Q.書類選考で落ちた企業から別の職種でオファーが来た場合、期待してもいい?
転職サイト経由で応募した企業に一度は書類選考で落ちたものの、後日同じ転職サイト経由で違う職種でのオファーが来ました。私の適性がそちらにあると判断されたのでしょうか? そもそもオファーが来たら、選考通過を期待してもいいのでしょうか?(26歳/女性)
A.適性で判断されているケースもありますが、期待はほどほどに。
書類選考で一度落ちたからといって、他の職種でも落ちるわけではありません。オファーが来た職種に興味があるのであれば、応募してみることをおすすめします。ただし、オファーが届いたとしても、期待はほどほどにしておきましょう。転職サイトから届くオファーは、採用担当者が経験年数や職種などの適性をチェックしていますが、条件に当てはまる複数の人に送っているケースが大半です。そのためオファーに応募しても、応募者が殺到した場合や、他に魅力的な応募者が複数いた場合は、書類で落とされる可能性は十分にあります。
希望は持ちすぎない一方で、オファーの中でも「面接に来てほしい」という内容のものであれば、注目すべきかもしれません。面接について具体的に記載している時点で、採用担当者がWeb上の職務経歴書などに目を通しており、書類選考などもパスできる可能性が高いと考えられます。採用が確約されるわけではありませんが、自分が希望する条件とマッチしている場合は検討し、気になるものがあれば、ぜひチャレンジしてみてください。
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この記事を監修したキャリアアドバイザー
住永 正
【経歴】
法人営業に従事後、dodaのキャリアアドバイザーとして約10年にわたり1,500人以上の方の転職支援を行ってきました。医療業界に詳しいキャリアアドバイザーとして、業界専門誌「ミクス」Online上での連載「MR減少時代のサバイバル」執筆もしています。
【メッセージ】
職務経歴書を作り、応募して、面接して、内定をもらい、退職交渉をして、入社する。転職活動のプロセスは長らく変わっていないですが、転職市場の状況によって、どのプロセスが大変かが、大きく変わります。今、この時代に即した活動の仕方をお伝えします。