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    19ページ：所在地【静岡県】の企業一覧

    該当企業数 9,497 社中 901〜950 社を表示

    株式会社一条住宅ローン

    住宅ローン
    静岡県浜松市中央区大久保町1227-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松】住宅ローン事務（フラット35）◆グループ会社との取引／完全週休二日制／年休120日
      【営業活動一切なし／経験を活かして働ける／戸建住宅販売戸数業界No.1（住宅産業新聞社／2021年6月17日）／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録認定～】 ■職務内容： お客様から受注した住宅について、下記のようなローン業務全般を担当します。 ・受付、物件調査、審査、ローン実行、住宅債権売却までの一連の業務 ・フラット35への取次業務 ※豊富な経験をお持ちの場合には、ローン未経験者への教育・指導もお任せしたいと考えています。 ■仕事の流れ： （1）ローン（一条住宅ローン 「i-flat」）の申請書類が一条工務店の住宅営業担当から届く （2）審査に必要な情報・書類に抜け漏れはないか、体裁は整っているかを確認し、 審査に回す （3）審査業務 （4）審査の結果を担当者に連絡 （5）ご契約 ■当社の特徴： ・取引先は一条工務店のみ。営業活動は一切ありません。住宅ローン業務に集中して取り組み、経験と実績が積めます。 ・「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」をスローガンに、家を建てる方の視点に立った住まいづくりにこだわりを持つ一条工務店がグループ会社として設立したのが当社です。「お客様に喜んでいただけるサービス」「お客様のご満足」を追求し、自らの業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1227-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～405,000円 ＜月給＞ 295,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・プランナー

    人材派遣
    静岡県沼津市高島本町16-16高島本町ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡県浜松市】人材営業/第二新卒未経験歓迎/ノルマ無し/面接1回のスピード選考！
      • NEW
      ～年間休日120日/基本土日祝休み/ノルマ無し/若手社員が多く、活気ある職場環境/新オフィスを一緒に創り上げてくれる仲間を募集します！～　 立ち上げフェーズだからこそ、営業活動にとどまらず「会社のこれから」を一緒につくるポジションです。挑戦意欲があり、仲間と成長したい方を歓迎します。 ■業務内容 ご経験や適性に応じて以下を担当。まずは新規開拓からスタートし、少しずつ幅を広げていきます。 ・新規オフィスの立ち上げ（レイアウトや仕組みづくり、備品選定など） ・新規取引先の開拓（紹介・ヒアリング・テレアポなど多様なスタイル） ・契約書や請求書作成（フォーマット入力中心） ・既存顧客のサポート（採用相談やスタッフ労務管理など） 自ら開拓した顧客と長く付き合える、やりがいの大きい仕事です。 ■教育制度 入社後は1週間の導入研修で事業や基礎知識を学習。その後3か月間は先輩同行のOJTで営業スタイルや提案スキルを実践的に習得。未経験から安心して成長できます。資格取得費用補助制度もあり、キャリア形成を支援します。 ■仕事の魅力 「企業と人をつなぐ」社会貢献性の高い仕事です。自分の提案が採用や人材活躍に直結し、成果が見えるやりがいがあります。派遣・教育・研修・HRテックなど幅広いソリューションに触れられるため、人事領域を総合的に学べます。 ■1日の流れ（例） 午前：朝礼・MTG→新規アポ取得 午後：顧客訪問（対面・オンライン） 夕方：帰社後に請求書や資料作成 ※イベントや社内打合せなど日々変化もあります。 ■働き方・環境 DX推進で効率化を図り、無駄な事務作業を削減。目標はありますがノルマはなく、達成すれば昇給・昇格に直結します。年間休日120日、土日休みで長期休暇も可能。働きやすさと成長を両立できる環境です。 ■組織構成 20～30代営業多数。若手中心で活気があり、年齢に関係なく意見を言えるフラットな職場です。 ■身につく力 人材派遣から教育・研修・HRテックまで幅広い課題解決スキルを習得可能。営業力や提案力に加え、労務や契約実務など総合的なビジネススキルも獲得。将来的に人事・組織開発・HRBPを目指す方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浜松オフィス 住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～226,000円 固定残業手当/月：61,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり　※業績および本人能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】人材営業/管理職候補/新オフィス立ち上げ/０から一緒に創り上げてくれる仲間を募集
      • NEW
      ～年間休日120日/基本土日祝休み/ノルマ無し/若手社員が多く、活気ある職場環境/新オフィスを一緒に創り上げてくれる仲間を募集します！～ 静岡県内外での 新規拠点展開 に伴い、営業立ち上げを牽引するリーダーを募集。 「自らの力で拠点を育て、組織をつくりたい」そんな方に最適なポジションです。 ■業務内容： 2026年ごろ開設予定の新オフィス（静岡）にて、人材事業部の静岡チームをけん引いただきます。開業・オープン後にご入社いただく予定です。 入社直後は、現場を知る為にプレイヤーとして従事頂く予定ですが、将来的には3～7名のチームマネジメントを担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規拠点の営業戦略立案・実行 ・営業チームのマネジメント ・新規顧客や既存顧客との折衝 ・市場動向調査の取りまとめ等 ★社員のアイデアが新たな事業として立ち上がった実績があります。 ★入社10年以内で執行役員に就任した社員もいるなど、年次関係なく管理職になったり決裁権を持つことができる環境です。将来的には会社を引っ張っていただくような方になることを期待しております。 ■当社の強み： 人財領域においては、求職者と直接お会いしているスタイルだからこそ、求職者の希望している環境をしっかりと理解する事ができ、企業側も求めていた派遣社員の提案を受ける事ができ、よりマッチングが高いサービスをご提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 藤枝オフィス 住所：静岡県藤枝市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～370,000円 固定残業手当/月：78,000円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,000円～454,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2ヶ月分支給 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人あすなろパートナーズ

    税理士法人
    静岡県沼津市通横町8-9マキヤ御成橋ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沼津市／転勤無】税務会計コンサルタント(資格不問）◇年休131日（土日祝）／残業5h以下／車通勤可
      ～原則定時退社（繁忙期を除く）／年休131日／土日祝休／ワークライフバランス◎／オフィスカジュアル◎／『なりたい未来へ　ともに』歩む、一番の相談相手になりましょう！～ ■業務内容： 毎月お客様先に定期訪問もしくは当事務所に来所いただき、帳簿や書類のチェック、指導を実施いただくなど、巡回監査業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・記帳指導 ・帳簿確認 ・決算、申告事務 ・経営支援 ※会計ソフト：TKC ※業務の予定に応じて、顧問先への直行直帰可能 ※顧問先への訪問時には社用車を使用します。状況によっては自家用車での外出をお願いすることもあります(ガソリン代補助あり） ■巡回監査とは： お客様のもとへ訪問し、お客様の会計システムへの記帳（入力）や伝票整理などが適正になされているかを確認するお仕事です。 ■働き方： ・残業時間ゼロを目指して、業務効率化に全社を挙げて取り組んでいます。現在の残業時間も繁忙期を除き、5時間以内となっております。固定残業手当30時間分と記載がございますが、基本的に30時間を超えることはありません。 ・年間休日数も131日と多く、有給休暇取得率も高く、お子様のイベントや急な体調不良の場合も相談可能です。 ■組織構成： 30代～50代の16名の方が在籍しております。全員が同じ業務を担当しているため、代理での対応や相談がとてもしやすい環境です！ ■入社後の教育体制： 初めは経理処理などの所内の業務スタイルに慣れていただいた後、先輩に同行をしていただきながら、徐々に担当を引き継いでいき、巡回監査や決算業務に携わっていただきます。半年～1年程かけて1人前になっていただきます。 金融機関出身者・一般企業の経理担当経験者も在籍しており、様々な知識を持った方が多数おりますので、誰にでも相談できる、しやすい環境が整っております。 ■当事務所について： 当事務所は、『お客様の発展が、事務所の発展！！』を経営理念としています。お客様が存続・成長発展していくためのあらゆるリスクに備えるという視点から、以下の業務を最重点項目としています。 （1）記帳指導・経理体制の構築 （2）正しい税務申告 （3）経営計画の策定とモニタリング支援 （4）保険指導などの業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市通横町8-9 マキヤ御成橋ビル4F 勤務地最寄駅：東海道線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～358,000円 固定残業手当/月：62,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4か月） ※昇給・賞与は業績及び能力によります。 ■その他：交通費（15,000円迄／月）／インセンティブ制度あり／通信費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスケートラスト

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県沼津市大岡2731-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県沼津市】建築施工管理◆働きやすい職場環境/残業10時間/有休消化率100％/転勤無/定着率◎
      ～沼津港深海水族館・熱海クレストタワー等の施工実績有／売上高も半年間で約7倍程度伸長～ 直近、若手の方や1級建築施工管理技士の方など中途入社者も増えたことで、会社として急成長をしています。さらなる売上拡大・組織体制強化のために、これまでの施工管理経験を活かして、ご活躍いただける方を採用したいと考えています。 商業施設や公民館、店舗などの内装工事業・修繕工事業・揚重工事業を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ・稼働現場の管理／顧客とのの打ち合わせ対応 ・受注現場の打ち合わせ、段取り、手配 ・現場の工程管理 ・材料や人員の手配、管理 ・予算管理（請求手配含む）等 ■職務詳細： ・店舗の内装、工場の改修工事等がメインです。工期は現場によって様々ですが、2週間のものもあれば、1年かかるものもございます。 ・担当エリアは静岡東部を中心に、静岡県内がほとんどです。顧客の依頼に応じて、年に数回関東や愛知県の現場もございます。稀に出張で打ち合わせや管理を行うこともございますが、長期の宿泊を伴う出張は発生しません。（新型コロナウイルス流行の前には2ヶ月に1回程出張がございました。） ・夜勤はほとんど発生しません。店舗の改修工事の際に、発生する可能性もありますが、頻度としては年に数回程度です。 ・施工については、当社の職人や外注の職人が行います。職人が施工の管理も協力をしてくれますので、連携して進めていきます。 ■就業環境： ◎残業時間月10時間以内 代表の意向で、働きやすい環境づくりに力を入れております。残業は発生しないように、受注する案件の量を調整しており、量をこなすような仕事でなく、一件一件丁寧に対応できるように案件のバランスを見ながら受注しております。 ◎自由に休み取得可能 有休消化率は100％となっており、個々の裁量を持って働いていただける環境ですので、業務の調整も可能です。休日出勤が発生する場合には、振替休日でしっかりと休んでいただけます。 ◎協力体制の整った社風 社長が「みんなで協力しながらやる」ことを大事にしており、一人で抱えないような体制が整っています。ベテランの方から、直近新卒・中途入社した若手社員まで幅広くおりますが、年代問わず協力し合う社風が根付いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市大岡2731-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回　※前年度実績：1ヶ月分 ■昇給：年1回 ■ご年収モデル ・42歳／1級施工管理技士／管理職経験10年：月収50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーアールシー

    保険代理店
    静岡県静岡市駿河区西中原2-2-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 保険コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／定期昇給あり
      • NEW
      来店型保険ショップ「保険クリニック」の営業として活躍していただきます。 ＜POINT＞ ★お客さま目線に立った提案ができるよう「個人ノルマ」は設けていません！ ★『固定給制』に加え『実績に応じたインセンティブの支給』があるため安定性と収入アップ、どちらも実現できます。 具体的な仕事の流れは… ―――――――― ▼ライフプラン・健康状態などのヒアリング ▼独自システムへ情報を入力・プラン作成 ▼イメージに合った生命保険・損害保険のご提案 ▼プランの調整・確認・契約手続き ▼アフターフォロー（保障の見直し・給付金請求の対応など） ＼プラン作成はシステムを利用！／ 『保険クリニック』独自に開発した、複数社の保障を並べて比較できる分析・検索システムです。お客さまそれぞれの情報を入力すると自動的に作成されるため、未経験の方も無理なくスタートできます。 ■■ お客さまとじっくり対話する仕事 ■■ お客さまとは【1回のお約束で約1時間半～2時間程度】お話しします。最適な保障・プランを見つけるために2～3回ご来店いただき、すり合わせをするのが基本です。1度きりの接客でなく「寄り添った対応がしたい」「関係性を育みたい」という方にピッタリなお仕事です！ ■■ 基礎からきちんと学べる！手厚い研修あり ■■ 【入社後は…】 約3カ月の入社後研修からスタート。金融業界や保険商品に関する知識はもちろん、システムの操作方法、営業の実践的なノウハウなど…基礎から丁寧にレクチャーします。 　▼ 【入社後研修を終えたら…】 配属拠点でのOJT研修がはじまります。ここからお客さまとのやりとりがスタートしますが、独り立ちまでは先輩がサポートに付くので心配いりません。まずは簡単な対応からお任せし、習得度に合わせてステップUPすることができます。 　▼ 【入社半年を目安に独り立ち！】
      【転勤なし／静岡県（富士宮市／焼津市）の店舗へ配属】 ※車通勤OK ※U/Iターン歓迎 ■保険クリニック　イオンモール富士宮店： 静岡県富士宮市浅間町1-8 （「富士宮」駅より徒歩3分） ■保険クリニック　焼津店： 静岡県焼津市西小川1-11-21 (「焼津」駅より車で9分） ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18時間分を、月4万円～8万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ―――――――――――― 実績は収入にきちんと還元！ ―――――――――――― ■契約金額などの実績は年2回賞与額へ反映 ■年間の目標達成度に応じて基本給UPあり 頑張りはきちんと一人一人の収入面にも還元しています。カタチからも自身の成果や成長を感じられる環境です。（目標数はノルマではありませんので、ご安心ください。）
    • 地域に寄り添うルート保険営業／未経験歓迎／年間休日125日
      • NEW
      ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■ご希望の保障・健康状態・ライフプラン等のヒアリング ■イメージに合った生命保険・損害保険のご提案 ■担当しているお客さまの定期的なフォロー ■既契約者さまへの満期・更新のご案内 ■更新のお手続き ■給付金請求時のご対応　など 【 静岡県内を中心とした個人・法人がお客さま 】 近隣にお住まいの方々や、地域を盛り上げている企業さまへ、“保障を通した安心”をお届けすることがミッション。アポイントは遠方のお客さまとのやり取りであれば、電話やオンラインツールも使用します。 当面は既にご契約のあるお客さまのサポートをメインに行いますが、ゆくゆくは新たなお客さまの開拓にも挑戦していただく想定です。 【 1から知識を蓄えられる研修・サポート 】 入社後は、あなたのスキルに応じた研修からスタート。未経験から挑戦する方であれば、販売元であるメーカーと当社の双方からサポートいたします。「金融業界・保険商品に関する基礎知識」はもちろん、ヒアリング・提案といったお客さまに寄り添うための営業ノウハウも1から学べる環境です！ 【 モチベーション高く働ける！好環境 】 ★アポイントは1日3件程度が目安。お一人おひとりと関係性を築く時間を大切にできます。 ★お客さま目線に立った提案ができるよう「個人ノルマ」は設けていません！ ★『安心の固定給制』に加え、『頑張った分だけ還元するインセンティブ』があるため、安定性と収入アップ、どちらも実現できます。 ★スケジュールは自分の裁量で決められます！基本的に残業は少なめですが、「アポイントのない日は定時退社」を心掛けている社員もいます。
      【転勤なし／本社】 静岡県静岡市駿河区西中原2-2-1 ★静岡インター通り沿いの自社ビルです！ ★直行・直帰もOK（要申請） ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給24万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月4万円～5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ―――――――――――― 実績は収入にきちんと還元！ ―――――――――――― ■契約金額などの実績は年2回賞与額へ反映 ■年間の目標達成度に応じて基本給UPあり 頑張りはきちんと一人一人の収入面にも還元しています。カタチからも自身の成果や成長を感じられる環境です。 （目標数はノルマではありませんので、ご安心ください。）
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    ホースクラフト株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市駿河区下川原4-6-28
    • 設立 1988年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／佐野市】サービスエンジニア（建設機械の油圧ホース修理交換）※残業10H以下／家賃補助有
      ■職務内容 お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。 エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、手の空いている社員が現場に向かう方針で、対応エリアは日帰りできる範囲のみです。 お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。 ※アサインのない時間帯は車で待機することができます。 ■職務の詳細 ・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。 ・対応現場は1日4件～5件程度で、1件につき30分～2時間ほどで対応できます。 ■やりがい・面白さ 機械いじりがお好きな方にぴったりな職務です。溶接や旋盤など幅広いスキルが身につくので、機械の修理屋さん以上に手に職を付けられる環境です。 扱う部品も多く覚えることが多数ある大変さはありますが、ホースを分解しながら修理して無事に対応完了した際には大きな達成感を味わえます。 また、サービス提供する度にお客様から感謝いただくことができる大変気持ちの良い環境です。 ■1日の流れ 8:30：出社・諸準備 9:00：現場へ出発 現場対応4～5件 17:00：帰社・諸対応 17:30：退社 ■ホースクラフトの強み ◇コロナウイルスやリーマンショックなど大きな社会情勢の影響を全く受けない業態です。たとえ不景気であっても、お客様は機械の新規導入を控えて"今あるものを修理して使い続ける"お考えになるため、むしろニーズが増えます。 ◇部品数も多く業界ニッチトップの立場であり、お客様から選ばれ続けています。 ■入社後の流れ・組織構成 先ずは部品の種類を覚えて頂きます。その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。 沼津営業所では、20代2名、40代1名が在籍しております。担当エリアは、伊豆・箱根までカバーしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木営業所 住所：栃木県佐野市堀米町3285 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（昨年実績2ヶ月） ■評価制度：年次昇給、売上昇給 ■モデル年収： ・20代中盤（歴2年※業界未経験）：420万円 ・40代前半（歴6年※業界経験あり）：680万円 ■補足： ・休日出勤や残業、早出でも追加支給。 ・出張手当（基本泊まり込みは無い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県佐野市／転勤なし】＜機械いじり好きな方歓迎＞サービスエンジニア◆残業ほぼ無し・土日祝休み
      ◎年間休日125日！土日祝休み、月残業10時間以下、家賃手当等福利厚生充実の働き易い会社！！ ◎同業他社が少ない業界でインフラ事業の顧客がメインのため不況の影響を受けにくい ■職務内容 お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。 エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、手の空いている社員が現場に向かう方針で、対応エリアは日帰りできる範囲のみです。 お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。 ※アサインのない時間帯は車で待機可能 ■職務の詳細 ・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。 ・対応現場は1日4件～5件程度で、1件につき30分～2時間ほどで対応できます。 ■1日の流れ 8:30：出社・諸準備 9:00：現場へ出発 現場対応4～5件 17:00：帰社・諸対応 17:30：退社 ■やりがい・面白さ 機械いじりがお好きな方にぴったりな職務です。溶接や旋盤など幅広いスキルが身につくので、機械の修理屋さん以上に手に職を付けられる環境です。 扱う部品も多く覚えることが多数ある大変さはありますが、ホースを分解しながら修理して無事に対応完了した際には大きな達成感を味わえます。 また、サービス提供する度にお客様から感謝いただくことができる大変気持ちの良い環境です。 ■入社後の流れ・組織構成 先ずは部品の種類を覚えて頂きます。その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。 沼津営業所では、20代2名、40代1名が在籍しております。担当エリアは、伊豆・箱根までカバーしています。 ■同社の強み ◇コロナウイルスやリーマンショックなど大きな社会情勢の影響を全く受けない業態です。たとえ不景気であっても、お客様は機械の新規導入を控えて"今あるものを修理して使い続ける"お考えになるため、むしろニーズが増えます。 ◇部品数も多く業界ニッチトップの立場であり、お客様から選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木営業所 住所：栃木県佐野市堀米町3285 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（昨年実績2ヶ月） ■評価制度：年次昇給、売上昇給 ■モデル年収： ・20代中盤（歴2年※業界未経験）：420万円 ・40代前半（歴6年※業界経験あり）：680万円 ■補足： ・休日出勤や残業、早出でも追加支給。 ・出張手当（基本泊まり込みは無い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーニアルライト株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県浜松市中央区常盤町145-1三井生命浜松ビル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡/浜松市】医療業界における営業/医療・検査機器など<未経験歓迎>■残業10ｈ/年間休日127日
      <2006年設立/光技術/人工透析分野などで貢献> <事業の今後を見据えた組織強化のため増員> ■求人概要 当社が開発研究し保有する専門的な光技術は、医療業界において様々な課題を解決する技術として応用されています。実績として成果が出てきている中で、事業として更に技術を拡大させていきたいと考えています。今後の事業の展開や組織体制の構築を考え、営業職の募集を行います。 ■具体的には 技術提供の取引がある医療機器・検査機器のメーカーに対して、プロジェクトの推進や新しい製品開発に関わる提案など、様々な営業活動をお任せします。 非常にニッチな専門性の高い分野になりますので、基本は上司についてサポート対応を行いながら、徐々に業務を覚えていただく流れとなります。 ・顧客訪問・・・お客様へのアポイント、訪問、提案の一連の流れを経験していただきます。 ・営業資料作成・・・提案資料の作成、営業情報資料の作成 ■入社後のステップ 入社後、営業部長の下で業務習得をしていただきます。部長の担当領域は、人工透析の分野になりますので、いずれは業務を担当頂く予定です。 ■組織体制 営業3名（部長・営業2名の組織体制/30代2名、60代の方が活躍中） ■業務の特長 ・営業3名は全員が中途入社になります。それぞれバックボーンが異なり、担当する顧客・領域の特長も様々、営業とはいえ、それぞれが異なる活動を行っております。 例えば、高精度な光医療機器で血液検査を得意している事から人工透析の領域で実績を残しております。また、他領域での検査機器や空気清浄機などがございます。 ・営業3名は文系出身になります。理系の特別な知識などは持ち合わせておらず、入社してから必要な知識を学んでおります。また商談や資料作成時など、技術的・専門領域は難易度が高いため、社内の技術部門の担当と引き合わせる・同行させるなど、業務を推進させていく事が営業の大きな役割となります。 ・医師・患者・臨床研究医・医療機器メーカーなど、それぞれの意見・情報を収集して反映さえるなど、連携体制を開発から承認まで独自で一貫体制で取り組めることを企業の強みとしております。これらのノウハウも駆使しながら、各分野の技術開発に貢献していくお仕事になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジーニアルライト株式会社 住所：静岡県浜松市中央区常盤町145番地の1大樹生命浜松ビル8F 勤務地最寄駅：JR 東海道線線／浜松駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（会社業績および人事考課） ■賞与：あり：前年度実績/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】企画開発/光関連製品■アナログ回路設計もしくは光学の知識者/営業サポート/技術部門連携
      <2006年設立/光技術を多分野へ提供/人工透析分野などで実績あり> <事業の今後を見据えた組織強化のため新設> <土日祝休み/年間休日127日/ワークライフバランス良好> ■求人概要 光技術を電気回路との融合により新しいアルゴリズムを生み出し、世の中にない新製品の開発を行うことを掲げて事業を展開中です。今回の募集ポジションは企画開発職。営業部門の活動を技術的側面からサポート、顧客と技術部門を接続する重要な役割を担います。 ■仕事内容： ・営業と同行し、顧客要望と技術部の橋渡し役を担います。 ・将来的に市場ニーズを把握し、会社の事業戦略を担います。 光関連製品は、医療・ヘルスケア分野での高い伸びが期待される製品であり、企画段階から始めるため、製品開発に興味があり、マーケティングを通して自身の腕を試したい、新たな分野の仕事をしたいと考えている方には最適なポジションです。 ■業務の特長 ・営業部門3名、開発部門7名の組織構成となります。今回の企画開発職は新設ポジションとなりますので、1名での対応となります。 ・営業部門は文系出身になりますので、技術的・専門領域の知識が不足しております。顧客と訪問に同行いただき、技術的側面からのサポートをお任せします。顧客のご要望を形にする事ができるのか？どの部門と接続することが効果的なのか？他の製品・サービスへの横展開はできないなか？といった視点で関りをお持ちいただきます。 ・技術部門の担当にも正確に引継ぎ、よりスピーディーに正確に事業を推進する、つなぎ役として重要なポジションとなります。 ・週2～3日ほど、営業同行で外出する目安となります。それ以外は、資料を作成したり、各部門を取りまとめるための仕様書を作成するなどのデスクワークとなります。 ■求められるスキル・知識 アナログ回路設計の経験や光学知識が求められます。 計測機器の設計開発の経験やLEDの点灯、受光回路設計の経験などお持ちの方は活かせます。 ■会社の特長： 医師・患者・臨床研究医・医療機器メーカーなど、開発の際に大きな役割となる意見・情報をすぐに取り入れることの出来る連携体制を開発から承認までの独自一貫体制を特徴としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジーニアルライト株式会社 住所：静岡県浜松市中央区常盤町145番地の1大樹生命浜松ビル8F 勤務地最寄駅：JR 東海道線線／浜松駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（会社業績および人事考課） ■賞与：あり：前年度実績/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャオール

    玩具メーカー
    静岡県浜松市中央区半田山5-23-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】生産管理◇海外拠点との調整業務あり/年休126日/土日祝休/残業10H程度/勤務時間選択可
      <知育玩具の企画製造～販売/中国生産拠点との調整業務/５年連続グッド・トイ賞受賞/高い企画デザイン～製造技術により大手と取引有/残業10h程度/年間休日126日> ■職務概要： 知育玩具の企画製造～販売までを手掛ける当社にて、生産管理業務を担当頂きます。 主な業務としては当社オリジナル製品、OEM製品製造の生産管理、納期管理、品質管理、デリバリ―の調整です。 また、将来的には製造現場、企画デザイン担当、お客さまの間に立って、調整役を行っていただくことを想定しております。 担当頂く製品としては、玩具、フィギュア等の成型物、ぬいぐるみ等の縫製品、電子系玩具等になります。 ■業務内容： ・生産管理業務（製造拠点の生産進捗の把握、調整業務等） ・品質管理・品質保証業務、クレーム対応 ・輸入関連業務、出荷関連業務 ・製造拠点、OEM製品製造委託先、当社デザイナーとの調整業務 ～補足情報～ ・中国国内生産拠点には、当社現地スタッフがおり、各種手配や指示は日本語での対応が可能です。また社内にも中国語を話せるスタッフも在籍しております。 ・年に1回ほど中国への出張が発生する可能性がございます。 ■部署内メンバー構成： OEM　3チーム9名体制（20代が中心のチームです） チームでお取引先様1～2社程担当しており、担当企業の「営業～生産管理～品質管理～品質保証」業務を一貫して担っております。 そのため社内外/国内外問わず多くの方々と関わることができ、コミュニケーション力を活かしながら活躍いただける場となっております。 ■教育体制： 既存社員によるOJTを行います ■当社について： ・当社オリジナルの玩具を企画デザイン、開発、製造、販売まで一貫して行うことが可能です。 ・2024年には、「つみつみマトリョーシカ」や「オーナメントにもなるメモリーゲームくも」がグッド・トイ賞をW受賞、現在５年連続受賞するなど、累計８商品が同賞を受賞しております。 ・有名テーマパークのOEM製造を行うなど、当社の企画デザイン～製造能力が高く評価されています。 ・育児中の時短勤務や時間有給も取得でき、従業員が安心して能力を発揮できるよう会社運営を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区半田山5-23-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～429,000円 ＜月給＞ 250,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年2回　前年度実績2か月(年間) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニバーサル

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県静岡市清水区北脇341-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡市清水】営業統括マネージャー｜介護リフォーム事業◆社会問題の解決に寄与できる
      ～ブルーオーシャンの領域で活躍！／介護保険を活用したリフォームを提供／社会問題解決に貢献できるお仕事～ ■業務概要： 介護リフォームをメインに、一般住宅向けのリフォームなども請け負う建設会社の当社にて、リフォーム事業の営業責任者をお任せします。 新規提案からクロージングと施工までの仕組み、および管理手法の再構築と新たな販売までをお願いします。営業プロセスの型化をしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・営業組織強化のためのKPI管理およびメンバーや次世代リーダーの育成 ・新規営業スキーム（アポ取得から提案まで）の確立 ■将来的に期待すること： 将来的には、“介護”“空き家”“不用品”市場を獲得するための他事業開発にも参画いただき、経営ボードとしての成長に期待しています。 ■今後のビジョン： リフォーム事業については2拠点／年以上のスピードでの展開、その他事業もビジネスモデルを確立し拡大に寄与をすることを想定しています 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区北脇341-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区・未経験歓迎・web面接可】営業※介護リフォーム／紹介での顧客獲得／会社拡大中
      ～経験不問の営業職／顧客深耕をしていた方大歓迎／ケアマネジャーからのお客様紹介で無理のない営業を行える／介護リフォームの営業で今後の需要がある安定した業界～ ■企業概要 私たちは介護リフォームをメインに、一般住宅向けのリフォームも手掛ける建設会社です。高齢者のお客様に対して、安全で快適な生活環境を提供することを目指しています。 ■仕事内容 介護リフォーム営業職として、高齢者のお客様の自宅を訪問し、介護住宅へのリフォーム工事を提案します。お客様は地域のケアマネジャーからの紹介が多く、飛び込みなどの無理な営業スタイルはありません。 ケアマネジャーとの関係作りが顧客獲得のための重要な要素です ■業務詳細 ・提案営業：お客様の要望をヒアリングし、見積りを作成します。 ・設計：未経験でもOJTで習得できますので安心です。 ・ケアマネジャーとのリレーション構築：顧客獲得に重要な要素です。 ・介護保険申請等の手続き：最終的な書類の取りまとめや役所への提出は営業アシスタントが担当します。 ■営業の流れ （1）ケアマネジャーとのリレーションづくり （2）お客様紹介をいただく （3）お客様の希望の改修内容や予算をヒアリングし、見積り・設計 （4）自社の施工担当に引継ぎ （5）お引渡し・アフターフォロー ■組織構成 営業担当6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名）、施工担当2名（20代・50代1名ずつ）、営業アシスタント5名で構成されています。 ■教育体制 OJTで業務を覚えていただきます。業界未経験からの入社でも3～5か月程度で独り立ちするメンバーが多く、サポート体制も万全です。 ■魅力ポイント 安定した業界：介護リフォームは今後の需要が期待される分野であり、安定した業界です。 無理のない営業スタイル：ケアマネジャーからの紹介を受けるため、飛び込み営業はありません。 サポート体制：業界未経験でも安心して業務に取り組めるOJTやサポート体制が整っています。 多様なキャリアパス：多店舗展開、FC展開、自社製品の製造やIOT化、海外進出など、将来的なビジョンに共感し、自分の手で実現したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市清水区北脇341-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分 / 月平均10H未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクサス

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県浜松市中央区大工町311-15
    • 設立 2015年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【浜松市～豊橋市メイン】SE・PG（ソフトウェア開発）◆言語不問／年休125日／在宅・時短相談可
      ～大手製造メーカーや官公庁・ 自治体との取引実績有で安定性◎／体制化された研修と段階的キャリア設計、資格支援充実！～ ■事業の魅力： 楽器、自動車、精密機械などの大手製造メーカーが集積する浜松～豊橋エリアを中心に、システム開発から機械・電気設計まで幅広い技術を提供する総合エンジニアリング企業です。ITとものづくりの融合で未来を創りながら、技術を磨いて成長したいという方にはピッタリです◎ ■業務内容： 当社のITエンジニア／SE・PGとして、お客様向けシステムの設計や開発業務をお任せします。 ■具体的には： C／C＋＋・Java・C＃・VB．NETなどでの装置やシステムの調査、設計から開発、テストまで担当していただきます。 ・製造業向け装置の制御や組み込み開発 ・業務系のシステムの設計、開発 ・Webアプリケーションの設計、開発 ※経験、スキルに応じて担当いただく業務内容、フェーズが変わります。 ■プロジェクト先： ・大手自動車メーカーやその他製造業とのお取引実績が多数ございます。 ・浜松エリアを中心にお客様が多く、一度アサインされた際には、長く勤務することが多いです。現在お住まいのところから通勤できるかという観点をもとにアサインしますので、ご安心ください。 ■社風/教育体制： ・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境で仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です！ ・面倒見のよい先輩社員も多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業は報告を重視し、積極的なコミュニケーション取っており、クライアントからも高評価です◎ ■受託開発にも挑戦できます！： 2022年には当社グループ企業として株式会社ビーフィットも加わり、SES事業だけでなく、受託開発事業も同社と協業のうえ拡大を図っております。先が読めない時代だからこそ、前例に縛られず、時代を先取りしていく位の気持ちで何事にも果敢にチャレンジしていく姿勢が当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大工町311-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：牧之原市・浜松市・磐田市・静岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先 住所：愛知県豊橋市・豊川市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに合わせて決定いたします※ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【牧之原市・浜松市メイン】SE・PG（ソフトウェア開発）◆第二新卒歓迎／年休125日／在宅相談可
      ～大手製造メーカーや官公庁・ 自治体との取引実績有で安定性◎／体制化された研修と段階的キャリア設計、資格支援充実！～ ■事業の魅力： 楽器、自動車、精密機械などの大手製造メーカーが集積する中部エリアにて、システム開発から機械・電気設計まで幅広い技術を提供する総合エンジニアリング企業です。ITとものづくりの融合で未来を創りながら、技術を磨いて成長したいという方にはピッタリです◎ ■業務内容： ITエンジニア／SE・PGとしてお客様向けシステムの設計や開発業務をお任せします。 ■具体的には： C／C＋＋・Java・C＃・VB．NETなどでの装置やシステムの調査、設計から開発、テストまで担当していただきます。 ・製造業向け装置の制御や組み込み開発 ・業務系のシステムの設計、開発 ・Webアプリケーションの設計、開発 ※経験、スキルに応じて担当いただく業務内容、フェーズが変わります。 ■プロジェクト先： ・大手自動車メーカーやその他製造業とのお取引実績が多数ございます。 ・浜松エリアを中心にお客様が多く、一度アサインされた際には、長く勤務することが多いです。現在お住まいのところから通勤できるかという観点をもとにアサインしますので、ご安心ください。 ■社風/教育体制： ・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境で仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です！ ・面倒見のよい先輩社員も多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業は報告を重視し、積極的なコミュニケーション取っており、クライアントからも高評価です◎ ■受託開発にも挑戦できます！： 2022年には当社グループ企業として株式会社ビーフィットも加わり、SES事業だけでなく、受託開発事業も同社と協業のうえ拡大を図っております。先が読めない時代だからこそ、前例に縛られず、時代を先取りしていく位の 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大工町311-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：牧之原市・浜松市・磐田市・静岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに合わせて決定いたします※ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜友Ｅ．Ｆ．

    ディベロッパー
    静岡県浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー17F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【店舗開発】アミューズメント施設・複合商業施設の新規出店・既存店舗の改装／連続休暇取得制度あり
      【年商2000億円超の浜友グループ／エンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、 世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です】 ■業務内容：店舗開発　　新店オープンや既存店の改装にともなう業者との打ち合わせ、設備の手配、施工進捗管理、業者ディレクション業務など <業務詳細> ・内装やレイアウトのプランニング ・見積精査発注・予算・進捗管理 ・協力会社との打ち合わせ（スケジュール確認、図面の調整など） ・パチンコ・スロット付帯設備などの手配　など ※新店のほか、既存店の改装案件もあります。 ＜出店情報＞ ・エリア：首都圏を中心とした大きな集客が望めるエリア ・出店実績：アミューズメント施設『楽園』２５店舗／複合商業施設４店舗／ホテル２店舗／その他小型飲食店・海の家など多角的な店舗を展開しております！ ■業務の特徴 ・店舗開発の仕事は、自分の意見を店舗づくりに反映しやすい特徴があります。楽しみながらアイデアや意見を発信できる方に、やりがいを感じていただけます！ ■配属組織：営業企画開発部　　部長／課長／本ポジション ・30代社員が先輩社員となります。 ・業界未経験からでもひとり立ちできるよう、しっかりサポートしますので、何かあれば遠慮なく先輩を頼ってください！ ・残業：平均30ｈ程度 ・7日間連休取得制度あり：取得率98％と制度も利用いただきやすい環境です！ ■キャリアパス：これまでのお持ちのご経験やスキルに応じ、各種業務をお任せします。将来的には、店舗開発領域の仕事を幅広くお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線・日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：83,204円～274,823円 固定残業手当/月：41,796円～75,177円（固定残業時間21時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（3月）※勤続1年以上が対象 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有楽町】店舗内装デザイナー◆独創的なデザインで唯一無二のパチンコ店へ／年休122日
      【年商2000億円超の浜友グループ／エンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、 世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です】 ■業務内容： 新店オープンや既存店の改装にともなう業者との打ち合わせ、設備の手配、施工進捗管理、業者ディレクション業務をお任せします。 <業務詳細> ・内装やレイアウトのプランニング ・見積精査発注・予算・進捗管理 ・協力会社との打ち合わせ（スケジュール確認、図面の調整など） ・パチンコ・スロット付帯設備などの手配 など ※新店のほか、既存店の改装案件もあります。 ＜出店情報＞ ・エリア：首都圏を中心とした大きな集客が望めるエリア ・出店実績：アミューズメント施設『楽園』２6店舗／複合商業施設４店舗／ホテル２店舗／その他小型飲食店・海の家など多角的な店舗を展開しております！ ＜使用ツール＞ PowerPoint、CAD 等 ＜ポジションの魅力＞ ・当社は独創的で競合にはない唯一無二のパチンコ店を目指すべく、常に真新しいアイデアを追求し実際に採用しています。 ⇒自分の意見を店舗づくりに反映しやすいため、楽しみながらアイデアや意見を発信できる方にはやりがいを感じていただけます。 ・上記のような最先端のアイデアのため、海外にてデザイン研修なども実施しております。 ■配属組織： 施設開発企画部：6名（60代1名、50代2名、40代1名、30代2名） ・30代社員が先輩社員となります。 ・業界未経験からでもひとり立ちできるよう、しっかりサポートしますので、何かあれば遠慮なく先輩を頼ってください！ ・残業：平均20ｈ程度 ・7日間連休取得制度あり：取得率98％と制度も利用いただきやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■東京本部 住所：東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～570,000円 固定残業手当/月：64,438円～85,917円（固定残業時間21時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 494,438円～655,917円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（3月）※勤続1年以上が対象 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大岡成光建築事務所

    建築設計事務所
    静岡県浜松市浜名区貴布祢1807
    • 設立 2015年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】建築設計 ～転勤なし／年間休日125日／U・Iターン歓迎／ポジションサーチ～
      住宅設計をはじめ、店舗やカーディーラー、医療福祉系などの設計を行っている当社にて、設計を担当いただきます。意匠設計、構造設計、設備設計などの細かい担当は希望や適性を判断したうえで決定します。具体的には下記です。 ・設計／デザイン ・必要な申請など事務処理 ・顧客との打ち合わせ ・工事監理 ・グラフィック・模型作り　等 ■職務の特徴： ・当社ではより働きやすい環境を目指しおります。業務内容拡大に対応するために、図面の書き方や注意するポイント、構造計算のフロー、請求書の書き方など、各業務のマニュアル化を細かく実施しております。施工管理、設計、設計補助と役割分担も明確にし、業務内容のブラッシュアップえお行っております。 ・業務分担を進めている一方でキャリアアップやキャリアチェンジも個人の希望を考慮したうえで行っていただけるような環境です。キャリア形成については柔軟に対応してますのでご相談ください。 ・社員教育や作業環境の整備にも力を入れております。リーダー向けの研修では月1回外部講師を招いております。作業環境も整備し、集中していただける環境です。 ■当社の設計：当社では、BIM（Building Information Modeling）という3DCADを導入しております。通常は2DのCADを使用しますが、2DCADだと工数がかかるような作業を3DCADであれば1回で済ませることも可能です。大手ゼネコンで使用されているような3DCADで業務の質を高めております。 ■採用背景：これまで当社では意匠設計をメインに行い、構造設計や設備設計については協力会社に外注しておりましたが、すべての設計を内製化する方針であるため、設計者の増員募集です。希望や適性に応じてどの設計を任せるかを判断します。 ■組織構成：当社には、設計士5名（20～40代）と、パートさん6名（総務経理事務3名、CADオペレーター3名）が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区貴布祢1807 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～506,000円 固定残業手当/月：40,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:有 ■賞与:年2回(業績による) ※給与条件は(経験・能力によります。 ※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・資格手当有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ソラーレ

    人材派遣
    静岡県浜松市中央区伊左地町2091-33
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡掛川市】未経験歓迎～人材派遣営業/既存営業～派遣スタッフフォロー/土日休み/インセンティブ制度
      当社の物流業界及び製造業界向けの派遣営業として顧客対応や派遣スタッフの就業サポートを行って頂きます <完全未経験歓迎！>既存顧客へのルート営業メイン/わかりやすいインセンティブ制度有 ■職務詳細 ・担当顧客にて就業している派遣スタッフのフォロー、業務相談対応、契約更新 ・お客様からの新規ニーズのヒアリング、派遣スタッフのご提案（一般募集、紹介からの人員募集） ・新規顧客対応（既存のお取引先からの紹介がメインです） ～業務補足～ ・掛川事業所での担当エリアは牧之原、袋井、掛川がメインです。 ・現在掛川営業所としては350名ほどの派遣スタッフを抱えており、1人当たり80名～100名程度を担当しています。 ・事務担当が2名おり、契約更新や派遣募集の際の原稿管理など事務処理のサポートを行います。 ・当社では外国籍（スリランカ、インドネシアなど）の方も多く就業いただいています。 　日本語の日常会話ができる方が多いですが、日本語がわからないスタッフとのコミュニケーションには通訳担当がつきます。 ■組織構成 ・マネージャー１名（30代半ば）、営業メンバー２名（30代前半）、事務担当2名 ■教育研修 ・入社後は先輩社員に同行いただき、業務の流れやお客様対応について覚えて頂きます ・その後最初は20名程の派遣スタッフを担当いただき、徐々に業務の幅を広げて頂きます ・未経験からスタートした方で入社から3ヵ月ほどで徐々に独り立ちしていくイメージです ■業務の特徴 ・現在物流業界や製造業界での派遣要望を多く頂いており、ニーズのあるお客様への提案がメインとなります。 ・提案して終わりではなく、その後の就業フォローや契約管理など法人・個人のお客様と長くお付き合いが続くやりがいある業務です。 ・明確なインセンティブ制を設けており、担当スタッフの人数によりインセンティブが毎月支給されます。 　スタッフ50名を担当すると月々の基本給にプラスして歩合給が25万円以上になることもあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新掛川事務所 住所：静岡県掛川市高御所1284-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します 賞与有　前年度実績3か月分+α　弊社独自の実績表、評価により増額します！！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツジシステムデザイン

    設備管理・メンテナンス
    静岡県浜松市浜名区小松4388-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県/浜松市】設備設計職 ～土日祝休/年間休日124日/建築設備（空調や配管等）の設計及び整理～
      建物に必要な空調や配管、電気など建築設備の設計業務を行います。 ・施工現場の調査 ・お客様の要望をヒアリング ・プランニング（設備のシステムを考えます。機材の選定、図面のラフスケッチ 等） ・積算 ・お客様に最終提案 ・工事を行う施工会社と打合せ ■職務の特徴： ・浜松市を中心に、公共施設・保育園・工場・介護福祉施設など建築物の「設備設計」を専門に手掛けています。公共工事7割、民間工事3割ほどのイメージです。その中でも改修工事7割、新築工事が3割ほどです。 ・社内のデスクワークが基本です。設計技術者、積算、CADオペレーターとの分業で効率化を行っており、負担軽減できるような体制を整えております。 ・一方で、社内の業務は分業となっていますが、店舗等の小さな建物から学校等の大きな建物まで自由に裁量をもって仕事ができます。様々な建物に携わることができますのでスキルアップが可能です。 ■入社後： 経験や技量に応じて業務を割り振ります。割り振りは負担が偏らないよう行っています。ミーティングで進捗確認や情報共有を行っているため、何かあればすぐに相談できる環境なので安心してください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区小松4388-2 勤務地最寄駅：遠鉄西鹿島線／小松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（7月、12月） ■昇給：1回／年（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社キョウデンプレシジョン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県伊豆の国市三福80-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【伊豆の国市／転勤無し】ソリューション営業（電子機器の受託製造）◆職種未経験歓迎◆年間休日117日
      ～職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／家族型ロボットの製造の担い手／年間休日117日／土日祝休～ ■業務内容： ・当社にてEMS案件（電子機器）の提案型（ソリューション）営業を担当していただきます。 ・顧客の課題やニーズを的確に捉え、自社の製品にて「課題解決」を提案する営業ポジションです。 ■業務詳細： ◇顧客 ・全国の電子機器メーカーの生産や製造を管理する部門技術部門や調達部門などです。 ※自動車・半導体・産業機械など幅広く取引あり ◇営業スタイル ・既存顧客へのルートセールスと、新規顧客の開拓電子機器メーカーの受託製造の獲得を目指します。 ・営業として一人立ち出来るように基本的にはOJTを通じて学んでいただきます。 ■求める人物像 目標数字に向かい貪欲に営業活動に取り組むことができる方 営業としての役割を理解し、アウトプットできる方 ■組織構成： ・EMS営業課（11名＋アシスタント3名）に配属予定です。 ■当社の特徴： ・電子機器の材料調達/部品の製造から組み立てまでを行うことができ、電子機器製造に関わるトータルソリューションを提案しています。お客様からのオーダーをに対し、どうすればお客様のニーズに応えられるのかを日々追究しています。 ■当社について： ・実装・メカ部品製造・ユニット組立・装置の組立や自社製装置の製造販売まで小ロット品・大量生産品を対応している優良企業です。 ・電子機器に使われる部品実装基盤の生産と工業用洗浄機の開発・製造に取り組んでおり国内でも非常に珍しい事業展開を行っています。 ・EMS（電子機器の製造受託サービス）事業と工業用洗浄機の製造・販売を主な事業としています。 特にEMS事業では、プレス・板金・樹脂成形部品やプリント基板の実装製造、ユニット組立と幅広くサービスを展開し、お客様の様々なニーズに応えられる環境を整えています。 ・ここまで幅広く事業を展開するEMS企業は国内でも非常に珍しく、2020年には狩野川工場を新設するなど今後更なる事業拡大を目指して成長中の会社です。 ・お客様から受注をいただいて製造する製品は、まさに多種多様。自動車やOA機器、家電、医療、農業用の電子機器など、人々の暮らしや仕事にかかわる様々な製品にKPIの技術が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊豆の国市三福80-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,200円～362,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊豆の国市／転勤無し】生産管理◆EMS企業◆年間休日117日◆土日祝休◆フレックス
      ～家族型ロボットの製造の担い手／年間休日117日／土日祝休／製造業界での経験を活かして生産管理職でキャリアアップを実現～ ■業務内容： ・当社工場の製造において、営業部門と生産部門の橋渡し役となる生産管理業務を担当していただきます。 異なる立場や意見を調整し、合意形成を図ることが生産管理業務のミッションです。 ■業務詳細： ・営業部門に対する見積もり回答業務 ・製造工程への指示出 ・客先支給部品に対する管理業務 ・製造委託先（外注先）における生産調整、納期管理、受入業務 ■仕事のやりがい： ・「お客様からのあらゆるオーダーにスピード感をもって応えていくこと」がやりがいです。 ・今までにないオーダーが来るとワクワクする、未知のことに挑戦することが好きだという人にはピッタリの職場です。 ■求める人物像： ・業務上、他部門（製造部門／営業部門／設計部門など）との緻密なコミュニケーションが必要となる部門です。 部門間で情報を正確に伝達し、信頼関係を構築していくスキルが求められます。 また、変化する状況や多様な要望に対応するために「関係者を巻き込み、プロジェクトを前進させる」リーダーシップや、「複雑な課題を分析し、最適な解決策を導き出す」問題解決能力が求められます。 ■当社の特徴： ・電子機器の材料調達/部品の製造から組み立てまでを行うことができ、電子機器製造に関わるトータルソリューションを提案しています。お客様からのオーダーをに対し、どうすればお客様のニーズに応えられるのかを日々追究しています。 ■当社について： ・EMS（電子機器の製造受託サービス）事業と工業用洗浄機の製造・販売を主な事業としています。 特にEMS事業では、プレス・板金・樹脂成形部品やプリント基板の実装製造、ユニット組立と幅広くサービスを展開し、お客様の様々なニーズに応えられる環境を整えています。 ・ここまで幅広く事業を展開するEMS企業は国内でも非常に珍しく、2020年には狩野川工場を新設するなど今後更なる事業拡大を目指して成長中の会社です。 ・お客様から受注をいただいて製造する製品は、まさに多種多様。自動車やOA機器、家電、医療、農業用の電子機器など、人々の暮らしや仕事にかかわる様々な製品にKPIの技術が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三福工場 住所：静岡県伊豆の国市三福80-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 狩野川工場 住所：静岡県伊豆の国市白山堂302-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーワイオプティクス

    電子部品メーカー
    静岡県静岡市葵区御幸町11-30
    • 設立 2015年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡本社】金型成形技術担当者　※経験者歓迎、第二新卒・未経験も可／豊田通商合弁会社※
      • NEW
      ■職務内容 金型・成形技術者として、金型の仕様検討、成形条件検討 金型/成形条件の製造部門への引継業務及び新たな技術開発業務を行って頂きます。 ■職務の特徴 顧客・サプライヤとの打合せ、試作、量産立上げの業務の一環で国内外への出張の機会があります。(一部はリモートで実施） 現在は、自動車用ヘッドライト向け光学部品が主な製品ですが、技術力を活かして、新たな光学部品ビジネスを創出する機会もあります。 ■当社の魅力： 当社は、自動車用ヘッドライト向けのレンズ、ライトガイドなどのプラスチック光学部品を生産する会社です。自動車業界では、グローバルに安定顧客をもっており、また、光学分野において世界トップレベルの製造・加工・評価技術を保有するなど、そのレベルも高めております。創業9年目と若い会社ですが、業績も右肩あがりに成長を続け、2020年には新工場立ち上げも致しました。また、日本のほかにタイ、メキシコに兄弟会社があります。 豊田通商グループの一社のため、経営基盤も安定しており、福利厚生についても整備を進めております。30代の社員も多く、相談しやすい環境で自らを高めていけると思います。自ら中心になって新しい仕組みを構築できる方、大歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町11－30 エクセルワード静岡ビル3F 勤務地最寄駅：JR東海線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～390,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 175,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 　・20～30歳台：リーダー/チーフ　年収400～600万円 　・40～50歳台：管理職　　　　　年収650～850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】生産管理・物流管理・原価管理／プラスチックレンズメーカー※豊田通商合弁会社
      プラスチックレンズを製造する当社にて、生産管理・物流管理・原価管理担当として下記業務をお任せします。 ・生産計画作成（デイリーから年間計画） ・製品デリバリー管理 ・副資材（通いコンテナ）管理 ・輸送管理及び原価低減活動 ・外部倉庫管理（かんばん対応）及び原価低減活動 ・管理仕組み構築 ・物流予算策定及び実績管理 ・原価管理及び原価低減活動 ・その他倉庫業務 ■組織構成（生産管理）： チーフ●名、社員・パート●名、派遣●名 ■当社の魅力： 当社は、自動車用ヘッドライト向けのレンズ、ライトガイドなどのプラスチック光学部品を生産する会社です。自動車業界では、グローバルに安定顧客をもっており、また、光学分野において世界トップレベルの製造・加工・評価技術を保有するなど、そのレベルも高めております。創業10年目と若い会社ですが、業績も右肩あがりに成長を続け、2020年には新工場立ち上げも致しました。また、日本のほかにタイ、メキシコに兄弟会社があります。 豊田通商グループの一社のため、経営基盤も安定しており、福利厚生についても整備を進めております。30代の社員も多く、相談しやすい環境で自らを高めていけると思います。自ら中心になって新しい仕組みを構築できる方、大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分市大分流通業務団地3丁目3－17 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／鶴崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 175,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 　・20～30歳代：主任職　年収400～650万円 　・40～50歳代：管理職　年収700～850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長澤メタル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    静岡県富士市大野168-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富士市】ルート営業◆金属リサイクル事業～土日休み／大手取引やグローバル展開あり／将来の幹部候補～
      ■業務概要 当社は金属リサイクルの専門企業として、国内外の大手メーカーとの直接取引や独自の海外販路を強みに、安定した成長を続けています。近年では、成長著しいインド市場にもいち早く進出し、盤石な事業基盤を築いています。 今回は営業体制の強化を目的に、組織の未来を共に創っていただける新たな仲間を募集いたします。 ■業務詳細 社用車で既存顧客を訪問するルート営業が中心です。 将来は、営業部長のアシスタントとして、組織運営にも携わるポジションです。グローバルに展開する金属リサイクル専門商社として、さらなる飛躍を目指します。 エリア：福島～関西 出張：月平均2～3回（宿泊を伴う出張はほぼ発生致しません）。 ※問い合わせ対応、伝票処理などの社内業務は営業部以外のメンバーが対応します。 ■組織構成 営業部：6～7名体制（50代3名、40代2名、30代1名）。 ほとんどが中途入社の社員です。外国籍の社員もおり、バックグランドが様々なメンバーが活躍しています。 ■評価制度 年齢や社歴に関係なく、成果をしっかりと評価する制度を整えています。安定した固定給に加え、目標を達成したら収入に反映される「インセンティブ制度」を導入しました。（2025年10月~） 営業経験者はもちろん、対人全般のお仕事を経験された方のご応募をお待ちしております。 ■仕事のやりがい・魅力 お客様のニーズを丁寧に伺い、時には世間話を交えながら関係性を築いていきます。「〇〇さんが担当で良かった」と言っていただけるような信頼関係が、安定した仕入れにつながり、あなたの評価や収入にも反映されます。 また、既存顧客との関係を大切にしながら、慣れてきたら新規開拓にも挑戦可能です。提案から契約、引き取りの手配まで一貫して担当できるため、裁量は十分にあり、自分の手で取引を拡大していく実感が得られる仕事です。 ■入社後のフォロー体制 入社後3ヶ月間は、先輩社員に同行しながら、業務の流れや金属の知識をじっくり学べる研修期間です。 現場で活躍する先輩のほとんどが未経験スタート。あなたの成長をしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市大野168-1 勤務地最寄駅：東海道本線／吉原駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～324,000円 ＜月給＞ 235,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当/月　10,000円~80,000円（役職に応じ支給） ■賞与：年2回（業績に応じ支給） ■モデル年収 4,000,000円／入社5年目・一般職・35歳 5,000,000円／入社5年目・一般職・55歳 6,000,000円／入社5年目・管理職・45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デバイス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県三島市本町2-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡／三島市】新築住宅の設計提案業務◆Uターン・Iターン歓迎／ワークライフバランス◎
      ～当社は静岡県三島市に本社を置く、新築戸建注文住宅メーカー／ワークライフバランス◎／有給休暇取得率100％／UIターン歓迎／完全週休2日制～ ■業務内容： 自社住宅ブランド「OWN RESORT HOME（オウン リゾート ホーム）」の新築住宅の設計提案業務とそれに付随するマネジメント業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・お客様との綿密な打ち合わせ ・魅力的な住宅の間取りプランの提案 ・内外装のカラーコーディネートの打ち合わせ ・カーテンや照明器具の選定と打ち合わせ ・設計部署への円滑な引継ぎ業務 ※建築確認などの設計は専任部署が対応しますので、ご安心ください。 ■組織構成 デザイナー1名　サポート3名の合計4名になります ■教育体制 OJTによる教育となります ■ご提案するサービス： 「OWN RESORT HOME(オウン リゾート ホーム)」は、インテリアの専門家が、厳選されたアンティークやデザイナーズ家具を用い、Natural・Vintage・Resortなど多彩なスタイルを融合させた唯一無二の新築戸建注文住宅です。お客様からの信頼が厚く、高品質なデザインとサービスが評判のため、販売のしやすさも魅力です。 ■当社について： 当社は静岡県三島市に本社を置く、新築戸建注文住宅メーカーです。アンティークを基調としたインテリアから内装デザイン、建築まで、住空間をトータルにワンストップで提供しております。独自のデザインセンスと高品質なサービスにより、これまで多くのお客様から厚い信頼を頂いて参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市本町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～364,500円 固定残業手当/月：66,500円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、給与を決定いたします。 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（実績に応じて昇給） ■賞与：年2回（実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/三島市】新築戸建注文住宅の反響営業（マネージャー候補)完全週休2日/有給休暇取得率100％
      ■業務内容： 自社住宅ブランド「OWN RESORT HOME（オウン リゾート ホーム）」の新築戸建注文住宅の営業（※完全反響／新規開拓なし）をお任せ致します。 ■具体的には： ・モデルハウスの魅力的なご案内 ・お客様の夢を形にするご要望のヒアリング ・理想の住まいを実現するプラン提案 ・理想の土地探しツアーのご提供 ※ご契約後は、設計や施工管理の社員と連携し、お引渡しまでしっかりサポートします。 ※将来的にはマネジメント業務（KPI・KGI／進捗／タスク／メンバー管理等）もお任せの予定です 【営業課　1日のスケジュール例】 ■09:00～09:30　メール、LINEチェック返信対応 ■09:30～10:00　営業チーム朝礼 ■10:00～11:00　設計/積算チームに先週末のお客様の打ち合わせ内容共有 ■11:00～12:00　マーケチームへの来場状況の共有 ■12:00～13:00　お昼休憩 ■13:00～14:00　金融機関来社打ち合わせ ■14:00～16:00　来週御約束の土地探し打ち合わせ現地調査 ■16:00～17:00　市役所に必要資料の問い合わせ ■17:00～18:00　お客様とオンライン打ち合わせ ■組織構成 営業部門は7名ですが、注文住宅の反響営業担当は現在1名となります　 ■ご提案するサービス： 「OWN RESORT HOME(オウン リゾート ホーム)」は、インテリアの専門家が、厳選されたアンティークやデザイナーズ家具を用い、Natural・Vintage・Resortなど多彩なスタイルを融合させた唯一無二の新築戸建注文住宅です。高品質なデザインとサービスが評判のため、販売のしやすさも魅力です。 ■確かな収入保証： 新たな一歩を踏み出す方へ。転職の勇気を後押し。リスクを最小限に抑える収入サポート制度を設けております。 ■当社について： 当社は静岡県三島市に本社を置く、新築戸建注文住宅メーカーです。アンティークを基調としたインテリアから内装デザイン、建築まで、住空間をトータルにワンストップで提供しております。独自のデザインセンスと高品質なサービスにより、これまで多くのお客様から厚い信頼を頂いて参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市本町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,600円～667,400円 固定残業手当/月：107,400円～182,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、給与を決定いたします。 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（実績に応じて昇給） ■賞与：年2回（実績に応じて支給） ※給与とは別に成果に応じて賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼクスターズ

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県浜松市中央区砂山町350-5浜松駅南ビルディング4FA
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知県豊田市/週2日リモート】システムエンジニア◆年間休日121日/上場企業から直請け◆残業8h
      ～上場企業と直接取引で安定性／ご希望のスキルを活用・習得し、キャリアアップ／要件定義から携われる／年休121日／服装自由／過度に干渉しない社風～ ■採用背景 当社は東証上場企業との直接取引をメインとしており、その他多くの問い合わせを頂いております。今後さらなる受注獲得にむけた、体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 社内開発のSE／PGとして主に請負案件を担当していただきます。 ■業務の流れ （1）経営担当に同伴し開発エンジニアとして案件発注先との打合せ （2）請け負った案件に沿って要件定義・基本設計 （3）システムに必要な機能や画面等の具体的な仕様を作成・問題なければ実際にコードを書いて開発 （4）テストの後リリース ■仕事の特徴 ≪主な案件≫ 自動車用ワイヤーハーネス製造データ設計支援システム　等 ※今後通信系や海外からのパッケージソフト案件の受注も想定 ※数か月単位のものから数十年単位のものまで幅広い案件を対応 ≪開発環境≫ 開発言語：JAVA、開発環境：Windows　メイン ≪入社後の流れ≫ 部長による社内教育を受けていただいたのち、案件単位で担当頂きます。可能な限り社員一人一人に適した案件を選択、ご相談させていただくため、ご希望のスキルを活用・習得いただける環境です。※案件切り替え相談可能 ■組織、環境 ・現在20名のエンジニア（客先常駐9名、社内委託業務担当4名、派遣６名、営業1名）が活躍しております。 ・社内の平均年齢は35歳です。 ・社内同士は、仕事に関連するコミュニケーションはとりますが、互いに干渉し合いはしないため、メリハリのある関係となっています。 ■働き方 年休121日、月の平均残業時間は８H程度（※時期により前後のため、あくまで平均値）、服装自由・週2日はリモート勤務とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 ■キャリアアップ スキルを磨いていく中で、できることが増えてくると、PG＜SE＜PL＜PMと職種および請け負う案件が代わっていき、その分明確に昇給していきます。 ■当社について 当社は静岡県浜松市にて自動車関連製造業を中心に、製品設計支援システム開発・ソフトウェア開発・ITコンサルタントを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（豊田市） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～406,250円 その他固定手当/月：15,000円～18,752円 ＜月給＞ 327,500円～425,002円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回×2か月分 ■モデル年収： SE→500‐700万／PL→600‐800万 ■平均残業時間8時間分手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/未経験歓迎】システムエンジニア◆年間休日121日/上場企業から直請け◆残業8h
      ～未経験歓迎／システム開発経験に興味がある方／充実の研修制度あり／上場企業と直接取引で安定性／要件定義から携われる／年休121日／服装自由／過度に干渉しない社風～ ■採用背景 当社は東証上場企業との直接取引をメインとしており、その他多くの問い合わせを頂いております。今後さらなる受注獲得にむけた、体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 社内開発のSE／PGとして主に請負案件を担当していただきます。 ■入社後の流れ 3か月間リモートで配属案件ごとの研修を受講いただき、配属されます。配属後は試用期間を経てプロジェクトに参加いただきます。 ■業務の流れ （1）経営担当に同伴し開発エンジニアとして案件発注先との打合せ （2）請け負った案件に沿って要件定義・基本設計 （3）システムに必要な機能や画面等の具体的な仕様を作成・問題なければ実際にコードを書いて開発 （4）テストの後リリース ■仕事の特徴 ≪主な案件≫ 自動車用ワイヤーハーネス製造データ設計支援システム　等 ※今後通信系や海外からのパッケージソフト案件の受注も想定 ※数か月単位のものから数十年単位のものまで幅広い案件を対応 ≪開発環境≫ 開発言語：JAVA、開発環境：Windows　メイン ≪入社後の流れ≫ 部長による社内教育を受けていただいたのち、案件単位で担当頂きます。可能な限り社員一人一人に適した案件を選択、ご相談させていただくため、ご希望のスキルを活用・習得いただける環境です。※案件切り替え相談可能 ■組織、環境 ・現在20名のエンジニア（客先常駐9名、社内委託業務担当4名、派遣６名、営業1名）が活躍しております。 ・社内の平均年齢は35歳です。 ・社内同士は、仕事に関連するコミュニケーションはとりますが、互いに干渉し合いはしないため、メリハリのある関係となっています。 ■働き方 年休121日、月の平均残業時間は８H程度（※時期により前後のため、あくまで平均値）、服装自由・週2日はリモート勤務とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 ■当社について 当社は静岡県浜松市にて自動車関連製造業を中心に、製品設計支援システム開発・ソフトウェア開発・ITコンサルタントを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（静岡市） 住所：静岡県静岡市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（浜松市） 住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（磐田市） 住所：静岡県磐田市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円～375,000円 その他固定手当/月：15,000円～18,752円 ＜月給＞ 271,250円～393,752円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回×2か月分 ■モデル年収： SE→500‐600万／PL→550‐750万 ■平均残業時間8時間分手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジＥＡＰセンター

    研修サービス
    静岡県静岡市葵区伝馬町16-7シルクスクエア本館5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市】＜未経験歓迎＞リワーク施設のサービス支援員◆安心して復職に臨める支援◆キャリアアップ可◎
      ～従業員・職場のストレスや課題を解消し、生産性の向上を目指す企業・団体向けサービスを展開～ この度当社では、2026年2月より新たにリワークセンターを設けることとなりました。職場に戻る（復職）だけではなく、より健康になる事、働くことにおいて個人に合った健康管理や、働くために必要なスキル・知識の習得など、安心して復職に臨める支援を行っています。センター立ち上げのサービス支援員として、新しいチャレンジをしてくださる方を歓迎いたします。 ■仕事内容： リワークの支援スタッフとしての下記の業務に取り組んでいただきます。 ・サービス利用までの調整、電話相談 ・要望のヒアリング、適宜個別面談の対応 ・希望や状況に即した支援計画の立案や進捗管理の補助 ・計画書や日々の記録などの書類の管理などの補助 ・訓練、プログラムの実施（グループワーク、フリートーク、生活習慣、疾病についての教育など） ・就職活動のサポート（履歴書やESのチェック、面接練習、面接同行、配慮事項の交渉など） ・就職後の定着支援（定期面談や連絡などのフォローアップ） ・ハローワーク、行政機関との打ち合わせ、連絡調整、会議の参加　など ■やりがい・将来展望： ・実務を積むことで資格（サービス管理責任者、ジョブコーチなど）取得が可能です。 ・将来的にサービス管理責任者取得で店舗展開時の管理者を目指すことも可能です。 ・多様なアセスメント能力、評価技術が身につき、プログラムを実践していくなかで、ファシリテーション力や専門性を磨けます。 ■当社について： 当社は、従業員・職場のストレスや課題を解消し、生産性の向上を目指す企業・団体向けサービスを展開しています。EAP（Employee Assistance Program）とは、一般的に「従業員支援プログラム」と訳される企業・団体向けサービスです。従業員・管理職・人事部の皆様がイキイキとした前向きな気持ちで仕事に取り組むことができるよう、コンサルタントやカウンセラーが問題解決のサポートを行っています。 EAPの目的は「従業員と職場の生産性向上」です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～362,500円 ＜月給＞ 325,000円～362,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、業績賞与（年2回）を支給 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回 ※待遇に関しては経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】労務コンサルタント◆相談対応業務・ハラスメント予防研修講師など◆UIJターン歓迎◆土日祝休
      ～従業員・職場のストレスや課題を解消し、生産性の向上を目指す企業・団体向けサービスを展開～ この度当社では、労務コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。労務を中心とするスペシャリストとして、各種相談対応に専門性を持ち担っていただける方を歓迎します。 ■仕事内容： 労務コンサルタントとしての下記の業務に取り組んでいただきます。 ◎コンプライアンスホットライン通報受付業務 契約企業様の社外通報受付窓口として、電話や専用サイトでの通報受付対応や事後電話フォロー等をお任せします。（通報内容に対して法的な回答や助言は行いません。） ◎研修業務 ハラスメント予防研修等を中心に、講師をお任せします。 ベースとなる資料もありますので、講師経験がなくても徐々に慣れていただければ大丈夫です。 ◎契約先企業からの労務に関する相談対応業務 メンタルヘルス、ハラスメント、健康経営、社員教育等に関する労務相談対応をお任せします。心理職や医療職が連携して各種サービスを提供していますので、チームで解決にあたっている点が当社の強みです。 ■当社について： 当社は、従業員・職場のストレスや課題を解消し、生産性の向上を目指す企業・団体向けサービスを展開しています。EAP（Employee Assistance Program）とは、一般的に「従業員支援プログラム」と訳される企業・団体向けサービスです。従業員・管理職・人事部の皆様がイキイキとした前向きな気持ちで仕事に取り組むことができるよう、コンサルタントやカウンセラーが問題解決のサポートを行っています。 EAPの目的は「従業員と職場の生産性向上」です。ビジネスパーソンは誰しも不安や悩み、ストレスを抱えていると仕事の能率が落ちミスをしたり、場合によってはメンタル不調による休職なども発生してしまいます。現代社会においてメンタル不調による休職者は年々増加し、同時にメンタル不調での再休職者は50％以上と言われ、個人・企業にとって大きな損失となっています。 ■当社の魅力： ◎年間休日数120日以上 ◎夏季・年末年始・GWに7日以上の連続休暇あり ◎UIJターン希望の方、入社日の相談可能です。 ◎カウンセリング事業を展開しており、穏やかな雰囲気の職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、業績賞与（年2回）を支給 ■昇給：年1回 （4月／業績等による） ■業績賞与：年2回（7月・12月） ※待遇に関しては経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーツボックス

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市浜名区三ヶ日町宇志640-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市浜名区三ケ日】自動車整備士（検査員の資格をお持ちの方歓迎）
      ■業務内容： 同社で整備士業務をお任せいたします。 ・車検整備　 ・一般修理 ・洗車、室内清掃、磨き等の作業等 ・自動車のオイル交換、タイヤ交換などの簡単な交換作業から始めていただきます。 ■本社の人数：現在整備士3名、事務3名、社長で構成されています。 ■同社の特徴： ・現社長が平成2年に創業した企業です。現在は認証工場ですが、今後指定工場の資格を取得していきたいと考えています。また、板金工場も稼働させ、板金を内製化していくことも目指しています。 ・町の整備やさんという印象で、お客様に愛され、小回りの利いたサービスをお客様に提供しています。浜松市、湖西市、隣の愛知県の豊橋、豊川等からお客様がいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町宇志640-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、スキルにより決定いたします。 ・昇給有 ・1月あたり6,000円～10,000円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）の回数年3回 ・賞与金額計5.50ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ブレイントラスト

    サブコン
    静岡県静岡市駿河区小鹿311-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市駿河区／転勤出張無】建築施工管理／発注者は官公庁、飲料メーカー／年休125日・残業月20H
      ■業務内容： ・各種工場（飲料、製薬、食品、自動車部品等）における改修工事の計画及び施工管理 ・公共工事における施工管理（庁舎の改修工事など）、新築物件及び改修物件の施工管理 ※元請け（国、某飲料メーカー、食品会社、地域の会社）、下請け仕事の割合は半々です。 ■業務の特徴： （1）現場常駐型では無く複数現場を管理します。県内の中部エリアをメイン（7割）として、東部は修善寺・熱海（2.5割）まで、西部は磐田（0.5割）まで担当頂きます。※現場への移動は自家用車を利用しています。 （2）分野問わず、各種工場の施工管理や公共工事、個人宅の新築・リフォーム物件など、様々な工事の管理をお任せします。『構造（W、S、RC造）にとらわれず、客先からの要望を形にする』が当社の理念です。※現場規模の大小にもよりますが、1人10～15現場ほど担当しています。 （3）担当者ひとりひとりが裁量を持って働けるように、担当が顧客と計画を立て、現場調査を行い、その後の引き渡しまで一気通貫で対応しています。 ■働き方： （1）無駄な書類対応は行いません。案件情報を添付して社内に提出するような面倒な事はしません。顧客に写真添付して、写真に手書きで情報記載しファックス送信で『書類対応は伝われば良い』が同社の方針です。また、専属の事務員2名が居り書類対応も補助して頂けます。 （2）土日祝休み、平均残業月20時間（多くても30時間程度）です。お客様都合で土曜出社等せざるを得ない場合には、平日に振替休日を取って頂いています。振替ではなく休日残業とする場合も中にはありますが、それも含めて、月の平均残業は20時間ほどです。会社として残業をしない方針であることと、直行直帰も可能としており(その場合は電話で勤怠を報告します）プライベートも充実できる環境を作っています。 ■入社後の流れ：役員2名が担当している施工管理業務を少しずつ引き継ぎます。少しずつ慣れて頂き、3年位かけて100％引継ぐ予定です。 ■当社の特徴： ・建築物（住宅・非住宅を問わず）の設計及び施工（新築・増改築・リフォーム・耐震工事）を手掛けています。 ・新しい建材も積極的に取入れ『こころ満ちる、いるだけで、安らぐ空間づくり』にこだわり、専任の職人が最高の技術で各工事を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区小鹿311-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～428,000円 ＜月給＞ 266,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験及び所有資格による ※技士1級お持ちの方は500万円以上にて極力検討します。 ■賞与：年2回　前年度実績2~3か月(業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヤマグチ機械

    機械部品・金型メーカー
    静岡県焼津市大島321-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡/焼津】<未経験・第二歓迎>製造・生産管理◇土日休/残業月20H◇丁寧なOJTでスキルアップ可
      ◇未経験歓迎/製造から生産管理まで幅広く経験可能！/社内環境◎丁寧な研修で安心スタート/土日祝休み/冷暖房完備の快適な環境◇ ■業務内容： 機械オペレーターとしてボーリング工事に必要な先端刃物の製造のほか、各種ツール、精密機械部品の加工をお任せします。 入社当初は製造業務から担っていただき製品・製造現場の理解を深め、徐々に生産管理業務も担っていただきたいと考えております。 適性に応じてマネジメント業務もお任せする可能性もございます。 ■業務詳細： ・材料と製品の脱着 ・加工寸法のチェック・仕上がり確認・調整（ノギス、マイクロメーター等使用） ・工具の取り付け（次の製造の準備。1日数種類製造する場合もあれば数日にかけて量産するものも有） ・梱包、出荷準備 （使用する機械：NC旋盤、マシニング旋盤、NCフライス、溶接　等） ※ゆくゆくは下記生産管理業務もお任せします。 ・生産計画作成（2週間分） ・工程管理 ・顧客折衝（受注、納期打合せ等） ・人員配置 ■教育体制： 未経験の方でもOJTにて先輩社員から丁寧に指導します。まずは様々なポジションを体験し、作業の全体像を把握。製品について、製造で使用している機械について理解を深めた後、入社2ヶ月目から徐々にポジションについて実務に入っていただきます。 生産管理業務は現在社長が担っているため、社長から業務を引き継いでいく予定です。 ■メンバー構成： 主任3名、担当者3名（20代2名、40代3名、50代1名）の計6名で業務を担っております。 中途入社者も半数以上を占めており、未経験で入社し、現在ではご活躍いただけている方ばかりとなります。 （未経験でご入社された方の前職事例：建設関係、電気工事、飲食業界　等） ■職場環境： ・コミュニケーションをとりながらもメリハリをつけて業務を遂行できます。困ったことがあればすぐに相談も可能、未経験の方でも馴染みやすい、安心して就業いただける環境が整っております。 ・製造現場には冷暖房を完備しておりますので、快適な環境で業務に取り組んでいただけます。また、作業着も会社から貸与していただけますのでご安心くださいませ。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：静岡県焼津市大島321番地の2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分~6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワタセン

    警備・清掃
    静岡県富士市厚原218-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／富士市】総合職※クリーニングの運営企業の幹部候補／第二新卒歓迎／平均残業月20H
      【将来の幹部候補募集！／生活に欠かせないクリーニングのお仕事／キャリアパスを自分で選択できる／充実の教育体制／アルバイト経験のみOK／ニーズが安定している為長く働ける】 ■採用背景： 富士市を中心に11店舗のクリーニング店を運営する会社になります。多くの既存ユーザーや新規ユーザーに来店いただいており、売上も安定しております。その中で売上を更に拡大していくために、将来の幹部候補としてご活躍頂ける方を募集しております。 ■業務内容： クリーニング知識を身につけるためまずは【生産部門】で実習経験(洗い･プレス・包装・しみ抜き)をしていただきます。次に【販売部門】で接客業務(受付・レジ入力・タグ付け･検品･お渡し)を行っていただきます。 ■入社後の流れ： どちらの分野も経験を積み、工場作業を得意とする方は工場リーダーを。受付業務を得意とする方は、店舗リーダーを目指していただきます。工場での生産管理、機械管理。店舗での売上管理、店装管理。両部門でのスタッフ管理を経て幹部社員として活躍してください。 ※入社されたすべての方に「クリーニング師」(国家資格)が取得できるよう指導していきます。 ■業務の魅力ポイント： ・業務の幅が広いので、知識や経験、やる気を活かしてさまざまなスキルを身に着けることができます。 ・幹部候補としてキャリアアップを目指せます。また、責任と裁量のあるポジションのためやりがいがあります。 ・同社は幹部人員が少ないため、近い距離で事業全体の運営に携わることができます。やり方次第で自分の考えが反映でき、幹部と同じ思いで会社を大きく発展させ、お客様に愛される会社作りを目指していただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市厚原218-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,250円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,250円～256,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は夏・冬　2回（基本給　各１ヶ月）　 ※上記年収は直近平均実績1.5か月分の賞与を含む額を記載しています ※固定残業19時間を超える残業代は別途支給致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海テック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    静岡県焼津市利右衛門2823
    • 設立 2001年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県焼津市】既存顧客への提案営業/食品加工機械のオーダーメイド/土日祝休み/大手メーカーと取引有
      食品加工機械をトータルにサポート/大手メーカーと多数取引有/業績好調による増員！ ■業務内容： 当社の営業担当として、主に既存顧客への提案営業をご担当頂きます ■業務詳細： ・既存取引先の食品メーカーへ訪問し、ニーズのヒアリング ・提案書、見積書など必要書類の作成 ・設計担当と同行し、食品製造機械のご提案 ・受注後の設計・製造部門との連携 ・納品後のフォロー ～補足情報～ ・営業先は焼津市がメインですが、全国にお客様がいるため、まれに出張が発生します ・ご担当いただくのは既存のお取引先がメインです ・業務担当が事務作業はサポート致します ・独り立ちした後は、ご自身で裁量を持ってスケジュール管理を行って頂きます 　現担当は月2,3回リモート勤務も行っています <当社製品について> 大手食品会社をはじめとした企業の工場で使われる食品自動生産ライン、解砕機、ベルトコンベヤ供給装置など、大型～小型までさまざまです。 ■配属先情報： 営業部2名（50代、男性） ■仕事の魅力： ・設計／製作／組立／試験を一貫して手掛ける当社だからこそ、自分の手で品物が材料から完成品になるまでを見届けることができます。 ・当社ではご自身の「こうしたい」や「自由な発想」を尊重しています。従業員間や社長との距離が近く、気軽に話し合える環境があります。 ・はじめは現担当者と一緒に業務を進めていただくため、業務の進め方をしっかりと学んでいただけます。 ■当社の特徴： 弊社は大手企業との強いパイプがあり、業績は好調です。食品加工機械とは、例えば、お茶や紅茶の封入や魚の加工、カップ麺、ポテトチップスなどの製造過程で使用されるものです。身近に触れるものであるため、やりがいを感じることができます。弊社の製品は、お客様のニーズに基づき設計・製作し、納品からメンテナンスまですべての流れを任されているため、幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市利右衛門2823 勤務地最寄駅：JR東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はスキルやご経験により決定致します ■賞与実績:決算賞与(直近3年間支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県焼津市】食品加工機械の製造/金属加工/土日祝休み/大手メーカーと取引あり/社内一貫体制
      食品加工機械をトータルにサポート/大手メーカーと多数取引有/業績好調による増員！ ■業務内容： 当社の製造担当として、設計書を元に食品メーカー向け機械の製造をお任せ致します。 ■業務詳細： ・主に食品工場より受注した機械・プラントの製造 ┗メインで扱う素材はステンレスで、金属加工～組み立てまでを行います ┗溶接（半自動溶接機使用）、プレス、プラズマ加工など、工程ごとに分担せず、全員が対応致します ・製品の検査 ※当社は設計～製造・改修改善まで一貫体制を取っており、設計担当が社内におりますので、 不明点などはいつでも確認できる環境です <製作物> 大手食品会社をはじめとした企業の工場で使われる食品自動生産ライン、解砕機、ベルトコンベヤ供給装置など、大型～小型までさまざまです。 ■配属先情報： 製造部3名（社員2名、非常勤1名/年齢層30代、50代） ■仕事の魅力： ・設計／製作／組立／試験を一貫して手掛ける当社だからこそ、自分の手で品物が材料から完成品になるまでを見届けることができます。 ・当社ではご自身の「こうしたい」や「自由な発想」を尊重しています。従業員間や社長との距離が近く、気軽に話し合える環境があります。 ・はじめは現担当者と一緒に業務を進めていただくため、業務の進め方をしっかりと学んでいただけます。 ■当社の特徴： 弊社は大手企業との強いパイプがあり、業績は好調です。食品加工機械とは、例えば、お茶や紅茶の封入や魚の加工、カップ麺、ポテトチップスなどの製造過程で使用されるものです。身近に触れるものであるため、やりがいを感じることができます。弊社の製品は、お客様のニーズに基づき設計・製作し、納品からメンテナンスまですべての流れを任されているため、幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市利右衛門2823 勤務地最寄駅：JR東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～374,000円 ＜月給＞ 185,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験やスキルにより決定致します ■賞与：年2回（前年度実績2ヵ月分）決算賞与あり､但し実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニラスイホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県伊豆の国市長崎248
    • 設立 1977年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伊豆の国／未経験歓迎】リフォーム営業◆100％反響◆残業平均月10h以下／年休122日
      • NEW
      ＜入社2～3年で年収500万円程の想定／社宅完備／残業平均月10h以下／長期休暇あり／来期より年休122日予定／年収1,000万円目指せる＞ ■業務内容： 当社のサービスにすでに興味を持っていただいている方、お問い合わせをしてくれた方に向けて行う「反響営業」です。 当社は反響営業のみで、飛び込み営業は一切ございません。未経験の方でも比較的安心して業務に取り組むことができます。 ■業務詳細： ・お電話、ご来店、ネット、LINE問合せのお客様のみ対応 ・お客様からご要望を伺います ・ご希望に合った住宅リフォームをご提案 ・契約、工事お引渡し後のアフターフォローも担当 ■入社後の教育体制 販売・商品知識・マナーなど、基礎から営業の仕事を学ぶことができます。 営業ロープレや商品知識の勉強会も実施し、先輩社員が同行してサポートしますので、入社から6～9ヶ月程で独り立ちを目指せます。わからないことがあれば何でも相談できる環境が整っています。 ■提案しやすい環境 店舗に展示設備機器が多数あり、お買い得品からお勧め品までお客様が実際に見て触りながら選んでいただけます。豊富な実績による安心の工事とアフターサービス、保証体制でお客様のニーズや暮らしに寄り添った提案ができる環境です。 効率的なスケジュールを組める仕組みがあるため、残業もほとんどなく、定時で帰ることができます。 また、社員同士の仲がとても良く、和気あいあいとした職場です。 ■キャリアステップ ニラスイホームは年齢や社歴に関係なく、どんな方にも平等にチャンスが与えられ、1人ひとりの頑張りをしっかり評価します。ライフスタイルの変化に応じた働きやすい環境づくりも徹底しており、どんな方でも安心してキャリアアップを目指せます。 仲間意識があり『誠実+スキル』ある人材が弊社では上手く業務を進めております。 ■年収例 462万円／入社1年目（月給27万円×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ＋業績手当） 582万円／入社3年目（月給29万円×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ＋業績手当） (具体例) ・大手企業で勤めた後、Uターン入社6年目で年収1,000万円 ・某車メーカーの研究職から転職、入社5年目で年収750万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：静岡県伊豆の国市長崎248 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 韮山店 住所：静岡県伊豆の国市四四町655-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～331,200円 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～402,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■月次インセンティブあり ■その他業績給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三島／未経験歓迎】リフォーム営業◆100％反響◆残業平均月10h以下／年休122日
      ＜入社2～3年で年収500万円程の想定／社宅完備／残業平均月10h以下／長期休暇あり／来期より年休122日予定／年収1,000万円目指せる＞ ■業務内容： 当社のサービスにすでに興味を持っていただいている方、お問い合わせをしてくれた方に向けて行う「反響営業」です。 当社は反響営業のみで、飛び込み営業は一切ございません。未経験の方でも比較的安心して業務に取り組むことができます。 ■業務詳細： ・お電話、ご来店、ネット、LINE問合せのお客様のみ対応 ・お客様からご要望を伺います ・ご希望に合った住宅リフォームをご提案 ・契約、工事お引渡し後のアフターフォローも担当 ■入社後の教育体制 販売・商品知識・マナーなど、基礎から営業の仕事を学ぶことができます。 営業ロープレや商品知識の勉強会も実施し、先輩社員が同行してサポートしますので、入社から6～9ヶ月程で独り立ちを目指せます。わからないことがあれば何でも相談できる環境が整っています。 ■提案しやすい環境 店舗に展示設備機器が多数あり、お買い得品からお勧め品までお客様が実際に見て触りながら選んでいただけます。豊富な実績による安心の工事とアフターサービス、保証体制でお客様のニーズや暮らしに寄り添った提案ができる環境です。 効率的なスケジュールを組める仕組みがあるため、残業もほとんどなく、定時で帰ることができます。 また、社員同士の仲がとても良く、和気あいあいとした職場です。 ■キャリアステップ ニラスイホームは年齢や社歴に関係なく、どんな方にも平等にチャンスが与えられ、1人ひとりの頑張りをしっかり評価します。ライフスタイルの変化に応じた働きやすい環境づくりも徹底しており、どんな方でも安心してキャリアアップを目指せます。 仲間意識があり『誠実+スキル』ある人材が弊社では上手く業務を進めております。 ■年収例 462万円／入社1年目（月給27万円×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ＋業績手当） 582万円／入社3年目（月給29万円×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ＋業績手当） (具体例) ・大手企業で勤めた後、Uターン入社6年目で年収1,000万円 ・某車メーカーの研究職から転職、入社5年目で年収750万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島店 住所：静岡県三島市川原ヶ谷137-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～331,200円 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～402,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■月次インセンティブあり ■その他業績給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社板屋建設

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市浜名区竜南320
    • 設立 1995年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市浜名区】<未経験歓迎>土木施工管理/週休２日制/年間休日112日/子育て世代を応援企業◎
      <創業66年/未経験から資格取得を目指せる/フルフレックスで裁量を持ってスケジュールを決められる/丁寧な研修あり/夜間作業ほぼなし/長期出張なし/男性育休取得率100%> ■業務概要： 60年以上に渡り静岡県西部地域に根差して外構工事、土木工事を行ってきた当社にて、土木施工管理業務をお任せ致します。 次世代の育成のため、完全未経験の方も半年～1年かけて丁寧に教育致します！ ■業務詳細： 造成・外構工事など民間・公共案件に於ける土木施工管理をご担当頂きます。 浜松・磐田市を中心に湖西～掛川市が対応エリアとなりますので、長距離移動や出張はなく、地域密着型で地域に貢献できる仕事です。 ・工事進捗管理 ・予算管理、安全管理 ・外注業者指示 ・公共土木積算、現場調査（レーザースキャナー、点群処理等） ～補足情報～ ・建設ディレクターという内勤で書類作成や申請書関連をサポートするメンバーがおります ・公共、民間工事どちらも対応していますが、民間がほとんどです ・フルフレックス制のため工事のスケジュールに合わせて勤務時間を調整できます ・早朝、深夜勤務はほぼありません ■組織構成 施工管理２名（部長50代、30代男性）、工事部3名、建設ディレクター２名（総務部）、エクステリア部営業4名 ■有資格者： ・1級土木施工管理技士4名　2級土木施工管理技士3名ほか ■教育制度/入社後の流れ 最初の１カ月は先輩社員と同行し仕事内容を覚えるとともに研修動画を活用し業務への理解を深める。 2か月目から6か月目は書類提出や現場巡回をする。 6か月を経過後、現場指示を先輩に習い行うイメージとなります。 (新卒から入社した未経験メンバーも活躍中の環境です) ■会社の魅力 ・社内には建設ディレクターを配置しているため建設ディレクターと協力して現場を進めることができます。 ・コアタイムなしのフレックス制を柔軟に活用して現場を効率的に進めることができます。 ・社内の各分野の事業を手掛けているが社長は公共工事の管理の経験があるため業務効率化のため最新技術の導入など柔軟な対応に積極的です。 ・男性の育休取得100%や有給とは別に子育て目的休暇の取得が可能など、一般事業主行動計画を作成し子育て世代にも理解ある会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区竜南320 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します ■賞与：2回／年(賞与実績1.5ヶ月分) ■昇給：1回／年 ※ご経験の浅い方はひとり立ちまでは固定残業制ではなく残業代別途支給となる場合がございます。 （基本給及び月給21万円～29万円＋残業実績に応じて残業代別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人ＳＳ総合労務

    社会保険労務士事務所
    静岡県浜松市中央区曳馬6-25-36
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡】社会保険労務士（SS総合労務）※有資格者歓迎　※企業の労務問題解決を行います
      • NEW
      ■業務内容 顧問先の労務管理をサポートし、相談に乗りアドバイスをするお仕事です。 ◆労務相談対応 ◆就業規則の作成・変更、人事評価制度の構築 ◆社会保険の手続き、給与計算 ◆助成金書類の作成　　などの社労士業務全般 ※幅広い業種・規模の顧客を担当することで、スキルアップを目指せます。 ※正確な事務作業と相談能力（コミュニケーション）を評価します。 ■就業環境 ・SS総合会計グループの人事・労務部門を担うSS総合労務。 グループ全体70名のうち、SS総合労務は総勢14名で、浜松の中小企業様が抱える人事や労務にまつわるお悩みについて、相談を受け解決へとサポートしています。お客様企業の皆様を笑顔にできる、とてもやりがいのあるお仕事です。そんなＳＳ総合労務で、ご自身もステップアップしませんか？ ・女性スタッフが中心の活気のある、明るい職場です♪ SS総合労務は、代表社員以外は全て女性になります。明るくポジティブなメンバーばかりで、それぞれがコミュニケーションを取り、協力し合いながら仕事を進めています。アットホームな雰囲気なので、分からないことなどがあれば気軽に質問・相談ができる環境です。1年目でもできることはどんどん任せていく組織風土です。 ・ワークライフバランスを尊重した働き方で、永く働けます！当グループの平均勤続年数は15年！子育てと仕事を両立しながら、安心して働き続けられる環境が整っています。状況に応じて、在宅ワークも取り入れています。 ■社内メンバーの声 子育てに理解があり、お互いを助け合う組織風土なので、家庭と両立しながら、自分が好きな人事労務の仕事で、力を発揮できるのが嬉しいです。社労士としても母としても輝くことができるのが、素晴らしいと思います。 ■募集の背景 丁寧で正確な対応と実績数から、多くのお客様よりご依頼いただいています。さらなる組織強化を図るために、主要メンバーとなる方を増員募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区曳馬6-25-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～236,000円 その他固定手当/月：4,500円～5,000円 固定残業手当/月：69,500円～78,120円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～319,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代を職務手当として支給（45時間相当） ※超過勤務分は、別途支給 ※その他固定手当には、車両手当・資格手当が含まれます。 ※想定年収には、賞与が含まれます。 ※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトーレン静岡

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市駿河区中野新田175-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市／転勤無】整備士＜正規ディーラー＞週休2日制／上場G／外車の整備士のプロになれる
      【東証プライム上場グループ／BMW正規ディーラー／インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価◎】 ■業務概要： BMW正規ディーラーである当社にて、整備士としてご活躍いただきます。整備・修理を行い、お客様の愛車を最適な状態に保つ大切な役割を担っていただきます。経験年数に応じた研修制度が充実しており、キャリアアップを目指す方には理想的な環境です。高級車の整備を通じて、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。 ■業務詳細： ◇一般整備、点検整備、車検整備 ◇故障診断、パーツ・アクセサリの取付 ◇MINIテクニシャンとしてのステップアップ研修 ◇BMWGroupアカデミー研修とOJTによる技術向上 ◇お客様対応は専任スタッフが担当し、整備業務に集中 ■組織体制： 当社は、VTホールディングスグループの一員として運営されているため、安定した経営基盤と豊富なノウハウを活かした運営が特徴です。上場企業グループならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。また、チームワークを重視し、互いにサポートし合う風土が根付いています。 ■当社について： BMW正規ディーラーとして、BMW車の車両販売をはじめ、保険、定期点検・修理など、カーライフに関する様々なご要望やご相談に対応しています。地域の皆様に必要とされるカーライフ商品をご提供しながら、BMW車を通じてのコミュニケーションを図り、お客様から必要とされる地域No.1の自動車ディーラーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Shizuoka BMW 静岡店 住所：静岡県静岡市駿河区中野新田175-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：年収700万円／40代／経験年数16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津/富士】営業◆転勤なし／有休取得率82%／インセンティブ◎／BMW正規ディーラー
      【U・Iターン歓迎／未経験もOK／東証プライム上場グループ／BMW正規ディーラー／インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価◎】 BMW正規ディーラーである当社にて、営業（セールスコンサルタント）としてご活躍いただきます。 ◎インセンティブ制度で、評価制度を明確に ◎BMWの販売だからこそ、理不尽なクレームは少ないです！ ◎就業環境は綺麗な店舗です ■仕事内容： BMWの最適な一台をご提案し、ご契約から納車後のフォローまで、幅広くお客様と関わっていくことができます。お客様がどのようなカーライフを楽しみたいか、ライフスタイルまで一緒に考えて、ご提案をしていきます。 ■具体的には：　 ・新車、中古車の販売 ・展示会での営業活動 ・点検、車検の呼び込み ・契約後は事務作業、納車までのスケジュール管理、納車 ・自動車保険の提案、契約、代理店業務 ■仕事の特徴： ショールームに来場される方への対応だけでなく、当社が保有する見込み顧客への情報提供、イベントの来場促進を行います。またオーナーさまのお車の車検や点検など、メンテナンスについてご案内して入庫促進や新車への乗り換えをお手伝いします。 ■本求人の魅力： ◇入社後は先輩の指導のもと、知識や商談の流れを身につけます。BMW研修制度や、先輩の全面的なサポートで、スペシャリストとして活躍できるようバックアップしていきます。 ◇セールスコンサルタントの頑張りを最大限に評価するため、販売実績に合わせてインセンティブ制度があります。 ◇世界のプレミアムブランドである「BMW」のブランド力を活かすことができます。 ■当社について： BMW正規ディーラーとして、BMW車の車両販売をはじめ、保険、定期点検・修理など、カーライフに関する様々なご要望やご相談に対応しています。地域の皆様に必要とされるカーライフ商品をご提供しながら、BMW車を通じてのコミュニケーションを図り、お客様から必要とされる地域No.1の自動車ディーラーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Shizuoka BMW 富士店 住所：静岡県富士市青葉町300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Shizuoka BMW 沼津店 住所：静岡県沼津市岡一色372 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 ＜月給＞ 200,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…4か月） ■各種販売インセンティブあり ■年収例：約540万円～600万円／30歳・既婚者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社梅原興業

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県富士市比奈1050-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／富士市】エクステリア・外構工事の営業◆ノルマなし／裁量ある働き方◎／転勤なし
      ＜建築・不動産業界での営業経験がある方 大歓迎！成果はお給料で還元します／少数精鋭組織で自由度高く裁量もって働ける環境／残業月10h程度／基本定時退社／ワークライフバランス◎転勤なし＞ ■職務内容： エクステリア・外構工事のプランニングから工事完成まで全て自社で対応している当社にて営業担当をお任せします。 ▼具体的には… ・既存取引先、インターネットからのお問い合わせ、住宅会社やハウスメーカーからの依頼に加え、新規顧客の開拓　 ・お客様のニーズ確認 ・現場調査、施工内容・商品の検討 ・見積書などの書類作成 ・プラン提案、契約締結 ・職人に工事の指示、部材発注 ＜営業スタイル＞ 主に既存取引先やインターネットからの問い合わせ、住宅会社・ハウスメーカーからの依頼対応が中心ですが、新規顧客の獲得にも積極的に取り組んでいただきたいです。会社として月600～800万円の売上目標を掲げています。 ＜営業エリア＞ 静岡県東部全域（富士市、沼津市、三島市、富士宮市、長泉町）です。社用車を支給しますので、通勤にもご利用いただけます。 ■バツグンの働きやすさ： ◎残業：月平均10時間程度で、恒常的な残業は想定していません。メリハリをつけた業務で定時退社も可能です。 ◎休み：日曜日と平日1日の完全週休2日制です。ご自身の営業スケジュールに合わせて調整してただきます。 ■組織構成： 社長と経理事務担当の2名体制です、その他、プランニング設計担当や外構・造園・土木工事担当などは協力会社のスタッフ・職人さんへお願いしています。社長との距離も近く、家族のようなアットホームな職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市比奈1050-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収360万円は最低保証ラインです。今までのご経験やスキル次第で、即戦力としてご活躍いただける方であれば年収470万円以上の提示も可能です。ぜひご相談ください。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（8月/12月）※業績次第の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルーティングマネジメント

    求人サイト・求人メディア
    静岡県浜松市中央区中田町446
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全2件
    • 【法人営業/未経験可】採用コンサルタント/月給30万円～/年間休日125日/土日休/静岡県/転勤無
      「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタントです。企業の成長を「人」の側面から支援し、社会に貢献。ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルを目指します。 ■業務の流れ （1）採用ニーズ発掘（電話でヒアリングを行いアポイント獲得） （2）採用戦略の提案（企業課題や採用したいターゲットに対して最適なメディアや打ち出し案を提案） （3）原稿制作＆掲載開始 （4）採用が決定するまでフォロー・振り返り（原稿効果の報告／改善提案） ■入社後 商品知識や業界知識、マーケットに関する研修で基礎を学びます。その後はOJT研修として、同行訪問などを通して業務に必要なスキルも習得していきながら、企業の成長を「人」の側面から支援し、社会に貢献。ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルを目指します。まずは新規開拓を中心に行い担当顧客を増やしていきます。 ■仕事の魅力 採用コンサルタントは、クライアントにいかに価値提供をしていくか自ら考え最適なソリューションを提案することで、クライアント企業の成長に貢献できます。単なる情報伝達に留まらず、問題発見から課題解決まで一貫して携わることで、本当の介在価値を発揮できます。 ■評価制度 定期的な振り返りと年2回の評価で、自身の強み・弱みを客観的に把握し、自身の成長を加速させることができます。多様な企業やメンバーとの協働を通して、専門知識やスキルを磨き、市場価値の高い人材へと成長しキャリアの可能性も広げられます。 ■こんな方に最適 ・当事者意識を持ち、目標達成意欲が高い方 ・主体的に考え、成果にこだわれる方 ・変化を楽しみ、スピーディーに課題解決へ導ける方 ・共感力と発信力で、人の心を動かす仕事に情熱を注げる方 ・誠実さを大切にし、粘り強い取り組みができる方 ・機会をチャンスと捉えて、成長し続けられる方 当社は少人数の組織ですが、毎年着実に業績を伸ばしています。立ち上げメンバーには、人材業界で豊富な経験を持つプロフェッショナルが揃っています。自身が培ってきたスキルと当社で得られる知識やノウハウを吸収し、あなたのありたい理想のキャリア実現をしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リクルーティングマネジメント 住所：静岡県浜松市中央区中田町446 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,617円～271,630円 固定残業手当/月：60,481円～68,562円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,098円～340,192円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与支給を前提として記載 ※賞与は業績によって変動 営業職：年収514万円…月給32万円＋賞与＋インセンティブ＋手当 営業職：年収600万円…月給35万円＋賞与＋インセンティブ＋手当 営業職：年収900万円…月給50万円＋賞与＋インセンティブ＋手当 モデル年収：グレードによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【キャリア採用 法人営業】採用コンサルタント/想定年収570万～730万円/土日休/年間休日125日
      「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタントです。 ■業務の流れ （1）採用ニーズ発掘（電話でヒアリングを行いアポイント獲得） （2）採用戦略の提案（企業課題や採用したいターゲットに対して最適なメディアや打ち出し案を提案） （3）原稿制作＆掲載開始 （4）採用が決定するまでフォロー・振り返り（原稿効果の報告／改善提案） ■仕事の特徴 採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS等を活用し多くの企業成長を「人」の側面から支援し、社会に貢献。ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルとして、企業の採用をダイレクトに支援し成功へと導きます。 柔軟性の高い商材だからこそ、”クライアントの要望を理解できるか””採用成功に繋がる提案ができるか””自分自身のミッション達成＋αができるか”は個々人の取り組みや実力により大きく左右されます。その点がこの仕事の難しさであると同時に、面白さでもあります。 ■入社後の流れ 商品や業界・マーケットなど研修で理解いただき、新規開拓・既存顧客対応をお願いします。 まずは、採用パートナーとして、お客様との信頼関係を構築し、継続的なご活用につなげていただきます。企業へのアプローチから、採用課題のヒアリング、Indeed/Indeed PLUSを活用した最適な採用方法の企画提案、求人原稿作成、応募効果確認、フォロー・振り返りなど、採用活動全般に携わっていただきます。 これまでの実績・スキル・能力をフルに活用し、マネジメント候補として早期に実績を上げ活躍いただいた後、ヒューマンリソース事業の推進・事業拡大・新たな分野への挑戦。これらの目標の実現に向けた、重要なポジションも担っていただきたいと考えます。 ■期待していること 当社はヒューマンリソース事業の推進、事業拡大、事業多角化を加速させるため、事業成長に貢献いただける推進力のある方を求めています。「実績を活かして活躍の場を広げたい」「市場価値を高めたい」「実力を試したい」「自身の能力とスキルで会社を成長させたい」という強い意志を持ち、主体的に業務を遂行し、スピーディーに業績実績の構築していただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リクルーティングマネジメント 住所：静岡県浜松市中央区中田町446 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,138円～294,913円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：70,709円～80,749円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,847円～400,662円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与支給を前提として記載 ※賞与は業績によって変動 ■モデル年収：グレードによる 営業職：年収730万円 └内訳：月給40万円＋賞与＋インセンティブ＋手当 営業職：年収900万円 └内訳：月給50万円＋賞与＋インセンティブ＋手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マストホームズ静岡

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県静岡市駿河区敷地2-9-7
    • 設立 2016年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／転勤無し】住宅リフォーム営業<反響メイン>◇残業月3h以下・長期休暇あり／月給33万円以上
      ＼★月平均残業時間3h以下で18時前には退勤可能！！／反響メイン／未経験からも高収入実現可能／直近5年の定着率100％／毎月インセンティブ支給／社内イベント豊富／★ ■業務内容： 外壁・屋根塗装をメインに、住宅の内装リフォームやメンテンナス全般のご提案をお任せします。 営業1人当たりの1カ月の契約件数は平均10件程度です。 （外壁・屋根塗装が2～3件、その他リフォーム・メンテナンスが7～8件） ★当社で働く魅力★ （1）未経験から高収入実現可能 ※毎月のインセンティブや年2回のボーナスがあり、現在弊社で働く営業社員においても年収800万円以上の高収入実績がございます。 当社はリピーターや紹介、問い合わせからの顧客がメインとなりますので、営業未経験でもしっかり活躍できる土壌があります。 （2）月残業時間3h以下で私生活を大切にできる環境 ※休みは基本的に月・火ですが、土日祝の休日取得も自由。残業はほとんどなく、ほぼ毎日18時前に退勤が可能です。 早めに退勤して家族と過ごしたり、中には少年野球やバスケットのコーチとして練習に参加してる社員もいます◎ 【具体的な業務】 ・工事中現場への訪問 ・外壁塗装／リフォームサービスのご提案 ・作業の手配や進行の管理 ・見積書の作成、その他事務作業 【業務の特徴】 ・リピートや紹介、問い合わせからの顧客が8割 これまでの信頼から、リピートや紹介、チラシなどの広告から問い合わせをいただいた見込み顧客が8割となりますので、営業がしやすいことが大きな特長！新規開拓の際は、すでに工事を行っているお宅のご近所を中心に営業していきますが、工事の様子を見て興味を持っている方も多くなっております。 【入社後の流れ】 さまざまなスタイルの営業社員が在籍しているので、それぞれのもとに1週間ずつついていただき、営業スタイルや知識などを学んでいただきます。独り立ちの時期は経験を考慮し柔軟に対応していきますので、未経験の方もご安心ください◎ ■組織構成： 当社では現在8名の営業社員が活躍中 【1日のスケジュール】 09：00 出勤 09：30 見積書の作成などの事務処理 12：00 休憩 13：00 工事中の現場を訪問 14：00 工事中の現場周辺で営業活動 18：00 直帰 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区敷地2-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～510,000円 ＜月給＞ 330,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※別途インセンティブあり。 ■賞与：年2回（昨年度実績4カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールピーエム

    機械部品・金型 （商社）
    静岡県静岡市駿河区下島615-20
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市駿河区】金属加工・物流スタッフ◇製造の一連の業務をお任せ／土日祝休み／残業ほぼ無し／転勤無し
      ～面接1回予定！設計から製作までを一貫して対応・短納期に強みあり！年休120日・残業ほぼなし・転勤なしとメリハリをもって働ける◎～ 工業用ゴム、プラスチック、金属加工製品の総合商社である当社にて金属加工・製造部門の一連の業務をお任せいたします。 ■お任せする業務内容 ・工場内での金属加工（切断、溶接、曲げ加工、穴あけ、研削・研磨） ・倉庫内での商品受取、検品、保管 ・商品のピッキング及び梱包作業 ・指定先への商品の配送業務（静岡県内、4tトラック使用） ・配送に伴う簡単な顧客対応、問い合わせ対応 ・作業場の整理整頓及び清掃 ■業務の特長 ・4ｔトラックを使用して納品まで担当いただきます。 配送業務は静岡県内のエリアになりますので、長距離運転や出張などはございません。 中型運転免許をお持ちでない方は入社後に会社負担で取得いただきますのでご安心ください。 また、金属加工では下記業務をお任せします。 ・切断: 金属を指定された寸法に切断する作業 ・溶接: 金属部品の接合。アーク溶接、TIG溶接、MIG溶接など ・曲げ加工: 金属板や棒を指定された形状に曲げる作業。プレスブレーキやローラーなどの機械を使用。 ・穴あけ: ドリルやパンチプレスを使って金属に穴をあける作業。 ・研削：研磨: 金属の表面を滑らかにし、仕上げる作業。グラインダーやサンダーを使用。 ■組織構成 社内は3名体制（営業1名58歳/製造現場1名55歳/事務1名） ■企業魅力 当社の強みは、設計から製作までを一貫して行い、他社にはない短納期対応が可能な点です。耐震計算を社内で行い、設計から材料手配、製造までの一連の流れを迅速に対応します。このプロセスを自社で完結できる企業は静岡県内でも数社しかなく、短納期対応においては当社が唯一の存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中島2832-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキル・資格などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年間2か月を目安としておりますが、業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市駿河区】営業≪職種未経験歓迎！鋼材関連の知識を活かす≫◇直行直帰可能！土日祝休み／転勤無し
      ～面接1回予定！特許取得商材の提案営業／社会ニーズに柔軟・スピーディーに挑む商社◇年休120日・直行直帰可能・転勤なしとメリハリをもって働ける◎～ ■求人概要 金属加工の機能をもつ商社/金属加工のご依頼に対しての顧客対応/鋼材のノウハウをいかして特許取得の商材を提案いただく営業職の募集です。商社でありながら、鋼材の専門的知見を用いて、市場開拓ができるポジションになります。 ■具体的には 営業職として、現在２つのミッションをお任せする予定です。 （1）当社の主力事業になっています金属加工品の依頼に対しての顧客対応、品質、納期などの管理や調整を行う営業職になります。サブコンから直接依頼が入りますので、案件ごとの打合せをお任せします。商材は、建造物の天井裏、床裏などに張り巡らせるケーブル関連を収めるためのラックの製造となります。設計図面から、耐震設計、組込みなどを提案、金属加工の受注へと繋げていきます。 （2）鋼材のノウハウを活かして特許を取得した商品の提案営業となります。商品は、宅配ボックスが併設された玄関ドアになります。地場の中堅建設会社、デザイナーズマンションを手掛ける会社などに対して、今後の建設予定の設計図に、当社の商品を導入いただき、広げて行きたいと考えています。設計図面から鋼材の基本知識を用いながら、商品の魅力、導入までを建築会社様と共に取り組む営業となります。 ■業務の特長 ・完成した商品を売る営業ではございません。依頼・二－ズに技術・知識を用いて導入をいただく、地道な営業活動となります。また特許を取得している宅配ボックス併設のドアについては、地場の取引のある顧客を筆頭に、周囲の顧客に対して、普及をする必要があるため、新規開拓の要素もございます。 ■組織構成 社内は3名体制（営業1名58歳/製造現場1名55歳/事務1名） ■企業魅力 当社の強みは、設計から製作までを一貫して行い、他社にはない短納期対応が可能な点です。耐震計算を社内で行い、設計から材料手配、製造までの一連の流れを迅速に対応します。このプロセスを自社で完結できる企業は静岡県内でも数社しかなく、短納期対応においては当社が唯一の存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中島2832-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・給与・年齢など考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年2回/昨年実績2か月分/年 ■昇給あり ■残業は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大山荷役

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県浜松市中央区本郷町408ビーライン本郷A101号室
    • 設立 -
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】4t配送ドライバー ～地元密着で安全配送を実施している企業です～
      ■概要：一般貨物運送業を運営する当社において、配送ドライバーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： 取引先企業からお預かりした荷物（建材関係〔ボード、べニアなど〕）を安全、丁寧に配送いただきます。多種多様の荷物を扱いますので、形状、重さに合わせた集荷、配送をお願いします。荷受けでリフトを使っての積み込みや荷下ろしなどにも対応いただきます。お一人での業務となりますので比較的ご自分のペースに合わせた業務が可能です。取引先からの指定時刻に間に合うように効率的な配送業務ができる事も重要な要素です。当社の配送業務の丁寧さ、正確さを維持できるようにご活躍を期待しております。 ■配送エリア： 豊橋市～静岡市エリアでの配送業務となります。 ■入社～将来の姿： 最初は隣に乗車して当社の配車フローを学んでいただきます。最低1ヶ月は研修を進め、慣れたのちに独り立ちしていただきます。 将来は新人社員への教育や当社での管理職層としてご活躍いただき、社長をサポートする人材になっていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区本郷町408 ビーライン本郷A101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アップクラウド株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県浜松市中央区南浅田2-7-10
    • 設立 2016年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】システムエンジニア（WEB・スマホアプリ）※転勤なし／残業10時間未満／完全週休二日制※
      ～WEBシステム・スマホ向けアプリ開発を行う当社にて、システムエンジニアを担当いただきます。業務経験・スキルに応じて、システムエンジニアとして、請負のシステム開発及び自社製品（システム）開発いたします。（WEBシステム、スマホ向けアプリなど）～ ■職務の特徴： ・当社の開発では、運用面を最も重視しております。 ・効率化のために導入されるシステムですが、顧客にとって使いにくいものであれば価値がありません。 ・当社ではスクラムを基本としたアジャイル開発により、当社メンバーとお客様が一体となり、不要なドキュメントや打ち合わせを削減しつつ、運用のしやすさを追求した開発を行います。 ・細分化された工程の一部だけでなく、上流工程から納品まで一貫して担当ができます。エンジニアとしての実務スキルだけでなく、管理能力も身に付きます。 ・1案件につき2人以上で取り組んでいただきます。 ・そのためいろいろな方とクロスしながら働くことができます。 ■開発環境： ▽言語　…　PHP、Java、Ruby、javascript、Python ▽サーバ環境・DB　…　LINUXサーバー、PostgreSQL、MySQL、Oracle、iOS、Android、その他 ■就労環境： ・当社では、残業0時間を目指しております。 ・実際に、残業は月10時間未満、完全週休二日制で土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境です。 ・代表自身が前職で自分の給与や仕事の進め方に不満を感じ、独立した経緯もあり、就労面は力を入れて整えております。 ・仕事以外の時間をプライベートやエンジニアとしての技術力アップのための時間に使っていただけます。 ■組織構成： ・社員数4名（20代男性2名、20代女性1名、40代男性1名） ■過去実績： デザインカスタムEC注文システム(EC)／サイトクロールによる集計システム(EC)／ネットショップページ自動生成サービス(EC)／モールシステム一式(EC)／多モール運営支援システム(EC)／コミュニケーションサービス一式（Twitterライク）／スマホ対応ミニゲーム(JavaScript製)　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松事業所 住所：静岡県浜松市中央区南浅田1-5-7 コイケビル202 勤務地最寄駅：東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～515,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規程に基づき決定致します。 ※前職の給与は完全保証。加えて能力に応じて上記給与額以上にお支払いすることも考慮します。 ■賞与：業績による ■昇給：1回／年（4月） ■モデル年収：500万円（月収30万円＋賞与）／開発経験５年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県焼津市吉永125
    • 設立 1964年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡県焼津市】【Web面接可】木材・鋼材加工機の電気制御設計～業界未経験歓迎／年間休日127日~
      ～スカイツリーや六本木ヒルズ、羽田空港を支える技術～ 当社は、スカイツリーの柱や六本木ヒルズの鉄骨、羽田空港滑走路の鉄骨などの加工に使用される機械を製造するメーカーです。 ■業務内容 ホームセンターのDIYコーナーで使用される木材加工機や、建物の鉄骨を加工する鉄鋼加工機など、各種加工機の動きを左右する制御設計（シーケンス制御等）業務全般を担当いただきます。 当社の製品はその加工精度の高さから、家具メーカーや木工所など多くの企業と取引があります。 ■具体的な業務の流れ 1)受注 営業が顧客から受けた案件について、営業、機械設計、制御設計の各担当で話し合い、納品物の仕様を検討します。 2)設計 仕様が決定したら設計に着手し、プログラムを組む制御設計を実施します。主に既存製品の改良が多くシーケンサ制御プログラムやタッチパネル画面、電気制御等、ソフト設計業務全般をお任せします。 3)試作/試運転 組み立て後の運転確認と調整を行います。 ※メンテナンスはグループ会社が専門で行います。 ※産業機械の制御設計と基本技術は共通しています。 ■組織構成 設計部署は全体で30名程度、その中で約10名が電気・制御設計を担当しています。若手からベテランまでが活躍する多様なチームです。基本的にチームでの作業となり、各担当に分かれて作業を進めます。 ■就業環境 お客様先に訪問することはほとんどありません。 メンテナンスなどは各営業所の担当部隊が行いますので、完全週休二日制や残業時間の調整が叶い、働きやすい環境となっております。 ■教育体制/入社後の流れ 経験の浅い方からベテランまで、誰もが活躍できるよう充実した教育体制を整えています。現場でのOJTはもちろん、外部での研修にも参加が可能です。自動車業界や釣り具メーカーで設計に携わっていた中途入社者も多数在籍し、すぐに活躍しています。 業務の進め方において個々の自由度が高く、自身のスタイルを確立し「ものづくり」に挑戦できます。 ■環境・魅力 社内は支え合う社風で、困った時には助け合い、穏やかな雰囲気の中でのびのびと業務に取り組めます。育児休暇・産休取得率は100%、有給取得率は40.2%です。また、各種イベントも開催し、社内交流や親睦を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市吉永125 勤務地最寄駅：JR線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～330,000円 ＜月給＞ 170,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　＊前年度実績3.2ヶ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県焼津市】木材・鋼材加工機の機械設計～年休127日・残業月10h程／転勤無
      ～スカイツリーや六本木ヒルズなど有名建築物に使われる当社の機械でキャリアを築きませんか？年間休日127日、土日祝休で働きやすさ抜群～ 【仕事内容】 当社は、ホームセンターのDIYコーナーで使用される木材加工機や、建物の鉄骨を加工する鉄鋼加工機の設計を行っています。今回は、3D_CAD（Solidworks）を使用した機械設計業務をお任せします。 入社後は、過去のご経験を考慮し、将来的には設計業務のプロジェクトマネジメントや設計業務改善もお任せしたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・受注対応： 営業から顧客案件を受け取り、営業、機械設計、制御設計の各担当者と協力して仕様を決定。 ・設計業務： 仕様決定後、3D_CAD（Solidworks）を使用して機械設計を実施。 ・試作・試運転： 組み立て後の運転確認や調整を担当。 将来的には、数名単位のチームをフォロー・マネジメントする役割も担っていただきます。メンテナンスは専門スタッフが担当するため、設計に集中できます。 ■組織構成とキャリアステップ 設計部署は約30名で構成され、若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍中です。入社後はOJTや外部研修を通じてスキルを磨き、提案業務も担当することで裁量や業務の幅を広げられます。マネジメントを目指すことも可能で、成長を支援するセミナーへの参加も奨励しています。 ■入社後の流れ：現場でのOJTはもちろん、外部での研修に参加することもあり教育体制が整っています。中途入社者も数多く在籍しており、元自動車業界や釣り具メーカーの方も活躍しています。中途入社であることに臆することなく培った経験をフルに活かして働ける為、定着率も抜群です。業務の進め方において、個々の自由度が高く、上から細かく指示が出ることはありません。 ■働きやすい環境と魅力 社内は支え合う社風が根付いており、穏やかな雰囲気の中でのびのびと業務に取り組めます。育児休暇・産休取得率は100%、有給取得率は40.2%と、ワークライフバランスも確保。各種イベントも開催し、社内交流を深めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市吉永125 勤務地最寄駅：JR線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜松ファイナンシャルプランナーズ事務所株式会社

    保険代理店
    静岡県浜松市中央区上島7-3-25
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市】ファイナンシャルプランナー◆住まい・保険・資産管理のトータルサポート◆セミナー講師等
      ■業務内容： ファイナンシャルプランニング業務をご担当いただきます。 ・一般個人、法人へ「住まい、保険、資産管理」を中心としたライフプランニングの提供 ・生保、損保の募集、証券仲介、個別相談 ・セミナーでの講師活動 ・会社経営戦略の立案、実行 営業方法としては店舗内での対応と訪問営業と1:1の割合となります。担当は10世帯前後になり、目標に対しての成果を上げた際は賞与やインセンティブ等に反映されます。 ※配属先部署は、12名で構成されております。 ※社員全員中途採用であり、異業種の方も活躍しております。 ■社風： ・同社は未経験の方も活躍しており、社長様を筆頭に活気ある職場環境となっております。 ・未経験の方にも直接社長様が教育をして頂いたり、先輩社員に教えて頂く等の環境が整っております。 ・仕事に対して向上心をお持ちの方、自分の頑張りが評価される環境で働きたい方大歓迎です。 ■当社の特徴： （1）お客様が望むライフプランの実現…お客様が望むライフプランを実現するためには、下記の要素のうち優先順位の高いものは必ず実現できるように、着実な準備をしたり一定の予算を確保しておく必要があると考えております。 ※住まい（賃貸、引越し、住宅購入、住み替え、売却等）、家族（結婚、出産、育児、進学、留学、介護、相続等）、ライフスタイル（旅行、趣味、車、家電、PC、その他）、キャリア（就職、転職、再就職、独立起業、退職等）等 （2）一生涯にわたるお客様のサポート…単発の相談や、目先の問題解決のお手伝いからご縁がスタートするかも知れませんが、一定の信頼関係ができた後は、長期に渡るサポート、できれば一生涯のサポートを通じて、お客様が望むライフプランの実現を最大限に支援することが私たちの究極の目的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松オフィス 住所：静岡県浜松市中央区上島3-18-13 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～350,000円 ＜月給＞ 183,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（2018年度実績計5.50ヶ月分）※勤務状況による ■その他定額手当：資格手当5,000円～37,000円、特別車両手当20,000円～20,000円、インセンティブ有り ■モデル年収：900万円（最高額） ※本人の頑張り次第でボーナス200万～300万円も可能です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社米山製作所

    自動車部品メーカー
    静岡県駿東郡長泉町上土狩188-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市/バンダイ新工場】プラモデルの射出成形機オペレーター◆2026年夏頃増産
      ～製造業での経験を活かして活躍！／大手メーカーのプラモデルがの売り上げが半分を占める安定、無借金企業／売り上げ右肩上がりのモノづくりメーカー～ ■業務内容： 射出成形機オペレーター業務をお任せします。2025年春頃竣工予定の新工場担当として、プラモデルを製造するためのプラスチック射出成形機操作（成形条件設定メンテナンス）、金型替えや段取り作業、周辺機器操作を行います。新工場のため、最新の機械と自働化、省力化を目指しています。 ■想定組織体制： １班６名×３班の18名体制を想定しております。 ■入社後の流れ： プラモデル・プラスチック射出成形オペレーター業務、製品検査業務をお任せします。 ■当社の特徴： ・プラモデル、自動車部品、医療機器向けプラスチック部品等を製造しています。また、他分野からの新規受注により、2022年11月に第3工場が竣工しています。これにより製品設計、成形、簡単な組み立てまで一貫生産し充実した対応が可能となります。また、クリーンルームでは主に医療用部品、自動車部品を製造しております。「お客様に良いものを、納期通りに、適性な価格で、付加価値あるモノを提供することにより、従業員の豊かな暮らしを実現する。」を基本理念として、従業員一丸となり受注に対応しております。 ・当社は自動車部品のパイプ曲げ加工から創業しました。以来、約50年間「モノ造り」にこだわり、時代の変化に柔軟に対応し、現在はプラスチック成形加工を主業務として、幅広い分野の顧客と取引があります。これからも、「モノ造り」に対し、これまで培ってきた技術と伝統を大切にし更なる飛躍を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務先 住所：静岡県静岡市葵区 勤務地最寄駅：静岡鉄道線／長沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※深夜時間帯は25％アップ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほけんの匠

    保険代理店
    静岡県静岡市葵区五番町6-73F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】既存顧客向け保険営業※年休124日・土日祝休／飛込・テレアポ・ノルマ無／固定給で安心
      ～既存のお客様向け対応がメインだから飛込み・テレアポ無／年間休日124日・土日祝休み・残業時間月10時間程度で働きやすさ◎／幅広い世代活躍～ ＼安心の固定給でノルマ無！人柄重視の採用です◎／ ■業務内容： 損害保険10社、生命保険14社、少額短期保険２社の合計26社という多様なラインナップから、お客様のライフプランやニーズに最適な保険をご提案します。 ※ご提案先は原則支店の近隣にお住まいのお客様（個人7割法人3割）です。既存のお客様から保険加入を検討されている別のお客様をご紹介いただくこともあります。 ※飛込み・テレアポといった新規営業はありません。また、事務作業などを対応する内勤スタッフもいるため負荷がかからないよう業務分担ができており、残業は月10時間ほどです。 ※社用携帯、PCなど業務で必要な備品はすべて会社が支給しますので、自己負担の必要はありません。ファイナンシャル・プランナー（FP）などの各種資格も会社の制度を活用して取得できます。 ■組織構成： ・男性6名女性11名（20代3人、30代2名、40代2名、50代3名、60代7名） ・幅広い世代が活躍しており、アットホームな雰囲気です。 ・ベテラン社員も多いため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ※サービス業からキャリアチェンジした先輩も活躍中です！ ■入社後の教育制度： OJTによる教育で業務を学んでいきます。中途入社者も多いため、安心の教育体制です。 ■魅力ポイント ・安心の固定給でノルマ無し！安定した働き方ができます。 ・残業時間が10ｈ程度とワークライフバランス充実◎ ・抜群の教育体制で業界未経験でも安心。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区五番町6-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～475,000円 固定残業手当/月：34,000円～75,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績に応じて賞与を支給する場合があります。（６月、１２月、３月） ・21時間を超える時間外労働は追加して残業代を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県高砂市】既存顧客向け保険営業※年休124日・土日祝休／飛込・テレアポ・ノルマ無／固定給で安心
      ～既存のお客様向け対応がメインだから飛込み・テレアポ無／年間休日124日・土日祝休み・残業時間月10時間程度で働きやすさ◎～ ＼安心の固定給でノルマ無！人柄重視の採用です◎／ ■業務内容： 損害保険10社、生命保険14社、少額短期保険２社の合計26社という多様なラインナップから、お客様のライフプランやニーズに最適な保険をご提案します。 ※ご提案先は原則支店の近隣にお住まいのお客様（個人7割法人3割）です。既存のお客様から保険加入を検討されている別のお客様をご紹介いただくこともあります。 ※飛込み・テレアポといった新規営業はありません。また、事務作業などを対応する内勤スタッフもいるため負荷がかからないよう業務分担ができており、残業は月10時間ほどです。 ※社用携帯、PCなど業務で必要な備品はすべて会社が支給しますので、自己負担の必要はありません。ファイナンシャル・プランナー（FP）などの各種資格も会社の制度を活用して取得できます。 ■組織構成： 50代3人、30代1人の組織です。中途入社者も活躍中です。 サービス業からキャリアチェンジした先輩も活躍中です！ ■入社後の教育制度： OJTによる教育で業務を学んでいきます。中途入社者も多いため、安心の教育体制です。 ■魅力ポイント ・安心の固定給でノルマ無し！安定した働き方ができます。 ・残業時間が10ｈ程度とワークライフバランス充実◎ ・抜群の教育体制で業界未経験でも安心。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫支店 住所：兵庫県高砂市曽根町2162-１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～475,000円 固定残業手当/月：34,000円～75,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績に応じて賞与を支給する場合があります。（６月、１２月、３月） ・21時間を超える時間外労働は追加して残業代を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日消機械工業

    自動車部品 （商社）
    静岡県焼津市東道原9-4
    • 設立 1940年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【静岡県焼津市】営業（防災用品・機器）※取引ある官公庁・自治体中心／17:30帰宅／転勤無
      ◎取引先は官公庁や自治体の自主防災会などであるため、まさに地域の防災を支える存在として、やりがいを感じていただけます！ ◎業種未経験・営業未経験に方もご活躍いただけます！ ■職務概要： 営業担当として主に官公庁向けに防災消防関連（消防車、可搬ポンプ、発電機等の救助資機材、非常食等防災用品など）の営業を行っていただきます。 ■主な業務内容： ・防災消防関連の提案営業 　┗既存のお客様がメインですが、ECサイトなどから問い合わせがあれば新規先への営業も行います。 　∟取引先は官公庁、民間企業、自治体の自主防災会などです。 ・見積り作成・入札参加 　┗Excelフォーマットへの入力がメインです。営業事務担当者もおります。 ・可搬ポンプ・発電機等のメンテナンス <業務補足> ・電解水やオゾン水生成器については、新規事業として取り組むため、新規顧客が増える見込みです。 ・営業エリアは静岡県内で磐田～伊豆、一部山梨県であり、担当者でエリアを分けて訪問します。（宿泊を伴う出張は年間0～2回程度です） ・運転免許のマニュアルをお持ちの方は、納品対応などで軽トラックを運転頂く可能性がございます。 ■入社後の流れ： まずはOJTにて営業方法、見積もり作成方法を学んでいただきます。 消防車、可搬ポンプ、付随する器具に関してはメーカーの新人研修を受講していただきますので、ご安心下さい◎ ■働き方： 基本的に残業はなく（月残業５H以下）、有給も取りやすいので、子育て中の方でも活躍できる環境です◎ ■部署内メンバー構成 営業担当者４名 ※興味のある分野での資格取得には積極的に支援しています。 ■当社について： 当社は、消防防災用品（非常食・消火器から可搬ポンプ・消防車まで）、救助資機材等の販売・メンテナンスを行うことで、地域社会の防災・減災活動の一助を担っております。火災や大規模災害、特殊災害に備え、人や財産を守るという社会的役割を認識し、より良い防災・減災環境実現のため、日々研鑽しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市東道原9番地4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与　年2回（前年実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フリースタイルデザインズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県沼津市大塚547-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡県沼津市】ロボット自動設備の営業◆大手企業取引多数／一品一様／独自のアイデアをカタチへ
      • NEW
      製造や生産の現場で稼働している、オートメーション設備やロボット機器等の設計や製作、制御を行う当社にて、営業職として従事頂きます。 基本的には、引き合い営業が多いですが今後会社としても新たなステージに入るために、新規顧客開拓を目指します。 ・受付窓口 ・既存のお客様への訪問/提案 ・新規顧客獲得のためのテレアポ ■組織構成： 社長の鈴木様と一緒に二人三脚で行います。社長の鈴木様も気さくなタイプで、明るいキャラクターのため、一緒に成長できる環境です。会社としては30代～60代男性が8名おり、全員中途採用で現在活躍されております。お仕事は基本的にはチームで進めていきます。 ■特徴・魅力： ・お客様は法人100％で、大手企業様との取引が多数です。自動車部品メーカー、発電・変電関連設備の大手メーカー、食品メーカーなどからご依頼を受けることが多いです。中小企業ならではの「小回り」と、お客様の要望を具現化するアイディアと技術力で、多くのニーズを頂いています。 ・設計物はオーダーメイドの一品一様のため、企画・仕様検討の上流工程から携わることができます。（開発に携わる場面もございます）また、お客様先との打ち合わせのため、出張も発生します。※エリア：西は滋賀県・大阪～東は東京・茨城・栃木・静岡あたり ・少数精鋭の会社のため、機械設計の業務だけではなく、マルチに様々な業務を経験することが可能です。3次元CADを利用した構想設計から、試作品づくり、ロボット設備のプログラミングまで、他社では経験できないような幅広いスキルを身に付けることができます。また、自由度の高いところも当社の強みで、ご本人の希望によっては、設計スタッフであってもロボット操作や据え付けなどに携わることができるのも魅力です。 ■当社利用ツール： 3DCAD PTC Creo、Pro/ENGINEER、SOLIDWORKS、ロボットシミュレーターOCTOPUS ■先輩社員からのメッセージ： 一つに偏った制作でなく、色々なフェーズでロボット制作に携わっていけるので、とても良い経験をさせて頂いています。自分の視野を広げるにはとても良い職場環境だと思います。業務の面白さは、各種ロボット設備機械の製造に関われて、ものづくりの未来と魅力に触れ合えることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沼津市東椎路438 勤務地最寄駅：東海道線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定いたします。 ■想定年収　 設計経験者400万円～即戦力600万円程 ■賞与あり（年2回：3ヶ月目安／年間計） ※場合に応じて、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県沼津市】ロボット自動設備の制御設計◆大手企業取引多数／独自のアイデアをカタチへ
      • 締切間近
      ■職務内容：製造や生産の現場で稼働している、オートメーション設備やロボット機器等の設計や製作、制御を行う当社にて、電気設計（ソフト）職として従事頂きます。 ・PLCプログラム等の制御ソフト開発 ・タッチパネルの作成 ・電気の配線作業など ■特徴・魅力： ・お客様は法人100％で、大手企業様との取引が多数です。自動車部品メーカー、発電・変電関連設備の大手メーカー、食品メーカーなどからご依頼を受けることが多いです。中小企業ならではの「小回り」と、お客様の要望を具現化するアイディアと技術力で、多くのニーズを頂いています。 ・設計物はオーダーメイドの一品一様のため、企画・仕様検討の上流工程から携わることができます。また、お客様先との打ち合わせ・立ち上げ・納品時には、出張も発生します。 ※頻度：週1～2回程 ※エリア：西は滋賀県・大阪～東は東京・茨城・栃木・静岡あたり ※機械が壊れてしまった時や、他社様の修理等も行っております。 ・少数精鋭の会社のため、電気設計の業務だけではなくロボットや機械も触れる機会があり、触れるツールが多いです。マルチに様々な業務を経験できるので、色んなことに挑戦したい方にはピッタリの環境です。また、自由度の高いところも当社の強みで、希望によっては設計スタッフであってもロボット操作や据え付けなどに携わることができるのも魅力です。 ■当社利用ツール： 3DCAD PTC Creo、Pro/ENGINEER、SOLIDWORKS、ロボットシミュレーター　OCTOPUS ■組織構成： 電気設計は男性2名（40代、60代）が在籍してます。会社としては30代～60代男性が8名おり、全員中途採用で現在活躍されております。お仕事は基本的にはチームで進めていきます。社長の鈴木様も気さくなタイプで、明るいキャラクターのため、笑顔が溢れる職場環境です。 ■先輩社員からのメッセージ： 一つに偏った制作でなく、色々なフェーズでロボット制作に携わっていけるので、とても良い経験をさせて頂いています。自分の視野を広げるにはとても良い職場環境だと思います。業務の面白さは、各種ロボット設備機械の製造に関われて、ものづくりの未来と魅力に触れ合えることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沼津市東椎路438 勤務地最寄駅：東海道線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収　 設計経験者400万円～即戦力600万円程 ■賞与あり（年2回：3ヶ月目安／年間計） ※場合に応じて、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テンポドーロ株式会社

    居酒屋・バー
    静岡県伊東市宇佐美1660-15
    • 設立 2015年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・熱海市】料理長候補/本格イタリアン/独立のノウハウや料理スキルを学べる環境/観光地の人気店
      ■企業概要 フィレンツェで20年修業したシェフが腕を振るう本格イタリアンレストランです。観光地・熱海で地元食材を活かした郷土料理が人気を博しており、リピーターも多い実力派レストランです。 ■採用背景 現在の料理長が当店で10年程経験を積み、この度独立することになりました。その為新たな料理長候補を募集しております ■仕事内容 熱海にある本格イタリアンレストランにて、料理長候補として調理業務全般をお任せします。将来独立を目指す方にとっても最適な環境です。 (勿論、独立等を検討していない方も大歓迎です) ■業務詳細 ・仕込みから調理、盛り付けまでの一連のキッチン業務を担当 ・経験に応じて、新メニューや日替わりメニューの提案も可能 ・地元食材を活かした郷土料理の開発 ・食材の発注や在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育や指導 （ご経験によっては、入社後直ぐに料理長としての役割を担っていただく可能性があります） ■組織構成 社員2名、アルバイト10名前後のスタッフで運営しています。アットホームな環境で、チームワークを大切にしています。 ■教育体制 イタリア料理歴20年のシェフから直接学べる環境が整っています。また、独立を目指す方には、料理スキルだけでなく、集客方法や経営ノウハウについても実践的に学べる機会があります。 ■魅力ポイント ★イタリアン経験者や、将来料理長を目指してステップアップしたい方歓迎 ★地元食材を活かした創作料理の開発に挑戦できる ★観光地・熱海で、多くの観光客やリピーターに愛されるお店での勤務 ★自分の実力を試せる環境で、経験を積んでスキルアップをしていきたい方にも最適です ★独立のノウハウが磨ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 店舗 住所：静岡県 熱海市 福道町3-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スクロールロジスティクス

    倉庫業・梱包業
    静岡県浜松市中央区高丘西4-8-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】物流管理※未経験歓迎※　通販業界大手スクロールGで安心して働く／年休120日
      • NEW
      ～東証プライム上場企業スクロールのグループ会社で未経験から挑戦できる物流管理業務／業界未経験・職種未経験歓迎／教育制度◎～年休120日／自由闊達な社風で裁量権◎～ ■業務内容： 物流管理担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・通信販売商品の入出荷及び進捗の管理業務 ・人員配置や手配、勤怠管理等の労務管理（パート、アルバイト、派遣など） ・業務改善、事務作業全般 ■当ポジションのやりがい： ・物流会社として保管・管理・梱包・出荷までの一連の流れを理解できるとともに、管理業務として調整力を身につけることが可能です。 ・当社は残業する場合申請が必要であり、働き方改善にも取り組んでいる為会社全体として残業時間を抑えることができております。 ■教育制度： OJT教育を中心に物流管理業務を学んで頂きます。風通しの良い職場環境で、未経験の方も安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： 【挑戦を続けるプライム市場上場グループ企業】 カタログ・EC通販商品の保管・管理・梱包・出荷事業、また、依頼主に代わり、通信販売商品の物流代行を行っております。本件は通販物流センターの管理業務を担って頂きます。出荷をいかにスムーズに行うか考え、適材適所に人を配分し、進捗の管理、作業人員のコントロールなどを行います。従業員との連携が重要なポジションでもあり、積極的にコミュニケーションを図れる方や人との関わることが好きな方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SLC関西2 住所：大阪府 大阪市住之江区南港中1-4-140 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～336,000円 ＜月給＞ 250,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて別途決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくばみらい／未経験歓迎】物流管理～年休120日／プライム上場Gの安定基盤
      ～ポテンシャル採用！未経験歓迎／年休120日／東証プライム上場スクロールG・安定した環境／教育制度◎～ ■業務内容： 物流管理担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・通信販売商品の入出荷及び進捗の管理業務 ・人員配置や手配、勤怠管理等の労務管理（パート、アルバイト、派遣など） ・業務改善、事務作業全般 ■当ポジションのやりがい： ・物流会社として保管・管理・梱包・出荷までの一連の流れを理解できるとともに、管理業務として調整力を身につけることが可能です。 ・当社は残業する場合申請が必要であり、働き方改善にも取り組んでいる為会社全体として残業時間を抑えることができております。 ■教育制度： OJT教育を中心に物流管理業務を学んで頂きます。風通しの良い職場環境で、未経験の方も安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： 【挑戦を続けるプライム市場上場グループ企業】 カタログ・EC通販商品の保管・管理・梱包・出荷事業、また、依頼主に代わり、通信販売商品の物流代行を行っております。本件は通販物流センターの管理業務を担って頂きます。出荷をいかにスムーズに行うか考え、適材適所に人を配分し、進捗の管理、作業人員のコントロールなどを行います。従業員との連携が重要なポジションでもあり、積極的にコミュニケーションを図れる方や人との関わることが好きな方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SLCみらい 住所：つくばみらい市紫峰ヶ丘３丁目３６番１号 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みらい平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～336,000円 ＜月給＞ 250,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて別途決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカラ

    機械部品・金型メーカー
    静岡県湖西市新居町内山1214-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県湖西市】金型のメンテナンス～設計〈スペシャリスト〉※転勤無／大手メーカーと取引／福利厚生充実
      • 締切間近
      <高い技術力で大手メーカーと安定取引／金型設計内製化に向けた体制強化／管理職（候補）／土日休み／年間休日111日／転勤なし> ～金型設計のスペシャリストとして技術力でご活躍いただける方を募集します～ ■採用背景： 現在金型の設計は協力会社へ外注しておりますが、今後内製化をしていきたいと考えております。内製化に向けた体制強化のため、技術力で支えてくださる方を募集します。 ■業務概要： 自動車電装部品の精密プレス加工を行う当社にて、金型の設計～メンテナンス業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・プレス加工用金型の仕様打ち合わせ、設計 ・金型製造指示（外注管理） ・品質評価、金型メンテナンス ・金型チームメンバーの教育、サポート ■組織構成： 製造チーム全体14名（内金型担当2名、プレス加工担当12名） ■当社について： ◎設立64年：当社は長い歴史の中で高品質・高精度・高付加価値な製品作りを確立し、浜名湖電装の協力会社として安定して成長してきました。プレス機を20台以上保有し、測定器や金型メンテナンス機械などの設備も充実。今後も充実した設備と熟練社員の技術力で、質の高いサービス提供を行って参ります。 ◎福利厚生充実：家族手当や社宅、食事手当など嬉しい福利厚生が充実。最近はネットフリックスを法人契約し、社員全員が自宅でも楽しめるなど、社員の声を聞きながら新たな福利厚生を取り入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市新居町内山1214-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定致します ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4か月分）、業績・評価により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーバル

    建設コンサルタント
    静岡県浜松市中央区葵西6-3-12
    • 設立 2014年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松市】建築設計職（設計～監理まで）現場は静岡～愛知県中心/年商50億円超
      ■業務内容： 当ポジションでは、静岡県や愛知県を中心に様々な建築プロジェクトにおける設計業務全般（主に意匠・構造）を担当していただきます。 ■具体的には・・ ・建物の設計図の作成／デザイン ・お客様、協力業者との打ち合わせ ・必要な申請など事務処理（役所との諸手続き等を含む） ・工事監理 等 ■当ポジションの魅力： ・商業施設、医療・介護施設、工場・事業用施設、注文戸建住宅等、多種多様なカテゴリでRC造、S造、木造等様々な工法の建築物を扱いますので幅広い経験を積むことが可能です。 ・扱う案件は事業用の建築物がメインで全体の9割、住宅が1割程度で、金額は1,000万～3億、工期は3ヶ月～1年程の案件を多く扱っております。 ＼工場なども安定的に手掛けており、最近は介護施設なども増加傾向です／ ■当社の事業内容： （1）建築事業｜商業施設 誰もが知っているナショナルチェーン店、医療・介護施設、さらには街の活性化につながる大規模プロジェクトに至るまで、ジャンルを問わない商業施設の企画・設計・施工に携わっています。 （2）建築事業｜企画住宅 土地探しや資金計画の相談から設計・施工・現場管理・アフターメンテナンスまで、お施主様の家づくりをトータルにサポートし、資産価値の高い住まいと豊かなライフスタイルをご提案します。 （3）ルーバーテック事業｜可動ルーバー カーボンニュートラルの達成に向けて建物の省エネ化が求められる中、当社の製品は大型施設から一般的な戸建て住宅に至るまで、幅広く採用されています。2020年には、3社の共同開発による製品がグッドデザイン賞を受賞しました。 ■当社について 静岡県浜松市に本社を置き、愛知・静岡・神奈川等を中心に、店舗や医療・介護施設、工場・事務所等の事業用建築物や企画住宅の企画、設計、施工を行う。創業12年目でありながら、年商は既に60億円を超え急成長中で、売上も利益も順調に伸び続けている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区湖東町6726-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市名東区名東本通2丁目32 星ヶ丘イーストビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各案件現場
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：51,900円～92,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 337,614円～592,600円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建築施工管理職
      弊社は多種多様な建築プロジェクトを自ら求め続け、静岡県をはじめ愛知県、神奈川県など需要の高いエリアにおいて横断的にサービスを提供してまいりました。今後さらに既存の設計・施工サービスの価値を高めるため、建築施工管理は事業成長に必要不可欠な役割を担っております。売上も利益も順調に伸び続けている中で受注件数も増加しておりますので、現メンバーとともに建築施工管理を通じて街づくりにチャレンジしていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・静岡県や愛知県を中心に様々な建築現場の施工管理業務全般を担当いただきます。 ┗材料・職人の手配 ┗積算業務 ┗お客様、協力業者との打ち合わせ ┗現場調査 ┗担当案件に関する事務処理 ・商業施設、医療・介護施設、工場・事業用施設、注文戸建住宅等、多種多様なカテゴリでRC造、S造、木造等様々な工法の建築物を扱いますので幅広い経験を積むことが可能です。 ・扱う案件は事業用の建築物がメインで全体の9割、住宅が1割程度で、金額は1,000万～3億、工期は3ヶ月～1年程の案件を多く扱っております。 ・店舗も多いですが、工場なども安定的に手掛けており、最近は介護施設などを手掛けることが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区湖東町6726-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市名東区名東本通2丁目32 星ヶ丘イーストビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各案件現場
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 337,714円～761,857円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ざくらホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    静岡県駿東郡小山町須走473-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／小山町】経理及び総務　◆社長直轄部門／月7～10日休み／富士山の美しい自然に囲まれた環境
      • NEW
      ■職務概要 富士山の麓に位置し、広々としたレストランや天然温泉もあるアウトレット当ホテルにて経理担当者の募集となります。 ■具体的には： ＜経理業務＞ ・会計ソフト入力（勘定奉行） ・小口現金管理 ・入出金管理 ・給与計算支払管理 ・各種資料作成　他 ＜総務業務＞ ・社宅管理 ・健康診断対応 ・各種請求書対応 ・庶務全般　他 ※社長直轄部門として上記業務を主に行っていただきます。 また、繁忙期は他部署の応援に入っていただきます。 ■組織構成： 現在2名で経理総務業務を担当しています。 　 ■教育体制： 入社後は現任経理担当者や代表取締役社長からの業務内容の説明を行い、少しずつ業務を覚えていっていただきます。 ■働く環境： ◎年間休日は105日で、月7～10日休みです（シフト制）。 ◎近くにはアウトレットやテーマパーク、山中湖などがあります。富士山も近く、綺麗な景色が堪能できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡小山町須走473-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給：250,000円　～　300,000円 ・昇給：入社1年後から年1回業務査定により決定します ・賞与：賞与支給有無および賞与支給額は会社業績による ・手当：通勤手当（会社規定による） ※経験・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常石三保造船株式会社

    海運業
    静岡県静岡市清水区三保3797
    • 設立 1919年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡市/転勤無】CAD設計/年休120日/土日祝休み/日本トップクラスの造船メーカー
      ～大正8年設立の老舗企業/日本に数隻の大型漁船を手掛けた漁船におけるトップメーカー～ ■業務内容： CAD設計担当として、以下業務をお任せします。 ・CADによる作図および設計積算業務 ■入社後： ・先輩がOJTになり業務を教えます。業務になれるまでは、先輩と一緒に業務をしていただき、徐々に業務をお任せしていきます。 ・大型漁船の管理業務未経験で入社している方がほとんどですで、ご安心ください。 ■業務のやりがい： お客さまを相手に、契約や船価の交渉を含む受注営業を行うのが、営業部の仕事です。また引渡しまでに必要な各種書類作成をはじめ、お客さまのご要望をお聞きするヒアリング、保証対応、進水式・引渡式など式典のコーディネートや来賓のアテンドなどを担当します。新造船営業課と修繕船営業課の２つの部署があります。 ■当社の魅力： ・国内シェアトップクラスの「漁船」専門造船会社。造船製造においては国内で独自のポジションを築いています。大正8年、漁船建造並びに修理を目的に設立して以来、高い技術力と信頼・実績を積み重ね、漁船のトップメーカーとして1,500余隻の船を世界に送り出しています。 ・営業部、設計部、工作部が協力し、顧客である船主への船の提案や商談を行い、引渡しまで担当します。同社には、純粋な船好きな社員、大勢で協働して作業をしたい社員、何よりも「良いモノづくりをしたい」といった強い想いを持っている社員が活躍しています。 ・高校・大学やODA向けなど官公庁を相手にした安定した需要もある中、メンテナンス市場でも実績を拡大中。当社の技術が、日本の水産業を支えているという実感を持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区三保3797 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、手当・賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/転勤無】電気設計/年休120日/土日祝休み/日本トップクラスの造船メーカー
      ～大正8年設立の老舗企業/日本に数隻の大型漁船を手掛けた漁船におけるトップメーカー～ ■業務内容： 船主の要望を反映した基本設計に基づいて、船舶の電装部分の詳細設計を行います（動力・自動化装置・無線装置・通信装置・電気艤装）。 ・船舶内の電気機器の配置設計 ・電路系統図の作成 ・配線図の作成 ■同社の魅力： 同社は、日本に数少ない「漁船」を専門とした造船会社です。創業およそ100年にわたり、高い技術力と信頼・実績を積み重ねています。漁船を主軸とし、官庁船・調査船・実習船・取締船など多くの造船を手掛けてきました。また、徹底したモノづくりにこだわっています。既成の図面を購入して製造する造船会社がある中、同社では自社のオリジナリティ溢れるアイディアを基に、社内で想いを込めて1隻ずつ作り上げています。営業部、設計部、工作部が協力し、顧客である船主への船の提案や商談を行い、引渡しまで担当します。同社には、純粋な船好きな社員、大勢で協働して作業をしたい社員、何よりも「良いモノづくりをしたい」といった強い想いを持っている社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区三保3797 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、手当・賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社殿村

    建設コンサルタント
    静岡県浜松市中央区上浅田2-5-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県/浜松市】開発行為担当（造成設計、行政協議、許認可申請）～転勤無し／業績好調につき募集～
      ■業務内容：開発行為に関する業務全般をお任せします。（最初から全てお任せするのではなく、出来る業務からお任せしますのでご安心ください） ・造成設計 ・関係機関協議 ・土地利用事業に関する各種法令整理(可能性調査) ・各種(土地利用申請、開発行為許可申請、農地法、道路法、工場立地法等)許認可申請 ■業務の面白み、難しさ： ・面白み：事業化にいたるまでのプロセス／事業化以降完成までのスピード／意思決定者(社長や役員)と関われる事（勉強になります） ・難しさ：事業規模が大きくなれば関係者が多くなり調整(落とし所の見極め)が必要／事業化以降完成までのスピード感(面白さで有り難しさでもある)／幅広い知見が必要（時間は掛かりますが、経験を積むことで得られる） ■教育体制（入社後フォローアップ）： 最初は先輩指導のもと、出来る業務を行なって頂きます。経験を経て担当を持っても、大規模案件や難易度が高い案件等は、上司と一緒に協議を行うようにします。 現場（測量）の知識も必要となりますので、現場作業も経験して頂く可能性も有ります。 ■お客様先情報： 官公庁（県庁向け・浜松周辺の市役所向けなど）／民間企業（大手インフラ企業、(大手、地元)ゼネコン、建築士事務所）　 ■会社の安定性： 大きな案件（アルフレッサ静岡物流センター）にて、造成設計や開発行為等の各種許認可申請では清水建設の設計長と密にやり取りを行いました。また、工事着手後は工事長と密にやり取りを行い、変更設計や変更申請等で一緒に仕事を行うなど大手顧客とも親交が厚いです。官公庁の仕事だけではなく民間の仕事も獲得出来ており、大手案件も任せて頂ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上浅田2-5-10 勤務地最寄駅：東海道線・東海道新幹線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,800円～222,800円 その他固定手当/月：56,250円～86,250円 ＜月給＞ 229,050円～309,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の下限は残業手当や賞与支給によって厳守します。 ※月給には想定残業時間/月45時間分（想定残業代/月:56,250円）を含んでおります。 ※面接内で希望年収を伺います。技術・経験等を考慮の上、希望年収を考慮し面接内に年収を決定します。 ■昇給：年1回　■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/浜松市】土木設計/転勤無し◆建築設計→土木設計へのキャリアチェンジ歓迎/入社後フォロー有？
      ■業務概要：官公庁および民間案件の土木設計（道路、河川、構造物等）業務を行っていただきます。 ※施工管理は行いません。県内案件が多く基本出張は発生しません。発生した場合でも多くて年2回程度です。（大半の方は出張は有りません） ■詳細： 顧客先：・官公庁（県庁向け・浜松周辺の市役所向けなど）　・民間企業（関西、中部、関東など）　 主な依頼内容：道路設計（市街地、のり面など）、橋梁補修設計、造成設計など 業務内容：図面作成、数量計算、報告書作成、外注管理（必要に応じ）　※図面はCAD、数量計算はExcel、報告書はWordとExcel ■入社後フォロー： ・建築設計知見を活かして設計業務に携わって頂きます。設計を行う際はチームの方だけでなく会社全体でフォローを行うので土木経験が無くても安心です。 ・資格取得勉強会の実施や資格試験1回目の受験費用、交通費は会社負担です。 ■同社の魅力： （1）技術士3名、RCCM2名在籍しており、社員数に対し有資格者の在籍率が高い事から元請け100％かつ公共民間共に受注できます。 （2）民間案件は副社長が獲得しており、副社長の前職（同業他社）にて辛い想いやハードな働き方をさせられている同僚を見て、自身も経験してきた為、厳しい案件は受注しない等の工夫が有り、社内は和やかに落ち着いて働ける環境です。また、社員を大切にする社風の為、無理をさせない様に1案件に対して3～4人の担当者で携わり、少なくとも2人以上で担当頂き1人での担当は無くす事や増員にて社員の業務負担を軽減しています。 （3）社員の技術力の安売りは行わない会社の方針にて、営業は行わず口コミや問い合わせにて案件を獲得しております。その結果、価格を落とすことなく受注が出来ております。 ■保有資格： 測量士、測量士補、一級建築士、道路橋点検士、技術士(鋼構造及びコンクリート構造)、技術士(道路)、技術士補、RCCM(道路部門)、RCCM(河川、砂防部門)、RCCM(農業土木部門)、RCCM(都市計画及び地方計画部門)、RCCM(建設環境部門)、補償業務管理士(土地調査)、一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士、二級造園施工管理技士、下水道技術検定第二種、第二種情報処理技術者試験、地理空間情報専門技術検定（用地測量調査）、地理空間情報専門技術検定（GIS一級）　他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上浅田2-5-10 勤務地最寄駅：東海道線・東海道新幹線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の下限は賞与支給によって厳守します。 ※面接内で希望年収を伺います。技術・経験等を考慮の上、希望年収を考慮し面接内に年収を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチ・ツー・オー

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市中央区花川町235-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験大歓迎／施工スタッフ／基本土日祝休／賞与4.5ヶ月分
      ◆給排水設備・空調設備の施工サポート ◆工事に必要な資材や工具の準備・片付け ◆施工完了後のアフターメンテナンス補助 ◆現場での簡単な作業や補助業務全般 ＼未経験でも安心！入社後の流れ／ 入社後は、まず先輩社員とペアで現場に同行し、 工具の使い方や作業手順を一つずつ学んでいただきます。 マンツーマンでのOJTを中心に、「見て・聞いて・一緒にやる」スタイルで、 未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。 研修には代表も直接関わり、丁寧な指導を行うため、疑問や不安もすぐに解消できます。 慣れてきたら、簡単な業務から徐々に任せてもらい、 スキルを段階的に身につけていくことが可能です。 また、資格取得にかかる費用は会社が全額負担◎ 実務を通して成長しながら、着実に専門スキルを磨くことができます。
      ★転勤ナシ ★直行直帰OK ★マイカー通勤可 ★駐車場完備 【本社】 〒433-8109 静岡県浜松市中央区花川町235-1 【現場】 浜松市西部を中心に、本社から車でおよそ1時間圏内の現場がメインです。 直行直帰も可能！あなたらしくお仕事を進める事が出来ますよ♪ 【本社アクセス】 ◆車の場合 浜松西ICより約15分 ◆バス利用の場合 遠鉄バス「権七」停留所より徒歩約5分
      月給21万円～35万円＋手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.5ヶ月分） ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定させていただきます。
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    グリーンカプス製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    静岡県富士宮市山宮2201-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【富士宮市／転勤無】製造オペレーター（医薬品ソフトカプセル）◆年休124日／東和薬品グループ
      【東証プライム上場の東和薬品株式会社グループ／健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）認定／月平均残業時間15時間／ニーズの高まりから安定性◎】 ■仕事内容： ソフトカプセル技術を活用した製剤開発・製造受託を手掛ける当社にて、ソフトカプセル（ロータリー、シームレス）の製造をお任せします。ご経験、希望等考慮し、下記いずれかの工程に従事いただきます。 ■具体的には： （1）シームレスカプセル充填工程の製造オペレーター ・ＳＯＰ、ＧＭＰ文書の作成や改訂業務 ・備品発注等製造工程にかかわる付帯業務 （2）秤量、調製工程の製造オペレーター ・原材料の秤量、混合、内用液と被膜液の調製 ・ＳＯＰ、ＧＭＰ文書の作成や改訂業務 ・備品発注等製造工程にかかわる付帯業務 ■入社後の流れ・教育体制について： 入社後1週間ほどは座学での研修になります。資料の読み込みや動画を用いた研修となります。その後はOJTとOff-JTで教育を進めていきます。OJTでは担当工程のリーダーを教育責任者として付け、指導いただきます。Off-JTでは外部講習やＥラーニングを活用し、各自のレベルに応じて学習を実施します。その他、階層別研修やキャリアコンサルティング教育、資格支援制度なども充実しています。 ■当社について： ◇当社はジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品株式会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。東和薬品株式会社の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」「扱いやすく」といった患者様の細かいニーズに応え、常に高い品質での医薬品生産を実現するため、医薬品GMPの基準に準じた適切な品質保証・管理システムを構築しています。 ◇全従業員が医薬品を製造することに責任を持ち、カプセル1粒ごとに健康への責任を果たすため、高い品質レベル・医薬品の有効性・安全性の確保に日々取り組んでいます。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県富士宮市山宮2201番地2 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 331万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～294,000円 ＜月給＞ 221,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績…計3.0ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり1,000円～4,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士宮市／転勤無】品質保証（QA）～年間休日124日／土日祝休／残業月約20H／東和薬品グループ～
      ～健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)認定／高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中／高レベルな業務経験とワークライフバランスを実現～ ■当社について： ◆ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、 「扱いやすく」 といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。 今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。 ◆業務内容： 医薬品工場での医薬品GMPに関わる品質保証業務に携わっていただきます。 《具体的には》・出荷判定 ・逸脱管理 ・変更管理 ・業者管理 ・自己点検実施 ・品質情報管理 ・バリデーション管理・防虫管理・年次レビュー作成 ・当局査察、委託元監査時の説明及び対応・対策等 ※これまでのご経験に応じて、上記の中から業務をお任せします。 ■採用背景： 新規案件増加に伴う、増員での採用。 今後も案件が複数あり、安定的な製造を見込んでいます。 ■教育体制： OJTとOFFJTで教育を進めていきます。 OFFJTでは外部講習やE-ラーニングを活用し、 各自のレベルに応じて学習を実施します。 ■組織構成： 品質保証部品質保証課（4名）/静岡工場 ■現場の雰囲気 ・2020年に設立され、工場・設備が新しい環境で従事いただけます ・空調管理もしっかりとされていて、気持ちよく働ける環境が整っております ■中途入社者の社員の入社の決め手 少数精鋭だからこそ様々な魅力があります。 2016年設立、40名程度の新しい企業だからこそ、一から組織作りやルール作りなど固まっていない中で様々なチャレンジができる環境です。 また医薬品など、 GMP関連する部分など様々な知識、経験を活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県富士宮市山宮2201番地2 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 331万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～389,000円 ＜月給＞ 221,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は固定費のみ ■賞与：年2回/昨年度実績3か月 ■昇格：年1回（1000円～4000円） ■モデル年収： 481万円　入社10年目　40代メンバー(月給28.4万円＋賞与＋残業手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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