性： ◎企画～アフターフォローまでのワンストップ体制：同社は初期相談から設計・施工ノウハウのご提供はもとより、引渡後のアフターサービスまで一貫したフォロー体制で、クライアントのための最良な現実空間を提供し続けています。アフターサービスまで行うことで顧客と長期的な関係を築くことができ、新規案件の際にお声がけを頂いたり、ご紹介を頂けるため、安定した事業基盤がございます。 ■当社について：新規出店・移転などの際の立地提案（物件紹介）をはじめ、既存施設のリニューアルなど初期相談からサポートしています。石川・富山・福井の北陸３県のみならず、東京圏・中京圏を含めた中日本エリアを営業展開し、それぞれの地域ネットワークを最大限に活用し、様々な情報提供や、お客様のニーズにお応えしています。

＜勤務地詳細＞福井事業所住所：福井県福井市問屋町4-203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～357,000円＜月給＞ 235,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月 12月）・昇給・昇格あり・決算賞与あり(創業以来ほぼ支給されています) ・資格手当：2,000円～16,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。