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[所在地]東海　

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    63ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,757 社中 3,101〜3,150 社を表示

    吉良建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県西尾市吉良町荻原川中59
    • 設立 1951年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県西尾市】建設施工管理（1級・2級）
      ■会社概要 ・設立から70年以上の長い歴史を持ち、地域に密着した建設業を展開、地域のみなさまの便利で豊かな暮らしと街づくりに貢献してきました。 ■業務内容： ・一般建築物・住宅建築の施工管理・監督業務、見積・積算の作成等の施工管理業務。 ・公共施設や工場、オフィスビル、ホテル、旅館、マンション、アパートといった鉄筋コンクリート造りの建築物やテクノストラクチャー工法による耐震住宅「キラママの家」や在来工法による「IRODORI」ブランドなど、多彩な建築物を設計・施工しています。こうした建築物の品質・スケジュール・コストを考えながら、仕事を進めてください。 【入社後には・・】 ・まずはご経験のある建築物から担当いただく案件は決めていきますが、ゆくゆくは様々な建築物を担当いただきます。一般住宅であれば平均２～3現場を担当します。 【施工エリア】 西尾市・安城市を中心に西三河地区を中心に展開しておりますので、遠方への出張などはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市吉良町荻原川中59 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前給等に応じ、当社規定により優遇します 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県西尾市】土木施工管理　※出張なし／教育体制◎／資格取得制度あり
      ■業務内容： 河川・橋梁　湾岸工事　上下水道　造成工事　道路塗装等の土木施工管理。 工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における品質、原価、工程、安全、環境管理を担当する仕事です。 まずは有資格者の先輩のサポート業務を中心に経験を積んでいきます。 ※担当した案件が地図に残ったり、社会的需要の高い専門技術を身に着けることができます。 ■会社概要 ・設立から70年以上の長い歴史を持ち、地域に密着した建設業を展開、地域のみなさまの便利で豊かな暮らしと街づくりに貢献してきました。 【施工エリア】 西尾市・安城市を中心に西三河地区を中心に展開しておりますので、遠方への出張などはありません。現場によっては直行直帰もしますが、西尾市内・西尾市の隣接する市区町村の案件が多いので事務所に出社してから現場に向かいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市吉良町荻原川中59 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前給等に応じ、当社規定により優遇します 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノアシスト

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県西尾市吉良町白浜新田南五六21
    • 設立 1990年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県刈谷市】機械設計◆業務未経験歓迎／第二新卒歓迎／転居伴う転勤無／年間休日121日
      ～ワークライフバランスを整えながら業務未経験から機械設計に挑戦！学校で勉強したことがあるなど知識のある方が、業務経験はないという方ぜひご応募ください！将来的には上流工程も担当できます～ ■業務内容：同社にて大手自動車サプライヤー向けの製品の機械設計業務を担当いただきます。 ◇具体的な業務内容 ・エンジン関連部品・モータ等のパワートレインやカーエアコン関連の機械設計業務基本的には仕様書を元にした詳細設計以降の筐体設計・評価・熱解析等担当いただきます。開発はチームで行うことが多いので、開発の日程調整、納期調整なども対応いただく形になります。 ※具体的な担当案件は、選考を通じて決定させていただきます。 将来的には3Dモデルを使った解析（評価）などもお任せしたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：６～１０名ほどのチームになります。4０代のリーダーがおり、メンバーは２０代３０代の若手層が多い構成となっております。 ■未経験歓迎 入社後は弊社安城事業所にて研修がございます。（１か月目安）また、文系出身で未経験から始めているメンバーも多くいるため安心して挑戦いただけます。 ■業務の特徴・魅力： （1）チームで業務にあたる事：ベテラン社員の方と若手メンバーの間に入りながらチーム全体で開発が円滑に進むように開発を推進していただく業務になります。 （2）スキルアップ：設計として構想設計など上流の工程も請け負っているため、自分のレベルに合わせて上流工程に挑戦することが可能です。また、自動車でいえばＥＶの分野などへの進出もしているため、新しい分野の業務にも挑戦いただけます。 （3）働きやすさ：最寄り駅より徒歩７分・転勤もない環境であり、顧客先への常駐に関しても基本愛知県内となります。有給消化率も７０％以上と働きやすい環境です。 ■業務のやりがい：同社ならではのプロジェクトも数多く、メーカー企業より過去10年以上ものあいだ、プロジェクトを任されているほどです（これは、経験の長さと豊富な実績によるものです）。先行開発はルーチンワークではないため、仕様変更などもありますが、自身のアイデアを発揮しながら「未来の製品を創る」という非常に大きい醍醐味を感じることが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ デンソー本社（常駐先） 住所：刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安城事業所 住所：愛知県安城市三河安城本町1丁目31番地2 NCDビル2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／三河安城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回■賞与：年2回 ■年収モデル：450万円（27歳、リーダー、経験5年）、550万円（32歳、係長、経験10年）、700万円（37歳、課長、経験15年） ■10年以上継続勤務者に旅行券のプレゼントあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イナテック

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市鳥羽町大入20-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知県西尾市／転勤なし】財務＜投資・戦略立案＞◇年休121日・残業20h・フルフレックス
      ★自動車、インフラ、ロボット、医療などと取引で安定◎ ★充実の福利厚生 ★年間休日121日／残業抑制など働きやすい環境 ■業務内容 ▽財務管理 ・資金繰り管理 ・予算管理 ・財務分析 ・投資 ・資金調達に関する業務 ・監査対応 ▽資産管理及び運用推進 ・不動産及び不動産管理 ・有力活用促進 ・固定資産の売買案や交渉 ・地主交渉 ▽税務 ・法人税、所得税、消費税などの申告・納税 ■期待すること 財務管理業務を通し当社の事業成長のための新規事業への投資、戦略立案にも携わっていただけることを期待しております。 ■組織 経理財務部には6名在籍しております。 ・部長職 ・課長職 ・部長付き待遇 ・メンバー：3名 今回は係長候補としての採用を検討しております。 ■就業環境 ・年間休日121日、土日祝日休み。 ・残業は20時間程と無理なく働ける環境 ■私たちについて 自動車が走るために必要不可欠な「トランスミッション」を構成するギア部品をメインで月産300万個ほど製造しております。 また、自動車業界だけではなく、インフラ関係の設備の開発にも携わっており多くのメーカー様と取引がございます。 「イナテックの技術×IT技術で、ものづくりの未来を創る」 イナテックでは、より効率的なものづくりにチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市鳥羽町大入20-1 勤務地最寄駅：名鉄蒲郡線／三河鳥羽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県西尾市／転勤なし】製造職＜鋳造＞◇年休121日／残業25h程／アイシンGと強固な取引
      ★アイシンGとの強固な取引があり！ ★多様なキャリアから自身の憧れの姿に挑戦できる環境！ ★年休121日／家族手当・住宅手当あり！ ■業務内容 鋳造技術を用いて自動車の重要な部品であるトランスミッション部品を製造していただきます。 ・造型工程（造型、抜型、かぶせ） ・鋳込み工程（溶解、溶解処理、鋳込み作業） ・仕上げ工程（ばらし、切断、仕上げ、検査） ▽素材 アルミ、アルミダイキャスト材、マグネシウム ■配属部署について キャスティング課（鋳造）に配属となります。 課長1名、係長2名、一般社員(契約、派遣等含む)16名で構成されております。平均年齢は45.2歳です。 ■魅力 ▽働き方 ・平均有給取得率：64.0％ ・平均勤続年数：18.12年 　→中途入社の方でも平均18年以上活躍してくれています！ ・男性育休取得推進中！ ▽技術と品質 高い技術と品質管理で、特に精密さが求められるトランスミッション部品を製造し、顧客から信頼を得ています。 ▽一貫した対応 試作品の制作も得意で、量産を見据えた試作を行っています。 設計段階から顧客と協力し、製品の形状や仕様を細かく検討することで信頼を得て、量産まで一括して受注しています。 治具開発、工具開発まで全て対応できるため製品の形状、材質、数量、コスト、納期などを考慮して、顧客のニーズに応えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米津工場 住所：愛知県西尾市米津町北浦22番地 勤務地最寄駅：名古屋鉄道西尾線／米津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給 年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月：前年度実績5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幸南工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県蒲郡市浜町70
    • 設立 1978年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【蒲郡市／転勤なし】治具設計の担当者／未経験歓迎／年間休日121日／マイカー通勤可能！
      • NEW
      ～一から学べる環境／手に職をつけたい方歓迎／着実にゴールまで一歩一歩近づけることが好きな方まずはご応募ください！～ ■事業内容： 当社は、自動車部品を中心とした塗装・表面処理を専門に手がける企業です。カチオン電着塗装（鉄・非鉄）や金属・樹脂への吹付塗装など、多様な塗装技術を有し、日本でも数少ない専門メーカーの一つとして高い評価を受けています。 扱う製品は、ルーフレールやミラー、ハンドルといった自動車外装部品から、シートベルト部品・スピーカーネットなどの内装品、エンジン部品やエアコン部品といった内部部品まで多岐にわたります。 さらに、住宅用パイプ内面の電着塗装など、幅広い分野で高品質な塗装技術を提供しています。 ■業務内容： CADを使用しての治具設計をお任せします。新規部品の治具設計や、既存治具の改善の為の設計などをお任せします。 入社後はOJTをとおして学んでいただくため未経験でもご安心ください。 ■企業の特徴 企業の風土としては、何事にも興味をお持ちいただければ、チャレンジができる環境です。社訓には、「誠心誠意」を掲げ、常によりよいものを提供できるよう、課題にも向き合い、助け合いながら、「幸南ブランド」を作り上げるよう取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市浜町70 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／三河塩津駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所なし） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～269,600円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 239,600円～299,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定いたします。 ■昇給：あり（1月あたり3.00％～6.00％/前年度実績） ■賞与：あり（年2回／賞与金額160,000円～1,200,000円/前年度実績） ■固定給：職種手当（10,000円～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石原組

    サブコン
    愛知県額田郡幸田町大字高力字明治23
    • 設立 1953年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県額田】総合建設会社の社長補佐（部長～役員候補）／営業・現場管理・育成・経営企画など
      ■職務内容： 「総合建設会社」である同社にて、役員候補として社長の補佐をしていただきます。 ■職務の詳細／採用背景： 基本的には営業、見積、受注、現場管理、社員の育成など幅広い職務をお任せします。現在、同社の社長（33歳）も幅広く同様の業務を前線で行っております。社長としての経営やマネジメント業務と現場の管理業務などを両立することで非常に多忙な状況です。つきましては、本ポジションのような社長と二人三脚で同社をけん引してくださるような方を募集します。経営参画の経験がある方やもっとこのスキルを高めたいと思っている方、社長と近い距離間で裁量権を持って経営に携わりたい方は歓迎します。まだまだ同社は拡大傾向にあります。社長の年齢も若く勢いがあります。今後は、社長自らさらに営業に出向きお取引先を広げていく計画もあります。そのためにもぜひ社長を補佐してくださるような方が必要です。 ■事業の強み：創業から60年以上の歴史を持つ同社。一般土木・建築と幅広い分野での工事が可能なのは、長い歴史の中で受け継がれた「経験」と「技術」があるからです。”先代から連綿と継承されている創意工夫と技術”こそが同社の強みです。また5代目社長を中心に若さと新しいことに挑戦する力で、さらなる成長と発展を目指していきます。 ■同社の特徴： 同社は道路建設や下水道事業などのインフラ整備から、住宅、店舗、工場、さらにはランドマークとなる大型施設まで、地域の数多くの物件に携わっております。民間工事と公共工事の割合は8：2ほどです。 ※施工実績(民間工事・公共工事)：JR相見駅モニュメント新設工事、鹿解体工事、ゴルフ場カート道改修工事、倉庫新築工事、工場床塗装工事など 自然災害への備え：自然災害復旧作業、幹線工事、緊急維持作業、地域貢献等 ■組織構成：社員数は18名おり、その中でも施工管理の担当は4名（30代2名／40代1名／60代1名）おります。 ■施工エリア：直営班は西三河、外注使用班は東海3県で、同社から車で2時間ほどのエリアが中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字高力字明治23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～720,000円 ＜月給＞ 420,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記の年収額は、ご経験や適正に応じて決定いたします(残業30時間分を含む)。 ・昇格：年1回 ・昇給：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    セントラルコンベヤー株式会社　

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字野場字四ツ塚3-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知／幸田】調達◆経験者優遇／転勤なし／土日祝休み／年休125/夜勤なし
      ≪業界ニーズ高！省人化で注目のコンベヤーの資材調達／土日祝休、年休125日／残業15H程度で働き方◎≫ ■採用背景： 現在、同社は「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の設計・製造・販売を手掛けており、自動化・省人化トレンドの中でコンベヤニーズが急増しています。事業拡大を図っているため、組織強化を目的とした調達購買の経験者を募集しております。将来的には中核となる人材として活躍していただくことを期待しています。 ■業務概要： 同社の物流・搬送設備の部品や材料の仕入れ、管理を担当していただきます。設計部門と連携し、必要な部品や材料の調達計画を立て、信頼できるサプライヤーから品質と価格のバランスを考慮した発注を行います。多様な案件に携わることで、モノづくりの全体像を見渡すことができるやりがいがあります。 ≪具体的には≫ ▼事前の打ち合わせ 設計部門から「図面手配書」を受け取り、必要な部品や材料をチェック。製造部門に渡すまでの発注計画を立てます。 ▼価格・納期の発注 部品メーカー複数社に見積もりを依頼し、納期や価格を交渉しながら一番良い会社に発注します。一番重視するのは品質と価格のバランスです。 ▼仕入れ後の管理 部品や材料が届いたら、数量と品質をチェック。問題なければ製造部門へ供給します。 ≪魅力ポイント≫ 自動車メーカーや物流企業など、お客様にあわせてコンベヤをカスタムしています。そのため、どの案件も違いがあって新鮮。また、モノづくりの全部を見通せる面白さを味わうことができます。 ■当社の特徴・魅力： ・多彩で充実した福利厚生と働きやすさ（年休125日、会社全体で残業を抑えるようマネジメントを徹底しています） ・食品、衣料などの消費財を扱う業界やコロナ渦を経て需要が高まるロジスティクス業界など多種多様な会社が顧客です ■採用背景： 「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の 設計・製造・販売 を手掛ける当社では、昨今の自動化・省人化トレンドでのコンベヤニーズの増加から、海外への展開など事業拡大を行っており、組織強化を目的として採用を行います。将来の中核人材として活躍いただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字野場字四ツ塚3-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮し決定 ■昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収： 年収470万円 ／ 30歳 ／月給27万円+賞与4か月　※想定残業手当含 年収520万円 ／ 35歳 ／月給30万円+賞与4か月　※想定残業手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／幸田】調達◆未経験歓迎／転勤なし／土日祝休み／年休125/夜勤なし
      ≪業界ニーズ高！省人化で注目のコンベヤーの資材調達／未経験・第二新卒歓迎／残業15時間程度、土日祝休、年休125日で働き方◎≫ ■職務内容： 「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の部品や材料の仕入れ・管理をお任せします。 ≪具体的には≫ ▼事前の打ち合わせ 設計部門から「図面手配書」を受け取り、必要な部品や材料をチェック。製造部門に渡すまでの発注計画を立てます。 ▼価格・納期の発注 部品メーカー複数社に見積もりを依頼し、納期や価格を交渉しながら一番良い会社に発注します。一番重視するのは品質と価格のバランスです。 ▼仕入れ後の管理 部品や材料が届いたら、数量と品質をチェック。問題なければ製造部門へ供給します。 ≪魅力ポイント≫ 自動車メーカーや物流企業など、お客様にあわせてコンベヤをカスタムしています。そのため、どの案件も違いがあって新鮮。また、1案件を1人ですべて担当するため、モノづくりの全部を見通せる面白さを味わうことができます。 ■研修体制： ~1か月：座学で当社基礎知識や本社併設工場にて製品組み立て業務を習得 1か月～1年：当社製品の図面の理解や先輩に同行し、調達の基礎知識を習得 1年～3年：仕入れ先からの問い合わせに対し一人で提案ができる状態 ※まずは「既存の部品を1つ仕入れる」といったカンタンな案件から担当いただき、徐々に「新しい部品の製作発注」といったハイレベルな案件に挑戦していきます。 ※その後も階層別研修など研修を行いスキルアップに向けての研修の機会が整っています。 ■当社の特徴・魅力： ・多彩で充実した福利厚生と働きやすさ（年休125日、会社全体で残業を抑えるようマネジメントを徹底しています） ○高まる将来性と製品のニーズ ・食品、衣料などの消費財を扱う業界やコロナ渦を経て需要が高まるロジスティクス業界など多種多様な会社が顧客です ■採用背景： 「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の 設計・製造・販売 を手掛ける当社では、昨今の自動化・省人化トレンドでのコンベヤニーズの増加から、海外への展開など事業拡大を行っており、組織強化を目的として採用を行います。将来の中核人材として活躍いただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字野場字四ツ塚3-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮し決定 ■昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収： 年収420万円 ／ 25歳 ／月給25万円+賞与4か月　※想定残業手当含 年収470万円 ／ 30歳 ／月給27万円+賞与4か月　※想定残業手当含 年収520万円 ／ 35歳 ／月給30万円+賞与4か月　※想定残業手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズマン化工

    自動車部品メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字野場字扇沢17-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県幸田町】＜正社員＞製造職（プラスチック成形）転勤無し/新しい工場で考えるものづくりに挑戦
      ◎冷暖房完備／資格取得支援制度有／転勤無しで長期キャリアを描ける ◎創業5５年のプラスチック加工を行う会社（自動車部品中心）／既存顧客から継続受注の安定性／トヨタ純正部品の製造も行っております ■応募者へのメッセージ： ご経験をお持ちでない方でも徐々に業務を覚えていただけるため、ご安心ください。 当社はこれまで、自動車部品を中心に製造を行ってきました。数年前に工場を新しくし、合わせて、働き方や設備も見直しています。 今は自動車だけでなく、家電の部品づくりにもチャレンジしています。 これからの会社を引っ張っていくために、ただ作業をするだけでなく、考えて動ける若い人材を育てたいと考え、今回の募集を行います。 ■業務内容： ・プラスチック製品（主に自動車部品）の製造をご担当いただきます。 【成型機のオペレーション業務】 ・まずは、材料の用意、機械への材料入れから始めていただきます。材料は、プラスチックペレットという小さな粒状のものです。 業務に慣れてきたら、型替作業や条件出しなどへ業務の幅を広げていっていただきます。目安として1人で型替を行えるようになるまで、3ヵ月～半年程度かかります。 ※扱う部品は30cmほどまでの大きさで、重すぎるものはありません。 （型替作業：製造機械で今使っていた型を別の型に取り換える作業です。 条件出し：使う型によって、温度や圧力、スピードなど変える作業です。 目視での検査業務：目視で傷や不備がないか製品を確認します。） ■教育体制： 入社後は本社製造課（10名ほど）に配属となります。 まずは教育担当者（40歳前後／副工場長）もとで業務の流れや必要な知識を学んでいただきます。未経験の方にも丁寧に指導致しますので、ご安心ください。 外部のベテラン技術者が週1回アドバイスに来るため、学べる環境もあります。 ■就業時間： （1）8：00～17：00（2）12：00～21：00（3）23：00～8：00　※（1）～（3）のシフト制です。夜勤は1週間交代です。 ■製品例： 自動車の安全装置やカメラのカバー、バンパークリップ、エンジン部分のリテーナー、クーラーダクトの配管の留め具　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字野場字扇沢17-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考の中で詳細を決定します。 ■賞与：年2回/計2か月分/前年度実績 ■昇給：年1回/0～10,000円/前年度実績 ■皆勤手当：5,000円 ■モデル年収：入社6年目　月収32万円（残業夜勤含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアウィーヴ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全61件
    • 【兵庫】残業月5h未満★年休121日取得可能で働き方◎『エアウィーヴ』店長候補◆販売・接客経験者歓迎
      • NEW
      【販売・接客経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境／年休121日・残業月5h未満・月9～11日休み・福利厚生充実】 ■業務内容 エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様一人ひとりの睡眠課題に寄り添い、最適な寝具をご提案いただきます。 単なる商品の販売ではなく、ライフスタイルや身体のお悩みを伺いながら最適な商品をご提案する「カウンセリング型」の接客スタイルです。 これまでの販売・接客経験を活かし、お客様とじっくり向き合えます。 ＜具体的には＞ ・商品のカウンセリング販売 ・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配 ・ディスプレイ管理や販促企画などの店舗運営業務 ・タブレット端末を活用した接客 ※店長・店長候補の方には、上記に加えシフト管理、スタッフ育成、売上管理、本部との連携などもお任せします。 ■業務の特徴 ・平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上のお客様を担当します。 ・高額商材を扱いますが、押し売りではなくお客様に寄り添う提案型接客です。 ・商品の多くは配送対応のため、大型商品の持ち運びはほとんどありません。 ＜店舗体制＞ 店舗形態ごとに複数名体制を整え、協力しながら店舗運営を行います。 ・百貨店：3～4名体制（1日2～3名勤務） ・GMS店舗：1～2名体制 ※ショッピングモールの寝具売場の一画で展開しており、休憩時は施設側スタッフが接客対応を行います。 ・旗艦店・アウトレット：5～6名体制 社員比率が高く、希望休取得やシフト調整もしやすい環境です。 ■働き方の魅力 月9～11日休み、年間休日121日、残業は月平均5時間未満です。 閉店後の片付けや細かな在庫補充業務が少なく、シフト終了後は予定通り退勤できることがほとんどです。 また、マットレスは配送手配が中心のため、お客様対応に集中できます。 ■キャリアステップ 店長、エリアマネージャー、トレーナーなど多彩なキャリアパスを用意しています。 接客力を磨き続けたい方はもちろん、店舗運営や人材育成に挑戦したい方など、それぞれの志向に合わせたキャリア形成が可能です。 販売職として培った経験を活かしながら、働き方を改善し、長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県の店舗いずれか 住所：兵庫県の店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※給与は居住地に基づきます ■給与改定：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（2月） ■昇格：年2回（5・12月） ■インセンティブ：あり（四半期に1度／平均1カ月分） ■役職手当：月1～3万円 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／第二新卒歓迎】『エアウィーヴ』スリープカウンセラー◆個人ノルマなし◆年休121日
      • NEW
      【未経験から「睡眠のプロ」へ！じっくり接客×専門知識でスキルアップ／年休121日・残業少・転勤なし・福利厚生◎】 ■業務内容 エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様の睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案します。単なる販売ではなく、「眠りの質を高める」カウンセリング型接客です。ライフスタイルや体の悩みに合った寝具選びをサポートします。 ＜具体的には＞ ・商品のカウンセリング販売（マットレス・枕など） ・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配など店舗運営業務 ・ディスプレイ管理やイベント企画など店舗づくりにも関与 ※タブレット端末使用 ＜扱う商品＞ 睡眠研究やユーザーの声を反映した高品質寝具。国際線ファーストクラスや高級旅館、トップアスリートにも愛用され、「眠りの質」にこだわる方に支持されています。 ■業務の特徴 ・平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上対応。販売というより“相談に乗る”スタイルで信頼関係を築けます。 ・百貨店、モール、アウトレット、家具店など多彩な店舗で勤務。客層やニーズが異なるため、幅広い接客経験と店舗マネージメントが積めます。※大型店舗は3～6名体制、小型店舗は1～2名体制で運営中。 ■キャリアステップ 店長・エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアパスあり。接客や運営ノウハウを学び、「現場で極める」「マネジメント」「教育」など志向に応じて成長可能です。 ■既卒・第二新卒向け ～安心の研修カリキュラム～ （1）ご入社後、新人研修を2日間受けて店舗OJTを実施 （2）その後4月には新卒の研修へと合流。 ☆愛知県の幸田町にあるロジスティクスセンターと工場にて約1.5ヶ月間、ビジネスマナー研修やエアウィーヴを作る工程、接客の基礎研修等を学んでいただき、5月中旬頃を目安に各店舗へと戻ります。 ☆店舗に戻ってからも2～3か月に1回研修あり！ ■就業環境 ・年間休日121日、残業月平均5時間未満。接客業では珍しいメリハリある働き方 ・転居を伴う転勤なし／勤務地は希望考慮 ・産休・育休取得率＆復帰率100％。 ・Netflix見放題（社員・家族利用可）、睡眠休暇、社員割引・モニター制度（入社3ヶ月後に寝具プレゼント）など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県の店舗いずれか 住所：福岡県の店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～278万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～232,000円 ＜月給＞ 220,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与補足】 ・大卒：月給232,000円 ・短大卒：月給220,000円 ■給与改定：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（2月） ■昇格：年2回（5・12月） ■インセンティブ：あり（四半期に1度／平均1カ月分） ■役職手当：月1～3万円 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸加化工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県みよし市莇生町原12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知／みよし市】業界No.1ポリウレタン注入機メーカー／経理事務／転勤なし／年休125日残業少なめ
      • NEW
      〇業界No.1ポリウレタン注入機メーカーの経理事務 ～転勤なし／経理事務／年間休日125日／月平均残業10時間／家電など向けポリウレタン注入機メーカー／手当や教育もしっかり／安定して働きながら専門スキルもしっかり身につく職場～ ■概要 当社の事務スタッフとして、受発注業務や伝票処理、資料作成などのバックオフィス業務をお任せします。単なる事務処理ではなく、営業や製造部門と連携しながら会社全体の業務を支えるポジションです。業界トップクラスのシェアを誇るポリウレタン注入機メーカーとして、トヨタ自動車、アイシン、パナソニック、三菱電機、日立製作所など大手企業との安定した取引を続けており、安心して長く働ける環境があります。 ■具体的には ・伝票処理、受発注業務 ・部品発送、郵便物対応 ・会議資料や各種書類の作成 ・営業や製造部門の事務サポート業務 幅広い業務に携わるため、事務スキルだけでなく調整力やコミュニケーション力も磨くことができます。社内の様々なメンバーから頼りにされる、会社運営に欠かせない存在として活躍いただけます。 ■入社後について 入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。業界経験は必要なく、先輩社員が丁寧にサポートするため安心してスタートできます。事務経験を活かしながら、メーカーならではの専門知識や業務スキルも身につけられる環境です。 ■働く環境 総務部は6名体制で、協力しながら業務を進めています。年間休日125日、土日休み、転勤なしと働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。育児休業制度や資格取得支援制度、人間ドック費用補助など福利厚生も充実しています。 ■当社について： ◇ポリウレタンの成形は高い技術力が必要なため、参入障壁が高く競合企業が極めて少ないです。家電メーカーが生産する冷蔵庫の断熱材用ポリウレタン注入設備に目をつけアプローチすることで、高いシェアを保有しています。 ◇ポリウレタンは軟質と硬質に分かれており、特に硬質のポリウレタンは建築物や冷蔵庫の断熱材などに使用されており、今後世界的に需要の拡大が期待されているマーケットです。ポリウレタンは自動車の内外装／建材パネル／冷蔵庫などに使用され、代替えの効かない非常に需要の高い素材になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町原12 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■年2回の賞与の他、会社業績に応じて特別分配賞与が発生する場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／みよし市】機械営業◆国内トップ級シェアを誇るポリウレタン成形機メーカー／年休124日
      ～創業以来56年間連続黒字経営／安定業績のポリウレタン注入機メーカー～ ■業務内容： 丸加化工機株式会社で営業担当として採用後、丸加ミキシングシステム株式会社に出向していただきます。 国内外へのユーザーに向けたポリウレタン注入成形機及び付帯装置の販売業務をご担当いただきます。 【出張】月2～3回 【販売先】大手自動車メーカー、海外自動車、冷蔵庫メーカー、建材メーカー等 ■入社後の流れ： スムーズに業務を開始できるよう商材の基礎知識を覚えることからスタートしていただきます。知識を習得後は、先輩社員に同行しながら、既存企業様メインで担当いただきます。 ■業務のやりがい： ユーザーは全て大手企業であり、従来の顧客ケアと新規ユーザーの開拓を合わせた営業活動にやりがいを感じていただけます。 ■出向先について： ◇事業内容：出向元であるポリウレタン注入機製造メーカー、丸加化工機株式会社製ウレタン注入機の販売及びACMOS社（ドイツ）離型剤、異音防止剤の販売、シュッツ社製スプレーガンの販売を行っています。 ◇勤務地：丸加ミキシングシステム株式会社（愛知県みよし市莇生町原12） ■製品について： ポリウレタンは、断熱材、自動車のシートクッション、インテリアソファなど幅広く利用されます。工場内の組付けを、機械エンジニアや電気制御エンジニアの担当と協力しながら行います。当社の製品MEG-MARUKAブランドは、国内外の多くのメーカーでコア設備として使用され高いブランド力を誇っています。その高いブランド力を維持する為には、迅速で的確なアフターサービスが不可欠です。 ■当社について： ポリウレタンの成形は高い技術力が必要なため、参入障壁が高く競合企業が極めて少ないです。当社は家電メーカーが生産する冷蔵庫の断熱材用ポリウレタン注入設備にいち早く目をつけアプローチすることで、高いシェア率を保有しています。 ポリウレタンは軟質と硬質に分かれており、特に硬質のポリウレタンは建築物や冷蔵庫の断熱材などに使用されており、今後世界的に需要の拡大が期待されているマーケットです。ポリウレタンは自動車の内外装／建材パネル／冷蔵庫などに使用され、代替えの効かない非常に需要の高い素材になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町原12 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月）※社内考課制度に基づき実施 ■賞与：年2回 ■特別賞与：各種年間目標利益達成時に支給 ■モデル年収：550万円～600万円／35歳（営業手当及び年2回の賞与含む）※役職なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士レジン化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県みよし市福田町宮下7
    • 設立 1958年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/みよし】未経験歓迎◎製造職／プラスチックへの着色や製品検査など◆転勤無／土日祝休／正社員
      【未経験からスキル身につく製造職に挑戦！／大手企業と取引多数で安定基盤◎／安定の化学業界へ／土日祝休／転勤無／正社員】 ■業務概要： 自動車や家電、照明、住宅の水回りなどで使われるプラスチックの着色・加工作業を主にお任せします。 普段目にする着色されたプラスチックを作り出す業務となります。 流れ作業の一つだけ担当ではなく最初から最後まで担当いただくため、手づくりに近い感覚があります。 <具体的には> ・原料投入：プラスチックと着色顔料の比率を計算が必要です。 ・コンパウンド/ブレンド加工機による着色業務：加工機械によるプラスチックと顔料の混ぜ合わせや融合を担当いただきます。 ・製品検査：着色されたプラスチック製品の色ムラなどが無いかの確認 ・袋詰め/出荷 ■入社後に覚えていただく流れ： 袋詰め→計量作業→機械のオペレーターの順に業務を学んでいただきます。 ※仕事を教える担当者は1～2名。期間は1年ほどかけて、基礎から学んでいただき、2年目以降は一独り立ちを目指していただきます。 ■2年目以降の働き方 2年目以降は、日勤／昼勤／夜勤の3交代で働いていただきます。交代手当、夜勤手当など手当が充実しているため、1年目よりも給与がかなり増額されます。 ■働く環境 現在はスポットクーラーのみの活用ですが、2025年度夏より冷暖房を完備するべく現在社内調整中となります！より働き方が良くなる同社にご応募ください！ ■組織構成： 現場は総勢26名。平均年齢50代ですが20代・30代も活躍中している組織です。(20代2人/30代４名/40代～50代/20名)※4名1人チームとなります。 中途入社者が多く、前職が幅広いご経験の方がご活躍いただいています。中には、製造部長は前職アパレル出身など様々です。詳細は応募要件欄に記載をしております。 ■企業魅力： 設立65年目。高い品質と確実に納期を守る当社は、大手プラスチックメーカーからの信頼も厚く直取引をいただき、安定した業績をあげています。 手掛けるプラスチックのカラーは、商品のイメージを左右する大切なものです。様々な製品に採用されているので、おそらく使ったことがあるかと思います。馴染みのある製品に関われるのは当社の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市福田町宮下7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～214,000円 ＜月給＞ 180,000円～214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 交替手当　3000円（3交代制によって変わってくる） 皆勤手当　5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    巴興業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県みよし市打越町池下29-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市北区】ルート営業（環境・リサイクルの成長市場）未経験から専門知識習得◆残業少／賞与5.4カ月
      ～未経験歓迎！競合少ない商材×ルート営業がメインで提案しやすさも◎環境規制の強化によりニーズが拡大するリサイクル業界！転勤なし・土日祝休み～ ■募集背景 環境規制の強化やカーボンニュートラル対応の進展により、企業の廃液リサイクル需要は年々高まっています。 当社でも既存顧客からの依頼増加が続いており、安定した取引関係をさらに強化するための増員募集。 未経験から育成する体制を整えており、 「将来性のある環境ビジネスで、長期的に専門性を身につけたい方」にピッタリです◎ ■既存顧客中心のルート営業 溶剤・シンナーの提案に加え、廃液の回収・再資源化まで一貫して関わるため、 “環境貢献×提案力”が身につく営業職 ■担当業務 ・入社後は上司・先輩による同行研修（OJT） ・既存取引先への定期訪問（自動車メーカーなど） ・希釈用／洗浄用シンナーの提案・見積作成 ・廃液の回収スケジュール調整（運搬部門との連携） ・報告書作成や社内調整などの事務業務 ■業務内容詳細 既にお取引のあるお客様を営業車で訪問し、 製造工程で使われる溶剤の提案から廃液回収までをトータルで担当します。 単なる商品販売ではなく、 「コスト削減」や「環境負荷低減」といった課題解決に関わるため、 将来的には専門性のある提案ができる営業へ成長可能です。 入社後は基礎研修→同行OJTと段階的に学べるため、 化学の知識は不要で、未経験からスタートできます。 転勤がないため、地域に根差して顧客と長期的な関係構築ができます。 ■働き方・就業環境 ・年間休日120日（土日祝休み） ・残業月平均10時間程度 ・転勤なし（県内で長期就業） ・住宅補助／食費補助など福利厚生充実 既存顧客中心のため無理な新規営業はなく、 “営業に挑戦したいけど働き方も大事にしたい”方に適した環境です。 また、会社全体としてSDGs・環境配慮型の事業を推進しています。 ■キャリアパス 入社後は未経験育成を前提に、段階的にスキルアップ▼ 入社・研修 → 先輩同行で業務習得 → 担当顧客を持ち独り立ち → 成果に応じた評価 → リーダー／管理職へ 環境・リサイクル分野の知識と営業スキルを両立して習得できるため、 市場価値の高い人材へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市北区本庄東1丁目1-10 RISE88ビル501号室 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～400,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 250,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（2026年実績：1人平均 15,381円UP） 賞与年2回（直近2回実績：5.45ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸安株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県みよし市三好町八和田山5-126
    • 設立 1979年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・みよし★夜勤なし】トラックボディー製品の製造・修理／オーダーメイド製造／残業15時間程度
      オーダーメイド製造で冷凍・冷蔵トラックや広告トラックまで日常で見かけたことのあるトラックの製造・メンテナンスをお任せ！／年間休日115日／残業15時間程度／有給取得率74.8％／スポットクーラーやドライアイスベスト支給！ ■求人概要 トラックの荷台・積み荷部分（ボデー、ウイング、アオリ、幌シートなど）に特化した製造をしている当社で、打合せ・設計データに基づく加工、組付け、塗装、修理などの業務をお任せします。 ■具体的には チーム制で分業して業務を担当します。経験や希望を考慮します。 【パーツ製造・組立】： パイプや鉄板等の鋼材を切断・加工（ドリル・サンダー・ベンダー・シャーリング等を使用）、溶接によるパーツ製造および組み立て 【塗装・内装】： ボデーやパーツの塗装業務、幌車の幌や荷台シートの製造 【修理・カスタマイズ】： 小一時間で終わる簡単な修理から、事故による大きな損傷の修復、顧客からの依頼に応じた改造（パワーアップ）業務 ※一般的な「自動車の整備・車検・エンジン修理」は一切行いません。 ■組織構成 製造部：53名在籍 20代～50代まで幅広く在籍しております。 ■就業環境/企業風土 残業月15時間程度、有休消化率74.8％。家族手当は最大5万円支給されるなど長期に働きやすい環境です。 ・失敗に寛容で、臆せずにチャレンジできる環境です。「まずはやってみよう」と挑戦を後押しする経営者の考えが社風となって根付いています。 ■特徴 ・トラックの「荷台・積み荷部分（ボデー、ウイング、アオリ、幌シートなど）」の製造・修理に特化したニッチな企業です。 ・自動車部品、動物、食品など、お客様の運ぶモノやニーズ（重量・高さ）に合わせて1台ずつ設計・加工する「オーダーメイド製造」です。ライン作業ではなく、自社で設計した図面や仕様書に基づき、お客様のニーズに合わせて「考えながら形にする」モノづくりの面白さがあります。 ・自社一貫体制のため、自分が加工したパーツが1台のトラックとして完成するまで見届けることができます。また、自分が手掛けたトラックが、実際に街中を走っている姿を見られることがやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町八和田山5-126 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて経験や年齢により上下する場合があります ※予定年収は諸手当、残業手当、賞与を含んだ金額です。 ■賞与年3回（2月・6月・10月/前年度計3.3か月分） ■年収モデル：480万円（入社6年目/サブリーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社増岡水道設備

    設備管理・メンテナンス
    愛知県みよし市打越町上屋敷40-36
    • 設立 1977年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【みよし市】年間休日120日/設備施工管理/各種手当充実/土日祝休/年収～1000万
      転勤無！振替休日取得で年間休日維持 大手企業からの受注で売上拡大＆維持。安定×キャリアをかなえられる ■当社 創業から50年以上にわたり、時代の変化に対応しながら丁寧な仕事でお客様からの信頼を得てきた当社は、今後も長くよりお客様の声にこたえるため技術力の向上を背景に経験者の方の募集を開始します ■担当業務 主に新築の集合住宅、分譲マンション、賃貸マンションにおける水道・空調の設置工事における施工管理(工事の進捗状況の管理や変更等への対応業務)をご担当いただきます。工事期間が1～2年あり、工事後も長くお客様と関わっていく仕事です 《お客様》 大手建設会社様が多く、当社の規模でも利益を出し従業員に給与還元できている背景となります。当社の技術力と信頼性から受注を積み上げ、大きな金額の工事をご依頼頂いています 《案件数》 最大2件ほどを並行してみていきます。稀に官公庁様の小規模案件を追加で平行することもあります 《その他》 設計事務所や配管工との定例会議などもあります。そこで工程や品質状況の共有を行いながら業務の段取りを決めていきます ■キャリア 当社は20代の活躍も多いです。資格が無くとも協力会社からの評価や調整力の手腕をもとに評価を上げれば入社数年でも給与800万以上も目指せます。これらは資格手当や残業代で稼いでいる などではなく、基本給や賞与にて反映して実現しています ■働き方 年度末の繁忙期は忙しくなりますが平均すると30時間以内が平均残業時間です。休日出勤が発生した際は振替休日も取得いただき、仕事以外の時間も充実させることができます。転勤もなく、地場にいながら活躍できることも魅力です。男性女性問わず育休実績もあります ■組織 みよし本社、名古屋事業所併せて12名が活躍しています。その他、図面担当や現場写真などの補佐担当は別におり、原価管理、書類作成も分業しておりますので、施工管理のお仕事としては現場の進捗と品質管理が主になります。 ■教育 現場社員のOJTとなります。複数現場ではなく一つの現場でまずは仕事を覚えます。配管工の皆様も当社と見知った仲の方が多く、馴染みやすい環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市打越町上屋敷40-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格関係なく経験者ですぐに一人で管理できるという方は評価し月給を定めて参ります。過去中途採用では、入社すぐに年収1000万弱で活躍している社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みよし市／転勤無】手に職つけたい方◎設備工事のまとめ役◆土日祝休・年休120日・手当も充実
      未経験からでも手に職つけて収入UP 転勤なし×経験不問！コミュニケーション力を活かして活躍 ■当社 創業から50年以上にわたり、時代の変化に対応しながら丁寧な仕事でお客様からの信頼を得てきた当社は、今後も長くよりお客様の声にこたえるため技術力の育成を背景に、未経験者の採用を開始します ■担当業務 主に新築の集合住宅、分譲マンション、賃貸マンションにおける水道・空調の設置工事における施工管理(工事の進捗状況の管理や変更等への対応業務)をご担当いただきます。工事期間が1～2年あり、工事後も長くお客様と関わっていく仕事です 《施工管理》 納期通りに求められる品質通りに工事を進めるよう状況の管理を行う仕事です。周囲との協調性と率先して指示を出す力が問われます 《お客様》 大手建設会社様が多く、当社の規模でも利益を出し従業員に給与還元できている背景となります。当社の技術力と信頼性から受注を積み上げ、大きな金額の工事をご依頼頂いています 《その他》 設計事務所や配管工との定例会議などもあります。そこで工程や品質状況の共有を行いながら業務の段取りを決めていきます ■キャリア 当社は20代の活躍も多いです。管理能力の手腕を身に着けて評価を上げれば10年たたずとも年収7～800万で活躍している従業員もおります。これらは資格手当や残業代で稼いでいる などではなく、しっかりと給与や賞与にて反映して実現できています ■働き方 年度末の繁忙期は忙しくなりますが平均すると30時間以内が平均残業時間です。休日出勤が発生した際は振替休日も取得いただき、仕事以外の時間も充実させることができます。転勤もなく、地場にいながら活躍できることも魅力です ■組織 みよし本社、名古屋事業所併せて12名が活躍しています。その他、図面担当や補佐担当は別におり、原価管理も分業しておりますので、施工管理のお仕事としては現場の進捗と品質管理が主になります。社長との風通しもよく、いざというときはしっかり社員を守る気質のため、失敗を恐れず仕事に臨んでいただくことを期待します ■教育 現場社員のOJTとなります。複数現場ではなく一つの現場でまずは仕事を覚えます。配管工の皆様も当社と見知った仲の方が多く、現場一丸となって教育していきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市打越町上屋敷40-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現場を一人で管理できるスキルを経験と資格を通して身に着けていけば将来的には年収1000万もめざせる職種・ポジションとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸加ミキシングシステム株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県みよし市莇生町原12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【みよし市／未経験歓迎】営業事務◆創業41年黒字・製造機械の安定商社／年休124日・土日祝休み
      ～創業41年間連続黒字・無借金経営を継続／年休124日／営業アシスタントとして、当社の営業活動を支えていただきます～ ■業務概要： 営業アシスタント職として機械営業及び化成品営業のアシストをお任せします。 具体的には、見積書などの書類作成伝票処理、受発注、部品発送、電話・来客応対などをお任せします。 見積書などは基本的にフォーマットも存在しておりますためExcelやWord の基本操作ができればキャッチアップいただきやすいです。 入社後はOJTにて学べる環境がございますので、ご安心ください。 ■働き方： 労働時間の管理を徹底しており、仕事とプライベート両立させながら長期就業のできる環境です。 年間休日124日・基本土日祝休み・残業時間も少なく非常に働きやすい環境がございます。 営業アシスタント事務のご経験ある方、他者のサポートを進んでできる方やコミュニケーションを円滑にとることができる方は是非ご応募ください。 ■配属先情報： ＜本社営業部＞ 8名（内女性スタッフ4名） ■当社について： 当社の販売する丸加化工機（株）製のウレタン注入機は、多くの大手メーカーでコア設備として使用されているため、非常にブランドカが高いです。家電メーカー（パナソニック・日立製作所・三菱電機）・自動車（トヨタ自動車・アイシン）、その他（フクシマガリレイ・LIXIL・アイジー工業）など幅広い業界の大手メーカーと直接取引しており安定性は抜群です。 化学製品としての、ACMOS社製（ドイツ）離型剤は指導者業界で広く使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町原12 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／三好ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月）※社内考課制度に基づき実施。 ■賞与：年2回 ■特別賞与：各種年間目標利益達成時に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＺ設備工業

    サブコン
    愛知県みよし市明知町美並3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／みよし市】管工事施工管理※転勤無/残業10H程 / トヨタ系工場内の配管の保守・メンテナンス
      愛知県みよし市を拠点に、工場およびプラント内のガス・給排水・油配管・工業用水・エアーなどの配管設備の保守メンテナンスおよび鍛冶工事・機器の据付といった幅広い施工を承っている当社にて以下の業務を担当いただきます ■業務概要：管工事施工管理 トヨタ系の企業様を中心に、工場・プラント内の配管設備の保守・メンテナンス・鍛冶工事の施工管理を担当いただきます。 <業務詳細> ・工程・品質・安全（衛生管理）・原価の管理 ・お客様との打ち合わせ・報告 ・施工スタッフの手配 ・資材の発注・搬入 ・施工図の作成（CADを使用） ▼対応案件の詳細： 対象物：工場・プラント内の保守・メンテナンスをメインとした配管工事（ガス・給排水・油配管・工業用水・エアーなどの配管全般）とそれに付随した鋼構造工事を担当します ・工期：1日～3ヵ月程度 ・金額：5～数千万程 ・案件数：20～30件/月程度 ですので、掛け持ちしながらご担当いただきます。 ・現場：愛知県内がほとんどです（宿泊を伴う出張はありません） ・チーム：業務は現在2チームに分かれて行っています。協力会社も含め、2～5名体制で業務を進めていきます。 ・入社後について：これまでの経験を考慮し、1～3ヵ月程度は先輩社員によるOJTにて業務の流れを覚えていただきます。業務に慣れましたら、正式にチームに入って業務を行っていただきます。 ※業務上、必要となる資格がいくつかあります。入社時点でお持ちでない場合は取得していただきます。（費用は全額会社負担です） ■組織構成：弊社は代表取締役、現場スタッフ5名（24歳～46歳/うち施工管理担当2名）、事務2名で構成されています。 20代～30代が多く、フレッシュな職場です。少数精鋭で業務を行っており、風通しの良い社風ですので、有給休暇の取得などは比較的に融通が利きます。 ■特徴・強み： ・配管工事だけでなく、それに付帯する点検用の架台設置や製缶などの作業も承っており、トータルサポートが可能です ・定期的な点検や整備などを通じて、設備の安定した稼働に貢献し、工場・プラント運転の安全を守ります。 ・創業より続く武田機工株式会社との取引やトヨタ自動車株式会社がつくったベンチャー第一号企業である株式会社アドマテックスから直接依頼があるなど、安定した経営基盤があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市明知町美並3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～436,000円 固定残業手当/月：32,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年1回／3.0か月分支給（直近3年間の平均）） ■消耗品手当…5,000円～30,000円/月（携帯の通信費や安全靴の購入など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジタルピュアリサイクル株式会社

    その他
    愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17プログレス名駅10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市/転勤無】提案営業（デジタル機器のリサイクル事業）◇残業月10H/年休120日◇
      • NEW
      ～大手銀行や上場製薬会社など大手企業との取引多数/データ消去の老舗企業～ ■企業概要： デジタル機器のデータ消去のみならず、分解からリサイクル、PCの買い取り・リユースまで、環境問題に特化した業務を行っている会社です！ SDGsが世の中で謳われている中で、一貫してデータ消去から～廃棄、リサイクルまでできるという点が環境問題の意識が高くなっている現代で需要が高くなっております。 ■担当業務： ・当社HPなどから問い合わせ頂いた顧客(法人)への新規対応 ・既存顧客への定期訪問で、PC機器やデータ廃棄などのご依頼や相談対応 ・取引先との打ち合わせ：基本的にはPC管理などを行っている総務部の担当者との打ち合わせにて、データ廃棄に関するご要望や数量、データ消去期限などのヒアリング、見積提案、業務実施日程などの打ち合わせ ・ソフト導入を検討・導入予定の取引先への各種設定やインストール業務などの提案、導入日程の打ち合わせ ■業務内容詳細： 企業様の課題に対して最適で安全なデータ削除/消去方法を提案します。重要な業務をお任せ頂くので、ご依頼企業の依頼内容や作業方法などをじっくりヒアリング、提案頂き取引先企業が安心してデータ取り扱いを承諾頂けるようにしていきます。 ■営業手法： ・新規の顧客開拓などをメインに対応頂きます。 ・リモートでの打ち合わせなど柔軟に対応しています。 ・データ消去の立ち合いなどの際に出張が発生することがございます。(東海、関西圏/月に1回程度) ■組織構成： 40代3名の営業担当が活躍中です。 ■キャリアパス： ベテランの営業担当と同行しながら当社業務のフローやサービス知識、取引先に関する知識を習得頂きます。その後、徐々に担当する企業数を増やしていくと共に、業務依頼内容の規模も大きい案件を担当頂きながら独り立ちいただきます。将来的には組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境： 年間休日120日、土日祝日休みで残業時間は月平均10時間程度のためライフワークバランスの整った環境です。 ※取引先の総務部の担当者様は就業時間内での打ち合わせとなることが多く、無理なスケジューリングをとることがないため残業時間も少なくなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所（営業部隊） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅５丁目2-17 フロンティア名駅１０階 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■詳細： ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナトコ株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県みよし市打越町生賀山18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋オフィス or 本社勤務】経理 (課長候補）◆創業以来無借金経営の上場化学メーカー◆
      • NEW
      ～残業10H／将来的に連結決算や海外子会社管理にも携われるポジション／創業以来赤字なし～ ■業務内容： 塗料・インキ・合成樹脂・ファインケミカル製品の製造・販売を手がけている当社にて、経理財務業務の全般をお任せします。 ■業務詳細： ・日次業務、月次会計処理、決算業務（個別・連結）、税務申告書作成、決算短信・有価証券報告書の作成　など 経験に応じて業務をお任せすることとなりますが、将来的には海外子会社管理や連結決算も担当して頂く予定です。 ※担当する海外子会社によっては休日出勤が発生する可能性があります（振替休日取得可）。 ■組織構成： 現在、7名(うち2名はパート社員)のメンバーで業務を分担し、約2年ごとの ローテーションで担当しております。 ※経理グループ：60代男性1名、50代男性1名、40代男性1名(マネージャー)、30代男性2名、他、パート社員2名 ■働き方： 有休取得平均：13.8日、年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境ということもあり、定着率は高く、勤続年数は17.2年と長く働く方が多数います。 また、同部署では平均残業10～15H程度、繁忙期でも残業30H程度です。 ローテーションで業務を担当する仕組みのため、誰かひとりの負担が大きい時も、周囲のメンバーのフォローを得られやすい環境が整っております。 ■当社の製品について： 当社の製品は一般消費者向けではなく工業用で、また中間製品であるため残念ながら街中で「ナトコ」のロゴを目にする機会はないかと思いますが、皆さんの周りの様々な生活シーンに同社の製品が使われています。 例えば、スマートフォンのディスプレイ、家のフローリング、金属製品のコーティングなど、身の回りのあらゆるものです。 ■当社の特徴： 同社の塗料・コーティング剤はその技術力が評価され、大手メーカーに採用されています。 製品の質の高さから、おかげさまで当社への依頼は年々増加。近年は海外展開も積極的に行なっており、直近3年間で30億円以上の売上拡大を実現させています。 特に研究開発に強みがあり、高付加価値製品で差別化をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県みよし市打越町生賀山18 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス（平和不動産　名古屋伏見ビル） 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目11-20平和不動産名古屋伏見ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～375,000円 ＜月給＞ 330,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／2025度実績4.139か月分 ■その他手当：食事手当3000円、扶養家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多】法人営業（金属用塗料）◆研究開発力が強みの化学メーカー／平均残業10h／上場企業◆
      ～スタンダード市場上場・創業以来無借金経営／自己資本比率78％の安定基盤／年休120日・平均残業月10時間／価格競争ではない高付加価値製品の提案営業～ ■業務概要 スタンダード市場上場、創業以来無借金経営を続ける塗料メーカーである当社にて、金属用塗料の提案営業をお任せします。 商社・ディーラーへのルート営業を中心に、メーカーの技術者や購買担当者へ最適な製品・塗装手法を提案する仕事です。 ■業務詳細 既存顧客へのフォローや情報収集、見積作成、製品説明を担当します。 顧客の課題やニーズを把握し、高付加価値塗料による課題解決提案を実施。商社やディーラーと連携しながらエンドユーザーへの提案活動を進めます。将来的には、顧客紹介や新製品の販路開拓などの新規営業にも挑戦いただきます。 ■ポジションの魅力 ・創業以来無借金経営、自己資本比率78％を誇る安定企業で、腰を据えて営業活動に取り組めます。 ・研究開発力を強みに差別化された製品を扱うため、価格競争ではなく提案力を活かした営業が可能です。 ・年休120日、平均残業月10時間程度と働きやすく、成果次第で年収アップも目指せます。 ・入社後は約半年間の技術・生産研修やOJTを通じて専門知識を習得できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成 営業部門には約30名が在籍しています。 専任教育担当によるOJTや支店長主導の勉強会など教育体制が充実しており、技術知識と営業スキルの両方を継続的に磨ける環境です。 ■当社について 当社は工業用塗料を主力とする化学メーカーです。 スタンダード市場上場企業として創業以来無借金経営を継続し、安定した経営基盤を確立しています。 当社の製品は一般消費者向けではなく工業用途や中間製品が中心のため、「ナトコ」の名前を街中で目にする機会は多くありません。 しかし、スマートフォンのディスプレイ、住宅のフローリング、金属製品のコーティングなど、私たちの身近な暮らしを支えるさまざまな製品に活用されています。 研究開発力を強みに、高付加価値製品で社会やものづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西南部支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目2-10 南近代ビル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 その他固定手当/月：16,000円～24,500円 ＜月給＞ 326,000円～424,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(昨年実績：4.139ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県みよし市三好町原31
    • 設立 1960年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県みよし市】出張転勤なし/施工管理◆創業60年以上/地元密着/社用車貸与
      年収500万～ 出張転勤一切なし！地場で自身の経験を活かせる 社用車貸与！直行直帰可！ ■職務内容 みよし市にて総合建設業を営む当社にて、建築土木工事の営業および施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客対応（法人・個人） ・プラン、見積り、図面などの作成および提案 ・契約締結 ・顧客との施工スケジュールの打合せ ・見積書の作成 ・協力会社の選定や発注 ・工程管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の管理、日程の調整など ■組織構成と入社後について 当社は、施工管理者4名（30代後半～60代後半）、ドライバー１名、事務2名が在籍しています。 入社後は、先輩社員（39歳/勤続18年/公共工事を担当）によるＯＪＴのもと建築業界の知識や業務の流れをひとつひとつ覚えていただきます。先輩社員も未経験から入社し経験を積みながら建築士の資格を取得するなど活躍しています。1人で案件を担当できるようになったのち先輩社員から顧客を引き継いでいただきます。 ■特徴 ・民間：公共＝7：3程度の割合です。金額は100万円～500万円程度、大規模案件になりますと数億円になることもあります。期間は1～2週間程度です。 ・民間工場、個人住宅、学校、公園、福祉施設（公共）等の外構工事などの小規模な修繕の案件から新築、改築、増築などの大規模の案件を対応します。施工管理者の社員は公共工事・民間工事・個人住宅工事担当などに分かれ、担当する案件の受注から完成までを一貫して担当します。まずは、案件の依頼がくるように既存顧客と関係性を築いていくことが必要になります。営業のノルマ等はありませんが、実績は賞与や昇給によりしっかりと評価します。 ・営業エリアはみよし市を中心として20キロ圏内です。東郷町・豊田市・豊明市・名古屋市緑区など、基本的には愛知県内となりますので宿泊を伴う出張は発生しません。 社用車を支給します。日中は顧客との打ち合わせや現場確認などのため社外での業務、夕方以降は事務所に戻り事務作業を行います。 ・どんなに小さな工事であっても一人で完結する現場はありません。それぞれが担当する専門領域を持ちチームとなって完成を目指します. ■仕事の魅力 地域の方々の生活に身近なインフラ整備を支えることができるのがやりがいです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町原31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 加藤建設株式会社 住所：愛知県東郷町諸輪字永井田202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：2～3か月分/年（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県みよし市】未経験歓迎/施工管理◆創業60年以上/地元密着/出張転勤一切なし
      ～業界未経験・職種未経験歓迎～ 第二新卒歓迎！完全未経験でも年収350～ ■職務内容 みよし市にて総合建設業を営む当社にて、建築土木工事の営業および施工管理をお任せいたします。 周辺地域で長く信頼を得ており、転勤なども一切ありません。地場に根付きながら施工管理として手に職をつけ、安定して収入とスキルをUPできる企業です。 ■業務詳細 ・プラン、見積り、図面などの作成および提案 ・顧客との施工スケジュールの打合せ ・見積書の成 ・協力会社の発注 ・現場スタッフへの指示 ・工程や安全面の管理 など 施工管理だけでなく、営業としてもお客様とお話頂くポジションです ■組織構成と入社後について 当社は、施工管理者4名（30代後半～60代後半）、ドライバー１名、事務2名が在籍しています。 入社後は、先輩社員によるＯＪＴのもと建築業界の知識や業務の流れを覚えていただきます。先輩社員も未経験から入社し経験を積みながら建築士の資格を取得するなど活躍しています。1人で案件を担当できるようになったのち先輩社員から顧客を引き継いでいただきます。 ■特徴 ・金額規模は100万円～500万円程度、大規模案件になりますと数億円になることもあります。期間は1～2週間程度です。 ・民間工場、個人住宅、学校等の外構工事などの小規模な修繕の案件から新築、改築、増築などの大規模の案件を対応します。イオンの駐車場工事なども手掛け、地元の生活と発展を支えるような工事が多いです。施工管理者の社員は担当する案件の受注から完成までを一貫して担当します。 まずは、案件の依頼がくるように既存顧客と関係性を築いていくことが必要になります。飛び込みはなくノルマもありません。そのうえで、実績は賞与や昇給によりしっかりと評価します。 ・担当エリアはみよし市を中心として20キロ圏内です。東郷町・豊田市・豊明市・名古屋市緑区など。愛知県内なので宿泊出張は一切ありません。 日中は顧客との打ち合わせや現場確認などのため社外での業務、夕方以降は事務所に戻り事務作業を行います。 ■仕事の魅力 地域の方々の生活に身近なインフラ整備を支えることができます。地元に貢献しながら長く働きたい方にはうってつけの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町原31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 加藤建設株式会社 住所：愛知郡東郷町諸輪字永井田202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：2～3か月分/年（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士家具工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県みよし市三好町上砂後1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 理想空間を創る【横浜】インテリアコーディネーター☆全米NO.1家具ブランド／販売の先に多様なキャリア
      ～インテリア好きにオススメ！未経験歓迎／年休112日／完全週休二日制／賞与年間4～5カ月（過去3年実績）／インセンティブ有／資格取得、研修制度など福利厚生◎～ ■魅力 ・販売から商品開発・マーケティング・バイヤーなど多様なキャリアに挑戦可能 ・高単価（20万～最大1000万円）×リピート顧客中心で成果が評価される環境 ・300以上の海外ブランドを扱い、顧客の理想を形にできる提案力が身につく ■業務概要 全米No.1家具ブランド『Ashley』及び『songdream』の店舗にて個人・法人のお客様の接客業務をお任せ致します。理想のライフスタイルを実現したいお客様へ住空間をトータルコーディネートをして頂きます。 ■職務詳細 ・来店顧客へのヒアリング、インテリア提案 ・レイアウト設計や商品選定 ・提案資料作成、見積作成 ・納品立ち会い（全国案件あり） 1商談あたり3～6ヶ月かけて提案を行うこともあり、長期的に顧客と関係構築をしていくのが特徴です。リピート顧客も多く、1人のお客様から年間数回の成約に繋がることもあります。 ■職務の特徴／魅力 ・販売を経験したのち、職務適性、希望を踏まえ、「商品開発・マーケティング・バイヤー業務」にステップアップも可能です。 ・海外展示会視察などトレンドに触れる機会もあり、感度高くスキルを磨けます。 ■入社後の流れ 当社のスタッフは全員、「インテリアコーディネーター」または「リビング スタイリスト」の資格を所有しています。入社後は資格取得のためのバックアップの制度がございます。過去には、アルバイトから正社員になった事例もあり、未経験者も活躍できる環境です。 ■就業環境・風土 転勤無、残業も少なく、落ち着いた環境で腰を据えて働けます。実際に、従業員満満度の調査結果はは常ににい実績。定着率も大変高く、皆プロ意識を持って働いています。３年連続増収増益、無借金経営、資本比率70％以上の強い財務体質です。インテリアが好きな方を歓迎しております。 ■当社の客層 海外のライフスタイルに憧れ、海外のインテリア、生活空間に興味のある方。法人顧客からは、モデルルーム、別荘、クリニック等のインテリアコーディネートを依頼頂くことが多いです。
      ＜勤務地詳細1＞ ashley横浜 住所：横浜市都筑区茅ケ崎中央55-1 パインクリエイトビル３F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ songdream横浜 住所：横浜市都筑区茅ケ崎中央55ｰ1 パインクリエイトビル３F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮の上、社内規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当：役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西森工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県みよし市明知町砲録山2-97
    • 設立 1966年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【みよし／転勤無】★未経験歓迎　ルート営業※賞与3回支給/2年目以降400万円～/来年年休120日
      ■業務概要： 自動車部品や電子機械を製造するお客様に対して、当社で製造するオーダーメイドの熱処理治具の営業をお任せします。 ※熱処理治具とは：金属部品を加熱・冷却する際に、製品を固定・支える、金属部品の強度を高めるために欠かすことができない道具です。 ■業務詳細： ・お客様に訪問・打ち合わせ：製品の納品、熱処理治具の状況や使用した感想のお伺い、新規ニーズの確認　等 ・熱処理治具の設計：２DCADという設計ソフトを用いて設計を行います。聞いたことや触ったことがない方でも教育し、数週間で使えるようになるため安心ください。自分で世の中にないものを設計する醍醐味を味わえます。 ※担当社数は一人5～10社程度です。一社一社のお客様とじっくり向き合うことができます。 ■教育体制： 入社後半年間は製造、生産管理、総務など部署を回っていただき、当社について理解を深めていただきます。その後、営業に配属となり、先輩社員に付き添い学んでいただくOJTを2～3年通して、一人前になるまで丁寧に育成していきます。 ■当社の魅力： ・社員一人一人の個性を尊重： 当社は社員一人一人の個性や想い、強みを活かすことを大切にしており、キャリアも選択できるようにしています。実際、以下に事例の一部を紹介します。 （1）製造経験をもち、人と関わりたいということで当社に営業で入社した社員は、営業経験を通して渉外業務やコミュニケーション力に磨きをかけ、現在はマネジメントにも関わりたいということで生産管理で活躍しています。 （2）お客様の関係構築に強みを持つ社員が、遠方のお客様に通い続けて関係を深めていくことで売り上げを10倍以上にし、その実績も評価され役員として活躍しています。 ・社員還元： 当社は年2回の賞与に加え、特別賞与を毎年支給しています。また、5年に一度は記念賞与も支給しています。 加えて一年に一度、改善等で功績を収めた社員やグループには特別賞として金一封をお贈りしています。社内の清掃活動や新規開拓、QC活動推進など、頑張れば手が届く功績を讃えています。 ・働きやすさ： 社員の働きやすさを追求し、年間休日を毎年増やしています。2026年は土曜日が完全休みとなり、2027年には年休120日になる予定です。残業も月10時間程度で、基本は17時に帰社しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市明知町砲録山2-97 受動喫煙対策：その他（分煙（事務所内禁煙））
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（基本給・営業手当各1回） 1年目　基本給＋職能給　昇給額　1万5000円 ■賞与：年3回（想定：初年度3.5か月、2年目5か月、3年目5.5か月、4年目以降6か月以上） ■モデル年収： 年収480万円（入社5年／20・30代） 年収600万円（入社10年／30代～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みよし／転勤無】営業～製造経験者歓迎・活躍中/賞与3回/2年目以降400万円～/来年年休120日～
      ■業務概要： 自動車部品や電子機械を製造するお客様に対して、当社で製造するオーダーメイドの熱処理治具の営業をお任せします。 ※熱処理治具とは：金属部品を加熱・冷却する際に、製品を固定・支える、金属部品の強度を高めるために欠かすことができない道具です。 ■業務詳細： ・お客様に訪問・打ち合わせ：製品の納品、熱処理治具の状況や使用した感想のお伺い、新規ニーズの確認　等 ・熱処理治具の設計：２DCADという設計ソフトを用いて設計を行います。聞いたことや触ったことがない方でも教育し、数週間で使えるようになるため安心ください。自分で世の中にないものを設計する醍醐味を味わえます。 ※担当社数は一人5～10社程度です。一社一社のお客様とじっくり向き合うことができます。 ■教育体制： 入社後半年間は製造、生産管理、総務など部署を回っていただき、当社について理解を深めていただきます。その後、営業に配属となり、先輩社員に付き添い学んでいただくOJTを2～3年通して、一人前になるまで丁寧に育成していきます。 ■当社の魅力： ・社員一人一人の個性を尊重： 当社は社員一人一人の個性や想い、強みを活かすことを大切にしており、キャリアも選択できるようにしています。実際、以下に事例の一部を紹介します。 （1）製造経験をもち、人と関わりたいということで当社に営業で入社した社員は、営業経験を通して渉外業務やコミュニケーション力に磨きをかけ、現在はマネジメントにも関わりたいということで生産管理で活躍しています。 （2）お客様の関係構築に強みを持つ社員が、遠方のお客様に通い続けて関係を深めていくことで売り上げを10倍以上にし、その実績も評価され役員として活躍しています。 ・社員還元： 当社は年2回の賞与に加え、特別賞与を毎年支給しています。また、5年に一度は記念賞与も支給しています。 加えて一年に一度、改善等で功績を収めた社員やグループには特別賞として金一封をお贈りしています。社内の清掃活動や新規開拓、QC活動推進など、頑張れば手が届く功績を讃えています。 ・働きやすさ： 社員の働きやすさを追求し、年間休日を毎年増やしています。2026年は土曜日が完全休みとなり、2027年には年休120日になる予定です。残業も月10時間程度で、基本は17時に帰社しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市明知町砲録山2-97 受動喫煙対策：その他（分煙（事務所内禁煙））
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（基本給・営業手当各1回） 1年目　基本給＋職能給　昇給額　1万5000円 ■賞与：年3回（想定：初年度3.5か月、2年目5か月、3年目5.5か月、4年目以降6か月以上） ■モデル年収： 年収480万円（入社5年／20・30代） 年収600万円（入社10年／30代～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロガネテクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県みよし市莇生町下永井田4-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【みよし／未経験OK】事務職／データ入力◆あいち女性輝きカンパニー／繁忙期も残業月5h／定時17時
      • NEW
      ~未経験からでもOK！事務職へのキャリアチェンジ／あいち女性輝きカンパニー認証／車通勤可／残業ほぼなし／アットホームな社風／産業インフラに貢献できる社会性の高い事業~ ■採用背景 事務を担当していた社員の退職に伴い欠員補充となります。 ■担当業務： 事務作業スタッフとして、データ入力などをお任せします。入力内容は指示を行いますので未経験でも安心して初めて頂くことができます。 ・各種データの打ち込み作業 ・見積もりや納品書などの書類作成 ※Excel・Wordなどを用いて業務を行っていただきます。簡単な入力作業から始めて頂きます ■本ポジションの魅力： ・当社の営業職は、産業設備の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。お客様からの信頼を得て、長期的な関係を築くことができる点も大きな魅力です。また、天井クレーンに関する高度な技術と経験を活かし、最適な提案ができることがこの仕事の醍醐味です。 ■組織構成： ・事務担当2名が活躍中 ■キャリアパス： ・簡単なデータ入力作業からスタートしていただき、のちのちは業務の幅を広げて頂きたいと思っています。能力や適性に応じて相談しますが、経理系のアシスタント業務や労務系のアシスタント業務など一部専門性も身に着けるような業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ■働き方、就業環境： ・残業時間はほぼなく、繁忙期でも月5時間程度です。 ・あいち女性輝きカンパニーに認証されており、女性の働きやすさを推進しております。 ・当社は働きやすい環境を提供しており、ワークライフバランスを重視しています。また、研修制度やキャリアサポートも充実しており、スキルアップをバックアップします。 ■当社の安定性について 天井クレーンは工場生産ラインにおいて必須設備であり、一度導入されると長期的な点検・修理需要が発生します。また、顧客の業界は多岐にわたるため景気変動の影響を受けにくいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町下永井田4-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収コメント： ・賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NAITO

    機械部品・金型メーカー
    愛知県みよし市三好町川畔116
    • 設立 1967年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【愛知県みよし市】経理（将来の管理職候補）◆残業ほぼなしで働き方◎／創業70年以上の総合部品メーカー
      • NEW
      ～働きやすい環境を求めている方や、幅広く経理のスキルを身に着けていきたい方、将来的に管理職を目指していきたい方におすすめです／企画・デザイン・設計・金型製作・量産まで一貫して行える数少ない総合部品メーカー／独創的な企画力と独自の技術が強み◎大手メーカーから高い信頼あり◎～ ■業務内容： ・パチンコの部品メーカーとして長年培ってきた技術とノウハウを活かし、新たに民間製品分野への新規事業を展開する当社にて、月次決算業務をメインとした経理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・勤怠管理・給与支払い、他労務管理 ・月次決算業務、年次決算補助の経理実務担当者 ・請求書、仕訳伝票処理業務 ・支払業務等の経理業務 ・月次、年次決算作成 ※入社後、業務内容やルール、関わる人などをしっかり学んでいただきます。 ■組織構成： 5名（50代3名、40代1名、20代1名）＋パート社員1名 ■当社の魅力： ◇当社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造まで一貫して対応可能しています。 具体的には、製品企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から製品の組立・量産までを社内で一貫生産できる体制を確立し、業界問わず様々な製品の受託開発・製造をしています。 ◇入国内生産にこだわり高い品質・柔軟で迅速対応で顧客のニーズに応えることで市場規模20兆円と言われる業界内で、企画から設計、組立、量産まで自社で完結できる高い設備力を有し、創業から70年以上常に実績と評価を誇り、大手メーカーとの取引のある安定企業となっています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町川畔116 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、年齢、経験や知識・スキルに応じて変動いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】パチンコ新機種の演出企画・デザイナー◆技術力と最新鋭の設備◎◆土日休み◆賞与3ヶ月◆転勤なし
      ～企画デザイン～製造まで一貫して行える総合部品メーカー／独創的な企画力と独自の技術あり／大手メーカーと取引多数／家族手当・住宅手当など充実◎～ ■業務概要： 樹脂製品の企画から製造まで行う総合部品メーカーである当社にて、パチンコメーカーから提示された大枠の企画をもとに、新製品開発に向けて、企画案・製品のデザインをご担当いただきます。ユーザーが楽しめる遊技機の実現を目指し業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇Photoshop、Illustrator等を使い、キャラクター・役物・筐体等のデザイン画を描きます。 ◇最近の役物・筐体ではインパクトの強い動きや発光の演出を求められることが多く、幅広い分野での発想やアイディアがその成功のカギを握ります。 ◇自分のアイディアが製品となり、市場に出るという仕事のおもしろみを感じることができます。 ■当社の魅力： 【企画デザイン～製造まで一貫して対応可能】 当社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造まで一貫して対応可能。具体的には、製品企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から製品の組立・量産までを社内で一貫生産できる体制を確立し、業界問わず様々な製品の受託開発・製造をしております。 【入寮制度で補助あり】 入社の際、当社規定により入寮対象となる方に、借上げ社宅として月々の家賃を補助する制度。入社1～3年は家賃7割、4～5年は5割の補助があります。 【産休育休・介護休暇制度で長期就業可能】 各種取得実績有。産休・育休制度で長期就業できる環境があり、出産後も働く方が増加しています。 ■当社について： ◇当社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造までを自社で行う事が出来ます。自社でこれだけ多くの機能を持ち続けるのは、お客様に新しい提案を行うために必要な開発主導型のものづくりのスタイルと、お客様に満足いただける高品質な製品を生み出す安定した量産を両立するためです。 ◇創業以来、半世紀以上に亘り社内に技術を蓄積してきたことが当社の最大の強みであり、その技術力が新たなアイディアの創出と実現を可能にします。協力企業に委託するケースもございますが、品質確保のために徹底して国内生産にこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区有楽町一丁目9番4号　 蚕糸会館9階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、年齢、経験や知識・スキルに応じて変動いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩井岡谷マシナリー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県みよし市打越町下山148-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全7件
    • 【みよし・転勤無し】既存顧客向けの技術営業（マシニング治具）★岡谷鋼機G企業／年休116日（土日祝）
      創業49年で大手自動車企業と直接取引／リピート注文多数〇／年間休日116日／残業20時間程度／直行直帰OK／転勤無し・出張ほとんどなし ■業務詳細： 既存取引企業への定期訪問にて、下記業務をお任せします。 ・お客様と最新情報交換 ・困り事や新規案件等のニーズの掘り起こし ・仕様打合せ ・見積もり作成 ■取り扱い製品： 自動車部品を生産する設備（切削加工専用機、マシセンセットアップ等）の開発設計製作。改造、修理、オーバーホール等。 ■強み・魅力： ・トヨタグループ企業様やホンダグループ会社企業様と直接の取引◎ マシニングの治具やロボットなどは一定技術力やお客様先が求めていることをメーカー側で把握が必要なため、基本的には発注先と直接打ち合わせを実施します。割合としては、発注先9割、商社1割ほどです。そのため、お客様のニーズを正確にとらえた治具や走行ロボットの販売ができます。 ・エンジン及び駆動部のを取り扱い ガソリン車、ハイブリット車、電気自動車など様々な自動車に使用される、部品のため、将来的に車が無くならない限りは取り扱いのある製品を製造できる治具などを取り扱います。 ・治具とロボットのセット販売 マシニングや専用機などの治具設定（マシニングセットアップ）＋加工された製品を運ぶ走行ロボットをセットで販売しております。そのため、人件費削減や、24時間工場稼働ができるためお客様先からのニーズがあります。他社ではどちらかの販売が多いため、一気通貫で対応できるのが同社の強みです。 ■入社後のフロー： 3か月程OJTを行います。業務の習熟が進み具合により期間は前後しますが、サービス概要や業務フローをご理解いただけましたら、先輩営業社員から顧客を引き継いでいただきます。 ■同社について： 岩井岡谷マシナリー株式会社は、1977年に岩井辰一氏が「岩井工業株式会社」として創業し、工作機械のオーバーホールや機械メンテナンスを主力事業として発展しました。1998年には岡谷鋼機株式会社と株式会社不二越の資本参加を受け、岩井岡谷マシナリー株式会社を設立。以降、自動車業界向けを中心に専用工作機械の開発・製造、マシニングセンターのセットアップ、設備保全事業を拡大し、現在も技術力を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市打越町下山148-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1.39％ ■年間賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みよし】マシニング治具・走行ロボットの制御設計★仕様検討の経験歓迎！岡谷鋼機G企業／年休116日
      創業49年で大手自動車企業と直接取引／リピート注文多数〇／年間休日116日／残業20時間程度 ■業務詳細： （1）主に自動車部品を製造する切削加工機で、専用工作機械の設計、専用治具の設計 （2）ロボット用治具、走行ロボットの走行部、ロボットハンド等の設計 （3）自動車部品工場の付帯設備（搬送ｼｭｰﾄ、素材供給装置等）の設計 ■使用CAD： 富士通　iＣad　ＭＸ、ＳＸ ■取り扱い製品： 自動車部品を生産する設備（切削加工専用機、マシセンセットアップ等）の開発設計製作。改造、修理、オーバーホール等。 ■強み・魅力： ・トヨタグループ企業様やホンダグループ会社企業様と直接の取引◎ マシニングの治具やロボットなどは一定技術力やお客様先が求めていることをメーカー側で把握が必要なため、基本的には発注先と直接打ち合わせを実施します。割合としては、発注先9割、商社1割ほどです。そのため、お客様のニーズを正確にとらえた治具や走行ロボットの販売ができます。 ・エンジン及び駆動部品の取り扱い ガソリン車、HV車、EV車など様々な自動車に使用される、部品のため、将来的に車が無くならない限りは取り扱いのある製品を製造できる治具などを取り扱います。 ・治具とロボットのセット販売 マシニングや専用機などの治具設定（マシニングセットアップ）＋加工された製品を運ぶ走行ロボットをセットで販売しております。そのため、人件費削減や、24時間工場稼働ができるためお客様先からのニーズがあります。他社ではどちらかの販売が多いため、一気通貫で対応できるのが同社の強みです。 ■入社後のフロー： 3か月程OJTを行います。業務の習熟が進み具合により期間は前後しますが、設計の流れなどをご理解いただけましたら、案件を徐々に引き継いでいきます。 ■同社について： 岩井岡谷マシナリー株式会社は、1977年に岩井辰一氏が「岩井工業株式会社」として創業し、工作機械のオーバーホールや機械メンテナンスを主力事業として発展しました。1998年には岡谷鋼機株式会社と株式会社不二越の資本参加を受け、岩井岡谷マシナリー株式会社を設立。以降、自動車業界向けを中心に専用工作機械の開発・製造、マシニングセンターのセットアップ、設備保全事業を拡大し、現在も技術力を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市打越町下山148-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～562,500円 ＜月給＞ 500,000円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1.39％ ■年間賞与：年3回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月 通常賞与2回、決算賞与1回（過去実績1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀資材

    紙・パルプ・木材 （商社）
    愛知県名古屋市東区葵1-13-18サッサセンタービル7F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田】既存営業（工業用資材）◇モノづくりの現場を支える専門商社◇風通しが良く主体的に働ける環境◎
      ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・9割既存顧客｜新規開拓に追われない、信頼構築型の法人営業 ・設計・開発段階から入り込む提案営業｜ただの物売りではありません ・世界的メーカー「スリーエム」など高付加価値商材を扱える ■当社について ”世界のスリーエム”をはじめとする、技術力の高いサプライヤーと取引する専門商社です。主な商品は接合テープや接着剤や発泡体加工品などの工業用材料です。 ■募集背景 近年は既存顧客からの引き合い増加や新たな製品提案の機会が増えており、事業拡大に向けた営業体制強化を目的に新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：ご経験や適性に応じて配属先を決定 ◇営業一課 訪問先はメーカーの設計／技術／開発のお客様が主体。さまざまな製品の新モデルにおける新しい部品の製作にあたり顧客からのご相談に対し、材料品質、具体的なコスト、納期などを提案し採用／受注を目指します。 ◎営業スタイル：9割既存営業 ◎出張：2～3カ月に1回程度（主に東海圏） ◎担当顧客数：200社程度（よくお取引のあるメイン顧客は30社程度） ◇営業二課 全国にある150社に及ぶ段ボール製造工場に対して営業を行います。 工業設備は20～30年というスパンで稼働するため、 一度受注契約が決まると、その後は継続的に契約が続く特長があります。 ◎出張：月1回程度（エリアは全国） ◎出張期間：2泊程度が主です ◎メイン顧客：10社程度 ■入社後のイメージ ◎入社後1ケ月目：社内でのOJT（CSスタッフの業務：受発注作業・見積作成 他） ◎1ケ月後～半年：先輩に同行。サポートをうけながら業務の習得 ◎半年～：担当企業の決定 ■キャリアパス 将来的には次のようなキャリアをお任せしたいと考えています。 大口顧客をお任せし、売上拡大を目指す役割、特定製品もしくは特定業界のマネージャー、新規事業開発、後輩や部下の育成等 ■社風・会社の雰囲気 豊田営業所では、仕事経験も年齢も様々なスタッフが活躍しています。性別・年齢・担当業務に関わらず、全スタッフが情熱をもってイキイキと仕事に取り組んでいます。社長や先輩との距離が近く風通しがいいのも特徴で、年次にとらわれず互いの意見を尊重しながら働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田営業所 住所：愛知県みよし市福谷町大坂113 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,900円～301,900円 その他固定手当/月：15,000円～18,000円 ＜月給＞ 251,900円～319,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜既存9割以上！お客様と信頼関係を築くスタイル＞工業用資材の商社営業◇接着剤やテープを提案
      ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・9割既存顧客｜新規開拓に追われない、信頼構築型の法人営業 ・設計・開発段階から入り込む提案営業｜ただの物売りではありません ・世界的メーカー「スリーエム」など高付加価値商材を扱える ■当社について ”世界のスリーエム”をはじめとする、技術力の高いサプライヤーと取引する専門商社です。主な商品は接合テープや接着剤や発泡体加工品などの工業用材料です。 ■募集背景 近年は既存顧客からの引き合い増加や新たな製品提案の機会が増えており、事業拡大に向けた営業体制強化を目的に新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：ご経験や適性に応じて配属先を決定 ◇営業一課 訪問先はメーカーの設計／技術／開発のお客様が主体。さまざまな製品の新モデルにおける新しい部品の製作にあたり顧客からのご相談に対し、材料品質、具体的なコスト、納期などを提案し採用／受注を目指します。 ◎営業スタイル：9割既存営業 ◎出張：2～3カ月に1回程度（主に東海圏） ◎担当顧客数：200社程度（よくお取引のあるメイン顧客は30社程度） ◇営業二課 全国にある150社に及ぶ段ボール製造工場に対して営業を行います。 工業設備は20～30年というスパンで稼働するため、 一度受注契約が決まると、その後は継続的に契約が続く特長があります。 ◎出張：月1回程度（エリアは全国） ◎出張期間：2泊程度が主です ◎メイン顧客：10社程度 ■入社後のイメージ ◎入社後1ケ月目：社内でのOJT（CSスタッフの業務：受発注作業・見積作成 他） ◎1ケ月後～半年：先輩に同行。サポートをうけながら業務の習得 ◎半年～：担当企業の決定 ■キャリアパス 将来的には次のようなキャリアをお任せしたいと考えています。 大口顧客をお任せし、売上拡大を目指す役割、特定製品もしくは特定業界のマネージャー、新規事業開発、後輩や部下の育成等 ■社風・会社の雰囲気 豊田営業所では、仕事経験も年齢も様々なスタッフが活躍しています。性別・年齢・担当業務に関わらず、全スタッフが情熱をもってイキイキと仕事に取り組んでいます。社長や先輩との距離が近く風通しがいいのも特徴で、年次にとらわれず互いの意見を尊重しながら働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-13-18 サッサセンタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,900円～301,900円 その他固定手当/月：15,000円～18,000円 ＜月給＞ 251,900円～319,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中京サービス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県みよし市明知町清水池浦42-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【愛知／みよし】建設クレーン・トラックの整備士◇研修充実でゼロからプロへ／転勤無
      クレーンやトラックなどの産業用機械の修理・メンテナンス業務をお任せします。特殊技術の習得が可能で、資格取得制度も充実しています。 ＜具体的な業務＞ ・クレーンやトラックなどの産業用機械の修理・メンテナンス業務 ・自動車整備、修理全般、ボデー架装・架修 ・小型クレーンの取付け、販売、修理 ・自動車や機械の点検、診断 ＜業務の特徴＞ ・工場内で、トラックやクレーンの修理・メンテナンス箇所を確認し必要な工程を考え、作業にあたります。 ・1つの案件に関して基本は1人で作業を行いますが、トラックのフレーム交換や、ボディの修理など大型案件の場合は数名で担当します。 ・対象車両：クレーン全般、トラック全般 ・作業台数：修理・メンテナンスの規模にもよりますが、1日に3～4台分の作業をしていただきます。 ・作業時間：30分で完了する作業から3日程度かかる場合もあります。（例）油圧シリンダーの部品交換：8時間 ＜サポート体制＞ ・未経験の方は、まず修理・メンテナンスに必要な道具の名前を覚える所から始ます。また、先輩社員について見て学びながら、補佐業務ができるようになっていただきます。徐々に1人でできる作業を増やしながら、自動車整備士3級・2級の資格を取得し、3年後の1人立ちを目指します。資格取得にかかる費用は全額会社負担です。 ・大型、中型自動車免許をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。免許取得にかかる費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、40代から70代までの幅広い年齢層の方が活躍しています。今回は増員募集で、今後の人員増加によってはさらに受注を増加し、業績を上げることで社員に還元する方針です。 ■特徴： タダノ、マエダ、ミラージャパンの指定サービス工場としての信頼性が高く、特殊技術の習得が可能です。地域に密着した企業文化を持ち、資格取得制度も整っているため、未経験者でも安心して働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市明知町清水池浦42-3 勤務地最寄駅：名鉄線／竹村駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知つばめ交通株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市瑞穂区弥富通2-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • タクシードライバー／平均月収45～50万円／必ず全国出張面接
      ＼ぜひ、『Pick up!』ページから詳細をご覧ください！／ （スマホの方は、右上『Pickup!』ボタンからご覧いただけます） ＼安心ポイント！／ ★すぐ働ける！20代～70代まで幅広く在籍、内定率80％！ ★すぐに住める！寮・社宅あり／家電等有で家賃月額2万9000円 ★稼げる！愛知県内では「タクシーを呼ぶならつばめ」と言われるほど高い認知度があるから、未経験でも平均月収45～50万円◎ ★あなたもできる！車両にはナビも付いているので、愛知の地理に詳しくなくても安心◎ ★働き方を決められる！勤務時間もお休みもあなたが自由に決められます♪ ――――――――――――――――― ☆9割が未経験スタート。まずは普通運転免許があればOK！ ※二種免許は、入社後に取得できます。 ――――――――――――――――― 【step1】免許取得　★この間も、もちろん給与を支給します！ 　▼ 【step2】つばめタクシーの研修（1カ月ほど）★同業の仲間もここでできます 　▼ 【step3】先輩による同乗研修 　▼ 【step4】ドライバーデビュー！ ☆未経験でも稼げる理由 タクシー保有台数・売上シェアは県内トップクラスの当社には、配車予約が入ったら、人を乗せていないタクシーの中で、お客様が呼んだ場所から一番近いタクシーに自動で割り当てる体制をとっています。 そのため、タクシードライバー初心者でも、しっかり稼げます。
      【転勤なし】 愛知県（名古屋市・みよし市・東郷町）にある営業所を中心とした勤務となります。 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ★全国どこへでも出張面接します！ ★U･Iターン歓迎 入社にあたって転居が必要な場合は、物件探しやライフライン整備（家具・電気・水道等）もお手伝いします！ ＜社員寮について＞ ★独身寮（1R）・社宅（2DK）完備！ ◎本社営業所の3・4階が社員寮 ◎家電が一式あり ◎家賃月額2万9000円！ ◎フリーWi-Fi完備 ◎本社と北営業所には24時間利用できる大浴場あり ★金銭面補助！ ◎家賃は最初の3カ月間無料（社内規定あり） ◎引越費用補助も（10万円以内：当社規定あり） ◎引越の際、同僚が搬入をお手伝いします ◎元の住居から社員寮まで移動する交通費も会社が負担します …………………………………… ※満室や希望条件に合わない場合は近隣マンションを借り上げます。家賃は相談して決めましょう。 「何となく気になった」応募OK！ 人事・採用担当の安井があなたのご都合が良い場所まで出張します！ お気軽にご応募ください！
      【★平均月収45～50万円（40名・2025年度の平均値）】 【★月給+成果給のほかに、年3回の賞与あり！】 ＜試用期間（研修期間）中＞ 月給23万7500円以上 ＜試用期間終了後＞ 月給30万500円以上 ＋ 成果給 ＜ノルマについて＞ 勤務時間応じて、必ず最低賃金以上を保証します。 より詳しい給与形態の仕組みについては、面接にてお伝えさせていただきます！
    • タクシードライバー／必ず全国出張面接／平均月収45～50万円
      • NEW
      ＼ぜひ、『Pick up!』ページから詳細をご覧ください！／ （スマホの方は、右上『Pickup!』ボタンからご覧いただけます） ＼安心ポイント！／ ★すぐ働ける！20代～70代まで幅広く在籍、内定率80％！ ★すぐに住める！寮・社宅あり／家電等有で家賃月額2万9000円 ★稼げる！愛知県内では「タクシーを呼ぶならつばめ」と言われるほど高い認知度があるから、未経験でも平均月収45～50万円◎ ★あなたもできる！車両にはナビも付いているので、愛知の地理に詳しくなくても安心◎ ★働き方を決められる！勤務時間もお休みもあなたが自由に決められます♪ ――――――――――――――――― ☆9割が未経験スタート。まずは普通運転免許があればOK！ ※二種免許は、入社後に取得できます。 ――――――――――――――――― 【step1】免許取得　★この間も、もちろん給与を支給します！ 　▼ 【step2】つばめタクシーの研修（1カ月ほど）★同業の仲間もここでできます 　▼ 【step3】先輩による同乗研修 　▼ 【step4】ドライバーデビュー！ ☆未経験でも稼げる理由 タクシー保有台数・売上シェアは県内トップクラスの当社には、配車予約が入ったら、人を乗せていないタクシーの中で、お客様が呼んだ場所から一番近いタクシーに自動で割り当てる体制をとっています。 そのため、タクシードライバー初心者でも、しっかり稼げます。
      【転勤なし】 愛知県（名古屋市・みよし市・東郷町）にある営業所を中心とした勤務となります。 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ★全国どこへでも出張面接します！ ★U･Iターン歓迎 入社にあたって転居が必要な場合は、物件探しやライフライン整備（家具・電気・水道等）もお手伝いします！ ＜社員寮について＞ ★独身寮（1R）・社宅（2DK）完備！ ◎本社営業所の3・4階が社員寮 ◎家電が一式あり ◎家賃月額2万9000円！ ◎フリーWi-Fi完備 ◎本社と北営業所には24時間利用できる大浴場あり ★金銭面補助！ ◎家賃は最初の3カ月間無料（社内規定あり） ◎引越費用補助も（10万円以内：当社規定あり） ◎引越の際、同僚が搬入をお手伝いします ◎元の住居から社員寮まで移動する交通費も会社が負担します …………………………………… ※満室や希望条件に合わない場合は近隣マンションを借り上げます。家賃は相談して決めましょう。 「何となく気になった」応募OK！ 人事・採用担当の安井があなたのご都合が良い場所まで出張します！ お気軽にご応募ください！
      【★平均月収45～50万円（40名・2024年度の平均値）】 【★月給+成果給のほかに、年3回の賞与あり！】 ＜試用期間（研修期間）中＞ 月給23万7500円以上 ＜試用期間終了後＞ 月給30万500円以上 ＋ 成果給 ＜ノルマについて＞ 勤務時間応じて、必ず最低賃金以上を保証します。 （より詳しい給与形態の仕組みについては、面接にてお伝えさせていただきます！）
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    倉地電産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県みよし市根浦町4-3-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／みよし市】省力化設備の電気設計～未経験可！PLCなどの知見も習得できる／研修＆福利厚生充実
      【未経験歓迎！人手不足を解消する省力化設備の電気設計職／安定成長企業で未経験から専門スキルを習得／キャリア形成もサポート】 ■業務概要:工場の自動化・省力化を支える電気制御システムの設計・開発を担う専門メーカーです。本ポジションでは、工場内の設備を動かす制御盤の電気設計業務を中心に、お客様のニーズに応じた回路設計から現地立ち上げまで、ものづくりの現場を支える幅広い業務に携わります。未経験の方も安心してスタートできる教育体制が整っており、将来に渡り活躍できる技術を身につけることができます。 ＜業務詳細＞ ・お客様の仕様に基づく電気回路設計 ・制御盤やPLCを用いたI/Oチェック、試運転・調整、現地での設備立ち上げ ・顧客との打ち合わせ、技術的な提案 ・設備導入後の稼働サポート ・働き方：夜間作業無。出張は原則日帰り／ エリアは愛知県、岐阜県、静岡県、長野県 等 ★社会からのニーズが高い分野で、未経験から専門性の高いスキルを習得できます。大手メーカーの案件も多く、最先端の現場でやりがいを感じながら成長できる環境です。 ■研修体制 ＜バディ制度あり＞新入社員1人に対して先輩社員1名が付き、職場や業務に慣れるまでの間、マンツーマンでサポートいたします。 ※3年を目安に一人立ちしていただく想定をしておりますが、成長度に合わせて業務をお任せいたします。業務に必要な特別教育資格も会社負担で取得可能です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み上げることで、電気設計のスペシャリストや、現場責任者、プロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。本人の希望や適性に応じてキャリアを描けます。 ■グループ会社マイスターエンジニアリングについて 1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも広げた技能・技術サービスの会社です。 ◇今後さらに需要が伸びていくと業界を活性化させるため、同社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生むことが出来ています。 ★企業の魅力★ 年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土です。幅広い経験を積み、成長可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市根浦町4-3-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～355,000円 ＜月給＞ 225,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（7月・12月）、インセンティブ制度（期末賞与）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／みよし市】自動制御システム技術営業～自動車＆機械メーカー向け／未経験歓迎／ノルマ無／研修◎
      【未経験からでもスタートしやすい環境面あり／ただの営業ではなく技術知見も身に付くことができるのでスキルアップ！】 ■業務概要: 自動制御システムに関する技術営業を担当いただきます。 大手自動車メーカーや機械メーカーを対象に、お客様がお持ちのお悩みを共に解決していく業務となります。売上目標はあってもノルマはありません。 お客様からの要望に対して、営業グループ内だけではなく、設計グループ・生産グループとコミュニケーションを取りながら進めるため、幅広い専門知識を身に付けることができます。 《詳細》 ・BtoB営業　※とびこみ営業はありません ・お客様へのヒアリング、仕様やスケジュールのすり合わせ ・見積提出 ・案件に必要な人員や物資の調達、スケジュール管理 ・システム導入後に行う検収の見届け など ※案件例：新たな設備の導入や既存設備の改造 ・出張： 愛知県、岐阜県、静岡県、長野県等に月2回程度／1回1～3泊の対応 ■研修体制 ＜バディ制度あり＞新入社員1人に対して先輩社員1名が付き、職場や業務に慣れるまでの間、マンツーマンでサポートいたします。 ※3年を目安に一人立ちしていただく想定をしておりますが、成長度に合わせて業務をお任せいたします。業務に必要な特別教育資格も会社負担で取得可能です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み上げることで、電気設計のスペシャリストや、現場責任者、プロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。本人の希望や適性に応じてキャリアを描けます。 ■グループ会社マイスターエンジニアリングについて 1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも広げた技能・技術サービスの会社です。 ◇今後さらに需要が伸びていくと業界を活性化させるため、同社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生むことが出来ています。 ★企業の魅力★ 年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土です。幅広い経験を積み、成長可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市根浦町4-3-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～355,000円 ＜月給＞ 225,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（7月・12月）、インセンティブ制度（期末賞与）あり ※上記以外にも多数の手当てをご用意しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県豊田市西中山町向イ原49-38
    • 設立 1963年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田市／転勤無】メーカーのルート営業◆業界トップクラスの売上／残業月平均20時間◆
      ★年間休日113日／週休二日制／残業平均20時間！ ★ルート営業でノルマ・新規・飛び込み一切無 ★シリカゲルの製造を行っている会社は当社含めて2社のみ！ ～競合も少なく業界トップクラスのシェア率を誇っています～ ■仕事内容： ・シリカゲルの国内製造および関連製品の販売を運営する当社で営業職として従事頂きます。 ・特に既存顧客への販路拡大が主な業務となります。新商品の開発、顧客との打ち合わせ、見積作成、納期調整等、顧客と製造部門との懸け橋としての役割も担って頂きます。 ＼シリカゲルに関する知識は無くて当たり前。入社後は製造部門での研修や営業同行などを通してじっくり学んでいただきますのでご安心ください！／ ■業務スタイル： ・出張エリア：北海道～九州 ・出張頻度：月2回程度（営業自ら出張頻度を自由に決められますので、オンラインでの商談を中心に行う方もいらっしゃいます。) ・営業スタイル：新規:既存＝1:9 ■シリカゲルに関して： ・ふりかけや韓国のりなどの中に入っている乾燥剤のことです。シリカゲルの用途は多種多様で、自動車部品や薬品の梱包、車のシートや油のろ過装置、ドライフラワーの用の感想剤など様々な使用途があります。 ＼同社はオーダーメイドに拘っており、顧客の要望に全て応えられるような製造技術を持っております／ ■ご入社後の流れ： ・まずはシリカゲルの事を知って頂く為に、2～３ヶ月程度製造部門での研修を予定しております。その後は先輩のサポートのもとお客様のもとへ同行頂きます。そのため化学の知識がなくとも安心して学んでいただけます。 ・製品知識をつけて頂いたうえで営業部へ配属、営業活動へ従事して頂きます ■当社の魅力ポイント： （1）営業エリアは日本全国のため仕事の合間に旅気分にもひたることが出来ます。 （2）ちょっとした会話から相手のニーズが見え隠れして契約が成立することもあります！積極的にコミュニケーションを大切にしてください！ （3）多種多様な業種のお客様が多く、幅広いため様々な業界・会社をを知るチャンスがあります。 （4）相手のニーズに応える商品開発は、お客様の反応も見え、結果も見えるやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市西中山町向イ原49-38 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙　敷地内喫煙所） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(2ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加茂精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市御作町亀割1166
    • 設立 1980年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【豊田/転勤無】＜世界で特許取得の技術力＞機械組み立てと梱包発送◆残業10H・土日祝休
      • NEW
      ～世界12か国で特許取得／金曜日はNO残業デー（所定労働時間7.5時間）／住宅・家族手当など福利厚生充実／交通費全額支給・往復高速代（ETC使用）全額支給／「超絶 凄ワザ！」等のTV番組出演／クレーム対応なし～ ■業務概要 精密減速機（ボール減速機・トロコイドカムギヤ）等を主力とした機械要素部品メーカーの当社にて、部品組み立てや出荷のための包装業務をお任せします。 ■業務詳細 ・密減速機の組立・組付け作業 図面や作業手順書を確認しながら、ミクロン単位の精度が求められる精密減速機を組み立てます。これまでの製造・組立経験を活かし、品質を左右する重要工程を担当いただきます。 ・精密部品の調整・検査 組付け後の動作確認や品質チェックを実施し、高い品質基準を満たす製品づくりに携わります。 ・出荷準備・梱包業務 完成品をお客様へ安全に届けるための梱包・出荷準備を担当します。製品の品質を最後まで守る重要な役割です。 ■魅力 ・型や枠組みにとらわれずゼロから新しいものを生み出したり、自らの提案で現状の改善を行うなど、チャレンジ精神を活かした活躍機会多数！ ・完成品の品質を左右する重要な最終工程である組立は、やりがいと達成感を感じることができます。 ・希望と適性により将来的にはグループをまとめる管理職を目指すことも可能です。 ・人事評価制度が整備されているので、成果には正当な評価が得られる環境◎ ■働く環境 ・突発的な注文はほぼなく計画注文がほとんど。自分自身で業務をコントロールできるため、残業も10時間程度少なく、有給休暇もとりやすい環境です。家族やプライベートにしっかりと時間を充てることができます。 ・転勤なし・出張もほぼないため腰を据えて就業することが可能。 ・完全週休二日制・平均勤続年数10年超！ ・社長の「家族の時間も大切に」の考えのもと、子供の運動会等では社長含めほぼ全ての社員が有給を取得して参加しています。 ・ファミリーサポート休暇：年間10日まで取得可（家族の看護・式典・行事に幅広く利用可能） ■当社の特徴 「自由な発想や創意工夫」に生きがいを感じた発明家が創業。新しい発想により多くの機械要素部品を発明し、国内外で特許を取得した自社製品を複数有し日本だけでなく海外にも納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御作町亀割1166 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間基本給の3.3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市／未経験OK★】経理事務◆年休120日／土日休み／残業10～20H程◆入金確認からお任せ◎
      ～世界12か国で特許取得／年間休日120日／金曜日はNO残業デー／高速通勤の場合は高速代全額支給！～ ■仕事内容 総務・経理スタッフとして、会社を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、経理や総務の経験がない方でも安心してスタートできます。 まずは簡単な事務作業から始め、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ■入社後にお任せする仕事 まずは以下のような基本的な業務からスタートします。 入金確認や支払処理 会計ソフトへのデータ入力 請求書や書類の整理・管理 電話・来客対応 社内備品の管理などの総務業務 分からないことは周囲に相談しながら進められる環境です。 ■慣れてきたらお任せする仕事 経験や習熟度に応じて、徐々に以下の業務にもチャレンジしていただきます。 月次・年次決算業務のサポート 製造業ならではの原価管理 各種資料作成 労務・総務業務のサポート 専門知識は入社後に身につけられるため、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 管理部門は3名体制です。 経理担当の先輩社員を中心に、チームで協力しながら業務を進めています。 気軽に質問や相談ができる環境です。 ■この仕事の魅力 未経験から経理・総務のスキルを身につけられる 会社経営を支えるバックオフィス業務に幅広く携われる 製造業ならではの専門知識も学べる 少人数組織のため、自分の成長を実感しやすい ■働きやすい環境 完全週休2日制（土日休み） 年間休日120日 金曜日はNO残業デー 月平均残業10～20時間程度 高速道路を利用して通勤する場合は高速代を全額支給 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■キャリアパス 将来的には、ご希望や適性に応じて以下のようなキャリアを目指せます。 経理の専門性を高める「経理スペシャリスト」 総務・経理など幅広い業務を担う「バックオフィスのゼネラリスト」 管理部門のリーダー・マネージャー 未経験からスタートし、長期的なキャリア形成ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御作町亀割1166 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンドー産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県豊田市御作町辻畑577-9
    • 設立 1989年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市/未経験歓迎】ダンプカー運転手/日中走行メイン/土日休＆年休120日/大型免許お持ちの方
      ＜大型ダンプ運転手募集/夜間走行なし/豊田市内～愛知県内/未経験歓迎・丁寧指導/採掘～製造～配送の一貫体制/地域密着の安定企業＞ ■業務概要： 豊田市を拠点に自社採掘場からプラントへの原材料（土砂）運搬と、製品（建設骨材）の市内配送を担う大型ダンプドライバーの募集です。夜間走行は基本なく、愛知県内がメインのため運転の負荷が少ない環境です。未経験の方も先輩が丁寧に指導します！ ■業務内容： ・大型ダンプカーで採取地（豊田市内）→事業所プラントへの原材料運搬 ・自社製品（洗砂・骨材）のストックヤードや工事現場への配送（豊田市内中心、愛知県内へ行く可能性あり） ※材料積込時には重機（ショベルやバックホー）を使用します。 ※最初は決まったルートでの運航がメイン、慣れ次第で運行幅を拡大いただきます。 ■組織構成： ドライバー7名（うち70代ベテランドライバー2名）で連携しながら業務を行います。 ■企業の魅力： ・自社採掘～精製（ロッドミル使用）～保管～配送の一貫体制で、品質の高い洗砂・骨材を安定供給。地域密着で安定した受注があり、急なニーズにも対応可能。大型・中型ダンプでの配送ノウハウが身につき、未経験からでも長く働ける職場です。 ・年間休日120日で土日休みとライフワークバランスが良好です。ご対応可能な方には７時～の早出残業をお願い致しますが、難しければ８時～17時で残業ほぼなしで働くことも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：愛知県豊田市御作町深渡892-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：2,000円～5,000円 ＜月給＞ 222,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：技能手当として支給 ・資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    澤組株式会社

    サブコン
    愛知県豊田市大沼町大官屋敷95-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
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    • 【豊田市】土木施工管理～公共工事メイン／現場は車で30分以内／土日休み／残業時間25時間程度～
      ～道路工事などの交通インフラを支えるプロジェクトの現場管理／地域に根付いた活動／現場は本社から30分以内／アットホーム／土日休み／残業25時間程度～ ■募集背景 創業70年という歴史を紡いできた当社のその根幹には「交通インフラを支える仕事を請け負い、信頼を積み重ねてきた」実績があり、こうした信頼や地域に根差した強いパイプを持っているため、不況に左右されない安定的な事業が行えています。また、道路工事のみならず、信号機や横断歩道、街路灯や標識、ガードレール、植樹などの幅広い案件を、官公庁から依頼されています。現在においても、大変ありがたいことに多くの仕事をいただいている状況のため、今回採用させていただいた方には、即戦力でご活躍いただける期待をお待ちしております。 ■業務概要： 道路工事などの交通インフラを支えるプロジェクトの現場管理をお願いします。※数千万～数億円規模の公共事業（道路工事、河川、砂防など）を主に担当して頂きます ■業務詳細： 道路の舗装や改良、信号機や道路標識の設置に関わる道路工事の管理をします。入社後は2か月を目途に研修や教育を通して慣れていただき、徐々にできることを増やしていきます。具体的には下記業務を担当します。 ・役所との調整、打ち合わせ／現場の測量／品質チェック／作業の安全管理／工程やスケジュール管理　等をお任せします。 工事を安全かつスムーズに進めていくために、協力会社と助け合いながら進めていきます。納期通りに工事が終わるように、人員調整や品質管理も行います。案件の大きさにもよりますが、4～5件程度の案件を掛け持ち、納期としても1か月～1年と幅広いです。ご要望、ご経験に合わせて担当を決めていきます。 ■組織構成： 施工管理は今現在5名体制です。30代～60代で少数だからこそアットホームな雰囲気です。やりがい溢れる仕事で、すでにある道路や橋も、年月が経つと劣化しくため、維持管理が必要のため、私達の仕事がなくなることはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大沼町大官屋敷95-2 勤務地最寄駅：名鉄バス線／根崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 346万円～755万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 ＜月給＞ 280,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、資格、前職の給与等にて決定 ■賞与・ボーナス：年2回（8月、12月）※業績に応じて支給、前年度実績10万～35万円 ■モデル年収： 年収600万円※1級土木施工管理技士 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    カネハチ建設株式会社

    サブコン
    愛知県北設楽郡設楽町田峯字長原8-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全3件
    • 【設楽町】測量士　出張なし/月平均残業10時間/年間休日117日/
      ～奥三河の人々の暮らしを土台から支えるやりがいのある仕事となります～ ■仕事概要 ・現地測量 ・測量データ作成及び3次元データ作成 ■入社後について 半年間は現場にて研修。監督と、現場にて測量の補助をお願いします。 徐々に仕事を覚えて頂き、起工測量や3次元データを作成して頂きます。 ■担当エリア 主に設楽町内の工事を担当して頂きます。長期出張などは一切ありません。 ■弊社の強み： 最先端技術に着目しており、積極的にICT施工を取り入れた工事を行っています。 弊社は設楽町内で初めてドローンを使用した起工測量から出来形管理まで行った実績があります。 常に最新の技術と向き合い、より安全でより質の高い施工を実現を目指しています。最先端技術であるICT施工の導入を行うことで、施工効率・安全性・施工精度の向上、そして環境負荷の低減につながる為、今後も積極的に導入し、より技術を高めていきたいと考えています。 ■所属組織 施工部7名/平均年齢59歳/大企業のような堅苦しいルールや制度はなく、全員のびのびと働いています。 ■先輩社員の声「本当にアットホームな会社です！」 ・何でも相談に乗ってくれ、分からないことは写真や図を使って分かりやすく説明してくれます。 ・夏には熱中症対策として空調服の用意やスポーツドリンクを配ってくれます。 ・有給取得がしやすく、プライベートの時間もしっかりと取る事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北設楽郡設楽町田峯字長原8-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 委細面談の上で決定します。 ※能力・経験を考慮いたします。 ■昇給：経験・能力に応じる ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／北設楽郡】道路づくり等の工程管理・調整※出張や転勤なし◎残業10h程／賞与年2回
      ～奥三河の人々の暮らしを土台から支えるやりがいのある仕事となります～ ■仕事概要 円滑に工事が進むように工事業者や職人さんと打合せをし、協力して現場を進めていく工事の管理者となります。 具体的な仕事内容は、施工計画書の作成、人員・資材・機材の手配、工事の進行状況の確認、完了書類の作成などを行います。 その他にも必要に応じて道路の長さや幅を測る「測量」を行います。 官公庁に完了書類を提出後、検査を受け、修正して再度書類提出後完了となります。 ■入社後について 入社後は、先輩社員のサポートから始め、徐々に仕事を覚えて頂き、習得度にあわせて小規模な工事から担当して頂きます。資格支援制度もありますので、いずれは土木施工管理士の資格に挑戦して頂き、1人で工事管理ができるように目指して頂きます。 ■担当エリア 主に設楽町内の工事を担当して頂きます。長期出張などは一切ありません。 ■弊社の強み： 最先端技術に着目しており、積極的にICT施工を取り入れた工事を行っています。 弊社は設楽町で初めてドローンを使用した起工測量から出来形の管理まで行った実績があります。 常に最新の技術と向き合い、より安全でより質の高い施工を実現を目指しています。最先端技術であるICT施工の導入を行うことで、施工効率・安全性・施工精度の向上、そして環境負荷の低減につながる為、今後も積極的に導入し、より技術を高めていきたいと考えています。 ■所属組織 施工部7名/平均年齢59歳/大企業のような堅苦しいルールや制度はなく、全員のびのびと働いています。 ■先輩社員の声「本当にアットホームな会社です！」 ・仕事の質問をすると写真や図を描きながら丁寧に教えてくれます。 ・夏には熱中症対策として空調服の用意やスポーツドリンクを配ってくれます。 ・有給取得がしやすく、プライベートの時間もしっかりと取る事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北設楽郡設楽町田峯字長原8-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 委細面談の上で決定します。 ※能力・経験を考慮いたします。 ■昇給：経験・能力に応じる ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中組

    建設コンサルタント
    愛知県北設楽郡東栄町大字本郷字久保田41
    • 設立 1967年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／北設楽郡】土木施工管理※教育体制充実◎／年間休日130日／出張無し・転勤無し！
      ■担当業務： 当社の一般土木工事・治山工事・舗装工事・土木水道工事などにおいて、施工管理技士としてご就業いただきます。 【具体的な業務内容】 具体的な仕事内容 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・その他付随業務をお任せします。 【受注案件について】 官公庁からの依頼がほとんどとなります。 ・担当エリア：主に北設楽郡、新城市内の現場となります。 ・工期：6か月～1年くらいのものとなります。 ・出張：出張はありません。 ■組織構成： 施工管理担当者10名前後となります。40代の社員が中心となって活躍しています。 ■教育体制； ベテラン社員からOJTで業務を習得いただく予定です。　 ■当社について： 田中組は昭和42年舗装の下請けとしてスタートした企業で、舗装を強みとしています。直営で施工する舗装業務は社員間のチームワークの良さ、施工技術など信頼を受け、地域の皆様から喜ばれています。 また、ICT施工を取り入れ、測量から機械施工の高効率化や生産性の向上を目指しています。トータルステーションを用いて測量を行い、そのデータをICT施工に対応した建設機械に取り組むことによって高精度な施工が可能となり、施工効率の向上や安全性向上を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北設楽郡東栄町大字本郷字久保田41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社熊谷建設

    建設コンサルタント
    愛知県北設楽郡豊根村上黒川字中平24
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／北設楽郡】土木施工管理※官公庁からの直請け案件が9割以上／地域密着型の
      ■担当業務 当社の土木施工管理として、治山工事、道路改良、砂防工事などの現場進捗管理、役場との交渉、測量業務に従事していただきます。 【案件について】 受注案件の95％が公共工事となり、官公庁から依頼される案件がほとんどです。　 【業務詳細】 見積もりなどの資料作成からはじまって、協力業者さんや重機の手配、スケジュールの管理、測量や写真撮影,書類作成など多岐に渡ります。 -------------------------------- ■担当エリア： 北設楽郡内での勤務がほとんどとなります。 ■工期： 3か月～5か月程度が多いですが、中には1年など長期にわたるケースもございます。 ■組織体制： 現在４名程度在籍しており、50代、60代の社員が活躍しています。 ■教育体制： ベテラン社員によるOJTとなります。 ■出張の有無： 出張はございませんが、業務に必要な資格などの取得が必要な場合は宿泊の可能性もございます。　 -------------------------------- 【当社について】 愛知県北設楽郡豊根村にて建設業を営み、公共工事を主とした業務で、地域社会の発展・貢献に全力で取り組んでいます。 ■HP：https://www.kumaken.aichi.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北設楽郡豊根村上黒川字中平24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～490,000円 ＜月給＞ 280,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社スエヒロ産業

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県新城市富栄字貝津8
    • 設立 1957年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【新城】経理事務（仕訳経験からOK）◆残業ほぼゼロで17時退社◎土日祝休／転勤無／1回面接
      ★残業ほぼゼロ（月1時間程度）で17時定時退社が基本 ★年間休日120日／土日祝休みでプライベート充実 ★仕訳経験を活かし、無理なく長期的に働ける経理ポジション ★地域インフラを支える安定企業で腰を据えて就業可能 ■募集背景 体制強化に伴い、当社および関連会社の経理業務を担う新たなメンバーを募集します。地域密着で事業を展開する当社にて、日常経理を中心にご担当いただき、長期的にご活躍いただける方を歓迎しています。 ■職務概要 本ポジションでは、当社および1～2社の関連会社における経理事務業務をお任せします。 日々の仕訳入力や伝票処理、請求書対応など、経理の基礎業務を中心に担当いただきます。 給与計算や決算業務は別担当が行うため、日常経理に集中できる環境です。 ■業務内容 ・仕訳入力および伝票整理 ・請求書の発行および内容確認 ・売掛金の消込、入金管理 ・会計ソフトへのデータ入力（税理士と連携） ・社内各部門との問い合わせ対応 ■教育体制： 入社後は既存メンバーが業務の流れや会計ソフトの使い方を丁寧にサポートします。経理実務経験があればスムーズに業務に馴染めます。 ■配属組織 管理部門は部長を含む4名体制です。30代社員、50代・60代のベテラン社員が在籍しており、年齢を問わず協力しながら業務を進めています。業務中のコミュニケーションも活発で、ちょっとした相談もしやすい雰囲気があります。10時や15時にはお菓子を囲みながら会話を楽しむこともあり、和やかな職場環境です。 ■働く環境 残業は月1時間程度とほぼ発生せず、17時退社が基本です。年間休日120日、土日祝休みに加え、お盆・年末年始には長期休暇も取得可能。 年間カレンダーは事前に確定するため、予定も立てやすく、仕事と家庭・趣味の両立がしやすい環境です。転勤もなく、地域に根差して安定したキャリアを築けます。 ■企業の特徴 当社は生コンクリート製造・販売を中核とし、地域インフラを支える安定企業です。不動産や商業事業も展開し、複数の収益基盤を持つ点が特徴。地域密着の堅実な経営により、景気の影響を受けにくい安定性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県新城市富栄字貝津8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年2回、計3.0ヶ月）を含みます。 別途決算賞与が出る場合有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤスダコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊橋市大橋通3-67
    • 設立 1956年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／豊川】木工加工機械の営業 ◆未経験歓迎／フレックス有／面接1回／国内屈指建材加工機メーカー
      ～転勤無／年間休日120 日／土日休／フレックス有／フロア加工業界シェア98％の安定企業～ ■業務内容 建築材の加工に使用される産業機械の製造メーカーである当社の木工加工機械の営業職として、機械営業や見積書、各書類の作成等をお任せします。 ■特徴 ▽新規開拓無し：新規顧客との商談は、展示会でお声がけいただいた際や、代理店や商社からお声掛けがあったもののみです。代理店や商社からの紹介の際には、営業担当と同行することがほとんどです。 ▽ノルマ無し：個人ノルマは設けておりません。会社としての目標数字がありますが、1台が高額な製品のため、短期ではなく長期で売上を立てていくようなスタイルです。機械本体だけではなく、修理や部品の売上もございます。 ▽営業スタイル：ガツガツ提案するのではなく、顧客の要望を丁寧にヒアリングし、抱えている課題やニーズに的確にご提案することが大切です。 ▽出張について：国内外への出張が発生します。国内は日帰りや2泊3日の出張が大半です。海外出張は1週間から2週間の出張があります（2ヶ月に1回程度）。日本企業の海外拠点への出張がほとんどなので、言語ができなくても問題ありません。※主な出張先…韓国、ベトナム、インドネシア、中国 ■入社後： 当社の営業社員の中には、未経験から入社した方も多く在籍しております。前職は、飲食系、教員、別業界の営業等バラバラです。未経験の方もご安心して働いていただけるよう、入社からから約3か月ほどは工場内で機械組立作業をして頂き製品知識を身に着けていただく予定です。工場は同じ敷地内にあります。その後は先輩社員と一緒にOJTを通して学びます。 ■製品の優位性： ・当社は「テノーナ（自動両端ほぞ取り盤）」など建材加工機をオーダーメイドにて製造しています。 ※自動両端ほぞ取り盤とは…被削材をキャタピラチェーンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械です。 ・当社のテノーナは、被削材の幅決め、長さ決め、留め切り、面取り、欠き取り、溝突き等の複雑な加工を高能率／高精度に加工ができます。 ・優れた生産能力、耐久性も兼ね備え、24時間の連続運転が可能です。適切なメンテナンスの実施により、30年間以上も使われているお客様がいるほど優れた耐久性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊川事業所 住所：愛知県豊川市一宮町上新切413 勤務地最寄駅：JR飯田線／長山駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙可能場所あり。休憩時間のみ喫煙可）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ※入社1年後より固定残業手当（15時間分）がつきます。超過分別途支給。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川市※転勤無】産業機械の組付◆夜勤無／年休120日／空調完備◆木材加工機国内トップクラスメーカー
      ～転勤なし／夜勤なし／有給取得も相談しやすい／空調設備完備／フロア加工業界シェア98％の安定企業～ ◆業務内容： 建材の生産時に使用される産業機械を開発から販売までを行っています。同、「※テノーナ（自動両端ほぞ取り盤）」などの木材加工機械の組付け、試運転から顧客先への据え付けまでをご担当いただきます。 ※自動両端ほぞ取り盤…被削材をキャタピラチェ－ンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械 ◆業務詳細： ▽組付け： 部品と図面を見比べたうえで間違いがないか確認し、計測しながら正しい位置に組付けていただきます。機械の大きさはミニバン１～２台分のサイズ、製品の部品点数は2000～3000点ほどになり、大型ながらも非常に複雑で精工な造りです。組立て期間は、機械１台だと2週間ほど、お客様先の製造ラインごと製作する際は1カ月程要します。正しく組立てができれば業者による電気配線を行い、試運転に入ります。 ▽据え付け： 製品が完成したのちに顧客先での据え付けを行います。一人立ちするまではベテランの先輩社員に同行し、現地で機械の据え付け～試運転～指導までを行います。一度の出張は１週間～10日程を予定し、月の半分ほどは出張に出ることもあります。メンバーで役割分担をしていますので、出張後は連休の取得、出張した分は給与に反映しております。また、顧客先の生産が停止している際に対応することが多いので、休日対応もあります。その際は休日出勤扱いにし、別日で有給休暇を取る社員が多いです。 ◆製品の特徴： 同社のテノーナは、被削材の幅決め、長さ決め、留め切り、面取り、欠き取り、溝突き等の複雑な加工を高能率にしかも高精度に加工ができます。複雑な加工を高精度に仕上げることができる他に、優れた生産能力、耐久性を兼ね備えています。24時間連続運転が可能です。また適切なメンテナンスの実施により、30年間以上も使われているお客様がいるほど優れた耐久性を誇っています。 ◆組織構成： 営業6名、総務3名、加工12名、組み立て12名、資材・生産管理3名、設計6名で構成されております。ほとんどが中途入社の社員です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊川事業所 住所：愛知県豊川市一宮町上新切413 勤務地最寄駅：JR飯田線／長山駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙可能場所あり。休憩時間のみ喫煙可）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回(実績2.5か月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーティー電工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県豊川市上長山町臼屋143-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／豊川市】制御盤の組み立て・配線※産業機械・プラント設備等／転勤なし／助け合い重視の風土
      ＜転勤なし／年休113日(土日祝)／残業は多くても月20H以内／困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うのが日常の風通しの良い職場＞ ■担当業務： 営業が獲得した各種プラント設備・産業機械設備の自動制御装置の設置案件について制御盤、計器盤等の配線取り付け、組み付け、検査の業務を行います。 ■詳細： (1)設計部が作成した設計図面に基づいて制御盤、計器盤等の配線取り付け、組み付け等の業務を行います。 (2)完成した制御盤、計器盤等が正常に動くか納入前に検査します。図面通りに部品や配線がレイアウトされているかをチェックしていきます。チェックが完了したら最後に正常に動くか試します。 (3)社内検査が完了したら、お客様先への現地据付業務および試運転調整・不具合調査等を行っていただきます。 ■配属先組織について： ◇人員構成：製造課は6名です。課長とメンバー4人(正社員4名、嘱託2名)と少数です。大規模な業務の場合、2～3名で担当。小規模な場合1名で3～4件を並行して進めます。 ◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けており、部署間に壁は作りません。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。 ■評価制度： 報酬体系や人事制度は年功序列制度だけでなく、成果主義制度でもあります。査定基準に基づいて総合的に評価します。また、業務に直結せずとも人間性や日頃の行動（努力、挨拶、整理整頓、掃除）も大切な要素として評価します。 ■代表メッセージ： 愛知県豊川市を拠点に自動制御盤の設計から、付随する電気工事、保守管理などを承っています。小さい会社です。ですが、少数精鋭でありたいと思っています。当社の社員がみな完璧かと言われるとそうではありません。それで良いです。得意なところで力を発揮していただき、足りない部分を他部署の人たちが補いながら結集した力は相乗効果を生み、どこにも負けない「仕事力」でお客様の信頼と期待に応え続けていきたいと思います。 ※実績…水処理施設などのポンプ制御や搬送コンベア制御／自動車や食品工場等の機械設備の制御盤設計・制作／消防・防犯設備の各種設計・制作…など。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市上長山町臼屋143-2 勤務地最寄駅：JR飯田線／三河一宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮し決定 ■賞与：年2回(7月・12月) ■上記年収にはその他固定手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県｜豊川】電気設計（ハード・ソフト）※管理職候補◆50代活躍中／転勤無／土日祝休
      ＜転勤無／年休113日(土日祝)／管理職としてキャリアアップ可能／困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことが日常的の風通しの良い職場＞ ■業務内容： 各種プラント設備、産業機械設備の制御盤電気設計（ハード設計・ソフト設計）および現地試運転調整をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様との仕様打ち合わせ（営業に同席） ・（1）ハード設計（電気図面設計）⇒（2）制御盤板金図設計⇒（3）ソフト設計（PLC・タッチパネル）の順で設計 ・制御盤の完成後、模擬入力試験、シミュレーション試験を実施 ・制御盤を出荷のち電気工事終了後に現地での試運転調整 ■配属先組織について： ◇人員構成：設計課は部長(50代)、担当(30代)、検査課兼設計補佐長(50代)が所属しています。設計職として慣れた後、管理職に関わるチャンスがございます。 ◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けており、部署間に壁は作りません。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。 ■評価制度： 報酬体系や人事制度は年功序列制度だけでなく、成果主義制度でもあります。査定基準に基づいて総合的に評価します。また、業務に直結せずとも人間性や日頃の行動（努力、挨拶、整理整頓、掃除）も大切な要素として評価します。 ■代表メッセージ： 愛知県豊川市を拠点に自動制御盤の設計から、付随する電気工事、保守管理などを承っています。小さい会社です。ですが、少数精鋭でありたいと思っています。 当社の社員がみな完璧かと言われるとそうではありません。それで良いです。得意なところで力を発揮していただき、足りない部分を他部署の人たちが補いながら結集した力は相乗効果を生み、どこにも負けない「仕事力」でお客様の信頼と期待に応え続けていきたいと思います。 ※実績…水処理施設などのポンプ制御や搬送コンベア制御／自動車や食品工場等の機械設備の制御盤設計・制作／消防・防犯設備の各種設計・制作…など。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市上長山町臼屋143-2 勤務地最寄駅：JR飯田線／三河一宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮し決定 ■賞与：年2回(7月・12月) ■上記年収にはその他固定手当を含みます ■モデル年収：35歳…年収500万円／45歳…年収680万円／50歳…年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本トレクス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県豊川市伊奈町南山新田350
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,122名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全27件
    • 【北海道/石狩】トレーラ・トラックボディのメンテナンス★年休122日/土日休/業界トップクラス
      • NEW
      ～製造現場で培った技術を、国内トップシェアメーカーで活かしませんか～ 「ライン作業だけでは物足りない」 「自分が携わった製品に長く関わりたい」 「安定した環境で専門スキルを高めたい」そんな製造職経験者の方におすすめのポジションです。 日本トレクスは、トレーラー分野で国内シェア40％を誇る業界トップクラスメーカー。設計から製造・販売・アフターサービスまで一貫して手掛けており、物流インフラを支える重要な製品を生み出しています。 ■職務概要： 自社製トレーラーを中心とした大型輸送機器の整備・点検・修理業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・車検整備・定期点検 ・故障診断・修理対応 ・車体（ボデー）の修理 ・部品交換・部品手配 ・登録業務 ・整備計画の立案　など 単なる整備作業だけではなく、製品を長く安全に使用いただくための保守・改善にも携わります。 ■こんな方におすすめ： ・製造職や設備保全の経験をお持ちの方 ・機械いじりやモノづくりが好きな方 ・安定したメーカーで長く働きたい方 ・ワークライフバランスを改善したい方 ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ◎無理なく働ける環境を整えております。 ◎ワークライフバランスを整えることが可能です。働き方改革に取り組んでおり、効率よく働ける環境を整えております。また、全員で早く帰宅できるように相互フォローをして業務を行って頂く事が可能です。 ■同社の特徴： 2024年問題により、トラックドライバーの時間外労働が規制されることで、長時間労働の是正など、労働環境の改善が進む流れにあります。その対応策の一つとして、途中の拠点で荷物とトラックだけを受け渡し、ドライバーは自分の担当エリア内のみを走る「中継輸送（リレー輸送）」が広がっています。これにより、長距離運行が分割され、ドライバーの負担軽減や、日帰り運行の増加などが期待されています。 こうした動きに合わせて、トラックやトレーラーメーカーである日本トレクスでは、2023年まで受注が増加しました。中継輸送に対応したトレーラーや、積載効率を高める車両の需要が高まったことが、その背景にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トレクスサービスセンター北海道 住所：北海道石狩市新港西2丁目798‐2 勤務地最寄駅：JR函館線／手稲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～332,500円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 232,500円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/石狩】アフターメンテナンス担当　★未経験歓迎/土日休/年休122日/業界トップクラス
      • NEW
      ★業界シェア40％とトップクラス！リーディングカンパニー！ ★故障対応から各種調整業務まで、コミュニケーション力を活かして活躍。 ★土日休み・年間休日122日・残業少なめの働きやすい環境です。第二新卒歓迎！ ■職務概要： 国内トップクラスのシェアを持つトレーラメーカーのロードサービス部門にて、アフターサービス業務を担当。お客様が安全に車両を使用できるよう、故障や不具合への対応、修理工場との調整、部品手配などを行い、車両の維持管理をサポートをお願いします。 ■具体的には： ・お客様からの故障・不具合に関する問い合わせ対応 ・現地での車両確認および簡単な点検・応急処置の実施 ・修理が必要な際のサービス工場の手配や入庫スケジュールの調整 ・修理・整備依頼の受付から完了までの進捗管理 ・車検時期の案内および点検・整備の手配 ・修理や整備に必要な部品の選定・発注・納期管理 ■こんな方に向いています！ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・相手の話をしっかり聞き、丁寧に対応できる方 ・関係者と連携しながら物事を進めることが得意な方 ・安定した企業で長くキャリアを築きたい方 ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日） ・残業は平均20時間程度 ・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ◎積極的に働き方改革に取り組んでおり、効率よく働ける環境を整えております。また、全員で早く帰宅できるように相互フォローをして業務を行って頂く事が可能です。 ■同社の特徴（安定性の観点）： 物流業界では「2024年問題」によりトラックドライバーの時間外労働が規制され、労働環境の改善が不可避な流れとなっています。この構造的な変化に対応するため、「中継輸送（リレー輸送）」の導入が拡大しており、輸送の効率化やドライバーの負担軽減が進んでいます。 こうした業界の変革を背景に、日本トレクスは中継輸送に適したトレーラーや積載効率を高める車両の需要を確実に取り込み、2030年まで受注増加が見込まれています。これは単なる一時的な需要ではなく、法規制を起点とした中長期的な構造変化に支えられたものであり、同社の事業は安定的かつ継続的な成長が期待できる状況にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トレクスサービスセンター北海道 住所：北海道石狩市新港西2丁目798‐2 勤務地最寄駅：JR函館線／手稲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～402,000円 固定残業手当/月：60,800円～72,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,300円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永田鉄工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊川市宿町野川1-12
    • 設立 1946年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知／豊川】＜未経験歓迎＞精密歯車の法人営業◆ノルマ・飛び込みなし◆転勤なし◆残業20時間未満
      ～既存顧客へのルート営業が中心／半導体製造装置や産業用ロボットの「心臓部」となる歯車を提案し、日本のモノづくりを支える～ ■業務内容： 精密歯車メーカーである当社にて、法人営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇既存顧客への定期訪問・ヒアリング（ルート営業） ◇見積作成・納期調整 ◇製造現場との打ち合わせ（納期・製造方法の確認） ◇納品までのスケジュール管理 ＜担当顧客について＞ ◇業界担当制 ◇担当顧客数…10社～50社 顧客は日本全国にあり、県内は車で訪問、遠方は新幹線や飛行機で訪問します。東北方面や九州方面などをまとめて回る際は出張（宿泊あり）となります。頻度：1泊2日が月に１～２回程度 ＜取り扱う商品について＞ （1）農業機械　エンジン　など （2）多品種少量で単価が高い産業用ロボット、半導体、ポンプ　など ■ポジションの特徴： ◎特別な営業スキルではなく、誠実さなどの「人間力」が大切となるポジションです。最適な価格・納期・製造方法を提案し、信頼関係を深めていく営業スタイルです。 ◎様々な業界のお客様と関わりながら、幅広い技術的な知識も身につきます。 ◎製造現場のスタッフと連携し、チーム一丸となってお客様の要望を形にします。 ■おススメポイント： ◎賞与の比率が高く、年4~6ヶ月分が支給されている ◎家族手当があり、お子さんがいれば大学生まで支給される ◎平均残業時間が月20時間未満と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい ◎業界制を採用しており、専門性を磨いていくことが可能 ◎製造業（歯車製造）でものづくり系の企業であり、安定した事業基盤あり ■入社後の流れ： 入社後の1~2ヶ月間は、現場研修や座学で基礎から学びます。その後は、先輩社員とのOJTで実践的に業務を習得いただきます。約半年後を目安に、お客様の担当をお任せします。 ※現場研修期間のみ、製造工程理解のために夜勤が発生する可能性があります（期間・回数は限定的です） ■組織構成： ＜営業部門＞4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市宿町野川1-12 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／小田渕駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮して決定します ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績／年4~6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊川】マシンオペレーター｜＜冷暖房完備＞精密歯車製造｜マシニングセンタ、旋盤、歯切、研磨など
      ～半導体製造装置や産業用ロボットの「心臓部」となる歯車を提案し、日本のモノづくりを支える～ ■業務内容： 精密歯車メーカーである当社にて、高精度歯車の製造オペレーターとして、マシニングセンタ、歯切、研磨など工作機械の操作をお任せします。 ※担当業務はご経験やご希望に応じて決定します。 ■業務詳細： ◇工作機械の段取り、プログラムの入力・修正 ◇治具や工具のセッティング ◇製品の加工、および品質検査（マイクロメーター、ノギス等を使用） ◇機械の日常メンテナンス ◇5S活動など、職場環境の改善活動 ■1日の流れ： 8:00…設備の清掃 8:10…加工に必要な治工具を準備 9:00…加工用プログラムの作成 10:05…休憩 12:15…昼休憩 13:00…仕上加工の精度出し 15:00…量産加工 17:00…退社 ■ポジションの魅力・醍醐味： ◎当社は、いろいろな大きさ・形状の歯車を作っている会社です。そのどれもがとても精度が高く、みんな自分たちの高い技術に誇りと自信を持って仕事をしています。 ◎スイスのライスハウアー社製の最新鋭の研削盤で、歯車の歯面研削加工行えます。マシンに歯車をセットし、数値を設定して加工し終わったら公差内に収まっているかどうか測定し、精度を上げていきます。 ◎先輩や上司がとても優しく、働きやすい環境で良かったです。わからないことがあれば、すぐに相談できる雰囲気です。 ■おススメポイント： ◎賞与の比率が高く、年4~6ヶ月分が支給されている ◎家族手当があり、お子さんがいれば大学生まで支給される ◎平均残業時間が月20時間未満と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい ◎業界制を採用しており、専門性を磨いていくことが可能 ◎製造業（歯車製造）でものづくり系の企業であり、安定した事業基盤あり ■組織構成： ＜製造部＞ プロパー150名程度、派遣社員50名程度が在籍する組織です。工程ごとで5名～20名のチームに分かれています。 ■キャリアパス： 班長→係長→課長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市宿町野川1-12 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／小田渕駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮して決定します ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績／計5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リィツメディカル

    医療機器卸
    愛知県豊川市平井町東野地24-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【浜松】眼科医療機器のルート営業＜業界トップシェアで安心／営業未経験歓迎／土日祝休／年休125日＞
      ＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日・平均残業14時間と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務内容： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ・営業手法：ルート営業 ・担当数：15社～20社程度 ・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など） ・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等 https://ritz-med.co.jp/products/ ・担当エリア：静岡西部エリア ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！ ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス： 実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■入社実績： 直近中途でご入社された方に関して「ドラッグストアでの店舗スタッフ」「地銀での個人向け窓口営業」ご経験の方等がおられます。充実した研修制度で未経験からでも活躍できる環境が整っております。 ■配属先組織構成(営業職)： 所長含め６名(営業４名／事務２名) ■社風： ・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。 ・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。 ・各個人にipad・携帯電話・ パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区三方原町 2758-2 ジェントルマインド1F 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：68,335円 固定残業手当/月：72,810円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,145円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限年収より精勤手当、営業日当が規定により別途支給 ※家族手当、住宅手当は条件を満たした場合に別途支給 ※年収上限は家族手当と住宅手当を含んだ最大額となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨】眼科医療機器のルート営業＜業界トップ／営業未経験歓迎／土日祝休／年間休日125日＞
      ＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日・平均残業14時間と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務内容： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ・営業手法：ルート営業 ・担当数：15社～20社程度 ・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など） ・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等 ・担当エリア：山梨 ※宿泊を伴う出張は基本的にございません。営業車にて移動します。 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！ ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス： 実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■入社実績： 直近中途でご入社された方に関して「ドラッグストアでの店舗スタッフ」「地銀での個人向け窓口営業」ご経験の方等がおられます。充実した研修制度で未経験からでも活躍できる環境が整っております。 ■組織構成： 営業職6名（50代2名、40代1名、30代3名）と事務職3名（30代3名）の方が在籍しています。 ■社風： ・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。 ・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。 ・各個人にipad・携帯電話・ パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨営業所 住所：山梨県甲府市国母7-12-43 TM KOFU KOKUBO BLDG.3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：68,335円 固定残業手当/月：72,810円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,145円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限年収より精勤手当、営業日当が規定により別途支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サーラカーズジャパン株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県豊橋市駅前大通1-55サーラタワー
    • 設立 1962年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／浜松／完全週休二日】自動車整備士（Audi)／自社工場完備／サーラグループ
      ～完全週休二日制／賞与3回／住宅手当5万円～／自社工場有／プライム上場Gで安定性◎～ ■業務内容： アウディ正規販売店の充実した設備の中で、整備士業務をお任せします。 受付や見積等は別途専任スタッフがおりますので、整備業務に集中できる環境です。 ■業務詳細 ・アウディ車全般の点検・修理・車検業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 └一日に対応する平均台数：５台程度 └工程管理の際、レベルに合わせて作業車両が割り当てられます。もちろん難しい作業の時は先輩社員のフォローがあります。 ■入社後の流れ： ・入社後は社員ＯＪＴ、インポータートレーニング、キャリア採用向けグループ研修にてフォローを行ってまいります。 ・アウディのテクニカルマイスター資格取得を応援します。 ■キャリアパス メカニック→チーフメカニックと整備士をまとめていただく立場を目指していただきます。 また、整備士の知識を活かしてアドバイザーへのキャリアチェンジやサービスチームをまとめるサービスマネージャー、店長などへのステップアップも可能です ■働き方 〈残業〉 平均残業時間：20h~30h/月 〈休日〉 火曜水曜固定休 別途長期休暇（夏季、GW、年末年始） ※企業トピック：2024年には各部門でお客さま満足向上に努め、フォルクスワーゲン小平が「2024フォルクスワーゲン表彰式」にて販売店総合表彰の最優秀賞を受賞しました。 https://www.sala.jp/ja/news/salanews20250408_6.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アウディ浜松 住所：静岡県浜松市中央区宮竹町667 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～392,000円 ＜月給＞ 247,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験により前後します ■賞与：年3回（6月・12月・2月） ■昇給：年1回 ■月収例　※千円以下切り捨て、総支給 27才　メカニック　31万円 34才　メカニック　34万円 ■年収例　※千円以下切り捨て、総支給 24才　メカニック　450万円 40才　メカニック　570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラセス

    自動車部品メーカー
    愛知県豊川市宿町権平24
    • 設立 1977年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊川市】品質管理／土日休/自動車の内装品/トヨタ車の主要モデルに広く採用
      • NEW
      ■採用背景： 社内の技術力強化の為、将来を見据えた増員採用です。 ■業務について： 自動車の内装品にあたる樹脂成型品の品質を担当していただきます。具体的には、空調スイッチや、パワーウィンドウスイッチ、ハンドルスイッチなど、運転席まわりの目に見える製品を担当頂くため、やりがいのある業務です。 担当製品に合わせ、いずれかの工場で勤務いただきます。（各工場の位置関係は端から端まで車で15分程度です。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇品質保証　 ・客先からのクレーム・調査の対応 ・客先からの工程確認・来社対応 ・自社・自工場で成形したものの品質判断・品質チェック表の作成・流動可否判定等 ◇品質管理 　 ・新規品に対しての量産直前での帳票類やサンプルの準備など、不良が出ないようにする ・社内監査・仕入先監査を通して、未然防止、工程・プロセスの改善を行う ・工程変更などの変化点について、客先への書類提出や、関連部署との調整等 ■組織構成： ・下長山工場：工場長1名（40代）、室長1名（40代）グループ長3名（30代、40代、50代） ・小田渕工場：工場長1名（50代）、グループ長１名（30代） ・野川工場：工場長（40代）、リーダー１名（40代） ■当社について： 同社の部品がトヨタ車(ヴィッツ、カローラシリーズ、セルシオ、プリウス、レクサス等)の60％以上の車種のハンドル周り・インパネ周り等に使われています。日本を始め、中国・タイ・香港・ルーマニア・インドネシアなど、海外生産体制を他社に先駆け確立しました。金型業界において、海外拠点を複数持つ企業は数えるほどしかありません。海外に拠点を構える事で、生産コストを抑え競争力のある製品をつくりだし、東海理化やコニカミノルタ等、大手企業との現地直取引きを強化しています。 ■同社の魅力：同社は顧客から、取引先変更がほぼ不可能とされている重要保安指定部品を製造の製造を任されており、必要不可欠な存在であると大きな信頼を得ております。その信頼の背景は「品質保証」にあります。日本ではISO14001を取得、タイ、中国ではTS16949を取得しており、世界品質に対する取組みを強化することで、その品質に取引先メーカーからの期待を集めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 小田渕工場 住所：愛知県豊川市小田渕町3-49 勤務地最寄駅：名鉄線／小田渕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 下長山工場 住所：愛知県豊川市下長山町天王下99番地1 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／牛久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 野川工場 住所：愛知県豊川市宿町野川1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 職種未経験歓迎【豊川市】射出成型技術者※土日休/トヨタ車の主要モデルに広く採用
      ～未経験から高精度なモノづくり技術を習得可能◎トヨタ車にも採用される製品づくりを支える技術者として、一歩ずつ成長できる環境です～ ◆◇◆こんな方におすすめです◆◇◆ ◎自動車部品など高品質・高精度なモノづくりに携わりたい方 ◎グローバル展開するメーカーで将来性のある技術を身につけたい方 ◎裁量の大きな環境でスキルアップしたい方 ■業務概要：国内での成形技術者として、下記業務に携わります。 ・自動車等の部品の射出成形加工、プラスチック成形技術指導 ・生産工程の改善・付帯設備の管理 ・射出成形機の保全及び付帯業務 ■業務詳細： スイッチ等の内装部品、機能部品自動車用プラスチック成形部品及びタンポ印刷・塗装・レーザー印刷・組立における成形作業を行います。経験値によって、不良の解析と改善、自働化等の効率化を実践して行っていただくことも期待しています。 ■組織構成： ・下長山工場：工場長1名（40代）、係長2名（30代、40代）、リーダー1名（30代） ・小田渕工場：工場長1名（50代）、係長1名（30代） ・野川工場：工場長（40代）、係長1（50代）　　 ■製品の特長： 同社のプラスチック部品は多くの自動車ブランドに使われています。中でもハンドル周りの部品が多く、「プリウスのシフトレバー」、「NOAHのパワーウィンドウのスイッチ」を始め、トヨタ社のみならず、日産社や欧米の自動車メーカー（メルセデスベンツ社など）等の幅広いブランドに使われています。自動車業界は効率化が進み、以前複数の部品構成で行っていたユニットは１つの部品に集約され、部品形状が複雑化されています。同社は1/1000ｍｍ単位での精密な金型製作が出来、流動解析、3DCADで精密な部品製作を可能としています。また、金型製作から成形組立塗装まで一貫した部品作りが出来る事も同社の強みです。 ■同社の魅力： 同社は顧客から、取引先変更がほぼ不可能とされている重要保安指定部品を製造の製造を任されており、必要不可欠な存在であると大きな信頼を得ております。その信頼の背景は「品質保証」にあります。日本ではISO14001を取得、タイ、中国ではTS16949を取得しており、世界品質に対する取組みを強化することで、その品質に取引先メーカーからの期待を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小田渕工場 住所：愛知県豊川市小田渕町3-49 勤務地最寄駅：名鉄線／小田渕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 下長山工場 住所：愛知県豊川市下長山町天王下99番地1 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／牛久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 野川工場 住所：愛知県豊川市宿町野川1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与×12ヶ月+賞与+諸手当 ■賞与：年2回（7月、12月）年間2～5ヶ月分支給 ■昇給：年1回（4月） ■学士号取得者かつ総合職採用で算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中西機械

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊川市伊奈町並松96-1
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知・豊川／転勤なし】“未来の工場”を作る自動化設備の設計◇年休120日／残業20h未満
      ★人の作業をロボットへ！省人化と24時間稼働で“未来の工場”を創る★ ★年休120日／残業20h未満など長期就業◎ ■業務内容 入社後は先輩社員のサポートから始め、図面理解と組付作業から始めます。部品配置や動作の意図を読み取りながら組上げる工程で、装置構造への理解を深めます。 次にロボットの操作方法の習得いただき、ＣＡＤを使用した図面作成まで進んでいただきます。 慣れてきた段階では、据付工事や立会いにも参加。 現場での調整、動作の最終確認、お客様要望の擦り合わせを行い、仕様理解と提案の幅を広げます。 ※業務中には狭い場所での作業が発生することもあります。 ■業務の魅力 ・一台の自動化設備をゼロから構築でき、工程全体を理解した技術者として成長できます。 ・機械、電気、制御、ロボットなど複数領域を横断するスキルを実務の中で習得できます。 ・顧客折衝や仕様決定にも関われ、技術提案力を磨けます。 ■働く環境 技術職は約10名います。 年齢層は20代～50代で、未経験スタート／中途入社が中心です。 未経験領域を学びたい時は周囲が自然とフォローし合う体制が根づいています。外部セミナーでのロボット研修など学習機会もあります。 ■働き方 ・完全週休2日（土日） ・賞与年3回（前年度実績約5カ月） ・奨学金返還支援制度あり（豊川市在住者） ■当社について： ・当社は工場内の生産現場を自動化するための高度なロボットシステムを製作しています。製造現場で人が行っていた作業をロボットで自動化し、省人化や24時間稼働、再現性の向上を実現しています。具体的には、シリンダ、コンベア、カメラ、光センサなどの様々なパーツを組み合わせて、ロボットシステムを一から構築しています。技術力を駆使し、効率的かつ高品質な生産環境を提供します。また、担当者による素早いアフターフォローもお客様から高い評価を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市伊奈町並松96-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／西小坂井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験を元に給与は相談させて頂きます。また、任せられる業務が増えると昇給も早くなります ■賞与：年3回/約5ヵ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川市／転勤無】営業技術*FA・ロボット設備～ノルマ無・既存顧客中心・賞与年3回◆残業月20h未満
      ☆この求人のポイント ◎ノルマや飛び込み営業なし。既存顧客や商社から寄せられる相談案件が中心 ◎FA・ロボット・自動化設備の専門知識を深め、市場価値の高い技術営業へ成長可能 ◎顧客と技術部門をつなぐ立場として、案件全体の推進に携われる ◎賞与年3回（前年度実績約6カ月）、年間休日120日、転勤なし ■募集背景 工場の省人化・自動化ニーズの拡大に伴い、案件相談が増加しています。 現在は50代後半の社員が技術営業業務を担当していますが、将来的な世代交代を見据え、次世代の中核人材を募集します。 ■業務内容 当社が製造するFAロボット設備や自動化システムの技術営業をお任せします。 商社からの案件紹介の対応になるため、一般的な営業職のように新規開拓や売上ノルマを追う仕事ではなく、商社や既存顧客から寄せられる案件を社内外で調整し、設備導入まで伴走するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・顧客からの要望ヒアリング ・現場課題や仕様内容の整理 ・社内技術部門への案件共有 ・見積書、提案資料作成 ・スケジュール調整、進捗管理 ・技術担当との打ち合わせ対応 ・設備据付時の立会い ■評価 ノルマはないため、定量的な評価というより、【何ができるようになったか】【どんな知識をつけているか】など定性での評価が中心です。 自身のスキルを高めていくことが評価を高めていくことに繋がります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行を通じて、当社設備や自動化システムへの理解を深めていただきます。 顧客対応や見積作成からスタートし、徐々に仕様検討や案件管理へ挑戦。 独り立ちまでは約5年を想定しており、ロボットやFA設備の専門知識を着実に習得できる環境です。 ■職務の魅力 FA商社や設備メーカーでは担当領域が限定されることもありますが、当社では顧客の相談段階から納品・アフターフォローまで一貫して関わります。 そのため営業力だけでなく、設備・ロボット・生産現場への理解を深めながら成長できます。 また、スピード感のある対応力と高い技術力を強みに、多くの顧客から継続的な相談をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市伊奈町並松96-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／西小坂井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験を元に給与は相談させて頂きます。また、任せられる業務が増えると昇給も早くなります ■賞与：約6ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社縣鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県豊川市御津町佐脇浜一号地1-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県豊川市】鉄骨技術者 ※製作・施工に関連する専門的技術（積算・材料調達・設計・品質管理）
      ■職務内容： 鉄骨の製作・施工にまつわる専門的技術部門にて下記(1)～(4)のいずれかの業務に携わります。 (1)積算、(2)材料調達、(3)設計、(4)品質管理 ■予定業務の詳細： いずれの職務も習熟には年月を要しますが、比較的容易な製作や作図からしっかり基礎を築いて、業務のキーマンとして成長していただきます。 (1)積算：お客様からいただいた設計図から必要な材料などを拾い出し、見積を作成します。この時点ではまだ細部が定まっていない図面のため、ベテランクラスでは先読みして材料を拾い出すこともある高度な技術職です。見積内容へのお客様からの問合せにも対応します。 (2)材料調達：設計図から材料を拾い出して発注し、納入管理などを行います。多彩な鋼材の知識を駆使し、調達先とのやり取りを通じてコストダウンや納期管理に貢献します。 (3)設計：建物の図面である設計図を基に、お客様の設計部門とのやり取りや提案を行い、鉄骨というモノづくりのための図面に仕上げます。大きく分けて、施工（鉄骨を建てること）にウエイトを持つ部門と、製作（鉄骨を作ること）にウエイトを持つ部門があります。 (4)品質管理：超音波検査や寸法検査などを行い、品質を管理します。単純に検査という作業をこなすのではなく、設計段階から品質確保に携わり、検査結果を製作工程にフィードバックするなど、品質を作り上げることに貢献します。お客様の立会検査などでは、質疑応答にも対応します。 ■施工事例について： レジャー施設だけでなく、製造業の中心地である中部地方における大企業の主力工場にも数多く携わっています。 ・業界の参考動画：http://www.jsfa.or.jp/movie.html ・施工事例(抜粋)：http://www.atagata.co.jp/case.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市御津町佐脇浜一号地1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（4～5ヶ月分※推定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊川市】鉄骨製作管理技術者※スーパーゼネコン主要取引のHグレード鉄骨ファブリケーター
      ■仕事内容 鉄骨製作管理技術者（同名の資格を必須とするものではありません）をお任せします。 ※中小規模物件のキャリアから、当社が携わる大規模物件へのステップアップも歓迎します。 【具体的には】 ・鉄骨製作に係る経験・知見を以って、材料手配、工作図作成、現寸または品質管理のいずれかに携わります。 ・鉄骨製作に係る経験・知見を活かし、上記の前後工程である営業・積算や施工管理への従事を選択肢とすることも可能です。当該工程や鉄骨の製作施工周辺の異職種からの従事も歓迎です。 例：工作図作成→営業、施工管理→工作図作成、建方治工具サプライヤ→材料手配など。 ■当社について 工場/ビル/病院/学校など、大型物件の骨組みとなる鉄骨を製造する、Hグレード認定の鉄骨ファブリケーター。 (株)大林組や鹿島建設(株)、清水建設(株)、(株)竹中工務店といった複数のスーパーゼネコンを主要顧客としている為、地域でもトップクラスの財務安定性を誇ります。 施工事例(抜粋)：http://www.atagata.co.jp/case.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市御津町佐脇浜一号地1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～510,000円 ＜月給＞ 305,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（5～6ヶ月分※推定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社波多野組

    ゼネコン
    愛知県豊川市金屋橋町36
    • 設立 1947年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県／豊川市】営業／賞与年3回／転勤なし／完全週休2日／残業少なめ
      ■業務概要：当社の法人営業（建築・不動産）をお任せします。 ■業務詳細： ・医療福祉施設、商業施設、法人事務所などの建築情報を取得し、見積から契約、注文まで繋げていただだく事が主なミッションとなります。契約後の式典準備や施工中の現場社員とお客様の橋渡し役も担っていただきます。 ・既存のお客様より情報をいただける場合もございますが、土地や建築に関する独自情報を元に施主、設計事務所などへの営業も行っていただきます。 ・既存のお客様に対する営業が中心ですが、新規営業もあります。上記営業を繰り返す事で、独自情報を入手しやすくなります。営業エリアは主に愛知県東三河で、転勤はありません ・波多野組は地元では非常に知名度のある会社で、営業に行くと話を聞いていただきやすく、営業しやすい環境が整っております。 ■一日の流れ ・08：00～：朝ミーティング（当日のスケジュールや課題の共有） ・09：00～：外出（社用車で移動） ・～12：00：現場での打ち合わせや下見など ・～17：00：既存顧客への定期訪問 ・～17：30：帰社し、事務作業を終えたら終了（定時退社が多いです） ■魅力： ・創業90年。知名度抜群で安定した経営基盤：豊川市の地域に密着して実直に事業を展開してきた当社。公共も民間もバランスよく手掛けているため、景気にも左右されにくく、安定した経営を続けています。そのような当社の経営を支えている一つが、社風や社員の人柄です。素直で真面目に誠実な社員が多いからこそ、協力会社やパートナー会社からの信頼も厚く新しい仕事の依頼も紹介いただいたいます。また、今後もそのような社風を大切にしていっていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊川営業所 住所：愛知県豊川市金屋橋町58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊川市金屋橋町36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,700円～459,300円 ＜月給＞ 229,700円～459,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり4,000円～10,000円） ■賞与：業績連動（前年度実績5.0ヵ月／年3回：6・9・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊川市/未経験歓迎】◇積算◇知名度抜群/転勤なし/完全週休2日/年収400万～/残業少なめ
      ～施工管理や設計、CADオペなどの経験や知識を活かして積算業務にチャレンジ！/10代～70代の幅広い年齢の社員が活躍中/90年以上も豊川市に愛される老舗企業～ ■業務内容 当社の積算業務をお任せします。 お客さまや材料業者といった、相手先との調整も行っていただきます。 ≪詳細≫ ・人材や材料費、工事費の算出…工事に必要な材料や、作業員の人件費など工事費を算出します。設計図書や仕様書を確認し、工事に必要な金額を算出します。 ・金額の設定…工事で得る利益を考えつつ、金額を設定します。 ・相手先との調整…お客様や材料業者など外部の関係者と費用などについて調整します。 ≪特徴≫ ◎創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、国・県・市・大手企業等との取引が多くあり、保育園、小学校、病院、福祉施設、商業施設など規模の大きな案件に携わることができます。 ◎残業は月に15時間程度、有給消化率も平均11.2日、また、社員のお人柄も温厚で社風も抜群！勤続年数が長い点も当社の魅力です。 ■入社後の流れ ・入社後に会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、OJTにて業務に慣れていただきます。 ・社内では定期的に研修や講習会が開かれており、また業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。役職・所属関係なく相談しやすい環境です。 ■組織、環境 建築事業部には20代～60代までの20名程度が在籍しており、積算業務は3名程度で行っております。 柔らかい人柄で温和な方が多く、当社はそのような社風も大切にしており、役職や所属関係なく相談しやすい環境です。 ■魅力 ◇創業90年。知名度抜群で安定した経営基盤 豊川市の地域に密着して実直に事業を展開してきた当社。公共も民間もバランスよく手掛けているため、景気にも左右されにくく、安定した経営を続けています。 そのような当社の経営を支えている一つが、社風や社員の人柄です。素直で真面目に誠実な社員が多いからこそ、協力会社やパートナー会社からの信頼も厚く新しい仕事の依頼も紹介いただいたいます。また、今後もそのような社風を大切にしていきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊川市金屋橋町36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊川営業所 住所：愛知県豊川市金屋橋町58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：29,700円～59,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,700円～459,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ■賞与：業績連動（前年度実績5.0ヶ月／年3回　6・9・12月） ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり4,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊良湖シーサイドゴルフ倶楽部

    レジャー・アミューズメント
    愛知県田原市伊良湖町宮下2822-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【田原市】ゴルフ場のフロントスタッフ◆マイカー通勤OK／転勤無／幅広い世代活躍　
      ≪ゴルフ場のリゾートから身近な携帯ショップまで幅広い事業を展開するトーシンホールディングス≫≪地元のお客様が多く訪れる安心のスポット≫≪予約制になるため予定もたてやすい/雨の日などは定時帰宅もあり≫ ■事業内容 プロからアマチュアまで、幅広いゴルファーに愛されるゴルフ場を運営している当社。設備投資なども積極的に行ない、ファンを飽きさせない取り組みで熱心なゴルファーたちから高い支持を得ています。これからもさらに愛されるコースとなるよう、サービス面も強化していきたいと考えているところ。そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることになりました。複数名の採用を予定しています。 ■仕事内容 ・当社が運営するゴルフ場のフロントにて、受付業務をお任せします。 地域の常連のお客様の来場がほとんどです。皆様から「来てよかった」とホッとしていただける接客応対を期待しています。 ■具体的な仕事内容 ＜フロントでの対応＞ 予約時間になると、お客様が来場されます。受付にてロッカーキーの受け渡し、コース・プレー時間の確認や諸注意などの説明を行ないます。館内施設のご案内などを行います。 ＜ショップでの販売＞ フロントの隣には、ゴルフウェアなどを販売するショップがあります。お客様がいらっしゃる場合はそちらの店頭に立ち、販売を行ないます。 その他電話応対、清算業務等があります。 ■お客様について ・1日の来場客数は、平日で25組前後（70名前後）、土日で50組前後（180名前後）です。 ・7割ほどがリピーターで、老客男女問わず来場されます。
      ＜勤務地詳細＞ 伊良湖シーサイドゴルフフ楽部 住所：田原市伊良湖町宮下2822-2 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～210,000円 その他固定手当/月：38,644円～56,000円 固定残業手当/月：53,356円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・超過分は別途全額支給いたします。 ※年齢や能力などを考慮し、決定します。 ・正社員登用後は、昇給・昇格・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウエニ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市御作町亀割1166
    • 設立 1953年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取県倉吉市】生産管理／マネージャー候補／業務を通じてスキルアップ／日勤のみ
      京セラ、株式会社椿本チエインなど大手企業と取引／完全週休2日制／様々な業種に使用される金属切削加工 ■募集背景: 受注増加と生産体制の高度化に伴い、計画通りに製造を進める生産管理の強化が必要です。現場経験を持つリーダーを迎え、工程調整や資材管理を含めた現場と営業の橋渡しを担っていただきます。 ■業務内容：生産計画立案から資材発注・工程調整までを統括し納期と品質を達成していただくように組織を管轄いただきます。 ■担当業務： 生産計画の作成・進捗管理 部品・資材の発注と在庫管理 製造現場との工程調整・改善指示 関係部署（営業・購買）との調整・報告 後輩指導やチームの育成 ■業務内容詳細： 当社の工場において、生産計画の立案から実行までを一貫して担当します。必要部材の手配や在庫確認を行い、職人やオペレーターと連携して工程を調整します。進捗遅延時は関係部署と連携し対策を講じ、品質と納期の両立を図ります。後輩指導や現場改善の推進も期待します。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一通り現場を回ります。生産ラインの一連の流れが分かるまではOJTで先輩社員と流れを覚えていただきますのでご安心ください。 ■組織構成： 生産管理部門は3名（60代1名、50代1名、40代1名）です。 ■魅力： ・鉄、アルミニウム、ステンレス、真鍮などの様々な金属加工に対応可能で長年京セラ、株式会社椿本チエインなどとお取引をしています。 ・半導体、医療機器、産業機器など幅広い業界とお取引をしており、経営が安定的にできております。 ■キャリアパス： 入社後：現場の業務と工程把握 → 中堅：生産計画の主導・後輩育成 → 上級：部門横断での改善推進 → マネージャー候補として部門牽引 ■働き方、就業環境： 土日休み中心、ワークライフバランスを重視し、有給取得や業務効率化を推進する職場です。安定した勤務環境のもと、現場と密に連携して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取工場 住所：鳥取県倉吉市秋喜153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県倉吉市】生産管理☆日勤のみ／大手企業と取引／ワークライフバランス配慮
      ～京セラ、株式会社椿本チエインなど大手企業と取引／完全週休2日制／様々な業種に使用される金属切削加工～ ■採用背景 事業拡大と安定した生産体制構築のため、鳥取工場での生産管理業務を強化します。現場経験を活かし、品質と納期を両立できる方を求めています。 ■概要： 製造現場全体の進捗・品質・資材管理（図面寸法検査含む）NC加工を支える生産管理 ■担当業務： ・図面に基づく寸法検査（ノギス・マイクロ・3次元測定器） ・製造工程の進捗管理とライン調整 ・資材の発注・在庫管理・納期調整（PC対応） ・品質チェックと製造サポート全般 ■業務内容詳細： 当社鳥取工場で、図面通りの製品が安定生産されるよう工程全体を管理します。寸法検査や3次元測定で品質を確認し、遅延や偏りが出ないよう生産ラインを調整します。資材発注・在庫管理を行い、納期調整で製造を止めない運営を担います。ISO規格対応経験が活かせるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一通り現場を回ります。生産ラインの一連の流れが分かるまではOJTで先輩社員と流れを覚えていただきますのでご安心ください。 ■組織構成： 生産管理部門は3名（60代1名、50代1名、40代1名）です。 ■魅力： ・鉄、アルミニウム、ステンレス、真鍮などの様々な金属加工に対応可能で長年京セラ、株式会社椿本チエインなどとお取引をしています。 ・半導体、医療機器、産業機器など幅広い業界とお取引をしており、経営が安定的にできております。 ■キャリアパス： 現場担当者として工程・検査を習得 → 生産計画・資材管理を担当 → 工程改善や品質管理を主導する役割へ ■働き方、就業環境： 完全週休2日制（土日休み）、夜勤なしの勤務です。正社員採用で長期就業が可能。賞与年2回・昇給制度あり、交通費支給（月24,500円まで）・車通勤可。働きやすさを重視した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取工場 住所：鳥取県倉吉市秋喜153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新倉工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県御殿場市神場2314-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【御殿場市／転勤無】メーカー営業＜業界未経験歓迎＞※独身寮完備／ノルマ無し／土日祝休み／年休123日
      • NEW
      【顧客折衝経験を活かして活躍！】【地球温暖化による熱中症対策のニーズ拡大中】快適な住環境を提供する新商材「MISTDIY(ミストシャワーキット)」の法人営業 ＼福利厚生充実◎／ 住居に関するサポートが手厚いため、生活費を抑えつつ安心して働けます！結果的に“使えるお金”や“貯められるお金”が増えるのが魅力の1つです。 ■業務内容： 快適な住環境を提供する為、「MISTDIY(ミストシャワーキット)」を取り扱っており、今回は販路拡大のミッションを担って頂きます。お庭や幼稚園・学校、スポーツ施設、レジャー施設、畑や果樹園を中心に導入されてきている商品で、昨今地球温暖化に伴い夏日が長く続いておりニーズが高まっています。顧客は全国にあり、客先への出張が多い営業スタイルです。一週間のタイムスケジュールでは月曜日は営業会議等がある為、会社にて見積作成や資料作成などを行います。火曜日以降出張へ出て九州地方なら九州地方一円を回ってその週は直帰するといった具合です。 ノルマはありませんが、年間の目標値の達成を目指して営業活動に励んでいただきます。 ※既存と新規の割合は、7:3です。 ■教育体制： 基本的にはOJTで学んでいきます。また、入社後ジョブローテーションがあり、正式配属まで各部署で製品を学ぶ期間があります。会社の価値観を理解する為に、経営トップ自ら中途社員向けの研修があり、弊社の理解を深める機会があります。役職者になる際にも研修があり、教育体制は非常に充実しています。 評価としては半期ごとに目標設定を行い、直属の上司や人事と評価について振り返り決定していきます。 ■組織構成： MISTDIY(ミストシャワーキット)営業は現在1名の30代の女性スタッフが在籍しております。船舶向けや陸上向け営業と共に営業活動に励んでおります。 ■働き方： 月の残業時間は平均20時間です。水曜日と金曜日はノー残業デーを設けており、定時で事務所が閉まるので残業ができない仕組みとなっております。福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを叶えることができます。 ■業務の魅力： 同社製品は原子力発電所や大型船などにも使用されており、社会のインフラ支えています。全国各地に顧客先があるため、様々な土地へ訪問出来ることも魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市神場2314-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～233,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：21,960円～24,600円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,960円～287,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ※住居に関するサポートが手厚いため、生活費を抑えつつ安心して働けます。結果的に“使えるお金”や“貯められるお金”が増えるのが魅力の1つです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御殿場／未経験歓迎◎】社会インフラを支える舶用機器の提案営業◆国内シェアトップクラス／年休123
      【顧客折衝経験を活かして活躍！】【管理される営業ではなく現場の判断と営業設計を任される営業】造船・プラント向けバルブ、ノズルの提案営業 ＼時流にのる◎／ 日本政府は造船業を重要な戦略産業として位置づけ、2035年までに国内の船舶建造能力を現在の約2倍に拡大する方針を示しています。こうした国策レベルの後押しにより、海事・造船分野全体の需要は長期的に拡大が見込まれています。 ■業務内容： 当社の営業職は、船舶用バルブを中心とした自社製品の法人向け営業です。造船所・海運会社・商社など既存取引先を中心に、全国の顧客を対象とした営業活動を担当いただきます。 特徴は、単なるルートセールスではなく現場への訪問を前提としたフィールド型営業である点です。 顧客先は全国に広がっており、出張をベースにした営業スタイルとなります。 営業活動においては訪問先の選定・訪問頻度・提案内容の組み立てなどを担当者に大きくゆだねており、 個人の判断に基づいた営業設計が可能な環境です。 単なる製品の受注活動ではなく、現場での課題把握から仕様提案、長期的な関係構築まで一貫して担っていただきます。 ■教育体制： 基本的にはOJTで学んでいきます。また、入社後ジョブローテーションがあり、正式配属まで各部署で製品を学ぶ期間があります。会社の価値観を理解する為に中途社員向けの研修があり、弊社の理解を深める機会があります。役職者になる際にも研修があり、教育体制は非常に充実しています。 評価としては半期ごとに目標設定を行い、直属の上司や人事と評価について振り返り決定していきます。 ■組織構成： 営業部全体では18名在籍しています。20～40代のメンバーが中心です。 ■働き方： 顧客からの見積もり依頼は社内の別部署が担っている為、営業は営業活動に専念できる環境が整っています。 ■福利厚生 自社保有の社宅は月額１万～入寮可能 （資格取得報奨金制度もあり自己啓発を後押し） ■業務の魅力： 船舶・電力・プラントといった社会インフラの現場に直接入り込み、設備の安全稼働に関わる課題解決に携われる点です。単なる製品提案ではなく、現場条件に応じた技術提案を自ら設計する営業スタイルであり、全国の顧客を対象に裁量をもって活動できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市神場2314-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～257,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：24,600円～26,760円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,600円～313,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は昨年度賞与実績を加味したものです。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による。その他、業績により決算賞与あり（2025年度支給実績あり） 2025年度賞与実績：年間2か月 ※住居に関するサポートが手厚いため、生活費を抑えつつ安心して働けます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バルカーミカワフロンテック

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県新城市川田字本宮道8-52
    • 設立 1951年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全4件
    • 【田原市／日勤のみ】半導体向け製造スタッフ◆未経験可◆年収400万円～◆年休125日・土日祝休み
      ～転勤なし／創業80年以上／離職率2.4%／社員食堂あり／住宅補助あり／資格取得支援制度あり／東証プライム上場バルカーグループ～ ＼魅力ポイント／ ◎未経験から専門技術を習得でき"手に職"がつく！半導体業界を支える将来性の高い仕事 ◎2025年4月稼働の新工場での勤務！冷暖房完備の環境 ◎男性育休取得実績あり ◎健康経営優良法人認定企業 ■仕事内容 半導体製造工程で使われる高純度薬液を安全に貯蔵する「ライニングタンク」の製造を担当します。 ライニングタンクとは、金属製タンクの内側にふっ素樹脂を貼り付けることで、薬液によるタンクの腐食や薬液への不純物混入を防ぐ製品です。 製造したタンクは、世界最先端の半導体工場で使用されます。普段の生活では目にする機会が少ない製品ですが、スマートフォン、自動車、家電、通信機器などに欠かせない半導体の製造を支えています。 まずは以下の業務からスタートします。 ・ふっ素樹脂シートとタンク内部へ接着剤塗布 ・ふっ素樹脂シートをタンク内部に貼り付け、樹脂溶接 ・タンク周りの配管を分解・組付 ・製品運搬 ・作業記録の入力、資料作成 ※チームで作業を行うため未経験でも安心です。 ■入社後の教育体制 「製造経験がない」 「工具を触ったことがない」そんな方でも問題ありません。当社では一人ひとりをじっくり育成し、将来的には専門職として活躍できる環境を整えています。 【入社後の流れ】 ・コンプライアンス研修 ・安全教育 ・先輩社員によるOJT研修 ・工程ごとのチーフが直接指導 ・作業手順書完備 ・段階別育成プログラム ■配属予定 製造部は現在30名ほどが在籍しております。（平均年齢３１歳；２０～３０代が中心／自動車部品工場、食品工場、物流業界など異業種出身者が多数！） ■キャリアパス 未経験からスタートした場合も、経験を積み、昇格試験に合格することで、班長や管理職を目指せます。 【年収例】 ・班長：年収約560万円以上 ・管理職：年収約700万円以上 ⇒製造技術を深めるだけでなく、将来的には次のような業務に携わる可能性があります。安定企業で長く働きながら、専門職または現場リーダーとしてキャリアを築けるのが強みです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田原工場 住所：愛知県田原市浦町鬼塚39番地22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～280,000円 ＜月給＞ 226,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記年収は月残業10時間想定です、 ■賞与：年2回（実績5.0ヶ月） ■昇給：年1回（2025年度の昇給率：8.14％） ■年収例：班長年収約560万円～/管理職年収約700万円～　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/田原※転勤無】製造管理（ふっ素樹脂シート）◇賞与5か月分実績◇土日祝休◇東証プライム上場G
      【2025年稼働の新工場＊仕組み作りなど裁量をもってご活躍／係長候補として入社＊将来は管理職も目指せる／年間休日125日／各種手当充実】 ◎2025年稼働の新工場／夜勤なし・転勤なし／賞与実績5ヶ月 ◎東証プライム上場・バルカーグループ100％子会社の安定性 ◎新工場での仕組みづくり／大きな裁量と成長機会 ■業務内容： ・日次の生産計画に基づく、生産管理および人員配置 ・品質・安全に関する現場マネジメント（安全パトロール、品質異常の未然防止・是正対応など） ・生産ラインのボトルネック要因の分析・改善策の立案・実行 └単独ではなく、他部門や本社機能も含めた全社協働で推進いただきます ・作業手順・標準書の整備、標準化の推進 ・現場オペレーターへの教育計画策定・育成・フォロー ■配属先： 田原工場　生産部製造2課（田原市で2025年4月より稼働開始した新工場での業務です） ■部署説明： 田原工場製造2課1係ではライニングタンクに使用する「ふっ素樹脂シートの製造」を行っています。 主な業務内容は金型の清掃・組立から原料投入、プレス成型、シート状への裁断加工などになります。 ※ライニングタンクとは、ふっ素樹脂シートをタンク内側に貼付け、シートの合わせ目を樹脂溶接したものです。これにより、薬液等によるタンク内の腐食を防ぐことができます。 ■ポジション説明： ・田原工場 生産部 製造1係の「係長候補」として、まずは主任クラスのポジションからご入社いただきます。 現場の生産・品質・安全をマネジメントしながら、しくみづくりや標準化、教育まで幅広く関わることができるポジションです。 ・2025年4月に稼働を開始した新工場のため、ルールや仕組みもまだ発展途上です。 「現場をより良くするにはどうすればよいか」を自ら考え、周囲を巻き込みながら形にしていくことができる方には、大きな裁量と成長機会があります。 ■入社後のキャリアパス： 社内で経験を積み、昇格試験に合格すると管理職への登用もあります。 ■企業・事業の特徴： 東証プライム上場 株式会社バルカー100％出資 創業約100年／工業用シール・フッ素樹脂加工のパイオニア 半導体・化学・医薬など安定成長分野が中心 グループ連結で過去最高業績を連続更新中 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 田原工場 住所：愛知県田原市浦町鬼塚39番地22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：田原工場および本社
      ＜予定年収＞ 490万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～286,000円 ＜月給＞ 265,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記年収は月残業10時間想定です、 ■賞与：年2回（実績5.0ヶ月） ■昇給：年1回（2025年度の昇給率：8.14％） ■モデル年収例：管理職　年収約700万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョットツーリスト

    旅行・旅行代理業
    静岡県裾野市御宿1500矢崎総業(株)Y-CITY厚生センター内
    • 設立 1979年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【裾野市/未経験歓迎】営業職※矢崎G／年間休日121日／通常期平均残業20~30時間程度／土日休み
      ～矢崎総業のインハウスエージェント／顧客折衝経験をお持ちの方歓迎～ ■業務概要： 営業部にて矢崎グループ内・外のお客様に対し、団体営業・手配・添乗業務を中心に担当いただきます。 既存顧客営業のため新規営業は基本的にありません。 ■組織構成： 社内全体では平均年齢40代(20代～50代)で構成されています。 ■働き方： 通常期の平均残業時間が20～30時間程度で、年間休日は121日程度で、土日が休日のため働きやすい環境が整備されています。 お客様(矢崎グループ社員他)とメールや電話等で接点を取れるためとてもやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・矢崎総業株式会社の子会社で、主にグループの海外業務出張の手配やグループ内のイベント等を取り扱っています。 ・矢崎グループは、自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国、148法人、従業員約21万8千人で展開するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 裾野営業所 住所：静岡県裾野市御宿1500 矢崎総業株式会社Y-CITY内 厚生センター2階 勤務地最寄駅：JR御殿場線／岩波駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,400円～327,000円 その他固定手当/月：1,000円～15,000円 ＜月給＞ 206,400円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり、年2回、計4ヶ月分（過去実績）※前年度実績　2.75ヶ月 ※昇給・賞与は会社業績及び本人の能力による。 ■条件を満たした場合、以下の手当が支給されます。 ・家族手当　15,000円～27,000円 ・住宅手当　15,000円 ・資格手当　1,000円～20,000円 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【裾野市】管理業務全般(経理・総務等)※矢崎G／年間休日121日／平均残業20時間程度／土日休み
      ～矢崎総業のインハウスエージェント／顧客折衝経験をお持ちの方歓迎～ ■業務概要： 世界46ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤー矢崎総業のグループ会社の管理業務全般をお任せします。 ■詳細： ・日常経理業務 ・月次報告精算業務、収支計画書作成 ・決算業務 ・自社旅行券管理 ・経費精算 ・その他、付随する業務 ■入社後について： 入社後については、これまでのご経験を活かせる業務から、お任せをしていきます。一人で業務を進めるだけではなく、管理部内で連携をしながら業務を進めていきます。 幅広い業務から専門性の高い業務まで、経験を積む機会がありますので、管理部門のゼネラリストを目指すことが出来ます。 会社の方針として、ジョブローテーションも希望に応じて行っており、将来的に別の部門・職種にチャレンジすることもできますし、管理部門でのマネジメントやエキスパートなどの選択肢もできます。 ■組織構成： 社内全体では平均年齢40代(20代～50代)で構成されています。 ■働き方： 通常期の平均残業時間が20時間程度で、年間休日は121日で、土日が休日のため働きやすい環境が整備されています。 ＧＷ、夏季、年末年始もしっかりと取得できる環境です。 お客様(矢崎グループ社員他)とメールや電話等で接点を取れるためとてもやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・矢崎総業株式会社の子会社で、主にグループの海外業務出張の手配やグループ内のイベント等を取り扱っています。 ・矢崎グループは、自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国、148法人、従業員約21万8千人で展開するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 裾野営業所 住所：静岡県裾野市御宿1500 矢崎総業株式会社Y-CITY内 厚生センター2階 勤務地最寄駅：JR御殿場線／岩波駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,400円～327,000円 その他固定手当/月：1,000円～15,000円 ＜月給＞ 206,400円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり、年2回、計4ヶ月分（過去実績）※前年度実績　2.75ヶ月 ※昇給・賞与は会社業績及び本人の能力による。 ■条件を満たした場合、以下の手当が支給されます。 ・家族手当 15,000円～27,000円 ・住宅手当 15,000円 ・資格手当 1,000～20,000円　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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