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掲載日:2016年4月4日

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企業・職種の選び方よくある質問

「安定」を最優先にして会社を選びたい

現在、転職活動中です。かつて勤めていた会社で、業績悪化が原因で退職せざるを得なかった経験があり、それ以来「安定性のある会社で働きたい」という思いが強くあります。安定性を重視して転職を実現するためのポイントはありますか。やはり規模の大きな企業を目指すべきでしょうか。

(31歳/転職活動中/未婚)

スキルを磨き、自ら「安定」をつくり出す姿勢を

「安定して働きたい」という希望を持つ女性は多いのですが、最初にお伝えしたいのは、「安定」の尺度は人それぞれ異なるという点です。例えば、制度の整った会社で長く働き続けることができたとしても、肝心の仕事にやりがいを見いだせなければ、その人にとって「安定」とは感じられないかもしれません。まずは、自身にとっての「安定」の基準を定めることが必要です。

そのためにも、この先、仕事において何を大切にし、どう働いていきたいのかという長期的なビジョンを描き、どんな点を改善できれば今より安定に一歩近づくのかを具体的に考えてみましょう。その上で、出てきた改善項目の優先順位を整理し、それを満たす企業の選択をすることが大切です。

変化のスピードが速い現代は、絶対的な安定というものは望みにくく、「大企業だから安定」あるいは「正社員だから安定」とは言い切れない時代です。職場や環境に対して安定を求めるよりも、状況がどのように変化しようともサバイブできる武器を自分の中に備えることのほうが、実は安定への近道と言えるのではないでしょうか。能力を磨き、「自分自身で安定をキープする」という発想の転換が大切だと思います。

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