転職求人倍率レポート（2023年9月）

2023年9月の転職マーケットの概要

• 2023年9月の求人倍率は2.39倍（前月差＋0.01pt／前年同月差＋0.28pt）。
• 求人数は前月比102.3％、前年同月比127.0％。
• 転職希望者数は前月比102.0％、前年同月比111.9％。
• 業種別では、求人数が前月比で12業種（「その他」は除外）のうち10業種で増加。
  前月比で求人の増加率が最も大きかったのは、「エネルギー」（前月比106.1％）、次いで「人材サービス」（前月比104.7％）。
  前年同月比で増加率が最も大きかったのは、「エネルギー」（前年同月比171.8％）、次いで「レジャー・外食」（前年同月比157.5％）。
• 職種別では、求人数が前月比で11職種（「その他」は除外）のうち9職種で増加。
  前月比で求人の増加率が最も大きかったのは、「事務・アシスタント」（前月比106.0％）、次いで「エンジニア（機械・電気）」（前月比105.8％）。
  前年同月比で増加率が最も大きかったのは、「事務・アシスタント」（前年同月比150.6％）、次いで「販売・サービス」（前年同月比144.5％）。

2023年9月の求人倍率は前月差＋0.01ptの2.39倍となりました。求人数、転職希望者数ともに増加しましたが、求人数の増加のほうが大きく、転職求人倍率は上昇しました。前月比で求人数は102.3％、転職希望者数は102.0％となりました。また前年同月比では、求人数は127.0％、転職希望者数は111.9％となり、求人倍率は0.28pt上昇しました。

9月の求人数は前月比で増加し、本定義で転職求人倍率を算出した2019年1月以降で、過去最高値となりました。求人増加率が最も大きい「エネルギー」では、2050年までのカーボンニュートラルの実現に向けた再生可能エネルギーに関わる事業開発に伴い、電力会社で企画・開発職の求人が増えました。次いで増加率が大きかった「人材サービス」では、技術者派遣を行う企業で求人が増えました。これは企業の労働力不足への対応や業務効率を目的とした旺盛なDX需要を背景に、エンジニア需要がさらに高まっているためだと考えられます。転職希望者数は、例年冬の賞与後の転職を見越して転職活動を始める人が増えるため、増加しました。転職希望者数より求人数の増加幅が上回ったことで、転職求人倍率は上昇しました。

10月の求人数は、構造的な人材不足と経済活動回復による事業拡大を背景に、企業の採用意欲の高まりは継続すると考えられるため、増加が見込まれます。特にインバウンド回復と年末年始商戦を見越し「レジャー・外食」の求人数はもう一段強く伸長すると推測します。転職希望者数も、11月までは翌1月入社に向けた転職活動を開始する人の動きが続くため、増加すると思われます。転職希望者数よりも求人数の増加幅のほうがやや大きいと思われるため、転職求人倍率は微増するでしょう。（doda編集長：加々美 祐介）