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    68ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 51,371 社中 3,351〜3,400 社を表示

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    保険代理店
    静岡県浜松市中央区小豆餅1-32-9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県春日部市】<未経験歓迎>保険の提案営業/年間休日125日/土日祝休み/転勤なし
      <営業未経験歓迎/地域密着で長く安定して働ける/土日祝休み/異動・転勤なし/扱える保険が多く幅広い提案が可能> ■業務概要： 保険代理店として生命保険・損害保険を扱う当社にて、保険の提案営業をお任せ致します。 春日部事業所から車で30分圏内がメインの営業エリアとなっており、転勤は基本ありません。 お客様の人生・事業に寄り添い、長いお付き合いの中でより良い提案を行える、地域密着型の営業スタイルです。 ■業務内容： ・個人/法人のお客様へ保険の新規ご提案 ・ご契約の更新手続き・契約変更・見直し ・お客様へのアフターフォロー ・事故時の対応 ※お客様は新規活動も行って頂きますが、保険会社からのアプローチ先の共有や、既存顧客への追加提案などがあり、完全な新規からご自身で探してくるというスタイルではございません。 ■組織構成： 春日部営業所への配属となります。 ┗部署人数：5人/男：女＝3：2 ■ポジションについて： ・業界業種未経験の方も歓迎です◎未経験の方は資格取得を目指しながら業務をキャッチアップいただき、一人立ち後は裁量権を持って営業活動を行えます。 ・土日祝休みで残業は15h程度とライフワークバランスが良好な環境です。 ・取扱い可能な保険が幅広く、お客様に寄り添った最適なご提案が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 春日部営業所 住所：埼玉県春日部市新宿新田327-159 勤務地最寄駅：東武野田線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月） ■賞与支給実績（前年度実績1カ月※業績・評価により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平工業株式会社

    人材派遣
    静岡県磐田市岩井1886-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／磐田市】派遣コーディネーター◇完全土日休／年休121日／創業50年超の地場優良企業
      • NEW
      ～創業50年超＜SUZUKI＞の完成車組み立てを担う地場優良企業／年齢にとらわれず実力やる気を評価・データ化システム化推進中～ ■職務内容： 人材派遣営業／コーディネーター ■具体的には： ・派遣先新規営業 ・派遣スタッフ募集 ・労務・勤怠管理 ・派遣先との打合せ ・スタッフ・企業との面談 ・派遣スタッフの送迎 等 飛び込み訪問はありません。当社の窓口として派遣先企業と打合せを行い、必要なスタッフと面談を行い、管理していただきます。 ■人員構成： 総勢6名（営業スタッフ2名、通訳兼集客スタッフ2名、事務スタッフ1名、管理職1名）、サポートスタッフとして総務人事課計3名 ■教育制度： 部長や先輩社員がマンツーマンで指導いたします。 ■募集背景： 従来の構内請負業務から人材派遣業務へ新規参入することに伴う派遣先開拓とスタッフ募集の拡充。 ■業務の魅力： 人材派遣へ新規参入しており、新規先の開拓や派遣スタッフの増加を図っています。成果に応じたインセンティブ制度で収入アップも実現できます。 ■会社の魅力： ・専門家の指導の下、勤怠・給与計算・明細データ化等システムの改善を行い、業務効率化・残業削減に取り組んでいます。 ・静岡県磐田市で自動車メーカーSUZUKIの完成一歩手前の組立てを担う企業。創業50年超を迎え、「自動車メーカーから組み立て工程を任される会社の中で一番になる」を目指し、地域に根差して次なる100年目に向け新たな歩みを進めています。 ・社員のうち約8割は外国人でブラジル、ベトナム、インドネシアをはじめ8ヶ国出身の仲間がいる多国籍な会社です。さまざまな国の人たちが、さまざまな夢や目標を抱えながら働く当社だからこそ、コミュニケーションを大切にし、言葉や文化、年齢の壁を越え交流を深め仲間との絆を築いて『最もチームワークの良い会社』を目指しています。2025年より人材派遣業への本格参入を目指し、現在社内体制を整備中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市岩井1886-2 勤務地最寄駅：JR東海線／御厨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,187円～234,221円 固定残業手当/月：27,500円～32,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,687円～266,721円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（前年賞与実績 2.30ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県磐田市／転勤なし】本社経理（決算・固定資産管理）◆年休121日／幅広い世代活躍中
      • NEW
      ～中途入社者多数／創業50年超＜SUZUKI＞の完成車組み立てを担う地場優良企業・年齢とらわれず実力やる気を評価・データ化システム化推進中～ ■当社について： 当社は、50年にわたり主にスズキ株式会社の磐田工場で自動車部品組立を行っています。社員のうち約8割は外国人でブラジル、ベトナム、インドネシアをはじめ5ヶ国出身の仲間がいる多国籍な会社です。さまざまな国の人たちが、さまざまな夢や目標を抱えながら働く当社だからこそ、コミュニケーションを大切にし、言葉や文化、年齢の壁を越え交流を深め仲間との絆を築いて『最もチームワークの良い会社』を目指しています。2025年より人材派遣業への本格参入を目指し、現在社内体制を整備中です。 ■職務内容： 総務経理担当として （1）単体決算業務、（2）与信管理・残高照会・（3）固定資産管理をお任せします。 ■業務詳細： （1）単体決算業務について ・日時決算：小口現金管理・出納管理 ・月次決算：試算表作成 ・四半期決算：試算表作成・決算整理 ・年次決算：試算表作成・決算管理・修正仕訳 （3）固定資産管理 ・資産の計上 ・除去処理 ■将来的には： 適性やスキルに応じて、財務関連業務をお任せすることも可能です。 経理業務の幅を広げながら、スキルアップしていきたい方にはピッタリな環境です。 ■人員構成： 課長２名／係長・主任１名／メンバー３名（20代1名・30代2名・40代1名・50代1名・60代1名の幅広い世代の方が活躍中です！） チーム一丸となって仕事を進める雰囲気があります。 ■教育制度： ・現課長からの引継ぎを含めマンツーマンで指導いたします。 ・入社後は本社事務所勤務で総務メンバーと共に就業いただきます ■会社の魅力： ・専門家の指導の元、勤怠・給与計算・明細データ化等システムの改善を行い、業務効率化・残業削減に取り組んでいます。 ・静岡県磐田市で自動車メーカーSUZUKIの完成一歩手前の組立てを担う企業。創業50年超を迎え、「自動車メーカーから組み立て工程を任される会社の中で一番になる」を目指し、地域に根差して次なる100年目に向け新たな歩みを進めています。 ・数字でみる太平はコチラ https://taiheiweb.co.jp/number/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市岩井1886-2 勤務地最寄駅：JR東海線／御厨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(前年賞与実績 2.30ヶ月分) ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシスト

    人材派遣
    岐阜県岐阜市加納清野町20／本社
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 官公庁案件の管理スタッフ／未経験歓迎／月給22万円／土日祝休
      • NEW
      岐阜の官公庁の案件を多数扱う当社で、 人材を結ぶ人材派遣、業務請負の運用、 管理業務を担当していただきます。 新卒、不動産、製造、ECサイト運営など、 先輩方はほとんどが未経験スタートなので、 人材系の知識がなくても安心です！ ◆具体的には◆ ・既存の取引先へのフォロー訪問 ・就業中のスタッフのフォロー ・希望者との面談 ・人材の募集 などをお願いします。 ◆取引先へのフォロー訪問 ───────── 取引先である官公庁を訪問します。 登録スタッフの就労の様子や業務状況を確認し、 必要がある場合には対応します。 業務は多岐にわたりますが、 きめ細かい対応を心がけて取り組めば大丈夫。 未経験の先輩が多数活躍しています！ ◆スタッフフォロー ────────── お仕事を紹介した後も、 スタッフと相談し、シフト調整や 仕事での悩みや相談に乗ります。 長く安定して働いていただけるよう 誠意をもって対応します。 ◆面談 ───── 仕事を探している登録者との面談を行い、 適正に応じてお仕事をご紹介。 納得・安心してお仕事が始められるよう、 業務の説明と事前研修などを行います。 ＼入社後の流れ／ 教育係となる先輩がマンツーマンでつき、 まずは同行から全体の流れを把握。 手伝いながら業務の流れを覚えていただきます。 経験に関わらず、2～3ヶ月かけてしっかりと研修を行い、 その後もいつでも先輩がフォローします。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／スタバもあるキレイなオフィス】 岐阜県岐阜市薮田南３丁目７番２０号（岐阜県庁すぐ南／株式会社技研サービス内）
      月給22万円～ + 各種手当 + 賞与(年2回) + 業績賞与(年1回) ＜月収例＞ 32万1,000円(30歳／入社2年目) ※残業手当は別途全額支給します！ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、優遇いたします
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    株式会社アクシス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    岐阜県岐阜市金宝町1-3第一生命ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・目黒区】デジタルマーケコンサルタント/リモート可/地方への地域活性化に貢献！
      • NEW
      ～大手企業の実績多数！岐阜発デジタルマーケティング会社で地方中小企業に価値発揮ができる！／地方創生をしたい！興味がある方歓迎◎～ ■デジタルマーケティングで地方を盛り上げる！? 業種、業界を問わず、地方の中小企業をデジタルマーケティングにて支援し、「結果を出すこと」にこだわり続け実績をつみあげてきています。 直近では下記のような結果を生み出すことができています。 ※支援実績例 ・製造業A社：問い合わせ件数　３５０%UP ・食品メーカーB社：ECサイト売上２６０%UP ・小売業C社：SEO/検索順位　１位獲得 今後も地方発のデジタルマーケティング会社としてクライアント様と伴奏しクライアント様の求める「結果」にコミットし続けていきます！ ■担当業務 クライアントの経営戦略に基づくデジタルマーケティング戦略と戦術に関する専門的なコンサルティングサービスの提供をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントのデジタルマーケティング戦略の問題の特定と課題設定 ・デジタルマーケティング戦略に基づいた戦術の提案と実行（SEO、リスティング広告、SNSなど） ・ベンダーコントロール ・その他Webサイトの利活用に対する効果的な提案とアップセル ・マーケティングオートメーションを活用した顧客フォロー戦略 ■ 成長機会 ・一流のビジネスパーソンのスキルセット ・デジタルマーケティングのスペシャリストとしてスキルアップ ・プロジェクトマネジメント経験をつめる ・将来的には、ボードメンバーとしてマネジメントに参画 ・IPOを目指す成長企業での業務経験をつめる ・「地方活性化」に自ら参画できる経験をつめる ■働く環境 メンバーの「働き方改革」に本気で取り組んでおり、残業削減（遅くとも20時退社）・リモートワークも導入しております。 社員平均の残業時間は20時間以内を達成（2024年実績）、どなたにも優しい産育休制度や時短勤務制度、 時間有給制度なども充実しております。 高いパフォーマンスを発揮し続けていただくために、仕事をしやすい環境とスキルが磨ける勉強の場も提供しております。 オフィスには高品質なオカムラのオフィスチェアを使用する仕事場、定期的な社内勉強会の開催、書籍購入補助など環境作りにも徹底的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE BY IOQ 406 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,950円～447,550円 固定残業手当/月：78,050円～136,450円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（目標達成時に支払い） ※目標達成金額に応じてボーナス支給金額が上がっていく制度となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】デジタルマーケコンサルタント/リモート可◆岐阜発デジタルマーケコンサル会社
      • NEW
      ～大手企業の実績多数！地方発デジタルマーケティング会社で地方中小企業に価値発揮ができる！／地方創生をしたい！興味がある方歓迎◎～ ?デジタルマーケティングで地方を盛り上げる！? 業種、業界を問わず、地方の中小企業をデジタルマーケティングにて支援し、「結果を出すこと」にこだわり続け実績をつみあげてきています。 直近では下記のような結果を生み出すことができています。 ※支援実績例 ・製造業A社：問い合わせ件数　３５０%UP ・食品メーカーB社：ECサイト売上２６０%UP ・小売業C社：SEO/検索順位　１位獲得 今後も地方発のデジタルマーケティング会社としてクライアント様と伴奏しクライアント様の求める「結果」にコミットし続けていきます！ ■担当業務 クライアントの経営戦略に基づくデジタルマーケティング戦略と戦術に関する専門的なコンサルティングサービスの提供をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントのデジタルマーケティング戦略の問題の特定と課題設定 ・デジタルマーケティング戦略に基づいた戦術の提案と実行（SEO、リスティング広告、SNSなど） ・ベンダーコントロール ・その他Webサイトの利活用に対する効果的な提案とアップセル ・マーケティングオートメーションを活用した顧客フォロー戦略 ■ 成長機会 ・一流のビジネスパーソンのスキルセット ・デジタルマーケティングのスペシャリストとしてスキルアップ ・プロジェクトマネジメント経験をつめる ・将来的には、ボードメンバーとしてマネジメントに参画 ・IPOを目指す成長企業での業務経験をつめる ・「地方活性化」に自ら参画できる経験をつめる ■働く環境 メンバーの「働き方改革」に本気で取り組んでおり、残業削減（遅くとも20時退社）・リモートワークも導入しております。 社員平均の残業時間は20時間以内を達成（2025年実績）、どなたにも優しい産育休制度や時短勤務制度、 時間有給制度なども充実しております。 高いパフォーマンスを発揮し続けていただくために、仕事をしやすい環境とスキルが磨ける勉強の場も提供しております。 オフィスには高品質なオカムラのオフィスチェアを使用する仕事場、定期的な社内勉強会の開催、書籍購入補助など環境作りにも徹底的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市金宝町1-3 第一生命ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,950円～447,550円 固定残業手当/月：78,050円～136,450円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（目標達成時に支払い） ※目標達成金額に応じてボーナス支給金額が上がっていく制度となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワイ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県大垣市世安町2-86
    • 設立 1963年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【岐阜／海津】法人営業 ◆未経験歓迎／第二新卒歓迎／土日休／技術力◎鉄道車両など大型金属加工
      • NEW
      ～鉄道車両や産業機械のフレーム・骨格など、あらゆる産業分野の大型加工ニーズにもお応えできる製造・加工技術！受注増加に伴う、工場増設・新規分野への参画を見据え、新規メンバーを増員募集～ ■職務内容 当社の法人営業職として下記業務をお任せします。 ・お客様からの製造依頼の確認（電話・メール・FAX） ・打ち合わせ：鉄道車両や産業機械など様々なオーダー図面をもとに、製造可否（どんな製品か・実現にはどんな加工技術が必要か）を検討 ・見積書を作成し、価格・納期を擦り合わせて決定 ・技術スタッフと一緒に製造工程を管理～受注まで ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■職務の魅力・特徴 ・お客様のニーズをヒアリングし、形にするために設計部門や製造部門と相談するお客様と当社のモノづくり部門の『橋渡し役』です。 ・基本的に既存顧客からの製造依頼を中心にお任せするため、未経験からでも安心して活躍いただけます。「どんな材料を使う」「どんな加工法を使う」「値段やコスト」などを話し、お客様と共に製品完成に向けて進める働きがいもあります。 《主な製品例》 ・鉄道車両・自動車メーカー向け工作機械・輸送機器（フォークリフト）・食品機械（飲料水詰機）・建設機械（杭打機）など、様々な業種で使われる機械部品の土台・骨格部分の加工 ・特に、鉄道車両の足場であり車体を支えたりなど重要な役割を果たす台車部品（台車枠・枕バリ・中心ピン）は、JR東海車輛・東京メトロ車輛で使われており、技術力を信頼いただけております。 ■働きやすさ ・基本土日休み◎ ・冷暖房や空調服支給・常時給水など、各職種の特色に応じ、働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。 ■組織構成 約10名の営業メンバーが在籍 ■会社の特徴・魅力 ・鉄道車両の加工を中心に、工作機械・ペットボトル成形機・搬送車両・建設機械・海洋土木機械・食品機械・洗浄機械・アミューズメント機器など、多種多様な製品の加工を担っております。 ・大型かつ精密な加工技術が強みで、マシニングセンターやクレーンなど大型の設備を有し、サブミクロン単位での高精度の加工が実現可能です。 ・多数の業界トップレベルの大手優良企業様と長いお付き合いをさせていただいております（日本車輌製造様・三菱重工業様・日本製鉄様・小松製作所様）
      ＜勤務地詳細＞ 平田工場 住所：岐阜県海津市平田町三郷字宮前57-10 勤務地最寄駅：岐阜羽島線／お千代保稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月）　 ■賞与：年2回（7月・12月） ※2-3か月分 ■残業手当 ・業務手当 ・技術手当 ・役付手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／海津】法人営業（鉄道車両などの部品）◆再雇用でも年収減額なし／土日休／技術力◎
      • NEW
      ～70代・80代の再雇用社員が活躍中！鉄道車両や産業機械のフレーム・骨格など、あらゆる産業分野の大型加工ニーズにもお応えできる製造・加工技術／受注増加に伴う、工場増設・新規分野への参画を見据え、新規メンバーを増員募集～ ■職務内容 当社の法人営業として、お客様との打ち合わせ～納期管理までをお任せします。 ・お客様からの製造依頼の依頼の確認（電話・メール・FAX） ・打ち合わせ：鉄道車両や産業機械など様々なオーダー図面をもとに、製造可否（どんな製品か・実現にはどんな製造技術が必要か）を検討 ・見積書を作成し、価格・納期を擦り合わせて決定 ・技術スタッフと一緒に製造工程を管理～受注まで ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■職務の魅力・特徴 ・お客様のニーズをヒアリングし、形にするために設計部門や製造部門と相談するお客様と当社のモノづくり部門の『橋渡し役』です。 ・基本的に既存顧客からの加工依頼を中心にお任せし「どんな材料を使う」「どんな加工法を使う」「値段やコスト」などを話し、お客様と共に製品完成に向けて進める働きがいもあります。 《主な製品例》 ・鉄道車両・自動車メーカー向け工作機械・輸送機器（フォークリフト）・食品機械（飲料水詰機）・建設機械（杭打機）など、様々な業種で使われる機械部品の土台・骨格部分の加工 ・特に、鉄道車両の足場であり車体を支えたりなど重要な役割を果たす台車部品（台車枠・枕バリ・中心ピン）は、JR東海車輛・東京メトロ車輛で使われており、技術力を信頼いただけております。 ■働きやすさ ・再雇用制度で70代、80代が活躍する組織 ：定年後も給料据え置きで待遇面も安心◎長期で就業が可能です！ ・基本土日休み◎ ■組織構成 約10名の営業メンバーが在籍しております。 （20代～70代と幅広い年代の社員がおります。） ■会社の特徴・魅力 ・大型かつ精密な加工技術が強みで、マシニングセンターやクレーンなど大型の設備を有し、サブミクロン単位での高精度の加工が実現可能です。 ・多数の業界トップレベルの大手優良企業様と長いお付き合いをさせていただいております（日本車輌製造様・三菱重工業様・日本製鉄様・小松製作所様）
      ＜勤務地詳細＞ 平田工場 住所：岐阜県海津市平田町三郷字宮前57-10 勤務地最寄駅：岐阜羽島線／お千代保稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月）　 ■賞与：年2回（7月・12月） ※2-3か月分 ■残業手当 ・業務手当 ・技術手当 ・役付手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニオン電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    岐阜県安八郡神戸町川西373-17
    • 設立 1989年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全2件
    • 【大垣市／イビデン(株))青柳事業場内】製造職（機械加工）※転勤なし／未経験歓迎／年間休日120日※
      ■職務内容： パソコンに使用する部品（MPU）を機械装置を用いて加工します。5名ほどのチームの一員として、日々の商品生産計画に沿い、特殊な樹脂材を使用・機械装置を操作して製品加工を行います。 ※MPU（マイクロプロセッサ）とは：コンピュータにおける演算や制御などの機能を一枚の半導体チップに集積したものです。コンピュータの心臓部であるCPU（中央処理装置）として用いられることが多い部品です。 ■入社後／キャリアパス： チームは5～7名の構成で、20代～30代のメンバーが多く活躍しております。 当社では、働きやすい環境で従事していただきたいので、「フレッシュマン制度」を設けております。 「フレッシュマン制度」とは、入社後は先輩社員がマンツーマンでプライベート・仕事問わずコミュニケーションをとることができるような仕組みです。 製品や装置の名前・使い方を覚えていくことからスタートしていただきますので未経験の方でも安心です。新卒社員も毎年入社しており、活躍いただいております。 将来的には5人程のチームのリーダーも目指していただくことができます。 目安としては、1年目で現場作業に慣れていただき、3年目でリーダーとして担当工程における作業改善まで取り組み、5年目で積み上げた経験を活かし教育にも携わっていただくようなイメージです。 ■配属先： 配属先はイビデン株式会社 青柳事業場内です。当社は技術力の高さから長年イビデン株式会社から請負や派遣のニーズをいただいております。 ■勤務スタイル： ・交替勤務「3班2交代制」 工場は、1日24時間フル稼働しているため、3班（グループ）に分かれ、 1日2班の交替勤務で生産装置を連続操業します。そのため「昼勤4日間→休日2日間→夜勤4日間→休日2日間→昼勤4日間…」を繰り返すようばイメージです。 ■就業時間： （1） 08:00 ～17:00（＋残業の場合～20:00） （2） 20:00～05:00（＋残業の場合：～08:00）休憩時間 60分 残業前 15分　 ※時差勤務 1直 11:00 - 20:00　3直 23:00 - 08:00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イビデン株式会社　青柳事業場内 住所：岐阜県大垣市青柳町300 勤務地最寄駅：養老線／美濃青柳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～206,500円 ＜月給＞ 174,000円～206,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（前年度実績4ヶ月分） ■モデル年収： 25歳357万円、30歳375万円、35歳390万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣市／イビデン(株))青柳事業場内】製造職（リーダー候補）※転勤なし／年間休日120日※
      ■職務内容： パソコンに使用する部品（MPU）を機械装置を用いて加工します。5名ほどのチームの一員として、日々の商品生産計画に沿い、特殊な樹脂材を使用・機械装置を操作して製品加工を行います。また、本ポジションではリーダーをお任せすることを想定しております。リーダーとしてチームメンバーとコミュニケーションをとっていただき、班長とメンバーのパイプ役を担っていただくこともリーダーの役目です。働きやすい環境づくりにも寄与していただきます。 ※MPU（マイクロプロセッサ）とは：コンピュータにおける演算や制御などの機能を一枚の半導体チップに集積したものです。コンピュータの心臓部であるCPU（中央処理装置）として用いられることが多い部品です。 ■入社後／キャリアパス： チームは5～7名の構成で、20代～30代のメンバーが多く活躍しております。5人程のチームのリーダーを担っていただくことを想定しております。リーダーとして班の働きやすい環境づくりに寄与いただき、その後積み上げた経験を活かし教育にも携わっていただきます。当社では入社後にスキップアップいただけるような研修やセミナーが充実しており、例えば「コミュニケーションUPセミナー」や「指導力強化訓練講座」などを受講いただくことも可能です。また、働きやすい環境で従事していただきたいので、入社後1年ほどの期間「フレッシュマン制度」を設けております。「フレッシュマン制度」とは、入社後は先輩社員がマンツーマンでプライベート・仕事問わずコミュニケーションをとることができるような仕組みです。 ■配属先：配属先はイビデン株式会社 青柳事業場内です。当社は技術力の高さから長年イビデン株式会社から請負や派遣のニーズをいただいております。 ■勤務スタイル：交替勤務「3班2交代制」 工場は、1日24時間フル稼働しているため、3班（グループ）に分かれ、 1日2班の交替勤務で生産装置を連続操業します。そのため「昼勤4日間→休日2日間→夜勤4日間→休日2日間→昼勤4日間…」を繰り返すようばイメージです。 ■就業時間：（1） 08:00 ～17:00（＋残業の場合～20:00）（2） 20:00～05:00（＋残業の場合：～08:00）休憩時間 60分 残業前 15分　※時差勤務 1直 11:00 - 20:00　3直 23:00 - 08:00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イビデン株式会社　青柳事業場内 住所：岐阜県大垣市青柳町300 勤務地最寄駅：養老線／美濃青柳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～238,500円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 194,000円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■他固定手当：役職手当 ■賞与:年2回支給（前年度実績4ヶ月分） ■モデル年収： 25歳390万円、30歳420万円、35歳437万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社恵山工業

    建築設計事務所
    岐阜県恵那市大井町雀子ヶ根2087
    • 設立 1956年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県恵那市】鉄骨製作設計士　※転勤なし※　～国土交通大臣認定Mグレード認定会社～
      鉄骨建築、建設用重量鉄骨の設計、製作・加工、建方を行う国土交通大臣認定Mグレード認定会社である当社にて、CADを使用した鉄骨の設計をお任せします。具体的には下記です。 ・鉄骨専用CADで建築物の鉄骨の施工図面、加工図面の製作 ・それに伴う現場での打合わせ業務　等 ■採用背景：当社ではお客様の期待に応えるため、自社で設計を行っておりますが、現状一部外注しております。自社での内製化をはかるための増員募集です。 ■職務詳細： ・指示通りに設計のみではなく、建築物全体を意識して設計することが重要です。時には設計事務所やゼネコンに助言をするなど厳しい面もありますが、裁量の大きな仕事で自身の成長にもつながります。 ・設計職がお客様先で打ち合わせなども行います。 ■組織構成： 配属は設計部となります。設計部には、施工図担当として設計担当が2名（60代女性／40代男性）、設計の外注担当が1名（60代）、施工管理が1名、検査の担当が1名（50代女性）在籍しております。他にも社長が営業を担当しており、見積担当も1名（40代女性）在籍しております。未経験で入社した社員もおり、会話がよく生まれる活気のある職場です。そのため定着率も良いです。 ■当社の技術力： 当社は、Mグレード認定工場です。「Mグレード」というのは鉄骨の制作工場認定制度に基づいた、品質管理能力と技術力保有の証明です。この工場認定制度では、鉄骨製作工場で製作される建築鉄骨の品質保証（特に溶接部）の信頼度を評価し、評価結果に基づき国土交通大臣が認定しています。鉄骨の品質は、鉄骨製作に関わる品質管理能力と技術力が有効に機能することによって確保されるため、工場認定では厳正に審査・評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市大井町雀子ヶ根2087 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回、計4.0ヶ月分（前年度実績）※業績賞与有 ■昇給：1月あたり0円～12,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    協和物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県恵那市東野2200-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県恵那市】ルート営業＜未経験歓迎＞残業月20H程度／個人ノルマなし／土日休み／転勤なし
      【未経験から営業のキャリア築ける／残業月20H程度／多くの社員は18時退社／個人ノルマなし／転勤なし／丁寧な教育体制で安心◎】 ■業務内容： 既に当社とお取引があるお客様を中心に訪問し、貨物の輸送や梱包に関する依頼や困りごとのヒアリングを行い、当社が持つ物流ソリューションの提案を行います。 案件の提案ならびに関連する部門・機能との調整/顧客の物流プロセス診断・コスト等の診断を行い、提案いただきます。 ◇担当企業数：30社前後（予定） ◇1日の訪問数：5～6件の企業を定期訪問し、お客様のお困りごとを伺います ■組織構成： ＜物流事業本部 貨物・梱包事業部> 本部長1名、副本部長兼部長1名、主任1名、トラックドライバー 5名、作業員15名 ■キャリアアップ： 入社5～6年以降は国家資格である運行管理者資格を取得いただき、運行管理業務も担っていただきます。（営業6割／管理事務4割） ■働き方： 残業時間も月20時間程度と少なく、社員も18:00には帰宅する為、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。 また、会社指定のアパート入居の際は家賃の40％を会社補填いたします。 ■研修制度： 事業部の責任者が仕事を丁寧に教えます。最低半年は自分のお客様を持たずに責任者について同行します。半年～1年で徐々にお客様を増やしていくのでご安心ください。 ■当社について： 製品の梱包提案・内外装パッケージの調達・検品・保管・配送の、物流業務全般を一括してお手伝いできる会社です。"貨物"、"梱包"、"業務委託"、"環境"、"保険"の5つの事業でお客様の課題に対して、総合的にサポートできる体制があることが当社の大きな強みです。また、生産工程から出る産業廃棄物の収集運搬もエコを考えた処理方法を提案致します。グループ内には工場設備の設置・修理・メンテを行う会社や工場緑地整備を行う会社、また従業員のアパート探しのお手伝いが出来る不動産部門の会社もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市東野2200-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（年間3～5ヶ月） 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 課長（月給35万＋賞与） 年収650万円 入社10年目 部長（月給40万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランドプロス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県中津川市千旦林603-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県春日井/業界出身者歓迎】エクステリア工事の施工・施工管理◇残業少なめ/直行直帰可能
      • 締切間近
      ～建築、土木、外構業界での職人経験や営業経験のある方は歓迎！ご経験を活かしながら施工管理にキャリアチェンジ！～ ※年齢や性別を問わず、お客様のために素敵なお庭作りのお手伝いをしてくださる素敵な仲間を募集します！※ ＼当ポジションについて／ （1）「お庭工事の進捗を確認管理」していただく仕事です。 （2）「作業服」ではなく、少しオシャレな「支給ワークウェア」でスマートにお仕事。 （3）特別な資格や経験は必要ありません。 ■業務概要 ・必要な材料は営業部門から知らされるのでリストに沿って注文 ・実際に工事を担当する業者さんとの打合せ ・お客様の素敵なお庭工事が順調に進んでいるか動画や写真を撮影しながらチェック ※先輩社員が詳しく教えてくれるので未経験でも安心です。 ■仕事内容詳細 ＜仕事の依頼＞ グループ会社から個人宅の庭の注文を受けます。 ＜段取り・資材発注＞ 工事の見積りやプランを出すための測量・写真撮影など。 エクステリアの資材発注業務（カタログから商品を探して発注） ＜工事管理＞ 工事のスケジュールや職人さんの手配などの管理業務。 協力業者さんとの打ち合わせ。 ＜お客様窓口＞ 施主様への説明・確認業務など。 ＜ミーティング＞ 担当現場の進捗状況や業務に関する情報の共有。 1人1人が担当制で業務にあたっていますが何かあったら協力し、スムーズに進める体制が整っています。 ※最初は常に先輩社員が同行し、仕事を覚えていただきます。 わからないことは気兼ねなくどんどん聞いてください。いきなりは任せません。 ■仕事の魅力 個人宅のお庭づくりにおいて現場スタッフだけでなく、お客様からも頼りにされる仕事です。工事管理の合間にお客様に進捗状況をお話したり、ご家族と交流があるのもこの仕事ならでは。 徐々に出来上がっていくお庭を楽しみにしているお子さんや完成したときの嬉しそうなご家族の笑顔は、大きなやりがいと達成感につながっています。 また、自分の家の庭づくりに経験やアイデアを役立てている社員も。 最初は先輩のサポートや職人さんたちに教わる部分も多いですが、好奇心と意欲、学ぶ姿勢があれば着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井オフィス 住所：愛知県春日井市鳥居松町1-70-1 勤務地最寄駅：JR中央線／勝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（欠勤控除）は規定による。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,872円～345,378円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：58,128円～104,622円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 405万円／32歳 入社4年（月給33万円+手当+賞与） 550万円／38歳 入社8年（月給40万円+手当+賞与） 620万円／45歳 入社12年（月給45万円+手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県春日井】エクステリア工事の施工・施工管理◇施工管理経験者歓迎！/残業少なめ/直行直帰可能
      • 締切間近
      ～お庭づくりでお客様から頼りにされ、完成時の「ありがとう」が何より嬉しいですお仕事です！～ ※お客様のために素敵なお庭作りのお手伝いをしてくださる素敵な仲間を募集します※ ＼当社の施工管理職の魅力／ 個人宅のお庭づくりにおいて現場スタッフだけでなく、お客様からも頼りにされる仕事です。資材の発注や職人さんの手配、現場スタッフとコミュニケーションを取りながらスケジュール管理。 工事管理の合間にお客様に進捗状況をお話したり、ご家族と交流があるのもこの仕事ならでは。 徐々に出来上がっていくお庭を楽しみにしているお子さんや完成したときの嬉しそうなご家族の笑顔は、大きなやりがいと達成感につながっています。 また、自分の家の庭づくりに経験やアイデアを役立てている社員も。 最初は先輩のサポートや職人さんたちに教わる部分も多いですが、好奇心と意欲、学ぶ姿勢があれば着実に成長できる環境です。 ■業務概要 ・必要な材料は営業部門から知らされるのでリストに沿って注文 ・実際に工事を担当する業者さんとの打合せ ・お客様の素敵なお庭工事が順調に進んでいるか動画や写真を撮影しながらチェック ■仕事内容詳細 ＜仕事の依頼＞ グループ会社から個人宅の庭の注文を受けます。 ＜段取り・資材発注＞ 工事の見積りやプランを出すための測量・写真撮影など。 エクステリアの資材発注業務（カタログから商品を探して発注） ＜工事管理＞ 工事のスケジュールや職人さんの手配などの管理業務。 協力業者さんとの打ち合わせ。 ＜お客様窓口＞ 施主様への説明・確認業務など。 ＜ミーティング＞ 担当現場の進捗状況や業務に関する情報の共有。 1人1人が担当制で業務にあたっていますが何かあったら協力し、スムーズに進める体制が整っています。 ■募集背景 1993年の設立以来「総合土木」事業を展開、お客様にも恵まれ、安定成長を続けています。 デザイン性の高いエクステリアと工務部門の施工力・提案力が高く評価されて業績好調◎ 今回は春日井市に立ち上げたエクステリア事業部の施工拠点で活躍する新しい仲間たちの採用です。 年齢や性別を問わず、新たな仲間を増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井オフィス 住所：愛知県春日井市鳥居松町1-70-1 勤務地最寄駅：JR中央線／勝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（欠勤控除）は規定による。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,872円～345,378円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：58,128円～104,622円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 550万円／38歳 入社8年（月給40万円+手当+賞与） 620万円／45歳 入社12年（月給45万円+手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレモ

    葬儀
    三重県志摩市阿児町神明1253-11
    • 設立 1995年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【三重/北勢エリア】営業企画◆第二新卒歓迎/イベント企画が好きな方必見！/福利厚生充実/研修充実◆
      ～未経験歓迎／幅広いキャリアプラン／企画～広報～当日の段取りまで／人と人との繋がりを大切にし、地域や社会への貢献する企業/抜群の知名度で業績安定◎～ ■業務内容： イベント企画案実行にあたり、段取り、広報、現場への指示などをお任せします。 ■業務詳細： ・イベント企画案をもとにイベント詳細の企画 ・イベント実施における各所段取り ・イベント集客に向けたチラシ作りやDM送付などの広報企画立案と実行 ・イベント運営現場への指示 ※イベントの大枠企画、及びWebのSEO等は協力会社に委託しております ■業務の特徴： ・過去のイベント実施のデータをもとに基本的な流れは社内に用意されております。それをベースに各イベントごとにカスタマイズして実施するイメージです。 ・イベントを実施するのは葬祭の際に遺族とかかわるディレクターなどです。イベント運営メンバーがイベント実施するまでの企画～広報～当日の段取りまでが営業企画の仕事になります。 ■研修に関して： 本ポジションはどのお客様層へ、どのようなアプローチをすれば当社を知っていただけるか検討することが重要となります。そのため、ご入社3か月～半年ほどは現場研修の実施を予定しております。（ご経験にあわせて期間は調整） ■魅力ポイント： ◇幅広いキャリアプラン：ご本人様のご志向性に合わせて幅広い職種に挑戦することも可能です。 ◇地域密着事業運営を心掛けており、朝市など地域密着のイベントを定期的に開催しています。地域の人々との繋がりをもとに、事業運営を行っています。 ◇転勤なし：基本的にご自身のご自宅の近くの葬儀をご対応いただきます。※遠方の葬儀のご対応をいただく可能性はあります。 ◇生活支援・手当や健康・医療サポート、スキルアップ支援など福利厚生が充実しています。 ■勤務地： セレモの家族葬 四日市とみだ店：三重県四日市市松原町537番14 セレモの家族葬 四日市まつもと店：三重県四日市市松本3丁目345-8 セレモの家族葬 四日市ひなが店：三重県四日市市日永西2丁目21-8 セレモの家族葬 四日市べつめい店：三重県四日市市別名5丁目1-8 セレモの家族葬 鈴鹿おかだ店：三重県鈴鹿市岡田3丁目1-11 セレモの家族葬 桑名ますお店：三重県桑名市本願寺325-1
      ＜勤務地詳細1＞ 三重県四日市市 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 三重県鈴鹿市 住所：三重県鈴鹿市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三重県桑名市 住所：三重県桑名市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～280,000円 ＜月給＞ 189,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5カ月分 ■別途資格手当、子供手当等、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県／南勢エリア】葬祭ディレクター◆幅広いキャリアプラン／福利厚生充実／賞与あり
      ～未経験歓迎／幅広いキャリアプラン／福利厚生充実◎／ホスピタリティ生かして社会貢献できるお仕事／人と人との繋がりを大切にし、地域や社会への貢献する企業～ ■仕事内容： 葬儀のプランニング・運営・進行等に関する葬祭全般業務のサポートをお願いします。 お客様に寄り添い、どのようなお式にしていきたいか一緒に考え、実現をしていくとてもやりがいのあるお仕事です。 ※伊勢・志摩エリアでの勤務となります。 皆様はじめてからお仕事していただいているので、安心してご応募ください。 ※未経験者でも活躍できます。（約80％が未経験でスタートしています。） ※担当社員が丁寧にご指導しますので安心して応募してください。 ■魅力ポイント： ◇幅広いキャリアプラン：ご本人様のご志向性に合わせて幅広い職種に挑戦することも可能です。 ◇地域密着事業運営を心掛けており、朝市など地域密着のイベントを定期的に開催しています。地域の人々との繋がりをもとに、事業運営を行っています。 ◇転勤なし：基本的にご自身のご自宅の近くの葬儀をご対応いただきます。※遠方の葬儀のご対応をいただく可能性はあります。 ◇生活支援・手当や健康・医療サポート、スキルアップ支援など福利厚生が充実しています。 ■勤務地： セレモホール：三重県志摩市阿児町神明1253-11 セレモホール志摩：三重県志摩市志摩町片田1614-1 セレモホール磯部：三重県志摩市磯部町恵利原1734-3 セレモ大方庵：三重県志摩市阿児町神明1253-9 セレモの家族葬うがた店：三重県志摩市阿児町鵜方2410-1 志摩市斎場 悠久苑：三重県志摩市磯部町三ケ所119番地4 セレモホール伊勢：三重県伊勢市黒瀬町956-1 セレモ伊勢上地庵：三重県伊勢市上地町4809-2 セレモの家族葬 伊勢みその店：三重県伊勢市御薗町高向1964-1 セレモの家族葬 伊勢ふなえ店：三重県伊勢市船江3丁目11-9 セレモの家族葬 めいわ店：三重県多気郡明和町斎宮2562-24 伊勢広域環境組合斎場：三重県度会郡玉城町世古395番地5
      ＜勤務地詳細1＞ 三重県伊勢市 住所：三重県伊勢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三重県志摩市 住所：三重県志摩市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～271,000円 ＜月給＞ 189,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5カ月分 ■別途資格手当、子供手当等、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハブ

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県浜松市中央区元城町216-19フジヤマ元城ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市/転勤無】SE～製造業・教育機関向けシステムの開発・導入支援／残業月平均10時間以内
      ＼教育・製造等日本の未来を支えるお仕事です！／ ■業務概要： 社内にてお客様からの受託開発もしくは、 客先(主に浜松を代表する大手企業)に常駐してシステム開発や既存業務システムの保守運用を担当していただきます。 ※受託開発と客先常駐の割合は5:5となっております。 ■業務詳細 以下、いずれかのシステム開発をお任せします。 （1）製造業向けITソリューションの導入 生産スケジューラAsprovaの販売支援、導入を担当していただきます。顧客の業務効率化、改善を支援するお仕事です。経験豊富なリーダーを中心とした導入プロジェクトチームに参加し、ヒアリング、要件定義、プロトタイプ作成、チューニング、運用支援など、顧客と共にプロジェクトを進めていきます。また、周辺機能システムの設計、開発（VisualBasic.net、asp.net）も ITソリューション導入時の並行作業として発生しますので、周辺システムを含めて導入を行います。 （2）教育機関向けITソリューションの導入 教育機関向け自社パッケージ商品の販売支援、導入、開発を担当していただきます。デモ、ヒアリング、設定、カスタマイズ、立上げ、運用支援など、顧客と共に導入プロジェクトを進めると同時にカスタマイズ（Linux、開発言語はPHP）設計・カスタマイズ作業も行います。 （3）業務用アプリケーションの開発保守 ・新規業務用システムの開発 ・既存業務システムの保守運用（期間は1年～5年程度） ■開発事例 EUC関連機器のソフト開発／グラフィックLSIの用ソフトウェア開発／銀行システムの開発／自動車メーカーの部品表のシステム開発／加工ラインの生産計画立案システム開発 ■組織構成 新卒含め約20名の技術者が活躍をしております。平均年齢38歳となっており、20代、40代の方が多く在籍しております。 ■入社後の流れ 入社後はトレーニングセミナーやOJT研修を通じてAsprovaの基本機能の理解や設定方法の習得を進めていただきます。 ■強み、特徴 アスプローバ社と生産計画パッケージソフト「ASPROVA」販売代理店契約を締結し、顧客の様々な戦略的経営課題に必要なシステム企画・立案・構築から、ソフトウェアの開発・導入支援に至るまで、総合的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区元城町216-19 フジヤマ元城ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：2か月分を12分割して、賞与手当として月給にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市/転勤無】法人向け営業◆システム導入で企業様のお困りごとをフォロー/ライフワークバランス◎
      ～年間休日120日/土日休み/ワークライフバランス◎/既存のお客様メイン！～ ■当社について： ・生産計画パッケージ「Asprova」の販売代理店として、ITの面から製造業・教育機関の管理の効率化などに貢献し、お客様のお困りごとを解決する会社です！ ■業務内容： 〇SES営業（複数の協力会社があります！）（70％） ＼SES営業とは？／ エンジニアのスキルや希望に合った案件を企業に提案し、マッチングして働いてもらうエンジニアと企業様を仲介するお仕事です！ ・基本的には協力会社などすでに取引がある企業様からご依頼があり、マッチングを進めていく形となります！ 〇同社製品の開発案件の営業活動(生産計画に特化した国内シェアNo.1のスケジューラ「Asprova」の導入、運用サポートサービスの提案等)（20％） ・こちらはAsprova社のホームぺージから企業様を集客しているため、新規の開拓などはございません。 ・「Asprova」はパッケージ商品ですが、約1年程度要件定義しながら企業様に合わせてだんだんカスタマイズしていくので、導入できたとき大きなやりがいを感じることができます！ ・開発案件に関しては受注（提案、契約）から納入、運用サポートだけでなく同社技術者に対してのフォローもご対応して頂きます。 〇教育機関向けの業績管理システム等の営業活動（10％） ・大学などに対し教員業績管理や学内アルバイト管理などのITシステムを提案し、業務効率化を支援します！ ■働く環境： ・お客様は既存のお客様が90％、新規のお客様が10%程度になります。 ・営業範囲はメインが県西部、遠方で西は名古屋から静岡県東部エリアまでとなります。 ・泊りを伴う出張はございません。 ・現在顧客対応はオンラインや電話が中心、依頼があれば取引先を訪問します。 ※訪問は社用車の軽自動車で移動します ■組織構成： ・社長の下につき、営業への同行を行います。 ■教育制度： ・既存顧客に対して引継ぎをOJT教育中心に行います。 ・パッケージ製品に関してはe-ラーニングや、セミナー受講があります。 ■評価制度： ・受注目標、売上目標に沿った行動計画を作成していただきます。 ・PDCAに関する報告は毎日、評価は4半期毎に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区元城町216-19 フジヤマ元城ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～345,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：平均2か月分を12分割して、賞与手当として給与にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日進

    建設コンサルタント
    静岡県浜松市中央区高丘北1-60-32
    • 設立 1988年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市】土木設計 ※道路・河川等の構造・強度計算 / 残業20H程度 / 賞与平均4.0か月
      道路・河川を中心とした公共土木工事の設計やドローン・スキャナーを活用した測量、補償業務を行う建設コンサルタントの当社で以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木設計 ▼メイン業務： ・土木設計：道路・河川等 公共土木工事の設計を行います └ 3D CADを使用します ・開発申請に伴う設計図面等の資料作成 ▼サブ：以下の測量業務のサポートを行っていただきます ・３次元測量 ・公共測量 等 ※エリア：静岡県内全域 ■組織構成：現在、設計担当者は0名のため、業務は協力会社へ外注しております。 ■事業概要： ・土木設計（売上全体の2割）：道路・河川を中心に公共案件の土木設計、そして民間は宅地造成等に伴う設計を行っております └ 画像の三次元分析・解析など、設計システムへの投資は積極的に行っております └ 公共・民間工事（民間は元請け案件が多い）ともに受注しております ・測量業務（売上全体の8割）：基準点・地形・応用・施工・GPS・工事測量 等 └ ドローン・レーザースキャナーを利用した測量を行っております ・補償業務：土地・竹林木・工損・工作物調査 等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高丘北1-60-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,808,000円～2,844,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：36,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～374,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有(年2回 / 4.0か月（昨年度実績）/ 7・12月に支給) ■固定残業手当：月20H相当：36000～37000円 ■資格手当： ・RCCM：30000円 ・技術士補：50000円 ・技術士：100000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内田商会

    建設コンサルタント
    岐阜県岐阜市池ノ上町4-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】施工管理アシスタント＊書類作成 ◆年休120日（土日祝）／残業ほぼなし／未経験者も活躍中！
      • 締切間近
      ～岐阜駅より車で10分／施工管理未経験歓迎／県内外の数多くの施工実績有り／工事優良表彰受賞多数の安定企業～ ■業務内容： 橋梁（道路橋・高架橋・歩道橋など）の塗装工事に対し、官公庁とのやり取りをご担当いただきます。 ▽主な業務 ・施工計画書/足場図面の作成、道路管理者・警察署との協議ならびに交通規制の許可取得、現場の施工管理などです。 ・作成する各種書類はフォーマットがあり、エクセル等による入力操作とAutoCADによる作図を行っていただきます。 ・工事が進み現場作業が始まれば、現場にて計測を実施し結果をエクセルでまとめ、提出書類を作成していただきます。 経験が浅い方でも丁寧に教えますので、安心して作業していただけます。 将来的には資格を取得いただき、これら業務を主体的に進めていただけるようになることを期待しています。 ■組織構成： 調査・設計、関係各所との協議など事務仕事をこなす「施工管理（配属先）」と、 調査・設計、足場設置作業、塗装作業をこなす、いわゆる「職人」と大きく2つのチームから構成されております。 ■就業環境： 当社では年間の教育プログラムに、安全衛生の項目に加えて足場、塗装や塗料の知識、いざとなった時に必要になる救命救急の訓練などを組み込んでおります。 各種資格、免許の取得にあたっては社内研修のほか社外研修を活用しており、研修に掛かる費用は全て会社負担です。会社で働くメンバーのほとんどが有用な免許・資格を取得しております。 ■当社の特徴： ・担当案件は主に東海３県。北陸や長野など、高速道路等大型案件の場合は遠方も手掛けています。 塗装工事は数千万～数億単位の金額になりますが、すべての作業を自社で一貫して行うことができるのが特徴です。 ・「塗装の基本は刷毛塗りである。斑のない塗装と仕事が品質を創る礎となる。」 この思いとともに、当社は塗装の施工店として、技術を磨き様々な塗装工事の施工にあたってきました。 工事への取り組みが評価され、工事優良表彰をいただくこともできるようになりました。 今日では、岐阜県下の塗装業者では唯一となるISOの品質、環境、安全の３認証を取得し、さらなる成長へ向け、競争力の有る集団の育成に力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：岐阜県岐阜市池ノ上町４-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・技能に応じて決定します。 ■昇給：随時 　土木施工管理技士資格取得で基本給UP (35万円以上) ■賞与：業績連動 ■固定手当：飲み物手当として1万円支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アンテック

    住宅設備・建材
    愛知県安城市安城町社口堂63
    • 設立 1996年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【安城市／セカンドキャリア歓迎】建築施工管理～大型連休有／資格取得補助◎／週休2日（土日休）
      夜勤・転勤なし/残業10~20時間程度・基本現場直行直帰/資格取得補助◎/大型連休あり/有給取得のしやすさ◎ ＼当社の強み／ 【安定基盤×事業拡大】 昔からお付き合いのある企業から介護施設、オフィスビルなど依頼をいただいている案件に加え、 自社ブランドのガレージ付き住宅にも力を入れています。社員全員で育てるブランドとして成長中です！ 【働き方】 社員同士のチームワーク抜群で、お互い助け合って業務に取り組んでいるため、有給は気兼ねなく取得できる環境です。夜勤転勤もないため、生活リズムを整えて働きたい人大歓迎です。 【キャリアアップ】 資格取得のための補助に力を入れています！資格取得のための受講料、受験料は会社負担です。 ■概要： 当社は、非住宅（介護施設、オフィスビルなど）×ガレージ付き住宅を柱としています。（7:3程度） 建築部門の施工管理者として、現場ごとの進捗状況の管理、予算管理、無事故への現場管理、下請け管理等をお任せします。 ■業務の特徴 オフィスビル、介護施設等あらゆる施工実績があります。年間平均15~20件件程度を請負い、金額は数千万～数十億（平均3~４億円）です。 昼間は協力会社さんが現場にいます。基本は現場事務所にいながら、業者さんから声がかかれば現場に赴いて、進捗状況記録のため写真撮影をしたり、業者さんへの対応や、トラブル対応などをします。 ■働き方 複数名体制でチームを組んでいるため、有給を取得しやすい環境です。 お盆、年末年始には8~10連休を取得することができます。 ■組織構成： 建築施工管理技士４名がいます。（40、50代） 明るい人が多く仲が良いです。一緒に働いている協力会社さんも含めて一緒に食事に行くこともあります！ 案件規模によって数名で担当することもございます。 ■モデル年収： 入社時600万の場合、主任700万、課長800万、部長1000万～ ※あくまでもモデル年収であり、確約されているわけではございません。 ■アンテックグループは： 100社以上の関連会社で構成されており、１歩ずつお客様の要望を聞き入れ立地を生かしたデザインの提案など細かな対応をして参りました。設計力・デザイン力／信頼できる工事品質／安心保証のある性能／早い対応力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市安城町社口堂63 勤務地最寄駅：JR東海道本線／安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年俸制も検討可能 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～850,000円 ＜月給＞ 450,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■その他、営業手当 ・ 資格手当 ・ 能力給など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＣＴ・ＦＫ株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市五貫島814
    • 設立 -
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡富士市／転勤無】製造機械や設備のメンテナンス◆残業ほぼ無／冷暖房完備／面接１回／幅広い世代活躍
      ～富士市～大手食品メーカーの食品容器を生産している安定成長企業！残業もほとんどなく、＜第二種電気工事士＞の経験を活かしながらワークライフバランスも充実できる環境です。 ■業務概要： ・営繕（機械の保守、メンテナンス等） ■業務詳細： 大手食品メーカーのカップ麺容器、大手コンビニのチルド及び持ち帰り容器を生産している各工場にある機械の保守・メンテナンス等を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・製造機械等の故障修理 ・製造機械以外の電気機器の修理 ・新規に設置した機械の配線作業 ・使用期限がある部品等の交換（予防保全）など ※日々決まった対応件は決まっていませんが、1件当たりの作業は機械の不具合状況等によります。 ※突発的な故障を防ぐためにゴールデンウィーク休暇や、夏季休暇等、長期の会社公休日（機械の停止時間）を見計らってメンテナンスや修理予定を組んでいます。 ※原則として出張はありません。 ※稀に突発的な修理対応のため休日出勤や夜間出勤をすることもあります。 ■組織構成 60歳～70歳の3名の社員が在籍しております。今回は組織の高齢化に伴う増員募集です。入社後は既存社員が丁寧にキャッチアップしますのでご安心ください。 ■はたらく環境について： ・ベテラン社員が多いものの和気あいあいとした雰囲気で、技術的な指導も可能な職場で、冷暖房完備で快適な環境です。 ■社内イベントについて： ・年末最終日に納会を実施して社内交流を深めています。 ■会社の強み、特徴について； 受注、加工、検査、出荷までの一連の工程を社内で一貫して行う事で、特殊加工・高品質な製品など多様なニーズを短納期でかつ高品質で生産しています。また、創業以来順調に業績を伸ばし平成13年には新事業とし食品関係の 液体容器を主体とする印刷及びラミネート加工業に参入し「ユニークな会社」と高い評価を受けています。 将来性があり躍進を続ける当社であなたも一緒に成長しませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市五貫島814 勤務地最寄駅：東海道本膳線／富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円 ＜月給＞ 265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経歴や年齢等により決定します ※昇給年1回あり ※賞与年2回あり（7月、12月）：昨年度実績約3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】機械オペレーター◆正社員／未経験可◆大手食品メーカーの食品容器を生産◎紙加工メーカー
      ～年休143日／大手食品メーカーの食品容器を生産している安定成長企業／毎年順調に業績を伸長◎～ ■職務概要： 大手食品メーカー、コンビニなどで利用される紙器容器製造における機械オペレーターをお任せします。 工程ごとの機械操作を覚えていただきたいと考えています。 作業は外国人実習生を含む3～4名のチームで実施し、チームリーダーとしての活躍を期待しています。 ■主な業務内容： ・機械オペレーター（グラビア印刷、ラミネート加工、ブランク・成形加工） ・製造進捗管理 ■教育体制： ・OJTにて業務を覚えていただきます。 ■当社の強み、特徴について： 当社は、2001年新工場の建設に伴い最新の設備機器を導入、グラビア印刷からラミネート加工、スリット、平判断裁まで一貫体制をとり、幅広いニーズに応えております。また、緑の資源から生まれた再生可能資源である「紙」を扱う企業として、地域及び地球規模での環境保全の重要性を深く認識し、環境にやさしい企業を目指しております。 当社は、毎年順調に業績を伸ばしており、受注先も上場会社、商社、食品製造会社等で安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市五貫島814 勤務地最寄駅：東海道本膳線／富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績2.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイビス

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区栄2丁目3番6号　NBF名古屋広小路ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎「Webエンジニア」7ヶ月の研修でIT業界デビュー
      • NEW
      【入社後まずは…】 未経験からIT業界にチャレンジできるよう、入社後は最大7ヶ月間の研修からスタートします。 PC操作やITの基礎知識から学べるため、知識や経験に自信がない方でも安心して始められる環境です。 専門用語や業界知識は、研修や実務を通して徐々に身についていきます。 最初から開発業務を任せることはなく、段階的にステップアップできる体制を整えています。 ▼1ヶ月目：IT・PCの基礎を身につける期間 PC操作やプログラミングの初歩からスタート。文系出身でも安心です。 ▼2～4ヶ月目：実務を意識した基礎研修 Javaなどの言語を使い、よく見るアプリ機能を自分の手で再現！応用力を磨く期間です。 ▼5～7ヶ月目：配属を見据えた実践研修 開発補助やテスト、運用を想定した課題演習を中心に、チームでの進め方や、配属後を意識した実務形式の研修に取り組みます！ ※理解度や適性に合わせて内容を調整します。 研修中はリーダーや先輩社員がフォローし、不安や疑問をすぐに相談できる環境です。 同世代の未経験入社メンバーも多く、無理なく成長できます。 【研修終了後は…】 研修終了後は、ITエンジニアとして各プロジェクトへ参画します。 一人ひとりの希望や適性を面談で確認し、無理のない形で配属先を決定します。 配属後も定期的なフォローを行い、将来的にステップアップできるよう支援します。 【プロジェクト例】 ◎Webシステム開発の改修補助 ◎社内開発のサポート業務 ◎業務系システムのテスト・運用 など ※上記は一例です。 経験・スキル・希望を踏まえ、段階的に担当範囲を広げていきます。
      【リモートワーク可／転勤なし】 本社および愛知県内の各プロジェクト先への配属となります。 ※勤務地やプロジェクトは希望を考慮の上、決定いたします。 ※リモート・フルリモートもあり 【本社】愛知県名古屋市中区栄2丁目3番6号　NBF名古屋広小路ビル5F
      月給23万円～＋残業代100％支給＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルによって考慮します。 ★フェアな評価で、納得の昇給を実現！ 昇給のチャンスは年1回ではありません。 2か月おきに実施するフィードバック面談で、 スキルや成果をしっかり評価し、スピーディーに反映します。
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    株式会社Ｊ．ＣＯＮＳＩＳ

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー25F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/他関東】土木工事の発注者支援※１級土木施工管理技士※/デスクワークメイン/年休124日
      ～１級土木施工管理技士をお持ちの方歓迎！～ ＼こんな方におすすめ／ ・施工管理としてキャリアを積んできたが、体力的なこと考えてデスクワークメインの仕事をしたい方 ・施工管理の経験を活かしながら、労働環境を整えたい方 ※年間休日124日、土日祝休み、月平均残業時間13時間22分 ・発注者支援としてキャリアアップしたい方 ■業務内容 国や地方自治体などの「発注者」に代わり、公共の土木工事を実施するための支援を行っていただきます。 ■業務詳細 ≪仕事内容≫ 下記の業務の中で、これまでの経験やスキルや適性を考慮して業務をお任せします。 ・CADを使っての図面作成、修正 ・数量計算書の作成 ・発注資料の作成 ・積算業務 ・工事の履行に必要な資料作成 ・工事のスケジュール・品質管理 ・設計・測量業務 ≪働く場所≫ 将来的に関東地方での勤務を見据えての募集のため、初めは名古屋近辺にて3～5年程経験を積んでいただきます。その後関東地方でご活躍いただく予定です。 担当官公庁に常駐して業務を行うため、配属先は1年～数年で変わる可能性もありますが、各事情など配慮いたしますのでご安心ください。 ≪働く環境≫ 官公庁へは当社の社員、複数名のチームでの配属になります。当社の社員が常に近くにいる環境のため、仕事を分業し、協力して仕事を進めていきます。 未経験の方であっても、しっかりフォローできる体制が整っています。 ■ご入社後の流れ/キャリア ≪入社後の流れ≫ これまでのご経験やスキルにもよりますが、社内での研修やOJTを通じて仕事を習得していただきます。 ≪将来のキャリア≫ 将来的にはチームリーダーとして新人社員のフォローをお任せする可能性があります。 ■当社について 当社は、道路・ダム・河川等の公共事業における発注者支援業務を手掛ける建設コンサルタントです。東海4県を中心に事業を展開し、長年にわたり社会資本整備の一端を担うことで、国土交通省様をはじめとする多くのお客様から厚い信頼をいただいております。 従業員数は10年間で4倍の160名に増加するなど安定成長を続けており、東海圏だけでなく関東地方にも事業範囲を拡大しています。社員一人ひとりの成長を支え、豊かな未来を創造することを目指し、真摯に事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田須田町1丁目6-24 GREENPARK淡路町203号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/岐阜/他】土木工事の発注者支援※１級土木施工管理技士※/デスクワークメイン/年休124日
      ～１級土木施工管理技士をお持ちの方歓迎！～ ＼こんな方におすすめ／ ・施工管理としてキャリアを積んできたが、体力的なこと考えてデスクワークメインの仕事をしたい方 ・施工管理の経験を活かしながら、労働環境を整えたい方 ※年間休日124日、土日祝休み、月平均残業時間13時間22分 ・発注者支援としてキャリアアップしたい方 ■業務内容 国や地方自治体などの「発注者」に代わり、公共の土木工事を実施するための支援を行っていただきます。 ■業務詳細 ≪仕事内容≫ 下記の業務の中で、これまでの経験やスキルや適性を考慮して業務をお任せします。 ・CADを使っての図面作成、修正 ・数量計算書の作成 ・発注資料の作成 ・積算業務 ・工事の履行に必要な資料作成 ・工事のスケジュール・品質管理 ・設計・測量業務 ≪働く場所≫ 担当官公庁に常駐して業務を行います。 勤務場所は東海エリアでの配属となり、基本的には自宅から1時間半以内の配属となります。配属先は1年～数年で変わる可能性があり、関東他への配属となる場合もございます。 ご希望や家庭の事情などを考慮して配属場所を決めるためご安心ください。 ≪働く環境≫ 官公庁へは当社の社員、複数名のチームでの配属になります。当社の社員が常に近くにいる環境のため、仕事を分業し、協力して仕事を進めていきます。 未経験の方であっても、しっかりフォローできる体制が整っています。 ■ご入社後の流れ/キャリア ≪入社後の流れ≫ これまでのご経験やスキルにもよりますが、社内での研修やOJTを通じて仕事を習得していただきます。 ≪将来のキャリア≫ 将来的にはチームリーダーとして新人社員のフォローをお任せする可能性があります。 ■当社について 当社は、道路・ダム・河川等の公共事業における発注者支援業務を手掛ける建設コンサルタントです。東海4県を中心に事業を展開し、長年にわたり社会資本整備の一端を担うことで、国土交通省様をはじめとする多くのお客様から厚い信頼をいただいております。 従業員数は10年間で4倍の160名に増加するなど安定成長を続けており、東海圏だけでなく関東地方にも事業範囲を拡大しています。社員一人ひとりの成長を支え、豊かな未来を創造することを目指し、真摯に事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人静岡理工科大学

    学習塾・予備校・専門学校
    静岡県静岡市葵区御幸町20M2013F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 551名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【沼津】専門学校常勤講師（情報システム分野）/静岡を中心に展開する学校法人
      ～1940年設立、静岡を中心に10校以上の学校運営を行う総合学園／IT業務経験を活かしてキャリアチェンジ／社保完備・年休124日～ ■業務内容： 学校法人静岡理工科大学グループが設置する沼津情報・ビジネス専門学校（沼津市）「情報システム分野」の常勤講師の募集です。 教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT／研修などがあります。 教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 地域・業界の未来を支える学びで、若者たちの笑顔を引き出す。私たちと一緒に取り組んでみませんか。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 ■主な業務： （1）授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます） ※担当する専門科目は職務経歴を考慮します （2）クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます） （3）就職指導 （4）学校運営に伴う各種業務 ■雇用形態・契約更新について： 採用時は契約職員（常勤講師）として、年度末までの契約締結をします。 法人と本人の双方に再契約の意思がある場合は、契約更新調査を経て、雇用期間満了後、新たな契約を取り交わします。 ただし、正規職員への登用がされない場合、更新は４回を限度とし、契約期間は最長５年となります。 正規職員への登用については、労働契約項目に記載の通りです。 ＜身分切替制度＞ 本求人は正規職員への登用を前提としているため、採用後１年程度で身分切替制度の対象となり、法人と本人の双方の意向を確認し、審査を通過することにより正規職員として登用します。 ■静岡理工科大学グループの専門学校： 当グループの専門学校では、経済・社会のグローバル化に伴う地域産業界が求める新たなニーズに対応できる技術者を養成することに主眼を置いた、情報、デザイン、保育、サービス、医療事務、ビジネスなど「時代が求める即戦力となる人材の育成」を目指しています。今後も、グループ内の「中・高一貫教育」、「高・大一貫教育」、「高・専一貫教育」といった連携を強化し、人格形成教育から、より高度な科学技術、専門知識や資格の修得を目指した幅広い人材を育成する教育を展開していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津情報・ビジネス専門学校 住所：静岡県沼津市西条町17-1 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～382,000円 ＜月給＞ 253,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記月給は契約職員時の金額となり、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、本学園規定により決定 ※固定残業代は、基本給をベースに計算式により調整手当・教育職特別手当として12％相当額を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）4ヶ月程度（令和6年度実績・正規職員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津市】専門学校の教員（ホテル・旅館分野）～教員未経験者歓迎／サポート体制充実／年休124日～
      ～1940年設立、静岡を中心に10校以上の学校運営を行う老舗学校法人／社保完備・年休124日～ ■業務概要： 学校法人静岡理工科大学グループが設置する沼津情報・ビジネス専門学校（沼津市）「ホテル・旅館分野」の常勤講師の募集です。 教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。 教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 ■主な業務内容： （1）授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます） ※担当する専門科目は職務経歴を考慮します （2）クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます） （3）就職指導 （4）学校運営に伴う各種業務 ＜教育内容＞ ホテル・旅館分野における専門教育 （宿泊、料飲、宴会業務、ホテル英会話、キャリアサポート等） ■静岡理工科大学グループの専門学校： 当グループの専門学校では、経済・社会のグローバル化に伴う地域産業界が求める新たなニーズに対応できる技術者を養成することに主眼を置いた、情報、デザイン、保育、サービス、医療事務、ビジネスなど「時代が求める即戦力となる人材の育成」を目指しています。今後も、グループ内の「中・高一貫教育」、「高・大一貫教育」、「高・専一貫教育」といった連携を強化し、人格形成教育から、より高度な科学技術、専門知識や資格の修得を目指した幅広い人材を育成する教育を展開していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津情報・ビジネス専門学校 住所：静岡県沼津市西条町17-1 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は契約職員時の金額となり、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、本学園規定により決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル給与（手当除く）：28万4,080円（35歳、専門学校専任教員） ■モデル年収：500万円（35歳、専門学校教育職、経験7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊電

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県静岡市清水区愛染町45
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市清水区】船舶電気機器・モーターの修理業務/特殊な技術を身に着けられる/残業ほぼなし/
      船舶電気機器・モーターの修理～特化した技術で世界中の船舶を支える～多くの船舶メーカーから依頼あり 特殊な技術を身に着けられる/UIターン歓迎/残業ほぼなし/資格支援制度あり/独り立ちまでしっかりサポート ■業務概要： 船舶電気機器やモーターの修理メンテナンスを行う当社にて、船舶の整備士をお任せします！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・様々な船舶メーカーからの依頼で船舶（主に漁船）の定期メンテナンスや故障時の修理対応を行います。 ・基本的に漁船の必要箇所を港で一度ばらして自社工場へ持ち帰って作業を行います。 ・メンテナンス範囲としては蛍光灯や配電盤など電気関連を含む船全体です。 ～業務補足～ ・基本は自社内での作業となりますが、ご依頼によって宮城県塩浜漁港～鹿児島県山川港へ出張の可能性がございます。 ・海外の港での作業依頼もありますが、現状は代表が対応しております。 　┗スキル・経験や代表のスケジュールによっては対応頂く可能性がございます。 ・年に1回、1週間夜間作業があります ※26時～翌朝6時までの5時間勤務ですが深夜手当として通常の7:30勤務分の給与をお支払いします。 ■組織構成・教育体制： ・整備担当８名（平均年齢50代半ば）、事務担当1名（＋事務のパート社員1名） ・電気工事や溶接など幅広い知識経験が必要になるため、船舶整備の経験がない方ですと、 　1人前になるまで3年程かかります。 ・電気工事士、電気溶接、ガス溶接、天井クレーン、玉掛けなど幅広い知識や資格が必要なります。 　お持ちでない方は、入社後資格取得頂きます。 ■当社・ポジションについて： ・船舶の電気機器やモーターメンテナンスは対応できる企業が限られており、車検のように定期的に点検が必要なため、ニーズが減ることがありません。 ・特殊な業界ではありますが、安定した需要があり、経験を積むと業界でも重宝されるスキルなります。 ・まれに出張や夜間作業はありますが、休日出勤はなく、残業も月間で1時間程度とほぼ定時で終業できる環境です。 ・ベテランの技術者が揃っており、経験が浅い方でも独り立ちまでしっかりサポート致します！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区愛染町45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～325,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：物価手当として一律支給 ■賞与：年2回 ■前年度実績：1.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区・未経験歓迎】船舶電気機器・モーターの修理整備/残業ほぼ無し/転勤無し
      船舶電気機器・モーターの修理～特化した技術で世界中の船舶を支える～多くの船舶メーカーから依頼あり 特殊な技術を身に着けられる/UIターン歓迎/残業ほぼなし/資格支援制度あり/独り立ちまでしっかりサポート 船舶電気機器やモーターの修理メンテナンスを行う当社にて、船舶修理の営業もしくは修理業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 専門的な知識、スキルを要するため、入社後1年～3年間は製造現場での研修になります。その後その方の適性に合わせ、営業か製造に配属となります。 製造現場での研修中は、以下をご対応いただきます。 ・様々な船舶メーカーからの依頼で船舶（主に漁船）の定期メンテナンスや故障時の修理対応を行います。 ・基本的に漁船の必要箇所を港で一度ばらして自社工場へ持ち帰って作業を行います。 ・メンテナンス範囲としては蛍光灯や配電盤など電気関連を含む船全体です。 ～業務補足～ ・基本は自社内での作業となりますが、ご依頼によって宮城県塩浜漁港～鹿児島県山川港へ出張の可能性がございます。 ・海外の港での作業依頼もありますが、現状は代表が対応しております。 　┗スキル・経験や代表のスケジュールによっては対応頂く可能性がございます。 ・年に1回、1週間夜間作業があります ※26時～翌朝6時までの5時間勤務ですが深夜手当として通常の7:30勤務分の給与をお支払いします。 ■組織構成・教育体制： ・整備担当８名（平均年齢50代半ば）、事務担当1名（＋事務のパート社員1名） ・電気工事や溶接など幅広い知識経験が必要になるため、船舶整備の経験がない方ですと、 　1人前になるまで3年程かかります。 ・電気工事士、電気溶接、ガス溶接、天井クレーン、玉掛けなど幅広い知識や資格が必要なります。 　お持ちでない方は、入社後資格取得頂きます。 ■当社・ポジションについて： ・船舶の電気機器やモーターメンテナンスは対応できる企業が限られており、車検のように定期的に点検が必要なため、ニーズが減ることがありません。 ・特殊な業界ではありますが、安定した需要があり、経験を積むと業界でも重宝されるスキルなります。 ・ベテランの技術者が揃っており、経験が浅い方でも独り立ちまでしっかりサポート致します！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区愛染町45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～325,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：物価手当として一律支給 ■賞与：年2回 ■前年度実績：1.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムケイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市清水区長崎188-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市清水区】※転職無※電気制御設計～顧客の要望に応じた設計作業。裁量幅が大きくやりがい充分です～
      ～年休128日/土日休み/転勤無/資格取得◎/裁量の幅が広くスキルアップが望めます！/地域密着/ライフワークバランス◎～ ■職務内容： ・電気制御設計担当として、顧客からの要望に応じた電気制御設計を担当します。 ・設計技術を存分に活かしながら、顧客のオーダーに応じた作業ですから、裁量幅も大きくやりがいがあります。 ■組織構成： ・機械設計、電気設計を合わせると5名で構成されており、開発設計から調達・組付け・添え付けまで一気通貫で行っております。 ・20代後半の若手技術者から、50代のベテランまで活躍している会社です。 ・自身が設計した機械が実際に稼働する姿をみることができるため、やりがいのあるポジションであるといえます。 ■研修制度： ・新入社員研修…社会に貢献する役割を理解し、ものづくりの現場で大切な知識やスキルを習得するための外部研修 ・CAD／CAM教育トレーニング…CAD／CAMの使用方法から業務上必要な知識を覚えるためのトレーニング ・リーダースキルアップ研修…リーダーに必要な部下を育成し、職場を活性化させるためのスキルを学ぶための外部研修（リーダー候補者） ・幹部社員研修…経営視点を身につけ、社長の思いを共有できる幹部社員を目標にして、戦略策定およびマーケティングなど経営の基礎知識の習得 ■当社の特徴： ・FA設備の設計～製作をお客様に提供している当社は、中期計画（2017年度～2021年度）のもとに新分野（医療器、食品関連のFA設備）の設計製作部門を立上げております。 ・また、ビジネスのグローバル化の進展とともにお客様の活躍の場が海外まで広がっているため、まずは、アジア圏において日本と現地の双方から強力にサポートできる体制も整えていきます。 ・そして、長年培ったノウハウを基に、お客様の視点で様々なソリューションを提供し、真に頼れるパートナーとして、お客様のビジネスと社会の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・第1工場 住所：静岡県静岡市清水区長崎188-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は知識・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】※転勤無※FA設備・省力機器の機械設計◆構想段階から携われる機械設計/年休128日
      ～年休128日/土日休み/資格取得◎/裁量の幅が広くスキルアップが望めます！/研修◎～ ■職務内容： ・自動車関連や医療機器などの生産のためのFA設備・省力機器の機械設計担当として、顧客からの要望を製品としてカタチにする仕事です。 ・製作する機械の中身や外装の構想設計から基本設計まで、顧客の要望に応える製品はどんなものかを考えながら設計していきます。 ・お客様との打ち合わせへの同行なども行う機会があります。オーダーに応じた作業なので、裁量幅も大きくやりがいがあります。 ・あなたの考えた製品が納品される時の充実感は抜群です。出張は多くても月1回程で、国内のみとなっています。 ■組織構成： 機械設計、電気設計を合わせると5名で構成されており、開発設計から調達・組付け・添え付けまで一気通貫で行っております。20代後半の若手技術者から、50代のベテランまで活躍している会社です。自身が設計した機械が実際に稼働する姿をみることができるため、やりがいのあるポジションであるといえます。 ■キャリアパス： ・設計としてスペシャリストの道を極めて頂きます。 ・ゆくゆくは設計部署のマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■研修制度： ・新入社員研修…社会に貢献する役割を理解し、ものづくりの現場で大切な知識やスキルを習得するための外部研修 ・CAD／CAM教育トレーニング…CAD／CAMの使用方法から業務上必要な知識を覚えるためのトレーニング ・リーダースキルアップ研修…リーダーに必要な部下を育成し、職場を活性化させるためのスキルを学ぶための外部研修（リーダー候補者） ・幹部社員研修…経営視点を身につけ、社長の思いを共有できる幹部社員を目標にして、戦略策定およびマーケティングなど経営の基礎知識の習得 ■当社の特徴： ・自動車関連設備に加えて、2017年から医療機器や食品関係の設備の製作部門を立ち上げ、積極展開しています。 ・FA設備の設計～製作をお客様に提供している当社は、中期計画のもとに新分野（医療器、食品関連のFA設備）の設計製作部門を立上げており、またビジネスのグローバル化の進展とともにお客様の活躍の場が海外まで広がっているため、まずは、アジア圏において日本と現地の双方から強力にサポートできる体制も整えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・第1工場 住所：静岡県静岡市清水区長崎188-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は知識・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アウル

    その他
    静岡県静岡市清水区入江岡町13‐1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【静岡市】レベニューオペレーション（課長職）◆経営に近いポジション◆創業50年以上
      ～創業50年にわたり住宅の害虫予防・駆除・工事を担う企業／住み良い生活環境づくりを通して豊かな未来社会の実現に貢献～ ■業務内容： 事業目標・営業目標を「マーケティングーインサイドセールスー営業－カスタマーサクセス」等各プロセスを一体化し、KPI・プロセス・運用ルールに落とし込み現場のオペレーションに実装していただきます。 また、収益の仕組み化の責任者として現場の実態を意思決定できる数値に変換し、室長を補佐、より効果的な意思決定を提言していただきます。 ■業務の進め方： ・KPI定義、測定方法・モニタリング設計（SLA等）、運用標準化、ダッシュボードの作成 ・仮説→実行→検証→改善の学習ループを回す（停止／継続／改善の判断基準も含む） ・経営と現場を接続（橋渡し）し、関係者の合意形成を推進する ■キャリアパス： 頑張りや成果次第で、経営スタッフを目指せます。 ■やりがい： 経営に近いポジションで、進めていく事が可能です。 ■配属先部署の現在の役割・ミッション： ・営業部を一体化して統括するスタッフ部門 ・営業の受注できる新規案件の供給→ナーチャリング→受注しやすい案件のパスと企画運営で新しい利益構造を生み出す部署です。 ■部署として今後目指している状態： ・営業の受注率強化のための営業支援 ・当社をToCユーザーへの認知拡大、直接取引顧客の増加 ・IS部門の立ち上げと安定運用 ■配属先について： 営業企画室 室長1名（30代　男性）、室長補佐　1名（60代　男性） ※課長　 └マーケティングチーム　2名（30代男性、20代女性） └インサイドセールスチーム　1名（女性） ■当社について： アウルは1973年の創業以来、「住み良い生活環境づくりを通して豊かな未来社会の実現」を目指し、シロアリ防除を通じて環境に配慮しながら床下環境の改善に取り組んで参りました。 私たちは「価値あるものを末永く」を使命とし、お客様の大切な住宅を守り、その価値を保ち続けるために取り組んでいます。常に変化と成長を追求し、お客様の期待を超える価値を提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区入江岡町13‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・年齢・経験を相談の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県厚木市】＜未経験歓迎＞害虫害獣駆除のルート営業◆飛び込みなし！幅広い世代活躍！
      ～未経験を歓迎します！正社員／飛び込み、新規開拓営業なし！教育や先輩のサポート◎／月平均残業は5時間以下！19時には消灯／賞与が年2回／景気に左右されにくく、ニーズ拡大中／直行直帰OK～ ■職務内容： 営業部門では【顧客管理営業職】と【法人営業】があります。 適正や希望に応じて配属が決定します。 ■職務詳細： 【顧客管理営業】 既存顧客のフォローが中心です。 当社で新築時に防蟻工事などで施工した方へ、5年に一度の定期工事の受注向上のためにお客様のサポートや営業活動を行います。 【法人営業】 お取引のある工務店やハウスメーカーからの依頼をメインに新築物件・既設物件の防蟻施工の受注やその他依頼のある点検・商談や依頼の対応が主な業務となります。 ■働きやすい環境： ◇直行直帰OK ◇スマホアプリでの出退勤申請可能※直行直帰も無駄な処理なし ◇施工手法など一定のマニュアルがありますが、個人の裁量で進めていけます。 ◇従業員を信頼し任せていますので細かい管理はしていません。 ※将来的に『週休3日制度』導入を目指して制度改革実施中。 ■未経験の方も安心！教育やサポート◎： ◇入社後最大2か月を目途に研修を実施します。 ◇また、先輩社員が同行し、様々な物件の経験や技術・技能を身に着けて頂きます。 ※入社前に【現場体験】を実施。実際に、仕事内容を職場の雰囲気が感じられます。 ■大切にしていること／やりがい： ◇単にシロアリを駆除をやるだけでよいとは考えておらず、お客様の大切な住宅を守り、「良いものを末永く使ってもらう」お手伝いをするやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市妻田西1-30-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績3.0ヶ月 ■その他、皆勤の場合は皆勤手当月5000円支給 ※前職・年齢・経験を相談の上、決定します ※経験者は前職の給与を考慮し優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内田建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県豊橋市曲尺手町68
    • 設立 1970年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／豊橋市】住宅営業／経験者採用／完全反響営業／スーパーフレックスあり
      • NEW
      ■担当業務：完全反響営業の住宅営業をお任せします。 ■担当業務詳細： ・Webや見学会などからの問い合わせ対応（完全反響営業） ・見学会や住宅フェアなどイベントの企画・運営 ・お客様のご要望・ライフスタイルのヒアリング ・建築士と共にニーズの確認 ・プラン、見積りの作成、ご提案 ・完成後のアフターフォロー ・各種書類・事務手続き など ■業務内容詳細： お客様の夢を形にするため、お問い合わせ対応から完成後のアフターフォローまで、一貫したサポートを行います。具体的には、お客様からのご相談やお問い合わせに対応し、建築士と共にニーズを確認します。その後、プランや見積りを作成し、ご提案します。完成後もアフターフォローを行い、お客様の満足度を高めます。また、各種事務業務も担当します。 ■こんなお仕事もお任せ： 現在、セミナー開催や飲食店とのコラボイベントなど、地域とつながるプロジェクトも進行中。「こんなイベントをやってみたい」というアイデアをどんどん形にできる環境です。企画立案やSNS運用の経験を活かしたり、「人を楽しませること」「発信すること」が得意な方なら、その感性をそのまま仕事に活かせます。 ■営業エリア： ・愛知県豊橋市を中心に県内全域・静岡県西部（浜松エリア） 講習会の受講など、日帰り出張が発生する場合もあります。 ■組織構成：営業は担当社員2名と社長が行っています。また、現場担当6名と連携を取りながら進めていきます。 ■研修： OJT、オンライン学習などによる研修（1～3ヶ月）研修後は先輩社員が同行し、徐々に独り立ち ■働き方、就業環境： スーパーフレックス勤務が採用されており、働きやすい環境が整っています。男性社員も家庭の都合に合わせて柔軟に働ける体制があり、現在も男性社員1名が産休・育休中です。 服装はオフィスカジュアルで、オフィスに子どもを連れてくることもできる温かい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 牛川スタジオ 住所：愛知県豊橋市牛川町字道下79 勤務地最寄駅：豊橋鉄道市内線／東八町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,500円～373,500円 固定残業手当/月：20,500円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績1ヶ月～4ヶ月分支給） 経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／豊橋市】住宅営業／未経験者採用／完全反響営業／スーパーフレックスあり／20代活躍中
      • NEW
      ■概要：完全反響営業の住宅営業をお任せします。 ■担当業務： ・Webや見学会などからの問い合わせ対応（完全反響営業） ・見学会や住宅フェアなどイベントの企画・運営 ・お客様のご要望・ライフスタイルのヒアリング ・建築士と共にニーズの確認 ・プラン、見積りの作成、ご提案 ・完成後のアフターフォロー ・各種書類・事務手続き など ■業務内容詳細： お客様の夢を形にするため、お問い合わせ対応から完成後のアフターフォローまで、一貫したサポートを行います。具体的には、お客様からのご相談やお問い合わせに対応し、建築士と共にニーズを確認します。その後、プランや見積りを作成し、ご提案します。完成後もアフターフォローを行い、お客様の満足度を高めます。また、各種事務業務も担当します。 ■営業エリア： ・愛知県豊橋市を中心に県内全域・静岡県西部（浜松エリア） ※講習会の受講など、日帰り出張が発生する場合もあります。 ■組織構成：営業は担当社員2名と社長が行っています。また、現場担当6名と連携を取りながら進めていきます。 ■研修：OJT、オンライン学習などによる研修（約3ヶ月）研修後は先輩社員が同行し、徐々に独り立ち ■働き方、就業環境： スーパーフレックス勤務が採用されており、働きやすい環境が整っています。男性社員も家庭の都合に合わせて柔軟に働ける体制があり、現在も男性社員1名が産休・育休中です。服装はオフィスカジュアルで、オフィスに子どもを連れてくることもできる温かい雰囲気です。 ■仕事の魅力： 完全反響営業でノルマがなく、未経験からでも安心してスタートできます。充実した研修と先輩のフォローがあり、新しいキャリアを始めやすい環境です。また、現在セミナー開催や飲食店とのコラボイベントなど、地域とつながるプロジェクトも進行中。「こんなイベントをやってみたい」というアイデアをどんどん形にできる環境です。企画立案やSNS運用の経験を活かしたり、「人を楽しませること」「発信すること」が得意な方なら、その感性をそのまま仕事に活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 牛川スタジオ 住所：愛知県豊橋市牛川町字道下79 勤務地最寄駅：豊橋鉄道市内線／東八町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～311,300円 固定残業手当/月：17,100円～45,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績1ヶ月～4ヶ月分支給） 経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和組

    ゼネコン
    愛知県豊川市伊奈町北村113-1
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・豊川市】現場監督（土木工事）※作業工程、内容確認・現場への指示・積算など
      公共工事から民間建築施工まで、あらゆる工事を行う同社にて、 現場監督（土木工事）の業務をご担当いただきます。 ■担当業務： ・作業工程や内容の確認 ・現場スタッフへの指示 ・進捗確認 ・積算 ・見積書作成 ・公共工事の場合、積算、提出書類の作成管理 ・現場はしないとなります ・工期は3か月～半年程度です ■会社の特徴： 公共工事から民間建築施工、介護関連リフォームまで、よい街づくり、 環境にやさしいをテーマにあらゆる工事を行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市伊奈町北村113-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／西小坂井駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    豊通スメルティングテクノロジー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県田原市緑が浜2-1-25
    • 設立 2005年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／田原市】リサイクル設備の設備保全◆豊通グループ／前年賞与5.9か月／家族帯同可の借上社宅有り
      ＜豊田通商グループで安定性・働き方◎＞ ＜環境に配慮した将来性の高いアルミニウムリサイクル事業を展開＞ ■採用背景： 当社は豊田通商のグループ会社として、自動車製造のため使用されるアルミを環境に配慮した手法で製造しております。 自動車の軽量化などに伴うアルミ需要増に伴い、当社も事業拡大をしており、今後も見込まれる生産体制強化に向けて、増員採用致します。設備保全や整備などの経験をお持ちの方のご応募お待ちしております！ ■仕事内容： ・アルミ二ウム合金精錬工場における生産設備・機械・電気の保全業務をお任せします。ご経験に合わせて徐々に仕事をお任せします。 ベテランの先輩からOJTで教わることかできます。 ■業務詳細： ・生産設備、機械の点検、メンテナンス ・故障の原因の特定、修理 ・社外業者を使用した修理、点検、メンテナンス（業務依頼、打合せ、価格交渉等） ■組織構成 計3名：チームリーダー1名（40代）、メンバー2名（60代・40代） ■働き方： ・土日休みで年休121日です。工事等が入った場合、月1回程度で土日出勤がありますがその際は振替休日は必ず取得頂きます。 ・緊急の呼び出しは年に数回程度となり、出張はございません。 ■就業形態： 大型の連休などに設備工事が発生する可能性がございます。 その場合事前にチームにて対応できる方を相談し、必ずその後お休みを計画的にとっていただく環境を整えています。 また工場は24時間稼働しておりますが、ご入社当初は夜間対応はなく、業務が習熟されたのちには、件数は極めて少ないですが夜間に稼働をいただく可能性もございます。 ■ビジネスモデル： アルミ部品メーカーや金属リサイクル業者から回収したスクラップを、メーカー隣接の溶湯工場で溶かし、「湯（液体）」のまま納品します。従来のリサイクル方法に比べて、工程もシンプルで、CO2排出量も少なく、地球環境に貢献するビジネスです。 ■当社の魅力： 豊田通商のグループ会社として、特にトヨタグループを軸に自動車の軽量化に使用され今後も需要増加が見込まれるアルミの再利用分野を担っています。特にアルミを"溶けたまま"製造に利用できる特殊技術は当社の強みで、アルミの品質やエネルギー効率観点で顧客から強固な支持を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 田原工場 住所：愛知県田原市緑が浜二号1番地25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～345,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験によりますので、前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.9か月分／年 非管理職最上位：700万円程 初級管理職・専門職級：830万円程 課長：900万円程 次長：1,000万円程 部長：1,200万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／苅田町】生産技術（アルミニウム合金製造の新技術・開発）◆豊田通商グループ◆前年賞与5.9か月
      ＜未経験も歓迎！豊田通商グループで安定性・働き方◎環境の環境に配慮した将来性の高いアルミニウムリサイクル事業を展開＞ ■概要： 当社はアルミニウム合金の製造・販売および製造に関するコンサルティングを行う企業です。自動車の軽量化ニーズが高まる中、アルミニウムの再利用技術を強みにトヨタグループを中心とした顧客から高い評価を得ています。今回、新技術開発や新事業創出をさらに加速させるため、生産技術部門の体制強化として生産技術メンバーを募集します。 ■採用背景 （1） カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーの実現 （2） 廃材アルミ活用の溶解技術開発による差別化と新たな収益創出 ■仕事内容 生産技術部の一員として、当社の将来を担う開発プロジェクトに参画いただきます。 ・アルミ合金製造における新技術・革新技術の開発 ・新製品・新事業の立ち上げ ・会社方針を踏まえたテーマ選定と推進 ・工場のCO?削減活動の推進 ・海外工場の技術支援（海外赴任の可能性あり） ▼業務の特徴 研究開発要素が強く、新技術の創出や評価、トライ＆エラーが中心。技術確立後は工法効率化も担当します。また、2～4名のチームで複数テーマを並行して進めるなど、協働しながら進められる環境です。 ■組織構成： ▼生産技術部（部長、課長他メンバー全11名） ・ 生産技術課：8名 ・ 安全環境推進室：3名 ※生産技術課に配属予定です。福岡の苅田工場には26年10月に生産技術の分室を作る予定であり、それまでは愛知県での勤務となります。 ■キャリアパス：多様なキャリアが選択できます。 ・生産技術のスペシャリスト ・製造部門の責任者（マネージャー） ・海外赴任（マネージャー・工場長ポジションなど） ■働き方 ・ 残業：月15～20時間 ・休日出勤：ほぼなし（試験を工場で行う際、ごく稀に発生／3か月に1回程度、代休は取得いただきます） ・夜勤なし／突発対応なし ・出張：月1～2回 ■当社の魅力 ・豊田通商グループの安定性 ・自動車軽量化に欠かせないアルミの再利用分野で、需要が途切れない将来性の高い事業 ・ “溶けたまま”利用できる独自技術で、高品質・高効率を両立し、顧客から強固な支持 ・研究開発要素が強く、技術者として成長しやすい環境
      ＜勤務地詳細＞ 苅田工場 住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町9番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～460,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験によりますので、前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.95か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島鉄工

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊橋市高洲町字西屋敷23
    • 設立 1986年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊橋市】バッテリー移載装置の製造職★転勤無／日勤／残業ほぼなし／ワークライフバランス重視
      ＜＜　職種未経験＆業種未経験の方歓迎　＞＞ 営業職など異職種転職経験の在籍者も多くなじみやすい職場環境です。 ■募集背景 当社は、バッテリー移載装置の製造事業メインに行っています。昨今のEV化などにより今後も需要が拡大していくとみられ、事業も好調です。そのため安定した業界で長く働きたい方を募集しています。 ■概要【変更の範囲：会社の定める業務】 バッテリー移載装置、各種搬送装置設計・製作・据付工事などを運営する当社で、製造職として機械の製作、設置業務に従事頂きます。 ■担当業務 製品仕様書、設計図面などの読み取り及び製造・加工方法の検討 汎用工作機械などを使った加工業務(将来は加工プログラムの作成などの業務にも対応頂きたいと考えております) 部品の溶接 加工済み製品の検査(仕様書、設計図に沿った加工ができているかの確認) 取引先工場への製品据付工事への同席 ■業務内容詳細 当社では各種搬送装置の製作などの事業を展開しております。製造業務全般の業務を担当頂き、部門の組織強化に貢献頂きたいと菅家得ております。製品仕様書や設計図面を読み取り加工方法の検討、各種加工設備を駆使した製造・加工業務に従事頂きます。加工が完了した製品の検査や出荷準備も担当頂きます。 ■組織構成 ・12名の製造業務担当が活躍中です。 加工専門職：２名 製造職：１０名（加工以外にもお客様先で設備移動などを行います） 製造職は、２０代、３０代の方が多く未経験の方にもなじみやすい環境が整っています。 ■キャリアパス ・入社後は、簡単な穴あけ加工業務や組付けを先輩社員の手伝いからスタートして頂きます。１案件を４人～５人ほどで作業していきますので、わからないことはすぐに相談しやすい環境が整っています。 ・業務を通じて製造フローの習得→徐々にスキルアップしながら担当業務や使用する加工設備の種類を増やして頂きます→独り立ち頂き製造業務に従事頂くと共に、業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■仕事の魅力 GW、夏季、年末年始など取引先工場が休暇中に業務の場合がございます。その際には代休などを取得頂けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市高洲町字西屋敷23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～296,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 216,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桐山組

    ゼネコン
    愛知県岡崎市伊賀町字愛宕山38
    • 設立 1948年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡崎／転勤無】土木工事の施工管理 ◆未経験歓迎／遠方出張なし／残業少なめで働き方◎
      ★創業75年以上！岡崎に根差し転勤無×給与UPを目指し働ける ★防災工事を中心に道路・河川など幅広く岡崎の町造りに携わるお仕事 ■職務内容 岡崎市を中心に、道路や河川、下水道などの土木工事の施工管理をお任せします。災害対策やインフラ整備を通じ、地域の安全と暮らしやすさを守る仕事です。 ＜具体的な業務＞ 工事の進捗を確認し、スケジュール通り進める（工程管理） 品質や安全面をチェック（品質管理・安全管理） 予算を守りながら工事を進める（予算管理） 施工管理とは、現場で職人さんに指示を出し、工事を円滑に進める“現場の司令塔”です。未経験からでも、先輩が丁寧に教えるので安心してください。 ≪エリア≫ 担当は岡崎市が中心で、遠方への出張はありません。働き方は社員の裁量を尊重し、社用車での直行直帰も可能です。 ≪実績≫ 砂防ダムや地すべり対策、下水道工事、道路築造など、県や市からの幅広い要望に応える技術力が当社の強み。特定の工事に偏らず、地域に必要とされる工事を担います ■環境 《社風》 当社は社員が長く働き、自分の望むキャリアと生活をかなえられるよう、互いを尊重する関係性を大切にしています。調和を重視し、結束力を高める企業風土なので、職人さんが怖いというイメージはありません。 《組織構成》 施工管理は11名在籍（40代～60代中心、女性も活躍）。ベテランが多く、困ったときに相談できる安心感があります。 《当社ならではの特長》 多くの企業は職人を外部に依頼しますが、当社は職人も自社の正社員。施工管理との連携が密で、現場で高い技術を身につけられます。 《働き方》 現場で指示を出す「外勤」と書類作成の「内勤」があり、スケジュールは自分で調整可能。直行直帰や早めの退社もできます。業務効率化により残業は月平均10時間程度（繁忙期除く）。定時は17時半で、18時にはほとんどの社員が退社しています。 ■入社後 まずは部長や上司と現場に同行し、基本を学びます。少しずつ業務を担当し、慣れたら1件の現場をお任せ。自分のペースで成長できるので、未経験でも安心です。 ■キャリア 経験を積み、国家資格「土木施工管理技士（1級・2級）」を取得すれば、より大きな仕事を任され、給与もアップ。一生使える資格なので、あなたの市場価値も高まります。
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：愛知県岡崎市丸山町字宮越21-1 ※岡崎I.Cから車で5分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収例： ・40歳（入社15年）年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎／転勤無】土木工事の施工管理/遠方出張なし/残業10H程度/調和を大切にし風土◎
      ★創業75年以上！社内風土◎ 岡崎に根差し調和を大切に仕事ができる ★残業10H程度！様々な工事を実現する技術力を高める施工管理 ■職務内容 岡崎市を中心に、道路や河川、下水道などの土木工事の施工管理をお任せします。災害対策やインフラ整備を通じ、地域の安全と暮らしやすさを守る仕事です。 ＜具体的な業務＞ 土木工事案件の施工管理職として、工程管理・品質管理・出来形管理・安全管理・予算管理を行います。元請として、愛知県や岡崎市の公共工事案件を中心に幅広くご担当いただきます。 ≪エリア≫ エリアは岡崎市が中心で、遠方への出張案件はございません。貸与した社用車での直行直帰も可能です。 ≪施工実績≫ 愛知県：砂防ダム工事、地すべり対策工事 など 岡崎市：下水道工事（汚水、雨水）、道路築造工事　など ★当社は「この工事が特に強み！」などではなく、県や街から求められる工事に高い技術力をもって応えることを強みとしております。様々な要望に対ししっかり応えられる企業です ■働く環境 《社風》 当社で働く人は、それぞれが長く働き、自分の望むキャリアと生活をかなえられるために尊重しあう関係性を大切にしています。どのチームでどんな人と働くのか、調和を大切にしながら結束力を高める企業ですので、職人さんの怖いイメージなどない風土となっています。 ≪組織構成≫ 合計11名が施工管理として活躍しています。（40代5名、50代2名、60代4名※うち女性1名）経験豊富なベテラン社員が多く、安心して周囲に頼れる環境です。 ≪当社ならではの特長≫ 通常、実際工事にあたる職人さんは別の企業様にご依頼をする工事業者が多いですが、当社はその職人さんも自社の正社員となります。施工管理と職人さんの連携力も高く、各工事で高い技術を身に着けることができます。 ≪働き方≫ ◆スケジュールはご自身で自由に管理していただいております。そのためご自宅から現場へ直行直帰できるのはもちろん、ご自身の業務が終われば定時より前に帰宅することも可能です。 ◆社長の声掛けや以前からの社風により、それぞれが業務の効率化を実現し、月平均残業時間は10時間程度です。（工期・検査前など繁忙期を除く）定時は17時半ですが、18時頃にはほとんどの社員が退社していることも多々ございます。
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：愛知県岡崎市丸山町字宮越21-1 ※岡崎I.Cから車で5分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県安城市東町荒井25
    • 設立 1996年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/安城】＜未経験から“住まいを整えるプロ”へ＞建物リフォーム・清掃の管理スタッフ＊転勤なし
      • NEW
      ＼みんな未経験からスタート！知識ゼロでも大丈夫◎／ 未経験からスキルを身に着けて、いずれはリーダー候補に成長できる環境です。学歴や特別な資格は不要で、体力的な負担も少なく、女性スタッフも活躍中です。充実したOJT研修があり、週休2日制と長期休暇も確保されています。マイカー通勤もOKで、無料駐車場を完備しています。 ■仕事内容 アパートや戸建て住宅のリフォーム工事に関する現場作業を担当。初めは先輩と一緒に現場での作業を学び、退去時のアパートの状態確認や清算書作成を行います。具体的な業務内容は、退去後のリフォームやお見積り作成、関連業者やお客様との打合せ、工事の進捗管理など。慣れてきたら、戸建住宅の工事提案や施工サポートも担当します。 ■1日の流れ（例） 9:00　出勤から事務所にて準備 11:00　お客様の退去・立会いに同行します。 昼食 午後はアフターメンテナンスや退去立会いを行い、事務所で見積作成を経て18:00退社となります。 ■入社後の流れ 基礎知識と現場体験を経て、会社やリフォーム業界の基礎知識、商品やサービス内容を学びます。現場での実際の作業を見ながら、提案の流れを掴みます。基礎知識と現場感覚が身についたらデビュー。先輩のフォローのもと、少しずつ業務に挑戦し、困ったときは相談できる環境が整っています。 ■職場の雰囲気 未経験スタートの先輩が多く、仲間とのチームワークで安心して仕事に取り組めます。 ■プライベートも大切に 有給休暇117日＋計画取得5日で年休実質122日！週休2日制と長期休暇もあり、家族との時間や趣味を楽しめます。 ■当社について 1996年創業以来、「笑顔創造」をミッションに多彩な事業で成長中。現在は【環境事業】【システム事業】を展開し、人々の暮らしに密接に関わる分野を手がけています。挑戦を後押しする成長企業として、スタッフがイキイキと働ける環境を整え、やりがいと成長を実感できる機会を提供します。 ■求職者へのメッセージ 未経験歓迎で、普通運転免許（AT限定可）さえあればOKです。DIYが趣味の方も歓迎します。「ありがとう」が嬉しい方、課題に真面目に取り組める方、自身の成長を感じたい方、人のためになる仕事をしたい方にピッタリの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市桜井町桜井7-10 岡田ビル1階Ａ 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験、能力を考慮の上、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（200,000円～700,000円）※前年度実績 ■昇給：あり（ひと月あたり3％～）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市葵区】現場管理/スタッフ管理≪所長候補≫■実績から安定的受注あり/堅実に対応いただける方
      <愛知本社/実績・信頼から受注増加中/静岡エリアの強化> <顧客深耕/スタッフ管理/誠実に対応いただける方> ■求人概要 環境事業部（清掃、リフォーム業務など）の静岡営業所に所長候補の募集 愛知県に本社を構え、既存取引先（大和リビング株式会社様）の案件を中心に実績を残してまいりました。お陰様で静岡エリアでの受注も増加しているため今回の募集となります。 ■具体的には ・清掃、リフォーム業務の管理業務/既存取引先からの新規案件、新規顧客からの問い合わせ対応など、営業活動をお任せします。新規の飛び込みなどはございません。 ・アパートやマンションなどにおける入退去時の現状回復工事、メンテナンス業務、日常清掃、排水管洗浄、管理人業務など ・受託した工事の業者手配や現場管理/スタッフの教育やスケジュール調整 ・メンテナンス業務前の現場立ち合い、リフォーム工事の洗い出しおよび業務完了後の品質チェック ・既存取引先等からの問合せや入居後トラブル時の対応など。日々の業務の割合として、現場立会/現場管理：デスクワーク：営業活動＝7：2：1 ※現在の管理数は約4,000室です。入退去の現状回復工事は引っ越しシーズンの繁忙期で月100～150件程度となります。営業担当者は1日3件程度の立ち合いをおこなっています。 ■入社後について 入社後は静岡営業所（統括本部長のもと、社員1名、パート7～8名が在籍）へ配属となります。まずは、統括本部長のもとで、現場業務や管理業務を覚えていっていただきます。リフォームなど建築に関する知識が必要となりますが、未経験の方であっても3～6か月程度で習得していただくことができます。未経験から入社した社員も多く活躍しています。まずは、既存取引先からの案件を受注し確実に仕上げていくことで、取引先との信頼関係を構築してください。丁寧な業務の積み重ねにより自然と案件をいただけるようになります。 現在対応している静岡のエリアは、静岡市の葵区のみですが、多くの引き合いをいただいているため将来的には静岡県全域へとエリアを広げていく方針です。 また、当社は会社組織として発展途上でもあります。働き方や業務改善などより良い組織へと進んでいくために当社のコアメンバーとして積極的に携わってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区水道町24-4 ウィットSDⅡ 101 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,780,000円～4,550,000円 固定残業手当/月：84,375円～101,550円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 354,375円～426,550円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・時間外労働の有無に関わらず40時間分の時間外手当として支給。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給。 ・年俸額の改定は対象期間の1ヶ月前までに実施します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光化繊株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市西別所町山新田66
    • 設立 1957年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／安城】未経験歓迎◆不織布製品の製造＜新工場で勤務！資格取得支援も充実◎＞◆夜勤なし◆転勤なし
      • NEW
      不織布資材の製造業務をお任せいたします。前期より新工場立上開始しております。繊維素材のモノづくりを一緒に取り組んでいただきたいです。※トヨタ車やスズキ車、スバル車等に使用されていますので仕事量の安定感も抜群です。 ■入社後： 入社後は、フォークリフト技能講習を受講して頂きます（費用は全額会社負担）。その後、下記（1）（3）から先輩社員の指導により業務を覚えていただきます。未経験から入社する社員がほとんどのため、安心して入社いただける環境です。 ■製造過程： （1）原材料投入:ポリエステル合成繊維などを配合表通りに重さを量り投入します※掃除も徹底しており、きれいな状況です。 （2）製造ライン加工：綿を均一にするため開繊・混綿をします→開繊した綿の量を調整しコンベア上でフリース状にします→硬度を持たせ形状維持するため乾燥炉で熱処理を行います →依頼に合ったサイズに機械で裁断します （3）製品積み：製造ラインから出てきた製品を品質チェックをしながら出荷枚数通りに積んでいきます （4）製品の出荷：梱包しフォークリフトなどで出荷します ※フォークリフトでの出荷となりますので重たいものを運ぶ作業は発生しません。 ■組織構成： 工場長（60歳）をはじめ、20代1名・30代4名・40代5名・50代2名・60代3名が在籍しております。業務に慣れていただいた後は、生産管理や設備メンテナンスなど自身スキルの幅を徐々に広げ、さまざまな業務にチャレンジすることを期待しています。 ■今後の展望 不織布を利用したアウトドア商品や防災用品なども視野に入れチャレンジを考えております。 今後は電気自動車の開発も進んでいくため、EVシフトにおいて需要が増加する部材の量産にしっかりと対応してまいります。 ■新工場に関して 将来の為、工場や設備に投資をし、第二工場が立ち上がりました、EV時代に向けての第二工場では外装部品中心にスタート、電気自動車向けの用途を見据えた商品となっております。 ■製品説明 当社の主力商品である自動車用PETフェルトは、主にエンジン周辺の吸音・制振材やフロアカーベットの内装材などの用途で長年にわたり複数の大手自動車メーカーに採用いただいています。 これらの製品はすぐ目に見える場所にはありませんが、車室内の快適性を高める「縁の下の力持ち」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市西別所町山新田66 勤務地最寄駅：名鉄線／宇頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 昇給：有 年収例 工場長　6０0万円 ラインリーダー　4５0万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城】<ほぼ全員未経験スタート！>不織布資材の製造◆資格取得支援も充実◆夜勤なし◆転勤なし
      不織布資材の製造業務をお任せいたします。前期より新工場立上開始しております。繊維素材のモノづくりを一緒に取り組んでいただきたいです。※トヨタ車やスズキ車、スバル車等に使用されていますので仕事量の安定感も抜群です。 ■入社後： 入社後は、フォークリフト技能講習を受講して頂きます（費用は全額会社負担）です。 その後、下記（1）（3）から先輩社員の指導により業務を覚えていただきます。未経験から入社する社員がほとんどのため、安心して入社いただける環境です。わからないことはしっかりと教えます！ ■製造過程：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）原材料投入:合成繊維などを配合表通りに重さを量り投入します （2）加工：綿を均一にするため開繊・混綿をします→開繊した綿の量を調整しコンベア上でフリース状にします→硬度を持たせ形状維持するため乾燥炉で熱処理を行います。 （3）品質チェック：製造ラインから出てきた製品を品質チェックをしながら出荷枚数通りに積んでいきます （4）出荷：梱包しフォークリフトなどで出荷します ※フォークリフトでの出荷となりますので重たいものを運ぶ作業は発生しません。 ■組織構成： 工場長（60歳）をはじめ、20代1名・30代4名・40代5名・50代2名・60代3名が在籍しております。業務に慣れていただいた後は、生産管理や設備メンテナンスなど自身スキルの幅を徐々に広げ、さまざまな業務にチャレンジすることを期待しています。ほとんどの方が中途入社ですのでご安心ください。 ■今後の展望 不織布を利用したアウトドア商品や防災用品なども視野に入れチャレンジを考えております。 今後は電気自動車の開発も進んでいくため、EVシフトにおいて需要が増加する部材の量産にしっかりと対応してまいります。 ■新工場に関して 将来の為、工場や設備に投資をし、第二工場が立ち上がりました、EV時代に向けての第二工場では外装部品中心にスタート、電気自動車向けの用途を見据えた商品となっております。 ■製品説明 当社の主力商品である自動車用PETフェルトは、主にエンジン周辺の吸音・制振材やフロアカーベットの内装材などの用途で長年にわたり複数の大手自動車メーカーに採用いただいています。 車室内の快適性を高める「縁の下の力持ち」です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市西別所町山新田66 勤務地最寄駅：名鉄線／宇頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 昇給：有 年収例 工場長　6０0万円 ラインリーダー　4５0万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海工業所

    その他
    愛知県碧南市大坪町1-16
    • 設立 1967年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【碧南市】「高速道路」の検査路の製造加工　※溶接の経験者を歓迎／新規事業の立ち上げ
      ■概要： 高速道路の点検通路（検査路）の工場内での製造業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 設備機械を使用して、材料の切断、孔あけ、切り欠き、曲げ加工、溶接加工などにより、図面から製品の組み立てまでを担当します。 使用する設備機械：バンドソー、シャーリング、ブレーキプレス、ポール盤、ユニットワーカー、溶接機など 製造する製品：高速道路の点検通路（検査路）など ※検査路とは、橋梁の安全性を確認するために実施する定期点検や地震後の緊急点検の際に、作業員の通路等に使用されるものです。 ■配属組織： 2022年11月ごろまでに、新規事業である製造部門スタッフ5名の採用を検討しています。即戦力となる人材を2～3名を採用し、稼働を目指して業務を行っていきます。また、関連会社からのベテラン社員が中心となり業務を行っていきます。当面は、30トン／月、稼働から半年程度までに、50トン/月を製造できる体制を目指します。 ■特徴： ・図面をもとに、材料から製品の完成までを、チームで業務を進めていきます。自身が携わった製品の完成までを見ることができるため、やりがいを感じることができます。 ・ライン作業のように、毎日決まった業務があるわけではありません。さまざまな設備機械や加工に携わることができ、技術力を高めていくことができます。 ・新規事業の立上げを、経営陣とともに、中心となり進めていただくポジションです。想像力をもち、柔軟な発想で、事業立上げや現場改善を行ってください。 ・国土交通省の「国土強靭化政策」に基づき、大規模災害や老朽化に対応するために、高速道路の改修工事等が進められています。そのため、業界全体で、安定した受注が見込まれており、当社の製造体制を早期に構築していきたいと考えています。また、交通インフラを支え、維持する、公共性の高い業務のため、責任感をもって業務にあたってください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市大坪町1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等により選考を通じ決定します ■賞与：今後、ありの想定です（年2～3回）／前年度実績：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【碧南市】「高速道路」の検査路の製造加工　※未経験歓迎／新規事業の立ち上げ
      高速道路の点検通路（検査路）の工場内での製造業務をお任せします。 ■募集背景： 新規事業立上げのための増員募集です。 ■具体的な仕事内容： 設備機械を使用して、材料の切断、孔あけ、切り欠き、曲げ加工、溶接加工などにより、図面から製品の組み立てまでを担当します。 使用する設備機械：バンドソー、シャーリング、ブレーキプレス、ボール盤、ユニットワーカー、溶接機など 製造する製品：高速道路の点検通路（検査路） ※検査路とは、橋梁の安全性を確認するために実施する定期点検や地震後の緊急点検の際に、作業員の通路等に使用されるものです。 ■配属組織： 2022年11月ごろまでに、新規事業である製造部門スタッフ5名の採用を検討しています。関連会社からのベテラン社員が、中心となり業務を行っていきます。当面は、30トン／月、稼働から半年程度までに、50トン/月を製造できる体制を目指します。 ■入社後について： まずは先輩社員と一緒に作業しながら、必要な知識や仕事の流れを身につけてください。丁寧に指導します。 ■特徴： ・図面をもとに、材料から製品の完成までを、チームで業務を進めていきます。自身が携わった製品の完成までを見ることができるため、やりがいを感じることができます。 ・ライン作業のように、毎日決まった業務があるわけではありません。さまざまな設備機械や加工に携わることができ、技術力を高めていくことができます。 ・国土交通省の「国土強靭化政策」に基づき、大規模災害や老朽化に対応するために、高速道路の改修工事等が進められています。そのため、業界全体で安定受注が見込まれており、長く安定して働ける環境です。また、交通インフラを支え、維持する、公共性の高い業務です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市大坪町1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等により選考を通じ決定します ■賞与：今後、ありの想定です（年2～3回）／前年度実績：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松江鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県碧南市相生町1-50
    • 設立 -
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西尾市】西三河のルート営業（大手自動車サプライヤー向け金型）※リーダー候補／土日休み／転勤出張無※
      ■採用背景 ・多岐にわたる金型製品を生産している当社は、西尾市に腰を据えてメイン顧客であるデンソー様とアイシン様の工場専用機の生産とメインテナンスを担ってきました。現在、自動車業界のEV化に伴ってお客様の組織編成が変わっている状況となり、担当窓口としてより高い営業力が求められている状況です。そのため、当社の変革期として営業力が強化できるように増員を行います。 ■業務内容、 ・既存顧客である自動車部品のメーカーを中心に自社で製作した金型の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様からのニーズをヒアリング ・お客様からの要望にそった金型の試作品の提案 ・取引の話をいただいてからスピード感をもって対応しリードタイムを短くすることで信頼を得ています。レスポンスの速さが求められるため、当社では、仕様書に基づいてその場で概算の見積もりを出せるようなアプリも導入しています。 ・基本的には納期・値段の交渉が多く、今後は顧客先への弊社の高い技術力と設備を用いた新しい提案ができるように自社の技術者と同行して営業を行っていきます。 ■業務特徴 飛び込み営業無し！お客様から課題をヒアリングし、当社の工場で解決できる最適なソリューションを提供します。 ■組織構成、 営業部：４名在籍　（営業部長60代、営業担当40代、営業事務２名） ■入社後の流れ： ・入社後は、既存顧客先に営業部長と同行していただきながらOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・事業所に生産設備が整っている自社工場があるため、業務の中で湧く疑問や質問について、いつでも相談できる環境です。 ■当社の魅力 ◇地域密着型のビジネスモデル ・西尾地域に遠距離への出張や移動が発生しておりません。また、長い間取引実績のある大手部品メーカーの工場からの受注が大体の売り上げを占めていますので地域に腰を据えて働ける環境です。 ◇優れた技術力と高い対応力 ・自社工場は積極的に生産設備の投資を行い1300tクラスから小型精密金型まで幅広い製品に対応できる技術力を保有しています。そのため幅広いお客様からのニーズに対応することが可能です。直近でも設備投資を行い今まで受注できなかった製品に対しても受注を獲得できることができ、今まで以上に多くのお客様からお声がけをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県西尾市江原町柳原７８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市】西三河のルート営業（大手自動車サプライヤー向け金型）※業界問わず／土日休み／転勤・出張無※
      ■採用背景 ・多岐にわたる金型製品を生産している当社は、西尾市に腰を据えてメイン顧客であるデンソー様とアイシン様の工場専用機の生産とメインテナンスを担ってきました。現在、自動車業界のEV化に伴ってお客様の組織編成が変わっている状況となり、担当窓口としてより高い営業力が求められている状況です。そのため、当社の変革期として営業力が強化できるように増員を行います。 ■業務内容、 ・既存顧客である自動車部品のメーカーを中心に自社で製作した金型の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様からのニーズをヒアリング ・お客様からの要望にそった金型の試作品の提案 ・取引の話をいただいてからスピード感をもって対応しリードタイムを短くすることで信頼を得ています。レスポンスの速さが求められるため、当社では、仕様書に基づいてその場で概算の見積もりを出せるようなアプリも導入しています。 ・基本的には納期・値段の交渉が多く、今後は顧客先への弊社の高い技術力と設備を用いた新しい提案ができるように自社の技術者と同行して営業を行っていきます。 ■業務特徴 飛び込み営業無し！お客様から課題をヒアリングし、当社の工場で解決できる最適なソリューションを提供します。 ■組織構成、 営業部：４名在籍　（営業部長60代、営業担当40代、営業事務２名） ■入社後の流れ： ・入社後は、既存顧客先に営業部長と同行していただきながらOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・事業所に生産設備が整っている自社工場があるため、業務の中で湧く疑問や質問について、いつでも相談できる環境です。 ■当社の魅力 ◇地域密着型のビジネスモデル ・西尾地域に遠距離への出張や移動が発生しておりません。また、長い間取引実績のある大手部品メーカーの工場からの受注が大体の売り上げを占めていますので地域に腰を据えて働ける環境です。 ◇優れた技術力と高い対応力 ・自社工場は積極的に生産設備の投資を行い1300tクラスから小型精密金型まで幅広い製品に対応できる技術力を保有しています。そのため幅広いお客様からのニーズに対応することが可能です。直近でも設備投資を行い今まで受注できなかった製品に対しても受注を獲得できることができ、今まで以上に多くのお客様からお声がけをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県西尾市江原町柳原７８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社磯村製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市西区十方町6番地
    • 設立 1980年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！航空・宇宙業界に携わる製造スタッフ／完全週休2日
      • NEW
      【お任せしたいのは……】 ・工作機械の操作 ・治具製作 ・測定器具を使用した寸法の測定 アルミニウムやステンレス、テフロン樹脂といった材料を必要な形状に削りだすため、 NC旋盤やマシニングセンタと呼ばれる機械を操作するお仕事です。 製品の形状ごとに取り付ける刃物を管理し、完成した製品が寸法通りに仕上がっているかを測定していきます。 加工そのものは機械がプログラム通りに行いますので、器用さに自信がなくてもOK！ 同じ部品だけを作り続けることもなく、新鮮な気持ちで働けるお仕事です。 ＊＊＊ 【加工した部品の活用例】 ・航空機エンジンの燃焼器部品 ・H3ロケットのエンジン、機体部品 ・戦闘機やヘリコプターの部品 ・ボーイング社の航空機機種部品 ・半導体の製造装置の部品　など ＊＊＊ 【ほとんどのスタッフが未経験からスタート】 約 9 : 1 。これは磯村製作所に入社する社員の 未経験、経験者の比率です。 大多数の社員が加工に関する知識やスキルがない状態で入社していますが、 今では会社に必要不可欠な存在へと成長して活躍中。 それを実現できている背景には、当社の充実したサポート体制があります！ ⇒トレーナー制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備の使用方法や加工の段取り、図面の見方などはもちろん、 工具の使い方や名前といった基礎中の基礎まで、専属の先輩社員がトレーナーとして指導します。 トレーナーに選ばれるのは一定水準の技術を持ち、柔らかい雰囲気や物腰を持つ適任者のみ。 仕事中だけでなく、休憩時間にも気軽に雑談できる存在としてあなたをサポートします。 ⇒資格取得支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 国家資格である機械加工技能士をはじめ、資格取得を目指す社員を全力で応援。 今後は費用面だけでなく、技術的な教育制度も拡充する予定です！
      【転勤なし】【車通勤OK！無料駐車場あり】 ■本社／愛知県名古屋市西区十方町6番地 ├名鉄名古屋本線『上小田井』駅よりバスで10分 └東海交通事業城北線『尾張星の宮』駅より車で4分 【快適な職場で働こう！】 製造業と聞いてイメージしがちな "外気温に環境が左右される工場"ではなく、 常に一定の温度に保たれた快適な職場で モノづくりに集中していただけます！
      ■月給23万円～33万円（各種手当）+賞与（年2回） ※給与額は経験やスキル、年齢を考慮して決定します。 　お互いが納得のいくよう、しっかり話し合って決めていきましょう！
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    株式会社エスエスアイ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-31ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】インフラエンジニア～リーダー・マネジメント経験をしていきたい方～
      【チーム体制×出社で協業しながら仕事を進めるスタイル/エンジニアとして上流から下流まで一貫して携わることが可能】 ■募集背景： 受注案件の増加に伴う増員での募集です。 ■業務概要： 当社のインフラエンジニアとして構築から～運用までの業務をお任せする予定です。 ■業務内容： お客様のサーバー・ネットワークの設計・構築・導入・テスト・運用管理などをお任せします。 システム運用・導入部署への用件ヒアリングや設計書・手順書・テスト仕様書の作成、サーバの搬入や設計構築、導入後の運用保守等、上流工程から運用保守まで幅広い業務を担当していただきます。 ＜開発環境＞ Solaris、HP-UX、Linux、RedHat、VMware、Oracleなど ＜主要プロジェクト＞ ・大手自動車メーカー様のプロジェクト ■配属人数に関しまして １チームあたり当社社員が3~4名,パートナー企業の方が3~4名ほどの構成となっております。基本的にはチームでの常駐になりますのでご安心ください。 ■評価制度： １年に1回役員面談を行います。上長・リーダーとの面談は定期的に行っており、何でも意見・相談をし合える関係性を築いております。 ■キャリアアップ 上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、スペシャリストや社内での管理（マネジメント）業務等、様々なキャリアプランを実現することが可能です。 ■当社で成長できる理由： ◎上流工程から下流工程まで関われる◎ 当社では設計構築から運用保守まで幅広い工程の案件をお任せいただいています。大手SIerと20年以上のお関わりがあるため最上流から案件を受注し 上流から下流まで一貫して携わることができる環境です。 ◎チーム体制での働き方を重視◎ 当社はチーム×出社での働き方を重要視しているため案件先にもチーム体制での常駐となっています。チーム複数人体制での案件参画となるため、メンバーと相談・協業しながら案件に参画が可能です。 ◎リーダー・育成に興味がある方にフィットする環境です◎ 当社は採用を積極的に進めており若手層の社員が一定数いる環境です。 ご入社後リーダーとしてのマネジメントや後進育成に興味のある方にはフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県 住所：愛知県内の顧客先にて就業頂きます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目5番31号 オーキッドプレイス名古屋錦ビル7階 勤務地最寄駅：桜通り線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～360,000円 固定残業手当/月：43,000円～56,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～416,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・決算） ■年収例：640万円（39歳／9年目）、550万円（47歳／1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/第二新卒歓迎】業務系エンジニア◆チーム体制×出社スタイルで相談しやすい環境から成長できる！
      【チーム体制×出社スタイルだからエンジニアとして成長！/既存顧客に深く入り込むスタイルだからこそ安定的に働ける】 ■募集背景： 受注案件の増加に伴う「増員」での募集です。 ■業務概要： 大手自動車メーカーのプロジェクトを中心とした、Web・オープン系言語での各種アプリケーションの開発をお任せする予定です。 ■業務内容： 要件定義～製造・テストまで工程に幅広く参加可能です。 稼働中のアプリケーションに対する問い合わせや不具合の改修、軽微な機能追加やアップデートに対応して頂く保守運用の案件など幅広く案件に携わることが可能です、 ＜開発環境＞ Java,C#,JavaScriptなど ＜主要プロジェクト＞ ・大手自動車メーカー様のプロジェクト ・その他直請け案件のプロジェクト ■配属人数に関しまして １チームあたり当社社員が3~4名,パートナー企業の方が3~4名ほどの構成となっております。基本的にはチームでの常駐になりますのでご安心ください。 ■評価制度： １年に1回役員面談を行います。上長・リーダーとの面談は定期的に行っており、何でも意見・相談をし合える関係性を築いております。 ■キャリアアップ： 上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、スペシャリストや社内での管理（マネジメント）業務等、様々なキャリアプランを実現することが可能です。 ■当社で成長できる理由： ◎1社で上流工程から下流工程まで関われる◎ 当社では要件定義から運用保守まで幅広い工程の案件をお任せいただいています。背景として既存のお客様先とのつながりが深く20年以上のお関わりがあるお客様なため最上流から案件をお任せいただいています。また開発工程に関しては協力企業様にお任せをするため、上流を中心に携わっていただける環境です。また直請けでの案件も保有しておりますので直請け案件にてマネジメント経験や見積もり等の顧客折衝の段階からの経験も積んでいただくことが可能です。 ◎チーム×出社を大切にする社風だからこそ成長ができる◎ 当社は既存のお客様先に深耕しているスタイルということもありチーム体制でのアサインとなります。お客様先に先輩がいる環境にはなるので相談しつつスキルアップを図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県 住所：愛知県内の顧客先にて就業頂きます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 固定残業手当/月：32,900円～56,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,900円～416,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・7月・12月）(前年度実績6ヶ月) ■年収例：640万円（39歳／9年目）、550万円（47歳／1年目） ※賞与は、会社の業績に応じ一律支給。 プロジェクトの成功・失敗により、メンバー間の賞与の差をなくす方針。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日衡

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中川区運河町3-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【葛西駅＊転勤無】未経験からスキルUP◎建設用機材の整備・工程管理◆年休120日(土日祝)残業ほぼ無
      • NEW
      ～ニッチな業界で安定した需要／ワークライフバランスを重視した働きやすい環境／未経験からでも多くの経験を積むことができる／会社負担での資格取得支援あり／正社員～ 当社工場での建設用機材の整備、出入荷作業、及び建設現場での計測業務をお任せします。 ■担当業務： ・建設用機材（金具／油圧ジャッキ等）の整備作業 ・工場での出入荷作業 ・工程管理、計画書、報告書の作成 ・建設現場での計測機器取付／測定作業（月に1～2回程度の業務） ■業務内容詳細： ・当社工場にて、責任者の指示の下建設用機材の整備作業および出入荷作業をお任せいたします。（工場内業務：約8割） ・社内での工程管理、計画書、報告書の作成も担当していただきます。 ・建設現場での計測機器取付や測定、油圧ジャッキ作業も行っていただきます。（現場業務：約2割） ■組織構成： 東京支店／20代：1名、30代：3名、40代：2名、60代：1名 未経験で入社した社員も多く、営業やエンジニアなど他職種から入社して、現在では当社にて活躍している社員も在籍しています。 ■教育体制： 入社後、まずは機材のメンテナンスや整備から習得いただき、その後機材の管理業務等、お任せする業務の幅を広げていきます。 年代の近しい先輩社員が約1年、じっくりと時間をかけ教育していくため、未経験でも安心してご入社いただけます。 実務経験を積み製品知識も身に着けた後、本人の適性を見て工事担当者や主任技術者、営業担当として活躍していただきます。 ■働き方・就業環境： ・完全週休二日制で年間休日120日を確保しています。残業は少なく、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ・未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員の指導と会社負担での資格取得支援があります。 ■仕事の魅力： ・当社はニッチな業界で安定した需要を持ち、未経験からでも多くの経験を積むことができます。油圧ジャッキを使用した特殊な技術を習得でき、建設現場の重要な役割を担うことで大きなやりがいを感じられます。 ・また、関東地域への事業拡大に伴い、さらなるキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都 江戸川区中葛西3丁目33番11号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～218,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 ＜月給＞ 226,500円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大光製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中川区八剱町3-40
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/中川区】製造職★未経験歓迎／ネジ金型の老舗メーカー/冷暖房完備・残業20時間ほど
      ～CADを触ったことがある方歓迎！／まずは加工からスタートで自社技術学べる／3~5年後金型設計者へ！／土日休み／穏やかに働ける環境◎／きれいな工場／日常的に欠かせないねじの金型製作～ ■業務内容： ねじのつる巻線をつくるために必要となる金型「ダイス」の製造工程にて、形を削ったり磨いたりする機械の操作、加工を担当いただきます。 ・材料を運び込んで、機械を決めた場所に置いて準備 ・機械に『どう動くか』をコンピューターで指示だし ・材料の表面をこすったり削ったりして、なめらかできれいな形にする ・出来上がったものが、決められた大きさや形どおりになっているか、正しく測って確かめる　等 ■働き方 冷暖房完備で更衣室の用意があります。お昼は仕出し弁当を食事スペースで食べることができます。現場は工場長をトップとし、みんなフラットな関係性です。各工程にわかれて仕事をするため、お互いの進捗状況の報連相を大事にしております。面談は不定期で実地し、困りごとや働く環境への希望などないか現場の声を大事にしている社風です。 ■設計へのステップアップ： 1年目：機械を使って物の表面をきれいにしたり、なめらかにしたりする作業のやり方を教わります。 2年目：先輩にそばで教えてもらいながら、パソコンの専用ソフト（CAD）を使って、部品の形や大きさを決める「設計図」をかく仕事をします。 3年目～5年目：3～5年目くらいになると、仕事に慣れ具合や成長に合わせて、プラスチックや金属の形を作る「型（かた）」の設計にも挑戦可能です。 ■組織構成 磨く作業：20代～50代までの15名が活躍中です 設計：40代・60代の2名　研磨から設計にステップアップした方が多く、入社者の方の成長に合わせながら丁寧な研修があります。 ■会社の特徴 ◇ダイスは形状、材質、表面処理に多様なバリエーションがあり、あらゆる転造加工のニーズに対応する必要があります。そのため、当社では高品質なダイスを提供し、顧客の多様な要求に応えています。 ◇自社で材料調達から加工、発送まで一貫生産を行い、小ロット・多品種生産や短納期、特殊形状加工に対応可能です。最新鋭専用研削盤と独自プログラムで高精度かつ使いやすいダイスを作成し、徹底した納期管理で正確な納期を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区八剱町3-40 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回+業績賞与（前年実績3回。計3.0ヶ月分支給） ※想定年収には賞与を含みますが、交通費、残業代、その他手当は勘案していません。 ■年収例： ・30代前半（入社5年）年収450万円 ・30代後半（同10年）年収550万円 ・40代前半（同20年）年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/中川区】製造オペレーター★冷暖房完備／夜勤無／ねじの製造に必要な『ダイス』の製造/残20H
      ≪あらゆる分野を支える“ねじ”の製造に関わる金型製作／工作機械へのプログラミング～納品まで／基本土日休み/年間112日≫ ■業務内容 自動車、航空機、家電などので欠かせない「ねじ」を製造で必要な金型の製作を行っております。 ※ねじの金型：ダイス ダイスは形状、材質、表面処理など、バリエーションがあります。 ■ダイス製造における各工程 （1）材料調達 顧客が求める強度・耐性を実現できる材質（ダイス鋼・ハイス鋼）の選定。 （2）機械加工　 汎用旋盤加工・NC内面研削加工・円筒研削加工・NC旋盤加工・マシニングセンタ・平面研削加工 これらを用いて特殊な形状の加工にも柔軟に対応します （3）表面処理 SB処理、ガス窒化EHH処理、ガス窒化ハイパー処理 様々な表面処理で耐性の向上を実現します　 （4）検査 形状測定機、万能投影機、金属顕微鏡を用いて高品質を実現 （5）納品 ご要望に応じて特急での仕上げも柔軟に対応します。 通常は約3～5週間になります ■働き方 冷暖房完備で更衣室の用意があります。お昼は仕出し弁当を食事スペースで食べることができます。 現場は工場長をトップとし、以下現状では他の役職者はいないため、そういった意味ではみんなフラットな関係性です。 各工程にわかれて仕事をするため、お互いの進捗状況の報連相ほうれんそうは必須です。　 面談は不定期ですが実地しており、困りごとがないかのヒアリングを行っています。 ■配属部門 製造部門に配属され、経験豊富な先輩社員と協働して業務を行います。OJTによる研修プログラムが充実しており、どんな業務においても独り立ちするまでは必ずサポートする体制を整えておりますので、その点は安心して頂ければと思います。 ■会社の特徴 ・材料調達から加工、発送まで自社で行う「一貫生産」体制を実現。そのため、小ロット・多品種生産や、短納期、特殊形状加工にも柔軟に対応できます。長年培ってきた確かな知識と経験を活かし、顧客のご要望にお応えした製品づくりで、オンリーワン商品を提供しております。 ・当社仕様の最新鋭専用研削盤と独自のプログラムが、高精度のダイス・使いやすいダイスの作成を実現します。 ・徹底された納期管理で、受注と同時に正確な納期を提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区八剱町3-40 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回+業績賞与（前年実績3回。計3.0ヶ月分支給） ※想定年収には賞与を含みますが、交通費、残業代、その他手当は勘案していません。 ■年収例： ・30代前半（入社5年）年収450万円 ・30代後半（同10年）年収550万円 ・40代前半（同20年）年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉沢製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区南野2-97
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【名古屋／南区】製造スタッフ（機械加工）◆土日休み／夜勤無／転勤無／残業20H以内
      ～図面の読み方に慣れることからスタート／完全未経験からもモノづくりにチャレンジ可能！～ ～土日休み／日勤のみの働き方でワークライフバランス◎～ ■職務概要： 主に産業用機械の部品を加工するオペレーター業務をお任せします。手のひらサイズのものから、クレーンが必要な大きいものまで、色んなモノづくりに楽しさが味わえるポジションです。 ■業務内容： 「NC旋盤」または「汎用フライス」を使用し、産業用機械の部品の加工を行います。 ◇詳しくは・・・ ・加工プログラム作成 ・加工作業の準備、段取り ・加工作業の実施 ・製品の検査　等 ■業務の流れ： (1)設計書をもとに加工手順を確認します。 (2)切削条件や使用する刃物の種類などを機会に入力して、加工プログラムを作成します。 (3)加工を実施します。 (4)製品が計画通りに作られているか検査を行います。 ■組織構成： 加工スタッフ2名在籍中、業務に馴染んでもらえますようベテラン社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは、図面の読み方、機械の操作に慣れることからスタート。工程をひとつずつ身につけていただき、徐々にできる範囲を広げていただきます。 将来的には、加工業務だけでなく幹部候補として業務の割り振り、進捗管理や材料の発注などの業務にチャレンジすることも可能です。 ■当社の特徴： ・主にグループ会社で作っている生産設備（自動車部品用）の部品加工を行っています。「技術力と対応力のある企業」を目指して少数精鋭で常に新しいものに挑戦し、小回りが利く組織のため、より良いモノづくりに向けてもお客様と伴走しています。 ・グループ会社からの受注が多く、業務量を調整ができるため残業時間の調整も容易になっています。そのためプライベートの時間を大事にすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区南野2-97 勤務地最寄駅：名鉄線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（2～2.5ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日邦

    サブコン
    愛知県名古屋市緑区砂田1-1104
    • 設立 1995年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋緑区/未経験歓迎】道路工事の施工管理◆町づくりに関わる／年休120日※土日祝
      • 締切間近
      ≪土日祝休・年休120日・転勤無しで働き方を整えながら手に職をつけながら町づくりの携わることができるポジション◎≫ ★dodaから未経験での入社、活躍実績あり！ ★ワークライフバランスを大事にしながら市場価値を上げたい方に！ ■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）の工事を行う当社にて施工管理としてご活躍いただきます。 ≪施工管理とは？≫ 工事が円滑に進むよう現場で働く職人さんを取りまとめたり、工事のスケジュールや安全、品質などチェック・管理をする仕事です。 ≪具体的には≫ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ≪勤務エリア≫ 緑区周辺を中心に名古屋市、愛知県内の現場がほとんどです。まれに岐阜県や三重県の現場もありますが、ご自宅から通える範囲での案件がメインのため長期出張などはありません。 ≪工事例≫ ◆イオンモール大高・赤池プライムツリーなどの造成工事 ◆UR都市機構受注物件の土木工事 ◆官公庁受注の公共工事　など ■働く環境 ≪組織構成≫ 土木施工管理は合計15名（60代3名、50代3名、40代5名、30代1名、20代3名）が活躍中。温厚な社員が多いです。 ≪働き方≫ ◆年間休日120日、土日祝休み ◆残業24時間程度 ※代表の働き方を改善したいという強い想いから受注案件を選定しているため、労働環境◎です。 ※住宅街で仕事をすることが多いです。騒音で近隣の方に迷惑がかからないように17:00には工事を終了するため、残業削減ができています。 ■ご入社後の流れ ※doda経由で過去2名未経験からのご入社実績あり。 ≪未経験採用への想い≫ 代表の想いより未経験採用に力を入れています。未経験からでも業界や当社に興味を持ち、技術者としてスキルアップをしたいといった想いを持っている方のキャリアを応援したいと思っています。 ≪フォロー体制≫ 1年目は技能講習、特別教育（重機の動かし方、建設業の知識）に参加し、知識を身につけて頂きます。並行して当社のベテラン施工管理について仕事を覚えていきます。将来的には、社員のサポートを受けながら、土木施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区砂田1-1104 勤務地最寄駅：名鉄線／鳴海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※200,000円～264,000円（前年度実績） ■年収例：年収550万円（入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋緑区/転勤無】土木施工管理※交通インフラ整備／出張無／年休120日／土日祝休／残業平均24H
      • 締切間近
      ≪資格者歓迎／名古屋市からの公共工事（道路築造工事、道路改良補修工事、舗装工事）メイン／土日祝休・年休120日で働き方◎≫ ■業務詳細： 名古屋市公共工事（道路築造工事、道路改良補修工事、舗装工事）、土地区画整理、開発事業の造成工事ほか、民間土木工事を多数行っている当社において、舗装工事・宅地造成工事・外構工事などの施工管理をご担当いただきます。 ≪業務の特徴≫ 名古屋市の公共工事をメインとしております。案件規模は2,000～7,500万が多く、小規模な現場（工期が2～3日）であればで施工管理技士1名が複数案件掛け持ちし、大規模な現場であれば一つの現場を施工管理技士複数名で担当します。 ≪案件例≫ ◆イオンモール大高・赤池プライムツリーなどの造成工事・土地区画整理 ◆UR都市機構受注物件の土木工事 ◆官公庁受注の公共工事　など ≪勤務エリア≫ 緑区周辺中心に名古屋市、愛知県内の現場がほとんどです。（緑区周辺地域の発展に貢献する事を目指しております。）まれに岐阜県や三重県の現場もありますが、ご自宅から通える範囲での案件がメインのため長期出張などはありません。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木施工管理は合計15名（60代3名、50代3名、40代5名、30代1名、20代3名）の構成です。若手～経験豊富な社員が多く在籍しています。温厚な社員が多く、安心した環境で働くことが可能です。 ≪働き方≫ ◆代表の働き方を改善したいという強い想いから受注案件を選定し就業環境を良くしているため、職種としては珍しく年間休日120日、土日祝休みを実現してい。 ◆住宅街で仕事をすることもあるので騒音で近隣の方に迷惑がかからないように17:00には工事を終了するため、残業も24時間程度になります。 ◆仕事と生活の調和のとれた働き方ができる職場環境づくりに取組む【愛知県ファミリー・フレンドリー企業】に登録しています。 ■平岩建設グループについて： 創業して60年、造成工事を強みとして、地元である名古屋市緑区周辺の開発に貢献しております。今後は住みやすい街づくりの為に交通インフラ整備が必要とされている為、そこに集中して取り組む事を目的に日邦を設立しました。緑区で培った技術を活かし、名東区や日進市など開発が進んでいるエリアでの案件の受注も増えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区砂田1-1104 勤務地最寄駅：名鉄線／鳴海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～310,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※200,000円～264,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中日アド企画

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区三の丸1-6-1中日新聞社内
    • 設立 1978年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【“挑戦が成長に代わる場所”で広告を仕掛ける】企画営業〈中日新聞グループ＆多メディア担当〉※名古屋
      ＼“挑戦が成長に変わる場所”で、一緒に新しい広告をつくりませんか？／ ＜ポジションの魅力＞ ★グループ総合力×多メディアソリューション 中日ドラゴンズのブランド力とナゴヤドームのリソース、デジタルを駆使した独自メディアからインターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベントまでを自在に組み合わせて、クライアントの課題を解決します。 「お客様にとってのベストは何か？」を常に考えて、ビジネス全体を動かす提案が可能です。 ★“攻めの営業”を支える社内専門チーム マーケ／デジタル／クリエイティブ／イベント運営など各分野のプロが常駐。新規リードはインサイドセールスがバックアップし、あなたは提案と課題解決に集中。チーム総力で大型案件を動かせます。 ★企画～実行～検証までワンストップ 企画立案→プレゼン→制作進行→イベント運営→効果測定まで社内で完結。スピード感を持ってアイデアを形にし、自ら成果を数字で証明できます。 ★挑戦を後押しするカルチャー 社歴や年齢に関係なく、手を上げれば即チャレンジOK。年間MVP表彰や新規事業提案制度で“やってみたい”を正当に評価。小さな挑戦が会社の進化を生み、あなた自身の市場価値も高まります。 ■具体的な仕事内容 ・販促プロモーションの企画立案・提案・運営 ・メディアミックスを活用したクリエイティブな広告展開 ※インターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベント・自社メディアなどの組み合わせ ・クライアント課題の発見から解決までの伴走、効果検証　等 ■キャリアパス ・プレイヤーとして専門性を極める／チームリーダーとしてマネジメントへ ── 双方を用意 ・社内ジョブポスティング制度あり ── 希望すれば他部署・他職種へのジョブチェンジも可能 ・自社メディア新規立ち上げなど、企画の責任者にチャレンジする機会も..！ ＜当社の特徴＞ ◎私たちは、ドラゴンズやナゴヤドームなど中日グループのリソースやデジタルを駆使した独自メディアからテレビ・新聞・WEB・イベント・雑誌などを活用し、クライアントの課題を解決する広告代理店です。 ◎販促の企画提案から運営まで幅広く関わり、「お客様にとってのベストは何か？」を常に考え、ビジネス全体を動かす力を持ったプロフェッショナル集団です。
      ＜勤務地詳細＞ 中日新聞社北館 住所：愛知県名古屋市中区三の丸1-5-2中日新聞社北館5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄 桜通・鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,214円～208,434円 固定残業手当/月：52,469円～75,028円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,683円～283,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ＋ 残業代全額支給 ■年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中日新聞Ｇ】動画編集担当（正社員）◆年休120日／実働7h／柔軟な働き方／福利厚生◎＊名古屋三の丸
      ≪『伝えたい想いを、伝わるカタチに。』動画編集担当募集！｜中日新聞Ｇ（名古屋三の丸）≫ 専任の動画ディレクターと連携し、企業VP・採用・会社紹介・サービス理解・営業支援・ブランディングに加え、SNS／広告／YouTubeなど各媒体向け動画の編集を幅広く担当します。 目的から逆算してテンポ・尺・テロップ・音・画を設計し、媒体ごとに最適化しながら、クライアントの課題解決につながるアウトプットとして仕上げます。 ＜仕事の流れ＞ （1）目的・仕様確認 クライアント課題、目的、媒体（企業VP／採用／広告／SNSショート等）、尺、トーン、納期、素材を確認します。 （2）編集設計 目的から逆算して、構成・テンポ・テロップ・音と画の優先順位を決め、「伝わる設計」を作ります。 （3）仮編集・本編集 仮組みで全体の流れを固め、ディレクターへ提出。フィードバックを反映し、成果につながる表現に寄せて仕上げます。 （4）仕上げ ナレーション／BGM／SEなど音素材をMIXし、テロップ最終調整と合わせて品質を整えます。 （5）納品 用途別の仕様に合わせて書き出し、データを納品・入稿します。 完成後は配信結果（視聴維持・CV等）をディレクターと共有し、次回の構成・尺・訴求の改善ポイントを編集観点でフィードバックします。 〇　　〇　　〇 私たちは顧客のビジネス成長に向き合うパートナーとして、WEBメディアやデジタルサイネージなどのデジタルビジネスの開発にも取り組んでいます。 その中で動画は、企業VPから採用、広告、SNSショートまで、課題解決の「ど真ん中」にある表現手段です。 ▽期待する役割 拡大を続ける動画広告市場において、現在求められているのは、素材をつなぐだけの編集ではなく、目的（認知・理解・行動）から逆算して、テンポ・尺・構成・テロップ・音と画を設計する編集力です。 制作本数が増える中でも、再現性のある編集設計を積み上げ、動画を「成果につながるアウトプット」として磨き続けていく。 いま、動画編集者には編集スキルに加えて、設計力と改善意識が求められています。編集を通して表現の質を高め、動画をより良い形にアップデートし続けたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日新聞社北館 住所：愛知県名古屋市中区三の丸1-5-2中日新聞社北館5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄 桜通・鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,214円～208,434円 固定残業手当/月：52,469円～75,028円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,683円～283,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ＋ 残業代全額支給 ■年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中日アド企画で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小澤製作所

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区東桜2-22-15いずみビル3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】投資用不動産営業＜仕入から販売まで一気通貫＞経験者歓迎◇福利厚生充実／土日休み／転勤なし
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      □■創業50年の地域密着型企業・安定性◎／仕入れから販売まで裁量を持って収益創出を担える■□ ■業務内容： 投資用不動産の仕入れから販売まで一気通貫で携わる営業職です。情報収集、査定、収支シミュレーション作成、自社商品化、提案営業まで幅広く担当し、裁量を持って収益創出に関われます。 ■具体的には： 不動産仲介業者や地主様とのネットワークを活用した情報収集、投資用物件の仕入れ・査定・収支シミュレーション作成、自社商品化（企画・リノベ・収益向上提案）、資産運用希望者への提案営業（個人・法人）を担当します。仕入れから出口戦略まで一気通貫で携われるため、裁量を持って収益創出に関わることができます。 ■ポジションの魅力： ◇仕入れから販売まで一気通貫で携われ、裁量を持って収益創出に関われる営業職でやりがいがあります。 ◇充実した福利厚生制度（引っ越し費用補助最大100万円、独身寮、資格取得支援全額負担など）で長く安定して働くことが可能です。 ◇地元密着企業として培ったノウハウと信頼で長期安定運用を実現できます。また創業50年の安定企業で「まごころ経営」を軸とした信頼関係を築ける環境でやりがいがあります。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋新栄オフィス 住所：愛知県名古屋市中区東桜2-22-15 いずみビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 543万円～1,284万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～816,000円 ＜月給＞ 339,000円～816,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与についてはご相談させて頂きます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】駐車場サブリースの営業＜経験者歓迎＞責任者候補／戦略立案◇福利厚生充実◎土日休み／転勤なし
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      □■駐車場サブリース事業拡大／戦略立案から実務まで担当するやりがい◎／創業50年の地域密着型企業・安定性◎／長期安定運用を実現する事業で責任者候補として活躍／オーナー様との縁を大切した営業活動■□ ■業務内容： 駐車場サブリース事業においてオーナー対応から契約交渉／再貸付営業まで幅広く担当します。事業拡大フェーズで戦略立案から実務まで裁量を持って活躍できるポジションです。将来的なマネジメント業務も期待されています。 ■具体的には： 月極駐車場の空き車室開拓、オーナー・不動産会社への営業、保証賃料等の条件交渉・契約締結、転貸モデルでの募集・リーシング戦略立案、稼働率改善や収益性向上に向けた営業施策の企画・実行、営業戦略の立案・実行、将来的なマネジメント業務を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ◇創業50年の安定企業で地域密着型事業に従事、オーナー様との長期的な信頼関係構築できるやりがいがあります。 ◇事業拡大フェーズで戦略立案から実務まで幅広い裁量を持って活躍可能です。 ◇将来的な責任者候補として期待され、マネジメント経験も積める環境でキャリアアップが可能です。 ◇充実した福利厚生制度で安心して働ける環境です。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋新栄オフィス 住所：愛知県名古屋市中区東桜2-22-15 いずみビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 543万円～1,284万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～816,000円 ＜月給＞ 339,000円～816,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与についてはご相談させて頂きます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛工社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区千代田3-5-4
    • 設立 1973年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鶴舞5分/転勤無】未経験歓迎◇ルート営業（工事等で必要な紙面の印刷受注）/土日祝休/残業20H程度
      ◆設立1973年の安定企業 ◆未経験からでも活躍できる顧客深耕営業 ◆定年後も業務内容・給与に変更なくセカンドキャリアにオススメ ■業務概要 取引先企業（建設設計事務所・建設コンサルタント等）からの工事の設計に必要な設計図面や、工事報告に必要な書類関係のデータ化、データ出力依頼などの対応をお任せします！ ■担当業務 ・ご依頼内容のお打合せ、ヒアリング及び見積提案 ・お客様から頂いた製図・図面のデータをコピー機で印刷→製本 L現場で使用する図面は見開き1ページで一面で見られるように印刷・糊付けして製本する必要がございます。データはメールやUSBなどPDF形式で頂きます ・コピー、データ、製本した書類などの納品 ∟部数にもよりますが、多くても台車1台にのる程度 ・アフターフォローやその他電話でのお問い合わせ対応 ※アナログ・データどちらも対応 ■営業スタイル 1人30社程度を担当いただきます。 ∟1日5～6社ほどルート訪問(基本的には顔を売ることが目的で、挨拶やご依頼事項がないかのヒアリングを行います) ∟顧客先は遠くても車で30分圏内 ※特別な折衝スキル、提案スキルは必要ございません！何気ない雑談だけでもお客様先に伺い、関係性を構築していくことで受注を頂くことができます。 ■組織形態 1名（70代男性）の営業担当が活躍中です！丁寧に育成しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■キャリアパス 営業への同行からお任せし、営業フロー・図面コピー・データ出力などの業務を１つ１つ徐々に業務を習得していき独り立ちを目指します。ゆくゆくは営業部門の組織強化に向け、業務指導や人材育成などにも注力していただきたいと考えています！ ■魅力 ・土曜出勤日は、有給を使用してお休みを取ることが可能です ・残業月20時間程度、実働7.5Hでワークライフバランスが整います ・設計業務も行っているためお客様とのお話が盛り上がることが多く、受注に繋がることが多いです ■安定の理由 ・紙で書類を出すことが求められる役所等も多いため、今後も需要が尽きません ・決められたファイルや決められた文字で役所等に提出をしないといけない決まりがある場合は自社で対応できないことが多く、当社にご依頼をいただけます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田3-5-4 勤務地最寄駅：鶴舞駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当月額2万円支給 賞与年1回(1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーシーエヌ

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中区千代田5-7-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／ポルシェの正規ディーラー／賞与年4回／完休2日
      • NEW
      ■当社について 高級車ブランドの代名詞であるポルシェ。 私たち株式会社ピーシーエヌは、その正規ディーラーとして「ポルシェセンター名古屋」をはじめ、東海エリアに4店舗を展開しています。 確かなブランド力と長年培ってきた信頼を強みに、地域に根ざした運営を続けています。 中でもポルシェセンター名古屋は、国内最大級かつ日本を代表する旗艦店のひとつで全国トップクラスの売上実績を誇ります。 ■募集ポジション ・セールススタッフ ・回送スタッフ ・店舗サポートスタッフ　など その他パーツスタッフ、管理部門スタッフ、受付スタッフなどのポジションもあります。 希望や適性を考慮して配属を決定します。 お客様は、経営者や医師など社会的地位の高い方が中心。 しかし、背伸びをする必要はありません。 日々の業務の中で、一流のお客様と接する経験を重ねながら、自然と自分自身の成長を実感できる環境です。 ■入社後の流れ 入社時点のスキルに応じて、名古屋市内の店舗にて商品の知識などについてOJT形式で基本から丁寧にお伝えしていきます。（半年ほど） その後、希望や適性に応じて各店舗に配属されます。 ■私たちが大事にしていること ― 自分が主役ではなく、車が主役 ポルシェは、人生の節目や強い想いとともに選ばれる特別な一台です。 お客様の多くは、高い審美眼と価値基準を持つ方々。 だからこそ私たちは、 「どう売るか」ではなく 「どうすればポルシェを心から楽しんでいただけるか」を大切にしています。 主役はあくまでクルマ。 私たちはその魅力を最大限に引き出し、お客様がポルシェと向き合う時間そのものを豊かにする存在でありたいと考えています。
      名古屋市・一宮市・岐阜市のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※全店ともマイカー通勤OK ■ポルシェセンター名古屋 └愛知県名古屋市中区千代田5-7-1（各線「鶴舞駅」～徒歩7分） ■ポルシェセンター名古屋 認定中古車センター └愛知県名古屋市千種区千種3-38-15（地下鉄「吹上駅」～徒歩5分） ■ポルシェセンター尾張岐阜 └愛知県一宮市島崎1-6-2（名鉄「妙興寺駅」～車で11分） ■ポルシェセンター岐阜 └岐阜県岐阜市市橋3-2-1（JR「西岐阜駅」～徒歩8分）
      月給20万4000円（一律手当含む）～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.4カ月分） ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします ※試用期間（3カ月）待遇に変更はありません
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    株式会社近江屋

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市昭和区永金町2-22-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】腕時計の研磨加工職◇高級時計を蘇らせる／定時退社◎／土日休み◎／創業76年の安定力
      ～創業76年の安定経営/定時退社◎/土日休み/動かなく古びた高級時計に新たな息吹を～ ■募集背景 当社の主力事業である時計修理業務での売り上げ拡大に伴う増員です。 今後は時計買取販売事業も視野に入れ、事業拡大を目指してまいります。 本ポジションでは、腕時計の研磨加工業務をご担当いただきます。 ■職務内容 【研磨業務】 ・20cmほどのバフが取りついた研磨機やペン型の研磨グラインダー等を 用いて腕時計の外装部にあたる、ガラス部分やベルト部分を美しく磨き上げます。 ※新たな業務改善案や機材、設備導入案などの提案も可能です。 ■職務特徴 ・1日に10本前後の時計を研磨します。 ・多種多様な高級時計を扱うため、時計が好きな方にはおすすめの環境です。 ・技術力に関しても高いレベルで推移しており、技術者としてスペシャリストを目指せる環境です。 ■組織構成 技術者9名：30～40代 ※20代から入社しているベテランの方ばかり！分からないことはすぐに聞ける環境です！ ※社内の風通しのよさから、離職も無く勤続年数も10年以上の方がたくさんいらっしゃいます。 ■当社の特徴 【安定性】 ・1938年に創業してから大手百貨店という安定した窓口があり、仕事の供給は安定的です。 【働く環境】 ・仕事の分配を状況に合わせて調整していくので、無理なく働くことができます。 ・通常の業務は原則18時定時で帰宅することができます。 ■企業ホームページ https://oumiya1938.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区永金町2-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,800円～305,400円 固定残業手当/月：37,200円～44,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力に応じて決定いたします。 ■彫刻師資格手当(5,000円～70,000円)別途支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋企業株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市昭和区元宮町4-37
    • 設立 1958年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【小牧・西春・春日井／賞与年３回】<未経験歓迎>買取専門店『おたからや』の店舗スタッフ
      • NEW
      ～【未経験からの入社多数！】若手活躍中！接客デビューでも安心◎ ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事～ 《残業ほぼゼロ／年休120日／残業3h程度／賞与年3回／年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。 ※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます！ ■お仕事の流れはシンプルです！ （1） 商品をスマホで撮影 （2） 専用システムで本部へ送信 （3） 届いた査定金額をお客様にご案内 （4） データ入力／梱包・発送／店内レイアウトなど ◎1日の対応は 3～5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ！ ■勤務地 ご希望を伺い、愛知県内店舗のいずれかでの勤務となります。 ※ご自宅から通勤可能な店舗で異動をしていただく場合がございますが、その他の転勤はございません。（通勤に1.5時間以上かかる店舗への配属はございません。） ■キャリアステップ（一例） ◇ 年収450万円／店長（入社2年目） ◇ 年収670万円／事業部長（入社3年目） ◇ 年収820万円／事業本部長（入社5年目） ■当社の魅力ポイント ・1958年の設立から、名古屋を中心にFC事業を展開している東洋企業です！ ∟複数店舗の運営で地域に貢献してきました。現在はブランド品の買取を手がける『おたからや』をはじめ、運営業態や店舗数も順調に拡大しています！ ・経験を活かしてリスタート！ 「ただ接客をしているだけでは物足りない」「ノルマが厳しい営業で、なかなか結果を出せなかった」といった方に最適な買取専門店での業務で、専門知識は一から学べます。経験・資格・学歴すべて不問 ですので「自分の経歴が不安」という方も是非ご応募ください！ ・働き方も収入も妥協しません！ ◎完全週休2日制・ 年間休日120日以上 ∟希望休も取りやすく、プライベートも充実！ ◎残業は毎日15分以内を徹底、朝はゆったり10時始業！ ◎年収500万円以上も目指せる環境 ∟成果は 賞与年3回 でしっかり還元。店長昇格でさらに収入UPも！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ラピオ小牧店 住所：愛知県小牧市小牧3丁目555 1F 第7号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ヨシヅヤ西春店 住所：愛知県北名古屋市鹿田若宮3926番地10号 ヨシヅヤ Y ストア西春店 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西友勝川店 住所：愛知県春日井市勝川新町1丁目27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,900円～280,000円 固定残業手当/月：18,100円～20,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（1月、5月、9月）※初年度から支給（入社半年後から）（およそ2~6か月分） ■昇給：あり ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天白区・緑区・豊明】買取専門店『おたからや』の店舗スタッフ～年間休日120日・残業時間３ｈ程度～
      • NEW
      ～ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事/2026年新店舗複数出店中～ 《残業ほぼゼロ／年休120日／残業3h程度／賞与年3回／年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。 ※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます！ ■お仕事の流れはシンプルです！ （1） 商品をスマホで撮影 （2） 専用システムで本部へ送信 （3） 届いた査定金額をお客様にご案内 （4） データ入力／梱包・発送／店内レイアウトなど ◎1日の対応は 3～5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ！ ■勤務地 ご希望を伺い、勤務地に記載の店舗のいずれかでの勤務となります。 ※ご自宅から通勤可能な店舗で異動をしていただく場合がございますが、その他の転勤はございません。（通勤に1.5時間以上かかる店舗への配属はございません。） ■キャリアステップ（一例） ◇ 年収450万円／店長（入社2年目） ◇ 年収670万円／事業部長（入社3年目） ◇ 年収820万円／事業本部長（入社5年目） ■当社の魅力ポイント ・1958年の設立から、名古屋を中心にFC事業を展開している東洋企業です！ ∟複数店舗の運営で地域に貢献してきました。現在はブランド品の買取を手がける『おたからや』をはじめ、運営業態や店舗数も順調に拡大しています！ ・経験を活かしてリスタート！ 「ただ接客をしているだけでは物足りない」「ノルマが厳しい営業で、なかなか結果を出せなかった」といった方に最適な買取専門店での業務で、専門知識は一から学べます。経験・資格・学歴すべて不問 ですので「自分の経歴が不安」という方も是非ご応募ください！ ・働き方も収入も妥協しません！ ◎完全週休2日制・ 年間休日120日以上 ∟希望休も取りやすく、プライベートも充実！ ◎残業は毎日15分以内を徹底、朝はゆったり10時始業！ ◎年収500万円以上も目指せる環境 ∟成果は 賞与年3回 でしっかり還元。店長昇格でさらに収入UPも！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ コノミヤ滝ノ水店 住所：愛知県名古屋市緑区滝ノ水3丁目301番地 コノミヤ滝ノ水店2F" 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 植田駅前店 住所：愛知県名古屋市天白区井口１丁目６０５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ パルネス前後駅前店 住所：愛知県豊明市前後町善江１７３５番地　 パルネス１号館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,900円～280,000円 固定残業手当/月：18,100円～20,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（1月、5月、9月）※初年度から支給（入社半年後から）（およそ2~6か月分） ■昇給：あり ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社服部工務店

    ゼネコン
    愛知県名古屋市瑞穂区大殿町3-4-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊田】建築施工管理（施工管理経験者向け）◆年休120日／現場2人1組／現場直行直帰※会社近辺中心
      ■業務内容： 愛知県内を中心に建築工事の施工管理をご担当いただきます。請け負う工事の内容は、建築物の新築、改修、修繕等と依頼に応じて様々です。 ・民間工事（6割）：現地調査、見積作成、現場の施工管理、現場の予算管理　※民間工事は、事務所や作業場等の現場が多いです。 ・公共工事（4割）：書類作成（受注工事の準備工から竣工まで）、現場管理（主任技術者や現場代理人として）、現場の予算管理 ■具体的な仕事内容： 入社後は簡単な現場管理補助から始めていただき、現場に慣れてきたら職人の手配や材料の発注、お客様との打ち合わせや工程管理、現場の予算管理など、１つの現場全体をみていただきます。 ■担当エリアと案件： (１)案件のエリアは基本的には愛知県内（名古屋市、豊田市、大口町、豊川市、大府市等）が中心ですが、稀に岐阜県の案件もあります。 (２)長年お取引をしてきた既存のお客様からのご依頼がほとんどですので、イレギュラーが少なく、やり取りもスムーズに行うことができます。 (３)工期は民間案件で数日～数か月、公共案件で半年～1年ほどです。年間平均で4件／人ほどの工事を担当しています。 ■施工実績： 官公庁と民間案件が6：4の割合で、工場や、公営住宅、官公庁の建築物といった鉄骨造案件がメインです。（https://hattori-koumuten.co.jp/pages/28/） ■組織構成： 施工管理業務には全体で8名(女性２名を含む)が従事しています。（10代１名、20代２名、30代２名、40代１名、50代2名） ■働き方： 入社後は社用車、ノートパソコン、携帯電話を貸与し、現場への直行直帰で業務に従事していただけます。 近年は、2つの現場を2人1組で管理する体制を導入するなど、労働時間の削減に向けた積極的な労働環境の改善を図っています。また、お客様の都合で休日出勤をした場合でも、振替休日を取得できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田営業所 住所：愛知県豊田市堤本町太郎治28‐3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎月15日締め、当月末支払い ※給与は経験、資格、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■資格手当あり（施工管理技士、建築士など） ■固定残業金額は、入社時に相談して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築施工管理（施工管理経験者向け）◆年休120日／現場2人1組／現場直行直帰※会社近辺中心
      • 締切間近
      ■業務内容： 愛知県内を中心に建築工事の施工管理をご担当いただきます。請け負う工事の内容は、建築物の新築、改修、修繕等と依頼に応じて様々です。 ・民間工事（6割）：現地調査、見積作成、現場の施工管理、現場の予算管理　※民間工事は、事務所や作業場等の現場が多いです。 ・公共工事（4割）：書類作成（受注工事の準備工から竣工まで）、現場管理（主任技術者や現場代理人として）、現場の予算管理 ■具体的な仕事内容： 入社後は簡単な現場管理補助から始めていただき、現場に慣れてきたら職人の手配や材料の発注、お客様との打ち合わせや工程管理、現場の予算管理など、１つの現場全体をみていただきます。 ■担当エリアと案件： (１)案件のエリアは基本的には愛知県内（名古屋市、豊田市、大口町、豊川市、大府市等）が中心ですが、稀に岐阜県の案件もあります。 (２)長年お取引をしてきた既存のお客様からのご依頼がほとんどですので、イレギュラーが少なく、やり取りもスムーズに行うことができます。 (３)工期は民間案件で数日～数か月、公共案件で半年～1年ほどです。年間平均で4件／人ほどの工事を担当しています。 ■施工実績： 官公庁と民間案件が6：4の割合で、工場や、公営住宅、官公庁の建築物といった鉄骨造案件がメインです。（https://hattori-koumuten.co.jp/pages/28/） ■組織構成： 施工管理業務には全体で8名(女性２名を含む)が従事しています。（10代１名、20代２名、30代２名、40代１名、50代2名） ■働き方： 入社後は社用車、ノートパソコン、携帯電話を貸与し、現場への直行直帰で業務に従事していただけます。 近年は、2つの現場を2人1組で管理する体制を導入するなど、労働時間の削減に向けた積極的な労働環境の改善を図っています。また、お客様の都合で休日出勤をした場合でも、振替休日を取得できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区大殿町3-4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎月15日締め、当月末支払い ※給与は経験、資格、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■資格手当あり（施工管理技士、建築士など） ■固定残業金額は、入社時に相談して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社山田電機

    専門店・その他小売
    愛知県豊田市平戸橋町太戸1-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市】街の電気屋さんの顧客対応／アフターサービス／お客様と信頼関係を大切しています
      ～安さを売りにせず、アフターサービスや人の良さで信頼関係を構築／修理は人任せにしないをモットーとしています／お客様と長いお付き合いをしているのが特徴です～ ■担当業務：街の電気屋さんの店頭接客 及び 既存のお客様のアフターフォローをお願いします。 ■詳細：店頭による接客 及び お客様からの修理依頼の対応をお任せします。 地域担当を決めており、長年お付き合いのあるお客様ばかりです。 　来店者数の平均は10名程／日で、店頭でお客様の来店を待つスタイルではなく、ほとんどが修理対応となります。集客は2～3か月に１日イベントを実施しており、お客様へ招待状を持参しています。イベントの集客は100名／日となり店頭接客がメインとなります。 　購入いただいた製品の設置もお願いいたします。不具合発生や故障などの対応も大切な業務になります。 　※入社後１年程度は先輩社員との同行を行い、業務やお客様を覚えていただきます。 ■配属部署・組織構成：３名（30代２名と40代1名）の構成です。 ■特徴・魅力：：当社が大切にしている事はお買い上げの製品修理は自社で完結する事です。売りっ放しにせず丁寧にアフターフォローをする事で、お客様との信頼関係を構築しています。長いお付き合いの中で家族が増えたり、ご子息・ご令嬢と新たなお付き合いにつながったりしています。 ■キャリアパス：地域担当 → 地域主任 → 店長 のキャリアを用意しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市平戸橋町太戸1-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／平戸橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 183,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当詳細：職務手当8,000円 ■賞与年２回：昨年度実績計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沢田工業

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市御船町山ノ神56-216
    • 設立 1978年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市名東区】未経験歓迎／ルート営業職（自動車部品）★ノルマなし/残業月20H程度/年休121日
      ～大手メーカー向けのルート営業／高シェア製品を持つ企業で法人営業経験のスキルUP／土日休、年休121日、残業月20H／住宅手当、精勤手当などあり／飲食店の店長さんも活躍中！未経験歓迎～ ■仕事内容 大手自動車部品メーカーを中心に、自動車内装部品（フロアマットなど）の既存顧客向けルート営業をお任せします。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、当社の製品を通じて課題解決や新たな価値提供を行うことがミッションです。定期的な訪問により、信頼関係を深め、長期的な取引を構築していただきます。将来的には新規開拓もお任せする可能性がありますが、基本的には既存顧客との関係構築が中心となります。 ■業務イメージ お客様への訪問では、当社の製品に関するご要望のヒアリングや新規案件の情報収集を行います。得られた情報をもとに、社内で最適な提案内容を検討し、お客様の課題解決や付加価値向上につながる提案を行い、受注に結びつけます。デスクワークと外回りの割合は半々程度で、見積もり作成などの業務も担当します。 ■商材 当社が手掛ける主な商材は、自動車内装部品（フロアマットを中心とした繊維商品）です。長年培ってきた技術力とノウハウを活かし、お客様のニーズに合わせた高品質な製品を提供しています。また、寝具・衛生用品の製造も行っており、幅広い事業展開を通じて安定した経営基盤を築いています。 ■組織構成 配属部署は課長1名体制で、入社後は課長によるOJTで業務を習得していただきますので、安心してスタートできます。 ■入社後フォロー 現職課長の方よりマンツーマンでOJTを行っていただけます。まずはお客様回りに同行いただき、3か月後をめどに徐々にお客様対応をおひとりで対応いただく形となります。ノルマ等はなく、お付き合いのあるお客様との地道に信頼構築を頂くようなお仕事です。 ■魅力・やりがい 長年取引のある大手メーカーが主要顧客であるため、お客様との信頼関係をじっくりと構築できる点が魅力です。お客様の課題に深く入り込み、当社の製品で解決に導くことで、大きな達成感を得られます。また、社会のニーズを捉え、まだ世に出ていない商品の製造に関わる機会もあり、常に新しい挑戦ができる環境です。社員の成長を支援する充実した人事制度も整っており、自身のキャリアアップを図ることができます
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区上社2丁目203 本郷ビル４Ａ (株)沢田工業　名古屋営業所 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・敷地内屋外に喫煙所有り）
      ＜予定年収＞ 343万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～334,000円 ＜月給＞ 245,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他、該当者には通勤手当ほか以下手当を支給 精勤手当／5,000 円 役職手当／役職に応じて※※限 50,000 円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーグル工業株式会社

    その他メーカー
    愛知県豊明市阿野町惣作26
    • 設立 1970年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知豊明／夜勤・転勤なし】分電箱の製造スタッフ（溶接加工）◆土日休み／残業月15H以内
      □■夜勤・転勤なし／土日休み／残業月20H以内／創業50年以上続く企業／地域インフラに必要不可欠な分電箱の製造■□ ■採用背景： 当社は製品は制御盤や配電盤を収納し、しっかり保管することで建物や機械の安全を守っています。地域のインフラを支えるやりがいのある仕事です。今回は、将来的なベテラン社員の引退に伴い、鉄製箱を製造する製造スタッフの組織強化のための増員募集になります。 ■職務内容： 「制御盤」や「配電盤」を保管する鉄製の箱を製造する当社にて、製造スタッフとしてご活躍いただきます。工場、施設など、建物内に配置する制御盤や配電盤を収納する為の鉄製の箱を製造します（主な対応範囲：1.6ｍｍ～2.3ｍｍ）。具体的には下記の内容です。 ・図面作成から簡単なNC機械の操作 ・鉄板溶接 ・曲げ加工 ・板金作業 ・配送作業　等 ■業務の流れ： （1）送られてくる図面をもとにCADで設計→（2）金属加工設備で切断→（3）曲げ加工→（4）溶接加工（半自動CO2溶接、TIG溶接など）→（5）仕上げ（サンダー仕上げなど）→（6）出荷 ※客先での設置やメンテナンスはございません。比較的社内のみで業務をして頂きます。 ■組織構成： 社員5名が活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員について、業務を覚えていってください。今までご経験を活かし、まずは特に（4）溶接加工～（5）仕上げをお任せしたいと考えております。 社長はじめ、少人数先鋭での体制であるため、慣れていただいた後は徐々に技術の幅を広げ、曲げ加工やレーザー加工まで担当いただきたいと考えております。それぞれの社員の業務範囲はありますが、作業状況により声を掛け合いながら、全員で仕事を進めております。残業はほとんどございませんが、主要取引先の受注状況により、繁忙期（秋～冬頃）には稀に1日3～4時間程度の残業が発生する場合がございます。 ■当社の魅力 ・当社製品は、有名テーマパーク、ららぽーと、藤田学園などをはじめ、学校や公共施設、病院、様々な施設に設置されております。建物や機械の安全を守り、地域インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ・少人数体制のため、社長との距離も近く、社員を大切にするアットホームな社風で、創業50年以上にわたり長く安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市阿野町惣作26 勤務地最寄駅：名鉄本線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社酒井設計事務所

    建築設計事務所
    愛知県豊田市平山町5-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市】総合設計技術者（土木設計・建築設計・景観設計）経験者歓迎／資格取得を応援します
      ■業務内容： 総合設計技術者として、土木設計、建築設計、景観設計に関わる業務全般を担当していただきます。また、各種法律に基づく協議や許認可申請など、プロジェクト全体にわたる業務を遂行していただきます。 ■業務詳細： ◆土木設計関連 ・造成設計：土地の造成に関する詳細な設計業務を行います。 ・開発事業：宅地、倉庫、工場、店舗、病院などの開発プロジェクトにおける調査、測量、設計、監理を担当します。 ・法令対応：都市計画法、宅地造成等規制法、森林法、砂防法、農地法、河川法、道路法など、各種法律に関する協議や許認可申請業務を行います。 ・インフラ設計：公共施設の設計業務として、道路、河川、橋、公園などのインフラ設計を担当します。 ◆建築設計関連 ・建築設計：住宅、倉庫、工場、店舗などの各種建築物の設計業務を行います。 ・監理および申請業務：設計した建築物の監理および関係各所への申請業務を担当します。 ◆景観設計関連 ・景観設計：各種建設事業に関連する景観設計および環境設計を行います。 ・まちづくり計画：まちづくり計画設計や緑地計画設計、およびその監理業務を担当します。 このように、多岐にわたる設計業務を一貫して担当し、プロジェクトの円滑な進行を支援していただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市平山町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社レクサス

    自動車部品 （商社）
    愛知県豊田市竜神町飛越128-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田/土橋】未経験歓迎のタイヤ整備・交換◇正社員/18時には退勤/日曜定休/地場密着・業績安定◎
      ～残業なし！体を動かすことが苦じゃない方へおススメ！日曜定休／正社員／遠方でも豊田市内の距離です～ ■業務内容： 複数車両を保有する法人企業様の大型トラックや普通乗用車のタイヤ交換など軽作業中心にお任せします。 ■業務詳細： ＜１＞トラックでタイヤを現地まで運ぶ ＜２＞お客様先でタイヤの脱着 冬タイヤの交換シーズンや春のタイヤを戻すタイミングが繁忙期になります。それ以外の期間は、長期連休や有給も取得しやすい環境です。 ■未経験から手に職つく！ ゼロから始めて“手に職”つけるオシゴトです。 未経験からのスタートの社員も多数活躍中！ 安心して取り組める教育体制を整えています。 ■地域密着で安定したお仕事： お客様の多くは近隣の企業様。 顔なじみの方が中心なので、安心して対応できます。 遠い先といっても豊田市藤岡の企業様くらいで基本近隣中心なのでご安心ください。 ■組織構成： 40代が1名活躍中です。新卒から当社に入社しベテランとなって会社を支えてくれています。入社後は先輩社員からのOJTになります。 ■働き方： ・日曜休み！日曜に依頼があっても他曜日にて対応！ ・出張なし！タイヤの取り付け等に伺う顧客先は豊田市内中心◎ ・残業なし！チームで対応するので定時内で終わるように取り組めます ・長期連休年3回あり！※GW、夏季休暇、年末年始 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市竜神町飛越128-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・ビック

    その他
    愛知県名古屋市港区潮見町5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【半田】設備保全(インフラ施設)★年間休日124日／創業35年で安定性◎／24年設立の新設工場
      • NEW
      ～年休124日／35年以上続く会社で安定性◎／環境関連事業でSDGsに貢献～ ■職務概要 焼却発電施設の設備メンテナンス担当として、設備や機器の保守・メンテナンスを担当します。 ・施設の機械・設備の管理 ・日々の定期的な設備保全の実施 ・機械故障時のトラブル対応(社内対応や業者対応) ・修繕の年間計画の策定 ※修繕やトラブル対応に伴い、長期休暇含め休日出勤の可能性があります（1～２回/月） ■教育制度 入社後は現場研修と座学研修を並行して行います。 現場研修では施設の稼働に合わせて三交代勤務の可能性があります。 座学ではe-learningを使用した研修なども行います。 ※習熟度に応じて期間の変更あり ■職務の魅力 仕事が環境保全に直結している、重要な仕事です。 また工場・設備共に新しく、自身でやり方を模索・決めることができるため、裁量も大きいのが特徴です。 ■組織構成 2名在籍中。 ■当社についての魅力 同社は環境問題が世間で提唱され始めたことから、本事業に関わっている為、歴史が古く、特に東海地区の自動車・薬品・航空機器等、他業界の大手メーカーまで幅広くお取引があり、業界で確固たる地位を築いています。 業界的にもSDGs等が広まり、更なる需要が見込まれる為、安定した企業基盤のもと働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サン・ビック　半田事業所・技術センター 住所：愛知県半田市日東町1番地7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円 その他固定手当/月：137,000円～170,000円 ＜月給＞ 321,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績：2.0か月 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 500万円 入社2年目(月給35万円＋諸手当＋賞与) 560万円 入社6年目(月給39万円＋諸手当＋賞与) 680万円 入社15年目(月給47万円＋諸手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半田】リサイクルプラントオペレーター★未経験者多数／残業ほぼ無／年休124／第二新卒・25卒も歓迎
      ～公務員・サービス業・ドライバー等、未経験入社多数／年休124日／35年以上続く会社で安定性◎／環境関連事業でSDGsに貢献～ ■職務概要 経済活動において発生する汚泥や化学廃液、その他廃棄物のリサイクル、浄化処理などの環境関連事業を手掛ける当社で、新規事業の焼却プラントにてオペレーターとして従事いただきます。 ■職務詳細 ・プラント全体の数値管理 　└モニターを確認しながら、炎の色や焼却炉の温度、発電量などを管理 ・焼却炉への廃棄物の投入作業 　└フォークリフトでの運搬、天井クレーンでの投入 ・現場巡回 　└プラントの各施設を巡回しながら、機械が正常に運転しているか目視で確認 ■未経験入社者も活躍できる充実の教育体制 同社は4人1組のチーム制で動いており、基本的にはチーム単位で動くため、 インカムを使って、分からないことはいつでも聞ける環境です。 職種未経験の方でも活躍いただいておりますので、安心してご応募ください！ ■職務の魅力 仕事が環境保全に直結している、重要な仕事です。 また廃棄物の性質は一定ではない為、ルーチンワークでは得られない楽しさがあります。 ■同職種のミッション 2024年から始まった新規事業の為、今後円滑な運営をしていくにあたり、 誰がやってもできるといった「標準化」をメインミッションとしております。 ■働き方について 基本的には4勤1休、夜勤の場合は4勤2休で下記シフトで対応いただきます。 ・06：00～14：30 ・14：00～22：30 ・22：00～06：30 4人1組のチーム制を引いているため、休みも取得しやすいのが特徴です。 ■組織構成 焼却課には20名が在籍しており、組織の平均年齢は36歳となります。 年齢構成の内訳は以下の通りで、幅広い世代が活躍しております！ 20代　4名、30代　11名、40代　1名、50代　4名 ■当社についての魅力 同社は環境問題が世間で提唱され始めたことから、本事業に関わっている為、歴史が古く、特に東海地区の自動車・薬品・航空機器等、他業界の大手メーカーまで幅広くお取引があり、業界で確固たる地位を築いています。 業界的にもSDGs等が広まり、更なる需要が見込まれる為、安定した企業基盤のもと働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サン・ビック　半田事業所・技術センター 住所：愛知県半田市日東町1番地7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円 その他固定手当/月：100,000円～166,000円 ＜月給＞ 284,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績：2.0か月 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 430万円 入社4年目(月給25万円＋諸手当＋賞与) 550万円 入社8年目(月給32万円＋諸手当＋賞与) 610万円 入社12年目(月給34万円＋諸手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミワテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市緑区野末町503
    • 設立 1990年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋・緑区／転勤なし】制御ソフト設計◆PLCプログラミング◆ロボット・画像処理など多様技術に挑戦
      ～年休120日／残業月10h／構想設計～納品まで一貫担当／技術者主体の開発体制／研究開発棟新設予定～ ■働き方の特徴： ・年間休日120日／残業月10時間程度／完全週休二日制（土日祝） ・転勤なし／有給消化率100％ ・ワークライフバランスを重視した職場環境 ■魅力ポイント： ・装置開発の上流工程から関われる：構想設計・仕様検討・見積もりから、詳細設計・デバッグ・試運転・納品まで一貫して担当。 ・多様な技術に触れられる環境：PLC、画像処理、ロボット制御、PCアプリなど、複数分野のスキルを磨ける。 ・研究開発棟の新設予定：試験から設備製作まで対応できる体制を強化中。 ■業務内容： オーダーメイドの装置開発において、PLCを中心とした制御ソフト設計を担当していただきます。 【主な担当業務】 1. 構想設計・仕様検討 顧客との打ち合わせを通じて、装置の動作仕様や制御要件をヒアリング、装置の動作フローや制御ロジックを構想段階から設計 2. PLCプログラミング 主に三菱電機製などのPLCを使用し、ラダー図やST言語で制御プログラムを作成（タッチパネル（GOTなど）との連携設計も含む） 3. 周辺機器との連携制御 ロボット（例：ファナック、デンソーなど）や画像処理装置とのインターフェース設計（センサー、アクチュエータ、モーターなどの制御も含む） 4. デバッグ・試運転調整 社内での動作確認、デバッグ作業、実機での試運転調整、パラメータ最適化 5. 納品・操作説明 出荷前検査への立会い、顧客先での検収対応、操作説明、簡易マニュアル作成 ■使用する主な技術・ツール PLC（三菱、オムロン、キーエンスなど） タッチパネル（GOT、Pro-faceなど） ロボット制御（ファナック、デンソーなど） 画像処理（キーエンス、Cognexなど） PCアプリケーション（VB、C#など）※希望・スキルに応じて ■当社について： 自動車・医療・次世代エネルギーなど多様な業界に向けて、冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測などの工程を支える装置を完全オーダーメイドで設計。特に、制御ソフトウェア設計においては、PLC・タッチパネル・ロボット・画像処理・PCアプリケーションなど、幅広い技術領域に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区野末町503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は本人の技能・経験・職能を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給月・支給額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／緑区】電気設計（構想～納品一貫対応）◆PLC・電気CAD活用◆多品種設計◆年休120日
      ～完全週休二日制（土日祝）／オーダーメイド装置／電気制御設計／構想～納品一貫対応／顧客折衝あり／多品種設計で技術力向上／PLC・電気CAD活用／研究開発棟新設予定～ ■働き方の特徴： ・年間休日120日／残業月10時間程度／完全週休二日制（土日祝） ・転勤なし／有給消化率100％ ・ワークライフバランスを重視した職場環境 ■魅力ポイント： ・装置の構想から納品まで一貫して関われるため、設計者としての達成感が大きい。また、オーダーメイド装置のため、毎回異なる設計に挑戦でき、技術力が磨かれる。 ・社内外との連携が密で、顧客の声を直接聞きながら設計に反映できる。 ・制御ソフト設計チームとの協働により、ハード・ソフト両面の知識が身につく。 ■業務内容： オーダーメイド装置の開発において、電気回路設計・制御盤設計を中心に担当します。 【詳細】 ・顧客との打ち合わせを通じて、装置の動作仕様や電気的要件をヒアリング ・機械設計・ソフト設計担当と連携し、装置全体の構成を検討 ・電気回路図、制御盤板金図、盤面配置図などの詳細設計を作成 ・動作フローチャートを設計し、制御構成を明確化 ・制御盤や配線に必要な部品の選定・購入手配、納期管理 ・組付・配線メンバーへの図面説明や注意点の共有、技術的サポート ・顧客による図面レビュー（DR）に参加し、設計意図や改善提案を説明 ・PLCやタッチパネルとの接続設計はソフト担当と協働 ■使用する主な技術・ツール 電気CAD（例：AutoCAD Electrical、EPLANなど） 制御盤設計・板金設計ツール 電気部品（リレー、センサー、ブレーカー、端子台など） PLCやタッチパネルとの接続設計（ソフト担当と連携） ■当社について： 冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測など、ものづくりを支える装置をトータルに設計・製造する総合装置メーカーです。ワンストップ対応により顧客の信頼を獲得し、東海地区の自動車産業をはじめ、医療・次世代エネルギー分野でも実績を重ねています。 【応募者へメッセージ】 研究開発棟の新設も予定しており、より高度な技術開発や試験対応にも力を入れていきます。電気設計の経験を活かし、装置開発の中核を担うエンジニアとして、ぜひ新たなキャリアを築いてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区野末町503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は本人の技能・経験・職能を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給月・支給額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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