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[所在地]東海　

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    この条件の企業数51,401社

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    83ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 51,401 社中 4,101〜4,150 社を表示

    吉村不動産販売株式会社

    不動産仲介
    岐阜県各務原市緑苑南2-173
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/各務原】不動産営業◆飛込みなし／年間休日115日／転勤なし／地域密着営業◆
      ～LIXILブランドで安心感バツグン／地域の認知度抜群で問い合わせ増加／残業月5時間程度／年間休日115日／転勤なし～ ■業務概要： 法人、個人のお客様向けに不動産の売買仲介営業やリフォーム提案営業をお任せします。 不動産の世界３大ネットワークの一つであるERAと総合住生活企業であるLIXILグループブランドをもつ当社の「LIXIL不動産ショップ」にて、不動産総合営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・土地や物件の仕入れ ・来店したお客様の対応 ・不動産に関する手続き全般 案件獲得のための飛込みは一切なく、メールでのお問い合わせや直接のご来店、紹介がほとんどです。 お客様の層としては、購入される方が20～30代、売却される方はご年配の方が多いです。 ■今後の展望： 新築案件だけでなく、リフォームや高齢化社会の課題である空き家の土地にも着目し土地運用に向けて着手しています！ ■入社後の流れ： 代表が直接教育致します。入社後すぐに結果を出せと焦らせることは決して致しません。案件を一緒に進めながら、しっかり知識を身に着けていけるよう教えていきます。不動産という大きい買い物に自信をもって携われるよう、広くスキルを身に着けられる環境です。 ■組織構成： 営業部門　(代表、営業2名、事務1名) から構成されています。営業のうち、1名は昨年の未経験入社です。 年齢層は20代前半～50代で、皆落ち着いた雰囲気の中働いています。 ■当社について： 各務原市・美濃加茂市・可児市・尾張地区を中心に、不動産売買仲介業、現在は土地分譲をメインに営業展開をしております。「まずやってみる！」をスローガンに地域密着営業を展開していき、地域の皆様に必要とされる「LIXIL不動産ショップ」を目指し日々邁進しています。今後は、不動産を中心に、リフォームや仲介を広げていきたいと考えており、将来的にはより広い地域のお客様のニーズにお答えするため、拠点も増やしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市緑苑南2-173 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／鵜沼駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（※業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオーレ

    その他
    愛知県大府市柊山町8-53-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取営業／未経験大歓迎／上場（IPO）に向け準備中の成長企業
      • NEW
      お任せするのは、スーパーやショッピングモールなどの特設ブースで行う「催事（イベント）買取」がメインです！ テレアポや飛び込み営業といった、疲弊するような新規開拓は一切ありません！ ＜具体的には…＞ ■催事ブースでの接客・ご提案 お買い物中のお客様へ 「使わなくなったブランド品や貴金属、眠っていませんか？」 と明るくお声がけをします。 「これ、いくらになるかしら？」 と興味を持ってくださったお客様へ、 査定と買取のご提案を行うスタイルです！ ■迷ったら即・送信！の安心査定 「ブランド品なんて詳しくない…」という方もご安心を！ 査定で迷ったときは、 商品の写真をスマホで撮って社内の専門チームへ送るだけ。 プロが即座に適正な金額を回答してくれるので、 あなたは目の前のお客様との会話に集中できます！ ■出張（訪問）買取 ご依頼をいただいたお客様宅を訪問し、 遺品整理や生前整理に伴う査定・買取もお任せします。 ＼先輩の隣で学べるサポート体制／ まずは、先輩の催事ブースに同行することからスタート！ ▼1ヶ月目： 先輩の接客を横で見ながら、仕事の流れやコツを吸収。 ▼2ヶ月目： 少しずつお客様対応に挑戦！隣に必ず先輩がいるから、困った時は即バトンタッチしてOK！ ▼3ヶ月～半年： 徐々に独り立ちを目指します。 焦らなくて大丈夫！「トークスクリプト（台本）」があるから、 その通りに話せばOK。毎日フィードバックがあるから、 着実にレベルUPしていけますよ！ ＼入社1年未満の昇進率80％！／ 現在IPO（上場）準備中のため、組織はどんどん拡大中。 新しい拠点やプロジェクトが次々に生まれているから、 主任などの役職があなたの立候補を待っています。 実際、未経験入社の先輩が1年経たずに主任へ昇格した例も多数！
      ◇リユース関東支店： 東京都品川区南大井6-24-10 カドヤ第10ビル 2階 ＜アクセス＞ JR各線「大森駅」より徒歩2分 ◇リユース大阪支店： 大阪府大阪市天王寺区生玉町11-28 コレカ日本橋ビル8階 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「谷町九丁目駅」より徒歩5分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      ◆月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、一律月5万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＼稼げる理由はこれ！【3種のインセンティブ】で収入UP／ 「とにかくインセンティブが取りやすい！」と社員からも好評です！ 3つの窓口があるから、どこからでも高収入を狙えます！ ※最大で「2つのインセンティブ」を同時に適用することも可能 ★イベント（アポイント）インセンティブ └催事ブースでお客様と接点を作り、成約に繋がった分を評価！ ★イベント（クロージング）インセンティブ └催事場でそのまま成約（クロージング）させた際の成果に支給！ ★訪問買取インセンティブ ＼「1人で背負わない」から強い！チーム制の魅力／ ・チーム目標を全員で追う 個人の数字で詰められることはありません！ 全員で協力して目標達成を目指します！ ・チームインセンティブもあり チームで達成した際もインセンティブを支給！
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    ヴィーライン株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県安城市新明町6-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋・豊田】システムエンジニア◆フレックスあり／賞与4.7ヶ月分／残業月20時間以内
      【ワークライフバランス◎】年間休日120日・残業月20h・フレックス制あり 【安定基盤】トヨタ系Tier1企業との安定取引×事業拡大期 ■採用背景 当社は、トヨタグループを主要取引先として自動車部品の設計・開発を手がけています。最先端のモノづくりに携わりながら、社員一人ひとりの成長を大切にする社風が特徴であり、フレックス制やリモートワークも導入し、柔軟な働き方を推進しています。今回は、事業拡大と組織体制の強化を目指し、新たなエンジニアとして活躍いただく仲間を募集します。 ■職務概要 大手自動車メーカーや開発ベンダーへ技術派遣エンジニアとして、開発業務に携わっていただきます。 ■業務の魅力： 頑張りをしっかり評価するので、意欲次第では月給60万円を実現できます。 ■勤務先について： 常駐していただく株式会社FTSは設立以来、当社と取引が続いているトヨタのTier1企業です。主に自動車の燃料タンク、それらの周辺部品、エンジン部品、ハイブリッド部品の開発～販売までを行っています。 ■配属部門 当社副社長を含め6名（男性4名、女性2名）が常駐先にて活躍しております。チームで業務を担当しており、配属後は出向先にて先輩社員より3カ月程度OJTで研修をいただきます。先輩も周りにいるため、分からないことがあってもすぐに質問できる環境です。 ■当社の特徴 ◇設計者派遣をメインに行う当社ですが、お客様より信頼をいただき治具製作も任されています。今後は機械設計業務だけでなく、プログラム設計業務も請け負うことができるように体制を整え、事業拡大をしていきたいと考えています。 ◇当社の方針として、各社員の技術向上及び資格取得等による個人のレベルアップに力を入れています。現場レベルでの技術教育や、組織として横の繋がりを大切にするための社内行事（年1回）を行っております。 社員の技術力向上のために外部団体及び自社による技術講習の実施をしております。出会いを大切にし個人を大切に考え、各自が完全燃焼でき感動が生まれ、そして皆が共感できるような仕事ができる環境作りを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先（愛知県名古屋市） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社FTS 住所：愛知県豊田市花本町井前1-9 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度支給実績：4.7ヶ月分） ■モデル年収： ・年収450万円／25歳 経験3年 ・年収550万円／27歳／チームリーダー ・年収650万円／35歳 管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・豊田市／勤務地確約】自動車部品の設計／仕様検討～詳細設計まで上流工程もお任せ／フレックスあり
      ◎転勤なし、年休120日・土日休・残業20hでワークライフバランス◎ ◎トヨタ系Tier1企業との安定取引×事業拡大期で安定 ■業務内容 自動車部品の設計業務をご担当いただきます。就業場所は取引先の大手自動車メーカー等になります。 ・CATIA等の3DCADオペレーション ・お客様とのやり取り（打ち合わせや報告等） ■業務の流れ （1）仕様検討、構想設計（部品に必要な機能等について打ち合わせ、設計を行います。）（2）基本設計、詳細設計、本設計（（1）にて決まった形状を図面に起こし成立させていきます。出力まで行います。） 上流工程から携わっていただくことが可能です。 ■就業環境： 当社は20代後半～30代後半の社員が多く活躍しています。主要取引先の株式会社FTSは副社長を含め6名（男性4名女性2名）が就業中です。基本的に株式会社FTSでの勤務となり、安城の本社に出勤することはほとんどありません。 同社は設立より取引が続く企業であり、副社長管理のもと当社の社員がチームとしてまとまり業務を行っておりますので働きやすい環境です。 ※株式会社FTSは、燃料タンク及び燃料タンク周辺部品やエンジン部品、ハイブリッド部品の開発～販売まで行うトヨタのTier1企業です。 ■研修体制 株式会社FTSを担当している先輩社員のもとで3ヵ月ほどOJTにて実務を学んでいただきます。 また、当社の方針として、各社員の技術向上及び資格取得等による個人のレベルアップに力を入れています。 現場レベルでの技術教育や、組織として横の繋がりを大切にするための社内行事（年1回）を行っております。 社員の技術力向上のために外部団体及び自社による技術講習の実施をしております。 出会いを大切にし個人を大切に考え、各自が完全燃焼でき感動が生まれ、そして皆が共感できるような仕事ができる環境作りを目指していきます。 ■企業魅力 〇リモートワークの実施、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能な環境です。 〇土日休み、長期連休もありプライベートも充実できます。 〇トヨタ系メーカーと継続して取引を続け安定した受注を確保しています。今後は事業拡大に向けて増員を図り、営業にも力を入れ既存取引先での受注分野拡大をしていく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県安城市新明町6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社FTS 住所：愛知県豊田市花本町井前1-9 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：10,000円 ■食事手当：8,000円 ■昇給：3.00％～5.00％/月 ■賞与：年2回（計4.7ヵ月） ※経験・スキル・年齢により決定 ■550万円（27歳・チームリーダークラス）、650万円（35歳・管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィールコーポレーション

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-21-6
    • 設立 1946年
    • 従業員数 8,506名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 愛知限定／食品スーパーFEELの店舗開発（建築担当）／転勤無
      • 締切間近
      自分が関わったお店が街に残り、お客様、店舗スタッフに喜ばれる仕事です (1)店舗を建設する業者の方にお願いや確認をするお仕事 (2)既存店設備について店長と業者さんの架け橋をして修繕 【仕事内容】 ____________ 食品スーパーの新しいお店づくりを支える仕事です。 企画段階からオープン、そしてオープン後の店舗管理まで、店舗に関わるさまざまな業務に携わります。 【具体的には】 ____________ 新しくオープンする店舗の準備サポートをします！ （レイアウト確認、内装・設備の手配など） ・新規店舗オープンに向けた準備・進行サポート ・店舗レイアウトや内装、設備に関する打ち合わせ ・営業部・商品部など社内関係部署との調整 ・設計会社・施工会社・メーカーへの発注や連絡 ・オープンまでのスケジュール管理 ・費用の確認や簡単なコスト調整 ・開店準備業務全般 ・オープン後の店舗設備の管理 （電気・空調・各種機械の点検、修理手配など） ・書類やデータの管理などの事務業務 【この仕事のやりがい】 ____________ 施主側として「どんな店舗を作りたいか」からスタート。 指示通りの業務ではないので思いを込めたお店が誕生！ 我が子のようなお店ができあがるやりがいは絶大だと思います。 社内調整と業者さんの進捗確認は大変ですが、 (1)影響力の大きさ(2)転職市場での枠の少なさ を鑑みると一度お話を聞いても損ではないはず！ ◎身に付く事 ・企画・調整・管理など、将来に活かせる汎用性の高いスキルが身につく ・店舗開発から施設管理まで幅広く経験でき、成長実感が得られる 地域に根差した食品スーパー「FEEL」をあなたの手で展開していきませんか？
      【鶴舞駅から徒歩7分／転勤なし／マイカー通勤可】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-21-6
      【月収例】 ①25歳月収例：月収34万円～（月27万円+約7万円の各種手当） ②45歳月収例：月収50万円～（月38万円+約12万円の各種手当） 【月給】 月給25万5000円～40万円＋各種手当+賞与2回 ※固定残業は含みません。 ※タイムカードで１分単位で時間外手当支給させていただきます。 ※スキルや年齢を考慮して、金額を決定いたします。
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    株式会社オーテクニック

    設備管理・メンテナンス
    愛知県稲沢市北麻績町郷前15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【稲沢市】未経験歓迎/年間休日123日/マンション改修工事の管理/転勤無/資格手当で収入UP
      ★幅広い事業で経営安定！幅広いキャリアチェンジも可能！ ★資格手当最大5万！手に職つけて着実に収入UP! ■業務内容 当社は建設工事の際の仮設足場の組み立て工事をメイン事業とし、その他建材のレンタルや人材派遣など様々な事業をてがける企業です。ゼネコン様からご依頼をうける過程で可能性を見出し、マンション・オフィスビルなどの大規模改修事業をはじめました。 当社全体の事業を今後支える方を採用すべく、今回応募を開始いたします。 ～こんな方にオススメ～ スキルが身についている気がしない…給与があがらない 今の企業の安定性がない。安定した企業で着実に成長したい ■入社後 ・入社後は先輩社員の下、業務の流れやルールなどを覚えていきます。当社は技術力の高い従業員も多く、安定して技術を習得できます。 ・社員同士のコミュニケーションも柔和で和気あいあいとしており、健康経営優良法人2023にも認定され、従業員が常に心身ともに健康でいられる環境を作ります ■働き方 ・土日祝休みが中心で、工程の関係で隔週土曜出勤はありますが、休日中に顧客から電話がかかってくることなどもなく、メリハリついた働き方が可能です ・現場は東海３県が中心で自宅から一時間半の範囲内です。直行直帰も可能で転勤もありません ・現場住人要望（元請けが受託）を受け、決まったスケジュールでカレンダー通りに工事を進めていただきます。工期中に有給などで休みを取得したい場合も、複数名でのバックアップ体制があるので相談いただければお休みしやすい環境です ・現場は複数掛け持ちすることなく、一現場に集中します ・改修工事は工事時間の延長がないため定刻通りに終了します。そのため残業もほとんどありません ■工期 3カ月～長くて半年ほどです ■キャリア ・定年60歳を超えても年収が下がることなく雇用延長ができます ・受注のための積算ポジションや、他工事の施工管理などへのグループ事業が広いがゆえに様々なキャリアチェンジ、挑戦も可能です ・資格手当が充実しており、一級施工管理技士を取得すれば2万の手当がつきます。着実に年収を伸ばし、資格取得をすれば10年以内に年収600万以上を目指すことも可能です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市北麻績町郷前15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：55,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮し決定いたしますので、ご提示年収より前後する可能性もございます。 ※固定残業は40Hですが、平均残業時間は10Hほどとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代60代活躍【稲沢市】マンション改修工事の施工管理/年休123日/複数事業で経営安定※再雇用有
      ★転勤無！土日祝休！施工管理に専念できるポジション ★将来的なキャリアチェンジも可能！外注フォローなどで業務効率化・残業平均１０H ■業務内容 当社は建設工事の際の仮設足場の組み立て工事をメイン事業とし、その他建材のレンタルや人材派遣など様々な事業をてがける企業です。ゼネコン様からご依頼をうける過程で可能性を見出し、マンション・オフィスビルなどの大規模改修事業をはじめました。 今後の事業拡大に向け、現場監督の業務をお任せする施工管理の方を募集致します。 ～こんな人が活躍！～ 工務店で働き、経営状況が不安。施工管理にも集中できない 住宅施工管理で土日も顧客対応があり休みが安定しない そんな施工管理の方が入社し、悩みを解決して活躍しています！ ■入社後 ・入社後は先輩社員の下、業務の流れやルールなどを覚えていきます ・経験のある方は、早い段階でスキルにあった案件をお任せしていきたいと思います ■働き方 ・ゼネコン様の発注も土日祝休みが中心となってきました。工程の関係で隔週土曜出勤はありますが、休日中に顧客から電話がかかってくることなどもなく、メリハリついた働き方が可能です ・現場は東海３県が中心で自宅から一時間半の範囲内です。直行直帰も可能で転勤もありません ・現場住人要望（元請けが受託）を受け、決まったスケジュールでカレンダー通りに工事を進めていただきます。工期中に有給などで休みを取得したい場合も、複数名でのバックアップ体制があるので相談いただければお休みしやすい環境です ・現場は複数掛け持ちすることなく、一現場に集中します ・改修工事は工事時間の延長がないため定刻通りに終了します。そのため残業もほとんどありません ■工期 3カ月～長くて半年ほどです ■キャリア ・定年60歳を超えても年収が下がることなく雇用延長ができます ・受注のための積算ポジションや、他工事の施工管理などへのグループ事業が広いがゆえに様々なキャリアチェンジ、挑戦も可能です ■当社魅力 SNSの活用も積極的に行い、今の時代に合致する価値観を経営層も取り入れながら経営をしています。社員同士のコミュニケーションも柔和で和気あいあいとしており、健康経営優良法人2023にも認定され、従業員が常に心身ともに健康でいられる環境を作ります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市北麻績町郷前15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～357,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,000円～477,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※固定残業は40Hですが、平均残業時間は10Hほどとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JAあいちエネルギー

    石油・資源
    愛知県安城市今本町東向山6-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • ★接客好き歓迎！【愛知／正社員】ガソリンスタンドスタッフ◆ＪＡグループの安定性／早朝勤務・夜勤無◆
      ★地域密着型でＪＡグループの安定した基盤があります。 ★有休消化率ほぼ100%／シフト制・夜勤無で働きやすい環境が整っています ★店舗での待機がメインなので立ちっぱなし無（室内エアコン完備） ★完全未経験歓迎／中途入社者のほとんどが未経験入社で活躍中！ ■仕事内容： ・ＪＡグループのガソリンスタンドにて、給油・洗車・接客などの業務を行います。地元のお客様、その中でもＪＡあいちの組合員様も多くいらっしゃるため、お客様とのコミュニケーションを取ることが多いです。 ＼お客様との距離が近く、時には野菜をいただくこともあります。車を触るよりもお客様とお話することの方が多く、コミュニケーションを取りながらお仕事をされたい方にはピッタリです。／ ■就業環境／働き方： ・転居を伴う移動・転勤は発生しません。 ・店舗内で待機することになるので立ちっぱなしということはありません。 ・有休消化率ほぼ100％／融通の利くシフト制／残業20hで安定した働き方〇 ・店内にはクーラーが設置され夏も冬も働きやすい現場です。 ＼中途離職率0％であり、お客様とも従業員とも良好な関係を築くことができ、雰囲気の明るい職場です。／ ■キャリアアップ： ・スタッフ→主任→サブMGR→MGR→エリアMGRとキャリアステップをご準備しております。スタッフから主任には入社して3年で上がっている方が多いです。 ・評価は個人の目標・配属店舗の目標達成度と、年2回行われる評価面談を通して情意評価で判断します。 ■組織構成： ・アルバイトを含め、各店舗に5～10名程度のスタッフが在籍しています。そのうち2～4名が正社員です。 ・中途入社者の半分が完全未経験でのご入社なのでご安心ください。 ■業務のやりがい： ・他のスタンドと比べたときに、お客様との距離が近いところが同社の特地域密着でお客様との会話の時間の方が車を触るよりも多い日もありますので、人と接することが好きな方にはとても楽しい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内のJA-SSガソリンスタンドいずれかの店舗 住所：愛知県（自宅から通勤可能なガソリンスタンドへ配属予定です。） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収モデル： 30歳主任:300万円～350万円 35歳マネージャー:350万円～450万円 40歳エリアマネージャー:500万円～ ■手当 ・ＳＳ手当、販売奨励手当、職務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋／夜勤無】ガソリンスタッフ◆ＪＡグループの安定性／接客・お客様とお話するのがお好きな方へ◆
      ★地域密着型でＪＡグループの安定した基盤があります。 ★有休消化率ほぼ100%／シフト制・夜勤無で働きやすい環境が整っています ★店舗での待機がメインなので立ちっぱなし無（室内エアコン完備） ★完全未経験歓迎／中途入社者のほとんどが未経験入社で活躍中！ ■仕事内容： ・ＪＡグループのガソリンスタンドで、給油・洗車・接客などの業務を行います。地元のお客様、その中でもＪＡあいちの組合員様も多くいらっしゃるため、お客様とのコミュニケーションを取ることが多いです。 ＼お客様との距離が近く、時には野菜をいただくこともあります。車を触るよりもお客様とお話することの方が多く、コミュニケーションを取りながらお仕事をされたい方にはピッタリです。／ ■就業環境／働き方： ・転居を伴う移動・転勤は発生しません。 ・店舗内で待機することになるので立ちっぱなしということはありません。 ・有休消化率ほぼ100％／融通の利くシフト制／残業20hで安定した働き方〇 ・店内にはクーラーが設置され夏も冬も働きやすい現場です。 ＼中途離職率0％であり、お客様とも従業員とも良好な関係を築くことができ、雰囲気の明るい職場です。／ ■キャリアアップ： ・スタッフ→主任→サブMGR→MGR→エリアMGRとキャリアステップをご準備しております。スタッフから主任には入社して3年で上がっている方が多いです。 ・評価は個人の目標・配属店舗の目標達成度と、年2回行われる評価面談を通して情意評価で判断します。 ■組織構成： ・アルバイトを含め、各店舗に5～10名程度のスタッフが在籍しています。そのうち2～4名が正社員です。 ・中途入社者の半分が完全未経験でのご入社なのでご安心ください。 ■業務のやりがい： ・他のスタンドと比べたときに、お客様との距離が近いところが同社の特地域密着でお客様との会話の時間の方が車を触るよりも多い日もありますので、人と接することが好きな方にはとても楽しい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋市または豊川市での勤務を想定しております。 住所：愛知県豊橋市、豊川市内の店舗を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収モデル： 30歳主任:300万円～350万円 35歳マネージャー:350万円～450万円 40歳エリアマネージャー:500万円～ ■手当 ・ＳＳ手当、販売奨励手当、職務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社翔薬

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    愛知県津島市橘町2-32-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／近鉄蟹江駅】カナリヤ調剤薬局の薬剤師◆処方箋1日100枚程◆在宅訪問なし◆年収500万円～
      【UIターン・ブランクの方でも歓迎！／地域密着型の調剤薬局・管理薬剤師／近鉄蟹江駅から徒歩1分！車通勤可・利便性の良い薬局で活躍◎／残業少なめ】 ■業務概要： カナリア調剤薬局にて、常勤の薬剤師として活躍いただきます。 ブランクのある方も指導者がつきますので、安心して働くことができます。 ◆◇「カナリヤ調剤薬局」◆◇ 開局以来、地域に根ざしたかかりつけ薬局として皆様の健康をサポートしてまいりました。 精神科をメインに、地域の医療機関から処方箋を応需しています。 正確で速やかな調剤を目指し、患者様に合わせた服薬指導を心がけております。 ■具体的な業務： 処方箋枚数は、1日平均100枚ほどです。 ※在宅は実施していません。門前薬局として開局しています。 ■組織構成： ・薬剤師3名：30代後半～50代と幅広く在籍しております。 ・事務2名：30代～40代の方がご活躍いただいております。 ■就業時間： 【月、火、木、金】 9:00～12:30、15:00～19:00【休憩12:30～15:00】 【水・土】 9:00～12:30【休憩なし】 ※休日：日曜祝日休み、月に1回水曜休みあり。 ■研修： 代表が自ら、薬の使い分けや投薬について現場で丁寧に指導し、環境に慣れていただきながら、業務に取り組んでいただくことができるので、ご安心ください。 ■働く環境： ・従業員の一人一人の勤続年数も長く、働きやすい職場環境です。 ・場所も近鉄蟹江駅から徒歩1分で、名古屋駅までも約10分です。車通勤希望の方も駐車場を完備しています。 ・残業も基本的になく、時間の区切りはしっかりしています。 ■カナリヤ調剤薬局について： ・診療科目／サービス形態…「精神科・心療内科」、「調剤薬局」 ・施設／サービス形態…薬局・ドラッグストア ■当薬局について： 当薬局には経験豊富なスタッフが在籍していますので、経験があまりない方やブランクがある方でもご相談ください。 地域密着型の当薬局であなたの経験を活かしてみませんか？ 見学は随時歓迎しております。皆様のご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ カナリヤ調剤薬局 住所：愛知県海部郡蟹江町蟹江本町11-169 第26オーシャンプラザ2F E号 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄蟹江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンビッグ株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県名古屋市中村区名駅5-25-8第二友豊ビル7階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宮城/福島/栃木】ディスカウントストアの総合職◆年休125日◆月平均残業9.1h
      ～売上高9兆円超え、イオングループ／店舗拡大中のディスカウントストア／地域の豊かな暮らしに貢献／夜勤なし～ ■業務内容： ディスカウントストアの総合職として下記業務をお任せします。 ・計画立案／1日の作業を計画し、パート・アルバイトに指示を出す ・売場作り／ POPの作成や商品陳列など、魅力的で訴求力のある売場を作る ・データ分析／商品の売れ行きを分析。発注、製造計画を考える　など ■ステップアップについて： 全従業員を対象として年に1回、「資格登用試験」を実施。 ご入社時の想定職位は売場主任ですが、社内の資格登用試験をクリアしていくことで、副店長や店長、または、本社スタッフといった様々なキャリアアップが可能です。 イオングループの教育制度やイオンビッグの自己申告制度なども活用しつつ、これまでも多くのキャリア採用者が活躍しています。 ■キャリア例： 1）2017年度入社 入社→グロッサリー主任→副店長 2）2016年度入社 入社→デイリー主任→デイリーSI→副店長→店長→管理本部シニアスタッフ 3）2019年度入社 入社→水産主任→副店長→水産商品部 ※入社時は全員、店舗での勤務になります。 ■当社について： ◇当社は、小売業を中心に様々な事業を国内外に展開する総合グループ企業の一社です。 名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重・奈良・滋賀・静岡・長野・山梨・神奈川・栃木・福島・宮城に合計126店舗のディスカウントストアを展開しております（2025年12月現在）。 ◇食料品や日用品など幅広い商品を「低価格」で提供しており、親会社の基盤を活かした拡販や商品力が強みです。 365日変わらぬ「安さ」を提供することで、地域のお客さまに豊かな暮らしを提供する、毎日の暮らしに必要な食料品や日用品など幅広い商品を安く仕入れ安く売れる仕組みを創り続ける、それが私たちです。 ◇すべての人々と社会のしあわせを実現し、地域の豊かな暮らしに貢献するディスカウントストアを目指しております。 変更の範囲：会社命令によって配置された部署（店舗内外含む）に関わる業務 ※出向の場合は出向先の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ R4 住所：宮城県・福島県・栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文記載
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～320,000円 ＜月給＞ 256,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/山梨/長野/静岡/愛知/岐阜】ディスカウントストアの総合職◆年休125日◆月残業9.1h
      ～売上高9兆円超え、イオングループ／店舗拡大中のディスカウントストア／地域の豊かな暮らしに貢献／夜勤なし～ ■業務内容： ディスカウントストアの総合職として下記業務をお任せします。 ・計画立案／1日の作業を計画し、パート・アルバイトに指示を出す ・売場作り／ POPの作成や商品陳列など、魅力的で訴求力のある売場を作る ・データ分析／商品の売れ行きを分析。発注、製造計画を考える　など ■ステップアップについて： 全従業員を対象として年に1回、「資格登用試験」を実施。 ご入社時の想定職位は売場主任ですが、社内の資格登用試験をクリアしていくことで、副店長や店長、または、本社スタッフといった様々なキャリアアップが可能です。 イオングループの教育制度やイオンビッグの自己申告制度なども活用しつつ、これまでも多くのキャリア採用者が活躍しています。 ■キャリア例： 1）2017年度入社 入社→グロッサリー主任→副店長 2）2016年度入社 入社→デイリー主任→デイリーSI→副店長→店長→管理本部シニアスタッフ 3）2019年度入社 入社→水産主任→副店長→水産商品部 ※入社時は全員、店舗での勤務になります。 ■当社について： ◇当社は、小売業を中心に様々な事業を国内外に展開する総合グループ企業の一社です。 名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重・奈良・滋賀・静岡・長野・山梨・神奈川・栃木・福島・宮城に合計126店舗のディスカウントストアを展開しております（2025年12月現在）。 ◇食料品や日用品など幅広い商品を「低価格」で提供しており、親会社の基盤を活かした拡販や商品力が強みです。 365日変わらぬ「安さ」を提供することで、地域のお客さまに豊かな暮らしを提供する、毎日の暮らしに必要な食料品や日用品など幅広い商品を安く仕入れ安く売れる仕組みを創り続ける、それが私たちです。 ◇すべての人々と社会のしあわせを実現し、地域の豊かな暮らしに貢献するディスカウントストアを目指しております。 変更の範囲：会社命令によって配置された部署（店舗内外含む）に関わる業務 ※出向の場合は出向先の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ R2 住所：神奈川県・山梨県・長野県・静岡県・愛知県・岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文記載
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～320,000円 ＜月給＞ 256,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基準賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＴソリューション株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-20-12
    • 設立 2011年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市/未経験歓迎】ITエンジニア（インフラ）~”がっつりOJT”でITエンジニアになれる！
      【年間休日123日/IT業界経験不問/一人常駐なしで一からOJTでITスキルを身に着ける】 ■概要：2011年設立の設立以来、主に大手メーカー、公共自治体への開発・インフラ構築を行なう同社で、インフラエンジニアを募集します（環境：Linux/Windows）。担当案件はシステムインテグレータの企業様におけるサーバー構築・監視業務（夜間対応は発生しません）をお任せします。まずはインフラの基礎を学ぶためExcelを使用した設計書、手順書などのドキュメント作成、および修正からスタートします。 ■同社の魅力：現在、複数のプロジェクトでの配属を想定していますが企業で２~3名の先輩エンジニアがお仕事をされています（一人常駐はありません）。一緒に働くのは中堅~ベテランのエンジニア。今回その方々の下でITのイロハをみっちりと教えていただきながら業務を進めていただきます。大人数での研修などはご用意できませんが、ベテランの知識を盗める、そんな環境をご用意しています。 ■就業環境：年間休日123日、残業時間は年間平均で月10時間ほど。過去に健康経営優良法人の2年連続認定実績ありの企業様です。 ■期待すること：今回未経験での採用となります。上記の通り、先輩が一つ一つ丁寧に教えますが、自己研鑽の意欲をお持ちの方にぜひご応募をいただきたく思います。資格をお持ちでない方にはまずはITパスポート・基本情報と徐々に知識のレベルを上げていきながら、先輩に長年頼るのではなく、自分で勉強をすることが好き、そんな方の応募をお待ちしております。 ■会社の雰囲気： ”それぞれの長所が活きる会社”社長の思いで設立された会社が同社。同社ではそれぞれの長所を活かし、希望を聞きながらながら、生き生きと働ける環境づくりを目指しています。 （例）同社、本人の同意なしに県をまたいだり、転居を伴うアサインはしません。しかし、音楽好きなエンジニアが「名古屋だとライブハウスが少ないからつまらない！」という理由で案件の少ない東京エリアを希望し、同社が東京の案件を探す→東京へ配属という事例もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（名古屋） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-20-12 伏見ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当補足：住宅手当1万円（一律）、業務手当1万円 ■年収例： 270万円／26歳（入社2年目） 400万円／33歳（入社5年目・リードエンジニア） ※給与は経験年数、スキルを考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア~一人常駐なし/年間休日123日~
      【年間休日123日/一人常駐なしでスキル不安な方でもしっかりとスキルを身に着けられる】 ■概要：2011年設立の設立以来、主に大手メーカー、公共自治体への開発・インフラ構築を行なう同社で、インフラ（サーバーメイン）エンジニアを募集します（環境：Linux/Windows）。下記業務をお任せします。 ・システム更改に伴うサーバ構築、テスト作業の実施（Linux、Windows） ・設計書、手順書などのドキュメント作成、および修正 ・技術検証 面接を実施した方の実に9割がとても印象が良かったとおっしゃる同社。社員へのフォローを徹底し、40代以降のベテランも多く所属している会社です。 ■同社の魅力：現在、配属予定のプロジェクトは２名の先輩エンジニアがお仕事をされています（一人常駐はありません）。両名とも40歳を超えますが、まずはできるところからスタートしていただき、インフラのイロハをみっちりと教えていただきながら業務を進めていただきます。大人数での研修などはご用意できませんが、ベテランの知識を盗める、そんな環境をご用意しています。 ■就業環境：年間休日123日、残業時間は年間平均で月10時間ほど。過去に健康経営優良法人の2年連続認定実績ありの企業様です。 ■期待すること：今回Linux・Windowsのオペレーション経験者であればチャレンジ可能という求人になります。上記の通り、先輩が一つ一つ丁寧に教えますが進捗共有などはこまめに行っていただきながら、インフラのスペシャリストとしてスキルを磨きたい方ぜひご応募ください。 ■会社の雰囲気： ”それぞれの長所が活きる会社”社長の思いで設立された会社が同社。同社ではそれぞれの長所を活かし、希望を聞きながらながら、生き生きと働ける環境づくりを目指しています。 （例）同社、本人の同意なしに県をまたいだり、転居を伴うアサインはしません。しかし、音楽好きなエンジニアが「名古屋だとライブハウスが少ないからつまらない！」という理由で案件の少ない東京エリアを希望し、同社が東京の案件を探す→東京へ配属という事例もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（名古屋） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-20-12 伏見ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当補足：住宅手当1万円（一律）、業務手当1万円、職能手当3万円 ■年収例： 270万円／26歳（入社2年目） 400万円／33歳（入社5年目・リードエンジニア） ※給与は経験年数、スキルを考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みんなと

    広告制作
    愛知県名古屋市昭和区御器所3-25-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋昭和区】バックオフィス（経理・給与計算）◆残業ほぼなし◆ジョブローテで幅広い業務に携われる
      ～経理業務全般／仕訳入力・入出金管理／月次決算／税務対応／e-Tax操作／請求書発行／給与計算／資金移動管理／税制改正対応～ 幅広い経理業務を通じてスキルアップを目指せるポジションです。決算や税務対応など専門性を高めながら、将来的には労務管理やマネジメントにも挑戦できます。 ■事業概要 当社は映像制作（「映像畑」「藁屋」）を本業としつつ、スマート農業による米作りから米粉パンの製造・販売（「ツキノニジ」「moonbow」）、さらに経営支援まで手掛けるユニークな企業です。「生きる」を楽しくすることを目指し、仲間や地域と共に挑戦を続けています。 ■業務内容 経理担当として、仕訳入力、入出金管理、請求書発行、給与計算、月次決算を中心に担当します。経験に応じて、会計・税務業務、支払管理、年末調整、e-Tax操作による税金納付、グループ会社間の資金移動管理、税制改正対応もお任せします。入社後は社内ルールや会計システムを理解し、小口現金の出納や仕訳入力、出勤簿チェック、ネットバンキングでの支払業務を習得。その後、給与計算や勤怠管理、年末調整、法定調書作成、e-Tax・eL-TAX操作、決算業務の主担当へとステップアップします。将来的には労務管理やメンバー管理を通じてマネジメント経験を積むことも可能です。 ■業務の魅力 経理の基礎から決算・税務まで一貫して経験できるため、スキルの幅を広げたい方に最適です。多様な事業を展開する企業で、経理の視点から幅広い業務に関われる点も魅力です。 ■働く環境 総務・経理部門は現在3名体制で、質問や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■働き方 ・残業は月平均0時間程度で、ワークライフバランスを重視 ・柔軟な働き方が可能 ・完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実 ■キャリアパス 入社後は経理業務の基礎を習得し、決算や税務対応の主担当へ。さらに労務管理やメンバー管理を通じて、マネジメントスキルを磨くこともできます。 ■企業魅力 映像制作から農業、食品製造、経営支援まで幅広い事業を展開し、「生きる」を楽しくする挑戦を続ける企業です。安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリア形成を支援します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区御器所3-25-7 勤務地最寄駅：荒畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～400,000円 ＜月給＞ 267,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＫ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市大字東田中字菖蒲池1305-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知県小牧市】平座金の製造職★第二新卒歓迎※転勤なし／年間休日120日／アットホームな職場◎
      • NEW
      株式会社青山製作所のグループ会社／社員の3/4が中途入社！スキルアップ×安定感を求めたい方歓迎 ■募集背景： 自動車業界は回復傾向で、新しく海外向けの製品を依頼されています。業績は昨年度対比120％で右肩上がりの増員採用です。 ■業務内容： 大手自動車メーカーで使用される平座金（ひらざがね）のプレス加工の製造です。 （1）プレス機械の操作　作る製品に合った金型をプレス機にセット （2）金属材料をセット　人の背丈ほどあるロール状に巻かれた材料を、クレーンで機械の位置まで移動 （3）試し打ち　量産を開始する前に数回プレスを行い、正しい製品ができるかチェック （4）量産　量産体制に入ったら、設備は自動式でセットした材料がなくなるまでの間に不良がないか、製品の検査 （5）バリ取り処理　できた製品を大きな釜のようなバリ取り機へ投入、バリがなくなるよう、機械を動かします （6）計量・出荷　完成した製品を計量しながら出荷用のケースに詰める ※プレス機が全部で８台、バリ取り処理の機械は６台あり、同時にシフトに入る５人で全ての機械を稼働 ※工程ごとに分担するのではなく、全員で回していくスタイルなので、Aの機械の材料を交換したら、つぎはCの機械の検査をして…と工場内歩きます ※平座金とは ボルトやナットをしっかり固定するために使う金属の薄い円盤です。ボルトの頭やナットの下に置いて、締め付ける力を均等に分散し、部品が緩むのを防ぎます。 ■魅力ポイント 職場は冷暖房完備で、夏は空調服、冬は防寒着やカイロが支給されます。更衣室には鍵付きロッカーがあり、昼食は食堂で取ります、困り事は直属の上司や総務部に相談可能です。プレス機械の操作は未経験でも2か月程度で習熟可能で、1人前になるには6か月程度です。 ■働き方： 夜勤19時から4時までの2交代制（2週間ごとに日勤・夜勤交代）です。基本は8:00-17:00と18:00-3:00の2交代制。ゆくゆくは6:00-15:00の早出勤務、11:00-20:00の遅出勤務をお願いする場合もあります。 1ヶ月前にはシフトが分かるため、プライベートの予定も組みやすいです。 ■組織構成： 社員は総勢22人(派遣が＋1名)です。20代7名、30代7名、40代9名とバランスがいい年齢構成で、平均年齢も34歳と若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字東田中字菖蒲池1305-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～240,000円 ＜月給＞ 187,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　昨年度平均実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/小牧/転勤無】平座金の製造職★未経験歓迎／正社員／出張なし／年休120日／アットホームな職場
      ～未経験入社実績あり／教育体制◎／土日休み/もくもくと作業ができる環境～ ■募集背景： 自動車業界は回復傾向で、新しく海外向けの製品を依頼されています。業績は昨年度対比120％で右肩上がりの増員採用です。 ■業務内容： 大手自動車メーカーで使用される平座金（ひらざがね）のプレス加工の製造スタッフを任せます （1）プレス機械の操作　作る製品に合った金型をプレス機にセット （2）金属材料をセット　人の背丈ほどあるロール状に巻かれた材料を、クレーンで機械の位置まで移動 （3）試し打ち　量産を開始する前に数回プレスを行い、正しい製品ができるかチェック （4）量産　量産体制に入ったら、設備は自動式でセットした材料がなくなるまでの間に不良がないか、製品の検査 （5）バリ取り処理　できた製品を大きな釜のようなバリ取り機へ投入、バリがなくなるよう、機械を動かします （6）計量・出荷　完成した製品を計量しながら出荷用のケースに詰める ※プレス機が全部で８台、バリ取り処理の機械は６台あり、同時にシフトに入る５人で全ての機械を稼働 ※工程ごとに分担するのではなく、全員で回していくスタイルなので、Aの機械の材料を交換したら、つぎはCの機械の検査をして…と工場内をあちこち歩き回って作業です。 ※平座金とは ボルトやナットをしっかり固定するために使う金属の薄い円盤です。ボルトの頭やナットの下に置いて、締め付ける力を均等に分散し、部品が緩むのを防ぎます。 ■魅力ポイント 職場は冷暖房完備で、夏は空調服、冬は防寒着やカイロが支給されます。更衣室には鍵付きロッカー、昼食は食堂で取ります。困り事は直属の上司や総務部に相談可能です。プレス機械の操作は未経験でも2か月程度で習熟可能、1人前には6か月ほどかかります。 ■働き方： 夜勤19時から4時までの2交代制（2週間ごとに日勤・夜勤交代）です。基本は8:00-17:00と18:00-3:00の2交代制。ゆくゆくは6:00-15:00の早出勤務、11:00-20:00の遅出勤務をお願いする場合もあります。 1ヶ月前にはシフトが分かるため、プライベートの予定も組みやすいです。 ■組織構成： 社員は総勢22人(派遣が＋1名)です。20代7名、30代7名、40代9名とバランスがいい年齢構成で、平均年齢も34歳と若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字東田中菖蒲池1305-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～260,000円 ＜月給＞ 187,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　昨年度平均実績3ヶ月分 年収例 380万円／25歳／2年目（月給20万円＋諸手当＋月残業40時間分＋賞与) 400万円／28歳／4年目（月給21万円＋諸手当＋月残業40時間分＋賞与） 440万円／35歳／8年目（月給23.5万円＋諸手当＋月残業40時間分＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木組

    ゼネコン
    静岡県浜松市中央区神田町1522
    • 設立 1890年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松】建築施工管理◆年間休日120日◆東証プライム上場サーラG◆建設DX推進企業◆幅広い世代活躍
      〜完全週休二日制・年間休日120日◆東証プライム上場サーラグループ◆創業130年の信頼と実績を持つ建設DX推進企業〜 ■募集背景 静岡県西部を中心に事業を展開する総合建設会社（土木・建築）です。地域のインフラ整備を通じて、快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。この度、さらなる組織強化を目指し、増員募集を行います。 ■業務内容 静岡県西部を中心とした官庁・民間の建造物（工場、学校、倉庫、医療福祉施設、集合住宅など）における施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、品質、原価、工程、安全、環境の管理業務をお任せします。 ＜当社の働き方について＞ 当社は、建設DXの推進に力を入れています。社員一人ひとりにiPadを支給することで、現場での業務効率を向上させ、事務所に戻らずに直帰できる体制を整えています。生産性を高め、社員がより働きやすい環境を実現しています。 ■入社後のキャリアアップ支援 入社後はOJTを中心に、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。案件ごとに協力しながら、実践的なスキルを習得できます。充実した研修制度もあるため、未経験の方も安心してスタートでき、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 ■会社について 創業130年の歴史と実績を誇る、サーラグループの総合建設会社です。「想像の未来」から「創造する未来」へ、というビジョンを掲げ、IT・ICT技術を積極的に活用した生産性の向上や、働き方改革に取り組んでいます。新しい建設会社のスタイルを確立し、お客様の豊かな未来を創造します。 ■サーラグループについて 都市ガス会社として創業し、現在は東三河・遠州を中心に生活全般に関わる事業を展開しています。49社からなる総合生活関連企業グループとして、地域に根ざした事業を幅広く手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区神田町1522 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～332,000円 ＜月給＞ 277,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は年齢・最終学歴・経験年数等を考慮し決定します。 ■昇給：有／年1回(4月) ■賞与：有／年3回（2･6･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】土木施工管理◆年間休日120日◆東証プライム上場サーラG◆建設DX推進企業◆幅広い世代活躍
      ～完全週休二日制・年間休日120日◆東証プライム上場サーラG◆建設DX推進企業・創業130年の信頼と実績～ ■募集背景 静岡県西部を中心に事業を展開する総合建設会社（土木・建築）です。地域のインフラ整備を通じて、快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。この度、さらなる組織強化を目指し、増員募集を行います。 ■業務内容 静岡県西部を中心とした官庁・民間の建造物（工場、学校、倉庫、医療福祉施設、集合住宅など）における施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、品質、原価、工程、安全、環境の管理業務をお任せします。 ＜当社の働き方について＞ 当社は、建設DXの推進に力を入れています。社員一人ひとりにiPadを支給することで、現場での業務効率を向上させ、事務所に戻らずに直帰できる体制を整えています。生産性を高め、社員がより働きやすい環境を実現しています。 ■入社後のキャリアアップ支援 入社後はOJTを中心に、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。案件ごとに協力しながら、実践的なスキルを習得できます。充実した研修制度もあるため、未経験の方も安心してスタートでき、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 ■会社について 創業130年の歴史と実績を誇る、サーラグループの総合建設会社です。「想像の未来」から「創造する未来」へ、というビジョンを掲げ、IT・ICT技術を積極的に活用した生産性の向上や、働き方改革に取り組んでいます。新しい建設会社のスタイルを確立し、お客様の豊かな未来を創造します。 ■サーラグループについて 都市ガス会社として創業し、現在は東三河・遠州を中心に生活全般に関わる事業を展開しています。49社からなる総合生活関連企業グループとして、地域に根ざした事業を幅広く手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区神田町1522 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～332,000円 ＜月給＞ 277,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は年齢・最終学歴・経験年数等を考慮し決定します。 ■昇給：有／年1回(4月) ■賞与：有／年3回(2･6･12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八幡ねじ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県北名古屋市山之腰天神東18
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,083名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／各務原】社内SE◎積極的なIT投資／安定企業～創業76年・地元で活躍～◎残業20h程度
      ■Mission： 【基幹システムの刷新】 プロジェクトフェーズ： 基幹システムの入替を2つ予定しており、1つが2024年前半に終了予定。 もう1つが、2024年前半～に着手予定（受発注～出荷・売り上げシステムの構築　※出荷の効率化と高度なデータ連携が目的（YDX：Yahata DX）） ■仕事内容： ERP実現のための業務基幹システム（受発注システム）の開発　 ※内製化しておりますので、上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）～運用保守まで、ご入社いただく方のご経歴やご志向に合わせてご担当いただけます。 ・社内システムの構築、更新、保守業務、運用、維持 （各部署やお取引様とやり取りをしながら、自ら手を動かし、システム開発やアプリケーション開発などを行う場合も有） ・社員のヘルプデスク対応 ※開発環境※ 【OS】 ・Windows、Linux 【言語】 ・VB.net、C#、C、JAVA 【データベース】 ・Orcle、SQL、PostgreSQL 【情報共有ツール】 ・グループウェア：NI Collabo ・メール：Outlook ■組織構成： 管理職含めて9名（30代～50代）が社内SEでご活躍 【ご活躍ポジション（システム統括部の責任者は除く）】 ・名古屋本社2名　 ・各務原DC1名　※今回募集のポジション※ ・テクノセンター5名 【中途入社のご経歴】 ・自社システムの開発経験をお持ちの方 ・クライアントワーク（SIerなど）ご出身の方 ※IT系のバックグラウンドがある方であれば選考の対象となります ※ご活躍している方の半数がプロパー、残りの半数が中途入社です ■当社の特徴： グローバル展開する日本のモノづくりを支えるべく2000年から、タイ・中国・インドネシア・台湾に製造工場を設立し、『グローバル・メーカーベンダー』として、積極的なIT投資を継続しております。 例えば、多品種少量の製品を効率的に出荷するため、物流システムを自社にて開発し、今では40万点の商品を受注～出荷に至るまで一貫してコントロールできる独自の革新的な物流システムを構築。 物流システム・業務の効率化等が評価され、「中小企業IT経営力大賞経済産業大臣賞」など、多くの賞を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 各務原DC 住所：岐阜県各務原市鵜沼大伊木町5-265-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線線／新鵜沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,800円～350,000円 その他固定手当/月：6,200円～10,200円 ＜月給＞ 280,000円～360,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)／前年度賞与支給実績平均５カ月分 ■役職手当、食事手当（3200円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北名古屋市】社内SE◎積極的なIT投資／安定企業～創業76年・地元で活躍できます～◎残業20h程度
      ■Mission： 【基幹システムの刷新】 プロジェクトフェーズ： 基幹システムの入替を2つ予定しており、1つが2024年前半に終了予定。 もう1つが、2024年前半～に着手予定（受発注～出荷・売り上げシステムの構築　※出荷の効率化と高度なデータ連携が目的（YDX：Yahata DX）） ■仕事内容： ERP実現のための業務基幹システム（受発注システム）の開発　 ※内製化しておりますので、上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）～運用保守まで、ご入社いただく方のご経歴やご志向に合わせてご担当いただけます。 ・社内システムの構築、更新、保守業務・運用・維持 （各部署やお取引様とやり取りをしながら、自ら手を動かし、システム開発やアプリケーション開発などを行う場合も有） ・社員のヘルプデスク対応 ※開発環境※ 【OS】 ・Windows、Linux 【言語】 ・VB.net、C#、C、JAVA 【データベース】 ・Orcle、SQL、PostgreSQL 【情報共有ツール】 ・グループウェア：NI Collabo ・メール：Outlook ■組織構成： 管理職含めて9名（30代～50代）が社内SEでご活躍 【ご活躍ポジション（システム統括部の責任者は除く）】 ・名古屋本社2名　※今回募集のポジション※ ・各務原DC1名 ・テクノセンター5名 【中途入社のご経歴】 ・自社システムの開発経験をお持ちの方 ・クライアントワーク（SIerなど）ご出身の方 ※IT系のバックグラウンドがある方であれば選考の対象となります ※ご活躍している方の半数がプロパー、残りの半数が中途入社です ■当社の特徴： グローバル展開する日本のモノづくりを支えるべく2000年から、タイ・中国・インドネシア・台湾に製造工場を設立し、『グローバル・メーカーベンダー』として、積極的なIT投資を継続しております。 例えば、多品種少量の製品を効率的に出荷するため、物流システムを自社にて開発し、今では40万点の商品を受注～出荷に至るまで一貫してコントロールできる独自の革新的な物流システムを構築。 物流システム・業務の効率化等が評価され、「中小企業IT経営力大賞経済産業大臣賞」など、多くの賞を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市山之腰天神東18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,800円～350,000円 その他固定手当/月：6,200円～10,200円 ＜月給＞ 280,000円～360,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)／前年度賞与支給実績平均５カ月分 ■役職手当、食事手当（3200円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＴＩＳ

    機械部品・金型メーカー
    三重県四日市市広永町63-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【四日市／転勤なし】機械オペレーター◆未経験歓迎／夜勤なし／年間休日115日／創業60年の安定企業
      ～未経験から活躍可能／残業ほぼ無／1点物が多く飽きずにモノづくりができる楽しさ／長年培った技術と信頼の歴史ある企業～ ＜　未経験でも安心　＞ お任せする業務はシンプルで覚えやすい内容のため、未経験の方でも安心してスタートできます！入社後は、先輩社員からのOJT教育・加工マニュアル・設備メーカーの外部講習などを通して業務を覚えて頂きます。 約1～3か月ほどで覚えることができ、機械作業が苦手な方でも扱うことが可能！技術を覚えれば長きにわたって活躍することができるお仕事です。 モノづくりをしたい！そんな想いをお持ちの方は大歓迎です。 ■業務内容 金属部品加工の専門企業である当社にて、金属部品の加工・製造・検査をお任せします。仕事の流れは大まかに下記になります。 1、図面を元に、工具、加工の段取り検討 2、機械へ加工プログラムデータの入力 3、入力したデータを元に金属加工 4、計測器を用いて、部品が正確に加工されているか検査 ※基本的な業務は、1～４のステップを繰り返す流れになります。 ■職務の特徴 ・自動車／食品業界／精密機器など様々なお客様からのご要望に柔軟に対応しています。基本的には1点物が多いため、日々同じ物を同じ作業で繰り返し作ることはございません！飽きることなくモノづくりを楽しめるお仕事となっています！ ・立型・横型マシニングセンター、旋盤、研削機、ワイヤー放電機を使った高精度部品加工となります。設備導入を積極的に行っているため新しい機械・技術に触れる機会も多くございます。 ■組織構成 機械加工３名（60代1名、30代2名） 長年経験をお持ちの方が業務をお教えしますのでご安心下さい！製造未経験者の方も活躍しています。 ■少人数精鋭の会社だからこその魅力！ 小さな会社ではありますが、社長と社員、社員同士がコミュニケーションをとり、助け合い、協力し合いながら技術力向上と増収増益を目標に日々努力をしています。少人数だからこそ社員感の距離も近くコミュニケーションも活発にとれるため、困ったときにはお互いを支えあえる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市広永町63番地1 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／大矢知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与を含めた初年度のモデル年収となります。 業務習得で独り立ちできるまで残業はほぼありません。 ■昇給：あり ■賞与：年2回、200,000円～600,000円（前年度実績） ■モデル年収 30代中盤：年収600万円ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市／転勤なし】金属加工（マシニングセンター操作）◆夜勤なし／年休115日／創業60年の安定企業
      ～中途入社の方、多数活躍中／1点物が多く飽きずにモノづくりができる楽しさ／長年培った技術と信頼の歴史ある企業～ ■業務内容 金属部品加工の専門企業である当社にて、金属部品の加工・製造・検査をお任せします。仕事の流れは大まかに下記になります。 1、図面を元に、工具、加工の段取り検討 2、機械へ加工プログラムデータの入力 3、入力したデータを元に金属加工 4、計測器を用いて部品が正確に加工されているか検査 ※基本的な業務は、1～４のステップを繰り返す流れになります。 ■加工設備一覧 ・5軸制御立形マシニングセンター（オークマ製） ・立形マシニングセンター（オークマ、大隈豊和製） ・横中ぐりマシニングセンター（芝浦機械製） ・旋盤加工機（オークマ、大日金属製） ・ワイヤー放電加工機（ファナック製） ・研削機（岡本工作機械製） ■職務の特徴 ・自動車／食品業界／精密機器など様々なお客様からのご要望に柔軟に対応しています。基本的には1点物が多いため、日々同じ物を同じ作業で繰り返し作ることはございません！飽きることなくモノづくりを楽しめるお仕事となっています！ ・立型・横型マシニングセンター、旋盤、研削機、ワイヤー放電機を使った高精度部品加工となります。設備導入を積極的に行っているため新しい機械・技術に触れる機会も多くございます。 ■組織構成 機械加工３名（平均年齢40代）30代の社員が中心となり活躍をしている組織になります。中途入社の方が多く馴染みやすい環境です。 ■少人数精鋭の会社だからこその魅力！ 小さな会社ではありますが、社長と社員、社員同士がコミュニケーションを持ち、助け合い、協力し合いながら技術力向上と増収増益を目標に日々努力をしています。少人数だからこそ社員感の距離も近くコミュニケーションも活発にとれるため、困ったときにはお互いを支えあえる環境です。 ＼当社の魅力／ ◆同社は創業60年の安定企業として、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています！ ◆社員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、有給休暇や連休も取りやすいです！ ◆一人ひとりが、自分の役割を認知し技術力向上に取り組める・やる気が出る環境づくりを心がけています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市広永町63-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～340,000円 ＜月給＞ 275,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与を含めた初年度のモデル年収となります。 業務習得で独り立ちできるまで残業はほぼありません。 ■昇給：あり ■賞与：年2回、200,000円～600,000円（前年度実績） ■モデル年収 30代中盤：年収600万円ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソル

    アパレル・繊維 （商社）
    岐阜県岐阜市加納新本町3-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷区】生産管理◆アパレルのOEM・ODMメーカー／アジア圏に生産拠点多数◆
      • NEW
      ■職務内容： アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて生産管理業務をお任せいたします。 ・生産国中国との管理連絡指示 ・ODMでの仕様書作成 ・営業担当のサポート ■組織構成： 東京オフィスの立ち上げ期のため30代の女性が営業と生産管理を兼務で担当しています。事業拡大のため新たなメンバーを募集いたします。 ■当社の特徴： メンズ80％／レディース15％／キッズ5％の取引先でOEM／ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90％（25拠点）が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。 ■今後の方針： OEM／ODM：現在メンズ主体のOEM／ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＳＯＬ／東京オフィス（2022.04移転） 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番5号 ミサワビル6階　604号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜市】アパレルOEM・ODMの営業（既存、新規半々）◆業績好調につき増員／転勤なし◆
      ■職務内容： アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて営業をお任せいたします。 ・既存顧客への提案営業 ・新規顧客への営業ルート拡大 ・生産管理との打ち合わせ ・提案材料の収集（社内も含め） ■組織構成：岐阜本社には20代～30代半ばの営業メンバーが6名在籍しております。 ■当社の特徴： メンズ80％／レディース15％／キッズ5％の取引先でOEM／ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90％（25拠点）が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。 ■今後の方針： OEM／ODM：現在メンズ主体のOEM／ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市加納新本町3-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーヴンPLUS

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県沼津市西間門2-3-5
    • 設立 1998年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【50代活躍】システムエンジニア◆ソフトウェアコンサルティング企業／平均残業20h／転勤なし
      ■業務内容： 当社のシステムエンジニアとして、会計システムの運用・保守業務をお任せします。 【変更の範囲：無し（現在）】 ■当社の開発実績： ・大手不動産企業向けの基幹システム移行に伴う画面検証 ・自動車メーカー向けの車載器システムの検証 ・小売業向けの新POSシステムの検証 ■当社の特徴： 当社は創業以来、社是「和」と「平等」を経営理念としています。いうまでもなく社員は企業の一員であり、企業は社会の一員です。その共存社会の中で、調和のある発展を遂げるためには、社員相互の和、会社と顧客の和、さらに会社と社会の和が望まれます。また主に、社員相互間・組織相互間では「平等」の精神において「和」を増幅させるものと思っています。この「和」と「平等」の精神をもって、同社は顧客のニーズに応え、社会に奉仕し、限りない可能性に満ちた未来へ常にチャレンジしています。同社が属しているソフトウエア業界は、時代やビジネスの変革によって進化していく必要があります。また、新しいジャンルのシステム技術に対応できる柔軟性や分かり易さを追求した独創性が求められます。日本の企業にとってより良いオープンシステムを実現するためには、商習慣や固有の業務に合ったアプリケーションが必要です。そのためにも、情報システムと業務の現場に乖離を生まない日本ならではのソフトウエアがもっとITを牽引していかなければならないと思っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 矢崎総業株式会社内 住所：静岡県裾野市御宿１５００ 勤務地最寄駅：岩波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社給与規定に基づき、前職経歴・経験により応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績計2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京渋谷】ITルート営業～ソフトウェアコンサルティング企業／月残業20時間～
      製造メーカーやソフトハウスメーカーなどへIT提案(システム開発、業務アプリ開発、保守・運用)をして営業をして頂きます。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客との情報交換 ・新規顧客の開発 ・既存社員とのコミュニケーション、フォロー ・社員募集の全般作業 ・請求処理、見積書作成、企画書・提案者作成　など ■営業活動の進め方： 営業先の9割以上は取引実績のある既存顧客の為、営業しやすい環境です。 ・担当顧客に連絡を取り、アポイントを調整します。 ・訪問をして依頼内容のヒアリングをしていきます。 ・帰社後は開発に必要な人材を確認したり、必要に応じて求人募集をして適切な人材を見つけていきます。 ・技術者と再訪し、案件の詳細を打合せしていきます。 ・依頼いただいた業務を進め、進捗管理やシステム導入など適宜対応していきます。 ■営業エリア：都内、神奈川、千葉、埼玉が中心となります。 ■同社の特徴： 同社は創業以来、社是「和」と「平等」を経営理念としています。いうまでもなく社員は企業の一員であり、企業は社会の一員です。その共存社会の中で、調和のある発展を遂げるためには、社員相互の和、会社と顧客の和、さらに会社と社会の和が望まれます。また主に、社員相互間・組織相互間では「平等」の精神において「和」を増幅させるものと思っています。この「和」と「平等」の精神をもって、同社は顧客のニーズに応え、社会に奉仕し、限りない可能性に満ちた未来へ常にチャレンジしています。同社が属しているソフトウエア業界は、時代やビジネスの変革によって進化していく必要があります。また、新しいジャンルのシステム技術に対応できる柔軟性や分かり易さを追求した独創性が求められます。日本の企業にとってより良いオープンシステムを実現するためには、商習慣や固有の業務に合ったアプリケーションが必要です。そのためにも、情報システムと業務の現場に乖離を生まない日本ならではのソフトウエアがもっとITを牽引していかなければならないと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷事業所 住所：東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷3丁目スクエアビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社給与規定に基づき、前職経歴・経験により応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トエックジャパン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市陣中町1-8-13
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋市／取引先常駐】システム開発／エンジニアファーストな社風／年休121日
      • NEW
      ～創業15年で大手自動車メーカーやTire１と直接取引！／上流工程から複数案件を携われる！／社内連携ができておりスピード感を持った対応◎／中途採用100％～ ■社長の想い： 「社員みんなが働きやすく、意見が言いやすい会社を作りたい」という想いで会社を設立しました。会社としての成長は個人では限界がある。だからこそ、役職や年齢に関係なく誰でも対等に発言することができ、上下関係なく意見を採用しています。 そして、社員一人一人が自ら考え、主体的に行動することができるよう（1）一次受けの案件をお預かりする、（2）社員のやりたいを尊重しどうしたらできるかを考える、（3）スピード感ある意思決定、を大切にしています。上記を徹底することで、お客様からは提案力や開発力に対して喜びの声をいただけることが多く、ユーザーから直接感謝の言葉をいただけることは大きなやりがいにつながっています。 ■担当業務： ・Webフロントエンド（Javascript、HTML、CSS）の開発 ・大手自動車メーカー内での請負業務 ■業務内容詳細： 主に大手自動車メーカー内に常駐し、請負業務としてシステムエンジニアリングを担当していただきます。Webフロントエンド（Javascript、HTML、CSS）の技術を活かし、各システム開発を行います。（過去事例：「車両故障診断ツールの各種開発業務」）また将来的には自社内での業務が増える可能性もあり、柔軟に対応していただける方を募集しています。 ■組織構成：現在1名在籍で、お客様先の常駐です。 ■キャリアパス：初期研修・OJT→プロジェクトチームの一員として業務開始→プロジェクトリーダーとしての業務→専門分野での技術スペシャリスト ■働き方： 顧客側での業務に依存するため、残業が発生する場合もありますが、休日出勤や過度な残業は発生しません。年間休日は121日で、働きやすい環境です。 ■仕事の魅力： 「クロスボーダー（X-Border）」を掲げ、異なる技術や地域を繋ぎ、新たな価値を創造する企業です。大手自動車メーカーとの信頼関係を築きながら、最先端の技術に触れることができるため、やりがいを感じながら成長することができます。また、社長自らが多様な経験を活かしてサポートし、将来的には経営層への参画も目指せる魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 取引先常駐 住所：愛知県名古屋市中村区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県岡崎市】自動化設備電気設計★上流工程から携われる／エンジニアファーストな社風／年休121日
      • NEW
      ～創業15年で大手自動車メーカーやTire１と直接取引！／上流工程から複数案件を携われる！／社内連携ができておりスピード感を持った対応◎／中途採用100％～ ■社長の想い： 「社員みんなが働きやすく、意見が言いやすい会社を作りたい」という想いで会社を設立しました。会社としての成長は個人では限界がある。だからこそ、役職や年齢に関係なく誰でも対等に発言することができ、上下関係なく意見を採用しています。 社員一人一人が自ら考え、主体的に行動することができるよう（1）一次受けの案件をお預かりする、（2）社員のやりたいを尊重しどうしたらできるかを考える、（3）スピード感ある意思決定、を大切にしています。上記を徹底することで、お客様からは提案力や開発力に対して喜びの声をいただけることが多く、ユーザーから直接感謝の言葉をいただけることは大きなやりがいにつながっています。 ■業務概要： 大手完成車、自動車部品メーカー向けの主にロボット・AMRを活用した自動化設備電気設計をお任せいたします。 ■担当業務： ・顧客からのヒアリング ・機械設計・ロボット担当と連携 ・電気ハードもしくはソフト設計 ・設備の調整から現地設置 ■業務内容詳細： 大手完成車メーカーや自動車部品メーカーに対し、自動化設備の電気設計を担当します。具体的には、顧客からのヒアリングを基に機械設計・ロボット担当と連携しながら、設備の構想から打合せ、設計、納入、立ち上げまで一貫して行います。入社後は、当社の設備の特徴や仕事の進め方を理解し、これまでの経験を活かして案件を担当お任せします。 ■案件について： 一つの案件の期間は長くて半年程度とスピード感を持って対応を進めることができます。並行して担当する案件は多くても3案件以下となり、一つ一つの案件に集中して取り組むことができる環境です。 ■組織構成：2名が活躍中 ■キャリアパス：設備の特徴を理解し、案件を担当→自動化設備の電気設計を一貫して担当→複数のプロジェクト管理→チームリーダーとしての役割を担う ■働き方、就業環境： 客先も大手が占めており、新しい分野の設備が多いため、やりがいがあります。社内においては上下の隔てなく自由に意見を交わせる職場です。年齢や社歴に関わらず、実力・努力に応じた地位・報酬で評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎 住所：愛知県岡崎市大門5-21-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～670,000円 ＜月給＞ 333,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大津中央食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県富士市原田126-8
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県富士市】一般・営業事務～転勤なし／リーダー経験をお持ちの方／残業少なめ／閑散期は土日祝休～
      ～閑散期は土日祝休・日勤のみ・残業ほぼ無など働き方◎／リーダー経験をお持ちの方へ～ ■当社について： ホテルや料亭、レストラン等から依頼を受けて、おせち料理のOEM製造を受託する当社にて、営業アシスタントを担当いただきます。 ■採用背景： 当社の営業は社長が1名で担当しており、顧客対応以外の事務作業などを分担するために、営業アシスタントを募集しています。社長のサポートだけでなく、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・営業事務作業（資料作成、データ入力、メール対応など） ・営業社員の代理対応（顧客からの問い合わせ対応、メール対応など） ・来客、電話応対 ・その他付随した事務作業（資料整理、電話対応など） ※売り込みなど営業活動はございません。 ■業務詳細： ・資料作成: 顧客向け提案資料や社内資料の作成 ・データ入力: 顧客情報や売上データの入力 ・メール対応: 顧客や取引先からの問い合わせ対応 ・来客、電話応対: 百貨店や仕入れ先などからの対応等 ■業務の特徴： 幅広い業務（一般事務から時期によっては製造業務の補助）を担当いただきます。主に営業サポートが中心となり、年末年始は製造業務が増えます。年末年始のおせちの時期に向かって、時期ごとに業務内容が異なるため、臨機応変に対応できる方が求められます。 ■求める人物像： 定型業務をこなすだけでなく、業務内容を主体的に考えてブラッシュアップしたりできる方が望ましいです。将来の管理職候補として、幅広い業務をオールマイティーにこなせる方が理想です。事務リーダーや営業のマネジメント経験、店長経験などがある方も歓迎します。 ■当社の魅力： ・当社は「おせち」専門の製造を受託しており、特化しているからこその質を担保しています。質にこだわった料亭やレストランからも信頼を得ており、全国で同じクオリティを提供できる競合は数件しかありません。難しい依頼にも柔軟に対応し、課題を解決するための提案や試作を続けています。 ・関西方面で事業を行っていた株式会社エースコーポレーションの分社であり、長年の経験からのノウハウも豊富に提案できます。和洋折衷など、おせちの需要が変化する中で最適な製品品質を提供できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市原田126-8 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／岳南原田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：110,000円～220,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ・昇給：有 ・賞与：有(年2回：前年度実績計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフォプラックス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモート5～6割／有給取得90％
      ◎Pickup!ページもぜひご覧ください♪ 官公庁・自治体や大手メーカー・商社向けなど 開発案件を中心に、Web系・制御系などの分野で 要件定義や基本設計からプログラミングまで幅広いプロジェクトをご用意！ あなたの「やりたいこと」を相談し、 スキルやキャリアプランに合った仕事を見つけましょう！ ＼ここがポイント／ ★PJT先は基本的にチームで配属 　━━ 配属先には当社のエンジニアが必ずいるので 随時先輩に相談しながら進められる環境です！ ★自社内開発案件も強化！ 　━━ 自社内で開発を手がける請負業務を強化中！ 現在は「生産ラインにおける液晶画面の検査装置システム」「病院で受診した各種検査結果をタイムリーに表示するシステム」などを手がけています。 ★資格取得支援制度 　━━ 当社指定の資格に合格すれば受験費用全額支給。 万が一不合格になっても半額を支給します。 また外部で講習を受けたい方には講習代を全額支給します。 ★フォロー体制◎ 　━━ 月1回の面談では、あなたが挑戦したいことをしっかりヒアリング。 内容に応じてチャンスも豊富にご用意するので、遠慮せず率直なご希望をお聞かせください！ ★遠方からのご応募も歓迎 　━━ 遠方の場合、面接交通費や引越し手当を支給。 独身寮などもあるため、入社後の生活もサポートします。
      【U・Iターン歓迎／引っ越し手当あり】 愛知県／東京都（神奈川含む）いずれかでの勤務となります （勤務地は希望を考慮） ★リモート5～6割(月2、3日出社を含む) └フルリモートは2割程度です ◆愛知県…本社（名古屋市）または名古屋市／刈谷市／豊田市などのプロジェクト先 ◆東京都…東京都内（23区）、神奈川県内のプロジェクト先 ◎どちらも希望がないかぎり、転居を伴う転勤はありません。 ◎引越しが必要な方に手当を支給。お気軽にご相談ください。 ◎通勤が困難な方には、ワンルームマンションを借り上げて独身寮にすることも可能です。 └独身寮を利用される場合は月5万円まで補助 ＜当社オフィスの住所・最寄駅＞ ■本社 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-2 第17KTビル2F ┗名古屋市営地下鉄 桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩3分 ■東京サテライトオフィス 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F ┗JR各線・京急本線「品川駅」より徒歩3分 ★入社後の研修は一律名古屋の本社にて実施★ （プログラミング研修2カ月／実務研修6カ月） 研修期間中の宿泊施設は当社にて手配いたします。
      月給21万4000円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績 3.8～4.2カ月分） ※上記は最低保証額です。未経験入社の場合、2年間は毎年1万円ずつ昇給します。 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。
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    ハギワラソリューションズ株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市東区東桜1-14-11DPスクエア東桜9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京】法人提案営業◆国内トップクラスの実績／安定性◎／東証プライム上場のエレコムグループ
      • NEW
      ～大型案件を動かすダイナミックな提案活動／日本製×高信頼性で国内トップクラスのSSDシェア／マーケティング的視点も養える～ ■業務内容 SSDやメモリー等のキーパーツを、代理店と協働しながら顧客のエンジニアへ提案します。顧客課題やニーズに合わせた製品導入からソリューション全般の提案、納品後の対応まで一貫してお任せします。 《導入例》飛行機のシートモニター、コンビニのPOSレジ、駅の自動改札機や券売機、高速道路のETCゲージ、電車やバスのデジタルサイネージ等。 ・決められた仕組みの中で仕事をするよりも、成長中の企業で自ら新しいことを創り上げたい方にとっては最適な環境です。 ・製品開発から生産まで一貫した技術の蓄積と向上を追求し、社会インフラや大型生産設備など、長期使用や安定稼働を求めるお客様のニーズに応えています。その結果、日本製という高い品質に加え、高い信頼性と耐久性を持つ製品力、技術サポート力に優位性があり産業機器向けSSDの販売台数は国内トップクラスの実績を誇ります。 ■顧客は電機/ＦＡ/製造機器/設備等の大手企業が中心。1年超となる大型案件の商談もあります。月1回展示会も出展。　 【当社概要】 当社は産業機器やIoT端末向けの記憶装置メーカーとして国内トップクラスのシェアを持ち、日常生活で目に触れることのないインフラの裏側で安定稼働を支えています。2011年にエレコムグループに加入し、それ以降グループ各社とのシナジーも生み出し、事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6　御茶ノ水ソラシティ15F 勤務地最寄駅：JR中央線線／御茶ノ水駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～325,000円 ＜月給＞ 235,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は目安となり、選考を通じて変更の可能性があります。 ■賞与年2回：年平均5ヶ月 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／名古屋】調達購買（電子機器、電子部品）安定性◎／エレコムグループ／海外案件強化中の成長企業
      ～英語力を活かせる～ IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中／駅の自動改札機、券売機、高速道路のＥＴＣゲージ等に使用される社会インフラを支える企業 ■調達購買担当として、海外からのPC/メモリ製品の部材を調達を主に担当いただきます。その他価格交渉、在庫管理等もお任せする予定です。またチームリーダーとして、メンバーのマネジメントも担当いただきます。 【具体的には】 主に国内（一部台湾）から仕入れ、品目は電子機器、電子部品及びその周辺部材をご担当いただきます。調達～生産～納品までのビジネスプロセスを押さえ、顧客要望を捉えながら業務の最適化を図ります。 【やりがい】 通常のオペレーションのみならず、価格交渉や適正在庫の提案など施策を期待しています。また、製品ごとに担当を持ち毎年の原価低減進捗を確認する為、自分の努力が数値で見えるやりがいがあります。 【魅力】 ・産業機器・IoT端末向けの記憶装置メーカーとしては国内トップクラスのシェアを誇る企業でのポジション ・海外調達グループのチームリーダーとして、メンバーのマネジメントとプレイングマネージャーとしての両面で活躍できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-14-11 DPスクエア東桜9F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は目安となり、選考を通じて変更の可能性があります。 ■賞与年2回：年平均5ヶ月 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤光

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊川市御津町御馬梅田12-52
    • 設立 2004年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全5件
    • 【豊川・名古屋】施工管理/マネージャー候補（管理職）/年収500万～/業界高水準待遇転勤無
      ＼当社の魅力／ ◎設計～施工～保守まで自社一貫体制 ◎創業より売上拡大、安定×成長を両立 ◎年休115日＆有給が取得しやすい環境 ◎社員想いの福利厚生多数 ■募集背景： ・当社は、再生可能エネルギーや電気設備工事を中心に、設計・施工・保守まで一貫して手がける総合企業です。 ・事業基盤のさらなる強化を目的に、今回は【施工管理】の【マネージャー候補（管理職）】を募集します。 ◆施工管理◆ ◇施工管理部のプロジェクト管理者候補募集　 ・電源開発、EPC事業に伴う発電所建設工事の工事管理チームの統括です。 ・電気設備や太陽光発電の設置現場における工程・品質・安全管理を担当いただきます。 ・協力業者との調整や進捗確認を行い、スケジュール通りの施工を支えます。 ＼こんな方を歓迎します／ ◎建設業界での実務経験のある方（職種不問） ◎第二種・一種電気工事士 ◎2級・1級土木施工管理技士 ◎2級・1級電気施工管理技士 ＼入社後の流れ／ ・OJTや研修を通じて業務の基礎から習得いただきます。 ・スキルや成長度に合わせて段階的に仕事の幅を広げられる環境です。 ■当社について： ＜設立2011年のベンチャー企業＞ 工場やプラントの設備工事を原点に限られた技術分野に留まることはせず、どんなお客さまからのどんな要望にも「どうしたらお応えできるか」を社員全員の知恵をしぼって発想していく会社です。「柔軟性・対応力・機動力」を武器に、全分野のエンジニアリングで力を発揮するマルチプレイヤーとして、次世代の子供たちのためにより良い未来を切り拓いていきます。 会社規模も拡大しながらも、働きやすく自由に活躍いただける環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊川市御津町御馬梅田12-52 勤務地最寄駅：JR東海道線／愛知御津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル17階 勤務地最寄駅：名古屋地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～579,500円 固定残業手当/月：42,000円～90,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏1.5カ月＋冬1.5月カ月＋インセンティブあり） ※給与は、経験・能力・資格などを考慮のうえ、当社規定により決定させていただきます。 ※超過分の残業代は別途全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・豊川／転勤無し】施工管理｜管理職候補◆太陽光発電システム事業／残業20h程度／連休取得可
      ～経験を活かし、管理職として活躍◎／土日祝休みメイン／働きやすい環境あり／転勤なし～ ■募集背景： 環境への関心が強まり、再生可能エネルギーへの需要が高まる中、太陽光発電システム事業が好調に成長しています。より多くの高い品質の案件を提供するため、施工管理職を募集します。 ■業務内容： 当社の施工管理者またはその補助者として、環境エネルギー事業部で展開している太陽光パネル据付や設備工事の現場監督業務及び現場作業補助業務をお任せします。工事がスムーズに進むよう、現場管理業務全般を担当します。 ■業務詳細： ◇施工現場の安全を確保と工事監督 ◇工事工程の管理 ◇進捗状況の確認改善 ■担当エリア： ・東海地方中心 ・出張あり（数日～数週間） ・出張手当あり（3,000円／日） ■主な取引先： 大成建設株式会社／東芝プラントシステム株式会社／シャープエネルギーソリューション株式会社／株式会社山善／株式会社Looop／株式会社九電工など、大手メーカーと多数取引。 ■入社後の流れ： はじめに、入社後研修として会社の理念や業務について学びます。その後は、配属先の先輩社員によるOJTを通して、サポート業務を中心に全体の流れを学びます。 ■働く環境： 当社は組織としてチームプレーを心がけています。周りのスタッフが積極的にサポートしてくれますので、管理もしやすく安心して働ける環境です。 ■組織構成： 6～7人（18歳～60代まで幅広く活躍） 個性豊かでフランクな社員が多いのが特徴です。 ■当社について： ＜設立2011年のベンチャー企業＞ 工場やプラントの設備工事を原点に限られた技術分野に留まることはせず、どんなお客さまからのどんな要望にも「どうしたらお応えできるか」を社員全員の知恵をしぼって発想していく会社です。「柔軟性・対応力・機動力」を武器に、全分野のエンジニアリングで力を発揮するマルチプレイヤーとして、次世代の子供たちのためにより良い未来を切り拓いていきます。 会社規模も拡大しながらも、働きやすく自由に活躍いただける環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊川市御津町御馬梅田12-52 勤務地最寄駅：JR東海道線／愛知御津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル17階 勤務地最寄駅：名古屋地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,750円～348,500円 固定残業手当/月：35,250円～54,453円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～402,953円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回※随時昇給実績あり ■賞与：年2回※基本給の3ヶ月分（夏1.5月 冬1.5月） ■年収例： 資格あり／39歳／520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＳＯ株式会社

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市名東区朝日が丘1-1勝野ビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／野球好き歓迎】個人指導の野球スクールやイベント運営◆現場と企画の両方に関わる◆年休120日
      「野球」を軸に事業拡大中／小中学生対象の野球スクール・大会運営／野球を仕事にしながら成長したい方歓迎 当社が運営する野球スクール・野球チーム・大会・イベント事業において、現場指導から企画立案・運営まで幅広く携わっていただきます。小学生～中学生への個人指導を中心に、アマチュア大会・イベントの企画や当日運営など、指導×企画運営の両面で経験を積めるポジションです。 ■業務概要 ・野球スクール・野球チームでの技術指導 ・少年野球～一般カテゴリーの大会・イベントの企画・運営 ・新規スクール開設、地域連携を含む事業企画サポート といった業務を通じ、地域や競技環境の発展に貢献いただきます。 ■業務詳細 （1） 野球スクール・チーム運営 小学生～中学生を対象に、打撃・守備・投球・体づくり等の技術指導を行います。選手一人ひとりのレベルに合わせた年間カリキュラムや練習計画の立案・改善、体験会やスクールイベントの企画・運営も担当。 （2） アマチュア大会・イベント企画／運営 少年野球から一般カテゴリーまでの大会企画・プロデュースを行います。野球教室・トークイベント・地域連携イベントなどの企画立案、当日の会場ディレクションや進行管理、運営スタッフ管理も含め、現場運営全般を担当。関係各所との調整・折衝もお任せします。 （3） 事業推進・企画サポート 新規スクール開設に向けた候補地調査や企画立案、認知拡大・集客施策の設計、スポーツツーリズム・地域振興事業の企画・運営など、事業拡大に関わる企画業務にも携わります。現場で得た気づきを事業に反映し、「こういう野球環境を作りたい」という想いを形にできる環境です。 （4） 運営業務 参加者管理、スケジュール調整、備品管理などの運営業務、事務・運営に必要な各種書類や連絡業務も行います。現場指導だけでなく運営面も幅広く担当することで、必要なスキルをバランスよく身につけられます。 ■当社について 2011年の設立以来、「野球」を軸に事業拡大している当社。東海地区を中心に、野球スクールや野球イベントの開催等、幅広い事業展開を進めています。野球スクールの技術指導、アマチュア野球大会の企画・運営、地域貢献活動など、多岐にわたる業務を通じて、野球を仕事にしたい方にとって大きなやりがいと成長機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区朝日が丘1-1 勝野ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月）※前年度実績：基本給4ヵ月分 ■モデル月収： 入社2年目／25歳／残業30時間…総支給額320,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人　創経

    会計事務所
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー36F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅直結 7分】税理士補助／年間休日120日以上／転勤無し／土日祝休み
      税理士試験合格の環境／経営者の夢の実現に向けて、帳面や領収書の照合から実施／まずは内勤で仕事を覚える ■概要 巡回監査業務を担当します。経営者の夢の実現に向けて、下記の手順に従って顧問先の月次監査や経営の具体的プランの構築・提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・毎月顧問先を訪問し、帳面と領収書等との照合をします。その他、日々発生する問題についても相談を受けた場合適切なアドバイスをします。 ・自計化をされているクライアント先では、会計処理が正しくされているかをチェックし、指導します。 ・自計化をされていないクライアントの場合は、資料を回収し、会計ソフトを利用して伝票を入力します。 ・顧問先の現在の経営状況を把握し、「月次報告書」を作成します。(ニーズがあれば、業績予測のシュミレーションなども作成します。) ・決算時には、税務申告を行います。 ■特徴・魅力 実際の会計データ(数字)から企業の経営状態を読む経験を積めます。 顧問先のケーススタディを通じて、簿記の知識を実践的な知恵に変えて蓄積することができます。 また経営者やお医者様と日々接することができるため経営者の視点で物事を見ることができるようになります。 ■研修育成 まずは内勤として書類の作成や外勤の補佐として仕事を覚えて頂きます。 一人あたり10～20案件を担当しますが、同社は1案件5名体制で連携を取りながら顧問サポートしていますので未経験でも育てる環境が整っています。 ■組織構成 現在40名（代表・総務6名・税理士9名・巡回監査スタッフ24名）創業者も他業界での就業経験もお持ちで組織としては自由闊達で、柔軟性高く、フラットな組織風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー36F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,781円～270,000円 固定残業手当/月：47,291円～136,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,072円～406,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(6月、12月/業績によって変動) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｇｅｎｅ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市東区葵1丁目26番12号　IKKO新栄ビル6階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療・介護職向けセミナーの運営管理／働きやすい環境が魅力！
      • NEW
      医療・介護分野の団体（リハスタッフ/ケアスタッフ/ナースなど）の研修会・セミナーの事務局業務を中心にお任せします。一部、自社企画のオンラインセミナーの運営管理やサポートもお任せします。 ＼業務の流れ／ ━━━━━━━━ 【事前準備】 ◎お客様のニーズに合わせた講師の手配・提案 ◎受講者の申込受付・照合（申込要件チェックなど） ◎入金確認・名簿整理 ◎講師とのやり取り（資料回収、当日案内） ◎会員管理・団体への報告書作成 【当日運営】（オンラインが中心） ◎セミナーの運営（ZoomID発行／問い合わせ対応／サポート） ◎その他各種対応 ◎会場設営・各種準備（オフラインの場合） ◎録画・録音（納品が必要な場合） 【事後対応】 ◎受講証明書発行 ◎提出書類のチェック ◎必要に応じて社内の動画編集チームへ連携 ◆研修会の運営はオンラインが中心◆ 一部東京や東海地区にてオフラインの研修会・セミナーを開催しています。 ※月に1～2回程度、土日開催の場合は必ず代休を取得 ＼入社後の流れ／ ━━━━━━━━ 入社後はOJTを中心に業務を少しずつお任せします。先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。定期的に実施しているセミナーで慣れていただき、将来的には主担当として新しいセミナーもお任せします。
      【本社：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 6階】＜転勤なし＞ ★地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩3分 全社員がワンフロアで働いているため、部署の垣根なくコミュニケーションがとりやすい職場です。 中途入社の社員がほとんど。年齢や入社年次に関係なく協力し合える関係性があり、セミナーに関わる社員も年々増えています。
      ■月給：20万円～月給32万2,000円 ※これまでの経験やスキル、社会人経験年数などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    • 医療職向けeラーニングの撮影・編集／18時退社を徹底！
      • NEW
      ＼　point　／ ■株式会社gene（ジーン）について。 リハビリテーションスタッフをはじめとし、医療や介護業界で活躍する方たちへ向けたセミナーの企画・運営や、訪問看護ステーション・デイサービスの運営を行っています。 ■黙々と作業したい方は、ギャップを感じるかもしれません。 自社サービス「リハノメ」・「はぐくも」に配信されるまでには、社内外との調整・連携が必要になります。 ＞＞具体的な業務内容 ━━━━━━━ まずは、他部署が企画立案し、講師選定・発注まで担当します。 ▼ここからが、私たちの仕事！ [Step01]社内外との連携・調整 ・撮影には、司会者の方もお呼びするため日程調整・依頼 ・外注が必要な場合、発注業務　など [Step02]講師との打ち合わせ ・撮影の進行説明 ・スケジュール確認　など [Step03]撮影・収録のディレクション ・機材のセッティングや撮影 ・講義に使用する資料の確認 （誤字脱字のチェック）　など [Step04]動画制作・編集・確認 ・音が切れていないかなどの確認 ・不備があれば再編集　など [その他]ライブ配信（YouTube） ＼　業務のpoint　／ ■動画制作・編集環境：アドビ関連 ■撮影環境：機材はスタジオにあるものを使用（基本的な機材は全て揃っています） ＞＞入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後はOJTを実施し、業務を少しずつお任せします。あなたのご経験に合わせて、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＞＞安定性も抜群◎ ━━━━━━━ “リハビリテーションを「かたち」にする会社”という理念を掲げ、2007年に設立。セミナーの企画や運営、eラーニングサービスの提供にくわえ、訪問看護やデイサービスまで多岐にわたる事業を展開しています。高齢化社会が加速する中、浮き彫りになる課題解決の一助となるサービスを展開していることから、需要は高まり、事業拡大を続けています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／在宅可能】 （本社）愛知県名古屋市東区葵1丁目26番12号 IKKO新栄ビル 6階 ★地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩3分
      月給23万3,000円～月給32万2,000円 ※これまでの経験やスキル、社会人経験年数などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    ゼータ設計株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区錦3-15-15
    • 設立 1986年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／栄駅】土木設計（道路技術者）/高速道路・道路設計担当/年間休日124日/残業30H以下
      ★栄駅から徒歩2分！転勤出張無し。設計業務に集中できる土木設計 ★道路設計の経験を活かして活躍／機材・ソフトウェアは最新版を使用◎ ■業務内容 創立39年、高速道路・高規格道路・土木構造物設計を担う当社にて、高速道路設計・道路設計業務をお任せします。 NEXCO、高速道路、インターチェンジ、サービスエリア、ジャンクション設計及び国土交通省、県、市町の道路に関する各種業務を担当いただきます。 高速道路・一般道路の概略／予備／詳細設計、標識・舗装・擁壁等の附帯工設計、施工計画などを担当します。 《当社の土木設計》 当社は設計業務に特化しており、お客様は主に全国の大手・中堅建設コンサルタント様となります。土木設計業務に比較的集中でき、技術力を磨きたい方にはおすすめです。 強み:官公庁様との折衝などは発生せず、ご依頼に対して品質高い土木設計を遂行することに集中できます。（建設コンサルタント様とのお打合せなどはあります） 案件:主に道路をお任せしますが、エリアは全国規模となり様々な案件にかかわれます。現地への出張や転勤などはございません。 ■働く環境： 組織に煩わされずに、個々の個性を尊重し、オンリーワンの技術を極める技術者集団です。機材・ソフトウェアは最新版を使用しています。 仕様CAD:AutoCAD,STRAXcube 組織構成:5人で構成されており、20代～40代まで活躍しております。チーム制で動き声をかけあいながら分担し、残業時間は年間平均30H以下となっております。 ■入社後 入社後（半年～1年以内）は、下記のようなスケジュールで業務を行います。 ◇実際に業務を担当し、道路設計リーダーの指示のもと道路設計する ◇道路技術だけでなく最新のソフトウェア等必要な知識の習得 ■キャリア 5年後…リーダーとしてチームの工程や指示出しなどを取りまとめ（年収600万～700万） 10年後…管理職として、受注案件に対しての利益計算などのマネジメントもプレイングマネージャーとして統括（年収700万～1000万） RCCMなどの資格も推奨しており、より技術力とキャリアを向上させる環境をお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～289,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：59,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1年1回（4月）(昨年度実績：1箇月単位で円、または1-3％) ■賞与：:年2回※平均5か月 ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／栄駅より徒歩2分】＜管理監督者候補＞道路技術者／高速道路設計・道路設計◆年間休日124日
      ★栄駅から徒歩2分！転勤出張無し。設計業務に集中できる土木設計 ★プレイングマネージャーとして活躍！年収～1000万！ ■業務内容： 高速道路・高規格道路・土木構造物設計を担う当社にて、管理監督者候補として、道路技術者としての設計業務とチームマネジメント業務をお任せします。（経歴・スキルによってはマネジメントのみをお任せする場合もあり） NEXCO、高速道路、インターチェンジ、サービスエリア、ジャンクション設計及び国土交通省、県、市町の道路に関する各種業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜設計業務＞ 道路・連絡等施設の概略設計・予備設計・詳細設計、舗装、標識、ボックス、擁壁等の附帯工設計、施工計画など最新の工法や施工事例などの情報をいち早く取り入れると共に、当社がこれまで培った豊富な経験や知識を生かした道路設計をお任せします。 《当社の土木設計》 当社は設計業務に特化しており、お客様は主に全国の大手・中堅建設コンサルタント様となります。土木設計業務に比較的集中でき、技術力を磨きたい方にはおすすめです。 強み:官公庁様との折衝などは発生せず、ご依頼に対して品質高い土木設計を遂行することに集中できます。（建設コンサルタント様とのお打合せなどはあります） 案件:主エリアは全国規模となり様々な案件にかかわれます。現地への出張や転勤などはございません。 ＜マネージャー業務＞ プレイングマネージャー又はマネージャーとして、職員の技術的指導、マネジメント、顧客とのお打合せ等をお願いします。 ■入社後 入社後（半年～1年以内）は、下記のようなスケジュールで業務を行います。 ◇実際に業務を担当し、道路設計しながら部下の作業チェック、作業指示を出すなど指導・育成 ◇道路チーム全体のスケジュール管理や予算達成のための計画検討等マネジメント ◇発注者との調整・交渉 ■働く環境 組織に煩わされずに、個々の個性を尊重し、オンリーワンの技術を極める技術者集団です。機材・ソフトウェアは最新版を使用しています。 仕様CAD:AutoCAD,STRAXcube 組織構成:5人で構成されており、20代～40代まで活躍しております。チーム制で動き声をかけあいながら分担し、残業時間は年間平均30H以下となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 740万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～490,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 470,000円～637,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1年1回（4月）(昨年度実績：1箇月単位で円、または1-3％) ■賞与：:年2回※平均5か月 ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社人財企画

    求人サイト・求人メディア
    愛知県名古屋市中区栄1-16-6名古屋三蔵ビル2階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/25卒歓迎!】採用プランナー(求人広告)～法人営業/土日祝休み／年休124日～
      • NEW
      ～求人広告を売るだけではない、「採用屋」としてお客様の課題解決をしませんか？/『人と企業の素敵な出会い』を生み出すお仕事～ ■職務の特徴： ・大手顧客をメインに、経営課題や事業計画を踏まえた採用計画をヒアリングし、求人広告の提案から掲載開始後のフォローアップをお願いします。 ・担当社数は２０～３０社程、1日あたり2,3件の商談（オンラインと対面が約半分ずつ）を行っていただく予定です。 ・お客様とは中長期的な関係を築くこととなるため、採用計画をしっかりとらえた上で、データを分析し定期的にご提案、方向性修正等を行っていきます。 ※扱う商品例：indeed、Airワーク他 ■組織構成： 配属先グループは５名（リーダー１名，チーフ２名、メンバー2名/20代3名、30代2名）で構成されており、中途入社社員が多いです。教師やグランドスタッフなど未経験からの転職者も多数在籍。入社後1か月は商材理解や営業スキルを学ぶ研修期間があり、その後は上司によるマンツーマン指導で業務に慣れていただきます。また、産育休制度や時短勤務制度も整っており、女性社員も多数活躍中です。 ■女性活躍中！： 産育休制度を活用し、営業部のマネージャーも産育休を活用後、時短勤務でご活躍いただいております。マネージャー含めて7名の方が時短勤務で働かれております。 ■入社後イメージ： 入社後1か月は商材理解や顧客理解・営業スキルの研鑽のための研修期間となります。その後上司によるマンツーマン指導を通して一通りの流れを身に付けていただきます。 ■働き方について： ・平均残業時間は月20時間程度。曜日ごとに最終退社時間が決められており、それ以上の残業は上司への申請が必要です。 ・年間休日124日、土日祝休み、転勤なし、育産休制度が整っている等働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス・評価制度： ・年齢関係なく、ご自身が頑張った分評価される環境となっております過去実績でいくと、早い方で入社2~3年目でチーフ、５~6年目でリーダーをお任せしております。 ・評価は、定性面と定量面で決まります。役職以外にも等級制度があり、レベル別で細分化をしております。詳細が気になる方は面接でご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中区栄1-16-6 名古屋三蔵ビル２F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,300円～300,000円 固定残業手当/月：57,700円～75,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～375,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢で考慮します。 ■昇給：年2回（評価による） ■賞与：年2回（業績による） ■決算賞与（業績による） ■モデル年収（各種手当・賞与込み）： ・420万円 入社5年目 チーフ ・490万円 入社6年目 リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋新オフィス／人物重要視採用】採用プランナー(求人広告）～法人営業／年休124日（土日祝）～
      ～求人広告を売るだけではない「採用屋」としてお客様の課題解決／『人と企業の素敵な出会い』を生み出すお仕事／未経験歓迎／1次から代表が担当！会社への思いなどしっかりと聞ける環境◎～ ■採用背景： 2025年度より、代表が変わり【人物像・志向性】重要視で、スピード感を持ち会社全体を成長させるための採用です。 ■新代表の思い： わたしたちの行動指針は、 ・素直 ・謙虚 ・感謝 ・元気な挨拶 ・お互いへのリスペクト と置き、全員が"主人公"となり、圧倒的な販売力へとつなげます。 現在社員との1on1を実施しており、将来どうなりたいかの「Will」と会社の目指す方向性を結びつけ、 個人の成長と会社の発展を共に実現していく組織を目指しています。 ■ミッション 常にチャレンジし続けるカンパニーとして、圧倒的なセールスフォース（販売力）を駆使し、地域と社会にワクワクを届ける存在を目指していきます。 ■業務内容： 求人領域では顧客の経営課題や事業計画に基づいた採用計画をヒアリングし、求人広告の提案から掲載後のフォローを行います。 採用だけでなく、育成が課題のお客様には「研修」のご提案など、人財の本質的な課題を聞き出し、解決のためのご提案をします。 ※扱う商品例：indeed、Airワーク、バイトル、適性検査他 ■組織構成： セールス部はリーダー含めて20～30代ばかり。前職は教師やグランドスタッフ、施工管理など未経験入社の社員も多く、あなた次第で活躍ができる環境です。 ■女性活躍中！： 産育休制度を活用し、営業部のマネージャーも産育休を活用後、時短勤務でご活躍中です。マネージャー含め7名が時短勤務働いてます。 基本的には9時～17時ですが、ご家庭の事情で出退勤時間の変更がある場合は、上長に承認を取り柔軟に対応可能です。 ■入社後イメージ： 入社後1か月は商材理解や顧客理解・営業スキルの研鑽のための研修期間となります。その後上司によるマンツーマン指導を通して一通りの流れを身に付けていただきます。入社後はまず架電などお客様へのお電話などから始めます。 ■キャリアパス・評価制度： 年齢関係なく頑張った分評価される環境です。 実績として、入社2~3年目でチーフ、５~6年目でリーダーをお任せしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-16-6 名古屋三蔵ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,300円～300,000円 固定残業手当/月：57,700円～75,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～375,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢で考慮します。 ■昇給：年2回（評価による） ■賞与：年2回（業績による） ■決算賞与（業績による） ■モデル年収（各種手当・賞与込み）： ・420万円 入社5年目 チーフ ・490万円 入社6年目 リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジサービス株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-13
    • 設立 2002年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/未経験歓迎】太陽光発電の企画開発職(アシスタントからスタート！)◇中島駅徒歩7分/土日休み
      ＼未経験から「街の電気屋さん」の企画開発職！アシスタントから始め、将来的に開発業務をメインでお任せします！／ ■当社について 生活に欠かせない空調設備・電気事業をはじめとして、再生エネルギーである太陽光発電の販売や施工など様々な事業を展開しています。最近では、太陽光で発電した電気をもとに焼くパン屋さんや太陽光の下で営む農園なども展開しております。常に新しいことに目を向け、わくわくと社会への貢献を追い求める当社で一緒に働きませんか。 ～当社の歴史～ 2002年：空調工事の請負からスタート 2003年：太陽光事業開始 2015年：不動産業・土木工事業開始 2022年：パン屋さんオープン └店舗の屋根にソーラーパネルを設置し、太陽光の力でパンを焼きあげる 2025年：レモン農園事業開始 ■入社後にお任せする仕事内容 入社まずは、先輩社員について仕事の流れ覚えて頂きます。(約１～2年程)徐々に業務を一人で行えるようにします。 ・太陽光発電の設置予定地に行き、土地の状態確認、報告。 ・必要な役所や官公庁とのやり取り、手続き ・役所や官公庁へのご挨拶、太陽光発電設置プロジェクトの説明　　等 ※主なやり取りは電話やメールが中心で、デスクワークがメインです。外出は月１～2回程度です。 ■将来的にこんな業務をすることが可能！ ・太陽光発電所をたてるにあたって最適な土地を調査 ・費用や利益を試算し、プランを作成 ・銀行や投資家に計画を提示し、資金を確保 ～入社３年・Kさんのお話～ 静岡県の農地でレモン栽培と発電を並行して行い、地域の農業活性化と脱炭素社会の実現に貢献する事業の窓口を担当。発電に適した平地の不足という問題がある日本において、今後も広がっていくでしょう。 ■未経験スタートの先輩が多数 20代を中心に、現在4名が活躍中！異業種から転職し、活躍している先輩が多いので、相談しやすい温かい雰囲気があります。 ■多彩なキャリアパス＆挑戦のフィールド 身近な電気の可能性を活かし、電気工事や再エネの開発はもちろん不動産事業やパン屋、観光農園まで多角的に事業を展開しています。スキルを深めてキャリアアップすることも、まったく違うフィールドに挑戦するキャリアチェンジも可能！あなたの「やりたい」を全力で応援します。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-13 勤務地最寄駅：あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮し、決定致します。 ※月給には交通費として一律月2万円を含みます。 ■その他固定手当/月：20,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■年収例： 年収450万円（30代前半／入社6年目） 年収380万円（20代前半／入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中川区／未経験歓迎】施工管理（電気工事）残業ほぼなし/パン屋やいちご農園など新規事業展開～
      ■業務概要： 大規模な発電所など電気工事を中心に不動産事業・パン屋経営事業など、多角化のためにチャレンジを続ける当社にて、発電所などの工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 ・ご依頼いただいた住宅の現地調査 ・見積もり作成 ・電気工事の施工管理（原価管理・工程管理・品質管理・安全管理） ■担当案件： 現場は愛知・岐阜・三重になります。パン屋事業や、新規展開中のイチゴ農園事業の案件を担当する可能性もございます。 発電所や再生可能エネルギーの電源開発など、数億円規模の工事も多く受注をしているため、やりがいも多くスキルアップにつながります。 ■組織： 施工管理技監督者3名、現場作業員4名 ■成長環境： 当社では産業用の大規模工事も請け負っているため、頑張り次第では様々な案件に携わることができ、スキルアップ・成長機会の多い環境です。 ■当社について： 当社は電気工事から電気を使用し、多角的な事業を展開しており、経営の安定性が高いです。また愛知県内では事例のない事業のため、大手のスーパーゼネコンや自治体とも取引があります。 今後は、ソーラーパネルを利用したイチゴ農園事業も始まるなど、多角的なビジネスにチャレンジしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-13 勤務地最寄駅：あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績3.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スカイホーム

    住宅設備・建材
    愛知県岡崎市橋目町字御小屋西27‐4
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡崎/転勤無】工事案件獲得・見積もり作成担当/施工管理/建物修繕工事/年間休日123日
      ★施工管理の経験を活かせる！働き方の改善・現場からは少し離れて経験を活かしたいという方必見！ ★地元密着型の優良企業！地域からの信頼故の安定受注 ■採用背景（当社について） トヨタ系列の工事やオフィスビルなどを中心に修繕/改修工事を強みとする当社は、長い実績と提案力、工事の安全管理の徹底さなどを評価頂き多くの受注依頼を頂いております。より多くの工事受注の為のヒアリング・見積もり作成を実施し売上拡大をするため、人員を増やすべく採用活動をはじめました。 ■職務内容 施工管理もケースによっては一部お願いいたしますが、基本は施工管理への引き継ぐためのヒアリングと見積作成を行います。工事の知識をもって見積もり作成を行うため施工管理などの工事経験が活きるお仕事となっております。 【ヒアリング】 営業のように案件獲得のために動くなどはなく、ご依頼頂いた内容へのヒアリングが中心となります。元請け企業様から工事詳細をお伺いし、工事の見積もり作成を行い、工事獲得まで動きます。より良い工法や建材の使用など「仕上がりの品質」を意識した提案を期待します。 【施工管理への引継】 見積を作成しましたら、弊社の施工管理へ引き継ぎます。ご自身が現場に立つことはございませんが、受注量に応じてはは一部現場を施工管理としてご依頼します。 ▼現場 主にトヨタ系の工場内での修繕関係が7～8割を占めており、トイレ、事務所の改修から屋根、外壁改修、設備基礎、工場内道路の舗装、足場組など幅広く対応しています。規模により1日で終わるものから、年度計画として計画的に対応するものまで幅広くございます。 ・愛知県内の工場がメインで遠方の工事はほぼございません（遠方例:岐阜） ▼社風 風通しがよく、自身の「こうしたい」という提案もしっかり受け止めます。当社の手法を学びながらもご自身の経験を共有しながら活躍頂くことも期待します。 ■組織構成 9名のうち、管理のポジションは社長、会長、社員の3名で担っています。 ※他、工事部5名、総務2名在籍しています。 ■働き方 工期が短くスケジュール管理が簡単なため残業はあっても1日1時間程度。繁忙期でも19時には終業しています。また屋根の改修など大規模なものは年度で計画としていただけるためスケジュール立てて対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市橋目町字御小屋西27‐4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：38,000円～55,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績による(昨年度実績：5カ月~8カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイタック

    設備管理・メンテナンス
    愛知県一宮市木曽川町黒田十二ノ通り15
    • 設立 1963年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【一宮】未経験歓迎/建築工事の管理アシスタント/施工管理としてキャリアUP/教育体制◎/転勤無
      ★正社員経験不問！未経験からでも地場に根付いてキャリアUP ★安定の建設業界！長く続けて多くのスキル取得！会社全体で育てる社風！ ■当社について 当社は、商業施設を中心とした建設会社です。 美容院、カフェ、介護施設など、幅広い業種の建築を手がけています。企業様の「東海エリア1店舗目」の出店支援など構想段階から伴走し続けるために、未経験からでも売上拡大を目指し新しい仲間を募集中です。 《建設会社＝ゼネコンとは》 建物や道路、橋などをまとめて計画し、多くの職人さんや会社を指揮してつくり上げる建設会社のこと ■業務内容 まずは、現場で管理のアシスタント業務からスタートします。 幅広い世代・人たちとコミュニケーションが取れる方であれば、早期に活躍可能です。 《施工管理とは》 施工管理とは、工事が安全に予定どおり進むように、作業の計画・品質・安全・予算をまとめて管理する仕事です。職人さんの動きや工程を確認し、建物や道路をきちんと完成させるための“現場のリーダー”の役割をします。建物をつくるにあたり必要な職務であり、施工管理技士という資格は国家資格でスキルUPにつながります。 《まずは》 ・現場写真の撮影 ・職人さんとの連携補助 ・工程表の作成補助 ・安全管理のサポート ・資材の手配補助 《将来得られる経験》 ・住宅の自由設計案件 ・土地活用の相談同席 ・商業施設の出店支援 など、施工管理でありながら、“建物だけでなく、事業や暮らしに関わる仕事・スキル”を目指せます。　現在は受注増に合わせ増員し、将来組織を拡大させていくので、リーダー／責任者のポジションを目指しやすい環境です。 ＜担当案件数、エリア＞ まずは先輩のサポート業務から始め、徐々に担当を持てるよう育成します。 入社後しばらくは先輩と同行。 一人で案件を持つことはありません。 エリアはほぼ愛知県内で、社用車を貸与、直行直帰も可能です。 転勤はありませんので、地場に根付いて年収・キャリアを得ていくことが可能です。 ■組織構成 ・従業員数10名＋社長1名＝合計11名 ・年齢構成　事務＝32歳、施工管理/営業＝40～60代（平均46歳） 現場一筋の経験豊富なメンバーです。技術は本物ですので未経験からでも、一人前に育つことができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市木曽川町黒田十二ノ通り15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円 その他固定手当/月：41,000円～81,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証金額です。年齢・スキル・経験を考慮のうえ、決定いたします ■賞与：年2回（8月、12月）※実績により決算賞与あり ■昇給：年1回 ■資格手当:5000～10,000円 ・モデル年収 （1）入社時450万　→（2）資格習得3～５年後500～550万　→（3）管理職600～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／一宮市】施工管理＜幹部候補ポジション＞◆商業施設中心／直行直帰可
      ■業務内容： 主に商業施設を中心とした施工管理業務をお任せします。 ただし、当社は分業型ではありません。 案件によっては、 ・住宅の自由設計案件 ・土地活用相談 ・相続土地の有効活用提案 にも関わっていただきます。 施工管理でありながら、 ・住宅のライフサポート提案 ・商業施設の出店プロデュース ・土地活用の知識 ・行動心理を踏まえた空間設計　を学べるポジションです。 ＜案件割合＞ 商業施設・工場案件が約8割、自由設計の住宅案件が約2割です。 3,000万円規模／4～6ヶ月工期が中心で、木造・RC・鉄骨と幅広い構造に携わります。 当社の特徴は、設計段階から関わる案件が多いこと。 施工管理でありながら、 ・施主との打ち合わせ ・出店構想段階からの参画 ・土地活用相談 ・行政／士業との連携　など、“構想から施工まで”一貫して関わる機会があります。 ＜担当案件数、エリア＞ 1人2～3件を並行担当します。受注量は施工管理の状況を見ながら調整しており、無理な拡大は行いません。 エリアはほぼ愛知県内で社用車貸与、直行直帰可能です。 ※転勤はありません。 ■組織構成： 現在、施工管理はベテラン層が中心。 経験と技術は十分にありますが、次世代層が不在です。 今回の募集は、その技術と提案力を継承するポジションです。 単なる増員ではなく、将来の中核を担う前提での採用です。 ■当社について： 当社は、商業施設を中心とした建設会社です。 美容院、カフェ、介護施設、パチンコ店、納骨堂、工場など、幅広い業種の建築を手がけています。 そして、その基盤となっているのが、自由設計の一般住宅事業です。 ・土地探し ・ライフプランに基づく設計提案 ・資金計画のサポート ・長期的なアフターフォロー “暮らしそのものを設計する”スタイルで信頼を築いてきました。 その提案力を土台に発展したのが、現在の商業施設事業です。 企業の「東海エリア1店舗目」の出店支援。構想段階から伴走する建設会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市木曽川町黒田十二ノ通り15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～209,000円 その他固定手当/月：131,000円～241,000円 ＜月給＞ 325,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証金額です。年齢・スキル・経験を考慮のうえ、決定いたします。 ※実務経験に応じて給与額はアップします。 ■賞与：年2回（8月、12月）※実績により決算賞与あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水設備株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県豊川市蔵子3-2-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊川市】2号警備員指導教育責任者/月給30万!立ち上げ・オフィスワーク（体制整備・書類作成・教育）
      ～自社の水道工事現場での警備責任者としてオフィスワークをお任せします～ ■仕事内容： 水道工事業として主にダイワハウスの戸建て住宅を中心に水道工事を行っている当社での新規事業となります。 工事中の警備体制を強化するため警備事業の“屋台骨”を構築し、メンバーを導くマネジメント業務をお任せできる方を募集しています。 ・警備マニュアル・オペレーション手順の策定 ・指導計画書の作成＆定期法定教育の実施 ・新人～現任者への教育プログラムの企画・実施 ・現場訪問による指導とマネジメント ・勤怠・配置・対応状況の統括管理 ・警備業法・関連法令の遵守徹底と社内研修 立ち上げフェーズのため、体制整備がメインとなります。教育、書類作成などオフィスワーク業務を行っていただきます。 ■企業概要： 愛知県の清水設備株式会社は、土木一式工事・とび・土工・コンクリート工事・石工事・管工事・鋼構造物工事・舗装工事・しゆんせつ工事・水道施設工事・解体工事の建設業許可を取得している会社です。 ■企業に関するその他情報： 当社は、水道工事業として主にダイワハウスの戸建て住宅を中心に水道工事を行っております。工事中の警備体制を強化するために、今後は自社で事業目的の登記の変更を行い、警備業も行っていきます。新たな事務所も建設予定もあり拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市蔵子3-2-8 勤務地最寄駅：八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社高木金型製作

    機械部品・金型メーカー
    愛知県安城市東端町大坪64-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 転勤なし【安城／マイカー通勤OK】＜未経験歓迎＞金型設計(自動車部品)◇定時退社日あり！手当充実◎
      ～ミドル層活躍中！年間10～20日の有給取得が１００％実質112～122日の休日～ ■職務概要： プラスチック金型（射出成形）の設計をお任せいたします。当社では自動車製造で使用する金型が全体の8割ですが、ラジコンのエアロパーツ、ひょうたんの栓など様々な顧客ニーズに挑戦している会社です。 今回ご入社頂く方には、下記(１)の部分をお任せしていく予定です。 ■当社の業務内容： （1）設計：取引先との打合せにより仕様を検討し、2D・3D-CADを使用し設計します。(使用ソフト：SOLIDWORKS、EXCESS-HYBRID/月5～10型程を設計) （2）製作：設計されたデータに基づき、マシニング、ワイヤーカット、放電加工機により一貫した製作を行います。 （3）試作品開発：3次元プリンターによる試作品の製造が可能です。インテリア用の製品やプラモデル用のキャラクターなど、様々な製品を試作しています。製品を製造する際に、手にとって確かめたい場合に製造します。 ■働きやすさ： ・有給休暇取得率100％！ ・誕生日（ご自身と配偶者）・結婚記念日・健康診断受診日は積極的に休日を取得！ ・毎(水)と給料、ボーナス支給日は定時退社の日！ ・手当も充実！ └禁煙手当（ 5,000円／月）昼食手当（ 6,000円／月）など、社員が健康で働き続けることができるような手当も支給 ・お菓子・ドリンクコーナーを設置 ・10時、15時の休憩時間には社員全員で休憩 ・会社の利益は賞与で社員へ還元！ ・全額会社負担での社員旅行を実施 (過去旅行先: 北海道 沖縄 香港・マカオ等) ■配属先： 30代2名、50代1名が在籍！ 分からないことがあれば聞きやすい環境です。またすぐ下のフロアで製作なども行えるため、実際に自身が設計したものをすぐ目にすることができます。 ■安定性◎： ・安城商工会議所の地域ブランド事業「AnjoHeartsPROJECT」の「キャップアートパネル」や「きゃぷらも」の製品設計は当社が行っております。 ・ほとんど営業活動をしていないものの、対応製品・品質・スピードともに評価され、リピート・顧客紹介などから受注が増加しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東端町大坪64-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮し選考において決定します。選考において変更する場合がございます。 ■モデル年収 400万：30代前半（勤続5年） 650万：35歳（勤続10年） 600万：40代前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｓ－ｔｅｃｈ．

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市西浅井町道坂1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西尾／転勤夜勤なし】加工オペレーター★原則土日休／正社員／冷暖房完備／年休121／創業以来赤字なし
      ＜コロナ禍でも赤字なしの安定企業／自動車・インフラ・福祉と幅広い業界との取引あり／職種未経験歓迎／冷暖房完備で働きやすい環境◎／正社員＞ ■担当業務： ・NC旋盤の操作 ・加工プログラムの作成 ・各種材料（一般鋼、工具鋼、特殊鋼、ステンレス、アルミ、高合金難削材）の加工 ・生産スケジュールの管理 ・加工品質の管理 ■業務内容詳細： 当社の工場にて、NC旋盤のエンジニアとして勤務していただきます。一般鋼から工具鋼、特殊鋼、ステンレス、アルミ、高合金難削材など多種多様な材料の加工を担当していただきます。少数精鋭のチームで各自が持ち場の業務を担当し、自身の裁量で業務を進めていただきます。また、納期に向けて生産スピードやスケジュールを逆算し、優先順位をつけて進めることが求められます。 ■組織構成： 40～50名が活躍中です。 所属社員の年齢層も20代～50代まで幅広く均一に在籍しております。 ■未経験でも安心できる就業環境： 同社はチーム制を引いており、何か分からないことがあれば、必ず周囲に聞ける環境を用意しております。 実務未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス： 機械加工（NC設備等）担当の業務サポートを通じて加工方法や製品知識を習得→ 徐々にスキルアップし担当業務の幅を広げる→ 独り立ちし、機械加工業務に従事 ■働き方、就業環境： 繁忙期以外は残業が少なく、定着率が高い職場です。長く活躍頂き、業務を通じてスキルアップできる環境です。 ■仕事の魅力： 当社は特殊構造ねじ製品の豊富な加工技術が評価されています。難削材の加工に強みを持ち、様々な材料の加工を行うため、技術者としての成長が期待できます。また自身の裁量で業務を進めることができ、やりがいを感じながら働くことができます。入社後の定着率も高く、長期的に安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江原工場 住所：愛知県西尾市江原町中塚田38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 365万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東三警備株式会社

    警備・清掃
    愛知県新城市矢部字新紺屋前1-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新城市／未経験OK／夜勤なし】警備スタッフ配置管理◆デスクワーク中心◆基本土日祝休み◆年休120日
      【未経験歓迎！知識ゼロから“警備のプロ”へ！街の安全を支える仕事】 ★応募者メッセージ★ 警備員の配置計画やシフト調整を担い、現場を支える“司令塔”として活躍できるポジションです。 社内ルールに沿って進められるため未経験からでも挑戦しやすく、関係者と連携しながら業務を動かすスキルを身につけられます。 ■働く魅力ポイント ◎未経験でも取り組みやすい教育体制 ◎警備業の基礎や法律を学ぶ20時間の研修あり ◎調整力・判断力、コミュニケーション力が鍛えられる ◎配置計画を考えながら「最適解」を組み立てる力が養われる ◎警備員への指示や状況確認を通じ、“人を動かす”経験が積める ◎現場を理解したうえで判断できるため、一般事務以上のスキルが身につく ■業務内容 警備依頼を受け、必要な人員を配置し、現場を円滑に運営するための調整業務を担当します。 ＜具体的には＞ 顧客からの警備依頼・相談の電話受付 依頼内容の確認（必要人数・スキル・日程など） 社内ルールに沿った警備員の配置調整 配置候補者の選定、スケジュール調整、日程確定 警備員へのシフト連絡・変更依頼 シフト管理に必要な書類作成・データ整理 顧客打合せ内容の社内共有、営業担当への報告 システムへの数値入力などの事務業務 ＜現場連携もあり＞ 必要に応じて現場打合せ・巡回へ同行 現場環境を踏まえた配置判断が可能に 警備員との電話・対面でのコミュニケーション トラブル対応（マニュアルに沿って対応） 現場・警備員・顧客の三者をつなぎ、状況に応じた最適な調整を行うポジションです。 ■組織体制・入社後の研修制度： 警備管制は、現在1名体制（29歳のメンバーが担当）で担っております。 入社後は、3か月を目途に独り立ちをいただけるよう、研修（座学や法律）＋実務フォローで段階的に習得いただきます。 ■企業魅力 地域密着で交通誘導・施設・イベント警備など多様な現場を支え、東三河で規模・売上1位を誇る創業32年の警備会社。600社以上と取引し、信頼と実績を基に安全・安心を提供し続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県新城市矢部字新紺屋前1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒロエンジニアリング

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県知立市南陽1-72ウェストウー健幸3A
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【知立市】空調・電気設備の施工管理※東海の自動車メーカー工場と直接取引／業務のバックアップ体制充実
      ■業務内容： 環境設備、工場設備や施設・オフィスの設計から施工管理・メンテナンスを行っている同社にて、ビルや工場・公共施設などの設備の設計、施工・保守管理まで一連の業務をお任せいたします。具体的には、ビルや工場の空調・給排水・電気設備／工場の実験棟・試験室・クリーンルームなどの特殊設備／排熱回収システム「ヒートリカバリー」設備の定期的なメンテナンスなどの案件を対応します。 ■仕事の流れ： (1)打合せ：お客様のご要望やご予算に合わせて提案（エンドユーザーと直接やり取りが可能です） (2)現場調査／設計：実際の現場にて設備・配線、配管の測定など現地調査を行います。その後工事図面を作成、CAD(Tfas)を使い工事図面を平面から3Dにします (3)施工準備：お客様との打合せ、材料の手配、重機の手配、関係会社との調整など、施工に向けて事務所での業務を行います (4)施工管理：現場ではお客様と関係会社の双方の意見をつなぎ合わせることがメインです。知識や経験、人とのつながりを仕事を通して身に付けてください (5)工事完了～引渡し：完成後設備に不具合がないか確認し、お客様に引き渡します ■仕事の特徴： 東海圏の自動車メーカー（トヨタ自動車や、系列の部品メーカーなど）の工事が主です。ゼネコンの下請けではなく、クライアントの元請けとして工事に携わるので、自身の考えた物を形にできる面白さがあります。また、工事に関わる書類作成は事務担当が対応しており、現場でのお客様や関係会社との調整等、技術的な業務に集中できる環境です。 ■働き方について： 工場の非稼動日に工事をするため、土日の業務や早朝（6：00現場集合など）の稼動立会いがございます。入社後は代表取締役や先輩社員（30代～60代まで幅広い年代が在籍）に付き、OJTにより一つずつ覚えていただきます。仕事に慣れるまでは、残業時間が多くならないようスケジュールを配慮しています。仕事に慣れていただくと、業務のバランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てることができたり、フレックス制度を活用する社員も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市南陽1-72 ウェストウー健幸3A 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙、分煙施設あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 359万円～617万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～333,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：45,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 239,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間が固定残業時間30時間を超過した場合は、超過分を別途支給 ※経験、能力等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知立市】空調・電気設備の施工管理※未経験歓迎／東海の自動車メーカーと直接取引／業務サポート体制充実
      ■業務内容： 環境設備、工場設備や施設・オフィスの設計から施工管理・メンテナンスを行っている同社にて、ビルや工場・公共施設などの設備の設計、施工・保守管理まで一連の業務をお任せいたします。具体的には、ビルや工場の空調・給排水・電気設備／工場の実験棟・試験室・クリーンルームなどの特殊設備／排熱回収システム「ヒートリカバリー」設備の定期的なメンテナンスなどの案件を対応します。 ■仕事の流れ： (1)打合せ：お客様のご要望やご予算に合わせて提案（エンドユーザーと直接やり取りが可能です） (2)現場調査／設計：実際の現場にて設備・配線、配管の測定など現地調査を行います。その後工事図面を作成、CAD(Tfas)を使い工事図面を平面から3Dにします (3)施工準備：お客様との打合せ、材料の手配、重機の手配、関係会社との調整など、施工に向けて事務所での業務を行います (4)施工管理：現場ではお客様と関係会社の双方の意見をつなぎ合わせることがメインです。知識や経験、人とのつながりを仕事を通して身に付けてください (5)工事完了～引渡し：完成後設備に不具合がないか確認し、お客様に引き渡します ■仕事の特徴： 東海圏の自動車メーカー（トヨタ自動車や、系列の部品メーカーなど）の工事が主です。ゼネコンの下請けではなく、クライアントの元請けとして工事に携わるので、自身の考えた物を形にできる面白さがあります。また、工事に関わる書類作成は事務担当が対応しており、現場でのお客様や関係会社との調整等、技術的な業務に集中できる環境です。 ■働き方について： 工場の非稼動日に工事をするため、土日の業務や早朝（6：00現場集合など）の稼動立会いがございます。入社後は代表取締役や先輩社員（30代～60代まで幅広い年代が在籍）に付き、OJTにより一つずつ覚えていただきます。仕事に慣れるまでは、残業時間が多くならないようスケジュールを配慮しています。仕事に慣れていただくと、業務のバランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てることができたり、フレックス制度を活用する社員も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市南陽1-72 ウェストウー健幸3A 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙、分煙施設あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 359万円～617万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～333,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：45,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 239,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間が固定残業時間30時間を超過した場合は、超過分を別途支給 ※経験、能力等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アートテクノ株式会社

    造船・重工業
    愛知県名古屋市南区三条2-3-14
    • 設立 1973年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知/豊川市】鉄道の内装業務★新幹線など/転勤無/残業25時間程度/中途入社率100%/長期休暇◎
      ～鉄道車輛の製造に携わることができる貴重なポジション／長期休暇や福利厚生など働き方◎～ ◎中途入社率100％！経験なくても活躍できる環境！ ◎メリハリをつけた働き方！ワークライフバランス〇 ◎交通インフラを担うやりがいのある仕事 ■職務内容 塗装・ブラスト、組み立てといった専門技術を活かし、新幹線をはじめとした多くの工事実績を誇る当社にて内装製作をお任せします 図面を見ながら完成図を頭の中でイメージし、1つひとつの工程を手作業で仕上げていく面白さがある仕事です。勤務は日本車両製造株式会社内です ■具体的な仕事内容 鉄道車輛の内装工事において、取り付け工程をお任せいたします （1）空調ダクトや配電盤の取り付け （2）中央天井パネルの取り付け （3）壁面パネルの取り付け （4）吊手や灯具を取り付けて、完成 ■組織構成 ・元大工・40代のリーダーを中心に、20代～40代10名（男性8名女性2名）が在籍しております。モノづくりに熱く、仲間思いなメンバーが揃ったチームです ■働く仲間 ・当社は中途入社の方がほぼ100％です。前職はペットショップ店員など、異業種の接客サービス業や、営業、農業など異職種から転職してきた人が多数いらっしゃいます ■入社後の流れ ・今回お任せをするのは、当社の内装製作の中でも特に技術力が求められる部門です 技術をじっくりと身に付けていただくために、入社後はOJT形式で専属の先輩社員が、作業の流れや図面の見方といった基本から教えていきます。入社前のスキルによりますが、1人前になるためには2～5年の期間がかかります 一朝一夕では身に付かない価値のある製作技術を丁寧に伝授しますので、ご安心ください ■職務の魅力 ・希望に応じてグループ間での転籍や異動も可能です。経験したいという気持ちがあれば様々なことに挑戦できる環境です ・希望やスキルに応じて他拠点やグループ企業の工事出張対応も発生します。他拠点の製品を扱うなど成長機会も多くあります ※出張手当あり、1週間～1か月程度 ■高度な技術力 ・当社はお客様の要望に対し外観の塗装から内装まで全てに対しワンストップで請け負うことができる点が強みです。専門性が高いことから、従来多数企業に依頼をしなければならない業務を一気通貫で行える点が当社の強みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊川営業所 住所：愛知県豊川市穂ノ原２丁目２0 日本車輛製造(株)構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・受注工夫などから月による給与のばらつきが起こらないよう調整しております。 【月収（1年目）】 月給25万円以上(残業含む) 【年収】 ・入社3年目年収450万円以上可 ・入社5年目年収490万円以上可 ・入社8年目年収600万円以上可 （それぞれ、月収28万円+各種手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験ＯＫの正社員【豊川/転勤無】鉄道車輛の内装業務★(新幹線・JR・地下鉄など)♯第二新卒歓迎
      ～未経験から鉄道車輛の製造に携わることができる貴重なポジション／長期休暇/福利厚生～ ◎中途入社率100％！経験なくても活躍できる環境！ ◎メリハリをつけた働き方！ワークライフバランス〇 ◎交通インフラを担うやりがいのある仕事 ■入社後の流れ 技術をじっくりと身に付けていただくために、入社後はOJT形式で専属の先輩社員が、作業の流れや図面の見方といった基本から教えていきます。1人前になるためには2～5年の期間がかかります 一朝一夕では身に付かない価値のある製作技術を丁寧に伝授します ■職務内容 塗装・ブラスト、組み立てといった専門技術を活かし、新幹線をはじめとした多くの工事実績を誇る当社にて内装製作をお任せします 図面を見ながら完成図を頭の中でイメージし、1つひとつの工程を手作業で仕上げていく面白さがある仕事です。勤務は日本車両製造株式会社内です ■具体的な仕事内容 鉄道車輛の内装工事において、取り付け工程をお任せいたします （1）空調ダクトや配電盤の取り付け （2）中央天井パネルの取り付け （3）壁面パネルの取り付け （4）吊手や灯具を取り付けて、完成 ■組織構成 ・40代のリーダーを中心に、20代～40代10名（男性8名女性2名）が在籍しております。 ■働く仲間 中途入社の方がほぼ100％です。前職はペットショップ店員、サービス業、営業、農業など異職種から転職してきた人が多数いらっしゃいます https://www.minamigumi-group.co.jp/recruit/staff/voice_07/ ■MINAMI GROUPについて ＜長い歴史と安定性＞ MINAMI GROUPは、昭和28年（1953年）に設立され、長い歴史を持つ企業です。長年にわたる経験と実績により、安定した経営基盤を築いています。 ＜多岐にわたる業務内容＞ グループ全体で多様な業務を展開しています。例えば、アートテクノ株式会社は鉄道・産業用車両の艤装工事や各種塗装・ブラスト工事を行っており、サウステック株式会社は橋梁塗装・ブラスト工事を手掛けています。また、アイエム協同組合は外国人技能実習生の共同受入事業を行っています。 ＜人材育成と採用＞ 従業員の成長と働きやすい環境作りに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊川営業所 住所：愛知県豊川市穂ノ原２丁目２0 日本車輛製造(株)構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・受注工夫などから月による給与のばらつきが起こらないよう調整しております。 【月収（1年目）】 月給25万円以上(残業含む) 【年収】 ・入社3年目年収450万円以上可 ・入社5年目年収490万円以上可 ・入社8年目年収600万円以上可 （それぞれ、月収28万円+各種手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社オートライフ

    自動車ディーラー
    愛知県日進市北新町大洞431
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県日進市/未経験歓迎】中古車販売スタッフ～車好き歓迎/車・バイク通勤OK/残業無し/転勤無し
      • 締切間近
      ～インセンティブあり/リニモ「長久手古戦場駅」から徒歩10分/残業ほぼなし/車好き歓迎/駐車場完備/100％反響営業～ ■職務概要： 中古車店での販売に関する業務をお任せします。 今回は事業拡大による増員募集です。現在専任の販売担当が不在で、代表がオークションに関する業務を行っています。ご入社いただく方には将来的な店長候補として中古車販売店での販売業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・中古車の販売及び接客 ・お客様からの問い合わせ対応 ・車検や修理の受付 ・自動車保険の案内 ・在庫車両の管理 ノルマはありませんがインセンティブがありますので、頑張ったら頑張った分だけ評価いただける体制が整っております。 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な接客や問い合わせ対応から始め、徐々に業務を覚えていただきます。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。 将来的には店長として店舗全体を管理していただくことを期待しています。 ■組織体制： 現在、整備士や事務スタッフを含む少人数のチームで運営しています。販売に関する業務の他に一部雑務をお任せする場合があります。 ■当社について： 当社は愛知県日進市で、お求めやすい価格帯の中古車の販売をメインに、車検や修理・自動車保険などカーライフのトータルサポートを行なっている店舗です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市北新町大洞431 勤務地最寄駅：リニモ線／古戦場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はスキル、経験を考慮し決定いたします。 ■頑張り次第で昇給あり ■賞与支給あり（計2か月分　前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツールワン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県西尾市鳥羽町大入20-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/西尾市】切削工具・機械工具のルート営業★未経験歓迎～土日休み／サポート体制充実／転勤なし～
      【未経験からチャレンジできる／第二新卒歓迎！／賞与実績4.75か月◎／ベテラン社員がしっかりサポート／年休121日・残業月20時間以内で働きやすさ◎／地元に特化の専門商社】 ■仕事内容： すでにお付き合いのある企業へと訪問し、切削工具主体の提案営業と機械工具販売をお任せします。 1人あたりの担当企業数は10～20社程度で、担当エリアは、岡崎・安城・西尾・半田・蒲郡・碧南などになります。 昔からお取引のあるお客様が多く、コスト改善などのお客様にメリットのある提案で付加価値をつけながら提案をしていきます。 ■具体的には： ・定期訪問（1日5～7社が平均です）にて切削工具の提案営業と機械工具販売 ・製造/技術部門のお客様との打ち合わせ ・在庫管理 など ■充実した教育体制： 入社後は経験豊富な社員による研修・同行を通じて、営業ノウハウや製品知識を習得します。一人ひとりに合わせたスキルチェック表を用意しており、習熟度に応じた業務をお任せします。 ■ノルマなし！ 顧客課題の改善業務がメインなので、個人に目標はで月次にたてますがノルマはありません。 スキルアップ提案や、3回提案やって1回成功だったり、日々の業務の取り組みでの評価となります。 日頃の受注業務をこなす中で課題を探り発見し、うまく提案にもっていくスキルを身に着けていただきます。 ■中途入社者活躍中！～組織構成～： 50代1名、40代3名、20代1名／平均年齢：36歳が在籍しております。 入社後は経験豊富な社員による研修と同行を通じて、営業ノウハウや製品知識を習得します。 業界未経験の方も職種未経験の方もおりベテランからフォローができる環境が整っております。 また、西尾市をはじめとして安城市・幸田町・蒲郡市から通勤されている方がいらっしゃいます。 研修以外にも講習会などが開催されているため、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ■当社の事業： 1986年に創業し愛知県・鳥取県を中心に活動する当社は、切削工具主体の提案営業と機械工具販売を行っています。 親会社は自動車のトランスミッション部品を製造している（株）イナテックです。モノづくり業界に欠かせない工具・部品を扱っているため、景気にも左右されにくく安定している点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市鳥羽町大入20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 418万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月）※支給実績4.75か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋ－ＦＯＯＤＳ株式会社

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市東区葵1-25-1ニッシンビル707
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】経理マネージャー◆IPO準備中／CFO直下／SNSで話題の「かにざんまい」を展開
      • NEW
      ◇IPO準備中と「ワークライフバランス」を両立できる稀有な環境 ◇プレイングマネージャーとして経理スキルとマネジメントスキルの向上 ■募集背景 今回の採用は欠員補充ではなく、目標達成に向けた「攻めの体制強化」を目的とした増員募集です。 当社は3年後の株式上場（IPO）を目指し、現在組織基盤の構築を進めています。今後、上場準備を本格化させ、監査法人や証券会社への対応をより強固なものにするためには、現場を主体的に牽引し、自走できる経理組織へと進化させることが不可欠です。上場企業の経理組織をゼロから創り上げていく、このフェーズならではの挑戦を共にしてくださる方を求めています。 ■募集概要 経理部門のプレイングマネージャーとして、30代のスタッフ2名と共に日々の業務を円滑に回しながら、決算精度の向上やルール作りを担っていただきます。CFOと直接連携し、上場に向けた体制改善を主導できるのが大きな魅力です。入社後は社内の知見や既存フローを丁寧にお伝えする期間を設けており、ゆとりを持ってスタートしていただけます。また、IPO準備中でありながら通常期は原則定時退社を徹底しており、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる環境を整えています。 ■業務詳細 ・決算業務の主導、完結 -月次・年次決算の取りまとめおよび、スケジュール管理 ・日常経理のマネジメント -日次業務(仕訳・伝票処理等)の検印・指導 ・経営の意思決定サポート -経営陣への数値報告、会計データの集計、分析、管理資料の作成 ・外部専門家対応 -監査法人、顧問税理士及び外部パートナーとの折衝、連携窓口 ・組織強化、プロセス改善 -経理フローの効率化・デジタル化、及びメンバー(主にパートスタッフ)の育成、マネジメント ■組織構成 経理部門は現在、以下の体制となっています。 CFO(50代男性)－今回の募集ポジション－経理スタッフ(30代2名) ※CFO直下のポジションとして、経営判断に直結するやり取りが多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-25-1 ニッシンビル707 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～460,000円 ＜月給＞ 400,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】店長ポジション（かにざんまい）◆未経験歓迎／SNSで注目の「かにざんまい」を展開
      【関東・東海を中心に「かにざんまい」等の飲食店を展開／順調に店舗数拡大中／選べる休日＆給与】 「かにざんまい」の店長として意欲やスキルに応じて、少しづつ店長業務を担当していただきます。ゆくゆくは店長として店舗運営や管理業務など、店舗の業務全般をお任せしていきます。あなたのこれまでの経験を活かし、中心的存在となってスタッフと共にお店を盛り上げてください。 ■具体的な業務内容： ・ホール：お客様のご案内、配膳や片付け、お会計など ・キッチン：食材の管理、調理全般、メニュー開発など ・店長業務：店舗業務全般、シフトの作成や売り上げの管理など ■働き方： ＜ライフスタイルに合わせて月のお休み回数を選択する事が可能＞ プライベートを大切にしたい方は、1ヶ月に12日休みも可能です。基本的に3連勤以上となる事はない働き方です。 稼ぎたい方は、月6日休みも可能。1ヶ月目から月給37万円を稼げます。さらに、店舗の業績によって毎月最大10万円のインセンティブもあります。早期に収入アップが叶います。 ■「かにざんまい」について： 高級食材の代表格である蟹を限界まで低価格で、多くのお客様に提供したいという思いから実現したSNSでも話題沸騰のお店です。現在愛知県に8店舗、三重県に1店舗、東京に3店舗、神奈川に1店舗展開中です。 ■当社の特徴： 当社はSNSで話題の「かにざんまい」などにより、店舗出店の拡大をしております。 急成長の秘訣は業態開発の力もありますが、メンバーが働きやすい環境として、がっつり働きたい方向けやプライベートを充実させたい方向けなど複数の働き方を用意し、モチベーション高く働いている環境だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かにざんまい　横浜東戸塚店 住所：神奈川県横浜市戸塚区名瀬町764-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,200円～230,000円 その他固定手当/月：74,100円 固定残業手当/月：45,600円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,900円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※店長になると、毎月賞与制度あり ■昇給：毎月（社長と上長の月例会議で決定） ■モデル年収： ・30歳／入社2年目：450万円（店長） ・39歳／入社4年目：600万円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｎ．ｂ．ｅ

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県名古屋市西区香呑町3丁目27番地
    • 設立 2011年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 美容サロン向け営業職／未経験歓迎／月給27万円以上／転勤なし
      • NEW
      ★*当社の魅力*★ ￣￣ ◇10:30出社／残業月10H程度／基本土日休み 残業が少なく、まとまった連休も取得できるため、プライベートもしっかり確保できます。 家庭を持つ社員も多く、育児と両立しながら仕事に取り組める環境です！ ◇美容の最新トレンドが押さえながら、成長企業で活躍できる！ メーカーや自社による勉強会や研修を年6～7 回開催しているので、最新の業界トレンドや商品知識が身につきます。 また、大手美容メーカーとの安定した取引を維持しつつ、システム改修による業務の効率化やECサイトでの集客・販売にも力を入れ、さらなる会社の拡大フェーズで活躍することができます！ ◇頑張りは賞与にプラス還元！ 実績は年2 回の賞与に反映！さらに目標達成時には、賞与にプラス30％を支給！頑張りが給与に反映されるため、モチベーション高く業務に臨めます。 ★*仕事内容*★ ￣￣ 愛知県内を中心とした美容室・サロンスタッフへのルート営業をお任せいたします！ ◎既存顧客が中心。担当地域は名古屋市内がほとんどです！ ◎当社はセミナーやヘアショーも定期的に開催し、顧客からも大好評！競合優位性を築きながら提案が可能です。 ＜具体的には…＞ ・商品ニーズのヒアリング、お困りごとのお伺い ・商品の提案 ・セミナーの集客、提案 ＜取り扱う商品＞ ミルボン、ウエラなどの有名な商材も多く取り揃えています！ ・シャンプー、トリートメント、カラー・スタイリング剤 ・シャンプー台、鏡などのプロ専用商材 ★*入社後の流れ*★ ￣￣ まずは顧客や業界の基本情報など、必要な知識を学んでいただきます。 その後、約1～2カ月は先輩に同行。慣れてきたら、先輩から徐々に顧客を引き継ぎます。 入社から1年程度は、目標設定や日々の業務相談など、1to1でサポートしていきます！
      【転勤なし】愛知県名古屋市西区香呑町3丁目27番地（本社） 鶴舞線「庄内通駅」から徒歩8分／駅近なので通勤もラクラク！ ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      月給27万3000円～37万円（固定残業代・通信手当含む） ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、決定します。 ＜月給に含む手当＞ ■固定残業代（月12時間分の一律2万円を支給。超過分は追加支給） ■通信手当（一律3000円／月）
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    カリツー東日本株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市三河安城町1-4-4カリツービル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手県】倉庫管理※日勤／幅広い世代活躍／カリツーG／大手メーカー等900社以上と取引のある物流企業
      ～車両部門の配車・倉庫管理（事務職員）／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集～ ■こんな方を積極採用中！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・行動力に自信のある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら動く仕事が好きな方 ※業界・職種未経験、第二新卒歓迎！ ■業務内容 ◎配車係 物流を支える配車・運行管理業務をお任せします。トラックやドライバーを動かし、チームで「モノの流れ」を作る仕事です。 【具体的には】 ・自社・協力会社トラックへの配車指示 ・ドライバーのシフト・運行管理 ・安全管理、配送品質のチェック ※現場やドライバーとのやり取りも多く、「人と動く」仕事です。 ◎倉庫係 物流を支える倉庫内の管理業務をお任せします。 スタッフや荷物の動きを把握しながら、チームでスムーズな出荷を支える仕事です。 【具体的には】 ・倉庫内スタッフの作業管理・指示 ・商品の入庫・保管・出庫などの在庫管理 ・出荷スケジュールの確認・調整 ※毎日の出荷業務が中心ですが、急な納期変更などにも対応しながら、正確さとチーム連携が求められる仕事です。 ■チームワークを大切にする社風 当社では、ドライバー、倉庫スタッフ、事務スタッフなど年齢・役割の違うメンバーが1つのチームとして協力します。 「一人で抱え込む仕事」ではなく、声を掛け合いながら物流を動かす環境です。 ■当社の強み【安定性】 ・自動車部品物流で国内トップクラスのシェア ・食品・雑貨・設備機械など幅広い物流に対応 ・大手メーカー含む900社以上と取引 【主な取引先】 トヨタ自動車／デンソー／アイシン ほか
      ＜勤務地詳細＞ 岩手金ケ崎物流センター 住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町六原狐森1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市和泉町井ノ上2-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全5件
    • 【愛媛・松山／転勤なし】★アルバイト経験のみ可★製造スタッフ／年休117日／残業すくなめ／日勤のみ
      • NEW
      ★アルバイト経験のみ可★業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／年間休日117日／残業すくなめ／日勤のみ／転勤無し ■ミッション： ご経験を活かして当社製造機器を活用して製造業務に従事頂く事で、現在稼働している製造担当の業務負荷軽減に貢献頂きたい ■概要： 各種治具製品を製造・販売する当社にて製造職としてご活躍頂きます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 製品設計図、仕様書を読み込み、製造方法を検討 マシニングセンター、研削盤、NC旋盤などの製造機器を活用して金属加工 加工した製品が設計図、仕様に沿った製品かどうかの確認(検査機を使用) 出荷準備作業 ■業務内容詳細： 当社では製造現場で使用される各種治具製品を製造しております。 様々な用途に使用される治具製品はオリジナルの治具を取引先からのニーズに合わせて製造する事もございます。 各種製造機器を活用して設計図や仕様に沿った治具製品を製造頂きます。 製品品質は取引先からも高く評価されており、ご自身のご活躍で更に信頼性の高い製品を作りあげて頂きたいと考えております。 様々な製造工程で使用される治具製品はニーズが留まる事はありません。様々な種類の治具製造は業務の面白みにも繋がっています。 ■組織構成： 本社25名　松山工場15名　出雲工場8名の製造担当が活躍中です ■キャリアパス： 製造担当と共に業務従事頂きながら当社の製造フローを習得→最初は比較的簡易な製造業務を担当頂き、徐々に様々な製造業務を担当できるスキルを習得→独り立ち頂きオリジナル治具製造も含めて対応頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 松山工場 住所：愛媛県松山市中野町甲81番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～296,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円～39,000円 ＜想定月額＞ 231,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(業績による) 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根・出雲】治具製造（金属加工・検査）／未経験歓迎・OJTでスキル習得／日勤のみ・残業少なめ
      • NEW
      ★アルバイト経験のみ可★業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／年間休日117日／残業すくなめ／日勤のみ／転勤無し ■ミッション： ご経験を活かして当社製造機器を活用して製造業務に従事頂く事で、現在稼働している製造担当の業務負荷軽減に貢献頂きたい ■概要： 各種治具製品を製造・販売する当社にて製造職としてご活躍頂きます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 製品設計図、仕様書を読み込み、製造方法を検討 マシニングセンター、研削盤、NC旋盤などの製造機器を活用して金属加工 加工した製品が設計図、仕様に沿った製品かどうかの確認(検査機を使用) 出荷準備作業 ■業務内容詳細： 当社では製造現場で使用される各種治具製品を製造しております。 様々な用途に使用される治具製品はオリジナルの治具を取引先からのニーズに合わせて製造する事もございます。 各種製造機器を活用して設計図や仕様に沿った治具製品を製造頂きます。 製品品質は取引先からも高く評価されており、ご自身のご活躍で更に信頼性の高い製品を作りあげて頂きたいと考えております。 様々な製造工程で使用される治具製品はニーズが留まる事はありません。様々な種類の治具製造は業務の面白みにも繋がっています。 ■組織構成： 本社25名　松山工場15名　出雲工場8名の製造担当が活躍中です ■キャリアパス： 製造担当と共に業務従事頂きながら当社の製造フローを習得→最初は比較的簡易な製造業務を担当頂き、徐々に様々な製造業務を担当できるスキルを習得→独り立ち頂きオリジナル治具製造も含めて対応頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 出雲工場 住所：島根県出雲市小境町1700-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～296,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円～39,000円 ＜想定月額＞ 231,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(業績による) 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社こめやフードサービス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県静岡市駿河区国吉田1-10-22
    • 設立 1993年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】栄養士/正社員/転勤なし　
      ■担当業務 当社にて、栄養士をご担当いただきます。　 ■詳細 バランスの取れた献立作成、食材管理、導を行う ・献立作成・栄養計算 ・発注/検品/在庫管理 ・事務・書類作成 栄養バランスと彩りに配慮した献立作成をお願いします。ゆくゆくは、商品開発にも挑戦できる環境です。あなたが考えたメニューで人々の健康を支えるお仕事です。 ■組織構成 現在、4名体制となります。30代、40代が活躍しています。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております　 ■当社について 【創業30年以上！こめやフードサービス】 静岡県を中心に”おいしさ”を届けているお弁当会社です1日2万食を生産している安定企業です。お弁当を通じて地域との繋がりや交流を深めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田1-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：21,440円～38,800円 固定残業手当/月：27,560円～30,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理労務【静岡市／転勤なし】正社員／創業30年超／地域に＜おいしさ＞を届けるお弁当会社
      静岡県の食卓を支える「こめやフードサービス」のバックオフィスにて活躍しませんか？ 1日2万食を生産する安定企業でお弁当を通じて地域との繋がりや交流を深めています ■担当業務 当社にて、経理・労務業務をご担当いただきます。　 ■詳細 労務全般・給与計算・経理事務（税理士へ決算資料等を渡せる状態まで）をご担当いただきます。　 下記業務できるところからお任せしていきたいと考えております。　 ◎経理事務　 仕訳・伝票処理 現金・預金管理 売掛金・買掛金管理 決算補助　（月次処理など） 諸経費・請求・支払業務 ◎労務管理 勤怠管理 給与・賞与計算のための実務 人事データ管理 ※社労士さんに保険手続きなどは代行をお願いしております。そちらへの資料の提出はお願いしたいと考えております。　 ■採用背景／組織構成 組織強化に向けて増員予定です。 現在は1名体制となります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております　 ■当社について 【創業30年以上！こめやフードサービス】 静岡県を中心に”おいしさ”を届けているお弁当会社です1日2万食を生産している安定企業です。 お弁当を通じて地域との繋がりや交流を深めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田1-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：57,180円 固定残業手当/月：32,820円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創造舎

    建築設計事務所
    静岡県静岡市葵区人宿町2-6-10
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡市★未経験歓迎】お風呂・サウナ施設の運営・イベント企画★自然で街づくりを行う
      【静岡の未来をつくる／想いが文化をつくる、地方創生の最前線へ/転勤無し、自分の裁量でまちを動かす仕事/人宿町の再生・丸子の匠宿の文化発信など“静岡の今”をつくってきた実績多数】 【仕事内容】 匠宿内にある「ふきさらし湯」を中心に、安全な運営と、より多くの人に来てもらうための企画・発信をお任せします。未経験の方でも歓迎します！ “運営 × 企画 × 発信” の3軸で、 施設をより魅力的に育てていくポジションです！ ▼おふろの運営 ・おふろを沸かす ・館内の安全確認、締め作業 ・お客様とのコミュニケーション ▼集客・企画 ・曜日ごとのイベントやワークショップ企画 ・スタッフのシフト調整 ・SNSでの告知や情報発信（Instagram など） ★ある日の1日（遅番） 10：50 出勤／施設の立ち上げ 11：00 おふろの準備・清掃チェック 13：00 お客様対応・館内見回り 16：00 SNS更新／イベント企画ミーティング 19：00 締め作業・清掃 20：00 退勤（繁忙期は多少前後あり） ■組織構成： ・正社員…21名、男女比 6：4 ・平均年齢…40歳 ・本社：企画開発部／設計部／工事部／経営企画室 ■企業の特徴 「情熱は、やがて文化になる」をミッションとして掲げ、「建築設計」を中心に「府中宿人宿町エリアの街づくり」、「国内最大級の伝統工芸体験施設?駿府の工房?匠宿の運営」、「鞠子宿?泉ヶ谷エリアの村づくり」に携わっています。最近では古民家をリノベーションし、各お部屋に工芸品を設えた一棟貸し宿をオープン。全室プライベートサウナ付きなので、ゆったりとした非日常時間をお過ごしいただけます。さらに、既存ホテルをリノベーションした、愛犬と一緒に泊まれるホテルを開業し、丸子宿・泉ヶ谷エリアを盛り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 匠宿 住所：静岡県静岡市駿河区丸子3375-1 勤務地最寄駅：東海道線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：84,500円～102,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,500円～519,166円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与1回 ※決算賞与は、決算状況により支給の有無が決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】建築営業・プロデューサー◆経験者歓迎/静岡のまちおこし/幹部候補/ノルマ・転勤無し
      【静岡の未来をつくる／想いが文化をつくる、地方創生の最前線へ/ノルマ無し・転勤無し、自分の裁量でまちを動かす仕事/人宿町の再生・丸子の匠宿の文化発信など“静岡の今”をつくってきた実績多数】 ■企業様の想い 地域に根ざし、静岡の未来をつくる企業です。産業・人・文化を育てることで、持続可能なまちづくりを推進しています。　“情熱は、やがて文化になる”を合言葉に、想いを持つ人が動き、動いた先に新しい価値が生まれる――地方創生に本気で向き合い、静岡の可能性を形にしたい方を歓迎します。 ■具体的な事業内容 ・人宿町エリアを中心にクリエイター支援、イベント企画などを通じて賑わいと文化を生み出し、まちの再生を牽引しています ・静岡市丸子の匠宿にて、伝統工芸の魅力を“体験できる価値”として発信。 ワークショップや文化イベントなどを通じて、伝統工芸の継承と観光資源化を両立させています ・建築設計にて清水エスパルスのクラブハウスや、静岡銀行のラウンジ等を手掛けています ■業務内容： ・新築・リノベーションの木造建築に関する提案・契約業務をお任せします。お問い合わせや紹介から始まる反響営業となります。 ・飛び込み営業・テレアポなし、反響型営業になります。 ・営業エリアは本社から車で1時間以内（社用車貸与）です。 ※ゆくゆくは年収700、1000万円も目指せる環境です（役員レベル　会社の運営も見ていく、新事業立ち上げなど含め） ■業務の流れ： 1）問い合わせ・紹介からアポイント取得（メール・オンライン中心） 2）本社での面談・ヒアリング（オーナーからご要望を伺います） ※特殊案件は設計士・コーディネーターが同行 3）初回プラン提案（平面図・建築パース等） ※設計の下書きを基にCADで作成、複雑な場合は設計部が代理提案 4）建築仕様プレゼン、現場・既存建築の案内 ・OMACHI創造計画・匠宿など自社施工物件の案内や会食を交えたプレゼン 5）資金計画の提案・設計契約締結 6）設計部への引き継ぎ後、打ち合わせ同席・議事録・スケジュール管理 7）見積もり依頼、請負契約締結、工事工程管理、金融機関の資金調整 8）工事中の近隣挨拶・フォロー、追加変更管理、工程管理 9）引き渡し調整・完成見学会案内（DM・メール・SNS等で告知） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区人宿町2丁目6-10 Sozosyaビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,600円～352,550円 固定残業手当/月：84,500円～102,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,100円～455,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与1回 ※決算賞与は、決算状況により支給の有無が決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春日整備株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市駿河区中吉田19-12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】自動車整備士※転勤無/残業20時間前後（資格取得支援有）
      ■職務内容： 自動車整備士として、法人のお客様、個人のお客様の普通車と特殊車両の車検・整備・点検・修理・納車・引取洗車などをお任せします。 未経験でも、最初の内は簡単な業務(洗車やオイル交換など)からお任せして少しずつ慣れて頂きますので未経験でも自然と業務習得できる仕組みです。 また、資格取得支援制度（会社負担にて外部講習への参加など）も完備しており、着実に手に職着けていく事が出来ます。 慣れてきたら乗用車の整備を行っていただきます。最終的にはトラックなどの大型車もご対応いただく予定となっています。 ※出張や外回りはほとんど発生することはありませんが、資格取得後にはお客様の車が止まってしまった場合は外出をしていただく可能性があります。 ■組織構成： 整備士は4名(全員男性)で構成されています。 30代から40代の内訳となっており、和気あいあいとした雰囲気です。 分からないことがあれば先輩にすぐ聞ける環境ですので、未経験でも安心して就業することが出来ます。 ■就業環境： 当社の工場は冷暖房を完備しているため、快適な環境で作業をすることが出来ます。 また、月の残業時間も20時間前後（残業しても18～19時退社）のため、ワークライフバランスを整えながら、就業することが出来ます。 ■会社の強み/採用背景： 名だたる大手グループの法人からニーズを頂いておりますので、会社は安定しております。 その結果、現在の人数では仕事を対応しきることが難しいため、対応できない分は外注しております。 そうしたニーズに対して内製化して対応が出来るようになれば業績も伸びる仕組みにある事から採用を強化しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中吉田19-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 333万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(5～45万円)※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆ．ＰＥＣ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    静岡県静岡市清水区銀座1-11
    • 設立 2004年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外新事業に携わる企画営業／インテリア雑貨メーカー／ノルマ無
      当社では、各メーカー商品の卸事業と自社オリジナル商品の販売事業の2軸を展開しています。本ポジションでは、社長と2名体制で国内・海外向けの業務を幅広く担当していただきます。 ■■ 新事業の0→1に携われる ■■ 現在、新たに海外向け卸事業の立ち上げを進めています。HPの制作や受発注システムの構築など、基盤づくりの段階から社長と共に取り組んでいただく想定です。これから本格的なオペレーションを整えていくフェーズのため、自身のアイデアを活かしながら事業を形にしていける環境です。 【海外事業の業務】 ・受発注フローなどのオペレーション構築 ・海外企業へのアプローチ（メール中心） ・問い合わせ対応 ・取引条件や契約内容の調整　など 【国内事業の業務】 ◎チェーン加盟店への提案営業 ・加盟店・法人への商品提案 ・新商品の紹介 ・キャンペーンや販促企画の案内 ※日々の受発注業務は主に営業事務が担当します ◎商品選定・仕入れ業務 ・市場やトレンドのリサーチ ・取り扱い商品の選定 ・メーカーとの条件交渉 ・価格設定の検討 ・取引メーカーの口座開設・管理 ◎オリジナル商品の企画サポート ・新商品のアイデア出し ・コンセプト検討　など ーーーーーーー 営業スタイル ーーーーーーー 【お客様】 全国の会員企業 ※雑貨・アパレル・食品までを包括的に取り扱うライフスタイルショップです 【営業スタイル】 日頃のやり取りはメール・電話が中心。 月1回のオンライン会議で会員企業へ商品情報や販促情報の共有を行っています。 そのほか、定期訪問を実施することもあり、出張が発生する場合もあります。 ★コンサルティング性の高い業務も 会員企業から「こんな商品を扱いたい」「売り場を見直したい」といった相談を受けることもあります。その際は最適な商品やメーカーを選定し、条件交渉まで担当。リニューアル時には売り場づくりのアドバイスを行うなど、店舗運営を支えるパートナーとしての役割も担います。
      【静岡県静岡市清水区／転勤はありません】 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ▼アクセス ・静岡鉄道「新清水駅」より徒歩3分 ・JR「清水駅」より徒歩8分 ＜勤務地詳細＞ 本社／静岡県静岡市清水区銀座1-11 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給21万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ■■　明確な評価制度　■■ 年2回の評価面談を実施しています。 業務の振り返りを行い、項目ごとの点数制で査定を行う仕組みです。 少人数でアットホームな組織ではありますが、感覚に頼った評価ではなく、日々の取り組みや成果を適切に評価し、給与へ反映しています。
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    株式会社マイクロサポート

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県静岡市清水区西大曲町2-21
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡市】国内営業◇グローバル精密機器メーカー／業界No1の技術力で世界を牽引！／年間休日125日
      ～精密機器の営業／世界的大手顧客や国際機関とも取引実績多数／国内営業を中心にご担当いただく予定ですが、ご志向性やスキルによって海外営業も一部お任せ／年間休日125日（土日祝）～ ■業務内容：国際機関（NASA、JAXA）や世界的大手企業（日系：トヨタ、ソニー／外資：サムスン、インテル）など業界を牽引する名だたる大手企業への導入実績を誇る同社にて、自社開発の精密機器（材料解析のプロセスで用いられる顕微鏡装置及び精密機器等）を民間企業や公的研究機関、大学等向けに提案販売頂きます。 ■業務詳細： ・顧客対応／販促活動の一環としての展示会出展および対応／興味をお持ちのお客様にご訪問し、デモンストレーションおよび営業活動 ・提案資料や見積もり作成などの事務作業 ・製品情報収集 ■業務補足： ・集客方法は顧客からの紹介やお問い合わせ、展示会経由など複数です。クライアントはスマホ各部品メーカーや半導体メーカー、また部品商社などの一部上場企業が大半です。1社に対して1台販売したり、個社カスタマイズしたものを販売するケースが多いため、取引企業は非常に多く、1000社程度の導入実績（内4割程度が海外）です。新興国、先進国問わず工業国や日系メーカーが展開している国は地域問わず対象です。 ・現在工業系市場に特化して事業展開を行っておりますが、今後は医療やバイオサイエンス領域にも市場拡大を検討しています。 ■組織構成とキャリアパス： 同社は中途入社社員が大半であり、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気となっております。入社後は先輩に同行しながら実務を通して仕事を覚えて頂きます。適性や希望に応じて業務をお任せしますが、経験豊富なメンバーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■やりがい/面白み： （1）同社のマイクロマニピュレーターは、数ミクロンサイズの試料をハンドリングできる唯一無二の製品であるため、世界でナンバーワンかつオンリーワンの製品に携われる事。 ※展示会などでデモンストレーションすると、顧客の感動で拍手や悲鳴が上がります。 （2）各社が解決出来なかった顧客の課題を解決出来るので、本当に良い商品を提案出来ているという事や顧客に感動を与えられるのは一番の面白みです。 ※現製品に留まらず、早稲田大学と共に研究開発を行っており、提供する製品は業界最先端です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業部・製造部 住所：静岡市駿河区高松1丁目7－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 285,714円～464,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回に加えて、決算賞与あり（直近10年間実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】顕微鏡下での精密操作を可能に！アームロボットの機械設計◆NASAも採用／高い技術力で業績〇
      ～商品開発部門強化及び海外展開による事業拡大に向け､次世代を担うフレッシュな人材を募集／お客様目線のモノづくりを実現する技術者／あなたのイマジネーションを最大限に活かして､世界に一つだけの製品をわが社で創り出してみませんか～ ■業務内容：国際機関（NASA、JAXA）や世界的大手企業（日系：トヨタ、ソニー、パナソニック／外資：サムスン、インテル）など業界を牽引する名だたる大手企業への導入実績を誇る同社にて、顕微鏡を使った微細作業を行う精密機器の製造･開発に携わるエンジニアの仕事です。お客様の目線にたち､今まで難しかった作業もストレスなく行えるように、より使いやすい高性能な製品を研究開発しています｡ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・装置、機械設計 ・３次元CADを使用して、お客様の課題解決に向けた装置を設計開発 ・既存の装置を客先毎の仕様に改修設計 ※自社開発100％となり、顧客要望に合わせた1点物の開発設計や既存製品のカスタマイズ設計などの要件定義～量産対応まで様々なケースに対応します。 ■やりがい/面白み： ・同社のマイクロマニピュレーターは、数ミクロンサイズの試料をハンドリングできる唯一無二の製品であるため、世界でナンバーワンかつオンリーワンの製品に携われる事。 ※顧客へのデモンストレーションなどで、顧客の感動で拍手や悲鳴が上がります。 ・設計のみならず、商品企画から試作検証までの開発工程をトータルに楽しめる、やりがいのある仕事です｡ ■会社魅力： 世界でナンバーワン、かつオンリーワンの技術を売りに国内外から選ばれております。製造品質・精度への意識の高い日本から生まれた技術が、時代の移り変わりに沿って世界の標準トレンドとなりました。その結果、業界のパイオニア企業の同社が選ばれる状態が出来ております。NASAが宇宙から採取してきたモノを解析・分析する際にも高度な同社技術が用いられております。新規参入が有ったとしても顧客から求められる製品はすべて揃えているため同社が選ばれる状態を確立できております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業部・製造部 住所：静岡市駿河区高松1丁目7－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 285,714円～464,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって設定給与を上下する可能性が有ります。 ・賞与年2回に加えて決算賞与あり（賞与額は個人業績による。決算賞与は会社業績次第で支給だが直近10年間は実績あり） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関口建設株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県御殿場市西田中439-11
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【御殿場】土木施工管理※残業ほぼ無／転勤無／年収456万円以上／幅広い世代活躍
      ～土木施工管理／御殿場市～公共事業を中心に安定成長中！地図に残る誇れる仕事を一緒にしていきませんか！！ ■業務概要： 土木工事の施工管理業務（公共工事・民間工事） ■業務詳細： 主に官公庁関係の道路工事・土地造成工事・上、下水道工事・河川工事・他一般土木工事の施工管理を行っていただきます。施工計画、工程、品質、原価、安全管理等の書類を作成し、官公庁へ提出など（施工管理ソフトを使用して作成）。未経験の方も、経験豊富な従業員が丁寧にサポートします。 土木事業では、公共工事を中心とした道路・河川整備などの土木工事や道路の舗装工事幅広い分野でみなさまの暮らしを支える社会インフラ整備を行っています。街中から山、河川など、さまざまな環境の中、工事場所の地域性や環境特性を理解し、環境負荷ができるだけかからないような施工方法を検討するなど、環境に配慮しながら施工しています。また、気象状況の変化をすばやく察知し、的確な判断・適切な対応がとれるよう、発生しうる災害に対して事前に対策をとり、万が一の事態に備えて施工を進めています。 ■会社PR： 会社創立以来、公共民間工事等で業績を伸ばし続け安定成長中！地図に載る仕事として誇りを持ち社員一丸となり頑張っています。 また、環境省が策定した「エコアクション21」を認証取得し、エコアクション21のシステムに基づいた、継続的な環境保全活動にもつとめています。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：静岡県御殿場市萩原1538-1 勤務地最寄駅：南御殿場駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)）
      ＜予定年収＞ 456万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～460,000円 ＜月給＞ 345,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 金額：1月あたり3,000円～11,500円(前年度実績) ■賞与：年2回あり 金額：420,000円～800,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森井建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県岐阜市河渡1-144
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】建築施工管理◆面接1回／転勤無し／週休2日(土日)／店舗や住宅・公共建築の施工
      • NEW
      ■概要：工事のスケジュール管理、資材の手配、協力会社連携、工事費用の管理など、建設工事に必要な管理業務全般をお任せしていきます。 ■担当業務：お客様と建物に関する想いやご希望をじっくりヒアリング。その内容を元に施工図や施工計画などの検討・提案、資材・協力会社手配や予算、スケジュール、安全・品質管理など工事が計画通り進めていけるように、協力会社との連携。工事に必要な書類作成、お客様への工事進捗報告、完工報告などを行って頂きます。 ■業務内容詳細： 店舗や住宅、公共建築の施工を実施しており、施工に関する管理業務全般を担当頂きたいと考えております。取引先やお客様のご要望をじっくりヒアリングしてカタチにしていく事を心がけております。 施工管理業務において、お客様のご要望に沿った建物作りを心がけて頂きたいと考えております。工事が計画通りに進捗できるように、協力会社と連携しながら進めて頂くと共に、工事書類やお客様へのご報告業務などにも対応頂きます。 ■組織構成：50代1名、40代3名、30代1名、20代2名、事務員2名の計9名で構成されております。 ■キャリアパス：当社施工管理担当者と同行しながら、業務の流れを習得。最初は小規模案件から担当頂き、徐々に規模の大きい案件を担当→独り立ち頂くと共に、組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも尽力頂きます。 ■働き方、就業環境：週休2日制(土日)制度や残業時間削減の為に直行直帰も可能な勤務体系を導入しています。デジタルツールにより現場から出退勤を記録して明確な勤務時間管理を実施しております。 ■仕事の魅力：お客様のと真剣に建物についてヒアリングをしながらカタチとなる建物を作り上げていく充実感を感じて頂けます。建築資材やデザインなどこだわりを持った業務遂行が可能となり、お客様にとって一番良い提案は何かを考えていく事ができますので、業務に関する満足感が高い事が当社の業務の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市河渡1-144 勤務地最寄駅：JR西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～267,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：43,000円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与（前年度実績あり） ※いずれも会社業績による ■モデル年収 年収589万円 ／ 45歳 経験4年 ／月収39.5万円(各種手当込) ※経験者入社・有資格 ※上記月給/月額は固定手当（現場・通信各5，000円）を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小川鈑金工業有限会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県羽島郡笠松町田代1135-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／岡崎市】建設機械・特別車両の塗装スタッフ◇日立建機内での業務／土日祝休み／残業ほぼ無
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      ～年休120日／日立建機日本・三河営業所での勤務／同様の福利厚生で働ける！～ ■職務内容 ・弊社のクライアントである日立建機日本（株）三河営業所内の中部サービス工場内にて建設機械などを中心とした塗装業務に従事いただきます。 ■業務の特徴： ・塗装対象物：小型から大型まで、大小を問わずユンボやトラックなど建機系特別車両などが中心となります。 ・塗装納期：小型のものでも早くて3日間、大型のものになると1週間程度の納期となります。 ・塗装方法：スプレーガンなどを中心に塗装専用機械を使用しての作業となります。（手作業はありません） ■作業、職場環境について： ・主に立ち仕事になります。一日中、適度に動き回る業務となります。 ・昼食事情：クライアントから支給される給食弁当を購入いただきます。もちろんお弁当などの持参も可能です。 ・休憩室など：暑さ寒さ対策あり（スポットクーラー、電気ストーブ等） ・作業服の支給：上下無料で当社より支給します。 ■入社後の流れ： ・経験者でも塗装技術の習得には3年程度の時間を要します。まずは1年から1年半ほどの時間と実績を積み、先輩社員から口頭で指示を受けながら対応できるまでのスキルを身に付けていただければと思います。もちろん未経験の方でもしっかり丁寧に指導しますので安心して取り組んでください。 ■組織構成： ＜拠点・部署等＞三河の現場／日立建機内 ・従業員数：1 ・男女構成：男性 ・平均年齢、年齢層：47歳 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 中部サービス工場 住所：愛知県岡崎市合歓木町字屋下1-1 日立建機日本株式会社　三河営業所内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（７月、12月※昨年度実績：10万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大丸開発株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82
    • 設立 1988年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全11件
    • 【岐阜／岐南町】インサイドセールス（内勤営業）◆転勤なし／反響営業／残業20時間程
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      ～100％反響の内勤営業／岐阜エリア着工数長年連続No.1／中途入社者多数◎～ ■仕事内容： 同社が手掛ける分譲住宅に関するインサイドセールス（内勤営業）職です。 お客様からのお問い合わせ対応を中心に、物件案内や条件ヒアリングを行い、最適なタイミングでセールス部門へ接続します。 また、過去に反響があったお客様へのお電話により休眠顧客の掘り起こしや、営業チームと連携した追客活動にも取り組んでいただきます。 不動産業界特有の飛び込み営業やテレアポのような新規開拓業務は一切ありません。顧客接点の最大化を図る、戦略的かつ丁寧な営業スタイルが特長です。 ■業務詳細： ・お客様からの問い合わせ対応 ・条件ヒアリング ・面談日時の調整 ・内見のご案内（営業同行） ・過去反響客へのアプローチ（問い合わせのみのお客様への後追い） ・営業と連携した提案支援　等 ■配属部署：インサイドセールス部門※新設部門 ■1日の流れ： 9時：朝礼・清掃 9時半：物件情報や顧客リストのチェック 10時：お客様へ連絡 12時：休憩 13時：お客様へ連絡 16時：資料作り 18時：夕礼・退勤 ■入社後： 少数精鋭のチームで、経営に近い距離感で働けるため、向上心を持って挑戦したい方に最適な職場です。入社後は研修や先輩社員のサポートを受けながら、未経験者でも安心して業務を習得できます。 ■同社について： 1988年創業の住宅メーカーです。 地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。 家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーポートを提供できる同社は、4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇り、岐阜エリアでは着工件数11年連続NO1の実績があります。 ■社長の魅力： 社員と共に地元の発展に貢献するという熱い想いをもっています。 不動産だけでなく、温浴施設／アパレル／飲食店など衣食住を支える事業を展開。社員も大事にしており未経験でも活躍できるシステム作りや残業時間削減なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　名鉄各務原線／細畑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,340円～300,383円 固定残業手当/月：29,617円～49,617円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,957円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※入社1年目は賞与対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／岐南町】SNSマーケティング◆SNS・WEBで不動産の魅力を発信／施策から運用
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      ■仕事の内容： 当社が手掛ける分譲住宅のSNSマーケティング業務を中心にお任せします。SNS戦略の検討から集客施策の実行、効果検証、改善提案までを担い、成果最大化を目指していただきます。制作業務に関しては社内クリエイティブチームとも連携しながら進行します。 ■業務詳細： ・SNS戦略立案、施策企画 ・施策実行および効果検証、改善提案 ・ベンダー対応および社外折衝 ・撮影に伴う日程調整、進行管理 ・クリエイティブ制作および内容確認 ・データ集計、分析、レポーティング ・その他、分譲住宅に関連する不動産領域業務 ■働き方： DX化も進んでおり残業は月20時間程。転勤はございません。 ■社長の魅力： 社員と共に地元の発展に貢献するという熱い想いをもっています。不動産だけでなく、温浴施設／アパレル／飲食店など衣食住を支える事業を展開。社員も大事にしており未経験でも活躍できるシステム作りや残業時間削減なども行っています。 ■大丸開発紹介動画： https://youtu.be/Bi1Uk0neS-E?si=dX_fYZU6_fSu_b4H ■その他備考・企業からのフリーコメント： 地域に根ざして「衣・食・住」の暮らしを支える大丸開発。新設のインサイドセールス部門と連携し、InstagramなどのSNSを活用したブランディング・集客に挑戦できます。少数精鋭のチームで、経営層と近い距離感でアイデアを発信・実行できる環境です。SNS戦略の企画～運用まで一貫して携わり、地域の暮らしをデザインする仕事に挑戦しませんか。転勤なしで、働きやすさも両立。 ■キャリアチェンジ： 当社は事業成長のため、『適材適所』を大切にしております。そのため、ご自身の強みに併せて、インサイドセールスやマーケティング等、異なる職種への移動することも相談可能です。 また、当社は住宅事業のほかにも、飲食事業、ホテル事業、温泉事業、衣服事業を行っており、”やりたいこと”の幅が広がる環境が整っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　名鉄各務原線／細畑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,957円～350,000円 固定残業手当/月：29,617円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,574円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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