転職Q&A（応募）

Q. 応募後の流れは？企業からすぐに連絡がくるのですか？

初めての転職なのですが、応募後の流れはどうなっているのでしょうか？応募したらすぐ連絡がきてしまうのでしょうか？すぐに連絡が来なかったら評価が低かったりするのでしょうか？（27歳／女性）

A.連絡が来るのはだいたい1週間後と考えてください。

もちろん会社によって早い遅いはありますが、おおむね1週間を目安としているところが多いようです。まず人事部が書類選考して、それでOKとなったら次は実際に人材を必要としている部門での選考があるので、どうしても1週間程度はかかると思ってください。人事部内で返答期限を設けているケースもありますが、応募後いつまでに返事しますとは確約しないのが一般的です。

応募した会社からの連絡が早かったから自分への評価が高いとか、遅かったから評価が低いということも一概に言えません。そこは会社（人事）の考え方次第といったところでしょう。したがって連絡の早い遅いで一喜一憂する必要はありません。

それよりも大切にすべきことは通過連絡が来たらすぐに次の行動にうつれるように準備をしておくことです。書類選考後、通過連絡が来たらすぐに面接日程の調整が行われます。選考プロセスの日程調整がスムーズにできる人のほうが「志望度が高い」と見なされ、好印象を与えることができます。

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この記事を監修したキャリアアドバイザー

住永正

【経歴】
法人営業に従事後、dodaのキャリアアドバイザーとして約10年にわたり1,500人以上の方の転職支援を行ってきました。医療業界に詳しいキャリアアドバイザーとして、業界専門誌「ミクス」Online上での連載「MR減少時代のサバイバル」執筆もしています。
【メッセージ】
職務経歴書を作り、応募して、面接して、内定をもらい、退職交渉をして、入社する。転職活動のプロセスは長らく変わっていないですが、転職市場の状況によって、どのプロセスが大変かが、大きく変わります。今、この時代に即した活動の仕方をお伝えします。