60ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

大精建設株式会社

ゼネコン

愛知県一宮市木曽川町黒田字往還東31

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設立 1949年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県/一宮市】建築施工管理～転勤・出張なし／残業月20h／有給取得率90%／無借金経営◎～

～無借金経営の安定企業/アットホームな職場/近隣の市や学校からの依頼が主～ ■職務内容：学校や施設を中心とした公共施設の耐震工事や修繕工事、一般住宅の改修工事に携わります。 ◇CADを使って図面作成 ◇作業指導 ◇工程管理表の作成 ◇管理業務（原価、工程、品質、安全衛生、出来形など） ◇書類、写真整理　などをお任せします。事務作業と現場の仕事の割合は６対４程です。元請のみを行っており、依頼の規模によって約２０社あるパートナー会社を選定し、協力して業務を行います。依頼は主に市や学校からの公共工事です。愛知県、岐阜県での依頼が主で、宿泊を伴うような現場はめったに発生しません。自分が住んでる町の公共施設に携われることがやりがいという社員も多いです。 ■入社後について：入社後は先輩社員同行の元仕事を覚えて頂きますが、将来的には自身が工事現場のリーダーとして活躍を期待しております。既に、建築施工管理技士資格を保有しておられる方には即戦力としての活躍を期待しております。 ■組織構成：現在、施工管理担当は5名で構成されており、頼りになるベテランが担っています。 ■同社の特徴と就業環境：創業100年を迎える同社は、ここ数十年【無借金経営】を続けており安定経営を続けております。また就労環境においては分単位で残業代を支給しており、振替休日もしっかりと取得できます。資格補助も充実しており、勉強時間の確保や給料アップも可能です。さらに社員同士非常に仲が良く、仕事がしやすい環境です。また技術力の高さが口コミで広がり、個人のお客様から一軒家のリフォーム工事などを依頼されることもあります。 ■会社の思いと採用背景従業員数7名で売上は3億と高い水準で固定されています。創業当初は民間の仕事を行っていたため業績が不安定でしたが、現在は公共事業にシフトしたことで安定し、数十年黒字経営の無借金経営を続けてます。これからは売上目標ではなく、従業員の働き方改善を掲げ3年以内に繁忙期でも残業時間を40時間以内に抑えることを目指しています。そのため一緒に働いてくれる経験者を求めています。※現在の残業時間は閑散期20時間、繁忙期50時間程度

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市木曽川町黒田字往還東31 勤務地最寄駅：東海道本線／木曽川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験があれば考慮します。 ■昇給：年1回（能力に応じて） ■賞与：年2回（業績・評価に応じて） ■モデル年収： 800万円（勤続30年・55歳）/600万円（勤続10年・45歳）（中途入社）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一宮市】※未経験歓迎※建築施工管理～転勤・出張なし／残業月20h／有給消化率90%／無借金経営◎～

～未経験歓迎/無借金経営の安定企業/アットホームな職場/市や学校からの依頼が主～ ■職務内容： ◇品質、安全管理や図面作成 ◇書類作成 ◇スケジュール管理　などを中心とした建築施工管理業務を担当します。主に市や学校からの公共工事です。元請のみを行っており、依頼の規模によって約２０社あるパートナー会社を選定し、協力して業務を行います。長年の付き合いのあるパートナー会社のため、未経験でも馴染みやすく、仕事も教えて頂けます。 ■組織構成現在、施工管理担当は7名で構成されており、頼りになるベテランが担っています。 ■入社後の業務：学校や施設を中心とした公共施設の耐震工事や修繕工事、一般住宅の改修工事に携わります。入社後は、先輩社員に同行しながら業務の流れを身につけて頂きます。事務作業と現場の仕事の割合は６対４くらいです。未経験の方や経験が浅い方でも、簡単な作業から始め、できることから徐々に学び、２~3年を目安に独り立ちと、ゆっくり丁寧に教えますので安心ください。現在同社で活躍してる社員の前職は【お坊さん】全く建築とは関係のない仕事をされていた中で一から学び、現在は同社の大ベテランとして活躍しています ■仕事のやりがい：町の公共施設の工事に携わることで社会貢献ができ、やりがいを感じながら業務にあたることができます。日常から自身の携わった建物が目に見えることもやりがいに繋がっています。1年間で取り組むような規模の大きい工事も多く、達成感を得られます。また技術力の高さが口コミで広がり、個人のお客様から一軒家のリフォーム工事などを依頼されることもあります。 ■同社の特徴と就業環境：創業100年を迎える同社は、ここ数十年【無借金経営】を続けており安定経営を続けております。また就労環境においては分単位で残業代を支給しており、振替休日もしっかりと取得できます。資格補助も充実しており、勉強時間の確保や給料アップも可能です。さらに社員同士非常に仲が良く、仕事がしやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市木曽川町黒田字往還東31 勤務地最寄駅：東海道本線／木曽川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は未経験の場合の年収です。資格・経験があれば考慮します。 ■昇給：年1回（能力に応じて） ■賞与：年2回/基本給3カ月相当分を12回に分けて支給 ■モデル年収： 800万円（勤続30年・55歳）/600万円（勤続10年・45歳）/400万（勤続1年・25歳）（中途入社）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンメカニック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県一宮市大和町戸塚字町長100-1

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設立 1975年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知/一宮】産業用ロボットシステムの組付・ティーチング/ロボットによる自働化/転勤なし

～当社は1975年設立、ロボットティーチング技術のパイオニア的存在で、産業ロボットと天井クレーンのトータルFAシステムメーカーです。当社にて生産設備の組付、教示（ティーチング）、メンテナンスを担当していただく募集です～ ■担当業務大手自動車メーカーや部品メーカーに対する産業用ロボット等を搭載した生産設備の組付・教示（ティーチング）、メンテナンスをご担当いただきます。製造設備の組付,機械のプロミングを行い、スムーズに作業が進むようにすることがミッションとなります。　 ■組織構成　現在、組付担当は15名前後となります。20代～30代までの方が多く活躍しています。 ■顧客先　大手自動車メーカー、部品メーカー ■教育体制現場社員のOJTを予定しております。　また、仕事で必要な資格の取得に関しては補助する資格補助制度もあるため、スキルアップするには最適な環境です。　 ■企業概要：産業用ロボットを使ったFAシステム及び天井クレーンにおいて、設計から組立・据付・保守まで一貫した受注が可能です。特に産業用ロボットのティーチング技術に関しては、パイオニア的役割を果たしています。現在まで培ってきた確かな技術と豊かなノウハウで、ロボットとクレーンを組み合わせたトータルFAシステムの設計・製作を通し、様々な顧客のサポートを行っています。ものづくりの現場において、顧客のイメージを具現化し、安全で安心、快適な自動化設備を提供し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大和工場住所：愛知県一宮市大和町戸塚字町長100-1 　大和工場勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／妙興寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（7月・12月)[業績により決算賞与別途支給] ■年収例 558万円電子制御：経験者・入社2年目・31歳・月給30万5000 円。 469万円機械設計：入社2年目・33歳・月給29万2000円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・一宮】メンテナンス業務　＜天井クレーンの点検・修理＞　～正社員/転勤無～

■求人概要主に東海3県の取引先に設置されている天井クレーンの定期点検、修理をお任せいします。 ■業務内容：産業用ロボットと天井クレーンのトータルFAシステムメーカーである同社にて、天井クレーンの定期点検・メンテナンスを担当します。毎月スケジュールされたお客様の天井クレーンを定期点検します。法廷点検の手配や立合等も行います。点検時の不具合に対して、修理依頼や提案をし、また突発性の不具合にも即時対応します。 ■クレーン部について：主に床上で利用し、機械や部品運搬に利用される「ホイスト式」クレーンと天井型巻き上げ運動を利用する「クラブ式」クレーンを提供しています。同社では納入したクレーンの保守点検も行っていますが、企業はクレーンを年に1回の設備点検することが義務付けられているため、安定した業績を見込むことができます。 ■企業概要：産業用ロボットを使ったFAシステム及び天井クレーンにおいて、設計から組立・据付・保守まで一貫した受注が可能です。特に産業用ロボットのティーチング技術に関しては、パイオニア的役割を果たしています。現在まで培ってきた確かな技術と豊かなノウハウで、ロボットとクレーンを組み合わせたトータルFAシステムの設計・製作を通し、様々な顧客のサポートを行っています。ものづくりの現場において、顧客のイメージを具現化し、安全で安心、快適な自動化設備を提供し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞荻原工場住所：愛知県一宮市萩原町富田方字山中21‐1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／二子駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月)[業績により決算賞与別途支給] ■手当：残業、通勤、勤続（2000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社葉栗オートシヨップ

自動車ディーラー

愛知県一宮市木曽川町外割田字伊勢田116

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設立 1977年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【愛知県一宮市】中古車販売の営業職（管理職候補）／転勤無し／完全反響営業

～先代の社長から引き継いでいる健全経営により、40年間赤字ゼロ。全社員の成長を見守る社員思いの社長のもとで働くことができます～ ■採用背景地域に根付いたカーディーラーとして、40年以上にわたり赤字経営ゼロの健全経営を続けております。更なる成長と店舗運営の強化を図るため、管理職候補を募集いたします。 ■職務内容概要中古車販売事業のプレイングマネージャーとして、販売台数増加と顧客満足度向上の両立を目指した店舗運営を担当していただきます。 ■商材の解説当社が取り扱うのは、幅広いラインナップの中古車です。適正価格にこだわり、お客様に満足いただける車両を提供しています。 ■仕事内容詳細 - 店舗の統括、マネジメント、社員の育成 - 資料請求やお問い合わせ対応 - 来店客への接客及びニーズに合った車両の提案 - 契約から納車までの一連の対応 ■営業スタイル完全反響型の営業スタイルを採用しており、新規顧客の呼び込みはコールセンターが行います。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 ■組織構成営業部門は13名の営業スタッフで構成されており、年間1200～1400台の販売実績があります。 ■働くメリット - 残業は1日1時間程度で、ワークライフバランスを重視 - インセンティブ制度が充実しており、個人の成果が収入に反映されます - 地域密着型の営業スタイルで、リピーターが多く営業しやすい環境です ■働きやすさ火曜日定休を含むシフト制で、月7～12日の休暇を確保。GWや夏季、年末年始の長期休暇も取得可能です。 ■やりがいお客様からの信頼が厚く、親・子・孫と3代にわたるお付き合いをいただくことも多いです。地域に密着した営業活動により、感謝の言葉を直接いただける機会が多く、やりがいを感じられます。 ■入社後の流れ入社後は、まずはOJTを通じて業務の流れを学びます。その後、店舗マネジメントや営業活動に取り組んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一宮営業所住所：愛知県一宮市大和町苅安賀川原17　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間21時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 ■インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県一宮市】自動車の整備士 ※正社員／年収400万～／ワークライフバランス◎

～先代の社長から引き継いでいる健全経営により、40年間赤字ゼロ。全社員の成長を見守る社員思いの社長のもとで働くことができます～ ■Mission：メンテンナスのオーダーをいただいたお客様に「安心・安全なカーライフ」を提供するための「修理・点検」の業務をお任せします。 ■担当業務：・当社でご購入いただいたお車の点検／整備・故障によって修理が必要なお車の修理対応 ■組織構成：・40代の方3名、20代の方2名、計5名の組織に在籍していただきます。 ■特徴・社員に対しての独立も支援しており、この業界で将来的には独立を志向されている方には、自身のキャリアを積み上げていける非常に良い環境があります。・尾張／岐阜エリアのお客さまを中心に、地元の方々を中心に経済的なカーライフのサポートに力を注いでおります。 ■ワークライフバランス◎：サービス業には珍しく残業は1日1.3時間程度、GW・夏季・年末年始休暇の取得も可能です。GWのみ世間と少しずらして取得ですが、夏季・年末年始は世間と同じ日程で会社自体が休みのため、プライベートと仕事を両立することが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市木曽川町外割田字伊勢田116 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～300,000円固定残業手当/月：31,563円～55,857円（固定残業時間21時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,563円～355,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■昇給：年１回＜モデル年収＞ 400万円／2年目・未経験（月給24万1983円＋歩合＋賞与＋各種手当） 520万円／6年目・主任（月給25万4505円＋歩合＋賞与＋各種手当） 620万円／10年目・店長（月給45万円＋歩合＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山正建設株式会社

サブコン

愛知県稲沢市平和町下起南153

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設立 1961年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／稲沢市】土木施工管理※残業月平均8時間／官公庁案件10割／転勤なし

～稲沢市で国土交通省発注の工事を受注できるのは弊社のみです～ ■概要：国土交通省発注の工事を継続的に受注し、道路、河川、橋梁、上下水道などの社会資本整備事業を運営する当社で土木の施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容：作業現場における測量の実施写真、書類等の作成工程管理、予算管理、安全管理などの工事現場全体の管理や指示出し協力会社(下請け事業者)への作業指示や調整業務など ■業務内容詳細：当社では尾張地区でも数少ない国土交通省からの発注工事を継続受注しております。発注頂いた土木工事の仕様に沿った測量業務や写真、書類作成などを実施します。国土交通省からのご依頼案件に対して報告書類や申告書類作成も現場管理と共に重要な業務となります。現場管理業務として作業に従事する従業員への作業指示や工程管理、予算管理、安全管理などに従事頂くと共に、協力会社(下請事業者)への作業指示や作業に関する調整、連携業務にも対応頂きます。 ■働き方：当社が受注している工事は官公庁案件のみとなっているため、4～9月は閑散期となっております。また、ほとんどの社員が残業せず17時に帰社するため、残業は月平均8時間となっております。また、、忙期でも日曜日は必ず休み、土曜日に休日出勤した場合も振替休日を取って頂きます。有給取得日数も10日以上を超えており、会社として積極的にお休みを取ることを奨励しております。 ■組織形態：1級3名、2級1名の土木施工管理技士が活躍中です ■求められる役割：土木施工管理のスペシャリストとしてご活躍頂くと共に、希望に応じて、将来の工事課長、工事部長としてご活躍頂く事も可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県稲沢市平和町下起南153 受動喫煙対策：その他（屋外にて喫煙可能）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～400,000円その他固定手当/月：35,000円～42,000円＜月給＞ 368,000円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績700,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／稲沢市】土木施工管理※残業月平均8時間／官公庁案件10割／転勤なし／資格不問！

★安定性抜群～国土交通省発注の工事を安定受注～ ■概要：国土交通省発注の工事を継続的に受注し、道路、河川、橋梁、上下水道などの社会資本整備事業を運営する当社で土木の施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容：作業現場における測量の実施写真、書類等の作成工程管理、予算管理、安全管理などの工事現場全体の管理や指示出し協力会社(下請け事業者)への作業指示や調整業務など ■業務内容詳細：当社では尾張地区でも数少ない国土交通省からの発注工事を継続受注しております。発注頂いた土木工事の仕様に沿った測量業務や写真、書類作成などを実施します。国土交通省からのご依頼案件に対して報告書類や申告書類作成も現場管理と共に重要な業務となります。現場管理業務として作業に従事する従業員への作業指示や工程管理、予算管理、安全管理などに従事頂くと共に、協力会社(下請事業者)への作業指示や作業に関する調整、連携業務にも対応頂きます。 ■働き方：当社が受注している工事は官公庁案件のみとなっているため、4～9月は閑散期となっております。また、ほとんどの社員が残業せず17時に帰社するため、残業は月平均8時間となっております。また、、忙期でも日曜日は必ず休み、土曜日に休日出勤した場合も振替休日を取って頂きます。有給取得日数も10日以上を超えており、会社として積極的にお休みを取ることを奨励しております。 ■組織形態：1級3名、2級1名の土木施工管理技士が活躍中です ■求められる役割：土木施工管理のスペシャリストとしてご活躍頂くと共に、希望に応じて、将来の工事課長、工事部長としてご活躍頂く事も可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県稲沢市平和町下起南153 受動喫煙対策：その他（屋外にて喫煙可能）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～400,000円その他固定手当/月：35,000円～42,000円＜月給＞ 368,000円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績700,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人回精会

病院・大学病院・クリニック

愛知県稲沢市平和町嫁振307

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設立 1970年
従業員数 250名
平均年齢 -

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【愛知・稲沢市】医療法人の経理財務ポジション＜管理職候補＞｜基本土日祝休み＆残業少なめで働きやすさ◎

～土日休みが基本（シフト制の影響は少なめ）／残業ほぼなし／複数の病院・施設を展開する医療法人グループ／創業50年以上～ ■就業環境： ◎休暇は、一部シフト制になっていますが、経理財務課社員は、ほぼ土日に休暇を取得しています。（病院の為、二十四時間開業している為） ◎繁忙時期以外は残業はほとんどありません。 ■業務内容： 1,仕訳業務・会計ソフト「勘定奉行」を使用し、仕訳の登録・チェックを行い、日々の仕訳入力や月次／年次の仕訳内容をレビュー／修正。 2,給与支払処理・人事部門と連携しながら、給与計算データの確認を行い、給与・賞与の支払に関する仕訳処理を担当。（社会保険料や源泉所得税の支払管理も含む） 3,会計ソフトの運用・勘定奉行の設定や運用管理を行い、勘定科目や部門コードの整備を通じて、会計情報の正確性と利便性を高めます。 4,決算業務・月次／四半期／年次の決算業務を取りまとめ、決算整理仕訳の作成・レビュー。・税理士と連携し、法人税や消費税の申告業務を補助。 5,経費処理・職員の立替経費精算のチェックと支払を行い、医療材料や設備購入に関する支払処理も担当。 6,出納管理・現金／預金の入出金や残高確認を行い、日々の資金管理の徹底。・小口現金の管理／精算も含め、金融機関との振込や資金移動など、出納業務全般を担当。 7,金融機関・税理士対応・金融機関との折衝を通じて、融資や口座管理などの業務。・税理士との月次／年次報告ミーティングに参加し、税務調査対応の補助。 ■組織構成：経理財務課は、部長1名（部門創設者）、経理事務社員4名（女性20代後半～30代後半）の体制です。 ■入社後の流れ：現場社員のOJTとなります。まずは、仕分け業務や給与支払処理から徐々にお任せてしていきます。将来的には、経理の他に財務業務もお任せてしていき、経理財務課を一任いただきたいと考えております。 ■医療法人回精会グループについて：　～≪こころ≫と≪からだ≫の両面から患者さまを支えます～グループ病院・施設：北津島病院 / 介護老人保健施設　憩の泉 / サービス付き高齢者向け住宅　桜の里変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県稲沢市平和町嫁振307 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～285,050円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 200,000円～310,050円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当 ■昇給:有(前年実績有) ■賞与:年2回(7月/12月)※年間4.5か月目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東利

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区長筬町1-11

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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -

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【愛知県あま市/未経験歓迎】法人ルート営業(官公庁向け)/年休120日/飛び込みなし/土日祝休み

～新規開拓(飛び込み)無し！顧客と信頼ができている状態で営業がスタートできる！/年間休日120日でワークライフバランス◎～＼こんな方におすすめ／・明るく元気で、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方・顧客と長期的な関係構築ができる方・未経験からでも法人営業にチャレンジしてキャリアアップしたい方 ■概要下水道の維持管理、工事（調査・清掃・補修）を行っている当社にて、工事を任せていただけるよう、官公庁への営業活動を行っていただきます。お客様とは長年の取引や信頼関係構築ができていることが多いです。引き続き信頼を頂けるよう、長期的な関係構築をしていくことが一番のミッションです。社内外問わず気持ちの良いコミュニケーションがとれる方はご活躍いただけます。 ■担当業務営業職を担当いただきます。官公庁からの依頼に係る窓口対応（調査依頼の受注、積算・見積作成）をご担当いただきます。飛び込み営業等はありませんので、ご安心ください。 ≪ミッション≫ （1）長年の取引がある顧客に対し、引き続き取引をしていただけるよう関係構築をする。（2）下水道の維持管理、工事を当社でお任せいただけるよう案件の受注、入札の獲得。 ≪顧客≫ あま市、名古屋市をはじめとする東海3県の官公庁 ≪仕事内容詳細≫ ・担当エリアの官公庁に定期的に訪問し、関係構築。・今後検討している下水道工事についての情報収集・工事の見積もり作成・工事を当社でお任せいただけるように案件獲得　等＼なぜ未経験でもチャレンジできるの？／ ◇お客様先は長年当社と取引があるため未経験の方でも営業活動がしやすい ◇ご入社いただいたら、まずは先輩社員と共にお客様先を回り、名刺を渡して顔と名前を覚えて頂くところからスタート！ ■入社後の教育体制/キャリア ≪入社後≫ 現場社員のOJTで仕事を覚えて頂きます。まずは先輩社員と一緒にお客様のところに行き、顔と名前を覚えて頂くところからスタートします。１～2か月後には一人で営業活動ができるようになっていただきます。 ≪将来的のキャリア≫ 頑張り次第では、早期に昇給が可能です。現在、営業は1名で行っているためポストが空いています。将来的には役職をつけて社員のマネジメントを担っていただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社２住所：あま市七宝町川部佛供田３５番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はこれまでのご経験、スキル、ご年齢、前職でのご年収を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部美化企業株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

愛知県あま市七宝町沖之島安無97

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設立 1966年
従業員数 78名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【愛知県あま市】機械加工技術者（樹脂・金属製自社商品の製作）◆土日祝休み／老舗建設資材メーカー

～官公庁との取引あり／景気に左右されにくく基盤安定／教育体制充実＆働きやすい環境～ ■仕事内容プラスチックを使った製品の接着や組立、金属製品の加工や溶接など、業務は様々です。一通りの業務を経験したあと、個人の能力を最大限活かすことができるポジションに配置します。社内設備：NC ルーター、旋盤、フライス盤、ラジアルボール盤、フォークリフトなど ■勤務時間：繁忙期と閑散期の差が大きい為、 1年単位の変形労働時間制（総所定労働時間2,075時間）を採用しています。・夏期（4～10月）8：30～17：30 ・冬期（11～3月）8：30～19：30 ※オンオフのメリハリを大切にし、無理な残業が発生しないよう配慮しています。 ■当社について：当社は公共事業における農業土木・河川・下水道分野で使用されるゲート・バルブなどの水・環境関連製品を、自社ブランドで設計・製造・販売しています。約2,000社を超える代理店を通じ、全国の官公庁・建設会社へ製品を提供。創業以来培ってきた信頼により、安定した売上基盤を確立しています。中小規模の会社でありながら、農業土木の分野では全国に名の知れたメーカーで、この業界では「中部美化ならなんとかしてくれる」と、マニアにはウケが良いです。 ■当社の特徴：「日本の農業を水で支える・日本のインフラを水から守る」日本の稲作や水害対策に必ず必要な「水門・除塵機」の自社製品を、愛知県あま市から全国47都道府県に出荷しています。日本のインフラを支える製品を作り、社会に貢献していきませんか。プラスチックやステンレスなど、加工する材料は様々です。 NC ルーターの電子制御機械から、旋盤やフライスなど汎用機械もあり、各個人の「得意」を生かしてモノづくりに取り組んでいます。工場内はエアコン完備で、年中快適な環境で作業を行えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TECセンター住所：愛知県あま市七宝町沖之島深坪55 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～567万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～286,800円固定残業手当/月：50,400円～67,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,400円～354,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：4か月（初年度は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県あま市】自社オリジナル製品の出荷管理業務※デスクワーク中心/年間休日125日/土日祝休み

～自社製品の出荷管理◆官公庁や建設会社と取引／基盤安定◎/創業50年を超える老舗の建築資材メーカー～ ■業務内容：自社オリジナル製品の出荷管理・受発注業務・納期調整・在庫管理などの製品管理業務に従事頂きます。製品知識習得の為、1年程度は倉庫作業に従事していただきます。・製品に関する出荷管理全般・生産部門への製造依頼・仕入先への発注及び納期管理・営業部との納期調整・在庫管理/運送会社への配送委託 ■製品の特長：公共事業における農業土木や河川工事の分野で使用される水門・逆流防止扉などのゲート・バルブを自社にて設計・製造しております。どの製品もオリジナルなアイデアが盛り込まれたユニークな製品で、お客様から高い評価を得ております。 ■組織構成：出荷センター：10名うち管理業務：4名／男性2名、女性2名（男性：センター長50歳、嘱託社員60代　女性：30，40代） ■企業の特徴：当社は公共事業における、農業土木・河川・下水道分野で使用されるゲートやバルブなどの水・環境アイテムを、お客様からのご要望をもとに設計・製造して、全国に販売しています。製品群は自社ブランドであり、自社でアイデアを考え、設計・製造・販売していることが特徴です。販売においては2000を超える代理店を通じて、日本全国にある官公庁・建設会社に資材を提供し、創業以来の確固たる信頼を得ており、安定した売上基盤を有しています。 ■勤務時間：繁忙期と閑散期の差が大きい為、1年単位の変形労働時間制（総所定労働時間2,075時間）となります。（1）夏期（4月～10月）…8：30～17：30　（2）冬期（11月～3月）…8：30～19：30　 ※残業無いようにメリハリを持って業務にあたっていただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出荷センター住所：愛知県あま市七宝町沖之島上折53 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～567万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～286,800円固定残業手当/月：50,400円～67,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,400円～354,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績4ヶ月／年（初年度は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野崎紙商事株式会社

製紙・パルプメーカー

愛知県名古屋市中村区鴨付町2-5

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設立 1977年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京/港区】＜未経験可＞紙製品の法人営業/完全反響営業/残業月平均20時間以下

～未経験歓迎／完全反響営業／残業月平均20時間以下／5日以上の連休あり～ ■業務内容：・紙製品の企画・提案をお任せします。提案先は、既存のお客様が中心。飛び込みやテレアポによる新規開拓はありません。・紙製品って：・お菓子のパッケージやおせちの重箱、スポーツ観戦の応援グッズ、企業のノベルティグッズなど、身近なモノばかりです。旅先のお土産屋さんで、あるいは国際的なスポーツ大会の中継で…。色んな場所で、自社製品を目にすることができます。・仕事の流れは：・お問い合わせ：・「去年と同じデザインで、色を変えたい」「紙製品で販促物をつくれると聞いて…」といったお問い合わせが、HPなどに寄せられます（月20～30件ほど）。予算や納期、イメージをヒアリングしましょう。・見積書の作成・受注：・どんな製品にするか、概要を決めて見積書を作成。提案後、受注できたら詳細決定の打ち合わせに入りましょう。・提案・決定：・お客様先を訪問し、製品のサイズやデザインなどを詳しく決めていきます。社内の設計担当者とも連携をとり、図面作成と修正を繰り返し、お客様のイメージに近づけていきましょう。・発注・納品：・完成形のイメージが固まったら、自社工場へ発注。完成品のチェックと納品の確認をして、案件完了となります。 ※既製品のデザインや色味を微調整するケースが半数ほどです。〇展示会にも参加します：・年1～2回は、うちわなどのノベルティ商品の販促向け展示会や食品容器などの展示会に参加。新規顧客を獲得するため、約200人と名刺を交換します。価格表や新商品開発にあたっての準備、見本作成の手配などを事前に行ないましょう。 ■入社後の流れ入社後、各拠点で3～6ヶ月間の実務研修を行い、業界知識や紙の仕入れ～発送、印刷について学びます。半年後を目安ににひとり立ちし、先輩社員の同行や商談同席を経て、お客様対応や新規取引先とのやりとりも習得します。〇アイデアをカタチに：・「どんな形の紙うちわがいいかな」と、お客様の意見をもとに、紙の新しい可能性を切り開く仕事です。デザイナーなど社内の人間と一緒に、頭の中のイメージを “モノ” として生み出す面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル301 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5～2.5ヶ月分） ※経験・能力により加給・優遇します。 ■年収例：・360万円（30歳）・420万円（35歳）・480万円（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県】＜未経験可＞紙製品の法人営業/完全反響営業/残業月平均20時間以下

～未経験歓迎／完全反響営業／残業月平均20時間以下／5日以上の連休あり～ ■業務内容：・紙製品の企画・提案をお任せします。提案先は、既存のお客様が中心。飛び込みやテレアポによる新規開拓はありません。・扱う紙製品について：・お菓子のパッケージやおせちの重箱、スポーツ観戦の応援グッズ、企業のノベルティグッズなど、身近なモノばかりです。旅先のお土産屋さんで、あるいは国際的なスポーツ大会の中継で…。色んな場所で、自社製品を目にすることができます。・仕事の流れ：・「去年と同じデザインで、色を変えたい」「紙製品で販促物をつくれると聞いて…」といったお問い合わせが、HPなどに寄せられます（月20～30件ほど）予算や納期、イメージをヒアリングしていきます。・見積書の作成・受注：・どんな製品にするか、概要を決めて見積書を作成。提案後、受注できたら詳細決定の打ち合わせに入ります。・打ち合わせ：・お客様先を訪問し、製品のサイズやデザインなどを詳しく決めていきます。社内の設計担当者とも連携をとり、図面作成と修正を繰り返し、お客様のイメージに近づけていきます。・発注・納品：・完成形のイメージが固まったら、自社工場へ発注。完成品のチェックと納品の確認をして、案件完了となります。 ※既製品のデザインや色味を微調整するケースが半数ほどです。〇展示会にも参加します：・年1～2回は、うちわなどのノベルティ商品の販促向け展示会や食品容器などの展示会に参加。新規顧客を獲得するため、約200人と名刺を交換します。価格表や新商品開発にあたって、見本作成の手配などを事前に準備します。 ■入社後の流れ入社後、各拠点で3～6ヶ月間の実務研修を行い、業界知識や紙の仕入れ～発送、印刷について学びます。半年後を目安ににひとり立ちし、先輩社員の同行や商談同席を経て、お客様対応や新規取引先とのやりとりも習得します。〇アイデアをカタチに：・「どんな形の紙うちわがいいかな」と、お客様の意見をもとに、紙の新しい可能性を切り開く仕事です。デザイナーなど社内の人間と一緒に、頭の中のイメージを “モノ” として生み出す面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部住所：愛知県あま市七宝町川部出屋敷56 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5～2.5ヶ月分） ※経験・能力により加給・優遇します。 ■年収例：・360万円（30歳）・420万円（35歳）・480万円（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマックス

製紙・パルプメーカー

愛知県あま市蜂須賀中島東1710-1

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設立 1950年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県あま市】ルート営業◆紙容器製造のプロフェッショナル集団

～昭和25年創業の宝・漆宝ケース（紙製食品容器）印刷紙器、折箱、木樽などの製造メーカー／ここ数年は美しいおせち料理の箱が主力◎～ ■業務内容：高級紙容器の製造をしている当社にて、お重箱や紙製容器の営業業務をお任せします。近隣のお客様への製品の配送を兼ねて営業を行います。慣れてきたら、新規の営業も行いますが、ノルマはないので安心してくださいね。 ■入社後の流れ：最初は、先輩社員に同行して業務を覚えていただきます。担当顧客へのフォローをお願いします。 ■働く環境：・残業は月平均1時間です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市蜂須賀中島東1710-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円～368万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,120円～283,800円その他固定手当/月：1円～3円＜月給＞ 251,121円～283,803円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計1.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大篠建設

サブコン

愛知県あま市篠田三田畑46

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設立 1979年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全3件

【あま市】土木施工管理（有資格者）～ピーク月で残業23時間／地域密着西尾張に根差した会社～

■業務概要：あま市の本社から車で30分圏内の道路や下水道などの工事に関わる仕事です。計画通りに工事を完了できるように、進捗、安全、品質を現場で管理します。入社後は、先輩のもとで少しずつ業務を覚えていきましょう。 ■業務詳細：・工事が決まったら、図面を持って事前に現場を確認します。道路工事であれば、地中に水やガスを通すパイプが埋まっていないかを役所で調べておいて現場で位置を確認。「ダンプを駐車する場所はあるか」「迂回ルートはあるか」などをチェックします。・協力会社の職人に依頼する場合には、一緒に現場を確認して必要になる人数を話し合います。・工事で使う資材を各社に発注します。・工事のスケジュールを立てたら、計画書にまとめて官公庁の担当者に報告します。・近隣住民へも報告。回覧板を回してもらったり、住民を集めて説明会を開いたり、直接お宅に挨拶に行ったりします。・工事開始後は、現場に行って「安全に作業できているか」「計画通りに工事が進んでいるか」「搬入される資材に間違いがないか」などを管理。雨で作業が遅れたら、予定の変更を職人にお願いして対応してもらえるようにします。・完了後、報告書の作成。進捗を記録するために撮った写真、施工後の寸法、安全に関する報告内容などをまとめます。 ※完成工事までに約1ヶ月から半年ほどかかります。 ■就業環境：・現場は大半があま市。本社から車で30分圏内の愛西市・津島市・大治町の現場を担当することもあります。工事は、側溝を直したり舗装したりする道路工事が多いです。主要駅『木田駅』の南側の周辺道路や、本社のすぐ目の前の道路を工事したこともあります。・平均残業時間が15時間でとても働きやすい環境です。現場が近いことに加え、社長が社員思いのため社員の業務量を見ながら案件調整を行っています。 ■一緒に働く仲間：社長をはじめ、施工管理4人、職人5人、事務1人の組織です。施工管理でいうと、平均年齢は49歳。腰を落ち着けて働くメンバーばかりです。ほぼ全員が既婚者で、マイホームを持っています。連携して仕事を進めることになる職人との関係性は良好で協力会社の職人も会社としての付き合いが長く、頼みやすい関係性が築かれています。社内外に限らず、面倒見がいい仲間が多いので、困ったことがあれば遠慮なく頼ってください。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市篠田三田畑46 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：3,000円～25,000円＜月給＞ 253,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当内訳：資格手当 ■モデル年収： ◎30歳（入社1年目）／400万円 ◎41歳（入社13年目）／520万円 ◎47歳（入社20年目）／620万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【あま市】土木施工管理／西尾張の道路と下水道管～現場は車で30分以内／ピーク月残業23時間～

■業務概要：あま市の本社から車で30分圏内の道路や下水道などの工事に関わる仕事です。計画通りに工事を完了できるように、進捗、安全、品質を現場で管理します。入社後は、先輩のもとで少しずつ業務を覚えていきましょう。 ■業務詳細：・工事が決まったら、図面を持って事前に現場を確認します。道路工事であれば、地中に水やガスを通すパイプが埋まっていないかを役所で調べておいて現場で位置を確認。「ダンプを駐車する場所はあるか」「迂回ルートはあるか」などをチェックします。・協力会社の職人に依頼する場合には、一緒に現場を確認して必要になる人数を話し合います。・工事で使う資材を各社に発注します。・工事のスケジュールを立てたら、計画書にまとめて官公庁の担当者に報告します。・近隣住民へも報告。回覧板を回してもらったり、住民を集めて説明会を開いたり、直接お宅に挨拶に行ったりします。・工事開始後は、現場に行って「安全に作業できているか」「計画通りに工事が進んでいるか」「搬入される資材に間違いがないか」などを管理。雨で作業が遅れたら、予定の変更を職人にお願いして対応してもらえるようにします。・完了後、報告書の作成。進捗を記録するために撮った写真、施工後の寸法、安全に関する報告内容などをまとめます。 ※完成工事までに約1ヶ月から半年ほどかかります。 ■就業環境：・現場は大半があま市。本社から車で30分圏内の愛西市・津島市・大治町の現場を担当することもあります。工事は、側溝を直したり舗装したりする道路工事が多いです。・平均残業時間が15時間でとても働きやすい環境です。現場が近いことに加え、社長が社員思いのため社員の業務量を見ながら案件調整を行っています。※ピーク時(2月)の残業時間実績は23時間でした ■一緒に働く仲間：社長をはじめ、施工管理4人、職人5人、事務1人の組織です。施工管理でいうと、平均年齢は49歳。腰を落ち着けて働くメンバーばかりです。ほぼ全員が既婚者で、マイホームを持っています。連携して仕事を進めることになる職人との関係性は良好で協力会社の職人も会社としての付き合いが長く、頼みやすい関係性が築かれています。社内外に限らず、面倒見がいい仲間が多いので、困ったことがあれば遠慮なく頼ってください。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市篠田三田畑46 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円その他固定手当/月：3,000円～25,000円＜月給＞ 203,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当内訳：資格手当 ■モデル年収： ◎30歳（入社1年目）／400万円 ◎41歳（入社13年目）／520万円 ◎47歳（入社20年目）／620万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ファインケム

総合化学メーカー

静岡県菊川市堂山新田200

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設立 1984年
従業員数 134名
平均年齢 -

求人情報全6件

【菊川市／オープンポジション】※未経験歓迎／製造オペレーター、電気エンジニア、化学分析、設備保全
- NEW
～医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／基本土日休み、夏季休暇年末年始休暇ありでワークライフバランス◎／手当充実で従業員を大切にする社風～ ■業務内容：スキルによってポジションを決定します。＜ポジション＞・製造オペレーター・電気エンジニア・化学分析業務・設備保全 ※化学知見がない場合、製造オペレーターから業務を覚えていただきます。 ■組織構成：本社工場には、73名の社員が在籍中です。 ■教育体制：入社後は座学と工場見学・OJTでフォローします。作業はグループで行い、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わるOEMを行っています。取引先は上場企業で大手化学メーカーや製薬会社がメイン。完成品は液晶のディスプレイや、食品、医薬品などの素材である中間材を作っていて社会に無くてはならないものを製造しており、業績は安定しています。 ◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。多岐分野のお客様から様々な用途（電子・医農薬・一般化学）の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：静岡県菊川市堂山新田200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円＜月給＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給＋諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給：前年度実績あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【菊川市】★未経験歓迎／品質保証／残業平均10H／大手化学メーカーのOEM事業
- NEW
～医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／手当充実で従業員を大切にする社風～ ■業務内容：・化学品の品質管理・分析業務、製造業務からの報告書を基に顧客への報告書作成・ISO運営と関連資料作成 ■組織構成：本社工場には、73名の社員が在籍中です。 ■教育体制：入社後は座学と工場見学・OJTでフォローします。作業はグループで行い、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わる化学品原料の受託製造専業会社です。主な取引先は化学メーカーとなります。生産品は電機電子、自動車などに使用される素材である中間材料を製造し社会に大きく貢献しており業績も安定しております。◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。多岐分野のお客様から様々な用途（電子・医農薬・一般化学）の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：静岡県菊川市堂山新田200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～460,000円＜月給＞ 210,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給＋諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給：前年度実績あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川本鋼材株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市中区橘1-27-5

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設立 1946年
従業員数 99名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【愛知/あま市】鋼材のルート営業★賞与5ヶ月/完全週休二日/土日休み/残業月10h以内

【未経験歓迎／社長や面倒見の良い上司に惹かれ入社する方多数／風通しの良い同社で丁寧に鋼材のルート営業を学んでいただきます】 ■採用背景売り上げ増加により、組織強化を図るための増員採用です。 ■概要特殊鋼を中心に電子部品や長尺、機械加工から卸売までを担う専門商社である当社においてルート営業職業務をお任せいたします。 ■仕事内容:【ルート営業が中心】・鋼材の受注から加工手配、納品・素材提供や金型加工、性能向上やコストダウンの提案・新製品開発、生産性向上、短納期対応　など ※お客様のニーズに対応いただくために、先輩と相談しながら業務に慣れていただきます。 ■担当顧客：自動車メーカーや建機メーカーなどのものづくりを支える産業界が中心です。 ■業務補足：基本的にはルート営業ですが、新規営業も行う場合もあります。割合的には7：3でルート営業です。新規営業と言っても飛び込みやテレアポ等を強制することはしておりません。顧客リストから顧客選定を行いアプローチしていただきます。 ■組織構成本社全体:男性40名／女性13名うち営業部:男性18名が活躍中でメインは30代前半と若い組織です。 ■働き方・魅力：・19時には会社の施錠を行いますので残業はほぼありません。・完全週休二日制、土日休みのためワークライフバランスが整います。・産休・育休の実績100％。産休後に復帰をする社員もいます。 ■ノルマについて目標は設定いたしますが、ノルマという厳しいものではありません。結果のみを追い求めるのではなく、その過程でどのように行動をしたのかプロセスを大切にしています。 ■入社後の流れ： ※業務経験、業務習熟度により研修内容は柔軟に変更いたします！未経験の方に関しては、現場に入っていただき(期間には個人差があります)、会社のことや鋼材や加工について学びます。その後、研修の一貫として購買業務を経験し、入出荷や加工業務、鋼材の調達や外注手配などを学んだ後に、営業部門に配属、OJT研修を経て担当顧客をお任せいたします。 ■特殊鋼について鉄に合金元素を混ぜて製造した鋼のことで、世界中の自動車や機械など多くの重要保安部品に使われる基礎材料です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・特殊鋼センター住所：愛知県あま市北苅三本柿151-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年3回(7月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛知/あま市】製造スタッフ★賞与5ヶ月/完全週休二日/土日休み/残業月10h以内

～土日休み／残業時間月10時間以下／20～30代中心の和気あいあいとした職場環境/中途入社者多数～ ◎完全週休二日制、土日休みでプライベートと両立できる環境！ ◎20代、30代社員が多く若手が活躍できる環境！ ■採用背景組織力強化のための増員採用です。 ■概要本社で鋼材の加工・切断、入出荷などの在庫管理、品質管理を行って頂きます。 ■仕事内容詳細（1）鋼材の受け入れ：仕入れた鋼材を決められた場所に保管します。（2）在庫管理：入出荷の状況を入力し在庫管理を行います。（3）鋼材の切断・加工：お客様のニーズに応じて鋼材の切断や加工を行います。（4）検品：切断や加工が図面どおりに行われているか確認します。（5）梱包出荷：数量などを確認したうえで荷造りして出荷します。（6）その他：切断機など設備のメンテナンスをします。 ■補足いきなりすべてお任せする訳ではなく、出来るところから段階的にお任せしていきます。検品だけではなく、素材や製品のトラックへの積み込み作業も行います。手で運んだり、フォークリフトやクレーンを操作し運んだりします。クレーンを動かす先輩や、トラックの運転手と話す機会もよくあり、職場ではコミュニケーションが多いです。 ■配属部署について： 20代、30代が多く、15名が同部署で活躍中です。中途入社もみんな異業界からの転職者のため、未経験でも安心して就業頂けます。 ■事業詳細：自動車メーカーからの取引が増えていること、中国などの海外でインフラ整備が進んでいることから、建機メーカーからの取引が増えています。素材だけでなく加工にも力を入れており、2019年には目標にしていた売上100億円を達成しております。2020年までに工場の機械化を進め、さらに事業拡大を進めていきます。 ■魅力：未経験でもスキルを身に着け長く活躍できます。フォークリフトやクレーンを使いますが、入社後に会社負担で取得可能です。取得一時金を支給するので、将来は特殊鋼販売加工技士の専門資格にもチャレンジできます。また、作業中は空調服の着衣、1日1本スポーツドリンク支給、シャワールーム使用可など社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・特殊鋼センター住所：愛知県あま市北苅三本柿151-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年3回(7月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美和製作所

自動車部品メーカー

愛知県あま市篠田遠原1

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設立 1959年
従業員数 280名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【愛知県あま市】溶接組立/自動車関連部品/各種手当充実◎/創業80年を迎える老舗企業
- NEW
~多くの方に勤務頂いており、各種作業が豊富にありますので経験に応じて段階的に職務の幅を広げていただくことが可能です。職場内でのOJTもあり安心して勤務いただけます~ ■職務概要：自動車部品メーカーの当社で、自動車部品の溶接組立業務をお願いします。 ■業務内容詳細・ＣO２溶接による部品組立及び手直し(補修)作業がメインとなります。・機械溶接のための部材(ワーク)セット・機械溶接後の点検・スポット溶接による部品組立作業 ■一週間毎の交替制勤務となります。勤務パターン（1）：8:00‐17:00 勤務パターン（2）：20:00‐5:00 ※休憩時間は下記(計60分) 10:00-10:10/12:10-12:50/14:50-15:00 22:00-22:10/0:10-0:50/2:50-3:00 ■組織構成：【製造部】195名プレス課35名工作課160名　※今回はこちらに配属予定となります ※平均年齢は35～40歳前後です。 ■キャリアパス：現場→組長→班長→係長→課長など ■当社の魅力：創業80年を迎える老舗企業です。人間関係も良好でコミュニケーションも良く取り合ってます。 ■会社の特徴：高い技術力と高品質低コストを武器に信頼されるものづくりを目指す、昭和17年創業の自動車部品メーカーです。常にお客様の信頼を高めるよう誠実経営をモットーに品質の向上と技術の習得に努めています。社の方針を、「開発の促進」「高品質低コストへの挑戦」「健全な企業体質の確立」とし、この実現に向け日々努力を積み重ねることで、お客様に優れた商品を低コストで提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市篠田遠原1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,286円～12,800円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 182,292円～281,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回計2ヶ月分（前年度実績） ■生産奨励手当支給 555円/日×稼働日数(※3か月毎支給) ■残業代支給…残業平均27h/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県あま市】プレス機械オペレーター/自動車関連部品/各種手当充実◎/創業80年を迎える老舗企業
- NEW
■職務概要：自動車部品メーカーの当社で、自動車部品製造のためのプレス機械オペレーター業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細：・５００ｔ～１６００ｔプレス機械を使用し、自動車部品の成型・プレス金型の取付、セッティング等の段取り・プレス機の工程として、鉄板の曲げ、抜き、孔あけ、絞り、成型加工、等 ■一週間毎の交替制勤務となります。勤務パターン（1）：8:00‐17:00 勤務パターン（2）：20:00‐5:00 ※休憩時間は下記(計60分) 10:00-10:10/12:10-12:50/14:50-15:00 22:00-22:10/0:10-0:50/2:50-3:00 ■配属部署・組織構成：【製造部】195名プレス課35名※今回はこちらに配属予定です工作課160名　 ※平均年齢は35～40歳前後です。 ■キャリアパス現場→組長→班長→係長→課長など ■当社の魅力：創業80年を迎える老舗企業です。人間関係も良好でコミュニケーションも良く取り合ってます。 ■会社の特徴：高い技術力と高品質低コストを武器に信頼されるものづくりを目指す、昭和17年創業の自動車部品メーカーです。常にお客様の信頼を高めるよう誠実経営をモットーに品質の向上と技術の習得に努めています。社の方針を、「開発の促進」「高品質低コストへの挑戦」「健全な企業体質の確立」とし、この実現に向け日々努力を積み重ねることで、お客様に優れた商品を低コストで提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市篠田遠原1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,120円～14,400円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 182,400円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験やスキル応じて決定いたします ■賞与年2回計2ヶ月分（前年度実績） ■生産奨励手当支給 555円/日×稼働日数(※3か月毎支給) ■残業代支給…時間外勤務平均20h/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社原ネームプレート製作所

自動車部品メーカー

愛知県あま市二ツ寺六町64

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設立 1939年
従業員数 93名
平均年齢 36.1歳

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【群馬県太田市】品質管理 ※経験者優遇／年間休日116日／賞与年2回／SANWAグループの安定企業

【主要顧客は東海圏の大手製造メーカー／国内トップシェア／SANWAグループ／製造現場での管理経験を活かして品質管理へチャレンジ可能！】 ■業務内容：各種パネル銘板、化粧板などのスクリーン印刷加工、成形加工などを行っている当社にて品質管理業務をお任せします。・顧客の要求にあった品質を管理（QC工程表の作成、標準書、検査仕様書の作成など）・製品の質基準や規格を維持するために策定された作業を維持する管理・ルール化した作業が順守されることの監視・不具合発生時の原因究明と現場への指導・客先不具合発生時の対応とその後の不具合対策品質管理・保証の業務を幅広く担って頂きたいと考えております。ご入社時のご経験に合わせてできることから業務をお任せします。 ■組織構成（品質管理）：全体で3名在籍をしており、あま市2名（40代後半男性、30代女性）、群馬1名（50代前半男性）が配属されています。前職が塾講師など未経験の方も活躍しています。 ■働く環境：年間休日116日（土日休み）、夜勤なしとワークライフバランスの両立も可能。ご家族との時間を大切にしながら働くことができます！ ■当社の特徴：・創業以来多くの技術開発を行い自動車の装飾品（エンブレム・内装部品）をはじめ家電製品（洗濯機、冷蔵庫など）の操作パネルをつくり国内、海外から信頼頂いております。・国内外の自動車メーカーの自動車エンブレムや内装部品の製造・販売、家電向けのプラスチックの印刷と一体成形でプレートを生産する銘板メーカー。製品のデザインから印刷、成形や塗装などの各工程を社内で一貫生産しており、曲面を持った加飾成形品の技術を強みに洗濯機の操作パネル印刷でトップシェアの他、炊飯器、電子レンジ等で高いシェアを占めています。大手企業との取引が多く、安定した環境で腰を据えて就業することが出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：群馬県太田市亀岡町457-1 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／木崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,800円～230,000円その他固定手当/月：2,000円～4,000円＜月給＞ 200,800円～234,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■精勤手当あり ■昇給：年1回（金額1月あたり0～8,000円） ■賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンコウ

住宅設備・建材

愛知県あま市森山堂建28

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設立 1997年
従業員数 30名
平均年齢 39.9歳

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【津島市／転勤無】鉄骨の品質管理／年休125・土日祝休で働き方◎／Hグレード認定工場
- NEW
＜資格取得支援ありでスキルアップができる環境◎土日祝休・年休125日・完全週休2日制・残業少なめで働き方◎＞ ■業務概要／採用背景：工場、倉庫、ビルなどあらゆる鉄骨建築・モノづくりにおいて施工図作成・鉄骨製作（一次加工～組立て、溶接、塗装）・各種検査・輸送・建方まで、すべてのフローを自社内で完結させるワンストップの施工体制をもつ当社にて製作する鉄骨の品質管理をお任せします。新工場を設立し、リニア建設に伴う工事など大型案件含め案件数・業務量が増加しており、今回事業拡大にむけた組織強化にむけた増員採用です。 ■職務内容： ≪具体的には≫ ・図面と加工物の照合チェック・製品の外観検査と超音波検査・検査書類の作成と提出・お客様対応 ≪入社後のながれ≫ ▽OJT期間（約3ヶ月間）にて当社品質管理としての基本業務を習得いただきます。その後は最初の目標として「鉄骨製作管理技術者」資格を習得いただくことを想定しています。 ▽その後は「建築鉄骨製品検査技術者」「建築鉄骨超音波検査技術者」などの資格取得も目指していただきます。実務経験が必要な資格がほとんどですので、実務経験を積みながらしっかり知識と経験を身に付けていただくことを記載しています。 ≪資格取得について≫ 資格取得の為の受講、受験などは当社にて全面負担をしています。また、社員のスキルアップを目的として受講、受験にかかる時間は出勤扱いとしています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 所属部署である品質管理部検査課には検査担当・補助担当の2名（30代男女）が活躍をしています。残業も基本的にはなく、自分でスケジュール管理して比較的自由度が高い環境です。 ≪社風について≫ ・当社は経営層が考えたものをトップダウンで現場に下ろすのではなく、現場から上がってくる意見を取り入れながら事業を進めていく色合いが強い会社です。現場から出てくる改善や要望に関しては積極的に取り入れながら全員が一体となって経営を進めていく方針で事業運営を行っています。・新工場の事務所にはシャワー完備のジムを設置するなど、従業員のための新しい福利厚生が今後も増える予定です。平成4年に創業して以来、仕事と人生や家族のバランスを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津島工場住所：愛知県津島市宇治町小船戸56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞ 235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏と冬）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県津島市】建築鉄骨の積算事務スタッフ◆完全土日休み／「残業ゼロ」プロジェクト実施

～残業しない、業務中は集中、というメリハリのある環境／Hグレード認定取得～ ◎建築鉄骨の設計から現場施工まで対応が可能 ◎2023年春に新工場建設しＨグレードへ事業拡大 ◎「残業ゼロ」プロジェクト実施 ■仕事内容：当社に依頼がきた案件の積算業務とデータ入力をお任せします。 ■具体的には：・設計図面から資材の算出・算出データを入力・資材の単価確認等（材料の見積り依頼等）慣れてきたら以下の業務もお任せします。・見積書や明細書の作成・付随する関連書類の作成積算したデータは、営業担当と設計課担当が確認してくれるので安心です。入社後すぐに上記業務をお任せするわけではありません。まずはサポート担当として幅広く業務を覚えていただき、順次お任せしていきます。 ■当社の特徴： 2023年に新社屋となり、大型案件含め、受注件数が増加しています。今後も業務量が増えることが想定されるため、新しい仲間を募集しております。当社はHグレードの認定を取得し、大型案件も受注も増加しています。商業店舗や学校など案件が多種多様で、完成が楽しみな仕事です。 ■社風について：・当社は経営層が考えたものをトップダウンで現場に下ろすのではなく、現場から上がってくる意見を取り入れながら事業を進めていく色合いが強い会社です。現場から出てくる改善や要望に関しては積極的に取り入れながら全員が一体となって経営を進めていく方針で事業運営を行っています。・新工場の事務所にはシャワー完備のジムを設置するなど、従業員のための新しい福利厚生が今後も増える予定です。平成4年に創業して以来、仕事と人生や家族のバランスを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津島工場住所：愛知県津島市宇治町小船戸56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社了生

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県あま市上萱津深見51

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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

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【愛知／あま市】設計職にチャレンジしたいあなたへ！◆未経験から教育フォロー◆キレイな空気を支える装置

～転勤なし／土日休み／意欲があれば文理不問！／社会の「きれいな空気」を支える／創業100年以上の安定企業／オーダーメイド環境装置～ ■概要：集塵機・脱臭機・送風機の製造を手掛ける当社にてAUTO CADを使っての機械設計をお任せします。 ■業務詳細：・取引先企業から依頼を受け、製品の仕様書などを元に当社製品をカスタマイズして提案する機械設計業務となります。製品をもっとコンパクトに」「操作盤の位置変更」などの要望を発注担当者からヒアリングし、仕様書をもとに自社製品をカスタマイズして設計します。・将来は新製品開発にも挑戦していただき、将来の基幹製品づくりを担う存在としての活躍を期待しています。【一日のスケジュール例】 8：00　朝礼 8：30　営業と製品についての打ち合わせ 9：00　CAD設計 13：00　お客様と打ち合わせ ■やりがい：・カスタマイズ案件が中心のため、多様な設計に携われます。当社の設計に慣れるまでの目安は4～5年です。・大手企業向けOEMもあり、要望に応えた製品を設計し、設置や稼働確認まで関われるため、大きなやりがいがあります。 ■組織形態：設計部門には4名が在籍しており、30代～60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。（男性3人・女性1人） 10年以上在籍するベテラン社員もいます。 ■教育制度：未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、入社後の研修とOJT体制を整えています。・工場・製造現場での研修あり製造部門での研修を行い、「どのような製品を扱っているのか」「実際の現場でどのように使われているのか」を体感していただきます。・CAD・図面の基礎から丁寧に指導 AUTO CADの操作や図面の見方は、先輩がマンツーマンで指導。まずは図面作成の補助や現場同行からスタートし、流れを身につけていきます。 ■当社について創業大正7年、100年続いてきた老舗企業です。快適な工場環境をつくるための「集じん機」「脱臭機」「送風機」を製造・販売しております。集じん機は、塵やホコリを吸い取り、作業性や健康への悪影響を防ぐ機械で、工場で働く人にとって欠かせない設備です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市上萱津深見51 勤務地最寄駅：名鉄津島線／甚目寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～328,000円固定残業手当/月：42,000円～72,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収・35歳（入社5年/主任）：年収　450万円・50歳（入社20年/部長）：年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【あま市／未経験OK】法人営業「空気をキレイにする機械を提案！」◆自社製品を取り扱い／土日祝

～社会の「きれいな空気」を支える／退職金・食事手当など福利厚生充実／創業100年以上の安定企業～ ■仕事内容工場や研究施設、廃棄物処理の現場で発生する有害物質の問題を解決する「集塵機」の提案営業をお任せします。自社製品のため、自由度の高い営業スタイルが魅力です。 ※運動会社のドライバー、企画職の方など、業界・職種未経験でご入社した方も活躍中！ ■仕事の流れ集塵機の提案／設置のサポート／アフターフォロー等施工から納入、メンテナンスなどのアフターフォローまで、一貫サポートしていきます。 ■1日のスケジュール例自分の"得意"に合わせて営業スタイルが決められます。 08:00　朝礼 08:30　メールチェック 09:00　訪問準備 10:00　お客様との打ち合わせ 12:00　お昼休憩 13:00　現場で納品サポート 15:30　お客様と現場の打ち合わせ 16:00　事務作業 17:00　業務終了 ■働き方・完全週休2日・土日祝・残業15H程・退職金・食事手当あり ■手厚いフォロー・製造職に配属され、「集塵機の知識」を学ぶところからスタート！・研修3ヶ月終了後～9ヶ月ほどは、先輩社員に同行しながら、・資料作成や提案準備といった業務を少しずつお任せ！ ※ゆくゆく新規開拓へのチャレンジも実施！（展覧会やホームページからの問い合わせ、お客様からの紹介などが中心） ■メンバー本社営業：主任1名、その他営業2名（社長も兼任）協調性が高く、穏やかで優しい社員が多いため、わからないことも相談がしやすい環境です♪ ■仕事のやりがい工場環境改善や従業員の健康維持に貢献でき、環境問題改善にもつながる社会貢献性の高い仕事です。また、お客様のニーズに合わせた柔軟な提案が可能であり、営業として介在価値を感じられます。 ■当社について創業大正7年、100年続いてきた老舗企業です。快適な工場環境をつくるための「集じん機」「脱臭機」「送風機」を製造・販売しております。集じん機はその名の通り、塵などを集める機械。塵やホコリは作業の邪魔になるだけでなく健康にも悪い影響を与えるとあってそれらをキレイに吸い取れる集じん機は、働く人たちにとってなくてはならない存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市上萱津深見51 勤務地最寄駅：名鉄津島線／甚目寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～328,000円固定残業手当/月：42,000円～72,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収・35歳（入社5年/主任）：年収　450万円・50歳（入社20年/部長）：年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエスイー

システムインテグレータ（SIer）

愛知県あま市甚目寺山之浦119-3

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設立 1964年
従業員数 280名
平均年齢 39.8歳

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【中央区／自社勤務】インフラエンジニア／リモート可／創業59年の安定／中小～大手3000社以上取引

◆◇SES出身者・設計構築経験を積みたい方歓迎／平均勤務勤続17.1年／残業時間20H以下～自社製品開発からITソリューションの提供まで幅広く対応◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：社会基盤となるネットワークやサーバなどのITインフラ設計・構築、システムテスト、導入など幅広い業務をお任せします。【案件例】某大手ベンダー設計構築業務・保守運用業務　案件規模：2～5名/案件期間：3か月～4年【案件例】大手SIer設計構築業業務　案件規模：2名/案件期間：3か月～1年 ※定例的な夜間業務は現状ございません。 ※土日に勤務が発生する可能性がございます。 ■組織構成： 30代中盤～40代後半までの部長代理、課長代理、主任、メンバーの4名で構成された組織です。 ■働き方：案件都合による不定期な外出はありますが、それ以外はリモート可です。 ■ポジションの魅力：エンドユーザー様との仕事が多いためやりがいを感じやすく、それに伴いコミュニケーション能力を活かしやすい環境です。自ら積極的に行動していただける方を求めています！ ■企業の魅力：・コミュニケーションの取りやすい環境/風通し◎ 自社開発製品を扱うため、社内コミュニケーションも取りやすく風通しの良い環境です。代表や上長との距離が近く、直での提案なども聞いて頂ける環境です。・安定した経営基盤創業から55年、約3000社以上のお客様に対して、自社製品の開発から、ITソリューションの提供まで幅広く対応しています。・評価制度・教育体制社員のチームワークを重視し、人材の育成に積極的に注力している企業です。 ■企業について：株式会社シーエスイーは、高度経済成長期の1964年に創業して以降、IT技術を着実に磨きながら名古屋・東京・大阪・広島と、全国に拠点を拡大。取引企業様も3000社を超え、50年以上培ってきた技術力・体制・お客様とのネットワークで、安定と挑戦を叶える企業へと成長してきました。長年にわたって培ってきた技術やノウハウを集結し、ITにおけるトータルサポートを行っています。企画から設計・構築・運用管理までの全てをワンストップで解決しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支社（新）住所：東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目39番5号水天宮北辰ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年１回（４月）賞与年２回（６月、１２月） ※業績によりますが、決算賞与実績あり（直近7年実績） ※年齢・経験を考慮の上、当社の規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／自社勤務】ネットワークエンジニア◆PLに挑戦したい方歓迎◆中小～大手まで3000社以上取引

～SES出身者・設計構築経験を積みたい方歓迎／何らかインフラ経験あればOK／平均勤務勤続17.1年／自社製品開発からITソリューションの提供まで幅広く対応～ ■業務内容：自治体や民間企業（病院、工場など）を対象としたネットワーク構築・運用案件において、プロジェクトリーダーとして技術面・工程面での現場推進をお任せします。 ■業務詳細：顧客との打ち合わせ（オンライン／現地訪問含む）案件の進行における作業計画・進捗管理外注業者（1～2社）の作業調整・技術サポートネットワーク構成の設計・構築・検証業務無線LAN、VPN、LAN/WANの構築ファイアウォールやスイッチなどの設定投入現地展開の際の導入サポート若手メンバーへのOJTやレビューによる育成支援 ※使用例　機器・メーカー： Cisco、NEC　ファイアウォール：FortiGateなど（案件ごとに顧客指定あり） ※プロトコルや設計方針は案件ごとに異なり、自治体案件では国の仕様（総務省など）に準拠するケースが多くあります。 ■本ポジションの魅力： ◇エンドユーザー様との仕事が多いためやりがいを感じやすい環境です。 ◇またそれに伴いコミュニケーション能力を活かしやすい環境となります。 ◇自治体案件が中心で、病院や工場といった安定した民間企業との長年の取引実績があります。 ◇要件定義～設計・構築といった上流工程に集中して取り組むことが可能。 ◇PMと協力しながら、技術的な裁量を持ってプロジェクトをリードできるポジションです。経験や希望に応じて、将来的にPMやコンサルタントへのキャリアアップも可能です。 ■組織構成： 20～50代で、部長1名、課長1名、メンバー5名で構成されております。 ■企業の魅力： ◇コミュニケーションの取りやすい環境／風通し◎ 自社開発製品を扱うため、社内コミュニケーションも取りやすく風通しの良い環境です。代表や上長との距離が近く、直での提案なども聞いて頂ける環境です。 ◇安定した経営基盤創業から60年、約3000社以上のお客様に対して、自社製品の開発から、ITソリューションの提供まで幅広く対応しています。 ◇評価制度・教育体制社員のチームワークを重視し、人材の育成に積極的に注力している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山王事業所住所：愛知県あま市甚目寺山王22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年１回（4月）賞与年２回（6月、12月） ※業績によりますが、決算賞与実績あり（直近7年実績） ※年齢・経験を考慮の上、当社の規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄屋食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県あま市下萱津坪井9

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設立 1966年
従業員数 365名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/あま市】給食施設などへの新規開拓営業 ★残業ほぼ無/週休2日（土日休）/充実した育成体制～

★創業65年で培った信頼と実績で安定感抜群！更なる事業拡大を目指すための新規開拓営業の募集です。 ★転勤無／名古屋市中村区から車で3分の場所に構えています。 ★いつでも相談出来る「ピア・サポート室」の設置で風通しの良い職場 ■仕事内容：・新規開拓営業として、当社の食事サービスの提供先を増やすための営業活動を行います。具体的には新規顧客の開拓に向けた市場調査や競合分析、提案資料の作成などを通じて、営業活動を計画から実施までを行います。 ■具体的な業務内容：・新規顧客の開拓・既存顧客との関係構築・市場調査および競合分析・提案資料の作成・営業活動の計画と実施 ■入社後の研修制度：＜ステップアップ研修＞・入社後半年を目安に、スキルアップ研修を実施。経験に応じた成長をサポートします。＜新人フォロー研修＞・OJTと定期面談で、一人ひとりの業務をしっかりフォロー。「正しさ」と「やさしさ」の両面から、安心して働ける環境をつくります。＜マナー・接遇研修＞・毎日の挨拶・笑顔・会話を大切にする集合研修を実施。 ■働き方、就業環境：・当社は働きやすい環境を整えております。中高年の方も多く活躍しており、残業時間も適度に管理されています。また、OJTや定期面談を通じて、一人ひとりの業務をしっかりフォローする体制が整っています。 ■仕事の魅力：・当社は、安全安心で美味しい「心の味」を大切に、手作りの食事を提供することを使命としています。地元愛知から全国へと業務エリアを拡大する中で、多くの人々の健康と生活を支えるやりがいのある仕事です。・人材育成に力を入れており、働きながら人としても成長できる環境が整っています。営業職として新しいビジネスチャンスを創出することで、自身の成長と会社の発展に貢献できる魅力があります。 ■同社について：創業以来、お客様の満足を第一に、安心・安全な美味しい食事＝「心の味」を届けております。愛知・岐阜・三重をはじめ、関東から西日本に至るまで、病院、学校、高齢者福祉施設専門の食事サービス業者として、事業拡大中の成長企業です。現在はフードサービスの領域において、「スクールランチ事業部」「ヘルスケア事業部」を二本柱に据えて事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市下萱津坪井9 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／木田駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記予定年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカオカ化成工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県あま市甚目寺流80

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設立 1982年
従業員数 200名
平均年齢 -

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【愛知／あま市】電気機器の法人営業◆プライム上場企業100%子会社／年休128／残業20H前後

■職務概要メーカー、電気工事会社、電材店、他海外向けに、電気機器・電気絶縁物の販売及び新規開拓を行っていただきます。 ※飛び込み営業はなく、事前に電話でアポイントを取ります。　親会社の株式会社高岳製作所（プライム上場企業）の知名度を生かしており、信用いただきやすいです。また、物件ごとの情報収集／見積作成／価格交渉／生産の指示まで担当いただきますので、幅広い業務経験・スキルアップが可能です！ ■業務の詳細・定期的に顧客訪問、電話・メールなどから情報収集、提案書・見積作成、ご提案、納品 ※営業スタイルとしては、顧客の購買部門を中心に定期的に訪問、電話・メールなどで情報を得て、その情報をもとにご提案を行い、受注に結びつけていきます。 ※競合は2～3社で指定又は提案時はプレゼンによるコンペになることが多いです。 ■配属先：部長1名グループマネージャー1名メンバー7名（うち3名はアシスタント） ※30代～50代まで幅広い世代が活躍中です。 ■入社後の流れ：入社後の研修は3か月以上のOJT体制で行います。まずは製品知識を身に着けた上で、固定顧客に対しルート営業を行います。業務に慣れて頂いた後は、マーケット開拓にも挑戦していただきます。 ■働き方：北海道～沖縄まで全国出張がございます。大型連休も取得可能で、メリハリのついた働き方が可能です。 ※出張先での風景や名物も楽しみの一つ！ ■モールド変圧器とは：発電所から各所へ電力を供給できるよう、電圧を上昇させたり降下させる変圧器という装置のうち、モールド変圧器は小型で軽量という特長を持っています。モールド変圧器は樹脂を使っており、油入変圧器と違って絶縁油が不要なため発火の可能性が少なく、安全性に特化しているため屋内での需要が高いです。 ■同社の特徴：先進のモールド技術を駆使し、導体部品を樹脂で一体成型することによりオイルレス化・難燃化・小形化・複合化・メンテナンスフリー化などの大きなメリットを実現してきました。その信頼性と性能の高さに柔軟なデザイン性をプラスし、発変電・受配電分野の先進的な課題をとらえる製品をこれからも送りだし社会を支えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市甚目寺流80 勤務地最寄駅：名鉄津島線甚目寺駅徒歩10分線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給には職能給も含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【あま市/甚目寺】購買・資材管理◆未経験歓迎／年休128日／東京電力Ｇの東光高岳100％出資

＜独自のモールド技術で電力インフラを支える電気機器メーカー／年4回の長期連休あり・完全週休二日・土日休み＞ ■職務内容発電、鉄道などのインフラ系企業や一般企業向けに電力機器（モールド変圧器など）を製造・販売しているメーカーです。本ポジションでは、サプライヤーとの価格交渉や納期調整といった調達・資材管理をご担当いただきます。 ■具体的内容・サプライヤーとの価格交渉・納期調整・発注業務・検収業務・生産部とのスケジュール調整 ■研修：研修は3か月以上のOJT体制で行います。交渉なども最初は先輩が一緒に行います。未経験から活躍している方も在籍しています。 ■企業の特徴・あらゆる電力分野で欠かすことのできないモールド変圧器を製造しているニッチな特殊技術をもつメーカーになります。 ※モールド変圧器とは：発電所から各所へ電力を供給できるよう、電圧を上昇させたり降下させる変圧器という装置のうち、モールド変圧器は小型で軽量という特長を持っています。モールド変圧器は樹脂を使っており、油入変圧器と違って絶縁油が不要なため発火の可能性が少なく、安全性に特化しているため屋内での需要が高いです。メンテナンスの工数も削減できます。・先進のモールド技術を駆使し、導体部品を樹脂で一体成型することによりオイルレス化・難燃化・小形化・複合化・メンテナンスフリー化などの大きなメリットを実現してきました。その信頼性と性能の高さに柔軟なデザイン性をプラスし、発変電・受配電分野の先進的な課題をとらえる製品をこれからも送りだし社会を支えます。今後更に変化していくニーズに合わせ、海外メーカーとの技術交流や未来型交通システム分野など、幅広いフィールドにも着目していきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市甚目寺流80 勤務地最寄駅：名鉄津島線甚目寺駅徒歩10分線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●賞与、残業手当（20時間分）を含めた参考年収です昇給：年１回賞与：年２回、（6月、12月） ※昨年実績4か月分/年 ※業績・評価により変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部急配株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県名古屋市瑞穂区甲山町1-60

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設立 1983年
従業員数 131名
平均年齢 -

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【一宮】物流センター管理スタッフ（入出庫作業・物流管理事務）※17時半定時

～倉庫管理／入出庫管理／在庫管理／ピッキング／パート管理／工程調整／物流事務／運用改善／取引先対応～大手文具メーカーの物流を支える倉庫管理ポジションです。現場作業と管理の双方に関わり、工程全体を整える役割を担います。状況を整理し、最適な段取りを組むことにやりがいを感じる方に適した環境です。入社後は基礎から学べるため、未経験からでも業務の流れをつかみやすい体制です。 ■業務内容当社倉庫で、入荷製品の受け入れから出荷までの工程管理を担当します。入荷時は数量や状態を確認し、保管場所へ配置。システムで在庫情報を登録し、日々の数量を正確に保ちます。出荷時は取引先の注文内容に沿って製品をピッキングし、包装・箱詰め・発送手配まで一連の流れを管理します。現場ではパートスタッフの配置調整や作業進捗の確認を行い、量が増える時間帯には優先順位を整理しながら作業を振り分けます。工程が滞りそうな場合は理由を把握し、配置の変更や手順の整理で現場を整えます。さらに、取引先倉庫担当者との打ち合わせで当日の出荷量や翌日の作業見通しを共有し、現場に必要な情報を正確に伝えます。年間を通した動きを理解し、倉庫全体の流れを見ながら負荷が偏らない運用を組み立てる役割を期待しています。 ■業務の魅力倉庫内の人員配置・動線・手順を整えることで成果が目に見えやすい環境です。状況を把握し、最適化する力を発揮したい方に向いています。取引先とのやり取りもあるため、調整力や情報整理力を活かせます。 ■働く環境社員23名（管理者3名・事務10名・メンバー10名）、パート52名が在籍。社員は現場作業よりも管理業務が中心で、工程づくりに集中しやすい体制です。 ■キャリアパス入社後3カ月で在庫管理・出荷工程を一通り経験し、その後年間の流れを把握しながら担当領域を広げます。経験を積むと管理者として現場全体の運営や取引先との調整を担い、将来はセンター長として組織運営に関わることも可能です。 ■当社について昭和58年設立の運送・物流企業です。貨物自動車運送事業、倉庫業、人材派遣業などを展開し、ルート配送（1t・2t車）や3PL（サードパーティー・ロジスティクス）事業を通じて、安全・確実な配送サービスを提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞一宮事業所住所：愛知県一宮市伝法寺2丁目4番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌピーエス

設備管理・メンテナンス

愛知県あま市下萱津替地1090

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設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 55.0歳

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未経験歓迎【あま市】塗装機・洗浄機等のメンテナンススタッフ◇夜勤無／転勤無／年休127日／フレックス

★未経験歓迎×高技術を身につけ職人レベルまで成長できる環境 ★年間休日127日＋フレックス導入で働きやすさ抜群 ★多様な専門機器を扱うプロフェッショナルとして市場価値を高められる ■概要：建築・工業分野で使用される塗装機・洗浄機・コンプレッサー等のメンテナンス・修理業務を中心に担当します。1988年創業の技術力に定評のある会社で、未経験から専門スキルを身につけられるポジションです。 ■担当業務：・塗装機（エアレス／静電塗装機等）のオーバーホールおよび現場修理・洗浄機／コンプレッサー等の修理・塗装機／洗浄機／コンプレッサーの販売およびリース・土木関連の注入機の製作／メンテナンス・現場メンテナンス業務 ■業務内容詳細：・当社では、自動車／建築に関連する塗装機や洗浄機、コンプレッサーの修理およびメンテナンス業務を行っていただきます。・具体的には、エアレス塗装機や静電塗装機のオーバーホールや現場での修理、洗浄機やコンプレッサーの修理を担当していただきます。・また、これら機器の販売およびリース業務も含まれます。さらに、土木関連の注入機の製作やメンテナンス、現場でのメンテナンス業務も行っていただきます。 ■組織構成：・現在、7名が活躍中です。 ■キャリアパス：入社後はOJTでじっくり育成。先輩の作業サポート → 部品交換 → オーバーホール → 独り立ちのステップで成長できます。まずは簡単なメンテナンスからスタート。技術習得後は取引先からの依頼に対し、自ら修理対応や提案ができるようになります。少人数精鋭のため、分からないことはすぐに相談できる距離感です。 ■働き方、就業環境：・当社では働きやすい環境を整えており、フレキシブルな勤務時間制度を導入しています。残業も少なく、ワークライフバランスを重視しています。また、現場での作業が多いため、移動が伴う場合もありますが、その分多様な経験を積むことができます。 ■仕事の魅力：・この仕事の魅力は、多様な機械に触れることで技術力を高められる点や、現場での修理を通じてお客様から直接感謝の言葉をいただける点です。また、専門知識が必要とされるため、スキルアップの機会が豊富であり、自身の成長を実感できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市下萱津替地1090 勤務地最寄駅：名鉄線／甚目寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～400,000円＜月給＞ 266,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・年1回 ■賞与：・年2回／決算賞与（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セントラルヨシダ

自動車部品メーカー

愛知県あま市森1-4-1

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設立 1948年
従業員数 230名
平均年齢 38.0歳

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【愛知／あま市】経理（課長候補）～転勤なし／売上高180億円超の自動車部品メーカー～

■募集背景：同社は今まで経理業務を税理士などの協力機関に業務委託しておりました。組織拡大・今後の成長を見込み、経理業務を内製化し、同社の経理体制の強化したいと考えています。 ■業務内容：・月次・年次財務諸表作成（貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書）・決算報告書、事業報告書・決算仕訳計上（各種引当金・未払金概算計上・科目別の残高確認）・原価計算・決算資料作成・経理財務課のマネジメント　等 ■業務の特徴・将来的には、銀行との折衝・資金繰りなどの財務業務や、アメリカ・タイ子会社の監査・決算数字からの分析・予算管理・原価管理も担当することも可能です。・経理部における数字という定量面から同社の発展に貢献していくことを期待しています。 ■組織構成：社員1名、パート2名が在籍しています。 ■同社の魅力：・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、「創業100年目のベンチャー企業」を掲げ、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市森1-4-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 740万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～420,000円＜月給＞ 370,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は、家族手当、残業手当、通勤手当を含みます。 ※給与詳細は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／あま市】経理メンバー～係長～転勤なし／変革を見据える創業100年超の自動車部品メーカー円～

■業務内容・伝票起票/確認・小口現金の管理・経理ソフトへの入力作業(買掛金、売掛金等) ・売掛金請求書確認・支払処理(振込、でんさい、小切手等) ・海外現地法人支払承認(振込処理) ・預金照合・キャッシュフロー作成・海外現地法人への輸出売上資料作成・書類整理など庶務業務全般・各種申請書の作成変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市森1-4-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～747万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～530,000円固定残業手当/月：65,407円～102,035円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 465,407円～632,035円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、家族手当、残業手当、通勤手当を含みます。 ※給与詳細は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーワ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県あま市西今宿平割一22

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設立 1935年
従業員数 173名
平均年齢 49.0歳

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【愛知／あま市】化粧品の製造担当※転勤なし／車通勤可／残業月10H程度・有給取得率86％
- NEW
～1935年創業の総合ブラシメーカー／人と社会への貢献を目指し、3つの事業を展開／残業月10H程度／土日休み～ ■業務内容生活家電クリーン事業、産業機器クリーン事業、化粧品事業を展開する当社の化粧品部門にて、化粧品（基礎化粧品、ヘアケア等）のバルク製造を中心に、充填作業、設備管理をお任せします。【具体的には】・指図書にしたがって原料を集める・原料を測って、投入する・材料の様子見ながら、適切なタイミングで追加の材料を投入する ※その日の気温・湿度など様々な影響を受けるため、目視チェックも重要です。 ■化粧品部門について ◇現在、20名程度の人員にて構成されております。自社ブランドの化粧品から始まり、OEM化粧品の研究・開発から製造まで、一貫して行っています。多様なお客様のニーズにフレキシブルに対応する化粧品の開発・生産体制を確立しています。直近、OEM受注量が増加し、工場拡張、設備増設を行っています。 ◇当社は自然の恵みを使ったお肌や環境に優しい商品づくりに強みをもっています。特許を取得したオリジナルの天然素材原料を使用した化粧品作りをしております。 ■働く環境： ◇残業：月平均10H程度 ◇有給取得率86％（2024年度全社平均） ■当社の強み<多角的な事業展開＞生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。当社の工業用ブラシはトヨタ、デンソーなどの自動車関連メーカーなどに使用されており、業界トップクラスのシェアを誇っています。 ※直近のトピックス ◇23年12月25日付でスキンケアコスメなどを展開する株式会社エクセレントメディカル（本社：福井県）をグループ化いたしました。 ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市西今宿平割一22番地勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新清州駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当（月10時間分）を含んだ想定金額です。 ※詳細は経験・年齢・役職などに応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県一宮市】化粧品製研究開発※「自然派」をテーマにした製品／残業月20h程

～人と社会への貢献を目指し、3つの事業を展開／1935年創業の総合ブラシメーカー～ ■募集背景化粧品事業の売り上げが伸びてきており、当社として注力している事業です。新しく一緒に事業をより成長させてくれる方を募集しています。 ■業務内容化粧品部門において、スキンケア、ヘアケア、フェムケア製品の研究開発に関わる業務全般と当業務に関わる顧客対応を担当していただきます。【具体的には】 ◇研究開発業務（1）各種検査・試験／バルク製造後検査、充填仕上完成品検査、製品評価試験　等（2）開発製品試作／原料管理、ラボ試作、バルク安定性評価、容器整合性評価　等（3）処方開発業務／未経験の場合、（1）（2）の業務経験後 ■当社の化粧品部門について　化粧品カテゴリー全般について製品開発～製造出荷までを社内で一貫して行っています。（1）OEM事業／現在の化粧品事業の核として、当社独自のオリジナル原料を用いたスキンケア、ヘアケア、フェムケア全般を様々な顧客のブランドを充実した社内設備を生かして受託製造しております。（2）自社ブランド「モアネス化粧品」／１９８４年より訴求成分として「植物エキス」に注目し自然派化粧品としてスタートして顧客に支持されています。 ■当社の強み<多角的な事業展開＞ 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇23年12月25日付でスキンケアコスメなどを展開する株式会社エクセレントメディカル（本社：福井県）をグループ化。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞一宮工場住所：愛知県一宮市伝法寺7丁目1番地5 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／稲沢駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新清洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～248,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 211,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社河村産業所

サブコン

愛知県あま市下萱津替地1104

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設立 1938年
従業員数 270名
平均年齢 -

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【あま市】土木施工管理　／ICT化推進／地元密着企業

～地元密着型の安定企業です／働き方改革に力を入れています！～ ■概要：東海地区（尾張地区中心）の土木施工管理者としてご活躍いただきます。 ■詳細：国や県、市町村の公共事業から直接案件を獲得し東海地区（現在は愛知県9割、三重県1割）にて元請けとしての土木工事の施工現場監督としてご活躍いただきます。仕事内容に関しては進捗管理、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの現場業務を中心に、その他にも役所との折衝業務、見積書の作成、予算作成、発注業務、書類作成等、施工管理業務全般の業務をお任せします。上下水道の工事をはじめ、川、河川、湖沼などの護岸工事や港湾浚渫といった大規模な工事を担当いただきます。規模としては1億円規模のものであり、大半が愛知県内の案件です。特に港湾工事や河川等の護岸工事においては過去からの実績も多くノウハウ高く蓄積されており、同分野におては愛知県内でも2～3社でしか対応可能な工事会社が無いと言われる中で、同社はその1社です。 ■就業環境・働き方改革：・繁忙期以外は残業はほぼありません。繁忙期でも月45時間ほどです。繁忙期には休日出勤が発生するケースがございますが、閑散期である4～6月などでまとめて振休をしっかりとっております。※残業代としての振替も行ってはおりますが、振休とする社員がほとんどです。・システム投資に力を入れており、業務の効率化に力を入れています。社員1名に1台タブレットを配布し、勤怠管理や事務処理等がすぐに行えるよう整備しています。ドローンを導入し空から現場の写真撮影を行う等、最新の技術を取り入れ、より社員が働きやすい環境にしようと計画を進めています。直近ではBIM/CIMに対応すべく、3D-CADへの対応も行っております。・当社社員の中にICTアドバイザーがおり、国交省からの依頼にてセミナーを行ったりもしています。故に当社ではICT化に対して感度高く取り組んでいます。・U・Iターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。現場が勤務地となる場合は、直行直帰が可能です。同社はあま市からの案件が多く、東海地区（主に愛知県内）を中心とした地域密着型の会社です。過去からの豊富な実績が信頼へと繋がっており、そのことから年間を通して安定した受注・案件があり、また、転勤もないため、安定した働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市下萱津替地1104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞昇給年1回（6月）賞与年2回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【富山市】生産手配業務（CAD／CAMデータ作成含む）◇未経験可／残業月平均10H／面接1回

■採用背景：生産技術グループは現在2名体制で現場を支えております。業務量が増加している状況のため、より安定して顧客からの依頼に答えられるよう増員いたします！ ■業務概要：日本全国を走るバス部品製造会社の生産技術スタッフとして、図面データ作成や製造指示など現場をサポートいただきます！ ■業務詳細： ▽入社後すぐにお任せすること・受注部品の伝票整理・図面の仕分け・既存データの抽出・展開・製造指示書の作成・図面と展開データのセット作成（ホッチキス留めなど）・生産技術グループの事務的サポート ※まずは事務業務から慣れていただきます。 ▽ゆくゆくお任せすること・ネスティングデータ作成・CADを使用した展開図の作成・新商品の開発サポート（社内アイディアからの商品化プロジェクト）・製造現場との調整・問い合わせ対応・より高度な生産技術業務 ※板金専用CAD／CAMを使用 ※異なるCADソフト経験者でも応用可能 ■組織構成：生産技術グループは60代2名（男性1名、女性1名）が活躍中です！ OJTで業務を１つずつ丁寧に教えますのでご安心ください。 ■魅力ポイント： ◇自分たちの製品が街で活躍自分の仕事の成果が社会に役立っていることを実感でき、ものづくりのやりがいを感じられます。 ◇社員のアイディアがカタチに「こんな製品があったらいい」という社員の声から新商品が誕生しました。スーパーアルビス全店舗に設置してある足踏み式消毒液スタンド、おわら風の盆をイメージした焚き火台など社員のアイディアがカタチになります。 ◇働きやすい環境づくり有休休暇も取りやすく、社員からは子育てと両立しやすいとの声も。残業も10時間程度です。 ◇工場見学歓迎少しでも興味がある方は気軽にご連絡ください ◇福利厚生名古屋港水族館入館無料、お弁当補助228円／食、資格奨励一時金5万円～100万円、慶弔金（結婚・出産祝など） ■当社について：当社は全国で走る大型観光バス・路線バスの主要部品を富山工場で製造しています。三菱ふそう様を中心に、近年は建設機械部品にも事業を拡大。設備投資を継続し、売上・利益ともに成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山工場住所：富山県富山市八尾町保内3-6 勤務地最寄駅：越中八尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（6月）※過去実績：1月あたり1,500円～8,000円 ■賞与年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月（業績により支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通リサイクル株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8

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設立 1985年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉／未経験◎／原則土日祝休み】自動車部品の加工、仕分◆豊田通商グループの安定性／教育フォロー◎

～未経験◎、夜勤なし／豊田通商グループで安定性あり／原則土日祝休み、年間休日123日／「クルマの資源循環」を実現する社会貢献高い事業～ ■仕事内容： ◇構内での中古触媒部品のデキャン工程及びプレス工程オペレーター並びに検品及び仕分業務などを担当します。 ※資源循環を生み出す、社会的に重要な役割を担っています。 ■充実の教育体制：入社後、埼玉工場にて手厚い教育体制がありますので、未経験の方も不安なく業務がスタートできます。 ■当社について：レアメタルの回収・リサイクル、中古パーツのリユースを行うリサイクル事業と、自動車リサイクル法に則り自動車破砕残さであるASRの適正処理を図るASR再資源化事業、この2つの事業を両輪としてクルマの「資源循環」の実現を目指しています。 ■リサイクル事業について：これまで当社は廃車から出る触媒のリサイクル事業を全国の2,500社にものぼる解体事業者と連携し、国内で展開してきました。トヨタ車の部品をはじめ、あらゆる自動車メーカーの部品を扱い、そのまま捨ててしまってはただの「廃棄物」でも、リユース・リサイクルすることで資源の循環を生み出すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県羽生市小松台1-603-31 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：460万円※入社6年目メンバー（月給24万円＋賞与＋残業等各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市／未経験◎】中古車部品の検品・仕訳および配送作業◆土日祝休み／豊田通商G

～未経験歓迎／豊田通商グループで安定性抜群／年間休日123日／長期連休あり～ ■仕事内容： ◇部品エリア・構内での中古自動車部品の検品及び仕分作業（フォークリフト荷捌き含む）及び近隣のお客様への配送業務等 ◇触媒エリア・構内での中古触媒部品のデキャン工程及びプレス工程オペレーター並びに検品及び仕分業務等資源循環を生み出す、社会的に重要な役割を担っています。 ■働き方について：・構内での業務を主に想定しています（一部近隣のお客様への配送業務等あり）・年間休日123日（2025年度）、トヨタカレンダーに準じて長期連休もあり、働きやすい環境を整備しております。 ■教育体制：入社後、豊田本社にて手厚い研修を受けて頂きます。未経験の方も不安なく是非ご応募ください。 ■就業時間： ◇部品エリア 8:00～17:00（休憩時間10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10） ◇触媒エリアシフト（1）8:00～17:00（休憩時間10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10）シフト（2）12:00～21:00（休憩時間15:00～15:10、17:00～17:40、19:00～19:10） ※半夜勤手当あり ■当社について：レアメタルの回収・リサイクル、中古パーツのリユースを行うリサイクル事業と、自動車リサイクル法に則り自動車破砕残さであるASRの適正処理を図るASR再資源化事業、この2つの事業を両輪としてクルマの「資源循環」の実現を目指しています。 ■リサイクル事業について：これまで当社は廃車から出る触媒のリサイクル事業を全国の2,500社にものぼる解体事業者と連携し、国内で展開してきました。トヨタ車の部品をはじめ、あらゆる自動車メーカーの部品を扱い、そのまま捨ててしまってはただの「廃棄物」でも、リユース・リサイクルすることで資源の循環を生み出すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・豊田工場住所：愛知県豊田市西広瀬町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 460万円　入社6年目メンバー（月給24万円＋賞与＋残業等各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三洋化成

石油化学メーカー

愛知県海部郡大治町大字花常字円楽寺15

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設立 1956年
従業員数 87名
平均年齢 -

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【大阪府北区】ルート営業職＜★深い付き合いができる営業です★＞※未経験歓迎/年間休日121日
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≪doda担当オススメ求人/WLB◎/ほぼ既存の日用品等の必需品営業！/お客様中心の関係構築が可能！/土日祝休み/転勤なし/雰囲気の良さ◎/営業チャレンジ歓迎！≫ ■業務内容既存のお客様9割、新規の客様1割のルート営業が中心。新規のお客様は、ほぼ得意先からの紹介です。厳しいノルマや新規飛び込み営業はほとんどなく、お客様の良き相談相手として、じっくり関係性を構築していくのが三洋化成の営業スタイルです。また活動エリアは近畿エリアがメインで、中国エリア、四国エリア等の遠方に行く際は、出張が発生することもあります。（年4回程度） ■組織構成・就業環境：30代～60代の男性6名女性1名で構成される組織への配属となります。また、オフィス内でも年齢30～60代の幅広い世代の方が多数活躍しており、アットホームな雰囲気で、優しい社員が多いことが特徴です。担当によるしっかりとした指導のもと、未経験からスキルを習得いただける環境が整っております。 ■組織体制：営業部隊は扱う製品と担当顧客によって2つに分かれています。 (1)家庭用製品販売部隊ビニールホースやホースリール、まな板などの家庭用品などをホームセンターなどの量販店や商社に提案にいきます。入社後はこちらの営業からスタートしていただく予定です。 (2)工業用製品販売部隊当社のプラスチック素材の配合技術や加工、成型技術を駆使し、お客様のご要望を具現化していきます。お客先は、商社、自動車関連メーカー、住宅設備関連メーカー、玩具メーカーなどなど多岐にわたります。使用目的から求められる強度や特性を考え、より理想に近いものをイメージし、配合から形になるまでを担当します。プラスチック素材の商品は使用される業界や製品が幅広いため、色んな商品開発に携われる面白みがあります。 ■企業魅力/安定性 58年間、堅調に業績を上げてきた企業です。「社会に存在価値のある魅力ある企業」作りを目指し、子会社である長野三洋化成を中心と、グループを挙げての営業・開発体制があることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区天満1丁目10番8号石船ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 365万円～405万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～247,000円固定残業手当/月：32,664円～36,235円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,664円～283,235円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さんわコーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3

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設立 1955年
従業員数 180名
平均年齢 32.0歳

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【愛知／大治町／名駅から約30分圏内】品質管理／名古屋コーチン「さんわ」／創業120年老舗企業
- NEW
～名古屋コーチンの生産量上位のリーディングカンパニー／残業月平均20時間程／福利厚生充実で働きやすい◎／創業120年以上の老舗企業／社員の意見も積極的に取り入れる社風～ ■募集背景：現在4名体制でグループ会社含め品質管理を担っておりますが、今後体制強化を図り、安全・安心でおいしい商品を確実にお届けするため、本件募集するものです。 ■職務概要：名古屋コーチンのブランドを誇る弊社にて食品製造における品質管理業務全般をお任せいたします。入社後は得意分野からスタートし経験やスキルに応じて幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：主な業務としては、食品表示作成や保存・試験などの検証、商品規格書の作成から工場や店舗の衛生管理・指導等です。～入社後お任せする業務～・ISO22000の認証維持・更新対応・工場内巡回や衛生状態のチェックなどを通じた工場全体の衛生管理、衛生指導・衛生管理規定、品質基準の策定・提案・自社および取引先工場の監査等　等・不良品発生時の原因究明と対策・新商品開発・機械導入・オペレーション変更時などの検証～そのほか～・食品表示関連業務・商品規格書等の作成～将来的にお任せしたい業務～・取引先規格書等の管理・計量・測定機器　定期校正・その他衛生管理業務各種　等 ■組織構成：課長級(40代1名)、課員(40代1名、20代2名)です。 ■働き方：・残業抑制:19:00以降はPCが強制的にシャットダウンされます。残業時間が少ない部署は社内表彰されるなど、会社を上げて働き方改善に取り組んでいます。・有給休暇:有給休暇消化率は80%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■同社の魅力：・名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業管理体制を確立。顧客基点に立つことにより、安全・安心・信用を確保だけでなく、「さんわブランド」として知名度を誇ります。・「価格」ではなく「価値」で競う時流に対応し、歴史のある老舗企業でありながら、常に前進した経営を行っています。・コロナ禍に同社ではオンライン販売が巣ごもり需要で売上拡大、またグループ会社全体で業態の多角化も進め、経営体制基盤も強化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～309,900円＜月給＞ 337,000円～369,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回（4月）※入社後半年～1時間後に考課面談を実施予定 ■賞与：年2回（7・12月）※2.4～2.9カ月分 ※賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知本社※転勤なし】広報／SNS・Web発信の企画～運用／残業10h／名古屋コーチン商品「さんわ」

～名古屋コーチンの生産量上位のリーディングカンパニー／残業月平均20時間程／福利厚生充実で働きやすい◎／創業120年以上の老舗企業 ■職務内容：日本三大地鶏「名古屋コーチン」の農場から調理加工、販売まで一貫して行い、高品質な鶏肉を提供する同社にて、広報業務をお任せします。【1】SNS・Web発信の戦略設計と運用（中心業務）　・公式SNSアカウント（Instagram・X・TikTok等）の企画・運用・月次の投稿計画策定、KPI管理、改善提案・写真／動画の撮影・編集、コンテンツ制作・商品PR（唐揚げ・お弁当・名古屋コーチン関連）・フォロワーコミュニケーション、UGC活用・インフルエンサー起用、共同企画の立案・実施【2】広報業務（SNS連動型に再設計）・プレスリリース作成／配信、メディア対応・自社イベント・食育活動・店舗イベントの発信強化・公式Webサイトの更新管理（SNSと一体運用）【3】ブランド価値向上のための企画・ブランドストーリー、ものづくり工程、こだわりの可視化・お客様の声を活かした企画・SNSキャンペーン・投稿コンテスト企画 ■ミッション：社内で生まれた情報を社会へと橋渡しするポジションとして、新商品のインタビューやこだわりエピソードなどの連携等を行い、「さんわ」ブランドをより世の中に広めていただく役割です。 https://career.recruit-sanwa.com/interview/6946 HPにインタビューも記載してあるのでぜひご覧ください！ ■組織構成：総務・広報部門:部長級(50代1名)、課員(40代1名） ■働き方：残業抑制:19:00以降はPCが強制的にシャットダウンされるなど、残業抑制に力を入れています。残業時間が少ない部署は社内表彰されるなど、会社を上げて働き方改善に取り組んでいます。有給休暇:有給休暇消化率は80%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■同社の魅力：名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業管理体制を確立しています。常に顧客基点に立つことにより、安全・安心・信用を確保だけでなく、「さんわブランド」として一定の知名度を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,500円～309,900円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,500円～369,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回（4月）※入社後半年～1年間後に考課面談を実施予定です。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）※2.4～2.9ヶ月 ※賞与とは別に1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱源株式会社

印刷

愛知県海部郡大治町大字西條字松下75

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設立 1940年
従業員数 43名
平均年齢 47.5歳

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【愛知県海部郡】生産管理（印刷工場の幹部候補）◆転勤なし◆年間115日休み◆創業150年の老舗企業

～地元（お客様、地域、地方、国）の発展につながる製品を提供し「いつまでも選ばれる会社」を目指す企業～ ■求人の魅力：創業150年を迎える老舗企業ながら、倉庫業務や社会福祉事業など新規事業にチャレンジを続けています。 DXの流れの中でも必要とされる企業であり続ける、それが当社のチャレンジです。それを実現するため、将来の工場幹部社員として活躍いただける方、ご応募お待ちしています。 ■業務内容：印刷工場幹部候補として、生産管理を中心とした業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇生産管理 ◇資材・外注の手配 ◇生産工程スケジューリング ◇品質管理 ◇工場ワークフローの構築 ◇各部署との調整 ◇現場社員への指示、指導など ※他部署での研修（製造部内）あり ■当社の特徴：【社内一貫製造、技術力と対応力】現在の拠点、愛知県海部郡大治町に移転したのは昭和37年（1962）。名古屋で複数に分かれていた工場を1箇所に集約。現在では、写真撮影、デザイン、DTP、製版、印刷、製本仕上げ、出荷まで社内で一貫製造を行える体制が整っています。印刷物制作における多くの工程を社内で、しかも同じ敷地内で行うことができ、その特徴を活かしたスピーディーで柔軟な対応を行っております。 ■当社について： 1871年小栗源左衛門氏が、「菱屋」の商号で和洋紙の販売事業を名古屋市内にて開始。その後、印刷業へ移行。半世紀以上に渡り、お取り引きを続けていただいているお客様が多くいらっしゃいます。特にトヨタ自動車様は、戦前から印刷物を納品させていただいております。他にも70年以上になる消防機関の機関誌や、創刊号より半世紀以上の家庭教育情報誌など、長年に渡り携わる印刷物が数多くございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡大治町大字西條字松下75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,700円～244,800円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：42,403円～55,302円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 230,103円～300,102円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与、手当等を含みます。 ※経験や年齢によって決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：計100,000円～300,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新都工業株式会社

ゼネコン

愛知県海部郡大治町花常フケ73

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設立 1988年
従業員数 27名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【海部郡】耐震補強工事の土木施工管理※資格不問／直行直帰可／転勤無／地域密着／マイカー通勤可

～名鉄津島線「甚目寺駅」より車で7分／土木施工管理経験者大募集／創業60年以上で安定感抜群～ ■業務概要：大規模な地盤・基礎などの公共工事を手がける当社は地元に根付いて創業から60年以上が経過しました。そんな当社での耐震補強工事、山留工、桟橋工などの施工管理をお任せします。 ■業務詳細：耐震補強工事・溶接工事・重仮設工事に関わる施工管理をお任せします。具体的には、下記業務をお任せします。・工程管理、写真管理、報告書管理、近隣管理、安全管理、コスト管理、その他管理業務全般 ■主な施工実績：オアシス21 構台架設工事ルーセントタワー山留支保工・構台架払工事モード学園スパイラルタワーズ山留支保工・構台架払工事藤田保健衛生大学山留支保工・構台架払工事 JRゲートタワー切梁・構台・PG・桟橋架設解体公立陶生病院（建替工事） ■当社の魅力：・どんなに性能が高い建物を建てても、地盤や基礎工事がしっかりできていなければ、意味がありません。当社では地盤改良・基礎工事からこだわり、安心・安全な建物を建てています。・毎月第4月曜日には、安全衛生協議会を開催しています。この取り組み姿勢が、安全意識の向上に繋がっています。・オアシス21、ルーセントタワーなど大型施設、公共事業の土木工事など、多くのプロジェクトに参画をしています。大手ゼネコン各社からも高い評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡大治町花常フケ73 勤務地最寄駅：甚目寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～381,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,000円～451,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■年収例：年収780万円／入社15年目／リーダー記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【海部郡】耐震補強工事の土木施工管理（土木施工管理技士1級）※直行直帰可／転勤無／地域密着

～名鉄津島線「甚目寺駅」より車で7分／土木施工管理経験者大募集／創業60年以上で安定感抜群～ ■業務概要：大規模な地盤・基礎などの公共工事を手がける当社は地元に根付いて創業から60年以上が経過しました。そんな当社での耐震補強工事、山留工、桟橋工などの施工管理をお任せします。 ■業務詳細：耐震補強工事・溶接工事・重仮設工事に関わる施工管理をお任せします。具体的には、下記業務をお任せします。・工程管理、写真管理、報告書管理、近隣管理、安全管理、コスト管理、その他管理業務全般 ■主な施工実績：オアシス21 構台架設工事ルーセントタワー山留支保工・構台架払工事モード学園スパイラルタワーズ山留支保工・構台架払工事藤田保健衛生大学山留支保工・構台架払工事 JRゲートタワー切梁・構台・PG・桟橋架設解体公立陶生病院（建替工事） ■当社の魅力：・どんなに性能が高い建物を建てても、地盤や基礎工事がしっかりできていなければ、意味がありません。当社では地盤改良・基礎工事からこだわり、安心・安全な建物を建てています。・毎月第4月曜日には、安全衛生協議会を開催しています。この取り組み姿勢が、安全意識の向上に繋がっています。・オアシス21、ルーセントタワーなど大型施設、公共事業の土木工事など、多くのプロジェクトに参画をしています。大手ゼネコン各社からも高い評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡大治町花常フケ73 勤務地最寄駅：甚目寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～441,000円固定残業手当/月：66,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,000円～522,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■年収例：年収780万円／入社15年目／リーダー記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

カニエJAPAN株式会社

ガス

愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179

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設立 1963年
従業員数 238名
平均年齢 39.8歳

求人情報全7件

※未経験歓迎【愛知県蟹江】ガス開栓や機器の営業職◆ノルマ無し◆賞与4.5ヶ月◆／インフラ業界で安定◎
- NEW
◎入社後研修×先輩同行×資格取得制度の安心のフォロー体制 ◎年間休日122日・土日祝休み・残業月10hで働きやすい環境～ ■業務内容：・ガスの開栓や閉栓、ガス器具の提案などLPガスの営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇お客様・他社のLPガスを使用している方・アパートなどを建てるオーナーや管理会社・当社の商品を扱う代理店 ◇やること上記のお客様をまわり、当社の商品やプランの提案をお任せします。入居率の改善や家計の負担軽減につながる商品プランをご提案します。新規営業に関しても代理店経由などの営業もあるため、ハードルは他の新規営業と比べると高くございません。 ■入社後の流れ： ◇STEP1／基礎を習得入社後1週間は、商品知識の勉強会と保安の点検でガスに関する基礎を学びます。 ◇STEP2／実践先輩の営業に同席し、お客様との関わり方や提案の仕方を学んでいきます。 ※不動産関連の知識や契約に関する研修も社内で実施しています。 ※営業時の同行や実務に関するアドバイスなど先輩が営業活動をサポートしてくれます。悩んだときはすぐに助けてくれるので、安心して活躍できます。＼魅力ポイント／ ◇20～30代の若手も多く在籍入社後の研修やサポート体制が充実しているから、当社に入社したのちに営業デビューを果たした先輩も多く在籍しています。経験やスキルではなく、あなたの新しいことに挑戦したいという想いや気持ちがあればOKです。安心してキャリアを築けます。 ◇新しいスキルも習得「高圧ガス第二種販売主任者」を取得していただきます。講習の費用やテキスト代、受験費用などはすべて会社負担です。確かなスキルも身に付けられます。 ◇コミュニケーションを大切にできる ◇ワークライフバランスを大切にできる（土日祝休／年休122日／残業月平均10h程度） ◇安定企業で長く活躍できる環境 ■当社について：集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売している当社。会社全体で約10万件のお客様を抱えております。現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞蟹江本社住所：愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下芝切179番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 379万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）4.5ヶ月分　※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県蟹江】DX企画・推進担当◆賞与4.5ヶ月◆インフラ業界で安定◎／年間休日122日／WLB◎

◎グループ売上100億超×地域密着企業で売上も拡大中～ ◎年間休日122日・土日祝休み・残業月10hでワークライフバランス〇 ■業務内容： 1963年設立のエネルギー事業に携わる当社にて、DX推進業務をお任せします。全社のDX推進の要となるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ◇RPAなど業務効率化におけるDX推進の企画・実行 ◇新規プロジェクトの事務構築 ◇契約書管理やマニュアルの改正 ◇その他総務庶務業務全般 ■組織構成：＜人事総務＞5名（30代～50代の社員が在籍）本社の総務部署にて、全社のDX推進を担っていただきます。 ■働く環境： ◎離職率5％以下で、長期就業が可能な環境です。 ◎平均年齢は39歳で、中途入社の社員が約8割を占めます。 ◎不動産会社や銀行、仏壇店など、様々な業種・職種出身の社員が活躍中です。 ◎落ち着いて業務に集中できる環境ですが、適度に雑談などもあり和やかで風通しの良い組織です。 ■当社について：当社は、集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売しています。会社全体で約10万件のお客様を抱えております。現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）4.5ヶ月分　※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッシンテクニス株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県海部郡蟹江町南1-77

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設立 1964年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県／蟹江町】生産技術／年間休日117日／リモートワーク可／経験者募集

～有休取得率86％／残業月平均9時間／平均取得日数16.8日／各種福利厚生も充実！健康経営優良法人ブライト500を取得／福利厚生充実～ ■業務概要：・生産技術職として、様々な設備・技術を使って加工工程を設計、設備導入で生産プロセスを向上させる仕事をお任せします。 ■具体的には：・冷間鍛造や精密加工技術を活用し、自動車部品の品質向上とコスト削減・製造に必要な帳票類の作成・社内で使用する刃物や試作品の製作 ※社内はコミュニケーションを取りやすい風通しの良い環境です。 ■当社のPOINT：＜ニッチ領域での圧倒的シェア＞ステアリングロック部品「ロックバー」で国内シェア70％、世界シェア18％。シートベルト部品「ホルダー」でも国内シェア24％。＜70年以上の歴史と信頼＞ 1953年創業。長年にわたり自動車の安全を支える精密部品を製造。国内自動車メーカー全社に採用される実績。＜多彩な加工技術と内製化による高品質・低コストを実現＞切削加工・冷間鍛造・転造など複合技術を駆使。刃物や治具の内製化により、コスト削減と品質維持を両立しています。＜グローバル展開と環境対応＞タイに製造拠点を持ち、海外展開も積極的。 SDGs対応や再生可能エネルギー導入など、環境負荷低減にも注力しております。＜働き方＞年間休日は117日とプライベートもしっかりと確保できる環境です。また、有給休暇の取得率は86％と高水準。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても腰を据えて働ける環境です。 ■いつでも会社見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町南1-77 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：4か月分） ■諸手当：・役職手当・時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／蟹江町】品質管理～ロック部品で高いシェア／残業月平均9ｈ／国内自動車メーカー全社に採用～

～有休取得率86％／年間休日117日／日勤のみ／リモートワーク可／残業月平均9時間／平均取得日数16.8日～ ■採用背景：品質保証課メンバーでは、品質管理の職務経験が短い社員が多いことから、自立して活躍いただける経験者を増員募集しています。将来的にはマネジメントへのキャリアアップもございます。 ■業務概要：・当社の品質保証部門を統括し、製品の信頼性と顧客満足度を確保する業務をお任せします。 ■具体的には：・品質保証部の部門方針・目標の策定、進捗管理、改善活動の推進・品質保証体制の整備・運営・製品品質の受入検査、工程内検査、最終検査の統括・改善・案件ごとの進捗モニタリングとリスクの早期把握・関連部門との情報共有フローの改善・サプライヤー・外注先管理・顧客対応・交渉・品質指標の集計・分析・経営層への報告や品質向上策・品質戦略の提案　等をお任せします。 ※将来的にはマネジメントもお任せする予定です。 ■組織構成：品質保証課には20代~50代の男女7名在籍しています。中途入社の社員もいます。 ■当社のPOINT：＜ニッチ領域での圧倒的シェア＞ステアリングロック部品「ロックバー」で国内シェア70％、世界シェア18％。シートベルト部品「ホルダー」でも国内シェア24％。＜70年以上の歴史と信頼＞ 1953年創業。長年にわたり自動車の安全を支える精密部品を製造。国内自動車メーカー全社に採用される実績。＜多彩な加工技術と内製化による高品質・低コストを実現＞切削加工・冷間鍛造・転造など複合技術を駆使。刃物や治具の内製化により、コスト削減と品質維持を両立しています。＜グローバル展開と環境対応＞タイに製造拠点を持ち、海外展開も積極的。 SDGs対応や再生可能エネルギー導入など、環境負荷低減にも注力しております。＜働き方＞年間休日は117日とプライベートもしっかりと確保できる環境です。また、有給休暇の取得率は86％と高水準。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても腰を据えて働ける環境です。 ■いつでも会社見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町南1-77 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,000円～450,000円＜月給＞ 415,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：4か月分） ■諸手当：・役職手当・時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光源社

文具・事務機器関連（商社）

愛知県海部郡蟹江町今東郊通70

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設立 1983年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県蟹江町/転勤なし】事務用機器の法人営業◆土日祝休◆残業20H◆ワークライフバランス◎

■概要：事務用機器具賃貸・リース業務、複写加工業務、業務用事務機器卸を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます(基本は既存顧客ルート営業-建設業界の企業様が多いです) ■担当業務：・事務用機器などの賃貸やリース、販売に関する相談やニーズ確認 ※ご相談頂く内容をヒアリング、打合せ(使用頻度や現在の機器の利用年数など) ・打合せ内容を元に賃貸が良いか、卸販売が良いかも含めて提案プランや見積検討・見積などのご提案(賃貸・リースか販売かの提案も含めてご提案) ・契約(賃貸や卸販売)に至った後は製品の手配、納品日の調整・製品の納品(機器のネットワーク設定など)及びアフターフォロー ※将来の社長様の業務サポートを担って頂けるよう成長をして頂きたいと考えております ■営業スタイル： 1人30社程度を担当頂きます　1日1～2社程度を訪問 ■業務内容詳細：企業活動に必要不可欠な事務用機器の賃貸や卸販売のご提案営業を担当頂きます。ご相談やニーズ獲得した事務機器の使用方法や頻度、これまでの機器使用年数などをお伺いしながら賃貸か販売かの打合せなどを実施頂きます。使用状況に応じて製品選定や見積などを検討提案頂き、契約に至ります。契約後は製品手配や納品スケジュール打合せを経て納品、アフターサポートを担当頂きます ■キャリアパス：営業担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→徐々にお一人で担当頂く企業様数を増やしながら独り立ち→営業部門の中核としてご活躍頂きます→組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも従事頂きます ■組織形態：３名の営業担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境：関東、関西への出張があります。これまでの取引関係をベースにして既存顧客への定期的な受注を目指して頂きます ■仕事の魅力：将来的には当社の幹部候補としてご活躍頂けるような人材として成長頂きたいと考えております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町今東郊通70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘイセイ

住宅設備・建材

愛知県海部郡蟹江町今西3-28

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設立 1989年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県／蟹江町／弥富市】総務事務／電子マニュフェスト入力など／残業ほとんど無し／年間休日128日

■概要：総務事務スタッフとして、産業廃棄物に関連する伝票管理やマニフェスト入力などを担当します。(配属は蟹江または弥富のいずれかとなり、ご相談させて頂きます) ■担当業務：・産廃の受け入れ・産廃の伝票関係入力、整理・産業廃棄物に関する電子マニフェスト入力・来客応対や電話の取次ぎ・請求書作成・その他庶務業務 ■業務内容詳細：総務事務スタッフとして、産業廃棄物に関連する伝票管理やマニフェスト入力、来客応対や電話の取次ぎなどを行います。請求書作成その他庶務業務も担当していただきます。業務に慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成：弥富2名、蟹江4名が活躍中です ■キャリアパス：総務事務スタッフとして基本業務を習得→業務の効率化や改善提案を実施→チームリーダーとして後輩の指導やマネジメントを担当 ■働き方、就業環境：当社は完全週休2日制（土日祝）を採用しており、残業もほとんどありません。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。また、勤務時間の相談が可能で、子育て中の方にも働きやすい職場です。GW・お盆・冬季の長期休暇もあり、仕事とプライベートの両立が可能です。ネイルも自由で、自分のスタイルで働くことができます。 ■仕事の魅力：産業廃棄物業界での経験を活かし、安定成長を続ける当社で長く働ける環境が魅力です。残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら働ける点も大きな魅力です。また、丁寧な対応が求められる業務を通じて社内外とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。業績好調の当社の成長を一緒に支えるやりがいも感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社／蟹江事務所住所：愛知県海部郡蟹江町今西三丁目28番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞弥富事務所住所：愛知県弥富市鍋田六野36-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜鉄工建設株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県弥富市馬ケ地3-156

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設立 1966年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

鉄骨の製造／未経験歓迎／定着率9割超／賞与3カ月以上／転勤無
- NEW
建築物の柱や梁となる鉄骨の製造業務をお任せします。最初は、比較的難易度の低い、「鋼材の切断」もしくは「組立業務」を担当いただきますので、未経験の方も安心です。＜具体的には…＞ ■鋼材の切断設計図をもとに専用の機械に鋼材をセットして、さまざまな長さや形状にカットしたり、孔を開けたりしていきます。 ※切断はボタン操作がメイン、重い部材は機械で運搬するため、負担の少ない作業です！ ■組立加工された各鋼材を、図面を確認しながら組み立てていきます。 ※将来的には、溶接、検査の工程に携わっていただくことも可能です。各工程を1名～5名で担当し、チームで一つひとつの鉄骨を完成させていきます。 1日のノルマはなく、日々納期に追われるようなお仕事ではありません◎ === 入社後について === はじめは会社のこと、業界について簡単な座学研修を行ないます。その後は、機械の使い方から溶接の技術まで、各工程にいるベテランの先輩社員がその技を余すことなく伝授！イチから技術を身に付けていくことができます。また、周りには頼れる先輩がいるので、分からないことや困ったことがあっても、気軽にご相談くださいね。＼業界トップクラスの納入実績を誇ります！／《納入実績》 ◆イオンモール名古屋則武 ◆IKEA長久手 ◆中京競馬場 ◆岐阜県庁 ◆尾張一宮駅前ビル　など。 === キャリアパスについて === 社歴・年齢・前職に関係なく、社員の頑張りを正当に評価します。（例）一般→班長→工場長 “自分を磨きたい”という向上心ある方は、上を目指せる環境です。

【愛知県弥富市勤務／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◆本社：愛知県弥富市馬ケ地3-156 ＜アクセス＞ JR・近鉄「蟹江駅」より車で10分近鉄「佐古木駅」より徒歩15分 ★マイカーや原付で通勤する社員がほとんどです。（駐車場・駐輪場も完備！） ★多くの社員が通勤時間30分以内です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します【月収例】月収30万円 ※未経験からでも、頑張り次第で月収30万円（手当や賞与を含む）を手にすることも可能です。

熊野機工株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県弥富市神戸8-34-4

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設立 1976年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【神奈川/伊勢原市】経営管理（管理職候補）※残業平均20H程度、大手マテハン業界企業がお客様

～施工管理経験を活かして当社の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します／月残業20時間程度／マテハン大手の一次受け企業～物流搬送設備の据え付け・施工管理を行っている当社で、下記業務をおまかせします。 ■業務内容：顧客対応、見積もり・予算作成・社内管理・現場問い合わせ対応　等・顧客対応に関しては、既存のお客様に対してのサポート業務がメインです。・見積もり・予算作成：利益を出すための業務管理を行います。・現場管理：現場から電話の問い合わせがあった際に対応します。作業責任者からの問い合わせの対応がメインです。 ■ご入社後：まずは、当社の対応がどのようなものか把握頂くため、現場施工管理のご経験を積んで頂くことを想定しています。当社の協力会社との関係構築が重要なため、当社の仕事の流れや中身をご理解頂くところがからスタート頂きます。（目安数年程度） ■組織構成：神奈川支社は12名で構成されており、現在管理職は60代1名です。その方の後継者としてご活躍頂くことを期待しています。他メンバーは基本的に現場での施工管理業務等を行っています。 ■働き方：・月の残業平均は20時間程度です・休日対応は案件によっては問い合わせ等が発生する可能性があります。 ■当社について：搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。高度な技術と品質が決め手となり、安定して案件を受注しております。現在11億程度の売上から20億円規模の売上を目指すために、現在組織の強化を図っています。当社社長は、「ここで働けて良かった」と思える会社にしたい、という思いを持っていらっしゃいます。今後は特に、社員の方に給与でも還元したいお気持ちでいらっしゃり、会社の成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東事業所住所：神奈川県伊勢原市下谷103-5 勤務地最寄駅：伊勢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：30,000円～240,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有/年1回（4月） ■賞与：有/年2回（３月、９月） ■手当：職務手当・役職手当・資格手当・職能調整給（固定手当） ※家族手当補足：配偶者　一万円/月　子一人につき5千円/月【年収例】 30代半ば：年収/480万円（月給37万円）、40代前半：年収/600万円（月給45万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/弥富市】経営管理（管理職候補）※残業平均20H程度、大手マテハン業界企業がお客様

～施工管理経験を活かして当社の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します／月残業20時間程度／マテハン大手の一次受け企業～物流搬送設備の据え付け・施工管理を行っている当社で、下記業務をおまかせします。 ■業務内容：顧客対応、見積もり・予算作成・社内管理・現場問い合わせ対応　等・顧客対応に関しては、既存のお客様に対してのサポート業務がメインです。・見積もり・予算作成：利益を出すための業務管理を行います。・現場管理：現場から電話の問い合わせがあった際に対応します。作業責任者からの問い合わせの対応がメインです。 ■ご入社後：まずは、当社の対応がどのようなものか把握頂くため、現場施工管理のご経験を積んで頂くことを想定しています。当社の協力会社との関係構築が重要なため、当社の仕事の流れや中身をご理解頂くところがからスタート頂きます。（目安数年程度） ■組織構成：愛知本社は15名で構成されており、現在管理職は40代1名です。その方の後継者としてご活躍頂くことを期待しています。他メンバーは基本的に現場での施工管理業務等を行っています。 ■ご入社後のフォロー体制慣れるまでは3か月程度、先輩からのOJTがございます。ご経験に合わせて少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■働き方：・月の残業平均は20時間程度です・休日対応は案件によっては問い合わせ等が発生する可能性があります。 ■当社について：搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。高度な技術と品質が決め手となり、安定して案件を受注しております。現在11億程度の売上から20億円規模の売上を目指すために、現在組織の強化を図っています。当社社長は、「ここで働けて良かった」と思える会社にしたい、という思いを持っていらっしゃいます。今後は特に、社員の方に給与でも還元したいお気持ちでいらっしゃり、会社の成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市神戸8-34-4 勤務地最寄駅：近鉄蟹江駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円～240,000円＜月給＞ 230,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有/年1回（4月） ■賞与：有/年2回（３月、９月） ■手当：職務手当・役職手当・資格手当・職能調整給（固定手当） ※家族手当補足：配偶者　一万円/月　子一人につき5千円/月【年収例】 30代半ば：年収/480万円（月給37万円）、40代前半：年収/600万円（月給45万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩城工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県弥富市鳥ヶ地2-233-2

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設立 1980年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【愛知/弥富】プレス機・ロボットの技術営業◆年間休日120日・残業平均月14.1h◆従業員ファースト
- NEW
～プレス機器×自動化/世界に一つだけの油圧プレス機を創るメーカー/大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあり～ ■プレス機器×自動化社会問題である人口減少により機械があっても機械を操作する従業員がいないという事象が今後必ず起きてくるという社長の考えから、機械を操作するロボットや機械の自動化の事業を推進しております。挑戦している企業が少ない中で新しいことへの挑戦をしています。 ■採用背景より多くの受注に対応するため、またロボット事業の拡大により、新工場を設立します。これにより工場面積が2倍になるため、即戦力で働ける経験者の方を募集してます。 ■業務内容：技術営業職としてお客さまと打ち合わせをして、オーダーメイドの油圧プレス機械の提案をします。打合せから納品までの全工程に携われるため、大きなやりがいを感じられます。海外への出張等もあり、グローバルに活躍できます。（例：台湾へ3か月に1度、数日から1週間程度。台湾に工場があるので機械の確認であったり、取引先企業へ機械の設置をする際に赴いていただきます。） ※主な取引企業：大同特殊鋼(株)、アイシン精機(株)など ■業務詳細・顧客のご要望をヒアリング・技術部門との打ち合わせ・見積書等の作成・顧客への提案・完成した製品の納品（実際に完成した商品を直接顧客の方を確認します） ■従業員ファーストな取り組み残業平均月14.1時間です。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。また土日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社について：オーダーメイドの油圧プレス機械を製作している数少ないメーカーです。営業、設計、製作（国内・海外）、納品まで、もの造りの全てを少数精鋭の34名（平均年齢33歳）の陣容で世界に挑戦しています。 ■今後の事業展開について：日本全国の企業様と取引があるため、2030年までに関東営業所の設置を計画しております。まずは国内のシェアを高め、ゆくゆく海外展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市鳥ヶ地2-233-2 勤務地最寄駅：蟹江IC駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当（一律支給）：住宅手当15,000円＋食事手当5,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／弥富】※未経験歓迎◆技術営業＜従業員ファーストな取り組み＞◆年休120日◆転勤なし
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～プレス機器×自動化/世界に一つだけの油圧プレス機を創るメーカー/大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあり～ ■プレス機器×自動化社会問題である人口減少により機械があっても機械を操作する従業員がいないという事象が今後必ず起きてくるという社長の考えから、機械を操作するロボットや機械の自動化の事業を推進しております。挑戦している企業が少ない中で新しいことへの挑戦をしています。 ■採用背景より多くの受注に対応するため、またロボット事業の拡大により、新工場を設立します。これにより工場面積が2倍になるため、即戦力で働ける経験者の方を募集してます。 ■業務内容：技術営業職としてお客さまと打ち合わせをして、オーダーメイドの油圧プレス機械の提案をします。打合せから納品までの全工程に携われるため、大きなやりがいを感じられます。海外への出張等もあり、グローバルに活躍できます。（例：台湾へ3か月に1度、数日から1週間程度。台湾に工場があるので機械の確認であったり、取引先企業へ機械の設置をする際に赴いていただきます。） ※主な取引企業：大同特殊鋼(株)、アイシン精機(株)など ■業務詳細・顧客のご要望をヒアリング・技術部門との打ち合わせ・見積書等の作成・顧客への提案・完成した製品の納品（実際に完成した商品を直接顧客の方を確認します） ■従業員ファーストな取り組み残業平均月14.1時間です。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。また土日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■部署構成　現在4名の方が営業職として働かれています。 ■今後の事業展開について：日本全国の企業様と取引があるため、2030年までに関東営業所の設置を計画しております。まずは国内のシェアを高め、ゆくゆく海外展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市鳥ヶ地2-233-2 勤務地最寄駅：蟹江IC駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当（一律支給）：住宅手当15,000円＋食事手当5,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社星野産商

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県弥富市馬ヶ地3-241

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設立 1978年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全5件

未経験歓迎／日勤のみ【名古屋／中川区】機械オペレーター／コツコツ定型業務◇まだ使える素材の活用に貢献

～創業昭和26年の歴史ある会社／JIS企画を取得／複数の国家資格を取得可能なため一生のスキルを身につけられます～ ■職務内容当社手掛けているのは、「鉄をつくる過程で生まれる副産物（スラグ）」を道路や鉄道、テトラポット、土台などに使われる社会インフラの材料に生まれ変わらせる仕事です。機械操作しスラグの回収・運搬業務を行っていただきます。 ※機械操作のための資格未取得の場合には、取得後に上記の業務を担っていただき、取得前は安全確認・点検などの作業が主な業務となります。 ■安心ポイント：・作業は決まった流れを繰り返す「ルーティーン型」が中心です。・未経験でも安心して始められるように段階的に仕事を覚えられる体制が整っています。・チーム（5名1チーム）で業務を進めているため一人一人の負担が少ないです。・必要な資格は入社後に取得可能（全額会社負担）です。 ■当社の魅力：【丁寧な休憩と安心安全の福利厚生】現場は1時間ごとのルーティン作業で小休憩をこまめに整えています。お風呂、洗濯機、スポットクーラーも完備されており働く人が無理なく続けられる工夫がしっかり整っています。そして、働く中で必要な資格はすべて会社が費用を全額負担します。取得すれば手当もついて、収入アップにつながります。未経験でもゼロから育てていく文化があるから、前職が飲食や販売の方も多く活躍中です。【ただ働くだけじゃ、物足りない】そう感じていた先輩たちがやっと「意味のある仕事」に出会えた気がしています。当社は鉄加工の過程で出てくる素材を、道路や鉄道、テトラポットや橋の土台として再生させる会社です。ゴミになるはずだったものをもう一度社会の役に立てる、そんな「資源の再生」を通じて社会と未来を守る仕事をしています。一見すると地味に見えるかもしれませんが、実際はインフラを支え、環境を守る、ものすごく価値のある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部鋼鈑内出張所住所：愛知県名古屋市中川区小碓通5-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／名古屋競馬場前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル月収：35万～45万（手当を含む） ■モデル年収：450万～600万を手にする社員が多いです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎／面接1回【名古屋／中川区】機械オペレーター※「コンクリート骨材」を生産する国内有数企業

～創業昭和26年の歴史ある会社／JIS企画を取得／複数の国家資格を取得可能なため一生のスキルを身につけられます～ ■職務内容当社手掛けているのは、「鉄をつくる過程で生まれる副産物（スラグ）」を道路や鉄道、テトラポット、土台などに使われる社会インフラの材料に生まれ変わらせる仕事です。機械操作しスラグの回収・運搬業務を行っていただきます。 ※機械操作のための資格未取得の場合には、取得後に上記の業務を担っていただき、取得前は安全確認・点検などの作業が主な業務となります。 ■安心ポイント：・作業は決まった流れを繰り返す「ルーティーン型」が中心です。・未経験でも安心して始められるように段階的に仕事を覚えられる体制が整っています。・チーム（5名1チーム）で業務を進めているため一人一人の負担が少ないです。・必要な資格は入社後に取得可能（全額会社負担）です。 ■当社の魅力：【丁寧な休憩と安心安全の福利厚生】現場は1時間ごとのルーティン作業で小休憩をこまめに整えています。お風呂、洗濯機、スポットクーラーも完備されており働く人が無理なく続けられる工夫がしっかり整っています。そして、働く中で必要な資格はすべて会社が費用を全額負担します。取得すれば手当もついて、収入アップにつながります。未経験でもゼロから育てていく文化があるから、前職が飲食や販売の方も多く活躍中です。【ただ働くだけじゃ、物足りない】そう感じていた先輩たちがやっと「意味のある仕事」に出会えた気がしています。当社は鉄加工の過程で出てくる素材を、道路や鉄道、テトラポットや橋の土台として再生させる会社です。ゴミになるはずだったものをもう一度社会の役に立てる、そんな「資源の再生」を通じて社会と未来を守る仕事をしています。一見すると地味に見えるかもしれませんが、実際はインフラを支え、環境を守る、ものすごく価値のある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部鋼鈑内出張所住所：愛知県名古屋市中川区小碓通5-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／名古屋競馬場前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル月収：35万～45万（手当を含む） ■モデル年収：450万～600万を手にする社員が多いです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡村製作所

自動車部品メーカー

愛知県弥富市西蜆1-201

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設立 1946年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知・弥富市】品質管理｜車載部品でキャリアを伸ばす／資格取得支援あり／残業月20時間以下

◎創業70年以上×主要なプライム上場顧客3社との継続取引の安定基盤 ◎OJT＋資格取得支援で専門性をつけ、キャリア構築を応援 ◎残業月20h／夜勤無／年休115日でワークライフバランス◎ ■仕事内容：自動車部品を製造する当社工場において、検査・測定業務をメインにお任せします。【具体的には】・製品の検査・測定（3次元測定器、コントレーサ、粗さ測定器、真円度計、ダイアルゲージ、マイクロメータなど）・品質データの作成、分析・検査機器の管理（校正や検定依頼）・検査機器の設計・顧客対応等 ※ 専門知識を身に着け、安定した生産が出来るようにサポートする業務です。製造部への指導やお客様のご対応を行います。【主要製品】エンジン系部品／駆動・操舵系部品／トランスミッション部品などの金属加工尾された自動車部品 ■当社について： ◎当社は丸物と長尺物の切削加工や加工歪の大きいプレス材の加工を得意とし大手自動車部品メーカー様と取引して参りました。一部では切削・研磨・組付までを一貫生産。近年では自動省人化にも注力しており、安定した高性能なものづくりを実現しております。【主な取引先】株式会社アイシン／アイシン機工株式会社／株式会社ジェイテクト ◎『健康経営優良法人2025～中小規模法人部門』に認定されるなど、社員の働きやすい環境の実現に向けた取り組みを進めております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市西蜆1-201 勤務地最寄駅：佐古木駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：想定賞与3か月程度＊賞与は業績変動となりますが、業績は直近右肩上がりで拡大中となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東晃鋼業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県海部郡飛島村金岡12

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設立 1941年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【愛知/飛島村】設備保全＜鋼板の加工機械＞～土日休み/夜勤無し/年間休日120日/転勤なし～

～土日休みで年間休日120日！/残業10h未満で働きやすい環境♪～ ■業務概要：鋼板の加工機械やロボットのメンテナンスや故障修理を中心に、設備の保全業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：当社では、自動車のボディや建築資材に使用される「コイル状鋼板」の加工を行っています。今回募集する「設備保全業務」のポジションでは、各種機械やロボットのメンテナンス、修理といった業務をお任せいたします。 ※OJTでサポートをするため、実務未経験、業界未経験の方も歓迎です。＜具体的には＞ ◇機械の保守・メンテナンス生産ラインで使用される鋼板の加工機械やロボットのメンテナンスが基本的な業務となります。消耗品の交換や定期点検を通して、基本的な業務を身につけていきましょう。 ◇機械の修理故障やトラブル1件当たり30分～1時間ほどで対応し、生産ラインが常に正常に稼働できるような状態を保っていきます。 ※イレギュラーな故障やトラブルは、月2～3件とあまり多くはありません。 ◇計画保全の打ち合わせ大規模な工事が必要な場合、専門の工事会社と連携を取ります。電話やメールでのやり取りを通し、具体的な工事日程などを決めて指揮を取ります。 ◇機械の導入検討作業効率の向上や、より品質を上げるために新たな機械や技術を導入するケースもあります。現場の声にも耳を傾けながら、製造現場のリニューアルも手掛けていきます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員がOJTでサポートします。業務の基礎から応用まで、詳しくレクチャーします。約半年～1年ほどかけて、独り立ちできるようフォローするので未経験の方も安心してください。 ■組織構成：少数精鋭の体制のため、先輩社員と距離が近いことはむしろメリットです。成長に応じて早期ステップアップも可能です。 ■やりがい：経験を活かしさらなるステップアップ、資格取得と着実な成長を歩んでいけます。故障等のイレギュラー発生時以外は、自身で計画を立てて業務を進めていけるため、無理をせずに自分らしく働くことができます。また、設備保全業務は製造を支える重要なポジション。自分の働きが生産ラインの円滑な進行に関わるなど、やりがいも感じられるでしょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡飛島村金岡12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～300,000円固定残業手当/月：24,000円（固定残業時間14時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～324,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去10年以上連続で4ヶ月分以上を支給しています／別途決算賞与あり（業績による） ■昇給：年1回（7月） ■年収例：・年収600万円（入社15年／40歳）・年収430万円（入社3年／29歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和鐵鋼株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県海部郡飛島村金岡7

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設立 1961年
従業員数 79名
平均年齢 42.4歳

求人情報全2件

【海部郡飛島村】設備保全～年間休日121日／ワークライフバランス◎／神戸製鋼所グループ会社～
- NEW
～ワークライフバランス◎／マイカー通勤OK／年間休日121日～ ■業務概要：同社は神戸製鋼グループとして、自動車用部品や橋・ビルの柱などに使われる鋼板加工を行う安定企業です。本ポジションでは、スリッター・溶断など各種生産設備の保全・改善を中心に、品質・生産性の向上に取り組んでいただきます。休日は年間121日以上、福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアアップしたい方に最適な環境です。設備保全の経験を活かしつつ、将来的には工場全体を見渡す立場をめざせるポジションです。 ■職務詳細：・スリッター・溶断設備などの点検、故障対応、予防保全・設備更新時のレイアウト検討、仕様調整、業者折衝・保全部品の在庫管理・発注、コスト管理、改善提案・設備不具合による品質異常の原因究明・再発防止策立案・将来的な新設備導入プロジェクトへの参画・推進 ■当社の特徴：「コベルコグループ」の一員である当社は、「神戸製鋼所」の中部地区における、唯一の直系鋼鈑加工センターです。他社の追随を許さない当社の加工技術は、自動車部品メーカー、関連ユーザーから多くの信頼を獲得してきました。株主4社（神戸製鋼所、豊田通商、神鋼商事、三重鋼材）を有しているほか、鋼板の一次加工企業としては、中部エリア内トップレベルの実力で現在は、多彩な領域（建築、産業機械、家電など）にも進出しております。 ■当社の魅力：各種社会保険が充実しており、福利厚生面でも安心して働けます。当社の休日は年間 121日(バースデイ休暇を含む）、個人の時間も十分確保でき、人にとって豊かな働き方と生き方を実現できるようワーク・ライフ・バランスに取り組んでおります。また、年次有給休暇制度の他に傷病等長期休暇が必要な時に使える福祉休暇（60日）制度も整備しております。更に借上寮・社宅制度もあり、将来に向かって安心して働ける会社です。家族で宿泊を伴う旅行に行った場合の補助制度もあり、家族の方にも大変好評です。社員のみならず家族の方を含めたすべての人が幸せになることを目指し、日夜前進し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飛鳥工場住所：愛知県海部郡飛島村金岡7番勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飛島村】鋼板加工品の営業職／実務未経験歓迎～年間休日121日／神戸製鋼所グループ会社～

～当社の鋼板加工品の営業をお任せします！／ワークライフバランス◎／マイカー通勤OK／年間休日121日～ ■業務内容：・レベラーライン、スリッターラインで加工した鋼板製品の固定取引先への販売に付随する業務。・加工する母材の仕入れ先であるメーカー(商社経由神戸製鋼所が主)への発注業務。・生産部門への生産依頼。配送の手配。仕入先／販売先との納期調整。・新規販売先への新規開拓営業活動。価格見積もり作業、交渉。将来的には、管理職として所属部署の採算の管理、所属員の指導・教育・人事評価等【職場環境】管理職3名、担当者8名(事務職含む）【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方・人と会話、接することが好きな方！・鉄鋼業界に興味がある方！ ■当社の特徴：「コベルコグループ」の一員である当社は、「神戸製鋼所」の中部地区における、唯一の直系鋼鈑加工センターです。他社の追随を許さない当社の加工技術は、自動車部品メーカー、関連ユーザーから多くの信頼を獲得してきました。株主4社（神戸製鋼所、豊田通商、神鋼商事、三重鋼材）を有しているほか、鋼板の一次加工企業としては、中部エリア内トップレベルの実力で現在は、多彩な領域（建築、産業機械、家電など）にも進出しております。 ■働き方：休日出勤をした場合振休制度もございますためプライベートと仕事にメリハリもつけていただけます。残業時間は平均で20時程度で繁忙期は30～40時間となります ■当社の魅力：各種社会保険が充実しており、福利厚生面でも安心して働けます。当社の休日は年間 121日(バースデイ休暇を含む）、個人の時間も十分確保でき、人にとって豊かな働き方と生き方を実現できるようワーク・ライフ・バランスに取り組んでおります。また、年次有給休暇制度の他に傷病等長期休暇が必要な時に使える福祉休暇（60日）制度も整備しております。更に借上寮・社宅制度もあり、将来に向かって安心して働ける会社です。家族で宿泊を伴う旅行に行った場合の補助制度もあり、家族の方にも大変好評です。社員のみならず家族の方を含めたすべての人が幸せになることを目指し、日夜前進し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飛鳥工場住所：愛知県海部郡飛島村金岡7番勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社渡邊工務店

住宅（ハウスメーカー）

愛知県海部郡飛島村元起5-43

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設立 1965年
従業員数 139名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【名古屋/金山駅徒歩5分】＜天然木で建てる100年住宅＞注文住宅アドバイザー◆顧客と創るやり甲斐
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～年齢関係なくキャリアアップできる/中途入社割合95％以上～ ◎注文住宅100％お客様に寄り添った提案が可能！ ◎反響営業！県内展示場が6カ所あり来場客メイン！ ※お客様はHP、CM、SNSを見てご来場いただくため、新規開拓はありません ◎残業時間20時間程度ワークライフバランス整う職場環境 ※会社全体で19:30にPC含めシャットダウンし、働き方改革に即した取り組みを実施 ◎元ホテルマン、元料理人、元テーマパークスタッフ、元コンビニ店員、元美容師など異業界出身者が多く活躍しております！ ■採用背景創立120周年を目前とする会社の将来を担っていただける方の採用を目指しております ■お客様の夢の実現ができる明治40年創業以来110年以上にわたって家を建て続けた実績がございます。お客様からもとても評価いただいており、お客様の声を形にしていく非常にやりがいあるお仕事です ■揺るがぬ自信最大60年の長期保証がお約束できることも積み重ねた実績があってこそです《主な業務内容》・展示場に来場される個人顧客の接客対応・お客様のご要望をお伺いして、住宅設備や資金計画のご提案・ご提案に向けて各部門との打ち合わせ、調整・引き渡し後のアフターフォロー ※設計やIC、施工の方々とチームになり、お客様の住まい造りのトータルサポートを行っていただきます ■組織構成 20代～60代まで幅広い年代の20名程度の方が活躍しております。関係部署や協力会社との良好な関係を築き、互いにフォローし業務を進めています ■働き方・引っ越しを伴う転勤や出張はありません・土日祝は、展示場での勤務です・未経験からでも安心してスタートできる環境です。異業種からの転職者も多数活躍中・家庭との両立がしやすい「終業時間19:30の完全シャットダウン」制度を導入・幅広い世代やブランクのある方も活躍しています。年齢関係なくキャリアアップが可能です ■当社の展示場について・ナゴヤハウジングセンター一宮会場・ナゴヤハウジングセンター春日井会場・ナゴヤハウジングセンター日進梅森会場・岡崎中日ナゴヤハウジングセンター・健康木の住まいウッドビレッジ（大府）・ワタナベビレッジ(本社) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市熱田区沢上一丁目2番12号勤務地最寄駅：JR、名鉄、地下鉄名城線／金山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞展示場住所：愛知県内の展示場（詳細は職務内容欄に記載）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,076円～387,948円その他固定手当/月：81,000円～110,000円固定残業手当/月：31,924円～57,052円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収は経験、スキル、年齢等を考慮の上決定・入社1年目は固定給、その後、歩合給を(月給、歩合給を反映し)賞与として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】木造住宅の設計★＜日本で育った木で建てる100年住宅＞有給取得80％/幅広い世代が活躍
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優良100年企業表彰！高い技術で名古屋城二之丸庭園「余芳」の復元工事をはじめ、世界デザイン博の会場　白鳥庭園の茶室「清羽亭」を施工、芸術院賞の栄誉にその技術力を証明いたしました。 ◎高い技術でさらなるレベルアップが叶う環境 ◎顧客の夢を形にするやりがい ■概要：天然木のぬくもりや素材感、香りを生かした「天然木の家」(自由設計)や鉄骨住宅、鉄筋コンクリート住宅の設計をお任せします。　 ※木造が9割近くです。 ■担当業務：営業と共に顧客先に同行し、お客様の夢・ライフスタイルにぴったりのプラン提案、図面作成等をご担当いただきます。 ■魅力：一貫体制 ◇同社では「最高の住まいをお客様にお届けしたい」というこだわりから、自社による一貫体制「直接仕入」「直接加工」「直接受注」「直接施工」を行っています。各段階において顧客との綿密な打ち合わせのもと、造り手の顔が見える家造りを心がけています。 ◇施主と一緒に造れる自由設計 ◇同社の売り上げの9割近くを占めるのは木造軸組工法です。木造軸組工法の最大の魅力は、設計面で自由度が高いことです。建築士が顧客の声にじっくり耳を傾けながら本当にご満足いただける家造りを進めることができます。お客様の想像以上に自由な空間設計が可能なので「木造住宅なのに、こんなこともできるんですね。」というお声をいただくこともございます。 ■実力主義：若くても実力があればどんどん大きな仕事を任せそれに見合った評価がなされます。入社7年で役員になった社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店（金山）住所：愛知県名古屋市熱田区沢上１丁目２－１２勤務地最寄駅：東海道本線線／金山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,256円～387,948円その他固定手当/月：51,000円～105,000円固定残業手当/月：39,744円～57,052円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 361,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途該当者には住宅・家族手当あり ※賞与別途 ■昇給：年1回(10月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高市工業所

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県弥富市東末広9-47

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設立 1964年
従業員数 50名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【愛知/東海市】≪昨年賞与10カ月分≫CAD設計職◆残業10ｈ程/休日120日/転勤なし/土日休み

≪大同特殊鋼の協力会社/AutoCADでの図面の作成≫ ≪将来は現場を取りまとめる管理職として期待≫ ≪土日休み/年間120日/残業10時間程≫ ■職務内容大同特殊鋼（東海市）内に営業所を構え、製鋼工場内の消耗品（集塵ダクトや配管、パネルなど）や環境改善関連設備などの製作、取付、更新工事を行っております。今回は、工務設計職での募集となります。 ※入社後まずは加工現場経験を数年積んでいただいてから適性に合わせて設計業務をお任せしていきます。 ■具体的には＜将来的に設計でお任せする業務＞・現場で製作物の寸法測定・図面のトレース・CADソフト（AutoCAD）を使用した図面作成・顧客からの要望に基づいた図面のカスタマイズ　・図面の品質管理および改善 ■配置部署知多事業所：男26人／女1人 ■業務特徴・まずは加工現場経験からお任せするので、どんなものを設計するのか等、理解を深めることができます。・CADを使った設計業務のスキルアップが図れる環境です。・将来的には管理職として組織をまとめるポジションでご活躍いただく機会がございます。・休日も多く、ワークライフバランスを充実させることができる会社です。・未経験者でも先輩社員が丁寧に指導しますので安心して就業開始できます。 ■社風／企業の特徴：・これまで手掛けてきた製品は、鉄鋼関連の消耗品や環境改善関連設備、さらには公園の遊具やスライダープールや丸物も角物も、鉄製品もステンレス製品と、数え切れません。そのたびに確かな技術・ノウハウを築盛してきました。・鉄やステンレスの溶接資格保持者を多数抱えると共に、溶接技術競技で受賞経験のある溶接者が在籍しております。専門資格を持ち、長年溶接と向き合ってきた溶接のプロフェッショナルが責任を持って製作します。・弥富工場は敷地面積1300坪以上で、主となるヤードは長さ40m幅23mあります。10ｔ天井走行クレーンやシャーリング、プレス機、ベンダー機なども保有しているため、大型の製作品や重量物も製作可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞知多事業所（大同特殊鋼株式会社の知多工場内）住所：愛知県東海市元浜町３９勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／太田川駅受動喫煙対策：その他（指定場所のみ喫煙可（時間指定あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～310,000円＜月給＞ 215,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昨年実績【賞与３回平均計１０か月分】 ■年齢／経験／能力を考慮して決定します。 ■その他手当：役職手当、時間外手当 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）※過去実績（10か月） ※賞与は年2回（7月・12月）あり、業績によっては特別賞与（1月）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムエムアイ

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県弥富市五之三町川平341-1

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設立 1973年
従業員数 116名
平均年齢 45.7歳

求人情報全3件

【愛知／弥富】メンテナンスエンジニア≪大型クレーン≫※日本製鉄G／賞与3回／完週二日休

★住宅手当・家族手当あり／有給取得率82％／転勤なし／日本製鉄グループの安定基盤／大型クレーン・自動搬送設備の保守・改造★ ■業務内容大型天井クレーンや自動搬送設備の修理・点検・改造・部品販売を担当します。顧客のメンテナンス窓口として、提案・見積から受注後の作業準備（部内や関連部署との調整、人員手配）を行い、自ら現場で作業も実施。突発的な故障対応や部品交換では迅速な判断力が求められますが、定期点検は計画的に進められます。現場では安全管理を徹底し、機械構造や電気制御の知識を活かしながら、設備の稼働を支える役割です。顧客の7～8割は国内最大手製鉄所で、固定取引が多く、長期的な信頼関係を築きやすい環境です。入社後は製品知識を学びながら、既存スタッフとOJTで業務を習得します。 ■業務の魅力・提案から施工まで一貫して携わり、技術力と調整力を発揮できる・大型設備の保守を通じ、製造業の基盤を支えるやりがいがある・顧客との長期的な関係構築により、安定した働き方が可能 ■働く環境サービス課は取締役兼部長、課長、マネジャー、スタッフ12名で構成。中途入社者が多く、経験を活かしやすい職場です。 ■働き方・転勤なしで腰を据えて働ける・出張は月1回程度、1泊のみ・休日出勤はほぼなし（あっても月1回程度） ■キャリアパス経験を積めば、施工管理や顧客対応のリーダー、技術スペシャリストとして活躍可能。将来的には若手育成や部門運営にも関われます。 ■企業魅力当社は日鉄物産グループの中核企業として、鉄鋼・造船向け搬送設備を手掛け、創業100年を迎えます。国内製鉄所向けに数千台規模のクレーンを供給し、更新・新設案件の継続的な需要があります。健康経営優良法人ブライト500を2年連続取得し、福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市五之三町川平341-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／五ノ三駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～410,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 350,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）賞与：年2～3回（7月、12月、※業績により3月に決算賞与あり） ※決算賞与7年連続支給！休日：一斉有休取得日、有休推進日あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・弥富】機械設計≪大型天井クレーン≫◆日本製鉄G／賞与3回（決算賞与7年連続）／完全週休二日

★転勤なし・長期的に越を据えて働ける環境／住宅手当・家族手当／有給取得率82%／健康経営優良法人ブライト500 2年連続取得★ オーダーメイドによる天井クレーンの機械設計全般をお任せします。お客様と仕様の詳細打合せを行い、社内の電気部門と協力しながら、1人でクレーン1台すべての機械設計を担当していただきます。 ■業務内容： ▼機器、装備品レイアウト検討 ▼組立図、納入図作成 ▼強度計算、構造解析荷重条件や安全率を考慮し、鋼材の選定や溶接構造の設計も行います。・プロジェクト期間は約1～2か月で、使用環境や荷重条件に応じた設計を行うため、応力解析や耐久性評価など専門知識を活かせます。・老朽化更新案件が多く、既存設計をベースにカスタマイズするケースもあります。・設計した製品は隣接する自社工場で製作されるため、製造過程を確認し、設計精度を検証できる点も特徴です。・納入後は現場で数十年稼働するため、長期的な価値を生む設計に携わるやりがいがあります。顧客の7～8割は国内最大手製鉄所で、固定顧客が多くスケジュール管理しやすい環境です。 ■過去入社者の経歴例：鋼橋メーカー経験設計部門では鋼道路橋、歩道橋等の詳細設計のほか、工事部門での施工管理、製造部門での生産管理、施工計画作成等も担当。 ■配属先情報：機械技術部：50代部長1名、40代課長1名、マネジャー1名、スタッフ8名、派遣2名※スタッフは20代～30代のメンバーで構成されています。 ■入社後体制：入社後はまず既存スタッフと一緒に一連の業務をOJTで学んで頂きます。 ■働き方： ◎出張は現地の採寸や打ち合わせのための1泊程度かつ、月１回あるかどうかの頻度です。 ◎休日出勤はほとんどなく、あっても月1回程度です。 ◎社宅や家族手当など福利厚生も充実しています。 ■当社について：同社は日本製鉄（株）の直系商社である日鉄物産（株）Gの中核企業であり、間もなく創業100年を迎える鉄鋼・造船向けのクレーンを中心とした搬送設備メーカーです。お客様の7～8割が日本製鉄の全国各製鉄所になります。他社の製鉄所も含めると国内では数千台ものクレーンが存在するとも言われ、老朽更新や新規導入案件などの継続的なニーズがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市五之三町川平341-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／五ノ三駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）賞与：年2～3回（7月、12月、※業績により3月に決算賞与あり） ※決算賞与7年連続支給！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和光精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県弥富市東末広2-44-3

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設立 1981年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知・弥富市／日勤のみ】機械メンテナンス◆ゴム射出成形機修理◆未経験歓迎◆資格支援充実◆土日休み

～未経験歓迎／日本に3社のみの専門メーカー／資格支援充実／安定基盤／顧客対応＋技術習得／土日休み／年休115日／残業少なめ～ ■魅力ポイント： ◎研修や資格取得支援が整っており、未経験から「手に職」を目指せます！ ◎ゴム射出成形機の修理・メンテナンスを通じて、専門技術を身につけながら顧客と信頼関係を築くことができます！ ◎入社後は、メンテナンス技術者として経験を積み、将来的には顧客折衝や提案を担い、技術とコミュニケーション力を活かし、長期的なキャリア形成が可能です！ ■働き方：・完全週休2日（土日）＋大型連休あり・残業は月平均20時間程度・マイカー通勤可、駐車場完備 ■業務内容当社製ゴム射出成形機や金型を使用する顧客からの修理依頼に対応します。まず電話で故障状況を確認し、見積を提示。現地に赴き、機械の状態を確認しながら修理を行います。修理後は報告書を作成し提出します。大規模修理の場合はスケジュール調整も担当します。【具体的には】・お客様からの修理依頼対応：当社製ゴム射出成形機や金型を使用する企業から「機械が壊れた」と連絡を受ける。・電話で状況確認・見積提示：故障箇所や症状をヒアリングし、修理費用を見積もり・現地で修理作業：実際の機械を確認しながら修理を実施大規模修理の場合はスケジュール調整も担当・報告書作成：修理後に作業内容をまとめ、お客様へ提出【対象製品】自動車部品や家電部品などを製造するゴム射出成形機・金型 ■入社後の流れ：・先輩がマンツーマンで指導・約1年かけて顧客対応や基本作業を習得し、資格取得支援あり、技術力を高めながら一人で対応できるレベルを目指します！ ■出張・勤務形態：・全国出張は月1～2回程度・工場停止期間に作業する場合は振替休日を取得 ■働く環境： 20代中心の若手チームで、未経験入社の先輩も多数。面倒見の良い社風で、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■企業魅力：和光精機は1981年創業、日本に3社しかないゴム射出成形機メーカーで、機械と金型を一体で製造できる唯一の存在です。国内約350社に納入実績があり、累計出荷台数は2300台以上。高い技術力と提案力で安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市東末広2-44-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計1.00ヶ月分※前年度実績） ◇年収モデル未経験（入社6年目・30代）約540万円経験者（入社7年目・40代）約731万円 ※年収は総支給です。年2回ボーナス、残業、その他手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・弥富市／日勤のみ】メンテナンス技術職◆ゴム射出成形機の定期点検・修理◆残業月10h程度

～年間休日115日／残業月10h程度／日本に3社しかないゴムの射出成型機のメーカー／業歴４３年の信頼と実績／納入実績350社以上と安定経営基盤◎／資格支援制度充実◎～ ■魅力ポイント： ◎研修や資格取得支援が整っており、技術者としてのスキルアップが可能！ ◎ゴム射出成形機の修理・メンテナンスを通じて、専門技術を身につけながら顧客と信頼関係を築くことができます！ ◎入社後は、メンテナンス技術者として経験を積み、将来的には顧客折衝や提案を担い、技術とコミュニケーション力を活かし、長期的なキャリア形成が可能です！ ■働き方：・完全週休2日（土日）＋大型連休あり・残業は月平均20時間程度・マイカー通勤可、駐車場完備 ■職務概要：ゴム射出成形機の定期点検・メンテナンス、故障時のトラブルシューティングと修理対応を担当します。【業務内容】・ゴム射出成形機の定期点検・メンテナンス・故障時のトラブルシューティングと修理対応・お客様からの問い合わせ対応：故障診断→修理内容の見積もり作成→現地出向・修理→報告書の提出までの一連の業務技術サポート ※補足：対応エリアは東海3県が中心で、1日1～2件程度の現場訪問。作業時間は30分～数時間程度で、完了後はレポート作成を行います。 ■出張頻度：全国出張は月1～2回程度。工場停止期間に作業が発生する場合は振替休日を取得可能です。問題解決力や顧客折衝力を発揮し、計画的に業務を進めることが求められます。 ■キャリアについて：当社は他には金型部門、設計部門、サービス（保守）部門、営業部門等もありますが、ご意向に応じてジョブローテーションも可能です。実際、営業部門からサービス部門で学んでいる例もあります。他部門で学ぶことで、より知見を広げた業務を行うことが可能です。 ■組織構成：若手が中心となってご活躍をいただいております。（20代4名、30代1名） ■企業魅力 1981年創業、日本に3社しかないゴム射出成形機メーカー。機械と金型を一体で製造できる強みを持ち、国内約350社に納入実績。累積出荷台数は機械2300台以上、金型9000型以上と高い信頼性を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市東末広2-44-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計1.00ヶ月分※前年度実績） ◇年収モデル未経験（入社6年目・30代）約540万円経験者（入社7年目・40代）約731万円 ※年収は総支給です。年2回ボーナス、残業、その他手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日進陸運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市中川区福住町9-32

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設立 1970年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県/桑名市】配送ドライバー（家具・インテリア用品）～東海エリアへ2t車での配送中心～

■担当業務：家具の配送～設置までをご担当いただきます。配送エリアは東海3県。愛知県が7割（三河エリアが多め）、岐阜2割、三重が1割です。1日の走行距離は100km～150km、中距離運送になります。2t車での配送が7~8割です(4t車での配送もあり) ■特徴：・ハウスメーカーや家具メーカーの商品を愛知県、岐阜県、三重県の一般家庭へ配送します運転に慣れるまでは先輩が担当しますのでご安心ください。（1日に3～7件周ります。）・配送先は一般家庭なので、配送は基本的に夕方までとなります。17時ごろまでには事務所に戻り、翌日配送の商品を積み込んでから退社します。・家具を積み込みや運搬があるため、基本的に二人一組で行動します。家具はもちろん、建物を傷つけないよう、協力して養生シートを敷くなどの対応や商品を運ぶポイントもしっかりレクチャーしていきます。・商品は、ダイニングテーブルとチェア、ソファー、TVボード、ベッドなどです。時にはモデルハウスに並ぶようなオーダーメイド家具を運ぶこともあります。 ※多くの商品は分解されているため、運びやすい形状です。お客様に設置位置を確認したら、商品を組み立てていきます。 ※ハウスメーカーの家具販売会や店舗が配送先となる場合は、18時以降の対応も発生いたします。頻度としては1～2ヶ月に1度くらいです。 ■組織構成：ドライバーは合計20名です。（20代が3名、30代が3名、40代が7名、50代が5名、60代が2名） ■教育体制：入社後1週間はベテランチームのトラックに同席。三人一組で仕事に携わり、アシスタント業務から始めます。2週間～半年は、仕事の流れをひと通り覚え、先輩社員と二人一組で配送を行ないます。ここから本格的に、家具の持ち方、重心の考え方といった基礎を学びます。その後は、扉や玄関のぬけ方、角の曲がり方、階段の上り方などの応用技術や家具の組み立て方も覚えいただきます。 ■備考：MT免許、中型免許をお持ちでない方も、研修期間中に取得可能です（費用は一部会社負担） ※面接重視の採用です。年齢、学歴、ブランク、転職回数は不問です。また、この業界が初めての方、ドライバー経験のない方も歓迎しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社営業所住所：三重県桑名郡木曽岬町大字加路戸600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～210,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。配送した商品の売上の数パーセントを歩合給として給与に還元 (月収25万円～35万円可能です) ■昇給年1回（3月もしくは6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■年収例：460万円／29歳記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社シスクワック

サブコン

愛知県弥富市東末広2-79

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県海部郡/転勤なし】未経験OK！コンクリートの再生処理（砕石・仕分け）～重機等専門資格取得可～

■業務概要：廃コンクリートを同社工場内の機械で粉砕し、異物を取り除き、再利用できるよう処理するお仕事です。 ※コンクリート以外にも鉄・ガラスの再生処理を担当することもあります。 ■業務詳細：（１）解体現場などから集められた廃コンクリートの中から鉄骨などの異物を取り除く（２）専用の機械を使って廃コンクリートを細かく砕く（３）再生砕石として利用する為の加工工程 ※上記工程を分担し、進めており入社後すぐは（１）の異物除去作業から始めて頂きます。また使用している砕石する機械や鉄鋼スラグを分断するガス溶接機器などの取り扱いや簡単な修理業務にも対応頂きます。 ※砕石には重機オペレーターとして重機を扱って砕石する事もございますので、入社後に必要な資格を取得してご活躍頂きます。（資格取得に伴う費用は会社にて全負担） ■入社後の役割：当社の砕石工程をお任せしていきながら、重機などの捜査手法取得や資格取得頂きます。将来は砕石などの各工程の管理もお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成：配属部署は7名（主任1名、作業長1名、メンバー5名）で構成しており、20代1名、40代3名、50代2名、60代1名と幅広い年代の社員が活躍しています。過去中途入社者はトラック運転手など畑違いの方も多数活躍中です。 ■フォロー体制：作業にかかわる免許をとるための講習会（フォークリフトの資格などの外部講習や安全にかかわる講義がある）があり、会社の負担で資格が取得できますので、未経験の方でもやる気があれば業務を行えますので安心してご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：愛知県海部郡飛島村新政成未之切809-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～12,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・入社3年目（未経験）：400万円・入社10年目：560万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ギガス

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県名古屋市名東区高社2-130

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設立 1971年
従業員数 749名
平均年齢 40.0歳

求人情報全18件

【愛知／尾張エリア】ケーズデンキの販売スタッフ〈経験者歓迎〉◇ノルマ無／残業月4h未満

★「働きやすい」と国が厳選した0.01％の企業（プラチナくるみん認定） ★ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事！ ★働き方も整えることが出来る！ ■働き方・年間休日115日(月9日～10日休み) ・残業4時間程！・ノルマはありません！・手当、福利厚生も充実！（詳細は福利厚生欄、手当欄記載）プラチナくるみんを認定のためには… 「仕事と子育ての両立支援」において、非常に高い水準の取り組みを実施していることが条件です！ ■採用背景現在、東海地区で68店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります！ ■業務内容お客様へ家電製品のご案内・販売平日は1日20～30人ほど（土日は平日の約1.5倍）の方へご案内します。 1組あたり平均10～30分ほどのご説明です！ ■入社後について・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。〈スキルアップ〉・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ！・月2回程度の研修（参加自由）で商品知識を深める機会あり！　（例：各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます） ■キャリアアップ例入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます！ ■経営方針の魅力楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県尾張エリアの店舗住所：愛知県尾張エリアの店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～467万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～292,000円＜月給＞ 240,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮致します。 ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月12月★昨年度４か月分！ ■モデル年収 560万円／34歳（入社12年） 700万円／43歳（入社21年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人物重視！【愛知／尾張エリア】ケーズデンキの販売スタッフ◇ノルマ無／残業月４h未満

★「働きやすい」と国が厳選した0.01％の企業（プラチナくるみん認定） ★ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事！ ★働き方も整えることが出来る！ ■働き方・年間休日115日(月9日～10日休み) ・残業4時間未満！・ノルマはありません！・手当、福利厚生も充実！（詳細は福利厚生欄、手当欄記載）プラチナくるみんを認定のためには… 「仕事と子育ての両立支援」において、非常に高い水準の取り組みを実施していることが条件です！ ■採用背景現在、東海地区で68店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります！ ■業務内容お客様へ家電製品のご案内・販売平日は1日20～30人ほど（土日は平日の約1.5倍）の方へご案内します。 1組あたり平均10～30分ほどのご説明です！ ■入社後について・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。〈スキルアップ〉・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ！・月2回程度の研修（参加自由）で商品知識を深める機会あり！　（例：各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます） ■キャリアアップ例入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます！ ■経営方針の魅力楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県尾張エリアの店舗住所：愛知県尾張エリアの店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 384万円～467万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～292,000円＜月給＞ 240,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮致します。 ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月12月★昨年度４か月分！ ■モデル年収 425万円／27歳（入社5年） 560万円／34歳（入社12年） 700万円／43歳（入社21年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川スミ

宝飾品・貴金属（商社）

三重県桑名市大字大仲新田字新井水下67-3

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設立 1972年
従業員数 231名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重県】スクールIE講師※未経験・第2新卒歓迎／個別指導／教育体制充実／中途社員活躍／転勤無
- 締切間近
個別指導の塾講師／創業90年以上の地域密着企業の教育事業／できる教科からお任せ／やりがい◎／キャリアアップ可能／残業月２０H程度 ■応募者へのメッセージ生徒数増加に伴い、スクールIE講師を増員募集します。講師未経験の方でも、個別指導ですので笑顔で真剣に生徒達と向き合える方なら大歓迎です。 ■業務概要「やる気スイッチ」でおなじみ“スクールIE”のいなべ校・四日市山城校・川越富洲原校にて、塾講師をお任せします。※状況に応じて各教室にご出勤いただきます。 ■業務詳細・小・中学生向けの個別授業・教室運営のサポート業務（電話応対やデータ入力、教室内の掲示物の張り替え等） ■業務の特徴 ◎講師1人に対して生徒1人～2人の「完全担任制の個別指導」であり、約20名の生徒をご担当頂く予定です。生徒の成長がやりがいに繋がります。 ◎講師未経験の方でも、接客で培ったコミュニケーション力やお客様と向き合う姿勢を活かしてご活躍いただける環境です。 ◎室長補佐、室長へのキャリアアップも可能です。その際は、保護者様との面談やアルバイト管理もお任せします。 ■入社後の流れご入社後は、やる気スイッチグループの研修にて、講師としての心構えや業務内容を学びます。指導する教科や学年は可能な範囲の中でお願いしますので、ご相談ください。（特定の教科だけでも可） ■組織・環境各教室に教室長（40代～50代、女性2名・男性1名）が在籍しており、その他正社員2名（20代）、アルバイトで構成されています。中途社員も多く、主婦であった方をはじめ、未経験からそれぞれ強み・経験を活かしながらご活躍中です。既存社員は共通して「いい人」です。 ■働き方・残業は月20時間前後に収まるようフォローします。・遠方（津市や県外）から転居される方には、引越代（上限10万円）や家賃補助（上限1.5万円／月）もあり働きやすい環境です。 ■当社について時計・宝飾・眼鏡を事業の柱にし「地域密着」をコンセプトに、東海3県にて事業展開する創業90年以上の当社。その教育事業として、スクールIEを運営しています。スクールIEは、独自の診断ツールや、オーダーメイドテキストを用い、各生徒に最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スクールIE（いなべ校）住所：三重県いなべ市北勢町麻生田3605-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スクールIE（四日市山城校）住所：三重県四日市市あさけが丘2丁目1-255 勤務地最寄駅：三岐鉄道三岐鉄道三岐線／山城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スクールIE 川越富洲原校住所：三重県三重郡川越町豊田378-2 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄名古屋線／川越富洲原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：2か月 ■役職手当：あり（室長補佐、室長） ■モデル年収：室長：400万～450万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県】スクールIE講師（時短勤務）※未経験歓迎／個別指導／教育体制充実／中途社員活躍／転勤無
- 締切間近
正社員／時短勤務※16:40～21:40（所定労働時間5時間）／子育てと両立可能／個別指導の塾講師／創業90年以上の地域密着企業の教育事業／できる教科からお任せ／やりがい◎／残業月２０H程度 ■応募者へのメッセージ生徒数増加に伴い、スクールIE講師を増員募集します。時短勤務希望の方も、正社員としてご活躍いただけます。講師未経験の方でも、個別指導ですので笑顔で真剣に生徒達と向き合える方なら大歓迎です。 ■業務概要「やる気スイッチ」でおなじみ“スクールIE”のいなべ校・四日市山城校・川越富洲原校にて、塾講師をお任せします。※状況に応じて各教室にご出勤いただきます。 ■業務詳細・小・中学生向けの個別授業・教室運営のサポート業務（電話応対やデータ入力、教室内の掲示物の張り替え等） ■業務の特徴 ◎講師1人に対して生徒1人～2人の「完全担任制の個別指導」であり、約20名の生徒をご担当頂く予定です。生徒の成長がやりがいに繋がります。 ◎講師未経験の方でも、接客で培ったコミュニケーション力やお客様と向き合う姿勢を活かしてご活躍いただける環境です。 ◎室長補佐、室長へのキャリアアップも可能です。その際は、保護者様との面談やアルバイト管理もお任せします。 ■入社後の流れご入社後は、やる気スイッチグループの研修にて、講師としての心構えや業務内容を学びます。指導する教科や学年は可能な範囲の中でお願いしますので、ご相談ください。（特定の教科だけでも可） ■組織・環境各教室に教室長（40代～50代、女性2名・男性1名）が在籍しており、その他正社員2名（20代）、アルバイトで構成されています。中途社員も多く、主婦であった方をはじめ、未経験からそれぞれ強み・経験を活かしながらご活躍中です。既存社員は共通して「いい人」です。 ■働き方 16:40～21:40（所定労働時間5時間）の時短勤務にて、正社員としてご活躍頂きます。 ■当社について時計・宝飾・眼鏡を事業の柱にし「地域密着」をコンセプトに、東海3県にて事業展開する創業90年以上の当社。その教育事業として、スクールIEを運営しています。スクールIEは、独自の診断ツールや、オーダーメイドテキストを用い、各生徒に最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スクールIE（いなべ校）住所：三重県いなべ市北勢町麻生田3605-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スクールIE 川越富洲原校住所：三重県三重郡川越町豊田378-2 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄名古屋線／川越富洲原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スクールIE（四日市山城校）住所：三重県四日市市あさけが丘2丁目1-255 勤務地最寄駅：三岐鉄道三岐鉄道三岐線／山城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 190万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：136,000円＜月給＞ 136,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名自車体株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県弥富市鯏浦町用水上80

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設立 1955年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【愛知／弥富】＜未経験から手に職＞特種車の塗装スタッフ／研修充実・残業10H未満・年休120日

【日本全国に数社しかない特殊自動車の専門メーカー】【資格支援制度充実！未経験から専門スキルを磨ける】当社は90年以上にわたり医療検診車・イベントカー・中継車など、多様な特種車両をオーダーメイドで手がけてきた老舗メーカーです。同業他社は日本全国でも数社しかなく、業績は安定しています。今回は注文の増加と将来的な世代交代を見据えての「塗装スタッフ」の募集となります。未経験から専門スキルを身につけられ、安定した環境で“手に職”をつけたい方におすすめのポジションです！ ■業務概要オーダーメイドの特種車両（医療検診車・イベントカー・中継車など）の製造における塗装業務を担当いただきます。各工程とも一貫製造のため、一台ごとに異なる仕様・設計に基づいて完成させていくことが特徴です。 ■業務詳細・特種車両（大型バン・トラックベース）のボディ塗装業務・塗装前の下地処理（研磨・脱脂・サフェーサー処理）・マスキング／養生作業、スプレーガンでの吹付け塗装・塗料の調合、乾燥ブースでの加熱処理、塗装面の最終仕上げ（磨き）・社名ロゴやマーキングなどの塗装を担当いただく場合もあります ■組織構成板金担当：計３名 ■職場環境：有給休暇が取得しやすく、残業もほとんどないのでプライベートの時間を大切にできます。離職者も少なく、働き易い職場環境です。・未経験でも研修／OJTあり／異業種出身者も多数活躍中未経験から1人前になるまで3年ほどはかかりますが、丁寧にお教えいたします。・1時間ごと5分の休息を設けています。昼休憩１時間の他に、最大30分休息できます。 ■福利厚生・資格取得支援：業務に必要となる資格取得に対しての支援制度があります。・昼食補助：会社補助のある食堂があり、265円の食券で昼食が取れます！ ■当社について特種車体製造のパイオニアとして、希少な特種車メーカーの地位を確立し、「型にはまらない」自由な発想でお客様のニーズにお応えしています。長年培ってきた信頼と実績は、90年以上にわたり全国へ広がりを見せており、未来に向けてさらなる成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市鯏浦町用水上80番地勤務地最寄駅：近畿日本鉄道／近鉄名古屋線／近鉄弥富駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～210,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：60,000円～90,000円＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年二回（前年度実績：計3.0か月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／弥富】図面から学べる電装職／特殊自動車の電気配線◆未経験歓迎◎残業10H未満／年休120日

【日本全国に数社しかない特殊自動車の専門メーカー】【資格支援制度充実！未経験から専門スキルを磨ける】当社は90年以上にわたり医療検診車・イベントカー・中継車など、多様な特種車両をオーダーメイドで手がけてきた老舗メーカーです。同業他社は日本全国でも数社しかなく、業績は安定しています。今回は注文の増加と将来的な世代交代を見据えての「電装職」の募集となります。安定した環境で“手に職”をつけたい方におすすめのポジションです！ ■業務概要：社内で組み立てから検査工程まで一貫した車づくりを行っている弊社にて、特殊車両の電気配線を行う電装工程業務を担当します。 ■業務詳細・カーナビ／配電盤／自動ドア／ヒーターなどの配線作業・配線図に基づいた施工および通電チェック・未経験でも基礎から丁寧に指導します ■組織構成電装職：２名 ■職場環境：有給休暇が取得しやすく、残業もほとんどないのでプライベートの時間を大切にできます。離職者も少なく、働き易い職場環境です。・未経験でも研修／OJTあり／異業種出身者も多数活躍中未経験から1人前になるまで3年ほどはかかりますが、丁寧にお教えいたします。・1時間ごと5分の休息を設けています。昼休憩１Hの他に、最大30分休息できます。 ■福利厚生・資格取得支援：業務に必要となる資格取得に対しての支援制度があります。・昼食補助：会社補助のある食堂があり、265円の食券で昼食が取れます！ ■当社について特種車体製造のパイオニアとして、希少な特種車メーカーの地位を確立し、「型にはまらない」自由な発想でお客様のニーズにお応えしています。長年培ってきた信頼と実績は、90年以上にわたり全国へ広がりを見せており、未来に向けてさらなる成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市鯏浦町用水上80番地勤務地最寄駅：近畿日本鉄道／近鉄名古屋線／近鉄弥富駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～210,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：60,000円～90,000円＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年二回（前年度実績：計3.0か月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤工務店

サブコン

愛知県弥富市鯏浦町西前新田21

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設立 1956年
従業員数 21名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【愛知県弥富市】振替取得100%/建築施工管理/転勤出張なし/土日祝休み/一級取得者多数で技術力◎

◎出張転勤一切なし。地場で自身の技術力を活かせる ◎休日出勤があっても振替休日取得徹底！ ◎新しい環境で一から学べる方を歓迎します ■当社について官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社は、弥富市をはじめ愛知県の施設の営繕、建築を強みとしております。学校庁舎の営繕、消防署の建造、中日本エクシス様サービスエリアの営繕など、多くの仕事を頂きながら地域、地方に貢献し続けている企業です。長年無借金経営を継続しており、地元に根付いて長く働きたい方にうってつけです。今後は民間工事のつながりを増やし、より広く様々な工事を受注しながら事業を拡大したいと考えております。 ■働き方について社内体制を整えており、24年度からは年間休日114日となりました。また、施工エリアは愛知県、三重県が中心で転勤や長期出張もございません。現場と会社の距離も近く残業時間は月平均20時間以下です。また、休日出勤の際は振替取得を徹底します。手当での補填はありません。 ■職務内容ポイント：官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社にて現場監督として現場管理をしていただきます。また、ご経験を見ながらではございますがゆくゆくは社長の右腕として経営営業現場をフォローしながらご活躍頂く可能性もございます。 ■業務例：官公庁からは指名競争入札、民間のお客様からはご紹介や直接受注を承ります。当社は資格保有者が多く、様々なご要望にスピーディに対応できるため多くのお客様からお仕事をいただけております。 ◇顧客打合せと準備 ◇事務作業 ◇人員手配と工事実施 ■組織構成ポイント：建築部には9名在籍しております。資格取得者が建築土木でそれぞれ10名以上おり、技術の継承も安心して行えます ■入社後の流れ：現場管者と共に現場へと訪問し、当社の現場管理業務フローの習得、当社の現場管理に慣れて頂きます。徐々に現場管理業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます。 ■企業の強み：ご自身で目指す姿をしっかり見据えながら、地域に腰を落ち着けて業務に従事することができます。また、建築施工土木施工どちらにも対応できる施工管理技士を目指せる環境となっており、それぞれが「個人×企業×業界」の成長を目指し邁進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市鯏浦町西前新田21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～495,000円＜月給＞ 430,000円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします。上記下限年収と前後する可能性もございますのでご了承ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県弥富市】振替取得100%/土木施工管理/転勤出張なし/土日祝休み/一級取得者多数で技術力◎

◎出張転勤一切なし。地場で自身の技術力を活かせる ◎休日出勤があっても振替休日取得徹底！ ◎新しい環境で一から学べる方を歓迎します ■職務内容ポイント：官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社にて土木施工管理者としてご活躍頂きます。また、ご経験を見ながらではございますがゆくゆくは社長の右腕として経営営業現場をフォローしながらご活躍頂く可能性もございます ■業務例：官公庁からは指名競争入札、民間のお客様からはご紹介や直接受注を承ります。当社は資格保有者が多く、様々なご要望にスピーディに対応できるため多くのお客様からお仕事をいただけております ◇顧客打合せと準備当社で受託した土木工事を開始するにあたり、予算作成や工程計画作成及び打ち合わせを実施頂きます。 ◇事務作業平行して発注書や資料作成などの事務業務をご担当頂きます。 ◇人員手配と工事実施工事概要が決定した後は・材料・機材の発注・施工現場での人員手配などを行い、工事がスムーズに開始できるように対応頂きます。工事開始後は工事品質/安全について現場での管理/計画通りに進むように協力会社との連携なども対応頂きます。工事全体の管理業務となりますのでやりがいが大きく達成感を味わって頂けます。施工エリアは愛知県、三重県です。 ■組織構成ポイント：土木部3名在籍土木部の従業員も建築施工管理士等、その他の資格取得を推進しております。自身の分野以外にも積極的に能力を広げ、様々な業務で活躍できる人物を目指しております。資格取得者が建築土木でそれぞれ10名以上おり、技術の継承も安心して行えます ■入社後の流れ：現場管理者と共に現場へと訪問し、当社の現場管理業務フローの習得、当社の現場管理に慣れて頂きます。徐々に現場管理業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます ■企業の強み：地域に腰を落ち着けて業務に従事することができます。また、建築施工土木施工どちらにも対応できる施工管理技士を目指す環境となっており、それぞれが「個人×企業×業界」の成長を目指し邁進しております。時勢を鑑みて社内体制を整えており、24年度より年間休日も114日となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市鯏浦町西前新田21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～495,000円＜月給＞ 430,000円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします。上記下限年収と前後する可能性もございますのでご了承ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。