中国で働くために必要な就労ビザとは？取得方法・必要書類についても解説
更新日：2024/7/29
中国で働くためには、いわゆる「就労ビザ」の申請・取得が必要となります。ここでは、中国での長期就労に必要な就労ビザの種類をはじめ、取得条件や、具体的な申請手順などを解説していきます。中国での就業に興味がある方は、ぜひチェックしてみてください。申請条件は現地事情により随時変更されることがありますので、最新情報は大使館HPなどをご確認ください。
中国の就労ビザについて紹介するキャリアアドバイザー
川島真実（かわしま まみ）
PERSOLKELLY China
中国在住歴14年、キャリアアドバイザー歴9年。海外留学1年半、海外勤務14年の経験あり。2013年にテンプスタッフ深センに入社し、5年ほど在籍の後、2019年に上海に異動。現在はキャリアアドバイザーとして従事。
中国の就労ビザの主な種類
中国の就労ビザは以下のような種類があります。
ビザの種類 |
対象者 | 有効期限 | 更新可否 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
Zビザ |
中国での就労を目的に 入国する外国人 |
1年間 | 可 | 数次入国が可能 |
Rビザ |
中国が必要とする高度人材 および専門分野の外国人人材 |
5年～10年 | 可 | 数次入国も可能 （中国の国家レベルで 必要とされる高度人材、 一般企業では取得が難しい） |
Mビザ |
中国における商用・ 貿易活動を目的とする外国人 |
シングル：3カ月 ダブル：6カ月 |
可 | 中国国内の受け入れ企業・ 取引先が発行する招聘状が必要 |
なかでも長期就労を目的とした就労ビザとして以下があります。
Zビザ
中国での就労を目的に入国する外国人に発給される、最も一般的な就労ビザ。
※就労ビザの有効期限は通常1年（中国国内で、就労ビザにまつわる必要な手続きがすべて完了した場合）
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中国の就労ビザ取得に必要となる条件
基本的には、4年制大学卒業以上（または同等の技能や実績があること）に加え2年以上の関連実務経験が必要です。発給審査が年々厳しくなっている中国の就労ビザですが、上記の条件を満たしていなくても、「ポイント制で60点以上かつ60歳未満」の条件をクリアする場合は、Zビザの申請が可能です。
※参考：ジェトロ「中国 外国人就業許可制度 ランク分類」PDFファイル
※就労ビザの種類によってさまざまですが、最も一般的な就労ビザ（就業許可B類）の取得条件として記載しています。
中国の就労ビザを申請・取得するための手順
1．外国人工作許可通知書等（追加書類）の取得方法を確認する
就労ビザの申請より先に、「外国人工作許可通知書」を取得する必要があります。必要書類や取得要件が異なる場合があるため、赴任先の企業宛に取得方法を確認する必要があります。
2．日本で各証明書を取得し、アポスティーユ手続きを行う
「外国人工作許可通知書」取得のために、「学歴証明書」「無犯罪証明書」などの証明書を日本で取得して、外務省でアポスティーユ手続きを済ませておくことが必要です。
3．外国人工作許可通知書を取得する
アポスティーユ手続きを受けた日本側の各証明書を添付の上、中国政府機関で外国人工作許可通知書を取得します。
4．就労ビザを申請する
勤務先や居住地の最寄りの中国ビザセンターで、就労ビザを取得します。
5．中国入国後、工作許可証の取得及び居留許可へ切り替え
「外国人工作許可通知書」を以て工作許可証を申請、取得後、入国管理局で就労ビザを居留許可に切り替えます。
※就労ビザの種類によってさまざまですが、最も一般的な就労ビザの申請・取得手順として記載しています。
中国の就労ビザ取得のための必要書類
- ・パスポート（原本）
- ・査証申請書
- ・証明写真（3×4cm 1枚）
- ・渡航証明（犯罪経歴証明書）
- など
※職務経歴書や卒業証明書など一般的な書類を除く
中国の就労ビザ取得にあたり注意しておきたいこと
就労ビザ（Zビザ）の有効期限は、発給から3カ月間です。
3カ月以内に中国へ入国し、入国日から30日以内に「就業許可証」と「居留許可」の申請をおこなう必要があります。
実際に中国で働く人の仕事や生活については、海外・アジアエリアレポート（中国）の記事で現地グローバルキャリアアドバイザーが解説していますので、あわせてご確認ください。
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