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[所在地]東海　

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    この条件の企業数52,757社

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    62ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,757 社中 3,051〜3,100 社を表示

    株式会社伊藤組

    サブコン
    愛知県あま市甚目寺飛殿88-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知】鳶・土工の職長経験を活かす施工管理◆一次下請け／面接1回・賞与年2回／地図に残る建物づくりへ
      • NEW
      ～職長から施工管理へ／現場経験を正当に評価／複数現場を動かす巡回型管理／国家資格取得を支援／転勤なし～ ■求人のポイント 鳶・土工、足場、鉄骨建方、コンクリート打設などの職長・現場経験を、施工管理として活かせます。大手ゼネコン案件を中心とした一次下請けで、施工管理資格がない方も、豊富な職長経験や現場経験があれば応募可能です。転勤はなく、講習費・国家資格の受験料は会社が全額負担。面接1回、賞与年2回です。 ■募集背景 創業150年以上にわたり、鳶・土工工事を手掛けてきた当社。受注案件への安定対応と技術継承に向け、施工管理体制を強化します。施工管理の肩書や資格だけでなく、担当した工事、現場数、職人をまとめた経験、段取り力を重視します。 ■職務概要 足場組立・解体、鉄骨建方、コンクリート打設、タワークレーン組立など、鳶・土工工事の施工管理を担当します。着工前は図面・工程の確認、見積もり・施工計画の作成、人員・資材・機材の手配、ゼネコン・協力会社との打ち合わせを実施。着工後は各現場を巡回し、工程・安全・品質・原価を管理します。 ■担当現場・仕事の特徴 常時1現場に張り付くのではなく、規模や進捗に応じて1人10現場程度を巡回します。重要なのは、着工前に施工方法や安全対策を詰め、職人・資材を先回りして整えること。開始後は計画との差異や課題を早期に把握し、職長・職人・ゼネコン担当者と調整します。ビル、マンション、学校、病院、商業施設、工場など、多様な建築物に携わります。 ■配属部門・キャリア 施工管理は6名で、50代2名、40代2名、30代1名、20代1名。うち職人経験者4名、ゼネコン経験者2名が在籍しています。入社後は当社の見積もり方法や取引先ごとのルールを学び、経験に応じて担当を決定。現場経験を活かしながら、施工管理技士の資格取得や複数現場を動かす管理職へ仕事の幅を広げられます。 ■こんな方を歓迎 鳶・土工、足場、コンクリート打設の職長経験者、マンション等で複数業者の工程調整を経験した方、ゼネコンや専門工事会社で施工管理を経験した方を歓迎します。現場を理解し、関係者と連携しながら先を読んで段取りできる方が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市甚目寺飛殿88-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 その他固定手当/月：10,000円～45,000円 ＜月給＞ 310,000円～595,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通リサイクル株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市／未経験歓迎】中古車部品の検品・仕分・配送作業◆豊田通商グループ／年休123日（土日祝
      ～未経験歓迎！／豊田通商グループで安定性抜群／年間休日123日／長期連休あり～ ■仕事内容： 中古車部品の検品・仕分け・配送作業を行っていただきます。 ◇部品エリア ・構内での中古自動車部品の検品及び仕分作業（フォークリフト荷捌き含む）及び近隣のお客様への配送業務等 ◇触媒エリア ・構内での中古触媒部品のデキャン工程及びプレス工程オペレーター並びに検品及び仕分業務等 資源循環を生み出す、社会的に重要な役割を担っています。 ■働き方について： ・構内での業務を主に想定しています（一部近隣のお客様への配送業務等あり） ・年間休日123日（2025年度）、トヨタカレンダーに準じて長期連休もあり、働きやすい環境を整備しております。 ■教育体制： 入社後、豊田本社にて手厚い研修を受けて頂きます。未経験の方も不安なく是非ご応募ください。 ■就業時間： ◇部品エリア 8:00～17:00（休憩時間10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10） ◇触媒エリア シフト（1）8:00～17:00（休憩時間10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10） シフト（2）12:00～21:00（休憩時間15:00～15:10、17:00～17:40、19:00～19:10） ※半夜勤手当あり ■当社について： レアメタルの回収・リサイクル、中古パーツのリユースを行うリサイクル事業と、自動車リサイクル法に則り自動車破砕残さであるASRの適正処理を図るASR再資源化事業、この2つの事業を両輪としてクルマの「資源循環」の実現を目指しています。 ■リサイクル事業について： これまで当社は廃車から出る触媒のリサイクル事業を全国の2,500社にものぼる解体事業者と連携し、国内で展開してきました。トヨタ車の部品をはじめ、あらゆる自動車メーカーの部品を扱い、そのまま捨ててしまってはただの「廃棄物」でも、リユース・リサイクルすることで資源の循環を生み出すことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・豊田工場 住所：愛知県豊田市西広瀬町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 460万円　入社6年目メンバー（月給24万円＋賞与＋残業等各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三洋化成

    石油化学メーカー
    愛知県海部郡大治町大字花常字円楽寺15
    • 設立 1956年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／大治町】＜創業約70年の安定企業＞製造職◆年休122日・賞与4ヶ月・転勤なし
      ■募集背景／応募者へのメッセージ 1956年の創立以来、プラスチック製品の製造を通じて安定成長を続けてきた当社。 主力製品であるホース製品の受注増加に伴い、次世代を担う製造スタッフを募集します。 「製造職は初めて」「機械を触ったことがない」 そんな方でも大丈夫です。実際に未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 時間をかけて育てる文化が根付いているため、焦らず着実に技術を身につけられます。 ■職務概要 プラスチック製ホースの製造工程において、押出成形機の操作・管理を中心にお任せします。 ホースの太さや用途に応じて機械設定を行い、品質を確認しながら製造を進めていく仕事です。 ■具体的な業務内容 【押出成形機の操作】 ・製品仕様に応じた金型の交換 ・マニュアルに沿った温度（加熱・冷却）の設定 ・原材料の投入、機械の稼働操作 ・完成品の内径・外径などのサイズ測定、ホースの巻き取り作業 【その他付随業務】 ・完成したホースの巻き取り ・指定の長さへの切断、梱包作業 ・機械や作業場の清掃、簡単な点検作業 入社後はまず日勤シフトで、巻き取り・切断・梱包作業からスタート。 先輩社員のそばで作業しながら、少しずつ機械操作を覚えていただきます。 ■入社後の流れ／教育体制 ・入社～数ヶ月：製品理解・補助作業中心 ・半年程度：簡単な機械操作を担当 ・1年程度：一通りの工程を任されるレベルへ 一人前になるまで半年～1年かかるのが当たり前という前提で育成します。 遅番・夜勤は業務に慣れてから担当するため、未経験の方も安心です。 ■職務の特徴・やりがい ・1日50km以上のホースを製造するダイナミックなモノづくり ・家庭用から業務用まで、用途は多岐にわたります ・自分が関わった製品が店頭に並ぶ達成感を味わえます 体力を使う場面もありますが、その分「技術が身につく」「任される実感」が得られる仕事です。 ■配属部門・職場環境 生産課には約20名が在籍。 1ラインあたり4～5名で担当し、声をかけ合いながら進めるチーム制です。 上下関係に縛られず相談しやすい雰囲気で、 20～30代の社員が中心となって活躍しています。 工場内にはスポットクーラーを完備し、作業環境にも配慮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字花常字円楽寺15 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,400円～230,000円 その他固定手当/月：19,500円～32,000円 ＜月給＞ 200,900円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【一律手当】 ■地域手当：1万円/月 ■住宅手当：2500円～1万5000円/月 ■食事手当：7000円/月 ■皆勤手当：5000円/月(有休を使ってもOK！) ■遅番手当：1500円/回 ■夜勤手当：3000円/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市博多区】ルート営業職　※未経験歓迎／オンライン面接可／転勤なし
      ■業務内容： 既存のお客様9割、新規の客様1割のルート営業が中心。新規のお客様は、ほぼ得意先からの紹介です。厳しいノルマや新規飛び込み営業はほとんどなく、お客様の良き相談相手として、じっくり関係性を構築していくのが三洋化成の営業スタイルです。また活動エリアは九州エリアがメインで、南九州・沖縄等の遠方に行く際は、出張が発生することもあります。（年3回程度） ■組織構成・就業環境： 30代～40代の3名で構成される組織への配属となります。また、上下関係にとらわれず、気軽に話せる関係性が魅力。困ったときにもすぐに声をかけ合える、あたたかくて風通しの良い職場です、優しい社員が多いことが特徴です。担当によるしっかりとした指導のもと、2か月～3か月ほど本社の工場で研修を行いますので未経験でも活躍できる環境が整っております。 ■組織体制：営業部隊は扱う製品と担当顧客によって2つに分かれています。 (1)家庭用製品販売部隊 ビニールホースやホースリール、まな板などの家庭用品などをホームセンターなどの量販店や商社に提案にいきます。入社後はこちらの営業からスタートしていただく予定です。 (2)工業用製品販売部隊 当社のプラスチック素材の配合技術や加工、成型技術を駆使し、お客様のご要望を具現化していきます。お客先は、商社、自動車関連メーカー、住宅設備関連メーカー、玩具メーカーなどなど多岐にわたります。使用目的から求められる強度や特性を考え、より理想に近いものをイメージし、配合から形になるまでを担当します。プラスチック素材の商品は使用される業界や製品が幅広いため、色んな商品開発に携われる面白みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区那珂6丁目25‐38 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 399万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～250,000円 その他固定手当/月：19,500円～30,000円 ＜月給＞ 270,714円～320,848円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さんわコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知本社※転勤無】商品企画◆名古屋コーチンブランド「三和」◆量販・外食・土産・通販まで◆残業10h
      ～惣菜・レトルト・スイーツなど幅広いカテゴリー／量販店・外食・土産売場・通販など多様な販路／企画から商品化まで一貫担当／創業120年以上／「名古屋コーチン」で業界トップクラス～ ☆求人のポイント☆ ・創業120年以上、名古屋コーチンブランド「三和」を支える安定企業 ・商品企画から商品化まで主担当で活躍可能 ・市場調査やOEM開拓まで幅広く経験できる ・転勤なし、残業10h程、毎週水曜ノー残業デー ■職務概要 名古屋コーチンを主体とした鶏肉加工商品の商品企画・開発業務を担当いただきます。 年間6商品以上の新商品販売を目標としながら、既存商品の改良にも携わっていただきます。 開発期間は1商品当たり通常3か月ほどで長いものでも約半年になります ■業務詳細 ・市場調査・顧客調査を通じたマーケティング業務 ・商品コンセプトの企画・立案 ・試作品の開発および原料選定・調達 ・製造委託先（OEM）の開拓・折衝・製造立会い ・売価設定や収益性を踏まえた商品設計 ・営業向け企画書作成および社内プレゼン ・ネーミングやパッケージデザイン開発への参画 ■身につく経験・スキル ・商品企画から商品化まで一連の流れを経験可能 ・市場調査やOEM管理など上流工程のスキルを習得 ・幅広いカテゴリーの商品開発経験を積める ・多様な販路向けの商品企画力が身につく ■働き方 ・残業は平均10h程 ・毎週水曜日ノー残業デー ・転勤もなく、愛知に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■配属組織 40代1名、30代1名の2名体制です ■同社の魅力 ◎名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業体制を確立し、「三和ブランド」として高い知名度を誇ります。 ◎創業120年以上の老舗企業でありながら、オンライン販売や新業態開発など時代に合わせた挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～344,700円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～404,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／海部郡】経理◆月次＋財務に挑戦◆残業20H／有給消化率80％／創業120年以上の老舗企業
      【愛知県海部郡大治町／「さんわブランド」：名古屋コーチンの生産量上位のリーディングカンパニー／福利厚生充実◎】 ■概要： 財務経理の業務をお任せいたします。ご経験に応じて補助業務からスタートしていただき、将来的には担当として就業いただきます。 【入社後の業務】 ・入出金管理 ・経費精算 ・売掛金・買掛金管理 ・決算補助（税務申告補助、監査対応） ・資金繰り 【将来的な業務】 ・予算管理 ・財務諸表分析 ・各種助成金申請 ※税理士事務所が、決算整理仕訳（見越し処理、繰延処理、減価償却計上） ・算報告書作成（貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、キャッシュフロー計算書、事業報告書などの作成をします。 ■働き方： ・残業抑制:19:00以降はPCが強制的にシャットダウンされるなど、残業抑制に力を入れています。残業時間が少ない部署は社内表彰されるなど、会社を上げて働き方改善に取り組んでいます。 ・有給休暇:有給休暇消化率は80%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■組織構成： 財務経理部門：課長級(50代1名)、経理課員(50代2名、40代1名) ■同社の魅力： ・名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業管理体制を確立しています。常に顧客基点に立つことにより、安全・安心・信用を確保だけでなく、「さんわブランド」として一定の知名度を誇ります。 ・また「価格」ではなく「価値」で競う時流に対応しており、歴史のある老舗企業でありながら、常に前進した経営を行っています。 ・コロナ禍においても、同社ではオンライン販売が巣ごもり需要で売上拡大、またグループ会社全体で業態の多角化も進めており、経営体制基盤も強化しています。 ・創業120年以上の老舗企業でありながら、時流に沿った経営をしており、社員の意見も積極的に取り入れる社風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～287,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,500円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年1回／4月 賞与実績:年2回／7月、12月 【モデル年収】 ・入社1年目：420万円 ・入社3年目：470万円 ・入社5年目：490万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新都工業株式会社

    ゼネコン
    愛知県海部郡大治町大字花常字フケ73
    • 設立 1988年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【海部郡】耐震補強工事の営業※地場ゼネコンへの新規・ルート営業／転勤無／地域密着
      ～災害が起きる前に防ぐ！～ 耐震補強工事の営業／土木業界経験者であれば広くお会いします！60年の実績を持つ企業 ■業務概要：耐震補強工事に関する営業をお任せします。 ・工事のニーズ獲得 ・見積作成、提案、受注 ・工事の段取り、業者手配　など ■業務の特徴 営業先は地場ゼネコンや工務店、設計事務所となります。建設業の営業は優れた商材があって差別化メリットと価格を提案する営業ではなく、「信頼してもらう」営業です。営業として工事が任せられる相手かどうかが大切な判断基準となりますので、企業へ足しげく通ったり、定期的な接点を持っていくことが重要となります。新規の開拓は、自ら飛び込むこともありますが、既存のお客様からのご紹介もあります。工事を丁寧に段取りすることで信頼され、懇意にしているお知り合いをご紹介いただけることもあります。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩社員と共に当社の業務を一通り体験していただきます。その後、引き合いのある案件をご対応いただきます。 最初は仕事をしっかりと覚えていただくため、営業としての提案から、現場の管理まで幅広く一貫してご対応いただきます。 ■ニーズについて： 当社が行っている耐震補強工事については、現在国内全国的にニーズの高まっている工事です。高度経済成長時に多数整備された橋や道路、高速道路などは耐久年月を迎え、老朽化が進んでいます。大きな事故を防ぐために、補強工事を行っています。当社は地盤を整えることにおいて大型施設や大型工事に多数実績のある会社です。今までの実績を武器に顧客に対しフットワーク軽くご提案いただける方を求めています。 ■主な施工実績： オアシス21 構台架設工事 ルーセントタワー 山留支保工・構台架払工事 モード学園スパイラルタワーズ 山留支保工・構台架払工事 藤田保健衛生大学 山留支保工・構台架払工事 JRゲートタワー 切梁・構台・PG・桟橋架設解体 公立陶生病院（建替工事） ■当社について： 当社について経営理念も含め詳細をHPに記載しておりますので、よろしければご覧ください（https://bluc.co.jp/） ※大手動画サイトにも紹介MOVIEをアップロードしております「新都工業」で検索ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字花常字フケ73 勤務地最寄駅：甚目寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,020円～340,690円 固定残業手当/月：49,688円～69,244円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,708円～409,934円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■月給の上限(409,934円)には＋役職手当60,000円が追加されます。 ■年収例：年収780万円／入社15年目／リーダー ◎インセンティブ制度あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【海部郡】耐震補強工事の土木施工管理（土木施工管理技士1級）※直行直帰可／転勤無／地域密着
      ～名鉄津島線「甚目寺駅」より車で7分／土木施工管理経験者大募集／創業60年以上で安定感抜群～ ■業務概要： 大規模な地盤・基礎などの公共工事を手がける当社は地元に根付いて創業から60年以上が経過しました。そんな当社での耐震補強工事、山留工、桟橋工などの施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 耐震補強工事・溶接工事・重仮設工事に関わる施工管理をお任せします。具体的には、下記業務をお任せします。 ・工程管理、写真管理、報告書管理、近隣管理、安全管理、コスト管理、その他管理業務全般 ■主な施工実績： オアシス21 構台架設工事 ルーセントタワー 山留支保工・構台架払工事 モード学園スパイラルタワーズ 山留支保工・構台架払工事 藤田保健衛生大学 山留支保工・構台架払工事 JRゲートタワー 切梁・構台・PG・桟橋架設解体 公立陶生病院（建替工事） ■当社の魅力： ・どんなに性能が高い建物を建てても、地盤や基礎工事がしっかりできていなければ、意味がありません。当社では地盤改良・基礎工事からこだわり、安心・安全な建物を建てています。 ・毎月第4月曜日には、安全衛生協議会を開催しています。この取り組み姿勢が、安全意識の向上に繋がっています。 ・オアシス21、ルーセントタワーなど大型施設、公共事業の土木工事など、多くのプロジェクトに参画をしています。大手ゼネコン各社からも高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字花常字フケ73 勤務地最寄駅：甚目寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～441,000円 固定残業手当/月：66,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～522,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■年収例：年収780万円／入社15年目／リーダー 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    カニエJAPAN株式会社

    ガス
    愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179
    • 設立 1963年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全18件
    • 【愛知／蟹江町】＜地域密着×100億円規模G＞／住宅設備・ガス機器の提案営業／事業拡大フェーズ
      ◎グループ売上100億円超の安定基盤／事業拡大フェーズ ◎年間休日122日／転勤ほぼなし／賞与4.5カ月分 ◎既存顧客対応中心でお客様に寄り添った提案が可能 ■採用背景 当社はLPガス事業を中核に、地域の暮らしを支える総合エネルギー企業として成長を続けています。近年は住宅設備やガス機器の交換ニーズが拡大しており、新たに立ち上げたQTO事業部も順調に事業を拡大しております。 今後さらに多くのお客様のご要望にお応えするため、営業体制強化を目的とした増員募集を行います。組織とともに成長しながら中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 住宅設備・ガス機器の交換工事に関する提案営業をお任せします。 お客様からのご相談やお問い合わせに対し、設備状況やご要望をヒアリングしながら最適な商品・工事内容を提案します。 ■入社後の業務： 入社後は先輩社員との同行を通して、業界知識や商品知識、施工の流れなどを学んでいただきます。経験やスキルに応じて徐々に案件を担当いただくため、住宅設備業界未経験の方でも安心して業務を習得できる環境です。 また資格取得支援制度も整っており、高圧ガス第二種販売主任者などの資格取得費用は会社が全額負担しています。 ■業務概要： ・お客様のご要望や設備状況の確認 ・交換機器・工事内容の提案 ・見積作成および契約対応 ・工事日程の調整 ・施工スタッフとの連携 ・工事完了後のフォロー対応 ■業務の特徴・魅力 ・既存顧客やお問い合わせ対応が中心 ・生活に欠かせない住宅設備に関わるため景気変動の影響を受けにくい ・事業拡大フェーズのため組織づくりにも関われる ・住宅設備、リフォーム、施工管理など幅広い知識を習得可能 ■キャリアパス 事業拡大を進めている組織のため、将来的にはリーダーやマネージャーとして組織運営に携わることも可能です。 ■企業の特徴・魅力 1963年創業以来、LPガス事業を中心に地域の暮らしを支えてきた安定企業です。愛知・岐阜・神奈川・埼玉・東北エリアへ事業を展開し、売上高は100億円規模グループへ成長しています。現在は新規事業への投資も進めており、安定性と将来性の両方を兼ね備えた事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県蟹江市／週休3日】LPガスの点検スタッフ／正社員登用／50代、60代活躍／再雇用制度あり◎
      ～未経験・セカンドキャリア歓迎！難しい業務なし◎重い道具もなく体力に無理なく働けます！／残業5H・転勤なし・月給30万円・年休156日～ ＼求人のおすすめポイント／ ・セカンドキャリアも歓迎！正社員採用・簡単なガスの開栓・閉栓などをお任せ！ ・週4日勤務・週休3日で年間休日156日でお休みたくさん◎ ・グループ売上100億超×地域密着企業で売上も拡大中！ ■業務内容： LPガス点検スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細： お客様宅へ伺い、LPガスの開栓・閉栓・点検業務を行います。 ※作業は簡単ですのでご安心ください。 ※道具も軽いです。 ■当社について： 当社は、集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売しています。会社全体で約10万件のお客様を抱えております。 現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッシンテクニス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県海部郡蟹江町南1-77
    • 設立 1964年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ＊第二新卒・未経験歓迎【愛知/蟹江町】機械加工オペレーター■残業少なめ／福利厚生充実／大手TIER2
      ～業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～ ～有休取得率86％／残業月平均9時間／各種福利厚生も充実！社員食堂あり(日替で1食300円で食べられます）／家賃補助・家族手当有～ ◆金属部品を切削する機械操作からお任せします！ ＊こんな方にオススメ！＊ （1）70年以上の歴史のある安定企業で腰を据えて働きながら、オペレーターとして手に職をつけたい方 （2）86％の有休消化率、ほとんど定時退勤できる環境でワークライフバランスを重視して働きたい方 ■採用背景 当社は自動車メーカーTIER2工場として、各種自動車部品（主にハンドルロック、シートベルト等）を製造しております。今後更なる事業拡大や生産性向上を目標とし製造のエキスパートをを育成していくため「機械オペレーター」を募集いたします。 ■職務内容 自動車用部品の製造・加工をお任せします。手のひらに乗るサイズの小さな部品が多いため機械を使用して加工を行いますが、操作方法についてはベテランの先輩社員が指導いたしますのでご安心ください！ ≪製造部品例≫ ・ハンドルロック部品/シートベルト部品/シフトレバー部品/その他電装部品 ≪加工方法≫ ・NC旋盤、フライス盤、マシニングセンター等 ※旋盤とは 回転する素材を固定させ工具で削る自動機械です。さまざまな形状を作る時に一般的に使われます。 ※当社の強み、魅力はHPより 「みんな人生の主役だ」 https://www.nissin-technis.jp/recruit/ ■会社の特徴 ◇安定性 当社が製造する部品の中には、国内シェア70％、海外シェア18％のものまであり、当社の加工技術は自動車メーカーから高く評価されています。また、これまでの技術を活かして医療・航空業界への参入で事業拡大を目指し、技術開発、人材育成、デジタル化、環境対策を推進することで2030年度に売上高30億円を目標としています。 ◇働きやすい環境 当社は2024年現在基準、86％の有給取得率、平均16.8日の取得日数等、社員が働きやすい環境改善を取り組んでいるため、「平均勤続年数17年」で長く腰を据えて働いている社員が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町南1-77 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり： ■賞与：年2回（計 4.00ヶ月分／前年度実績） ※深夜手当あり ※年収例 600万円/45歳課長：月給41万円＋賞与 450万円/35歳係長：月給28万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/蟹江町】自動車ロック部品の提案営業◆飛び込みなし◆残業少なめ／福利厚生充実
      ～業種未経験もしくは職種未経験でも歓迎・第二新卒歓迎！～ ～有休取得率86％／残業月平均9時間／各種福利厚生も充実！社員食堂あり(日替で1食300円で食べられます）／家賃補助・家族手当有～ ■扱う商材 主にハンドルロック部品、シートベルト部品、シフトレバー等の金属部品を製造・販売しています。手のひらサイズの部品を扱うことが多いです。 ■業務詳細 ・お客様からいただいた図面を社内へ展開し、製造部門と連携してコスト算出や見積作成を行います。 ・見積内容や技術的なご要望を確認し、お客様へ最適な提案を実施。 ・受注後も納品までの進捗確認やフォローアップ対応を担当します。 ・新規顧客への提案時には技術者と同行し、製品や技術の強みをわかりやすく説明します。 ・飛び込み営業はなく、じっくり信頼関係を築きながら営業活動を進めるスタイルです。 ・係長や先輩社員がサポートにつき、安心して業務に取り組める環境です。 ■組織構成 営業部門はベテランから若手まで幅広く在籍しており、チームで情報共有や協力体制が整っています。 ■業務の魅力 自動車の安全を守る部品を通じて社会貢献が実感できる点、社内外で信頼を積み重ねるやりがいあるポジションです。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員のサポート、QCサークル等を通じて着実に成長できる環境を用意しています。 ■就業環境 社会保険完備、産休・育休制度、社員食堂、表彰制度、親睦会、リモートワーク可（一部）など福利厚生が充実し、長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には営業リーダーや係長など、マネジメントや海外拠点との連携業務にもチャレンジできる環境があります。 ※当社の強み、魅力はHPより 「みんな人生の主役だ」 https://www.nissin-technis.jp/recruit/ ■会社の特徴 ◇安定性 当社が製造する部品の中には、国内シェア70％、海外シェア18％のものまであり、当社の加工技術は自動車メーカーから高く評価されています。また、これまでの技術を活かして医療・航空業界への参入で事業拡大を目指し、技術開発、人材育成、デジタル化、環境対策を推進することで2030年度に売上高30億円を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町南1-77 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり： ■賞与：年2回（計 4.00ヶ月分／前年度実績） ※深夜手当あり ※年収例 600万円/45歳課長：月給41万円＋賞与 450万円/35歳係長：月給28万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光源社

    文具・事務機器関連 （商社）
    愛知県海部郡蟹江町今東郊通70
    • 設立 1983年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県蟹江町/転勤なし】事務用機器の法人営業◆土日祝休◆残業20H◆ワークライフバランス◎
      ■概要：事務用機器具賃貸・リース業務、複写加工業務、業務用事務機器卸を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます(基本は既存顧客ルート営業-建設業界の企業様が多いです) ■担当業務： ・事務用機器などの賃貸やリース、販売に関する相談やニーズ確認 ※ご相談頂く内容をヒアリング、打合せ(使用頻度や現在の機器の利用年数など) ・打合せ内容を元に賃貸が良いか、卸販売が良いかも含めて提案プランや見積検討 ・見積などのご提案(賃貸・リースか販売かの提案も含めてご提案) ・契約(賃貸や卸販売)に至った後は製品の手配、納品日の調整 ・製品の納品(機器のネットワーク設定など)及びアフターフォロー ※将来の社長様の業務サポートを担って頂けるよう成長をして頂きたいと考えております ■営業スタイル： 1人30社程度を担当頂きます　1日1～2社程度を訪問 ■業務内容詳細： 企業活動に必要不可欠な事務用機器の賃貸や卸販売のご提案営業を担当頂きます。ご相談やニーズ獲得した事務機器の使用方法や頻度、これまでの機器使用年数などをお伺いしながら賃貸か販売かの打合せなどを実施頂きます。使用状況に応じて製品選定や見積などを検討提案頂き、契約に至ります。契約後は製品手配や納品スケジュール打合せを経て納品、アフターサポートを担当頂きます ■キャリアパス： 営業担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→徐々にお一人で担当頂く企業様数を増やしながら独り立ち→営業部門の中核としてご活躍頂きます→組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも従事頂きます ■組織形態： ３名の営業担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境： 関東、関西への出張があります。 これまでの取引関係をベースにして既存顧客への定期的な受注を目指して頂きます ■仕事の魅力： 将来的には当社の幹部候補としてご活躍頂けるような人材として成長頂きたいと考えております
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町今東郊通70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊野機工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県弥富市神戸8-34-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 設備の点検・工事スタッフ／未経験歓迎／完週2日／家賃補助あり
      • NEW
      既存のお客様先での自動倉庫システムやコンベヤの定期点検・不具合時の対応・部品交換、または新しくできる工場での設備の新規据付け工事をお任せします。 ★担当するのは業界において世界トップクラスの実績を誇る大手物流搬送メーカーの設備。 日本の物流を支えている大手企業の現場に携わることが出来る点も、この仕事ならではの魅力です！ 【具体的には】 ■豊橋・東海市・三重・神奈川・埼玉拠点では… ・設備の定期点検・メンテナンス 週に1回～2回の頻度で既存の取引先様を訪問し、設備の点検及びメンテナンスを担当します。 規模の大きな工場では数週間にわたって作業を実施し、合間で小規模な工場の点検も対応。 部品交換が必要な場合にはお客様へ提案を行うことも！ ・不具合発生時の対応 設備に不具合が発生した際にはチームメンバーで原因を調査し、協力会社に部品交換や修正を依頼。 場合によっては点検スタッフ自らが作業やメンテナンスを行うこともあります。 ■本社・神奈川事業所では… ・新規据付け工事 新しく工場ができる際には、自動倉庫やコンベア、設備関係の設置及び電気工事なども行います。 ＜その他＞ 現場作業がない日は社内で見積もりなどの書類作成や事務作業を行います。 【入社後の流れ】 先輩によるマンツーマン体制で、基礎知識や業務の流れなどを丁寧にお教えします。 アシスタント業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 作業は2名～4名のチームで行うため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 万全のサポート体制なので、未経験の方も安心して挑戦してください！ ＜豊富なキャリアパス＞ 経験を積んだ後は、メンテナンスチームのリーダーや現場責任者へのキャリアアップが可能です。 希望に応じて管理部門への異動もOK。一人ひとりに合ったキャリアパスを実現していきましょう！
      【車通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】◎三重エリア積極採用中 愛知・三重・神奈川・埼玉のいずれかの拠点に、希望を考慮して配属します。 ★通勤利用可能な社用車を貸与します！（駐車場完備） ★転居を伴う転勤はありません ★受動喫煙対策：分煙（社内に喫煙スペースあり） ＜拠点一覧＞ ■本社 愛知県弥富市神戸8-34-4 ■豊橋拠点 愛知県豊橋市神野新田町口ノ割76 ■東海市拠点 愛知県東海市名和町3-114-1 ■三重拠点 三重県亀山市和田町63-1 ■神奈川拠点 神奈川県相模原市南区北里2-27-1 ■神奈川事業所 神奈川県伊勢原市下谷103-5 ■埼玉拠点 埼玉県草加市北谷1-17-1 ※あたらしく草加事業所もオープン予定。今後も上記エリアの近辺に新拠点展開を予定しています！
      月給25万円～45万円　＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ※経験者は前職の年収を考慮します ※残業代は別途全額支給します ★設備設置や電気工事等のスキル・ご経験をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします！ （前職給与やこれまでのご経験を十分に考慮の上、決定します）
    • 【愛知/弥富市】経営管理（管理職候補）※残業平均20H程度、大手マテハン業界企業がお客様
      ～施工管理経験を活かして当社の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します／月残業20時間程度／マテハン大手の一次受け企業～ 物流搬送設備の据え付け・施工管理を行っている当社で、下記業務をおまかせします。 ■業務内容： 顧客対応、見積もり・予算作成・社内管理・現場問い合わせ対応　等 ・顧客対応に関しては、既存のお客様に対してのサポート業務がメインです。 ・見積もり・予算作成：利益を出すための業務管理を行います。 ・現場管理：現場から電話の問い合わせがあった際に対応します。作業責任者からの問い合わせの対応がメインです。 ■ご入社後：まずは、当社の対応がどのようなものか把握頂くため、現場施工管理のご経験を積んで頂くことを想定しています。当社の協力会社との関係構築が重要なため、当社の仕事の流れや中身をご理解頂くところがからスタート頂きます。（目安数年程度） ■組織構成： 愛知本社は15名で構成されており、現在管理職は40代1名です。その方の後継者としてご活躍頂くことを期待しています。他メンバーは基本的に現場での施工管理業務等を行っています。 ■ご入社後のフォロー体制 慣れるまでは3か月程度、先輩からのOJTがございます。ご経験に合わせて少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■働き方： ・月の残業平均は20時間程度です ・休日対応は案件によっては問い合わせ等が発生する可能性があります。 ■当社について： 搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。高度な技術と品質が決め手となり、安定して案件を受注しております。現在11億程度の売上から20億円規模の売上を目指すために、現在組織の強化を図っています。 当社社長は、「ここで働けて良かった」と思える会社にしたい、という思いを持っていらっしゃいます。今後は特に、社員の方に給与でも還元したいお気持ちでいらっしゃり、会社の成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市神戸8-34-4 勤務地最寄駅：近鉄蟹江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～240,000円 ＜月給＞ 230,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有/年1回（4月） ■賞与：有/年2回（３月、９月） ■手当：職務手当・役職手当・資格手当・職能調整給（固定手当） ※家族手当補足：配偶者　一万円/月　子一人につき5千円/月 【年収例】 30代半ば：年収/480万円（月給37万円）、40代前半：年収/600万円（月給45万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩城工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県弥富市鳥ケ地2-233-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知・弥富】機械設計職◆上流工程で技術を磨く／平均残業15H／年休120日でワークライフバランス◎
      ～大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあります！／上流から下流まで幅広く設計業務でスキルアップ～ ◆業務概要： プレス機専門メーカーとして、設計から製作、販売、修理までワンストップで提供している同社にて、機械設計として主に、プレス機とロボットの構想設計をお願いします。 ◆製品魅力 プレス機は主にゴム製品や樹脂製品の製造に使われ、自動車のタイヤからスマホケース、消しゴム等、身近な製品に活かされています。 搬送機や整列機、検査機等の自動化装置は、人手不足が深刻化する日本において確実にニーズは高まっています。 ◆業務の特徴： 手掛ける製品は、全てオーダーメイドで製造を行っており、0から顧客の要望を具現化していただきます。それ故、顧客との打ち合わせなどの上流工程から携わることが出来ます。 オーダーメイド設備を設計するにあたって、社内で認識をそろえるために、設計した意図を打ち合わせを行います。詳細設計は若手が担っているため、指示役もお願いしたいです。製作中も進捗状況をチェックしたり、据え付けに行き、実際にお客様先に伺い説明も行います。 社内の連携を通して幅広く携わっていただけます。 ◆業務の流れ： 「客先仕様ヒアリング→構想図作成→承認図作成・打ち合わせ」を行った後に若手設計に部品図バラシをトスします。 その後、図面完成させ、製作となります。設計は基本的に2Ｄ設計です、解析・強度計算の為3Ｄ設計を使用することもあります。 ◆組織構成： 全社員25名のうち、50代2名、40代15名、20代8名が在籍しています。約半数が中途入社の社員で、中途入社を迎え入れる風土があります。 ◆就業環境： 平均残業時間は15時間/月となっています。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。15時におやつタイムも設けており、メリハリをつけられる仕事場です。 また完全週休二日制で土日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◆今後の事業展開について 日本全国の企業様と取引があるため、2030年までに関東営業所の設置を計画しております。まずは国内のシェアを高め、ゆくゆく海外展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市鳥ケ地2-233-2 勤務地最寄駅：蟹江IC駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月,12月） ※昨年度は決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/弥富】生産設備の機械設計～年休120日／完全週休2日制／転勤・夜勤無／残15H
      ★業界TOPクラスオーダープレス機の製作実績★自動車部品、スマホケース、リモコンの部品、電子ドラムの部品、ラジコンの部品など身近な製品を作るための機械を提供する会社★ オーダーメイド油圧プレス機とロボット事業の構想設計部分をお任せします／お客様からのお声を直にいただけます／大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあります。 ◆業務概要： プレス機専門メーカーとして、設計から製作、販売、修理までワンストップで提供している同社にて、機械設計として主に、プレス機とロボットの構想設計をお願いします。 ◆業務の特徴 手掛ける製品は、全てオーダーメイドで製造を行っており、0から顧客の要望を具現化していただきます。それ故、顧客との打ち合わせなどの上流工程から携わることが出来ます。 オーダーメイド設備を設計するにあたって、社内で認識をそろえるために、設計した意図を打ち合わせを行います。詳細設計は若手が担っているため、指示役もお願いしたいです。製作中も進捗状況をチェックしたり、据え付けに行き、実際にお客様先に伺い説明も行います。 社内の連携を通して幅広く携わっていただけます。 ◆業務の流れ 「客先仕様ヒアリング→構想図作成→承認図作成・打ち合わせ」を行った後に若手設計に部品図バラシをトスします。その後、図面完成させ、製作となります。設計は基本的に2Ｄ設計です、解析・強度計算の為3Ｄ設計を使用することもあります。 ◆組織構成 全社員25名のうち、50代2名、40代15名、20代8名が在籍しています。約半数が中途入社の社員で、中途入社を迎え入れる風土があります。 ◆就業環境 平均残業時間は15時間/月となっています。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。15時におやつタイムも設けており、メリハリをつけられる仕事場です。 また完全週休二日制で土日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◆今後の事業展開について 日本全国の企業様と取引があるため、2030年までに関東営業所の設置を計画しております。まずは国内のシェアを高め、ゆくゆく海外展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：弥富市 鳥ケ地二丁目233番2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月,12月） ※昨年度は決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海プレス工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県弥富市神戸9-25
    • 設立 1934年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／弥富市】生産管理（金属プレス製品）岡谷鋼機グループで安定◎年休121日／転勤無し・夜勤無し
      【将来性◎安定性◎福利厚生も充実！健康経営優良法人にも認定／ワークライフバランスも叶う！社員食堂・食事補助あり／育休取得率90％以上】 岡谷鋼機グループのプレス会社として、創業より90年以上、自動車部品、産業機器部品を中心に、主力の金属プレス加工、板金付帯加工、金型製作、NCソフト加工を行っております。当社での生産管理スタッフとしてご担当いただきます。近年はHEV･EV車用部品や環境関連商品が伸長しており,業績好調およびさらなる安定した生産体制維持のための増員採用です。 ■仕事内容 生産管理スタッフとして、生産、出荷計画の作成・工程の管理・在庫管理・完成品の荷姿検討・資材等の見積などをお任せいたします。受注から出荷、納期や請求管理まで幅広く携わり、社内外との調整を行うポジションです ■具体的な業務内容： ・生産計画・外注管理･在庫管理・購買業務 ・外注品見積り・梱包仕様･運送効率等の生産準備 ・受注・出荷･納期・請求管理 ■組織構成： 配属先の生産管理部門は10名で構成されており、 そのうち計画・管理は3名で行っています。みな経験豊富なベテランです。 ■教育体制 まず2週間ほど製造現場を回り、一連の業務の流れを覚えていただきます。 その後はOJTで、配属先の上長より業務を教わります。徐々に業務の習得度に合わせて担当を引き継いでいきます。 ■業務の特徴： ・お客様から依頼を受けた発注内容をベースに生産計画を立て、資材の調達をはじめ、スムーズな生産体制をつくります。完成品を納品させるまでの一連の工程に携わるため、予定通りに作業が進んでいるかの進捗確認や、出荷までの段取りの計画などをお任せいたします。 ・社内の関連部署と協力しながら納期を必達させるため、製造部門とは密に連携をとって生産に関わっていただきます。工場の司令塔として活躍していただくことを期待しております。 ■当社の特徴： 1934年の創業以来、自動車、OA機器、家電製品などに使用される様々な金属部品を作り続けております。「金属プレス」という分野から様々なモノつくりを支えております。長年にわたり、製品の開発、試作から携わることができる高い技術力を磨き上げているため、大手企業をはじめ、お客様から多くの依頼をいただき業績を順調に伸ばし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市神戸9-25 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／蟹江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～252,000円 ＜月給＞ 227,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえで決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星野産商

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県弥富市馬ケ地3-241
    • 設立 1978年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【愛知／弥富】機械オペレーター◆13時～21時勤務◆道路・鉄道等インフラを支える資材の製造
      ★所定労働7時間・夜勤なし！身体への負担を抑えて長く働ける環境 ★未経験歓迎！まずは簡単な確認作業からスタート ★資格取得費用は全額会社負担！国家資格取得で手に職がつく ■仕事内容 道路や鉄道、橋などに使われる資材を製造する仕事です。 機械を使って材料を加工し、袋詰めから出荷までを担当していただきます。 未経験の方は、まず製品の確認や安全チェックなどのシンプルな業務からスタート。業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得できるため、専門知識や経験は一切不要です。 ■業務詳細 ・運搬業務 ・粉砕機の操作 ・袋詰め作業　等 ＜未経験スタートでも安心＞ 〇機械での作業となるため、力を使う必要はありません。 〇最初は、袋詰めが適切に行われているかを確認する業務です。 〇チームで業務を行うため、個々の負担が少ないです。 〇必要な資格は入社後に全額会社負担で取得可能です。 ■組織体制 工場長1名（50代）、メンバー3名（30代、40代、50代各1名ずつ） ■働く環境 ・勤務時間は13:00～21:00、夜勤はありません。朝の通勤ラッシュを避けて出勤できます。 ・所定労働時間は1日7時間のため、無理なく働き続けられる環境です。 ・残業は月20～30時間程度を想定・ ・お風呂、洗濯機、スポットクーラーを完備しており、快適に働ける環境を整えています。 ■資格取得支援 業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。 資格取得後は担当できる業務の幅が広がるだけでなく、資格手当の支給による収入アップも実現できます。 未経験からスタートし、複数の国家資格を取得しながら長期的なキャリアを築くことが可能です。 ■仕事のやりがい 当社では、製鉄の過程で生まれる副産物を加工し、道路や鉄道、橋などの社会インフラを支える資材として再利用しています。 自分たちが携わった製品は、街づくりや社会インフラ整備に活用され、人々の暮らしを支える重要な役割を担っています。 社会に欠かせない資材づくりを通じて、自身の仕事の成果を実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市馬ケ地3-241 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・年収400万円以上（月給30万円＋諸手当＋賞与） ※30代／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／弥富】機械オペレーター※7時～15時就業／所定労働7時間・夜勤無／免許取得制度有
      ★所定労働7時間・夜勤なし！身体への負担を抑えて長く働ける環境 ★未経験歓迎！まずは簡単な確認作業からスタート ★資格取得費用は全額会社負担！国家資格取得で手に職がつく ■仕事内容 道路や鉄道、橋などに使われる資材を製造する仕事です。 機械を使って材料を加工し、袋詰めから出荷までを担当していただきます。 未経験の方は、まず製品の確認や安全チェックなどのシンプルな業務からスタート。業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得できるため、専門知識や経験は一切不要です。 ■業務詳細 ・運搬業務 ・粉砕機の操作 ・袋詰め作業　等 ＜未経験スタートでも安心＞ 〇機械での作業となるため、力を使う必要はありません。 〇最初は、袋詰めが適切に行われているかを確認する業務です。 〇チームで業務を行うため、個々の負担が少ないです。 〇必要な資格は入社後に全額会社負担で取得可能です。 ■組織体制 工場長1名（50代）、メンバー3名（30代、40代、50代各1名ずつ） ■働く環境 ・勤務時間は7:00～15:00、夜勤はありません。 ・所定労働時間は1日7時間のため、無理なく働き続けられる環境です。 ・残業は月20～30時間程度を想定 ・お風呂、洗濯機、スポットクーラーを完備しており、快適に働ける環境を整えています。 ■資格取得支援 業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。 資格取得後は担当できる業務の幅が広がるだけでなく、資格手当の支給による収入アップも実現できます。 未経験からスタートし、複数の国家資格を取得しながら長期的なキャリアを築くことが可能です。 ■仕事のやりがい 当社では、製鉄の過程で生まれる副産物を加工し、道路や鉄道、橋などの社会インフラを支える資材として再利用しています。 自分たちが携わった製品は、街づくりや社会インフラ整備に活用され、人々の暮らしを支える重要な役割を担っています。 社会に欠かせない資材づくりを通じて、自身の仕事の成果を実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市馬ケ地3-241 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・年収400万円以上（月給30万円＋諸手当＋賞与） ※30代／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡村製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県弥富市西蜆1-201
    • 設立 1946年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県弥富市／転勤なし】生産技術（大手自動車部品メーカー向け／工程設計）◆創業70年以上の安定基盤
      • NEW
      【裁量を持って工程全体を設計可能◎／創業70年以上×主要なプライム上場顧客3社との継続取引の安定基盤】 ■採用背景： 事業拡大に伴う組織強化のため、次世代の製造現場をリードし、将来的に経営層に近い立場で手腕を振るっていただける方を「幹部候補」として増員募集いたします。裁量を持って工程全体を設計可能です。 ■業務内容： アイシンやジェイテクト等の大手自動車部品メーカー向け製品の生産設備工程設計をご担当いただきます。 製造業の根幹を担うポジションであり、将来的には組織を牽引する幹部候補としての活躍を期待される重要職務です。 ■業務詳細： ・大手部品メーカーの図面に基づいた製造工法・工程の検討および受注活動 ・工程設計に基づく生産ライン設計、設備選定、機械メーカーとの仕様打ち合わせ ・治具・搬送装置・検査具の一部内製設計・製作および部品手配 ・設備導入後の品質・生産性・費用・納期の目標数値管理と最適化 ■当社の強み： 大手自動車部品メーカーとの直接取引により、最先端の技術動向に触れながら、自らの設計が製品の品質や生産性を左右する手応えを感じられます。 ■配属先について： 生産技術課（5名※内2名は保全担当） ■魅力： アイシンやジェイテクト等の大手自動車部品メーカー向け製品の生産設備工程設計をお任せします。製造業の根幹を担うポジションであり、将来的には組織を牽引する幹部候補としての活躍を期待される重要職務です。 ■当社について： ◎当社は丸物と長尺物の切削加工や加工歪の大きいプレス材の加工を得意とし大手自動車部品メーカー様と取引して参りました。 一部では切削・研磨・組付までを一貫生産。近年では自動省人化にも注力しており、安定した高性能なものづくりを実現しております。 ◎『健康経営優良法人2025～中小規模法人部門』に認定されるなど、社員の働きやすい環境の実現に向けた取り組みを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市西蜆1-201 勤務地最寄駅：佐古木駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昨年度支給実績計2.5ヶ月分（入社初年度は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県弥富市／転勤なし】設備保全◆日勤のみか2交代制で選択可◆社員寮有◆大手取引あり
      【創業70年以上×主要なプライム上場顧客3社との継続取引の安定基盤】 ■業務内容： 自動車部品（鋳鍛造品・プレス材）の切削加工を主力とする工場にて、NC旋盤やマシニングセンタなど約200台の工作機械の修理・保全業務全般をご担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含まず ■業務詳細： ・工作機械（NC旋盤、マシニングセンタ、研削盤等）の定期保全・突発修理 ・新規生産ラインの立ち上げ支援および既存ラインの設備改善 ・内製設備や工場備品の設計・製作、ロボット搬送機のメンテナンス ・工場内付帯設備の維持管理 ■機械設備： NC旋盤、マシニングセンタ、円筒研削盤、ブローチ盤、検査機、バリ取機等 ■主要取引先： (株)アイシン、アイシン機工(株)、(株)ジェイテクト ■資格について： 技能検定：機械保全2級、フォークリフト、クレーン作業・玉掛、普通自動車などあれば直ぐに活躍可能です。 ■魅力： 社員寮（独身寮）ありで転勤はございません。計画的付与有給休暇も含めると年間120日。連休取得も可能です。会社でお弁当を頼んでいますので毎日コンビニ等で買う必要はございません。 ■製造部工務課： 製造部50名程度いる中の工務課にて働いていただきます（現在3名） ※拡大に向け増員しております。 ■働き方： 日勤のみと日勤夜勤の2交代制と選択可能です。 ※日勤夜勤の2交代制の場合： 就業時間8:00～17:00（休憩60分）／19:00～04:00（休憩60分） ■魅力： 自動車部品（鋳鍛造品・プレス材）の切削加工を主力とする工場にて、NC旋盤やマシニングセンタなど約200台の工作機械の修理・保全業務全般をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まず ■当社について： ◎当社は丸物と長尺物の切削加工や加工歪の大きいプレス材の加工を得意とし大手自動車部品メーカー様と取引して参りました。 一部では切削・研磨・組付までを一貫生産。近年では自動省人化にも注力しており、安定した高性能なものづくりを実現しております。 ◎『健康経営優良法人2025～中小規模法人部門』に認定されるなど、社員の働きやすい環境の実現に向けた取り組みを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市西蜆1-201 勤務地最寄駅：佐古木駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昨年度支給実績計2.5ヶ月分（入社初年度は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和鐵鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県海部郡飛島村金岡7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全1件
    • 【犬山市／完全未経験歓迎】鋼板加工機械オペレーター職／夜勤なし・年休120日・設備投資充実～
      ◎資格取得支援制度あり／夜勤なし／設備投資を継続／夜勤なし／年休120日／空調服貸与・シャワー室完備の製造職／一度は見たことがある高層ビルにて使われおております◎ ■概要： 犬山工場の溶断生産部にて、大きな鋼板をレーザーやプラズマなどの機械で切り、ビル・橋・鉄骨などに使われる部材をつくります。鋼板の入荷から加工、仕分け、出荷準備までを一貫して行う仕事です。 ■業務内容： 入社後は、切断済みの鋼板を種類や納品先ごとに仕分け、製品へのマーキングや伝票貼付を行う作業から始めます。鋼板の種類や安全ルールを覚えた後、天井クレーンの資格を取得し、鋼板の運搬や加工機械へのセットを担当します。 習得状況に合わせて、レーザー・プラズマ・NCガス切断機・小型切断機の操作も段階的にお任せします。加工データを入力する仕事ではなく、作業指示に沿って機械を操作します。必要に応じて、ボルト用の穴を開ける穴あけ加工や、製品同士を溶接しやすくするために鋼板の端を斜めに削る開先加工も行います。加工後は寸法・切断面・数量を確認し、出荷できる状態に整えます。小型製品は手作業で運ぶ場合があり、最大重量は20kg程度です。 ■入社後の流れ： 図面や機械の知識は入社時点では必要ありません。作業標準やチェックリストを使い、先輩と一緒に基礎から学びます。独り立ちの目安は半年～1年ですが、習得状況に合わせて担当範囲を広げます。玉掛けやクレーンなどの講習費用は会社が負担します。 ■設備・職場環境： レーザー・プラズマ切断機などは数年に一度更新し、数千万～億単位の設備投資を継続しています。夏場は扇風機・スポットクーラーを設置し、空調服、飲料、アイスクリームを支給。更衣室・シャワー室も完備しています。 ■やりがい・キャリア： 加工した製品は、高層ビルや橋などの骨組みに使われます。経験を積んだ後は、複数設備を扱うオペレーターを経て、リーダー、課長を目指せます。年2回の面談では実績だけでなく、仕事への取り組みも含めて評価します。配属先は17名で、20代～50代が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 犬山工場 住所：愛知県犬山市巾前45 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～345,000円 その他固定手当/月：5,200円 ＜月給＞ 211,700円～350,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■食事手当：5,200円／月 ■残業：10～15時間／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡邊工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県海部郡飛島村元起5-43
    • 設立 1965年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／金山駅すぐ】国産材にこだわる木造住宅の設計職★＜施主と創る自由設計＞裁量大×自社一貫体制
      ～自由度の高い木造設計（9割）／自由設計／国産天然木（東濃桧）／年収540～900万／残業平均20h程度／有給取得80％～ ■概要 1級・2級建築士の資格を、“自由設計の木造住宅（木造9割）”で活かしませんか。 当社は国産天然木（東濃桧など）にこだわり、施主と伴走しながら一棟一棟を形にする設計スタイルです。 営業同席で要望を直接汲み取り→プラン提案→図面作成まで、設計の醍醐味を味わえます。 ■当社の魅力 優良100年企業表彰！高い技術で名古屋城二之丸庭園「余芳」の復元工事をはじめ、世界デザイン博の会場　白鳥庭園の茶室「清羽亭」を施工、芸術院賞の栄誉にその技術力を証明いたしました。 ◎高い技術でさらなるレベルアップが叶う環境 ◎顧客の夢を形にするやりがい ■概要： 天然木のぬくもりや素材感、香りを生かした「天然木の家」(自由設計)や鉄骨住宅、鉄筋コンクリート住宅の設計をお任せします。　 ※木造が9割近くです。 ■担当業務： 営業と共に顧客先に同行し、お客様の夢・ライフスタイルにぴったりのプラン提案、図面作成等をご担当いただきます。 ■魅力：一貫体制 ◇同社では「最高の住まいをお客様にお届けしたい」というこだわりから、自社による一貫体制「直接仕入」「直接加工」「直接受注」「直接施工」を行っています。各段階において顧客との綿密な打ち合わせのもと、造り手の顔が見える家造りを心がけています。 ◇施主と一緒に造れる自由設計 ◇同社の売り上げの9割近くを占めるのは木造軸組工法です。木造軸組工法の最大の魅力は、設計面で自由度が高いことです。建築士が顧客の声にじっくり耳を傾けながら本当にご満足いただける家造りを進めることができます。お客様の想像以上に自由な空間設計が可能なので「木造住宅なのに、こんなこともできるんですね。」というお声をいただくこともございます。 ■実力主義： 若くても実力があればどんどん大きな仕事を任せそれに見合った評価がなされます。入社7年で役員になった社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店（金山） 住所：愛知県名古屋市熱田区沢上１丁目２－１２ 勤務地最寄駅：東海道本線線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,256円～492,948円 固定残業手当/月：31,744円～57,052円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途該当者には住宅・家族手当あり ※賞与別途 ■昇給：年1回(10月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/金山駅徒歩5分】官公庁・天然木建築の積算★転勤なし/施工管理からのキャリアチェンジ◎
      ～有給消化率80％/創業119年/テレビCMも放映/幅広い世代活躍中～ ◎官公庁案件から木造建築まで幅広い業務に携われる！ ◎50代活躍中！経験、人物重視の採用です！ ◎メリハリつけた働き方、休日にしっかり休める！ ■採用背景 創立120周年を目前としており人員強化、業務拡大を図る為にお力になっていただける方からの応募をお待ちしております ■職務内容 官公庁工事から社寺建築、文化財改修等まで幅広い建築に携われる当社にて積算担当として、設計図や仕様書からの各工事に必要な数量を算出し、建物の価格を正確に割り出す積算業務を行っていただきます。経験の必要な仕事ですが、資格取得など更なるキャリアアップも望めます 《主な業務詳細》 ・物件毎の設計図面を読み解き原価だしを行い実行予算書の作成 ・積算した数量及び登録単価に基づき管理システムへの登録 ・設計、施工管理、建材業者との折衝 ■担当案件・組織構成 会社全体で年間120棟を施工しております。4名の積算担当が各部署と協力し合いながら、見積もり、実行予算書、発注・契約書などを事務員さんと連携・手分けして業務にあたっております。 ■働き方 全社平均で有給消化率80％です。メリハリをつけた働き方が可能です 幅広い業務経験を持つ方が活躍しており、官公庁工事から社寺建築、文化財改修まで多岐にわたるプロジェクトに携わることができます 内勤業務なので施工管理からのキャリアチェンジも歓迎します 会社全体で19:30（土曜日は18:00）にはPC含めシャットダウン。働き方改革に即した取り組みを実施しています ■残業時間 平均25時間程度で、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です ■当社の魅力： ・愛知県下の工務店では最大級の木材センターを自社所有し、管理・検品・乾燥を自社で行う一貫生産体制を整えています 当社の建てる家は自社専属の熟練大工が手仕事で建てる高品質住宅で、日本古来から受け継がれてきた伝統技術を守りつつ、最新の建材・技術を取り入れることで、理想の家をご提供しています ・高品質を確保するため、ISO9001を認証取得しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支店 住所：愛知県名古屋市熱田区沢上一丁目2番12号 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～221,000円 その他固定手当/月：20,000円～51,000円 固定残業手当/月：90,000円～118,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当／職能、役職手当 ※別途該当者には住宅・家族・現場手当あり ※年収は経験、スキル、年齢等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高市工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県弥富市東末広9-47
    • 設立 1964年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／転勤なし】＜管理専任＞鉄鋼設備の現場監督／賞与実績10ヶ月／裁量大／年休120日
      ■魅力の要約 ・管理・監督業務に専念できるポジション ・大同特殊鋼の協力会社として60年以上安定経営 ・賞与年2回＋決算賞与（過去10年安定支給／最大10ヶ月分実績） ・年間休日120日／残業月平均10時間程度 ・即戦力採用／中途1期生として裁量を持って活躍可能 ■募集背景／応募者へのメッセージ 当社は1964年の設立以来、大同特殊鋼の協力会社として、製鉄工場内の設備製作・据付・更新工事を60年以上にわたり手がけてきました。 安定した受注が続く一方、現場は少数精鋭で運営しており、管理業務を担える即戦力人材が不可欠な状況となっています。 ■職務概要 鉄鋼・製缶・プラント設備に関する製作および更新工事において、現場監督・管理業務を専任でお任せします。 製作から据付までの工程全体を俯瞰し、工程・品質・コスト・安全管理を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・製作物および工事案件の工程管理、進捗管理 ・図面・仕様書に基づく品質・精度管理 ・見積作成、原価・コスト管理 ・協力会社、職人、社内製造部門との調整・折衝 ・現場の安全管理、施工計画の立案・調整 案件は、製鋼所内の集塵ダクト・配管・パネルなどの消耗品や、環境改善関連設備が中心です。 知多事業所では大同特殊鋼構内に常駐し、安定した環境で業務を行います。 ■入社後の流れ・体制 まずは先輩社員に同行し、現場や業務の流れを把握していただきます。 経験者であれば、3ヶ月程度で独り立ちが可能です。 チーム制で業務を進めるため、1人で抱え込むことはありません。 ■この仕事の特徴・やりがい ・管理業務専任 ・裁量ある立場 ・安定した案件基盤 ・将来のキャリア 一般 → 班長 → 職長 → 係長 → 課長と、実績に応じたキャリアアップが可能です。 ■配属部門・組織体制 製作・工事部門への配属となります。 弥富工場（約20名）、知多事業所（約30名）には経験豊富なスタッフが多数在籍しており、管理と現場を分業する体制が整っています。 ■企業・事業の特徴 設計・製作・据付まで一貫して対応できる技術力と、堅実な財務基盤が当社の強みです。「社員とその家族の生活を大切にしたい」という社長の想いのもと、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 知多事業所（大同特殊鋼株式会社の知多工場内） 住所：愛知県東海市元浜町３９ 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／太田川駅 受動喫煙対策：その他（指定場所のみ喫煙可（時間指定あり）） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県弥富市東末広9-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 228,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：10ヶ月分 ■決算賞与：年1回（会社実績による） ■食事手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】鉄鋼設備の組付け・溶接スタッフ◆年休120日＜60年安定×賞与10ヶ月＞
      ■魅力の要約 ・大同特殊鋼の協力会社として60年以上の安定経営 ・単品・多品種製作で溶接・製造技術をしっかり磨ける環境 ・賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績10ヶ月分） ・年間休日120日／残業月平均10時間程度 ・将来的に班長・職長→係長を目指せるキャリアパス ■募集背景／応募者へのメッセージ 当社は1964年設立以来、大同特殊鋼の協力会社として、製鉄工場内で使用される設備や消耗品の製作・据付・更新工事を一貫して手がけてきました。 長年にわたり安定した受注を続けてきましたが、将来を見据えた世代交代を目的に、製造現場を支えていただける経験者の増員募集を行います。 ■職務概要 鉄鋼製品・ステンレス製品の組付け・溶接を中心とした製造業務をお任せします。図面を確認しながら、材料の手配から製作、仕上げまで幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・図面をもとにした鉄鋼製品・ステンレス製品の組付け作業 ・アーク溶接、半自動溶接、TIG溶接による製作業務 ・製作に必要な材料の手配、外注業者との調整 ・完成品の確認、品質チェック ■職務の特徴・やりがい ・設備の整った工場環境 10t天井走行クレーンや各種加工機械を備え、大型製品・重量物の製作にも対応可能です。 ・技術を正当に評価 溶接スキルや経験は昇給・賞与に反映され、安定して高収入を目指せます。 ・将来のキャリアパス 一般作業者 → 班長 → 職長 → 係長と、現場をまとめる立場へのステップアップが可能です。 ■環境 安全管理については大同特殊鋼の基準に基づいたチェック体制があり、安全意識の高い現場です。 夏場は冷風機・飲み物の支給、冬場は防寒着の支給など、体への負担を減らす対策も行っています。 ■配属部門・組織体制 弥富工場または知多事業所への配属となります。 経験豊富な溶接・製造スタッフが多数在籍しており、チームで協力しながら業務を進める体制です。長期就業者も多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■企業・事業の特徴 設計・製作・据付まで一貫して対応できる技術力を強みに、60年以上にわたり取引先から厚い信頼をいただいています。「社員とその家族の生活を大切にする」という想いのもと、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 知多事業所（大同特殊鋼株式会社の知多工場内） 住所：愛知県東海市元浜町３９ 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／太田川駅 受動喫煙対策：その他（指定場所のみ喫煙可（時間指定あり）） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県弥富市東末広9-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 228,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：10ヶ月分 ■決算賞与：年1回（会社実績による） ■食事手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムエムアイ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県弥富市五之三町川平341-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/弥富市】制御設計～転勤無・長期出張なし/大手製鉄G・安定基盤あり/5年連続決算賞与有～
      • 締切間近
      ◇◆家族手当や資格手当有！IUターン大歓迎／大型天井クレーンメーカーのシーケンス制御設計◆◇ オーダーメイド製品における電気設計について企画、設計、 製作、品質管理、引渡し、納入後サポートまで一貫した業務を担当していただきます。 電気回路設計は外注をしており、シーケンス制御をメインで担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客仕様に合わせた電気品のスペック検討⇒選定 ・顧客へのプレゼン（電気品リスト等） ・設計工数予算検討 ・単線図、展開図、納入図、完成図書の作成及び管理 ・外注業者への指示（設計は外部委託） ・外注設計部分のチェック及びテスト ・製作組立工程での指示 ・顧客先での据付及び試運転立会い 【お客様について】 お客様の7～8割が日本最大の大手製鉄所になります。 固定のお客様が多いため関係性が変わることなく仕事を進められる点や、スケジュール管理などがしやすい点などのメリットもあります。 【働き方について】 ・転勤はなくずっと長く勤められる環境です。 ・出張頻度：最終顧客先での試運転立会いのために、1泊～2泊程度の出張が月１回程度ございます。 ※別途電気工事の担当がおります。 ・休日出勤はほとんどございません。 【過去入社者の経歴例】 ●フィルム搬送機等の生産設備ラインにおける制御設計を経験。 　客先との仕様確認、関連機器の選定・手配、外注業者との調整・折衝、PLCソフトデバッグ、試運転調整等を担当。 【配属先情報】 制御技術部：部長1名、課長1名、マネジャー1名、スタッフ5名 【入社後体制】 ・入社後はまず既存スタッフと一緒に一連の業務をOJTで学んで頂きます。 ■事業内容：天井クレーン、橋形クレーンをはじめ各種ホイストクレーン、自動搬送設備の設計・製作から点検・修理・改造・部品の交換までクレーン全てを総体的にサポートしています。お客様の作業における重要な役割を果たす設備を扱うだけに、引き合いから据付工事、メンテサービスまで見届けることが、当社最大の責務だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市五之三町川平341-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／五ノ三駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月） 賞与：年2～3回（7月、12月、※業績により3月に決算賞与あり） ※決算賞与5年連続支給！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・弥富】機械設計≪大型天井クレーン≫◆日本製鉄G／賞与3回（決算賞与7年連続）／完全週休二日
      • 締切間近
      ★転勤なし・長期的に越を据えて働ける環境／住宅手当・家族手当／有給取得率82%／健康経営優良法人ブライト500 2年連続取得★ オーダーメイドによる天井クレーンの機械設計全般をお任せします。お客様と仕様の詳細打合せを行い、社内の電気部門と協力しながら、1人でクレーン1台すべての機械設計を担当していただきます。 ■業務内容： ▼機器、装備品レイアウト検討 ▼組立図、納入図作成 ▼強度計算、構造解析 荷重条件や安全率を考慮し、鋼材の選定や溶接構造の設計も行います。 ・プロジェクト期間は約1～2か月で、使用環境や荷重条件に応じた設計を行うため、応力解析や耐久性評価など専門知識を活かせます。 ・老朽化更新案件が多く、既存設計をベースにカスタマイズするケースもあります。 ・設計した製品は隣接する自社工場で製作されるため、製造過程を確認し、設計精度を検証できる点も特徴です。 ・納入後は現場で数十年稼働するため、長期的な価値を生む設計に携わるやりがいがあります。顧客の7～8割は国内最大手製鉄所で、固定顧客が多くスケジュール管理しやすい環境です。 ■過去入社者の経歴例：鋼橋メーカー経験 設計部門では鋼道路橋、歩道橋等の詳細設計のほか、工事部門での施工管理、製造部門での生産管理、施工計画作成等も担当。 ■配属先情報： 機械技術部：50代部長1名、40代課長1名、マネジャー1名、スタッフ8名、派遣2名※スタッフは20代～30代のメンバーで構成されています。 ■入社後体制： 入社後はまず既存スタッフと一緒に一連の業務をOJTで学んで頂きます。 ■働き方： ◎出張は現地の採寸や打ち合わせのための1泊程度かつ、月１回あるかどうかの頻度です。 ◎休日出勤はほとんどなく、あっても月1回程度です。 ◎社宅や家族手当など福利厚生も充実しています。 ■当社について： 同社は日本製鉄（株）の直系商社である日鉄物産（株）Gの中核企業であり、間もなく創業100年を迎える鉄鋼・造船向けのクレーンを中心とした搬送設備メーカーです。 お客様の7～8割が日本製鉄の全国各製鉄所になります。他社の製鉄所も含めると国内では数千台ものクレーンが存在するとも言われ、老朽更新や新規導入案件などの継続的なニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市五之三町川平341-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／五ノ三駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月） 賞与：年2～3回（7月、12月、※業績により3月に決算賞与あり） ※決算賞与7年連続支給！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和光精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県弥富市東末広2-44-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知・弥富市／日勤のみ】機械メンテナンス◆ゴム射出成形機修理◆未経験歓迎◆資格支援充実◆土日休み
      • NEW
      ～未経験歓迎／日本に3社のみの専門メーカー／資格支援充実／安定基盤／顧客対応＋技術習得／土日休み／年休115日／残業少なめ～ ■魅力ポイント： ◎研修や資格取得支援が整っており、未経験から「手に職」を目指せます！ ◎ゴム射出成形機の修理・メンテナンスを通じて、専門技術を身につけながら顧客と信頼関係を築くことができます！ ◎入社後は、メンテナンス技術者として経験を積み、将来的には顧客折衝や提案を担い、技術とコミュニケーション力を活かし、長期的なキャリア形成が可能です！ ■働き方： ・完全週休2日（土日）＋大型連休あり ・残業は月平均20時間程度 ・マイカー通勤可、駐車場完備 ■業務内容 当社製ゴム射出成形機や金型を使用する顧客からの修理依頼に対応します。まず電話で故障状況を確認し、見積を提示。現地に赴き、機械の状態を確認しながら修理を行います。修理後は報告書を作成し提出します。大規模修理の場合はスケジュール調整も担当します。 【具体的には】 ・お客様からの修理依頼対応：当社製ゴム射出成形機や金型を使用する企業から「機械が壊れた」と連絡を受ける。 ・電話で状況確認・見積提示：故障箇所や症状をヒアリングし、修理費用を見積もり ・現地で修理作業：実際の機械を確認しながら修理を実施 大規模修理の場合はスケジュール調整も担当 ・報告書作成：修理後に作業内容をまとめ、お客様へ提出 【対象製品】 自動車部品や家電部品などを製造するゴム射出成形機・金型 ■入社後の流れ： ・先輩がマンツーマンで指導 ・約1年かけて顧客対応や基本作業を習得し、資格取得支援あり、技術力を高めながら一人で対応できるレベルを目指します！ ■出張・勤務形態： ・全国出張は月1～2回程度 ・工場停止期間に作業する場合は振替休日を取得 ■働く環境： 20代中心の若手チームで、未経験入社の先輩も多数。面倒見の良い社風で、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■企業魅力： 和光精機は1981年創業、日本に3社しかないゴム射出成形機メーカーで、機械と金型を一体で製造できる唯一の存在です。国内約350社に納入実績があり、累計出荷台数は2300台以上。高い技術力と提案力で安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市東末広2-44-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計1.00ヶ月分※前年度実績） ◇年収モデル 未経験（入社6年目・30代）約540万円 経験者（入社7年目・40代）約731万円 ※年収は総支給です。年2回ボーナス、残業、その他手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・弥富市／日勤のみ】メンテナンス技術職◆ゴム射出成形機の定期点検・修理◆残業月10h程度
      • NEW
      ～年間休日115日／残業月10h程度／日本に3社しかないゴムの射出成型機のメーカー／業歴４３年の信頼と実績／納入実績350社以上と安定経営基盤◎／資格支援制度充実◎～ ■魅力ポイント： ◎研修や資格取得支援が整っており、技術者としてのスキルアップが可能！ ◎ゴム射出成形機の修理・メンテナンスを通じて、専門技術を身につけながら顧客と信頼関係を築くことができます！ ◎入社後は、メンテナンス技術者として経験を積み、将来的には顧客折衝や提案を担い、技術とコミュニケーション力を活かし、長期的なキャリア形成が可能です！ ■働き方： ・完全週休2日（土日）＋大型連休あり ・残業は月平均20時間程度 ・マイカー通勤可、駐車場完備 ■職務概要： ゴム射出成形機の定期点検・メンテナンス、故障時のトラブルシューティングと修理対応を担当します。 【業務内容】 ・ゴム射出成形機の定期点検・メンテナンス ・故障時のトラブルシューティングと修理対応 ・お客様からの問い合わせ対応：故障診断→修理内容の見積もり作成→現地出向・修理→報告書の提出までの一連の業務技術サポート ※補足： 対応エリアは東海3県が中心で、1日1～2件程度の現場訪問。 作業時間は30分～数時間程度で、完了後はレポート作成を行います。 ■出張頻度： 全国出張は月1～2回程度。工場停止期間に作業が発生する場合は振替休日を取得可能です。問題解決力や顧客折衝力を発揮し、計画的に業務を進めることが求められます。 ■キャリアについて： 当社は他には金型部門、設計部門、サービス（保守）部門、営業部門等もありますが、ご意向に応じてジョブローテーションも可能です。実際、営業部門からサービス部門で学んでいる例もあります。他部門で学ぶことで、より知見を広げた業務を行うことが可能です。 ■組織構成： 若手が中心となってご活躍をいただいております。（20代4名、30代1名） ■企業魅力 1981年創業、日本に3社しかないゴム射出成形機メーカー。機械と金型を一体で製造できる強みを持ち、国内約350社に納入実績。累積出荷台数は機械2300台以上、金型9000型以上と高い信頼性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市東末広2-44-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計1.00ヶ月分※前年度実績） ◇年収モデル 未経験（入社6年目・30代）約540万円 経験者（入社7年目・40代）約731万円 ※年収は総支給です。年2回ボーナス、残業、その他手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日進陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中川区福住町9-32
    • 設立 1970年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県/桑名市】配送ドライバー（家具・インテリア用品）～東海エリアへ2t車での配送中心～
      • NEW
      ■担当業務：家具の配送～設置までをご担当いただきます。配送エリアは東海3県。愛知県が7割（三河エリアが多め）、岐阜2割、三重が1割です。1日の走行距離は100km～150km、中距離運送になります。2t車での配送が7~8割です(4t車での配送もあり) ■特徴： ・ハウスメーカーや家具メーカーの商品を愛知県、岐阜県、三重県の一般家庭へ配送します運転に慣れるまでは先輩が担当しますのでご安心ください。（1日に3～7件周ります。） ・配送先は一般家庭なので、配送は基本的に夕方までとなります。17時ごろまでには事務所に戻り、翌日配送の商品を積み込んでから退社します。 ・家具を積み込みや運搬があるため、基本的に二人一組で行動します。家具はもちろん、建物を傷つけないよう、協力して養生シートを敷くなどの対応や商品を運ぶポイントもしっかりレクチャーしていきます。 ・商品は、ダイニングテーブルとチェア、ソファー、TVボード、ベッドなどです。時にはモデルハウスに並ぶようなオーダーメイド家具を運ぶこともあります。 ※多くの商品は分解されているため、運びやすい形状です。お客様に設置位置を確認したら、商品を組み立てていきます。 ※ハウスメーカーの家具販売会や店舗が配送先となる場合は、18時以降の対応も発生いたします。頻度としては1～2ヶ月に1度くらいです。 ■組織構成：ドライバーは合計20名です。（20代が3名、30代が3名、40代が7名、50代が5名、60代が2名） ■教育体制： 入社後1週間はベテランチームのトラックに同席。三人一組で仕事に携わり、アシスタント業務から始めます。2週間～半年は、仕事の流れをひと通り覚え、先輩社員と二人一組で配送を行ないます。ここから本格的に、家具の持ち方、重心の考え方といった基礎を学びます。その後は、扉や玄関のぬけ方、角の曲がり方、階段の上り方などの応用技術や家具の組み立て方も覚えいただきます。 ■備考：MT免許、中型免許をお持ちでない方も、研修期間中に取得可能です（費用は一部会社負担） ※面接重視の採用です。年齢、学歴、ブランク、転職回数は不問です。また、この業界が初めての方、ドライバー経験のない方も歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：三重県桑名郡木曽岬町大字加路戸600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～210,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 配送した商品の売上の数パーセントを歩合給として給与に還元 (月収25万円～35万円可能です) ■昇給年1回（3月もしくは6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■年収例：460万円／29歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 未経験歓迎【三重・木曽岬町／転勤無】配車管理・一般事務※家具の配車手配や見積作成等／残業少なめ
      【家具・自動車部品・機械類の輸送を支える物流企業／配車手配や事務業務を通じて地域の物流インフラを担うポジションです】 ■業務概要 当社は愛知・三重・岐阜を中心とした東海エリアにて、家具や自動車部品、機械類、雑貨等の輸送サービスを提供する総合物流企業です。本ポジションでは、家具・インテリア用品を中心とした配車手配業務および、関連する事務業務全般を担当いただきます。顧客や取引先と連携しながら、納期調整や見積作成、ドライバー手配までを一貫して進めていただきます。 ■業務詳細 ・輸送依頼の受付および配車手配（専用システムを活用） ・見積書・請求書など各種伝票の作成 ・取引先との日程や納期調整、連絡業務 ・データ入力や書類整理 ・電話、来客応対 ・配送業務に付随する事務全般 ■扱うサービス 家具・インテリア、機械類、自動車部品、雑貨等の輸送、専属輸送や配送代行、梱包資材販売など幅広い物流サービス ■組織構成 配送課に所属。部長1名、係長2名、事務員5名（社員1名・パート4名）と協力して業務を進めます。 ■業務の魅力 地域密着型の物流企業として、顧客の物流課題解決に直接貢献できます。幅広い業務を経験しながら、事務職としての専門性や調整力を磨くことが可能です。 ■教育体制 先輩社員によるOJTや実務を通じて業務を習得できるため、事務経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■就業環境 日曜休み＋シフト制（月5～8日休み）、GW・夏季・年末年始など長期休暇あり。車通勤可・無料駐車場完備で通勤便利です。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 事務職として経験を積み、配車管理や業務全体のマネジメントなど、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の歴史と実績を持ち、地域の物流インフラを支える存在として信頼されています。安全輸送を第一に掲げ、従業員教育・安全講習にも注力しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：三重県桑名郡木曽岬町大字加路戸600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,360円～241,920円 固定残業手当/月：45,000円～52,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,360円～294,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：別途支給 ・＊昇給：年1回(0～5000円) ・賞与：年2回（7月・12月） ※年収はスキルや前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社シスクワック

    サブコン
    愛知県弥富市東末広2-79
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県海部郡/転勤なし】未経験OK！コンクリートの再生処理（砕石・仕分け）～重機等専門資格取得可～
      • NEW
      ■業務概要： 廃コンクリートを同社工場内の機械で粉砕し、異物を取り除き、再利用できるよう処理するお仕事です。 ※コンクリート以外にも鉄・ガラスの再生処理を担当することもあります。 ■業務詳細： （１）解体現場などから集められた廃コンクリートの中から鉄骨などの異物を取り除く （２）専用の機械を使って廃コンクリートを細かく砕く （３）再生砕石として利用する為の加工工程 ※上記工程を分担し、進めており入社後すぐは（１）の異物除去作業から始めて頂きます。 また使用している砕石する機械や鉄鋼スラグを分断するガス溶接機器などの取り扱いや簡単な修理業務にも対応頂きます。 ※砕石には重機オペレーターとして重機を扱って砕石する事もございますので、入社後に必要な資格を取得してご活躍頂きます。（資格取得に伴う費用は会社にて全負担） ■入社後の役割： 当社の砕石工程をお任せしていきながら、重機などの捜査手法取得や資格取得頂きます。将来は砕石などの各工程の管理もお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成： 配属部署は7名（主任1名、作業長1名、メンバー5名）で構成しており、20代1名、40代3名、50代2名、60代1名と幅広い年代の社員が活躍しています。過去中途入社者はトラック運転手など畑違いの方も多数活躍中です。 ■フォロー体制： 作業にかかわる免許をとるための講習会（フォークリフトの資格などの外部講習や安全にかかわる講義がある）があり、会社の負担で資格が取得できますので、未経験の方でもやる気があれば業務を行えますので安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：愛知県海部郡飛島村新政成未之切809-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～12,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・入社3年目（未経験）：400万円 ・入社10年目：560万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ギガス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県名古屋市名東区高社2-130
    • 設立 1971年
    • 従業員数 749名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜】＜ノルマに追われない接客へ＞ケーズデンキ販売職◇残業４h未満・未経験歓迎
      ☆このポジションの魅力 ・未経験歓迎／半年間のマンツーマン研修で安心スタート ・ノルマなし／お客様に寄り添う提案スタイル ・残業月平均4時間／ワークライフバランス◎ ・プラチナくるみん認定／育休復帰率100％ ☆こんな方におすすめ ・売上数字ではなく、お客様満足を大切にしたい方 ・営業や販売の働き方（長時間労働・ノルマ）を改善したい方 ■募集背景 東海エリアで「ケーズデンキ」を67店舗展開する当社は、今後の出店拡大に向けた体制強化のため新たなメンバーを募集します。「長く安心して働きたい」「働き方を改善したい」方に選ばれています。 ■業務内容 ケーズデンキ各店舗にて家電製品のご案内・販売をお任せします。 個人ノルマはなく、店舗の目標をチームで達成する環境です。 数字のプレッシャーから解放され、お客様に誠実に寄り添った接客に専念できます。 ・ニーズヒアリング ・商品のご提案（テレビ、冷蔵庫、洗濯機等） ・使い方の説明 ・売場づくり、在庫管理補助 ※接客数：平日20～30組／土日約1.5倍 ※接客時間：10～30分程度 ☆「売る」よりも「生活をより良くする提案」を重視しています。 ■入社後 入社後は基礎研修を実施し、配属後約6ヶ月間は専属の先輩がマンツーマンでサポートします。 動画研修や体験型研修もあり、未経験からでも着実に成長できます。 ■働き方 ・ノルマなし／チームで協力 ・残業月平均3.5～4時間 ・年間休日116日（月9～10日休） ・育休復帰率100％／男女取得実績あり ☆「従業員第一」の考えのもと無理なく働ける環境です。 ■配属について ・入社時：ご自宅から通える店舗へ配属 ・将来的：東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）の各店舗へ異動の可能性あり ■企業の特徴 当社は大手家電量販グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。 経営方針は「がんばらない経営」 これは“無理をしない”という意味ではなく、 「正しいことを継続的に実行する」ことを大切にしています。 また“従業員第一”を掲げ、社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内の店舗 住所：岐阜県内の店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 384万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～292,000円 ＜月給＞ 240,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮致します。 ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月12月★昨年度４か月分！ ■モデル年収 425万円／27歳（入社5年） 560万円／34歳（入社12年） 700万円／43歳（入社21年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】ノルマに疲れた方へ◇家電販売◇残業４h未満・プラチナくるみん認定・未経験歓迎
      ☆このポジションの魅力 ・未経験歓迎／半年間のマンツーマン研修で安心スタート ・ノルマなし／お客様に寄り添う提案スタイル ・残業月平均4時間／ワークライフバランス◎ ・プラチナくるみん認定／育休復帰率100％ ☆こんな方におすすめ ・売上数字ではなく、お客様満足を大切にしたい方 ・営業や販売の働き方（長時間労働・ノルマ）を改善したい方 ■募集背景 東海エリアで「ケーズデンキ」を67店舗展開する当社は、今後の出店拡大に向けた体制強化のため新たなメンバーを募集します。「長く安心して働きたい」「働き方を改善したい」方に選ばれています。 ■業務内容 ご来店されたお客様へ家電製品のご案内・販売をお任せします。 ・ニーズヒアリング ・商品のご提案（テレビ、冷蔵庫、洗濯機等） ・使い方の説明 ・売場づくり、在庫管理補助 ※接客数：平日20～30組／土日約1.5倍 ※接客時間：10～30分程度 ☆「売る」よりも「生活をより良くする提案」を重視しています。 ■入社後 入社後は基礎研修を実施し、配属後約6ヶ月間は専属の先輩がマンツーマンでサポートします。動画研修や体験型研修もあり、未経験からでも着実に成長できます。 ■働き方 ・ノルマなし／チームで協力 ・残業月平均3.5～4時間 ・年間休日116日（月9～10日休） ・育休復帰率100％／男女取得実績あり ☆「従業員第一」の考えのもと無理なく働ける環境です。 ■配属について ・入社時：ご自宅から通える店舗へ配属 ・将来的：東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）の各店舗へ異動の可能性あり ■企業の特徴 当社は大手家電量販グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。 経営方針は「がんばらない経営」 これは“無理をしない”という意味ではなく、 「正しいことを継続的に実行する」ことを大切にしています。 また、 “従業員第一”を掲げ、社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県内の店舗 住所：三重県内の店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 384万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～292,000円 ＜月給＞ 240,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮致します。 ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月12月★昨年度４か月分！ ■モデル年収 425万円／27歳（入社5年） 560万円／34歳（入社12年） 700万円／43歳（入社21年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川スミ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    三重県桑名市大字大仲新田字新井水下67-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県】スクールIE講師（時短勤務）※未経験歓迎／個別指導／教育体制充実／中途社員活躍／転勤無
      ■応募者へのメッセージ 生徒数増加に伴い、「スクールIE」の講師を募集します。講師経験や専門知識は不問です。担当は主に中学生で、「自分のペースで学びたい」「基礎から理解したい」といった生徒に寄り添い、学びをサポートするお仕事です。教育に興味がある方や、「誰かの役に立ちたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務概要 個別指導塾にて中学生中心の授業を担当。生徒とのコミュニケーションに加え、簡単な教室運営のサポートも行います。 ■業務詳細 ・個別授業（小中高※割合2:7:1） ・理解度確認や声かけ、学習フォロー ・教室サポート（電話対応・データ入力・掲示物更新） ■業務の特徴 ◎講師1名：生徒1～2名の個別指導（約20名担当） ◎未経験OK／接客経験を活かせる ◎キャリアアップ可（室長補佐・室長） ■入社後の流れ ◎研修（eラーニング・模擬授業）あり ◎テキストに沿って授業実施 ◎できる教科から担当（特定教科OK） ■組織・環境 各教室は教室長（40～50代）＋社員＋アルバイトで構成。中途入社や主婦出身の社員も多く、未経験から活躍できる環境です。 ■働き方 16:40～21:40（実働5h）の時短正社員 ■当社について 創業90年以上、東海3県で宝飾・時計・眼鏡事業を展開する地域密着企業。培ってきた「人に寄り添う力」を活かし、教育事業として個別指導塾を運営しています。
      ＜勤務地詳細1＞ スクールIE（いなべ校） 住所：三重県いなべ市北勢町麻生田3605-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スクールIE 川越富洲原校 住所：三重県三重郡川越町豊田378-2 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄名古屋線／川越富洲原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スクールIE（四日市山城校） 住所：三重県四日市市あさけが丘2丁目1-255 勤務地最寄駅：三岐鉄道 三岐鉄道三岐線／山城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,000円 ＜月給＞ 136,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ホイスト工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    【本社】 〒498-0063 愛知県弥富市東末広9-16-1 【東京営業所】 〒144-0052 東京都大田区蒲田4-28-4 NKビル4F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術職（メンテナンス）／賞与7カ月分／若手も活躍中／経験不問
      ★Pick up!もぜひご覧ください★ ◎創業70年の安定性 ◎顧客は官公庁・大手企業が中心 ◎トップクラスの生産・納入数 ◎賞与実績は最大7カ月分 ◎年休121日＆土日休などお休みも充実 ◎未経験も安心の教育体制 ◎資格取得でスキルアップ 【業務内容】 東日本エリアのごみ処理施設にて、大型クレーンのメンテナンス・修理・その他対応を行います。 仕事柄、1年の半数以上が出張。現場の状況にもよりますが、1週間の現場もあれば、1カ月半ほどかかる現場もあります。 ※協力会社のスタッフとチームで業務を行います ただ、出張1日につき「1万1500円」の手当を支給（宿泊費+出張手当）している他、原則残業はありません。勤務時間が終われば、出張先で自由時間に観光したり外食することができます。 【作業の流れ】 依頼を受け、3～4名のチームで顧客先の施設へ出張 　▼ 多くの場合、2～3週間かけて、クレーン・操作施設の点検や修理を実施 　▼ その他、場合により自社近くでの月例点検や、緊急対応（※数カ月に1度あるかないか程度）を実施 【未経験でも安心な教育制度】 まずは一番大切な安全教育を実施。その後は実践研修（OJT）で手厚くフォローします。 ■各パーツや工具の名称・動き方 ■業務の流れ ■業界知識 など、基礎の基礎からお教えしますのでご安心ください。入社翌年度の4月には、本社にて新入社員向け研修を実施。他課の業務説明などを行います。 現場での独り立ちまでは数年を見込み、マンツーマンで教育を実施。安全に配慮しながら、最初は道具を運ぶなど簡単な作業からお任せします。 実際に多くの先輩が「工具の名前もわからない…」という状態から成長しています！さまざまな現場を経験し、知識とスキルを増やします。
      ＼東京営業所積極募集中！／ ≪車通勤OK（無料駐車場は限りがあるので要相談）／転勤なし≫ ◎機器トラブルなどで、急な出張をお願いすることがあります 【東京営業所】東京都大田区蒲田4丁目28番4号NKビル4F ◎JR蒲田駅　徒歩10分 ◎京急蒲田駅　徒歩5分 ※お仕事内容の詳細は仕事内容欄をぜひご覧下さい！ ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙スペースあり　※休憩時使用可）
      ■大卒以上 月給24万9660円～ ■専門・短大卒以上 月給23万2720円～ ■高卒以上 月給22万1280円～ ◎上記はあくまで最下限月給です。経験・年齢により優遇いたします。 ◎月給には地域手当・一律住宅手当を含んでおります。 ◎手当や賞与を手厚く支給いたします。
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    名自車体株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県弥富市鯏浦町用水上80
    • 設立 1955年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／弥富】＜未経験から手に職＞特種車の塗装スタッフ／研修充実・残業10H未満・年休120日
      【日本全国に数社しかない特殊自動車の専門メーカー】 【資格支援制度充実！未経験から専門スキルを磨ける】 当社は90年以上にわたり医療検診車・イベントカー・中継車など、多様な特種車両をオーダーメイドで手がけてきた老舗メーカーです。同業他社は日本全国でも数社しかなく、業績は安定しています。今回は注文の増加と将来的な世代交代を見据えての「塗装スタッフ」の募集となります。未経験から専門スキルを身につけられ、安定した環境で“手に職”をつけたい方におすすめのポジションです！ ■業務概要 オーダーメイドの特種車両（医療検診車・イベントカー・中継車など）の製造における塗装業務を担当いただきます。各工程とも一貫製造のため、一台ごとに異なる仕様・設計に基づいて完成させていくことが特徴です。 ■業務詳細 ・特種車両（大型バン・トラックベース）のボディ塗装業務 ・塗装前の下地処理（研磨・脱脂・サフェーサー処理） ・マスキング／養生作業、スプレーガンでの吹付け塗装 ・塗料の調合、乾燥ブースでの加熱処理、塗装面の最終仕上げ（磨き） ・社名ロゴやマーキングなどの塗装を担当いただく場合もあります ■組織構成 板金担当：計３名 ■職場環境： 有給休暇が取得しやすく、残業もほとんどないのでプライベートの時間を大切にできます。離職者も少なく、働き易い職場環境です。 ・未経験でも研修／OJTあり／異業種出身者も多数活躍中 未経験から1人前になるまで3年ほどはかかりますが、丁寧にお教えいたします。 ・1時間ごと5分の休息を設けています。昼休憩１時間の他に、最大30分休息できます。 ■福利厚生 ・資格取得支援：業務に必要となる資格取得に対しての支援制度があります。 ・昼食補助：会社補助のある食堂があり、265円の食券で昼食が取れます！ ■当社について 特種車体製造のパイオニアとして、希少な特種車メーカーの地位を確立し、「型にはまらない」自由な発想でお客様のニーズにお応えしています。長年培ってきた信頼と実績は、90年以上にわたり全国へ広がりを見せており、未来に向けてさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市鯏浦町用水上80番地 勤務地最寄駅： 近畿日本鉄道／近鉄名古屋線／近鉄弥富駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～210,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年二回（前年度実績：計3.0か月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／弥富】オーダーメイド特殊自動車の「板金製造」◆未経験OK手に職◆／残業ほぼ無し／年休120日
      【日本全国に数社しかない特殊自動車の専門メーカー】 【資格支援制度充実！未経験から専門スキルを磨ける】 当社は90年以上にわたり医療検診車・イベントカー・中継車など、多様な特種車両をオーダーメイドで手がけてきた老舗メーカーです。同業他社は日本全国でも数社しかなく、業績は安定しています。今回は注文の増加と将来的な世代交代を見据えての募集となります。安心して成長できる研修体制を整えていますので、未経験でもご安心ください！ ■職務概要 オーダーメイドの特殊車両（医療検診車／イベントカー／中継車など）製造における、板金を担当いただきます。各工程とも一貫製造のため、一台ごとに異なる仕様／設計に基づいて完成させていくのが特徴です。 ■具体的な仕事内容 ・鋼板の切断、曲げ、仮組などの前工程 ・フレーム・外板の製作（MAG半自動溶接、アーク溶接、スポット溶接のいずれかを使用） ・鉄板加工によるボディパーツの製作、外装の組付け ・立体構造図の読み取り（図面の見方は入社後に丁寧に教育） ・完成後の研磨、寸法チェック、精度確認 ・車両の仕様に応じた溶接条件調整、治具作成　など 特種車は一台ごとに設計も構造も異なるため、単純作業ではなく“毎回違う製品をつくる”面白さがあります。 ■組織構成 板金担当：計5名 ■職場環境： 有給休暇が取得しやすく、残業もほとんどないのでプライベートの時間を大切にできます。離職者も少なく、働き易い職場環境です。 ・未経験でも研修／OJTあり／異業種出身者も多数活躍中 未経験から1人前になるまで3年ほどはかかりますが、丁寧にお教えいたします。 ・1時間ごと5分の休息を設けています。昼休憩１Hの他に、最大30分休息できます。 ■福利厚生 ・資格取得支援：業務に必要となる資格取得に対しての支援制度があります。 ・昼食補助：会社補助のある食堂があり、265円の食券で昼食が取れます！ ■当社について 特種車体製造のパイオニアとして、希少な特種車メーカーの地位を確立し、「型にはまらない」自由な発想でお客様のニーズにお応えしています。長年培ってきた信頼と実績は、90年以上にわたり全国へ広がりを見せており、未来に向けてさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市鯏浦町用水上80番地 勤務地最寄駅： 近畿日本鉄道／近鉄名古屋線／近鉄弥富駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～210,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年二回（前年度実績：計3.0か月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤工務店

    サブコン
    愛知県弥富市鯏浦町西前新田21
    • 設立 1956年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知県弥富市】土木施工管理/地域密着/土日休み/年間休日114日/業績安定/フォロー体制◎
      ■職務内容ポイント： 官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社にて土木施工管理者としてご活躍頂きます。また、ご経験を見ながらではございますがゆくゆくは社長の右腕として経営 営業 現場をフォローしながらご活躍頂く可能性もございます。 ■業務例： 官公庁からは指名競争入札、民間のお客様からはご紹介や直接受注を承ります。当社は資格保有者が多く、様々なご要望にスピーディに対応できるため多くのお客様からお仕事をいただけております。 ◇顧客打合せと準備 当社で受託した土木工事を開始するにあたり、予算作成や工程計画作成及び打ち合わせを実施頂きます。 ◇事務作業 平行して発注書や資料作成などの事務業務をご担当頂きます。 ◇人員手配と工事実施 工事概要が決定した後は ・材料・機材の発注 ・施工現場での人員手配 などを行い、工事がスムーズに開始できるように対応頂きます。 工事開始後は 工事品質/安全について現場での管理/計画通りに進むように協力会社との連携なども対応頂きます。 工事全体の管理業務となりますのでやりがいが大きく達成感を味わって頂けます。 施工エリアは愛知県、三重県です。 ■その他： CADなどの製図や申請書類の作成などの業務にも従事頂きます。 ■組織構成ポイント： 土木部3名在籍土木部の従業員も建築施工管理士等、その他の資格取得を推進しております。自身の分野以外にも積極的に能力を広げ、様々な業務で活躍できる人物を目指しております。 ■入社後の流れ： 現場管理者と共に現場へと訪問し、現場管理サポートとして1級施工管理の資格取得を目指しながら当社の現場管理業務フローの習得、当社の現場管理に慣れて頂きます。徐々に現場管理業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます。 ■企業の強み： ご自身で目指す姿をしっかり見据えながら、地域に腰を落ち着けて業務に従事することができます。また、建築施工 土木施工どちらにも対応できる施工管理技士を目指す環境となっており、それぞれが「個人×企業×業界」の成長を目指し邁進しております。時勢を鑑みて社内体制を整えており、24年度からは年間休日114日となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市鯏浦町西前新田21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～495,000円 ＜月給＞ 350,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県弥富市】建築施工管理/地域密着/残業月20H/土日休み/業績安定/フォロー体制◎
      地域密着 転勤なし/年間休日114日/資格取得のためのフォロー◎/無借金経営で業績安定 ■当社について 官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社は、弥富市をはじめ愛知県の施設の営繕、建築を強みとしております。学校庁舎の営繕、消防署の建造、中日本エクシス様 サービスエリアの営繕など、多くの仕事を頂きながら地域、地方に貢献し続けている企業です。長年無借金経営を継続しており、地元に根付いて長く働きたい方にうってつけです。今後は民間工事のつながりを増やし、より広く様々な工事を受注しながら事業を拡大したいと考えております。 ■働き方について 社内体制を整えており、24年度からは年間休日114日となりました。。また、施工エリアは愛知県、三重県が中心で転勤や長期出張もございません。現場と会社の距離も近く残業時間は月平均20時間以下です。 ■職務内容ポイント： 官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社にて現場監督として現場管理をしていただきます。また、ご経験を見ながらではございますがゆくゆくは社長の右腕として経営 営業 現場をフォローしながらご活躍頂く可能性もございます。 ■業務例： 官公庁からは指名競争入札、民間のお客様からはご紹介や直接受注を承ります。当社は資格保有者が多く、様々なご要望にスピーディに対応できるため多くのお客様からお仕事をいただけております。 ◇顧客打合せと準備 ◇事務作業 ◇人員手配と工事実施 ■組織構成ポイント： 建築部には9名在籍しております。 ■入社後の流れ： 現場管者と共に現場へと訪問し、現場管理サポートとして1級施工管理の資格取得を目指しながら当社の現場管理業務フローの習得、当社の現場管理に慣れて頂きます。徐々に現場管理業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます。 ■企業の強み： ご自身で目指す姿をしっかり見据えながら、地域に腰を落ち着けて業務に従事することができます。また、建築施工 土木施工どちらにも対応できる施工管理技士を目指せる環境となっており、それぞれが「個人×企業×業界」の成長を目指し邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市鯏浦町西前新田21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～495,000円 ＜月給＞ 350,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸宗

    その他メーカー
    愛知県海部郡飛島村木場2-67-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／港区】技能を活かす日勤×安定環境◆工作機械の組立☆年休124日／土日祝休み／冷暖房完備
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      ～給与は年齢、ご経験も加味して決定いたします/冷暖房完備/創業70年の安定企業/新規事業立ち上げに伴い新たな仲間を募集中～ ■採用背景 新規事業立ち上げにあたり増員募集をしております。 すでに事業は安定期へと入ってきましたが、現職社員の残業負担軽減のため、積極的に採用活動を行っております。製造業経験者、組み立て業務に興味を持っていただいている方からのさらなるご応募をお待ちしております。 ■職務概要： 大手工作機械メーカーの輸出用工作機械の組立を担当していただきます。 ■仕事の内容： ・ゼロから カバー、ユニット、パーツなどを 様々な工具を使って組付け／組立てし、工作機械を完成させます。 ・機械の精度／性能検査なども行います。 ・精密工具を使用しての細かな手作業から天井クレーンを使用しての組付け作業まであります。 ※大手メーカーの組立資格を有する社員による指導を受けながら、組立資格を取得していただきます。 ■組織構成 パーツごとに28名程度の社員がたずわさっております。 ■入社後の教育体制 入社後は、メーカー、もしくは外部業者からの方の研修・教育を受講していただく予定となります。 直近入社した仲間も多数いらっしゃいますので非常になじみやすい環境です。 ■職場環境 冷暖房完備の倉庫で夏も冬も快適に業務に従事して頂くことが可能です。 ■当社について ・物の流れを水の流れの如く それが私たちの使命です。 丸宗は、1954年の創業から半世紀以上にわたり、お客さまの大切な製品を安心してお届けするために、スチールボックス／木製梱包資材の製造、梱包を行ってまいりました。 これまでに培った豊富な経験を活かし「包むこと」を通じて、お客さまに安心を提供し続けてまいります。 私たちは、技術と情熱を注ぐ梱包職人として「木と鉄による提案力／一貫した生産体制／スピーディ」の3軸で、お客さまのニーズに誠心誠意お応えします。 ■港区の魅力 港区は、市内で唯一海に面した区であり、国際貿易港である名古屋港とともに発展してきた一方で、のどかな田園風景や自然豊かな公園などもあり独自の魅力を持ったところです。 本当に住みやすい街大賞2023 in愛知で1位東海通駅（港区）が選ばれるなどとても注目されています。
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢湾海運11号現合所第3倉庫 丸宗 住所：愛知県名古屋市港区空見町33番地2 勤務地最寄駅：あおなみ線／野跡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～296,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 195,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■その他固定手当は、食事手当（5,000円）です。 ■賞与：有（支給年2回） ・前年度実績／計4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【愛知／飛島村】輸出製品の梱包作業スタッフ◆AIに代替されない／世界に送り出す梱包職人へ
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      ～給与は年齢、ご経験も加味して決定いたします／未経験入社100％／創業70年の安定企業／「1点もの」オーダーメード～ ■採用背景 当社では海外向け輸出製品の梱包事業を展開しております。将来的に現場管理やリーダー業務を担っていただける新たな仲間を募集しています。まずは現場作業からスタートし、梱包技術や現場運営の知識を身につけていただきます。 ■職務概要 工作機械や産業機械、自動車関連部品など大型製品の輸出梱包業務をご担当いただきます。 お客様の大切な製品を海外へ安全に輸送するため、一つひとつ異なる製品に合わせて最適な梱包を行う仕事です。単純な流れ作業ではなく、チームで協力しながら「安心を包む」専門技術が身につきます。 ■業務内容 海外輸出向け大型製品の梱包作業 ■業務詳細 ・梱包土台の設置 ・防湿シートの敷設 ・製品の固定作業と緩衝材などでの製品保護作業 ・防錆対策（乾燥剤設置・防湿シートのエア抜き処理） ・木箱・鉄箱の組立 ・出荷準備 ■担当製品 ・工作機械 、産業機械、その他海外輸出製品など ※重量は1t以下～30tを超えるものまで ※重量物を扱いますが、フォークリフトや天井クレーンを使用するため、手作業で重量物を持ち上げる場面は多くありません。 ■仕事の特徴／魅力 ・製品ごとに梱包方法が異なるため、毎日新鮮な気持ちで働けます ・自分たちが梱包した製品が世界中へ輸出されます ・AIや自動化では代替しづらい専門技能が身につきます ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTからスタートします。 まずは防湿シート掛けや鉄箱の組立作業など比較的習得しやすい工程から担当し、徐々に製品の固定作業や木箱の組立作業など梱包技術を習得していただきます。 ・独り立ち目安：3か月～6か月 ・一通りの梱包技術習得：2年程度 ■組織構成 現場は3チーム体制で運営しています。 国籍・年齢や経験もさまざまな社員が活躍しており、コミュニケーションを大切にする職場です。 ■職場環境 ・大型天井ファン設置 ・現場に空調完備の小休憩所あり ・整理整頓された綺麗な作業環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢湾海運㈱西四区梱包事務所内 住所：愛知県海部郡飛島村東浜2丁目1-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～296,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 195,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■その他固定手当は、食事手当（5,000円）です。 ■賞与：有（支給年2回） ・前年度実績／計4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和機械メンテ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県弥富市五之三川平2-208
    • 設立 1964年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【弥富市】未経験歓迎/火力発電所動力のメンテナンス /未経験からでも安定して収入UP/土日休み
      • 締切間近
      ◎未経験からでも活躍して収入UP! ◎手に職つけて、着実なキャリアアップ可能！インフラに欠かせない事業で経営安定！ 火力発電所設備のタービン主機や補機廻りの据付工事、発電所の定期点検・補修工事等をメインに請け負う当社は、再生可能エネルギーの拡大等にも欠かせない火力発電所の増設に伴い売上も伸ばしています。より多くのメンバーを招き受注増加を伸ばすべく中途採用を開始します 【タービンとは】 ∟火力発電の仕組みの中で心臓部となる設備 火力発電は水を温めて発生した蒸気の力でタービンを回転させ直結した発電機により発電します ■業務概要 先輩社員とマンツーマンでゆっくり業務を覚えていきます！ ・火力発電所のタービン発電設備の定期点検（分解・点検・組立等） ∟大きなタービンをスケジュール立て、分解から組み立てまでを行います。体を動かし計測などを行いますが重い部品を手で運ぶなど重労働では決してなく、安全な環境でのお仕事です ※エリア：主に愛知・三重県内の火力発電所 ■働き方 経験ある現場監督がついており、チームワークを持って業務を進めていくので効率的に仕事が進みます。そのため残業も6H程度とほとんど発生しません。有給消化率も高く、閑散期（夏 冬）では長期休暇をとる従業員もいます。隔週土曜日休みが基本ですが、閑散期は毎週土日休みなど、会社カレンダー上でもメリハリがついています ■出張 全国からの問合せも多い関係で、頻度は年1、2回程度、期間としては2週間～2，3か月までが目安の出張が発生します。但し、入社５年目までは自身の希望無の長期出張はございません。また、出張⇒出張と転々とすることはなく、出張後は必ず愛知に戻ります ■やりがい 自分たちが安定した電力供給させているんだ　という誇りをもつことができます。業務も同じ点検をするばかりではなく、タービンの分解取り出し、加工　計測と日々仕事の中身が変化します。それにより完成までもっていく達成感を得ることができますので、現職同じ作業ばかりでやりがいを欲している候補者様にはオススメです ■キャリアップ 入社４年目で職長 主任技術者　１０年目で現場責任者など、各社員キャリアアップを積んでいます。完全未経験の方でも、入社３年目で400万弱を目指すことも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市五之三川平2-208 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～267,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 ＜月給＞ 210,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 /40～100万（前年度実績） ■時間外労働：月平均６H程度 ■手当（固定）： ・現場手当（一律支給 20000～70000円） ・食事手当（一律支給 10000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田製罐工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県愛西市善太新田町十割下25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒歓迎／面接1回【愛知／愛西市】製造スタッフ◇圧力容器メーカー／創業70年の老舗企業
      ～未経験・第二新卒歓迎／残業少な目で働きやすさ◎／正社員デビューも歓迎／創業70年・労働局で製造許可を取得した第1圧力容器の製造メーカー～ ★未経験からスタートし、今では溶接の達人になった先輩も在籍◎ ★働きながら資格取得も可能で、手に職をつけたい方にぴったり。 ★年休120日・土日休み・残業少なめで働きやすい環境 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇工作機械を使って金属の切断や穴開け ◇部品の組み付け ◇溶接作業 ◇圧力検査など最終確認 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。材料の切断や穴あけ、ペンキによる塗装など、すぐに習得できる簡単な作業からスタート。その後、圧力容器の構造や完成までの工程を理解しながら、製造の全体像を学んでいきます。基礎を身につけた後は、溶接作業にも挑戦し、専門技術を習得することで、ものづくりのプロを目指せる環境です。 ■組織構成 14名の製造スタッフが在籍しております。 （20代3名、30代2名、40代4名、50代3名、70代2名） ※良い意味で「職人気質」の社員がおらず、優しく穏やかな社員が多いため、モノづくりが好きな方には楽しく働ける職場です。 ■働き方 ・年間休日120日 ・土日休み ・残業5~10Ｈ程度 ■当社製品について： 第一種圧力容器とは、内部に高圧のガスや液体を保持するための重要な設備で、工業用設備や化学プラント、発電所など幅広い分野で活躍しています。当社では、高さ1mから8mまでの多様なサイズの圧力容器を製造し、その品質と信頼性が国内大手企業から高く評価されています。エネルギー産業や化学工業の成長に伴い、当社製品の需要は今後さらに拡大が見込まれています。技術革新と品質向上に取り組みながら、新たな市場への進出や製品ラインナップの拡充を進めており、業界の中でも重要な役割を担うことが期待されています。 ■完成するまでの流れ： 複数名のチームで作業を行います。完成までに2～3ヶ月かかるものもあります。 1）薄い鉄板の状態で部材が入荷　切断や穴開けなどの加工 2）金属を薄く巻き、溶接でつなぎ合わせる 3）ノズルなど各種部品を取り付け 4）必要に応じて塗装を行い、最終の検査 5）検査をクリアすれば出荷 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市善太新田町十割下25 勤務地最寄駅：近鉄富吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～300,000円 その他固定手当/月：10,500円～21,000円 ＜月給＞ 200,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／愛西市※面接1回】製造スタッフ（溶接経験者歓迎）◇圧力容器メーカー／創業70年の老舗企業
      • 締切間近
      ～溶接経験者歓迎／年間休日120日・土日休み・残業5~10H程度で働きやすさ◎／創業70年・労働局で製造許可を取得した第1圧力容器の製造メーカー～ ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇工作機械を使って金属の切断や穴開け ◇部品の組み付け ◇溶接作業 ◇圧力検査など最終確認 ■第一種圧力容器とは： 第一種圧力容器とは、内部に一定の圧力を保持するための容器であり、特に高圧のガスや液体を取り扱うために使用されます。工業用設備や化学プラント、発電所など、様々な分野で重要な役割を果たしています。当社では、高さ1mから8mに及ぶ様々なサイズの圧力容器を製造しており、その品質と信頼性が評価されています。 ■当社製品の魅力： 当社の第一種圧力容器は国内の大手企業にも採用されており、今後も需要の拡大が見込まれています。特に、エネルギー産業や化学工業の成長に伴い、当社の製品はますます重要な役割を果たすことが期待されています。さらに、当社は技術革新と品質向上に努めており、新たな市場への進出や製品ラインナップの拡充を図っています。 ■完成するまでの流れ： 複数名のチームで作業を行います。完成までに2～3ヶ月かかるものもあります。 1）薄い鉄板の状態で部材が入荷　切断や穴開けなどの加工 2）金属を薄く巻き、溶接でつなぎ合わせる 3）ノズルなど各種部品を取り付け 4）必要に応じて塗装を行い、最終の検査 5）検査をクリアすれば出荷 ■組織構成 14名の製造スタッフが在籍しております。 （20代3名、30代2名、40代4名、50代3名、70代2名） ※良い意味で「職人気質」の社員がおらず、優しく穏やかな社員が多いため、モノづくりが好きな方には楽しく働ける職場です。 ■働き方 ・年間休日120日 ・土日休み ・残業5~10Ｈ程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市善太新田町十割下25 勤務地最寄駅：近鉄富吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～300,000円 その他固定手当/月：10,500円～21,000円 ＜月給＞ 200,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズキ

    建材 （商社）
    愛知県愛西市大野町郷裏36
    • 設立 1974年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／愛西市】住宅建材の提案営業※業界未経験可／年休120日(土日祝)／福利厚生充実
      ■業務内容：既存顧客の建材問屋／ハウスメーカー／ビルダー／工務店などを中心に、フローリング床材など様々な種類の木質建材の提案営業を行います。 ■業務詳細： (1)顧客：主に既存顧客とのやり取りがメインとなります。多様化するニーズを深堀りし、無垢フローリングを中心に、建築内装空間全体を見据えた様々な種類の木質建材（壁材、家具等）をトータル提案し、販売いただきます。一部、既存顧客からの紹介やお問い合わせいただいたお客様への対応もございます。 (2)営業スタイル：当社の取引先は、東海圏を中心に北陸エリア・静岡エリアの建材問屋／ハウスメーカー／工務店など約500社程あり、一部顧客を引き継いで担当いただきます。1日3～5件のお客様を訪問し、床材のサンプルなどを使って商談を行います。 (3)入社後の流れ：まずは本社事務所で扱う無垢フローリングや内装用建材についての商品知識を学びます。商品知識を身につけた後、先輩社員への同行／自身の商談／社用車を使用した納品も経験し、一通りの流れを理解していただきます。 ■組織構成・風土： 営業担当4名のほか、配送担当4名、営業アシスタント4名が連携して営業を行っています。また、経営陣との距離も近く、裁量を持って仕事に取り組める環境であり、社員の意見に対しても「まずやってみること」を大切にされています。 ■企業の特徴／魅力： 住宅床材のトレンドとして、住宅リフォーム・リノベーション件数の増加が挙げられます。それに伴い、同社へのお問い合わせも年々増加しています。商材としては、計画伐採された自然に優しい無垢（天然木）フローリングが武器であり、昨今のSDGsニーズに対応した商品が主力商品です。 また近年では無垢だけでなく、複合フローリングや国産材（杉・桧等）を使用した床材にも力を入れて販売しています。創業70年を迎えた老舗企業であり、豊富な取引先を抱えていることから経営基盤の安定もしております。さらに老舗企業であるからこそ、顧客からの情報の取得が早く昨今の世界情勢の変化（資材価格の高騰など）にも敏感に対応ができています。当社は他社と比較し、配送トラック／運転手／自社倉庫を保有していることが大きな特徴です。それにより商材の即日発送を可能としており、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市大野町郷裏36 勤務地最寄駅：JR関西本線／永和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与額は基本給+固定残業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～180,000円 その他固定手当/月：65,000円～120,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市中央区】住宅建材の提案営業※転勤なし／年休120(土日祝)／手当・福利厚生充実
      ■業務内容：既存顧客の建材問屋／ハウスメーカー／ビルダー／工務店などを中心に、フローリング床材など様々な種類の木質建材の提案営業を行います。 ■業務詳細： (1)顧客：主に既存顧客とのやり取りがメインとなります。多様化するニーズを深堀りし、無垢フローリングを中心に、建築内装空間全体を見据えた様々な種類の木質建材（壁材、家具等）をトータル提案し、販売いただきます。一部、既存顧客からの紹介やお問い合わせいただいたお客様への対応もございます。 (2)営業スタイル：当社の取引先は、東海圏を中心に北陸エリア・静岡エリアの建材問屋／ハウスメーカー／工務店など約500社程あり、一部顧客を引き継いで担当いただきます。1日3～5件のお客様を訪問し、床材のサンプルなどを使って商談を行います。 (3)入社後の流れ：まずは本社事務所で扱う無垢フローリングや内装用建材についての商品知識を学びます。商品知識を身につけた後、先輩社員への同行／自身の商談／社用車を使用した納品も経験し、一通りの流れを理解していただきます。 ■組織構成・風土： 営業担当のほか、配送担当、営業アシスタントが連携して営業を行っています。また、経営陣との距離も近く、裁量を持って仕事に取り組める環境であり、社員の意見に対しても「まずやってみること」を大切にされています。 ■企業の特徴／魅力： 住宅床材のトレンドとして、住宅リフォーム・リノベーション件数の増加が挙げられます。それに伴い、同社へのお問い合わせも年々増加しています。商材としては、計画伐採された自然に優しい無垢（天然木）フローリングが武器であり、昨今のSDGsニーズに対応した商品が主力商品です。今後は、国産杉を使用した床材にも力を入れて販売していく予定です。創業70年を迎えた老舗企業であり、豊富な取引先を抱えていることから経営基盤安定もしております。さらに、老舗企業であるからこそ、顧客からの情報の取得が早く、昨今の世界情勢の変化（資材価格の高騰など）にも敏感に対応ができています。当社は他社と比較し、配送トラック／運転手／自社倉庫を保有していることが大きな特徴です。それにより、商材の即日発送を可能としており、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区南本町4－5－7 東亜ビル10F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,000円～200,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 固定残業手当/月：70,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加商

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県愛西市本部田町狭場51
    • 設立 1950年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛西市】＜未経験歓迎×ノルマ無し＞食品ルート営業◇直行直帰可・残業月10h未満／ミドルシニア活躍中
      ～未経験から食品営業に挑戦可能なレア求人／仕事も休日も自由に決められる裁量◎／残業10h未満～ ■採用背景： 当社は愛西市に本社・精米工場・倉庫を構える創業70年以上の精米卸売企業です。取引所や大規模農家から仕入れた現場を精米し、大手小売チェーン店やスーパー、給食センターなどに販売しています。このたび将来の世代交代を見据えて次世代のルート営業職を増員します！ ■業務内容： 米穀等のルート営業職として、既存取引先（小売量販店、個人商店、飲食店 など）への訪問、在庫確認、補充対応、売り出し商品の提案など受注業務を行います。ノルマがないため売上目標に追われず、取引先との関係構築を重視した営業活動ができます。 〈業務の特徴〉 ・配送業務は別部署が行いますが、イレギュラー対応として訪問時に社用車で配送を行う場合があります。 ・週1回の社内会議にて対面での報告や情報共有を行いますが、それ以外はご自身で計画を立てて仕事を行います。 ・新規営業は一切なく、既存取引先からの紹介で新規契約に繋がるケースがほとんどです。 ・担当エリア：愛知・三重・岐阜・静岡（一部） ・主要顧客：小売業・飲食業の売場担当者、店長 ・担当顧客数：1人あたり15～20社程度 ■入社後の流れ： 商品知識や流通の仕組み、業界慣習の理解など、先輩社員の同行を通じて業務を習得いただきます。おおよそ2～3か月後、ひと通り業務をこなせるようになった後に担当エリアをお任せします。将来的には、小売本部との商談など、経験に応じてステップアップも可能です。 ■組織構成： 現在、営業5名（60代3名、40代2名／男性4名・女性1名）が活躍中です！ ベテラン社員が多く質問しやすい環境です。 ■働き方： 仕事の進め方は各々でスケジュール管理して行います。直行直帰可能、残業10時間未満です。 休日も自身のスケジュール次第で自由に設定可能です。 ■当社について： 昭和25年創業。大型定温倉庫で玄米を厳格な基準で保管し、厚生労働省認可の総合衛生管理製造過程（HACCP）認証工場として、食の安心・安全を最優先に事業を展開しています。大型小売店から個人飲食店まで、幅広いお客様へ「食の礎」であるお米を安定的に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市本部田町狭場51 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ※固定手当：役職手当（社員一律支給） ※賞与を含めた想定されるモデル年収となります。 ■賞与：あり（昨年実績年2回/年間2か月） ■昇給：あり（年1回） ■その他手当：営業活動において無事故であれば、無事故手当10,000円/月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社靖幸建設

    その他
    愛知県名古屋市北区如意5-127
    • 設立 1983年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】営業/施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/ワークライフバランス考慮/週休2日/土日祝休
      《建築・土木の施工管理からのキャリアチェンジも歓迎！》 《建築土木の経験を活かせる営業職》 ■概要： ・解体工事を運営する当社で営業担当としてご活躍頂きます ■担当業務： ・取引先企業との工事に関するご要望やご依頼ヒアリング ・ヒアリング内容を元に施工管理担当と共に工事計画書や積算、見積検討、作成 ・検討／作成した工事計画書や見積提案 ・取引先企業と施工管理との工事打合せ同席や工事進捗報告など ・申請書類作成、申請、報告書作成などの業務にも従事頂きます ・アフターフォロー ■営業エリア： ・愛知県を中心です。1人10社程度を担当頂きます。小規模から大型工事まで、幅広い規模の工事を請け負っています ■キャリアパス： ・営業担当の業務サポートを通じて施工管理業務フローを徐々に習得→お一人で担当頂く取引先やご依頼打合せ数を増やしながら独り立ち→営業スキルを向上→組織強化に向けた業務指導や人材育成も担当頂きます ■組織形態： ・3名の営業担当が活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区如意5-127 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／味美駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～303,000円 固定残業手当/月：64,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県名古屋市北区】施工管理／経験を活かせます／幅広い年代が活躍中／ワークライフバランス配慮
      ■概要： ・解体工事を運営する当社で施工管理担当としてご活躍頂きます ■担当業務： ・取引先企業との工事に関するご要望やご依頼ヒアリング ・工事計画書や積算、見積検討、作成 ・検討／作成した工事計画書や見積提案及び工事計画の決定 ・決定した計画と元に資材発注、人員手配、協力会社との工事打合せなど ・工事開始語は工程管理、進捗管理、予算管理、安全管理、品質管理など工事全体の管理運営を担当 ・工事進捗に合わせて協力会社との打合せなども随時実施します ・申請書類作成、申請、報告書作成などの業務にも従事頂きます ■施工エリア： ・愛知県を中心です。遠方でも東海3県内がほとんどです ■キャリアパス： ・施工管理担当の業務サポートを通じて施工管理業務フローを徐々に習得→お一人で担当頂く業務を増やしながら独り立ち→ご依頼頂いた工事の管理運営を実施しながら施工管理業務スキルを向上→組織強化に向けた業務指導や人材育成も担当頂きます ■組織形態： ・15名の施工管理担当が在籍。20代前半～70代の幅広い年代の方が活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区如意5-127 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／味美駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～328,000円 固定残業手当/月：80,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシダコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県愛西市大野町郷西108
    • 設立 1994年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/津島※転勤無し】チーズ工場の工場長／工場長へ挑戦したい方も歓迎！／雪印メグミルクG
      【工場長としてスキルアップ、新しいキャリアを形成されたい方歓迎！】 ■募集背景 2024年に雪印メグミルクグループの一員となり、さらなる生産体制強化と事業拡大を進めています。現在は他部門責任者が工場長を兼任しているため、専任の工場長を配置し、より強固な工場運営体制を構築するべく募集を行います。 ■職務概要 プロセスチーズ製品を製造する津島工場にて、工場全体のマネジメントをお任せします。工場長の主なミッションは「人の管理」と「予算の管理」です。現場の安定稼働だけでなく、人材育成や組織づくり、人件費・修繕費などの予算管理を通じて、生産性向上と持続的な成長を推進いただきます。入社後は現場を理解いただきながら、段階的に工場運営全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・約40名の製造メンバーのマネジメント、教育・育成、労務管理 ・工場運営における人件費、修繕費などの予算策定・管理 ・製造計画の進捗管理および生産体制の最適化 ・品質管理、安全衛生管理体制の維持・向上 ・設備保全計画の立案、設備トラブル防止に向けた改善活動 ・生産性向上や原価低減に向けた現場改善の推進 ・関連部門との連携および工場運営全般の管理 ・FSSC22000等の食品安全マネジメント体制の維持・強化 ※経験・スキルに応じて段階的に業務を行っていただきます。 ■職務の特徴／魅力 本ポジションは単なる製造管理ではなく、「人・モノ・お金」を総合的に管理する経営に近い立場で活躍できることが特徴です。工場内でのマネジメント経験を活かしながら、より広い視野で工場運営に携わることができます。また、将来的には工場長から複数の工場を見る生産本部へステップアップし、全社の生産体制を俯瞰するキャリア形成も可能です。 ■配属部門 津島工場は４つのラインからなる約40名の製造メンバーが在籍しています。若手社員も多く、次世代リーダーの育成も重要なミッションです。 ■会社の魅力・特徴 当社はナチュラルチーズやプロセスチーズの製造・加工を行い、「YSブランド」は全国の食品メーカーや一般家庭で親しまれています。雪印メグミルクグループの一員となったことで、今後さらなる成長投資や新商品展開も見込まれており、安定性と成長性を兼ね備えた環境で長期的なキャリアを築けます。
      ＜勤務地詳細＞ 津島工場 住所：愛知県津島市西柳原町1-45-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／津島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～410,000円 ＜月給＞ 390,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/津島※転勤無】食品の品質管理（品質検査、品質基準の運用管理等）基本土日祝休◇雪印メグミルクG
      【残業20h／お客様に届く商品の安全性に直接貢献！製品の安全・品質を守る◎品質を統括するポジション／幅広い業務に携わる／住宅手当あり】 ■募集背景 2024年に雪印メグミルクグループの一員となり、さらなる生産体制強化と事業拡大を進めています。今回体制強化に伴い品質管理の新メンバーを募集いたします。 ■職務概要： 当社津島工場にて、品質管理業務をお任せします。 製品の安全と品質を守るため、品質基準の管理、工程監視、検査、異常対応、衛生管理を統括する部門での業務です。 ＜ミッション＞ 製品の安全・品質を保証し、会社の信頼を守ること ■業務詳細： ◇原材料・製品の検査 ◇品質基準の運用管理・製造工程の品質監視 ◇品質異常の対応・是正 ◇衛生管理の推進 ◇品質・衛生教育の実施　など ■組織構成： ＜品質管理部＞5名（部長1名、社員3名、派遣1名） ■キャリアパス 品質管理部でのマネジメントの他、生産管理や開発など別部署の経験を積むといった様々なキャリアの選択肢がございます。 ■職務の特徴／魅力： ◇製品の安全と品質を守る中核部門として、専門知識を活かしながら改善活動や品質保証に携わることができる ◇食品製造の専門性を活かし、品質保証や改善活動を通じて製品の安全性向上に貢献できる ◇雪印メグミルクの子会社として全国向け製品の製造後検査を担い、多くのお客様に届く商品の安全性に直接貢献でき、やりがいのある業務である ■就業環境の魅力： ◎生産計画と連動した無理のない休日体系であり、残業月20h程度と、プライベートとの両立がしやすく、長く働ける職場です ◎20～30代の若い従業員が多く、活気のある職場で、教育体制が整っており、若手が着実に成長できる環境です ■会社の魅力・特徴 当社はナチュラルチーズやプロセスチーズの製造・加工を行い、「YSブランド」は全国の食品メーカーや一般家庭で親しまれています。雪印メグミルクグループの一員となったことで、今後さらなる成長投資や新商品展開も見込まれており、安定性と成長性を兼ね備えた環境で長期的なキャリアを築けます。
      ＜勤務地詳細＞ 津島工場 住所：愛知県津島市西柳原町1-45-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／津島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＭＵＲＡ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県愛西市森川町堤外112-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県愛西市／転勤なし】溶接担当※大手自動車部品メーカーとの取引有／幅広い世代活躍～
      ～転勤なし／複数の業界と取引あり安定性◎／多品種少量生産を主軸に様々な事業を展開～ ■職務内容 食品業界や医療業界で使用される製品の溶接をお任せいたします。 ■職務の特徴 薄板から厚板まで様々な案件を担当するため、毎日同じ仕事を繰り返し行うことはございません。技術者として成長いただける環境です。 ■組織構成 当社では、溶接スタッフが16名在籍しております。社員が8名（50代2名／40代1名／30代3名／20代2名）、契約社員が1名、技能実習生が7名の構成です。 ■福利厚生・働きやすさ ・スポーツジムの法人契約（無料で利用できます） ・昼食の弁当補助あり ・有給取得月1回以上の推奨 ■当社について 食品業界や医療業界を始めとして、特定の業界に縛られず複数の業界とお取引きをしているので、安定しております。また、多品種小ロットで対応が可能なため、多くのお客様から選ばれているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場、 第三工場 住所：愛知県愛西市森川町子消前13-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／佐屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■考課制度：等級制度で、頑張りが年収に反映されます。 （1等級…業務補助、2等級…一般社員、3等級…現場リーダー、4等級…課長、5等級…部長、6等級…工場長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日起建設株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県愛西市山路町野方149-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福井／敦賀】土木施工管理所長候補◆土日休／1時間単位の有給あり／宿舎入居可／定着率85％
      【創業100年以上の安定基盤 × 官公庁・防衛省案件が中心／宿舎完備（家賃・光熱費・家具・家電は会社負担）＋各種手当充実】 ■業務内容： 福井県敦賀市明神町作業所において施工管理としての業務をお願いします。 土木施工管理職として、最初は安全管理などの簡易的業務から始めていき、先輩社員のもとで着実にキャリアを積んでいただきます。また2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格取得を目指し、現場所長として全国または地区圏内で活躍していただきたいと思います。 ■業務詳細： ・安全・工程・コスト・品質の管理 ・資材・重機・職人等の手配 ・施工図面の作成及び修正 ・各種書類の作成 ■当社の特徴・魅力： ・全国規模のプロジェクト実績多数、安定した経営基盤と挑戦できる環境が魅力です。 ・定着率85％、完全週休2日制、各種手当や福利厚生が充実しており、長期的な就業が可能です。また有給は1時間単位から取得可能。平日に短時間の有給を取得することで、銀行や郵便局のちょっとした用事に利用できます。 状況に応じて取得当日の急な申請も可能です。 ■当社について： ◆元請工事 本社・支店周辺を中心とした、さまざまな土木工事を官公庁から直接請け負い、施工をしています。橋脚や橋梁、浚渫や道路工事など様々な工種を行い、国土強靭化計画などのインフラ整備や都市開発全般など国土の開発と整備を担っています。 ◆下請工事 大規模工事を大手ゼネコンの元で専門工事業者として施工しています。大型重機を使用し、ダムや空港などの国家プロジェクトの参画やリニア関連工事など幅広く請け負っているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井県敦賀市明神町 住所：福井県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～580,000円 ＜月給＞ 280,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：6,430,000円／入社6年目・26歳・既婚・現場担当、6,000,000円／入社16年目・38歳・独身・現場所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【急募のためスピード選考実施中】＜石川県／震災復興工事＞土木施工管理所長候補◆土日休／宿舎入居可
      【創業100年以上の安定基盤 × 官公庁・防衛省案件が中心／宿舎完備（家賃・光熱費・家具・家電は会社負担）＋各種手当充実】 ■業務内容： 石川県珠洲市各現場での震災復興工事において施工管理としての業務をお願いします。 土木施工管理職として、最初は安全管理などの簡易的業務から始めていき、先輩社員のもとで着実にキャリアを積んでいただきます。また2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格取得を目指し、現場所長として全国または地区圏内で活躍していただきたいと思います。 ■業務詳細： ・安全・工程・コスト・品質の管理 ・資材・重機・職人等の手配 ・施工図面の作成及び修正 ・各種書類の作成 ■当社の特徴・魅力： ・全国規模のプロジェクト実績多数、安定した経営基盤と挑戦できる環境が魅力です。 ・定着率85％、完全週休2日制、各種手当や福利厚生が充実しており、長期的な就業が可能です。また有給は1時間単位から取得可能。平日に短時間の有給を取得することで、銀行や郵便局のちょっとした用事に利用できます。 状況に応じて取得当日の急な申請も可能です。 ■当社について： ◆元請工事 本社・支店周辺を中心とした、さまざまな土木工事を官公庁から直接請け負い、施工をしています。橋脚や橋梁、浚渫や道路工事など様々な工種を行い、国土強靭化計画などのインフラ整備や都市開発全般など国土の開発と整備を担っています。 ◆下請工事 大規模工事を大手ゼネコンの元で専門工事業者として施工しています。大型重機を使用し、ダムや空港などの国家プロジェクトの参画やリニア関連工事など幅広く請け負っているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石川県珠洲市各現場 住所：石川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～580,000円 ＜月給＞ 280,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：6,430,000円／入社6年目・26歳・既婚・現場担当、6,000,000円／入社16年目・38歳・独身・現場所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワシノ建設株式会社

    サブコン
    愛知県愛西市根高町郷前171-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験OK◎【愛知】土木施工管理／愛知県からの公共工事の請負　◆ITで業務効率化／残業20h程度
      ～未経験からの活躍実績あり！／公共事業の請負がメイン／道路・河川・上下水道・農業基盤・住環境整備などの公共インフラ事業工事を請け負う総合建設会社～ ■業務内容： 工事現場の現場監督として、一般土木・建築工事などにおける現場管理業務を学んでいただき、約３年で工事を担当していただきます。 先輩社員から、OJTにてしっかりと業務を学んでいただきます。 ■業務詳細： ・発注者との打ち合わせ ・工事現場の近隣住民への説明 ・測量や各役所等への事前手続き ・施工管理の四大管理（安全管理／品質管理／工程管理／原価管理） ・工事完成書類の作成　 ■ポジションの魅力： ・愛知県や愛西市からの公共工事の請負がメインのため、工事受注数が安定しています。 ・大きな金額に関わることや安全に関すること以外の基本的な仕事の進め方、作業方法については現場管理者に裁量権があるため、細かい報告や相談が不要でスムーズに現場を進められます。 ■当社の特徴： ・愛知県で入札資格Aランクを保有 ・ICT施工や杭ナビを積極導入し業務効率化を推進しているため、残業時間が平均20時間程度とワークライフバランスを整えて働けます。 ・クラウド型電子黒板採用で、写真整理の時間を大幅に削減しています。 ・工事完了後のリフレッシュ休暇（1週間程度）があります。 ■当社について： 私たちは昭和27年の設立から長年に渡り、公共事業を通じて、安全で快適な街づくりに貢献してまいりました。地域の皆様と共に歩んできた長い年月。その間に培ってきた豊富な経験と確かな技術力。 これからも明るく住みやすい街づくりの為に皆様に寄り添い歩んでまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市根高町郷前171-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】土木施工管理／公共工事の請負　◆ICTで業務効率化／残業20h程度
      ～公共事業の請負／道路・河川・上下水道・農業基盤・住環境整備などの公共インフラ事業工事を請け負う総合建設会社～ ■業務内容： 一般土木・建築工事などにおける現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工事規模：約5000万円～約2.5億円規模 ・工期：約6か月～10か月 ・現場までの距離（本社起点）：約1km～約10km※会社から5分～20分程度の距離です ■ポジションの魅力： ・愛知県や愛西市からの公共工事を受注しているため、工事受注数が安定しています。 ・大きな金額に関わることや安全に関すること以外の基本的な仕事の進め方、作業方法については現場管理者に裁量権があるため、細かい報告や相談が不要でスムーズに現場を進められます。 ■当社の特徴： ・愛知県で入札資格Aランクを保有 ・ICT施工や杭ナビを積極導入し業務効率化を推進しているため、残業が平均20時間程度とワークライフバランスを整えて働けます。 ・クラウド型電子黒板採用で、写真整理の時間を大幅に削減しています。 ・工事完了後のリフレッシュ休暇（1週間程度）があります。 ■当社について： 私たちは昭和27年の設立から長年に渡り、公共事業を通じて、安全で快適な街づくりに貢献してまいりました。地域の皆様と共に歩んできた長い年月。その間に培ってきた豊富な経験と確かな技術力。 これからも明るく住みやすい街づくりの為に皆様に寄り添い歩んでまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市根高町郷前171-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 355,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤連合建設

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字栗之木谷20-8
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知県／知多郡】在来工法の戸建設計積算／働きやすさ◎／創業50年の地域密着企業／年間休日122日
      ■職務概要 在来工法による木造注文住宅の設計・積算業務を中心に、プランニングの法的チェックから見積作成、仕様打合せ、申請業務まで幅広く担当いただきます。「図面だけ」ではなく、お客様の理想を形にするために、営業と連携し、設計者として提案の中心に立つ仕事です。 ■具体的な業務内容 木造注文住宅の設計積算に関する以下の業務をお任せします。 1．建築プランの法的チェック ・建築基準法、条例、敷地条件に基づく可否判断 ・配置計画、ボリュームチェックなどの確認 2．営業同行／プラン提案サポート ・営業担当とのお客様訪問 ・要望ヒアリング、プラン方向性の整理 ・設計者として技術的観点から助言 3．見積書の作成（積算業務） ・構造、仕様、設備に基づく積算 ・コスト最適化提案 4．各種申請業務 ・建築確認申請 ・関連書類作成 5．契約後のお客様との仕様打合せ ・設備・内装・仕上げの最終決定 ・変更点の図面反映、コスト調整 ■入社後の流れ 入社後は当社の工法や標準仕様の理解からスタートします。OJTを中心に、先輩社員が業務の流れを丁寧にレクチャーします。ノートPC貸与、管理システム等の導入により業務効率化が進んでおり、経験者の方でも当社の進め方を無理なく習得できます。 ■当社について 当社は「共存共栄」を理念に掲げ、社員の働きやすさを大切にしながら、お客様へ価値提供できる環境づくりを行っています。木の魅力を活かしたゼロエネルギー住宅（ZEH）にも早期から取り組み、光熱費ゼロを目指すエコ・快適住宅を提供。創業50年の実績と技術力を武器に、知多半島で着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字栗之木谷20-8 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄河和線／坂部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,600円～242,100円 固定残業手当/月：49,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,600円～302,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋下記手当などを支給 ・役付手当（主任：15,000円～） ・資格手当（二級建築士：7,000円など） ・賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／知多郡】営業・企画営業（個人対象）／戸建住宅営業職の経験者歓迎／年休122日／転勤無し
      ■ 魅力の要約 ・反響中心（来場・問合せ経由）で無理な新規開拓なし ・在来木造×ZEHなど提案の幅が広い“プロデューサー型営業” ・1案件をじっくり担当でき、丁寧な接客スタイルが可能 ・残業月平均20h程度／夏季8日・冬季11日の長期休暇あり ・創業50年の地域密着企業で安定基盤 ■ 職務概要 当社の営業は、単なる商品説明ではなく“お客様の理想の暮らしを形にするプロデューサー”として活躍いただきます。分譲地への来場者、WEB問合せ、紹介などの反響中心の営業スタイルで、初回ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当します。 ■ 仕事内容詳細 ・分譲地やモデルハウスに来訪されたお客様の接客 ・WEB問合せ対応、メール・電話でのフォロー ・お客様の要望ヒアリング（予算、間取り、生活動線など） ・間取りの検討、建築士との打合せ ・建築予算の算定、資金計画立案（住宅ローン等のサポート） ・ZEH仕様や省エネ性能の説明 ・各種公的書類の作成・手続き代行 ・工事担当との引き継ぎ、進捗確認 ※新規開拓はチラシ配布やOB訪問など最低限の活動のみ ※飛び込みや電話営業は原則なし ■入社後の流れ 入社後は商品の特徴、在来工法の基礎知識、施工の流れなどを丁寧にレクチャー。OJTを通じて先輩と商談同行し、少しずつ案件をお任せしていきます。ノートPC・業務管理システムなども整備されており、未経験企業からの転職でもスムーズに立ち上がれます。 ■ 配属部署／組織構成 営業部は3名体制（課長1名、主任2名／50～57歳）。住宅業界での経験が豊富なメンバーがおり、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境です。困った時もすぐ相談できる距離感で、「一人で抱え込まない」チーム文化が根づいています。 ■ 企業の特徴・魅力 当社は「共存共栄」を理念とし、地域のお客様と社員双方が幸せになる家づくりを大切にしてきました。ZEH（ゼロエネルギー住宅）をいち早く導入するなど環境配慮型住宅にも積極的。創業50年の信頼と豊富な土地情報を強みに、知多半島で安定した受注を継続しています。 また、長期休暇（夏8日・冬11日）、残業は月平均20時間程度、報奨金・賞与充実など、“働きやすさ”と“成果評価”を両立できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字栗之木谷20-8 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄河和線／坂部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～240,400円 固定残業手当/月：47,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～303,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋下記手当などを支給 ・役付手当（主任：15,000円～） ・資格手当（宅建士：15,000円など） ・営業報奨金（上限なし／契約実績に応じて支給） ・賞与（年2回／契約実績に応じて最大100万円/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上地サッシセンター

    住宅設備・建材
    愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-16上地木材(株)知多営業所
    • 設立 1974年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県知多郡※第二新卒歓迎！】ルート営業◆未経験OK◆年休115日◆モノづくりに興味がある方歓迎
      ～営業未経験歓迎・住宅設備・建材のルート営業職/残業月20時間/最初の5年ほどは新規飛び込み・開拓なし/モノづくりに興味がある方歓迎～ ■弊社の魅力 営業の方の対応力、商材理解の高さが評価されています。弊社の営業は組立や搬送など、他の職種の仕事もＯＪＴで経験し、マルチにスキルが身についた状態で営業に出ます。サッシ業界では珍しいこまめな顧客対応と営業の方でも簡単な設備メンテナンスが行える点が小規模の会社ならではの強みです。 ■職務内容： 住宅の玄関ドアや内装建材、住宅設備機器などの商材を既存顧客へ販売するルート営業を募集します。すでにお取引いただいているお客様のもとへ訪問し、商品のご提案などを行います。営業ポジションのミッションは工務店や大工、建築会社などのクライアントに必要な商品に関する打ち合わせ、見積、提案、現場対応まで一環したフォローを行い「かゆいところに手が届くサービス」を実現いただくことです。 ■入社後の流れ： （1）サッシの組立⇒商材理解とサッシの構造を学びます。（半年程度） （2）搬送の同行⇒リフォームなどの現場同行により現場視点を身に付けます。 （3）商流理解⇒見積りや発注作業を通して、営業の方がやっている社内業務を学びます。 （4）現場同行⇒弊社のベテラン社員に同行し、現場、顧客との打合せ内容を理解します。 （5）担当引継ぎ・1人立ち⇒1人で現場デビュー（3年程度目安） ＊サッシの構造理解や知識、スキルがある営業育成のため、丁寧に教育を行います。 ■取扱商材：サッシ、玄関ドア、アルミ手摺、エクステリア商品、内装建材、住宅設備機器、などのメーカー品（主要取扱メーカー…三協立山、LIXIL、文化シャッター、三和シャッター工業、YKK AP） ■働き方： 豊橋や岐阜の現場に行ったり、年に数回、遠方への日帰り営業が発生したりすることがありますが、残業はほとんどないのでプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ■組織構成： 営業担当2名、配送担当4名、事務1名が在籍しております。年齢も30～60歳と幅広く、職種を越えて社員同士サポートし合う社風です。 ■今後の展望： 環境や省エネに対する社会的関心の高まりや省エネ基準の改正を受けて、サッシの重要性を増しています。新規顧客の獲得にも力を入れていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町藤江南栄町1-16【JR東浦駅より車で5分】 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～291,000円 その他固定手当/月：4,000円～10,000円 ＜月給＞ 221,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験･年齢等を考慮し決定します｡ ※昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーエイ株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県知多郡東浦町大字藤江字ヤンチャ28-1トーエイビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 46.0歳
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    • 【東浦/残業10H】上下水道工事の施工管理◇年休120・土日休み／出張・夜勤ほぼなし／転勤無し
      ～セカンドキャリア歓迎！再雇用65歳・延長可能で年収キープし長く働ける◎残業10H・年休120日・公共工事メインで業績安定・東証プライム上場子会社/／元請けメイン～ 主に愛知県内の公共下水道、河川・水路・側溝・池・マンホール内・下水道管内等の修繕工事、メンテナンス全般を施工している当社において、管理監督のポジションを募集します。 ■職務内容 当社で受注した工事において、準備工～竣工まで、発注者のニーズに沿った安全・品質等を確保しながら完成させる業務です。 書類業務は下請け会社にお任せするため、デスク業務は1割程度と現場に集中ができる環境です。 ■業務の流れ 入社後は工事課に所属をし、主に元請案件の管理をお任せします。 （1）受注案件の準備工（施工計画の策定・発注者との打合せ等） （2）受注案件の施工（工程管理・現場管理・安全管理） （3）受注案件の竣工（完成検査等） 発注者との折衝等、工事完成まで円滑に進められるように業務を行います。 ＜特徴＞ 当社の案件は主に愛知県内の公共工事が多いため、原則土日休・出張は非常時以外はなく、夜勤もほとんどございません。案件は2件～3件程度を目安に同時並行いただきますが、ご本人のスキルや経験に合わせてお任せしますので、ご安心ください。 ■組織構成 施工管理を行っている社員は2名です。(40代と50代) ■労働環境 ・残業は通常10時間程度、繁忙期も20時間程度に抑えられています。15：00～16：00頃には業務を終了し、事務所に戻るかそのまま直帰いただけます。 ・原則土日休みです。一部民間工事担当の場合は土日出勤の可能性ありますが、代休をしっかりとっていただきます。年末年始・お盆・GWは長期連休も取れる環境ですので、予定も立てやすくプライベートも大事にできます。 ・2024年6月に年次有給休暇の取得及び多様な特別休暇の導入を積極的に推進している中小企業等を奨励する「愛知県休み方改革マイスター企業（ブロンズ）」に認定され、従業員に対しても長く安心して働ける制度作りに努めています。 ■その他 ・定年は60歳ですが、その後65歳まで再雇用し65歳以降は1年更新です。ご活躍いただける方であれば定年時の年収をキープして長く働いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字ヤンチャ28-1 トーエイビル 勤務地最寄駅：JR武豊線／東浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：3,000円～100,000円 ＜月給＞ 403,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：調整手当もしくは役職手当として支給 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回、前年度実績:2ヵ月分） ■予定年収には賞与や各種手当、残業代等を含みます。 ■経験や年齢によっては、この限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石黒組

    ゼネコン
    愛知県知多郡南知多町大字豊浜字鳥居135
    • 設立 1954年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
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    • 【愛知県知多郡】土木・建築施工管理＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞■転勤なし/資格取得が可能
      • NEW
      ＜南知多町/公共工事中心＞ ＜未経験歓迎/資格取得意欲・向上心ある方＞ ＜土日休み(第二・第四土曜日休）/残業月15～30時間＞ ■求人概要： 南知多町にて70年以上にわたり、土木建築の工事で地域貢献をしてきた企業になります。工事の安全管理・コスト管理・時間管理などをお任せする施工管理のお仕事での募集となります。 未経験から応募可能です。実務経験を積みながら資格取得を目指して取り組める方、お待ちしております。 ■具体的には： 土木施工管理の主な仕事は下記の通りです。 【施工計画の立案】 施工計画を作成し、工事の進行を円滑に進めるためのスケジュールを立てます。 【現場管理】 工事現場での安全対策や品質管理、進捗管理を行います。工事が計画通りに進んでいるかを確認し、問題が発生した場合には迅速に対応します。 【資材の調達と管理】 必要な資材や機材を調達し、適切に管理します。 【関係者との調整】 工事発注者、実際の作業を行う施工業者などとの打ち合わせや調整を行います。 【書類作成と報告】 工事に関連する書類の作成や報告業務を行います。工程表や作業日報、安全報告書など 書類作成業務はワード、エクセル、CADを使用します。苦手な方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務の特徴 ・工事の発注者は、南知多町および愛知県となります。営業担当が入札を行い、受注できた工事を担当いただきます。 ・南知多町、県が管理する道路、道路脇のり面、施設などの工事を担当します。現場は、南知多町内になりますので、出張対応などは発生しません。 ・施工管理は、受注した工事が滞りなく完了できるように管理をするお仕事です。実際の工事作業は委託先の業者にお任せをするので、現場の安全管理、労働災害の防止、施工基準に適合しているかを確認する品質の管理など担うお仕事です。 ・17時～18時30分頃には現場で業務を終えてオフィスに戻ります。その後、報告書の作成など必要に応じて残業を行う場合がございます。夜勤業務は基本ありません。 ・緊急災害時には、愛知県からの指定業者に登録されていますので、急遽の作業を対応する可能性があります。実際はこれまでは、ほぼありません。 ■組織構成： ・施工管理：6名（有資格者：60代3名、40代1名、50代1名、30代1名）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡南知多町大字豊浜字鳥居135 勤務地最寄駅：知多バス線／豊浜バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 305,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：勤務手当　5,000円～20,000円 ■昇給あり：1月あたり0円～30,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回　150,000円～1,400,000円（前年度実績） 役職手当　10,000円～30,000円 資格手当　5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山太

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多郡南知多町大字豊浜字月之浦1-83
    • 設立 -
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県知多郡】営業／まずは食品加工業務で製品知識や製造フロー習得／食品業界で安定
      ■募集背景: 全国の量販店・食品スーパー・外食チェーンとの取引拡大と新規販路開拓を強化するための募集です。単なる営業職ではなく、水産加工の知識を身につけ、商品提案ができる人材を育成します。 ■概要： 既存顧客（量販店・食品スーパー・外食チェーン）を中心に、水産加工品の提案営業を担当していただきます。 営業・商品開発・原料調達・物流部門と連携し、お客様のニーズに応じた商品提案や販路拡大を行う提案型営業です。 ■担当業務： 入社後約2年間は食品製造業務に従事し、製品知識や製造工程、品質管理などを習得します。 製造現場での経験を活かし、適性や希望を踏まえた面談を実施したうえで営業職へ配属します ■営業職業務 ・既存顧客（量販店・外食）のバイヤー対応と商品提案 ・新規開拓による販路拡大 ・原料仕入れ、発注管理、価格交渉、納期調整 ・市場動向の情報収集と提案資料作成 ・社内（原料調達・物流・商品開発）との連携調整 ■業務内容詳細： 入社後は一定期間、食品製造業務を経験し、製品知識や製造工程、品質管理を習得していただきます。 その後は適性に応じて営業職として、冷凍サバ・冷凍エビをはじめとした水産加工品を中心に、既存取引先である量販店・食品スーパー・外食チェーンのバイヤーへ商品提案を行います。 営業業務では受発注・価格調整・納期管理に加え、市場動向やお客様のニーズを社内へフィードバックし、商品開発や販促企画にも携わります。 【自分が企画・提案に関わった商品が全国のスーパーに並ぶやりがいを感じられる仕事です。】 ※本人の適性や希望により、食品製造部門で中心的な役割を担っていただくキャリアも選択できます。 ■キャリアパス： 食品製造業務で製品知識・製造工程・品質管理を習得→既存顧客の担当営業として提案活動→新規顧客開拓・大型案件・PB商品企画を担当→商品開発・販促企画・営業戦略立案へ参画→営業リーダー・管理職として組織運営を担う ■働き方、就業環境： 営業・製造・商品開発・原料調達・物流が密接に連携するため、部署を越えたコミュニケーションを大切にしています。効率的な業務推進を重視しており、状況に応じて直行直帰や柔軟なスケジュール調整も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武豊工場 住所：愛知県知多郡武豊町大字富貴字臓ノ内35番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石橋組

    サブコン
    愛知県知多郡南知多町大字片名字新師崎20
    • 設立 1945年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県知多郡/経験者】施工管理/ワークライフバランス◎/年休116日/残業ほぼなし/転勤なし
      ～創業80年！南知多町で愛され続ける企業！落ち着いて仕事がしたい方歓迎！～ ★ワークライフバランスが整います！ ★転勤なしで南知多町で長期就業が可能！ ■概要 創業80年を誇る当社にて、工事の現場監督として予算管理や施工管理を担当いただきます。主に海洋および陸上の土木工事の管理を行います。当社は南知多町の公共工事を請け負っており、南知多町の街作りに貢献しています。 ■採用背景 長年の実績や信頼から地元から愛され続けているため、顧客からのニーズが増え続けています。多くの案件を受注し続けるため、施工管理として一緒に働いてくださる方を募集します。 ■担当業務 ≪仕事内容≫ ・工事の現場監督業務 ・予算管理 ・施工管理 ・海洋工事（防波堤補強、消波ブロック制作・据え付け等） ・陸上工事（治山工事、舗装工事等） ≪工事事例≫ 海洋工事（例：防波堤補強、消波ブロック制作・据え付け） 陸上工事（例：治山工事、舗装工事） ≪工期≫ 半年～1年程の工事が多いです。 短いと3か月、長いと1年以上の工事もあります。 ≪案件場所≫ 南知多町周辺 ≪担当案件数≫ 多い時は3件の案件を担当します。 ■組織構成 現在、9名が活躍中です。男女ともに活躍できる環境です。 20代1名　40代１名　50代6名　60代１名 ■キャリアパス 入社後→現場監督として経験を積む→プロジェクトリーダーとして大規模プロジェクトを担当→経験を重ね、専門知識を深める→さらなるキャリアアップを目指す ■ゆったり落ち着いて働ける環境 ◇年間休日116日 ◇残業ほぼなし ◇夜間工事なし ◇休憩100分 ◇直行直帰可能 公共事業が主となるため、工期や予算に無理がありません。しっかりと計画されたスケジュールの中で働くことができるため、ゆったり落ち着いて長期就業ができる環境です。 ■魅力 ◇ゆったり落ち着いて仕事をしている社員が多い 労働環境が良く、穏やかな社員が多い社風のため、落ち着いて仕事をしたい方にはぴったりです。 ◇街を守り、街を作るやりがいを感じられる仕事 南知多町のインフラ整備に貢献することで、地域社会に直接的な影響を与える重要な役割を担うことができます。町の方々から感謝されるやりがいを感じることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡南知多町大字片名字新師崎20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 その他固定手当/月：9,500円～133,500円 ＜月給＞ 309,500円～513,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県知多郡/未経験歓迎】施工管理/年休116日/残業ほぼなし/夜勤なし/ワークライフバランス◎
      ～創業80年！南知多町で愛され続ける企業で落ち着いて仕事がしたい方歓迎！～ ■概要 創業80年を誇る当社にて土木・建築工事の現場監督業務を担当いただきます。当社は、南知多町の公共工事を請け負っており、南知多町の街作りに貢献しています。 ＼施工管理とは？／ 工事が円滑に進むよう、現場で働く職人さんを取りまとめたり、工事のスケジュールや安全、品質などチェック・管理をする仕事です。当社は未経験からでもチャレンジ可能です！街作りに貢献したい方は是非ご応募ください。 ■担当業務 ≪ご入社直後にお任せする業務≫ 先輩社員(施工管理)の補助業務を行います。 下記の仕事を先輩と共に行い、業務を覚えて頂きます。大体３～4年かけてゆっくり一人前に成長していきます。 ≪施工管理としての仕事≫ ・工事の計画を立てる ・関連会社とのやり取りや調整 ・予算内に工事が収まるよう調整業務 ・工事のスケジュール管理 ・安全の管理 ・品質チェック ・職人さんへの指示出し　等 ＼どんな工事を担当するの？／ 当社がある南知多町は、海に面しており有名な海水浴場が多くあります。そのため、当社は海洋土木工事を多く請け負っていることが特徴です。 例えば、防波堤のコンクリート補強やテトラポッドの制作・据え付け、漁港改良工事などです。当社の業務は、街と海を守り、作る仕事です。 ■組織構成 現在、9名が活躍中です。男女ともに活躍できる環境です。 20代1名　40代１名　50代6名　60代１名 ■ゆったり落ち着いて働ける環境 ◇年間休日116日 ◇残業ほぼなし ◇夜間工事なし ◇休憩100分 公共事業が主となるため、工期や予算に無理がありません。しっかりと計画されたスケジュールの中で働くことができるため、ゆったり落ち着いて長期就業ができる環境です。 ■魅力 ◇未経験からも安心してゆっくり成長できる環境 ご入社いただいたらベテラン社員が丁寧にじっくり業務を教えます。３～4年かけて一人前に育てるため、自分のペースでゆっくり成長ができます。 未経験で入社して、資格取得を実現している社員もいます。 ◇ゆったり落ち着いて仕事をしている社員が多い 労働環境が良く、穏やかな社員が多い社風のため、落ち着いて仕事をしたい方にはぴったりです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡南知多町大字片名字新師崎20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 233,500円～313,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社光栄堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多郡美浜町大字古布字屋敷14-1
    • 設立 -
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
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    • 【知多郡美浜町】営業／新規開拓営業を主に担当／えびせんべいの販路拡大・イベント企画も担当／転勤なし
      ■募集背景:当社の商品「えびせんべい」の味を守り、販路を拡大するための営業力強化が目的です。既存取引先からの紹介が多く、さらに新規開拓を進めるための増員募集です。 ■概要：当社製品の販売先開拓と取引先フォローを担当する営業職（提案から納品まで） ■担当業務： ・新規販売先の開拓・商談 ・取引先からの相談・ニーズヒアリング ・製品提案・見積作成 ・受注管理・発注・納期調整 ・販売イベントの企画・運営、イベント参加時のブース運営業務 ・主に販売店様、食品メーカーに対して自社の製品提案 ■業務内容詳細： 取引先の要望を丁寧に聞き取り、当社のえびせんべいの味を活かした最適提案を行います。見積作成から受注後の発注・納期調整まで一貫して対応し、販売イベントの企画運営にも携わります。既存顧客からの紹介が多いため、関係構築を重視した営業活動が中心です。 ■組織構成：新たに営業部門を立ち上げていきます ■キャリアパス： 製品知識習得・業務サポート → 営業同行で提案力強化 → 独り立ちして担当顧客の拡大・新規開拓 ■働き方、就業環境： 社内は風通しが良く、OJTで丁寧に指導します。週休2日制、残業は少なめ（目安：月10時間程度）でワークライフバランスを重視する職場です。社用車支給やイベント時の手当もあります。 ■仕事の魅力： 創業の味を守る当社製品を直接提案できるやりがいがあります。顧客の声が商品の評判につながり紹介が増えるため、成果が実感しやすく、企画運営にも裁量を持って挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡美浜町大字古布字屋敷14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～333,000円 ＜月給＞ 253,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人日本福祉大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    愛知県知多郡美浜町大字奥田字会下前35-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知】大学職員(財務担当)◇銀行出身者歓迎/予算・企画に携われます/年休124日/土日祝休み
      ◆◇美浜キャンパス財務課（3名体制）への採用/予算・決算・補助金・寄付金管理など/実務未経験可！銀行・証券会社出身者歓迎/年休124日・実働7h・賞与5～6カ月・県外への転勤なし◆◇ ■要約 日本福祉大学の美浜キャンパスにある財務課にて、予算編成・決算・補助金・寄付金等の外部資金管理を中心に財務企画業務をお任せします。 ■職務詳細： ・入学金・授業料・奨学金の管理及び精算業務を実施（実務を行う委託スタッフとの連携有） ・年度予算の作成、予実管理、月次・年次決算対応（資料作成含む） ・補助金・寄付金の会計処理、外部資金の管理と新規開拓検討 ・監査法人対応、監事監査資料の作成・説明、内部統制対応 ・財政計画策定、各部門や外部との折衝、災害時の減免措置など企画・検討業務 ■サポート体制： 配属後は美浜キャンパス財務課で先輩によるOJTと学校法人会計基準を身につけ業務習得を行います。日常の実務は委託スタッフと連携して進めるため、企画的な業務に注力できます。定期的な職員異動や他キャンパスとの連携で学びの機会があります。 ■ゆくゆくお任せする業務： 補助金申請の主導、寄付金獲得戦略立案、中長期財政計画の策定、監査対応のリードなど、裁量の大きい企画業務を担当いただきます。 ■キャリアパス： 昇格試験に合格するとスタッフ職からゼネラルスタッフ職に上がり年収も上がります。 モデル年収例　■615万円／30歳（ゼネラルスタッフ職 ・上級職昇格、扶養配偶者有り）■720万円／35歳（ゼネラルスタッフ職・上級職昇格、扶養配偶者有り） ■組織体制： 美浜キャンパス財務課は職員約3名の少数精鋭体制で、日常実務は外部委託スタッフ対応します。職員は教員とも協働しながら意思決定に関与する機会が多く、責任ある業務を若手にも任せる風土です。 ■企業の特徴／魅力： 本学は福祉教育と地域連携を軸に事業展開しており、教育現場を支える財務業務を通じて社会貢献できます。年間休日124日、実働7時間、賞与5カ月（実績）など待遇が安定しており、転勤なしの配属で長期キャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本福祉大学　美浜キャンパス 住所：愛知県知多郡美浜町奥田 日本福祉大学　美浜キャンパス　研究本館2階 勤務地最寄駅：名鉄知多新線／知多奥田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【面接可】日本福祉大学 名古屋キャンパス　北館5階 住所：愛知県名古屋市中区千代田5-22-35 名古屋キャンパス 北館5階 勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,200円～369,630円 ＜月給＞ 266,200円～369,630円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他、住宅、通勤、扶養、超過勤務手当等が支給されます。 ■賞与：5.0～6.0ヶ月（2025年度実績） ■昇給：年1回 ■年齢別年間給与モデル：28歳（扶養なし）434万円／32歳（扶養なし）510万円／35歳（扶養なし）559万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩部建設株式会社

    不動産管理
    愛知県知多郡武豊町字西門74
    • 設立 1954年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／転勤無】建築施工管理◆土日休み／平均残業16時間／直行直帰可／昭和29年設立の歴史ある企業
      ～大正15年に創業し、昭和29年に設立された歴史ある企業です。長年にわたり、建設業界での信頼と実績を築き上げてきました。高い技術力と健全な財務状況を背景に、確実な事業展開を行っています～ ■担当業務：建築・土木工事における施工管理業務全般を担当。 建築・工事計画などの立案、積算など現地確認も実施しながら工事計画を立案していきます。 ※安全管理（作業所内安全、衛生環境管理）・工程管理（工程、工期の設定・管理）・品質管理（発注者要求水準の確認管理）・原価管理（出来高管理、予算管理） ■業務内容詳細： 安全管理、工程管理、品質管理、原価管理を行っていただく中で作業所内の安全や衛生環境を管理し、工程や工期の設定・管理、発注者要求水準の確認管理、出来高管理や予算管理を担当します。これらの業務を通じて、プロジェクトを計画的に進めていきます。 ■組織構成：施工管理チームには現在29名が活躍中です。 ■キャリアパス： 基礎研修を受け、現場での実務を通じて経験を積みます。→独り立ち頂き施工管理業務に従事→複数のプロジェクトを管理→建設現場全体のマネジメントを行います。 ■働き方、就業環境： 当社は風通しの良い職場環境を提供しており、社員一人ひとりがスキルを磨き、成長できる体制を整えています。資格取得も会社が全面的にバックアップしており、建築士や建築・土木施工管理技士などの資格取得を支援します。業務状況により時間外勤務が発生することもありますが、仕事の進行状況に応じて柔軟に対応しています。 ※平均残業時間16.5時間 ■当社の魅力： 当社は信頼と実績を持つ企業であり、地域社会に貢献する仕事に携わることができます。社員の成長を重視し、資格取得支援などのサポート体制が充実しています。また、キャリアアップの機会も豊富にあり、あなたの努力次第で高いポジションを目指すことができます。長期的に安心して働ける環境が整っており、福利厚生や手当も充実しています。 地域密着で健康経営優良法人にも認定されており従業員が安心して働ける環境を作っております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町字西門74番地 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多武豊駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内三丁目9番26号 勤務地最寄駅：地下鉄線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市桜町2丁目54番地 勤務地最寄駅：名鉄線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～345,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤、資格手当：5,000円～ ■昇給年1回 ■賞与年2回（賞与支給時に別途社長賞・奨励賞・功労賞有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県知多郡、名古屋市、豊田市】土木施工管理／地域密着／健康経営優良法人／ワークライフバランス配慮
      ■概要：土木・建築工事における施工管理業務全般を担当。 ■担当業務： 土木工事計画などの立案、積算など現地確認も実施しながら工事計画を立案していきます ・安全管理（作業所内安全、衛生環境管理）・工程管理（工程、工期の設定・管理）・品質管理（発注者要求水準の確認管理）・原価管理（出来高管理、予算管理） ■業務内容詳細：担当する業務は、土木工事における施工管理業務全般です。具体的には、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。作業所内の安全や衛生環境を管理し、工程や工期の設定・管理、発注者要求水準の確認管理、出来高管理や予算管理を担当します。これらの業務を通じて、プロジェクトを計画的に進めていきます。 ■組織構成：施工管理チームには現在29名が活躍中です。 ■キャリアパス：基礎研修を受け、現場での実務を通じて経験を積みます。→独り立ち頂き施工管理業務に従事→複数のプロジェクトを管理→建設現場全体のマネジメントを行います。 ■働き方、就業環境：当社は風通しの良い職場環境を提供しており、社員一人ひとりがスキルを磨き、成長できる体制を整えています。資格取得も会社が全面的にバックアップしており、建築士や土木・建築施工管理技士などの資格取得を支援します。業務状況により時間外勤務が発生することもありますが、仕事の進行状況に応じて柔軟に対応しています。 ■仕事の魅力：当社は信頼と実績を持つ企業であり、地域社会に貢献する仕事に携わることができます。社員の成長を重視し、資格取得支援などのサポート体制が充実しています。また、キャリアアップの機会も豊富にあり、あなたの努力次第で高いポジションを目指すことができます。長期的に安心して働ける環境が整っており、福利厚生や手当も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町字西門74番地 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多武豊駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市桜町2丁目54番地 勤務地最寄駅：名鉄線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内三丁目9番26号 勤務地最寄駅：地下鉄線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～345,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤、資格手当：5,000円～ ■昇給年1回 ■賞与年2回（賞与支給時に別途社長賞・奨励賞・功労賞有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サワダ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県知多郡武豊町字多賀7-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/知多郡武豊町】品質管理職（自動車部品）◆未経験歓迎／残業10時間程度／転勤なし／原則土日休◎
      ～未経験から品質管理に挑戦◆小売販売など、顧客対応経験を活かして、地元のメーカーで働きませんか？◆定時退社16：45、残業0時間の月も！有給取得率85％以上◆キャリアパスが明確～ ■概要： 当社が製造する電装用コネクターやコントロールワイヤーに関する品質維持管理、不具合対応を担当していただきます。 管理業務と顧客対応が職務内容となります。 ■担当業務： ・部品及び製品の品質維持に関する管理業務 ・品質向上に関する改善／設備改善や製造の品質向上に向けた連携 （製造部門の班長など） ・品質不具合対応業務 ・顧客対応業務 └愛知県内の取引先企業への半年に1回のご挨拶訪問が中心です 　↑ 　こちらは、当社製品に不良流出が無い事が背景です！ ・社内製造現場との意思疎通 ・品質データの入力および報告書の作成（Word／Excel関係） ※パソコンを使用してのデータ入力や報告書作成業務も必須となります。 ■働きやすさでは負けません！ ・定時退社：16時40分 ・残業：月平均10時間程度 ・有給取得率は85％以上 ・転勤なし ・無料駐車場完備 ■組織構成： ・現在、2名が活躍中です。 ■キャリアパス： ・入社後、品質管理業務の引継ぎ業務を担当しながらフロー習得 ↓ ・顧客対応や不具合対応のリーダーとしての役割を担当 ↓ ・将来は品質管理部門のマネージャー（課長クラス）として部門全体の管理を担当いただきます。 ■仕事の魅力： ・取引先が創業以来お取引頂いている当社だからこそ、相手企業様とのコミュニケーションが長年の信頼を元に実施できる良さがあります。 ※商品の品質もご評価いただいており、誇りを持てる仕事です。 ・品質管理職は、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、製品の品質向上に貢献できるやりがいがあります。 ・キャリアパスが明確で、ステップアップの機会が多いのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町字多賀7-6 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多武豊駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用エリア設置）
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーステージ

    自動車ディーラー
    愛知県知多郡武豊町字石川81-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／半田・武豊】自動車整備士★賞与4.5ヶ月／有資格者募集／残業月5ｈ程／土日の希望休OK
      • NEW
      ～職場環境改善積極的/社員思いの会社/売り上げ拡大！積極的設備投資を行う当社で働きませんか～ ◎2025年内には工場内の冷房設備、場内出入口高速シャッターを導入予定で働く環境も改善予定です。 ◎2025年10月より年間休日112日→120日に変更になります。 ■概要： ダイハツ半田南・ダイハツ半田北の店舗併設自社工場でお客様のカーライフをサポートするため、お客様が安心するカーメンテナンスをお願いします。 ＜具体的には＞ お客様が「安心」「安全」なカーライフを送る為、「予算」なども勘案し最適なメンテナンス方法をご提案してください。 ﾋﾟｯﾄ内での作業は幅広く車検、メンテナンス、ボディーコーティング・洗車、ETC・ナビ・オーディオ・アフターパーツの取り付け等があります。当社で販売したダイハツ車の他、他社で購入されて持ち込まれた自動車の整備全般や、買取や取り寄せをした中古車の納車前整備や既存顧客のクルマの定期メンテナンス・車検・修理などもお願いします。当社はチームとして1台の車を整備していく場合と、1台の車をひとりの人に完全に任せることを、それぞれの利点を生かすために臨機応変に対応しています。また、当社は板金や塗装は自社では行っておらず、外注依頼していますので、整備や点検、各種の取り付け作業に専念できる体制です。 修理や整備が完了しお客様に喜んで頂く事にやりがいを感じます。これまでの整備経験を活かしてお客様の車の整備をお願いします。 ■組織形態： 14名の整備士が活躍しています。 ■採用背景： 事業規模拡大中にて増員の為 ※人員充足しておりますが将来的な事業拡大のため、新たに仲間になってくれる方を募集しております ■入社後の流れ： まずは当社の自動車整備などの業務フローを習得頂きます。整備担当社員と共にメンテナンスの流れやメンテナンス情報収集方法なども習得頂き、さらなる整備スキルの向上に努めてください。当社でご活躍頂く事でスキルの向上と資格取得や上級資格へのステップアップの可能性も広がるので、やりがいも非常に大きくなります。整備に関して相談する事例が発生した際には周りの従業員に何でも聞いて頂けます。これまでの経験を活かすと共に、更なるスキルアップを当社で実現して下さい。スキルアップを目指したい方を全力で応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町字石川81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ダイハツ半田北 住所：愛知県半田市住吉町1-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり：年2回（昨年度実績4.5ヶ月分）、昇給：年1回 ■整備士手当(1級:30,000円/2級:1,5000円/3級:5,000円) ■ダイハツ検定手当(1級:7,500円/2級:5,000円/3級:2,500円) ■自動車検査員(15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/半田・武豊】新車・中古車の営業★残業5h程／地域密着ディーラー／長期休暇多数／若手活躍中
      ～既存90％/休日の社用携帯持ち出し禁止/休日対応なし/プライベートと両立～ ◎2025年10月より年間休日112日→120日に変更になります ■概要 ダイハツ車を中心に幅広いメーカーの車を扱う当社にて、新車・中古車の営業をお任せいたします 武豊町の本社「ダイハツ半田南店」と、半田市住吉町にある「ダイハツ半田北店」の２店舗があり、当地区最大級の自動車展示場とショールーム・サービス工場を併設しています。勤務地については、相談の上決定いたします ■業務の流れ 9：00～掃除/朝礼 9：30～来客対応：受付後、お客様へのヒアリングやご要望に対するご提案などの接客業務を行います 12：00～休憩 13：00～納車対応 午後休憩(20分) 15：00～商談：ご予約のお客様1件につき2時間程度の商談を1・2件行います。 18：20　業務終了 ■特徴 「売り込む」のではなく、ご要望に丁寧にお応えしていくスタイルの営業です。目標はありますがノルマはなく、それぞれの目標に対しての成果が給与に反映されます ■インセンティブ制度 頑張った分が目に見える形で実感でき、当社はなるべく月の給与のふり幅が大きくなることを避け、安定的な成果を得られるような査定方法を取っています。査定方法については、営業実績や日頃の仕事に対しての姿勢なども評価の対象になります ・ご来店のお客様の90％が既存のお客様で、既存のお客様からのご紹介をいただけるケースもあります ・1～3月が繁忙期になりますが、残業は月平均残業10h程度です ■当社の魅力 当社は、社員への仕事とプライベートの充実した両立を提供したいという思いがあり、これまで働きやすさを追求してきました。実際に、18時20分の閉店後には業務を終了するため、残業もほぼありません。また、有給の取得率も高くプライベートも大切にでき、年末年始・GW・お盆など6～7日の長期連休は年3回あります。お互いにフォローし合いながら、土日の希望休の取得や祝日と合わせて3連休の取得も可能です。設立当時より働きやすさを追求してきたからこそ叶えられている環境です ■職場環境 現在、20代～40代の営業スタッフが活躍しており、未経験からスタートした社員が大多数です。先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町字石川81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ダイハツ半田南 住所：愛知県知多郡武豊町石川81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ダイハツ半田北 住所：愛知県半田市住吉町1-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 235,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（昨年実績4ヶ月分） ■昇給：年1回 ■調整手当：2万円 （インセンティブの代わりに最長1年間付与　途中ご自身のタイミングでインセンティブ製に変更可能です） ■モデル年収 ・25歳　勤続5年　400万 ・30歳　勤続10年　500万 ・40歳　勤続15年　600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団福祉会

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県西尾市一色町赤羽上郷中113-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座高須クリニック】美容受付＜英語で接客ができる方歓迎＞※個人ノルマ無/未経験可
      ◆◇海外のお客様の接客ができる方歓迎！全国的な知名度を誇る「高須クリニック」で未経験から美容カウンセラーを募集します！個人ノルマ等もなく女性が安心して長く働き続けられる環境が整っております！◆◇ 【はじめに】 高須クリニックの銀座院にて、患者様のお悩みを解決に導く【受付カウンセラー】をお任せします。銀座院は海外のお客様がいらっしゃることも多く、今回は英語での接客ができる方を歓迎 大半の方が未経験の入社ではございますが、手厚い研修制度が整っており、未経験の方でも活躍しやすい環境です！ 【受付カウンセラーの仕事内容】 ・来院されたお客様の受付応対 ・お客様のお悩みのカウンセリング対応 ・電話応対・データ入力など ※他店舗応援をお任せする場合もあります。 ※個人ノルマ等はございません ※日本人のお客様の対応もお任せします 未経験の方向けに、マンツーマンによる指導を実施しております。分からないことや不明点があればすぐに相談できる点が魅力です！ ※別途定期的な勉強会や医師からレクチャーを受ける機会あり 【1日のスケジュール例】 ・9時45分：出勤 ・10時00分：営業開始／受付・手続き・電話対応・カウンセリングなど ・12時00分：休憩 (業務の様子を見ながら、12時～14時頃にて交代制) ・13時00分：患者様対応／受付・手続き・電話対応・カウンセリングなど ・18時45分：退勤 【当院で働く魅力】 ・カウンセリングやアドバイスを通じて患者様の悩みを解決に導く役割を担い、感謝の言葉を直接いただける喜びがあります！ ・当院の施術メニューを社員割引で受けることができます♪ ・クリニック内は明るく清潔で高級感があり、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑です！ ・子育て層も多く、女性がはたらきやすい環境です。産休育休の取得実績多数ございます ・売上に応じての「報奨金制度」あり（入社半年以降） 【研修について】 入社後は3ヶ月～6ヶ月かけてOJTにより徐々に現場に慣れながら、美容に関する知識を習得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座高須クリニック 住所：東京都中央区銀座１丁目８－１９ キラリトギンザ 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し優遇します ※残業代は1分単位で全額支給 ※昇給年1回・賞与年2回・店舗売上に応じての「報奨金制度」（入社半年以降） ※入職３か月後から外国語手当30,000円支給（英語通訳レベルの方） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座高須クリニック】美容クリニック受付 ※個人ノルマ無/未経験可/研修充実/残業10時間程度
      ◆◇全国的な知名度を誇る「高須クリニック」で未経験から美容受付を募集します！個人ノルマ等もなく女性が安心して長く働き続けられる環境が整っております！◆◇ ＼はじめに：高須クリニックで美容に携わるお仕事を始めませんか？／ 高須クリニックの銀座院にて、患者様のお悩みを解決に寄り添う【受付】をお任せします。これまでのご経験は問いません！大半の方が未経験の入社ではございますが、手厚い研修制度が整っており、未経験の方でも活躍しやすい環境です！是非お気軽にご応募くださいませ。 【受付の仕事内容】 ・来院されたお客様の受付応対 ・見積作成、クロージング ・予約管理 ・電話応対・データ入力など 尚、個人ノルマ等はございません！未経験の方向けに、マンツーマンによる指導を実施しております。分からないことや不明点があればすぐに相談できる点が魅力です！ ※別途定期的な勉強会や医師からレクチャーを受ける機会あり 【1日のスケジュール例】 ・9時45分：出勤 ・10時00分：営業開始／受付・手続き・電話対応・見積作成など ・12時00分：休憩 (業務の様子を見ながら、12時～14時頃にて交代制) ・13時00分：患者様対応／受付・手続き・電話対応・見積作成など ・18時45分：退勤 【当院で働く魅力】 ・患者様の悩みに寄り添い、感謝の言葉を直接いただける喜びがあります！ ・当院の施術メニューを社員割引で受けることができます♪ ・クリニック内は明るく清潔で高級感があり、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑です！ ・子育て層も多く、女性がはたらきやすい環境です。産休育休の取得実績多数ございます ・売上に応じての「報奨金制度」あり（入社半年以降） 【研修について】 入社後は3ヶ月～6ヶ月かけて、OJTにより徐々に現場に慣れながら、美容に関する知識を習得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座高須クリニック 住所：東京都中央区銀座１丁目８－１９ キラリトギンザ 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し優遇します ※残業代は1分単位で全額支給 ※昇給年1回・賞与年2回 ※月ごと、店舗売上に応じての「インセンティブ手当」（入社半年以降）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石崎製菓有限会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県西尾市一色町一色西塩浜204
    • 設立 1988年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/西尾市】せんべいの製造＜未経験歓迎/正社員＞■周囲と協力して業務を進められる方歓迎
      • 締切間近
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ <海鮮せんべいなどOEM製造/事業安定/工場拡大予定> <基本土日祝休み/会社カレンダーにて土・祝に出勤の場合あり> ■求人概要 海鮮えびせんべいなどの製造に強みをもつ当社/OEM（他社のブランド名で製品を製造する事業）にて実績を残しております。品質・納期管理など、長年培ってきた信頼により受注は安定しております。第二工場の建設予定もあり、人材を育成する必要があるため、製造スタッフ（将来の生産管理候補）の募集を行います。 ■具体的には ・せんべいの製造ラインにおいて各工程を担当いただきます。 材料の準備/生地の作成/成形/焼き/冷却と包装といったラインにおいて、担当いただきます。 ・材料などの充填や成型・焼きの機械操作、できあがりの品質の確認など、それぞれの工程において担当する業務をお任せします。 ・製造ラインの前後の工程の方と連携を取ったり、品質改善について気づいたことがあれば声を上げてくれる方を歓迎します。 将来は下記の業務を担当いただけることを期待しております。 ・生産計画の実施 ・品質管理 ・業務効率化 ・設備管理 ・労働安全・衛生管理 ・その他、工場運営に関連する業務全般 ■入社後のステップ ・座学や現場見学などを経て情報を入れていただきながら、生産工程のお任せするポジションをご相談させていただきます。それぞれの先輩社員から指導を受けながら徐々やれる事を増やしていただければ結構です。 ・業務習熟度によって、お任せする業務を増やしていき、最終的には、生産計画に則り予定通り進んでいるか、修正するための手段、設備トラブルの対応など、生産管理の担当としてご活躍いただく機会もございます。 ■組織構成 現在、製造工程には20名程のメンバーが在籍しております。外国籍のスタッフも多く、国際色豊かな楽しい職場です。 日本人スタッフ（30代～40代/男性2名）（70代2名）外国籍のスタッフ（20代～30代約15名） ※外国籍のスタッフは有期で職を離れるため、長期的な視点で生産工程を管理できる人材になっていただくことを期待しております。 ※1～2年後に、第二工場建設予定があり、生産ラインが増設されるため、人材育成が急務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市一色町一色西塩浜204 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験などにより決定します。上限はこの限りではありません。 ※賞与・残業代を含めたモデル年収となります。 ■賞与：年2回(前年度実績／計3.30ケ月分) ■昇給：年1回(前年度実績／1ケ月あたり0円～5,120円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三河建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県西尾市一色町対米船原74-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／西尾市】現場監督者／未経験可／原則１日１現場／ベテラン社員からのOJTを実施します
      ～未経験から手に職を付けられます／ベテラン社員によるOJTでしっかりと研修します～ ■職務内容： 現場監督者として、海岸工事、樋門・樋管工事、維持・修繕工事、解体工事現場での監督業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・建設現場での管理業務（スケジュール管理、品質・安全管理、原価管理等） ・職人や協力会社との調整・連携 ・工程表の作成 ・コンクリートや石材などの建設資材や、ショベルカーなど機材の管理・発注 ■1日の流れ： （1）出社(その日のスケジュール確認、社用車に乗り現場へ) （2）現場(基本は1件/日) （3）帰社(日報を記入して終業) ※残業はほとんどありません。暗くなる前には作業を終え、帰社しています。現場作業が早く終了した日は、定時より早く帰宅することもできます。 ■特徴： ・農林水産省や愛知県、西尾市、愛知県水道事務所などから各工事の依頼を受けています。現場は、西尾市や碧南市がメインで愛知県からの依頼は名古屋市の現場も多くあります。遠方であっても、片道1時間程度の現場です。 ・1案件につき、1,000万円～1憶円規模の案件を受けています。 ・工期は様々で、修繕工事で4か月程度、海岸耐震補強工事は1年かけて工事にあたります。年間7,8件の依頼を受けており、各担当のスケジュールをみながら担当を振り分けています。 ・現場作業と事務作業の割合は7：3です。現場では社内のスタッフ3名、外注のスタッフ10名程度をまとめていただきます。事務作業は工程表の作成がメインです。 ■配属部署・組織構成： 40代～50代の4名のスタッフが現場監督者として活躍しています。どのスタッフも10～20年以上の経験を持つベテランスタッフばかりです。 ・入社後は現場で1から丁寧にノウハウを伝授しますので未経験の方もご安心ください。 ・入社後～2年での1人立ちを目標に、まずは工期の短い修繕工事の現場に同行していただきます。慣れてきましたら大きな案件にも携わることができ、この仕事の醍醐味である工事終了後の大きな達成感を感じることもできます。また、資格取得(1級土木施工管理技士又は2級土木施工管理技士)にも励んでいただきます。費用は全額会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市一色町対米船原74-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■基本給（270,000円～320,000円）＋現場手当（30,000円～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(4月・8月・12月) ※基本は年間で2ヵ月分です。業績により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／西尾市】現場監督者(土木施工管理)／経験者／原則１日１現場／平均残業月10ｈ程／
      ～働き方を見直したい経験者の方へ／担当現場数や残業時間の削減に取り組んでいます～ ■職務内容： 現場監督者として、海岸工事、樋門・樋管工事、維持・修繕工事、解体工事現場での監督業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・建設現場での管理業務（スケジュール管理、品質・安全管理、原価管理等） ・職人や協力会社との調整・連携 ・工程表の作成 ・コンクリートや石材などの建設資材や、ショベルカーなど機材の管理・発注 ■1日の流れ： （1）出社(その日のスケジュール確認、社用車に乗り現場へ) （2）現場(基本は1件/日) （3）帰社(日報を記入して終業) ※残業はほとんどありません。暗くなる前には作業を終え、帰社しています。現場作業が早く終了した日は、定時より早く帰宅することもできます。 ■特徴： ・農林水産省や愛知県、西尾市、愛知県水道事務所などから各工事の依頼を受けています。現場は、西尾市や碧南市がメインで愛知県からの依頼は名古屋市の現場も多くあります。遠方であっても、片道1時間程度の現場です。 ・1案件につき、1,000万円～1憶円規模の案件を受けています。 ・工期は様々で、修繕工事で4か月程度、海岸耐震補強工事は1年かけて工事にあたります。年間7,8件の依頼を受けており、各担当のスケジュールをみながら担当を振り分けています。 ・現場作業と事務作業の割合は7：3です。現場では社内のスタッフ3名、外注のスタッフ10名程度をまとめていただきます。事務作業は工程表の作成がメインです。 ■配属部署・組織構成： 40代～50代の4名のスタッフが現場監督者として活躍しています。どのスタッフも10～20年以上の経験を持つベテランスタッフばかりです。 ・これまでの経験を活かしせます。 ・資格取得(1級土木施工管理技士又は2級土木施工管理技士)にも励んでいただきます。費用は全額会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市一色町対米船原74-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■基本給（350,000円～450,000円）＋現場手当（50,000円～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(4月・8月・12月) ※基本は年間で2ヵ月分です。業績により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キラ・コーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／西尾／転勤なし】工作機械のルート営業◇世界展開のグローバル企業／完成車メーカーとの取引あり
      ～世界40か国以上に商品を展開／グローバルニッチの工作機械メーカー／創業約100年、大手完成車メーカーとの取引ありで安定～ ◎平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ◎独立系としての小回りを活かし新製品の開発も積極推進 ■採用背景 当社は、変化を続ける世界のニーズに応える工作機械メーカーとして、国内外のお客様に向けて多数の製品やサービスを展開しています。独立系として小回りの良さを活用し、次世代製品やサービス開発に積極的を進め、いまや世界の自動車業界において欠かせない存在です。今回、増え続けるニーズに応えるため、営業職の中途採用を実施いたします。 ■職務内容 取引先のお客様に対して、当社で開発している工作機械の提案をいただきます。お客様の要望に合わせた提案をできる点が魅力です。 ■業務詳細 ・代理店の企業様へ当社製品のPR ・代理店のお客様と、エンドユーザーのお客様の訪問 ・定期的にお客様の要望をヒアリング(仕様検討なども相談いただきます。) ・ヒアリング内容をもとに、社内で該当製品の準備 ＊お客様はすべて既存取引のあるお客様となります。 他社メーカーと違いお客様の要望に沿った半特注の機械を用意し納品できるため、お客様にとって本当にためになる提案ができる点が魅力です。 ◇担当エリア メインの担当は静岡県以西ですが、アメリカ/中国/東南アジア(タイ等)にあるエンドユーザーの企業様を、年に数回、通訳の方と一緒に出張することあります。 ■入社後の流れ 入社後3～6ヶ月の間、研修で専門知識の習得をいただきます。 その後、徐々に現場に慣れていただく予定です。 ■組織 配属先の営業部国内営業課には、部長代理1名、40代～60代のメンバー3名が所属しています。 ■企業魅力 ◇高い技術力 当社はこれまでの伝統にとらわれず、新製品の開発・技術への研究にも積極的に投資をしており、結果として高い技術力を誇っております。 ◇安定性 当社は、1927年創業の老舗企業であり、国内外40か国への展開、大手完成車メーカーとの継続取引がございます。また、取引先の業界も航空、船舶、半導体、IT、医療等、多種多様であり、売上も安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅：名鉄線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 固定残業手当/月：44,460円～71,130円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,460円～441,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキルや経験により決定します。 ※月給には30時間分の固定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市】法人ルート営業◇残業～20H／創業90年の老舗工作機械メーカー／有給取得11.0日
      ◎モノづくりの根幹である工作機械メーカー ◎お客様に合わせた特注品で売上拡大 ◎外注は無く、自社内で完結しクイックなレスポンス ■職務内容 顧客に対して、当社で設計製造を行っている工作機械を提案します。 対象エリアは静岡県以西ですが、アメリカ/中国/東南アジア(タイ等)にあるエンドユーザーの企業を、年に数回（1回：1～2週間の出張）出張することあります。ただし、通訳が同行するため英語が喋れずとも問題ありません！ ■仕事内容 既存のお客様に対するルート営業が中心となります。 メーカーとして販売してくださる代理店にチラシを持ってPRに行きます。 代理店と一緒に同行をして、実機を使用する最終ユーザーの工場に訪問することもございます。【変更の範囲：無】 ■売りやすさ 他社メーカーと違いお客様の要望に沿った半特注の機械を用意しています。 他社ではできない機械や、機械が高額で諦めていたお客様へのアプローチが叶い評価を得ています。 ■働きやすさ ・残業時間は～20H／月ほど ・有給取得も平均11.0日 ■ノルマはありません ノルマはなく目標数字を設定して、どう行動するかをチームで進めます。 ■入社後の流れ 入社後3～6ヶ月の間、研修で専門知識の習熟をフォローするため、業界未経験の方にも安心して就業いただけます。（顧客との打合せでは仕様検討をすることもあるため、これらの知識が必要よなるため。） ■組織 配属先の営業部国内営業課には、部長代理1名、40代～60代のメンバー3名が所属しています。定着率が高いことから組織の高齢化が進み、次世代の育成のため今回採用をすることになりました。 ■当社の特徴 ・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして、航空/船舶/半導体/IT/医療等、多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤/ボール盤等の「小型工作機」において、国内のシェアはトップクラスであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。 ・製品やサービスについて、顧客から品質面における高い評価を得ており、自動車メーカーや大手部品メーカーと長期にわたる取引で強固な繋がりを築いてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：44,460円～71,130円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,460円～391,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキルや経験により決定します。 ※月給には30時間分の固定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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