スマートフォン版で表示

女性のための
転職Q&A

女性のための転職Q&A 女性のための転職Q&A
このエントリーをはてなブックマークに追加

掲載日:2016年5月16日

タグ:
仕事・キャリアの悩みキャリアアップ

面白そうな仕事、大きな仕事を任せてもらうには?

面白そうな案件や大きな案件は、仕事ができる先輩や実績あるチームにばかり任されて、私に回ってくるのは“お下がり”のような案件ばかりです。「私にやらせてください」と意思表示してやる気を見せていますし、先輩の仕事の仕方を盗んだり、新しい技術について勉強をしたりとインプットにも励んでいますが、何が足りないのでしょうか?この先、ライフイベントによるキャリアの中断の可能性もあるので、できるだけ早く実績を作りたい気持ちもあります。SEとしてまだまだ未熟とは自覚していますが、成長するためにチャンスを与えてほしいです。

(27歳/SE/未婚)

小さな案件から地道に実績を重ね、信頼を蓄積することが大切

あきらめずに意思表示を続けることが大切です。その際に、「やらせてください」「それに備えてインプットもしています」というアピールだけでは、上司になかなか伝わらないかもしれません。重要なのは、「任された仕事はきちんとやり遂げることができる」という結果を見せること。それも、口で言うだけではなく、実際の仕事で証明することが必要です。そのためにも、普段から仕事の規模の大小にかかわらず、任された案件に全力で取り組み、着実にやり遂げることに集中しましょう。その実績を積み重ねていくことで、「あなたなら必ず成果を出してくれる」という上司からの信頼が生まれ、より大きな仕事につながる可能性が高まります。

足がかりとして、まずは、いま取り組んでいる案件の完成度を見つめ直すことから始めてみましょう。自己評価は何点くらいでしょうか。より大きな仕事を任せてもらいたいと考えるなら、“平均点以上”でも、“期待値に対して100%”でも、まだ不十分だと思います。周囲からの期待を、常に1%でも上回り続けることが重要で、そのためにも、ミスを減らす、効率化する、隠れたニーズに気づくなど、自らの仕事に付加価値を付けることが大切になります。たとえ案件自体は小さくても、また、わずかな付加価値であっても、そうした日頃の努力は必ず誰かが見てくれているもの。上司が「任せられそうだ」と判断したならば、おのずと、やりがいのある大きな案件は回ってくるはずです。

このエントリーをはてなブックマークに追加

関連コンテンツ

仕事・キャリアの悩みのQ&Aを見る

キャリアアップのQ&Aを見る

アンケートにご協力ください。このコンテンツは役に立ちましたか?

会員登録する(無料)エージェントサービス・スカウト登録もこちら

会員登録済みの方はこちら

参加者1,000人突破!はたらく女性向けイベントWoman's Careere Meetingに参加しませんか?
あなたらしいキャリアを診断してみませんか? キャリアタイプ診断
女性に人気の企業からあなたの転職の可能性を診断します 合格診断
年収査定 3分で分かる、あなたの適正年収

<PR>

ワタシの“働く”を楽しくする ファンタブル funtable 未経験から事務にチャレンジ

キャリアを活かして時短で働く FlexibleCAREER

育休中の不安を自信に変える パーソルグループが提供する育休中ママのためのボランティアマッチングサービス mama VOLUN