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    14ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,687 社中 651〜700 社を表示

    株式会社土本建設

    ゼネコン
    岐阜県岐阜市松風町1-8
    • 設立 1930年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市/転勤なし】建築施工管理/公共工事６割◆60代活躍◆残業20h◆創業90年超◆現場岐阜市中心
      • 締切間近
      　～時間を大切にしたい方へ／年休122日／残業20H以内／岐阜市近郊エリアの現場～ 岐阜市近郊エリアにおける公共建築物及び民間建築物の新築・リフォーム・修繕工事において、安全管理、品質管理、スケジュール管理等の施工管理を行って頂きます。 【仕事内容】 具体的には、工事が円滑に進むように、工程管理、安全管理、施工図作成・チェック、予算管理を行って頂きます。 【施工対象物件】 学校・庁舎等の公共施設、事務所・銀行・病院・クリニック・戸建て住宅等　　件数割合：公共６割、民間４割 【受注金額】 １件当たり、数千万円から１億円程度の案件が多いです。 【工期】 半年～1年程度 【年間担当件数】 案件にもよりますが年に１～３件程度を担当いただきます。 【担当エリア】 主に岐阜市近郊エリアで車で30分圏内です。遠方の現場はなく宿泊を伴う出張はありません。 ■働き方： ・近郊エリアの工事が多く移動時間が少ないため月の残業時間は20時間以内です。 また業務効率化のために、1人1台のノートＰＣ貸与、現場へのwifi貸与やネットワーク上でのデータ共有、スケジュール管理を行っています。 社用車は1人1台貸与、通勤利用と直行直帰も可能です。 工事の関係で会社休日に出勤いただくこともありますが、翌週には振替休日を取得いただきます。（休日出勤年6回程度） ※公共工事の割合も多いため土日対応の案件はそこまで多くありません。 ・健康診断について45歳以上の技術者については、人間ドック補助を会社 負担（上限有り）で実施するなど、健康管理にも努めています。 ■組織構成 施工管理担当は8名が在籍しております。 ■組織風土 常に誠実さを心がけています。一人一人の技術を尊重しつつ、現場での困りごとは会社全体で相談しながら進めています。 協力会社さんも長いお付き合いの会社が多く、職人さんと協議もしながらより良い施工を心がけています。 ■入社後期待する役割 最初は、先輩職員と一緒に業務を行い、仕事を一緒に進めてもらいます。 その後は、現場監督としてリーダーシップをとって工事現場を統括頂きます。 働き方改革も進めているため、業務の効率化のために一緒に取り組んでもらえることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市松風町1-8 勤務地最寄駅：岐阜バス線／長良ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(前年度実績　10,000円 ～ 15,000円/月) ■賞与：年2回(前年度実績　3か月分) ■資格手当（月額）：建築士1級10,000円、建築士2級5,000円、建築施工管理技士1級10,000円、建築施工管理技士2級5,000円 ■モデル年収：600万円/40歳（資格あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】＜DIY・インテリア好き歓迎！＞公共・民間工事の工程管理／資格取得支援制度有/創業90年超
      • 締切間近
      ～未経験者活躍中！DIYやインテリア好き歓迎～土日祝休み／年休122日／残業20H以内～ ■採用背景：長く使って頂けるように、良いものを作ることを大切にしているので、１人あたりの担当件数が１～３件と比較的少ないのが、当社の特徴です。創業90年以上で、地元の企業様や役所などから信頼をいただいております。 ■業務内容： 岐阜市近郊エリアにおける公共建築物及び民間建築物の新築・リフォーム・修繕工事において、安全管理、品質管理、スケジュール管理等の工事に関する様々な工程の管理業務を行って頂きます。 【詳細内容】 具体的には、工事が円滑に進むように、工程管理、安全管理、施工図作成・チェック、予算管理を行って頂きます。 【施工対象物件】 学校・庁舎等の公共施設、事務所・銀行・病院・クリニック・戸建て住宅等　　件数割合：公共５割、民間５割 ■フォロー体制： まずは先輩と一緒に現場を経験していただき業務を覚えていただきます。 定型的な業務・書類作成を行いつつ、現場を経験しながら各施工段階の要点について覚えるなど、段階を追ってスキルアップをして頂きます。 ■組織構成 施工管理担当は8名が在籍しております。 常に誠実さを心がけています。一人一人の技術を尊重しつつ、現場での困りごとは会社全体で相談しながら進めています。 協力会社さんも長いお付き合いの会社が多く、職人さんと協議もしながらより良い施工を心がけています。 ■当社魅力 ＜働きやすさ＞ 近郊エリアの工事が多く移動時間が少ないため月の残業時間は20時間以内です。また、建設物は作って終わりではなく長く使うものなので良いものを作れるように、１人当たりの物件数を他の会社と比較して少なくしているため、残業時間を抑えれています。 ＜安定性＞ 会社創設してから90年を迎えており、 これまで多くの小中学校、高等学校等の公共建築物の新築・増改築、修繕を手掛けてきたその実績と経験から公共工事の元請け案件が多くなっております。 また経営状況は安定しており、実質無借金経営です。 ＜資格所得支援＞ 施工管理技士や建築士の資格を取得していない方については、将来的に資格取得を目指して頂きます。受験費用を半額負担したり、受験期間は残業ゼロになるように業務を調整してします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市松風町1-8 勤務地最寄駅：岐阜バス線／長良ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(前年度実績　10,000円 ～ 15,000円/月) ■賞与：年2回(前年度実績　3か月分) ■資格手当（月額）：建築士1級10,000円、建築士2級5,000円、建築施工管理技士1級10,000円、建築施工管理技士2級5,000円 ■モデル年収：600万円/40歳（資格あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県岐阜市矢倉町1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜】品質保証（ダイカスト製品）◆車載向け製品をメインに技術に強み／新工場立ち上げ
      ～軽量×低コスト×強度が強み／EV開発に不可欠な製品も開発／新工場立ち上げ／各種ISO取得／働きやすさで各種表彰／高収益・安定経営～ ■募集背景： ・高い品質要求を誇る自動車・産業機械業界において、当社の信頼を支えるのが品質保証課です。 ・新工場稼働や新製品ライン拡大により、客先対応と品質改善の体制強化が急務です。 ・金属製品の品質保証経験を持ち、QC手法を用いた課題解決と顧客折衝をリードできる方を募集します。 ■業務内容： ・新旧QC七つ道具など基本的な品質管理業務 ・顧客監査対応、品質関連の折衝 ・不具合発生時の原因究明と報告、再発防止策の提案 ・工程内是正処置のフォローと改善活動 ・製造／設計など社内関係部署との調整 ■ISO認証取得： ISO9001、ISO14001、ISO45001 ■魅力： ◎自動車、バイク向け製品をメインに、軽量×低コスト×強度のある製品に強く、EV開発に不可欠な製品を製造 ◎高精度なアルミダイカスト製品の品質を顧客に保証する重要ポジション ◎QC七つ道具を活かし、課題を構造的に解決できるやりがい ◎自動車・産業機械分野の高品質要求に応える経験が積める ◎現場と顧客、設計をつなぐハブとして成長できる ◎若手が多く、意見を出しやすいフラットな風土 ◎改善提案や再発防止策を自らリードできる裁量ある仕事 ◎新工場稼働による新たな品質体制づくりに携われる ◎高収益を背景にした安定基盤と充実の福利厚生 ■配属部署／組織風土： ＜配属部署＞ ・品質保証課に所属し、製品の品質維持・向上を目的とした品質保証業務を担当します。 ・顧客からの品質要求・監査対応、不具合時の原因究明と改善提案を主導し、再発防止に向けた工程改善を現場と協働で進めます。 ・QC七つ道具（パレート図、特性要因図、管理図など）を活用し、課題を定量的に分析。製品や工程データを“見える化”しながら、品質を数値で証明する仕事です。顧客対応も多く、信頼構築力・提案力を活かせるポジションです。 ＜組織風土＞ ・品質保証課は6名体制です。20～30代中心のチームで、コミュニケーションが活発です。親睦会もあり、相談しやすく一体感のある雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 糸貫工場 住所：岐阜県本巣市数屋993 勤務地最寄駅：糸貫駅 受動喫煙対策：その他（屋内・屋外に喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 226,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回／6月※毎年基本給が上がる年次昇給あり ■賞与：年2回／6・12月※計5ヶ月分を目安にボーナス支給（前年度実績） ■その他手当：安全手当　6000円 ■年収例：47歳／入社2年／580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】金型設計※ダイカスト製品◆車載、バイク向けをメインに技術に強み／新工場立ち上げ
      ～新工場にて試作から量産・自動化に取り組む／軽量×低コスト×強度が強み／EV開発に不可欠な製品も開発／新工場立ち上げ、開発力強化／設計＋製造プロセス全般に参画／ISO取得／働きやすさで各種表彰／高収益・安定経営～ ■募集背景： ・当社のコア領域である「ダイカスト金型設計」をさらに強化するための募集です。 ・冷却効率や成形性を考慮した高度な設計力を発揮し、試作から量産、さらには自動化プロジェクトまでをリードします。 ■業務内容： ・3DCAD（Cimatron、Autodesk Inventor）と流動解析を用いた金型設計 ・試作生産＆品質評価 ・量産工程の安定化・改善活動 ・工数削減や工程改善プロジェクトへの参画 ・自動化設備導入に関する検討・設計フィードバック ＜設計環境＞ Cimatron（CAD/CAM兼用） Autodesk Inventor（汎用作図用） Space-E（一部試作検討作業中心） ■魅力： ◎自動車、バイク向け製品をメインに、軽量×低コスト×強度のある製品に強く、EV開発に不可欠な製品を製造 ◎ダイカスト金型設計のスペシャリストとして成長できる ◎設計だけでなく試作・量産まで一気通貫で関われる ◎自動化・改善活動への参画でキャリアの幅が広がる ◎年齢に関わらず意見が通るフラットで風通しの良い職場 ◎即戦力には裁量、育成枠には丁寧な教育体制 ◎新工場稼働・設備投資が進む先端環境 ◎独自のダイカスト・合金技術による強固な基盤 ◎高収益を背景に安心して働ける福利厚生 ■配属部署／組織風土： ＜配属部署＞ ・配属は技術部（13名体制）です・お客様の図面をもとに設計を行い、試作～量産立ち上げまで一貫して携わります。「図面を描くだけでなく、実際に「動く製造現場」を設計する」、それが当社の設計開発職です。 ・「設計」と「現場」、その両方に関わる面白さを感じる職場です。 ＜風土＞ ・20～30代が中心です。面倒見の良い上司や、スキルの高いメンバーが揃っています。 ・若手でも意見が通りやすく、「やってみたい」を歓迎する文化があります。教育体制も整っており、未経験領域でも上司・先輩が丁寧にサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 糸貫工場 住所：岐阜県本巣市数屋993 勤務地最寄駅：糸貫駅 受動喫煙対策：その他（屋内・屋外に喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 216,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回／6月※毎年基本給が上がる年次昇給あり ■賞与：年2回／6・12月※計5ヶ月分を目安にボーナス支給（前年度実績） ■その他手当：安全手当　6000円 ■年収例：34歳／入社8年／480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東栄自動車工業株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    岐阜県岐阜市神楽町19-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】整備士※未経験歓迎※資格取得支援／手に職つけて長く働ける／U･Iターン歓迎引越手当支給
      ～未経験でも整備士の国家資格を取得しご活躍いただけます！！残業時間平均10時間（閑散期3~10時間／繁忙期10~20時間）～ ■業務内容： 高所作業車、クレーン、除雪車などの建設機械を中心とした整備を行う整備士としてご活躍いただきます。新たな資格・免許の取得をしていただき、新しい分野のスペシャリストになっていただきます。 ■業務詳細： 同社は、タダノ、アイチコーポレーション、NICHIJOの指定サービス工場であり、販売及びサービス全般（メンテナンス・修理）を担当しています。 ■ご入社後の流れ： 1年目は、今までの経験を活かした整備を行っていただきます。大型の運転免許の取得、資格がなくてもできる検査業務からお任せします。 2年目は、大型特殊免許の取得、高所作業車・小型移動式クレーンの運転資格を取得し、業務の幅を拡げていただきます。 3年目は、検査資格の取得に向け業務経験を積んでいただきます。 検査資格取得後は、メーカー主催の研修に参加していただき、高所作業車・クレーンを担当することができます。（研修は1週間程） <1日の流れ（例）＞ 8:00 出社後、構内の車両移動をし作業の準備 8:30 ラジオ体操、朝礼、作業ミーティング 8:45 クレーン付トラックの点検・整備 10:00 休憩 10:15 クレーン付トラックの点検・整備を継続。終了後、整備記録簿の作成。 12:00 昼食・休憩 13:00 大型クレーンの検査の補助・整備 15:00 休憩 15:15 大型クレーンの整備継続 17:20 片付け・清掃 終業 ■組織構成 同社は定着率が高く、現在14名のメカニック（整備士）が所属しております。平均年齢は43歳で、20代～50代と幅広くいらっしゃいます。20代2名、30代2名の若手も在籍し、日々切磋琢磨しながら成長しております。 ■同社の強み メインで整備を行っている建設機械は、工事現場で道具として用いられます。同社は、そういった突発的な故障の対応を瞬時に行っているため顧客からも長く支持されております。 同社では働き方を整えるため、仕事量のコントロールを以前より力を入れたり給与制度の改革を進めてきました。 また部署を整え人事制度の改革を行い常に働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市神楽町19-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／加納駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市神楽町19-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／加納駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 報奨金制度あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代／300万円～、30代／400万円～、40代／500万円～、50代／600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】建設機械などの整備士～資格取得支援／手に職つけて長く働ける／U･Iターン歓迎引越手当支給
      ～整備士の国家資格を活かしてスキルアップ！／トラック・クレーンなどより大きな機械に携わるやりがい◎／残業時間平均10～20時間～ ■業務内容： 高所作業車、クレーン、除雪車などの建設機械を中心とした整備を行う整備士としてご活躍いただきます。新たな資格・免許の取得をしていただき、新しい分野のスペシャリストになっていただきます。 ■業務詳細： 同社は、タダノ、アイチコーポレーション、NICHIJOの指定サービス工場であり、販売及びサービス全般（メンテナンス・修理）を担当しています。 ■ご入社後の流れ： 1年目は、今までの経験を活かした整備を行っていただきます。大型の運転免許の取得、資格がなくてもできる検査業務からお任せします。 2年目は、大型特殊免許の取得、高所作業車・小型移動式クレーンの運転資格を取得し、業務の幅を拡げていただきます。 3年目は、検査資格の取得に向け業務経験を積んでいただきます。 検査資格取得後は、メーカー主催の研修に参加していただき、高所作業車・クレーンを担当することができます。（研修は1週間程） <1日の流れ（例）＞ 8:00 出社後、構内の車両移動をし作業の準備 8:30 ラジオ体操、朝礼、作業ミーティング 8:45 クレーン付トラックの点検・整備 10:00 休憩 10:15 クレーン付トラックの点検・整備を継続。終了後、整備記録簿の作成。 12:00 昼食・休憩 13:00 大型クレーンの検査の補助・整備 15:00 休憩 15:15 大型クレーンの整備継続 17:20 片付け・清掃 終業 ■組織構成 同社は定着率が高く、現在14名のメカニック（整備士）が所属しております。平均年齢は43歳で、20代～50代と幅広くいらっしゃいます。20代2名、30代2名の若手も在籍し、日々切磋琢磨しながら成長しております。 ■同社の強み メインで整備を行っている建設機械は、工事現場で道具として用いられます。同社は、そういった突発的な故障の対応を瞬時に行っているため顧客からも長く支持されております。 同社では働き方を整えるため、仕事量のコントロールを以前より力を入れたり給与制度の改革を進めてきました。 また部署を整え人事制度の改革を行い常に働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市神楽町19-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／加納駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南工場 住所：岐阜県岐阜市東鶉3丁目15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 報奨金制度あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当 ・精勤手当・皆勤手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハビックス株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県岐阜市福光東3-5-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜】製紙工場の設備保全／3交替制◆新工場稼働予定・福利厚生充実
      【1950年設立・上場製紙メーカー／衛生・医療・外食分野で活躍／新工場稼働予定／福利厚生充実】当社の岐阜工場にて製造設備の保全業務を担当し、新工場の立ち上げにも携わります。 ■業務概要 当社工場において、製造設備の安定稼働を支える保全業務全般をお任せします。整備・点検・修繕・予防保全といった日常業務に加え、製造部門と連携した生産性向上活動にも取り組みます。2027年4月稼働予定の新工場配属を見据え、着実に専門性を高めていただきます。 ■業務詳細 ・既存設備の定期整備、点検 ・トラブル発生時の原因究明および迅速な修繕対応 ・消耗部品（ベアリング、モーター等）の交換や必要資材の在庫管理 ・予防保全計画の立案と推進、設備改善の提案・実行 ・新規設備導入時の立ち上げサポートと運用安定化への貢献 ・製造部門と連携した生産性向上への継続的な改善活動 ■扱うサービス 衛生材料や医療・外食産業向け不織布・紙素材の製造設備の保全を担います。 ■組織構成 生産技術部・設備管理課に所属。20代～50代まで幅広い9名体制で、経験豊富な先輩社員と協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 新工場の立ち上げ業務に関われるため、最先端設備や新しい仕組みに触れながら成長が可能です。保全スキルの幅が広がり、チームで協力し合う風土でやりがいも十分です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援、書籍補助制度など、成長を積極的にサポートします。 ■就業環境 3交替制勤務、年間休日121日。福利厚生や住宅補助、寮・社宅完備で長期就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス 保全業務のスペシャリストやリーダー、マネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 素材を通じて快適な暮らしを支える老舗メーカーとして、安定した経営基盤と新たな挑戦を両立する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本巣工場 住所：岐阜県本巣市屋井昼待1057-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給210,000円～270,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／転勤無】購買・調達◆スタンダード上場／不織布・衛生用品メーカー／年休132日・土日祝
      ～花王やユニ・チャームと主取引／おしぼり・キッチンペーパー・紙おむつ等に使われる不織布を提供／転勤なし／年休132日／福利厚生◎～ ■業務内容： パルプ不織布メーカーである当社購買部門にて、調達業務をご担当いただきます。まずは基本業務からスタートし、経験を積みながら徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■入社後にお任せする業務： ◇原材料、燃料、副資材等の市況調査 ◇仕入先との価格、納期、品質などの交渉 ◇発注から仕入れまでの事務作業全般 など ※製造、品質保証、営業など社内の多くの部門と連携して業務を行います、製造業（メーカー）での直接材や間接材の調達経験が活かせます。 ■組織構成： 部次長50代男性1名、課長代理30代男性1名、一般社員20代女性2名で構成されています。 ■キャリアモデル： 副主任→主任→課長代理→課長→部長 ご本人様の能力や頑張り次第では早めに役職や昇進をすることも可能です◎ ■当社について： 1950年設立。「ビューティフルライフ創造企業」を経営ビジョンに掲げ、衛生材料分野や外食産業分野において、不織布や紙という素材を通じて心地良い暮らしを支えるさまざまな製品を提供している、岐阜のスタンダード市場上場会社です。キッチンペーパー・紙おむつ・ペットシーツ・おしぼり等の最終製品に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市福光東3-5-7 勤務地最寄駅：JR各線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県岐阜市香蘭1-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【本巣※未経験歓迎】配送管理・手配～土日祝休・年休122日／賞与6.5カ月／公共性◎コンクリート製品
      • NEW
      ～昭和コンクリートのグループ企業／安定性高◎高速道路や橋の建設に欠かせない特殊コンクリートを中部・関西圏へ手配／賞与実績６．５か月／土日祝休み～ ■職務内容： 主に中部関西圏の公共事業、橋梁工事道路工事に使用する特殊コンクリート製品運搬に関する管理業務です。 ■職務内容詳細： ・出荷依頼の受付、電話応対 ・製品の形状や重量に合った車両手配 ・積み込み確認、荷締め確認 ・システムからの書類作成 ■入社後まずお任せすること： まずは、出荷工場の商品を覚える事や積込み作業等のノウハウなど実務経験を積んでいただきます。 自信をもって業務が行えるような教育環境も整えておりますので未経験者の方でも歓迎いたします。必要な資格は、入社後経験を積みながら取得していきます。 ゆくゆくは全国各地の工事現場への橋梁資機材の輸送から多種多様な特殊輸送車両の手配業務全般をお任せします。 ■組織構成： 同じ業務をお任せしている方は２名います。（営業所長・配車マンの2名／いずれも50代） 親会社の工場併設になり、工場自体は70～100名ほど在籍しており、 同じフロアには10名、上の階に20名、現場作業70名と同じ作業着も来ているので疎外感はございません。 ベテラン社員となりますので、フォロー体制・サポート体制は充実しております。 ■キャリアパス： 測量士補の資格取得など施工管理へ進んでいただくことも可能です。 施工管理は、特殊なコンクリート製品の運搬施工の管理業務が中心で、主な業務内容は、特殊車両通行許可申請、現地確認書類作成、架設配置図作成、車両手配などとなります。 ■会社の特長： 昭和40年創立以来、全国9営業所を拠点に「安全・安心・確実」をモットーに運送事業を行っています。 ※昭和コンクリート工業(株) の100%子会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：岐阜県本巣市文殊52番地 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・屋外に設置）
      ＜予定年収＞ 325万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～286,500円 その他固定手当/月：3,500円～65,000円 ＜月給＞ 176,500円～351,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり0円～16,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／賞与月数計6.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【本巣】運行施工管理◆内勤中心／書類作成・配車手配等◆賞与6.5カ月◆年休122日／土日祝
      ～大手・昭和コンクリートグループの安定性◎／高速道路や橋の建設に欠かせない特殊コンクリートを現場へ届ける「司令塔」／賞与実績6.5ヶ月／土日祝休み～ ＜おすすめポイント＞ ◎未経験歓迎！デスクワーク中心の施工管理業務 ◎転勤なし／土日祝休みで生活リズムを整えやすい環境 ◎賞与実績6.5カ月の安定収入基盤 ◎公共インフラに関わる安定性・社会貢献性の高い仕事 ■職務内容： 昭和コンクリートグループの輸送及び施工を行う当社にて、運行施工管理業務をお任せします。 「現場中心」から「内勤中心」へ働き方を変えたい方へ！調整力や段取り力を武器に、公共事業を支えるポジションです。 ＜運行施工管理とは＞ コンクリート製品などを安全・スムーズに現場へ運び、正しく設置できるように全体を調整・管理する仕事です。 「モノを運ぶ段取り＋現場での設置の段取りを考える司令塔」のような役割です。 ■業務内容 公共事業（橋梁・道路など）で使用されるコンクリート製品の「運搬・設置」を安全かつスムーズに進めるための管理業務です。 書類作成や調整業務が中心で、関係各所と調整しながら、施工の工程・安全・品質を守る役割です。 ・特殊車両通行許可の申請、関連書類の作成 ・運搬ルートや現地状況の確認、条件整理 ・架設配置図の作成（図面ベースの調整業務） ・トラックや特殊車両の手配、スケジュール調整 ・ドライバーや現場担当との連携・指示出し ・現場での搬入立ち会い・誘導補助（一部） ■入社後の流れ 製品が安全に搬入が出来るかの確認や特車申請等のノウハウ習得、実務経験を積んでいただき、自信をもって業務を行えるように教育を行います。 必要な資格は、入社後に経験を積みながら取得することが可能です。 ■働く環境 ・通常期は内勤が約8割を占めています（時期により外勤割合が変動） ・組織構成：全社42名／営業所15名（内運行施工管理4名） ・20～50代まで幅広い世代が活躍しています。 ・年間休日122日の他、5日間の計画有給日を設定しています。 ■企業魅力 昭和コンクリートグループの一員として、輸送と施工を担う企業。特殊車両の申請から運搬まで一貫対応できるノウハウを持ち、安定した事業基盤を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：岐阜県本巣市文殊52番地 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・屋外に設置）
      ＜予定年収＞ 370万円～794万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～364,500円 その他固定手当/月：7,500円～65,000円 ＜月給＞ 200,500円～429,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり0円～16,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／賞与月数計6.50ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当： ・職務手当…5,000円～30,000円 ・役割手当…2,500円～35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県岐阜市香蘭1-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野県・安曇野市】品質管理（生コンクリート）/クレーム対応なし/土日祝休/1960年創業の老舗企業
      ～業界シェアトップクラス／年間休日122日／賞与実績5ヶ月分／官公庁や大手ゼネコンとも取引があり安定性抜群～ ダム・橋・トンネル・マンション、高速道路などの土台となる生コンクリートの製造販売や、ショッピング・スポーツ施設を手掛ける当社にて、品質管理を担っていただきます。 ■職務内容： コンクリートの強度や硬さ、含まれる空気の量をチェックする品質管理をお願いします。 建造・建築物の基礎となるのがコンクリートですので、品質管理には丁寧さ・正確さ・早さが求められる業務です。 ■職務詳細： ・生コン工場の計機を使用し、品質及び材料の管理とプラントオペレーターによる出荷及び伝票の出力 ・生コン出荷現場に立会い、品質管理するための試験体の採取 ・生コン配合を確認・調整するための試験練り ・出荷にあたり、企画、品質、試験等の現場打ち合わせ ・生コンプラントの整備及び調整 ■働き方 入社後に業務や商品知識をしっかり教育しますのでご安心下さい。 基本土日休みで残業時間も月10時間程度です。会社の雰囲気は和気あいあいとしているので、仕事中に冗談が飛び交う職場です。 ■職務の特徴： 地域に信頼され必要とされる「地域密着企業」です。コミュニケーションが取りやすく、和気あいあいと仕事ができる雰囲気。ほめほめ制度・フォトコンテスト・社員旅行など社内行事も充実しています。 入社後に一級土木施工管理技士やコンクリート主任技士などの資格を取得した従業員も多数います。経験・知識が豊富なメンバーが多く、聞き取りや相談できる風土があるため、資格取得を目指す方には有益な環境です。 ■事業の特徴： ・長野県を中心に生コンの製造販売と、土木建築資材、主にセメントとコンクリート二次製品の販売、木曽地区ではショッピングセンターとゴルフ練習場の経営、更にセメントサービスステーションの経営もする多業種企業です。 ・低コストで優れた製品を提供するとともに、環境調和をベースとして、地域社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 穂高工場 住所：長野県安曇野市穂高北穂高2643-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年実績　年2回/5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県・松本市】品質管理（生コンクリート）/クレーム対応なし/土日祝休/1960年創業の老舗企業
      ～業界シェアトップクラス／年間休日122日／賞与実績5ヶ月分／官公庁や大手ゼネコンとも取引があり安定性抜群～ ダム・橋・トンネル・マンション、高速道路などの土台となる生コンクリートの製造販売や、ショッピング・スポーツ施設を手掛ける当社にて、品質管理を担っていただきます。 ■職務内容： コンクリートの強度や硬さ、含まれる空気の量をチェックする品質管理をお願いします。 建造・建築物の基礎となるのがコンクリートですので、品質管理には丁寧さ・正確さ・早さが求められる業務です。 ■職務詳細： ・生コン工場の計機を使用し、品質及び材料の管理とプラントオペレーターによる出荷及び伝票の出力 ・生コン出荷現場に立会い、品質管理するための試験体の採取 ・生コン配合を確認・調整するための試験練り ・出荷にあたり、企画、品質、試験等の現場打ち合わせ ・生コンプラントの整備及び調整 ■働き方 入社後に業務や商品知識をしっかり教育しますのでご安心下さい。 基本土日休みで残業時間も月10時間程度です。会社の雰囲気は和気あいあいとしているので、仕事中に冗談が飛び交う職場です。 ■職務の特徴： 地域に信頼され必要とされる「地域密着企業」です。コミュニケーションが取りやすく、和気あいあいと仕事ができる雰囲気。ほめほめ制度・フォトコンテスト・社員旅行など社内行事も充実しています。 入社後に一級土木施工管理技士やコンクリート主任技士などの資格を取得した従業員も多数います。経験・知識が豊富なメンバーが多く、聞き取りや相談できる風土があるため、資格取得を目指す方には有益な環境です。 ■事業の特徴： ・長野県を中心に生コンの製造販売と、土木建築資材、主にセメントとコンクリート二次製品の販売、木曽地区ではショッピングセンターとゴルフ練習場の経営、更にセメントサービスステーションの経営もする多業種企業です。 ・低コストで優れた製品を提供するとともに、環境調和をベースとして、地域社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本工場 住所：長野県松本市平田東1-20-19 勤務地最寄駅：篠ノ井線／平田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年実績　年2回/5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンアイ岡本

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県岐阜市金屋町1-10
    • 設立 1940年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験OK【岐阜・多治見市】オーダーメイド品の加工・組み立て業務～製造業務の技術力向上に集中できる◎
      ～未経験から手に職◎モノづくりの喜びを味わえる仕事／身近な住宅の外まわり（カーポート・ベランダなど）の製品づくりに携わる／技術力向上に集中できる環境～ ■業務内容： 当社の製造加工職として、カーポート（車庫の屋根）やベランダなどのエクステリア建材の構成材料の加工をお任せします。 ★エクステリアとは： カーポートやベランダ、フェンスなど、住宅の外に設置される設備のことを指します。車や人を雨風から守ったり、住まいの外観を整えたりする役割があります。 ＜業務イメージ＞ ◇長さ6mほどのアルミ材を丸ノコを用いて設計図面に従ってカット、サンダーを使用したタイトフレームのカットを行います。アルミ材は鉄材よりも軽いので一人で持てる重さです。 ◇鉄材をアルミ材に仕込みます。鉄材は重いためフォークリフトや２人で作業台まで運びます。 ◇電動ドリルなどを用いて、穴あけやねじ止めをします。穴あけも複数のドリル刃を用います。 ◇プレス機を用いて、アルミ材に切り欠きを行います。鉄材には自動加工機で切り欠きを行っています。 ■業務詳細： ＜アルミ材の加工＞ ・高速カッターを使用した切断 ・ドリルによる穴あけ加工 ・プレス機を使用した切り欠き加工 ＜部品の組立＞ ・図面に沿った部品の組み合わせ ・ネジ締めによる組立作業 ・アルミ材への補強材（鉄材）の組込み ＜出荷準備＞ ・加工部品や資材のピッキング ・製品の養生／梱包 ・天井クレーンを使用した製品移動 ■ポジションの特徴： ◎製品の現場施工は別部隊で行っているため、製造業務の技術力向上に集中していただける環境です。 ◎当社では、受注生産を行っているため、土地にフィットするエクステリア商品を提供できます。 ◎自分の手で形にする喜びを味わえる仕事であり、自分が製造したエクステリアを街中でみることもあります。 ■当社の特徴： 顧客から選ばれるのは、当社の製品が受注生産のオリジナル品の為、大量生産の規格品よりも土地の形にフィットするよう仕上げているからです。また、約30名程の施工部隊の職人さんに協力して頂き、設計・製造・販売・施工までを一気通貫にてご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンアイ岡本　多治見事業所 住所：岐阜県多治見市東町1－9－50 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回※計2～4ヶ月相当 ■給与詳細： ＜地域限定職＞ 年収360万円～460万円 基本給225,000円～250,000円 ＜転勤あり職＞ 年収420万円～510万円 基本給240,000円～260,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県多治見市】工場物流・資材管理スタッフ｜フォークリフトオペレーター◆現職年収保証／年休118日
      ■業務内容： 当社にて、カーポートやガレージなどで使用される建材の荷受け・積み込み・工場内搬送をお任せします。 ■業務詳細： ◇入荷対応 ・トラックからの荷下ろし ・入荷商品の検品 ・倉庫内への格納 ◇工場内物流 ・フォークリフトによる製品／資材の移動 ・製造部門への部材供給 ・倉庫内の整理整頓 ・パレット管理 ◇出荷対応 ・出荷商品の積込み ・出荷エリアの管理 ◇在庫・環境管理 ・在庫管理業務 ・廃棄物回収業者対応 ・廃棄物コンテナの管理 ◇製造部門サポート※物流業務終了後は、製造部門のサポートも行います。 ・部材のピッキング ・製品の養生作業 ・高速カッターを使用した材料切断補助 ■ポジションの特徴： ◇扱う製品は6～12メートルほどの長尺物で、通常のパレットから両端がはみ出すサイズです。そのため、慎重な操作と技術が求められるため、経験を積むほどに確かなスキルが身につきます。 ◇フォークリフト（リーチ式・カウンター式）を使用して業務を行います。 ◇養生作業や破風の寸法カットなども行います。 ■当社の特徴： 顧客から選ばれるのは、当社の製品が受注生産のオリジナル品の為、大量生産の規格品よりも土地の形にフィットするよう仕上げているからです。また、約30名程の施工部隊の職人さんに協力して頂き、設計・製造・販売・施工までを一気通貫にてご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ サンアイ岡本　多治見事業所 住所：岐阜県多治見市東町1－9－50 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サンアイ岡本　多治見事業所 住所：岐阜県多治見市東町1－9－50 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回※計2～4ヶ月相当 ■給与詳細： ＜地域限定職＞ 年収400万円～480万円 基本給240,000円～255,000円 ＜転勤あり職＞ 年収440万円～520万円 基本給250,000円～260,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山木商行

    紙・パルプ・木材 （商社）
    岐阜県岐阜市西鶉1-62-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜市】＼未経験ＯＫ／木材・建材の配送業務◆岐阜市中心／2t・4t／地場配送／夜間なし
      • NEW
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！大手取引先多数で安定性◎／転勤なし／残業なし／プライベートとの両立◎長く働ける職場環境～ ■業務内容　: 岐阜市を中心とした美濃地方、愛知県一宮市周辺の建築現場へ、木材・建材の配送を行っていただきます。配送エリアは近距離が中心で、長距離運転や泊まりの業務はありません。 ■業務詳細: 入社後任せる業務、、、、 ・倉庫内での商品管理・入出庫作業,商品の名前や扱い方など ・基礎知識の習得 ゆくゆく任せていきたい業務、、、、 ・2t・4tトラックによる建築現場への配送業務配送先での荷下ろし ・簡単な確認作業　　 ※未経験の方でも段階的に業務を覚えていける環境です。 ■特徴・魅力： ・近距離配送中心で生活リズムが安定 ・日勤のみで、無理なスケジュールなし ・落ち着いた雰囲気の職場で、面倒見の良い先輩が多数在籍 ・創業50年以上・無借金経営の安定企業 「配送＝体力的にきつい」というイメージを持たれがちですが、安全と無理のない働き方を重視しています。 ■一日の流れ： ・出社・朝礼 ・担当する配送伝票の確認、積み込み ・建築現場へ配送（繰り返し） ・帰社後、翌日の準備・簡単な片付け ※安全第一を重視し、過度な負担がかからないよう配慮しています。 ■キャリアアップ： ・倉庫内業務 → 配送担当へステップアップ ・経験を積むことで、担当エリアや業務の幅が広がります ■入社後の流れ： ・未経験の方は、まず倉庫内で入出庫作業を行いながら商品知識を身につけていただきます。 ・習得状況を見ながら先輩同行のもと配送業務を始め、慣れてきたら徐々に一人での配送をお任せします。 ※業務に必要な資格取得費用は補助制度あり ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のサポート業務からスタートしていきます。実務を通して、業務の流れや使用ソフトを覚えていただきます。 サポート体制も充実のため、未経験の方でも安心して始められる環境です。 ■当社の魅力： 当社の自慢は豊富な仕入れ先と取り扱い品種の多さです。国内の産地はもとより世界のあらゆる国々と直結してユーザーのニーズに的確に応え量質ともに満足してもらえるよう木材・建築関連の資材をそろえて提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市西鶉1-62-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：24,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢･能力に応じて選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1月） ■賞与あり：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県岐阜市】＜未経験歓迎＞木材・コンパネの倉庫管理◆／残業15h程度／転勤なし・夜勤なし
      • 締切間近
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！　倉庫管理／転勤なし／残業１５ｈ程度／プライベートとの両立◎　長く働ける職場環境～ ■採用背景： 木材・コンパネ等の保管管理および入出庫作業を担当していただきます。堅実さをモットーに創業以来無借金、赤字無しで安定しています。今後の組織強化のため共に働いていただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・フォークリフトを使用し、倉庫から木材・コンパネなどを運んで配送トラックに乗せたり、トラックから荷物を降ろして倉庫に保管する作業です。 ・入出庫作業（フォークリフト荷役、検品、梱包） ・在庫管理 ・倉庫整理、清掃 商品の8割が自社商品の材木となります。 初めはスギやヒノキの違いなど見分けることが難しいかもしれませんが、しっかりとサポートしますので安心してください。 一部業務の中で材木を倉庫に立てかける作業などがあります。 ■入社後について： 先輩社員が一つ一つの業務を丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。フォークリフトの運転免許があれば尚良しですが、入社後でも取得いただけます。 ■組織構成： 住宅資材事業部には現在37名在籍しています。ルート営業13名、営業補佐２名、倉庫管理及びリフト担当10名、配送担当7名、事務5名となります。倉庫管理及びリフト担当は20～60代の幅広い世代の男性で行っています。 ■一日の流れ： 朝礼後、倉庫に移動し業務を始めます。過度な疲労によるミスを防ぐため適宜に休憩をはさみながら業務を行います。就業前に倉庫内を清掃して整理を心がけています。 ■働く環境： 残業時間は月15時間程度で、定時退社も可能です。土曜、日曜、祝日がお休みです。有給も取得しやすい環境でフォロー体制も整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、働ける環境です。 ■当社の魅力： 当社の自慢は豊富な仕入れ先と取り扱い品種の多さです。国内の産地はもとより世界のあらゆる国々と直結してユーザーのニーズに的確に応え量質ともに満足してもらえるよう木材・建築関連の資材をそろえて提供しています。また、市場ニーズに即応した出荷体制・質の高い保管技術・防災設備等を駆使した営業倉庫事業も運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市西鶉1-62-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～226,000円 固定残業手当/月：30,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢･能力に応じて選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1月） ■賞与あり：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムトー

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市茜部中島3-57
    • 設立 1964年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岐阜羽島郡】未経験歓迎★アルミサッシの法人ルート営業◆公共・商業施設～住宅向け／土日祝休み
      • NEW
      ～～大手「YKK AP」の加工店・創業62年の地域密着企業／多様な商材の提案を行う法人ルート営業／1年かけてじっくり育成◎営業の基礎から学べる／愛知・岐阜中心の案件で出張無／土日祝／残業20h／直行直帰OK～～ ＼＼こんな方にオススメ／／ ・未経験からどこでも通用する＜営業スキル＞を身に着けたい方 ・アルバイト経験のみもOK！社会人デビューをしたい方にも◎ ・地域に根付いた企業で、腰を据えて長期的に働きたい方に！ ■業務概要： 建物に欠かせないビルやマンション、商業施設向けのアルミサッシの営業をしていただくお仕事です。 「すでにお付き合いのあるお客様のところへ行って、困りごとを聞く」寄り添い型の営業になります。 ■業務詳細： ゼネコンや工務店などの既存顧客客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけていただける関係を構築していただきます。 ・工事案件に対する見積作成 ・サッシ、扉・シャッター等の幅広い製品のご提案 ・工事の日程調整　など ◎取り扱い製品が多い分、徐々にできることが増えていく楽しさがあります。「自社工場で製造できる」という強い味方もいるため、お客様からの信頼も得やすいです。 ■教育体制 ・入社3カ月～6カ月まで：工場研修 岐阜の工場に来ていただき、取り扱い商材の組立などを通じて製品理解を深めていただきます。 ・入社7カ月～1年：営業研修 岐阜にて先輩に同行していただき、営業活動の進め方を学んでいただきます。 ■働き方 担当エリアは愛知・岐阜なので、出張はありません。 1日の予定を自分で組めるため、直行直帰OK。 残業月20hと少なめ◎土日祝休みで、来年度から年休120日にアップしますので、プライベートも大事にできる環境です◎ ■当社の魅力： 大手サッシメーカーYＫＫＡＰの加工店であり自社工場を持っています。 そのため設計、製造部門も自社で持っており、営業から施工まで自社一貫体制で行えることが当社の強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ アルミ本部 住所：岐阜県羽島郡笠松町田代1080 勤務地最寄駅：柳津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：61,800円～95,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,800円～405,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　　■業績による決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】未経験歓迎★アルミサッシの法人ルート営業◆公共・商業施設向け／土日祝／残業20H／研修充実
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      ～～大手「YKK AP」の加工店・創業62年の地域密着企業／多様な商材の提案を行う法人ルート営業／1年かけてじっくり育成◎営業の基礎から学べる／愛知・岐阜中心の案件で出張無／土日祝／残業20h／直行直帰OK～～ ＼＼こんな方にオススメ／／ ・未経験からどこでも通用する＜営業スキル＞を身に着けたい方 ・アルバイト経験のみもOK！社会人デビューをしたい方にも◎ ・地域に根付いた企業で、腰を据えて長期的に働きたい方に！ ■業務概要： 建物に欠かせないビルやマンション、商業施設向けのアルミサッシの営業をしていただくお仕事です。 「すでにお付き合いのあるお客様のところへ行って、困りごとを聞く」寄り添い型の営業になります。 ■業務詳細： ゼネコンや工務店などの既存顧客客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけていただける関係を構築していただきます。 ・工事案件に対する見積作成 ・サッシ、扉・シャッター等の幅広い製品のご提案 ・工事の日程調整　など ◎取り扱い製品が多い分、徐々にできることが増えていく楽しさがあります。「自社工場で製造できる」という強い味方もいるため、お客様からの信頼も得やすいです。 ■教育体制 入社後1年間は岐阜に通っていただき、研修を受けていただきます。 ・入社3カ月～6カ月まで：工場研修 岐阜の工場にて、取り扱い商材の組立などを通して製品への理解を深めていただきます。 ・入社7カ月～1年：営業研修 先輩社員に同行し、商談の進め方や提案方法など、営業活動の基礎を学んでいただきます。 ・その後は名古屋で営業活動を行っていただきます。 部門には2名の社員が在籍しており、相談しながら業務を進められる体制ですので、未経験の方もご安心ください◎ ■働き方 担当エリアは愛知・岐阜なので、出張はありません。 1日の予定を自分で組めるため、直行直帰OK。 残業月20hと少なめ◎土日祝休みで、来年度から年休120日にアップしますので、プライベートも大事にできる環境です◎ ■当社の魅力： 大手サッシメーカーYＫＫＡＰの加工店であり自社工場を持っています。 そのため設計、製造部門も自社で持っており、営業から施工まで自社一貫体制で行えることが当社の強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区椿町17-16 丸元ビル6階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：61,800円～95,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,800円～405,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・　決算賞与5月（前年実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉田建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県岐阜市大洞1-16-11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市近郊】土木施工管理／残業月20ｈ以内／現場：車で30分以内／公共事業中心！直行直帰可
      土木の現場監督、施工管理をご担当いただきます。 ※元請案件が中心となっています※ ■業務内容： 各現場（公共工事）の工程や安全、品質の管理、協力業社への発注や手配、関係各所と打ち合わせ、MTG、工程進捗管理、資料の作成、設計や提案等をお任せします。PCやスマホ等デジタルデバイスを利用して頂いています。 道路・橋梁・トンネルの施工、港湾・河川・池の整備、宅地・企業用地の造成など、あらゆる土木工事の中で、熟練の技術と厳密な管た体制に基づく中で、地図に残される仕事を多くしており、河川維持や道路、トンネル　ダム工事など安心、安全な暮らしのライフライン、公共・民間を問わず数多くの施工実績があります。大手ガス会社の工事後の路面復旧工事を請負、高度で厳重な管理体制のもと日々工事を行なっています。 ■配属組織： 配属となる土木部は現在、20代2名、30,40,50代は各1名ずつの計5名で構成されています。他建築施工管理チームは6名のチームとなります。※家族持ちが多く休憩時間には、家族の話で会話が弾んでいます。 ■現場案件について： 公共工事中心（官公庁から長きにわたり仕事を委託）予算の規模が大きく、高度で便利な社会的なインフラの構築仕事です。 ・取引先：防衛省 / 県庁 / 各市役所 / 町村役場 / ＪＡ / 大手建設業者 / 住宅供給公社 / 国土交通省／大手ガス会社 ■社員ファーストが自慢で社員の私生活の両立、また挑戦できる環境で整えています。 ・直行直帰可　・残業月20時間程度　・現場は車で30分圏内 ・工事ができるのは17時までなので遅い時間に帰ることはなく、また無理のない工程を組んでいます。・日曜と祝日の工事もほぼありません。 ■当社について： 岐阜県を中心に建築・土木工事を手掛ける当社。創業75年の歴史を持ち、公共案件も多く安定した基盤を確立しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市大洞1-16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～520,000円 ＜月給＞ 250,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して優遇します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜市近郊】建築施工管理／残業20時間以内／現場：車で30分圏内／有給消化100％／直行直帰可能！
      建築の現場監督、施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容： 一般住宅・工場・店舗などの新築及びリフォーム工事における設計及び施工管理業務 戸建て木造住宅から大規模マンション建築・リフォーム、学校・病院などの公共建築、工場、商業施設など、これまで培われてきた経験を生かしていただける環境です。 現在全体の約7割程度は行政の工事ですので業績は安定しております。さらなる拡大を進めるため今後は一般ユーザー向けの新築、リフォーム事業を拡大していきます。無理の無いスケジュールでの工程管理にて、残業は月20時間程度です。無理のないスケジュールの理由は、社員の働きやすさを重視するからこそ。本社から30分圏内の施工、デジタルデバイスの投入（PC、スマホ等）にて、負担のかからない工程スケジュールとなっています。 ■配属組織：建築施工管理チームは現在6名 配属となる建築部は、一般新築住宅（注文住宅）、リフォーム中心に担当しております。 ■研修制度： 施工管理技士1級の資格を取得していない方は、業務に慣れていただいた後、取得に向けて当社がサポートいたします。 ■当社について： 岐阜県を中心に建築・土木工事を手掛ける当社。創業75年の歴史を持ち、公共案件も多く安定した基盤を確立しています。 ■家づくりコンセプト：「家から創る未来の暮らし」 10年後、20年後の家族はどんな暮らしをしているか　何が必要で何にこだわるのかいろんなライフスタイルがある現代で共通することは『幸せ』です。 笑顔溢れる幸せな家族が住む家を実現するためにオリジナルデザインや月々の負担が少ないローコスト住宅自営業の方や多趣味の方向けセカンドハウスのご提案を可能としました。また、安心・安全の施工実績・多様なライフスタイルを提案・一番気になるお金の不安を解消を大切にお客様に寄り添った家づくりを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市大洞1-16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して優遇します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    安田建設工業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県岐阜市薮田東1-5-29
    • 設立 1962年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】建築施工管理 ◆建築雑誌掲載や受賞実績多数／19時退社を推奨／基本土日祝休／直行直帰可
      ■職務概要： 注文住宅をメインに医療施設、公共施設、リフォームなど幅広い建築物の施工管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・施工管理計画の立案 ・施工図の作成 ・見積り ・予算管理 ・協力スタッフや資材の手配 ・工期・品質・安全などの現場管理 ※出張はありません（担当案件の8割は岐阜市内） ※担当案件は年間で1人につき1～2件 ■当社の魅力： 当社が建てる建物は細部まで手を抜かない美しい建物であり、施主様、設計士様より高い評価を受け続けています。RC造・S造・木造問わず手がけておりますので、経験の浅い方は多様な施工管理の知識・技術を学ぶことができ、ベテランの方でも自身のスキルを着実に伸ばせます。 ■1日の流れ： 現場内作業、施工図作成及び社内資料作成（日報等）を行うのが1日の流れとなります。書類作成の業務もありますが、少しExcelを使用できれば、問題ありません。施工図はCADを用いて作成します。岐阜市内と岐阜市周辺が主な場となるため、遠くの現場でも、車で1時間程度の距離となります。 ■研修制度： 経験者の方にはご経験に応じて職務をお任せします。同社について学んで頂き、その後は先輩社員（7名在籍）からのフォローをうけながら1人で現場を調整及び管理できるようになっていただきます。入社後に建築施工管理技士資格の取得も可能です。 ■当社の特徴： （１）お客様は地域の名士と呼ばれる地主の方や病院、会社経営者等の社会的地位の高い方々となり、とても穏やかな方ばかりで仕事への意識が高いため、同社も真摯に仕事に向き合うことができます。 （２）案件の9割は住宅ですが、その他に店舗、オフィス、寺院、クリニック、歯科医院等の建築も手掛けており、施工案件は会社全体で年間10件程度です。比較的大きな物件が多く、請負額としては平均5,000万円ほどです。これまでも多数の賞を受賞し、建築雑誌に取り上げられることも多いので、将来自分が携わった案件が有名な建築物になる可能性があります。 （３）2019年1月からは、講師の先生をお迎えし、お客様目線のサービス体制を構築、時代に即したよりよい職場環境の構築、更なる技術の向上を目指し勉強会を定期的に開催しスキルアップを目指すことを予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市薮田東1-5-29 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：490万円・39歳（月給350,000円＋賞与年2回）、480万円・38歳（月給340,000円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興精機株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県岐阜市菊地町2-44
    • 設立 1958年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】自動車金型の営業マネジャー※提案・育成・顧客フォロー◇転勤無／年収550万～／残業20H
      ～マネジメント経験が活かせる！営業部強化のためマネージャークラスを募集／昼食手当・家族手当・住宅手当など各種手当充実～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 既存顧客へのコミュニケーション強化及び次世代営業担当の成長を推進できる人材を採用し、営業部門の育成を担当頂く方を採用したいと考えております。 ■ミッション： 既存顧客への深耕営業指導、次世代営業担当の育成や教育を担って頂きたいと考えております。 ■概要： 自動車関連の取引先企業への営業及びマネジメント業務を担当頂きます。 ■担当業務： 営業戦略立案・メンバーのマネジメント メンバーの育成（取引先対応力の強化・会話力） 既存顧客への営業強化 ■魅力： メーカーからのご要望に対し、試作からお手伝いをさせていただき金型の完成まで携わります。長年培った技術力に対し信頼をいただき、大手取引先多数と安定しながら成長を続けています。 また日本に数台しかないプレス機を保有してのも特徴です。 ■業務内容詳細： 当社は主に自動車のプレス金型及び試作を事業としております。営業部門の組織強化に向けて、既存顧客深耕営業、新規企業開拓などを実践頂きながら営業部門管理や次世代の営業担当育成を担って頂くプレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えております。当社の技術力や製造工程に関してすでに既存取引先には高い信頼と評価を頂いておりますが、更にその評価を高めて頂きたいと考えております。またこれまでの営業経験を活かして新規取引先の開拓業務にもご活躍頂き、売り上げ増大、組織強化に尽力頂きます。プレイングマネージャーとしてやりがいのある業務をお任せしていきたいと考えておりますので充実した業務遂行が可能です。 ■組織構成： 2名(40代)の営業担当が活躍中です。 アットホームな環境で他部署との席も近く話ながら業務を進めることが出来ます。 ■キャリアパス： 営業担当と同行しながら製品知識や企業知見を高めて頂きます→既存顧客、新規顧客へのご提案業務と共に業務指導や人材育成などプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます→将来は営業部門管理者として組織強化や営業部門全般管理業務をお任せしていきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 手刀工場 住所：岐阜県岐阜市手刀町1番1号 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／切通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 360,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※営業未経験歓迎【岐阜市】自動車部品金型の営業※提案・納品・フォロー◇転勤無／残業20H／土日休
      ～平均残業20h/有給休暇取りやすい環境/大手取引先多数で安定◎/昼食手当・家族手当・住宅手当など各種手当充実～ ■募集背景： 当社、自動車部品の金型を試作、製造をしている会社です。お取引先も多く今後更なる既存顧客へのコミュニケーション強化を目指しています。そのためお力になっていただける方を採用したいと考え募集をしています。 ■業務内容： 自動車関連の取引先企業への営業をご担当いただきます。 業務内容としては、既存のお客様に訪問やオンラインで商談をしてメーカーから試作の話があれば当社で担当いただけるよう動きます。お客様に物を届けるタイミングで提案をしていただきながら新しい仕事を受注していきます。オンライン商談と訪問の割合は半々となります。 基本遠出の訪問であれば直行直帰可能です。 ■魅力： メーカーからのご要望に対し、試作からお手伝いをさせていただき金型の完成まで携わります。長年培った技術力に対し信頼をいただき、大手取引先多数と安定しながら成長を続けています。 また日本に数台しかないプレス機を保有してのも特徴です。 ■業務内容詳細： 当社は主に自動車のプレス金型及び試作を事業としております。営業部門の組織強化に向けて、既存顧客深耕営業、新規企業開拓などを実践頂きながら営業部門管理や次世代の営業担当育成を担って頂くプレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えております。当社の技術力や製造工程に関してすでに既存取引先には高い信頼と評価を頂いておりますが、更にその評価を高めて頂きたいと考えております。またこれまでの営業経験を活かして新規取引先の開拓業務にもご活躍頂き、売り上げ増大、組織強化に尽力頂きます。 ■入社後の流れ： 先輩社員について営業を学んでいただきます。 目安として半年ほどで独り立ちをしていただきます。 ■組織構成： 2名(40代)の営業担当が活躍中です。 アットホームな環境で他部署との席も近く話ながら業務を進めることが出来ます。 ■キャリアパス： 営業担当と同行しながら製品知識や企業知見を高めて頂きます→既存顧客、へのご提案業務でご活躍頂きます→将来はマネージャー、営業部門管理者として組織強化や営業部門全般管理業務をお任せしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 手刀工場 住所：岐阜県岐阜市手刀町1番1号 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／切通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 360,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉田金属株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市茜部中島3-19
    • 設立 1966年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/岐阜市】人事総務＜次期マネジメント候補＞◆残業20H程度／基本土日祝休み／財務基盤安定
      • NEW
      ◆◇実務型総務募集/法務・給与・人事・庶務を幅広く担当/未経験歓迎・OJT指導/現場作業あり・裁量大/福利厚生充実◆◇ 管理部門で法務・人事・勤怠給与・庶務などを幅広く担当いただきます。 育成環境有◎未経験から当社の中核人材へ。OJTで実務を学べる点が魅力です。 ■職務詳細： ・法務関連業務（書類管理、契約書の整理と対応） ・人事関連業務（採用補助、入退社処理、社内教育の運営補助） ・勤怠給与関連 ・総務関連の庶務業務全般（備品管理、社内行事など） ・社内向け勉強会運営や業務改善の補助 ■サポート体制： 経験者の先輩がOJTで丁寧に指導します。まずは給与・勤怠処理や窓口対応など基礎業務から担当し、現場や工場での実務を見学して幅広い業務を学べます。困った時は相談しやすい体制です。 ■ゆくゆくお任せする業務： 総務の主要業務を一任し、業務改善や社内規程の整備、外部対応（社労士等）の窓口を担当していただきます。 ■組織体制： 管理部は少数精鋭で業務範囲が広く、先輩社員が教育担当として付きます。現場理解を重視するため部署間の連携が強く、分からないことはすぐ確認できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 創業75年の地域密着企業で、材料調達から加工・納品まで自社完結のため業務理解が深まりやすい職場です。健康経営認定や託児所契約等、働きやすさに配慮した制度を整備しており、未経験から総務の専門性を身につけ長く働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茜部中島3-19 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,500円～210,000円 その他固定手当/月：64,500円～90,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計1～2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり4,000円～10,000円（前年度実績） ■その他固定手当：職責手当、職務手当、調整給手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和商事株式会社

    総合商社
    岐阜県岐阜市香蘭1-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／転勤無】営業（新規商材提案）◆昭和コンクリート工業Gの商社部門／年間休日122日／直行直帰可
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      ～年休122日／土日祝休／直行直帰可／裁量をもって働ける環境／安定経営の企業～ 地域未来牽引企業「昭和コンクリート工業」グループの商社部門である当社において、新規商材の提案営業をお任せします。 ■職務内容： ・商社という自由度の高い業界で、お客様の抱えている問題を製造業や貿易業、海外調達などの視点から解決するビジネスです。 ・新規顧客や新規商材発掘、既存顧客からの新規案件獲得、仕入れ・貿易業務、品質管理が業務の柱となります。 ・仕入れ先は国内外です。海外のメーカーと新規商材の取り扱いの折衝をし、日本国内に輸入する他、海外に輸出をするなど多岐に渡ります。 ・お客様からの要望に応じて、商材の発掘や価格交渉、仕入れ・貿易、販売まで一貫して担当します。 ■業務の特徴： 取り扱う商材に制限はありません。 過去入社した方の例になりますが、取扱商品を約半年で4種類以上増やした方もいらっしゃいました。 ■働き方： ・直行直帰も可能ですので、自分の裁量に合わせて自由度高く働くことができる環境です。 ・転勤も無いため、腰を据えて長く働ける環境です。 ■配属先情報： 営業課5名（課長40代、他メンバー50代3名、30代1名） 管理課4名（課長50代、他メンバー30代2名、20代1名） ■昭和Gについて： おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市香蘭1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり※過去実績5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三光堂

    ガス
    岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市／転勤なし】既存営業 ◆ガスや工業用薬品の提案営業／将来の幹部候補／転勤なし
      ■業務内容： ・酸素、窒素、水素、炭酸ガス、ヘリウム、アルゴン、工業薬品等を取り扱う事業における営業を行っていただきます。（将来の幹部候補） ・一般高圧ガス販売、ガス配管工事、工業薬品販売、断熱材販売、精密機械販売等の商社にて、法人向けルート営業に携わっていただきます。 「定期購入」と言うスタイルのガスを中心に、工具・断熱材・部品など、クライアントからのオーダーに応じ、より最適な製品の提案を行います。 ■当社営業の特徴： ～チャレンジ精神大歓迎！挑戦できる社風／裁量権◎～ 当社の営業はルート営業ではありますが、長期で顧客と関わるからこそ関係構築や顧客の要望にいち早く気が付き提案するような営業の姿勢が必要です。そのため当社では営業一人ひとりの裁量権が大きくし、何事にも挑戦することを認めております。受け身ではなく能動的に顧客に価値提供がしたい方、チャレンジすることで自己成長したい方は大歓迎です！ ■研修： ・入社1～3ヵ月後は配送業務に同席し物流の流れを覚えていただきます。 その後、事務所にてベテラン営業担当者のアシスタントとして同行して頂き業務や専門知識を覚えていただきます。入社から約2年間はノルマもなくまずは長期目線で学んでいっていただきます。 ■組織構成： ７名在籍中（30歳手前～70歳） ■働き方： ・原則残業はなく、発生しても1～10時間程度です。 イレギュラーで顧客から当日中の対応を求められたとき発生します。 働き方は営業の裁量にまかせているため、勤務時間に縛られず直行直帰の営業スタイルを認めています。1日3～5社ほど訪問しており、訪問先や訪問頻度は顧客に合わせて各営業が決めております。 ■当社について： ・創業以来約70年間、一度も赤字になったことがありません。 理由は、復興や技術革新など目まぐるしく変化する時代を顧客とともに歩んできたことにあります。 こだわりもって取り組んでいるのは「提案」です。 満足のさらに上のサービスを提供し続けていくためには、「提案力」が重要だと考えています。 また厳密な容器耐圧管理体制から、品質管理まで詳細な分析を常に行っています。監視モニターによる中央管理でのモニタリングなど、最新の管理体制を整え「安心、保安、単純」の明瞭なサポート体制で日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-5 勤務地最寄駅：東海道線／西岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～90,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■営業手当として固定残業代を支払っております ※残業はほとんどありません ■職能手当：2万～9万円 ■昇給：年1回（3,000円～8,000円※1～4％） ■賞与あり（入社2年目以降※業績による） ■モデル年収：40歳／600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒・未経験歓迎◎【岐阜市】法人向け既存営業◆ガスや工業用薬品の提案◆充実の研修制度！／転勤なし
      ～未経験スタートOK◎1年間かけてしっかり育てます！／資格取得費用等は会社が負担／土日休み・年間休日125日～ ■業務内容： ・酸素、窒素、水素、炭酸ガス、ヘリウム、アルゴン、工業薬品等を取り扱う事業における営業を行っていただきます。（将来の幹部候補） ・一般高圧ガス販売、ガス配管工事、工業薬品販売、断熱材販売、精密機械販売等の商社にて、法人向けルート営業に携わっていただきます。 「定期購入」と言うスタイルのガスを中心に、工具・断熱材・部品など、クライアントからのオーダーに応じ、より最適な製品の提案を行います。 ■当社営業の特徴： ～チャレンジ精神大歓迎！挑戦できる社風／裁量権◎～ 当社の営業はルート営業ではありますが、長期で顧客と関わるからこそ関係構築や顧客の要望にいち早く気が付き提案するような営業の姿勢が必要です。そのため当社では営業一人ひとりの裁量権が大きくし、何事にも挑戦することを認めております。受け身ではなく能動的に顧客に価値提供がしたい方、チャレンジすることで自己成長したい方は大歓迎です！ ■研修： ・入社1年間教育期間として、しっかりと業務を覚えていただきます。 ・入社1年後からは、担当をもって営業活動を行います。（目標はここからつきます） ・入社後3年間で、業務を行いながら資格取得を目指していただきます。会社が教育のためにしっかり投資します。 ■組織構成： ７名在籍中（30歳手前～70歳） ■当社について： ・創業以来約70年間、一度も赤字になったことがありません。 理由は、復興や技術革新など目まぐるしく変化する時代を顧客とともに歩んできたことにあります。 こだわりもって取り組んでいるのは「提案」です。 満足のさらに上のサービスを提供し続けていくためには、「提案力」が重要だと考えています。 また厳密な容器耐圧管理体制から、品質管理まで詳細な分析を常に行っています。監視モニターによる中央管理でのモニタリングなど、最新の管理体制を整え「安心、保安、単純」の明瞭なサポート体制で日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-5 勤務地最寄駅：東海道線／西岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,142円～285,714円 ＜月給＞ 257,142円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■営業手当として固定残業代を支払っております ※残業はほとんどありません ■職能手当：2万～9万円 ■昇給：年1回（3,000円～8,000円※1～4％） ■賞与あり（入社2年目以降※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国産薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    岐阜県岐阜市秋沢370-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】臨床検査技師◆地域密着の学校健診・検査◆夜勤なし／残業ほぼなし
      • NEW
      【正社員／地域医療のバックアップに向けてマルチに活躍する役割】 ■業務内容： 学校健診における心電図や尿検査、およびノロウイルス等のPCR検査業務をご担当いただきます。検査に付帯する事務作業や検査場所・拠点への運転業務も含め、地域医療のバックアップに向けてマルチに活躍する役割です。 ■業務詳細： ・県医師会が実施する、小中高等学校の心電図検査実務 ・幼稚園や保育所、各学校における尿検査の実施・判定 ・腸内細菌検査、およびノロウイルス等のPCR検査 ・検査データの入力、書類整理、および付帯する事務業務 ・各検査拠点や学校等への、社用車を用いた運転業務 ・会社が定める、その他臨床衛生検査に関係する各種業務 ■魅力： ◎臨床検査技師の資格を活かし、病院の夜勤や突発的な対応に追われることなく、規則正しいサイクルで健康的に働けます。 ◎面接は1回を予定しており、マイカー通勤可能（無料駐車場あり）、企業年金や退職金制度など、将来を見据えて安心してリスタートできる環境です。 ◎転勤や異動はなく、岐阜の地に腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市秋沢370-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大進精工株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-88
    • 設立 1978年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【岐阜市】橋梁設計◆未経験から設計職へ◆残業月平均17.2h◆大手取引あり
      ◎大手取引先がほとんどで大型テーマパークのアトラクションの設計も手掛けています ◎設計部隊しかおりませんので、設計だけをしたい方 ◎未経験から設計職までの充実なサポート体制 ◎手に職をつけたい方大歓迎です！ ■業務内容： ・高速道路や一般道路などの橋梁に関する強度設計から様々な付帯設備の設計をご担当いただきます。 ・お客様からのご依頼をもとに、地形や地質条件、交通量などを考慮して最適な構造形式を選定し、詳細な設計図を作成します。 ■教育制度： ・入社後はOJTが基本となり、年齢の近い先輩社員についていただき、業務を学んでいただきます。 はじめは簡単な設計から段階を踏んでいただきます。 3年目ほどからお客様と直接打合せなどを行いながら４～５名のチームで作業していきます。 ■組織構成： 橋梁設計部隊は3名となっております。 ベテラン社員も多く安心して働ける環境です。 ■働き方： ・残業月平均17.2時間で、水曜はノー残業デイとしており働きやすい環境です。案件の受注や配分を残業がなく行えるように調整するなど工夫をしております。 ・当社のエンジニアの男女比は男性7割、女性3割程となっております。もちろん育児休暇の取得実績もあり、最近では男性の育児休暇の取得も例がございます。 変更の範囲：設計に付随する取引先が指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）平均で基本給の4ヶ月分を支給 ■モデル月収（月20時間の残業の場合） 260,000円～350,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】電気設計(物流倉庫の自動化・省力化)◆未経験から設計職へ◆残業月平均17.2h
      ◎大手取引先がほとんどで大型テーマパークのアトラクションの設計も手掛けています ◎設計部隊しかおりませんので、設計だけをしたい方 ◎未経験から設計職までの充実なサポート体制 ◎手に職をつけたい方大歓迎です！ 物流倉庫の自動出荷装置などの各種省力機械や設備機械などの電気制御設計やソフト設計を担当頂きます。 ■具体的には： ・お任せする業務は、物流倉庫などで使用される自動ピッキング装置などの省力化機械装置の電気制御設計となります。ラダー言語を使用したシーケンサープログラミングを行います。 ・取引先企業からご依頼頂いた仕様を元に設計を進めていきますが、カスタムオーダーでの電気制御設計が中心となりますので、取引先との設計に関する打ち合わせや実際に物流倉庫に訪問頂き、据付のタイミングでも制御通りに装置が稼働できるかの確認作業に同席頂きます。 万が一不具合が発生した際には設計のどの部分に問題があるのかなどを検証、改良頂きます。稼働後にトラブルがあった際の緊急対応などはございません。(取引先メーカーのサービス部門が対応します) ■組織構成： 電気チーム内のソフトチームに配属となります（本社勤務）。電気チームで約40名、その中でソフトチームが20名(常駐派遣10名、本社10名)です。対応案件の属性ごとにチームには分かれておりますが、はっきりと区切ることなく協力体制です。中でも物流システムは当社のメイン事業であり、ソフトだけでも担当者が14名程座席しております。 ■入社後： 入社後はOJTが基本となり、年齢の近い先輩社員についていただき、業務を学んでいただきます。 はじめは簡単な設計から段階を踏んでいただきます。 3年目ほどからお客様と直接打合せなどを行いながら４～５名のチームで作業していきます。 ■働き方： ・残業月平均17.2時間で、水曜はノー残業デイとしており働きやすい環境です。案件の受注や配分を残業がなく行えるように調整するなど工夫をしております。 ・当社のエンジニアの男女比は男性7割、女性3割程となっております。もちろん育児休暇の取得実績もあり、最近では男性の育児休暇の取得も例がございます。 変更の範囲：設計に付随する取引先が指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）平均で基本給の4ヶ月分を支給 ■モデル月収（月20時間の残業の場合） 260,000円～350,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜中央青果株式会社

    専門店・その他小売
    岐阜県岐阜市茜部新所2-5岐阜市中央卸売場内
    • 設立 1970年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】15時退社◎“売る”ではなく“つなぐ”青果の調整営業（未経験歓迎）
      ～3年かけてじっくり育成、未経験者も安心！日曜固定休み◎残業少なめ◎＼「人」と「信頼」で売る、流通を支える営業職／ ◇当社は野菜・果物の流通を担う卸売企業として、生産者と小売・スーパーをつなぐ社会インフラの役割を担っています。本ポジションは一般的な新規開拓営業とは異なり、既存顧客との関係性を深めながら「入荷量・価格・販売先」を調整する“調整型営業”です。昨年度取扱高は約455億円、創業50年以上の安定企業です。 ■当ポジションの魅力 ・日曜＋水曜休みで予定を合わせやすい ・6:00～15:00勤務で夕方以降は自由時間 ・満員電車を避けた通勤が可能 ・既存顧客中心で関係構築に集中できる営業 ・生活必需品を扱うため景気の影響を受けにくい安定性 ■業務内容 野菜・果物の卸売営業として、生産者からの仕入れと仲卸・スーパーへの販売を担当します。単に商品を売るのではなく、市場状況や入荷量をもとに需給バランスを見極め、「どこに・いくらで・どのくらい販売するか」を調整し、流通を円滑に回す役割です。日々状況が変わる中で柔軟に判断しながら進める仕事です。 ■1日の流れ ・出社／入荷内容確認 ・販売先との価格・数量調整 ・販売判断（当日対応あり） ・伝票処理・事務連携 ・現場との連携（荷受け場所・出荷調整） ■具体的には ・仕入れ計画／価格調整／販売管理 ・仲卸業者・小売との関係構築 ※新規営業ほぼなし／品目別担当制 ※商品ごとに業務特性が異なります。適性に応じて担当品目を決定します。 ■入社後の流れ 3年かけて育成。補助業務を通じて商品知識や顧客理解を深め、段階的に担当を持ちます。未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■働きやすさ 平均勤続約19年／残業月23h／有給取得しやすい環境です。社員同士の関係性も良く、長期的に就業しやすい職場風土です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茜部新所2-5 岐阜市中央卸売場内 受動喫煙対策：その他（※卸売市場敷地内喫煙場所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,600円～230,000円 固定残業手当/月：42,400円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】フォークリフト作業※未経験歓迎！資格取得支援あり！食を支える仕事のため安定性◎／転勤無
      ～手に職をつけたい方、自分のペースで黙々と決まったルーティング業務を行うのが好きな方歓迎！、昨年度の取扱高は400億円／創業50年以上の老舗企業のため安定性◎～ ■当ポジションの魅力： ◎18:00～翌2:15のため、午前中は買い物や病院などに行けるなど日中の時間を有効活用できます！ ◎帰宅ラッシュを避けて通勤できるため、ストレスフリー ◎深夜手当が付くため効率よく稼ぐことができます ■業務内容： 野菜・果物及びその加工品の卸売業務を行う当社において、商品管理をお任せします。全国各地の生産者から商品を仕入れ、トラックで運ばれる野菜や果物をフォークリフトを使いトラックから下ろす仕事です。 ■具体的には： ・フォークリフトを使った商品の荷下ろし ・荷下ろしした商品と送り状との個数チェック ・商品を販売先ごとに仕分け ・フォークリフトを使って販売先ごとへ商品の移動 ■働きやすさ： ◎社員の平均勤続年数は約19年（2024年度）。社員同士の信頼関係が厚く、定着率の高い職場です♪ ◎平均残業時間は月23時間程度、有給休暇取得日数は平均10日／年　のため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ ■当社について： 当社は青果物の専門商社として、全国の産地と小売店・スーパーをつなぎ、「食の流通インフラ」を支える社会的な役割を担っています。 日々の暮らしに欠かせない野菜や果物を扱っており、景気に左右されにくい生活必需品の流通を担うことで、高い安定性を誇ります。 実際に2024年度の取扱金額は約455億円にのぼり、地域トップクラスの実績を持つ業界の中核企業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茜部新所2-5 岐阜市中央卸売場内 受動喫煙対策：その他（※卸売市場敷地内喫煙場所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,400円～186,600円 固定残業手当/月：45,600円～53,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リスパック株式会社

    その他メーカー
    岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地（大岐阜ビル）
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 販促企画／デザインスキルを「売れる仕掛け」に／賞与4.7カ月
      • NEW
      食品容器をはじめとする自社商品の販促企画をお任せします。 開発部門から新商品の情報を受け取り、「この商品の魅力は何か」「誰に、どう伝えれば手に取ってもらえるか」を考えるところからスタート。デザインスキルを活かしながら、企画・マーケティングまで一貫して携われます。 【具体的には】 ■総合カタログ・商品カタログの企画・制作 ■新商品などのチラシ・販促ツールの企画 ■制作会社など外部協力会社へのディレクション ■Illustrator・Photoshopを使ったデザイン制作 ■展示会用POP・パネルなどの企画・制作 ■市場・トレンドの調査、分析 ■自社ホームページの管理 ■取引先ECサイトのサポート ■メルマガ・Instagramなどの情報発信　など カタログやチラシなどは外部制作会社への依頼も多く、自分で手を動かすだけではなく、企画意図を伝え、完成までディレクションすることも重要な役割です。一方、急ぎの販促物などは自ら制作することもあります。 また近年は、WebやSNSなどデジタル分野の販促にも力を入れています。SNSやWebマーケティングの経験は必須ではなく、入社後に覚えていくことも可能です。 展示会についても、現在は業務をチームごとに分担。今回のポジションはカタログ関連を中心に、必要に応じてパネルやPOP制作などにも携わる想定です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 本社工場／愛知県犬山市大字羽黒字宮浦1番地 ＜アクセス＞ 名鉄小牧線「羽黒駅」より徒歩15分 ◆◆新生活も安心！借り上げ寮制度あり◆◆ 遠方からの転職を考えている方にも嬉しい、借り上げ寮制度を用意しています。会社が契約した住居に、家賃を抑えて入居できるため、新しい土地での生活もスムーズにスタートできます。住まいにかかる負担を軽減できるのはもちろん、勤務地の近くで新生活を始められるのも魅力。UIターンを考えている方や、「転職を機に新しい環境で挑戦したい」という方もしっかりサポートします。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
      ■月給25万円以上（固定残業代含む） ※年齢・経験等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10～14時間分を一律2万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 食品パッケージの企画営業／未経験歓迎／賞与4.7カ月／土日休
      • NEW
      【　具体的な仕事内容　】 ▼お客さまのニーズや課題をヒアリング ▼ヒアリングをもとに自社の開発部や生産部と連携して企画 ▼お客さまに対して、お弁当やお惣菜などに使われるパッケージを提案 ※担当エリアにより顧客数や企業規模は異なります。 ※担当顧客は、既存9：新規1の割合です。まずは既存顧客の営業からお任せします。 ※パッケージの提案だけでなく、食品メニューの提案や売場づくりの提案まで、ひらめきやアイデアによってトータルに関わっていくことが可能です！ ＜主な顧客先＞ ・大手コンビニ ・スーパー ・外食企業 ・お弁当やお惣菜等の食品メーカー ・パッケージの卸問屋 など 【　入社後の流れ　】 現場での実践を通して業務を覚えていただきます。入社後半年ほどは先輩の商談に同行し、提案の仕方やお客さまとのコミュニケーションの取り方を学ぶ期間です。慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら商談を進めていきましょう。 ひとり立ちまでは約1年です！ 入社3年目までは、本社工場にて、生産ラインの見学や他部署の座学研修（2日～3日間）を行います。分からないことなどは先輩や上司にどんどん聞いて、不安や疑問を解消してください！ 【　事業拡大に向けた次世代営業メンバーの募集！　】 豊かで楽しい食生活を消費者に提供することを目指している当社。スーパーマーケットやコンビニエンスストア向けの食品容器、外食向けのテイクアウトやデリバリー用の容器を開発・製造しています。プラスチック食品容器メーカーのパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを誇る製品も多数！ また、安全で衛生的な容器を提供するため、作業者や消費者に優しい機能性の高い容器や、環境に配慮した植物由来のバイオマスプラスチック容器も手掛けています。 安定している事業基盤があるため、安心して長く働いている社員が多くいます。今後の事業拡大に向け、今回は次世代を担う新たな営業メンバーを募集。市場のニーズに応じた容器の開発や商品・売り場の提案を通じ、お客さまをサポートする業務をお任せします！
      岡山市、福岡市、仙台市、静岡市をはじめ、東京、名古屋、犬山、札幌、大宮、金沢、大阪など拠点は全国に！ ※主要駅すぐ！通勤も便利です。 ※ご希望の勤務地に配属となります。 ※転勤の可能性がありますが、本人の意思や希望を考慮。 ※オフィス内禁煙 所在地例： ■中四国支店 岡山県岡山市北区中山下1丁目2-3（太陽生命岡山ビル7F） 最寄駅：岡山駅 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2-15（事務機ビル5F） 最寄駅：博多駅 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目8番15号 最寄駅：仙台駅 ■静岡営業所 静岡県静岡市葵区黒金町11番地7（大樹生命静岡駅前ビル5F） 最寄駅：静岡駅 ◆◆新生活も安心！借り上げ寮制度あり◆◆ 遠方からの転職を考えている方にも嬉しい、借り上げ寮制度を用意しています。会社が契約した住居に、家賃を抑えて入居できるため、新しい土地での生活もスムーズにスタートできます。住まいにかかる負担を軽減できるのはもちろん、勤務地の近くで新生活を始められるのも魅力。UIターンを考えている方や、「転職を機に新しい環境で挑戦したい」という方もしっかりサポートします。
      ■月給25万円以上（固定残業代含む） ※年齢・経験等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10～14時間分を一律2万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    厚見建設工業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県岐阜市城東通2-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市】注文住宅の営業※提案・相談・契約◇転勤無／反響営業／連休有
      ■業務内容 木造住宅を中心に建築物全般にわたって新築・リフォームなどを担う総合建設業である当社にて、注文住宅を中心とした営業活動をしていただきます。見学会、広告等において問い合わせの方の、追客～契約までが主な業務となります。飛び込み等の新規開拓営業はございません。 ■教育体制： ご入社後は先輩社員についてOJTで業務を習得します。1年程は先輩に同行いただき、成長速度によってお任せする内容を増やしていきます。外部講習への参加や知識習得環境も社内にて準備しております。 ■働き方について： ・月の残業時間は平均して25時間程度です。年度末など繁忙期は月40時間となる事もございますが、今回の採用背景からも増員する事で社員の残業を平準化させる目的もある為、今後より減らしていきたいと考えております。 ・社内で毎週定期的に工程会議を開催しています。先輩社員から進め方の相談をいただく事も可能で全員で支える風土が当社にはあります。 ■当社の強み： 地震に強い「テクノストラクチャー工法」に代表される最新の技術やコーディネーターやデザイナーの「世界にひとつだけ」を形にする技術を活かし、お客様にご満足いただける家づくりを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市城東通2-15 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／茶所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やご経験によって検討いたします。 ■賞与：年2回（成績に応じたインセンティブ含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜市】鉄道関連建築の施工管理※進捗管理・安全確認・調整◇転勤無／連休有／直行直帰可
      ～駅舎建設・駅ビル新築・改修などの一般建築工事について、工程管理や安全管理、予算管理等、竣工までの施工管理業務をお任せします！／定年後再雇用あります／現場によっては直行直帰や出社時間調整も対応可能～ ■業務内容： 岐阜県・愛知県の鉄道関連の建物の工事や倉庫や工場といった建物の工事の施工管理をご担当いただきます。工事期間は長いもので半年、短くて1ヶ月程度です。規模にもよりますが、同時に担当するのは１～3件ほどです。鉄道、運輸関連工事は、中には昼にできない工事もあるため、夜の作業が発生する場合があります。（出社時間調整） ■組織構成： 同社には、配属頂く建築事業部と住宅事業部があり、それぞれ6~7名の社員が所属しております。年齢構成は入社2・3年目の20代～60代までバランスよく在籍しております。長く経験を持つベテランの方が多いので技術をしっかり継承していただけます。 ■働き方について 過剰労働にならないよう人員に見合った受注をしているため、残業時間は通常時期で25時間程繁忙期(3月末にかけて)でも35時間程です。休日に急に呼び出されることも原則なく、休日出勤が行われた場合は代休で対応しております。また岐阜市内、美濃地方、遠くても愛知県内の案件なので出張も発生いたしません。現場とお住まいの距離で直行直帰なども対応可能です。 65歳までの再雇用制度もあり、働き方（休日数、時短勤務など）など相談し長く働ける環境が整っています。 ■本ポジションの魅力： ・建物の新築や増改築に深く関わり、完成に立ち会える機会が多い仕事です。今回は鉄道・運輸関連工事に関する施工管理をお任せしたいと思っています。駅舎建設や駅ビル、サービスエリア内施設の新築などインフラ拠点の整備を幅広く行っており、駅の利便性・安全性を高めることで利用者にとって過ごしやすい環境を整えることができる社会貢献性の高いお仕事です。 ・入社後は、建築施工管理技士資格の取得を推奨しています。学校に通い、入社後取得した社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市城東通2-15 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／茶所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やご経験によって検討いたします。 ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分程度） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヤマカ木材

    建材 （商社）
    岐阜県岐阜市城東通2-44-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全20件
    • 【岐阜市】注文住宅営業（店長候補）年休120日／自然素材を活用！／年収600万～／フレックス／反響型
      • NEW
      ～飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／自然素材を活用した注文住宅が強み！「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー／腰を据えて長期就業が可能！～ ■職務内容 ・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応 ・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め ・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客～契約～住宅提供できるまで携わります。 ■住宅の魅力・特徴 『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。 ◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。 ◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！ ■働きやすさ ・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。 ・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客～受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！ ■キャリアアップ ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。 ■会社の魅力・特徴 岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。 ・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！ ・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。 ・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜県庁前第1展示場 住所：岐阜県岐阜市薮田東1丁目2-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県庁前第2展示場 住所：岐阜県岐阜市薮田東1丁目3-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ オンリーホーム 住所：岐阜県岐阜市東鶉3丁目48-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 377,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月 計3.00ヶ月分または50万～100万円） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 32歳（パチンコ店勤務）…年収700万円 ■各種手当：住宅手当（月２万円）・昼食手当（月3,500円）・資格手当・役職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【可児市】注文住宅営業（店長候補）年休120日／自然素材を活用！／年収600万～／フレックス／反響型
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      ～飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／自然素材を活用した注文住宅が強み！「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー／腰を据えて長期就業が可能！～ ■職務内容 ・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応 ・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め ・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客～契約～住宅提供できるまで携わります。 ■住宅の魅力・特徴 『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。 ◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。 ◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！ ■働きやすさ ・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。 ・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客～受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！ ■キャリアアップ ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。 ■会社の魅力・特徴 岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。 ・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！ ・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。 ・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 可児展示場 住所：岐阜県可児市下恵土字針田4100番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 377,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月 計3.00ヶ月分または50万～100万円） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 32歳（パチンコ店勤務）…年収700万円 ■各種手当：住宅手当（月２万円）・昼食手当（月3,500円）・資格手当・役職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社相宮工務店

    ゼネコン
    岐阜県岐阜市本町2-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】一般注文住宅等の建築施工管理（現場監督の補佐）◆資格取得支援制度あり／創業120年超え
      ■職務内容： 施工管理職として、一般注文住宅等の建築スケジュール調整や品質チェック／安全管理を行っていただきます。具体的には、担当する現場を巡回し、進捗確認、工事スケジュールの打合せ（資材搬入のタイミング等）、品質チェック、写真撮影、現場の安全確認等を実施していただきます。 ■業務の特徴： ・一般住宅や公共施設といった建築工事の施工管理業務に取り組んでいただきます。 ・工事が円滑に進むよう、協力業者さん（主に職人さんやメーカーさん）との連携を支援していただきます。 ・施工管理技士の資格を取得していない場合は、現場監督の補佐として業務を覚え、将来資格取得を目指していただきます。 ■組織構成： 工務部には60代半ばの年長者を筆頭に10名が在籍しております（60代が複数名、平均年齢50代）。 ■当社の特徴： 一般住宅から商業施設、公共施設、公園まで設計・施工を行う総合建築業です。あわせてお客様と長いおつきあいをしていただくため、リフォームや不動産仲介斡旋も手掛けております。 経験と実績、技術力をベースに、なによりも「お客様といっしょに夢を実現する喜び」をわかちあえる企業として、これからも全力で歩み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本町2-17 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■年収例：600万円※40歳（資格あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコー金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県岐阜市鶴見町20
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市／経験者歓迎】当社製品の施工管理・顧客対応／年休120日／建設業の経験者歓迎／泊まり出張無
      • 締切間近
      土日祝休み・年間休日120日以上／夜勤・泊まり出張なし／ワークライフバランスを整えたい方にお勧め／名古屋モード学園・レゴランドなどの施工実績あり ■概要 当社は建築金物(手摺・ルーバー・笠木・パネル等)の加工・取付及び既製品販売を行っております。名古屋モード学園・岐阜大学附属病院・岐阜総合医療センター・レゴランド等に手すり、ルーバー、パネルなどの取り付け実績があります。当ポジションは、ゼネコンと協力会社の調整管理及び現場対応・書類作成をお任せします。 ■ 具体的な仕事内容 ゼネコンの施工管理担当者と社内職人をつなぐ「調整役」として活躍いただきます。 ＜顧客対応（ゼネコン）＞ 図面・仕様の打ち合わせ 製品詳細・納期の調整 施工方法に関する説明・確認 ＜生産管理・社内調整＞ 社内職人への製作依頼 製作スケジュール・納期管理 品質・数量の確認 ＜納品・現場対応＞ 製品の納品対応（トラックへの積み込み含む） 現場での製品説明・設置確認 ※納品先は愛知・岐阜・三重が中心 ※宿泊を伴う出張はありません ■入社後の流れ OJTを通じて現社員が丁寧に仕事を教えます。まずは現社員の同行や納品の際にトラックに製品を積むなどの簡単な作業からお任せします。 将来的には、一人で顧客対応ができるようになることを期待しています。 ■働き方 ◇土日祝休み、年間休日120日で、ワークライフバランス◎ ◇残業は少なめです。年末年始、年度末は繁忙期になるため残業が発生しますが、多くても月20～40時間以内です。 ◇休日出勤はありません。業務上、出社しないといけない場合は、社長が対応します。どうしても休日出勤をした場合は必ず代休を取得します。 ■組織構成 社長、事務員4名、職人3名の計8名です。年齢層は30代～50代で落ち着いた雰囲気です。 ■魅力 ◇創立50年以上 関連会社とは20年以上の付き合いです。当社は大手建築会社との引き合いもあり、当社の品質と金額の面で要望に応え続けています。 ◇多数の大型施工事例 名古屋モード学園・岐阜大学附属病院・岐阜総合医療センター・レゴランド等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市鶴見町20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 333,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸石株式会社

    ゼネコン
    岐阜県岐阜市須賀1-10-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】土木・管工事の施工管理～転勤・出張なし／再雇用制度あり／直行直帰も可能～
      ～公共事業を中心に、上下水道や給排水衛生設備、エクステリアの設計など幅広い事業を手抱ける企業/30~50代の中途入社が活躍/これまでの経験・スキルを活かしてキャリアアップ出来ます～ ■担当業務： 当社の施工管理として、上下水道や給排水衛生設備、エクステリア工事における施工管理をご担当いただきます。 ■職務内容：安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ----------------------------------- ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査、工事計画の立案 ・図面作成 ・業者、資材の手配 ・工程、安全、原価管理　など ----------------------------------- 岐阜市を中心に東海エリアの案件をご担当いただいています。 ----------------------------------- ※転勤/出張はございません。 ■組織構成：工事事業部には現在16名が在籍しています。そのうち6名が施工管理技士として活躍しています。 ■就業環境： 会社一体となって働きやすい職場環境や制度作りに努めており、案件にあわせて現場への直行直帰が可能です。またこれまでの弊社の取り組みが評価され、仕事と生活の両立や男女が共に働きやすい企業として、2021年1月に「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定されました。 ■当社について： 創立50年以上、岐阜市を始めとする各自治体、大手ガスメーカーやハウスメーカーから引き合い高く、安定したお取引をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀1-10-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績…合計1.5ヶ月分 ■昇給：年1回（10月）人事評価制度による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【未経験歓迎／岐阜市】土木施工管理※水道・土木工事のスケジュール管理／転勤・出張なし
      【公共事業を中心に、上下水道や給排水衛生設備、エクステリアの設計など幅広い事業を手抱ける企業/未経験からの中途入社が活躍/一からスキルや資格を身に着けることが出来ます】 ■担当業務： 当社の施工管理として、上下水道や給排水衛生設備、エクステリア工事におけるスケジュール管理をお任せします。 ■職務内容：安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ----------------------------------- ・お客様と施工スケジュールの打ち合わせ ・工程(工事の順番)の管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の確認、日程の調整等 ----------------------------------- 経験がない方も、先輩社員や上司に習いながら一つひとつの業務や知識を身に着けることが出来ます。 ※転勤/出張はございません。 ■教育体制： 当社では未経験の方も業務や資格を習得できるよう、社内育成に注力しています。業界未経験の方には、入社から1～2年かけて先輩より工事全体の流れを教えてもらいながら、実際の施工経験を身に着けていただきます。また資格補助だけでなく社内外の勉強会行い、スキル向上や資格取得に向けて会社一丸となってサポート致します。 ■組織構成： 工事事業部には現在16名が在籍しています。そのうち6名が施工管理技士の資格を持ち、岐阜市を中心に岐阜・愛知の案件をご担当いただいています。 ■就業環境： 会社一体となって働きやすい職場環境や制度作りに努めており、案件にあわせて現場への直行直帰が可能です。またこれまでの弊社の取り組みが評価され、仕事と生活の両立や男女が共に働きやすい企業として、2021年1月に「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀1-10-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～3,000,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 238,333円～280,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績…合計1.5ヶ月分 ■昇給：年1回（10月）人事評価制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アプロ通信株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県岐阜市茜部菱野4-134
    • 設立 1971年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/高山市】電気通信施工管理(年収480万～)残業20H以内/土日祝休み/直行直帰OK/面接1回
      【～高山市内で働きたい方へ／転勤・出張無／直行直帰可／夜勤無～】 ◆国、岐阜県、愛知県、岐阜内市町村など安定したお取引で安定性◎◆ ■業務概要： 同社は1970年創業、50年以上にわたり地域に根ざした高品質な電気通信システムの施工管理を提供しています。国や岐阜県との安定的なお取引、大手電機メーカーからの認定技術力を誇り、岐阜県内上位に選出された実績があります。 ■業務詳細： ・通信機器および制御機器の工事手配 ・協力会社等の労務手配 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・運用保守等の業務全般 ■企業の特徴／魅力： （1）大手ビジネス書で全国2,000社の中で上位選出 └地域に根ざした経営を行い、防災関連設備などのインフラに関わることで人々の生活を支えています。安定した基盤の下で、技術力の向上とキャリアアップを目指す方には最適な環境です。 （2）幅広い顧客とお取引実績 └大手電機メーカー等の代理店として認定されています。地域に根ざした経営を行い、防災関連設備などのインフラに関わることで、 ■配属部門： 高山営業所に配属され、3名体制での事業所運営を行います。地域に根ざした業務を行い、安定した勤務環境です。 出張はほとんどなく、直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高山営業所 住所：岐阜県高山市新宮町803番地の1 勤務地最寄駅：JR東海高山本線／高山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：10,000円～26,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～396,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回※12年連続支給中） ■モデル年収： 年収460万円 入社8年目 30代（月給26万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロングラン

    アパレル・繊維 （商社）
    岐阜県岐阜市清本町7-47
    • 設立 1959年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】生産管理（アパレルウェア）/年間休日125日＆土日祝休み
      【アパレル/レディースウェアの生産管理/自社でデザイナー＆パタンナーも在籍。ものづくり環境は◎/年間休日125日＆リフレッシュ休暇も有（プライベートも充実）】 ■業務内容：レディス布帛・カットソーの生産管理業務を担当頂きます。 ■業務詳細： ・生産工場とのやりとり・指示書作成・素材/付属品の手配・サンプル品のチェック・伝票処理・貿易業務・営業のアシスタント業務・社内とのやり取り ■担当アイテム： レディス中心に布帛、カット　※ニットはありません ■取引ブランド： NATURAL BEAUTY BASIC　、N.NBB、PROPORTION BODY DRESSING、Free's Mart、nano・universe、AZUL、RIM. ARK、ESTNATION、HER、styling、Rirandture、CADUNE、Mystrada、Apuweiser-riche、JUSGLITTY、dazzlin、MERCURYDUO、LAGUNAMOON、URBANRESERCH、DOORS、KBF、DRESSTERIOR、SunaUna、Doux archives、MISCH MASCH等 ■組織体制：生産管理は全10名となります。※50代2名、30代1名、20代3名　※時短勤務者あり ■工場：中国工場80％、国内工場20％　※中国にも日本語が話せるスタッフがいます ■展示会：年4回 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績賞与（8月、12月）、昇給（3月、9月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 固定残業手当/月：75,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファクラブ株式会社

    葬儀
    岐阜県岐阜市花月町1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市＊未経験歓迎】フロントスタッフ◆27年5月OPEN／正社員募集／ゼロから始まるホテルづくり！
      • NEW
      ～新規オープンに伴う募集！／マニュアルより、あなたの経験・アイデアが活かせる／入社まで1カ月以内も可！／非常に裁量権の大きいオープニングポジションです！～ ■募集背景 2027年5月に岐阜市長住町にてグランドオープンする「ホテルアーバングレイス岐阜」のオープニングスタッフを募集しています！ ■業務内容 2027年5月に岐阜駅前でOPEN予定のデザイン性の高いビジネスホテルにて、オープニングフロントスタッフとして立ち上げ準備および開業後のフロント運営、接客、サービス構築全般をお任せします！ 入社後1ヶ月間は系列ホテルにて丁寧な実務研修を行い、基礎からおもてなしを学べます。その後、新ホテルの備品搬入やアメニティセッティングなどの開業準備に奔走します。オープン後は、チェックイン・アウト対応、予約サイト管理、お客様対応のほか、宿泊プランのアイデア出しや理想のホテル空間作りにも携われる機会もあります。あなたのこだわりが、ホテルの「顔」となり、顧客満足度を左右するやりがいあるポジションです！ 【　詳細　】 ＜オープン後＞ ・チェックイン、チャックアウトなどの受付業務 ・客室管理、清掃後の客室のチェック ・予約管理問合せ対応 ＜オープン前＞ ・アメニティの選定 ・備品、設備の検討　など ＼　やりがい・魅力　／ ☆当ホテルは、今回が新規オープンとなります。マニュアルも仕組みも、まだ完成形ではありません！ だからこそ、一人ひとりのアイデアや気づきが、ホテルの文化やサービスとして形になっていきます。 「決められた仕事をこなす」のではなく、「どうすればもっと良くなるか」を仲間と考え、実現していく。 そんな“ホテル作りのスタートメンバー”として、携わる楽しさあります！ 「今までこうだった」ではなく、より良いやり方をともに模索していくやりがいございます！ ■入社後の流れ 研修先は山形・岩手・宇都宮にあるアーバングレイスを想定しています。 ■当社について 同社は経済産業大臣の許可が必要な冠婚葬祭互助会を基本事業として、岐阜市、各務原市を中心に結婚式場 1ヶ所、岐阜葬祭葬儀専用ホールを50ヶ所運営しています。当ホテルでは葬儀や結婚式などに遠方から参列される方に快適に利用していただける空間作りをしたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ホテルアーバングレイス岐阜 住所：岐阜県岐阜市長住町３丁目４ 勤務地最寄駅：名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～37,500円（固定残業時間19時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～287,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市＊未経験歓迎】一般事務◆年収310万～◆基本定時退社／育児休暇取得可能／正社員募集／転勤なし
      ＜経産省認可の安定事業！／年間休日110日／週休2日制／賞与あり／岐阜県を中心に葬儀場や結婚式場を展開する企業＞ ■業務内容： 冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて一般事務職として以下の業務をお任せします。 ■詳細： ・電話対応（※１） ・書類チェック ・データ入力（※２） ・来客対応 ※１：社内・業者さんからの電話対応がメインになります。 カスタマーセンターが別途あるため一般のお客様からの問い合わせは基本ございません。 ※２：既存システムへのデータ入力をお任せします。マニュアルに基づいて対応頂くため専門的な知見・高度なPCスキルは必要ございません。 ■組織構成： 配属先には現在10名程在籍をしております。（正社員8名・パート3名） 20代～50代まで幅広い人材が活躍をしており、中途入社の方もいるため馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ/教育体制： 入社2年目の20代女性の方を教育担当としてＯＪＴ教育を予定しております。座席も隣にするなど相談しやすい環境作りをしているためご安心下さい。同世代の先輩と二人三脚で業務を覚えて頂き独り立ちを目指して頂きます！ ■働き方： ◎残業：基本的には定時退社が可能です。年度末や締め作業等で業務の忙しさに波はなく、一年間を通して残業は少ない環境で働くことができます。 ◎休み：年間休日110日。基本、日曜・祝日の週休2日制。会社カレンダーによりますが、土曜日に年間15日程度出社となります。 ◎雰囲気：組織としても有給取得を推進しており、現社員の中には長期休暇にして海外旅行へ行っている方もいます。 ■互助会とは？ 結婚式や葬儀などの費用を会員が積み立てて互いに支援する制度です。 会員は定期的に掛金を支払い、必要時にサービスを受けられます。 互助会の運営には経済産業省の認可が必要となり、新規参入が難しいため安定した環境で長期就業ができます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市花月町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    華井プラ工業有限会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県岐阜市黒野南2-141
    • 設立 1970年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜市】幹部候補※製造関連、品質部門などの統括◆幅広い世代活躍／自動車部品や水栓向け樹脂加工に強み
      ～メーカーでの管理職経験を活かす（生産、品質など）／経営陣と近いポジション／幅広い業界の大手企業と取引し安定経営◎～ ■業務内容： プラスチック成型部品製造に係る、成型部門、組立部門、生産部門、品質管理部門の各部門の管理および統括と経営陣の補佐をお任せします。 業務を知る上で、製造過程の業務も経験していただきます。 ■製品： 自動車用部品、水栓部品など ※製品例： https://www.hanai-p.co.jp/products/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市黒野南2-141 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】ドライバー◆自動車部品や水栓向け樹脂加工に強み／幅広い業界の大手企業と取引
      ～幅広い業界の大手企業と取引し安定経営◎／手当充実／退職金あり～ ■業務内容： 自動車用部品や水栓用部品など、完成した製品をお客様のもとへ安全に届ける仕事です。配送エリアは岐阜市および各務原市・富加町などの近隣地域。地域のものづくりを支える大切な役割を担います。 「ドライバーは初めてで不安…」という方も大丈夫。運転や物流の経験がない方も、丁寧なサポート体制のもとでスタートできます。地域に根ざして、安定した環境で長く働きたい方にぴったりのポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・岐阜市および近隣地域（各務原市・富加町など）への配送業務 ・3tエルフ、1tボンゴを使用した運転業務 ・出荷前製品の積み込み・確認作業 ・納品先での受け渡し対応 ■ポジションの魅力： ◇未経験でも安心して始められる理由 ・未経験の方も丁寧にサポートする体制あり ・近隣エリア中心の配送で、長距離運転なし ・決まった製品・エリアを担当するため覚えやすい ◇フォークリフト資格を活かせる・伸ばせる環境 ・フォークリフト運転技能者の方は歓迎 ・積み込み作業などで資格を活かせる場面あり ・運転＋作業スキルで活躍の幅が広がる 地域の製造業を支える、なくてはならない存在へ。 未経験からでも一歩ずつ成長できる、安定したドライバーの仕事です。 ※仕事内容の詳細は面接の際にしっかりご説明しますので、気になることがあればその時にお気軽にご質問ください。 ■ ■製品： 自動車用部品、水栓部品など ※製品例： https://www.hanai-p.co.jp/products/ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市黒野南2-141 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：5,000円 ■家族手当：配偶者／8,000円、子ども／2,000円 ■生産手当：10,000円（3ヶ月後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興栄コンサルタント

    建設コンサルタント
    岐阜県岐阜市中鶉4-11
    • 設立 1966年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜市】公共工事の補償コンサルタント※調査・算定・報告◇転勤無／在宅可／年休123日
      【長期就業をサポート◎フレックスタイム制度・有給単位の時間単位取得・在宅勤務制度などを組み合わせて、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能◎】 ■職務内容 創業50年以上、岐阜県で安定した経営基盤を持ち県内でも上位に入る建設コンサルタントである当社にて、補償コンサルタントをお任せいたします。 ■職務詳細： 公共事業(道路建設等)に伴う家屋等の事前・事後調査、影響調査、補償額算定に関わるコンサルティング業務をお任せいたします。 未経験でも建築系の学部卒であれば基礎から学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ （1）公共工事(道路、河川等)の計画地周辺の建物や工作物の工事前後の状態を調査・記録。 （2）工事による影響(ひび割れ、傾き等)の有無を確認し、因果関係を分析、そして適正な補償額算定のための資料作成や積算業務、発注者への報告・協議を担当します。 ■スキルアップ 当社では、高度な技術を保持し続けるために、社を挙げて技術力の向上に努めています。業務や講習会を通して培った技術についての論文を執筆し発表をするプレゼン発表会、「資格取得委員会」が主軸となり進めている資格取得のためのバックアップなど、当社には成長できる機会が多くあります。 ■組織構成 ・1名のグループ長、5名程度のメンバーで業務を行います。 ・工期：数か月～1年程度　案件：5件程度の同時進行が多いです。 ■会社・求人の魅力 ・公共事業に不可欠な補償業務を担う安定性が魅力。建築系の知識を活かせます。 ・社員の交流を大切にし、飲み会補助(1人3000円)やサークル活動(スノボ、釣り、キャンプ等)も実施。互いを尊重しサポートし合う、風通しの良い社風です。 ・業務の効率化のために、ipadを全社員に配布／自由な執務スペース／社内の服装も自由化 ・産休育休・短時間勤務を経て、仕事を続ける女性技術者もたくさんいます。 子育てのための時間短縮勤務の対象年齢は法定の倍となっており、育休から復帰した女性社員は全員がこの制度を活用しています。その後も相談に応じて延長できますので、ライフステージに合わせて仕事をしてください。 また、現在は男性育休の取得も一般的になっており、2022年度の男性育休取得率は66%、2023年度は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市中鶉4-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】土木インフラの建設コンサルタント※計画・設計◇転勤無／在宅可／土日休
      【長期就業をサポート◎フレックスタイム制度・有給単位の時間単位取得・在宅勤務制度などを組み合わせて、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能◎】 ※岐阜県に根差しているため、転勤なしで岐阜県で長期的に就業可能です！ ■職務内容： ＜農業土木分野は県下トップクラス＞ 創業50年以上、岐阜県で安定した経営基盤を持ち県内でも上位に入る建設コンサルタントである当社にて、建設コンサルタントをお任せいたします。 ■職務詳細： ・道路・河川・橋梁等の社会インフラ整備に関する計画、調査、設計、維持管理業務を担当していただきます ・発注者(国・県・市町村等)との協議や調整、報告書・図面等の資料作成も行います。 ■入社後の流れ： これまでのご経験やスキルにもよりますが、まずはできる範囲で仕事をお任せします。 また当社では、高度な技術を保持し続けるために、社を挙げて技術力の向上に努めています。業務や講習会を通して培った技術についての論文を執筆し発表をするプレゼン発表会、「資格取得委員会」が主軸となり進めている資格取得のためのバックアップなど、当社には成長できる機会が多くあります。 ■組織構成： ・各グループ、1名のグループ長、10名程度のメンバー ・工期：数か月～1年程度　案件：5～10件程度の同時進行が多いです ■会社・求人の魅力： ・土木業界出身の方必見！建設コンサルタントに挑戦可能です ・社内勉強会や資格手当など福利厚生が充実 ・社員の交流を大切にし、飲み会補助(1人3000円)やサークル活動(スノボ、釣り、キャンプ等)も実施。互いを尊重しサポートし合う、風通しの良い社風です。 ・業務の効率化のために、ipadを全社員に配布／自由な執務スペース／社内の服装も自由化 ・産休育休・短時間勤務を経て、仕事を続ける女性技術者もたくさんいます。 子育てのための時間短縮勤務の対象年齢は法定の倍となっており、育休から復帰した女性社員は全員がこの制度を活用しています。 その後も相談に応じて延長できますので、ライフステージに合わせて仕事をしてください。 また、現在は男性育休の取得も一般的になっており、2022年度の男性育休取得率は66%、2023年度は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市中鶉4-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日生電機株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県岐阜市市ノ坪町3-28
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市／未経験歓迎】自動車備品のルート営業◆転勤なし／残業ほぼ無／ノルマに追われることがない！
      ～年間休日114日（土日祝休み）／飛び込み無し／仕事とプライベートを両立したい方にはおすすめ！／矢崎エナジーシステム株式会社の特約サービス店／時間に追われることなく心に余裕をもって働ける環境となっています！～ ■仕事内容 既存のお客様に対してドラレコやデジタコのご提案・取り付け設定作業をお願いします。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：既存のお客様が9割以上のルート営業 ・担当社数：20～30社（1日3～4件を目安に訪問） ・お客様：運送会社、バス会社、タクシー会社、自動車販売店など ・エリア：主に西濃エリアから東濃エリア（美濃加茂市あたり）まで ・取付作業：ニッパー・ドライバーを使っての取り付けのため難しい作業ではございません。 ・1日の流れ：[8:45]出社→[9:30]雑務・電話対応→[12:00]休憩→[13:00]訪問開始→[17:00]帰社・報告→[17:30]退勤 定期訪問は、車の代替えや機械の不具合等がないかをヒヤリングし、新車納車の際に取り付けて頂けるよう提案をします。顔見知りのお客様へ営業活動を行うため営業活動に抵抗感じる方もご安心下さい！お客様との関係性を大切にしながら働けます。 ■製品情報 ・ドラレコ：ドライブレコーダー（車載型の映像記録装置） ・デジタコ：デジタルタコグラフ（運行記録用計器） ＼未経験でも大丈夫！／ 営業経験・自動車の知識がなくても問題ございません！実際の業務を行う中で、マニュアルを読んだり、先輩社員に相談して頂きながら知識を習得して頂きます。先輩社員が1から優しくお教えますのでご安心ください。 ■こんな方にはピッタリ！ 当社は社員同士で売上を競ったり、ノルマに追われたりすることもないため営業経験がない方でも馴染みやすい環境です。残業もなくお休みもしっかりと取れるためプライベートとの両立もできます。 時間に追われる生活から脱したい／心に余裕をもって働きたいそんな想いを持った方にはおススメの環境です。 ■働き方 基本的に、土日祝ですが月に1回は土曜出勤がございます。新規一斉取付や装置の不具合等のイレギュラー対応のため年に1回、2回緊急の時に対応する場合がありますが、基本的には上位者が伺います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市市ノ坪町3-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 【モデル年収】 年収340万円 入社5年目 （月給22万円＋諸手当） 年収400万円 入社10年目 （月給26万円＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラス

    不動産仲介
    岐阜県岐阜市北一色3-9-21タカオ本社ビル5F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岐阜】積算（管理職候補）◇賞与実績4ヶ月／創業40年以上／商業建築・福祉事業を展開する総合建設会社
      ～総合建築会社として「商業建築」「福祉」「不動産」など幅広く事業を展開／残業月20h程度・DX化推進でワークライフバランス◎資格手当・能力手当・インセンティブなどキャリアアップで給与UP！～ ■業務内容： 商業施設及び福祉施設における建設工事費用の算出、発注、プラン作成等をお任せいたします。 商業施設：ドラッグストア／外食チェーンなど 福祉施設：障がい者グループホーム／住宅型有料老人ホームなど 【案件詳細】 ▼担当地区　愛知、岐阜、三重北部 ▼一人あたり月2～3件／1件あたり2～3週間程度 ▼民間100％ ▼案件規模：3000万～5億円程度 ■組織構成： 配属組織：3名／30代1名、50代2名（全員中途入社） ■ポジションの魅力： ・非住宅の建設は今後も成長分野であり新たな事にも取り組めます。 ・福祉施設は自社での設計、施工となり各施設の設備基準に沿ってプランニングから施工までを行います。 ・DXの推進を積極手に行い業務の効率化をはかっています。 ・平均残業時間は20H程度です。 ■当社について： 当社は創業40年以上の総合建設会社として、商業施設・福祉施設の建設事業を中心に幅広く事業展開をしております。 商業施設に特化した事業と社会的課題の解決に繋がる福祉事業を柱に「街を創り続ける」ことで、社会に貢献する事を使命だと考えています。 現在は2031年までに100億円企業となることを目指し、全社員とその家族の物心両面の幸福を追求し続けてまいります。 ■当社の魅力・特徴： ～社会の課題と向き合い、価値創造型の建設会社としてイノベーションで応える～ 地域社会が抱える「地方経済」「少子高齢化」「人口減少」「環境問題」などの課題に対して、商業店舗×土地活用の商業建築のノウハウを生かして新たな価値を生み出すことで、人々が心豊かに暮らせる未来の街づくりを目指しております。 ＜主な取引店舗＞ ドラッグストア･コンビニエンスストア･マクドナルド、スシロー、スターバックスコーヒーなど飲食店･カーディーラー･アミューズメント、携帯ショップ、貸店舗ビル、歯科、美容院、ブライダル施設、福祉施設など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市北一色3-9-21 タカオ本社ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,100円～46,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,100円～346,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月）※昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／転勤無】商業施設・福祉施設の施工管理◆DX化で働き方改善／年休125日／100％特命受注
      ≪DX推進で働き方改善／直行直帰可能／100％特命受注により無理のない工期設定／商業施設・福祉施設を手掛ける総合建設会社≫ ＼おすすめポイント／ ◇100％特命受注のため工期を自社主導で設定可能 ◇DX化推進により移動時間や事務作業を削減 ◇施工管理アシスタント在籍で現場業務に集中できる環境 ◇商業施設・福祉施設など幅広い建築物に携われる ◇転勤なしで岐阜・愛知の街づくりに貢献 ■募集背景 当社は商業施設・福祉施設の建設事業を中心に、不動産事業や土地活用事業を展開する総合建設会社です。2031年までに売上100億円達成を目標に掲げ事業拡大を進めており、案件増加に伴い施工管理職を増員募集します。 ■業務内容： ・ドラックストア、外食チェーン等の商業施設と新規事業で立ち上げたグループホーム等の福祉建築の施工管理をお任せします。 ・打ち合わせ／段取り／予算／現場管理など業務全般をお任せします。 ※現場作業は行いません。 【案件詳細】 施工計画の作成／現場の工程管理や安全管理／品質管理／原価管理など施工に関する業務全般をお願いします。 ▼S造及び木造建築が中心 ▼期間：3～6ヶ月程度 ▼金額規模：数千万円～5億円 ▼1現場1～2名体制で担当 ▼1人3～4件程度/年 ■働きかたの特徴 ◎施工管理の負担軽減に向けて、業務改善やDX化を積極的に進めています。 例えば ・Safieなどの遠隔監視カメラ ・Google Workspace ・クラウド勤怠 などを導入し、現場との情報共有や確認業務の効率化を実現。 また、安全書類や申請業務などをサポートする施工管理アシスタントも在籍しており、現場管理業務に集中できる環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎100％特命受注 土地活用の提案から事業計画、建設まで一貫して手掛けているため、無理な工期になりにくく、計画的に現場を進めやすい点が特徴です。 商業施設や福祉施設など地域の生活を支える建築に携わることができ、木造・S造双方の経験を広げながらスキルアップできる環境があります。 ■組織構成 建設部は9名体制で、30代～60代まで幅広い世代が活躍しています。全員が中途入社のため馴染みやすく、現場の意見や改善案も発信しやすい風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市北一色3-9-21 タカオ本社ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：58,600円～70,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,600円～370,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月）※昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社児島製機

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岐阜県岐阜市山吹町3-11
    • 設立 1968年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市※転勤なし】精米機のサービスエンジニア◆故障診断から修理迄/月給39.4万円～/夜勤なし
      • NEW
      ■魅力の要約 ・裁量を持って、故障原因の究明から解決まで担える L 決められた作業を繰り返すのではなく、機械や現場の状況を確認し、自ら最適な修理方法を考えられます。 ・多種多様な機械に触れ、幅広いメンテナンス技術を磨ける L多数のメーカー・機種を扱い、点検・修理から据付・試運転まで経験できるため、技術者として仕事の幅を広げられます。 ・熟練技術を受け継ぎ、将来の中核人材を目指せる Lベテラン技術者から実践的なノウハウを直接学べる貴重なタイミング。将来は案件の進行や後輩育成を担うリーダーを目指せます。 ■業務内容 精米機を主とする穀物生産機械の保守・メンテナンス業務要望に応じて客先に向かい、機械の保守点検や部品の交換、修理、不具合発生時の原因究明と復旧作業を行っていただきます。 ・客先機械の不具合原因究明 ・修理に必要な部品の見積、発注 ・修理、部品の交換 ・復旧後の機械説明、保全や機器更新の提案（機器更新工事の見積は営業が引き継ぎ） ■一日の流れ 8：00　朝礼、当日の訪問内容を確認 午前　お客様への連絡、顧客先へ移動、点検・修理開始 昼休憩 午後　修理、試運転、作業内容の説明、帰社 帰社後　メンテナンス報告、見積作成、部品発注、訪問日程の調整 17：00　退社 ※案件や移動距離により残業が発生します。 ■組織構成： 20代～50代まで幅広く活躍中★ 将来的な中核人材として、ベテランと若手の橋渡し役としてご活躍いただくことを期待しております！ ■キャリアアップ： 昇格には人事との面談を踏まえ上司、社長との判断で決定します。 メンバークラスから始まり、現場を取り仕切る、案件を任せることが出来ること、進捗の確認ができるようになればリーダーへと昇格します。 さらに一般業務と部下の教育を任せれるレベルになると課長に昇進という流れです。 期間は約5年で課長職を目指すことが出来ます。 ■出張について 東海エリアを中心に全国へ出張します。繁忙期は隔週、閑散期は月0～2回程度です。予定は原則1～2カ月前に決定します。 社用車で移動、宿泊費は会社負担 食事手当あり 転勤・夜勤なし 全国の多様な設備に触れ、技術を磨ける ※緊急修理時には、急な出張が発生する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市山吹町3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～345,500円 固定残業手当/月：63,000円～65,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 394,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験などを考慮の上決定いたします。 ※30h超過分は全額支給 ■昇給：年1回／月3,000～8,000円 ■賞与：年2回／計2ヶ月分 ■モデル年収： 5年目/42歳:年収481万円 10年目/47歳:年収508万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市※転勤なし】精米機サービスエンジニア◆顧客に貢献/月給28万円～/夜勤なし/土日祝休み
      ～未経験・第2新卒大歓迎／実質120日以上（115日＋計画有給5日）～ ■魅力の要約 ・裁量を持って、故障原因の究明から解決まで担える L 決められた作業を繰り返すのではなく、機械や現場の状況を確認し、自ら最適な修理方法を考えられます。 ・多種多様な機械に触れ、幅広いメンテナンス技術を磨ける L多数のメーカー・機種を扱い、点検・修理から据付・試運転まで経験できるため、技術者として仕事の幅を広げられます。 ・熟練技術を受け継ぎ、将来の中核人材を目指せる Lベテラン技術者から実践的なノウハウを直接学べる貴重なタイミング。将来は案件の進行や後輩育成を担うリーダーを目指せます。 ■業務内容 精米機を中心とした穀物生産機械の点検・修理をお任せします。お客様先を訪問し、機械の動作確認、不具合箇所の確認、部品交換、修理、試運転などを行う仕事です。 （入社後、まずお任せすること） 工具や部品の準備、先輩の作業補助、簡単な点検・部品交換から始めます。 （仕事に慣れてきたら） 不具合の原因調査、修理方法の検討、部品の見積・発注、お客様への作業説明などへ担当範囲を広げます。機器更新工事の正式な見積や契約対応は、営業担当が引き継ぎます。 ■一日の流れ 8：00　朝礼 午前　顧客先へ移動、点検・修理 午後　修理、試運転、作業内容の説明 帰社後　メンテナンス報告、見積作成、部品発注 17：00　退社 ■組織構成： 総社員数は十数名ほどで、全員の顔と名前がわかる環境です。ベテラン職人から20代の若手まで、わきあいあいとした職場です。 ■出張について 東海エリアを中心に全国へ出張し、全国の多様な設備に触れ、技術を磨ける機会もたくさんあります！ 繁忙期は隔週、閑散期は月0～2回程度です。予定は原則1～2カ月前に決定します。 ※社用車で移動、宿泊費は会社負担 ※食事手当あり ※転勤・夜勤なし ■未経験からの育成について 当社では、先輩社員とお客様先を訪問し、実際の機械を見ながら技術を身につけるOJTを中心に育成しています。1年間はベテラン社員が同行するので安心です★先輩の作業補助や簡単な点検からスタートし、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。 ※独り立ちの目安は平均3～5年程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市山吹町3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 固定残業手当/月：54,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験などを考慮の上決定いたします。 ※30h超過分の残業代は全額支給 ■昇給：年1回／月3,000～8,000円 ■賞与：年2回／計2ヶ月分 ■モデル年収： ・1年目30代半ば　430万 ・3年目リーダー　480万 ・８～10年目課長　510万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニオンテック株式会社

    サブコン
    岐阜県岐阜市中鶉1-30-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市/未経験歓迎】施工管理＜空調・給排水＞◆土日祝休／年休122日／残業約月7.4h／直行直帰可
      【創業75年超／直行直帰可／建築物の快適な空間をつくる企業／これまでの経験を活かして環境にも貢献】 当社は、空調設備・給排水衛生設備の技術で、建築物の快適な空間をつくっております。 省エネルギーや廃棄物の削減、資源の有効活用といった地球環境保全の為の取り組みを行い、次世代を守り残していけるものを増やす時代へ「環境に配慮した建築物・設備である事」といった価値を大事にしております。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務概要： 空調設備・給排水設備工事に特化した「施工管理技術者」として、岐阜県、愛知県内を中心に公共の施設や民間の建物に伴う、新築工事や改修工事など各種建設現場の着工から竣工に至るまでの施工管理業務全般をお任せします。協力会社、他業種の方々とのコミュニケーションを取りながら現場を管理していきます。※民間：公共＝7：3 ＜具体的なお仕事＞※7割がデスクワークです ・現場責任者として安全管理や品質管理、工程管理 ・各種発注、図面確認、施工図作成を行いながら竣工までの全施工管理業務及び原価管理業務 ・官公庁物件では施工計画や品質記録書の作成なども行います。 ◆未経験の方でも安心の教育環境◆ 当社の主力取扱商品メーカーのダイキン工業(株)の研修所にて空調の基礎を学びます。その後、先輩社員に就いて施工管理の実践を学びます。最初から一人でお任せするという事はなく、まずは現場のサポートが中心です。 先輩社員や職人と共に現場で動きながら、施工や技術、安全性などについて学んでいきます。基本的なことから丁寧に教えてくれるので安心です。細かい部分の気遣いがあり、仕事のときはきっちり集中、休憩時は気にかけてくれるような優しいメンバーばかりです。 ■当社の魅了： (1)働きやすい環境 一人一台、社用車を支給頂きますので直行直帰が可能です。担当現場にオフィスを用意する為出社する必要はなく残業平均月7.4hが実現しております。 職人の方も、協力会社様の為顔見知りの社員様が多く現場の雰囲気も良し。 (2)アットホームな部署 月1回の定例会議では緊張感ある現場から離れて顔を合わせると、先輩や上司の関係を忘れて趣味や家族の話で盛り上がることもあります。楽しみにしているスタッフも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市中鶉1-30-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～236,000円 その他固定手当/月：35,000円～43,000円 ＜月給＞ 225,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：平均3.5カ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】施工管理（空調設備・給排水設備）◆土日祝休（年休122日）／残業平均月7.4h／福利厚生◎
      ～土日祝休（年休122日）／残業平均月7.4h／家族手当などの福利厚生充実／教育体制◎創業75年超／直行直帰可～ ■業務概要： 空調設備・給排水設備工事に特化した「施工管理技術者」として、岐阜県、愛知県内を中心に公共の施設や民間の建物に伴う、新築工事や改修工事など各種建設現場の着工から竣工に至るまでの施工管理業務全般をお任せします。協力会社、他業種の方々とのコミュニケーションを取りながら現場を管理していきます。※民間：公共＝7：3 ■業務詳細： 現場責任者として安全管理や品質管理、工程管理などはもちろんのこと各種発注、図面確認、施工図作成を行いながら竣工までの全施工管理業務及び原価管理業務に従事します。官公庁物件では施工計画や品質記録書の作成なども行い、施工管理技術者としての培われた能力を思う存分発揮することが可能です。 ■施工実績： 岐阜関ケ原古戦場記念館／柳ケ瀬グラッスル35／テクノプラザ　等 ■期待すること： これまで経験し取得してきた設備工事の知識やスキルを活かしながら、自社スタッフの育成（次世代への継承）にも一役買うことです。最初は環境の違いなど少し戸惑うこともあるかもしれません。そんな時には「初心忘れるべからず」遠慮なく相談して下さい。私たちもこれまでの実績や技術に甘んじず、新しいものを受け入れ融合し、切磋琢磨しながら更に上を目指していきます。あなたの入社後の活躍に期待しています。 ■職場の雰囲気： 工務部は各施工現場を管理する部署です。スタッフは勢いのある30代を中心に20代前半の新卒者から60代のベテランと幅広いスタッフが在籍しています。普段スタッフ同士は各施工現場にいるため、顔を合わせる機会は少ないです。会社の代表として、現場の責任者として信頼し任せています。また月1回の定例会議では緊張感ある現場から離れて顔を合わせると、先輩や上司の関係を忘れて趣味や家族の話で盛り上がることもあります。楽しみにしているスタッフも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市中鶉1-30-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～400,000円 その他固定手当/月：39,000円～43,000円 ＜月給＞ 257,700円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：平均3.5カ月分 ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収例】 28歳　入社６年目　主任　１級管工事施工管理技士　530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルトウコンパック

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県岐阜市金町2-11マルトウビル3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験◎／土日祝休＞【岐阜】自社IT製品の提案営業◆LPガス販社向けシステムが強み／安定性◎
      ～転勤なし／先輩フォローあり／未経験から安定企業で働く／「売りっぱなしにしない」ことをモットーに顧客フォローしっかり～ ■業務内容： ・自社開発のLPガス事業者向けコンピュータシステムの販売、およびサポート業務を担当します。 ・必要な知識などは、一定期間専門部署で学びながら先輩社員が指導します。 ・一部遠方の顧客対応の可能性があります。（自動車利用） ■当社の主力商品「コンパック」について： ・顧客であるLPガス販売店の業務は、LPガス使用量の検針、容器の配送、定期点検など、お客様の管理に関する多岐にわたる業務があります。その業務全般を当社の「コンパックS」で管理しています。 ・販売管理から顧客管理、保安点検の内容の保存、ガスの残量などの把握ができます。その他、インストールするパソコン、プリンタ、モデム等のハードウェアの設定も行います。 ※外注なしで上流～下流すべて自社内で行っております。約5年毎に大きなバージョンアップや機能追加を行っております。 ■当社の特徴： ◎1981年、ガスに関する事業をコンピューターを通じて行えないかと考え起業いたしました。 ◎本社は岐阜県中心部にあり、現在は本社＋国内4ヶ所(埼玉・大阪・福岡・鹿児島)、海外(ベトナム)に拠点を構えます。 ◎「売りっぱなしにしない」ことをモットーとしており、月に一度は訪問フォローするなど、既存のお客様を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市金町2-11 マルトウビル3F 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1ヶ月あたり2,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コームラ

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    岐阜県岐阜市三輪ぷりんとぴあ3
    • 設立 1937年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岐阜市】大学・官公庁向け広告宣伝ツールのルート営業◇平均残業10H程度／教育体制充実
      【未経験からチャレンジできる／入社後のサポート充実／土日祝休／平均残業10H程度／年間休日120日でワークライフバランス◎／食事手当あり】 ■募集背景： 「大学・官公庁の印刷屋さん」に留まらず、情報コミュニケーションをサポートする事業を展開する当社。今後は、紙の印刷物というメイン事業だけでなく、WEB媒体へもさらにフィールドを広げる方針です。そこで、老舗企業としてのブランドを守りつつ、新規事業への進出を図るため、新しいメンバーを募集することになりました。 ＜具体的な業務内容＞ 東海・関東地方の大学、官公庁をメインとしたルート営業です。各種印刷物・Web制作物のご提案をお任せします。 ＜扱う商材例＞ ・大学で使用される大学案内、募集要項、卒業証明書 ・官公庁で使用されるパンフレット、ポスター ・大学／官公庁のHPの制作　など ■仕事の特徴： 大学・官公庁では毎年予算が決まっており、その予算から認知力の高いHPの制作や印刷物を作成します。当社では社内にエンジニアがおり、品質の高いHPや各種印刷物を作成できること、長期信頼にわたる取引先があることから安定的に受注できています。 ■入社後の流れ： 先輩社員がマンツーマンで約半年しっかりとレクチャーします。一連の業務を覚えていただき、慣れたら独り立ちとなります。取引先の多くが先輩社員からの引継ぎ案件となりますので、困りごとがあればいつでもフォロー可能です。 ■組織構成： 岐阜本社には60名が在籍しています。活躍しているほとんどのメンバーが未経験スタートですので、安心して働ける職場です。 ■当社について： ◇大学、官公庁を主な取引先に、印刷物作成、イベント支援、webサイト制作、webシステム開発などのサービスを展開しています。常に時代の変化に対応できるよう、新たな商品を続々と企画しております。 ◇新たなことにどんどん挑戦できる社風が魅力です。やりたいことには思い切って手を上げることのできる環境です。 ◇「創業100年売上100億円企業」を目指し社員の働き甲斐を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市三輪ぷりんとぴあ3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,200円～200,200円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 185,200円～205,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：食事手当 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社久世食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県岐阜市東島4-10-13
    • 設立 1981年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【羽島郡】野菜カット工場での製造業務◆未経験歓迎／夜勤なし／国産野菜の食品加工メーカー／正社員採用
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！／年間休日117日／創業50年以上の国産野菜を中心に取り扱う食品加工メーカー／プライベートブランドを展開／キャリアアップ可能～ ■仕事内容： ごぼう、大根、人参、ジャガイモを中心に食品加工のお仕事をお任せします。簡単なお仕事ですので、初心者の方でもご安心下さい！ ▼具体的には… ・野菜のカット作業 野菜をカットする一次加工になります。機械や包丁を使用したカット作業です。 ・原料の仕込み作業 カットされた野菜をボイルなど社内での二次加工になります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。どれも難しい仕事ではなく、先輩が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でも活躍可能！一通りのノウハウが身に付け、将来的には品質管理、在庫管理、スタッフの管理・育成など、工場長を目指して頂くこともできます。 ■組織構成： 徳田工場：工場長1名、社員11名 未経験からもご入社されて活躍している方もいるため、新しく入られる方の気持ちに寄り添い丁寧に教育します。 日々決まった業務を行うルーチンワークを得意としている方や真面目にコツコツ作業することを得意とされている方にはピッタリの環境となっています。 ■業務のやりがい： 全国のスーパーで販売されているプライベートブランドも手掛けている当社。身近な商品を製造しているため、きっとあなたも目に口にしたことがある商品です！ 食を通してお客様の笑顔をお届けするやりがいあるお仕事になります！ ■当社の魅力 ＼独自のトレーサビリティシステムを導入／ お客様に安心していただけるよう、全国あちこちに足を運んで産地を開拓し、新鮮な野菜や山菜を直に仕入れています。素材の美味しさを活かしたまま加工するための設備を整えるとともに、できる限り新鮮な風味をお届けできるように、流通にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳田工場 住所：岐阜県羽島郡岐南町徳田西2‐36 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり／喫煙可能室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計200,000円～600,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県羽島郡】工場長候補◆夜勤なし／年間休日117日／業界不問／国産野菜を使った食品加工メーカー
      ～経験を活かし、キャリアアップにチャレンジ！／創業50年以上の国産野菜を中心に取り扱う食品加工メーカー／プライベートブランドを展開／身近な商品多数あり！／基本土日祝休み～ ■仕事内容： 野菜（大根・人参・じゃがいも・ごぼうなど）のカット作業をする徳田工場で工場長候補として、工業・生産管理やメンバー育成などをお任せします。 ▼具体的には… ・生産体制の構築・改善 ・生産設備管理(保守・点検等の管理) ・生産管理(生産~出荷作業までのスケジュール管理および人員配置など) ・原価管理、労務管理、品質管理、安全管理など ・メンバーの指導、育成 ▼ご入社時にお任せすること▼ ご入社してすぐは以下の製造業務もお任せします。 ・野菜のカット作業 野菜をカットする一次加工になります。機械や包丁を使用したカット作業です。 ・原料の仕込み作業 カットされた野菜をボイルなど社内での二次加工になります。 ■配属先の編成： ・徳田工場：工場長1名、社員11名 ■入社後の流れ： 入社後は工場長や先輩社員によるOJT指導を予定しています。一連の業務を習得していただきながら、状況に応じて工場長が行っている管理業務を徐々に覚えていただきます。十分な育成・引継ぎ期間を設けますのでご安心ください。ゆくゆくは工場長としてのご活躍を期待しています。 ■業務のやりがい： 全国のスーパーで販売されているプライベートブランドも手掛けている当社。身近な商品を製造しているため、きっとあなたも目に口にしたことがある商品です！ 食を通してお客様の笑顔をお届けするやりがいあるお仕事になります！ ■当社の魅力 ＼独自のトレーサビリティシステムを導入／ お客様に安心していただけるよう、全国あちこちに足を運んで産地を開拓し、新鮮な野菜や山菜を直に仕入れています。素材の美味しさを活かしたまま加工するための設備を整えるとともに、できる限り新鮮な風味をお届けできるように、流通にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 徳田工場※新 住所：岐阜県羽島郡岐南町徳田西2‐36 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計200,000円～600,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岐南精機工業

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県岐阜市茶屋新田37
    • 設立 1978年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／岐阜駅】金型加工※自動車部品や給湯機器メーカーと取引／夜勤なし／転勤なし／日・隔週土休
      ～未経験から手に職／自動車部品メーカーや給湯機器メーカーと長年取引／日曜・隔週土曜休み／65歳までの再雇用制度あり～ ■業務詳細： 自動車部品の金型加工に関わる機械オペレーターをお任せします。 マシニング、ワイヤーカット等の機械を使い金型加工を行います。また手作業により金型等の組付けもございます。 ◎300tプレスまで可能！ 300トンの圧力で金属やプラスチックなどの素材を加工するプレス機械あり。主に自動車部品の生産など大量生産に用いています。 ■組織構成： 社員6名の内、現在金型加工は2名（50代）のベテラン社員が在籍。入社後は一からしっかりお教えしますので未経験の方もご安心ください。また2名とも中途社員ですので仕事以外の相談等もぜひしてください。 ■働き方： ・9時～18時、日曜・隔週土曜休み ・ベテラン社員からのフォローあり ・長年の取引先が複数あり業績安定した環境で働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茶屋新田37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・残業代支給方法：時間連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大熊電工社

    サブコン
    岐阜県岐阜市大福町7-56-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】電気工事施工管理 ◆施工管理の技術は社内で育成可能／面接１回
      ■職務概要： コンセント工事や照明工事を運営する当社で電気工事の施工管理を担当していただきます。 当社への工事ご依頼を頂いた際に、工事概要打ち合わせや現場を実際に確認して工事イメージを想定して、工事図面作成や工事計画(予算、工程、日程など)を策定してご依頼企業様とすり合わせを実施します。 工事概要が決定した際には協力会社の手配や資材の手配などを進めて、工事準備業務に対応して、工事が始まりましたら工程管理、安全管理、コスト管理などを実施しながら工事全体を管理して頂きます。 工事中や工事終了後にはご依頼企業担当者様への工事説明なども対応します。 ■職務概要： ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査 ・図面作成 ・工事計画の立案 ・業者、資材の手配 ・工程、安全、コスト管理　など ■施工エリア： 岐阜市およびその近郊が中心で、東海3県／長期出張はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市大福町7-56-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～430,000円 その他固定手当/月：20,000円～54,000円 ＜月給＞ 180,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり※1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※100,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    二幸エンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県岐阜市須賀4-8-20
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市】大規模排水設備の設計・施工管理※年間休日132日／残業20時間以内／長く働きやすい環境
      ～【岐阜市】大規模排水設備の設計・施工管理※年間休日132日／残業20時間以内／長く働きやすい環境～ ≪長年取引のある法人および地方公共団体からの安定需要≫≪年間休日132日/土日祝休み/連休あり≫ ■業務概要：上下水道・揚排水機場設備の設計、施工管理を担当頂きます ■具体的には： 公共施設（上下水道、楊排水機場）の電気設備の設計及び施工管理、保守・点検が主な業務となります。 ・設計 ご依頼頂いた仕様書を元に揚排水機場の設計をご依頼企業様と調整を重ねながら実施頂きます。 少数精鋭の当社ですので、設計での打ち合わせが完了した際には設計業務に従事頂き、設計が完了後は製造は協力会社にお任せしていきます。製造を担当する協力会社との調整も設計業務の大きな役目となります。 ・施工管理 製造が完了した揚排水機場の設置工事の施工管理業務も担当頂きます。 設計と共に工事内容についても検討できますので、施工が始まってからの管理業務は比較的対応しやすい環境です。工事にあたってのコスト管理、品質管理、人員管理、資材管理、協力会社との調整など工事が円滑に進むことができるように全体管理をお願いします。完工した後のご依頼企業樣へのご説明業務にも対応頂きます。 ■施工エリア：主に岐阜県内での勤務となります。 ■入社後の流れ： まずは設計業務に従事頂き、当社の設計業務フローを習得頂きます。電気工事関係の資格をお持ちの方は施工管理業務にも早めにチャレンジ頂きます。ご自身が設計したものを施工しますので比較的スムーズに業務が進んでいけるメリットがございます。 ■当社の特徴 （1）長く働きやすい環境 ～残業20時間以内/年間休日132日/夏季・年末年始で大型連休有～ 代表が社員の自主性の重視しており、ゆとりのある作業環境を実現しています。また取引先のほとんどが自治体などの公共団体なので、プライベートを大切にしながら、自身のご経験を活かして働ける環境が整っています。 （2）地域密着 「自分の住む地域の水道設備を守る」という意識を大切にし、家族もしくは自分自身が幸せになるようなまちづくりに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀4-8-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年1回(３ヶ月) ※１級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士を取得され現場を全て1人で担当できる方であれば、上限年収も可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】※未経験歓迎　大規模排水設備の設計・施工管理　年間休日132日／平均残業20時間以内
      ～未経験歓迎　大規模排水設備の設計・施工管理　年間休日132日／平均残業20時間以内～ ≪長年取引のある法人および地方公共団体からの安定需要≫≪専門性を極める・資格取得を目指せる環境≫ 電気施工管理とは、電気工事が設計図通り、予算内で安全に進めるため、施工計画・工程管理・安全管理・品質管理を行うお仕事です。具体的には、公共施設（上下水道、楊排水機場）の電気設備の設計及び施工管理、保守・点検をご担当いただきます。 ■業務内容: ・設計 ご依頼いただいた仕様書を元に揚排水機場の設計をご依頼企業様と調整を重ねながら実施いただきます。 少数精鋭の当社ですので、設計での打ち合わせが完了した際には設計業務に従事いただき、設計が完了後は製造は協力会社にお任せしていきます。製造を担当する協力会社との調整も設計業務の大きな役目となります。 ・施工管理 製造が完了した揚排水機場の設置工事の施工管理業務も担当いただきます。 設計と共に工事内容についても検討できますので、施工が始まってからの管理業務は比較的対応しやすい環境です。工事にあたってのコスト管理、品質管理、人員管理、資材管理、協力会社との調整など工事が円滑に進むことができるように全体管理をお願いします。完工した後のご依頼企業樣へのご説明業務にも対応いただきます。 ■施工エリア：主に岐阜県内への出勤（直行直帰）になります ■入社後の流れ： OJTとして現場に同行し、約1年間は先輩社員が常に業務のサポートを行います。その後も先輩社員の方にフォローして頂きながらひとりだちまでサポートをするので、業務未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■資格手当について 業務を行いながら、施工管理技士の資格取得を目指される方は、取得までにかかる費用（受験費、講座受講費等）をすべて負担します。また資格を取得されると資格手当（月3~5万円）を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀4-8-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～232,680円 ＜月給＞ 190,000円～232,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年1回(3ヶ月) 資格手当有 ∟業務を行いながら、電気工事施工管理技士の資格取得を目指される方は、取得までにかかる費用（受験費、講座受講費等）をすべて負担します。また資格を取得されると資格手当（月3~5万円）を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国立モータース

    自動車ディーラー
    岐阜県岐阜市西鶉2-44
    • 設立 1988年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県岐阜市】受付・事務 ※残業5H/月程度 / 年間休日103日/冷暖房完備/車好きの方大歓迎
      • NEW
      ハーレーダビットソン、その他輸入二輪車の正規販売を行っている当社にて以下の業務を担当いただきます。 ■業務概要：受付・事務 本社ショールーム・サービスファクトリーにて受付・事務を担当いただきます。 <業務詳細> ・受付 ・電話対応 ・伝票処理 ・部品管理 等、ほか一般事務全般 ※ショールーム・サービスファクトリーは冷暖房完備です ▼ショールーム： 〒500-8286 岐阜県岐阜市西鶉２丁目４４ 定休日：毎週火曜日・第三水曜日 ▼サービスファクトリー： ショールームに併設しております。 HDJの基本プランをもとに広い整備ブースや機器・設備・機能性の高いレイアウトを採用した工場を保有しています。 ■当社の特徴： ・ハーレーダビットソンを通じ、各種ウエア・グッズ・アクセサリー等の提案と、定例ツーリングをはじめとした様々なイベントを主催しています。 ・マスターオブテクノロジー在籍：ハーレーメカニックの最高位タイトルです。サービス全分野の知識と技術を有しております。 ・Buellエキスパートテクニシャン在籍：Buellメカニックの最高位タイトルです。点検・整備・修理の各分野に精通したサービスのエキスパートが在籍しております。 ・新はつらつ職場づくり宣言登録企業：従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。 ・ゼロ災チャレンジ２０２２参加事業所：労働災害の防止のため、安全・安心な職場づくりに取り組む事業所です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市西鶉2-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（※前年度の賞与実績はありません） ■時間外手当：実労働分 / 月平均5H程度 ■皆勤手当：10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＴ

    アパレル・繊維 （商社）
    岐阜県岐阜市加納本町8-11-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京都渋谷区】アパレル生産管理／製造／残業少なめ／ワークライフバランス配慮
      ■募集背景： 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。生産管理担当を採用し、更なる事業成長を目指しています。 ■概要： アパレルブランドの企画から卸、生産まで対応する当社での生産管理業務。中国工場との連絡や仕様書作成、営業サポートが主な業務です。 ■担当業務： ・中国の生産工場との管理連絡 ・ブランド仕様書作成 ・営業担当のサポート(営業との同行も希望があれば実施、営業での受注内容を元に工場との調整) ■業務内容詳細： 多様な製造スタイルと信頼できる生産設備を持っています。生産管理業務としては、中国の生産工場との連絡や指示を行い、製品の品質や納期を管理します。また、ブランド仕様書の作成を担当し、営業担当がスムーズに業務を進められるようサポートします。営業担当との連携を密にし、顧客の要望に応えるための調整や提案も行います。 ■組織構成： 14名が活躍中です(生産管理／4名) ■キャリアパス： 生産管理業務の基礎を習得→担当業務の運営→営業サポート業務の強化と顧客対応プロジェクトリーダーとして新規案件の管理 ■働き方、就業環境： ワークライフバランスに配慮した働きやすい環境を提供しています。残業は月平均20時間程度で、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい職場です。 ■仕事の魅力： 当社の生産管理業務は多様な製造スタイルと顧客の要望に応える柔軟な対応が求められるため、非常にやりがいがあります。豊富な経験を積むことができ、自身の成長を実感できる環境です。また、事業拡大期における新しい挑戦や、新規顧客の開拓など、成長の機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区代々木1-42-4　 勤務地最寄駅：代々木駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 固定残業手当/月：60,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】アパレル企画～ユニセックスのストリートブランド／土日祝休み／販売員からキャリアチェンジ
      ■募集背景： 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。ブランド企画などを担当頂ける方を採用し、更なる事業成長を目指しています。 ■概要： アパレルブランドの企画から卸、生産まで対応する当社での企画業務を担当 ■担当業務： ・自社ブランド製品企画(10代後半～20代後半までのユニセックスのストリートブランドの企画を主に担当頂きます) ・MD ・絵型作成 ・顧客へのブランド企画に関するプレゼン業務 ■業務内容詳細： 生産管理、仕様書作成などの業務も対応頂けると良い MD、絵型などブランド企画業務から、ご自身で企画した内容を顧客へプレゼン頂く業務まで幅広くお任せしていきたいと考えております。若い年代をターゲットにしたブランド構築を進めていきたいと考えておりますので、ご自身の感性やスキルを活かして頂けます。ファッションに興味があり、ご自身でブランド立ち上げや企画をしたいとの想いをカタチにできる業務内容となります。基本は企画業務に従事頂きますが、希望に応じて生産管理や仕様書作成などの業務にもチャレンジ頂きスキルアップする事も可能です ■当社について 当社は主力ブランドを5ブランド持ちアパレルから靴までトータルで企画生産している会社です。大手有名ショップやセレクトショップの製品企画からプロデュースし製品の生産までしております。他社様ブランドとコラボ企画やイラストレーターとのコラボ企画なども行ってます。 ■組織構成： 14名が活躍中です(企画4名) ■キャリアパス： 企画業務の基礎を習得→徐々に担当する企画業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き、ご自身の目指すブランド企画業務に従事→希望により生産管理業務や仕様書作成業務にチャレンジ頂く事も可能です ■働き方、就業環境： ワークライフバランスに配慮した働きやすい環境を提供しています。残業は月平均20時間程度で、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい職場です。 ■仕事の魅力： 若い年代をターゲットとしたストリートブランド企画を主に担当頂きます。新たなブランド立ち上げや新たなファッションスタイルの企画など非常にやりがいと面白みを感じて頂く事ができます。ファッションに関する知見やセンス、完成を存分に発揮してカタチにしていく業務です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区代々木1-42-4　 勤務地最寄駅：代々木駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティー・エフ・オフィス

    生命保険
    岐阜県岐阜市長良福光2513-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【名古屋市／千種区】来店型保険ショップでの反響営業◆新規開拓や飛込み営業なし／研修制度充実～
      生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップ「保険コンパス」での反響営業をお任せします。 ■具体的には： 来店されたお客様の対応、契約書類処理、保険会社からの電話対応、備品整備、環境整備など店舗の管理をお任せします。 1日平均2～3件、繁忙期は3件～5件ほどの商談があります。まずはお客様のお話をじっくり丁寧に伺い、そのお悩みに対して最適なプランを作成し提案していきます。営業というよりコンサルティングに近い業務です。複数社の商品の中からお客様にお選びいただけるため押し売りなどは一切なく、ニーズに沿ったご提案を行うことで納得してご加入いただくことができます。「保険コンパス」は東海3県に30店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透しているため、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 ※メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤となることもあります。 ■入社後の流れ： 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず2～3ケ月間の本社と店舗研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと学びます。 その後配属先ユニットを決定、3～6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 営業職を極めたい方は「特別営業職」へ。各種インセンティブが整っており収入アップを目指すことが可能です（年収例：入社5年目／1,150万円）。 将来的にはユニットリーダー、エリアマネージャーなどの選択肢も用意されております。 ライフワークバランスを重視し、じっくりお仕事したい方も、しっかり稼ぎたい方も当社で実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 保険コンパス イオンタウン千種店 住所：愛知県名古屋市千種区千種２丁目１６－１３ イオンタウン千種 2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6、12月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千種/名古屋・尾張】営業アシスタント★未経験可◆来店型保険ショップ/CMでおなじみ『保険コンパス』
      ～未経験歓迎／人物・意欲重視◎／将来的に営業職へ挑戦したい方向け／ ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』／教育環境充実！ノルマなし／年休120日～ 本ポジションは、営業職へのステップアップを前提とした「営業アシスタント（コンシェルジュ）」です。 ※事務業務のみを希望される方にはミスマッチとなりますのでご了承ください。 ＼＼　業界・業種共に未経験の方でも大歓迎！　／／ □将来的に営業職へチャレンジしたい方 □人と話すことが好きで、提案力を身につけたい方 □お客様に寄り添った対応を大切にしたい方 □まずは基礎から学び、段階的なキャリアアップを目指したい方 ■仕事内容： 来店型保険ショップ「保険コンパス」にて、営業を支える役割からスタートし、徐々にお客様対応の幅を広げていただきます。 ■初期業務（入社～） ・ご来店されたお客様への受付・ヒアリング ・営業担当へのトスアップ ・店舗運営サポート（清掃・パンフレット管理・簡単な事務業務等） ・既存顧客への電話対応（保全・ご案内） ■ステップアップ後： ・上席の判断・研修修了後、実際の商談対応 ・お客様への提案・契約対応 ・一般営業職への転換 ■教育体制 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、店舗研修で保険コンサルと店舗管理に必要な知識をしっかりと学びます。 先輩社員が懇切丁寧に教育！独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心下さい。 □飛び込みのお客様の対応・契約 突然来店されたお客様へご要望を伺いする。 また、既存のお客様へ架電し営業へトスアップ。 ※生命保険：弊社営業へトスアップ ※損害保険：要望をお伺いし、設計書の作成から申込までお任せ致します。 □既存のお客様への電話対応： 既に取引のあるお客様に対して電話での保全と誘致活動を行う業務です。 電話セールスではなく、取引のあるお客様へのお電話となる為無理なく対応頂けます。 ■働き方 「保険コンパス」は東海3県に20店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透している為、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 メインの配属店舗はありますが、シフトの状況よっては現住所より周辺の店舗へ出勤となることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 保険コンパス イオンタウン千種店 住所：愛知県名古屋市千種区千種２丁目１６－１３ イオンタウン千種 2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6,12月) ■昇給：年1回(1月) ■モデル年収： 例：3年目　350万円～400万円 ※目標に応じて変動するため個人差があります。面接にて説明させていただきます。 □賞与査定額 トスアップの実績数＋普段の勤務態度や仕事に対する姿勢を総合的に評価して査定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    たんぽぽ薬局株式会社

    その他
    岐阜県岐阜市若宮町9-16トーカイビル9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,468名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全3件
    • 薬局のDX推進をお任せ◎【岐阜市*転勤無】社内SE（インフラ整備）※業界未経験歓迎◆プライム上場G
      • NEW
      ～プライム上場のトーカイグループで安定性◎／薬局でのDX化が進んでおり会社としても期待の部署！／売上高右肩上がり・店舗数東海地区No.1／年間休日120日で残業も少なめ！働き方◎～ ■募集背景 薬局含め会社全体で効率化のためのDX化が重要視されており、今年度部署としても「DX推進課」として独立しております！DX化推進とそれを支えるインフラ整備の体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容 IT活用を支えるネットワークやサーバなどの基盤構築と運用、データ活用や業務効率化を目的として主にローコードツールを用いたシステム開発・運用・保守、社員が快適に働くためのPC・社内システムの使い方等の問い合わせ対応、故障対応など、業務範囲は多岐に渡りますが、個人のスキルに応じて業務を担当していただきます。 業務範囲が広いことから、新たなスキルを身につけることにもできます。 ■業務詳細： ・ネットワーク、サーバ構築・メンテナンス（外部委託含む） ・自社システムの開発・運用・保守 ・事業運営に最適と考えられるITツールの導入検討や開発業務 ・ヘルプデスク業務 ・PCキッティング業務 ・備品・消耗品管理 ■評価制度 半期に一度目標設定を行いそこへの振り返りを行っています。また、上司の評価が評価される側に見える透明性を持たせています。 ＜働き方＞ ・時期によるが平均20時間未満、少ない人は10時間未満 ・休日出勤もなく完全週休二日制で年間休日は120日 ・有給平均取得日数（23年度）12.2日 ・「岐阜市共育・女性活躍企業」にも認定され、子育てサポート制度（無条件で2年間の育児休業制度・最大2時間半の勤務時間短縮制度など）などライフスタイルが変わっても働きやすい環境 ■モデル年収 係長：450～520万円 課長代理：540～600万円 課長：年収：700～770万円 ※役職手当込み／変動有 ■当社について 専門医療機関連携薬局、地域連携薬局、健康サポート薬局という性質を活かし、患者様一人ひとりの「かかりつけ薬局」になることを目指しています。 患者様と薬剤師の接点を最大化させる為に、オンライン服薬指導や服薬期間中のフォローを実践し、薬剤師がその能力を発揮できる体制づくりなどを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル9F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル給与：※月例給に役職手当含む ・係長（年収450～520万円）280,000円～340,000円 ・課長代理（年収540～600万円）325,000円～375,000円 ・課長（年収700～770万円）390,000円～450,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事労務◆給与計算経験者歓迎／年間休日122日／属人化解消を担う本社人事募集
      ～東海エリア最大級の調剤薬局チェーンを支える本社人事／給与計算・労務の中核人材募集／年間休日122日・土日祝休み／属人化解消と組織改革を担う重要ポジション～ ■概要： 人事課の労務担当としてご活躍いただきます。今回の採用は欠員補充ではなく、給与計算業務の属人化解消と事業継続リスク低減を目的とした増員募集です。将来的には給与計算や労務管理だけでなく、人事制度企画や法改正対応など人事の中核業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■担当業務： 給与計算・勤怠管理・社会保険対応などの労務業務を担当していただきます。まずは現在特定担当者へ集中している給与計算業務の引き継ぎを行い、徐々に業務の標準化やマニュアル整備など属人化解消にも取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・給与計算業務全般 ・勤怠管理および勤務データ集計 ・社会保険、入退社手続き対応 ・就業規則や各種規程の管理、改定対応 ・人事制度の運用および改善提案 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・安全衛生管理および労務対応 ・経理部門と連携した各種帳票作成 ・法改正対応および社内制度整備 ・業務フローの見直しや標準化推進 給与計算については、単なる数値処理ではなく、就業規則や賃金規程、各種手当制度などを正しく理解した上で運用する高度な専門業務となります。また当社では人事システム「COMPANY」を利用しており、システム活用による業務効率化にも携わる機会があります。 ■組織構成： 配属先となる人事課は4名体制です。人事部門全体では、人事課4名、採用課6名、ヒューマンサポート室2名で構成されています。人事課では労務管理・給与計算・社会保険対応・人事制度運用などを担っており、各メンバーが専門性を持ちながら業務を行っています。 ■キャリアパス： 入社後は給与計算業務の習得と引き継ぎを中心に担当していただきます。その後は労務管理全般を経験しながら、人事制度改定、等級制度や賃金制度の見直し、法改正対応プロジェクトなどへ参画していただく予定です。将来的には組織課題の解決や制度設計にも携わり、人事領域の専門性を高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル9F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～277,000円 固定残業手当/月：30,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し、規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（参考値：約58万円～96万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロングビーチ

    ファーストフード関連
    岐阜県岐阜市薮田南1-13-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市3店舗】店長候補◆餃子の王将／週休2日／決算賞与あり／まかないあり
      ～週休2日／土日のお休みも取得可能／決算賞与あり／まかないあり～ ☆王将のFCとして安定した経営基盤があります☆ ■職務概要： 岐阜市内3店舗(岐阜県庁前・柳津・岐阜則武)にて、将来の店長候補として従事いただきます。 ■具体的な仕事内容： 店舗運営に係るすべての業務をお任せします。 ・接客 ・調理 ・クレーム対応 ・アルバイトのシフト管理 ・設備管理 ・食材在庫管理、発注業務 ・売上管理 ・部下やアルバイトの育成・指導　 ■入社後の流れ： 岐阜県庁前店、柳津店、岐阜則武店のいずれかの配属となります。入社後は現場に配属され先輩社員からOJTを受けつつ、少しずつ仕事内容を覚えていただきます。オンラインでの調理研修や、月1回程度で定期的な餃子の王将本部のオンライン研修もございます。 ■働き方について： ・岐阜県庁前店、柳津点、岐阜則武店の3店舗合わせて社員10名、アルバイト40名程度の従業員がいます ・残業は平均40時間程度です ・営業時間が21時30分(ラストオーダー21時)のため、夜間勤務はございません ・マネージャーが各店舗を統括して管理していますので、急なシフト変更なども臨機応変に対応し、各店舗間での調整を行っており、休日の急な対応は基本ございません ■キャリアアップ： まずは店舗スタッフとして、一連の業務を習得いただきます。スキルや能力にもよりますが、1年後くらいには店長を目指していただきたいです。現店長が50代の方ばかりのため、世代交代を見据えて将来のリーダーとしての活躍を期待しています。 ■当社について： 現在は３店舗の餃子の王将フランチャイズ店に加盟しております。 今後もＦＣ店舗を増やし、外食企業としての発展をめざします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 餃子の王将 岐阜県庁前店 住所：岐阜県岐阜市薮田南1-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 餃子の王将 柳津店 住所：岐阜県岐阜市柳津町東塚2-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 餃子の王将 岐阜則武店 住所：岐阜県岐阜市則武中3-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,400円 固定残業手当/月：92,625円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 389,025円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与なし ■決算賞与（業績に応じて2月支給） ※月給日給制のため、欠勤の場合、控除されることがあります。 ・月給：334,336円、月間労働日数：21.6日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフズアクセス

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県岐阜市吉野町6-14大樹生命岐阜駅前ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】計測制御アプリケーションの開発職　※大手メーカーの受注多数/年収450万円より
      • NEW
      ■業務内容：各種電子機器に組み込まれる計測・制御部のソフトウェア開発をお任せします。Lab VIEWソフトウェアを活用して計測制御アプリケーションソフトウェアを開発に携わっていただきます。 ■詳細： (1)エンベデッド・ソフトウェア：マイコン搭載の産業機器や家電製品などに特定の機能を実現するための組み込みソフトウェアの開発 (2)エンジニアリング・ソフトウェア：各種分析、解析、監視を行う計測制御ソフトウェアの開発 (3)ファームウェア：BIOS部やドライバの開発 ■開発事例： 音振動計測システム、自動車排ガス分析システム、燃料電池耐久装置ソフト、燃料不純物特性試験装置ソフト、風洞計測・処理システム、航空機機器検査システム ■就業スタイル：受託開発（2割）と客先常駐（8割）となります。扱っている内容が気密性の高い業務ばかりのため客先常駐が多いです。業種は航空、自動車、金融、自治体等になります。 ■勤務地：基本的に岐阜市、岐阜市近郊が中心の就業先になります。岐阜の活性化をはかり案件を集中させています。 ■組織構成：制御系30名程度が配属。ベテラン社員が多く、経験10年以上のLab VIEW上級認定技術者が2名活躍しています。 ■研修：入社後は、マナー研修 中部アイティ協同組合、外部団体での研修参加します。その他技術研修 社内研修を実施し、個人の技術レベルに合わせ期間・内容を調整しております。その後は月1回の月次会議 ( F-Pro )に参加いただきプレゼンテーション活動を行っています。 ■事業の方向性：当社ではLab VIEWを事業の柱として位置づけ育てていきたいと思っています。米国National Instruments 社のLab VIEWアライアンスパートナーに岐阜第一号として認定されています。 ■当社の特徴・魅力：当社は、1998年に設立した独立系ソフトハウスとして、地場産業の活性化・育成・雇用促進を目的に地域と共に共創し、地場に根付く企業を目指しております。特に、制御系システム開発に「チカラ」を入れおり、航空宇宙関連、自動車に実装される組込制御ソフトウェアの開発や、製品検査・装置の解析・分析・計測ソフトウェアの開発を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR東海道本線・高山本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）(2か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県】システム開発エンジニア◆汎用機系・業務系・組込制御など幅広い案件あり
      • NEW
      ■業務内容： （1）汎用機システムの開発、保守 （2）業務系システムの開発、保守 （3）インフラ系システムの開発、保守 （4）Lab VIEWソフトウェアを使用した計測制御アプリケーションの開発、保守 （5）航空宇宙関連、自動車に実装される組込制御ソフトウェアの開発 ■当社の特徴・魅力： ・平成10年に設立した独立系ソフトハウスとして、地場産業の活性化・育成・雇用促進を目的に地域と共に共創し地場に根付く企業を目指しております。 ・制御系システム開発に“チカラ”を入れており、航空宇宙関連、自動車に実装される組込制御ソフトウェアの開発や製品検査・装置の解析・分析・計測ソフトウエアの開発を行っています。 ・また、企業向け・自治体向け・金融向けの各種業務システム・アプリケーションの設計・開発・保守からサーバ・ネットワークのインフラ系のシステム開発と幅広く行っています。 ■事業の方向性： 当社ではLab VIEWを事業の柱として位置づけ育てていきたいと思っています。米国National Instruments 社のLab VIEWアライアンスパートナーに岐阜第一号として認定されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR東海道本線・高山本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～350,000円 ＜月給＞ 206,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラド

    総合広告代理店
    岐阜県岐阜市神田町1-8-4プラドビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】広告企画営業◆お客様の課題解決のお手伝い◆幅広い世代活躍中／年間休日１２１日
      ～従来のメディアだけでなくインターネットメディア、交通・屋外等、複数メディアを連動させたプロモーションを提案／企業と地域を結びつけるイベントを、企画・演出～運営・管理まで一貫してプロデュース～ ■採用背景： これまでの広告媒体を扱った経験や、イベントの企画・運営経験を通して、インターネット広告運用の部署を立ち上げました。これから更なる成長を進めたい事業となるため、体制強化のための増員募集です。新規営業にもチャレンジしていただきながら、ともに成長していただける方の応募をお待ちしています。 ■仕事内容： テレビCM、新聞、Web広告など、多岐にわたる広告メディアの中から、クライアントの売り上げ向上に貢献するための企画を提案します。 信頼関係を築きながら、クライアントが抱える課題に対する最適な戦略を企画し、プロモーション計画の立案から実施までをトータルでサポートします。 従来のメディア単体での広告実施だけでなく、SNSやデジタル広告、テレビCM、イベントなどさまざまなメディアを活用して、相乗効果を最大限に引き出します。 SNSのメインは、line、インスタグラム、新聞やCMなどは、岐阜新聞や岐阜放送から企画をいただきます。 新規（飛び込みやテレアポ）と既存の割合は6:4です。 ■業務の魅力： 自分のアイデアが広告として世に出て、反響があったときの達成感は格別です。例えば、商品の魅力を伝えるキャッチコピーやデザインの方向性を提案したり。あなたのひらめきが、お客様のビジネスを後押しする力になります。 ■担当するお客様： 1人あたり10～50社ほどを担当します。岐阜の地元企業から全国展開している大手企業、個人経営のお店まで、業種も規模もさまざま。いろんな業界の方と関われます。 ■配属先情報： 営業部：15名が在籍しています。 平均年齢は３０代後半となっており、半分以上が中途入社者です。 ベテラン社員も多数おり、サポート体制も充実しております。 ■入社後の流れ： 入社後は数週間座学で学んでいただき、そのあとはOJTとして先輩社員の打合せなど学んでいただき、簡単な業務から提案や企画をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市神田町1-8-4 プラドビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2～5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスプリ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岐阜県岐阜市北鶉3-16
    • 設立 2001年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【一宮駅（愛知県）】店長候補（ウィメンズセレクトショップ）「クヌッフェル」／オープニング／連休取得可
      • 締切間近
      【店長候補（ウィメンズセレクトショップ）／オープニングメンバー／転勤ナシ／有給休暇（年2回：3連休の取得可能）／髪型・服装・靴・アクセサリー自由／社員割引率高い】 【概要】 ・フレンチカジュアルをベースとした自社ブランドと大人の女性に響く雑貨を扱うセレクトショップ『Knuffel （クヌッフェル）』が東海エリア初進出！新店舗でお客様をお迎えする、2025年11月入社のアパレル販売員の募集です。 ・出店先となるのは、12/5に開業を迎える『新 一宮駅ビル（イチ＊ビル）』　 ・30～40代向けのリアルクローズと雑貨を扱うセレクトショップで、オリジナルブランド『Knuffel』の衣料をメインに売場を展開しています。 【仕事内容と入社後のイメージ】 ・ご担当いただくのは店頭での接客・販売と、店舗運営業務全般。具体的には接客・品出し・陳列のほか、売場の整頓 （お客様が広げた商品をおたたみして戻す）、店内の清掃などもお願いしていきます。 ・店頭には常時2 ～ 3名が立つシフトを想定しています。既存店ではセール期間も含め残業は月10h以内に収め、土日休みや連休も取得できる体制を整え、ワークライフバランスを実現しています。 ・ビルの開業は12/5 （金）。理想は11月中旬までに入社頂き、新店舗オープン前から携わって頂きます。 【 運営方針とキャリア】 ・「お客様のことを一番解っているのは店舗スタッフ」という考えのもと、本社 （本部） からの細かい指示はおこなっていません。接客方針やレイアウト （棚割）、フェイシング・ショーウインドウのディスプレイも各店舗で決定。店舗独自の集客イベントや、お客様へのちょっとしたサプライズなども実施可能 ・入荷対応 （検収）・レジ締め・在庫管理・売上管理といったバックヤード業務や、レイアウト変更などもお願いしていきます。 ・店長候補として、売上目標の達成に向けた販促計画作成なども経験しながら、マネジメントスキルを磨いていってください。将来的には拠点責任者はもちろん、グループ本社 （岐阜市内） での勤務やMD （マーチャンダイザー）・バイヤー、管理職への挑戦も可能です。 【Knuffel】 ・ホームページ：https://www.instagram.com/knuffelofficial/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Knuffel (クヌッフェル) 一宮店 住所：愛知県一宮市新生1－1－1 イチ＊ビル（駅直結） 勤務地最寄駅：JR／名鉄線／尾張一宮／一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（6月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,100円～256,900円 固定残業手当/月：16,900円～18,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～275,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はスキル・前給を考慮の上、決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    岐阜県岐阜市神田町6-11
    • 設立 1924年
    • 従業員数 1,677名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県】金融マネージャー職＜東海三県でトップクラスの規模を誇る地銀／部門のマネジメント＞
      ■お任せしたいこと： これからの地域金融を支える信用金庫。ソリューション営業を通じて、地域 経済の活性化や地元企業の成長に貢献するため、管理職として各支店にて 店舗および部下職員のマネジメント業務を行っていただきます。 将来的には支店長などの当庫の中核人材を担っていただきます。 ■業務内容： ご入社後は次長職についていただき、支店のNo.2として活躍していただきます。 ・店舗戦略の実践、管理 ・店舗の業務効率化、生産性向上の推進や管理 ・部下職員に対する指導や育成 ※副長職・各係（渉外・融資・事務）のいずれかの責任者として活躍していただきます。 ・渉外部門：営業担当者業績の管理や顧客基盤拡大への推進業務などの渉外管理業務 ・融資部門：事業性融資審査や事業再構築支援、延滞管理などの融資管理業務 ・事務部門：預金関連帳票の検印や相続、差押え対応などの預金事務管理業務 ■働く環境： 当金庫では、育成を担当するマネジメントの研修を徹底しており、各メンバーの能力開発等に力を注いでおります。よって、自然とメンバーは先輩社員に相談し易い環境が整っております。 ■当社について： ・大正13年設立の大手信用金庫です。東海3県では2番目の規模を誇り、営業エリアとする岐阜・愛知で安定した基盤を持つ信用金庫です。 ・当金庫のシンボルマークは「人」をモチーフにしています。これは、当金庫が「人と人の和を大切にする心」と「人と人のふれあい。」を大切にしたいと願う気持ちを表しています。このことからも分かるように、当金庫の最大の強みは「人」であると考えており、社員の育成や評価制度をしっかりと整えています。 ■当社の魅力： （1）成長できる環境： 当金庫では、育成を担当するマネジメントへの研修を徹底しており、各メンバーの能力開発に力を入れています。そのため未経験の方でもスキルアップしていただけます。 （2）働きやすい環境： 当金庫は土日祝がお休みとなっており、年間休日が120日です。残業時間も20時間以内で収まっており、しっかりとプライベートの時間を確保できます。他にも毎年5営業日連続の有給休暇を取得、毎週水曜日は定時退庫の徹底など、働きやすい環境作りにも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜信用金庫 住所：岐阜県岐阜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～560,000円 ＜月給＞ 425,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 800万円/34歳社会人12年目 (月給42万5千円＋賞与＋各種手当） 900万円/37歳社会人15年目 (月給42万5千円＋賞与＋各種手当） 1,000万円/39歳社会人17年目 (月給56万千円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県】金融マネージャー職＜東海三県でトップクラスの規模を誇る地銀／部門のマネジメント＞
      ■お任せしたいこと： これからの地域金融を支える信用金庫。ソリューション営業を通じて、地域 経済の活性化や地元企業の成長に貢献するため、管理職として各支店にて 店舗および部下職員のマネジメント業務を行っていただきます。 将来的には支店長などの当庫の中核人材を担っていただきます。 ■業務内容： ご入社後は次長職についていただき、支店のNo.2として活躍していただきます。 ・店舗戦略の実践、管理 ・店舗の業務効率化、生産性向上の推進や管理 ・部下職員に対する指導や育成 ※副長職・各係（渉外・融資・事務）のいずれかの責任者として活躍していただきます。 ・渉外部門：営業担当者業績の管理や顧客基盤拡大への推進業務などの渉外管理業務 ・融資部門：事業性融資審査や事業再構築支援、延滞管理などの融資管理業務 ・事務部門：預金関連帳票の検印や相続、差押え対応などの預金事務管理業務 ■働く環境： 当金庫では、育成を担当するマネジメントの研修を徹底しており、各メンバーの能力開発等に力を注いでおります。よって、自然とメンバーは先輩社員に相談し易い環境が整っております。 ■当社について： ・大正13年設立の大手信用金庫です。東海3県では2番目の規模を誇り、営業エリアとする岐阜・愛知で安定した基盤を持つ信用金庫です。 ・当金庫のシンボルマークは「人」をモチーフにしています。これは、当金庫が「人と人の和を大切にする心」と「人と人のふれあい。」を大切にしたいと願う気持ちを表しています。このことからも分かるように、当金庫の最大の強みは「人」であると考えており、社員の育成や評価制度をしっかりと整えています。 ■当社の魅力： （1）成長できる環境： 当金庫では、育成を担当するマネジメントへの研修を徹底しており、各メンバーの能力開発に力を入れています。そのため未経験の方でもスキルアップしていただけます。 （2）働きやすい環境： 当金庫は土日祝がお休みとなっており、年間休日が120日です。残業時間も20時間以内で収まっており、しっかりとプライベートの時間を確保できます。他にも毎年5営業日連続の有給休暇を取得、毎週水曜日は定時退庫の徹底など、働きやすい環境作りにも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜信用金庫 住所：愛知県名古屋市西区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～560,000円 ＜月給＞ 425,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 800万円/34歳社会人12年目 (月給42万5千円＋賞与＋各種手当） 900万円/37歳社会人15年目 (月給42万5千円＋賞与＋各種手当） 1,000万円/39歳社会人17年目 (月給56万千円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜商工信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    岐阜県岐阜市美江寺町2-4-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/春日井市※金融経験者歓迎】窓口・融資事務◇土日祝休/年休120日/残業平均月5.4h◇
      ～金融窓口経験を活かし、地域のお客様に寄り添う仕事へ／完全週休2日制（土日祝）×残業月平均5.4h×有給消化率約75％と働きやすさ抜群／転居を伴う転勤なし／充実の研修あり／UIターン歓迎～ ■業務内容： 岐阜を中心に地域社会へ貢献し続けている当組合にて、窓口・金融事務業務をお任せします。銀行や信用金庫、JAなどで培った窓口対応や事務スキルを活かしながら、お客様に最も近い立場で地域の皆さまを支えるポジションです。営業店の顔として、お客様対応や各種手続き、事務業務を通じて地域密着型金融を支えていただきます。 ■勤務地について： 令和9年12月頃に開設予定の春日井支店への配属を予定しており、開設までは近隣店舗（多治見支店など）にて業務を習得いただきます。 ■業務詳細： ・預金の入出金や各種手続きなどの窓口対応 ・お客様からの電話対応 ・融資関連をはじめとした各種事務処理 ・伝票作成、書類確認、データ入力 ・営業担当者や本部との連携業務 ■契約職員制度について： 入職後1年間は研修期間として契約職員での採用となりますが、正職員登用を前提とした採用です。ご本人が希望された場合、99％以上の方が正職員へ登用されており、昨年度の正職員登用率は100％です。 ■働きやすさ： ◎有給１時間単位で取得可能 ◎完全週休2日制（土日祝）で年休120日、残業は月平均5.4時間 ◎有給消化率も約75％とプライベートを大切にできる環境です。 ■働きやすさ： ◎有給休暇は1時間単位で取得可能 ◎完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日×残業月平均5.4時 ◎有給消化率約75％で、プライベートも大切にできます 「金融窓口の経験を活かしながら、より落ち着いて長く働きたい」という方に最適な環境です。 ■当組合について： ＼地域密着型金融で地域の発展に貢献しています／ 70年の歴史を持つ信用組合として、お客様一人ひとりに寄り添った金融サービスを提供しています。「まち医者」のような身近な存在を目指し、地域の課題解決をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 春日井支店 住所：愛知県春日井市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご自宅から近い岐阜の店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イビコン

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県大垣市津村町2-65
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岐阜/大垣】代理店支援・事業企画＜全国パートナーの経営課題を解決＞年休130日・転勤無し
      • NEW
      ～全国のビジネスパートナーへの営業支援・新規開拓を担当／代理店の経営課題に伴走し、新たな事業モデルを形にする仕事／年休130日～ ＼おすすめポイント／ ・全国の代理店に対する営業支援、販促企画、新規開拓を担当 ・決まった商材を販売するだけでなく、新製品・新規事業の企画にも挑戦 ・社内外の関係者を巻き込み、アイデアを試験運用から実践につなげる ・可能思考研修や職能研修を通じて、企画・コーディネート力を高められる ■採用背景： 当社は、独自開発のコンクリート二次製品を通じて、道路や社会インフラの課題解決に取り組んでいます。 今後は製品の提供だけでなく、全国の代理店が地域ごとに抱える営業・販売・人材育成などの課題にも向き合い、パートナーとともに成長する事業モデルを強化していきます。 そこで、代理店への営業支援や新規開拓に加え、新たな製品・サービス・支援施策の企画から実践までを担うメンバーを募集します。 ■業務概要 全国の代理店やビジネスパートナーに対する営業支援、新規開拓、企画開発をお任せします。 ≪具体的には≫ 代理店の経営者や営業担当者から、事業上の課題や今後の展望をヒアリングし、販促支援、営業同行、勉強会の開催など、状況に応じた支援策を企画・実行します。 設計コンサルタントや地方自治体へのアプローチを通じて収集したニーズを基に、新製品・新規事業・新たな営業施策の企画にも携われます。 ◎社内の営業・技術・製造部門や外部関係者をつなぎ、アイデアを現場で試しながら事業として形にしていくポジションです。 ■業務の進め方 代理店ごとに地域性、顧客層、組織体制、事業上の課題が異なるため、決められた支援策を一律に提供する仕事ではありません。 営業同行、販促ツールの作成、勉強会の開催、新たな販売方法の検討など、課題に合わせて企画を組み立て、実行後の効果検証まで担当します。 ■ポジションの特徴： 当社の取引先は同業他社でありながらパートナーです。代理店の経営課題をヒアリングし、必要な支援を行います。 単なる営業とは異なり、それぞれの地域特性や必要とされる支援は何か考え、サポートするための傾聴力・コミュニケーション力が求められるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市津村町2-65 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／東大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：23,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～329,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／夏・冬各1ヶ月（定額）＋決算賞与（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/栗東市】法人営業◆既存顧客中心／インフラに欠かせないコンクリート製品メーカー／年休130日
      • NEW
      ～～営業経験を生かし社会インフラ分野へ挑戦／ガツガツ売り込む営業ではなく、既存顧客との信頼関係を築く提案スタイル／年休130日・残業月20h以内～～ ＼おすすめポイント／ ・先輩社員との同行や製品研修からスタート ・既存顧客を中心とした関係構築型の営業スタイル ・道路や街づくりに使われる製品を通じて地域社会に貢献 ■募集背景： コンクリート二次製品の販売体制を強化し、既存顧客への提案活動と各地域における販路拡大を進めるための増員募集です。 今回採用する方には、これまで培ってきた営業経験や顧客との関係構築力を生かし、代理店・商社など既存顧客との取引拡大を担っていただきます。 ■業務概要： 土木工事や道路整備に使用されるコンクリート二次製品の法人営業をお任せします。 既存取引のある代理店、商社、工務店などを定期的に訪問し、関係維持と取引拡大に向けた提案を行います。 顧客から寄せられる「施工期間を短縮したい」「現場の形状に合った製品を探している」「安全性を高めたい」といった相談に対し、製品の仕様や施工条件を確認しながら、社内の技術・製造部門と連携して解決策を提案します。 ■業務詳細： ◇既存顧客、代理店、商社への定期訪問 ◇代理店との関係維持、関係深化 ◇製品スペックを踏まえた提案活動 ◇見積作成、受注対応、納品フォロー ◇販促資料を活用した提案 ◇顧客からの問い合わせ対応 ◇社内関係者との情報共有、連携 ◇中長期的な新規代理店の開拓 ■担当エリア： 京都・滋賀エリアをご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎顧客との長期的な関係を築けます 一度きりの販売ではなく、定期訪問や案件情報の共有を重ねながら、代理店や商社と長期的な信頼関係を築く営業です。 ◎製品を通じて現場の課題を解決できる 扱う製品は、防護柵の基礎、集水桝、側溝など、道路や社会インフラの整備に使用されます。 現場の形状や施工条件に応じた製品を提案することで、安全性の向上、施工期間の短縮、作業負担の軽減などに貢献できます ■仕事の特徴： 扱うのは、道路や街づくりを支えるコンクリート製品です 提案した製品が道路や社会インフラの一部として形に残るため、地域の安全で快適な暮らしを支える実感を得られます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋営業所 住所：滋賀県栗東市安養寺7-1-18 エステートビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／夏・冬各1ヶ月（定額）＋決算賞与（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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