4ページ:所在地【福井県】の企業一覧
該当企業数 1,708 社中 151〜200 社を表示
- 設立 2021年
- 従業員数 7名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井市/大野市】店長候補※接客経験活かす◆転勤無・定時19時・残業20H・中途入社多数◎
- ■職務内容:【変更の範囲:無】 インターネット販売を中心に買取りや委託販売、在庫仕入れなどをしている当社の新店舗店長候補としてご活躍いただきます。具体的には買取り接客業務から、売上等の管理業務、商品管理、発送業務などを幅広くお任せいたします。作業内容は、指導いたします。 入社後は本社で1-2か月ほど研修をし、新店舗が完成次第そちらで勤務いただく予定となっております。 ■組織構成: 当社は全社員7名で構成されており、代表取締役・営業兼現場作業担当2名(20代男性・30代男性)・出品や在庫管理・発送業務担当4名(40代女性)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細1> 福井市内実店舗 住所:福井県福井市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大野市内実店舗 住所:福井県大野市226字68番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 240万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■歩合制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2021年
- 従業員数 443名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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医薬品の製造オペレーター/未経験歓迎!/賞与平均6.6ヶ月分
- 人の生命に関わる医薬品をつくる仕事です。 単純なライン作業ではなく、手順書に沿って様々な機械を操作します。 ※基本、2人1組で担当します ※クリーンルーム内での作業です。冷暖房完備の衛生的な環境でお仕事をしていただけます 【具体的な仕事内容・医薬品ができるまでの流れ】 ■製造工程 (1)原材料の受け入れ (2)錠剤にするための調製 (3)均一に混合して成型(打錠) (4)錠剤への印字 ■検査・出荷工程 (5)検査、及び包装 (6)品質の最終チェック、及び出荷 など 「錠剤を作り上げていく工程」または「錠剤が完成した後の工程」のいずれかをご担当いただきます。 【入社後の流れ】 まずは製造管理および品質管理に関する「GMP教育(座学)」にて、医薬品の基本知識や製造ルール、安全衛生についての知識を身に付けていただきます。 ▽ 約1ヶ月後には製造チームへ配属となり、医薬品(錠剤など)製造におけるいずれかの工程を担当(希望や適性を考慮)。 学んだこと・覚えたことを実践で活かせるよう、先輩がOJTで丁寧にお教えしていきます。 機械の操作方法についても、1つずつ丁寧にお教えしていきます。 分からないことがあれば遠慮なく、その都度質問してください。少しずつ、着実に、知識を増やしていきましょう! 【将来のキャリアステップ】 年1回、上司とキャリア面談を実施します。 担当工程での業務経験を積んだ後は、そのまま1つの工程に特化してスキルを磨くもよし、色々な工程を経験してオールラウンダーになるもよし。 もちろん、製造チーフやリーダーへのステップアップを目指すのもOK! 品質管理や生産管理、品質保証、管理課への異動など、製造職以外にもチャレンジできる環境ですので、ぜひ当社で、あなたが描く理想的なキャリアを実現してください!
- 希望や適性に応じて、あわら市内いずれかの工場へ配属 (いずれの勤務地も、JR北陸本線「芦原温泉駅」から車で4~5分) ■清間第二工場 福井県あわら市清間11-15 ** ■清間第一工場 福井県あわら市清間19-1 └近隣の方や、富山県・石川県・岐阜県・滋賀県等から通勤されている方も活躍中! ** ■矢地工場 福井県あわら市矢地5-19 └あわら市の他、周辺地域にお住まいの方が在籍中! ** \東海/関東/九州/北陸など全国各地からの採用実績あり/ ◆原則、引越し費用は全額会社負担! (規定あり/ピアノなど、移送に高額な料金や特殊な技術が必要なものは除く) 提携会社を使用するため、一時的に引越し費用を立て替える必要もありません ◆住む家をご自身で選べる借上げ社宅制度あり! 家賃、共益費の7割を会社が負担(規定有) ◆車の維持補填費とガソリン代を支給!(規定有) <支給例> 普通車で往復60kmの場合/月36,500円 朝番夜番のシフト勤務の際は渋滞もほとんどなく快適に通勤できます ※敷地内全て禁煙 ※車通勤可・バイク通勤可 ※転勤なし ※Uターン歓迎・Iターン歓迎
- 月給200,000円以上+その他手当+賞与 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します ※試用期間3カ月(期間中の待遇変更なし) 【2年目以降の想定年収】 360万円~550万円(手当込み)
- 設立 -
- 従業員数 2名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井/越前市】サービス管理責任者◆転勤無し/事業の立ち上げから携われる◎/残業ほぼ無し/土日休み
- 締切間近
- ~事業立ち上げから携われる!/残業ほぼ無し/年休120日(土日祝休み)/就業時間相談可/転勤無し/面接1回/オンライン面接可/マイカー通勤可・無料駐車場完備~ ■職務内容:障害者雇用・A型就労支援施設を運営している当社にて、サービス管理責任者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・行政および関連機関との連携訓練 ・メニューの作成支援記録などのデータ入力 ・事業所運営の管理業務 ・面接練習や履歴書などの添削 ・就職活動への同行 ・スタッフへの指導、指示 等 ※定員は20名を予定しております。 ■組織構成:全社員2名(全員女性)となっており、2022年夏に事業を開始いたします。 そのため、立ち上げスタッフとして事業を一から作っていくことが出来、非常にやりがいのあるお仕事になります。 ■採用背景:まだ事業開始まで至っていないものの、越前市にある会社からほぼ100%受注する見込みです。そのため、今後の事業拡大も踏まえた上で採用をすることとなりました。 ■当社の魅力: ・立ち上げメンバーとして、事業所をイチから作っていくやりがいのある業務に携われます。 ・賞与・昇給の支給あり◎ ・土日祝がお休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市行松町5-7-5 勤務地最寄駅:JR北陸本線/王子保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1968年
- 従業員数 1,740名(単独 - )
- 平均年齢 -
- 設立 2017年
- 従業員数 1,661名(単独 - )
- 平均年齢 -
- 設立 1990年
- 従業員数 1,606名
- 平均年齢 -
- 設立 1982年
- 従業員数 1,367名(単独 44名 )
- 平均年齢 47.0歳
- 設立 1972年
- 従業員数 1,218名(単独 410名 )
- 平均年齢 39.9歳
- 設立 1998年
- 従業員数 629名
- 平均年齢 -
- 設立 2005年
- 従業員数 551名(単独 - )
- 平均年齢 -
- 設立 2019年
- 従業員数 542名(単独 12名 )
- 平均年齢 43.3歳
- 設立 1954年
- 従業員数 527名
- 平均年齢 -
- 設立 1963年
- 従業員数 474名
- 平均年齢 -
- 設立 1960年
- 従業員数 404名
- 平均年齢 -
- 設立 1964年
- 従業員数 398名
- 平均年齢 -
- 設立 1943年
- 従業員数 343名
- 平均年齢 -
- 設立 1976年
- 従業員数 323名
- 平均年齢 -
- 設立 2017年
- 従業員数 284名
- 平均年齢 -
- 設立 1981年
- 従業員数 271名
- 平均年齢 -
- 設立 1955年
- 従業員数 252名
- 平均年齢 -
- 設立 1996年
- 従業員数 194名(単独 180名 )
- 平均年齢 43.1歳
- 設立 2012年
- 従業員数 191名
- 平均年齢 -
- 設立 1945年
- 従業員数 182名
- 平均年齢 -
- 設立 1964年
- 従業員数 180名
- 平均年齢 -
- 設立 1949年
- 従業員数 171名
- 平均年齢 -
- 設立 1948年
- 従業員数 170名
- 平均年齢 -
- 設立 2012年
- 従業員数 167名
- 平均年齢 -
- 設立 1962年
- 従業員数 164名
- 平均年齢 -
- 設立 1941年
- 従業員数 159名
- 平均年齢 -
- 設立 2017年
- 従業員数 148名
- 平均年齢 -
- 設立 1972年
- 従業員数 145名
- 平均年齢 -
- 設立 2013年
- 従業員数 141名
- 平均年齢 -
- 設立 1994年
- 従業員数 132名
- 平均年齢 31.6歳
- 設立 2016年
- 従業員数 130名
- 平均年齢 -
- 設立 1981年
- 従業員数 122名
- 平均年齢 -
- 設立 2011年
- 従業員数 115名
- 平均年齢 -
- 設立 1969年
- 従業員数 111名
- 平均年齢 -
- 設立 1948年
- 従業員数 100名
- 平均年齢 -
- 設立 1994年
- 従業員数 98名
- 平均年齢 -
- 設立 1969年
- 従業員数 97名
- 平均年齢 -
- 設立 1925年
- 従業員数 94名
- 平均年齢 -
- 設立 1950年
- 従業員数 91名
- 平均年齢 -
- 設立 1966年
- 従業員数 73名
- 平均年齢 -
- 設立 1959年
- 従業員数 65名
- 平均年齢 -
- 設立 1974年
- 従業員数 62名
- 平均年齢 -
- 設立 1992年
- 従業員数 62名
- 平均年齢 -
- 設立 1980年
- 従業員数 58名
- 平均年齢 -
- 設立 1958年
- 従業員数 57名
- 平均年齢 -
- 設立 2009年
- 従業員数 54名
- 平均年齢 -
- 設立 1952年
- 従業員数 53名
- 平均年齢 -