はじめての転職なら、DODAエージェントサービス

DODAエージェントサービスは、専任のキャリアアドバイザーが親身になって、あなたの「納得できる転職」をサポートする無料のサービスです。日本最大級の転職支援実績や全国で約100,000件の求人取扱実績があるからこそ、はじめて転職する方々からも大きな信頼をいただいています。

※転職市場動向やタイミングによってはキャリアアドバイザーからご紹介できる求人がないことがあり、キャリアカウンセリングを設定できません。なおその場合でも採用プロジェクト担当から求人をご紹介することがあります。あらかじめご了承ください。

こんな悩みにDODAはおこたえします

これからのキャリアをアドバイスします

あなた専任のキャリアアドバイザーが、悩みや希望をしっかりお聞きした上で、プロの視点から親身にアドバイスをします。豊富な転職支援実績や最新の中途採用マーケット情報から、あなたのキャリアプランのヒントが見えてくるでしょう。

非公開の求人をご紹介します

DODAエージェントサービスは、大手・優良企業の「非公開求人」を多く扱っており、その数はDODAの取り扱い求人数の80~90%に及びます。DODAエージェントサービスだけが扱う「非公開求人」も多数あります。
あなたの志向性と適性に合った求人がきっと見つかるでしょう。また個人による情報収集では手に入りにくい企業情報もお伝えします。

「受かる」書類、面接のコツをお伝えします

キャリアアドバイザーが「履歴書・職務経歴書」の添削と「模擬面接」を通して、合格の秘訣をマンツーマンでお伝えします。企業ごとに綿密な対策を行うことで、あなたの魅力を最大限アピールできるようになるでしょう。

DODAエージェントサービスに対する素朴な疑問

どうして無料なんですか?

求人企業からいただく「コンサルティング料」や「求人広告費用」などによって成り立っているからです。

無理やり転職をすすめられることはありませんか?

あなたの希望や悩みを考慮して、今の職場でキャリアを積んだほうが良いと判断した場合は、転職をおすすめいたしません。

どうしてサイトに非公開の求人が多いのですか

[理由1]掲載している余裕がありません

「時間がない」「予算がない」といった余裕の無さが理由のひとつ。
多くの求人誌では求人の掲載を依頼してから掲載されるまで約1カ月を要します。そのため、急な異動や退職による欠員補充といった求人は、一般に公開されることはなく、DODAのような転職サービスに寄せられる傾向にあるのです。

[理由2]他社には絶対ヒミツです

新規事業や新商品開発に携わるプロジェクトメンバーの募集や、マネジメント層の募集など、そのポジションが戦略的に重要な場合、一般公開して大々的に募集活動を行うことはまずありません。競合する企業に挙動を知られないように「ひっそりと採用活動を行いたい」、そんな採用企業から多くの転職希望者が利用するDODAエージェントサービスへ「他社には絶対ヒミツですが…」と求人が寄せられるのです。

[理由3]人気企業の採用担当者は多忙です

大手優良企業など人気企業の採用担当者は、毎日大量に寄せられる転職希望者からの応募書類を整理し、関係各部署との調整で大忙し。採用担当者にとって、転職希望者に対する会社説明会や募集の背景、ポジションの詳細な説明を代行する「DODAエージェントサービス」は、効率よく採用活動が出来るため利用価値が高いといえます。また、DODAエージェントサービスでは採用条件と転職希望者の経験・スキル・志向性をもとに、ミスマッチを極力発生させないマッチングを行っていることにより、応募者が殺到する人気企業から多くの求人をお寄せいただいています。一般に公開されていない人気企業への転職を希望される方は、DODAエージェントサービスをご利用ください。

DODAエージェントサービスの利用者プロフィール

年齢 学歴 転職回数