「なるほど！転職ガイド」の編集ポリシーについて

「なるほど！転職ガイド」は転職サービス「doda」が提供する、転職やキャリア構築のノウハウなどを発信するメディアです。転職しようと考えている人はもちろん、今は転職を考えていないが、自分の仕事やワークスタイルなどに疑問や悩みを抱えている人にも役立つ・知りたい情報をお届けしています。

「なるほど！転職ガイド」について

「なるほど！転職ガイド」はhttps://doda.jp/guide/から始まるURLで掲載している記事です。dodaのサイト内には求人情報をはじめとしたさまざまなコンテンツがありますが、ここで紹介する編集ポリシーなどの情報は、「なるほど！転職ガイド」を対象としたものになります。

運営会社

「doda」のサービスはパーソルキャリア株式会社が運営しています。
会社概要はこちらをご覧ください。

編集方針

「なるほど！転職ガイド」の編集部では、dodaのブランドコンセプトである「はたらく今日が、いい日に。」を実現させるため、読者に最適な情報を届けられるよう記事制作に取り組んでいます。特に、「なるほど！転職ガイド」で扱う、転職に関連するお金、法律といったテーマは読者の人生に大きな影響を与えることもあるため、正しい情報、十分に精査した情報、理解しやすさに配慮した良質な情報をご提供します。

また、どんなテーマであっても記事を読んだあとに、働くことや転職に対して前向きな気持ちになってもらうこと、自己肯定感を高めてもらうことを目指しています。ただし、人それぞれの持つ多様な価値観を尊重することも重要視しており、特定の考えの押し付けにならないよう、さまざまな読者の気持ちや価値観に寄り添うことにも努めています。

制作フロー

①記事企画

記事の企画段階では、読者が知りたい情報は何かを徹底的にリサーチし、ときにはdodaの登録会員と日々接するキャリアアドバイザーの声を交えながら企画を立案しています。作成した企画案に対しては、内容・表現の妥当性やコンプライアンスの観点はもちろん、「読んだ人が不快にならないか」「根拠のないグルーピングやラベリングになっていないか」なども含め、複数名の編集部員があらゆる観点からレビューを行っています。

扱うテーマによっては、「データで見る転職」のように、dodaが保有する独自データの分析や外部のリサーチ会社へ依頼して大規模な調査を行った上で企画を進めることもあります。

②ライティング

ライティングにあたっては、キャリアアドバイザーへの取材内容をはじめ、dodaやグループ会社であるパーソル総合研究所、公的機関のデータなど、信頼できる情報をベースにして、企画意図を満たすように原稿を作成します。またテーマによっては、キャリアアドバイザーだけでなく、社会保険労務士や税理士、弁護士、ファイナンシャルプランナーなどの専門家への追加取材、監修を経て記事制作します。

③チェック

できあがった原稿に対し、誤字脱字や読みやすさ、文章のオリジナリティなどを、何名もの編集部員や監修者がさまざまな観点からチェックしています。また、編集部内だけでなく、外部の校正会社にもチェックを依頼し、品質の担保に努めています。

④公開・更新

記事公開後も、正確で有益な情報を届けるために、情報のアップデートやより満足度の高い記事を制作するために、記事を定期的に更新しています。そのほか、「事実と異なる記述」「差別的、不快な表現」など、不適切な内容があれば直ちに修正しています。また、ここでご紹介した編集ポリシーや制作フローも状況にあわせて日々アップデートしているため、「制作段階では問題視されていなくても、今の基準・方針にはそぐわない内容や表現」があれば、適宜修正を行っています。