86ページ:所在地【東海】の企業一覧
該当企業数 51,399 社中 4,251〜4,300 社を表示
設立 2007年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【愛知県豊田市】技術職<未経験歓迎>生産設備の製作・据付/丁寧な指導で安心◎/転勤なし/正社員
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- 【未経験歓迎/丁寧な指導で安心◎/幅広い世代の方が活躍中!/長期的に成長しながら働ける環境/賞与年2回】 ■業務内容: お客様から依頼された生産設備の製作、加工、据付などをお任せします。顧客先を拡大しており作業員が不足しているため、増員募集となります。 ■就業環境: 当社は、機械設備部(10名/30代半ば~50代半ば)、設計部1名で構成されており、入社後は機械設備部に配属となります。 入社後は、経験年数15年以上のベテラン社員のOJTにて丁寧に指導いたします。ご経験に応じて、工具の名前、設備の使い方からしっかりと教えていきますので、徐々にできることを増やしていってください。 業務は必ず2名以上で行っていますので、わからないことがあればすぐに聞いていただける環境です。コミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めていってください。1人前になるまでに、目安として1年程度かかります。 ■特徴: 工場は多くの機械や配管が混在する為、機械を移動・設置するには大変な作業です。廻りの設備建物障害物に傷が付かないよう細心の注意を払い、迅速・丁寧に行います。製品の大きさは、大きいもので10mほどのものあります。工期は短いものでは1週間程度、出張業務で半年間ほどの長い工事もあります。資格取得支援制度を利用し、設備の運搬に必要な大型・中型自動車免許の取得を目指していただきます。どんどん活用してください。 ■応募者へのメッセージ: 製造職未経験の方も丁寧な指導がありますので安心です。幅広い世代の方が活躍中です。新卒・第二新卒の方も歓迎します。長期的に成長しながら働ける環境です。 ■当社について: 当社は、2007年の創業以来、豊田市を拠点として、生産設備の設計、製作、据付、設備の改修業務を行っております。豊富な経験実績、確かな技術により、お客様より信頼をいただいております。お客様のニーズに応えるために、技を磨き、常に挑戦・成長を続けております。今までの実績が評価され、安定・継続した受注をいただいておりますので、今後は人員増加や工場増設をし、更なる業務拡大をしていきたいと考えています。これからも、迅速なレスポンス、細やかなアフターフォロー、万全の守秘義務体制を徹底することで、選ばれる企業であり続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市逢妻町4-84 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/浄水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1.5ヵ月)※前年度実績 業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県豊田市】製造職 ※転勤なし/未経験者歓迎/搬送機や専用機の機械組付け※
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- 搬送機や専用機の機械組付けを主に行う当社にて、搬送機械の組付けや製缶加工など下記をお任せ致します。案件のご依頼が増えているため、増員募集となります。 ・搬送機械の組付け ・製缶加工((1)切断加工(2)曲げ加工(3)溶接(4)穴あけ加工(5)塗装加工) ・搬送機や専用機の移設、据付工事 ※当社の業務の流れは(1)打ち合わせ(2)見積・契約(3)設計(4)製作(5)立ち合い(6)搬入・据付(7)アフターフォローです。この内(4)製作~(6)搬入・据付を担当いただきます。 ■就業環境:当社は、機械設備部(10名/35歳~54歳)、電気設備部(1名)、不動産事業部で構成されており、入社後は機械設備部に配属となります。入社後は、経験年数15年以上のベテラン社員(35歳)のOJTにて丁寧に指導致します。今までの経験に応じて、工具の名前、設備の使い方からしっかりと教えていきますので、徐々にできることを増やしていってください。業務は必ず2名以上で行っていますので、わからないことがあればすぐに聞いていただける環境です。コミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めていってください。1人前になるまでに、目安として1年程度かかります。 ■特徴: ・工場は多くの機械や配管が混在するため、機械を移動・設置する据付工事は大変な作業です。機械に傷が付かないよう、細心の注意を払い、迅速・丁寧に行います。 ・製品の大きさは、大きいもので50mほどです。工期は、2,3週間~長いもので半年です。 ・据付エリアは日本全国(大阪~千葉が多いです)および中国・インド・ロシア・アルゼンチン・メキシコ・英米などです。毎月、1週間程度の国内出張が発生します。海外出張の場合は2か月程度かかります。 ・当社独自の評価シート(協調性・責任感・報告力などを5段階で評価)により人事考課を行っております。自身のスキルと上司からの評価を見える化し、賞与や手当にしっかりと反映しています。また、評価に基づき主任、部長と役職を上げていくことが可能です。 ・資格取得支援制度を利用し、機械の運搬に必要な大型・中型自動車免許の取得を目指していただきます。働きながら取得した社員もおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市逢妻町4-84 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/浄水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回(夏1ヶ月、冬2ヵ月)※前年度実績 ■各種手当あり:技術手当、工事手当、安全手当、営業手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インフラエンジニア/上流案件が約8割/専任期間は平均2年以上
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- 【 当社の強み 】 ◎配属先は大手電力会社をはじめとした大手企業限定。社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 ◎上流工程案件が約80%。設計・構築経験を最大限発揮し、スキルアップを実現できる環境です。 ◎定例会などの細かなルールや規則はなし。のびのびと働ける、居心地の良い組織づくりを心掛けています。 === あなたの経験やスキル、将来の目標等に応じて案件をお任せします。 ■サーバ老朽化更新 ■ホストOSバージョンアップ ■ストレージ更改 ■OSのコンバージョン作業(AIX →Linux) ■物理サーバーの仮想化への移行 など ※プロジェクトは数カ月~5年程度。年単位の長期のものが中心です。 【 安心の環境 】 ■研修用に自社サーバを購入しており、配属前に実践的な研修を実施。スムーズに現場業務に入ることができます。 ■すでに先輩が活躍している案件への配属になります。 チームの人数はおおよそ6~7名。配属後も安心感があり、気兼ねなく相談できる環境です。 【 やりがい×安定性 】 ■配属先は大手電力会社や家電メーカー、大手自動車メーカー等、安定した大手企業が中心です。 ■上流工程案件が80%と、これまでの経験を活かしてスキルアップが可能です。 また、外部研修への参加や資格取得も積極的に支援。「5日間で40万円」という講習に参加した先輩もいます! 【 安心して働き続けられる 】 ■残業月10時間以下。10時間以上の残業が発生する場合は上長の承認が必要になるなど、管理を徹底しています。 ■住宅手当や退職金制度など、安心して長く働き続けられる制度を整えています。
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- 【駅チカ/交通費支給/U・Iターン歓迎】名古屋本社(名古屋駅徒歩4分)またはプロジェクト先(名古屋市内中心)での勤務/チーム配属で安心&成長速度UP! ■名古屋本社 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-12 松陽ビル3F <アクセス> 国際センター駅から徒歩2分・名古屋駅から徒歩4分 ※U・Iターン歓迎! ※多岐にわたる業界の大手企業との取引実績多数 └関わる業界:自動車/家電/金融 など 【受動喫煙対策】 名古屋本社:対策あり(オフィス内禁煙) プロジェクト先:各社規定に則る
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- 月給30万円以上+残業代100%支給+賞与年2回 ※月給額を決定する際は、前職月給額を最大限考慮!あなたの経験・スキル等を充分考慮の上、ご相談により決定します。
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設立 1973年
従業員数 23名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全3件
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【三重】土木営業 ◆年間休日119日/残業月平均5h/働き方改革を推進中/面接1回
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- ■募集背景: 当社は昭和25年創業以来、三重県度会郡度会町を拠点とし周辺地域の土木工事や水道施設工事、外構工事など幅広く手がけて参りました。今後は三重県全域までの事業拡大に向けて、組織体制の強化を積極的に行っております。 ■職務内容: 官公庁・民間建設業者に対しての訪問営業を担当していただきます。 ※営業活動の状況によって、直行直帰可です。 ■当社の特徴/魅力: ・三重県伊勢建設事務所、農林水産事務所等より優良工事として表彰実績があります。 ・三重県から元請け工事を中心に任せて貰えるなど、三重エリアにおいて今後も伸びしろの大きい企業です。 ・三重県度会郡度会町を拠点とし、南勢地域において公共建設工事・民間建設工事を多数手掛けております。 ・資格手当や精勤手当もり ・遠隔地の方には住宅手当等を検討します。 ・会社見学も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県度会郡度会町南中村922 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(事業年度の実績、本人評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重】不動産営業 ◆年間休日119日/残業ほぼ無し/働き方改革を推進中/面接1回
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- ■募集背景: 当社は昭和25年創業以来、三重県度会郡度会町を拠点とし周辺地域の土木工事や水道施設工事、外構工事など幅広く手がけて参りました。今後は三重県全域までの事業拡大に向けて、組織体制の強化を積極的に行っております。 ■職務内容: ・空き家物件の調査や有効活用の提案営業を担当していただきます。(空き家メインの不動産売買・仲介業) ・当社は土木工事も行っていることから、土木工事に関わる営業をしていただく場合もあります。 ■当社の特徴/魅力: ・三重県伊勢建設事務所、農林水産事務所等より優良工事として表彰実績があります。 ・三重県から元請け工事を中心に任せて貰えるなど、三重エリアにおいて今後も伸びしろの大きい企業です。 ・三重県度会郡度会町を拠点とし、南勢地域において公共建設工事・民間建設工事を多数手掛けております。 ・資格手当や精勤手当もり ・遠隔地の方には住宅手当等を検討します。 ・会社見学も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県度会郡度会町南中村922 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(事業年度の実績、本人評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 5名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【三重県松阪市】法人営業◇既存中心◇土日祝休み◇構造物の長寿命化とコスト削減に貢献する製品
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- 【業績好調のため増員採用/転勤無し/年休125日/残業月平均10H】 ■職務内容: ◇橋などの鋼構造物向け「防食塗料」事業を行う当社にて、法人営業をお任せします。 ◇橋梁、鉄塔、タンク、水門などのインフラの老朽化が社会問題になっています。当社の「防食塗料」を使うことで、長寿命化によるメンテナンスコスト削減を可能にする高い機能性と経済性の実現ができるやりがいのある仕事です◎ ■職務詳細: ・既存中心に官公庁・建設コンサルタント・施工会社への提案、電話・メールで受注し、積算・見積作成を行います。 <具体的には> ・鋼構造物向け腐食塗料の説明・受注(電話/メール) ・工事費用の積算、見積書作成 ・建設コンサル、自治体、施工現場への提案(既存6~7割) ・全国出張:週1程度(1~3泊程度)で顧客訪問・面談 ┗地方都市中心、出張日当支給 ・入社後3~6か月は本社で研修(製品/積算/OJT) ・代理店連携、受注後のフォロー~リピート醸成 ■組織構成: ・現在、営業担当は代表を含めて2名です ・3~4名目の営業担当者を補充し、体制強化を図るための採用です! ■会社・求人の魅力: ・当社は、錆びてしまった鋼材で発生した「赤錆」を、良性な「黒錆」へと変化させ鋼材を延命化させることができる「長期防食塗料」を製造・販売しているメーカーです。 ・主に、莫大な費用が必要で、架け替え・取り換えが困難な鋼構造物の塗替えにご採用いただいております。 ・大手メーカーと比較し、独自の営業手法、スタイルを確率することで、 業界内でもトップクラスのシェアを誇っています。 また、おかげさまで、昨年度(令和3年度)での全国地方自治体様塗替え工事実績の1割(業界紙調べ)でご採用いただきました。 移ろい行く土木業界で、この先も確かな「情報」、「技術」をご提案できるような会社づくりに取り組んでまいります。 《おすすめポイント》 ◇当社製品は重要文化財や人々を守るインフラ(鉄骨造の建物、橋梁、鉄塔、タンク、水門など)に使用されています。 ◇業界内での認知度が高く提案が通りやすい環境です(全国代理店網有) ◇既存顧客比率が高く長期関係構築の営業が可能です。 ◇ケースバイケースで直行直帰も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県松阪市久保町1587-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:5,000円(固定残業時間2時間0分/月~1時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (前年実績3カ月 ※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。) ■その他固定手当/月 :食事手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/富士市】総合職※工事における監督、営業、工程管理、事務/若手~ベテランまで幅広く歓迎!
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- ~プラント工事の施工管理/極力定時帰り/15年程お付き合いのある取引先もあり安定して経営を行っています~ 当社総合職を担当していただきます。 ・工事における監督 ・営業 ・見積もり等工程管理 ・事務 ■業務の特徴: ・現在施工管理の方は1名(40代前半)となり、入社後は先輩社員との同行やOJTがありますので、ご安心ください。 ・一般的な建築現場とは異なり、機械器具の設置などのプラント工事の施工管理がメインとなります。 ・日本製鉄(旧新日鉄住金)等と安定してお取引があります。 ・現場が全国となるため、全国出張があります。(半年~1年ほどの現場もありますが、ご都合により考慮します) ・極力定時帰りを行っています。月平均残業25時間程度。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市天間1982-15 勤務地最寄駅:JR見延線/富士根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ※昇給・賞与は会社業績及び本人能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 33名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【愛知/安城市】総務経理部門責任者/転勤なし/年収500万円~◇将来の幹部候補/地元で腰を据えて活躍
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- ■業務内容: ポリエチレン・ポリプロピレンフイルムの製造及び加工を行う同社にて、総務部門の責任者としての業務をお任せします。経理財務に関する金融機関との折衝や総務人事等も含め、将来的に社長の右腕として携わっていただきたいと思います。 ・月次、年次決算業務 ・入金管理、各種支払い手続き ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・キャリア採用 ・総務全般 ・在庫管理 営業補助業務 など ■業務内容補足: ・主担当として上記業務をお一人で担って頂くイメージです。 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所との連携があります。(例えば、月次資料作成は税理士事務所にお任せし、作成頂いたものをチェックと指導を行うなどといった対応となります。) ・上場企業での経理経験も持つ経験・知識豊富な方から丁寧に指導もしていただける環境です。 ■採用背景: 現体制の将来性を考え、20年以上務めるスタッフ(60代)の世代交代のための募集です。半年以上の期間を設けて引き継ぎを考えておりますので、ご入社頂く方にもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス: 総務部課長職としてご入社いただき、その後は能力により部長、取締役などを目指していただくことも可能です。 ■組織構成: 社員数33名、男性26名、女性7名 平均年齢50代前半の組織です。 事務5名(40~50代女性)、製造22名、営業3名で構成されています。 ■会社の魅力: 汎用プラスチックフィルム製品の製造販売、業界で40年以上の実績があり、様々な分野で取引があります。業歴長く、安定した事業基盤を有する会社です。また、残業は20時間程度、転勤もございませんので地元で腰を据えて働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 安城工場 住所:愛知県安城市和泉町北大木7-15 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/南桜井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~500,000円 <月給> 357,000円~500,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自社開発ITエンジニア/未経験歓迎/フレックス・年休131日
- 締切間近
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- お客様との打ち合わせや設計などの上流工程から、プログラミング、納品・リリース後のメンテナンスまで幅広く担当。あなたのスキルや経験に合わせて、できるところから少しずつお任せします。 【プロジェクト例】 ■ 在庫管理システム ■ 自動倉庫搬送システム ■ 半導体生産管理関連システム など 現在は主に自動倉庫関連のプロジェクトを手がけています。 大手メーカーが新しい案件を立ち上げる際のソフトウェア開発を当社が担っており、安定した需要があります。 <プロジェクトの流れ> ▼お客様との打ち合わせ ▼仕様の検討・要件定義 ▼基本設計・詳細設計 ▼プログラミング ▼テスト ▼納品・現地テスト ▼リリース後のメンテナンス 当社では要件定義から納品までを一貫して担当しています。新しいプロジェクトをゼロから手がけられるため、経験できる領域が広く、早期から多様な経験を積みながら効率的に成長できます。 ※納品時には現地でのテストを担当することがあります。 場合によっては1カ月程度の出張となることもあります。 ============ スキルに合わせた 研修制度をご用意しています! ============ これまでの経験・スキルに応じて、入社後の育成プランを決定します。 言語に不安がある方は、外部研修でのプログラミングや情報処理の基礎学習からスタート。研修内容は相談しながら、一人ひとりに合った進め方を一緒に考えます。 基礎研修後はチームに配属し、アシスタント業務からお任せします。実践の中で学べるだけ効率的にスキルを習得可能。自社内チーム開発のため、すぐに相談でき、初めての業務にも安心してチャレンジできます。
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- 【名古屋本社/愛知県中村区名駅】 ★アクセス:各線「名駅」から徒歩12分/地下鉄「国際センター駅」から徒歩5分 (交通費全額支給) ◎転勤はありません! ◎U・Iターン歓迎 <勤務地詳細> ◆本社 名古屋市中村区名駅5丁目16番17号 花車ビル南館7F 708 ※受動喫煙対策:禁煙
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- 月給21万3000円~50万円 ※上記の下限給与は最低保障給です/スキル・経験を考慮して優遇します ※上記には固定残業代(月20時間分・3万円~6万7500円)を含んでいます/超過分は別途支給
設立 2003年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【愛知県/面接1回】電気配線工事 ※土日休み/転勤無/新工場で働きやすさ◎
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- ■募集背景 当社は電機設計やロボット設計などの分野において地域のものづくりを支えております。電気設計・ロボット設計・電気配線工事・制御盤組立てなど幅広い分野での技術力が社内にあることから、既存の顧客からも新規の依頼を継続していただいており、事業として好調です。また、2022年に工場を立て直し、これまで社外で外注していたものを自社内で製造していく体制を整えていくことによって、さらに事業規模を大きくしていこうとしている段階です。若手技術者の育成にも積極的に取り組んでおり、当社で技術力・専門性を高めていきたいという方を積極募集しております。 ■職務内容 電気制御盤・操作盤の組立や運転調整などをお願いします。 自社工場やお取引先にて図面に沿って配線作業を行う作業であり、業務を進めながら経験を積み重ねることができます。 ■職務の魅力・特徴 ・2022年に工場を新しく建て替えを行ったため、働きやすさのある環境です。 ・お客様の要望を実現できた時には、感謝の言葉などを直接いただくことが多く、やりがいを感じられます。 ■教育体制 ・入社直後は製品に関する基本的な知識研修を行っていただきます。基本的な知識を習得した後は、実際に先輩社員の横につきながら業務を1つ1つ覚えていきます。サポート体制が充実しているので、未経験・知識や経験が浅い方でも安心です。 ・向上心の高いメンバーが多く切磋琢磨し合っている職場です。分からないことがあれば助け合いながら業務に取り組んでおり、会社負担でのセミナー参加や資格取得制度など、自分の身につけたいスキルを積極的に応援してくれる環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は「安心して、健康で長く働ける会社」を目指すことを大切にしております。若手技術者の育成や社員のモチベーション・スキルアップに積極的に取り組んでおり、会社負担での資格取得・セミナー参加などができます。他にも社員旅行・懇親会といった社内コミュニケーション機会や、宿泊施設・レジャー等の割引といった福利厚生も充実しております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市今川町埋池8-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~404,000円 その他固定手当/月:14,000円~15,000円 <月給> 268,000円~419,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年2回 / 計3.0か月(前年度実績)) ■時間外手当(30H想定):46,800~70,300円 ■手当: ・食事手当:4,000~5,000円/月 ・皆勤手当:10,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2011年
従業員数 94名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【小牧市/第二新卒歓迎☆】<アルバイト経験から正社員の営業デビュー!>オフィス移転事業の営業担当
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- ◆◇挑戦しやすい紹介型の営業!未経験から営業デビュー!/安定した職場環境/キャリアアップ可能/地域密着型企業/女性活躍推進◇◆ ■仕事内容 オフィス移転事業における顧客対応(営業・管理)を募集します。未経験歓迎、安定した職場環境でキャリアアップが可能です。 【具体的には】 ●メイン業務 ・法人契約顧客への営業(飛び込み営業なし) ・見積書の作成(元受け企業からの情報をもとに) ・現地調査への同行 ●サブ業務(繁忙期などで現場責任者不在のとき) ・荷物を運ぶスタッフへの指示や機材の手配など 【営業しやすいその秘密!】 ・提携している協力会社からの情報を獲得。そちらをもとに見積もりを作成し、案件を獲得するスタイルです。そのため、飛び込みありません。 【入社後の流れ】 ●入社後まずは、現場での作業からスタートし現場理解からはじめていただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ●その後、営業活動や見積もり作成など、顧客対応も担っていただきます。法人契約を結んでいるお客様の現地調査に同行し、現地確認、見積もり作成、そして契約が決まればその仕事を担当していただきます。一人立ちするまで1年~1年半ほどかけて、じっくり学べる環境です。 ■組織体制 移設事業部は8名で構成されており、30代のスタッフが多く活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 ■ビジョン 私たちは、ただの運送業者ではなく、お客様の大切な「資産」をお預かりする責任を持つパートナーであることを目指しています。お客様のニーズに柔軟に対応し、より良いプランを提案することで、長く愛される企業であり続けることを目指しています。常に時代の変化を察知し、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 移設事業部中部オフィス 住所:愛知県小牧市小木南1丁目129-1 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/岩倉駅 受動喫煙対策:その他(分煙(喫煙場所/専用室設定)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,300円~230,000円 固定残業手当/月:64,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,300円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は基本給+固定残業代+超過した残業時間代にて計算した目安です。年5カ月程度(3,4,7,8,9月)繁忙期があるため。 ■昇給:有1回/年 ■賞与:無(業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小牧市/面接1回】オフィス移転事業の営業担当<アルバイトから正社員へ!営業デビュー応援!>
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- ◆◇未経験から“営業デビュー”しませんか?知識・経験ゼロOK/第二新卒・フリーター歓迎/飛び込みなし◇◆ 「正社員として安定したキャリアを築きたい」 「営業に興味はあるけど、未経験で不安…」 そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたいお仕事です。今回の募集では、営業経験・業界知識は一切不問。入社後は先輩社員がマンツーマンでフォローしながら、基礎からじっくり育てる前提でお迎えします。 ■仕事内容 オフィス移転事業に関する、法人のお客様対応(営業・管理)をお任せします。個人ノルマや飛び込み営業はなく、紹介をもとに進める営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ●メイン業務 ・法人契約顧客への営業(飛び込み営業なし) ・見積書の作成(元受け企業からの情報をもとに) ・現地調査への同行 ●サブ業務(繁忙期などで現場責任者不在のとき) ・荷物を運ぶスタッフへの指示や機材の手配など 【営業しやすい理由】 協力会社や既存取引先からの紹介案件が中心。いきなり一人で営業することはありません。「売り込む」のではなく、「相談に乗る」営業スタイル。 人と話すことが好きな方なら、自然と活躍できます! ■入社後の流れ ▼STEP1|まずは現場を知るところから 入社後は、オフィス移転の現場作業を体験し、仕事の流れやサービス内容を理解するところからスタート。先輩社員が丁寧に教えるので、専門知識は不要です。 ▼STEP2|営業・見積もりに少しずつ挑戦 慣れてきたら、先輩に同行しながらお客様対応や見積もり作成を学びます。 ▼STEP3|ゆっくり一人立ちへ 一人立ちまでは1年~1年半を想定。焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 ■組織体制 移設事業部は8名で構成されており、30代のスタッフが多く活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 移設事業部中部オフィス 住所:愛知県小牧市小木南1丁目129-1 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/岩倉駅 受動喫煙対策:その他(分煙(喫煙場所/専用室設定)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,300円~230,000円 固定残業手当/月:64,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,300円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は基本給+固定残業代+超過した残業時間代にて計算した目安です。年5カ月程度(3,4,7,8,9月)繁忙期があるため。 ■昇給:有1回/年 ■賞与:無(業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜市】設計(屋内業務が多いです)/年間休日120日/知識や経験が活かせます
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- ■概要:建設コンサルタント、防災・地質コンサルタント、土木設計を運営する当社にて各種コンサルティング業務を担当して頂きます。 ■具体的には: 社会基盤には大きく二つの役割があります。一つ目は、多くの自然災害に見舞われる日本においてダム、落石・地すべり対策、砂防堰堤などの施設によって国民の生命と財産を守ること。二つ目は、道路や橋、トンネルなどの施設と通信や電気、上下水道などのライフラインによって国民の生活と経済を支えることです。 弊社は、これらの社会基盤整備全般に関する、企画立案、調査、計画、設計から維持管理に至るまで、技術サービスを提供する技術者集団です。特に、当社の建設コンサルタント部門では、道路防災と舗装に関する調査と設計および、橋梁・トンネル・各種土工構造物の点検・診断・長寿命化設計を得意としています。 そのため職務内容は、事業者である国や地方自治体の良きパートナーとして、これら分野でのコンサルティングを主にご担当していただきます。 ■入社後の流れ: コンサルティング業務の経験者を優遇しますので、即戦力として手腕を発揮していただきます。なお未経験者でも、業務全般について指導させていただきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市須賀4-8-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(会社業績による) 年齢、経験、資格を考慮して決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岐阜市】地質調査分析、解析(屋内業務が多いです)/年間休日120日/知識や経験が活かせます
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- ■概要:建設コンサルタント、防災・地質コンサルタント、土木設計を運営する当社にて、地質調査の現場管理、データ解析、分析、報告書作成などを担当して頂きます。 ■具体的には: 各事業計画地にて地表地質踏査やボーリング調査、原位置試験等を実施し、調査結果を総合的に解析することにより、事業計画地の地質構造、強度特性等を把握し、以降の設計・施工時の検討資料を得ることができます。 ボーリング調査など現場でのデータ収集や試験業務等は主に協力会社が対応します。協力会社への業務管理(打合せ、指示、確認等)を担当していただきます。また、協力会社から報告を受けたデータを解析、分析、とりまとめを行い、官公庁への報告書作成や官公庁担当者との打合せなどをご担当いただきます。 ■入社後の流れ: 地質調査業務の経験者を優遇しますので、即戦力として手腕を発揮していただきます。なお未経験者でも、業務全般について指導させていただきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市須賀4-8-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(会社業績による) 年齢、経験、資格を考慮し決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1981年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【東京/町田】車買取アップルの店舗スタッフ/第二新卒・未経験からのチャレンジ歓迎/平均勤続年数15年
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- ◎未経験歓迎・元飲食店社員、工場勤務など多様な経験を持つ方が活躍中~ ◎残業ほぼなし、ノルマ無しで、地元密着で長期的に働ける環境です~ ■職務概要(職務詳細) 【社員定着率◎/個々の自由度が高い職場】 自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。※納得のインセンティブ制度あり ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・車の査定・買取 ・オークション販売用の車の出荷 ・店頭での販売 ・中古車情報誌への情報掲載 ・車の清掃等 ※HPなどを見た方からの問合せや ご来店された方の反響営業がメインとなります。 ※ノルマはありません! お客様のことを一番に考えて 買取・販売などを進めていきましょう! ■組織構成/魅力 勤続20年以上も多数!定着率も高めです 当社は20~30代も活躍する一方 キャリア20年以上の50代も 多く在籍しています。 これだけ居心地のいい理由は 個々の考えを尊重し実行に移せる 柔軟性と自由度の高さにあります。 また ◆ノルマなし ◆残業ほぼナシ ◆頑張りはインセンティブで還元 という職場環境も 定着率につながっています! 最近は「車の仕事をしたい」という人より ◆「安定した会社で長く働きたい」 ◆「未経験から営業職にチャレンジしたい」 などの理由で入社される方が多い印象です◎ ■企業(事業)の特徴/魅力 の構成になっていること \設立59年で安定感バツグン/中古車の買取・査定・販売でおなじみ『アップル』の加盟店として店舗展開中 ■当社について: 車の買取店「アップル」を愛知県内に6店鋪、関東に6店舗、他に中古車展示場、受注販売専門店を経営しています。また、外食部門として丸源ラーメン岡崎鴨田店も経営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アップル町田南店 住所:東京都町田市南町田2丁目1-31 0 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※上記月給額には月12時間分の固定残業代(3万円)を含む。超過分は別途支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ★基本給を毎年3000円UP ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収例: ・年収450万円/26歳 経験4年 ・年収800万円/34歳 経験12年 ・年収1100万円 /36歳 経験16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県岡崎市】中古車の営業スタッフ/残業ほぼなし/フォロー体制充実で未経験からも活躍◎
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- ◎未経験歓迎・元飲食店社員、工場勤務など多様な経験を持つ方が活躍中~ ◎残業ほぼなし、ノルマ無しで、地元密着で長期的に働ける環境です~ *業界最大手、車の買取店「アップル」の店舗スタッフの募集です。 ■職務概要(職務詳細) 【社員定着率◎/個々の自由度が高い職場】 自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。※納得のインセンティブ制度あり ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・車の査定・買取 ・オークション販売用の車の出荷 ・店頭での販売 ・中古車情報誌への情報掲載 ・車の清掃等 ※HPなどを見た方からの問合せや ご来店された方の反響営業がメインとなります。 ※ノルマはありません! お客様のことを一番に考えて 買取・販売などを進めていきましょう! ■職務の特徴/魅力 勤続20年以上も多数!定着率も高めです 当社は20~30代も活躍する一方 キャリア20年以上の50代も 多く在籍しています。 これだけ居心地のいい理由は 個々の考えを尊重し実行に移せる 柔軟性と自由度の高さにあります。 また ◆ノルマなし ◆残業ほぼナシ ◆頑張りはインセンティブで還元 という職場環境も 定着率につながっています! ■配属部門(組織構成など) 愛知県内の各店舗とも 営業メンバーは2~5名。 元宿泊施設スタッフ、元飲食店社員 元工場勤務など前職も様々な経歴の方がご活躍頂いております。 最近は「車の仕事をしたい」という人より ◆「三河地方で働きたい」 ◆「安定した会社で長く働きたい」 などの理由で入社される方が多い印象です◎ ■企業(事業)の特徴/魅力 の構成になっていること \設立59年で安定感バツグン/中古車の買取・査定・販売でおなじみ『アップル』の加盟店として店舗展開中 ■当社について: 車の買取店「アップル」を愛知県内に6店鋪、関東に6店舗、他に中古車展示場、受注販売専門店を経営しています。また、外食部門として丸源ラーメン岡崎鴨田店も経営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> アップル248岡崎店 住所:愛知県岡崎市井ノ口町字河原西1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アップル岡崎緑ヶ丘店 住所:愛知県岡崎市羽根町字鰻池235-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> アップル岡崎六ッ美店 住所:愛知県岡崎市土井町字荒井甲14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※上記月給額には月18時間分の固定残業代(3万円)を含む。超過分は別途支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ★基本給を毎年3000円UP ■賞与:年2回(7月・12月) ※固定残業を超える残業が発生した際は、その分の残業代を支給いたします。 ■モデル年収例: ・年収450万円/26歳 経験4年 ・年収800万円/34歳 経験12年 ・年収1100万円 /36歳 経験16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市/守山区】土木施工管理 ※転勤なし※ ~公共事業や民間の外構工事、リフォーム工事など~
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- ■職務内容: 公共事業や、民間の外構工事やリフォーム工事を扱う当社において、土木工事の現場管理監督としてご活躍頂きます。具体的には下記の内容です。 ・予算管理 ・現場での工程管理/安全管理 ・資材管理 ・従業員管理 等 ■職務詳細: 当社で施工する土木工事において、現場業務がスムーズに進捗するように管理頂いたり、官公庁などに提出する書類作成業務などを担当頂きます。公共工事から民間のリフォーム工事まで幅広く施工を請け負う当社ならではの様々な工事現場の管理業務を担当頂きます。工事が計画通りの日程で進捗しているか、計画した予算内で施工できているか、従業員が安全に業務できているかなど、計画通りに工事進捗するための管理を行うと共に、対策が必要な事案が発生した場合には改善策などの検討、実施もお願いします。より安全に、よりスムーズに、近隣の方にも配慮した工事を実施するためのキーマンとしてご活躍下さい。 ■職務の特徴: 工事現場は名古屋市及び周辺エリアが中心で、車で1時間以内の案件を施工しております。遠方への出張や泊りがけ勤務はありません。業務への工夫で残業時間削減や現場への直行直帰などご自身の働きやすい環境を作りだせる会社です。また、民間工事の現場管理も多く、公共工事に比べて提出書類なども少なく業務効率の良い働き方も可能です。(官公庁関連6割、民間関連4割)案件によっても異なりますが、工期は2ヶ月から1年ほどです。基本的には1名で1件を対応していただくイメージです。 ■組織構成: 施工管理は現在は社長1名で担当しており、ほかのスタッフが補助をしているような状態です。資格を持っていない方でも経験があれば歓迎いたします。入社後に資格を取得したい方は補助もございます。当社でご活躍頂く事で将来の管理職としてのステップアップも充分可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市守山区森孝東2-102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~460,000円 <月給> 300,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2006年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/新規開拓なし】損害保険の提案営業◆/福利厚生や資格支援充実/産休育休取得実績◎
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- ★1000社超の顧問先を持つ“士業グループの安定基盤” 税理士法人×社労士×行政書士など専門家100名超と連携し、既存顧問先への提案が中心という安心の環境。 ★圧倒的に働きやすい仕組み 年休120日・土日祝休み・残業18h・21時以降残業禁止・時間帯選択制(8~20時の間で選択)。長期キャリアを築ける実務設計。 ★明確なキャリアと報酬アップの道筋 損保経験者は即戦力として活躍しやすく、生命保険・IFA・マネージャーなど“広がるキャリア”を実現できる。 ■職務概要 顧問先企業(医院・法人・個人事業主)に対し、火災・業務災害・賠償責任・自動車などの損害保険を提案し、企業経営を支える「リスクパートナー」として活躍する仕事です。新規開拓はなく、信頼関係が既にある顧客への“本質的な保険提案”に集中できます。 ■具体的な仕事内容 ・顧問先への損害保険の見直し・提案・更新対応 ・火災/業務災害/賠償責任/自動車保険のプラン設計 ・事故対応・保全業務(補償内容の説明、手続きフォロー) ・税理士法人・社労士法人と連携した経営リスクの把握 ・希望に応じ生命保険・IFAサービスの提案領域へ拡大 ■業務の特徴 ・新規ゼロ・紹介100%:顧問先との信頼関係をベースに、提案がスムーズ。 ・提案の質が高まる仕組み:税務・財務の状況を把握しながら、必要な補償を“経営目線”で説明できる。 ・医療法人の顧客が4~5割:保険ニーズが明確で、商談が進めやすい。 ・少数精鋭で裁量が大きい:事業部マネージャーへの道が開かれている。 ■この仕事の魅力 ・本当に必要とされる仕事:経営者の不安を解消し、事業継続を守る“経営インフラ”を支える存在に。 ・提案の自由度が高い:税理士法人や社労士法人と連携しながら、ワンストップで最適なリスク対策を実現。 ・働きやすい環境でキャリアが伸びる:家庭と両立しながら、損保→生命保険→IFA→管理職と着実にレベルアップできる。 ・成長中のグループで長期キャリアが描ける:クリニック顧客増加に伴い、今後も保険ニーズは拡大。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート19F 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線/ささしまライブ駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,460円~342,660円 固定残業手当/月:86,540円~157,340円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(7月) ■ボーナス・賞与:年2回※業績に応じ支給(昨年実績最低3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 6名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/緑区】未経験OK!自動車ショールームプランニング管理◆基本定時退社/半年間じっくりフォロー
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- ~自動車ショールーム・カーディーラーをはじめとした、一般的商業施設、ビル、オフィス、店舗、工場、住宅など、幅広いニーズのプランニング・施工にお応えしております~ ■概要:建設工事の現場に関する管理業務を行う仕事です。現場作業を行うわけではなく、現場工事の計画から施工時の現場監督やスケジュール・安全・品質管理まで、多様な業務を担って頂きます。 ■具体的には:ゼネコン、一般企業、設計事務所からお仕事の依頼を受けた後に、業者の選定・予算などを含めたプランニング(施工計画)を行うために必要な現場調査を行います。現場調査の結果をもとに、関係者と協議しながら施工に携わる業者の選定や予算などを含めてプランニングの書類を作成を実施します。施工が開始してからは、クライアントや職人、協力会社とのとコミュニケーションを密にとり、工期のスケジュールに沿って施工がスムーズに進むよう現場を取り仕切ります。また各職人の安全管理・確保に努めつつ、現場の品質管理を行ったりといったサポート業務も担当いただきます。 ■やりがい:建設施工管理の仕事は、工事を安全に計画通り進めるためには欠かせない仕事です。また一定の経験を積めば、プランニングやデザインを自ら提案することが可能になります。そして自分の思い描いた空間が世に出ることとなり、その喜び・達成感を味わうことのできるやりがいのある仕事です。 ■企業の特徴:東海エリアの自動車メーカーとの繋がりが強いため、自動車ショールーム・カーディーラーのプランニング・施工に専門性を発揮しています。専門分野に特化することで培ったその分野の情報やノウハウを元に、プランニングから施工までお客様に常にベストな提案を行い、独自性が発揮できるお手伝いをしております。 ■組織形態:施工管理として5名がご活躍中です。 ■施工エリア/施工期間:愛知県、岐阜県、三重県/改修案件で1か月程度、新築案件で1年程度 ■入社後の流れ:施工管理従業員と共に現場訪問や管理サポートを実施しながら当社の施工管理業務のフローを習得いただきます。現場にてクライアントがいらっしゃればコミュニケーションを図っていただき、独り立ちした時点での人脈作りなどにも対応いただきます。6ケ月程度で独り立ちいただき、当社の施工管理としてご活躍いただきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区浦里1-167-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~364,000円 固定残業手当/月:36,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に応じて決算賞与を別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市緑区】建築施工管理_自動車ショールーム・カーディーラー等 ※年間休日110日※基本定時出社
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- ~自動車ショールーム・カーディーラーをはじめとした、一般的商業施設、ビル、オフィス、店舗、工場、住宅など、幅広いニーズのプランニング・施工にお応えしております~ ■概要:建設工事の現場に関する管理業務を行う仕事です。現場作業を行うわけではなく、現場工事の計画から施工時の現場監督やスケジュール・安全・品質管理まで、多様な業務を担って頂きます。 ■具体的には:ゼネコン、一般企業、設計事務所からお仕事の依頼を受けた後に、業者の選定・予算などを含めたプランニング(施工計画)を行うために必要な現場調査を行います。現場調査の結果をもとに、関係者と協議しながら施工に携わる業者の選定や予算などを含めてプランニングの書類を作成を実施します。施工が開始してからは、クライアントや職人、協力会社とのとコミュニケーションを密にとり、工期のスケジュールに沿って施工がスムーズに進むよう現場を取り仕切ります。また各職人の安全管理・確保に努めつつ、現場の品質管理を行ったりといったサポート業務も担当いただきます。 ■やりがい:建設施工管理の仕事は、工事を安全に計画通り進めるためには欠かせない仕事です。また一定の経験を積めば、プランニングやデザインを自ら提案することが可能になります。そして自分の思い描いた空間が世に出ることとなり、その喜び・達成感を味わうことのできるやりがいのある仕事です。 ■企業の特徴:東海エリアの自動車メーカーとの繋がりが強いため、自動車ショールーム・カーディーラーのプランニング・施工に専門性を発揮しています。専門分野に特化することで培ったその分野の情報やノウハウを元に、プランニングから施工までお客様に常にベストな提案を行い、独自性が発揮できるお手伝いをしております。 ■組織形態:施工管理として5名がご活躍中です。 ■施工エリア/施工期間:愛知県、岐阜県、三重県/改修案件で1か月程度、新築案件で1年程度 ■入社後の流れ:施工管理従業員と共に現場訪問や管理サポートを実施しながら当社の施工管理業務のフローを習得いただきます。現場にてクライアントがいらっしゃればコミュニケーションを図っていただき、独り立ちした時点での人脈作りなどにも対応いただきます。6ケ月程度で独り立ちいただき、当社の施工管理としてご活躍いただきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区浦里1-167-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~364,000円 固定残業手当/月:36,000円~40,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,000円~404,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に応じて決算賞与を別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 10名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜県岐阜市】テナントの電気工事の工程管理(経営幹部候補)◇年収840万~/転勤なし◇
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- <裁量を持って仕事をしたい/スキルアップをしたい方必見!> ■業務概要: ご入社後まずは主に大手コーヒーショップなどの商業テナントを担当いただきます。 ■業務内容詳細: 1)積算・見積り業務 2)工事スケジュールの立案と管理 3)職人(自社・協力業者)の手配・調整 4)現場からの各種問い合わせ対応 5)安全・品質確認のための定期巡回 6)社内外の関係者とのコミュニケーション 7)月1回のMAS監査(税理士との経営会議への同席など) ※経営会議等への参加は段階的に進めていきます。 <長期的な経営業務> ・人事や育成について定期会議 ※人事部と今後について話し合い ・事業方針についての定期会議 この辺りは入社すぐというより、長期的な視点になります。参加して慣れていきましょう。 ■担当エリアと物件情報: ◇施工エリア ・岐阜県(岐阜地区・西濃地区) ・愛知県全域(主に名古屋市・三河地区) ※日帰り業務のみで、宿泊を伴う出張はありません ◇主な施工物件 ・大手コーヒーショップやハンバーガーチェーンなどの飲食店 ・老人ホームやグループホームなどの介護施設 ◇標準的な工期 3ヶ月~6ヶ月程度 ◇1現場あたりの売上規模 1,000万円~2,000万円 ■当社で働くメリット: ・経営幹部・後継者候補としてのキャリアパス ・月給60万円スタート、賞与込み年収840万円の好待遇 ・愛知・岐阜で地域密着。安定した将来設計 ・異業種交流会等への参加によるコネクション構築 ・会計士等の専門家と関わり経営スキルの習得 ・財務状況は毎年黒字で安定して成長しています。 ■働く環境: ・転勤はありませんので、安心して地元で生活設計ができます。 ・週休2日制(年休110日) ∟長期休暇は年末年始、お盆休み、GW5日間の計15日お休みです。 ■組織体制や社風: 会社平均年齢:40代前半 ◇職種別構成 ∟現場監督:30代1名、40代2名 ∟事務管理課:30代3名、40代1名 ∟電気工事士:30代1名、40代1名 ∟総務:30代2名 ◇社風: 30~40代が中心で、建設業界としては若い世代が多い組織です。仕事とプライベートの境界が明確で、業務終了後は家族や自分の時間を優先できる環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市忠節町2-42 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 840万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~470,000円 固定残業手当/月:150,000円~180,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(10月昇給) ■手当(規定あり):通勤手当、昼食手当、家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県岐阜市】電気設備工事の設計・設備施工管理/月平均残業時間30時間/豊富な資格手当
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- <裁量を持って仕事をしたい/スキルアップをしたい方必見!> ■職務概要 ・住宅・店舗・ビル・工場などの電気設備・空調設備の設計業務と工事監理業務を担当していただきます。 ■仕事内容 ・打ち合わせ、調査 ・基本設計、実施設計 ・工事監理業務 (工程管理、安全管理、現場管理、原価管理、外注管理など) ・施主、協力会社等との打ち合わせ など ■組織体制や社風: 会社平均年齢:40代前半 ◇職種別構成 ∟現場監督:30代1名、40代2名 ∟事務管理課:30代3名、40代1名 ∟電気工事士:30代1名、40代1名 ∟総務:30代2名 ◇社風: 30~40代が中心で、建設業界としては若い世代が多い組織です。仕事とプライベートの境界が明確で、業務終了後は家族や自分の時間を優先できる環境です。 ■特徴・魅力 ・電気工事・施工管理における専門性の高い業務に従事できます。 ・代表の下で新規事業部立ち上げに挑戦できます。 ・事業マネジメントにおいて一定の裁量権が得られます。 ■当社で働くメリット: ・財務状況は毎年黒字で安定して成長しています。 ・愛知・岐阜で地域密着。安定した将来設計 ・異業種交流会等への参加によるコネクション構築 ・会計士等の専門家と関わり経営スキルの習得 ・経営幹部・後継者候補としてのキャリアパスもございます。 ■キャリアパス ・入社後~3年:新規チームのコアメンバーとして従事 ・3年~:組織整理の上で事業部化を実現し、管理職として配置 ・5年~: 事業責任者として経営参画
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市忠節町2-42 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~322,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:30,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当 ・残業手当(30時間分は固定残業代として支給、追加分は別途支給)、昼食手当、工具手当 ・資格手当 ┗第1種電気工事士:10,000円/月 ┗第2種電気工事士:5,000円/月 ┗1級電気工事施工管理技士:20,000円/月 ┗2級電気工事施工管理技士:8,000円/月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1974年
従業員数 13名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜/恵那市】<未経験可>農業用機械のサービスエンジニア◆クボタ農機販売店/転勤なし/残業少なめ
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- ■職務概要 東海近畿クボタの販売店として、農機専門のエンジニアリングサービスを提供している当社にて、農業機械等の販売、納品、修理・整備を担当していただきます。トラクター、田植機、コンバイン、アタッチメントなど、水田や畑で使われる機械です。個人農家様から農協法人のお客様が対象となります。(変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ・農業機械の販売、納品 ・現場での農業機械の修理、点検、整備 ・中古農業機械等の出張買取 ・ECサイトでの農機販売 など ※農繁期やイベント開催時など、日曜出勤をお願いする場合がございます(振替休日取得) ■サポートエリア: ・岐阜県内をはじめ、愛知・長野が基本的な対応エリアです。社用車でお客様のところまで出向きますが、宿泊を伴うような出張はございません。中型トラックなどに機械を積み、納品などを行います。故障などで急な対応依頼もありますが、基本的には社長が対応していますので、休日の呼び出しなどはございません。 ■組織構成: 会社全体では13名のスタッフが勤務しており、うちサービスエンジニアは30代~50代までの男性8名体制です。恵那市や中津川市内から通勤しているスタッフがほとんどで、経験豊富な先輩・上司に相談できる環境で、明るい方たちが多く、楽しく仕事ができる環境です。 ■入社後について: 先輩スタッフに同行し、サポート業務を行ないながら、各取引先、機会に関する知識、工具の使い方といった細かな業務知識を身につけていきましょう。あなたの成長に応じて、徐々に任せていくというスタンスなので、未経験の方でも安心してチャレンジしてください。 ■働き方: 田植え時期(4・5月)、稲刈り時期(9・10月)は農繁期のため、勤務時間が8:00~17:00と変更になります。休日出勤になる場合がありますが、振替休日を取得し、週休2日を確保します。農閑期は残業月3時間程度と少なく、一年を通してメリハリをつけた働き方を取り入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県恵那市岩村町2540-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~350,000円 <月給> 198,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(前年支給時実績 計2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 17名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜/多治見】外装工事の施工管理◇未経験歓迎/第二新卒歓迎/年休120日/転勤無/分業制で働き方◎
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- ~年間休日120日/転勤無し/未経験から手に職をつけられる!/分業制でご自身の業務に専念できる環境/アプリの導入など残業時間削減中!/公共・民間の割合が半々で安定した基盤で事業拡大◎/未経験・中途入社の20~40代活躍~ ■職務概要 当社の施工管理として、学校などの公共施設やビル複合施設の外装工事における、スケジュール管理をお任せします。お客様や関係者とのコミュニケーションを通じて『あなたが担当してくれたからお願いしたい』と言っていただける、そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか? 《業務詳細》 安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ・お客様と施工スケジュールの打ち合わせ ・工程(工事の順番)の管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の確認、日程の調整等 経験がない方も、先輩社員や上司に習いながら一つひとつの業務や知識を身に着けることが出来るのでご安心ください◎ ■働き方の魅力 当社では社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています◎ <例> (1)会議や朝会の時間を調整しており、現場にあわせて社用車での直行直帰が可能です。 (2)事務作業は営業サポートの方にお任せし、ご自身の業務に専念できます。 (3)スマホのアプリで現場の状況を確認できるため、会社に帰ってから行う事務作業を削減できています。 ■当社のビジョン 現在受け持っている案件は公共:民間=5:5で事業の成長させる安定した基盤があります。今後愛知県でのお取引増加を目指しています。 ■教育体制 当社では新卒や未経験としてご入社後、施工管理としてご活躍される方も多くいます。そのために当社で注力しているのが、充実した研修体制です。業界未経験の方には、入社から1~2年かけて先輩より工事全体の流れを教えてもらいながら、実際の施工経験を身に着けていただきます。また定期的に社内外の勉強会を行い、スキル向上や資格取得に向けて会社一丸となってサポート致します。 ■組織構成:本社には6名の施工管理が在籍しています。(20代:1名 30代:2名 40代:3名) また2名が未経験として入社後、当社で研修を受けながら経験を積み、施工管理として活躍しています。その他プランニングや書類等作成をサポートする8名の専属のスタッフがいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市喜多町5-128-1 勤務地最寄駅:JR線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~420,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間35時間0分/月~35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※基本給2.5ヶ月分(過去実績平均) ■モデル年収 1) 入社2年目、(20代)400万 2) 入社5年目、(20代後半):440万(内賞与 885,000) 3) 入社15年目、(30代):550万 2) 入社15年目 (30代後半):630万(内賞与 1,200,000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【多治見】外装工事の施工管理 ◇年休120日/土日祝/転勤無し/分業体制で働き方◎/残業15~30h
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- ~年間休日120日/土日祝休み/転勤無し/施工管理として手に職をつける/資格取得のサポート◎/分業制でご自身の業務に専念できる環境/アプリの導入など残業時間削減中!/中途入社の20代から40代がご活躍~ ■業務内容 学校などの公共施設やビル複合施設の外装工事における施工管理業務をお任せします。お客様や関係者とのコミュニケーションを通じて『あなたが担当してくれたからお願いしたい』と言っていただける、そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか? 《業務詳細》 安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ・お客様と施工スケジュールの打ち合わせ ・工程(工事の順番)の管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の確認、日程の調整等 ■働き方の魅力 当社では社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています◎ <例> (1)会議や朝会の時間を調整しており、現場にあわせて社用車での直行直帰が可能です。 (2)事務作業は営業サポートの方にお任せし、ご自身の業務に専念できます。 (3)スマホのアプリで現場の状況を確認できるため、会社に帰ってから行う事務作業を削減できています。 ■安定性 案件の約半分が官公庁(岐阜県や県内の市町村など)から元請けとしてお任せいただいている仕事です。今後も元請けとなる仕事を増やせるよう、社長自ら営業活動に力をいれています。そのため、事業を成長させる安定した基盤があり、今後愛知県でのお取引増加を目指しています。 ■施工実績 公共:名古屋大学や東名古屋病院の外装工事など 民間:リニア鉄道館や名古屋市内のマンションの外装工事など ■資格取得支援 当社ではで研修体制に力をいれています。未経験の方はもちろんですが、経験者の方向けにも定期的に社内外の勉強会を行い、スキル向上や資格取得に向けて会社一丸となってサポート致します。施工管理の資格をお持ちでない方も、仕事をしながら2級、1級の資格取得を目指していただける環境です。 ■組織構成 本社には6名の施工管理が在籍しています。 (20代:1名 30代:2名 40代:3名) その中でエリアごと(愛知+土岐と大垣+多治見)で2チームに分かれています。その他プランニングや書類等作成をサポートする8名の専属のスタッフがいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市喜多町5-128-1 勤務地最寄駅:JR線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間35時間0分/月~35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※基本給2.5ヶ月分(過去実績平均) ■モデル年収: 1) 入社15年目 30代後半社員 年収 630万(内賞与 1,200,000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 10名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県清須市】営業 ※床下・地盤の調査・補修工事 / インセンティブ制 / 残業15H程度
- 締切間近
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- アベテクノロジー・サンドゲル工法による工場等の床下・地盤の補強工事を調査から施工まで一貫対応にて請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※サンドゲル工法とは:工場の地盤工事を、生産ラインを止めずに行うことが可能な特許工法です。 ■業務概要:営業 <業務詳細> ・工場の床下・地盤の調査や補強工事の営業 └ 顧客:自動車部品・飲料品メーカー等 ※工事の目的:重機や精密機械を扱う工場や水を多用する工場では、地盤の空洞化や沈下等による事故や損害の可能性があり、これを未然に防ぐために調査・補強工事を行います。 <営業の流れ> (1)調査受注:あらかじめ工事に伴う調査(15~55万程度)を受注・実施 (2)施工受注:本工事(300~3000万程度)を受注 (3)施工:人員・業者・工事進捗の管理を行います。 (4)アフターフォロー ■組織構成:営業7名在籍(全員中途による入社者です / 前職の経験は、運送・清掃・アパレル等 多岐に渡ります) └ 年齢構成:20代0名、30代1名、40代4名、50代2名 ■インセンティブ制度: ・インセンティブ(1)(営業インセンティブ):売上金額の2~5%を給与に還元します └ 1物件当たりの売上金額:300~3500万 └ 売上目標:5000万/年(入社初年度) (売上額からの還元金額の目安:300万:9万 / 500万:25万 / 1000万:50万 / 3000万:150万ほど) ・インセンティブ(2):入社後3か月間のみ、工事に伴う事前調査の受注をした場合、1件成約につき、+5万のインセンティブが有ります。 ■働き方: ・時間外労働:月平均15H程度 ・年間休日120日 ・就業時間:08:00~18:00(休憩時間:120分) ・有給:年5日間の有給取得義務について、100%達成しております ■事業概要: ・防水塗装工事 ・外壁補修工事 ・止水工事 ・注入工事 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県清須市清洲3-3-12 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円 固定残業手当/月:26,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年1回 / 個人の年間売上・年間の給与総支給額から算出) ■時間外手当:固定残業手当:月相当20H └ 実残業:月平均15H程度 ■インセンティブ制度: 上記、月給・賞与に加えて、営業売上より還元されるインセンティブがあります。(詳細は職務内容欄に記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県名古屋市】エクステリアの完全反響型営業/転居を伴う転勤無し/残業少なめ/高いデザイン性が好評
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- ■概要: ・エクステリアデザイン業務をメインとする当社で、エクステリア営業(完全反響型営業)に従事頂きます。成長と共にデザインスキルも身に付けて頂き、ご要望ヒアリング~設計イメージ提案までワンストップで対応できるようにスキルアップ頂きたいと考えております。 ■担当業務: ・HPなどを御覧頂いたお客様からの問い合わせ対応 ・お客様のご要望などをじっくりヒアリング ・ヒアリングを通じてお客様が要望するエクステリアデザインの選定(300万円前後の予算での営業・設計が主ですが時には数千万の案件も手掛ける事があります) ・エクステリア空間構成や照明などデザインや素材にも拘った予算提案、デザイン提案を実施 ・施工受注後は協力会社や職人との施工・デザインに関する打ち合わせ ・施工状況の把握及びお客様へのご報告なども随時対応 ・施工完了後のアフターフォローなど ・成長と共にスキルも身に付けて頂き、要望ヒアリング~設計イメージ提案までワンストップ対応できる事で取引先の信頼向上に繋げて頂きたいと考えております ■担当案件数:月に7~8件程度 ■変更の範囲:会社の定める業務 ■業務内容詳細: お客様からのご相談やご依頼に関して、ご要望をじっくりヒアリングして理想や夢をカタチにするお手伝いを実施頂きます。ご要望を直にお伺いしながら、エクステリアやデザインをお客様と共に検討し、提案していきます。 成長と共にデザインスキルも身に付けて頂き、営業と設計イメージをワンストップで提案頂き、お客様とじっくり向き合いながら最適な予算、デザインをご提案できる強みのある営業担当に成長して頂きたいと考えております。300万円台の予算感でご相談頂く事が多いですが、時には数千万円の案件ご相談を頂く事もあり、やりがいのある業務です。 ■営業エリア: ・愛知県内(名古屋市緑区本店周辺、小牧店周辺)が中心です ■組織構成: ・6名の営業担当が活躍中です ■キャリアパス: ・お客様とのヒアリング現場や施工現場などに同席・同行しながら営業フローを磨いて頂きます→徐々に単独で担当するお客様数を増やしながら営業として独り立ち→デザインスキルも業務を通じて徐々に習得→将来はお客様要望ヒアリング~設計イメージ提案まで対応できる営業担当としてご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> オフィス名古屋 住所:愛知県名古屋市緑区桶狭間切戸1201 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> オフィス小牧 住所:愛知県小牧市小牧原2-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 366万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,720円~278,800円 固定残業手当/月:77,280円~121,200円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■深夜残業手当 ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜/関市】事務(生産管理)◆土日休み◆月給20万円以上◆創業100年以上の歴史ある金属商G
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- 【未経験歓迎/土日祝み/髙橋金属(株)の加工部門を担うグループ会社】 ■業務内容: ・ガス器具メーカーのOME製品を製造・納品している会社で、生産管理業務・一般事務作業を行っていただきます。 ■業務詳細: ・TECHS(テクノアシリーズ)での工程・個数管理 ・基幹システム(自社システム)での納品伝票発行 ・その他事務的な仕事 └伝票整理、用品等発注手配、髙橋金属(株)とチューブ製作所の意思疎通 ・現場での軽作業 └検査、梱包、出荷、棚卸対応など ■魅力ポイント: ・職場の特徴:社員数30名でそのうち8名が65歳以上と永く働ける職場です。また、その他の正社員にはお子さんがいらっしゃる方も多く、急な早退や遅刻等については「みんなでカバーしあう」柔軟性のある会社です。また、作業自体も一つ一つ丁寧に個人の業務を遂行する特性上、会社全体で個々のプライベートを大事にする雰囲気があります。 ■当社について: ・髙橋金属(株)の加工部門を担うグループ会社として、日々調整力の求められる職場です。 ・髙橋金属(株)の営業が受注した製品をいかに現実的な対応に落とし込めるかがカギとなる重要なポジションです。また、納期遅れや過剰生産にも日々直面することがあります。大変ではありますが、やりがいのある職場です。
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- <勤務地詳細> 岐阜県関市 住所:岐阜県関市武芸川町小知野351-1 受動喫煙対策:その他(職場屋内完全禁煙(外に喫煙スペースあり))
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(7月、10月、12月)昨年実績年2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋市/中川区】測量サービス法人営業◇資格取得支援あり/ノルマ無し/有給取得率90%
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- ~顧客折衝経験を活かし、営業をしながら手に職を付けられます!~ ★技術力の高さで顧客からの問い合わせが多数のため、既存顧客へのアプローチやフォローがメイン! ★ノルマ無しの環境で落ち着いて就業できます。 ■概要 公共事業の測量業務、土木・建築工事現場での測量及び施工管理を行っている当社にて、法人顧客へ測量サービスの提案営業に携わっていただきます。 ■当社について 当社は、業界トップクラスの測量会社です。様々な測量機械を使い、主に東海エリアの測量を行っています。最新の機械や技術を取り入れているため、当社の技術力の高さで顧客からの信頼を集めており、毎日多くの問い合わせを頂いています。 今後は、測量で「愛知県No.1」を目指していきます。 【測量とは】 測量とは、土地や構造物の位置・形状・大きさを正確に測定し、その結果を数値データや図面で表現する技術や作業のことです。土地の境界確定、地図作成、建築や土木工事の設計・施工、不動産の売買や登記など、社会基盤を支える様々な分野で活用される重要な技術です。 ■仕事内容 建設会社や設計事務所などの法人顧客に対し、測量の提案営業を行っていただきます。 【仕事内容詳細】 ・顧客からの問い合わせ対応 ・工事内容やニーズのヒヤリング ・当社の測量技術の提案 ・見積もり作成 ・工事中のフォロー など ※現状は、既存顧客からの問い合わせが多いため、問い合わせがあった顧客対応がメインです。将来的にはごく一部のみ新規顧客獲得にも貢献いただく可能性がございますが、当社の技術力で話をきいてくださる営業ですので、ご安心ください。 【ノルマ無し】 会社全体で売り上げを目標としているため、個人ノルマはございません。 当社の営業は、しっかり既存顧客のフォローができていれば売り上げ目標は達成できる営業です。 ■入社後の流れ 入社後はまずは、測量を覚えて頂きます。研修期間を経て、その後はOJTとなります。業界未経験でも1年以内に流れを覚えて独り立ちができます。 ■働き方 ・残業月20時間 ・有給取得率90% ・お休み希望を出しやすいのでプライベートも充実できます◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区八剱町3-24 勤務地最寄駅:地下鉄名港線/六番町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 372万円~389万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~236,000円 <月給> 226,000円~236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年3回(計 4.50ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市/中川区】※未経験歓迎/測量サービスの法人営業◇転勤無/ノルマ無し/有給取得率90%
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- ~未経験歓迎!コミュニケーション力を活かし、法人営業にチャレンジ可能!~ ★技術力の高さで顧客からの問い合わせが多数のため、既存顧客へのアプローチやフォローがメイン! ★ノルマ無しの環境で落ち着いて就業できます。 ★未経験でも手に職を付けられます! ■概要 公共事業の測量業務、土木・建築工事現場での測量及び施工管理を行っている当社にて、法人顧客へ測量サービスの提案営業に携わっていただきます。 ■当社について 当社は、業界トップクラスの測量会社です。様々な測量機械を使い、主に東海エリアの測量を行っています。最新の機械や技術を取り入れているため、当社の技術力の高さで顧客からの信頼を集めており、毎日多くの問い合わせを頂いています。 今後は、測量で「愛知県No.1」を目指していきます。 【測量とは】 測量とは、土地や構造物の位置・形状・大きさを正確に測定し、その結果を数値データや図面で表現する技術や作業のことです。土地の境界確定、地図作成、建築や土木工事の設計・施工、不動産の売買や登記など、社会基盤を支える様々な分野で活用される重要な技術です。 ■仕事内容 建設会社や設計事務所などの法人顧客に対し、測量の提案営業を行っていただきます。 【仕事内容詳細】 ・顧客からの問い合わせ対応 ・工事内容やニーズのヒヤリング ・当社の測量技術の提案 ・見積もり作成 ・工事中のフォロー など ※現状は、既存顧客からの問い合わせが多いため、問い合わせがあった顧客対応がメインです。将来的にはごく一部のみ新規顧客獲得にも貢献いただく可能性がございますが、当社の技術力で話をきいてくださる営業ですので、ご安心ください。 【ノルマ無し】 会社全体で売り上げを目標としているため、個人ノルマはございません。 当社の営業は、しっかり既存顧客のフォローができていれば売り上げ目標は達成できる営業です。 ■入社後の流れ 入社後はまずは、測量を覚えて頂きます。研修期間を経て、その後はOJTとなります。未経験でも1年以内に流れを覚えて独り立ちができます。 ■働き方 ・残業月20時間 ・有給取得率90% ・お休み希望を出しやすいのでプライベートも充実できます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区八剱町3-24 勤務地最寄駅:地下鉄名港線/六番町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 321万円~389万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~287,000円 <月給> 270,000円~287,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年3回(計 4.50ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 124名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【名東区】校舎サポートスタッフ(生徒フォロー・入塾生募集イベント企画)◆生徒の成長に携われます◆
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- ◎プライベートと両立可能/人とのコミュニケーションが好きな方歓迎/ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細: 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル: 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 <お仕事内容> 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー(大学生アルバイト)のマネジメント 各校舎には10~15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力: ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能!残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長(校舎長)をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長(校舎長)やブロック長などステップアップを目指せます! ■配属先情報: 各校舎に社員2名ずつ配属(内1名は校舎長) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 河合塾マナビス 原校 住所:愛知県名古屋市天白区 2-3507-1 グランメールKAZU1階 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給21万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与:2~4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【瑞穂区】校舎サポートスタッフ(生徒フォロー・入塾生募集イベント企画)◆生徒の成長に携われます◆
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- ◎プライベートと両立可能/人とのコミュニケーションが好きな方歓迎/ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細: 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル: 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 <お仕事内容> 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー(大学生アルバイト)のマネジメント 各校舎には10~15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力: ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能!残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長(校舎長)をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長(校舎長)やブロック長などステップアップを目指せます! ■配属先情報: 各校舎に社員2名ずつ配属(内1名は校舎長) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 河合塾マナビス 徳重校 住所:愛知県名古屋市緑区徳重1-213 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線線/徳重駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給21万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与:2~4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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第二新卒歓迎/夜勤無【岐阜県瑞穂市】各種シートの製造職(トラック・印刷用等)※冷暖房完備・残業20H
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- ~完全未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎◎/平均残業20H/夜勤無/年休120日/リニアや東日本大震災時にも活躍した各種シートの製造職~ ■業務概要 シート(トラック用/土木資材用/印刷用など)の製造販売を行う当社において製造職としてご活躍いただきます。 ■職務詳細:製作の流れは以下の通りです。 1.図面作成 2.裁断(多くは機械で行います) 3.溶着でつなぐ(溶着機がございます) 4.縫製(ミシンを使用します) 5.仕上げ(部品取り付けなどの最終作業です) 6.梱包して納品 ※お客様先(愛知・岐阜・三重)へ伺い、トラックシートの補修作業を行う業務もあります。訪問業務は全体の約3分の1で、原則すべて日帰り対応です。 ■入社してからの流れ 入社後は、商品作りに参加しながら業務を身につけていくスタイルです。まずは先輩社員と一緒に、できる作業から少しずつ挑戦していただきます。早い方であれば半年~1年ほどで一連の工程をこなせるようになります。 ※当社では、ほとんどの社員が未経験からキャリアをスタートしており、高卒や文系出身の方など、様々なバックグラウンドを持つ方々が第一線で活躍しております。 ■働く環境 ◎冷暖房完備で清潔な職場 ◎夜勤無 ◎年間休日120日 ◎平均残業20H ※繁閑差あり ■目に付きやすい当社製品 ・トラック用シート:自身が製造した製品は道路にて日常的に目にします ・イベント用シート:有名なものでは、関西のテーマパークの出店の横幕や世界的なスポーツの祭典にて中継時に自動販売機を隠すシートも手掛けました。 ■組織構成 製造部には23名の従業員が在籍しております。 └70代1名、60代2名、50代2名、40代1名、30代6名、20代11名 ■当社の特徴 当社は、東日本大震災の復興やリニア中央新幹線などの大規模案件を手がける技術力を強みに、7つの特許を取得し事業を拡大しています。現在は役職者が不足しており、ポスト増設も予定しているため、早期にキャリアアップを狙える環境です。医療分野をはじめ、建設・航空・輸送・広告など多様な業界へ展開しており、防炎認定シートの高い安全性が評価されています。今後もシート技術を基盤に事業領域を広げるため、新しい発想で共に成長をめざす方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 瑞穂工場 住所:岐阜県瑞穂市田之上867-1 勤務地最寄駅:樽見鉄道線/美江寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~588万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~350,000円 <月給> 175,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(過去実績) ■モデル年収:600万円(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜・瑞穂※夜勤無】各種シートの製造職(技術指導職/トラック用・印刷用等)/省庁から依頼有で安定◎
- 締切間近
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- ■業務概要 シート(トラック用/土木資材用/印刷用など)の製造販売を行う当社において、周囲のメンバーに対して技術指導を行い、製品のクオリティ・生産性の向上に努めていただきます。 ■職務詳細:製作の流れは以下の通りです。 1.図面作成 2.裁断(多くは機械で行います) 3.溶着でつなぐ(溶着機がございます) 4.縫製(ミシンを使用します) 5.仕上げ(部品取り付けなどの最終作業です) 6.梱包して納品 ご自身の作業を進めて頂きながら、周りのメンバーに目を配り、工場の製造工程の仕様から作業の細かい部分までノウハウを伝授していただきます。 ■業務の特徴 ◎人目に付きやすい製品 ・トラック用シート:自身が製造した製品は道路にて日常的に目にします ・イベント用シート:有名なものでは、関西のテーマパークの出店の横幕や世界的なスポーツの祭典にて中継時に自動販売機を隠すシートも手掛けました。 ■組織構成 現在は20名程で作業しております。 ■働く環境 冷暖房完備で、シートの製造なので粉塵などもなく清潔な職場環境です。また、当社は有給消化していない人には声掛けをし、最低でも5日は取得していただくなど有給消化率も高いです。 ■当社の特徴 <大型仕事あり>東日本大震災の汚染土壌を運搬するシートや、リニア中央新幹線沿線の外壁を保管するシートなどは、当社が制作しております。また、特許を7つ取得しており、順調に事業を展開しております。当社のシートは防炎認定を受け安全性が高いため、他にも建設・航空・輸送・広告業界幅広い業界で必要とされています。 <キャリアアップ>当社は、事業の拡大に役職者数が追い付いておらず、今後ポストを増やすことも検討しているので、成果に応じてキャリアアップも望めます。 <新規事業> ・経済産業省からの依頼で開始した医療関係の新事業が順調となっており、今後は医療関係の輸送用カバー・バッグの市場にもに参入予定です。 ・いずれもまだこれからの分野であり、今後もシートという基盤を基に、関連した事業を伸ばしていくことで更なる発展を進めて参ります。ぜひ柔軟なアイデアを当社にぶつけ、ともに企業拡大を目指してくださる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 瑞穂工場 住所:岐阜県瑞穂市田之上867-1 勤務地最寄駅:樽見鉄道線/美江寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 325万円~588万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(過去実績) ■モデル年収:600万円(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食肉のルート営業/未経験歓迎/年休120日/月給28.6万円
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- 担当エリア内のスーパーマーケット・量販店・小売店・飲食店・食肉加工企業などに、食肉(輸入・国産の豚肉・鶏肉・牛肉など)を提案・販売するルート営業をお任せします。 【入社後の流れ】 初日は座学で、当社の事業や業界についての研修を実施。 その後は先輩からOJTで、業務について丁寧に教えていきます! <未経験の場合の研修例> ◆1カ月目:先輩に同行し、提案の仕方や取引先について学びます ◆2カ月目:先輩とともにトラックの運転の練習を進めます ◆3カ月目:少しずつ取引先を引き継いできます ※入社後1年間は、他部署の社員も交えた定期的な新人研修を実施。 ※ひとり立ち後も先輩がしっかりフォローするので安心です! 【具体的な仕事内容】 <一日のおおまかな流れ> ・出社後、届いている注文の確認 ▼ ・商品のピッキング、積み込み、伝票作成 ▼ ・商品の配達、提案 ▼ ・帰社。報告書の作成、翌日の準備など 配達の際に、 「いまこのお肉が高いから、代わりになるものがほしい」 「こんなメニューを考えているんだけど、いいお肉はない?」 といったお客様の要望をヒアリングし、最適な商品をご提案していきます。 <仕事のポイント> ★ノルマなし!お肉に関するお客様のよきパートナーに ── ルート営業のため、販売のノルマはありません。 納品時にお客様が食材を取り出しやすいよう冷蔵庫内を整理するなど、お客様が喜んでくださる、食肉に関するよきパートナーとなることを目指し、信頼関係を築いていきましょう。 ★地域の「食」を支える ── 担当はエリア制で、エリア内の量販店から個人の飲食店に至るまで、多様なお客様にお肉を届けます。 そのエリアにお住まいの方は、一度は当社のお肉を食べたことがある、といえるかもしれません! ★早期のキャリアUP・年収UPも目指せる ── 当社では30代で管理職・年収600万円も決して珍しくはありません。なかには20代で管理職に昇進した例もあるなど、年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境が整っています。
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- 【マイカー通勤OK】※駐車場完備 <本社>愛知県名古屋市熱田区六野1-3-6 <北陸営業所>石川県金沢市湊1丁目55番地10-2 【アクセス】 <本社>JR「熱田駅」から徒歩17分 <本社>各線「金山駅」から徒歩20分 <北陸営業所>石川県運転免許センター「バス」から徒歩8分 ※いずれも車では5分ほどです。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給28万6000円~32万4100円(固定残業代含む) ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月21時間分を、月3万6480円~4万4960円支給。 ※上記超過分は別途支給いたします。
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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/名東区】自動車関連製品の100%ルート営業◆年間休日125日/出張・転勤無の内勤営業◆
- 締切間近
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- ★名古屋ドルフィンズ(プロバスケットボールチーム)のオフィシャルパートナー企業! ★完全週休二日(土日祝休)/平均残業時間20時間/年間休日125日でワークライフバランスも充実しています。 ★メール/電話メインで基本内勤営業です。 ■業務内容: ・自動車のワックスやシャンプー、エンジンの着火剤などを扱う自動車ケミカル製品の提案営業を行い、取引先企業へのアフターフォローまでご対応いただきます。 \100%ルート営業で新規開拓やテレアポは一切ありません!/ ■具体的な仕事内容: ・当社の自動車関連ケミカル製品の提案営業を担当していただきます。製品に関する問い合わせやご相談をヒアリングし、打合せを実施しながら製品の検討や見積作成を行います。 ・提案/受注業務を行い、納品日調整や製品調達を経て納品を行います。納品後のアフターフォローも重要な業務の一つです。 \営業活動は基本メールや電話がメインで、当社には技術顧問もいるので製品に関する知識はなくともご安心ください!/ ■具体的な取扱い製品: <自動車関連部品を対象に下記製品を取り扱っています> ・ワックス ・シャンプー ・床下防錆 ・車室内の消臭剤 ・エンジン着火剤 など \車種・メーカーを問わず対応できるため、自動車大国・愛知で将来性も抜群!安定した環境で長く働けます/ ■働き方/就業環境: ・月平均残業時間20時間 ・完全週休二日(土日祝休)/年間休日125日/長期休暇取得可(お正月、GW、お盆など) ・フレックスタイム有/リモートワーク可 ・有給休暇も取りやすい環境です! ■仕事の魅力: ・この仕事の魅力は、自動車関連ケミカル製品に関する深い知識を身に付けることができる点と、取引先企業との信頼関係を築き上げることで得られる達成感です。また、提案から納品、アフターフォローまで一貫して担当することで、営業のスキルを総合的に磨くことができます。営業部門の組織強化に貢献し、自身の成長を実感できる環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区社台3丁目230 勤務地最寄駅:地下鉄一社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~457,000円 固定残業手当/月:100,000円~126,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1982年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京/代々木】設備設計※集合住宅・商業施設・リノベーション等~年休125日(土日祝)/転勤なし~
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- ~体調によって柔軟に在宅勤務も可能な環境です~ ■業務概要: 集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョン等、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、設計、企画・デザインを行っている当社にて主に集合住宅・商業施設・リノベーションなどの設備設計を担当します。 ■具体的には: ・お施主様や行政機関担当者との打ち合わせ ・CADを使った設備設計図の作成及び修正 ・建築意匠設計、その他担当者と連携した社内調整 ・企画設計の早期の段階から関わり、機能的で無駄のない建物を計画 ・設備に関するコンサルティング業務も実施 ・出張は基本的にありませんが、稀に年1回程度出張が発生する場合があります。 ※使用CAD:AutoCAD ■実績: ・集合住宅:グランクレア桜山 ・官庁:稲沢商工会議所会館 ■組織構成: ・現在5名(20代1名、40代2名、60代1名、80代1名※男性のみ)が在籍しています。 ■キャリアパス: ・入社後は即戦力として、業務をお任せします。不明点があれば周囲に確認できる環境なのでご安心ください。実力次第では昇格も可能、実際に中途入社の方で現在役員をされている方もおります。 ■本求人の魅力/特徴 【就業環境】 これまでにはBBQ等のイベント、他業種・メーカーでの講習会や勉強会、ショールームの見学などを実施しています。 【ベテラン社員多数活躍中】 社歴10年以上のベテラン社員が多く活躍中です。社員の多くは仕事を通して「まちづくり」に貢献できるというやりがいを感じながら働いていております。 【業績好調/賞与に反映】 これまでの信頼と実績もあり営業の専門部隊を持たずに安定した仕事の依頼を頂いております。その結果コロナ禍でも業績は落ちることなく、賞与も通年より多く支給しております。 【当社について】 当社は、集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョンなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、企画・デザイン・品質・コストにこだわりを持って、クライアントの思いをかたちにしていきます。 建築を通じて社会に貢献し、計画に関わる全ての人が幸せになれる建築をつくることが我々の果たす役割と考えます。
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区代々木1-21-8 クリスタルハウス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,700円~460,000円 固定残業手当/月:60,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~520,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定します。 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/代々木】構造設計※集合住宅・商業施設・リノベーション等~年間休日125日(土日祝)/転勤なし
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- ~体調によって柔軟に在宅勤務も可能な環境です~ ■職務概要: 集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョンなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、設計、企画・デザインを行っている当社にて主に集合住宅・商業施設・リノベーションなどの構造設計を担当します。 ■具体的には: ・お施主様や行政機関担当者との打ち合わせ ・CADを使った構造設計図の作成及び修正 ・建築意匠設計、その他担当者と連携した社内調整 ・企画設計の早期の段階から関わり、安全でコストバランスの良い建物を計画 ・耐震診断や耐震補強など構造に関するコンサルティング業務 ・出張は基本的にありませんが、稀に年1回程度出張が発生する場合があります。 ■実績: ・集合住宅:グランクレア桜山 ・官庁:稲沢商工会議所会館 ■組織構成: ・現在2名(40代1名、70代1名※男性のみ)が在籍しております。 ■入社後/キャリアパス: ・入社後は即戦力として、業務をお任せ致します。不明点があれば周囲に確認できる環境なのでご安心ください。また、実力次第では、昇格も可能です。実際に中途入社の方で現在役員をされている方もおります。 ■本求人の魅力/特徴 【就業環境】 これまでにはBBQなどのイベント、他業種・メーカーでの講習会や勉強会、ショールームの見学などを実施しています。 【ベテラン社員多数活躍中】 社歴10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。社員の多くは仕事を通して「まちづくり」に貢献できるというやりがいを感じながら働いていております。 【業績好調/賞与に反映】 これまでの信頼と実績もあり、営業の専門部隊を持たずに安定した仕事の依頼を頂いております。その結果コロナ禍でも業績は落ちることなく、賞与も通年より多く支給しております。 【当社について】 当社は、集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョンなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、企画・デザイン・品質・コストにこだわりを持って、クライアントの思いをかたちにしていきます。 建築を通じて社会に貢献し、計画に関わる全ての人が幸せになれる建築をつくることが我々の果たす役割と考えます。
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区代々木1-21-8 クリスタルハウス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,700円~460,000円 固定残業手当/月:60,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~520,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定します。 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1,422名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡・藤枝/転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休み◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実◎
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- ≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心!景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み/安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容: 当社の配車・運行管理業務をお任せします。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細: ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業(社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など) ■将来的なキャリアパス: ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力: ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて: 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流(エネルギー)・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 藤枝営業所 住所:静岡県藤枝市高田993-1 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【静岡市/経験者急募】FA機の機械設計◆上流工程に携われる/完全週休2日/残業20h/転勤無し◆
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- ~経験者募集/自由度が高く裁量を持てる職場/大手との取引多数で安定~ ■概要: 半導体製造装置やカード製造装置、特殊検査機などをオーダーメイドで設計・製造している当社にて、機械設計職として詳細設計の業務をご担当いただきます。将来的には、開発や構想設計などの上流工程にも携わっていただくことを予定しています。 ■業務詳細: 3D CADを用いてFA機器の機械設計をご担当いただきます。 ・受注後、仕様書と構想図に基づく詳細設計(SolidWorks使用) ・客先との設計レビュー(DR)対応 ・部品図・部品表の作成(社内設計アシスタントが基本的に対応) ・組立調整課への設計引き継ぎおよび製造フォロー ・お客様との打ち合わせおよび要件定義 ・装置搬入据付のサポート ※国内出張有(月0~2回程度/代休取得ほぼ100%) ※1案件の設計開始~完了までおよそ1ヶ月~1.5か月程度 ■設計対象例: ・半導体露光装置 ・クレジットカード製造装置 ・各種検査装置(外観検査、X線検査 など) ■配属先について: 機械製造部には12名が在籍しており、若手からベテランまで幅広く活躍しております。(20代4名/30代4名/40代2名/50代2名) 分からないことはすぐに相談できる雰囲気の部署で、部全体でのミーティングも定期的に行い、業務負担を軽減する取り組みを行っています。 入社直後は既存メンバーのサポートを通じて製品機械や業務の進め方を取得いただき、慣れてきたタイミングで一人で案件をご担当いただきます。 ■同社で設計をする魅力: (1)取引先の業界が多岐に渡っているため、飽きが来ず、幅広いスキルを習得することが可能です。 (2)1からオーダーメイドで装置を創り上げていくため、自由度の高い設計ができ、アイデアを「かたち」にする面白さが特徴です。 (3)社内外共にスケジュール管理を徹底しており、しわ寄せや納期に追われることなく、余裕を持って設計ができる環境です。 (4)部全体で働きやすい組織を目指しており、業務効率化や1人当たりの業務負担軽減など、残業時間を削減する取り組みを積極的に行っています。 (5)年齢に関係なく、若手から活躍できる環境で、評価制度も充実しており、希望に合わせたキャリアを歩むことができる組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区流通センター12-8 勤務地最寄駅:静岡清水線/古庄駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円~471,000円 その他固定手当/月:36,000円~51,000円 <月給> 372,000円~522,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3.00ヶ月分(前年度実績)) ■技術手当あり ■キャリアアップ: 主任→課長代理→課長→部長 経験を積んだ後には開発や構想設計など上流工程にも携われるので、技術者としてスキルアップできます。 ■収入は選考時に前職のご経験などで上下します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡市/転勤無】検査装置向けソフトウェア開発エンジニア職~完全週休2日/年休120日/残業月20h
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- ~年休120日/土日祝休/転勤なし/自動車業界や国内大手製造メーカーとの取引多数で安定性◎/マイカー通勤OK/駐車場完備◎~ ■担当業務 主に製造メーカーなどからの受注により半導体製造装置、カード製造装置、特殊検査機等のオーダーメイドで設計・製造している同社にて、検査装置向けソフトウェア開発案件に携わっていただきます。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・半導体を検査する装置の制御ソフトウェア開発 ・基本設計から実装、テスト 【開発環境】 C#,C++,Windows 経験を積んだ後には上流工程にも携われるので、技術者としてスキルアップできます。 ※装置搬入据付の際に国内出張有(頻度は月0~2回程度/代休取得ほぼ100%) ■組織構成・入社後フォロー: まずは先輩社員のサポートがあり、将来的には一人で案件を任せていきます。経験豊富なメンバーで手厚くフォローしていくことを想定しており、分からないことはすぐに聞ける環境にありますので、経験が浅い方でもご安心頂けます。 ■同社で設計をする魅力: (1)お客様先の業界が多岐に渡り、毎度違う案件に携わることが出来るため飽きません。 (2)お客様の想いを取り入れて、一からオーダーメイドで装置を創り上げているため、自分のアイディアが「かたち」になる"エンジニアの真髄”が楽しめる環境です。役職関係なく声が反映される環境でもあり、「そのアイディア面白いね、採用してみようか」が活発にできる会社です。 (3)お客様先・社内共にスケジュール管理を徹底しており、受注から納品までのスケジュールを社内に共有、案件スパンに余裕を持たせています。余裕を持ったスケジュールで業務調整がしやすいです。 (4)設計者に案件が来る際や、設計者から組み立てなどに図面を引継ぎを行う際も、部全体でミーティングを行い1人に責任を負わせず、出来るだけ後から修正等を行わなくて済むようにしており心理的負担の少ない環境です。 (5)設計・製造含め部全体が働き易い組織を目指しており、残業0時間の実現に邁進しています。業務効率化は勿論、1人当たりの業務負担軽減にも配慮しております。 ■組織構成 13名(20代4名、30代4名、40代2名、50代2名、60代1名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区流通センター12番8 勤務地最寄駅:静岡清水線/古庄駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 410万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:33,700円~47,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,700円~397,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3.00ヶ月分(前年度実績)) ■技術手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県駿東郡/転勤無し】印刷スタッフ※年休120日(土日祝)◆空調完備◆手当て充実◆業績好調
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- 【お菓子など有名商品のパッケージなどを手がける/NACグループ/国家資格も取得可能】 当社はお菓子やギフトなどの印刷、および箱詰めや出荷業務などを手がけ、 安定的な成長を実現。優れた業務品質は高く評価されており、現在も多くのニーズが寄せられています。 ■業務内容 観光土産のお菓子などを中心とする、包装資材の業務(印刷オペレーターorインクの調合作業)をお任せします ■具体的には (1)印刷機および加工機オペレーター(業務を通して、一部20キロ程の紙素材を取り扱う場面がございます) 印刷機の設定や印刷工程、仕上がりを確認する「オペレーション業務」 印刷物の不要部分を取り除く「抜き加工」 印刷物を箱の工程に仕上げる「貼り加工」 (2)インクの調合作業 インクを混ぜ合わせて指定の色に調整する作業 ※ジョブローテもあり、幅広い経験を積んでいけます ■入社後の流れ 紙の扱いに慣れることからスタートします。最初のうちは材質や厚さの違いに気づけるようになればOK。日々の実務についても丁寧な指導を受けながら、補助的な役割から慣れていきましょう。 育成を前提とした採用であり時間をかけて見守る方針のためご安心ください ■配属先の編成 現場作業を手がけているスタッフは18名で、20~60代までの幅広い年齢層が働いています。多くが中途採用で入社しており転職のハンデはありません コツコツタイプから、お喋りが大好きな人など、色んな個性が活躍しています ■キャリアパス 現場実務のスペシャリストや意欲をお持ちであれば工場長といったポジションも目指せます。社員一人ひとりのスキルアップを応援しており、資格取得の支援制度などもございます。印刷技能士などの国家資格に挑戦することもでき、長期的なキャリアを形成していけます ■こんな方におすすめ ◎細部へのこだわりを持てる方 見本との色の違いやズレなどを確認する作業に活かせます ◎粘り強くコツコツと頑張れる方 印刷物は、お客様の大切な商品である意識が大切になります ■環境 紙は湿度や気温で変化してしまう素材のため、工場内は常に一定の温度で調節され、一年中快適に作業ができます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県駿東郡清水町卸団地281番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 342万円~521万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 ■昇給/あり ■賞与/年2回 ※2024年度実績:計2.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 105名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【榛原郡吉田町/藤枝市】<未経験歓迎!>整骨院での受付/週休2日制※※6カ月後正社員登用あり
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- <職種業界未経験歓迎!/簡単はPC操作とSNSの更新/土曜日は午前中のみ/20代~40代活躍中/風通しの良い職場> ■業務概要: 静岡県内で接骨院を10店舗経営する当社にて、受付業務をお任せ致します。 配属先は吉田院もしくは藤枝院のいずれかをお選びいただけます。 ■業務詳細: ・来院された患者様の対応 ・予約の管理、患者様情報の確認 ・施術補助(電気パットの装着等) ・備品の管理、発注 ・カルテの整理、院内掲示物の作成 ・SNSの更新 ■組織構成: 各店舗施術者が3,4名+受付、保育士、パート社員で7名ほどが在籍しております。 いずれの店舗も20代、30代が中心のコミュニケーションが取りやすく明るい雰囲気の職場です。 【配属先店舗】以下いずれかとなります。 ・藤接骨院 吉田院 静岡県榛原郡吉田町神戸126-6 ・藤接骨院 藤枝警察署前院 静岡県藤枝市岡出山3-6-17 ■会社の特徴 藤接骨院は、静岡県内で10院展開する接骨院グループです。 これまでに3万4千人以上の患者様にご来院いただき、地域で高い顧客満足度を誇っています。 「どこに行っても治らない痛み」に向き合い、単なる痛みの治療だけでなく、「動ける体づくり」や「パフォーマンス向上」にも力を入れています。 未経験者でも安心して働ける教育体制、明るく風通しの良い職場環境、そしてスタッフ一人ひとりの成長を大切にする企業文化が自慢です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県榛原郡吉田町神戸126-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 藤接骨院 藤枝警察署前院 住所:静岡県藤枝市岡出山3-6-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 260万円~280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,500円 固定残業手当/月:13,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 199,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡】接骨院での施術者/資格保持者優遇/未経験可※6カ月後正社員登用あり
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- <県内店舗から勤務地を選べる/社内研修や丁寧なOJTあり/土曜日は午前中のみ/柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師有資格者優遇> ■業務概要: 静岡県内で接骨院を10店舗経営する当社にて、施術者として患者様への施術を行っていただきます。 ■業務詳細: ・姿勢 骨盤ケア全般 ∟骨盤のゆがみや猫背、姿勢不良による肩こり・腰痛など、全身バランスを総合改善。 ・ハイボルト電気治療 ∟急性・慢性の痛みに即効性のある電気治療を提供。 ・筋膜リリース・O脚矯正・関節モビリゼーション ∟筋肉・関節・神経への多角的アプローチで、身体全体のバランス調整。 ・その他、施術に付随する院内業務全般 ∟カウンセリング、患者様へのアドバイス、セルフケア指導など。 ■組織構成: 各店舗施術者が3,4名+受付、保育士、パート社員で7名ほどが在籍しております。 いずれの店舗も20代、30代が中心のコミュニケーションが取りやすく明るい雰囲気の職場です。 【募集店舗一覧】 ・吉田院 静岡県榛原郡吉田町神戸126-6 ・藤枝警察署前院 静岡県藤枝市岡出山3-6-17 ・静岡安西院 静岡県静岡市葵区安西3‐20 ・静岡安倍川院 静岡県静岡市駿河区丸子1丁目6-64 ・清水院 静岡県静岡市清水区月見町1-8 ・東静岡院 静岡県静岡市駿河区聖一色88-1 ■会社の特徴 藤接骨院は、静岡県内で10院展開する接骨院グループです。 これまでに3万4千人以上の患者様にご来院いただき、地域で高い顧客満足度を誇っています。 「どこに行っても治らない痛み」に向き合い、単なる痛みの治療だけでなく、「動ける体づくり」や「パフォーマンス向上」にも力を入れています。 未経験者でも安心して働ける教育体制、明るく風通しの良い職場環境、そしてスタッフ一人ひとりの成長を大切にする企業文化が自慢です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県榛原郡吉田町神戸126-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 安倍川院 住所:静岡県静岡市駿河区丸子1丁目6-64 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 藤接骨院 藤枝警察署前院 住所:静岡県藤枝市岡出山3-6-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~325万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~193,000円 <月給> 217,000円~263,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 ※学歴・資格有無により給与テーブルが設定されております 【固定残業代詳細】 ・手当に充当する労働時間:23時間~42時間 ・手当の金額:3万1千円~7万円 ※固定時間を超えた場合は別途支給 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 28名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【島田市/未経験歓迎】図面が読めればOK!寸法測定業務(自動車部品)◆転勤なし/座り仕事/土日休み
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- ~お客様のものづくりを支える寸法測定受託業/CADスキルや図面読解力を活かせる!/大手メーカーと多数取引有/座ってのコツコツ業務/土日休み/転勤なし~ ■事業の魅力: 当社は株式会社クロースパーツの子会社として、主にお客様から依頼を受けたさまざまな部品や製品の測定業務を行っています。高性能機器や設備を導入し、正確さとスピード感のある対応で大手メーカーから選ばれています。 ■業務内容: 自動車部品を中心とした寸法測定業務を担当していただきます。主に二次元装置や三次元装置を使用し、部品や製品の正確な寸法を測定し、品質を保証する重要な役割を担います。 ■業務詳細: ・二次元装置、三次元装置(接触、非接触)を活用した寸法測定業務(主にプラスチック製品の試作品を測定) ・1日多くて1,000~1,500箇所の製品を測定し、図面に記載されている全部分を測定し、入力までを実施 ・扱う部品は2,3cm~30cmほどで、軽量のものが多い ・外観検査(キズ等があればお客様へデータを送付) ・部品カット、仕上げ(寸法測定のためのカットやバリ取りなど) ■組織構成: 担当者3名(男性2名、女性1名/30代~50代) 少数精鋭のため、改善提案や意見が通りやすく、1人1人が働きやすい環境が整っています。 ■働き方: ・作業場は冷暖房完備で、季節を問わず快適に作業が可能です! ・座り仕事が主で力仕事はほとんどありません!測定業務は座り仕事が主で、体への負担が少ないです。 ・土日休み、転勤なし/また家庭の事情に合わせ、働く時間帯の調整も相談可能ですので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■教育体制: OJTを通じて業務を行いながら機械の操作や測定方法を習得していただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力ポイント: ・大手メーカーとの取引多数:多様な部品・製品を扱うため、幅広いスキルを学び身につけられます。 ・最先端の測定技術を学べる:高性能機器や設備を使用し、幾何形状から複雑な形状まで対応するスキルを習得できます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 第三工場 住所:静岡県島田市金谷東2丁目34-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 ■職務手当あり:0~50,000円 ■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分) ■昇給:有(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全14件
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【大阪/豊中】未経験歓迎◎法人営業◆ものづくりの最前線を支える!切削加工の総合コンサルタント◆土日休
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- ~土日休みで年間休日120日/創業50年の老舗企業から基盤を引継ぎ安定感◎~ ■採用背景 当社は<削る>に必要な「すべて」を一度に提供できる企業です。自動車や航空機をはじめとした国内3000社を超えるお客様へオーダーメイドの<削る>ための特殊切削工具を提供しております。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ないため、売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業職として下記業務を担当いただきます。 ・お客様が加工したい製品の図面を見ながらヒアリング ・製品の仕様や納期、加工方法確認および策定 ・見積もり図面作成(基本的には営業が図面を書きます) ・見積り算出 ・製造部門に発注 ※新規営業と既存営業の割合は1:9くらいのため、飛び込み営業はございません。 ■やりがい/魅力 当社の営業には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram:https://www.instagram.com/cjvinternational/ X(Twitter):https://twitter.com/CJV_ITN ■配属組織 大阪支店には6名在籍してます。そのうち営業は3名です。年齢は20と40代が在籍しております。 ■研修 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施し、営業職でも工具の設計などを学びます。図面を書いたことが無い方でも図面が書けるようになります。その後、約6カ月間の実務研修にて業務を覚えていただきます。 ■当社魅力 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本営業部 大阪支店 住所:大阪府豊中市岡町北1-2-20 勤務地最寄駅:阪急電鉄 阪急宝塚線/岡町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,154円~272,244円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:32,846円~41,756円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当 ・営業手当:20,000円、役職手当 ※研修を終えて正式配属後から支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※約3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/尾道】未経験歓迎◎法人営業◆ものづくりの最前線を支える!切削加工の総合コンサルタント◆土日休
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- ■採用背景 当社は<削る>に必要な「すべて」を一度に提供できる企業です。自動車や航空機をはじめとした国内3000社を超えるお客様へオーダーメイドの<削る>ための特殊切削工具を提供しております。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ないため、売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業職として下記業務を担当いただきます。 ・お客様が加工したい製品の図面を見ながらヒアリング ・製品の仕様や納期、加工方法確認および策定 ・見積もり図面作成(基本的には営業が図面を書きます) ・見積り算出 ・製造部門に発注 ※新規営業と既存営業の割合は1:9くらいのため、飛び込み営業はございません。 ■やりがい/魅力 当社の営業には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram:https://www.instagram.com/cjvinternational/ X(Twitter):https://twitter.com/CJV_ITN ■配属組織 広島支店には7名在籍しています。そのうち、営業は5名です。年齢は20~30代で構成されてます。 ■研修 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施し、営業職でも工具の設計などを学びます。図面を書いたことが無い方でも図面が書けるようになります。その後、約6カ月間の実務研修にて業務を覚えていただきます。 ■当社魅力 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県尾道市高須町4778-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,154円~272,244円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:32,846円~41,756円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当 ・営業手当:20,000円、役職手当 ※研修を終えて正式配属後から支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※約3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 578名
平均年齢 45.5歳
求人情報 全24件
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【名古屋/熱田】社内SE ★上流工程/年休120日/完全週休2日(土日祝)/無借金経営
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- 東海エリア物流業界のリーディングカンパニー/1902年創業・黒字経営継続/DX推進強化/完全週休2日/残業少なめ/第二新卒歓迎 創業以来赤字なしの老舗総合物流企業で、社内SEとしてDX化を加速するポジションです。保守・運用からスタートし、将来的には要件定義や構成管理など上流工程にも挑戦できます。 ■職務内容: 社内SE業務をお任せいたします。主には保守・運用からスタートしていただきます。 ■具体的には ・ベンダーとのやり取り ・インフラの運用保守 ・社内のインフラ・サーバー管理 ・グループ内社員からのヘルプデスク ◎入社後は、社内システムの運用業務などを担当いただき、将来的には「要件定義」「機能定義」「構成管理」「計画立案」などの上流工程に携わっていただきます。基本的には開発は外部に委託しております。 ◎運送・配車管理システム、物流センターシステム(WMS)、会計管理などの基幹システム)が対象。 ■業務の魅力: 安定基盤のもと、DX化を担う社内SEとして幅広い工程に挑戦できます。運用から企画まで携わり、システム改善を自ら推進できるやりがいがあります。 ■組織構成: 配属組織は現在6名(男性4名、女性2名)が在籍しております。 ■就業環境: ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日。 ・平均勤続年数12年 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働く事ができます。 ■評価制度: 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■同社の特徴: ・100年以上赤字経営を経験したことがない強固な経営基盤。その理由はの一つとして、ある特定の業界や荷主様に依存していない事です。 ・物流業界において、情報システムの導入にも積極的に投資し、業界内でも高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社【名古屋市熱田区】 住所:愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26 勤務地最寄駅:JR東海道本線/熱田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 402万円~557万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~241,000円 <月給> 261,000円~351,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月~4ヶ月) ■給与改定:年1回(4月)※評価制度により決定 ■固定残業手当は月40時間0分~60時間0分、61,000円~110,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/熱田】総合物流の企画提案営業(BtoB)★年休120日・土日祝休/無借金経営で安定感◎
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- ★創業1902年・120年以上黒字経営。東海エリアの物流業界リーディングカンパニー ★商材は「物流の設計力」。輸送×倉庫×流通加工を組み合わせ、顧客課題を根本から解決。 ★お客様はメーカー・商社・小売などBtoB中心。 ★関係構築型営業が得意な方に最適。地道なフォローが、そのまま成果につながる。 ★先輩同行&段階的な育成で、専門知識は後から身につく! ■業務内容: メーカー・商社・小売業などの顧客に対し、以下を提案をします。 ・課題ヒアリング(コスト・リードタイム・在庫・人手不足など) ・輸送(中ロット配送含む)・倉庫・流通加工の組み合わせ設計 ・社内外(運送・倉庫・現場)を巻き込んだ調整・実行 ・物流全体の改善提案・再設計提案 ◎協力会社が持つ倉庫や物流センターを把握し、荷主企業へ最適な保管・配送手段を提案します。自社倉庫だけでなく他社が保有する設備や対応領域を確認し、荷主の商材・量・期間を聞き取って最適なマッチングを行います。 ◎商談は「倉ナビサイト」経由の問い合わせが中心で、課題の整理から条件調整、契約に向けた調整まで一連を担当します。 ◎入社後は先輩との同行で商談の進め方や物流用語を習得し、現場の状況や設備の違いを理解しながら提案の幅を広げます。 ■組織構成: 管理者40代1名、メンバー40代2名、30代1名の4名の組織となっております。 ■就業環境: ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日 ・平均勤続年数12年 ■評価制度: 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇 格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております ■当社の特徴: 【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82%と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社【名古屋市熱田区】 住所:愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26 勤務地最寄駅:JR東海道本線/熱田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 478万円~557万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~241,000円 固定残業手当/月:95,000円~110,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,000円~351,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月)※人自評価制度に基づき決定 ■賞与:有り (昨年度実績 3.0ヵ月~4.0ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【浜松市】営業職(法人営業) ~宇宙産業へ参入!他業界の経験者歓迎!静岡オンリーワン企業~
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- ■業務内容: 法人営業を行います。出来合いのものを売る営業ではなく、顧客が何を必要としているかヒアリングし、最適な提案を行います。 ■業務の特徴・魅力: ・セールス担当でありながら、技術コンサルの視点が必要なポジションです。 ・衛星部品開発などで技術力が高く評価され、技術営業として実力を発揮できる職場で勤務できます。 ■求める人物像:新興事業である宇宙事業においては、まだまだ未知の部分が多く、これから追求する事が数多くあります。そのため、1つの事を極め、突き詰め、実った経験をお持ちの方・取り組んでいきたい方を求めています。 ■同社の特徴:創業当初は二輪・四輪メーカーの部品加工・金属加工をメインに行っておりましたが、他の産業へ参入したいという想いから宇宙産業へ参入し、これまで実績を作っています。驚く事に、宇宙航空研究開発機構(JAXA)などと協力を経て、これまで日本から打ち上げた人工衛星にはすべて同社の部品が使われています。数億円に上る最新鋭の機械も備え、宇宙事業の発展に大きく寄与している企業です。自社開発品としては、惑星探査用車両(ローバー)、超小型人工衛星、人工衛星追尾システム、光学系機器など宇宙技術の必要なアイテムを提供しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:浜松市北区東三方町245-1 勤務地最寄駅:遠鉄バス線/赤松坂バス停駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他手当:能力手当、資格手当、役職手当、住宅手当、通勤手当、食事手当、家族手当、福利厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松市】ワイヤー放電加工作業/手当・福利厚生充実
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- ■業務内容: 鉄、チタン、インバー、アルミ等、幅広い金属の切削・機械加工により精密部品や各種試作品を製作を行っていただく「同じものは一つとない部品加工」となります。 ■同社の特徴: 創業当初は二輪・四輪メーカーの部品加工・金属加工をメインに行っておりましたが、他の産業へ参入したいという想いから宇宙産業へ参入し、これまで実績を作っています。驚く事に、宇宙航空研究開発機構(JAXA)などと協力を経て、これまで日本から打ち上げた人工衛星にはすべて同社の部品が使われています。数億円に上る最新鋭の機械も備え、宇宙事業の発展に大きく寄与している企業です。自社開発品としては、惑星探査用車両(ローバー)、超小型人工衛星、人工衛星追尾システム、光学系機器など宇宙技術の必要なアイテムを提供しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:浜松市北区東三方町245-1 勤務地最寄駅:遠鉄バス線/赤松坂バス停駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他手当:能力手当、資格手当、役職手当、住宅手当、通勤手当、食事手当、家族手当、福利厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 12名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全8件
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【佐賀/鹿島】営業職 ◆年休125日/完全週休二日(土日祝)/ノルマ・残業ナシ◆
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- ★フレックス制度有!残業ほぼ0/完全週休二日制で自分らしい働き方〇 ★住宅設備業界トップクラス「LIXIL」のグループ会社で将来性・安定性バツグン~ ★営業未経験歓迎!業界職種バラバラの先輩社員が活躍しています! ■仕事内容: ・大手メーカーや商社に対して、洗面器や手洗い器などを、マンションやホテルに導入いただくため、既存販売先や設計事務所などに営業活動をしていただきます。 \飛び込みや架電・テレアポなどの新規営業は一切なく、既存の顧客への営業活動がメインとなります!/ ■具体的な仕事内容: ・担当顧客数:約20~30社 ・担当エリア:北海道から沖縄まで全国各地に取引先があります。 ※エリアごとで担当が分かれているので、全国各地を飛び回ることはございません。 <未経験でも活躍できるPOINT> \提案品に関しては、カタログ掲載の提案が基本となりますので、商品を写真で見せながら営業活動をすることが出来るため、専門的な知見がない方も大歓迎です!/ ■入社後の流れ: ・遊び心満点な洗面器や手洗器などの商品を、カタログや展示会に参加し、徐々に覚えていただきます。 ・15人程度のお客様へ商品説明の勉強会を開催して頂くこともあります。 ・先輩の商談に同席し、OJTという形で業務を学びます。 ※多種多様の業界職種出身者が活躍しており、教えることが好きな先輩が多くいるため、わからないことを聞きやすい環境です! ■組織構成: 営業は全国を4名で回っています。内訳は、九州事業所1名、本社事業所(愛知)3名です。 ■働き方に関して: ・完全週休二日(土日祝休)/年間休日125日! ・残業時間ほぼ0/フレックス制度有で自分時間を確保することが出来ます。 \働き方を整えたい方や、営業デビューしたい方からのご応募をお待ちしています/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州事業所 住所:鹿島市大字井手2326番地1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 374万円~510万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給:経験・スキルなど考慮し決定 ■昇給率/1月あたり7.4%(前年度実績/ベースアップ含む) ■賞与:年2回/計5.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【佐賀/鹿島】ルート営業職(営業幹部候補)◆残業ほぼ0時間で定時退社可/年間休日125日◆
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- ★完全週休二日(土日祝休)/年間休日125日/残業ほぼ無(サービス残業は一切ありません) ■仕事内容: ・大手既存顧客メーカー、商社等に対して、洗面化粧台の洗面部分をメイン商材として営業活動をしていただきます。飛び込み営業は一切なく、既存営業もしくは新規営業であっても既存のお客様からのご紹介や展示会へ来場頂いた方がメインです。(新規:既存=1:9) ・提案品に関しては、カタログ掲載品の提案が基本となっておりますので、専門的な知見がない方も大歓迎です。 ■入社後の流れ: ・遊び心満点な洗面器や手洗器などの商品を、カタログや展示会に参加し覚えていただきます。 ・15人程度のお客様へ商品説明勉強会を開催して頂くこともあります。 ・先輩の商談に同席し、OJTという形で業務を学びます。 ※多岐に亘る業界職種の方がご活躍しており、教えることが好きな先輩が多くいるため安心して覚えていただけます。 ■職務詳細: ・担当顧客数:約20~30社 ・担当エリア:北海道から沖縄まで全国各地に取引先がございます。入社後はエリアを限定して担当することになりますのでご安心ください。 ・商談数/月:約20社 ※見積書やその他書類の作成は、別部署の応援もあります。 ■組織構成: ・営業は全国を4名で回っています。内訳は、九州事業所1名、本社事業所(愛知)3名(内1名開発部門兼務)です。 ■業務のやりがい/魅力点: (1)形に長く残ること…商材となるのは”洗面器や手洗器”になります。商材的に丈夫なこと、営業先が全国にあることから、広く長く形に残ります。 (2)ワークライフバランスが整っていること…完全週休二日制や年間休日125日、土日祝休み、書類作成など他部署の応援があることから仕事に集中できる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州事業所 住所:鹿島市大字井手2326番地1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 408万円~595万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給:経験・スキルなど考慮し決定 なお、基本給には幹部候補の職位手当20,000円含む(試用期間1ヶ月前に支給継続可否判定あり) ■昇給金額/昇給率:1月あたり7.4%(前年度実績/ベースアップ含む) ■賞与:年2回/計5.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 25名
平均年齢 29.9歳
求人情報 全6件
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【浜松市】求人広告コンサルタント/営業経験を“一生モノの専門スキル”へ◇教育体制充実◎/転勤無
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- ~営業力×WEBマーケティングの専門性が身につく/企業の「集客」と「求人」の問題をWEBマーケティングの力で解決◎~ ■業務内容: 当社にて、求人広告コンサルタントとして業務をお任せします。 企業様の集客課題に対し、WEB広告・SNS広告を中心とした改善提案を行います。広告理解から戦略立案・改善まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細: ◇企業様の課題解決・成果最大化の為の施策プランニング 企業様の現在の状況や抱える課題をヒアリングします。企業様がすでに自覚している課題だけではなく、まだ見つかっていない課題まで洗い出します。 見つかった求人の課題に対して”「どんな手段で」「どのように」解決するのか?”最適な広告戦略を提案します。 ■入社後の流れ: まずは、”企業様の問題解決”のための手段「広告」の操作方法や技術を学ぶことからスタートし、業務を行いながらスキルを身につけていきます。 <具体的には> ◇求人広告の配信設定・作成 Indeedなどの求人メディアに広告を出すための初期設定や原稿作成を担当。 ◇広告配信後の数値管理・原稿改善 広告の数値を確認し、原稿改善などの改善を実施。 ◇求人原稿の作成代行 求職者の目にとまるよう、会社の魅力や仕事内容が伝わるような内容にすることで、求人の問題解決をします。 ■ポジションのやりがい: ◎Zoomや対面でお客様と向き合いながら、WEBマーケティングの知識を活かして成果へと導く、非常にやりがいの大きなお仕事です。 ◎目の前の業務1つ1つが、“お客様の問題解決”にちゃんとつながっているという手応えを感じられます。 ■当社について: スリーカウント株式会社は「WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある」をセルフイメージに、本社オフィスを静岡県浜松市、静岡支店を静岡県静岡市に置く、創業19年目の企業です。 地元・静岡県内の一部上場会社(複数社)をはじめ、県内外600社以上の企業様にWEBサイトを中心としたサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区野口町501 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~384,000円 その他固定手当/月:37,000円~136,000円 <月給> 221,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:25時間~45時間の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 <モデル年収> ・30代前半450万円(入社2年目) ・20代後半530万円(入社3年目) ・30代後半750万円(入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡駅】WEB広告運用・コンサルタント◆未経験歓迎◎教育体制充実◆残業13h・年休125日・転勤無
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- ■業務内容: 当社にて、企画営業(コンサルタント)として業務をお任せします。 企業様の集客課題に対し、WEB広告・SNS広告を中心とした改善提案を行います。広告理解から戦略立案・改善まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細: ◇WEB広告・SNS広告の配信 ◇WEB広告・SNS広告の運用管理 ◇企業様提出用のレポート作成 ◇企業様の課題解決、成果最大化のための施策のプランニング ■入社後の流れ: まずは、コンサルタントへの基礎固めとして、リスティング広告・SNS広告の配信/運用業務を理解いただきます。自社で1000時間以上かけて、広告の運用業務を経験します。 ■ポジションのやりがい: ◎当社は、お客様の課題解決のための手段として「広告」を提供しています。そのため、ただ広告を運用するだけでない、その先の利益につながる専門知識を習得し、確かな技術を身につけていただきます。施策の戦略プランニング、各種分析ツールを用いた解析、提案業務やディレクションなど、幅広い業務に携わることができます ◎スリ―カウントのスタンスとして、企業様の利益にならない広告は一切配信しないため、企業様と広告施策の設計をしたりするプランニングの部分はWEB広告・SNS広告の運用に精通したメンバーのみが担当できます。 ◎当社業務で培ったWEBマーケティングの知識を最大限発揮し、企業様の利益を伸ばせるようアドバイスをする、WEBマーケティングにおける最もやりがいのある花形業務です。 ■研修について: WEBマーケティングの初心者からプロへと成長いただくための研修が月2回あり、最先端の知識や業界トップクラスの技術を習得いただけます。 役職、役割に関係なく皆が皆お客様の問題解決に立ち向かうメンバーであるため、静岡県トップクラスで全国でも有数のマーケターである代表の鈴木から直接指導を受けられる機会も多数あります。 ■当社について: スリーカウント株式会社は「WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある」をセルフイメージに、本社オフィスを静岡県浜松市、静岡支店を静岡県静岡市に置く、創業19年目の企業です。 地元・静岡県内の一部上場会社(複数社)をはじめ、県内外600社以上の企業様にWEBサイトを中心としたサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 静岡支店 住所:静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI日出町ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:静岡県浜松市中央区野口町501 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~384,000円 その他固定手当/月:37,000円~136,000円 <月給> 221,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:25時間~45時間の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 <モデル年収> ・30代前半450万円(入社2年目) ・20代後半530万円(入社3年目) ・30代後半750万円(入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 49名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全32件
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【名古屋】ビル建材の営業 ◆未経験歓迎/年間休日120日/ビルサッシ販売全国トップクラス
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- ~事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績~ ■業務概要: スーパーゼネコン・地場ゼネコンに対してビル建材の提案営業をお任せします。各建設の発注者またはゼネコン企業との商談が中心となります。 ■業務詳細: ・担当顧客への定期訪問 ・新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン/見積書の作成販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品・確認など 【商材例(ビル建材)】 ビルサッシ/間仕切建具/ガラス/プール/トラス等 【取り扱いメーカー】 LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGCなど 【施工事例】 学校施設/庁舎/ビジネスホテル/ドラックストア等 ■業務特徴: ・ゼネコンに対して既存営業9割、新規営業1割になります。当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 ・既存ではこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。 ※営業活動時は営業車(AT普通車)を使用 ■働き方: ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています(毎週水曜は18:00に強制終了)。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■入社後の流れ: 社内研修を受けて商品知識や業界知識等を身に付ける必要がある為、数か月~1年程度は施工現場の見学や先輩との営業同行や知識習得がメインです。また、メーカー研修等もあります。 現在販路拡大中で、自分の能力を高めたい人には最適な職場です。 ■ノルマや働き方: 営業ノルマは上司、先輩と相談の上で設定し目標を目指していく形になります。個別の力量に合わせて成長ができます。足りないところはフォローし合います。個人の目標達成ができた方に対しては賞与で評価しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市西区児玉3-37-22 ナカヤマビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/浄心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(3,000円~10,000円/月)※過去実績 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/栗東市】施工管理 ◆年間休日2日/完全週休2日/増収増益を続ける安定性
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- ~事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績~ ■業務概要: 公共施設や商業施設、販売店舗の建設におけるサッシや天窓、間仕切り等、ビル建材の施工管理業務をお任せします。 【施工物件】 学校施設や庁舎、ビジネスホテル、ドラッグストア等 ■資格取得支援: ◇建築施工管理技士資格取得に向けた手厚い支援◇ ・入社2年目までの講座(8回)/受験費用を会社が負担 ・休日(土日)での講座受講は代休取得が可能◎ 資格取得に向けた環境も整えており、社員の50%以上が有資格者。有資格者が多いことで、大手地場ゼネコンから安定して案件受注ができています。 ■働き方: ・自社で工場を抱えず、ビル建材はメーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・現場業務は工務店などのパートナー企業も多く取引が多くありますので、施工管理業務に集中していただける環境です。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています(毎週水曜は18:00に強制終了)。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■当社について: ◇オーライズ(OHRISE)は親会社である岡島ハウス産業のビル建材事業部門を、2013年に分社化して設立しました。社名のオーライズ(OHRISE)は岡島ハウスGroupの更なる成長を願い、OKAJIMA HOUSE RISEの頭文字から命名をしました。 ◇主にゼネコン様を対象に、オフィスビル、マンション、福祉施設などのビルサッシを主体としたビル建材を販売、施工しています。 ビル建材のプロとして、「人が集う空間から解放する空間」をコンセプトに、最高のクリエイティブスペースを提案し続けます。 ◇ビル建材事業の全国No.1企業を目指し、設計事務所様、ゼネコン様のご支援を頂きながら、より良い空間創りを提案することが、私達のミッションとして今を超える未来へ挑戦を続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京滋支店 住所:滋賀県栗東市苅原3031 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~330,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(3,000円~10,000円/月)※過去実績 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 60名
平均年齢 29.1歳
求人情報 全2件
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【豊明・名古屋/一部リモートOK/県外転勤なし】Web開発◆ITソリューションから車載まで実績多数◎
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- ~一部リモートワークOK/県外転勤なし/有給休暇の平均取得率88%/上流から下流まで経験に合わせて参加/ITソリューションから車載制御まで高い技術力/「光和グループ」の中核企業~ ■業務内容: 基幹、流通、製造、販売向けシステム、モバイルアプリ開発 大手Sler様の案件となります。 (要件定義・基本設計・詳細設計・製造/コーディング・テスト)をお任せします。 企業のDX化やアプリケーション開発、IoTクラウドシステム開発AIを使ったシステム開発の中からこれまでの経験や希望をしっかりヒアリングして、マッチする担当をお任せします。 チームメンバーや協力会社、ベンダー等の様々な関係者と対話しながらサイクルを回し業務を進めていきます。 【業務内容の変更の範囲:当社の定める範囲】 ■職場の雰囲気: ◇所属するITソリューション室は20代が27名、30代が12名、40代が5名、50代が1名が在籍 ※若手からベテランまでバランスよく在籍しています。 ◇「商いは飽きることなく長く続けることが大切」という想いのもと、社員が意欲を持って働ける環境を積極的につくっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊明市西川町島原9-12 勤務地最寄駅:名鉄線/前後駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋駅前オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 当社拠点 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~400,000円 <月給> 255,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例: ・年収500万円/入社7年目/チームリーダー※月給30万円+賞与 ・年収550万円/入社10年目/グループリーダー※月給35万円+賞与 ・年収640万円 入社6年目/室長※月給40万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊明・名古屋/一部リモートOK/県外転勤なし】車載向け組込制御エンジニア◆車載大手と先端技術で協業
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- ~車載部品の世界大手と先端プロジェクトで協業(自動運転やEV向けECU開発など)/一部リモートワークOK/転勤なし/ITソリューションから車載制御まで高い技術力/「光和グループ」の中核企業~ ■業務内容: 自動車の制御システム開発に携わり、レーダークルーズコントロールやレーンキープアシストなど最先端技術の開発を担当します。未来の自動運転技術に直接関わることができる魅力的な仕事です。 アイシンやデンソーなどの大手部品メーカーとの協業により、自動運転技術の一部から完全自動運転まで幅広いプロジェクトに参画可能です。 【プロジェクト例】 ■コックピット(フロント/バックエンド開発) ■先進安全機能開発 ■車載ECU(ドライバ開発/EV・HV向け開発) ■電池開発:C言語、Matlab ■セキュリティ開発:C言語 ■職場の雰囲気: ◇所属するITソリューション室は20代が27名、30代が12名、40代が5名、50代が1名が在籍 ※若手からベテランまでバランスよく在籍しています。 ◇「商いは飽きることなく長く続けることが大切」という想いのもと、社員が意欲を持って働ける環境を積極的につくっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊明市西川町島原9-12 勤務地最寄駅:名鉄線/前後駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋駅前オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 当社拠点 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例: ・年収500万円/入社7年目/チームリーダー※月給30万円+賞与 ・年収550万円/入社10年目/グループリーダー※月給35万円+賞与 ・年収640万円 入社6年目/室長※月給40万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/岡崎】★車の板金スタッフ★〈未経験OK〉/車体美ボディーを本気で実現/海外高級車◎/車通勤◎
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- 自動車ボディーコーティングのプロショップ『スピードキング岡崎』にて、自動車板金業務をお任せいたします。 ■業務詳細 【ボディーコーティング】 (1)内装の状態を細かくチェック (2)洗車をしてボディー表面の汚れを取り、異物をリムーバーで除去 (3)洗車キズ、ウォータースポット等を表面研磨し、塗装面を新車同様に仕上げ 【ボディリペア】 (1)修理見積査定(三次元測定機で計測) (2)フレーム修理、板金、溶接作業 (3)塗装(4)部品取付け(5)仕上げ(磨き、清掃、洗車) (6)完成・納車 【ルームクリーニング】 (1)内装の状態を細かくチェック (2)本格的な作業に入る前に、室内の清掃を実施 (3)シート地に合わせた洗浄剤でシートを丸洗い (4)室内の再清掃後、コーティングを行う (4)仕上りのチェック後に納車 【オートフィルム】 (1)ガラスを清掃し、汚れや油分をキレイに取り除いて、フィルムの定着をよくする (2)フィルムをクルマのガラスの形状に合わせてカット (3)フィルムをガラスに貼り付け ■入社後 ・3日間の外部講習で、板金業務の基礎から知識を習得。 ・先輩社員のOJTにより、簡単な洗車や、ボディコーティング、 ウィンドフィルムを貼る作業から徐々に業務を習得。 ・未経験者であっても、安心して入社いただける環境です! ■組織構成 洞店:7名(20代2名/30代2名/50代1名/事務女性1名)が在籍 ■特徴 未経験から板金業務ののほか洗車技術、ボディーミガキなどプロの技術やテクニックを身につけることができます。 技術を身に付けた後は、年齢問わず長く安定して働けます。 BMW、ベンツ、ポルシェ等のコーティング塗装を強みにしており、海外高級車の板金、塗装に携わっていただくことができます。 ・当社では、三次元測定機などの最新システムを導入し、データに基づいた情報から、確実なフレーム修理が可能です。また、最新のスポット溶接機を導入し、あらゆる車種に対応することが可能です。積極的に設備の導入を進めており、最新の設備を使って技術を身につけることができます。 ・自動車業界では、近年EV化の流れが加速しています。当社においても、EV自動車への事業展開を検討しています。そのため、積極的に板金や整備の知識のほか、電気やITなどへ知識の幅を広げていってください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 洞店 住所:愛知県岡崎市洞町字上荒田21番地 勤務地最寄駅:名鉄本線/東岡崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて上下する場合がございます ■昇給:1月あたり3~5千円(前年度実績) ■賞与:年2回 2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 67名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全10件
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【愛知/津島】「お客様に幸せを提供する」住宅営業 ◆100%反響営業/三重県屈指のデザイン力で拡大中
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- 【売上5年連続20%成長の急成長中ハウスメーカー/育児休暇復帰率100%/お客様満足度95%以上】 ■募集背景: 三重県の菰野町に本社を置き、三重県の住宅会社として地域密着でお客様のための家づくりを提供する当社。「三重県屈指のデザイン力」を売りに、2008年の創業以来、津市にモデル4棟、菰野町にモデル5棟の自社ギャラリーをオープンし、近日中に桑名にも新たにスタジオを増設予定と右肩上がりで成長中です。今回売上増加に伴う営業人員体制の強化のための増員採用になります。 ■業務概要: ・展示場にご来場のお客様の要望ヒアリング ・希望に沿ったプランニング ・資金計画サポート ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ■業務の特徴: ・当社は比較的価格は高いものの「三重県屈指のデザイン力」を評価され「お金をかけてでも、自分の夢の住宅を形にしたい」というお客様が多いです。そんな想いを持ったお客様に幸せを感じてもらえる家を一緒に届けましょう。 ・個人ノルマはありませんが、個人目標はあります(入社後1年間は目標はありません)。その方の能力や給与を踏まえたうえで目標を設定していきます。そのため、達成できれば出来るほど給与に跳ね返りがございます。 ・完全反響営業のため、飛びこみ等の営業はございません。 ■組織構成: 出来る限りお客様と近い年齢の方が接客をするために20~30代のメンバーで構成されており、若い方が多く在籍しております。※中途と新卒は半々くらいの割合 ■入社後の教育体制: 先輩同行しながらOJTで業務を覚えていただきます。入社後1年間は目標はつかず先輩同行先輩のフォローが入ります。 ■当社の魅力: ただ家を造るのではなくそこに住まう家族の幸せな未来をつくることを使命に家づくりを行う当社。この使命を持ち当社を創業した社長はじめ、どのメンバーも同じビジョンを持ち入社しています。「家づくりを通してお客様に幸せを届けたい」という方が活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 津島スタジオ 住所:愛知県津島市橘町3丁目50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、前年実績1~2か月分程 ■インセンティブイメージ 基本給30万円の場合、インセンティブ平均120~350万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/津市】「お客様に幸せを提供する」住宅営業 ◆未経験歓迎/100%反響営業/屈指のデザイン力
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- 【未経験から挑戦可能!/売上5年連続20%成長の急成長中ハウスメーカー/育児休暇復帰率100%/お客様満足度95%以上】 ■募集背景: 三重県の菰野町に本社を置き、地域密着でお客様のための家づくりを提供する当社。「三重県屈指のデザイン力」を売りに、2008年の創業以来、津市にモデル4棟、菰野町にモデル5棟の自社ギャラリーをオープンし、近日中に桑名にも新たにスタジオを増設予定と右肩上がりで成長中です。今回売上増加に伴う営業人員体制の強化のための増員採用になります。 ■業務概要: ・展示場にご来場のお客様の要望ヒアリング ・希望に沿ったプランニング ・資金計画サポート ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 業界未経験出身者も多く、前職アパレル、製造業などバックグランドも様々です。教育制度も整っているので、未経験からでも安心して就業できます。 ■業務の特徴: ・当社は比較的価格は高いものの「三重県屈指のデザイン力」を評価され「お金をかけてでも、自分の夢の住宅を形にしたい」というお客様が多いです。そんな想いを持ったお客様に幸せを感じてもらえる家を一緒に届けましょう。 ・個人ノルマはありませんが、個人目標はあります(入社後1年間は目標はありません)。その方の能力や給与を踏まえたうえで目標を設定していきます。そのため、達成できれば出来るほど給与に跳ね返りがございます。 ・完全反響営業のため、飛びこみ営業はございません。 ■組織構成: 菰野町、津、鈴鹿の3店舗(桑名店舗近々新設予定)あわせて9名が在籍。出来る限りお客様と近い年齢の方が接客をするために20~30代のメンバーで構成されており、若い方が多く在籍中です。 ■入社後の教育体制: 先輩同行しながらOJTで業務を覚えていただきます。入社後1年間は目標はつかず先輩同行先輩のフォローが入ります。未経験からご入社された方が多い社風のためフォロー体制が整っております。 ■当社の魅力: ただ家を造るのではなくそこに住まう家族の幸せな未来をつくることを使命に家づくりを行う当社。この使命を持ち当社を創業した社長はじめ、どのメンバーも同じビジョンを持ち入社しています。「家づくりを通してお客様に幸せを届けたい」という方が活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 津ハウジングセンター 住所:三重県津市垂水丸山261-1 ハウスクラフト展示場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 津ギャラリー 住所:三重県津市高茶屋小森上野町1066-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~600,000円 <月給> 220,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、前年実績1~2か月分程 ■インセンティブイメージ 基本給30万円の場合、インセンティブ平均120~350万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡崎市/幅広い世代活躍】薬剤師(耳鼻咽喉科)◆地元に根ざした薬局/産休・育休の取得実績多数◆転勤無
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- 地域密着型の薬局で薬剤師としてのキャリアを積みながら、家庭との両立を実現してみませんか?皆様のご応募を心よりお待ちしております! ■職務内容: 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。調剤未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しております。入社後は、先輩薬剤師がマンツーマンで指導し、調剤業務の基本から最新の薬剤情報までを丁寧に教えます。また、専用の入力ソフトの使い方も基礎から習得していただけますので、少しずつ業務に慣れていくことができます。 ■働き方: 当社は、家庭との両立を支援する体制が整っており、産休・育休の取得実績が多数あります。育児休暇から復職した後も、時短勤務制度を利用でき、働きやすい環境を提供しています。さらに、地元に根ざした薬局作りを行っており、愛知県内でのみ店舗展開をしているため、転居を伴う異動はありません。地域に密着した薬局として、患者様一人ひとりに対して親切・丁寧な対応を心がけております。 ■詳細: 店舗の営業時間は月~土の8:50~12:30および月・火・木・金の15:00~18:30で、耳鼻咽喉科の処方箋を中心に取り扱っています。日曜日と祝日は休業日となっており、年間休日数は122日です。週休2日制に加え、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度を整えております。 ■処方科目・・・耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日 ■当社について: 当社の魅力は、業務に関する裁量を大きく持ちながら働ける点です。勤務時間帯や休日取得などもご自身のペースで検討いただけます。社内でのキャリアアップも支援しており、管理薬剤師としての経験を積みたい方には最適な環境です。昇給は年1回(4月)あり、年収は400万~600万を想定しています。通勤手当や役職手当(管理薬剤師手当50,000円)、資格手当などの各種手当も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アポロ薬局 六ツ美店 住所:愛知県岡崎市井内町字手保6-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,580,000円~5,410,000円 <月額> 381,666円~450,833円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■年俸制:12分割(残業代込み) ■昇給:年1回(4月) ■手当:通勤手当 役職手当(管理薬剤師手当50,000円) 資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【津島市/幅広い世代活躍】薬剤師(耳鼻咽喉科)◆地元に根ざした薬局/産休・育休の取得実績多数◆転勤無
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- 地域密着型の薬局で薬剤師としてのキャリアを積みながら、家庭との両立を実現してみませんか?皆様のご応募を心よりお待ちしております! ■職務内容: 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。調剤未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しております。入社後は、先輩薬剤師がマンツーマンで指導し、調剤業務の基本から最新の薬剤情報までを丁寧に教えます。また、専用の入力ソフトの使い方も基礎から習得していただけますので、少しずつ業務に慣れていくことができます。 ■働き方: 当社は、家庭との両立を支援する体制が整っており、産休・育休の取得実績が多数あります。育児休暇から復職した後も、時短勤務制度を利用でき、働きやすい環境を提供しています。さらに、地元に根ざした薬局作りを行っており、愛知県内でのみ店舗展開をしているため、転居を伴う異動はありません。地域に密着した薬局として、患者様一人ひとりに対して親切・丁寧な対応を心がけております。 ■詳細: 店舗の営業時間は新規オープンの為未定(2025年11月頃オープン予定)で、耳鼻咽喉科の処方箋を中心に取り扱っています。日曜日と祝日は休業日予定となっており、年間休日数は122日です。夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度を整えております。 ■処方科目・・・耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日 予定 ■当社について: 当社の魅力は、業務に関する裁量を大きく持ちながら働ける点です。勤務時間帯や休日取得などもご自身のペースで検討いただけます。社内でのキャリアアップも支援しており、管理薬剤師としての経験を積みたい方には最適な環境です。昇給は年1回(4月)あり、年収は400万~600万を想定しています。通勤手当や役職手当(管理薬剤師手当50,000円)、資格手当などの各種手当も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アポロ薬局 津島店(仮) 住所:愛知県津島市西愛宕町二丁目145番2 勤務地最寄駅:名鉄津島線/津島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,580,000円~5,410,000円 <月額> 381,666円~450,833円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■年俸制:12分割(残業代込み) ■昇給:年1回(4月) ■手当:通勤手当 役職手当(管理薬剤師手当50,000円) 資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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生涯現役!【安城】産業設備の機械設計/メーカー正社員/転勤無/残業20H/年休120日/安定基盤
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- ~ミドルシニア層・ベテラン活躍中/送風装置、粉体加工の設備設計/上流工程から関われる!~ ■業務概要: 産業設備の設計・製作・納入を行う当社にて、設備設計を担当いただきます。 ■業務詳細: 取引先様からの設計仕様書をもとに、顧客や当社の営業部と打ち合わせを重ね、図面を作成いただきます。 設計業務に取り組みながら、随時企業様との追加打ち合わせ、当社関係部署、仕入れ先との調整なども行います。 ■業務スタイル: ・担当製品:ショットブラスト、搬送装置 ・使用ソフト 2D/3D Auto CAD ・担当案件数:一人当たり2~3案件 ・外注範囲:製造、組付けは協力会社に依頼 ※客先への設置の立ち合いを行う場合もございます。 ※コロナ禍で海外渡航ができない際は現地企業に委託するなど、外注先との万全の協力体制がございます。 ■組織体制: ・機械設計ポジションは現在40代1名50代1名の方が活躍中です。 ・見積もりや案件の獲得は営業部隊が行っているため、主に設計・納入をお任せします。 ・残業時間は月20H程度 ■業務の魅力: 当社では大手自動車部品メーカー等大手のお客様と長年お取引があり、その中でも上流工程から担当できることが魅力です。 ■入社後の流れ: 機械設計職担当と取引先に同行訪問し、当社の機械設計の流れを習得いただきます。6ヶ月~1年程度で独り立ちし、ご活躍していただくことを期待しています。 ■当社の特徴: <強固な顧客基盤> 自動車部品関連企業様を中心に、鉄鋼、建設業界などにお客様がいます。複数の大手企業や海外顧客とのお取引もあるなど、一業界の景気の波に左右されない強固な顧客基盤がございます。 <選ばれる理由> (1)高度な設計思想と技術力で得た信用と実績 (2)社内熟練者と100社以上の仕入先との協力体制によって短納期の案件にも対応可能 (3)得意分野である産業機械の設計・製作のコア技術を活かし輸出も行う <社員一丸となる社風> 当社では、営業・設計など職種の垣根を越えて一つの案件に全員で取り組んでいます。社長自ら営業や現場に出て、難易度の高い業務についての指導も行っています。社交的な性格で自ら率先して動く社長のもと、社員一丸となって働いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市今本町7-1-14 勤務地最寄駅:名鉄線/新安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社の業績により無い場合もございます) ■賞与:年2回(2ヵ月程度、会社の業績、ご経験に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県安城市】現場管理+営業補佐~工場設備機械◆年休120日◆安定した顧客基盤あり◆転勤無
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- ~【全豊田外来工事資格】歓迎!/年休120日/転勤無し/お取引先の約8割が大手企業で安定した顧客基盤あり~ ■業務内容: ・当社にて産業機械等の設備の据付工事などの現場管理、また営業補佐をお任せします。 ■こんな方歓迎!: ・「転勤無で地元で働きたい」 ・「安定した経営基盤がある会社がいい」 ・「自動車部品工場で設備機械保全をしていた」 ・「産業機械設置についての知見を活かして働きたい」 ・「協力会社と協力して、当日までの段取りを組むのが得意」 ■業務詳細: ・現場管理(現場の人員管理、安全管理) ・元請け先や協力会社との打ち合わせや現場調査へ同行(営業補佐) ※現場は愛知県の部品工場がメインとなります。 ■組織構成 現在3名(40代、男性)の方が業務を担っております。 ■当社の特徴 <強固な顧客基盤> 地元の自動車部品関連企業様を中心に複数の大手企業や海外顧客とのお取引もあるなど、一業界の景気の波に左右されない強固な顧客基盤がございます。 <選ばれる理由> 下記の強みを生かし、お客様から引き合いを頂いています。 (1)高度な設計思想と技術力で得た信用と実績 (2)社内熟練者と100社以上の仕入先との協力体制。 短納期の案件にも対応できる体制が整っています。 (3)得意分野である産業機械の設計・製作のコア技術を活かし輸出も行う <社員一丸となる社風> 当社では、営業・設計など職種の垣根を越えて一つの案件に全員で取り組んでいます。 また、社長自ら営業や現場に出て、難易度の高い業務についての指導も行っています。 社交的な性格で自ら率先して動く社長のもと、社員一丸となって働いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市今本町7-1-14 勤務地最寄駅:名鉄線/新安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~500,000円 <月給> 340,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社の業績により無い場合もございます) ■賞与:年2回(2ヵ月程度、会社の業績、ご経験に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡崎/転勤なし】<在宅勤務可>WEBデザイナー◆週3勤務※曜日を選べる◆HP製作・ECサイト運用
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- <実務未経験歓迎/フルフレックスで自由度の高い働き方/正社員登用あり/環境がある方はフルリモートも可> ■業務概要: WEB製作やECサイトの運用管理を行う当社にてWEBデザイン業務をお任せ致します。ご経験に合わせてデザイン~ECサイトの運用、プログラムなど業務をお任せしますので、スキルを活かして無理なく働ける環境です。 ■業務詳細: ・当社にて受託しているHP製作におけるWEBデザイン業務 ・ECサイトの運用(データの更新、リニューアル等) ~業務の特徴~ ・お客様との折衝は別担当がいますので、本ポジションではデザインなど作業に集中頂けます ・Illustrator、Photoshop、HTMLなどを使用しますが、ご自身で使いやすいソフトや環境などあればご相談ください!柔軟に対応致します。 ・HPは様々な業界の法人のHPがメインとなります。特に業界やテイストに偏りがないので、得意分野を活かして頂けます。 ■組織構成: WEBデザイナーは2名(40代女性・50代女性)で構成されております。 小人数のため密にコミュニケーションを取りながら、スキルに合わせて業務をお任せいたします。 パート社員もおり、子育てや介護等ご事情に合わせて自由度の高い働き方が叶います。 ■働き方について: 今回は週3日を想定しておりますが、土日も含めてご希望の曜日で出社日の設定が可能です。 ご希望に応じて将来正社員化・フルタイム化のご相談も可能です。 必要業務経験 ~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~ ご自身で学習されている方も歓迎です! ■必要要件: ・WEBデザインのスキルをお持ちの方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市米河内町字登り85 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 180万円~210万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~200,000円 <月給> 150,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は週3日8時間勤務の場合の想定となります。 実際の給与は勤務時間・日数、ご経験により決定致します。 ■賞与:有 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 144名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/中川区】製品設計開発(建設機械部品など)~大手企業と取引/上流工程からできる/550万円~
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- ~あおなみ線荒子駅から徒歩10分/土日休み/年休114日/9日以上の長期休暇が3回あり~ ■概要: 技術部設計課に所属し、お客様先でのヒアリングから構造の打ち合わせ、詳細設計、部品選定、試作など一連の設計業務をお任せします。 ■担当製品(予定): ・パワーショベルなどの建設機械に搭載される部品(新製品) ・建設機械ドアに搭載する電動クローズ支援製品 ■業務詳細: ・ドアラッチ機構およびアクチュエーター部分(モーター、ギヤ機構等)の設計・開発 ・動作シーケンス設計および制御仕様の検討 ・CADを用いた構造設計・部品図面作成 ・プロトタイプ製作・評価・性能試験 ・サプライヤーや社内部門(生産技術・生産・品質)との連携、技術折衝 ■業務の特徴: 当社では社員一人一人が裁量をもって企画構想~最終工程を担い、顧客と二人三脚でモノづくりを行っています。 個人に与えられる裁量も大きく、設計エンジニアとして幅広いスキルを身に着けられます。 また、担当した製品を街中で見かけることもあり、達成感や充実感も得られます。 ■組織構成: 技術部は第1設計課(メカトロ設計等)、第2設計課(電子/電装設計等)、生産技術課、工機課の4課で構成されています。 今回は第1設計課への配属となります。 第1設計課には6名が在籍しており、入社後は育成者/管理職によるOJTを通じて適性ある領域から業務を習熟いただきます。 ■当社について 当社は1938年創業、85年以上にわたりキーシリンダー錠を中心とした建設機械部品、鋼製物置部品、オフィス家具部品、オートバイ用部品を製造する老舗メーカーです。国内外で高いシェアを誇り、川崎重工のオートバイや東海理化クリエイトなどに製品を供給しています。売上構成は建機関連60%、オートバイ関連20%、物置・オフィス家具関連20%で、安定した経営基盤を確立しています。自社で開発から製造、品質保証まで一貫体制を構築し、タイにも生産拠点を持ち、亜鉛ダイカストの鋳造から組立まで対応可能です。働きやすい環境づくりにも注力し、愛知県の3つの認証を取得。定年は65歳で、70歳以降も就業可能。ISO14001取得やソーラー発電導入など環境配慮も推進しています。 変更の範囲:会社の指示する業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区宮脇町1-109 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~480,000円 <月給> 320,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデル年収です。経験・スキルなどを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年実績:2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】生産技術職(生産ラインの管理・設備導入等)◆創業85年超で安定性◆各種手当充実
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- ~大手企業と直接取引あり/ニッチな製品でシェアを誇る企業です~ ■業務概要: 生産技術職として下記業務をお任せします。大きな裁量のもと、工場で様々な改革を手がけていただきます。 ・どのラインに、何名のスタッフを配置するのか、製造のオペレーションを見直し ・新しい設備の導入を提案(1千万円規模) ・自動化・効率化設備等の設計、検査機器の設計、自動化等生産ライン設備の構想設計 ■業務詳細: ・生産ラインの管理・人員配置 ・設備見直し・導入 ・各種効率化設備の構想設計など ■当社製品が活躍する業界/最終製品: ブルドーザーなどの建設機械、二輪車、オフィス向けのスチールデスク、ショーケース、物置 など ■業務の特徴: 当社では、社員1人ひとりが裁量をもって企画構想~最終工程までを担い、顧客と二人三脚でモノづくりを行っています。個人に与えられる裁量も大きく、設計エンジニアとして幅広いスキル/能力を身につけられます。 また担当した製品を街中で見かけることもあり、達成感や充実感も得られます。 ■組織について: ・技術部は第1設計課(メカトロ設計等)、第2設計課(電子/電装設計等)、生産技術課、工機課の4課で構成されており、今回は第1設計課への配属です。 ・第1設計課には現在5名が在籍しており、入社後は育成者/管理職によるOJTを通じて適性ある領域から業務を習熟いただきます。 ■採用背景: 建設機械やオフィスデスク用のキーシリンダー、バイク向けタンクキャップ等の設計を行う当社の技術部・第1設計課にて、製品設計をお任せします。高品質の企画~生産体制と小回りのきく対応から既存顧客との取引が堅調ですが、近年は市場ニーズの多様化に伴い新たな製品/新たな顧客からの引き合いも増加しており、受注体制を強化するための増員採用を行います。 ■当社について: 当社は1938年創業、85年以上にわたりキーシリンダー錠を中心とした建設機械部品、鋼製物置部品、オフィス家具部品、オートバイ用部品を製造する老舗メーカーです。国内外で高いシェアを誇り、川崎重工の二輪車や東海理化クリエイトなどに製品を供給しています。売上構成は建機関連60%、二輪車関連20%、物置・オフィス家具関連20%で、安定した経営基盤を確立しています。 変更の範囲:会社の指示する業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区宮脇町1-109 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~426,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~426,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデル年収です。経験・スキルなどを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 450名
平均年齢 32.1歳
求人情報 全24件
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【半田市/経験者歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/多様な福利厚生/充実した教育体制◎
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- ~仕事もプライベートも楽しいを実現!年間100時間以上の充実した教育体制&サウナ放題など多種多様な福利厚生~ ■職務内容 《ホール業務(接客)》 サービスをメインに、クレンリネスや接客対応などホールでのオペレーション業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供します。 《バックオフィス業務》 ・広告・販促物の作成から掲示 ・景品の在庫管理から発注業務まで、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトに拘った陳列など ・金銭管理・取り扱い、遊技機管理、店舗の施錠業務など 後々は、アルバイトスタッフの教育やシフト管理・作成など幅広く業務習得していきます。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎実質残業無しの働き方、時短勤務 ◎ビジネスカジュアル(ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由) ◎夏季/秋季休暇や結婚休暇、産前産後/育児休暇など。リフレッシュ休暇として年に2回・最大6連休の長期連休も取得可(取得率100%) ◎勤務地域についても、ナショナル(全国)/東海地区(愛知・岐阜・三重)/ゾーン(都道府県)/ポイント(店舗)など指定可です! ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生 ■キャリアアップ (1)店長やエリアマネージャーなどマネジメント(年収1000万円可) (2)パチンコやボウリングなど他業種 (3)本部の人事総務やマーケティング・企画職など管理部門 など多様なキャリアを描けます! ■教育体制 外部講師を招いた研修、階層別の研修など社員の成長を応援する社風です!フォロー体制も充実しており、教育担当が付いて仕事を覚えていきます。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴スパ施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> キング666半田店 住所:愛知県半田市浜田町3丁目9番地3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,988円~455,988円 固定残業手当/月:84,012円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 365,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(人事考課による) ■役職手当 ■残業手当 ■通勤手当 ■単身赴任手当 ■地域補助 ■寒冷地補助 ■食事代サポート など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【一宮市/未経験歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/多様な福利厚生/充実した教育体制◎
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- ■職務内容 《ホール業務(接客)》 お客様の快適な遊技空間を提供するために、ホール内での接客業務を担当します。具体的には、クレンリネス(清掃)やサービス提供、接客対応などを行い、お客様に満足していただけるよう努めます。 《バックオフィス業務》 ・広告・販促物の作成から掲示まで、店舗のプロモーション活動をサポートします。 ・景品の在庫管理や発注業務を行い、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトにこだわった陳列を担当します。 ・金銭管理や遊技機の管理、店舗の施錠業務など、店舗運営に欠かせない業務を行います。これらの業務を通じて、店舗運営のノウハウを学びます。 ■キャリアアップ 当社では、店長やエリアマネージャーなどのマネジメント職(年収1000万円可)、パチンコやボウリングなど他業種へのキャリアチェンジ、本部の人事総務やマーケティング・企画職などの管理部門など、多様なキャリアパスを描けます。 ■教育体制 当社は社員の成長を全力でサポートします。外部講師を招いた研修や階層別の研修など、充実した教育プログラムを提供しています。教育担当が常にフォローし、未経験の方でも安心して業務を習得できる環境を整えています。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた柔軟な働き方を実現できます。実質残業無しの働き方や時短勤務、ビジネスカジュアル(ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由)、夏季/秋季休暇や結婚休暇、産前産後/育児休暇など、リフレッシュ休暇として年に2回・最大6連休の長期連休も取得可能(取得率100%)です。勤務地域についても、ナショナル(全国)、東海地区(愛知・岐阜・三重)、ゾーン(都道府県)、ポイント(店舗)など指定可能です。また、サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など、社員から好評な福利厚生も充実しています。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴スパ施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> キング666一宮店 住所:愛知県一宮市西島町2-11-1 勤務地最寄駅:名鉄本線、尾西線/一宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,450円~280,988円 固定残業手当/月:30,550円~84,012円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(人事考課による) ■役職手当 ■残業手当 ■通勤手当 ■単身赴任手当 ■地域補助 ■寒冷地補助 ■食事代サポート など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1924年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重県/伊勢市】営業職/生命保険、損害保険/ワークライフバランス配慮
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- ■保険種目: ・損害保険(自動車保険、火災保険)/生命保険等 ■取り扱い保険会社: ・東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、ネオファースト生命、マニュライフ生命、ソニー生命 ■主要エリア: ・伊勢市※オフィスから30分以内の訪問先が主です ■営業スタイルについて: ・既存顧客の更改業務への同行/引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・営業時の移動には自家用車を使用します。 ・飛び込み営業は行っていません。 ・外勤の日は1日3件~4件の訪問があります。 ・5年後に年間で300~400件の契約(世帯数目安:200~300世帯)をご担当いただくイメージです。 ・土日にアポイントメントが入る場合もあります。(頻度:月1~2回程度) ・3~5年かけて1人前を目指していただくようなイメージです ■事故対応方針について: ・事故の一次受け付けが営業担当者の携帯にかかってくることはありますが、全体でサポートする体制がありますので、営業担当者お一人に全ての対応をお任せすることはありません。 ・事故が起きた際は、現場に急行することもあります。(頻度:週1件程度)(現場からの距離や状況も含めて誰が急行するかを判断します。) ・土日に事故の対応が入る場合もあります。(頻度:月1~2回程度) ■研修制度について: ・未経験の方は入社後最大1年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 ・研修終了後も、年間で社員の中から担当講師(営業/オフィス職双方)がテーマを持ち、勉強会を行うなど、社員の知見/スキルアップを支援していく体制を整えています。外部講師(弁護士、カーリース運営会社等)を招いての研修や、社外研修なども実施実績があります。 ・日々の業務の中でも、毎日の朝礼で訪問内容の確認や、前日の訪問の振り返りを行うなど、フォロー体制が整っています。 ■その他風土について: ・数字を追うことではなく、お客様に正しい情報を提供し、状況に合ったご提案をすることを重要視しています。 ・社員の皆さんが健康に働ける環境づくりにも注力しており、月1回の有給取得を推奨しています。 変更の範囲:当社ならびに研修出向先(東京海上日動火災保険)が定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県伊勢市常磐1-2-8 勤務地最寄駅:JR東海参宮線/山田上口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 417万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円 <月給> 288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・年1回 ■賞与: ・年2回(IP期間中の賞与支給なし) ・別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/安城市】製缶・溶接・組立スタッフ<未経験歓迎>◆オーダーメイド品の製造/幅広い業務で成長可能
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- <オーダーメイド製品の製缶スタッフ/設計から施工まで一貫生産/未経験から技術習得・長期就業ができる環境> ■業務内容 当社にて、製缶・溶接・組立をお任せします。主にトヨタ系の自動車部品製造工場にて使用される設備を作成します。 ■業務詳細 ・製缶、溶接:図面をもとに様々な機械を使用し、金属の切断、穴あけ、溶接などにより製品の骨組みを作っていきます。 ・組付、塗装:製缶、溶接を経て作り上げられた各部品を図面をもとに一つの完成形の装置へと組み上げ、塗装などの仕上げをします。 ■職務の特徴 ・当社の製品は、全て一品もののオーダーメイド製品をハンドメイドで仕上げ、クオリティの高いものづくりに徹しています。ライン生産のように作業工程が決まっているわけではありませんので、ひとつずつ業務の幅を広げていただくことにより、ものづくりの楽しさを感じて頂けます。 ・搬送装置や台車、棚、ホイストクレーン、集塵機など様々な製品を製作しています。 ・創業より培ってきた豊富な実績、高い技術力を評価され大手企業と直接取引を継続しています。安定した経営基盤がありますので、長く手に職をつけて働いていただけます。 ・将来的には、設置現場での取り付け作業まで業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■就業環境 代表取締役(57歳)、事務1名、製造スタッフ4名(47歳、42歳、26歳、53歳)が在籍しております。 ■募集背景 2013年の設立以来着実に実績を積み、口コミなどで評判が広がり受注は増加傾向です。そのため、新たなメンバーを増員募集します。 ■入社後のステップ 入社後は、先輩社員によるOJTにて業務をひとつずつ覚えていただきます。図面の見方、機械の操作など丁寧に指導しますので未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 少数精鋭で業務を行っていますので、多能工として幅広い業務を行っていただきます。また業務で必要となる資格については、資格取得支援制度を利用し取得することが可能ですので、スキルアップを目指していける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 安城工場 住所:愛知県安城市柿碕町大土井24-6 勤務地最寄駅:名鉄本線/宇頭駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮して決定いたします。 ※賞与・想定される残業代などを含めたモデル年収となります。 ■賞与:年2回※業績により決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【静岡・浜松市】治具の技術営業~業界未経験歓迎/大手取引有/航空・車関連の試作・治具・型の製作
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- 完成車メーカー、航空、医療機器メーカー等への治具製作や試作製品等の客先の打合せ・営業・見積等をお任せする営業を募集します。既存の顧客中心です。 ■採用背景 現在設計・製造の現場とお客様の間に立つ「技術営業」については社長様のほか、50代の方が担っています。 今後の世代交代も見据え、将来的に中核になってくれるような次世代人材を募集します。 ■詳細業務: ・得意先を中心に訪問し、ご要望をヒアリング ※以前、ご依頼いただいた製品の状況を聞いたり今後のお手伝いできそうなニーズを把握します。 ・設計から、上がってきた商品をお客様へご提案 ・お客様と図面や製品を見ながら意見のすり合わせ ・試作やモールド分野・CFRP製品の営業と見積等 ・顧客から要望をヒアリングし設計への指示など <営業スタイル> ・技術力やノウハウが評価されて、お問い合わせも増えている為既存のお客様とのやり取りが中心になります。 ・既にご依頼をいただいているお客様や、今後お仕事をする予定のお客様と定期的にご連絡を取り、関係性を築いていきます。 ・お持ちのご経験に合わせて業務をお任せしますので、担当案件数等調整が可能です。御相談をしながらお任せしますのでご安心ください。 ■当社の特徴: ・大手4輪・2輪メーカー、レース関係、航空、医療系など様々な業種の大手から中小企業様までがクライアントであり、ひとつの企業に売上が固まっていることもないため、安定的な成長が見込めます。 製造業のみならず、有名レースの電動バイクEVレースにテクニカルスポンサーとして参画、有名ロボットキャラクターのオブジェの設計など、幅広い業界に影響を拡大しています。 ・「来た案件はお断りしない」信念から1つ1つのお客様のお困りごと解決に尽力、その過程で様々な技術・ノウハウが集積してきています。 ・営業、設計、製作、品質検査まで一貫対応。最初のお打ち合わせから、設計、製作、品質検査、納品まで全て自社完結できる体制があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区白鳥町1045 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 【年収例】 500万円/入社1年目(月給36万円+諸手当+賞与) 600万円/入社3年目(月給40万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松市】検査治具等の設計 ※マネジメント候補/転勤なし/月残業25H/上流から設計まで携われる
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- ■募集背景: 同求人では鋳造木型・金型、冶具設計、CFRP加工など幅広い技術を持つ同社にて、将来的なマネジメント候補として、同社上層部と伴走しながら会社を引っ張っていただける方を募集いたします。まずは下記業務をご担当いただきますが、将来的にはチームの旗振りを主体的に担えるような積極性がある方を募集しております。 ■業務内容: 入社後は設計部門にて業務をいただきます。 まずお客様より依頼書を受けます。顧客は主力の自動車業界のほか、航空業界など様々です。依頼書をかみ砕いて設計技術者として仕様書、設計図面を作成します。このお客様とのお打ち合わせを通して、顧客ニーズを設計に反映することが重要です。慣れない案件でも弊社で丁寧に教えますので、ご安心ください。 ※同社では総合検査治具、板金、射出系、ASSY 治具・組立治具など各種治具の設計から加工、組み付け、検査に至るまでの全工程を、自社にて一貫生産しています。 ※鋳造木型・金型、検査冶具、一般冶具、CFRPやアルミ・鉄加工等幅広く技術を持っているため、後々は検査冶具だけでなく、他の技術の設計業務の技術も広げていただくことを期待しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社の特徴: ・大手4輪・2輪メーカー、レース関係、航空、医療系など様々な業種の 大手から中小企業様までがクライアントであり、ひとつの企業に売上が固まっていることもないため、安定的な成長が見込めます。 ・「来た案件はお断りしない」信念から1つ1つのお客様のお困りごと解決に尽力、その過程で様々な技術・ノウハウが集積してきています。 ■就業環境: ・社員の平均年齢が若く、社長も若く、活気があります。社員が笑顔で仕事に取り組み、技術を磨ける職場づくり目指しています。困った時はお互いに助け合い、思ったことはすぐ口にできる、そんな雰囲気の職場です。 ・2020年5月に新社屋が完成しております。高速を乗れば多少遠い方も通えるよう・磐田の方や浜松の方の誰でも通えるよう浜松の中心地である浜松インターの近くに立てました。カウンター付の食堂や広々とした執務スペース等、過ごしやすい環境が整っています。 ■当社の強み:営業、設計、製作、品質検査まで一貫対応。最初のお打ち合わせから、設計、製作、品質検査、納品まで全て自社完結できる体制があります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区白鳥町1045 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 その他固定手当/月:30,000円~70,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間27時間0分/月~23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 【年収例】 600万円/40歳(月給40万円+諸手当+決算賞与) 480万円/33歳(月給34万円+諸手当+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【津市/未経験歓迎】土木施工管理※転勤なし/最新テクノロジーで働き方改革/残業10h程/教育環境充実
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- ~ドローン、ICTなど最先端テクノロジー積極活用で正確・安全・効率的な施工を実現!/残業10h前後/直行直帰可/メンター制度で入社後安心/資格取得費用全面負担/ユースエール企業の育成環境~ ■業務内容: 土木現場における施工管理業務全般を担当していただきます。 施工計画書作成、工程管理、品質管理、安全管理、発注者や協力会社との打ち合わせ、現場作業員の監理指導や資材の手配など、工事現場の運営に関するすべての監理業務を行っていただきます。 ■業務詳細: 測量についてドローンやレーザースキャナーを活用し、3D画像化したり、測量データと建機を繋ぐことで人員削減、工期短縮、安全化に取り組んでいます。そのため就業環境は良く、残業時間も10時間前後となっております。最新テクノロジーを活用しながら一生涯のスキルを身につけることができます。 ■案件の特徴: 国道はもちろん、海の堤防施工や橋脚の修繕、山の防災関連など津市を中心とした自然豊かな案件を中心に担当いただきます。県内が中心で、遠くても松阪、鈴鹿辺りとなっております。※直行直帰可 <元請け比率>9割 <受注案件比率>官公庁:民間=8:2 <受注金額>3000万円~1.5億円 <案件の工期>3か月~1年 <1人当たり担当案件数>1-2件 <1案件あたり担当者数>2名 ■業務の流れ 8:00 朝礼 KY確認 8:15 現場測量補助 9:00 実測値と図面の照合 現場作業補助 12:00 昼食 13:00 現場作業補助 15:00 現場写真撮影 写真管理 書類作成 17:00 終礼 ■当社の魅力: ・残業時間が月10時間前後のため、プライベートとの両立が出来ます。 ・メンター制度で入社後も安心◎ ・若者の雇用管理の状況などが優良な企業に送られるユースエール企業認定 ・資格取得費用全額支給で社員の半数以上が有資格者 ・平均有給取得率:10日以上 ・男性の育休実績有!復帰率100% ・過去3年間の離職率:0% ・退職共済制度と退職金制度あり!定年退職時、800万円~1200万円程度の退職金支給可能性有 ■組織構成: 全社員15名となっており、30代~50代が多い組織です。職場の雰囲気は中途で入社された方が多く、賑やかで楽しい環境で就業することが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市安濃町安部665-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年3~4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【津市/転勤なし】土木施工管理※残業10h前後/最新テクノロジーで働き方改革/元請9割/成長環境充実
- 締切間近
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- ~ドローン、ICTなど最先端テクノロジー積極活用で正確・安全・効率的な施工を実現!/残業10時間前後/直行直帰可/資格取得費用全面負担/ユースエール企業で成長環境充実◎~ ■業務内容 土木現場における施工管理業務全般を担当していただきます。 施工計画書作成、工程管理、品質管理、安全管理、発注者や協力会社との打ち合わせ、現場作業員の監理指導や資材の手配など、工事現場の運営に関するすべての監理業務を行って頂きます。 ■業務詳細 測量についてドローンやレーザースキャナーを活用し、3D画像化したり、測量データと建機を繋ぐことで人員削減、工期短縮、安全化に取り組んでいます。そのため就業環境は良く、残業時間も10時間前後となっております。最新テクノロジーを活用しながら一生涯のスキルを身につけることができます。 ■当社の魅力 ・残業時間が月10時間前後のため、プライベートとの両立が出来ます。 ・メンター制度で入社後も安心◎ ・若者の雇用管理の状況などが優良な企業に送られるユースエール企業認定 ・資格取得費用全額支給で社員の半数以上が有資格者 ・平均有給取得率:10日以上 ・男性の育休実績有!復帰率100% ・過去3年間の離職率:0% ・退職共済制度と退職金制度あり!20年程就業し、定年退職を迎えられた場合、800万円~1200万円程度の退職金支給可能性有 ■案件の特徴 国道はもちろん、海の堤防施工や橋脚の修繕、山の防災関連など津市を中心とした自然豊かな案件を中心に担当いただきます。県内が中心で、遠くても松阪、鈴鹿辺りとなっております。※直行直帰可 <元請け比率>9割 <受注案件比率>官公庁:民間=8:2 <受注金額>3000万円~1.5億円 <案件の工期>3か月~1年 <1人当たり担当案件数>1-2件 <1案件あたり担当者数>2名 ■業務の流れ 8:00 朝礼 KY確認 8:15 現場測量補助 9:00 実測値と図面の照合 現場作業補助 12:00 昼食 13:00 現場作業補助 15:00 現場写真撮影 写真管理 書類作成 17:00 終礼 ■組織構成 全社員15名となっており、30代~50代が多い組織です。職場の雰囲気は中途で入社された方が多く、賑やかで楽しい環境で就業することが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市安濃町安部665-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年3~4か月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1986年
従業員数 36名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市港区】港湾・土木工事の施工管理/年休127日/長期休暇取可/創業100年超/年収600万~
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- ~100年にわたり港湾・土木工事の実績を誇る企業/ワークライフバランス◎プライベートも充実/直近3年~5年の離職は0名!/地図に残る仕事~ ★施工管理の経験や資格を活かして、年収を下げずに働き方改善をしたい方におすすめ ★働き方◎なので長期就業をしたい方におすすめ ■募集背景 当社は港湾・土木工事の分野で長年の実績を誇り、安定した受注を続けています。今後も増加するプロジェクトに対応するため、施工管理業務を担当する新たなメンバーを募集します。 ■概要 港湾・土木の施工管理業務を担当。工程・労務管理を中心に行い、常に一件の工事に集中できる環境です。 <工事事例> ・海を埋め立てる ・港を広げる ・堤防を作る。 ※どの工事も地図に残る仕事です! ■担当業務 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社との施工打ち合わせ ・進捗・工程管理 ・労務管理 ・竣工検査 ■業務の特徴 当社の主な業務は、名古屋港、衣浦港、四日市港を中心とした港湾・土木工事です。港湾工事をメインで行っている会社は愛知県内でも限られています。100年の歴史がある当社は、顧客からの信頼が厚く、安定した受注を続けています。常に一件の工事に集中できるため、ストレスが少なく、効率よく業務を進めることが可能です。 また、工事の規模が大きいため、完成した時には大きな達成感がある仕事です。 ■組織構成 現在、当社には13名の施工管理担当が活躍中です。 ■キャリアパス 研修・現場研修→ 施工管理担当者としてプロジェクトに参加→ 複数のプロジェクト(施工管理)を担当 ■働き方◎ 当社では、ワークライフバランスが整う環境が整っています。 ・完全週休2日制で、土日祝休みです。 ・出張、転勤なし ・夏期・年末年始、アニバーサリー休暇もあり、長期休暇も取得可能 ※閑散期には、有休を利用して海外旅行に行ったり、自己研鑽のための勉強に集中する社員が多いです ■当社の魅力 ◇100年にわたる港湾・土木工事の実績がある安定企業 ◇ワークライフバランス◎ ◇大きな工事に関われるやりがい ◇港での工事のため近隣住民への説明やケアの仕事がなく、工事に集中できる環境。 ◇直近3年~5年の離職は0名と非常に働きやすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 統括事務所 住所:愛知県名古屋市港区善南町16番地 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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