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掲載日:2015年6月15日

タグ:
仕事・キャリアの悩み

「やりたいこと」と「できること」のバランスの取り方が分からない

ルーティンワークの要素が強い今の仕事にあまり面白さを感じられず、転職を考えています。「やりたいこと」はありますが、未経験の分野のため挑戦することに不安もあり、「できること」を軸に仕事を探した方がいいのだろうかと迷っています。理想としては「やりたいこと」と「できること」のバランスが取れた転職先を見つけることなのですが、自分にとってそれが何なのか分かりません。

(28歳/サービス・事務/未婚)

「身につけたスキル」と「やりたい仕事に必要なスキル」を書き出して整理を

「『やりたいこと』と『できること』が一致しない」「バランスがうまく取れない」という悩みは、働く女性に限らず、ビジネスパーソンの多くが転職の際に直面する悩みだと思います。両方のバランスを取るための方法としてまずは、「やりたいこと」と「できること」をそれぞれ客観的に整理することから始めてみましょう。

「できること」は、これまでのキャリアを細かく振り返り、身につけてきたスキルをすべて書き出してみてください。その際に、職種・業種を問わず通用する汎用的なスキル「ポータブルスキル」と、特定の職務に必要な「テクニカルスキル」に分けてリストアップしましょう。「やりたいこと」については、その仕事に必要なスキルや経験をすべて書き出します。そして両方のリストを比べてみて、「やりたいこと」をやるためには、どのスキルが活かせるのか、逆に足りないのはどんな部分なのかを整理しましょう。「できること」と「やりたいこと」、それぞれのリストで重なるものは、職務経歴書や面接でアピールできる要素です。

そしてこのリストアップをするためには、「やりたいこと」の具体的な仕事内容を知る必要があります。漠然としたあこがれだけだと、その仕事に必要なスキルは見えてこないはず。実際にその仕事に就いている人に会ってみたり、私たちdodaキャリアアドバイザーに聞くなど、ぜひ積極的に情報収集をしてみてください。

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