Q. 会社以外の人とのつながりがまったくない。
サードプレイスを作るにはどうしたら？

友達や社外の友人が少ない人って、その状態がその人にとってベストだと思うんです。無理に社交性を発揮するとくたびれちゃいますし。ただ、確かに社外の知り合いがいないと「自社のやり方＝世界の常識」みたいに凝り固まって、中途入社の社員を教える立場になると困りそう…。

そこでオススメなのが「数少ない友達のうちに何人か、社交的な人を入れておく」ことです。そうすれば、外の情報は社交的な友人が入手してくれます。

「転職なんて逃げかな？　ほかの会社の人ってどうなんだろう」「私の悩みって、他社の人にとっても“あるある”なのかな」なんて質問は、社交的な友達に聞いちゃいましょう。社交的な人って人助けも好きですから、いい転職エージェントだって紹介してくれるかも。

こういった方に必ずおすすめしているのは読書会です。

実は今、全国各地でさまざまな読書会が開かれているのです。自分の好きな本が課題本となっている読書会に行けば、おのずと似たような趣味を持つ人と知り合えるし、何度も通って運営を手伝う側になれば人間関係はさらに濃くなります。

それから、オンラインサロン※も悪くないですよ。オンラインサロンに参加する際のポイントは、サロン内で開催される任意参加のイベントや企画に極力参加してみることです。

途中から入ると、古くからいた人に引け目を感じて参加を躊躇してしまう人もいるんですが、サロンに入っている人はみんな、新しい人との出会いや、それを通じた新しい自分との出会いを求めてその場にいる人たち。

勇気を持って最初の一歩を踏み出せば、きっとみんなにこやかに受け入れてくれるはずです。

※Web上で展開される会員制コミュニティの総称

私の場合、自分が勉強したい内容のセミナーにはよく行くので、そこで一緒にワークショップをした人と連絡先を交換してつながります。また、違う部署の人とランチに行ったりもします。

現状に対して不安になったら、それを変えるべく自ら行動するしかない。そのためには、自分が知りたい方向について詳しい人とつながるようにしましょう。

つながり方としては、顔が広い人や知り合いにつないでもらうなど、身近な人に頼ってみると案外助けてくれますよ。相手も頼ってもらえている感があって悪い気はしないと思うんです。

あとは、リアルじゃなくても、ネットでもつながれる時代だから、ブログで発信するのもいいですね。また、同窓会でこれまで付き合いがなかった旧友と大人になってから仲良くなることもあるかもしれません。自分次第でいくらでもつながりは作れそうです。