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    59ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,301 社中 2,901〜2,950 社を表示

    カクゴ株式会社

    建築設計事務所
    愛知県高浜市芳川町1-3-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【高浜市】営業職／課題解決・コンサルティング会社／成長実感と地域貢献を両立！／転勤なし
      カクゴ株式会社は、愛知県・西三河エリアの中小企業様の経営をより良くするために、本気でお客様の経営に入り込む覚悟を持った組織です。そこで働くひとりひとりも、自分が働く会社やお客様を本気で『より良くしたい』と考えて動ける人の集まりでありたいと考えています。 ＜業務内容＞ 今回の営業職では、経営者様や担当者様と直接関わりながら、会社が抱える課題の解決に向けたヒアリング業務、定期訪問や新規顧客開拓業務を担当していただきます。 単なる情報収集にとどまらず経営課題の解決に向けたサービス紹介や、ヒアリングから情報整理、社内への伝達までをスピーディーかつ丁寧にご対応いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 事業方針や戦略に基づき、以下業務をご担当いただきます。 ■ 経営課題ヒアリング ・原価、採用や人財育成、コスト等のヒアリング ■ 企業紹介インタビュー ・地域に貢献するお客様企業の経営者様へのインタビュー実施 ・インタビュー記事の作成、更新 ■ 新規顧客開拓 ・西三河地域を中心に、お客様企業訪問やテレアポ業務 ＜この仕事の特徴＞ ・企業ごとに異なる経営課題に向き合い、1社1社と深い関係性を築くことができる ・会社への貢献、お客様企業と地域への貢献を実感できる ＜評価制度について＞ 全社目標・グループ目標から落とし込んで自分自身で目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、やりがいや達成感につながります。 ＜組織形態＞ 現在30代を中心とした、少数精鋭チームです。 新卒、金融機関出身、不動産出身など、さまざまな経験や経歴のメンバーがチームで仕事をしています。 ＜入社後の流れ＞ 社内研修の後、OJTを中心に業務を覚えていただきます。先輩社員の同行や案件の補佐から始めていき、半年から1年で1人でお客様を担当していただきます。 また他事業について、具体的なサービス内容は異なるものの根本の考え方は同じです。将来的にはジョブローテーションを行えるような組織を目指しています。 ・何をやりたいか、ではなく、どう生きるかどう働くか、という所で共感いただける方 ・本気本音本心が心地良い方 ・素直さとプラス発想の方　歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市芳川町1-3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高浜市】キャリアアドバイザー／人財紹介事業／求職者の人生に寄り添い成果にもこだわる／未経験歓迎
      カクゴ株式会社は、愛知県・西三河エリアの中小企業様の経営をより良くするために、本気でお客様の経営に入り込む覚悟を持った組織です。そこで働くひとりひとりも、自分が働く会社やお客様を本気で『より良くしたい』と考えて動ける人の集まりでありたいと考えています。 今回のキャリアアドバイザー職では、カクゴの考え方に共感し、以下の業務内容において共に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜仕事の内容＞ 西三河エリアの製造業企業に対し、人材紹介を通じて経営課題解決を支援する業務です。 キャリアアドバイザーとして、求職者の転職支援および企業への人財提案を行います。 単なるサポートではなく、「最適な意思決定」と「転職成功」という成果に向けて伴走するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・求職者とのキャリア面談（価値観・希望条件のヒアリング） ・キャリアプランの設計・提案 ・履歴書や職務経歴書の添削、面接対策 ・求人の提案および応募意思の醸成 ・企業への推薦、見学や選考対応 ・内定獲得に向けたクロージング支援 ＜法人対応（営業業務）＞ ・企業への求人ヒアリング、インタビュー ・採用課題の特定および解決提案 ・求職者の推薦・マッチング ・年収や条件面の交渉 ・企業との継続的な関係構築 ＜入社後の流れ＞ 社内研修を行った後、先輩社員によるOJTのもとローテーション研修やOJT研修を行います。 すぐにすべてをお任せすることはなく、ご本人の適性を踏まえて徐々に業務の範囲を増やしてきますのでご安心ください。 また他事業について、具体的なサービス内容は異なるものの、根本の考え方は同じです。将来的には、全社がジョブローテーションを行えるような組織を目指しています。 ・何をやりたいか、ではなく、どう生きるかどう働くか、という所で共感いただける方 ・本気本音本心が心地良い方 ・素直さとプラス発想の方 歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市芳川町1-3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明和工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県高浜市新田町1-3-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知県高浜市】電気制御エンジニア※第二新卒歓迎！休日120日／平均有給14.3日
      ～トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア／高い技術力・品質を評価されて、大手メーカーと取引多数／安定した経営基盤年間休日120日／平均有給取得数14.3日／家族手当など充実～ ■業務概要： 同社の電気設計・電気制御エンジニアとして、自動組付ラインや専用機の制御設計からPLCプログラミング、ハード図作成、現地据付での試運転・立ち上げまで一貫して担当します。顧客との仕様打合せから納入後の立ち上げ、改善提案まで関わり、若手でも専門性を高めながら実務で成長できるポジションです。 ■業務内容詳細 ・お客様との仕様打合せやそれに基づくハード図やPLCによるソフト回路の設計 ・および機械の試運転／調整、ライン搬入後の立ち上げ ※1案件2～3名のチームで担当します。 ■教育体制： ◎導入教育（2日間）を実施後、経験にあわせてOJTによる教育や新人教育を実施します。また、職位別の研修や各種実技講習や教育も実施しています。 ■組織体制： 製造部電気グループは20代～50代で構成、約23名。1案件2～3名体制で先輩がOJTを実施し社長層とも距離が近く裁量を持って挑戦できます。研修や実技講習で着実に技術を習得可能です。 ■働き方： 年間休日120日・平均有給取得数14.3日・残業月25時間程度・土日休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。 ■企業の特徴／魅力： トヨタをはじめ大手メーカーと長年の取引実績があり、全てオリジナル設計の機械を国内外へ納入。EV関連や油圧シリンダー等多様な領域に携わり専門性を高められます。「トコトン主義」のもと顧客と共に課題解決する風土と、年間休日120日・有給取得推奨の安定した働き方が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市新田町1-3-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,170円～240,000円 ＜月給＞ 220,170円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回※2023年度実績5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県高浜市】採用人事※トヨタ自動車ハイブリッド組立ラインシェアNO.1の安定企業！
      ～トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア／幅広い世代活躍／安定した経営基盤／年間休日120日・平均有給取得数14.3日～ ■業務内容： 採用を中心とした人事業務をお任せします。 新卒／中途採用業務 ・新卒採用全般および中途採用の書類選考 ・面接調整 ・入社フォロー ・人材紹介サイト管理等 ◎ポイント◎ 採用を必要としている各部署の担当ともやりとりを行いながら、要件やターゲット設定、採用手法の選定も必要なため、コミュニケーションをとりながら進めていただくことが大切です。 ■ミッション 主なミッションは、新卒採用（年5～6名程度の採用）と中途採用、また中長期的には社内の教育体制のブラッシュアップです。 新卒採用においては大学の就活課とのコミュニケーションをとっていただいたり、就職説明会の参加、転職フェアの検討・参加。インターンシップの設計などをお任せします。 ＜将来的には…＞ 社内の人材教育／管理など人事全般に携わっていただきたいと考えています。特に教育体制の構築や見直しなどを進めて頂き、組織編成や従業員のスキルマップや評価制度の設計などに関わっていただけることを期待しております。 ■やりがい： 配属先の上司や同僚から感謝されることが多く、大きな充実感を得られます。「人事スタッフが魅力的だったから」と入社を決めた人がいると嬉しく感じます。事業の未来を見据えた採用戦略を立案・実行することで、会社の成長に貢献するやりがいがあります。 ■働き方： 年間休日120日、平均有給取得数14.3日、残業月25時間程度、土日休みでワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。 ■当社の強み・魅力： ・取引先はトヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。そのため安定感があります。 ・安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市新田町1-3-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回※2025年度実績5.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌティーテクノ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県高浜市論地町5-1-10
    • 設立 1926年
    • 従業員数 912名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／高浜】自社工場の設備保全（機械系）～完全週休二日（土日）／出張・急な呼び出し無～
      • NEW
      ★完全週休二日（土日休）／年間休日121日／長期連休取得可 ★定着率驚異の95％！会社の雰囲気も良く、転勤もないので長期就業が叶う環境が整っています。 ■募集背景： ・当社は自動車用のオートマチックトランスミッション部品、エンジン部品、ブレーキ部品などを製造しており、世界中の高級車メーカーに高精度な部品を提供しています。現在、設備保全業務をさらに強化するため、新しいメンバーを募集しております。 ■業務概要： ・新設された自社工場で使用する機械設備の修理や保守点検を担当していただきます。設備の寿命を延ばすための予防保全も行い、常に工場内の機械や設備が問題なく稼働するように努めていただきます。 ■職務詳細： ・工場内の機械や設備の定期メンテナンスの実施 ・故障発生時の現場での修理対応 ・設備の寿命延長や使用標準の徹底を社内に周知 ・予防保全 ■組織体制： ・同社の設備保全部門は、経験豊富なエンジニアたちが多数在籍しており、技術の共有やサポート体制が充実しています。新人の方も安心して業務に取り組めるよう、研修制度やOJTも整備されています。さらに、キャリアアップを目指す社員には、資格取得支援やスキルアップのための研修プログラムも提供しています。 ■組織構成： ・総勢30名ほどが在籍し、「部長1名・マネージャー1名・チームリーダー2名・メンバー約30名」で構成されています。 ＜年齢構成＞ ・40代6名、30代8名、20代15名、10代1名が在籍しています。 ＼風通しの良い社風で、2.30代が活躍しています／ ■福利厚生 ・カフェテリアプラン制度導入(22年度) ・副業制度導入(22年度) ・ドレスコード制度(一部制服の選択化)導入(22年度) ・フリーアドレス一部実施(23年度) ■仕事もプライベートも充実させられる！ ・年間休日121日（完全土日休み） ・平均月残業時間10時間（残業代別途全額支給） ・平均有休年14.1日／長期休暇年3回取得可 ・資格取得支援制度（受験費用負担） ・賞与年2回（昨年度実績5.36ヶ月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市論地町5-1-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・昇給：年1回（2025年4月実績11,985円／ベースアップ・定期昇給） ・賞与：年2回（昨年度実績5.36ヶ月） ・モデル年収例：年収550万円 ／30歳 ・キャリア：リーダー/30歳~⇒マネージャー/35歳~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／高浜】＜未経験から育成＞設備保全◆呼出無×年休121／賞与5.36ヶ月◆
      ＼今年で創業100年！長年の信頼と実績で安定した経営基盤／ ■この求人のポイント： ・呼び出し・出張なし／転勤なし：自社工場常駐で、生活リズムを整えながら保全に集中できます。 ・年休121日（土日休）＋残業10～20h程度＋賞与実績5.36ヶ月：働き方と収入のバランスが取りやすい環境です。 ・100年企業×品質文化：1994年デミング賞受賞、2024年IATF16949認証取得。高品質を支える保全スキルが身につきます。 ■募集背景： ・保全部門では、外部修理の内製化を進めており、設備の安定稼働に加えて「再発防止」「予防保全の高度化」「標準化」まで一緒に推進していただける方を募集しています。 ■業務内容： ・自社工場の生産設備が止まらず稼働し続ける状態をつくるため、点検・メンテナンス／故障対応／予防保全を担当します。設備の寿命を延ばすための改善や、使用基準の徹底にも取り組みます。 ■具体的な業務内容： ・工場内設備の定期点検・メンテナンス ・故障発生時の現場での原因特定・修理対応 ・設備寿命延長に向けた予防保全（再発防止・点検基準づくり等） ・使用ルールの周知・標準化、改善提案（内製化テーマにも参画可能） ■教育体制： ・教育担当が1名つき、約1年のOJTで段階的に業務を習得できます（基礎→点検→故障対応→改善へ）。 ・技能検定などの資格取得支援（費用会社負担）も整備。将来的に機械・電気両面の知見を広げ、設備のプロとして成長できます。 ■配属組織： ・工機部 保全グループ 保全技術チームに配属。部長1名、マネージャー1名、チームリーダー2名、メンバー約30名の体制で、20代も多く活気のある職場です。 ■会社・事業の特徴： ・当社は1926年創業、愛知県高浜市の自動車部品メーカーです。主要取引先はアイシンなど。1994年にデミング賞受賞、2024年にIATF16949認証取得、2026年にグループ創立100周年を迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市論地町5-1-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・昇給：年1回（2025年4月実績11,985円／ベースアップ・定期昇給） ・賞与：年2回（昨年度実績5.36ヶ月） ・モデル年収例：年収460万円 ／25歳、年収550万円 ／30歳 ・キャリア：リーダー/30歳~⇒マネージャー/35歳~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高浜電工株式会社

    サブコン
    愛知県高浜市稗田町1-7-8
    • 設立 1945年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知高浜/未経験歓迎】個人ノルマなし！ルート営業◆既存顧客メイン◆電気設備工事の打合せ◆転勤なし
      ～創業80年目◎三河エリア中心に大手自動車部品メーカーや木造メーカーと安定取引/子育て中社員も活躍中/男女ともに働きやすい職場/20代で600万超可～ ■職務内容： 工場や住宅に欠かせないインフラ設備＜電気設備＞の工事に関する営業をお任せします。 ・新規営業はほぼなく、既存顧客からのご依頼を受けて提案をおこなっていくスタイルです。 ・外勤営業：内勤事務＝9：1程度となります。 ・個人のノルマはありません（会社全体で売上・利益の目標を設定） ・タイムカードにより勤務時間を管理しており、会社へ出社・帰社を基本としておりますが、案件に応じて直行直帰も可能としています。 ■大規模なスケールから日々のメンテナンスまで担う魅力あり： 工場や住宅などのインフラを支え地域に貢献できること、大規模工事に携わるスケール感と小規模工事などのスピード感の双方を経験できること、顧客と長期的な信頼関係を築き「〇〇さんに任せたい」と指名していただけることが魅力です。 ■具体的な業務内容： 依頼案件の内容ヒアリング 現場の確認、要件整理 見積書作成 設計・図面の作成（CADを使用する場合もあります） 工期スケジュール作成 現場責任者として施工部門との打合せ 工程・品質・安全・原価管理など ■対応する案件： ・三河エリアを中心とした大手自動車部品メーカーや木造家具メーカー、ハウスメーカーなど約300社とお取引があります。 ・工場やビルなどの受電電気設備・高低圧電気設備/冷暖房空調設備/電話・通信設備、防犯・防災設備/ソーラーシステム、省エネシステムについて新設や入替、定期メンテナンスなどに対応しています。 ・一般住宅の電化リフォーム、太陽光発電や電気自動車充電システム、防犯システムの構築、災害時の浄水設備や自家発電設備、蓄電システムの設置なども行っています。 ■配属部署： 営業部は、8名（60代1名、50代1名、40代1名、30代2名、20代3名）の営業スタッフと営業事務スタッフ4名が在籍。 営業スタッフのなかには子育て中で時短勤務者も在籍しており、効率的に仕事を進め、きめ細かな対応でお客様や社内から高い評価を受けています。「ライフスタイルに合わせてキャリアを築きたい」方歓迎です。男女ともに働きやすく力を発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市稗田町1-7-8 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 257,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じてご経験により上下する場合がございます ■昇給： ・年1回(4月) ■賞与： ・年2回（7月/11月※11月は決算により支給） ■年収モデル： ・600万円（27歳/勤続６年）・640万円（37歳/勤続７年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンダイ

    自動車部品メーカー
    愛知県高浜市新田町3-3-6
    • 設立 1958年
    • 従業員数 401名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全15件
    • 【高浜市】＜クルマのシートを支えるフレーム＞品質保証(技術力)◆プライム上場の日発グループ
      • NEW
      ■当社のここが自慢！ ・ばねのトップメーカー、東証プライム市場上場企業の「日本発条株式会社」のグループ企業でTier1メーカーと取引有。 ・複数の大手自動車メーカーのシート関連部品を取引を行うなど、安定した成長企業。 ・EVや自動運転への自動車業界の変革に影響されない車載シート関連部品が主力。コア技術であるワイヤ加工の製品を非自動車業界にも展開中。 ■お仕事内容 当社での品質に関わるプロとして、新規製品・量産品についての業務をお任せします。 ご経験に合わせて、研修やOJTにて少しずつお任せする業務を増やしていく予定ですが、 将来的には、全社の品質改善推進をリードいただけることも期待しています。 ・検査方法の立案、検査冶具の仕様検討、手配 ・品質対策資料、QC工程表の作成 ・不具合品に関する調査、原因究明、客先対応 ・協力会社の品質体制管理、監査対応　など ■やりがい/面白さ ・シート部品はヒトの安全に関わる製品のため、まさに「人の命を守っている」というやりがいを感じることが可能◎ ・当社は年齢や社歴に関わらず、積極的に業務改善中！裁量権もあり、自身の考えたアイデアを発言・実現しやすい環境です。 ・中途入社者の声としても「入社後の教育体制も計画されており、無理なく業務に対応ができています！」との声も◎ ■働く環境 ・年間休日120日（土日）※土日出勤は代休取得可能 ・部署間、工場間のこまめな連携を実施◎ ・中途社員が多く活躍している環境ですので安心してご入社可能 ・入社後2年の間、半期に1度再評価の制度あり。活躍度合によりスピード昇給も！ ※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■当社だからこそ叶うステップアップ ・ご興味があればゆくゆく品質マネジメントシステムを作る業務にも挑戦可能！ ・毎週(水)に各部署（生産技術や品質保証、営業など）が集まり、進捗状況を確認するミーティングがあるため、お客様からの声を共有して、社内で改善推進していく活動も可能！ ・溶接やプレス・ワイヤ加工など多くの加工工程が有る為、幅広く品質の知見を身に着け、自身の市場価値を高められます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社シンダイ　愛知工場 住所：愛知県高浜市新田町３－３－６ 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月の所定労働日数20.4日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～269,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 224,500円～269,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～ ■賞与実績：4ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高浜市】＜軽自動車から高級車に搭載＞生産技術（メカ／新規立上げ／ばね）※プライム上場ニッパツＧ
      • NEW
      【業務内容】 新規製品立ち上げに関する下記いずれかの業務をメインとした技術職に従事頂きます ・工程計画立案業務 ・生産設備・治具・金型の仕様検討業務 ・トライ業務(寸法出し・条件出し等) ・監査対応業務 《補足》 ・入社後は研修やOJTにて徐々に業務に慣れていって頂き、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です ・保全係や製造課と協業し現場改善業務にも従事頂きます 【達成感】 ・仕様検討などの上流工程だけでなく、現場でのトライにも関わる事が出来る為、最後まで責任を持ち一気通貫で関わる事が可能 ・当社には、アーク溶接機、プロジェクション溶接機、プレス機、パイプベンダーマシン、ワイヤフォーミングマシン、テンパー炉など多種多様な設備がございます。その為、技術者として多くの経験を積み市場価値の高いエンジニアへと成長することが可能な環境 ・エレ・メカ双方のスキルを身に着ける事が可能な環境 【働き方】 ・状況により土日出勤が発生しますが、しっかりと代休は取得頂ける環境 【キャリアチェンジ】 設計・サービスエンジニア・フィールドエンジニア・技術営業などからも、ご経験次第でキャリアチェンジ頂く事が可能です 【安定性】 ・東証プライム上場【日本発条】のグループ企業で完成車メーカーへの納入製品有 ・EVや自動運転への自動車業界の変革に影響されない車載シート関連部品が主力で有り、コア技術で有るワイヤ加工の製品を非自動車業界にも展開 ・長年培ってきた技術から他社で成形困難なワイヤ加工を実現する事が可能 【やりがい】 ・シート部品は搭乗者の安全に関わる製品の為、社会貢献性を感じる事が出来ます ・ユーザーが直接手で触れ目で見る事が出来るサンシェードも生産しております ・業務改善に積極的に取り組んでおりますので、自身の考えたアイデアを実現しやすい環境です 【職場環境】 ・部署間・工場間の連携が強く、相互フォローしながら業務遂行する事が可能 ・中途社員が多く活躍している環境ですので安心してご入社頂けます 【評価制度】 ・入社後2年の間、半期に1度再評価の制度がございます。ご活躍度により昇給が可能でございます。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社シンダイ　愛知工場 住所：愛知県高浜市新田町３－３－６ 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月の所定労働日数20.4日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～269,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 224,500円～269,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～ ・賞与実績：4ヶ月 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンダイで募集中の求人をもっと見る

    トヨタ紡織精工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県高浜市新田町1-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高浜】社内SE（システム企画・導入・運用／アプリ6割インフラ4割）◆転勤無／残業15h／フレックス
      ～国内5拠点・海外2拠点。トヨタ紡織とトヨタ車体が共同出資するトヨタグループの自動車部品メーカー（自動車用シート機能部品など）／平均年齢35.6歳／若手から広く挑戦できる環境～ ■求人概要 当社のDX＆IT推進室にて、主にシステムの企画・導入・運用業務をお任せします。 現在当社では、「社員一人ひとりが能力を最大限に発揮・成長できる生産性の高い職場づくり」を目指し、組織を横断した業務効率化（DX）の為、システムの企画構想・導入と共に、それを支えるインフラ整備・運用ができる方を募集します。 ■DX＆IT推進室の役割 ・働き方改革を通じた新しい企業風土づくりをITの側面から支援する ・安心、安全なインフラ環境及びシステム情報基盤の構築を推進する ■業務内容 DX推進をお任せします。 具体的には、システム企画、要件定義、基本設計、社内システムとのI/F設計、ベンダーコントロール、ユーザテストサポート、システム導入及び、システムを支えるインフラ・セキュリティ対応をお任せします。 ■組織構成 DX＆IT推進室：室長、グループ長以下正社員2名（アプリ・インフラ担当）、派遣2名（伝票処理担当／ヘルプデスク担当） ■働く環境 ・土日休（年間休日121日） ・残業15h程度 ・在宅勤務可能 ・フレックス勤務可能 プライベートとのバランスをとりながら働きやすい環境です。トヨタグループの充実した福利厚生制度も魅力で、健康経営優良法人の認定も受けています。 ■当社について トヨタ紡織とトヨタ車体が共同出資するトヨタグループの自動車部品メーカー。 自動車用シート機能部品を中心とした製品分野を手掛けており、特に主力製品であるロングスライドレール（シート位置を前後させるレール）は当社のオンリーワン技術で生産されており、競合他社には作ることができません。シートはクルマがどんなに進化してもそのニーズは無くならないため、安心して長く働くことができます。 創立から約30年の新しい企業でありながら、売上高660億円以上、国内5拠点・海外2拠点、従業員数1500名にまで成長。タイ・中国に子会社を設立するなど活躍の場を海外にも広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市新田町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～320,000円 ＜月給＞ 275,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県高浜市小池町2-13-9
    • 設立 1990年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／高浜市内の配属】自動車部品の設計◆完全週休2日制・土日祝休み／スキルアップ◎
      <自動車関連大手メーカーと取引多数/事業拡大の為増員/設計者としてスキルアップが叶う/CATIA V5/完全週休2日制> ■業務概要： 主に自動車部品に関する製品・治具・検査設備の構想から製造まで一貫対応が可能な当社にて、設計業務をお任せ致します。 ご経験・スキルにより、当社内もしくは高浜市内のお客様先へ常駐し、業務を行って頂きます。 お客様先へ常駐の場合は、既に当社から常駐しているメンバーおり、チームに加わって頂くので安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細： ・3D CAD（CATIA）を用いた自動車部品の設計 ・試作治具の構想～詳細設計 ・製造部門との調整 ※CATIAの操作経験のない方は、ソフトに関する研修からスタート致します ■組織構成： 担当案件によりチームを組んで業務を行います。 高浜市内のお客様先常駐の場合、5名のチームに参画いただきます。 ■当社について： ・当社は工作機械や工具の商社をルーツとし、現在は技術者の派遣、試作部品の設計製造、MR事業などを手掛けて、東海エリアでのものづくりを支えるビジネスを展開しています。 ・特に自動車部品においては豊富な部品設計の実績を持ち、トヨタ関連の大手メーカーと多数取引がございます。長年のお取引から、高単価の継続的な案件を獲得し安定感ある経営ができている点も当社の魅力の一つです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県高浜市小池町2-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先常駐 住所：愛知県高浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知高浜市／転勤なし】法人営業◆自動車部品・検査治具の提案／土日祝休み／残業20h程度
      <地元で働きたい方大歓迎！/トヨタ関連の大手メーカーとの取引多数/住宅手当あり/事業拡大の為増員/技術営業/既存顧客及び新規開拓 /完全週休2日制> ■業務概要： 主に自動車部品に関する製品・治具・検査設備の構想から製造まで一貫対応が可能な当社にて、営業をお任せ致します。 完成品を売るではなく、加工や治具の製作受注のため、お客様からの要望を確認し、技術部門や外注先と調整を行うことがミッション。技術の知識も身につき、キャリアの幅が広がるポジションです。 ■業務詳細： ・既存顧客を訪問し、自動車部品の試作品、検査治具、ライン設備用治具製作の打ち合せ ・お客様のニーズを元に、社内技術担当や外注先との調整～発注 ・提案書、見積書、請求書の作成、配送手配（営業サポートあり） ・納品対応 ■組織構成： 営業1名、営業サポート3名（見積り、請求、配送手配などをサポート） ■当社について： ・当社は工作機械や工具の商社をルーツとし、現在は技術者の派遣、試作部品の設計製造、MR事業などを手掛けて、東海エリアでのものづくりを支えるビジネスを展開しています。 ・特に自動車部品においては豊富な部品設計の実績を持ち、トヨタ関連の大手メーカーと多数取引がございます。長年のお取引から、高単価の継続的な案件を獲得し安定感ある経営ができている点も当社の魅力の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市小池町2-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロダイト

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区田光町1-19
    • 設立 -
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都足立区】技術営業(ルート)◇年休121日/夜勤なし/残業20時間程度/土日休み
      ～1928年創業クロダイトグループ/上下水道部品の販売・管工事業を展開/ノルマ無しのため顧客に向き合い続けられる/ワークライフバランス◎～ ■概要 上下水道部品の製造から販売を行う当社にて、水道機材の営業～止水作業現場への立ち合い（施工作業の監督など）をお願いします。 長年の取引がある既存顧客が多いため、飛び込みや新規開拓の営業はございません。 ■仕事内容 関東圏市役所の水道課へ訪問し、水道管工事の際に当社の止水装置を使用してもらえるような提案営業を行います。 採用後、施工元商社・協力会社との工事日程調整から工事立会いが基本的な流れとなります。 ≪具体的には≫ ・顧客訪問、ご挨拶 ・今後予定されている工事について伺い、当社の製品を提案 ・見積作成、提案 ・工事を行っている協力会社との連携や日程調整 ・工事中の立ち合い ・トラブル時の対応　　等 ※原則作業は協力会社にて対応しておりますが、当社止水装置の取付けおよび止水作業の一部については、当社営業担当者が対応する場合もあり。 ≪特徴≫ 当社の製品の品質、技術力、トラブル時の迅速な対応の実績など、これまで信頼を多く獲得している既存顧客が多いため、未経験の方でも安心して営業活動が行えます。 ≪ノルマ無し≫ チームで目標を追っていきます。個人でのノルマがないため、顧客に向き合い続けることができます。 ■入社後について 製造工場にて約2週間の研修の後、現場のOJTなどを通して業務の進め方、当社の技術などについて万でいただきます。 ■働く環境 ◇組織構成 30代～50代の社員3名が活躍中。 ◇ワークライフバランス◎ 年間休日121日、残業20時間程度、土日休み、夜勤なし。 ■魅力 ◇社会貢献性の高さ 水道接合部品は、人々の安心・安全な暮らしを守る製品です。 ◇ニーズの高まりと将来性 近年の自然災害の増加や老朽インフラへの対応強化の流れを受けて、止水や漏水対策の重要性は年々高まっています。ニーズが拡大し続ける成長領域で自信を持って提案できる営業です。 ◇現場からのフィードバックが製品開発にも活きる 顧客の現場ニーズを開発チームにフィードバックし、より良い製品づくりに貢献できるのも当社の営業職の醍醐味。モノづくり企業ならではのやりがいがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都足立区千住1-3-6 TOCビル4F 勤務地最寄駅：JR線／北千住駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 256,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：有（7月、12月） ■「その他固定手当/月」：地域手当（15,000円） ※別途、対象者に皆勤手当（月6,000円）の支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県高浜市/未経験歓迎】技術営業(ルート)◇年休121日/夜勤なし/残業20時間程度/土日休み
      ～1928年創業クロダイトグループ/上下水道部品の販売・管工事業を展開/ノルマ無しのため未経験でも安心◎/ワークライフバランス◎～ ■概要 上下水道部品の製造から販売を行う当社にて、水道機材の営業～止水作業現場への立ち合い（施工作業の監督など）をお願いします。 長年の取引がある既存顧客が多いため、飛び込みや新規開拓の営業はございません。 ■仕事内容 東海3県の市役所の水道課へ訪問し、水道管工事の際に当社の止水装置を使用してもらえるような提案営業を行います。 採用後、施工元商社・協力会社との工事日程調整から工事立会いが基本的な流れとなります。 ≪具体的には≫ ・顧客訪問、ご挨拶 ・今後予定されている工事について伺い、当社の製品を提案 ・見積作成、提案 ・工事を行っている協力会社との連携や日程調整 ・工事中の立ち合い ・トラブル時の対応　　等 ※原則作業は協力会社にて対応しておりますが、当社止水装置の取付けおよび止水作業の一部については、当社営業担当者が対応する場合もあり。 ≪特徴≫ 当社の製品の品質、技術力、トラブル時の迅速な対応の実績など、これまで信頼を多く獲得している既存顧客が多いため、未経験の方でも安心して営業活動が行えます。 ≪ノルマ無し≫ チームで目標を追っていきます。個人でのノルマがないため、顧客に向き合い続けることができます。 ■入社後について 製造工場にて約2週間の研修の後、現場のOJTなどを通して業務の進め方、当社の技術などについて万でいただきます。 ■働く環境 ◇組織構成 30代～60代の社員4名が活躍中。 ◇ワークライフバランス◎ 年間休日121日、残業20時間程度、土日休み、夜勤なし。 ■魅力 ◇社会貢献性の高さ 水道接合部品は、人々の安心・安全な暮らしを守る製品です。 ◇ニーズの高まりと将来性 近年の自然災害の増加や老朽インフラへの対応強化の流れを受けて、止水や漏水対策の重要性は年々高まっています。ニーズが拡大し続ける成長領域で自信を持って提案できる営業です。 ◇現場からのフィードバックが製品開発にも活きる 顧客の現場ニーズを開発チームにフィードバックし、より良い製品づくりに貢献できるのも当社の営業職の醍醐味。モノづくり企業ならではのやりがいがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：愛知県高浜市八幡町1丁目1番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～260,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 241,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：有（7月、12月） ※別途、対象者に皆勤手当（月6,000円）の支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関戸商事

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県岩倉市新柳町3-60
    • 設立 -
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県岩倉市】飼料原料の法人ルート営業（幹部候補）｜創業70年超の専門商社｜転勤なし
      ～ 創業70年を越える老舗企業｜年間休日120日以上(土日祝)・残業は月平均5時間程度（ほぼなし）でワークライフバランス◎の環境～ ■仕事内容 大手配合飼料メーカーや酪農関連企業などに向けた飼料原料販売を担当いただきます。 【具体的には】 ・既存顧客への飼料原料の提案・販売 ・仕入先との価格・数量調整 ・配送・物流手配 ・顧客訪問および関係構築 ・市場動向や需給状況の情報収集 ・社内関係部署との調整業務 【このポジションの特長】 ・取り扱う商材は、製粉会社などから発生する副産物や牧草などの飼料原料です。 ・新規開拓を追いかける営業ではなく、長年取引のある顧客との信頼関係を維持しながら取引を安定的に運営する営業スタイルです。社用車での外回りが中心となります。 ・国内出張が月2～3回程度（入社後、業務に慣れてから。1回あたり1～2泊） ・残業時間月平均5時間程度（ほぼなし） ■入社後の流れ 入社後は先輩社員に同行しながら、商品知識、業界知識、顧客情報を学んでいただきます。独り立ちまで1～2年程度を想定しており、育成を前提とした採用です。 ■この仕事の魅力 ◎安定した業界／老舗企業ならではの安定基盤 食を支える畜産・飼料業界向けの事業のため、この変化の大きい時代においてもなくならない”産業”です。 また、創業70年以上の歴史があり、多くの取引先と長期的な関係を築いています ◎既存顧客中心 飛び込みで新規顧客へアプローチしたりなど短期的・単発のお取引をする営業活動ではありません。 すでにお取引がある企業との、長期的な信頼関係を重視します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岩倉市新柳町3-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は目安です。最終的な金額は、経験・年齢・前職給与などをふまえて個別に決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤徳紙器株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛知県岩倉市大地町野辺38
    • 設立 1961年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/岩倉】テーマパーク土産の企画営業◆土日休み×年休125日×転勤無×リモート可〇
      ★テーマパークや百貨店に並ぶパッケージを自ら企画提案できる営業職 ★既存顧客中心ながらもニーズを深掘りし、新たな商品価値を生み出す提案型スタイル ★年間休日125日／土日休み／転勤なしで長期就業しやすい環境 ■募集背景 テーマパークや食品メーカー、商社などからの依頼増加に伴い、顧客への提案力強化を目的とした増員募集です。多様化するニーズに応えるため、既存の枠にとらわれないアイデア提案ができる方を求めています ■職務概要 お土産や菓子箱等の企画・提案をお願いします。取引先は大手硝子メーカーを主体に、外資系大手テーマパーク、食品メーカーや販促品を取り扱う商社となり、テーマパークのお土産や百貨店に並んでいる製菓などのパッケージの企画＆提案となります Photoshop や Illustrator 等を用いたパッケージデザインは、設計スタッフやデザイナーが入りますのでご安心下さい ■業務詳細 ・顧客へのヒアリング（商品のコンセプトや販売TGT等） ・パッケージの企画立案・提案 ・見積書作成、規格書（仕様書）の作成 ・社内の設計・デザインチームとの打ち合わせ ・試作品の確認およびブラッシュアップ提案 ・印刷立会い（色味や仕上がり確認） ・納期調整、進行管理 ■仕事の特徴・魅力 お客様の課題や要望を起点に新たな価値を共に創り上げていく営業スタイルです。既存顧客との関係性をベースにしながらも、「どうすれば売れるか」「どんな形状が魅力的か」といった視点で提案を行うため、企画要素が強い点が特徴です。自分の関わった商品が店頭に並ぶことで達成感を得られるだけでなく、継続的な取引を通じて顧客のビジネス成長にも寄与できます ■配属組織 社員115名の組織で、営業・設計・デザインが密に連携する体制です。チャットツールを活用しながら部門間のコミュニケーションも活発で、意見交換や相談がしやすい環境です。少人数体制ならではの裁量の大きさも特徴です ■働き方 年間休日125日、土日休みでワークライフバランスを保ちながら働くことができます。有給休暇の取得も推奨されており、柔軟な働き方が可能です。また、勤続1年以上で在宅勤務制度の利用も可能となり、状況に応じて働き方を調整することができます。転勤もなく、腰を据えてキャリアを築ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岩倉市大地町野辺38 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 固定残業手当/月：45,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年 2 回（実績 2～3 ヶ月/年：業績により変動あり） ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石塚物流サービス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    【本社】 愛知県岩倉市川井町1880
    • 設立 1978年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 現場リーダー／フォークリフト業務／残業ほぼなし／日祝定休
      ペットボトルリサイクル工場における、現場リーダーの募集です。 管理業務だけを行うポジションではなく、自らフォークリフトを操作しながら、スタッフへの指示出しや安全管理を担う「現場と管理職の中間」のような役割です。 ≪入社後は≫ 入社後はフォークリフト業務からスタート。 使用済み・破砕済みペットボトルや設備・資材を荷卸し、倉庫へ搬入・保管します。 リサイクル工程の入り口を支える仕事です。 ★具体的には ・トラックからの荷卸し ・荷卸し場から倉庫への運搬 ・指定された区画への保管 ・フレコンバッグや設備、資材などの搬入 ・生産計画に合わせた原料の移動 ーーーーーーーー ≪リーダーになるまで≫ 入社後約1年は、フォークリフト業務や安全ルールなど、現場の基礎を習得。その後は現リーダーのもとで、指示出しや安全管理を段階的に学びます。時間をかけて、将来のリーダーへ育成します。 ※即戦力を求める採用ではなく、将来のリーダーとして長期的な育成前提の採用です！ ーーーーーーーー ≪将来的に担当するリーダー業務≫ ■スタッフへの指示出し 当日メニューをもとに荷卸し先・倉庫保管区画・原料移動の指示 生産計画に合わせた進捗・出来栄え・安全のチェックを行いながら現場を巡回 ■勤怠・配置管理 週単位でのシフト作成（月約4回） 当日配置の決定・メンバー休暇時のスポット要員手配 ■安全管理 作業のルール指導・遵守徹底 月例の管理者安全ミーティングへ参加し、内容をスタッフへ伝達 ■取引会社への対応 事故・トラブル発生時の初動窓口対応 朝礼でのトラック業者との当日メニューすり合わせ ≪キャリアパス≫ 会社の昇格試験（副班長→班長→主任）による明確なキャリアパス。 自ら率先して動き、アイデアや改善提案を出すことで評価・昇給につながります。 ☆月1万円近くの昇給実績あり（個人差あり） ＼ここがPOINT／ 今回の採用では、事務業務を中心に担う管理職よりも、現場に立ってスタッフをまとめるリーダーとして活躍してもらうことを想定しています。
      【転勤なし・マイカー通勤可】 茨城県猿島郡境町下小橋880 ＜アクセス＞ 東武鉄道「南栗橋駅」より車で20分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙、屋外に専用喫煙室あり
      月給20万円＋乗車手当1万5000円 ※時間外労働分は追加で支給
    • 作業スタッフ／月給27万～／福利厚生充実／賞与4ヵ月分
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ・包装機械の操作 ・製品の規格検査 （寸法、厚み、キズなどのチェック） ・搬送工程の監視 ・不具合発生時の修正対応　など 「難しそう…」と思われるかもしれませんが、 基本的に重たいものを運んだりする作業はなく、伝票管理や簡単な機械メンテナンスのお仕事がメインです！ ■いきなり専門的なことはお任せしません！ ――――――――――――――――――― 入社後は基礎的な仕事の流れをしっかり覚えていただく研修制度を用意しているので、まずはじっくり業務に慣れ てくださいね！もちろん、先輩や上司がしっかり面倒を見ます！ ■未経験・キャリアチェンジ大歓迎！ ―――――――――――――――― 実は先輩たちの9割が異業種からの転職組。 業界大手企業ならではの最新設備などを導入しているため、オートメーション化されている部分が多く、 複雑な機械操作はほぼありません。マシンを全く触ったことがない初心者の方でも安心して働いていただけます。 「転職したいけど、何か特別な資格があるわけじゃないし…」 「強みがあるわけじゃないし、自分には無理かな…」 そんなふうに考えている方、諦めるなんてもったいないです！ぜひ当社にお越しください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ■勤務地：愛知県岩倉市川井町1880番地 　名鉄犬山線「岩倉駅」より車5分／徒歩20分 ■車・バイク・自転車通勤OK！（駐車場完備） 社員の通勤時間は平均で40分ほど。 さまざまなエリアから通勤されています！ ＜受動喫煙対策：済＞
      ◎岩倉本社 月給27万8774円～29万4100円＋賞与年2回（残業代別途支給） 【POINT】 ★“必ず”毎年昇給します！ 等級が上がるほど昇給の金額も大きくなる制度を導入。 安定感のある昇給はとても安心◎ ★賞与平均4カ月分！ 昨年度は平均で4カ月分の賞与が支給されました！ 頑張った分はしっかり還元いたします！
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    三幸理研工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県豊明市栄町南舘114-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊明】電気設計（制御盤）＜未経験歓迎＞打合せ～設計～試運転まで担当■大手・海外取引有
      ＜創業1964年の安定基盤/海外納入実績を持つ企業＞ ＜制御設計の実務経験者から未経験まで/意欲のある方歓迎＞ ＜平均勤続年数16年/働きやし環境/福利厚生・手当充実＞ ■職務内容 電気設備メーカーの電気設備を取り扱う当社にて、電気を必要とする工場設備の制御システムの設計をお任せします。 ■具体的には ・お客様先に伺い、打ち合わせ ・事務所で電気回路ハード図を作成 ・お客様に図面を提出して承認されれば、図面に基づいて必要な部材を手配 ・電気回路ラダー図を作成 ・製造部へ製造の依頼 ・製品が完成したら社内検査を実施 ・お客様先へ導入、試運転や調整 ・担当案件のアフターフォロー ■入社後のステップ スキルやご経験に合わせて研修を用意しています。 【経験ある方】 当社で使用しているCAD操作（E-CAD）に慣れていただき、先輩エンジニアのフォローのもとで小規模案件に着手し、仕事の流れを習得いただきます。 開発に慣れてきたら、一人で1案件をお任せしていきます。開発期間は１カ月程度のものがほとんどです。ゆくゆくは年間で10案件ほどお任せしてくことを想定しています。 【未経験の方】 入社後１～3年間は製造スタッフとして業務に携わっていただきます。実際に制御盤を手に取りながら、配線の仕組みなどを学んでいただきます。並行して電気について基礎知識を習得いただきながら、先輩社員から技術を伝授していきますのでご安心下さい。 他にもお客様先に出向き、製品がどのように使われているかを理解したり、設計部門で実際に、CAD操作を経験いただくなど仕事を習得いただきます。 ■組織構成 設計部：20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。半数が中途入社のメンバーで、大半が未経験からスタートしています。 ■特徴 ・ものづくりの会社です。モクモクと作業するため、会話が苦手な方・集団行動が苦手な方でも馴染みやすい職場です。 ・当社が係わる設備・機械は社会インフラになくてはならないものとなるので、仕事を通して社会貢献をしながら、一生モノの技術を身に付けていただけます。 ・社員の中には勤続45年のベテランも在籍しています。尽きない技術・知識・経験の積み重ねは、いつの時代も淘汰されないものとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市栄町南舘114-2 勤務地最寄駅：名鉄本線／中京競馬場前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：45,000円～215,000円 ＜月給＞ 225,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給・職務手当は経験、年齢など考慮して決定します。 ※固定手当：職務手当：30,000円～200,000円/住宅手当：一律15,000円 職務手当は一定の経験がある方、80,000円前後が目安となります。 ■役職手当：課長クラス40,000円/月 ■他手当：皆勤・家族 ■賞与有/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊明】制御盤製造＜未経験歓迎＞■経験に応じたサポート有/大手・海外取引有/平均勤続年数16年
      ＜未経験から制御盤の製造・産業機械の製造まで応募歓迎＞ ＜創業1964年の安定基盤/海外納入実績を持つ企業＞ ＜平均勤続年数16年/働きやし環境/福利厚生・手当充実＞ ■職務内容 電気設備メーカーの電気設備を取り扱う当社にて、電気を必要とする工場の生産ライン等の制御盤の製作をお任せします。 ■具体的には ・担当する案件が決まりましたら設計者と制御盤についての打合せ ・図面の内容、使う配線コードの種類など確認を行います。必要に応じて、部品の手配を購買部へ依頼します。 ・図面に沿って小型電動ドリルで穴をあけたり、ドライバーでねじを固定したりしてスイッチやブレーカーなどの機器を取り付けます。また、機器同士をケーブルでつなぎます。 ・専用の機器で電気が正しく流れるか、信号が正常に作動するかを検査します。検査は製造したものとは別の第三者で行い、問題がなければ完成です。 ■入社後のステップ スキルやご経験に合わせて研修を用意しています。 【経験ある方】 経験・技術に応じて技術研修を予定しております。入社時点で不足している知識・技術を補って頂きます。先輩社員の指導のもと、制作を通して作業の流れを習得します。慣れてきたら徐々に独り立ちしていただきます。 【未経験の方】 入社後は半年～1年かけて電気の基礎・技術を習得いただくための研修を行います。「電気の仕組み」「図面の読み方」など理解を深めて頂きます。 自由に使える練習用のキットや実際の製品制作を通して作業の流れを覚えていただきます。 一人前になるまで時間を要しますが、充実のサポート体制を用意しておりますので、ご安心ください。 ■組織構成 製造部：22名（男女比半々/20代～50代まで幅広い世代が活躍） ※中途入社者は7割/他業種からのチャレンジが大半です。 ■特徴 ・ものづくりの会社です。モクモクと作業するため、会話が苦手な方・集団行動が苦手な方でも馴染みやすい職場です。 ・当社が係わる設備・機械は社会インフラになくてはならないものとなるので、仕事を通して社会貢献をしながら、一生モノの技術を身に付けていただけます。 ・社員の中には勤続45年のベテランも在籍しています。尽きない技術・知識・経験の積み重ねは、いつの時代も淘汰されないものとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市栄町南舘114-2 勤務地最寄駅：名鉄本線／中京競馬場前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 その他固定手当/月：45,000円～215,000円 ＜月給＞ 205,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給・職務手当は経験、年齢など考慮して決定します。 ※固定手当：職務手当：30,000円～200,000円/住宅手当：一律15,000円 職務手当は一定の経験がある方、80,000円前後が目安となります。 ■役職手当：課長クラス40,000円/月 ■他手当：皆勤・家族 ■賞与有/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社イマハシ設備

    サブコン
    愛知県名古屋市緑区六田2-148
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／豊明市】空調設備・給排水設備の施工管理／業務を通じてスキルアップ
      ■概要： ・空調設備工事や給排水衛生設備の施工管理を担当 ■担当業務： ・空調工事を中心とした施工管理 ・職人さんの手配や外注の管理 ・マネジメント業務 ・クライアントとの打ち合わせ ■業務内容詳細： ・本ポジションでは、空調設備工事や給排水衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。 ・具体的には、職人さんの手配や外注業者の管理、現場マネジメント、クライアントとの打ち合わせなどが主な業務となります。 ・空調設備工事が業務の約60%を占め、給排水衛生設備工事が約40%の割合です。 ・大規模施設から個人宅まで、さまざまな現場で経験を積むことができます。 ■組織構成： ・30代～50代の3名が活躍中です。 ・先輩スタッフと同行しながら業務を覚えていただき、経験者の方は1～3ヶ月後には独り立ちしていただく予定です。 ■キャリアパス： ・入社後→先輩スタッフと同行し業務を習得→1～3ヶ月後に独り立ち→施工管理のスペシャリストとして活躍→プロジェクトリーダーとしての役割を担当 ■働き方、就業環境： ・8:00からのミーティングを皮切りに、各現場での施工管理や打ち合わせを行います。 ・12:00から昼休憩を挟み、午後も引き続き現場対応や事務作業を行います。 ・基本的に17:00に業務終了ですが、現場の都合によっては残業が発生することがあります。 ・現場によっては直行直帰も可能です。 ■仕事の魅力： ・当社では、多様な現場での経験を積むことができるため、自身のスキルアップが図れます。 ・また、職人さんや外注業者の管理を通じてマネジメントスキルも向上させることができます。 ・さらに、クライアントとの打ち合わせを通じて、コミュニケーション能力も磨かれます。 ・多くの経験を積むことで、プロジェクトリーダーとしてのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区六田2-148 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,000円～590,000円 固定残業手当/月：135,000円～225,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 489,000円～815,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福島製作所

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県豊明市栄町南舘3-303
    • 設立 1952年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊明市】＜業界未経験歓迎＞パチンコ発射装置の開発設計※年休124日／残業20h／企画立案から携わる
      • NEW
      ■職務内容： パチンコの遊技球を発射させる「発射装置」の開発・設計業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）企画立案 ・自社開発製品の企画立案／原価ならび販売価格の把握 ・お客様の商品の企画／製品設計／原価ならびに販売価格の把握／客先へのプレゼンテーション （2）製品実現 ・製品実現に向けて客先、仕入れ先との情報交換と打合せ ・材料選定、信頼性評価 ・製品の成立に必要な機構、動作を考え形にしたのち、3DCADを使った製品設計、2DCADを使った製品設計／製品図面（紙）作成 ・試作の方法立案、決定および試作の手配、組立。試作時点での寸法検証、動作検証、信頼性評価 ・量産金型手配（プレス金型、ダイカスト金型、樹脂成形金型、電子基板、他）、量産試作品の寸法検証、動作検証、信頼性評価 ・社内外への報告、打合せ ・不具合把握と対策立案や社内説明 （3）製品の量産管理 ・流動初期における客先対応と、品質管理資料作成 ・量産品の不具合発生時の対応と、不具合内容を次の製品にフィードバックすること ■職務の特徴： 企画立案の段階から量産まで一貫して担当することができます。顧客とも直接の折衝になりますので、自身の考えを提案しやすい環境です。より良い製品を提案するべく、改善提案を繰り返します。案件は短いもので3か月、長いものだと何年もかけて改善を提案します。3年に1度くらいの頻度で発射装置は取り替えていきますが、他の部品との兼ね合いもあり、小型化など高い技術が求められてきています。コストを抑えることや不良品を出さないなどで信頼をいただいています。 ■組織構成： 開発職2名が従事しています。 今回は、40歳（前職：自動車関係のワイパーの軸の機構設計）の方と共同でプロジェクトを推進いただく方の募集です。 ■当社について： メインは変わらず発射装置に力を注いでおりますが、近年は需要変動の激しいパチンコ部品だけでなく、海外事業にも力を入れており、３Dプリンタを用いたパーツ製造や、海外からの材料の仕入れなどを行うことで第2、第3の事業の柱を創り上げている過程にあります。手打ちの時代からパチンコの発射装置の製造を行っており、業界有数のメーカーへ部品の納入を行ってまいりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最寄駅あり） 住所：愛知県豊明市栄町南舘3-303 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／中京競馬場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業代20時間分と賞与を含みます ■賞与：2回（7月／12月） ■昇給：1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊明市／転勤無】＜未経験歓迎＞資材管理スタッフ※年休124日／車通勤可／残業ほとんどなし
      ＼おすすめポイント／ ・年間休日124日×残業月0～5時間程度 ・夜勤なし・転勤なし ・製造経験・事務経験を活かしてスキルアップが可能 ・将来的に品質管理・業務改善にも挑戦できる ■募集背景： パチンコ遊技機向け発射装置の開発・製造を手掛ける当社。長年にわたり大手メーカーとの安定取引を継続しています。今後の体制強化に向け、品管資材部門の増員募集を行います。 ■業務概要： 部材の受入れ・移動・出荷対応や伝票作成など、製造現場を支える資材管理業務をお任せします。入社後は製造工程を学びながら、段階的に管理業務へステップアップしていただきます。 ■業務詳細： ・倉庫⇔工場間の部材移動（フォークリフト使用） ・協力会社から納品される部品の受入れ、確認作業 ・完成品の出荷準備、積込み業務 ・伝票作成、データ入力などの事務業務 ・在庫管理補助、その他付随業務 ※事務作業のウェイトが大きめです。 〈入社後の流れ〉 ・1か月目：製造現場で工程を学習 ・2～3か月目：資材業務（伝票作成・部材移動等）を習得 ・4か月目以降：社内システム、商業簿記の基礎知識を学び、クエリやパワーピボットを活用したデータ管理業務にも挑戦。フォークリフト資格取得も目指します。 ■当ポジションの特徴： 単なる倉庫・運搬業務ではなく、製造現場を理解したうえで資材管理やデータ管理にも携わるポジションです。現場作業とデスクワークの両方を経験し、製造業に関する幅広い知識を身につけることができます。 ■魅力： ◎創業70年以上の安定企業で腰を据えて働ける ◎未経験から専門知識を学べる教育体制 ◎フォークリフト資格取得支援あり ◎Excel・Power Pivot・クエリなど実践的なITスキルを習得可能 ◎資材管理だけでなく品質管理や生産活動全体に関われる ■当社について： パチンコ遊技機向け発射装置の開発・製造を主力事業とし、長年にわたり業界大手メーカー向け製品を供給しています。 また遊技機関連事業だけでなく、オートメーションパーツの組立・加工や海外調達事業も展開し、多様な製造ニーズに対応しています。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが幅広い業務に携わりながら成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市栄町南舘3-303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月／12月） ■昇給：1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイティーオー

    自動車部品メーカー
    愛知県豊明市栄町西大根30-21
    • 設立 1984年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 自動車部品の設計／未経験歓迎／土日祝休み／トヨタと取引あり
      • NEW
      ダッシュボードやバンパーなど、 自動車になくてはならない樹脂パーツ。 それをただ指示通りに設計するのではなく 「乗る人のためになるか」という視点で 時にはお客様に意見も投げかけ、 本気でモノづくりに挑むのが当社です。 だからこそ業界内の知名度は高く、 継続して依頼していただくことがほとんど◎ そんな当社の整った基盤のもと、 技術者としてのキャリアを 安心してスタートさせませんか？ …………………… 　入社後の流れ …………………… 【1カ月目】 ビジネスマナーや図面の見方など 基礎からレクチャーしていきます！ “平面”の図面から“立体図”を イメージするトレーニングをしながら 図面の書き方なども練習。 　▼ 【2カ月目】 3DCADに本格的に挑戦！ 並行して、樹脂の特性や金型について学び、 しっかり理解を深めていきます。 　▼ 【3カ月目】 設計図の作成にチャレンジ。 この頃には、設計図の作成はもちろん 『どうしてこうなったか』と、 説明できる力も身についています◎ 　▼ 【4カ月目～1年】 いきなりメーカーに配属ではなく まずは、本社の請負設計室からスタート！ 現場で使える実力を高めていきます。 　▼ 【その後～】 最初は先輩のいる大きなチームで 「どんなキャリアを目指したいか」 「何が得意・不得意か」を模索し、 ゆくゆくは自分に合った案件へ！ あなたの理想のキャリアについて しっかりヒアリングしますのでご安心ください◎ ……………… 　仕事内容 ……………… （1）設計案の作成・提出 メーカーの希望に合わせて設計案を複数提案。 （2）検討・ブラッシュアップ 最適な図面を選定し、 各部署と連携して内容を深めます。 （3）最終調整・確定 ※案件期間：1年～3年ほど ＜ 設計例 ＞ ■ダッシュボード ■コンソールボックス ■フロントグリル　など ＜ 取引先 ＞ ・トヨタ自動車株式会社 ・本田技研工業株式会社 ・ダイハツ工業株式会社　など 国内外40社以上の自動車メーカー
      【愛知・三重・静岡・大阪・神奈川・栃木／プロジェクト先に合わせて引越し費用・交通費は会社が負担！】 ■本社：愛知県豊明市栄町西大根30-21 ＜ プロジェクト先 ＞ 愛知：三河エリアを中心に6ヶ所 三重：鈴鹿市 静岡：浜松市、富士宮市 大阪：池田市 神奈川：横浜市、寒川町 栃木：宇都宮市、真岡市 ★半年～1年間は本社での研修・OJTを受けていただけます。 ★配属先によっては転勤の可能性がありますが、遠方の方は家賃補助、交通費、引越し費用を会社が全額負担します！ ★入社3年～5年後を目安に、アメリカ（デトロイト）での勤務もできます（英語研修あり）。 ※マイカー通勤OK（プロジェクト先による） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【大学院卒】月給25万8000円～ 【4年制大卒】月給25万500円～ 【専門（3年制）卒】月給24万4800円～ 【短大・専門（2年制）卒】月給23万6800円～ 【そのほか】月給22万2400円～ ※残業代は別途全額支給します。 ※給与は、スキルや経験等を考慮して決定いたします。
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    株式会社佐々弘

    住宅設備・建材
    愛知県豊明市沓掛町勅使8-399
    • 設立 1999年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【営業職】経営層（新社長）の近くで仕事を学ぶ◎／挑戦を続ける成長企業！年収1,000万円目指せる！
      ★超大手不動産会社で営業と人材育成をしてきた新社長の下、確かなスキルが身につく環境！売上高・事業拡大中の成長企業◎ ★土日祝休(115日)×残業ほとんどなし×フレックス有りでメリハリある働き方◎社用車での通勤も可能！ ▽仕事内容： 建物の建設に使用される『鉄・鋼材』の販売や『不動産』に関わる営業職に携わります。 建築や不動産等の知識スキルが無くても大丈夫！ まずはお客様先へ赴き、見積依頼をもらってくる等、１つずつできる業務からスタートしていきます◎ 【商材について】 ・当社が扱う『鉄筋』は自社で製造・加工を行っており、加工技術や納品スピード、お困り事への提案力等で競争力を高めてきました。 ・当社の鉄筋は非常に身近な場所で使用されており、マンションや住宅、社屋、トンネルや橋の工事などで『芯』として建築物を支えています。 ・人間で言えば骨のようなもの。そこに欠陥があれば人々の安心・安全が大きく脅かされてしまうような、大切な仕事を担っています。 【教育について】 新社長の直下で仕事を学んでいけるので、「成長したい」「もっと稼ぐ力を身に着けたい」という向上心のある方には最適なポジションです。 ーー代表についてーー ・元々はファーストキャリアとして株式会社佐々弘へ入社後、スキルを磨くため、プライム上場の大手不動産会社に転職し、営業として活躍。 ・実績を挙げ、メンバーの教育にも携わり、2024年に再度当社へ入社。経験してきた営業・育成経験を元に、その方に合った指導方針で能力を伸ばします。 ◇◆ササコウHP◆◇　https://sasakou.co.jp/company/ ▽具体的業務： （1）取引先（新規・既存）からのご相談・ご依頼に対するヒアリング （2）見積作成（原価、単価などの検討） （3）新規物件や施工業者の情報収集 （4）提案、見積などを経て受注後は施工管理部門への引継ぎ （5）アフターフォロー　など ▽働く環境： ・組織構成…10名程度（20～40代）が活躍中です。事務員も在籍しています。 ・社員同士のコミュニケーションも活発◎チームワークを大切にする職場です。 ・社用車の貸与も可能！名古屋への拠点開設計画もあり、通勤も安心！ ・フレックス制や残業も少なく、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市沓掛町勅使8-399 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～570,000円 ＜月給＞ 285,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎！【愛知｜豊明市】法人向け建材営業◆土日祝休／社用車通勤OK／確かなスキルが身に付く！
      ★事業拡大中で、名古屋市内の駅近の拠点開設も計画 ★大手総合不動産会社出身の社長のもと、確かなスキルが身につく ★土日祝休み×残業ほとんどなしでメリハリある働き方◎社用車通勤可能 ＼何をする仕事？／ 建設資材として使用されている『鉄筋』を扱う当社。 今回募集する営業職は、マンションや住宅、社屋、トンネルや橋の工事など、私たちに身近な様々な場面で使われている『鉄筋』の提案を行います。 ＼誰に対して？／ 住宅やトンネルなどの工事を行う工務店やゼネコンなど、鉄筋を扱う建設業のお客様に対しての営業です。 鉄筋の提案だけではなく、建設現場でのお客様の困りごとに対しても関わっていける、やりがいの大きな仕事です！ ▽具体的には： (1)取引先からのご相談・ご依頼に訪問などを通じてヒアリング ※新規案件情報を基にした訪問も行います (2)見積作成（原価、単価などの検討） (3)新規物件や施工業者の情報収集 (4)提案、見積などを経て受注後は施工管理部門への引継ぎ (5)アフターフォロー まずはお客様を訪問しながら名刺を渡して顔を覚えていただくところからスタートしていき、徐々に仕事の流れを覚えていきます。 入社後は代表の下で丁寧にフォローしますので、営業未経験の方でも着実にスキルアップができます◎ ＊＊代表について＊＊ ファーストキャリアとして当社へ入社後、スキル向上のため大手総合不動産会社に転職し、営業として活躍。 成績を残し、メンバーの教育にも携わり2024年に再度当社へ入社。 これまでの営業・育成経験をもとに「1人ひとりにあった指導・育成」で未経験の方でもしっかりと教育を実施します。 ※【ササコウHP】https://sasakou.co.jp/company/ ▽働く環境： ・組織構成…10名程度（20～40代男性）が活躍中です。 ・社用車の貸与も可能や、名古屋への拠点開設を計画しておりますので、通勤はご安心ください。 ・働き方…働きやすい環境を整えるためにフレックスタイム制を導入しています。 ※残業も少なく、ワークライフバランスを重視しています。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にする職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市沓掛町勅使8-399 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～570,000円 ＜月給＞ 285,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明和興業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県みよし市三好町金田1-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務・経理／事業成長をバックオフィスから支える／年休128日
      • 締切間近
      バックオフィス部門の一員（管理職候補）として各種業務をお任せします。 《総務関連》 ◎契約書まわりの管理 ◎設備・備品などの管理 《経理関連》 ◎伝票処理 ◎請求・売掛金管理 ◎決算関連　など 《人事労務関連》 ◎人材採用 ◎労務管理 ◎社会保険関連業務 ◎給与計算　など ―電気工事部門の業務例― ◎社内入金処理・依頼/経費処理 ◎工事工番発行・管理（帳票作成） ◎工事原価・工事出来高管理 ◎各種稟議作成・上申（支払い・押印・発行等） ◎各責任者への報告・他部署調整 ◎各種雑務 ―リサイクル事業部門の業務例― ◎各種契約書作成業務 ◎移転業務 ◎各種法人手続き業務 ◎その他・庶務雑務 《入社後のサポート体制》 これまでの経験・スキル状況を考慮し、当社が手がける事業の詳細や各部門の業務内容、バックオフィス部門の業務内容を一つひとつ丁寧に教えていきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に対応領域を広げていってください。 また実務面でわからない点は、社内を含め、外部の税理士や社労士などに聞ける環境があります。 《将来のキャリア》 会社経営にさらに踏み込んだポジション（管理職候補）で、マネジメントや後進の育成をお任せできる存在に成長していただけるのが理想です。
      《週1～2回の名古屋出張あり》 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル
      月給36万円以上 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
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    株式会社ユタカ

    サブコン
    愛知県豊明市大久伝町西57-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊明市】プラント工事の施工管理◆年収500万～×転勤なし/働きやすい社風
      ■業務概要 プラント設置、解体撤去に関する施工管理/現場監督をお任せします。設備の組立て、配管工事など、得意や強みにあわせて仕事をお任せします。長く付き合って下さる協力会社がありますので、社員以外にも相談できる環境で仕事を行うことが出来ます。 ■入社後の流れ： 他の技術職メンバーと同行し、客先や社内ルール業務を少しずつ覚えます。保有スキル等に合わせ、動いていただきますが、将来的には大きな現場でもリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 部長1名×課長２名×係長４名×社員５名他、事務員２名 ■会社の魅力、TOPIC： ・資格支援、退職金制度、作業服・作業靴支給など福利厚生充実 ・食品・化学系のプラント設備や特殊な揚重設備など、多彩な現場が経験できる点 ・幅広い分野での施工管理経験を積むことで、スキルアップが可能 ・車通勤あり ・直行直帰も可（条件あり） ■出張について： 出張の頻度は数ヶ月に一度程度ですが、出張時には交通費や宿泊費の全額支給を行い、社員の負担を軽減しています。（2～3日程度） また、出張先でのサポート体制も整えており、安心して業務に集中できる環境を提供しています。 ■社風 当社では「安全第一」を最優先とし、その上で「楽しく仕事をする」ことを大切にしています。（このような社風・雰囲気がお客様から選ばれる理由にも繋がっています）私たちの職場は、仲間との協力と信頼を基盤とし、常にポジティブな雰囲気を作り上げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市大久伝町西57-4 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：68,200円～102,280円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,200円～552,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカシマ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊明市栄町新左山1-757
    • 設立 1978年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊明市※転勤なし】＜銀行・信金出身の方へ＞人事総務※未経験可／管理職候補◆自動機・専用機メーカー
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      【転勤なし／職種経験不問！銀行・信金出身者活躍中／自動車部品製造の自動機・専用機メーカー／事業成長をバックオフィスからサポート／アイシンなど大手企業と直取引】 ■仕事内容 機械設計から据え付けまで一貫して行える生産体制を強みとし、その体制が評価され株式会社アイシンなどの大手企業と直接取引を行っている当社にて、人材採用・人事評価など人事面をメインとして人事・総務・資金管理全般を担っていただきます。 総務部全体で6名の社員が在籍しており、実務は分担して行っているため全体の管理・企画を主体的に行っていただきたいと考えております。 【具体的には】 ・採用活動（応募者とのやり取り、採用面接など） ・人事評価制度の運用とブラッシュアップ ・銀行対応/資金管理 ・経営層・各部署の管理者への助言サポ―ト（決算科目を見てどこを減らすべきか　など） ・経理業務の管理 ・労務管理 ・その他　総務業務 ※実力次第で管理職として、早期昇格も可能です。 ■働きやすさ ・工場内は冷暖房完備のため年中快適に作業できます。外部の清掃業者と委託契約しており衛生的な職場環境です。 ・マッサージ、人間ドック補助、産業医面談など、長期就業に適した健康面のサポートも充実しています。 ・子ども手当20,000円／人など、長期で働いていただくための制度が整っています。 ・仕事に役立つ資格の受験費用は当社が全額負担します。 ■当社の強み【競争優位性の強いビジネスモデル】 当社は、自動車部品の組付け・検査を行う生産設備をオーダーメイドで製造する設備メーカーです。アイシン、トヨタ紡織、日本ガイシなど大手メーカーを中心に、生産ラインの自動化・省人化を支援しています。設計から製造、組立、据付まで社内一貫体制で手掛けており、高い技術力と豊富な実績から安定した受注を継続しています。そのため、参入障壁が高く競合が少ないという点も大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市栄町新左山1-757 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績により決算賞与あり（8月） ■残業手当：全額支給／定時以降1分単位 ■資格手当：2千～1万円 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒◎【豊明市】技術営業（生産設備・FA設備）◆グローバル設備メーカー◆土日休み◆年休117日
      ～大手メーカーのモノづくりを支える技術営業／評価次第で早期キャリアアップ可能～ ＼この求人の“ポイント”／ 【1】第二新卒・業界未経験歓迎 入社後は先輩社員によるマンツーマン体制でサポートするため、設備や機械の知識がなくても安心してスタートできます。コミュニケーション力や丁寧な顧客対応力を重視した採用です。 【2】成果が正当に評価される環境 成果や取り組みをしっかり評価する社風です。実際に現在の課長は業界未経験から入社し、5～6年で課長へ昇格しています。 【3】1案件3,000万円～5億円の大型プロジェクト お客様ごとに仕様を検討するオーダーメイド設備のため、扱う案件規模が大きいことが特徴です。案件金額は3,000万円～5億円規模。単なるモノ売りではなく、お客様の課題を解決するための設備提案を行うため、大きなやりがいと達成感を得られます。 ■業務内容 取引先企業からの設備製作依頼に対し、提案・見積作成から納品まで一貫して担当します。 【具体的には】 ・お客様の要望をヒアリング ・設計図を基に部品点数・製造に伴う時間・費用を算出 ・見積書作成・製品プランの提案・受注 ・部品や機械の製造依頼（社内部署／協力会社） ・取引先と社内関係部署との調整 ・納品時の立ち合い・不具合確認 【手がけている設備】 自動機、専用機、ベンダー型、治工具などのオーダーメイド。モノづくりの醍醐味を味わえます。 ■働きやすさ・福利厚生 ・マッサージ、人間ドック補助、産業医面談など、長期就業に適した健康面のサポートも充実しています。 ・資格取得もしっかり支援！仕事に役立つ資格の受験費用は当社が全額負担します。 ・子ども手当20,000円／人と長期で働いていただくための制度が整っています。 ■当社の強み【競争優位性の強いビジネスモデル】 当社は、自動車部品の組付け・検査を行う生産設備をオーダーメイドで製造する設備メーカーです。アイシン、トヨタ紡織、日本ガイシなど大手メーカーを中心に、生産ラインの自動化・省人化を支援しています。設計から製造、組立、据付まで社内一貫体制で手掛けており、高い技術力と豊富な実績から安定した受注を継続しています。そのため、参入障壁が高く競合が少ないという点も大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市栄町新左山1-757 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代は1分単位で100％支給します。 ・上記の月収と想定年収は一般従業員のケースです。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7、12月）※業績により決算賞与あり（8月） ■モデル年収： 入社3年目450万円／入社5年目550万円／入社10年目700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日進省力機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県日進市三本木町大池下335
    • 設立 1960年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／日進】製造設備の機械設計～仕様検討から携われる／平均勤続年数20年／新規受注9割で将来性〇
      〇本田技研工業と直取引有／技術力が高く評価されており優秀賞受賞など安定性抜群～ 〇完全週休二日（土日固定休）／有休取得率80％超で安定した働き方が出来ます。 ■仕事概要： ・大手自動車メーカーの生産ラインにて使用される、省力化・省人化のための生産設備の機械設計としてご活躍いただきます。 ■仕事詳細： ・お客様との仕様検討～設計～アフターフォローまでの一連の業務をご担当いただきます。受注のうち9割が新規での案件となるため、仕様検討からアフターフォローまで一貫して業務に携わることが出来ます。 ・組立や納品は別部署の社員が行っております。 ■魅力： ★新規案件９割、リピート機の改良業務１割 …街中に走っている大手メーカーの自動車や、二輪車や芝刈り機・発電機など様々な用途で使用される部品の製造を行う設備の設計を行っています。新規メインであるため、扱う機械で同じものがなく技術を磨き続けることが出来ます。 ★安定受注で会社の安定性◎ …近年では自動車だけでなく、二輪車や芝刈り機・発電機などを製造する場面でも使用されており、特に非常時に必要となる発電機用設備は、景気に左右されることなく、常に安定した受注をしています。オーダーメイドで設計をすることが9割であり、取引先からも厚い信頼を得ています。 ■組織構成： 〇機械設計部門には4名（40代2名、30代2名）が在籍しています。 ■就業環境： ・土日休／年間休日115日／平均残業時間30Hでワークライフバランス充実 ・社風として会社の利益は従業員に還元する仕組みを取っています。評価も会社への貢献度合いで公正に評価されます。 ・有給を次年度にほとんど持ち越さない風土が確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市三本木町大池下335 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・スキル等で待遇を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、年度によっては決算賞与の支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知／日進／夜勤無】生産設備の組立職◆完全週休二日／平均勤続年数20年超で定着率◎／転勤無◆
      • 締切間近
      〇本田技研工業と直取引があり、技術力が高く評価されています。 ＼過去には企業より技術の腕前で表彰をうけたことも／ 〇完全週休二日（土日固定休）／有休取得率も80％を超え、メリハリがついた環境で働くことが叶います。 ■仕事内容： ・本田技研工業株式会社はじめ、自動車会社の生産ラインに入る製造設備（工作機械）や、ロボットを使った自動搬送装置・検査装置を手掛ける同社にて、設備・装置の組み立て担当としてご活躍いただきます。 ＼クランクシャフトやブレーキ製品など、将来的にも安定している部品を製造する産業用装置中心に組み立て業務をご担当いただきます／ ■具体的な仕事内容： ・オーダーメイド機械の組立調整から設置業務 ・製造された部品の品質が規格・精度が基準を満たすように試運転を繰り返しながら調整を行います。 ・現場での出張業務をお願いすることもあり、場合によっては海外に渡航いただくケースもございます。 ＜出張頻度＞ ※年1回　平均2週間／英語スキルは不要です ■組織構成： ・本部門には4名が在籍しています。(30代1名、40代2名、60代1名) 設置作業含め、ペアで動いていただくことが多いため、分からないことがあればすぐ聞ける環境下にございます。 ・全員中途でのご入社で、メリハリをもって業務に励んでおります。 ■働き方に関して： ・夜勤無／有休取得率83.6% 社風として有給を次年度にほとんど持ち越さない風土が確立されています。案件によって繁忙期が異なるため、ご自身で調整しながら有給を取得することが可能です。 ・社風として、会社の利益は従業員に還元する仕組みを取っており、評価も会社への貢献度合いで判断される仕組みです。 ・平均勤続年数20年実績 ■当社の特徴： ・同社で取り扱う製品は様々な場面で使用されており、例えば自動車部品の加工や研磨の際に使用される機械が挙げられます。 ・近年では四輪車だけでなく、二輪車や芝刈り機・発電機などを製造する場面でも使用されており、特に非常時に必要となる発電機用設備は、景気に左右されることなく、常に安定した受注をしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市三本木町大池下335 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・スキル等で待遇を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、年度によっては決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田口建設

    建設コンサルタント
    愛知県日進市藤島町五反田3
    • 設立 -
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県日進市】土木施工管理/正社員/転勤なし/給与◎
      ■担当業務 当社にて、土木施工管理としてご就業いただきます。下水道、鉄道かんけいなどの施工管理をご担当いただきます。 ・工程管理 ・資材・搬入物の発注・チェック ・職人さんの手配・管理・指示 ・着工準備 ・中間管理 など、他にも業務があります。 管理者として責任はありますが、その分やりがいを感じてもらえる仕事です。 ■担当エリア 愛知県日進市近郊の土木工事の案件がほとんどとなります。宿泊を伴う出張はございません。 ■工期 ２、３日～　６か月以内の案件が多いです。　 ■組織構成 本業務は　３名体制で運営しております。50代の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 株式会社　田口建設は、愛知県日進市において、昭和４６年に設立。 主要な請負・下請け業者としてサービスを提供しております。 当社は、必要な資格を全て取得し、大規模で複雑な事業から小規模な業務まで、あらゆることに懸命に取り組む専門スタッフにより成り立っております。 常に優れたものを提供し続けたいとの思いを原動力として、私たちは当社の業務によって、お客様に十分にご満足いただけるよう、なお一層努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市藤島町五反田3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東名化成株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県日進市米野木町細口1-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【日進市】自動車シート製品・金型の設計・試作◇裁量ある業務が可能／幅広い世代活躍／土日休み
      ★安定基盤：東証一部上場クラボウグループ／全国6拠点の生産体制で長期安心 ★働きやすさ：土日休み中心・残業月10h・賞与年3.5か月・独身寮／住宅・家族手当あり ★育成とキャリア：OJT×研修で未経験から設計に挑戦可／小規模精鋭（部門3名）で裁量大・スピード成長 ■職務概要 自動車シートのクッション材など“座り心地”をつくるウレタン製品について、設計～試作まで一連を担当。顧客要望を形にし、快適性と量産性を両立させる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・顧客ヒアリング／要件整理（仕様・コスト・納期） ・ウレタン製品・金型の設計検討、図面作成 ・試作の段取り・立会い、評価と改善（剛性・厚み・形状など） ・社内（生産・品証）や外部パートナーとの調整、量産移管支援 ■組織構成： 技術品証部は、3名（30代1名、40代2名）で構成されています。 ■業務の特徴 ・上流～試作まで一気通貫で携われ、成果が見える ・裁量大×風通し良好：提案が通りやすく、スピード感ある意思決定 ・自動車だけでなく家具・寝具にも展開でき、設計の幅が広がる ・ダイバーシティ推進・もにす認定で安心して働ける環境 ■入社後の流れ 1か月目：導入研修（製品・材料・成形の基礎） 2～6か月：先輩とOJTで設計補助・図面作成・試作同席 6～12か月：小型案件の主担当へ／量産へのつなぎを経験 1～3年：主力製品の設計・試作をリード ◎身につく力：製品設計／金型・材料知識／試作評価／量産立上げ／顧客折衝 ■この仕事の魅力 ・自分の設計が**“座り心地”という体験価値**を生み、車や家具として世に出る達成感 ・部門3名の少数精鋭で意思決定が早く、成長が速い ・当面転勤なしで腰を据えてスキルを積み、リーダーや開発推進役へ広がるキャリア 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市米野木町細口1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績：3.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県日進市】自動車シート製品・金型の設計・試作◇裁量ある業務が可能／幅広い世代活躍／土日休み
      ★安定基盤：クラボウ（東証一部）グループ×全国6拠点×創業55年以上。賞与年3.5か月・年収目安450～600万で安心して挑戦できる。 ★働きやすさ：土日休み／残業月10h・車通勤可・住宅/家族手当・独身寮あり。当面転勤なしで腰を据えて設計に集中。 ★成長と裁量：少数精鋭（部門3名）だから決裁が速い。CATIA経験者は主担当→旗振り役へ早期にステップアップ。 ■職務概要 自動車シートのクッション材などウレタン製品について、要件定義～設計～試作評価～量産前移管までを一気通貫でリード。快適性と量産性を両立させ、顧客価値を形にする仕事です。 【取扱い製品】自動車シート、金型や補強材をいれるワイヤー 具体的な仕事内容 ・顧客打合せ／要件整理（機能・コスト・納期） ・CATIAでの製品・金型設計、図面作成・改良 ・試作段取り・立会い・性能/寸法評価、改善提案 ・生産・品証・金型メーカー等との技術調整 ・補強ワイヤー等の部材設計／量産移管の支援 ■組織構成： 技術品証部は、3名（30代1名、40代2名）で構成されています。 ■業務の特徴 ・上流～試作まで携わるため成果が見える／提案が通りやすい ・自動車に限らず家具・寝具にも展開し、設計の引き出しが増える ・海外生産の技術支援など、スケールの大きい案件にも関与可能 ■入社後の流れ 1か月目：製品・材料・成形の基礎インプット 2～6か月：OJTで図面改修・試作同席→設計手順を確立 6～12か月：小型案件の主担当へ／量産移管までを経験 1～3年：中核製品の設計リード・後輩育成にも挑戦 身につく力：ウレタン特性、金型設計、試作評価、量産立上げ、顧客折衝。 ■この仕事の魅力 ・あなたの設計が**“座り心地”という体験価値**を決め、車や家具として世に出る達成感 ・上場グループの安定のもとで**挑戦と報酬（賞与3.5か月）**を両立 ・転勤の心配が少なく、専門性を深掘りして設計の旗振り役へ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市米野木町細口1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績：3.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東伸サービス

    警備・清掃
    愛知県日進市浅田平子2-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／日進市】回収・運搬スタッフ◆職種未経験歓迎／環境保全事業を展開／資格取得制度あり
      ★和気あいあいとした社風／環境保全に貢献・腰を据えて長く活躍できる環境／教育体制充実／転勤なし／プライベートを充実させた働き方★ 企業や市町村で不要となった産業廃棄物の回収・運搬をご担当いただきます。主にメーカーや官公庁などのお客様先へ収集運搬車へとうかがい、回収と簡単な報告・清掃を行なって、次の訪問先へと向かいます。 ■仕事内容： （1）出社／スケジュールの確認次第、お客様先へ。 （2）午前中に1～2件の回収後、処理施設へ運搬し廃棄物を下ろします。 （3）午後も1～2件のお客様先を訪問。処理施設へと持ち帰ります。 （4）16時～16時半頃に帰社。社内で1日の報告書を作成し、17時退勤。 ※回収時には、集積場の清掃もします。 専用の車の設備を用いて行ないますので、難しいものではありません。 ■入社後の流れ： 約3ヵ月の研修期間を通して、環境保全や業務について身につけていただきます。※本社と日進プラントの拠点で業務研修ございます ■業務の特徴： ◎フォロー体制充実 廃棄物処理に関する専門知識を必要とする場合もありますが、先輩社員がフォローします。また、毎月上長との面談の場を設けており、様々なことを相談しやすい環境です。 ◎残業月平均10時間・基本定時退勤 社員のほとんどが定時17時で退勤する、メリハリをつけた働き方が根付いています。産育休の取得・復職実績もあり、家族との時間を大切にできます。 【産業廃棄物とは】 事業活動に伴って生じる廃棄物（燃え殻・廃油、廃プラスチックなど）。近年では環境の法律で厳しく規制されていく中、廃棄物から金属やレアメタルの抽出、再生燃料などへのリサイクルも可能により注目度も高いです。 ■組織構成： ・本社事務所9名、日進プラント10名の社員が在籍しています。 ・前職郵便局の期間従業員や自衛官、メーカー経験者など、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■株式会社東伸サービスについて： 産業廃棄物処理のプロとして、当社では廃棄物の収集運搬～清掃等、一連の業務を手掛けています。自社で焼却処理施設などを保有し、450～500もの企業様と取引ございます。様々な企業様からご紹介をいただいている状態で今後も同社の需要はますます見込まれます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市浅田平子2-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 441万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 275,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績：4.3ヶ月分） ■大型免許取得手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・日進】現場オペレーター≪環境保全プラント≫◆未経験歓迎!／定時17時／残業月平均3H
      ★和気あいあいとした社風／環境保全に貢献・腰を据えて長く活躍できる環境／教育体制充実／転勤なし／ワークライフバランス◎★ 企業や市町村で不要となった産業廃棄物の各処理場へ荷下ろしや仕分け・重機を使用した投入などオペレーター業務をお任せします。研修制度を通して専門知識を学ぶフォロー制度が充実していますので、未経験の方もご安心ください！ ■業務詳細： ▼施設への搬入業者対応、誘導、荷下ろし、廃棄物の確認、計量 回収した廃棄物をフォークリフトや重機で荷下ろしを行い、必要に応じて仕分け作業も行います。 ▼焼却施設の立ち上げ準備、オペレーター、灰だし作業、点検 ※投入は重機をオペレーター室で遠隔操作 ▼混練施設の前準備、処理～排水、点検 ▼日進プラントのメンテナンス作業　など 日進プラントは焼却施設のため、日々の焼却処理で痛んだ配管などを溶接で修理する場合もあります。※小さな修理がメイン ■入社後の流れ： 約3ヵ月の研修期間を通して、環境保全や業務について身につけていただきます。※本社と日進プラントの拠点で業務研修ございます ■業務の特徴： ◎フォロー体制充実 廃棄物処理に関する専門知識を必要とする場合もありますが、先輩社員がフォローします。また、毎月上長との面談の場を設けており、様々なことを相談しやすい環境です。 ◎残業月平均3時間・基本定時退勤 社員のほとんどが定時17時で退勤する、メリハリをつけた働き方が根付いています。産育休の取得・復職実績もあり、家族との時間を大切にできます。 【産業廃棄物とは】 事業活動に伴って生じる廃棄物（燃え殻・廃油、廃プラスチックなど）。近年では環境の法律で厳しく規制されていく中、廃棄物から金属やレアメタルの抽出、再生燃料などへのリサイクルも可能により注目度も高いです。 ■株式会社東伸サービスについて： 当社では廃棄物の収集運搬～清掃等、一連の業務を手掛けています。当社では法律の手続きに則り、自社で焼却処理施設などを保有し450～500もの企業様と取引があり、今後も同社の需要はますます見込まれます。常にお客様から思い出していただける存在を目指し、産業廃棄物処理のプロとして「安心感」という価値を提供し続けるとともに、お客様からの信用を深める努力を継続して行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 日進プラント 住所：愛知県日進市岩崎町阿良池7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 428万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～312,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 267,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績：4.3ヶ月分） ■フォークリフト免許手当　5,000 円 ■車両系建設機械免許手当 5,000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央可鍛工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中川区富川町3-1-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 641名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知/日進】法務総務（契約書レビュー等）◆創業81年/Tier1/名証上場の鋳鉄アルミ製品メーカー
      • NEW
      ■募集背景： 法務業務の拡充をし、組織の人材戦略を強化、業務の円滑な推進を実現することを目的とした採用です。 ■業務内容： ＜法務＞ - 法務業務に関する契約書のレビュー・法的アドバイスの提供 - 法務関連のデータベース管理を行い、情報の正確性を維持 - 顧問弁護士との折衝や打合せ ＜総務＞ - 社内イベントの企画・運営を通じた社員の士気向上 - 建物の営繕（修繕）や建築業者との打ち合わせ - 労務管理や福利厚生制度の運営を通じて、社員が安心して働ける環境を整備 ■組織構成： ・総務部門には現在9名のメンバーが在籍しています。 ・総務、法務、広報、秘書、庶務と担当が分かれており、それぞれの専門性を高めながら、チーム全体で協力し合っています。 ・わからないことがあれば、すぐに周りの先輩に相談できる、風通しの良い職場です。 ■当ポジションの魅力 ・総務業務と法務業務を通じて、企業の成長を支える重要な役割です。将来的には特許申請へのチャレンジや、チームリーダーとしての成長も期待しており、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2023認定、愛知県健康経営推進企業認定、愛知県ファミリー・フレンドリー企業認定 ・全社有給取得日数平均13.7日、男性育休取得実績7名(2022年)、平均勤続年数14.3年 ・休養室、復職サポート支援、管理者向け衛生教育、ストレスチェック、「こころとからだの健康相談窓口」の設置等はたらきやすい環境づくりをしています。 ■当社の特徴： ◎大手とも取引あり 当社は自動車部品を鋳造から切削加工・組付まで一貫生産しており、加えて多品種の製品を製造できることから、大手自動車メーカー様や産業機械メーカー様とも長年取引を頂けております。 ◎業績好調 企業方針として多軸化経営を推進しており、売上の70～80％が自動車関連製品ですが、産業用のロボットやいす等の製造も行っているため、幅広い業界のお客様とのお取引が実現でき、コロナ禍でも安定経営を行うことができております。また、決算は過去最高益を更新し、半導体の普及にあわせて、収益も拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日進工場 住所：愛知県日進市浅田平子1丁目300番地 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ STATION Ai（サテライトオフィス） 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～253,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 246,500円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキル・経験を考慮し年収を決定します。 ■賞与：有　支給実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/日進】自動車部品の品質管理◆ISO9001に携わる◎年休121日/Tier1/賞与5ヶ月
      ～創業80年・国内拠点7か所・名証上場の安定企業／多品種生産により自動車部品のみならず産業用ロボット部品や家具も製造／平均勤続年数14.3年～ ■仕事内容： 自動車部品の鋳造から加工まで一貫製造している、鋳鉄・アルミ製品メーカーである当社にて、ISO9001に準拠した品質管理業務をお任せします。 お客様からの引き合いも増えており、業務拡大のための増員採用です！ ・図面や品質資料の確認、部品検査法などの品質資料作成 ・社内外の工程点検、監査対応 ・社内での抜き取り検査、不具合品発生時の対応（客先での選別作業、不具合の原因特定、再発防止策の立案・実行等） ※顧客からの問い合わせは、一次対応は営業が行います。 ※扱う対象：自動車用部品、産業用ロボット部品、産業車両用部品等 ■組織構成：全体で12名在籍しております。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2023認定、愛知県健康経営推進企業認定、愛知県ファミリー・フレンドリー企業認定 ・全社有給取得日数平均13.7日、男性育休取得実績7名(2022年)、平均勤続年数14.3年 ・休養室、復職サポート支援、管理者向け衛生教育、ストレスチェック、「こころとからだの健康相談窓口」の設置等はたらきやすい環境づくりをしています。 ■当社の特徴： ◎大手とも取引あり 当社は自動車部品を鋳造から切削加工・組付まで一貫生産しており、加えて多品種の製品を製造できることから、大手自動車メーカー様や産業機械メーカー様とも長年取引を頂けております。 ◎業績好調 企業方針として多軸化経営を推進しており、売上の70～80％が自動車関連製品ですが、産業用のロボットやいす等の製造も行っているため、幅広い業界のお客様とのお取引が実現でき、コロナ禍でも安定経営を行うことができております。また、決算は過去最高益を更新し、半導体の普及にあわせて、収益も拡大しております。 ◎働きやすい社風 社内のコミュニケーションも柔軟に行われており、部署を超えた協力もいただきやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日進工場 住所：愛知県日進市浅田平子1丁目300番地 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ STATION Ai（サテライトオフィス） 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～298,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキル・経験を考慮し年収を決定します。 ■賞与：有　支給実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木工務店

    サブコン
    愛知県日進市米野木町宮前25
    • 設立 1963年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 土木施工管理／経験者月給35万円～／出張・転勤・遠出なし
      ★Pick up!ページもぜひご覧ください★ 　ここもポイント！ ………………………… ●創業72年の『超』安定基盤 創業以来、地域に密着した安定経営を実現。 民間企業や官公庁からも継続的に依頼があり、強固な信頼関係を築いています。 ●地域の暮らしに貢献 本社が位置する日進市の案件が中心。 だからこそ、暮らしが良くなる様子を見ることができ、やりがいを実感しやすい環境です！ ●業務効率化も推進！ 現場の意見から、新しい業務ソフトを次々と導入！ デスクワークが簡略化され、残業削減も実現◎ ●現場は近隣のみの安心感♪ 本社から車で片道30分以内のエリア、遠くても片道1時間圏内の案件をお任せ。 発注者側が土日祝休みのため、休日の呼び出しもありません！ 働きやすさ×安定性×働き心地の良さ ＝長く、腰を据えて続けられる！ そんな当社で新しい毎日をスタートしませんか？ ───────── 　具体的なお仕事 ───────── ■見積作成 ■現地調査 ■管理業務（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ■資材調達 ■施主・協力会社との打ち合わせ ■作業員への指示出し　など ＜担当する案件＞ （1）案件数・工期 1人1案件を担当。工期は数週間～年単位までさまざまです。 ※小規模な案件は掛け持ちの場合もあります （2）取引先 日進市や水道企業団がメインで、ほぼ直請け。県や民間企業の案件もあります。 案件規模は数百万円～数千万円の道路工事や水道工事が中心です！ （3）施工実績 ・愛・地球博記念公園周辺道路 ・日進市の公共工事 ・長久手防災ダム　など ──────── 　入社後の流れ ──────── ▼アシスタント業務からスタート 先輩の測量作業の手伝いや書類整理をしながら、業務を覚えていきましょう。 ▼施工管理デビュー！ 最初は先輩と2人体制で取り組み、1年ほどで独り立ちとなります。 ※経験がある方も、入社後しばらくは先輩社員がフォローしますのでご安心ください◎
      【転勤なし／愛知県日進市・名古屋市】※現場は車で30分～60分の近場 ■本社：愛知県日進市米野木町宮前25 ■営業所：愛知県名古屋市天白区原二丁目1323 ※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ※現場は日進市周辺（本社から車で30分～60分の近隣エリアの案件のみです） ※受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり）
      【経験のある方★前職給与を保証します】 月給35万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 【未経験の方】 月給30万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ※給与は、経験・能力等考慮の上、優遇いたします ※残業代は、別途全額支給いたします 【年収の目安】 ・40代／年収600万円 ・50代／年収720万円 ・土木施工管理未経験入社者／年収470万円～560万円（※入社5年目の想定年収）
    • 【日進／転勤無】土木施工管理※公共工事メイン／現場片道30分圏内／出張無／現年収考慮・希望給与相談可
      ≪希望給与相談可能／転勤出張無で日進で腰を据えて働ける／年休120日にむけて働き方改革検討中／幅広い世代活躍できる環境≫ ■業務内容： 土木施工管理業務をお任せします。 ≪具体的には≫ （1）施工案件への予算計画策定／工事計画の検討 （2）工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 （3）工事進捗報告や、完了後の報告業務 ■業務特徴： ≪担当工事≫ ▽現在は公共工事がメインです。工期は半年程度のものが多いです。 ▽地域に密着していることもあり、取引先や協力業者との関係が築かれています。職人さんとも接しやすく業務遂行がしやすい環境です。 ≪担当エリア≫ 現場は日進・長久手など、車で片道30分以内の工事がメインです。 ≪当社の施工実績≫ ▽土木…日進市・公共下水道汚水管渠埋設工事／愛知県尾張建設事務所・中小河川改良工事（重要インフラ）（ＩＣＴ活用工事）（余裕期間制度）など ▽建築…日進市・東小学校南棟・渡り廊下外壁改修工事／日進市・日進市民会館改修工事　など ≪幅広い世代が活躍≫ 教育を前提とした若手の採用にも注力をしている一方、定年65歳に加えそれ以後も個別再雇用の相談が可能な体制をとっていることもあり長く活躍できる環境です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 当社の施工管理部署は9名（20～60代男性）が在籍しています。内土木施工管理が7名、建築施工管理が2名です。 ※過去別会社へ転職後、再度ご入社したメンバーもおります。 ≪働き方≫ ▽現在は月2回の土曜休みと、日曜固定休みでの年休91日となりますが、現在働き方改革として年休120日以上を目指す取り組みを社内で進めています。 ▽有給申請は100％通るため子どもの学校行事に参加できたり、友人と予定を合わせることも可能です。 ▽残業時間は月平均20時間のため、17～18時には帰宅しているメンバーがほとんどです。 ▽社用車貸与での車での通勤となるため、作業着での公共交通機関の利用などはなく通勤ができます。 ■スキルアップについて： ▽ご入社後はご経験に併せて現場をお任せします。 ▽施工管理技士資格取得にむけては受検費用やテキスト代などの費用の企業補助があります。現在のメンバーも資格保持者がほとんどなため、スキルアップにむけたフォロー体制も整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市米野木町宮前25 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／米野木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮のうえ、算出するため上記想定年収から変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（社員の8割～9割が毎年ベースアップしています） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラモト

    住宅設備・建材
    愛知県日進市岩崎町大塚37
    • 設立 1982年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日進／転勤無】未経験歓迎◆住空間アドバイザー／完全反響営業／東邦ガス取扱店／有給取得率80%
      ★未経験・第二新卒歓迎！日進市での勤務で転勤･出張なし！頑張りはしっかり給与に還元！ ★有給消化率80％以上！フリー休日取得可能！家族・友人との時間も大切にできる◎ ★新規開拓無し！お客様はすでに顔なじみの地域の方ばかりで営業のしやすさ◎ “売る営業”ではなく、住空間のあらゆる提案を通して「困ったときに思い出してもらえる存在」になる仕事です。 ■当社について 1982年創業。東邦ガスくらしショップの一員として、地域の方々のガスや水道のお困りごと、大切なお家のリフォームの相談先としてご愛顧いただいております！ ■職務 既にご契約いただいているお客様のもとへ定期訪問をし、日常のちょっとした困りごとをヒアリング。 最適なガス機器や住宅設備をご提案します。飛び込み・テレアポ・新規開拓は一切ありません。 「コンロの調子が悪くて…」「お風呂を使いやすくしたくて…」等のお悩みをいただくことが多いです。 扱う商品は数万点！お悩みに合わせた最適な商材を提案することが可能です◎ 取り扱い製品：キッチンやトイレなどの住宅設備、外壁塗装工事など ■教育体制 入社後は先輩社員に同行して現場を見ながら業務を理解いただきます。 その後は徐々に既存のお客様をお任せします。独り立ちまでには1～2年ほどかかりますので、焦る必要はありません。 ※先輩の多くは未経験スタートからご活躍いただいております！ ◎東邦ガス主催の研修に参加！ 並行して東邦ガス主催の研修に参加いただきます。ビジネスマナーなどの導入教育やガスの開閉栓の実務研修、ガス機器の修理に必要な資格取得のための研修を行います。 ■組織構成 現在20代～30代を中心とした10名の営業担当が活躍中です！ ■評価 毎月の面談でプロセスと成果を確認。数字だけでなく取り組み姿勢も評価します。 インセンティブもあり、頑張りが自身の給与にしっかりと反映されます。 ■働き方 ・転勤･出張がなく、地域に根付いてお仕事いただきます。 ・有給取得率80％以上で家族・プライベートの時間を大切にできます。 ・月に３～４回フリー休日を取得することができます。（土日休みにすることも可能） ◎社長メッセージ：https://teramoto-recruit.com/message/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市岩崎町大塚37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は年齢やスキルに応じて前後します ※売上に対しての粗利の一定をインセンティブで還元します。頑張りにより賞与だけで200万以上の支給などもあります ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回(6月/12月） ＜モデル＞ ・勤続10年/30歳：年収760万（月給30万＋賞与400万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三幸土木株式会社

    ゼネコン
    愛知県日進市北新町北鶯91-5
    • 設立 1987年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全3件
    • 【日進市】土木施工管理／年間休日120日／転勤出張無／土日休/施工管理の満足度◎
      • NEW
      《50～60代の施工管理の方も歓迎！施工管理職の満足度高い企業で働きませんか？》 転勤なし/出張なし！愛知県の地場で自身の経験を活かしながら落ち着いて働きたい方必見です！ ■概要 大手ゼネコン・官公庁から受注した工事の土木工事の現場管理業務を担当頂きます ■担当業務 工事内容の打ち合わせ業 工事計画の立案と取引先への承認 工事前準備：打ち合わせ、資材・人員確保など 工事全体の管理業務：出来高・品質・工程・安全・原価管理 公共事業受託時の書類作成・提出業務 ■業務内容詳細 当社は愛知県内有数の建設会社として地域のランドマークや市民の生活に不可欠な都市工事を手掛けております。大手ゼネコンや官公庁からの受託工事の全体管理を担当しています。工事概要の打ち合わせから施工図による計画立案、工事前準備を経て実施される工事を計画に沿って管理します ■働き方について 当社は施工管理としては非常に働きやすい環境を目指しており、昨年は新事務所も建設いたしました。女性雇用も推進し、業務の効率化もはかり、建設業界のイメージを払拭できる環境を作り続けているため、技術者の満足度も高く離職率がとても低いことが特徴です 【残業時間】 ・安全書類など書類作成を担う担当がいる（事務員）ため書類作成に時間がかかりません ・竣工時になると残業も発生しますがそれを込みにしても平均20時間程度です 【年間休日】 来年4月からは土曜日を定休日として120日以上となります。 休日出勤の際は振替取得を徹底させ、休日買取なども無くすことで業務活性化をはかります。人員を増やすことでより安定した実現も可能となるため、採用を強化しております。 また、現場作業員についても当社での社員が担うことが多いため、監督として現場の調整もしやすい環境であるため、お休みも調整しやすいです。 有給取得については平均９.５日で現場の調整を持って各社員実現しております 【出張】 一切なく、遠くても三重県の四日市や岐阜県の各務原ですが、主に愛知県内が中心で、通勤はご自宅から直行直帰できる範囲です。週に一度会議の為出勤日もございますが、そのまま直帰いただけますし、高速交通費も支給します ■組織構成 24名の土木施工管理担当が活躍中です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市北新町北鶯91-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日進市】転勤出張無/土木施工管理一級向求人/年間休日120日/高い技術力で活躍できる
      転勤・出張無！元請け・発注者と同等のレベルで働ける土木施工管理！ ■採用背景 当社は、赤池プライムツリー建設やジブリパーク関連の工事など、地場を中心に土木工事を通じて地域のインフラ発展に貢献してきました。受注量が増える中、増員による企業の将来を創造するために採用活動をしており、今回歴を問わず施工管理経験者を募集します。 ■担当業務 打ち合わせ業務 工事計画立案と取引先への承認、資材・人員確保 出来高・品質・工程・安全・原価管理 ※当社は一次請けの工事が多く、スーパーゼネコンを始め多くの取引先から信頼を得ています※ 《当社土木施工管理の特長》 （1）元請け・ディベロッパーと同等の立場で話せる ∟当社の強みは「技術力」です。より良い成果物を残すべく元請け・ディベロッパーへ提言を行える立場となっています。「三幸土木が言うなら」と頼りにされる立場です。 （2）派閥がなくノウハウ共有ができる ∟様々な企業と関わる中で、多くのノウハウを当社内で共有し技術力を高めあっています。 （3）工事の受注も行う ゼネコン・発注者と距離が近いため、次回の工事予定の情報などをキャッチし売り込むことができます。 （4）週一の会議で情報交換 週に一回技術者で集まり状況共有を行い、より良い進め方を話し合います。お客様との関係性などもざっくばらんに相談可能です。 ■働き方 業務効率化をはじめとし建設業界のイメージを払拭する環境を作り続けています。また自社で技術力の高い作業員を雇用し、効率的な業務遂行を実現しています。 【残業時間】 書類作成を担う事務員がおり、工事の終わり際などは残業も発生しますが平均20時間程度です。 【休日】 休日出勤が発生する際は振替取得を徹底しています。施工管理は1現場平均2名で有給取得もしやすい環境です（有給取得平均9.5日）。 【エリア】 愛知県内が中心で宿泊を伴う出張はありません。家庭の事情を考慮し、遠距離の現場配属を避けるなどの配慮も行います。 ■組織構成 24名の土木施工管理担当が活躍中です。20代10名、30代3名、40代4名、50代3名、60代4名です。 ■キャリアパス 複数現場のマネジメントや管理職を目指すことも、施工管理職に集中してキャリアを積むこともできます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市北新町北鶯91-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンダーランド

    不動産仲介
    愛知県日進市赤池町箕ノ手2-583
    • 設立 1997年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【赤池／転勤無】≪業界知見が生かせる≫リフォーム営業／年休120／残業12～13H／チームワーク◎
      ≪施工管理など業界経験者歓迎／完全週休二日制！残業平均12～13H／赤池プライムツリー目の前で反響◎／実績と知名度◎≫ ■採用背景： 日進で家を建てるならワンダーランドというほどに、宅地開発・人口流入も進む日進東郷エリアで売上も順調です。今後、事業拡大を目指すとともに、リフォーム管理者候補の採用を実施します。 ■職務概要： 主に、当社建築の注文住宅OB顧客からのアフター・リフォーム案件をご担当いただきます。 業務内容としては、お客様のご要望に合わせてリフォームのコーディネートや現場手配をいたします。 ≪具体的には≫ (1)問合せ～アポイント調整 (2)お客様とのお打ち合わせ (3)現場手配～工事完成 ※営業エリア…日進市、東郷町、名東区、緑区、天白区、みよし市、長久手市　エリア拡大を目指しておりますが、転勤は一切ございませんのでご安心ください。 ≪特徴≫ 必須ノルマや無理な新規開拓などはありません。チームワークで助け合い、目標に向かうスタイルです。お客様のご要望にお応えできることが最大のミッションとなります。 ≪主なお客様≫ 当社にて注文住宅をご建築し、お住まいになっているお客様がメインとなります。建て替えではなく、外壁の塗装やユニットバスの交換など部分的なリフォームのニーズがほどんどです。 ≪将来的には≫ 当社で建築していない一般のリフォームや、買取リノベーションの設計コーディネート、またリーダーとして組織強化・育成をお任せしたいと考えております。 ■働く環境： ≪働き方について≫ 2019年に新社屋に移転し、デザイン性も高く、綺麗で働きやすいオフィスです。ノルマもなく、個人の売上数値を追う営業よりお客様のご希望を叶えるホスピタリティを優先する働き方です。チームで達成を目指して頂ければ利益に応じて決算賞与もございます。 ≪通勤≫ 自家用車通勤、営業活動の際も自家用車使用です。（会社から補助あり） ■キャリアステップ： 一般⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒役員 20代半ばで主任、30代で課長の実績がございます。習得次第で早期のキャリアアップが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市赤池町箕ノ手2-583 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,789円～321,127円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：70,925円～86,016円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,714円～432,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 面接の中で経験/適性を見ながら給与算定を行うため、上記提示年収前後する可能性もございます。ご了承ください。 ■賞与：2ヶ月分保証 ■決算賞与　※当社規定による ■残業手当（超過分別途支給）　※当社規定による ■インセンティブ制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日進／転勤無】不動産仲介営業※反響メイン／リーダー候補／ノルマ・新規開拓無／残業少なめで働き方◎
      ≪日進で不動産と言えばワンダーランド／知名度から売りやすさ◎／転勤無／リーダー候補としてキャリアアップできる≫ ■概要 戸建の注文住宅を扱う当社で不動産営業を担当いただきます。 不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、適正で安心できる不動産取引をご提案します。HPやその他不動産情報サイトより問い合わせいただいたお客様やご紹介のお客様にご来店いただく営業スタイルが中心です。（反響紹介営業）【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ (1)問合せ～アポイント調整／初回接客 (2)物件提案：案内 (3)資金計画相談 ※営業エリア…日進市、東郷町、名東区、緑区、天白区、みよし市、長久手市　エリア拡大を目指しておりますが、転勤は一切ございませんのでご安心ください。 ≪特徴≫ ノルマや無理な新規開拓・架電はありません。チームワークで助け合い、目標に向かうスタイルです。お客様のご要望にお応えできることを最大のミッションとして従事しております。 ≪将来的には≫ 自身の営業としてのノウハウを講習会や日々の業務を通じて組織内の若手メンバーに共有いただき、リーダーとして組織強化・育成をお任せしたいと考えております。 ■働く環境 ≪組織構成≫ 不動産仲介営業として20代～50代の7名が在籍しております。同業界未経験で入社した社員も現在活躍しており、不動産営業には珍しい落ち着いた社風です。 ≪働き方について≫ 2019年に新社屋に移転し、綺麗で働きやすいオフィスです。年間休日の増加にも努めており2026年からは年間休日120日に増加予定です。 残業も会社方針で20時間程度と働きやすい環境が整っています。ノルマもなく、個人の売上数値を追う営業よりお客様のご希望を叶えるホスピタリティを優先する働き方です。 チームで達成を目指して頂ければ利益に応じて決算賞与もございます。 ■キャリアステップ 一般⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒役員 20代半ばで主任、30代で課長の実績がございます。習得次第で早期のキャリアアップが可能な環境です。 ■採用背景 日進で家を建てるならワンダーランドというほどに、宅地開発・人口流入も進む日進東郷エリアで売上も順調です。今後更なる事業拡大、営業所出店を目指し組織強化のための増員採用を実施します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市赤池町箕ノ手2-583 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,127円～377,464円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：86,016円～101,107円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,143円～503,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 面接の中で経験/適性を見ながら給与算定を行うため、上記提示年収前後する可能性もございます。ご了承ください。 ■賞与：2ヶ月分保証 ■決算賞与　※当社規定による ■残業手当（超過分別途支給）　※当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渥美モータース

    自動車ディーラー
    愛知県田原市田原町二ノ丸6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【田原市／転勤なし】＜英語は翻訳OK＞未経験から始める中古車輸出貿易事務年間休日125日
      • NEW
      ～日本の中古車を世界へ届ける輸出貿易事務／英語に触れながら専門スキルを習得／年間休日125日のワークライフバランス～ ■概要 愛知県田原市を拠点に、新車・中古車販売から車検・整備・板金・保険・レンタカーまで、カーライフをワンストップで提供する総合自動車サービス企業です。その中で、日本の中古車を世界各国へ届ける「輸出貿易事務」を募集します。国際物流、輸出書類、スケジュール調整など、グローバル取引の裏側を支えるポジションです。クルマ業界や貿易実務が初めての方も安心してスタートできる未経験歓迎の募集です。 ■業務内容 日本国内の中古車を海外バイヤーへ輸出するため、以下を担当いただきます。 ・輸出関連書類の作成・管理 インボイス（請求書）、パッキングリスト（梱包明細書）、B/L（船荷証券）などを作成し、システムへ登録。不備のないよう丁寧にチェックします。 ・船積み手配・輸送スケジュール管理 船会社と連携し、船積みスケジュールや仕入車両の搬出・輸送予定を確認・調整します。 ・請求書発行・入金管理 取引先への請求書発行と入金確認を行い、会計部門と連携して正確な金銭管理を行います。 ・海外バイヤー・現地代理店との連絡 英文メールで仕様・納期の確認やトラブル対応を行い、スムーズな取引をサポートします。英語は翻訳ソフトを活用できるため、高度な英語力は必須ではありません。 ・在庫管理・品質確認、法令遵守 在庫状況と品質を確認しつつ、輸出入に関する法令・規制に沿って必要な手続きを実行します。 ■ポジション・働き方の魅力 ・中古車の輸出を通じて「日本のクルマを世界へ届ける」社会的意義のある仕事に携われます。 ・当ポジションは会社の新規部署としての立ち上げメンバーであり、業務フローづくりにも関われる裁量のある環境です。 ・年間休日125日、週休2日制、残業は月10時間程度と少なく、オン・オフのメリハリをつけたワークライフバランス重視の働き方が可能です。 ■当社の特徴・魅力 当社はクルマを買う、保険に入る、運転する、整備をする、車検を受ける、買い替えで売りたい、借りるなどカーライフの全てをワンストップで提供できる総合サービス企業です。次のステージへ向かう仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県田原市田原町二ノ丸6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～230,000円 ＜月給＞ 194,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】〈未経験歓迎・ノルマ・飛込みなし〉◆新店舗オープニングの車買取営業◆完全反響◆年休125日
      ～地域密着型でカーライフの全てをワンストップで提供／年間休日125日・完全週休2日制とワークライフバランスの整った環境～ ■募集背景 名古屋市港区にて、新たに買取専門店舗をオープンすることとなりました。 立ち上げフェーズから関われるオープニングメンバーとして、店舗づくり・チームづくりにも関われるポジションです。 ■業務概要 自動車の買取営業担当として、各種メディアからの完全反響営業をお任せします。お客様の元へ訪問し、愛車の査定を行い、ご納得頂いた上で買取成約を目指します。当社は飛込み営業ではなく、WEBからの依頼に基づく完全反響営業スタイルを採用しているため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ■業務詳細 ・お客様からのWEBでのお問い合わせを受け、売却時期や売却理由、車の種類や状態などをヒアリング ・お客様先へ訪問し、走行距離やオプションの有無、不具合などをチェックして査定を実施 ・専用アプリに「年式」「走行距離」「修理の有無」「キズの状態」を入力し、その時の相場に合わせて仕入部が査定額を決定 ・お客様に査定金額をお伝えし、ご納得いただけたら契約が成立 ・査定件数は1日に3～5件程度で、スケジュールは各営業にお任せしております。また、契約書作成、洗車、来客対応など、店舗内での業務も含まれます。 ■インセンティブ 買取成約ごとに最大2万円の粗利益分がインセンティブとして支給されます。毎月インセンティブ獲得のチャンスがあり、実際に皆様獲得されています。 ■教育体制とサポート 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は新人研修やOJTを通じて基本的な業務フローや査定の方法を学びます。また、定期的なビジネスマナー研修や中堅研修も実施しており、資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指せます。 ■キャリアパス 将来的には、営業リーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも描ける環境です。実績を積むことで、経営幹部候補として活躍するチャンスもあります。 ■当ポジションの特徴 ・会社として買取事業に本格的に取り組んで3年目となり、事業部そのものを一緒に成長させるフェーズに参画できます。 ・ノルマはなく、査定とアフターフォローがメイン業務です。事務のメンバーもおり、協力体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アツミモータース名古屋茶屋店 住所：愛知県名古屋市港区西茶屋3-80-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：32,813円～39,063円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,813円～289,063円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績2ヶ月） ■モデル年収：入社5年目メンバー 年収500万円（月給25.5万円+賞与+インセンティブ） 年収は「固定給＋賞与＋インセンティブ」で構成されています。 ノルマはありませんが成果は正当に評価し、収入へ反映する仕組みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知海運産業株式会社

    海運業
    愛知県田原市田原町柳町6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【田原／転勤無】技術営業（設計～メンテナンスまで一貫対応）◆賞与5.5か月分／大手企業と安定取引◎
      ～設計も、製作も、現場も、製造ライン全体に関われる“総合エンジニア”へ！お客様の課題に合わせて特注機械の提案・納品まで一貫して携わる／創業70年以上の安定企業◎～ ■業務概要： 当社エンジニアリング事業部にて、製造業を中心としたお客様の「省力化」や「安全性向上」のご要望に応じ、特注機械や設備の提案から設計、材料発注、見積作成、納品、アフターフォローまでトータルに担当いただく技術営業職です。未経験からでもできることから始め、順を追って仕事を覚えていただければと思います。まずは、お客様とコミュニケーションをとり、関係性の構築・お困りごとのヒアリングをして帰ってきてもらえればOKです！ その後、社内の設計などと協働しながらプロジェクトを進めていきます。 ■業務詳細： ・顧客へのヒアリング：どのような機械が欲しいのかをヒアリングし、本質的なニーズを引き出しを行います。 ・設計：ヒアリングした情報をもとにカタチにしていきます。お客様のご要望に合わせて、特注の機械や設備を製造します。※「からくり」のような電気を使わない機械製造が愛知海運産業の強みです。 ・材料の発注や見積書の作成：必要な材料の発注、見積書の作成を行います。 ・納品：完成した機械を納品し最終確認を行います。 ・メンテナンスフォロー：納品後に不具合等がないかなど、機械の稼働状況を確認しお客様との長期的な関係性の構築を行います。 ■組織構成： 配属先のエンジニアリング事業部では20～50代が幅広く活躍し、平均勤続年数14年と定着率が高く、中途入社も多数在籍しています。 ※詳しくはこちら https://www.aks-seikan.com/ ■当社について： ・提案から納品まで一貫して携われるため、モノづくりの達成感や顧客満足を直に感じることができます。賞与5.5ヶ月分（前年度実績）、福利厚生も充実し、地元で安定した働き方が可能です。 ・当社は渥美半島の愛知県田原市に本社を構え、創業から70年以上、港湾運送業を事業の軸として三河湾と一緒に成長してきた安定会社です。多岐に渡る事業展開で地域の複合サービス企業を目指しております。景気にも左右されにくく、安定して働けることが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田原営業所 住所：愛知県田原市緑が浜4号1番地32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は経験を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年度実績：5.5カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷／転勤無】技術営業（省力化設備の提案・導入支援）／既存顧客中心／賞与実績5.5ヶ月分
      ～大手自動車メーカーのモノづくりを支える技術営業／ 顧客への提案から設備導入、アフターフォローまで一貫して携われるポジション／創業70年以上の安定企業◎～ ■業務概要： エンジニアリング事業部にて、製造業を中心としたお客様の「省力化」や「安全性向上」のご要望に応じ、特注機械や設備の提案から設計、材料発注、見積作成、納品、アフターフォローまでトータルに担当いただく技術営業職です。まずはお客様との関係構築やヒアリングからスタート。設計担当や製造担当と協力しながら、設備の企画・提案から納品後のフォローまで一貫して携わります。 その後、社内の設計などと協働しながらプロジェクトを進めていきます。 ■業務詳細： ・顧客へのヒアリング：どのような機械が欲しいのかをヒアリングし、本質的なニーズを引き出しを行います。 ・設計：ヒアリングした情報をもとにカタチにしていきます。お客様のご要望に合わせて、特注の機械や設備を製造します。※「からくり」のような電気を使わない機械製造が愛知海運産業の強みです。 ・材料の発注や見積書の作成：必要な材料の発注、見積書の作成を行います。 ・納品：完成した機械を納品し最終確認を行います。 ・メンテナンスフォロー：納品後に不具合等がないかなど、機械の稼働状況を確認しお客様との長期的な関係性の構築を行います。 ■組織構成： 配属先のエンジニアリング事業部では20～50代が幅広く活躍し、平均勤続年数14年と定着率が高く、中途入社も多数在籍しています。 ※詳しくはこちら https://www.aks-seikan.com/ ■当社について： ・提案から納品まで一貫して携われるため、モノづくりの達成感や顧客満足を直に感じることができます。賞与5.5ヶ月分（前年度実績）、福利厚生も充実し、地元で安定した働き方が可能です。 ・当社は渥美半島の愛知県田原市に本社を構え、創業から70年以上、港湾運送業を事業の軸として三河湾と一緒に成長してきた安定会社です。多岐に渡る事業展開で地域の複合サービス企業を目指しております。景気にも左右されにくく、安定して働けることが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷営業所 住所：愛知県刈谷市高須町啻山１０７番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年度実績：5.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿鉱業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県田原市白谷町東山103
    • 設立 1958年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県豊橋市】住宅設計業務/未経験歓迎/地元密着/転勤なし/残業10H/資格支援あり/面接1回
      • NEW
      ■ミッション： 注文住宅や建売住宅の安全と品質を確保しながら、お客様のニーズに応じた最適な設計を行い、快適で長持ちする住まいを提供することです ■担当業務： ・賃貸住宅や一般住宅の設計 ∟ 賃貸住宅や一般住宅の設計図を作成し、建築基準法や法令に準拠した設計を行います。CADソフトを使用して詳細な図面を作成し、必要な計算や設計仕様書を作成します。 ・工事管理検査 ∟建築工事の進行状況を確認し、工事が設計図通りに進んでいるかをチェックします。現場での品質管理や安全確認を行い、問題があれば即座に対処します。 ・設計内容の工事担当への指示 ∟ 設計図面や仕様書を基に、工事担当者に具体的な指示を出します。必要な材料や工法、施工順序などについて詳細に説明し、工事が円滑に進むようサポートします。 ・営業担当からのフィードバックを基にした設計 ∟ 営業担当からお客様の要望やフィードバックを受け取り、それに基づいて設計の修正や改善を行います。お客様の満足度向上を目指し、設計の柔軟性を持たせます。 ・お客様との設計打合せ ∟ お客様との直接の打合せを通じて、要望や希望をヒアリングし、それを設計に反映させます。打合せ内容を記録し、設計プロセスに反映させるための調整を行います。 物件：注文、建売住宅で割合も半々です。 エリア：東三河 スパン：契約から竣工まで1年ほどですが設計の関わる範囲は半年ほどで打ち合わせ回数は3回～5回ほどです。 ■組織構成： 当社は、40代の社長を中心に、若手からキャリアスタッフまで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。建築部に所属になり営業、設計、インテリアの3チームに分かれております。 全体で5名の構成で設計のポジションでは2名の方が活躍中です。 ■入社後の流れ： 先輩社員の同席などを通じてOJTにて教育→ 徐々に担当業務の幅を広げる→ 約1年ほど独り立ちして頂く想定です。 ■仕事の魅力： 当社の設計業務は、地元密着企業として地域の住環境を豊かにする使命感を持って取り組むことができます。フラットな組織構成の中で、若手からキャリアスタッフまで活躍しやすい環境が整っており、スキルアップのための研修や資格取得支援も充実しています。個人の成長を実感しながら働ける点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市牟呂町南汐田19 勤務地最寄駅：西部団地線／豊橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊橋市】住宅設計業務／経験・資格を活かせます／東三河エリアを中心に地元密着／WLB◎
      ■ミッション： 注文住宅や建売住宅の安全と品質を確保しながら、お客様のニーズに応じた最適な設計を行い、快適で長持ちする住まいを提供することです ■担当業務： ・注文住宅や建売住宅の設計 ・工事管理検査 ・設計内容の工事担当への指示 ・営業担当からのフィードバックを基にした設計 ・お客様との設計打合せ 物件：注文、建売住宅で割合も半々です。 エリア：東三河 スパン：契約から竣工まで1年ほどですが設計の関わる範囲は半年ほどで打ち合わせ回数は3回～5回ほどです。 ■業務内容詳細： 当社の設計担当として、注文住宅や建売住宅の建築工事依頼に対して、安全と品質を重視した設計業務を行っていただきます。工事管理検査や設計内容を工事担当に指示する業務も含まれます。お客様の住宅に関するご要望をヒアリングした営業担当からのフィードバックを元に設計を実施し、必要に応じてお客様との直接打合せも行います。 ■募集背景： 当社は、東三河一帯での建築工事を請け負い、豊かな住環境づくりをお手伝いしております。直近では既存の注文住宅だけではなく分譲住宅についても事業をスタートしております。地元密着企業として、さらなる事業拡大とサービス向上を図るため、新たな設計スタッフを募集いたします。 ■組織構成： 当社は、40代の社長を中心に、若手からキャリアスタッフまで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。建築部に所属になり営業、設計、インテリアの3チームに分かれております。 全体で5名の構成で設計のポジションでは2名の方が活躍中です。 ■キャリアパス： 設計担当の業務を通じて当社の設計フローを習得→ 徐々に担当業務の幅を広げる→ 独り立ちし、お客様のご意向に沿った設計業務に従事→ 設計部門の組織強化に向けた業務指導などにも活躍して頂きます。 マネジメント、エキスパートどちらも目指していくことができます。 ■仕事の魅力： 当社の設計業務は、地元密着企業として地域の住環境を豊かにする使命感を持って取り組むことができます。フラットな組織構成の中で、若手からキャリアスタッフまで活躍しやすい環境が整っており、スキルアップのための研修や資格取得支援も充実しています。個人の成長を実感しながら働ける点も大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市牟呂町南汐田19 勤務地最寄駅：西部団地線／豊橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河辺組

    建設コンサルタント
    愛知県田原市仁崎町前田4-6
    • 設立 1967年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／田原市】土木施工管理※正社員／賞与有／転勤無／残業ほぼ無／資格保持者歓迎
      ～愛知県田原市を中心に、土木工事業を担う当社にて、施工管理の募集です～ ■担当業務 舗装工事・道路工事・河川工事などの土木施工管理をお任せいたします。現場において監督業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・その他付随業務をお任せします。 ■組織構成 現在は４名体制で運営しております。30代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制 現場でのOJTとなります。　 ■担当エリア 愛知田原市内、公共事業の案件が９割以上となります。 ■工期 短いもので２か月、長期のもので１年程度となります。田原市内の案件がほとんどとなりますので、出張はありません。　 ■その他 残業はほとんどなく、繁忙期でも月間10時間以内となります。ワークライフバランスを保てる環境です。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県田原市仁崎町前田4-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菰田建設

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県田原市田原町晩田63-1
    • 設立 1930年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県田原市・遠方応募歓迎】建築施工管理※転勤・出張なし／顧客思い40代社長／社有車貸・社員寮有
      ■業務内容：東三河・遠州地区の公共（道路・公園、小中学校等の公共施設）、民間（施設、工場、オフィス、住宅）の新築・リフォーム・修繕を行う当社において施工管理職に従事いただきます。 【仕事内容】図面管理 工程管理　安全管理　原価管理　※公共7割、民間3割 【施工対象物件】地域の小学校などの公共施設・木造・鉄骨造・RC造などの住宅やビル/工場、飲食店など店舗や商業施設 等 【受注金額】数百万円から数億円の案件があります。　【工期】1週間から1年程度 【年間担当件数】案件にもよりますが2～10件程度を担当いただきます。 【担当エリア】田原・豊橋・湖西など（遠方の現場はありません） 【出張／転勤】どちらもなし。基本的に泊まりの仕事はありません。 ■働き方：【残業時間(1カ月)】30時間以内※繁忙期は50時間程度の時も　現場への直行直帰可、ノートPCやwifi貸与あり　工期の関係で休日に出勤いただくこともありますが、振替休日を取得いただくか休日手当を支給しています。 ■フォロー体制：事務員さんが見積作成、必要書類の補助をしてくれるので現場管理に集中できます ■組織構成：建築施工、土木施工チームとあります。・建築施工管理は40代社長、40代社員の計2名、他建築士が1名が在籍しています。・土木施工管理は40代社員と20代の計3名在籍しています。 ■当社の特徴・創業80年以上の経験とノウハウに最新技術を融合させ、「痒い所に手が届く」を創業以来ずっと取り組んでいます。当たり前な事を自然に取り組む姿勢が「こもけんの姿勢」です。 ・8年前に就任した社長（40代）も現場でバリバリ働いています。　社長が現場に出ているとやりづらいと思う方もいらっしゃるかと思いますが社長自ら、協力会社や職人さんのフォローをしているからこそ、現場で「こもけん」が信頼され。発注を多く頂いております。 ・公共工事～民間土木・建築まで　小学校～商業施設等さまざま。だからこそ様々な現場を経験するからこそ経験と人脈がひろがり、お客様の痒い所まで手が届き信頼されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県田原市田原町晩田63-1 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／三河田原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： ・年収600万円／35歳　※建築施工管理経験5年 ・年収550万－700万円／※建築施工管理2級以上 ・年収600万－800万円／※※建築施工管理1級以上 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    オケマツ水工株式会社

    サブコン
    愛知県田原市豊島町豊中121-1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/田原市】管工事施工管理（上水道、工場設備など）◆105日休（土日祝）／自由度・風通し◎
      ■業務内容： 会社のある田原市から車で1時間圏内の上水道工事に関わる仕事です。計画通りに工事を完了できるよう、進捗状況、安全・品質等を現場で管理いただきます。 ■業務詳細： ・協力会社との調整、交渉、段取り ・施工図の作成、申請書類作成 ・公共工事に関する書類作成 ・現場での工事管理業務 ■工事について： （1）当社は一般家庭向けのリフォームや、民間の配管・設備工事や本管工事等の公共工事を行っており、今回は官公庁や民間工場向けの管工事をお任せします。 （2）対応地域は東三河になりますので、遠方への出張は発生しません。ほとんどが官公庁の上水工事になります。数としては少ないですが、工場の設備工事も受注しており、業績は安定しています。 ■働き方について： 公共工事がメインとなるため、土日祝休みの働き方が可能です。有給休暇５日の取得や、長期連休もあり、お休みはしっかり取れる環境です。 また、残業は多いときでも40H以内、少ないときは定時上りですので、メリハリのある働き方が可能です。 ■組織構成： 全体で8名の組織です。うち、リフォーム担当2名、配管工事担当2名で業務を行っています。年齢や在籍年数に関係なく、自由度の高い社風が特徴です。 ■会社について： 1919年に桶屋として創業し、地域の皆様に支えられ水道施設工事業を営んできた歴史のある会社です。 2016年に豊橋市のサンソマグループに入り、『街の酸素になりたい』を理念に地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県田原市豊島町豊中121-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（5月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋化学株式会社

    石油・資源
    愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-497
    • 設立 1950年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県東郷町】現場経験を活かして生産技術へ／樹脂部品の生産準備・工程改善◆土日休み／老舗Tier1
      【三菱ガス化学グループの安定基盤／老舗Tier1サブライヤー／完全土日休み・残業20時間以内／プラスチック部品の生産技術職】 ■業務概要 当社は創業70年以上の歴史を持つプラスチック部品メーカーであり、三菱ガス化学グループの中核企業です。本ポジションでは、自動車や輸送機器、電機メーカー向けプラスチック部品の生産技術業務を担当いただきます。品質・効率・安全を重視した生産体制の構築をミッションとし、即戦力としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・CADを用いた設計検証や、金型メーカー・成形外注先との折衝、調整 ・生産工程の改善、新製品立ち上げ時の生産準備・導入 ・生産管理、品質管理、営業、購買など社内関連部門との連携・協働 ・将来的には生産技術チームのリーダーとして組織運営や現場との連携強化 ・技術部門におけるプロジェクト推進や会社全体の成長への貢献 ■扱うサービス 自動車部品、輸送機器部品、電機メーカー向けの高品質プラスチック成形製品 ■組織構成 技術課長1名、担当5名、品質管理・営業・購買等の社内関係部門約20名と連携 ■業務の魅力 高度な技術力を活かしつつ、クリーンな工場環境で業務に集中できます。プロジェクトの推進役として裁量も大きく、組織全体に影響を与えるポジションです。 ■教育体制 成形技能士などの資格取得支援制度やOJTによる教育体制が整っています。経験者はもちろん未経験からでも成長できる環境です。 ■就業環境 完全土日休み、年間休日116日、月平均残業20時間以内。ワークライフバランスを大切にできます。制服・作業靴貸与、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には生産技術部門のリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能。グループの安定した基盤で長期的なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力 三菱ガス化学グループの一員として安定した経営基盤と老舗企業ならではの技術蓄積を持ち、社員一人ひとりが長く働ける安心の就業環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-497 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～236,000円 ＜月給＞ 217,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県東郷町】生産技術／プラスチック部品の生産準備・工程改善◆土日休み・福利厚生充実
      【三菱ガス化学グループの安定基盤／老舗Tier1サブライヤー／完全土日休み・残業20時間以内／プラスチック部品の生産技術職】 ■業務概要 当社は創業70年以上の歴史を持つプラスチック部品メーカーであり、三菱ガス化学グループの中核企業です。本ポジションでは、自動車や輸送機器、電機メーカー向けプラスチック部品の生産技術業務を担当いただきます。品質・効率・安全を重視した生産体制の構築をミッションとし、即戦力としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・CADを用いた設計検証や、金型メーカー・成形外注先との折衝、調整 ・生産工程の改善、新製品立ち上げ時の生産準備・導入 ・生産管理、品質管理、営業、購買など社内関連部門との連携・協働 ・将来的には生産技術チームのリーダーとして組織運営や現場との連携強化 ・技術部門におけるプロジェクト推進や会社全体の成長への貢献 ■扱うサービス 自動車部品、輸送機器部品、電機メーカー向けの高品質プラスチック成形製品 ■組織構成 技術課長1名、担当5名、品質管理・営業・購買等の社内関係部門約20名と連携 ■業務の魅力 高度な技術力を活かしつつ、クリーンな工場環境で業務に集中できます。プロジェクトの推進役として裁量も大きく、組織全体に影響を与えるポジションです。 ■教育体制 成形技能士などの資格取得支援制度やOJTによる教育体制が整っています。経験者はもちろん未経験からでも成長できる環境です。 ■就業環境 完全土日休み、年間休日116日、月平均残業20時間以内。ワークライフバランスを大切にできます。制服・作業靴貸与、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には生産技術部門のリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能。グループの安定した基盤で長期的なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力 三菱ガス化学グループの一員として安定した経営基盤と老舗企業ならではの技術蓄積を持ち、社員一人ひとりが長く働ける安心の就業環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-497 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～236,000円 ＜月給＞ 217,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東郷建設

    ゼネコン
    愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字富士塚181-33
    • 設立 1972年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・東郷町】土木施工管理※90%以上が東郷町からの公共工事／DX化推進で月残業10Ｈ以下／転勤無
      • 締切間近
      ～創業50年以上・美吉建設G／DX化に自信あり！現場写真は撮るだけでソフトが自動仕分けで作業効率◎／「いつもの取引先と関係会社」／完全週休2日制／相談しやすい社風～ ■採用背景 当社は現在3名体制で、主に東郷町からの公共工事を中心に担っています。今後さらなる事業拡大にむけた増員募集です。DX化も進んでいる当社には、組織としても仕事の幅としても、伸びていく余力があります。 ■業務概要 東郷町エリアにて、公共工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・施工図、工程表の作成 指示書ごと下りてきたものをシステムの簡単な操作で図や表にしていきます。手間な作業はなく、シンプルに楽に進められます。 ・資材や職人の手配 「いつもの協力会社さん」と、2人～9人の小規模現場がほとんどです。 ・工事の進捗・環境管理 1工事あたり3ヶ月～1年ほど。公共工事なので、遅れることは稀です。 ・役所担当者との打ち合わせ 「東郷町のいつもの担当さん」と、月1回程訪問して打合せします。 ■仕事の魅力： ・IT化・DX化がかなり進んでおり、現場写真は撮るだけでソフトが自動仕分けができるなど、作業効率・質の高さが特徴です。 ・仕事の90%以上が東郷町からの公共工事です。東郷町との付合いは地域で一番長いため、とても信頼された環境で、スムーズにお仕事が進みます。 ■教育体制 ≪入社後の流れ≫ ご入社後は、先輩の現場に同行し、業務を習得いただきます。その後、成熟度に合わせて、小さな現場（側溝・道路の修繕）からお任せしていきます。 1‐2年後には、様々な工種を学んだり、掛け持ちして現場を担当したり、積算業務もお任せしたいと考えています。 ≪資格取得支援≫ 資格取得のための受験料や交通費の全額補助、資格手当支給があります。 ■組織構成 ・社長＋社員50代＋20代（未経験入社）で構成されています。 ・地域で一番歴史のある会社として、工事に関わらず、町のお困り事の相談を受けるほど、あたたかい社長と社風が特徴です。 ・わからないことは社長およびベテラン社員が丁寧に教えてくれるため、中途でご入社された方も安心してご活躍いただけます。 ■当社の魅力 ・創業50年以上の老舗安定企業 ・東郷町から転勤なし。将来設計が立てやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字富士塚181-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～410,000円 固定残業手当/月：25,000円～60,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月） ※年2回　計２～４カ月分（業績によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤鉄工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県みよし市莇生町辰己山103
    • 設立 1982年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知／みよし市】技術営業＜未経験歓迎＞「売る」仕事ではなく新しい機械を生み出す仕事◇定着率高◎
      ～「売る」営業ではなく、お客様や設計者と一緒に、新しい専用機を考える仕事／ニーズ把握力や提案力を身に着けたい方／未経験から技術を学べる◎～ ■業務概要： 自動車用シートメーカーに対する生産設備の技術営業（情報収集、技術的な打ち合わせ）を担います。 ■業務詳細： ◇担当する自動車用シートメーカーを定期的に訪問して、シートを生産する専用機の要望をお聞きします。シンプル、スリム、コンパクト、自動化やコストダウンなどご要望は様々です。 ◇ご要望を社内に持ち帰り、設計者と打ち合わせをしながらお客様のご要望を実現する専用機を一緒に考えていきます。 ◇年間の開発案件は10～15件。その中で新規案件が6件ほど。開発期間は3ヶ月～1年程度です。長いスパンで仕事に取り組みます。 ◇機械が完成して、お客様に納品するまで、設計者や製造部門をしっかりフォローします。 ■残業について： 仕事量に波はありますが、残業をできる限り少なくするようにしています。納期を考えながら自分で計画を立てて「今日は早めに帰ろうor頑張ろう」と自分のペースで仕事を進められます。 ■担当者より： ～お客様のご要望をしっかりお聞きすることが仕事の中心～ 当社の「技術営業」は多くの皆さんがイメージする一般的な「営業」とは違います。トヨタ紡織株式会社などの、当社と長いお付き合いがある自動車シートメーカーを定期的に訪問して、自動車用シートを生産する専用機の仕様などについての打ち合わせを行うことが仕事の中心になります。 そのため、新しいお客様を探すのに苦労したり、毎日同じお客様を何件も訪問するような営業ではありません。カタログに載っている商品を「売る」のではなく、お客様や当社の技術者と一緒に新しい機械を考える仕事です。 今までの実績が評価されて、お客様から「こんな機械ができないだろうか」と相談されることもしばしばです。 「機械の知識がない」という方でも大丈夫です。技術営業として10年活躍している社員も大学は文系出身。最低でも半年間は先輩社員と同行営業をしながら仕事を少しづつ覚えていってもらえば大丈夫です。先輩はもちろん、設計や工場の人たちとも気軽に話ができます。そのため長く務める社員が多く、定着率の良い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町辰己山103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：6,100円～8,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：80,300円～96,500円 ＜想定月額＞ 208,400円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当： 特別手当＋職能手当3万～＋奨励手当3万～＋精勤手当1万5千円 ※1年目の賞与はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／みよし※転勤なし】未経験歓迎◎自動車用シート生産設備の組立◇冷暖房完備・夜勤なし・土日休み
      ～冷暖房完備の働きやすい工場で大きなプラモデルを作ってみませんか？／チームで取り組む◎／未経験からでも丁寧に仕事を教えます◎～ ■業務概要： 自動車用シート専用機の製造を担当します。 ※組み立て、試運転、現地に出向いての設置まで一貫して携わります。 簡単な作業から初めていただきますので完全未経験でも安心です ■業務詳細： トヨタ紡織株式会社様等で使われる「自動車用シート専用機」の製造（主に溶接設備の組み立て）をお任せします。 製造と言ってもライン作業ではなく、オーダーメイドの専用機を一台一台組み立てていく仕事です。試運転、現地に出向いての設置など一貫して担当するので、幅広い業務に携わり、様々な場所に出向いて作業をする楽しさがあります。 ■業務の特徴： ＜組み立ては2～3人1組のチーム＞ 1つの専用機を計2回組み立てていきます。1回目は社内、2回目は社内で組み立てが完成した専用機を一旦バラしてお客様先へ搬入し、再度お客様先で組み立てます。 ＜納入先は近場から東北・九州など全国各地＞ 月1回程度の国内出張と年1回程度の海外出張もあります。国内の場合は1回の据え付け期間は長くても5日程ですが、大きな案件や海外出張案件などは2ヶ月程現地に滞在することもあります。 ＜自社工場は冷暖房完備＞ 夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境をお約束します。快適さは協力会社さんから羨ましがられるほどで、働きやすい環境があるからこそ勤続年数の長い社員が多いです。　 ＜入社後は経験に応じて仕事をお任せ＞ 未経験者の方もイチから丁寧に教えていくのでご安心ください。 ■担当者より： 当社はトヨタ紡織株式会社を中心とする自動車用シートメーカーで使われる様々な専用機を設計・製造しています。自動車用シート専用機はお客様のオーダーによって異なる一品一様の設備で、車種やグレードごとに様々な形状や機能があります。そんな専用機を組み立てるのが仕事です。 趣味で例えるなら大きなプラモデル作りのようなものです。組み立てるだけではなく、試運転や部品のカスタムまで行えるので、好きな人にはたまらない楽しい仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町辰己山103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：6,100円～8,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：80,300円～96,500円 ＜想定月額＞ 208,400円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当： 特別手当＋職能手当3万～＋奨励手当3万～＋精勤手当1万5千円 ※1年目の賞与はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キョクトー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県日進市折戸町中屋敷181-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/未経験歓迎】自社ブランド製品のソリューション営業※自動車生産に欠かせない製品です
      従業員の働きやすさを徹底的に追及！変わった制度や福利厚生を多数ご用意★ ■業務内容： 大手自動車メーカー・グループ会社各社を定期的に訪問し、得意先の課題解決を行って頂きます。 ＜商材＞ チップドレッサー： 自動車ボディ部品の生産に不可欠な製品です。自動車のボディの組みつけにおいて9割以上使用されています。溶接技術の維持と効率化に欠かせない、自動車業界に必要不可欠な製品でもあります。 参入障壁も高く日本のトップシェアを長年維持しています。 EV化が進んでもボディ自体がなくならなければ今後も必要な製品になります。 ＜営業詳細＞ ・既存:新規の割合…9:1（イメージ） ・1人あたりの担当社数…20社程度で担当企業の製造／生産技術ご担当者様などと話し合いを進めていただきます。 客先：本田技研工業、日産自動車、SUBARU、マツダ、スズキ、三菱自動車、トヨタ自動車、ダイハツ工業、フォード、フォルクスワーゲン、クライスラー、ボルボ等 営業エリア：埼玉、栃木、神奈川を予定しており、担当企業の製造／生産技術ご担当者様などと話し合いを進めていただきます。 営業スタイル：当社では売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません。また、営業スタイルとしてはソリューション営業です。定期的に顔なじみのお客様へ伺い、現状の問題点をお伺いし、課題解決の提案をして頂きます。 ■入社後の流れ 入社後、本社(愛知県)にて約1ヵ月の研修を実施。(研修中のマンスリーマンション代は全額会社負担)未経験の方でもしっかりと育てる環境があるのでご安心ください。 以下研修内容です。 (1)製造現場での実習 (2)商品知識や業界についての知識習得 (3)先輩営業との同行研修 ■評価体制 基本的には成果主義寄りの評価ですが、過程もしっかり見られます。 ■キャリアパス 30代でエリアマネージャーになった方など実績もあります。 年齢を関係なく役職者を目指すことができます。 ■組織構成 2名の構成で30代1名、50代課長が1名在籍しています。 ■当社の特徴： ◎当社の扱う「チップドレッサー」は自動車の生産に欠かせない製品です。ニッチな製品で競合優位性も高く、国内シェア85％と今後も事業としての安定が見込める企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県川越市中原町2-16-4 第2武州ビル3F 303号室 勤務地最寄駅：東武鉄道東上本線／川越市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,580円～279,380円 固定残業手当/月：41,420円～50,620円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じ優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） ■モデル年収：年収560万円 ／月給35万円＋各種手当＋賞与（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイコー化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県浜松市中央区豊町3226-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【夜間休日呼出し無/東郷町】品質管理(遊技機) ◆品質向上に直接貢献/顧客対応まで対応/転勤なし
      ■募集背景 これまで品質管理業務は製造メンバーが兼務で対応しており、専任担当者が不在の状況でした。 今後さらに安定した品質管理体制を構築するため、このたび品質管理の専任ポジションを新設いたします。 ■業務概要： 遊技機製品(パチンコ・パチスロなど)における組立及び成形品の品質管理業務を担当していただきます。量産前工程確認や不良発生時の原因分析および改善活動、品質データの集計・分析、社内外との調整・交渉など、製品品質の維持・向上に関わる業務です。 ・最初の1カ月にお任せする業務→受入品・完成品の確認 ・目安3か月以降でお任せする業務→業務内容の習得 ・半年以降にお任せする業務→お客様対応 ■業務内容詳細： ◇品質基準書、検査手順書の作成および改訂 ◇不良品発生時の原因調査、対策立案 ◇製造部門や生産技術部門と連携した品質改善活動 ◇品質データの集計・分析および報告資料作成 ◇取引先や関係部署との品質に関する調整業務 ◇品質問題に対する対策内容の顧客説明および報告対応 ◇品質向上および再発防止に向けた取り組み ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。 各メンバーから取引先（3～5社）の特徴や品質基準について学び、将来的には品質管理の専任担当として組立工程全体の品質を管理していただきます。 ■成果主義でキャリアアップ 昇給・昇格は年1回6月にあり、各自の目標と人事考課に基づいて公正に評価されます。成果主義の環境で、自分の努力が正当に評価されます。 ■フレンドリーでサポーティブな職場環境 遊技部門は製造課（6名）と生産技術課（6名）で構成されており、現在は全メンバーが品質管理業務を兼任している為、チームワークを大切にしながら業務の習得が可能です。 ■ワークライフバランスを大切に 月の残業時間は10～40時間程度で、夜間や休日の急な呼び出しはありません。プライベートの時間も大切にしながら、仕事に集中できる環境です。 ■安定した経営基盤と挑戦の機会 当社は創立55年の歴史を持ち、プラスチック・樹脂製品の企画・開発、設計、製造、販売を一貫して行っています。顧客のニーズに応える質の高い技術力と斬新なアイデアで、プラスチックの可能性に挑戦し続けています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東名事業所 住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上23-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～120,000円 ＜月給＞ 240,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：責任給 ※別途、精勤給など手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/転勤無】自動車部品の既存営業/提案型◆大手メーカーと直接取引/教育体制〇/第二新卒歓迎
      ～大手住宅設備メーカーやゼネコンなどの取引有／仕様調整から、価格決定、量産まで一貫して担当するやりがい◎／第二新卒歓迎◎/手当充実／OJTや既存製品の担当からスタートするので異業界出身でも安心/ ■当社について 当社はプラスチック・樹脂製品の企画から開発、設計、製造までを一貫して手がけるメーカーです。 自動車や美容機器、インフラなど幅広い業界へ製品を提供しており、創業から50年以上にわたり安定した経営を続けています。 高精度なモノづくりへのこだわりと柔軟なアイデアで、お客様の多様なニーズに応えてきました。 今後の更なる事業拡大を見据えて体制を強化するため、 新たな営業スタッフを増員募集することとなりました。 ■業務内容 自動車部品・住宅設備部品メーカー等へ向けた製造受託案件の営業です。 ニーズに基づき、自社製造で対応可能な案件の提案・受注活動をお願いします。 ■具体的には ▼以下の業務をご担当いただきます。 ・顧客へのヒアリングおよび打ち合わせ ・製造部門と連携したプラン企画や見積作成 ・受注後の納品スケジュール管理 ・新規顧客は基本課長対応。ご自身の担当顧客からの紹介案件のみ対応が発生いたします。 当社の営業は、既製品を販売するスタイルではなく、お客様の「こんな製品を作りたい」というご要望に対し、 当社の技術力を活かして製造を提案する“提案型営業”です。 継続的な取引につながる案件を獲得していくことが重要となるため、顧客との信頼関係構築も大切なポイントです。 ■丁寧な教育体制と入社後の流れ まずはOJTを通じて、先輩社員との同行からスタートします。 仕事の進め方や製造部門とのコミュニケーション方法などを基礎からじっくりと学べる環境です。 独り立ち後は、既存のお客様の引き継ぎからお任せしていくため、未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪尼ヶ根34-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～290,000円 ＜月給＞ 202,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には別途、精皆勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当など支給 ■昇給：年1回（前年度実績／1月あたり5,000円～17,000円） ■賞与：年2回（業績に応じて特別賞与あり年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キムラ制御システム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字北山111-51
    • 設立 1972年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/日進】制御盤のルート営業◆安定的な受注獲得/製造業で欠かせない必須製品/面接1回◆
      • NEW
      制御盤のスペシャリストとして制御盤製造から関連技術・製品の提供まで、多岐にわたる事業を展開している当社の営業担当として制御盤製作に関する受注業務をご担当いただきます。 ■業務の流れ： ・顧客から見積もり依頼をもらい、ひな形の見積もり作成 ・制御盤の部品については、営業アシスタントに振り分けして、それをまとめて見積もり作成 ・顧客先に提出 ※アシスタントもおりますので営業活動に集中できる環境です。 ・部品が集まり次第製造開始いたします。 ・顧客にお届けする前には営業が伝票を作って、納品と一緒にお渡し。 ・業務で分からないことは、顧客の技術者と当社の技術者でやり取りをするよう調整をします。 ■働き方： ・担当者数…最終的に10～15社程度 ・訪問頻度…1社につき、1～2週間に1回程度 ■顧客の特徴： ＜メイン顧客＞ 産業機械メーカー（設備メーカー、装置メーカー）、自動車のバッテリー関係、LNG装置会社です。なるべく幅広い顧客を担当することでリスクを分散できます。 ＜成長分野＞ 塗装系会社の伸びが顕著で、EV化が進んでもボディーの需要は安定しており、さらなる成長が見込まれます。 ■当社の強み： ・設計、鈑金、制御部品、組み付け、ネームプレートの製造、塩ビカバーの製作、銅バー加工、電気工事など、制御盤の製造に必要な工程すべてを一括受注できる体制を整備しています。そのため、現地試運転までワンストップで業務にあたることができ、納期管理や品質維持などのお客様負担を軽減。また、どの工程からでもニーズに合わせて受注ができます。 ・これまでのキャリアを活かし、ムダを出さない製造工程、環境を構築、高品質を維持しながら、低コスト化を実現しています。 ・最新の設備を備えた自社工場では、キャリアを積んだ多くの専任スタッフが制御盤製造の様々なパートを担当しております。多数の発注であっても一括納品できるスタッフ数、体制をもとに、最適な制御盤を正確かつ効率的に組み立て、ご希望の納期を遵守します。また、確かな技術でつくり上げた制御盤は、社内の専門検査員により全品をチェックし、通電を確認した上で出荷するとともに、現地試運転で最終チェックを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日進工場 住所：愛知県日進市浅田町上ノ山11番地1 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／日進市】制御盤の営業◆産業機械メーカー向け新規開拓／インセンティブあり／裁量権◎／面接1回
      • NEW
      制御盤のスペシャリストとして制御盤製造から関連技術・製品の提供まで、多岐にわたる事業を展開している当社の営業担当として制御盤製作に関する受注業務をご担当いただきます。 ■業務の流れ： ・顧客から見積もり依頼をもらい、ひな形の見積もり作成 →制御盤の部品については、営業アシスタントに振り分けして、それをまとめて見積もり作成 →顧客先に提出 ※アシスタントもおりますので営業活動に集中できる環境です。 ・部品が集まり次第製造開始 ・顧客にお届けする前には営業が伝票を作って、納品と一緒に渡す ・業務で分からないことは、顧客の技術者と当社の技術者でやり取りをするよう調整をする ■働き方： 顧客を繋げるのであればエリアは問いません。出張経費は会社から出ますので、裁量権をもって業務設計を行うことが重要です。 ■顧客の特徴： ・産業機械のメーカーがメイン（設備メーカー、装置メーカー）自動車のバッテリー関係、LNGの装置会社 └なるべく幅広い顧客を担当することでリスクを分散できます。 ・塗装系会社の伸びている状況で、来年、再来年にも予定が入っており、EV化が進んでもボディーの需要は変わりませんし、より成長する傾向もあるため安定しています。 ■当社の強み： ・設計、鈑金、制御部品、組み付け、ネームプレートの製造、塩ビカバーの製作、銅バー加工、電気工事など、制御盤の製造に必要な工程すべてを一括受注できる体制を整備しています。そのため、現地試運転までワンストップで業務にあたることができ、納期管理や品質維持などのお客様負担を軽減。また、どの工程からでもニーズに合わせて受注ができます。 ・これまでのキャリアを活かし、ムダを出さない製造工程、環境を構築、高品質を維持しながら、低コスト化を実現しています。 ・最新の設備を備えた自社工場では、キャリアを積んだ多くの専任スタッフが制御盤製造の様々なパートを担当しております。多数の発注であっても一括納品できるスタッフ数、体制をもとに、最適な制御盤を正確かつ効率的に組み立て、ご希望の納期を遵守します。また、確かな技術でつくり上げた制御盤は、社内の専門検査員により全品をチェックし、通電を確認した上で出荷するとともに、現地試運転で最終チェックを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日進工場 住所：愛知県日進市浅田町上ノ山11番地1 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面接時に相談いたします。 ※給与は固定給＋インセンティブ（実績はしっかり評価します）となります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与例 月売上2,000万円　指定利益率達成条件にて 年収580万円：給料月額40万円（手当含む）ｘ12＝480万円+ボーナス50万ｘ2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松島

    機械部品・金型メーカー
    愛知県愛知郡東郷町大字春木字千子545-35
    • 設立 1967年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東郷町】製造（産業機器部品）転勤無/夜勤なし/土日休み/年休117日/食事補助あり/創業50年以上
      ～夜勤無し/創業50年以上／川崎重工業(株)、ダイキン工業(株)など取引有／残業20～25時間／専門性の高い技術が身につく～ ■仕事内容 NC複合旋盤やマシニングセンターを駆使し、自動車・半導体製造設備や防衛装備品などの精密部品加工をお任せします。 ■業務詳細 図面を基にしたプログラム作成から、機械操作による加工、そして完成品の検査まで一貫して担当いただきます。現在は加工がメインですが、今後はアッセンブリー（組立）部品の受注拡大も視野に入れています。1ミクロン単位の品質管理が求められる極小精密部品の製造が中心で、高精度な加工環境（空調設備完備）で作業できます。 ■業務イメージ ・図面の確認・設計データの分析 ・加工プログラムの作成・設定 ・NC複合旋盤・マシニングセンタでの精密部品加工 ・品質検査・寸法測定 ■組織 社員は約30名、30代～60代まで幅広い世代が活躍。個人作業に集中できる落ち着いた雰囲気です。 ■はたらき方/環境 転勤や夜勤はなく、安定した環境で長く働けます。月平均残業時間は20～25時間程度で、個人の裁量に任せる部分も多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■魅力 防衛装備品の製造を主として、その他、航空機器や機械設備・遊戯機器等の部品を製造している当社。 顧客からの信頼は厚く、多くの期待をされており、加工だけでなく組立（アッセンブリ）部品の受注まで領域を広げるよう打診されているほどです。防衛装備品については数年後に現状製造している部品の多くで増産計画の情報が入ってきているため、今後も売り上げは拡大見込みです。 ■取引先 川崎重工業(株)、ダイキン工業(株)、川重商事(株)、三菱電機(株)、豊和工業(株)、パナソニック電工電路(株)、リコーエレメックス(株)など日本を代表する大手企業と直接取引を行っています。 ■スキルアップ 最先端の加工技術や品質管理手法を習得しながら、多種多様な素材や部品の加工に携わることで、精密加工のスペシャリストとしての専門性を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知郡東郷町大字春木字千子545-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～288,000円 ＜月給＞ 238,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミサワホーム中部建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県愛知郡東郷町大字春木字池田17
    • 設立 1993年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県東郷町】リフォーム提案・現場管理◇ミサワホーム株式会社100％子会社
      ◇ミサワホーム株式会社100％子会社／研修制度充実◇ ■仕事概要：ミサワホームリフォーム中部の直施工指定工事業者として、東海エリアのお客様に「便利」「快適」【安心」に配慮したリフォームに関する企画・設計から施工管理を担当します。 ■詳細： ミサワホームのオーナー様からの受注を受けたミサワホームリフォームと連携を取り、見積作成、プラン提案、現場管理を行います。 基本的にオーナー様のと折衝はミサワホームリフォームの営業担当の方が行うためこのポジションでは施工を担当する職人さんへの指示出しが中心となります。 ■魅力： 親会社となるミサワホームでは未経験からスタートする方も安心して就業できるよう研修が充実しており、知識・技術の習熟度に合わせた研修が20以上ご用意されております。 親会社から安定した受注を受けているため経営基盤がしっかりしており無莉奈スケジュールを組むことなく進めることが可能です。 ■募集背景： 高額物件、賃貸物件の割合が増加しており現状の人員だけでは対応しきれない状況です。事業拡大を見込みこの度増員することとなりました。 ■配属部署： 現在4名の施工管理者と新築大工2名で対応しております。 年齢層も幅広く20代～50代の方が活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知郡東郷町大字春木字池田17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～300,000円 ＜月給＞ 211,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給、賞与あり ■残業代は別途全額支給 ■その他手当など：建築士1級（1万円）、2級（5千円）、建築施工管理技士1級（5千円）、2級（3千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県東郷町】新築住宅工事の施工管理◇ミサワホーム株式会社100％子会社
      ◇ミサワホーム株式会社100％子会社／研修制度充実◇ ■仕事概要：ミサワホーム株式会社とミサワホームリフォーム中部の施工管理会社として新築住宅の施工管理やリフォーム工事の施工管理を行います。社内に社員大工が数名おりますが施工のほとんどを外部の専属大工で行っております。 ■詳細： 直施工指定工事業者として東海エリアの木質住宅、木造軸組住宅、賃貸住宅・分譲住宅の建築施工を担当します。 【一日の仕事の流れ：例】 8：00　社用車で現場へ直行 9：00　現場確認　A様邸 12：00～13:00　お昼休憩 13:00　現場確認　B様邸 15:00　現場確認　C様邸 17:00　社内に戻って事務処理 18:00　退社 ■魅力： 親会社となるミサワホームでは未経験からスタートする方も安心して就業できるよう研修が充実しており、知識・技術の習熟度に合わせた研修が20以上ご用意されております。 ミサワホームの住宅は独自のパネル接着工法によるもので工場で均一に生産されたパネルを現場ではめていくため、施工管理がしやすく施工をスムーズに進めることができます。 親会社から安定した受注を受けているため経営基盤がしっかりしており無莉奈スケジュールを組むことなく進めることが可能です。 ■募集背景： 高額物件、賃貸物件の割合が増加しており現状の人員だけでは対応しきれない状況です。事業拡大を見込みこの度増員することとなりました。 ■配属部署： 現在4名の施工管理者と新築大工2名で対応しております。 年齢層も幅広く20代～50代の方が活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知郡東郷町大字春木字池田17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～300,000円 ＜月給＞ 211,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給、賞与あり ■残業代は別途全額支給 ■その他手当など：建築士1級（1万円）、2級（5千円）、建築施工管理技士1級（5千円）、2級（3千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大盛技建

    サブコン
    愛知県愛知郡東郷町大字春木字音貝43-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／愛知郡】土木施工管理（資格無可）／転勤・宿泊出張無／面接1回／有給消化率◎
      • 締切間近
      ～転勤・宿泊を伴う出張なし／残業月10～20h／有給消化率100％／資格取得支援は全額会社負担／公共工事が多いため工程が組みやすく、17時頃に帰社しやすい～ 【職務概要】 愛知県愛知郡東郷町および周辺エリアを中心とした、土木工事（道路維持修繕・舗装・造成・公共施設修繕など）の施工管理業務をお任せします。 担当案件は官公庁・民間企業からの依頼が中心で、いずれも地域で長くお付き合いのある取引先です。無理な遠方出張や転勤は一切なく、担当エリアも県内・東郷町内に限定されています。 【具体的な業務内容】 ・現場の工程・品質・安全管理 ・協力会社との調整、段取り ・発注者との打ち合わせ・書類作成 ・現場巡視・写真管理・出来形管理 ※移動は社用車。直行直帰も可能です。 【施工実績】 道路維持修繕工事、道路改良、舗装修繕、宅地造成、公共施設・学校の改修など。 小規模工事（120万円以下）～数千万円規模が中心、一部では数億円の案件を担当することもあります。 【この仕事の特徴／魅力】 ● 地域密着で働ける 担当エリアは東郷町内または近隣市町村のみ。宿泊を伴う出張はありません。 ● 働きやすさが明確 ・基本は17時前後に帰社 ・月平均残業10～20h ・直行直帰OK 工程が読みやすい公共工事が多いため、計画的に業務を進められます。 ● 有給消化率100％ 現場完了後に連休を取り、旅行に行く社員も多く、休みのとりやすさが定着しています。 ● 資格取得を全面支援 受験費・講習費・テキスト代などはすべて会社負担。資格取得後のキャリアアップを後押しします。 ● 副業OK スキルアップや収入向上のための副業も認めており、働き方の選択肢が広い会社です。 【配属部門／組織体制】 土木施工管理部への配属となります。 ベテランから中堅、若手までバランスよく在籍しており、困ったことをすぐ相談できるフラットな組織です。社長との距離も近く、風通しの良さが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知郡東郷町大字春木字音貝43-5 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8月／12月）2ヵ月分＋決算賞与 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収：年収580万円、入社8年目、業界未経験／30代（月給40万＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／愛知郡】【愛知】土木施工管理◆有資格者歓迎／公共案件で安定・17時退社可
      • 締切間近
      ～公共工事中心で業績が安定／愛知県内に案件が集中／宿泊出張なし・直行直帰OK・17時退社可（残業10～20h）／有給取得率100％／転勤なし／副業OK ■職務概要 愛知県愛知郡東郷町を中心とした土木工事（公共工事メイン）の施工管理を担当いただきます。 1級または2級土木施工管理技士の資格を活かし、現場の品質・安全・工程・予算管理を行います。 ■具体的な業務内容 ・施工計画の作成 ・品質・工程・安全・原価管理 ・協力業者との調整・手配 ・発注者（官公庁）との折衝 ・出来形・写真管理、各種書類作成 ※現場へは社用車で直行直帰可能です。 ■担当する案件について 《工事例》 ・道路維持修繕工事 ・道路改良工事 ・舗装修繕工事 ・宅地造成 ・公園・学校・保育園など公共施設の修繕 《案件属性》 ・官公庁：東郷町内 ・民間：愛知県内のみ ・元請案件多数／随意契約含む長年の取引先が中心 《規模感》 120万円未満～数千万円がメイン ※一部数億規模の工事あり 地域の案件が大半のため、無理な工程や長距離移動はありません。 ■働き方の特徴（転職理由の払拭ポイント） ◎宿泊出張：なし ◎転勤：なし ◎基本17:00退社／残業は月10～20時間 ◎有給取得率100％（工事完了後に連休を取る文化あり） 施工管理でも珍しい“負荷の少ない働き方”ができ、 「家族との時間を取りたい」「安定した環境で働きたい」方に合っています。 ■組織・社風 ・社長との距離が近く、相談しやすいフラットな組織 ・ベテランから若手までバランス良い構成 ・無駄な残業をしない文化／効率化を全社で推進 ・副業OK、資格取得支援制度、研修制度など成長支援が充実 長期的に地域で腰を据えて働きたい有資格者にとって、 安定・働きやすさ・キャリア継続性の三拍子がそろった環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知郡東郷町大字春木字音貝43-5 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～571,000円 ＜月給＞ 428,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8月／12月）2ヵ月分＋決算賞与 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県長久手市蟹原2201
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全14件
    • 上場企業の製造職／月給27.5万円～／年休126日以上
      • NEW
      ＼社会を裏側から支える、やりがいのあるモノづくり／ 街中や工場、オフィスビルなどで電気を安全に供給するための「配電盤・分電盤」や「金属製BOX」を製造します。丁寧なサポート体制があるため、未経験からでも着実に作業を覚えられます。 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── ※希望やスキルなどを考慮のうえ、下記のいずれかの仕事をお任せします。 ■鈑金 プレス機械を操作して金属の形成がメインです。また、慣れてきたら専用の器具を使用して金属の研磨や溶接も行います。 ■製品への穴あけ加工作業 完成した金属の箱へレーザー加工機による穴あけ作業になります。 加工する箱をレーザー加工機にセットし、機械へ情報を入力し穴をあけていきます。 その後仕上げ作業で加工部分の補修を行います。 【POINT】 ■研修も充実しているので未経験でも安心して働けます！ ■製造の手順やコツなどはOJTで丁寧にサポート ■先輩社員と一緒に仕事を進めるのでわからないことは質問できます ■当社独自の技能検定で着実にスキルアップ！ ■学ぶ意欲があれば経験は不問です
      ＜菊川工場＞静岡県菊川市西方3番地 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：敷地内分煙（喫煙場所あり）
      【月給】27万5000円～32万6000円＋各種手当（残業・交代・深夜手当など）＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢等を考慮し決定します。高卒スタートでも「月給27.5万円以上」を保証！ 【想定年収例（日勤）】433万円～507万円（残業月20時間込み） ★頑張った分だけ手当でしっかり還元！ 基本給が高水準なことに加え、残業手当も全額支給。さらに、将来的に交代勤務（夜勤）を行う部署へ配属・移行となった場合は、交代勤務手当や深夜手当が別途支給されるため、さらなる収入UPも可能です！
    • CADスタッフ／未経験OK／土日祝休み／月給27万円以上
      • NEW
      商業施設やビルなどに電気を届ける「キュービクル」や「分電盤」の図面作成（2D CADを使用）をお任せします。 ＜入社後のステップ＞ 【STEP 1：入社直後】CADの練習＆簡単なデータ入力から まずはCADの基本操作の練習からスタート！ 練習問題に取り組みながら、作図プログラムへのデータ入力や既存図面の簡易な修正など、できる作業から始めていきます。 【STEP 2：2～3ヶ月後】フォローを受けながら図面作成 知識や技能が身についてきたら、先輩社員のフォローのもと、指示通りに図面を作成できるようにサポートします。 【STEP 3：ひとり立ち後】効率よく図面を作成！ 慣れてくると様々な仕様の図面が描けるようになり、やりがいもどんどん大きくなります！焦らずゆっくり自分のペースでスピードを上げていけば大丈夫です。
      【瀬戸工場／転勤なし／車通勤OK】 愛知県瀬戸市八床町22番地4 ★尾張瀬戸駅から会社バスあり（朝1便、帰り3便） ★マイカー通勤可 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月給】27万5000円 ～ 32万6000円＋賞与＋各種手当 ※残業がゼロでも【月給27万5000円以上】をしっかり保証！ 【想定年収】438万円 ～ 507万円 ※月20時間分の残業手当を含んだ見込み金額です 【給与に関する補足】 ・年齢・能力・意欲等を考慮の上、決定いたします。 ・残業代は100％別途全額支給いたします。 ※初年度の賞与は入社時期・在籍期間に応じて支給します。（2年目以降から満額支給）
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    東亜システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県長久手市野田農405
    • 設立 1975年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】導入SE（医療事務会計）IT領域の知識あればOK◆年休125日◆土日祝休◆社会貢献性高◎
      【将来性が高い業界でキャリアアップ狙える／土日祝休み／年休125日】 ■業務内容： ・療機関向け会計システムの導入SEとして、クライアントの業務効率化をお任せします。 ・入社後数カ月は東京で研修し、その後先輩エンジニアの現場に同行して業務知識を深め、知識を活かして早期の立ち上がりを期待します。 ■業務詳細： ・電子カルテ・医事会計システム導入締結後、導入先の病院のスタッフ及びパートナー企業とミーティングを行い医療スタッフとその先にある患者様の事を考えたシステムを話し合い、関係者への使用に向けたサポート、導入後のフォローをお任せします。 ・1人1病院を担当 ・プロジェクトは3-6か月程 ■就業環境： ・残業時間は月20時間程（繁忙期の際は月40h超有）、全社的に残業時間削減を目指しています。 ■当ポジションの魅力： ・医療現場の業務効率化に直接貢献できるやりがいのある仕事です・ ・お客様から「システム導入で業務が効率化された」「病院の運用が楽になった」という声をいただけるときに大きな達成感を得られます。 ・東日本事業部は残業が少なく、新規導入や診療報酬改定時期を除いて月平均10h程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・出張時も帰宅時間に配慮した日程調整や直帰制度があり、柔軟な働き方ができます。 ■先輩の入社理由： ・世の中の役に立つサービスに携わって社会貢献したい ・医療機関向けのシステムでスキルアップしたい ■当社の魅力： （1）充実した研修：OJT制度で知識を積むことができます。知識経験を積み納得するまで、周りのスタッフがしっかりサポートします。 （2）業界安定：45年以上の実績のある独立系医療ソフトウェアのソリューション業務が業界未経験からできます。 ■当社の特徴： ・当社は独立系ソフトウェア会社として、総合病院や診療所等の医療業界に特化した、病院情報システムを提供しています。コンピュータシステムを通じて、医師をはじめ、看護師や医療事務の業務負担を軽減しており、病院経営をトータルでサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区高田馬場１-30-14 コルティーレ高田馬場９Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～325,000円 ＜月給＞ 218,750円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【大阪】導入SE（医療システム）◆年休125日◆土日祝休◆業績好調◆社会貢献性高◎
      【将来性が高い業界でキャリアアップ狙える／土日祝休み／年休125日】 ■概要： ・中小規模病院をメインに電子カルテ・医事会計システムの開発／販売／フォローを行う当社にて導入エンジニアを募集です。 ・医療従事者に伴走し電子カルテ・医事会計システム等の安定的な運用を目指します。 ■業務詳細： ・電子カルテなど導入先の病院のスタッフ及びパートナー企業とミーティングを行い医療スタッフとその先にある患者様の事を考えたシステムを話し合い、関係者への使用に向けたサポート、導入後のフォローをお任せ。 ・医療の未来を創造するポジション・プロジェクトは3-6か月程の時間軸 ※入社後は先輩サポートで業務勉強がメイン └中途入社者はほぼ異業界からの転職、1年～3年程時間をかけて丁寧にOJTを実施致します。 ■働き方： ・月残業20h（繁忙期の際は月40h超有）、全社的に残業時間削減を推進 ■社会貢献性： ・昨今は医療機関の電子化の流れがより加速度的に進みニーズが急拡大、「医療」という日本の社会課題に対して一層取り組んでまいります。約50年の歴史があり業界でも安定企業です。 ■先輩の入社理由： ・世の中の役に立つサービスに携わって社会貢献したい ・医療機関向けのシステムでスキルアップしたい ■当社の魅力： （1）充実した研修：OJT制度で知識を積むことができます。知識経験を積み納得するまで、周りのスタッフがしっかりサポートします。 （2）業界安定：45年以上の実績のある独立系医療ソフトウェアのソリューション業務が業界未経験からできます。 ■当社の特徴： ・当社は独立系ソフトウェア会社として、総合病院や診療所等の医療業界に特化した、病院情報システムを提供しています。コンピュータシステムを通じて、医師をはじめ、看護師や医療事務の業務負担を軽減しており、病院経営をトータルでサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～325,000円 ＜月給＞ 218,750円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TECHNO REACH

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県長久手市作田2-909
    • 設立 1984年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長久手市/転勤なし】<未経験可>サービスエンジニア★パナソニック製ロボットのサービス認定店★
      ＜転勤なし/未経験入社実績有/教育制度充実/立ち上げ～保守メンテまで幅広く対応可＞ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 サービスエンジニアとして、産業用ロボット・溶接機のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細 ・定期点検 ・保守・メンテナンス ・交換部品の提案　等 ※1日1～2件の対応 ■教育制度充実 まずは愛知県の名古屋営業所で、1か月程研修を受けていただきます。 その後、各配属営業所に戻り、の習熟度に応じて教育期間を設定いたします。 また、入社日にもよりますが、パナソニック社の研修にご参加いただける機会もあるため、未経験でも活躍できる環境を整えております。 ※転居が必要になる場合、同社で費用負担いたします ■未経験の中途入社事例 整備士・トラック運転手・工場スタッフ　等 ■職務の魅力 基本的に保守メンテが業務の割合としては多いですが、 生産設備を動かすためのプログラムを書いたりと、設備の立ち上げ等の対応も可能で、エンジニアとしてのスキルを磨くことが可能です。 ■当社の安定性 設立以来パナソニック株式会社との取引が長く、タイや埼玉営業所の開設経緯は当社の実績とサービスレベルの高さを評価頂き、パナソニック株式会社様からの強い要望により営業所開設に至った経緯があります。これほどの高い信頼を得る当社の事業は非常に安定したものとなっております。他にも他社製品にも対応できるようにしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県長久手市作田2-909 勤務地最寄駅：愛知高速交通東部丘陵線／はなみずき通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～215,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 209,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県さいたま市/転勤無】<未経験可>サービスエンジニア★パナソニック製ロボットのサービス認定店★
      • 締切間近
      ＜転勤・夜勤なし/未経験入社実績有/教育制度充実/立ち上げ～保守メンテまで幅広く対応可＞ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 サービスエンジニアとして、産業用ロボット・溶接機のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細 ・定期点検 ・保守・メンテナンス ・交換部品の提案　等 ※1日1～2件の対応 ■教育制度充実 まずは愛知県の名古屋営業所で、1か月程研修を受けていただきます。 その後、各配属営業所に戻り、の習熟度に応じて教育期間を設定いたします。 また、入社日にもよりますが、パナソニック社の研修にご参加いただける機会もあるため、未経験でも活躍できる環境を整えております。 ※転居が必要になる場合、同社で費用負担いたします ■未経験の中途入社事例 整備士・トラック運転手・工場スタッフ　等 ■職務の魅力 基本的に保守メンテが業務の割合としては多いですが、 生産設備を動かすためのプログラムを書いたりと、設備の立ち上げ等の対応も可能で、エンジニアとしてのスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成 さいたま市の営業所にはエンジニアは6名在籍しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町２－２６５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～215,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 209,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西枇工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県江南市上奈良町豊里31-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【愛知/江南】生産技術(電気設計・メカ設計)◇主要自動車メーカーと直取引の部品メーカー
      【未経験から育成環境あり◎生産ラインやITインフラ整備を中心に、設備設計や保全、プログラミングまで幅広く担当／和やかな社風で長期キャリア形成を目指せます】 ■業務概要 当社の生産技術部スタッフとして、自社工場の生産ラインや社内ITインフラの整備・改修、設備設計、機械保全、電気制御プログラミングなど、ものづくりの基盤を支える幅広い業務を担当します。個人の希望や適性をもとに、機械グループまたは電気グループに配属され、現場の課題解決や効率化に貢献します。 ■業務詳細 ＜電気グループ＞ではPLC（制御用プログラム）の作成や電気制御設備の保全を中心に、日によってプログラミングや保守作業を柔軟に行います。また、社内ITインフラの整備や外部からの設備・ソフトウェア製作依頼に対応することもあります。 ＜機械グループ＞では3DCADを使用した設備設計、組立作業、機械設備の保全業務を担当し、設計と現場作業をバランスよく経験できます。 業務はルーティン化されておらず、工場の稼働状況や現場のニーズに応じて柔軟に進めていきます。 ■扱うサービス 自動車のウインカー・ライト・ワイパー等の製造設備や関連ITシステムなどを担当します。 ■組織構成 生産技術部は6名体制で、現場研修後はチームでフォローし合いながら業務を習得します。現場OJT研修が1～2ヶ月間充実しており、未経験や文系出身でも基礎から技術を身につけられます。 ■就業環境 和やかでコミュニケーションを大切にする社風があり、産休・育休の取得実績も豊富で長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 幅広い技術力を活かしてリーダーや管理職への登用も期待できます。 ■企業の特徴/魅力 昭和27年創業の自動車部品メーカーで、地元密着型の安定した経営と高い定着率が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市上奈良町豊里31-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,400円～267,200円 その他固定手当/月：6,000円～12,000円 ＜月給＞ 252,400円～279,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛晃段ボール株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛知県北名古屋市山之腰天神東170
    • 設立 1959年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
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    • 【名古屋】オーダーメイドの段ボールの企画営業◆土日休み◆年間休日115◆研修制度充実◎
      ～企画営業／まずは既存顧客からお任せします／土日休み／年間休日115日／創業77年の老舗段ボールメーカー／ノルマ無し～ ■業務内容： お客様ニーズに合わせて、製品を入れるダンボールの企画・提案活動をしていただきます。 ■業務詳細： 入社後は1年ほど既存顧客と深耕をしていただきます。基本的にリピートのお客様は、事務グループが担当するため、既存顧客から新しい段ボール製品などの依頼があった際に商談など実施します。 その後、営業チーム全体で既存顧客と深耕しながら、新規顧客の開拓も徐々にお任せします。新規開拓はチーム全体で電話などで紹介された企業様や、過去お取引のない企業様へのご連絡などをしていただきます。 ■1日の流れ ・8：00 出社・掃除・朝礼 ・8：15 営業内ミーティング ・9：00 受発注・アポイントの確認 ・9：30 1～2件目のお客様を訪問 ・12：00　昼食 ・13：30　3～4件目のお客様を訪問 ・16：00　帰社・見積書作成などの事務作業 ・17：00　日報を提出して退社 ■教育制度： ◇入社後（半年～1年以内）の流れについて ・工場での研修1ヶ月製造現場で段ボールの製造から配送まで研修 ・営業研修3ヶ月営業の研修、先輩の同行訪問や内勤の研修 ※1人立ちまでは1年ほどかかるので、丁寧に研修を行います。 ■業務に関するその他特記事項など： ・まずは既存顧客を中心に活動してもらいます。業務に慣れてきたら新規にもチャレンジいただきます。 ・営業エリアは愛知県域中心（50Km以内が中心）に、東海3県一円までを対象とします。 ・先輩との同行訪問なども頻繁に行える環境ですので、独り立ち後も安心です。 ■組織について： ・従業員数： 31名 ・男女構成：男性26名／女性5名 ・平均年齢、年齢層：49.68才／40代活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市山之腰天神東170 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外指定場所にて可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：32,882円～40,991円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,882円～310,991円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（12月・7月）(昨年度：2ヶ月) ■昇給：年1回(昨年度：1か月単位で0～1万円) ■モデル年収： 24歳 ／入社1年目：月収24万円（月給＋扶養手当、通勤手当、技能手当） 27歳 ／入社3年目：月収27.5万円（月給＋役職手当、扶養手当、通勤手当、技能手当、資格手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加納製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字志水23-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／小牧市】機械オペレーター（マシニングセンタ）◆創業50年以上の安定性◆残業月10h※転勤無し
      • 締切間近
      ～創業50年以上／鉄・非鉄金属の切削加工会社／多品種少ロット生産を軸として試作品・単品等まで幅広く高品質な製品を提供～ ■募集背景： 高い技術力と長年の信頼により安定した受注を確保しています。今後の事業継続、売り上げ拡大、組織体制の強化に向けて機械オペレーターを募集します。 ■業務内容： 鉄、非鉄金属、樹脂等の切削加工を請け負う当社にて、マシニングセンタを使用し、金属・樹脂部品の製作お及び組立をご担当いただきます。 海外の有名アパレルメーカーに輸出される工業用ミシンや、取出し機、産業用ロボットに使われる機械部品の加工を手がけます。 ■業務の流れ： （1）工作機械へのプログラミング （2）工具の選定、材料のセッティング （3）加工・品質確認 ■使用する機械： ヤマザキマザック製の立形マシニングセンタ ■組織構成： 配属先には3名在籍しています。 ■当社の特徴： 横形・立形・門形MC、門型NCフライス、CNC旋盤などの設備を扱っていることから多品種少ロット生産をメインに稼働していることです。試作品・単品等まで幅広く対応をしており、各種材料、製罐・溶接の手配や各表面処理を施しての納入までISOに則した品質管理を行い、お客様の多様なご要望に沿う高品質な製品を提供しています。 ■当社について： 当社は1963年に汎用機を主体として各種産業用機械部品を製作する会社として名古屋市に創業しました。現在は各種産業用機械部品の切削加工、及びサブASS’Y等を行っています。 操業以来のノウハウの蓄積や先端技術の導入と、常に技術力の向上に努め今日まで歩んでまいりました。現状に満足すること無く、これからもスペシャリストとしての誇りを持ちながらお客様の要望に最大限の努力で対応していきたいと思っています。
      ＜勤務地詳細＞ 小牧工場 住所：愛知県小牧市東4丁目169 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名北魚市場株式会社

    水産・農林・鉱業
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107名古屋中央卸売市場北部市場
    • 設立 1983年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ～魚好きのあなたへ～【愛知／豊山町】水産物の営業職◆3時出勤で朝活／完全週休二日／昼12時退社可能◆
      ★年間休日115日＋誕生日休暇2日+夏季休暇＋Max40日有休付与有 ★借上社宅・家賃補助制度有でU・Iターン歓迎です。 ★安定した経営基盤で「経済産業省」より事業継続力強化計画認定！ ■仕事内容： ・水産のプロとして自らの判断が市場を動かす営業職です。 ＜醍醐味＞ ・自らで仕入れ～販売まで一連の流れを担い、その日その場で結果が数字に表れるダイナミックな仕事です。 ＜取扱い製品＞ ・アジ、サバ・マグロ・加工品など多様な商品を扱い、専門部署で経験を積みながら魚の目利き力が自然と身につきます。 ～市場内のセリや相対売りを通じて、様々な方との信頼関係を築くことができ、「関係構築力」を上げることができます～ ■会社の特徴/魅力： ＜（1）インフラとしての役割を担っています＞ 同社は名古屋市内で4社しか存在しない、水産卸売業の一社。安定した地盤、長年の信頼から地域経済・地域の食を支えています。 ＜（2）安定した働き方＞ ・平均残業16時間／完全週休二日（日、水もしくは祝日休） ・長期休暇取得可！（お盆、年末年始、誕生日休暇、夏季特別休暇など） ・転勤無！愛知県で腰を据えて働き続けることができます。 ＼魚も普通より安い値段で買うことができます／ ■当社について ・当社は名古屋市中央卸売市場北部市場として、昭和60年から生鮮食料品の流通を担っています。名北魚市場は、生鮮食料品流通の中心として地域に貢献し、地域の食卓を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋中央卸売市場北部市場 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～220,000円 その他固定手当/月：60,000円～62,000円 ＜月給＞ 255,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、計2.8ヶ月分+査定加算（前年度実績） ・住宅手当15,000(既婚者世帯主26,000) ・家族手当：配偶者18,000、子(健康保険扶養22歳以下)1人5,000 ■モデル年収： 年収480万円 入社4年目 （月給33万円＋インセンティブ＋賞与＋残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※VBA使用経験者歓迎【愛知／豊山町】IT事務◆平均残業10時間／有休最大40日◆
      • 締切間近
      ★年間休日115日＋誕生日休暇2日+夏季休暇　Max40日有休取得可です。 残業も月平均10時間未満！ ★借上社宅有：UIターン歓迎！住宅手当有～ ★地域の安心安全な食卓を支える！卸売市場を運営しています～ ■採用背景： ・当社のDXへの対応力強化を目的に、次世代を担う社内SEを増員募集いたします。ITリテラシーを高め、業務効率化を推進するため、向上心を持った人材を求めています。 ＼社内SE兼総務として社内の調整役で各方面とやり取りをすることもメイン業務の1つなので、会社を中から支えることが出来ます／ ■仕事内容： ・当社のIT事務として、社内システムの運用・保守、業務効率化のためのシステム提案・導入、情報セキュリティ対策、ヘルプデスク業務を担当していただきます。他部署との協業やベンダーコントロールを通じて、IT分野でのスキルを磨けます。 ■業務詳細： ・社内システム(サーバー・ネットワーク機器)の運用・保守 ・業務効率化のためのシステム提案・導入 ・情報セキュリティ対策 ・ヘルプデスク ・書類のとりまとめや資料作成 ■組織構成： ・管理部情報処理課メンバーは50代男性2名で、内部長補1名と兼任1名が在籍しています。ベテラン社員のもと教育体制が整っているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■魅力 ◎社内のデジタル化を推進するため、他部門の連携を取りながら裁量を持って業務に取り組めます。 ◎IT関連の資格や知識を活かして、社内SEとしてのキャリアをスタートできます。 ◎残業は月10時間程、休日は日曜日 と 水曜日または祝日 で、働きやすいシフトが特徴です。 ◎他部署との協力やベンダーとの調整を通じて、幅広いスキルを磨ける環境です。 ◎魚も安く買えたり貰えたりします！ ■当社について ・当社は名古屋市中央卸売市場北部市場として、昭和60年から生鮮食料品の流通を担っています。名北魚市場は、生鮮食料品流通の中心として地域に貢献し、地域の食卓を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋中央卸売市場北部市場 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～224,900円 その他固定手当/月：15,000円～49,000円 ＜月給＞ 216,900円～273,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、計2.8ヶ月分+査定加算（前年度実績） ・住宅手当15,000(既婚者世帯主26,000) ・家族手当：配偶者18,000、子(健康保険扶養22歳以下)1人5,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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