インドで働くために必要な就労ビザとは？取得方法・必要書類についても解説
更新日：2024/7/29
インドで働くためには、いわゆる「就労ビザ」の申請・取得が必要となります。ここでは、インドでの長期就労に必要な就労ビザの種類をはじめ、取得条件や、具体的な申請手順などを解説していきます。インドでの就業に興味がある方は、ぜひチェックしてみてください。
インドの就労ビザについて紹介するキャリアアドバイザー
荒井 雅人（あらい まさと）
PERSOLKELLY India
2008年に新卒でパーソルキャリア株式会社へ入社し、日本国内で金融機関出身者やITフリーランサー向けキャリアアドバイザーを経験。副業、フリーランサー向けのサービス立ち上げに従事した後、PERSOLKELLY Indiaへ異動して現職。キャリアアドバイザーとして、転職希望者向けのサポートを行っている。
インドの就労ビザの主な種類
インドの就労ビザは以下のような種類があります。
ビザの種類 |
対象者 | 有効期限 | 延長可否 | 注意事項 |
|---|---|---|---|---|
就労ビザ |
インドで登記が完了している 組織に勤務する外国人従業員 |
1年間 | 可（最大10年） | インド入国後、 14日以内にFRRO/FRO（外国人登録） への登録が必要 |
商用ビザ |
拠点設立の準備、 インド企業との商談や買い付け などを目的としてインドに入国する 外国人（※） |
1年間 | 可（最大5年） | 180日を超えて滞在する場合は、 FRRO/FRO（外国人登録）への 登録が必要 |
※参考：内務省（Ministry of Home Affairs：MHA）ビザ発給に関わるよくある質問 FAQsrelating to work related Visas issued by India
なかでも長期就労を目的とした就労ビザとして以下があります。
就労ビザ（Employment）
インドで登記が完了している組織に勤務する外国人従業員に対して発給される、最も一般的な就労ビザ。
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インドの就労ビザ取得に必要となる条件
インド国内では採用が難しいスキル・経験を有している熟練労働者・技術者・プロフェッショナルであること、かつ、それを活かす業務をインドで行う旨を説明することが必要です。また、年間162万5,000ルピー（約292万円）以上の所得が保証される必要があります。
※1ルピー＝1.8円で換算
※学歴や経験年数にまつわる制限は、基本的にありません。
※就労ビザの種類によってさまざまですが、最も一般的な就労ビザの取得条件として記載しています。
インドの就労ビザを申請・取得するための手順
1．オンライン申請を行う
インドビザ申請センターのHPにアクセスして、オンライン申請と、申請書のプリントアウトをします。
2．必要書類の準備
就労ビザ申請者本人が準備するべき書類と、企業側が準備する書類があります。大使館HPや専門家を通じて最新情報を確認のうえ、日数に余裕を持って準備を進めましょう。
3．訪問か郵送で必要書類を提出する
書類の準備ができたら、東京インド大使館、大阪インド総領事館のいずれかへ提出します。必要書類が多く不安な方には、万が一不備があった場合にその場で確認ができる訪問提出をおすすめします。郵送提出で不備が発覚した場合は、追加書類の提出から処理されるまでに2カ月近くかかる場合もあります。
4．就労ビザを受領する
申請書が受理されると、最短3日ほどで就労ビザが発給されます。就労ビザを取得してインドへ入国したら、2週間以内にFRRO(外国人地域登録局)への登録を行いましょう。
※就労ビザの種類によってさまざまですが、最も一般的な就労ビザの申請・取得手順として記載しています。
インドの就労ビザ取得のための必要書類
- ・証明写真（縦5cm×横5cm程度）
- ・申請書（印刷したものにパスポートと同一の署名を2カ所記入）
- ・パスポート（有効期限が6カ月以上、空白ページが最低2ぺージ以上）
- ・就労先のインド国内企業、団体からのInvitation Letter
- など
※職務経歴書や卒業証明書など一般的な書類を除く
インドの就労ビザ取得にあたり注意しておきたいこと
外国人がインドで就労するには、就労ビザのほかに、インド外国人地域登録局（Foreigners' Regional Registration Office：FRRO）外国人登録事務所（Foreigners Registration Office：FRO）に登録する必要があります。
実際にインドで働く人の仕事や生活については、海外・アジアエリアレポート（インド）の記事で現地グローバルキャリアアドバイザーが解説していますので、あわせてご確認ください。
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