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[所在地]北信越　

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    この条件の企業数14,952社

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    20ページ：所在地【北信越】の企業一覧

    該当企業数 14,952 社中 951〜1,000 社を表示

    税理士法人武生中央会計

    税理士法人
    福井県越前市芝原3-5-42
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井/越前市】税理士◇地元密着で経営を支える会計事務所◇基本土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      ～地元密着で福井県の個人事業主、企業の経営を支える会計事務所／税理士資格をお持ちの方、税理士補助経験をお持ちの方大歓迎！～ ■こんな方におススメ！：経営に近いポジションで働きたい方・税理士として幅広い経験を積みたい方 ■職務概要：TKC全国会会員である武生中央会計にて税理士として顧客支援をいただきます。 ■職務詳細：関与先を担当して頂き、担当スタッフとともに税務申告、相談業務、アドバイスを行って頂きます。 ・税務代理申告書の作成 ・税務調査の立会い業務 ・税務相談や会計業務 ・主なお取引先：福井県内は個人事業主の方や中小企業が多く、法人：個人は4：６くらいの割合でご依頼をいただいております。担当業務のボリュームとしては法人対応が多いです。 ・税理士とサポートスタッフでお客様への定期訪問を行っておりますが、福井県の中でも日帰りで訪問ができる距離のお客様がほとんどです。 ・相談される企業様の業種としては製造業が多くなっています。 ・同社の中核人材としての活躍を期待しております。 ■組織構成：税理士3名（50代2名、70代1名）とその他補助スタッフが在籍しております。退職が近付いているスタッフがいる為、後任補充としての採用となります。 ■当事務所が行う支援：お客様に合わせ様々なサポートを行っております。 ・税務会計 ・自計化・デジタル化支援 ・創業支援 ・経営支援 ・相続・事業継承 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市芝原3-5-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/越前市】税務補助スタッフ◇簿記3級からキャリアアップ◇基本土日祝休み/転勤なし
      ～未経験歓迎/手に職をつけたい方におススメ/女性活躍～ ■職務概要： 企業様の会計記帳指導、税務申告代理、税務相談、経営に関する一般的相談について税理士の補助をお任せします。 ■業務詳細： 〈入社後～数か月〉 ・システムやPC周りのことを覚えていただきます。 〈～約3年〉 ・社員の下について補助業務をお任せします。 書類まとめ、データ入力などできることからお任せし、業務知識をつけていただきます。 ゆくゆくはお客様をお任せし、決算申告書類作成、申告業務などサポート業務全般を受け持っていただく予定です。 2フロアに別れており、1人の税理士の元数名補助スタッフがついています。 分からないことがあればなんでも聞きやすい環境です。 ■組織構成： ・税理士2名（50代）と女性の補助スタッフ10名（社員6名パートが4名）が在籍しております。 ・30代～60代が在籍しており、中途入社の方は一般事務や銀行など他業界出身の方も活躍されています！ ■当事務所が行う支援： お客様に合わせ様々なサポートを行っています。 ・税務会計 ・自計化／デジタル化支援 ・創業支援 ・経営支援 ・相続／事業継承 ■休日に関する補足： ※繁忙期（2月・3月・5月）は土曜日出勤や残業が発生しますが、それ以外はお休みを取りやすい環境です。 ・繁忙期以外は、月に1回土曜日出勤、それ以外の土曜日は休みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市芝原3-5-42 勤務地最寄駅：福井鉄道線／スポ－ツ公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 ＜月給＞ 170,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1,000円～5,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計 2.50ヶ月分※前年度実績） ※昇給・賞与は業務実績により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤメット

    総合電機メーカー
    新潟県新潟市東区小金町3-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 763名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【群馬／藤岡市】設備保全（電気）◆4大焼結メーカーの1社／未経験歓迎／フレックス／土日休み
      • NEW
      ■業務内容： 当社の藤岡工場にて、生産設備およびユーティリティー設備のメンテナンス業務を担当していただきます。電気系統のメンテナンス経験を活かして働くことができます。 ■具体的な業務内容： ・保全メンバーの一員となり、工場生産設備、ユーティリティー設備の点検修理作業などをお任せします。将来の中核人材としてご活躍いただくことを想定しています。 ※建物の改変を伴う業務は含みません ■当社の魅力： ・日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、様々な取り組みを行い、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。 ・制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいを感じることができる環境です。 ■当社の特徴： ・当社は自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカーであり、日本の基幹産業である自動車産業のコアな部品（エンジン、トランスミッション、ステアリング、車載モーターなど）を幅広く手がけています。国内外で当社の製品が活躍しており、業界内での存在感を高めています。 ・環境保全が重要視される中、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電に関連する製品の開発にも注力しています。持続可能な社会の実現に向けた取り組みを通じて、社会貢献を果たしています。 ・2020年に国内ファンドのエンデバー・ユナイテッドの傘下となり、経営改革を進めています。製造面の利益体質改善や新たな人事制度の構築を行い、成長に向けて邁進しています。また、国内外での事業展開を推進し、グローバルな視点での成長を目指しています。 このポジションでは、設備メンテナンスの専門知識を活かしながら、自動車産業の最前線で活躍することができます。変革期にある企業での経験は、キャリアにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。あなたの力をぜひ当社で発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤岡工場 住所：群馬県藤岡市牛田700（牛田工業団地内） 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキル、入社後に任せる役割により決定します。 ※別途業績連動賞与支給の可能性あり ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／藤岡市】設備保全（機械）◆4大焼結メーカーの1社／将来の中核人材として活躍／土日休み
      • NEW
      ■業務内容： 当社の藤岡工場にて生産設備およびユーティリティー設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。機械系のメンテナンス経験を活かして働くことができます。 ■具体的な業務内容： 保全メンバーの一員となり、工場生産設備、ユーティリティー設備の点検修理作業などをお任せいたします。将来の中核人材としてご活躍いただくことを想定しています。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■当社の魅力： ・日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、様々な取り組みを行い、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。 ・制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいを感じることができる環境です。 ■当社の特徴： ・当社は自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカーであり、日本の基幹産業である自動車産業のコアな部品（エンジン、トランスミッション、ステアリング、車載モーターなど）を幅広く手がけています。国内外で当社の製品が活躍しており、業界内での存在感を高めています。 ・環境保全が重要視される中、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電に関連する製品の開発にも注力しています。持続可能な社会の実現に向けた取り組みを通じて、社会貢献を果たしています。 ・2020年に国内ファンドのエンデバー・ユナイテッドの傘下となり、経営改革を進めています。製造面の利益体質改善や新たな人事制度の構築を行い、成長に向けて邁進しています。また、国内外での事業展開を推進し、グローバルな視点での成長を目指しています。 このポジションでは、設備メンテナンスの専門知識を活かしながら、自動車産業の最前線で活躍することができます。変革期にある企業での経験は、キャリアにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。あなたの力をぜひ当社で発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤岡工場 住所：群馬県藤岡市牛田700（牛田工業団地内） 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキル、入社後に任せる役割により決定します ※別途業績連動賞与支給の可能性あり ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイケープラスト

    石油化学メーカー
    福井県敦賀市莇生野62-56-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井・敦賀】社内SE／アプリ・インフラ不問◆家族手当・社内保育園◆年休120日・長期就業可能な環境
      ～チルドコーヒー飲料容器の国内シェアNo.1のニッチトップ企業／大手食品メーカーさんと取引で事業安定/家族手当・社内保育園あり～ スーパーやコンビニなど小売店で見かける、乳業メーカーや食品メーカーのチルドカップや冷菓容器の製造を行う当社にて、社内SEのリーダー候補をお任せいたします。 社内パソコン動作環境の維持管理、各種業務アプリケーションの保守が主な業務となります。 ■業務内容： ・Windows Server の管理（アカウント管理・バックアップ管理　など） ・パソコンの管理（各種セットアップ・障害対応　など） ・セキュリティ管理 ・ネットワーク管理 ・場内モニター管理（設定・動作確認・バックアップ管理　など） ・各種業務アプリケーションの開発・保守　（ＶＢ・ＶＢＡ・ＯＲＡＣＬＥ　など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先総数2名(30代1名、50代1名)　 ■評価制度 成果（数値）だけでなく、プロセスも評価します。 プロセス：自己分析評価を元に上長が判断 ■教育制度 先輩が付き、任せられるもの、教育が必要なことを選別し一緒に業務に取り組んでいきます。都度進捗を確認しながら進めていきますので、経験の浅い方もご安心ください。 ■育児両立支援 企業内保育園あり。会社カレンダーに合わせての預け入れが可能です。お父さんもお母さんも働きやすい職場環境を目指しています。 ■会社の特徴： ・世界に先駆けて開発された連動押出機による、高品質・高機能を特徴とする容器を中心に、衛生的で安全な製品を皆様に届ける事ができるように日々努力しています。 ・風通しがよく、要望に応えつつもやりたいことに挑戦できる環境です。 ・平均年齢は37歳。社員の半数以上が20代、30代の、フレッシュな会社です。 ■当社について： ・プラスチック製品は私たちの日常のあらゆる場所で使われています。その中でアイケープラストは食品容器を製造しております。長年培ってきた専門的な技術と経験をさらにステップアップさせ、付加価値をより高めたモノづくりに全力で取り組んでまいります。 ・限りある地球資源の有効活用と環境保全活動に取組み、全社的なリデュース・リユース・リサイクルを推進し、社会に貢献致します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県敦賀市莇生野62-56-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり500円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※計3.00ヶ月分（前年度実績） 皆精勤手当：～5000円、役職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャステム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市新陽1-15
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新潟/長岡市/転勤無し】機械設計　※産業用制御装置の設計担当／工場自動化ニーズに寄与
      半導体関連の測定・検査装置の開発設計に関わる機械設計業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 電気設計担当との連携や営業・顧客の具体的な要件を元に機械を 具体化するため、技術力だけでなくコミュニケーション等についても 身に着けることのできる環境です。 ■当社の特徴： 半導体分野は製造業におけて省力化・自動化ニーズに合わせて 需要が今後ますます高くなっていく時代に合わせ、よりカスタマイズという部分にも力をいれております。 当社の細部にも真摯に向き合うことで得た技術力は 多方面に評価されており、輸出有望案件への採択された経歴等があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市新陽1-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 256,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績 ■固定手当補足：昼食手当6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/長岡市/転勤無し】電気設計　※産業用制御装置の設計担当／工場自動化ニーズに寄与
      装置開発設計に関わる電気分野の設計業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： お客様、社内とのコミュニケーションもありますが、電気分野の協力外注先とも円滑に仕事を進めていただく必要があります。 ■当社の理念： 設立目的は社名にもなっている「お客様にJust FitするSystemを提供する」ことです。多くの装置メーカが利益を追求するあまり、手間やリスクのあるカスタマイズを避ける傾向にあります。しかし、同じ企業でも工場が違えば、品質要求、生産量、人員、予算、など様々な条件が異なるのが実態です。ですが、装置メーカから競合他社と同じ装置を導入しても、大きな違いにはならず競争力にはなりません。本当は生産現場にフィットした競合他社にはない「お客様だけの装置」を望まれているはずです。その声にこたえ続けることが当社の使命であり、存在価値であると考えております。これからも、当社はその製造工程のプロフェッショナルであるお客様の声を真摯に受け止めて、開発を続けます。そして多くのみなさまと「喜びを共有」できるように、技術の研鑽に努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市新陽1-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 246,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実氏績 ■固定手当補足：昼食手当6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    FICT株式会社

    電子部品メーカー
    長野県長野市大字北尾張部36
    • 設立 2002年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全7件
    • 【長野市】研究開発職～プリント基板の総合メーカー/年間休日126日/転勤無/福利厚生充実～
      【最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業】 ■仕事内容： 　□製造技術開発 　・お客様の要求仕様を未来にかけて満足できる先端プロセス技術の開発 　・新材料、薬品他の選定、評価による商品機能向上やコストダウン 　・品質トラブル発生時の解析、原因究明、対策の策定と仕様化 　□商品技術開発 　・お客様の求める新製品の実現に向けた技術提案 　・次世代に必要となる要素技術のロードマップ策定と製造技術への落とし込み 　・技術動向リサーチ、従来技術の延長線上にない商品の企画・研究、社外顧客との共同開発 ※化学、機械、電気電子に関わる知識があれば、社内育成を行いますので業務未経験でも歓迎です※ ■ミッション： お客様の要望を技術的な観点で提案し、品質の良い基盤を量産できる体制を整え、お客様が満足するプリント基板をつくり出すことがミッションです。 ■キャリアパス： できることから徐々に業務を覚えていただき、将来的には下記業務をお任せしたいと考えています。工程程の条件開発がメインとなります。 （1）商品技術開発（お客様よりの開発業務） ・お客様の求める新製品の実現に向けた技術提案 ・次世代に必要となる要素技術のロードマップ策定 ・製造技術への落とし込み ・技術動向リサーチ、従来技術の延長線上にない商品の企画・研究 （2）製造技術開発（工場よりの開発業務） ・お客様の要求仕様を未来にかけて満足できる先端プロセス技術の開発 ・新材料、薬品他の選定、評価による商品機能向上やコストダウン ・品質トラブル発生時の解析、原因究明、対策の策定と仕様化 ■入社後の研修体制： 入社後は、先輩エンジニアによるマンツーマンのOJTを想定しています。まずはサンプルを取るなど補助業務からスタートしていただき、入社1～3年後には一人前となり条件設定なども対応していただきます。 ※業界未経験の社員も多数入社しています。 ■組織構成： 生産技術（プロダクト系）、製造技術（マニュファクチャリング）の組織があり、配属予定の長野本社の製造技術担当（半導体工程）は、4名（化学系4名、機械系2名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字北尾張部36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～375,000円 ＜月給＞ 191,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は例であり、年齢、能力、実績により変わります ■賞与：年2回（6月、12月／前期ボーナス支給月数：2.35ヵ月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野市】設備保全※プリント基板の総合メーカー／年休126日土日祝休み／夜勤無／福利厚生充実～
      ～最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業～ 設備保全を担当していただきます。 ■採用背景 近年、巣ごもり消費の影響でインターネットを活用して仕事や買い物を完結させる人が増えています。これに伴い、GAFAなどのビッグデータを扱う企業は、より多くのサーバーセンターを必要としています。そのため、サーバー用基板の需要が急速に拡大しています。 さらに、コロナ禍によりこの現象は世界中で発生しており、業界全体は急成長を遂げています。しかし、需要に対して人手が全く足りていないのが現状です。私たちは急成長に伴い、一緒に働いてくれる仲間を募集中です。 ■具体的な職務内容： ・プリント基板製造設備の保守／保全 ・設備故障時の修理、定期点検 ・品質改善および生産性改善活動 ■働きやすさ ◎休日や夜間など急な呼び出しは発生しません。（別部署で交代制で夜間も対応している社員がおります。） ◎平均有給休暇取得日数は13日です！年間休日126日（土日祝休み）♪ ■当社について 当社は川崎で創業し、約50年前に長野に移転しました。しばらくの間、富士通の100%子会社として運営していましたが、2020年に富士通の資本比率が20%となり、現在ではほとんど独立した企業として活動しています。 ■当社の特徴 ・富士通の基板製造部門を前身とし、約半世紀の歴史を誇る企業。 ・国内外の企業に高品質な技術を提供し続けており、世界No.1スピードの『スーパーコンピュータ富岳』プロジェクトにも参画。 ■当社の強み ・技術力：伝送損失の少ない基板材料とハイブリッド材の適用や光実装技術など、最先端の技術を駆使。 ・シミュレーション技術：設計最適化によりコストダウンを実現、効率的な生産を支援。 ・実績：『スーパーコンピュータ富岳』において、基板設計から製造まで全工程を成功裏に進行。 ・品質管理：国内量産拠点（長野工場）で、最新の管理システムとシミュレーション技術を導入。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字北尾張部36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～375,000円 ＜月給＞ 169,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は例であり、年齢、能力、実績により変わります ■賞与：年2回（6月、12月／前期ボーナス支給月数：2.35ヵ月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社デックデザイン研究所

    建設コンサルタント
    福井県福井市花堂南2-7-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井県福井市】建設コンサルタント（主任候補：建築土木設計）/公園緑地の計画、実施設計全般をお任せ
      ■職務概要 ・公園緑地の計画、実施設計全般 ・AutoCADなどによる図面設計・作図 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じ、下記業務をお任せ致します。 資格の取得に向けサポートできる環境を整えています。 ・駅前広場・建築外構・都市景観整備など、都市開発に関わる設計、建設コンサルタント業務。 　都市環境を魅力ある地域資源を活かして、景観・利便性（バリアフリー）に配慮したまちづくりを行っております。 ・「公園・緑地」に関する基本構想から実施設計及び長寿命化計画までの一連の業務。 　住民ワークショップにより、市民参加して快適で優しい生活環境のまちづくりを進めています。 ・他に緑道の整備や場合によって一部現場管理などもご担当して頂きます。 ■仕事環境 ・福井県外の仕事が約8～9割発生するが、車で通える範囲なので、長期出張ではなく、ほとんどの社員は社用車で現場に向かっています（日帰り）。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県福井市花堂南2-7-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-23-21 デラ・ドーラ4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賞与：年1回/業績に応じて支給 昇給：年1回/業績に応じて実施 資格手当:一級建築士・技術士/5万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知県名古屋】建設コンサルタント（主任候補：建築土木設計）/公園緑地の計画、実施設計全般をお任せ
      ■職務概要 ・公園緑地の計画、実施設計全般 ・AutoCADなどによる図面設計・作図 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じ、下記業務をお任せ致します。 資格の取得に向けサポートできる環境を整えています。 ・駅前広場・建築外構・都市景観整備など、都市開発に関わる設計、建設コンサルタント業務。 　都市環境を魅力ある地域資源を活かして、景観・利便性（バリアフリー）に配慮したまちづくりを行っております。 ・「公園・緑地」に関する基本構想から実施設計及び長寿命化計画までの一連の業務。 　住民ワークショップにより、市民参加して快適で優しい生活環境のまちづくりを進めています。 ・他に緑道の整備や場合によって一部現場管理などもご担当して頂きます。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-23-21 デラ・ドーラ4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福井県福井市花堂南2-7-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賞与：年1回/業績に応じて支給 昇給：年1回/業績に応じて実施 資格手当:一級建築士・技術士/5万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エム・エー・シー．テクノロジー

    半導体メーカー
    新潟県上越市上中田1178
    • 設立 2004年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全16件
    • 【富山県/魚津市】メンテナンス担当◆新人教育・技術教育などもありサポート体制充実◆
      • NEW
      ＜富山県魚津市/自社及び他社（装置メーカー）の半導体製造装置のメンテナンス点検をお任せ！＞ 予防保全によって、稼働率向上によるコストダウンの提案や改良保全の提案に繋げていきます。 【担当業務内容】 ・装置のトラブル診断、分析、復旧、予防、改良保全、平均故障間隔や平均修理時間をはかったり、改善しながら、ユーザーをサポートしています。 ・2～5名でのグループ作業となります。 ・現場は、富山県内となります。 【事業所】 ・顧客先の工場 【充実の教育制度があります／そのため未経験の方も歓迎♪】 ・新人教育/研修：有り。本社にて実施。 ・安全教育：社内基礎安全、危険予知トレーニング、低圧電気取扱教員 ・技術教育：各半導体現場で先輩・同僚の社員と同行 【当社の特徴】 ・当社は、2004年（平成16年）11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。 ・当社は、4部（セールス事業部・プロダクト事業部・メンテナンス事業部・洗浄再生事業部）から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広く対応しております。 ・半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。 ・保守・保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、チームで取り組むことができます。 ・創業以来、｢お客さまに喜んでいただく｣ことを目指して、よりよい製品・技術をお客様に提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社 エム・エー・シー．テクノロジー魚津営業所 住所：富山県魚津市東山819 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／新魚津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：富山県魚津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 409万円～567万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：130,000円～180,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り/年２回 ・諸手当：130000円～180000円 ・役職手当 ・残業時間に応じて別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【千代田区】海外営業（欧米・アジア等）/2か月に1回ほど海外出張あり/営業同行や研修体制充実◎
      • NEW
      ＜英語を活かす/半導体事業を展開/エムエーシーグループ/海外客先・仕入先の開拓、既存取引先との売買・営業の担当＞ 【担当業務内容】 半導体装置、装飾部品、消耗品、中古装置などの半導体関連商品や管材料、バルブ類などの管材商品を取り扱い、以下のような業務を行います。 ・既存顧客への深耕営業（関係性を深め新たなニーズを伺ったり取引を増やしていくような営業活動）がメインとなりますが、新規取引の拡大にも取り組んでいただきます。 ・メーカーの顧客間に立ち納期や販売価格の交渉、調整、納品をお任せいたします。 ・入社後は研修を行い先輩社員のアポイントに同行し実務を学んでいきます。 【出張について】 ・海外出張有り。２ヶ月に１回程度、滞在は１～２週間程度です。 ・行先は東南アジア、東アジア、アメリカです。 【当社の特徴】 ・当社は、2004年（平成16年）11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。 ・当社は、4部（セールス事業部・プロダクト事業部・メンテナンス事業部・洗浄再生事業部）から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広く対応しております。 ・半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。 ・保守・保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、チームで取り組むことができます。 ・創業以来、｢お客さまに喜んでいただく｣ことを目指して、よりよい製品・技術をお客様に提案し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 エム・エー・シー．テクノロジー東京営業所 住所：東京都千代田区神田和泉町1－7－25 オーキッド秋葉原1階 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 409万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～180,000円 その他固定手当/月：130,000円～180,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・諸手当：130,000円～180,000円 ・役職手当 ・残業時間に応じて別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社キッツマイクロフィルター

    石油化学メーカー
    長野県茅野市金沢5125
    • 設立 2004年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【汐留駅・新橋駅近】半導体関連製品の営業◆リーダー候補／年休124日（土日祝休）／東証プライム上場G
      ～都営大江戸線・汐留駅徒歩1分、JR新橋駅徒歩5分／東証プライム上場キッツグループ／半導体業界など幅広い業界との取引有／年間休日124日（完全土日祝休み）／残業月10～20時間程／フレックス可で働きやすい環境～ ■業務概要： 東証プライム上場の株式会社キッツの「マイクロフィルター事業部」が分社し、設立された当社。「中空糸膜(ちゅうくうしまく)」という唯一無二の素材を活用したフィルター製品を取り扱っており、半導体業界や、化学、医薬品、食品等幅広い業界でお取引がございます。 そんな当社にて半導体業界でのシェア拡大において即戦力としてご活躍いただく人材を募集します。 ■ミッション： 所長と主任クラスの2名体制で業務を行っていますが、体制強化のために即戦力となる人材を募集しています。 新規取引の獲得や既存顧客のフォローを通じて、半導体業界向けの売上を中期的に増加させるミッションに参画いただきます。 ■業務概要： 半導体製造装置やその他業界装置メーカーへの営業活動をご担当していただきます。商社と連携し、新規顧客の開拓をしていただきます。まずは既存顧客のフォローをいただきゆくゆくは新規をメインでお任せします。※新規：既存＝7：3 ■業務の特徴： ◇今後当社が進めたい領域のシェア拡大に先輩とともに最前線に立ってご対応いただきます。 ◇当社製品のアピールをお伝えいただきながら、新規顧客へのシェア獲得を目指していただくやりがいのあるお仕事です。 ◇ご活躍次第ではゆくゆく所長クラス（将来の課長候補）などへの挑戦も期待されるポジションです。 ■製品（中空糸膜）の強み： （1）競合他社のものと比べ3分の1の膜面積で不順物のろ過が可能。装置もそれに合わせてコンパクトにすることができ、装置の付加価値をつけるスペースを作り出すことができます。 （2）国内生産の中空糸膜を使用しているため、品質が高く、また競合と比べても価格帯として太刀打ちができるものとなっております。 ■当社の強み： 当社では、「中空糸膜」という製品を原料から生産することができる技術を有しています。カートリッジ式で供給・使用され、単位容積中の膜面積を広く取ることができるため、家庭用浄水器から産業用、医療現場など様々な場面で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング5F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 258,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つばくろ電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県北安曇郡松川村5794-296
    • 設立 1973年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県北安曇郡／転勤なし】 設計・開発エンジニア◆マイカー通勤可／残業15h
      【長野県から転勤なし／未経験～即戦力まで広く募集／年収～699万円】 ■業務内容： 各企業様の仕様・要望をもとに、システムを含めたFA装置等の構想の提案、装置機械設計または装置制御設計をCADを使用し行っていただきます。また納入時の立上げ調整等も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※客先への仕様打合せなどの外出、出張には社用車を使用します。 ※立上げ調整など、場合によっては海外出張があります。　 ■研修について： 入社後3～6カ月程度、機械組立実習があるため、初めての方でも機械、モノ創りが大好きな気持ちと、素直な心があれば大丈夫です。 ■仕事の流れ： 設計グループでは、まずお客様から「こんな風にしたい」、「こんなことはできない？」というような要望をまとめ、そこから生産設備として装置の設計を0から膨らませていきます。 ■当社の魅力： 1973年に設立した、日本のものづくりを支える自動組立機・装置、省力化機械設備等、自動化（FA）機器システムの開発・設計・製作を手掛ける老舗会社です。 地域に根差し、広範囲にわたるものづくりの生産現場における様々な課題を解決しています。 長野県には様々な企業・メーカーが所狭しとありますが、生産設備の製作を0から100まで一貫して行う点が強みとなり、長年お取引いただいているお取引先が多くあります。 ■社員インタビュー： http://www.tsubakuro.co.jp/recruit/recruit.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北安曇郡松川村5794-296 勤務地最寄駅：JR大糸線／細野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 ＜月給＞ 200,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・ティ・プラスチック株式会社

    その他メーカー
    福井県福井市三留町8-2-4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全2件
    • 【福井市／転勤無】3DCADオペレーター／県内に競合少ないプラスチック加工で業績好調◎
      福井市で腰を据えて働きたい方必見！半導体・自動車等の幅広い業界の企業様とお取引あり◎事業安定性◎マイカー通勤可◎自分が作ったデータでモノづくりをやりたい方～ ～数少ないプラスチック加工業者で受注好調！！～ ■業務内容： 切削加工に使用する3CADモデルの作成と加工データ作成をお任せします。 新規部署立ち上げにあたっての募集のため、３DCADの経験者の方からの応募をお待ちしております！現在、当社は３Dの図面作成を外部に委託しておりますが、今後は自社内で担っていきたいと考えております。 ■業務詳細： ・2Dモデルから3Dモデルの作成＆新規3Dモデルの作成 ・既存3Dモデルの修正 ・Excelでの資料作成（その他データ入力作業） ・CAD／CAMを用いた加工データ作成（加工者との協業） 半導体製造装置関連、バッテリー製造ライン関連、飲食関連機械、電気・医療関連など各業種で使用する樹脂部品を加工しています。 製品は多品種少ロットが多いです。 ■使用ツール： ・3DCAD：SOLIDWORK ・CAM：Mastercam ■長期就業前提です！ 60代で活躍中の方も在籍しています。 定年後は1年更新の契約社員となりますが、給与は正社員時と変更ありません。 ■当社の特徴について： プラスチックという言葉が社名にもなっているように、一番のメインはプラスチック加工です。 そのほか、ゴム加工及び、素材の販売・3Dプリンター造形出力など事業展開しております。 お客様ニーズにお応えできるよう、短納期・コスト削減・高品質という小回りの利く対応を心がけており、当社の強みにもなっています。 福井県には競合企業が少ないこともあり、周辺のお客様にとって存在価値の高い事業を行っている自負があります。 プラスチック加工で地域一番のサプライヤーを目指しています。 変更の範囲：原則は変更なし（希望・面談等によりその他会社の定める業務の場合あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三留町8-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績:年2回（昨年度実績2.7ヶ月分） ※中途入社の場合、期の途中から入社になり評価が出来ないため、初回賞与については無支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【福井市/転勤無】ルート営業※プラスチック加工業！業績好調！大手取引！綺麗なオフィス！
      ～半導体・自動車等の幅広い業界の企業様とお取引あり◎事業安定性◎～ ～数少ないプラスチック加工業者で受注好調！！～ ～未経験からでも営業にチャレンジ可◎！育成体制◎残業15ｈ程度！新社屋！働きやすさ◎～ ■業務内容について： 様々な業界の顧客へ樹脂製品のルート営業を行って頂きます。 半導体・自動車・電気・医療・食品などの幅広い分野のお客様へ訪問し、お客様が作成した図面をお預かりし、見積もり作業や納品（加工部にて製作した製品）等をしていただきます。 ※ルート営業、新規営業とも法人が対象になります。 ※県外（北陸・近畿エリア）への営業もあります。 ・当社で製作しているものについて： ◇法人向け：半導体製造装置関連、自動機械の各種部品など 大きい物だと１メートルＸ２メートルくらいの物まで、様々なプラスチック製品です。 ３Dプリンターを使った試作品や、工作機械で作る量産品もあります。 ■組織体制： 営業担当4名 同部署の方からOJTで育成頂くため、未経験の方でも安心してご入社頂けます。人と話すことが好きな方、会話の尺度が感じ取れる方、聞き上手な方 に向いておりますが、そうでない方でも営業を得意とされている方もいらっしゃいますので「やってみよう」と思う姿勢をお持ちの方であればしっかりとご活躍頂けます。 ■今回の募集について： 福井県内には当社のようなプラスチック加工業者が少なく、県内外のお客様に多くの受注をいただけている状況です。 そのような状況に対応していくため、営業担当の増員をすることとなりました。 業績好調でご依頼も多くある状況での営業活動は非常にやりがいがあり、 本人の成長や経験にも繋がっていくと考えております。 ■当社の特徴について： プラスチックという言葉が社名にもなっているように、一番のメインはプラスチック加工です。 そのほか、ゴム加工及び、素材の販売・3Dプリンター造形出力など事業展開しております。 お客様ニーズにお応えできるよう、短納期・コスト削減・高品質という小回りの利く対応を心がけており、当社の強みにもなっています。 福井県には競合企業が少ないこともあり、周辺のお客様にとって存在価値の高い事業を行っている自負があります。 プラスチック加工で地域一番のサプライヤーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三留町8-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(昨年度実績3ヶ月分) ■固定残業手当は月、一律30,000円支給 ■営業手当:月20,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｕｇｅｎｋａ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    新潟県新潟市中央区南出来島1-10-7
    • 設立 2005年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】経理/売掛・買掛担当◆服装自由/エンタメを多く扱うクリエイティブな会社◆
      ＜経理担当募集/メタバース・VR・AR・MRの最新技術に関わる事業を展開／アニメ・ゲーム好き歓迎・服装髪型も自由！＞ ■担当業務： 経理・事務全般をご担当いただきます。 ・売掛買掛金管理全般 ・経費精算等 ・元帳、試算表の作成等、月次決算、決算書類及び予算作成の補助 ・現金管理 その他、来客、電話対応等事務全般 会計専用ソフト（弥生会計・販売）使用 業務上車を使用する機会あり ・将来的には税理士対応などもおまかせいたします。 ■組織体制 新潟には現在65名の社員がおります。 全員オフィスで自由な髪型・服装で働いており、明確な組織わけもしておりません。1人1人が自分にできること・得意を武器に業務に取り組んでおりますので、ご安心ください。 代表もまだ40代であり、組織全体の平均年齢も33歳。 新卒採用も順調に進んでおり、若い方の活躍も著しいです。 ■当社事業について 2021年以降、それまで一事業だったメタバース事業を中心の事業として据え、自社オリジナル提供サービスである「HoloModels」「MakeAvatar」にてデジタルコンテンツの制作販売・デジタルプロダクト専用のメタバースマーケット「Xmarket」の運営をしています。 ますますメタバースへの注目度が高まっている中、バーチャル世界を拡充するだけでなく、それがあることで私たちのリアルな心や生活が豊かになることを目指して事業を拡大させています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区南出来島1-10-7 出来島第一ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 249万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～229,000円 固定残業手当/月：50,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（正社員登用後） ■昇給：年1回（正社員登用後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白馬アルプスホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県北安曇郡小谷村大字千国乙12851
    • 設立 2004年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野／白馬乗鞍高原】リフト運営スタッフ◆未経験歓迎／機械整備に興味がある方歓迎／幅広い世代が活躍◆
      ～スキー経験者歓迎～普段の生活ではなかなか体験できないアクテビティ・雄大な自然の中での生活～雪上バギーも経験できる／リフト運行・整備やゲレンデの整備をお任せ ■採用背景 コロナ後お客様が増加し、国内のアウトドア需要や人気の高まりともマッチし、お客様からのニーズが増えています。そのニーズに応え、より高品質なサービスを実現するためにスタッフを募集します。 ■担当業務 リフトの運行・整備やゲレンデの運営、安全整備をお任せいたします。 ■業務詳細 ・冬： （1）リフトの整備、 リフトはワイヤーで動くためその整備また運行 （2）ゲレンデの運営（オープン前） 圧雪車でゲレンデを均す、コースを滑りやすい状態にする、柵を設置する リフトの速度管理・調整（安全管理） リフト乗る方の補助 乗り場の雪かき ・オフシーズン：ゲレンデの整備、リフトの運行業務、整備 （1）安全整備 ・崩れそうなところを直す（チェックを行い土木業者に依頼を行う） ・草刈り （2）使わないリフトのメンテナンス ・リフトの座席チェック ・リフト運行機械、鉄塔の滑車のチェック （3）観光用リフトの運行（登山者、景色見る方用） ∟リフトの速度管理・調整（安全管理） ■会社の魅力 ・後の成長が期待できるレジャー事業 普段の生活ではなかなか体験できないアクテビティや、雄大な自然を感じながら過ごしてもらうなど、たくさんの非日常的な魅力をお客さまに提供すること。リフトの新設や、コースの拡張を予定しており、業界での話題を集めています。 ・お客さまの利便性を高めるトータルサービスの提供 豊かな自然が魅力的な長野県小谷村に立地する「白馬アルプスホテル」「白馬乗鞍温泉スキー場」の経営をしています。大型リゾートとホテルとレジャー施設を同時に経営することで、お客さまに大切な時間を提供できています。さらに、私たちは貸切バス事業も展開し、お客さまが快適にホテルまで移動できるよう移動手段も確保。その結果、移動から宿泊、レジャーまで、私たちの施設やサービスだけで完結するパッケージ商品を提供できるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北安曇郡小谷村大字千国乙12851 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／白馬乗鞍高原】ホテルフロントスタッフ※未経験歓迎◎◆月給23万～／転勤なし／50代まで活躍中
      普段の生活ではなかなか体験できないアクテビティや、雄大な自然を感じながら過ごしてもらうなどたくさんの非日常的な魅力をお客さまに提供している当社にて、フロント業務をご担当いただきます。 ■採用背景 コロナ後お客様が増加し、国内のアウトドア需要や人気の高まりともマッチし、お客様からのニーズが増えています。そのニーズに応え、より高品質なサービスを実現するためにフロント業務を担っていただける方を募集します。 ■担当業務 当社にてフロント業務をご担当いただきます。 お客様のチェックイン、チェックアウト 予約受付、予約管理業務、入出金の管理 売店対応、ロビー対応、他部署応援 ■一日のスケジュール（例） 7:00~チェックアウト、清掃、売店対応、予約業務入力、部屋割り 9:00~他部署応援（状況によって） 12:00~受け入れ準備、売店 14:00~チェックイン準備、売店、ロビー対応 ■組織構成 6名体制で運営しております。30代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。1人で仕事ができるようになるまで、先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■会社の魅力 ・後の成長が期待できるレジャー事業 私たちが行うホテル事業は、普段の生活ではなかなか体験できないアクテビティや、雄大な自然を感じながら過ごしてもらうなど、たくさんの非日常的な魅力をお客さまに提供すること。リフトの新設や、コースの拡張を予定しており、業界での話題を集めています。今後は、海外からのニーズや需要の回復も見込まれ、将来性の明るい事業。これからもレジャーに訪れるお客さまへ最高のおもてなしと時間を届けるために、日々の業務に力を入れて取り組んでいます。 ・お客さまの利便性を高めるトータルサービスの提供 私たちの会社は、豊かな自然が魅力的な長野県小谷村に立地する「白馬アルプスホテル」「白馬乗鞍温泉スキー場」の経営をしています。大型リゾートとホテルとレジャー施設を同時に経営することで、お客さまに大切な時間を提供できています。さらに、私たちは貸切バス事業も展開し、お客さまが快適にホテルまで移動できるよう移動手段も確保。その結果、移動から宿泊、レジャーまで、私たちの施設やサービスだけで完結するパッケージ商品を提供できるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北安曇郡小谷村大字千国乙12851 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオン電子

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    長野県松本市村井町北1-4-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県松本市/転勤無】※未経験歓迎※機構設計（治具設計）◆教育制度有/長年お取引の大手企業多数
      ～未経験・第二新卒歓迎◎／最先端技術をいち早く取り入れる！誠実な対応で創業からお取引のあるお客様多数～ ■業務内容 ＣＡＤを用いて、機構設計を行っていただきます。 今までもモノを実際に作らなくても、試作をPC上で行うなど新しい技術はすぐに取り入れて対応しておりました。今後も新しいものは取り入れていく姿勢です。 ■業務詳細 機構設計は、富士電機様の治具設計をメインで行っております。お客様と直接やり取りを行っていただく瞬間もございます。設計品はそれほど時間のかかるものではありませんので、納期は1日のものもあれば3か月ほど時間のかかる案件もございます。 お客様からこんな製品を製造したいという相談から、お客様先の設備にどんな治具があれば希望通りの加工ができるかを提案し、設計、外注ですが製造まで行って納品しております。 お客様先は車で20分ほどの距離感ですので訪問することが多く発生します。 ■組織構成 当社は全社員15名の少数精鋭の企業です。基板設計グループと機構設計グループの2グループ体制で行っており、配属いただく機械設計は30~50代が数名所属しております。 ■年収について ご入社時点は未経験ということもあり低めの提示となります。しかしその後3年間で毎年2~3万円ずつ昇給していきます。ご入社から3年後には約300万円～360万円ほどまでアップします。 ■入社後の流れ ご入社後は上司の仕事の一部を手伝いながらOJTで業務を学んでいただきます。徐々にできることを増やしていただき一部ではなく全体を担当者として担えるようになっていただきます。 また、外部研修・社内研修もございます。 外部研修は入社後の6月から半年間の講習を受けていただきます。（オンライン/東京）この研修を終えたタイミングで正社員登用となります。 社内研修は、同業界でのベテラン社員を講師として招き月に1回ペースで3時間程の研修を行っております。こちらは新人だけではなく希望者は受けることが可能です。（1対1で行っております。） 社員の技術力を上げたい思いや学びたい思いにはしっかり答えております！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市村井町北1-4-4 勤務地最寄駅：篠ノ井線／平田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 224万円～252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 ＜月給＞ 160,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月※会社業績による） ※入社後3年間は毎年2~3万円ずつ昇給していきます。ご入社から3年後には年収は約300万円～360万円ほどまでアップします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野県松本市／転勤無】※未経験歓迎※基板設計(自動車・医療)◆教育制度有/長年お取引の大手企業多数
      ～未経験・第二新卒歓迎◎／最先端技術をいち早く取り入れる！誠実な対応で創業からお取引のあるお客様多数～ ■業務内容 CADを用いて基板の設計を行っていただきます。自動車業界から医療業界など様々な業界のお客様から案件を受注しております。 今までもモノを実際に作らなくても、試作をPC上で行うなど新しい技術はすぐに取り入れて対応しておりました。今後も新しいものは取り入れていく姿勢です。 ■業務詳細 お客様ごと担当が分かれており、将来的には顧客との打ち合わせなども行っていただきます。案件は身近ものだと1週間程大きな案件で1か月ほどです。小さな案件は複数を同時にご担当いただきます。 お客様先との打ち合わせは、オンラインと訪問が半々です。お客様は全国区におりますので1泊の出張も発生しますが最近は数か月に1回程です。 原則、メール・電話で対応可能です。 ■組織構成 当社は全社員15名の少数精鋭の企業です。基板設計グループと機構設計グループの2グループ体制で行っており、配属いただく機械設計は30~50代が約10名所属しており、うち女性スタッフが1名おります。 ■年収について ご入社時点は未経験ということもあり低めの提示となります。しかしその後3年間で毎年2~3万円ずつ昇給していきます。ご入社から3年後には約300万円～360万円ほどまでアップします。 ■入社後の流れ ご入社後は上司の仕事の一部を手伝いながらOJTで業務を学んでいただきます。徐々にできることを増やしていただき一部ではなく全体を担当者として担えるようになっていただきます。 また、外部研修・社内研修もございます。 外部研修は入社後の6月から半年間の講習を受けていただきます。（オンライン/東京）この研修を終えたタイミングで正社員登用となります。 社内研修は、同業界でのベテラン社員を講師として招き月に1回ペースで3時間程の研修を行っております。こちらは新人だけではなく希望者は受けることが可能です。（1対1で行っております。） 社員の技術力を上げたい思いや学びたい思いにはしっかり答えております！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市村井町北1-4-4 勤務地最寄駅：篠ノ井線／平田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 224万円～252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 ＜月給＞ 160,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月※会社業績による） ※入社後3年間は毎年2~3万円ずつ昇給していきます。ご入社から3年後には年収は約300万円～360万円ほどまでアップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンドクリエイト

    建設コンサルタント
    新潟県新潟市中央区湖南5-4
    • 設立 2008年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉／柏】住宅提案営業◇「暮らしをもっと心地よく」安心・安全の住まいを提案／手当充実／働きやすさ◎
      ～売上1,208億円のNSGグループ／残業月平均25H／手当充実／就業環境も良好◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループのハウスメーカー株式会社アンドクリエイトにおいて、住宅の提案営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・お客様のご要望をヒアリング ・外装、内装などの仕様についての住宅コーディネート業務 ・お客様のご要望を元にした設計、施工担当との連携 ・住宅建築の企画立案や運営　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ◇「暮らしをもっとここちよく」をコンセプトに住空間を提案しており、新潟県内を中心に、住宅の設計・施工・監理、店舗の設計・施工、住宅のリフォーム、インテリア商品の販売、輸入子供服の販売を手掛けております。 ◇働き方やカルチャーにも特徴があり、部署を超えたプロジェクト多数実施・積極的な新規ツール導入などDX化への取組・全社総会、MVP表彰式・各種社内勉強会・オフィスカジュアルOK・洗練されたオフィス空間など、働き甲斐のある環境整備にも力を入れている企業です。 ■当社の特徴： ◇家づくりのすべてにおいて、豊富な経験と実績を積み上げてきたスタッフがチームとなって企画・提案・コーディネート・施工を行いサポートします。分業制による専門性の強み＋連携力で顧客満足向上を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 柏事業所 住所：千葉県柏市向原町1-27 向原ハウス1F 勤務地最寄駅：JR線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～187,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：54,045円～70,103円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,045円～297,103円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はモデル年収となります。待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■その他固定手当： 職務手当：1万円 車両手当：2万円 通信費手当：1万円 ※その他条件により支給の手当あり ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回　 ※会社業績及び本人評価により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】総務人事（採用・労務など）◆基本土日祝休み・残業も少なめ・「NSGグループ」の安定性◆
      ＜新潟市/新潟を代表する「NSGグループ」の1社/オフィスカジュアルやDXツールの活用などで働きやすい環境を実現！総務人事担当の募集です＞ ■業務内容： 当社において、採用・労務・総務などの業務をお任せいたしますが、ご経験に応じて最初にお任せする業務は変更いたします。下記が主な業務です。 ＜採用業務＞ ・採用業務(新卒・中途、応募者対応、各種調整　など） ＜勤怠・給与社保関連＞ ・社会保険・雇用保険手続き ・勤怠管理、給与計算 ・就業規則改訂業務 ＜総務系業務＞ ・車両管理 ・社内行事、会議運営 ・各種申請業務 ・その他庶務業務　など ■当社について： ◇「暮らしをもっとここちよく」をコンセプトに住空間を提案しており、新潟県内を中心に、住宅の設計・施工・監理、店舗の設計・施工、住宅のリフォーム、インテリア商品の販売、輸入子供服の販売を手掛けております。 ◇働き方やカルチャーにも特徴があり、部署を超えたプロジェクト多数実施・積極的な新規ツール導入などDX化への取組・全社総会、MVP表彰式・各種社内勉強会・オフィスカジュアルOK・洗練されたオフィス空間など、働き甲斐のある環境整備にも力を入れている企業です。 ■当社の特徴： ◇家づくりのすべてにおいて、豊富な経験と実績を積み上げてきたスタッフがチームとなって企画・提案・コーディネート・施工を行いサポートします。分業制による専門性の強み＋連携力で顧客満足向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区湖南5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：142,000円～190,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：53,118円～67,942円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,118円～287,942円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当内訳：職務手当 10,000円、通信費 10,000円、調整手当　10,000円 上記はモデル年収となります。待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ※その他条件により支給の手当あり ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回　 ※会社業績及び本人評価により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社J.SECURITY

    警備・清掃
    新潟県新潟市中央区女池7-1-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟市/業界未経験】営業(既存中心)※新潟大手の警備会社/U・Iターン歓迎/大手取引先多数
      ～業界未経験可◎／新潟市／新潟県内大手の警備会社／大手取引先多数～ ■業務内容： 営業職として、下記業務を担当いただきます。 ・既存/新規取引先への提案、打ち合わせ等の営業活動 幅広い業界、お客様先への提案営業になります。既存のお客様が大半となっており、新規のお客様は反響営業となります。 ・営業計画、営業戦略の立案 ・人員状況に応じた現場支援 ★ゆくゆくは以下の業務にも挑戦可能です ・新規事業及び新サービスの企画立案、マネジメント ・既存の成長領域(海外展開・AI警備等)の推進、拡大 ※売上目標はありますが、プロセスを評価いたします。目標に達していない場合でも、減給は発生しません。お客様にとって最適な提案は何か？を考え、行動することが評価される仕組みです。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は座学を3日間受けていただきます。その後２～３か月間、警備業務を現場で実践し、覚えていただきます。その後、先輩社員の打合せに同席し、営業の流れを覚えていただきます。1人立ちまでの期間は半年程度を想定しております。 ■企業・業界について： 警備は工事現場やイベント会場で必要とされますが、警備員の数が減っているため、需要は右肩上がりとなっております。警備業界は少人化が進んでおり、当社としてもAIを用いた警備システムの開発等、事業規模を拡大する予定です。 ■当社の強み： （１）対応力 県内屈指の警備員数で、緊急時は24時間体制でお客様・地域の皆様に安全を提供しています。より高い安全を提供するために、教育研修会に積極的に参加し警備技術の向上や資格者の拡充、時代とともに変化するニーズに沿った継続的な改善を図っています。 （２）スタッフ力 私たちが事業活動をする上で何より大切にしているのは”社員”です。Ｊ．ＳＥＣＵＲＩＴＹでは「らしくはたらく」をテーマにスタッフ一人ひとりの個性や魅力、多様な生き方を大切にし、自分らしくそれぞれの魅力をもったスタッフによるサービスで高い評価をいただいています。 （３）地域との連携 私たちの事業活動は地域の皆様の理解と協力がなければ成り立ちません。地域住民や事業活動に関わるすべての人への感謝の気持ちを忘れず、地域貢献・地域活性化活動に積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区女池7-1-6 勤務地最寄駅：上越新幹線・信越本線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：9,999円～10,000円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,999円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有（年2回支給） ※業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市/業界未経験】営業(既存中心)※新潟大手の警備会社/U・Iターン歓迎/大手取引先多数
      ～業界未経験可◎／長岡市／新潟県内大手の警備会社／大手取引先多数～ ■業務内容： 営業職として、下記業務を担当いただきます。 ・既存/新規取引先への提案、打ち合わせ等の営業活動 幅広い業界、お客様先への提案営業になります。既存のお客様が大半となっており、新規のお客様は反響営業となります。 ・営業計画、営業戦略の立案 ・人員状況に応じた現場支援 ★ゆくゆくは以下の業務にも挑戦可能です ・新規事業及び新サービスの企画立案、マネジメント ・既存の成長領域(海外展開・AI警備等)の推進、拡大 ※売上目標はありますが、プロセスを評価いたします。目標に達していない場合でも、減給は発生しません。お客様にとって最適な提案は何か？を考え、行動することが評価される仕組みです。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は座学を3日間受けていただきます。その後２～３か月間、警備業務を現場で実践し、覚えていただきます。その後、先輩社員の打合せに同席し、営業の流れを覚えていただきます。1人立ちまでの期間は半年程度を想定しております。 ■企業・業界について： 警備は工事現場やイベント会場で必要とされますが、警備員の数が減っているため、需要は右肩上がりとなっております。警備業界は少人化が進んでおり、当社としてもAIを用いた警備システムの開発等、事業規模を拡大する予定です。 ■当社の強み： （１）対応力 県内屈指の警備員数で、緊急時は24時間体制でお客様・地域の皆様に安全を提供しています。より高い安全を提供するために、教育研修会に積極的に参加し警備技術の向上や資格者の拡充、時代とともに変化するニーズに沿った継続的な改善を図っています。 （２）スタッフ力 私たちが事業活動をする上で何より大切にしているのは”社員”です。Ｊ．ＳＥＣＵＲＩＴＹでは「らしくはたらく」をテーマにスタッフ一人ひとりの個性や魅力、多様な生き方を大切にし、自分らしくそれぞれの魅力をもったスタッフによるサービスで高い評価をいただいています。 （３）地域との連携 私たちの事業活動は地域の皆様の理解と協力がなければ成り立ちません。地域住民や事業活動に関わるすべての人への感謝の気持ちを忘れず、地域貢献・地域活性化活動に積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 中越支店 住所：新潟県長岡市石動南町42番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：9,999円～10,000円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,999円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有（年2回支給） ※業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＲＭセンター

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    新潟県新潟市中央区大島17-24
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】自社開発エンジニア（PHP・JavaScript)◆月平均残業0～10h/若手中心の組織◆
      ■業務内容： PHP（Laravel／CakePHP／Ethna）／JavaScript（jQuery／Vue.js）／MySQLを使用したシステム開発をお任せいたします。 ※依頼の流れ：自社開発・製作・管理がメインになりますが、外部受注からの依頼もあります。（※ファッションビルや放送局、飲食店など多岐に渡ります） ※担当範囲：基本的にはサービスの開発が主となります。直接クライアントと関わる場面は担当営業がいるため少ないですが全くないとうことはありません。 ※制作案件の割合：自社開発の製作・管理が8割、外部からの依頼に基づくものは2割位になります。 ■ポジションの魅力： ・月平均残業時間0～10h前後と働きやすい環境です。 ・自社開発が主となるため、要件定義から運用までさまざまなフェーズで参画することができます。 ・組織構成：20～30代のスタッフが多く在籍し年齢層の低いフレッシュな会社です。年齢・役職を問わず意見を言い合え、かつ人の意見に耳を傾けてくれるなど風通しの良い雰囲気です。 ■案件： ・担当する役割/業務：開発、インフラ、PMやディレクターまで多岐にわたる ・主要言語：PHP（Laravel / CakePHP / Ethna）/ JavaScript（jQuery / Vue.js）/ Ruby / MySQL など ・開発環境：Docker / Git / AWS など ・使用ツール：slack / jira / Notion など ※PCは自前のものを持込利用可
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区大島17-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルに応じて相談させていただきます。 ※インセンティブあり ※昇給（年1回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンチネンタル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    富山県富山市水橋沖172
    • 設立 1991年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【富山市】転勤無◆板金加工の法人営業/選考回数1回/既存9割/個人ノルマ無/教育体制◎
      ◇◆未経験歓迎/選考回数1回/既存先営業9割/異業種からの中途入社実績有/教育体制充実◎/転勤無し◆◇ ■職務内容 板金加工の製造受注の営業をご担当いただきます。 受注・見積り（材料代・工程日の計算など）の業務が中心です。 ＜営業スタイル＞ 既存営業が9割。新規営業についてはお客様からのご紹介や商談会がきっかけとなります。 基本的にはお客様よりご依頼をいただきます。出向くこともありますが、電話やFAXなどで承ることが多いです。 ＜お取引先様＞ 工作機械メーカー、製造装置メーカー等 ＜エリア＞ 県内や新潟の近隣から、関西・関東・中京エリアまで。 隣県の場合は日帰りでの訪問し、遠方のお客様先とは基本的には電話やメールのやり取りが中心です。 出張は月1回程度の頻度で1泊2日となります。 ＜1日の流れの例＞ 午前：社内業務（社内業務は見積書の作成がメインで、その他社内調整なども行います。） 午後：外出というスケジュールをとる日が多いです。また、月に1～2回程度、営業方針や新サービスについて営業会議を行います。 ☆当社営業の魅力☆ 月間4,000種類のものを製造しています！ 決まったものを売るのではなく、オーダーメイドのものをお客様と一緒に作り上げていくことが出来るので、やりがいを持って働くことが出来ます！ ■組織構成： 現在4名体制（50代1名、40代2名、30代1名）となります。先輩は板金塗装のプロフェッショナルですので、入社後は30代の先輩から業界・商材知識を教わりながら業務を覚えていただく予定です。 ■研修体制： ・０から業界や製品知識についてレクチャーします。ご入社後は、板金加工について基本的な能力を習得するため、各工程でOJT研修を受講いただき、その後営業部に配属されます。 ■ポジションについて： 板金加工に関しては、知識・技術を習得のうえで、営業活動の業務に就けます。 金属の知識を持ち、自ら加工も営業もできるという、セールスエンジニアとしてキャリアを積み重ねていくことができます。 世界に一つしかない品物を日々つくるため、社員一人ひとりが責任感を持って仕事をしています。そのために必要な社員同士のコミュニケーションを取る事が容易に出来る風通しの良い会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市水橋沖172 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）前年実績3ケ月 ■昇給：年2回（1月、7月。年齢給・能力給により）(昨年度実績4,000円) ■諸手当：役職手当、作業手当、技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    使えるねっと株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    長野県長野市南県町1082ND南県町ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野／リモート可】カスタマーエンジニア／ヘルプデスク◆海外にも展開◎IT企業／平均残業10～20h
      • NEW
      ◇◆幅広くクラウドサービスを展開／年休125日（土日祝）／転勤なし／リモート可能◆◇ ■業務内容： 当社のサービス利用顧客からヘルプデスクに来た問い合わせに対応し、一次受付からエスカレーションされた技術的な問題や課題に二次対応担当として解決に取り組むんでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・ユーザーからの問い合わせのエスカレーション対応 ・問い合わせ内容の課題点の切り分け ・問題、課題の調査 ・開発元への問い合わせ ・お客様の移行に関する高度な支援 ・対象とする商品(メールバスター、ホスティングサービス、クラウドバックアップ、等) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： カスタマーケア部に配属となります。 カスタマーケアの構成は、マネージャー1名、リーダー1名、一次受けカスタマースタッフ4名（内、リーダーとパート含む）、カスタマーエンジニア1名の6名構成となっております。 ■働き方： リモートについて、基本的に、年間20日間は自由にリモート勤務が可能となります。また、その方のスキルや環境に合わせてフルリモートや出勤等を選択できるような環境となっております。 部署ごと相談しながら、決めていければと思っております。 ■当社について： ・1999年よりレンタルサーバ事業を開始し、2002年の会社設立以来、常にお客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努めてまいりました。現在はレンタルサーバ事業に加え様々なクラウドサービスを元に成長を続けています。 ・国内だけでなく、オーストラリア、インドネシア、米国、デンマークなど、ソリューション事業を軸に大きく5つの事業で展開しています。 ・インドネシアやデンマーク等のグローバルな環境で、スキルの応じた自由な働き方が、魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市南県町1082 ND南県町ビル3F 勤務地最寄駅：長野電鉄線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間想定での年収となります ■昇格、昇給有り ■賞与有り（年収の30％となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】未経験歓迎／自社内勤務◆カスタマーサポート◆IT知識無しでも０から教育◆夜勤なし◆土日祝休
      ■魅力ポイント： ◎残業月20Ｈ程度、急な呼び出しなし ◎自社内勤務 ◎ 海外基準の最先端に触れる機会が豊富 ◎海外支社とは英語でコミュケーションを取るため、英語のスキルが磨ける ※自社クラウドサービスについて：https://tsukaeru.net/ ■業務内容： 同社で提供してるクラウドサービスのカスタマーサポートとして、お客様からの問い合わせ対応。 開発とお客様との連携、お客様への技術的支援等を行っていただきます。 ■まずお任せしたいお仕事： お客様からの、電話・メール・チャット　からの問い合わせ対応 ■ゆくゆくお任せしたいお仕事： お客様からのテクニカルなお問い合わせの対応 ■業務範囲の一例： 出勤～10:00：メールチェック（開発元/社内/顧客）からの問い合わせに対する、確認/返信 10:00～12:00：電話での問い合わせ開始（メール・チャットからの問い合わせ対応） 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～17:00：電話での問い合わせ開始（メール・チャットからの問い合わせ対応） 17:00～17:30：FAQの進捗管理　MTG等 ■組織構成: マネージャー1名 入社後は研修者の下について業務を覚えていただきます。 ■教育体制： 原則OJT教育になります。そばに先輩社員がついて丁寧に業務を教えて頂けます。 入社後1からしっかり学んでいただくお気持ちがあればIT知識がなくても問題ございません。 ■就業環境： 残業時間は月20Ｈ程度 ■キャリアパス： 自由自在に組み合わせることができる設備面の優位性はもちろん、リレーションを活かした新OSの開発プロジェクトにも チャレンジすること可能です。 ■当社について： ・1999年よりレンタルサーバ事業を開始し、2002年の会社設立以来、常にお客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努めてまいりました。現在はレンタルサーバ事業に加え様々なクラウドサービスを元に成長を続けています。 ・国内だけでなく、オーストラリア、インドネシア、米国、デンマークなど、ソリューション事業を軸に大きく5つの事業で展開しています。 ・インドネシアやデンマーク等のグローバルな環境で、スキルの応じた自由な働き方が、魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市南県町1082 ND南県町ビル3F 勤務地最寄駅：長野電鉄線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業20Ｈ想定での年収となります ■昇格、昇給有り ■賞与有り（年収の30％となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奥志賀高原リゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県下高井郡山ノ内町大字夜間瀬字大沢12377-17
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奥志賀高原＊未経験歓迎】経理・総務◆残業５H／週3在宅可／正社員／日次業務／全国トップのスキー場
      ～転勤なし・残業５H／正社員としてのキャリアアップ目指せます！／奥志賀高原のリゾート施設の経理業務／週3日の在宅勤務可／従業員割引制度あり！～ ■業務内容： 当社の経理として日次業務が中心におまかせします。 ・日々の日経の集計 ・データの打ち込み ・請求書／納付書の処理 ・その他の付随的な業務全般 ※Excel、WordなどのOfficeソフトを使用します ※12月～5月6日までは繁忙期となります。 ■組織構成： 当社の総務部は経理1名、人事1名、施設管理1名の3名が在籍しています。 ■働き方： ・週休2日制（シフト制のようなイメージです） ・残業５Hでプライベートの時間もしっかり！ ＊早く帰社するという社風が根付いている環境です◎ ■入社後の流れ～未経験でも取り組みやすい業務から！～ 入社後は、まずOJT形式で業務を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートし、業務内容や使用するツールの使い方を指導します。 一定期間の研修を経て、独り立ちして業務に取り組んでいただきますが、わからないことがあればいつでも質問できる環境が整っています。 ＼当社ならではの魅力！／ ◎奥志賀高原は四季折々の美しい自然に囲まれており、夏は快適な避暑地、冬は極上の天然パウダーゲレンデを楽しむことができます。 ◎スキーイン、スキーアウトができる寮を完備しており、心ゆくまでスキーを楽しむ環境が整っています。 ◎当社は施設を維持しつつ、段階的にリニューアルし、高品質な隠れ家的リゾートを目指しています。 ◎奥志賀高原、焼額山の共通リフト券など無料でお貸しできます。ミニサウナ付きのホテル大浴場も無料で利用可能。その他、各施設、従業員割引制度あり。本格トレーラーサウナなどもあります。 ■当社について： 当社は長野県奥志賀高原にて、多彩なコースを持つスキー場とリゾートホテルを運営しています。海外からのお客様や外国籍のスタッフも在籍しており、多様な文化が交わる職場環境です。 社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに助け合いながら業務を進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下高井郡山ノ内町大字夜間瀬字大沢12377-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,977円～269,962円 固定残業手当/月：51,023円～60,038円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績　1,500円～6,000円） ■賞与：年2回（年収を見込んだ給与設定の為、近年支給実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤設備設計

    建築設計事務所
    新潟県新潟市中央区笹口3-16-1原常ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市中央区/設計/完全週休2日制】年間休日124日
      【職務内容】 ・建築設備（空調設備・衛生設備・電気設備等）の設計・積算・工事管理を担当していただきます。 ・学校や庁舎の公共建築物から民間の店舗や商業施設まで、幅広く対応します。 ・工事案件に対して仕様の確認を行い、設計・積算を行います。設計はCADを使用し、計算、積算の一部は専用ソフトを使用します。 ・工事監理は、定期的に工事現場へ行き、設計図書との照合や工程管理を行います。現場は主に新潟市内又は県内となります（工事は行いません）。 ※社有車あり（マイカーを使用する場合もあります） 【職場環境】 ◇社長、設計士1名、事務員1名の3人体制です。 ◇小人数ながら少数精鋭の企業です。多様な案件に関わることが出来るため、自分自身のスキルアップを図れます。 ◇経験の少ない方でも指導いたしますのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区笹口3-16-1 原常ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本ハイウェイ・メンテナンス北陸株式会社

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市西念3-1-9
    • 設立 2007年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北陸】土木施工管理/年休130日/NEXCO中日本グループ/住宅補助有等の福利厚生抜群◎/低離職率
      【NEXCO中日本グループ/公共インフラ関連業務/年間休日130日/住宅補助有などの福利厚生抜群◎/低離職率で定着性抜群】 ＼求人のポイント／ ◎ワークライフバランス充実！ 土日祝休み/残業月10-15h程/内勤9割 ◎社会貢献性の高い事業に携われる！ 扱う商材は自然素材にこだわり抜いた「無添加住宅」 幅広い顧客に選ばれ現在代理店が全国に190店舗！ ◎社風よし！ 当社は落ち着いた社風！女性も多数活躍！ ■仕事内容： 高速道路の維持修繕業務をお任せします。北陸の高速道路の維持管理業務を手掛ける仕事で、工事等の積算から現場監督、当社作業員や協力会社（下請会社）の管理、工事等開始から完了までの書類作成など維持修繕業務におけるトータルマネジメント業務を行って頂きます。 ■維持修繕業務例 ・清掃作業・植栽作業・交通事故復旧作業（主としてガードレール補修） ・小補修工事（舗装、防護柵補修、橋梁床版補修ほか付帯施設の補修工事） ・雪氷対策作業（除雪作業ほか）・交通規制作業ほか ・通勤に高速道路がご利用頂けます(全額会社負担) ■同社の特徴： ・2007年のNEXCO中日本グループ化以前から高速道路の維持管理を行い、50年以上の実績。 ・公共インフラに関わる業務を行っているため、安定性は抜群です。（NEXCOはもともと日本道路公団であり、国の資本が入ってる法人です） ・資格取得支援制度、福利厚生制度が充実（住宅手当補助、待機手当などの手当も多数） ・高速道路は平日の工事が殆どで、休日の勤務はほぼなく、年間休日は130日以上となります。入社翌年度から年次有給休暇20日/年付与と、ワークライフバランスがしっかり取れます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県金沢市西念3-1-9 勤務地最寄駅：北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 富山事業所 住所：富山県富山市黒崎439 勤務地最寄駅：富山地鉄不二越上滝線／朝菜町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 金沢事業所 住所：石川県金沢市古府町南459番地 勤務地最寄駅：北陸本線／西金沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～288,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5.5ヵ月（前年度実績） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北陸】土木施工管理＜高速道路の修繕＞年休130日（土日祝）◆NEXCO中日本グループ
      【年休１３０日（土日祝）有給２０日付与！圧倒的にワークライフバランスが整う施工管理】 ＼施工管理では考えられないゆったりした働き方／ ・高速道路は平日の工事が殆どで、休日の勤務はほぼなく、年間休日は130日以上となります。 ＊残業平均月25～30時間（NEXCO中日本の案件なので、書類のフォーマットなどもほぼ決まっており、効率化できています） ＊入社翌年度から年次有給休暇20日/年付与と、ワークライフバランスがしっかり取れます。 ＊出張ほぼなし（年0～2回） ※3～4日に一度、夜間・休日の緊急対応当番がありますが自宅での待機や自宅近辺での行動は可能です（連絡員手当月1万円＋再出勤手当＋時間外手 ■仕事内容 高速道路の維持修繕業務をお任せします。 北陸の高速道路の維持管理業務を手掛ける仕事です。 工事等の積算から現場監督、当社作業員や協力会社（下請会社）の管理、工事等開始から完了までの書類作成など維持修繕業務におけるトータルマネジメント業務を行って頂きます。 ※１００％NEXCO中日本からの案件になります※ ■維持修繕業務例 ・清掃作業 ・植栽作業・交通事故復旧作業（主としてガードレール補修） ・小補修工事（舗装、防護柵補修、橋梁床版補修ほか付帯施設の補修工事）　 ・雪氷対策作業（除雪作業ほか） ・交通規制作業ほか 当） ■魅力 ・資格取得支援制度、福利厚生制度が充実（住宅手当補助、待機手当などの手当も多数） ・高速道路は平日の工事が殆どで、休日の勤務はほぼなく、年間休日は130日以上となります。入社翌年度から年次有給休暇20日/年付与と、ワークライフバランスがしっかり取れます。 ・通勤に高速道路がご利用頂けます(全額会社負担) ■モデル年収： （例） ３５歳：年収５７５万 ４０歳：年収６６７万 ■同社の特徴： ・2007年のNEXCO中日本グループ化以前から高速道路の維持管理を行い、50年以上の実績。 ・公共インフラに関わる業務を行っているため、安定性は抜群です。（NEXCOはもともと日本道路公団であり、国の資本が入っている法人です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市西念3-1-9 勤務地最寄駅：北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～288,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5.5ヵ月（前年度実績） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エー・トゥー・ゼット

    人材派遣
    長野県松本市高宮中1-35
    • 設立 1991年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート】経営メンバー◆中核官公庁向け法人営業／英語教育を支える！◆年収800万円～
      ～営業統括経験を活かし、経営の中核を担うメンバー募集！／ALT（外国語指導助手）派遣など語学に関する事業を展開／ALT派遣は長野県トップクラス／土日祝休み／リモートワーク可～ 第二創業期を迎える当社にて、次世代のリーダーとして、経営の中核を担うメンバーを募集します。 ■業務内容： ◇公教育事業部門の営業統括業務 (1) 営業戦略の立案および実行 ・公教育市場の分析に基づく営業戦略の策定 ・部門目標の設定と進捗管理 (2) 営業チームのマネジメント ・チームのパフォーマンス管理、目標達成に向けた指導／育成 ・営業プロセスの改善と効率化 (3) 既存顧客との関係維持・強化 ・主要取引先（自治体／教育機関など）との関係構築／維持 ・継続案件のフォローアップおよび契約更新業務 (4) 新規顧客の開拓 ・新たな公教育案件の提案／交渉 ・新規取引先のリサーチとアプローチ戦略の立案 (5)自社開発のAIスピーキングシステムの展開と活用 ・自社開発のAIスピーキングシステムを活用した教育ソリューションの提案 ・公教育機関におけるシステム導入の推進および運用支援 ・既存顧客へのシステム活用促進と新たな教育課題への対応提案 (6) 引継ぎおよび業務改善提案 ・現状の営業活動の把握とスムーズな引継ぎの実施 ・自身の経験を活かした業務改善提案およびリーダーシップの発揮 ◇上記に加えて、経営陣としての公教育事業部門の経営参画しキャリアアップも可能 (1) 公教育事業部門の中長期的な成長戦略の立案 (2) 経営目線での収益管理・コスト管理 (3) 会社のビジョンに沿った事業運営の推進 (4) 経営課題の抽出および改善提案 ◇上記に加えて、他部門の経営参画および全社統括へのキャリアアップも可能 (1) 法人部門を含む他部門のマネジメント業務への拡大 ・法人向け語学研修事業や英語学校運営部門の統括 ・部門横断的なプロジェクトの推進 (2) 全社経営への参画 ・経営陣の一員としての会社全体の戦略立案 ・役員としての経営判断および意思決定 ■当社について： 1981年に長野県松本市で創業して以来、 ALT（外国語指導助手）派遣、英会話学校の運営、企業向けの語学研修などを通じて、地域の語学教育を支えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市高宮中1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：599,000円～899,000円 ＜月給＞ 599,000円～899,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノガミ

    サブコン
    新潟県新潟市江南区曽川甲527-3
    • 設立 1983年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【沖縄】埋蔵文化財の調査員及び計測員◆土木分野のご経験がある方歓迎/歴史・文化を後世に引き継ぐ仕事
      ＜学生時代に考古学・史学科に在籍されていた方も歓迎/歴史に残る仕事をしませんか？/新潟県本社/全国各地の現場で埋蔵文化財調査員として、埋蔵文化財の試堀・本格調査、遺跡環境返還解析、報告書作成などをご担当いただきます＞ ■仕事の意義 日本国内には長い時を経て数多くの文化遺産が残されています。これらは日本の歴史・文化を如実に伝えるもので、私たちは大切に保護し後世の日々に引き継いでいかなければならない義務があります。私たちは、県内外の遺跡発掘支援や発掘調査を通じて、国の歴史や文化について微力ながら貢献しております。 ■具体的な業務内容： 発掘現場での調査業務など、下記の業務を行っていただきます。 ・現場指揮 ・図版作成 ・写真撮影 ・その他関連する業務全般 ■一日の流れ（現地作業の場合は現場によって異なります）： 8：00 出社(現地事務所) 8：30 朝礼、ラジオ体操、発掘作業補助（進行補助、写真撮影など） 12：00 休憩（～13：00） 13：00 発掘作業補助 16：50 終礼、ミーティング 17：15 退勤 ※発掘調査期間終了後は整理作業に従事しますが、始業・休憩・終業の時刻は同じです。 ※発掘作業中に撮影した写真や測量した図面の整理、原稿の作成など報告書の刊行に向けたお手伝いをします。 ■埋文調査実績はこちら： https://www.niigata-nogami.jp/archives/category/record/rec_dig ■研修制度 外部による技術研修を年間5～10講座受講して頂きます。 最新技術や安全衛生等についての知識を高めて頂きます。 年1度の社員研修旅行も計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県宜野湾市真志喜2-19-9　 マコーレ　202号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～570,000円 ＜月給＞ 250,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経歴等により相談の上決定します ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】埋蔵文化財の調査員及び計測員◆土木分野のご経験がある方歓迎/歴史・文化を後世に引き継ぐ仕事
      ＜学生時代に考古学・史学科に在籍されていた方も歓迎/歴史に残る仕事をしませんか？/新潟県本社/全国各地の現場で埋蔵文化財調査員として、埋蔵文化財の試堀・本格調査、遺跡環境返還解析、報告書作成などをご担当いただきます＞ ■仕事の意義 日本国内には長い時を経て数多くの文化遺産が残されています。これらは日本の歴史・文化を如実に伝えるもので、私たちは大切に保護し後世の日々に引き継いでいかなければならない義務があります。私たちは、県内外の遺跡発掘支援や発掘調査を通じて、国の歴史や文化について微力ながら貢献しております。 ■具体的な業務内容： 発掘現場での調査業務など、下記の業務を行っていただきます。 ・現場指揮 ・図版作成 ・写真撮影 ・その他関連する業務全般 ■一日の流れ（現地作業の場合は現場によって異なります）： 8：00 出社(現地事務所) 8：30 朝礼、ラジオ体操、発掘作業補助（進行補助、写真撮影など） 12：00 休憩（～13：00） 13：00 発掘作業補助 16：50 終礼、ミーティング 17：15 退勤 ※発掘調査期間終了後は整理作業に従事しますが、始業・休憩・終業の時刻は同じです。 ※発掘作業中に撮影した写真や測量した図面の整理、原稿の作成など報告書の刊行に向けたお手伝いをします。 ■埋文調査実績はこちら： https://www.niigata-nogami.jp/archives/category/record/rec_dig ■研修制度 外部による技術研修を年間5～10講座受講して頂きます。 最新技術や安全衛生等についての知識を高めて頂きます。 年1度の社員研修旅行も計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：千葉県成田市並木町221 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～570,000円 ＜月給＞ 250,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経歴等により相談の上決定します ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイサス

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市諸江町中丁171-1梅信ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢】NW・サーバエンジニア ～働き方◎／業界シェア伸長中／残業月平均1.2時間～
      • 締切間近
      ～残業月平均1.2時間／40,000件以上の実績／成長率117%／男性の育休取得を応援／女性の活躍推進中～ 「建設業からの新分野進出事業」として2005年に創立し、情報共有システム「information bridge」を開発・提供する当社。業績好調による増員に向けて、ネットワークエンジニアとしての業務をお任せします。 ■仕事内容：ネットワーク運用保守業務を中心とした業務をご担当いただきます。建設系情報共有システム（ASP）サーバーの運用・保守、社内ネットワーク、ネットワーク機器の管理、サーバー運用設計・構築・障害調査を行います。 ※情報共有システム「information bridge」について…各官公庁や自治体と建設会社の間で行われる手続きを、インターネット上で完結するサービスです。紙で行われていた、工事書類提出・決裁やスケジュール管理をこのシステムを使えば簡単に行え、時間やコストの削減にも繋がります。また、建設現場の経験を持つメンバーが設計したからこそ、他社にはない実用的な機能を有しております。創立以来、「システム利用による公共工事の品質向上」を念頭に改良を重ね、常により良いシステムの提供を行っております。システムの操作に限らず現場全般に対する徹底したサポート力により、2020年6月時点で40,000件以上の利用実績を上げております。 ■働く環境／キャリアアップ： ・当社では、「女性活躍推進に基づく一般事業主行動計画」を策定し、女性の管理職の割合を3名以上（40%）とする目標を掲げております。キャリアアップを目指す方はぜひご応募ください。 ・残業が月平均1.2時間と短く、プライベートと両立した働き方が可能となっております。また育休産休の取得率復帰率ともに100%となっており、「イクメンプロジェクト」として、会社全体で男性の育児休業取得を応援しています（取得実績あり）。非常に働きやすい職場を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市諸江町中丁171-1 梅信ビル2F 勤務地最寄駅：北陸鉄道浅野川線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※2、3ヶ月程度 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社ジャック警備保障

    警備・清掃
    新潟県糸魚川市中央2-3-14
    • 設立 2003年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/糸魚川市】交通誘導・イベント警備員※未経験歓迎◎将来の現場リーダー候補
      ≪未経験から歓迎≫ ≪将来の現場リーダー候補としても期待≫ ≪キャリアップしたい方、自分のペースで働きたい方、にもおすすめ≫ 主に糸魚川市内の工事現場での交通誘導や、イベントなどの警備をご担当いただきます。 地域の方の安全を守る、やりがいの大きな仕事です。 未経験からでもご意欲があればチャレンジ歓迎です。 ■具体的には： ・ガス、上下水道、工事現場など建設工事に係るの交通誘導 ・イベント等の駐車場などの警備業務 ・高速道路　境パーキングエリア内での警備業務 　（Ｒ４年１０月くらいまでを予定しています） ■はたらき方： ・朝会社に出勤し、車に乗り合わせて現場へ向かいます。 ・現場への直行直帰も可能です。 ・外でのお仕事となりますので健康管理も大事になります。 ■配属先について： ・全体で約23名体制です。 ・30代から70代まで幅広い年代の方々が活躍中です。 ・職場の和をモットーにがんばっています。 ・ご入社後は仕事に慣れるまで先輩が教えてくださいます。 ※前職のご経験はみなさま様々で、幅広い業界のご経験者が入社されています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県糸魚川市中央2-3-14 勤務地最寄駅：糸魚川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 202万円～224万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～8,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 168,000円～178,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～10,500円（前年度実績） ■賞与：年1回　10,000円～100,000円（前年度実績） ・職務給制度：能力や保有資格により決定 ・遠方勤務手当：１０００円～２０００円／日 ・遠方運転手当：１０００円～２０００円／日 ・深夜勤務手当 ■資格手当：１０００円／日 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社悠心

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    新潟県三条市柳川新田964
    • 設立 2007年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • ※ポテンシャル採用※【三条市】資材調達 ◆他業界からの応募可／年休120日／転勤なし／働きやすさ◎
      ～ヤマサ醤油「鮮度の一滴」に採用された実績を持つ／特許取得商品／年休120日／育休産休復帰率100％／再雇用上限無し・シニア活躍中／転勤無し～ ■当社について： 大手メーカーのお醤油容器に使われている、世界初の次世代液体容器“パウチ・イン・ディスペンサー（PID）”を開発、商品化した企業です。スーパーでお醤油などの容器で見かける、中身を使い切るまで新鮮さを保てる容器を開発・製造しています。 当社が開発した独自の逆止機能により、開封後繰り返し注いでも空気が入りにくく、空気による酸化、褐変から内容物を守り、微生物の侵入を軽減します。 ■業務内容： 当社の原価管理業務をお任せします。 具体的には下記をお任せいたします。 ・機械部品の資材調達 ・発注、受け入れ、検品 ・在庫管理 ・納期管理 ・サプライヤー管理 ・サプライヤー開拓 ・工程指示書の作成 ・受発注業務 ・調達／購買（製品の場合もあれば、部品や資材のこともあります） ■職務の特徴： ・扱う商品は10品目程度です。 ・取引先ごとではなく、商品ごとに担当を分担しています。 ・1人あたりが担当する取引先の数は70社程度です。 ・取引先とのやりとりは、メール、電話（FAX）、面談にて行っています。 ■配属部門： 1名（男性）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市柳川新田964 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※ポテンシャル採用※【三条市】原価管理 ◆他業界からの応募可／年休120日／転勤なし／働きやすさ◎
      ～ヤマサ醤油「鮮度の一滴」に採用された実績を持つ／特許取得商品／年休120日／育休産休復帰率100％／再雇用上限無し・シニア活躍中／転勤無し～ ■当社について： 大手メーカーのお醤油容器に使われている、世界初の次世代液体容器“パウチ・イン・ディスペンサー（PID）”を開発、商品化した企業です。スーパーでお醤油などの容器で見かける、中身を使い切るまで新鮮さを保てる容器を開発・製造しています。 当社が開発した独自の逆止機能により、開封後繰り返し注いでも空気が入りにくく、空気による酸化、褐変から内容物を守り、微生物の侵入を軽減します。 ■業務内容： 当社の原価管理業務をお任せします。 具体的には下記をお任せいたします。 ・製品原価計算 ・資材計画および仕入事務 ・生産管理事務／在庫管理事務 ■はたらき方： ◇月平均10時間程度で、プライベートと両立した働き方が実現できます。 ◇育休産休復帰率100％と女性の方でも働きやすい環境が整っております。 ◇再雇用上限無し、シニア活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市柳川新田964 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東日本福祉経営サービス

    介護・福祉関連サービス
    新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17ニュージニアス 2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟】介護施設の管理者候補《介護職の経験が活かせる＊新潟県・関東で50施設以上展開》
      【介護施設での管理者経験をお持ちの方歓迎！／新潟・関東を合わせて、現在50以上の介護事業所を運営】 新潟県内にて、事業所の管理業務に従事していただきます。入社後は管理者候補として新潟エリアの既存施設管理者に付き、管理者業務のレクチャーを受けていただきます。 ■業務内容： 職員管理、収益管理、事務作業 ・入居相談、案内、入居者状況把握と管理 ・介護ケアのサポート業務 ・施設内業務全般 ※入社後一定期間は業務の指導や支援等サポート致します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■介護業界について： 昨今人口減少が進んでいる中、介護業界は数少ない成長産業となっております。日本の65歳以上の人口は2042年まで増加見込みで、それに合わせて介護需要も拡大されることが期待されています。また、介護業界は、介護保険制度という国の制度の中で運営されており、また、高齢者の生活上必要不可欠な職業でもあるため、景気の波に左右されにくい安定産業であることも特徴です。 ■同社について： 東日本福祉経営サービスグループは、介護事業所の開設・運営を通じて、介護の悩みを抱えていらっしゃるお客様のサポートをさせて頂いています。2002年に会社を設立し、東京・埼玉・千葉・新潟にて、計54事業所を運営。 主に介護付有料老人ホームを中心に事業展開を図っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 ニュージニアス 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ※給与詳細は、経験・資格・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パナケイア製薬

    医薬品メーカー業界
    富山県高岡市中田4576
    • 設立 2007年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山/高岡市】経理(課長候補)〈富士薬品Gr〉育休取得実績有/転勤無/大手製薬メーカーと取引多数◎
      ～富士薬品グループ企業・大手製薬メーカーとの取引多数で安定の経営基盤◆残業20Ｈ/1時間単位での有給休暇制度有り/育休・介護休・看護休取得実績有り/退職金有り/転勤無し/U・Iターン歓迎～ 【変更の範囲：無】 ■職務概要： 富山県高岡市に本社工場を構え、グループで販売している医薬品の他、製薬メーカー各社から委託を受けた医薬品、健康食品、清涼飲料水を製造している当社の経理業務(課長候補)をお任せいたします。 ■職務詳細： ご経験に沿って、下記業務をご担当いただきます。 ・月次集計/中間決算・年次決算業務 ・原価計算/管理会計/公租公課 ・監査法人対応等の決算に係る業務 ・法人税/消費税/税効果会計/国税局対応/法人地方税等の公租公課に係る業務 ・メンバーの取りまとめ(課長候補として) 等 ■入社後の流れ： 先輩社員のフォローを受けながら、経験とスキルに沿って少しずつ同社業務を覚えていただきます。課長候補として、ゆくゆくは経理業務全般をお任せいたします。 ■組織構成： 部長(1名)、課長(1名)、メンバー(2名)の4名が在籍しております。 ■同社の特長： ◎(株)富士薬品、富山化学工業、日医工、小林製薬、エスエス製薬、杏林製薬など、大手メーカーとの取引も多数ある製造受詫会社です。取引先は富士薬品を含めて全46社、製造品目は232品目に上り、自社内で生産計画から生産ライン管理、品質検査、包装まで対応しています。 ◎「健康優良法人2023」「健康優良法人2024」に認定されました。特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ◎2015年には新工場が完成し、最新の設備と高度な製造ノウハウにより、より多種多様な剤形の受託製造体制が整いました。 ■同社について： ・富士薬品グループで販売している医薬品のほか、製薬メーカー各社から委託を受けた医薬品を製造しています。顆粒剤・錠剤などの内服固形製剤、ドリンク製剤に加え、液剤の分包やゼリー剤の分包製剤など様々な製剤を製造。 ・古代ギリシャ語で全てを癒やすという意味を持つパナケイアの名を冠するパナケイア製薬は、お役様の持つ多様なニーズに柔軟に対応できる医薬品メーカーとして、お客様目線の品質を追求することで、社会貢献を実現いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市中田4576 勤務地最寄駅：(JR)城端線／戸出駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 380万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は、年齢・学歴等に応じて考慮致します。 ■昇給：金額1月あたり3,000円～15,000円(前年度実績) ■賞与あり：年2回（前年度実績：計3.71ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビジョンクリエイツ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢1323-522
    • 設立 2000年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県軽井沢】ホテル支配人・幹部候補※完全週休２日制／宿泊業で初『ホワイト企業認定・ゴールド』認定
      ～社宅・家賃補助制度あり／「2025 働きがいのある会社」「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」にも認定～ ■業務内容： 軽井沢ホテル「ロンギングハウス」のマネジメントを担う支配人・幹部候補として業務頂きます。 ■業務詳細： ・売上の管理 ・従業員の管理 ・ホテル内の管理 ・広告の打ち出し方のプラン計画　など ■行動重視の評価制度： ・当社は意欲的な行動で評価される環境のため、 上手くいったかどうかの結果評価だけではなく、目標に向かってどれだけ実行したのかも評価しています。 ・昇進は立候補制となっており、立候補するための基準も明確となっているので一つ一つステップをこなすことで着実にキャリアップが可能。勤続年数に関係なく後から入社したメンバーが先に役職者になったりと機会が平等に与えられるのが特徴です。 ■全国の宿泊業で初の『ホワイト企業認定・ゴールド』となった職場環境 ・当社の有休消化率は2022年実績で78.8％（管理職除く）です。 繁忙期や週末など忙しい日がある一方、閑散期や平日にはわりと自由に有給休暇を取得することができます。全員がマルチスキル（多能工）で仕事をこなせる状態を目指しているので、比較的シフトを交代できるスタッフを探しやすいことが特徴です。週休と組み合わせて連休を作り、地元に帰省してゆっくり実家で過ごすなどリフレッシュできる環境です。 ・育児休暇の取得実績もございます。時短勤務で子育てと両立して働いているスタッフもいるため、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■当社の特徴 ・求められるのはマルチスキル（多能工）になります。 メインで働くチームにそれぞれ所属していながらも、さまざまなことに携わって頂き多くを経験・挑戦することができる環境となっています。様々な経験を通して個人としてのスキルアップが可能です。 ・年齢や役職問わずスタッフ同士の距離が近いのも特徴です。役職関係なく全員が「〇〇さん」と呼び合っており、上下関係が比較的フラットな組織です。 ・「これやってみたい！」と実現させてもらえるのも大きな特徴。様々な経験を通して必要なスキルの習得や業務経験など成長に必要なことをチャレンジできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 軽井沢ホテルロンギングハウス 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢泉の里 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～410,000円 ＜月給＞ 360,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※立候補制で協議のうえ、昇給・昇格が決定 ■賞与：年1回（9月）※業績・評価による ■その他定額手当：精勤手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県軽井沢】ホテルマネジメント※未経験歓迎／宿泊業で初『ホワイト企業認定・ゴールド』認定
      ～完全週休２日制／社宅・家賃補助制度あり／「2025 働きがいのある会社」「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」にも認定～ ■業務内容： 当社におけるマネジメント業務をお任せします。 ホテル業務におけるフロントやレストランといった接客業務において、5，6人のチームをマネジメントしていただきます。 ■未経験からでも安心 当社は社員へのサポート体制を手厚く行っております。 例えば社内制度のひとつで、月に２度所属チームの責任者と15～30分の個人面談をする時間を設けています。 普段業務で困っていることやキャリアアップの相談などを主にしており、スタッフの困っていることや悩みを把握して解決に向けて一緒に考える組織風土があるため、未経験の方でもご安心下さい。 ■充実した研修制度： ・当社の研修は充実しており、社内研修だけでも10種類以上あります。 全スタッフを対象にした研修だけでなく、希望者のみに対象のさまざまなスキルアップ研修や社内塾もございます。 自発的に「やってみたい」と手を挙げたスタッフにチャンスが与えら、個人の成長機会を多く設けています。 ・希望者を対象に、社外研修に参加するための費用を会社が半額負担してくれる自己啓発支援制度がございます。 この制度は「結果的に会社のためになるような内容であれば支援します」という目的のものなので、支援内容は詳しく定められていません。 この制度を活用して、働きながら学校へ通っているスタッフがいたり、ワインソムリエや野菜ソムリエの資格取得のために頑張っているスタッフもいます。 ■全国の宿泊業で初の『ホワイト企業認定・ゴールド』となった職場環境 ・当社の有休消化率は2022年実績で78.8％（管理職除く）です。 繁忙期や週末など忙しい日がある一方、閑散期や平日にはわりと自由に有給休暇を取得することができます。全員がマルチスキル（多能工）で仕事をこなせる状態を目指しているので、比較的シフトを交代できるスタッフを探しやすいことが特徴です。週休と組み合わせて連休を作り、地元に帰省してゆっくり実家で過ごすなどリフレッシュできる環境です。 ・育児休暇の取得実績もございます。時短勤務で子育てと両立して働いているスタッフもいるため、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 軽井沢ホテルロンギングハウス 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢泉の里 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 403万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～360,000円 ＜月給＞ 310,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※立候補制で協議のうえ、昇給・昇格が決定 ■賞与：年1回（9月）※業績・評価による ■その他定額手当：精勤手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ

    機械部品・金型メーカー
    新潟県燕市笈ケ島字五郎右エ門田1436-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【燕市】新商品開発◆設立70年以上/自己資本比率80％/黒字経営の安定企業◆
      • NEW
      【国内大手企業と多数取引／業歴70年以上の業績安定企業／円安の影響で国内生産が回帰し需要拡大／商品開発から受注・製造ライン組み立てを担う】 照明器具を中心とした電気機器のハーネス加工、部品の組立から完成品の製造を行う当社にて、営業開発をお任せします。「営業」という名称ではございますが、業務としては「商品の開発」となります。 ハーネス製造における、新商品の開発やそれに伴う見積もり、生産工程の検討、ラインの立ち上げなどを行い、ハーネス製造では、既存製品に限らず、電気製品や照明器具の新商品開発に伴い、内部部品であるハーネスも組み込みを工夫していく必要があります。取引先と相談し、新しい商品を開発し、提案し、自社の受注へつなげていきます。 新商品がどれくらいの工程で製造が可能か、どのパーツをどれくらい使うことで、費用がどれくらいかかるのか（見積り）などを検討していき、工数などを検討し、量産化に向けた製造ラインを組み立てます。 ＜職場環境＞ 製造ラインは女性が多く働いており、男女問わず活躍できす環境があります。 ・自動機および軽作業中心、冷暖房完備のため良好な職場環境を整備しています。また、安全衛生委員会にて職場パトロールを実施しており、労働災害への対策を恒常的に実施しております。 ■特徴／魅力： ◎入社後、3～6ヶ月程度製造部長の指示のもと、製造現場での製造の経験や、工程管理の実務等の経験を積んでいただきます。 ◎収益は積極的に社員に還元する社風です。頑張った成果は待遇に直結します。 ◎人材育成に熱心な社長の元、適宜研修等に積極的に派遣し、能力・技量向上を図っています。 ◎社員の私生活や家庭等の環境にも可能な限り配慮しています。 ■当社の特徴： ・当社は業暦70年以上で、照明器具を中心とした電気機器のハーネス加工、部品の組立から完成品の製造まで、お客様が必要とされるものを「素早く」「確実に」お届けすることを第一に、社員一同一致団結し、より良い価値の創造に日々取組んでいます。 ・販売先はパナソニックや東芝等の大手企業と多数取引あり。生産拠点は新潟工場、福井工場、兵庫工場、三重工場と4拠点あります。 ・社員が働きやすいよう「働き方改革」を進めており、毎週水曜日と給料日のノー残業デーとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市笈ケ島字五郎右エ門田1436-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給／諸手当／賞与を含んだ金額となり、実際の給与はスキル・経験等を踏まえて決定。 ■賞与：有り（過去実績：年2回計2ヶ月分） ■決算賞与：あり※業績に応じて支給 ■昇給：あり（昇給実績2,000円～20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【燕市】総務経理（管理職候補）◆パナソニックや東芝等大手企業と多数取引/残業10H/創業70年以上
      • NEW
      【UIターン歓迎・転勤無/パナソニックや東芝等の大手企業と多数取引／円安の影響で国内生産が回帰し需要拡大／会社全体の総務経理を担う】 照明器具を中心とした電気機器のハーネス加工、部品の組立から完成品の製造を行う当社にて、総務経理をお任せします。 ■業務概要： 総務経理などの社内の内部管理を担います。新潟本社だけでなく、三重工場、兵庫工場、福井工場の管理含め会社全体の総務経理を管理していきます。仕事内容は現任者がしっかり丁寧に指導しますのでご安心ください。社内にも製造部門や品質部門などの各部門もあり、それぞれの管理者とも連携し、内部を管理していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新型コロナへの社内対応 ・従業員の勤怠管理 ・社会保険手続 ・計算基礎の作成※給与計算は外部委託のため、その前段階作業 ・各工場の売上の集計 ・経費管理 ・月次試算表の作成 ・決算作業など（税理士と連携） ＜職場環境＞ 製造ラインは女性が多く働いており、男女問わず活躍できす環境があります。 ・自動機および軽作業中心、冷暖房完備のため良好な職場環境を整備しています。また、安全衛生委員会にて職場パトロールを実施しており、労働災害への対策を恒常的に実施しております。 ■特徴／魅力： ◎入社後、3～6ヶ月程度製造部長の指示のもと、製造現場での製造の経験や、工程管理の実務等の経験を積んでいただきます。 ◎収益は積極的に社員に還元する社風です。頑張った成果は待遇に直結します。 ◎人材育成に熱心な社長の元、適宜研修等に積極的に派遣し、能力・技量向上を図っています。 ◎社員の私生活や家庭等の環境にも可能な限り配慮しています。 ■当社の特徴： ・当社は業暦70年以上で、照明器具を中心とした電気機器のハーネス加工、部品の組立から完成品の製造まで、お客様が必要とされるものを「素早く」「確実に」お届けすることを第一に、社員一同一致団結し、より良い価値の創造に日々取組んでいます。 ・販売先はパナソニックや東芝等の大手企業と多数取引あり。生産拠点は新潟工場、福井工場、兵庫工場、三重工場と4拠点あります。 ・社員が働きやすいよう「働き方改革」を進めており、毎週水曜日と給料日のノー残業デーとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市笈ケ島字五郎右エ門田1436-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給／諸手当／賞与を含んだ金額となり、実際の給与はスキル・経験等を踏まえて決定。 ■賞与：有り（過去実績：年2回計2ヶ月分） ■決算賞与：あり※業績に応じて支給 ■昇給：あり（昇給実績2,000円～20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口ハウステクノ株式会社

    その他商社
    富山県富山市飯野1-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野／松本】福祉用具の配送メンテナンス◆未経験歓迎／入社後4ヶ月間の研修あり◎／車通勤可／日祝休み
      【業界経験不問！／接客経験を生かしてキャリアチェンジ／研修や資格支援等の福利厚生◎／残業20H程度】 ■業務内容： 当社では、主に得意先事業所への配送業務や福祉用具のメンテナンス、組立、引き上げ業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです ・社用車（ハイエースAT車等）を用いた得意先事業所への配送 ・レンタル福祉用具の再レンタルに向けたメンテナンス、組立、引き上げ ・新しい福祉用具の案内業務（簡単なチラシ作成含む） ※重量物（20～30kg）の取り扱いがあります。 未経験からスタートする社員がほとんどで、先輩社員からの丁寧な指導や資格取得支援制度がありますので、初めてでも安心して取り組めます。 ■組織構成： 社員は20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、チームワークを大切にしています。 社員同士の助け合いや情報共有が活発で、和気あいあいとした職場です。特に男性社員が多く、体力を活かして活躍していただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず4ヶ月間の新入社員プログラムに参加していただきます。具体的な流れは以下の通りです： ＜入社後～＞メンテナンス業務（洗浄、消毒、メンテナンス、梱包）を担当 ＜3ヶ月位～＞先輩社員と同行し、ルート配送を学びます ＜6ヶ月位～＞現地納品業務を担当し、ベッドの納品や組立を行います 常に先輩社員がサポートし、わからないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して成長できます。 ■魅力： ◎高齢化による福祉用具の需要は今後も増加が見込まれ、安定した業績が期待できます。 ◎介護を必要とする方々に安心して利用していただける福祉用具を提供することで、社会に貢献できます。 ◎未経験者でも安心して働けるよう、資格取得支援制度や丁寧な指導があります。 ■当社について： 当社は建設関係のレンタル事業を主幹事業としてきましたが、2000年に公的介護保険制度が開始されたことを契機に、福祉用具のレンタル事業を立ち上げました。高齢化社会が進む中、在宅介護のニーズが高まっており、当社の業務は社会において非常に重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市村井町南2丁目9-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績　計5ヶ月分） ■昇給：年1回（1月あたり2500円～9500円） ■運転手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／小松】福祉用具の配送メンテナンス◆未経験歓迎／4ヶ月の研修期間／正社員採用／年収3７0万円～
      ◆業界未経験歓迎！／研修制度充実／残業少なめ（月20時間程度）／安定企業◆ ＼未経験から始める社会貢献！福祉用具レンタルであなたの力を活かしませんか？／ ・未経験者大歓迎！20代から50代までの幅広い年齢層が在籍し、和気あいあいとした職場環境です。 ・入社後の4ヶ月間の新入社員プログラムでは、メンテナンス業務や配送業務を先輩社員と一緒に学び、安心して成長できるようサポートします。 ・資格取得支援制度も充実しており、初めての方でも安心して働ける環境が整っています。 ■業務内容： 当社では、主に得意先事業所への配送業務や福祉用具のメンテナンス、組立、引き上げ業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです ・社用車（ハイエースAT車等）を用いた得意先事業所への配送 ・レンタル福祉用具の再レンタルに向けたメンテナンス、組立、引き上げ ・新しい福祉用具の案内業務（簡単なチラシ作成含む） ※重量物（20～30kg）の取り扱いがあります。 未経験からスタートする社員がほとんどで、先輩社員からの丁寧な指導や資格取得支援制度がありますので、初めてでも安心して取り組めます。 ■組織構成： 社員は20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、チームワークを大切にしています。 社員同士の助け合いや情報共有が活発で、和気あいあいとした職場です。特に男性社員が多く、体力を活かして活躍していただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず6ヶ月～1年程度、先輩に教えてもらいながら業務を覚えていきます。 ＜入社後～＞メンテナンス業務（洗浄、消毒、メンテナンス、梱包） ＜3ヶ月位～＞先輩社員と同行し、ルート配送を学びます ＜6ヶ月位～＞現地納品業務を担当し、ベッドの納品や組立を行います 常に先輩社員がサポートし、わからないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して成長できます。 ■当社について： 当社は建設関係のレンタル事業を主幹事業としてきましたが、2000年に公的介護保険制度が開始されたことを契機に、福祉用具のレンタル事業を立ち上げました。 高齢化社会が進む中、在宅介護のニーズが高まっており、当社の業務は社会において非常に重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小松営業所 住所：石川県小松市南浅井町イ103-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績　計5ヶ月分） ■昇給：年1回（1月あたり2500円～9500円） ■運転手当：10,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジエー

    住宅設備・建材
    富山県高岡市四日市123-8
    • 設立 1990年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験可】【富山県】機械オペレーション※残業20H程度／転勤無／退職金制度有／定年後も長く働ける※
      ◆未経験からスタートできる機械オペレーションの仕事／OJTで安心サポート／働きやすい環境が整っています／転勤無し／有給を１時間単位で所得可能です◆ ■業務概要： ビルの窓周辺に取り付ける建築金物の製作を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、窓を構成するアルミサッシ周辺のスチール製品を製作しております。 ■業務詳細： 製造オペレーションをご担当いただきます。 当社の製造体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。溶接・組立と製造オペレーション、どちらの業務をご担当いただくかについては面接にて当人の適正を確認した上で判断いたします。 〈製造オペレーションの業務詳細〉 製造マシンを使用して製品の切断・穴あけ・曲げの加工を行っていただきます。資材の在庫管理もオペレーション業務と併せてお任せします。 ※当社は金属製品を加工する会社ですので、重たい資材の持ち運び等が業務として発生します。そのため、腰痛をお持ちの方は予めご注意の上、応募をお願いします。 ※工場設備：空調服やスポットクーラー、扇風機等で暑さ・寒さ対策をしております。 ※社内設備：個人ロッカーや休憩所があります。 ※お昼ご飯：給食センターからの取り寄せで1食400円程度で食べられます。 ■組織構成： 溶接・組立を担当する者は4名おります。年齢構成は20代の社員が1名、30代1名、40代1名、60代1名です。製造オペレーションを担当する者は4名おります。年齢構成は40代の工場長1名に加え、50代の正社員1名、20代の技能実習生2名です。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。まずは、機械の動作や動かし方について学んで頂きます。その後、資材など用いて簡単な溶接作業から行って頂きます。未経験から中途採用の方が多く入社され、半年～１年程度で１人前になって頂きたいとか考えております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：104日 ・週休：日曜・祝日休みに加え、第2・4土曜日が休みです。 ・有給を１時間単位で所得可能なため、ご家庭の事情に合わせて使用が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市四日市123-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～279,500円 ＜月給＞ 210,500円～279,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に含む手当：通勤費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可】【富山県】CAD設計・NCプログラミング ※残業20時間／正社員／内勤メイン／転勤無※
      ◆建築金物の製作に興味がある方必見！／未経験から始めるCAD設計・NCプログラミングの仕事◆ ＼スキルアップを目指したい方に最適／ ・未経験からでも丁寧なOJT研修で安心してスタートできます。半年から1年で一人前を目指せる環境です。 ・働きやすい職場環境を整えており、有給休暇の時間単位取得が可能で、家庭との両立がしやすいです。 ■業務概要： ビルの窓周辺に取り付ける建築金物の製作を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、窓を構成するアルミサッシ周辺のスチール製品を製作しております。 〈業務詳細〉 お客様からいただく施工図を基に、CADを使用して工作図・展開図を作成します。また複合機で加工を行うため、そちらのプログラミングも担当していただきます。 設計に伴い、依頼元のお客様との仕様に関する打ち合わせへ参加していただきますが、これに加え、納品までの納期管理および出荷における運送会社との調整役も担っていただきます。 案件受注から納品まで、責任をもってお客様をサポートするポジションです。 〈作業工程〉 1. お客様より施工図をいただきます。 2. CADシステムを使用し、工作図・展開図を作成します。また加工で使用するNCプログラムについてもこちらのタイミングでプログラミングします。 3. すべての加工が完了したら、お客様のもとへ製品を出荷します。 ■組織構成： CAD図面設計・NCプログラミングの担当者は3名おります。年齢構成は40代の社員が2名、60代1名です。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 初めに、図面の書き方から覚えもらい、作図など経験していただきます。 過去未経験から入社した方もいらっしゃり、半年～１年程度かけて１人前になって頂きたいと考えております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：104日 ・週休：日曜・祝日休みに加え、第2・4土曜日が休みです。 ・有給を１時間単位で所得可能なため、ご家庭の事情に合わせて使用が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市四日市123-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 312万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～279,500円 ＜月給＞ 199,000円～279,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に含む手当：通勤費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永井建設

    住宅（ハウスメーカー）
    新潟県新潟市南区上下諏訪木829-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市/未経験歓迎】注文住宅の反響営業/残業30H/創業130年以上老舗の注文住宅専門の地域工務店
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/飛び込み営業一切無し/月平均残業30時間程度/年間休日105日/マイカー通勤可能/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 新潟県新潟市で住宅建設・リフォーム業、不動産業を運営する当社にて、住宅の反響営業をお任せいたします。 ▼具体的には： 一般住宅・リフォームに関して、チラシなどにより連絡のあったお顧客様のお宅を訪問し、ヒアリング・ご提案・ご契約・お引渡し・アフターフォロー等をお任せいたします。設計・施工チームと連携しながらお仕事を進めます。 ＜特徴＞ ・飛び込み営業はなく、お客様からのアポイントと取得した上での訪問となります。お客様リストをもとに訪問や電話をするなど、新規開拓の住宅営業は一切ありません。 ・訪問範囲は当社から車で１時間程度の範囲のため、営業しやすい環境がございます。 ・インセンティブ手当もあり、契約に応じて歩合給が付加されますので、頑張れば頑張っただけ評価が反映されます。 ・研修制度がありますので、未経験の方も安心してご就業いただけます。 ■はたらき方： 月平均残業時間30時間程度で、キッズスペースも用意しているためいつでも利用可能です。また急なお休み等にも柔軟に対応しておりますので、お子さんのいらっしゃる方でも柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成： 配属組織は10名が在籍しており、20代～60代まで幅広い世代が活躍中です。当社は全社的に男女問わず活躍しております。 ■当社について： 当社は、注文住宅専門の地域工務店「ありがとう工房」「オウルの家」「平屋王国」を手掛け、創業130年で培った新潟地域に適した建設技術、完全自由設計を可能としたプランニングスキルを活かし、お客様に最適な家づくりを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市南区上下諏訪木829-9 受動喫煙対策：その他（屋外に設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 424万円～625万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：62,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 262,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ手当有　※その他、契約に応じて歩合給が付加されます。 ・賞与：年 2 回（前年度実績）※昇給・賞与は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンプロ

    建築設計事務所
    長野県塩尻市広丘吉田662-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全7件
    • 【長野】新築・リフォームの建築施工管理/くらしを彩るデザイン性高い施工/転勤出張無
      ◎信州のくらしをデザインする◎地域密着・地元を愛する方へおすすめの求人です◎ ■業務内容： 当社にて新築住宅、中古住宅のリノベーション工事の施工管理をお任せします。 工事現場のまとめ役として予算や工程、職人の管理、協力会社との調整などをお願いします。 ■魅力： 当社ではテレビCMなどの集客広告は積極的に行っておりません。 一方でSNSや動画サイトなどでのルームツアーなどに関しては積極的に行っています。 セールスポイントを伝えるのではなく、作品一つ一つの造りや間取りに対するストーリーを紹介することで、幸せな生活をイメージしてもらうからこそ「サンプロで建てたい」と言ってくれるお客様が多くいます。 ※長野県でインスタグラムの県内登録者トップクラス（県内同業社内）、県内生活者認知度70％等の実績。地域密着を大事にしている企業です。 ■風土について： 営業目標は存在はしますが、当社の社員がモチベーションとしているのはお客様に最大限寄り添った暮らしが提供できたかどうかです。 キレイごとのように聞こえますが、本気でそんな社員が多く活躍しているのが当社です。利益は事業を継続するための手段であって目的ではない、そんなマインドで仕事をしています。 ■会社の特徴： 当社は長野県に拠点を構える住宅ハウスメーカーです。 本社がある塩尻市は、長野県第2の都市「松本市」の隣にあり、とても暮らしやすい環境が整っております。 当社がネーミングライツを取得したサッカー場は、2018年J2優勝のJ1松本山雅FCのホームスタジアムでJリーグシーズン中はスタジアムをサポーターが埋め尽くします。 多くの自然があり、夏は登山やキャンプ、冬は、白馬など多数のスキー場へ車で1時間～1時間30分程と一年を通じ自然やスポーツを満喫できる素敵な環境です。 ■サンプロについて： 当社は「DESIGN A LIFE! 信州のくらしをデザインする」をスローガンに掲げ、信州に根差した「笑顔あふれるくらし」をデザインしています。 お客様に信州の楽しさを知ってもらうためには自分たちが知ってなければならない。当社では信州の良さを知るための活動費として、会社負担でスノボや登山、味噌づくりなどを社員同士で体験したりしています。
      ＜勤務地詳細＞ 長野市 住所：長野県長野市大字西尾張部1116-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～530,000円 ＜月給＞ 250,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 年2回（4月/10月）※昨年度実績2か月分 昇給 年1回 役職手当あり 資格手当（2,000円～40,000円／月） 資格合格祝い金制度（50,000円～200,000円)　 通信手当（営業職は携帯電話支給） ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【塩尻市】注文住宅の設計デザイナー/年間休日120日/笑顔溢れる暮らしを作る設計士/転勤無
      • 締切間近
      ★大事なのはお客様の理想の暮らしをデザインすること★ 設計士兼営業で完全自由設計！確固たるブランド力で新築売上数も向上中！ お客様・ご家族の笑顔あふれる暮らしを作り上げることに共感できる設計士を募集致します。 ■業務内容 ショールームに来店およびお問い合わせいただくお客様に対し、お打ち合わせからお引渡しまで一貫して担当をお任せします。新築住宅の設計から中古住宅のリノベーションやリフォームの設計まで、ご希望に合わせて幅広く担当いただきます。 ■当社の特徴は？ 営業と設計士が兼任であることです。住宅の機能性が優れていることは前提として、お客様が「どんな住生活を送りたいと考えているか？」に寄り添ったプランニングを行います。プロの設計士が営業を行うため、デザイン性だけでなく風通しや断熱性・耐震性などの機能性も妥協せずお客様の暮らしを最大限支える提案ができます ■選ばれる理由 テレビCMなどの集客広告は行わず、SNSや動画サイトでのルームツアーを積極的に行っています。造りや間取りに対するストーリーを紹介することで、「サンプロで建てたい」と言っていただけるお客様が多くいらっしゃいます。リフォーム営業では長野県1位を誇り、新築売上数も向上しております。 ■詳細 【打ち合わせ】 ショールームにお越しいただくお客様や、webからお問い合わせいただいたお客様に対し、ヒアリングを行います 【プランニング・契約】 打ち合わせを基に間取りをプランニングし、製図を行いお客様に提案、ご契約まで行います 【詳細打ち合わせ】 施工部門・インテリアコーディネーターなど関係者との打ち合わせ（1顧客1チーム制）※インテリアコーディネーターが内装仕様についてプランニングします 【引き渡し】 お客様に対し引き渡しまで行います ■働き方 年間休日120日を実現させ、社員のプライベートも充実させる環境を整えております。 ■風土について 当社の社員がモチベーションとしているのは、お客様に最大限寄り添った暮らしが提供できたかどうかです。「お客様のために自分が何が出来るか」を考え真摯に向き合うことが大切です。目標に向き合いながら、お客様のために動けていない営業職や、提案ができなくてモヤモヤしている設計士の方は大いに活躍できるかと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市広丘吉田662-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～540,000円 ＜月給＞ 285,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 年2回（4月/10月）※昨年度実績2か月分 昇給 年1回 役職手当あり 資格手当（5,000円～20,000円／月）※該当者にのみ支給 通信手当（営業職は携帯電話支給） ※処遇はご経験・スキルを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラス設計開発

    建設コンサルタント
    福井県鯖江市平井町1-8-8
    • 設立 1992年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井/鯖江市】土木設計/残業15H/年間休日120日/マイカー通勤可/UIターン歓迎
      ～月平均残業15時間程度/リモート・時短勤務相談可能/UIターン歓迎/マイカー通勤可能/年間休日120日/創業30年企業～ ■担当業務： 日常の当たり前を守る技術者集団として道路、橋梁、河川、上下水道の設計業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・発注者との打合せ ・現場条件、設計条件の取りまとめ ・諸条件を基に計画・設計し、設計方針決定 ・図面作成、数量計算書作成、積算資料作成、報告書作成 ※各種資格は入社後取得可能です（助成制度あり） ■就業環境： ・内勤業務が8～9割で、現場には調査という形で出向きます。 ・官公庁からの受注がメインのため福井県内の案件が中心ですが、県外の案件の対応時には出張も発生し、2か月に1度発生するかどうかの頻度です。（※出張時は交通費支給、食事手当有） ■組織構成 活気に満ち溢れた社風で、土木設計部門は15名の組織で30代～60代の社員が活躍しております（平均年齢48歳／男性12名、女性3名）。 ■働き方の魅力： 完全週休2日制で、祝日もお休みです。また残業は月15時間程度で、残業の多い方がいた際には、手の空いている方へ振り分けをしたり、協力会社に委託して1人に業務が集中しないようにしておりますので、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市平井町1-8-8 勤務地最寄駅：JR線／鯖江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・有資格による ■昇給：年1回 ■賞与：年2~3回 　賞与金額：計3.5~4.0ヶ月分（今年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 土木設計／月給30万円以上／年休120日／土日祝休み
      人々の暮らしの「当たり前」を守る技術者集団である当社。その一員として、道路や橋梁、河川、上下水道などのインフラ設計を担当していただきます。 ■　業務の流れ　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆発注者と打ち合わせ 　　▼ ◆現場・設計条件の取りまとめ 　　▼ ◆諸条件をもとに設計方針を決め、計画・設計 　　▼ ◆図面・数量計算書・積算資料・報告書の作成 ★案件の約7割が福井県内のもの。県外の案件を担当することは年に1回あるかどうかの頻度です。 ★PCに向かう内勤業務が8～9割ほど。この他、当社では必ず2～3日ほどかけて現地調査を行います。その際は交通費・宿泊費・食事手当を会社が負担します。 ★案件は短いもので4～5カ月、長いもので1年ほど。無理のない範囲で、2～3件ほどを同時進行します。 ■　入社後は……　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎経験が浅い方は、最初は上長と一緒に案件に取りかかっていただきます。 ◎ある程度の経験がある方はすぐにお一人での業務に取りかかっていただきます。 ◎経験問わず、初めて行う業務では上長のフォローが入りますのでご安心ください。 ■　学習支援あり！　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ どのような資格でも、1回目は受験費と交通費を全額支給します！2回目以降は業務上重要だと会社が判断した資格のみ負担いたします。また、資格により合格報奨金が出ます。 学習の機会も豊富にあり、外部セミナーの案内が来たら全体へ周知しているほか、参加する場合の費用は全額会社が負担！積極的に能力を高めることができます。 当社は年功序列ではなく能力に応じて昇給を行っているため、意欲次第で早期のキャリアアップも叶えられます。モチベーション高く働くことができます！
      【原則転勤なし／U・Iターン支援あり／マイカー通勤OK】福井県鯖江市 ■本社：福井県鯖江市平井町1-8-8 ［最寄り駅］鯖江駅 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社竹上建設

    サブコン
    石川県能美市湯谷町甲24
    • 設立 2001年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川県】とんかつ専門店「かつや」の店長候補（幹部候補）
      ■担当業務： 当社の運営する「かつや」の店長事候補として、接客・調理・店舗管理業務全般をお任せいたします。 ■飲食事業について： 建設業の一方、当社では飲食業の展開にも力を入れており、現在は「かつや」のフランチャイズで金沢示野店、金沢新神田店、金沢南店、小松店の4店舗を経営しております。 おいしさと、気軽にお越しいただける価格を追求した、お客様本位のとんかつ専門店です。 ■特記事項： ・店舗にはサービスに関するマニュアルが完備されております。そのため、店長として店舗の収益構造の構築や客層による売れ筋の分析、近隣の繁盛店分析など店舗オペレーション以外の事にも時間を使えます。 ・今後さらに店舗拡大や新規事業の立ち上げを予定しています。 ■就業時間補足： 9：00～23：30間の8時間勤務 ※店舗営業時間10：00～23：30につき、営業時間と準備の中で8時間勤務とし、超えた分は残業対応。
      ＜勤務地詳細1＞ かつや金沢示野店 住所：石川県金沢市示野中町1-88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ かつや金沢新神田店 住所：石川県金沢市新神田2-12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ かつや小松店 住所：石川県小松市日の出町2-138-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 216万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社信濃レジン

    サブコン
    長野県松本市大字島立3510-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県松本市】土木施工管理（橋梁の補強・補修工事など）／経験者歓迎／福利厚生充実◎
      ◇公共インフラを守る仕事◇土木施工管理／地震に強い街づくりを行っています ■業務概要： ・橋梁や水路の修繕工事における施工管理業務をお任せします ・施工中におけるトラブル対応や進捗報告を行います ・ゼネコン、サブコンからの受注がメインとなるため、工事の中で次の工事が受注できるような信頼関係の構築をしていただきます ■業務の特徴： ・当社は小中学校の耐震補強工事を経て、平成20年頃より土木橋梁水路の補修補強工事をスタートしています ・土木・建築コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理として工事を取りまとめる他、積算・提案を行い案件を受注することも行います ■キャリアステップ： ・ゆくゆくは営業部門の責任者を目指していただきたいポジションです ・資格試験の受験料や会場までの交通費、講習受講費等必要な費用を会社が負担することで、費用を気にかけることなく積極的に資格取得に挑戦できる環境を整えています。 ■働き方： ・県内からの受注となるため、ほぼ出張はありません。 ・スマホで勤怠管理しています。残業時間も分単位で管理しています。 ■企業の特徴： 弊社は35年前から建物のひび割れ補修・タイル剥落防止工事を行ってきました。 年間の工事数は約500件となり、そのうち土木工事が100件ほどとなります。現場の受注規模は5万～5000万の受注金額と,小規模から大規模な現場まで幅広くニーズに応えています。10年間の完工高の伸び率は200％で従来は職人だけの会社でほぼ孫請けでしたが、管理者を増やし下請けとして業績を伸ばしてまいりました。また、小中学校などの耐震補強工事で無収縮モルタルグラウト注入、炭素繊維シート張り、また土木分野では水路補修・橋梁の耐震補強工事・桟橋の補修工事などを行っています。最近では県と市の入札へも参加しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字島立3510-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 ＜月給＞ 230,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県松本市】建築施工管理（建物の補強・補修工事）／経験者歓迎／福利厚生充実◎
      ◇公共インフラを守る仕事◇建築施工管理／地震に強い街づくりを行っています ■業務概要： ・建物の修繕工事における施工管理業務をお任せします ・施工中におけるトラブル対応や進捗報告を行います ・ゼネコン、サブコンからの受注がメインとなるため、工事の中で次の工事が受注できるような信頼関係の構築をしていただきます ■業務の特徴： ・当社は小中学校の耐震補強工事を経て、平成20年頃より土木橋梁水路の補修補強工事をスタートしています ・土木・建築コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理として工事を取りまとめる他、積算・提案を行い案件を受注することも行います ■キャリアステップ： ・ゆくゆくは営業部門の責任者を目指していただきたいポジションです ・資格試験の受験料や会場までの交通費、講習受講費等必要な費用を会社が負担することで、費用を気にかけることなく積極的に資格取得に挑戦できる環境を整えています。 ■働き方： ・県内からの受注となるため、ほぼ出張はありません。 ・スマホで勤怠管理しています。残業時間も分単位で管理しています。 ■企業の特徴： 弊社は35年前から建物のひび割れ補修・タイル剥落防止工事を行ってきました。 年間の工事数は約500件となり、そのうち土木工事が100件ほどとなります。現場の受注規模は5万～5000万の受注金額と,小規模から大規模な現場まで幅広くニーズに応えています。10年間の完工高の伸び率は200％で従来は職人だけの会社でほぼ孫請けでしたが、管理者を増やし下請けとして業績を伸ばしてまいりました。また、小中学校などの耐震補強工事で無収縮モルタルグラウト注入、炭素繊維シート張り、また土木分野では水路補修・橋梁の耐震補強工事・桟橋の補修工事などを行っています。最近では県と市の入札へも参加しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字島立3510-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 ＜月給＞ 230,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越屋メディカルケア株式会社

    その他医療関連
    石川県金沢市河原市町1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川／金沢市】医療用品等のルート営業※未経験歓迎◆商品を通してがん患者をサポート◆残業月平均10h
      ～職種・業界未経験歓迎／基本土日休み／平均残業時間10時間程度／医療に関する経験や知識は一切不要◎従業員のほとんどは様々な業種から未経験で活躍しています～ ■採用背景 ストーマケア関連製品を中心にリンパ浮腫ケア・医療用のスキンケア製品において北陸トップクラスのシェアを誇ります。がん患者様へ、商品を通しサポートするやりがいのある仕事で公的機関と連携をし患者様をサポートをすることができます。今回は組織強化のため採用を行っております。 ■業務内容： ・既存のクライアントへのルート営業として活躍して頂きます。医療機関（病院等）を訪問し、医療従事者（ドクターなど）に商品の情報提供、人工乳房や弾性ストッキング等のフィッティングなどの来客対応等を行います。 ・営業の流れとしてはほとんどがルート営業のような進め方で、病院の看護師さんに患者さんを紹介してもらい商品説明を行います。そのため飛び込みや無理な営業はございません。 また、患者様へは退院後も以前と変わらない日常生活を過ごせるように情報や商品の提供をしながらお手伝いさせていただく仕事です。 ■教育体制 入社後は先輩が丁寧にサポートしますので、安心してください。 ■当社について： 当社は、ストーマケア関連製品を中心にリンパ浮腫ケア・医療用のスキンケア製品など専門的医療品を多数取り扱う企業です。 『がん患者様へのトータルサポート』をコンセプトに、最新の情報や医療物品などを迅速に提供してきました。現在、”ストーマ（人工肛門）”や”圧迫療法製品”においては、北陸でのシェア率トップクラス、様々なニーズを頂き事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市河原市町1 勤務地最寄駅：森本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の支店があるエリア（転勤の可能性は限りなく低いです）
      ＜予定年収＞ 316万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～212,500円 固定残業手当/月：40,810円～46,880円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,810円～259,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※1月あたり2,100円～6,200円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計 2.40ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新菱

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県新潟市東区卸新町2-916-11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福島/郡山市】産業用ミシンのルート営業◆売上は賞与に反映/数字ノルマ無し/増収増益達成中◆
      ＜福島県郡山市/転勤無し/社員1人1人に裁量を持たせており、数字ノルマ・目標は一切なし！/お客様先も個人で自由に選定/休日も自由に取得しており年休110～120日の方がほとんどです＞ 数字ノルマに追われる日々が嫌・もっと自身の裁量をもって仕事をしたいという方を歓迎いたします。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造現場で商品や修理、アパレル業界等の知識・技術習得を徹底サポートいたします。基本機種の勉強を社内で行った後、各大手機械メーカーの研修センターにて勉強をして頂きます。研修終了後は、実際のアパレルメーカーやアパレル工場を先輩と回り、学んだ知識と実際の現象を確認していきます。（各拠点には3名ほど先輩がおります） 業界で独り立ちするまでには5年ほどはかかるため、その間は先輩社員との同行営業や顧客引継ぎをメインで行います。 ■仕事内容 国内外問わず、産業用ミシンを必要とするお客様先は自身で選定して対応いただきます。ファッション系のお客様もあれば、自動車のシートを作る会社などに営業をしているメンバーもおります。皆さまが良く知っている有名アパレルメーカーとの取引実績もございます。 ただミシンを卸して、直すだけではこれまでの実績は作れておらず、大事なのは「付加価値」をつけることです。この業界では毎年のように新しい素材が開発され、その分加工方法も変わっていきます。こういった変化の波には既存のミシンでは対応しきれず、既存製品の改良や加工方法の改善が必須です。そういったニーズに対してアパレルメーカーや製造工場のお客様と一緒に「どうしたらこの素材で製品が作れるのか」を考えていただくのが同社のセールスエンジニアとなります。 ■担当顧客数・エリア 一切制限はありません。どの地域・どの国・どんな業界のお客様を担当しても良いです。しかしながら、入社後はまず先輩社員との同行から始まりますので、入社後いきなり顧客開拓を任せることはありませんのでご安心ください。 ■就業環境について： ・自主性を重んじるため、社員全員が自ら行動計画を立てて勤務しています。自由に休暇を取得できるため、実態としては平均110～120日の休みとなっています。 ・社員全員にiPad端末の支給をしており、社内システムはクラウドで繋がっているため、各営業所の作業を遠隔対応することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社新菱　郡山営業所 住所：福島県郡山市字下亀田1-8-102 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業実績はインセンティブとして月給ではなく賞与にダイレクトに反映します。 ※同業他社からの転職や経験者は、現在の年収以上を必ず保障します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/新発田市】産業用ミシンのルート営業◆売上は賞与に反映/数字ノルマ無し/増収増益達成中◆
      ＜新潟県新発田市/転勤無し/直行直帰メイン/数字ノルマ・目標は一切なし！/お客様先も個人で自由に選定/休日も自由に取得しており平均年休110～120日＞ ■仕事内容 産業用ミシンの販売・修理をお任せします。技術者でありながら、営業の側面も持ち合わせております。お客様先は幅広く、ファッション系、自動車のシートを作る会社等に営業をしているメンバーもおります。大手アパレルメーカーとの取引実績もございます。ただミシンを卸して、直すだけではこれまでの実績は作れておらず、大事なのは「付加価値」をつけることです。この業界では毎年のように新しい素材が開発され、その分加工方法も変わっていきます。こういった変化の波には既存のミシンでは対応しきれず、既存製品の改良や加工方法の改善が必須です。そういったニーズに対してアパレルメーカーや製造工場のお客様と一緒に「どうしたらこの素材で製品が作れるのか」を考えていただくのが同社のセールスエンジニアとなります。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造現場で商品や修理、アパレル業界等の知識・技術習得を徹底サポートいたします。基本機種の勉強を社内で行った後、各大手機械メーカーの研修センターにて勉強をして頂きます。研修終了後は、実際のアパレルメーカーやアパレル工場を先輩と回り、学んだ知識と実際の現象を確認していきます。（各拠点には3名ほど先輩がおります） 業界で独り立ちするまでには5年ほどはかかるため、その間は先輩社員との同行営業や顧客引継ぎをメインで行います。入社後いきなり顧客開拓を任せることはありませんのでご安心ください。 ■担当顧客数・エリア 一切制限はありません。どの地域・どの国・どんな業界のお客様を担当しても良いです。基本的には直行直帰の働き方となっており、社用車で移動していただきます。 ■就業環境について： ・自主性を重んじるため、社員全員が自ら行動計画を立てて勤務しています。自由に休暇を取得できるため、実態としては平均110～120日の休みとなっています。 ・社員全員に携帯、iPad端末の支給をしており、社内システムはクラウドで繋がっているため、各営業所の作業を遠隔対応することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 新発田営業所 住所：新潟県新発田市大栄町4-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業実績はインセンティブとして月給ではなく賞与にダイレクトに反映します。 ※同業他社からの転職や経験者は、現在の年収以上を必ず保障します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社越配

    設備管理・メンテナンス
    新潟県新潟市秋葉区新津4535
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／残業ほぼなし／賞与年3回／年休111日
      • NEW
      1972年の創業以来、新潟市内に地域密着した経営を続けている当社。 今回は、水回り・空調関係を中心とした設備のメンテナンススタッフの募集になります。 ☆修理の技術力はもちろんですが、当社が大切にしているのは、お客さまの「困った」に対し、適切な診断や丁寧な説明など、お客さまファーストな姿勢です！ 【具体的な業務】 ■主なお客さま ────────── 現場は新潟市内のご家庭。 「お湯が出ない」 「エアコンの調子がおかしい」 「換気扇がまわらない」 「トイレで水漏れしている」 といった依頼を受けて直接訪問し、診断・修理対応を行います。 ☆あらかじめお問い合わせをいただき、訪問のお約束をしているお客さまの元へ向かいます ☆いわゆる飛び込み営業的な訪問は一切ありません ■とある1日の流れ ────────── ▼依頼を受け、現場へ直行 …1日平均5件程度 ▼トラブル調査 …例：キッチンやお風呂などの水漏れやつまり　など ▼お客さまに状況を説明 …プロとして的確な判断をすることが重要！ ▼修理内容・見積もりの提示 …見積もりは現場でタブレットで作成！ ▼作業開始 …納期や修理内容をお客さまにわかりやすくご説明 ▼16時に帰社 …明日の引継ぎなどを行います ▼17時 …18時までにはほぼ全員が退勤！ ☆自分の技術で対応できる場合はその場で修理。難しい場合は専門業者に依頼します ☆空調設備の場合、部品交換のためメーカーに修理依頼を出すケースも少なくありません 【入社後の流れ】 ■先輩のOJT ────────── 最初は、先輩と現場を回り、流れを一通り見ながら着実に業務のコツを掴んでいただきます。慣れてきたら独り立ちとなります。 ■独り立ち後も孤独感ゼロ ────────── 毎日、現場終了後は本社に戻って、スタッフ同士で情報交換。誰かの現場で困ったことがあれば、近くの現場から助っ人に行くなど、常に助け合っています。
      【新潟市内・本社勤務／転勤なし／マイカー通勤OK】 ※U・I・Jターン歓迎 ※駐車場あり ※マイカー通勤OK ※転勤なし ※受動喫煙対策あり ■本社 新潟県新潟市秋葉区新津4535 ＜新潟県内に営業所あり＞ ■五泉営業所 新潟県五泉市東本町2-1-10 ※転勤はありませんが、現場が五泉市エリアの場合、五泉営業所に出社いただく場合があります。
      月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与（年3回：3.8カ月分） ※上記月給は、スキル・経験・年齢を考慮し、決定いたします。
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    株式会社CSコーポレイション

    建築設計事務所
    新潟県新潟市中央区美の里17-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟県新潟市】施工管理（建築）~新潟県でNo.1内装施工会社/事務作業リモート可/振休・代休完備~
      ■仕事内容：県内トップクラスの商業施設プロデュース企業です ・映画館や結婚式場、ショールーム、レストランなど各商業施設の空間づくりのディレクション業務をお任せいたします。 ■具体的には：商業施設の設計から建築、内装デザイン、施工までトータルでプロデュースする県内トップクラスの同社。質・デザイン性ともに高い空間づくりには定評を頂き、県内を中心に、全国から引き合いを頂いております。デザインの意図やクライアントのの実現したい世界を共有し、訪れる来場者に満足してもらえる空間に仕上げることがミッションです。予算・工程・品質・安全面の管理を中心にディレクションて頂きます。 ・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、施工状況の確認など ・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理など ・品質管理／クライアントの意図や設計通りに建築が行われているかの確認 ・コスト管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理 ■物件実績： ～内装～ 映画館、公共施設、結婚式場、ホテル、レストラン他 ～建築～ マンション、オフィス、保育園、ドラッグストア他 ■部署について： 総勢18名。30代の部長のもとに20代,30代メンバーを中心に活気ある部署です ■【新潟県でNo.1内装施工会社・東京採用強化中】年次問わず現場ごとで貢献度を都度協議し、配分の割合を決めているため、賞与額が多い方で一回350万～400万の支給実績有り～直行直帰可/完全週休2日制/事務作業リモート可/転勤無し/エンターテインメント施設やオフィスなど幅広い案件に携われます～ ■評価／成果報酬制度 期末には会社業績、及び各社員の予算・貢献度に応じて、決算賞与の支給を行っています。会社の収支をオープンにしており、案件に携わったメンバー（設計・営業・現場管理）で協議のうえ、内容・利益金額などから各自の貢献度を決めていきます。入社間もない中途社員がベテランの方以上に賞与支給を受けるなど、頑張りに応じた評価・還元が行われています。賞与額が多い方で一回350万～400万程度支給実績有。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区美の里17-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,414円～333,000円 固定残業手当/月：54,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：～45歳、500万円～600万円程度（経験、能力により応相談） （ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。） ■経験・能力に応じて決定します。会社全体の平均年齢は36.9歳、平均年収は約600万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】施工管理・未経験歓迎~新潟県でNo.1内装施工会社/事務作業リモート可/振休・代休完備~
      ■仕事内容：県内トップクラスの商業施設プロデュース企業です ・映画館や結婚式場、ショールーム、レストランなど各商業施設の空間づくりのディレクション業務をお任せいたします。 ■具体的には：商業施設の設計から建築、内装デザイン、施工までトータルでプロデュースする県内トップクラスの同社。質・デザイン性ともに高い空間づくりには定評を頂き、県内を中心に、全国から引き合いを頂いております。デザインの意図やクライアントのの実現したい世界を共有し、訪れる来場者に満足してもらえる空間に仕上げることがミッションです。予算・工程・品質・安全面の管理を中心にディレクションて頂きます。 ・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、施工状況の確認など ・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理など ・品質管理／クライアントの意図や設計通りに建築が行われているかの確認 ・コスト管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理 ■物件実績： ～内装～ 映画館、公共施設、結婚式場、ホテル、レストラン他 ～建築～ マンション、オフィス、保育園、ドラッグストア他 ■部署について： 総勢18名。30代の部長のもとに20代,30代メンバーを中心に活気ある部署です ■【新潟県でNo.1内装施工会社・東京採用強化中】年次問わず現場ごとで貢献度を都度協議し、配分の割合を決めているため、賞与額が多い方で一回350万～400万の支給過去実績有り～直行直帰可/完全週休2日制/事務作業リモート可/転勤無し/エンターテインメント施設やオフィスなど幅広い案件に携われます～ ■評価／成果報酬制度 期末には会社業績、及び各社員の予算・貢献度に応じて、決算賞与の支給を行っています。会社の収支をオープンにしており、案件に携わったメンバー（設計・営業・現場管理）で協議のうえ、内容・利益金額などから各自の貢献度を決めていきます。入社間もない中途社員がベテランの方以上に賞与支給を受けるなど、頑張りに応じた評価・還元が行われています。賞与額が多い方で一回350万～400万程度支給実績有。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区美の里17-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,414円～333,000円 固定残業手当/月：54,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：～45歳、500万円～600万円程度（経験、能力により応相談） （ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。） ■経験・能力に応じて決定します。会社全体の平均年齢は36.9歳、平均年収は約600万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜島精機

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県飯田市山本4075
    • 設立 1976年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県飯田市】品質管理（検査実務・QC工程管理／管理職候補）◆転勤なし／残業20H程／成長性◎
      旅客機などを含めた航空宇宙業界向けの部品や半導体製造装置・医療機器の部品加工を請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：品質管理(管理職候補） <業務詳細> ▼実務 ・検査業務 ・標準書の作成・更新 ▼管理・課長補佐する業務 ・検査業務（実務メンバーの管理・取りまとめ） ・QC工程表の作成・維持・管理 ・工程異常に対する原因追究と対策 ▼課長・製造部工場長がメインで担当する業務（現段階では担当範囲外） ・品質の方針管理 ・ISOの事務局業務 ・工程改善（製造部門がメインで担当） ・製造部等への品質教育の実施 ・クレーム対応をはじめとした品質保証業務 ■入社後について：入社時の経験値にもよりますが、製造工程を理解するために製造部門での就業からスタートいただく可能性があります。 └ 期間：3～5か月程度 ■組織構成：品質管理（検査）部門 7名在籍 └ 30代課長1名＋実務メンバー6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代2名） ■設備投資： ・直近フライス（5軸加工機）を4台導入するなど、設備投資による技術力のアップデートは積極的に行っております。 ・21年度は5000万程度の設備投資を行っております。今年度も同規模程度の設備投資となる見込みです。 ■当社の強み： 当社では、多様な素材の加工を行っております。難削材と呼ばれる加工が難しいとされている素材に関しても、お客様からのニーズに合わせて加工を行っております。また、3Ｄソフトを利用して複雑性の高い加工についても対応しております。この高い技術力は、当社の設備投資を惜しまない姿勢もそうですが、何より社員の何事にも挑戦する姿勢や、挑戦を受容する社長の考え方によるものです。これらの技術力により、顧客先である設計者の方々に高く評価をいただいております。他にも、顧客先を航空機業界、医療機器業界、半導体装置業界に多角化することで（それぞれの事業比率３割程）、様々な分野のお客様からお声がけいただいており、技術力の向上につながっていることも当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市山本4075 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／3.0か月（前年度実績）） ■残業：実労働支給／月平均20H（※上記年収とは別途支給） ■手当：役職手当（主任～課長：10,000～50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県飯田市】機械オペレーター ◆未経験歓迎／夜勤なし／転勤なし／残業20H程／成長性◎
      旅客機などを含めた航空宇宙業界向けの部品や半導体製造装置・医療機器の部品加工を請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■採用背景：事業拡大に伴う増員：第2工場のさらなる増設を見込んでおります。 ■業務概要：マシンオペレーター <業務詳細> ・加工 ・プログラミング ※使用するマシン：NC旋盤、マシニングセンター、円筒研磨機 ※入社後について：まずはOJTにて扱う素材や商材、実務について学んでいただきます。上記いずれか１つのマシンのオペレーションを覚えながら、将来的には担当できるマシンを増やしていただければベストと考えております。 またOJTのみならず、飯田市が運営する製造業向けの研修へも参加いただき、技術力を強化していただく予定です。未経験の方であれば、2，3年の就業を経て、一人立ちすることができる見込みです。 ※就業環境：冷暖房完備 ※設備：個人ロッカー、食堂有り ※お昼：仕出し弁当などの体制は設けておりませんので、お弁当を持参いただくか、近隣のコンビニやスーパーなどで購入される方が多いです。 ■組織構成：製造（生産技術）部門 16名在籍 └ 50代課長2名（実務＋管理担当）＋ 主任4名（30代1名、40代3名）＋ 実務メンバー10名（ほぼ20代） ■設備投資： ・直近フライス（5軸加工機）を4台導入するなど、設備投資による技術力のアップデートは積極的に行っております。 ・21年度は5000万程度の設備投資を行っております。今年度も同規模程度の設備投資となる見込みです。 ■当社の強み： 当社では、多様な素材の加工を行っております。難削材と呼ばれる加工が難しいとされている素材に関しても、お客様からのニーズに合わせて加工を行っております。また、3Ｄソフトを利用して複雑性の高い加工についても対応しております。この高い技術力は、当社の設備投資を惜しまない姿勢もそうですが、何より社員の何事にも挑戦する姿勢や、挑戦を受容する社長の考え方によるものです。これらの技術力により、顧客先である設計者の方々に高く評価をいただいております。他にも、顧客先を航空機業界、医療機器業界、半導体装置業界に多角化することで（それぞれの事業比率３割程）、様々な分野のお客様からお声がけいただいており、技術力の向上につながっていることも当社の強みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県飯田市山本4075 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：飯田市山本4828 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／3.0か月（前年度実績）） ■残業：実労働支給／月平均20H（※上記年収とは別途支給） ■手当：役職手当（主任～課長：10,000～50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルトス

    警備・清掃
    長野県松本市本庄1-1-13
    • 設立 1983年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【長野県／松本市】水処理施設管理（浄化槽メンテナンス等）※浄化槽管理士有資格者歓迎！※
      • NEW
      ■業務概要： 株式会社ウィルトスにて環境技術施設管理チームへ配属となり、排水道処理施設の管理業務を担当します。 ■業務詳細： ・浄化槽の点検業務 ・環境プラントの巡回業務 ・マンホールポンプ、管路の維持管理業務 ※基本的には浄化槽の維持管理をしていただきますが農業集落排水施設やマンホールポンプ、管路の点検業務もおこなっていただきます。 ■ミッション： 比較的安定的な業務遂行が可能であり長期的に落ち着いて就業されたいという方にはおすすめです。ただし通常の業務遂行に加え、専門的な資格取得などにチャレンジ頂ける向学心をお持ちの方を歓迎します。 ■業務特徴： ・日勤のみとなります。処理場が土日も稼働はしているのでシフトでの勤務となりますが、1名のみの出勤で対応出来る為交代で出勤対応をしています。 ・担当する設備は生活維持に欠かせない重要な設備となっているおり、やりがいを感じて頂ける環境です。 ■企業情報： 長野県松本市に本社を置き、30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開しており多種多様なノウハウを有しており、幅広い業種のお客様に対応する事が可能です。 ■ビジョン： 株式会社ウィルトスは、生活に欠かせない施設や設備の維持管理をとおして、快適で安心安全な「建物環境」づくりに積極的に取り組むと同時に、排水や廃棄物の適切な処理過程としての環境プラントの維持管理により、清潔で衛生的な「自然環境」を守ることにも努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市本庄1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年実績3ヵ月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県／松本市】水処理施設の保守点検※機械、電気の知見を活かせる／残業10H程度／日勤のみ
      ■業務概要： 下水道処理施設の運転管理業務（電気や機械設備の保守点検業務など）を担当します。松本近辺の処理場への就業を想定しています。 ■業務詳細： ・電気や機械設備の保守点検業務 ・水質測定 ・処理施設管理 ・環境衛生設備保守 ・浄化槽等の水処理施設の点検作業 ・報告書の作成　等 ■職務の魅力： （1）第3種下水道技術検定など専門的な資格所得を当社では推奨しております。機械や電気の知識だけなく、化学や環境系の専門知識も幅広く身に付けることができます。 （2）担当する設備は市町村における生活維持に欠かせない重要な設備となっているおり、やりがいを感じて頂ける環境です。 ■働きやすさ ◎年休115日、残業10H程度のためプライベートも充実 ◎夜勤はありません！処理場は土日も稼働しているため、シフト制（週休２日制）となります。土日は１名で対応可能なため交代で出勤します。 ■入社後のサポート体制： ・入社してすぐは土日も1人勤務になることはございません。基本2人作業となります。 ・未経験の方でも入社後のOJTにて業務習得が可能な為、安心してご応募下さい。 ＜一日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00　機器設備の点検、水質分析 12:00 昼食 13:00 機器設備の月例点検 16:30 事務作業 17:30 退勤 ■組織構成：36名 第一グループ19名　水処理施設全体の管理 第二グループ17名　水処理施設や下水道の管理 ■企業情報： 長野県松本市に本社を置き、30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開しており多種多様なノウハウを有しており、幅広い業種のお客様に対応する事が可能です。 ■ビジョン： 株式会社ウィルトスは、生活に欠かせない施設や設備の維持管理をとおして、快適で安心安全な「建物環境」づくりに積極的に取り組むと同時に、排水や廃棄物の適切な処理過程としての環境プラントの維持管理により、清潔で衛生的な「自然環境」を守ることにも努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本市近郊の処理場 住所：松本市安曇上高地、東筑摩山形村、安曇野市豊科、松本市波田のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年実績3ヵ月） ■昇給：有（年1回／7月） 記載の予定年収は基本給＋基本給×3ヶ月分（賞与）となっており、資格をお持ちの方は基本給に＋資格手当、応募者の方により住宅手当や家族手当が支給されますので、総額は記載金額以上になることが想定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイジュピタ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福井県越前市味真野町10-30-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【福井県/鯖江市】システムエンジニア◇U・Iターン歓迎/年間休日数121日
      • NEW
      ≪業界未経験・職種未経験歓迎/若手の教育体制整っています≫ ■業務内容： システムエンジニアとして以下お仕事をお任せします。 主な作業はコーディングといって、ソフトウェアを動かすためのプログラムを記述する作業です。 他には作成したプログラムを動かして不具合などがないかを確認するテスト作業、お客様へ提示する仕様書などの文書作成、メールでの問い合わせ対応なども行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ソフトウェアの設計、開発、試験など ＜開発環境＞ .NET、C#、VB.NET、Java 県内のお客様を対応いただきます。 今回の募集では、チームで作業いただくポジションとなります。 また数年かけて対応するプロジェクトをお任せ予定です。 出張は基本ありませんが、県外勤務は本人の希望や意思を確認のうえ発生する場合があるため、出張に行ける方歓迎します。 ■組織構成： システムエンジニア、プログラマー併せて16名が活躍しています。 平均35歳で、男性が83％、女性が17％の環境です。 ■入社後： 半年間の間は教育期間を設けておりますので、未経験の方でもしっかり学んでいただける体制が出来ています。教育期間を経て、現場に入っていただく予定です。 若手を育てて活躍していただきたいと考えていますので、ぜひ未経験の方でもチャレンジしてみたい、やる気のある方、お待ちしています！ 将来的にはシステムエンジニアとしての開発能力を期待しています。 ■同社について： 当社は1990年に会社を設立、1998年7月からソフトウェア開発事業を立ち上げ、今日まで様々なコンピュータソフトウェアの開発に携わっております。 お客様の期待・要望に応えるとともに、「お客様のビジネスを加速させる」をミッションとして仕事をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 福井事務所 住所：福井県鯖江市下河端町2308 勤務地最寄駅：JR線／北鯖江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 298万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～220,000円 ＜月給＞ 195,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績2.4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加賀ワークス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県飯田市下殿岡733-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県飯田市】切削加工プログラマー◆残業15H程度／年間休日125日（土日祝）／福利厚生充実◎
      ～防衛や防災意識の高まりで依頼増加、今後も安定／年間休日125日（土日祝休）／残業15H程度～ ■業務概要： 主に航空機部品の製造・販売を行うファブレス企業である加賀産業株式会社のグループ会社として2009年に設立をした当社にて、マシニングセンタを使用した金属および樹脂部品の切削加工プログラミングをお任せします。 ■業務詳細： ・マシニングセンタでの金属、樹脂部品の切削加工用プログラムの作成、修正 ・CAD/CAMソフトを用いた加工プログラムの設計 ・製造部門との連携による加工精度の確認と最適化 ・新規製品や試作品のプログラム開発 　など 携わっていただく製品の7割が航空機関係の部品です。使用されているところを目にする機会は少ないですが、携わった製品が防衛や旅客機に使われるやりがいがあります。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に社外研修にも参加し、スキルを身に着けていただきます。資格取得支援や資格取得後の手当も充実しており、スキルアップも目指せる環境です。 ■組織、環境： 配属先組織では、30代、50代を中心とした20名程の社員が活躍しています。 中途入社の社員が大半ですので、今回ご入社いただく方もなじみやすい環境です。 ■働き方： 年間休日124日（土日祝休み）、有給消化率も高く、取得しやすい環境です。 効率よく業務を進め、残業を少なくしようという雰囲気のため、残業：月20時間以内、とプライベートと両立しながら働きやすい環境です◎ ■安定性： ・同社で生産する製品は航空機業界向けの製品と防災用のヘルメットです。 国の防衛意識の高まりや、防災に対する意識の高まりで、今後更に依頼が増えることを見込んでます。また、そのような背景から今後も安定した経営を見込んでいます。 ■働きやすい環境づくりのための当社の取り組み： ・フレンドシップ制度という社内交流のための制度があり、月に１回1,500円の補助があります。４人以上のグループであれば、食事やスポーツなど何にでも利用可能！この制度を使って部署間を越えたコミュニケーションもとりやすく、人間関係が構築しやすい点も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市下殿岡733-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績約4か月分支給) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県飯田市※第二新卒】切削加工プログラマー◆残業15H程度／年間休日125日／福利厚生充実◎
      ～防衛や防災意識の高まりで依頼増加、今後も安定／年間休日125日（土日祝休）／残業15H程度～ ■業務概要： 主に航空機部品の製造・販売を行うファブレス企業である加賀産業株式会社のグループ会社として2009年に設立をした当社にて、マシニングセンタを使用した金属および樹脂部品の切削加工プログラミングをお任せします。 ■業務詳細： ・マシニングセンタでの金属、樹脂部品の切削加工用プログラムの作成、修正 ・CAD/CAMソフトを用いた加工プログラムの設計 ・製造部門との連携による加工精度の確認と最適化 ・新規製品や試作品のプログラム開発 　など 携わっていただく製品の7割が航空機関係の部品です。使用されているところを目にする機会は少ないですが、携わった製品が防衛や旅客機に使われるやりがいがあります。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に社外研修にも参加し、スキルを身に着けていただきます。資格取得支援や資格取得後の手当も充実しており、スキルアップも目指せる環境です。 ■組織、環境： 配属先組織では、30代、50代を中心とした20名程の社員が活躍しています。 中途入社の社員が大半ですので、今回ご入社いただく方もなじみやすい環境です。 ■働き方： 年間休日124日（土日祝休み）、有給消化率も高く、取得しやすい環境です。 効率よく業務を進め、残業を少なくしようという雰囲気のため、残業：月20時間以内、とプライベートと両立しながら働きやすい環境です◎ ■安定性： ・同社で生産する製品は航空機業界向けの製品と防災用のヘルメットです。 国の防衛意識の高まりや、防災に対する意識の高まりで、今後更に依頼が増えることを見込んでます。また、そのような背景から今後も安定した経営を見込んでいます。 ■働きやすい環境づくりのための当社の取り組み： ・フレンドシップ制度という社内交流のための制度があり、月に１回1,500円の補助があります。４人以上のグループであれば、食事やスポーツなど何にでも利用可能！この制度を使って部署間を越えたコミュニケーションもとりやすく、人間関係が構築しやすい点も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市下殿岡733-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績約4か月分支給) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスティア

    ブライダル・ウェディング
    新潟県長岡市古正寺3-39
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟／長岡市】※転勤無◆未経験歓迎◆韓国フォトウェディングのコーディネーター◆女性が多く活躍◎
      • NEW
      ◇◆販売・営業経験歓迎◎／未経験OK／I・U・Jターン歓迎／週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 韓国フォトウェディングのコーディネーターとして、他社にはない結婚の思い出を創出していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・来店されるお客様に韓国フォトウェディングの内容を提案、説明し、案件を獲得 ・インターネットやSNS、広告、チラシ、DMなどからご連絡いただいた方へご連絡をし、お客様のご要望を伺いつつ、日程予算決めや、ご成約、撮影の段取りなどを行っていただきます。 ・フォトグラファーや衣装、エンジニアなどをアサインし、コーディネートを実施（完成後はお客様に写真をお届けします） ・撮影業務、アシスタント業務 ■主要顧客： 一般個人／新しいウェディングの形に興味のある方 ■当社の特徴： 新潟県長岡市のウエディング専門スタジオ「studio coco」です。 韓国フォトウェディングならではの魅力を取り入れた、ウエディング専門スタジオ、15のコンセプトスタジオで、お客様のイメージに合わせた1枚を形にします。枚数だけを重視して表情違いをたくさん撮影するのではなく、多彩なポーズやドラマチックなシーン、お客様の美しさを引き出す撮影技法で上質なウエディングフォトを叶えます。 (1) 新潟県内初！韓国フォトウェディング 花嫁が最も美しく映えるように創り上げた15シーンものスタジオセット。光と影のコントラストで、おふたりをドラマチックに輝かせます。 (2) プライベート空間で贅沢な時間を 1組様だけのプライベート空間で、ゆっくりと刻まれる贅沢なひとときをお楽しみください。大切なご家族やご友人、ペットを交えた撮影ももちろんOK。 (3) 美しさを追求 美への徹底した韓国式。studio cocoではセルフエステや繊細なレタッチ技術で、憧れの花嫁姿をプロデュース。何度でも見返したくなる最高のウエディングフォトを実現しています。 (4) お客様との永いお付き合い 結婚式を挙げたお客様にお子様が生まれ、お子様の七五三記念撮影、お子様の結婚式、お孫さんの誕生、お孫さんの七五三記念撮影と１つのご家族と永いお付き合いが続き、ご家族の節目にはいつも当社が寄り添っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市／未経験歓迎】ドレスコーディネーター◆人生最高の瞬間の1着をプロデュース★転勤無／残業20H
      ～販売・接客の経験大歓迎／I・U・Jターン歓迎／完全週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし～ ■当社の事業： 当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の４事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。※結婚式場「ラ　パルティール」、衣装販売・レンタル「ドレスショップ　エクリュ」、写真館「長岡創寫館」、成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」、フォトウェディング「スタジオ　CoCo」 ■業務内容： 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、ドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・衣装コーディネート業務 ・衣装／アクセサリーの管理業務 ※婚礼や成人式に着用するドレス／着物／アクセサリーなどをお客様に コーディネート、購入・レンタルを提案していただきます。 ※衣装やアクセサリーなどの入替やメンテナンスを行っていただき ます。 ■組織構成： 入社後に配属となる部署には、現在、5名（20代2名、30代2名、40代1名／全員女性）が在籍しております。中途入社の方が多く、前職がアパレルスタッフ、事務員、保育士だった方などが活躍しております。 コミュニケーション好きな若い女性スタッフが多いため、現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の魅力： 新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30～50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 230万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラネット・コンサルタント

    建設コンサルタント
    石川県金沢市諸江町下丁372
    • 設立 2006年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道・山梨・他全国】発注者支援業務・土木施工管理※年休120日以上／借上社宅
      《福利厚生充実・デスクワーク中心・社用車貸与の働きやすい環境整備》《50～60代活躍・年間休日124日》《北陸新幹線関連工事に従事可能性有》 ■業務内容 石川県に本社を置き、主に官公庁・自治体より依頼を頂き地場の様々なインフラに関わる工事を対応する当社新幹線関連工事の土木施工管理を担当いただきます。 ■具体的には 現場での段階確認や安全管理などの施工管理業務 CADを使った施工図作成や積算 クライアントとの打ち合わせ等 ■業務の特徴 担当案件は、経験を加味し希望を考慮して割り振りとなります。新幹線関連の仕事がメインになりますが案件の希望も、相談可能となります。 ■組織体制について／期待すること 35名／本社※派遣社員含む ■当社の特徴 高いサービス品質や今までの施工実績等の評価から官公庁・自治体等の取引も多く、安定的な案件獲得・施工が実現しております。 北陸新幹線の建設工事という大きな舞台で、経験を活かすことが可能です。 また働き方改革を積極的に推進しており、定期的に上司が現場を訪問し、状況をヒアリングしながら年間休日124日・デスクワーク中心業務・直行直帰可能・社用車貸与・通勤可能と働きやすい環境で業務に従事していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福井支店 住所：福井県小浜市遠敷1丁目402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道各事業所 住所：北海道内エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石川県内事業所 住所：石川県内エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、12月） ※賞与は基本は年2回ですが、2018年から2020年度実績は年3回（夏季・冬季・決算） 【年収例】 600万円/施工管理スタッフ（月給45万円＋賞与＋諸手当） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【石川・金沢】土木設計※資格を活用できる業務内容・評価制度有／年休124日・土日祝休み
      《資格取得支援・部署内勉強会開催あり》《官公庁・自治体案件メイン・地場インフラに関わる社会貢献性高い案件対応》《土日祝休／年間休日124日》 ■業務内容 石川県に本社を置き、主に官公庁・自治体より依頼を頂き地場の様々なインフラに関わる工事を対応する当社にて土木設計として業務に従事していただきます。 ■具体的には 石川県内の道路や橋梁などの点検調査・補修補強設計 CADを使った図面作成や設計計算 クライアントとの打合せ、各種調査作業等 対象分野：県内官公庁案件9割となります。 ◆道路・橋梁:・鉄道 ◆河川・砂防・海岸 ◆上下水道・消融雪施設　など ■業務の特徴 まずは当社の業務フローを把握を目指し、先輩に同行しながら、仕事の進め方や調査の流れを理解を進めていただきます。 慣れてきたら、少しずつ案件を担当いただきます。 ※現在は異業種出身者も在籍しており、同ポジションについては建築設計経験者が新たに土木設計として専門性を高めながら業務に取り組む方も在籍しております。 日勤のみで残業も少なめ、土日祝休みなど働きやすい環境が整っているので、無理なく続けることが可能な環境となります。 ■組織体制について／期待すること 7名体制で業務に従事しております。 平均年齢は30代と比較的若手層で構成されております。 同ポジションの中で、業務を通して資格取得を目指していただき専門性を高めていただきながら幅広い案件を中核人材としてリードしていただくことを期待しての採用となります。 ■当社の特徴 高い専門性やサービス品質の向上を目的として当社として土木工事に関わる資格取得を推奨しており、多数の資格取得された人材が在籍しております。 資格取得のための金銭面フォローだけでなく、部署内での勉強会や、資格取得に伴う資格手当の支給等、社内風土として資格取得を目指しやすく、自らのペースで着実に前進することができる環境となります。 高いサービス品質や今までの施工実績等の評価から官公庁・自治体等の取引も多く、安定的な案件獲得・施工が実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市諸江町下丁372 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 400万円/経験10年/月給30万円 600万円/経験30年/月給45万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エーリンクサービス

    広告制作
    福井県鯖江市吉谷町16-52-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全1件
    • 【福井/鯖江】アパレル工場長◆上場企業グループ◆トートバッグ専業No.1の生産拠点／年休126日
      • NEW
      ★東証プライム上場 ラクスル株式会社のグループ会社★ 【年休126日・土日祝休み/上場グループ/トートバッグの工場長/ワークライフバランス◎/残業少な目】 当社は、トートバッグの販促 業界トップクラスのECサイト「トートバッグ工房（https://www.totebag.jp/）」を運営しております。 会社として2009年に創業、日本での生産は2014年開始と、新しい会社・生産部門ではありますが、今後ラクスルグループにおけるグッズ事業の生産拠点として高い成長性があります。 現時点では、まだ小規模だからこそ、工場運営に関わる全ての領域に自ら入り込み、生産に関する広い知識と経験を発揮することが出来るポジションです。 ■業務内容： トートバッグ等の生産・加工等を手掛ける当社にて生産管理の工場長として勤務頂きます。 ■業務詳細： 工場長として以下の業務を担当していただきます。 ・生産体制の構築、維持（組織、工場、設備、人員含む） ・工程管理書類の整備（工程フロー図、作業手順書、標準書等書類整備） ・継続的改善、PDCAの基盤整備 生産スケジュールの調整、設備維持管理、技術習得や工場建設の原価計算、工程管理、スタッフとの連携など実施頂きます。 生産業務のルーティンワークはアルバイトの方がメインで行っているため 物流コストの調整→管理など行います。 ■組織構成： 2つの工場の工場長として勤務 正社員は5名程度・30代、40代の方がメインです。 ■キャリアのイメージ： ・短期：工場長として、当社が有する2工場（本社工場・第二工場）全体の工場運営 ・中期：生産計画の策定や物流など周辺領域への拡張、また海外提携工場の指導改善など ・長期：将来的には経営幹部の1人として、生産に関わるすべての領域を管掌 ■働き方： ・夜勤勤務無し※夜勤は22時まで勤務しております 基本は8時30分～17時30分での勤務となります。 ※平均残業20h程度 繁忙期：2月後半～3月(決算時期・官公庁の予算消化・春の展示会イベント)・９、10月、11月(秋のイベント、展示会等) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県鯖江市吉谷町16-52-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ MOGANA base 住所：福井県鯖江市吉谷町６１番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金や休日、勤務時間は条件により応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(1月) ・賞与：年2回(7月・11月)　※前年実績：4カ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルメソ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市堺町194-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長岡市】自社SaaSのプロジェクトマネージャー◆「MSE試験」のデジタル化をアシストする開発
      • NEW
      ＜新潟県長岡/大学との共同研究の末誕生した『MSE試験法』を展開する会社SaaS開発のプロジェクトマネジメントから中長期的には社内のDX推進のリーダーとして活躍いただくポジション＞ ～入社される方にお任せしたいこと～ 新たに試験サービスのSaaS化を図り、世界の材料開発市場にデジタルソリューションとしての提供の事業展開を予定しています。この実現にあたり、SaaSプロジェクトリーダーを採用し、一緒に世界に広めるメンバーになっていただける人を期待します。 ■業務内容： 自社SaaS開発を推進いただきます。外部ベンダーとの折衝、要件定義や仕様の決定といった上流工程を主にお任せいたします。 ■開発するシステムについて： 当社が主力事業である『MSE試験』のデジタル化を推進するシステムとなります。 6,000件を超える実験事例のデータベース化、活用事例から傾向を分析するシステム導入等、お客様がこれまで以上に便利に、簡易にMSE試験ができるようなそんなシステムの開発です。マテリアルインフォマティクスといったデータで材料開発をする時代も視野に入れており、そこのスタートダッシュとして開発を進めております。 ～MSE試験について～ 大手顧客を中心に製造メーカーや自動車メーカーなどが主なお客様となります。材料開発の分野で特に活用される試験であり、同社は福井大学との共同研究によって世界で初めてMSE試験機の開発に成功しました。 ■MSE試験とは： 材料表面の機械的特性（強さ）を超精密に計測する試験法のことです。 これからのサステナブルなモノづくりには必須になる技術であり、設立13年、材料業界での認知に広がり、成長を加速しようとしている段階です。 ＜中長期的にお任せしたいこと＞ 当社でこれまで培ってきた6000件を超える実験事例のデータ化や、社内業務のRPA導入、DX推進といった企画者・統括担当としてのキャリアを期待しております。経営側でスキルを伸ばしたい方も、技術者として伸ばしたい方も歓迎です。 ＜最後に＞ 創業13年を迎え、国内だけではなく海外に向けても事業の展望がございます。材料開発の分野は今後のサステナビリティが求められる社会にとって必須の分野です。当社主力事業の「MSE試験」のシェア拡大を一緒に進めていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市堺町194-7 勤務地最寄駅：JR上越線／信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～473,000円 固定残業手当/月：76,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年5,000～30,000の昇給があります※業績によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡/転勤無し】機械設計（自社開発装置）◆最先端の材料開発に携われる・世界初の自社開発製品あり◆
      ＜完全週休二日制/残業20ｈ/出張無/設計業務に集中できる環境/最先端技術に触れられる/材料開発分野で使用される自社開発装置『MSE試験機』の機械設計をお任せ＞ 【おすすめポイント】 ・設計者として設計業務に集中いただける環境 ・大手中心に材料開発の分野で使用されており、最先端・将来性あり！ ・少数精鋭でありながら確実な技術を売りに事業展開中！ ■業務内容 当社開発のMSE試験装置や応用装置に関する設計業務を主に行っていただきます。 具体的には、装置企画、ユニット企画、設計製図、発注手配等の業務をお任せいたします。 営業担当は別でおり、お客様から来社をいただけることから出張などはほぼありません。 ■MSE試験とは？ MSE試験は、今まで取得が困難だった「材料の表面から内部まで連続した強さデータ」を取得します。「硬すぎる素材」「軟らかすぎる素材」「強さが変化する素材」も対象になり、表面強さや劣化を精密試験評価する唯一の手法です。 ■職務の特徴： 設計業務は、現在男性社員（35歳）が担当しております。入社後、まずは一連の業務を学んでいただきます。少人数の会社の為、社内の他部署の方々と関わる機会が多くございます。新しい技術を学ぶことがたくさんあり、成長のチャンスがたくさんございます。創業10年目のベンチャー企業で、世界初の技術を国内・海外に広めていきたい、一緒に会社を大きくしていきたいと思う方を歓迎致します。 ■当社の特徴： 材料表面の機械的特性（強さ）を超精密に計測するMSE（マイクロ・スラリージェット・エロージョン）試験法を開発・普及するために設立されたベンチャー企業です。本試験法は、福井大学と長年の共同研究で誕生したもので、これからの地球環境にサステナブルなモノづくりには必須になる技術です。設立後9年、ようやく社会に認知され始めて、これから成長を加速しようとしている段階です。これからの社会に必要なモノづくりとデジタル化をつなぐために必須な材料強度のデータ化を世界に広める役割を担っております。「おどろきを提供する。」「おどろきを再循環出来る仕組みを作る。」「成長の場を提供する。」「田舎から世界を標榜する。」「楽しむ。」という企業理念の実現に向かって組織のベクトルを合わせた上で一つ一つを実行し積み重ねてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市堺町194-7 勤務地最寄駅：JR上越線／信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～342,000円 固定残業手当/月：61,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年5,000～30,000の昇給があります※業績によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒田整地開発株式会社

    建設コンサルタント
    長野県長野市柳原1494-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【さいたま市】土木計画・設計技術者 （有資格者歓迎）※RCCＭ資格手当有り／在宅勤務可／年休116日
      【在宅勤務可能／月1~2回程度長野県への出張あり（新幹線代会社負担）】 当社の建設コンサルタントとして下記業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・橋梁などの鋼構造及びコンクリートの補修調査、設計、定期点検等 ・その他、道路・河川・砂防等点検・調査の設計業務 ■当社の特徴： 同社は長野県を基盤とした測量業として、長年培った測量・設計・土地区画整理事業を中心に各種多様なニーズにお応えしております。官公庁からの依頼がほとんどで、安定した受注を確保しております。 各個人様の大切な土地を管理・運用していく為に必要な厄介な手続きも各種、測量・調査のプロが一手に作業致します。また、土地管理では永久に残る杭を各個人様の境界に埋設し世界に１つしかない座標を数値で最寄の法務局に収めさせて頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：埼玉県さいたま市 南区別所３－１６－１１泰合ビル３０２号室 勤務地最寄駅：JR埼京線／中浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績:2.5か月分)※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県須坂市】測量技術者　～実務経験者歓迎～
      ■業務内容： ・官公庁発注の公共事業における測量業務。および、それに付随する役所との打ち合わせや協議など。 ・測量機器を用いて仕事を行います。地上レーザー測量、ドローン測量も行っています。 ・ＣＡＤを使った作図もやっていただきます。 ■当社の特徴： 同社は長野県を基盤とした測量業として、長年培った測量・設計・土地区画整理事業を中心に各種多様なニーズにお応えしております。官公庁からの依頼がほとんどで、安定した受注を確保しております。また、本人の希望次第で継続雇用も推奨しており長期的な就業が叶います。資格取得支援にも力を入れている為、自身のキャリアアップにも繋がります。 ■入社後のサポート体制 未経験の方でも応募可です。やる気、向上心さえあれば資格取得のための補助制度もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 須坂支社（技術センター） 住所：長野県須坂市大字塩川751 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績:2.5か月分)※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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