20ページ｜所在地【北信越】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社原製作所

機械部品・金型メーカー

長野県上田市保野248-7

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野／上田】産業向け3Dスキャン測定エンジニア◇3DCAD／年休123日／土日祝休／需要拡大中

～国内トップクラスの測定用レンズの保有台数／幅広いニーズに対応／需要拡大中／年間休日123日／土日祝休～ ■業務内容：・3D測定技術を用いて、お客様から依頼があった対象物の測定を行っていただきます。・国内外問わず、計測のニーズがあればお伺いしているため、長野県にいながら活躍のフィールドは幅広いです。 ■業務詳細：・測定：「かたち」あるものであれば基本的に3D測定を対応しています。・データ編集：計測した3Dデータを3D CADを使用して編集を行います。 ■顧客について；・お客様は全国各地におり、出張対応にて、3D測定による課題解決の支援をしております。・現在は、自動車関連の業界のお客様から頂く案件が多いですが、業界業種問わず幅広いニーズに対応しています。＼魅力ポイント／・現在は自動車業界からのお客様からの案件が多いですが、3Dスキャンを活用した測定技術は、業界等問わずに活用が可能です。・現在も多くの業界のお客様から案件をいただいていますが、今後も需要は拡大していくため、事業の成長とともにご自身も成長できる環境です。・少数規模の会社ですので、フラットなコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場です。 ■サービス例・三次元計測（外形計上計測、内部構造計測、空間計測、座標計測、動的計測）・リバースモデリング：3Dスキャンを行った、三次元測定データ尾をもとに、3D測定データから3DCADのデータにモデリングを行います。この技術は、例えばすでに図面がなくなってしまった製品、金型、3Dデータがない製品の再作成に役立ちます。・3D測定データを活用した各種検査・3Dプリンターを活用した試作・造形・各種3D計測機器の販売・計測装置開発　等 ■当社の計測技術の利用場面：・自動車ベンチマーク・金型設計・文化財アーカイブ・生産ラインのCAD化・VRショールーム・設備保守メンテナンス・大型製品組付け検査・航空機測定・大型試験装置・人間工学・技術伝承　等

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市保野248-7 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線線／大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月／12月※計3ヶ月分） ■昇給：１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊藤建築設計事務所

建築設計事務所

長野県松本市城西1-8-19

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 32名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【松本市/経験者】設備設計◇リモート可／残業月平均16h／平均勤続17年◇創業70年建築設計会社

※リモート勤務をしている社員もいるため、遠方にお住いの方もご応募可能です！～地域トップクラスの規模感の建築設計事務所／公共案件や地元の大型案件も携わり、安定性◎／転勤なし／リモート可／入社後3年定着率90％～ ■概要：当社は、公共施設の他に医療施設関連・工業施設・商業施設の設計・監理・メンテナンス業務を行っています。今回は、受注する案件の機械設備設計業務、積算業務、監理業務を担当していただく方を募集します。 ■業務詳細：・案件：公共施設、学校、商業施設、医療福祉施設、工場施設、住宅、リノベーション等・案件エリア：松本、安曇野や塩尻等をメインに長野県内の案件を担当していただきます。（一部県外の案件もあり）・案件工期：数ヶ月～1年程度 ※BIM活用 ■働き方について： ◇残業は月平均16時間です。 ◇週半分（2,3日）はリモートワークが可能です。（業務に未習熟の期間はできません） ※入社直後や設計・現場監理等の場合は出社していただきます。 ◇出産、育児、こどもの学校行事等の際の働き方に関しては柔軟に対応しています。 ■資格支援に関して：資格学校の費用、資格の検定費用等は合格した場合会社にて負担をします。 ※学校等の関係で早退も可能です。 ■当社について：当社は創業69年の建築設計事務所です。構造・機械設備・電気設備の専門技術者がいます。多人数で経験豊富な技術者が在籍していますので、常に社内では情報の共有と交換が行われています。 ■サービスの特徴：・公共施設設計：様々な用途で使用者に喜んでいただき、長い間安心して使える施設を目指します。・医療福祉施設設計：医療機関の設計は、医療の安全の確保を第一に考えます。なお、患者様については、できるだけ安心できる施設内デザインなどを目指します。・商業施設設計：施設の機能を高めるための情報収集、施設用途に合うレイアウトを検討して顧客満足を高める施設を目指します。・生産工場施設設計：工場の設計では製造の目的に合致する最適な環境の創造を目指します。・住宅設計：住宅ではお客様の家族の生活をともに考えて豊かなライフスタイルの創造を目指します。・リノベーション：建物の用途に合わせて、新しい空間を創造しリノベーションを目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市城西1-8-19 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／北松本駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松本/営業経験者】営業職◇年間休日120日/平均残業時間16H/受注ノルマなし/完全週休2日制

～地域トップクラスの規模感の建築設計事務所／公共案件や地元の大型案件も携わり、安定性◎／入社後3年定着率90％～ ■業務内容：長野県内の公共施設、学校、商業施設、住宅などを設計する建築設計事務所である当社にて、設計案件獲得のための営業活動を行っていただきます。既存のお客様のフォローを中心に、紹介やお問い合わせをいただいた新規のお客様へヒアリングやお見積りのご準備などを担当いただきます。 ※新規開拓や飛び込み営業なし（ほとんど紹介や問い合わせの反響営業です） ■業務詳細：＜案件＞公共施設、学校、商業施設、医療福祉施設、工場施設、住宅、リノベーション等＜訪問件数＞1日2件～、直行直帰もOKです。 ■特徴： ◎受注ノルマなし：未経験の方でも自分のペースで仕事ができます。 ◎成長できる環境：すぐそばに営業経験豊富な先輩がいるので、学びながら成長できます。 ■働き方：・残業平均は月16時間です。・出産、育児、こどもの学校行事等の際の働き方に関しては柔軟に対応しております。 ■当社について：当社は創業70年、公共施設の他に医療施設関連・工業施設・商業施設の設計・監理・メンテナンス業務を行っています。構造・機械設備・電気設備の専門技術者がいます。多人数で経験豊富な技術者が在籍していますので、常に社内では情報の共有と交換が行われています。 ■サービスの特徴：・公共施設設計：様々な用途で使用者に喜んでいただき、長い間安心して使える施設を目指します。・医療福祉施設設計：医療機関の設計は、医療の安全の確保を第一に考えます。なお、患者様については、できるだけ安心できる施設内デザインなどを目指します。・商業施設設計：施設の機能を高めるための情報収集、施設用途に合うレイアウトを検討して顧客満足を高める施設を目指します。・生産工場施設設計：工場の設計では製造の目的に合致する最適な環境の創造を目指します。・住宅設計：住宅ではお客様の家族の生活をともに考えて豊かなライフスタイルの創造を目指します。・リノベーション：建物の用途に合わせて、新しい空間を創造しリノベーションを目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市城西1-8-19 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／北松本駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケンショー

スポーツ・ヘルス関連施設

長野県松本市波田10068-3

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 16名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【長野県松本市】店舗運営スタッフ※地域密着型ゴルフ練習場／ゴルフ好きな方必見
- NEW
≪2019年春に大幅リニューアル／増収増益／女子プロゴルファーとスポンサー契約を締結≫ ゴルフ練習場「リバーサイドゴルフクラブ」の運営、併設する「ゴルフパートナー松本西リバーサイドゴルフクラブ店」での販売を担当していただきます。・練習場の受付業務および見回り業務・接客、クラブ提案、買取・販売業務ゴルフが好きな方、人とコミュニケーションを取るのが得意な方にピッタリなお仕事です。また、これからゴルフを覚えたい方も大歓迎です！ ■営業時間内でのシフト【ショップ】9:00～21:00 【練習場】6:30～23:00／フロント受付9:00～ ■組織構成：同社には社員6名(女性2名、男性4名)、アルバイト4名の社員が在籍しております。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。OJT研修の他、商材知識が身につく研修が非常に充実。ゴルフに知見のなかった社員も研修を活用し活躍できる環境です！（zoom研修や他店舗での研修も実施）経験は問いません。ゴルフが好きな方やこれから始めたい方からのご応募お待ちしております。 ■当社についてについて：近年、ゴルファーの高齢化、若者のゴルフ離れ、会社関係のアフターゴルフの減少など、ゴルフ人口の縮小傾向が問題視されるなか、当社ではリクルート社の【ゴルマジ】や、ゴルフパートナーの【ハジゴル】といったゴルファー創出イベントにも積極的に参画しています。ゴルフパートナーのプライベートブランド「NEXGEN（ネクスジェン）」の試打会開催や、ドラコンプロによる実演イベントを行うなど、常にゴルフ市場の活性化にも努めています。ゴルフはコミュニケーションツールであり、子供からお年寄りまで世代をこえて楽しめ、高齢になっても続けられる唯一の生涯スポーツです。ジュニアから始めて上手くなるのも良いですが、会社員になってからでも、仕事や子育てがひと段落した中高年になってからでも、シルバー世代になってからでも楽しむのは遅くはありません。健康的に体を動かし、様々な人とコミュニケーションがはかれるゴルフに是非触れてみて下さい。当社は、これからもゴルフ業界の活性化、および新規ゴルファー創出をめざし、お客さま一人一人のニーズに合ったゴルフライフサポートに尽力してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リバーサイドゴルフクラブ住所：長野県松本市島内1262‐148 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：23,000円～39,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,000円～289,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり(年２回) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

中部測量株式会社

サブコン

長野県松本市梓川倭3085-1

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 22名
平均年齢 54.0歳

求人情報全1件

【長野県／松本市】技術職（測量・建設コンサルタント）※測量、土木設計のみならず森林設計など業務多数※

■業務概要：設立から50年以上に渡り長野県内にて建設コンサルタントとして県内のインフラ整備事業を展開する中部測量株式会社にて技術職を募集しています。入社後は測量・調査・補償コンサルタント・土木設計・森林設計・不動産登記と多岐に渡る業務に従事します。 ■担当業務：（１）測量…2～3名でチーム編成し、社用車で現場（長野県内）に向かい、測量業務（土地の広さ／起伏の測定、境界確定や杭の復元、CADデータの作成）を行います。（２）設計…測量調査後にCADソフトを用いて、道路・河川・森林・上下水道・橋梁などの設計を行います。（３）補償…道路工事に伴い、土地や建物の移転を行う場合の土地、建物、工作物の調査及び補償額の算定を行います。 ■業務特徴：・資格取得支援制度が整っており、資格合格者には祝い金を支給しています。（例：RCCM…15万円、技術士…100万円等）実際に同社には有資格者が多数在籍しています。（測量士、補償業務管理士、技術士、RCCM等）・平均月間残業時間10時間／年間有給取得日数13日とプライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。・担当する業務内容は測量・調査・補償コンサルタント・土木設計・森林設計・不動産登記など多岐にわたります。建設コンサルタントとして経験の幅を広げることが可能です。 ■ビジョン：社員の『人としての心』を育て『技術者としてのスキル』を磨き、人材育成することによって『人材』から『人財』と成るよう努力します。そして培ってきたノウハウを活かし、お客様のニーズに応えるべく、クオリティーの高い製品をスピーディー且つリーズナブルに提供していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県松本市梓川倭3085-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞木曽支店住所：木曽郡木曽町福島5309-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格手当あり ※年収はご経験に応じて決定します ■賞与：有（年2回　7月、12月） ■昇給：有（年1回　4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イマージ

建築設計事務所

長野県茅野市ちの横内3241-1

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野／茅野市】住宅の施工管理※転勤・出張無し/Iターン・Uターン受け入れ多数／県内NO1の実績

【26年間1000件以上、県内NO1の実績を誇る住宅・店舗のオーダーメイドの建築会社／地域創生にも力を入れている地域密着型企業】 ■仕事内容：オーダメイド住宅の施工管理をお任せします。天然素材のみを使用した、完全オーダーメイドの自然派住宅となります。 1人当たり同時に3～5の物件を担当いただきます。新築が多いため、工期の平均は半年です。 ■具体的には：＜施工管理とは＞建物を建てる＜プロジェクト＞になくてはならない仕事です。スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。＜具体的な業務例＞・オフィスワーク・書類・図面の整理、作成・保管・全体スケジュールの確認、管理・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認・日報や報告書等の作成支援・整理・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■担当する現場長野県の茅野市を初めとした諏訪六市町村が主な現場となっています。また、出張・転勤はございません。 ■組織構成：営業1名／設計1名／施工管理2名穏やかな社員様が多く、人間関係も良好な職場となっています。 ■移住者支援制度 Uターン就職、Iターン移住による転職、様々な事情に対応すべく、当社では移住後の生活基盤を安定したものにすべく、様々なサポート制度を用意しています。住宅、車、地域交流など、不安に思う部分は問い合わせで何でもご相談ください。 ●IUターン移住者入社実績多数…2016年より６名のU.Iターン移住者を採用実績あり。デザイナー、建築士、営業、プロモーター等、様々なバックボーンを活かしてイマージで活躍しています。定着率100%で安心して移住先の生活を開始できるように会社が全面バックアップしています。 ■教育体制：入社後はOJTにて教育を行います。その他資格取得のための社内勉強会も積極的に行っております。 ■オススメポイント：「長野県茅野市で働くことをサポートします！」 ●女性も働きやすい環境…産休や育休取得、時短勤務などの実績があり、子育てをしながら管理職として働くメンバーもおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市ちの横内3241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,000円＜月給＞ 375,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／茅野市】店舗の施工管理※転勤/出張無し／Iターン・Uターン受け入れ多数／県内NO1の実績

【26年間1000件以上、県内NO1の実績を誇る住宅・店舗のオーダーメイドの建築会社／地域創生にも力を入れている地域密着型企業】 ■仕事内容：飲食店や美容室、物販店、ホテル・旅館などの新築およびリノベーションの施工管理をお任せします。1人当たり同時に3～5の物件を担当いただきます。新築が多いため、工期の平均は半年です。1物件を、施工管理1名・自社の作業員１～3名・関連会社20名ほどで対応します。 ■具体的には：・監督業務・安全管理・協力業者手配及び管理・工程打合せ記録及び管理・その他現場事務所管理 ■担当する現場長野県の茅野市を初めとした諏訪六市町村が主な現場となっています。また、出張・転勤はございません。 ■組織構成：営業1名／設計1名／施工管理2名穏やかな社員様が多く、人間関係も良好な職場となっています。 ■移住者支援制度 Uターン就職、Iターン移住による転職、様々な事情に対応すべく、当社では移住後の生活基盤を安定したものにすべく、様々なサポート制度を用意しています。住宅、車、地域交流など、不安に思う部分は問い合わせで何でもご相談ください。 ●IUターン移住者入社実績多数…2016年より６名のU.Iターン移住者を採用実績あり。デザイナー、建築士、営業、プロモーター等、様々なバックボーンを活かしてイマージで活躍しています。定着率100%で安心して移住先の生活を開始できるように会社が全面バックアップしています。 ■株式会社イマージの目指す「元気なまち」：イマージは「元気なまち」を理念に掲げ、いいお店・住宅を創り続けることにより、より元気なまちの創造とお客様の元気に貢献することが使命と考えています。商業施設の新築やリノベーションを通じて地域の活性化に貢献しています。 ■教育体制：入社後はOJTにて教育を行います。その他資格取得のための社内勉強会も積極的に行っております。 ■オススメポイント：「長野県茅野市で働くことをサポートします！」 ●女性も働きやすい環境…産休や育休取得、時短勤務などの実績があり、子育てをしながら管理職として働くメンバーもおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市ちの横内3241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,000円＜月給＞ 375,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホーコーズ

印刷

福井県福井市光陽2-11-4

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 30名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【福井市】営業企画職※大手企業含め取引1万社超◆残業25h程◆年間休日122日◆福利厚生◎
- NEW
■業務内容：全国の官公庁・法人向けにサインディスプレイ、販促グッズのサービスを弊社オンラインサービス（ＥＣサイト）をもとに拡販営業します。当社は、国内有数のインクジェットプリント設備を保有。アイデア次第でお客様が必要としているモノを提案できます。自社オリジナルブランドの商材も多数あるため、価格競争になりにくい営業環境です。既存商品サービスのブラッシュアップ、新商品の企画・販売展開、顧客開拓が中心となります。日々のオンラインサービス（ＥＣサイト）のお客様応対も含まれます。自分でチラシを編集したり、動画編集するスキルを身に着けていただく場合もあります。特殊な大口案件もあるため、ディレクション力もある程度必要になってきます。お客様対応で県外出張もあります。新規の電話アポ活動はしません。 ※問い合わせについての電話フォローは有入社後、製品知識の取得の為に現場研修が数か月あります。新商品の企画やイベント出展のプロジェクトもあるので前向きで行動的な方に向いている職種です。 ■当社の強み：（1）ビジネスモデルがSPA！企画・デザイン・製造（プリント＆加工）・販売をすべて自社で提供しています。（2）企画力で事業拡大中！国内トップクラスの設備とEC販売ノウハウで、毎年複数の企画を事業化しています（3）TeamHOKOSが最大の武器！ HOKOSは「チーム（みんな）で仕事をする」が社風であり、従業員同士の絆がとても強い。それが最大の強みです。 ■働き方： ●ジョブローテーション制度ホーコーズは、「こんなことをやってみたい、こんな知識、スキルを身に付けたい。」社員のそんな想いを大切にする会社です。キャリアアップ・ジョブローテーションを通じてマルチタスクを実行できる人材育成に取り組んでいます。 ●キャリアアッププログラム近年時代の変化が激しく、顧客から求められることも日々変わりつつあります。ホーコーズは、勤務時間内に勉強会を定期的に実施し、時代の変化にあった社員育成に力を入れています。 ●生産性向上のDX デジタル技術を活用し、社員のムリ・ムダ・ムダのない働き方を追求。勤怠管理システムやチャットツールの導入、ペーパーレス化を進めるためにiPad貸与など実施し効率化を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市光陽2-11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～306,000円固定残業手当/月：50,360円～75,160円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,360円～381,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラップ

ゼネコン

福井県坂井市三国町錦3-4-2

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井・坂井市／福井市】建築施工管理（現場監督）※資格不問／残業10H程度／有給休暇とりやすさ◎

福井県内の公共施設や県外の商業施設等の建築工事現場での、施工管理、建築見積などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・予算、安全面の管理・関係自治体への手続きや書類作成・建設現場における作業員の手配・指示・工事の進捗管理等 ※現場は県内、県外ともあります（県外は5割程度） ■案件の特徴：・公共案件（県・福井市/図書館・学校等)　3割　　・民間案件（大手ショッピングセンター等) 7割 ■業務の補足：県外など出張時はマンスリーマンションかホテルを会社で借り上げ、食費を支給します。県外案件先から帰省する場合は、社用車をご利用頂けます。 (高速料金は会社負担) 出張が難しい方には極力配慮いたします。 ※直行直帰可能 ※社用車/社用携帯有 ■会社について：当社はガラスやアルミサッシを扱う会社として創業しました。時代のニーズに合わせて徐々に事業を拡大し、公共事業から大型建築物の新築・改修工事、一般住宅の建設まで、幅広く設計・施工を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福井県坂井市三国町錦3-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福井営業所住所：福井市高木中央1丁目3214-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績） ■固定手当：内訳は下記になります ※職務手当　20,000円～50,000円 ※技能手当　10,000円～50,000円 ■時間外別途支給 ■皆勤手当：20,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

北陸化工株式会社

その他メーカー

福井県福井市久喜津町46-37

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井／鯖江】染色加工の生産・品質管理（管理職）◆年休119日／転勤無／夜勤無／省エネに取り組む◆

～後継者のブレーンとして事業統括マネージャーのポジションです/有機溶剤コーティング加工を主力/競合他社が少なく安定した基盤/年収500～600万円/UIターン歓迎/年間休日119日/転勤なし～ ■職務内容当社の新体制移行にあたり、第二の柱として既存顧客に依存しないビジネスモデルの構築、後継者のブレーン、組織風土改革の推進に向けて事業統括マネージャーとして従事いただきます。具体的な業務は下記です。 ■具体的な業務・新規事業の構築（既存の技術、設備を生かした事業計画立案、マーケティング、実施）・新旧事業の工場運営・染色加工、コーティング加工・安全確保・人材育成・品質、工程管理・目標設定、計画立案・コスト削減、原価管理・職場環境改善など ■入社後加工関連の技術、業務（生産管理、工程管理など）を覚えていただくことから始めていただきます。先輩社員からOJTにて直接業務を教わります。業務の6割程は1年くらいでマスターできるかと思います。 3年くらいで独り立ちができる想定です。 ■働く工場の環境・空調はありません。各工程ごとにスポットクーラー、スポット暖房があります。・ロッカー、休憩室（会議室兼用）がございます。 ■働き方・夜勤や休日のトラブル対応はありません！・年間休日119日・残業は月平均30時間程です。定時で退社することもございます。残業はしてもしなくても固定残業代は支払われま　　　　　　す。・転勤はありませんので、腰を据えて働くことが可能です◎ ■仕事のやりがい・4月に入社する後継者とともに事業統括マネージャーとして会社の新体制移行に携わることができます。既存のお客様に依存しないビジネスモデルの作成など、会社の軸となる経営について関わることができる重要なポジションです◎ ■当社の強み・合繊織物（ナイロン、ポリエステル）を中心に、生活資材８０％、衣料２０％の染色仕上げ加工を行っております。特に機能性コーティング加工（防炎・シルバー・防汚・抗菌加工等）に強みです。・有機溶剤コーティング加工を主力とし、エマルジョンに比べ機能性、強度に優れています。また環境等規制、投資金額の面から参入障壁が高く、新規参入がなく競合他社が少ないです◎

＜勤務地詳細＞鯖江工場住所：福井県鯖江市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：170,000円～230,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（支給月：7月、12月） ■手当：職能給、役職手当【月給例】・４2万円（本給１５万円、職能給７万円、役職手当１０万円、固定残業１０万円）・5０万円（本給１５万円、職能給12万円、役職手当１１万円、固定残業１２万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山徳

通信販売・ネット販売

石川県野々市市上林4-477

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 206名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

【金沢／野々市】社内SE（ジュニア）◆Webシステムの自社開発業務／リユース×IT／残業平均月7h
- NEW
～Webを中心にリユース事業を展開／内製開発／年間休日125日／土日祝休／転居を伴う転勤はなし～ ■業務内容： Webを通じたリユース品の売買をおこなう当社において、お客様および従業員が使用するWebシステムの自社開発業務を一貫してご担当いただきます。周囲と協同し、真のニーズを突き詰め、技術選定から実装・運用までを推進していただきます。 ■具体的には：【ユーザーのなっとくを追求するシステム開発・運用・保守】 ◇Webシステム全般の開発・運用保守 └基幹システム・買取サイト・ECサイトのフロントエンドおよびバックエンド開発。 ◇エンジニアならではの改善提案と、双方が「なっとく」できるシステムの実現 └依頼の通りに開発するだけでなく、真のニーズを引き出し、エンジニアならではのアプローチによってニーズを満たし、目的の充足度を更に高めることに繋げる。その中では対話を重ね、双方が「なっとく」できるシステムを実現させる。 ◇他部署との連携とコミュニケーション └開発の依頼部署に加え、マーケター・デザイナーといった他の専門家とも対話・協同し、改善し続けることによって価値の最大化を目指す。【「守り」と「攻め」の技術戦略推進】 ◇既存システムとの共存と改善 └収益基盤（既存システム）を守りながらも、システムによる新たな価値創出を考え、実現にむけて周りと協同する。 ■主なプロダクト：・顧客向けシステム（自社ECサイト、サービスサイト） └PHP（Laravel）、Go、JavaScript、TypeScript ・基幹システム（買取管理、顧客管理など） └C# ■ポジション魅力： ◎ユーザーの反応がダイレクトに届く内製開発内製のためプロダクトのユーザー（顧客や社内スタッフ）との距離が近く、効果検証やFBをもらいながら業務に取り組めます。自分のつくったシステムがどう役に立っているのか、数字にどんなインパクトがあったのかを実感できる環境です。 ◎システムと共に「成長」できる当社のシステム開発は一度作って終わりではありません。検証と改善を繰り返して常に変化し続け、その時々で最適なシステムのかたちを目指しています。しっかり突き詰めることで、システムも自分も成長していくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県野々市市上林4丁目477番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■2025年の参考値：・昇給（年1回）：2,000～20,000円・通常賞与（年2回）：450,000～1,660,000円・決算賞与（年1回）：320,000～1,110,000円（※業績が好調の場合支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢／野々市】Webデザイナー（リーダー候補）◆部門運営をお任せ／リユース×IT／残業平均月7h
- NEW
～Webを中心にリユース事業を展開／上流からの施策提案◎／年間休日125日／土日祝休～ ■業務内容：自社リユース事業におけるデザイングループのリーダー候補として、部門運営をお任せします。より自律したデザイン組織を目指し、将来的にはコーポレートや各サービスのコンセプトに基づき、デザイン領域全体を統括・牽引していただく役割です。他部門と主体的に連携し、協力体制を構築しながら組織運営を円滑に進めていただくことを期待しています。 ■具体的には： ◇マネジメント └チームメンバーの育成、スキルアップ支援、業務差配や進捗管理、方針決定 ◇組織・文化 └会社カルチャーや部門目標の浸透 ◇デザイン戦略 └ブランドコンセプトの理解とデザインによる体現、デザイン体制や業務プロセスの改善提案、実行 ◇攻めの提案と変革 └ブランド理解に基づき、デザイナー起点で最適な施策を提案・具現化する ◇業務改善 └従来のやり方を踏襲するだけでなく、その時々で最適な手法を検証し、柔軟に取り入れることで業務改善等に率先して切り込む ■主なプロダクト：・各サービスのWEBサイト・サービスに関わる紙媒体 ■制作環境・OS：Windows ・デザイン：Figma、Adobe系ツール・コーディング言語：HTML、CSS（SCSS）・コーディング環境：VS Code ・ツール：Github Copilot、Gemini Pro ■ポジション魅力： ◎上流からの施策提案と、専門家同士の協同他部門からの依頼を形にするだけでなく、自ら情報の上流にアクセスし、デザイン視点の施策を提案・牽引する裁量があります。マーケターやエンジニア等、各領域の専門家と対話を重ねながら施策を突き詰めていける環境は、当社ならではの醍醐味です。 ◎事業へのインパクトが数字でわかる広告バナーの成果やABテストの結果はデザイナーと共に分析し、データに基づく効果測定を行っています。感覚に頼らず、定量的な事実をもとにロジカルに突き詰めることで、誰もが「なっとく」できるPDCAを回せます。根拠ある結果の積み重ねは、事業貢献の手応えと確かな経験に繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県野々市市上林4丁目477番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■2025年の参考値：・昇給（年1回）：2,000～20,000円・通常賞与（年2回）：450,000～1,660,000円・決算賞与（年1回）：320,000～1,110,000円（※業績が好調の場合支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉川製作所株式会社

機械部品・金型メーカー

新潟県長岡市宝2-1-12

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【長岡市/転勤なし】CADオペレーター ◆手に職を付けたい方／日勤のみ／年齢関係なく昇給

【大手企業との取引有／手に職を付けられる◎／未経験でも安心のサポート体制/中途入社者多数在籍】ベンダーやタレパン加工、溶接加工を施し、工作・産業機械を製造するための機械に用いられるカバーや制御箱等の部品を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■職務内容：お客様から図面をいただき、その図面をもとに2D・3D CADのデータを作成することがミッションです。 CADデータの作成に伴い、お客様と仕様に関する打ち合わせを行うこともございます。これに加え、生産管理システムへのデータ入力や資材の受発注等も担当していただきます。 ※配送は専任担当者が行いますが、担当者が不在の場合、他の社員が各々の業務状況に応じてこれをヘルプします。そのため、CADオペレーターに関しても一部、配送業務が生じる可能性があります。 ■組織構成： CADオペレータは専任担当者1名と兼務担当者1名がいます。年齢はどちらも50代です。会社全体としては30代～50代のメンバーが幅広く働いています。 ■採用背景：組織強化に伴う増員を予定しています。案件をいただくなかで一部の案件を受け切れていない現状があるため、新しい担当者を増やしていく予定です。 ■入社後について：入社後は3か月ほどのOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■職場環境： ◎同社社員は異業種からの中途入社が多く、未経験からでも活躍できる環境です。 ◎ノー残業デーを導入しており、メリハリを持って働くことができます。 ◎同社の昇給は能力主義であり、年齢が若い方や勤続年数が短い方でも関係なく評価します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市宝2-1-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 317万円～395万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～240,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 190,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（不定期） ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して50万円を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間 ■皆勤手当（5000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーラムムラタ

自動車ディーラー

新潟県柏崎市岩上23-12

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟/柏崎市】自動車の販売営業担当★第二新卒歓迎★※マイカー通勤可◆残業10H以内
- 締切間近
■業務内容：当社にて営業職をお任せします。ご来店いただいたお客様に、目的やライフプランをお伺いし、お客様の生活スタイルに合った最適なクルマをご提案します。 ■業務詳細：〇自動車の販売（新車・中古車・未使用車）〇自動車保険やアフターサービスのご案内〇ご購入された自動車の納車・引き渡し業務〇自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ■フォーラムムラタの自動車営業として働く魅力：〇業界・業種未経験歓迎〇２０代から役職者への積極起用〇ノルマ・訪問販売はなく、100%反響営業 ■入社後の流れ・キャリアステップ：〇基本的に先輩社員に同行したり、ショールームでの商談同席とOJTでの教育となります。〇やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県柏崎市岩上23-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～560万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～394,300円＜月給＞ 169,000円～394,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社三愛

葬儀

富山県滑川市下島13

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山/転勤無】葬祭ディレクター/未経験歓迎/夜間勤務無し/努力が正しく評価される環境

～【富山/マイカー通勤可】企業、お客様、地域の三方よしの実現で「地縁型葬儀社」を目指す！／地域貢献～組織強化のため、葬祭ディレクターを募集いたします。地域の方とのコミュニケーションを大切にしているため、顧客に寄り添い、多様化するニーズに応えることが可能です！ ■業務内容：葬祭業を行う当社にて、葬祭ディレクターをお任せいたします。お葬式の提供のみならず、生前相談会やイベントなどに対応いただく日もあります。 1日の流れ： 8：30 出社・朝礼：その１日の葬儀、通夜、法事の内容と注意点をみんなと確認します。 8：45 清掃：ロビー、外回りの清掃、前日にお通夜があった場合は食事をされた会場の片付けをします。 9：00 葬儀準備：葬儀に来られる親族、会葬者の方をお迎えしながら無事葬儀が始まるように対応します。 11：00 葬儀：故人様とご遺族の最後のお別れの時間、皆様がきちんとお別れできるようサポートします。 15：00 片付け：お客様がご使用になられた式場や控室の片付け、次のお客様をお迎えできるよう準備をします。 17：30 帰宅：長い一日お疲れ様です。故人と残された皆さんを全力でサポートできるようゆっくり身体を休めます。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は14名の組織となります。20～60代まで幅広い年代が活躍しています！ ■魅力：・基本的に夜間対応や宿直対応は外注しています。ライフワークバランスを整えて働きやすい環境です。・業績によってインセンティブもあり、努力が正しく評価される環境です。地域のお客様へサービスを提供する地域に根差した会社ですので、やりがいを感じながら働くことが出来る環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県滑川市下島13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

井上機材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

富山県射水市新開発466

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山/転勤無】鉄鋼等の専門商社の法人ルート営業★鉄のファンタジスタのCMでおなじみ/年休120日

★施工管理からキャリアチェンジ！／ノルマなし／オンライン面接OK！／直行直帰OK！／転勤無しで富山に腰を据えて働ける！／UIターン歓迎／土日祝休み／年間休日１２０日／鉄鋼材やステンレス等の営業★ ＼この求人のポイント！／ ◎自動車通勤OK！現社員も射水市、高岡市、富山市から通勤しています。 ◎自由度が高い働き方が出来ます。業務の流れ／日程／営業先は個人にお任せしており、会社から認められた方であれば直行直帰も可能です。 ■業務内容大正14年の創業から、約100年にわたり富山県内の鉄工所などに対して鉄鋼やステンレス、産業機械などの多種多様な製品を提供している専門商社である当社にて、法人ルート営業・施工管理業務をお任せします ■業務詳細既存顧客への提案を担う、ルートセールスをお任せします。社用車でお客様の元へお伺いし、商品の提案や社内での事務作業を行ってもらいます。また、ゼネコン等から受注した工事の管理業務も一部お任せします。営業と施工管理をどちらもお任せしますが、事務のサポート社員も6人在籍中のため、業務分担ができ、残業も少なく抑えられています ■案件詳細・外回り：内勤＝8：2 ・扱う商材：鉄鋼材、ステンレス、非鉄金属、産業機器など・担当顧客：建設資材関係（鉄骨等）のメーカー、ゼネコン、サブコン等・担当社数：約２０～３０社・1日の訪問件数：平均２～３件・エリア：富山県内が中心だが、一部東海地域（岐阜・愛知・山梨等）の現場もあり ■入社後の流れ（1）座学研修（1～2週間）様々な製品に関する資料、実物に触れながら商材の基本知識を身につけていきます（2）営業同行・お客様を担当難易度の低い業務を担当しながら徐々にお客様を対応し、実際に営業活動を行ってきます ■組織構成営業部は9名在籍しています。 20代1名、30代4名、40代1名、50代3名（全員男性）と幅広い年齢層の方がいます。また半数以上の方が中途で入社して活躍しています

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県射水市新開発466 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パティオ

その他専門コンサルティング

新潟県上越市大字富岡539-2

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

【上越市・転勤無】エリア最大級のショッピングタウン「ウイングマーケットセンター」パティオの管理運営

【※UIターン歓迎※経験不問でプロパティマネジメントをお任せ/地域貢献性が高い/完全週休2日制・残業12H程/有給休暇取得率100％と働き方◎】 ■職務概要：北陸道上越インターチェンジ付近に展開する上越ウィングマーケットセンター内の７０％の土地を所有する「パティオ上越　ウィングマーケットセンター」運営会社で、ショッピングモールのプロパティマネジメントをお願いします。 ■具体的な仕事内容：・経営者へのテナント誘致営業（１０年と長期の契約のため、商談相手は社長が多いです）・入居テナントのサポート・販促企画、イベント企画立案・実行・誘致企業の視察・家賃交渉・その他【営業スタイル】・出張：営業活動や視察のため、月１～２回、１泊２日程度の出張を伴う場合があります・営業エリア：上越市、長野北部エリア、北陸エリアを中心に営業活動をお願いします。【テナント構成】・出店企業：上越市内、長野、富山の企業を中心に約９０店が出店　・業種：飲食、アパレル、ビユーティコスメ、ヘアサロン、靴、各種教室、楽器、雑貨等 ■株式会社パティオについて・１９９４年の開業以来、年間約３００万人が来場する、９０店舗が出店する上越ウィングマーケットセンター内で、３０店舗が出店するパティオ専門店モール及びスーパーマーケット、ホームセンター等の単独店舗５店舗を賃貸管理しています。・２０２４年には開業３０周年を迎え大幅リニューアルを行い、喫茶店「高倉珈琲」の直営開始、２０２５年秋には住宅展示場をオープンするなど、地域住民が集う場所として発展を続けています。・PATIO（パティオ）とはスペイン語で「中庭」の意味で、上越市の中庭として地域の方々が集まる場所になって欲しいという願いが込められています。その願い通り、現在では上越市内はもとより、長野や富山からも多くのお客様にご来店いただいており、まさに新潟県西部の中心地となっています。・「ウィングマーケット」は、上越発全国への情報発信基地として「羽ばたく」ような商業施設になりたい、との願いで命名しました。・次の３０年に向けてさらに地域の皆様に愛される商業施設を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市大字富岡539-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年２回（前年度実績２．００ケ月） ■昇給：年１回（前年度実績３，０００円～６，０００円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人新潟総合学園

その他・各種スクール

新潟県新潟市北区島見町1398

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 613名
平均年齢 -

求人情報全2件

★未経験歓迎★【新潟市】総合職（新潟医療福祉大学の運営）◆月平均残業10H/手当充実◆

～新潟市・新潟医療福祉大学の運営（総合職）・大学や34校の専門学校等を展開するNSGグループで、幅広くスキルUP／安定性・将来性◎～ ■業務内容： NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の総合職として、学生募集企画・広報・学務・総務・人事などいずれかの業務を担当します。＜具体的には＞ ◇学生募集企画（入試広報）・入学希望者の動向マーケティング・募集戦略の立案・各種広報物の制作・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営・入試要項の作成、入試問題作成の依頼・入学願書受付、入試運営・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業など ◇学務・教育プログラム・カリキュラム編成・シラバス編集・教職支援業務・委員会業務・在学生対応、学生生活支援・成績管理、授業評価対応・定期試験対応・各種証明書発行・奨学金対応　　・非常勤講師管理・就職支援（就職先開拓、マッチング、紹介等）　　など ◇総務・人事・大学内ネットワーク・サーバーシステムの保守・監視・運用・パソコン等の通信機器管理（セットアップなど）・システム利用の問合せ対応・文部科学省対応・知的財産管理・不動産の管理と有効活用案提案・理事会・評議員会の運営・不動産の管理と有効活用案提案・教員採用、評価　　など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務・配属先を決定します。 ※大学紹介 https://www.nuhw.ac.jp/ ■大学の概要： ◇開学／ 2001年 ◇設置学部／ 6学部15学科 ◇学生数／5,000名（2024年5月1日時点） ◇学部・リハビリテーション学部／理学療法学科、作業療法学科、言語聴覚学科、義肢装具自立支援学科、鍼灸健康学科　　　　　　　　　　　　・医療技術学部／臨床技術学科、視機能科学科、救急救命学科、診療放射線学科・健康科学部／健康栄養学科、健康スポーツ学科・看護学部／看護学科・社会福祉学部／社会福祉学科、心理健康学科・医療経営管理学部／医療情報管理学科変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区島見町1398 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：NSGグループ内の学校法人

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～280,000円＜月給＞ 201,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他条件により以下支給ライフプラン支援手当（9,045円～12,600円）、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回　 ※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】入試広報◆学生募集企画・広報＜新潟医療福祉大学＞◆NSGグループ・年間休日121日

◇◆業務未経験OK！正社員登用を見据えた採用／大学や34校の専門学校等を展開するNSGグループで将来性◎／教育業界未経験者も歓迎／初年度より賞与支給あり◆◇ NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の学生募集企画・広報、入試対応などの業務をご担当いただきます。 ■具体的業務【学生募集・広報業務】・入学希望者の動向マーケティング・募集戦略の立案・各種広報物の制作・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業　　など ※進路ガイダンス出展などで1～2泊程度の宿泊を伴う出張が発生することもございます【入試業務】・入試要項の作成、入試問題作成の依頼・入学願書の受付とそれに付随する対応・入試会場の準備と設営・入試当日の運営・受験者数、合格者数、倍率等の分析　など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務を決定いたします。 ■働く魅力：初年度より賞与支給あり。1日の所定労働時間が7時間30分とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■NSGグループの魅力：「地域から全国・そして世界へ」NSGグループが、新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、新潟や福島がさらに発展し、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。このことがまさにNSGグループの願いであり経営理念である「地域社会・国家・国際社会に寄与する」ということです。NSGグループは常に成長しチャレンジしそして地域活性化のために「教育」を通じ貢献していきたいと考えています。 ■雇用形態に関して： ◇正社員登用を見据えた採用入社段階は契約社員採用になりますが、正社員登用を見据えての採用になります。変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り

＜勤務地詳細＞新潟医療福祉大学住所：新潟県新潟市北区島見町1398番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：NSGグループ内の学校法人

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～280,000円＜月給＞ 201,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他条件により以下支給ライフプラン支援手当（9,045円～12,600円）、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回(初年度から支給) ※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SICシステム

システムインテグレータ（SIer）

長野県長野市大字鶴賀405-1

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 170名
平均年齢 36.8歳

求人情報全9件

【長野市】セキュリティエンジニア ◆昨年度全社員平均年収30万UP／残業14時間程／離職率5％

～残業14時間程／年間休日120日（土日祝休み）／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度◎～セキュリティエンジニアとして、当社社内での受託開発案件もしくは外部プロジェクト案件に携わっていただきます。 ■職務内容：＜セキュリティ管理業務＞（1）セキュリティ管理業務プロセス構築（2）脅威・脆弱性管理体制の構築・運用（3）危機管理態勢の構築・運用（4）データ分析手法設計・運用＜セキュリティ運用業務＞（1）検知運用体制の改善（2）ログ連携・調査分析（3）インシデント発生・対応状況の分析・検証・報告 ■職務詳細：・社内受託が3～4割、社外でのプロジェクトが6～7割です。個人のスキルや希望を加味したうえでプロジェクトについては相談して決定します。・当社は大半の案件がエンドユーザーからの直接の依頼になります。社内受託案件は基本的に大手一次請けとなります。そのため、顧客との打ち合わせでの要件定義等、課題解決に向けた上流部分から携わっていただくことが可能です。 ■就労環境：・研修やキャリアアップに対する制度の充実しております。個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動でスキルを磨くことも可能です。・穏やかな人柄の方が多く、風通しの良い社風です。当社の平均年齢は30～35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。離職率5％で長期就労いただける方が多いことも特徴です。・労働時間が多い場合は、業務調整を図っており安心して就業できます。全社残業平均14時間/月程度です。 ■当社の特徴：当社は、独立系のIT企業です。そのため多様な案件を幅広く引き受け、多角的に展開することで将来性をも担保しております。また、直近ではM&Aに力を入れており、ITの可能性を業界を超えて活用していくことを進めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市鶴賀405 番地1 ＳＩＣ長野ビル勤務地最寄駅：JR長野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／3.5ヶ月分 ※前年度実績） ■モデル年収：30歳500万円／40歳600万円 ※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします（応相談）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市】プロジェクトリーダー ◆昨年度全社員平均年収30万UP／残業10時間程／離職率5％

～リモート可／残業10時間程／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度◎～システムエンジニアとして、社内での受託開発、外部プロジェクト、プロダクト開発、もしくはデジタルソリューション事業に携わっていただきます。（1）システムインテグレーション事業(社内受託)…様々な業界や業種の企業に向けてオーダーメイドでシステム開発及びプロジェクト推進・管理やメンバーの教育・管理等　　（2）アウトソーシング事業(外部プロジェクト)…大手企業に常駐し、基幹システムの開発や保守業務等（3）プロダクト事業…自社保有のパッケージシステムの開発（4）デジタルソリューション事業…戦略提案からプラットフォームの構築支援、運用・導入 ■職務詳細・システムインテグレーションが3割、アウトソーシングが6割、プロダクト事業、デジタルソリューション事業が1割です。個人のスキルや希望を加味した上で、配属プロジェクトを決定します。案件によりますがリモート勤務も可能です。自社内開発の受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。（9割ほどがリモート案件）・当社は大半の案件がエンドユーザーからの直接案件になります。社内受託案件は基本的に大手一次請けとなります。そのため、顧客との打ち合わせでの要件定義等、課題解決に向けた上流部分から携わっていただくことが可能です。・開発言語はJava、C#.NETなどになり、オープン系開発スキルをお持ちの方は歓迎いたします。・各プロジェクトは5名以上のチームで参画をしております。本人の希望などを考慮の上、プロジェクトを決定しますので、自身が高めていきたいスキルなども選択することが可能です。 ■就労環境・研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。・穏やかな人柄の方が多く、風通しの良い社風です。当社の平均年齢は30～35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。離職率5％で長期就労いただける方が多いのも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市鶴賀405 番地1 ＳＩＣ長野ビル勤務地最寄駅：JR長野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.5ヶ月分　※前年度実績） ※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします（応相談）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社池戸製作所

機械部品・金型メーカー

長野県岡谷市長地御所2-12-16

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 9名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

【長野/岡谷市】加工機械/マシニングセンタ・研削盤を使用した技術職<未経験歓迎>大手メーカー取引あり

<品質を求める大手企業からの受注多数/期待にお応えできる設備・技術を持ち合わた企業です><機械・装置を使用しての加工技術職の募集> ■職務内容：創業60期目を向かせる老舗企業。規模は大きくありませんが、これまで積み上げてきた実績が長く評価されています。セイコーエプソン様、オリンパス様などの大手から依頼を頂けています。今回の募集職種は、マシニングセンタ、研削盤などを使用した加工技術職となります。 ※補足説明※ マシニングセンタとは・・・切削加工に使用されるNC工作機械の一種で、複数の加工工程を一台で行うことができる機械です。 ■具体的には：・設計図の確認および理解：金型の設計図を確認、加工のプランを立てます・マシニングセンタの操作：金型の粗加工および精密加工の実施・CAD／CAMソフトを使用してプログラムを作成し設定・機械の操作パネルで設定を調整し、加工を実行・研削盤の操作：研削盤を使用して、金型の表面仕上げや微細な調整・研削盤の工具を選定し、研削を実施・品質管理：加工後の金型を測定・確認　※必要に応じて修正作業の実施・メンテナンス：使用する機械（マシニングセンタや研削盤）の日常的なメンテナンスを実施、正常に稼働するよう保守管理・安全管理：作業中の安全を確保し、安全規則に従って業務を遂行します。 ■組織構成製造現場：8名（40代～50代の方が活躍中） ※経験豊富なメンバーがフォロー、指導しますので安心環境です。 ■企業の特徴・創業以来60期を迎えています。同業他社が困難とした取り組まない事にも積極的にチャレンジし、「お客様の元へ迅速により良い製品をお届けする」を合言葉に社員一丸となり日々業務に取り組んでいます。その地道な積み重ねが現在の「池戸製作所」を創り上げ、実績と信頼を得てきました。それは他ならぬ社員一人ひとりの力の結集と考えております。また、働きやすく一人ひとりが存分に力を発揮できるよう環境づくりにも力を注いでおります。小規模な会社であるからこそ、できることは何でもお任せし、チャレンジして頂くことが可能な環境です。社長と距離が近く意見を直接伝えらえる、風通しのよい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市長地御所2-12-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢、能力、実力を確認し、基本給は決定いたします。 ■賞与：あり（前年度実績：年間2ケ月） ※こちらは残業（15時間ほど）、賞与（2か月）を含めた参考年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人大沼田経営会計事務所

税理士法人

長野県塩尻市大門桔梗町6-17

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【塩尻】総務（バックオフィス業務）◆基本土日祝休／月給25万円～／転勤なし

～塩尻市・松本市を中心に一般的な税理士業務・社労補助の他、定期巡回監査を通じて企業の成長に貢献～ ■業務内容：バックオフィス業務をお任せします。 ■入社後について： OJTにてサポートいたします。まずはマニュアルをもとに業務ができるように、その後、突発的な業務にも対応できるように、そして自ら業務を取りに行くことができるようになってもらいたいです。また、入社後1年間はフォローアップの面談を実施しています。 ■業務詳細：・給与計算・社会保険手続き・年末調整・入退社手続き・請求・引き落とし手続き・現金出納・仕訳業務・業務進行表の作成・慶弔の手配・電話対応・税理士業務のサポート・採用・備品類の購買 ■月間の業務イメージ： ◆月初請求・引き落とし業務が中心 ◆月中給与計算、業務進行表の作成、新入社員面談等 ◆月末月末業務の対応 ■社内の雰囲気：穏やかな人柄の方が多く、コミュニケーションが活発です。社員旅行や飲み会等は会社負担で実施され、コミュニケーションの機会が確保されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県塩尻市大門桔梗町6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマンブレイン

人材派遣

新潟県新潟市中央区東大通1-1-15東大通ビル 6F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟市】人材サービスの法人営業◇年休120日／子育て中の社員多数！お休みが取りやすい環境◇

【クライアント企業・求職者・自社のトリプルハッピーの実現で地域ナンバー1を目指し、事業拡大のための営業を増員募集！子育て中の従業員も多く、学校行事やお子さんの体調不良によるお休み等が取りやすい環境が整っています】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する当社において、営業をご担当いただきます。【未経験でも安心！】 NSGグループ内のお客様も多いため、関係性のあるお客様への提案もございます。周囲のサポートも多く、子育て中の社員が多い等で協力体制も充実した環境となります。【具体的な業務】＜新規開拓営業＞・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型新規開拓営業　など＜既存営業、他＞・既存クライアント企業へのフォロー営業・稼働中派遣スタッフのフォロー面談　など ※営業先はNSGグループ内・グループ外の双方を担当いただくことを想定しています。 ■特徴： NSGグループが学校法人を運営していることから、教員・学校職員等の派遣案件に強みを持っています。 ■NSGグループについて：教育事業からスタートしたNSGグループは、地域社会のニーズに応え事業領域を拡大し、今では医療・介護・福祉事業や商社、建設業、不動産業、広告代理店、ホテル、飲食業、給食サービス業、ゴルフ場、服飾・アパレル、美容、IT・ソフトウエア業、人材サービス業、アウトソーシング、コンサルティング業など多様な分野・業種にまたがる事業を展開しています。私たちが様々な分野に事業展開してきた理由は、地方に魅了ある教育機関や企業を創出することで、地域を活性化させたいと考えたからです。今後も事業創造によって地域を活性化し、新潟を世界一住みやすい街にするべく尽力します。さらには、私たちの取り組みが地方活性化のロールモデルとなり、日本全体が活性化することを目指し、活動を続けて参ります。＜NSG グループの主な事業内容＞学校教育事業、教育関連事業、医療事業、福祉・介護事業、健康・スポーツ事業、建設・不動産事業、ビジネスソリューション事業、食・農業事業、ICT事業、EC事業、環境・エネルギー事業、生活サービス事業、エンタテイメント事業、アニメ・マンガ事業　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区東大通1-1-15 東大通ビル 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～242,000円その他固定手当/月：50,000円～133,000円＜月給＞ 266,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：給与改定年1回・その他固定手当職務手当　20,000円～50,000円特別手当　30,000円～83,000円 ※会社業績及び人事考課により決定 ※その他条件により通勤手当（上限35,000円）支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社湯沢グランドホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2494

企業情報を見る

設立 1933年
従業員数 63名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

★未経験歓迎★【越後湯沢】設備メンテナンス（ホテル・寮等）◆JR越後湯沢駅から徒歩2分◆転勤無し◆

＜ウィンタースポーツ～夏の大自然が人気の越後湯沢！ホテルや社員寮などの設備メンテナンス担当を募集（湯沢グランドホテル）＞・未経験歓迎ですので、ご安心ください！・ホテルや寮など施設の点検修理・飲料の補充などをお任せ！・家族手当・住宅手当・退職金など金銭面の手当充実！・JR越後湯沢駅から徒歩2分の立地！年間来館は6万人ほどの人気施設です！ ■職務内容：・ホテル、寮、施設の点検・修理・自動販売機（飲料）の補充・飲料係（受発注を含む）（客室係やフロントが宴会用のビールやお酒等を取りに来るので、冷蔵庫から必要な飲料等を出して、伝票と在庫のチェックや集計を行う仕事） ■職場環境：・従業員総勢63名で、観光客のお客様をおもてなししております。皆で協力しながら、旅館を盛り上げています。・当社では過去に接客業をされてきた方など、業界未経験の方もご活躍していますので、未経験の方でも問題ありません。・接客のご経験が浅くても、他のフロント担当者もおりますので丁寧に指導いたします。 ■当ホテルについて：四季それぞれの景色を感じながら、館内での湯巡りや素材を生かした料理を楽しむことができます。日常とは違う特別な空間で日頃の疲れを癒し、ゆっくりと寛ぐことができます。全87室の客室はさまざまなスタイルを用意しており、お客様の過ごし方に応じて最適なお部屋をご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湯沢グランドホテル住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2494 勤務地最寄駅：越後湯沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～230,000円固定残業手当/月：66,000円～81,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～311,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(実績5,000円／月) ■賞与：年1回（前年実績0.3ヶ月分） ■繁忙時期は1ヶ月65時間まで延長可能（特別協定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湯沢町】経理◆湯沢駅から徒歩2分／転勤なし◆創業100年越えの人気温泉旅館・社員寮有・好立地◆

■職務内容：＜創業100年を超える老舗旅館で勤務◎湯沢駅から徒歩2分の好立地/季節問わずお客様から利用いただいており、ニーズも好調なホテル/正社員採用＞入社後は経理部の配属となり、まずは初歩的な伝票の仕訳や毎日発生するお金の流れや管理などからお任せいたします。経理部は既存社員も複数名おり、皆で教え合いながら、助け合いながら働いている環境です。中長期的には「給与計算」の業務や、「決算業務」など、役割を分担していく予定です。経理としてキャリアを築いていきたい方にもおすすめとなります。業務範囲として、基本的に接客業務などはございません。ただ、館内を歩いているときの挨拶や、何か困りごとを聞かれた際には一部対応をすることがございます。 ■職場環境：従業員総数は100名近くで、経理部としては5名おります。 20代のメンバーが3名おり、わからないことも聞きやすい環境です。 ■当ホテル・湯沢町について：湯沢駅から徒歩2分という好立地を活かし、多くのお客様からご利用いただいております。冬季はスキーやスノーボードといったウィンタースポーツの需要もございますが、それ以外の時期にはグリーンシーズンの人気として自然豊かな土地を楽しむお客様が多いです。特にお客様からは新潟県ならではの「米・日本酒」等の人気が高く、かつ東京との立地が良い関係から、同窓会や海外・県外からのお客様が来やすいのが特徴的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湯沢グランドホテル住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2494 勤務地最寄駅：越後湯沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～200,000円その他固定手当/月：9,000円固定残業手当/月：66,000円～71,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(実績5,000円／月) ■賞与：年1回（前年実績0.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1970年
従業員数 23名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【長野市/松本市】建築設備設計/大規模建物がメイン/残業15h以内/年間休日123日/設立50年以上

【長野市/松本市】長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所/希望により勤務地選択可能/大規模建築物メイン/年間休日123日/手当充実建築設計をトータルでご提案するエーシーエグループの一員として設備設計をご担当頂きます。 ■担当業務以下いずれかをスキルや希望により担当いただきます。・電気設備・機械設備・建築意匠設計 ※BIMを利用し、3Dで立体モデルを再現することで、より快適な環境や安心・安全で持続可能な建築デザインを提供します。 ■担当建築物　以下は一例です。エーシーエグループとして、企画、設計から積算・工事監理・アフターフォローまで総合的に取り組みます。当社としては、主に建築設備（衛生設備・空調設備・電気設備・昇降機設備等）の設計と工事監理を担当しています。・教育文化施設（公民館、学校、美術館など）・医療福祉施設（病院、介護施設、高齢者住宅など）・庁舎公共施設（消防署、福祉センター、市民センター） ■組織構成・従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。・全従業員23人（男性15人、女性6人）※松本本社に2名、長野支社に20名が在籍 ■勤務地についてご希望により松本本社もしくは長野支社のどちらかをお選びいただけますが、設計のメインが長野支社となるため、入社後研修等で長野支社にて勤務頂きます。（経験スキルにより1～2年程を予定しています） ■当社について当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。建築設備設計はエンジニア（手に職）になります。エンジニアとしてのプライドをもって仕事をしております。当社は長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。官公庁・病院・オフィスビル・工場など大きな建物の設備設計業務が中心となります。従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。資格手当、育児休暇もしっかりとした会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県松本市庄内3-3-16 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長野支社住所：長野県長野市柳原2360番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～450,000円＜月給＞ 180,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与2回/念（支給実績3.5ケ月）・資格手当3,000円～10,000円・管理職手当20,000円～80,000円（主任以上）・モデル年収：有資格者（建築設備士の資格）かつ30代後半→550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市/松本市】※有資格者歓迎※建築設備設計/大規模建物がメイン/残業15h以内/年間休日123日

【長野市/松本市】長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所/希望により勤務地選択可能/大規模建築物メイン/年間休日123日/手当充実建築設計をトータルでご提案するエーシーエグループの一員として設備設計をご担当頂きます。 ■担当業務以下いずれかをスキルや希望により担当いただきます。・電気設備・機械設備・建築意匠設計 ※BIMを利用し、3Dで立体モデルを再現することで、より快適な環境や安心・安全で持続可能な建築デザインを提供します。 ■担当建築物　以下は一例です。エーシーエグループとして、企画、設計から積算・工事監理・アフターフォローまで総合的に取り組みます。当社としては、主に建築設備（衛生設備・空調設備・電気設備・昇降機設備等）の設計と工事監理を担当しています。・教育文化施設（公民館、学校、美術館など）・医療福祉施設（病院、介護施設、高齢者住宅など）・庁舎公共施設（消防署、福祉センター、市民センター） ■組織構成・従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。・全従業員23人（男性15人、女性6人）※松本本社に2名、長野支社に20名が在籍 ■勤務地についてご希望により松本本社もしくは長野支社のどちらかをお選びいただけますが、設計のメインが長野支社となるため、入社後研修等で長野支社にて勤務頂きます。（経験スキルにより1～2年程を予定しています） ■当社について当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。建築設備設計はエンジニア（手に職）になります。エンジニアとしてのプライドをもって仕事をしております。当社は長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。官公庁・病院・オフィスビル・工場など大きな建物の設備設計業務が中心となります。従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。資格手当、育児休暇もしっかりとした会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県松本市庄内3-3-16 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長野支社住所：長野県長野市柳原2360番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～450,000円＜月給＞ 180,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与2回/念（支給実績3.5ケ月）・資格手当3,000円～10,000円・管理職手当20,000円～80,000円（主任以上）・モデル年収：有資格者（建築設備士の資格）かつ30代後半→550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山眞建設株式会社

サブコン

長野県上田市芳田2114-7

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 19名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【長野県上田市】土木施工管理 ※残業10H程度 / 年間休日120日

官公庁発注の道路・橋梁・河川整備等の土木工事及び災害や老朽化によって破損した管路施設の管更生工事等の各種公共工事を請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木施工管理 <業務詳細> ・現場管理業務：工程管理・品質（写真）管理・安全管理・出来形管理・現場への指示・発注元・協力会社との打ち合わせ・書類作成・一部、図面の作成・修正・一部、測量の担当 ※見積り・積算は社長が別途担当いたします ※エリア：長野県上田市・東御市・青木村・長和町など ※出勤怠：携帯のアプリを利用しての管理 ※報告ツール：LINE WORKSなどを活用して効率的に報告対応を行っております ■事業概要：・官公庁発注の道路・橋梁・河川整備等の土木工事・災害や老朽化によって破損した管路施設の管更生工事・個人のお客様を対象としたエクステリア・水回りなどのリフォーム ※土木工事・管更生工事が売上全体の9割程度を占めます ■施工実績：・神川・淀川の氾濫に伴う災害復旧工事・国道143号線の改修工事・舗装修繕・上田城付近の駐車場整備・川西小学校の外構工事など ■官公庁推進のICT工事も推進しております： 3Dレーザースキャナー（ICT）を導入することで、従来2，3名で担当していた測量作業を1人でもできるようになりました。また得られた3次元データから自動で正確な設計図が作成されます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市芳田2114-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制技術手当（月給に含む）、役職手当・皆勤手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～636,000円＜月給＞ 215,000円～636,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回／3か月（前年度実績）） ■手当：役職手当・皆勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社若林工機

機械部品・金型メーカー

長野県上田市常入1011-13

企業情報を見る

設立 -
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県上田市／面接1回】NC旋盤の金属部品加工／完全週休2日制／転勤無／一生もののスキルが身につく

～ＮＣ機を用いて工作機械(旋盤)、建機の金属部品加工をお任せ／新たに導入した新型の機械も使える／ミドルシニア活躍中／完全週休2日制／昇給・賞与有／スキル活かして働きたい方必見～ ★こんな方におすすめの求人・実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい・今までの経験を活かしたい・コツコツ作業が得意 ■業務概要建設機械向け金属部品の加工を、NC旋盤を用いて行っていただきます。加工業務に加え、製品検査や機械メンテナンスなど、幅広い業務をお任せします。【主な業務内容】・NC旋盤のプログラム作成・操作・機械のメンテナンス・製品検査 ※マイクロメーター等による寸法検査 ※簡単な図面の読み取りがあります。 ■仕事のやりがい一つ一つ技術を取得することで一生もののスキルが身につきます。 ■組織構成現在、NC旋盤の担当者は不在となるため、経験者として中心になれるポジションです。他旋盤の担当者はアルバイト雇用にて1名在籍しております。　 ■入社後の教育体制少人数体制で運営しておりますので、基本的な業務、操作に関してはこれまでの経験、知識にてフォローいただければと思います。そのほか、細かな機械の違いなどは直接メーカーの担当者よりご指導いただけます。 ■働き方に関して受注の関係で波はありますが、現在のところ残業は少なめです。 ■当社についてスキルに応じて徐々に仕事をお任せ致します。少人数の会社であるが、業歴は長く、業績は安定しており、部品商社経由で受注確保しております。 ■社長より従業員3名の小さな会社ですが、品質に拘って社員一同頑張っています。今回は新たに導入したNC機を操作して頂く方を募集しています。新たな機械ですので私初め社員がサポートしますし、メーカー研修も実施可能なので安心してくださいね。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市常入1011-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社フジ精密工業

機械部品・金型メーカー

長野県上伊那郡辰野町大字伊那富7391-3

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【長野／上伊那郡】工程管理責任者※金属プレス加工工程／残業平均20H／年間休日114日／転勤無
- 締切間近
■仕事内容：金属プレス加工工程の管理監督職をご担当頂きます。プレス加工工程及び製造工程の安全、品質、コスト、納期、5Sの管理及び改善、目標管理を行って頂きます。その他、品質不具合対策や作業の標準化なども遂行頂きます。現在新工場の立ち上げを予定しており、2022年には本格的に始動する予定のため、そちらの責任者としてもご活躍いただきたいと考えています。 ■募集背景：工場増設に伴う増員募集です。これまでは工程管理責任者が1名だったところを、今後2名体制にしていきたい考えです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富7391-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田線羽場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 284万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～460,000円＜月給＞ 220,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績により支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

安曇野食品工房株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県松本市大字笹賀5652

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 163名
平均年齢 40.1歳

求人情報全1件

食品の企画営業◆ヒット商品多数◎デザートやチルドカップ飲料／量販店やコンビニエンスストア向け◆在宅可
- NEW
【商品と販促企画の提案営業】＜自社ブランド「EMIAL」を広める＞または＜新しいヒット商品を創る＞デザートやチルドカップ飲料などの食品営業です。選考や適性を通じて「量販店企業」または「コンビニエンスストア企業」のいずれかをご担当いただきます。【業務詳細】 ■情報収集・マーケティングお取引先様の現状やニーズを把握し、店舗を訪問、客層や特徴をリサーチ。 ■商品のご提案・販促企画メール・電話・訪問にて商談を実施。分析結果を基に新商品を企画し、試作を重ねて味・コンセプト・ターゲットの資料を作成し提案を行います。 ■パッケージデザイン・販売の計画　※コンビニエンスストア企業担当の場合。商品のイメージに合わせたパッケージをデザイナーと協力して制作。販売時期・数量の調整等、工場との連携も図ります。 ※商品開発～販売開始まで半年程度＜誰にご提案するの？＞ ■コンビニエンスストア様お客様のニーズを捉え、新たな付加価値を創造する商品や販促企画をご提案します。 ■量販店様スーパー、ドラッグストアといった量販店のバイヤー様にＮＢ商品をご提案します。はじめは10軒ほどのお得意先様を担当していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～485万円＜賃金形態＞月給制月給は経験や年齢を考慮して決定。みなし残業なし、残業代は全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,530円～258,980円＜月給＞ 217,530円～258,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記の月給は基本給のみ。別途、残業手当、住宅手当等あり。賞与年2回（2025年度実績4.0ヶ月分）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インダストリーネットワーク株式会社

システムインテグレータ（SIer）

長野県岡谷市南宮1-1-15

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【長野県岡谷市／在宅勤務可】アプリケーションエンジニア◆スマートフォン向け／転勤無／年休130日

～大手企業との取引実績あり／受注増加による増員！一気通貫で幅広いフェーズを経験できる／スキルアップ可能／フレックスタイム制／年休130日／土日祝休み／転勤無し～ ■職務内容：大手企業との取引実績を持つ当社で、スマートフォン向けアプリケーションのアプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。システムの開発から動作テスト、運用・保守まで一気通貫で担当します。現在は主に自治体向けのアプリ開発案件に取り組んでおり、大手取引先を介して全国の自治体からの受託開発がメインとなります。特徴: 受注増加に伴い増員し、より多くのメンバーがチームに加わりグループを組んで、各担当の自治体を持ちながら、取り組んでいきます。上流から下流まで幅広く対応でき、サービスやシステム全体を俯瞰することができます。環境/言語：開発言語：Java, PHP, Node.js, Python, Swift, Kotlin, Flutter, GraphQL。開発環境：AWSを採用しており、クラウドインフラの経験や技術習得が可能です。 ■働く環境：・フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）・年間休日：130日・休日：完全週休2日制（土日祝休み）・残業：月平均10時間・繁忙時期（年度末）は特に納期厳守のため月30時間程度の残業が発生します・現在のメンバーは全員出社していますが、スキルや適性次第ではリモート勤務の相談も可能です ■当社について：当社は大手企業を経由して、全国の自治体からの受託開発をメインに行っています。アプリケーションの開発だけでなく、ホームページやWeb製作、大学や研究機関との試作開発などのプロジェクトマネジメントも行っています。

＜勤務地詳細＞ ITセンター住所：岡谷市湖畔3-2-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～850,000円＜月給＞ 550,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県岡谷市／在宅勤務】バックエンドエンジニア※転勤無／年休130日／自治体向けアプリ開発を支える

～大手企業との取引実績あり／受注増加による増員！一気通貫で幅広いフェーズを経験できる／スキルアップ可能／フレックスタイム制／年休130日／土日祝休み／転勤無し～ ■職務内容：大手企業との取引実績を持つ当社で、スマートフォン向けアプリケーションのバックエンドエンジニアとして活躍していただきます。システムの開発から動作テスト、運用・保守まで一気通貫で担当します。現在は主に自治体向けのアプリ開発案件に取り組んでおり、大手取引先を介して全国の自治体からの受託開発がメインとなります。特徴: 受注増加に伴い増員し、より多くのメンバーがチームに加わります。グループを組んで、各担当の自治体を持ちながら、取り組んでいきます。上流から下流まで幅広く対応でき、サービスやシステム全体を俯瞰することができます。環境/言語: 開発言語・環境は以下を使用します: Java, PHP, Node.js, Python, Swift, Kotlin, Flutter, GraphQL。開発環境にAWSを採用しており、クラウドインフラの経験や技術習得が可能です。

＜勤務地詳細＞ ITセンター住所：岡谷市湖畔3-2-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～850,000円＜月給＞ 550,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長野日本ソフトウエア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

長野県諏訪市湖岸通り5-17-26

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 105名
平均年齢 39.1歳

求人情報全6件

【長野・諏訪市／完全未経験歓迎☆】BtoB営業◆充実の研修・教育体制◎残業12H／住宅・家族手当あり
- NEW
【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年～のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容：県内企業をはじめ新潟県・山梨県・静岡県の大手企業など、様々なお客様をターゲットに、まずはお客様の”課題を聞くこと”から始めます。その後は、SEとも連携しながら、課題に対するベストソリューションを提供します。お客様が持つ課題を見つけ出し、システムを用いた最適なソリューションを提案します。企業の経営革新・DX化などに携わることが出来る職種です。 ■業務詳細：・新規アプローチ／テレアポは、外部委託しており、本ポジションはテレアポ獲得段階より顧客へアプローチを行います。 ※個人差はございますが、自らテレアポしている社員もいます。・担当顧客：100 ■教育制度：就業規則や各種申請等、勤務するにあたって必要な知識を座学にて保有してもらいます。また合わせて、入社後3か月間はOJTを実施します。 ■社風：当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴：当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■事業内容：高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。・コンサルティングビジネス・システムインテグレーションビジネス・デジタルトランスフォーメーションビジネス・ソリューションビジネス・アウトソーシングビジネス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞諏訪オフィス住所：長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 372万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力と経験に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年4.4カ月分支給 ■年収例：・5,000,000円入社6年目・リーダー候補、28歳・5,500,000円入社10年目・リーダー、32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/松本市・塩尻市・諏訪市】システムエンジニア＜ママさん歓迎＞◎年休122日

【家庭との両立をしながら“好きなITの仕事”を続けられる環境です／完全定時退社・土日祝休み・教育体制あり】 ■採用背景：「子育ても大事。でも、エンジニアとして働き続けたい」そんな想いを応援するために、新たに “ママさんが無理なく働けるパート雇用” をスタートしました。当社は創業以来、ICTを活用したシステム開発・コンサルティングを通じてお客様企業の経営革新を支援してきました。平均勤続年数は15年以上。長く働く社員が多い、安心感の高い会社です。今回のパート制度は、・家庭の事情でフルタイムが難しい・定時で帰れる働き方にしたい・子育てでブランクがあってもキャリアを続けたいそんな方に最適な働き方です。 ■お仕事内容：参画いただくのは、県内または首都圏企業の業務システム構築・運用保守プロジェクトです。＜具体的には＞・要件定義・設計・開発・テストなどの工程・稼働中システムの運用・保守・プロジェクトの効率化や改善業務　など ★ご経験に応じて「過度な負荷がかからないポジションへ」アサイン ★定時で帰れるタスク管理を徹底 ★育児・家庭の状況にも理解あるチーム体制 ■教育制度：ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。 ■社風：当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴：当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■充実した福利厚生： ◇レジャー施設割引: さまざまなレジャー施設の割引を利用でき、社員利用率は80％以上を誇ります。 ◇e-learningコンテンツ: 多彩なe-learningコンテンツを利用することができ、スキルアップをサポートします。 ◇家賃補助: 家賃補助制度を設けており、社員の生活を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞諏訪オフィス住所：長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞塩尻オフィス住所：長野県塩尻市大門八番町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞松本オフィス住所：長野県松本市和田4010-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力と経験に基づき決定いたします。 ■賞与なし ■原則残業なしのため、残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン環境計画

サブコン

長野県長野市栗田653-53

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 24名
平均年齢 46.7歳

求人情報全1件

【長野市/施工管理有資格者】◇発注者支援業務(デスクワークメイン)◇年間休日123日/土日祝休み

～施工管理の経験を活かし、ワークライフバランスを整えてデスクワークメインにしたい方におすすめ～ ★年休123日、土日祝休み、月残業6時間程度でワークライフバランス◎ ★デスクワークがメインのため女性社員も活躍中！ ★県内でも数少ない発注支援業務会社 ■概要長野県内の発注者支援業務、測量設計業務を行う当社にて発注者支援業務をお任せします。 ◇発注者支援とは？官公庁などが発注する公共工事において発注機関の職員に代わって積算、工事検査、施工管理、資料作成といった発注者側の業務を支援する仕事です。 ■業務内容詳細下記の業務のどちらかをお任せします。 1）行政事務補助業務調査設計資料作成業務行政機関において、公共事業の施工計画立案について資料の取りまとめ、積算に必要な所定の図面、数量、その他の資料作成、各種設計に用いる検討資料の作成、施工管理に関する資料の取りまとめ等の業務を行っています。 ◇具体的には・各種設計に用いる検討資料の作成・工事計画に必要な所定の図面、数量等に関する資料作成・関係機関および地元との協議調整に必要な資料作成 ◇特徴・当社社員３～5名チームで仕事を進めていきます。・1年間行政に常駐し、基本的にはPC作業を行っていきます。 2）工事監督支援業務公共事業において発注された工事の施工状況の把握・確認、設計内容との照合、地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成など事業の円滑な履行と品質確保を図ることを目的に業務を行っています。 ◇具体的には・工事の施工状況の照合、現場把握および確認・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料作成・工事検査の臨場（品質や材料のチェック等） ◇特徴・当社社員6名程のチームで仕事を進めていきます。・専門知識が必要な業務になるため、ベテラン社員で担当することも多いです。 ■働く環境 ◇年間休日123日、土日祝休み ◇月平均残業時間も6時間 ◇行政事務補助業務はほとんどが内勤でデスクワーク業務になるため、体力的な心配がなく長期就業が可能 ◇女性社員活躍！女性が長期的に働ける職場を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市栗田653-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～376,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～441,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：一律手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

環境未来株式会社

その他専門コンサルティング

長野県松本市和田4010-5

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 168名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【松本】環境調査測定＜人々が健康に暮らす環境を作るインフラ業務＞※創業以来増収増益／基本土日祝休

～中途社員9割で馴染みやすい社風／人々が当たり前とする「環境」を支える仕事／出張月数回程度／基本土日祝休み～ ■募集背景：当社は、環境への負荷を測定・分析しお客様へ提供する『環境総合エンジニア』として、長野県内トップクラスの実績を誇る企業へと成長してまいりました。今回、さらなる飛躍のために、バイタリティを発揮してくださる調査員を募集します。 ■業務内容：環境調査測定…人々が健康に暮らすことができる地域づくりのための調査測定・環境（大気、水質、土壌汚染、臭気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト、ごみ質、作業環境、環境アセスメント等）に関する検体採取や回収、調査測定、性能試験等・顧客との日程調整などの連絡業務・各種報告書の作成業務 ※屋外での検体採取業務および調査測定業務が主業務となり、社用車での長距離の移動がございます。 ※大気測定、作業環境測定、臭気測定等の業務知識やご経験、環境計量証明事業のご経験をお持ちの方は優遇いたします。 ■出張頻度について：基本的には近隣への日帰りでのサンプリング業務がメインとなるため出張頻度は少なく、月１回程度となります。(変動有) ※出張や長距離移動については当社規定のもと日当もございます。 ■組織構成：検査ラボは5拠点あり、本社には100名在籍しております。入社いただいてから専門知識を身につけることも可能なため、業界未経験者や文系出身者も十分ご活躍いただけます。また半年間、OJTリーダー制度のもと研修を行うため、入社後も安心してご就業いただけます。 ■環境未来について：・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。　また、SDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。　20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県松本市和田4010-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞技術センター住所：長野県佐久市跡部１０６－２受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,400円～274,540円＜月給＞ 196,400円～274,540円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年7月） ■賞与：年2回（毎年6月、12月） ■想定年収：350～550万円 ※給与は目安であり、ご経験やご年齢に応じ、社内規定に沿って決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県松本市】環境分析＜SDGｓ推進！長野県No.1インフラ企業＞創業以来増収増益／若手成長環境◎

■募集背景：当社は、環境への負荷を測定・分析しお客様へ提供する『環境総合エンジニア』として、長野県内トップクラスの実績を誇る企業へと成長してまいりました。今回、さらなる飛躍のために、バイタリティを発揮してくださる検査員を募集します。 ■業務概要：・水や大気、土壌などあらゆる自然環境や生活環境に影響を及ぼす物質の検査分析。（水道水・飲料水・河川水・排水・浴槽水・温泉成分・農薬・シックハウス・悪臭・土壌・低質・廃棄物・ごみ質・PCB・材料・放射能・ダイオキシンなど）・ひとの身体や食の安全・安心をサポートするための検査（腸内細菌検査（検便）・食品細菌検査・尿検査・PCR検査・異物検査など） ※主に社内での分析業務となりますが、現場でのサンプリング等を行う場合もございます。（社有車を使用） ■組織構成：検査ラボは5拠点あり、本社には100名在籍しております。入社いただいてから専門知識を身につけることも可能なため、業界未経験者も十分ご活躍いただけます。また半年間、OJTリーダー制度のもと研修を行うため、入社後も安心してご就業いただけます。　※分析項目ごとグループが分かれており、20代、30代の方も多く活躍しております。　　・分析グループ(水、大気、土壌など)13名　　・水道検査グループ（水道水、飲料水など）9名　　・食品微生物検査グループ（食品細菌、腸内細菌、PCR検査など）4名 ■環境未来について：・業界経験は不問です。・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。　また、SDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。　20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市和田4010-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,400円～274,540円＜月給＞ 196,400円～274,540円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当有・資格手当　最大50,000円・役職手当　5,000円～100,000円 ※給与は目安であり、ご経験やご年齢に応じ、社内規定に沿って決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーネットソリューションズ

通信キャリア・ISP・データセンター

石川県金沢市上堤町1-12金沢南町ビルディング8F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 68名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【石川/金沢】システムエンジニア（PL/PM）◇Uターン・Iターン支援あり/年休124日/土日祝休

～DX案件好評＆急増中、部署拡充に伴い、プロジェクトリーダーをはじめ開発SEを募集～ ■業務内容当社のシステム開発職（PL/PM）として受託開発案件の提案、管理が主な仕事内容です。案件によりクライアントの業務分析から始まり、ヒアリング、要件の確定、システム提案、スケジューリング、システム設計、導入まで行います。また、PL・PMとしてプロジェクトのマネジメントも行っていただきます。 ■業務詳細・受託開発案件の提案や要件定義・プロジェクトのスケジュールや進捗、メンバの管理・システム設計、開発、テスト・運用サポート ■業務の特徴お客様との直接取引の中で、要件定義から設計・開発まで、一気通貫で、プロジェクトに携わることが可能です。また、ご自身の得意とするPLやSEの分野での参画により、スキルを生かすことが可能です。お客様のご要望を自社のインフラ環境やWebデザインチームなどの専門チームと連携して、スピーディーかつ柔軟に提案や構築することができます。 ■プロジェクトについて主に生産管理系システムの開発をお任せいたします。現在の既存のプロジェクトだけでなく新規のプロジェクトもご対応いただく予定です。基本的には自社での勤務になります。まれに東京などお客様先へ出張いただくことはございます。1次請けとして案件を受注しており、プロジェクト期間は3か月未満、長くて4ヶ月となります。 ■組織構成開発部隊は6名が所属しており、同じシステム開発業務の担当者は2名在籍しております。 ■募集理由 DX案件弊社開発好評につき案件急増中、システム開発の部署メンバー拡充を実施しております。その中で、Webシステム開発における案件のプロジェクトリーダをはじめ、開発SEを募集しております。製造業をはじめとする様々なシステム設計に携わることが可能で、Webシステムの開発に限らず、アプリ開発や、DX、IoTの案件も増えてきております。工数管理に縛られず、良いものを作りたいというエンジニアは大歓迎です。 ■当社の魅力・残業ほぼ無（営業時間内での顧客対応となります）・テレワーク、フレックス制を採用しています。・開発チームとは別にインフラ専門チームがいるため開発業務に専念できます。・特定業界に特化しておらず、様々な業界との案件経験が積めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市上堤町1-12 金沢南町ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～650,000円＜月給＞ 300,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:4ヶ月分支給※業績により変動記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【石川県/金沢市】インフラエンジニア◇転勤なし/東証プライム上場G/年間休日124日◎

《東証プライム上場G》《年間休日124日》《大手上場企業や政府機関を含む1,200社以上に、データセンターを利用した各種クラウドサービスを提供》 ■募集背景：コロナ禍での引き合い増加に伴う増員採用です。 ■業務内容：当社のインフラエンジニアとしてネットワークエンジニア業務を全般的にお任せします。 ■業務詳細：・ネットワーク設計、構築、運用・監視・サーバーセットアップ・電話、メールでのカスタマー対応 ■組織構成：インフラエンジニアは女性1名、男性15名の計16名が所属しています。 ■当社の魅力：・残業ほぼ無（営業時間内での顧客対応となります）・ストックビジネスが中心であり、安定した収益がございます。・特定業界に特化しておらず、どの業界でも幅広く対応が可能です。・親会社が東証プライム上場企業。安心して長く働くことが可能です。 ■組織風土：中途入社が78%と中途入社者が多く活躍されています。育休後復活100%をはじめ働きやすい環境づくりにも注力中です。仕事は「何をするか」ではなく「誰とするか」をマインドとして大切にするとともに、お客様へはもちろん、社員同士でも謙虚な気持ちで接するよう全社員が意識しています。社内取り組みとしては、社員自らが会社を多方面においてもっと良くしていこうという熱い想いのもと、「いい会社の条件委員会」を発足しました。委員会活動を通じて自部署以外のメンバーとコミュニケーションを図るきっかけにも繋がり社内の活性化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市上堤町1-12 金沢南町ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:4ヶ月分支給※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社金沢風土家

居酒屋・バー

石川県金沢市木倉町1-7

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

居酒屋の調理スタッフ／月給28万円以上／完全週休2日制

＼オープニング募集！／ GW明け～6月頃、金沢駅前に「一合半ぶん家」の新店舗をオープン予定！同期の仲間と一緒にスタート＆成長できます◎ 「一合半ぶん家の新店舗」「海力　金沢駅前店」「金沢風土研究所」いずれかでの勤務となります。 ※希望・経験・スキルなどを考慮の上決定します ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■仕込み、調理、盛り付け ■片付け、洗い物 ■開店前準備、閉店後の清掃 ■食材管理 ■店舗運営補助 ■ホール業務（ご案内、配膳、お会計）など調理業務をメインに、ホール業務のサポートもお任せします。OJTを中心にマンツーマンで丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼メニューを覚える料理に合わせた器の種類や置き場所、道具の名前などを覚えていきましょう。 ▼簡単な業務からスタート食材の切り方や調理の基礎から丁寧にお教えします。先輩のサポートのもと、できることから少しずつ取り組んでいきましょう。その後、調理場や焼き場などで調理業務や店舗運営に携わりながら、一連の動きを学んでいきます。＜身につく知識・スキル＞・包丁さばき・寿司技術、盛り付け技術・日本酒の知識・お酒の知識・魚や野菜の知識・店舗運営、メニュー開発、仕入れ・食材の目利きなど、幅広い知識やスキルを身につけながら成長できます！＜ゆくゆくは次期店長候補へ＞経験を積み重ねたのち、次期店長候補としてスタッフの採用・教育、シフト管理、売上・原価管理、メニュー開発などの業務もお任せします。今後の展望を共に考えていく中枢メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。

【石川県金沢市／転居を伴う転勤なし／車通勤OK】金沢駅前に新規開店する店舗のオープニング募集！または「海力　金沢駅前店」「金沢風土研究所」いずれかでの勤務となります。 ※希望・経験・スキルなどを考慮の上決定します＜店舗情報＞ ■一合半ぶん家の新店舗石川県金沢市本町2丁目6-4 ファーストレーベン本町1F（金沢駅前にGW明け～6月頃オープン予定） ■海力　金沢駅前店石川県金沢市堀川町4-22 └金沢ならではの季節野菜や海鮮を使ったお店 ■金沢風土研究所石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢B1F └金沢おでんと能登牛をメインとしたお店 ※受動喫煙対策：あり

月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※経験や能力を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間～44時間分を、月6万5000円～9万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・金額が定まっています＼明確な評価制度で収入アップ／業績や衛生評価を中心に、頑張りを可視化した明確な評価制度により、着実に収入を上げていくことができます。＜モデル給与例＞ ■一般社員月給28万円～30万円 ■副店長月給30万円～35万円 ※和食調理経験3年以上、店長経験1年以上、入社2年以上（当社）の場合 ■店長月給33万円～40万円 ※和食調理経験5年以上、店長経験3年以上、入社3年以上（当社）の場合 ■統括月給40万円～45万円 ※調理経験10年以上、店長経験5年以上、入社8年以上（当社）の場合 ※上記いずれも固定残業代を含む／時間外労働の有無に関わらず、月33時間～44時間分を、月6万5000円～9万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・金額が定まっています

チャンスメーカー株式会社

印刷

福井県坂井市坂井町福島8-1-5

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 307名
平均年齢 33.7歳

求人情報全4件

【大手町／早期キャリアアップしたい方へ！】新規営業◆高いインセンティブ◆正当な評価制度◆土日祝休

＼中途入社社員の80％が年収アップ／チャンスメーカーに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。企業の販促活動を支援する総合プロモーション企業として、ノベルティ事業・ダイレクトメール事業を主力に、企画・制作から印刷・発送までワンストップで提供している当社にて営業をお任せいたします。 ■求人の魅力： ◎高いインセンティブの還元率！頑張りが反映される仕組み！・半年に一回評価面談あり。その都度、給与改定が検討されるため早期で稼ぐことが出来ます ◎安定的にインセンティブが獲得できる環境！・入社時は新規営業がメインですが、リピート含め顧客が増えていくため、インセンティブへも安定的に反映され、安定した高年収が実現できます当社の平均年齢は、33歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。 ■年収例：・年収1,027万円／33歳・入社6年目・年収807万円／29歳・入社3年目・年収613万円／27歳・入社4年目 ■業務内容：ノベルティグッズやDMサービスを中心とした自社プロモーションサービスを、新規顧客を中心に電話・オンラインで提案し、契約獲得まで一貫して担当するインサイドセールスです。企業の集客・販売促進の課題を捉え、最適な企画提案を行うことがミッションです。 ■業務詳細：・全国の新規顧客への電話営業（1日あたり約100件目安）によるアポイント獲得およびニーズヒアリング・新規／既存顧客とのWEB商談（1～3件／日）にて、ノベルティ・DMなどの企画提案から受注までを担当・見積作成、受注処理、配送手配などの受発注業務ならびにメール・WEBフォーム経由の問い合わせ対応・顧客の業種・販促課題に応じた提案内容のブラッシュアップやトーク改善などの営業プロセス改善 ■入社後のイメージ：入社後は、配属先の先輩社員による研修を通じて、業務の基礎や商品知識を学んでいただきます。まずは無理のない範囲から実務を担当し、経験を積みながら段階的に業務の幅を広げていける体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー 17F 勤務地最寄駅：東西線線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（定期昇給4月、考課昇給10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（10月） ■経験・能力等に応じて決定。 ■固定残業30時間分を含む。 ■超過した時間外労働分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【早期キャリアアップを目指したい方へ！】新規営業◆高いインセンティブ◆正当な評価制度◆土日祝休

＼中途入社社員の80％が年収アップ／チャンスメーカーに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。企業の販促活動を支援する総合プロモーション企業として、ノベルティ事業・ダイレクトメール事業を主力に、企画・制作から印刷・発送までワンストップで提供している当社にて営業をお任せいたします。 ■求人の魅力： ◎高いインセンティブの還元率！頑張りが反映される仕組み！・半年に一回評価面談あり。その都度、給与改定が検討されるため早期で稼ぐことが出来ます ◎安定的にインセンティブが獲得できる環境！・入社時は新規営業がメインですが、リピート含め顧客が増えていくため、インセンティブへも安定的に反映され、安定した高年収が実現できます当社の平均年齢は、33歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。 ■年収例：・年収1,027万円／33歳・入社6年目・年収807万円／29歳・入社3年目・年収613万円／27歳・入社4年目 ■業務内容：ノベルティグッズやDMサービスを中心とした自社プロモーションサービスを、新規顧客を中心に電話・オンラインで提案し、契約獲得まで一貫して担当するインサイドセールスです。企業の集客・販売促進の課題を捉え、最適な企画提案を行うことがミッションです。 ■業務詳細：・全国の新規顧客への電話営業（1日あたり約100件目安）によるアポイント獲得およびニーズヒアリング・新規／既存顧客とのWEB商談（1～3件／日）にて、ノベルティ・DMなどの企画提案から受注までを担当・見積作成、受注処理、配送手配などの受発注業務ならびにメール・WEBフォーム経由の問い合わせ対応・顧客の業種・販促課題に応じた提案内容のブラッシュアップやトーク改善などの営業プロセス改善 ■入社後のイメージ：入社後は、配属先の先輩社員による研修を通じて、業務の基礎や商品知識を学んでいただきます。まずは無理のない範囲から実務を担当し、経験を積みながら段階的に業務の幅を広げていける体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市坂井町福島8-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（定期昇給4月、考課昇給10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（10月） ■経験・能力等に応じて決定。 ■固定残業30時間分を含む。 ■超過した時間外労働分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社コアマックス

専門店・その他小売

福井県福井市竹生町第23-37

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井】<未経験歓迎>ドコモショップの販売スタッフ／残業少なめ◎／転勤無／充実した研修体制◎　

～業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制が充実◎/正社員/転勤なし/残業月10時間程度/月2~3回土日休み、有給の積極消化推奨～ ■職務内容ドコモショップさばえ店にて販売スタッフ（正社員）として従事いただきます。具体的な業務は下記となります。 ■具体的な業務・携帯の機種選びやプランのご提案、契約手続き・トラブルの解消、電話相談・お客様のニーズを把握し、満足していただくための最適な商品やプランをご提案していただきます。 ※1日40～50組のお客様がご来店します。 1人多くて10人程度お客様対応していただくイメージです。 ■入社後について３ヶ月間の丁寧で充実した研修と資格制度でスキルアップをサポートします。分からないことは何でも聞けるフォロー体制も万全ですので、未経験者の方でもすぐに活躍できます。その他、ビジネスマナーの基礎から管理者向けマネジメント研修まで実施しており教育制度が充実してます。 ■仕事の魅力お客様の生活をより便利に、快適にするサポートができるお仕事でやりがいがあります◎ ■組織構成 12名：20代2名、30代9名：(男性6名、女性6名) ※未経験で入社したメンバーも多く活躍しております。前職はサービス業などです。 ■社員の声「チームワークが良く、困った時はすぐに誰かが助けてくれます。一人で抱え込むことなく、安心して働ける環境です。」「未経験からのスタートでしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心でした。今では、お客様にぴったりのプランを提案できるようになりました。」 ■働き方・シフト制、年間休日108日、年末年始休み、月2~3回土・日休みがあります。 ※希望休や連休を取得することも可能です！・残業は少なく、月平均10時間程度です。早い時は18時に閉店して18時5分には退社していることもあります。・転勤はありませんので、腰を据えて働くことができます。・営業販売成績に応じた歩合給、インセンティブで頑張りが収入に直結します。またドコモショップコンテストの賞金を社員に分配させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞有限会社コアマックス(ドコモショップさばえ店) 住所：福井県鯖江市北野町14-7 勤務地最寄駅：鯖江駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：有・支給月:7月、12月年2回、昨年度実：3.5ヶ月分 ■歩合給・インセンティブ（営業成績により支給）・四半期毎に0～80,000円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサノトレード

機械部品・金型メーカー

新潟県三条市月岡2866

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 6名
平均年齢 53.0歳

求人情報全1件

【新潟・三条市】ステンレス製品の設計◆船舶用金具国内シェアトップ級／経験を活かせる／年間休日125日

【高品質・高機能なステンレス製品メーカー／WLB◎／3D設計／経験を活かしてキャリアアップ！】 ■業務内容：自社ステンレス製品（船舶・漁業向け金具等）の企画設計をお任せします。・3D-CADを用いた三次元設計、強度計算・鋳造・鍛造など製造方法を踏まえた最適形状の検討・3Dプリンタサンプルによる形状・操作性の検証・使用環境（海水・荷重など）に合わせた材質選定・社内企画会議への参加、改良アイデアの提案「有機的なフォルム」をテーマに、手に馴染む形状と高い機能性を両立させた“相棒”のような道具づくりに携わっていただきます。 ■組織構成：本社に企画・設計・製造・販売機能を集約した一貫体制です。設計部門は少数精鋭で、ベテランエンジニアと若手が混在するフラットな組織。製造・営業とも距離が近く、現場の声を直接聞きながら設計に反映できる環境です。部署間連携が密で、相談・レビューもしやすい風土です。 ■入社後の流れ入社後は、既存製品図面の理解や工場・倉庫での実務研修を通じて、ASANO製品とステンレス材、鋳造の特性を学ぶことからスタート。その後、先輩とのOJTで小型部品の図面修正や3Dモデル作成を担当し、3Dプリント品での検証も経験していただきます。製品特性や設計プロセスに慣れてきた段階で、新製品や改良案件のメイン設計を徐々にお任せしていきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎船舶用金具で国内シェアトップクラス。ニッチトップメーカーとして高い技術力とブランド力を誇ります。 ◎素材選定から鋳造・鍛造設計まで一気通貫で携われるため、「材質×形状×製造法」を統合した本質的な機械設計力が身につきます。 ◎市場動向を踏まえた自社企画製品が中心で、単なる図面担当ではなく「コンセプトづくり～カタチにする」までモノづくりの全工程を味わえます。 ◎過酷な海上環境で長年使われる製品だからこそ、設計したものが現場の作業効率や安全性向上に直結し、エンジニアとしての手応えと誇りを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市月岡2866 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,400円～275,800円固定残業手当/月：42,900円～63,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,300円～339,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人野村会計

税理士法人

福井県鯖江市三六町2-9-1

企業情報を見る

設立 -
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井／鯖江】税務会計・社会保険等の専門職　※実務未経験可
- NEW
■業務内容：税務会計及び社会保険等専門職をご担当いただきます。（1）中小企業(個人・法人)の税務会計支援業務／（2）上記に付随する社会保険労務関係支援業務（3）相続・贈与・事業承継の支援業務／（4）非営利法人（社団・財団・社福等）の会計支援／（5）建設業許可申請・経営審査・その他の業務支援 ■職務の魅力：会社規模、業種ともに様々なお客様を担当するため、一つの事業会社では得られない多様な会計・税務知識・業界慣行を知ることができ、多角的な視点が身に付きます。 ■就業環境：税理士業界全体が高齢化している中で、当法人は時代に即した働き方やICT技術の導入を行っていく予定です。最近の事例では2020年4月にリモートワークを導入し多彩な働き方に対応しています。当法人はスタッフの勤続年数が長く、後継者（公認会計士）が若いスタッフの拡充を計画しています。仕事を通じて自己の成長と自己実現を図り、地域社会に貢献できるようスタッフを応援していきます。 ■当社の特徴：野村会計グループとして他の職業専門家・弁護士・司法書士との業務連携を行い税務・会計から事業承継まで包括的サービス提供をしています。具体的には、福井県嶺北地域の個人・法人を中心に所得税、法人税、消費税、相続税等各種税目の税務代行、申告書作成、税務アドバイスを行っています。また、これらに付随して会計帳簿の記帳代行、給料計算代行及び社会保険等の労務関係業務も行っています。2019年9月には、将来の事業拡大を目的に東京オフィスも設置しました。創業以来50年以上の業歴があり、県内の税理士法人の中では規模、従業員数、顧客数でリードしており、競合他社と比べて業務内容、業務レベルともに高いと自負しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県鯖江市三六町2-9-1 勤務地最寄駅：福鉄福武線／神明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～385,000円＜月給＞ 269,055円～414,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井】会計補助※年休120日／U・Iターン希望者歓迎・オンライン面接可／野村会計グループ運営

《年休120日・土日祝休み》《野村会計グループとして包括的サービス提供》《U・Iターン希望者歓迎／オンライン面接可》 ■業務内容野村会計グループとして顧客に対してグループ連携をもとに包括的サービスを提供する当社にて会計士補助をご担当いただきます。 ■具体的には・税務会計（法人、個人）支援業務・相続／贈与／事業承継支援業務・社会保険労務士業務・行政書士業務・経営支援／生命保険設計／建設業経営事項審査支援 ※経験に合わせて、業務分担される予定となります。 ■組織体制について２３名在籍しており、現状は経験に年数に合わせて補助内容については業務分担しながら対応されている状況となります。 ■当社の特徴野村会計グループとして他の職業専門家・弁護士・司法書士との業務連携を行い税務・会計から事業承継まで包括的サービス提供をしております。顧客としては法人が主（全体の70％）としてサービスを提供しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県鯖江市三六町2-9-1 勤務地最寄駅：福鉄福武線／神明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 199,100円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モーショントラスト

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福井県あわら市柿原46-11

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 42.5歳

求人情報全3件

【福井県あわら市／転勤なし】装置組立※夜勤なし／半導体製造に欠かせない“精密ステージ”／ニッチトップ
- NEW
「半導体・液晶製造を支える“見えない精度”を、あなたの手で形に。」スマートフォン、PC、液晶テレビ、半導体… これらの製造現場では、わずか数ミクロン単位で動作する“超精密な動き”が必要になります。その動きを実現するのが、株式会社モーショントラストが手がける高精度XYステージ。同社は2002年の創業以来、小型の半導体用ステージから大型の液晶パネル製造装置向けステージまで手がける専業メーカーとして成長してきました。FPD分野では第5世代からスタートし、2017年には第10.5世代向けまで対応する技術へ進化。現在は半導体、プリント基板、スマートフォン、産業用ロボットなど幅広い領域へ展開しています。今回募集するのは、この高精度XYステージやエアスライダー、各種精密ユニットの装置組立を担うポジションです。製造経験を活かしながら、“目では見えない精度”を実現する機械をつくる醍醐味が味わえます。 ■ 業務内容高精度XYステージ、エアスライダー、精密機器ユニットの組立を担当します。担当範囲は経験・スキルに応じて決定され、入社後はOJTで基礎から習得可能。業務を限定せず幅広く携わるため、組立技術の深化はもちろん、機構理解や工程全体の知識も身につきます。・精密ステージ・ユニットの組立・調整・検査などの付随作業・機械設計・電気設計・営業との連携・組立工程の改善提案 ※スキルに合わせて段階的にお任せしていきます。 ■組織構成 20代～60代が在籍する8名体制。ベテランから若手まで幅広く、技術を学びやすい環境です。 ■ 働き方残業は月平均10時間ほど（繁忙期は20～30時間） OJT中心で育成業務を広く経験できるためスキルアップしやすい環境です◎ ■ 会社の特徴モーションコントロール技術、エアスライダー技術、素材活用技術を基盤とし、“超精密・高い正確性”を追求する同社。海外移転が進む製造業に合わせ、中国・韓国向けのサービス体制も構築し、グローバル展開を推進しています。また時間単位有休などを導入しており、ライフステージが変化しても働き続けやすい体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県あわら市柿原46-1 1 勤務地最寄駅：北陸本線／細呂木駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～272,400円その他固定手当/月：5,000円～25,000円＜月給＞ 202,500円～297,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規程により支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去平均4ヶ月） ■固定手当：役付手当、技能手当の合算となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜・転勤なし】◆法人営業◆半導体製造に欠かせない“精密ステージ”／ニッチトップ／大手企業と取引有
- NEW
～スマホもPCも、半導体も。世界の“精密な動き”を支える技術を広める営業へ～スマートフォン、PC、半導体、フラットパネルディスプレイ。私たちの生活を支える製品の製造現場には、数ミクロン単位の位置決めを可能にする「高精度XYステージ」が欠かせません。同社は、この高精度XYステージの専業メーカーとして、半導体製造装置向けの小型ステージから、大型液晶パネル製造ラインで使用される大型ステージまで多くの実績を持ち、精密機器産業の発展とともに成長してきました。今回募集する営業職は、この「高精度XYステージ」を中心とした製品を、既存顧客を中心に提案するポジションです。ステージは、ワークをあらゆる方向に精密に動かす機構であり、製造装置の“土台”として不可欠な役割を担っています。加工精度がわずかにズレるだけで製品の品質に直結するため、顧客からは高い信頼が寄せられています。 ■ 業務内容既存顧客への定期訪問が約8割。顧客のニーズを丁寧に聞き取り、「どの動きが必要か」「製造ラインの課題は何か」などを把握したうえで、高精度XYステージの導入や仕様の検討につなげていきます。残りの新規案件も、既存顧客からの紹介が中心で、すでに同社の技術に興味を持つ企業が対象です。・顧客の課題・ニーズのヒアリング・ステージおよび精密ユニットの提案・価格交渉、見積書作成・契約内容の確認～契約締結・製品の納品立ち合い・装置組立サポート・精密ユニット組立などの受託製造案件の獲得技術知識は入社後に学べるため、精密機器の経験がない方でもスタート可能。入社後は先輩社員が同行し、顧客との会話や製品仕様を実践的に学べるため、じっくり成長できる環境です。 ■ ポジションの魅力モーショントラストの顧客は、民間企業から大学・研究機関まで幅広く、近年は海外へ製造拠点を移す日本企業からの依頼も増加。精密ステージの需要は高く、さまざまな産業の進化を営業として支えるやりがいがあります。ニッチトップ企業としてメーカーからの信頼も厚く、お客様の課題に合わせて、製品単体の提案から受託製造まで柔軟に対応できる点は、営業として大きな武器になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事務所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-12 新横浜望星ビル3階勤務地最寄駅：JR横浜線線／新横浜駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～268,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 266,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規程により支給 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去平均4ヶ月） ■その他固定手当：首都圏手当（30,000円/月）＋営業手当（30,000/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽設計株式会社

建築設計事務所

新潟県新潟市東区卸新町2-2066-6

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 5名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【新潟市東区】建築設計◆転勤無し/残業10時間前後/創業60年超の老舗企業/年休122日

～創業60年を超える老舗企業/表彰実績多数あり/様々な設計実績あり/残業10時間前後/年休122日(土日休み)/平均有給取得日数15日/何でも相談しやすい環境◎/中途入社者多数在籍/夜勤無し/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、意匠設計及び設計監理業務をお任せいたします。具体的には学校・庁舎・福祉施設・交流施設等の新築・改修工事の企画・デザインから実施設計業務及び監理業務を行っていただきます。また、プロポーザルやコンペのプランニングや提案書の作成にもチームの一員として加わっていただきます。 ※業務上、車を使用する機会があります。（マイカー使用/手当有）エリアは新潟市内が多く、泊りがけでの出張等はほぼありません。 ※内勤が9割程度を占めており、設計に集中できる環境です。 ■職務環境：・小さな会社なので、スタッフ同士の距離が近く、何でも相談しやすい環境です。・入社後は建築士などの資格取得を奨励しており、そのためのサポートも惜しみません。・有給休暇は時間単位でも取得可能です。子どもの授業参観等で半日取得など従業員平均取得日数は平均15日程度です。ワークライフバランスを重視しながら安心して仕事に取り組んでいただける会社です。 ■組織構成：現在当社には一級建築士が3名(40代1名・50代2名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。より上位の資格を目指して勉強しているメンバーもいます。当社は社員とその家族が幸せであることを重視しています。スキルアップ支援はもちろん、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社について：当社は昭和37年11月に創業以来、半世紀以上に渡り建築設計業の先駆けとして新潟県下の都市整備の一端を担って参りました。近年の建築物は構造や機能など目覚しい変化と進歩をとげております。複雑多様な社会的要素に対応するため社員一同の技術向上はもとより、設計の専門家として常に新しい知識と技術を吸収し、変えるべきものと変えてはならないものを見極め、ひたむきに前進して参ります。社員とその家族が幸せである事が良い仕事につながり、結果としてお客様のご期待にお応え出来るよう一同たゆまぬ研鑚に努めて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市東区卸新町2-2066-6 勤務地最寄駅：JR線／越後石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 385万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 235,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり1,500円～20,000 ※前年度実績） ■賞与：年2回(4.5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【新潟市東区】建築設計補助◆転勤無し/残業10時間前後/創業60年超の老舗企業/WB◎

～未経験歓迎！/創業60年を超える老舗企業/表彰実績多数あり/様々な設計実績あり/残業10時間前後/年休122日(土日休み)/平均有給取得日数15日/何でも相談しやすい環境◎/中途入社者多数在籍/夜勤無し/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、意匠設計の補助をお任せいたします。具体的には実施設計図面をCADで作成していただいたり、積算のお手伝いをしていただきます。 ※業務上、車を使用する機会があります。（マイカー使用/手当有）エリアは新潟市内が多く、泊りがけでの出張等はほぼありません。 ※内勤が9割程度を占めており、設計に集中できる環境です。 ■職務環境：・小さな会社なので、スタッフ同士の距離が近く、何でも相談しやすい環境です。最初は分からないことも多いと思いますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、未経験でも安心してご応募ください◎ ・入社後は建築士などの資格取得を奨励しており、そのためのサポートも惜しみません。・有給休暇は時間単位でも取得可能です。子どもの授業参観等で半日取得など従業員平均取得日数は平均15日程度です。ワークライフバランスを重視しながら安心して仕事に取り組んでいただける会社です。 ■組織構成：現在当社には一級建築士が3名(40代1名・50代2名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。より上位の資格を目指して勉強しているメンバーもいます。当社は社員とその家族が幸せであることを重視しています。スキルアップ支援はもちろん、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社について：当社は昭和37年11月に創業以来、半世紀以上に渡り建築設計業の先駆けとして新潟県下の都市整備の一端を担って参りました。近年の建築物は構造や機能など目覚しい変化と進歩をとげております。複雑多様な社会的要素に対応するため社員一同の技術向上はもとより、設計の専門家として常に新しい知識と技術を吸収し、変えるべきものと変えてはならないものを見極め、ひたむきに前進して参ります。社員とその家族が幸せである事が良い仕事につながり、結果としてお客様のご期待にお応え出来るよう一同たゆまぬ研鑚に努めて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市東区卸新町2-2066-6 勤務地最寄駅：JR線／越後石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり1,500円～ ※前年度実績） ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社河田工機

機械部品・金型メーカー

新潟県長岡市宝3-1-21

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟/長岡】NC旋盤・マシニングオペレーター◇転勤無/残業20H程度/成果を評価し賞与に反映◎
- NEW
【日勤のみ◎/年休110日◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり◎/成果を正当に評価・賞与に反映◎】 ■職務概要：NC旋盤やマシニングによる産業用機械の金属加工をお願いします ■主な業務内容：金属加工の各種マシンオペレーターをお願いします。 ■業務手順：・NC旋盤：部品図面を見て加工プログラムを作成。工具類、加工物をセットし加工する。加工完了後、測定、加工精度を検査。加工する大きさは、直径10～600mm程度、長さ10～1500mm程度です。材質は、鉄系、ステンレス系、アルミ系、FCなどです。・マシニング：NC旋盤同様の加工手順になります。加工品の大きさ、材質も同様です。丸物、角物の穴あけ、ミーリング加工になります。 ■入社後：玉掛け技能講習、特別教育を受けていただきます。（会社負担） ■職場環境：・マシンオペレーターは30代～50代の社員6名が在籍しています。NC旋盤3名、マシニング3名・主に立ち仕事で、流れ作業はありません。ノルマはありません。・工場内冷暖房完備で夏でも冬でも快適に作業ができます ■主な設備：・NC旋盤7台（森精機／オークマ／マザック) ・汎用旋盤2台（森精機）・立型マシニング3台（マザック／okk）・NC横中ぐり盤1台（クラキ）・フライス盤2台 ■成果報酬型：・当社では個人の成果や業績により昇給額や賞与額を決定し、頑張った分は報酬として還元します。・評価ポイント： 1．製作できる品種数が多い 2．製作できる数が多い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市宝3-1-21 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 277万円～486万円＜賃金形態＞月給制 ■その他固定手当：皆勤手当1万円／月、食事手当150円／食、技能手当～4万円／月＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～280,000円＜月給＞ 185,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績38万円～150万円）※会社の業績の他、個人の業績により支給額を決定 ■昇給年1回（前年度実績4千円～8千円）※個人の業績により決定上記予定年収には基本給、各種手当、賞与を含む。基本給は経験、能力を考慮し、社内規定に従い決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社寺島コンサルタント

建設コンサルタント

富山県富山市田中町1-14-10

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全2件

【リモート勤務可】技術士（下水道）※年間休日123日／土日祝休み

■業務概要：国や地方公共団体等に向けて総合建設や補償、不動産開発コンサルティングを行う当社にて、以下の業務を行っていただきます。・道路施設の改修・修繕に関する計画の策定・マンホールトイレ施設の実施設計・雨水幹線地震対策における実施設計・浸水対策管渠（かんきょ）の実施設計等 ■組織構成：今回は新規事業に必要な有資格者の採用です。現時点で当社に技術士資格を持つ者はおりません。 ■当社の実績紹介： HPをご参照ください。 https://terasima.jp/works/ ■月1、2回、本社へ出社していただきますが、それ以外はリモート勤務が可能です。お客様や関係者との打ち合わせの都合で月1、2回出社していただく機会が生じますが、それ以外の業務についてはフルリモートも想定して採用いたします。もちろん出社を基本としたい方も歓迎です。 ■働き方：・時間外労働：管理監督者のため、残業の規定はありません。・年間休日：123日・週休：土日祝休み・転勤：無 ■福利厚生：・作業服や安全靴等を会社が貸与します。・資格取得支援制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県富山市田中町1-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞自宅住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：無 ■時間外手当：管理監督者のため、残業の規定はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート勤務可】技術士（鋼構造・コンクリート）※年間休日123日／土日祝休み

■業務概要：国や地方公共団体等に向けて総合建設や補償、不動産開発コンサルティングを行う当社にて、以下の業務を行っていただきます。・橋梁の改築における計画策定・橋梁の定期点検・補修のための設計等 ■組織構成：今回は新規事業に必要な有資格者の採用です。現時点で当社に技術士資格を持つ者はおりません。 ■当社の実績紹介： HPをご参照ください。 https://terasima.jp/works/ ■月1、2回、本社へ出社していただきますが、それ以外はリモート勤務が可能です。お客様や関係者との打ち合わせの都合で月1、2回出社していただく機会が生じますが、それ以外の業務についてはフルリモートも想定して採用いたします。もちろん出社を基本としたい方も歓迎です。 ■働き方：・時間外労働：管理監督者のため、残業の規定はありません。・年間休日：123日・週休：土日祝休み・転勤：無 ■福利厚生：・作業服や安全靴等を会社が貸与します。・資格取得支援制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県富山市田中町1-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞自宅住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：無 ■時間外手当：管理監督者のため、残業の規定はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＳＫ本多

その他

石川県金沢市長田2-28-47

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全4件

【金沢】8番らーめんの調理接客および店舗運営（店長候補）◆経験者向け◆学歴不問◆面接1回

【ラーメン店経験者歓迎◎／８番らーめんのフランチャイズ／マネージャーや独立も視野に入れたキャリアアップが叶う◎】＼こんな方におすすめ／ ◎マネジメントに携わりたい ◎将来的に独立を考えている ■会社について：北陸で圧倒的な支持を頂いている８番らーめんを複数経営するフランチャイジーです。焼肉ホルモンたけ田　金沢諸江店も運営しております。 ■業務内容：当社運営の８番らーめん店舗にて接客調理及び店舗運営を行って頂きます。 ■具体的には… ・パート・アルバイトの採用、シフト管理・売り上げ管理・発注業務・ラーメン・サイドメニューの仕込み、調理・接客業務・食材の管理・店内の清掃など ■会社の特長： ★未経験歓迎：長年培ってきた研修制度があるから安心、大丈夫です！丁寧に指導します。 ★働きやすさ：社員数が多い店舗には応援部隊（ヘルプ部隊）がいる為、店長・社員が休みでも店舗を回す体制が整っています。 ★キャリアアップ：店長としてのキャリアを積み、委託契約・独立・営業部長・新規事業などご自身の強みを活かしたキャリアにチャレンジできます。 ★やりがい：当社は８番らーめんでは金沢初のドライブスルー店やタッチパネルによるセルフオーダーシステムを導入する等、常に新しいチャレンジをしている企業です。

＜勤務地詳細1＞８番らーめん　駅西本町店住所：石川県金沢市駅西本町２丁目１番３号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 8番らーめん　諸江店　ドライブスルー併設店住所：金沢市諸江町上丁452-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ 8番らーめん　御影店住所：石川県金沢市御影町3番12号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：6,800円～15,000円/月） ■賞与：年2回（前年度実績：計 2.00ヶ月分） ■通勤手当：実費支給（上限あり：31,600円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】接客調理及び店舗運営【焼肉ホルモンたけ田】◆店長候補◆学歴不問◆面接1回

【焼肉店経験者歓迎◎／マネージャーや独立も視野に入れたキャリアアップが叶う◎】 ■業務内容：当社運営の焼肉ホルモンたけ田店舗にて接客調理仕込み及び店舗運営を行って頂きます。 ■具体的には… ・精肉の仕込み、サイドメニュー調理・接客業務・食材の管理・店内の清掃など ■会社の特長： ★未経験歓迎：長年培ってきた研修制度があるから安心、大丈夫です！丁寧に指導します。 ★働きやすさ：社員数が多い店舗には応援部隊（ヘルプ部隊）がいる為、店長・社員が休みでも店舗を回す体制が整っています。 ★キャリアアップ：店長としてのキャリアを積み、委託契約・独立・営業部長・新規事業などご自身の強みを活かしたキャリアにチャレンジできます。 ★やりがい：当社は８番らーめんでは金沢初のドライブスルー店やタッチパネルによるセルフオーダーシステムを導入する等、常に新しいチャレンジをしている企業です。

＜勤務地詳細＞焼肉ホルモンたけ田　諸江店住所：石川県金沢市諸江町中丁２６２－１勤務地最寄駅：浅野川線／磯部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：6,800円～15,000円/月） ■賞与：年2回（前年度実績：計 2.00ヶ月分） ■通勤手当：実費支給（上限あり：31,600円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リビングギャラリー

不動産仲介

新潟県新潟市中央区米山4-1-28

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 202名
平均年齢 -

求人情報全10件

★未経験歓迎★【上越】ルームアドバイザー◆長期連休取得可/平均年齢32歳/異業種から活躍中社員多数◆

＜上越市/「NSGグループ」/お客様へ最適な住宅・物件を紹介！成長環境・20代から管理職を目指したいような方におすすめ＞ ◆魅力：・最大10日間の連休が取れるリフレッシュ休暇制度・入社日により最大11日間の有給休暇を即日付与！・成長できる環境でありながら、個人ノルマなし！・店舗全体で目標達成を目指す「チーム感」のある組織です！・NSGグループとして安定した経営基盤もございます！株式会社リビングギャラリーの長岡店においてルームアドバイザーとしてご勤務いただきます。 ■業務詳細：ルームアドバイザーとして、お客様に最適な物件をご紹介・当社で扱う物件の確認や撮影・お客様ニーズのヒアリング・最適なお住まいのご提案・賃貸契約業務・入居後の安全サポート・オーナー様への仲介サポートなど ■職場の雰囲気：賃貸営業店舗は、20～30代の若手中心の活気溢れる雰囲気です。業界未経験で中途から入社して活躍している社員も多く、中途入社のハンデはありません。前職は携帯ショップ・ブライダル・百貨店など様々です。20代後半～30代前半で店長職に就いている社員も多数在籍しています。将来的には、賃貸管理業務や不動産売買関連業務にもチャレンジできるので、キャリアアップも可能です。個人ノルマなし、店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。平均年齢32歳、若手社員が活躍している活気あふれる職場です。業界未経験でも安心、販売・接客業など異業種からの転職者も多数活躍中！研修充実、資格取得支援あり、働きながら国家資格の取得も目指せます。最大10日間の連休が取れるリフレッシュ休暇制度あり！＜賃貸部門実績＞・管理戸数：19,452戸新潟県内No.1 ・仲介件数：10,696件　新潟県内No.1 （全国賃貸住宅新聞2024年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上越センター住所：新潟県上越市春日山町3-20-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,420円～221,500円固定残業手当/月：40,358円～47,958円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,778円～269,458円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■条件により以下手当を支給ライフプラン支援手当　7,894円～9,968円資格手当（宅地建物取引士）25,000円通勤手当　上限20,000円住宅手当　単身：上限18,000円　単身以外：上限24,000円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び人事考課により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【長岡】ルームアドバイザー◆長期連休取得可/平均年齢32歳/異業種から活躍中社員多数◆

＜長岡市/「NSGグループ」/お客様へ最適な住宅・物件を紹介！成長環境・20代から管理職を目指したいような方におすすめ＞ ◆魅力：・最大10日間の連休が取れるリフレッシュ休暇制度・入社日により最大11日間の有給休暇を即日付与！・成長できる環境でありながら、個人ノルマなし！・店舗全体で目標達成を目指す「チーム感」のある組織です！・NSGグループとして安定した経営基盤もございます！株式会社リビングギャラリーの長岡店においてルームアドバイザーとしてご勤務いただきます。 ■業務詳細：ルームアドバイザーとして、お客様に最適な物件をご紹介・当社で扱う物件の確認や撮影・お客様ニーズのヒアリング・最適なお住まいのご提案・賃貸契約業務・入居後の安全サポート・オーナー様への仲介サポートなど ■職場の雰囲気：賃貸営業店舗は、20～30代の若手中心の活気溢れる雰囲気です。業界未経験で中途から入社して活躍している社員も多く、中途入社のハンデはありません。前職は携帯ショップ・ブライダル・百貨店など様々です。20代後半～30代前半で店長職に就いている社員も多数在籍しています。将来的には、賃貸管理業務や不動産売買関連業務にもチャレンジできるので、キャリアアップも可能です。個人ノルマなし、店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。平均年齢32歳、若手社員が活躍している活気あふれる職場です。業界未経験でも安心、販売・接客業など異業種からの転職者も多数活躍中！研修充実、資格取得支援あり、働きながら国家資格の取得も目指せます。最大10日間の連休が取れるリフレッシュ休暇制度あり！＜賃貸部門実績＞・管理戸数：19,452戸新潟県内No.1 ・仲介件数：10,696件　新潟県内No.1 （全国賃貸住宅新聞2024年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡センター住所：新潟県長岡市古正寺1丁目48番地1　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,420円～221,500円固定残業手当/月：40,358円～47,958円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,778円～269,458円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■条件により以下手当を支給ライフプラン支援手当　7,894円～9,968円資格手当（宅地建物取引士）25,000円通勤手当　上限20,000円住宅手当　単身：上限18,000円　単身以外：上限24,000円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び人事考課により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフエムディー設計

建築設計事務所

長野県飯田市上郷黒田1849-1

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県飯田市】建築設計

■業務概要：建築設計、工事監理、インテリア・エクステリアのデザイン、インテリア、耐震改修設計等を担っていただきます。具体的には次のような業務をお任せします。・顧客との打ち合わせ・意匠をはじめとした建築設計とその監理・外注先との折衝および管理なお、以下は外注が基本です。・積算・構造計算・設備設計・耐震診断・耐震補強設計・インテリアやエクステリアのデザイン等 ■組織構成： 70代の代表と40代の取締役の都合2名で設計を担当しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県飯田市上郷黒田1849-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で月給1.5か月分の賞与支給を想定しています。） ■時間外手当：実労働との連動支給 / 月20～30時間を想定しています。 ■その他、手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

潤観光開発株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

富山県富山市桜町1-6-18津幡ビル3F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 135名
平均年齢 38.1歳

求人情報全1件

【富山／未経験歓迎】ホテルのフロントスタッフ◆ホスピタリティが強みの地域密着ホテル／転勤無し

◆リフレッシュ休暇＆旅行補助金（3万円）制度有！／未経験歓迎◎マニュアル完備＆隣に先輩が付くOJT研修／女性やシニアも活躍中◆ ＼おすすめポイント／ ◎リフレッシュ休暇＆旅行補助金（3万円）制度有！ └最大年間7連休取得可※勤続年数による。 └公休と合わせ10連休の取得実績も！ ◎未経験入社多数！マニュアルや経験値に応じた行動目標シートがあり、安心してチャレンジしやすい ◎富山の地元発ホテル♪おもてなし精神で地域No.1ホテルを目指す！ ◎夜勤無し／転勤無し！ワークライフバランス◎ ■当ホテルについて：わが家のようにリラックスできる快適施設と、あたたかい心のおもてなしがモットーの「プライムインホテルグループ」はビジネスマンから観光客まで幅広い層から支持されています。 ■概要：ビジネスホテルや温泉施設を運営している当社にて、フロントスタッフ（正社員）を募集中です。 ■具体的な仕事内容：・チェックイン、チェックアウトなどの接客対応・インターネット、電話での予約受付・朝食準備、集計業務・店舗施設管理　他 ■シフト：毎月10日締めで、当月の5日頃に来月10日までのシフトが出ます。（例）：1月5日に1月11日～2月10日までのシフトが分かります。他メンバーと話し合いのもと、希望日にお休みも取得可能です。 ■キャリアパス：スタッフから、副主任→主任→（副）店長とステップを歩むことができます。他にも本社へキャリアアップした社員もおり、ご希望に応じてキャリアを選択可能。 ■組織構成：各店舗15～40名弱の従業員が在籍。 20代～50代まで活躍中！和気あいあいとした雰囲気です。 ■安心の教育体制：基本的なビジネスマナーやホスピタリティの考えに基づいた接客の研修。マニュアルも完備、基本的に先輩が隣に付くOJT研修有♪ ■会社・求人の魅力：・気軽に旅情を味わえる日帰り温泉【太閤の湯】では、天然温泉とお食事、リラクゼーションなど、様々なリラックス施設を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ホテルパークイン砺波インター住所：富山県砺波市太郎丸字堂島6613-1 勤務地最寄駅：砺波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ホテルプライムイン富山住所：富山県富山市桜町2丁目3-25 勤務地最寄駅：富山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ホテルパークイン高岡住所：富山県高岡市駅南1丁目8番36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制 ■店長：250,000円～（別途店長手当50,000円）■中途採用：経験・年齢等を考慮＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）業績による ■賞与：年2回（7月・12月）業績による／1.5カ月＋1.5カ月＝3.0カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大島ホケン

保険代理店

新潟県上越市西城町2-10-25大島ビル1F

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 5名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

★未経験歓迎★【新潟/上越市】営業職◆土日祝休◆正社員採用◆残業ほぼ無し◆Web面接OK◆
- NEW
◆新潟県上越市/研修・フォロー体制が充実した会社/法人・個人様向けの保険提案担当/自動車保険・火災保険などの定期的なニーズへの提案～新しい保険の提案など、お客様に合わせて落ち着いた提案ができる◆ ■業務について入社後はまず必要な資格を取得いただくところからスタートいたします。会社としては研修やフォローは重視しており、数か月ほどでの取得を目指していただきます。その後、先輩社員との同行などを経て、半年後を目安に一人でお客様への提案ができるように成長いただく予定です。まずは個人のお客様の定期ニーズ・訪問から対応いただきます。 ■扱う保険について https://oshimahoken.insag.jp/service HPの中にも記載をしておりますが、生命保険～自動車保険、火災保険、企業財産の保険、ペット向けの保険など、非常に多岐にわたります。 ■組織について代表も含めて4名の組織で業務を対応しております。歴の長いベテランばかりであり、わからないことは遠慮なく質問できます。次期リーダーとしての活躍を期待しております！ ■業務の特徴：・お客様にとってベストなプランを提案することがミッションです。また、契約締結後も、契約満了に至るまでサポートを継続します。一人ひとりのお客様のライフプランなどを理解したうえで、最適な商品を提案していくことに、大きなやりがいを感じられます。また形のないものを提案する仕事を通じて、営業力や販売力も身につくでしょう。・社員の教育に力をいれており、充実した研修が用意されているため、未経験者でも安心して業務を始められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市西城町2-10-25 大島ビル1F 勤務地最寄駅：妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■初年度:２３万円／月額、年額２７６万円(賞与無) ■年収構成：月給＋通勤費補助(規定により全額支給)＋時間外手当＋役職手当＋職務手当 ■年収について：前職年収を考慮して提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーサ

建設コンサルタント

福井県福井市和田2-2113サカヨシBLD205

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井市・転勤無】構造設計／70代まで活躍中！／年間休日120日／若手の育成をご担当／圧倒的な知名度

～50代60代も大歓迎◎福井の構造設計において高い知名度を誇る当社にて、ワークライフバランスを充実させながら若手の育成を一緒にやっていきませんか～ ■担当業務意匠・構造の建築設計・工事監理を総合的に行っている当社にて、建築構造設計／監理／若手の育成業務をご担当いただきます。 ▽具体的には… 若手が第一線にて業務の全体を担当していくので、若手の育成担当をメインでしていただきながら今までのご経験を活かし建築構造設計／監理の業務をご担当いただきます。 ■業務内容：官公庁：民間＝２：８ぐらいで担当しており、その8割が構造設計、2割が基礎からのデザインなどの案件になります。また新築：改修：耐震診断（体育館・病院）を同じぐらいの割合で担当しております。 ▽詳細… ★建築物の構造設計に関する業務・各種検討・構造設計・工事監理(構造部門) ★耐震関連業務・耐震診断・補強計画・補強設計 ※構造図の作成(CAD図) ※構造計算プログラムの使用 ▽建物について… ・構造設計→体育館、病院、工場、社屋など・その他→作業所や車庫、基礎だけ設計する仕事もあり ■組織構成構造設計：70代3名／20代2名意匠設計などのデザイン：60代2名／30代2名 ※構造設計一級建築士が２名在籍しており、他社と比べて構造設計に特化しています。また負担軽減のため、常にチームを組んで仕事をしています。 ■はたらき方 ◎土日祝休み・年休１２０日 ◎固定残業代がありますが、18時半に帰っている方も！ ◎転勤・泊りでの出張なし ■会社について：意匠・構造の建築設計・工事監理を総合的に行っている会社です。特に構造設計や耐震関連に関しては、県内外からもご相談があります。規模に関わらず、様々な建物の設計をしています。 ■案件の特徴いろんな業者様から仕事を依頼され、特に構造設計においては高い認知度を誇っている同社。一人で仕事を請け負うことも多い設計職ですが、同社では常にチームを組んで仕事に取り組んでいるため、残業も少なく孤独感もありません。楽しく第一線で活躍したい方、スキルアップしたい方に必見の求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市和田2-2113 サカヨシBLD205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～233,000円固定残業手当/月：50,000円～71,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円～304,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績） ■資格手当：～25,000円 ■自家用車で顧客先に行っていただく場合は、ガソリン代など会社負担賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーネーション

自動車ディーラー

福井県福井市新保町17-24

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 48名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【福井市※1回面接】中古車販売・買取スタッフ～未経験歓迎！ノルマなし/転居を伴う異動無/中途入社８割
- NEW
◇◆未経験歓迎/8割中途入社/飛び込み・電話営業無し/営業ノルマなし/研修制度充実/「売ッチャリ買ッチャリ」にて中古車の買取・販売をお任せ◆◇ ■業務内容：下記の業務をお任せします。　・店舗にご来店されたお客様への中古車販売及び査定買取・既存顧客への定期的な連絡(定期点検や車検の案内、代替えの提案) ※WebやTVでの広告により来客があるため、販売・買い取り業務では飛び込み営業やお電話営業はありません。 ※営業ノルマもございません。 ■組織構成：営業スタッフ9名（30代～40代の方が多く在籍しています。） 1店舗あたり2～5名の営業担当がおり、わからないことは聞きやすい環境です。 ※中途入社割合が8割未経験からご入社される方や、同業界大手からU・Iターンでご入社される方もいらっしゃいます。 ■勤務地：下記いずれかの店舗でのご就業となります。売ッチャリ買ッチャリ「大和田店」「SUV専門店」「ハイブリッド専門店」 ※配属店舗は希望考慮いたします ■当社の強み： ★高額買取：中間マージンが発生しないため高額買取が可能となっております。 ★取扱い車：車の業界の中では珍しく、輸入車・国産車の新車および中古車をトータルに取り扱っています。 ★研修・人材教育：車種の特性に合わせたメーカー研修、技術研修に参加。専門資格を取得するなど、社員のスキルアップを図っています。また、マネジメント研修など社外部研修も取り入れ、人材育成を強化し、組織力を高めています。 ■「売ッチャリ買ッチャリ」について：自社ブランドとして、中古車の買取及び販売事業を展開しています。車を高く買い取り、安く販売できる「買取直販専門店」を展開しています。一般的には買取から販売までの間に自動車オークションなど他社を交えることで中間マージンが発生しますが、同サービスでは買取・販売を一括で行うので高額買取が可能となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞売ッチャリ買ッチャリ SUV専門店住所：福井県坂井市春江町江留中37-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞売ッチャリ買ッチャリしろぼし福井大和田店住所：福井県福井市大和田2丁目1105 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞売ッチャリ買ッチャリハイブリッド専門店住所：福井県鯖江市水落町2丁目3011 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 354万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～265,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 199,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計3.8ヶ月） ■昇給：年1回 ■インセンティブ：販売台数に応じて毎月支給（月平均2万円～トッププレイヤーは15万円） ※年収には賞与（昨年実績）/想定残業手当（月10時間分）/インセンティブ平均額（月2万円）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市】IT知見を活かす☆社内SE◆クルマ関連サービス多角展開◆残業10h内／土日祝休／マイカー可

【転勤なし／福井市で腰を据えて働ける／U・Iターン歓迎／20~40代活躍中／女性活躍／産休育休の取得実績あり】 ■業務概要：社内のシステム担当をお任せいたします。 ■業務の詳細：・社内の要望などを取り纏め、システム外注先との窓口担当・基幹システムの運用管理・各種分析資料の作成・ウェブサイトの簡単な修正 ■業務の特徴：社内環境を整える等、事業を縁の下から支える業務ですが、受け身になるのではなく、様々な部署と交流をもち、知識を蓄え、多岐にわたる質問にも対応できる、意欲的な姿勢が求められます。職員は勿論、各関係者等、様々な部署と接することが多くある為、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築いて業務を行っていただきます。 ■当社について： ◎輸入車・国産車・中古車の販売や車検・整備・板金、保険のアフターフォローまでクルマにまつわる事業を多角的に展開しています。 ◎当社の社名は「Car」と「Nation」を組み合わせた造語が由来です。輸入車・国産車・中古車の販売から車検・整備・鈑金・保険まで多彩な商品・サービスを通じて顧客によりよいカーライフを提供できる「クルマの国」でありたい。そんな思いを胸に当社は、クルマに関する最適な商品・サービスをワンストップで提供できるように努めています。 ◎また、カーネーションとは母の日に贈る花であり、“感謝”の象徴でもあります。顧客に、そして、地域社会への感謝の気持ちを忘れず、自分たちにできることを還元していきたいという思いを社名に込めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市新保町17-24 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山永平寺線／越前新保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計3.71ヶ月） ■昇給：年1回 ※年収には賞与（昨年実績）を含む。 ※残業代は全額支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウインテクノロジー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県長岡市原町2-1-11

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

★CAD知識を活かす★【長岡市】機械設計エンジニア◆転勤無し/残業少なめ◆再雇用制度あり・長期就業◆

＜長岡市本社/転勤無し/CADの知識を活かす！機械設計エンジニアとして中長期的には専任担当として事業を牽引いただきたいポジション・再雇用制度あり・長期就業可＞ ◆この求人のおすすめポイント・当社の主力である「設計」のキーパーソンとして採用！牽引いただきたいポジションです。（入社後中長期的に！）・残業少なめ・基本土日祝の休み・転勤もありません！・1から顧客ニーズに合わせて対応するためオーダーメイド製品の設計に関われます！・設計からリリースまで一貫して対応。お客様先に常駐して対応するため0→１の経験を積めます（新潟県内中心）1つの案件に数か月～半年等かかりますので1つに集中して取り組むような環境です。 ◆業務内容自動化・省力化装置の設計製造を行っている当社の、半導体関連装置、各種専用機の設計をお任せします。 CAD（2次元）を使用した設計で、お客様の仕様に合わせた機械設計を行っていただきますので、お客様と一緒に装置を作り上げていく達成感と満足感が得られます。また設計、組立、客先設置と一貫した生産を行うので、ものづくりの楽しみが実感できます。主たる装置…搬送装置、検査装置お客様のご要望をヒアリングし、ご要望に基づく仕様の構想を立案。提案～見積り・受注・CAD設計・図面をもとに機械を組立・納品と順に裁量をもって取り組むことが可能です。 ■職場環境：現在設計担当者は、2名（社長、60代の男性）で構成されております。 ■働き方：残業は月平均20時間となります。 ■同社について：多種少量生産という時代のニーズに応える短納期・低コストで、自動車産業用生産設備をはじめとして、広範囲に渡る各種産業用機器の製造を行っております。機械と機械を結び付ける産業の基幹部分であるものづくりの原点をハイテクノロジー技術と情熱でつくりあげています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市原町2-1-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：過去実績計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社広伸

専門店・その他小売

長野県塩尻市大字大門52-6

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野市】仏壇・仏具の接客販売(リーダー候補)/基本残業なし/人生の最終章を担う価値あるお仕事

～タブレットを使用し仏壇・仏具の接客販売をお任せします／人の人生の最終章に携わるお仕事／残業ほとんど無し～ ■具体的には：お客様のご要望をお伺いし店内にある約120～130本のお仏壇等のご提案をお任せします。店舗にない商品についてはタブレットを使用しカラーバリエーションをお見せしながらご提案頂きます。販売以外にも在庫管理、レイアウト変更、店舗清掃など付随業務もお任せします。個人の売上目標は設定していませんが、店舗での売上目標はある為、店舗全体で数値を追っています。 ■業務の意義：大切な家族のお仏壇を出来るだけ良いものにしてあげたい。そんなお客様の想い・要望に寄り添い、叶えていく仕事です。また、葬式・法事など人生の最終章に携わる仕事である分、大きな価値のある仕事になっています。そのため、お客様に寄り添える方が活躍いただけるお仕事となっております。 ■店舗情報： 2名体制で行っております。40代中盤、20代中盤女性で構成されております。 ■入社後：店長のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちの期間として3～6か月程度を想定しております。過去にリーダー経験がある人であれば1年でリーダーとなることも可能です。研修は基本的な接客などはマニュアルなどに沿いながら覚えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞メモリアル仏壇長野店住所：長野県長野市大豆島5275 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・賞与あり：年2回（業績次第で決算賞与あり）※入社1年後から支給・昇給あり：年1回　※入社1年後から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社誠栄建設

住宅（ハウスメーカー）

長野県塩尻市大字広丘野村2050-14

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野県塩尻市】木造住宅の施工管理※資格取得に向けて全額サポート／転勤なし／UIターン歓迎
- 締切間近
当社の施工管理担当として、工事の施工計画や現場での施工管理等をお任せいたします。・工程管理・安全管理・労働管理・発注者との打ち合わせ ■組織構成：同社には10名の社員がおり、設計3名、施工管理3名、事務1名、営業２名、インテリア担当1名が活躍中。ご入社後は施工管理の先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■担当頂く案件の特徴：＜施工対象物＞新築戸建の注文住宅、注文リフォーム等（木造）　＜受注金額＞平均2000万円～　＜案件の工期＞平均４か月　＜一人当たりの担当現場数＞2~3棟＜直行直帰＞無　＜担当エリア／出張＞対応エリアは長野県松本市（中信地域）が中心です。その為宿泊を伴う出張はございません。　＜働き方＞残業平均月20時間 ■当社の魅力：・長野県のような寒冷地でも住み心地の良い、断熱性能の高い住宅を設計・建築しています。・お客様がお求めやすい価格でZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）、超抑震（耐震等級3級+省令準耐火構造）の住宅をご提供しています。・今年オープンした2棟のモデルハウスは、事務所も併設しており綺麗な環境で働くことができます。 ■小石グループの魅力：当社は社員の紹介による入社が非常に多いです。社員の知人、友人に加え、息子さん、娘さんにも自信をもって勧めることができる、「小石グループで働くこと」に胸が張れる会社です。社長を筆頭に、30代、40代の役員、20代の若手社員と年代的にも理想的なバランスで、上司と若手の距離も近く、風通しの良い社風も自慢のひとつです。人のつながりを大切にする社員が多いことに加え、皆が先輩社員に仕事を教えてもらったという恩義を感じ、その恩をなんとかして返したい気持ちを持っています。今後、今よりもさらに上のランクの会社をめざすためには、この愛社精神を全面に打ち出していくことが必要であると思います。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県塩尻市大字広丘野村2050-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～350,000円固定残業手当/月：29,000円～37,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～387,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり(年１回) ■資格手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【長野県塩尻市】住宅設計※資格取得に向けて全額サポート／転勤なし／UIターン歓迎
- 締切間近
当社の建築士として、一般住宅の設計をお任せいたします。・住宅建築のコンセプトづくり・商品企画、コスト管理、スケジュール管理・基本プラン、配置計画の作成　等 ※今までの経験、及び希望を聞いた上で、担当業務を決定します。 ■組織構成：同社には10名の社員がおり、設計3名、施工管理3名、事務1名、営業２名、インテリア担当1名が活躍中。ご入社後は設計担当の先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■担当頂く案件の特徴：＜施工対象物＞新築戸建の注文住宅、注文リフォーム等（木造）　＜受注金額＞平均2000万円～　＜案件の工期＞平均４か月　＜一人当たりの担当現場数＞2~3棟＜直行直帰＞無　＜担当エリア／出張＞対応エリアは長野県松本市（中信地域）が中心です。その為宿泊を伴う出張はございません。　＜働き方＞残業平均月20時間 ■当社の魅力：・長野県のような寒冷地でも住み心地の良い、断熱性能の高い住宅を設計・建築しています。・お客様がお求めやすい価格でZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）、超抑震（耐震等級3級+省令準耐火構造）の住宅をご提供しています。・今年オープンした2棟のモデルハウスは、事務所も併設しており綺麗な環境で働くことができます。 ■小石グループの魅力：当社は社員の紹介による入社が非常に多いです。社員の知人、友人に加え、息子さん、娘さんにも自信をもって勧めることができる、「小石グループで働くこと」に胸が張れる会社です。社長を筆頭に、30代、40代の役員、20代の若手社員と年代的にも理想的なバランスで、上司と若手の距離も近く、風通しの良い社風も自慢のひとつです。人のつながりを大切にする社員が多いことに加え、皆が先輩社員に仕事を教えてもらったという恩義を感じ、その恩をなんとかして返したい気持ちを持っています。今後、今よりもさらに上のランクの会社をめざすためには、この愛社精神を全面に打ち出していくことが必要であると思います。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県塩尻市大字広丘野村2050-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～283,000円固定残業手当/月：29,000円～37,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり(年１回) ■資格手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

渋崎建設株式会社

建築設計事務所

長野県諏訪市渋崎1722

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野県】建築施工管理技士　現場代理人　※1952年創業の安定企業
- NEW
■業務内容：建築工事施工管理者として下記の業務を行います。・店舗、工場、事務所、住宅などの工事施工管理・現場の安全管理など ■同社の特徴：同社はこれからも顧客に向き、法人の顧客には事業の継続的発展を、個人の顧客には豊かで楽しい人生を送ってもらうため、建築土木のできる「建設サービス業」を目指していきます。現在同社の商品、サービスは地域の方々にワンストップにて対応出来るようにと充実を図っています。既存事業の他に高品位住宅（坪単価42万円～）／土地の土壌調査、改良／信州霧ヶ峰高原別荘地「ビバルデの丘」（販売、管理、別荘建築）などここ数年新規事業を開始し、新たな挑戦をしています。 ■業務の特徴：・ノルマがない、会社の中核メンバーになれる可能性がある、少数精鋭／チームワークが良いという点が、業務のやりがいにつながっていきます。・施工案件は幅広くあります。泊まり込みで、遠方の工事現場などでの業務が発生することは一切ありません。土木工事、水道温泉工事／環境対策の調査や工事など、建築物の他にも手掛けています。スキルアップを目指しながら、経験を活かして業務を行うことが出来ます。・工事施工現場での監督者は現場で円滑に施工を進めるために様々な判断を下し、工事の進行を管理したり、現場を仕切って人材の配置を行ったりするポジションです。容易に判断や決断を下すことが出来ない分、充実に満ちた達成感を工事が完了した際に味わうことが出来ます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市渋崎1722 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 259万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～380,000円＜月給＞ 188,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力をふまえて決定します。 ■賞与：年1回（8月／1ヶ月） ■給与改定：年1回（11月） ■年収モデル：440万円（中途採用8年目、33歳、妻・子供3人）、500万円（新卒採用15年目、36歳、妻・子供2人）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【長野県】土木施工管理技士※1952年創業の安定企業
- NEW
■業務内容：土木現場代理人として公共・民間土木工事現場施工管理を行います。 ■同社の特徴：同社はこれからも顧客に向き、法人の顧客には事業の継続的発展を、個人の顧客には豊かで楽しい人生を送ってもらうため、建築土木のできる「建設サービス業」を目指していきます。現在同社の商品、サービスは地域の方々にワンストップにて対応出来るようにと充実を図っています。既存事業の他に高品位住宅（坪単価42万円～）／土地の土壌調査、改良／信州霧ヶ峰高原別荘地「ビバルデの丘」（販売、管理、別荘建築）などここ数年新規事業を開始し、新たな挑戦をしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市渋崎1722 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～380,000円＜月給＞ 188,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力をふまえて決定します。 ■賞与：年1回（8月／1ヶ月） ■給与改定：年1回（11月） ■年収モデル：440万円（中途採用8年目、33歳、妻・子供3人）、500万円（新卒採用15年目、36歳、妻・子供2人）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。