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ランキング・データ・調査

連載 ホンネの転職白書 2012.4.9更新

従業員満足度ランキング 〜給与・環境・仕事内容別に発表!〜

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従業員満足度が高い業種は?

満足度1位は、メディア/広告

従業員満足度の総合ランキング1位は「メディア/広告」という結果になりました。内訳を見ると、給与・就業環境の満足度は9業種中1位。一方、仕事内容の満足度は6位以下で、DODAが調査した『業種別の転職理由ランキング』でも、「他にやりたい仕事がある」という転職理由が「メディア/広告」は最も多く、仕事内容に対して不満を抱えている人が多いことが垣間見えます。

次いで、総合ランキング2位の「メーカー」、3位の「金融」は、給与・就業環境・仕事内容の3項目すべてが3位以内にランクインしており、全体的に満足度が高いことがうかがえます。また、項目によって順位に差がある業種を見てみると、「IT」は給与の満足度が6位以下であるのに対して、仕事内容の満足度は1位。「メディカル」は、給与・仕事内容の満足度が4位であるのに対して、就業環境の満足度は6位以下となっています。

従業員満足度ランキング(業種別)

  • 業種 総合
    順位 満足度
    メディア/広告1位64.2
    メーカー2位61.9
    金融3位61.6
    IT4位60.8
    メディカル5位58.0
    平均平均59.1
  • 業種 給与
    順位 満足度
    メディア/広告1位60.8
    メーカー2位58.2
    金融3位56.5
    メディカル4位55.5
    商社/流通5位52.7
    平均平均53.4
  • 業種 就業環境
    順位 満足度
    メディア/広告1位72.1
    メーカー2位62.8
    金融3位62.7
    IT4位59.9
    商社/流通5位58.9
    平均平均59.5
  • 業種 仕事内容
    順位 満足度
    メーカー3位64.7
    金融2位65.5
    IT1位70.0
    メディカル4位63.5
    サービス5位63.2
    平均平均64.3
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高年収でも給与満足度が低い業種は?

それでは、年収が高い業種は給与満足度が高く、また、残業が少なく休日の多い業種は就業環境に対する満足度が高いのでしょうか?

平均年収と給与満足度

まず、平均年収と給与満足度を比較してみると、「メディア/広告」は平均年収、給与満足度ともに1位でした。一方、「メーカー」(平均年収4位、満足度2位)と「メディカル」(平均年収6位以下、満足度4位)においては、平均年収の順位に比べ給与満足度の順位が高い傾向が見られました。このように、年収と給与満足度は必ずしも比例するわけではないと考えられます。

残業時間・年間休日数と就業環境の満足度

次に、残業時間・年間休日数と就業環境の満足度を比較すると、残業時間と満足度については相関関係がほとんど見られませんでした。一方、年間休日数については、休日数が多いほど満足度が高く、休日数が少ないほど満足度が低いという傾向が見られました。この結果から、残業時間より休日数の方が、就業環境に対する満足度を左右すると言えるかもしれません。

  • 平均年収と給与満足度(業種別)

    業種 給与
    満足度
    (順位)
    平均年収
    順位 金額
    メディア/広告1位1位485万
    メーカー2位4位430万
    金融3位2位455万
    メディカル4位圏外373万
    商社/流通5位5位387万
    平均平均401万
  • 残業時間・休日数と就業環境の満足度(業種別)

    業種 就業環境
    満足度
    (順位)
    平均残業時間 平均年間休日
    順位 時間 順位 休日数
    メディア/広告1位圏外34.65位115
    メーカー2位圏外27.32位121
    金融3位3位26.21位122
    IT4位圏外30.32位121
    商社/流通5位2位25.24位116
    平均平均27.7平均115

従業員満足度ランキング TOP5業種の求人

  • メディア/広告 … 給与・就業環境ともに、満足度No.1!
  • メーカー … 給与・就業環境の満足度No.2、仕事内容の満足度No.3
  • 金融 … 仕事内容の満足度No.2、給与・就業環境の満足度No.3
  • IT … 仕事内容の満足度No.1!
  • メディカル … 残業時間は最短!給与・仕事内容の満足度No.4

調査概要

現在就いている職業について、給与・就業環境・仕事内容それぞれの満足度を点数(100点満点)で回答してもらいました。その結果を、業種別にランキング形式で発表します。(調査対象:25〜39歳のビジネスパーソン1,000人)

【対象者】転職活動経験のある25歳〜39歳のホワイトカラー系職種の男女

【雇用形態】正社員

【調査手法】ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査

【実施時期】2011年10月22日〜23日

【有効回答数】1,000件

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