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[所在地]東海　

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    47ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,739 社中 2,301〜2,350 社を表示

    株式会社 ホワイトハウス

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市名東区本郷3-139ホワイトハウスビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 606名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全12件
    • 【横浜市】営業（オリジナルキャンピングカー）◆インセンティブ有／幅広い世代活躍
      ■職務内容： お客様の要望に合わせて、オリジナルキャンピングカーの企画開発・製造・販売を行います。 ■業務詳細： 大まかな業務の流れは下記の通りです。 ・来場客への接客…来客者へのヒアリング。車の希望や顧客の趣味や休日の過ごし方なども話します。 ・車種提案…要望や予算に合わせ、車種を提案し見積もりを行います。 ・契約…プラン・金額が決まったら契約です。 ・書類対応…自動車登録に必要な書類の回収・対応をします。 ・引き渡し～アフターフォロー ■採用メッセージ： ・車種や各ブランドの特徴、車ごとの性能の違いなどの知識は、入社時に持っていなくても構いません。仕事をしながら先輩に聞いたり、豊富なカタログを見たりしながら覚えていってください。 ・車が好きな方、人と接する事が好きな方なら活躍できます。 「やっぱり車が好き、バイクが好き」「輸入車ってカッコいい、興味ある」といった気持ちでOK。 ・もちろん営業経験者や車業界出身者も歓迎します。 ■魅力： ◎給与 成果を給与に反映します。営業社員の1ヶ月の平均インセンティブは約25万円。30代前半でもインセンティブ含め月給80万円程もらう社員もおり、プレイングマネージャーは1,000万円の年収に達しています。（インセンティブ要素の多い職種ですが、基本で20万以上の保証があり、売れない時期でも安心して就業可能） ◎就業環境 毎週水曜日定休、平均月3日公休、年休115日（計画年休5日含む）お休みを取得していただきます。シフトを重ねて3連休にし、旅行をするなどプライベートとの両立を図れる環境づくりを目指しています。 ■当社の強み： ◎輸入車17ブランド、国産車4ブランド、輸入バイク4ブランドを扱う日本屈指のマルチ正規ディーラーです。お客様のライフスタイルに合った車を提供するため多ブランドの取り扱いを強みとしています。 ◎現在、愛知県下では23万台の輸入車が走っていると言われていますが、当社の顧客数は約45000人。9台に1台は当社のお客様のお車といえます。 ◎また、コロナ禍に負けず3期連続で売上成長、販売台数伸長を実現しています。（304億円⇒317億円⇒339億円⇒361億、総累計販売台数12万台⇒13万台）
      ＜勤務地詳細＞ キャンパー事業部（神奈川県） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 世帯主の場合、エリア手当30000支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,600円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月～22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,600円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与 ■手当（別途支給）：役職、職務、成績加給（車両ポイント、車点検予約、保険の新規・継続契約など）、資格、地域、時間外、社用車、地域など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／自動車事業部】自動車整備士◆輸入車の取り扱い多数／幅広い世代活躍
      ■業務内容： 輸入車の整備（点検・車検整備、一般故障整備、重整備等）、お客様の大切な一台の整備全般をお任せします。 単なる流れ作業ではなく、一台をスタッフ各自が責任を持って担当します。 輸入車は国産車と比べて内容が深く、整備士としてスキルアップできます。 ■当社の特徴： ◎輸入車17ブランド、国産車4ブランド、輸入バイク4ブランドを扱う日本屈指のマルチ正規ディーラーです。お客様のライフスタイルに合った車を提供するため多ブランドの取り扱いを強みとしています。 ◎平均年齢は35歳と若いスタッフが多く、活気あふれる雰囲気の中、各自がのびのびと仕事をしています。また若い社員の発想を受け入れる柔軟な風土があります。基本を学んだうえで各自の発想やアイデアを活かして、仕事を進めることができます。また、個性的な社員が多く、それぞれが得意分野・専門分野を持っているため、わからないことがあれば丁寧なフォローがあります。さらに、各自の実力・実績をきちんと評価しており、成果は昇給やポストに反映し、20代でリーダー、工場長や課長として活躍している社員も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 自動車事業部（愛知県） 住所：愛知県名古屋市・大府市・日進市・長久手市・愛知郡東郷町・瀬戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月～22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,600円～242,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮し、当社規則により優遇 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■決算賞与 ■資格手当：整備士1級手当20,000円、整備士2級手当15,000円、整備士3級手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニプロバスキュラー株式会社

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市中区栄4-5-3KDX名古屋栄ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【栄】コンプライアンス推進◆未経験歓迎／規程・相談・研修・業界コード対応／ニプロG
      • NEW
      ■業務内容： （1）コンプライアンス推進活動の企画・運営 （2）社内規程の制定・改訂および運用管理 （3）社内からのコンプライアンス相談対応 （4）コンプライアンス研修・教育資料の作成および講師対応 （5）医療機器業界における公正競争規約、業界コード等への対応 ■当社の特徴： 医療機器・医薬品業界においてトップクラスの実績を誇るニプロ株式会社のバスキュラー領域の医療機器事業を担っております。 1970年代インターベンショナル・カーディオロジー（心臓循環器系疾患の診断・治療分野）にいち早く注目した当社は、当分野において必要とされる治療用具や診断機器の開発・導入、および医療用ソフトウエア製品を国内向けに提供してまいりました。 近年は、自社製品の開発・製造にも取り組んでおり、中でも「PTCABalloon」は、バルーンカテーテル市場においてトップクラスの占有率を誇ります。 ■主力製品： ・Yコネクター…医師と二人三脚で数々の要望の実現を重ねながら製品化したものであり、現在では国内市場シェアトップクラスの製品です。 ・ラクロス PTCAバルーンカテーテル…学会での発表の際「ここまで質の高いバルーンカテーテルはない」と多くの医師が評価した製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～729万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※あくまで想定で経験・能力等を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,100円～304,500円 ＜月給＞ 204,100円～304,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、時間外手当、諸手当支給（皆勤手当、住宅手当、家族手当、意欲業績手当等）支給あり ※上記想定年収には月20時間分の残業手当を含みます。また、月20時間の残業が発生した場合の月給は249,860円～431,280円となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/瀬戸】品質保証◆医療機器大手ニプロG／カテーテル分野で国内トップクラスのシェア
      ■職務概要： 大手ニプログループの医療事業領域を担う当社にて、心臓病、脳梗塞等の血管治療や診断に活用される「カテーテル」という医療機器を中心とした製品の品質保障業務中心に、下記業務を担当いただきます。 ■職務詳細： (1) 受入検査・出荷検査の管理 （パート作業の進捗管理、問題発生時の判定等） (2) 仕入れ先の監査・工程監査業務 (3) 滅菌バリデーション業務 （微生物学的試験・滅菌残留物試験※ガスクロ・レポート作成 等） (4) 不適合品の対応・クレーム処理 （製造部門と協力して原因調査・分析・評価・デ ータ分析・改善・是正処置の管理） (5) 品質システムの維持・管理 （手順書/標準書の制定 ・改訂・外部監査・FDA査察等対応） (6) 移管品目の設計審査・リスクマネジメント ■カテーテルとは： 医療器具の１つです。 心不全や心筋梗塞などの心臓病を中心に、体内に挿入し、様々な病気を治療することができる柔らかく細い管のことを指します。 画期的な技術であり、傷を最小限にとどめることに、安全に、迅速に、心臓循環器分野の診断・治療を可能にするシステムです。 ■当社の魅力： ・自社開発力の高さ…Drからの認知度の高い、質の高い製品を多く生み出してきました。 海外のユニークなアイディアや技術を有するベンチャーメーカーの積極的な買収・資本提携に加え、自社内開発にも力を入れています。 ・働きやすい就業環境…当社の面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： 心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。 ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。 ■社名変更について： 2026年4月以降は「株式会社グッドマン」から社名が変更となり、「ニプロバスキュラー株式会社」となりました。勤務地も含めその他変更点はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知工場 住所：愛知県瀬戸市塩草が丘一丁目176番地 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～303,700円 その他固定手当/月：46,540円～117,400円 ＜月給＞ 255,540円～421,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当、想定20h残業代等含む ※上記基本給とは別に時間外全額支給、諸手当支給（皆勤手当、住宅手当、家族手当、意欲業績手当等） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホーム建材株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市名東区上社4-162
    • 設立 1973年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全未経験歓迎★【名東区上社/転勤なし】屋根・外壁の施工管理◆名古屋城・港区武道館・寺社仏閣等の実績
      当社の主力事業である『屋根・外装事業』にて、建物の屋根や外壁工事の進捗管理や安全管理に携わる施工管理のお仕事です。 ▽具体的業務： （1）営業が受注した仕事に関して、詳細を記載した「工事カード」が施工管理に発行されます。その内容を見ながら職人の予定を確認し、現場の施工を依頼。 （2）職人が現場に入る前に、使用する材料などを一通り手配し、協力会社に運搬を依頼。職人がすぐに工事を始められる状態を整えることが大切です。 （3）工事中は現場の安全確認・進捗確認を行い、工事が完了したら完了報告書を作成し、取引先に提出。工事カードを営業に返して完了です。 ＊営業担当と工事担当は完全分業型のため、施工管理に専念いただけます。 ＊入社後は、実際の現場に同行し、知識を身に付けていくことから徐々に業務範囲を広げていっていただきます。 ＜業務の特徴＞ ・お客様はハウスメーカーや工務店、ゼネコンがほとんどです。当社の技術、品質は業界でも高く評価されており、定期的なご依頼を頂くことが多いです。 ・施工対象は新築・既存住宅、商業施設・公共施設・神社仏閣など様々です。瓦だけではないあらゆる屋根・外装工事を年間およそ3000物件施工しています。 ・1件あたりの工期は2日～1週間程です。1ヶ月の工事の手配量は多いときで30件前後。工事中は安全管理を目的に現場を見回りや、必要書類の作成を行います。 ＜組織構成＞ 屋根担当４名、外壁担当３名、社内職人８名の計１５名で構成されております。 ＜当社の特徴＞ ・当社は東海エリアの同業界内では知名度が高く、新規のお客様にも「知らない」と言われることはほとんどありせん。同業他社と比較すると価格は決して安くありませんが、それ以上の施工力・施工品質が高く、お客様から高い評価を頂いています。一度ご発注いただければ引き続いて発注いただけるという長年の実績がございます。 ・施工を担当する職人は、社員・専属外注含め約80名が所属しています。当社は携わる建物の数が他社と比較して多いため、町中に自分が携わった建物が多く、自分の実績が目に見えるため面白みも増します。また、他の会社より取扱件数が多いので早く覚える事が可能で、経験値も早く上げることにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-162 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 386万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20日締め 当月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～300,000円 固定残業手当/月：68,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当：0～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田鋳造研究所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県みよし市三好町新月82-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【愛知／みよし市】ルート営業◆トヨタ自動車とお取引／世界に誇る超精密金型部品／研修制度
      ～トヨタ自動車とお取引／世界に誇るオーダーメイドの超精密金型部品の製造／転勤なし／土日休み～ ◎長年の実績よりトヨタ自動車とお取引だからこその安定感 ◎未経験でも安心♪本人のスキルに応じて研修実施します ◎相談できる環境があります！ ■業務内容： 超精密金型の企画・製作・販売を手がける当社にて、お客様を訪問し、受注や提案を行っていただきます。担当するのは既存のお客様のみ。製造現場での研修もありますので、営業・業界未経験の方も安心してスタートできます。 【主な顧客】大手自動車メーカー、自動車部品メーカーが中心です。なかには40年来お付き合いのあるお客様も。1人で1～3社をご担当いただく予定です。 【目標】担当取引先への売上について「前年比110%」といったかたちで目標を設定しています。ただし、厳しく達成を強いるものではなくプロセスを評価しています。会議や発表会（社長も出席）を通して、成果報告とフィードバック、目標設定を行っています。 ■業務の流れ： ◇お客様を訪問→提案・依頼受付 細かな製品を中心に毎日何らかの納品があります。その機会を利用して、適宜ご提案も行っていきます。工場の状況やお客様との会話を通して、常にニーズを把握しておくことが適確な提案の第一歩です。依頼を受けた場合はその場で納期を決め、お客様に発注書を作成していただきます。 ◇見積もり作成 ◇受注・図面受取 ◇生産部門へ引き継ぎ・協力メーカーへ発注 受注内容を伝える工程指示カードを発行。図面とともに生産部門に回し、製造を委ねます。 ◇検品 出来上がってきた製品について、傷が付いていないか、品番は入っているかなどをチェックします。 ◇納品 お客様の反応を見届けて、次の提案につなげます。 ■入社後の流れ： 入社後は製造現場で研修を行います。設備や工程、各工程の所要時間などを把握できます。製品と図面を照らし合わせながら整合性をチェックする製品検査も実施いただきます。1～3ヶ月を目安に工場での研修を終え、営業としてスタートしていただく予定。 ■当社の魅力： 世界に誇るオーダーメイドの超精密金型部品の企画・設計から製造・販売まで一貫して行っている老舗メーカーです。トヨタ自動車のエンジン関連部品や歯車等、重要部品の金型製作に携わり、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町新月82-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,800円～239,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：18,000円 ＜想定月額＞ 225,800円～257,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性あり ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績に応じて支給※過去6年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポールトゥウィン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市千種区今池1-5-9オフィスイリヤビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【名古屋】拠点長◇ゲーム事業を中心にグローバル展開◇数億円規模のP/L管理と組織の経営を担う
      • NEW
      【顧客は大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする企業／東証プライム上場Gの安定×裁量権／拠点マネージャーをお任せ／経験活かしてキャリアアップ】 ■業務概要： クライアントや営業と連携し、ゲームの品質保障やカスタマーサポートを行っている事業部のセンターでのマネージャーポジションとなります。 配属予定の部門は「ゲーム・エンターテインメント事業部」となり、当社の主力事業である「ゲームデバッグ・カスタマーサポート」のサービスを展開している部門となります。 全国各センターでは、セクションに分かれた複数チームが稼働しており、当ポジションではマネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。 各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。 ■同ポジション社員の声： ・ベンチャー気質の風土があるので、意見が通りやすく、実現したいことを叶えられる職場です。 ・拠点長としての裁量権が広いため、経営層に近いポジションで、発案し実行できるスピード感やダイナミックさが魅力です。 ・社内外ともに関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス作りに携われます。 グローバルのゲーム案件を一緒に牽引していきませんか？ ■業務詳細： カスタマーサポート事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ◇事業推進・開発全般 ・売上計画立案～実績管理 ・人員計画立案～実績管理 ・新規サービス立案 ・リスク管理～発生対応 ◇ピープルマネジメント全般（数百名規模） ・人事評価 ・人材採用 ・人材育成施策 ・エンゲージメント向上施策 ・労務対応 ◇ゲーム・エンタメ関連プロジェクトマネジメント全般 ・プロジェクト計画立案 ・進捗管理 ・品質管理 ◇ステークホルダーとの連携・折衝 ・顧客へのプレゼンテーション/改善提案 ・他部門・拠点との人員調整 ・上層部への実績報告
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋センター 住所：愛知県名古屋市中区錦3－20－27 御幸ビルディング9F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・東山線／栄駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 504万円～758万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,366,200円～6,556,080円 固定残業手当/月：56,850円～85,360円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,700円～631,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定（評価に応じる）：年2 回（4 月／10 月） ※経験や能力を考慮し決定します。 ※年俸の14分割の選択可能です。 ※年俸制の為賞与はありません。 ※管理監督者は時間外の適用ありません。 ※深夜手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ゲームQAプロジェクトリーダー※予算・折衝を司る上流工程から参画／国内最大級のQA実績会社
      • NEW
      【ゲーム事業を担う部署でのお仕事／国内最大級のQA実績を誇るPTWで、AIに代替されない一生物の市場価値を掴む／働きやすい環境】 ■概要： 10名～50名規模のチームを牽引し、ゲームタイトルの品質を司る司令塔としてご活躍いただきます。単なる「スタッフの進捗管理役」ではなく、 クライアントのゲームタイトルを成功に導くための「プロジェクト・コンサルタント」 として活躍いただくことができます。 ■具体的な業務フェーズ： ◇戦略立案・提案 クライアントの品質方針に基づき、最適なテスト実行計画を策定。工数見積もりや環境整備を含め、プロジェクトの「成功の設計図」を提案します。 ◇プロジェクト統括（PM業務） テストスケジュールの作成・管理および項目書の設計。進行状況をリアルタイムでレビューし、必要に応じて計画の軌道修正やクライアントへの改善提案を行います。 ◇分析・レポーティング テスト結果を多角的に分析。不具合の傾向から導き出した改善案を添え、クライアントの次期開発に活きる一歩踏み込んだ報告を実施します。 ◇チームビルディング 10名～50名程度のメンバーマネジメント。新人育成やトラブルシューティングを通じ、組織全体のパフォーマンスを最大化させます。 ■現場環境とサポート体制： 【専任制の強み】 原則として1タイトルに集中する「専任リーダー制」を採用。コンシューマー、モバイル、PCゲームなど、多種多様なタイトルの深部まで入り込むことができます。 【万全のキャッチアップ期間】 入社後はまずテスター業務のルーティンからスタートし、PTW独自のノウハウを習得。その後、先輩リーダーによる伴走（OJT）を経て、段階的に裁量を広げていくため、基礎から着実にステップアップ可能です。 ■仕事の魅力： ◎上流工程への介入 開発フェーズから深く入り込み、QA計画の策定、予算管理、納期コントロールまで一貫して主導。 ◎戦略的な折衝 提示された仕様をこなすだけでなく、クライアントに対して「品質向上のための最適なコストとスケジュール」を逆提案するスキルが磨かれます。 ◎事業に直結する手応え 数千万円規模のプロジェクトを動かす裁量権を持ち、自身の管理能力がPTWの利益とクライアントの満足度にダイレクトに反映される緊張感と達成感があります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪センター 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 351万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,035,640円～4,758,480円 固定残業手当/月：39,530円～61,960円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,500円～458,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年に2回昇給制度有り ・経験や能力を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダンク

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市東区東桜1-9-29オアシス栄ビル10F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／名東区／転勤無し】携帯販売スタッフ／ノルマ無し／明確な評価制度／休日取得のしやすさ◎
      ＜ノルマ無し／転勤無し／業務の相談がしやすい職場環境／お休みの取得のしやすさ◎／インセンティブあり＞ 無理のないペースでお客様に提案をする力を身に付けられます。 ■お仕事内容 ご来店いただいたお客様へ、スマートフォンや適切な利用プランをご案内・提案する仕事です。 ■具体的な業務 新規契約や機種・料金プランの変更対応 （1）新規契約や機種変更 多くのお客様が最初から機種を決定して来店されます。 使い勝手や求める機能等を聞き、最適な商品を提案していきましょう。 （2）料金プランの変更 個人個人のライフスタイルや、携帯電話を使用する頻度を聞いて、 お客様にとってベストなプランを案内します。 ※1日の平均接客人数は30人程度です。 ■働き方 ・平均残業時間15時間／月、定時に帰宅するスタッフが多数います。 ・土日休みOK、連休も取得できます。 ・有給を取りやすい風土です。 ■組織 20～30代のスタッフが活躍していて、個々のスタッフが働きやすいよう日々環境を整えています。 チームでの協力プレーとなるので、ギスギスした人間関係はありません。 ■魅力 （1）資格手当 auの認定資格を取ると毎月資格手当を支給があります、 auエキスパート：80,000円／月 auマスター：40,000円／月 auアドバイザー：20,000円／月 （2）インセンティブ制度 獲得実績に応じてインセンティブを支給しています。（8,000円～50,000円／月） （3）キャリアパス 資格を取得したり、希望に応じて、副店長、店長、マネージャーとステップアップを目指すことも出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ名東よもぎ台 住所：愛知県名古屋市名東区八前2丁目1209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 329万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～217,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収：3,299,000円～3,554,000円 ■月給の補足：職能手当（10,000円／月）が支給される可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューテック

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市名東区藤森1-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・未経験歓迎】業務推進担当　～転勤無／Excelマクロ仕様経験ある方歓迎～
      ～オフィス環境を整える通信専門工事屋でのバックオフィス業務/現場スタッフとお客様の情報の入り口となるお仕事！～ ■概要： 当社は、企業のオフィス環境を整える通信工事会社です。 このたび、自社内の業務推心チームスタッフを募集いたします。 社内で受電、メール等で依頼内容の大まかな把握をした上でのスケジュール調整、案件の調整（設置機器・物品の手配）、経理の動きまでを担当する部署です。弊社の「電話・ネットワーク工事」業務以外の裏方全てを担っていただきます。 ■業務詳細： クライアント様よりいただいた工事手配を行います。 また案件の流れの中で企画営業チームや施工チームのフォローを行い、パートナー様の手配や調整も行っていただきます。 物品管理や手配も含む案件の流れを発生から請求までを統括、監理するお仕事なのでものごとを同時に進める能力が求められます。 ■配属部門の組織構成 下記メンバーで構成されています。 ・チームリーダー ・正社員（1年目） ・パート ■職場の雰囲気 未経験から入社した社員が多数活躍しています。 事務職未経験の方も安心してください。 会社の雰囲気は20～30代の社員が多く、和気あいあいとしており、困ったことがあればすべての社員が助けてくれるような環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区藤森1-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回あり(前年度実績／2カ月分) ■資格手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々テニス企画

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市名東区勢子坊3-1311
    • 設立 1989年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知】≪あなたのテニス愛を活かそう≫テニスコーチ／屋内／好きを仕事に◎／学生の青春を再び♪
      ～テニス好き歓迎／コーチ未経験から挑戦◎！／残業ほぼなし／最初はサポートからスタート／スポーツ関係で仕事したい方向け～ ～地域に根差した明るいスクールで、好きなテニスを長く仕事に～ 愛知県内で6つのテニススクールを運営する当社。競技志向の方だけでなく、運動初心者や趣味としてテニスを楽しむお客様が多く、上達を支えながら一緒に楽しめる環境です。屋内コートのため天候に左右されにくく、地域のお客様と長い関係を築きながら働けます。 ★この求人の魅力 学生時代のテニス経験を仕事にしたい方、販売・営業・サービス業で培った接客力を活かしたい方を歓迎！ 指導経験が無くても、お客様への気配り、イベント運営、スタッフ管理など、これまでの社会人経を活かせます。レッスンだけでなく、地域のお客様が楽しみに通えるスクールづくりにも関わりたい方にぴったりです！ ■仕事内容 一般・ジュニア・社会人など、幅広いお客様へのテニスレッスンを中心に担当します。午前～昼は主婦・シニア層、夕方はジュニア層、夜は社会人向けクラスが中心です。希望や適性に応じて、合宿・トーナメントなどのイベント企画、スタッフのシフト管理、集客・運営改善、SNS発信、テニス用品の販売・仕入れ、ガット張りにも挑戦できます。 ※ガット張りには1本ごとのインセンティブあり ■入社後の流れ・キャリアパス 指導未経験の方は、アシスタントコーチとして先輩のレッスンに参加。サブコーチ、休暇者の代講へと段階的に担当を広げ、1～2年程度での独り立ちを目指します。空きコートや営業終了後には自主練習も可能です。 独り立ち後は、レッスンを専門に深める道、イベントや集客を担う道、シフト管理やスタッフ育成を通じてスクール運営を目指す道など、希望や得意分野に合わせて役割を広げられます。スキルを身につけた後、契約コーチとして独立する選択肢もあります。 ■配属・組織 コーチは20～60代が在籍し、新卒・中途入社の割合はおおむね半々。消防士、パン店、営業、サービス施設勤務など、異業種から転職した社員も活躍しています。メインの担当校を設けつつ、日によって愛知県内の各スクールを担当します。 ■魅力： ◇テニス合宿や海外ツアー観戦などのイベントも。イベント企画は自分たちで考え、実行することができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区勢子坊3-1311 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（前年度の賞与支給目安：20~50万） └入社後のレッスン数や教室運営への貢献度により金額アップを目指せる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドネットワーク

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市名東区一社3-105-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【五反田】☆レア求人☆ゴルフ施設のトータルプランナー（施工管理）/年休120日/裁量◎/残業少
      • NEW
      ～日本でも数少ないゴルフ施設専門の施工管理。あなたの経験で全国のゴルフ場に新しい価値を生み出しませんか？～ 【完全週休2日制（土日祝）・年休120日・７連休も取得可能！全国を舞台にゴルフ練習場のトータルプランニングを行う、有数のユニーク企業】 ■採用背景： 打ちっぱなしやゴルフ施設のニーズ拡大により、ゴルフ場新設やリニューアルの案件が増えている当社では、施工管理の増員を行います！ ■職務内容： 土木を軸とする総合的な施行管理をお任せします！ 土木の領域であるフェアウェイやネットなどの他、設備の領域の自動ティーアップマシンや回転ピンマシンに関する業務、建築の領域のクラブハウスの建屋・内装などにも携わります。 〈仕事の流れ〉 まずは先輩について現場を担当し、小規模・工期の短い改修物件から覚えていきます。その後、経験に応じて責任ある仕事に携わり、ゆくゆくは新築物件の企画／設計、提案／折衝もお任せします！ 〈担当エリア〉 関東・東北地方などの東日本エリアを主に担当 〈工期〉 案件により異なり、1週間～半年程度。案件規模によっては2名体制で担当いただきます。 〈働きやすさ〉 ゴルフ場の工事は安全のためや管工事がないため17時には工事終了となります。そのため残業の管理が進んでいます。春・秋は閑散期のため連休取得が容易です。 ■組織構成： 本社には、営業5名(50代取締役1名/その他30～40代)、施工管理3名(50代2名/20代1名)、積算2名、事務4名が活躍中です！ ■当社について： ・日本でもユニークな事業を展開し、企画から設計施行・保守管理までを担っています。その総合力は、全国の大手取引先からも高く評価されています。 ※取引企業例…トーエネック・九州旅客鉄道・清水建設・東海道路・東邦不動産等 ■当社の特徴・魅力： ・社員の自主性を尊重し、信頼して仕事をお任せしています。 ・保守管理まで手掛けるため、長いお付合いの会社からの紹介で新規案件も獲得できています。 ・残業や夜間勤務があった際は昼からの勤務や代休を取るなど、働きやすさを重視しています。 ・直行直帰、長期連休の取得が可能です。 ・やりがいのある仕事に取り組みながら、土日祝休み・年休120日でプライベートも充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都東京都品川区西五反田2丁目26番5号 イトウビルディング パートⅢ3階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 固定残業手当/月：90,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／名東区】ゴルフ練習場の施工管理（フェアウェイ・クラブハウス）/土日祝休み/年間休日120日
      ～1000万◇ゴルフコース作りに「施工管理」ポジションで携わる！ゴルフ場メインだから閑散期の春・秋は連休取得もできる嬉しい働き方☆年休120日（土日祝）◇名古屋※転勤なし～ ■募集背景 業績好調による増員募集です ■仕事内容 全国で魅力あるゴルフ練習場・コース作りをトータルに手掛ける施工管理業務をお任せします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 （1）土木を軸とする総合的な施行管理…土木の領域であるフェアウェイやネットなどの他、設備の領域の自動ティーアップマシンや回転ピンマシンに関する業務、建築の領域のクラブハウスの建屋・内装などにも携わります。 （2）仕事の流れ…まずは先輩について現場を担当し、改装・改築物件などから業務を覚えてただきます。その後、経験や知識に応じて責任ある仕事に携わります。将来的には新築物件の企画／設計、提案／折衝も手掛ける事が可能です。 （3）担当エリア…同社のようにゴルフ練習場の設計から施工までトータルで行っている会社は日本でも有数で、全国規模で案件の依頼があります。はじめは東海エリア中心に業務を行いますが、将来的には全国の案件に出張する場合があります。 （4）工期…案件によりますが、1週間～半年程度です。 （5）環境…ゴルフ場の工事は安全のためや管工事がないため17時には工事終了となるため残業の管理が進んでおり、合わせて春・秋は閑散期のため連休取得が容易です。 ■組織構成 本社：営業5名(50代取締役1名/その他30～40代)、施工管理3名(50代2名/20代1名)、積算2名、事務4名 ■同社について 1）日本でもユニークな事業を展開し、企画から設計施行・保守管理までを担っています。その総合力は、全国の大手取引先からも高く評価されています。 ※取引企業例…トーエネック・九州旅客鉄道・清水建設・東海道路・東邦不動産等 2）近年は市場の求めに応じて東京にも進出、ゴルフコースのメンテナンスも開始し、用品用の販売など、事業の規模と可能性が広がっています。 【当社の特徴】 ・社員の自主性を尊重し、信頼して仕事をお任せしています ・長いお付合いの会社からの紹介で、新規案件も獲得できています ・残業や夜間勤務があった際は昼からの勤務や代休を取るなど働きやすさも重視しています ・直行直帰が可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区一社3-105-1 勤務地最寄駅：東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 固定残業手当/月：90,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住居時間（スマイルタイム）

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市名東区姫若町1-1　KTCグループビル 6階（本社）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全10件
    • 住まいのヒアリング営業／月給30万円スタート／契約対応なし
      ★スマートフォンの方は、Pickup!ページもチェック！ 【 住居時間（スマイルタイム）について 】 外壁や屋根、内装、水まわりのリフォームからハウスクリーニングまで、住まいを美しく快適にするハウスメンテナンスを行っているリフォーム会社です。 【 何の営業をする？ 】 「お風呂をきれいにしたい」「外壁が気になる」などの住まいのお悩みをお客様からヒアリングし、リフォームの必要性をご提案します。詳しい商談の日時を決めたら、このポジションの仕事は終わりです！ 　普通の営業と違うところ ───────────── ■契約・クロージングなし ■納品・事務対応なし ■クレーム・苦情対応なし これらが「なくなる」と仕事がどう変わるのか、例をご紹介します！ （営業未経験の方にもメリットになるポイントです！） 【 気持ちを切り替えて仕事ができる 】 「既存顧客と関係構築」の求人も見ますが、“相手による”のが正直なところ。需要がないのに粘るのは疲れます。 当社は「ニーズがなければ、強引な提案は絶対NG」というスタイル。 お断りされたら次に進めるので、気持ちの切り替えがスムーズなんです！ 【 自分のペースで進められる 】 既存のお客様から電話がかかってきて、1日の予定が大きく崩れるということがなくなります。 このお仕事は、お昼過ぎから担当エリアに行って訪問する形なので、移動時間などのムダがないんです！ 【 終わったらサクッと帰れる 】 営業所が終わってもメールチェック・見積作成・資料作成などがある……なんてことはありません！ 「ヒアリング」にだけ集中できるので、自分の仕事が終わったらサクッと帰れます。 ★インセンティブは【給与】欄をチェック！ ★【入社後の流れ】と【キャリアアップ】はページ中段をご覧ください。 「営業経験者の方がすぐに活躍できる環境」と「未経験から無理なく成長できる環境」の両方があります！
      ★希望支店へ配属します／大阪・福岡・名古屋・浜松・広島の各拠点 ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎！ ＜募集拠点＞ ■大阪支店（大阪府大阪市） ■福岡支店（福岡県福岡市） ■名古屋支店（愛知県名古屋市） ■浜松支店（静岡県浜松市） ■広島支店（広島県広島市） ※原則転勤なし （正社員登用後は本人の希望を確認し、転勤の可能性もあります） ※受動喫煙対策／屋内分煙
      月給30万円（保証給・固定残業代・一律手当を含む） ※保証給7万5000円分／2カ月間全員に一律支給 ※固定残業代（月23.06時間分・3万3750円）／超過分は追加で支給 ※一律手当は地域手当・営業活動手当 ■試用期間終了後 月給22万5000円～27万円＋報奨金 ※上記には固定残業代（月23.06時間分・3万3750円～3万6900円※超過分は追加で支給）と一律支給の地域手当・営業活動手当を含む ※月給下限額が22万5000円を超えるエリアもあります 【保証給について】 試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、安心して研修に集中できます。試用期間後もインセンティブで稼げるように研修・サポートが充実していますのでご安心ください。 ※2026年12月入社までの適用 ★安心ポイント★ 毎月安定して支給される「固定給」のある給与体系です。 収入がゼロになることがなく、安心してチャレンジできます！ 安定した固定給に加え、成果に応じた報奨金で収入アップを目指せる環境です。
    • PR営業／ノルマなし・未経験OK／年休120日・残業月1h内
      ＞＞★スマートフォンの方は、Pickup!ページもぜひチェック！ 【　住居時間（スマイルタイム）について　】 外壁や屋根のリフォームなど、住まいを美しく快適にするハウスメンテナンスを行っている会社です。 ◆◆担当する業務◆◆ お任せするのは、お客さまの住まいのお悩みのヒアリング中心。 「お風呂をきれいにしたい」 「外壁が気になる」など、 具体的なお悩みをお持ちの方がいれば、リフォームの必要性や当社のサービスについてご説明します。 ★詳しいお話をする次回の日時を決めたら、お仕事はここまで！ ・費用の話 ・契約の話 ・契約に向けた最後の後押し こういった営業スキルが必要になるプロセスは、専任の商談スタッフがバトンタッチして対応します。 ＼働き方が変わる！3つのポイント／ 【1】決まった時間で働ける！ 10：30に出社し、午前中はチームでミーティングなどを行い、午後から担当エリアで活動スタ―ト。チームみんなで向かい、決まった活動時間で終了して帰るので、残業もほぼありません。 【2】しっかり休める！ 完全週休2日制で、周りの都合での休日出勤もありません。 年間休日120日、夏休みや年末年始など、季節の連休もしっかり休めるので、「みんなが休みの時は稼ぎ時！」も卒業できます。 【3】成果には収入で還元！ 次回アポイントを設定したお客様を商談スタッフに引き継いだ後、そのお客様が成約になると、PR担当にもインセンティブが支給されます。自分が頑張った成果が目に見えるカタチで評価されるのでモチベーションも高まります。 ★社員の約7割が、年1回以上・月60万円超のインセンティブを獲得した実績あり！
      ★希望支店へ配属します／大阪・福岡・名古屋・浜松・広島の各拠点 ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎！ ＜募集拠点＞ ■大阪支店（大阪府大阪市） ■福岡支店（福岡県福岡市） ■名古屋支店（愛知県名古屋市） ■浜松支店（静岡県浜松市） ■広島支店（広島県広島市） ※原則転勤なし （正社員登用後は本人の希望を確認し、転勤の可能性もあります） ※受動喫煙対策／屋内分煙
      月給30万円（保証給・固定残業代・一律手当を含む） ※保証給7万5000円分／2カ月間全員に一律支給 ※固定残業代（月23.06時間分・3万3750円）／超過分は追加で支給 ※一律手当は地域手当・営業活動手当 ■試用期間終了後 月給22万5000円～27万円＋報奨金 ※上記には固定残業代（月23.06時間分・3万3750円～3万6900円※超過分は追加で支給）と一律支給の地域手当・営業活動手当を含む ※月給額・固定残業代は地域により異なる 【保証給について】 試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、安心して研修に集中できます。試用期間後もインセンティブで稼げるように研修・サポートが充実していますのでご安心ください。 ※2026年12月入社までの適用 ★安心ポイント★ 毎月安定して支給される「固定給」のある給与体系です。 収入がゼロになることがなく、安心してチャレンジできます！ 安定した固定給に加え、成果に応じた報奨金で収入アップを目指せる環境です。
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    株式会社トーヨーキッチンスタイル

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市名東区一社2-21
    • 設立 1945年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【一社徒歩３分】販売管理・業務改善★月給25万円／土日祝休／残業ほぼ無／世界基準のキッチンデザイン
      当社では、年功序列ではなくプロセスや成果を正当に評価し、幅広い業務に挑戦できます。中途入社が不利になることもなく、平等にキャリアアップの道が開けています！過去１年くらい主任に上がった事例もございます！ ■業務内容： 販売管理・データ集計、その他経理・総務全般など、事業をバックオフィスから支える業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）販売管理【7割】 ・販売管理システムの管理や運用、売上や入金の管理、販売先管理など ・展示品や在庫の棚卸管理、各ショールームへの運用サポートなど ・毎月の売上・見積もり・受注などのデータ集計・分析 ※現在、新しい販売管理システムの導入に向けてプロジェクトを立ち上げております。プロジェクトへの参加もお願いしたいと思います。 （2）システム管理【1割（問い合わせやトラブルが発生の都度対応）】 ・社内のネットワーク管理・運用や、各部門からの問い合わせ対応などのサポート窓口 　軽微な内容であれば対応しますが、専門的な内容は関連業者に対応を依頼します。 （3）その他業務【2割】 ・社内全体を管理する部署のため、それに関する管理業務、その他総務の仕事全般。 ■組織構成： 5名（20代2名、３0代1名，４0代1名、，５0代1名）※男性2名、女性3名 当社では、年功序列ではなくプロセスや成果を正当に評価し、幅広い業務に挑戦できます。中途入社が不利になることもなく、平等にキャリアアップの道が開けています。 ■魅力： ◆会社全体の事業をサポート 全国の社員や取引先など、さまざまな人と関わる部門です。事務処理だけでなく、周りとのコミュニケーションが大切になります。その分、会社の中核として事業を支えていることを実感でき、やりがい十分です。 ◆キャリアパスを描ける 当社は柔軟な発想を大切にしており、アイデアを活かしたり、新しいことにチャレンジしたり、成長できる環境です。将来的には、会社を支えるコアメンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ■当社について： 自社オリジナルキッチンと海外ブランドのインテリアで心地よい空間づくりを提案しています。また、ライフスタイル全体の提案をしており、サニタリー（洗面、浴室）やアパレルといった分野も積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区一社2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～353,000円 ＜月給＞ 253,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※給与改定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛工舎

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市昭和区滝川町112-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【加茂郡】NCオペレーター◆夜勤なし／転勤なし／賞与年3回／福利厚生充実／年休116日（土日休み）
      ～世界トップレベルの加工技術を保有している企業／UIターン歓迎／残業10時間以下／ユースエール認定企業～ ■仕事内容： 超微細切削加工のメインとなるCNC精密自動旋盤を使って、愛工舎が最大の武器としている超微細加工部品の製造を行っていただきます。お客様からの図面を基に、工具の選定から、プログラム作成、加工品の確認等、幅広い業務をお任せします。 ゆくゆくは工作機械の最適なプログラムを構築し、システム化することも目指していただきたいです。 ■具体的な仕事内容： ・CNC自動旋盤（ツガミ、シチズンマシナリー製工作機械）のオペレーター業務 ・微細加工に必要な切削工具のバイト研磨（刃先を研いで整える作業） ・製品の測定や検査など ■お仕事の流れ： 1）生産管理チームが図面を基に材料選定 2）工法の選定（「旋削」「穴あけ」などの加工方法を選ぶ） 3）工程の設計（加工順序の決定） 4）使用する機械／工具の選定 5）NCプログラム作成 6）生産し加工品の確認 7）プログラム修正やバイト研磨など改善作業 ■入社後は： まずは、座学で図面や機械に関する基礎知識を習得いただくとともに、旋盤加工に必要な刃物を研ぐ等の簡単な作業から初めていただきます。徐々に機械へプログラムを入力する加工条件の設定や、測定業務等も行っていただき、将来的には、新製品の加工方法の研究等の分野を担当することも可能です！高度な加工／測定技術を極めたい方にもオススメです。 ■組織構成： NC事業には、現在14名が在籍しております（メンバーの平均年齢は33.6歳）20代～60代の幅広い世代が活躍しております。 中途入社の社員は全体の73％の為、質問もしやすく馴染みやすい環境が整っています！ ■働く魅力！ ・年間休日116日／週休2日制（土日休み）／有給取得の年間平均11.9日以上／大型連休取得もOK！ ・産休／育児休暇は男女ともに取得／復帰の実績あり！ ・世界トップレベルの加工技術を保有する企業！ ・若者の採用・育成に力を入れている企業に厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定企業」！ ・工場内すべて冷暖房完備で年中快適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 七宗工場 住所：岐阜県加茂郡七宗町川並489 勤務地最寄駅：JR高山本線／上麻生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与実績:年2回＋業績連動賞与（6カ月＋1カ月） ■昇給：あり（年1回） 昇給率3.5％（前年実績） ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美州興産株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-28ミノビルディング3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北赤羽】法人営業職（塗装材・舗装材）　～トップメーカー・定着率◎～
      • NEW
      ■採用背景について： 営業体制の強化に伴い、新たに人員を募集いたします。当社は1953年に設立し、建築床材料/特殊舗装材料の製造販売並びに工事一式を行い、インフラを支えてまいりました。床材料は自動車工場や食品工場をはじめとした様々な工場で使用されており、舗装材料は車道や歩道、駅のホームやテニスコートなど多岐にわたって活用されております。特に、塗床材、景観舗装材のトップメーカーとして、新幹線のプラットフォームやバスレーンで使われていることも多く、業界内では抜群の知名度を誇っております。名古屋に本社を構えておりますが、今回は東京営業所での採用となります。 ■仕事内容について： ・民間と官公庁への、塗装材/舗装材の提案営業職をご担当いただきます。 ・民間企業は、建築ゼネコンや土木ゼネコンがメインクライアントとなり、実際に工事を行っている部署や購買の部署と打ち合わせを行っていただきます。 ・官公庁へは入札案件をご対応いただきます。 ・新規営業とルート営業が半々になりますが、当社の商材は知名度が高く、新規の問い合わせ等の引き合いも多いため、飛び込み営業はございません。 ・工事一式を受注するケースと、原料のみを販売するケースがございます。 ・エリアは、首都圏を中心に埼玉、千葉、神奈川がメインとなっております。稀に北関東もございますが、宿泊を伴う出張はございません。基本的には外回りとなり、社用車を使って直行直帰もございます。 ・評価制度に関しては、実績＋業務への取り組みを総合的に評価します。 ■配属先組織について： 配属先の東京営業所には、13名が在籍しており、11名が男性、2名が女性となっております。営業は20代が多く在籍しておりますが、30代～50代まで各世代にも在籍しているため、ベテラン社員から丁寧なOJT研修を受けることが可能となっております。また育休・産休の取得・復職実績もあり、長期的な就業もしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都北区浮間3-30-9 シマザキビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計実績4.4か月分）※実績次第で変動 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中京重機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市名東区陸前町1705
    • 設立 1959年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】重機のサービスエンジニア※年間休日120日以上／残業約10h／正社員／安定した働き方◎
      ～残業約10h／WLB◎／最初は2人一組で簡単な作業からお任せします～ ■採用背景 増加する受注に対応するため、増員を検討しております ■業務概要 ショベルカーやクレーンなどの建設機械の修理・整備の業務を主に担当します。修理・整備と言っても、オイル交換やエンジンの修理、アームの修理、溶接など、建設機械に関する全般を行っています。 ■業務詳細 出社後はまず、サービス部のメンバーとミーティングを行い、それぞれが抱えている仕事の内容や進行状況を共有します。 基本的には一人一案件を担当し、大きなリサイクル機械などは2～4名のチームで対応します。 現在多くの修理屋さんは、故障した部分も含め周辺の部品キットを交換するというのが主流ですが、当社では、お客様のご要望や機械に合わせた方法で細かく修理していきます。その理由は、故障の原因・可能性を考え、極力部品交換で済ませるのではなく、お客様のニーズにお応えし喜んで頂ける事が私達の喜びにも繋がるからです。 ■働き方 社員の声を聴き、WLBの実現に取り組んでいます ・出張：ほとんどが日帰りですので、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 1年に1回前後、遠方に出張の可能性がありますが、修理内容に伴った経験者や遠方出張可能な人が対応するため、ご入社から1.2年で発生することはございません。 ・急な呼び出し：休日は急な仕事依頼はほとんど請け負っていないため、ほぼ発生しません。 平日は急な仕事も請け負っており、スタッフの予定を確認しながら簡単な修理であれば入社1年後を目安に対応頂く可能性がございます。 ・残業月平均約10h：無理のない納期設定や社風により、残業時間を抑えています。 担当する機械にもよりますが、多くの社員は18時に帰宅しています。 ■教育体制 現場で先輩と2人一組で実践しながら覚えていただきます。機械自体が大きいので、順番にできることを増やしていきます。 7~8か月すると簡単な部品交換などができるようになり、2～3年で独り立ちしていただくイメージです。 ■配属先情報 ・サービス部／6名　男性6名（平均年齢30代） 20代3名、30代1名、40代1名、50代1名で平均勤続年数は8年以上と若手からベテランまで幅広く在籍しています。 中途入社者も多く活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区陸前町1705 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部土木株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市名東区社台3-125
    • 設立 1963年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋※転勤ほぼ無し】施工管理／第二新卒歓迎／土日祝休／残業20時間／テーマパーク関連工事も担当
      ～未経験歓迎／未経験から、道路や公園など地図に残る仕事へ／2カ月間の測量・CAD研修あり／資格取得を会社が支援／残業月20時間・年間休日124日／ジブリパークの関連公園工事など実績多数～ ■業務概要 道路、橋梁、上下水道、公園、大型商業施設など、地域の暮らしを支える工事の施工管理を担当します。 施工管理は、工事が予定どおり安全に進むよう、作業の進み具合や品質を確認し、現場で働く協力会社の方々と連携する仕事です。自ら工事作業を行うのではなく、現場全体を支える調整役としてプロジェクトを進めます。 ■業務詳細 ・工事現場の進捗管理（工程表の作成や日々の進捗確認） ・品質管理（設計図や仕様書に基づき施工状況をチェック） ・安全管理（現場の安全パトロールや作業員への指導） ・原価管理（材料や機械・人件費の予算管理、コスト削減の工夫） ・協力会社との連携や近隣住民対応 ・設計監理や測量の補助業務 ・書類作成（施工計画書や報告書等） ・現場内外のミーティング参加 ※入社後すぐに一人で現場を任せることはありません。まずは2カ月間の研修で、測量やCAD、工事の流れ、安全管理の基礎を学びます。その後は先輩社員と現場に入り、写真撮影、進捗確認、書類作成などから段階的に仕事を覚えていただきます。 ■教育体制 ＜新入社員研修＞ 外部機関の研修参加の他、測量やCADなどの実地研修も実施いたします。 ＜社員研修＞ 各部・課ごとに業務に関連するセミナー及びOJTにてサポートいたします。業務に必要な資格取得制度もございますので、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ※会社負担で資格取得も可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、各種休暇が充実。独身寮・社宅完備で働きやすさを重視。月平均残業20時間、有給取得実績も高いです。一人前になったら社用車も貸与、直行直帰も可能となります。 ■企業の特徴/魅力 公共・民間双方に多くの取引先を持ち、窓口の多さが安定成長を支え、新規事業にも積極的に挑戦して実績を拡大しています。創業以来の信頼と安定した経営基盤で長く働ける環境を提供。職場は若手社員も多く活気があり、観光名所のテーマパークや大型ショッピングモールなどの大規模工事の実績が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区社台3-125 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年3回（6月、12月）※決算次第9月支給有、昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～261,150円 その他固定手当/月：19,400円 ＜月給＞ 260,400円～280,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・資格など考慮した上で決定いたします。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与年2回(6月、12月）前年実績4か月分 ■業績賞与あり/業績により支給 ■残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】土木施工管理～公共・大型案件多数／直行直帰可／出張・転勤ほぼなし／年休124日～
      ～公共・大型案件多数／道路・河川・舗装・公園工事／東海エリア中心／直行直帰可／出張ほぼなし／転勤ほぼなし／残業月20時間／年休124日／ジブリパークの関連公園工事など実績多数～ ■業務概要 当社は東海地区を中心に、土木・舗装工事や水道施設工事、造園工事、建築工事など、社会インフラを支える企業です。観光名所のテーマパークや大型ショッピングモールなどの大規模案件の施工実績もあります。 基本出張対応はなく自宅からの現場が中心となります。静岡の一部など、担当案件により出張が発生する場合がございます。これまで培った施工管理の経験・知識を活かせる環境となります。 ■業務詳細 ・工事現場の進捗管理（工程表の作成や日々の進捗確認） ・品質管理（設計図や仕様書に基づき施工状況をチェック） ・安全管理（現場の安全パトロールや作業員への指導） ・原価管理（材料や機械・人件費の予算管理、コスト削減の工夫） ・協力会社との連携や近隣住民対応 ・設計監理や測量の補助業務 ・書類作成（施工計画書や報告書等） ・現場内外のミーティング参加 担当エリア：愛知・岐阜・三重中心となります。宿泊を伴う出張は数年に1回程度となります。 ■教育体制 各部・課ごとに業務に関連するセミナー及びOJTにてサポートいたします。 ■就業環境 完全週休2日制、各種休暇が充実。独身寮・社宅完備で働きやすさを重視。月平均残業20時間、有給取得実績も高いです。 ■工事実績 【土木施工】 ・155号豊田南BP宮口地区整備工事 ・庄内川万場下地区低水護岸工事 ・公園緑地整備交付金事業費園路再整備工事（その5・林床花園） ・名四国道豊田出張所管内整備工事 ・247号西知多道路東海JCT東部地区下部工事 ・口論義運動公園蹴球場整備工事 ・東海北陸自動車道 ソヨギ橋他1橋（下部工） ・イオン常滑アウトドアパーク外構工事 ・新川西部流域下水道事業ポンプ棟築造工事 ・籠板融雪設備改修工事 【舗装施工】 ・イオンモール土岐新築工事 ・ジブリパーク関連公園整備事業費（単県）園路広場整備工事 ・中京競馬場ダートコース路盤補修工事 ・１号袋井国本舗装工事 ・東海環状自動車道美濃関ジャンクション舗装工事 ・中央自動車道多治見管内舗装補修工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区社台3-125 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・資格など考慮した上で決定いたします。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与年2回(6月、12月）前年実績4か月分 ■業績賞与あり/業績により支給 ■残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IEC

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市名東区本郷2-160IECビル3F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 第二新卒歓迎【石川／金沢】法人ルート営業★フレックス活用で働き方自由／ノルマ無し／年休125日
      ＜ニッチトップ企業/土日祝休み/大手自動車メーカーへのルート営業/U・Iターン歓迎/賞与4.5カ月分＞ ◎中途入社比率5割以上！手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方でワークライフバランス整う ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休125日 ■概要 大手自動車メーカーの生産技術担当者に対し、塗装工程の課題解決を行う技術営業です。塗料を安定供給する設備や生産ラインの改善を提案し、数十万円規模の部品交換から数千万円規模のライン案件まで担当します。既存顧客中心で、受注から施工管理、納品後フォローまで一貫して携わる仕事です。 ■職務詳細 ・顧客：主に大手自動車メーカーの生産技術担当（既存） ・商材：塗装設備、流体移送供給システム ・単価：数十万円～数千万円 ・案件期間：1～2年 ・営業：既存顧客中心の提案型営業 ・業務：提案、受発注、施工管理、アフターフォロー ・担当：5～10社 ■取り扱う製品 主に自動車工場で使う塗料や接着剤を、止まらず・ムラなく運ぶための設備です。ポンプや配管、制御装置を組み合わせ、生産効率と品質を安定させます。 ■魅力 （1）大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 （2）アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です！ （3）「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■組織 4名(男性2名・女性2名)：40代所長1名　30代2名　事務員1名（男性2名） ■入社後の流れ 2～3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に同行などを重ねていきます。できることから教育しますのでご安心ください。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市新保本2-402-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※過去実績約4.5ヶ月分 <モデル年収> 年収500万円 ／ 営業職 経験1年 ／手当含む 年収550万円 ／ 営業職 経験3年 ／手当含む 年収600万円 ／ 営業職 経験5年 ／手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【栃木／宇都宮】法人ルート営業★フレックス活用で働き方自由／ノルマ無し／年休125日
      ＜ニッチトップ企業/土日祝休み/大手自動車メーカーへのルート営業/U・Iターン歓迎/賞与4.5カ月分＞ ◎中途入社比率5割以上！手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方でワークライフバランス整う ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休125日 ■概要 大手自動車メーカーの生産技術担当者に対し、塗装工程の課題解決を行う技術営業です。塗料を安定供給する設備や生産ラインの改善を提案し、数十万円規模の部品交換から数千万円規模のライン案件まで担当します。既存顧客中心で、受注から施工管理、納品後フォローまで一貫して携わる仕事です。 ■職務詳細 ・顧客：主に大手自動車メーカーの生産技術担当（既存） ・商材：塗装設備、流体移送供給システム ・単価：数十万円～数千万円 ・案件期間：1～2年 ・営業：既存顧客中心の提案型営業 ・業務：提案、受発注、施工管理、アフターフォロー ・担当：5～10社 ■取り扱う製品 主に自動車工場で使う塗料や接着剤を、止まらず・ムラなく運ぶための設備です。ポンプや配管、制御装置を組み合わせ、生産効率と品質を安定させます。 ■魅力 （1）大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 （2）アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です！ （3）「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■組織 7名：30代所長1名　40代課長1名　30代リーダー1名　20代3名　事務員1名（男性6名） ■入社後の流れ 2～3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に同行などを重ねていきます。できることから教育しますため安心してください。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-4-13 勤務地最寄駅：宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※過去実績約4.5ヶ月分 <モデル年収> 年収500万円 ／ 営業職 経験1年 ／手当含む 年収550万円 ／ 営業職 経験3年 ／手当含む 年収600万円 ／ 営業職 経験5年 ／手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    榊原商事株式会社

    その他メーカー
    愛知県名古屋市名東区上社2-203本郷ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】＜営業デビュー歓迎＞接客から法人営業へ◆既存中心／年休124日／土日祝／残10H／専門商社
      • 締切間近
      ～契約社員・アルバイト・販売接客・製造などの未経験から営業正社員へ～ ■仕事内容： 主に段ボールメーカーや化成メーカーに対し、 段ボール資材や設備機器の提案ルート営業を行って頂きます。 今回は事業拡大と組織強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■具体的には？： ・既存顧客への定期訪問（新規は少なめ） ・製造現場のお困りごとをヒアリング ・段ボール資材や設備の提案 ・見積作成、受注～納品のフォロー ・担当社数：20～30社 ・訪問頻度：週1回～月1回 ・1日の訪問件数：3～5社 ■取り扱い商材： ・段ボール用接着剤（澱粉・添加剤） ・段ボール製造用の各種設備 ・製函・包装・紙器加工設備 ・廃棄物処理装置 など ■働き方・出張について ・残業は月10H程 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・既存顧客中心のため、飛び込み営業なし ・担当エリア：東海～一部近隣エリア ・出張：月1～2回（1泊程度） ・設備入替時に年数回の休日出勤あり ・その際は必ず代休を取得 ■入社後の流れ 【入社後3ヶ月～6ヶ月】 ・まずは営業アシスタントとして、 　先輩社員のサポート業務からスタート！ ・当社の製品知識や受注から出荷までの流れを学びます。 【入社6ヶ月以降】 ・先輩同行から営業デビュー ・困った時はすぐ相談できる体制♪ ■配属先・職場環境： ・営業メンバー：4名（30代1名、40代1名、60代2名） ・営業事務：2名 ・経験豊富なベテランから若手まで幅広い年代のメンバーが活躍！ ・風通しの良いアットホームな雰囲気 ■当社について 物を生み出すだけでなく、物や流れに付加価値を創造していくのが私たちの商社としての役割です。ビジネスアンテナを常に張り巡らせ、お客様と共に価値創造を成し遂げるエキスパート集団です。単なる製品供給に留まらず、お客様の潜在的なニーズを引き出し、最適なソリューションを提供することで、日本のものづくり産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業部・化成品事業部 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,076,000円～2,520,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：62,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（分割回数12回） 内訳：基本給173,000円～210,000円（基本手当117,500円～141,000円+調整手当55,500円～69,000円）固定残業代62,000円～75,000円　諸手当15,000円を含む/月 （※年俸：月額25万円～30万円+年１回10月支給の賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神田】＜営業デビュー歓迎＞接客から法人営業へ◆既存中心／年休124日／土日祝／残業10H
      • 締切間近
      ～契約社員・アルバイト・販売接客・製造などの未経験から営業正社員へ～ ■仕事内容： 主に段ボールメーカーや化成メーカーに対し、 段ボール資材や設備機器の提案ルート営業を行って頂きます。 今回は事業拡大と組織強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■具体的には？： ・既存顧客への定期訪問（新規は少なめ） ・製造現場のお困りごとをヒアリング ・段ボール資材や設備の提案 ・見積作成、受注～納品のフォロー ・担当社数：20～30社 ・訪問頻度：週1回～月1回 ・1日の訪問件数：3～5社 ■取り扱い商材： ・段ボール用接着剤（澱粉・添加剤） ・段ボール製造用の各種設備 ・製函・包装・紙器加工設備 ・廃棄物処理装置 など ■働き方・出張について ・残業は月10H程 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・既存顧客中心のため、飛び込み営業なし ・担当エリア：東海～一部近隣エリア ・出張：月1～2回（1泊程度） ・設備入替時に年数回の休日出勤あり ・その際は必ず代休を取得 ■入社後の流れ 【入社後3ヶ月～6ヶ月】 ・まずは営業アシスタントとして、 　先輩社員のサポート業務からスタート！ ・当社の製品知識や受注から出荷までの流れを学びます。 【入社6ヶ月以降】 ・先輩同行から営業デビュー ・困った時はすぐ相談できる体制♪ ■配属先・職場環境： ・営業メンバー：4名（20代～60代） ・営業事務：2名 ・経験豊富なベテランから若手まで幅広い年代のメンバーが活躍！ ・風通しの良いアットホームな雰囲気 ■当社について 物を生み出すだけでなく、物や流れに付加価値を創造していくのが私たちの商社としての役割です。ビジネスアンテナを常に張り巡らせ、お客様と共に価値創造を成し遂げるエキスパート集団です。単なる製品供給に留まらず、お客様の潜在的なニーズを引き出し、最適なソリューションを提供することで、日本のものづくり産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田一丁目１１番４号　藤吉ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,076,000円～2,520,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：62,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（分割回数12回） 内訳：基本給173,000円～210,000円（基本手当117,500円～141,000円+調整手当55,500円～69,000円）固定残業代62,000円～75,000円　諸手当15,000円を含む/月　（※年俸：月額25万円～30万円+年１回10月支給の賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノチア

    医薬品卸
    愛知県名古屋市名東区高間町551
    • 設立 1990年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市名東区】医療機器ルート営業　※未経験◎3～6か月かけて育成！ノルマ無／年休125日／残業少
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／年間休125日／残業時間15H程度／ワークライフバランス◎／中途社員100％／医療業界未経験の社員在籍実績あり～ ＼おすすめポイント／ ・先輩社員のフォローでしっかり知識定着を図れます◎ ・医療営業を通じて、社会への貢献を実感しながら業務を行えます。 ■業務内容： 【深耕営業（8割程度）】 1日3～5施設程度、既存の取引先である病院を訪問して各科のドクターや看護師、技士に対し、日常会話等の雑談や情報提供等を通じて関係性と信頼を構築するとともに、お客様のニーズを把握して最適な商品を提案します。また営業と併せて消耗品等の物品納品も行っていただきます。 【新規獲得（2割程度）】 営業力強化のため新規開拓も行っていただきますが、個人ではなく営業部のメンバーと協力して新規獲得を目指していただきます。 【その他】 見積書の作成、病院から問合せがあった商品の選定、メーカーへの使用方法の問合せ、手術立会いや休日緊急対応（年に1～2回程度）等 ■業務のポイント： ノルマについて、個人ではなく部署単位で目標が設定されています。そのためメンバーと協力しながら目標達成を目指していただきます。 ■配属先情報： ・名東営業所（本社）の営業メンバー（計8名）：40代係長1名（男性）主任1名（男性）30代2名（男性1名・女性1名）20代3名（男性2名、女性1名）、契約社員1名(男性) ■担当営業エリア： 愛知県/岐阜県（遠くて中津川市）/三重県（遠くて四日市）への営業がメインになり東海圏での営業対応になります。 ■就業環境： 残業は月15時間程度で月2回ノー残業デーも実施しています。有給休暇も入社日から付与！時間単位で取得いただくことも可能です！ワークライフバランスを重視したい方にはぴったりです◎ ■教育環境： 医療業界は専門性も高く、正しい知識を身につけていただくことが重要です。透析の学会や展示会に参加したり、メーカーの方が来社し商品勉強会を開催したりしてくれるので、医療の知識を身に着けることができます。また独り立ちするまで先輩社員が教育しますのでご安心ください◎ ■業務の特徴： 取引先は、全国の病院・大学病院である同社で仕事に取り組むことができます。将来的には会社の核となる「幹部」としての活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区高間町551 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記予定年収は月平均残業時間15時間分を含みます。※上記予定年収はあくまで想定です。給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ・「その他固定手当」＝営業手当 ■賞与：年2回(実績:4ヵ月/人事評価制度に基づく) ■昇給：年1回（会社規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市名東区】医療機器ルート営業※経験者歓迎◎賞与4か月実績／年休125日／残業15H/WLB◎
      • 締切間近
      ～WLB充実！年休125日／中途社員100％／「いのち」を「元気づける、応援する（CHEER）」会社～ ■業務内容： 【深耕営業（8割程度）】 1日3～5施設程度、既存の取引先である病院を訪問して各科のドクターや看護師、技士に対し、日常会話等の雑談や情報提供等を通じて関係性と信頼を構築するとともに、お客様のニーズを把握して最適な商品を提案します。また営業と併せて消耗品等の物品納品も行っていただきます。 【新規獲得（2割程度）】 営業力強化のため新規開拓も行っていただきますが、個人ではなく営業部のメンバーと協力して新規獲得を目指していただきます。 【その他】 見積書の作成、病院から問合せがあった商品の選定、メーカーへの使用方法の問合せ、手術立会いや休日緊急対応（年に1～2回程度）等 ■業務のポイント： ノルマについて、個人ではなく部署単位で目標が設定されています。そのためメンバーと協力しながら目標達成を目指していただきます。 ■配属先情報： 名東営業所（本社）の営業メンバー（計8名）：40代係長1名（男性）主任1名（男性）30代2名（男性1名・女性1名）20代3名（男性2名、女性1名）、契約社員1名(男性) ■担当営業エリア： 愛知県/岐阜県（遠くて中津川市）/三重県（遠くて四日市）への営業がメインになり東海圏での営業対応になります。 ■就業環境： 残業は月15時間程度で月2回ノー残業デーも実施しています。有給休暇も入社日から付与！時間単位で取得いただくことも可能です！ワークライフバランスを重視したい方にはぴったりです◎ ■教育環境： 医療業界は専門性も高く、正しい知識を身につけていただくことが重要です。透析の学会や展示会に参加したり、メーカーの方が来社し商品勉強会を開催したりしてくれるので、医療の知識を身に着けることができます。また独り立ちするまで先輩社員が教育しますのでご安心ください◎ ■業務の特徴： （1）取引先は、全国の病院・大学病院である同社で仕事に取り組むことができます。 （2）将来的には会社の核となる「幹部」としての活躍が可能です。 ■同社の特徴： 同社は常にアンテナを高く掲げ、最新の医学関連情報を収集し、医療に携わる方々に提供することを通じて、病気と闘う患者に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区高間町551 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記予定年収は月平均残業時間15時間分を含みます。※上記予定年収はあくまで想定です。給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ・「その他固定手当」＝営業手当 ■賞与：年2回(実績:4ヵ月/人事評価制度に基づく) ■昇給：年1回（会社規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市名東区本郷2-160IECビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【名古屋／守山】塗装設備の電気制御エンジニア☆／年休125／土日祝休／賞与4.5ヶ月
      ～未経験から電気エンジニアデビュー／基礎から習得可／営業と一緒に“形にする”モノづくり／転勤なし・名古屋で腰を据えて働ける／年休125日・土日祝休で働き方安定～ ■概要： 主に自働車メーカーの工場で使用される、塗料や接着剤を送るための設備を動かすため、電気制御システムを設定する仕事です。 ■担当業務： ・電気設備の配線工事・設置作業 ・設備の点検・メンテナンス ・PLC（制御装置）の設定・調整 ・ラダー図を用いた制御プログラムの作成 ・設備の試運転・動作確認 ・営業と連携し、顧客との打ち合わせや現場調査 ■キャリアパス： 電気制御エンジニアとして、資格取得も可能です。 初めは分からないことも多いと思いますので、基礎知識を習得。 その後は電気の知識を使い、センサーシステムの組み立てにも挑戦。 あなたの成長に合わせて、業務をお任せします！ ■働き方、就業環境： ・当社は、景気の波に左右されにくい安定した働き方が魅力です。 ・また、業務に関連する資格取得を会社がバックアップする環境を整えており、働きやすい職場環境を提供しています。 ・自由な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視しています。 ・残業時間も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■仕事の魅力： ・当社の魅力は、景気に左右されにくい安定した業績と、自由な働き方ができる環境です。 ・業務に関連する資格取得を会社が全面的にバックアップしており、スキルアップの機会が豊富にあります。 ・また、取引先メーカーとの打ち合わせや現場調査を通じて、実際の現場での経験も積むことができ、高い専門性を磨くことができます。これにより、やりがいを感じながら成長できる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ IEC Laboratory 住所：愛知県名古屋市守山区大字下志段味字小段2363番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与平均：4.57カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡田建築計画事務所

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29広小路ESビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅】一級建築士◇受賞実績多数/集合住宅・ランドスケープなどの設計・監理/転勤なし/残業少
      ◆◇一級建築士・年収～1000万円/共同住宅・RC造設計経験者募集/残業20h以内/DRACAD活用/年間休日120日/地域密着で先進構法に挑戦◇◆ ■業務概要 当社は愛知県を中心に、住宅や商業施設、教育・福祉施設、官公庁案件など多岐にわたる建築物の設計・監理を手掛けており、今回、建築設計スタッフとして設計業務全般と監理をお任せします。お客様との打合せから、基本計画・実施設計、法的手続き、監理、引渡しまで、幅広いプロジェクトを一貫して経験できる環境です。 ■業務詳細 ・お客様との打合せや要望ヒアリング、プレゼン資料の作成 ・DRA-CADを使用した基本計画、意匠設計、実施設計業務 ・関係機関への各種確認申請手続きや法的書類の作成 ・現場監理（施工状況の確認・品質管理）、引き渡し対応 ・プロジェクトごとの進捗管理や関係者との調整 ・県外案件を担当する場合もあり、幅広い案件に挑戦可能です ■扱うサービス 住宅、共同住宅、商業施設、教育・医療・福祉施設、官公庁物件、都市計画・再開発やインテリア・ランドスケープ設計、耐震診断・リノベーション設計など幅広い分野を担当します。 ■組織構成 20代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍。風通しが良くフラットな組織文化が根付いており、社員同士の意見交換も活発です。 ■業務の魅力 多様な建築プロジェクトに携わりながら、専門性と提案力を磨けます。新しい分野や大型案件へも挑戦できる環境があり、設計士としての成長を実感できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上。残業も月平均20時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 設計スタッフから設計リーダー、マネジメントやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能。資格取得後はより幅広い案件やマネジメント業務も担当できます。 ■企業の特徴/魅力 自由度の高い設計や社会貢献性を重視し、社員のチャレンジを後押しする社風。多彩な案件実績を持ち、独自構法の研究やSDGsに配慮した提案を推進しています。名古屋駅徒歩圏で通勤利便性が高い点も魅力です。経験と裁量を活かして地域に貢献する設計を続けたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル3F 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 固定残業手当/月：35,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～703,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与年２回、決算賞与あり ■モデル年収例： ・56歳（入社25年）／年収 900万／月給56万＋賞与 ・45歳（入社10年）／年収690万／月給42万＋賞与 ・35歳（入社5年）／年収560万／月給35万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ぱちんこ部品株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市名東区牧の里3-803
    • 設立 1966年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 名古屋◆未経験◎商品企画・開発／パチンコ・スロットの新機種開発◆業界大手メーカー◆設計スキル身につく
      • NEW
      未経験から企画職に挑戦可能。パチンコ・パチスロの新機種開発において、市場調査から企画立案、設計、プレゼンまで一貫して携わるため、自身のアイデアを形にし市場へ届けるやりがいを実感できます。 ■募集背景 新機種開発力の強化に向けた増員募集です。多様な視点を取り入れるため、業界経験を問わず新たな発想を持った人材を歓迎しています。 ■職務概要 パチンコ・パチスロ機の筐体や盤面、部品などに関する商品企画を担当します。市場調査をもとに新たなアイデアを企画し、社内承認から設計・試作、顧客提案まで一貫して関わるポジションです。 ■職務詳細 ・市場調査（全国のホールを訪問し、月1回程度実施） ・新機種および各種部品の企画立案（目安：月1案） ・企画書作成および社内外プレゼン ・設計（3DCAD：SOLIDWORKS等※スキルに応じる） ・試作手配、組立、評価　など ●業務の流れ具体例 （1）情報収集・分析・市場調査 　　↓ （2）企画立案 　　↓ （3）企画書作成 　　↓ （4）商品開発内及び営業課で承認 　　↓ （5）設計・試作手配・評価 　　↓ （6）客先プレゼン ●業務で使用する主なソフト ・SOLIDWORKS ・Photoshop ・Illustrator ・PowerPoint　　など ■職務の特徴／魅力 ・アイデア創出から製品化まで一貫して携われる ・設計やデザインスキルは入社後に習得可能 ・自らの企画が市場に設置される達成感 ・PhotoshopやIllustratorなど多様なツールを活用可能 ■配属部門 技術開発部 商品企画室（少数精鋭組織）。営業部門とも連携しながら、顧客ニーズを反映した商品開発を推進します。 ■企業の特徴／魅力 遊技機業界において企画～開発まで一貫体制を持ち、独自のアイデアで新機種を生み出しています。経験よりも意欲や発想力を重視し、挑戦を後押しする風土が特徴です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区牧の里3-803 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮して算出します ■賞与実績:年2回（※3～5ヶ月実績） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】プロダクトデザイナー ※残業20h／年休120日／1000万人のユーザーを熱狂させる仕事
      ■概要：1000万人のユーザーを持つ、ぱちんこ機の各種役物や装置全般のデザインを担当いただきます。 ■業務詳細： メーカーから指定のテーマを基に、平面的なデザインを起こします。IllustratorやPhotoshopなどのソフトを駆使しグラフィックデザイン化し、場合によってはCGの作成、試作品の作成補助など幅広い業務に携わることが出来ます。また、クライアントへのプレゼンテーションに同行いただく機会もあります。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■企画から製品化の流れ： メーカーからの「こういうものを作りたい！」という要望に対し、それを満たす案を出します。案出しのために実際にアニメを視聴することも多いです。ぱちんこ機は、実際に製品化する3～4年前のものです。固まった案をコンペで提案し、採用された際には、製品化のためより詳細にデザインを決めていきます。 ■配属先： デザイン課には12名前後在籍しており、担当顧客・案件毎に2，3名のチームで仕事をしています。メインでデザインを出していただいたり、案を出し合って作り上げていただくこともあります。 ■業務の特徴： 「ぱちんこ」というエンターテイメントへの徹底したこだわりが、同社の個性です。ものづくりへの姿勢は当然のこと、商品プレゼンテーションについても、徹底的にこだわっています。試作品に何度も改良を加え、デザインラフも何種類ものバリエーションを描き、コストをかけて試作品を作るなど最高のプレゼンテーションの準備をします。ものづくりへの妥協を許さない姿勢が、クライアントの賞賛を呼び、競合を寄せ付けない同社の強みになっています。 ■社風： ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということにやり甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります。 そんな仲間と一緒に、デザインという面で1600万のユーザーを熱狂させることを期待しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区牧の里3-803 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円 その他固定手当/月：14,000円～15,000円 ＜月給＞ 205,000円～206,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件提示は前職給与を考慮致します。 ■月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ■給与改定：年1回(4月)※評価により変動します。 ■賞与年2回(7月、12月)※賞与は業績により変動します。 ■モデル年収　25歳　入社6年目：550万円 　　　　　　　32歳　入社6年目：600万円　 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティブ

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市名東区高社1-86
    • 設立 1994年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋※転勤無し】設備設計（3D/Rebro)◆大手ハウスメーカー案件◆賞与年3回◆転勤なし
      ～大手ハウスメーカー案件多数／Rebro・BIM活用／設備設計のプロフェッショナル集団／住宅・非住宅の幅広い案件／転勤なし／年間休日120日／設計需要拡大による増員募集／施工管理経験者歓迎～ ■募集背景: 当社は大手ハウスメーカーとの取引実績を持ち、住宅・集合住宅に加え、アパートや非住宅分野の案件も拡大しています。 設備設計業界では設計人材不足が続いており、当社への依頼案件も年々増加しています。今後のさらなる事業拡大に向け、設備設計部門の体制強化を目的とした増員募集です。 ■概要： 大手ハウスメーカー案件中心の設備設計・Rebroで作図 ■担当業務： ・電気設備、給排水、換気空調の設計 ・3D専用CAD（Rebro）での作図業務 ・図面の作成 ・人材育成 ※打合せはオンライン中心で、現場訪問はほとんどありません。 ■業務内容詳細： 入社後は座学とOJTを組み合わせた研修で基礎を習得し、まずはデータ処理や先輩が設計した配管経路の作図からスタートします。 その後は、適性や経験に応じて、ハウスメーカー向けの戸建住宅または集合住宅案件における給排水・電気図面作成、積算資料作成などを担当いただきます。必要に応じて納材や施工指導担当との連携も行います。 経験者の方にはスキルに応じた業務をお任せし、約6ヶ月を目安に担当案件を持っていただく予定です。 ■組織構成： 設計スタッフ50名が活躍中。8割が中途入社、30代中心、男女比5:５で育児と両立する社員も在籍しています。 ■働き方、就業環境： 年間休日は120日。人員配置と業務配分で負担を抑え、育児と両立しやすい環境を整備。 ■当社の特徴 当社は「設備設計」「給水部材のプレ加工」「納材・物流」をワンストップで提供する業界でも数少ない企業です。 設計だけでなく、その後の加工や納材まで見据えた設計提案ができるため、現場で求められる実践的な知識や提案力を身につけることができます。 また、ハウスメーカーごとの独自基準や設計ルールに対応できる豊富なノウハウを保有しており、新規参入が難しい分野で強みを発揮しています。 また当社では設備設計業界の需要拡大を背景に安定した受注を獲得しており、利益を社員へ積極的に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区高社1-86 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カゴタニ

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市名東区若葉台1108-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】＜未経験歓迎！＞デザイン設計・施工管理～有名飲食店のデザインを担当～/
      • 締切間近
      ～未経験から施工管理・デザイン設計を学べる／有名な居酒屋、カフェのデザイン、施工管理を担当できる～ ■事業内容 飲食店やアパレル店舗を中心とした商業施設の企画からデザイン、設計及び施工等の建築業を行っています。 ・飲食店（居酒屋やカフェ、有名チェーン店）(9割) ・オフィスや美容院など(1割) ■職務内容 ・デザイン設計、および企画、施工管理。 ・主に、取引先の要望に合わせてデザイン設計を行います。 ・また、現場での施工管理もお願いします。 ※デザインと設計を兼任していただくかたちとなります。 ＜入社してからはじめにしていただく業務＞ （1）CADの操作方法を学ぶ （2）先輩社員について仕事の流れを学ぶ （3）参考資料となる写真探し、デザインのイメージ作り ■組織構成 店舗デザインの担当は５名体制で運営しております。 20代から60代までの社員が活躍しています！ ほぼ全員未経験からの入社で、デザインに興味を持ち飲食店アルバイトからのキャリチェンジをした社員もいます。 ■この仕事のやりがい、魅力 ・店舗がオープンした時の達成感！ 自分がデザインして完成まで見守ってきたお店がオープンし、沢山のお客様がいる光景を見ると「頑張ってきてよかった！」と感じます。 ■採用背景 業務繁忙にともない人材を募集し、組織体制の強化を図るため　 ■働き方について 繁忙期（9月～12月）には担当案件次第では土曜出勤の可能性もありますが、日曜日はほぼお休みとなります。工事納期があると休日出勤の可能性もありますが、振替休日の指定はないので自分の裁量、調整次第で自由に休みを組むことができます。 「お店の内装が壊れたので来てほしい」などの依頼があった場合には緊急対応の必要がある可能性もありますが、遅くまで勤務となった翌日は、出勤時間を少し遅らせるなど、勤務時間についてもフレキシブルに変更することができます。 ■社風／企業の特徴： ・1975年設立と業歴が長く、取引先からの厚い信頼を得ています ・従業員は毎日明るく笑顔で仕事に取り組んでおり、賑やかで活気のある職場です ・日々、やりがいを感じながら社員みんなで一緒にやり遂げる、そしてそれが取引先の満足／信頼につながる
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市名東区若葉台1108-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり））
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 固定残業手当/月：45,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収（賞与／固定残業代含） ■計算及び支払方法：経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与／臨時賃金等（退職金除） ・有：年2回（退職金制度を整備中） ・事業年度の実績、本人評価に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和乃工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市熱田区八番2-22-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/熱田】<PC操作が得意な方歓迎>産業機械メンテナンス※未経験可◆転勤・夜勤なし／福利厚生◎
      • NEW
      【残業20H、土日休みで夜勤もなく働きやすい環境です！福利厚生も充実◎】 安定感をもって長期的に働きたい／新しい知識が増えることが好き・機械いじりが好きな方に大歓迎◎／メンテナンス業務の未経験者も歓迎／ ■募集背景 新しく発足された事業部となります。グループ会社からの保守メンテナンスの業務移管が行われたことから、今後増えていく業務に備えての人員補充のための募集となります。 ■仕事の内容 グループ会社が販売するプリント基板製造工程や電子部品実装工程に ある装置の定期メンテナンス業務をお任せします。 ・対象機器にPCをつないで確認作業（7割程） ・機械の修理作業（ユニット交換など・2割程） ・機器の点検作業（1割程） ※マニュアルは準備されており、基本はそれに沿ったメンテナンス業務にあたっていただきます。 ・主な出張エリアは関東甲信越ですが、東北から九州まで広範囲にわたります。出張は月に半分程度で、日帰りや一泊二日がメインです。 ・東海3県への出張は車移動が主ですが、遠方への出張には電車や飛行機を使用します。 ■取引先： 本田技研工業株式会社、株式会社ホンダトレーディング、中山工業株式会社、株式会社トミタ、株式会社井高など。ホンダの全工場に当社の設備が導入されているなど、ホンダグループをはじめ大手企業との取引において、国内・海外ともに事業の拡大を図っております。 ■組織構成・支援体制： 3名（40代部長、60代30代のメンバー） 入社後は現場でのOJTの制度を取っております。出張も先輩社員との同行がメインとなり、本人のスピードに合わせてフォローしながら業務を進めていきますのでご安心ください。 ■社員の声：業務上のコミュニケーションだけでなく、社内イベントも適度にあり、先輩、後輩とも仲が良いです。アットホームな雰囲気の中で日々業務に取り組める会社です。 ■働き方の魅力： （1）長期的に働ける就業環境 ・残業は月20ｈ程度、土日休みで、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。 ・同グループは役職定年がありません。ご本人様の頑張り次第では65歳を超えても、正社員、年収維持や上げていくことも可能です。 （2）各種福利厚生も充実 車、バイク通勤可（駐車場完備）、家族手当や出張手当などの福利厚生も充実。1食420円の仕出し弁当の手配も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区八番2-22-6 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.0％～5.0％（前年実績） ■賞与：年2回／350,000円～700,000円（前年実績） ≪年収モデル≫ 30代男性／年収500万円（20時間程度の残業代含む）／メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋※転勤なし】機械設計※業界不問◆新設備構想にも携われる◆フコク東海G／産業用機械装置メーカー
      【残業20H、土日休みで夜勤もなく働きやすい環境です！福利厚生も充実◎】安定感をもって長期的に働きたい／新しい知識が増えることが好き・機械いじりが好きな方大歓迎◎/将来的に上流工程にも携われます！ ■採用背景： 当社はリークステーターという検査装置をメインに設計から製作まで行う産業用機械装置メーカーです。 当社が製作した機械設備は日本国内だけでなく、世界中に納入されており、活躍するフィールドは益々広がっております。 今では、エアー機本体・治具の需要増加に伴い、増員を目指しております。 ★リークテスターとは？ リークテスターとは、製品や部品に「漏れ（リーク）」がないかを調べるための機械です。自動車のエンジンや冷蔵庫、ガスコンロなど、密閉性が重要な製品に使われます。製造過程では必ずチェックされます。 ■業務内容： 〈まずお任せしたい業務〉 ・CADを用いたモデリング業務（バラシ図の製作） 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・営業と設計部門による仕様検討/打ち合わせ ・お客様の要望に応えるための製造部門と連携した設計変更 ※ツール：3D-CAD（SolidWorks） ■組織構成： 3名（上長/40代、メンバー/50代、30代） ■教育制度： 在籍10年以上のベテラン社員からのOJT指導を受けることが出来ます。 実務としては、まずバラシ図の製作から携わっていただき、詳細設計、構想設計と業務の幅を広げていただきます。 ■当社の特徴： ・はたらき方/環境 残業は月20時間程度、土日休みで、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。車・バイク通勤可（駐車場完備）、家族手当や出張手当など、各種福利厚生も充実しています。 1食420円の仕出し弁当の手配も可能です。社内イベントも活発で、アットホームな雰囲気の中で業務に取り組めます。 新設された新しいオフィスは清潔感があり、工場も冷暖房完備で夏場や冬場も快適に過ごすことができます。 ■当社について： 当社は産業用機械装置メーカーとして、自動車部品や家電製品など様々な分野の密閉性が重要な製品の品質を支えています。 フコク東海グループとの資本業務提携により、事業の幅を広げ、安定した収益基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区八番2-22-6 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.0％～5.0％（前年実績） ■賞与：年2回／350,000円～700,000円（前年実績） ≪年収モデル≫ 30代男性／年収500万円（20時間程度の残業代含む）／メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    津田硝子株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市天白区一つ山1-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎未経験歓迎【名古屋市天白区】建築施工管理◇大型施設の窓ガラス/都市の美を彩る/残業月20H/転勤無
      【未経験歓迎！第二新卒からベテランの方まで大歓迎！大型商業施設や大学、病院などの窓ガラス施工中心／和気あいあいとした社風・業界未経験も活躍中】 ■業務概要 当社は名古屋市を拠点に、商業施設や大学、マンションなどの大規模建築物を中心とした窓ガラスの施工・管理業務を手掛けています。 ■業務詳細 新築ビル・マンションなど建設物のガラス・鏡取付、シーリング工事等の施工管理業務 ▽例えば… 大型商業施設、大学、マンションなど大きな建物の窓ガラス施工。 手掛けたビルがランドマークとして多くの人々に見上げられることも多々！ 「自分が携わった建物が、生活の景色になっていく」…そんなやりがいを感じられる仕事です。 ■扱うサービス 大型施設から住宅まで多様な建築物の窓ガラス施工・リフォーム、環境配慮型製品 ■組織構成 20代～60代まで幅広い世代が在籍し、互いに助け合う社風です。 ■業務の魅力 地域のランドマークとなる大型商業施設のガラスファサード（高い透明感、たっぷりの自然光、開放感のある見た目）や省エネルギー性や耐久性を高める製品で環境負荷の軽減に貢献◎成果や努力は昇給・賞与で還元されます。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできるよう、先輩同行やOJT、資格取得支援制度があります。 ■就業環境 残業は月20時間以下、土日祝・年間休日120日、車通勤も可能です。リモート対応も今後検討しています。 ■企業の特徴/魅力 設立68年、地域社会とともに成長し続けてきた安定企業。オープンな社風で、個性を大切にしながら長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区一つ山1-2 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市※転勤無】建築用ガラスの営業◇ランドマーク実績多数/大手ガラスメーカー特約店/長期出張なし
      ■要約 窓ガラスの提案から材料発注、施工管理、報告書作成まで一連の営業業務を担当します。大規模案件中心で経験を給与に反映する評価制度あり。 ■募集背景 世代交代と受注増に伴う人員補強のための増員採用です。 ■職務詳細： ・主に東海圏のゼネコンさんや工務店さんへの提案（新規・既存） ・工事案件の見積もり作成 ・工事受注後の材料発注（ガラス品種・寸法の確認） ・工事受注後の現場管理（施工図に基づく工程打ち合わせ） ■サポート体制： 入社後は先輩社員に同行して業務フローを学び、段階的に案件を引き継ぎます。OJT中心で初めは見積作成や既存フォローなど簡易業務からスタートします。 ■ゆくゆくお任せする業務 担当案件を最初から最後まで一貫して管理していただきます。大型商業施設や病院案件のリード取得や現場コーディネート、工程管理、顧客提案力の向上を期待します。 ■組織体制： 営業部門は現在5名在籍し、先輩が密にフォローする風土です。現場対応は愛知県内が中心で直行直帰も可能。マイカー通勤の社員が多数在籍し、働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は68年以上の実績を持ち、主要ガラスメーカーの特約店として安定した受注基盤があります。昇給は毎年5月、賞与年2回、資格取得費用の全額負担など評価と福利厚生で成長を支援します。繁忙期と閑散期の波があり、段取り力や進捗管理スキルを活かして長期的に営業としてのキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区一つ山1-2 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバ

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市天白区古川町46
    • 設立 1964年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】ライフコンサルタント（来店型/完全反響）＜ノルマなし×定時退社/残業月5h以下＞
      ～個人ノルマなし/高い保険継続率＆顧客満足度95％以上/残業月５h以下・有給取得率はほぼ100％！連休も取得可能～ 職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/完全反響営業/定時退社/転勤なし/女性活躍/産休育休実績あり ■業務内容 ＜保険プラン提案＞ ・ご来店いただいたお客様に対し、多岐にわたる取扱い商材を組み合わせながら、最もふさわしい保険プランを提案していただきます。 ・特定商品の売り込みや商材別にノルマなどは一切ないため、幅広い保険の中から自由度高く提案ができます。その点がお客様から信頼され、当社の顧客満足度は95％と高い実績を誇ります。 ・1日の相談件数は約1～3件ほどで、予約来店型のため新規テレアポ・飛び込みはありません！ ＜セミナー運営＞ 月に2～3回、資産運用や納税などをテーマにしたセミナー運営があります。講師も務める手づくりのセミナーは「クオリティが高い」とお客様から大好評！ ※開催実績： ■iDeco・NISA・個人年金保険セミナー ■賃貸・持ち家・住宅活用 賢い女性のための家活セミナー ■ふるさと納税セミナー ■「年賀状フォトイベント」や「ベビータッチ＆ヨガセミナー」「夏休み工作イベント」…など ■当ポジションの魅力 ・保険の相談だけでなく、生活の「お金」のことを全般的にサポートできます。身近な家計のことから将来の資産形成まで、あらゆるお金の悩みに幅広く対応できるので、お客様の大切なご家族や夢をお守りでき、大きなやりがいを実感できます！ ・未経験から「金融のプロ」に。当社は全員がFPの資格を所有するプロ集団です。資格取得にかかるお金は会社が負担いたします。 ■入社後の流れ 商談デビューまでに、約３ヶ月間の研修期間を設けています。誰もがゼロからスタートできる環境なので、中途入社のハンデを一切感じさせません！ ＜主な研修内容＞ ・生命保険・損害保険の販売資格取得に向けた講習 ・保険会社ごとの商品研修 ・各店舗でのOJT研修 ・商談ロールプレイング ■「保険LICO」について ・保険LICO（ライコ）は、株式会社エバが新規事業として運営を開始した保険代理店。「ご契約をいただいてからが本当のお付き合いのスタート」をモットーに、現在3店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋植田店 住所：愛知県名古屋市天白区植田1丁目1315 スカイビル植田1F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／植田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋黒川店 住所：愛知県名古屋市北区萩野通1-43-1 グランドメゾン萩野1F　保険ライコ黒川店 勤務地最寄駅：名古屋市営名城線／黒川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途責任手当・資格手当有 ■賞与：年2回支給（6月・12月）/決算賞与（8月）※2024年実績あり ＜年収例＞※資格手当、残業代、賞与込 年収320万円／入社1年目 年収380万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 医療業界の社内SE／賞与4カ月／土日祝休み／残業月10時間
      • 締切間近
      本社やグループ会社における、社内業務システムの開発・導入・改修などを主にお任せします。 ＜社内SEならではの魅力＞ 業務に欠かせない基幹システムの要件定義など、上流工程から携われます。 現場でヒアリングした要望を踏まえて、自分のアイデアを活かして活躍できるのが魅力です。 さらなる業務効率化や事業成長を後押しする、重要なポジションで活躍できます！ ―――――― 具体的には ―――――― 個人のスキルに応じて、できる範囲から業務をお任せします。 未経験の方は、まずヘルプデスク業務からスタートし、徐々にシステム開発へと挑戦。 将来的には、社内・グループ会社の課題・ニーズをヒアリングし、システム設計へ落とし込み、ベンダーとやり取りしていく企画・要件定義の上流工程業務がメインとなります。 ■社内PCの管理、初期設定、ソフトウェアのインストール ■社内ヘルプデスク業務 ■新システムの開発、導入 （社内の各部署へヒアリング、要件定義、ベンダーとの打ち合わせなど） ■社内ネットワークやクラウドの改修、リプレース、運用、保守 ■既存システムの改修　など ―――――――― 手厚いサポートで安心！ ―――――――― ◆導入研修 まずは、当社事業に関する概要説明からスタート！ 医療業界や自社製品の知識・技術など、基本的な知識を座学研修でじっくり学べます。 ◆外部研修 使用する言語やシステムに関する知識は、外部の講習やセミナーを受講いただきます。 IT知識に不安がある方もご安心ください！ ◆OJT研修 部長の下、更なるスキルアップを目指せる環境です。 焦らず、周囲の先輩を頼りながら、仕事の幅を広げていきましょう！ （下記「■入社後の流れ」もご覧ください！）
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社勤務／愛知県名古屋市天白区古川町46 ※地下鉄桜通線「野並駅」徒歩10分 ※腰を落ち着けて「名古屋」で働き続けたい方、歓迎します！ ▼入社後は、株式会社EBAホールディングスへ在籍出向となります ＜会社概要＞ 会社名：株式会社EBAホールディングス 代表者：代表取締役社長　江場 大二 資本金：7,000万円 創　業：令和2年　9月15日 所在地：〒468-0046　名古屋市天白区古川町46 事業内容：医療ガス事業／在宅医療・福祉事業／ヘルスケアファシリティ事業 ＜グループ企業＞ ・株式会社エバ ・株式会社エバホームケアサービス ・株式会社エフエスナゴヤ ・株式会社デルタバイオメディカル ・株式会社アクロス ・株式会社メドックス ・株式会社HFCソリューションズ ・株式会社グッドケア ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給23万3981円～29万6787円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3981円～5万5787円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
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    株式会社安江工務店

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中区栄2-2-23アーク白川公園ビルディング
    • 設立 1975年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全34件
    • 【名古屋/県外転勤無】リフォーム営業◆前年度給与保証！営業経験のある方歓迎！反響営業/年休120日
      • NEW
      《業界未経験歓迎！飛込営業無し！名古屋市で勤務！お客様と向き合う深耕営業×リフォーム業界でスキルUP》 ■社風 【「話しましょ、たくさん」をモットーに、お客様との会話を通じて深い関係性を築き、より良い暮らしを提案する住宅リフォーム会社です。成果主義ではなく、向き合う時間の深さを重視し、チームで考え実践する営業スタイルを大切にしています。】 ■職務内容 住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します 《流れ》 ・お客様よりお電話でお問合わせ ・アポイント/お客様先へ訪問 ∟営業スタイルは訪問がほとんど。状況に応じて追加のご提案 ・内容を持ち帰り、上長に相談 ・再度ご訪問/店舗来店 ∟必要に応じ、モデルルームも見ていただきます ・契約・プロジェクト開始 ∟契約後もお客様の窓口として常に付き添います。お客様の信頼を得ていくことが当社の営業スタイルです 《営業スタイル》 大切にしていることをヒアリングしお客様の要望以上のご提案につなげ100％以上の満足度を目指す営業です。お客様のためを思ったご提案を会話を通し行い、信頼につなげていくスタイルです。 ■大切な考え方 ・目標意識 営業として目標を越えていく姿勢は大切となります。ただし当社は日次や月次ではなく半期で目標を設定し活動をしていきます。計画をたて周囲にフィードバックをもらいながら成長する環境です。 ・けん引力 契約後、プロジェクトは設計・施工管理をまきこんでチャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。 《評価軸》 目標達成率だけでなく、お客様満足度や社内連携を通しての評判、店長からみた頑張り度なども加味して評価・賞与は決まります。プロセスにもこだわった仕事ができる特長があります。 ■教育体制 ・2ヶ月に一度の建築知識を学ぶ研修（二年間） ・週に一回のロープレ実施や進め方の相談 ・Youtube配信を通した自己学習 ・メーカー主催の勉強会 チーム・企業として個々の成長を支援しております。 ■その他組織魅力 ・女性割合52％ ・管理職の16％ほどが女性管理職（リーダー課長以上）として活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内の各店舗 住所：愛知県名古屋市（天白/千種/中村/緑/北/昭和/名東区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～250,000円 固定残業手当/月：61,000円～75,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・実績により提示年収は前後致します ■給与改定：年1回(5月) ■賞与：年2回(6月12月) 安定した月給と、達成時の賞与インセンティブ還元で年収アップが狙えます。 平均:中途二年目の方は、1回あたり賞与50～150万 主任450万円～／リーダー580万円～／店長800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/北店】リフォーム営業◆前年度給与保証！営業経験のある方歓迎！反響営業/年休120日
      • NEW
      《業界未経験歓迎！飛込営業無し！名古屋市で勤務！お客様と向き合う深耕営業×リフォーム業界でスキルUP》 ■社風 【「話しましょ、たくさん」をモットーに、お客様との会話を通じて深い関係性を築き、より良い暮らしを提案する住宅リフォーム会社です。成果主義ではなく、向き合う時間の深さを重視し、チームで考え実践する営業スタイルを大切にしています。】 ■職務内容 住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します 《流れ》 ・お客様よりお電話でお問合わせ ・アポイント/お客様先へ訪問 ∟営業スタイルは訪問がほとんど。状況に応じて追加のご提案 ・内容を持ち帰り、上長に相談 ・再度ご訪問/店舗来店 ∟必要に応じ、モデルルームも見ていただきます ・契約・プロジェクト開始 ∟契約後もお客様の窓口として常に付き添います。お客様の信頼を得ていくことが当社の営業スタイルです 《営業スタイル》 大切にしていることをヒアリングしお客様の要望以上のご提案につなげ100％以上の満足度を目指す営業です。お客様のためを思ったご提案を会話を通し行い、信頼につなげていくスタイルです。 ■大切な考え方 ・目標意識 営業として目標を越えていく姿勢は大切となります。ただし当社は日次や月次ではなく半期で目標を設定し活動をしていきます。計画をたて周囲にフィードバックをもらいながら成長する環境です。 ・けん引力 契約後、プロジェクトは設計・施工管理をまきこんでチャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。 《評価軸》 目標達成率だけでなく、お客様満足度や社内連携を通しての評判、店長からみた頑張り度なども加味して評価・賞与は決まります。プロセスにもこだわった仕事ができる特長があります。 ■教育体制 ・2ヶ月に一度の建築知識を学ぶ研修（二年間） ・週に一回のロープレ実施や進め方の相談 ・Youtube配信を通した自己学習 ・メーカー主催の勉強会 チーム・企業として個々の成長を支援しております。 ■その他組織魅力 ・女性割合52％ ・管理職の16％ほどが女性管理職（リーダー課長以上）として活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北店 住所：愛知県名古屋市北区城見通2-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～250,000円 固定残業手当/月：61,000円～75,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・実績により提示年収は前後致します ■給与改定：年1回(5月) ■賞与：年2回(6月12月) 安定した月給と、達成時の賞与インセンティブ還元で年収アップが狙えます。 平均:中途二年目の方は、1回あたり賞与50～150万 主任450万円～／リーダー580万円～／店長800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカ

    サブコン
    愛知県名古屋市天白区原1-1204P・C・Gビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【阪神】※有資格者の方！配管工事の施工管理/全国シェアトップクラス/年収500万円～◎退職金制度あり
      【資格手当あり、経験スキルを給与に反映/残業平均15時間/充実の福利厚生】 ■業務内容： ビルやマンションなどの配管工事における施工管理業務をお任せします。受注好調により増員の募集です！ 同社は独自開発の特許をいくつも持ち、管更生工事を2100棟以上手がけ、施工実績も豊富、全国トップクラスのシェアを誇ります。環境に優しい工事であり、全国規模の展開で、今後の成長も期待できる将来性豊かな会社です。 ■具体的には： ・積算、見積 ・施工計画 ・現場の安全管理、納期管理、品質管理　など ◎施工対象はマンションが9割、管理会社や組合からの受注です。 ◎自社及び代理店施工を行っているため、密な情報連携でスピード感のあるサービス提供ができます！ ◎工期は1か月～3ヶ月程度が多く、メンテナンスは10年行いますのでお客様とは長期のお付き合いができます。 ■担当する案件について： 社用車にて現場（兵庫・大阪・京都・奈良）へ直行直帰します。宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰りがメインです。 ・基本的には一人1現場を受け持ち、工期は１年程の大きなものもありますが、2～3か月程の現場を年間で10件程度担当いただくイメージです。夜間作業はほとんどありません。 ■働き方： ・残業は平均15時間程度。自社が契約し工程を自分たちで組めるため、無理のないスケジュールで取り組むことができます。また、現場によっては事務スタッフがサポートにつくこともあり、チャットツールを導入するなど業務効率化にも取り組んでいます。 ・土曜、日曜、祝日に出勤がある場合は必ず振替休日を取得しております。（100％取得できています） ■キャリアパス： リーダー、マネージャーなどを目指せます。施工実績、知識やスキル、仕事へ取り組む姿勢などで評価を行っており、年１回昇給、昇格のチャンスがあります。 ■組織構成：阪神営業所監督：40代4名 会社全体では30代～50代の方が活躍しており、中途入社者が半数以上となじみやすい環境です。（１級施工管理11名、１級施工管理技士補１名） ■会社の特徴： ビル・マンションはもちろん、構造に手を入れることが難しい歴史的建造物の施工も手掛けます。自社開発の特許工法と優れた技術力で業界をリードし続け、質の高いサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 阪神営業所 住所：兵庫県西宮市鳴尾町1丁目3番27号 勤務地最寄駅：鳴尾・武庫川女子大前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～387,000円 固定残業手当/月：70,000円～93,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 年2回、2か月分/年（前年度実績） ■役職手当： （1級部長12万円、2級部長9万5000円、課長6万円、係長3万円、主任2万円） ■皆勤手当：1万円 ■資格手当：1級施工管理技士５万円、２級２万円 モデル年収：入社6年目 部長/848万円（月給＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】※有資格者の方！配管工事の施工管理/全国シェアトップクラス/年収500万円～◎退職金制度有
      【資格手当あり、経験スキルを給与に反映/業務効率化の取り組み/充実の福利厚生】 ■業務内容： マンションやビルなどの配管工事における施工管理業務をお任せします。受注好調により増員の募集です！ 同社は独自開発の特許をいくつも持ち、管更生工事を2100棟以上手がけ、施工実績も豊富、全国トップクラスのシェアを誇ります。 環境に優しい工事であり、全国規模の展開で、今後の成長も期待できる将来性豊かな会社です。 ■具体的には： ・積算、見積 ・施工計画 ・現場の安全管理、納期管理、品質管理　など ◎施工対象はマンションが9割で、管理会社や組合からの受注です。 ◎自社及び代理店施工を行っているため、密な情報連携でスピード感のあるサービス提供ができます！ ◎工期は2か月～3ヶ月程が多く、メンテナンスは10年行いますのでお客様とは長期のお付き合いができます。 ■担当する案件について： ・社用車にて現場（東京・千葉・埼玉・神奈川）へ直行直帰します。宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰りがメインです。 ・基本的には一人1現場を受け持ち、工期は１年程の大きなものもありますが、2～3か月程の現場を年間で10件程度担当いただくイメージです。夜間作業はほとんどありません。 ■働き方： ・残業は平均20時間程度。自社が契約し工程を自分たちで組めるため、無理ないスケジュールで取り組むことができます。また、現場によっては事務スタッフがサポートにつくこともあり、チャットツールを導入するなど業務効率化にも取り組んでいます。 ・土曜、日曜、祝日に出勤がある場合は必ず振替休日を取得しております。（100％取得できています） ■キャリアパス： リーダー、マネージャーなどを目指せます。施工実績、知識やスキル、仕事へ取り組む姿勢などで評価を行っており、年１回昇給、昇格のチャンスがあります。 ■組織構成： 首都圏本部の監督は30～50代の5名が活躍しており、中途入社者が半数以上となじみやすい環境です。（全社：１級施工管理11名、１級施工管理技士補１名） ■会社の特徴： ビル・マンションはもちろん、構造に手を入れることが難しい歴史的建造物の施工も手掛けます。自社開発の特許工法と優れた技術力で業界をリードし続け、質の高いサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏本部 住所：東京都品川区北品川5-7-14　グローリア初穂御殿山1F 勤務地最寄駅：大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～387,000円 固定残業手当/月：70,000円～93,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 年2回、2か月分/年（前年度実績） ■役職手当： （1級部長12万円、2級部長9万5000円、課長6万円、係長3万円、主任2万円） ■皆勤手当：1万円 ■資格手当：1級施工管理技士５万円、２級２万円 モデル年収：入社6年目 部長/848万円（月給＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカシャクリエイテブ株式会社

    電力
    愛知県名古屋市天白区野並2-213
    • 設立 1960年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／リモート可】自社内受託開発SE◆フルフレックス／平均勤続年数14.1年
      【自社内受託開発SE／10年以上間黒字経営／インフラに関わるため経済に左右されず安定経営／フルフレックス・テレワーク・土日祝休／転勤なし◎】 鉄道関連や公共インフラ事業の顧客の業務システム開発における上流工程をメインに担当いただきます。 顧客とコミュニケーションをとりながら、要件定義や設計書作成、一部ブリッジSEとしての海外の技術者への指示管理を担当いただきます。（英語は不要です） ■案件例： 鉄道事業社様向けモバイル端末（Windows、iPad、Android）を活用した設備点検システム／ガス事業社様向け位置情報（GPS）と地図ナビゲーションを活用したパトロールナビシステム ■求めるスキル： 開発工程は当社のミャンマーラボ（製造・テスト）へ依頼するため、現地のエンジニアと意思疎通ができるコミュニケーション力が重要になります。※英語力は必要ありません。 ■働き方： 当社では、「従業員の安心・安全の実現」のため、継続的な人事制度の充実・強化と社内インフラ職場環境の改善を図り、従業員の安心・安全に取り組んでおり、育児休業やワークライフバランス休暇制度、残業時間抑制など様々な制度や取組みがございます。 ■仕事のやりがい： これまでの経験に応じてご自身の得意な工程で力を発揮できる環境があります。 ゆくゆくは数億円のプロジェクトのリーダーやサブリーダーなどにも挑戦でき、10人～15人ほどチームをつくり引っ張っていくような達成感がある仕事にもチャレンジできます。 また大手鉄道会社や電力、ガス会社などの優良企業様が顧客になるため、社会への貢献をダイレクトに実感できます。 ■組織構成： 配属先は課長、課員13名、アルバイト1名の計15名で構成されています。 （男性9名・女性1名／50代、40代、30代4名、20代8名） ■入社後の流れ： まずは進行中のプロジェクトに参加します！ 進行中のプロジェクトに一旦入っての開発や、お客様先に同行しながら、仕事の進め方や流れについてOJTを通じて学んでいきます。 また、当社が大手メーカーのパートナー企業であるため、充実したオンライン教育が受けられる環境もご用意しています。 ※お任せする業務や同社の事業について理解を深めるため、数日間の講習をおこないます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区野並2-213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※課長クラスは固定給のみ ■賞与：年2回（6・12月）※昨年実績3ヶ月分 ■昇給：年1回 ■手当：通勤手当、役職手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】上下水道設計 ※土日祝休/休日125日/働きやすい環境の取り組みを進めてます
      ★電気/通信/鉄道等の施設・情報管理や文化財事業を展開。ライフライン企業や官公庁自治体等と多数の取引実績有！ ★働きやすい会社づくりに取り組み、休暇制度や残業抑制、社内のセキュリティ体制強化など様々な取り組み実施！ ★過去5年間で退職者1名と高定着率を誇ります。 ■職務内容： 当社が保有するガス管設計の技術を用いて上下水道設計の分野にて事業拡大を目指しております。今回の採用では上下水道事業における中心を担っていただく方の募集となります。 ■具体的には ◎自治体が発注する「上下水道の配管・施設設計業務」の募集です。 ◎東京～大阪を中心に建設コンサル企業の案件に対応していただきます。 ◎設計業務を中心に、図面作成/各種計算/技術支援までお任せします。 【設計する対象物】 ・上下水道管路 ・浄水場 ・下水処理施設 ・ポンプ場など関連施設 【具体的な仕事内容】 ・CADを用いた図面作成および修正 ・数量計算 ・設計計算 ・報告書作成 ・発注仕様書や設計基準に基づく設計検討 ・進捗管理および納品対応 ・建設コンサルタントとの打ち合わせや技術支援 ■入社後の流れ： 入社後、1・2日間でお任せする業務や同社の事業について理解を深めるための座学があります。その後先輩社員に同行をして、仕事の進め方や流れについて学びます。約半年程で一人立ちをする事を期待しています。 ■組織構成： ガス部　測量調査課：30名　本支管設計課：37名 ■同社の魅力： 継続的な人事制度の充実・強化と社内インフラ職場環境の改善を図り、従業員の安心・安全の実現に取り組んでいます。育児休業やワークライフバランス休暇制度、残業時間抑制など様々な取り組みで働きやすい会社づくりを構築しております。 ■同社の特徴： 図面作成やシステム開発、GIS（地理情報システム）の調査設計、データ加工などアナログからデジタルまでの情報加工分野に取り組んでいます。50年以上にわたり積み重ねてきた技術で、お客様の暮らしにも直結する数々のインフラをサポートしております。「社会基盤を支え、より良いものにするためには、技術も常に進化し続けなければならない」との想いから様々な挑戦を続け、現在では多岐に渡る事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区野並2-213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,870円～337,770円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 277,870円～337,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 →賞与3か月、残業20時間想定 ■賞与：年2回（6・12月）※昨年実績3ヶ月分 ■昇給：年1回 ■手当：通勤手当、役職手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住宅ケンコウ社中部

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県愛知郡東郷町大字春木字新池3919-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東郷】未経験歓迎/反響営業×メンテナンス/住居の点検・工事提案/残業20H/転勤無/給与UP実現
      ★転勤無で給与UP！ ★メンテナンス・作業経験が活きる！フィジカル×コミュニケーションで活躍 ■概要 創業52年。築年数の経ったお宅へ定期点検のご案内しマイホームをシロアリや虫から守る対策などの提案を事業とする当社は、なくならない「住まい」に必要とされるお仕事は多くの依頼も頂いております。今回は増員の為募集を開始いたします。 ■業務内容 《白アリ対策や漏水対応など、家の健康を保つための診断と工事の提案営業です！》 ・ハウスメーカーと連携し、定期点検の同行訪問を担当。必要なリフォームやメンテナンスの提案を行います。 ・既存顧客対応が中心のため、飛込営業ほとんどありません。 ・住友林業様などを始め数多くのメーカー様を経由し受注を受けるためお客様も前向きに耳を傾けていただけます ■詳細 ・メーカーと連携し、顧客の定期点検訪問に同行 ∟ハウスメーカーと当社の二名で訪問します ・住まいの状況を点検 ∟作業着に着替え、床下をカメラで写真撮影するなどの業務を15分程行います ・写真の説明やヒアリングし、最適なリフォームを提案 ∟問題があれば対応の提案。無くとも、長く住むための防止対策の提案などを行います ・見積もり作成や契約手続 ・アフターフォロー ■活きるスキル ・軒下に潜る仕事もあるため、メンテナンスや職人・製造など現場での経験は活かせます。 ・お宅にあがっての対話が中心となります。安心感を与えながら、個人法人問わずにこやかなコミュニケーションをとれるスキルは大切になります ・売上目標はあります。達成に向け思考錯誤のできる方が活躍できます。 ■研修/キャリア ・研修制度・OJTなどでじっくり業務と住宅知識を学んでいきます。 ・当社は報奨制度があり、評価もチーム同士で過程と結果を加味して行います。年齢問わず入社２～3年で年収500～600万ほども目指せます。 ■働き方 ・訪問と内勤のバランスを整え受注するため残業は平均20H程です。 ・社用車を貸与します。直行直帰も可能です。 ■配属先 営業部（10名）※30代～40代 ・トラックの運転手・アパレル出身など他業種からの活躍者多数 ・名古屋市内や春日井、半田知多方面からも通勤する社員多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知郡東郷町大字春木字新池3919-1 勤務地最寄駅：鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,213円～219,113円 その他固定手当/月：24,074円～26,774円 固定残業手当/月：48,713円～54,113円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代制、超過分別途支給 ■昇給：年1回（11月） ■賞与： ・年2回（7月・12月）、決算賞与年1回 ・賞与実績:平均200万 ・達成による報奨金も年間平均20～30万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京楽

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市天白区中砂町420
    • 設立 1974年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／浪速区】法人営業※未経験でもパチンコが好きな方歓迎！業界大手の安定性◆年休121日（土日祝
      【好きを仕事にしたい方へ／業界大手のKYORAKUグループ／パチンコホール向け周辺機器の営業職】 ■募集背景 弊社はパチンコ・パチスロ業界において長年の実績を持つ企業です。 今回業界に興味を持ち、次代を担っていただける人材の増員募集です。未経験でもパチンコ・パチスロが好きな方はぜひご応募ください！ 職務詳細： ・設置機器の施工管理とメンテナンス ・見積書や契約書の作成、管理 ・パチンコ店への定期訪問および商談 ・新商品の提案や導入サポート ・顧客ニーズのヒアリングとフィードバック ※入社後、まずは製品知識や現場での技術を身につけることからスタートします。将来的には、現場で培った経験を活かし、店舗の課題解決に向けたご提案を行う営業職を担っていただきます。 ■組織体制： 営業5名、事務員1名で構成されています。 60代1名、50代2名、40代1名、30代1名、20代1名と幅広い年代が揃っています。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩社員がマンツーマンでサポートします。中途入社が多く活躍しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働き方： 年間休日121日の土日祝休みです。休日出勤は案件の受注があればありますが、振替休日や時間外手当でしっかり対応します。 ■深夜勤務について 入社後1～2年はほぼありませんが、パチンコ店への設備の納品のために深夜業務が発生する場合がございます。頻度として通常の月は1回あるかないかです。深夜の勤務時間は状況によりさまざまですが、深夜勤務後は時差出勤が可能です。深夜勤務後、次の出勤まで10時間は空けるという体調に配慮した制度があります。たまにの深夜勤務で稼ぎたい方にはオススメです。 ■モデル年収 ・社員（20代後半）：年収約500万 ・管理職（30代）：年収約650万 ■企業の特徴/魅力 業界全体では出玉規制により一時的に市場規模が落ち込んだ時期がありましたが、現在の出荷設置台数は以前と変わっておりません。特に2022年に登場したスマートぱちスロは既存の台の50％を占めるまでに伸びております。23年に登場した、ゲームセンターや宿泊施設の娯楽コーナーに設置されているような「スマートぱちんこ」は現在15％未満ですが、今後急速な増加が予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-3-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～285,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 226,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は時間外労働を含めた試算です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績3ヶ月） 【モデル年収】 ・社員（20代後半）：年収約500万 ・管理職（30代）：年収約650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／天白】セールスエンジニア※パチンコ好きな未経者験歓迎！◆年休121日／完全週休2日（土日祝
      • 締切間近
      【好きを仕事にしたい方へ／業界大手のKYORAKUグループ】 ■募集背景 弊社はパチンコ・パチスロ業界において長年の実績を持つ企業です。 今回業界に興味を持ち、次代を担っていただける人材の増員募集です。 入社後、まずは製品知識や現場での技術を身につけることからスタートします。 将来的には、現場で培った経験を活かし、店舗の課題解決に向けたご提案を行う営業職を担っていただきます。 ■職務詳細： ・設置機器の施工管理とメンテナンス ・見積書や契約書の作成、管理 ・パチンコ店への定期訪問および商談 ・新商品の提案や導入サポート ・顧客ニーズのヒアリングとフィードバック ※まずは営業に出る前に、製品や現場をじっくり学んでいただきます。 ■組織体制： 営業チーム：計6名 ブランチマネージャー1名（50代／男性）と、スタッフ5名（60代1名、40代1名、30代1名、20代2名） ■働き方： 年間休日121日の土日休みです。入社後は先輩がマンツーマンでサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。休日出勤は案件の受注があればありますが、代休や時間外手当でしっかり対応します。また設備の納品のために深夜業務が発生する場合がございます。 ※深夜業務について 深夜業務（店舗の保守・リニューアル工事・立会いなど）は月4回程度発生します。 社員が無理なく働けるよう勤務間インターバル（10時間）を設定しております。 （例）深夜2時に業務が終了した場合、翌日の出社は10時間後の12時となります。その日の勤務時間は12時～18時となり実労働時間は短くなりますが給与に変動はありません。 ■モデル年収 ・社員（20代後半）：年収約500万 ・管理職（30代）：年収約650万 ■過去の中途入社実績 未経験から多数の社員が活躍しています。前職は機械部品の工場勤務（内勤）や、飲料の販社（外勤営業）などの異業種出身も活躍しております。 ■業界の安定性と将来性 近年はスマート遊技機（スマパチ・スマスロ）の登場により、業界は新たな変革期を迎えています。 2022年に導入されたスマスロは設置台数の約60％を占めるまでに急成長。 2023年導入のスマパチも約30％まで普及が進んでおり、今後もさらなる拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区中砂町420 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～285,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 226,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は時間外労働を含めた試算です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績3ヶ月） 【モデル年収】 ・社員（20代後半）：年収約500万 ・管理職（30代）：年収約650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八伸工業

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市天白区中砂町214
    • 設立 1979年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車部品の生産技術／完全週休2日／年休121日／未経験OK
      採用担当の福田です！ この度は八伸工業の求人を ご覧いただきありがとうございます。 何よりもまずお伝えしたいことは、 私たちは「経験よりもあなたの考え方や 人柄を重視している」ということです。 「複数回、転職している」 「なかなか合う職場に巡り合えない」 そういった方も大歓迎です！ 一緒に成長していきましょう◎ 【自動車部品づくりのコアメンバーを募集】 当社は自動車部品の製造を手掛けています。 自動車の生産量は、毎月数十万台！ そんな「大量生産」と「安定品質」を同時に叶える、 独自のノウハウが当社の強みです。 それらを吸収し「どうしたらもっと良くなるか」を 共に考えていきましょう。 【自動車部品をつくるプロセスは？】 ▼切削(せっさく)加工 ▼洗浄 ▼検査 ▼出荷 という一連の製造工程があります。 【入社後の流れ】 ▼STEP1　基礎研修 入社後はまず1日かけて座学を実施。 会社のルールや機械の基本的な使い方を学んでいきます。 ▼STEP2　OJT研修 座学のあとは、先輩について切削作業を経験。 入社後は決められた手順で加工ラインをまわせるようにしていきます。 洗浄工程や検査、出荷工程のお仕事も覚えていただきます。 一人でできる状態を目指し、実践を通して着実に覚えていきます。 ▼STEP3　現場の中核へ 半年～1年ほどかけて、刃具交換や段取り替え設備管理を行っていきます。 【具体的な業務内容】 基本的な検査や加工などの実作業は、主にアルバイト・派遣スタッフが担当するため、あなたには現場をリードする役割をお任せします。 ■マシニングセンタのオペレーター（各種マシンの設定・調整・加工） ■設備の保守・メンテナンス・修理（刃具の交換や定期点検など） ■新規製品の立ち上げ（工程設計や加工プログラム作成など） ■工程改善（出来高UP、不良対策、自動化など）
      【マイカー通勤OK！無料駐車場あり◎転勤なし】 ◆本社／愛知県名古屋市天白区中砂町214 ＜アクセス＞ ■名古屋市営地下鉄 名城線「総合リハビリセンター駅」：徒歩約18分 ■名古屋市営地下鉄 名城線「瑞穂運動場東駅」：徒歩約20分 ■名古屋市営地下鉄 鶴舞線・名城線「八事駅」／ 鶴舞線「塩釜口駅」：徒歩約20～25分圏内
      ■月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ▽下記の方は優遇します▽ ・切削加工工場にて勤務経験があり、組長・班長などの経験がある ・マシニング、ロボット操作経験のある方 ・CAD/CAM使用経験がある方 ・トヨタ生産方式（TPS）知識があり、実戦経験のある方 ・QCサークル等でリーダー経験のある方 ＜月収例＞ ・月給23万円＋各種手当3万円＝月収26万円＋賞与年2回 ・月給25万円＋各種手当4万円＝月収29万円＋賞与年2回 ・月給28万円＋各種手当4万円＝月収32万円＋賞与年2回
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    株式会社浜名

    サブコン
    愛知県名古屋市天白区池場4-1801
    • 設立 1971年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市／未経験可】一般土木・シールド工事などの土木工事現場作業長（職長）/月残業15h程度
      ～建築・土木業界に興味・関心のある方歓迎／月残業15h程度／昭和46年創業、地域に根差し50年間堅実経営～ ■業務概要： 当社は都市土木工事をはじめ、シールド工法によるトンネル工事等の特殊工事も施工している専門工事業者です。今回募集のポジションではゼネコンの1次下請業者として現場に常駐し、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・元請けとの打合せ、調整 ・現場の安全、工程管理 ・図面および工程表等の確認、作業内容を各作業員へ指示 ・作業員の力量等を見極め、適切な仕事を指示 ・日々の作業日報の管理作成、社内書類等の作成（Excel、Word、簡単なCAD※アレス操作など） ・新人、作業員の指導および教育 等 ※主に愛知県内での勤務となりますが、現場によっては出張となる可能性もございます。 ■入社後： ・先輩社員のもとで業務を覚えていただきます。まずは先輩社員のサポートからお任せします。徐々にできる業務の幅を広げていただきます。独り立ちできるまでは3年程度現場経験を積む必要があります。 ・土木施工管理技士など資格を取得いただく場合は、取得費用は会社が全額負担します。 ■組織構成： ・25名（20代1名、30代1～2名）で構成されており、平均年齢は50代（役員含む）となります。 ■同社の特徴： 愛知県内に数社しかないシールド工事を得意としております。通常の工事の依頼とシールド工事の依頼の割合は五分五分です。 ※シールド工事とは！地中にトンネルを作るためシールドマシンと呼ばれる機械を使用して行われる工事（工法）のことです。主なトンネルの用途は（1）共同溝（ガス・電気・水道などを通すためのもの）（2）雨水幹線（雨水を流したり、一時的に貯めたりするもの）（3）地下鉄など（電車が通るトンネル）などです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区池場4-1801 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～446,000円 ＜月給＞ 280,000円～446,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■昇給：年1回（定期昇給） ■賞与：年2回（7月・12月） 【モデル月収】 ・月給34万円：基本給 28万円＋住宅手当 2万円(一律支給)＋現場手当 1万円(500円/日)＋残業代15時間分 約3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】施工管理経験を活かす土木施工管理／資格取得全額支援×大手一次請けで安定
      ～建築・土木業界に興味・関心のある方歓迎／月残業15h程度／昭和46年創業、地域に根差し50年間堅実経営～ ■業務概要： 当社は都市土木工事をはじめ、シールド工法によるトンネル工事等の特殊工事も施工している専門工事業者です。今回募集のポジションではゼネコンの1次下請業者として現場に常駐し、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・元請けとの打合せ、調整 ・現場の安全、工程管理 ・図面および工程表等の確認、作業内容を各作業員へ指示 ・作業員の力量等を見極め、適切な仕事を指示 ・日々の作業日報の管理作成、社内書類等の作成（Excel、Word、簡単なCAD※アレス操作など） ・新人、作業員の指導および教育 等 ※主に愛知県内での勤務となりますが、現場によっては出張となる可能性もございます。 ■入社後： ・先輩社員のもとで業務を覚えていただきます。まずは先輩社員のサポートからお任せします。徐々にできる業務の幅を広げていただきます。独り立ちできるまでは3年程度現場経験を積む必要があります。 ・土木施工管理技士など資格を取得いただく場合は、取得費用は会社が全額負担します。 ■組織構成： ・25名（20代1名、30代1～2名）で構成されており、平均年齢は50代（役員含む）となります。 ■同社の特徴： 愛知県内に数社しかないシールド工事を得意としております。通常の工事の依頼とシールド工事の依頼の割合は五分五分です。 ※シールド工事とは！地中にトンネルを作るためシールドマシンと呼ばれる機械を使用して行われる工事（工法）のことです。主なトンネルの用途は（1）共同溝（ガス・電気・水道などを通すためのもの）（2）雨水幹線（雨水を流したり、一時的に貯めたりするもの）（3）地下鉄など（電車が通るトンネル）などです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区池場4-1801 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～446,000円 ＜月給＞ 280,000円～446,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■昇給：年1回（定期昇給） ■賞与：年2回（7月・12月） 【モデル月収】 ・月給34万円：基本給 28万円＋住宅手当 2万円(一律支給)＋現場手当 1万円(500円/日)＋残業代15時間分 約3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシキ

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市天白区中砂町223
    • 設立 -
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／みよし市】動画デザイナー／パチンコの演出映像やエフェクト作成／パチンコ好き歓迎
      ～創業40年以上の安定企業/資格取得支援あり/土日休み/駐車場完備～ ～あなたの手で、パチンコファンを夢中にさせる映像を制作しませんか／創業40年以上の安定企業／土日休み／資格取得支援あり／駐車場完備～ ■業務概要： パチンコ・スロット機の演出を支える電子技術に特化し、高い専門性と安定性を誇る当社にて、音／光／映像アニメーション／役物のギミック等の液晶演出部分の動画編集・作成を担当していただきます。 ■業務詳細： 企画担当が設計したプランに基づき、遊戯者がワクワクするような魅力的な映像を制作します。 主にAfter Effectsを駆使し、与えられた素材や指定されたシーンをいかに魅力的に演出するかがあなたの腕の見せ所です。 例えば、有名タイトルの特定シーンを使って、5秒間の煽り動画を作成するなど、具体的な制作を行います。社内の専門チームと連携しながら、実際の演出開発を進めていきます。 ■配属先情報： ・所属6名（20代～30代） ■魅力： 当業界は参入障壁が高く、安定性に優れた環境です。今後更なる事業拡大を目指す中で、未経験からでも、研修や実務を通じてノウハウや技術を習得し専門性を磨くことができ、キャリアの選択肢を広げることも可能です。 ■入社後： 入社後の数か月間は座学や実際に機械を触りながらの社内研修を行います。 その後はOJTとなり実務研修となり、手厚いサポートでスキルを磨いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社NAITO内事務所 住所：愛知県みよし市三好町川畔116番地株式会社NAITO内 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年2回支給（昨年実績：計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイエースコープ

    不動産仲介
    愛知県名古屋市天白区平針3-1013ティファニー1F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市天白区/未経験歓迎】土地建物のソリューション営業◆残業少なめ・土日祝休／教育体制充実
      ■概要： 法人向けの事業用土地活用(建築)を運営する当社にて法人テナント営業を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： （1）法人のお客様に対し、土地や出店計画に関するご要望のヒアリング 店舗出店を検討している法人のお客様に訪問頂き、どのエリアにどういった建物を建てるか、ご相談に乗って頂きます。 その後ご要望に応じ、土地の現地調査を行いながら、土地所有者対して活用いただけるかの提案を行って頂きます。 （2）契約関係書類作成や契約業務 提案が通れば、契約のご対応を頂き、物件オーナー様への報告や必要書類作成なども担当して頂きます。 （3）建築の進捗報告業務及びアフターフォロー 建物の工場は別部門になりますが、契約後のフォローを行っていただき、信頼関係を構築して頂きます。 ■業務の特徴： ・難しい営業トークや営業スキルというよりは素早い対応やこまめなコミュニケーションが求められるため、未経験からでもご活躍いただけます。 ・店舗建築は当社施工部門が担当しますので、店舗建設にあたっての施工部門との橋渡しや土地オーナーへの状況報告などに対応頂きます。 ・法人の新店舗などの開設サポート、土地オーナー様の資産活用、施工部門との建築に関する橋渡しなど様々な役割を担える事がやりがいに繋がります。 ■キャリアパス： 当社では長年建築営業に従事している営業担当がおりますので、未経験からでもじっくりノウハウなどを学べます。 当社営業担当と同行などにより法人企業様との折衝や土地オーナーへの資産活用提案などのフローを習得頂きます。 徐々に業務をお任せする事でスキルアップを目指しながら、当社のテナント営業として独り立ち頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区平針3-1013 ティファニー1F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／平針駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：9,000円～14,000円 固定残業手当/月：45,000円～48,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 売上実績に応じてインセンティブ制度あり ■モデル年収：主任クラス／430万円可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活クラブ生活協同組合

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市天白区野並1-120
    • 設立 1989年
    • 従業員数 11,097名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/豊田市】生協の配送スタッフ◆未経験歓迎／年休120日／土日休／20～30代活躍中
      ◆◇未経験多数活躍中！【配送スタッフ】/固定ルート/年休120日/残業少なめ/コミュニケーション重視/地域密着◇◆ ■仕事内容： 1.3tトラックでの日用品／食料品のお届けをご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）運ぶものは、【食料品や日用品】がメイン。 牛乳などの重い荷物もありますが、台車の完備があり安心です。 （2）配送件数は、1日に【約40～50件】 効率よく設計された固定ルートなので、知らない場所でも安心して運転できます （3）配送エリア ・豊田センター【豊田／岡崎／みよし／安城／刈谷】 ■組織構成 14名（正社員7名／アルバイト7名） ■研修体制： （1）新人研修／運転講習 ・はじめの1カ月は先輩職員の添乗のもとコースをまわります。 ・慣れてきたら、独り立ち （2）生活クラブ全体の集合研修（入社1～3年目／年3～4回） ・食を通じて、私たちが大切にしていることを丁寧にお伝えします。食やSDGsに関心のなかった方にも好評です！ ■多彩なキャリアパス： ・2年目以降は、各々の希望や適性に応じてキャリアを選択できます。 （1）イベントや企画の運営 （2）組織運営やマネジメント （3）地域貢献活動の推進など ※配送トラックを活用したウクライナ避難民の引っ越し支援なども行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・決まったエリア・固定ルート配送！ エリア制で距離は短め ・残業少なめでメリハリ ・月の残業は17時間程度！ ・車の運転や人と接することが好きな方にぴったり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田センター 住所：愛知県豊田市新生町1-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■大卒基本給：205200円～+配達手当（20000円／月）■時間外勤務手当全額支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,200円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 213,200円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（8月／12月／3月支給） ・前年実績4.25ヵ月分 ・業績評価により変動 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： ・4,455,750円／入社10年目／センター長、28歳、高卒 ・3,627,000円／入社3年目／配送スタッフ、25歳、大卒 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】生協の配送スタッフ◆所定労働時間1日7h20m／未経験歓迎／年休120日／土日休
      ◆◇未経験多数活躍中！【配送スタッフ】/固定ルート/年休120日/残業少なめ/コミュニケーション重視/地域密着◇◆ ■仕事内容： 1.3tトラックでの日用品／食料品のお届けをご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）運ぶものは、【食料品や日用品】がメイン。 牛乳などの重い荷物もありますが、台車の完備があり安心です。 （2）配送件数は、1日に【約40～50件】 効率よく設計された固定ルートなので、知らない場所でも安心して運転できます （3）配送エリア 【配送エリア】 ・名古屋市（昭和区・瑞穂区・熱田区・南区・中川区・中村区・中区・天白区・緑区）・豊明市 ※配送割合は概ね名古屋8：豊明2 ■組織構成：正社員5名／アルバイト6名 ■研修体制： （1）新人研修／運転講習 ・はじめの1カ月は先輩職員の添乗のもとコースをまわります。 ・慣れてきたら、独り立ち （2）生活クラブ全体の集合研修（入社1～3年目／年3～4回） ・食を通じて、私たちが大切にしていることを丁寧にお伝えします。食やSDGsに関心のなかった方にも好評です！ ■多彩なキャリアパス： ・2年目以降は、各々の希望や適性に応じてキャリアを選択できます。 （1）イベントや企画の運営 （2）組織運営やマネジメント （3）地域貢献活動の推進など ＜おすすめポイント＞ ・決まったエリア・固定ルート配送！ エリア制で距離は短め ・所定労働時間1日7時間20分 ・残業少なめでメリハリ ・月の残業は17時間程度！ ・車の運転や人と接することが好きな方にぴったり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区野並1-120 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■大卒基本給：205,200円～+配達手当（2万円／月）■時間外勤務手当全額支給（平均17時間分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,200円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 213,200円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル月給：241,167円～283,318円 （配達手当・平均残業17時間分を含む想定） ■賞与：年3回（8月／12月／3月支給） ・前年実績4.25ヵ月分 ・業績評価により変動 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央電気保安協会

    電力
    愛知県名古屋市東区葵2-3-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市東区】高圧電気点検業務～正社員雇用／年間休日128日／幅広い世代が活躍中
      ≪電気設備の保守点検/≪定年がなく30歳～80代まで幅広い方が活躍中≫ ■業務内容 高圧電気設備の保守点検及び保安管理業務を運営する当社にて高圧受電設備保守点検をお任せいしたいます。 電気のプロフェッショナルとして、あなたらしく力を発揮して頂く環境を整備しております。 ■具体的には 予めお任せする法人顧客を決めさせていただきます。 担当する顧客の高圧受電設備の保守・点検業務（月次点検、年次点検、緊急対応、竣工検査等）を実施頂きます。 【月次点検】 原則として、毎月1回、使用中の電気設備の点検及び測定を実施し、その結果をお知らせしております。（使用設備の漏洩状況を24時間監視する絶縁監視装置を取り付けていただいた場合は隔月1回以上、お客様の規模及び条件によって隔月1回または3か月に1回） 【年次点検＆竣工検査】 年次点検は原則として、毎年1回以上。停電して点検及び測定・動作試験を実施、その結果をお知らせしております。 【緊急対応】 緊急時には、弊社の指定工事店が現場に駆け付け早期復旧を行います。 深夜時間帯など立ち合いが発生する可能性はあります。 ■業務の特徴 ・官庁への届出や申請業務及び営業活動はございません。すべて協会にて行いますので、電気点検業務に専念いただけます。 ・委託件数は、法令遵守にてKVA制限内で決定いたします。経験などを加味しながらスタート時の委託件数は決定いたします。 ・学歴、年齢などは問いません。定年がなく、30代～80代の方がご活躍中です。 ■魅力ポイント ※直行直帰可。自身のプライべート時間も充実 ※定年後も業務委託として継続的に長く働ける ※業務内容ごとに手当UP ※スキルUPのための資格取得を会社負担で応援
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：100,000円（点検業務） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪業務委託≫高圧電気点検業務■勤務地：自宅から1時間以内■仕事量選択可/直行直帰/
      ≪業務委託≫≪電気設備の保守点検/法定に定めのある自宅から1時間以内で担当≫≪定年がなく30歳～80代まで幅広い方が活躍中≫ ■業務内容 高圧電気設備の保守点検及び保安管理業務を運営する当社にて高圧受電設備保守点検をお任せいしたいます。 電気のプロフェッショナルとして、あなたらしく力を発揮して頂く環境を整備しております。 ■具体的には 予めお任せする法人顧客を決めさせていただきます。 担当する顧客の高圧受電設備の保守・点検業務（月次点検、年次点検、緊急対応、竣工検査等）を実施頂きます。 【月次点検】 原則として、毎月1回、使用中の電気設備の点検及び測定を実施し、その結果をお知らせしております。（使用設備の漏洩状況を24時間監視する絶縁監視装置を取り付けていただいた場合は隔月1回以上、お客様の規模及び条件によって隔月1回または3か月に1回） 【年次点検＆竣工検査】 原則として、毎年1回以上、停電して点検及び測定・動作試験を実施、その結果をお知らせしております。 【緊急対応】 緊急時には、弊社の指定工事店が現場に駆け付け早期復旧を行います。 深夜時間帯など立ち合いが発生する可能性はあります。 ■業務の特徴 ・官庁への届出や申請業務及び営業活動はございません。すべて協会にて行いますので、電気点検業務に専念いただけます。 ・委託件数は、法令遵守にてKVA制限内で決定いたします。経験などを加味しながらスタート時の委託件数は決定いたします。 ・点検先はご自宅から1時間以内で、お仕事の量も自由に選べます。直行直帰の業務になります ・家庭事情など業務を休む必要がある場合は、協会にて代務者を手配致しますので、ご安心ください。ワークライフバランスの充実、ご家族との時間が作れます ・学歴、年齢などは問いません。定年がなく、30代～80代の方がご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社中央電気保安協会 住所：愛知県名古屋市東区葵二丁目3番15号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ その他 報酬/固定報酬制 ＜想定月額＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ 委託数に応じて報酬が変動いたします 応援業務など担当事業所での点検以外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カネ美食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市緑区徳重3-107
    • 設立 1971年
    • 従業員数 9,060名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 店舗運営スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／昨年度実績3ヶ月分
      ◇++++++++++ 『アピタ』や『ピアゴ』を中心としたスーパーや百貨店、商業施設内などで展開する惣菜店にて、お弁当・惣菜・寿司などの店舗運営を担当します。販売戦略やプロモーション方法など、アイデアや工夫を活かせるチャンスも！ ++++++++++ ◇主な業務内容◇ ++++++++++ <調理> 簡単な食材カット・盛付・加熱調理などを担当。 マニュアルも完備されているため 未経験でも安心です♪ ★調理例 └冷凍具材を炒めてソースをかける └食材をカットして盛り付ける…etc <接客・レジ対応> 主婦や仕事帰りなど お客様の属性もさまざま。 「今日のおすすめは?」など 雑談を交えながら接客を行います。 <店舗運営> 1年ほどしてから店舗運営業務にもトライ。 売上管理や在庫管理・スタッフの育成採用 シフト管理などを担当します。 ◇++++++++++ <入社後の流れ> ▼STEP1 まずは調理や接客など基礎業務を習得。 包丁の使い方や商品の知識もイチから学べます。 調理が初めてでも安心！ ▼STEP2 1年ほどして仕事に慣れてきたら 発注や在庫管理・売上確認など 店舗運営の業務にも挑戦！ ▼STEP3 3~5年を目安に店長へ！ 将来的には地区長や商品企画など 多彩なキャリアも目指せます。 ◇++++++++++ <下記いずれかの店舗に配属となります> ■総合惣菜 主にスーパー内に展開。弁当・惣菜・サラダ・揚物を幅広く販売しています。 ■洋風惣菜 主に百貨店や駅ナカに展開。旬の食材を活かした彩りあふれるメニューです。 ■寿司 主にスーパー内に展開。本格的な寿司を手軽に楽しめる、テイクアウト専門店です。 ◇++++++++++
      【希望勤務地を最大限考慮！】 関東・北陸甲信越・東海・近畿エリアの各店舗へ配属します。 ・関東、東海エリアで積極採用中 【関東】 東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、茨城、群馬 【北陸甲信越】 新潟、福井、富山、石川、山梨、長野 【東海】 愛知、静岡、岐阜、三重 【近畿】 大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀 <配属先となる対象ブランド> ■総合惣菜 kanemi/Re'z deli/e'z mart/ease deli ■洋風惣菜 eashion/K-STAGE ■寿司 寿司御殿 【店舗情報について】 店舗の詳細は下記ホームページよりご確認ください。 https://www.kanemi-foods.co.jp/shopsearch/ ※お手数ですが、URLをコピーして検索してください。 ※「エリア・ブランドから探す」よりご確認いただけます。 【将来的な転勤について】 キャリアアップに伴う転勤の可能性がありますが、頻度は多くありません。 転居を伴う場合も、ご本人の希望やご家族の状況をしっかり考慮。 無理に異動を進めることはないのでご安心ください!
      【月給】 大卒：月給24万円～＋賞与年2回(昨年実績3か月分)＋各種手当＋残業代全額支給 その他：月給22万5000円～＋賞与年2回(昨年実績3か月分)＋各種手当＋残業代全額支給 ※年齢や経験、能力などを考慮して決定 ※月給には一律支給手当を含む ※賞与は業績による変動あり ※時間外勤務手当、家族手当、職務手当、管理職手当、資格手当などを別途支給 ◇++++++++++ 【月収例】 ■店長候補 月収28万3000円以上 (月給+時間外手当+家族手当) ■店長 月収32万5000円以上 (月給+時間外手当+家族手当+店長手当)
    • 【愛知/名古屋】『食品開発（弁当や惣菜など）』◇社員1000名以上の大手／教育体制・売上◎で安心
      ■求人の魅力 （1）働きやすさ：常識の範囲で自由があり評価される制度 （2）成長：自身の成長に合わせて仕事が広がる （3）将来性：『食』という生活に密着した分野の大手企業であり、ニーズが高い ■業務概要 全国のドン・キホーテ、ピアゴなどで販売されるプライベート商品のお弁当やお惣菜などの商品開発をお任せします。それぞれ商品の種類別に担当が決まっており適性に合わせて配属します。全体で年間500～600種類の商品を企画します。 ■開発する商品： スーパー納品用の弁当・寿司・おにぎり・パスタ・惣菜など ■提供先 ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴ、ユニーなど全国約500の店舗 ※製造は工場で行います。 ■1つの商品ができるまで （1）コンセプトを決定 顧客からある程度商品イメージが決められた状態で新企画の依頼が来ます。「最近の流行りは？」「エリア性を考えると？」など、マーケットを踏まえたうえでコンセプトを決定します。 （2）試作・試食の繰り返し コンセプトが決まったら、それに沿って自社のキッチンで試作・試食。素材、調味料、調理法など様々な組み合わせを約8～10回繰り返します。 （3）プレゼン会議で試作品を披露 商品本部の方々にプレゼンを行い、GOが出たら商品化に向けてコストやデザインなどの最終調整、規格書の作成を経て商品を形にします。 ■スピード感 同時並行で3～4商品を手がけ、企画から商品化までは3ヶ月ほど。工場が商品をつくるためのレシピなども作成します。 基本は1つの商品を1人の商品企画が担当しますが、工場での指導や別部署とのやりとりもあります。 ■入社後 工場での研修を行います。実際に商品が作られる流れなどを学び、自社についての理解を深め、その後は商品開発部に配属となり、OJTで実務を習得。先輩社員のサポートのもと、少しずつ開発のフローを学べます。 ■組織構成 本部門は全30名ほどで男女比は半々。新卒入社の社員が多く平均年齢は34歳です。中途入社者は同業他社からや、給食センターから来た人、別業種から未経験入社した人もいます。平均勤続年数は11年と長く、会社の安定性もあり長く働く社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 十一屋工場 住所：愛知県名古屋市港区宝神1-172 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 扶桑工場（仮名称） 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～253,500円 ＜月給＞ 240,000円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回）（7月・12月／業績連動） ■昇給：年1回（3月・9月） ■モデル年収： 400万円／入社1年目・25歳 500万円／入社8年目・30歳 800万円／入社23年目・45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミズホ鋼機株式会社

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市天白区中平1-1106
    • 設立 1953年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【春日井／420万～】ヘリポート向け資材配送◆基本土日休／未経験歓迎・免許取得制度有／創業70年老舗
      ～業界・職種未経験、第二新卒歓迎／大型免許は会社負担で取得可能／基本土日休／退職金制度有り＆転勤無で長く働ける環境／創業70年以上の安定企業／ヘリコプター運航を地上から支える希少性の高い仕事～ ■業務内容： ヘリコプターが安全に飛行できるよう、燃料・資材の点検や運搬の業務をお任せします。空のインフラを地上から支える特別なやりがいを感じられるお仕事です。 専門性のある仕事に挑戦したい方やスキルアップを目指す未経験の方を歓迎いたします。 ■業務詳細： ・資材運搬：4tトラック等を使用し春日井事業所から本州各地のヘリポートへ燃料や資材を配送 ・資材点検・在庫管理：次回運航に向けた資材状態確認・在庫チェック ・スケジュール調整：取引先からの「いつ・どこへ・何を運ぶか」という依頼に対し、人員・トラック・資材を調整して可能な限り要望に沿うようにする ■エリア： 東北・福井・滋賀・中国地方（最短日帰り、最長で1泊） ※長距離の場合は手当を支給。単なる配送に留まらず、運行調整まで手掛けることで市場価値が高まります。 ■組織構成： 春日井事業所：所長含めて社員5名、パート1名 全員が中途入社メンバーで、個性豊かなメンバーが活躍していますから、社会経験が浅くても、まわりのフォローを受けながら成長できます。 ■働き方： 土曜（第1・5を除く）・日曜休みで残業手当は別途全額支給。有給指定消化5日を合わせて実質年休110日と、プライベートも両立可能です。 ■当社の強み： ヘリ運航支援という独自の事業展開により競合が少なく業績は極めて安定。大型免許の取得費用は会社が全額負担するため未経験からプロへ成長できます ■当社について： 当社は、1953年6月に設立され、STIHL・ケルヒャーなどの土木工事・林業用機械器具の販売・修理などを手掛けています。 ドイツ生まれで80年の歴史を持つSTIHLは世界トップクラスの販売実績を誇る機械メーカーであり、フェイス・トゥ・フェイスのサービスを大切にしています。だからこそ、その製品の販売を手掛けている当社も、専門的なアドバイス、メンテナンス、カスタマーサービスまでトータルに提供し、お客様との接点を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井事業所 住所：愛知県春日井市西尾町村上田面 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去3～4ヵ月分※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河合電器製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市天白区中平1-803
    • 設立 1954年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全2件
    • 【東郷町】営業事務◆子育て社員活躍中◆年収430万円～◆残業月7.9H・17:50定時◆安定メーカー
      • NEW
      ～製造業を、もっとおもしろく。チームの「新しい挑戦」を支える営業アシスタント～ ★事務でありながら営業活動の推進にも関われる ★女性社員も多く、子育て中の社員も多数活躍中 ★豊富な社内イベントや研修有。社員同士の仲もよく働きやすい環境 ■求人概要 当社は熱技術のコンサルティング、電気ヒーターの開発から販売まで行っています。今回は当社の営業チームの良きパートナーとして、業務のサポートにとどまらず「新しいやり方」や「業務の工夫・改善」を一緒に試していける営業アシスタントのポジションを募集します。 ■本ポジションの魅力 営業事務としての基本業務に加え、売上につながる対応や最適なアプローチを考え、営業へ積極的に提案できるポジションです。データを基に次の一手を整理し、営業活動を後押しします。“待ち”ではなく主体的に動けるため、自分の提案が成果に直結するやりがいを実感できます。日々の気づきや改善提案が会社の成長を支える、幅広い業務に挑戦したい方に最適な環境です。 ■職務内容 ・受注入力（受注入力/発注対応） ・各種書類作成（見積書／契約書／発注書／請求書） ・取引先とのメール・書類対応 ・営業のタスク進捗管理サポート ・製造現場との納期調整 ・売上・顧客データの集約・整理（営業推進向け） ■働き方・環境 ・保育園の送り迎えなど、家庭の状況に合わせて、出退勤時間を調整できます。 ・営業アシスタントや現場には女性社員も多く、様々なライフステージの方が長く活躍しています。 ・キャリアアップのチャンスもあり、マネージャーとして活躍している女性社員も在籍しています。 ■組織構成 営業事務は4名（30代～60代 各1名）が在籍しております。 ■社内研修・イベント 当社は、人材育成に力を入れ、社員同士の縦横のつながりを大切にしています。日常的な学びの機会からイベントまで、さまざまな施策を通じて成長しやすい環境づくりを進めています。社員同士の関係性も良く、互いに高め合える職場です。 ＜社内研修・イベント例＞ ・社内勉強会（1～2ヶ月に1度／全社員参加） ・ファミリー感謝デー（家族参加型イベント／任意参加） ・社外研修（1～2泊／任意参加）等 ※任意参加イベントも参加率が高く活発なコミュニケーションが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Studio#02 住所：愛知県愛知郡東郷町春木勘右エ門新田113 勤務地最寄駅：鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／東郷町】Webマーケティング担当◆施策改善～新規企画まで幅広く挑戦◆年休121日・残業10H
      ◆◇Webマーケティング担当（専任ポジション立ち上げ）／既存施策の改善から新規企画まで幅広く関われるポジション／BtoB×技術領域で事業成長に貢献／残業月10h程度・安定×挑戦を両立できる環境◇◆ ◎こんな方におすすめです◎ ・マーケティングの一部業務から、全体設計や企画にも挑戦してみたい方 ・既存施策の改善だけでなく、新しい取り組みにも関わってみたい方 ・現職では業務範囲が限定されており、もう一歩踏み込んだ経験を積みたい方 ■採用背景 これまで当社では、社内IT・セキュリティからWebマーケティングまでを少人数で担い、基盤を築いてきました。現在は事業成長を加速させるフェーズにあり、マーケティング体制の強化が重要となっています。一方で、現状マーケティング部門は兼務体制での運用にとどまっているため、今回新たに専任ポジションを新設。本ポジションでは当社の今後のマーケティング部門の中核を担っていただける方を募集します。 ■業務内容 ・Webサイト運用・改善、LP企画 ・広告運用ディレクション（Google／業界媒体など） ・アクセス解析（GA4）、課題抽出、改善施策の立案・実行 ・SEO対策、顧客リサーチ ・経営層向け月次レポート作成 ・社内SE定常業務の一部（PCキッティング、アカウント運用等） ※補足事項 ・広告の制作・運用は外部に委託しているため、社内では企画・設計・ディレクションが主軸です。 ・既存施策の改善にとどまらず、AI活用や新規チャネルなども含めて、“何をやるべきか”から自ら設計できます。 ■組織体制 ・部署長：50代1名、実務担当者：40代1名 ※マーケティング専任としては立ち上げフェーズのポジションです ■働き方 ・残業：月平均10時間程度 ・年間休日：121日／土日祝休み ■当社について： 熱技術に関するコンサルティング、工業用電気ヒーターの開発・設計・製造・販売を行っております。当社のヒーターは、エアコンやコーヒーメーカー等の身近なものからロケットのような最先端分野まで様々なシーンで利用されています。いずれの製品もオーダーメイドのヒーターが利用されており、お客様が「熱」を必要とするとき、現時点での最適な製品・最適な熱のあり方を常に考え、提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Studio#02 住所：愛知県愛知郡東郷町春木勘右エ門新田113 勤務地最寄駅：鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）※業績による ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンコール

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市千種区小松町7-39
    • 設立 1955年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡11/8選考会】未経験◎ヘアサロン向けコンサル営業／代理店サポート◆年休128日／土日祝休み
      ◆◇美容・ファッションが好きな方歓迎／ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤などの製造販売を展開／有給消化率71.8％／プライベートとの両立◎／自社内開発をもつメーカー・無借金経営／土日祝休み◇◆ ■仕事内容： 業務用頭髪化粧品（ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤など）の提案営業をお任せします。九州エリアにおける代理店・サロンのサポートや販売戦略立案がメインです。 ■具体的には： ・担当代理店の営業とサロンへ同行して商品説明及び臨店講習（商品勉強会） ・商品販売プランニング（セルインからセルアウトまで） ・新製品・技術情報をサロンへ提供し、商品開発プロジェクトへフィードバック ・サロン様の増収増益や営業戦略に基づいたコンサル営業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の特徴・魅力： ◇当社は研究開発から製造、営業、物流などのほとんどの業務を一貫した自社スタッフの手で行っております。自己資本比率93％、無借金経営と企業の体力を表す財務指標も良好です。 ◇年間休日128日（土日祝休み）で有給消化率71.8％とプライベートの時間を充実させ、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について： ◇当社はヘアサロン（美容室）向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売をしています。全国約100社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品（美容室専売品）を販売する創業70年の頭髪化粧品メーカーです。 ◇開発コンセプトは“ダメージレス＆ダメージケア”：『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新　サンコール福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町１番３号 福岡Kスクエア 701号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,540円～298,300円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 278,540円～338,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給昇格：年1回（勤続年数・実績・能力による） ■賞与：年2回（月給の2ヶ月分を基本とし、その年の評価に基づいて想定年収の範囲で調整） ■その他固定手当：業務手当 ■モデル年収： 25歳・460万、30歳・550万、35歳・666万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪11/1選考会】未経験◎ヘアサロン向けコンサル営業／代理店サポート◆美容メーカー／年休128日
      ◆◇美容・ファッションが好きな方歓迎／ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤などの製造販売を展開／有給消化率71.8％／プライベートとの両立◎／自社内開発をもつメーカー・無借金経営／土日祝休み◇◆ ■仕事内容： 業務用頭髪化粧品（ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤など）の提案営業をお任せします。関西エリアにおける代理店・サロンのサポートや販売戦略立案がメインです。 ■具体的には： ・担当代理店の営業とサロンへ同行して商品説明及び臨店講習（商品勉強会） ・商品販売プランニング（セルインからセルアウトまで） ・新製品・技術情報をサロンへ提供し、商品開発プロジェクトへフィードバック ・サロン様の増収増益や営業戦略に基づいたコンサル営業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の特徴・魅力： ◇当社は研究開発から製造、営業、物流などのほとんどの業務を一貫した自社スタッフの手で行っております。自己資本比率93％、無借金経営と企業の体力を表す財務指標も良好です。 ◇年間休日128日（土日祝休み）で有給消化率71.8％とプライベートの時間を充実させ、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について： ◇当社はヘアサロン（美容室）向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売をしています。全国約100社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品（美容室専売品）を販売する創業71年の頭髪化粧品メーカーです。 ◇開発コンセプトは“ダメージレス＆ダメージケア”：『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪16F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,540円～298,300円 ＜月給＞ 238,540円～298,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回（月給の2ヶ月分を基本とし、その年の評価に基づいて想定年収の範囲で調整） ■モデル年収： 25歳　460万円 30歳　560万円 35歳　666万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹居組

    サブコン
    愛知県名古屋市天白区元八事1-54
    • 設立 1968年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市天白区／転勤無】＜建設ディレクター＞地域密着型の安定企業｜資格取得支援制度有｜最新技術導入
      • NEW
      ～地元に根付いた安定企業／転勤無／資格取得支援制度有／明確な中長期計画／インフラに関わるやりがいある仕事／公共案件７割以上／売上右肩上がりで利益率もアップ～ ■業務概要： 「建設ディレクター」として、土木工事（道路・河川・橋梁・公園等）の施工管理のサポート業務を行って頂きます。 ■業務内容： ＜1:公共工事関係＞ ◇着手届、代理人届、工程表 ◇リサイクル法書類（契約用） ◇コリンズ登録 ◇請求書 ◇完了届 ＜2:民間工事関係＞ ◇工事請負契約書作成 ◇見積綴りの整理 ◇施工体制台帳の作成 ＜3:施工管理補助＞ ◇杭ナビ測量 ◇ＣＡＤ図面作成（簡単なもの） ◇工事ＰＲ作成・実施 ◇現場位置図作成／写真整理／ＦＡＸ ◇定型書類作成補助（特定建設作業届など） ◇道路占用申請／道路使用許可申請 ※まずは簡単なことからお任せいたします。徐々に活躍の場を広げ、工事部の中心となって現場を回していただくことを期待しております。 ■地域貢献： 地域のインフラの課題や将来像を考えるきっかけになってほしい、との想いから 地域の小学校へ出前授業や中学校の職場見学、高校生のインターンシップ受け入れなども行っています。 持続可能なインフラづくりのため、地域と繋がり続けることも大切にしています。 ■やりがい： 自分が携わった道路や橋、公園が人々の生活を豊かにし、地域社会の発展に貢献する喜びをダイレクトに感じられる仕事です。 地域に根ざした安定企業で、地図に残る仕事に挑戦し、確かなキャリアを築いていきませんか。 ■組織構成 配属部署には20代～60代までの幅広い年代が在籍しております。 経験豊富なベテラン層はもちろん、20代～30代の若手も在籍しておりなじみやすい社風です。 ご入社後はOJTを基本として実務を習得いただきますが、わからないことがあってもすぐに聞きやすい環境です。 ■当社について： ・株式会社竹居組は1968年に創業して以来、ひたむきに仕事に向き合い、名古屋の都市インフラをつくりながら、技術力をつけてまいりました。会社の夢は、いい仕事をしてお客様を笑顔し、利益を社員に還元することです。そして、共に成長し、持続可能な地域の発展を支えたい。この夢を共有しながら、社員それぞれが成長していく。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区元八事1-54 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）業績により期末手当あり（4年連続支給中） ※実力主義の給与体系・評価制度を導入 ※年齢、経験、資格等によって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市天白区】土木施工管理◎経験者歓迎◎1級/2級土木施工管理技士の資格取得を応援
      【会社一丸で地域を大切にし、貢献する／主に名古屋市内の現場／発注元は名古屋市緑政土木局をはじめとする官公庁なので、事業は安定しています】 ■職務内容： ・暮らしになくてはならない道路や堤防、下水道などの生活インフラ。そしてカーライフを支える駐車場や乗入口。竹居組では舗装工事や一般土木工事を行っており、現在は2026年に開かれるアジア大会の関連工事などに携わっています。 ・当社にて、土木施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・現場監督として、現場条件や環境などに配慮しながら、工事の品質や工期、工程を管理します。 ・また、現場の安全を確保し、仲間とコミュニケーションを図りながら、手戻りなく、工事を円滑に進めていきます。 ■組織構成： ・社員数（１３名）、男女比（男９：１）、年齢層（ベテラン～新卒若手まで幅広く在籍）、穏やかな雰囲気の会社です。 ■会社・求人の魅力： ■当社について： ・株式会社竹居組は1968年に創業して以来、ひたむきに仕事に向き合い、名古屋の都市インフラをつくりながら、技術力をつけてまいりました。当社は前向きに、助け合いながら、工事を遂行する技術集団で、どんなに難しく困難な現場であっても、地域のために、お客様の笑顔のために、知恵を出し合いやり抜きます。会社の夢は、いい仕事をしてお客様を笑顔し、利益を社員に還元することです。そして、共に成長し、持続可能な地域の発展を支えたい。この夢を共有しながら、社員それぞれが成長していく。そして、社員それぞれの人生を謳歌するために、ライフも、ワークもどちらも大切に、会社も全力でサポートしていく。こんな私たちと一緒に、仕事の達成感を味わっていきましょう。 ・竹居組が目指しているのは、質の高いインフラづくりを通じてお客様が笑顔にし、その利益を社員に還元し、共に成長していくことです。 i-constructionをはじめとする新技術をどんどん取り入れ、現場の効率性を最大化させます。一言でいえば、いい仕事をして、高収入(しっかり稼げる)の会社を目指します。 ■社風： ・みんな優しく、みんな一所懸命。社長も先輩も、親身になってなんでも相談に乗ってくれます。 ・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士の資格取得を応援しています。会社は社員のキャリアアップを全面的に支援します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区元八事1-54 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙あり）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）業績により期末手当あり（8年連続支給中） ※実力主義の給与体系・評価制度を導入 ※年齢、経験、資格等によって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸栄プラスチックス株式会社

    その他メーカー
    愛知県名古屋市天白区古川町28
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知／豊明】＜EV時代も安定受注＞自動車部品の樹脂金型設計／大手取引ありで育成体制◎
      • NEW
      ～大手自動車メーカーとの取引あり、安定成長◎/新工場設立×5期連続売上拡大/EV領域も含む製品ラインナップで安定～ ■業務内容 ◇自動車部品向けの樹脂金型設計を担当していただきます。 ◇製品図面から金型構造を設計し、加工部門と連携しながら金型製作～トライ～量産立上げまで一貫して関わるポジションです。 ■具体的には： ◇樹脂金型の構造設計 ◇3DCADによるモデリング ◇ゲート位置、冷却回路、アンダーカット処理などの仕様検討 ◇金型部品図の作成 ◇取出し機ロボットの設計 ◇加工部門・CAM担当との技術調整 ◇顧客との技術打ち合わせ ■当ポジションの魅力 ◎単に図面を描くだけでなく、顧客の要求を具現化する「設計のプロ」として、製品の根幹を支える金型に最初から最後まで深く関わることができます。 ◎多種多様な製品を経験できるため、幅広い技術知見と応用力が身につきます。 ■当社の特徴： ◎安定性 創業以来培った高度な技術を武器に、最近も取引先から多く受注をいただいており、現在5期連続売上拡大中となります。当社ではシート、ドア、カバーなどの自動車用プラスチック製品を中心に製品企画、設計をしており、ドア・シート部品が売り上げの6～7割となります。こちらの部品は、EV化しても必要な部品であるため売上も安定しております。 ◎高い技術力 プラスチック専門の部品メーカーとして創業以来培ったノウハウや高い技術力があります。高い技術力への信頼から、大手自動車メーカーとの長年の取引や電気自動車関連の受注などあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊明テクニカルセンター 住所：愛知県豊明市沓掛町陣田17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■皆勤手当(対象者)：3000円/月 ■モデル年収：30歳（5年目）/400万円（月給30万円+諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊明】法人ルート営業（自動車用プラスチック部品）※未経験歓迎／残業0～20h程度／手当充実◎
      • NEW
      ◎安定基盤：大手メーカーとの長年取引×4拠点体制×新工場建設で拡大中 ◎働きやすさ：転勤なし×残業月0～20h程度×長期連休3回でWLB◎ ＜OJTで中心で先輩がフォロー／若手比率も高く、担当3～5社で裁量あり＞ ■採用背景 当社はシート、ドア、カバーなどの自動車用プラスチック製品を中心に製品企画、設計、金型製作、量産成形(製造)まで幅広く対応しております。 半導体需要などにより、近年売上も右肩上がりに拡大を続けております。 今後の、さらなる拡大に向け、組織強化のためにも中途採用を行っております。 ■担当業務 ・製品製造に関する部品の調達業務（調達戦略、取引先選定、価格交渉など） ・取引先企業への定期訪問などによるニーズやご要望の管理など ・製造部品の品質向上に関して製造部門と連携した取り組み推進 ・取引先企業と連携をしながら部品供給リスクが発生した際の対応策検討、実施 ・社内及び社外の協力会社と連携し納品までの調整をフォロー ■業務内容詳細 取引先企業への定期訪問、新たなニーズなどをヒアリング頂き、仕様や設計などのご提案をいただきます。 製造にあたっての部品調達先の選定や金型製作に関して協力会社や社内部署との調整、試作品提案、社内各部署、協力会社と連携、調整をしながらご依頼頂いた製品が無事に納品できるまでをフォロー ■組織構成 6名の営業担当が活躍中です。 20代2名、30代2名、40代1名、50代1名で構成されており、中途入社の方もいるため馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ 営業担当と同行頂き業務習得→製品の技術的知識を習得→徐々に慣れて頂き独り立ち(1人3～5社を担当しております) ■働き方、就業環境 ◎8日以上の長期休暇が年3回 ◎残業月0～20H程度 ◎子供手当や配偶者手当など手当充実 ◎単身社員寮費有（月額：15,000円） ■当社について 取引先企業は大手自動車部品メーカーが多く、取引先企業からのご依頼に支えられながらプラスチック加工を中心に生産活動を行い今年で25周年を迎えます。豊明市に新工場を建設中で更なる飛躍を目指しております。これまでの取引関係に裏打ちされた堅調なご依頼を頂いていると共に電気自動車関連の受注増加も見越しており、安定した事業を運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊明テクニカルセンター 住所：愛知県豊明市沓掛町陣田17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■皆勤手当：3000円/月 ■モデル年収：30歳（5年目）/400万円（月給30万円+諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大栄建設株式会社

    不動産仲介
    愛知県名古屋市天白区平針3-1013ティファニー1F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/未経験歓迎】現場プロジェクトの進行・サポート担当/残業月10時間程度/アットホームな社風◎
      ～建築施工管理/ベテラン社員が優しく丁寧にフォローします/残業時間10時間程度～ ■採用背景 今後の事業拡を考慮し次世代リーダーの育成を目的とした採用です。現在50～70代の施工管理が活躍しており、長期的に当社でご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 新築マンション、戸建て、店舗、外構、リフォームなどの施工管理をお任せします。 ≪施工管理業務とは≫ 工事が円滑に進むように現場全体の監理をする仕事です。現場で工事を監理するだけでなく書類整理や諸官庁の手続きなどの業務も行います。 ≪業務内容≫ ・お客様の要望や工事内容を聞く ・現地確認と見積もり 　建設予定地を確認し必要な費用を計算して見積もりを作成します。 ・施工図と工事計画の作成 　建物の詳細な施工図を作成し工事の具体的な計画を立てます。 ・資材と人員の手配 　建設に必要な資材を手配し、協力会社や作業員を確保します。 ・工事の進行管理 　スケジュール通りに工事が進んでいるか、予算内で進行しているか、人員が適切に配置されているかを管理します。 ・進捗報告 　工事の進み具合をお客様に報告し、報告書を作成します。 ・工事完了後の報告 ※工事の工期は1週間以内で終わるものから長いと５～7か月のものと様々です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員について工事の流れや仕事内容を覚えて頂きます。オフィスで見積もり作成などの事務作業をお任せすることもあります。5年くらいかけて1人前の施工管理を目指していただきます。 ≪フォロー体制について≫ 70代、50代のベテラン社員がしっかり教育をします。教育係の社員は穏やかな人柄です。中途で入社し、入社後に資格取得をされた方ですので未経験でご入社される方の気持ちはよく分かります。 ■労働環境 残業時間は月10時間程度と働きやすい環境が整っています。 ≪理由≫ ・DX化 　アプリ内で図面が見られ、業務効率が進んでいます。 ・職人の方との信頼関係 　長年の取引がある職人の方ばかりですので、安心して現場の仕事をお任せできます。 ■社風 社員と役員の方の距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。社長は社員一人一人の「居場所」を大事に考えて会社を運営されているため社員全員が居心地の良い職場になっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区平針3-1013 ティファニー1F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線線／平針駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：8,000円～13,000円 ＜月給＞ 271,600円～302,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※理論年収には役職手当、資格手当、住宅手当、扶養手当は含まれておりません ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】施工管理(新築マンション・戸建て・店舗・外構など)/残業月10時間程度/アットホームな社風
      ～次世代リーダー募集！/施工管理の経験を活かせます/業時間10時間以内、有給取得率100％でワークライフバランス◎～ ■採用背景 今後の事業拡を考慮し次世代リーダーの育成を目的とした採用です。現在50～70代の施工管理が活躍しており、長期的に当社でご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 新築マンション、戸建て、店舗、外構、リフォームなどの施工管理をお任せします。 ≪仕事の魅力≫ ◇幅広い工事を担当 様々な工事を担当するため仕事がルーティン化されず、日々新しい気持ちで仕事ができます。幅広い経験をしたい方にはお勧めです。 ◇職人の方との関係性◎ 当社の社風の良さが協力会社の職人の方にも伝わり、職人の方も優しくフォローをしてくださる方ばかりです。 ≪施工エリア≫ 愛知県内での施工物件ばかりですので、遠方勤務はございません。 ≪工期≫ 工事の工期は1週間以内で終わるものから５～7か月のものと様々です。 ≪担当案件数≫ 小規模工事であれば、同時に２～3件を担当します。大規模工事をご担当いただく際は、1案件に集中していただきます。 ■入社後の流れ これまでのご経験やお持ちの資格に合わせて業務をお任せします。経験豊富の方には、いきなり工事をお任せする可能性があります。 ゆくゆくは当社の次世代リーダーになっていただくことを期待しています。 ■組織構成 当社には2名の施工管理が在籍しています。(70代、50代) 2名とも真面目で穏やかな社員ですので、安心して仕事を行っていただけます。 ■労働環境 残業時間は月10時間程度、19時には帰宅可能、有給取得率100％と働きやすい環境が整っています。 ≪理由≫ ・DX化 　アプリ内で図面が見られ、業務効率が進んでいます。 ・職人の方との信頼関係 　長年の取引がある職人の方ばかりですので、安心して現場の仕事をお任せできます。 ■社風 当社は「利他心情」(他人のためにとりくむことが結果的に自分のためになり、さらに幸せを感じることができる)を行動規範としています。また、役員との距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。社長は社員の「居場所」を大事に考えて会社を運営されているため社員全員が居心地の良い職場になっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区平針3-1013 ティファニー1F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線線／平針駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：8,000円～13,000円 固定残業手当/月：58,500円～64,600円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,500円～327,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※理論年収には役職手当、資格手当、住宅手当、扶養手当は含まれておりません ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻村電工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市天白区焼山2-1907
    • 設立 1983年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】技術教育担当◆電気エンジニア経験を活かせる／シニアプロ◎／超大手企業が顧客の技術力
      • NEW
      《有名産業ロボットメーカーが主要取引先／自社で教育センターを保有する技術向上に手厚い会社》 ■業務内容： 自動車ボディの塗装ロボットやハンドリング設備など、工場を自動化する設備メーカーである当社にて、技術者の教育担当をお任せします。 ■業務詳細： 当社の技術職の従業員（電気工事士、制御盤製造、電気設計など）に対して、業務や知識に関する指導・教育を担っていただきます。 従業員は未経験者からベテランまで経験や知識が異なるため、それぞれに合わせたカリキュラム、テキストを考え、業務スキル・知識がアップするよう支援していただきます。 また、資格取得のための教育・サポートもご担当いただきます。 ＼事業の魅力／ 当社は「自動化ラインシステム」と「塗装プラントシステム」を2本柱とした、電気工事が非常に強いシステム・インテグレータです。 設計～制御盤製作～電気工事の一貫体制に加え、電気に関する幅広い知識・技術と高い品質で、大手自動車メーカーなどのお客様の期待に必ず応えてきた実績があります。 ★近年では、ロボットの性能向上や時流の変化に伴い、当社への引き合いも増加、業績も右肩上がりに推移しています！ ■当社について： ～産業用ロボットを用いた自動化ラインシステム、塗装プラントシステムの二つを主力事業として展開しています～ ◎「設計」、「製造」、「電気工事」をワンストップで対応できることが、当社の強みです。有名企業からのご依頼も多く、大規模な工事にも対応できるノウハウを持っております。同業でも対応できる業者は極めて稀であり、お客様ごとの生産工程に合った様々な生産システムを構築／実現が可能です。 ◎創業以来、日本全国だけではなく、世界中の工場に製品を納入しています。高い技術と確かな実績で、国内だけでなく中国・インドネシア・タイに拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 【主要取引先】川崎重工業株式会社、株式会社大気社、トリニティ工業株式会社、株式会社安川電機 ほか15社 【主要納入先】トヨタ自動車株式会社、トヨタ車体株式会社 ほか20社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区焼山2-1907 勤務地最寄駅：鶴舞線／植田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月※年間3～6ヶ月／等級により変動）＋決算賞与 ※本年度ベースアップ実施。今後5年間ベースアップ継続予定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】電気工事施工管理《工場FAシステム》※課長候補◆福利厚生充実◎／超大手企業が顧客の技術力
      • NEW
      《有名産業ロボットメーカーが主要取引先（大手自動車工場への納入）／モノづくりの最新設備を動かす仕事／自社で教育カリキュラムを保有する技術向上に手厚い会社》 ■業務内容： 工場自動化設備メーカーである当社にて、大手自動車メーカーの工場への、 ロボットや塗装プラントを設置する際の電気工事の施工管理を担当いただきます。 ▽具体的業務： （1）工事前準備…施工スケジュール立案、施工方法検討、協力業者の手配、工事材料の手配、入場書類作成 （2）工事管理…現場の安全管理、協力業者の管理、工期管理、顧客と取り合い調整 （3）工事後処理…顧客への検収確認、協力業者の検収 ほか 【主要取引先】川崎重工業、安川電機、大気社、トリニティ工業など ＼事業の魅力／ 当社は「自動化ラインシステム」と「塗装プラントシステム」を2本柱とした、電気工事が非常に強いシステム・インテグレータです。 設計～制御盤製作～電気工事の一貫体制に加え、電気に関する幅広い知識・技術と高い品質で、大手自動車メーカーなどのお客様の期待に必ず応えてきた実績があります。 ★近年では、ロボットの性能向上や時流の変化に伴い、当社への引き合いも増加、業績も右肩上がりに推移しています！ ＼業務の魅力／ 当社では、電気のプロになるための教育制度が充実しているのも大きな魅力です！ 入社後は、先輩社員のOJTだけでなく、カリキュラムに沿ってハード・ソフトの両面から電気の知識・経験を積み、1～2年かけて成長をサポートしていきます。 年功序列はなく、工事の成果をしっかりと評価してキャリアアップができますので、腰を据えて技術の深堀をしていただけます。 ■就業環境： ・受注の調整や、短中長期のスケジュールを立て、工数が集中しないように差配しています。もちろん移動時間は業務時間に入り、残業代は100%支給です（平均残業40h/月）。 ・土日の出勤が発生するため、水曜日を基軸として、その他平日で振替休日の取得を行っています。家庭都合など希望する休みに対しては、極力調整できるようチームワークよく動いています。 ★待遇面…住宅手当4万円（会社から20ｋｍ以内）×10年間支給有／5年連続ベアで毎年3％UP／決算賞与／休日数は毎年1日ずつ増／健康表彰5万円補助有 など◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区焼山2-1907 勤務地最寄駅：鶴舞線／植田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昌和製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市昭和区川名本町1-13
    • 設立 1956年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市天白区】プレス機械作業主任者／スキルを活かせます／ワークライフバランス配慮
      ■募集背景:生産ラインの安定稼働と安全性向上のため、プレス加工（35t～110t）を担当する作業主任者を増員募集します。国家資格保持者による安全管理と技術継承が急務のための採用です。 ■概要：プレス機（35～110t）の安全管理と作業指導を担う主任者としてご活躍頂きます ■担当業務： プレス機・安全装置の始業前点検 異常発生時の即時対応と運転停止判断 金型取付け・調整作業の指揮と立会い 切替キーなどの管理・保管 作業員への安全指導・教育実施 点検・異常記録の作成と報告 安全改善提案の実施・フォロー ■業務内容詳細： 当社のプレス加工現場で、国家資格を持つ作業主任者として日々の点検や安全装置の確認を行い、異常時は即座に運転停止と初期対応を行います。金型交換や調整時は現場を指揮し、作業員の動作を監督して事故防止に努めます。切替キー類の厳格な管理や点検記録の作成、必要に応じた安全教育や改善提案の実施も担当します。 ■組織構成：製造部門内で14名が活躍中。安全管理を担う職種として他職種と連携しながら業務を進めます。 ■キャリアパス： 入社後研修・OJTで現場理解を習得 → 単体機械の管理担当を経験 → 複数機種の管理や後進育成に携わる → 資格取得・技能向上により専門性を深める ■働き方、就業環境： 保護具支給や定期的な安全教育、資格取得支援制度を整備。安定した勤務環境と休暇制度により働きやすさを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 野並工場 住所：愛知県名古屋市天白区福池1-107 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山正工務店

    サブコン
    愛知県豊橋市小畷町392
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊橋／転勤なし】施設向け建設工事の施工管理◆地元に密着！／官公庁向けで安定経営／月残業平均20h
      • NEW
      ～50代以上活躍中！正社員として長く働けます／直行直帰OK／学校などの施設の改修や耐震工事などの施工管理～ ■業務内容： ・東三河エリアを中心に官公庁から受託した作業現場(学校校舎の改修工事・耐震工事等)の施工管理業務をお任せします。 ・最初は経験豊富な先輩社員がサポートして、専門知識や経験を身につけていきます。 ■具体的には： ・施主や施工業者、作業員等との打ち合わせ ・施工管理計画の立案 ・見積書等の作成　 ・計画に合わせた工程管理 ・安全管理、衛生管理、原価管理 ■組織構成： 施工管理部には4名（70代2名・60代1名・50代1名）のメンバーが在籍しています。 正社員として長く働ける環境です。 ■就業環境 ・残業月平均20時間 ※繁忙期以外は定時の17：00に退社可能です。 ・東三河エリア中心のため、宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ■当社の特徴： ◎地元豊橋に密着した経営で80年近い老舗企業です。 国や自治体の公共工事から、民間の新築工事、リフォーム工事まで幅広い工事を行い、地元である豊橋市に密着して信頼と実績を積み重ねています。リピート率が高く、安定した受注があります。 ◎規模が大きい官公庁案件の受注が増加し、新しい仲間を募集します。 ◎小学校の改修工事など建築関係の工事受託が多いです。民間では一般住宅の新築やリフォームが主力となっています。高齢化社会に伴いご自宅リフォームや1階建ての住宅に新築するお客様も多く受注頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市小畷町392 勤務地最寄駅： 豊橋鉄道渥美線／柳生橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～430,000円 ＜月給＞ 285,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クライム

    専門店・その他小売
    愛知県豊橋市下地町字境田100
    • 設立 1978年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【三河地区/web面接可】オートバックス整備士～未経験から整備士へチャレンジ可能～安定経営※
      ~未経験からの整備士チャレンジできます、資格取得補助や研修完備！～ 当社では入社後、福利厚生にて整備士資格の取得をサポートします！整備士学校ではなく働きながらお給料を稼ぎながら資格取得を目指しませんか？今回は店舗拡大により増員にて募集いたします。 ■業務内容： 整備スタッフとして従事します。オートバックスを利用される顧客の車に対する、様々なサービスを担当します。車検、点検、整備それに伴うオイル交換、商品の取り付け（カーナビなど）お客様にお買い上げ頂いた商品の取り付けを行います。 ・整備だけでなく、どの部品の交換をしたいのかなどお客様と直接お話し、提案型の説明を行うこともあります。また、正規ディーラーとは異なり、様々なお客様がご来店されるため社外品のパーツの取り付けの問い合わせも多くあります。 ■キャリアアップ： 入社後、2年で3級整備士、その後2年の業務経験を積んだあと2級の整備士資格を取得可能です。オートバックスグループで行っている基礎から学べる勉強会にも参加することができるため、未経験の方でも安心して基礎から学ぶことができます。1つの店舗を例に出しますと７名の内５名が整備士資格２名が未経験で行っております。1店舗当たりの整備士は７～8名体制です。 ■環境： まずは先輩と一緒に働きながら同社が大切にしている接客の基本や考え方整備で使う工具の名前や使い方などを身に着けます。 また、オートバックスでは勉強会を開催しており、商品知識や整備の技術などを学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。クルマの整備経験がある方には、接客の心構えや同社が大切にしている企業理念を共有することから始めます。向かうべき方向や想いを共有し、同社の一員として共にプロを目指すことができます。また、転勤もないため地元で長く働きたい方も歓迎しております。 ※国内外問わず、様々なメーカーの車に携われる環境です。車が好きな方は歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡崎大樹寺 住所：愛知県岡崎市大樹寺3-7-12 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岡崎南店 住所：愛知県岡崎市羽根町鰻池２４２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 刈谷店 住所：愛知県刈谷市松栄町1-11-9 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～254,000円 ＜月給＞ 190,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：あり■賞与：年2回＋決算 ■年収例 約400万円（24歳・入社5年/月収26万円/賞与80万円）約500万円（30歳・入社8年/月収33万円/賞与100万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡崎/web面接可】オートバックス整備士◆資格取得支援あり/経験者歓迎
      外部研修完備！整備士資格をお持ちの方大歓迎！ 今回は店舗拡大により増員にて募集いたします。 【職務内容】 外部研修完備！整備士資格をお持ちの方大歓迎！私たちは店舗拡大に伴う増員募集を行っています。 ■業務内容 オートバックスを利用される顧客の車に対する様々なサービスを提供する整備スタッフとして従事していただきます。具体的には以下の業務を担当します。 ・車検、点検、整備 ・オイル交換 ・お客様にお買い上げいただいた商品の取り付け（カーナビなど） ・お客様との直接のコミュニケーションと提案型の説明 ・社外品のパーツの取り付け対応 ■組織構成 当社の大きな特徴は社長との距離が近く、自由な社風です。社長に直接意見を言える環境が整っており、社員一人一人が主体的に働くことができます。また、店舗対抗のカート大会など、車好きの本領を発揮できるイベントも定期的に開催しています。 各店舗のスタッフ数：約20名（店長含む） 活躍する年齢層：10代から50代まで幅広い 未経験から入社したスタッフが多数 店舗間のコミュニケーションも大切にし、社員旅行やイベントを実施 平均勤続年数：10年以上 サービス残業なし、全ての手当が支給される働きやすい環境 ■入社後の流れ 入社後はまず、先輩と一緒に働きながら当社が大切にしている接客の基本や考え方、整備で使う工具の名前や使い方を身に付けていただきます。また、オートバックスでは勉強会を定期的に開催しており、商品知識や整備技術について学ぶ機会が豊富にあります。 ■キャリアアップ 当社は整備士としてのキャリアアップを支援しています。国家資格の取得に関する費用は会社が負担し、外部研修にも全面的にバックアップします。 ■企業文化と働きやすさ 定着率も高く、10年以上勤務しているスタッフや、一度辞めて戻ってきたスタッフも多く在籍しています。以下は、当社の企業文化と働きやすさの特徴です。 私たちと一緒に、豊かなカーライフを提供するために力を発揮していただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡崎大樹寺 住所：愛知県岡崎市大樹寺3-7-12 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岡崎南店 住所：愛知県岡崎市羽根町鰻池２４２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～254,000円 ＜月給＞ 190,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：あり■賞与：年2回＋決算 ■年収例 約400万円（24歳・入社5年/月収26万円/賞与80万円）約500万円（30歳・入社8年/月収33万円/賞与100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海交通株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県豊橋市大橋通2-101
    • 設立 1951年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・豊橋】総務・経理・営業所管理／年休124（土日祝）創業75周年／豊橋エリアシェア65％
      ～残業月平均5時間程度／タクシー業において豊橋地域のシェア率が65％で安定感抜群／地域の交通に貢献／チャレンジできる環境～ ■業務概要： タクシー会社の本社スタッフとして、総務、経理、営業所・乗務員管理など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： 【総務部門業務】 ・社内イベント企画・運営、社内文書作成、車両・備品・施設管理、OAシステム・機器管理 ・社員入退社・社会保険手続き、社員・乗務員教育 ・給与・賞与計算、支給業務 ・事故対応、保険手続き等 【経理部門業務】 ・経理業務全般（日次、月次、年次決算、請求、支払いなど） ■当社について： 地域に根付いて70年以上の歴史と知名度があり、豊橋エリアのシェア率65％を占めているだけでなく、この高いシェア率を維持し続けており、安定した経営基盤があります。また、タクシー、乗合、介護と幅広い事業を展開することで地域に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市大橋通2-101 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価査定昇格） ■賞与：年2回（評価査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンショウ株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区薬師町70
    • 設立 1948年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松／転勤無】トヨタ全車種の純正シートカバー設計（内装部品開発）～構想から量産迄／残業月平均15h
      ≪トヨタ全車種の純正シートカバー開発を担う高シェアメーカー／若手活躍／賞与5カ月以上／男性育児支援◎／時間有給制度≫ CH-R、ヤリスクロス、ROOMYなどトヨタ車向け純正用品開発を行う当社。構想設計から量産前まで一貫して担当し、自動車の快適性を形にする開発設計職です。 ＼おすすめポイント／ ・トヨタ全車種のシートカバーを手掛ける高シェアメーカー ・構想～量産前まで一貫して担当でき1案件を主担当として推進◎裁量と成長実感を得やすい ・残業平均10～15hと業界内でも働きやすいです ■業務内容 自動車メーカーの純正用品開発において、上流工程から関わる設計ポジションです。シートカバーやサイドバイザー等を中心に、「内装×繊維×快適性」をテーマとした製品開発を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・CATIAを使用した3Dモデリングおよび図面作成 ・車両シート形状の測定およびデータ取得（3Dスキャナー等） ・試作品の製作、車両への装着確認および改良 ・生地や縫製方法を踏まえたCADデータ作成・仕様調整 ・量産化に向けた製造部門との折衝・調整 ・企画部門から引き継いだ案件の設計主担当としての推進 ■出張について 週1回程度、愛知県（豊田）や兵庫県（ダイハツ）などへの日帰り出張あり 宿泊を伴う出張は年1～2回程度（展示会やイベント時） 将来的に海外出張の可能性あり（頻度は限定的） ■働き方 ◇人員体制が充実しており、1案件にしっかり向き合える環境です ◇残業は平均10～15h（繁忙期でも最大30h程度） ◇看護休暇や時差出勤などを活用し、柔軟な働き方が可能 ◇浜松市のWLB優良企業、健康経営優良法人にも認定されています ■組織構成 課長2名、設計担当9名（20代2名、30代2名、40代5名） 試作（縫製）担当3名、事務担当2～3名、ベテランが伴走し若手も主担当として育成する体制。 ■入社後の教育体制： 入社後はOJTにて1～1.5年かけて業務を習得。設計補助からスタートし、習熟に応じて案件を担当します。 1案件（1年半～2年）を主担当として推進し、徐々に複数案件を担当します。独り立ちまで2～3年を想定し段階的にスキルアップ可能です。メンター制度を導入しており、キャリア相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区薬師町70 勤務地最寄駅：天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～332,000円 ＜月給＞ 277,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇格：年1回 ■賞与支給月数：4.95ヶ月　年2回（7月、12月） ■モデル年収：30歳･･･510万円程度、35歳…560万円程度、40歳…610万円程度 （いずれも、家族手当・食事補助等含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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