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    この条件の企業数51,380社

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    71ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 51,380 社中 3,501〜3,550 社を表示

    有限会社菅沼製作所

    機械部品・金型 （商社）
    静岡県湖西市新居町中之郷3035-15
    • 設立 1974年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県湖西市】<未経験可>生産管理/大手企業と取引有安定/残業10h程度/丁寧なOJTあり
      <創業51年/大手企業と安定した取引有/未経験歓迎/丁寧な引継ぎあり/週休2日制/残業10h程度/有給取得しやすい環境> ■業務概要： 金属プレス加工や溶接加工を行う当社にて、金属プレス部門の生産管理職をお任せ致します。 ルーチン化している業務も多く、未経験の方でも丁寧に教育致します。 ■業務詳細： ・取引先からの発注データに基づき、100種類以上の金属部品の生産納期管理 ・日程表から生産量の消し込み、不足分を算出し製品ごとの必要個数や納期を工場長へ伝達 ・トラック便のスケジュールに合わせて出荷調整 ・取引先とのメール対応 ・年2回の棚卸対応 ・基本的に製造現場への伝達は工場長経由で行います。 　必要個数や納期に応じた生産スケジュールは工場長にて策定します。 　 ■組織構成/募集背景： プレスの製造部門としては20名（20代～60代）/生産管理担当1名 生産管理担当の世代交代に伴う増員募集です！ ※製造業でのご経験のある方歓迎ですが、ご経験がなくても意欲的に覚えていただければ問題ございません。 最初は戸惑う点もあるかと思いますが、ルーチンワークも多いため徐々に慣れていただければ大丈夫です。 ■当社について： 当社は昭和49年の創業以来、金属部品の製造を行ってまいりました。あらゆる金属加工において高品質で短納期、小ロット対応、低コスト対応も小回りの効く弊社ならではです。これからも安定した品質での納品で、お客様との信頼関係を築いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市新居町中之郷3035-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定致します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダスキンスミノエ

    警備・清掃
    愛知県名古屋市千種区上野3-14-23
    • 設立 1963年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】≪未経験からマネジメントに挑戦≫ダスキンの清掃サービス・スタッフ管理／残業10H／業績安定
      【未経験歓迎！アルバイト経験のみ◎大手のDUSKINサービスで業績好調】 【残業10時間程度／シフトの融通◎／有給も取りやすい環境】 近年需要が高まっているダスキンの清掃サービスと、パート・アルバイトスタッフの管理業務をお任せします。 将来的な事業拡大を見据え、当部門を支えゆくゆくはまとめていただける方を歓迎します。 ■業務内容： ・清掃サービス業務 ・ケアマネージャー業務の補助 ・事務処理 ・スタッフ管理（シフト管理・勤怠管理・面談・フォロー、業務改善提案） ・お客様管理（定期契約のお客様への対応・ご意見の収集・顧客維持活動） ◎入社時は現場と管理の比率は 6（現場）：4 ∟4～5年後に割合が逆転する想定です。 ◎アルバイト経験のみや未経験の方でも、OJTで基礎から学べます！ ■業務の特徴： ・エアコンのクリーニング、キッチン・浴室・トイレ・洗面所などの水回りの清掃サービス業務を行います。 当社では全体で月100件程度を訪問しサービスを行っています。今までの実績と信頼から、仕事は既存顧客からの受動的な依頼が主で、自ら仕事をとってくることはありません。 ・一般家庭や店舗、事務所などが対象で、個人のお客様が約8割程度です。リピートいただけるお客様が多く、約8割のお客様がすでにダスキンでご契約いただいている方となります。 ■1日の流れ： 出社→訪問準備（清掃道具などを用意し営業車へ積み込み）→訪問先での清掃サービス→帰社（お昼休憩）→訪問先での清掃サービス→帰社（片付け／伝票処理や報告書の作成などの事務作業） ※基本的には午前と午後に2～3名のチームで1件ずつ訪問します。名古屋市内を中心に30分圏内のお客様がほとんどです。 ■組織構成： 男性社員３名、パート社員17名が在籍しています。現スタッフ全員が未経験者から入社して活躍中です！ ■教育体制： 入社後のキャリアとして、1年目は先輩社員について業務にあたっていただき、業務を覚えていただきます。 2～3年目には、日常業務をこなすだけでなく、お客様とのコミュニケーションを通してニーズを汲み取り、新たなサービスの提案を行うこともございます。また、スタッフの管理、指導などのマネジメントに携わっていただき、サブリーダーやリーダーを目指すことも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区上野3-14-23 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／池下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年実績／計2.4～3.0ヶ月分支給） 昇給：年1回 固定残業代：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【名古屋／千種】ダスキン製品のルート営業／ノルマ無し・既存顧客への販売中心／残業10Ｈ
      「ノルマ無し」×「頑張った分の歩合あり」×「大手ダスキン製品で知名度高く売りやすい」 【働き方◎残業10時間程度／シフトの融通◎／有給も取りやすい環境】 ■求人概要 同社はダスキンFC加盟店として清掃用品のレンタル販売、清掃サービス、介護用品のレンタル販売を行っています。 DUSKIN（ダスキン）の清掃・衛生用品のレンタル販売部門にて、既存顧客への定期交換での訪問・販売をお任せします。将来を見据え、当部門を率いて頂くような意欲のある方のご応募お待ちしております！ ■業務内容 ・DUSKINの営業車にて名古屋市内の担当エリアを中心として既存顧客（個人３：法人７）に訪問。清掃・衛生用品の定期交換作業および新規提案を行います。 ・法人顧客は、飲食店やオフィス、工場、病院等になります。定期的に交換作業を目的に訪問しますので、とても自然に顧客との関係構築は図れます。お客様との対話を通じてニーズを引き出し、継続的な利用と追加サービスのご提案に繋げます。（商品の交換業務６：それに伴う営業活動４） ・ノルマは一切ありません！目標はあり、その目標を達成したら月々にインセンティブをお支払いします。 ・定期訪問に慣れていただいた後は、徐々に新規提案営業にもチャレンジ可能です。基本的にはルート営業がメインのため、新規営業は必須ではありません。新規営業にチャレンジされたい場合はサポートとしてターゲットリストを作成、DMを送ります。飛び込みなどは一切ございません。 既存顧客からの紹介や情報をいただくこともあります。 ■組織構成 営業は正社員1名、パート社員6名で構成されています。 ■商材について ・商材はマット、モップ、空気清浄機、分煙機、業務用フィルター等のクリーン用品となります。継続してご利用いただく中で実績を積み上げていきます。 ■教育体制 1年目は研修やOJTで先輩社員より業務を覚えていただきます。目安半年程度で一通りの業務をこなせるようになります。 2～3年目には、日常業務の他、お客様とのコミュニケーションからニーズを汲み取り、新たなサービスの提案やスタッフの管理、指導などのマネジメントに携わっていただくことで、サブリーダーやリーダーを目指すなど、向上心のある方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区上野3-14-23 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／池下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～280,000円 ＜月給＞ 233,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年実績／計2.4～3.0ヶ月分支給） 昇給：年1回 ※単月でのインセンあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人河合塾学園

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市千種区今池2-1-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅※徒歩5分】専門学校の運営・企画◆未経験歓迎／河合塾グループ 専門学校トライデント◆
      <教育にご興味がある方歓迎◎年間休日120日・連休取得可／名駅徒歩5分> ■業務概要： 各専門学校トライデントの職員として、学生募集のためのイベント企画や、高校向けの訪問活動、入学後の習熟のフォロー、卒業後の就職支援など、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 ■職務内容： 配属予定となるのは、以下いずれかの専門学校です。 面接時に適性や希望の確認をさせていただき最終決定いたします。 ・トライデント コンピュータ専門学校 ・トライデント 外国語・エアライン・ホテル専門学校 ■業務詳細： スキルや適性・希望により、以下いずれかの業務を担当いただく予定となります。 (1)学生募集：イベントの実施(校内および外部会場)、高校訪問(外部会場での職業説明)、 入学案内書・DM・雑誌広告等の作成、ホームページの更新(イベント・ニュース等)、入学試験の実施・願書受付　等　※昨今の事情を鑑み、イベント等はWebツールも活用 (2)教務：学生対応、授業の準備、時間割の編成・授業運営・テストの実施、社会人基礎力を養成するカリキュラムの拡充、学校行事の実施、教員の就労・報酬管理　等 (3)就職：就職指導・面接指導、求人情報の収集、学内での就職説明会・採用試験の実施、企業との関係強化・インターンシップの拡充、企業の声をもとにした授業内容改善　等 ■配属組織： 現在職員として活躍しているのは約20名です。 教育現場は1年単位で計画を立てていく必要がありますが、様々変化をしていく教育現場において、毎年改善点を見つけて行動いただける方は非常にやりがいを感じられる職場になります。 ■働き方： ・シフト制ではありますが、日曜は休みであることが多いです。 ・学生チームはイベントを週末に行うため、土曜日は出勤となることが多いです。 ・残業は月平均20時間程度。繁忙期は残業が増える方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ トライデント　コンピュータ専門学校 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-24-15 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ トライデント　外国語・ホテル・ブライダル専門学校 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-1-11 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(10月) ■賞与：年2回(6月・12月/業績に基づき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛太事務所

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市東区泉1-21-15
    • 設立 1986年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】宅地開発コンサルタント（調査・計画・設計）◇年休125日／福利厚生充実◎／フジヤマG
      まちづくりをイチから支える測量・土地家屋調査士の会社です。 ～土日祝休み／年休125日／建設総合コンサルタント企業／都市計画や社会インフラを支える／企業拡大期に開発技術者として新たな挑戦をしたい方にオススメです～ ■業務内容： 地域密着の宅地開発に関する調査／計画／設計業務をご担当いただきます。都市計画法に基づく開発、不動産登記法に基づく測量・調査・登記、農地法に基づく許可・届出申請等まで街づくり・開発行為のプロフェッショナルとして顧客からも高い評価されています。 ■業務詳細： ◇都市計画法に基づく開発 ◇不動産登記法に基づく測量・調査・登記 ◇農地法に基づく許可・届出申請等 ■当社について： 昭和54年創立、一級建築士・土地家屋調査士・行政書士の総合事務所です。 ・厚生労働省の「若者応援宣言企業」として平成29年に登録され、平成31年には「愛知WISH」に認定されました。また、令和元年には「あいち女性輝きカンパニー」に認証され、令和3年には「えるぼし3段階」に認定されるなど、多くの表彰を受けています。 ・令和6年9月26日に株式会社フジヤマのグループに加わりました。ともに相乗効果をあげ、更なる飛躍を目指してまいります。 ■事業内容： ◇都市計画法に基づく開発行為許可全般 ・現地調査測量（多角・現況測量・水準測量） ・宅地造成設計 ・境界確定測量（境界杭設置） ・許可申請（市街化調整区域を含む） ・開発行為設計監理 ・公共用地引き継ぎ手続き全般 ◇不動産登記法に基づく測量・調査・登記全般 ・確定測量 ・分筆・合筆 ・地目の変更 ・建物の表題登記 ◇農地法に基づく許可・届出申請全般 ・農用地区除外 ・農地法4条・5条、許可及び届出 Instagram https://www.instagram.com/aitajimusyo?igsh=MWN5Y3BmdDc0dWhvYg== 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-15 大日ビル３階 勤務地最寄駅：桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 資格保有者には別途資格手当を配布いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロファイア

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-31ミヤミチビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/千代田区/自社内勤務】プログラマー※新卒・第二新卒・実務未経験可◆ソフト＆ゲーム開発
      ○向学心・向上心があり型にとらわれない柔軟な発想の方、幅広い分野でITエンジニアとして成長したい方 オンラインゲーム開発の分野の草創期から培ってきた独自のノウハウを武器に事業展開を行う同社にて、ゲーム開発をはじめとする様々な開発業務に従事して頂きます。 ■業務内容 ・コンピュータソフトウェアの研究開発 ・エンターテインメント等の分野(主にゲーム、インターネット関連)のソフトウェア開発 ・オンラインビジネスソリューション等の分野(主に会員管理・課金管理システム関連)のソフトウェア開発 など ■過去プロジェクト例 ○エンターテインメント関連 　・オンラインゲーム、PC、Nintendo Switch、スマートフォン向けゲーム、など(C++、C#、Goなどによるプログラミング) ○オンラインビジネスソリューション関連 　・会員管理、課金管理のサーバ、オンラインゲームのサーバ、など(PHP、Java、Python、Goなどによるプログラミング) 　・アニメーションアバターシステム、SNS開発、など(HTML、JavaScript、PHP、MySQLなどによるプログラミング) ■開発案件例 ・「遊戯王 デュエルリンクス Presents SOLID VISION EXPERIMENT」VR技術を使用した新たな体験 ・「Survival Quiz CITY おまつり編」サバイバルクイズアクションゲーム ・「スマリハ」次世代の医療サービス「スマリハ」 ・「かぞくのおさいふ」三井住友カード 家族のお金の管理がカンタンに ・「ユバの徴(ゆばのしるし)」横スクロールアクション型 世代交代RPG ・「STREET FIGHTER ONLINE MOUSE GENERATION」マウス操作でプレイする、オンラインアクションゲーム ■同社の魅力 〇様々な分野の開発が可能 　ゲーム分野の開発だけではなく、オンラインビジネスソリューション、教育、研究的分野にも力を入れており、様々な分野の案件や技術に携わっていただけます 〇柔軟な働き方が可能 　・裁量労働制を採用しているため、業務の進め方、時間配分、勤務開始時刻や終了時刻を自分で調整していただくことが可能です 　・定時退社日あり(現在：週1日間) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区外神田二丁目15番2号 新神田ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社(愛知県名古屋市中村区)：本人の希望により転勤有
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の30%は賞与分となります。残りを12分割分して毎月支給します。裁量労働制あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は面談の上、スキル等を考慮し決定(経験者の場合、表記以上の年収を提示させていただく場合あり) ・年俸の30%は賞与分です(残りを12分割分して毎月支給) ※参考モデル年収：新卒 360万円(四大) 327万円(短大、高専、専修学校(2年制) 343万円(高専、専修学校(3年制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/自社内勤務】プログラマー※新卒・第二新卒・実務未経験可◆ソフト＆ゲーム開発
      〇向学心・向上心があり型にとらわれない柔軟な発想の方、幅広い分野でITエンジニアとして成長したい方 オンラインゲーム開発の分野の草創期から培ってきた独自のノウハウを武器に事業展開を行う同社にて、ゲーム開発をはじめとする様々な開発業務に従事して頂きます。 ■業務内容 ・コンピュータソフトウェアの研究開発 ・エンターテインメント等の分野(主にゲーム、インターネット関連)のソフトウェア開発 ・オンラインビジネスソリューション等の分野(主に会員管理・課金管理システム関連)のソフトウェア開発 など ■過去のプロジェクト例 ○エンターテインメント関連 　・オンラインゲーム、PC、Nintendo Switch、スマートフォン向けゲーム、など(C++、C#、Goなどによるプログラミング) ○オンラインビジネスソリューション関連 　・会員管理、課金管理のサーバ、オンラインゲームのサーバ、など(PHP、Java、Python、Goなどによるプログラミング) ・アニメーションアバターシステム、SNS開発、など(HTML、JavaScript、PHP、MySQLなどによるプログラミング) ■開発案件例 ・「遊戯王 デュエルリンクス Presents SOLID VISION EXPERIMENT」VR技術を使用した新たな体験 ・「Survival Quiz CITY おまつり編」サバイバルクイズアクションゲーム ・「スマリハ」次世代の医療サービス「スマリハ」 ・「かぞくのおさいふ」三井住友カード 家族のお金の管理がカンタンに ・「ユバの徴(ゆばのしるし)」横スクロールアクション型 世代交代RPG ・「STREET FIGHTER ONLINE MOUSE GENERATION」マウス操作でプレイする、オンラインアクションゲーム ■同社の魅力 〇様々な分野の開発が可能 　ゲーム分野の開発だけではなく、オンラインビジネスソリューション、教育、研究的分野にも力を入れており、様々な分野の案件や技術に携わっていただけます 〇柔軟な働き方が可能 　・裁量労働制を採用しているため、業務の進め方、時間配分、勤務開始時刻や終了時刻を自分で調整していただくことが可能です 　・定時退社日あり(現在：週1日間) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-31 ミヤミチビル3F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京事業所あり(東京都千代田区)：本人の希望により転勤有
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の30%は賞与分となります。残りを12分割分して毎月支給します。裁量労働制あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は面談の上、スキル等を考慮し決定(経験者の場合、表記以上の年収を提示させていただく場合あり) ・年俸の30%は賞与分です(残りを12分割分して毎月支給) ※参考モデル年収：新卒 360万円(四大) 327万円(短大、高専、専修学校(2年制) 343万円(高専、専修学校(3年制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩崎設計事務所

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中区丸の内1-14-24ライオンズビル第2丸の内201
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】建築設計/官公庁から民間まで/得意なスキル・経験を活かす/年休128日/残業ほぼ無
      ★若手～ベテラン社員幅広く活躍中！自身で考えお客様と向き合える設計職★官公庁から民間まで、金額規模も幅広く、多様なスキルを身に着けられる！ ■仕事内容： 官公庁（学校・公民館・役所等の建造物）及び民間（オフィスビル・商業施設）の建造物の基本計画立案から、設計・監理までトータルな設計業務全般を担当いただきます。当社は意匠設計がメインですが、構造設計の内省にも注力しており、これまでの実績やスキルに合わせた内容を相談して決めていきます。 《実現できること》 ・建築設計のすべての工程をトータルにこなすことで、設計技術のスキルアップが図れます。 ・当社はお客様の声を最大限聞き叶えていく設計事務所です。いわれたことをこなすだけでなくより良いご提案や自身で論理的に考え行動する力をもってお客様と向き合います。単純作業でない設計業務の実現を可能とします。 ≪具体的には≫ ◆公共施設や倉庫など、施主様の要望をヒヤリングし、和風・古民家、ヨーロッパスタイルなど工法もデザインも様々ですので、同じタイプの建物でも一つ一つ違ったコンセプトで設計することができます。 ◆案件は2～3名で携わります、担当案件は固定ではなく、その際の業務状況とスキルを鑑みて割り振りを行います。 ≪使用ツール≫ JWCAD（メイン） ≪案件実績≫ 官公庁案件…学校の大規模改修、コミュニティセンター、神社・仏閣 民間案件…住宅、倉庫、工場、オフィスビル ■働く環境： ≪組織構成≫ 1級建築士5名、2級建築士4名、設計士2名の計11名、20代～60代の幅広いメンバーが在籍しています。 ≪働く環境≫ オフィス内は綺麗で整理整頓がされており資料の保管スペースと作業スペース、打合せスペースが分かれているため、集中して設計業務に取り組めます。 《働き方》 まずは先輩社員のノウハウを吸収しながらも、お任せできる範囲で設計をお任せします。実直に業務を時間内に終わらせるよう業務をしながらできることを増やし、自身のこだわりを出しながら裁量もってお仕事をすることが可能です。 ■特徴 当社は、設計担当に自由な設計をできるように受注をコントロールしています。1つのコンセプトだけではなく様々な建造物に対応できるようにすることで設計事務所としてのスキルアップを図れるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-14-24 ライオンズビル第2丸の内201 勤務地最寄駅：東海道線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ あなたの経験・年齢・スキルに応じて優遇します。 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築設計/年休128日/残業ほぼ無/官公庁から民間まで/自身の得意な設計ができる環境
      ・転勤無し！原則75歳までの再雇用制度ありで長期就業◎ ・若手～ベテラン社員幅広く活躍中≫ ■仕事内容 官公庁（学校・公民館・役所等の建造物）及び民間（オフィスビル・商業施設）の建造物の基本計画立案から、設計・監理までトータルな設計業務全般を担当いただきます。当社は意匠設計がメインですが、構造設計の内省にも注力しており、これまでの実績やスキルに合わせた内容を相談して決めていきます。 ・官公庁案件経験者には官公庁のお客様をお任せ ・中・大規模建物のデザインを任せられる方は、民間のお客様をお任せ ≪具体的には≫ ◆公共施設や倉庫など、施主様の要望をヒヤリングし、和風・古民家、ヨーロッパスタイルなど工法もデザインも様々ですので、同じタイプの建物でも一つ一つ違ったコンセプトで設計することができます。 ◆案件は2～3名で携わります、担当案件は固定ではなく、その際の業務状況とスキルを鑑みて割り振りを行います。 《実現できること》 ・建築設計のすべての工程をトータルにこなすことで、設計技術のスキルアップが図れます。 ・知見と責任感を活かし、会社の軸として活躍が可能です。お客様と真剣に向き合いながら、中核として企業をリードいただくことも期待します。 ≪使用ツール≫ 図面作成で使用するツールは、JWCADがメインです。 ≪案件実績≫ 官公庁案件…学校の大規模改修、コミュニティセンター、神社・仏閣 民間案件…住宅、倉庫、工場、オフィスビル ■働く環境 ≪組織構成≫ 1級建築士5名、2級建築士4名、設計士2名の計11名、20代～60代の幅広いメンバーが在籍しています。65歳以上のメンバーも活躍できる環境が整っています。 ≪働く環境≫ オフィス内は綺麗で整理整頓がされており資料の保管スペースと作業スペース、打合せスペースが分かれているため、集中して設計業務に取り組めます。個人の作業スペースは整っているなかコミュニケーションがとりやすい雰囲気のオフィスです。 ■特徴・強み 官公庁の仕事をメインで受注しているので仕事量は安定しています。当社は、設計担当に自由な設計をできるように受注をコントロールしています。1つのコンセプトだけではなく様々な建造物に対応できるようにすることで設計事務所としてのスキルアップを図れるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-14-24 ライオンズビル第2丸の内201 勤務地最寄駅：東海道線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望収入が高くても、建築士の資格や即戦力とみなす能力があれば、検討いたします※ ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛河調査設計

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市南区本地通6-8-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 補償コンサルタント／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み
      土地や建物の評価や、工事の影響についての調査をし、資料を作成する仕事です。 珍しい職種だからこそ、ほとんどの先輩が未経験スタート！ 年単位でじっくりと研修をしていきますので、安心してご入社いただけます。 【◎具体的には…】 主に「補償業務」「影響調査」の2つを担当します。 ＜補償業務＞ たとえば道路の幅を広げる場合、予定地に民家やお店があれば、役所の人が譲渡などのお願いをしに伺います。その際に必要となる補償額などを計算し、資料にまとめます。 ■調査先との日程調整 ■土地や建物の評価・補償額の計算 （広さや間取り、築年数、閉店の場合の損失額など） ■役所へ提出する資料・図面の作成 （譲渡に関する交渉自体は役所が行います） ＜影響調査＞ 住宅街の近くなどで、工事（地面に穴を掘るなど）を行うと、振動で地盤が沈むなどの可能性があります。それらの影響の有無を調査し、資料にまとめます。 ■調査先との日程調整 ■現地で写真撮影（影響を記録） ■役所へ提出する資料・図面の作成 ※調査は基本的に数名のチームで行います。 ※調査期間は民家の場合は1日ほど、工場など大規模な場合は数週間ほどです。 【◎入社後の流れ 】 まずは入社研修を通じて、業界や仕事内容に関する基本知識を学んでいきます。 その後はOJTを中心に、業務の進め方や図面の書き方など、少しずつ身につけていきましょう。 図面作成に使用するCADソフトは、イチから使い方をお教えしますので、ご安心ください！ 【◎仕事のポイント 】 ★ 誠実な対応がポイント 土地や建物の所有者様から、間取りや築年数などを聞き取って資料にまとめます。 その際に大切なのは、安心感を与える誠実なコミュニケーションを心がけること。 ヒアリング項目は決まっているので、それを埋めていけば大丈夫です。 ★ メジャーを使って測ることも 距離を測るための機器も使用しますが、実際にメジャーを手に取って測る場合も。 間取り図があれば、それを元に実測値と隔たりがないか調査します。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／リモートあり】 蒲郡支店：愛知県蒲郡市三谷町七舗33-1 ＜アクセス＞JR東海道本線「三河三谷駅」より徒歩8分、車で5分　 受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円～（＋各種手当＋賞与年2回） ※経験やスキル、資格の有無などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 【年収例】 1年目：年収380万円 3年目：年収420万円 5年目：年収480万円
    • 測量／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／若手も女性も活躍
      新しい道路をつくる、河川や山林の土砂崩れを防ぐ、などの土木工事の計画を立てる際に必要となる、土地の測量業務を担当いただきます。 まったくの未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 時間をかけてじっくりと研修を行いますので、着実に専門スキルを身につけていくことができます。 【◎具体的な業務内容 】 ■測量業務（土地の広さや起伏などを測る） ■測量で得たデータを基に図面を作成（CADを使用） ■報告書の作成・納品 ＜補足＞ ※1つの現場につき2名～3名体制で対応。 ※官公庁と民間の案件の割合は6:4ほどです。 ※対応エリアは基本的に愛知県内。 ※天候などにより、測量が難しい場合は事務業務が中心です。 【◎入社後の流れ 】 まずは入社研修を実施し、業界や測量に関する基本知識を学んでいきます。 その後はOJTを中心に、機器の扱い方や専門知識、全体の流れを少しずつ身につけていきましょう。 図面作成に使用する、CADなどのソフトの使い方もイチからお教えしますのでご安心ください！ シンプルに見えて奥が深いのが「測量」の世界！ 当社では5年～10年かけて長期的に育成していきますので、焦らず自分のペースで成長していくことができます。 【◎仕事のポイント 】 ★ 最新機器・技術を積極的に導入 ドローンや3次元の測定が可能な3Ｄレーザースキャナー（約1500万円／台）など、最新機器の設備投資を積極的に推進。より高効率で高精度な測量を行うことで、社員の負担を減らしつつ、サービスの品質向上を実現しています。 ★ 街づくりの初めの一歩を担う 「田んぼだったところに新しく道路ができる」「山の斜面が崩れないよう壁をつくる」など、街づくりのための工事は、測量によって高さや長さを測るところからスタートします。自分が携わった仕事が形となり、街にも地図にも残ることが、この仕事の醍醐味の一つです。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／リモートあり】 希望を考慮し、いずれかに配属となります。 （1）蒲郡支店：愛知県蒲郡市三谷町七舗33-1 ＜アクセス＞JR東海道本線「三河三谷駅」より徒歩8分、車で5分　 （2）本社：愛知県名古屋市南区本地通6-8-1 ＜アクセス＞名鉄名古屋本線「本星崎駅」より徒歩8分、車で3分 受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円～（＋各種手当＋賞与年2回） ※経験やスキル、資格の有無などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 【年収例】 1年目：年収380万円 3年目：年収420万円 5年目：年収480万円
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    株式会社MEINAN

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市港区東蟹田1337
    • 設立 1960年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市港区】FA設備の機械設計（自社開発）◆構想設計から関われる／フレックス制度有/残業月20h
      ～土日祝休／残業月20H程度／フレックスタイム有／アイディアを形にする仕事～ ■採用背景 創業70年以上、生産設備の自動化ソリューション（FA）を提供してきた当社では、直近業界を問わない多くのお客様より新規依頼が増えているため「機械設計担当」を増員します。 ■業務内容 機械設計担当として、構想設計・技術検討をお任せします。FA設備の設計について限りなくアイディアを出すことができるため、裁量が大きく、設備が完成し思い通りに動いた時には大きいやりがいを味わえます。 ＊ソリューション例＊ コストの高い画像分析装置に負担を感じている顧客へ、WEBカメラ＋Pythonを組み合わせ、低コスト自動検品装置の提供に成功。展示会や新聞にも取り上げられ、技術力の高さから受注増加につながっています。 ◇業務詳細 ・出張：近隣のお客様がメインです（県外・海外は年1～2回程度） ・残業：プロジェクトの進捗状況によりますが平均月20H程度 ・設計環境：組立に必要な機材加工や作業は外注しているため、設計に専念できます。組立は自社内で行うため、設計した製品を直接見ながら業務を進められます。 ■当社の魅力： ◇事業ポートフォリオ（安定性） 自動車関係のメーカーを中心に、日用品・パッケージメーカーなど多種多様な業界から依頼をいただけているため、市況変化に影響を受けにくいことが強みです。 ◇構想力エンジニアリング（裁量権） お客様からは「この設備を導入したい」ではなく、「こんなことができないか」という相談ベースでの問い合わせをいただくことが多く、要件定義から設備納品まで一気通貫で対応しています。決まった仕様はなく、「目標を形にする」という構想設計から行うことができる、エンジニアにとっては魅力的な環境です。 ■フォロー体制： ・新しい技術やアイディアを現場で活用できる機会が多く、社員の成長をサポートする文化があるため、資格取得や社外研修へ参加の際は会社が費用を負担します。 ・キャリア面談を年2回行い、現状や今後についてフィードバックを実施しています。グレード別評価シートを導入しているため、「できることが増えた」という成長実感を感じやすい環境です。 ■組織構成 全社　8名 （社長、人事総務1名、事務1名、機械設計者3名、電気設計者2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区東蟹田1337 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■決算賞与：業績による ■年収例： ・550万円/入社3年目/主任 ・740万円/入社5年目/マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社牧真造園

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中川区愛知町36-24
    • 設立 1985年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤なし】パークコーディネーター◆公共施設の緑を守る施工管理/未経験歓迎/大型連休年3回
      ～全額会社負担で資格取得/9連休程度×年3回/面接1回/ブランクOK/有休取得率7割超で休みやすい/未経験からの入社多数～ ■採用背景： 名古屋の公共工事を中心に、公園や動植物園の維持管理・整備を担う当社。案件増加と人材育成強化のため、未経験から育てる前提で募集します。資格取得は会社負担、安定基盤で長く活躍できます。 ■業務内容： 市内の公園・施設の緑や遊具の安全を守る管理業務となります。 ・公園や施設の緑地管理（樹木・花・遊具の点検・交換） ・工事スケジュールの確認、書類作成 ・現場での安全確認、工程写真の撮影 ■このポジションの魅力： ・近場の案件がほとんどで、遠方への移動は発生しません。移動時間などが少なく、社員の身体的な負担や残業時間の削減に繋がっています。 ・資格取得支援制度を完備しており、業務に必要な資格を全額負担します。手に職をつけたい方は必見です。 ・30～40代が活躍中の和やかな環境です。話しかけづらい先輩はいませんし、困っていたら助けてくれる先輩ばかりです。 ・「イオン長久手」や、名古屋城、東山植物園、徳川園といった名古屋のランドマークを数多く手がけています。 ■組織構成： 少数精鋭の温かい職場。3～4名の管理メンバーで案件を推進し、全員中途入社で相談しやすいフラットな関係性。30～40代が活躍中。 ■教育体制： まずは先輩のサポート業務から。最初は何もできなくても当然。イチから教えていきますので、スキルがなくても全く問題ありません。慣れてきたら先輩と一緒に案件を担当します。3年程の長い時間をかけてじっくり育成していきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境があります。 ■当社の魅力： 創業は大正時代と長い歴史があり、1985年の設立以来、造園工事、土木工事、名古屋市内の草刈り、剪定など地域に根ざして豊富な実績を築いております。「イオン長久手」や、名古屋城、東山植物園、徳川園といった名古屋のランドマークを数多く手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区愛知町36-24 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／黄金駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～284,750円 固定残業手当/月：15,250円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,250円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキルを考慮の上、金額を決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績：5ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパン・メカニクス

    機械部品・金型メーカー
    愛知県高浜市本郷町3-7-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【知立／刈谷】設備機械設計◆大手メーカーの開発パートナー◆原則転勤無／年休120日／
      ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日120日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニアとして60代まで活躍し続けられる環境～ ■募集概要： 当社は昨今注目されている業務自動化に関わる工場設備の設計を行っています。 そんな当社にて、長くお取引させていただいてる大手機械メーカーへ行っていただきます。 ロボット周辺機器や半導体関連装置など、さまざまな開発プロジェクトであなたには【機械設計】の技術者として活躍していただきます。 ■職務内容： ・対象製品：半導体製造装置、ロボット周辺機器 ・使用ツール：AutoCAD ・メイン：半導体製造装置の設計 ・サブ：試作・評価の実施、その他付随する事務作業等 ■常駐先の就業環境： ・常駐先では30～60代の社員が活躍しています。 ・メンバーと主に開発を進めていき、工作機械におけるプロジェクトの開発期間は、およそ2～3カ月が中心です。 ・顧客先にて常駐いただく予定のため、基本的に転勤なしの環境です。 ※知立と刈谷はご希望と適性に応じて配属が決定いたします。 ・年２回9日ごとの連休あり ・祝日は出勤ですが、GWやお盆休みを連休にしています。 ■ポジションの魅力： ・上流工程に挑戦できる設計職 ・長期就業が可能 ・チーム常駐で安心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（知立・刈谷） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年3回（4月・7月・12　昨年度実績：2.4か月分＋インセンティブ） 各種手当あり 残業が発生した場合は別途全額分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷駅徒歩2分※転勤無し】機械設計◆代表直下／定年なし！大手メーカーと長年取引／完全週休2日
      【面接1回／少人数体制で裁量が大きい環境／1985年設立／想定残業時間：20～30H】 ■概要： 当社は、30年以上のお付き合いがある大手機械・設備メーカーとも取引しており、ロボット周辺機器や半導体関連装置などの設計を行っています。そんな当社で設計士として搬送機やロボット周辺機器の設計をご担当いただきます。当社が手がけている製品は、今後さらにニーズが高まり続けるものです。これからの依頼増加を見越し、組織体制を強化することになりました。 ■業務詳細： ▽お客様と打合せ お客様がどのようなニーズがあるのかをヒアリングし、製品の構想・設計を練ります。 ▽設計～試作・評価 打合せの内容をもとにCADで設計図面を作成し、試作・評価を繰り返していきます。お客様に提出し、修正を繰り返しながら完成を目指します。 ▽完成 完成したCADデータを納品します。 ■入社後の流れ： ▽座学研修 CADソフトの操作方法を学んでいきます。 ▽製図研修 簡単な部品図を作成していきます。工業高校で習うような基礎的なところも丁寧に教えます。 ※当社代表が教育担当となります。この道40年以上の先代から受け継いだノウハウを余すことなく伝授していくので、スピード感を持って成長できます。 ■やりがい： ・一人で設計の全工程を担当できるため、幅広いスキルを身につけることが可能、少人数の会社なので、早い段階から責任あるポジションで活躍でき、お客様との打ち合わせから設計まで一貫して担当するため、やりがいを感じられます。自分の設計した機械が実際に工場で稼働する姿を見ることも可能です。 ■働き方： ・個人の裁量にお任せしていきますので、有給や働き方については相談していただければと思います。9連休が年3回とワークライフバランスを整えることも可能です。 ■当社特徴： ◇設立から培ってきた優れた技術力と知識で、質の高いモノづくりを展開しています。自動車関連の工場内で使用される機器を中心に、お客様のニーズを的確に解決する優れた機械を実現化しています。ライン設計をメインに、人材派遣から選別までを自社で一貫して行うことで、徹底した品質管理を実現しています。必要なタイミングで必要なスキルを持つ人材を迅速に手配することで、生産ラインの稼働率を最大化することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パークホテル刈谷QS 住所：愛知県刈谷市相生町2-20 パークホテル刈谷QS-2階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年3回（4月・7月・12　昨年度実績：2.4か月分＋インセンティブ） 各種手当あり 残業が発生した場合は別途全額分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社光田モータース

    自動車ディーラー
    愛知県一宮市萩原町西御堂柴野2-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県一宮市】自動車整備スタッフ◇スキルアップを目指せる／資格取得費用全額支給／転勤なし◇
      ～資格取得支援制度有/一宮市車検事業者No1(年間車検実績6000台以上)/地域密着・転勤なし/マイカー通勤OK！/リピート率65％（他社平均50％程度）/年間休日110日・残業月平均30時間程度/創業55年・第二創業期事業拡大中～ ◎離職率8％！定着率の高い企業です ■業務内容 尾張エリア最大級の軽自動車専門店『minic（ミニック）』にて、整備士業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・車検整備 ・一般修理（出張も対応） ・定期点検（メンテナンス） ・納車 ・オイル、タイヤ交換 ・カーナビの設置 など ※ご経験に応じて仕事をお任せしていきます。 ■入社後 OJT方式でマンツーマンで指導していきます。 未経験から入社されている方もいるので経験が浅い方も安心して業務を覚えていくことができます。 ■採用背景 創業55年を迎えた当社は第二創業期としてさらなる事業拡大を行います。車検実績は年間6,000台で一宮市にある車検事業者で光田モータースがNo.1となりました。今回は、毎年車検台数増加による募集になります。 ■組織構成 西尾張店には現在メカニック10名（うち検査員5名）が在籍しております。 ■魅力 ◎スキルUPが可能！ 資格取得支援制度があり、講習、資格は会社負担となります。資格手当もあるので働きながらスキルアップが可能となります。 ◎キャリアアップ可能！ 一般職→主任→工場長とキャリアアップしていくことができます。一人ひとりの習熟度を見ながら、しっかりと評価します。 ◎働きやすい社風 ・実際に現場で働くスタッフの声を大事にしています。社員同士のチームワークもよく相談しやすい環境となっています。 ■当社について 当社は新車販売、中古車販売、軽未使用車販売、車検・整備、鈑金・塗装、自動車保険、レンタカーの事業を展開しています。 地元一宮市で自動車販売、整備、保険を通し、お客様のカーライフを一生涯に渡ってお付き合いしております。自動車販売は年間1900台以上、車検は年間6000台以上のお客様にご利用いただいております。 『社員＝企業の財産』という社長の考えのもと、社員全員が『最高』の人生を送るために日々の業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 車検の速太郎（名古屋西尾張店） 住所：愛知県一宮市萩原町西御堂字柴野2番地2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途各種手当（時間外手当、役職手当、職能手当、資格手当） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.5ヶ月 ■モデル年収： 410万円／入社3年目・3級整備士 490万円／入社6年目・2級整備士 700万円(年俸)／入社10年目・検査員・工場長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆面接１回【愛知県/未経験歓迎】自動車ディーラー◇正社員／テレアポ・飛込みなし／インセンティブ有
      ～未経験歓迎/アルバイト・フリーター経験のみも可/入社後サポート充実/ノルマなし/100％反響営業/車が好きな方にぴったり/地域密着で一宮市からの転勤なし/年間休日110日～ ■業務内容 尾張エリア最大級の軽自動車専門店『minic（ミニック）』にて、車の購入をご検討されているお客様へのご案内・販売をお任せします。 ■入社後にお任せする仕事 ・洗車 ・売り場の掃除 ・納車のための書類作成 ・お客様のお出迎えなど ※お客様が気持ちよく来店できるように環境を整えてもらいます。 同時に先輩社員の仕事を見ながら業務を教えていきます。 ■慣れてきたらお任せする仕事 ・ご来店されたお客様へのご案内 ・車の販売、契約 ・オプション（ドライブレコーダー、カーナビなど）の取り付けなど ※入社後3ヶ月～6ヶ月程度を目安に、実際にお客様のご担当をしていただく予定です。ノルマはありませんので予算、使用用途、お客様の好みなどをヒアリングしながら、お客様と一緒にピッタリの1台を見つけましょう。 ■入社後について 入社後1ヵ月はマンツーマン指導を行います。いきなりお客様の担当につくことはありません。最初は基本的な業務を通じて、車の知識や仕事の流れを覚えていただきます。 入社後3ヶ月～6ヶ月程度を目安に独り立ち、100%反響営業につき、お客様への接客に集中できる環境です。また、慣れるまでは先輩がオプション装備などの細かい作業をフォローしてくれます。 ■お客様について 老若男女お客様層は様々です。新規とリピーターの割合は5:5となっています。新規の場合、「新聞折込チラシを見て」「クチコミ（または紹介） で良いと聞いて」という方がほとんどで、100％反響営業となります。 ■当社について 当社は新車販売、中古車販売、軽未使用車販売、車検・整備、鈑金・塗装、自動車保険、レンタカーの事業を展開しています。地元一宮市で自動車販売、整備、保険を通し、お客様のカーライフを一生涯に渡ってお付き合いしており、自動車販売は年間1900台以上、車検は年間6000台以上のお客様にご利用いただいております。 『社員＝企業の財産』という社長の考えのもと、社員全員が最高の人生を送るために日々の業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ minic（ミニック）※中島字明屋敷 住所：愛知県一宮市萩原町中島字明屋敷34 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ minic（ミニック）※中島字沖額 住所：愛知県一宮市萩原町中島字沖額15 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ minic（ミニック）※稲沢市 住所：愛知県稲沢市石橋4丁目84 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマキ電器株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県瀬戸市宮脇町4
    • 設立 1949年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全2件
    • 【尾張旭市(転勤なし)】商品開発(セラミック・開発経験歓迎)※創業124年の安定基盤+挑戦する社風
      【配電用機器碍子国内シェア50%/創業124年の安定企業/開発経験活かせます/シウマイ弁当の「ひょうちゃん」】 ■業務概要 当社にてセラミック関連の商品開発をお任せします。 ・打ち合わせ／営業が顧客からヒアリングした要望を基に、商品の方向性を打ち合わせします。時には営業と共に顧客先に出向き打ち合わせを行う場合もあります。 ・材料開発／当社が取り扱う素材(セラミック)や技術で作るための材料開発を行います。 ・共同開発／他企業との共同開発を行います。そのための依頼・調整業務を行います。 ・試作評価／出来上がった製品が顧客の要望を満たしているものであるか、安全性など含め試作品を評価します。 ・製造支援／技術的なアドバイスを行います。 ※開発職としてより良い製品作りに生かすため、入社後に製品が出来るまでの流れを一通りご経験頂きます。(製品の成形→仕上げ→焼成→検査→出荷等) ■魅力 当社では、鋳込成形が出来る非常に高い技術力を有している為、全国の展示会からの問い合わせも多数。「実際に作れるかどうか」「作り方」なども検討段階から入っていただき、企業や大学などと共同開発～実際の生産まで一貫して対応できます。 ■特徴 （1）社是にも<研究開発>を掲げているように、「まずはやってみよう」と挑戦する社風です。創業120年以上の経営基盤と確かな技術で商品開発と技術伝承に寄与頂きたいと考えております。 （2）当社の取り扱う配電用機器碍子は国内シェア50%を超えます。製造における「鋳込成形」は高い技術力を持っていないと行えない技術。その日の土の水分量や外気の湿度・温度を基に最適な方法で製造します。碍子製造においてはその強度を守る上で最も重要な工程です。 （3）メイン事業のみならず、新たな商品開発にも力を入れています。その一つが、崎陽軒のシウマイ弁当に使用される醤油差し「ひょうちゃん」です。今では全国的に有名な商品となり、当社が誇る代表的な商品となっております。 ■組織構成 技術部は現在3名体制。50代後半男性(管理職)、30代前半男性、20代後半女性で構成されています。少人数で運営しているため、意見の上げやすい風通しの良い環境です。主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長とキャリアアップも可能、ゆくゆくは組織の中心としてご活躍いただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭工場 住所：愛知県尾張旭市上ノ山町間口3051 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 245,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業代、満額の賞与込みで算出 ※役職手当： 係長クラス15,000～20,000円 課長クラス800,00円 部長クラス100,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知/尾張旭市(転勤なし)】セラミック関連の管理業務／残業20H／年休115日/
      【配電用機器碍子国内シェア50%/創業124年の安定企業/シウマイ弁当の「ひょうちゃん」/将来の管理職候補】 ■業務概要 当社にてセラミック関連の管理業務をお任せします。今回は組織強化のための増員募集となります。 経験を積み、開発職としてより良い製品作りに生かすため、入社後に製品が出来るまでの流れを一通りご経験頂きます。(製品の成形→仕上げ→焼成→検査→出荷等) ≪具体的には≫ ・成形：原料となる土を調達し、石膏で作った型に泥を流し込みます。 ・仕上げ：乾かして型を外し、バリを削ります。 ・焼成：釉薬を塗り、焼く作業です。 ・検査：目視で確認を行います。 ※1~3年ほど上記の業務をご経験いただき、いずれは商品開発を担っていただきます。 ■魅力 当社では、鋳込成形が出来る非常に高い技術力を有している為、全国の展示会からの問い合わせも多数。「実際に作れるかどうか」「作り方」なども検討段階から入っていただき、企業や大学などと共同開発～実際の生産まで一貫して対応できます。 ■組織構成 技術部は現在3名体制。50代後半男性(管理職)、30代前半男性、20代後半女性で構成されています。少人数で運営しているため、意見の上げやすい風通しの良い環境です。主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長とキャリアアップも可能で、ゆくゆくは組織の中心としてご活躍いただけることを期待しております。 ■特徴 （1）当社の取り扱う配電用機器碍子は国内シェア50%を超えます。製造における「鋳込成形」は高い技術力を持っていないと行えない技術。その日の土の水分量や外気の湿度・温度を基に最適な方法で製造します。碍子製造においてはその強度を守る上で最も重要な工程です。 （2）メイン事業のみならず、新たな商品開発にも力を入れています。その一つが、崎陽軒のシウマイ弁当に使用される醤油差し「ひょうちゃん」です。今では全国的に有名な商品となり、当社が誇る代表的な商品となっております。 （3）社是にも<研究開発>を掲げているように、「まずはやってみよう」と挑戦する社風です。創業120年以上の経営基盤と確かな技術で商品開発と技術伝承に寄与頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭工場 住所：愛知県尾張旭市上ノ山町間口3051 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 245,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業代、満額の賞与込みで算出 ※役職手当： 係長クラス15,000～20,000円 課長クラス800,00円 部長クラス100,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社カニエ化工

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市上ノ町1-130
    • 設立 1988年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/春日井/転勤無】プラスチック製品の機械加工 ～日勤/基本土日休み/残業20時間程度
      ◆モノづくりに打ち込める環境/社内の人間関係◎/ワークライフバランス◎◆ ■採用背景 プラスチック加工をメインにさまざまな機械部品や半導体部品の製造を手がける製造会社です。コロナ明け以降、お取引先から新規で案件を頂くことが多く、受注増加に伴い人員を増やしたいと考えております。 ■職務概要： プラスチック製品の加工･販売を行う当社にて、機械加工職人としてキャリアを積んでいただきます。 ▽具体的な作業内容は… └製品の図面確認 └材料カット └穴あけ機械加工や曲げ、溶接、接着 ■職務詳細： 取引先の依頼に合わせてプラスチック板の加工を行っていただきます。プラスチック加工の流れは、製品の図面確認、材料カット、穴あけ加工等、曲げや溶接、接着となります。指先程の小さいサイズから2mほどの大きいサイズまで、様々な大きさに加工するため、当社では機械加工に加えてオーダーメイド、手加工での依頼を受けています。製作物としては、工作機械の安全カバーを中心に、半導体の部品が2～3割ほど、雑貨などの製造依頼もあります。 ■実際の仕事の流れ： （1）スキルや状況に応じて、各スタッフへ案件が割り振り （2）お客様先から送られてきた図面を見て、材料や加工方法を考えて準備 （3）図面の寸法通りに、材料となるプラスチック板などをカットし、加工 （4）別のスタッフに図面通りにできているか検査してもらい、問題なければ出荷して完了 ※2年目からは複雑な形状の部品にも対応できるように、機械加工のスキルも身につけていきます。 ■組織構成： 社長を含めて4名が一緒に働きます。年齢は20代2名、40代1名、60代1名から構成され、全員が中途入社の男性社員のため馴染みやすい環境です。仕事中は真剣に作業するため黙々と働いてますが、困った時は助けてくれるメンバーばかりです。 ■弊社の3つの魅力 （1）ワークライフバランスを実現 ・日曜・隔週土曜でお休み確保 ・年間休日はたっぷり110日！ ・食事＆家賃補助制度で暮らしも安心 （2）着実なキャリアアップを応援 スキルや成長度合いに応じて、一人前⇒リーダー⇒主任⇒工場長候補へとたしかなキャリアアップをお約束します。 （3）頑張りは給与で還元 スキルやキャリアアップに応じて、日々の頑張りを給与で還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市上ノ町1-130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 570万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 技能に応じた能力給制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績2～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社岡本木型製作所

    その他メーカー
    愛知県碧南市山神町8-55
    • 設立 1985年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験可【愛知】木型職人◆10年で独り立ちの世界で熟練工から技術指導/ノミ、カンナ、木工機械を使用
      • NEW
      ■求人概要 鋳物製造において重要になる、木型や発泡スチロール型を製造するメーカーにて、製造スタッフの募集となります。 コストを抑える、時間を掛けずに改良など柔軟に対応ができる点から、自動車関連企業からの依頼が多数ございます。今後も日本の産業をささえる技術を伝承するため、未経験から応募可能な募集となります。 ※鋳物（いもの）とは、加熱して溶かした金属を型に流し込み、冷やし固めて作られる金属製品 ■具体的には ・多岐にわたる産業からの受注により、工作機械や半導体製造装置部品の木型の製造依頼があります。 ・主に既存のお客様から信頼を獲得しているため多くの依頼を頂きますが、案件としては新規の製品が数多くあります。 ・設計図3Dcad図を見ながら、ノミ、カンナ、木工機械を使用して作業をします。 ・材料は主に、木材と発泡スチロールで、5cm程度の手のひらサイズから2～3mの製品まで扱っています。重さは数g～700kgと様々で、手運びが難しい場合はクレーンを使用しています。幅広い受注があるため、各お客様のニーズに合った使用感にこだわった製品の製造をしています。 ■業務の特徴 1製品の製造につき1週間～2ヵ月を有し、丁寧且つ正確な製造で、納期厳守としています。お客様の想定を超える完成度の高い製品の提供こそが当社の方針のため、製品のクオリティを下げてしまうような時間に追われた作業はしていません。そのため無理な受注はせず、現場を把握したうえで受注の判断をしています。職人が時間に追われることなく、心に余裕を持った状態で作業にあたれるよう環境を整えています。 ■職場環境： 6名在籍（20代男性1名、30代男性1名、50代男性1名、60代男性1名、70代男性1名、80代男性1名） ■入社後の流れ： 入社後まずは、当社の製品・製造工程など基礎から学んでいただきます。また、先輩社員のOJTにより補助作業からスタートして徐々に業務の幅を広げていきます。作業に使用する刃物研ぎから指導し、同時に組立後のイメージを瞬時に把握できるよう設計図の読み方も学んでいきます。既に経験値のある方は、刃物研ぎ、塗料作業も同時に進めていきます。木型職人として一人前になるには10年程度必要になります。経験の浅い方でも、1からじっくり仕事を学ぶことのできる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：愛知県碧南市須磨町1-31 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを確認した上で基本給は決定いたします。 ■賞与：年2回※業績により支給 ■昇給：年1回※5,000円／月～ ■固定残業手当：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンシン建設工業株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県豊田市高丘新町上平地116-6
    • 設立 1986年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県豊田市】施工管理・現場監督/土日休み/資格支援制度有　
      ■業務内容： ・新築工事／リフォームにおける現場監督の業務をお任せします。職人や設計スタッフと協力しながら、品質／スケジュール／コスト／安全管理を行い、お客様の理想の住まいを形にするお仕事です。 ■業務詳細： ・施工計画／管理業務：施工図面／工程表などの作成 ・現場管理業務：工事進捗管理、品質管理／現場での打ち合わせ（協力会社・職人・設計スタッフ）／図面チェック、施工の指示／安全衛生管理 ・お客様／関係者との調整：問い合わせ対応等／進捗状況の連携 ■1日の流れ（例）： ・9:00～本社朝礼：当日の現場により、社用車を利用して直行の場合もあります。 ・10:00～現場（1）：上記の業務詳細を各現場で行っていきます。午前中2件、午後1件程度がベースになります。 ・11:00～現場（2）：1ヵ月に複数案件担当し、同時進行で進めていきます。近い現場だと、午前中に2～3件行くこともあります。 ・12:00～休憩 ・13:00～現場（3） ・16:00～帰社：報告書の作成など事務作業をします。現場／作業終了時間により、帰社せず直帰することも可能です。 ■特徴： ・お客様は50／60代のご夫婦層がメインです。古民家再生やリノベーションが流行していることから、定年退職後のお客様からのご依頼が多くあります。また納期は、リフォームであれば数日の物から半年、新築だと半年以上と大小問わず注文を受けているのが特徴です。 ・当社は、「木造軸組工法」を生かした自由設計を強みとしているため、同じプランや型／様式を繰り返し扱う事はありません。そのため、どの現場でも新鮮な気持ちで家づくりに取り組み、自由設計ならではの満足をお届けできるよう現場監督者が指揮をとっています。営業担当や設計担当／職人と一丸となって進めているため、チーム力の高い会社です。 ※「木造軸組工法」：柱や梁で支える伝統的な構法。設計自由度が高く、お客様の希望を叶えやすい事が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高丘新町上平地116-6 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・資格手当 ■昇給あり：年1回 ■賞与：年2回（1～4ヵ月分※実績により決定します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】建築設計/木造軸組工法」を生かした自由設計の家づくり
      ■業務内容： ・注文住宅の新築およびリフォーム住宅の設計業務をお任せします。 ■業務の流れ： ・下記（2）（3）の業務を、営業担当と同行し行います。（6）納品までは、都度お客様のお問い合わせ対応をし、引き渡し当日は同席します。 （1）お客様からのお問い合わせ：会社へお問い合わせの場合は、担当中の案件を考慮して営業・設計担当者を振り分けます。1人につき3～4件/月を担当し、同時進行で進めていきます。 （2）ヒアリング：お客様の希望・要望をお伺いします。希望を聞き出す力が重要になります。 （3）提案・見積作成（1～3回）：プランの提案、費用面の相談をしながらお客様の思いを形にしていきます。 （4）契約：手続きを行い、施工担当に引継ぎをします。 （5）施工：都度、お客様からの問い合わせ対応をしながら完成を待ちます。 （6）納品：完成・引き渡しの際に同席をします。 ■業務詳細： ・基本設計：物件のコンセプトに基づいて、予算を加味しながら大まかなボリュームプランを決定します。 ・実施設計：工事を行なうために必要となる、より詳細な図面を作成します。 ・現場確認：現場を訪問し、図面と相違なく工事が進められているかを確認。必要に応じて修正の指示を出します。 ・設計に関する付随業務：各種建築認可手続き関係の申請書の作成をします。 ■特徴： ・お客様は50／60代のご夫婦層がメインです。古民家再生やリノベーションが流行していることから、定年退職後のお客様からのご依頼が多くあります。 ・納期は、数日の物から半年かけて作り上げる物もあり、大小問わず注文を受けているのが特徴です。 ・当社の強みである「木造軸組工法」を生かした自由設計の家づくりを提供していただきます。 ※「木造軸組工法」：柱や梁で支える伝統的な構方。設計自由度が高く、お客様の希望を叶えやすいため当社の強みとしています。 ・CADソフト：アーキトレンドを使用し設計します。 ・当社は、顔を合わせて1日を始めることや、挨拶を大切にしており朝礼の参加を推奨しております。その結果が、社内の雰囲気も良く、悩み事の相談などもしやすい関係性／環境づくりに繋がっていると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高丘新町上平地116-6 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・資格手当 ■昇給あり：年1回 ■賞与：年2回（1～4ヵ月分※実績により決定します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブンパック

    製紙・パルプメーカー
    愛知県一宮市せんい1-3-18
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・藤枝】包装資材の課題解決型営業/転勤なし/土日祝日休み/年間休日120日/面接1回
      ■採用背景 当社は包装資材の開発やパッケージの企画・デザイン、製造・販売を行う企業です。 納期対応や当社独自のオリジナル商品などが評価され、新規顧客の開拓も順調に進んでおります。 今回は組織力強化のための増員の募集です。 ■担当業務 包装資材の営業をご担当いただきます。 顧客：食品メーカーなど、包装資材を使用されておられる法人のお客様 割合：ルート営業50％、新規営業50％ 営業エリア：静岡、一部東京、神奈川、長野 働き方：外勤8割内勤2割　直行直帰可能　出張も月1～2回あり 商材：取り扱うのは、食品や日用品の品質保持・保護を目的とした多様な包装資材です。顧客ニーズに応じてカスタマイズが可能で、とくに環境配慮・エコフレンドリーな素材を用いた製品を強みとしています。オリジナル商品「あけピタ」は、さまざまな包装物のチャック部分に使用される開封性に優れたパーツで、使い勝手の良さから多くの取引先で高い評価を得ています。 ■詳細 （1）顧客対応・提案: 既存顧客や新規顧客に対して包装資材の提案を行い、ニーズに合わせた製品を提供 （2）製品知識の習得: 包装資材の特徴、用途、メリットなどを理解し、顧客に適切な情報を提供 （3）市場調査: 市場の動向を把握し、競合他社の製品や価格について調査 （4）受注・納品管理: 受注から納品までのプロセスを管理し、顧客の要望に応じたスケジュール調整を実施 （5）クレーム対応: 万が一の不具合発生時には原因を確認し、社内と連携しながら迅速に対応します。 ■評価体制 ノルマはありませんが目標はあるためその達成率によって昇給、賞与が変動します。年功序列の文化はなく本人の頑張りが適切に評価される環境です。 ■組織構成 静岡営業所は1名の体制ですが営業全体としては30代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。同行営業しつつ製品知識をインプット頂きます。　 ■当社について　 ・製品について └企画袋、準規格品、別注品など多様化するお客様のニーズに幅広くお答えしております。企画デザインから承ります。 ◎各種包材資材 用途及び内容物により下記の素材に印刷を施し、単体及び複合フィルムに構成し、製袋加工まで致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県藤枝市田沼3丁目22番14号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新地建築有限会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県小牧市西之島1171-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県小牧市】現場管理業務（建築が中心です）／転勤無し／裁量を持って業務遂行可能です
      ■概要：建築業を運営する当社で現場管理(施工管理)業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： 工事スケジュールの管理、コスト管理、安全管理、人員管理、環境管理 施工実績の現場写真撮影 各種書類作成 各種申請のサポート業務 現場作業人員への業務管理などへの対応 ■業務内容詳細： 建物や外構、公共工事などの建設施工業務の管理全般をお任せしていきます。手がけるのは個人宅の進捗やリフォーム工事、官公庁案件、外構工事など多種に渡ります。工事日程管理やコスト、安全、人員、環境など建設工事が計画通りに進捗できるように現場全体を管理運営頂きます。協力会社や現場工事人員への業務指示や調整業務などにも対応頂きます。また、申請書類作成にあたっての写真撮影や書類柵瀬業務などにも対応頂きます。 ■組織形態： 1名の現場管理担当が活躍中です。 ■求められる役割： 現場業務を担当頂き、事業の安定化を推進すると共に当社の経営管理、幹部候補としてのご活躍頂く事も可能です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字西之島1171-5 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／石仏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～424,000円 ＜月給＞ 259,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トビタ電裝有限会社

    自動車部品メーカー
    三重県四日市市日永2-5-40
    • 設立 1969年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重／四日市】自動車電装品の取り付け・修理 ※転勤無／残業20h／努力が評価される社風
      ～完全未経験歓迎！車いじりが好きな方、手に職をつけたい方必見！／残業20時間で働きやすい環境◎／アットホームな社風～ ■担当業務詳細： 当社のピットまたは出張先にて、自動車の電装品の取付作業および修理作業をご担当していただきます。バス・トラックといった大型車両が中心ですが、一般車両や軽自動車、特殊車両にも対応しております。 出張先は車で1時間から1時間半程度の範囲で（愛知、岐阜、三重県内)、日帰りです。１か月あたりの出張頻度は多い月には5-10日ほどの時もあれば、ほとんどない時もあるなど、現場や時期によって変わります。 ■取扱い商品： カーナビ、カメラ、ドライブレコーダー、スターターオルネーターの取り付け、エアコンの修理 ■配属予定部署： 現在、作業担当スタッフが6名在籍しております。20代、30代が中心で、他業種からチャレンジされた方も活躍中です。 ■ご入社後の予定： ご本人の経歴にもよりますが、まずは取り付け作業を習得して頂くために、静岡県にある提携先（株式会社清水電機商会：静岡市内）にて3か月から半年ほど、技術研修を受けていただきます。（住まいは用意致します）入社後数年間は先輩社員との同行や業務に必要となる資格（自動車整備士、自動車電気装置整備士、蓄電池設備整備資格等）の取得に尽力していただく予定です。なお、資格取得に係る費用については一部会社負担となっております。『働きながら一生ものの資格を取る』の考え方です。 ■未経験者歓迎： 自動車整備士等の資格保有者はもちろんですが、一般工具が使用でき、自動車いじりが好きな方歓迎します。 ■社風： お客様、社員同士の距離感が近い社風となっております。社員の家族の方に実際に会社に来てもらうなど社員だけでなく、社員の家族ぐるみでかかわりを持つなどアットホームな社風が当社の魅力です。 ■就業環境： 平均残業時間は20時間です。繁忙期でも30時間程となっております。出張もありますが、9割近くが県内となっております。 ■需要のあるお仕事： 整備士は現在人手不足となっており、今後はより深刻になっていきます。そのため、会社の必要性、働く人の市場価値も高まっていくと考えていくため当社の必要性も高くなっていくと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市日永2-5-40 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ※その他固定手当：資格手当、工具手当、衣服手当 【年収例】 入社3年目　25歳年収350万円 入社18年目　40歳年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高純度シリコン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    三重県四日市市三田町5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県四日市市】システム担当※SUMCOグループ／フレックス勤務導入／残業少ない
      ～プライベートと両立しながら働きやすい環境／上場企業株式会社SUMCOのグループ会社で安定した基盤～ ■業務概要： 社内のシステム担当として下記業務をお任せします。 （1）インフラ管理 パソコン、ネットワーク、サーバー 各種システム、社外向けホームページ、デジタルサイネージ等 （2）システム導入、開発/保守 生産、出荷関連、分析関連、事務処理関連 ※現在、基幹システムの入れ替えを行っているところです。ベンダーと現場の間に入り交渉や調整を行っていただきます。 （3）セキュリティ、教育 内部統制、情報セキュリティ、社員IT教育 入社後は経験やスキルによってできる業務からお任せしていき、徐々に上記の業務をオールマイティにできるようになっていただきます。 【使用言語：JavaScript、 VB.NET】 ■教育体制： ２か月程度オンラインを使いながらの研修に参加いただきます。その後、OJTで業務に慣れていただきます。 OJTでもはじめはPCのセットアップなど簡単なことから順次ステップアップをしていただきます。 上記のように社内での教育体制が整っているため、システム関連の経験が浅い方も活躍しています！ ■組織： ５名の社員が活躍しています。幅広い業務をみんなで協力している体制で、様々な方が得意をを発揮している環境です。 ■働き方： 残業は月に20時間程度、多くても30時間程度です。 年に４～５回程度、システムの入れ替えなどで休日出勤が発生しますが、その場合には全員で相談、調整して出られる方で対応しています。 また、有給取得もしやすい環境です。 ■魅力： ◎安定した経営基盤： 東証プライム上場、世界シェア上位のシリコンウエハメーカーである株式会社SUMCOのグループ会社である当社。当社の製品は主に半導体用シリコンウェーハの原料となり、電化製品やコンピュータ、スマートフォンなどに組み込まれ、身近なところで使用されています。半導体はデジタル技術の発展に必要不可欠なため、今後も必要とされます。 ◎働きやすさ 残業は全社平均月20時間程度、フレックス勤務導入（利用率も高いです）、有給も取得しやすい、とプライベートと両立しながら働きやすい環境です。 また、社員みなさんのお人柄もよく、社内環境も◎！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市三田町5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,770円～297,650円 ＜月給＞ 204,770円～297,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■固定手当：給食手当 ■賞与：年２回（昨年実績／4.8～5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県/四日市市】化学プラントのシステム担当～東証プライム上場G/フレックス勤務導入/土日祝休～
      • 締切間近
      ～プライベートと両立しながら働きやすい環境/東証プライム上場株式会社SUMCOのグループ会社で安定した基盤～ ■当社について： 当社は、三重県四日市に本社を置く、半導体素材メーカーです。 半導体用シリコンウェーハの原料となる、高純度多結晶シリコンの製造と販売をメインで行っております。 半導体用シリコンウェーハは、現代の電子機器に必要不可欠な材料となっており、今後も需要が高まり、安定した業界です。 ■業務概要： 社内のシステム担当として下記業務をお任せします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・PCセットアップ業務 ・社内ヘルプデスク業務 〈将来的にお任せする業務〉 ・社内システム開発（ご希望に合わせて） ・社内システムの修繕及び、保守業務 ・新規入社の方へのシステム部の教育 ※部署の業務詳細等を説明 ■業務詳細： （1）インフラ管理 パソコン、ネットワーク、サーバー 各種システム、社外向けホームページ、デジタルサイネージ等 （2）システム導入、開発/保守 生産、出荷関連、分析関連、事務処理関連 ※現在、基幹システムの入れ替えを行っているところです。ベンダーと現場の間に入り交渉や調整を行っていただきます。 （3）セキュリティ、教育 内部統制、情報セキュリティ、社員IT教育 入社後は経験やスキルによってできる業務からお任せしていき、徐々に上記の業務をオールマイティにできるようになっていただきます。 ■研修について： 入社1～3年目まで経験や適正に応じて教育カリキュラムがあり、カリキュラムに則った研修を実施いたします。 ※OJT研修有 ■キャリアについて： 入社後、親会社であるSUMCO籍へ移籍された場合は、部長職を目指していただきます。 ■組織： ５名の社員が活躍しています。 ※部長1名、社員3名、派遣1名 ■働き方： 残業は月に20時間程度、多くても30時間程度です。 年に４～５回程度、システムの入れ替えなどで休日出勤が発生しますが、その場合には全員で相談、調整して出られる方で対応しています。 また、有給取得もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市三田町5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,020円～300,300円 その他固定手当/月：4,200円 ＜月給＞ 231,220円～304,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績／4.8～5カ月分） ■固定手当：給食手当 ■モデル年収： 28歳　月額25万円 39歳　月額33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社倉田設備

    設備管理・メンテナンス
    三重県四日市市高角町2667-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市市／未経験歓迎】 消火設備の施工管理◇転勤無し／資格手当あり／直行直帰有／フォロー充実
      【年間休日112日/残業月30時間程度/時間に縛られない自由な働き方◎】 消火設備の設計、設置、メンテナンスを行う同社にて、設計から現場の管理までを手掛ける消火設備の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務概要： ・初めに先輩社員についていき工務店、役所、設計事務所などと交渉をしていきます。先輩社員同席のもとアシスタント業務をこなしていきながら業務を理解していただきます。 ・基本的には事務の方がCADでの図面作成を行いますが、現場に慣れてきた段階で図面作成、申請書類などの作成、工程管理や安全管理、品質管理など現場管理業務をお任せします。 ■現場の特徴： ＜施工対象物＞ オフィスビルや商業施設をはじめ、工場や物流関係等の消火設備をメインとして、大小様々な案件をゼネコン、サブコンやハウスメーカー等から受注しています。 ＜働き方＞ ・稀に関西へ行くこともありますが、現場は東海圏が中心。工期は１日で終わるものもあれば１年かかるものまで様々です。 ・出張はほとんどなく、基本的には中部圏を社用車にて移動いただきます。直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができる環境です。 ■入社後業務： まずは先輩社員の現場へ同行し少しずつ業務理解を深めていきます。期間にして半年～１年間。あわせて資格取得に向けても勉強をしていただきます。 経験に応じて担当案件を割り振っていくため、経験がない方でも将来的には大きな現場に携われるチャンスがあります。 ■組織構成：現場監督（消防設備士の有資格者）は４名（40代～60代）在籍しており、20～30年経験があるベテラン社員ばかりです。 ■同社の魅力： 昭和６０年創業以来順調に業績を伸ばしています。 経験豊富な社員が多く丁寧に指導しますので、未経験からでもスキルや資格取得をして手に職をつけることができます。 社内もアットホームな環境で、社長はお父さんような懐の深い方です。 OJT期間についても人によりますが、半年～１年は先輩社員同行の元仕事を覚えていただきます。 ■おすすめの方 地元で腰を下ろして働きたい方。未経験でも手に職をつけて、やった分だけ稼げる環境。フォローも充実していて働きやすい環境を望まれる方。人が多くかかわる仕事ですので、人と関わりながら仕事がしたい方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市高角町2667-2 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／高角駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（前年度実績：なし） ・賞与：あり ・資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社博本組

    サブコン
    三重県四日市市尾平町3731-19
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重/四日市市】足場工事の現場管理/土日休み/残業ほぼなし！◇風通し良く働きやすい環境です！
      ～土日休み/残業ほぼなし/夜間作業や出張もほとんどありません！現場管理のお仕事～ ■採用背景： 現場管理の方が１名在籍中ですが、業容拡大のため増員いたします。 ■業務内容： 工場内の設備メンテナンス（配管不具合など）、塗装などを行うための足場工事において、工程・品質現場管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・積算業務、管理 ・図面作成 ・現地施工の安全工程管理 ・下請負業者の管理、指導　など ■担当頂く案件の特徴： ・主に工場からの発注がメインとなっており（1次請け）、何十万円～何千万の規模の工事を担当します。工場は化学系の工場が多いです。 ・１つの工場の中で１日４～５件、多い時で６件の工事があり、工場自体は1人あたり並行して1～２現場くらいを担当しています。 ■働き方： ・基本的には会社に出社していただき、現場に出ている場合は会社に帰社します。社用車が貸与され、社用車での通勤も可能です。 ・担当エリアは東海３県がメインです。遠くても車で片道30分以内（まれに1時間程度かかる現場もあり）、出張、夜間作業もほとんどなく、残業もほぼないためプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・デスク業務があるときは現場に行かないなど、働き方にはメリハリをつけて残業をしない働き方を推奨しています。 ■入社後の業務 ・経験のある方であれば図面作成や現場管理、積算も最初からお任せします。 ・ご経験のない方はまずは現場の管理ができるようになることからスタートします。現場管理の方に１～２か月同行して現場業務を覚えていただき、慣れて来た頃に一人で現場管理をできるように教育いたします。（2級施工管理技士の資格取得は目指していただきたいです） 最初から一人でお任せすることはございませんのでご安心ください。 ■組織構成： 現場管理が1名（30代、１級建築施工管理技士）、職長４名、事務２名、現場常駐の下請け業者23名が在籍しています。社長も32歳と会社全体としても非常にお若く和気あいあいとした雰囲気です。 社長と現場管理の方はゼネコンから転職で同社に入社しています。 ■仕事のやりがい： 管理している現場が想定通りに終わることができたときは、非常に達成感を感じられるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：三重県四日市市六呂見769-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月給＋賞与（前年度実績2か月分）の想定年収です。 ■昇給: 年1回、賞与: 年2回(8月/12月) ■モデル年収： 630万円（4年目、30代） 530万円（2年目、20代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アルメニ

    ITアウトソーシング
    静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11
    • 設立 1994年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】Webデザイナー※理想の働き方が実現できる環境／年間休日129日／土日祝休み／残業ほぼなし
      業務アプリ開発・保守やホームページの制作を行う当社にて、Webデザイナー・コーダーとして仕事をお任せします。 ■職務詳細： ・Web制作に関する全般（ディレクション・デザイン・コーディング）、ホームページ制作・メンテナンスなど幅広くお任せします。 ・技術者として、お客様との打ち合わせや提案から、設計、納品に至るまで一貫して対応いただきます。（外出には私有車を使用します距離に応じてガソリン代と車両使用料を支給します。） ・機密保持の為、お客様の所での作業になる場合もあります。その場合、単独での派遣と、グループでの請負派遣の双方可能性がございます。浜松市周辺のエリアの企業様での作業がメインですのでご安心ください。 ■活かせスキル： DTP・グラフィックデザイン経験（Illustrator CS3以降・Photoshop CS4以降）／SEM・SEO、ユーザービリティ、アクセシビリティ、マーケティング、CMS(MovableType・WordPress)、レスポンシブデザインの知識 ■キャリアパス：フロンドだけではなく、ゆくゆくはバックエンドの技術者としてもご活躍いただきたいと考えております。当社ではスキルアップできる環境は多くございますので、意欲的な方を募集しております。 ■当社の開発システム： 業務アプリ開発においては、メーカー企業の開発に携わる機会が多く、生産管理システムなどを企業の仕様に合わせて開発しております。また、自社開発としても、顧客情報を一元管理し、見込み客を見つけたり、商談を効率化するツール「顧客管理PLUS」や、社内の「作業報告」の運用をサポートするシステム「RAKUHO」を開発しております。その他にも、ホームページの作成では、オフィシャルサイトやネットショップサイトの制作をお手伝いしております。 ■働き方：当社は、年間休日129日、完全週休二日制（土日祝休み）、残業ほぼなしで、プライベートの時間も大成にしていただける会社です。代表自身の独立のきっかけが働き方の改善だったこともあり、社員の働きやすさを重視しております。フレックス制を導入しており、子育てや介護をしながらの勤務でも十分にご活躍いただけます。業務に関しても社内メンバーで協力したり、自身の働き方の要望に合わせてお任せする業務を決めますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＳＳブレイン

    研修サービス
    静岡県浜松市中央区中沢町24-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松/未経験歓迎】企業研修の講師　◇人材育成に関わる／土日休み／転勤なし
      ～未経験から人材育成に挑戦／人の成長に関わるやりがいのある仕事／経営者様に寄り添う仕事ができる／一気通貫型で裁量を持って働ける～ ■概要： 中小企業に特化した「人材育成・社員研修」のプロフェッショナル集団である同社にて、企業の社員向け研修（新入社員研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修等）の講師を担っていただきます。研修内容としては、ロールプレイング型のマナー研修や経営者様のお悩みを解決する中堅・ベテラン社員向けの仕事の基本徹底習得研修・ホウレンソウ徹底取得研修・チームワーク向上研修など、幅広くご支援を行っています。 ■業務詳細： ・企業様からの問い合わせ対応 ・研修の打ち合わせ ・事前準備（資料作成など） ・研修実施（月10件程度） ・研修後のフォローアップ ・既存顧客への営業活動 ※お客様先：全国各地の企業様（地元中小企業～大手企業まで様々） ※研修の実施方法：対面／WEB会議システムを使った遠隔 ※定員は1名～最大20名 ■ミッション： 企業様と打ち合わせを行い、課題解決のための本当に必要な研修は何か、寄り添って提案することが大切です。そのため、研修内容に基本的な型はありますが、企業様の課題解決に合わせて資料作成いただきます。また、既存のお客様への簡単な営業活動を行っていただくこともございます。 ■入社後の流れ： 入社後は2週間のグループ研修を受け、その後はメイン講師の指導のもと、業務の流れや資料作成について学びます。お客様先での実践研修も行い、約1年かけて独立して研修を担当できるまで成長していただきます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■組織体制： 人材育成部門には、経験豊富な講師やコンサルタントが在籍しています。チームで協力し、企業様の課題解決に向けた研修を企画・実施しています。 ■同社の魅力： 同社はSS総合会計グループの一員として、中小企業の経営支援に特化した事業展開をしています。主なお客様である中小企業様は、まさに激動期の真っ只中にあり、経営理念、ビジョンの策定、事業戦略の提案、人材育成に悩まれています。そのお悩みを総合的に解決できる専門家がグループに在籍しております。企業様の「人」に関するお悩みを担当しているのが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中沢町24-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SS総合会計グループ本社 住所：静岡県浜松市中央区曳馬6-25-36 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／曳馬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～235,000円 固定残業手当/月：28,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,680円～263,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トラックセル・トミダ

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市中央区原島町543-2
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松／転勤出張無し】ルート営業／トラックの中古車及び新車の買取・販売　※未経験歓迎／社員寮有
      • NEW
      ■業務内容：過去お取引のあったお客様（法人、個人）に対して、トラックやその他大型車両の中古車及び新車の買取から販売までをお任せいたします。 ■業務の特徴： ・お客様先はある程度決まっていて、お問い合わせや既存顧客先を訪ねて買取から販売の両側のニーズに応えることが出来ます。 ※お客様先は既存のお取引先（個人法人問わず）が100％で、新規はたまにファックスをお送りする位で飛込の様な新規営業は行いません。 ・買取はお客様の無駄な経費を削減する事にもつながり、意義ある営業が出来ます。（トラック1台を使わずに置いている事で、税金などの維持費だけで約50万円がかかる） ■1案件当たりの業務フロー： お問い合わせ→お客様先への訪問→仕入（既存顧客もしくはオークション経由）→入庫トラックの清掃→状態確認→（直すところが有れば）同社の整備工場へ整備依頼→写真撮影→EC販売（HPやWEBへの投稿）＆展示場への展示→購入者決定→車検取得→納車 ■教育体制： 先輩と共に先ずは簡単な業務から行って頂きます。慣れてきましたら少しずつトラックの種類などを覚えて頂きながら各業務への同行並びにチャレンジいただきます。トラックや大型車両は種類が豊富で知識を付けて頂く事が大変ですが、知識がついてくると提案の幅も広がりご提案力も向上していきます。 ■業界と当社の特徴・強み： 中古トラックの買い取り業者は多く存在するものの、買取から販売まで行える競合他社は少なく市場優位性が有ります。なぜなら、当社は整備(「車検整備」「定期点検整備及び事故車」「故障車等の修理」)まで行っている為、買取したものを販売までワンストップで出来ますが、他社様は整備を外注しなければならない事が多いので買取もしくは販売のみを行う会社様が多くなっております。その結果、当社ではお客様元で購入後のトラブルが有っても修理まで1社で対応出来るのでお客様の工数を削減出来て選ばれております。 ■その他業界の動向： 日本の自動車は性能が高く、かなり使い込まれた日本では売れない様なトラックも海外ではまだまだニーズが有ります。 ■勤務時間補足：1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）を取っています。年間会社カレンダーにより、休日が決まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区西丘町１００７－２番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 255万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～150,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間11時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 182,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月当たり1,000円～10,000円※前年実績考慮） ■賞与：年2回（前年実績2か月分） ■資格手当（大型、牽引免許など） ■家族手当：配偶者一人当たり5000円、子供1人当たり2000円※扶養家族に限る 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央不動産株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市浜名区小松3180
    • 設立 1988年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡／静岡市】不動産営業　～業務経験者優遇／インセンティブしっかり稼げる環境／残業月20時間程度～
      ■業務内容： センチュリー21加盟店である当社で、不動産の仕入れ・販売・仲介などの業務を行っていただきます。業績も右肩上がりで成長中です。本社・本店を2018年6月に移転しており、静岡西部エリアでNO1の店舗の大きさを誇ります。 ご自身の裁量で働く事ができるため、やりがいを感じる事が出来ます。 IT化推進に伴い、業務効率化推進。残業時間も月20時間前後。メリハリを持って働く事が可能です。 またインセンティブ制度も充実しており、入社後の成果・役職により1000万円以上の年収も充分に可能です。 ■ クラウド活用による、スマートなワークスタイル 出退勤や有給申請はすべてシステムで一元管理。透明性の高い労務管理により、無駄な残業や休日出勤を抑制し、有給休暇も気兼ねなく取得できる風土を整えています。この「働きやすさ」があるからこそ、一過性ではない、長期的で安定したキャリア形成が可能です。 ■ センチュリー21のブランド力 × 圧倒的な反響数 長年にわたる積極的な広告展開と世界最大級のネットワークにより、年間を通して膨大な査定・売買反響を獲得しています。営業が「情報の枯渇」に悩むことはありません。豊富なお客様との出会いと、先輩・リーダーによる確実なサポート体制が、あなたの「成功体験」を何倍にも加速させます。 ■ 経営層との直結による、停滞のないビジネス 社長や役員との距離が近く、現場の相談から意思決定までが極めてスピーディーです。 重層的な決裁プロセスに時間を奪われることなく、目の前のお客様や物件に全力を注げる環境。この「風通しの良さ」が、現場の働きやすさと事業の成長を両立させています。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡店 住所：静岡県静岡市駿河区中原364-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜賞与＞ 年２回 プラス業績により特別賞与支給有り ＜月収モデル＞ ※経験年数や業務内容により変動します。 ■経験者 月給 35万円～50万円+資格手当 2 万円（宅建士）+成果手当+契約手当 ■未経験者 月給 24万円～32万円+資格手当 2 万円（宅建士）+成果手当+契約手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松（本社）】不動産営業　～業務経験者優遇／インセンティブしっかり稼げる環境／残業月20時間程度～
      ■業務内容： センチュリー21加盟店である当社で、不動産の仕入れ・販売・仲介などの業務を行っていただきます。業績も右肩上がりで成長中です。本社・本店を2018年6月に移転しており、静岡西部エリアでNO1の店舗の大きさを誇ります。 ご自身の裁量で働く事ができるため、やりがいを感じる事が出来ます。 IT化推進に伴い、業務効率化推進。残業時間も月20時間前後。メリハリを持って働く事が可能です。 またインセンティブ制度も充実しており、入社後の成果・役職により1000万円以上の年収も充分に可能です。 ■ クラウド活用による、スマートなワークスタイル 出退勤や有給申請はすべてシステムで一元管理。透明性の高い労務管理により、無駄な残業や休日出勤を抑制し、有給休暇も気兼ねなく取得できる風土を整えています。この「働きやすさ」があるからこそ、一過性ではない、長期的で安定したキャリア形成が可能です。 ■ センチュリー21のブランド力 × 圧倒的な反響数 長年にわたる積極的な広告展開と世界最大級のネットワークにより、年間を通して膨大な査定・売買反響を獲得しています。営業が「情報の枯渇」に悩むことはありません。豊富なお客様との出会いと、先輩・リーダーによる確実なサポート体制が、あなたの「成功体験」を何倍にも加速させます。 ■ 経営層との直結による、停滞のないビジネス 社長や役員との距離が近く、現場の相談から意思決定までが極めてスピーディーです。 重層的な決裁プロセスに時間を奪われることなく、目の前のお客様や物件に全力を注げる環境。この「風通しの良さ」が、現場の働きやすさと事業の成長を両立させています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：浜松市浜名区小松3180 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜賞与＞ 年２回 プラス業績により特別賞与支給有り ＜月収モデル＞ ※経験年数や業務内容により変動します。 ■経験者 月給 35万円～50万円+資格手当 2 万円（宅建士）+成果手当+契約手当 ■未経験者 月給 24万円～32万円+資格手当 2 万円（宅建士）+成果手当+契約手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日豊ガーデンズ株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市中央区元目町120-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岡崎市】外構エクステリア施工管理※未経験歓迎/年休125日/残業20H程度/転勤無/イワイグループ
      ～お庭づくりでお客様の毎日を楽しくする／お庭づくりに興味のある方のご応募歓迎～ ■担当業務： 住宅（注文・分譲）、アパート、店舗、施設、クリニック等のお庭や駐車場工事の管理監督業務をお任せします。 ※外構エクステリアと言います。 ＜主な業務内容＞ ・工事のスケジュール調整／日程交渉 ・外注先の職人の管理・研修・指導 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・写真・書類の整理やファイリング ※ご自身で工事は行わず、外注の職人さんが行います。 ※先輩社員につきOJTで業務を覚えていきます。 ■職務詳細： 施工管理技士資格をお持ちでない方は、まずは資格取得を目指していただきます。資格取得後は、毎月の資格手当がつきます。 ■業務のやりがいなど： ・特殊発砲素材の塀　【グランドアートウォール（GAW）】　の施工販売をしております。倒壊してもブロック塀より危険が少ない、新素材は大変多くのお客様に注目されており、多数の引き合いをいただいておりお客様の安全を考えた施工ができます。 ・創業から50周年を超えており、エクステリア業界では特に長く継続している会社です。長年事業を継続できている実績からアフターメンテナンスまで頼れるなどお客様に安心感を持っていただけます。 ・イワイグループとなっており、グループを含めた会社としての安定感もあります。 ■配属部署について：規模は大きくありませんので、少人数でアットホームな事務所です。社員の半数が中途入社です。知識はなくても先輩社員が丁寧にお教えします。 ■入社後について：業務の習熟度に合わせて、数か月程度、OJTや研修、実地作業をして頂きます。 ■特徴： (1)顧客志向を貫いた営業スタイル：完全オーダーメイドのため、お客様に本当に良いもの、しっかり納得いただけるものを提供できます。 (2)アットホームでチームワーク良い社風：規模は大きくありませんが、その分アットホームです。社員の半数が中途入社のため、ハンデもなく、馴染みやすい環境です。また「自身の成長＝会社の成長である」という、同じ視点を持った団結力のある社風でもあり、この社風に惹かれて入社をした社員も多く在籍しています。 (3)丁寧な教育体制：業界未経験で入社した社員も多いので、知識はなくても先輩社員が丁寧にお教えします。
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎営業所 住所：愛知県岡崎市上地5-21-16 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～352,000円 固定残業手当/月：68,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績：2.0ヶ月 ■昇給年1回（4月）・賞与年2回（7・12月） ■役職手当：月15,000～100,000円 ■資格手当について：以下対象資格 1.2級建築士、1.2級土木施工管理技士、1.2級造園施工管理技士　1、2級建築施工管理技士、1.2級エクステリアプランナー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市】外構・エクステリア施工管理※実務未経験歓迎/年休125日/月残業20H程度/転勤無
      ～エクステリアでお客様の毎日を楽しくする／住宅に関連する知見をお持ちの方ご応募歓迎～ ■担当業務： 景観事業における、注文・分譲住宅、アパート、店舗、施設、クリニック等の外構・造園・エクステリアの施工の管理スタッフをお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・外注先の職人の管理・研修・指導 ・工事のスケジュール調整／日程交渉 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・書類の整理やファイリング ※ご自身で工事は行わず、外注の職人さんが行います。 ※先輩社員につきOJTで業務を覚えていきます。 ■職務詳細： 施工管理技士をお持ちでない方は、まずは資格取得を目指していただきます。資格取得後は、毎月の資格手当がつきます。 ■業務のやりがいなど： ・特殊発砲素材の塀　【グランドアートウォール（GAW）】　の施工販売をしております。倒壊してもブロック塀より危険が少ない、新素材は大変多くのお客様に注目されており、多数の引き合いをいただいておりお客様の安全を考えた施工ができます。 ・創業から50周年を超えており、エクステリア業界では特に長く継続している会社です。長年事業を継続できている実績からアフターメンテナンスまで頼れるなどお客様に安心感を持っていただけます。 ・イワイグループとなっており、グループを含めた会社としての安定感もあります。 ■配属部署について：規模は大きくありませんので、少人数でアットホームな事務所です。社員の半数が中途入社です。知識はなくても先輩社員が丁寧にお教えします。 ■入社後について：業務の習熟度に合わせて、数か月程度、OJTや研修、実地作業をして頂きます。 ■特徴： (1)顧客志向を貫いた営業スタイル：完全オーダーメイドのため、お客様に本当に良いもの、しっかり納得いただけるものを提供できます。 (2)アットホームでチームワーク良い社風：規模は大きくありませんが、その分アットホームです。社員の半数が中途入社のため、ハンデもなく、馴染みやすい環境です。また「自身の成長＝会社の成長である」という、同じ視点を持った団結力のある社風でもあり、この社風に惹かれて入社をした社員も多く在籍しています。 (3)丁寧な教育体制：業界未経験で入社した社員も多いので、知識はなくても先輩社員が丁寧にお教えします。
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市向山台町14の7 勤務地最寄駅：豊鉄バス線／商業高校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～352,000円 固定残業手当/月：68,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績：2.0ヶ月 ■昇給年1回（4月）・賞与年2回（7・12月） ■役職手当：月15,000～100,000円 ■資格手当について：以下対象資格 1.2級建築士、1.2級土木施工管理技士、1.2級造園施工管理技士　1、2級建築施工管理技士、1.2級エクステリアプランナー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐野金型製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県富士宮市外神東町19-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富士宮】プレス金型の組付け・仕上げ技術者◆〈国内外で通用する金型技術〉世界的メーカーの製品を支える
      ～ブランクOK／U・Iターン歓迎/幅広い世代活躍中！/世界的メーカーの製品を支えるお仕事です！～ ◆国内外で通用する金型技術 エンドユーザーが大手自動車メーカーなので、業務量が安定し将来的にも有望です。（国内外に商品が届けられる、グローバルに必要とされる製品です） ■仕事内容： ・高精度なプレス金型の組立および仕上げ作業を担当していただきます。 ・製品精度を極限まで追求する最終工程をお任せします。 ■具体的には： ・製品の組立作業 ・品質チェックおよび安全性・耐久性の確認 ・修正内容を数値化し、設計・機械加工の工程にフィードバック ・修正内容を反映した設計・機械加工の見直し後の確認作業 ・経験と技術を最大限に活かせる環境です。 ・将来的には後進の育成にも携わっていただきます。 「高精度の金型を仕上げる」という職人技を次世代へと受け継いでいきましょう。 ■仕事のやりがい： ・世界的メーカーの製品を支える金型を手掛ける ・技術者として自分の腕を試せる ・経験を活かしながら、後進の育成にも関われる ■職場環境・カルチャー： ・20代から50代までの幅広い年代の技術者が在籍 ・丁寧な指導とフィードバックの文化が根付いています ・技術の伝承と人材育成に真剣に取り組む会社です カジュアル面談や職場見学も歓迎しています。お気軽にご相談ください。 ・試行錯誤をいとわず新たなことに挑戦していく社風も魅力の一つです。 ■同社について： ・同社はプレス金型の設計・製造からTRY（試作・検証）までを社内で一貫して行う体制です。 ・同社が製作した製品は国内外の大手自動車メーカーに採用されており、高い技術力が評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市外神東町19-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 329万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与： ・月給23万5000円～36万5000円＋諸手当＋賞与年2回 ・一律交通費（1万5000円）含む ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（昨年度実績20万～50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士宮市】※転勤無・未経験歓迎※「プレス金型」の機械オペレーター◆土日祝休/フォロー体制充実◆
      ～未経験・第二新卒歓迎/ライフワークバランス◎/教育体制◎/手に職をつけたい方大歓迎！/幅広い世代活躍中！～ ■同社について： ・同社は自動車メーカー向けの“金型”づくりに関わる技術を扱っています。製造現場で使われる金属の部品をつくるために必要な、精密で高い技術力があります。 ■業務内容： ・金型づくりに使う金属プレートを、機械を使って「削る」「穴をあける」などの加工を行う仕事です。 ・未経験の方は、まずは簡単な作業の補助からスタートし、少しずつ機械の操作方法や加工のコツを覚えていただきます。 ■業務詳細： ・パソコンで読み込んだ設計データどおりに金属を加工するための機械を動かす仕事です。 ・「金属のプレートを機械にセット → ボタンを操作 → 機械が自動で削る」といった流れで仕事が進みます。 ◆具体的な作業内容 〇マシニング加工 → 金属を削って形をつくる機械の操作 〇ワイヤーカット加工 → 糸のように細いワイヤーで金属を切る加工 〇3D加工 → 曲面など立体的な形を作る加工 〇加工データの管理 →「どの部分をどう加工したか」をデータで管理する簡単な作業 機械に金属をセットしたり片付けたりする補助作業 ※扱う金属（鉄）は 2kg～30kg以上のものもあります。 ◆未経験スタートの場合： ・最初は機械の操作ボタンの使い方、加工前の準備、安全な持ち方や運び方など、基本的なことから丁寧に覚えていきます。 ■組織構成： ・現場では20代の先輩も活躍中です！ ・分からないことはすぐに聞ける、落ち着いた雰囲気 （人数や階層構成などの詳細は未提供のため記載なし） ■教育体制： ・未経験者歓迎、アシスタント業務からスタートし、OJTにより、先輩が横について操作方法を丁寧に指導します！ ・一つずつ工程を覚え、できる作業が増えていく仕組みとなっており、マシニングやワイヤーカットなど、段階を踏んで専門的な技術もゼロから習得可能です！ ■同社の魅力： ・機械操作の技術が身につき、手に職として長く活かせます。 ・熟練度に応じて任せてもらえる仕事が増え、成長できます。 ・土日祝休み＋長期休暇があり、私生活も大切にできます。 ・「やってみたい」という気持ちを大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市外神東町19-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 301万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 220,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与： ・月給21万5000円～31万5000円＋諸手当＋賞与年2回 ・一律交通費（1万5000円）含む ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（昨年度実績20万～50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オージーエヌ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県岡崎市真宮町6-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知県安城】＜人の良さで選ぶならここ！＞電気設計／未経験歓迎／年休122／転勤無／チームで行動
      ～未経験から手に職をつける電気設計！勤務地確定で転勤無／大手自動車メーカー・大手工具メーカーの生産設備を作るやりがいのある仕事でスキルアップ～ ■業務内容： 大手自動車メーカー・大手工具メーカーの生産設備の電気制御プログラムを作成いただきます。 設計がメイン業務になりますが、その後の据付や、試運転調整まで行いますので自身が組んだプログラムによってどのように動くのか善し悪しが決まるやりがいのある業務です。 ～下記参考動画ですのでぜひご覧ください～ https://www.youtube.com/watch?v=kpc68cEpbxA https://www.ogncorp.com/business/electrical/ ■未経験歓迎：同社の社員のほとんどが未経験からエンジニアになったものです。面接の際にお人柄を重視して採用しておりますので未経験からでもエンジニアになりたい勉強熱心でチームワークの良いメンバーが集まっております。 ■入社後の流れ： 岡崎本社内での基礎研修（2週間～1か月）後、派遣先に常駐。派遣先での同社の先輩社員がOJTとしてつきますので未経験からでも安心して挑戦可能です。 ■業務の特徴： ・現在は現場（実機）での作業もありますが、当社独自で実機がなくても検証できるシステムを構築し、机上業務のみで完了させる取組みをしています。 ・量産設備がメインになります。 ■使用言語： 現状はPLC（シーケンサー）ラダープログラムのみですが、今後はラダープログラム＋ストラクチャーテキストプログラムになる予定です。 ■キャリアパス： 客先に配属されてから派遣先が変わることは少ないです。長期的に就業頂き、客先常駐から社内請負を目指しております。 ■組織構成 39才、30才２名、27才２名の５名です。 ■職場環境： （1）フレックス制／服装自由 （2）一人ひとりの夢の実現のためのサポート…業務関連はもちろんですが要望によりタイ語や英語といった語学研修も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 安城常駐先 住所：愛知県安城市東端町北山100 勤務地最寄駅：名鉄三河線／北新川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア等に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西三河／転勤無】＜未経験からエンジニア！＞機械設計◆第二新卒・未経験歓迎／年休122日／各種手当◎
      ≪未経験からエンジニアに挑戦≫人柄重視の採用／フレックス制／岡崎・豊田の西三河への配属メイン／年休122日／完全週休二日制／各種手当◎ ■業務内容： 三河エリアを中心に自動車などの生産技術領域において、3D・DXを活用した生産準備・機械設計を中心とした業務に従事します。 ≪具体的には≫ （1）お客様との仕様のお打ち合わせ・見積提示 （2）3Dデータでの設計（構想設計・詳細設計） （3）2D図面の作成　※（2）（3）は同じCADソフトを利用します ～下記動画を参考にぜひご覧ください～ https://www.youtube.com/watch?v=Oc8z8LdLKcI ≪取引先≫ トヨタ自動車、アイシン、ジェイテクトギヤシステム、マキタなど大手のお客様とのお取引を行っております。 ■未経験歓迎： 初めは分からないことだらけだと思いますので、まずは本社にて最初に機械部品や材料の知識を学び、図面を読む研修から始めます。その後、作図の方法を学んでいただき、３DCADの操作を習得いただきますのでご安心ください。当社のエンジニアのほとんどが未経験から活躍しております。面接の際にお人柄を重視して採用しておりますので未経験からでもエンジニアになりたい勉強熱心でチームワークの良いメンバーが集まっております。 ■働きやすい環境： 同社は、働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。若い従業員が多く、縦割りの人間関係がなく意見など風通しの良い社風です。 ＊フレックス制／服装自由／月平均残業時間10～30時間／転勤無／住宅手当／独身寮 ■配属について： 豊田・岡崎の西三河の取引先の開発部門の中にある当社のチームに配属され、チームメンバーと共に開発を進めていっていただきます。拠点の移動もそれほどございません。※可能性は低いですが、名古屋配属の可能性もございます ■なぜ大手顧客との取引があるのか： 同社は、受注した仕事をただこなすのではなく、業務を含めたプロセス全体の効率化を常に提案していく姿勢で取り組んでおり、大手とは信頼を徐々に厚くして参りました。技術者集団として高い技術力や人間性から安定した取引を進めております。雰囲気を知っていただくためにもまずはご面接でお話しできますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県のいずれかの顧客先への配属です 住所：名古屋、豊田、岡崎のいずれかの配属です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア等に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水谷鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市北区長喜町2-36
    • 設立 1968年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【多治見／転勤無】<未経験歓迎>自動車部品の製造スタッフ（エンジン・駆動系など）◆土日休◆冷暖房完備
      • 締切間近
      ～第二新卒歓迎／正社員採用／土日休み／空調完備＆昼食補助あり／創業100年で黒字経営を継続◎／定着率89％（過去3年実績）／生産技術や品質管理などのキャリアアップ可能～ ★こんな方におすすめ★ 【プライベートも大事にしたい方】 土日休み、有給消化率83.4％、前日の有給申請や１時間から使える有給制度等など働きやすい環境◎ 【手に職をつけたい方】 当社は受注する製品の特性上「一つの機械で複数製品を加工」しています。これには高い技術が必要なため、社内教育のほかプログラミング等の社外研修も活用し切削加工のプロを育成しています！ ★加工技術がしっかりと給与に反映され、過去には未経験入社2年目で16,000円の昇給＋賞与120万円（年間）支給された方も！ ■お任せする仕事内容： 大手自動車部品メーカーの自動車部品、ロボット部品、工作機械部品など幅広く生産を行う当社にて、工場内での切削加工をお任せします。 【具体的には】 （1） 図面の確認・段取り 加工する部品の図面を確認し、必要な工具や治具を準備。 加工機に材料をセットするための段取り作業を行います。 （2） 機械加工（切削） 使用機械： マシニングセンタ：複雑な形状の加工に対応 NC旋盤：円筒形の部品加工に使用 加工内容： 材料を機械にセットし、プログラムに従って切削加工を行います。 加工中は、工具の摩耗や異常音などをチェックしながら作業します。 （3） 検査・品質チェック 加工後の部品をノギスやマイクロメーターなどの測定器具で検査。 寸法や形状が図面通りかを確認し、品質を保証します。 （4） 記録・報告 検査結果や作業内容を記録用紙やシステムに入力。 不良があれば、原因を分析し、改善提案を行うこともあります。 ■組織構成・研修制度： 多治見工場では18名在籍、30代から50代と幅広い年齢の方が活躍しております。 研修制度は、未経験から「一人前の技術者」へと成長できる長期育成型の研修制度を整えています。 創業100年の歴史の中で培われた技術と、社員の育成を最も大切にする風土により、調理師や販売職など、異業種からの転職者も多数活躍しています！ ※社員一人ひとりの成長スピードに合わせ、焦らず確実に技術を身につけられる内容となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多治見工場 住所：岐阜県多治見市笠原町1647-324番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～321,000円 ＜月給＞ 190,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回※平均10,025円／年 ■賞与:年2回※平均4.5ヶ月 ■深夜手当有(21～22時：20％増、22～24時：25％増、24時～翌5時：30％増) ■年収例 700万円／入社12年目／大卒／50歳 530万円／入社2年目／高卒／46歳 500万円／入社4年目／高卒／26歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日正不動産センター

    不動産仲介
    愛知県名古屋市西区浄心2-1-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／残業月10時間以下／月給26万円以上
      • NEW
      ＼ココがPOINT／ ◎上限のないインセンティブを支給！入社1年目で高収入の実現も可能 ◎残業月10h以下！プライベートも充実♪ ◎最寄駅より徒歩3分で通勤も快適 売買仲介、買取・再販営業を中心にお任せします。 不動産業界や営業の経験がない方へもしっかりサポートしますのでご安心ください！ ――――――――― 具体的な業務内容 ――――――――― 【売買仲介営業】 ■売却依頼の獲得 ・売主から相談対応 ・価格査定（周辺相場・成約事例の分析） ・媒介契約の締結 ■販売活動 ・チラシ、広告、ポータルサイトへの掲載（SUUMO、アットホーム） ・内見対応 ■購入申込み対応 買主との価格交渉、住宅ローン事前審査のサポート ■契約・引渡し ・重要事項説明、売買契約締結 ・決済・引渡し立会い 【買取・再販営業】 ■物件の仕入れ（買取） ・物件情報の入手 ・現地調査、買取価格の算出 ・売買契約 ■リフォーム・商品化 ・間取り変更、設備交換・デザイン改善 ・価格設定 ■再販売 ・仲介会社への販売依頼 ・契約・引渡し ◎希望次第では売買仲介、買取・再販のいずれかをメインに担うことも可能！ ◎個人のお客さまがメインの営業です ＜入社後の流れ＞ 過去の経験に応じた研修を実施。当社の代表も一緒に指導に入ります。「お客さまからのお問い合わせ対応」「物件のご案内」などからお任せし、徐々にできることを増やしましょう。他にも社会人としての基礎を学ぶ外部研修も！代表との距離の近いため、経験と実績を積んでいけば報酬だけでなくキャリアアップが早いことも魅力です。 ＼感謝の言葉がモチベーションに／ 当社運営サイトへお問い合わせいただいたお客さまへの対応がメイン！ 相手に寄り添う姿勢を大切にすることで、感謝の言葉をいただく場面も多いです。 ＼自身のアイデアを活かせる／ 間取り変更やデザイン内容は営業担当が主体的にアイデアを出すことが可能！ ターゲットをイメージしながら、デザインなどを考えることで、狙った方がご購入された際には達成感を得られます。
      ◎転勤なし◎最寄り駅より徒歩3分圏内♪ 愛知県名古屋市西区浄心2-1-4 <アクセス＞ 地下鉄鶴舞線「浄心」駅より徒歩3分 ◎名古屋駅から直通のバスも！
      月給26万5千円～＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※成績に応じた歩合給も別途支給 ＼努力次第で1年目から高収入を得ることも！／ 当社のインセンティブは粗利益に応じ、支給するため、上限はございません！ そのため、頑張り次第では入社1年目で年収1000万円を目指すことも可能です。
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    株式会社明工舎製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中区新栄1-11-22
    • 設立 1935年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県北名古屋】製造／図面解読～プログラミング～製品作成までワンストップ担当／夜勤無／転勤無
      ～製造オペレーターのプログラム経験を生かし、スキルアップ可能／業績安定／2018年新設工場の綺麗な工場で働ける／冷暖房完備／業界トップクラスの設備／男女問わず20・30代活躍中～ ■採用背景 多くの企業様から継続した受注を頂いている当社。今後さらなる事業拡大に向けた増員募集です。新工場では製造現場のシステム化を推進しています。 製造オペレーターのご経験を活かしながら、将来的には製造の経験を活かしながら、製造現場のDX化・自動化に挑戦していただくことも期待しています。 ■職務概要 お客様から頂いた製品図面をもとに、MAZATROLのプログラムを活用しながら、「どの角度で何ミリ掘り進めて、その後刃物をこの位置まで動かして、今度はこの角度から何ミリ掘り進めて・・」といったプログラムの活用・開発、実際の製品作成まで、ワンストップで携わっていただきます。自ら考え製品を完成させ、お客様の喜ぶ顔を見ることができる、モノづくりの醍醐味を味わえる業務です。 ≪扱う商材≫ 主にスピンドルや様々な産業用機械に組み込まれる精密部品 ＜取り扱い機械＞ 5軸加工機、複合加工機、NC旋盤、マシニングセンタ、インテフレックスなど大手企業ほどの台数を保持しております。 大型機械　42，3台、中小機械　6台ほど ■働かれる方の思い 社長や社員含め、仕事へのやりがいを大事にしております。 弊社には営業担当がおらずお客様から継続的にお声がけを頂き仕事が始まり、納品後に「この部品どこがつくったの？」とお客様をあっと驚かせられるような品質のモノづくりをすることにこだわりを持っています。 ■仕事の魅力 ◎DX化が推進されており、エクセルのマクロと過去のデータベースを利用した作業効率化のスキルを身に着けることができます。 ◎アプリ開発 マクロなどを活用し自社アプリを開発し、切り出した金属などの数値を入力し、一元管理します。 ■組織、環境 ◎北名古屋工場では、20代、30代中心に25名が活躍中です。物腰柔らかで、気さくな方が多いのでご安心ください。 ◎2018年設立工場は新しく、とても清潔で作業着もキレイです。また、冷暖房も整っているので年中快適に作業を行うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 北名古屋工場 住所：愛知県北名古屋市熊之庄登り戸126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 283万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ※エクセルのマクロが利用できる方は給与面優遇あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北名古屋市】製造オペレーター／経験者採用／老舗メーカー／土日休／夜勤無※創業89年
      ～製造オペレーターのプログラム経験を生かし、スキルアップ可能／業績安定／2018年新設工場の綺麗な工場で働ける／冷暖房完備／業界トップクラスの設備／男女問わず20・30代活躍中～ ／男女問わず20・30代活躍中～ ■採用背景 多くの企業様から継続した受注を頂いている当社。今後さらなる事業拡大に向けた増員募集です。新工場では製造現場のシステム化を推進しています。 製造オペレーターのご経験を活かしながら、将来的には製造の経験を活かしながら、製造現場のDX化・自動化に挑戦していただくことも期待しています。 ■職務概要 お客様から頂いた製品図面をもとに、MAZATROLのプログラムを活用しながら、「どの角度で何ミリ掘り進めて、その後刃物をこの位置まで動かして、今度はこの角度から何ミリ掘り進めて・・」といったプログラムの活用・開発、実際の製品作成まで、ワンストップで携わっていただきます。自ら考え製品を完成させ、お客様の喜ぶ顔を見ることができる、モノづくりの醍醐味を味わえる業務です。 ＜取り扱い機械＞ 5軸加工機、複合加工機、NC旋盤、マシニングセンタ、インテフレックスなど大手企業ほどの台数を保持しております。 大型機械　42，3台、中小機械　6台ほど ■組織、環境 ◎北名古屋工場では、20代、30代中心に25名が活躍中です。物腰柔らかで、気さくな方が多いのでご安心ください。 ◎2018年設立工場は新しく、とても清潔で作業着もキレイです。また、冷暖房も整っているので年中快適に作業を行うことができます。 ■働かれる方の思い 社長や社員含め、仕事へのやりがいを大事にしております。 弊社には営業担当がおらずお客様から継続的にお声がけを頂き仕事が始まり、納品後に「この部品どこがつくったの？」とお客様をあっと驚かせられるような品質のモノづくりをすることにこだわりを持っています。 ■仕事の魅力 ◎DX化が推進されており、エクセルのマクロと過去のデータベースを利用した作業効率化のスキルを身に着けることができます。 ◎アプリ開発 マクロなどを活用し自社アプリを開発し、切り出した金属などの数値を入力し、一元管理します。
      ＜勤務地詳細＞ 北名古屋工場 住所：愛知県北名古屋市熊之庄登り戸126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ※エクセルのマクロが利用できる方は給与面優遇あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＥＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー27F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京/新宿駅直結】自社サービス導入エンジニア（業務設計・ソリューション開発）/リモート・在宅勤務可
      【自社クラウドサービスを展開／1300社以上・450,000ライセンスの導入実績あり企業】 ＜ポジションの魅力＞ ・現場課題を仕組み化して解決するソリューション設計型のSE ・AI・ノーコード／ローコードなど新技術を実装する開発経験が積める ・現場で得た成功パターンを仕組み化し、より多くの顧客の成果につなげる ■業務内容： 当社のソリューションエンジニア業務をお任せします。 顧客現場で得た課題や要望をもとに、mixsolのソリューションを企画・設計・開発し、再現性のある仕組みとして形にしていただきます。 現場で見つかった成功パターンをテンプレートや標準機能として仕組み化し、次の顧客にも再現できるようにします。AIやノーコード／ローコード技術を活用し、業務プロセスを革新する仕組みを設計・実装します。 導入ノウハウを標準化し、本部全体の生産性を高めていく開発チームの中核を担います。 ■キャリアパス： ソリューション開発の中心として仕組み設計に携わり、希望や適性に応じてソリューションエンジニアとしてDX提案に挑戦することも可能です。 現場と開発の両軸で経験を積み、mixsol事業全体を横断的に支えるキャリアを描けます。 ■当社について： 株式会社COELは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。 プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「manageを展開。導入実績は1,300社以上、450,000ライセンスを突破しました。 クラウドインテグレーション事業は、様々なクラウドサービス、ローコード・ノーコード開発ツール、データ連携サービスを組合せてエコシステム型のシステム構築を行っています。これらのノウハウを集約して、お客様の業務デジタル化、DX推進を目的とした新サービス「mixsol（ミクソル）」をリリースしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿1丁目6-1　 新宿エルタワー14F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～530,000円 その他固定手当/月：27,000円～51,000円 ＜月給＞ 257,000円～581,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上決定 ■昇給：年2回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計5.4ヶ月 ■年代別モデルケース：※いずれも賞与2回＋その他手当含む 450万円／20代／月給23万円 640万円／30代／リーダー／月給30万円 840万円／40代／管理職／月給40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市北区】ERP導入インストラクター（奉行シリーズ）/リモート・在宅勤務可
      【自社クラウドサービスを展開／1300社以上・450,000ライセンスの導入実績あり企業】 ＜ポジションの魅力＞ ・お客様の問題を一緒に解決するため、やりがいがある。 ・お客様の本番運用が始まると達成感を感じられる。 ・経験を積むごとに知識が蓄積され、業務課題を解決するコンサルテーションができるようになる。 ■業務内容： 自社製品と他社製品（奉行シリーズ等のERPパッケージ）を組み合わせて構築したシステムの導入にあたる、顧客への操作方法説明・運用方法提案などの導入支援をお任せします。 訪問・webでの指導により直接お客様と顔を合わせ、スムーズに導入ができるようお客様のサポートを行います。 ■業務詳細： ◇お客様情報の確認と情報管理 ◇本番運用までのスケジュール作成 ◇お客様の環境作成／訪問指導 ◇現行運用のヒアリング ◇訪問指導に対しての報告書作成 ◇運用相談に対する解決方法の提案 ◇本番運用までの各種問合せ（電話・メール）の対応 ■当社について： 株式会社COELは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。 プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「manageを展開。導入実績は1,300社以上、450,000ライセンスを突破しました。 クラウドインテグレーション事業は、様々なクラウドサービス、ローコード・ノーコード開発ツール、データ連携サービスを組合せてエコシステム型のシステム構築を行っています。これらのノウハウを集約して、お客様の業務デジタル化、DX推進を目的とした新サービス「mixsol（ミクソル）」をリリースしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス＜2025/8～＞ 住所：大阪府大阪市北区梅田二丁目4番13号 阪神産經桜橋ビル 5階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～530,000円 ＜月給＞ 230,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上決定 ■昇給：年2回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年代別モデルケース：※いずれも賞与2回＋その他手当含む 450万円／20代／月給23万円 640万円／30代／リーダー／月給30万円 840万円／40代／管理職／月給40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンノウインターナショナル【山王学院】

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県半田市清水北町14
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知・半田】小中向け塾講師（集団授業）◆難関校受験『山王学院』◆年休120日◆残業10h◆働き方◎
      • NEW
      ～未経験歓迎／文系・理系の得意科目で指導／充実研修充実／年間休日120日／資格取得支援／働きやすさ◎／教育で社会貢献～ ■働き方 ・年間休日120日でプライベートも充実可能 ・1年に1回長期休暇も取得可能（連続６～７日） ・残業は月10時間程度、22:30退社可能 ・育休産休制度も充実(結婚・出産後には部署移動し、昼間の勤務にシフトチェンジ可能) ・マイカー通勤可、駐車場完備 ■魅力ポイント： ・高い学力を持つ生徒を指導でき、教師としてのやりがいを実感 ・研修制度が充実し、未経験から教育の専門性を身につけられる ・資格取得支援（英検・数検）でスキルアップを後押し ■職務内容： ・小学校4年生～中学校3年生を対象に、難関校受験合格を目指した集団授業を担当します。文系（英語・国語・社会）または理系（算数・数学・理科）のいずれかを選択し、知多半島エリアの2～3校舎で授業を実施。 ・授業準備や教材確認、ミーティングを通じて質の高い指導を行います。 入塾試験を通過した高い学力と意欲を持つ生徒を指導するため、授業運営に集中できる環境です！ ＜働き方の例＞ ▽13:30～出社、ミーティング、研修等 ▽17:00～小学生授業 ▽19:30～ 中学生授業 ▽22:30頃　退社 ■入社後の流れ： 入社後は座学・OJTで基礎を学び、模擬授業や週次研修で教務力を強化。 生徒の理解度を把握し、論理的に説明する力やコミュニケーション力を活かしながら、目標達成をサポートします。仲間と協力し、チームで成果を出すことを重視する方に向いています。 ■キャリアパス： 入社後は講師として経験を積み、校舎長補佐や校舎長へのステップアップが可能。資格取得や研修を通じて教育の専門性を高め、将来的には校舎運営やリーダー職を目指せます。 ■当社について： 【地域に根付いた進学塾】 難関中学・高校・大学受験（受検）を専門に指導する進学塾の当社。英検指導も含め、それぞれの部門で確実な実績をあげ、地域の子どもたちの学力向上に貢献しています。入塾試験を実施し、一定の学力ラインを超え、学ぶことに対する「意欲」と「意識」が高い生徒の指導を行っております。また、アルバイトは雇わず、専任講師のみであるため、高い教育レベルを維持できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 半田校 住所：愛知県半田市清水北町38の1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／住吉町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：35,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与更改：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 460万円／27歳／入社4年目／校舎長補佐（月給32万+賞与+各種手当） 510万円／33歳／入社4年目／校舎長2年目（月給36万+賞与+各種手当） 660万円／35歳／入社10年目／校舎長6年目（月給45万+賞与+各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・半田】＜未経験歓迎＞学習塾の一般事務◆年休120日◆土日祝休み◆残業基本なし◆成長できる環境
      • NEW
      ～地域教育を支える一般事務／土日祝休み／残業ほぼなし／経験者歓迎／愛知・半田勤務／転勤なし／安定企業でスキルアップ◎～ ■応募者メッセージ： 地域密着の進学塾「山王学院」で、バックオフィスから生徒の夢を応援する仕事です。事務経験を活かしながら、教育現場を支えるやりがいを感じられる環境で働きませんか？ ■働き方： ・土日祝休み＋年間休日120日 ・残業ほぼなしでワークライフバランス良好 ・産休・育休取得実績あり ◎休日たっぷり、年に1度、連続で6日以上のお休みも取得可能です。 ◎ワークライフバランスを大切に働けます。 ■業務詳細 難関中学・高校・大学受験を目指す生徒や講師を支える一般事務を担当します。事務職であるため「教える仕事」は一切ありません。 【具体的に…】 ・本部における各種お問合せ対応・取次 ・塾生管理システムへのデータ登録や管理 ・内部模試の実施準備と成績処理 ・授業料口座振替関連業務 ・各種説明会での配布資料作成 ・備品・消耗品の管理　他 ◎事務職としての「付加価値」が高まります！ ■ポジションの特徴・魅力： ・事務職であるため、「教える」仕事は一切ありません。 ・卒業パーティー等のイベントで、子どもたちと関わる場面もあります！ ・優れた人事評価制度により、給与改定が毎年行われます。 ・産休・育休取得もしっかり取っていただけます。 ・転職者、第二新卒者も歓迎します。 ■研修制度： 山王学院は過去に積み上げた経験と実績を基に、実践的な「研修プログラム」を確立！異業種からの転職や第二新卒の方も大歓迎です！ ビジネスマナー、文書検定、簿記、PC検定などの資格取得も会社が応援してます。事務職としてのスキルアップも図れます！ ■キャリアパス： 事務職として専門性を高めながら、リーダーや管理職へのステップアップも可能です！評価制度が整っており、成果に応じて昇給・昇格が期待できます。 ■当社について： 1989年創立、知多半島で37年の歴史を持つ進学塾。難関校受験に特化し、専任講師による高品質な教育を提供してます。「勉強を教える」だけの場所ではなく、生徒・講師がともに成功体験を通して、人間力を上げていくことができる場所を目指し日々、事業運営を行っております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県半田市宮路町543番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：3,000円（固定残業時間1時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～233,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月分） ■昇給：有（前年度実績：月／2000円～5000円） ■モデル年収： ・年収316万円（25歳／3年目） ・年収333万円（27歳／5年目／リーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カトービルサービス株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県中津川市駒場448-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県／多治見市※未経験歓迎】保守点検・修理業務◆※三菱電機ビルソリューションズ(株)関連会社
      ～未経験から“一生モノの技術と資格”が身につく／エレベーター・エスカレーター保守点検エンジニアです～ ■職務内容 フィールド・エンジニアとして、エレベーター・エスカレーターの保守点検業務を行って頂きます。お客様にエレベーター、エスカレーターを安全安心にお使い頂くために、毎月訪問し、メンテナンスマニュアルに基づいて点検を行います。正常な動作確認、必要に応じた部品の取替、故障の対応までを行います。 ■具体的な働き方 1日約３件、自分の担当するお客様をまわります。個人のお客様には、長い間点検を任せていただいている方も沢山いるので、エンジニアとして、技術でお客様の安全安心を守るやりがいと共に、直接感謝の言葉と聞くことが出来る喜びも感じることができます。一日のスケジュールはそれぞれ自分で決めて動きますので、そういう意味での自由度は高いです。 ■教育環境 入社後は、担当指導員について現場をまわりながらのマンツーマンでのきめ細かい教育と、三菱の研修機関での教育の二本立てで、エレベーター、エスカレーターのメンテナンスのプロとしての能力を身に付けていきます。資格を取ってひとり立ちできるまでに、平均約３年かかりますが、資格が取れるまで全力サポートをするので、全くの未経験者でも大丈夫です。 ■組織構成 多治見出張所：7名　 平均年齢35歳　所長54歳 ■中途入社実績 中途入社で製造業経験者の他にも、元サービス業経験者・元美容師の方などが活躍しています。また中途入社の方が全体の7割を占めています。 (1)安定した実績 当社には自分が据え付けたエレベーターと共に30年間歩んできた社員も在籍しており、誇りと喜びを持って働いています。大手の三菱電機ビルテクノサービス株式会社の関連会社でもあり、生涯現役で安心して働ける会社です。社内で研修制度を設けており教育に力を入れている為、他にはいないエンジニアとしてお客様から高く評価を頂き信頼獲得に繋がっております。 日本一の技術者集団を目指し、技術を全員で磨き続けております。 (2)事業拡大 三菱電機製昇降機の据付事業・保守（メンテナンス）事業・改修工事業の３部門にて構成しておりましたが、販売事業にも参入した事で、エレベーターの販売から終焉までの昇降機の一気通貫事業を行う会社と成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多治見出張所 住所：岐阜県多治見市弁天町2-29 コスモハイツ多治見内　多治見出張所 勤務地最寄駅：JR中央本線線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：合計4か月以上） ■昇給：年1回 ■モデル年収 役職者でなくても勤続１０年の社員の平均年収は５５０万円 ■資格取得／三菱電機ビルテクノサービス（株）の試験 3級/平均1年～1.5年/手当8千円 2級//手当8千円～2万5千円 1級/平均３年/手当2万5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／各務原市※未経験OK】保守点検・修理業務◆三菱電機ビルソリューションズ(株)関連会社
      ～未経験から“一生モノの技術と資格”が身につく／エレベーター・エスカレーター保守点検エンジニアです～ ■採用背景： 「ずっと地元で、手に職を。」 ビルやマンション、商業施設にある“当たり前に動いているエレベーター”。 その安全を影から支えているのが、私たちの仕事です。 地元のお客様に長く寄り添い、技術を積み上げながら一生モノの専門職として成長したい方を募集します。 ■ 職務内容： フィールドエンジニアとして、エレベーター・エスカレーターの保守点検・修理業務を担当します。 ＜主な業務＞ ・月1回の定期点検（マニュアル完備） ・正常動作の確認 ・消耗部品の交換 ・不具合・故障発生時の対応 「事故を未然に防ぐ」ことが最大のミッションです。 黙々と点検だけでなく、利用者の安心をつくる仕事です。 ■ 1日の働き方： ・1日あたり 約3件の担当顧客を訪問 ・スケジュールは 自分で組み立て、担当のお客様とは 10年・20年のお付き合いになることも有り、直接感謝される技術職です。 ■教育・成長環境【未経験前提】：： ・入社後の流れ→マンツーマンOJT 指導員と一緒に現場を回り、基礎から習得 三菱の研修機関での専門研修 資格取得 → 一人立ち ◇ 一人立ちまで平均3年 ◇ 資格取得まで 会社が全力サポート 元製造業、元サービス業、元美容師など 異業種出身者が多数活躍中です。 ＼＼　当社の魅力！　／／ (1)安定した実績： 当社には自分が据え付けたエレベーターと共に30年間歩んできた社員も在籍しており、誇りと喜びを持って働いています。大手の三菱電機ビルテクノサービス株式会社の関連会社でもあり、生涯現役で安心して働ける会社です。社内で研修制度を設けており教育に力を入れている為、他にはいないエンジニアとしてお客様から高く評価を頂き信頼獲得に繋がっております。 日本一の技術者集団を目指し、技術を全員で磨き続けております。 (2)事業拡大： 三菱電機製昇降機の据付事業・保守（メンテナンス）事業・改修工事業の３部門にて構成しておりましたが、販売事業にも参入した事で、エレベーターの販売から終焉までの昇降機の一気通貫事業を行う会社と成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各務原出張所 住所：岐阜県各務原市入会町2丁目98-2 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／各務原市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：合計4か月以上） ■昇給：年1回 ■モデル年収 役職者でなくても勤続１０年の社員の平均年収は５５０万円 ■資格取得／三菱電機ビルテクノサービス（株）の試験 3級/平均1年～1.5年/手当8千円 2級//手当8千円～2万5千円 1級/平均３年/手当2万5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キタムラフォーセット

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県関市下有知字池ノ上5523-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県関市】マシニングセンタ製造～夜勤無／転勤無／水道部品加工の技術力◎／大手取引／メーカー正社員
      転勤なし／残業少なめ／水道部品の金属加工 MC・NC加工／部品ごとに調整できる“金属加工のスペシャリスト”へ ■企業概要と採用背景 銅合金やステンレスなど多様な金属を扱い、設計～試作～量産、素材開発支援まで一貫対応する金属加工メーカーです。安定した受注と稼働余力を背景に、次世代を担う加工技術者の増員を行います。 ■お仕事の概要 水道関連部品を中心とした金属部品のマシニングセンタ加工を担当します。金属加工のご経験があれば、業界や製品が違っても挑戦しやすい環境です。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・転勤なし、残業少なめで腰を据えて働ける ・量産だけでなく段取りや工法検討にも関われる ・「部品ごとに最適解を出す」技術力が身につく ・大手メーカー製品を支えるやりがい ■職務内容詳細 ・水道関連部品を中心とした金属部品加工 ・図面をもとにした加工内容の理解 ・治具製作、工具・バイト選定を含む初期段取り ・マシニングセンタによる加工業務 └使用設備：OKK／マザック製MC ※必要に応じてメーカー研修あり ■組織構成 工場長含め5名体制。 マシニングセンタ担当とNC旋盤担当に分かれ、4名で約25台を運用しています。治具製作や品質・生産改善にも個々が主体的に取り組む、技術志向の高い職人集団です。 ■商材の解説 主に流体制御機器メーカー向けの構造部品を製造。銅合金、ステンレスなど幅広い素材を扱い、精度と安定品質が求められる部品が中心です。 ■入社後の流れ まずは既存製品の加工からスタート。設備や製品特性に慣れた後、段取りや治具製作など徐々に裁量を広げていきます。 ■企業様の強み ・鋳造～加工までの一貫生産体制 ・取引先約30社、上場企業との直接取引あり ・TOTO、LIXILなど大手との安定取引 ・銅合金の素材開発をメーカーと共同で実施 ・売上600百万円規模の安定経営基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市下有知5523-3 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／関下有知駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 363万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～382,000円 その他固定手当/月：4,000円～8,000円 ＜月給＞ 294,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（8月、12月） ※100,000~300,000円（前年度実績） ■昇給：年1回 ※1月あたり0円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関市】金属部品の鋳造工程技術職~転勤なし／残業9H／土日休み／設計～量産まで独自技術で安定経営
      ＵＩターン歓迎／鋳物造形経験者歓迎！／管理者としてキャリアアップを実現しませんか？ ～総合的なものづくりサポートをする技術集団！～ ■業務概要： 設計から試作、量産、素材開発支援まで、お客様のものづくりの生産効率を総合的にサポートする当社にて、金属部品の鋳造工程技術業務をお任せします。 銅合金やステンレスなどさまざまな金属部品を扱います。 ■業務内容： ・鋳込み作業や鋳込補助など、鋳造作業全般に携わります。 ・将来的に管理者としてのご活躍を期待しており、意欲ある方のご応募お待ちしています。 ■組織構成： ・所属部署の製造鋳造部門は、現状20代～70代の計5名で構成されています。 ・製造部門には他に機械加工部門と組立検査部門、バフ研磨部門があります。 ■当社の特徴： ・自社工場では銅合金鋳物および銅合金とステンレスを主とした切削加工、組立検査作業を行っています。 ・当社では鋳造からの一貫生産が可能で、鋳造品加工技術から異形素材の量産加工を得意としています。 ・毎月約15件の取引先と継続的な取引があり、上場企業との直接取引5件、また不定期な取引先も含めると取引先は現在約30件ございます。1社の売上割合も最大で約20％と分散化されており安心です。 ・社内生産は流体制御の構造部品が多く、主要客先は流体制御機器メーカーで、有能な人材と社内に保有する多種の生産設備を有効に活用し、客先をサポートしています。 ・依頼された対象製品に適した無駄のない製造方法を提案／実施することにより多くのメリットを提供し、TOTOやLIXILなど大手顧客からの引き合いを得ています。 ・銅合金においては合金素材のメーカと共同で素材開発より顧客をバックアップも可能で、ものづくりを総合的にサポートしています。 ■今後の展望について： ・当社は新旧の製造手法を駆使し創造性／独創性あるもの造りを目指し、グローバルな競争に打ち勝つ柔軟な技術集団を目指しています。 ・安定した経営基盤で今期も売上600百万円台を予定しており、価格転嫁が進めばさらなる増益可能な状況です。 ・機械稼働率にもまだ余力があるため、加工品等の更なる受注を取り込み来期以降の継続的な成長につなげていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市下有知字池ノ上5523-3 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／関下有知駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～330,000円 その他固定手当/月：4,000円～10,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ※1月あたり0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月、12月） ※100,000～300,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    若原運送有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県本巣郡北方町平成7-3-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県本巣郡】<未経験歓迎>中型トラックドライバー◆西濃運輸代理店◆長距離運送なし/夜勤なし
      西濃運輸株式会社の代理店として幅広い製品を扱う～地域密着で本巣・瑞穂・北方メイン～ <完全未経験歓迎>最初は先輩の横乗りからスタート/法人顧客メイン/20代～50代の幅広い年代が活躍中！ ■業務概要： 西濃運輸株式会社の代理店として、本巣・瑞穂・北方エリアで配送を行う当社にて、中型トラックドライバーをお任せ致します。 中型免許をお持ちの方はもちろん、免許がない方は入社後取得頂くことも可能ですので、未経験からのチャレンジもお待ちしております！ ■職務内容： 3トン車による食品などの配送業務（慣れてきたら4トン車も使用します） <業務の流れ> （1）柳津の流通センターにて荷物の受取、積込 （2）午前配送（回るコースが決まっているルート配送です） （3）休憩 （4）集荷 （5）流通センターにて荷降ろし （6）センター内でエリアごとに荷物の仕分け ～補足情報～ ・配送や集荷先は法人のお客様が多いです ・ルートの効率的な回り方などは丁寧に指導しますのでご安心ください ・エリアが決まったルート配送となりますので、長距離配送などはございません ・早出をお願いする場合がありますが繁忙期のみで、定常的にはございません（手当支給） ■組織構成： 在籍ドライバー16名（20代～50代/中心は40代） ■働き方について： 通常は8:00～18:00（休憩150分/実働7時間半）となりますが、土曜勤務の場合は下記時間で2交替制となります。 （1）8:00～11:00（休憩なし） （2）8:00～16:00（休憩120分　12:00～14:00） ■当社について ・西濃運輸株式会社の代理店で安定した受注があり、長く働きやすい環境が当社の自慢です。 未経験で入社した先輩も多く、まずは丁寧な作業と元気な挨拶､そして安全運転を心がけていただき、 徐々に効率性なども意識頂ければと思います。 ・独り立ちした後は基本一人での乗車となりますので、周りを気にせず配送業務に集中できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣郡北方町平成7-3-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／北方真桑駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 218,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は一律となっております。 ■その他固定手当内訳： 皆勤手当11,000円、無事故手当11,000円、愛車手当8,000円 調整手当30,000～40,000円 ■賞与年2回（前年度実績3～4か月分） <月給例> 218,000円＋残業代(20h想定）＝265,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムアシスタンス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-30-1いちご名駅ビル4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】＜詳細設計から上流へ挑戦＞直請け中心の業務系SE／年休124日／フレックス×残業20H
      • NEW
      ■職務概要 詳細設計等のご経験を活かしながら、将来的に要件定義や基本設計などの上流工程へステップアップしていただける環境です。また、将来的に組織を率いてくださる方を歓迎します。 ■具体的な業務内容 ・詳細設計等のご経験を活かせる工程からスタートし、徐々に要件定義や基本設計などの上流工程へ参画いただきます ・販売・生産・人事給与・会計等、業務系システムの一括請負開発 ・自社内または顧客先での開発（ハイブリッド等、柔軟な働き方が可能です） ※言語：VB.NET、ASP.NET、Java 等 ※DB：SQL Server、Oracle 等 ■働き方について 年間休日124日、フレックス制で、月平均残業時間は20時間前後です。有給休暇の消化率も非常に高く、資格取得報奨制度もあるため、上流工程への挑戦に向けた自己学習の時間を十分に確保できます。 ■ポジションの特徴・魅力 ・詳細設計以上のご経験があれば応募可能で、上流工程へ着実にステップアップできます ・直請け案件が中心のため、顧客の声を直接聞きながら成長できます ・フルフレックス／残業月10～20時間／年間休日124日 ■当社の強み 直ユーザーやメーカー直案件が中心のため、技術領域が多岐にわたります。エンジニアとしてこれまでのご経験を存分に活かしつつ、さらにスキルの幅を広げられる、自由度と裁量の高い開発環境が魅力です。 ■当社について ・豊富なキャリアパスとやりがい 顧客の声を直接聞きながら、ゼロからシステムを作り上げる「超上流エンジニア」としてご活躍いただけます。多岐にわたるプロジェクトをご用意しており、ご自身のこれまでの技術経験を存分に発揮できる環境です。 ・手厚い福利厚生で長期的なキャリア形成を支援 家族手当や役職手当をはじめ、退職金の積立や10年勤続特別休暇など、腰を据えて長く働ける制度を整えています。長期的なキャリアを支援する各種制度も充実しています。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-30-1 いちご名駅ビル4F 勤務地最寄駅：名鉄本線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜上流工程×チーム牽引＞業務系SE／PM・PL候補◆直請中心×フレックス×残業20h
      • NEW
      ■職務概要 業務系システム（販売管理・生産管理・人事給与・会計・物流 等）の、要件定義～基本設計を中心とした上流工程をお任せします。 ご経験や志向に応じて、 ・PM／PLとしてのプロジェクト推進 ・上流SEとしての技術リード ・将来的な管理職・部課長候補 など、役割を柔軟に設計します。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝、要件定義、基本設計 ・プロジェクト計画立案、進捗・品質・予算管理 ・チームメンバーのフォロー、技術面・業務面での支援 ・業務改善提案、システム構想フェーズへの参画 ・自社内開発または顧客先（ハイブリッド含む）での開発推進 ※言語：VB.NET、ASP.NET、Java ※DB：SQL Server、Oracle ※完全常駐は約2割程度で、チームでの参画を基本としています。 ■働き方について 年間休日124日、フレックスタイム制を導入しており、月平均残業時間は20時間前後です。有給休暇の消化率も高く、ワークライフバランスを保てます。個人の裁量に応じて、柔軟な稼働調整が可能です。 ■ポジションの特徴・魅力 ・直請け中心のため、仕様決定や技術選定における裁量が大きい ・「作るだけ」ではなく、上流工程で全体を見渡す役割を担える ・PM／PL未経験でも、要件定義や顧客折衝の経験があればステップアップ可能 ■当社の強み 直ユーザーやメーカー直案件が中心のため、技術領域が多岐にわたります。エンジニアとしてこれまでのご経験を存分に活かしつつ、さらにスキルの幅を広げられる、自由度と裁量の高い開発環境が魅力です。 ■当社について ・豊富なキャリアパスとやりがい 顧客の声を直接聞きながら、ゼロからシステムを作り上げる「超上流エンジニア」としてご活躍いただけます。多岐にわたるプロジェクトをご用意しており、ご自身のこれまでの技術経験を存分に発揮できる環境です。 ・手厚い福利厚生で長期的なキャリア形成を支援 家族手当や役職手当をはじめ、退職金の積立や10年勤続特別休暇など、腰を据えて長く働ける制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-30-1 いちご名駅ビル4F 勤務地最寄駅：名鉄本線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社司設計事務所

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市東区白壁2-1-30TENビル6F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市東区】建築設計／公共施設やビル等の設計／年間休日127日／街づくりに貢献
      • NEW
      【岐阜市庁舎など街のシンボル設計／公共・民間の多様な建築設計／年間休日127日・働きやすい環境】 ■業務概要 当社は岐阜市庁舎をはじめとする公共施設やビル・病院など、地域のランドマークとなる建築物の設計・監理を担っています。本ポジションでは一級または二級建築士として、設計業務全般や関連するコンサルティング、工事監理業務を中心に、クライアントとの打合せから竣工までの一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 官公庁や民間企業の担当者との打合せを通じて、建物のコンセプトデザインや意匠設計を行い、JWCADやBIMを用いた図面作成、各種申請手続、協力会社への手配や発注・マネジメント、工事監理、検査立ち合いなど設計に付帯する業務全般を担当します。また、設計段階から工事完成まで一貫した品質管理に携わり、地域の人々が利用する建物づくりに貢献できます。公共案件（岐阜・愛知・三重の施設）や民間案件（商業施設・工場など）も幅広く担当し、プロジェクトごとに最適なチーム編成で進行します。 ■扱うサービス 公共施設や商業施設、工場等の建築設計・監理業務を提供しています。 ■組織構成 少数精鋭の設計士集団で、10名規模のアットホームな環境です。 ■業務の魅力 グッドデザイン賞受賞実績があり、街の発展に寄与するやりがいのある設計に携われます。大型案件や最新技術（BIM等）にも触れられるため、設計士として成長できる環境です。 ■教育体制 資格講習費用補助やOJTにより、スキルアップを全面的にサポートします。 ■就業環境 年間休日127日、土日祝休み、休憩75分、残業配慮など、ワークライフバランスが整っています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、設計リーダーやプロジェクトマネージャー、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1956年設立の歴史ある設計事務所として、地域に根ざしつつ新しい建築価値の創造を追求しています。 ※入社後、1カ月ほど司設計株式会社での研修を行います。 【司設計株式会社】 500‐8167　岐阜県岐阜市東金宝町1-18司ビル ※条件などは変更ありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区白壁2-1-30 テンビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：73,000円～222,000円 固定残業手当/月：57,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 　■昇給：有 一級建築士 基本給　：15万円～25万円 作業手当：13万円～15万円 技術手当：10万円～15万円 二級建築士 基本給　：15万円～20万円 作業手当：10万円～12万円 技術手当： 3万円～ 8万円 ※40時間分の残業代は作業手当に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和地質

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中川区八剱町4-28-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】地質調査の解析・工事担当 ※完全週休2日 / 年間休日124日
      愛知県名古屋市を拠点に、主に東海三県エリアの高速道路やダム・空港などの公共施設の建設に関係する地質・土質調査を行っている当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：地質調査の解析・工事担当 <業務詳細> ・地盤調査計画の立案 ・調査結果の解析・検討 ・公共工事の主任技術者 ・調査報告、納品検査時のプレゼンテーション ※実務経験に応じて担当してもらいます。 ▼ボーリング調査： ・土質ボーリング ・岩盤ボーリング ・海上ボーリング ・山岳地・急傾斜地ボーリング ・屋内・坑道内ボーリング ・水上ボーリング ・水平ボーリング ■事業内容 ・地質調査 ・土質調査 ・建設コンサルタント ※測量 ■事業所 ・本社：愛知県名古屋市中川区八剱町4-28-1 ・岐阜営業所：岐阜県岐阜市小野587-2 ■経営理念： 私たちは、地質調査の原点である現場作業において、原位置試験・サンプリング技術の精度の向上に取り組んでいます。 近年、ボーリングオペレーター不足が地質調査業界全体の大きな問題に取り上げられている中、当社は安全環境面からも自社正社員による現場作業を行っています。 常に現場技術の向上を目指すとともに次世代のボーリングオペレーターへの技術継承・育成に真剣に取り組んでいます。 ■会社の特徴 設立から50年以上の歴史があり、公共事業を中心とした業務を行っているため経営基盤が安定しています。 社員研修や資格取得も奨励しており、更なる技術力の向上やスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区八剱町4-28-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 計3.0ヶ月分（前年度実績）) ■時間外手当 ■手当 ・資格手当：2000円～50000円/月 ・役職手当：2000円～40000円/月 ・出張手当：1000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光洋工機

    機械部品・金型メーカー
    愛知県みよし市莇生町辰己山105
    • 設立 1986年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県みよし市】業種＆職種未経験OK／機械加工（マシニングセンタのオペレーター）／週休2日（土日）
      • 締切間近
      ■採用背景： 当社はトヨタ自動車、豊田自動織機など大手メーカー向けに、自動車ボディ部品等の金型部品を製造している金属加工メーカーです。主力がボディ部品のためEV化の影響も受けにくく、取引先も大手企業が中心で事業は堅調に推移しております。今後も安定した受注に応えるため組織力を強化すべく、マシニングセンタオペレーターを増員募集いたします。未経験からじっくり育てる方針のため、これから技術を身につけて長く働きたい方を歓迎します。 ■業務内容： 主に自動車に使われる金属部品を製造する当社にて、マシニングセンタを使用した機械加工をお任せします。 ■業務詳細（仕事の流れ）： ▼加工の段取りを考える ▼データの入力／加工 段取りが決まった後、CAMで作成されたデータを機械に入力し、金属をセットし加工をします。 ▼検品 完成した部品が図面通りにできているか、大きさの計測・部品の個数などを確認し、取引先へ卸します。 ○商材 金型部品：プレス型、ダイカスト型など、材料を特定の形に成形するための型。自動車のボディ部品や電装品部品などに使われます 専用機部品：特定の作業を行うための専用機械の部品および製缶作業による大型の金属製品です。 ■仕事の特徴： 100分の1ミリを制御できるまで、約1年ほどの経験が必要となります。金属の硬さや強度、工具との摩擦でわずかに生じる反りの具合などを理解しなければ図面通りに部品は作れません。また、毎回違う形状のものを加工しますので、一朝一夕では身につかない高い技術が求められます。この技術が身につくまで、当社では1年かけてしっかりと指導、育成をしますので未経験者の方も安心してご入社ください。 ■組織体制： 機械加工は現在8名（30代～50代）で行っています。 ■就業環境： 工場内はエアコン完備ですので快適な環境で働けます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の指導のもと、マシニングセンタの使い方をイチから学んで業務に慣れていっていただきます。 1人立ちまでは約1年。工場内のすべての機械をマスターするには3～4年かかりますので、じっくりと技術を身に着けていってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町辰己山105 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／三好ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・あなたの経験や年齢／能力等を考慮の上、決定いたします。 ■モデル年収：390万円/1年目 ■昇給年1回（6月） ■賞与：年2回（別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/みよし市】コツコツ業務が好きな方へ！CAD・CAMオペレーター～職種・業種未経験OK／転勤無
      • 締切間近
      ＜業種・職種未経験歓迎／学歴不問＞CAD・CAMオペレーター（複雑な作業はありませんのでコツコツと頑張れる方であれば、未経験者も大丈夫です！） ■概要： 当社は、主に自動車に使われる金属部品を製造している会社です。トヨタ自動車や豊田自動織機など、愛知を代表するメーカー向けの金型部品・専用機部品・治工具を手掛け、自動車業界を支えるモノづくりに携わっています。今回募集するCAD・CAMオペレーターは、CAD／CAMを使って工場で使用する工作機械の加工プログラム（NCデータ）を作成するポジションです。 ■業務内容 主な業務は、工作機械を動かすための加工データを作成することです。顧客から支給される2Dもしくは3Dの図面をもとに、使用する工具や動かし方、加工する速さなどの情報をCAD／CAM上で設定し、加工に必要なNCデータを作成します。その後、当社の機械加工スタッフと加工状況を打ち合わせしながら、必要に応じてデータの訂正や条件の微調整を行い、狙い通りの寸法・形状になるよう仕上げていきます。 ■商材の特徴 当社で加工する金型は新規品が多く、既存品のメンテナンスも一部対応しています。大きさは、数十cmの手で持てるものから、3～4mクラスでクレーンを使用する大型のものまでさまざまです。工期も、数分で完了する簡単な修理案件から、約1週間を要する新規案件まで幅広く、案件ごとに図面の読み方や加工方法の工夫が求められるため、コツコツと腰を据えてスキルを磨いていきたい方に向いている環境です。 ■組織構成 CAD・CAMオペレーターは現在3名（30代2名、40代1名）の組織で、わからないことをすぐ相談できる距離感の職場です。入社後は先輩社員の指導のもと、図面の見方やソフトの基本操作から丁寧にお教えします。約1年程度で一通りの業務を覚えられるよう、未経験者の方にも時間をかけて育成しますので、「未経験から学べる環境で、じっくり専門スキルを身につけたい」という方もご安心ください。 ■就業環境： 設計室および工場内はエアコン完備で、一年を通して快適な温度の中で業務に集中できます。本社は名鉄豊田線「三好ヶ丘駅」エリアからの車通勤もしやすく、駐車場も完備しています。完全週休2日制（土日）、年間休日113日と、プライベートとの両立もしやすい勤務体系です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町辰己山105 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／三好ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・あなたの経験や年齢／能力等を考慮の上、決定いたします。 ■モデル年収：390万円/1年目 ■昇給年1回（6月） ■賞与：年2回（別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山本モータース

    自動車ディーラー
    愛知県岡崎市栄町4-108
    • 設立 1985年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／岡崎市】自動車整備／多様な車両整備スキルが積める／残業ほぼ無し／1日休憩2時間／転勤無し
      【整備士の経験や資格を活かせる！空調完備で社内環境◎／ワークライフバランスが整う働き方／日・祝の固定休み＋月1～2の自由な休みが取得可能（有給とは別）】 当社は岡崎市を中心に地域に根差し、快適なカーライフをサポートしています。今回、自動車整備士を募集しており、普通・軽自動車やトラックなどの定期点検や車体整備をメインに担当いただきます。あらゆるメーカーの車両を手掛けており、広く整備スキルを培うことができます！ ■業務概要 個人と法人が半分ずつの割合で車検や点検等の紹介を頂き、1日で車検4～5台、修理・点検は約10台ほど対応しています。働き方の観点から、無理なスケジュールは組んでおりません。 ■担当業務： ・車両の車検、点検、整備、修理など ・整備内容のご説明など ・自動車の故障診断（板金修理は除く） ・作業完了後の修理内容の説明 ・車両の引き取り・納車など ■業務詳細： ・鈑金塗装以外のすべての点検、整備業務に対応しており、定期点検から分解整備まで車体状況に合わせた対応やご依頼に応じた整備、修理対応をしていただきます。 ■対応車種： 普通自動車／軽自動車／トラック（中型まで） ■組織構成： ・5名の整備担当が活躍中です。 (50代2名、40代1名、30代1名、20代1名) 皆、中途入社の方のため、なじみやすい環境です。 ■当社の特徴 来店型ではないため、直接お客様のところへ引き取り・納車を行っています。来店頂く手間や、修理の際にお待ち頂くことはありません。完了したら直接お客様のもとへ伺い納車します。お客様のことを考えたサービスを展開し、多くから信用され選ばれ続けています。 ■働き方、就業環境： ＜1日2時間の休憩＞ 就業時間は7時間半で、昼休みの他、午前と午後に30分ずつの休憩があり、無理なく働けます。 ＜資格手当あり＞ ・整備士3級で資格手当（月1万円）を支給しており、上位級になるほど、支給額もさらにUPします。入社後に勉強したい方をサポートする支援制度も設けています。 ＜工場の環境＞ 工場内には扇風機、ヒーターを設置しており、最新式のリフトをも使用いただけます。また作業着（つなぎ）、安全靴の支給も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市栄町4-108 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／男川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年１回(決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    坪井自動車鈑金有限会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県大垣市安井町3-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岐阜県大垣市】福祉車両等のカスタム製作・修理・鈑金塗装スタッフ／残業ほぼ無／研修充実
      ■概要： 福祉車両制作や自動車修理などを運営する当社で主に福祉車両カスタム製作業務や輸入車の修理、鈑金、塗装業務などに従事頂きます。 ■担当業務： ・福祉車両カスタム制作(既存の乗用車へ手で運転出来る装置などを後から取り付け) ・福祉車両設計図を元に、福祉設備取り付けや取り付けに必要な車両ボディの変形加工など ・輸入高級車はじめ、EV車などの自動車車体の事故修理・キズ・凹み修理に伴う、分解、組み立て、塗装など ・取り付け完了した福祉設備の稼働確認や不具合確認、修理などを実施した車両の確認　　 その他、下記業務にも従事頂きたいと考えております　 ・車内清掃　工場清掃　洗車等の雑務あり　 ■組織構成： 4名の福祉カスタム車両製作や修理・鈑金担当が活躍中です(21歳～41歳) ■キャリアパス： ご自身のスキルを検討しながら当社でカスタム製作または修理依頼頂いている車両対応を実施→修理・福祉車両製造業務をサポートしながら車両製作の技術を習得→サポート業務から徐々にご自身で製作できる範囲を広げて頂きます→独り立ち頂き、取引先からの仕様や設計図を読み取りながら福祉車両製作業務を担って頂きます→将来は組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも貢献頂きたいと考えております。 ■働き方/就業環境： 当社は最年少が雑務を担当などの古い考えは無くして行ってるので、雑務のみ数年続くような事はありません、逆にすぐに実車経験を覚えてもらいます。当社はトイレ掃除も、社長含め全員でローテーションしています。 ■仕事の魅力： ＜福祉車両＞ 福祉車両のカスタムを対応できる企業が少なく、福祉車両が必要なお客様からのご要望を積極的に対応できる事で、お客様から喜んで頂ける感謝頂く機会が非常に多くやりがいを感じて頂けます。(お客様の顔を見ながら業務に従事できる楽しさ、社会貢献度を感じて頂けます) ＜輸入車鈑金塗装修理＞ コーティングなども担当しており、高級輸入車(スポーツカーなど)にも対応し始めており、有名スポーツカーへの塗装や修理実績を持てる事が自信ややりがいに繋がります。 売上重視だけでなく、お客様や車と向き合って感謝頂ける業務環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市安井町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～4,450,000円 ＜月給＞ 260,000円～4,450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(1.5か月) ※配偶者、子などがいらっしゃる際には加算の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社野田測量設計

    土地活用
    愛知県春日井市梅ケ坪町90-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土地測量／未経験歓迎／年休120日／賞与4カ月分／面接確約
      現場の測量業務をお任せします。 実務経験を重ねながら資格取得を目指せます！ 当社は、土木設計・開発設計・土地にかかわる各種許認可業務も行っています。 高低差のある土地を平地に均したり、排水・貯水のインフラ機能を設計したり… また、広い不動産の区画化や、土地の登記業務まで、測量した後の業務も幅広く手掛けていることが当社の特長です。 【測量とは】 土地の形・面積・境界などを正確に測り、数値データにすることです。 たまに街中で、カメラのような機械をのぞき込んで、 作業をしている人たちを見かけませんか？まさに”アレ”！ 【お任せすること】 ＜測量業務＞ ・現場調査（1日1～2現場／2名1組体制） ・日程調整、境界立会 ・境界標の設置 ・CADで図面作成 受注～納品までは2カ月ほど。 1人あたり10現場ほど担当し、同時に進行します。 ＜登記（土地家屋調査士）業務＞ ・登記書類（土地分筆登記、土地地目変更登記、建物表題登記）の作成 ・登記図面（土地分筆登記、土地地積更正登記）の作成 【入社後の流れ】 測量業務からスタート。 通常は2名1組で行いますが、最初の2～3週間は3人目として現場を知ることから始めます。 その後、CADの操作や各種許認可の申請について学び、半年ほどで基礎業務を覚えましょう。 【働きやすさ】 従業員数は10名、個々の裁量が大きく、自由度の高さが魅力。 担当案件は、納期に合わせて進め方などすべて自分の判断で進めることができ、上司がそばで見守ってくれる環境です。困ったときには気軽に相談でき、スピーディーにアドバイスをもらえます。 測量からお客さまへの納品までワンストップで行っているため、幅広い知識や技術を身に付けることが可能。開発許認可業務・土木設計領域へのチャレンジもできます。 ★定着率の高さや平均勤続年数の長さも当社の自慢！ ★入社後の職種変更はありませんが、個々のやる気次第で様々な業務に挑戦できます。
      【転勤ナシ／直行直帰・マイカー通勤OK】★愛知県春日井市／市内を中心に、その周辺地域の測量を行っています。 【本社】 愛知県春日井市梅ケ坪町90-1 ※現場は春日井・名古屋・尾張旭・小牧など。車で30分前後の距離が多く、遠くても高速で片道1時間圏内です。 ＜企業の特長＞ 取引先は、春日井市・名古屋市を中心とした、 不動産業者、建築業者、土地開発デベロッパーなど。 リピート顧客がほぼ100％で、事業が安定しています。 ＜案件について＞ 土地を売買するための境界線の測量案件が約6割。 手掛けた土地には、最終的に個人住宅が建つケースが多いです。 山林を切り開く宅地造成や道路工事、農地転用の土地開発案件など、民間企業からの依頼が100％。 「手掛けた現場に住宅が建っている」 「山に新しい道路ができている」 など、東海地方のインフラを支えるやりがい十分な仕事です！ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      【未経験者】 ■月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績4カ月分以上） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,600円～月4万5,100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 ■月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績4カ月分以上） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2,100円～月5万2,600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    有限会社アイミ

    警備・清掃
    愛知県碧南市須磨町1-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★中型免許所持者歓迎【愛知／碧南】ルート配送スタッフ～夜勤・長距離運転無／残業10時間～
      ★もくもくと1人で業務に励むことが出来る環境です。 ★夜勤無・平均残業10時間・長距離運転無で働き方がしっかりしています。 ■仕事内容： ＜産業廃棄物の収集運搬業務＞ ・取引先へ運転し、廃棄物を回収します。当社の中間処理施設まで運搬します。 ＜産業廃棄物とは＞ ・企業の持続可能な生産活動の中で生まれる、再利用可能な資源のことです。 ■仕事の魅力： 〇長距離運転無 └碧南市を中心に、西三河地方を中心とした取引先を訪問するので、県外への運転や長距離、深夜帯の運転はございません。 〇残業・夜勤無 └長距離運転が無く、スケジュールは前もって分かっているため突発的な配送業務はございません。 ■１日の業務の流れ（例）： （1）出社後、朝礼に参加し当日の業務や運搬ルートを確認　 （2）車両の点検を行い取引先へ出発　 （3）取引先で廃棄物を回収（取引先への距離によりその日の訪問数は異なります） （4）すべての取引先を回り終えたら帰社。日報の作成、翌日の準備を行い業務終了 ＼スケジュールは前もって分かっており、業務負荷も調整出来る環境下にあるため平均残業時間は10時間となっています！／ ■職場環境： 〇組織人数：11名 └(産業廃棄物収集ドライバー8名、一般廃棄物収集ドライバー3名） └40～50代の社員が多く活躍しており、未経験の方であってもドライバーとしてご活躍いただけます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員の助手席に同行し、業務を覚えていただきます。 ・ご自身のやる気や頑張りを給与に反映しており、やりがいを感じていただくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社アイミ 住所：愛知県碧南市須磨町1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じ上下する場合がございます。 ※上記は入社時の予定年収であり、入社後の頑張りは給与に反映します。 ■賞与：年2回（3か月分計算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久居運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県津市久居井戸山町字東興16-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県津市】営業所の副所長（配車営業管理者）～設立70年目を迎える安定企業～
      ■業務内容： 配車営業管理者として現場課題を解決しながら、後継者教育も行っていただきます。配車管理、品質管理、営業業務の3つを中心に、所長と相談の上、役割を分担していきます。その他、労務管理、ドライバーの管理なども行っていただきます。 ■組織構成： 配属先の本社営業所は30名が在籍しており、組織の平均年齢は47歳で、9割男性：1割女性が活躍してくれています。 ■当社の特徴： 昭和24年創業以来、70年余り、堅実経営に徹し、「誠実、懸命、向上」の基本方針のもと事業運営をしてまいりました。社員同士のコミュニケ―ションを大切にしたいという考えから、社内行事も頻繁に行っております。また、当たり前の事ですが、出発時や帰社時に挨拶で迎えてくれる、家族的で明るい会社です。 安全については、津市（旧久居市）で初めて安全性優良事業所認定を受けてから、15年更新継続しています。環境については2008年にM-EMS（三重県版環境マネジメントシステム）認定取得し、継続認定されています。健康についても、健康経営優良法人2017年から連続認定されています。 ■社風 運送業界は、トップダウン経営が多いと言われていますが、当社はボトムアップで意見を言い合う風通しの良い会社です。 現在8つのプロジェクトを運営しており、経営や環境、健康、社員満足度などを皆で考える機会を設けています。 年齢別で会議を行い、それぞれの年代同士でアドバイスを求めあったりと他にはない取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市久居井戸山町字東興16-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：年2回※実績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【三重県津市】経営幹部候補～設立70年目を迎える同社で一緒に経営を考えていける方～
      ■業務内容： 経営幹部として、経営に関する業務を全般的に担っていただきます。また、経営課題を解決しながら後継者教育も行っていただきます。同社の行く先を見据え一緒に尽力いただける方を募集します。 ■具体的には 会社全体の、経営に関わる（予算設計、中長期経営計画、人事計画、現場管理等） まずは、各営業所を回っていただき、営業所毎が行っている事を学んでいただいてから実際経営陣として事業運営をしていただきます。 ■当社の特徴： 昭和24年創業以来、70年余り、堅実経営に徹し、「誠実、懸命、向上」の基本方針のもと事業運営をしてまいりました。社員同士のコミュニケ―ションを大切にしたいという考えから、社内行事も頻繁に行っております。また、当たり前の事ですが、出発時や帰社時に皆が挨拶で迎えてくれる、家族的で明るい会社です。 安全については、津市（旧久居市）で初めて安全性優良事業所認定を受けてから、15年更新継続しています。環境については2008年にM-EMS（三重県版環境マネジメントシステム）認定取得し、継続認定されています。健康についても、健康経営優良法人2017年から連続認定されています。 ■社風 運送業界は、トップダウン経営が多いと言われていますが、当社はボトムアップで意見を言い合う風通しの良い会社です。 現在8つのプロジェクトを運営しており、経営や環境、健康、社員満足度などを皆で考える機会を設けています。 年齢別で会議を行い、それぞれの年代同士でアドバイスを求めあったりと他にはない取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市久居井戸山町字東興16-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：年2回※実績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エヌ・エフ・ユー

    人材派遣
    愛知県半田市宮路町533イチノビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中区】学内SE（上流から下流まで対応）※日本福祉大学100%出資／年休125日
      ■業務内容： 大学内で稼働しているシステムの開発/改修や運用を行っていただきます。 上流～下流工程まで一貫して担当して頂きながら、数年かけて仕組みを覚えていただき、将来的にはマネジメントを目指していただきたいと考えています。 ■業務詳細： パソコンに向かって作業をするだけではなく、教職員の方ともやりとりしながら進めていただく業務です。 ・新しいシステムの設計、開発 ・現行システムの運用、改修 ・教職員や学生からの要望の対応 大小50個くらいのシステムがあるので、1人で複数の担当をしていただきますが、大きなプロジェクトの場合はチームで対応を行います。 【学内で稼働しているシステム例】 大学職員向け会計・勤怠管理システム、オンライン授業システム、履修成績システム、ウェブ出願システム 【開発環境】Windows、Linux、RDBMS／Oracle 【開発言語】NET、Java、JSP、PL/SQL、SQL ◎ポイント◎ 直接、エンドユーザーとのやりとりもあり、評価を直接聞けるためやりがいにつながります。また、直接やりとりできるからこそ、要望を反映しやすい点が魅力ですが、要望を聞きすぎるだけではなくできないことはお伝えしながらうまくやりとりして進めていただくことも必要となります。 ■組織構成： 配属先では10名ほどのメンバーが活躍しています。年齢も幅広く、お互いを尊重し合い、教育機関をシステム面で支える仕事に誇りと責任をもって働いています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、土日も大学の授業がある為、当番で出社をお願いしており、1か月半に1回程度の出社が発生します。（平日に振替休日を取得） 全面受託を受けて、納期管理もできるようになった為、残業は月10時間程度。 ■魅力： ・大学の関連企業なので安定しています。また、教育機関で使われるシステムに関わることができ、大学内で業務を行っていただく為、携わったシステムに対する利用者の声を実際に聞くこともあり、やりがいに繋がります。 ・意見や改善提案などに耳を傾ける環境の為、ご自身の声でシステムをより良く改善できるやりがいがあります。業務の経験を活かし、効率化やコスト抑制の視点を持ち、システムをより良くする提案も行っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本福祉大学 名古屋キャンパス 住所：愛知県名古屋市中区千代田5丁目22-35 勤務地最寄駅：中央本線・名古屋市営地下鉄鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日本福祉大学 美浜キャンパス 住所：愛知県知多郡美浜町奥田字会下前35－6 勤務地最寄駅：名鉄知多新線／知多奥田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 金額はご経験やスキルによって、相談のうえ決定いたします。手当には、みなし残業代20時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 固定残業手当/月：41,700円～51,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～361,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（2025年度実績：4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニー建築設計

    建築設計事務所
    岐阜県岐阜市西川手7-61
    • 設立 1984年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】建築設計◆公官庁/商業施設/個人住宅等/フレックスタイム制/創業約40年の歴史ある企業
      ■職務概要 設計担当として、オフィスビルから一般住宅など大小様々な物件の建築設計業務をお任せします。経験を活かし、多彩な建物の設計・デザインを担当していただきます。打ち合わせからプランニング、設計・デザイン、現場監理まで、トータルで手掛けられます◎また当社はフレックス制を導入しておりますので、業務状況に合わせて好きな時間から業務を開始できます♪病院に行ってから業務開始したり、プライベートの用事で早退したり活用している方も多いです。ママさんは基本定時で退社されています。 ■仕事の内容 ・顧客との打ち合わせ ・基本設計、実施設計 ・設備設計担当や構造設計担当との協議、調整 ・行政協議、確認申請業務 ・工事進捗の確認などの監理業務 ※入社後はその方の経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきます。1カ月程度はフォロー期間もございます。 ※お客様の割合は公官庁6割、民間4割です。中大規模の案件が多く、非住宅がメインです。担当する案件のエリアは愛知県・岐阜県が主ですがご依頼があれば全国の案件を担当することもございます。出張は基本ありませんが、案件によっては日帰り・泊りで出張に行くこともあります。 ■仕事のやりがい・魅力 打ち合わせからプランニング、設計・デザイン、現場監理まで、トータルで手掛けるのが当社のスタイルです。一部の工程だけでなく、一貫して携われる分、完成したときには、“街に自分の作品を残せた”というやりがいと達成感を味わえます♪ ■担当例 オフィス、共同住宅、教育、文化施設、体育施設、医療・福祉施設、ホテル、リゾート施設、商業施設、生産物流施設、個人住宅、公官庁など ■組織構成 設計担当12名（20代2名、30代3名、40代2名、50代1名、60代以上4名） ■求める人物像 ・プランニングやデザインに強みを持っている方 ・自らの名前を出せる環境で案件を手掛けたい方 ・裁量を持ち、業務領域を広げたい方 ・ルーティーンの設計ではなく、様々な案件の設計に携わりたい方 ■当社について 一級建築士事務所として豊富な実績を誇る当社。所属する設計士、一人ひとりが「自分の名前で仕事をすること」に誇りを持っています。そんな設計士を目指す方、即戦力の方応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市西川手7-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～365,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:有り 賞与:有（年2回）　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エヌ・メルクス

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-7-34STAGE NISHIKIビル8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】車載組み込み開発SE◆創業30年の安定企業／年休125日／上流工程に携われる
      ～低離職率／レクリエーション制度あり／大手クライアント様と直接取引／平均有給所得日数14日／リモート勤務相談可／働きやすい環境～ ■業務内容： 車載ECUやFA関連事業に関わる組み込み開発をお任せいたします。 チームでの開発を基本としており、培った技術を活かせる環境をご提案し、能力に合わせて開発職から設計職、管理職まで幅広い分野でのご活躍が可能です。 ■大手企業とのつながり、信頼・実績が強みです： 三菱電機Gや日本製鉄Gをはじめ、日本を代表する大手企業と直接取引を行なっています。大手企業の一次下請けだからこそ、上流からプロジェクトに参画できることも！実力次第でキャリアアップのチャンスもあります◎一部の営業を除いた経営陣は全員エンジニア出身。現場のことをよく理解している当社で、あなたのスキルを伸ばしてみませんか？ ■所属組織の説明： 経営トップを始め経営陣は技術者出身が大半なので、エンジニアの事を理解しており、サポート体制もバッチリ整っています。プロジェクトは4～5名チームで対応するため、いつでも相談できる環境です。 ・この仕事は好きだけど、働き方を変えたい ・安定していて、キャリアアップが見える環境で働きたい こんな悩みを抱えている方、ぜひ一度面接でお話させてください。 ■人材育成： 社員のスキルアップを会社として全面的にサポートする制度が充実しています。各種研修や社内プロジェクト制度を完備しているほか、IPA試験やORACLEなどの資格取得者には奨励金と資格手当を支給。あなたの成長意欲に応える環境がここにあります。 ■キャリアパス： 将来的には、若手育成に携わる管理職、または技術を追求するスペシャリストなど、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-34 STAGE NISHIKIビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢・市場価値などを最大限に考慮いたします。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（6月・12月） ■モデル年収： 年収706万円 入社15年目 マネジメント職（月給459,000円＋賞与4.8ヶ月＋期末賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京23区】システム開発◆年間休日125日／残業10～15h／有休取得平均14日／離職率低
      ～ITエンジニアとして新たな高みを目指しませんか？当社は、最新のWebアプリケーション開発から社会インフラを支えるシステム開発まで、幅広いプロジェクトであなたのスキルを活かせるフィールドを提供します～ ■職務概要： JavaやOracleを利用したWebアプリケーションを中心に、携帯電話・Webアプリシステムの開発や製鉄製造生産管理システムの開発など、様々な案件に携わっていただきます。 【主な開発実績】 ・組込・業務系（フロント・バック）それぞれ開発業務 ・携帯電話・Webアプリシステムの開発など ★大手企業様の一次下請けなので、受注は安定！クライアント先には年単位で在籍することが多く、環境がコロコロ変わることはありません。 ★4～5名のチームで作業しますので、気軽に質問できる環境です。 ■特徴・ポイント： 経営陣の多くが技術者出身であるため、エンジニアの働き方やキャリア形成に深い理解があります。技術者の視点に立ったサポート体制と、安心して長く働ける環境が当社の強みです。 ■魅力・やりがい： 自身のスキルや経験が直接お客様の課題解決に繋がり、社会を支えるシステムの開発に貢献できる点が大きなやりがいです。また、安定したプロジェクト環境の中で、自身の成長を実感しながらキャリアを築いていけます。 ■人材育成： IT系資格取得支援制度を設け、スキルアップを積極的に後押ししています。一時金支給などの支援制度を活用し、常に最新技術を習得できる機会を提供しています。 ■キャリアパス： 将来は若手の育成を担う管理職や、技術を追求する技術職など、ご自身の志向に合わせたキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区岩本町3-11-15 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～332,000円 ＜月給＞ 233,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢・市場価値などを最大限に考慮のうえ、前職以上の給与を保証します。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（6月・12月）※平均4ヵ月分～ ※昨年度の賞与実績／104万円～196万円（年4か月～7か月分） ※月給だけでなく賞与でも、利益を社員にしっかり還元しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海業務ソフト株式会社

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区大須4-14-26ジツダビル5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【中津川市】コンサルティング営業◆年間休日123日／ITサービス法人向け／プライム案件／直接取引
      ～転勤なし／完全週休2日制／次世代中核人材／残業時間20H以内～ 業務系システム等の法人営業担当者として、中津川市を中心にものづくり企業などの課題解決を目的としたコンサルティング営業を担当していただきます。 ■具体的な職務内容： ・お客様の要望等のヒアリング　 ・社内開発部門との打ち合わせ/連携 ・提案書/見積書の作成 ・各仕入先様との調整/納品 ・既存顧客の定期訪問 ■残業時間について： 月平均残業時間は多い時で20時間となっています。スケジュールの適切な管理や分業、場合によっては柔軟な直行直帰などの対応により少なく抑えることができています。 ■組織構成： 所属部署は、中津川営業所に配属頂きます。現在営業部には名古屋本社を併せて4名が在籍しています。（部長1名47歳　メンバー3名39歳、30歳、20歳） ■当社の特徴： 各種ソフトウェア、ハードウェア、サーバー、パソコン、ネットワーク機器、複合機など、幅広い商品販売を展開しております。ユーザーの業務分析やヒアリング繰り返す中で、課題に対して社内のエンジニアと連携してIT（パッケージソフトかオリジナルソフト構築）による解決策を提案します。 当社ではシステム開発の上流工程である分析・要件定義から設計・開発・テスト工程、さらには運用業務フォローまで全てのフェーズをお客様の状況に合わせてご支援させていただいております。単なるパッケージ導入による効率化や一方的な改革ではなく、ITソリューションを日々利用されている皆様にとってわかりやすいシステム構築を実施することがお客様の企業価値向上に繋がるものであります。更には、それが社会全体への発展・進歩に貢献に繋がっていきます ■担当者から 開発部と連携し営業活動を行っていただきます。まずは、案件発掘から要望（概要）までヒアリングできる方を歓迎します。市場にはPKG販売以外に、OAに関わる課題解決ツールはあります。お客様の要望に答えるための手法を提案できる方を歓迎します。 ■当社の特徴 ・プライム案件（直接取引）をメインとし、客先常駐などの下請案件比率は5％以下です。 ・ユーザーと直接対話し、要件定義・設計フェーズなど開発の早い段階から関わることから、こだわりを持って開発を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津川営業所 住所：岐阜県中津川市中津川字上金1157-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与支給：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 入社1年目（実務経験5年）年収400万円（月給25万円+賞与） 入社3年目（実務経験8年）年収500万円（月給35万円+賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋市中区大須】コンサルティング営業◆年休123日／ITサービス法人向け／プライム案件／直接取引
      ～転勤なし／完全週休2日制／次世代中核人材／残業時間20H以内～ 業務系システム等の法人営業担当者として、名古屋市、中津川市を中心にものづくり企業などの課題解決を目的としたコンサルティング営業を担当していただきます。 ■具体的な職務内容： ・お客様の要望等のヒアリング　 ・社内開発部門との打ち合わせ/連携 ・提案書/見積書の作成 ・各仕入先様との調整/納品 ・既存顧客の定期訪問 ■残業時間について： 月平均残業時間は多い時で20時間となっています。スケジュールの適切な管理や分業、場合によっては柔軟な直行直帰などの対応により少なく抑えることができています。 ■組織構成： 所属部署は、名古屋本社に配属頂きます。現在営業部には中津川営業所を併せて4名が在籍しています。（部長1名47歳　メンバー3名39歳、30歳、20歳） ■当社の特徴： 各種ソフトウェア、ハードウェア、サーバー、パソコン、ネットワーク機器、複合機など、幅広い商品販売を展開しております。ユーザーの業務分析やヒアリング繰り返す中で、課題に対して社内のエンジニアと連携してIT（パッケージソフトかオリジナルソフト構築）による解決策を提案します。 当社ではシステム開発の上流工程である分析・要件定義から設計・開発・テスト工程、さらには運用業務フォローまで全てのフェーズをお客様の状況に合わせてご支援させていただいております。単なるパッケージ導入による効率化や一方的な改革ではなく、ITソリューションを日々利用されている皆様にとってわかりやすいシステム構築を実施することがお客様の企業価値向上に繋がるものであります。更には、それが社会全体への発展・進歩に貢献に繋がっていきます ■担当者から 開発部と連携し営業活動を行っていただきます。まずは、案件発掘から要望（概要）までヒアリングできる方を歓迎します。市場にはPKG販売以外に、OAに関わる課題解決ツールはあります。お客様の要望に答えるための手法を提案できる方を歓迎します。 ■当社の特徴 ・プライム案件（直接取引）をメインとし、客先常駐などの下請案件比率は5％以下です。 ・ユーザーと直接対話し、要件定義・設計フェーズなど開発の早い段階から関わることから、こだわりを持って開発を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-14-26 ジツダビル5F 勤務地最寄駅：地鉄名城・鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与支給：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 入社1年目（実務経験5年）年収400万円（月給25万円+賞与） 入社3年目（実務経験8年）年収500万円（月給35万円+賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マルエイソリューション

    保険代理店
    岐阜県岐阜市本荘西4-128
    • 設立 1995年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】ファイナンシャルプランナー◆年間休日124日×残業少/転勤なし/創業140年のマルエイG◆
      ～年間休日124日（土日祝）/月平均残業5時間/転勤なし/福利厚生充実！/法人契約数累計1,880件以上！/23社のグループ会社があるため提案のしやすさ◎～ ■職務内容 「ファイナンシャルプランナー」として、相談業務及び改善提案業務・アフターフォローを対応していただきます。 ■業務詳細： ・ライフプランニング：顧客へのヒアリングを通して、ライフプランの分析とアドバイスを行います。 ・各種相談業務：住宅購入時や保険適正化のアドバイス、会計や資産運用の見直し ・生命保険代理業務：生命保険商品の提案や派生する業務を担当します。 ・各種金融商品の仲介：資産運用のアドバイスや証券口座開設時のサポート業務を行います。 ■営業のしやすさ◎： ・グループ会社(約23社)間で相互紹介の仕組みがあり、安定した経営基盤が整っています。 ・総合代理店であるため、特定の商品に縛られる必要はありません。お客さまに寄り添った提案が可能です。 ・会社の指示で特定の保険商品のみを優先的にご案内したり、個人ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることはありません。 ■働く環境： ・サポート事務担当がフォローしますので、営業活動に専念できます。 ・歩合制ではないため、給料の変動に追われる心配はございません。 ・土日祝休み×月平均残業5時間×転勤なしで、長く働くことが可能です。 ■組織構成： ・金融業界出身者が多数在籍しています。 ・年齢層は20代から70代と幅広く、男女ともに活躍中です（事業所の男女構成　男6：女4） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本荘西4-128 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～336,000円 固定残業手当/月：90,002円～108,003円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,002円～444,003円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎【岐阜市】営業サポート事務◆自動車販売店◆残業月平均3時間◆創業140年のマルエイG
      ～業界未経験でもチャレンジ可能／創業140年を誇る株式会社マルエイのグループ会社～ ■業務内容： ・自動車販売店「マルエイカーズ手力」での営業事務をお任せします。 ■業務詳細： ◇受付・来客対応 ・来店されたお客様への挨拶、接遇、担当者への取次ぎ ◇事務作業（PC入力等） ・顧客情報・車両情報のデータ入力 ・車検や点検の予約管理、スケジュールの設定 ・売上伝票の作成、請求書の発行、領収書の整理 ◇書類作成・管理 ・車検や定期点検に関する案内（DM）の送付準備 ・電話・メール対応、その他店舗運営のサポート ■会社の魅力・特徴： ～保険・金融事業とカーライフ事業を通じて、永続的発展的な幸せ社会～ ・マルエイグループは創業130年を超え、中部エリア・岐阜県を中心に、エネルギー・運送・金融・バイオ・農業・美容・リフォーム・建築施工と多岐にわたるソリューションを提供しています。 ・当社はカーライフ事業と保険事業を1つにまとめることで、より便利なサービス提供体制を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マルエイカーズ手力 住所：岐阜県岐阜市手力町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～260,000円 ＜月給＞ 202,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力を考慮して決定します。 ※予定年収は賞与を加味した金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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