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月次転職マーケットの”今”を知る! 2017年12月11日発表

転職求人倍率レポート(2017年11月)

「DODA転職求人倍率レポート」は、DODAの求人数と転職希望者数のデータを用いて、いまの転職マーケットを読み解く、DODAのオリジナルコンテンツです。求人倍率の数値は、転職希望者1人に対して何件の求人がどのくらいあるかを表しており、転職活動にあたってチャンスとなる時期や採用が活発な業種・職種が分かります。

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全体:求人倍率は前月から0.21pt上昇し、2.46倍。求人数が増え、転職希望者はチャンス拡大

2017年11月の転職市場の概要

・2017年11月の求人倍率は、2.46倍(前月比+0.21pt/前年同月比-0.13pt)。
・求人数は前月比100.4%、転職希望者数は前月比92.0%。
・求人数は前年同月比116.6%、転職希望者数は前年同月比122.9%。
・求人数は調査開始(2008年1月)以来の最高値を2カ月連続で更新。
・業種別では、8業種(「その他」を除く)のうち「メーカー」「商社・流通」「サービス」の3業種で求人数が増加。
求人数が特に伸びたのは、「サービス」(前月比103.2%)、「メーカー」(前月比102.2%)。
・職種別では、11職種のうち「技術系(IT・通信)」「技術系(電気・機械)」「技術系(化学・食品)」「技術系(建築・土木)」「事務・アシスタント系」の5職種で求人数が増加。
求人数が特に伸びたのは、「技術系(電気・機械)」(前月比104.2%)、「技術系(建築・土木)」(前月比103.2%)。

2017年11月の転職マーケット

転職求人倍率・求人数・転職希望者数【グラフ】

11月は、上期の業績が好調だった企業を中心に新たな募集開始があったため、求人数は増加しました。11月の求人数は前月比100.4%となり、調査開始以降の最高値を2カ月連続で更新しました。一方で、転職希望者数は年末に向けて活動が落ち着く傾向があり、今年も同様の傾向が見られました。前月10月に転職希望者が大幅に増えた反動で、11月の転職希望者数は前月比92.0%となりました。
求人数が増加し、転職希望者数は減少したため、求人倍率は上昇しました。転職希望者にとっては、より多くの選択肢の中から次の仕事を選びやすい状況になっています。

業種別:求人数が特に伸びたのは、「サービス」(前月比103.2%)、「メーカー」(前月比102.2%)

業種 求人倍率 前月比 前年同月比 求人数 転職希望者数
全体 2.46   0.21  -0.13 - -
IT・通信 6.24   0.66  -0.37 10+ 8
メディア 2.75   0.10  -0.12 9 3
金融 1.59   0.10  -0.02 8 5
メディカル 2.22   0.12  -0.77 8 4
メーカー 1.91   0.22   0.17 10+ 10+
商社/流通 0.90   0.07   0.03 4 4
小売/外食 0.96   0.08  -0.38 9 8
サービス 2.82   0.24  -0.09 10+ 10+
その他 1.25  -0.02  -0.14 5 4

求人倍率は、8業種(「その他」を除く)すべてで上昇しました。前月比で求人倍率が最も上昇したのは「IT・通信」で、+0.66ptの6.24倍でした。「IT・通信」の求人数は多い状態が続いていますが、転職希望者数が減少したため、求人倍率が上昇しました。前年同月比で求人倍率が上昇したのは「メーカー」「商社・流通」でした。これらの業種では、求人数の増加幅ほど転職希望者数が増加していないため、求人倍率が上昇しています。
求人数が特に伸びた「サービス」(前月比103.2%)では、人材サービスやコンサルティングファーム、不動産で求人数が増加しました。これらの業種では、人員数に比例して売り上げや利益が増加する傾向にあるため、上期の業績を受けて営業職やコンサルタントなどを中心に、採用人数を追加した企業があったと考えられます。
「メーカー」(前月比102.2%)では、新型自動車の開発や工場の設備投資の需要を受けて、特に電気・機械系のメーカーで採用が活発です。

業種別の転職求人倍率【グラフ】

職種別:求人数が特に伸びたのは、「技術系(電気・機械)」(前月比104.2%)、「技術系(建築・土木)」(前月比103.2%)

職種 求人倍率 前月比 前年同月比 求人数 転職希望者数
全体 2.46   0.21  -0.13 - -
営業系 2.49   0.15  -0.15 10+ 10+
企画・管理系 1.67   0.08  -0.09 10+ 10+
技術系(IT・通信) 8.17   1.13  -0.03 10+ 5
技術系(電気・機械) 4.67   0.56  -0.05 10+ 6
技術系(メディカル) 2.25   0.14  -0.81 4 2
技術系(化学・食品) 1.41   0.15   0.39 3 2
技術系(建築・土木) 4.41   0.50   0.08 10+ 3
専門職 6.63   0.28   1.09 10+ 2
クリエイティブ系 2.18   0.13  -0.43 7 3
販売・サービス系 1.07   0.08   -0.30 10+ 10+
事務・アシスタント系 0.23 0.02 -0.01 3 10+

職種別の転職求人倍率【グラフ】

2017年12月以降の転職マーケット

12月は例年転職求人倍率が高くなる傾向にあり、転職希望者にとってはチャンスの大きい時期といえます。12月は年末の繁忙期とも重なり、年明けから転職活動を本格化させようとする人が多いため、転職希望者が例月よりも減少します。一方、求人を出している企業は、採用が難しい市況が続いているため、年末まで活発に採用活動を行っています。そのため、同じ求人に応募するのであれば12月に応募した方が同時期に応募する人の数が少ないため、より有利に進められる可能性が高まります。
来年4月からは次の会社で働きたいと考えている方は、入社時期は選考の途中で相談可能なことも多いため、入社時期を気にして転職活動のスタートを遅らせるよりも、チャンスが多い12月のうちに転職活動を始めることをおすすめします。

転職求人倍率の定義

「転職求人倍率」は、DODAエージェントサービスの登録者1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です(小数第三位を四捨五入)。

【算出式】転職求人倍率=求人数(採用予定人数)÷転職希望者数

【求人数】①当月中に新たに登録された新規求人数(採用予定人数)と、②前月からの繰越求人数(採用予定人数)の合算。

【転職希望者数】 ③当月中に新たに登録した新規登録者数と、 ④前月から継続登録している繰越登録者のうち当月1件以上の求人に応募した登録者の数を合算。

※求人数、転職希望者数ともに、DODAエージェントサービスに登録された求人、登録者を算出対象としています。
※繰越登録者数は、当月からさかのぼって6カ月以内の新規登録者数です。
※転職希望者の「業種」「職種」は、希望する業種・職種ではなく、直近の仕事の業種・職種です。

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