転職・就職成功ストーリー
dodaチャレンジと一緒に就職・転職を実現した様々な年代・障害の方の事例をご紹介。あなたと同じ不安や悩みを抱える方の事例が見つかるかもしれません。
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障害に合わせた支援（エージェントサービス）
dodaチャレンジでは、一人ひとりにご納得いただける就職・転職の実現を目指し、障害（身体、精神、発達、知的）の特性に合わせて専門スタッフが支援をしています。
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ご紹介企業例
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dodaチャレンジは、
障害者の転職支援実績No.1！※
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まずは会員登録から。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用総計人数（2019～2021年度）
転職・就職サポートコンテンツ
採用企業インタビュー
障害のある方の採用から入社後の活躍している姿まで、大手・優良企業の人事担当者・転職成功者の方々にそれぞれの視点からお伺いしているインタビュー記事です。転職活動中の方へのアドバイスもいただいています。
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※2021年度カウンセリング後アンケートより
よくあるご質問
- サービスの利用は無料ですか？
- ご相談、求人への応募、転職・就職先が決まる・決まらないなどにかかわらず、一切の料金は発生しないのでご安心ください。
- 転職の相談だけでも利用可能ですか？
- 可能です。まだ転職するか決めていないという方も、カウンセリングの結果、「今は転職しません」という判断をされる方もいらっしゃいます。まずは、現状と将来のキャリアについて、お気軽にご相談ください。
- 障害者手帳を持っていないのですが、利用できますか？
- dodaチャレンジは、障害者手帳をお持ちの方、または申請中の方限定のサービスとなっております。
- 障害の内容や年齢など、利用条件はありますか？
- 障害内容・年齢に制限は設けておりません。
ただし、ご経験によっては、すぐにご紹介できる求人がない場合があります。あらかじめご了承ください。 - 地方に住んでいるのですが、利用できますか？
- はい、ご利用いただけます。オンラインカウンセリング、電話、メールなどでサービスを提供いたします。
※ご希望勤務地によっては、求人をご紹介できない場合もございます。 - そもそも、「障害者雇用」とは何ですか？
-
障害のある方が一人ひとりの能力や特性に応じて安定してはたらけるよう、企業や自治体が障害者のある方を限定した採用枠で雇用することをいいます。
障害者雇用の場合は、障害があることがわかったうえで雇用されるため、障害の特性や体調などへの合理的配慮を受けやすくなります。
dodaチャレンジは障害のある方の雇用専門のエージェントです。安心してご登録ください。 - 並行して自分で進める就職活動を行うことは可能ですか？
- はい、可能です。ご自身で進める転職・就職活動について、制約は一切ございません。プロの視点をあなたの就活にお役立てください。
- 自分で探した求人を、キャリアアドバイザーに紹介してもらうことはできますか？
- ご本人様のご希望と、企業様の採用条件が合致した場合、キャリアアドバイザーから求人をご紹介をすることが可能です。気になる求人がございましたら、担当のキャリアアドバイザーにご相談ください。
- キャリアアドバイザーに紹介された求人を断ることはできますか？
- 求人のご紹介は強制ではありませんので、ご希望・ご要望と合わない場合はいつでもお断りください。できるだけ理由を明確にお伝えいただくことで、よりキャリアアドバイザーとの認識のずれがなくなります。
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▼ 転職・就職活動の前に、まず就労に必要な
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ミラトレは、パーソルチャレンジが運営する障害者のための就労移行支援事業所です。仕事の上手な進め方、障害との向き合い方、自分に合った仕事の探し方など、一人ひとりの課題や能力に配慮しながら長くはたらきつづけるためのスキルを高めます。
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障害者のための転職・就職支援サービス「dodaチャレンジ」
dodaチャレンジ（障害者の転職求人情報サイト）は、経験豊富な専任のキャリアアドバイザーが丁寧なカウンセリングを通じて納得のいく転職をサポート（人材紹介、エージェント）する障害者のための転職支援サービスです。
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また、dodaチャレンジは、総合人材サービスのパーソルグループの特例子会社「パーソルチャレンジ株式会社」が運営しています。人材ビジネスのノウハウや企業とのつながりが豊富なだけでなく、特例子会社として実際に障害がある社員も共に働き、障害者個人と雇用する側の双方のニーズをどこよりも深く理解しています。採用する側の視点を踏まえた面接の心得や、自己理解を促進するための講義など、転職活動に役立つ「無料セミナー」も随時開催し、あなたを転職成功へと導く転職求人情報サイトです。
