111ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

明石エネライフ株式会社

ガス

愛知県豊川市宿町野川1-10

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／豊川市or安城市】LPガス機器のルート営業＆点検・メンテナンス～残業月20h平均・フレックス

■概要：当社のガスを利用している家庭や飲食店を訪問し、ガス機器の点検・販売を行う営業スタッフの募集です。 ■担当業務：一般家庭や飲食店への訪問ガス機器および周辺機器の点検・販売マンション、アパート等の入退去に伴うガスの開栓・閉栓業務既存顧客へのルートメンテナンス営業 ■業務内容詳細：営業スタッフとして、当社のガスを利用している一般家庭や飲食店を訪問し、ガス機器や周辺機器の点検および販売を行います。また、マンションやアパートの入退去時には、ガスの開栓・閉栓業務や点検業務も担当していただきます。主に既存のお客様への対応を行うルートメンテナンス営業として、明るく元気な対応ができる方、接客が好きな方を募集しています。 ■キャリアパス：入社後：座学研修および外部研修を受講→先輩社員の同行により実地経験を積む→独り立ち頂き担当エリアを持ち、ルートメンテナンス営業を開始→新規顧客開拓やチームリーダーとしての役割を担う ■働き方、就業環境：当社では、業界未経験の方でも安心して働けるよう、充実した座学研修や外部研修を提供しています。働きやすい環境を整えており、残業時間も月平均20時間以内と少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■仕事の魅力：この仕事の魅力は、既存顧客との信頼関係を築きながら、ガス機器やサービスの提供を通じてお客様に安心・安全を届けることができる点です。また、新規立ち上げ企業の一員として、事業拡大を実感しながら成長していく醍醐味も感じられます。未経験からスタートできる環境が整っているため、キャリアチェンジを考えている方にも最適なポジションです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊川市宿町野川1-10 勤務地最寄駅：豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エネライフ安城住所：愛知県安城市桜井町城向3丁目10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：あり（毎年10月） ■賞与実績：4か月（6月、12月支給） ■会社実績によっては決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＥＮＳＨＯ　Ｌａｂｏｒａｔｏｒｙ

ファーストフード関連

愛知県瀬戸市美濃池町15-3

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設立 2025年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全11件

【名古屋】店長（アイスクリーム専門店）/残業平均30H/事業拡大で将来性◎/キャリアアップ実現できる

★2～30代中心！大手チェーンの店長職 ★将来のマネジメント候補！店舗統括マネージャーをまずは目指して頂きます ■当社について当社は愛知を中心に飲食事業を展開しています。多くの顧客の声に応え貢献しつづける中で、当社は韓丼、ブルーシール、みそ吟とFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。韓丼6店舗ブルーシール９店舗、みそ吟1店舗と着実に伸ばし経営も盤石なものになる中、より個々店舗の店長レベルの向上を目指し、経験ある方を募集致します ■業務内容：沖縄の有名アイスブランド「ブルーシールアイスクリーム」のフランチャイズ店舗の店長業務をお任せします。【店舗運営】・自店舗の売上、発注管理やスタッフ管理（採用、教育など） ∟巡回するマネージャーへの立案、売上利益増加のための打合せなども定期的に行います。・宣伝広告、販促企画：お店のPRやキャンペーンの企画。売上状況のマネージャー報告 ■キャリア店長⇒マネージャー⇒統括マネージャーと、年齢問わずに姿勢があれば必ずキャリアアップできます。後続も育てながら、新規事業として想定する「独自ブランド開発」へ関わるキャリアステップも将来的にはご用意いたします。 ■組織構成店舗社員は20～30代が中心です。マネージャー陣も40代前半　30代前半と、若手中心にFC事業部に注力し企業の将来に繋げられる組織構成となっています。 ■働き方・完全週休2日に向けて変革中 ■配属地について基本は愛知県・岐阜県内の一店舗に固定ですが、新規店も続々増えている状況ですのでキャリアアップを見据え新規店開店に携わる移動などがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ブルーシール　名古屋駅エスカ店住所：愛知県名古屋市中村区椿町6-9 エスカ地下街受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ブルーシール　名古屋栄店住所：愛知県名古屋市中区栄3-13-26 マエマスビル 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ブルーシール　名古屋柴田店住所：愛知県名古屋市南区柴田本通5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～205,000円その他固定手当/月：22,000円～45,000円固定残業手当/月：21,425円～44,365円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,425円～294,365円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】アイスクリーム専門店の店舗スタッフ◆正社員／研修充実／沖縄発祥ブルーシール

★正社員デビューしたい方必見！アイスの販売員から将来のキャリアを形成できる！★ ★本部との密な連携でわからないところも徹底フォロー！シフト調整もしやすく休み方◎ ■業務概要：沖縄の有名アイスブランド「ブルーシールアイスクリーム」のフランチャイズ店舗の店舗スタッフをお任せします。入社後はまず接客・販売、現場でのお仕事をお願いします。 ■入社後：研修は各店舗にて行います。マネジメント1名によるOJTでまずは業務を覚えます。社員としての販売員は一名となりますが、派遣社員やアルバイトも充実しておりますので人手不足となることはありません。アルバイトは10代中心となります。わからないことやトラブル対応の際も、マネージャーや周りのスタッフと相談して進めることができるため、不安に思うことなくお仕事できます！ ■具体的な業務：・レジ操作、店内清掃・アイス、ソフトクリーム、グッズの提供 ※慣れてきたら以下の業務もお任せします・在庫管理や補充、シフト作成、アルバイト指導など ■キャリア：・販売員としてお客様との向き合い方で評価されれば、店長、マネージャーと階段を登っていただきます。 ■働き方：・シフト調整も自身の裁量で組めますので、周囲やマネージャーとの相談の上休みを調整できます。自身のご家庭の事情などにあわせシフトを組んでお仕事が可能です。 ■当社について当社は愛知を中心に飲食事業を展開する企業です。多くの顧客の声に応え安定した地盤があり、地元に貢献できる事業を検討しています。その中で、当社は韓丼、ブルーシール、みそ吟とFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。黒字経営であり、安定した地盤の中で成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ブルーシール　名古屋駅エスカ店住所：愛知県名古屋市中村区椿町6-9 エスカ地下街受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ブルーシール　名古屋栄店住所：愛知県名古屋市中区栄3-13-26 マエマスビル 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ブルーシール　名古屋柴田店住所：愛知県名古屋市南区柴田本通5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～205,000円その他固定手当/月：22,000円～44,998円固定残業手当/月：21,425円～44,365円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,425円～294,363円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社こもれびＮＥＸＴ

アウトソーシング

愛知県知立市西中町中長５０番地１

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

配送ドライバー／夜勤長距離なし／月収35万円可／kmnxli
- NEW
当社が展開する多様な事業（宝探しイベント、植物育成・販売、自動販売機管理、カフェプリ等）の現場を裏側から支える配送・現場サポートをお任せします。毎日同じルートを走り続ける仕事ではなく、運転と作業をバランスよく行える環境です。＝＝＝＝＝業務内容＝＝＝＝＝ ■事前準備・梱包冷暖房ありの倉庫で、イベント用品や資材の仕分け・チェック・積込みを行います。 ■配送・運搬ハイエースや3t・4t（AT）トラックに荷物を積み込み、会場へ向かいます。配送エリアは愛知近郊（愛知・岐阜・静岡・滋賀県）が中心で、片道1時間30分程度の移動がメインです（月1回程度の滋賀は片道2時間程度）。長距離・泊まり・夜勤・早朝勤務はありません。 ■搬入・設営・撤去現場到着後、資材を搬入し、イベント会場をみんなで設営。終了後は撤去・回収を行います。 ■配送がない日の業務自販機への商品補充、植物（オリーブ等）の運搬・手伝い、備品修繕、新規事業の立ち上げサポートなど、備品の運搬や事業場の各種整備など部署を越えて助け合います。【安心のサポート体制】入社後は先輩が同乗し、ルートや作業手順をイチから丁寧にレクチャーします。1人きりで抱え込ませることは一切ありませんので、ブランクがある方や作業手順に不安がある方も安心してスタートできます。【働きやすさのポイント】長距離運転や夜通しの走行、ノルマ・再配達は一切ありません。平日は18時台に退勤できることがほとんどで、無理なく体を動かしながらメリハリをもって働けます。

★車・バイク通勤OK 住所：愛知県知立市西中町中長50番地1 東海道本線「野田新町駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策あり：指定場所で可能(屋外)

月給30万～35万円(一律手当+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間30分～35時間30分分を、月4万8000円～7万4800円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※日曜日の搬出やお休みに出勤した場合は休日出勤扱いとなり、固定残業代とは別に手当を支給します。【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円～ 8700円＼月収例35万円！／内訳：月給30万円＋時間外手当・休日出勤手当5万円
イベントスタッフ／月給30万円～／福利厚生充実／kmnxtr
- NEW
モール内に本格的な砂場をつくり、子どもたちが本物の天然石を掘り当てる体験イベント「ストーン・アドベンチャー」。その現場責任者（リーダー候補）として、会場運営やアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 ◇◆業務内容◆◇ ーーーーーーーーー【イベント開催前】会場レイアウト検討、開催施設やスタッフとの打ち合わせ、資材・天然石・機材の準備、SNS等を活用した開催告知。【イベント当日】（業務の中心・約7～8割）受付・会計・案内、発掘体験の進行、アルバイトスタッフへの指示出し・声掛け、会場の設営・片付け。【イベント終了後】当日の振り返りや改善点の共有、新しい演出・企画の提案。 ※催事がない平日は、倉庫管理や次回会場の下見などを行います。 ★アイデアがすぐ形になる風土ーーー「もっとこうしたら面白い」「現場の熱気を伝えたい」という声を大切にする会社です。現場から出た「演出機を入れたい」「クレーンゲームを置きたい」といった発想が、翌日や翌週には現場へ届くスピード感があります。自分の工夫がダイレクトに会場の盛り上がりにつながる面白さがあります。 ★ステップアップの流れーーー入社1ヶ月目は催事の基本業務や流れを学習。2ヶ月目には一部業務を担当しつつ改善提案を行い、3ヶ月目には1つの会場の責任者として運営全体を取り仕切ります。事業拡大に伴い、新規会場の立ち上げや新イベントの企画、エリア展開など、キャリアの選択肢も広がっていきます。 ★安心のサポート体制ーーー先輩スタッフの前職は営業、便利屋、ドライバーなど様々。みんなで手探りで成長してきた事業だからこそ、サポート体制も抜群です。飲食店や小売店などサービス業で培った「お客様対応力」や「人を動かす力」がそのまま大活躍します。

★車・バイク通勤OK 住所：愛知県知立市西中町中長50番地1 東海道本線「野田新町駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策あり：指定場所で可能(屋外)

月給30万～35万円(一律手当+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間30分～35時間30分分を、月4万8000円～7万4800円支給。 ※処遇改善手当：月6000円～8700円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

まちづくり開発株式会社

その他商社

愛知県長久手市山越505

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/長久手】経理※責任者候補＜内製化／ゼロから管理基盤を整備＞転勤なし・年休120日以上

■募集背景: 当社は新規事業の拡大と複数拠点展開を見据え、これまで外部会計事務所に依存していた経理業務を社内で整備するため、経営に近い経理・財務の専任担当を募集します。月次決算や資金管理体制の構築を通じて事業判断を支えるポジションです。 ■概要：経営直下で月次・年次決算や資金管理等の基盤構築を自走で推進 ■担当業務：月次・年次決算体制の構築と実務予算策定・予実管理の導入運用資金繰り表・キャッシュフロー管理投資案件の損益管理・分析金融機関対応・資料作成会計ソフト選定・内部規程整備子会社や外部会計事務所との連携支援 ■業務内容詳細：社長へ直接報告・提案する経理・財務責任者として、ゼロから管理基盤を整備していただきます。月次・年次決算の取りまとめから、予算・資金繰りの設計、管理会計による経営レポーティング、金融機関向け資料の作成、会計システム選定や業務フロー・規程の整備まで幅広く担当していただきます。外部事務所や子会社との調整も行い、事業成長に直結する財務基盤を構築します。 ■キャリアパス：入社→経理業務の立ち上げ担当→管理会計・予実管理の中核担当→経営に近い財務分析の上位スペシャリスト ■働き方、就業環境：少数精鋭の組織で裁量が大きく、自律的に業務推進できます。リモートワークやフレックスは相談可。業務状況により残業が発生しますが、効率重視でワークライフバランスに配慮した運用を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県長久手市山越505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 630万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,000円～498,000円その他固定手当/月：133,000円～168,000円＜月給＞ 525,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞業績に応じて決算賞与あり監理監督者の為残業手当無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スター精密株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

静岡県静岡市駿河区中吉田20-10

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設立 1950年
従業員数 525名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【静岡県菊川市】工作機械の加工提案◇未経験歓迎／将来的に海外駐在の可能性有／賞与平均8.2ヶ月分
- NEW
＜賞与過去5年平均8.2ヶ月分／有休取得率80％～／年休130日＞＜工作機械で高い世界シェア製品／グローバル企業で安定性抜群＞ ■募集背景当社は、工作機械と小型プリンターを扱う完成品メーカーです。また、当社は機械の性能・品質に加えサービス面においても力を入れており大きな競争優位性を確立しております。当社優位性の一つである、プリ・アフターサービス能力をより一層強化すべく、グローバルにご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容・製品の出荷検査・加工プログラム作成と実際の加工・国内外のお客様工場への製品据付作業、操作指導・新製品の展示会出展、アテンド ■入社後の業務まずは出荷検査から当社製品の動作を学んでいただき、様々な部品の加工を行うことで工作機械に対する知見を深めていただきます。将来的には、お客様が当社製品を購入する前のサービスから購入後の修理、技術サポートまでを通じ国内外のお客様サポートをご担当いただくことを想定しております。 ■ポジションの魅力・技術力を背景としたハイエンド製品が多く、生産性や長期的な信頼性を重視するお客様が多いです。そのため、効率性や安定性に繋がる加工提案や修理といった職務は大きな付加価値を有しており、当社の中でも非常に重要な職種の一つです。・営業活動自体は営業の人員が行いますのでノルマはございません。・海外出張／駐在の機会もあるため、グローバルな活躍が可能です。・年間休日数の多さに加え残業時間も落ち着いているため（月10～15時間程度）、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。 ■働く環境入社後当面は菊川工場（静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34）にて当社製品の知見を積んでいただき、その後は国内営業所にてご活躍いただきます。また、将来的な海外駐在の可能性がございます。 ※国内営業所：東京、大阪、名古屋、諏訪 ■当社について ◇工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。 ◇自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。今後も得意とする小型精密加工、組立技術は需要が拡大すると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞菊川工場住所：静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～370,000円＜月給＞ 264,500円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動型賞与 ※過去5年平均：8.20ヶ月（25年実績6.33ヶ月、24年実績6.71ヶ月、23年実績11.33ヶ月、22年実績10.06ヶ月、21年実績6.57ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／在宅可】経理◇税務主担当として経営変革を支える／年休130日／東証プライム上場
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◎世界トップクラスシェア製品を有する東証プライム上場メーカー ◎海外売上高比率約80％のグローバル企業で税務専門性を発揮可能 ◎法人税を中心とした税務領域の主担当として活躍 ◎税務調査対応、論点整理、制度運用、標準化まで担当 ◎変革期における経理組織強化の中核メンバーとして参画可能 ◎在宅勤務制度（月8日まで）・フレックス制度あり ◎年間休日130日、有休取得率80％超、賞与過去5年平均8.2ヶ月 ■募集背景スター精密では現在、中期経営計画に基づき事業・組織・業務プロセスの再設計を進めています。経理部門でも体制強化と業務高度化を推進しており、特に税務領域では属人化解消と複数名体制化を重要テーマとして取り組んでいます。今回は、税務実務を自律的に推進しながら、業務標準化やナレッジ共有にも携わり、将来の組織基盤づくりを担っていただける方を募集します。中期経営計画：https://star-.jp/ir/files/medium_term_management_plan_2.pdf ■職務概要法人税を中心とした税務業務全般を担当いただきます。申告業務のみならず、税務論点の整理、社内各部門との調整、税務調査対応まで幅広くお任せします。また、税務業務の安定運営に向けた標準化や手順整備、業務改善にも携わっていただきます。単体決算業務についても主担当者と連携しながら一部対応いただく予定です。 ■ポジションの魅力・税務調査対応を含め、税務実務を主担当として担う経験を積むことができます。・複数税目・社内調整を通じて、専門性だけでなく推進力（論点整理・調整力）も磨ける環境です。・属人化の解消や標準化に関与することで、税務の専門性と推進力を武器に「専門リード」としてキャリアを築くことができます。・在宅勤務・フレックスタイム等、柔軟な働き方も可能です。 ■当社について ◇工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。 ◇自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。コロナの影響もありましたが、中国市場回復などにより売り上げは上がっており、今後も得意とする小型精密加工、組立技術は需要が拡大すると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区中吉田20-10 スター精密株式会社勤務地最寄駅：JR・東海道線／草薙駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動型賞与 ※過去5年平均：8.20ヶ月（25年実績6.33ヶ月、24年実績6.71ヶ月、23年実績11.33ヶ月、22年実績10.06ヶ月、21年実績6.57ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海アールテクノロジー株式会社

設備管理・メンテナンス

静岡県静岡市清水区本郷町5-8-106

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設立 2025年
従業員数 30名
平均年齢 -

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鉄道に関わる測量業務／未経験スタート可／賞与前年度3.5カ月

【入社後は…】最新機器を用いた鉄道の業務をお任せ。基本的には先輩社員のサポートをしながらOJTで業務を学んでいきます。専門的な知識や経験値が必要な仕事のため、まずは「楽しいな」と感じてもらえればOKです。時間はかかりますが身につけた技術は一生モノ。焦らずコツコツとじっくり成長していきましょう！　――――― 新幹線や在来線、リニアなど、鉄道という社会に不可欠なインフラを支える仕事です。 JR東海グループ企業からの依頼に特化し、安定した受注を続けているため、腰を据えて専門技術を磨きながら長く活躍できます。 === 鉄道関連業務（測量課） === 静岡県全域の東海道新幹線・在来線の用地管理業務として、軌道（線路）内の土地境界を調査・測量するお仕事です。山梨県内のリニア中央新幹線建設の測量はほぼ当社が請け負っており、JR東海グループからの受注量は5年連続トップクラスを維持しています！＼★ここが面白ポイント！／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　実は線路に立ち入るためには特別な資格が必要です。そのため、普段入ることのできない場所へ立ち入れるワクワク感はこの仕事ならではの面白さ！鉄道を間近で見られるため、この仕事がきっかけで鉄道の魅力を知ることもできますよ！ === 人工衛星機器を用いた測量業務 === 最新機器（人工衛星［GNSS測量機］／2D3Dソフトウェア）を使用した測量を行います。 GNSS測量機を使用し、人工衛星から取集したデータを社内に持ち帰り、データ解析をするお仕事です。＼★ここが面白ポイント！／最新の機械に触れられることが最大の魅力！測量って難しそう、と思うかもしれませんが、今は機械が全て計測してくれます。スマートフォン一つで測量技術者になれるため、きっと楽しいと思いますよ！

【静岡県または東京都／転勤なし／U・Iターン歓迎（引っ越し代補助・家賃補助あり）】 ■静岡本社：静岡県静岡市清水区本郷町5-8-106 ■東京営業所：東京都品川区西五反田2-24-7-902 ※現場は静岡県・東京都全域です。 ※U・Iターン歓迎（引っ越し代補助・家賃補助あり） ※静岡本社のみ自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり

月給20万5000円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。＜給与例＞月給28万円（経験3年／20代）月給32万円（経験8年／30代）月給40万円（経験15年／40代） ※基本給＋残業手当＋住宅手当＋交通費

株式会社ＮＯＮＯシステム

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦2-11-11

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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AI時代に必要なエンジニアへ／未経験OK／年休125日

AI化・DX化が急速に進む今、その変化のまん中にいるのがIT業界です。「転職は考えているけれど、ITはまだ選択肢に入っていない」 ――そんな方にこそ知ってほしい、未経験からエンジニアになれる働き方があります。＼カジュアル面談実施中！／・エンジニアとは何か・IT業界とは・エンジニアとプログラマーの違い・キャリア全般の相談など、「入社しなくても価値がある」内容です。情報収集だけでもOK！当社の自社教育カリキュラムは、他社へも教育サービスとして提供しており、これまで多くの卒業生をIT業界へ送り出してきました。育成実績があるからこそ、自信をもって未経験採用を行っています。【STEP1】なぜ適性を見るの？ ITの分野はさまざま。・インフラ設計／構築・システム開発・WEBアプリケーション開発・クラウド環境構築など求められる思考力や向き・不向きも違います。適性検査で「早く伸びる分野」がわかり、最短距離で成長できます。【STEP2】学習に本気で集中！ 2～3カ月は仕事はせず、学んでお給料が発生するシステム。・通常100万円相当の自社カリキュラム・実務を想定し“手を動かす”研修がメイン・現役エンジニアがマンツーマンでサポート【STEP3】エンジニアデビュー｜配属後もフォロー［プロジェクト例］・WEBページ制作・スマホアプリ開発・システム開発など、適性や希望に応じた案件に参加いただきます。配属後も、・定期面談・キャリア相談・技術面のサポート継続「育てて終わり」ではなく、長く活躍できるよう多方面でサポートします！

【東京23区中心・埼玉・千葉・神奈川のいずれかのプロジェクト先に配属となります】 ■研修場所：東京都渋谷区渋谷2-10-16 スガハラビル3F ★勤務地の詳細は案件先により異なります。 ★入社後の研修は各エリアの研修施設で行ないます。 ★転勤はありません。 ※受動喫煙対策実施

月給23万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の経験・スキルなども最大限考慮して決定します。

設立 -
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【静岡/富士市】事務スタッフ／未経験歓迎◆会計データ入力から◎税務の専門知識が身につく◎残業少なめ

【富士市・成長できる税理士法人／未経験から専門知識が身に付く／働きやすい明るい職場環境／UIJターン歓迎・柔軟な就業形態相談可】 ■業務概要：当事務所は、税務・会計に関する専門サービスを提供する税理士法人です。今回、正社員として税務署への提出書類作成補助や会計データ入力、日々の事務業務を担当していただく方を募集します。未経験からスタートし、基礎から税務・会計の知識を身につけられる研修体制が整っています。 ■業務詳細：主な業務は、税務申告書や各種資料の作成補助、専用会計ソフトを利用した仕訳データの入力、ワード・エクセルを用いた文書作成、電話・来客対応、庶務業務などです。繁忙期（年末・3月～5月等）には土曜出勤・残業が発生しますが、それ以外は定時退社がほとんどです。業務に慣れてきたら、担当業務の幅を広げていくことができ、スキルアップも目指せます。税務書類作成、会計データ入力、税理士法人の基幹業務全般を担当します。 ■組織構成：従業員11名（うちパート3名）、30～40代が中心。中途入社や他業種からの転職者も多く、和やかで明るい職場です。 ■業務の魅力：実務を通じて税務・会計の専門知識が身につき、将来のキャリア形成に役立ちます。専門職として長く働ける環境です。 ■教育体制：社内研修やOJTで基礎から学べ、税法改正や会計の基本も丁寧に指導します。未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境：広く明るいオフィス、マイカー通勤可（駐車場あり）、年休116日・有給休暇制度あり。繁忙期以外の残業は月平均5時間程度で、プライベートも充実させやすい職場です。 ■キャリアパス：実務経験を積み、希望に応じて税務・会計のプロフェッショナルも目指せます。担当業務の拡大や資格取得も支援しています。 ■企業の特徴／魅力働きやすさと専門性の両立が可能な税理士法人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞税理士法人アクアリウス　青葉事務所住所：静岡県富士市青葉町498 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～189,000円その他固定手当/月：40,000円～81,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績4.0ヶ月分。月給には食事手当・職能手当を含む。固定残業制ではない為、所定労働時間の7時間30分を超過した時間に残業手当を支給します。所定労働時間が7時間30分で、その代替として土曜日出勤が年に12回あります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイプロ

保険代理店

静岡県静岡市葵区末広町104-6

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設立 2025年
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全1件

【秋田県】アフラックの保険アドバイザー/年休123日/土日祝休み/残業ほぼ無し/オープニングスタッフ

～【秋田県】アフラックの保険アドバイザー/年休123日/土日祝休み/残業ほぼ無し/オープニングスタッフ～ ■採用背景：営業所立ち上げに伴う増員募集となります。 ■業務内容：アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。 ■詳細：・保険プランの見直し相談・新規加入に向けたご相談対応・名義や住所の変更手続き・保険金給付金の請求手続きのサポート・新しい商品のご紹介・既存のお客様への定期連絡 ■入社後：研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。社内での研修と合わせて、アフラックの担当者による社外研修も実施。スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。また、先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：営業所立ち上げの為、オープニングスタッフとなります。 ■魅力：・アフラックも含めた充実した教育制度がございますので未経験でも安心してお仕事をスタートしていただけます。・年間休日123日の土日祝休みで残業もほぼ無い為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田営業所住所：秋田県秋田市中通7-2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東宝ハウス名古屋城東

不動産仲介

愛知県名古屋市東区矢田5-7-75

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市東区】不動産売買仲介営業◆反響中心の接客型セールス／研修充実／歩合給有

【未経験歓迎・反響中心でノルマ無しの接客型営業／全国9位の仲介実績・90,000軒超の提供実績／研修充実・OJTあり】現在、反響営業を中心に多くのお客様からお問い合わせをいただいており、安定した顧客ニーズがある一方で、現状の営業体制ではすべてのお問い合わせに十分対応しきれないケースも発生しています。そのため、さらなる体制強化と事業拡大を目的に、営業メンバーを積極的に採用しています。 ■具体的な業務内容：・お問い合わせいただいたお客様への対応・ご希望・ライフプランのヒアリング・物件のご紹介・ご案内・資金計画や住宅ローンに関するご提案・契約に関する各種手続き・物件のお引き渡し ■入社後の流れ：各社でのOJTや研修、ホールディングスにて専門的知識を身に着けるための定期的な研修を実施いたします。「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。 ■当社の優位性： ◎90,000軒を超える「住まい」を、お客様にお届けしてきました東宝ハウスライフソリューションズグループはこれまで、90,000軒を超える「住まい」を叶えてきました。これからの人生をご家族と過ごす大切な場所との出会いに立ち会い、喜びと感動を分かち合ってきた貴重な体験は、私たちの大きな財産です。 ◎不動産売買の仲介において、日本全国でも9位 ※の実績を誇ります。東宝ハウスはもちろん関東エリアに特化したグループ企業ですが、不動産売買の仲介においては全国でも9位の実績を誇っています。私たちは社名よりも実績の方が全国的に知られている会社なのかもしれません。 ※2025年度通期の売買仲介実績（住宅新報より） ■魅力ポイント：・借金0円経営・反響中心の提案営業／飛び込み、テレアポ、ノルマ無し・不動産業界／未経験入社80％・反響取得本数1人当たり月平均12.5本変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区矢田5-7-75 名成ビルディング1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■歩合給：個人の実績に応じて別途支給 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（管理職以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東宝ハウス名古屋中央

不動産仲介

愛知県名古屋市中区栄3-15-27

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市／栄】不動産売買仲介営業◆反響中心の接客型セールス／研修充実／歩合給有

【未経験歓迎・反響中心でノルマ無しの接客型営業／全国9位の仲介実績・90,000軒超の提供実績／研修充実・OJTあり】現在、反響営業を中心に多くのお客様からお問い合わせをいただいており、安定した顧客ニーズがある一方で、現状の営業体制ではすべてのお問い合わせに十分対応しきれないケースも発生しています。そのため、さらなる体制強化と事業拡大を目的に、営業メンバーを積極的に採用しています。 ■具体的な業務内容：・お問い合わせいただいたお客様への対応・ご希望・ライフプランのヒアリング・物件のご紹介・ご案内・資金計画や住宅ローンに関するご提案・契約に関する各種手続き・物件のお引き渡し ■入社後の流れ：各社でのOJTや研修、ホールディングスにて専門的知識を身に着けるための定期的な研修を実施いたします。「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。 ■当社の優位性： ◎90,000軒を超える「住まい」を、お客様にお届けしてきました東宝ハウスライフソリューションズグループはこれまで、90,000軒を超える「住まい」を叶えてきました。これからの人生をご家族と過ごす大切な場所との出会いに立ち会い、喜びと感動を分かち合ってきた貴重な体験は、私たちの大きな財産です。 ◎不動産売買の仲介において、日本全国でも9位 ※の実績を誇ります。東宝ハウスはもちろん関東エリアに特化したグループ企業ですが、不動産売買の仲介においては全国でも9位の実績を誇っています。私たちは社名よりも実績の方が全国的に知られている会社なのかもしれません。 ※2025年度通期の売買仲介実績（住宅新報より） ■魅力ポイント：・借金0円経営・反響中心の提案営業／飛び込み、テレアポ、ノルマ無し・不動産業界／未経験入社80％・反響取得本数1人当たり月平均12.5本変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-15-27 いちご栄ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■歩合給：個人の実績に応じて別途支給 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（管理職以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＱＯＬ　ＳＴＯＮＥ

化粧品メーカー

愛知県あま市西今宿平割一22

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県あま市】OEM化粧品の受託営業（管理職候補）／「自然派」をテーマにした製品づくり

＼この求人の“ポイント”／・商品企画から製造まで一貫して携われるOEM営業・自社オリジナル原料を活かした提案が可能・新規開拓から既存深耕まで幅広く活躍できる環境 ■概要：自然派OEM化粧品の企画提案型営業として、新規開拓と既存顧客フォローを担うポジションです。 ■担当業務：・OEM化粧品の企画提案営業（スキンケア・ヘアケア・フェムケアなど）・新規取引先の開拓および関係構築・既存顧客への継続フォロー、深耕営業・顧客ニーズのヒアリングおよびマーケット分析・コンセプト・数量・仕様のすり合わせ～製造部門との連携・当社オリジナル原料を活かした商品企画の提案 ■業務内容詳細： OEM化粧品の受託営業をお任せします。顧客企業のブランドコンセプトやターゲット、販売チャネルなどを丁寧にヒアリングし、市場動向や当社の過去実績を踏まえた最適な製品企画を提案していただきます。スキンケア・ヘアケア・フェムケアなど幅広いカテゴリーに対し、当社独自のオリジナル原料や、充実した社内設備を活かした付加価値の高い提案が可能です。新規顧客の開拓に加え、既存顧客のフォローや追加案件の獲得、長期的な取引関係の構築も重要なミッションとなります。また、企画決定後は、製造・開発部門と連携しながら、数量・コンセプト・仕様の最終調整を行い、製造出荷まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。 ■組織構成：化粧品部門には営業・開発・製造まで一貫体制で●名が活躍中です。 ■キャリアパス： OEM営業として既存顧客の担当からスタート→中堅：新規開拓を含む主要顧客を複数担当し、売上拡大を牽引→中核人材：商品企画・市場戦略にも関与し、事業成長を支える存在として活躍 ■働き方、就業環境：化粧品の企画から出荷まで社内で完結できるため、部門間連携が取りやすく、スムーズに業務を進められる環境です。無理なスケジュールになりにくい体制づくりに注力しており、業務量の平準化を図りながら、メリハリをもって働けます。顧客訪問には社用車を利用し、直行直帰も状況に応じて可能なため、効率的な営業活動が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市西今宿平割1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～329,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 329,000円～381,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当＝職務手当 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※期末表彰制度あり（一時金支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都千代田区】OEM化粧品の企画営業※多角的な事業展開／ワークライフバランス配慮

＼この求人の“ポイント”／・商品企画から製造まで一貫して携われるOEM営業・自社オリジナル原料を活かした提案が可能・新規開拓から既存深耕まで幅広く活躍できる環境 ■概要： OEM化粧品の企画提案・新規開拓・既存フォローを担う営業職 ■担当業務：・OEM先の要望ヒアリングおよび企画提案・新規取引顧客の開拓（市場リサーチ・アプローチ）・既存顧客への継続的なフォロー・深耕営業・数量・コンセプト等の条件すり合わせ、社内調整・市場・競合動向の分析および提案内容への反映 ■業務内容詳細：スキンケア・ヘアケア・フェムケアなどOEM化粧品の企画営業をお任せします。まず顧客のブランドコンセプトやターゲット、希望処方・価格帯などを詳細にヒアリングし、マーケット分析や当社の開発・製造実績を踏まえた最適な企画を立案します。その上で、数量や納期、コンセプトの細部まですり合わせながら受託製造へとつなげていきます。新規顧客に対しては情報収集や市場動向を踏まえたアプローチを行い、ニーズを掘り起こしながら取引を構築。既存顧客に対しては定期的なフォローを行い、新商品の提案やライン拡充などを通じて関係性を深めます。社内の開発・製造部門とも連携し、企画から製造出荷まで一貫したサポートを担当いただきます。 ■組織構成：責任者1名、主任1名、メンバー1名の計3名が活躍中です。 ■キャリアパス： OEM企画営業として顧客担当を経験→ 担当領域（スキンケア・ヘアケア等）のスペシャリストとして活躍→ 大型顧客・重点ブランドの担当やプロジェクト推進を担うポジションへ ■働き方、就業環境：在宅勤務をベースとしつつ、打ち合わせや顧客同席などには柔軟に対応する働き方です。オンライン・オフライン双方でコミュニケーションを取りながら業務を進められる環境が整っています。自社で開発～製造出荷まで一貫体制を持つため、社内調整がしやすく、企画～量産化までスムーズに関われる点も働きやすさにつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区鍛冶町1-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 289,000円～402,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当＝職務手当 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※期末表彰制度あり（一時金支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモ技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県小牧市大字入鹿出新田字大島285

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設立 1999年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全10件

【愛知／小牧】FAロボットシステムの設計★安定の経営基盤/年休120日/完全週休二日/家庭との両立◎

～オーダーメードで一気通貫で携われる/大手企業取引多数/他社に負けない技術力/幅広い業界と取引で安定～ ■概要取引先工場無人化・省人化に向けたFAシステム・ロボットシステムの機械設計業務全般を担当頂きます(3D-CAD使用) ■顧客業界医療、航空、重工業、化学、工作機械、食品業界等顧客の9割がプライム市場の大手企業です ■納入実績・JAXA（宇宙開発機構）・東亜合成・デンカ・三菱重工業・川崎重工業・日本製鉄・JFEスチール ■仕事の魅力最先端技術を駆使した高難易度の案件も対応できる技術力を有する当社で活躍できます。ロボットを中心に工場自動化システムの設計を担当して頂き、化学,重工業,工作機械,航空,医療/医薬,食品等幅広い分野で活躍できます。 ■信頼を得られる理由他社様が敬遠しがちな「危険物、重量物、高温、防塵仕様」の難易度の高い設備とシステム構築等の案件を釣り扱うことができます困ったときの株式会社コスモ技研と呼ばれているほどです ■担当業務・取引先企業とシステムやロボットに対応して欲しい業務や仕様打ち合わせ・当社研究センターにて仕様通りの対応が可能かどうかテスト・FAシステムやロボットシステムの形状などの設計業務及び見積作成・設計した製品製造が完了した後、納品、立ち上げ業務 ■入社後の流れお客様を担当いただき、仕様打合せから納品までのフローをお任せいたします。実績に応じて5000万円程度の案件をお任せしたいと考えております。 ■組織構成 11名の機械設計担当が活躍中です。 20代から50代が活躍中で年齢関係なく風通しがいいので、とても働きやすい環境です ■社風社長より年上の幹部社員がいるなど年齢関係なく活躍できる風通しが良いことが強みです ■キャリアパス当社に在籍する産業用ロボット特別教育が実施できるインストラクターからの知識習得や業務フローが習得可能です ■働き方年に1回、社長面談の場があり、ご自身の働きを正当に評価する制度があります ■職場環境定期的な座談会や業務が進めやすいように広めのデスク、モニター画面２枚完備、人間工学に基づいた疲れにくいイスの提供など働きやすい環境作りにも注力しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字入鹿出新田字大島285 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～500,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与1,5カ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／小牧】点検メンテナンス業務★大手企業取引◎/年休120/完全週休二日/ワークライフバランス◎

～未経験者歓迎！高い技術力を持つ当社で働きませんか？/大手企業取引多数/他社に負けない技術力/幅広い業界と取引で安定～ ■顧客業界：医療、航空、重工業、化学、工作機械、食品業界等顧客の9割がプライム市場の大手企業です。 ■納入実績・JAXA（宇宙開発機構）・東亜合成・デンカ・三菱重工業・川崎重工業・日本製鉄・JFEスチール ■信頼を得られる理由他社様が敬遠しがちな「危険物、重量物、高温、防塵仕様」の難易度の高い設備とシステム構築等の案件を釣り扱うことができます。困ったときの株式会社コスモ技研と呼ばれているほどです。 ■概要納入済設備の電気制御メンテナンス業務を担当頂きます。 ■担当業務：・納入設備のメンテナンス・機械のグリス交換や修理・アフターフォロー ※機械設計メンバーと連携しながら業務遂行頂きます。 ■業務内容詳細：納品した製品アフターフォローとして製品メンテナンスの業務にも注力しております。当社で製造・搬入した製品が安定して稼働できるよう、定期メンテナンスや不具合が発生した際の修理作業を、取引先工場に訪問頂き実施していきます。機械設計担当と協業しながら不具合箇所に関するメンテナンスについて協議したり、点検などの結果共有などを実施しながら安定して稼働できる状態を維持できるようにご活躍頂きます。また、点検、修理情報を機械設計担当へフィードバックしながら、より高い品質の製品作りにも貢献頂きたいと考えております。 ■キャリアパス：当社に在籍する産業用ロボット特別教育が実施できるインストラクターからの知識習得や業務フローが習得可能です。 ■働き方、就業環境：年に1回、社長面談の場があり、ご自身の働きを正当に評価する制度があります。定期的な座談会や業務が進めやすいように広めのデスク、モニター画面２枚完備、人間工学に基づいた疲れにくいイスの提供など働きやすい環境作りにも注力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字入鹿出新田字大島285 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～400,000円その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中建サービス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県あま市七宝町伊福猿学35

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設立 1977年
従業員数 100名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

未経験歓迎【福岡／朝倉市】整備スタッフ（基礎工事のレンタル機材）～転勤・夜勤無／残業20ｈ程度～

【福岡県朝倉市／転勤なし／夜勤・緊急対応ほとんどなし／レンタル機材国内トップシェア企業】 ■企業の特徴／魅力：地盤が弱い土地に杭を打ち込み建物を支える基礎工事「杭基礎」に特化しており、この分野において“国内トップクラスのシェア”を誇っています。中でも、杭基礎に欠かせない大型機械「全周回転掘削機」を50台以上保有しているのが特徴。この機械は1台1億円以上かかるため、当社ほどの数を有する企業は少ないです。実際に、お客様は30年以上のお付き合いになる企業がほとんど。創業以来取引が続いているお客様もおり、確固たる経営基盤を築いています。当社で働く社員も、20年以上など長く活躍しているメンバーが多数。人々の「暮らし」を支える営業として、当社でキャリアを歩みませんか。 ■業務概要：・基礎・杭工事における機器・機材をレンタル・中古販売を手掛ける同社の建設機材の整備スタッフとして活躍いただきます。・レンタルから返却された機材のメンテナンス・試運転業務をご担当いただき、必要に応じて修理を行います。溶接業務も一部含みます。【変更の範囲：会社の定める職務】 ※今回募集する部門については、自動車が好きな方や前職で自動車整備経験のある方が活躍しています。 ■業務詳細：（1）レンタル機材のメンテナンス：返却された機材のメンテナンスを行います。（2）機材の試運転：メンテナンス後の試運転を行い、異常がないか確認します。（3）修理業務：試運転中に異常が見つかった場合、修理を行います。（4）機材の溶接作業：摩耗して出来た穴の修繕など、溶接作業を行います。 ■組織体制：福岡営業所では21名の社員が在籍しており、その中の14名が整備業務を担当しています。研修を通じて業務を習得し、先輩社員の下で成長していただけます。会社全体の定着率は良く、20年以上勤務する方も在籍しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県朝倉市屋永4061-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～237,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：ベース支給2回・成績支給2回（計4回） ■モデル年収：入社2年目・24歳：408万円入社5年目・主任：458万円入社9年目・33歳・課長代理：618万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・転勤なし】＜競合少×国内トップシェア×ノルマ無＞特殊建設機械レンタルのルート法人営業

★競合が少ないニッチ業界で【国内トップクラスシェア】を誇る安定企業 ★既存顧客8割／ノルマなしの【関係構築型ルート営業】 ★転勤なし／年間休日120日／残業月平均15時間程度と働きやすい環境 ★業界未経験から専門知識を身につけ、長期的なキャリア形成が可能 ■募集背景高層ビルや大型施設の建設需要が安定的に続く中、当社への引き合いも年々増加しています。よりきめ細かな顧客対応を行うため、営業体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■職務概要基礎杭工事に使用される建設機器・機材のレンタルを中心に、既存法人顧客へのルート営業および受発注対応をお任せします。新規開拓はほぼなく、長年お取引のあるお客様との信頼関係を深めていく営業スタイルです。 ■具体的な業務内容・既存顧客への定期訪問（1日3～4件／工事現場7割・事務所3割）・工事計画やスケジュールのヒアリング、最適な機材の提案・社内での在庫確認、納期調整・受注後の納品立ち会い、稼働後のアフターフォロー・請求関連の事務対応担当社数は1人あたり20～30社程度。工期は1～3ヶ月が中心で、次回案件の相談をいただくことも多く、継続的な関係構築が成果につながります。 ■扱う商材について 1台1億円以上する全周回転掘削機をはじめ、Wケーシング、スタンドパイプ、ポンプ類など30～40種類の特殊機械を取り扱います。入社後は基礎知識から丁寧に教育するため、建設業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事の特徴・やりがい当社は機材保有数・整備力・対応スピードに強みがあり、「困ったら中建サービスに相談しよう」と言われる存在です。ノルマや歩合に追われる営業ではなく、お客様の現場を成功させるパートナーとして信頼を積み重ねていくやりがいがあります。 ■配属部門・職場環境配属先は営業部門。20代～40代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社者も多数在籍しています。社歴や年齢に関係なく評価される風土があり、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業・事業の特徴当社は1977年設立、基礎杭工事向け建設機材レンタルのパイオニア企業です。全国に拠点を展開し、公共・民間を問わず大型建設プロジェクトを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府堺市堺区南半町東1丁目1番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,800円～290,760円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 287,800円～290,760円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：ベース支給2回・成績支給2回（計4回） ■手当：営業手当(変動)　移動手当(変動) ■モデル年収： 500万（27歳／入社5年目） 540万（32歳／入社9年目） 620万（42歳／入社12年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビズライフデザイン

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市中区錦1-17-26

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設立 2026年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡】※2027年4月以降入社※オフィスデザイン営業(プロジェクトマネージャー)◇年休120日

～会社立ち上げメンバー募集！/グループ会社が仲介した顧客への提案のため良好な関係で営業がスタートできる環境◎～ ※建築士、建築施工管理技士、有資格者歓迎！ ■概要当社「ビズライフデザイン」は2026年4月設立の新会社です。グループ会社「ビズライフエージェント」と連携し、オフィス仲介から内装設計・施工までをワンストップで提供しています。物件選定と空間づくりを一体で進めることで、スピーディで一貫性のある提案を実現。移転・新設・レイアウト変更を検討されるお客様に対し、ヒアリングからコンセプト策定、設計・施工、家具設置までトータルでプロジェクト管理を担当します。グループ会社が仲介したお客様を引き継ぐため、関係性が構築された状態で提案に集中できる点も特徴です。 ■仕事内容詳細＜ヒアリング・現地調査＞お客様先で移転背景や要望、予算・スケジュール等を確認し、現状の設備やサイズを調査。 ↓ ＜プレゼン準備＞社内デザイナーと連携し、コンセプトやデザインを企画。資料・見積・工程表を作成。 ↓ ＜プレゼン＞提案内容を説明し、3Dパースやサンプルを用いて完成イメージを共有。 ↓ ＜工事・引渡し＞受注後は資材手配や工程管理を行い、完成まで対応。 ↓ ＜入居後フォロー＞移転後の家具追加やレイアウト変更など継続してサポート。 ■グループ会社と連携があるからこその魅力（1）営業しやすい環境グループ会社「ビズライフエージェント」が契約したお客様を担当するため、関係性が築かれた状態で営業をスタートできます。提案に集中しやすい環境です。（2）充実のサポート体制グループ会社と同じオフィスで連携しながら業務を行うため、自社メンバーだけでなく幅広いメンバーからのフォローを受けられます。未経験でも安心して成長できます。 ■当ポジションの魅力 ◇スタートメンバーとして活躍できる 2026年設立の新会社のため、仕組みづくりや情報収集などゼロから関われます。裁量も大きく、自分のアイデアを活かしながら会社と共に成長できる点が魅力です。 ◇豊富な営業資源で提案しやすい名古屋・大阪・東京で年間約18,000坪の仲介実績があり、内装案件のニーズも増加中。紹介ベースの案件も多く、営業として成果を出しやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県 ※天神近辺のオフィスになる予定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※現年収、スキル、経験を考慮したうえで初年度の給与は決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,138円～371,897円固定残業手当/月：76,862円～128,103円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月）　※グループ会社の昨年実績３～4か月/年 ■歩合制あり(賞与とは別に支給) 　※試用期間終了後よりインセンティブ保証（50,000円/月）を給与に含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/有資格者】オフィスデザイン営業(プロジェクトマネージャー)◇年休120日/土日祝休み

～会社立ち上げメンバー募集！/グループ会社が仲介した顧客への提案のため良好な関係で営業がスタートできる環境◎～ ※建築士、建築施工管理技士、有資格者歓迎！ ■概要当社「ビズライフデザイン」は2026年4月設立の新会社です。グループ会社「ビズライフエージェント」と連携し、オフィス仲介から内装設計・施工までをワンストップで提供しています。物件選定と空間づくりを一体で進めることで、スピーディで一貫性のある提案を実現。移転・新設・レイアウト変更を検討されるお客様に対し、ヒアリングからコンセプト策定、設計・施工、家具設置までトータルでプロジェクト管理を担当します。グループ会社が仲介したお客様を引き継ぐため、関係性が構築された状態で提案に集中できる点も特徴です。 ■仕事内容詳細＜ヒアリング・現地調査＞お客様先で移転背景や要望、予算・スケジュール等を確認し、現状の設備やサイズを調査。 ↓ ＜プレゼン準備＞社内デザイナーと連携し、コンセプトやデザインを企画。資料・見積・工程表を作成。 ↓ ＜プレゼン＞提案内容を説明し、3Dパースやサンプルを用いて完成イメージを共有。 ↓ ＜工事・引渡し＞受注後は資材手配や工程管理を行い、完成まで対応。 ↓ ＜入居後フォロー＞移転後の家具追加やレイアウト変更など継続してサポート。 ■グループ会社と連携があるからこその魅力（1）営業しやすい環境グループ会社「ビズライフエージェント」が契約したお客様を担当するため、関係性が築かれた状態で営業をスタートできます。提案に集中しやすい環境です。（2）充実のサポート体制グループ会社と同じオフィスで連携しながら業務を行うため、自社メンバーだけでなく幅広いメンバーからのフォローを受けられます。未経験でも安心して成長できます。 ■当ポジションの魅力 ◇スタートメンバーとして活躍できる 2026年設立の新会社のため、仕組みづくりや情報収集などゼロから関われます。裁量も大きく、自分のアイデアを活かしながら会社と共に成長できる点が魅力です。 ◇豊富な営業資源で提案しやすい名古屋・大阪・東京で年間約18,000坪の仲介実績があり、内装案件のニーズも増加中。紹介ベースの案件も多く、営業として成果を出しやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田須田町一丁目18番30号アーバンスクエア神田ビル　2階勤務地最寄駅：JR各線線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※現年収、スキル、経験を考慮したうえで初年度の給与は決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,138円～371,897円固定残業手当/月：76,862円～128,103円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月）※グループ会社昨年実績３～4か月/年 ■歩合制あり(賞与とは別に支給) 　※試用期間終了後よりインセンティブ保証（50,000円/月）を給与に含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＴＧ　ＶＩＴＡＢＬＥ

ファーストフード関連

愛知県名古屋市熱田区三本松町101-2

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設立 2026年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全11件

【名古屋】カフェスタッフ◆美容ブランド「ReFa」の新業態／接客経験を活かして店舗づくりに挑戦◆

～美容・健康ブランド「ReFa」「SIXPAD」などを展開するＭＴＧの新業態！2027年春（予定）オープンの新店舗をゼロから創り上げる～ ■お任せしたい仕事内容：・2027年春（予定）オープンの「ReFa CAFE」にて、ホール業務および店舗の立ち上げ準備をお任せします。・「ReFa CAFE」は、商品を提供するだけのカフェではありません。ReFaの世界観を接客や空間、料理を通じて表現し、お客様に特別な時間と感動をお届けするカフェです。 ■具体的な業務内容：＜オープン前の店舗立ち上げ＞・接客オペレーションに関する研修・教育への参加・業務マニュアルの習得・シフト作成のサポート・備品・資材の発注、管理・スタッフ同士でのサービス内容の検討・その他、オープンに向けた店舗運営の準備＜オープン後のホール業務＞・お客様のご案内、オーダー受付・ドリンク・料理の提供・レジ・会計業務・店内の清掃、美化・その他、ホールオペレーション全般 ■キャリアステップについて：・将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、スタッフの育成やイベント運営、店舗マネジメントなどにも挑戦いただけます。・まずはメンバーとして、サブマネージャーやホールマネージャーとともに、店舗を創り上げていくことがメインとなります。 ■勤務する店舗について：・「ReFa CAFE」は、“花束みたいなカフェ”をコンセプトに、花と美に包まれた空間で、唯一無二の食体験とサービスを提供するカフェです。・友人同士やご家族でお越しになる方、ReFaブランドに興味をお持ちの方など、幅広いお客様のご来店を想定しています。留学経験や語学力をお持ちの方は、その経験・スキルを多様なお客様への接客に活かしていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町101-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は応相談。経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】フレンチレストランのキッチンスタッフ◆年休120日／完全週休二日／オープニングスタッフ◆

フランスの2つ星レストランで経験を積み、長崎の地で会員制レストランでシェフを務めた「小見由貴シェフ」のもとで働くキッチンスタッフを募集しています。美容・健康分野を中心にブランド展開する当社は2027年春（予定）に、MTG PARK内にイノベーティブフレンチ「SANKA」をオープンすることになり、そこのオープニングスタッフをお任せします。 ■仕事内容：・2027年春予定のオープンに際してホールマネージャーと共に店舗の立ち上げを担っていただきます。 ■具体的な仕事内容：・仕込みから盛り付け、メニュー考案、品質管理などの調理実務全般・オペレーション構築支援、改善・衛生・安全管理など ■働く店舗の特徴：・本場フランスの二つ星レストランで研鑽を積んだシェフ小見由貴が、生産者との深い対話を通じて、その土地に眠る食材の魅力を引き出し、一皿へと昇華。・フレンチの技法をベースにしながらもジャンルにとらわれず、旬や生命力を大切にしたイノベーティブな料理を提供しています。「SANKA」に込められた“豊かな自然の恵みへの感謝を讃える歌”という想いのもと、食材・空間・体験が織りなす特別な美食のひとときをお届けします。 ■当社について：・ReFaをはじめとしたビューティーブランドを展開し、「世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現」の想いのもと、新たな価値を世の中に届け続けている企業です。 ■求めている人物：・人に喜んでもらうことに、心からやりがいを感じられる方・美しさや空間、ブランドの世界観に共感できる方・周囲に気配りができ、丁寧なコミュニケーションが取れる方・誠実でまっすぐに物事へ向き合える方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町101-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は応相談。経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海電気設備

住宅設備・建材

岐阜県可児市東帷子1023-6

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜県可児市】コンサルティング営業／未経験歓迎・インセンティブ充実・分業制で営業活動に集中
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【未経験歓迎のコンサル営業／月給30万円以上／完全週休2日制／年休120日／成果連動インセンティブ】 ■業務概要一般家庭のお客様に対し、毎月の光熱費や住宅設備に関するお悩みを伺い、各家庭に合ったコスト改善プランをご案内します。担当範囲はヒアリングからアポイント獲得まで。契約を担うクローザーと連携し、お客様の暮らしの課題解決につながる接点をつくる役割です。 ■業務詳細・一般家庭への訪問および光熱費、住宅設備に関するお悩みのヒアリング・お客様の状況に応じたコスト改善プランのご案内・関心をお持ちいただいたお客様との商談アポイントの設定・アポイント内容やヒアリング情報のクローザーへの共有・マニュアルを活用した提案準備、商品知識の習得 ■業務の魅力アポイント獲得後の契約は専門のクローザーが担う完全分業制のため、まずはお客様との対話と課題把握に集中できます。成果は賞与年3回と決算賞与によるインセンティブに反映され、経験にかかわらず昇給・昇格や高収入を目指せます。設立間もない組織のため、決まった仕組みに従うだけでなく、仲間と会社づくりに関われることも特徴です。 ■扱うサービス電気設備、給湯設備やオール電化などの住宅設備、太陽光発電・蓄電池を含むエネルギーソリューションを扱います。暮らしの安全性や快適性、光熱費の改善につながる提案を行います。 ■組織構成・就業環境 2026年4月設立、従業員2名の成長段階にある組織です。秋田県横手市のサテライトオフィスに配属され、アポインターとクローザーが連携します。11時30分始業で、月曜・火曜休みの完全週休2日制。年間休日は120日です。服装自由、屋内禁煙です。 ■想定されるキャリアパス営業の基礎と提案力を身につけ、成果に応じて早期の昇給・昇格を目指せます。成長する組織で制度やチームづくりにも関わりながら、将来的には営業の中核を担う役割へと活躍の幅を広げられます。 ■企業の特徴/魅力電気設備、住宅設備、エネルギーソリューションの3事業を展開。現場起点の判断、迅速な行動、誠実な対応を大切にしています。創業期だからこそ、一人ひとりが主体性を発揮し、事業と組織の成長をともにつくれる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市東帷子1023-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,192円～639,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：68,808円～211,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年3回（4月・8月・12月）＋決算賞与（11月）ありインセンティブは個人業績・成果に応じて高還元支給。初年度から年収1,000万円以上も可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田県横手市】住宅設備・光熱費のコンサル営業／未経験歓迎・分業制・研修充実／高収入可能
- NEW
【未経験歓迎のコンサル営業／月給30万円以上／完全週休2日制／年休120日／成果連動インセンティブ】 ■業務概要一般家庭のお客様に対し、毎月の光熱費や住宅設備に関するお悩みを伺い、各家庭に合ったコスト改善プランをご案内します。担当範囲はヒアリングからアポイント獲得まで。契約を担うクローザーと連携し、お客様の暮らしの課題解決につながる接点をつくる役割です。 ■業務詳細・一般家庭への訪問および光熱費、住宅設備に関するお悩みのヒアリング・お客様の状況に応じたコスト改善プランのご案内・関心をお持ちいただいたお客様との商談アポイントの設定・アポイント内容やヒアリング情報のクローザーへの共有・マニュアルを活用した提案準備、商品知識の習得 ■業務の魅力アポイント獲得後の契約は専門のクローザーが担う完全分業制のため、まずはお客様との対話と課題把握に集中できます。成果は賞与年3回と決算賞与によるインセンティブに反映され、経験にかかわらず昇給・昇格や高収入を目指せます。設立間もない組織のため、決まった仕組みに従うだけでなく、仲間と会社づくりに関われることも特徴です。 ■扱うサービス電気設備、給湯設備やオール電化などの住宅設備、太陽光発電・蓄電池を含むエネルギーソリューションを扱います。暮らしの安全性や快適性、光熱費の改善につながる提案を行います。 ■組織構成・就業環境 2026年4月設立、従業員2名の成長段階にある組織です。秋田県横手市のサテライトオフィスに配属され、アポインターとクローザーが連携します。11時30分始業で、月曜・火曜休みの完全週休2日制。年間休日は120日です。服装自由、屋内禁煙です。 ■想定されるキャリアパス営業の基礎と提案力を身につけ、成果に応じて早期の昇給・昇格を目指せます。成長する組織で制度やチームづくりにも関わりながら、将来的には営業の中核を担う役割へと活躍の幅を広げられます。 ■企業の特徴/魅力電気設備、住宅設備、エネルギーソリューションの3事業を展開。現場起点の判断、迅速な行動、誠実な対応を大切にしています。創業期だからこそ、一人ひとりが主体性を発揮し、事業と組織の成長をともにつくれる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田支店住所：秋田県横手市大雄三村東9-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,192円～639,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：68,808円～211,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年3回（4月・8月・12月）＋決算賞与（11月）ありインセンティブは個人業績・成果に応じて高還元支給。初年度から年収1,000万円以上も可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄交通第五株式会社

道路旅客運送業

愛知県名古屋市名東区猪子石原3-1804

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設立 2027年
従業員数 1,500名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【名古屋市名東区】タクシードライバー（隔日勤務）年収400万～／新規開設／グループ会社で研修後に配属

名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。 2027年1月営業開始する当社でご活躍(開設までは名鉄交通第一株式会社(名古屋市瑞穂区浮島町)で研修・営業後に配属) ■職務内容名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴(名鉄交通第五株式会社は隔日勤務) ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。（1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日（2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日（3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名鉄交通第五株式会社住所：愛知県名古屋市名東区猪子石原3-1804 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,374円～514,143円＜月給＞ 215,374円～514,143円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収モデル入社1年目／410万円程度。平均年収450万円超。勤務スタイルにより500万円以上も可能で、実際に年収700万円以上の実績者も在籍しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＡＱＵＷＡ

居酒屋・バー

愛知県豊川市大橋町3-30

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設立 2026年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県豊橋市】赤からのホール・キッチン◎正社員◎未経験・第二新卒歓迎

【独自の旨辛グルメでファン多数／新規オープン店でホール・キッチン業務を担い、キャリアアップも描ける正社員募集】 ■業務概要当社が運営する赤から豊橋平川店【 10月31日(土)グランドオープン予定】でのホール・キッチン業務をお任せします。新規オープン店舗のため、店舗の立ち上げ業務やオペレーション構築にも携わることができます。 ■業務詳細【ホール業務】ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等【キッチン業務】仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等ゆくゆくは店長として以下業務にも挑戦ができます。・人材採用・育成・勤怠管理・食材・備品発注・フェア・メニューの企画提案・売上管理・販促企画提案・実行 ■店舗について名物「赤から鍋」や味噌串かつ、手羽先など、当社独自の旨辛グルメを提供します。独自ブレンド味噌を使用したメニューが好評です。 ■組織構成オープニングスタッフとして、ホール・キッチンともに新規採用メンバーで構成。チームワークを大切に店舗運営を行います。 ■業務の魅力新店舗立ち上げに関われる貴重な機会で、オペレーション構築や店舗づくりに携われます。未経験からスタートでき、段階的にキャリアアップ可能です。 ■教育体制入社後はOJT研修が中心で、基本マニュアルを活用しながら個々に合わせた研修を実施します。未経験者も安心して業務習得が可能です。 ■就業環境シフト制（月8～10日休み）、社会保険完備など福利厚生も充実。働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤から豊橋平川店住所：愛知県豊橋市平川町26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,300円～357,800円固定残業手当/月：45,400円～77,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,700円～435,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルネクサ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

静岡県御殿場市萩原1209-1 ノースゲイト2レジデンス203

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

Webエンジニア／未経験歓迎／年休120日／残業少／在宅有
- NEW
＜クライアント企業は？＞ SESパートナー企業やグロース上場企業などが中心。親会社との連携や当社独自の案件など、今後もプロジェクト数を増やしていく予定です。＜携わるプロジェクトは？＞ ■WEB・業務系システム開発 ■モバイルアプリ開発 ■組込ソフトウェア開発 ■インフラ系業務／IT事務　など ※エリアで異なる場合あり ※配属プロジェクトは経験や希望・案件状況を踏まえて決定します＜じっくり育成する体制をご用意＞ ★およそ10カ月の研修期間を設定イチからITエンジニアとしてのステップアップを目指せる環境です。 ▼入社～3カ月オンライン教材など教育ツールを活用。適性などを考慮し、カリキュラムを柔軟に実施。座学中心にJavaなどを学習いただきます。 ▼入社4カ月～半年本番を想定した模擬プログラム開発を実施。上司や先輩が伴走し、適宜フォローしますのでIT未経験の方でも安心して取り組むことができます！研修期間中には並行して、IT事務などバックオフィス業務にも携わっていただく場合があります。 ▼入社7カ月～10カ月開発案件へ挑戦。学習の進捗に応じて開発案件へ参加いただきます。開発案件へのステップアップ後は月給30万円以上も可能です！ ITの基礎から学び経験を積んだ先には、さまざまなキャリアの可能性が広がっています。＜例えば、こんなキャリアを目指せます！＞ ■Webエンジニア／システムエンジニア／アプリ開発エンジニア／ゲーム開発 ■インフラエンジニア／組込みエンジニア／プロジェクトリーダー ■ITサポートなど ★将来的には本人の希望も考慮しながら、プロジェクトリーダーなどのポジションへのキャリアアップも目指せます

【リモート案件あり／一都三県・北関東・中部・大阪エリアなど】お住まいや希望等を考慮し、研修期間ののち下記都道府県のプロジェクト先に配属いたします。 ★プロジェクト先によっては在宅勤務可北海道／宮城県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県／新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県／大阪府 ■新宿支店：東京都新宿区西新宿4丁目15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド6F ■静岡支店：静岡県御殿場市萩原1209-1 ノースゲイト2レジデンス203 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

■東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪勤務月給23万7200円～46万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7200円～月3万4226円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■その他地域勤務月給22万6500円～46万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6500円～月3万4226円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し優遇します

株式会社HR Fit

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区錦1丁目17-13 名興ビルディング2F

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／年間休日130日／リモートあり

システムやWebサービスの開発・テスト、ITインフラの構築・運用などに携わります。「ITの仕事は初めて」という方も、基礎を学ぶところからスタートできます。 ―【STEP1◆まずはITに慣れるところから】― 入社後は、パソコンの基本操作やIT用語、ネットワークの仕組みなどを学習。専門用語を暗記するだけでなく、「どんな場面で使うのか」を理解しながら、仕事につながる知識を身につけていきます。 ―【STEP2◆「できる」を増やす】― プログラミングの基礎を学び、簡単な画面や機能をつくる演習へ。コードを書き、動かし、うまくいかない原因を調べる。この積み重ねを通じて、開発の流れやテストの考え方に慣れていきましょう。 ―【STEP3◆学んだことを、実際の仕事へ】― 知識や適性に応じて、テスト、開発補助、システムの運用・保守などから経験を積む想定です。例えばテストでは、手順に沿って動作を確認し、結果を記録。想定と異なる動きがあれば、状況を整理して共有します。確認・報告も、システムの品質を支える大切な仕事です。作業の進め方だけでなく、相手に伝わる報告や、わからないときの質問の仕方も意識していきます。＼＼AIについて学べる環境も！／／エンジニアとしての基礎に加え、AIの知識を身につける環境も用意しています。新しい技術にも関心を持ち、少しずつ学びの幅を広げていけます。経験を重ねた先には、開発やインフラの専門性を深める道、設計やチーム運営に関わる道も。一人ひとりの「やりたい」を大切にする当社で、これからのキャリアを一緒に考えていきましょう。 ※担当業務は、スキルや配属先のプロジェクトにより異なります。

東京都・大阪府・愛知県の各プロジェクト先での勤務。 ※具体的な配属先・住所は、案件に応じてご案内します。【本社】愛知県名古屋市中区錦1丁目17-13 名興ビルディング2F 【リモートワークについて】リモートワークが可能な案件もあります。実施の可否や頻度は案件によって異なりますので、具体的な働き方は選考時にご確認ください。

■実務未経験者月給25万円以上（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分・1万8200円を含みます。 ■実務経験者月給40万円以上（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分・2万9200円を含みます。 ※前職給与を考慮して決定します。【試用期間中／6カ月】月給22万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分／1万6000円を含みます。 ※試用期間中、その他の条件に変更はありません。 ※いずれも固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社ＫａＰｉｌｉｎａ

アウトソーシング

愛知県清須市春日焼田38

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設立 2026年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理スタッフ／年休120日／安定基盤／長期勤務歓迎！

会計処理や数字の管理、関連書類の作成、社外の専門家とのやり取りまで、バックオフィスを支える経理業務を幅広くお任せします。【具体的な業務内容】・会計データの入力、帳簿管理・請求書の作成、発行、管理・入出金確認、振込、支払処理・売掛金、買掛金の管理・給与計算、勤怠管理・税理士との連絡、会計資料の準備・提出・各種書類の作成、事務手続き・その他経理アシスタント業務、庶務など複数社の経理を担当するため、それぞれの処理方法や必要書類を把握し、状況に応じて対応することが大切です。決められた手順に沿って進める作業だけでなく、内容を確認しながら判断する場面もあるため、正確さを意識しつつ、優先順位を考えて取り組んでください。また、社内ではDX化を進めており、AIツールも導入しています。こうしたツールも積極的に活用しながら、日々の処理を効率よく進めていただくことを期待しています。 ■即戦力として活躍！ブランクからの復帰も歓迎立ち上げから間もない組織だからこそ、経理の実務経験を持つ方の力が必要です。培ってきた知識やスキルを活かし、日々の業務を着実に進めてくださる方を求めています。ブランクがある方も、これまでの経験を土台に再スタートを切れる環境です。また、継続的に担う業務があるため、落ち着いて日々の実務に向き合えることも特徴のひとつ。長期的な視点でチームを支え、組織の基盤づくりに力を貸してくださる方をお待ちしています。 ■入社後のビジョンは… まずは担当業務や社内独自のルールを把握し、一連の処理を着実に進められるようになることが第一歩。その後は習熟度や担う責任の範囲に応じて、担当領域を広げていくことを想定しています。さらに組織の成長に伴って役割が広がれば、部門の中核を担うポジションへのステップアップも可能！少人数の組織だからこそ、年次や肩書だけにとらわれず、実力や貢献に応じて責任ある役割を担える余地があります。

【転勤なし／愛知県清須市エリア・マイカー通勤OK！】勤務地：愛知県清須市春日焼田38 ※業務によっては、下記住所エリアへ移動してお仕事をしていただく場合もございます。愛知県あま市篠田八原14 受動喫煙対策：済（屋内禁煙）

月給20万円～ ※残業代別途支給