月次転職マーケットの”今”を知る！ 2025年2月20日発表
転職求人倍率レポート（2025年1月）
「転職求人倍率」は、いまの転職マーケットを読み解く、dodaオリジナルのコンテンツです。業種、職種別に転職の難易度がわかりますので、転職活動の計画を立てるときに役立ちます。
全体：転職求人倍率は－0.41ptの2.74倍。求人数は微減し、転職希望者数は増加したため、転職求人倍率は下降。
2025年1月の転職マーケットの概要
- 2025年1月の転職求人倍率は2.74倍（前月差－0.41pt／前年同月差－0.06pt）。
- 求人数は前月比99.4％、前年同月比106.5％。
- 転職希望者数は前月比114.2％、前年同月比108.8％。
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業種別では、求人数が前月比で12業種（「その他」は除外）のうち5業種で増加。
前月比で求人数の増加率が最も大きかったのは、「エネルギー」（前月比103.0％）、次いで「コンサルティング」（前月比100.6％）。
前年同月比で増加率が最も大きかったのは、「コンサルティング」（前年同月比124.3％）、次いで「人材サービス」（前年同月比113.5％）。 -
職種別では、求人数が前月比で11職種（「その他」は除外）のうち2職種で増加。
前月比で求人数の増加率が最も大きかったのは、「販売・サービス」（前月比101.6％）、次いで「営業」（前月比100.3％）。
前年同月比で増加率が最も大きかったのは、「専門職（化学・食品）」（前年同月比113.4％）、次いで「エンジニア（IT・通信）」（前年同月比112.2％）。
2024年1月の転職マーケット
1月の求人数は前月比で微減しましたが、前年同月比では増加しており、高い水準が続いています。業種別で最も増加率が大きい「エネルギー」では、主に再生可能エネルギー関連の企業で、太陽光発電の導入を目的とした法人営業や、グリーントランスフォーメーション（GX）推進に向けた渉外担当のポジションなどで増加が見られました。転職希望者数は、新年度を新しい環境で迎えることを目指して1月ごろから転職活動を始める人が増えるため、今年も同様に増加しました。求人数は微減し、転職希望者数は増加したため、転職求人倍率は下降しました。
業種別：求人数の増加率が前月比で最も大きかったのは「エネルギー」、次いで「コンサルティング」。
転職求人倍率は、前月差では12業種（「その他」は除外）のうちすべてで下降し、前年同月差では12業種（「その他」は除外）のうち6業種で上昇しました。
求人数は、前月比で12業種（「その他」は除外）のうち5業種で増加しました。
前月比で求人数の増加率が最も大きかったのは、「エネルギー」（前月比103.0％）、次いで「コンサルティング」（前月比100.6％）でした。
職種別：求人数の増加率が前月比で最も大きかったのは「販売・サービス」、次いで「営業」。
転職求人倍率は、前月差では11職種（「その他」は除外）のうちすべてで下降し、前年同月差では11職種（「その他」は除外）のうち3職種で上昇しました。
求人数は、前月比で11職種（「その他」は除外）のうち2職種で増加しました。
前月比で求人数の増加率が最も大きかったのは、「販売・サービス」（前月比101.6％）、次いで「営業」（前月比100.3％）でした。
2025年2月以降の転職マーケット
2月の求人数は、来期の体制を見据えた増員募集を行う企業が多いことから、企業の採用意欲は高い水準となり、横ばいが想定されます。転職希望者数は、1月と同様に4月以降の入社を目指し転職活動を始める人が多いことが予想され、増加が見込まれます。求人数は横ばいで、転職希望者数は増加する傾向から、転職求人倍率は下降する見込みです。（doda編集長：桜井 貴史）
doda転職求人倍率の定義
「doda転職求人倍率」は、dodaの会員登録者（転職希望者）1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です（小数第三位を四捨五入）。
【算出式】doda転職求人倍率 ＝ 求人数（採用予定人員）÷ 転職希望者数
※求人数/転職希望者数はdoda独自の定義により算出したものです。
※転職希望者の「業種」「職種」は、希望する業種・職種ではなく、直近の仕事の業種・職種です。
