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    2ページ：所在地【富山県】の企業一覧

    該当企業数 2,454 社中 51〜100 社を表示

    株式会社ユニゾーン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県富山市綾田町1-9-38
    • 設立 1955年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山/転勤無し】※第二新卒歓迎※めっき技術エンジニア◆創業70年以上の安定性/土日休/週休2日制◎
      ～◇創業70年超の安定性/モノづくり支える事業展開/土日休み/週休2日制/転勤無し/福利厚生多数～ ■業務概要 めっき製品における薬品の品質評価、工程改善、工程設計、試作対応および技術開発を担当していただきます。 お客様が求める品質や機能を実現するため、製造部門や営業部門と連携しながら安定した生産体制の構築と技術力向上を推進するポジションです。 ■主な業務内容 1.新規案件の対応 2.品質管理・品質保証 3.生産技術 4.顧客対応・技術営業支援 5.化学薬品・浴管理 6.環境・安全対応 7.技術資料作成 ■企業・求人の特色 ・1955年創業のめっき（表面処理）加工会社で、自動車・医療・航空など幅広い産業を支える基盤技術を持っています。 ・年間休日115日・週休2日制（土曜・日曜）など職場環境改革に取り組み、「とやま健康企業宣言」に登録しています。 ■企業情報 大きな産業部品から小さな電子機器部品まで取り扱っており、それらの製品は、より高い性能や機能が求められています。「表面を美しく仕上げほしい」「錆びにくくしてほしい」「硬度を向上させてほしい」「滑りを良くしてほしい」「はんだ付け性を向上させてほしい」「最短納期で納めてほしい」といったお客様のさまざまなご要望に対し、当社は長年培ってきた経験と技術力でお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市綾田町1-9-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浪速電機工業所

    設備管理・メンテナンス
    富山県富山市荒川2-9-39
    • 設立 1947年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★資格を活かして働き方改善★【富山市／出張・転勤無】電気設備施工管理◆年休126／残業15H程度
      ★年間休日126日（土日祝休み）/月平均残業15H以内/資格取得の支援有/出張・転勤無し/【U・Iターン歓迎】 求 ＼この求人の魅力ポイント／ ◎これまでの経験活かして後世の育成にも携わる！これまでの経験を活かして70年超の企業歴史を繋いでください！ ◎社会の電気を守る私たちですから、”社員と家族の幸せを守る”ことも注力しています。社員の働き方を第一に考え、スマホやPCの貸与を行い業務の効率化◎(月平均残業時間10~15時間) ◎資格取得を応援！ 資格取得支援制度により手に職をつけて安定した働き方が叶います！ ■お仕事内容 公共施設や工場、一般住宅など、あらゆる建物の電気工事管理（工事品質管理／現場の安全管理／予算管理／工程管理） ■施工管理とは？：工事の現場の円滑を進めるための監督業務であり、建物の品質向上の高める上での重要なポジションになります！ ■お任せする案件の詳細 ・対象物：公共建物、ショッピングセンター、工場、店舗、住宅、病院等 ・受注元：官公庁、地場ゼネコン、サブコン（民間案件が8割） ■働き方詳細： 富山市内を中心に富山県内の案件ですので、宿泊を伴う出張は一切ありません！夜勤は年に数回ありますが、夜勤前後は休み取得できます◎マイカー通勤OK！直行直帰可能◎ ■キャリアプラン ご入社後はご経験を活かしながら当社の業務や案件を理解いただき、半年～1年程度で管理職としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成 施工管理部：13名（40～60代を中心としたベテラン社員が活躍中！） ■株式会社浪速電機工業所ならではの魅力 (1)1947年創業の半世紀に渡って電気工事一筋で安定した事業運営！大手地場ゼネコンや電力会社とも長年の取引があります！ (2)中途入社の方も多く活躍できる職場環境！現場ごとに自身の技術や経験が磨かれるのでやりがいを感じるという社員の声も◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市荒川2-9-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～280,000円 その他固定手当/月：17,000円～115,000円 ＜月給＞ 280,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ・賞与金額計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★資格を活かす・働き方改善★【富山市／出張・転勤無】電気設備施工管理◆年休126／残業15H
      ★年間休日126日（土日祝休み）/月平均残業15H程度/資格取得の支援有/出張・転勤無し/【U・Iターン歓迎】 求 ＼この求人の魅力ポイント／ ◎経験活かして後世の育成にも携わる！これまでの経験を活かして70年超の企業歴史を繋いでください！ ◎社会の電気を守る私たちですから、”社員と家族の幸せを守る”ことも注力しています。社員の働き方を第一に考え、スマホやPCの貸与を行い業務の効率化◎(月平均残業時間10~15時間) ◎資格取得を応援！ 資格取得支援制度により手に職をつけて安定した働き方が叶います！ ■お仕事内容 公共施設や工場、一般住宅など、あらゆる建物の電気工事管理（工事品質管理／現場の安全管理／予算管理／工程管理） ■施工管理とは？：工事の現場の円滑を進めるための監督業務であり、建物の品質向上の高める上での重要なポジションになります！ ■お任せする案件の詳細 ・対象物：公共建物、ショッピングセンター、工場、店舗、住宅、病院等 ・受注元：官公庁、地場ゼネコン、サブコン（民間案件が8割） ■働き方詳細： 富山市内を中心に富山県内の案件ですので、宿泊を伴う出張は一切ありません！夜勤は年に数回ありますが、夜勤前後は休み取得できます◎マイカー通勤OK！直行直帰可能◎ ■キャリアプラン ご入社後はご経験を活かしながら当社の業務や案件を理解いただき、半年～1年程度で管理職としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成 施工管理部：13名（40～60代を中心としたベテラン社員が活躍中！） ■株式会社浪速電機工業所ならではの魅力 (1)1947年創業の半世紀に渡って電気工事一筋で安定した事業運営！大手地場ゼネコンや電力会社とも長年の取引があります！ (2)中途入社の方も多く活躍できる職場環境！現場ごとに自身の技術や経験が磨かれるのでやりがいを感じるという社員の声も◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市荒川2-9-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～345,000円 その他固定手当/月：17,000円～115,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ・賞与金額計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイエイマテリアル

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県富山市下大久保2818-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎／富山市】金属回収・配送ドライバー※歩合ではなく固定給で安定収入を得ることが可能／賞与有
      ～入社後大型免許取得可／無理なく長期就業がかなう環境／残業月平均15時間～ ■仕事の内容： 貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開する当社にて、長距離運転業務（甲信越／関西／中部／中京ほか）、北陸3県での回収運搬や工場内での出荷準備をお任せします。 大型免許をお持ちでない方は入社後に社内制度を使って免許を取得いただき、慣れるまでは近県で経験を積んでいただきます。 ■配属先情報： 運転手6名（30代～50代男性） 未経験で入社し、活躍されている方も複数名！ ■働き方の特徴： ・月残業15時間 ・有給取得率8割 ・手当充実（家族手当／退職金共済／退職金(勤続3年以上)） ・泊りを伴う長距離運転（夜間走行）及び回収業務：月に4～8回程度 ・収集運搬物：産業廃棄物及び有価スクラップ等 ※車中泊となる場合は、車中泊手当5000円が給与とは別に現金支給されます。 ※車両は、7～13tのユニック付き平ボディ若しくはウイング車となります。 ■魅力： ◇ 創業55年以上の歴史と、今なお成長を続ける安定企業 2012年にダイエイグループの一員となり、新生「花崎工業株式会社」として再スタート。その後も事業拡大を続け、売上高は再スタート時の約4倍まで成長しました。さらに2026年6月には、事業内容と将来ビジョンをより明確に表現するため、社名を「株式会社ダイエイマテリアル」へ変更。長年培った実績と、これからの成長性を兼ね備えた企業です。 ◇ 金属リサイクルを通じて社会を支える、やりがいのある仕事 当社は非鉄金属スクラップや貴金属スクラップを回収・加工し、新たな「材料」「原料」「素材」として社会へ供給しています。長年培ってきたリサイクル技術やノウハウ、大手精錬メーカーとのネットワークを活かし、他社では難しい案件にも対応。ドライバーは単なる運搬役ではなく、資源循環を支える重要なポジションとして活躍できます。 ◇ 新社屋・新工場への移転により、働く環境が大幅に向上 2026年には事務所・工場を刷新。これまでの事業経験や今後の成長を見据えて設計された新しい拠点は、コンパクトで使いやすいワンフロアレイアウトが特徴です。構内や作業スペースにゆとりが生まれ、積み込み・荷下ろし作業もしやすい快適な職場環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山本社 住所：富山市下大久保2818番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（実績：年3回／2.8ヶ月分／前年度実績） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】製造部門長候補　※進捗管理・メンテ／転勤なし夜勤なし残業10ｈ程／有給取りやすい環境
      ～貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開／月平均残業10h程／転勤なし～ ■業務概要： 希少金属のリサイクルを多角的に展開し、とくに使用済み基板の買取価格では国内でも高い評価を受けております。今回は工場内での製造組織内での生産・労務・在庫管理を中心に、現場管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・生産現場での生産管理、労務管理、在庫管理 ・非鉄金属原料の機械への供給、製造作業 ・機械のメンテナンスや定期的な点検業務 ・生産進捗、スタッフの労務、在庫の管理 ※入社後、上記の作業を通して業務を覚えて頂き、将来的には管理者としてのご活躍も見据えております。 ※建物改変を伴う業務は含みません。 ■魅力： ◎業界未経験からでも着実に成長できる整った環境 ◎残業平均月10時間程／転勤なしの落ち着いた環境 ◎売上高は年々増加中／昨年は再スタート時の約4倍で現在も上昇中 ■当社について： ◇創業55年以上。2012年にダイエイグループとして体制変更を行い、新生「花崎工業株式会社」として再スタートしました。売上高は年々増加しており、昨年は再スタート時の約４倍の売上高！現在も上昇中です。 ◇ 多様なリサイクル加工技術を用いて、様々な性状に対応できる強みがあります。複数の大手精錬メーカーとの連携/協調有。リサイクル事業を中心に、新規分野の開拓に向け更なる成長を目指しています。 ◇ 働き方改革の一環として、年間休日の増加、従業員の有給休暇取得数の増加に向けた施策にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下大久保2818-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年３回（基本 年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸協

    ゼネコン
    富山県富山市八日町191-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市】防水工事の施工管理◆平均勤続年数24年◆年間休日120日◆基本残業なし◆U・Iターン歓迎
      ～長く働きたい方歓迎／創業50年超／業績安定の事業基盤／社員寮あり／ワークライフバランス◎～ ■戸建住宅やマンション、店舗など、さまざまな建物の屋根や屋上、ベランダの防水工事を行っている当社。この度、新たに施工管理職を募集します。 ■業務内容： ・施工計画立案 ・積算 ・現場調査 ・安全管理、品質管理、職人管理 ・報告書作成 ■組織構成： 当社の施工管理は、10名の社員が所属しています。業界未経験の方も丁寧にレクチャーします。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■魅力ポイント： 【業績安定】 建物の存在を守る上で欠かせないお仕事です。景気の影響を受けにくい、安定した事業を行っています。 【平均勤続年数24年・社員定着率◎】 多くの社員が長く勤めています。社員の方が働きやすい環境が整っています。 【残業は、基本発生していません】 基本、残業は発生していません。ワークライフバランスが整ったお仕事環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市八日町191-1 勤務地最寄駅：JR髙山本線／婦中鵜坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～571,000円 ＜月給＞ 285,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワタヤ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    富山県富山市新庄本町1-2-21
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山県／富山市】自動車整備士※プジョー正規ディーラー／残業月10時間程度／教育体制充実
      【輸入車正規ディーラー認定企業／残業月平均10時間程度／福利厚生◎／社員を大切にする社風】 ■業務内容： プジョー・シトロエン正規ディーラーとして運営するプジョー・シトロエン富山で、プジョー・シトロエン車両専門の整備士として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 車検・12ケ月点検・オイル交換・ワイパー交換 、クイック整備など ※1日辺りの整備台数は、平均8台前後です。 ■組織体制・募集背景： 現在、整備士6名体制（50代男性1名、40台男性1名、30代男性2名、20代男性1名、20代女性1名）で部門運営を行っておりますが、年々入庫車両が多くなっていますので、1名増員したく募集となります。 ■入社後のサポート体制について： 整備技術につきましては、先輩や同僚が親切に指導させていただきます。まずは難易度の低い作業から担当していただきます。昨年未経験者が入社しましたが、車検・点検業務などは安心して任せられるレベルになっています。 またメーカーであるステランティスジャパンの研修体制も充実していますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス： 勤続年数やステランティスジャパンの試験結果、普段の勤務態度などを考慮して評価いたします。その結果、工場長、サービスマネージャーとキャリアアップが充分可能です。 モデル年収については中途入社の場合は入社４年目400万円程度（25歳）、13年目600万円程度（45歳）、新卒入社（高卒）の場合は4年目350万円程度となります。 ■職場環境： 年齢層は50代から20代とバランスよく、和気あいあいとした職場ですので人間関係に苦労することはないと思います。 残業も月10時間程度とそれほどないため、体力的にも負担が少ない環境です。 また顧客折衝はないため、整備に集中できる環境です ■当社について： 2019年3月にオープンし、ポルシェのCI基準に基づいて建てられた整備工場は、最新鋭の設備を備えています（タイヤチェンジャーや診断機、測定機材など）。 また完全屋内での冷暖房完備の整備工場での作業が可能であり、快適な職場環境でお仕事をしていただけます。顧客折衝はないため、整備に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市新庄本町1-2-21 勤務地最寄駅：機械工業センターバス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 235,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：整備士資格手当（5000円～10000円） ■昇給：有／1月あたり5000円～10000円 ■賞与：年2回（2月・8月）※直近の年間支給実績3ヶ月分（業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県／野々市】自動車整備士※輸入車正規ディーラー／残業月10時間程度／業務経験不問／教育体制充実
      • 締切間近
      【輸入車正規ディーラー認定企業／ポルシェ車両専門の整備士／残業月平均10時間程度／社員を大切にする社風】 ■業務内容： ポルシェ正規ディーラーとして運営するポルシェセンター金沢で、ポルシェ車両専門の整備士として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 車検・12ケ月点検・オイル交換・ワイパー交換 、クイック整備など ※1日辺りの整備台数は、1人当たり平均1.5台前後です。 ■入社後のサポート体制について： 整備技術につきましては、先輩や同僚が親切に指導させていただきます。まずは難易度の低い作業から担当していただきます。昨年未経験者が入社しましたが、車検・点検業務などは安心して任せられるレベルになっています。 またメーカーであるポルシェジャパンの研修体制も充実していますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス： 整備士としてゴールド・シルバー・ブロンズとランクがございます。勤続年数やポルシェジャパンの試験結果、ランクアップの試験などを加味して評価いたします。 モデル年収については中途入社の場合は４年目400万円、11年目550万円、新卒入社の場合は4年目350万円となります。 ■組織体制・募集背景： 現在4名体制（40代の日本人2名、20代のベトナム人２名／男性100％）で部門運営を行っておりますが、年々入庫車両が多くなってきていますので、1名増員したく募集となります。 前職とび職の方など、未経験の方も活躍しています。 ■職場環境： 当社は2019年3月にオープンしました。当時、ポルシェのCI基準に基づいて建てられた整備工場は、最新鋭の設備を備えています（タイヤチェンジャーや診断機、測定機材など）。また完全屋内での冷暖房完備の整備工場での作業が可能であり、快適な職場環境でお仕事をしていただけます。 顧客折衝はないため、整備に集中できる環境です ■当社の特徴： 企業理念は「家族を含めた一人ひとりの物心両面の幸せを実現する」となります。給与面だけでなく、従業員の皆さんに当社で働くことで家族を含めた幸せを願い、セクハラやパワハラのない職場、お互いに対等な関係で意見を言える職場の実現を目指しています。ES（従業員満足）アンケートを通じて、従業員の皆さんの声を反映する仕組みも整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ポルシェセンター金沢 住所：石川県野々市市二日市二丁目146番地 勤務地最寄駅：JR線／野々市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 212,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：整備士資格手当（5000円～10000円） ■昇給：有／1月あたり5000円～10000円 ■賞与：年2回（2月・8月）※直近の年間支給実績3か月分（業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サプラ

    設備管理・メンテナンス
    富山県富山市黒崎347-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【富山】空調設備の施工管理＜未経験ok！＞◆年休120日・土日祝休／技術研修制度◎／地域密着
      ＼職種未経験・第二新卒も歓迎！／日本海ガスGの総合力／賞与実績5.3か月分／残業月平均20h／研修制度◎／大手メーカー商品取り扱い／直行直帰可！／設計からメンテナンスまで／ ■どんな会社？ ・1970年創業、北陸エリアで空調設備工事を中心に事業を展開する会社！ ・空調機器の設計・施工からメンテナンスまでワンストップ対応できる強みを活かし、大手メーカーや地元企業と安定取引！ ・地域密着型の事業展開で信頼を築き、安定した経営基盤を誇ります！ ・将来的にはさらなるサービス拡充を目指しており、業務拡大につき増員募集します！ ■仕事内容： ・空調設備工事の施工管理をお任せいたします。 ■具体的に: ・既存顧客の空調設備更新工事の施工管理 ・工程・品質・安全管理、協力会社との調整 ・現場は富山県内が中心、一部隣県あり（基本日帰り、短期出張あり） ＜入社後の流れ＞ ・座学研修＋OJTで基礎から習得 ・メーカー主催の技術研修にも参加可能（費用会社負担） ＜キャリア＞ ・施工管理の専門性を高め、将来的にはリーダー職や管理職へのステップアップも可能 ・資格取得支援制度あり（管工事施工管理技士など） ■業務の特徴： ・掛け持ちなし！1人1案件で集中できる ・電気・空調・設備管理などの経験を活かせる ・地域密着で顧客と長期的な信頼関係を築ける ■はたらき方： ・年間休日120日／土日祝休み ・残業月平均20時間 ・直行直帰OK、ワークライフバランス◎ ＼この求人のポイントについて／ （１）賞与実績5.3か月分！安定収入 （２）研修制度充実！スキルアップを応援 （３）地域密着で長く働ける安定企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市黒崎347-1 勤務地最寄駅：富山地鉄バス線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 ＜月給＞ 250,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有（前年度実績：5.3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】空調設備の施工管理＜未経験ok！＞◆年休120日・土日祝休／技術研修制度◎／地域密着
      ＼職種未経験・第二新卒も歓迎！／日本海ガスGの総合力／賞与実績5.3か月分／残業月平均20h／研修制度◎／大手メーカー商品取り扱い／直行直帰可！／設計からメンテナンスまで／ ■どんな会社？ ・1970年創業、北陸エリアで空調設備工事を中心に事業を展開する会社！ ・空調機器の設計・施工からメンテナンスまでワンストップ対応できる強みを活かし、大手メーカーや地元企業と安定取引！ ・地域密着型の事業展開で信頼を築き、安定した経営基盤を誇ります！ ・将来的にはさらなるサービス拡充を目指しており、業務拡大につき増員募集します！ ■仕事内容： ・空調設備工事の施工管理をお任せいたします。 ■具体的に: ・既存顧客の空調設備更新工事の施工管理 ・工程・品質・安全管理、協力会社との調整 ・現場は福井県内が中心、一部隣県あり（基本日帰り、短期出張あり） ＜入社後の流れ＞ ・座学研修＋OJTで基礎から習得 ・メーカー主催の技術研修にも参加可能（費用会社負担） ＜キャリア＞ ・施工管理の専門性を高め、将来的にはリーダー職や管理職へのステップアップも可能 ・資格取得支援制度あり（管工事施工管理技士など） ■業務の特徴： ・掛け持ちなし！1人1案件で集中できる ・電気・空調・設備管理などの経験を活かせる ・地域密着で顧客と長期的な信頼関係を築ける ■はたらき方： ・年間休日120日／土日祝休み ・残業月平均20時間 ・直行直帰OK、ワークライフバランス◎ ＼この求人のポイントについて／ （１）賞与実績5.3か月分！安定収入 （２）研修制度充実！スキルアップを応援 （３）地域密着で長く働ける安定企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井支店 住所：福井県福井市泉田町19-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 ＜月給＞ 250,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有（前年度実績：5.3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本空調北陸

    設備管理・メンテナンス
    富山県富山市稲荷元町1-1-11
    • 設立 1977年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市／転勤なし】法人営業◆他業界からのチャレンジも歓迎◆福利厚生日本一を目指す社員第一の企業風土
      ◆東証プライム市場上場「日本空調サービス」の連結子会社／年休122日／賞与年3回／アニバーサリー休暇やキッズサポート休暇、特別休暇、社員旅行も充実◆ ■魅力ポイント： ・充実の福利厚生制度 「ネットフリックスのサブスク費用を会社が負担」「映画館やテーマ―パークなどのチケット割引あり制度あり」など、社員からの満足度の高い福利厚生制度が充実。 社員旅行は特に満足度が高く、社員が行きたい場所と時期を決められ、仲の良い社員同士や家族で行ったり、一人旅にしてみたりと、自由なスタイルになっています。 ・しっかり休んでリフレッシュ 平均有給取得日数は12日。何かしらの事情で休日出勤を5日間した場合、振休と別に有休を消費せずに休める特別休暇もあります。 加えて、お子様の学校行事等の際に使用できるキッズサポート休暇や記念日を祝うアニバーサリー休暇があります。 ・他にもまだまだ制度あり！ 出産手当100万円（条件あり）、年3回の賞与、トレーニングコーナー、帰省手当支給、資格取得支援制度など、 日本一の福利厚生で社員ファーストな会社を目指しております！ ■業務内容： 既存顧客に加え、新規顧客獲得営業の両方を行い、工事案件の受注獲得営業をお任せします。 新規開拓は、新規顧客を紹介してもらったり、新規訪問によるアプローチを行ったりしながら、案件獲得を目指します。 ※個人ノルマはありません。訪問件数など、基礎行動の目標を設け、その目標達成を支店やチームで目指す営業になります。 ■扱う工事案件について： ・民間の工場や病院、大型施設の空調衛生設備工事、給排水衛生設備工事、給排水太陽光発電設備工事の受注を目指します。 ・対象エリア：新潟県内がメインですが、一部、長野県の案件もご担当いただきます(まれに、宿泊出張もあります)。 ■組織構成： 20～40代の4名の営業社員が在籍しています。 ■空調設備と環境技術のプロフェッショナル： 日本空調北陸は空調衛生設備建設・デザイン、設備メンテナンス、運転管理、エコ事業を4つの柱として、お客様のあらゆるニーズにあったプロデュースをしております。 今までも、そしてこれからも、日本空調北陸は「この方法しかない」といったような既成概念にとらわれず、新たな道を探し続け、成長し続ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区山二ツ4丁目2番23号　 勤務地最寄駅：JR信越本線／越後石山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～300,000円 ＜月給＞ 218,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回(昨年度実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】施工管理(空調設備・給排水衛生設備工事)◆福利厚生も充実／年間休日122日/賞与年3回
      【福利厚生日本一を目指しています／アニバーサリー休暇やキッズサポート休暇、特別休暇など、休暇制度も充実／東証プライム市場上場「日本空調サービス」の連結子会社】 ■空調衛生設備工事・設備メンテナンス・運転管理・エコ事業の4つの事業を柱とする建設設備総合エンジニアリング企業である当社。この度、新たに施工管理(管工事)を募集します。 ■業務内容：工場や病院、大型施設を中心に、新築・既設建物の空調設備・給排水衛生設備工事の施工管理をお任せします。 ・施工計画作成 ・積算 ・協力会社への発注業務 ・現場監督として工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・報告書作成や顧客への進捗報告 ■案件について： ・対象エリア：新潟県内がメインですが、一部、長野県の案件もご担当いただきます(一部、宿泊出張もあります。現場によっては、直行直帰も可能です)。 ・工期：短いもので1週間。長いと1年のものがあります。 ・大型案件だと、現場に常駐して対応しますが、小規模案件の場合は、複数案件を兼任し、各現場を巡回する形での対応となります。 ・夜間対応は、まれに発生しますが、基本はありません。 ■組織構成： 配属先の新潟支店工事課は、8名の施工管理が在籍しています。20代～60代まで幅広い年代の社員が所属しています(20代～30代の社員が中心)。 ■魅力ポイント： 【社員満足度◎/充実の福利厚生制度】 「ネットフリックスのサブスク費用を会社が負担」「映画館やテーマ―パークなどのチケット割引あり制度あり」など、社員からの満足度の高い福利厚生制度が充実。中でも当社の社員旅行は、特に満足度が高いです。各社員が行きたい場所と時期を決められ、仲の良い社員同士や家族で行ったり、一人旅にしてみたりと、他にはないユニークなスタイルになっています。 【しっかり休んでリフレッシュ/休暇制度も充実】 平均有給取得日数は、12日。年間休日122日。他にも、お子様の学校行事等の際に使用できるキッズサポート休暇や記念日を祝うアニバーサリー休暇があります。休日出勤を5日間した場合、振休と別に有休を消費せずに休める特別休暇もあります。代休、振休取得に加えて、しっかり休んで、リフレッシュして、いいコンディションで毎日を過ごしてほしいので休暇制度も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区山二ツ4丁目2番23号　 勤務地最寄駅：JR信越本線／越後石山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 413万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回(昨年度実績4.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンメディック株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市横越168
    • 設立 1960年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山市※転勤無】＜未経験歓迎＞医薬品の製造オペレーター◇日勤のみ・基本土日祝休◇大手企業と取引あり
      【年間休日122日＊残業平均13h／未経験入社の社員も活躍！初めての方も安心◎OJTで学ぶ／担当した商品がドラッグストアで見れる】 ドラッグストアなどで見かける医薬品の製造に携わり、人々の健康を支えるやりがいのある仕事です。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、機械の操作方法や製造手順を一つひとつ学んでいただきますので、製造未経験の方や医薬品業界が初めての方も安心してスタートできます。 ■業務概要 原料の準備や製造機械の操作 ・医薬品の調合・製造業務 ・製品を容器へ充填する工程の管理 ・包装設備の操作や製品の仕上げ ・製造記録の作成 ・品質や安全性を維持するためのチェック業務 ※製剤・充填・包装などの工程の中から、ご本人の適性や習熟状況を考慮して担当工程を決定します。 経験に応じて、まずは得意な領域から少しずつ業務をお任せし、徐々に医薬品に関する知識を身に着けていただきます。 ■未経験でも安心の教育体制 現在活躍している社員の中にも、異業種・異職種から転職したメンバーが多数在籍しています。 入社後は、 ・医薬品に関する基礎知識 ・製造設備の操作方法 ・品質管理や衛生管理のルールなどを段階的に習得いただきます。 教育計画に沿ってじっくり成長できるため、「製造職は初めて」「医薬品業界は未経験」という方も安心してご応募ください。 ■将来的なキャリア まずは製造オペレーターとして経験を積んでいただきます。 その後は、生産性向上に向けた改善活動や、品質向上への取り組み、DX・自動化推進 などにもチャレンジ可能です。 ■組織構成 製造部には20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 平均年齢は32歳と若く、男女比は2:1です。 年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい職場環境です。 ■業務の魅力 ・ドラッグストアで見かける医薬品づくりに携われる ・未経験から医薬品メーカーの専門スキルを習得可能 ・平均年齢32歳の若手活躍企業 ・将来的には生産企画・他工程へのキャリア展開も可能 ・リーダー職や管理職へのキャリアアップも目指せる 主な工場設備については以下をご参照ください。 https://www.japan-medic.co.jp/production 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市横越168 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均13時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県富山市】生産技術 ※製薬会社での新設備導入・保全／積極投資中／夜勤なし／年間休日120日
      富山県を拠点に医薬品を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：生産技術 2028年、29年を目安に新工場の建設計画があり、また例年、億単位の積極的な設備刷新を行っていますので、製造工法の開発や設備設計、新設備導入等をメインミッションに業務に取り組んでいただきます。 具体的には、次のような業務を担当していただきます。 ・新製品製造に伴う設備導入 ・量産化の検討 ・設備保全（自社でメンテナンスできない場合は、メーカーのアフターサービスを利用することもあります。） 経験に応じて、まずは得意な領域から少しずつ業務をお任せし、徐々に医薬品に関する知識を身に着けていただきます。 ※設備の導入や保全を担当しますが、夜勤は生じません。 ※新設備の導入等においては休日出勤が生じることがあります。 ※新設備の選定や見学を目的に出張が生じることがあります。こちらは突発的なもののため、頻度はまちまちです。 ■組織構成：生産技術は10名の社員が担当しています。年齢構成は、20代1名、30代3名、40代2名、50代4名です。 ■研究開発設備・生産設備： お客様にとって価値の高いOTC医薬品を提案するためには、多様な効果と機能を持った医薬品成分を一つの製剤にまとめて提供する技術が必要と考えます。私たちは混合することが困難な医薬品成分を様々な製剤に配合させるため、「乳化・分散・可溶化技術」に注力した製剤技術開発を行っております。詳しい研究開発設備についてはHPをご参照ください。 https://www.japan-medic.co.jp/develop/technology 主な工場設備については以下をご参照ください。 https://www.japan-medic.co.jp/production 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市横越168 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テレ通株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    富山県富山市上飯野23-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【富山市】防犯カメラ・警備システム等の提案営業◇転勤無／年休117日／マイカー通勤可
      【マイカー通勤・駐車場無料／UIターンも歓迎／大手チェーン店との取引多数／全国3000社程のお取引先のある企業】 ■職務内容： 全国へ新規出店を継続的に進めるユーザーや既存及び新規のマンションの取引先に、防犯カメラ、警備システム、電話設備等の販売をしていただきます。必要に応じて新店舗への防犯防災システムの導入・導入済み店舗の機器取り換えも行って頂きます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ （1）取引先と工事会社に対しての営業 （2）導入先への機器やサービスを選定 （3）粗利の観点から自社対応／外部委託するかを選定 （4）施工スケジュール管理 ・既存顧客とのやり取りがほとんどであり、新規顧客は既存顧客からの紹介となります。電話・WEBでの商談がほとんどですが、対面商談など月1～2回全国出張がございます。移動は社用車を使用していただきます。 ★営業として工事費や仕入費用をどれだけ抑え、営業利益に繋げられるかがポイントになります。 ■お取引先： コンビニや小売りチェーン、ドラッグストア、プラント関連、不動産関連の企業などです。全国で3000社程のお取引先がございます。今回募集のポジションはコンビニや小売りチェーン等をメインでご担当いただく予定です。 ■組織構成： 現在は幅広い年齢層の方が所属しており、中途入社の方も活躍しております。（70代1名 60代2名 50代2名 40代3名 30代2名 20代3名） ■主な納入先： 北陸3県全域、富山県警、富山大学、各市町村関係施設、北陸電力、株式会社東急コミュニティー、株式会社セブン‐イレブン・ジャパン、アパコミュニティ株式会社、佐川急便株式会社、トナミ運輸株式会社、その他（病院、医院、老人福祉施設、事務所、マンション、個人住宅、教育機関、等） ■当社について： 当社はセキュリティ、通信、防災の各分野のスペシャリストたちが連携をとりながら、社会やお客様のニーズに合わせ、時代に先駆けたサービスを提案・提供しています。スタッフが安心して働ける職場、成長できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市上飯野23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 固定残業手当/月：28,788円～53,030円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,788円～403,030円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年間3ヵ月(昨年度実績3ヵ月) 資格手当1,000～円 昇給:あり（1回/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤモト家具

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    富山県富山市千石町1-1-6
    • 設立 1997年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山／業界業種未経験歓迎】家具の倉庫管理・配送◆転勤無／完全週休2日／充実の福利厚生
      ◆お客様の笑顔が見える家具配送/残業月15時間程度/転勤無し/異動のチャンスもあり/手厚いサポート体制◆ ＼お客様の「ありがとう」がやりがいになる仕事です／ ・当社の直営店舗で家具をご購入いただいたお客様に、2人1組で配送し、設置や組み立てを行います。使い方やメンテナンス方法も丁寧に説明し、お客様の笑顔に直接触れることができるやりがいのある仕事です。 ・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日約4件の配送を行い、遠方への配送時は1～2件となる場合もあります。 ・倉庫管理業務もあり、商品の在庫管理や受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■採用背景： 事業規模拡大による、増員採用になります。 ■職務内容： ・お客様が購入した家具をトラックやハイエースで2人1組で配送し、お客様の希望通りに設置・組み立てを行います。 ・家具の使い方やメンテナンス方法を説明し、お客様が大切に使っていただけるようサポートします。 ・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日4件ほどの配送を担当し、時には遠方への配送もあります。 ・倉庫管理業務として、在庫管理や商品の受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■入社後の流れ： ・入社後4ヶ月半は、配送補助スタッフとして先輩社員と共にお客様宅の配送を担当します。先輩社員からお客様への接し方や使い方の説明、メンテナンス方法を学びます。 ・4ヶ月半以降は、希望があれば配送ドライバーとして運転も担当します。配送エリアは富山県・石川県までです。 ■キャリアについて： ・当社は製造からメンテナンス、カタログ作成まで一貫して自社で行っているため、様々な分野で活躍する機会があります。 ・ご希望に応じて、家具職人や新商品開発、店舗マネジメント、家具工場勤務など、多岐にわたるキャリアを描くことが可能です。 ■社風： ・現在働いている社員のほとんどは中途採用者で、これまでの経験を活かし、生き生きと働いています。年齢や勤続年数に関係なく、フラットに意見を出し合い、全員で実行していく社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 富山 住所：富山県富山市下大久保2439ー1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,338円～258,266円 固定残業手当/月：27,588円～35,397円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,926円～293,663円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収モデル： 500万円（31歳・入社8年目） 600万円（34歳・入社12年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三光電氣

    サブコン
    富山県富山市東富山寿町2-3-15
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市】電気工事施工管理※転勤出張なし！地元で働きたい方歓迎／資格活かせる／地域密着の電気工事会社
      昭和52年創業、地域に密着した電気工事会社である当社にて、電気工事施工管理の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 建設工事現場における電気工事の施工および管理 ■業務詳細： ・工程･品質･原価･安全管理 ・発注者･工事担当者との調整 ・行政手続等の書類作成･申請業務 ・周辺環境の調査、工事見積作成 ・情報共有等の打ち合わせ業務 など ■業務の特徴： ・担当エリアは富山県内をメインに、隣接県もございます ・基本的にはご自宅から通っていただける範囲です ・工期は内容や規模により様々です ■働き方について： ・夜間作業が発生した場合、代休取得をしていただきます ・協力会社の方々との関係性も良好な環境の中で一緒に働いていただきます ■会社について： 富山県内全域の一般建築（マンション、住宅、公園、ホテル、遊技場、事務所、店舗）および工場棟に付帯する電気工事一切の業務設計施工を担っている会社です。 官公庁、民間に対する電気設備、通信設備、消防設備工事の設計及び施工・施工管理（付帯する空気調和設備・土木工事を含む）を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市東富山寿町2-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 513万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,406円～388,924円 ＜月給＞ 311,406円～388,924円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験・年齢等を考慮し決定します ■賞与あり（年2回） 前年度実績3.0か月分 ■皆勤手当 3,000円～ ■有資格者優遇（資格手当有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北陸カード

    クレジット・信販（ノンバンク）
    富山県富山市新富町1-2-1北陸銀行富山駅前ビル4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井/転勤無】法人営業(クレジットカード加盟店・法人会員)◆新規テレアポ・飛び込み無◆年休120日
      • NEW
      ～未経験歓迎/北陸銀行の関連会社/事業経営安定◎/キャッスレス決済業務を担う仕事/ほくほくフィナンシャルグループ/残業10時間前後/平均有給取得日数15日/転勤なし～ 【職務職務内容】 ◆福井県内の北陸銀行取引先を中心に企業・店舗等向けに、キャッシュレス決済（クレジットカード加盟店・法人会員）の新規導入・更新などの業務に従事いただきます。 ◆銀行からの紹介・連携により新規顧客営業や既存顧客のアフターフォロー、新たなキャッシュレスサービスの提案などの業務が中心となります。北陸銀行のネットワークを活用し、安定して長く働ける仕事です ◆担当エリアは福井県内となりますので、宿泊を伴う出張は発生いたしません。 ※新規のテレアポや飛び込み訪問などはございません。 【１日の流れ】 ◆9時から15時まで外回り（1日平均5~7件ほど） ◆社内に戻り、書類作成や日誌作成 ◆働き方：年間休日120日程・完全週休2日制（土日祝休）、月平均残業10時間前後になります。 【研修制度など】 ◆各種研修制度・資格取得支援金あり。 ◆ブランドの研修・勉強会のほか、OJTとして入社後1か月程度、先輩社員との同行がございます。 ※業界未経験の方もご活躍されております。 【当社について】 ◆北陸三県最大手の地方銀行である北陸銀行（ほくほくフィナンシャルグループ）の関連クレジットカード会社。◆北陸三県での加盟店数はトップシェアを誇ります。今回はキャッシュレス拡大の流れの中で、業務拡大を目指し新たに人員募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸カード福井支店 住所：福井県福井市中央１丁目３－１ 勤務地最寄駅：北陸新幹線線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給・昇進：有 ◆賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイメック

    医療機器卸
    富山県富山市天正寺384-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山／転勤無し】経理スタッフ◆実務経験を活かす／安定した医療機器商社グループ
      【富山・転勤なしの経理職～年間休日120日／安定性・社会貢献性の高い医療機器商社◆】 当社の経理スタッフとして、 下記業務を担当いただける方を募集いたします！ ■業務内容： ・入出金管理、伝票処理、帳簿記帳、集計 ・月次・年次決算補助 ・税務関連資料の作成 ★会計システムを活用し、正確で迅速な処理を行うことで、会社運営の基盤を支える重要な役割を担えるポジションです。 ■組織構成やミッション： 経理部門は現在課長代理1名の体制です。 新しく入社される方には、日常経理を中心に幅広く実務を担っていただき、将来的には決算や予算管理など経営に直結する業務も担っていただくことを期待しています。 ■働き方： 富山本社での勤務となり、転勤はありません。 電話対応や事務補助も一部ありますが、経理業務が中心です。地域に根差した安定企業で腰を据えて働ける環境です。 ■昇給やキャリアパス： 入社後は日常経理をベースにスキルを磨き、経験に応じて決算主担当や経理リーダーなどへのキャリアアップが可能です。 ■このポジションの魅力： 昭和62年設立、平成22年よりＵＳＣＩホールディングスグループ傘下となった安定企業で、経理として専門性を高められる。少人数体制のため裁量が大きく、自らの成長を実感しながら会社の根幹を支えるやりがいがあります。 ■USCIグループの特徴： 当社はUSCIホールディングスの一員です。USCIグループは、その創業より30年以上にわたり、「人々の健康に貢献したい」という思いのもと、医療現場に医療機器及び適正使用のための技術情報の提供を行ってまいりました。国内外を問わず医療分野全体を見渡せるようなグローバルな視野、医療現場の様々なニーズに対応できるようなきめ細かな視点、そして市場変化に柔軟に対応できるようなしなやかさを大切にし、多様化する医療現場のニーズに対しグループ一丸となって新しい価値をより具体的に創造し続けてまいりたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市天正寺384-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～244,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業界経験、即戦力性、能力等、また、前職給与を考慮し当社規程により決定致します ※賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【富山／転勤無し】医療機器営業◆研修充実／既存顧客メイン◎地域医療を支える
      【富山・転勤なし～専門性が身につく医療機器商社の法人営業～年間休日120日／安定性・社会貢献性の高い医療機器商社◆】 当社の営業担当としてご活躍いただける方を募集いたします！ ■業務内容： 循環器領域を中心とした医療機器を扱う商社での営業職です。 ・担当病院への訪問 ・製品搬入 ・手術の立会い ・新製品のご紹介 ・見積り作成や在庫管理 ・医師とメーカーの打ち合わせへの同席など ※既存顧客が約9割を占めており、長期的な信頼関係を築くことが大きな役割です◎ ■組織構成やミッション： 営業部には約20名が在籍し、40代中心の落ち着いた組織です。 新しく入社される方は、既存営業のサポートからスタートし、将来的には特定領域のスペシャリストや担当施設を持つ営業として独り立ちいただきます。 ■働き方： 1日2～3施設を訪問し、ドクターや臨床工学技士と打合せをしたり、フォロー業務を行います。 手術立会いも行っており、臨場感あふれる仕事を経験できます。 ＊直行直帰になることもあります。 ■昇給やキャリアパス： 入社後は座学研修とOJTで基礎を習得いただきます。 経験を積んだ後、主要施設を担当したり、新人教育や営業リーダーを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■このポジションの魅力： 自分が納入に携わった製品で患者さんの命が救われる瞬間に立ち会えるやりがいがあります。 未経験から専門性を高め、地域医療に直接貢献できる社会的意義の大きな仕事です。 ■USCIグループの特徴： 当社はUSCIホールディングスの一員です。 USCIグループは、その創業より30年以上にわたり、「人々の健康に貢献したい」という思いのもと、医療現場に医療機器及び適正使用のための技術情報の提供を行ってまいりました。国内外を問わず医療分野全体を見渡せるようなグローバルな視野、医療現場の様々なニーズに対応できるようなきめ細かな視点、そして市場変化に柔軟に対応できるようなしなやかさを大切にし、多様化する医療現場のニーズに対しグループ一丸となって新しい価値をより具体的に創造し続けてまいりたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市天正寺384-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：6,000円～15,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業界経験、即戦力性、能力等、また、前職給与を考慮し当社規程により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーケー空調サービス株式会社

    住宅設備・建材
    富山県富山市上赤江町2-2-67
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★第二新卒歓迎【富山:転勤無】ビル・空調のメンテナンス◆残業月10h／景気変動に左右されない安定基盤
      【普通自動車第一種運転免許をお持ちの方へ／残業月平均10時間／景気変動に左右されない安定基盤／空調・ボイラー等のメンテナンス経験が活かせる／社宅・資格取得支援あり／転勤なし】 ■業務内容： メンテナンスエンジニアとして、ビルや商業施設、工場などの空調・冷暖房設備、ボイラーなどの点検・整備・クリーニング業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜冷暖房・空調などのビル設備のメンテナンス＞ フィルターの洗浄や内部部品（ファンやモーターなど）のクリーニングはもちろん、「異音が発生していないか」「冷暖房の効きに異常はないか」などの動作確認や、経年劣化した消耗部品の交換・改修作業を行います。 ＜ボイラー・熱交換器などの検査・整備＞ 建物の給湯や暖房設備の中核となるボイラーや熱交換器の点検・整備を行います。 ・安全弁や制御装置が正常に作動するかのシミュレーション検査 ・性能維持のための内部洗浄や各種調整作業 ＜貯水槽等清掃・消毒＞ 施設利用者が毎日使用する飲料水や生活用水を貯めるタンク（貯水槽・受水槽）の清掃・消毒を行う、社会貢献性の高い業務です。 ・タンク内の水を抜き、専用洗剤や高圧洗浄機を使用して内部を清掃 ・清掃後の塩素消毒および水質検査 ＜報告書作成＞ その日に点検した施設の作業内容や引継ぎ事項を報告書にまとめます。 フォーマットが決まっているため、必要事項を入力するだけで作成できます。 ＜訪問先＞ 富山市内を中心とした富山県内の商業施設やオフィスビルなど ※これまでの実務経験（空調設備、ボイラー、ビルメンテナンス、フィールドエンジニアなど）に応じて、即戦力として現場業務をお任せします。 少人数体制のため、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。 また、「ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）」をはじめとする各種国家資格の取得を目指す方に向けて、受験費用などを当社が全額負担する資格取得支援制度も整えています。 ■当社の魅力： ・さらなるスキルアップを支援。上位資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ・景気変動の影響を受けにくく、安定した需要がある業界です。 ・引越しを伴う転勤はありません。 ・住居費を抑えながら働ける社宅制度を利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市上赤江町2-2-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：20,704円～25,880円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,704円～285,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績：約2ヶ月分） ■昇給・昇格：あり 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】ビル・空調のメンテナンススタッフ◆残業月平均10h／景気変動に左右されない安定基盤／転勤無
      【普通自動車第一種運転免許をお持ちの方へ／残業月平均10時間／景気変動に左右されない安定基盤／空調・ボイラー等のメンテナンス経験が活かせる／社宅・資格取得支援あり／転勤なし】 ■業務内容： メンテナンスエンジニアとして、ビルや商業施設、工場などの空調・冷暖房設備、ボイラーなどの点検・整備・クリーニング業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜冷暖房・空調などのビル設備のメンテナンス＞ フィルターの洗浄や内部部品（ファンやモーターなど）のクリーニングはもちろん、「異音が発生していないか」「冷暖房の効きに異常はないか」などの動作確認や、経年劣化した消耗部品の交換・改修作業を行います。 ＜ボイラー・熱交換器などの検査・整備＞ 建物の給湯や暖房設備の中核となるボイラーや熱交換器の点検・整備を行います。 ・安全弁や制御装置が正常に作動するかのシミュレーション検査 ・性能維持のための内部洗浄や各種調整作業 ＜貯水槽等清掃・消毒＞ 施設利用者が毎日使用する飲料水や生活用水を貯めるタンク（貯水槽・受水槽）の清掃・消毒を行う、社会貢献性の高い業務です。 ・タンク内の水を抜き、専用洗剤や高圧洗浄機を使用して内部を清掃 ・清掃後の塩素消毒および水質検査 ＜報告書作成＞ その日に点検した施設の作業内容や引継ぎ事項を報告書にまとめます。 フォーマットが決まっているため、必要事項を入力するだけで作成できます。 ＜訪問先＞ 富山市内を中心とした富山県内の商業施設やオフィスビルなど ※これまでの実務経験（空調設備、ボイラー、ビルメンテナンス、フィールドエンジニアなど）に応じて、即戦力として現場業務をお任せします。 少人数体制のため、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。 また、「ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）」をはじめとする各種国家資格の取得を目指す方に向けて、受験費用などを当社が全額負担する資格取得支援制度も整えています。 ■当社の魅力： ・さらなるスキルアップを支援。上位資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ・景気変動の影響を受けにくく、安定した需要がある業界です。 ・引越しを伴う転勤はありません。 ・住居費を抑えながら働ける社宅制度を利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市上赤江町2-2-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,010円～331,262円 ＜月給＞ 285,714円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績：約2ヶ月分） ■昇給・昇格：あり 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松田電機工業株式会社

    住宅設備・建材
    富山県富山市宮尾3325-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市】電気工事施工管理 ◆年休116日／残業10ｈ程度／面接１回／UIターン歓迎
      ■募集背景： 当社は事業拡大および技術承継のための増員採用を積極的に行っております。 ■職務概要： 国や県・市といった官公庁を始め、各種工場や事務所ビル、学校、病院、マンション等の電気設備工事における施工管理業務を担当していただきます。 本社が拠点ですが、案件によっては富山近辺の現場の常駐も発生します（案件全体の1/3程度が常駐案件） ■職務詳細： 公共施設やビル･工場などの電気設備工事における施工管理業務全般 ・工程･人員のマネジメント、安全管理 ・配線の設計、工事の打ち合わせ ・積算、見積り作成 ※現場作業は発生いたしません。 ※少人数の会社だからこそ、責任ある仕事をお任せします。自分の裁量で仕事を進められる環境です。 ■組織構成： 現在、当社には10名（30代2名/40代3名/50代5名）が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は新潟からの移住者や未経験から電気工事をスタートした者など、個性的なスタッフが多く所属しております。自由で裁量ある仕事とアットホームな雰囲気がありますので、困ったことなどは協力して解決していく土台があります。 ・また、仕事に誇りを持ち、お客様に納得いただくための丁寧な仕事を心がける風土がありますので、そのような仕事をしたいと思っている方にピッタリです。 詳しくは当社の社員インタビューをご覧ください。 https://matsuda-denki.jp/recruit 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市宮尾3325-1 勤務地最寄駅：呉羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （前年度実績：3ヶ月分 ・職務手当：常駐案件が発生した場合：15,000～30,000円 ・資格手当：10,000～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮｉＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    建築設計事務所
    富山県富山市奥田新町1-23
    • 設立 1979年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京／有資格者】設計技術／総合建設コンサル会社／売上更新中！年休120日・残業削減の取組み◎
      建設プロジェクトの企画、立案～施工管理等の一連の技術サービスを提供する当社にて、自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務を担当していただきます。経験、スキルに応じ、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・道路、橋梁、河川／砂防施設、上下水道施設、新エネルギー導入等の計画／設計 ・公園、緑地の計画から実施設計、景観設計 等 ※取引先…国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業 ■組織構成： 技術士35名、RCCM15名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、補償業務管理士10名、測量士22名、一級土木施工管理技士23名 他技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■当社について： 当社は従来の強みであるストックマネジメント、防災・減災、低炭素社会づくりのコンサルティング重点3事業分野への取組みを継続しつつ、AIやIoT技術を融合し、更には地域企業の強みを生かして細やかな地域顧客へのサービスに特化したソリューションを提供します。 アセット保有型事業として、引き続き国内外の水力電源開発に取り組み、地域の再生可能エネルギーの創出に取り組んでまいります。また、PPP・PFI事業ではの専門部署を持つ強みを生かし、地域に寄り添った事業展開を実施します。それら技術を首都圏へも拡張し、旺盛なインフラ整備需要と老朽化対策需要にお応えするとともに、そこで培った技術を地域にフィードバックして参ります。 当社は、社会変化を機会ととらえ、事業ドメインの拡大と新たな技術の開発、そして海外での電源開発を通じ、サスティナブルな社会構築に貢献できるイノベーティブな企業であることで、お客様にとって必要とされる、そしてその技術サービスを常に革新・変化させるレジリエントな企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区東神田二丁目5番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／有資格者】設計技術／総合建設コンサル会社／売上更新中！年休120日・残業削減の取組み◎
      建設プロジェクトの企画、立案～施工管理等の一連の技術サービスを提供する当社にて、自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務を担当していただきます。経験、スキルに応じ、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・道路、橋梁、河川／砂防施設、上下水道施設、新エネルギー導入等の計画／設計 ・公園、緑地の計画から実施設計、景観設計 等 ※取引先…国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業 ■組織構成： 技術士35名、RCCM15名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、補償業務管理士10名、測量士22名、一級土木施工管理技士23名 他技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■当社について： 当社は従来の強みであるストックマネジメント、防災・減災、低炭素社会づくりのコンサルティング重点3事業分野への取組みを継続しつつ、AIやIoT技術を融合し、更には地域企業の強みを生かして細やかな地域顧客へのサービスに特化したソリューションを提供します。 アセット保有型事業として、引き続き国内外の水力電源開発に取り組み、地域の再生可能エネルギーの創出に取り組んでまいります。また、PPP・PFI事業ではの専門部署を持つ強みを生かし、地域に寄り添った事業展開を実施します。それら技術を首都圏へも拡張し、旺盛なインフラ整備需要と老朽化対策需要にお応えするとともに、そこで培った技術を地域にフィードバックして参ります。 当社は、社会変化を機会ととらえ、事業ドメインの拡大と新たな技術の開発、そして海外での電源開発を通じ、サスティナブルな社会構築に貢献できるイノベーティブな企業であることで、お客様にとって必要とされる、そしてその技術サービスを常に革新・変化させるレジリエントな企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市奥田新町1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 445,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    １ｓｔ　ＳＥＲＶＩＣＥ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    富山県富山市東流杉160-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡・転勤無】施工管理／街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団／直行直帰可◇創業25年◎
      ～UIターン歓迎/施工管理／街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団／直行直帰可◇創業25年超の安定性◎～ ■業務内容 大手家電量販店様やドラックストア,コーヒーショップ等、店舗ビジネスを中心に全国各地で建設設備（給排水衛生設備、空調設備、電気設備、消火設備工事）の設計・施工を請け負っており、施工管理をお任せします。 全国各地への出張があり、宿泊・交通費は、会社が負担。安全・品質・工程管理に加え協力会社やお客様との折衝業務も行います。 ・業務詳細 ■空調・電気・給排水設備工事の現場管理 ■施工図面の作成　 ■業者手配　等 【採用背景】案件増加×従業員の負荷低減のための増員採用です。 ※全国各地に拠点があるため出張に行っていただく機会が多いです。 ★全国各地の街づくり・生活を支えることに貢献 ある時は東京、ある時は大阪。 またある時は宮城、北海道…と、全国の街づくりや、生活を支えることに関わっています。 電気・給排水設備などの施工を統括しながら、各地のインフラを支えています。 ■組織の雰囲気 「自分に合うかも？」と思ったらぜひ応募を！ ・仕事に「熱い」風土。社内でも良い仕事に拘る会話が頻発。周囲にも相談しやすい環境です。 ・出会いを広げ「人と人の繋がり」を大切にする事で、業務内容や業務エリアを拡大中。 ・会社改革の一環として、社内ルールの整備や働きやすい環境づくりに奮闘中。 ■企業情報 住宅、店舗、オフィス、工場、公共施設等、多種多様な建築物における冷暖房設備・換気ダクト設備・給排水衛生設備・電気設備の提案、設計、施工などの実施。 ・給排水衛生設備工事 給排水衛生設備工事 一般建築物、住宅、プラントの給排水設備工事 ・消雪設備工事、駐車場などの井戸工事、井戸ポンプ設置及び消雪設備工事 ・リフォーム工事、各種器具販売設置を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県 糟屋郡 志免町別府1-26-16 フラワーコート別府2号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・転勤無】施工管理／街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団／直行直帰可◇創業25年◎
      ～UIターン歓迎/施工管理／街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団／直行直帰可◇創業25年超の安定性◎～ ■業務内容 大手家電量販店様やドラックストア,コーヒーショップ等、店舗ビジネスを中心に全国各地で建設設備（給排水衛生設備、空調設備、電気設備、消火設備工事）の設計・施工を請け負っており、施工管理をお任せします。 全国各地への出張があり、宿泊・交通費は、会社が負担。安全・品質・工程管理に加え協力会社やお客様との折衝業務も行います。 ・業務詳細 ■空調・電気・給排水設備工事の現場管理 ■施工図面の作成　 ■業者手配　等 【採用背景】案件増加×従業員の負荷低減のための増員採用です。 ※全国各地に拠点があるため出張に行っていただく機会が多いです。 ★全国各地の街づくり・生活を支えることに貢献 ある時は東京、ある時は大阪。 またある時は宮城、北海道…と、全国の街づくりや、生活を支えることに関わっています。 電気・給排水設備などの施工を統括しながら、各地のインフラを支えています。 ■組織の雰囲気 「自分に合うかも？」と思ったらぜひ応募を！ ・仕事に「熱い」風土。社内でも良い仕事に拘る会話が頻発。周囲にも相談しやすい環境です。 ・出会いを広げ「人と人の繋がり」を大切にする事で、業務内容や業務エリアを拡大中。 ・会社改革の一環として、社内ルールの整備や働きやすい環境づくりに奮闘中。 ■企業情報 住宅、店舗、オフィス、工場、公共施設等、多種多様な建築物における冷暖房設備・換気ダクト設備・給排水衛生設備・電気設備の提案、設計、施工などの実施。 ・給排水衛生設備工事 給排水衛生設備工事 一般建築物、住宅、プラントの給排水設備工事 ・消雪設備工事、駐車場などの井戸工事、井戸ポンプ設置及び消雪設備工事 ・リフォーム工事、各種器具販売設置を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都練馬区 大泉学園町7-14-38 丸大ビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンケージ

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県富山市二口町4-7-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山】アプリエンジニア◇業務システム開発／1人常駐なし／上流工程から／入社3年後定着率◎／面接1回
      ◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／福利厚生充実・育休産休実績あり／入社3年後定着率90%以上／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容： 常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わっていただきます。 富山本社にはエンジニアが18名おり、地域密着型で様々なクライアントより案件をいただいています。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について： 当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス： 当社はシステム構築において上流工程の設計から製造の一括請負の仕事を主力としています。プログラマ→システムエンジニア→プロジェクトリーダと着実にスキルアップできる条件が揃っています。会社全体でスキルアップを推進しており、社内・社外研修も積極的に行っています。 ■開発実績： 地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市二口町4-7-15 勤務地最寄駅：富山地鉄上滝線／南富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：富山県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,140円～246,700円 固定残業手当/月：29,870円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,010円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜手当、休日出勤手当は別途支給 ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当：固定残業代は技術手当の名目で支払われます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アプリエンジニア◇業務システム開発／1人常駐なし／上流工程から／入社3年後定着率◎／面接1回
      ◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／入社3年後定着率90%以上／住居手当3万円や家族手当有など福利厚生充実／育休産休取得実績有／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容： 常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わって頂きます。 東京事業所については6名のエンジニアがおり、首都圏の大手Sierに常駐となります。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について： 当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス： ・御経験に応じ、システムエンジニアまたはプログラマーとして、既存の開発プロジェクトに参加いただき、詳細設計から開発、運用をお任せします。 ・2～3年目を目途として、要件定義や基本設計の業務をお任せし、プロジェクトリーダーとして必要な経験を積んで頂きます。 ・その後は御本人の御希望に応じ、プロジェクトマネジャーもしくはテクニカルスペシャリストのキャリアが有ります。 ■開発実績： 地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田東松下町28-5　吉元ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,140円～246,700円 固定残業手当/月：29,870円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,010円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当：固定残業手当は技術手当の名目で支払われます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高橋

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市本郷中部203-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【富山市／転勤なし】サービスエンジニア◆ものづくりを支えるお仕事／未経験入社者多数◎
      • NEW
      【第二新卒歓迎／未経験歓迎／研修充実／地域密着／北陸のものづくりを支える仕事です◎/ほぼ定期メンテナンス◎】 ■業務内容 ゴム課、鉄工課のどちらかにて、工場内などで物を運ぶ「コンベヤベルト」のメンテナンスをお任せいたします。 ★ゴム課…ゴムのベルト部分を担当いただきます。 ★鉄工課…ゴム以外のフレームなど鉄部分を担当いただきます。 ※ご応募やご面接の際に、ご希望を教えてください！ ＜具体的な業務内容＞ 「ベルトが切れた」「左右にずれる」などでお困りの工場・施設などに、2～6人のチームで出向きベルト・フレームの取替・調整・修理、部品の交換を行います。また、その他、製品の加工・取付を行います。 ※エリアは北陸3県と新潟が中心（日帰りで帰って来られる範囲です） ※定期的にメンテナンスで訪問する先が決まっていることがほとんどでごくたまに突発的な業務が発生します。 ■入社後の流れ： ＜入社1年目＞ 社内で交換するベルトの用意や表面加工などメンテナンスに必要な資材の準備をひと通り覚えます。ご経験や知識をお持ちでない方でも先輩社員が丁寧に手順を教えますので安心してご入社ください。 ＜2年目以降＞1人でできることを増やしていただきますが、独り立ちまでは3年ほどを見込んで研修・教育体制が充実しています。 ※教育には動画で学べるマニュアルを新導入しました。 ■組織構成 ゴム課、鉄工課それぞれ12名在籍しています。 全て男性で20～40代の幅広い年齢層の社員がいます。 ほとんどの社員が前職は全く違う業界や職種に携わっていたので、未経験からでも安心して入っていただけます！ ■株式会社高橋について ★魅力１：安定性 コンベヤの設計・製作・据付・メンテナンスまで自社で一通り行える点が強みです。リサイクル業からの引き合いが多く、またHPからの問い合わせも増えており、順調に売り上げを伸ばしています。 ★魅力２：社風 社内行事が多く、積極的に社内コミュニケーションを図っています。また、40名程度の社員数なので風通しの良い働きやすい環境が整っています。 ★魅力３：充実した福利厚生 転勤がなく、家族手当や誕生日休暇、資格取得費用会社負担など福利厚生が充実しているため、長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市本郷中部203-2 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／呉羽駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご本人の経験やスキルに応じて策定いたします。 ■賞与／年2回（7月、12月） ■昇給／年1回（6月） ■モデル月給：月給30万円以上／20代後半／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木村産業株式会社

    その他商社
    富山県富山市水橋肘崎592-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市/第二新卒歓迎】SDGsに関わる深耕法人営業◆無理なく長期就業したい方
      ■この求人のポイント！ ・育成前提でスタート ・既存顧客中心／ノルマなし ・転勤なしで、腰を据えて働ける ・SDGs・資源循環に関わる社会貢献性の高い営業 ■どんな仕事？ 企業が日々の事業活動で発生させる「産業廃棄物・一般廃棄物」について、 回収方法・処理方法・リサイクル手法を提案する法人営業です。 「廃棄物＝難しそう」というイメージを持たれがちですが、実際は お客様の困りごとを聞き、最適な方法を一緒に考える仕事です。 ■具体的な業務内容 既存顧客：(基本的には半永久的なお付き合いとなります) ・臨時案件の見積り作成、回収・処理手配 ※見積ですが、書式があるため個数入力で自動試算されます ・新店舗・新規設備導入時の廃棄物処理相談 ■入社後の流れ： 入社後はまず、業界知識・廃棄物の種類・処理方法などを 基礎から学べる研修を受講します。 その後は営業部の先輩社員が同行し、 ・現場の見方 ・商談の進め方 ・見積り作成 をOJTで段階的に習得。1on1面談もあり、未経験でも安心です。 ■担当顧客： 富山県内の観光地、建設現場、メーカー、スーパー、全国チェーン店、ドラッグストアなど ■組織構成： ・営業部門には5名が活躍中です ■キャリアパス： ・営業職として入社→ 同行によるOJTで既存顧客の引継ぎ・商品知識の習得→ 担当エリア・顧客を持ち、一人での提案・折衝を担当→ 業種別の専門性（観光・建設・流通など）を高め、顧客の戦略パートナーとして活躍→ グループ各社との連携案件や大規模プロジェクトにも参画し、提案領域を拡大 ■働き方、就業環境： ・営業エリアは富山県内が中心で、長距離出張や頻繁な転勤の心配がほとんどない環境です。 既存顧客への訪問がメインのため、計画的なスケジュール管理がしやすく、業務量の見通しも立てやすい点が特徴です。 残業は繁忙期以外は比較的少なめで、ワークライフバランスを意識しながら働けます。未経験・第二新卒の方には先輩社員が同行し、基礎から丁寧に指導するため、安心して営業スキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市水橋肘崎592-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社とやまアイホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    富山県富山市下冨居2-5-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【富山／転勤無】住宅設計◆福利厚生◎／土日休み可／マイカー通勤可／残業２０～３０ｈ／柔軟な有給取得可
      ～地域密着の安定企業／残業少なめ／賞与・退職金あり／充実した福利厚生◎～ ■業務内容 創業30年目を迎え、富山県内での住宅完工棟数ランキングの上位にも毎年位置している当社にて、新築注文住宅の設計・確認申請業務、現地調査などをお任せいたします。お客様の想いをカタチにする業務です。 ■業務詳細 ・CADを使用した住宅の設計図面作成 ・建築確認申請等の行政手続き業務 ・建設予定地の現地調査・敷地調査 ・営業担当や施工管理担当との打合せ ・お客様へのプラン提案・修正対応 ■組織構成 設計士（4名）で構成されております。 ■入社後の流れ 入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■働く環境 ・土日休みの完全週休2日制です。 ・ご自身の予定に合わせて、有給休暇も柔軟に取得可能です。※失効期限の過ぎた年次有給休暇は賃金へ反映いたします。 ・退職金や、各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働くことが出来る環境が整っています。 ■当社について 富山に根差した地元密着企業です。創業30周年を迎え、堅実に経営を続けております。さらに良い住宅を、さらにお求めやすい価格で提供することをモットーに日々商品開発・品質向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市下冨居2-5-6 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／新富山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南支店 住所：富山県富山市二口町3丁目2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 高岡支店 住所：富山県高岡市京田455-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：125,000円～150,000円 ＜月給＞ 325,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回＋決算賞与（年度業績により支給） ■手当： ・資格手当（1級・2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒歓迎！【富山／転勤無】戸建住宅の設計◆福利厚生◎／土日休み可／マイカー通勤可
      ～地域密着の安定企業／残業少なめ／賞与・退職金あり／充実した福利厚生◎～ ■業務内容 創業30年目を迎え、富山県内での住宅完工棟数ランキングの上位にも毎年位置している当社にて、新築注文住宅の設計・確認申請業務、現地調査などをお任せいたします。お客様の想いをカタチにする業務です。 ■業務詳細 ・CADを使用した住宅の設計図面作成 ・建築確認申請等の行政手続き業務 ・建設予定地の現地調査・敷地調査 ・営業担当や施工管理担当との打合せ ・お客様へのプラン提案・修正対応 ■組織構成 設計士（4名）で構成されております。 ■入社後の流れ 入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■働く環境 ・土日休みの完全週休2日制です。 ・ご自身の予定に合わせて、有給休暇も柔軟に取得可能です。※失効期限の過ぎた年次有給休暇は賃金へ反映いたします。 ・退職金や、各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働くことが出来る環境が整っています。 ■当社について 富山に根差した地元密着企業です。創業30周年を迎え、堅実に経営を続けております。さらに良い住宅を、さらにお求めやすい価格で提供することをモットーに日々商品開発・品質向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市下冨居2-5-6 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／新富山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南支店 住所：富山県富山市二口町3丁目2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 高岡支店 住所：富山県高岡市京田455-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：70,000円～130,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回＋決算賞与（年度業績により支給） ■手当： ・資格手当（1級・2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正栄産業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    富山県富山市二口町5-9-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【富山】業務改善コンサルタント◆富山の中小企業向け／BX・DXプロジェクトを主導／転勤なし
      【富山で腰を据えて働く／地元富山で建築・飲食・介護・印刷・コンサルなど多角事業を展開／事業立ち上げから1年半と伸びしろ大】 ■業務内容： コンサルティング事業を開始して1年半が経過し、BtoBの事業領域への事業拡大を図りたいと考えています。 富山県内の中小企業向けに、ビジネスを変化（トランスフォーメーション）させていくBXと、DXのプロジェクトの推進と実現をSHOEI戦略方針に基づき伴走支援します。 ■業務詳細： ファシリテーターとして変革業務を行います。 具体的には各種提案資料の作成、プレゼンテーション、プロジェクト策定と進行管理などの業務です。 ■その他詳細： 外部得意先企業における課題抽出と変革を成果につなげる、プロジェクト推進の伴走支援を行う業務です。 経験が不足している方でも、経験蓄積と育成により成長が期待できる意欲を持った方ならば大丈夫です。 ■当社について： 地元富山にて「SHOEIの家」で知られている建築事業と共に飲食事業、コンサルティング事業、関係会社で介護事業、印刷事業など幅広い事業をグループで展開しています。 グループ売上77億円、従業員400名、平均年齢34歳と若い事業員中心の活気ある会社です。全社員の幸福と成長を基軸とする人的資本経営に取り組んでいます。全社員の物心両面での幸福を追求すると共に社会・人々の生活向上・発展に寄与することを経営理念に社員と共に成長し続ける企業です。ホールディング会社として多角化も進め、介護事業、印刷事業会社の子会社化、コンサルティング事業、海外建築事業にも参画し事業拡大する会社です。
      ＜勤務地詳細＞ コンサルティング事業部 住所：富山県富山市二口町５丁目９－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職経験・能力・スキルにより決定する。 ■目標達成度によるインセンティブ支給制度あり ■昇給：都度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】教育支援ファシリテーター◆富山の中小企業向けBX・DX支援／講座企画～幅広くお任せ／転勤なし
      【富山で腰を据えて働く／地元富山で建築・飲食・介護・印刷・コンサルなど多角事業を展開／事業立ち上げから1年半と伸びしろ大】 ■業務内容： 中小企業を中心に、ビジネスを変化（トランスフォーメーション）させるBXと、DXの推進を教育で支援します。 外部企業向けに経営全般、リーダー育成、プロジェクト・マネージメント、企業会計、他に関する、各教育講座を開催し受講者教育に携わることにより、得意先企業の人的資本強化に貢献します。 ■業務詳細： 講座資料の作成、講座の企画・運営、座学講座での教育担当ファシリテーターの業務です。 ■その他詳細： 外部得意先企業向けに課題抽出と変革を成果につなげる、プロジェクト推進の基礎となる教育を支援する業務です。 経験が不足している方でも、経験蓄積と育成により成長が期待できる意欲を持った方ならば大丈夫です。 ■当社について： 地元富山にて「SHOEIの家」で知られている建築事業と共に飲食事業、コンサルティング事業、関係会社で介護事業、印刷事業など幅広い事業をグループで展開しています。 グループ売上77億円、従業員400名、平均年齢34歳と若い事業員中心の活気ある会社です。全社員の幸福と成長を基軸とする人的資本経営に取り組んでいます。全社員の物心両面での幸福を追求すると共に社会・人々の生活向上・発展に寄与することを経営理念に社員と共に成長し続ける企業です。ホールディング会社として多角化も進め、介護事業、印刷事業会社の子会社化、コンサルティング事業、海外建築事業にも参画し事業拡大する会社です。
      ＜勤務地詳細＞ コンサルティング事業部 住所：富山県富山市二口町５丁目９－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職経験・能力・スキルにより決定する。 ■目標達成度によるインセンティブ支給制度あり ■昇給：都度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石友リフォームサービス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    富山県高岡市下牧野36-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【川越市】住宅リフォーム営業◆反響型営業／北陸トップクラスの住宅リフォーム会社／転勤無し
      ～働きやすい環境で定着率◎／リフォーム実績70,000件以上／北陸地域で圧倒的な実績／子育て世代活躍中／マイカー通勤OK／持ち家奨励制度など福利厚生も充実～ ■仕事内容： ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、現地調査／提案／見積もり／契約／引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 ショールームでは、LDKの動線が解るブースを展開しており、どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になっております。 ■当ポジションの特徴： ◇入社後は先輩社員から丁寧に教育・指導を行いますのでご安心ください。 ◇家づくりやリフォームというのは、工事の後に「もっとこうしておけばよかった」というのが難しいです。そのため、提案や受注の段階でお客様の声やご希望を良く聞いていることがとても大切です。 ■当社について： ◎《石友ホームグループの一員》グループの総合力を活かして、富山／石川／福井／埼玉を中心とした地域に根差した、総合住宅環境サービスを提供しています。 ◎2022年リフォーム施工実績で、北陸トップクラスの住宅リフォーム専門会社です。 ◎埼玉県内に進出して12年、「信頼と実績」を積んで顧客満足度100％を追求しています。 ◎長年にわたる施工技術力やデザイン力を最大限に発揮し、これまでにリフォーム実績は70,000件以上を突破。 ◎お客様一人ひとりのニーズや理想をとことん追求し、形にしていくオーダーメイドのリフォームを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越店 住所：埼玉県川越市脇田新町7‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,100円～360,900円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 313,100円～410,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高岡市／砺波市】住宅リフォーム営業◆反響型営業／北陸トップクラスの住宅リフォーム会社／転勤無し
      ～働きやすい環境で定着率◎／リフォーム実績70,000件以上／北陸地域で圧倒的な実績／子育て世代活躍中／マイカー通勤OK／持ち家奨励制度など福利厚生も充実～ ■仕事内容： ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、現地調査／提案／見積もり／契約／引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 ショールームでは、LDKの動線が解るブースを展開しており、どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になっております。 ■当ポジションの特徴： ◇入社後は先輩社員から丁寧に教育・指導を行いますのでご安心ください。 ◇家づくりやリフォームというのは、工事の後に「もっとこうしておけばよかった」というのが難しいです。そのため、提案や受注の段階でお客様の声やご希望を良く聞いていることがとても大切です。 ■当社について： ◎《石友ホームグループの一員》グループの総合力を活かして、富山／石川／福井／埼玉を中心とした地域に根差した、総合住宅環境サービスを提供しています。 ◎2022年リフォーム施工実績で、北陸トップクラスの住宅リフォーム専門会社です。 ◎埼玉県内に進出して12年、「信頼と実績」を積んで顧客満足度100％を追求しています。 ◎長年にわたる施工技術力やデザイン力を最大限に発揮し、これまでにリフォーム実績は70,000件以上を突破。 ◎お客様一人ひとりのニーズや理想をとことん追求し、形にしていくオーダーメイドのリフォームを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山高岡店 住所：高岡市京田616 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 富山砺波店 住所：砺波市太郎丸２丁目５９ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワタヤテクノトラスト株式会社

    自動車ディーラー
    富山県富山市新庄本町1-2-18
    • 設立 2000年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山県／富山市】大型自動車整備士※北欧トラックブランド正規ディーラー／自社工場運営
      《自社工場運営》《整備事業を主軸に堅実な事業拡大》《北欧トラックブランド正規ディーラー》 ■業務内容 大型・特装車両等の整備～販売まで幅広く手掛ける当社にて バス・トラック等の大型自動車についての整備士担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・大型自動車（トラック・バス等）の車検・点検、分解整備、 ・建設・産業機械（クレーン・高所作業車・フォークリフト）の分解整備・メンテナンス ・各サービス提供における部門間連携 ■組織体制と期待することについて 第1工場と第2工場に分かれています。工場リーダーの指示のもと2人1組で整備作業を行っていただきます。 2つの工場合わせて15名体制で各工場に7～8名体制での運営をなっております。 ■当社の特徴： 企業理念は「家族を含めた一人ひとりの物心両面の幸せを実現する」となります。給与面だけでなく、従業員の皆さんに当社で働くことで家族を含めた幸せを願い、セクハラやパワハラのない職場、お互いに対等な関係で意見を言える職場の実現を目指しています。ES（従業員満足）アンケートを通じて、従業員の皆さんの声を反映する仕組みも整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市新庄本町1-2-18 勤務地最寄駅：機械工業センター前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 212,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・整備士資格手当：5000円～10000円 ・昇給：有／1月あたり5000円～10000円 ・賞与：有／年2回、計3ヶ月分（前年度実績） ※賃金は経験・資格により決定 ・賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：翌月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イセ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    富山県高岡市佐野1187
    • 設立 1968年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】ルート営業（食品向けパッケージ、包装機械等）◆年休120日／業界大手の折兼G/◆ノルマ無
      • NEW
      ~北陸トップクラスの包装資材のシェアを誇る総合商社／業界大手の折兼グループへ参画／既存顧客中心／基本土日祝休／直行直帰可~ ■業務内容 食品向けのパッケージを中心に、包装機械、関連資材のルート営業をご担当いただきます。既存顧客を中心に地元に根差した食品や医薬工場などをお任せします。 ★具体的には★ 【取扱い商品】 食品容器、フィルム包装、包装機械などです。幅広い取り扱い商品で、お客様のお困りごとを課題解決に導きます。 また自社にデザイナーと製造子会社を構え、フィルムパッケージの幅広い提案力が強みです。 【お客様】 製造業等となります。食品メーカーや医薬品工場等、業界は多岐にわたります。 【仕事の進め方】 ・営業は商品をお客様に売ることが仕事ですが、もっと根本的な仕事はお客様の悩みを解決することになります。お客様がどのような課題を持っていて、それに対して解決策をどのように提案するのかを考える力が求められます。 ・お客様と直接関わる仕事のため、お客様の課題を自分の提案で解決できた時の喜びをお客様と共有できることはやりがいに繋がります。 ・訪問、電話・メールなどで営業活動を行い、基本的には訪問数は週2～30社程になります。 ■ポジションの魅力 ・OJTで先輩が丁寧に指導します。困ったことあれば前任担当や先輩にも気軽に相談できる環境です。 ・業界トップクラスの折兼グループへ参画。営業や調達など規模メリットや、営業ノウハウの共有などを行い成長を行います。 ・組織の拡大期に中核メンバーとして参画することができます。ビジネスパーソンとして成長できます。 ■配属先について 本社営業部では40代マネージャーの元、20～30代のスタッフが在籍しております。 ■折兼グループについて 年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区沼垂東4-2-26 プレジール103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,340円～261,500円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：48,780円～62,580円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,120円～335,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り（昨年実績3ヵ月） ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/高岡】未経験◎パッケージ・包装機械のルート営業◆ノルマ無◆安心サポート◎年休120日/土日祝
      ~転勤無/北陸トップクラスの包装資材のシェアを誇る総合商社／業界大手の折兼グループへ参画／ノルマ無／基本土日祝休／直行直帰可~ 「人と接する仕事は好き。でも働き方を変えたい。」 そんな方におすすめです。 ・夜勤なし ・基本土日祝休み ・転勤なしで地元に根差して働ける ・ノルマなし ・未経験から法人営業に挑戦可能 ・食品・医薬業界を支える安定企業 ■業務内容 食品メーカーや医薬品工場など既存取引先へのルート営業をお任せします。 お客様先へ定期訪問し、 「包材コストを下げたい」 「作業効率を改善したい」 「環境配慮型商品へ切り替えたい」 といった課題をヒアリングし、最適な商品をご提案します。 単にモノを売るのではなく、お客様の課題解決をサポートする仕事です。 【取扱い商品】 食品容器、フィルム包装、包装機械などです。幅広い取り扱い商品で、お客様のお困りごとを課題解決に導きます。また自社にデザイナーと製造子会社を構え、フィルムパッケージの幅広い提案力が強みです。 【お客様】 食品・工業・医療・金融・介護業界など ■この仕事の魅力 （1） 夜勤なし・基本土日祝休み シフト勤務や夜勤中心の生活から卒業し、家族や友人との時間を大切にできます。 （2） 未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員との同行営業からスタート。 商品知識や提案方法をOJT形式で学べるため、営業未経験でも安心です。 （3） 地元の有名企業を支えるやりがい 北陸エリアの食品メーカーや医薬品企業など、地域を支える企業がお客様。 長く信頼関係を築きながら活躍できます。 （4） 業界大手グループの安定基盤 ◎折兼グループ ・年商1,000億円 ・創業139年 ・74期連続黒字 ・10年以上連続売上増 と安定した経営基盤を持っています。 食品業界を支えるため景気の影響を受けにくく、将来も安心して働けます。 ■配属先について 本社営業部では50代　1名　40代　1名　30代前半　4名　20代1名の営業がおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市佐野1187 勤務地最寄駅：城端線／二塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,380円～234,520円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：43,950円～55,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,330円～299,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り（昨年実績3ヵ月） ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社開進堂

    サブコン
    富山県高岡市問屋町11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 第二種電気工事士あれば未経験OK《富山高岡市｜リモート有》菅工事施工管理◆DX・分業で残業平均11h
      ○未経験歓迎！第二種電気工事士とったから施工管理チャレンジしたい！という方も大歓迎◎ ○在宅勤務、直行直帰など活用で働きやすい会社 ■お任せする仕事 大正6年創業、創立100年を超えた富山の老舗優良企業の当社にて《管工事施工管理》をお任せ。 《入社後の流れ…》 ★現場で先輩たちに仕事を聞きながら成長できるから安心！ ★OJTが基本。メンター制度もあり、先輩に質問しやすい環境！ ★30歳以下の社員が33％の会社！同世代も多くなじみやすい環境！ ■担当業務： ・管工事の実施にあたり設計図書に従った施工計画の立案 ・工事の工程・原価・品質・安全等進捗具合の確認、現場の施工管理業務 ・案件割合：官公庁：民間＝５：５ ・取り扱い案件例： ∟電源設備（受変電設備、非常用発電機、太陽光発電設備の設置　等） ∟照明設備（LED照明、照明制御システム） ∟通信情報設備（情報通信ネットワーク配線、監視カメラなど） ∟防災設備（火災報知機、非常放送設備、誘導灯・非常照明など） ∟光ケーブル設備 ∟空調設備（エアコン設備、換気設備など） ∟給排水設備（衛生器具設備、給水・給湯・排水・ガスなどの配管） ■はたらき方　 ・残業平均：11時間 ・平均有給休暇取得日数：11.2日 ・在宅勤務可能 ★社内のやりとりはLINE WORKSで！（DX推進中！） ★タブレット端末やスマホから勤怠管理が可能に！ ★重たい仕事も分業化して残業削減 ★時差出勤や時短勤務、直行直帰と働き方色々 ■施工実績： ・富山丸の内合同庁舎・高岡税務署・富山県立中央病院　等 ■開進堂について ・1917年の創業以来、約100年。 ・社員と社員の家族が幸せになれる職場を目指して、働き方改革推進中です！DX化、年間休日増加等 ・社員旅行は2年に1度！俺は海外に行ったり楽しい事が好きな会社！ ■社員インタビュー「会社の好きなところ…」 ・人間関係が良くて、みなフレンドリーなところ！ ・様々な資格を取得できる！若手社員が資格を取得できるよう、社内の有資格者がどうやって勉強したら良いのかを教えてくれるんです！ ・勉強のやり方やどのテキストから始めたら良いのかわからなかった時はとても助かりました！ ・特別教育や安全講習なども定期的に◎
      ＜勤務地詳細1＞ 富山支店 住所：富山県富山市呉羽町字草田243番地の1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／呉羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：富山県高岡市問屋町11 勤務地最寄駅：JR北陸新幹線／新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4ヶ月分※過去実績） ■昇給：年1回 ■モデル年収（あくまで一例）：40歳課長クラス/1級保有/500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《富山高岡市・転勤なし・リモート有》管工事施工管理◆DX・分業で残業平均1０h/老舗優良企業
      ○30歳以下の社員が33％の会社！平均勤続年数19.4年 ○働きやすい職場を目指して、日々進化中！ ■お任せする仕事 1946年の設立以来約80年になる富山の老舗優良企業の当社にて《管工事施工管理》をお任せ。《課長クラスの求人です》 ■担当業務： ・管工事の実施にあたり設計図書に従った施工計画の立案 ・工事の工程・原価・品質・安全等進捗具合の確認、現場の施工管理業務 ・案件割合：官公庁：民間＝５：５ ・取り扱い案件例： ∟電源設備（受変電設備、非常用発電機、太陽光発電設備の設置　等） ∟照明設備（LED照明、照明制御システム） ∟通信情報設備（情報通信ネットワーク配線、監視カメラなど） ∟防災設備（火災報知機、非常放送設備、誘導灯・非常照明など） ∟光ケーブル設備 ∟空調設備（エアコン設備、換気設備など） ∟給排水設備（衛生器具設備、給水・給湯・排水・ガスなどの配管） ■はたらき方　 ・残業平均：11時間 ・平均有給休暇取得日数：11.2日 ・在宅勤務可能 ★社内のやりとりはLINE WORKSで！（DX推進中！） ★タブレット端末やスマホから勤怠管理が可能に！ ★重たい仕事も分業化して残業削減！ ★時差出勤や時短勤務、直行直帰と働き方色々！ ■施工実績： ・富山丸の内合同庁舎 ・高岡税務署 ・富山県立中央病院（先端医療棟・中央病棟） ・sorae高岡 ・射水市役所 ・高岡信用金（本店）など ■開進堂について ・1946年の設立以来約80年になります ・北陸新幹線開業に伴う観光投資や、耐震補強・LED照明などの環境投資、大口公共工事などを控え、今後も安定した設備工事需要 ・社員と社員の家族が幸せになれる職場を目指して、働き方改革推進中です！DX化、年間休日増加等 ・社員旅行は2年に1度！俺は海外に行ったり楽しい事が好きな会社！ ■社員インタビュー「会社の好きなところ…」 ・人間関係が良くて、みなフレンドリーなところ！ ・様々な資格を取得できる！若手社員が資格を取得できるよう、社内の有資格者がどうやって勉強したら良いのかを教えてくれるんです！ ・勉強のやり方やどのテキストから始めたら良いのかわからなかった時はとても助かりました！ ・特別教育や安全講習なども定期的に◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山支店 住所：富山県富山市呉羽町字草田243番地の1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／呉羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：富山県高岡市問屋町11 勤務地最寄駅：JR北陸新幹線／新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4ヶ月分※過去実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カジメイク

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    富山県高岡市古定塚10-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全1件
    • マルオリG【高岡市】アパレル生産管理◆中国・ベトナム等の海外工場◆創業100年／転勤無／実働7.5H
      ＜国内トップクラスのレインウェアメーカー／海外生産の中核を担うポジション／創業100年の安定基盤×グローバルなモノづくり＞ ■業務内容 中国・ベトナム・ミャンマーなどの海外工場と連携しながら、製品の品質・納期・コストを管理し、安定した生産体制の構築を担っていただきます。 単なる進捗管理に留まらず、現場改善や品質向上、生産効率向上に向けた提案・折衝まで幅広く携わることができるポジションです。 ■業務詳細 ・海外協力工場との生産計画、納期調整 ・生産進捗管理および稼働状況の把握 ・品質管理および品質改善指導 ・原価管理、コスト改善施策の立案・実行 ・工場監査および工程改善提案 ・現地工場やサプライヤーとの各種折衝業務 ・トラブル発生時の原因分析および改善対応 ※担当エリア：中国、ベトナム、ミャンマー等 ※海外出張が発生する場合があります ■取扱製品 レインウェア、ワークウェア、バッグなどのアパレル関連製品です。 当社の主力であるレインウェアは国内トップクラスのシェアを誇り、多くのホームセンターや専門店で販売されています。 ■組織構成 生産管理部門への配属となります。 企画・営業・物流部門とも密接に連携しながら、グローバルなサプライチェーンを支える役割を担っています。 ■ポジションの特徴 海外協力工場と直接連携しながら、品質・納期・コストのすべてに関わるポジションです。 単なる調整役ではなく、生産現場の改善提案や品質向上施策にも携わるため、自身の判断や提案が生産現場に反映される大きなやりがいがあります。 また、全国の販売店へ安定供給を行うため、自身が携わった製品を街中や店舗で見かける機会も多く、社会への貢献を実感できます。 ■スキルアップ 複数国の工場管理、品質改善、コスト最適化、サプライチェーンマネジメントなど幅広い経験を積むことが可能です。 将来的には生産管理部門の中核人材やマネジメントポジションも目指せるため、経験を活かしながら更なるキャリアアップを実現できます。 ■教育・サポート体制 当社の製品知識や生産体制について理解を深めながら、既存メンバーとの同行やOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。 これまでの知見を活かしながら早期に裁量を持ってご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市古定塚10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給と賞与等を含めた目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和マシン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県高岡市戸出春日795
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山/高岡市】工作機械の設計（オーダーメイド）◆残業6ｈ程度／年休120日／業界トップクラスシェア
      • 締切間近
      【業界トップクラスのシェアを誇る/顧客要望に応じたカスタマイズ/転勤無し/週休2日制/大型工作機械メーカー】 ■職務内容： 当社では機械設計、制御設計、組立、生産管理、加工の5部署が製作に携わっています。 ・機械設計はお客様のニーズに合わせCADにてオーダーメイドで設計します。 ・大型工作機械の設計から周辺の装置の設計等幅広い設計に対応しております。 ■国内／海外出張について： ・国内外の出張の可能性がございます。現地の方への機械の説明や据付けの指示（実際の据付けは現地の方が対応）などを目的に、韓国／中国／タイ／ベトナム／オーストラリアなどへの出張があります。 ・対象の機械によりますが、最大2週間の出張を想定です。日本度が話せる方が現地にいますので、英語等話せなくても問題ございません。海外出張希望者に関してはパスポート申請料金を会社が負担いたします。 ■当社の特徴/魅力： 自社技術で生み出す「パネルベンダー」は業界で高いシェアを誇ります。 ドアや机、パーティション、厨房機器、エレベーター、制御板など、金属板を曲げて造られている商品は身近に数多くあります。 そして、そのような商品を作るために必要な金属板を曲げる機械「板金曲げ用L曲げ加工機」が当社のメイン製品です。設計から加工、組立などすべて当社独自の技術で作り上げた、まさに当社がこれまでに培ってきたノウハウの塊といえる製品で、今や業界トップクラスのシェアを誇り、当社の代名詞にもなってきました。 当社の「板金曲げ用L曲げ加工機」は、従来、限られた加工しかできなかったプレス工程で、思いのままに「曲げる」ことを可能にしたことが最大の特徴です。 ■やりがい　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全自動の曲げ機械を作れるメーカーは日本で弊社のみとなります。 それ故お客様からのお褒めの言葉も多く頂けます。 さらに工場にて部品加工も行っている為、一貫生産体制を取れています。 機械が出来上がるまで自分の目で確認する事も出来ます。 １台1億するような機械に携われるの達成感を強く味わう事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：富山県高岡市戸出大清水496番地 テクニカルセンター兼第二・三工場 勤務地最寄駅：JR城端線／林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）子※役職昇給＋年齢給昇給＋ベースアップ ■賞与：年2回（8月・12月※過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小島工務店

    ゼネコン
    富山県高岡市野村1712
    • 設立 1959年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／板橋】建築防水工事のルート営業◇転勤無／残業5H程／新規営業無
      ～防水工事の受注、工事内容やスケジュールの調整／新規営業無し／ノルマ無し／残業は5時間程度～ 屋根・屋上や地下、水槽類等における防水工事を中心に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社の防水工事は、水による悪影響から建物を守ったり、安全安心に貯水を行えるようにしたり、建物の寿命や人々の生活に大きな役割を発揮しております。 ■業務概要：営業 ゼネコン等の既存顧客を中心に、工事案件の受注やその後の工事内容・スケジュールのすり合わせを行っていただきます。 <業務詳細> ・ゼネコン等の既存取引先への営業 ・受注した工事案件に関する交渉やすり合わせ：防水工事の種類についての選定やスケジュール調整等を行います。 ・施工管理：現場で施工管理を担当する現場代理人とともに工事の進捗管理を行います。 ※営業スタイル：電話・メール等で見積対応を行います。また定期的に企業を訪問し、工事現場の確認も行います。 ※新規営業：原則、ありません。 ※ノルマ：無 ※担当エリア：四国・九州を除いた西エリア、もしくは北海道を除いた東エリアのどちらかをご担当いただきます。 そのため、県外への出張が有ります（日帰りのみ） ※直行直帰：原則、出社か退勤時のどちらかで会社への出社が必要です。 <営業の流れ> 1. お客様より案件を受注 2. 工事内容の選定 3. 材料や人員の手配：防水工事は建物の工事全体の終盤の工程にあたるので、手配のほかにスケジュール調整も行います。 4. 実際の工事 <入社後について> 現場にて、施工の実際の流れや防水工事に関する知識を学んでいただくため、入社後、半年程度を目安に施工管理の補助業務を体験していただく予定です。 ■組織構成： 営業は現在、4名で担当しております（50代2名、60代1名、70代1名） ■働き方： ・時間外労働：月平均5時間未満 ・年間休日：101日 ・週休：第2・4土曜日休み ＋ 日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都板橋区徳丸３丁目５－１３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～366,000円 ＜月給＞ 270,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／2.8～3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均5時間未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／高岡】建築防水工事のルート営業◇転勤無／残業5H程／新規営業無
      ～防水工事の受注、工事内容やスケジュールの調整／新規営業無し／ノルマ無し／残業は5時間程度～ 屋根・屋上や地下、水槽類等における防水工事を中心に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社の防水工事は、水による悪影響から建物を守ったり、安全安心に貯水を行えるようにしたり、建物の寿命や人々の生活に大きな役割を発揮しております。 ■業務概要：営業 ゼネコン等の既存顧客を中心に、工事案件の受注やその後の工事内容・スケジュールのすり合わせを行っていただきます。 <業務詳細> ・ゼネコン等の既存取引先への営業 ・受注した工事案件に関する交渉やすり合わせ：防水工事の種類についての選定やスケジュール調整等を行います。 ・施工管理：現場で施工管理を担当する現場代理人とともに工事の進捗管理を行います。 ※営業スタイル：電話・メール等で見積対応を行います。また定期的に企業を訪問し、工事現場の確認も行います。 ※新規営業：原則、ありません。 ※ノルマ：無 ※担当エリア：四国・九州を除いた西エリア、もしくは北海道を除いた東エリアのどちらかをご担当いただきます。 そのため、県外への出張が有ります（日帰りのみ） ※直行直帰：原則、出社か退勤時のどちらかで会社への出社が必要です。 <営業の流れ> 1. お客様より案件を受注 2. 工事内容の選定 3. 材料や人員の手配：防水工事は建物の工事全体の終盤の工程にあたるので、手配のほかにスケジュール調整も行います。 4. 実際の工事 <入社後について> 現場にて、施工の実際の流れや防水工事に関する知識を学んでいただくため、入社後、半年程度を目安に施工管理の補助業務を体験していただく予定です。 ■組織構成： 営業は現在、4名で担当しております（30代1名、40代2名、70代1名） ■働き方： ・時間外労働：月平均5時間未満 ・年間休日：101日 ・週休：第2・4土曜日休み ＋ 日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市野村1712 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～366,000円 ＜月給＞ 270,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／2.8～3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均5時間未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三秀工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    富山県高岡市上開発290
    • 設立 1970年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【富山／高岡】未経験歓迎◎金属製品の製造(金属加工)◆冷暖房完備/資格取得支援あり！/残業
      • NEW
      ◆未経験歓迎！資格取得支援あり／転勤なし・富山勤務／引っ越し費用補助・住宅手当あり◆ ■業務内容 機械を操作して鉄やステンレスなどの金属加工をしていただきます。 様々な素材がある中でも加工が難しいといわれるステンレスも加工する技術を身に着けることができます。 ステンレスなどのシート材を機械を使って、曲げたり型を抜いたり加工していただきます。 機械の操作方法や加工のコツは、入社後に先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすい環境◎ ・冷暖房完備の快適な工場 ・残業少なめ（月20時間以下） ・転勤なし！富山でずっと働ける ・有給取得しやすい（半日単位もOK） ・健康企業宣言認定！社員の健康を大切にする会社です ■入社後の流れ 入社後は先輩が1から業務の流れについて教えていきます！ 現在は40名の製造メンバーが活躍中です。 中には女性もいらっしゃいます。 はたらきやすい環境なので、製造に興味はあるけど一歩踏み出せなかった…という方も是非ご応募ください！ ■こんな人に向いています！ ・モノづくりに興味がある ・コツコツ作業が好き ・チームで協力するのが得意 ・富山で長く働きたい ■三秀工業ってどんな会社？ 三秀工業は富山県高岡市にある金属加工メーカーです。 工業機械のカバーや宅配ボックス、屋外広告看板など、私たちの暮らしや産業を支えるさまざまな製品を製造しています。 また、2024年には新ブランド「3E WORKS」を立ち上げ、金属加工技術を活かした新たなものづくりにも挑戦しています。 技術を身につけながら成長したい方、地域に根差して長く働きたい方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市上開発290 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 ＜月給＞ 214,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の場合は応相談 ■賞与：年2回（前年度実績3.5か月分）※業績による ■資格手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／高岡市】営業事務　※未経験歓迎／転勤なし／UIターン歓迎／福利厚生充実◎　
      • NEW
      ～富山県で腰を据えて働きたい方へ／未経験歓迎／転勤なし／UIターン歓迎／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ・受発注データの入力 営業が受けた注文データなどを弊社のシステムに入力をします。 ・請求書等の書類作成、発行など 顧客に送付する請求書の作成から発行まで行います。 ・お客様との電話・メール対応 お客様から来た問い合わせや業務連絡、またメールでの対応などを行います。 ■スキルアップができる職場でアットホームな環境です！ 富山県高岡市に拠点を置く「三秀工業株式会社」は、機械カバー設計製作、電子装置精密板金部品製作、店装用部品製作、景観商品設計製作などを行っております。創業以来培ったノウハウと技術力で、お客様のご要望に応えて参りました。 今後ますます多角化するニーズに対応し、お客様と共に成長していきたいと考えております。有給休暇が取得しやすい、健康企業宣言認定、従業員の健康に留意している会社であり、また重労働な業務はないので男女問わず活躍できる職場です！ ■入社後の流れ： 入社後は先輩が1から業務の流れについて教えていきます！ 分からない箇所等は随時質問して頂ければちゃんと答えられる環境を整えています！未経験でも活躍できる職業です。 ■企業様の特徴・強み： ・重労働な仕事もなく、女性も活躍しやすい職場です ・健康企業宣言認定。従業員の健康に留意 ・SDGsの活動 ・資格・検定費用補助 ・技能コンテスト随時参加 ■同社について： 社歴50年以上の老舗企業であり、精密板金加工業としては県内でも有数の社歴と技術力と設備を誇っています。 顧客先も幅広い業界にまたがっており、多数のお客様から評価されています。財務体質も安定しているという評価をされており、安定的に働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市上開発290 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の場合は応相談 ■賞与：年2回（前年度実績3.5か月分）※業績による ■資格手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立山電化工業株式会社

    半導体メーカー
    富山県高岡市赤祖父546
    • 設立 1945年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【富山/射水_未経験歓迎】製造オペレーター◆多様な分野で活躍している製品／めっき処理の専業メーカー◆
      ～「IATF16949」の取得／キャリアパス有／評価制度・昇格昇給制度有／交代勤務手当有／OJT・教育体制◎／中長期的に新設備導入なども検討しております～ ■業務概要 電子部品（チップ抵抗器）の表面処理設備の操作と加工業務をお任せします。 自動化された設備のオペレーションがメイン作業となります。 ■具体的には ・モニターでのエラーチェック ・めっき液、薬品の補充 ・加工条件の設定（時間、電流や電圧の高さなど） ・製品の仕掛けや加工品の取り出し ■組織構成 40名ほど在籍。チームに分かれて作業しております。 分からないことは何でも相談ください！ ■働き方 ・シフト制：08:20 ～ 17:00、23:50 ～ 08:30、17:00 ～ 01:40で交代 ・夜勤：あり ・残業：平均17時間 ・休日出勤：基本なし（案件の状況次第で発生可能性あり） ■事業内容 めっき処理の専業メーカーです。パソコンやスマートフォン、自動車向け半導体などに使用する電子部品をお客様からお預かりし、めっきという付加価値をつけて、お客様にお返ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新湊工場 住所：富山県射水市有磯2丁目33-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7月、12月）　計2.0ヵ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/高岡_未経験歓迎】分析・評価◆多様な分野で活躍している製品／めっき処理の専業メーカー◆
      ◇◆キャリアパス有/有給取得13.5日/平均残業15h/評価制度・昇格昇給制度有/OJT・教育体制◎◆◇ 電子部品（基板やバスバー、バレル）の表面処理（めっき）を行う自動機設備の薬品分析をお任せします。 【具体的には】 スマートフォン用コネクタ端子などの精密めっき製品に使用するめっき液を分析、監視し、めっき工程の管理をお任せします。 ・メッキ液、処理液を測定検査や分析機器を用い、分析・監視し適正な管理を行う。 ・めっき液の評価・開発 ※将来的には技術開発等に携わっていただきたいと考えております。 ※ライントラブルやエラー発生時の対応は別の担当者が対応します。 　個人で判断しなければならない等はございませんのでご認識いただけますと幸いです。 ■組織構成 ※本社工場／新湊工場で4名が同業務を担当しております。 チームに分かれて作業しております。分からないことは何でもご相談ください！ ■働き方 ・残業：平均14,5時間 ・有給：平均取得日数： 13.5日（2025年度） ■そのほか： 5S教育・情報セキュリティ教育・化学物質の取り扱い等社内教育も 実施しておりますので安心してご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市赤祖父546 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 ＜月給＞ 210,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7月、12月）　計2.85ヵ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイトダイス

    機械部品・金型メーカー
    富山県高岡市戸出栄町46-6
    • 設立 1983年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山・高岡】機械設計担当◇年休118日/残業15時間/オーダーメイド設計/構想から一貫対応
      ～「モノづくりの仕組みを作る」エンジニアへ/自動化×オーダーメイドで日本の製造業を支える仕事～ 当社は「モノづくりの仕組みをつくる。」をコンセプトに、工場の自動化や省人化を実現するFA装置（自動化設備）を設計・製作しています。 ・人手不足が進む日本で需要が急拡大中の分野 ・ 自動車・家電・建材など、あらゆる業界と取引 ・ すべてオーダーメイド＝同じ製品は一つもない 単に機械を作るのではなく、「どうすれば効率よくものが作れるか」という仕組みそのものを設計する仕事です。 ■お任せする業務 あらゆるモノづくりの現場で人手不足が大きな課題となる中、その解決に貢献する省力化・自動化装置やロボットを用いた専用機の設計を行い３DCADを使った構想設計から部品選定、図面作成、出来上がった装置の動作確認まで段階的に担当します。 装置はすべてオーダーメイドで需要の高い分野の仕事です。 得意先業界は、自動車、建材、ＯＡ機器、家電など多方面に渡ります。 〈業務詳細〉 ・客先希望仕様のヒアリング、打ち合わせ ・構想設計 ・デザインレビュー ・詳細設計 ・部品調達の指示 ※オーダーメイド案件がメインとなります。 ※構想～詳細まで一貫して担当することができます。 ■組織構成 現在５名体制（20代1名、60代4名）で業務を回しています。 腰を据えてはたらいている社員が多いです。 ■魅力 ◎将来性 × やりがい ・人手不足で需要が高まる「自動化分野」に携われる ・自動車・家電・建材など幅広い業界に貢献できる →社会に必要とされ続ける仕事です ◎チームで進めるモノづくり ・プロジェクトはチームで推進 ・協力して一つの装置を完成 →達成感と一体感を味わえる環境です ◎毎回が新しい挑戦 ・完全オーダーメイドで同じ仕事はほぼなし →発想力や考える力を活かせます ◎モノづくりを一貫して経験 ・設計～加工～組立まで関与 →実践的な設計力が身につきます ◎専門性を高められる環境 ・学びや経験を活かしてスキルアップ →エンジニアとして成長できる環境です ■はたらき方 ・残業時間月15時間程度 ・年間休日118日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市戸出栄町46-6 勤務地最寄駅：JR上端線／林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：昨年実績2.8ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/高岡】〈未経験歓迎〉機械設計担当◇年休118日/残業15時間/オーダーメイド設計
      ～「モノづくりの仕組みを作る」エンジニアへ/自動化×オーダーメイドで日本の製造業を支える仕事～ 当社は「モノづくりの仕組みをつくる。」をコンセプトに、工場の自動化や省人化を実現するFA装置（自動化設備）を設計・製作しています。 ・人手不足が進む日本で需要が急拡大中の分野 ・ 自動車・家電・建材など、あらゆる業界と取引 ・ すべてオーダーメイド＝同じ製品は一つもない 単に機械を作るのではなく、「どうすれば効率よくものが作れるか」という仕組みそのものを設計する仕事です。 ■お任せする業務 あらゆるモノづくりの現場で人手不足が大きな課題となる中、その解決に貢献する省力化・自動化装置やロボットを用いた専用機の設計（３DCAD）を行います。 装置はすべてオーダーメイドで需要の高い分野の仕事です。 得意先業界は、自動車、建材、ＯＡ機器、家電など多方面に渡ります。 〈入社後お任せする業務〉 ・先輩社員が書いた全体の図面を一つ一つ分解し、細かい図面に落とし込む ・小規模の案件について、先輩社員のOJTで進めてみる ┗お客様ヒアリングから一連の流れをご経験いただきます！ 一人一人の成長に合わせて育成いただけます。 未経験からでも４，５年かけてじっくり育てていただける環境です！ ■組織構成 現在５名体制（20代1名、60代4名）で業務を回しています。 腰を据えてはたらいている社員が多いです。 ■魅力 ◎将来性 × やりがい ・人手不足で需要が高まる「自動化分野」に携われる ・自動車・家電・建材など幅広い業界に貢献できる →社会に必要とされ続ける仕事です ◎チームで進めるモノづくり ・プロジェクトはチームで推進 ・協力して一つの装置を完成 →達成感と一体感を味わえる環境です ◎毎回が新しい挑戦 ・完全オーダーメイドで同じ仕事はほぼなし →発想力や考える力を活かせます ◎モノづくりを一貫して経験 ・設計～加工～組立まで関与 →実践的な設計力が身につきます ◎専門性を高められる環境 ・学びや経験を活かしてスキルアップ →エンジニアとして成長できる環境です ■はたらき方 ・残業時間月15時間程度 ・年間休日118日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市戸出栄町46-6 勤務地最寄駅：JR上端線／林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績2.8か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人高岡学園

    その他・各種スクール
    富山県高岡市能町1789
    • 設立 1963年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山・高岡市／転勤無】未経験歓迎！自動車学校の教官※教育体制充実◎／家族手当など福利厚生◎
      ◆自動車学校の先生／会社見学OK／面接1回／福利厚生充実◆ ■業務内容： 安全運転教育をお任せします。 ・運転免許を取得しようする教習生に対しての指導 ・教習生の担当（教習生の予定調整や教習の進み具合をフォロー） ・送迎業務 ■入社後について： 最初は指導員資格の取得や指導力をつける為の勉強を先輩指導員から教えてもらいながら、主に送迎業務を担当頂きます。 ■組織構成： 17名（うち女性5名） ■魅力ポイント： ただ単に運転の方法を伝えるのではなく、思いやりを持った「やさしい運転」ができるドライバーの育成に取り組んています。女性指導員も活躍中です。 ■キャリアアップ： 将来は、高齢者講習指導員や中型自動車、準中型自動車、二輪車の指導員や検定員にもチャレンジいただけます。 ■当社について： 昭和38年に設立し、運転免許取得を目指す方への技能・知識に関する教育業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市能町1789 勤務地最寄駅：万葉線／能町口電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢を考慮して、基本給を調整致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 205,500円～255,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：交通手当 ※指導員資格を取得、教習指導員になれば基本給が20,000円アップとなります。 ■昇給：あり（1月あたり3.02％／前年度実績） ■賞与：あり（計2.45ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランテック

    サブコン
    富山県高岡市石瀬920
    • 設立 1983年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【名古屋／職種未経験歓迎】提案営業◆建設×機械の安定企業／残業月10h・転勤なし
      ～職種未経験歓迎／営業デビュー可／月残業10h内／自治体取引多数／独自技術の提案営業／転勤なし／既存顧客中心／直行直帰OK／教育制度充実～ ＼この求人のポイント／ （1）賞与年3回・4.5ヶ月分支給実績あり （2）残業月平均10時間で直行直帰も可能 （3）教育制度充実＋1年OJTで未経験から育成 ■概要 既存顧客向け提案営業。 「営業にチャレンジしたい」「手に職がつく分野で働きたい」という方に適した環境です。既存顧客中心で基礎から学べるため、職種未経験の方も安心してスタートできます。安定基盤と独自技術を持つ同社で、着実に営業スキルと専門知識を身につけたい方はぜひご応募ください。 ■仕事内容 【具体的には】 ・自治体・民間企業への訪問、ニーズヒアリング ・土木工事（地盤改良等）の提案、受注活動 ・独自技術や新工法のPR、導入提案 ・技術開発ニーズの把握、改良提案 ・見積書・提案書作成、受注後フォロー ＜入社後＞ 配属先でOJTを中心に業務を習得します。1年間は先輩社員が同行しながら指導し、外部研修や資格取得支援も活用可能。未経験からでも段階的に知識を身につけられる体制です。 ＜キャリア＞ 営業経験を積んだ後は、技術営業として専門性を高めるほか、開発部門と連携した新技術提案やマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■業務の特徴 扱う商材は、土木工事・地盤改良技術・建設機械など。単なる価格勝負ではなく、自社の独自技術や工法を組み合わせて課題解決型の提案を行う営業スタイルです。顧客の要望を社内の技術・工事部門へ共有し、最適な施工方法を組み立てるため、技術者との連携が不可欠になります。 ■組織 営業・技術・工事が連携する体制で、中途入社者や未経験スタートの社員も在籍。全社従業員は約61名と少数精鋭で、各拠点ごとに密なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■働き方 ・年間休日115日／土日祝休み ・月平均残業10時間 ・転勤なし ・直行直帰可能（アプリで勤怠・申請管理） ・賞与年3回（実績4.5ヶ月） ワークライフバランスを重視した環境で、長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海営業所 住所：愛知県名古屋市西区則武新町4丁目3-12 NRSさくまビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～410,000円 ＜月給＞ 240,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給あり：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり：年3回　4.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／氷見市】地盤改良の施工管理◇公共工事受注／出張ほぼなし／直行直帰可能／転勤なし／残業10H程
      【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】 ■職務内容： 同社にて、土木施工管理（主は地盤改良）として、現場の安全管理、工事の進捗管理等の書類作成等をお任せ致します。 ・案件：ハウスメーカーや工務店などから地盤改良工事の案件を受注しております。 ・エリア：通勤圏内での案件が中心 ・工期：2~3日程度 ・出張：基本的にございません。 ・残業：10時間程度 ■入社後の流れ： 現場でのOJTについてもらい、実務を行っていただきます。 研修プログラムは一人一人に合ったものをそれぞれ作成しています。 ■働き方： 平均残業時間10H程度／有給休暇が取得しやすい環境 ・会社として残業をせずに業務を進めることを評価にしております。 ・出勤退勤、有給休暇の申請がパソコンやスマートフォンで申請可能です。 ・毎週の人員配置表による残業削減をしていることから、この働き方を実現できています。 ■特徴： 同社は、より良い土木工事を提供できるように、下記の通り4つの事業を展開しております。 ・土木：地中工事で高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。　 ・機械：特殊な土木工事用機器の開発製造 ・研究開発：地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。 ・商社：建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタル ■魅力： ◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社であるコンステックグループの一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。 ◎安全衛生協力会に加入している60社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。 ◎県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。 ◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：富山県氷見市上泉51 勤務地最寄駅：JR線／氷見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹澤工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    富山県高岡市戸出町2-2657-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県高岡市】経営管理/現場管理◆富山県の防災・能登復興に貢献している企業/賞与あり/残業少
      ■職務内容 当社の経営管理として従事いただきます。 ■具体的な業務 ・会社の経営管理 ・現場作業員の割り振り、把握 ・入札関係 ・見積積算 ・経理・労務の把握（実務業務は担当しません） ・現場管理（全体業務の5～6割程度） ・将来的には子会社の社長になる可能性がございます。 ※夜勤は基本ありませんが、漏水の当番があります。（月2～３回） また災害時や除雪の対応で夜勤が発生することもございます。 ■入社後について 社長・先輩社員からOJTになります。 最初のうちは、社長から直接業務指示がございます。 ■組織構成 経営管理：社長、男性1名 ■仕事のやりがい 防災や能登復興の仕事が増えております。 当社の業務を通して、社会や地元の社会貢献に携われることが魅力です◎ ■当社施工実績の代表例 ・空調衛生工事：（新築機械設備）道の駅雨晴、高岡児童相談所、高岡市立戸出東部小学校、（空調）公立小中高支援学校の教室空調 ・消雪工事：イオンモール（北陸全域）、土地区画整理（木津、志貴野、呉羽駅北、下飯野）　水道工事：高岡市内各所、国吉配水場、子撫川浄水場
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市戸出町2-2657-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■通信手当：2000円 ■資格手当、役職手当 ■昇給：有　1回／年（昨年度実績3.00%） ■賞与：有（昨年度実績：5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石友ホーム株式会社

    不動産仲介
    富山県高岡市下牧野36-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【富山／高岡市】資材運搬ドライバー◆北陸トップクラスビルダーを支える／年休120日／転勤無し
      当社の建築現場で使用する木材や建築資材などの積み込み、および運搬業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■業務内容： ◎積込作業：フォークリフトを使用して、木材、金物、建材、断熱材、鉄板などをトラックに積み込みます。 ◎ユニック作業：クレーン（ユニック）を操作し、建築現場での木材の荷下ろし、余剰材の回収、鉄板の設置・回収を行います。 ◎手降し作業： 建築現場にて、建材の手降し作業を行います。 ※入社後に手厚いフォローがありますので、ドライバー業務が初めての方もご安心ください。 ■働きやすい・安心の職場環境： 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ※（株）住宅産業研究所 2025年度調査より ◎グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ◎月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ◎年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ◎キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市下牧野36-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢に応じて、詳細は決まります。 ※基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するので、掲載額を上回る場合もあります。 昇給／年1回 賞与／年2回※別途決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／高岡市】プレカット工場オペレーター◆未経験歓迎・清潔な工場／資格取得支援あり／転勤無し
      当社の家づくりを支える自社プレカット工場にて、木材の乾燥、含水率測定、強度測定、防腐防蟻処理など、木材処理を行う機械のオペレーションをお任せします 。 ■入社後のステップ： 1年目： まずは機械の操作技術や、効率的な運用方法を先輩社員が丁寧に指導します 。 2年目以降： 会社負担でフォークリフト免許を取得していただきます 。その後は、木材の積み降ろし・積み込みや、顧客ごとの木材管理なども幅広くお任せしていきます 。 ◎未経験からでも、一生モノのスキルと資格を手に入れられる環境です。 ■働きやすい・安心の職場環境： 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ※（株）住宅産業研究所 2025年度調査より ◎グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ◎月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ◎年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ◎キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜勤務地詳細＞ プレカット工場 住所：富山県高岡市姫野2－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,200円～280,000円 ＜月給＞ 183,200円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢に応じて、詳細は決まります。 ※基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するので、掲載額を上回る場合もあります。 昇給／年1回 賞与／年2回※別途決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生開発株式会社

    不動産管理
    富山県高岡市駅南3-10-16
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県／高岡市】不動産営業/転勤無/完全反響/30年以上黒字経営/月平均残業20時間/年休122日
      ～【富山県／高岡市】不動産営業職/30年以上黒字経営/月平均残業20時間/年休122日～ ■何をやっているのか？ 新生開発は1988年に創業した不動産仲介を主軸にした不動産会社です。現在では分譲・不動産仲介・自社ビル、自社商業施設、自社マンションの賃貸管理及び入居募集等の不動産業全般を取り扱っており、着実に業績を伸し続けています。 土地・戸建てから、マンション、事業用地、投資物件、借地、底地に関する諸問題、その他不動産にまつわる相続、税務等の問題、また不動産売買、土地の有効活用、不動産の賃貸、又、住宅の建築、リフォーム、事業用の建物の建築まで幅広く様々な疑問や悩みにお応えします。そのため、不動産専門の顧問弁護士、税理士等、豊富な実績を持つアドバイザリースタッフを揃えています。 ■業務内容 不動産営業全般をお任せします。 ・不動産売買・賃貸の仲介 ・電話・来客の対応、契約業務 ・自社物件の管理 ・賃貸管理 エリアは富山県内全域（主に呉西地区）で飛び込み営業はありません。 ■組織構成 会社に所属しているのは全員営業スタッフです。 女性2名、男性4名、新卒2名、中途4名。メインは40代～50代が活躍しています。 ■会社の魅力 不動産の仲介がメインで始まった会社から、宅地分譲、テナント、ビルを貸す側へ成長しており、安定的に収益が上がる仕組みを整えています。 30年以上黒字経営を継続しています。 ■数値目標について 目標はあるがノルマはありません。上司と年間の目標について話し合い決定致します。 ■雰囲気 和やかな雰囲気。私語もあり和気あいあいとしています。 飲み会はほとんどなく、仕事とプライベートを分けた関係の中で仕事に集中できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市駅南3-10-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 成績に応じて歩合給あり 資格手当 10,000円 車両手当 10,000円 賞与あり：年2回（前年実績績計4.00ヶ月分)成績に応じて歩合給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムテックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県高岡市東中川町7-18M510ビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全2件
    • 【富山】総務／部長候補◆建設業界に特化したIT企業／年休130日／UIターン歓迎／自己資本比率85％
      【安定基盤◎】東証プライム上場企業との取引がメインの安定基盤で総務部長ポジションです。 【WLB◎】年休130日で休暇制度充実！男性の育休取得実績アリ！マイカー通勤可能です ■職務内容： ＜入社後中心にやっていただきたい事＞ ・中期経営計画に基づく年度事業計画の策定と実行 ・総務人事経理業務全体のマネジメント ・経営陣および各部門との連携と調整 ・経営資料、社内会議資料の作成および経営層への報告サポート ・業務効率化、DX 推進　等 ■採用背景： 現在100名規模の会社ですが、総務・人事・経理に精通していて、将来的に総務部部長職が担える人材が不足しており、マーケットとしての事業拡大を狙う中で組織としての体制強化を行っております。 その中で、バックオフィスの統括責任者として当社総務領域を牽引いただける方を募集しております。 ■組織構成： 配属先の総務部には7名在籍しています。20代の若手層も在籍しており、男女比5：5の組織です。 40代女性の課長と協働し業務を進めていただきます。 ■当社について： ITを通じて建設業界の課題解決に取り組み、「現場で働く人々の喜びと幸せ」を創出することを目指しています。 人手不足や非効率といった課題に対し、現場のコミュニケーションや業務そのものを改善する価値提供を重視しています。 また、「人」を軸に顧客と向き合い、顧客満足から生まれる適正な利益を、社員や成長投資へと還元することで、持続的な成長を実現していく企業です。 ＼様々な施策で働き方◎プライベートを大切にした働き方が叶います！／ ・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能） ・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用） 【女性社員比率43％！女性も男性も安心して働ける職場です】 同社社員の43％(2026年4月時点)が女性で、女性管理職比率は22.2%と、全ての社員が活躍できます。また、育休取得率は女性100%、男性75%と男女ともに長く働ける職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市東中川町7-18 M510ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 546万円～812万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,100円～433,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 354,100円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■管理職手当含む（月額50,000円～100,000円） ■昇給年1回（7月支給分から行います） ■賞与年2回（前年実績4か月）※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建設×IT営業◆ノルマ無・残業1.2h・年休130日◆積水ハウス、三井ホーム等大手取引多数
      【大手直取引・飛び込み・ノルマ無／顧客課題に深く向き合うコンサル営業】 ■職務概要： 建設業界に特化したＩＴソリューション及びＩＴサービスを提供する当社において、コンサルタント営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容 大手ハウスメーカー・ゼネコンなど建設業界の法人顧客に対し、ヒアリングを通じて課題を抽出し、当社のITソリューションの提案、導入、運用後のアフターフォローまで一貫して担当いただきます。お客様のビジネスパートナーとして、長期的な関係を構築することがミッションです。 ■担当顧客 ハウスメーカー、ビルダー、ゼネコン、サブコン、建材メーカーなど、建設業界を代表する大手企業がメインのお客様です。既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも挑戦できます。 ■営業スタイル 新規開拓は、代理店からのご紹介やWebサイトからのお問い合わせ、展示会での接点からスタートします。飛び込み営業や厳しい個人ノルマは一切ありません。部門目標や、個人目標の達成に向け営業所全体で協力して取り組んでいただきます。お客様との信頼関係構築を重視したコンサルティング営業に専念できる環境です。 ★やりがい 建設業界の安全性や効率性を向上させるサービスを提供し、直接お客様の喜びに触れられるポジションです。 ■組織構成： 東京営業所では、営業社員が7名（20代2名、30代2名、50代3名）が在籍しています。 部長、リーダー、メンバーの組織構成です。30代部長の下につき、メンバーとしてのご入社を想定しています。 7割が中途での入社です。 入社後は約3か月のOJTを通じて業務を教えていただけますので、安心してご入社頂けます。 ■働き方： ・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能） ・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用） ■当社について： ITを通じて建設業界の課題解決に取り組み、「現場で働く人々の喜びと幸せ」を創出することを目指しています。 人手不足や非効率といった課題に対し、現場のコミュニケーションや業務そのものを改善する価値提供を重視しています。 また、「人」を軸に顧客と向き合い、顧客満足から生まれる適正な利益を、社員や成長投資へと還元することで、持続的な成長を実現していく企業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区八丁堀３－５－７ ＮＲＥ八重洲ビル ２階 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 428万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～436,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：20,745円～37,182円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,745円～503,182円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有り（年1回、7月支給分から行います） ■賞与:年2回／過去実績 年4.0ヶ月※業績により年度末賞与あり(3月) ■その他固定手当：勤務地手当（30,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イトウ重機工業株式会社

    サブコン
    富山県射水市沖塚原1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【射水市/転勤無】総務人事◆大手G/コンプラ・社員教育・勤怠管理等／北陸を拠点に総合建設サービス展開
      • NEW
      【DENZAIグループ/総務人事/北陸を拠点にクレーン作業・重量物運搬を中心とした事業を展開◎/基本土日休/これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけます◎/残業25時間◎UIターン歓迎】 ■職務内容： ご入社後について：勤怠管理・コンプライアンス規定、ハラスメント対応・社員教育・入社手続きの一連作業などをお任せします。徐々に業務範囲を広げていただきたいと考えています。 ゆくゆくは経営層と連携しながら、管理部門全般の実務と制度運用を担っていただきます。現場を理解し、実務とマネジメントの両面から会社運営を支えるプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待します。 ■職務詳細： ・総務部門の統括および実務（人事労務・法務・安全衛生） ・社内制度、社内規定の整備および運用（コンプライアンス規定、評価制度、ハラスメント対応、社内報告体制の構築など） ・採用から評価・労務までの人事実務全般（採用広報、評価制度運用、昇格推薦、労務・相談対応など） ・経営資料、社内会議資料の作成および経営層への報告サポート ・業務効率化、DX推進 ・安全大会や社内イベント、広報発信の企画・運営支援 ■使用システム：販売管理システム（グループ独自）や勘定奉行を利用しています。 ■組織構成：経理・総務の兼任者1名、経理1名が対応しています。 ■求める人物像： ・部門や支店の管理者としての経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整経験がある方 ・新しい制度や仕組みづくりに前向きに取り組める方 ■当社の特長：北陸を拠点にクレーン作業・重量物運搬を中心とした事業を展開し、地域に根差した信頼と技術力で成長を続けてきました。今後は、上場基準にも対応できる内部管理体制の構築を進め、より強固で透明性の高い経営を目指します。経理の実務をご担当いただける方、そして「会社のこれから」を共に作っていける方をお待ちしております。 ■当社について：当社はDENZAIグループの一員として、富山を拠点に国内最大級のクレーン保有台数と豊富な実績を誇り、新湊大橋や北陸新幹線などの大規模インフラ建設からビル・プラント工事まで幅広く対応しています。最先端技術と熟練の「人の力」を融合させて、社会基盤を支える総合建設サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市沖塚原1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,520円～362,460円 固定残業手当/月：98,480円～137,540円（固定残業時間48時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■役職手当 月の時間外労働が48時間を上回った場合、又は月の時間外労働が48時間を下回り、かつ休日労働手当若しくは深夜労働手当又はその両方に超過額を充当してもなお不足する休日労働手当又は深夜労働手当があるときは、当該不足額について、それぞれ別途割増賃金を支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【射水市】経理事務<請求書対応からお任せ>◆残業12H／転勤無し／UIターン歓迎／正社員
      【UIターン歓迎/北陸を拠点にクレーン作業・重量物運搬を中心とした事業を展開◎/基本土日休/北陸で長くご活躍いただけます◎/キャリアアップ可能◎】 ■職務内容： 入社後はまず、請求書担当としての業務を中心にご担当いただき、将来的には、月次・年次決算に必要な情報の管理・収集及び決算資料の作成を担う中核人材として、ご活躍いただきます。 【当面の主担当業務】 ・請求書の作成・発行、受領請求書の内容確認 ・取引先や社内関係部署との確認業務・営業関連データの集計・管理 ■詳細： ・機種別の稼働実績・稼働率、計画／実績の比較分析、基準単価の管理、機種・オペレーター稼働台数の集計 └会社の損益を把握する土台となる業務で、財務経理にも直結する重要な仕事です。 業務に慣れてきたら、仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力など、経理業務全般へ担当範囲を広げていただきます。 ■使用システム： 会計システムは勘定奉行を利用 ■職務の特徴： 今回募集するポジションは、請求書の作成・発行などの基本業務からスタートし、経験や習熟度に応じて、月次資料作成などにも徐々に関わっていただきたいと考えています。落ち着いた環境で、ゆくゆく経理の実務をしっかり身につけたい方のご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 経理・総務の兼任者1名、経理1名 ■当社について： 当社はDENZAIグループの一員として、富山を拠点に国内最大級のクレーン保有台数と豊富な実績を誇り、新湊大橋や北陸新幹線などの大規模インフラ建設からビル・プラント工事まで幅広く対応しています。最先端技術と熟練の「人の力」を融合させて、社会基盤を支える総合建設サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市沖塚原1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～358,000円 ＜月給＞ 215,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北国テクノ株式会社

    自動車部品メーカー
    富山県射水市沖塚原770-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山県射水市】大型車両整備士※自社内工場作業メイン◆転勤なし・夜間緊急対応なし／地域密着で長く働く
      • NEW
      ＜「整備の仕事は好き。でも、もっと無理なく働きたい。」そんな経験者の方へ＞ ＼地域密着企業だからこそ叶う、安定した働き方と整備士としてのキャリアがあります／ ◎転勤なし。富山で腰を据えて働ける ◎夜間の緊急呼び出しなし ◎有給消化率100％・残業月20時間程度 ◎大型トラック・ダンプ・トレーラー・バスなど幅広い車両を担当 創業90年以上の安定基盤のもと、物流や地域産業を支える大型車両の整備業務をお任せします。 ディーラーや整備工場で培った経験を活かしながら、より専門性の高い整備技術を磨き、長期的なキャリアを築ける環境です。 ■業務内容 自動車から大型特殊車両、建設機械まで幅広い整備を手掛ける当社にて、整備士として点検・修理・車検業務をお任せします。 扱うのは一般車両だけではなく、トラック・ダンプカー・トレーラー・クレーン車・建設機械など普段なかなか触れることのできない大型車両。 地域の物流や建設現場を支える重要な機械を整備する仕事のため、「自分の技術が社会を支えている」という実感を得られます。 ■業務詳細 ＜入社後＞ まずは先輩社員のサポート業務からスタートします。 ・洗車、車内清掃 ・エンジンオイル交換 ・タイヤ交換 ・工具や部品の準備 ・簡単な点検補助 整備士経験のない方でも無理なく業務を覚えられる環境です。 ＜慣れてきたら＞ ・定期点検 ・車検業務 ・故障診断 ・部品交換 ・分解整備 ・修理計画の立案 などを担当いただきます。 ※自社内工場での作業がメインです。 メーカー研修や資格取得支援制度も充実しており、整備士資格の取得に向けて会社が全面的にバックアップします。 ■就業環境： ・日曜・祝日休み、GW・お盆・年末年始など長期休暇あり。残業ほぼなし ・男性の育休取得実績あり！(実績5名)社員の働きやすい環境作りを推進しています。 ・車通勤OK・駐車場完備ではたらきやすさ抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市沖塚原770-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,500円～400,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 250,000円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県射水市】建設機械整備士◆転勤なし・夜間緊急対応なし・宿泊出張基本なし／地域密着で長く働ける
      • NEW
      ＜「整備の仕事は好き。でも働き方を変えたい」そんな方へ。地域密着だからこそ、無理なく長く続けられる整備士の仕事です＞ ＼整備経験を活かしながら、富山で腰を据えて働きませんか？／ ◎転勤なし・地域密着企業 ◎夜間の緊急呼び出しなし ◎出張は会社から30～40分圏内が中心 ◎残業少なめ・有給消化率100％ 創業90年以上の安定基盤のもと、ショベルカーやクレーン、フォークリフトなどの建設機械整備を担当いただきます。 「もっと家族との時間を増やしたい」 「富山で長く働ける会社を探している」 「整備の経験を活かしながら、無理のない環境で働きたい」 そんな方におすすめのポジションです。 ■業務内容 ショベルカー・クレーン・フォークリフトなどの建設機械や産業車両の点検・整備・修理を担当いただきます。 建設現場や工場、物流拠点などで活躍する機械が安全に稼働し続けるようサポートする仕事です。 人々の生活を支えるインフラに欠かせない機械を扱うため、景気に左右されにくい安定した専門職として長く活躍できます。 ■業務詳細 ＜入社後＞ まずは先輩社員のサポート業務からスタートします。 ・洗車、車内清掃 ・エンジンオイル交換 ・タイヤ交換 ・工具や部品の準備 ・簡単な点検補助 整備士経験のない方でも無理なく業務を覚えられる環境です。 ＜慣れてきたら＞ ・定期点検 ・車検業務 ・故障診断 ・部品交換 ・分解整備 ・修理計画の立案 などを担当いただきます。 ※建設機械部門では、お客様先での修理対応もありますが、訪問先の多くは会社から30～40分圏内です。 ※工場内作業と現場対応の両方を経験できるため、幅広い技術力を習得できます。 ■就業環境： ・日曜・祝日休み、GW・お盆・年末年始など長期休暇あり。残業ほぼなし ・男性の育休取得実績あり！(実績5名)社員の働きやすい環境作りを推進しています。 ・車通勤OK・駐車場完備ではたらきやすさ抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市沖塚原770-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 321,500円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石﨑建材社

    住宅設備・建材メーカー
    富山県魚津市横枕647-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【富山／魚津市】未経験歓迎！既存営業◆新規開拓無し／面接1回／実質年休120日以上
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      ◎有給取得がしやすい環境！20日フルで消化されている方もいます！ ◎新規開拓業務・飛び込みなし！YKKAPのアルミサッシ営業！ ◎資格補助ありで、スキルアップが叶います！ ■業務内容： 富山県魚津市に本社を構え、アルミサッシの加工・販売から施工までを行う同社にて、国内トップクラスのシェアを誇るYKKAPの住宅用・ビル用のアルミサッシや窓などの営業をお任せします。 《顧客先》 取引のある工務店やハウスメーカー、ビルダー、建設会社などの法人顧客 《具体的な業務》 ・様々なお客様の要望に応じて、すでにある商品ラインナップの中から、サッシ（窓）やエクステリア（門扉など）、カーポートなどを工務店やハウスメーカーに対して提案します。 ・商品の一部カスタマイズの提案や取り付けの手配や調整、管理やビル用の鋼製建具全般の施工管理等も行う場合もございます。納品まで責任をもって対応することができます。 ■働き方について： 《新規開拓無し》 ルート営業として決まった既存顧客のみの対応となります。 《ノルマ無し》 売上目標はありますが、ノルマではありません。達成した場合には、賞与などの評価に反映されます。歩合制ではありませんので、安定して収入を得ることができます。 《残業時間なし》 残業は月20～30時間程度と程よく、生活と仕事のバランスもとりやすいです。 《資格補助あり》 業務な必要な資格取得の際は、会社より受験料を負担します。ご自身のスキルアップにご活用ください！ ■組織構成： 魚津本社は5名が在籍しております（60代が3名と30代が2名）。 ビル建材事業部もしくは住宅建材事業部に所属となります。 ■ご入社後について： 入社後は先輩社員から当社の商材や業務の流れを教わり覚えていただきます。これまで製造職からキャリアチェンジの中途入社実績もございますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■当社について： ・富山で創業したYKK APのサッシ（窓）を販売しております。 ・自社内で特殊な曲げ加工など建物ごとのカスタマイズに強みを持ち、大型物件にも対応できる点で他社と差別化しております。 ・東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など全国にも拠点拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市横枕647-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ・月平均労働日数：21.3日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・資格・年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ■手当： ・奨励手当：8,000円(条件をクリアした場合のみ) ・資格手当：500円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】未経験歓迎！既存営業◆新規開拓無し／面接1回／実質年休120日以上
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      ◎有給取得がしやすい環境！20日フルで消化されている方もいます！ ◎新規開拓業務・飛び込みなし！YKKAPのアルミサッシ営業！ ◎資格補助ありで、スキルアップが叶います！ ■業務概要： 富山県魚津市に本社を構え、アルミサッシの加工・販売から施工までを行う同社にて、国内トップクラスのシェアを誇るYKKAPの住宅用・ビル用のアルミサッシや窓などの営業をお任せします。 ■業務詳細： ・さまざまなお客様の要望に応じて、すでにある商品ラインナップの中から、サッシ（窓）やエクステリア（門扉など）、カーポートなどを工務店やハウスメーカーに対して提案します。 ・商品の一部カスタマイズの提案や取り付けの手配や調整、施工管理等も行う場合もございます。 ・すでに取引のある工務店やハウスメーカー、建設会社などの法人への営業となり、飛込み営業はございません。 ■働き方について： ・ルート営業として決まった既存顧客のみの対応となります。 ・当社の営業の特徴として、販売受注～施工管理まで一貫して営業担当が担うため、納品まで責任をもって対応することができます。 ・売上目標はありますが、ノルマではありません。達成した場合には、賞与などの評価に反映されます。歩合制ではありませんので、安定して収入を得ることができます。 ・残業は月20～30時間程度と程よく、生活と仕事のバランスもとりやすいです。 ・業務な必要な資格取得の際は、会社より受験料を負担します。ご自身のスキルアップにご活用ください！ ■組織構成： 富山営業所は3名が在籍しております（40代の所長と20代のメンバー2名）。 富山営業所では住宅建材事業部に所属いたします。 ■ご入社後について： 入社後は先輩社員から当社の商材や業務の流れを教わり覚えていただきます。これまで製造職からキャリアチェンジの中途入社実績もございますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■同社について： ・富山で創業したYKK APのサッシ（窓）を販売しております。 ・自社内で特殊な曲げ加工など建物ごとのカスタマイズに強みを持ち、大型物件にも対応できる点で他社と差別化しております。 ・東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など全国にも拠点拡大しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市町袋262-8 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／水橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ・月平均労働日数：21.3日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・資格・年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ■手当： ・奨励手当：8,000円(条件をクリアした場合のみ) ・資格手当：500円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギノマシン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県滑川市栗山2880(早月事業所内）
    • 設立 1956年
    • 従業員数 1,120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • ★第二新卒歓迎★【富山／滑川】総務人事◆創業以来赤字なしの安定経営／土日祝休／大手取引多数／安定性◎
      ＜＜独自技術で高い市場シェア／創業87年／自動車・航空機・医薬品・化粧品業界など幅広い領域へ展開／大手取引先多数／安定経営＞＞ 高圧ジェット洗浄装置、超高圧水切断装置等の独自技術に加え、多くのコア技術を保有し、海外への販売ネットワークもあり幅広い業界の生産活動を支え、創業以来赤字なしの安定経営をする当社にて総務人事をお任せいたします。 ■仕事の内容： ※適性を見て下記の業務内容をお任せします※ ・総務業務：備品管理、社内行事の企画・運営、社内環境の整備 ・採用業務：新卒・中途採用の企画運営、説明会・面接対応 ・教育研修：新入社員研修、階層別研修の企画運営、自己啓発支援 ・人事制度：人事制度の設計・改善、運用フローの整備 ・労務業務：勤怠、給与、社会保険手続き、産休育休務対応、福利厚生の運用　ほか ■組織構成： 11名 (女性6名／男性5名) 20代：1名 30代：4名 40代：2名 50代：1名 ■研修制度について： 部署の中で業務を通じてOJT研修で覚えていただきます。 それぞれの業務の中で先輩社員から教えていただきますので相談しやすい環境です。 ＜当社について＞ ■創業80年以上の安定した経営基盤を持ち研究開発に注力。産業機械のみならず近年はナノテクノロジー分野にも進出。 1936年創業。空気圧/水圧チューブクリーナ専門製作工場『杉野クリーナー製作所』として開始。 ”水でものを切る”世界屈指のウォータージェットテクノロジーをはじめとする数々の独創技術をもつ研究開発型企業です。 6つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術。これが当社のルーツです。 『水でモノを切る』ことで業界に衝撃を与え、トップクラスのコア技術を幾多も保有。多品種少量の受注生産が中心です。 ■特徴： 開発から設計、製造、販売、アフターサービスまでを社内一貫体制で行っています。 世界のニーズを掘り起こし、好奇心と情熱を持った海外営業担当者と技術者が共同し、グローバルなスギノマシンを築き上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県滑川市栗山2880 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 238,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により応相談 ■昇給：年1回（4月）※2023年度実績…15,900円 ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績…計4.76月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滑川市】機械設計・開発～水でモノを切る／年休122日／賞与昨年度実績4.76 ヵ月
      【独自技術で高い市場シェア／1936年創業／自動車・航空機・医薬品・化粧品業界など幅広い領域へ展開／大手取引先多数／安定経営／社宅・借上社宅制度あり等福利厚生充実～】 高圧ジェット洗浄装置、超高圧水切断装置等の独自技術に加え、多くのコア技術を保有する当社にて、機械設計をお任せします。 ■募集背景：独自の技術で取引先企業は5000社以上である当社にて既存商品の応用開発を行っていくにあたり、組織体制を強化するための増員での募集です。 ■仕事内容： 超高圧水やレーザーを使った当社独自の技術を応用して、 自動車や航空機などの部品を加工するための新しい機械を開発する業務です。 世の中をビックリさせる新商品を一緒に創っていきましょう。 ※実験・評価能力:機械の性能評価や動作確認のための実験能力が必要です。実験計画の作成やデータ解析のスキルが求められます。 ※未経験の技術に関しては、先輩社員が丁寧に指導を行いますのでご安心ください。 ■取引先例： 旭化成、花王、キヤノン、京セラ、資生堂、スズキ、武田薬品工業、トヨタ自動車、日立製作所、三菱重工業など約5,000社 ■グローバル展開について： 海外へは自動車業界向け生産設備の販売が好調です。近年、新興国での自動車メーカーの現地生産が顕著となり、市場が拡大。当社の売上における海外比率は4割に伸長しています。今後は自動車業界向け以外の技術でも海外積極展開を進めていく予定です。 当社について： 1936年創業。空気圧/水圧チューブクリーナ専門製作工場『杉野クリーナー製作所』として開始しました。 ”水でものを切る”世界屈指のウォータージェットテクノロジーをはじめとする数々の独創技術をもつ研究開発型企業です。6つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術。これが当社のルーツです。『水でモノを切る』ことで業界に衝撃を与え、トップクラスのコア技術を幾多も保有。多品種少量の受注生産が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滑川事業所 住所：富山県滑川市中野島1800番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～380,000円 ＜月給＞ 228,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により応相談 ■昇給：年1回（4月）※2023年度実績…15,900円 ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績…4.76か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関口組

    建築設計事務所
    富山県魚津市港町7-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山県魚津市】土木施工管理◆明治8年創業で安定性◎／完全週休2日制（土日）
      • NEW
      【地域に根差した土木・建築会社／将来の幹部候補／完全週休2日制・残業月平均12時間で働く環境◎】 土木工事における指揮・管理役として現場監督を行う施工管理をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 河川、道路、海岸などの土木工事における施工計画を作成し資材や段取りの確保、書類作成などを行いながら現場の「安全・工程・品質」の管理をお願いいたします。 現場に関わる方々と連携しながら信頼関係を築きより良いものを納期内で完成させるという目標に一丸となって取り組みます。 ■施工事例： ・富山一般県道の舗装補修工事 ・富山一般県道橋の維持／修繕／補強工事 ・魚津港湾の防波堤改良工事 ・小学校の駐車場舗装工事 ・山間地域の用水路整備工事　など ※現場は魚津市を中心とした富山県東部地区です。 ■組織構成： 現在、施工管理職は23名。土木担当15名、建築担当8名となっています。 全社平均年齢は48歳で、落ち着いた雰囲気があります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、徐々に仕事を覚えていただきます。3年を目安に建築施工管理技士2級の取得を目指していただきます。 資格取得後は、小規模工事から一人で対応いただき様々な業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎明治8年創業の老舗企業です。公共工事メインで請負っており安定性があるため、長く腰を据えて働ける環境があります。 ◎資格取得支援あり！男女問わず育児・看護休暇取得にも力を入れ、福利厚生も充実しており好環境で働くことが出来ます。 ◎未経験の方でも建設に興味のある方でしたら、大歓迎です！経験者で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市港町7-8 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の方で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮！ ■賞与：年3回（年間4.5ヶ月分）※令和5年実績 ■昇給：年1回（～7,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県魚津市】建築設計・施工管理◆公共工事の実績多数／明治8年創業で安定性◎／完全週休2日制
      • NEW
      【地域に根差した土木・建築会社／将来の幹部候補／転勤なし／長期出張なし／完全週休2日制・残業月平均12時間で働く環境◎】 建築・リフォーム工事における建築工事現場の施工管理業務・設計業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 一般住宅、公共・民間施設、会社など建築工事における、施工計画を作成し図面や書類作成などを行いながら現場の「安全・工程・品質」の管理をお願いします。工事のための建築確認業務、書類作成、施工管理が主な仕事の内容です。 現場に関わる方々と連携しながら信頼関係を築きより良いものを納期内で完成させるという目標に一丸となって取り組んでいただきます。 ■施工事例： ・一般住宅の新築工事 ・一般住宅の浴槽改修工事 ・ワイナリー施設の新築工事 ・リハビリ施設新築工事　 ・トヨタ営業所新築工事　 ・高校の渡り廊下新築工事　など ※主な現場は魚津市、富山市、黒部市、滑川市などの富山県東部地区です。 ■組織構成： 現在、施工管理職は23名。土木担当15名、建築担当8名となっています。 全社平均年齢は48歳で、落ち着いた雰囲気があります。 ■入社後の流れ： 入社後は小規模工事から対応いただき、様々な業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎明治8年創業の老舗企業です。公共工事メインで請負っており安定性があるため、長く腰を据えて働ける環境があります。 ◎資格取得支援あり！男女問わず育児・看護休暇取得にも力を入れ、福利厚生も充実しており好環境で働くことが出来ます。 ◎未経験の方でも建設に興味のある方でしたら、大歓迎です！経験者で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市港町7-8 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を最大限考慮いたします！ ■賞与：年3回（年間4.5ヶ月分）※令和5年実績 ■昇給：年1回（～7,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本交通興業株式会社

    サブコン
    富山県富山市今市324-15
    • 設立 1967年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山】定時で帰宅できる土木施工管理◇年間休日127日／土日祝休／残業月平均10h以下／出張転勤なし
      ◆◇富山の地域インフラを守る／景気変動の影響を受けにくい安定基盤／年間休日127日／転勤・出張なしで家族との時間を大切にできます■□ ＝求人のポイント＝ ◇富山県中心に道路の区画線（白線）や道路標識・ガードレールの設置 ◇書類作成は事務職がサポートする分業体制◎ ◇8時に事務所出社、17時に事務所に戻り即解散を徹底◎ ■業務内容： 道路の区画線（白線）を引く工事や道路標識・ガードレールを設置する工事の施工管理をお任せします。当日や翌日の人員割り振りや作業工程の検討をします。 ■業務の特徴： 書類作成は、事務スタッフがサポートする分業制のため、施工管理本来の役割である「工程・安全・品質・原価確認」に専念できます。 ■当社の魅力： ◇事業の強み…交通標識に特化した企業は県内でも数社程であり、当社はその中でもトップクラスの施工実績があります。 ◇需要増加見込み…近年の道路インフラ整備需要にとどまらず、車の自動運転の広がりに伴い、自動運転システムが道路を読み取りやすいよう交通区画線（道路の白線）の更新需要も増加が見込まれています。 ◇働き方…社長を筆頭に休日数増加を図る等働き方改革推進中です。年間休日127日、残業月平均10時間以下となります。 ■組織構成： 工務部には12名（20代：2名、30代：5名、40代：1名、50代～：4名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 魚津支社 住所：富山県魚津市三田480-1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～467,000円 ＜月給＞ 333,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績：3.1ヶ月／年） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 750万円／入社15年目／部長（30代中盤）／月給45万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【魚津市/転勤無】交通安全施設の施工業務◇年間休日127日/出張無/官公庁が主要受注先◎
      ◆◇資格取得支援が充実/官公庁が主要受注先で安定経営/年間休日127日/完全週休二日制/未経験歓迎/出張なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼交通安全施設の施工管理でキャリアアップを目指す！／ ・交通安全施設（道路区画線、各種道路標識、ガードレール等）の施工管理を担当。まずは業務をキャッチアップしながら、ステップアップしていただける環境です◎ ・官公庁が主要な受注先で、経営が安定。安心して長期的に働くことができます。 ・資格取得支援が充実しており、取得すればするほど資格手当がもらえます！さらに、1回目の受験費用は会社が負担してくれます◎ ■職務内容： 交通安全施設の施工管理を行います。 官公庁からの仕事が主で、施工と書類処理を行います。 具体的には、道路区画線、各種道路標識、ガードレール、カーブミラー、視線誘導標などの設置・管理業務です。 出張はなく、転勤もありません。 繁忙期を除いて、月平均20時間の残業です。 ■会社の特徴： 官公庁が主要な受注先で、経営が安定しています。 有休や育休も取得しやすい環境で、年間休日は127日、土日祝休みの完全週休二日制。 資格取得支援が充実しており、取得すればするほど資格手当が増える仕組みです。 また、1回目の受験費用は会社が負担してくれるため、積極的に資格を取得しやすい環境です◎ ■組織構成： 工務部には8名が在籍しており、30代から50代までバランスよく在籍。平均年齢は30代後半です。 ■キャリアパス： まずは業務をキャッチアップしていただき、その後はステップアップしていただけます。交通安全施設の施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています◎ ■ワークライフバランス： 年間休日127日、土日祝休みの完全週休二日制で、プライベートも充実◎出張もなく、転勤もないため、地域に根差して安定した働き方が可能です。 この魅力的な環境で、交通安全施設の施工管理としてキャリアを築きませんか？未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 魚津支社 住所：富山県魚津市三田480-1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～331,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 275,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ・金額1月あたり1,000円～19,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）／年2回（前年度実績） 賞与月数／計3.10ヶ月分（前年度実績） ・賃金は、経験・資格・年齢等考慮し、決定します。　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本海シーライン開発株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    富山県魚津市吉島1-1-20
    • 設立 1990年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山／魚津】ホテル総支配人／地域密着型シティホテルの全体統括・運営責任者／ミシュランガイド掲載
      【富山県魚津市の地域密着型シティホテルで全体運営を統括／多彩な施設と高いホスピタリティで地域に貢献する責任者ポジション】 ■業務概要 当社が運営する「ホテルグランミラージュ」の総支配人として、ホテル全体の統括責任者を担います。宿泊部門・営業企画部門・施設管理部門など各部門を横断的に統括し、予算管理、人材育成、施設運営、サービス品質向上、収益力アップのための戦略立案・実行まで運営全般に関わるマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細 ・ホテル全体の運営方針、事業計画の策定および実行管理 ・各部門（宿泊・宴会・レストラン・施設管理等）の統括、スタッフへの指導・育成・評価 ・顧客満足度向上のためのサービス品質管理、クレーム対応 ・予算統制管理、売上・利益の分析および収益向上施策の立案と推進 ・新規顧客獲得や既存顧客リピート率向上に向けた営業戦略の策定・実行 ・館内施設（大ホール、レストラン、客室、スパ等）の運用・保守管理 ・地域イベントやライフイベント（結婚式、記念日等）への対応と企画提案 ・各種法令遵守、労務管理などホテル運営にかかわる諸管理業務 ■教育体制 ・OJTや現場研修を通じ、実務を学びながらマネジメント力を高める環境があります。 ■就業環境 ・月7～8日休みの週休二日制／シフト制でワークライフバランスを重視 ・各種社会保険、退職金制度、出産・育児支援、U・Iターン支援制度等充実 ■想定されるキャリアパス ・ホテル全体の運営責任者として実績を積み、グループ内他施設の統括や経営幹部へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 【ホテルグランミラージュについて】 「ミシュランガイド富山石川2016 特別版」にて非常に快適を表す”3パビリオン”の評価を獲得。 富山県新川地区最大のホテル☆ ■1階～3階：結婚式場と音楽ホールを兼ねた大ホール、中小の宴会場、和食・洋食レストラン ■4階～8階：客室75室 ■9階：温浴サウナ施設「スパ・バルナージュ」（2024年4月オープン） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルグランミラージュ 住所：富山県魚津市吉島1-1-20 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～520,000円 ＜月給＞ 370,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回あり。月給には基本給370,000円～520,000円を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／魚津】＜未経験歓迎＞ホテル支配人候補／地域密着型シティホテル／ミシュランガイド高評価
      【ミシュランガイド高評価／地域密着型シティホテル／支配人候補としてキャリアアップ可能／幅広い業務に携われる】 ■業務概要 当社が運営する「ホテルグランミラージュ」にて、フロント・料飲・施設運営などホテル運営全般の業務を担当し、将来的には各部門を統括する支配人候補としてご活躍いただきます。地域の多様なニーズに応えながら、ビジネスやプライベート利用、結婚式や宴会といったライフイベントにも寄り添うホテルのサービス品質向上を目指します。 ■業務詳細 フロント業務では、チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、客室備品の管理やインスペクション業務、スパ施設「BALNAGE」の受付対応を行います。料飲部門では、ホテル内レストランや宴会場での接客、会場準備、飲食提供、イベント運営サポートを担当します。また、スタッフのシフト管理やサービス改善提案にも関わり、ホテル全体の運営効率化・品質向上に寄与します。業務を通じ、部門間の連携や現場マネジメントも実践的に学べます。 ■組織構成 現場はベテランから若手までバランス良く構成されており、チームワークを重視した運営体制です。 ■業務の魅力 ホテル運営の全体像を学びながら、支配人候補としてマネジメントスキルも身につきます。未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートが充実。段階的に業務を習得でき、経験に応じて早期のキャリアアップも可能です。 ■就業環境 シフト制週休2日、有給休暇も取得しやすい環境。福利厚生も整い、長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場スタッフからスタートし、リーダー業務を経験後、各部門支配人やホテル全体の統括責任者へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 【ホテルグランミラージュについて】 「ミシュランガイド富山石川2016 特別版」にて非常に快適を表す”3パビリオン”の評価を獲得。 富山県新川地区最大のホテル☆ ■1階～3階：結婚式場と音楽ホールを兼ねた大ホール、中小の宴会場、和食・洋食レストラン ■4階～8階：客室75室 ■9階：温浴サウナ施設「スパ・バルナージュ」（2024年4月オープン） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルグランミラージュ 住所：富山県魚津市吉島1-1-20 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給207,000円～365,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～365,000円 ＜月給＞ 207,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナヤマ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県黒部市天神新77-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【富山/黒部】製造（溶接工）◆建物を支える下地部材の加工◆日勤・残業月20H・土日祝休・転勤なし
      ～【富山県黒部市】建築資材の加工製造（溶接工）/未経験歓迎/年休120日/月残業平均20h～ ■採用背景： 生産能力強化の為、増員にて募集いたします。 ■業務内容： 胴縁、母屋などの建築資材製造・加工を行う当社にて、建築資材の加工製造（溶接工）をお任せいたします。 ■詳細： ・図面の確認 ・準備（段取り・加工） ・溶接作業 ・検査、仕上げ ・その他、付随する業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先の黒部工場は33名の組織となります。 ■魅力： ・未経験でも資格取得費用を全額会社負担しますので、経験を積みたいなど意欲のある方はご活躍いただける環境があります。 ・年間休日120日の月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■当社について： カナヤマは、富山県と新潟県に工場を持つ、「建築金物会社」です。街に立ち並ぶ店舗や住宅。それらを支える、胴縁（ドウブチ）や母屋（モヤ）と呼ばれる建築資材を生産しています。建物の壁を貼るために、無くてはならない大事な部分です。目立たなくても、私たちの部品が建物を、そして建物で暮らす人々の未来を支えていると信じています。これからも、確かな技術と安心の環境で、お客様の想いに応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県黒部市天神新77-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～292,200円 ＜月給＞ 259,200円～292,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/黒部市】CADオペレーター(建築資材)◆年休120日/月残業平均20h
      富山県で腰を据えて、街づくりを支える設計のプロを目指しませんか。未経験からCADスキルを習得し、工場・倉庫や店舗の土台となる資材設計に携われます。年間休日120日で、ワークライフバランスも大切にできる環境です。 ■会社説明 株式会社カナヤマは、富山県・新潟県に工場を持つ建築金物メーカーです。建物の壁や構造を支える「胴縁」「母屋」を製造し、高い技術力と品質管理で地域社会の安全な街づくりに貢献しています。 ■仕事内容 胴縁や母屋といった建築資材の製造・加工を行う当社にて、CADオペレーター業務をお任せします。 具体的には・・・ ・建築資材（胴縁・母屋）製造企業でのCADオペレーター業務 ・専用CADソフトを使用した建築用鋼材の図面作成・修正 ・設計データの管理 ・製造現場と連携した各種事務業務 ・お客様の要望に応じたミリ単位の図面設計 ・簡単な図面修正からスタートし、徐々に高度な設計業務を担当 ■所属組織の説明 配属先となる黒部工場は、20代から50代まで幅広い世代が在籍しており、困ったときは互いに助け合う風土があります。チームワークを重視しており、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■魅力・やりがい 未経験の方でも、業務に必要な資格取得費用は全額会社が負担します。スキルアップへの意欲を全力でバックアップするため、専門性を磨きたい方に最適な環境です。自分が設計した資材が実際の建物に使われる喜びは、この仕事ならではの醍醐味です。また、年間休日120日に加え、月平均残業時間は20時間程度です。プライベートの時間も確保しやすく、心身ともに健康に長く働ける点が大きな魅力です。 ■はたらき方/環境 基本的にはOJT形式で先輩社員がマンツーマンで指導します。CADの操作方法から建築知識まで、丁寧に教育する体制が整っているため安心です。冷暖房完備の快適なオフィス内で、集中して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県黒部市天神新77-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～292,200円 ＜月給＞ 259,200円～292,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイザック・ユー

    住宅設備・建材
    富山県魚津市大字大海寺野村1181
    • 設立 2002年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山県／黒部市・魚津市】住宅・ビル建材のルート営業・工程管理／ノルマ無／残業月20h／転勤無
      ■職務内容 ・お客様：建設会社・ホーム会社・工務店・個人宅など既存顧客がメインで、飛び込み営業はありません。 ・商材：アルミサッシなどの建材 ・担当業務：商材の営業と現場管理 ・ノルマ：無し ・担当エリア：富山県内 ・移動方法：バン型の社用車 ■施工実績 ・Toyama Sakuraビル（アルミサッシ施工） ・わくわくどーむ（テント幕、アルミサッシ、シャッター施工） ・富山県立大学（スチールドア、シャッター施工） ■組織体制について 現状10名体制で業務に従事しております。 ■当社の特徴 アイザックグループとして9社からなる連携体制を作ることができております。 株式会社アイザックから独立した当社としてグループ連携を強みとしてニーズ獲得に至っております。 具体的にはグループ全体サービスを基に当社のサービスだけでなく、他サービスと組み合わせることでニーズ獲得至ることもあり、 顧客の要望に応える体制づくりができることから競合優位性を示すことができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市大字大海寺野村1181 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に営業手当が加算されたものとなります 45000/月 ・賞与　２回/年（昨年度実績３か月） ・昇給　１回/年（昨年度実績昇給率１か月あたり1~1.5%) ・基本給は経験等も考慮致します 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県魚津市】鋼製建具工事の施工管理業務※アイザックグループ連携／U・Iターン希望者歓迎／
      ■業務内容 ・鋼製建具工事の現場管理、工事管理、品質管理、工程管理等 ・施工管理者の増員、将来の幹部候補として働いていただきます。 ■組織体制について 同ポジションには現状3名体制で業務を行っております。 ■当社の特徴 アイザックグループとして9社からなる連携体制を作ることができております。 株式会社アイザックから独立した当社としてグループ連携を強みとして ニーズ獲得に至っており 具体的にはグループ全体サービスを基に当社のサービスだけでなく、他サービスと組み合わせることでニーズ獲得至ることもあり、顧客の要望に応える体制づくりができることから競合優位性を示すことができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市大字大海寺野村1181 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に職務手当が加算されたものとなります 35000~45000/月 ・賞与　２回/年（昨年度実績３か月） ・昇給　１回/年（昨年度実績昇給率１か月あたり1~1.5%) ・基本給は年齢に応じて決定します。（経験等も考慮致します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東工業株式会社

    サブコン
    富山県氷見市柳田1255-4
    • 設立 1966年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山/氷見市】住宅・リノベの建築施工管理｜残業月3H以内・年休112日｜転勤なし・出張なし
      【第二新卒～ベテラン層まで幅広く活躍中｜残業月3H以内・年休112日｜住宅・リノベの建築施工管理（氷見市内中心／UIターン歓迎）※ユースエール認定で働きやすい環境】 ■概要： 案件はほぼ氷見市内。出張・転勤なく地域に腰を据えて働ける施工管理ポジションです。 住宅新築・リノベを中心に、着工～引渡しまで品質・工程・安全を担い、現場の安定運用や育成・技術継承にも関われます。 ■はたらき方： ・出張・転勤なし（現場は氷見市内中心） ・残業：月平均2～3時間程度（ユースエール認定企業） ・週休2日制（土日）※会社カレンダーにより年7回土曜出勤あり／年間休日112日 ■業務詳細： 住宅新築／リノベーション／リフォーム等の建築施工管理をお任せします。 ※設計は代表や設計担当と連携。施工管理を中心に経験に合わせて分担します。 ・施主・協力会社との打合せ、工程・仕様調整 ・施工計画、工程／品質／安全管理 ・協力会社手配、職人への指示、現場調整 ・原価／予算管理、追加変更対応 ・写真管理、書類作成、検査対応、引渡し ・（期待役割）若手OJT、現場運営の標準化・改善 ■福利厚生・その他： ・移住支援：氷見市の家賃補助（2年間）＋終了後も会社が上限2万円で支援（規定あり） ・資格取得支援：受験費用・交通費（合否不問）／合格時は学校費用全額＋合格報奨金＋資格手当 ■当ポジションの魅力： ・氷見市内中心で出張がなく、生活リズムが整えやすい ・住宅・リノベ中心でお客様の反応や完成の達成感を得やすい ・育成・技術継承で「頼られる立場」として活躍できる ・再雇用制度あり（経験を活かして長く働ける環境） ・働き方改革の取り組みが進んでおり、地域密着×メリハリのある環境※ユースエール認定企業の風土※ ■組織構成： 建築施工管理：3名（60代）／土木施工管理：2名（50代）／設計・設計監理：代表が担当／若手：3名（20代） ■当社について： 当社は富山県氷見市に根差し、建築・土木・設計を一貫対応する総合建設会社です。住宅の新築・リノベから企業施設、公共工事まで幅広く手掛け、調査・設計から施工、維持管理まで自社で完結できる体制が強み。地産材「ひみ里山杉」を活かした家づくりや地域貢献にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県氷見市柳田1255-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～500,000円 ＜月給＞ 295,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファインプラス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    富山県滑川市追分3545
    • 設立 1967年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【石川・七尾市】生産技術◆未経験歓迎/土日祝休み/残業20h/マイカー通勤可
      ～【石川県七尾市/マイカー通勤可】生産技術職/未経験歓迎/土日祝休み/残業20h/設立58年の安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 自動車電装用の部品を主に生産している当社にて、生産技術職をお任せいたします。 ■詳細： 自動車用プラスチック部品の組立自動機を企画・導入、設備メンテナンスする業務に従事していただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・自動車電装部品を多く対応しています。中国やタイへ拠点進出をし、グローバルに事業展開をしています。設立から58年、安定した事業を維持し続けています。 ・土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 ■当社について： ファインプラスはよりグローバルな企業になる事を決意し、2008年4月に社名を変更しました。当社は長年、自動車電装用の部品を主に生産しており、求められる品質の対応や技術提案、納期対応には大きな自負があります。今後も変わらず、富山から日本へ、日本からアジアへ、アジアから世界へ、常に高い視点と広い視野を持ち行動する事を全従業員に指示しております。どんな境遇でも愚直にやりきる姿勢を徹底し、当社が掲げている標語通り“「私」から「私たち」へプラス思考でやりきろう”事を実践してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 七尾工場 住所：石川県七尾市千野町ハ部51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～258,000円 その他固定手当/月：10,000円～10,830円 ＜月給＞ 200,000円～268,830円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・滑川市】射出成形スタッフ◆未経験歓迎/土日祝休み/残業20h/マイカー通勤OK
      ～未経験歓迎/土日祝休み/残業20h/設立58年の安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 自動車電装用の部品を主に生産している当社にて、射出成形をお任せいたします。 ■詳細： ・成形機の金型交換 ・成形条件の設定 ・簡単な運搬、検査 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・自動車電装部品を多く対応しています。中国やタイへ拠点進出をし、グローバルに事業展開をしています。設立から58年、安定した事業を維持し続けています。 ・土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 ■当社について： ファインプラスはよりグローバルな企業になる事を決意し、2008年4月に社名を変更しました。当社は長年、自動車電装用の部品を主に生産しており、求められる品質の対応や技術提案、納期対応には大きな自負があります。今後も変わらず、富山から日本へ、日本からアジアへ、アジアから世界へ、常に高い視点と広い視野を持ち行動する事を全従業員に指示しております。どんな境遇でも愚直にやりきる姿勢を徹底し、当社が掲げている標語通り“「私」から「私たち」へプラス思考でやりきろう”事を実践してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県滑川市追分3545 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,300円～215,000円 その他固定手当/月：31,700円～53,143円 ＜月給＞ 210,000円～268,143円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本海重機サービス

    ゼネコン
    富山県滑川市下梅沢2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県・滑川市】建設業の事務担当／正社員◇創業45年以上の安定性◎建設土木業界を支える事業展開
      ～建設業の事務担当／正社員◇創業45年以上の安定性◎建設土木業界を支える事業展開～ ■業務内容 建設業に関わる下記の事務作業をメインにお任せする予定です。 現場にて活躍する社員のサポート担当として、事業や組織が円滑に動くように業務をいただくことを期待しています◎ 業界特有の専門知識も必要になりますが、よりスキルアップができる環境です。 顧客との注文書のやり取り 建退共に関わる印紙の対応 資格所の管理や現場への証明書の提示 作業日報のとりまとめなど 書類作成・管理：契約書、見積書、注文書、施工報告書（日報・月報）、写真整理 安全管理書類の整備：社員名簿や安全衛生関係の書類作成（協力会社とのやり取りも含む） 現場サポート：電話・来客対応、現場事務所の環境整備 ■組織構成 1名 現在は社長様が対応されているため、分からないことがあれば適宜確認することが出来る環境があります。 業界特有の専門知識なども必要にはなりますが、少しづつできることを増やしていただければと思います◎ ■企業情報 1976年6月に創業で、創業49年をほこる◎ 重機のメンテナンスや新車中古車の販売を中心に手掛けている。 2023年7月より新たに工事部を設立し、工事部では主に重機土工や一般土木などに関わる事業へも拡大中。 企業理念であります常笑を胸に今後もさらなる技術向上を目指し日々精進。 ・詳細 重機工事や土木工事一式、重機メンテナンス 自動車販売・整備・車検 各種損害保険　など 多数事業を展開中◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県滑川市下梅沢2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 ＜月給＞ 185,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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