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[所在地]東海　

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    16ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 48,134 社中 751〜800 社を表示

    株式会社和泉

    サブコン
    岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/美濃加茂市/転勤なし】設備施工管理（給排水設備工事）～直行直帰可/残業15h程度/出張無し～
      ～中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能～ ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく中途社員が多くを占めています。異業界出身の方も歓迎※ ■業務概要 ・お客様は官公庁50％、民間50％であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。（5,6社担当している方もおられます） ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ■組織構成： ・施工部隊は16名で20代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、設備グループ9名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み ・施工現場は近隣エリア中心のため出張はほとんどありません。 ・休日の緊急の呼び出しも原則ございません。（3か月に1回生じる可能性もございますが、対応は営繕担当の社員に限ります）。 ■残業時間について ・繁忙期（年度末）と閑散期（4月～）があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせた直行直帰が可能で、移動時間を削減しています。 ・社員に対しては、残業をしないよう意識改革を促すため、声掛けやサポートを行っています。 ・案件受注の際には、距離感などに配慮し、無理のないスケジュールを組んでいます。 ・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ■当社の特徴： 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／JR高山線／加茂野駅／美濃太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 256,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、10月、12月）※過去実績…計平均3.5ヶ月 ■その他固定手当補足：諸手当 ＜年収例＞ 入社8年/資格なし/年収410万円（26歳） 入社10年/2級/年収500万円（38歳） 入社15年/1級/年収650万円（37歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜/美濃加茂市/転勤なし】土木施工管理～直行直帰可/残業15h程度/出張無し～
      ～中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能～ ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく中途社員が多くを占めています。異業界出身の方も歓迎※ ■業務概要 ・お客様は官公庁50％、民間50％であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。（5,6社担当している方もおられます） ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ■組織構成： ・施工部隊は16名で20代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、土木グループ7名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み ・施工現場は近隣エリア中心のため出張はほとんどありません。 ・休日の緊急の呼び出しも原則ございません。（3か月に1回生じる可能性もございますが、対応は営繕担当の社員に限ります）。 ■残業時間について ・繁忙期（年度末）と閑散期（4月～）があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせた直行直帰が可能で、移動時間を削減しています。 ・社員に対しては、残業をしないよう意識改革を促すため、声掛けやサポートを行っています。 ・案件受注の際には、距離感などに配慮し、無理のないスケジュールを組んでいます。 ・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ■当社の特徴： 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／JR高山線／加茂野駅／美濃太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 256,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、10月、12月）※過去実績…計平均3.5ヶ月 ■その他固定手当補足：諸手当 ＜年収例＞ 入社8年/資格なし/年収410万円（26歳） 入社10年/2級/年収500万円（38歳） 入社15年/1級/年収650万円（37歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社恒川工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県美濃加茂市】生産設備・専用機の設計・制作／海外戦略を突き進め挑戦し続ける風土～
      ■業務の概要： 大手メーカー様の生産設備・専用機の設計・制作を担当していただきます。 大手メーカー様の製造ラインの設計から専用機の製造・据え付けまでお任せします。　 新たに新設される生産設備の設計・製造・据え付け 共にメーカー様からの仕様書や設計図を基に、組立スタッフと連携を取りながら進めていただきます。 ■組織構成 技術部：総勢5名 ■当社について 海外戦略を突き進める弊社は、新しい市場、新しい働き方、新しい製品開発に挑戦し続けています。 ・大手企業の産業機器メーカーとして現地設計、現地生産までを目標に海外進出を積極的に行っており今後も中国やタイ以外にも幅を広げて行きたいと考えています。 ・一人一人に任せられる技術のレベルや幅は高く広いものの、技術者として様々な工程を経験することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美濃加茂】電気ソフト設計/海外戦略を突き進め挑戦し続ける風土～
      ◎様々なポジションにチャレンジしていきたい方！ ◎中途比率9割越え！中途からでも働きやすい環境です。 ◎大手企業との取引あり！会社の安定性◎ ■担当業務 「自動化」について課題を持つお客様に対して自動システムの開発提案～設計をご担当いただきます。　 ■詳細 ・自動システムの構想設計 ・産業用ロボット（FANAC,三菱等）のティーチング ・自動設備の機械設計及び治具設計 ■納品までの流れ 企業からご依頼を受けた後 （1）機械設計、電気設計を行います。 ※大手企業だと設計図が送付されてくる場合がございます。 （2）部品製造、加工を行います。 （部品は日本で3割、中国で6割、タイ1割） （3）塗装・組立てを行います。 （4）完成品を会社で動作確認、調整した後、納品という流れです。 主に（1）番お任せする予定です ■製品について 製造用の専用機を主に製作しています。 製品例： レンズを磨く機械 自動車のエンジンを作る機械 タイヤを製作する機械 彫刻刀の刃付けをおこなう機械 ■取引会社について ・自動車関連の会社様が全取引先の7割を占めます 主な取引先： トヨタ系の会社様 大手自動車部品メーカー様 ■組織構成 技術部は7名体制です。（機械設計4名、電気設計3名） 他部署と連携しながら業務に取り組んでいただきます。 ■当社の魅力 様々なポジションにチャレンジができ多角的にスキルアップが可能です。 会社として社員がどこの担当でも任せられるオールラウンドプレイヤーになってほしいという思いがあります。 そのため、組み立ての人が加工をしたり、設計の人が組立ての調整をしたりと様々なスキルが身に付けられる環境です ■選ばれ続ける理由 中国・タイにある自社工場で部品の生産を内製化していることでコストが低く、質の高い製品の提供ができている点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友進

    サブコン
    岐阜県美濃加茂市山之上町1384
    • 設立 1995年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【美濃加茂市】土木施工管理／年間休日105日／岐阜を支える多数の施工実績
      ～年間休日105日／岐阜を支える多数の施工実績/働く環境◎～ ■仕事内容：現場監督（土木施工管理）として下記業務を担当していただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ※業務比率は、現場業務が5割、デスクワーク5割となります。 ■特徴：案件は公共工事が大半を占めており、官公庁と民間から受ける案件の比率が3:7になっています。民間からの案件も内容としては公共工事の請負が大半を占めるため、公共工事がメインの案件となっております。担当案件についてもできるだけ多様な案件を担当できるように差配していますので、個々のスキルアップにもつながります。 ※有資格者の皆様には育成・教育なども積極的にお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成：10代から70代まで幅広い年齢層が働いており、20代と40代の方が一番多く、平均年齢は37歳になります。今回在籍頂く工務部には現在15名が在籍しています。 ■配属先の特徴：配属となる工務部は、何度も優良工事表彰をされているカリスマ部長が率いる部署です。仕事には真剣に取り組み、休憩中には本気でくだらない話をするメリハリのある環境です。年齢層は若く、若い世代でも最前線で活躍しております。 ■残業について：年度末の繁忙期や5,6月の閑散期など前後しますが、月平均残業時間は5Hとなっています。社内でのボリュームある案件への協力体制やIT・システム導入で仕事の効率化を行い、極力残業をしないスタイルを作っていることから全社的に残業時間が少なくなっています。 ■出張について：原則案件は近い距離での地元密着になっております。そのため出張は基本無、生じた際にも日帰りで対応できる案件ばかりです。 ■当社特徴：創業24年目の新しい会社です。土木・舗装工事を中心として地元に密着しており、着実に業績も上がっています。特に公共工事では県や市町村・国土交通省の工事も元請として毎年受注しており安定的に成長を続けています。ISO9001、ISO14001も取得し技術力だけでなく、働き方の面にも注力しています。その結果ぎふ建設人材育成リーディング企業認定制度のゴールドランク認定を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市山之上町1384 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与あり（業績による） ■モデル年収例：470万円（30～40歳）、600万円（40～50歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県美濃加茂市】測量業務　～岐阜県を支える多数の施工実績／年間休日105日～
      ～年間休日105日／岐阜を支える多数の施工実績/働く環境◎～ ■仕事内容： 基本的には測量業務を担当します。具体的には、測量器での測量、CADを用いての図面作成・設計を行います。 案件は公共工事が大半を占めており、官公庁と民間から受ける案件の比率が3:7になっています。民間からの案件も内容としては公共工事の請負が大半を占めるため、公共工事がメインの案件となっております。担当案件についてもできるだけ多様な案件を担当できるように差配していますので、個々のスキルアップにもつながります。 ■組織構成： 10代から70代まで幅広い年齢層が働いており、20代と40代の方が一番多く、平均年齢は37歳になります。今回在籍頂く工務部には現在15名が在籍しています。 ■配属先の特徴： 配属となる工務部は、何度も優良工事表彰をされているカリスマ部長が率いる部署です。仕事には真剣に取り組み、休憩中には本気でくだらない話をするメリハリのある環境です。年齢層は若く、若い世代でも最前線で活躍しております。 ■残業について： 年度末の繁忙期や5,6月の閑散期など前後しますが、月平均残業時間は5Hとなっています。社内でのボリュームある案件への協力体制やIT・システム導入で仕事の効率化を行い、極力残業をしないスタイルを作っていることから全社的に残業時間が少なくなっています。 ■出張について： 原則案件は近い距離での地元密着になっております。そのため出張は基本無、生じた際にも日帰りで対応できる案件ばかりです。 ■当社特徴： 創業24年目の新しい会社です。土木・舗装工事を中心として地元に密着しており、着実に業績も上がっています。特に公共工事では県や市町村・国土交通省の工事も元請として毎年受注しており安定的に成長を続けています。ISO9001、ISO14001も取得し技術力だけでなく、働き方の面にも注力しています。その結果ぎふ建設人材育成リーディング企業認定制度のゴールドランク認定を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市山之上町1384 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与あり（業績による） ■モデル年収例：470万円（30～40歳）、600万円（40～50歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エネテクホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県土岐市泉岩畑町2-39-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/稲沢市】注文住宅営業<建築・不動産業界の経験者>■残業20時間/インセン有/手当充実
      • 締切間近
      <稲沢市を拠点に住宅営業/店舗の新築・改修など幅広い対応可能> <子ども手当など充実/残業20時間> ■仕事内容： ・注文住宅のプランニングやご提案、アフターフォロー等 ・お客様へのヒアリング ・住宅のプランニング、打ち合わせ ・契約手続きや住宅ローンのご案内 ・お引き渡し、アフターサービスなど モデルハウスを拠点とした営業活動が基本となります。モデルハウスへ来場いただいたお客様へのヒアリングからスタート。モデルハウスを実際に体感しながらお客様のご要望を引き出し、綿密に打ち合わせを重ねて、理想の家を少しずつ形づくっていきます。 ■仕事の特徴 お客様の希望によって、店舗の新築、改修工事や不動産賃貸のコンサルティングなど、住宅という枠に捉われずに多様な提案ができます。 規格や仕様に捉われず、「こんな家にしたい」というお客様の熱意にイチから応えられるフルオーダーの家づくりが可能です。 お客様のご希望をじっくりとヒアリングし、理想の家を形づくることに集中できます。 お客様と共にこだわりの家づくりを隅から隅まで楽しみ尽くせるのが、営業の醍醐味です。 ■こんな方が活躍 住宅に関する営業経験がある方なら、培ってきたスキルを発揮できるチャンスがあります。必要な知識は入社後に身に付けていただけるので、ハウスメーカーでの経験がない方もお待ちしております。 ■チーム組織構成： 現在、営業担当として2名が活躍中。入社後はこの2名について、当社の強みやお客様のことなどを覚えていきます。分からないことがあれば気軽に聞くことができる環境です。 ■企業の特徴： エネテクホームがつくり上げる住宅のコンセプトは「お客様が笑顔になる家」。高い気密、断熱性能、住まう全員が快適に感じる空間設計、そしてエネテクが誇る電気技術。そんな“空気の気持ち良さ”を追求した住宅で、愛知県の尾張エリアを中心に着々とファンを増やし続けています。 店舗や施設の新築、リフォームなども手掛けます。さらには店舗の新築や補修工事、不動産コンサルティングなどにも幅広く挑戦できる柔軟さも強みの一つです。 手掛けてきた建築物はカフェやサウナ、さらにはFMラジオ局まで。住宅営業の枠を超え、さまざまな「理想の場所」づくりに一気通貫で携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 稲沢モデルハウス 住所：愛知県稲沢市下津南山2-2-24 勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～415,000円 固定残業手当/月：86,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は前職給やこれまでの経験、スキルを十分考慮のうえ決定します。経験の長い方や高いスキルのある方は、別途ご相談に応じます。 ■インセンティブについて： ・1棟契約につき【30万円~70万円】をインセンティブとして別途支給。成果をしっかりと還元しますので、モチベーション高く成長を続けられます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山加商店

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県土岐市泉町久尻547
    • 設立 1947年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県土岐市／転勤無し】陶磁器洋食器の営業職※週休2日制／残業10時間／若手も昇格チャンス有
      ～創業110年／実質年間休日120日・残業時間10時間以内／転勤無し／キャリアアップの機会が豊富～ ■採用背景： 当社は陶磁器洋食器の製造メーカー兼商社です。有名キャラクターの商品ライセンス契約をいち早くスタートし、時代のニーズに合わせながら事業を拡大してきました。今後の拡大も見越して増員を計画しています。 ■業務概要： 陶磁器洋食器の営業職として主に大手量販店のバイヤー部門や商社向けに下記業務をお任せいたします。 ～具体的な仕事内容～ ・既存先フォロー、シェアアップ ・新規(1割) ※1年に数回出張（主に東京への出張があります） ・展示会での商談 ・販売企画、営業推進（既存先・新規先） ・商品デザイン企画 ※営業職の方にはお客様からヒアリングした情報を会議内で「企画課」の人材と共にすり合わせを行って頂きます。 ■担当企業数・取引額： 大手先を担当している人だと6～7社、担当企業数が多い人でも20~30社になります。 取引額は、１社あたり大手の場合は数千万円から数億円、その他は数百万円程度。 ■組織構成： 配属予定の営業部は総勢12名が在籍しており、部長1名、次長２名、係長3名、一般職６名にて構成されています。雑談やお客様の話を聞くことを得意とされている方が活躍しておりますので、未経験の方でもご安心下さい！ ■入社後の教育体制： 営業部は「レギュラー商品を販売する部門」と「キャンペーン商品等を販売する部門」の体制であり、適正に合わせて配属先を決定後、その部署の先輩社員が教育担当になり、主にOJT研修を行います。 ■キャリアパス：中途入社の場合 主任（入社後2～3年）→係長（入社後３～5年）→課長（入社後５年～10年）→次長→部長 営業部で昇進していくキャリアの他、製造や商品管理に異動するキャリアパスもございます。 ■当社について： ・現在、山加商店が手掛ける陶磁器洋食器の生産された製品は大手量販店、雑貨店、専門店等に多くの商品が並んでいます。皆さんが雑貨店などで見かけるマグカップやプレート。実は当社の食器かもしれません。 ・自社工場を持ち企画・製造・販売まで一貫して行っているため、取引先のニーズにスピード感を持って対応できるのが当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：岐阜県 土岐市泉町久尻1490 勤務地最寄駅：JR中央本線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、計2.0ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 係長、30歳、新卒入社9年目：500万円 課長、45歳、中途入社５年目：610万円 部長：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石黒商事株式会社

    石油・資源
    岐阜県土岐市泉町久尻20-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜県土岐市】経理（課長候補）年間休日120日/社宅完備/転勤無し/創業96年の安定企業
      ～仕事とプライベートを両立させたい！家族との時間を大切にしたいとお考えの方にはピッタリ！／20代の管理職登用実績あり／地域の暮らしを豊かにする会社／創業96年の総合商社としてたくさんの信頼も頂いてます！／業績右肩上がりで安定性◎～ ■募集背景： グループ会社の増加に伴い、子会社を含めた経理業務の統括をお任せできる人材を募集します！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・決算業務（日次/月次/年次） ・管理会計 ・予実分析/予算編成 ・税理申告 ・財務分析 ・経理スタッフのマネイジメント ■働き方： 年間休日120日、有給も年10日以上取得されている方が多くワークライフバランスの両立も可能。転勤も無いため東農エリアで長く腰を据えて働ける会社です。 ■組織構成： 現在、総務経理課 には5名（男性1名、女性4名）が在籍しています。長年活躍頂いている社員もおり、中途採用も積極的に行っているため、新しく入社する方も馴染みやすい環境です。専門知識を深める・資格を取得しキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ・ 創業90年以上の安定企業！ ・ 未経験から安心して働ける職場環境 ・ 残業少なめでライフワークバランス良 ・家族との大切な時間を守りたい方に最適 ・ 名古屋や近隣から地元への転職者多数 ・ 専門知識・折衝力・戦略スキルが身につく ・ 気さくなスタッフばかりの職場 当社の根幹にあるのは、「地域のお客様のお役に立てているだろうか。」と問い続ける姿勢です。リフォーム、飲食、フィットネス等、事業を多角化させてきましたが、これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指しています。 ★地域のみなさまとのつながりを大事にしています★ 当社は地域の住民の方との繋がりを大切にしており、秋にはおよそ1万人のお客様が訪れる「1万人大感謝祭」というイベントを開催しております！ 地元では名前を覚えて頂き馴染みあるとして認知頂いてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市泉町久尻20-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※昨年度実績） ▽その他手当▽ ■資格手当（危険物乙四：5,000円／月、大型自動車免許：5,000円／月など） ■役職手当 ■勤続手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土岐市／転勤無し】不動産営業～年間休日120日／未経験歓迎／創業96年の安定企業～
      ～地元の有名企業！／年間休日120日／残業20h以内／創業96年の総合商社／アットホームな社風／家族・住宅手当あり／充実の福利厚生～ ＜＜未経験でも安心！＞＞ 同社では未経験から入社して活躍している社員が多数在籍しています。中途採用も積極的に行っているため、新しく入社する方も馴染みやすい環境です。未経験から専門知識・国家資格を取得し、キャリアアップも可能！ ■募集背景 創業96年目を迎えた当社にて不動産部門を今後拡大していくために新たな仲間を募集します。 ■業務内容 土岐エリアを中心に新築・中古戸建に関する不動産の売買仲介営業をお任せします。チラシやWebサイトからの反響営業がメインとなり、過度な売り込みや、飛び込み営業は一切ない為安心してお仕事していただける環境です。 ■業務詳細 ・購入物件対応、購入者様対応 ・新築内見対応 ・チラシ作成、ポスティング ・物件調査、所有者調査 ・契約書作成、HP更新、等 ■組織構成 営業スタッフが１名（50代男性）、事務職１名（30代女性）が在籍しています。営業スタッフに同行しながら一つずつ覚えて頂きますので、未経験の方でもご安心ください。 ■教育体制 まずはOJT教育を通して業務を覚えて頂きます。通常業務を覚えていく中で、将来的には宅地建物取引士の取得を目指して頂きます。（資格取得費用は全額会社負担） 未経験から専門知識・国家資格を取得し、キャリアアップできる環境です！ ■就業環境 年間休日120日、残業20時間以内、有給も年10日以上取得されている方が多いなど仕事とプライベートの両立が可能な環境です。 ■当社の特徴 ● 創業90年以上の安定企業！ ● 未経験から安心して働ける職場環境 ● 残業少なめでライフワークバランス良 ● 家族との大切な時間を守りたい方に最適 ● 名古屋や近隣から地元への転職者多数 ● 専門知識・折衝力・戦略スキルが身につく ● 気さくなスタッフばかりの職場 当社の根幹にあるのは、「地域のお客様のお役に立てているだろうか。」と問い続ける姿勢です。リフォーム、飲食、フィットネス等、事業を多角化させてきましたが、これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土岐店 住所：岐阜県土岐市泉岩畑町4-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※昨年度実績） ▽その他手当▽ ■資格手当（危険物乙四：5,000円／月、大型自動車免許：5,000円／月など） ■役職手当 ■勤続手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美濃冷暖株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県土岐市土岐口南町3-25美濃ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【土岐市】空調設備の施工管理／直行直帰OK／家賃補助あり（全額支給）/地域密着/資格取得支援あり
      ～一生モノの技術が身につきます！経験を重ねた先には、納得の好待遇が待っています！～ ■業務内容： 空調や給排水の設備工事全般の施工管理を担当します。建物の新築・改修に必要不可欠な空調・給排水の設備工事全般の施工管理を行います。 ・クライアントと工程の打ち合わせ ・施工図面の作成（外注も可能）、資材の発注 ・現場スタッフの手配や指示、工程管理、品質管理、安全管理等 ■魅力ポイント： （1）【職人としての誇り！月収80万円も目指せる！待遇の良さ◎】 年に一度社長面談があり、能力や技術を適性に評価する為、自分の成果をもとに社長に昇給交渉もできます！評価時のポイントは納期通りの施工や予算通りに施工完了するかどうかなどです。中には経験豊富で月収70万円を超える方もいます（面接時に相談可）。中途入社者は前職給料保障。 （2）【ワークライフバランス・福利厚生】 残業なし17：30分退社（完成時の引き渡しなどで残業が発生することはあります。）直行直帰可能、車支給、通勤費全額支給、ETCカード支給、住宅手当全額支給。年間休日自己申告制。 （3）【創業47年の実績！企業安定◎】 大型（物流センターや工場等）の受注実績を多く残しており、一現場で、数千万から数億円の売上にも及ぶプロジェクトを行うこともしばしば。官公庁からの仕事を元請け企業として今年度は市内９校実績、現在は土岐市役所を工事しております。 （4）【一生モノのスキル取得！成長できる環境◎】 資格取得にかかる費用は、全額会社が負担！一生使える資格と技術を身に着け、あなたの市場価値をあげる！全５種類の施工管理の資格があり、１つにつき２万円の手当
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市土岐口南町3-25 美濃ビル 勤務地最寄駅：JR中央本線／土岐市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～850,000円 ＜月給＞ 230,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキル等を十分に考慮し決定 ※上記年収は初年度の金額 ■賞与：応相談（業績、実績に応じて支給） ■年収例：850万円（経験者、施工管理職、経験20年※入社1年）、550万円（未経験入社、施工管理職、経験5年※入社5年）、450万円（未経験入社、施工管理職、経験3年※入社3年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社平和サービス

    自動車部品 （商社）
    岐阜県土岐市土岐津町高山76
    • 設立 1953年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全2件
    • 【土岐市】自動車整備士＜整備士資格者歓迎＞／残業10h／年休116日／自社整備工場／創業70年目
      【残業10h以下／～TOYOTAをはじめとする大手企業との取引多数～／顧客とのお打ち合わせ無／地域トップクラスの整備工場で安定性◎働き方◎】 ■業務内容： 大型自動車、特殊車両、産業車両の点検整備、修理や加工をお任せします。 ■業務詳細： ・大型自動車の点検整備 ・特殊車両の架装部点検整備、加工取付、修理 ・産業車両の点検整備、各部分分解整備　など ≪整備いただく車両例≫ ・特装車両…クレーン車、トレーラー連結車、ポンプ車、消防車など ・大型車両…ダンプカー、トラック、トレーラー、バスなど ・産業車両…フォークリフト、ショベルローダー、建機など ・乗用車 ・クリーンエネルギー車 ■採用背景： ・自動車修理の受注増加に伴った人員募集です。 ■環境： 13名の整備士が活躍しております。 年齢構成(30代:4名、40代:3名、50代3名、60代1名、70代2名) クルマ好きの方が多く、大型車両の整備などは何人かで協力して進めるため、チームワークも良くアットホームな社風です。 ベテラン社員も多いため、熟練の技術を直接教わることができます！ ■魅力： ◇安定した経営基盤 整備を依頼いただくのは市や県などの自治体から大手企業まで幅広く、創業70年間のお付き合いもあるため、厚い信頼もいただいており、安定した経営を続けております。 ◇主な取引先…TOYOTA、岐阜日野自動車、L＆F中部、新明和オートエンジニアリングなどの指定工場、GSユアサバッテリー、デンソーサービスの特約店 ◇社員思いの社風 社員の方に少しでも楽に整備を行っていただきたいという思いから、設備投資も積極的に行っております。 直近の設備投資ですと、自動車を持ち上げる整備用リフトを増設しましたので、整備点検効率が短くなりました。 また、シフト制もチームごとの希望制となっており、シフトの要望は通りやすくなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市土岐津町高山76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有資格や経験により年収は考慮します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績：平均2.6ヶ月分） ■モデル年収 勤続年数3年(20代前半）…年収417万円 勤続年数10年(40代前半）…年収565万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土岐市／未経験歓迎】自動車整備士　～機械いじりが好きな方へ／残業10h／年休116日／創業70年
      【正社員採用／～未経験ご入社実績多数～／育成支援制度◎／地域最大級の整備屋／安定性◎／働き方◎】 ■業務内容： 大型自動車、特殊車両、産業車両の点検整備、修理や加工をお任せします。 ■業務詳細： ・大型自動車の点検整備 ・特殊車両の架装部点検整備、加工取付、修理 ・産業車両の点検整備、各部分分解整備　など ≪整備いただく車両例≫ ・特装車両…クレーン車、トレーラー連結車、ポンプ車、消防車など ・大型車両…ダンプカー、トラック、トレーラー、バスなど ・産業車両…フォークリフト、ショベルローダー、建機など ・乗用車 ・クリーンエネルギー車 ■環境： 13名の整備士が活躍しております。 年齢構成(30代:4名、40代:3名、50代3名、60代1名、70代2名) クルマ好きの方が多く、大型車両の整備などは何人かで協力して進めるため、チームワークも良くアットホームな社風です。 ベテラン社員も多いため、熟練の技術を直接教わることができます！ ■一日の流れ ・8時半出社 ・一日のスケジュールとやるべきことを確認 →チームの班長がスケジュールを作っておりますので、やるべきことはご相談しながら進めていく形になります。 ・車両整備(オイル交換、タイヤ交換など) ・17時半終業 ＊業務時間内に終わるほどのスケジュールを班長の方が組んでくださるので、残業は月10h以下に抑えられております。 ■魅力： ◇安定した経営基盤 整備を依頼いただくのは市や県などの自治体から大手企業まで幅広く、創業70年間のお付き合いもあるため、厚い信頼もいただいており、安定した経営を続けております。 ◇主な取引先…TOYOTA、岐阜日野自動車、L＆F中部、新明和オートエンジニアリングなどの指定工場、GSユアサバッテリー、デンソーサービスの特約店 ◇社員思いの社風 社員の方に少しでも楽に整備を行っていただきたいという思いから、設備投資も積極的に行っております。 直近の設備投資ですと、自動車を持ち上げる整備用リフトを増設しましたので、整備点検効率が良くなりました。 また、シフト制もチームごとの希望制となっており、シフトの要望は通りやすくなっております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市土岐津町高山76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～315,000円 ＜月給＞ 215,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有資格や経験により年収は考慮します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績：平均2.6ヶ月分） ■モデル年収 勤続年数3年(20代前半）…年収417万円 勤続年数10年(40代前半）…年収565万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    土岐三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県土岐市肥田浅野矢落町1-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県内各店舗】＜未経験可＞自動車整備スタッフ/正社員/資格取得支援制度有/残業10H程
      • NEW
      ■担当業務 当社の自動車整備業務をご担当いただきます。　 サービスエンジニアとして車検整備に伴う点検業務/検査業務/修理/修理損害保険の代理業務・サポート業務をお任せします。 無資格の方は一部業務に限られますが資格取得も可能。 【詳細】販売車両、一般車両の点検整備、車検取得 ■1日の仕事の流れ ・ AM 9：30　朝礼・診断書チェック・スケジュール確認 ・ AM 10：00　12ヵ月点検車の整備（2台～3台） ・ PM 1：00　点検引き受け車の受け取りと整備　 ・ PM 3：00　お客様対応（修理内容のご説明など） ■研修制度 ・メーカー指導の研修あり。 ・社会人としての心構え/サービス、専門技術研修など、お客様に質の良いサービスを提供するため研修体制を強化しています 残業時間は月平均10時間程度 ※繁忙期の12月、3月は10時間以上になる場合もございます。 ■組織構成 ・土岐店：整備士9名　可児店：整備士５名　UCAR中津川店：整備士４名 ※営業もいるため、営業要素はほとんどありません ■当社について 【働く環境】「三菱自動車について」 三菱自動車は“EVで先駆け、『人と地球との共生を目指す』”というグループ環境ビジョンを掲げ、走る歓びと環境性能を併せ持つクルマづくりを追求。低炭素社会の早期実現に向けた取り組みを推進しています。 社内の風通しがよく、自由に意見を出し合いながら和気あいあいと仕事に取り組むことができます。また産休や育児休暇等の制度も整っております。 ■仕事の魅力 「会社名でなく、個人名で呼ばれる。人が中心の仕事だから」　お客様のカーライフをしっかりサポートし信頼関係を築き、新車を納めた後も、定期点検や車検等をサポートして長くお付き合い　させて頂くことにより絆を深め、次の買い替えやお客様の紹介につなげるというサイクルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県土岐市肥田浅野矢落町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ UCAR中津川店 住所：岐阜県中津川市手賀野437-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岐阜県可児市下恵土5775 住所：岐阜県可児市下恵土5775 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～190,000円 ＜月給＞ 175,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常盤工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市金属団地58
    • 設立 1948年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・各務原】金属加工◎複合加工機／土日祝休／日勤／木工機械等の産業機械メーカー
      ～木工機械を中心に、半導体装置や電池関連装置などの将来性ある産業機械分野で業績好調◎／土日祝休×日勤で働きやすい環境～ ■職務内容 自社ブランドの木工機械“TOKIWA”や産業機械の製造に使う部品の加工業務をお任せします。部品図をもとに想定した加工方法に合わせた刃物を選定し、工作機械へプログラムを入力します。 ＊主な設備…門形マシニングセンタ／立形マシニングセンタ／横形マシニングセンタ／複合加工機／コンパクトマシニングセンタ／NC旋盤／三次元測定機…等 ■職務の魅力・特徴 ・単品生産が多く、１つ１つがオーダーメイド型の産業機械であるので、ものづくりが好き！という方にはおすすめな環境です。その都度ベストな加工方法を考えながら形にしていきます。 ・もとある材料を削って形にしていく過程で、素材の特性を理解し、仕上がりを想定しながら、果てしない種類の中から刃物を選んで、加工条件を微調整していきます。操作できる機械を１台から初めて、いろんな機械を使えるようになれば、部品に応じて活躍できる幅が広げていきます。 ■製品の魅力・特徴 当社では木工機械やその他産業機械（半導体・自動車・電池関連）の生産設備を手掛けております。 ◎木工機械…住宅建築のための木材加工現場（プレカット工場）～学校の木工室、木材家具まで、木造に関する幅広い場面で使用されております！ ◎そのほか産業機械…半導体や電池分野など需要高い分野での産業機械を依頼の増えてきております！ ■働きやすさ ◎オンオフしっかり！土日祝休み×日勤で働きやすい環境が整っております。長期連休についても夏季・冬季それぞれ５日以上の連休があり、プライベートも充実♪ ◎退職金や家族手当など各種保険も整っており、長く安心して働いていただけます。 ◎月5000円以内でお昼代がおさまる格安弁当＆食堂 ■会社の魅力・特徴 競合他社はわずか数社…『木工機械メーカー』＋半導体関連等の産業機械を担っている当社。時代の流れに合わせて、木工機以外にも半導体や自動車などの分野で活躍しており、設計から加工、組み立てに及ぶ作業を一貫して対応している強みを生かし、大手メーカーから案件を“まるっと"お任せいただける数少ないワンストップメーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市金属団地58 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／新那加駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 412万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月、12月） ■残業手当・家族手当・通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海パウデックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市那加山崎町87-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岐阜／各務原市】溶接板金◆TIG溶接経験を活かす／夜勤なし・年休126日／粉体機器のニッチメーカー
      • NEW
      ※WLBを整えたい方／大手取引が売上の7～8割で安定！／安定した将来性のある会社で働きたい方必見※ ～大手食品メーカー含む食品工場に設置する粉体製造機器／WLBが充実◎年休126日・完全土日祝休み～ ■募集背景： 創業以来、食品の粉体技術をベースに、製麺、製パンやお菓子などの食品・医薬品を作るのに必要な「粉体製造機器」開発を行っている当社。取引先は上場企業を主体に全国に渡っています。皆さんが普段口にする有名食品メーカーのカップ麺やお菓子の製造に貢献しております。そんな当社にて組織体制強化に伴い、粉体製造機器で行うTIG溶接の担当者を増員採用します。 ■業務概要： 主にTIG溶接で製品を作製してます。 その他、アーク溶接、電気抵抗溶接なども扱います。レーザー切断など外注先から仕入れ、板金・溶接をしております。板金や曲げ、穴あけなど簡単な加工は社内で行っています。 なお、溶接業務が全体の3分の2を占め、板金業務は3分の1程度を占めます。ただし、作り物によってはその割合は変動することもあります。 ■当ポジションの魅力： ・年休126日(完全土日祝休み)、残業月20時間以下と働きやすい環境がととっております。 ・自身が手掛けた設備は身近な食品などの製品の製造に使用されているため間接的にはなりますが、自身の手掛ける業務の社会貢献性が高い業務になります。 ■組織構成： 20～40代の3名（男性）が配属しており、中途入社の社員も活躍中です。 ■当社の魅力 ・粉体機器製造はニッチな業界で市場規模に対しノウハウを要するのに時間がかかるため、新規参入がほとんどないと言われております。 ・当社は、他社ではあまり行っていない「一気通貫」で設計から施工、その後のアフターサービスまで一手に請け負っております。このスタイルが稀有なため大手企業含めリピート率が高いです。 ・同社の機器は食品業界をメインにお取引をしております。当社は、主要顧客に業界トップクラスの製粉・製菓会社をもち、また食は景気に関わらず需要のある業界でありその食品業界の企業とも古くから安定したお取引を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加山崎町87-5 勤務地最寄駅：ＪＲ高山線，名鉄各務原線線／那加，新那加駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。 ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分（前年度実績）） ■昇給：5,000円～15,000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原】機械設計＜CAD経験・第二新卒歓迎＞年休126日／大手食品メーカー取引多！ニッチトップ企業
      • NEW
      ～将来的に大手食品メーカーなど食品工場の設備を担当するエンジニアを目指したい方必見！／年休126日(土日祝休)・残業月20h／全国出張有で様々な土地を楽しめる！～ ■業務概要 製麺、製パンやお菓子などの食品・医薬品を作るのに必要な「粉体製造機器」を単品から、プラント全体までお客様の要望に合わせて提案する当社の設計職をお任せします。 ■業務詳細： お客様は大手食品・大手製粉メーカーなどの既存顧客で、工場、設備の改良・能力、効率向上や新設工場設立などのニーズに対して設計職としてまずはCADを使った設計業務から始め、将来的に構想設計の段階から試運転までトータルサポートいただいたり、１機械ひいてはプラント全体を担当するようなエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■入社後の流れ 6か月間資材調達担当の社員とのOJTで業務を覚えていただき、徐々に一人で業務を担当していただきたいと考えております。設計経験が少ない方でも先輩が丁寧に教育しますのでご安心ください。 ■組織構成： 設計担当は6名が在籍しております(20代後半～30代前半3名、40代1名、50代2名)。1名社員が他部署に異動になったため追加で1名採用を検討しております。 ■業務の特徴： 【エリア】全国エリアを担当いただくため全国出張が発生します。試運転などの段階に入ると現場に滞在する必要が出るため、エリアによっては出張先でお休みを取っていただくこともございます。 【担当件数】1人あたり3件ほど。 【工期】1か月～半年ほど。機械単品からプラント全体まで担当するため案件によってまちまちです。 ■業務の魅力： 試運転も設計者が担当するため、数カ月に1度、全国出張にて2週間～1ヵ月程現地に留まることもあります。お休みも現地で取る形となるためご当地の美味しいご飯を食べられたりするなど様々なご経験を積むことができます。 ■当社の魅力 粉体機器製造はニッチな業界で市場規模に対しノウハウを要するのに時間がかかるため、新規参入がほとんどないと言われております。当社は、他社ではあまり行っていない「一気通貫」で設計から施工、その後のアフターサービスまで一手に請け負っております。このスタイルが稀有なため大手企業含めリピート率が高いです。あらゆるものづくりに粉体技術は不可欠なものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加山崎町87-5 勤務地最寄駅：ＪＲ高山線，名鉄各務原線線／那加，新那加駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。 （同じご経験をお持ちの方は上限を超える提示も可能性が御座います。） ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分（前年度実績）） ■昇給：5,000円～15,000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社樋口製作所

    自動車部品メーカー
    岐阜県各務原市金属団地44
    • 設立 1963年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／各務原】社内SE(システム構築・保守管理) ※DX化推進企業／土日休／EV化後も安定性◎
      ～法律規制により需要増の自動車安全装置部品(自動エアバッグ、シートベルトなど)の製造メーカー～ ■募集背景： 生産性の向上、生産体質の改革など推進が必要となっている中で、その一つの対策として当社では生産体制のDX改革を進めています。DX改革にあたりシステム構築、保守管理が出来る方が必要となってきております。 ■業務概要： ご経験によってお任せする業務は異なりますが主にシステム構築・保守管理等の業務をメインにお任せします。 ・システム構築 ・社内制作システムの保守　 ・システムの制作（SE） ・社内インフラの保守 ■IoT推進中： IoTファクトリー推進を行い、製造現場のリアルタイム管理、情報のデータベース化をしています。社員もiPadを使用し、現場で使用する帳票類も電子化しております。記録の検索性・閲覧性の向上・情報共有のタイムラグ解消だけでなく、集積データ解析により新たな生産性の改善、品質の向上を目指しております。 ■業務のやりがい： 当社特有のDX構築（HDIP）をご自身が中心となって推進出来ます。その内容は中小企業では先進的な内容であると自負しています。また、大手では全体の一部しか携われませんが、中小では全体を捉えて行える醍醐味があります。 ■当社のDX化の取り組み： ・当社の技術をコロナ禍でも多くの人に知っていただけるよう、web展示会をOPEN。皆さまが抱えているお困り事を解決するお手伝いをさせていただければと思い、実施しております。 ・熟練技術者のノウハウをシステム化して若手技術者に還元する「AI技術伝承システム」の開発を推進。当社の金属加工技術伝承に努めております。 ■組織構成： 配属先の情報システム管理部は40代部長、30代課長、40代シニアエンジニア2名、エンジニア２名(30代、20代)、派遣社員2名、外部請負2名で構成。 ■事業内容： 同社では自動車の安全部品を製造しております。メイン製品はシートベルトの巻取り装置とエアバックのインフレーター（ショック時に開くために火薬をいれるケース）です。自動エアバッグやシートベルトの世界市場は、世界の自動車安全に対する法律の規制が厳しくなるため、2020年以降も年平均７.５％の成長率で拡大し2025年には1.4倍になる見込みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市金属団地44 勤務地最寄駅：名鉄線／新加納駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験に応じて決定します。 ※管理職になる場合はこれ以上の年収を提示いたします ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／各務原市】生産技術◆自動車部品メーカー／海外拠点あり／残業10～20h程度／離職率5%以下
      【法律規制により需要増の自動車安全装置部品の製造メーカー／年休120日／基本土日休み／やりがい×働き方の両立が可能◎】 ■職務概要： 自動車の安全装置関連部品(自動エアバッグ、シートベルトなど)を中心に製造販売を行う当社の本社工場にて、生産技術として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・生産設備の設計、製作 ・生産工程の改善 ・設備設計（外部メーカーへ発注の際には工程設計及び、進捗管理、社内での立上げ業務） ※部門全体としては年に1～2回ほど中国、アメリカ、メキシコへの出張が発生する可能性が有ります。 ※設備は3割ほど内製化しています。 ■職務の特徴・魅力： ◎省力化、省人化を進めていく上でメカの知見で、新規製品製造ライン立上げや省力化などのPJTにおいて設備設計に携わることができます。 ◎残業は10～20時間程度。働き方とやりがいを両立したい方におススメです。 ■組織構成： 男性5名　課長40代、課長30代、一般職40代1名、30代3名 ■当社について ◇プレス加工の深絞り技術に強みを持ち、自動車業界以外にも販路拡大をしています。海外に拠点を持ち、積極的にグローバル展開を行っています。スキルアップに応じて公正な評価と活躍の場をご用意しております。 ◇自動車の安全部品を製造しております。メイン製品はシートベルトの巻取り装置とエアバックのインフレーター（ショック時に開くために火薬をいれるケース）です。世界市場は、世界の自動車安全に対する法律の規制が厳しくなるため市場は拡大しており2025年には2020年の1.4倍になる見込みです。 ◇IoTファクトリー推進を行い、製造現場のリアルタイム管理、情報のデータベース化をしています。社員もiPadを使用し、現場で使用する帳票類も電子化しております。記録の検索性・閲覧性の向上・情報共有のタイムラグ解消だけでなく、集積データ解析により新たな生産性の改善、品質の向上を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市金属団地44 勤務地最寄駅：名鉄線／新加納駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明光ホームテック株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県各務原市那加北洞町2-326
    • 設立 1963年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • プロダクトデザイナー／年収400万円～／土日祝休み／転勤なし
      当社は「座椅子」を中心に、インテリア商品の開発から製造、販売を行うメーカーです。今回募集するプロダクトデザイナーは、事業の中心となる商品の企画やデザイン、設計をご担当いただきます。 ★メーカー企業のデザイナーとして、プロダクトに愛着を持って働けます！ ◎ーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーー◎ ◆商品の企画・デザイン・設計 ◆モックアップサンプルの試作 ∟海外出張を伴う場合あり（年2回程度） 試作したものを工場で確認・改良するため ◆既存商品の改良 ◆PB/OEM取引先に対するデザインもしくは企画提案 ◆商品パッケージやPOPなどの作成 商品の企画、デザイン、設計を中心に、顧客折衝やスケジュール管理などのディレクションを担当いたします。ひとりひとりの裁量が大きく、ワンストップでデザインに携われることは大きな魅力！平均約10件ほどのデザインを並行して行っています。 ◎ーーーーー 商品について ーーーーー◎ ＜取り扱い商品＞ 座椅子、リクライニングチェア ＜商品の特徴＞ スチール、木材、ウレタンフォーム、ファブリック、ギア（リクライニング機構）などを使用して製作 ★多くの人が生活で使用する 「座椅子」を中心に商品を展開する当社。椅子という商品の性質上、お客様がほぼ毎日使用されるため、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を得られることはポイント。さらに、ひとつひとつの商品と深く関わるため、愛着を持ってデザインや設計に携われます！ ★大手企業が取引先 当社の家具を取り扱うのは、国内を代表する大手企業です。確かなクオリティと商品力が認められ、現在は全国約70社以上の小売店で当社の商品が売られています。
      ☆転勤なし 本社／岐阜県各務原市那加北洞町2-326 ※屋内全面禁煙
      月給26万円～33万円 ※経験・スキルに応じて当社規定によって決定いたします
    • 【各務原市】企画営業職※国内トップシェアの座椅子・インテリアメーカー／キャリアパスを一つの会社で
      ～業界トップシェアの座椅子メーカー/業績好調企業/営業×マーケティング～ ■業務詳細 「座椅子」を中心としたチェア製品の法人向け営業と個人向け販促の企画活動をお願いします。 ※個人のスキルや志向性を鑑みて、業務配分は相談・決定していきます。 【法人営業（BtoB事業）】 ※飛び込み営業はありません。 法人（大手ホームセンター、家具・インテリアチェーン など）顧客に対するNB製品・OEM（≒取引先から開発・製造依頼のある）商品の企画や提案、新規取引先の開拓をお願いします。 【企画活動（BtoC事業）】 楽天とAmazonにて「座椅子生活」という店舗を運営しております。商品ページを企画・編集し、各種SNSのコンテンツ作成と発信、ポップアップストアの開催フォローもお願いします。 【その他】 販売の計画にそって、週に１回営業チームで発注会議を実施します。 ※月に数回程度、国内出張があります。また、年に1～2回、得意先に同行して海外（中国）への出張がある場合もあります。（担当する得意先による） ■やりがい ・商品企画から売上成果の改善など一貫して携わることができます。 ・未経験からでもEC販売ページ、SNS（YouTube）などの企画に携わることができ、スキルアップができます。 ■入社後の流れ 法人営業で当社や製品やお客様の特徴を理解し、徐々にBtoCの業務をお願いしていきます。 ■採用背景 体制強化のための増員募集となります。当社は専業メーカーである強みを生かし、商品ラインナップを豊富に取り揃え、他社には負けないデザイン・機能・座り心地を追及し、高付加価値のモノづくりを行っています。BtoC事業が売上全体の4割程度とBtoC事業を始めた6年前から大きな売上拡大・成長を遂げており、さらなる成長を見据えております。 ■同社の魅力 「座椅子」の国内シェア率はトップクラスの専業メーカーです。設計、デザイン、販売までをトータルで行っており、高品質な商品を素早く提供している為、顧客から高評価を得ています。今後、ホームセンターや家具専門店向けのOEM製造だけでなく、BtoC向け自社ブランドのダイレクトマーケティング（SNS/ECサイト/ポップアップの開催　等）に力を入れていく方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加北洞町2-326 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／那加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～258,000円 固定残業手当/月：27,000円～31,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～289,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　※人事制度改定（12月～）により、主に専門スキル発揮の観点からグレードと昇給の評価をします ■賞与：年2回（6月と12月、合計約3か月分／年）※個人評価と会社業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県各務原市松本町2-466
    • 設立 1955年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県各務ヶ原市／転勤無】商品開発～品質管理研修有/珈琲など缶飲料の製品開発～
      ■業務内容： ・缶詰飲料製品の分析／測定 ・製造工程の管理（充填前・充填直後・殺菌直後の物性検査、ラインチェック） ・製品検査/微生物検査／官能／色調検査/報告業務 ・製品開発（商品のリニューアルや他社とのコンペ対策、独自製品の開発、顧客からの依頼にに沿って開発　など） ※営業がメインで行う市場調査の結果から製品開発をメインで行う ※単価設定なども行うため、上席や周りの方と協力しながらコンセプトの設定→製品化まで一貫して対応をしていく ■就業環境： ・残業は月27時間程度です。 ・顧客対応は（クレーム、トラブルなど）品質保証部が担当します。 ■組織構成: ・正社員50代2名、30代2名、20代4名、10代1名パート1名の計10名の組織に属していただきます。 ■工場について： 当社では、商品開発から生産・物流・販売まで一貫した生産体制で飲料を製造しています。品質保証システムの国際規格『FSSC22000』を取得し、安全で美味しい製品製造に努めています。 ■勤務形態について： A：6:0~15:0/B:18:0～翌3:0の二交代シフト制です。（実働8時間） ※研修期間中は週次交代制になります。 ※通常勤務時には製品開発のタイミングにより立ち合いのためにシフト勤務になります。 ※部署全体で年会平均4，5回ほどになります ■特徴： 品質は工程で作りこむべきものであるという信念に基づき、「安全な原料・資材」、「安全な製造設備や労働環境」、「安全な製造方法や作業手段」、 「製造スタッフの心身の状態と作業状況」を把握・管理することに重点をおき、お客様に満足していただける製品とサービスを供給しています。 また、さまざまな改善推進活動や種々の教育訓練、各部門間の円滑なコミュニケーションにより、お客様の立場に立たせていただいた「安心」と「価値」を生み出しています。品質を常に意識した管理を会社全体で行うと同時に、厳格な検査体制によって品質の保証・品質の向上をサポートし、社会に貢献し続けることが私たちの使命と責任と考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市松本町2-466 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 ＜月給＞ 180,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,120円～3,430円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.35ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県各務ヶ原市／転勤無】飲料の製造職※未経験～大手飲料メーカーとのお取引多数！～
      ～昭和30年創業の老舗飲料メーカー／大手飲料メーカーからのODM・OEMの取引も多数ございます／転勤なし／育休実績あり／未経験から活躍している方、多数在籍中～ ■業務内容: 大手飲料メーカーより受託を受けた缶詰飲料（コーヒー・茶系・炭酸・果汁・乳酸・ゼリー飲料等）の中味液の調合及び充填を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細: 『調合部門（中味液の調合）』 ・原料の加工、原料の投入 ・濃度調整、調合 『充填部門』 ・機械をオペレートし充填・包装業務を行っていく ■組織構成: ・調合部門（製造課）と充填・包装部門（操業課）に分かれており適正により判断いたします。 ・製造課は正社員50代2名、40代5名、30代3名、20代2名の計12名の組織になります。 ・操業課部門は正社員50代7名、40代3名、30代6名、20代2名の計18名の組織になります。 ■シフト： A：6:0~15:0/B:13:0～22：0/C:21:0～翌6：0の三交代シフト制になります。実働8時間で週次交代制です。（A→C→B→A） ■特徴: 工程が2段階に分かれており各チームでの連携が必要になります。 チームプレイが中心の業務になるため協調性が大切になります。 未経験の方でもチームの先輩に教えてもらいながら業務に慣れて頂きます。 ※未経験の方にも、丁寧に指導いたします。実際に別業界・別職種から入社して活躍している方もいます。 ※男女とも活躍できる職場環境です。 ■当社について： 私たちは昭和30年に創業して以来、飲料メーカーとして数々の技術開発を手がけてきました。その中で様々な技術を蓄積しており、それが弊社の強みとなっています。その強みを活かして飲料メーカーのお客様からODMやOEMのお話を頂くことも多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市松本町2-466 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,120円～3,430円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.35ヶ月分（前年度実績） ※残業については実働時間に応じて支給されますのでで忙期と閑散期で月給が変動する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    各務原航空機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜／各務原】品質保証（航空機部品等）◆航空機産業の発展と安全に貢献／子育てへの理解◎／転勤なし
      ～大手飛行機メーカーと長年取引・需要増／働きやすい環境・制度で腰を据えて就業可能～ ■業務内容： ・ワイヤーハーネスの中間検査や完成品検査 ・社内関係部署とのやり取り（検査結果報告・不具合対応・社内調整など） ・顧客対応など ■キャリアパス： 他部署へのチャレンジやステップアップのチャレンジを歓迎します。 変更の範囲：キャリアアップの中で、他部署（資材、品質保証、製造等）への配置転換の可能性がございます。 ■教育体制： わからない事や困った時は周りの上司や先輩方が助けてくれるため、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■当社について： ・1968年の設立以来、航空機用ワイヤーハーネス製造を主体に様々な分野のワイヤーハーネスを提供しております。航空機産業の発展と共に、ワイヤーハーネス以外にも航空機搭載機器用試験装置、宇宙関連技術の研究開発用実験装置など、多種多様な製品分野にも進出し、大手飛行機メーカー様とも長年取引を行っております。 ・コロナ渦を経て需要は回復しており、今後も継続的に売上が伸びていく見込みです。海外向け顧客の営業に関しては、グループ会社もしくは、お客様先と連携しながら進めている為、内省化し、より当社の営業力を高めていきたいと考え、今回の採用をスタート致しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～357,000円 ＜月給＞ 260,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等によって役職や想定年収は変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／各務原】製造（航空機部品等）◆未経験からすぐに活躍できる教育体制／働きやすい環境／転勤なし
      ～大手飛行機メーカーと長年取引・需要増／残業平均20時間程度／働きやすい環境・制度で腰を据えて就業可能～ ■業務内容 当社にて航空機部品（ワイヤーハーネス）の製造をお任せします。 ・金属加工設計図面もとに、電線の先端に、圧着端子・コネクタの接続部品を接続し、重ねる・束ねる・保護を目的に加工します。 ・組立：ワイヤーやケーブルを特定の設計図に従って組み立て、接続し、最終的なワイヤーハーネス製品を作成します。 ・検査：目視検査または専用器具を用いて不備や不具合がないかを検査します。指示書に記載された項目通りにチェックをしていきます。 ■製品魅力 ・航空機部品の需要…防衛費の拡大により、実は需要がとっても高まっています！売り上げも右肩上がりです！ ・当社はその中でも、ワイヤーハーネスを扱っています。ワイヤーハーネスは電子機器にとって血管のような存在。電気という血液を各部に届ける命綱のようなな役割を果たしています！ ■当社で働くワクワク ・製造ラインでずっといる！ではなく、戦闘機など実物の航空機に部品を取り付けたりする機会もございます！ ・航空機が好き！貴重な体験をしたい！などにワクワクする方へはおすすめです！ ■業務詳細 航空機の取り付けや修理のために出張があります。川崎重工での作業は車で5分の距離で行いますが、自衛隊関連の作業は全国各地で行うため、年に数回の宿泊を伴う出張があります。大きな依頼では半年間の長期出張もありますが、希望を考慮して社内で調整します。出張手当は1日あたり3千円です。 ■教育体制 作りこみのノウハウが標準化され、作業書が明確になっているため、未経験からでも同じ時間・品質で完成するため安心して業務に取り組むことができます。はじめての方でも4か月ぐらいあれば活躍可能です。 わからない事や困った時は周りの上司や先輩方が助けてくれます ■キャリアパス 他部署（資材、品質保証）へのチャレンジやステップアップのチャレンジを歓迎致します。 ■当社について 1968年設立以来、航空機用ワイヤーハーネス製造を中心に、様々な分野のワイヤーハーネスを提供しています。また、航空機搭載機器用試験装置や宇宙関連技術の研究開発用実験装置など、多様な製品分野にも進出し、大手飛行機メーカーと長年取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等によって役職や想定年収は変動します。 ■賞与:年２回 ■昇給:年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鐘建工業株式会社

    サブコン
    岐阜県各務原市那加岩地町3-123
    • 設立 1968年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／各務原】人々の暮らしを支える防水工事営業 ※既存中心／ノルマ無
      ～人々の暮らしを支える防水工事の法人営業／ノルマ無／受注から工事完成まで携われて介在価値◎～ ■仕事内容： ビル・マンション・住宅リフォーム工事における建造物の防水工事に関する提案営業をお願いします。防水工事は建物の寿命を延ばすこと、人々の暮らしを支えることに繋がります。工事の見積もり作成～工事完成まで携われるため、自分の介在価値を感じることができるお仕事になります。 ■具体的な業務内容： 現在、取引のある既存顧客のスーパーゼネコンや工務店に訪問し建築・土木工事における防水工事全般、塗装・吹き付け工事全般の見積交渉を行います。当社は、創業50年以上の実績があり、9割は既存顧客からの依頼がきます。しかし、新規営業を行う時間がなく、新規開拓ができておりません。既存顧客のフォローをメインに少しずつ新規顧客の開拓もしていただくことを期待しています。今回ご入社いただく方には新規営業と既存営業それぞれに従事していただきたいと考えております。 ■営業スタイル・エリア： 基本的には既存9割：新規1割ですが、新しくご入社される方は既存5割：新規5割で営業を行っていただく予定です。1人当たりの担当顧客は5社～10社程度です。1日に新規、既存それぞれ最大５件ずつご対応いただきます。基本的にはお客様からの依頼がきますが、工事中の立て看板に書いてある建築会社に飛び込み営業する事も稀にあります。顧客担当制をとってますので、顧客によっては岐阜県（西濃・中濃・岐阜エリア）から愛知県の西三河あたりまで訪問する事もあります。 ■入社後の流れ： 座学からスタートし、知識を習得していただきながら、先輩に同行し、営業の仕方や防水工事の流れを理解していただき、少しずつ顧客を引き継いでいただきます。独り立ち時期についてはその方の習熟度に合わせて決定いたします。 ■組織構成： 配属先の営業部は現在、30代1名、40代4名、60代1名、専務、社長の8名在籍しています。 ■職務のやりがい： 仕事の規模にもよりますが、工事見積作成、受注価格交渉、材料仕入れ、下請け手配、現場打ち合わせ、工事関係書類作成など、受注から工事完成までが主な業務になります、工事工程の最初から最後までに携わることができ、自分の介在価値を感じやすいお仕事になっております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加岩地町3-123 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：北名古屋市宇福寺天神13番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～325,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／各務原】防水・塗装工事の現場監督 ※未経験歓迎／丁寧な研修あり
      ～異業種・未経験者からのチャレンジ歓迎／3か月の研修でスキルが身につく／手に職／インスタグラムで情報発信中／マイカー通勤可（無料駐車場あり）～ ■職務概要： 岐阜県各務原市の本社を拠点に、岐阜市や名古屋市、岐阜県、愛知県、三重県の東海エリアをメインとして、防水工事・外壁塗装を行う当社において、防水・塗装工事の現場監督としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ゼネコン・工務店・個人顧客・官公庁などに対する防水・塗装工事の受注から工事完成までをご担当いただきます。 ◇工事見積作成 ◇受注価格交渉 ◇材料仕入れ ◇作業員手配 ◇現場打ち合わせ ◇工事関係書類作成　など ■教育体制： 経験者、塗装工等の資格保有者はもちろん歓迎しますが、未経験の方も大歓迎です。仕事に慣れるまでは先輩が丁寧に教えますし、3ヶ月程度の研修もございます。研修中の給与は変わりません。 ～未経験からでもスキルアップを目指していける環境整っています～ ■会社紹介： 当社は、岐阜県各務原市の本社を拠点に、岐阜市や名古屋市、岐阜県、愛知県、三重県の東海エリアをメインとして、防水工事・外壁塗装を行なっています。 代表取締役社長をはじめ、80歳を超える監督・管理者、ルーキーの営業職等々、多種多様な部署で社員一同頑張っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加岩地町3-123 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※一月あたり ～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルヘリコプターサービス株式会社

    航空運輸業
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字林先1-1県営名古屋空港内
    • 設立 1967年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西春日井／豊山町＜名古屋空港内＞】防災、ドクターヘリの整備品質を守る仕事◆土日祝休／朝日航洋G
      ～防災、ドクターヘリの整備品質を守る仕事／国内唯一のBK117特別指定メンテナンス・センター／航空・測量大手の朝日航洋グループ、川崎重工業出資／土日祝休み～ ■当社の特徴／募集背景： ◇当社は川崎重工業株式会社が製造する国産ヘリコプターBK117について、メーカ認定の特別指定メンテナンスセンターとして、消防・防災・警察ヘリやドクターヘリなどの整備業務をになっています。 ◇機体更新に伴う業務量の拡大のため増員しています。 ■業務内容： 国土交通省の認定を受けた認定事業、および同省より許可を得ている航空運送事業において取り扱うヘリコプターの整備に向け以下の業務を担当します。 ◇収集した技術資料から作業書の作成 ◇部品手配等の整備計画業務 ◇規程・基準の管理等の整備管理など ■入社後の流れ／業務の流れ： ◇規程教育を実施した後、OJTをベースに作業書の作成などの経験を積みます。 （1年程度の経験で、単独で業務対応にうつります。） ◇入社1年後を目途に顧客との仕様打合せに営業職と共に同行や、搬入会議なども対対応します。 ■当ポジションの魅力： ◇やりがいを感じる瞬間 公共性の高い業務を担うヘリコプターについて　耐空証明更新検査にかかる整備を終えて顧客へ納め、送り出す際に特にやりがいが大きいです。 ◇専門知識や技術が身につく！ 航空機製造会社との連携により技術支援が受けれる。個人の成長として一等航空整備士の資格取得については希望者全員が受検できます。 ■所属部署： 品質保証部整備管理グループは9名（男女比＝3:1）が在籍しています。 ※20代の割合が多くなっている。グループ内ミーティングを実施し適度な距離感でコミュニケーションが取れています。 ■キャリアパス／スキルUP： ◇国家資格の取得を目指す！ ・入社後、整備職の必要な知識の習得のため、未取得の者は国家資格の一等航空整備士技能証明の取得を推奨しています。 ・資格者については、ドクターヘリ運航等の実運航業務や実整備作業を実施する部署への異動もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字林先1-1 県営名古屋空港内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～300,000円 ＜月給＞ 213,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石田水道株式会社

    サブコン
    岐阜県各務原市鵜沼羽場町1-172-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・各務原】管工事施工管理　※大手ハウスメーカーの1次請け／地元密着/各務原市指名発注業者
      ≪公共工事のニーズに応える髙い実績≫≪大手メーカーの一次請けとしての実績を軸に事業拡大≫ ■業務内容 給排水衛生設備工事施工管理職として従事して頂きます。 ■具体的には ・戸建てやアパートなどの新築工事での給排水衛生設備工事 ・各務原市発注の給排水衛生設備工事・空調改修工事 上記工事に対して、人員の安全管理、工事の進捗管理を中心とした業務に従事して頂きます。 ■働き方： 社内に事務作業員がいるため、現場から貴社後の書類作業が少なく、民間工事を担当いただくため申請書類も煩雑なものは少ないため、残業時間も平均20時間程度です。基本的に各務原市付近の現場が多いため、移動時間も短いです。 ■当社の魅力 ・岐阜県各務原市発注の公共工事の指名業者として、水道施設工事、管工事を長期にわたり受注しています。 小中学校の給水管改修工事・空調設備整備工事等の受注が多く、今後も学校関係以外の公共施設の改修工事や新築工事が発注されることが見込まれます。 ・民間受注では大手ハウスメーカーの1次下請け業務を、2社から3社へと拡大させる計画を進めています。今後は一部上場企業との繋がりと、各務原市との公共工事を軸に、さらに事業規模を拡張していく予定です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市鵜沼羽場町1-172-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実勢1～3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ナカヒョウ

    自動車部品メーカー
    岐阜県各務原市鵜沼羽場町7-363
    • 設立 1979年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岐阜／各務ヶ原】金型メンテナンス※将来のリーダー候補～創業50年超の自動車部品メーカー～
      • NEW
      ～金型設計から金型製作、試作、量産まで一貫して行うから顧客からも長年支持される同社で金型保全ポジションで将来の管理職候補を募集しています！～ ■採用背景： 製造部からの要望に対して細やかな対応ができるよう人員を補充するための採用です。現在トラブルの対応でいっぱいとなっており、何故トラブルが起きるのか？根本の改良・改善まで考える時間を割くことが出来ておりません。トラブル発生時に金型に関連する範囲でどこに課題があるかを考えて頂くことがミッションです。 ■職務内容： 金型部門に所属頂き、金型のメンテナンスをお任せします。本社工場での製造工程において金型に不具合が生じた際に金型のメンテナンスを行う他、定期的な点検・メンテナンス業務を行います。修理が必要なものは、機械を用いて加工を行います。金型は、当社飛騨工場で設計/製造されたものの他、協力会社から仕入れたものもあります。 製造部より連絡が入り、点検、修理が必要であればご対応いただきます。メンテナンス/保守にあたり不明点があれば、飛騨工場の設計担当に問合せ、機構の仕組みを尋ねたり、図面を要求することがあります。 シフト制で昼～21時までを担当する方がいるため夜間に呼び出されるといったことは御座いません。 ■組織： 配属先の金型部門には、50代の次長(工場次長兼務)、40代の係長、40代～50代の担当員5名、実習生1名、60代の再雇用社員1名が所属しています。 ■当社の特徴 試作品の製作からプレス金型の製作、また、量産品の加工から組付けまでを一貫して行っています。単純な形状の製品から複雑な形状の製品まで、また、月産1,000個以下の少量ロット品から50,000個以上の多量ロット品まで、さらにはシャープペンのノックの先のように小さな物から洗面器程の大きさのものまでと、常に顧客のニーズに答えるべく最大限の努力を重ねてきました。また、これまで他の方法で加工されていた製品へのプレス加工提案も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市鵜沼羽場町7-363 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／羽場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのご経験やご年齢、希望年収によって検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／各務ヶ原】上昇志向！積極的にキャリアアップを目指せる方大歓迎！金属部品の製造職※幹部候補
      • NEW
      ～ゆくゆく課長や部長を目指したいという積極性のある方を求めております！～ ■採用背景： 製造部門における管理者人材強化のための募集です。将来マネジメントを経験したいと思っていらっしゃる方のご応募をお待ちしています ■職務内容： 製造部門では、金属プレス加工により顧客に求められた製品のの製造を担って頂きます。社内の様々な部署と連携し、仕事を進めます。具体的には、生産管理部門、生産技術部門、金型部門、品質保証部門を中心に協業しています。 ■キャリアステップ： ご年齢や経験にもよりますが、ご入社後5年程で班長をお任せし、10名ほどの仕事の管理・指示、進捗管理などを行っていただきます。その後、40歳過ぎたくらいで係長、40代半ばで課長をお任せし、社員の評価なども含めて携わっていただきます。 ■組織構成：製造部門には50代課長、40代の副課長、40代の係長3名を含め40名弱のメンバーが所属しています。中にはパート従業員や派遣スタッフ、実習生も含まれます。8名くらいで5~6つのチームに分かれ業務を行っております。 ■当社製品について：当社の主流製品は、エンジンやミッション周りのセンサープレートというガソリンを噴射する際に重要な部品となります。この部品は、ガソリン車だけでなくHV車でも用いる部品となり、当面需要がなくなることはありません。 近年話題の電気自動車ですが、まだバッテリーが高価でこの価格が下がらないことには当分主流にはならないと予測されております。また、今後自動車が必要になるのは新興国への輸出に向けて、日本の自動車業界は積極的に動いておりガソリン車がなくなることは当面ないと考えられており、今後も伸びると予測されているHV車やPHV車には同社製品の需要がございます。 また、電気自動車の普及に向けて対応できる商品の製造を手掛けています。既にアルミ製品の生産が始まっている他、ハイブリットのモーター部品にもチャレンジし、生産率を上げています。 同製品以外にも長年お取引を頂いている顧客より、当社の技術を買ってこんな部品の製造は出来ないか？とお声がけを頂き、試作品の製作から金型の製造、量産品の加工までを一貫して対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市鵜沼羽場町7-363 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／羽場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社地建防災

    サブコン
    岐阜県各務原市鵜沼宝積寺町4-7
    • 設立 1979年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／鵜沼※転勤なし】未経験歓迎◎施工管理◆残業20H／土砂崩れなどから地元を守る
      ≪東海地区トップクラスの有資格者数／働きやすい環境≫ ■業務内容：法面工事の施工管理を主とし、現場作業員への施工指示、安全管理、施工計画の策定、予算管理、写真管理、材料仕入れ等を行っていただきます。難しく思えるかもしれませんが、未経験からでも大丈夫です。岐阜県を中心に、様々な現場に対応できるように、各種の工法協会に所属しており、多彩な工法での施工実績があります。 ■就業環境：無駄な会議なし、事務作業が少ないため、残業は月20H程度。IT化による業務効率化に取り組むなど、家庭を大切にしてほしいという想いから残業は極力しない方針です。 ■風通しの良い社風：経営者との距離が近いです。面接は社長や役員が行うため、面接でそれを感じてください。 ■魅力：案件先は基本岐阜エリアのみ。工事現場へ直行することが多く、1人1台の社用車付与、ETCガソリンカードを支給してます。 ■キャリアパス：入社後は先輩社員について、OJTにて業務に慣れていただきます。未経験者の方は、3年ほどかけて1人前になっていただくイメージです。ゆくゆくは実務経験を積み、土木施工管理技士を取得していただきたいと考えております。資格取得にかかる費用は会社負担です。 ■配属組織の特徴： ほぼ全員、国家資格を取得しています。 ■当社の強み： ・技術…現場経験が豊富な技術者を有しています。 ・信頼…各種協会に所属し、多彩な工法から安全性と効率性を考慮して施工方法の提案から管理まで対応しています。 ・実績…創業40年以上あり、岐阜県に根ざした経営を行っています。 ■参考資格： 土木施工管理技士、造園施工管理技士、アンカー施工士、法面施工管理技士、自然工法管理士、建設業経理事務士 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市鵜沼宝積寺町4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：30代450万円　40代650万円 ※固定手当は、職種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フーズサポートモリカ

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中村区亀島1-1-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 残20Ｈ程度【愛知県内】店長候補（将来の幹部候補）／転居も伴う転勤無し／※多角的な飲食業態を展開
      ～設立から20年で、年商6億円にまで成長／東海唯一のサブフランチャイズ～ ■業務詳細： 店長候補として1店舗の調理・サービスを含めた運営全般に従事していただきます。当社は「進化＝深化」という思想のもと、成長による業務の変更は行っておりません。実力店長として、そしてプロ店長として、あるいは料理のプロとして成長し、お客様に、そして仕事そのものに価値を与えていただきます。 ※配属先店舗は東京もんじゃ屋Rikkyu、BABY FACE PLANET'S、珈琲元年、備長扇屋などからお住まいや適性に応じての判断となります。 ■社風：社長の意向により、会社経営は堅実路線を貫いています。通常は、急な規模拡大を目指すがゆえに経営が立ち行かなくなることもままありますが、最適な事業規模と最適な人員規模での経営をモットーとされており、着実な組織拡大をしています。また、意見を発信しやすい風土作りを心がけており、現場の意見がトップに反映されやすい環境です。自発的に会議の運営、販売促進などを行っている社員もいます。 ■将来性：当社では、コンサルティング／サポートのノウハウを広げるためにも、現在展開している業態に限らず、多角的な展開を目指しています。飲食店を営む方々を支援のために今後も尽力したいと考えています。 ■労働環境：（1）早朝勤務はありません：営業時間により、店舗によって多少幅はありますが、例として10：00～19:00勤務・16:00～翌1:00などの勤務があります。 （2）残業時間：固定残業手当が月45時間分ありますが、残業時間は月20時間程度です。人員の余力が出るような店舗運営をしており、サポート事業部でもフォローしています。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の店舗 住所：愛知県内の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～226,300円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：54,000円～73,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※賞与年2回 ※昇給年1回 ※残業は月に20時間程度 ■モデル年収：店長で350～420万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※残20Ｈ程度【未経験歓迎/愛知】キッチンスタッフ~連休の取得可能/多角的な事業展開～
      ～設立から20年で、年商6億円にまで成長/東海唯一のサブフランチャイズ～ ■業務詳細：東京もんじゃ屋Rikkyu、BABY FACE PLANET'S、珈琲元年などのキッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 ・キッチン業務…簡単な調理補助はじめ、本格的な調理法をおぼえていただきます。 ・ホール業務…料理やドリンクのオーダー料理の提供・レジ対応・食器の片付け・テーブルのセッティングなど ※基本的にご担当いただくのはキッチン業務になりますが、場合によりホール業務も兼任しつつ業務をしていただく可能性もございます。 ※配属先店舗はお住まいや適性を踏まえての判断になります。 ■シフト例：10：00～19:00／15:00～24:00※各店舗によって異なります。 ■入社後フロー： 入社後まずは、配属先店舗で業務全体の流れを覚えていただきます。 2か月程度の研修を受けていただき、キッチン業務の基礎を覚えていただきます。その後先輩社員に教わりながら徐々に慣れていただき、半年を目安に1人でご担当いただく予定です。 ■会社の将来性： 同社では現在展開している業態に限らず多角的な展開を目指しています。設立から20年で、年商6億円にまで成長しており、東海唯一のサブフランチャイズとしてコンセプトに忠実に、低価格戦略により頻繁に利用できる店作りを実現しながら、年々安定的に業績を伸ばしております。飲食店を営む方々の支援のために今後も尽力したいと考えています。 ■労働環境： (1)早朝勤務はありません：営業時間により、店舗によって多少幅はあります。 (2)連休取得可能：夏季休暇・冬期休暇でそれぞれ3日間の休暇が取得でき、それ以外では毎月8～9日の休日があります。連休の形で取得することも可能で、店舗勤務でありながら旅行などプライベートと両立できます。 (3)残業時間：固定残業手当が月45時間分ありますが、残業時間は月20時間程度です。人員の余力が出るような店舗運営をしており、サポート事業部でもフォローしています。 ■社風：意見を発信しやすい風土作りを心がけており、現場の意見がトップに反映されやすい環境です。自発的に会議の運営、販売促進などを行っている社員もおります。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の店舗 住所：愛知県内の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※賞与年2回 ※昇給年1回 ※残業は月に20時間程度 ■モデル年収：店長で350～420万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    佐合硝子株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県可児市今渡1865
    • 設立 1970年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・可児＊未経験歓迎】建築資材の法人営業＊土日祝休／年休120日／転勤無
      ～サッシや硝子などの建設資材の販売を通して建設業界へ貢献！土日祝休み×年休120日以上で働きやすさ◎無借金経営・地元密着型で需要も安定～ ■職務内容 当社の営業職として、建築資材（アルミサッシ・硝子・エクステリア等）の販売をお任せします。 ・建設業の既存顧客へ建築資材のご提案 ・見積書・契約書・請求書・工事台帳等の作成事務 ・建築会社と施工に向けた打ち合わせ（採寸・仕様・納期の確認） ・社内の施工部門との連携（指示・相談・調整） ■主な商材 主にビルや施設、住宅・マンションなどの建設施工に使われる【建設資材】が中心です。扱っている商品がアルミサッシ・板硝子以外にも多品目があって自分に合った商材でチャレンジができ、自分でお客様に提案した商材が形となって、達成感を感じられます。 【例】 ビルサッシ、シヤッター、ビル建材（トイレブース／間仕切り／天窓／エンジンドア）、住宅サッシ、ガラス（複層ガラス／熱線反射・吸収ガラス／防火・耐熱ガラス）など。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで年休120日で休日充実♪年末年始・GW・お盆休みなどの長期休暇も充実しており、家族・趣味の時間などに充てることができます。 ・営業と現場の方々と密にやりとりをし、分からないことは教えてもらえる環境が整っています。 ・まずは仕事の流れを覚えていただき、その後、社長も一緒に同席しながらOJTで顧客活動をするなど、未経験からでも着実に成長できます。基本的に新規での飛び込み・テレアポはなく、既存顧客を担当していきます。 ・休憩100分（午前・昼・午後）で無理なく働ける。 ■会社の魅力・特徴 当社は主に建物の建設に使われる建設資材（硝子・サッシ等）の販売施工を担っており、様々なビル・住宅と関わってきました。板硝子工事を主体にして創業、その後は他社に先がけ窓枠販売を手掛けたことが躍進の原動力！現在では、ビル用サッシ・住宅用サッシ・シャッター・住宅機器・パーテーション・トイレブースの販売施工にも力を注ぎ、岐阜～愛知まで広範囲の建築文化の進歩に寄与しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市今渡1865 勤務地最寄駅：名鉄・広見線／日本ライン今渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給　　年2回　（7月、12月）　 　　※前年度実績　　計3.00ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    市原産業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    ■本社／岐阜県可児市川合2749-9 ■イチハラホームギャラリー／岐阜県可児市谷迫間541-1 ■尾張支店／愛知県小牧市新町3丁目360
    • 設立 1939年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 内装プロデューサー／未経験歓迎／早朝夜間対応なし／賞与年3回
      内装プロデューサーとして、リフォームなどの内装工事を中心にスケジュールや人員管理などをお任せします。 ◎内装プロデューサーとは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リフォームなどの内装工事などを取りまとめる存在です。実際に工事を行ってくれる職人さんへ指示を出しながら工期内に工事が完了するように現場を調整していきます。 ◎具体的には？ ￣￣V￣￣￣￣ ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■内装の仕上がりチェック　など ※夜間・早朝工事はほとんどありません！ ※戸建て住宅に関わる工事が中心で、工期は2週間～3週間が目安です ※工事に伴い10名～15名ほどの現場スタッフをまとめます ◎入社後は？ ￣￣V￣￣￣ 入社後は専任の教育担当の先輩が指導！道具の名前・使い方や仕事の流れなど基本的なことからしっかりと覚えていくことができます。 一通りの業務ができるまでマンツーマンでフォロー！いきなり現場に一人で放り込むようなことは絶対にありませんので未経験の方もご安心ください。 ※リフォーム工事であれば入社半年ほどが独り立ちの目安です。 ※入社後の職種変更なし ◎ゆくゆくは？ ￣￣V￣￣￣￣ 経験を積みできることが増えてくれば、大規模な改修工事や、新築・設備・土木工事などさまざまな業務に挑戦が可能！ 「別の案件にも携わりたい」「もっとスキルアップしたい」など、あなたのご希望に応じて“やりたいこと”を実現できます！ ◎頑張りはしっかり評価 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では明確な評価制度をご用意。 「スキルを磨いて新しい業務ができるようになった」、「難しい工事を担当した」など、一人ひとりの頑張りを適正に評価したうえで、給与・賞与として還元しています。 ※賞与は年2回+決算賞与を支給しています。 ＜働きやすい環境への取り組みについて、求人内の下記【「働きやすい」の声を大切に。】もご覧ください！＞
      【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ※岐阜または愛知いずれか希望の勤務地をお選びください ■本社／岐阜県可児市川合2749-9 ■尾張支店／愛知県小牧市新町3丁目360 ■春日井支店／愛知県春日井市篠木町5-3 ＜交通アクセス＞ ■本社…名鉄広見線「明智駅」より車で7分 ■尾張支店…名鉄小牧線「小牧駅」より車で6分 ■春日井支店…JR「春日井駅」より車で4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙所あり）
      ＜未経験者＞ 月給20万円～35万円＋賞与年3回＋各種手当 ＜経験者＞ 月給35万円～60万円＋賞与年3回＋各種手当 ※あなたの経験・スキルを十分に考慮し、決定します。 ※実績に応じて昇給しますので、年収1000万円も可能です（支給実績もあり）
    • 【岐阜県／転勤無】リフォーム工事施工管理＜未経験歓迎＞～20代年収700万円の実績有～
      ■職務内容 住宅リフォームの始まりから施工完了まで、すべてに携わるやりがいのあるお仕事です。小さなリフォーム工事から大規模なリフォーム工事まで、施工管理を担っていただきます。 ・お客様との打合せ ・お見積り作成 ・施工管理 ・アフターフォロー ＜施工例＞大手ハウスメーカーの新築建物の配管空調など。 対企業の方が多く、官公庁からの依頼案件もあります。（企業向け6:官公庁４） ■組織構成 配属先のリフォーム事業部には34名が在籍しており、社員28名、パート6名が活躍中です。また、上司と部下の垣根もなく、誰もが気兼ねなく意見を言い合える風通しのよい職場です。 ■魅力 ＜１＞社員にiPadが支給されたり、社外からパソコンにアクセスして事務作業ができるようにしたりと行業務効率化も進めています。 ＜２＞福利厚生が充実！充実した教育制度もご用意しています。 ■特徴 当社は地域に密着し、管工事業だけでなく、リフォームや道路整備、水廻りのメンテナンスなど、多岐にわたって事業展開をしています。また一般のお客様だけでなく、官公庁や民間企業からもご依頼を頂き、多くの方から信頼を得ています。 近年ではリフォームやリノベーションを行うお客様のニーズに応えられるよう、リフォーム工事に力を入れています。そこで2017年にメーカー複合型リフォームショールーム「ICHIHARA　HOME　GARALLERY」をオープンし、複数のメーカーの各種商品を取り揃え、一度にみられるよう展示を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市川合2749-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年3回、300,000円～1,200,000円（前年度実績） ・昇給1月あたり100円～8,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    小池土木株式会社

    ゼネコン
    岐阜県可児市広見5-77
    • 設立 1966年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【可児市】公共工事等の建築施工管理／残業少なめ／創業70年の地域密着企業／転勤無し
      ■業務内容： 公共工事を中心とした施設建設のご依頼に対応して、建築施工管理職として下記業務に従事頂きます ■業務詳細 ご依頼頂いた施設穿設に関する工事の打合せ、工事計画検討・作成 建築積算、見積もり 工事前準備(資材発注、人員確保、協力会社との打合せなど) 現場管理(工程管理、安全管理、工事従業員管理など) 原価管理 建築施工管理として施工管理業務全般を担当頂きます。 その他、工事に関して協力会社との調整や連携 ■業務の特徴 ・業務ではパソコンのWord、Excel、その他専用ソフトを使用して管理頂きます ・案件は可児市や岐阜県からの公共建築工事がほとんどです。市立中学校やトイレ、運動公園、市営住宅などの施設の建築施工管理に携わります。 ・冬季は除雪散布もあります。(希望の方) ■キャリアパス：建築施工管理担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→対応頂く工事案件の規模を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、様々なご依頼に対応した工事の管理業務を担当頂きます ■当社の特徴： 地元可児市と共に歩んできた地域密着企業です。現在は、国や県、市、法人などを中心に案件を受注しており、これまでの施工実績は、小学校・住宅・野球場など、様々な建築物や施設などの公共事業に携わっております。可児市に必要不可欠な存在であり、なくなってしまうと街を守り維持し続ける手段がなくなってしまいます。同業者は可児市内にも存在しておりますが、長い間、街を守り作っていく事業を担ってきた実績による信頼は同社の強みです。地域のライフライン（道路や水道など）を守る存在として、地元を支え続けています。 ※可児わくわくＷｏｒｋプロジェクト登録企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市広見5-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：現場は主に岐阜県内です
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,994円～245,849円 固定残業手当/月：54,006円～77,151円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【可児市】公共工事等の土木施工管理／残業少なめ／創業70年の地域密着企業／転勤無し
      ■業務内容： 公共工事を中心とした土木工事の依頼に対して施工管理職として下記業務に従事頂きます。地域のインフラを支える業務としての土木工事となり、社会貢献度の高い業務です ■業務詳細 ご依頼頂いた土木工事に関するの打合せ、現地確認、確認後の工事計画検討・作成 土木工事に関する積算や見積もりなど 必要な工事機器の選定や手配、人員確保、土木協力会社との打合せなど 土木工事現場管理(工程管理、安全管理、工事従業員管理など) 原価管理 その他、ご依頼頂いた土木工事に関して協力会社との調整や連携を実施しながら円滑な工事進捗できるよう管理頂きます ■業務の特徴 ・土木施工管理業務ではパソコンのWord、Excel、その他専用ソフトを使用して効率的な業務を推進しております。 ・担当する案件は可児市や岐阜県からの公共土木工事がほとんどです。運動公園、市営住宅などの土木施工管理に携わります。 ・冬季は除雪散布もあります。(希望の方) ■キャリアパス：土木施工管理担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→対応する土木工事案件の規模や数の幅を広げていきます→独り立ち頂き、様々なご依頼に対応した土木工事の管理業務を担当頂きます ■当社の特徴： 地元可児市と共に歩んできた地域密着企業です。現在は、国や県、市、法人などを中心に案件を受注しており、地域の利便性強化を推進しております。道路や公園、橋梁などの土木工事技術において、当社は可児市に必要不可欠な存在であり、街を守り維持しているとの自負を持っております。同業者は可児市内にも存在しておりますが、長い間、街を守り作っていく事業を担ってきた実績による信頼は同社の強みです。地域のライフライン（道路や水道など）を守る存在として、地元を支え続けています。 ※可児わくわくＷｏｒｋプロジェクト登録企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市広見5-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：現場は主に岐阜県内　可児市、加茂地区がほとんどです
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,994円～245,849円 固定残業手当/月：54,006円～77,151円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉田建設株式会社

    サブコン
    岐阜県可児市今渡1852
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 50.0歳
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    • 【岐阜県可児市】建築設計 ※一級建築士資格保有の方／創業50年の老舗企業／賞与年2回
      ■業務内容： ・建築設計の立案…専任者は、クライアントの要望やニーズに基づいて建築物の設計案を立案します。 ・図面の作成…建築設計の概念を具体的な図面や模型に落とし込みます。 ・技術的な指導…専任者は建築プロジェクトにおいて、建築技術や法規に関する専門知識を提供し、プロジェクト全体の品質や安全性を確保します。 ※定年後も嘱託社員として働くことができるため将来設計も可能です。 ※大半は18時までには仕事を終えることができます。 ■配属先構成： 10名（部長1名50代、課長2名40代～50代、監督員7名30代～60代） ■当社の特徴： （1）当社は、一般建築、リフォームをはじめ、厚生施設、社屋、工場、神社仏閣等、幅広い建築活動を展開しています。また、総合建築業として優秀な設計スタッフ（1、2級建築士）、施工スタッフ（1、2級建築施工管理技術者）を数名取り揃え、建築・土木・管工事の各専門スタッフによって、あらゆる工事に対応できる体制で、顧客の要望に答えています。 （2）当社には耐震相談士（岐阜県木造住宅耐震相談士第122号）が在籍しており、耐震に関するアドバイスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市今渡1852 勤務地最寄駅：名鉄広見線／日本ライン今渡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～307,000円 固定残業手当/月：58,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 ※基本給は希望やいままでの経験や能力、前職給与などを考慮させて頂きます。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県可児市】現場監督※将来の幹部候補/ノルマなし/創業50年の老舗企業/ 直行直帰あり
      ■業務内容： 岐阜・愛知の建設現場監督として工事現場における適正な進行指示・品質と安全の確保・費用の管理調整・納期のスケジュール管理等をしていただきます。 担当エリアは岐阜全域及び愛知県の尾張地域がメインで、主に、公共施設や学校、病院、工場など法人向けの建築物が多く、1現場ずつ担当していただくため、一つ一つの現場に集中して深い愛着を持って「ものづくり」に取り組めます。大半は18時までには仕事を終えることができます。 ■おまかせしたい事 現場をまとめあげ、現場を動かす指導者として、豊富な経験とノウハウを発揮しながら、現場に携わる全スタッフが、全力を出せる建設現場をつくってください。※作業は発生しません。 ■業務の魅力： ・社寺仏閣の建築など、日本の伝統的な建築に携わる機会も多数あり、各分野での専門性を高めながら、よりスキルを高められる環境です。 ・少数精鋭の環境で、実力次第でキャリアアップを目指せます。・抜群のチームワークの中で、より良いものづくりに携われます。・ノルマがなく、ひとつひとつの案件に集中して力を発揮できます。 ■同社の特徴： （1）同社は、一般建築、リフォームをはじめ、厚生施設、社屋、工場、神社仏閣等、幅広い建築活動を展開しています。また、総合建築業として優秀な設計スタッフ（1、2級建築士）、施工スタッフ（1、2級建築施工管理技術者）を数名取り揃え、建築・土木・管工事の各専門スタッフによって、あらゆる工事に対応できる体制で、顧客の要望に答えています。 （2）同社には耐震相談士（岐阜県木造住宅耐震相談士第122号）が在籍しており、耐震に関するアドバイスを行っています。 ■組織構成 配属先の建築事業部は10名在籍しており、部長1名50代、課長2名40代～50代、監督員7名30代～60代と幅広い社員が活躍してくれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市今渡1852 勤務地最寄駅：名鉄広見線／日本ライン今渡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～307,000円 固定残業手当/月：58,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 ※基本給は希望やいままでの経験や能力、前職給与などを考慮させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片山製作所

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県可児市姫ケ丘1-30
    • 設立 1943年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県可児市】治具などの設計・商品開発／残業少なめ／日勤のみ／ワークライフバランス配慮
      • NEW
      ■概要： 治具制作のトップクラスメーカーから頼りにされる設計・開発スタッフとしてご活躍頂きます。 ■担当業務： ・社内会議や取引先との設計などの打ち合わせ ・ご自身の技術や知識、経験を活かして図面作成 ・治具開発・改良 ・製品の生産性や能率を高める製品開発を実施 ■取り扱う製品： 電気・ハイブリッド自動車部品の製品、半導体や液晶分野のセラミック製品、自動車部品の金型製造 ■キャリアパス： 設計・開発担当の業務サポートに従事頂きながら設計・商品開発フローを徐々に習得→ご自身の経験も活かしながら設計または商品開発業務のスキルアップ→独り立ち頂き設計・商品開発部門の中核としてご活躍→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも対応頂きます。 ■組織形態： 2名の設計・商品開発業務に従事頂きます。 ■働き方、就業環境： ・年間休日数が多く、有給消化も全社平均で12日取得されております。家族やプライベートの時間も充実させることが可能な職場環境です。 ・ワークライフバランスに配慮し、残業時間削減を進めております。昨年度の平均残業時間は全社で平均月11時間程度です。 ・副業制度も会社として認めておりますので、ご自身のキャリアアップもしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市姫ケ丘1-30 勤務地最寄駅：名鉄広見線／新可児駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 ＜月給＞ 235,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年3月に等級見直しあり） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横山工業株式会社

    ゼネコン
    岐阜県可児市大森1530-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・三重・横浜・奈良】現場管理者／所長候補※働き方改革推進／資格取得支援制度
      現場管理者およびその候補者として下記業務をご担当いただきます。 各地に施工現場があるため、それぞれ現地の宿舎に1年から数年間勤務いただきます。岐阜エリアがメインですが、東海、関東、関西などの現場もございます。 ■業務詳細 ・作業現場における管理・監督全般、 ・発注者・元請との折衝 ・現場人事管理 ・収支管理 ・下請け業者の手配 ■就業環境： ・工期によっては進行を早めるためチームに分けて日勤と夜勤をすることもあります。 ・中途入社の方で建設関係出身でない方も多く、働きながら資格を取って現場責任者に就いている社員もおります。また工業高校の新卒者の入社も増えつつあります。 ・働き方改革制度により、就業待遇の改善に鋭意努めています。年間の休日日数は105日としており、週40時間の勤務時間を守っております。 ・工事に関する資格が必要となるため、その取得費用を会社から助成する制度があり、取得後には資格手当を付与します。 ■組織体制 ・現場の責任者は現在10名在籍しており＋5名は所長アシスタントの15名体制で構成しています。平均年齢は40代になります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 養老作業所 住所：いなべ市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中央アルプス作業所 住所：岐阜県中津川市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 庄戸作業所 住所：横浜市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山岡興業

    建設コンサルタント
    岐阜県可児市土田5036
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県可児市】施工管理※週休二日・残業20h程／転勤・出張無／資格取得支援あり
      道路改良工事、舗装工事、下水道工事など、土木一般工事の現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場打合せ ・原価管理／工程管理／品質管理／安全管理 ・書類作成 ・協力会社との打ち合わせ ・測量、指示だし ≪１日の流れ≫ 07：40　出社 08：00　現場へ出発→朝礼 16：30　現場切り上げ 16：50　会社へ戻り事務作業 17：00　帰宅 ■業務の特徴： 【出張有無】宿泊込みの出張無、日帰りで行ける範囲となっております 【転勤】転勤はございません 【請け負う案件の特徴】 創業以来、可児市の公共事業を請け負っており、施工現場はほぼ可児市周辺となります。工事内容は、舗装などの道路改良工事を中心に、土木全般ですが、今後体制が強化されましたら、県や民間の事業も展開していきたいと考えています。 ■組織 社員６名の会社です。（社長、課長、事務２名、施工管理２名※ご年齢構成：20代前半、20代半ば、20代後半、30代半ば、50代前半） 人数が少ないからこそいろいろなことに挑戦いただけますし、社長自身が現場を経験しているため社員と社長との距離も近く、なにごとも相談しやすい職場です。資格取得支援も含め、やりたいことの背中をあと押ししてもらえる環境が整っています。入社後はまずは当社の業務になれていただき、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しております。 ■環境 土日休みの週休2日制で残業も20時間ほどと働きやすい環境が整っております。（祝日は出社）有給休暇も取りやすく休みやすい環境で転勤もありません。 ■資格取得支援 溶接、ガス切断などの現場直結のものから重機運転などの車両系まで、現場業務に関係するものであれば幅広く資格取得の支援をしております。岐阜大学大学院の単位が取得できる国家資格、「岐阜大学社会基盤メンテナンスエキスパート(ME)」の取得支援もあります、この資格は岐阜県の入札条件に「この資格を有する者が一名以上在籍している企業」と指定される場合もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市土田5036 勤務地最寄駅：名鉄広見線／可児川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～332,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：64,000円～86,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：35時間分。超えた場合は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県可児市】施工管理※未経験歓迎／週休二日・残業20h程／転勤・出張無／資格取得支援有
      週休二日休み、残業20時間ほど、泊りの出張無で働きやすさ◎／資格取得制度充実で未経験から手に職を！～ 道路改良工事、舗装工事、下水道工事など、土木一般工事の現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場打合せ ・原価管理／工程管理／品質管理／安全管理 ・書類作成 ・協力会社との打ち合わせ ・測量、指示だし ≪１日の流れ≫ 07：40　出社 08：00　現場へ出発→朝礼 16：30　現場切り上げ 16：50　会社へ戻り事務作業 17：00　帰宅 ■業務の特徴： 【出張有無】宿泊込みの出張無、日帰りで行ける範囲となっております 【転勤】転勤はございません 【請け負う案件の特徴】 創業以来、可児市の公共事業を請け負っており、施工現場はほぼ可児市周辺となります。工事内容は、舗装などの道路改良工事を中心に、土木全般ですが、今後体制が強化されましたら、県や民間の事業も展開していきたいと考えています。 ■組織 社員６名の会社です。（社長、課長、事務２名、施工管理２名） 人数が少ないからこそいろいろなことに挑戦いただけますし、社長自身が現場を経験しているため社員と社長との距離も近く、なにごとも相談しやすい職場です。資格取得支援も含め、やりたいことの背中をあと押ししてもらえる環境が整っています。入社後はまずは当社の業務になれていただき、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しております。 ■環境 土日休みの週休2日制で残業も20時間ほどと働きやすい環境が整っております。（祝日は出社）有給休暇も取りやすく休みやすい環境で転勤もありません。 ■資格取得支援 溶接、ガス切断などの現場直結のものから重機運転などの車両系まで、現場業務に関係するものであれば幅広く資格取得の支援をしております。岐阜大学大学院の単位が取得できる国家資格、「岐阜大学社会基盤メンテナンスエキスパート(ME)」の取得支援もあります、この資格は岐阜県の入札条件に「この資格を有する者が一名以上在籍している企業」と指定される場合もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市土田5036 勤務地最寄駅：名鉄広見線／可児川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 332万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～246,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：47,000円～64,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：35時間分。超えた場合は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファミリー

    自動車ディーラー
    岐阜県可児市瀬田430-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／可児・各務原市】車の提案販売＜未経験歓迎＞◆人柄の良さがウリです！／ノルマ無／大型連休取得◎
      ～車好きの方必見！人柄重視の採用です！／地域密着型の顧客に寄り添う販売◎／実質年休120日（年休115日＋計画有給5日）＋残業15～25h＋有休による大型連休も取得可能で働きやすい環境／飛び込みやノルマ無し～ ★こんな方へおススメ★ ・固定休有＋人柄がウリの当社にて仕事もプライベートも楽しみたい方！ ・他社にはない幅広い提案で数値重視ではなくお客様に寄り添うお仕事に挑戦したい方！ ・車が好きで、好きなことを仕事にしたい方！ ＼当社は社員の人柄がウリです！／ ノルマがなく、チーム全体で目標を達成することを重視しています！そのため、個々の営業マンは販売台数ではなく、人間性を重視した評価制度の基で働いています。20代社員で社内外でコミュニケーションを取ることが好きな方が多く、温かい雰囲気が魅力です◎ ■業務内容 ・新車、中古車の提案販売、下取り車の査定 ・任意保険、その他サービスのご案内 ・アフターフォロー ■未経験でも活躍できる根拠があります！ ＜絶え間ない集客の実現＞ WEB販促やチラシ配布などの積極的な宣伝活動に加え、既存のお客様からの紹介が多いことです。特に当社が人を大切にしたご提案を行っているからこそ、親戚や友人、親から子への紹介が多くなっています◎ ＜成果に繋がる幅広いご提案＞ 新車から中古車、未使用車まで幅広く取り扱うため、在庫があれば短期間での納車や、予算に応じた最適な提案が可能です！また、オールメーカー対応だからこそ、１日で多くの車種を効率的に比較・選択いただけます。さらにジム、コインランドリー、ガソリン割引などの特典サービスも充実しています◎ ■働きやすい環境 当社は35歳前後の役職者が多く、働きやすい環境づくりに力を入れています。実際に1か月程度の長期休みを取得する方もいます◎ ＜例＞ 最終来場時間を早め、始業を1時間遅くしたことで業務の時間調整が可能になりました。また、販売スタッフのアシスタントとして事務員が諸業務処理を担当しており、営業が顧客活動に専念できる環境が整っています！ ■研修体制 現場社員によるOJT研修にて、まずは展示場の案内や各種手続きの説明業務、車種の習得など、手に付けれる業務から徐々に業務を覚えていただきます！目安として3～4か月で独り立ちを目指せる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県可児市、各務原市 住所：岐阜県可児市、各務原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や職務経歴により変動します。 ■賞与：年3 回（6月・12月・決算賞与） ■昇給／昇格：年1回 ■モデル年収※年齢によって異なります ・入社6年目 営業職リーダー：年収430万円 ・入社7年目 総合職リーダー：年収450万円 ・入社10年目 整備職主任：年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原／可児】整備士◇メンバー育成もお任せ／残業10h程度／長期休暇も多数／仲の良い社風◎
      ～地域密着型カーディーラー／様々な車種を扱える／若手も多く活躍中／有休連休取得可／キャリアアップとして、マネジメントのほかマイスター（技術者）の道も～ ■募集背景： 実績好調で店舗を拡大していきたいと考えております。その中で、若手の採用は好調ですが、若手の教育を担う整備士の数が足りない状態のため、今回の募集に至りました。 ご入社いただきましたら、資格取得（3級・2級整備士資格、自動車検査員資格など）の費用は全額負担しますし、スキルアップや育成に特化した施設「テクニカルセンター」を建設予定で、充実した研修を受けられる環境をご用意する予定です。 ■業務内容 自動車整備に伴う、下記のような幅広い業務をご担当いただきます。 メーカー問わず整備車両が入庫してくるので、様々なメーカーの知識やスキルが身に付けたい方是非チャレンジください。※スキルに合わせてお任せしていきます。 ・車検に伴う整備 ・一般整備（点検、オイル交換など） ・重整備 ・若手の育成・マネジメント ■求人の魅力 ・本人の希望や適性に合わせたキャリアパスを用意しています。 └マネジメントコース：チームや部署をまとめる管理職コース └マイスターコース：スキルを突き詰め、後進へ伝えていく専門職コース ・残業は10ｈ程度です。車1～2台につき3～4人で担当していることに加え、時間予約制で飛び込み作業があまり発生しないこと、十分な人数を揃えることで、整備士の負担を減らしています。 ・社員自身の目標設定とその結果が評価に反映されるという評価制度を導入しているので、明朗かつ納得度の高い内容となっています。 ・自分の車の整備も、安全に乗る上で必要な整備（車検、オイル交換など）であれば営業時間内に実施可能です。 ・新車・中古車はもちろん国産車・輸入車など、社員価格で購入できます。（オークションで仕入れができます） ■社風 20代社員が多く、社員同士の仲が良い環境です。扱う車種が幅広く、スピード感を大事に業務をしており、やる気／向上心が高い方が多い環境です。社内外含めコミュニケーションを取ることが好きな方。同世代と切磋琢磨しながら成長したい方にはぴったりな環境です。 ■組織構成： 可児市：30～40名 各務原市：20名 ※新卒・中途半々ほど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 可児店 住所：岐阜県可児市瀬田430-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各務原店 住所：岐阜県各務原市三井町2-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や職務経歴により変動します。 ■賞与：6月・12月・決算賞与 ■昇給／昇格：年1回 ■資格手当：2級：5000円／検査2級：2万円 【モデル年収】 整備リーダー／4年目／年収420万円 総合職リーダー／7年目／年収470万円 整備主任／10年目／年収510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーピーティー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【東京】法人向けコンサル営業／「技術×人材」で課題を解決！◇業界不問◆大手取引多数◎
      • NEW
      ～実力次第でスピード昇進・収入UPを実現！／日本の名だたるモノづくり企業と多数取引／インセンティブ×年間休日121日でオンオフしっかり／無借金経営の安定企業～ ■業務内容： 自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。「人に関わる仕事がしたい」、「仕事を通じて成長したい」など、そんな想いを発揮できるポジションです。 ■具体的には： ・企業の課題やニーズの把握 ・課題に沿った人材サービスの提案（WEB・人材等） ・継続的な顧客フォロー　等 ■仕事の流れ： （1）企業の人事担当に採用背景をじっくりとヒアリング （2）求める人材の定義をすり合わせた上でWeb求人のコンセプトを提案 （3）制作物の内容確認・修正 （4）掲載後の効果測定、フォローアップなど ■1日の業務の流れ（一例）： 9:00 出社＆ミーティング 10:00　スタッフ管理 11:00　打ち合わせ 12:00　お昼休み 13:00　外回り 16:00　帰社＆事務作業 17:00　営業会議 18:00　退社 ※基本的には営業の裁量で1日の予定を立てます。 ■組織構成： 20代・30代・40代・50代まで、幅広い層が活躍中しています。 未経験、経験者関係なく自分次第で着実に成長・結果を残せる環境です。 ※女性管理職も活躍中です！ ■自社メディア（ジョブコンプラス）について： 製造・ドライバー・警備・建築土木業界特化型の求人サイトで顧客の採用活動をサポートします。 ＜特徴・強み＞ ◇自社サイトのため、顧客の声から魅力的なサイトになるよう反映。常にデータ分析に取り組み、満足度の高いサービスを提供できます。 ◇業界を熟知する専門性の高いコンサルタントが評価されています。 ◇メディア営業に留まらず、労働不足解消に向けた企業の魅力化（例：オフィス環境の提案など）まで入り込み提案します。 ■研修制度： 知識からアポイントの取り方、営業メソッドまで、一人ひとりの課題に対応できるよう研修を行います。最初は業務の流れを経験し、スキルや成長度合いを見ながら最適なポジションをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所のエンジニアリング事業部
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～530,000円 ＜月給＞ 238,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／賞与実績4.2ヶ月分） 【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】 例：350ポイント×3000円（単価）＝105万円×2回 ※ポイント制のため、評価や役職と業績によって金額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】提案営業／採用～派遣まで人材課題をトータルサポート◆理想のキャリアを実現可能
      • NEW
      ～業界トップクラス／採用～派遣まで人材課題をトータルサポート／理想のキャリア・成長を実現可能／無借金経営の安定企業～ ■仕事内容： 自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。 ・企業の課題やニーズの把握 ・課題に沿った人材サービスの提案（Web、人材等） ・継続的な顧客フォロー　等 20代・30代・40代・50代まで、幅広いキャリア層が活躍しています。未経験、経験者関係なく自分次第で着実に成長・結果を残せる環境です。 ■1日のスケジュール例： 09:00　出社＆ミーティング 10:00　スタッフ管理 11:00　打ち合わせ 12:00　お昼休み 13:00　外回り 16:00　帰社＆事務作業 17:00　営業会議 18:00　退社 基本的には営業の裁量で1日の予定を立てます。 ■キャリアアップについて： ・生涯年収をアップさせたい ・明確な評価基準でモチベーションUP ・仕事と休日のメリハリはしっかり 明確な評価基準を整えているため、年齢や経験関係なく、実力次第でスピード昇進・収入UPを実現できます。 ■魅力： ◇年収850万円／月収53万円も可能 20代営業職の平均年収は340万円～420万円です。同世代平均をはるかに超える高収入を手にすることが可能です。 ◇賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定 例：350ポイント×3000円（単価）＝105万円×2回（6月・12月） ※ポイント制のため、評価や役職によって金額は変動します。 ※単価は業績によって変動します。 ◇成果／実力主義 固定給に加え、役職により実績に応じた四半期新規売上インセンティブを支給します。固定給の昇給や昇格にも反映されるため、自分の成果が、報酬や役職として目に見える形で明確に評価してもらえます。また、今までのキャリアを活かした昇進・採用も可能です。 ◇取引先は大手メーカー企業が8割 自動車や航空機、電気・電子機器、医療など、名だたる大手メーカー・サプライヤーを中心に取引しており、直近、5年で250％の売上増を達成しています。人材業のトータルコンサルティング会社として、次のステージである、売上500億円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～530,000円 ＜月給＞ 238,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）／昇格年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2023年／年間賞与4.2カ月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カケフホールディングス

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県可児市二野1979-150
    • 設立 1948年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全20件
    • 【岐阜県可児市】ルート営業／年間休日113日／転勤なし／地元で長期的就業〇
      • NEW
      ■業務概要： 建物の屋根や壁に使われる鋼材系建築資材を、建築板金会社、エクステリア会社に販売するルート営業を担当していただきます。入社後すぐに株式会社メトーカケフに出向という扱いになります。 ＜出向先情報＞ 会社名：株式会社メトーカケフ 所在地：岐阜県可児市姫ケ丘4丁目1-3 事業内容：建材（屋根材）の製造、販売、施工 ■業務詳細： 受注・販売活動・客先訪問・見積書の作成などをご担当いただきます。 新規開拓ではなく、お客様と信頼関係を構築していくことが重要な深耕営業になります。 ※繁忙期や急な受注増の時には製品の製造の補助作業を行って頂くこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成: 20代の方が5名、計12名（平均年齢35.2歳）の方が在籍しております。 ■当社の魅力ポイント： ・残業時間月平均20時間/年間休日113日と働きやすい環境になっています ・転勤なく地元に腰を落ち着けてじっくりと営業活動ができます ・はじめのうちは先輩社員と同伴で業務を行っていくため教育環境も充実しています ・地元に根差した堅実な経営と企業基盤の安定度が高くなっています ・材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メトーカケフ 住所：岐阜県可児市姫ケ丘4丁目1-3 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄広見線／西可児駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～286,600円 ＜月給＞ 210,000円～286,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県可児市】溶接管理◆転勤なしで腰を据えて働ける環境◎残業平均20時間
      • NEW
      ■業務内容： カケフ住建にて溶接管理業務をお任せします。 該当するスキル・経験に応じて、段階的に業務を担当いただきます。 ■勤務先： 入社後は、下記に在籍出向しての勤務となります。 ◇カケフ住建　本社 ＜住所＞ 可児市二野1979-150 ＜事業内容＞ 鋼板製折版・屋根・壁の成型加工／販売、住宅資材の加工／販売、家電メーカー部材の加工／販売 ■業務詳細： 金属製品の製造現場における溶接工程の品質管理業務を中心に、以下の業務をお任せします。 ・溶接作業の品質管理、技術指導、改善指導 ・溶接ロボットのティーチング／調整業務 ・製品ごとの溶接条件の確認、不良傾向の分析と是正対応、作業者の技術指導、資格取得支援、教育資料作成 ■当社について： 1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社カケフ住建　本社 住所：岐阜県可児市二野1979-150 勤務地最寄駅：JR線／下切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平成観光

    レジャー・アミューズメント
    岐阜県多治見市宝町2-39-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東海エリア】店舗運営スタッフ◆未経験歓迎◆全国転勤あり◆パチンコホール「KEIZ」を展開
      ◆◇パチンコホール「KEIZ」を展開する企業／700億円越えの売上高で安定性◎／未経験歓迎・研修あり◇◆ ■業務内容： 当社が運営するアミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をご担当いただきます。 ※本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■入社後の流れ： 入社後は研修を行いますので未経験からでも活躍可能です。 まずは店舗フロアにて接客業務からスタートします。段々とスタッフのシフト管理や教育指導など、店長候補としての業務をお任せしていきます。 ■業務の特徴： 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています。 ■配属先について： 初期配属地は通勤距離・ご希望や組織状況によって決定しますが、本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴： 「仕事は楽しく！」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 ■当社について： ◇東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ◇当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。パチンコ事業において、現在までの売上高は700億円越え。5年後には過去最高の1400億円を目指し、遊技機の大型入替、大規模リニューアル、M&Aによる店舗取得などを行ってまいります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県内のケイズ各店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県内のケイズ各店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ケイズアピタ伊賀上野店 住所：三重県伊賀市服部町1357-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,939円 その他固定手当/月：13,884円 固定残業手当/月：8,677円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は深夜残業代を含めた場合の想定年収です。 ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北陸エリア】店舗運営スタッフ◆未経験歓迎◆全国転勤あり◆パチンコホール「KEIZ」を展開
      ◆◇パチンコホール「KEIZ」を展開する企業／700億円越えの売上高で安定性◎／未経験歓迎・研修あり◇◆ ■業務内容： 当社が運営するアミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をご担当いただきます。 ※本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■入社後の流れ： 入社後は研修を行いますので未経験からでも活躍可能です。 まずは店舗フロアにて接客業務からスタートします。段々とスタッフのシフト管理や教育指導など、店長候補としての業務をお任せしていきます。 ■業務の特徴： 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています。 ■配属先について： 初期配属地は通勤距離・ご希望や組織状況によって決定しますが、本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴： 「仕事は楽しく！」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 ■当社について： ◇東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ◇当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。パチンコ事業において、現在までの売上高は700億円越え。5年後には過去最高の1400億円を目指し、遊技機の大型入替、大規模リニューアル、M&Aによる店舗取得などを行ってまいります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ ケイズラパーク金沢店 住所：石川県金沢市西泉4-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ケイズ富山田中店 住所：富山県富山市田中町1-3-21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ケイズ高岡店 住所：富山県高岡市蓮花寺801 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,939円 その他固定手当/月：13,884円 固定残業手当/月：8,677円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は深夜残業代を含めた場合の想定年収です。 ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルフハウジング

    建設コンサルタント
    岐阜県可児市下恵土1-71
    • 設立 1992年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【可児市】積算、現場管理／転勤無し／残業10時間ほど／遠方の現場はありません
      ■概要：建築請負業・建売分譲・リフォーム業を運営する当社で積算、現場管理としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 新築、リフォーム工事の積算業務 工事に関する現場管理業務 設計図通リに工事が施工されているかの確認業務 工程管理、予算管理、人材管理、資材管理、安全管理 ■業務内容詳細： 当社にご依頼を頂く住宅の新築・リフォーム工事について積算を実施頂き予算や見積もり計算を担当頂きます。積算を通じて見積もりした内容で受注が決まった際には現場管理として協力会社の手配や資材、人員手配などを実施します。工事が開始されると工程管理、予算管理、人材管理、資材管理など工事全体の管理業務に従事頂きます。また一番重要となる設計図通リの施工が実施されているかの確認業務が主な業務となります。工事進捗にあたり協力会社と連携しながら設計図に沿った内容で、工程通りの工事ができるようにしていきます。不具合などが発生した際の対応や施主様への工事進捗報告、工事関係書類の作成などにも対応頂きます。 ■組織形態：設計や営業担当が現場管理を兼任しております。今回、現場管理専従として採用を進めていきます ■求められる役割： 現在現場管理を設計担当や営業担当が兼任している状態です。当社で現場管理専従としてご活躍頂くと共に、現場管理部門を立ち上げていく中心的な役割を担って頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市下恵土1-71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～335,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り、年2回、計3.30ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜・可児市】未経験歓迎◎賃貸ルームアドバイザー／業界大手エイブルFC加盟店／残業10h程／転勤無
      ■概要：不動産売買・仲介・賃貸管理・賃貸（エイブル事業）・損害保険業務を運営する当社で賃貸営業(ご来店頂くお客様への物件案内業務)を担当頂きます ■具体的な業務内容： 来店されたお客様への接客対応 お部屋のご紹介・ご案内等の提案営業 契約までの諸手続き・契約後フォロー 賃貸情報サイトへ掲載する画像の撮影 ■業務内容詳細： 当社にご来店頂き賃貸住宅などを検討頂いているお客様に対して接客や物件のご案内を実施頂きます。お客様のご希望をじっくりヒアリング頂き最適な物件紹介をお願いします。気に入った物件を見つけて頂いたら現地へご案内して物件の確認を実施、賃貸ご契約に至るまでの契約手続きや契約後のフォローを実施します。お客様にご来店頂けるような魅力的な物件をPRする為に賃貸情報サイトへ掲載する画像撮影などにも対応頂きます。 ■組織形態：2名の営業担当が活躍中です ■求められる役割：不動産のご紹介業務専念頂きながらスキルを身に付けて頂きます。将来の新店舗出店計画もあり店長候補としてご活躍頂きたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ エイブルネットワーク可児店 住所：岐阜県可児市下恵土1-71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～278,500円 ＜月給＞ 200,000円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(3.3か月) 別途インセンティブ支給 510万円／24歳／経験2年（月給25万円＋手当＋賞与＋インセンティブ） 350万円／27歳／経験1年（月給20万円＋手当＋賞与＋インセンティブ） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社水生活製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県山県市東深瀬94-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山県市／岐阜駅から車で30分】プラスチック射出成形部門の課長候補(水回り製品) ※転勤無／土日祝休
      当社が製造・販売を行う水まわり製品製造において、主にプラスチック射出成形部門の課長候補として業務をお任せします。担当する品物は、シャワーヘッド及びその内部構造部品、浄水器等のカバーや関連部品、蛇口のハンドル等の水回り部品になります。 ■業務概要： ・成形品の見積もり、顧客や他部署との打ち合わせ ・当社射出成形部門の製造体制の見直し ・夜勤体制の割り振り ・製造現場にて、成形条件設定、型交換、試作トライ、現場フォロー ■ミッション： 当社の樹脂成形事業は2014年に始まりました。始業して8年、現在体制がまだ整いきれていない部分もございます。夜勤体制の割り振りや樹脂成形部門の生産体制の確立を行い、より社員が働きやすい環境づくりに励んでいただきたいと考えております。 ■入社後の流れ： １年近くOJTにて一般業務を行い、課長補佐として業務改善等行っていただき、将来的には課長としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成： 樹脂成形課は８名在籍しております。(課長50代後半、20代2名、30代1名、40代1名、50代1名) ■働く環境： 和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。同部署は金型製造課の方々とも仲が良く、毎日顔を合わせ一緒にご飯に行くなどプライベートでも仲の良い方が多いです。また、樹脂工場自体が工場創設から8年ほどしか経っておらず清潔に保たれているので就業環境も整っております。 ■製品の特徴： 浄水器、シャワーヘッドや水栓などお呂関連グッズや節水に関連するものなど水に関わるあらゆる製品の製造・販売を行っております。 ガーデニングで使いやすさを重視し開発された製品は蛇口部分が360度回転し、ホースが絡まずストレスなく自由に移動が可能です。 当社が製造する水栓は、デザインの美しさだけで勝負しているのではありません。「飲み頃センサー付き浄水器専用水栓」は、浄水器を安全安心に使用できるように、LEDの光で最適な捨て水時間を知らせます。マイクロナノバブルとミスト水流を組み合わせた「ミストップリッチシャワー」は、肌や髪に優しい潤いを与えます。浄水器「磨水Ⅳ」は、世界基準でつくられた浄水器で安全安心な水を追求し、利用者の皆様に対してより素敵な暮らしを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 樹脂工場 住所：岐阜県山県市佐野298 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～500,000円 ＜月給＞ 346,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山県市／岐阜駅から車で30分】射出成形品や金型の営業・設計補助＜一般～課長クラス＞※当面転勤なし
      ～射出成形・金型関連の業務経験者、歓迎／東証スタンダード上場（SANEI株式会社）の関連会社／業界トップクラスのシェアを保有する製品有／就業環境◎～ ■業務内容： 創業69年目の老舗水栓メーカーである当社にて、メーカー向けにプラスチック射出成形品や金型についての営業活動、および設計・開発・製作・検品の補助業務をお任せします。 ■業務詳細： ・射出成形金型の設計構想を検討し、社内の金型課や協力会社と金型製作の打合せを行います。 ・試作成形品の寸法測定を行い、金型修正方法を決定し、金型修正を依頼して完成まで作り込みます。 ※営業と技術業務の割合は5：5程度です。 ■製品の特徴： ・浄水器、シャワーヘッドや水栓等のお風呂関連グッズや節水に関連するものなど、水に関わるあらゆる製品の製造／販売を行っております。 ・ガーデニングで使いやすさを重視し開発された製品は、蛇口部分が360度回転します。ホースが絡まないのでストレスなく、自由に移動が可能です。 ・当社が製造する水栓は、デザインの美しさだけで勝負しているのではありません。例えば、「飲み頃センサー付き浄水器専用水栓」は、浄水器を安全安心に使用できるように、LEDの光で最適な捨て水時間を知らせます。マイクロナノバブルとミスト水流を組み合わせた「ミストップリッチシャワー」は、肌や髪に優しい潤いを与えます。浄水器「磨水Ⅳ」は、世界基準でつくった浄水器で安全安心な水を追求し、利用者の皆様に対してより素敵な暮らしを提供しています。 ■当社の魅力： （1）キッチン・ガーデニングと多彩な水回り製品の開発・製造から販売を行う老舗企業です。自社オリジナル製造比率は50％。その他、OEM製造及びめっき加工・樹脂成形の請負を行っています。 （2）累計5製品がグッドデザイン賞を受賞しています。機能性とデザインを兼ね備えた製品力が強みです。 （3）節水シャワーヘッドや、浄水器パーツ、業務用フィルター筐体の製造で業界トップクラスのシェアを保有しています。 ■社風： 和気あいあいとした雰囲気です。他部署同士も交流があり、一緒に食事に行くなどプライベートでも仲の良い方が多いです。働きやすい職場として、2018年ワークライフ・バランス推進エクセレント企業（岐阜県）に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県山県市東深瀬94-2 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～400,000円 ＜月給＞ 236,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多喜プラスチック

    トイレタリーメーカー
    岐阜県山県市中洞1044-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県山県市】法人営業/シャワーヘッドなどのプラスチック部品メーカー/創業1964年
      ■変更の範囲：会社の定める業務 ■職務概要： ・法人営業担当として、シャワーヘッドなどの水まわり製品の部品や自動車部品などの新規金型やプラスチック部品の営業を担当していただきます。 ※製造部門（成形、組立）にて、それぞれ1ヶ月の研修を行い、自社製品の製造過程を把握していただきます。 ■仕事の内容： ・顧客ニーズのヒアリング、打ち合わせ ・新規金型の見積、検討（製品検討、金型検討） ・受注後のフォロー（金型発注から製品化までの管理） ・既存金型の改造提案 ・社内関連部との連携、調整 ■組織構成： ・所属部署：営業部 ■当社について ■私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て､アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県山県市中洞1044-3 勤務地最寄駅：JR東海道/名鉄本線／岐阜/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,200円～218,400円 ＜月給＞ 221,960円～250,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給：年2回、計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県山県市】総務・経理事務＜未経験歓迎＞◆創業60年超プラスチック部品メーカー／土日休み／研修◎
      • 締切間近
      ■業務内容： 管理部門スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細： （1）総務事務員 社会保険事務、給与計算、社内人事に関わる業務 （2）経理事務員 出納管理、データ入力、預金管理業務 ■未経験の方も歓迎します： イチから指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について 私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て､アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県山県市中洞1044-3 勤務地最寄駅：JR東海道/名鉄本線／岐阜/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 225万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,367円～300,960円 ＜月給＞ 167,367円～300,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計1.5ヶ月分（前年度実績） ■皆勤手当：8,008円～14,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｅｔｏ

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県岐阜市吉野町6-14大樹生命岐阜駅前ビル7F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岐阜】営業担当者（メンバークラス）◆業界未経験歓迎／水まわり関連の自社製品等／経営的視点が身につく
      ■職務概要： 当社にて、法人営業（水まわりに関わる自社ブランド商品やOEM／ODM製品の提案営業）をお任せします。 【製品】 シャワーヘッド、トイレ便座、浄水器付き水栓、浄水器、ファインバブル機能付き商品など水まわりに関連する住宅設備機器 ■業務詳細： 具体的には、下記の業務をお任せいたします。 ◇水まわり製品のOEM/ODMに関する法人営業 HPから問い合わせいただいたお客様や既存先へ要望や予算、スケジュール等のヒアリングを行い、開発部門と連携しながら商品化を進めます ◇自社ブランド商品（既製品）の法人営業 ・既存取引先（商社、賃貸管理会社、保守・メンテナンス会社等）との関係構築・深耕営業 ・新規顧客へのアプローチと提案活動・・・テレアポを取り訪問します ◇企画・開発部門と連携した商品提案、開発・品質管理のフォロー ◇マーケットリサーチ、イベント対応 ■業務の特徴： ・入社後は、まず既存のお取引先への訪問に先輩社員と同行し、業務の流れや提案方法を実践的に学んでいただきます。 ・十分に経験を積んでいただいた後は、新規顧客へのアプローチもご担当いただきます。 ■研修について： ・入社後は、先輩社員によるOJTで業務を丁寧に指導します。各分野に強みを持つ先輩が担当し、商品知識なども基礎からしっかり学べます。 ・週次で各事業ごとの情報共有会議を開催し、開発部門との連携を密にとっていますので安心して業務に取り組める環境です。 ■ポジションの魅力： ・水回り製品に関する技術力の高さや顧客とともに企画段階から開発してくことで案件の引き合いも強いため、業績を伸ばしております。 ・各部署に採算性を持ち、目標達成に向けて裁量をもって業務を進めて行くことができるため、経営的視点を身につけていくことができます。 ■営業スタイル： 個人ではなくチームで目標達成を目指す職場ですので、数字への意識を持ちながらも、お客様の声にしっかり耳を傾け、最適なご提案を行うことに集中できる環境が整っています。お客様の満足を第一に考えられるため、やりがいや達成感を実感しながら働けます。 ■組織構成： ＜事業統括部　営業グループ＞ グループリーダー以下　メンバー3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：岐阜県岐阜市六条東1丁目2番6号 勤務地最寄駅：JR東海道線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定した場所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績3.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／転勤なし】回路設計担当者／水廻り製品の企画～量産までを担当◆技術力の高さに定評あり
      ■職務概要： 水回り関連商品のOEM（相手先ブランド製造）を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供している当社にて、顧客と共同で作成した商品企画の開発・設計業務をお任せします。 ＜担当業務＞ 家庭向け浴室、洗面に組み込む電気商品、業務用ファインバブル発生装置などの企画から量産までを担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 原理試作、回路設計（3DCAD）、試作手配、評価、取引先との調整、各種ドキュメント作成 【製品】 温水暖房便座、水回りで使用される電気機器 ■業務の特徴： ・週に1度の頻度で営業に同行し、お客様と打ち合わせを実施します。 ・簡単な設計業務、試作などは中国の企業へ発注を行うため、両者の間での調整業務が発生します。 ■ポジションの魅力： 水回り製品に関する技術力の高さや顧客とともに企画段階から開発してくことで案件の引き合いも強いため、業績を伸ばしております。各部署に採算性を持ち、目標達成に向けて裁量をもって業務を進めて行くことができるため、経営的視点を身につけていくことができます。 ■組織構成： モノづくり部　第2グループ　電装開発チーム グループリーダー1名、チームリーダー1名、メンバー3名 ■当社について： 当社は、水回り関連商品のOEM（相手先ブランド製造）を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供しています。創業以来培ってきた技術力を活かし、水に関わる新たなライフスタイルの創出に取り組んでいます。また、業界に特化した専門企業や各分野のスペシャリストとの独自ネットワークを駆使し、多角的な事業展開を推進。お客様の事業拡大をトータルでサポートできる体制を構築しています。当社は、健全な利益体質と堅実な財務基盤を維持しつつ、人材育成や組織改革など、経営品質の向上と革新に注力しています。今後も業績のさらなる向上と企業の持続的な発展を目指し、次なる改革に挑戦しています。株式上場という大きな目標に向け、着実に歩みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：岐阜県岐阜市六条東1丁目2番6号 勤務地最寄駅：JR東海道線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定した場所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績3.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンダ製作所

    住宅設備・建材
    岐阜県山県市富永18
    • 設立 1972年
    • 従業員数 867名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【立川】シェアトップ級！生活支える製品の営業◇未経験歓迎／人の良さ・製品力が魅力／土日祝休
      ■当求人のポイント： ・生活インフラを支える社会貢献性の高い営業に従事できる ・手厚い教育で未経験の方も安心◎ ・土曜は計画有給のため基本土日祝休・実質年休119日※2026年1月から年休120日に増加予定(計画有給抜きの日数) ・直近2年の平均有給消化日16日超えで有給の取りやすい風土です ・社員を大切にする環境で離職率2%台と長期就業しやすい環境 ■業務概要： 国内シェアNo.1の商品を保有する同社で、商社や水道工事店などに対し住宅関連の配管資材の提案営業・施工現場フォロー業務を行って頂きます。 ※当社は業界知名度が高く7割が既存顧客へのアプローチで3割が新規開拓です ■業務詳細： ・営業先は水道工事店や商社が中心で、業界内での知名度は高く製品の品質に自信を持って営業する事が出来ます。 ・製品を売り込むのではなく、顧客の困りごとに対してどう役立つ製品なのか考え製品提案をします。顧客と長期的に信頼関係構築をすることが大切な営業です。 ※ノルマではなく目標を追う営業です ■入社後： 入社後は岐阜本社で3週間程度研修に参加いただき、製品や営業の知識を身に着けていただきます。その後半年～1年は関東圏の近隣営業所にて先輩社員と同行営業などを通じ仕事を覚えていただきます。（経験者…半年程度、未経験者…1年程度）時間をかけて丁寧に教育しますので、安心して働けます。 ■製品特徴： ・5000種類以上の製品のラインナップを揃えています。製品数が多い分、要望に合った製品を提供できます。 ・「ダブルロックジョイント」という継手は業界の常識を覆す構造の製品で、国内トップシェアです。 ・開発部門での研修などもあり製品知識を深める機会もあります。 ■働く環境： ・年間休日114日＋計画有給5日で実質119日休(基本土日祝休)となっており、残業も平均10時間と働きやすい環境です。「社員には苦労をかけず、家族との時間を大切にしてもらうために定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方・給与制度など職場環境の整備がされております。 ・組織風土として、人が良く穏やかなメンバーが多く、長期で働く上で働きやすい環境です。実際にチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川営業所 住所：東京都立川市錦町1丁目11番9号 アンジェリークM1階 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当 50,000円/月について、地域手当として支給 ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給（月平均残業時間：10時間） ■賞与実績：2023年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当(1000～4000円)が加算されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】シェアトップ級！生活支える製品の営業◇未経験歓迎／人の良さ・製品力が魅力／土日祝休
      ■当求人のポイント： ・生活インフラを支える社会貢献性の高い営業に従事できる ・手厚い教育で未経験の方も安心◎ ・土曜は計画有給のため基本土日祝休・実質年休119日※2026年1月から年休120日に増加予定(計画有給抜きの日数) ・直近2年の平均有給消化日16日超えで有給の取りやすい風土です ・社員を大切にする環境で離職率2%台と長期就業しやすい環境 ■業務概要： 国内シェアNo.1の商品を保有する同社で、商社や水道工事店などに対し住宅関連の配管資材の提案営業・施工現場フォロー業務を行って頂きます。 ※当社は業界知名度が高く7割が既存顧客へのアプローチで3割が新規開拓です ■業務詳細： ・営業先は水道工事店や商社が中心で、業界内での知名度は高く製品の品質に自信を持って営業する事が出来ます。 ・製品を売り込むのではなく、顧客の困りごとに対してどう役立つ製品なのか考え製品提案をします。顧客と長期的に信頼関係構築をすることが大切な営業です。 ※ノルマではなく目標を追う営業です ■入社後： 入社後は岐阜本社で3週間程度研修に参加いただき、製品や営業の知識を身に着けていただきます。その後半年～1年は関東圏の近隣営業所にて先輩社員と同行営業などを通じ仕事を覚えていただきます。（経験者…半年程度、未経験者…1年程度）時間をかけて丁寧に教育しますので、安心して働けます。 ■製品特徴： ・5000種類以上の製品のラインナップを揃えています。製品数が多い分、要望に合った製品を提供できます。 ・「ダブルロックジョイント」という継手は業界の常識を覆す構造の製品で、国内トップシェアです。 ・開発部門での研修などもあり製品知識を深める機会もあります。 ■働く環境： ・年間休日114日＋計画有給5日で実質119日休(基本土日祝休)となっており、残業も平均10時間と働きやすい環境です。「社員には苦労をかけず、家族との時間を大切にしてもらうために定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方・給与制度など職場環境の整備がされております。 ・組織風土として、人が良く穏やかなメンバーが多く、長期で働く上で働きやすい環境です。実際にチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市中区下町223-1 NU関内ビル2階 勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／石川町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当 50,000円/月について、地域手当として支給 ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給（月平均残業時間：10時間） ■賞与実績：2023年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当(1000～4000円)が加算されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美山理研工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県山県市富永137
    • 設立 1958年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県山県市】めっき加工の工場スタッフ（リーダー候補）～転勤なし／大手メーカーからの受注多数～
      ■職務内容： 樹脂へのめっきを中心に、亜鉛ダイカストや真鍮などの金属へのめっき加工を行う当社において、ラインスタッフのリーダー候補としてご活躍いただきます。 具体的には担当するラインにてハンガーのような治具に製品を取り付けて機械でメッキ加工を行っていく簡単な作業になりますが、製品数や治具の数が多いため、多くの種類を覚える必要があります。 ■入社後の流れ／キャリアパス： 経験に応じて様々ですが、まずは当社のめっき加工に関する知識の習得および加工工程を理解していただくため、最初は工場スタッフからスタートしていただきます。めっき加工に使用する薬液の管理や調整を行います。その後、今までのご経験を活かして加工ラインのリーダーをお任せしたいと考えております。リーダーの業務としては、社員指導や不良対策、設備導入の際に工事立ち合い、各種事務業務が発生します。改善に対する高い意識を持ち、実践及び指導ができる方をお待ちしております。 ■組織構成： 配属部署では40名程在籍し、平均年齢は30代前半になります。製造ラインは3つに分かれており、メイン2ラインで稼働していますが、1ラインで15~20名程で構成しております。 ■生活環境： 本社がある山県市は、濃尾平野の最北端に位置し、山や清流長良川に繋がるきれいな川に囲まれた自然豊かな場所です。普段生活するうえでの衣食住もそろっていますが、岐阜市中心部まで40分、名古屋駅まで1時間程度ととても恵まれた地域です。 ■当社の特徴： ・設立から50年以上、TOYOTA、レクサス、スズキ、ダイハツ、TOTO、リクシルなど自動車産業や住宅設備機器産業など、大企業の製品加工を行っています。 ・水栓、二輪・四輪、家電、アミューズメントなど幅広い分野において、様々な形状、サイズ、膜厚、質感、カラーに対応する技術を持ち、表面処理加工を提案しています。 ・金めっきなど金属色を利用した14色のめっきができ、これだけの色が出来るのは、全国的にも少ないです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県山県市富永137 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：34,200円～44,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 264,200円～344,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    岐セン株式会社

    繊維メーカー
    岐阜県瑞穂市牛牧758
    • 設立 1943年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県瑞穂市※転勤無】製造オペレーター＜職種未経験歓迎＞◆正社員／土日祝休み／創業80年の安定企業
      ～誰もが目にするあの制服の染色を手掛けています！／正社員登用でキャリアアップ！／土日祝休み＆残業１０Hでプライベートも充実できます◎／創業80年＆グローバル展開を行う安定企業～ ＼当求人のおススメポイント！／ ・土日休み＆残業１０Hの環境下で正社員としキャリアアップできる！ ・完成品が身近なものだからこそ、作り上げたものが目に見えるやりがい！ ■業務内容： 合繊複合織物（布）の染色整理加工を行う当社にて、機械オペレーターとしてご活躍いただきます！ ■詳細： ◎織物の汚れを除去する精練工程（前工程） ◎布に色を染付ける本工程（染色・本工程） ◎染色後に付加価値（感性・機能）を付与する整理工程（後工程） ※今回は前工程、後工程にて配属いただく予定です。 ■こんな身近な製品に携われます！ ファミリーマートやココスの制服、官公庁の制服など、日常で目にする多くの制服に私たちの素材が使用されています！ ＼現社員が感じる仕事の面白さ！／ ・自分が担当した染色加工が目標色に完璧に合ったときや、目標数量を上回ったときに大きな達成感を感じられます。 ・身近な製品に携われるからこそ、自分たちの加工製品がお客様に届けられることを意識しながら仕事に臨むことで、やりがいを感じられます！ ■未経験でも活躍できるフィールドです！ ・チームでの協力体制が整っており、先輩社員のサポートのもとでスムーズに業務をスタートできます！ ・入社後、2カ月程は先輩社員について機械操作などを修得し経験を積みます。加工方法、トラブル対応等もOJTにより知識のインプット。一人前と認められれば自身で仕掛を確認しながら段取りし数量を上げると自信につながります！ ■夜勤勤務にはこんな魅力があります◎ 日勤では企画課からの急な依頼や変更で計画が崩れることもありますが、夜勤では自分のペースで仕事に集中できるため、計画通りに仕事が進められます◎ ■キャリアパス： 製造担当者の業務サポートなどを通じて業務フローを習得→未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます！ ■組織構成： 製造担当全体では約90名、各工程にてそれぞれ30名程度の方が所属しております。 今回配属予定の前工程、後工程では、30～50代の幅広い年代の方がご活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市牛牧758 勤務地最寄駅：JR東海道本線／穂積駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～290,000円 ＜月給＞ 197,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月分） ■夜勤手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県瑞穂市※転勤無】製造オペレーター＜ご経験者歓迎＞◆正社員／土日祝休み／創業80年の安定企業
      ～誰もが目にするあの制服の染色を手掛けています！／正社員登用でキャリアアップ！／土日祝休み＆残業１０Hでプライベートも充実できます◎／創業80年＆グローバル展開を行う安定企業～ ＼当求人のおススメポイント！／ ・土日祝休み＆残業１０Hの環境下で正社員としキャリアアップできる！ ・完成品が身近なものだからこそ、作り上げたものが目に見えるやりがい！ ■業務内容： 合繊複合織物（布）の染色整理加工を行う当社にて、機械オペレーターとしてご活躍いただきます！ ■詳細： ◎織物の汚れを除去する精練工程（前工程） ◎布に色を染付ける本工程（染色・本工程） ◎染色後に付加価値（感性・機能）を付与する整理工程（後工程） ※今回は前工程、後工程にて配属いただく予定です。 ■こんな身近な製品に携われます！ ファミリーマートやココスの制服、官公庁の制服など、日常で目にする多くの制服に私たちの素材が使用されています！ ＼現社員が感じる仕事の面白さ！／ ・自分が担当した染色加工が目標色に完璧に合ったときや、目標数量を上回ったときに大きな達成感を感じられます。 ・身近な製品に携われるからこそ、自分たちの加工製品がお客様に届けられることを意識しながら仕事に臨むことで、やりがいを感じられます！ ■どなたでも活躍できるフィールドです！ ・チームでの協力体制が整っており、先輩社員のサポートのもとでスムーズに業務をスタートできます！ ・入社後、2カ月程は先輩社員について機械操作などを修得し経験を積みます。加工方法、トラブル対応等もOJTにより知識のインプット。一人前と認められれば自身で仕掛を確認しながら段取りし数量を上げると自信につながります！ ■夜勤勤務にはこんな魅力があります◎ 日勤では企画課からの急な依頼や変更で計画が崩れることもありますが、夜勤では自分のペースで仕事に集中できるため、計画通りに仕事が進められます◎ ■キャリアパス： 製造担当者の業務サポートなどを通じて業務フローを習得→未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます！ ■組織構成： 製造担当全体では約90名、各工程にてそれぞれ30名程度の方が所属しております。 今回配属予定の前工程、後工程では、30～50代の幅広い年代の方がご活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市牛牧758 勤務地最寄駅：JR東海道本線／穂積駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～290,000円 ＜月給＞ 197,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月分） ■夜勤手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松野組

    サブコン
    岐阜県瑞穂市穂積1330
    • 設立 1922年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【瑞穂市】50代も活躍中！土木施工管理職　定着率9割//転勤なし/公共案件9割/資格取得支援あり
      • 締切間近
      ■職務内容 公共土木工事（道路・橋梁・河川）をメインに施工管理を行います。 決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。工期が長い建設工事では全体の作業工程を分割して、完成した部分から順に「出来形管理」を実施し、規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認する「品質管理」が主な業務です。担当案件は1000万円～2億円の規模がメインです。 ━━━━【この求人のPOINT】━━━━ ◎公共事業が9割！仕事量安定！ ◎残業少なめ＆完全週休2日制 ◎各種手当の福利厚生の充実♪ ◎職場の雰囲気＆人間関係良好 ⇒定着率87.5%の高さが自慢です！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【変更の範囲：無】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市穂積1330 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■その他固定手当の内訳（役職手当、資格手当、現場手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瑞穂市】第二新卒歓迎！土木施工管理職　定着率9割//転勤なし/公共案件9割/資格取得支援あり
      • 締切間近
      ■職務内容 公共土木工事（道路・橋梁・河川）をメインに施工管理を行います。 決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。工期が長い建設工事では全体の作業工程を分割して、完成した部分から順に「出来形管理」を実施し、規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認する「品質管理」が主な業務です。担当案件は1000万円～2億円の規模がメインです。 ━━━━【この求人のPOINT】━━━━ ◎公共事業が9割！仕事量安定！ ◎残業少なめ＆完全週休2日制 ◎各種手当の福利厚生の充実♪ ◎職場の雰囲気＆人間関係良好 ⇒定着率87.5%の高さが自慢です！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【変更の範囲：無】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市穂積1330 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 310,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■その他固定手当／月については入社時の金額（通勤、役職手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽電機工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岐阜県瑞穂市十七条927-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県瑞穂市】高低圧配電盤・制御盤等の工場設備の設計職/土日祝休み/幅広い世代活躍
      ～「世界に一つしかない配電盤をつくる」完全オーダーメイドの高低圧配電盤の設計業務/競合が少ないニッチ業界/高い技術力と需要増の業界で抜群の安定性/フレックス制度導入で自由度の高い働き方を実現～ ■取引先： 株式会社日立製作所、愛知電機株式会社、株式会社東光高岳を始めとし、数多くの企業様と取引があります。 一貫生産に加え技術力を信頼していただき長きにわたり取引をいただいております。 ■業務内容： 6000V以上の特高圧配電盤製造を手掛ける当社にて電気設計・構造設計業務をお任せします。 ※電気・構造のどちらをご担当頂くかは適性・ご希望を踏まえて決定致します。 ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング ・配電盤・制御盤等の工場設備の設計 ・主にAUTO-CADを使用しますが、一部3D設計の場合はBricsCADを使用します。 ・製造担当へ図面の展開、製造についての打ち合わせ ・お客様と打ち合わせして製品の図面を作るためモノづくりの楽しさも感じられます。 ～業務補足～ ・お客様との打合せは電話で行うことが多いですが、現地調査等で直接お伺いすることもございます。 ・納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤となっています。 ・2年後まで案件が決まっており、安定した需要がある業界です。 ■組織体制： 設計担当40名（全社平均年齢40.7歳） 設計担当は3つのチームに分かれています。 ┗電気担当　２チーム（OEM先のお客様ごとにチーム分け） ┗構造担当　１チーム ■教育体制： ご経験・スキルによりますが、経験の浅い方はまずは設計補助から入って頂き、徐々にお1人でお任せします。 ■当社の魅力： ・大手配電盤メーカーのOEM受託製造を通して、あらゆる種類の電力ニーズに応えながら高度な技術を蓄積してきました。屋内・屋外のキュービクルをはじめ、すべてが完全受注生産となるため、その時々の技術の粋を集めて世界に一台しかない受配電設備、監視盤を製造しています。 ・配電盤製造の中でも、特高圧配電盤に対応している企業は少なく、電力というインフラを支える業界での幅広いスキル・経験は今後も需要が減ることはないでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市十七条927-1 勤務地最寄駅：東海道本線／穂積駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 265,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、計6.0ヶ月分（前年度実績） ・会社の業績により別途決算賞与あり ※固定手当：特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二産業

    サブコン
    岐阜県瑞穂市本田735
    • 設立 1951年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県/瑞穂市】管施工管理技士～転勤なし/残業10h程度～
      • 締切間近
      ～瑞穂市・岐阜市を中心に空調や上下水道の管工事施工を手掛ける企業/有資格者の方歓迎/スキルや資格を活かして活躍出来ます～ ■担当業務： 当社の施工管理として、公共施設を中心とした施工管理業務をお任せします。 ■職務内容：以下の業務を担当いただきます。 ・顧客と施工計画の打ち合わせ ・工程管理、現場スタッフへの指示 ・安全管理、品質管理、日程の調整等 経験や意欲に応じて現場をお任せします。 ■就業環境： 地域密着で、瑞穂市・岐阜市や周辺の案件を中心に受注します。移動距離などを事前に考慮して受注するため、長距離の移動や宿泊、転勤を伴う案件はありません。 ■組織構成：本社には10名の施工管理が在籍しています。（30代：1名　40代：6名、50代：3名） その内半分以上が当社に入社後に1級施工管理技士資格を取得し、現在6名の方が1級管工事施工管理技士してご活躍いただいています。 ■特徴： 岐阜県や瑞穂市からの評価も高く、公共工事の成績評定で75点を超えればプラス評価と言われる中、弊社の実績では平均80点近い点数をいただいています。工事を受注した時には、「不二さんなら安心だね」とお声をいただくことも多く、弊社の技術力の高さが信頼につながっていると自負しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市本田735 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：　あり　年1回　(前年度実績　月5000円～10000円) ■賞与：　あり　年2回　(前年度実績　計4.0ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    豊田工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県瑞穂市十八条523
    • 設立 1962年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/瑞穂】未経験歓迎!製造オペレーター※NC機械／残業5h程／17時定時／ＧＷ、お盆、お正月は休
      ■採用背景： 当社は、工業用ミシンの木製テーブルの製造行っている企業です。 創業60年を超え、長きにわたりお取引いただいているお客様も多く、顧客基盤がしっかりしています。また、業務拡大を図り天板製品の製造も行っております。今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務詳細： 工業用ミシンの木製テーブルを中心に製造を行っている当社にて、ＮＣ機械の操作による工業用ミシンの木製天板およびオフィス家具の天板などの木製品の切断・穴加工作業をして頂きます。 <具体的な仕事内容> ・ＮＣ機械の操作 ・ＮＣ機械のプログラミング ・対応件数：はじめは30枚／日で業務を行っていただく予定です。 ・売上比率：工業用ミシン：天板商品＝6:4 ■組織構成 : 14名在籍中（正社員8名/パート女性6名） 40代～50代のベテラン社員が多く、先輩社員の知識や経験を学ぶ事ができます。 ■入社後の流れ: 入社後はプログラムが組まれたものを操作する形になるので難しい作業は少なく未経験の方でも安心頂ける環境です。 1カ月間、NC機器のプログラミングの修正などを学んでいただきます。 将来的には一人でプログラムを組むことができるようになります！ ※先輩社員が丁寧にマンツーマンでお仕事を教えていきます。 ■マシンニングとは： 機械の種類：NC機械 数値制御で動作する機械のことを指し、この機械をどのような条件でどのように動作させるかを記号と数値を使用して記したものをプログラミングと言います。機械に材料をセッティングし、ボタンを押す作業など簡単な作業から始めていきます。 ■当社の魅力： (1)就業環境： 工場設備：夏は扇風機・冬はジェットヒーターが個人個人にございます。 (2)ワークライフバランスの充実 ～業界では珍しいワークライフバランス重視の社風で残業5H程度～ 残業が多いことが当たり前となっている業界ですが、社長様がワークライフバランスを重視されていることから、残業時間は5H程度と抑えられており、プライベートとの両立もできます。 勤続10年超の社員も多数在籍しており、長期就業が実現しております。 お付き合いの長い取引先が多く、無茶な納期での依頼が少ないことから残業時間が少ない事に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市十八条523 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／十九条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2～3ヶ月分） ■皆勤手当、家族手当有り ■昇給：年1回／定期昇給制度を設けております 例：3000～10000円/月昇給しております。 ※ご経験やスキルを身に着けていただき昇給を目指していくことが可能な環境です。 ※残業時間によって想定年収は前後致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カテックス東海

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県瑞穂市生津外宮前町2-31
    • 設立 1990年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／瑞穂】女性活躍中！◆CAD／CAMオペレーター◆働き方◎年休126日・残業少なめ
      ～女性活躍中！時短で働く子育て世代の方も◎キャリアとプライベートの両立／年休126日／残業月平均10～20時間未満～ 3DCADのデータをもとに加工機用のNCプログラム作成をメインに、生産技術・品質管理のサポート業務にも従事して頂きます。 ■具体的な業務： ◇NCプログラム作成 ・3DCADデータを基にCAMを使用し、NCプログラムを作成 ・1日に5～6件程度のプログラミングを予定 ◇生産技術・品質管理のサポート業務 ・工数計算や見積書作成の補助 ・新しく導入する2次元の画像測定器を使用して測定業務を担当 ・生産性向上のための提案や改善活動をメンバーとディスカッション 将来的には、今後導入予定の3Dプリンタ・スキャナーのオペレーションもお任せします。 ■製造する製品： 樹脂プラスチック製品、工作機械部品（売上の50%）、電子機器部品、OA機器部品、輸送機械関連、食品用機械関連 ■入社後の流れ： 入社後、株式会社カテックス・本社にて1週間程度の研修を受け、当社の経営哲学などを学びます。その後、現場で加工機の使用方法を習得します。新規ポジションのため、必要な道具があればご相談ください。 ■組織構成： ・総人数：18名（正社員12名、パート2名、派遣4名） ・男女比率：女性派遣3名、パート2名、正社員2名（計7名） ・年齢層：20代～60代まで幅広く活躍中 産休・育休の取得が可能で、時短の方（測定員）や子育てが終わっている世代もいます。入社3年目で産休、時短勤務で働いている方もいます。工場長を中心に和気あいあいとした雰囲気の職場です。中途入社の社員も多く、新しく入社する方もすぐに馴染むことができます。新しい設備や方法を積極的に取り入れており、アイデアや意見が反映されやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は、樹脂切削加工の技術を駆使し、未来社会の創造に貢献する会社です。次世代加工機やCNC旋盤を使用し、高速・高精度・高付加価値の製品を提供しています。また、少数精鋭で運営し、従業員間の連携が強く、風通しの良い社風が特徴です。従業員同士のコミュニケーションが良好で、意見やアイデアを積極的に発信できます。若手社員を中心にプロジェクトを運営し、インスタグラムを通じて情報発信も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市生津外宮前町2-31 勤務地最寄駅：JR東海道線／穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～290,000円 ＜月給＞ 195,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均2.5カ月分（会社業績等により金額変動あり） ※別途、資格加給（～80,000円）、家族手当（～42,000円）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／瑞穂市】NC旋盤オペレーター／年間休日126日／残業少なめ／◎家族手当有
      ～NC旋盤の操作経験がある方歓迎（業界不問）／中途採用多数実績有り／年間休日126日／残業20時間程度～ ■概要： NC旋盤を利用した樹脂製品の切削加工業務 ■担当業務： 図面確認・加工前の段取り業務（図面を見て納期・製品番号・個数入力や機械や工具の準備を実施頂きます） 機械の操作パネルを使い、加工プログラムを設定。 プログラムを呼び出し材料を取り付け、自動運転による加工及び加工状況の確認 NC旋盤での加工後、製品精度や外観をチェックすると共に、バリ取りやノギス・マイクロメーターにて寸検などを実施 検査完了後の完成品を指定の箱に収め、台車などで専用置き場へ運搬して頂きます ■業務内容詳細： NC旋盤を使用した樹脂切削加工などの業務に従事頂きます。 加工プログラムに沿った加工は機械が行いますので、加工が設計通りに実施されているかの確認業務や切削、加工業務に従事頂きます。また加工プログラムに加工指示などの打ち込みやプログラミングを実施頂き、加工機械がプログラム通りに作業を実施できるように対応頂きます。 ■組織構成： NC旋盤は現在1名在籍中です（40代社員） ※4台の機械を操作します。 ■キャリアパス： □当社で切削加工などの業務を経験。 □働きながらスキルアップを図る。 □将来的には3DCADなどを扱える人材として活躍することを期待。 ■当社の特徴： 当社は、樹脂切削加工の技術を駆使し、未来社会の創造に貢献する会社です。次世代加工機やCNC旋盤を使用し、高速・高精度・高付加価値の製品を提供しています。また、少数精鋭で運営し、従業員間の連携が強く、風通しの良い社風が特徴です。 ■当社の強み： 従業員同士のコミュニケーションが良好で、意見やアイデアを積極的に発信できます。若手社員を中心にプロジェクトを運営し、インスタグラムを通じて情報発信も行っています。 ■福利厚生：家族手当～42,000円 ・配偶者…9000円 ・第一子…5500円 ・第二子…7500円 ・第三子…10000円 ・第四子…10000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市生津外宮前町2-31 勤務地最寄駅：JR東海道線／穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～362,000円 ＜月給＞ 182,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年実績2.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーケン工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県瑞穂市十七条1065-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県瑞穂市】機械オペレーター（NC旋盤）および周辺業務／夜勤なし／転勤無し／年間休日124日
      ～完全週休2日制／趣味や家族との時間など仕事以外の時間も充実できる環境／設立39年目の安定企業～ ■概要： 住宅設備機器部品の設計、製造を運営する当社でNC旋盤のオペレーターおよび周辺業務を担当頂きます。 ■具体的には： 住宅設備の水回りの部品(継ぎ手やお風呂トイレの水回りの部品)である真鍮材をNC削り出し加工を担当頂きます。当社の水回り部品の品質はお客様より高い評価を頂戴しております。これまで扱ってきたNC旋盤機が当社と違うメーカーのものであっても、当社で使用しているＮＣ旋盤機に慣れて頂けるようにサポートしていきます。 図面を読み取りができ、ノギス、マイクロメーターなどの計測器が使える方は歓迎致します。 ■具体的な業務内容： ・NC旋盤を使った金属部品製造 L加工物に合わせて刃物を交換/金属加工業務 ・計画に沿った製造業務 ・ノギス、マイクロメーターを使用した製品の寸法測定・検査 ■研修について： 先輩社員に機械操作を教わりながら、機械操作を行っていただきます。 また、業務と併せてNCスクールに通っていただき、NC旋盤機の操作方法をイメージしていただきます。また、6～12カ月での独り立ちまでを目指していただきます。 ■中途入社： 工業高校出身の方であれば、未経験からも入社し、活躍されております。 ＜未経験からの活躍事例＞ ・工業高校→サービス業→弊社入社→機械オペレーター→営業職 ・機械科高校→サービス業→弊社入社→機械オペレーター ■キャリアパス： 機械オペレーターとしてNC旋盤業務に携わっていただきます。 その後、品質管理や営業、機械オペレーター等幅広く挑戦いただくことが可能です。（適正により） ■組織形態：NC旋盤機を使った製造業務に5名従事頂いております ■同社について： 人々の生活に欠かせない住宅設備の水回りの部品を製造しております。その中でも機能的に働く「逆止弁」や水道管をつなぐ「継手」流れを調整する「バルブ」などを主に製造しています。 昨今、人口が減少している影響で住宅着工件数は横這いであるが、リフォーム件数が増加しておるため、売上は増加しております。また、海外からの旅行客も増加傾向にあり、ホテルの水回りにも当社の部品が使われており安定した売上をつくれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第一工場 住所：岐阜県瑞穂市十七条１０６５－１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額 1月あたり3,000円～20,000円/前年度実績 ■賞与：あり 賞与：年2回/計2.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜トヨペット株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県羽島郡岐南町八剣4-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ≪長良店/岐阜トヨペット≫来店された方への接客・提案　※未経験OK／岐阜県内／8年目 520万
      ～未経験可・トヨタ車を販売する正規ディーラーです～ ■採用背景 トヨタの車だからではなく、岐阜トヨペットだから選んでもらえるような会社を目指していきます。そのために、更なるお客様一人一人のサービス向上を叶えるため募集します。 ■職務内容： 新車(トヨタ・レクサス)の販売、U-Car(中古車)の販売、自動車の整備・点検・修理などを運営する当社で営業を担当いただきます。 ・お客様への受付業務 ・ご検討内容のヒアリング及びタブレットを活用したご提案業務 ・問い合わせ対応やＤＭや電話でのイベント案内 ・納車に向けた書類作成や申請書類作成、社内書類作成 ■一日の流れ： 店舗清掃・朝礼→車検や点検で来店されるお客様の受付対応、見積もり作成、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→休憩→週末イベントへの電話誘致、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→店舗内勉強会、日報作成→終礼 ■キャリアアップ： メンバー→主任→係長→店長 数字だけではなく、求められる役割についてどれだけ出来ているのかをメインで見ています。 早期から昇進の可能性もあります。 ■当社の魅力： ・チーム一丸となって業務を遂行していくスタイルで、カーディーラーといってもノルマや売上のプレッシャーが少なく、和やかでアットホームな雰囲気です。 ・TOYOTA正規ディーラーの中でもお客様志向の強いことが特徴です。 購入を検討いただくお客様の生活までを見据えたご提案を心掛けております。そのため、新卒中途問わず営業スキルについての研修は充実しております。 ■組織形態： 大型店舗：約10名の営業担当、他にもエンジニア担当が約15名、サポート担当約5名 小型店舗：約５名の営業担当、他にもエンジニア担当が約4名、サポート担当が約4名 20代３割、30代4割、４0代2割、50代１割 在籍しております。 店舗スタッフの方々からのサポートもあり安心して働ける環境であり、 中途入社の社員が多いのも特徴です。 ■働き方： 年間休日110日でお休みもしっかりと取得いただけます。店舗は毎週月曜と第一第三火曜が定休です。他の休日は希望を顧慮して決めます。リフレッシュ休暇などもございますので、三連休を取得いただくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 長良店 住所：岐阜県岐阜市長良３丁目８１番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～270,000円 その他固定手当/月：6,000円～9,000円 ＜月給＞ 184,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途インセンティブ支給 ■モデル年収： 360万円／入社2年 520万円／入社8年　主任 740万円／入社15年 店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪岐南店/岐阜トヨペット≫来店された方への接客・提案　※未経験OK／岐阜県内／8年目 520万
      ～未経験可・トヨタ車を販売する正規ディーラーです～ ■採用背景 トヨタの車だからではなく、岐阜トヨペットだから選んでもらえるような会社を目指していきます。そのために、更なるお客様一人一人のサービス向上を叶えるため募集します。 ■職務内容： 新車(トヨタ・レクサス)の販売、U-Car(中古車)の販売、自動車の整備・点検・修理などを運営する当社で営業を担当いただきます。 ・お客様への受付業務 ・ご検討内容のヒアリング及びタブレットを活用したご提案業務 ・問い合わせ対応やＤＭや電話でのイベント案内 ・納車に向けた書類作成や申請書類作成、社内書類作成 ■一日の流れ： 店舗清掃・朝礼→車検や点検で来店されるお客様の受付対応、見積もり作成、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→休憩→週末イベントへの電話誘致、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→店舗内勉強会、日報作成→終礼 ■キャリアアップ： メンバー→主任→係長→店長 数字だけではなく、求められる役割についてどれだけ出来ているのかをメインで見ています。 早期から昇進の可能性もあります。 ■当社の魅力： ・チーム一丸となって業務を遂行していくスタイルで、カーディーラーといってもノルマや売上のプレッシャーが少なく、和やかでアットホームな雰囲気です。 ・TOYOTA正規ディーラーの中でもお客様志向の強いことが特徴です。 購入を検討いただくお客様の生活までを見据えたご提案を心掛けております。そのため、新卒中途問わず営業スキルについての研修は充実しております。 ■組織形態： 大型店舗：約10名の営業担当、他にもエンジニア担当が約15名、サポート担当約5名 小型店舗：約５名の営業担当、他にもエンジニア担当が約4名、サポート担当が約4名 20代３割、30代4割、４0代2割、50代１割 在籍しております。 店舗スタッフの方々からのサポートもあり安心して働ける環境であり、 中途入社の社員が多いのも特徴です。 ■働き方： 年間休日110日でお休みもしっかりと取得いただけます。店舗は毎週月曜と第一第三火曜が定休です。他の休日は希望を顧慮して決めます。リフレッシュ休暇などもございますので、三連休を取得いただくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 岐南店 住所：岐阜県羽島郡岐南町徳田３丁目３０６番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～270,000円 その他固定手当/月：6,000円～9,000円 ＜月給＞ 184,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途インセンティブ支給 ■モデル年収： 360万円／入社2年 520万円／入社8年　主任 740万円／入社15年 店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ岐阜

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岐阜県羽島郡岐南町上印食7-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県】サービスエンジニア～県下最大規模の正規ディーラー～※希望勤務地相談可／残業平均18.8時間
      ～岐阜県内17店舗展開！県下最大規模のホンダ正規ディーラー／残業昨年実績　18.8時間／月・週休2日制・長期休暇あり～ ■業務内容： 当社のサービスエンジニアとして、車検・点検・整備といった業務を行います。 ■業務詳細： 入社直後は、今までの経験やスキルに合わせた業務をお任せ致します。先輩社員の横につき分からないことは質問をどんどんして頂き一緒に成長していきましょう。慣れてくると実際にお客様への接客も任せていきます。最初は先輩からのアドバイスもありますので安心してください。 社内の雰囲気は、チームワークを大事にし個人のチャレンジにはお店のみんなで背中を押す雰囲気が御座います。たくさん質問をしたくさんトライを重ね成長して頂ければと思います。 ■キャリアステップ 一般社員→主任→工場長というポジションが御座います。評価体制が整っており、またスキルアップのための社内の大会も多く開催されております。 ■働き方 ・残業：月15時間程度（昨年実績18.8時間／月） ・県外の転勤無し※勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。 ・福利厚生多数有 ・第2第3火曜日+毎週水曜日定休日＋そのほか会社カレンダーによる交代休 ・GW(3日)お盆(5日)年末年始(6日)のお休みあり※2022年度実績 ■職務の特徴： Hondaのクルマは「M・M思想」、つまり「マン・マキシマム／メカ・ミニマム」というコンセプトに基づいて造られております。乗る人の快適さを追求し、室内空間を広くする一方で、エンジンルームなどの機械の部分は最小限のスペースしかなく、メカの構造も複雑です。整備する難しさもございますが、そういった点がHonda車を整備する醍醐味であり、やりがいにも繋がります。 ■組織風土： 当社では、スタッフ全員が目標に向かって連携して取り組んでおります。お店単位でもスタッフの仲が良く明るい雰囲気で、時に冗談を言って笑い合いながらも、仕事には真剣に向かって取り組んでおります。会社全体でも、お客様に良いものを提供する為にお店が連携してチームワークを発揮しております。個人の挑戦にも積極的で評価体制も整っており、やりたい事があれば背中を押す風土がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町上印食7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～276,100円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 ＜想定月額＞ 225,000円～301,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は当社給与規程に準じて決定 ■その他手当：奨励給、整備奨励手当（整備職に従事される方に支給、25,000円）、技能手当（自動車整備士資格２級取得の場合15,000円)、整備手当（国家資格保有者） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【可児】車の販売員（既存顧客中心）◆エキスパートポジション／県下最大級の正規ディーラー
      ■業務内容： ・お客様のライフスタイルやニーズを伺いカーライフをサポートしていただきます。Hondaの新車、中古車のカーライフ提案はもちろん、それ以上に大切なのが購入後のアフターフォローです。修理や点検、各種保険のご提案も行います。 ・基本は平日が点検のご案内や週末のイベントに向けた準備、土日祝日が接客中心の活動です。 ・来店型のスタイルの分、お客様一人ひとりのご要望にしっかりと耳を傾け、最適なアドバイスを送って下さい。当社は、店頭での営業スタイルが中心ですが、状況により直接訪問することもあります。 ・長い時間をかけて信頼関係を構築する仕事です。 ■メイン業務： ・来店されたお客様への販売 ・来店誘引活動 ・既存ユーザー様への提案（訪問活動含む） ・点検、車検などのアフターサービス活動 ・保険募集　等 　　　 ■ポジションの魅力： 本ポジションは、店長職にキャリアアップをいただくわけれはなく、販売のエキスパートとしてプレイヤーで活躍をいただけるポジションです。 ■評価について： 目標や計画を立てて進捗は追うものの、求めるものはお客様へ向き合う姿勢やプロセスを重視しており、こういった社風の為、同業界で比較すると離職率は非常に少ないです。 比率としては、業績の評価を1とした時に、役割評価（プロセス）が5くらいのイメージです。 重視するプロセスとしては、顧客へのコミュニケーションのスピード感や、提案の量や質、顧客に寄り添う姿勢等、様々な観点から評価します。 営業力という観点では、対面でのシュミレーション研修を実施し、普段の営業活動を分析するような機会も設けております。 ■組織構成：高山市・岐阜市店舗（10～15名） ■組織風土： 当社では、スタッフ全員が目標に向かって連携して取り組んでおります。お店単位でもスタッフの仲が良く明るい雰囲気で、時に冗談を言って笑い合いながらも、仕事には真剣に向かって取り組んでおります。 会社全体でも、お客様に良いものを提供する為にお店が連携してチームワークを発揮しております。個人の挑戦にも積極的で評価体制も整っており、やりたい事があれば背中を押す風土がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 可児下恵土店 住所：岐阜県可児市下恵土宮前5647 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～276,100円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：49,650円～61,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 274,650円～337,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社給与規程に準じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダパーツ中部

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県羽島郡岐南町上印食8-67
    • 設立 1961年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山市＊未経験歓迎】法人営業◎土日祝休／既存ルート／Honda正規店×自動車部品の商社機能
      • NEW
      ～お客様のHondaライフを支える！全国７社のみ◎『Honda』ブランド×自動車部品の商社機能を担う正規代理店！街中で見るホンダ車に関わる仕事～ ■職務内容 当社は自動車『Honda』ブランドの商社機能を担っており、主に自動車ディーラーや自動車整備工場、Honda Carsなどの法人顧客へ向けて、ルート営業をお任せします。 ≪取扱い製品≫ Honda四輪車用の各種パーツやパワープロダクツ品（蓄電機・除雪機など） ■職務の魅力・特徴 ・本田技研工業とディーラーの架け橋の役割◎扱う自動車部品は、全国有数の純正品なので自信持って提案できます！ ・『Honda』正規代理店として、販売会社（ディーラー等）向けに資料をもとにコンサル提案（商品やシステムの説明・販売方法、サービス収益拡大への戦略など）も挑戦でき、多岐に渡ってスキルアップできる環境です！ ■教育・フォロー体制 ・充実した研修制度が魅力！現場OJTのほか、通信講座や本田技研実施の勉強会、ITリテラシー研修など、様々な活動を積極的に取り組む社風◎ ・『Honda』部品管理システムがあり、1つ1つの部品は入社後に覚えていけるので、車の知識がないスタッフも活躍中◎（まずは物流管理・フロント業務からスタートして、商品や仕事の流れを覚えるステップもOK） ・営業未経験でも安心！Honda車の正規代理店は「1都道府県あたり1社体制」なので、競合との差別化ができており、営業として成果が出しやすい仕組みが整っています◎ ■働きやすさ 基本的に土日祝休みで平均残業も7時間程度です！ベネフィットステーションや誕生日にプレゼント制度、社員旅行など福利厚生も充実♪ ■組織 富山営業所は８名が所属。運送や倉庫スタッフも活躍しており、社内の円滑なコミュニケーション体制があります◎ ■会社の魅力・特徴 ・『Honda』の部品販売代理店は全国で７社のみ！中部エリアの商社機能を担っており、各販売会社（Honda Cars）や自動車修理工場へ『Honda』の自動車部品の供給を行っております。純正品しか取り扱いがない自動車部品や新製品も多く、自社倉庫も保有することで製品をスピーディーに届けることができる仕組みもあるので、安定的に発注を頂いており、安定企業◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市下大久保2831 勤務地最寄駅： JR高山本線／東八尾駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 ＜月給＞ 215,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.3ヶ月分（昨年度支給実績、年2回計） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／岐南町＊未経験歓迎】法人営業<岐阜県唯一のHonda部品正規代理店>土日祝休／残業10h程度
      ～お客様のHondaライフを支える！Hondaの部品販売代理店～ ■職務内容 当社は自動車『Honda』ブランドの商社機能を担っており、主にHonda Carsや自動車整備工場、自動車ディーラーへの法人ルート営業をお任せします。 【取り扱い製品例】 Honda四輪車用の各種パーツやHonda、パワープロダクツ品（蓄電機・除雪機など） ■職務の魅力・特徴 ・街中で見るホンダ車に関わる仕事ができる魅力があります！整備工場やカーディーラー等への部品供給を通じ、快適なカーライフを支え続けております。 ・Honda車の正規代理店であり、Honda車の純正部品や用品は必ず当社を経由して流通する仕組み＆部品供給体制は1都道府県あたり1社体制なので、競合との差別化はできており、営業として成果が出しやすい環境なので、未経験でも安心です。 ■働きやすさ 基本的に土日祝休みで平均残業も7時間程度です！ベネフィットステーションや誕生日にプレゼント制度、社員旅行など福利厚生も充実♪ ■教育体制 ・Honda Carsへ部品管理システムの研修を行うなど、アフターフォローを通して長期的なサポートとご支援を進めていきます。 ※扱う部品や用品の点数は非常に多いですが、独自の検索システムを使用するため、車の知識がないスタッフも多数活躍しております。 ・まずは物流管理やフロント業務を通じて商品や仕事の流れ等を把握いただきます。OJTの他に各種通信講座、本田技研工業実施の勉強会参加など充実した研修制度が整っている為、営業としてもスキルアップが可能です。 ■当社について： ・本田技研工業の部品供給体制は1都道府県あたり1社体制を敷いています。ホンダパーツ系列会社と競合することはなく、Honda車の純正部品・用品は必ず当社を経由して流通する仕組みになっているため、Honda直営の整備工場をはじめとして、中部エリアの整備工場から安定的に発注を頂いております。その為、業績も安定して推移しております。 ・四輪車パーツ以外に農業機器や発電機など、仕事やくらしの様々な場面で活躍するパワープロダクツ品も取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町上印食8-67 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／岐南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 ＜月給＞ 215,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.3ヶ月分（昨年度支給実績、年2回計） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローヤル製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県羽島郡岐南町平島6-103
    • 設立 1965年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県岐南町】製造職～ゆくゆく開発職へ/2交代制/土日休/転勤無～鈴カステラ製造のお菓子メーカー～
      ～老舗の菓子メーカーで、新商品の開発や既存商品のリニューアルに携わっていただきます～ 【まずお任せする仕事】 製造、品質管理といった開発に関わる業務 ∟仕事内容の切り分けを内部から行って頂き、ゆくゆくは開発として下記業務を実践いただきます。 【商品開発】 菓子の商品開発および既存商品リニューアルを担当いただきます。 ・商品動向／分析および市場分析など ・新商品やリニューアル商品の企画 ・試作品、サンプル等の作成 ・量産化計画の立案および製造ライン落とし込み ■業務の特徴： 現在兼務が主流になっている製造現場の仕事の切り分けシステムの構築にかかわっていただきます。そのため2,3年は開発業務に紐づく製造や品質管理の業務も担当して頂きます。 また、開発職としてはコーヒー専門店向けなどの新商品・既存商品の開発・改良のため、商品企画から製造ライン落とし込みまでをお任せいたします（製造ライン落とし込みなどは、生産管理部門と連携して動きます）。 ■当社の特徴： 創業以来、当社はおいしいお菓子作りに日々研究開発を重ねております。 現在、「鈴カステラ」を筆頭に麩菓子・焼きドーナツ・ひとくちカステラ・パンケーキ・どら焼の製品作りを展開し、今日に至っております。 今後もより一層皆様に喜んでいただけるお菓子作りに励む所存です。 新分野（洋菓子関係）・新販路への取組強化を行っております。 ■働く環境： 製造、品質管理としての経験を積むことができます。業務は多岐にわたって携わることができ成長が望める環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町平島6-103 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／手力駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,100円～207,500円 固定残業手当/月：66,400円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,500円～357,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【急募／岐阜県岐南町】工場長補佐・工場長候補／チョコレート・生クリーム等を使った洋菓子生産ライン管理
      ■職務概要 工場長補佐・工場長候補として、洋菓子の生産ラインの管理業務をメインに担当していただきます。 なお、洋菓子部門は新分野業務であるため、生産現場管理のほか、製造業務に携わっていただくこともございます。 ※工場長補佐として生産管理・工程進捗管理等の経験を積んだのち、工場長としてご活躍していただきます。 ※経験・スキル等によっては、即戦力として工場長をお任せします。 ■仕事の内容 ・生産ライン管理　（工程管理、納期管理、従業員勤怠管理など） ・生産計画の策定（補佐） ・取引先との打ち合わせ、社内他部門との調整・交渉など ・製造現場補助 ■当社の特徴： 創業以来、当社はおいしいお菓子作りに日々研究開発を重ねております。 現在、麩菓子・焼きドーナツ・鈴カステラ・ひとくちカステラ・パンケーキ・どら焼の製品作りを展開し、今日に至っております。 今後もより一層皆様に喜んでいただけるお菓子作りに励む所存でございます。 新分野（洋菓子関係）・新販路への取組強化を行っております。 ■職場環境： 夜間の生産は行っておらずメリハリをつけた職場環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町平島6-103 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／手力駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：150,000円～230,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） ※工場長として採用する場合は残業手当はありません 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社タイヨウ産業

    建設コンサルタント
    岐阜県羽島郡岐南町三宅8-220
    • 設立 1983年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県羽島郡】建築施工管理(大手店舗等)※転勤無／残業月平均20h程／夜勤ほぼ無／幅広い世代活躍中
      ■募集背景： 当社は大手飲食チェーンや小売店など店舗や医療施設、工場など法人向けの建築物を中心に建築工事を実施しております。設計から施工、不動産売買、仲介など幅広く事業を展開している安定企業です。 直近も案件受注が増えているものの、担当する施工管理者が足りていないため増員の採用です。 ■担当業務： 施工前の協力会社との打ち合わせや人員手配、資材手配や、工事開始後の各種管理業務、天候などによる工期遅れが出た際の人員などの手配を実施頂きながら工事が進捗できるようにして頂きます。また、工事に関する報告書作成や報告業務、仕様変更などが発生した際の取引先企業との打ち合わせ業務などにも対応頂きます。 ■業務詳細： ・建築現場での安全衛生管理、予算管理、工程管理、品質管理、資材の調達 ・天候などにより工期が大幅にずれ込んだ際は追加の職人手配などへの対応 ・協力会社との施工に関する打ち合わせ ・仕様変更などで取引先と打ち合わせ ※取引先：大手外食チェーン、大手物販チェーンの建物、クリニックや倉庫工場 ■業務の特徴： ・愛知県、岐阜県、三重県の東海エリアが中心です。泊りの出張はほぼなく、3年に1度程度です。 ・1現場1人で担当します。施工管理の現場監督として工事スタートから引き渡しまで、０から事務仕事も現場も一気通貫で行います。 ・工期としては3～4か月ほどになります。 ・現場により異なりますが、日祝休みで夜勤はほとんどなく、休日出勤や夜勤は半年に1度程度です。※休日出勤が生じた際は、振替休日を取得いただきます。 ■組織構成： ８名の施工管理（60代2名・50代3名・40代2名・20代1名）が活躍中です。社員全員中途入社であり、これまでのご経験を活かしながら、ご活躍いただける環境です。 ■働き方、就業環境： 責任感のある仕事だからこその達成感があります。社員同士で情報交換をしながら助け合いの精神で業務を遂行していくので安心して仕事に打ち込めます。慣れるまでは先輩社員がフォローしてくれるので当社の業務フローも早く習得頂けます。 ■仕事の魅力： 作った建物は町並みに残っていくので達成感があります。最近は有名な企業の案件が多いので、やりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町三宅8-220 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～410,000円 固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(4か月) ■モデル年収 1000万円／42歳　入社8年　1級建築施工管理（月給70万円+賞与） 800万円／40歳　入社11年　1級土木施工管理（月給48万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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