Q.20代女性はキャリアに悩みがち…
今のうちにやるべきことは？

将来のことを考えると、どうしても不安を抱えてしまいがちですよね。何か取得したい資格があるのなら、挑戦してみるのもいいと思います。

ただし、興味の赴くままにあれこれ手を出すと、どれも中途半端になってしまう可能性も。

どんな資格を取ればいいのか分からない場合は、次の2つの観点から選んでみましょう。

1つ目は“「これまでの経験×資格」の掛け算をしたときに、メリットになる資格かどうか”ということ。

2つ目は、“自分が今いる業界で今後需要がありそうな資格かどうか”ということ。

手当たり次第に資格を取るのはやめましょう。

自分の経験が活かせて業界ニーズのある資格に的を絞り、一つずつ確実に取得することが大切だといえます。

どんな仕事にやりがいを感じるかは、人によって異なります。

あなたが今の仕事にやりがいを感じづらく、この先も仕事の広がりがないと感じているのであれば、20代のうちに転職を検討したほうがいいかもしれません。

ただ、現時点でどうすべきか悩まれているとなると、今の職場の人間関係が円滑だとか、年収がいいなどの転職を思いとどまらせる理由があるのだと思います。

まずは、“今の会社で働き続けている理由”と“仕事のやりがい”を天秤にかけてみましょう。どちらの比重が大きいかによって、やるべきことが見えてくるはず。

仕事のやりがいが勝るようであれば、選択肢が多い20代のうちに転職を検討することをおすすめします。

職場の人間関係や社風、残業の有無、年収など、仕事を取り巻く要素は実にさまざまです。

やりがいだけを求めて転職した結果、ほかの要素が満たされない可能性もゼロではありません。

自分が仕事に何を求めているのかが分かれば、選ぶ道もはっきりするはずです。

“状況によってはアリ”です。

たとえば、その“いろいろ”の内容がご自身のキャリアと地続きで一貫性があり、転職を重ねるごとにスキルを習得していて、転職活動でその関連性について説明がつくようであれば、いいと思います。

一方、それぞれのスキルに一貫性がないまま、あちこち転職してしまうのは考えものです。

仮に「この会社に腰を据えて働きたい！」と思える出会いがあったとしても、企業側から「転職を繰り返しているから、採用しても定着して働いてくれないのでは？」と懸念を持たれる恐れがあります。

このような方がどうしても新しいことにチャレンジしたい場合は、副業など別の方法を取ることも考えてみましょう。

まずは、自分のこれまでの転職経験がキャリアとひもづいているのかを見極めてみましょう。同じ職種でなくても、思わぬところに関連性はあるかもしれません。

この先何が起きても対処できるよう選択肢を増やすためにも、まだ仕事に集中できる時期なのであれば、今のうちにできるだけキャリアを積んでおきたいですね。

「今後、家族を優先して職場や働き方を変えるべきか」というような将来の悩みに対するプランは、今の仕事内容や経験によっても変わってくると思います。

キャリアの積み方についてはキャリアアドバイザーに相談してもらえると、具体的にお話しできますよ。

また、一人で抱えずに、一度家族と話してみるのもいいかもしれません。

話した結果、自分がどうしてあげたいと思ったのかが、今後のキャリアの方向性を決めるヒントになりそうです。

プライベートに比重を置く目的がはっきりしているのなら、仕事とプライベートのバランスを変えてみるのも一つの方法です。

たとえば、これまで仕事とプライベートのバランスが9：1だったとしたら、思い切ってプライベートを8割にしてしまうのもいいでしょう。

可能ならば、今後の働き方について上司に話してみましょう。

現在、マネジメントなどの役職に就いているのなら、スタッフに戻るのも一つの方法です。

相談するのが難しいのであれば、プライベートに比重を置いた働き方ができる会社に転職することを検討するのもいいですね。

まずは、これまでの仕事を振り返ってみましょう。

仕事を頑張ってきた理由が、過度な責任感や「結果を出さなきゃいけない」というプレッシャーから来ているのであれば、今の働き方にこだわる必要はないかもしれません。

パターンAと同様に、上司に相談して業務量を減らす、責任ある立場にいるならそのポストから降りるなど、仕事にかかる負荷を軽くすることを考えてみてもいいと思います。

これまで仕事に打ち込んできたのなら、そこにはやりがいや面白さなどの理由があったのだと思います。

仮にそうであれば、プライベートに比重を置いたときに、仕事に見いだしていたやりがいや面白さ、ひいては自分の存在価値を見失ってしまうことも。

まずは、「何をいちばん大事にして仕事を頑張ってきたのか」を見直して、自分がなりたい姿をイメージしながらどうすべきかを考えましょう。

20代のうちに仕事でスキルや経験を積んでおけば、30代でプライベートに比重を置きたいと思ったときに、それを実現しやすくなります。

個人差はありますが、30代は結婚や出産などのライフイベントが生じやすい年代です。

それに比べると、20代は自分の興味関心で意思決定しやすく、自分のやりたいことに挑戦できるチャンスが多いといえます。

20代のうちは未経験でも採用される可能性がありますが、30代以降になると企業はリーダーや経験者などの即戦力を求める傾向に。

他社でも通用するようなポータブルスキルを20代のうちに身につけておくとよいでしょう。