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掲載日:2018年7月2日

タグ:
仕事・キャリアの悩みキャリアアップ

安定して長く働くにはキャリアアップは必要?

正社員として安定して長く働き続けたいという思いはとても強いのですが、子どももまだ小さく、昇進や昇格、昇給など、キャリアアップなんて考えられません。やはり長く安定的に働くにはキャリアアップしなければいけないでしょうか。

(31歳/一般事務/既婚・子あり)

安定して長く働きたいなら、スキルアップを

世の中が目まぐるしく変化する時代だからこそ、「安定して」という気持ちが強くなっている方は大変多くいらっしゃいます。終身雇用や年功序列という制度が当たり前だった時代は、どのような仕事でも「安定」が前提だったのですが、それが崩れつつある昨今、安定して長く働くには、会社から「長く活躍してほしい」と思ってもらえる人材にならなければいけません。ただ、キャリアアップをしなければならないということではありません。

だからといって、日常をただ漫然と過ごし、10年前と同じことしかできませんというのも問題です。ポイントはスキルアップです。スキルとはいっても、何も専門的なスキルでなくてもかまいません。例えば「誰かをサポートすること」が得意だとするなら、年齢に応じて「誰かをサポートする力」がついていればいいんです。「誰かをサポートする力」は育児をしながらでも磨けそうですね。このように、人生のさまざまな経験の中から仕事に活かせるスキルを磨きつづけている方なら会社は長く活躍してほしいと思うでしょう。

何か自分にしかないスキルを見つけて、それを去年より今年、今年より来年と、磨いていくように努力をし、長く安定して求められる人材となるよう心がけましょう。

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