今の仕事に満足している人が多い職種は？ビジネスパーソン15,000人に、現在就いている職種の「労働時間（残業・休日など）」に対する満足度が、100点満点中で何点か答えてもらいました。

5つの指標で最も高い満足度、ワーク・ライフ・バランス推進で残業時間の改善も進む

●労働時間 平均：67.0点
ビジネスパーソン15,000人の「労働時間」に対する満足度は平均67.0点で、5つの指標の中で最も満足度が高い項目となりました。満足度が高い職種は、1位が「財務」（80.8点）、2位が「法務／知的財産／特許」（79.1点）、3位が「内部監査」（76.8点）でした。また、この指標ではランキング上位に「事務・アシスタント系」に分類される職種が多くランクインしています。「残業がない／少ない」といった労働時間の長さそのものに加えて、「働く時間を自分でコントロールできる」「自分のペースで仕事ができる」といった働く時間に対する裁量が与えられている場合に、満足度は高くなる傾向にあることが分かります。

さらに、満足度の高い回答者からは「残業時間の時短が進んでいる」「残業が抑制傾向にある」といった残業時間の改善に関するコメントも多く寄せられています。ワーク・ライフ・バランスの最適化に向けた企業の取り組みが進む中、そこで働く人たちが実際に変化を実感する場面も増えてきました。「以前よりも働きやすくなった」と感じるようになったことが、労働時間に対する満足度を押し上げています。

労働時間のランキング　トップ20

順位	職種名	点数	コメント
	財務 企画・管理系	80.8	・自由に休める ・ワーク・ライフ・バランスがちょうど良い
	法務／知的財産／特許 企画・管理系	79.1	・休暇が取りやすい ・定時に終わる
	内部監査 企画・管理系	76.8	・概ね自分で勤務時間をコントロールできる ・理不尽な時間外労働がない
4	金融事務 事務・アシスタント系	76.6	・フレックスで働けている ・毎日定時で帰れる
5	ネットワークエンジニア 技術系（IT／通信）	75.9	・休みたいときに休め、残業などもあまりない ・負担に感じるほどではない
6	秘書／受付 事務・アシスタント系	75.3	・あまり残業がなく、オン・オフの切り替えが できる ・仕事と家庭のバランスがうまく取れていると思う
7	テクニカルサポート／ヘルプデスク 技術系（IT／通信）	74.9	・残業が少なく、有給休暇も取りやすい ・自分でコントロールできている
8	研究開発／R&D 技術系（IT／通信）	74.3	・就業時間の時短が進んでいる ・自由に休暇がとれる
9	経理事務・財務アシスタント 事務・アシスタント系	74.1	・昔と違い、残業が減っている ・ワーク・ライフ・バランスが自分で調整できる
10	品質管理 技術系（IT／通信）	74.1	・残業が減った ・突発的な仕事を除き安定している
11	経営企画 企画・管理系	73.7	・ある程度自分の裁量で仕事量がコントロール できる ・公私のバランスが取れている
12	品質管理・品質保証・テクニカル サポート 技術系（組み込みソフトウェア）	73.6	・比較的、有給休暇が取りやすい ・残業は少ないので、自分の時間を作りやすい
13	貿易事務／英文事務 事務・アシスタント系	72.3	・無理な残業を強いられない ・残業をしても、その分別の日に早く帰ることが できる
14	法務アシスタント 事務・アシスタント系	72.2	・仕事量をコントロールしやすいため、繁忙期 以外はあまり残業がない ・残業はほとんどなく、有給休暇も取りやすい
15	基礎研究・先行開発・要素技術開発 技術系（機械／電気）	71.8	・長時間勤務は抑制の方向にある ・休みを取りやすい環境だから
16	一般事務・アシスタント 事務・アシスタント系	71.7	・無駄な残業がない ・個人のペースで仕事ができる
17	技術営業 技術系（機械／電気）	71.2	・スケジュールを自分で管理できる ・定時で帰れることが多い
18	アプリケーション・ミドルウェア・ デバイスドライバ・ファームウェア 技術系（組み込みソフトウェア）	71.2	・ワーク・ライフ・バランスは文句なし ・無理なく働けている
19	研究／開発／分析／評価 技術系（化学／素材／化粧品）	70.8	・自分の意思でスケジュールを決められる ・時短を推進している
20	管理会計／内部統制 企画・管理系	70.7	・残業があまりない ・自己都合が利く

※順位は小数点第二位以下の数値を参照して判定