4ページ｜所在地【福井県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

税理士法人シンクバンク

税理士法人

福井県福井市豊島2-6-38

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設立 2019年
従業員数 29名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【新宿区／経理】税理士科目合格者歓迎／M&A、国際税務など幅広く経験できる／スキルアップ環境◎
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～在宅勤務週1回可能・残業ほぼ無しなど働きやすさ◎／幅広い経験を積める／教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です！～ ■職務内容契約顧客（法人・個人）の経理および関連事務を担っていただきます。 ◇会計システムへ入力顧客の経理に関する資料（現金出納帳、売掛買掛の資料、領収書、取引先からの請求書等）の内容を社内の会計システムへ入力。仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。 ■待遇・福利厚生資格手当：スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。大学院費用補助：実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。その他：税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題・近隣公園年間パスポート ■組織構成 2024年12月時点で、税理士4名、社会保険労務士2名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■ワークライフバランスの充実税理士法人にしては非常に珍しく、残業はほぼありません。休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿事務所住所：東京都新宿区四谷4-32-4 四谷4丁目32番4号ビル2階勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～430,000円＜月給＞ 290,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※前年実績約2ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿区／在宅週1】法人個人顧客の会計顧問・節税提案等 ◆M&A、国際税務等もお任せ／スキルアップ◎
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～在宅勤務週1回可能・残業ほぼ無しなど働きやすさ◎／幅広い経験を積める／教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です！～ ■担当業務：当法人で税理士として経営者の皆様をサポートする業務をお任せします。会仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。国際取引やM&A、国際税務、金融税務など幅広い経験を積むことができます。 ■待遇・福利厚生資格手当：スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。大学院費用補助：実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。その他：税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題・近隣公園年間パスポート ■組織構成 2024年12月時点で、税理士4名、社会保険労務士2名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■働く環境税理士法人にしては非常に珍しく、残業はほぼありません。休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿事務所住所：東京都新宿区四谷4-32-4 四谷4丁目32番4号ビル2階勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～720,000円＜月給＞ 430,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※前年実績約2ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金子眼鏡株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

【本社】福井県鯖江市上河端町8-13 【直営店】国内84店舗、中国4店舗、中国（香港特別行政区）2店舗、フランス2店舗、台湾1店舗、シンガポール1店舗 ※2025年10月現在

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設立 1986年
従業員数 421名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

職人が仕上げた眼鏡をお客様に／上場企業／人柄重視／定時退社
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職人が丁寧に仕上げた眼鏡の魅力を伝え、お客さま一人ひとりに合う最高の一本をご提案します。【接客の流れ】 ■来店されたお客さまの接客お客さまのご希望やお悩みを伺いながら、フレームのデザインや、機能、素材などをご案内します。 ■視力測定・レンズのご案内フレームが決まったら、店内にてお客様の視力を測定し、最適なレンズをご提案します。 ■購入・加工ご購入いただいた後、お選びいただいたフレームに合わせてレンズを加工します。 ■フィッティング（調整）・お渡し 1週間後を目安に再度ご来店いただき、掛け心地を確認のうえで調整を行い、商品をお渡しします。 ◎POINT：お客さまにじっくり寄り添う接客ときには1～2時間ほどかけて接客をすることもあるほど、じっくりと対話を重ねていく接客スタイル。「仕事中、目が疲れやすくて…」「どんなメガネが自分に似合うか分からない」など、お客さまのライフスタイルやお悩みを丁寧にお伺いします。素材や機能性、デザインから、背景にある職人の想いや技術までもしっかりとお伝えし、暮らしに寄り添う一本を一緒に見つけていきます。【入社後の流れ】 OJTと座学研修で、安心して学べる体制を整えています。 ▽STEP1：ブランド・眼鏡の基礎から学ぶまずは会社のことや、フレームの素材や形、特長といった基礎知識から学びます。 ▽STEP2：接客・技術をOJTで学ぶ接客時の言葉遣いから、検査や加工の仕方もイチからレクチャー。先輩がお客さま役となって練習をしたり、実際の接客を横で見たりしながら、一つずつ身につけていきましょう。 ▽STEP3：半年～1年で業務を習得研修プログラムに沿って、一つずつできることを増やしていきます。流れを習得した後は、修理の対応なども学びます。 ▽その後：キャリアアップも可能将来的に副店長や店長へのキャリアアップも可能。未経験社から4～5年ほどでの昇格実績があります。 ★女性管理職も活躍中

【転居を伴う転勤なし／配属は希望を考慮】関東・関西エリア、名古屋、北海道、仙台、福岡のいずれかの直営店『金子眼鏡店』『KANEKO OPTICAL』『FACIAL INDEX NEW YORK』『THE STAGE』に配属します。＜関東・関西エリア、名古屋で積極採用中！＞【関東】 ■東京都／千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、大田区、目黒区、世田谷区、町田市、立川市 ■千葉県／船橋市、浦安市、柏市、千葉市、成田市 ■埼玉県／さいたま市、越谷市 ■神奈川県／横浜市、川崎市、藤沢市【関西】 ■大阪府／大阪市、枚方市、吹田市、堺市 ■兵庫県／神戸市、西宮市 ■京都府／京都市【東海】 ■愛知県／名古屋市、愛知郡東郷町、安城市【北海道・東北】 ■北海道／函館市、札幌市 ■宮城県／仙台市【九州】 ■福岡県／福岡市勤務地の詳細は当社HPでご確認いただけます。 https://www.kaneko-optical.co.jp/shop_list_area ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【東京都・神奈川県】月給23万円～24万5000円＋各種手当＋賞与年2回【大阪府】月給22万1000円～24万円＋各種手当＋賞与年2回【埼玉県・千葉県・愛知県】月給21万5000円～24万円＋各種手当＋賞与年2回【その他の地域】月給19万5000円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力に応じて優遇します。 ※時間外労働分の割増賃金は、別途全額支給します。

マルツモバイル株式会社

通信販売・ネット販売

福井県福井市豊島2-6-7

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡】スマホ販売店員（正社員）
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■業務概要：ドコモショップ宮北店での窓口業務（受付・接客）をお任せします。 ■業務内容詳細：・フロアマネージャー業務（受付・案内）・窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等）・ケータイ端末販売業務（新規受付、機種変更等）・電話教室（操作方法案内、サービスの使い方等） ■研修体制：入社時とその後も年に1度ドコモ本体の研修にオンラインで参加し、業務スキルを磨けます。もちろん店舗でも教育担当がしっかりと指導します。 ■キャリアアップに関して：ドコモ社が定めている社内資格を取ればとるほど、資格手当として手当が支給されていきます。頑張り次第で早期に年収アップも可能な環境です。 ■住宅手当に関して：（入社後最大3年間、条件を満たした方に支給します◎）通勤に1時間以上、30km以上の距離がある方は家賃の半額手当支給があります。（賃貸のみ／家賃上限：独身6万／家族8万の半額負担です。） ■働き方について：自店舗から転勤がない職種、県内の店舗内で異動がある職種、県外への異動がある職種があります。こちらは、ご自身の事情に応じて毎年変更することが可能です。職種により昇給・賞与が変わります。 ■充実の福利厚生制度： ◇社員会費：店舗内の懇親会費用など一定額を会社が負担 ◇社員総会：グループ従業員が一堂に会し、温泉宿にて開催。終了後に懇親会を行い、親睦を深めます。 ◇社員旅行：国内、海外15コースから各自が自由に選択 ◇健康管理：定期健康診断時は、一定額まで自由にオプションを追加 ◇業務改善提案制度：改善につながる提案をした社員に報奨金を支給 ◇社員紹介制度：正社員を紹介した場合、10万円を報奨金として支給 ◇従業員満足度調査：毎年、従業員の皆様からアンケートを取り、福利厚生など改善を実施 ◇お祝い金：結婚祝、出産祝 ◇ハッピーポイント：販売成績やコンテストなどでポイントがたまり、家電製品やギフトカードなどと交換 ◇CS優良表彰、応対コンテスト

＜勤務地詳細＞ドコモショップ宮北店住所：静岡県富士宮市淀平町827-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：16,959円～20,958円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,959円～275,958円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■昇給：あり（昇給金額：1月あたり4,000円～6,000円※前年度実績） ■賞与実績：年3回（計3.2ヶ月※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2020年
従業員数 150名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

経理財務職ローテーショナルスタッフ　※/バックオフィスのキャリアを極める！/転記あり/ベテラン歓迎

現在進行中のグループ中期経営計画では2028年9月期に売上高100億円を目標としています。 M&Aによる事業成長戦略により管理部門の体制強化が必須となる為、今回の採用では将来的にホールディングスを横断し、管理部門の強化・フローの構築などに寄与いただける人材を求めています。【雇用形態】テラオホールデイングス株式会社（福井県越前市）での採用。本社にて最長３か月間、当社の経理規程や管理体制を座学や福井の子会社経理業務を通してマスターしてから、国内子会社の総務経理部に管理部長又は管理部長候補として在籍出向となります。 ※出向先情報は別途下段に記載【業務内容】子会社（設備・管工事業）の管理部長又は管理部長候補として業務をお願いいたします。 HD本部、顧問税理士・社会保険労務士のサポートを受けられる環境です。 A)子会社の財経審業務１．財務：現預金管理、資金繰り他２．経理：入出金承認、管理会計業務、月次報告、予算作成等３．審査(Risk Management)：顧客の信用審査他４．中期経営計画策定・サポート５．デューデリジェンス＆ＰＭＩ　　Ｍ＆Ａの新規案件が生じた際のDD業務、新たにグループ会社が加わった際の管理部門におけるＰＭＩ業務 B)人事業務１．人事労務管理２．新卒・中途人材採用/雇用契約締結/評価/個人目標設定他３．人的資本経営戦略に基づく施策の立案・実施 C)総務業務事務所管理全般契約書管理取締役会事務局業務Ｄ）その他ホールデイングス、各社社長指示事項 ▼出向先情報【出向先情報】（1）テラオライテック株式会社（福井県越前市本保町第8号5-1/設備・リフォーム工事）（2）藤田電気工事株式会社（東京都北区滝野川7丁目2-13/賃貸マンションの電気工事）（3）PAクリエイト株式会社（東京都杉並区南荻窪4-11-10/土木建築請負・機械器具設置工事）（4）株式会社ダイユウ設備（兵庫県神戸市西区玉津町居住96-7/給排水・空気調和設備設計施工）（5）新規子会社（東京又は関西）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市本保町8-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：600,000円～800,000円＜月額＞ 42,857円～57,142円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：有（６月、１２月）　固定賞与　50万円/回×２回/年＝100万円/年 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸/転勤なし】総務経理※バックオフィス経験を活かす/子会社での管理・整備をお任せ/年収450万～

現在進行中のグループ中期経営計画では2028年9月期に売上高100億円を目標としています。 M&Aによる事業成長戦略により管理部門の体制強化が必須となる為、今回の採用では将来的にホールディングスを横断し、管理部門の強化・フローの構築などに寄与いただける人材を求めています。【雇用形態】テラオホールデイングス株式会社（福井県越前市）での採用。本社にて最長１週間、当社の経理規程や管理体制を座学や福井の子会社経理業務を通してマスターしてから、子会社であるダイユウ設備の総務経理部に在籍出向となります。【業務内容】子会社（設備・管工事業）の管理部課長又は管理課長候補として業務をお願いいたします。HD本部、顧問税理士のサポートを受けられる環境です。 A)経理事務１．財務：現預金管理、資金繰り他２．経理：入出金管理、経費精算、振込・税金納付手続き、月次決算、経理データ記帳業務、本決算３．建設業・経営事項審査対応４．中期経営計画の策定サポート B)人事業務１．勤怠管理（freee勤怠を使用）、給与計算２．雇用契約締結/新卒・中途人材採用活動３．入退社手続き、社会保険手続き４．人的資本経営施策の実施運営（評価制度、グループ報など） C)総務・庶務業務１．事務所管理全般２．リース物件、受発注契約書等の契約書管理３．取締役会事務局業務４．官公庁への申請業務５．ホールディングスの管理部門体制強化についての業務サポート ▼出向先情報株式会社ダイユウ設備（兵庫県神戸市西区玉津町居住96-7/給排水・空気調和設備設計施工） ※M&Aを進めており、上記以外の新規子会社がも増えています！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞株式会社ダイユウ設備住所：兵庫県神戸市西区玉津町居住９６－７受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：52,000円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 332,000円～427,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（６月、１２月）　＊予定年収を保証するため、入社前に固定賞与提示 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山村ＪＲ貨物きらベジステーション株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

福井県大飯郡おおい町尾内9-65

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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井県】植物工場内での設備保全・工程改善など◆転勤無◆完全週休2日制（土日休）◆残業月平均20H

【お人柄重視の採用／自社ブランド「きらきらベジ」/植物工場での生産技術【転勤なし･マイカー通勤OK･福利厚生充実/土日休】2023年に新設された工場での勤務◆高品質なお野菜の安定供給に貢献！やりがい◎】 ■職務概要：当社では、日本山村硝子株式会社の自社ブランド「きらきらベジ」等の野菜の栽培・出荷を行っており、植物工場内で生産技術を中心とした業務を担当していただきます。 ■組織構成：工場長、管理系業務担当：3名、技術系業務担当：2名、パートさん35名技術系の方は2名おりますが、生産技術関連を専門的に行っていただける方を募集しております。 ■職務内容：生産設備における下記の業務などを中心的にご担当いただきます。・ユーティリティに関する設備の保全・工程改善・機械メンテナンス業務・野菜の生産等補助【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ◇完全週休2日制（土日休み） ◇年間休日112日 ◇残業月平均20時間 ◇転勤無し ◇マイカー通勤可 ◇家族手当・退職金制度など福利厚生が充実（会社規定あり） ◇2023年4月より稼働している新工場での勤務 ■当社について：新規事業の一環として植物栽培事業の研究を２００６年より行っている日本山村硝子株式会社と「社会課題解決型」の新規事業に取り組んでいる日本貨物鉄道株式会社が植物工場事業を行うために２０２１年９月に設立した合弁会社です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本店・工場住所：福井県大飯郡おおい町尾内第9号63番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽の大人たち合同会社

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

福井県越前市行松町5-7-5

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設立 -
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井/越前市】サービス管理責任者◆転勤無し/事業の立ち上げから携われる◎/残業ほぼ無し/土日休み

～事業立ち上げから携われる！/残業ほぼ無し/年休120日(土日祝休み)/就業時間相談可/転勤無し/面接1回/オンライン面接可/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：障害者雇用・A型就労支援施設を運営している当社にて、サービス管理責任者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・行政および関連機関との連携訓練・メニューの作成支援記録などのデータ入力・事業所運営の管理業務・面接練習や履歴書などの添削・就職活動への同行・スタッフへの指導、指示等 ※定員は20名を予定しております。 ■組織構成：全社員2名(全員女性)となっており、2022年夏に事業を開始いたします。そのため、立ち上げスタッフとして事業を一から作っていくことが出来、非常にやりがいのあるお仕事になります。 ■採用背景：まだ事業開始まで至っていないものの、越前市にある会社からほぼ100％受注する見込みです。そのため、今後の事業拡大も踏まえた上で採用をすることとなりました。 ■当社の魅力：・立ち上げメンバーとして、事業所をイチから作っていくやりがいのある業務に携われます。・賞与・昇給の支給あり◎ ・土日祝がお休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市行松町5-7-5 勤務地最寄駅：JR北陸本線／王子保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。