67ページ｜仕事内容【管理職・マネジャー】の求人募集がある企業一覧

株式会社ケアネット

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル

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設立 1996年
従業員数 203名
平均年齢 -

求人情報全17件

【飯田橋】セキュリティエンジニア※マネージャークラス◆日本の医師7割が利用する情報プラットフォーム

【直近2年で売上2倍と急成長中の医療×IT企業／働きがいと働きやすさの両方を実現する「プラチナ企業」に選出！】 ■業務内容・SSDLCの導入・推進: プロダクトの企画・設計段階から参画し、脅威モデリングやセキュリティ要件定義の実施・DevSecOps基盤の構築: CI/CDパイプラインへの各種セキュリティテストツールの統合と、脆弱性検知の自動化・脆弱性管理と修正支援: 外部の脆弱性診断や社内ツールで検知された脆弱性のトリアージ、および開発チームへの修正提案・実装サポート・プロダクトモダナイズにおけるセキュリティ監査: レガシーシステムからモダンアーキテクチャへの移行時における、セキュリティ設計のレビューおよび技術的ガイダンスの提供・クラウドセキュリティ態勢管理: パブリッククラウド環境におけるリソースの設定不備や権限の過剰付与の継続的な監視と是正・開発部門、情シス部門、管理部門、内部統制部門等との連携、将来的なセキュリティグループ拡大に向けた体制設計 ■ミッションセキュリティ基準、開発プロセス、外部サービス利用ルール、脆弱性対応、クラウド利用方針などを横断的に整備できる体制づくりを目指しています。セキュリティ専門とするエキスパートが1名在籍しており、今回ご入社いただく方にはプレイングマネジャーとして、セキュリティグループの実務と組織化をリードいただき、将来的には増員を前提に、正式な管理職としての役割拡大を想定しています。 ■開発環境・開発言語: Python, TypeScript ・開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM ・クラウド: AWS、Google Cloud ・開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini, ChatGPT Plus ■会社の雰囲気リモートワークは週2～3日利用、転勤無し、と長く腰を据えて就業が可能な環境です。当社は働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。【メンバーや業務の紹介】 https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,377,080円～11,815,320円＜月額＞ 698,090円～984,610円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋】テックリード◆事業成長を牽引／日本の医師7割が利用する情報プラットフォーム／在宅勤務可

【日本の医師7割が利用する情報プラットフォーム／直近2年で売上2倍と急成長中の医療×IT企業／働きがいと働きやすさの両方を実現する「プラチナ企業」に選出！】 ■業務内容・各開発部門が抱える技術課題の把握、優先順位付け、改善計画の策定・技術的負債の可視化、返済計画の策定、リファクタリング・リアーキテクチャのハンズオン支援・部門ごとに異なる技術スタックを前提とした技術支援・アーキテクチャレビュー、コードレビュー、設計レビュー、運用設計レビューの実施・CI/CD、IaC、監視、ログ、テスト自動化、リリースプロセス改善などDevOps推進・セキュリティ、可用性、保守性、開発生産性を踏まえた技術標準・ガイドラインの整備・部門横断で再利用可能な開発基盤、テンプレート、共通ライブラリ、ベストプラクティスの整備・生成AIを活用した開発効率化の推進の実証と定着・データ部門との連携による全社データ活用の加速・エンジニアNPS、開発者体験、開発生産性などの定期的な把握と改善活動・テックブログ、登壇、イベント協賛、勉強会、採用広報など、技術プレゼンス向上施策の企画・実行・採用活動における技術面接、候補者アトラクト、技術ブランディング支援【利用技術】 ■開発言語: Python, TypeScript ■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM ■クラウド: AWS、Google Cloud ■開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus ■会社の雰囲気・20代から40代、50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。・リモートワークは週2～3日利用、フレックスタイム制、平均残業20時間程、転勤無し、と長く腰を据えて就業が可能な環境です。当社は働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。【メンバーや業務の紹介】 https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 850万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,377,080円～11,815,320円＜月額＞ 698,090円～984,610円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＬＣ株式会社

土地活用

福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-112F

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設立 -
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全13件

【自社ブランド「LIBTH」】意匠設計（管理職）◆年収800万超可／残業少なめ／東証スタンダード上場

◇◆自社ブランド「LIBTH」の企画～設計・マネジメントを一気通貫／17期連続増収中の成長企業／年間休日125日（土日祝休み）に加え、最長7日のリフレッシュ休暇も取得可能◆◇ ■採用背景：当社は、投資用賃貸マンションブランド「LIBTH」を中心に、不動産投資マネジメント事業を展開し、17期連続増収を続けています。今後さらにブランド力を高めるべく、意匠設計・工事監理および設計組織のマネジメントを担うコア人材を増員募集いたします。 ■業務内容：自社ブランド「LIBTH」シリーズにおける意匠設計・工事監理、および設計チームマネジメントをお任せします・設計・監理業務… 企画段階のプランニングから意匠設計、施工時の監理まで一気通貫で担当。・ブランド企画・コンセプトメイク… デザインコンセプトの立案や仕様のブラッシュアップなど、ブランド力強化の核としてご活躍いただけます。・マネジメント… 5名程度の設計チームを率い、メンバーの育成、進捗管理、品質管理を統括していただきます。【携わる物件】・RC造10～15階建ての投資用賃貸マンション・1棟あたり平均35戸前後の中規模物件を中心に担当いただきます。＼ポジションの特徴・魅力／（1）高水準の給与レンジ想定年収 803万円～950万円（月給59.1万円～70.0万円）と、福岡エリアでも高水準の待遇が実現できます。これまでの設計経験を正当に評価しつつ、収入アップを目指せる環境です。（2）ワークライフバランスを実現できる就業環境設計職では長時間労働が発生しやすい中、当ポジションは残業月平均15時間程度と生産性の高い働き方が可能です。年間休日125日（土日祝休み）に加えて、最長7日のリフレッシュ休暇も整備しており、プライベートと両立しながら働くことができます。（3）マネジメント専任というキャリア選択肢実務（作図など）から一歩離れ、5名程度の設計チームのマネジメントに特化した働き方も選択できます。チームの進捗管理・育成に加え、自社ブランド「LIBTH」の企画・コンセプト立案など最上流工程にも関わることができ、設計組織全体の価値向上に寄与できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 803万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：571,300円～600,000円その他固定手当/月：20,000円～100,400円＜月給＞ 591,300円～700,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮し決定します。 ■昇給：2回（1月・7月） ■賞与：2回（2ヶ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーエスコンサルティング

求人サイト・求人メディア

愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル7F

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設立 2019年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋】コーポレートマネージャー◆急成長する採用マーケティング企業のバックオフィスを統括
- NEW
■概要：・顧客企業の成長(Growth)をサポート(Support)する当社は、「全ての経験をお客様のために」をモットーに、採用支援ツール「中小企業求人部.」、Indeedを中心とした求人広告、動画制作など採用支援サービスを提供している会社です。・今回のポジションでは、コーポレート部門を統括するマネージャーとしてバックオフィス業務全体の管理・推進をお任せします。・総務・労務・経理など複数の管理業務を横断しながら、組織運営を支える重要なポジションです。 ■具体的には：・総務業務の管理および業務改善・労務管理（勤怠管理、社内制度運用など）・経理業務の進行管理、各種データ管理・各部署との調整業務・社内資料作成（Excel／PowerPoint）・業務フローの整理および改善提案・コーポレート部門メンバーのマネジメント ■当ポジションの魅力：【経験を活かし、組織づくり】 ◎バックオフィス部門の中心として活躍できるポジションであり、マネジメント経験を活かして組織づくりに関われます。 ◎コーポレートマネージャーとして経験を積みながら、将来的には管理部門の統括や経営サポートなど、より経営に近いポジションで活躍するチャンスがあります。【柔軟な働き方を実現する具体的な制度が多数】 ◎リモート5※月に5日、好きな日にリモート勤務が可能 ◎ちょこっとフレックス※定時9～18時を基本に、前後2時間まで勤務時間の調整が可能（7～16時、11時～20時など） ◎時間単位有給※1時間単位で取得可能 ◎その他、デュアルモニターは全員分用意、業務効率化ツールも積極導入 ■入社後の流れ：まずは現在の業務フローや社内体制を理解していただきます。その後、バックオフィス業務の管理・改善を進めながら、コーポレート部門のマネジメントを担っていただきます。 ■キャリアパス：・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15 名古屋シミズ富国生命ビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,624円～4,809,240円その他固定手当/月：79,114円～140,896円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月30時間～45時間分、79,114円～140,896円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】採用支援コンサルティング営業※管理職◆拠点立ち上げ（戦略、組織づくり）がミッション
- NEW
■概要：【採用マーケティング企業の営業マネージャー／戦略・組織づくり】・顧客企業の成長(Growth)をサポート(Support)する当社は、「全ての経験をお客様のために」をモットーに、採用支援ツール「中小企業求人部」、Indeedを中心とした求人広告、動画制作、MEO対策（マップ検索エンジン最適化）など採用支援サービスを提供している会社です。・採用支援の営業マネージャーとして、お客様の採用課題に合わせた提案営業をお任せします。拠点立ち上げのため、営業活動だけでなく、営業戦略の設計や営業組織づくりにも関わっていただきます。 ■役割：プレイヤーとして成果を出すと同時に、営業組織全体の成長をリードするポジション ■具体的には：・販路拡大（顧客紹介・パートナー開拓・テレマーケティングなど）・新規顧客への提案営業・既存顧客のフォロー・営業戦略の立案、実行・営業メンバーのマネジメント、育成・営業数値の管理、組織パフォーマンスの向上 ■当ポジションの魅力：【営業に専念できる体制】 ◎受注後の事務対応や顧客対応はアシスタントやCS（カスタマーサクセス）が担当する体制を整えており、営業は提案活動や顧客との関係構築に集中できる環境です。【名古屋本社と連携】 ◎各業界で実績をあげた営業が多数在籍し、自分自身もスキルUPすることができます。 ◎拠点づくりも抱え込むことなくチームで行っていきます。【柔軟な働き方を実現する具体的な制度が多数】 ◎リモート5※月に5日、好きな日にリモート勤務が可能 ◎ちょこっとフレックス※定時9～18時を基本に、前後2時間まで勤務時間の調整が可能（7～16時、11時～20時など） ◎時間単位有給※1時間単位で取得可能 ◎その他、デュアルモニターは全員分用意、業務効率化ツールも積極導入【成果だけに限らない頑張りを、給与に還元】 ◎受注に加え、「勉強会」「社会貢献」などにもインセンティブを支給 ◎個人別採算や、各種ランキングの見える化に取り組み、多様な頑張りをポジションや給与に反映します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7階受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,408円～5,919,060円固定残業手当/月：108,382円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■各種インセンティブあり（上記年収、月給には含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＢＡ社会保険労務士法人

社会保険労務士事務所

静岡県静岡市駿河区下島345-1

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市駿河区】管理職／社会保険事務所■受託案件の管理・推進／メンバーマネジメント／転勤なし

＜ＡＬＢＡグループ/税理士法人の顧客から依頼/ワンストップ支援＞＜受託業務の管理・マネジメント・メンバー指導など企業の労務課題解消＞＜年間休日125日/週２～３回リモートワーク可・フレックス可/転勤なし＞ ■求人概要ＡＬＢＡグループ/税理士法人・弁護士事務所と連携し、顧問先企業の労務・社会保険業務を一手に担う社会保険労務士法人です。税理士法人の顧問先から依頼が増えている中で、社会保険労務士法人の体制強化を図りたいため、受託案件の管理・推進ができる管理職を募集いたします。 ■業務詳細・顧問先企業の給与計算、入退社手続き・社会保険・労働保険の取得・喪失・給付申請等・労務相談や労働環境整備に関するアドバイス・就業規則や諸規程の作成・改訂・各種助成金の申請手続き、資料作成・業務進捗管理やスタッフのマネジメント・業務効率化のための業務フロー整備 ■業務の特徴・依頼をいただく案件の多くは、税理士法人の顧問先からが多くなります。新規獲得、ノルマなどはなく、チーム制で対応いただきます。依頼をいただく顧客の期待にお応えできるよう、メンバーと共により正確に納期厳守で対応いただく他、様々な労務関連の課題にお応えしていきます。・給与計算や社会保険・労働保険手続き、労務相談、就業規則作成、助成金申請など幅広い実務のほか、組織運営や業務管理にも携わっていただきます。 ■組織構成現在の社会保険労務士法人の体制は、管理職1名、出社スタッフ1名、クラウドワーカー3名の少数精鋭体制です。 ■働き方/入社後のステップ・ALBAグループとしてワンストップであらゆるサービスを提供できる点を強みとして事業を運営しております。顧客からの依頼も安定しており、信頼・期待にお応えすることに専念できる環境です。・業務慣れてきましたら、フレックスタイム・リモートワークの制度を活用しながら無理なく勤務いただけます。繁忙期はございますが、通常期であれば残業は10時間程度で、土日祝休みの年間休日125日となります。ワークライフバランスを保ちながら長く勤務いただける環境です。・業務に慣れてきましたら、組織運営や業務改善リーダー等、事業の中心的な存在としてご確約を期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区下島345-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,932円～450,420円固定残業手当/月：96,068円～129,580円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験・スキルなどを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＯＹＡアイケアリテイリング合同会社

医療機器メーカー業界

東京都中野区中野4-10-2

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【中野】マーチャンダイジング/マネージャー採用/コンタクトのアイシティを運営企業

■業務詳細：・サプライヤー戦略の立案およびサプライヤーポートフォリオ設計・サプライヤー情報の横断整理・比較・構造化・仕入条件・価格・供給に関する交渉および条件設計・商品戦略と連動した商品ポートフォリオ設計・PB商品企画・商品戦略の立案および評価反映・判断に必要な前提条件・論点の整理と意思決定支援・店舗運営・SCM・関連部署との連携、方針共有・商品戦略の立案経験（NB/PBのポートフォリオ・商品企画） ■組織のミッション：市場・顧客視点に基づく商品戦略の設計と、サプライヤーとの戦略的協業による商品開発・調達・条件交渉を通じて、安定供給・高収益・持続可能なMD基盤を構築し、店舗運営・SCM・関連部署と連携し、「戦略として正しいだけでなく、現場で実行されるMD」を実現。 ■ポジションの魅力／業務のやりがい：商品戦略とサプライヤー戦略を横断し、MDの意思決定の質そのものを高めていく中核ポジションです。単一の商品やカテゴリを担当するのではなく、「どの商品を、どの構造で、どのサプライヤーと進めるべきか」といった、MDの前提や判断軸を整理し、組織として適切な意思決定ができる状態をつくることが求められます。また、戦略として正しいだけでなく、店舗運営・SCM・品質・契約といった現場制約の中で実行されるMDを実現する点に、このポジションならではの難しさとやりがいがあります。既存のやり方を回す役割ではなく、サプライヤー構造の整理や判断材料の標準化など、MD基盤そのものを強化していくフェーズに関われることも大きな魅力です。責任と裁量のバランスが取れた環境で、中長期視点でMDに向き合い、事業に持続的な価値を残す経験を積むことができます。 ■当社について：当社は光学・医療分野で事業展開するＨＯＹＡグループに属し、グループで唯一小売ビジネスを展開しており、国内に約370店舗の直営コンタクトレンズ専門店「アイシティ」を運営しています。ＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズやケア用品の開発・製造も行い、川上から川下まで一貫したビジネスを展開しています。高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策により競合他社と差別化を図り、国内シェアは20％を超え、高い利益率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中野セントラルパークサウス住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 830万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近実績　年間６か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＮＣＨＯＲＳ

その他医療関連

東京都渋谷区渋谷3-6-15

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設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【在宅可／渋谷】経営企画◆マネージャー候補／G各社の事業計画・予算策定／動物医療発展に貢献／土日祝休

国内最大規模でアジアを代表する高度医療動物病院グループを形成し、動物医療の発展に大きく貢献することを目的として設立した当社にて、経営企画部のマネージャー候補を募集します。 ■ポジションのミッション：動物病院を運営する傘下子会社（現在5社計6病院+検査センター）の経営管理 ∟現場で発生している事象を読み取り、適切な数値で表現し、管理をすることで、現場業務に即したビジネスの成長・進化・発展を下支えすること ■業務内容：（1）グループ各社事業計画および予算策定、予実管理、経営分析等（2）グループ各社会議体運営（3）グループ各社プロジェクト推進（4）グループ各社の経営管理支援（5）上記に関する資料等の作成、取りまとめ ■魅力： ◇経営陣と株主（投資ファンド）が一体化した運営を行っており、スピード感ある経営に従事することができます。 ◇数年後にグループとしてIPOを目指しており、拡大期の経営部門に携われる貴重なポジションです。 ◇動物医療を事業で支えられる、社会貢献度の高い仕事です。 ■当社の魅力：当社は国内最大規模でアジアを代表する高度医療動物病院グループを形成し、動物医療の発展に大きく貢献することを目的として設立されました。売上高約40億円／営業利益約5億円／グループ従業員数約240名と順調に事業を拡大しています。本グループは、高度な専門医療提供を行う2次診療の動物病院や、地域に根差したホームドクターでありながら高度かつ幅広い獣医療の提供を行う 1.5次診療の動物病院など、本構想にご賛同いただける動物病院の本グループへの参画を促すと共に、グループ会社各社が共有できる経営支援機能を拡充し、患者様に対して効率的かつ質の高いサービスを提供するためのグループ間連携基盤の整備、教育研修制度や留学支援制度などの整備を通じた獣医師・看護師が長期的にスキルアップを実現できる環境の構築、ライフステージに合わせて多様な働き方が選択できる労働環境の整備などを進めて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX SHIBUYA101 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～660,000円＜月給＞ 580,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｐａｒｋ　Ｎｏｖａ

経営・戦略コンサルティング

東京都港区六本木 3-2-1 住友不動産グランドタワー 35階

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設立 2025年
従業員数 6名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

ビジネスコンサル／年俸1000万円～／フレックス／在宅可
- NEW
◆お任せする仕事 ……… 当社が目指すのは、クライアントがコンサルタントに依存することではありません。経営・現場と伴走しながら、組織・人材・仕組みまで変革し、クライアント自身が継続的に成果を生み出せる「自走する組織」を実現することです。本ポジションではその思想のもと、案件創出から企業変革プロジェクトのリード、さらにはSpark Nova自身の事業・組織づくりまで幅広く担っていただきます。 ◆具体的な業務内容 ……… ■経営アジェンダの創出・アカウントマネジメント・経営層／CXOとのリレーション構築・顧客の経営課題、事業課題の特定・新規案件、新規テーマの企画・提案・コンサルティング案件の創出、デリバリー、クロージング・長期的なパートナーシップを前提としたアカウント戦略の立案、推進 ■企業変革プロジェクトのリード・経営戦略、DX、業務改革などの構想策定・経営層、現場を巻き込んだ変革推進・組織、人材、業務プロセスへの変革定着・プロジェクト終了後も成果が継続する仕組みづくり・クライアントが自立、自走できる状態の実現支援 ■Spark Novaの事業・組織づくり・変革実装メソッド、ナレッジの体系化・採用、育成、評価制度などの組織づくり・新規サービス、新規事業の企画、立ち上げ・経営方針、事業戦略の策定への参画ーー★コンサルの先に、経営を担うキャリアを当社では、プロジェクトを成功させることだけがゴールではありません。事業責任者や新規事業責任者として、P/Lを含めた事業運営全体に関わり、会社の成長そのものを牽引していただくことを期待しています。コンサルティングはあくまで手段。自ら顧客を開拓し、事業を創り、組織を育て、企業価値を高めていく。そんな経営に近いキャリアを描けるポジションです。

【転勤なし／六本木一丁目駅直結】 ■東京都港区六本木 3-2-1 住友不動産グランドタワー 35階・東京メトロ「六本木一丁目駅」直結 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

年俸1,000万円～2,500万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※管理監督者のため残業代支給対象外

株式会社ＭＯＤＥ　ＤＩＲＥＣＴＩＯＮＳ

経営・戦略コンサルティング

東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティW22F

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設立 2025年
従業員数 7名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【渋谷】マネジャー◇組織づくりにも関与できる事業成長フェーズ／少数精鋭組織／裁量あり◎

□■革新的なコンサルティングサービスでクライアントの豊かな未来を創造／初期メンバーとして活躍／コンサルタントファーストの文化・制度充実■□ ■業務概要：当社のマネジャーとして、戦略策定／実行支援／リサーチ・アナリティクス／AI実装といったサービス提供をとおして顧客に伴走いただきます。また、プロジェクトおよびアカウントのマネジメントを担当します。 ■業務詳細：＜戦略・業務コンサルティング＞・顧客の経営課題に応じた戦略立案から実行支援までを担当します。・直近ではヘルスケア、消費財、電機メーカー等の大手クライアントに対し、新規事業開発、中期経営計画策定、販売戦略立案などのテーマを扱います。＜プロジェクトリード・アカウントマネジメント＞・2～3ヶ月の短期案件から、半年～1年の長期案件まで、プロジェクト全体の推進をリードします。・単なるデリバリーに留まらず、顧客とのリレーション構築や潜在課題の特定、次期案件の提案といったアカウントマネジメント業務まで、大きな裁量を持ってお任せします。＜自社事業の運営＞現在、新規事業を検討・展開しているフェーズです。クライアントワークの傍ら、自社の事業運営や仕組み作りにも主体的に関わることが可能です。 ■魅力：【大手ファーム出身者が多数活躍】大手コンサルティングファーム出身の優秀なメンバーが揃っており、ハイレベルな環境で刺激を受けながら切磋琢磨できます。【圧倒的な裁量権とアカウント管理】プロジェクトのデリバリーだけでなく、クライアントとの関係性構築から提案までを一気通貫で担うため、コンサルタントとして一段上の視座が身につきます。【「コンサル×事業運営」の両立】クライアント支援で培った知見を、自社の新規事業運営に直接活かすことができる、事業家志向の方には最適な環境です。【高水準かつ柔軟な報酬体系】大手以上の年収水準に加え、成果が青天井で還元される「歩合制」を選択可能（詳細給与は給与補足欄に記載）です。・最低保証年収に加え、年二回稼働分の報酬受け取り有・稼働0.7で年俸制と同等の年収になり、以降青天井に年収が上昇・常に100%を超えるプロジェクトを受注（一人当たり換算）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制 ※賞与含みます。※歩合制も選択可能です。＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,926,005円～11,157,495円固定残業手当/月：204,933円～256,167円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 800,000円～1,000,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は通常の場合 ■歩合制の場合（選択制）年収：1000万～2,000万円固定残業手当45時間分：170,779円～256,167円※超過分支給基本給：495,888円～743,833円月額給与：666,667円～1,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】ディレクター◇組織づくりにも関与できる事業成長フェーズ／少数精鋭組織

□■革新的なコンサルティングサービスでクライアントの豊かな未来を創造／初期メンバーとして活躍／コンサルタントファーストの文化・制度充実■□ ■業務概要：当社のディレクターとして、戦略策定／実行支援／リサーチ・アナリティクス／AI実装といったサービス提供をとおして顧客に伴走いただきます。またマネジャーとして、プロジェクトおよびアカウントのマネジメントを担当します。 ■業務詳細：＜戦略・業務コンサルティング＞・顧客の経営課題に応じた戦略立案から実行支援までを担当します。・直近ではヘルスケア、消費財、電機メーカー等の大手クライアントに対し、新規事業開発、中期経営計画策定、販売戦略立案などのテーマを扱います。＜受注案件の最大化・アカウントマネジメント＞・クライアント経営層とのリレーションを深め、経営課題の特定から新規案件の提案・受注までを一気通貫でリードし、受注金額の最大化に責任を持ちます。・複数プロジェクトの統括に加え、自社の組織成長に向けた仕組み作りや、メンバーの育成・コーチングを主導します。＜自社事業の運営＞現在、新規事業を検討・展開しているフェーズです。クライアントワークの傍ら、自社の事業運営や仕組み作りにも主体的に関わることが可能です。 ■魅力：【大手ファーム出身者が多数活躍】大手コンサルティングファーム出身の優秀なメンバーが揃っており、ハイレベルな環境で刺激を受けながら切磋琢磨できます。【圧倒的な裁量権とアカウント管理】プロジェクトのデリバリーだけでなく、クライアントとの関係性構築から提案までを一気通貫で担うため、コンサルタントとして一段上の視座が身につきます。【「コンサル×事業運営」の両立】クライアント支援で培った知見を、自社の新規事業運営に直接活かすことができる、事業家志向の方には最適な環境です。【高水準かつ柔軟な報酬体系】大手以上の年収水準に加え、成果が青天井で還元される「歩合制」を選択可能（詳細給与は給与補足欄に記載）です。・最低保証年収に加え、年二回稼働分の報酬受け取り有・稼働0.7で年俸制と同等の年収になり、以降青天井に年収が上昇・常に100%を超えるプロジェクトを受注（一人当たり換算）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,500万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制 ※賞与含みます。※歩合制も選択可能です。＜賃金内訳＞年額（基本給）：11,157,495円～13,389,000円固定残業手当/月：256,167円～307,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 1,000,000円～1,200,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は通常の場合 ■歩合制の場合（選択制）年収：1,200万～3,000万円固定残業手当45時間分：204,933円～307,400円※超過分支給基本給： 595,067円～892,600円月額給与：800,000円～1,200,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エターナルソイル株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都品川区戸越5-3-14EDIT品川戸越302

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【戸越】営業マネージャー※将来の責任者候補◆日本事業立ち上げを推進／プラスチック製品のグローバル企業

□■プラスチック製品、食品容器、業務用食器分野を中心にグローバルに事業を展開■□ ■業務概要：営業マネージャーとして、日本事業の立ち上げを牽引いただきます。既存顧客対応のみではなく、ゼロから信頼関係を構築し、案件を前に進める役割を期待しています。 ■業務詳細： ◇日本国内の大手顧客（大型小売チェーン、外食・フードサービスチェーン等）への営業活動 ◇顧問・既存ネットワーク経由で得られた商談機会の具体化および推進 ◇新規取引先における製品導入プロセスの主導（仕様確認、評価・テスト、条件交渉、社内外調整等） ◇本社および関連部門と連携し、品質・供給・条件面の調整 ◇取引開始後の関係構築および継続的なフォロー ◇将来的な日本営業チーム立ち上げへの関与 ■魅力： ◎既存の商談機会・ネットワークを活かしながら、市場を自ら作ることができる ◎日本法人における初期コアメンバーとして事業に深く関わることが可能 ◎成果と信頼に応じて、役割・裁量・責任範囲を大きく広げることができる ■キャリアパス：・初期：日本市場における営業責任者として一線で活躍・中期：日本区営業責任者として市場全体を統括・将来：日本事業責任者、またはアジア地域の中核メンバー ■募集背景：当社はグローバルに事業を展開するメーカーとして、プラスチック製品、食品容器、業務用食器分野を中心に事業を拡大しています。日本市場においても、すでに顧問ネットワークや既存取引を通じて大手小売チェーンおよび外食・フードサービス企業との商談機会が形成されつつあります。そこで、それらの機会を確実に受注へと結びつけ、将来的には日本市場全体を担う中核人材としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■歓迎条件：・大手小売チェーン、外食・フードサービスチェーン向けの営業経験・食品衛生法、品質基準、素材特性（PP／PET／PS等）に関する基本的な理解・サステナブル素材、環境配慮型製品に関わった経験・外資系企業、日本法人立ち上げ、またはクロスボーダービジネス経験変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区戸越5-3-14 EDIT品川戸越302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。