転職のプロと併走!成功までのリアルな道のり
「30代後半で3回目の転職」への不安をプロと一緒に解決!理想のワーク・ライフ・バランスと年収アップをかなえた事例
結婚をきっかけに転職活動を始めたづーさん(仮名)。家庭と仕事のバランスを取りつつ、堅実に稼いでいくために、「無理なく長く働ける環境」を軸に転職先を探していました。年齢や転職回数への迷いも抱えながら活動を進める中で、dodaエージェントサービスを利用し、希望に沿った転職を実現しました。転職活動をどのように進め、どんなサポートを受けたのか。詳しい話を聞いていきましょう。
プロフィール
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づーさん(仮名)
- 30代後半/男性
- 転職経験2回
- 転職前
- 倉庫管理
- 年収400万円
- 転職後
- 商品管理
- 年収450万円
づーさんが転職を意識するまで
転職の成功、おめでとうございます。当時のことをお伺いしていきますね。まずは転職を考えたきっかけについて教えてください。
きっかけは、結婚を機に引っ越しをしたことです。妻の生活環境に合わせて住む場所を変えたことで、前の職場まで通うのが現実的ではなくなってしまったんです。それなら、いっそのこと仕事を変えようかなと考え始めました。

ただ、通勤だけが理由というわけではありませんでした。前職は食品を扱う倉庫で、空調がなく、夏は暑くて冬は寒いという環境で…。現場の責任者として動き回ることも多く、年齢とともに体力的なキツさは以前から感じていました。

もともとうっすらと転職を意識していて、結婚したことが転機になったのですね。
そうですね。結婚をしたことで、これまで以上に「この先、どう働いていくか」を考えるようになりました。
何回も転職を繰り返して、収入や働く環境が不安定な状態が続くのは避けたいなと。それで、20年、30年先まで安定して働くことのできる会社に転職したいという気持ちが強くなったんです。
まずは家庭とのバランスを大事にしたいので、残業が少なく、無理なく働ける環境を優先したいと考えました。将来的には結婚した分、収入を上げていくことも視野に入れて管理職も目指したいと思っています。
転職に対しては、もともとどのようなイメージをお持ちでしたか?
30歳前後のころは、正直かなり不安が強かったと思います。
転職そのものというより、「仕事を変えたときに、自分には何ができるんだろう」「今の会社を出て、ちゃんと評価してもらえるのかな」といった不安がありました。自分のスキルが、別の場所で通用するのか、分からなかったんです。
実際に転職をする前は「一度入った会社なら、最後までやりきるべき」という気持ちもあって、転職に対しては、少しネガティブなイメージも持っていました。ただ、実際に転職をしたことでその考え方は少しずつ変わっていきました。
環境や職種が変わっても、これまで積み重ねてきた経験が活きる場面はちゃんとあるんだな、と感じるようになったんです。今は、転職というのは、自分の人生や働き方を整えるための一つの選択肢だと考えています。
今回3回目の転職活動を始めてみて、不安に感じたことはありましたか?
やはり一番大きかったのは、年齢と転職回数に関する不安でした。35歳を超えていて、これまでに2回転職をして、今回が3回目の転職だったんです。書類を出すたびに「この経歴を、企業はどう見るんだろう」と考えていました。
もちろん、これまで環境を変えながら働いてきたことは、決して無駄だったとは思っていません。ただ、それをどう伝えればポジティブに受け取ってもらえるのかが分からなかったんです。企業側から見たときに、「落ち着きがない」「すぐ辞めそう」と思われてしまわないか、という不安もありました。
どのような経験をアピールして、何を強みとして話せばいいのか。そもそも、自分のキャリアがどんな会社に合うのかもはっきりしないまま、一人で考え続けていると、不安ばかりが膨らんでしまいました。
dodaキャリアアドバイザーはどんなふうに併走してくれた?
dodaへの登録と同時にエージェントサービスも利用されたそうですね。キャリアアドバイザーはどのようにサポートしてくれましたか?
最初にキャリアアドバイザーさんと面談があって、そこでこれまでの経歴や、今回の転職で気になっていることを一通り話しました。その後は、必要に応じてやり取りをする、という形でしたね。
面接が終わる、書類が落ちた・通ったたびにLINEやメールなどで気軽にやり取りをして、これからの活動の方針を一緒に考えてくれたりとか、「こういったことに気をつけたほうがいいよ」というアドバイスをいただいたりしました。
形式張ったやり取りというより、「今これで迷っているんですけど」と、そのまま投げかけられる距離感だったのがありがたかったです。
やはり、気軽に相談できる点は大きかったですか?
そうですね。正直、一人で転職活動を進めることもできなくはなかったと思います。ただ、もし一人だったら、絶対に迷ったり悩んだりして、立ち止まる場面がもっと多かったと思います。
転職活動中は、書類選考が通らないなど、心が折れそうになる瞬間もありました。でも、そういったときにもキャリアアドバイザーさんが寄り添ってくれて、「ちゃんとアタックしていけば大丈夫なので、焦らずに」というようなアドバイスをくれたんです。そのおかげで、必要以上に落ち込まずに、気持ちを切り替えて転職活動を仕切り直すことができました。
また、最初のころは自分の希望条件の優先順位も、うまく言葉にできていなかったと思います。ただ、何度かやり取りを重ねる中で、「ここは譲れない」「ここは状況次第で考えたい」と少しずつ判断できるようになりました。
その認識ができてからは、転職活動もスムーズに進むようになったと感じています。
dodaキャリアアドバイザーを利用して感じたメリットは?
実際にやり取りをしてみて、dodaのキャリアアドバイザーを利用して良かったと感じた点はどこでしたか?
まずは心理的な部分で支えてもらった、という感覚が大きいです。キャリアアドバイザーさんのヒアリングはとてもていねいでしたし、質問の仕方が上手でこちらが答えやすいように話を引き出してくれた印象です。そのおかげで、「何を求めているのか」「どんな条件を重視しているのか」を悩まずに言葉にできました。また、年齢や転職回数に関する悩みや不安なども包み隠さずに話しやすかったです。
年齢や転職回数に対して不安を感じていたのですか?
転職活動の進め方自体は、これまでの経験もあって分からないわけではなかったんですが、年齢や転職回数の多さからくる不安に対して、自分の考えを整理しきれていない部分がありました。
でも、キャリアアドバイザーの方に悩みを打ち明けると、「これまでに、同じような年齢や転職回数の方を担当したことがありますよ」と、具体的な事例を交えて話してもらえたんです。実際のケースを聞けたことで、「悩んでいるのは自分だけじゃないんだ」「こういうふうに工夫すればいいんだ」と思えるようになり、必要以上に不安を抱えずに転職活動を進められました。
求人探しの面ではいかがでしたか。自分で探すのと、キャリアアドバイザーを通すのとでは違いがありましたか?
自分の状況を客観的に見てもらえたのが良かったです。「今、何を優先したいのか」「どこは妥協できて、どこは譲れないのか」といった点をキャリアアドバイザーさんと話す過程で、一つずつ言葉にして整理することができました。人に話しながら考えることで、不安は落ち着いていきましたし、「この経験はこう見せられますよ」と第三者からアドバイスをもらえたことで、気持ちがかなり楽になりました。
また、求人を見るときの視点が変わったのも大きなメリットだと感じています。自分だけで探していると、条件面ばかりに目が行ってしまうので、「本当に自分に合っているのかどうか」が分からなくなっていたと思います。キャリアアドバイザーさんと話す中で、これまでの働き方や、今後どうなりたいかを踏まえた上で求人を見られるようになりました。
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情報面で助けられた部分もありましたか?
面接に進む段階になると、企業のことをもっと知りたいと思うようになりましたが、正直なところインターネット検索だけでは限界がありました。口コミサイトの情報も、どこまで信頼していいのか分からないので。
その点、キャリアアドバイザーさんには「実際この会社はどうか」「この職種はどういう働き方になるか」といった具体的な相談ができました。表に出ていない情報や、現場の実情を踏まえたアドバイスがもらえたのは、一人での転職活動では得られなかった大きなメリットだと思います。
面接前にも「この会社は、ここを見ていると思いますよ」と具体的な話をしてもらえたので、準備もしやすかったですね。特に、自分ではネガティブに感じていた経歴でも、見せ方次第で受け取り方が変わるという視点は、一人ではなかなか持てなかったと思います。
転職活動を振り返ってみて
最後に、今回の転職活動を振り返ってみての感想を教えてください。
結婚を機に勤務地を変えなければいけないことがきっかけでしたが、もともと結婚するにあたって転職することも考えていました。あのときは不安もありましたが、年収も上がったし、希望の勤務地や働き方もかなったので、思いきって動いて良かったと思います。
転職後の今は、仕事もプライベートも充実していて、人間関係で困ることもありません。体力的な負担もなく、会社の業績も安定して伸びているので、転職前に思い描いていた働き方が、きちんと実現できていると感じています。
自力では見つけられなかった企業を紹介してくれたキャリアアドバイザーさんのおかげです。本当にありがとうございました。
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キャリア
アドバイザー
転職活動を進める際に年齢や転職回数の多さがネガティブな印象を与えてしまうのではと心配になる人は多いかと思いますが、企業側はそれだけを見て採用を決めているわけではありません。戦略的に転職活動を進めていけば、希望する転職をかなえることは決して難しくありません。
転職活動に不安を感じたときはぜひ、転職活動のプロである私たち、dodaのキャリアアドバイザーにご相談ください。
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