4ページ:所在地【福井県】の企業一覧
該当企業数 1,902 社中 151〜200 社を表示
設立 -
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井/高木中央】未経験歓迎!鮮魚加工◆未経験からプロの技術を習得/飲食店舗を多数展開するビリオンG
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- ~未経験歓迎!鮮魚加工/新鮮な魚を届ける/飲食店舗を多数展開するビリオンG~ ■業務内容 地域密着で鮮魚・水産加工品の卸売・小売・飲食事業などを展開する同社にて、鮮魚の加工、顧客要望への対応などをお任せします。 <具体的には…> 仕入れた鮮魚を切り身などに加工する業務をお任せする予定です。 顧客先が希望するサイズや形への調整など、繊細な技術も必要になってきますが、最初から専門技術は必要ありません◎ 現担当メンバーのフォロー体制などもありますので、一つずつできることを増やして、活躍できる人材になっていただければと思います。 ・魚の加工: 魚をおろす(三枚おろし、柵取り)、切り身にする、刺身を作る ・品質・衛生管理: 鮮度チェック、温度・湿度管理、作業場の清掃徹底など ※状況に応じて、顧客先の魚屋さん等へ配送業務などをお任せする場合もあります。 ■組織構成 4名ほどの組織です◎ ■魅力 学生アルバイトや主婦(夫) の方など、様々な人が働いています! もちろん未経験者も大歓迎! 笑顔の多い職場で楽しく元気に一緒にお店をつくりましょう! ■企業情報 ・株式会社ビリオングループは、2002年創業以来、岐阜・福井・石川を中心に多業態の飲食店を多店舗展開している成長企業です。カフェや喫茶店から高級店まで幅広く運営し、地域のお客様に「安心・安全」と「美味しさ」を届けることを使命としています。 ・社員教育にも力を入れており、料理・サービス・店舗づくり・業態開発まで幅広く学べる環境を整備。「凡事徹底」「もてなしびとになる」を教育テーマとし、努力は必ず報われる評価方針で、成長意欲や責任感のある人材を歓迎しています。 ・さらに、IT化を進めて労働時間短縮・働きやすさ向上にも取り組み、毎年新規出店で安定した事業拡大を実現。地域に根ざしつつ挑戦を続ける飲食企業で、自身の成長とキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 魚勢 福井本店 住所:福井県福井市高木中央3丁目406 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,600円 固定残業手当/月:60,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県】植物工場内での設備保全・工程改善など◆転勤無◆完全週休2日制(土日休)◆残業月平均20H
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- 【お人柄重視の採用/自社ブランド「きらきらベジ」/植物工場での生産技術【転勤なし・マイカー通勤OK・福利厚生充実/土日休】2023年に新設された工場での勤務◆高品質なお野菜の安定供給に貢献!やりがい◎】 ■職務概要: 当社では、日本山村硝子株式会社の自社ブランド「きらきらベジ」等の野菜の栽培・出荷を行っており、植物工場内で生産技術を中心とした業務を担当していただきます。 ■組織構成:工場長、管理系業務担当:3名、技術系業務担当:2名、パートさん35名 技術系の方は2名おりますが、生産技術関連を専門的に行っていただける方を募集しております。 ■職務内容:生産設備における下記の業務などを中心的にご担当いただきます。 ・ユーティリティに関する設備の保全 ・工程改善 ・機械メンテナンス業務 ・野菜の生産等補助 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: ◇完全週休2日制(土日休み) ◇年間休日112日 ◇残業月平均20時間 ◇転勤無し ◇マイカー通勤可 ◇家族手当・退職金制度など福利厚生が充実(会社規定あり) ◇2023年4月より稼働している新工場での勤務 ■当社について: 新規事業の一環として植物栽培事業の研究を2006年より行っている日本山村硝子株式会社と「社会課題解決型」の新規事業に取り組んでいる日本貨物 鉄道株式会社が植物工場事業を行うために2021年9月に設立した合弁会社です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本店・工場 住所:福井県大飯郡おおい町尾内第9号63番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井/越前市】サービス管理責任者◆転勤無し/事業の立ち上げから携われる◎/残業ほぼ無し/土日休み
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- ~事業立ち上げから携われる!/残業ほぼ無し/年休120日(土日祝休み)/就業時間相談可/転勤無し/面接1回/オンライン面接可/マイカー通勤可・無料駐車場完備~ ■職務内容: 障害者雇用・A型就労支援施設を運営している当社にて、サービス管理責任者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・行政および関連機関との連携訓練 ・メニューの作成支援記録などのデータ入力 ・事業所運営の管理業務 ・面接練習や履歴書などの添削 ・就職活動への同行 ・スタッフへの指導、指示 等 ※定員は20名を予定しております。 ■組織構成: 全社員2名(全員女性)となっており、2022年夏に事業を開始いたします。 そのため、立ち上げスタッフとして事業を一から作っていくことが出来、非常にやりがいのあるお仕事になります。 ■採用背景: まだ事業開始まで至っていないものの、越前市にある会社からほぼ100%受注する見込みです。そのため、今後の事業拡大も踏まえた上で採用をすることとなりました。 ■当社の魅力: ・立ち上げメンバーとして、事業所をイチから作っていくやりがいのある業務に携われます。 ・賞与・昇給の支給あり◎ ・土日祝がお休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市行松町5-7-5 勤務地最寄駅:JR北陸本線/王子保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2023年
従業員数 367名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【福井県/勝山】医薬品の品質管理◆大手製薬会社との取引/創業100年/年間休日127日/福利厚生充実
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- ■職務概要: ・医薬品の品質管理のための品質試験検査業務(理化学試験担当、または微生物試験・無菌試験担当) ・当社に慣れた後、後進を育てられるリーダーとしてのポジションもゆくゆくは期待しています。 ■具体的な職務内容: ・医薬品、原材料、資材の品質試験検査に関する業務 ・安定性試験に関する業務 ・試験室の標準品、試薬、試液など管理業務 ・試験室の分析機器のメンテナンスに関する業務 ・手順書及び報告書の作成 ■ポジションの魅力: iLabsグループの一員として、全世界の患者様の健康に貢献することができます。品質試験検査を自ら実施し、規格に適合した製品を患者様に届けることで、医薬品業界の一員としての責任と社会貢献を感じられます。 ■当社の特徴: iLabsグループの日本市場における医薬品の生産拠点です。勝山ファーマでは、きれいな環境と繊維産業の隆盛期からの良い働き手に支えられ、1920年の創業(当時、北陸衛生化学実験所)以来、原料調達から最終製品までの医薬品の一貫製造を行っています。グローバル基準に基づく品質管理システムにより、高品質な医薬品を安定供給するとともに、お客様に満足していただける顧客サービスを図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県勝山市猪野口37-2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~592,000円 <月給> 390,000円~592,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含んだ目安の金額となり、経験・前職など考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(3月) ■業績賞与:年1回(3月) 理論年収に業績賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/勝山】製造オペレーター◆シフト勤務/転勤無/グローバルCMO/年間休日127日
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- 【創業100年、大手製薬会社との取引/年間休日127日】 ■仕事の内容: iLabsグループの一員としてCMO事業を展開している当社にて、医薬品の製造オペレーター業務をお任せします。 ■詳細: 手順に従って、医薬品の製造作業を行っていただきます。 ・製造作業、設備清掃、組み立て作業 ・設備等の日常点検 ・衛生管理の日常点検 ・安全第一で作業、職場の安全維持・改善活動に努める ■特徴: ・1920年に北陸衛生化学実験所として創業して以来、100年以上にわたり高品質な医薬品を安定製造しております。 ・iLabsグループのCMO企業としてグローバルにビジネスを展開。会社の変革期のため、挑戦を続けてまいります。 ■当社について: 1920年の前身企業創業以来、原料の受け入れから最終製品の包装まで一貫生産を行っております。今後は、高品質な医薬品の開発や薬事ソリューションにも投資することで、既存製品の製造・供給のみならず、新規化合物のパイプラインを構築することを目指します。 ■その他備考・企業からのフリーコメント: 当社は、インドに拠点をおくiLabsグループの日本市場における医薬品の生産拠点です。1920年の創業(当時、北陸衛生化学実験所)以来、原料調達から最終製品までの医薬品の一貫製造を行っております。グローバル基準に基づく品質管理システムにより、高品質な医薬品を安定供給するとともに、お客様に満足していただける顧客サービスを目指しております。 当社の使命は、「人々の健康で豊かな暮らし」の実現です。錠剤、カプセル剤、顆粒剤、軟膏剤、クリーム剤からシロップ剤、ドライシロップ剤および坐剤に至るまで、ニッチで独自性のある医薬品の開発および製造・供給を通じ、日本をはじめ世界中の患者様の治療に日々貢献してまいります。人と技術を育て、要求される品質水準と顧客ニーズ(コスト低減、製剤改良、サービスの差別化)を満たす製品を生産し、医療現場に安定供給することで、今後も人々の健康と医療の発展に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県勝山市猪野口37-2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 1,841名(単独 - )
平均年齢 -
設立 1972年
従業員数 1,445名(単独 433名 )
平均年齢 39.6歳
設立 1982年
従業員数 1,403名(単独 43名 )
平均年齢 48.2歳
設立 2019年
従業員数 580名(単独 11名 )
平均年齢 45.0歳
設立 1996年
従業員数 197名(単独 182名 )
平均年齢 43.6歳
設立 1994年
従業員数 149名(単独 149名 )
平均年齢 30.8歳
設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1923年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1934年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1934年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -







