株式会社ウィルオブ・ワーク
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- 設立
- 1997年
-
- 従業員数
- 3,811名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社ウィルオブ・ワーク
株式会社ウィルオブ・ワークの過去求人情報一覧
仕事
【ノルマなし/未経験歓迎】『1人の悩みを全員で支える』チームで進める法人営業/年休125日/土日祝休
対象
【学歴不問/未経験歓迎】教育体制が充実しています!営業未経験の方も、安心してご応募ください!
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク制度あり★全国にある当社支店もしくはクライアント営業所※U・Iターン歓迎※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。【配属先都府県】埼玉、東京、神奈川、千葉愛知、岐阜、三重、静岡大阪、兵庫【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階【支店】新宿、名古屋、大阪〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社49社/海外企業も有■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度■研修後も1人にしない、1人の困ったことにチームで向き合う社風■転勤なし◎配属案件によりリモートワーク制度あり■「健康経営優良法人」認定企業(2024年)■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上■土日祝休み!年休125日以上&基本定時退社■選考は面談形式!■Web(スマホ可)での選考可能■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり■男性の育休取得実績あり(管理職含め取得実績多数!)※分割して2回取得なども可
最寄り駅
新宿三丁目駅、矢場町駅、西梅田駅、新宿駅(東京メトロ)、栄駅(愛知県)、北新地駅、新宿駅、栄町駅(愛知県)、大阪駅
給与
【年収例】25歳/380万円(月給27万円×12カ月+賞与+諸手当)
28歳/430万円(月給30万円×12カ月+賞与+諸手当)
事業
プライム市場上場・株式会社ウィルグループのグループ会社■人材派遣・紹介予定派遣事業■業務委託・請負運営事業■人材紹介事業■コンサルティング事業※派13-080490/13-ユ-080459※取引社数:4900社※登録スタッフ数:約85万名
仕事
【ノルマなし/賞与年2回】話題のサービスを『チーム』で広めていく法人営業/年休125日/土日祝休
対象
【学歴不問/未経験歓迎】教育体制が充実しています!営業未経験の方も、安心してご応募ください!
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク制度あり★全国にある当社支店もしくはクライアント営業所※U・Iターン歓迎※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。【配属先都府県】埼玉、東京、神奈川、千葉愛知、岐阜、三重、静岡大阪、兵庫【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階【支店】新宿、名古屋、大阪〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社49社/海外企業も有■昨対比107%成長!業績好調のため、積極採用中!■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度■転勤なし◎リモートワーク制度あり■「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定企業■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上■土日祝休み!年休125日以上&基本定時退社■選考は面談形式!■Web(スマホ可)での選考可能■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間)※分割して2回取得なども可
最寄り駅
新宿三丁目駅、矢場町駅、西梅田駅、新宿駅(東京メトロ)、栄駅(愛知県)、北新地駅、新宿駅、栄町駅(愛知県)、大阪駅
給与
【年収例】25歳/380万円(月給27万円×12カ月+賞与+諸手当)
28歳/430万円(月給30万円×12カ月+賞与+諸手当)
事業
プライム市場上場・株式会社ウィルグループのグループ会社■人材派遣・紹介予定派遣事業■業務委託・請負運営事業■人材紹介事業■コンサルティング事業※派13-080490/13-ユ-080459※取引社数:4900社※登録スタッフ数:約85万名
仕事
<書類選考なし!履歴書不要、ご来社不要のWeb「面談」>家電量販店・アパレルなどの接客
対象
<第二新卒・正社員デビューも歓迎>学歴・職種・業界経験不問
勤務地
<転勤なし>ご自宅から通える範囲の商業施設で働けます※全国の家電量販店、スマホショップ、アパレルショップなどの当社取引先店舗勤務。※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。※基本的に担当店舗への直行直帰です。※U・Iターン歓迎 <ポイント>■未経験入社7割!安心の研修制度あり■安定の東証プライム上場企業G/国内外に49社を展開■経済産業省が主催する「健康経営優良法人2024」認定企業■昨対比107%で右肩上がりに成長中!■完全週休2日制&残業月9.8h■20代の同世代の仲間と「いいね!」と思える店舗づくりをお任せします■人事や人材コーディネーターなど目指せるキャリアパスは20通り以上■一次選考は履歴書不要!対話型の「面談」形式で聞きたいことが聞きやすい雰囲気。■Web(スマホ可)での選考参加も可能
最寄り駅
苫小牧駅、太平駅、旭川四条駅、森林公園駅(北海道)、滝川駅、長苗代駅、筒井駅(青森県)、柳原駅(岩手県)、一ノ関駅、塚目駅、古川駅、仙台駅(地下鉄)、蔵王駅、酒田駅、東金井駅、天童南駅、郡山富田駅、会津若松駅、いわき駅、卸町駅、安積永盛駅、笹川駅、東海駅、常陸太田駅、阿字ケ浦駅、鹿島神宮駅、金上駅、つくば駅、土浦駅、真岡駅、烏山駅、小山駅、新栃木駅、国定駅、北高崎駅、太田駅(群馬県)、駒形駅、前橋大島駅、鶴瀬駅、ふじみ野駅、蕨駅、志木駅、越谷レイクタウン駅、さいたま新都心駅、大宮駅(埼玉県)、浦和美園駅、上福岡駅、深谷駅、武蔵浦和駅、狭山市駅、花崎駅、加茂宮駅、高坂駅、熊谷駅、男衾駅、上尾駅、所沢駅、小手指駅、東松山駅、東京ディズニーシー・ステーション駅、七光台駅、新習志野駅、新茂原駅、平和台駅(千葉県)、原木中山駅、昭島駅、吉祥寺駅、泉体育館駅、青井駅、成城学園前駅、池袋駅、新宿駅、新宿三丁目駅、瑞江駅、国分寺駅、大泉学園駅、荻窪駅、銀座駅、東京駅、田無駅、秋葉原駅、大井町駅、八王子駅、下北沢駅、目黒駅、本郷三丁目駅、西葛西駅、飯田橋駅、五反田駅、喜多見駅、十条駅(東京都)、戸越銀座駅、栄町駅(東京都)、竹芝駅、町田駅、大森駅(東京都)、新宿駅(東京メトロ)、渋谷駅、新宿西口駅、赤坂見附駅、多摩境駅、聖蹟桜ケ丘駅、池上駅、高輪ゲートウェイ駅、お花茶屋駅、金子駅、麻布十番駅、経堂駅、二子玉川駅、南砂町駅、有楽町駅、東村山駅、浅草駅(TX)、押上駅、志村三丁目駅、北綾瀬駅、新小岩駅、浮間舟渡駅、阿佐ケ谷駅、福生駅、用賀駅、船堀駅、若葉台駅、江北駅、京成立石駅、都庁前駅、都立大学駅、蒲田駅、神楽坂駅、錦糸町駅、亀戸駅、葛西駅、大口駅、淵野辺駅、茅ケ崎駅、長後駅、センター南駅、藤沢駅、梶が谷駅、横浜駅、上大岡駅、鎌倉駅、新潟駅、東新潟駅、寺尾駅、北長岡駅、宮内駅(新潟県)、新発田駅、燕三条駅、直江津駅、春日山駅、大泉駅(富山県)、新庄田中駅、上堀駅、入善駅、魚津駅、北鉄金沢駅、小松駅、野々市駅(IRいしかわ鉄道線)、宇野気駅、津幡駅、松任駅、加賀温泉駅、サンドーム西駅、丸岡駅、越前新保駅、ベル前駅、平原駅、中込駅、寺下駅、長野駅、信濃国分寺駅、上諏訪駅、柳津駅(岐阜県)、新加納駅、美濃太田駅、室駅、西岐阜駅、天竜川駅、高塚駅、富士宮駅、遠州病院駅、入江岡駅、伊豆仁田駅、西尾駅、芦原駅、男川駅、名鉄名古屋駅、三河安城駅、米野木駅、新豊田駅、平田町駅、北勢中央公園口駅、伊勢石橋駅、南が丘駅、あすなろう四日市駅、守山駅、長浜駅、草津駅(滋賀県)、六地蔵駅(京都市営)、西向日駅、ドーム前駅、千林駅、三国駅(大阪府)、都島駅、難波駅、大日駅、鴻池新田駅、衣摺加美北駅、塚口駅(阪急線)、姫路駅、日生中央駅、手柄駅、備中広瀬駅、東津山駅、瀬戸駅、球場前駅(岡山県)、岡山駅前駅、西富井駅、胡町駅、商工センター入口駅、緑井駅、宇品三丁目駅、比治山橋駅、西条駅(広島県)、東尾道駅、新市駅、三原駅、紙屋町西駅、福山駅、矢野駅、廿日市市役所前・平良駅、松永駅、須波駅、佐伯区役所前駅、猿猴橋町駅、近田駅、紙屋町東駅、海田市駅、下松駅(山口県)、宮田町駅、伏石駅、折尾駅、馬田駅、東比恵駅、飯塚駅、千鳥駅、羽犬塚駅、赤間駅、久留米高校前駅、健軍町駅、熊本駅、都城駅、延岡駅、南宮崎駅、宮崎駅、佐世保駅、涙橋駅、伊集院駅、県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、おもろまち駅、てだこ浦西駅、安里駅、首里駅、青葉通一番町駅、井の頭公園駅、立飛駅、東池袋駅、東銀座駅、日本橋駅(東京都)、岩本町駅、鮫洲駅、京王八王子駅、池ノ上駅、春日駅(東京都)、水道橋駅、大崎広小路駅、東十条駅、戸越駅、梶原駅、浜松町駅、大森海岸駅、神泉駅、永田町駅、赤羽橋駅、二子新地駅、日比谷駅、とうきょうスカイツリー駅、南阿佐ケ谷駅、牛浜駅、末広町駅(東京都)、高野駅(東京都)、西新宿駅、京急蒲田駅、牛込神楽坂駅、西大島駅、北茅ケ崎駅、センター北駅、神奈川駅、平沼橋駅、和田塚駅、金沢駅、大垣駅、第一通り駅、桜橋駅(静岡県)、近鉄名古屋駅、新正駅、六地蔵駅(奈良線)、大正駅(大阪府)、千林大宮駅、桜ノ宮駅、大国町駅、稲野駅、山陽姫路駅、岡山駅、銀山町駅、新井口駅、七軒茶屋駅、宇品二丁目駅、南区役所前駅、広島駅、古町駅、熊本駅前駅、佐世保中央駅、旭橋駅、市立病院前駅(沖縄県)、あおば通駅、東池袋四丁目駅、三越前駅、世田谷代田駅、湯島駅、九段下駅、不動前駅、荏原中延駅、王子駅前駅、大門駅(東京都)、赤坂駅(東京都)、東北沢駅、銀座一丁目駅、都電雑司ケ谷駅、本所吾妻橋駅、西新井大師西駅、江戸川橋駅、亀戸水神駅、高島町駅、七ツ屋駅、八幡駅(静岡県)、名古屋駅、近鉄四日市駅、六地蔵駅(京阪線)、ドーム前千代崎駅、森小路駅、今宮戎駅、西川緑道公園駅、八丁堀駅(広島県)、井口駅(広島県)、宇品四丁目駅、比治山下駅、本通駅、草津南駅、JR松山駅前駅、二本木口駅、中佐世保駅
給与
470万円/33歳(7年目・マネージャー/月給34万円×12カ月+賞与+手当)
420万円/26歳(3年目・リーダー/月給28万円×12カ月+賞与+手当)
事業
東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』のグループ会社■人材派遣・紹介予定派遣事業■業務委託・請負運営事業■人材紹介事業■コンサルティング事業※派13-080490/13-ユ-080459※取引社数:4,900社※登録スタッフ数:約85万名
仕事
【充実の研修で安心】配属先は大手企業多数!金融事務をお任せ ★8割が業界・職種未経験から活躍中
対象
【経験・学歴不問】専門知識を身につけたい方、大歓迎!★PCスキル不問!イチから丁寧に教えます
勤務地
<転居を伴う転勤なし/勤務地はお住まいを考慮して決定します!>東京を中心とした大手金融企業やネット銀行のバックオフィス勤務【勤務地エリア】■東京都(中央区/茅場町駅、港区/虎ノ門駅、新宿区/中野坂上駅、墨田区/錦糸町駅)■千葉県※配属先から直行直帰となります【秋葉原支店】東京都千代田区外神田1丁目16番8号 GEEKS AKIHABARA2階※受動喫煙対策:屋内禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、岩本町駅、淡路町駅
給与
月給25万円~30万円+賞与年2回+各種手当※年齢・スキル・経験を考慮のうえ、スタート時の給与を決定します※時間外手当は全額支給いたします
事業
■人材派遣・紹介予定派遣事業■業務委託・請負運営事業■人材紹介事業■コンサルティング事業■クラウドソーシング事業●人材派遣許可番号/派13-080490●職業紹介許可番号/13-ユ-080459
大手企業で金融事務デビュー!1カ月の研修あり◎
金融知識も事務経験もイチからで大丈夫です♪
\金融知識・事務経験・PCスキル、全部イチからでOK/大手証券会社やネット銀行で『金融事務』デビューしてみませんか?---★POINT★---【1】イチから事務デビューが可能◎活躍中の先輩たちの8割が未経験入社。入社後は1カ月間の研修で、事務や金融知識をはじめ、ビジネスマナーやPCスキルもじっくり学んでから実務がスタートします。配属後も気軽に相談できる心強いメンバーがサポート。経験がなくても安心して始められる環境が整っています!【2】長期的に活躍できる働きやすさ年間休日125日、定時退社、産休育休の取得実績多数…など、各種制度も整備。ワークライフバランスを大切にした働き方が叶います。平日5日間の連休を繋げて、9日間のリフレッシュ休暇を取得することも可能です♪【3】充実の資格取得支援でスキルアップも叶う!全額会社負担でさまざまな資格を取得できます。専任の講師による対策講座もあり、オフの時間に自力で勉強して…という心配もありません。株式などの金融商品の取引に必要な「証券外務員」の資格は社内合格率90%以上!仕事でも私生活でも役立つ一生モノのスキルを得られます。
仕事
【企業内のプロジェクト参加/Excelスキルを活かす】業務効率化をサポート/データ入力・集計など
対象
【学歴不問/経歴不問】事務経験者は優遇!Excelを利用した経験がある方/人の役に立ちたい方歓迎
勤務地
【希望勤務地を考慮します】東京都23区内または大阪府全域のクライアント先■具体的には東京都23区内…新宿区・港区・千代田区・中央区・目黒区など大阪府全域…大阪市・茨木市などその他、神奈川県横浜市、兵庫県神戸市※東京・大阪間の異動はなし(ご本人が希望される場合は可能性あり)★勤務地は基本的に希望を叶えます!★例えば、配偶者の転勤などがあった際も転勤先に異動し、継続して勤務が可能です。会社を辞める必要がないので長く働ける環境です!※転勤先が当社管轄エリアの場合に限ります※就業先企業は変更になる可能性があります※リモートワークができる勤務先も増加中※受動喫煙対策:屋内禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、西梅田駅、南新宿駅、大手町駅(東京都)、日の出駅(東京都)、代々木駅、辰巳駅、地下鉄成増駅、西新宿駅、東日本橋駅、渋谷駅、末広町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、品川シーサイド駅、大門駅(東京都)、竹芝駅、都庁前駅、小伝馬町駅、目黒駅、駒沢大学駅、虎ノ門ヒルズ駅、神保町駅、神奈川新町駅、北浜駅(大阪府)、大阪ビジネスパーク駅、大阪上本町駅、長堀橋駅、谷町九丁目駅、難波駅、大阪梅田駅(阪神線)、渡辺橋駅、中之島駅、北巽駅、西中島南方駅、彩都西駅、東貝塚駅、県庁前駅(兵庫県)、新宿駅(東京メトロ)、北新地駅、三越前駅、浜松町駅、東雲駅(東京都)、成増駅、浜町駅、湯島駅、茅場町駅、青物横丁駅、芝公園駅、馬喰横山駅、御成門駅、九段下駅、子安駅、なにわ橋駅、淀屋橋駅、京橋駅(大阪府)、心斎橋駅、松屋町駅、日本橋駅(大阪府)、肥後橋駅、新福島駅、南方駅(大阪府)、元町駅(兵庫県)、新宿駅、大阪駅、新日本橋駅、三田駅(東京都)、中野坂上駅、上野広小路駅、鮫洲駅、虎ノ門駅、水道橋駅、大阪城公園駅、近鉄日本橋駅、東梅田駅、大江橋駅、阿波座駅、新大阪駅、三宮駅(神戸市営)
給与
年収410万円/20代後半(入社1年目)
年収500万円/30代半ば(入社2年目)
事業
■人材派遣・紹介予定派遣事業■業務委託・請負運営事業■人材紹介事業■コンサルティング事業■クラウドソーシング事業●人材派遣許可番号/派13-080490●職業紹介許可番号/13-ユ-080459
\年間休日125日×ほぼ定時退社/働きやすさ抜群★
自分の理想の場所でわたしらしく働いていく♪
<嬉しいpoint♪>★大手企業多数!★年休125日以上★事務経験がある方は優遇!★経験が浅い方や未経験の方もOK★原則残業なし!ほぼ定時帰宅★賞与年2回/年収350万円以上★昇給は1度で数万円単位でアップ★在宅勤務可能企業多数★内定前に就業先を提案★副業OK!★20代~30代活躍中★産休育休取得実績多数(100%取得)出産祝い金あり「自分時間を大切に働きたい」「事務スキルをもっと磨きたい」「大手企業での正社員デビュ―に憧れる」こんな理想を当社で叶えませんか?\あなたらしさを最大限活かせる職場をご紹介/「希望とは全然違う職場に決まった…」とならないよう、内定前にどんな職場がよいか相談が可能です!<先輩voice♪>「働きやすい制度が豊富なので、子育てなどライフステージが変わっても同じ職場でキャリアアップが叶いました!」「以前よりも休日が増えたので、プライベートも仕事も両方充実できて楽しいです!」「内定前に、どんな会社で働きたいかしっかり相談に乗ってくれたので安心できました」一人ひとりの理想に合った場所であなたらしくご活躍ください♪
仕事
~プライム上場G/成長中企業の為キャリアパスも充実/離職率5%/残業20h程度/福利厚生・有給取得促進制度充実~ ■職務内容:ご本人の志向性や適性を加味した上で、下記のいずれかをお任せ致します。 【委託営業】: 既存顧客への営業と新規開拓営業をお任せ致します。 〇クライアント:業種業態、様々な法人を担当します。大手企業からの引き合いも多くあります 〇扱うサービス:コンタクトセンターを中心にクライアントの事業の一部分を請け負います。他部署とも連携・同行し、クライアントのニーズに合わせた対応いたします。 【オペレーション構築担当】: 事業を請け負い先の、オペレーションの設計からマネジメントまでをお任せ致します。 〇業務内容:事業所運営全般、業務改善、収支管理等幅広くご担当いただきます。またクライアントとの折衝もお任せすることになります。 ■事業内容: ・2023WORKシフトの軸となる企業の様々な課題解決に向け、アウトソーシングサービスの企画・設計から構築・運用までを行っております。 ・今では展開するコンタクトセンターは全国で3拠点となり、強固な顧客基盤と、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。 ■同社グループの特徴: ・人材ビジネスにて300億円弱の売上があり、リーマンショック以降、二桁%の安定成長を継続している成長企業です。 ・上場企業としての資本力がありながら、ベンチャーのような新事業へ積極的に投資を行う事ができる社風をもった人材系企業は現状、同グループのみです。 ・働き易い就業環境整備を行い、個人の目標よりもチームとしての目標を追い続ける現場マネジメントの強化+家族的経営を行っております。結果として離職率も5%以下です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~<月給>290,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年2回(実力主義による評価制度により決定)■賞与:年2回(入社時期による※業績分配方式により決定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
【未経験からインフラエンジニアにキャリアチェンジ/手厚い入社前・入社後研修/研修内でCCNA取得可能/東証プライム上場ウィルグループ/月平均残業11h/週休二日制/ワークライフバランス〇】 ●未経験からエンジニアとして成長可能。「将来もなくならない仕事をしたい」「社会を支える貢献性の高い仕事がしたい」という思いがある方必見。 ●初期研修内で世界共通基準の資格(CCNA)を取得できます。その他手厚い教育環境下で、エンジニアとして良いスタートを。 ■職務詳細:インフラエンジニアとは ITのインフラである「インターネット通信」を監視をし、安定稼働するようインターネット環境の「設計・構築」「運用・保守」を行う仕事です。 チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、 スキルを身に付けながら1~2年程度を目途として、その後キャリアアップに繋がるプロジェクトに異動します。 ■案件例 ・大規模ゲームシステムの構築・運用・保守 ・通信会社のシステム設計・構築補助 ・ネットワークサーバの設計・構築・運用・監視サポート ・クラウドシステムの設計・構築・運用 ・IT製品(CiscoやOracleなど)・サービスのサポート ■入社前研修 ITに関する予備知識不足が不安な方に、エンジニアとしての土台作りをサポート。オンラインでの動画研修の為、自由な時間に受講可能。 ・TCP/IPプロトコル入門 ・非エンジニアのためのITリテラシー ・コンピューターが動く仕組み ・情報セキュリティ/リモートワークの必須事項 等 ■入社後研修 1ヵ月目:ITスクール 入社後1ヵ月は研修のみの期間です。研修を通して、CCNA取得に向け学びを深めていただきます。世界共通基準でネットワークエンジニアの技能を認定する資格が全額会社負担で取得可能です。 2ヵ月目以降:案件アサイン・フォローアップ ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務に挑戦。適宜研修も受講しつつ、月次面談や技術支援を通じ既存社員によるフォローを受けられます。また、未経験で入社したエンジニア社員が月1回WEB上で集まり、同じ境遇の社員同士のコミュニケーションの場も設けております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅
給与
<予定年収>357万円~365万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):211,000円~216,000円固定残業手当/月:34,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年2回(実力主義による評価制度により決定)■賞与:年2回(入社時期による※業績分配方式により決定)■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細(1)人材派遣、紹介予定派遣事業…販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護士、ITエンジニア(2)業務委託、請負運営事業…販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウントソーシング、システム開発(3)人材紹介事業…販売及び営業職、コールセンター、介護士、保育士(4)コンサルティング事業…勤怠及び定着改善、採用(人材募集、選考)
仕事
【東証プライム上場グループ企業/コロナ禍でも安定の10期連続成長中/経済産業省主催ホワイト500 3年連続認定/リモート推奨】 「働く」の領域において、当社にまだない新しい領域の事業企画・戦略立案・運営を担っていただく責任者を募集いたします。 ■業務概要: 主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みた事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。 ※当社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりを0から『経営する』というレベル感での業務を期待しております。 【たとえば社内にある人材紹介サービス】 ◎tech領域に特化した人材紹介 ◎介護領域に特化した人材紹介 など、「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。 ■詳細・範囲 ◎新規事業企画 ◎事業部全体のマネジメント ◎新規拠点出店、人材育成 ◎クライアントへの営業 ◎クライアントの課題把握 ◎提案書の作成 ◎解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ◎新規営業活動 ◎新戦略の設計、展開 ◎競合他社リサーチ ◎売上管理 ◎社員のマネジメント など (※事業内容により変動) ■会社概要: 東証プライム上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』。 IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。ウィルオブ・ワークは、1997年に3名からスタートし、今や2800名以上の組織に成成してきました。取引先は3300社以上、登録スタッフは45万名以上。東証プライム上場「ウィルグループ」の安定基盤のもと、成成を続けています。 「Chance-Making Company」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):571,000円~<月給>571,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。■賞与:年2回(入社時期による)※業績分配方式により賞与額決定■昇給:年1回 ※実力主義による評価制度により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
【インフラエンジニアとしてキャリアを形成していきたい方を募集!】 当社は株式会社ウィルグループ(東証プライム上場)をバックに持ち、安定した経営基盤があります。 入社後、まずは当社で用意した研修を受けて頂き、CCNA(Cisco Certified Network Associate)という資格を取得頂きます(受験料等すべて会社負担)。CCNAは、コンピュータネットワーク機器の大手、 シスコシステムズ合同会社 による認定資格であり、ネットワークエンジニアの入門資格にあたります。 研修後は、ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務に挑戦していただきます。クライアントがシステムを問題なく利用していけるように、対応対策、検知、分析検証、設定などをしながら経験を積んでいきます。 ■入社後の流れ 1か月目 外部研修を受講頂き、CCNAを取得するための学習&受験。 2か月目以降 サーバーに関する学習が中心となり、社内の教育担当者と毎日30分程面談を実施しながら現場に出る準備を進めていきます。 ■研修後の業務内容 まずは運用・保守・監視業務など未経験でも難易度の高くない業務を任せています。 ある程度の業務経験を積んだ後、ネットワーク、サーバの要件定義から設計・構築など上流工程へのチャレンジも可能です。 チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、 より高い技術領域に挑戦できます。 ※5割以上が上流案件。独占案件や大規模案件を多数受注しております。 ■キャリアパス ・ご希望とご経験に合わせて、スペシャリストからゼネラリストなど、1人1人のキャリアを実現していくことが可能です。また足元のアサイン案件もご自身がエンジニアとしてどのようなビジョンを大切にして実現したいかに寄り添い決定していきます ■同社の特徴: ・ワークライフバランスの充実:残業月平均10.4時間。年間休日125日+(有給5日間) 特別休暇、有給促進制度多数。直近の有給利用日数は9.4日 ・社員のスキルアップを優先したエンジニアファースト:1000以上はPJを常時保有。社員の希望や将来設計プランに合わせ大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件等に配属可能。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅
給与
<予定年収>357万円~365万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):211,000円~216,000円固定残業手当/月:34,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年2回(実力主義による評価制度により決定)■賞与:年2回(入社時期による※業績分配方式により決定)■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
【東証プライム上場グループ企業/コロナ禍でも安定の10期連続成長中/経済産業省主催ホワイト500 3年連続認定】 当社の営業代行チームに所属いただき、顧客企業の良い商品・新サービスをその企業に代わって世の中に広めます。 ■業務内容: 企業が商品・サービス開発に専念できるよう、営業部分を代行し支援します。ただ営業活動をするだけではありません。「顧客満足度」を高めるために、取引企業と一緒にサービスをより良くしていく目線を大切にしています。 ・新たな営業手法の企画 ・商品の改善案などを提案 ◎取引企業のパートナーとして市場を盛り上げていくことが喜ばれています。 ◎皆さんの身近な商品や今注目のサービスも多数ございます。ご経験やご希望などを考慮して、所属いただく商品やサービスのチームを決定します。 ■商品・サービス一例: ・人材スカウトサービス(企業向け) ・Web面談システム(企業向け) ・フードデリバリーアプリ(飲食店向け) ・テレワーク環境コンサルティングサービス(企業向け) ・キャッシュレス決済サービス(店舗向け) ・PC/タブレット環境コンサルティングサービス(学校向け) ■当ポジションの魅力: ・自身の市場価値向上…新サービスや様々な業界での営業経験を積めます。 ・市場の変化に対応…商材が限られていないため廃れません。 ・多様なキャリアステップ…人材企業だからこそキャリアアップ先が多岐に渡ります(キャリアアドバイザー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなど)。 ■当社の特徴: 東証プライム上場グループ企業で、コロナ禍でも安定の10期連続成長中です。経済産業省主催「ホワイト500」にも3年連続認定されており、安定基盤のもと働きやすい環境でご就業いただけます。 ■中途で活躍している方の入社の決め手: ・「いろいろなサービスに携われるのは面白そう!」 ・「東証一部上場G企業なので、安心して営業職にチャレンジできる」 ・「一人ではなく皆でがんばる営業ができる」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 アプローズタワー22階勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)
給与
<予定年収>325万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~280,000円<月給>250,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回(実力主義による評価制度により決定)■賞与:年2回(入社時期による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
【プライム上場グループ/コールセンターや介護など、業界や職種に特化した専門性の高い人材サービスを実現/2024年2月以降立上げの新部署/営業、販売職の人材紹介経験が活かせるポジション】 人材紹介新規部門(営業・販売領域)のMGR・部長候補として、新規事業 営業・販売領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営をお任せします。 ■業務内容: ◎主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑み事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。 ◎2024年2月以降 新規部門として新部署を設立します。そこにジョインしてくださる部長、マネージャー候補の方を募集いたします。 ◎「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。 ■詳細・範囲: ◎新規事業企画 ◎新規拠点出店、人材育成 ◎クライアントへの営業 ◎クライアントの課題把握 ◎提案書の作成 ◎解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ◎新規営業活動 ◎新戦略の設計、展開 ◎競合他社リサーチ ◎売上管理 ◎社員のマネジメント など (※事業内容により変動) ■当社について: <東証プライム上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』> ◎IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。 ◎ウィルオブ・ワークは、1997年に3名からスタートし、今や2800名以上の組織に成長してきました。取引先は3300社以上、登録スタッフは45万名以上。東証プライム上場「ウィルグループ」の安定基盤のもと、成長を続けています。 ◎ 「Chance-Making Company」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~<月給>400,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定します。※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。■賞与:年2回(入社時期による)※業績分配方式により賞与額を決定■昇給:年1回※実力主義による評価制度により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
~資格不問/業種・職種に特化した人材サービスを展開/新規事業で裁量権大/離職率5%/残業平均月20H程度/フレックス/子育て世代も働きやすい環境~ ■業務内容: ・IT領域の求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行うキャリアアドバイザー(CA)をお任せします。 ・新規事業創業フェーズですので、新規企業の開拓、既存営業、クライアントが求めるターゲットの紹介などを行う「リクルーティングアドバイザー(RA)」業務も合わせて担当していただく場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定いたします。 (1)to C担当(集客→面談/面接→入社前手続き) ・スカウト/サーチ業務 ・求職者との面談 ・選考オペレーション(日程調整など) ・案件のご紹介 ・アフターフォロー (2)to B担当(新規営業・既存営業) ・新規企業/求人開拓 ・求人内容等のヒアリング/求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート~入社までフォロー ■魅力: ◎新規事業ならではの裁量権 得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスを発揮していただけます。 ◎働く環境 リモートワークやフレックスタイム制度など働き方の自由度が高いのも魅力の一つです。 ◎一緒に働く仲間 少少数の事業部なのでコミュニケーションも取りやすく、それぞれに強みを持った仲間と切磋琢磨できます。 ■新規事業にかける想い: ・創業時期のやりがいや苦労を共に乗り越え、組織を共に創って頂ける仲間を募集しています。 ・まだまだ創業フェーズのため、人材ビジネスという枠組みだけでなく、新プロジェクトの企画および運用にも携わっていただきます。 ・AI、IoT、次世代通信規格(5G)等、デジタル技術の需要が拡大している反面、ITエンジニアやプログラマーといった、いわゆる「IT人材」が全国的に不足しています。その一因として求人企業とのマッチングが難しいという点が挙げられます。 ・今後ますます「従来型IT人材」含め「先端型IT人材」を求める企業ニーズが増加すると予測しており、 クライアント含め、求職者から「IT人材紹介といえばこの会社」 と考えてもらえるよう主力事業へと成長させていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー 22F勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~固定残業手当/月:60,000円~(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(実力主義による評価制度により決定)■賞与:年2回(入社時期による※業績分配方式により決定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行う「CA業務」を担当していただきます。新規事業創業フェーズですので、新規企業の開拓、既存営業、クライアントが求めるターゲットの紹介などを行う「RA業務」も合わせた両面を担当して頂く場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させて頂きます。 ・to C担当(集客→面談、面接→入社前手続き) スカウト、サーチ業務/求職者との面談/選考オペレーション(日程調整など)/案件のご紹介/アフターフォロー ・to B担当(新規営業、既存営業) 新規企業・求人開拓/求人内容等のヒアリング・求人票の作成/人選から人材の提案(候補者の推薦)/選考コーディネート~入社までフォロー ■求人の魅力: ・新規事業ならではの裁量権 得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスを発揮していただけます。 ・一緒に働く仲間 少少数の事業部なのでコミュニケーションも取りやすく、それぞれに強みを持った仲間と切磋琢磨できます。 ■事業内容: ・2023WORKシフトの軸となる企業の様々な課題解決に向け、アウトソーシングサービスの企画・設計から構築・運用までを行っております。 ・今では展開するコンタクトセンターは全国で3拠点となり、強固な顧客基盤と、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。 ■当社グループの特徴: ・人材ビジネスにて300億円弱の売上があり、リーマンショック以降、二桁%の安定成長を継続している成長企業です。 ・上場企業としての資本力がありながら、ベンチャーのような新事業へ積極的に投資を行う事ができる社風をもった人材系企業は現状、同グループのみです。 ・働き易い就業環境整備を行い、個人の目標よりもチームとしての目標を追い続ける現場マネジメントの強化+家族的経営を行っております。結果として離職率も5%以下です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~固定残業手当/月:76,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年2回(実力主義による評価制度により決定)■賞与:年2回(入社時期による※業績分配方式により決定)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
【プライム上場グループ/コールセンターや介護など、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現/残業月平均20時間程度/基本土日祝休み】 ご本人の志向性や適性を加味した上で、下記のいずれかをお任せ致します。 ■職務内容: <委託営業:既存顧客への営業と新規開拓(ソリューション営業)> ◎クライアント: 業種業態、様々な法人を担当します。大手企業からの引き合いも多くあります ◎扱うサービス: コンタクトセンターを中心にクライアントの事業の一部分を請け負います。多岐にわたる他部署とも連携・同行し、クライアントのニーズに合わせた対応をお願いします。 <オペレーション構築担当> ◎オペレーション設計・運用(稼働・生産性のマネジメント) ◎メンバーマネジメント(勤怠・労務管理、研修育成全般) ◎業務改善(応対品質・顧客満足度・効率性等の改善企画・実行) ◎業績・パフォーマンスレポートの作成およびクライアント報告 ※事業所運営全般、業務改善、収支管理等幅広くご担当いただきます。またクライアントとの折衝もお任せすることになります。 ※繁忙期 毎月月初 ■事業内容: ◎2023WORKシフトの軸となる企業の様々な課題解決に向け、アウトソーシングサービスの企画・設計から構築・運用までを行っております。 ◎総合人材サービス会社として培ってきた人財に関するノウハウや、AIやRPAなどのテクノロジーを武器に今後もクライアント企業/エンドユーザー双方にとって価値のある、信頼性の高いサービスを提供しております。 ■事業の将来像: ◎2011年に高知にセンターを設立以来、成長を続けてきており2023年売上30億円を超える事業としてと更なる成長を目指してきております。 ◎今では展開するコンタクトセンターは全国で3拠点となり今後もセンターを開設していく予定です。 ◎強固な顧客基盤と、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。 ■採用背景: 事業部主戦略として【委託拡大】に伴う、営業もしくはオペレーションマネージャーの増員が急務となっております。社内のリソースだけではなく、広く知見のある方を外部から登用することによる更なる成長を見込むため、外部人材の採用を実施したいと考えております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年2回(実力主義による評価制度により決定)■賞与:年2回(入社時期による※業績分配方式により決定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
東証プライム上場企業のグループ会社で、製造業に特化した人材派遣・人材紹介を行っているウィルオブ・ワーク ファクトリーアウトソーシング事業部において、人材を探している企業へのアプローチ~課題解決のための提案をお任せします。 ■具体的な業務内容:求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業をお任せします。 ・就業中サポート ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行 ・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業 ・競合他社リサーチ ・売上管理 ・応募者対応など ※電話でアポイントをいただけたら、工場などに訪問をして商談を実施します。商談に関わる提案書の作成やデータ入力などの事務作業もお任せします。訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いです。 ■人材派遣の流れの一例: (1)応募者対応(電話、来社) (2)希望条件などのカウンセリング (3)カウンセリング内容をもとに派遣先を提案 (4)お顔合わせの実施(同行しない場合もあり) ■1日の流れの一例: 9:00~ 出社、朝礼・スケジュール確認 求職者対応 12:00~ 昼休憩 お顔合わせの設定・実施 応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 18:00~ 退社 ■働く環境: 20~30代の社員が活躍しています。先輩は、お客様や社内メンバーの力になりたいという想いを持った社員ばかり。困ったことがあれば気軽に相談できます。 活躍を褒め合いお互いの長所を伸ばしていける環境です。 ■事業の特徴: 特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。 製造現場では、繁忙期・閑散期がはっきりしていることが多く、閑散期のワークシェアが大きな負担となることが少なくはありません。 受注量の変動に応じて、過不足なく人員体制を築くことは極めて難しいことです。 長年、カテゴリに特化して取り組んできた私たちだからこそ、こうした現場の課題には敏感です。事業内容に応じた人材紹介による雇用調整から、人材が定着するためのフォローに至るまで丁寧なサービスを提供することで、お客様の事業の発展を支えています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル 18階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~固定残業手当/月:50,000円~(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します。■賞与:年2回(入社時期による)※業績分配方式により賞与額を決定※初年度:賞与1回分は、「無し」または「寸志」となる可能性あり■昇給:年1回 ※評価制度により査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
「エンジニアの多種多様なキャリアをサポートするウィルオブ・テックキャリア」として、IT人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA業務」を担当していただきます!新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。 新規事業創業フェーズのため、スカウトや求職者との面談、求人案内やアフターフォローといったキャリアアドバイザー「CA業務」も合わせた両面を担当して頂く場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させて頂きます。 ・to B担当(新規営業、既存営業) ■新規企業・求人開拓 ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案(候補者の推薦) ■選考コーディネート~入社までフォロー ・to C担当(集客→面談、面接→入社前手続き) ■スカウト/サーチ業務 ■求職者との面談 ■選考オペレーション(日程調整など) ■案件のご紹介 ■アフターフォロー ■求人の魅力: ・新規事業ならではの裁量権 得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスを発揮していただけます。 ・一緒に働く仲間 少少数の事業部なのでコミュニケーションも取りやすく、それぞれに強みを持った仲間と切磋琢磨できます。 ■事業内容: ・2023WORKシフトの軸となる企業の様々な課題解決に向け、アウトソーシングサービスの企画・設計から構築・運用までを行っております。 ・今では展開するコンタクトセンターは全国で3拠点となり、強固な顧客基盤と、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。 ■当社グループの特徴: ・人材ビジネスにて300億円弱の売上があり、リーマンショック以降、二桁%の安定成長を継続している成長企業です。 ・上場企業としての資本力がありながら、ベンチャーのような新事業へ積極的に投資を行う事ができる社風をもった人材系企業は現状、同グループのみです。 ・働き易い就業環境整備を行い、個人の目標よりもチームとしての目標を追い続ける現場マネジメントの強化+家族的経営を行っております。結果として離職率も5%以下です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ウィルオブ・ワーク 西新宿オフィス住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,000円~固定残業手当/月:54,000円~(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(実力主義による評価制度により決定)■賞与:年2回(入社時期による※業績分配方式により決定)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
【大手企業PJ多数/前職給与保障/キャリアパス豊富/フルリモート相談可/案件選択制/上流工程経験可】 ●案件選択制を取っており、かつ顧客との契約は自動更新しません。必ずエンジニアのキャリアと希望を考慮し案件アサイン。 ●人材派遣業界大手のウィルグループ。安定した経営基盤によるがございますので、目先の売り上げに振り回されることの無い案件受注が可能です。 ネットワーク、サーバー、クラウド案件の要件定義から設計・構築、運用・保守など、ご経験やご希望に合わせてお任せします。 基本的にチームでのアサインになるため互いに学び合える環境です。 ■ネットワークPJ事例 ・金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 ・通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改 ・官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築 ■サーバーPJ事例 ・大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ・新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等 ・監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し ■クラウドPJ事例 ・AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ・通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築 ■OS環境など OS:Linux(RHEL,CentOS,Ubuntu), UNIX(AIX,Solaris), Windows Server ミドルウェア:Apache, Nginx, Tomcat, MySQL, PostgreSQL クラウド:AWS, Azure, GCP, OCI NW機器:Cisco(Catalyst,Meraki), PaloAlto, Alaxala, FortiGate, YAMAHA ■エンジニアファーストの案件アサイン 会社として「エンジニアの価値を上げる」という考え方があります。 そのため、顧客とは案件の自動更新はしておらず、案件とエンジニアの未来との親和性を考え、早い段階から顧客に交渉・提案を始めてアサイン案件を選定しております。 ※関係各所とのキャリア面談の実施 入社時:技術マネージャ+営業 入社後(随時):部署リーダーと1on1 入社後(1~2カ月毎):営業と1on1
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~242,000円固定残業手当/月:33,000円~38,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,000円~280,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・スキルを考慮して決定いたします■昇給:年2回(勤務評価による)■賞与:年2回(業績連動)■給与モデル経験3年:400万円経験9年:510万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
【大手企業PJ多数/前職給与保障/キャリアパス豊富/リモート相談可/案件選択制/上流工程経験可】 ●案件選択制を取っており、かつ顧客との契約は自動更新しません。必ずエンジニアのキャリアと希望を考慮し案件アサイン。 ●人材派遣業界大手のウィルグループ。安定した経営基盤によるがございますので、目先の売り上げに振り回されることの無い案件受注が可能です。 ネットワーク、サーバー、クラウド案件の要件定義から設計・構築、運用・保守など、ご経験やご希望に合わせてお任せします。 基本的にチームでのアサインになるため互いに学び合える環境です。 ■ネットワークPJ事例 ・金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 ・通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改 ・官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築 ■サーバーPJ事例 ・大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ・新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等 ・監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し ■クラウドPJ事例 ・AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ・通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築 ■OS環境など OS:Linux(RHEL,CentOS,Ubuntu), UNIX(AIX,Solaris), Windows Server ミドルウェア:Apache, Nginx, Tomcat, MySQL, PostgreSQL クラウド:AWS, Azure, GCP, OCI NW機器:Cisco(Catalyst,Meraki), PaloAlto, Alaxala, FortiGate, YAMAHA ■エンジニアファーストの案件アサイン 会社として「エンジニアの価値を上げる」という考え方があります。 そのため、顧客とは案件の自動更新はしておらず、案件とエンジニアの未来との親和性を考え、早い段階から顧客に交渉・提案を始めてアサイン案件を選定しております。 ※関係各所とのキャリア面談の実施 入社時:技術マネージャ+営業 入社後(随時):部署リーダーと1on1 入社後(1~2カ月毎):営業と1on1
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~406,000円固定残業手当/月:37,000円~64,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~470,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・スキルを考慮して決定いたします■昇給:年2回(勤務評価による)■賞与:年2回(業績連動)■給与モデル経験11年:600万円経験19年→PM経験2年:680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
~プライム上場G/成長中企業の為キャリアパスも充実/離職率5%/残業20時間程度/福利厚生・有給取得促進制度充実~ ■職務内容:ご本人の志向性や適性を加味した上で、下記のいずれかをお任せ致します。 【委託営業】: 既存顧客への営業と新規開拓営業をお任せ致します。 〇クライアント:業種業態、様々な法人を担当します。大手企業からの引き合いも多くあります 〇扱うサービス:コンタクトセンターを中心にクライアントの事業の一部分を請け負います。他部署とも連携・同行し、クライアントのニーズに合わせた対応いたします。 【オペレーション構築担当】: 事業を請け負い先の、オペレーションの設計からマネジメントまでをお任せ致します。 〇業務内容:事業所運営全般、業務改善、収支管理等幅広くご担当いただきます。またクライアントとの折衝もお任せすることになります。 ■事業内容: ・2023WORKシフトの軸となる企業の様々な課題解決に向け、アウトソーシングサービスの企画・設計から構築・運用までを行っております。 ・今では展開するコンタクトセンターは全国で3拠点となり、強固な顧客基盤と、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。 ■同社グループの特徴: ・人材ビジネスにて300億円弱の売上があり、リーマンショック以降、二桁%の安定成長を継続している成長企業です。 ・上場企業としての資本力がありながら、ベンチャーのような新事業へ積極的に投資を行う事ができる社風をもった人材系企業は現状、同グループのみです。 ・働き易い就業環境整備を行い、個人の目標よりもチームとしての目標を追い続ける現場マネジメントの強化+家族的経営を行っております。結果として離職率も5%以下です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~<月給>290,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年2回(実力主義による評価制度により決定)■賞与:年2回(入社時期による※業績分配方式により決定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
【インフラエンジニアとしてキャリアを形成していきたい方を募集!】 当社は株式会社ウィルグループ(東証プライム上場)をバックに持ち、安定した経営基盤があります。 入社後、まずは当社で用意した研修を受けて頂き、CCNA(Cisco Certified Network Associate)という資格を取得頂きます(受験料等すべて会社負担)。CCNAは、コンピュータネットワーク機器の大手、 シスコシステムズ合同会社 による認定資格であり、ネットワークエンジニアの入門資格にあたります。 研修後は、ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務に挑戦していただきます。クライアントがシステムを問題なく利用していけるように、対応対策、検知、分析検証、設定などをしながら経験を積んでいきます。 ■入社後の流れ 1か月目 外部研修を受講頂き、CCNAを取得するための学習&受験。 2か月目以降 サーバーに関する学習が中心となり、社内の教育担当者と毎日30分程面談を実施しながら現場に出る準備を進めていきます。 ■研修後の業務内容 まずは運用・保守・監視業務など未経験でも難易度の高くない業務を任せています。 ある程度の業務経験を積んだ後、ネットワーク、サーバの要件定義から設計・構築など上流工程へのチャレンジも可能です。 チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、 より高い技術領域に挑戦できます。 ※5割以上が上流案件。独占案件や大規模案件を多数受注しております。 ■キャリアパス ・ご希望とご経験に合わせて、スペシャリストからゼネラリストなど、1人1人のキャリアを実現していくことが可能です。また足元のアサイン案件もご自身がエンジニアとしてどのようなビジョンを大切にして実現したいかに寄り添い決定していきます ■同社の特徴: ・ワークライフバランスの充実:残業月平均10.4時間。年間休日125日+(有給5日間) 特別休暇、有給促進制度多数。直近の有給利用日数は9.4日 ・社員のスキルアップを優先したエンジニアファースト:1000以上はPJを常時保有。社員の希望や将来設計プランに合わせ大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件等に配属可能。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅
給与
<予定年収>357万円~365万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):211,000円~216,000円固定残業手当/月:34,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年2回(実力主義による評価制度により決定)■賞与:年2回(入社時期による※業績分配方式により決定)■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
【未経験からインフラエンジニアにキャリアチェンジ/手厚い入社前・入社後研修/研修内でCCNA取得可能/東証プライム上場ウィルグループ/月平均残業11h/週休二日制/ワークライフバランス〇】 ●未経験からエンジニアとして成長可能。「将来もなくならない仕事をしたい」「社会を支える貢献性の高い仕事がしたい」という思いがある方必見。 年間で未経験枠入社を多く受け入れることを計画しているため、「入社同期」がいるという安心感もございます。 ●初期研修内で世界共通基準の資格(CCNA)を取得できます。その他手厚い教育環境下で、エンジニアとして良いスタートをが出来ます。 ●大手ウィルグループの一企業です。グループとして国内人材派遣企業のTOP10入り果たしている経営の安定性がございます。 ■職務詳細:インフラエンジニアとは ITのインフラである「インターネット通信」を監視をし、安定稼働するようインターネット環境の「設計・構築」「運用・保守」を行う仕事です。 チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、 スキルを身に付けながら1~2年程度を目途として、その後キャリアアップに繋がるプロジェクトに異動します。 ■エンジニアファーストの案件アサインを実現できる仕組み作り ・顧客との契約:自動更新しません。必ずエンジニアのキャリアと希望を考慮しながら案件アサインをしております。 ・案件選択制を導入 会社として「エンジニアの価値を上げる」という考え方があり、営業に数値目標は設けておらず、無理にプロジェクトにアサインされることはありません。 案件とエンジニアの未来との親和性を考え、早い段階から顧客に交渉・提案を始めてアサイン案件を選定しております。 ■関係各所とのキャリア面談の実施 入社時:技術マネージャ+人事 入社後(随時):部署リーダーと1on1 入社後(1~2カ月毎):営業と1on1 ■働く環境が改善できます! ・残業月平均10.4h ・年間休日125日&年5日有休取得義務/週休二日制 ・福利厚生・有休促進制度など充実(過去には優良な健康経営に取り組む法人の指標となる「健康経営最良法人2021 ホワイト500」に認定) ・社員定着率96%
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅
給与
<予定年収>357万円~365万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):211,000円~216,000円固定残業手当/月:34,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年2回(実力主義による評価制度により決定)■賞与:年2回(入社時期による※業績分配方式により決定)■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
【プライム上場Gr/安定した経営基盤/エンジニア未経験者大歓迎/入社前研修充実/入社後は1ヶ月CCNA取得のための外部研修を用意/キャリパス多数/年収357万円以上/定期昇給あり】 ●インフラエンジニアへにキャリアチェンジをお考えの方を募集します! ●内定後に複数研修を用意しているため、入社前からエンジニアとしてキャリアを始めるための準備が可能 ●入社後はインフラエンジニアの第一歩となる資格(CCNA)の取得を外部研修を用いてサポート。資格を取得した後、インフラエンジニアとしてキャリアをスタートできます。 ■業務内容 入社後は当社で用意した研修を受けて頂き、CCNA(Cisco Certified Network Associate)という資格を取得頂きます(受験料等すべて会社負担)。CCNAは、コンピュータネットワーク機器の大手、 シスコシステムズ合同会社 による認定資格であり、ネットワークエンジニアの入門資格にあたります。 研修後は、ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務に挑戦していただきます。クライアントがシステムを問題なく利用していけるように、対応対策、検知、分析検証、設定などをしながら経験を積んでいきます。 ■内定後の流れ [入社前] 入社前研修の実施 ~研修内容~ ・資格事前学習 TCP/IPプロトコル入門 ・テクノロジー理解 非エンジニアのためのITリテラシー 今さら聞けない「コンピューターが動く仕組み」等 ・セキュリティ 他人事では済まされない情報セキュリティ 意外と知らない「情報セキュリティ」-リモートワークの必須事項 ・コンプライアンス [1ヶ月目(CCNA取得に向けた研修)] 資格取得研修(外部研修) [2ヶ月目(個人のスキルに合わせた研修)] ビジネススキル研修(必要に応じて) 社内ハンズオン研修 配属先の顔合わせ(決定) ■研修後の業務内容 ネットワーク、サーバの要件定義から設計・構築、運用・保守などご経験やご希望に合わせて案件をお任せします。 チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、 より高い技術領域に挑戦できます。 ※5割以上が上流案件。独占案件や大規模案件を多数受注しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅
給与
<予定年収>357万円~365万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):211,000円~216,000円固定残業手当/月:34,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年2回(実力主義による評価制度により決定)■賞与:年2回(入社時期による※業績分配方式により決定)■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行う「CA業務」を担当していただきます。新規事業創業フェーズですので、新規企業の開拓、既存営業、クライアントが求めるターゲットの紹介などを行う「RA業務」も合わせた両面を担当して頂く場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させて頂きます。 ・to C担当(集客→面談、面接→入社前手続き) スカウト、サーチ業務/求職者との面談/選考オペレーション(日程調整など)/案件のご紹介/アフターフォロー ・to B担当(新規営業、既存営業) 新規企業・求人開拓/求人内容等のヒアリング・求人票の作成/人選から人材の提案(候補者の推薦)/選考コーディネート~入社までフォロー ■求人の魅力: ・新規事業ならではの裁量権 得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスを発揮していただけます。 ・一緒に働く仲間 少少数の事業部なのでコミュニケーションも取りやすく、それぞれに強みを持った仲間と切磋琢磨できます。 ■事業内容: ・2023WORKシフトの軸となる企業の様々な課題解決に向け、アウトソーシングサービスの企画・設計から構築・運用までを行っております。 ・今では展開するコンタクトセンターは全国で3拠点となり、強固な顧客基盤と、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。 ■当社グループの特徴: ・人材ビジネスにて300億円弱の売上があり、リーマンショック以降、二桁%の安定成長を継続している成長企業です。 ・上場企業としての資本力がありながら、ベンチャーのような新事業へ積極的に投資を行う事ができる社風をもった人材系企業は現状、同グループのみです。 ・働き易い就業環境整備を行い、個人の目標よりもチームとしての目標を追い続ける現場マネジメントの強化+家族的経営を行っております。結果として離職率も5%以下です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ウィルオブ・ワーク 西新宿オフィス住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~固定残業手当/月:76,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年2回(実力主義による評価制度により決定)■賞与:年2回(入社時期による※業績分配方式により決定)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
IT領域で自社には無い領域へのチャレンジとして新規事業事業部の戦略立案からメンバーマネジメント、新規出店計画の立案などをお任せします。 事業部門を『創出/経営する』というレベル感での業務を期待しております。 ■業務内容: ・新戦略の設計、展開、競合他社リサーチ ・クライアントへの営業活動、課題把握 ・ネットワークエンジニア常駐サービスの提案業務 ・ITインフラ設計、構築、運用、保守などの受託プロジェクトの提案業務 ・ヘルプデスク、運用監視、全国オンサイトサポ―トソリューションの提案業務 ・上記プロジェクトの受注、契約、請求対応業務 ・事業部全体のマネジメント、売上管理 ・新規拠点出店、人材育成、社員のマネジメント など ■業務の特徴: 今後のIT人材の市場予測は、経済産業省は、2020年以降も120%以上の不足すると予測しています。デジタル時代 、AI(=人工知能)、IoT(=モノのインターネット化)、次世代通信規格「=5G」等、デジタル技術が急速に普及していきつつある現代。しかし、需要が拡大している反面、ITエンジニアやプログラマーといった、いわゆる「IT人材」が全国的に不足しています。その一因として、求人企業とのマッチングが難しい、という点が挙げられます。さらに、IT人材の市場は拡大する予測である一方、10年単位で考えると、従来型IT人材の人材は減少し、 先端IT人材が増加(もしくは転換) すると予測しております。それに伴い、この領域のビジネスチャンスは非常に高いと考えており(IT人材の需給に近いと推定)この状況で、「IT人材」を他社に紹介することができる会社は、社会的にも価値があると考えております。 ■当社グループの特徴: ・人材ビジネスにて300億円弱の売上があり、リーマンショック以降、二桁%の安定成長を継続している成長企業です。 ・上場企業としての資本力がありながら、ベンチャーのような新事業へ積極的に投資を行う事ができる社風をもった人材系企業は現状、同グループのみです。 ・働き易い就業環境整備を行い、個人の目標よりもチームとしての目標を追い続ける現場マネジメントの強化+家族的経営を行っております。結果として離職率も5%以下です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ウィルオブ・ワーク 西新宿オフィス住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,000円~固定残業手当/月:66,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>354,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年2回(実力主義による評価制度により決定)■賞与:年2回(入社時期による※業績分配方式により決定)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
<業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現> 社会課題である介護について、問題の核である「人材不足」に対し、求人者と求職者のマッチングに介在するエージェントとしての活躍を期待します。 ■業務内容: 介護領域における求人者と求職者のマッチングをお任せします。 ※求人獲得~求職者受付~マッチング~契約締結まで両面で行うワンオペレーション型です。 ■業務詳細: <求職者側> ◎キャリアカウンセリング(希望条件、転職背景等の確認) ◎求職票の受付(作成) ◎求人紹介、選考対策(面接のアドバイスや応募書類添削) ◎面接の日程調整 ◎合否の確認、通知 ◎入社前後のフォロー <事業所> ◎人事課題のヒアリング ◎求人票の受付(作成) ◎求職者紹介 ◎面接の日程調整 ◎合否の確認 ◎契約締結 ◎入社前後のフォロー <営業スタイル> ◎インサイドセールス主体で、習熟度や希望により在宅勤務も選択できます。 ◎ノートPC、iPhoneを貸与します。 ◎求人者、求職者ともに電話、メール、LINEでのコミュニケーションが主です。 ■配属先: ◎配属先は、ウィルオブ・ワークで介護領域の人材紹介を担当するヘルスケアキャリア事業部になります。 ◎ウィルオブ・ワークは介護領域でも人材派遣で大きなシェアを有しており、現在、その事業基盤を活かして多くの介護事業者様の課題解決に伴走しております。 ◎マッチングは共感から始まり、エージェントの情報力との連結で成立する、というのが会社の考え方です。そのため、エージェントの主体性を大事にする企業風土が根付いております。 ◎評価制度、インセンティブ制度も明確で、成長=評価を実感できます。 ■事業内容: 介護業界は慢性的な人材不足で、2025年には30万人、2040年には70万人不足すると言われています。介護にかかわる事業は、私たちが長期的に社会に貢献することができる、しなければならない使命感を持てる価値ある事業です。求人者、求職者の明るい未来のために、元気と勇気を発信するサービスを。私たちは、そんな意志を共感できる仲間とともに成長していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪第二支店住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目1番22号 淀川6番館10階勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~304,000円固定残業手当/月:58,000円~76,000円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します■昇給:年1回(実力主義による評価制度により決定)■賞与:年2回(6月・12月)※業績に応じる※賞与とは別に目標達成に応じて半期ごとのインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
~プライム上場Gr/安定した経営基盤/エンジニア未経験者大歓迎/入社前研修充実/入社後は1ヶ月CCNA取得のための外部研修を用意/キャリパス多数/年収357万円以上/定期昇給あり~ ●インフラエンジニアへにキャリアチェンジをお考えの方を募集します! ●内定後に複数研修を用意しているため、入社前からエンジニアとしてキャリアを始めるための準備が可能 ●入社後はインフラエンジニアの第一歩となる資格(CCNA)の取得を外部研修を用いてサポート。資格を取得した後、インフラエンジニアとしてキャリアをスタートできます。 ■業務内容 入社後は当社で用意した研修を受けて頂き、CCNA(Cisco Certified Network Associate)という資格を取得頂きます(受験料等すべて会社負担)。CCNAは、コンピュータネットワーク機器の大手、 シスコシステムズ合同会社 による認定資格であり、ネットワークエンジニアの入門資格にあたります。 研修後は、ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務に挑戦していただきます。クライアントがシステムを問題なく利用していけるように、対応対策、検知、分析検証、設定などをしながら経験を積んでいきます。 ■内定後の流れ [入社前] 入社前研修の実施 ~研修内容~ ・資格事前学習 TCP/IPプロトコル入門 ・テクノロジー理解 非エンジニアのためのITリテラシー 今さら聞けない「コンピューターが動く仕組み」等 ・セキュリティ 他人事では済まされない情報セキュリティ 意外と知らない「情報セキュリティ」-リモートワークの必須事項 ・コンプライアンス [1ヶ月目(CCNA取得に向けた研修)] 資格取得研修(外部研修) [2ヶ月目(個人のスキルに合わせた研修)] ビジネススキル研修(必要に応じて) 社内ハンズオン研修 配属先の顔合わせ(決定) ■研修後の業務内容 ネットワーク、サーバの要件定義から設計・構築、運用・保守などご経験やご希望に合わせて案件をお任せします。 チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、 より高い技術領域に挑戦できます。 ※5割以上が上流案件。独占案件や大規模案件を多数受注しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅
給与
<予定年収>357万円~365万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):211,000円~216,000円固定残業手当/月:34,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年2回(実力主義による評価制度により決定)■賞与:年2回(入社時期による※業績分配方式により決定)■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
<業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現> 社会課題である介護について、問題の核である「人材不足」に対し、求人者と求職者のマッチングに介在するエージェントとしての活躍を期待します。 ■業務内容 介護領域における求人者と求職者のマッチングを担当いただきます。 ※求人獲得~求職者受付~マッチング~契約締結まで両面で行うワンオペレーション型です。 ■業務詳細: <求職者側> ◎キャリアカウンセリング(希望条件、転職背景等の確認) ◎求職票の受付(作成) ◎求人紹介、選考対策(面接のアドバイスや応募書類添削) ◎面接の日程調整 ◎合否の確認、通知 ◎入社前後のフォロー <事業所> ◎人事課題のヒアリング ◎求人票の受付(作成) ◎求職者紹介 ◎面接の日程調整 ◎合否の確認 ◎契約締結 ◎入社前後のフォロー <営業スタイル> ◎インサイドセールス主体で、習熟度や希望により在宅勤務も選択できます。 ◎ノートPC、iPhoneを貸与します。 ◎求人者、求職者ともに電話、メール、LINEでのコミュニケーションが主です。 ■配属先: ◎配属先は、ウィルオブ・ワークで介護領域の人材紹介を担当するヘルスケアキャリア事業部になります。 ◎ウィルオブ・ワークは介護領域でも人材派遣で大きなシェアを有しており、現在、その事業基盤を活かして多くの介護事業者様の課題解決に伴走しております。 ◎マッチングは共感から始まり、エージェントの情報力との連結で成立する、というのが会社の考え方です。そのため、エージェントの主体性を大事にする企業風土が根付いております。 ◎評価制度、インセンティブ制度も明確で、成長=評価を実感できます。 ■事業内容 介護業界は慢性的な人材不足で、2025年には30万人、2040年には70万人不足すると言われています。介護にかかわる事業は、私たちが長期的に社会に貢献することができる、しなければならない使命感を持てる価値ある事業です。 求人者、求職者の明るい未来のために、元気と勇気を発信するサービスを。 私たちは、そんな意志を共感できる仲間とともに成長していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~304,000円固定残業手当/月:58,000円~76,000円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します■昇給:年1回(実力主義による評価制度により決定)■賞与:年2回(6月・12月)※業績に応じる※賞与とは別に目標達成に応じて半期ごとのインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
【案件選択制で個々人に合ったアサインを/フルリモート相談可/開発上流から参画案件のみ/モダンな開発環境案件多数/人材派遣業界大手ウィルグループ/ワークライフバランス改善/残業月平均10h/副業可】 ●案件選択制を取っており、かつ顧客との契約は自動更新しません。必ずエンジニアのキャリアと希望を考慮しながら案件アサインをしております。 ●ご家庭事情などでフルリモート案件をご希望される場合はアサイン可能ですし、他の案件でも週に1~2日の出社程度です。残業も少ない環境なのでワークライフバランスも整えられます。 ●人材派遣業界大手のウィルグループ。安定した経営基盤がございますので、目先の売り上げに振り回されることの無い案件受注が可能です。 基幹系/情報系等のアプリケーション開発業務をご担当頂きます。 基本的にチームでのアサインになるため互いに学び合える環境です。 ■プロジェクト例 通信、金融、鉄道、航空、eコマース等様々な業界のプロジェクト ・新聞社情報発信サイト開発 ・人材派遣会社人材配置最適化システム開発 ・銀行個人顧客向け諸届アプリ開発 ・住宅ローンサービス新規開発 ・電力自由化管理システム開発 ・ケーブルTVスーパーアプリ開発 ・証券会社貸株サービス開発 など ■開発環境 Java、Python、PHP、TypeScript、Kotlin、Swift、Vue.js、.Net、Angular、React、AWS、Linux、Windows、iOS、Android など ■エンジニアファーストの案件アサイン 会社として「エンジニアの価値を上げる」という考え方があり、営業に数値目標は設けておらず、無理にプロジェクトにアサインされることはありません。また、顧客とは案件の自動更新はしておらず、案件とエンジニアの未来との親和性を考え、早い段階から顧客に交渉・提案を始めてアサイン案件を選定しております。 ※関係各所とのキャリア面談の実施 入社時:技術マネージャ+人事 入社後(随時):部署リーダーと1on1 入社後(1~2カ月毎):営業と1on1 ■働く環境の改善 ・残業月平均10時間程度 ・年間休日125日&年5日有休取得義務 ・完全週休二日制 ・福利厚生・有休促進制度など充実 ・社員定着率96%
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅
給与
<予定年収>380万円~520万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~302,000円固定残業手当/月:35,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>255,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・スキルを考慮して決定いたします■昇給:年2回(勤務評価による)■賞与:年2回(業績連動)<給与モデル>SE経験3年:430万円~SE経験9年:540万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
仕事
【案件選択制で個々人に合ったアサインを/フルリモート相談可/開発上流から参画案件のみ/モダンな開発環境案件多数/人材派遣業界大手ウィルグループ/ワークライフバランス改善/残業月平均10h/副業可】 ●案件選択制を取っており、かつ顧客との契約は自動更新しません。必ずエンジニアのキャリアと希望を考慮しながら案件アサインをしております。 ●ご家庭事情などでフルリモート案件をご希望される場合はアサイン可能ですし、他の案件でも週に1~2日の出社程度です。残業も少ない環境なのでワークライフバランスも整えられます。 ●人材派遣業界大手のウィルグループ。安定した経営基盤がございますので、目先の売り上げに振り回されることの無い案件受注が可能です。 基幹系/情報系等のアプリケーション開発業務をご担当頂きます。 基本的にチームでのアサインになるため互いに学び合える環境です。 ■プロジェクト例 通信、金融、鉄道、航空、eコマース等様々な業界のプロジェクト ・新聞社情報発信サイト開発 ・人材派遣会社人材配置最適化システム開発 ・銀行個人顧客向け諸届アプリ開発 ・住宅ローンサービス新規開発 ・電力自由化管理システム開発 ・ケーブルTVスーパーアプリ開発 ・証券会社貸株サービス開発 など ■開発環境 Java、Python、PHP、TypeScript、Kotlin、Swift、Vue.js、.Net、Angular、React、AWS、Linux、Windows、iOS、Android など ■エンジニアファーストの案件アサイン 会社として「エンジニアの価値を上げる」という考え方があり、営業に数値目標は設けておらず、無理にプロジェクトにアサインされることはありません。また、顧客とは案件の自動更新はしておらず、案件とエンジニアの未来との親和性を考え、早い段階から顧客に交渉・提案を始めてアサイン案件を選定しております。 ※関係各所とのキャリア面談の実施 入社時:技術マネージャ+人事 入社後(随時):部署リーダーと1on1 入社後(1~2カ月毎):営業と1on1 ■働く環境の改善 ・残業月平均10時間程度 ・年間休日125日&年5日有休取得義務 ・完全週休二日制 ・福利厚生・有休促進制度など充実 ・社員定着率96%
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅
給与
<予定年収>520万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):302,000円~518,000円固定残業手当/月:48,000円~82,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・スキルを考慮して決定いたします■昇給:年2回(勤務評価による)■賞与:年2回(業績連動)<給与モデル>SE経験11年:670万円~SE経験15年・PM経験2年:790万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
出典:doda求人情報
仕事
/ 面接じゃなくて面談からスタート \ お互いをよく知るために、何でも話せる面談形式の選考を行っています。 面談では当社社員の自己紹介から始め、会社概要もきちんとお伝えするので事前準備はいりません。 自己PRの準備不要、履歴書不要で応募ができ、スマホからのweb参加もOK! 「早くお給料を上げたい」「やりたい仕事がはっきりしない」など本音で話せる場ですので、お気軽にご応募ください。 / 未経験入社者が7割!正社員デビューも大歓迎 \ 「正社員は初めて」という先輩が多く、働くことへの不安な気持ちにしっかりと寄り添ってくれます。たった15分の残業で「残業させちゃってごめん!早く帰ってね」と気遣ってくれる先輩も。 / お任せするのは同世代の仲間との店舗作り \ お客様への接客を始め、スタッフの育成・管理などに携わります。 「売場レイアウトを変えた方が商品が見やすいかな?」「売上達成のためにSNSで告知をしてみない?」など、仲間同士で声をかけ合い、いいね!と思える店舗をみんなで作っていきます。 ※配属先は家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップなど / 会社のサポートも充実 \ 一人一人に先輩社員が付き、さらに専任のサポート担当者があなたの成長をバックアップ! 個々の成長を後押しする各種研修制度もバッチリです。 <例>資格取得支援制度、外部研修、オンライン研修…など他多数!詳しくは福利厚生欄へ / 週2日必ずお休み&有給休暇は年6日必ず取得OK \ 残業は1日0~30分以下、シフトによっては週3日休みもあるなどワークライフバランスも充実! 「仕事終わりに同僚や学生時代の友達と遊べる」「平日休みに空いた施設を満喫できる」など、メリットもたくさん♪ 本人の了承を得ない転居転勤もないので、ご自宅から無理なく通える範囲で働けます。 / キャリアパスは20通り以上 \ SA事業部の本社で働く社員の90%以上が販売経験者!年間10~20名がキャリアチェンジを実現しています。 将来の目標が決まっていなくても大丈夫!同世代と働きながら、なりたい自分を見つけていきましょう。 ※SA(セールスアシスタント)事業部は企業の販売や営業を支援する部署です。
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア ◎残業手当は100%支給します! 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与であり、スキル・ご年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※配属エリアによっても異なります。
勤務地
<転勤なし>ご自宅から通える範囲の商業施設で働けます ※全国の家電量販店、スマホショップ、アパレルショップなどの当社取引先店舗勤務。 ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 ※U・Iターン歓迎 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■安定の東証プライム上場企業G ■経済産業省が主催する「健康経営優良法人」(2018~2021)認定企業 ■昨対比107%で右肩上がりに成長中! ■完全週休2日制&残業月9.8h ■20代の同世代の仲間と「いいね!」と思える店舗づくりをお任せします ■人事や人材コーディネーターなど目指せるキャリアパスは20通り以上 ■一次選考は履歴書不要!対話型の「面談」形式で聞きたいことが聞きやすい雰囲気。 ■Web(スマホ可)での選考参加も可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■男性の育休取得実績あり(管理職含め取得実績多数!/分割して2回取得も可)
仕事
/ 面接じゃなくて面談からスタート \ お互いをよく知るために、何でも話せる面談形式の選考を行っています。 面談では当社社員の自己紹介から始め、会社概要もきちんとお伝えするので事前準備はいりません。 自己PRの準備不要、履歴書不要で応募ができ、スマホからのweb参加もOK! 「早くお給料を上げたい」「やりたい仕事がはっきりしない」など本音で話せる場ですので、お気軽にご応募ください。 / 未経験入社者が7割!正社員デビューも大歓迎 \ 「正社員は初めて」という先輩が多く、働くことへの不安な気持ちにしっかりと寄り添ってくれます。たった15分の残業で「残業させちゃってごめん!早く帰ってね」と気遣ってくれる先輩も。 / お任せするのは同世代の仲間との店舗作り \ お客様への接客を始め、スタッフの育成・管理などに携わります。 「売場レイアウトを変えた方が商品が見やすいかな?」「売上達成のためにSNSで告知をしてみない?」など、仲間同士で声をかけ合い、いいね!と思える店舗をみんなで作っていきます。 ※配属先は家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップなど / 会社のサポートも充実 \ 一人一人に先輩社員が付き、さらに専任のサポート担当者があなたの成長をバックアップ! 個々の成長を後押しする各種研修制度もバッチリです。 <例>資格取得支援制度、外部研修、オンライン研修…など他多数!詳しくは福利厚生欄へ / 週2日必ずお休み&有給休暇は年6日必ず取得OK \ 残業は1日0~30分以下、シフトによっては週3日休みもあるなどワークライフバランスも充実! 「仕事終わりに同僚や学生時代の友達と遊べる」「平日休みに空いた施設を満喫できる」など、メリットもたくさん♪ 本人の了承を得ない転居転勤もないので、ご自宅から無理なく通える範囲で働けます。 / キャリアパスは20通り以上 \ SA事業部の本社で働く社員の90%以上が販売経験者!年間10~20名がキャリアチェンジを実現しています。 将来の目標が決まっていなくても大丈夫!同世代と働きながら、なりたい自分を見つけていきましょう。 ※SA(セールスアシスタント)事業部は企業の販売や営業を支援する部署です。
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア ◎残業手当は100%支給します! 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、福井、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (石川、福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (北海道、宮城、新潟、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
<転勤なし>ご自宅から通える範囲の商業施設で働けます ※全国の家電量販店、スマホショップ、アパレルショップなどの当社取引先店舗勤務。 ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 ※U・Iターン歓迎 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G ■経済産業省が主催する「健康経営優良法人」(2018~2021)認定企業 ■昨対比107%で右肩上がりに成長中! ■完全週休2日制&残業月9.8h ■20代の同世代の仲間と「いいね!」と思える店舗づくりをお任せします ■人事や人材コーディネーターなど目指せるキャリアパスは20通り以上 ■一次選考は履歴書不要!対話型の「面談」形式で聞きたいことが聞きやすい雰囲気。 ■Web(スマホ可)での選考参加も可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■男性の育休取得実績あり(管理職含め取得実績多数!/分割して2回取得も可)
仕事
ー【仕事だってワクワクできる、当社の3つのpoint!】ー ★1:【トレンドを広めていく営業!】 担当する商材は、例えば 『AIチャットボット』 『キャッシュレス決済』 『SaaS,DXに関するシステム・ツール』 など、世の中を便利にする様々な新サービスたち。 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービス等の営業担当としてトレンドにいち早く触れ、世の中の新しい常識をつくっていく営業です! ★2:【目標達成に向けて、チームで助け合うスタイル!】 営業未経験の方向けの手厚い研修はもちろん、研修以降も『チーム』で支え合うのが当社の特徴! ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃないか?」 そんな風に日々の不安や疑問をすぐに解消でき、チームで助け合うスタイルだからこそ、良好な組織運営が生まれています。 そのうえ、1人ひとりがメリハリある働き方の中、基本的には定時で終業。仕事・プライベート共に充実できる働き方が実現しています! ★3:【頑張りが給与・昇格にしっかり反映】 新商材を広めることに成功すると、次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』も身に着けることができます。 また、新プロジェクトチームも続々と発足する中、支店長や幹部候補のポストも続々と生まれています。 直近では営業未経験から入社6ヵ月でリーダーになった先輩も! 経験・年数に関係なく頑張りをしっかり評価しています! 将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して自分の好きな部署へ異動することができる制度も! 未経験から長く働くことを見据え、やりがい・働き方・成長環境の面で、1人ひとりの充実を支えていく体制が整っています!
給与
【月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当) 月収32万円(月給28万円+残業代+諸手当) 【月給】 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。これまでの経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク制度あり★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、三重、静岡 大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!業績好調のため、積極採用中! ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク制度あり ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年) ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!年休125日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式! ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間)※分割して2回取得なども可
仕事
昨今、新しいサービスとして話題を呼んでいる 『AIチャットボット』 『キャッシュレス決済』 『SaaS,DXに関するシステム』 etc…、当社ではそんな『旬』なサービスをはじめとした様々な商材を扱っています! 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等、多様な企業商材の中から、ご希望や適性に応じて担当営業商材をマッチングします! ―【当社営業の3つのポイント】― ★1.【どこでも通用する営業スキルが身につく!】 入社後は同じサービスや商材をずっと担当することが多い営業職。 しかし当社では、世の中に必要とされる新しいサービスを次々と扱っているのが特徴的! 新商材を広めることに成功すると、また次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』を育てます。 ★2.【1人にしない、チーム営業】 ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃないか?」 そんな『メンバーを1人にしないコミュニケーションの場』が毎日あります。 昨日の成功や失敗を共有しながら、日々の不安や疑問もすぐに解消でき、チームメンバー間で日々刺激し合いながら成長を感じられる環境です。 ★3.【成長環境も充実】 営業未経験の方には、基礎的なビジネスマナーから学べる約1カ月の研修カリキュラムを組んでいます。 そして配属後は、自分が仕事の中で直面する個別の悩みに対して、上司がアドバイスをしながら進めていくサポート体制もあります。 そんな成長環境があるからこそ、入社6カ月でチームリーダーになった営業未経験の方も! 将来的には事務局長・人事・トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して異動することができる制度もあり『自分がどうなりたいか』にあわせて成長できる環境が整っています!
給与
【月給】 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。 【入社時の想定月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当)/未経験者 月収31万円(月給27万円+残業代+諸手当)/営業経験3年 ※上記はあくまで目安ですが、営業経験をお持ちの方は優遇します。これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク制度あり★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、三重、静岡 大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■研修後も1人にしない、1人の困ったことにチームで向き合う社風 ■転勤なし◎配属案件によりリモートワーク制度あり ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年) ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!年休125日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式! ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■男性の育休取得実績あり(管理職含め取得実績多数!)※分割して2回取得なども可
仕事
ー【仕事だってワクワクできる、当社の3つのpoint!】ー ★1:【トレンドを広めていく営業!】 担当する商材は、例えば 『AIチャットボット』 『キャッシュレス決済』 『SaaS,DXに関するシステム・ツール』 など、世の中を便利にする様々な新サービスたち。 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービス等の営業担当としてトレンドにいち早く触れ、世の中の新しい常識をつくっていく営業です! ★2:【目標達成に向けて、チームで助け合うスタイル!】 営業未経験の方向けの手厚い研修はもちろん、研修以降も『チーム』で支え合うのが当社の特徴! ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃないか?」 そんな風に日々の不安や疑問をすぐに解消でき、チームで助け合うスタイルだからこそ、良好な組織運営が生まれています。 そのうえ、1人ひとりがメリハリある働き方の中、基本的には定時で終業。仕事・プライベート共に充実できる働き方が実現しています! ★3:【頑張りが給与・昇格にしっかり反映】 新商材を広めることに成功すると、次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』も身に着けることができます。 また、新プロジェクトチームも続々と発足する中、支店長や幹部候補のポストも続々と生まれています。 直近では営業未経験から入社6ヵ月でリーダーになった先輩も! 経験・年数に関係なく頑張りをしっかり評価しています! 将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して自分の好きな部署へ異動することができる制度も! 未経験から長く働くことを見据え、やりがい・働き方・成長環境の面で、1人ひとりの充実を支えていく体制が整っています!
給与
【月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当) 月収32万円(月給28万円+残業代+諸手当) 【月給】 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。これまでの経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク制度あり★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、三重、静岡 大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!業績好調のため、積極採用中! ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク制度あり ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年) ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!年休125日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式! ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間)※分割して2回取得なども可
仕事
――――――― キャリアの相談もできる 「面談」からスタート♪ ――――――― 当社の一次選考は面談形式。 『納得できる転職にしてほしい』という思いから会社が一方的に判断しがちな面接をやめ、 応募くださった方一人ひとりのキャリアを担当者が一緒に考える個別面談を実施しています。 「接客の仕事に興味はあるけど、自分に合うか分からない」 「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎! 相談はもちろん、希望のキャリアがある方もぜひ教えてください! 実現できる道を一緒に探しましょう♪ \面談ではこんな質問大歓迎!/ Q.残業って本当に1日30分以内? Q.地元の近くで働きたいけど配属先ってありますか? Q.旅行が趣味なので長期休暇がとれるか知りたい…。 Q.将来は人事とか内勤の仕事も目指せますか? 「こんなこと聞いてもいいのかな…」など遠慮は一切いりません! ぜひ本音でお話しましょう。 ――――――― 入社後は、将来の選択肢が広がる 「接客アドバイザー」からスタート! ――――――― 当社で営業、人事など本社の仕事を担う先輩の99%が、この「接客アドバイザー」からキャリアをスタートしています。 あなたの希望に応じたステップアップが踏めるよう、接客の仕事でどんなスキルを積めばよいかも面談でアドバイスしています。 ◎担当店舗は、家電量販店や百貨店、有名ブランドのセレクトショップなど ◎担当業務は接客・販売・売り場へのアドバイスなど Q.売り場へのアドバイスとは? A.「お客様が回りやすよう、売場のレイアウトを変えてみよう」 「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみない?」 など、店舗内の仲間同士で声をかけ合い、みんなでお店を盛り上げていきます! ◎ご自宅から通える範囲での配属なので安心です! ◎営業、人事、研修担当…など将来のキャリアパスは20通り以上!詳しくは求人後半の「目指せるキャリアパスについて」をチェック♪
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、福井、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (石川、福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (北海道、宮城、新潟、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設で活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗) ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G ■昨対比107%成長!右肩上がりで成長中! ■人事や人材コーディネーターなどキャリアパスは20通り以上 ■完全週休2日制&残業月9.8h ■20代の同世代の仲間と「いいね!」と思える店舗づくりをお任せします! ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■男性の育休取得実績あり(管理職含め取得実績多数!) ※分割して2回取得なども可
仕事
ー【仕事だってワクワクできる、当社の3つのpoint!】ー ★1:【トレンドを広めていく営業!】 担当する商材は、例えば 『AIチャットボット』 『キャッシュレス決済』 『SaaS,DXに関するシステム・ツール』 など、世の中を便利にする様々な新サービスたち。 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービス等の営業担当としてトレンドにいち早く触れ、世の中の新しい常識をつくっていく営業です! ★2:【目標達成に向けて、チームで助け合うスタイル!】 営業未経験の方向けの手厚い研修はもちろん、研修以降も『チーム』で支え合うのが当社の特徴! ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃないか?」 そんな風に日々の不安や疑問をすぐに解消でき、チームで助け合うスタイルだからこそ、良好な組織運営が生まれています。 そのうえ、1人ひとりがメリハリある働き方の中、基本的には定時で終業。仕事・プライベート共に充実できる働き方が実現しています! ★3:【頑張りが給与・昇格にしっかり反映】 新商材を広めることに成功すると、次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』も身に着けることができます。 また、新プロジェクトチームも続々と発足する中、支店長や幹部候補のポストも続々と生まれています。 直近では入社10ヵ月でリーダーになった先輩もいるなど、経験・勤続年数に関係なく頑張りをしっかり評価しています! 将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して自分の好きな部署へ異動することができる制度も! 未経験から長く働くことを見据え、やりがい・働き方・成長環境の面で、1人ひとりの充実を支えていく体制が整っています!
給与
【月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当) 月収32万円(月給28万円+残業代+諸手当) 【月給】 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。これまでの経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク可★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、三重、静岡 大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!業績好調のため、積極採用中! ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク可 ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年) ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!年休125日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式! ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間)※分割して2回取得なども可
仕事
――――――― キャリアの相談もできる 「面談」からスタート♪ ――――――― 当社の一次選考は面談形式。 『納得できる転職にしてほしい』という思いから会社が一方的に判断しがちな面接をやめ、 応募くださった方一人ひとりのキャリアを担当者が一緒に考える個別面談を実施しています。 「接客の仕事に興味はあるけど、自分に合うか分からない」 「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎! 相談はもちろん、希望のキャリアがある方もぜひ教えてください! 実現できる道を一緒に探しましょう♪ \面談ではこんな質問大歓迎!/ Q.残業って本当に1日30分以内? Q.地元の近くで働きたいけど配属先ってありますか? Q.旅行が趣味なので長期休暇がとれるか知りたい…。 Q.将来は人事とか内勤の仕事も目指せますか? 「こんなこと聞いてもいいのかな…」など遠慮は一切いりません! ぜひ本音でお話しましょう。 ――――――― 入社後は、将来の選択肢が広がる 「接客アドバイザー」からスタート! ――――――― 当社で営業、人事など本社の仕事を担う先輩の99%が、この「接客アドバイザー」からキャリアをスタートしています。 あなたの希望に応じたステップアップが踏めるよう、接客の仕事でどんなスキルを積めばよいかも面談でアドバイスしています。 ◎担当店舗は、家電量販店や百貨店、有名ブランドのセレクトショップなど ◎担当業務は接客・販売・売り場へのアドバイスなど Q.売り場へのアドバイスとは? A.「お客様が回りやすよう、売場のレイアウトを変えてみよう」 「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみない?」 など、店舗内の仲間同士で声をかけ合い、みんなでお店を盛り上げていきます! ◎ご自宅から通える範囲での配属なので安心です! ◎営業、人事、研修担当…など将来のキャリアパスは20通り以上!詳しくは求人後半の「目指せるキャリアパスについて」をチェック♪
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、福井、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (石川、福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (北海道、宮城、新潟、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設で活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗) ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定) ■人事や人材コーディネーターなどキャリアパスは20通り以上 ■完全週休2日制&残業月9.8h ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■男性の育休取得実績あり(管理職含め取得実績多数!) ※分割して2回取得なども可
仕事
ー【仕事だってワクワクできる、当社の3つのpoint!】ー ★1:【トレンドを広めていく営業!】 担当する商材は、例えば 『AIチャットボット』 『キャッシュレス決済』 『SaaS,DXに関するシステム・ツール』 など、世の中を便利にする様々な新サービスたち。 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービス等の営業担当としてトレンドにいち早く触れ、世の中の新しい常識をつくっていく営業です! ★2:【目標達成に向けて、チームで助け合うスタイル!】 営業未経験の方向けの手厚い研修はもちろん、研修以降も『チーム』で支え合うのが当社の特徴! ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃないか?」 そんな風に日々の不安や疑問をすぐに解消でき、チームで助け合うスタイルだからこそ、良好な組織運営が生まれています。 そのうえ、1人ひとりがメリハリある働き方の中、基本的には定時で終業。仕事・プライベート共に充実できる働き方が実現しています! ★3:【頑張りが給与・昇格にしっかり反映】 新商材を広めることに成功すると、次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』も身に着けることができます。 また、新プロジェクトチームも続々と発足する中、支店長や幹部候補のポストも続々と生まれています。 直近では入社10ヵ月でリーダーになった先輩もいるなど、経験・勤続年数に関係なく頑張りをしっかり評価しています! 将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して自分の好きな部署へ異動することができる制度も! 未経験から長く働くことを見据え、やりがい・働き方・成長環境の面で、1人ひとりの充実を支えていく体制が整っています!
給与
【月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当) 月収32万円(月給28万円+残業代+諸手当) 【月給】 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。これまでの経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク可★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、三重、静岡 大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!業績好調のため、積極採用中! ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク可 ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年) ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!年休125日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式! ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間)※分割して2回取得なども可
仕事
昨今、新しいサービスとして話題を呼んでいる、 『AIチャットボット』 『キャッシュレス決済』 『SaaS,DXに関するシステム』 etc…、当社ではそんな『旬』なサービスをはじめとした様々な商材を扱っています! 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等、多様な企業商材の中から、ご希望や適性に応じて担当営業商材をマッチングします! ―【当社営業の3つのポイント】― ★1.【どこでも通用する営業スキルが身につく!】 入社後は同じサービスや商材をずっと担当することが多い営業職。 しかし当社では、世の中に必要とされる新しいサービスを次々と扱っているのが特徴的! 新商材を広めることに成功すると、また次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』を育てます。 ★2.【1人にしない、チーム営業】 ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃないか?」 そんな『メンバーを1人にしないコミュニケーションの場』が毎日あります。 昨日の成功や失敗を共有しながら、日々の不安や疑問もすぐに解消でき、チームメンバー間で日々刺激し合いながら成長を感じられる環境です。 ★3.【成長環境も充実】 営業未経験の方には、基礎的なビジネスマナーから学べる約1カ月の研修カリキュラムを組んでいます。 そして配属後は、自分が仕事の中で直面する個別の悩みに対して、上司がアドバイスをしながら進めていくサポート体制もあります。 そんな成長環境があるからこそ、入社10カ月でチームリーダーになった人も! 将来的には事務局長・人事・トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して異動することができる制度もあり、『自分がどうなりたいか』にあわせて成長できる環境が整っています!
給与
【月給】 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。 【入社時の想定月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当)/未経験者 月収31万円(月給27万円+残業代+諸手当)/営業経験3年 ※上記はあくまで目安ですが、営業経験をお持ちの方は優遇します。これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク可★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、三重、静岡 大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■研修後も1人にしない、1人の困ったことにチームで向き合う社風 ■転勤なし◎配属案件によりリモートワーク可 ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年) ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!年休125日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式! ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■男性の育休取得実績あり(管理職含め取得実績多数!)※分割して2回取得なども可
仕事
「人材コーディネーター」として、派遣先を探しているスタッフの就業をサポートしてください。今回特に募集するのは、主に製造業界の仕事を紹介する「ファクトリー」と、主に医療・介護施設、保育施設の仕事を紹介する「ヘルスケア」の2部門です。 _____ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■法人企業様と課題やニーズの擦り合わせ ■求職者との面談・就業先のご提案 ■就業後のフォロー(勤怠管理・面談) <1日のスケジュール例> 9:00 出社 10:00 法人企業様への応募確認・対応 11:00 法人企業様へのご連絡(募集したいスタッフの要件や、就業後のスタッフの様子などをヒアリング) 12:00 休憩 13:00 スタッフの面談や登録対応、事務処理 16:00 事務作業 17:00 報告業務・就業 18:00 退社 ◎フレックスタイム制の利用も可 ◎1日あたり2~3名のスタッフと、各1時間程度対面やお電話にて面談をします。 ※一部特定技能外国人への対応もございます(支店による) ____ 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、配属先でOJTにて業務をお教えします。人材業界に必要な基礎知識から、スタッフや法人企業様とのコミュニケーションの取り方まで、一通りの知識やスキルを身につけていただく期間を設けています。チームワークを重視する社風のため、ノウハウの出し惜しみはありません。いつでも頼れる先輩たちが近くにいるので、成長も早く感じられます。 ==【POINT】== ★「人」に深く寄り添える仕事 スタッフの就業後も、長期的に活躍できるよう企業やスタッフと定期的にコミュニケーションを取ります。仕事を紹介した後にも携われるからこそ「いい仕事を紹介してくれてありがとう」「いいスタッフさんを紹介してくれてありがとう」といった言葉もいただけます。 ★チーム体制で連携を取り合います 3名前後の人材コーディネーターがチームとなって、求職者と企業のマッチング目標を設定しています。ノルマや数字に捉われすぎることなく、目の前のスタッフにとってよりよい提案をすることを重視できる環境です。
給与
月給25万円~32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月5万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【勤務地は希望を考慮】東京・埼玉・福島・愛知・大阪のいずれかに配属となります。 ※通勤は原則公共交通機関を利用 ■東京 ・本社(新宿区) ■埼玉 ・大宮支店(さいたま市大宮区) ■福島 ・郡山支店(郡山市) ■愛知 ・名古屋支店(名古屋市中区) ■大阪 ・大阪支店(大阪市北区) ※3月移転予定 場所は同じく大阪市北区の予定 ・天王寺支店(天王寺区) ◎受動喫煙対策あり
仕事
【1】一次選考はなんでも話せる「面談」形式! ━━━ 『納得できる転職にしてほしい』という思いから、どんなことでも聞きやすいよう面談形式で行っています。 面接は会社が一方的に判断する場になりがちですが、当社では「こんなこと聞いてもいいのかな」など遠慮は一切いりません! 面談で新しいキャリアや自分の魅力に気づいたという先輩も♪ 書類選考もありませんので、まずはお気軽にご応募ください。 <先輩社員の中沢さん/元カフェ店員> 質問も私に本当に興味を持ってくれている内容で、いいことを言わないと、という変なプレッシャーはゼロ!話がまとまらなくても、わかろうと話を広げてくれて、「自分のことをたくさん知ってもらえた」と満足して帰れたほどです(笑) 【2】入社後は、誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ ━━━ <仕事内容> ■販売・接客業務 ■売り場へのアドバイス ◎担当店舗は、家電量販店や百貨店、有名ブランドのセレクトショップなど Q.売り場へのアドバイスとは? 例えば、 「お客様が回りやすよう、売場のレイアウトを変えてみない?」 「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみない?」 など、店舗内の仲間同士で声をかけ合い、お店を盛り上げていきます! ◎接客アドバイザーを経験後、幅広いキャリアにチャレンジできるのが当社の魅力。 ◎ご自宅から通える範囲での配属なので安心です! ◎入社1年ほどでスタッフの育成やマネジメントといったフィールドリーダー(FL)というポジションにステップアップされる方が多いです。 【3】キャリアパスは約20通り以上! ━━━ 未経験から店長・SV職を経た後、チャレンジ公募制度を活用して多彩なキャリアを選択できます。将来的には人事・営業・研修担当・人材コーディネーターなど、『20通り以上』もある別職種へジョブチェンジすることも可能! ◎実は人事など社員の99%がこの接客アドバイザーからスタートをしています。
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、福井、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (石川、福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (北海道、宮城、新潟、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設で活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗) ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定) ■人事や人材コーディネーターなどキャリアパスは20通り以上 ■完全週休2日制&残業月9.8h ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■男性の育休取得実績あり(管理職含め取得実績多数!) ※分割して2回取得なども可 「お人柄重視」の採用で書類選考はしておりません。
仕事
昨今、新しいサービスとして話題を呼んでいる、 『AIチャットボット』 『キャッシュレス決済』 『SaaS,DXに関するシステム』 etc…、当社ではそんな『旬』なサービスをはじめとした様々な商材を扱っています! 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等、多様な企業商材の中から、ご希望や適性に応じて担当営業商材をマッチングします! ―【当社営業の3つのポイント】― ★1.【どこでも通用する営業スキルが身につく!】 入社後は同じサービスや商材をずっと担当することが多い営業職。 しかし当社では、世の中に必要とされる新しいサービスを次々と扱っているのが特徴的! 新商材を広めることに成功すると、また次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』を育てます。 ★2.【1人にしない、チーム営業】 ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃないか?」 そんな『メンバーを1人にしないコミュニケーションの場』が毎日あります。 昨日の成功や失敗を共有しながら、日々の不安や疑問もすぐに解消でき、チームメンバー間で日々刺激し合いながら成長を感じられる環境です。 ★3.【成長環境も充実】 営業未経験の方には、基礎的なビジネスマナーから学べる約1カ月の研修カリキュラムを組んでいます。 そして配属後は、自分が仕事の中で直面する個別の悩みに対して、上司がアドバイスをしながら進めていくサポート体制もあります。 そんな成長環境があるからこそ、入社10カ月でチームリーダーになった人も! 将来的には事務局長・人事・トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して異動することができる制度もあり、『自分がどうなりたいか』にあわせて成長できる環境が整っています!
給与
【月給】 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。 【入社時の想定月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当)/未経験者 月収31万円(月給27万円+残業代+諸手当)/営業経験3年 ※上記はあくまで目安ですが、営業経験をお持ちの方は優遇します。これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク可★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、三重、静岡 大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■研修後も1人にしない、1人の困ったことにチームで向き合う社風 ■転勤なし◎配属案件によりリモートワーク可 ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年) ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!年休125日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式!スーツ着用不要 ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■男性の育休取得実績あり(管理職含め取得実績多数!)※分割して2回取得なども可
仕事
家電量販店や百貨店、有名ブランドのセレクトショップなどの売場担当として、接客・ 提案および、スタッフ育成などを行います。 \* 具体的には */ □店頭での接客・販売 □商品をPRするための売り場作り、イベント企画 □慣れてきたら、スタッフの育成・勤怠管理 勤務先は家電量販店/スマホショップ/百貨店/有名ブランドのセレクトショップなど。 ◎転勤なし◎配属は自宅や希望のエリアから通える範囲♪無理なく通勤できます。 < 仲間と店舗をつくりあげる一体感がやりがいへ! > どのようにお店を盛り上げるかは、仲間とチームで取り組みます。「こんなイベントはどう?」「もっとこうしてみない?」と仲間の意見から新しい発想や刺激をもらうことも。お客様から反響があると、みんなで喜び合って達成感を味わっています! < 新人の気持ちが分かる先輩多数! > 入社後は接客の方法や商品の特徴を知るところからスタートします。新人の不安な気持ちが分かるからこそ「困ってることない?」「遠慮なく聞いてね」と自然に声を掛けてくれる先輩ばかり。 ◎その他、専用のサポートダイヤルや専任担当との定期的な個別面談など、研修後のフォローもばっちりなので安心してください♪ < 将来のキャリアパスは20通り以上 > いま何になりたいのか将来の目標が決まっていなくてもOK!同世代と働きながら「自分は〇〇が得意かも」「〇〇をやってみたい」など、なりたい自分が見えてくる社員がたくさんいます。 接客・販売で身につけたスキルを活かせば、リーダー、マネージャーへ早期ステップアップをすることも、営業や人材コーディネーターなどへキャリアチェンジすることも可能です。 ◎詳しくは求人後半の「目指せるキャリアパスについて」をチェック!
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、福井、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (石川、福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (北海道、宮城、新潟、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
<転勤なし!ご自宅から通える範囲で勤務OK> ★全国の家電量販店/スマホショップ/アパレルショップなど、当社取引先店舗へ配属。 ※4900社以上のお取引先をご紹介!勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <当社のポイント!> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定) ■人事や人材コーディネーターなどキャリアパスは20通り以上 ■完全週休2日制&残業月9.8h(2023年4月~2023年9月末実績) ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■男性の育休取得実績あり(管理職も取得実績多数!) ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ※分割して2回取得なども可
仕事
ー【仕事だってワクワクできる、当社の3つのpoint!】ー ★1:【トレンドを広めていく営業!】 担当する商材は、例えば 『AIチャットボット』 『キャッシュレス決済』 『SaaS,DXに関するシステム・ツール』 など、世の中を便利にする様々な新サービスたち。 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービス等の営業担当としてトレンドにいち早く触れ、世の中の新しい常識をつくっていく営業です! ★2:【目標達成に向けて、チームで助け合うスタイル!】 営業未経験の方向けの手厚い研修はもちろん、研修以降も『チーム』で支え合うのが当社の特徴! ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃないか?」 そんな風に日々の不安や疑問をすぐに解消でき、チームで助け合うスタイルだからこそ、良好な組織運営が生まれています。 そのうえ、1人ひとりがメリハリある働き方の中、基本的には定時で終業。仕事・プライベート共に充実できる働き方が実現しています! ★3:【頑張りが給与・昇格にしっかり反映】 新商材を広めることに成功すると、次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』も身に着けることができます。 また、新プロジェクトチームも続々と発足する中、支店長や幹部候補のポストも続々と生まれています。 直近では入社10ヵ月でリーダーになった先輩もいるなど、経験・勤続年数に関係なく頑張りをしっかり評価しています! 将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して自分の好きな部署へ異動することができる制度も! 未経験から長く働くことを見据え、やりがい・働き方・成長環境の面で、1人ひとりの充実を支えていく体制が整っています!
給与
【月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当) 月収32万円(月給28万円+残業代+諸手当) 【月給】 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。これまでの経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク可★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、三重、静岡 大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!業績好調のため、積極採用中! ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク可 ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年) ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!年休125日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式!スーツ着用不要 ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間)※分割して2回取得なども可
仕事
【1】一次選考はなんでも話せる「面談」形式! ━━━ 『納得できる転職にしてほしい』という思いから、どんなことでも聞きやすいよう面談形式で行っています。 面接は会社が一方的に判断する場になりがちですが、当社では「こんなこと聞いてもいいのかな」など遠慮は一切いりません! 面談で新しいキャリアや自分の魅力に気づいたという先輩も♪ 書類選考もありませんので、まずはお気軽にご応募ください。 <先輩社員の中沢さん/元カフェ店員> 質問も私に本当に興味を持ってくれている内容で、いいことを言わないと、という変なプレッシャーはゼロ!話がまとまらなくても、わかろうと話を広げてくれて、「自分のことをたくさん知ってもらえた」と満足して帰れたほどです(笑) 【2】入社後は、誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ ━━━ 大手家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップなどと取引する当社。 あなたには、そんな誰もが知る有名店舗にて『接客や売上向上のアドバイス・スタッフ育成』などに携わっていただきます。 <仕事内容> ■販売・接客業務 ■売り場へのアドバイス ■販売スタッフの教育・育成、勤怠管理 など Q.売り場へのアドバイスとは? 例えば、 「お客様が回りやすよう、売場のレイアウトを変えてみない?」 「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみない?」 など、店舗内の仲間同士で声をかけ合い、お店を盛り上げていきます! ◎接客アドバイザーを経験後、幅広いキャリアにチャレンジできるのが当社の魅力。 ◎ご自宅から通える範囲での配属なので安心です! 【3】キャリアパスは約20通り以上! ━━━ 未経験から店長・SV職を経た後、チャレンジ公募制度を活用して多彩なキャリアを選択できます。将来的には人事・営業・研修担当・人材コーディネーターなど、『20通り以上』もある別職種へジョブチェンジすることも可能! ◎実は人事など社員の99%がこの接客アドバイザーからスタートをしています。
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、福井、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (石川、福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (北海道、宮城、新潟、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設で活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗) ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定) ■人事や人材コーディネーターなどキャリアパスは20通り以上 ■完全週休2日制&残業月9.6h ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■男性の育休取得実績あり(管理職含め取得実績多数!) ※分割して2回取得なども可 「お人柄重視」の採用で書類選考はしておりません。
仕事
<お任せしたいこと> 担当する店舗で販売スタッフの業務をサポートしたり、モチベーションUPのための声掛け、企画など仲間と一緒に店舗全体を盛り上げるのがあなたのミッション! ■□ 仕事でもっと充実感を得られる! 当社のPoint4つ □■ \Point1☆入社後は、同世代と一緒に成長できる/ 接客の方法や商品の特徴を知るため、まずは接客・販売の仕事からスタートしていただきます! 20代の同世代メンバーが多いので、一緒に働きながらメンバー一人ひとりの性格を知り、チームをつくっていきましょう。 先輩社員のサポートの他、専用のサポートダイヤルや定期的に専任担当と個別面談を行うなど 研修後のフォローもばっちりなので、未経験の方でも安心です♪ \Point2☆売場づくりでアイデアが活かせる/ 仕事に慣れてきたら、売り場づくりにチャレンジ! ◎メンバーのフォロー ◎SNSを活用した集客 ◎店舗を盛り上げる企画提案 など、チームで「どうやってお店を盛り上げようか?」と話し合い、自分たちのアイデアでお店をより良く変えていけます。 \Point3☆あこがれの店舗で働くことも可能!/ 当社は全国約4900社もの取引先店舗の接客・売上向上を支援しています。 例えば…家電量販店/スマホショップ/百貨店/有名ブランドのセレクトショップなど。 ご希望のエリアや興味のある商品を扱うお店で活躍することも可能です。 ◎配属先は自宅から通える範囲なので、無理なく通勤できます♪ \Point4☆将来のキャリアパスは20通り以上/ 未経験からリーダー、マネージャーへと早期ステップアップを実現するメンバーも多数! 将来的には、売り場企画を続けることも、人事・営業・人材コーディネーターなど、『20通り以上』もある別職種へジョブチェンジすることも可能です。
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、福井、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (石川、福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (北海道、宮城、新潟、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
<転勤なし/ご自宅から通える範囲で勤務OK> ★全国の家電量販店/スマホショップ/アパレルショップなど、当社取引先店舗へ配属。 ※4900社以上のお取引先をご紹介!勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定) ■人事や人材コーディネーターなどキャリアパスは20通り以上 ■完全週休2日制&残業月9.6h ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■男性の育休取得実績あり(管理職も取得実績多数!) ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ※分割して2回取得なども可
仕事
昨今、新しいサービスとして話題を呼んでいる、 『AIチャットボット』 『キャッシュレス決済』 『SaaS,DXに関するシステム』 etc…、当社ではそんな『旬』なサービスをはじめとした様々な商材を扱っています! 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等、多様な企業商材の中から、ご希望や適性に応じて担当営業商材をマッチングします! ―【当社営業の3つのポイント】― ★1.【どこでも通用する営業スキルが身につく!】 入社後は同じサービスや商材をずっと担当することが多い営業職。 しかし当社では、世の中に必要とされる新しいサービスを次々と扱っているのが特徴的! 新商材を広めることに成功すると、また次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』を育てます。 ★2.【1人にしない、チーム営業】 ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃないか?」 そんな『メンバーを1人にしないコミュニケーションの場』が毎日あります。 昨日の成功や失敗を共有しながら、日々の不安や疑問もすぐに解消でき、チームメンバー間で日々刺激し合いながら成長を感じられる環境です。 ★3.【成長環境も充実】 営業未経験の方には、基礎的なビジネスマナーから学べる約1カ月の研修カリキュラムを組んでいます。 そして配属後は、自分が仕事の中で直面する個別の悩みに対して、上司がアドバイスをしながら進めていくサポート体制もあります。 そんな成長環境があるからこそ、入社10カ月でチームリーダーになった人も! 将来的には事務局長・人事・トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して異動することができる制度もあり、『自分がどうなりたいか』にあわせて成長できる環境が整っています!
給与
【月給】 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。 【入社時の想定月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当)/未経験者 月収31万円(月給27万円+残業代+諸手当)/営業経験3年 ※上記はあくまで目安ですが、営業経験をお持ちの方は優遇します。これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク可★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、三重、静岡 大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■研修後も1人にしない、1人の困ったことにチームで向き合う社風 ■転勤なし◎配属案件によりリモートワーク可 ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年) ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!年休125日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式!スーツ着用不要 ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■男性の育休取得実績あり(管理職含め取得実績多数!)※分割して2回取得なども可
仕事
ー【仕事だってワクワクできる、当社の3つのpoint!】ー ★1:【トレンドを広めていく営業!】 担当する商材は、例えば 『AIチャットボット』 『キャッシュレス決済』 『SaaS,DXに関するシステム・ツール』 など、世の中を便利にする様々な新サービスたち。 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービス等の営業担当としてトレンドにいち早く触れ、世の中の新しい常識をつくっていく営業です! ★2:【目標達成に向けて、チームで助け合うスタイル!】 営業未経験の方向けの手厚い研修はもちろん、研修以降も『チーム』で支え合うのが当社の特徴! ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃないか?」 そんな風に日々の不安や疑問をすぐに解消でき、チームで助け合うスタイルだからこそ、良好な組織運営が生まれています。 そのうえ、1人ひとりがメリハリある働き方の中、基本的には定時で終業。仕事・プライベート共に充実できる働き方が実現しています! ★3:【頑張りが給与・昇格にしっかり反映】 新商材を広めることに成功すると、次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』も身に着けることができます。 また、新プロジェクトチームも続々と発足する中、支店長や幹部候補のポストも続々と生まれています。 直近では入社10ヵ月でリーダーになった先輩もいるなど、経験・勤続年数に関係なく頑張りをしっかり評価しています! 将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して自分の好きな部署へ異動することができる制度も! 未経験から長く働くことを見据え、やりがい・働き方・成長環境の面で、1人ひとりの充実を支えていく体制が整っています!
給与
【月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当) 月収32万円(月給28万円+残業代+諸手当) 【月給】 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。これまでの経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク可★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、三重、静岡 大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!業績好調のため、積極採用中! ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク可 ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年) ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!年休125日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式!スーツ着用不要 ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間)※分割して2回取得なども可
仕事
★あなたにお任せするミッション★ 担当する店舗でスタッフをサポートいただきながら、スタッフのモチベーションや店舗を盛り上げるのがあなたのミッション! 【具体的には…】 ・イベント企画、売り場提案 ・接客販売、お客様対応 ・スタッフのフォロー(教育・育成) 【1日の業務例】 ▼10時:前日の引継ぎ、在庫チェック、接客 ▼12時:お昼休憩 ▼13時:見やすい売り場づくり ▼15時:スタッフの研修、トレーニング、面談 ▼16時:イベント等の企画・打合せ、ノベルティやPOP発注 ▼17時:接客 ▼19時:日報提出、終業 など、接客業務に加えて、店舗運営に関わるので、早期スキルアップが可能です! SNSを活用した集客等、チームでお店を盛り上げていくことも! お客様の反応も直接見ることができるため、次のアイデアにつなげることができます!◎ ★POINT★『お店が選べる』: 家電量販店/スマホショップ/百貨店/有名ブランドのセレクトショップなど、当社は全国約4900社もの多くの取引先店舗の接客・売上向上を支援しています! ご希望のエリアやあこがれの店舗で活躍することも可能です! 【入社後は…?】 まずは、接客スタンス・商品の特徴・スタッフ1人ひとりの性格を知るために、接客・販売の仕事からスタートしていただきます! 仕事に慣れてくれば、スタッフが気持ち良く働ける環境づくり、メンバーフォロー、店舗をさらに盛り上げる企画など、アイデアを企画・実践しながら、徐々に売り場づくりをサポートいただきます! ★POINT★『拡がるキャリアパス』: 未経験からリーダー、マネージャーへと早期ステップアップを実現するメンバーも多数! 将来的には、売り場企画を続けることも、人事・営業・人材コーディネーターなど、『20通り以上』もある別職種へジョブチェンジすることも可能!
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、福井、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (石川、福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (北海道、宮城、新潟、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲でご活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗) ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定) ■人事や人材コーディネーターなどキャリアパスは20通り以上 ■完全週休2日制&残業月9.6h ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■男性の育休取得実績あり(管理職も取得実績多数!) ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ※分割して2回取得なども可 「お人柄重視」の採用で書類選考はしておりません。
仕事
………………………… お任せする仕事内容 ………………………… 「人材コーディネーター」として、派遣先を探しているスタッフの就業をサポートしてください。今回特に募集するのは、主に医療・介護施設、保育施設の仕事を紹介する「ヘルスケア」部門です。 【具体的には…】 ■法人企業様と課題やニーズの擦り合わせ ■求職者との面談・就業先のご提案 ■就業後のフォロー(勤怠管理・面談) <1日のスケジュール例> 09:00 出社 10:00 法人企業様への応募確認・対応 11:00 法人企業様へのご連絡(募集したいスタッフの要件や、就業後のスタッフの様子などをヒアリング) 12:00 休憩 13:00 スタッフの面談や登録対応、事務処理 16:00 事務作業 17:00 報告業務・就業 18:00 退社 ※フレックスタイム制の利用も可能です。 ◎1日あたり2~3名のスタッフと、各1時間程度対面や電話で面談をします。 【「人」に深く寄り添う仕事】 スタッフの就業後も、長期的に活躍できるよう企業やスタッフと定期的にコミュニケーションを取ります。仕事を紹介した後にも携われるからこそ「いい仕事を紹介してくれてありがとう」「いいスタッフさんを紹介してくれてありがとう」といった言葉もいただけます。 【チーム制で連携を取り合う】 3名前後の人材コーディネーターがチームとなって、求職者と企業のマッチング目標を設定していきます。ノルマや数字に捉われすぎることなく、目の前のスタッフにとってより良い提案をすることを重視できる環境です。 ……………………… 入社後のサポート ……………………… 入社後は、配属先でOJTにて業務をお教えします。 人材業界に必要な基礎知識から、スタッフや法人企業様とのコミュニケーションの取り方まで、一通りの知識やスキルを身につけていただく期間を設けています。 チームワークを重視する社風のため、ノウハウの出し惜しみはありません。いつでも頼れる先輩たちが近くにいるので、成長も早く感じられるはずです。
給与
月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月5万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【初期配属は希望の勤務地で!】東京・神奈川・栃木・山梨・静岡・愛知・広島のいずれかに配属となります。 ※通勤は原則公共交通機関を利用 ■東京 ・本社(新宿区) ・立川支店(立川市) ・八王子支店(八王子市) ■神奈川 ・厚木支店(厚木市) ■栃木 ・宇都宮支店(宇都宮市) ■山梨 ・甲府支店(甲府市) ■静岡 ・静岡支店(静岡市) ■愛知 ・名古屋支店(名古屋市中区) ■広島 ・広島支店(広島市)
仕事
担当する店舗でスタッフと一緒に働きながら、販売方法の企画や売り場づくり、スタッフが働きやすい職場環境づくりのサポートをお任せします。 【仕事内容】 ■消費者のニーズ調査/お客様対応 ■販売促進の企画、店舗への提案 ■売場レイアウトの企画・実施 ■スタッフの教育・育成 例えば… ◎多くの人にお店が注目されるよう、SNSで集客! ◎思わずお店に入りたくなるよう、店頭に手書きの看板を作成! ◎スタッフがイキイキと働けるよう、環境を整備! <担当店舗例> 家電量販店/百貨店/有名ブランドのセレクトショップなど、全国約4900社もある取引先店舗の接客・売上向上を支援しており、ご希望のエリアの店舗で活躍することが可能! <1日のスケジュール(例)> ・10時:始業 引継ぎ業務の確認、在庫チェック、来客したお客様のご案内 ・12時:お昼休憩 ・13時:イベント結果の集計、分析、次回イベント時の改善 ・15時:スタッフ研修、接客の練習、スタッフ面談、商品知識のアップデート ・16時:イベント企画・打合せ、店舗へのイベント交渉、イベントノベルティやPOP発注 ・17時:来客したお客様のご案内 ・19時:日報提出、終業 【入社後~今後のキャリアまで】 (1)現場を知るために、店舗での接客からスタート ・現場目線を培いながら、実際の業務を覚えていきます。 (2)育成・フォロー・企画立案・実施 その後は、 ・新人スタッフの育成・サポート ・メンバーのフォロー ・販売促進の企画 など、スタッフと協力し、販売企画に挑戦していきます。 (3)多様なキャリアパス 業績だけでなく、プロセスや行動を賞賛する会社です。 年間・月間MVPなど9つの表彰制度があり、表彰の際は、インセンティブも支給! また、未経験からリーダー、マネージャーへと早期のステップアップを実現しているメンバーが多数! 将来的には、販売企画を続けることも、研修担当、法人営業担当、新プロジェクトの立ち上げ等、別職種へジョブチェンジすることも可能!キャリアパスは20通り以上も!
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、福井、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (石川、福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (北海道、宮城、新潟、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲でご活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗) ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定) ■人事や人材コーディネーターなどキャリアパスは20通り以上 ■完全週休2日制&残業月9.6h ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間) ※分割して2回取得なども可 「お人柄重視」の採用で書類選考はしておりません。
仕事
ー【仕事だってワクワクできる、当社の3つのpoint!】ー ★1:【トレンドを広めていく営業!】 担当する商材は、例えば 『AIチャットボット』 『キャッシュレス決済』 『SaaS,DXに関するシステム・ツール』 など、世の中を便利にする様々な新サービスたち。 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービス等の営業担当としてトレンドにいち早く触れ、世の中の新しい常識をつくっていく営業です! ★2:【目標達成に向けて、チームで助け合うスタイル!】 営業未経験の方向けの手厚い研修はもちろん、研修以降も『チーム』で支え合うのが当社の特徴! ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃないか?」 そんな風に日々の不安や疑問をすぐに解消でき、チームで助け合うスタイルだからこそ、良好な組織運営が生まれています。 そのうえ、1人ひとりがメリハリある働き方の中、基本的には定時で終業。仕事・プライベート共に充実できる働き方が実現しています! ★3:【頑張りが給与・昇格にしっかり反映】 新商材を広めることに成功すると、次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』も身に着けることができます。 また、新プロジェクトチームも続々と発足する中、支店長や幹部候補のポストも続々と生まれています。 直近では入社10ヵ月でリーダーになった先輩もいるなど、経験・勤続年数に関係なく頑張りをしっかり評価しています! 将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して自分の好きな部署へ異動することができる制度も! 未経験から長く働くことを見据え、やりがい・働き方・成長環境の面で、1人ひとりの充実を支えていく体制が整っています!
給与
【月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当) 月収32万円(月給28万円+残業代+諸手当) 【月給】 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。これまでの経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク可★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、三重、静岡 大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!業績好調のため、積極採用中! ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク可 ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年) ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!年休125日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式!スーツ着用不要 ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間)※分割して2回取得なども可
仕事
【1】一次選考はなんでも話せる「面談」形式! ━━━ 『納得できる転職にしてほしい』という思いから、どんなことでも聞きやすいよう面談形式で行っています。 面接は会社が一方的に判断する場になりがちですが、当社では「こんなこと聞いてもいいのかな」など遠慮は一切いりません! 面談で新しいキャリアや自分の魅力に気づいたという先輩も♪ 書類選考もありませんので、まずはお気軽にご応募ください。 <先輩社員の中沢さん/元カフェ店員> 質問も私に本当に興味を持ってくれている内容で、いいことを言わないと、という変なプレッシャーはゼロ!話がまとまらなくても、わかろうと話を広げてくれて、「自分のことをたくさん知ってもらえた」と満足して帰れたほどです(笑) 【2】入社後は、誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ ━━━ 大手家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップなどと取引する当社。 あなたには、そんな誰もが知る有名店舗にて『接客や売上向上のアドバイス・スタッフ育成』などに携わっていただきます。 <仕事内容> ■販売・接客業務 ■売り場へのアドバイス ■販売スタッフの教育・育成、勤怠管理 など Q.売り場へのアドバイスとは? 例えば、 「お客様が回りやすよう、売場のレイアウトを変えてみない?」 「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみない?」 など、店舗内の仲間同士で声をかけ合い、お店を盛り上げていきます! ◎接客アドバイザーを経験後、幅広いキャリアにチャレンジできるのが当社の魅力。 ◎ご自宅から通える範囲での配属なので安心です! 【3】キャリアパスは約20通り以上! ━━━ 未経験から店長・SV職を経た後、チャレンジ公募制度を活用して多彩なキャリアを選択できます。将来的には人事・営業・研修担当・人材コーディネーターなど、『20通り以上』もある別職種へジョブチェンジすることも可能! ◎実は人事など社員の99%がこの接客アドバイザーからスタートをしています。
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、福井、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (石川、福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (北海道、宮城、新潟、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設で活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗) ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定) ■人事や人材コーディネーターなどキャリアパスは20通り以上 ■完全週休2日制&残業月9.6h ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■男性の育休取得実績あり(管理職含め取得実績多数!) ※分割して2回取得なども可 「お人柄重視」の採用で書類選考はしておりません。
仕事
【1】誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ! ━━━━━━ 大手家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップなどと取引する当社。 あなたには、そんな誰もが知る有名店舗にて『接客や売上向上のアドバイス・スタッフ育成』などに携わっていただきます。ご自宅から通える範囲での配属なので安心! <仕事内容> ■販売・接客業務 ■売り場へのアドバイス ■販売スタッフの教育・育成、勤怠管理 など Q.売り場へのアドバイスとは? 例えば、 「お客様が回りやすよう、売場のレイアウトを変えてみない?」 「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみない?」 など、店舗内の仲間同士で声をかけ合い、お店を盛り上げていきます! 【2】未経験スタートを歓迎! ━━━━━━ 「お客様と直接関わる仕事がしたかった」 「チャレンジできる環境で働きたかった」 「親も安心できる会社で成長したかった」 入社理由はさまざまですが、ポジティブなところは共通ポイント! まずは入社時研修を実施!先輩社員のサポートはもちろん、専用のサポートダイヤルや定期的に専任担当と個人面談を行うなどアフターフォローもばっちりです。 【3】キャリアパスは約20通り以上! ━━━━━━ 接客アドバイザーを経験後、社内の幅広いキャリアにチャレンジできるのが当社の魅力。 <キャリア事例> ★ケース1 引き続き好きな&得意な店舗で接客・支援をする ★ケース2 店長、SVといった店舗内でのマネジメント職へ ★ケース3 店長・SV職を経て1年~3年後、もしくはチャレンジ公募制度を活用して『研修担当』・『人材コーディネーター』・『人事』など約20通りの多彩なキャリアが広がっています!店舗勤務の経験があれば、スタッフのフォローや取引先とのやり取りにおいて、説得力も増し、自信を持って業務に取り組めるようになります。実は人事など社員の99%がこの接客アドバイザーからスタートをしています。
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、福井、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (石川、福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (北海道、宮城、新潟、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設で活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗) ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定) ■人事や人材コーディネーターなどキャリアパスは20通り以上 ■完全週休2日制&残業月9.6h ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間) ※分割して2回取得なども可 「お人柄重視」の採用で書類選考はしておりません。
仕事
【1】誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ! ━━━━━━ 大手家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップなどと取引する当社。 あなたには、そんな誰もが知る有名店舗にて『接客や売上向上のアドバイス・スタッフ育成』などに携わっていただきます。ご自宅から通える範囲での配属なので安心! <仕事内容> ■販売・接客業務 ■売り場へのアドバイス ■販売スタッフの教育・育成、勤怠管理 など Q.売り場へのアドバイスとは? 例えば、 「お客様が回りやすよう、売場のレイアウトを変えてみない?」 「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみない?」 など、店舗内の仲間同士で声をかけ合い、お店を盛り上げていきます! 【2】未経験スタートを歓迎! ━━━━━━ 「お客様と直接関わる仕事がしたかった」 「チャレンジできる環境で働きたかった」 「親も安心できる会社で成長したかった」 入社理由はさまざまですが、ポジティブなところは共通ポイント! まずは入社時研修を実施!先輩社員のサポートはもちろん、専用のサポートダイヤルや定期的に専任担当と個人面談を行うなどアフターフォローもばっちりです。 【3】キャリアパスは約20通り以上! ━━━━━━ 接客アドバイザーを経験後、社内の幅広いキャリアにチャレンジできるのが当社の魅力。 <キャリア事例> ★ケース1 引き続き好きな&得意な店舗で接客・支援をする ★ケース2 店長、SVといった店舗内でのマネジメント職へ ★ケース3 店長・SV職を経て1年~3年後、もしくはチャレンジ公募制度を活用して『研修担当』・『人材コーディネーター』・『人事』など約20通りの多彩なキャリアが広がっています!店舗勤務の経験があれば、スタッフのフォローや取引先とのやり取りにおいて、説得力も増し、自信を持って業務に取り組めるようになります。実は人事など社員の99%がこの接客アドバイザーからスタートをしています。
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、福井、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (石川、福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (北海道、宮城、新潟、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設で活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗) ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定) ■人事や人材コーディネーターなどキャリアパスは20通り以上 ■完全週休2日制&残業月9.6h ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間) ※分割して2回取得なども可 「お人柄重視」の採用で書類選考はしておりません。
仕事
/ ★インフラエンジニアとは \ ITインフラである「インターネット通信」を監視をし、安定稼働するようインターネット環境の「設計・構築」「運用・保守」を行うのが、インフラエンジニアです。 / ★充実の研修・サポート \ 【入社後研修】 ■1カ月目:オンライン学習&初級レベルの基礎資格「CCNA」取得 ※CCNA専任講師が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ■2カ月目:実践研修。個人のスキルに合わせて、業務に必要な知識を学びます。 【入社後研修以降】 ■月1回スキルアップのための研修。 ■AWSのオンライン学習自己学習環境。 【サポート】 月1回の面談で、業務に関する相談や将来のキャリアに対する方向性など、未経験スタートのエンジニアをしっかりとサポートしています。 / ★入社後は… \ 2カ月間の研修終了後は、いよいよ業務スタート!はじめは未経験でもスタートしやすいプロジェクトに配属します。同じプロジェクトのメンバーには先輩社員がおりますので、分からないことはすぐに確認できる環境です。 参加するプロジェクトは、スキルアップと共にステップアップしていきます。
給与
【未経験者】 月給245,000円~250,000円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を一律(定額)34,000円支給 ※超過分は別途支給します。 【経験者】 月給255,000円~435,000円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分(月35,000円~59,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※実務経験者はスキル/経験を考慮して決定いたします。 ----- ☆あなたの頑張を適正に評価します! ----- 面談や就業先からの情報共有などを元に、仕事の成果と技術をしっかり評価します。頑張り次第で昇給が可能です!入社1年後には年収が15%UPした、という社員も。
勤務地
【転勤なし/リモートワーク・在宅勤務もあり】本社もしくは各プロジェクト先(一都三県) ※U・Iターン歓迎します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワークや在宅勤務のプロジェクトも増加中。 ※受動喫煙対策あり ■東京23区内の各プロジェクト(または神奈川横浜市) L 東京都新宿区/新宿駅、西新宿駅 L 東京都千代田区/大手町駅 L 東京都港区/品川駅 L 東京都品川区/大崎駅 L 東京都江東区/豊洲駅 L 神奈川県横浜市/桜木町駅、関内駅 など ■新宿本社/東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル
仕事
担当する店舗でスタッフと一緒に働きながら、販売方法の企画や売り場づくり、スタッフが働きやすい職場環境づくりのサポートをお任せします。 【仕事内容】 ■消費者のニーズ調査/お客様対応 ■販売促進の企画、店舗への提案 ■売場レイアウトの企画・実施 ■スタッフのフォロー(教育・育成) 例えば… ◎多くの人にお店が注目されるよう、SNSで集客! ◎思わずお店に入りたくなるよう、店頭に手書きの看板を作成! ◎スタッフがイキイキと働けるよう、接客の練習を一緒に実施! など、裁量を持って働けます! <担当店舗例> 家電量販店/スマホショップ/百貨店/有名ブランドのセレクトショップなど。当社は全国約4900社もある取引先店舗の接客・売上向上を支援しており、アパレルだけでも取扱ブランドは600店舗以上! ご希望のエリアの店舗で活躍することが可能! 【入社後~今後のキャリアまで】 (1)現場を知るために、店舗での接客からスタート 「お客様の立場に立った接客とはどういうものか?」 「スタッフが商品の説明をしやすくなるためにはどんなツールがあると良いか?」など、現場目線を培いながら、実際の業務を覚えていきます。 (2)育成・フォロー・企画立案・実施 その後は、 ・新人スタッフの育成・サポート ・メンバーのフォロー ・販売促進の企画 など、スタッフ一人ひとりの良いところを引き出し伸ばしていくサポートを。その後スタッフと協力し、販売プロモーションに挑戦していきます。 (3)多様なキャリアパス 業績だけでなく、プロセスや行動を賞賛する会社です。 年間・月間MVPなど9つの表彰制度があり、活躍をすぐに認めてもらえる環境です。未経験からリーダー、マネージャーへと早期のステップアップを実現しているメンバーが多数。表彰の際は、インセンティブも支給! 将来的には、販売プロモーションを続けることも、研修担当、法人営業担当、新プロジェクトの立ち上げ等、別職種へジョブチェンジすることも可能!キャリアパスはなんと20通り以上もあるので、自分にあった道で長く活躍してください。
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、福井、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (石川、福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (北海道、宮城、新潟、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲でご活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗) ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定) ■人事や人材コーディネーターなどキャリアパスは20通り以上 ■完全週休2日制&残業月9.6h ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間) ※分割して2回取得なども可 「お人柄重視」の採用で書類選考はしておりません。
仕事
ー【仕事だってワクワクできる、当社の3つのpoint!】ー ★1:【トレンドを広めていく営業!】 担当する商材は、例えば 『AIチャットボット』 『キャッシュレス決済』 『SaaS,DXに関するシステム・ツール』 など、世の中を便利にする様々な新サービスたち。 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービス等の営業担当としてトレンドにいち早く触れ、世の中の新しい常識をつくっていく営業です! ★2:【目標達成に向けて、チームで助け合うスタイル!】 営業未経験の方向けの手厚い研修はもちろん、研修以降も『チーム』で支え合うのが当社の特徴! ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃないか?」 そんなメンバーを1人にしないコミュニケーションの場が毎日あります。 日々の不安や疑問をすぐに解消でき、1人ひとりがメリハリある働き方の中、基本的には定時で終業! チームで助け合うスタイルだからこそ、良好な組織運営が生まれ、仕事・プライベート共に充実できる働き方が実現しています! ★3:【頑張りが給与・昇格にしっかり反映】 新商材を広めることに成功すると、次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』も身に着けることができます。 さらには、注目企業からの依頼増加に伴い、新プロジェクトチームも続々誕生中!ポジションアップも積極的に後押しし、直近では入社10ヵ月でリーダーになった先輩も!支店長や幹部候補も続々と輩出していくために、経験の有無・勤続年数に関係なく頑張りをしっかり評価しています! 将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して自分の好きな部署へ異動することができる制度も! 未経験から長く働くことを見据え、やりがい・働き方・成長環境の面で、1人ひとりの充実を支えていく体制が整っています!
給与
【月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当) 月収32万円(月給28万円+残業代+諸手当) 【月給】 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。これまでの経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク可★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、三重、静岡 大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!業績好調のため、積極採用中! ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク可 ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年) ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!年休125日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式!スーツ着用不要 ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間)※分割して2回取得なども可
仕事
/ 未経験者もブランクがある方もOK! 好きなアパレルで、 あなたらしいキャリアを実現できます! \ ★仲間と一緒に、アパレル店舗を盛り上げる ━━━━━ <仕事内容> ■販売・接客業務 ■売り場づくり ■販売スタッフの教育・育成、勤怠管理など 店舗を盛り上げるため、集客や売上UPのアイデアを考えたり、SNSを利用して集客イベントを実施したりするなど、企画や店舗の運用をお任せします! お休みもしっかり!完全週休二日制&リフレッシュ休暇は連続最長9日間! ★キャリアパスは約20通り以上! ━━━━━ ショップアドバイザーを経験後、現場で販売のプロも目指すことも可能ですし、店長やSVといった店舗内でのマネジメント職、もしくはチャレンジ公募制度を活用して『研修担当』・『人材コーディネーター』・『人事』など約20通り以上のキャリアパスをご用意しています。 店舗勤務の経験があれば、スタッフのフォローや取引先とのやり取りにおいて、説得力も増し、自信を持って業務に取り組めるようになります。実は人事など社員の99%がこのショップアドバイザーからスタートしています。 ★好きなブランドから選べる幸せ ━━━━━ 取り扱いブランド600店舗以上!だから有名ブランド・ショップで働くチャンスも豊富です。 ハイブランド、キレイめ、カジュアルなど、アパレル以外でも美容機器、スポーツウェア、インテリアと選択肢が多彩。希望の職場が選べるでしょう! <主要取引先一覧> クリスチャンディオール(株)/フェンディ・ジャパン(株)/トリーバーチ・ジャパン(株)/スワロフスキー・ジャパン(株)/ラルフローレン(株)/(株)トゥモローランド/(株)オンワード樫山/(株)ジュン/(株)ラコステ ジャパン/(株)Yogibo/(株)アーカー/(株)ゴールドウイン/(株)サザビーリーグ/プーマジャパン(株)/(株)MTG /リーバイ・ストラウスジャパン(株)/(株)ワークマン など4900社以上と取引。
給与
月給23万円~25万円+残業代100%支給+各種手当(祝い金など)+賞与年2回あり ★経験者の方は… ━━━━━ ■店長候補として採用 月給25万円~30万円 ■SVとして採用 月給28万円~35万円 <月収例> 月収27.5万円(アパレル業界経験2年/入社2年目) ※いすれも経験・能力を考慮して、決定します。
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設で活躍いただきます。 百貨店、ショッピングモール、アウトレットなど多彩!★海外ブランドの日本初出展を当社がサポートさせていただいたことも◎ ★希望や通勤時間などを考慮して決定します。 ★基本的に担当店舗(アパレルショップ)への直行直帰となります。 ※U・Iターン歓迎。 【北海道・東北】 北海道、宮城、福島 【関東】 群馬、栃木、茨城、千葉、東京、埼玉、神奈川、山梨 【東海】 静岡、岐阜、愛知、三重 【北信越】 新潟、富山、石川、長野 【近畿】 大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 【中国・四国】 岡山、広島、山口、香川、愛媛 【九州】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!右肩上がりで成長中! ■完全週休2日制&残業月9.6h ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり
仕事
ー【仕事だってワクワクできる、当社の3つのpoint!】ー ★1:【トレンドを広めていく営業!】 担当する商材は、例えば 『AIチャットボット』 『キャッシュレス決済』 『SaaS,DXに関するシステム・ツール』 など、世の中を便利にする様々な新サービスたち。 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービス等の営業担当としてトレンドにいち早く触れ、世の中の新しい常識をつくっていく営業です! ★2:【目標達成に向けて、チームで助け合うスタイル!】 営業未経験の方向けの手厚い研修はもちろん、研修以降も『チーム』で支え合うのが当社の特徴! ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃないか?」 そんな風に日々の不安や疑問をすぐに解消でき、チームで助け合うスタイルだからこそ、良好な組織運営が生まれています。 そのうえ、1人ひとりがメリハリある働き方の中、基本的には定時で終業。仕事・プライベート共に充実できる働き方が実現しています! ★3:【頑張りが給与・昇格にしっかり反映】 新商材を広めることに成功すると、次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』も身に着けることができます。 また、新プロジェクトチームも続々と発足する中、支店長や幹部候補のポストも続々と生まれています。 直近では入社10ヵ月でリーダーになった先輩もいるなど、経験・勤続年数に関係なく頑張りをしっかり評価しています! 将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して自分の好きな部署へ異動することができる制度も! 未経験から長く働くことを見据え、やりがい・働き方・成長環境の面で、1人ひとりの充実を支えていく体制が整っています!
給与
【月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当) 月収32万円(月給28万円+残業代+諸手当) 【月給】 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。これまでの経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク可★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、三重、静岡 大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!業績好調のため、積極採用中! ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク可 ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年) ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!年休125日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式!スーツ着用不要 ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間)※分割して2回取得なども可
仕事
昨今、新しいサービスとして話題を呼んでいる、 『AIチャットボット』 『キャッシュレス決済』 『SaaS,DXに関するシステム』 etc…、当社ではそんな『旬』なサービスをはじめとした様々な商材を扱っています! 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等、多様な企業商材の中から、ご希望や適性に応じて担当営業商材をマッチングします! ―【当社営業の3つのポイント】― ★1.【どこでも通用する営業スキルが身につく!】 入社後は決まったサービスや商材をずっと担当することが多い営業職。しかし当社では、世の中に必要とされる新しいサービスを次々と扱っているのが特徴的! 新商材を広めることに成功すると、また次の新商材を世に広める…そんなサイクルが『商材に縛られない営業力』を育てます。 ★2.【1人にしない、チーム営業】 ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃないか?」 そんなメンバーを1人にしないコミュニケーションの場が毎日あります。 昨日の成功や失敗を共有しながら、情報の共有・営業の相談をし合える体制があるため、日々の不安や疑問をすぐに解消でき、チームメンバー間で日々刺激し合いながら成長を感じられる環境です。 ★3.【成長環境も充実】 営業未経験の方には、3~4日の入社後の座学研修に加え、約1カ月の研修カリキュラムを組んでいます。 ◎営業現場の見学 ◎商談のシミュレーション ◎アポイントの取得を中心とした実践的な営業活動 ◎毎日のレポートによる専任トレーナーからのフィードバック など、手厚い研修体制を整えています! さらには、入社10カ月でチームリーダーになった実績もあるなど、勤続年数にかかわらずキャリアアップできる体制もあり、将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して異動することのできる制度もあります。
給与
【月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当) 月収32万円(月給28万円+残業代+諸手当) 【月給】 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。これまでの経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク可★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、三重、静岡 大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!業績好調のため、積極採用中! ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク可 ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年) ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!年休125日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式!スーツ着用不要 ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間)※分割して2回取得なども可
仕事
【1】誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ! ━━━━━━ 大手家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップなどと取引する当社。 あなたには、そんな誰もが知る有名店舗にて『接客や売上向上のアドバイス・スタッフ育成』などに携わっていただきます。ご自宅から通える範囲での配属なので安心! <仕事内容> ■販売・接客業務 ■売り場へのアドバイス ■販売スタッフの教育・育成、勤怠管理 など Q.売り場へのアドバイスとは? 例えば、 「お客様が回りやすよう、売場のレイアウトを変えてみない?」 「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみない?」 など、店舗内の仲間同士で声をかけ合い、お店を盛り上げていきます! 【2】未経験スタートを歓迎! ━━━━━━ 「お客様と直接関わる仕事がしたかった」 「チャレンジできる環境で働きたかった」 「親も安心できる会社で成長したかった」 入社理由はさまざまですが、ポジティブなところは共通ポイント! まずは入社時研修を実施!先輩社員のサポートはもちろん、専用のサポートダイヤルや定期的に専任担当と個人面談を行うなどアフターフォローもばっちりです。 【3】キャリアパスは約20通り以上! ━━━━━━ 接客アドバイザーを経験後、社内の幅広いキャリアにチャレンジできるのが当社の魅力。 <キャリア事例> ★ケース1 引き続き好きな&得意な店舗で接客・支援をする ★ケース2 店長、SVといった店舗内でのマネジメント職へ ★ケース3 店長・SV職を経て1年~3年後、もしくはチャレンジ公募制度を活用して『研修担当』・『人材コーディネーター』・『人事』など約20通りの多彩なキャリアが広がっています!店舗勤務の経験があれば、スタッフのフォローや取引先とのやり取りにおいて、説得力も増し、自信を持って業務に取り組めるようになります。実は人事など社員の99%がこの接客アドバイザーからスタートをしています。
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、福井、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (石川、福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (北海道、宮城、新潟、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設で活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗) ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定) ■人事や人材コーディネーターなどキャリアパスは20通り以上 ■完全週休2日制&残業月9.6h ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間) ※分割して2回取得なども可 「お人柄重視」の採用で書類選考はしておりません。
仕事
担当する店舗でスタッフと一緒に働きながら、販売方法の企画や売り場づくり、スタッフが働きやすい職場環境づくりのサポートをお任せします。 【仕事内容】 ■消費者のニーズ調査/お客様対応 ■販売促進の企画、店舗への提案 ■接客マニュアルの作成 ■売場レイアウトの企画・実施 ■スタッフのフォロー(教育・育成) 例えば… ◎多くの人にお店が注目されるよう、SNSで集客! ◎思わずお店に入りたくなるよう、店頭に手書きの看板を作成! ◎スタッフがイキイキと働けるよう、接客の練習を一緒に実施! など、裁量を持って働けます! <担当店舗例> 家電量販店/スマホショップ/百貨店/有名ブランドのセレクトショップなど。当社は全国約4900社もある取引先店舗の接客・売上向上を支援しており、アパレルだけでも取扱ブランドは600種以上! ご希望のエリアの店舗で活躍することが可能! 【入社後~今後のキャリアまで】 (1)現場を知るために、店舗での接客からスタート 「お客様の立場に立った接客とはどういうものか?」 「スタッフが商品の説明をしやすくなるためにはどんなツールがあると良いか?」など、現場目線を培いながら、実際の業務を覚えていきます。 (2)育成・フォロー・企画立案・実施 その後は、 ・新人スタッフの育成・サポート ・メンバーのフォロー ・販売促進の企画 など、スタッフ一人ひとりの良いところを引き出し、伸ばしていくサポートを。その後、スタッフと協力し、販促企画に挑戦していきます。 (3)多様なキャリアパス 業績だけでなく、プロセスや行動を賞賛する会社です。 年間・月間MVPなど9つの表彰制度があり、活躍をすぐに認めてもらえる環境です。未経験からリーダー、マネージャーへと早期のステップアップを実現しているメンバーが多数。表彰の際は、インセンティブも支給! 将来的には、販促企画を続けることも、研修担当、法人営業担当、新プロジェクトの立ち上げ等、別職種へジョブチェンジすることも可能!キャリアパスはなんと20通り以上もあるので、自分にあった道で長く活躍してくださいね。
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、福井、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (石川、福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (北海道、宮城、新潟、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲でご活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗) ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社52社/海外企業も有 ■昨対比133%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定) ■人事や人材コーディネーターなどキャリアパスは20通り以上 ■完全週休2日制&残業月9.6h ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間) ※分割して2回取得なども可 「お人柄重視」の採用で書類選考はしておりません。
仕事
★好きなブランドから選べる幸せ ━━━━━━ 取り扱いブランド600種以上!だから有名ブランド・ショップで働くチャンスも豊富です。 キレイめ、カジュアル、ハイブランド、アウトドア、アパレル以外でも美容機器、インテリアなど選択肢が多彩。あなたに合うぴったりの職場が選べるでしょう! <主要取引先一覧> (株)アーカー/(株)ウェブシャーク/(株)オンワード樫山/クリスチャンディオール(株)/(株)ゴールドウイン/(株)サザビーリーグ/(株)ジャヴァコーポレーション/(株)ジュン/スワロフスキー・ジャパン(株)/(株)トゥモローランド/(株)ドクターシーラボ/トリーバーチ・ジャパン(株)/(株)ビショップ/(株)ファーイーストカンパニー/フェンディ・ジャパン(株)/プーマジャパン(株)/(株)ベネクシー/(株)MTG /(株)ラコステ ジャパン/ラルフローレン(株)/リーバイ・ストラウスジャパン(株)/(株)ルック/(株)ワークマン他4900社以上 ★仲間と一緒に、アパレル店舗を盛り上げる ━━━━━━ <仕事内容> ■販売・接客業務 ■売り場づくり ■販売スタッフの教育・育成、勤怠管理 など 店舗を盛り上げるため、集客や売上UPのアイデアを考えたり、SNSを利用して集客イベントを実施したりするなど、企画や店舗の運用をお任せします! ★将来のキャリアパスは約20通り以上! ━━━━━━ 接客アドバイザーを経験後、 現場で販売のプロも目指すことも可能ですし、 店長やSVといった店舗内でのマネジメント職、 もしくはチャレンジ公募制度を活用して『研修担当』・『人材コーディネーター』・『人事』など約20通り以上のキャリアパスをご用意しています。 店舗勤務の経験があれば、スタッフのフォローや取引先とのやり取りにおいて、説得力も増し、自信を持って業務に取り組めるようになります。実は人事など社員の99%がこの接客アドバイザーからスタートをしています。
給与
【月収例】 月給23万円~25万円+残業代100%支給+各種手当(祝い金など)+賞与年2回あり ※店長候補として採用の場合、月給25万円~30万円 ※SVとして採用の場合、月給28万円~35万円 <月収例> 月収27.5万円(アパレル業界経験2年/入社2年目)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設で活躍いただきます。 百貨店、ショッピングモール、アウトレットなど多彩!※オープニングスタッフの店舗もあり ★希望や通勤時間などを考慮して決定します。 ★基本的に担当店舗(アパレルショップ)への直行直帰となります。 ※U・Iターン歓迎。 【北海道・東北】 北海道、宮城、福島 【関東】 群馬、栃木、茨城、千葉、東京、埼玉、神奈川、山梨 【東海】 静岡、岐阜、愛知、三重 【北信越】 新潟、富山、石川、長野 【近畿】 大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 【中国・四国】 岡山、広島、山口、香川、愛媛 【九州】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社52社/海外企業も有 ■昨対比133%成長!右肩上がりで成長中! ■完全週休2日制&残業月9.6h ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定)
仕事
………………………… お任せする仕事内容 ………………………… 「人材コーディネーター」として、派遣先を探しているスタッフの就業をサポートしてください。今回特に募集するのは、主に製造業界の仕事を紹介する「ファクトリー」と、主に医療・介護施設、保育施設の仕事を紹介する「ヘルスケア」の2部門です。 【具体的には…】 ■法人企業様と課題やニーズの擦り合わせ ■求職者との面談・就業先のご提案 ■就業後のフォロー(勤怠管理・面談) <1日のスケジュール例> 9:00:出社 10:00:法人企業様への応募確認・対応 11:00:法人企業様へのご連絡(募集したいスタッフの要件や、就業後のスタッフの様子などをヒアリング) 12:00:休憩 13:00:スタッフの面談や登録対応、事務処理 16:00:事務作業 17:00:報告業務・就業 18:00:退社 ※フレックスタイム制の利用も可能です。 ◎1日あたり2~3名のスタッフと、各1時間程度対面やお電話にて面談をします。 【「人」に深く寄り添える仕事】 スタッフの就業後も、長期的に活躍できるよう企業やスタッフと定期的にコミュニケーションを取ります。仕事を紹介した後にも携われるからこそ「いい仕事を紹介してくれてありがとう」「いいスタッフさんを紹介してくれてありがとう」といった言葉もいただけます。 【チーム体制で連携を取り合います】 3名前後の人材コーディネーターがチームとなって、求職者と企業のマッチング目標を設定しています。ノルマや数字に捉われすぎることなく、目の前のスタッフにとってよりよい提案をすることを重視できる環境です。 ………………………… 入社後のサポートについて ………………………… 入社後は、配属先でOJTにて業務をお教えします。人材業界に必要な基礎知識から、スタッフや法人企業様とのコミュニケーションの取り方まで、一通りの知識やスキルを身につけていただく期間を設けています。チームワークを重視する社風のため、ノウハウの出し惜しみはありません。いつでも頼れる先輩たちが近くにいるので、成長も早く感じられるはずです。
給与
月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月5万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【勤務地は希望を考慮】北海道・東京・神奈川・埼玉・茨城・栃木・山梨・愛知・兵庫のいずれかに配属となります。 ■北海道 ・札幌支店(札幌市) ■東京 ・本社(新宿区) ・立川支店(立川市) ・八王子支店(八王子市) ■栃木 ・小山支店(小山市) ■神奈川 ・横浜支店(横浜市西区) ■埼玉 ・大宮支店(さいたま市大宮区) ■茨城 ・茨城支店(常総市) ・水戸支店(水戸市) ■山梨 ・甲府支店(甲府市) ■愛知 ・名古屋支店(名古屋市中区) ・岡崎支店(岡崎市) ■兵庫 ・姫路支店(姫路市)
仕事
ー【仕事だってワクワクできる、当社の3つのpoint!】ー ★1:【トレンドを広めていく営業!】 担当する商材は、例えば 『AIチャットボットサービス』 『SaaSツール』 『キャッシュレス決済』など、世の中を便利にする様々な新サービスたち。 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービス等の営業担当としてトレンドにいち早く触れ、世の中の新しい常識をつくっていく営業です! ★2:【目標達成に向けて、チームで助け合うスタイル!】 営業未経験の方向けの手厚い研修はもちろん、研修以降も『チーム』で支え合うのが当社の特徴! ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃないか?」 そんなメンバーを1人にしないコミュニケーションの場が毎日あります。 日々の不安や疑問をすぐに解消でき、1人ひとりがメリハリある働き方の中、基本的には定時で終業! チームで助け合うスタイルだからこそ、良好な組織運営が生まれ、仕事・プライベート共に充実できる働き方が実現しています! ★3:【頑張りが給与・昇格にしっかり反映】 新商材を広めることに成功すると、次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』も身に着けることができます。 さらには、注目企業からの依頼増加に伴い、新プロジェクトチームも続々誕生中!そのためポジションアップを積極的に後押ししています。直近では入社10ヵ月でリーダーになった先輩も。支店長や幹部候補も輩出していきたいと考えているので、経験の有無、勤続年数に関係なく頑張りをしっかり評価しています! 将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して自分の好きな部署へ異動することができる制度も! 未経験から長く働くことを見据え、やりがい・働き方・成長環境の面で、1人ひとりの充実を支えていく体制が整っています!
給与
【月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当) 月収32万円(月給28万円+残業代+諸手当) 【月給】 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。これまでの経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク可★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、三重、静岡 大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社52社/海外企業も有 ■昨対比133%成長!業績好調のため、積極採用中! ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク可 ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年) ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!完全週休2日制&基本定時退社 ■選考は面談形式!スーツ着用不要 ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間)※分割して2回取得なども可
仕事
担当する店舗でスタッフと一緒に働きながら、販売方法の企画や売り場づくり、スタッフが働きやすい職場環境づくりのサポートをお任せします。 【仕事内容】 ■消費者のニーズ調査/お客様対応 ■販売促進の企画、店舗への提案 ■接客マニュアルの作成 ■売場レイアウトの企画・実施 ■スタッフのフォロー(教育・育成) 例えば… ◎多くの人にお店が注目されるよう、SNSで集客! ◎思わずお店に入りたくなるよう、店頭に手書きの看板を作成! ◎スタッフがイキイキと働けるよう、接客の練習を一緒に実施! など、裁量を持って働けます! <担当店舗例> 家電量販店/スマホショップ/百貨店/有名ブランドのセレクトショップなど。当社は全国約4900社もある取引先店舗の接客・売上向上を支援しており、アパレルだけでも取扱ブランドは600種以上! ご希望のエリアの店舗で活躍することが可能! 【入社後~今後のキャリアまで】 (1)現場を知るために、店舗での接客からスタート 「お客様の立場に立った接客とはどういうものか?」 「スタッフが商品の説明をしやすくなるためにはどんなツールがあると良いか?」など、現場目線を培いながら、実際の業務を覚えていきます。 (2)育成・フォロー・企画立案・実施 その後は、 ・新人スタッフの育成・サポート ・メンバーのフォロー ・販売促進の企画 など、スタッフ一人ひとりの良いところを引き出し、伸ばしていくサポートを。その後、スタッフと協力し、販促企画に挑戦していきます。 (3)多様なキャリアパス 業績だけでなく、プロセスや行動を賞賛する会社です。 年間・月間MVPなど9つの表彰制度があり、活躍をすぐに認めてもらえる環境です。未経験からリーダー、マネージャーへと早期のステップアップを実現しているメンバーが多数。表彰の際は、インセンティブも支給! 将来的には、販促企画を続けることも、研修担当、法人営業担当、新プロジェクトの立ち上げ等、別職種へジョブチェンジすることも可能!キャリアパスはなんと20通り以上もあるので、自分にあった道で長く活躍してくださいね。
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (北海道、宮城、新潟、石川、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲でご活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗) ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社52社/海外企業も有 ■昨対比133%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定) ■人事や人材コーディネーターなどキャリアパスは20通り以上 ■完全週休2日制&残業月9.6h ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間) ※分割して2回取得なども可 「お人柄重視」の採用で書類選考はしておりません。
仕事
昨今、新しいサービスとして話題を呼んでいる、 『AIチャットボット』 『キャッシュレス決済』 『SaaS,DXに関するシステム』 etc…、当社ではそんな『旬』なサービスをはじめとした様々な商材を扱っています! 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等、多様な企業商材の中から、ご希望や適性に応じて担当営業商材をマッチングします! ―【当社営業の3つのポイント】― ★1.【どこでも通用する営業スキルが身につく!】 入社後は決まったサービスや商材をずっと担当することが多い営業職。しかし当社では、世の中に必要とされる新しいサービスを次々と扱っているのが特徴的! 新商材を広めることに成功すると、また次の新商材を世に広める…そんなサイクルが『商材に縛られない営業力』を育てます。 ★2.【1人にしない、チーム営業】 ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃないか?」 そんなメンバーを1人にしないコミュニケーションの場が毎日あります。 昨日の成功や失敗を共有しながら、情報の共有・営業の相談をし合える体制があるため、日々の不安や疑問をすぐに解消でき、チームメンバー間で日々刺激し合いながら成長を感じられる環境です。 ★3.【成長環境も充実】 営業未経験の方には、3~4日の入社後の座学研修に加え、約1カ月の研修カリキュラムを組んでいます。 ◎営業現場の見学 ◎商談のシミュレーション ◎アポイントの取得を中心とした実践的な営業活動 ◎毎日のレポートによる専任トレーナーからのフィードバック など、手厚い研修体制を整えています! さらには、入社10カ月でチームリーダーになった実績もあるなど、勤続年数にかかわらずキャリアアップできる体制もあり、将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して異動することのできる制度もあります。
給与
【月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当) 月収32万円(月給28万円+残業代+諸手当) 【月給】 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。これまでの経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク可★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、三重、静岡 大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社50社/海外企業も有 ■昨対比107%成長!業績好調のため、積極採用中! ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク可 ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年) ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!年休125日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式!スーツ着用不要 ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間)※分割して2回取得なども可
仕事
昨今、新しいサービスとして話題を呼んでいる、 『フードデリバリー』 『キャッシュレス決済』 『SaaS,DXに関するシステム』 etc…、当社ではそんな『旬』なサービスをはじめとした様々な商材を扱っています! 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等、多様な企業商材の中から、ご希望や適性に応じて担当営業商材をマッチングします! ―【当社営業の3つのポイント】― ★1.【どこでも通用する営業スキルが身につく!】 入社後は決まったサービスや商材をずっと担当することが多い営業職。しかし当社では、世の中に必要とされる新しいサービスを次々と扱っているのが特徴的! 新商材を広めることに成功すると、また次の新商材を世に広める…そんなサイクルが『商材に縛られない営業力』を育てます。 ★2.【1人にしない、チーム営業】 ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃないか?」 そんなメンバーを1人にしないコミュニケーションの場が毎日あります。 昨日の成功や失敗を共有しながら、情報の共有・営業の相談をし合える体制があるため、日々の不安や疑問をすぐに解消でき、チームメンバー間で日々刺激し合いながら成長を感じられる環境です。 ★3.【成長環境も充実】 営業未経験の方には、3~4日の入社後の座学研修に加え、約1カ月の研修カリキュラムを組んでいます。 ◎営業現場の見学 ◎商談のシミュレーション ◎アポイントの取得を中心とした実践的な営業活動 ◎毎日のレポートによる専任トレーナーからのフィードバック など、手厚い研修体制を整えています! さらには、入社10カ月でチームリーダーになった実績もあるなど、勤続年数にかかわらずキャリアアップできる体制もあり、将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して異動することのできる制度もあります。
給与
【月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当) 月収32万円(月給28万円+残業代+諸手当) 【月給】 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。これまでの経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク可★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、三重、静岡 大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社52社/海外企業も有 ■昨対比133%成長!業績好調のため、積極採用中! ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク可 ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年) ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!完全週休2日制&基本定時退社 ■選考は面談形式!スーツ着用不要 ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間)※分割して2回取得なども可
仕事
【1】誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ! ━━━━━━ 大手家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップなどと取引する当社。 あなたには、そんな誰もが知る有名店舗にて『接客や売上向上のアドバイス・スタッフ育成』などに携わっていただきます。ご自宅から通える範囲での配属なので安心! <仕事内容> ■販売・接客業務 ■売り場へのアドバイス ■販売スタッフの教育・育成、勤怠管理 など Q.売り場へのアドバイスとは? 例えば、 「お客様が回りやすよう、売場のレイアウトを変えてみない?」 「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみない?」 など、店舗内の仲間同士で声をかけ合い、お店を盛り上げていきます! 【2】未経験スタートを歓迎! ━━━━━━ 「お客様と直接関わる仕事がしたかった」 「チャレンジできる環境で働きたかった」 「親も安心できる会社で成長したかった」 入社理由はさまざまですが、ポジティブなところは共通ポイント! まずは入社時研修を実施!先輩社員のサポートはもちろん、専用のサポートダイヤルや定期的に専任担当と個人面談を行うなどアフターフォローもばっちりです。 【3】キャリアパスは約20通り以上! ━━━━━━ 接客アドバイザーを経験後、社内の幅広いキャリアにチャレンジできるのが当社の魅力。 <キャリア事例> ★ケース1 引き続き好きな&得意な店舗で接客・支援をする ★ケース2 店長、SVといった店舗内でのマネジメント職へ ★ケース3 店長・SV職を経て1年~3年後、もしくはチャレンジ公募制度を活用して『研修担当』・『人材コーディネーター』・『人事』など約20通りの多彩なキャリアが広がっています!店舗勤務の経験があれば、スタッフのフォローや取引先とのやり取りにおいて、説得力も増し、自信を持って業務に取り組めるようになります。実は人事など社員の99%がこの接客アドバイザーからスタートをしています。
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (宮城、新潟、石川、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設で活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗) ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社52社/海外企業も有 ■昨対比133%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定) ■人事や人材コーディネーターなどキャリアパスは20通り以上 ■完全週休2日制&残業月9.6h ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間) ※分割して2回取得なども可 「お人柄重視」の採用で書類選考はしておりません。
仕事
担当する店舗でスタッフと一緒に働きながら、販売方法の企画や売り場づくり、スタッフが働きやすい職場環境づくりのサポートをお任せします。 【仕事内容】 ■消費者のニーズ調査/お客様対応 ■販売促進の企画、店舗への提案 ■接客マニュアルの作成 ■売場レイアウトの企画・実施 ■スタッフのフォロー(教育・育成) 例えば… ◎多くの人にお店が注目されるよう、SNSで集客! ◎思わずお店に入りたくなるよう、店頭に手書きの看板を作成! ◎スタッフがイキイキと働けるよう、接客の練習を一緒に実施! など、裁量を持って働けます! <担当店舗例> 家電量販店/スマホショップ/百貨店/有名ブランドのセレクトショップなど。当社は全国約4900社もある取引先店舗の接客・売上向上を支援しており、アパレルだけでも取扱ブランドは600種以上! ご希望のエリアの店舗で活躍することが可能! 【入社後~今後のキャリアまで】 (1)現場を知るために、店舗での接客からスタート 「お客様の立場に立った接客とはどういうものか?」 「スタッフが商品の説明をしやすくなるためにはどんなツールがあると良いか?」など、現場目線を培いながら、実際の業務を覚えていきます。 (2)育成・フォロー・企画立案・実施 その後は、 ・新人スタッフの育成・サポート ・メンバーのフォロー ・販売促進の企画 など、スタッフ一人ひとりの良いところを引き出し、伸ばしていくサポートを。その後、スタッフと協力し、販促企画に挑戦していきます。 (3)多様なキャリアパス 業績だけでなく、プロセスや行動を賞賛する会社です。 年間・月間MVPなど9つの表彰制度があり、活躍をすぐに認めてもらえる環境です。未経験からリーダー、マネージャーへと早期のステップアップを実現しているメンバーが多数。表彰の際は、インセンティブも支給! 将来的には、販促企画を続けることも、研修担当、法人営業担当、新プロジェクトの立ち上げ等、別職種へジョブチェンジすることも可能!キャリアパスはなんと20通り以上もあるので、自分にあった道で長く活躍してくださいね。
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (宮城、新潟、石川、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲でご活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗) ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社52社/海外企業も有 ■昨対比133%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■キャリアパスは20通り以上!自分らしく活躍できます! ■完全週休2日制&残業月9.5h ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間) ※分割して2回取得なども可 「お人柄重視」の採用で書類選考はしておりません。
仕事
【1】誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ! ━━━━━━ 大手家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップなどと取引する当社。 あなたには、そんな誰もが知る有名店舗にて『接客や売上向上のアドバイス・スタッフ育成』などに携わっていただきます。ご自宅から通える範囲での配属なので安心! <仕事内容> ■販売・接客業務 ■売り場へのアドバイス ■販売スタッフの教育・育成、勤怠管理 など Q.売り場へのアドバイスとは? 例えば、 「お客様が回りやすよう、売場のレイアウトを変えてみない?」 「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみない?」 など、店舗内の仲間同士で声をかけ合い、お店を盛り上げていきます! 【2】未経験スタートを歓迎! ━━━━━━ 「お客様と直接関わる仕事がしたかった」 「チャレンジできる環境で働きたかった」 「親も安心できる会社で成長したかった」 入社理由はさまざまですが、ポジティブなところは共通ポイント! まずは入社時研修を実施!先輩社員のサポートはもちろん、専用のサポートダイヤルや定期的に専任担当と個人面談を行うなどアフターフォローもばっちりです。 【3】キャリアパスは約20通り以上! ━━━━━━ 接客アドバイザーを経験後、社内の幅広いキャリアにチャレンジできるのが当社の魅力。 <キャリア事例> ★ケース1 引き続き好きな&得意な店舗で接客・支援をする ★ケース2 店長、SVといった店舗内でのマネジメント職へ ★ケース3 店長・SV職を経て1年~3年後、もしくはチャレンジ公募制度を活用して『研修担当』・『人材コーディネーター』・『人事』など約20通りの多彩なキャリアが広がっています!店舗勤務の経験があれば、スタッフのフォローや取引先とのやり取りにおいて、説得力も増し、自信を持って業務に取り組めるようになります。実は人事など社員の99%がこの接客アドバイザーからスタートをしています。
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (北海道、宮城、新潟、石川、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設で活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗) ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社52社/海外企業も有 ■昨対比133%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定) ■人事や人材コーディネーターなどキャリアパスは20通り以上 ■完全週休2日制&残業月9.6h ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間) ※分割して2回取得なども可 「お人柄重視」の採用で書類選考はしておりません。
仕事
昨今、新しいサービスとして話題を呼んでいる、 『フードデリバリー』 『キャッシュレス決済』 『SaaS,DXに関するシステム』 etc…、当社ではそんな『旬』なサービスをはじめとした様々な商材を扱っています! 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等、多様な企業商材の中から、ご希望や適性に応じて担当営業商材をマッチングします! ―【当社営業の3つのポイント】― ★1.【どこでも通用する営業スキルが身につく!】 入社後は決まったサービスや商材をずっと担当することが多い営業職。しかし当社では、世の中に必要とされる新しいサービスを次々と扱っているのが特徴的! 新商材を広めることに成功すると、また次の新商材を世に広める…そんなサイクルが『商材に縛られない営業力』を育てます。 ★2.【1人にしない、チーム営業】 ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃないか?」 そんなメンバーを1人にしないコミュニケーションの場が毎日あります。 昨日の成功や失敗を共有しながら、情報の共有・営業の相談をし合える体制があるため、日々の不安や疑問をすぐに解消でき、チームメンバー間で日々刺激し合いながら成長を感じられる環境です。 ★3.【成長環境も充実】 営業未経験の方には、3~4日の入社後の座学研修に加え、約1カ月の研修カリキュラムを組んでいます。 ◎営業現場の見学 ◎商談のシミュレーション ◎アポイントの取得を中心とした実践的な営業活動 ◎毎日のレポートによる専任トレーナーからのフィードバック など、手厚い研修体制を整えています! さらには、入社10カ月でチームリーダーになった実績もあるなど、勤続年数にかかわらずキャリアアップできる体制もあり、将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して異動することのできる制度もあります。
給与
【月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当) 月収32万円(月給28万円+残業代+諸手当) 【月給】 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。これまでの経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク可★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、三重、静岡 大阪、兵庫 福岡 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪、福岡 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社52社/海外企業も有 ■昨対比133%成長!業績好調のため、積極採用中! ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク可 ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年) ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!完全週休2日制&基本定時退社 ■選考は面談形式!スーツ着用不要 ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間)※分割して2回取得なども可
仕事
昨今、新しいサービスとして話題を呼んでいる、 『フードデリバリー』 『キャッシュレス決済』 『SaaS,DXに関するシステム』 etc…、当社ではそんな『旬』なサービスをはじめとした様々な商材を扱っています! 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等、多様な企業商材の中から、ご希望や適性に応じて担当営業商材をマッチングします! ―【当社営業の3つのポイント】― ★1.【どこでも通用する営業スキルが身につく!】 入社後は決まったサービスや商材をずっと担当することが多い営業職。しかし当社では、世の中に必要とされる新しいサービスを次々と扱っているのが特徴的! 新商材を広めることに成功すると、また次の新商材を世に広める…そんなサイクルが『商材に縛られない営業力』を育てます。 ★2.【1人にしない、チーム営業】 ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃないか?」 そんなメンバーを1人にしないコミュニケーションの場が毎日あります。 昨日の成功や失敗を共有しながら、情報の共有・営業の相談をし合える体制があるため、日々の不安や疑問をすぐに解消でき、チームメンバー間で日々刺激し合いながら成長を感じられる環境です。 ★3.【成長環境も充実】 営業未経験の方には、3~4日の入社後の座学研修に加え、約1カ月の研修カリキュラムを組んでいます。 ◎営業現場の見学 ◎商談のシミュレーション ◎アポイントの取得を中心とした実践的な営業活動 ◎毎日のレポートによる専任トレーナーからのフィードバック など、手厚い研修体制を整えています! さらには、入社10カ月でチームリーダーになった実績もあるなど、勤続年数にかかわらずキャリアアップできる体制もあり、将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して異動することのできる制度もあります。
給与
【月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当) 月収32万円(月給28万円+残業代+諸手当) 【月給】 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。これまでの経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク可★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、三重、静岡 大阪、兵庫 福岡 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪、福岡 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社52社/海外企業も有 ■昨対比133%成長!業績好調のため、積極採用中! ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク可 ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年) ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!完全週休2日制&残業月9.5h ■選考は面談形式!履歴書不要、スーツ着用不要 ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間)※分割して2回取得なども可
仕事
★同期20名とスタート! ★研修充実(参照:待遇福利厚生欄) ★正社員・定着率95%以上 ★販売や契約業務ではなく、問い合わせ応対がメイン ★「困った!」を解決。感謝が返ってくる仕事 ★自分らしい服装・髪形を楽しめる ★意欲に応じて広がる20のキャリア 【どんな仕事?】 ”買うよりお得”と評判の、クルマの定額サービス『KINTO』のコールセンターで、問い合わせに対する受け答えをお願いします。 ・未契約のお客さまへのサービス説明、ニーズのヒアリングや提案 ・契約されているお客さまへの不明点の説明 ・販売店さまに対して、販売店員の方への商品説明、提案 ※ひと月当たりのお問い合わせの内訳 未契約のお客さま約800件、会員のお客さま約200件、販売店さま約800件 【どんな経験が活きる?】 どんなことをすれば喜んでもらえるか。相手の立場に立って考え・行動できる方が活躍できる仕事です。 『KINTO』は2019年に始動したばかりのまだ新しいサービス。お客さまの問い合わせから課題やニーズを発掘し、育てていくことが大切です。 「案内を変えた方がわかりやすいかも」 など、日々気づいたことがあれば積極的に意見を出してください。 【将来のキャリアパスは?】 意欲をお持ちの方であれば、リーダーやSVへのキャリアアップはもちろん、本部スタッフなどさまざまなキャリアチェンジが可能です。 人材コーディネーターやキャリアアドバイザーなど、企業・働くメンバーをフォローするポジションもあります。 もちろん、スタッフとしてコツコツ長く働きたいという方も大歓迎です。
給与
月給22万円+交通費+賞与+残業手当100%支給
勤務地
「名古屋駅」徒歩2分/トヨタグループ企業(愛知県名古屋市) ※転居を伴う転勤はありません
仕事
担当する店舗でスタッフと一緒に働きながら、販売方法の企画や売り場づくり、スタッフが働きやすい職場環境づくりのサポートをお任せします。 【具体的な内容】 ■販売促進の企画、店舗への提案 ■接客マニュアルの作成 ■売場レイアウトの企画・実施 ■スタッフのフォロー(教育・育成) 例えば… ◎多くの人にお店が注目されるよう、SNSで集客! ◎思わずお店に入りたくなるよう、店頭に手書きの看板を作成! ◎スタッフがイキイキと働けるよう、接客の練習を一緒に実施! など、裁量を持って働けます! <担当店舗例> 家電量販店/スマホショップ/百貨店/有名ブランドのセレクトショップなど。当社は全国約4900社もある取引先店舗の接客・売上向上を支援しており、アパレルだけでも取扱ブランドは600種以上! ご希望のエリアの店舗にて活躍することが可能です! 【入社後~今後のキャリアまで】 (1)現場を知るために、店舗での接客からスタート 「お客様の立場に立った接客とはどういうものか?」 「スタッフが商品の説明をしやすくなるためにはどんなツールがあると良いか?」など、現場目線を培いながら、実際の業務を覚えていきます。 (2)育成・フォロー・企画立案・実施 その後は、 ・新人スタッフの育成・サポート ・メンバーのフォロー ・販売促進の企画 など、スタッフ一人ひとりの良いところを引き出し、伸ばしていくサポートを。その後、スタッフと協力し、販促企画に挑戦していきます。 (3)多様なキャリアパス 業績だけでなく、プロセスや行動を賞賛する会社です。 年間・月間MVPなど9つの表彰制度があり、活躍をすぐに認めてもらえる環境です。未経験からリーダー、マネージャーへと早期のステップアップを実現しているメンバーが多数。表彰の際は、インセンティブも支給! 将来的には、販促企画を続けることも、研修担当、法人営業担当、新プロジェクトの立ち上げ等、別職種へジョブチェンジすることも可能!キャリアパスはなんと20通り以上もあるので、自分にあった道で長く活躍してくださいね。
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (宮城、新潟、石川、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設で活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗) ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社52社/海外企業も有 ■昨対比133%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定) ■キャリアパスは20通り以上!自分らしく活躍できます! ■完全週休2日制&残業月9.5h ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間) ※分割して2回取得なども可 「お人柄重視」の採用で書類選考はしておりません。
仕事
担当する店舗でスタッフと一緒に働きながら、販売方法の企画や売り場づくり、スタッフが働きやすい職場環境づくりのサポートをお任せします。 【具体的な内容】 ■販売促進の企画、店舗への提案 ■接客マニュアルの作成 ■売場レイアウトの企画・実施 ■スタッフのフォロー(教育・育成) 例えば… ◎多くの人にお店が注目されるよう、SNSで集客! ◎思わずお店に入りたくなるよう、店頭に手書きの看板を作成! ◎スタッフがイキイキと働けるよう、接客の練習を一緒に実施! など、裁量を持って働けます! <担当店舗例> 家電量販店/スマホショップ/百貨店/有名ブランドのセレクトショップなど。当社は全国約4900社もある取引先店舗の接客・売上向上を支援しており、アパレルだけでも取扱ブランドは600種以上! ご希望のエリアの店舗にて活躍することが可能です! 【入社後~今後のキャリアまで】 (1)現場を知るために、店舗での接客からスタート 「お客様の立場に立った接客とはどういうものか?」 「スタッフが商品の説明をしやすくなるためにはどんなツールがあると良いか?」など、現場目線を培いながら、実際の業務を覚えていきます。 (2)育成・フォロー・企画立案・実施 その後は、 ・新人スタッフの育成・サポート ・メンバーのフォロー ・販売促進の企画 など、スタッフ一人ひとりの良いところを引き出し、伸ばしていくサポートを。その後、スタッフと協力し、販促企画に挑戦していきます。 (3)多様なキャリアパス 業績だけでなく、プロセスや行動を賞賛する会社です。 年間・月間MVPなど9つの表彰制度があり、活躍をすぐに認めてもらえる環境です。未経験からリーダー、マネージャーへと早期のステップアップを実現しているメンバーが多数。表彰の際は、インセンティブも支給! 将来的には、販促企画を続けることも、研修担当、法人営業担当、新プロジェクトの立ち上げ等、別職種へジョブチェンジすることも可能!キャリアパスはなんと20通り以上もあるので、自分にあった道で長く活躍してくださいね。
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (宮城、新潟、石川、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設で活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗) ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社52社/海外企業も有 ■昨対比133%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定) ■キャリアパスは20通り以上!自分らしく活躍できます! ■完全週休2日制&残業月9.5h ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間) ※分割して2回取得なども可 「お人柄重視」の採用で書類選考はしておりません。
仕事
■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップなどで、接客や売上向上のアドバイス・スタッフ育成などに携わります。 ご自宅から通える範囲での配属をお約束しておりますので、ご安心ください。 <主な仕事> ◆販売・接客業務 ◆売り場へのアドバイス ◆販売スタッフの教育・育成、勤怠管理 例えば・・・ 「売場のレイアウト、変えた方がお客さまも回りやすいよね?」 「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみない?」 など、同じお店で働く仲間同士で声をかけ合い、お店を盛り上げます! 仲間と一緒に「いいね!」と思えるお店にしていってください! ★未経験スタートの先輩が多数活躍中! 充実の研修体制があることもあり、異業種から活躍しているメンバーばかりです! ★誰もが働きやすい環境を整備! 20代がメインの職場なので、現場に出てからもなじみやすい環境です。専用のサポートダイヤルや定期面談などで、どんなことでも相談しやすい環境づくりをおこなっています。 ■さらなる成長を後押しする環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 20通り以上の幅広いキャリアパス ★ 接客店舗アドバイザーを経て、『研修担当』や『人材コーディネーター』、『人事』へとステップアップしている社員も多数存在します。接客の現場で働き、スタッフの気持ちを理解することで、スタッフや店舗に寄り添ったアドバイスができるんです◎ もちろん店舗で活躍し続ける社員も多く、あなたの希望や経験に合ったキャリアパスを描けるのが当社の特徴です。
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (宮城、新潟、石川、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設で活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗) ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社52社/海外企業も有 ■昨対比133%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定) ■営業や人材コーディネーターなどキャリアパスは20通り以上 ■完全週休2日制&残業月9.5h ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間) ※分割して2回取得なども可 「お人柄重視」の採用で書類選考はしておりません。
仕事
■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップなどで、接客や売上向上のアドバイス・スタッフ育成などに携わります。 ご自宅から通える範囲での配属をお約束しておりますので、ご安心ください。 <主な仕事> ◆販売・接客業務 ◆売り場へのアドバイス ◆販売スタッフの教育・育成、勤怠管理 例えば・・・ 「売場のレイアウト、変えた方がお客さまも回りやすいよね?」 「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみない?」 など、同じお店で働く仲間同士で声をかけ合い、お店を盛り上げます! 仲間と一緒に「いいね!」と思えるお店にしていってください! ★未経験スタートの先輩が多数活躍中! 充実の研修体制があることもあり、異業種から活躍しているメンバーばかりです! ★誰もが働きやすい環境を整備! 20代がメインの職場なので、現場に出てからもなじみやすい環境です。専用のサポートダイヤルや定期面談などで、どんなことでも相談しやすい環境づくりをおこなっています。 ■さらなる成長を後押しする環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 20通り以上の幅広いキャリアパス ★ 接客店舗アドバイザーを経て、『研修担当』や『人材コーディネーター』、『人事』へとステップアップしている社員も多数存在します。接客の現場で働き、スタッフの気持ちを理解することで、スタッフや店舗に寄り添ったアドバイスができるんです◎ もちろん店舗で活躍し続ける社員も多く、あなたの希望や経験に合ったキャリアパスを描けるのが当社の特徴です。
給与
【月収例】 ■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア 【月給】 ■月給18万円~月給28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 【エリア別給与】 ■月給22万円~28万円 (山口) ■月給21.5万円~28万円 (富山、宮崎) ■月給21万円~28万円 (東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨) ■月給20.5万円~28万円 (香川、佐賀) ■月給20万円~28万円 (青森、岩手、秋田、山形、福島、栃木、群馬、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、高知、大分) ■月給19.5万円~28万円 (茨城、長野、長崎、鹿児島) ■月給19万円~28万円 (福岡、熊本) ■月給18.5万円~28万円 (宮城、新潟、石川、愛媛) ■月給18万円~28万円 (岡山、広島、徳島、沖縄)
勤務地
転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設で活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗) ※4900社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 <ポイント> ■未経験入社7割!安心の研修制度あり ■東証プライム上場企業G/グループ連結子会社52社/海外企業も有 ■昨対比133%成長!右肩上がりで成長中なので、積極採用中! ■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年認定) ■営業や人材コーディネーターなどキャリアパスは20通り以上 ■完全週休2日制&残業月9.5h ■仲間と一緒に協力してより良い店舗づくりをお任せします。 ■対話型の「面談」形式なので、聞きたいことが聞きやすい雰囲気です。 ■一次選考は履歴書不要!Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間) ※分割して2回取得なども可 「お人柄重視」の採用で書類選考はしておりません。
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