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掲載日:2017年12月11日

タグ:
仕事・キャリアの悩み結婚・出産

出産を機に仕事をやめてしまったので、仕事を再開するのが不安です。

出産のタイミングで会社を辞めてしまいました。子どもが3歳になり、少しずつ手が離れてきたので、仕事を再開したいと思っています。ただ、うまくいくか不安すぎて、求人を見たり、履歴書などの書類を作ったりがなかなか進みません。

(33歳/専業主婦/既婚・子あり)

まずは「働き始める」ことを第一優先に。できることを軸に仕事探しを

仕事をやめてしばらくブランクがあると、些細なことでも不安に思ってしまうことがありますよね。ただ、新しい仕事を探したり、新しい職場で働き始めたりするのは誰にとっても不安なもの。「私にはブランクがあるから」とブランクのことばかり考えるのではなく、“働き始める”“仕事を再開する”という目標に集中し、できることからひとつずつ行動に移していきましょう。

ブランクを経て仕事の再開を希望される方に強調しているポイントは、まず「できる仕事を探す」ということです。当たり前のことのようですが、新しいことへのチャレンジはこのタイミングでは我慢したほうがよいかもしれないということです。まずは仕事を再開することを最優先に、これまでの経験やご自身の強みが活かせる仕事を探していただきます。ブランクからの復帰のタイミングで、経験したことのない新しいことに挑戦すると、仕事が楽しいと思えるまでに時間がかかってしまうことがあります。仕事を再開するだけでもハードルが高いと感じていらっしゃるのに、さらにその仕事が経験したことのない業務となると、何重苦にもなってしまうからです。

加えて、雇用形態などもこだわらずに、まずは「働き始める」という一歩をなるべく早く踏み出すことをおすすめします。ブランクは短ければ短いほど、ご本人が感じるハードルも低く感じるものです。思い悩むことでブランクの期間を長期化させるほうがもったいないので、一日も早く活動を始めましょう。

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