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    17ページ：所在地【北信越】の企業一覧

    該当企業数 15,802 社中 801〜850 社を表示

    株式会社ミツワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県燕市熊森1345
    • 設立 1972年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【燕市】農業機械の開発設計◆新潟の主力産業を支える仕事◆ニッチトップ/特許多数/転勤無/年休125日
      ＜農業機械メーカーの製品開発・設計/U・Iターン歓迎/ニッチ領域のトップメーカー（果樹の人工交配、エダマメの収穫調整、干し柿生産などの分野）＞ ■業務について： 農家の仕事の省力化を可能にするための「農業機械開発」を担っていただきます。開発部に所属となり、既存機器の改良や新規製品の開発が主な業務です。製品開発のプロジェクトを組み、商品化するまでの一連の作業を担当いただきます。 ■一連の流れ： ・お客様へのヒアリング ・現場においてプロジェクトの主導 ・CADを使用しての図面作成、工場の流れの把握、生産ラインの管理、フィールドテスト ※入社当初は、組立の現場で、製品についての知識を深めていただきます。 ■製品カテゴリー ・えだまめ収穫調整機器 当社が開発した｢えだまめハーベスター｣は畑からそのまま莢だけをもぎ取るので、作業所まで運んで脱莢する必要がありません。苛酷だった従来の作業の数々を不用のものにしてしまいました。この画期的な省力機の出現は、えだまめ栽培の収益性を一挙に高めました。ミツワのえだまめ収穫調整機器は脱莢から選別、洗浄、袋詰め機と多彩なラインナップが揃っております。 ・果樹人工交配機器 採葯機、開葯器、交配機など、果樹農家の皆様の作業効率の向上や確実な授粉など安心して季節の作業を托せる機器。改良を重ねて海外からも注目される人工交配機器シリーズとしてご愛用いただいております。 ・その他：干柿生産加工機器・ネギ加工機・関連機器など ■組織体制： 開発1部・2部がありますが、同じ部屋で働いております。取り扱い製品が厳密には異なりますが、全員で協力して業務を行っております。設計担当者が2名（50代と20代）在籍しています。 ■魅力点・強み： ◎あなたのアイディアが形になるやりがいのあるポジションです。創造的なアイディアで農作業に関わる省力化機械の開発を行っていただきます。 ◎参加したいと思う講習会や勉強会（仕事に直結するスキルアップに関するもの）は、申請により時間や費用を会社がサポートします。 ◎どこにも真似出来ない開発製造を行う当社は、｢特許｣も数多く取得しています。 ◎ニッチ領域に強みがあり、全国にお客様がおります。同社にしかない技術を基に今後も事業拡大をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市熊森1345 勤務地最寄駅：JR越後線／分水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ・経験者は優遇いたします。 賞与年2回（8・12月/前年度実績3.0ヶ月） 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/燕市】自社製品の開発設計 ◆農業機械メーカー/ニッチ分野に強み／特許多数／年休125日◆
      ＜新潟県燕市/農業機械メーカーの製品開発・設計/ニッチながらもトップメーカー（果樹の人工交配、エダマメの収穫調整、干し柿生産などの分野）＞ ■業務について：【変更の範囲：なし】 農家の仕事の省力化を可能にするための「農業機械開発」を担っていただきます。開発部に所属となり、既存機器の改良や新規製品の開発が主な業務です。製品開発のプロジェクトを組み、商品化するまでの一連の作業を担当いただきます。 ■一連の流れ： ・お客様へのヒアリング ・現場においてプロジェクトの主導 ・CADを使用しての図面作成、工場の流れの把握、生産ラインの管理、フィールドテスト ※入社当初は、組立の現場で、製品についての知識を深めていただきます。 ■製品カテゴリー ・えだまめ収穫調整機器 当社が開発した｢えだまめハーベスター｣は畑からそのまま莢だけをもぎ取るので、作業所まで運んで脱莢する必要がありません。苛酷だった従来の作業の数々を不用のものにしてしまいました。この画期的な省力機の出現は、えだまめ栽培の収益性を一挙に高めました。ミツワのえだまめ収穫調整機器は脱莢から選別、洗浄、袋詰め機と多彩なラインナップが揃っております。 ・果樹人工交配機器 採葯機、開葯器、交配機など、果樹農家の皆様の作業効率の向上や確実な授粉など安心して季節の作業を托せる機器。改良を重ねて海外からも注目される人工交配機器シリーズとしてご愛用いただいております。 ・その他：干柿生産加工機器・ネギ加工機・関連機器など ■組織体制： 開発1部・2部がありますが、同じ部屋で働いております。取り扱い製品が厳密には異なりますが、全員で協力して業務を行っております。設計担当者が2名（50代と20代）在籍しています。 ■魅力点・強み： ◎あなたのアイディアが形になるやりがいのあるポジションです。創造的なアイディアで農作業に関わる省力化機械の開発を行っていただきます。 ◎参加したいと思う講習会や勉強会（仕事に直結するスキルアップに関するもの）は、申請により時間や費用を会社がサポートします。 ◎どこにも真似出来ない開発製造を行う当社は、｢特許｣も数多く取得しています。 ◎ニッチ領域に強みがあり、全国にお客様がおります。同社にしかない技術を基に今後も事業拡大をしていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市熊森1345 勤務地最寄駅：JR越後線／分水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ・経験者は優遇いたします。 賞与年2回（8・12月/前年度実績3.0ヶ月） 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟ダイカスト株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県燕市新興野8-11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟県/燕市】自動車部品などの検査業務◇サポート体制有/モノづくりに興味がある方歓迎◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/決算賞与は5年連続支給中◎/工場内に空調や食堂・休憩室なども完備◎】 ■職務内容：自動車部品から家庭用品まで、様々な用途で使用される部品の製品検査を行います。 ■職務詳細：三次元測定機使用した製品検査をお任せします。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩のサポート業務からお任せしていきます。1年程度を目安に独り立ちを目指してください。クレーン／玉掛けなど資格の取得支援も行っているため、未経験から専門技術を身につけられる環境です。 ■組織構成：現在、20代の先輩社員が10名と、幅広い年代の社員が在籍。女性スタッフも活躍中で、全員が新卒で入社したメンバーか異業種出身者なので、未経験者を育てるノウハウにも自信があります。実際、先輩たちも面倒見の良い人ばかり。「経験ゼロからモノづくりに挑戦したい」そんな意欲がある方を、お待ちしています。 ■働き方について：残業は1日1時間程度。シフト制での勤務ですが、勤務シフトは原則固定です。食事補助などの福利厚生も充実しており、食堂／休憩スペース完備の工場内では、扇風機やストーブなどの空調対策も実施しています。そんな職場環境だからか、社員の定着率もバツグン◎より働きやすい環境づくりに注力していきます。 ■こんな方におすすめ： ・未経験から、社会に貢献できる仕事がしたい方 ・根気強く、前向きに仕事にチャレンジできる方 ・安定した環境で、腰を据えて働きたい方　など ■古くから日本の産業を支えてきた「鋳物」：この世界にイノベーションを起こしたのが、溶かしたアルミや亜鉛などの金属を金型に圧入し、短納期／低コスト／高精度かつ大量生産も行える「ダイカスト鋳造」です。自動車部品～家庭用品まで様々な用途で使用されており、創業以来、当社はダイカスト鋳造で着実に成長を続けてきました。現場社員は、全員が未経験スタート。モノづくりに興味がある方なら大歓迎です◎ ■当社の特徴：当社は創業から半世紀以上、イノベーションで、燕のモノづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市新興野8-11 勤務地最寄駅：越後線／分水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与： ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（7月／12月）、決算賞与（2月）5年連続で支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水倉組

    サブコン
    新潟県新潟市西蒲区巻甲5480
    • 設立 1954年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全15件
    • 【村上市／未経験OK】法人営業 ◆年休121日／フォロー体制◎／転勤なし／創業大正2年の安定企業
      ～村上市で腰を据えて働ける環境／完全週休2日制／年間休日121日／創業大正2年の安定企業／転勤なし～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共工事を中心として、主に「土木港湾」「建築」「舗装」の3つの事業を軸に展開している当社にて、民間建築工事に関わる営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・顧客訪問による情報収集、企画提案 ・社内技術者や関係部署との調整 ・新規顧客獲得、ネットワーク構築 ・土地所有者への土地活用提案 ■入社後の育成体制： 経験に応じたフォローはもちろん、資格取得には報奨金支給、部内研修会や外部研修会への参加などがございます。当面、慣れて独り立ちできるまで全面的にサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■はたらきやすい環境： 兼業農家をしながら働いてる社員、家庭行事でお休みを取る社員など、プライベートも大切にする社員が多数在籍しています。個人を尊重して「困った時はお互い様」な社風であるため定着率が高いところが魅力です。 ■当社の特徴： ・明るく和やかな雰囲気の職場です。相談しやすく、向上心のあふれる経験豊富な上司や先輩が多数いるため、自身が成長するには最適な環境が整っています。 ・高い技術力を目指す当社では、社員全員が積極的に資格取得を目指しており、そのサポートもしっかり行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 下越支店 住所：新潟県村上市塩町9-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月給は20.25日分に該当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業手当、賞与、手当等を含んだ概算金額です。 ※年齢や経験等を考慮し、当社規定により決定します。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市／未経験OK】法人営業 ◆年休121日／フォロー体制◎／転勤なし／創業大正2年の安定企業
      ～新潟市で腰を据えて働ける環境／完全週休2日制／年間休日121日／創業大正2年の安定企業／転勤なし～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共工事を中心として、主に「土木港湾」「建築」「舗装」の3つの事業を軸に展開している当社にて、民間建築工事に関わる営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・顧客訪問による情報収集、企画提案 ・社内技術者や関係部署との調整 ・新規顧客獲得、ネットワーク構築 ・土地所有者への土地活用提案 ■入社後の育成体制： 経験に応じたフォローはもちろん、資格取得には報奨金支給、部内研修会や外部研修会への参加などがございます。当面、慣れて独り立ちできるまで全面的にサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■はたらきやすい環境： 兼業農家をしながら働いてる社員、家庭行事でお休みを取る社員など、プライベートも大切にする社員が多数在籍しています。個人を尊重して「困った時はお互い様」な社風であるため定着率が高いところが魅力です。 ■当社の特徴： ・明るく和やかな雰囲気の職場です。相談しやすく、向上心のあふれる経験豊富な上司や先輩が多数いるため、自身が成長するには最適な環境が整っています。 ・高い技術力を目指す当社では、社員全員が積極的に資格取得を目指しており、そのサポートもしっかり行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区巻甲5480 勤務地最寄駅：JR越後線／巻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月給は20.25日分に該当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業手当、賞与、手当等を含んだ概算金額です。 ※年齢や経験等を考慮し、当社規定により決定します。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長沼冷暖房株式会社

    住宅設備・建材
    新潟県新潟市西蒲区巻甲4137-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★施工管理経験者歓迎★【新潟市】設備工事の営業◆年休124日/東証スタンダード企業の子会社/転勤なし
      ～施工管理経験を活かして営業職へ！社長とマンツーマンで事業を推進いただきたいポジション・創業50年の老舗企業/年間休日124日/転勤なし/面接1回/設計・施工～アフターメンテナンスまでほぼ内製化/２０２３年に東証プライム企業・株式会社三機サービスの完全子会社になりました～ ■採用背景 年商売上10億円の中長期目標達成のためこの度新しいメンバーを募集しております。 （2025年度：5億円程の見込み） ■職務内容 空調、給排水、ガス設備などの機械設備工事の営業をお願いします。 ※現在は営業の専任担当がおらず、官公庁中心の受注になります。新しく入社した方には民間企業への新規営業を主にお任せ予定です。 ■職務詳細 ・民間企業の新規開拓営業（新規9割） ・官公庁や顧客に対する営業活動 ・指名願、入札参加等の書類作成及び提出 ・一般競争、電子入札の手続と管理 ・保守契約の顧客管理、見積書作成、顧客への提案 ・営業エリア：県内。新潟市内が80％ ※設計・施工～アフターメンテナンスまでほぼ内製化し、新規開拓による売上増の伸び代は大きいです。 ■組織構成 営業の専任担当は現在不在です。 施工管理（営業兼務）2名、工事部門4名、メンテナンス1名、嘱託1名、積算担当1名が在籍 ※比較的若いスタッフが多く、30代を中心に各部署で活躍しています。 ■入社後は 今までの経験を活かして即戦力として活躍を期待しております。 ■求人の魅力 ・社内で業務分担できているので、営業メンバーは営業活動に集中できる環境です◎ ・ワークライフバランスが整っており、プライベートも大切にできます。（年間休日124日、転勤なし、残業少） ・創業50年、２０２３年には東証プライム企業・株式会社三機サービスの完全子会社となりました。安定した基盤のある会社です。 ■当社について 地元顧客を中心に５０年間機械設備工事の設計・積算・施工管理・施工・アフターメンテナンスをほぼ内製で対応し、地域密着型のサービスを強みとしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区巻甲4137-3 勤務地最寄駅：JR越後線／巻駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 635万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～510,000円 ＜月給＞ 410,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ケ月） ■昇給：年1回（前年度実績2.00％～5.00％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【新潟市】設備施工管理見習い◆書類や図面作成など◆創業50年・地域密着／上場G◆年休110
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/創業50年の老舗企業/年間休日110日/リフレッシュ休暇10日間/有給取得率高（13日以上取得）/転勤なし/設計・施工～アフターメンテナンスまでほぼ内製化/２０２３年に東証プライム企業・株式会社三機サービスの完全子会社になりました～ ■採用背景 年商売上10億円の中長期目標達成のためこの度新しいメンバーを募集しております。 （2025年度：5億円程の見込み） ■職務内容 空調、給排水、ガス設備などの機械設備工事の現場施工管理業務見習いとして従事いただきます。（官公庁及び民間工事） ■職務詳細 ・パソコンで工事関連書類作成、CADソフトを使用して現場施工図の作成 ・施工現場は新潟市内が中心です ※CADはダイキンの設備CADを使用しております。 ※地元の小中学校、新潟大学、新規の大型物件などの公共工事や機械設備工事など幅広い施工管理に携わることができます◎ ■組織体制： 施工管理：2名（40代男性） その他：工事部門4名、メンテナンス1名、嘱託1名、積算担当1名が在籍しております。 ※30代を中心に各部署で活躍しています。 ■入社後は ベテラン社員がOJTでしっかり教えます。 まずは先輩社員と同じ現場に同行いただき現場の全体の業務を把握いただくところから始めていただきます。 ■キャリアアップ ・経験を積んだ後、管工事施工管理技術者の資格（2級→1級）を取得していただきます。取得費用は会社が負担します。 ・施工管理者として現場をお任せできるようになると、年収は600万円以上が可能です。 ■求人の魅力 ・地元の小中学校、新潟大学、新規の大型物件などの公共工事や機械設備工事など幅広い施工管理に携わることができます◎ ・新潟市内の案件が多く、移動距離の負担がないです。 ・ワークライフバランスが整っており、プライベートも大切にできます。（年間休日110日、転勤なし、残業少、夜勤は基本ありません） ※リフレッシュ休暇10日間、有給取得率は高く、13日以上取得しているメンバーがほとんどです。 ■当社について 地元顧客を中心に５０年間機械設備工事の設計・積算・施工管理・施工・アフターメンテナンスをほぼ内製で対応し、地域密着型のサービスを強みとしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区巻甲4137-3 勤務地最寄駅：JR越後線／巻駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ケ月） ■昇給：年1回（前年度実績2.00％～5.00％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサノフォームテック

    繊維メーカー
    新潟県南蒲原郡田上町大字川船河乙187-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験可【新潟県/燕市】素材加工メーカーのルート営業◆年間休日115日/転勤無/福利厚生◎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／面接1回／定時退社推奨／ワークライフバランス◎／転勤なし／中途入社多数活躍中／マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容 産業用繊維資材、作業服、袋物、マットカバー、機械カバー、不織布製品など多種多様な品物の縫製を行っている当社にて、営業のお仕事お任せいたします。 ■職務詳細 完全オーダーメイド製品の提案営業をしていただきます。 お客様のご要望をヒアリングし、製品仕様や納期などの打ち合わせをしていただきます。 ご自身のアイデアで取引先をどんどん増やすことが可能です。 化成品、梱包材の販売（スポンジ、パッキン、梱包材、展示会（県内外）での営業活動（自社ブース来訪者及び出展企業への営業活動）、年３～４回程度 各種情報を収集し、計画を立て新規顧客を開拓 スポーツ用品（体操マット、スキー場への安全ネット）の販売 その他、日用品から建築資材、車輛部品、梱包材まで幅広い商品を取り扱っています。 【営業エリア】 県内を始め、隣接県（東北～北陸、長野）や関東エリアまで幅広く営業しています。 エリアで担当分けをしており、社用車（ワンボックス車）にて訪問していただきます。 担当エリアによっては月１回程度、宿泊を伴う出張があります（１泊２日程度です） 【販売製品】 機械メーカーなどに対し、消音材や梱包材としてスポンジ、ウレタン、縫製加工品などを完全オーダーメイドで販売しています。 【販売先】 商社は一切経由せず、お客様に直接営業するスタイルです。 当社の強みを直接説明でき、かつお客様のご要望を直接お聞きすることができます。 既存・新規含め、毎月１５０～２００社程度と取引しており、受注件数は１５００件／月程度です。 ・既存：新規＝４：１程度 ■入社後について 加工技術、工程などを覚えていただくため、３ケ月程度の工場での実地研修を予定しています。 ■職場環境 営業スタッフは３０代～６０代まで、２名の管理職含め１１名が在籍しています。 その他、受注対応していただく事務５名、工場ではパートさん含め５０名以上が働いています。 ※福利厚生も充実しており働きやすい職場です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 分水工場 住所：新潟県燕市中島873-2 勤務地最寄駅：越後線／分水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：有(1月あたり1,000円～10,000円) ■賞与：年3回(計2か月分 ※前年度実績） ■皆勤手当　３，０００円 ■営業手当１０，０００円 ■運転手当１０，０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【新潟県/南蒲原郡】完全受注生産工場にて縫製・工場業務◆定時退社推奨/転勤無/福利厚生◎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／面接1回／定時退社推奨／ワークライフバランス◎／転勤なし／中途入社多数活躍中／マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容 完全受注生産工場で、縫製（作業衣、袋物、マットカバー他）における品質管理、生産管理、工場管理などの全 般の作業管理業務を行って頂きます。 ■職務詳細 ・業務割合は生産管理（生産スケジュール管理、納期管理など７割 ・その他に品質管理、出荷管理、在庫 　管理など、工場全体の管理業務をお願いします。 ■組織構成 本社工場では１４名の社員が働いています。 ※福利厚生も充実しており働きやすく定着率の高い職場です◎ ■職場環境 ・工場内は冷暖房完備のため、１年を通して快適に仕事をすることができます。 ・ベテランが多数いますので、未経験の方でも丁寧に指導します。 ・１年中ノー残業デーで、基本定時退社になります。 ■当社について 当社はウレタン、ポリエチレン、ゴムなどの資材を加工・販売しております。カッティング、プレス、マシン加工を中心として様々な形に仕上ます。 努力、辛抱そして前進をモットーに、短納期・多品種・小ロットにお応えすべく、新技術の導入、新製品の開発に心がけております。 ウレタン化成品加工品や縫製加工品をはじめ、スポーツ安全対策用品など当社の製品は、様々な分野で活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南蒲原郡田上町大字川船河乙187-1 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：有(1月あたり1,000円～10,000円) ■賞与：年3回(計2か月分 ※前年度実績） ■皆勤手当　３，０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社五十嵐樹脂工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    新潟県南蒲原郡田上町大字川船河660
    • 設立 1961年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/田上町】真空成形の製造オペレーター/未経験者歓迎！◆夜勤なし/マイカー通勤可/残業5時間程度
      【育休復帰100％！/ライフワークバランス◎/創業60年以上の安定企業/未経験者歓迎/夜勤なし/マイカー通勤可】 ■業務内容： プラスチック製品（工業用搬送トレーやブリスターなど）を真空成形で製造している当社において、真空成形機のオペレーター業務をお願いいたします。 重たいものを運ぶ機会は少なく、夜勤もないため、未経験でも働きやすい環境です。 ■組織構成： 配属部署には20代から50代まで幅広い年齢層のオペレーターが15名程在籍しています。　中途入社の社員も多く、オペレーターのほとんどが未経験からスタートして活躍しています。 ■入社後の流れ： 配属部署によるOJTを通じて業務の基本を学んでいただきます。まずは安全管理等について学んでいただいた上で、 先輩社員とともに工程手順書により真空成形の流れを確認していただきます。 実際の成形作業は作業指示書により、各製品の型や材料の確認等を行いながら、 ＯＪＴにて徐々に覚えていただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は1960年の創業以来、プラスチック成形加工業界で半世紀以上の実績を持つ老舗企業です。 製品の企画から設計、型作成、試作、量産、出荷まで一貫して行う生産体制が強みで、多品種小ロット短納期の対応力において高い評価を得ています。　従業員の働きやすさも重視し、残業は月平均5時間程度、夜勤なしと安心して働ける環境を提供しています。 また、くるみん認定を取得するなど、育児休業後の復帰支援も充実しており、男性・女性問わず育児と仕事の両立が可能です。 長年培ってきたノウハウを基に、お客様のさらなるご要望に応えられるよう社員一同、一丸となって伝統の上に新たな可能性を追及してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かわふね工場 住所：新潟県南蒲原郡田上町川船河1682 勤務地最寄駅：JR線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり3,000円～10,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.50ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共栄鍛工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県三条市尾崎2781
    • 設立 1930年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
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    • 【新潟/三条】金型設計※未経験歓迎◆CMでおなじみ／国内外トップシェア製品有／年休117日◆
      【国内・海外トップクラスシェア製品有／農業用コンバインなど鍛造部品のオーダーメイド製造／年間休日117日】 ■業務内容について 当社では農業機械や搬送機械の鍛造部品をオーダーメイドで製造しており、今回は受注した製品を作るための金型と、製品設計をお任せいたします。 ・製品を作るための金型の設計 ・完成製品の設計 ※3DーCADを使用（オイクリッド社のソフトを使用） ■主な製造品： ・農業機械部品や搬送機械のチェーンなどをオーダーメイドで製造しています。 ・当社では金型設計（部品、製品）～製造～出荷まで自社で一貫生産・管理しており、製造・生産状況が把握しやすく、スピーディーな顧客対応が強みです。 ・お客様から受注した製品は金型製作から始める場合がほとんどですので、受注～納品まで平均2～3ケ月程度となります。製品によっては半年以上の納期となる場合があります。 ■組織体制： 技術部への配属となります。技術部には金型課（課長以下4名）、生産技術課（課長1名）が在籍しており、製品を作るための金型及び製品設計を担当しています。 ■入社後は： OJTで、ベテラン社員が中心となって、技術を身に付けられるよう、しっかり指導します。 ■当社の特徴： 新潟県三条に本社を置き、「鍛造」の技術を用いて数多くの機械部品を国内外のお客様に製造・提供しています。 コンベアチェーンと大型コンバインに使用されるナイフガードでは、それぞれ国内と世界でトップクラスのシェアを誇っております。 お客様のご要望に応じた多様な鍛造品の製造が可能な点も強みとして顧客より支持をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市尾崎2781 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　年1回 ■賞与：あり（前年度実績1ヶ月） ※基本給は経験、能力を考慮し社内規定に従い決定することから、 提示年収に増減の可能性があります。 ※別途、各種手当支給有（残業、通勤、家族、食事等） ■キャリアアップ： 入社5年後年収例456万円～576万円／残業代は含みません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイサーブウエノ

    リフォーム・内装・インテリア
    【本社】新潟県三条市福島新田丙2406番
    • 設立 1969年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始めるサポート事務スタッフ／完週休2／月給25万円
      厨房は飲食店にとって命とも言える重要な場所です。 これからもお食事を楽しむ方はもちろんのこと、 提供するスタッフの安全と快適さも両立していくために 今回採用する方には以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 取引企業の新店舗OPENに伴う後方からのサポートを担当していただきます。 ［詳細］ ＊店舗開発に伴うヒアリング ＊各工程のスケジュール確認 ＊見積書や請求書などの各種書類作成 ＊予算管理サポート（受発注・積算 など） ＊設計サポート（作図フォロー・打合せ同席 など） ＊引き渡しの立会い　ほか ※入社後はOJTによる研修後、アシスタントからお任せしますので未経験の方もご安心ください ※責任が集中しすぎないよう業務を分散し、フォローできる体制を整えています 《担当クライアントについて》 TVCMなどで有名な、誰もが一度は食べたことのある身近な大手飲食チェーン様です。 ＼オフィスワークの快適さも、外ならではのワクワク感も／ 基本的にはオフィス内でのサポート業務が中心となりますが、お引き渡しのタイミングなどで社外に出ることあり、気分を切り変えながら働ける環境です。出店エリアは北海道～沖縄までの全国となるため、時には各都道府県に飛行機や新幹線で赴き、仕事の合間に観光やご当地グルメを楽しむ…という業務が発生する可能性も。社内と社外、双方のメリットを感じながら働くことができます。 ＼サポートを通じて唯一無二の厨房空間を創り上げる醍醐味／ 厨房設備は内装業者さんや電気業者さんとのチームワークが必要不可欠。それぞれが協力しながらチームとなって完成を目指していきます。クライアント含め、全員のゴールは「最高の厨房空間を創る」こと。お引き渡し後、その厨房で調理をされているスタッフの方や、厨房で作られたお料理を楽しまれているお客様を目の当たりにした際は、何度経験しても嬉しい最高の瞬間です。
      【東京本部（台東区/2025年10月以降は文京区へ移転）または燕三条本社】 ※基本的には東京本部での勤務を予定しております ※転勤なし ◆東京本部 ・東京都台東区小島2-18-17 木本ビル ＜交通アクセス＞ ・つくばエクスプレス/都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩8分 …… 2025年10月に東京本部移転予定　…… ◆東京本部（2025年10月以降 ※予定） ・東京都文京区本郷2-38-4 本郷弓町ビル4階 ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線/東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩4分 ・都営三田線「水道橋駅」より徒歩7分 ＼新オフィスについて／ オフィス内にハイカウンターやフリースペースなどを設け、居心地の良さを考慮しています。 ※2025年10月14日以降に移転する可能性あり ※詳細についてはお問合せください ◆燕三条本社/新潟県三条市福島新田丙2406番 ＜交通アクセス＞ ・JR「燕三条駅」より車で20分（マイカー通勤OK）
      月給250,000円～450,000円 ※上記は一律業務手当を含んだ金額です ※年齢、経験などを考慮の上、決定します
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    日特コイデ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県見附市新幸町9-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟・見附市】電気設計～安定した経営基盤／残業20ｈ程／転勤なし／Web選考完結～
      《シェアTOPメーカー「NITTOKU」グループ／オーダーメイドによる産業装置メーカー／見附市から転勤なし／大手企業と取引》 ■業務内容： NITTOKUの子会社でFA設備を開発製造している当社において、電気設計 ハード・ソフト(PLC)の業務をお任せいたします。 据付時の立会い、稼働見届けまでを担当できます。 ■働き方： 残業は月20h程度で、完全週休二日制です。 出張は打合せ（日帰り～1泊程）、装置立ち上げ時（約2週間程）となり、国内メインとなります。 ■組織構成： 平均年齢は40代ですが、20代～50代までおります。 ■魅力： ・親会社はNITTOKU株式会社で安定の経営基盤です。現在社員数は約20名で、勤続年数が長く離職率が低いです。 ・言われたものだけ作るのではなく、オーダーの中で自分の思いを反映できることが魅力の一つです。 ■当社の特徴： ◇強み：設立より培った機械開発のプロフェッショナルとして、優れた設計技術と品質を維持し、様々な業界へと広く貢献を続けています。顧客ニーズを忠実に実現する設計力を持ち、オーダーメイドによる大手企業の装置設計も手がけ、多くのメーカーから高い評価を受けています。 ◇成長戦略：社会の流れにより変化し続けるニーズに対応するべく、専門的な知識・経験を有するプロフェッショナル人材を確保することで、更なる体制の強化を推進していきます。組織力を固めつつ、多くの業界ニーズを取り入れていくことで受注拡大に繋げ、企業の発展並びにより盤石な事業基盤の構築を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日特コイデ株式会社 住所：新潟県見附市新幸町9-3 勤務地最寄駅：JR信越本線／見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟・見附市】機械設計（FA設備） ～設計業務に集中できる／残業月20時間程度～
      ■業務内容 NITTOKUの子会社でFA設備を開発製造している当社において、機械設計の業務をお任せいたします。 ■組織構成： 約6名で構成されております。平均年齢は40代ですが、20代～50代までおります。 ■魅力： ・親会社はNITTOKU株式会社で安定の経営基盤です。現在社員数は約26名で、勤続年数が長く離職率が低いです。 ・言われたものだけ作るのではなく、オーダーの中で自分の思いを反映できることが魅力の一つです。 ■当社の特徴： ◇強み：設立より培った機械開発のプロフェッショナルとして、優れた設計技術と品質を維持し、様々な業界へと広く貢献を続けています。顧客ニーズを忠実に実現する設計力を持ち、オーダーメイドによる大手企業の装置設計も手がけ、多くのメーカーから高い評価を受けています。 ◇成長戦略：社会の流れにより変化し続けるニーズに対応するべく、専門的な知識・経験を有するプロフェッショナル人材を確保することで、更なる体制の強化を推進していきます。組織力を固めつつ、多くの業界ニーズを取り入れていくことで受注拡大に繋げ、企業の発展並びにより盤石な事業基盤の構築を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県見附市新幸町9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三條機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県三条市猪子場新田1300
    • 設立 1942年
    • 従業員数 475名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神田】産業機械のルート営業◆土日祝休み／世界に評される技術／既存顧客中心／オーダーメイド機械◆
      【年収500万～/年間休日123日/残業月20時間以内/創業80年超の老舗メーカー/世界に評価されるモノづくり】 産業用機械を主とした機械製品事業を展開する当社にて、法人向けの技術営業を募集いたします。 ■職務概要： ・案件獲得に向けたルートセールス ・既納機の改善提案 ・見積作成 ・機械の部品交換 ・アフターサービス対応 ■職務詳細： 大手既存取引先への営業活動が中心となります。当社から提案する形ではなく、お客様の要望を引き出す形の営業スタイルが中心です。 提案いただくのは、自社の他部門で製造しているロータリーダイという回転式刃物を搭載した、軟材の加工を行う機械であることが多いです。(コーヒーフィルター製造機、湿布薬製造機など) お客様先へ伺い、製品の説明をしたり、納品やアフターサービスを行います。もちろん社内の設計部門や組立部門とのやり取りも多いポジションです。 ■ポジションの魅力： オーダーメイド製品の営業になりますので、お客様の要望に対して最善な製品を提供することが可能です。 自ら提案するスタイルではなく、ニーズを引き出すことが大切なポジションなので、顧客深耕スキルも身に着けることが可能です。 ■入社後の流れとキャリアパス： 入社後は経験に基づいて、最初の数週間は三条工場で製品の特長を理解していただくために、組立や設計などを経験し、その後営業として客先周りをしていただくことがあります。 製品知識が豊富な場合は、すぐにお客様のもとへ行っていただきます(最初は先輩と同行)。将来的にはリーダー又は専門職として活躍いただきたいと考えております。 ■働き方： ・年休123日（土日祝）、残業月20時間程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・平均勤続年数は15年以上のため、多くの社員が長期就業しております。 ■当社について： 創業80年以上の歴史とノウハウを誇る老舗産業機械メーカーです。 「機械事業」「鍛造事業」「システムプラント事業」「ロータリーダイ事業」の４つの事業から構成されており、お客様のニーズの変化を理解し、的確な対応をスタンダードに信頼を高め「存在感のある誇りが持てる企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目11番協友ビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～657万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円～348,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：19,500円～24,500円 ＜想定月額＞ 283,900円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 勤務地手当：(19,500円～24,500円) 賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績4.0カ月 昇給：年１回(4月) ■想定年収(賞与・諸手当含む場合) 5,001,700円～6,578,048円 ■月給(諸手当・残業代20時間等を含む場合) 328,670円～432,004円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三条市】機械設計（産業機械）◆オーダーメイド製品/年休123日/残業20時h/世界に評価される技術
      【年間休日123日/残業月20時間以内/創業80年超の老舗メーカー/世界に評価されるモノづくり】 産業用機械を主とした機械製品事業を展開する当社にて、機械設計を募集いたします。 ■職務概要： ・仕様検討、製品試作 ・構想設計 ・基本設計 ・見積作成 ※ロールtoロール機能を搭載した機械が中心です。（包装機械、搬送装置等） ■職務詳細： お客様の要望を元に、オーダーメイドで製作する専用機の機械設計となります。自社の他部門で製造しているロータリーダイという回転式刃物を搭載した、軟材の加工を行う機械であることが多いです。(包装機械、搬送装置等) お客様から仕様の要望を聴き、CADで図面を作成してお客様と製造部門への確認を繰り返しながら、製品の完成まで伴走します。お客様の先へ伺い、説明を行う場合もございます。社内の技術営業部門や組立部門との連携もあり、技術的な知見と対人スキルが必要なポジションです。 ■ポジションの魅力： 製品開発の仕様検討から参画できるため、上流工程の経験を積むことが可能です、開発～評価までの一連を携わることができます。 当社で製作する製品はオーダーメイド製品のため、量産型の装置ではございません。唯一無二のモノづくりができるポジションでございます。 ■入社後の流れとキャリアパス： 最初の数カ月は、専用機械の機能・機構をまずは習得いただきます。その後、お客様のもとへ行く際は営業と同行して伺っていただき、実際に設計業務となったら、技量に応じて担当いただく範囲を決めていきます。将来的には適性を見ながら、リーダーまたは専門職としてご活躍いただきたいと考えています。 ■働き方： ・年休123日（土日祝）、残業月20時間程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・平均勤続年数は15年以上のため、多くの社員が長期就業しております。 ■当社について： 1942年創立 ■創業80年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。 「機械事業」「鍛造事業」「システムプラント事業」「ロータリーダイ事業」の4つの事業から構成される事業本部制を導入しております。お客様のニーズの変化を理解し、的確な対応をスタンダードに信頼を高め「存在感のある誇りが持てる企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市猪子場新田1300 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 485万円～653万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,380円～362,540円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 269,380円～362,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績4.0カ月 昇給：年１回(4月) 【想定年収(賞与・諸手当含めた場合)】 想定年収：4,857,520円～6,537,200円 【月給(諸手当・残業代20時間分等を含めた場合)】 月給：315,000円～423,920円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西興産株式会社

    ゼネコン
    新潟県東蒲原郡阿賀町津川612-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/阿賀町】土木施工管理技術者 ※残業20H程度 / 出張・転勤なし / 川崎商会グループ
      ～新潟県の土木工事Ａランクの総合建設会社～ 公共工事を行う同社にて、土木施工管理技士として案件を担当していただきます。 【業務詳細】 ・施工計画の策定 ・各種調査の実施 ・現場における品質・安全の管理 ・人員、工程の管理 ・原価管理 【案件詳細】 道路、砂防ダム、地滑り、河川、建築、雪崩防止柵、ニュータウン関連、下水道、除雪作業などの土木工事がメインの案件です。 新潟県をはじめとする官公庁からの工事案件がほとんどを占めております。 ※例：津川漕艇場整備工事、消雪パイプ布施替工、道路改良工など 【働き方】 入社後、社用車を1人1台支給いたしますので、直行直帰が可能です。 また新潟県を中心とする案件がほとんどのため、泊まり込みの出張や転勤もございません。 社員に負担をかけすぎないように工事案件の割り振りなどに注意することで残業時間も月平均20時間程で抑えてられています。 【組織構成】 現在、約20名(30代：3名、40代：3名、50代：7名、60代以上：7名)の土木施工管理技士で構成されており、うち一級土木施工管理技士資格保持者は7名おります。年齢構成的には50代以上が多いですが、その分、ベテランの社員が責任をもって技術や知見を伝承してまいります。 【入社後】入社後は基本的にOJTで業務を覚えていただきます。今回は経験者の採用ですので、今までのご経験やスキルに応じて担当いただく現場を割り振ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県東蒲原郡阿賀町津川612-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～404,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 固定残業手当/月：42,000円～72,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回、700,000～1,000,000円/年（前年度実績）） ■技能手当（固定手当）： ・土木施工管理技士2級：3000円 ・土木1級：10000円 ■モデル年収： ・35歳、土木施工管理2級：450万（32万/月） ・50歳、土木1級：520万（35万/月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社三川土建

    建設コンサルタント
    新潟県東蒲原郡阿賀町五十沢4023
    • 設立 1949年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟県東蒲原郡】土木施工管理（資格保有者）※東証グロース上場メイホーホールディングスグループ
      ～残業月5時間程度／土日祝休み／有資格者～ ■業務内容： 土木工事の施工管理をお任せします。 デスクワークと現場での業務の割合は半々くらいです。 ≪主なプロジェクト≫ 新潟県内に関わる公共工事がメインです。 ・道路改良工事 ・河川工事 ・治山工事 ・防砂工事 ・林道工事　など ※冬（12月～3月くらいまで）は除雪業務があります。 通勤が始まる時間までに完了しなければいけないため、深夜に出動することもあり、雪の量によっては昼間にも発生します。（除雪手当支給いたします。） 地域の方々の交通面での安全を守る大切な業務の１つです。 ≪ポイント≫ 当社の案件は公共工事がほとんどで、元請けで行っているため土日祝休み、依頼元も土日がお休みのため、休日に対応が発生することはありません。 ■キャリアステップ： 入社後まずは、当社のやり方等を覚えていただきながら、ご経験を活かして、すぐに現場をお任せしていきます。 将来的には施工管理の中心となって、部下の方の教育などもお任せしていきたいと考えています。 ■働き方： 土日祝休み、残業もほとんど発生しません。 業務時間中に書類の作成を行うなど、残業をしない業務フローが確立されています。また、時間内で業務を完了させることが当たり前の社風のため、定時で退社する社員がほとんどで、入社後には、効率よく業務をこなすためのフローも身に付きます！ ■社内について： 30代～60代の幅広い年代の社員18名が活躍しています。 阿賀町に住んでいる社員もいれば、新潟市秋葉区や五泉市、新発田市、阿賀野市から車で通っている社員も多数います。 交通費全額支給、基本残業なし、渋滞もほとんどないため、新潟市内からの通期でも18時頃には帰宅することができます。 ■当社について： 当社はメイホーホールディングスのグループ会社です。創業75周年を迎え、受注工事の90％が公共工事の元請けを行っているため、景気の影響も受けづらく、順調に業績を伸ばしています。 施工の「機械化」「工法の多様化」が急速に進んでおり、信頼される工事・より高い安全性・そして何よりも地域の安全・安心を守り抜くということを力強く推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県東蒲原郡阿賀町五十沢4023 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ、金額を決定します。 ※年収には冬期間の除雪作業手当を含んでいます。 ■賞与：年２回（6月12月） ■年収例： 年収670万円（40代）…月給42万円＋各種手当＋賞与 年収460万円（30代）…月給33万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★公共工事の進行管理【新潟県/東蒲原郡】残業月5h／土日祝休◆働き方改善×地域貢献◎
      ～残業月5H程度／土日祝休み／未経験歓迎～ ■業務内容： 土木工事の施工管理をお任せします。 ・作業員の安全管理 ・成果物の品質管理 ・工期までに工事を終わらせるためにスケジュールの管理 ・工事にかかる予算の管理　など デスクワークと現場での業務の割合は半々くらいです。 ≪主なプロジェクト≫ 新潟県内に関わる公共工事がメインです。 ・道路改良工事 ・河川工事 ・治山工事 ・防砂工事 ・林道工事　など ※冬（12月～3月くらいまで）は除雪業務があります。 通勤が始まる時間までに完了しなければいけないため、深夜に出動することもあり、雪の量によっては昼間にも発生します。（除雪手当を支給いたします。） 地域の方々の交通面での安全を守る大切な業務の１つです。 ≪ポイント≫ 当社の案件は公共工事がほとんどで、元請けで行っているため土日休み、依頼元も土日がお休みのため、休日に対応が発生することはありません。 ■入社後： 先輩のサポート作業から始めていただきます。補助作業をしながら、工事の工程や道具等の使い方を少しずつ覚えていき、業務に慣れてきたら、仕事の幅を広げてお任せします。 ■働き方： 土日祝休み、残業もほとんど発生しません。 業務時間中に書類の作成を行うなど、残業をしない業務フローが確立されています。また、時間内で業務を完了させることが当たり前の社風のため、定時で退社する社員がほとんどで、入社後には、効率よく業務をこなすためのフローも身に付きます！ ■社内について： 30代～60代の幅広い年代の社員18名が活躍しています。 阿賀町に住んでいる社員もいれば、新潟市秋葉区や五泉市、新発田市、阿賀野市から車で通っている社員も多数います。 交通費全額支給、基本残業なし、渋滞もほとんどないため、新潟市内からの通期でも18時頃には帰宅することができます。 ■当社について： 当社はメイホーホールディングスのグループ会社です。創業75周年を迎え、受注工事の90％が公共工事の元請けを行っているため、景気の影響も受けづらく、順調に業績を伸ばしています。 施工の「機械化」「工法の多様化」が急速に進んでおり、信頼される工事・より高い安全性・そして何よりも地域の安全・安心を守り抜くということを力強く推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県東蒲原郡阿賀町五十沢4023 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ、金額を決定します。 ※年収には冬期間の除雪作業手当を含んでいます。 ■賞与：年２回（6月12月） ■年収例： 年収670万円（40代）…月給42万円＋各種手当＋賞与 年収460万円（30代）…月給33万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中元組

    建設コンサルタント
    新潟県長岡市寺泊松沢町9353-14
    • 設立 1953年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟県内／希望エリア配属】建築施工管理◆県外現場・転勤なし/年休122日◆創業約150年
      土日祝休み/再雇用制度あり/シニア活躍中/毎週金曜ノー残業デー/残業月30時間程度 ■職務内容： 施工管理技士として4大管理である下記をお任せします。積算は別の部署が担当します。現場によっては直行・直帰も可能です。作業現場は営業所周辺市区町村が多く、基本的に出張はありません。 （1）作業スケジュールの工程管理 （2）工事の品質管理 （3）資材の発注や原価管理 （4）作業員の安全管理 ■一日の流れ： ＜朝礼＞工程表に準じたスケジュール確認と安全面で気を付けるべき点などの周知、作業担当者との打ち合わせ ＜日中＞建設現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせ ＜現場作業終了後＞報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成 ※内勤の日は、書類作成など事務処理が中心です。 ※入社後まずは、既存案件を担当して業務を覚えていただき、新規の案件が増えてきたら経験・スキルに応じて案件（半年～１年ほど）をお任せしていきます。 ■組織構成：10名体制（20代～50代） ■勤務地：県内の各営業所より、ご希望の勤務地に配属可能です。原則ご自宅から通勤可能な営業所となります。 ■就業環境： ◇土日祝休み、年休122日、残業月30時間以内 「時間長い＝頑張っている」という考え方はなく、ノー残業デーを金曜日に導入するなど働き方改革にも努めております。 ■同社の魅力： ◇創業150年を超える技術力の高さと安定性 新潟県下最大規模の工事用船舶を持つ同社は、得意とする港湾土木をはじめ、土木、建築の分野で多くの実績を積み重ねてきました。創業150年を迎えた今も、変わることなく、知識と経験を継承し、新たな施工技術の獲得に挑み、真摯に地域の発展に寄与して参ります。 ◇建築事業部の特徴 農家の負担を軽減するための枝豆選果場、市庁舎、特別養護老人ホームなど、建築部門でも公共施設が主流ですが、工場など民間案件の建設・改修・解体も手掛けており、3事業の中では民間比率が高くなっています。なお、木造住宅建築の施工管理は行っていません。今後は、建築分野でも、土木と同じように長寿命化や耐震化のため改修が増えると予想されるため、幅広く対応できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県長岡市寺泊松沢町9353-14 勤務地最寄駅：JR越後線／寺泊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各営業所 住所：新潟市、上越市、魚沼市、糸魚川市、柏崎市、燕市、長岡市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：8,000円～43,000円 ＜月給＞ 208,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヵ月 ■昇給：あり ※1月あたり6,000円～9,000円（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟県内／希望エリア配属】土木施工管理◆県外現場・転勤なし/創業約150年/港湾土木に強み
      年休122日/土日祝休み/再雇用制度あり/シニア活躍中/毎週金曜ノー残業デー/残業月30時間程度 ■職務内容： 施工管理技士として4大管理である下記をお任せします。積算は別の部署が担当します。現場によっては直行・直帰も可能です。作業現場は営業所周辺市区町村が多く、基本的に出張はありません。 （1）作業スケジュールの工程管理 （2）工事の品質管理 （3）資材の発注や原価管理 （4）作業員の安全管理 ■一日の流れ： ＜朝礼＞工程表に準じたスケジュール確認と安全面で気を付けるべき点などの周知、作業担当者との打ち合わせ ＜日中＞建設現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせ ＜現場作業終了後＞報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成 ※内勤の日は、書類作成など事務処理が中心です。 ※入社後まずは、既存案件を担当して業務を覚えていただき、新規の案件が増えてきたら経験・スキルに応じて案件（半年～１年ほど）をお任せしていきます。港湾土木に強みがあり、案件割合も多くなっております。 ■組織構成：50名体制（20代～50代） ■勤務地：県内の各営業所より、ご希望の勤務地に配属可能です。原則ご自宅から通勤可能な営業所となります。 ■就業環境： ◇土日祝休み、年休122日、残業月30時間以内 「時間長い＝頑張っている」という考え方はなく、ノー残業デーを金曜日に導入するなど働き方改革にも努めております。 ■同社の魅力： ◇創業150年を超える技術力の高さと安定性 新潟県下最大規模の工事用船舶を持つ同社は、得意とする港湾土木をはじめ、土木、建築の分野で多くの実績を積み重ねてきました。創業150年を迎えた今も、変わることなく、知識と経験を継承し、新たな施工技術の獲得に挑み、真摯に地域の発展に寄与して参ります。 ◇県内の社会インフラ整備に貢献 道路や橋梁、下水道や水道工事などの他に海上交通の確保や物資の流通拠点となる港湾整備事業、波浪・津波等の被害を防ぐ海岸整備事業、更には公共建築物の建造などの多くの社会インフラ整備に携わっています。これらは全て地域経済の発展や住民の皆様にとって、快適な生活を送る上で欠かせないものです。人々が安全安心、かつ快適に暮らせるよう、良いものを創ろうと日々仕事に励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県長岡市寺泊松沢町9353-14 勤務地最寄駅：JR越後線／寺泊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各営業所 住所：新潟市、上越市、魚沼市、糸魚川市、柏崎市、燕市、長岡市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：8,000円～43,000円 ＜月給＞ 208,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヵ月 ■昇給：あり ※1月あたり6,000円～9,000円（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社川口土建

    サブコン
    新潟県長岡市西川口772
    • 設立 1953年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟／長岡市】土木施工管理 ◆月残業20h程度／資格取得支援◎／出張なし
      ◇◆◇月残業20h程度／土木施工管理技士資格なくとも応募可能／資格取得援助◎／転勤無し◇◆◇ ■職務内容： 主に新潟県や長岡市発注の土木工事（道路工事、河川工事など）の現場管理および従業員への指導を行っていただきます。主な職務内容としては、次の通りです。 ・測量、写真撮影、発注先・下請業者との打ち合わせ ・現場作業員への指示等 ・官公庁に提出する書類（図面・見積書・施工計画書など）の作成 ※書類作成にはパソコンを使用していただきます。 ■案件詳細： ・施工案件：道路工事（道路の新設・拡張、側溝の布設、安全施設の設置・修繕など）、河川工事（河川のブロック投入、法面のブロック張り、災害等で崩れた箇所の修繕など）がメインになります。 ・案件エリア：ほとんどが長岡市周辺（会社から30分圏内）の現場になりますので、現場までは社有車にて移動していただきます。また、出張も一切ございません。 ・案件規模：200～5000万円規模の案件を担当いただきます。 ・工期：規模の大きな案件でも4カ月程度になります。 ■はたらき方： ・基本的には、会社から社有車にて現場に向かっていただきます。 ・現場が会社から30分圏内にあることがほとんどであるため、日中に会社に戻り書類作成などを進めることができます。そのため、残業時間も月20時間程度となっております。 ■組織構成： 現在、当社には１級土木施工管理技士が4名おり、このうち、施工管理を担当しているのは3名になります。当面業務に慣れるまでは、全員でサポートいたしますので、安心して働いていただけます。中途入社の社員が多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。 ■会社の特徴： ・過去5年平均で元請86％（公共工事・民間工事）と元請けの比率が高いため、余裕のある納期設定の中で働くことができます。 ・新潟県ハッピー・パートナー企業として、ワークライフバンスにも配慮した取り組み（子育て休暇、残業時間の短縮など）を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西川口772 勤務地最寄駅：JR飯山線／内ヶ巻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は月収＋賞与です ・経験、資格等により給与を決定いたします ・賞与：年2回 ・昇給：1月あたり3,500円～5,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社戸田組

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県魚沼市葎沢204-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/魚沼市】経理事務◆残業無し/正社員登用有/社宅完備・福利厚生充実◎/地域密着企業
      ■職務内容： 新潟県魚沼市に本社を構え、当社にて、経理及び一般事務補助作業をしていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・専用会計システム（TKC)への入力作業、請求書等帳票の発行及び整理入力等 ・従業員の日報整理 ・清掃片付け業務 ・電話、来客応対など ※決算業務や財務管理等について、正社登用となった場合、将来的にお願いする可能性があります。 ■入社後について： ご入社後は入力や整理などの簡単な業務からお任せし、OJTを通じながら徐々に当社の経理業務を覚えていただきます。また、資格取得希望の方は建設業経理士の取得の講習や試験費用など会社でサポートいたします。 ■就業環境： ・残業は実態として発生しておらず、基本的に定時退社しております。 ・正社員登用希望の方は、入社3か月～半年を目安に登用予定です。また時短勤務希望の場合には1日4時間勤務や、週2～3勤務など働き方の相談可能です。 ■組織構成： 経理部は3名が在籍し、部長（女性）、メンバー2名（男性）が活躍中です。 ■当社について： 当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ■当社の強み： 当社の強みは、高い技術力と災害対策にあります。現場作業を自社で手掛ける直営力により、経験に裏打ちされた確かな技術を提供しています。また、3Dデータを基に自動で作業を行う高効率なICT施工や、ESR工法といった新しい技術をいち早く導入しています。さらに、新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市葎沢204-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 253万円～308万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,250円 ＜想定月額＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし／正社員登用後は支給（年2回　前年実績1.50ヶ月分） ■昇給：正社員登用後あり（前年度実績～8,000円） ■予定年収コメント： ・基本給は、時給1,250円×8時間×21.1日／月で計算 ・時短勤務希望の方は別途相談に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★土木施工管理【新潟/魚沼市】◆ICT活用/社宅完備・福利厚生充実◎/地域密着企業
      ■職務内容： 当社にて、一般土木、上下水道の現場監督業務を担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・施工図・工程表の作成 ・作業の指導・監督 ・工程管理 ・品質・安全の管理　 ■入社後について： 未経験の方の場合は、まずは書類作成の補助からお任せし先輩から徐々にの流れや専門知識を覚えていただきます。また経験を積みながら施工管理資格の取得のサポートも会社が行います。 ご経験者の場合は、これまでの経験を踏まえ業務をお任せいたします。 ■就業環境： ・現場は主に魚沼市内及び、長岡市、南魚沼市、小千谷市、十日町市近辺です。 ・1～2時間程の移動範囲内のため泊りがけの出張はございません。 ・現場は日中のみのため夜勤や休日出勤は原則ございません。 ■組織構成： 施工管理は5名が在籍し、30～60代までの幅広い世代の社員が活躍中です。 ■施工の特徴： ・最新技術の情報化施工(ICT施工)を行っています。最新技術をいち早く導入することで、正確で早く、そして安全に現場作業を行っております。見た目ではわかりづらい場所でも的確に対応しています。 ・当社新しい工法や情報を常に収集・精査しており、ネプラス工法やユニバーサル洗浄工法、ESR工法などさまざまな現場の条件や時代に合ったベストな工法を取り入れることで、さらなる安全性と効率化、そしてコスト削減につなげています。 ■当社について： ・当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ・新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市葎沢204-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計1.5ヶ月分） ■モデル年収： ・未経験：月額基本給18～25万円/年収250万円～350万円 ・土木施工管理経験：月額基本給25万円～/年収350万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    貝瀬材木株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    新潟県魚沼市山田1105
    • 設立 1964年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/魚沼市】法人営業◆転勤無/残業10H程/再雇用制度70歳まで/JAや魚沼市庁舎の施工実績アリ
      ～未経験者歓迎！/無借金経営/ルート営業をメインでお任せ/泊りがけでの出張ほぼ無し/残業10時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 当社が扱う住宅関連用品の営業業務に従事いただきます。具体的には工務店や建設業者を中心に、木材や住宅設備機器など建築関連用品のルート営業をお任せいたします。業績拡大のため、新規開拓も併せてお願いします。最初は先輩社員が同行し、しっかりとOJTを行います。 ■業務内容詳細： ・取扱商材：住宅用木材全般、住宅建材全般となります。自社で木材部がありますので、あらゆる木材に対応可能です。また倉庫には木材の在庫がありますので木材の特徴など、現物を見て確認することが可能です。 ・訪問エリア：魚沼市、南魚沼市エリアを中心に訪問していただきます。泊りがけでの出張はほとんどありません。 ・担当社数：お一人20社～30社程度をご担当いただき、定期的に訪問していただきます。また新規開拓もお任せしますので、担当社数はもう少し増える予定です。 ■組織構成： 専務と部長の2名が営業を担当しています。両名とも超ベテラン営業マンですので、分からないことは何でも聞ける環境です。 また、当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 自社の最新鋭プレカット工場で製材から加工を行い、設計から施工まで一貫して行う、魚沼市ではトップクラスのビルダーです。 2000m2の木材ストックセンターを有し、良質な木材を使った家を造ることで定評があります。そこに宅地分譲が加わり、さらに自社一貫体制によるコスト削減が実現致しました。 1級建築士3名、2級建築士7名スタッフで、木造住宅からビル建築（公共施設）まで手掛けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市山田1105 勤務地最寄駅：小出駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 305万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(5,000円～15,000円/月 ※前年度実績) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/魚沼市】木造をメインとした住宅の施工管理◆転勤無し/残業10時間前後/直行直帰可
      ～無借金経営/夜勤無し/泊りがけでの出張ほぼ無し/直行直帰可/残業10時間前後/転勤無し/資格保有者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 当社にて、木造住宅の施工管理に従事いただきます。具体的には木造住宅建築現場の施工管理（予算管理、建築資材の選定／発注、施工の段取り、外注業者の選定／発注等）をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・担当いただく棟数：年間3～4棟で、同時に複数現場を担当する場合があります。年度により異なりますが、10棟程を施工しています。 ・現場の状況により、直行直帰もOKです。（社有車を貸与します） ・担当エリアは魚沼市を中心に県内全域となります。泊りがけでの出張はほとんどありません。 ・住宅の特徴は注文住宅中心に施工しており、どんなオーダーにも対応いたします。 ・夜勤はありません。 ■施工事例： ・高床／3階建て、ペット対応、スキップフロア、薪ストーブのある家オール電化、雪対応、多世帯住宅、インナーガレージ、趣味／屋根裏部屋 等 ・価格帯は3,000万円～1億円程度です。 ■組織体制： ・配属部署には3名(40代1名・50代1名・60代1名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・1級／2級建築士、1級／2級建築施工管理技士、宅地建物取引士等、有資格者が多数おり、分からないことがあれば誰にでも相談できる組織環境です。 ・大工は自社社員ですので、潤滑なコミュニケーションが可能です。 ■当社について： 自社の最新鋭プレカット工場で製材から加工を行い、設計から施工まで一貫して行う、魚沼市ではトップクラスのビルダーです。 2000m2の木材ストックセンターを有し、良質な木材を使った家を造ることで定評があります。そこに宅地分譲が加わり、さらに自社一貫体制によるコスト削減が実現致しました。 1級建築士3名、2級建築士7名スタッフで、木造住宅からビル建築（公共施設）まで手掛けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市山田1105 勤務地最寄駅：小出駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 425万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(5,000円～15,000円/月 ※前年度実績) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森下組

    ゼネコン
    新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立130
    • 設立 1957年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟県南魚沼郡※転勤無】建築施工管理／年間休日126日／月残業15h／出張無／創業80年以上
      ◇◆70歳までの再雇用制度有／直行直帰OK／年間休日126日／残業15ｈ／出張無／転勤無／創業80年以上の伝統ある会社◆◇ ■業務概要： ・土木・建築工事業を行う当社にて、建築施工として物件の積算・見積もり作成から建設現場にて現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・施工図作成、チェック ・各種承認図チェック ・原価管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ■業務の特徴： ・さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんと交渉できるコミュニケーション能力や、予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。 ・担当エリア：新潟県内（中越地区内）の現場が中心です。直行直帰も可能です。 ・担当する現場は基本的に1現場ずつ対応いただきます。冬期に除雪が発生する場合は夜間対応いただく場合があります。 ■施工実績： ・小宮山会計事務所 湯沢事務所新築工事 ・教子工第１号　児童クラブ子育て支援センター施設建築工事 ・代官山町PJ新築工事（東京） ・アパートメント再生事業（東京） ■組織構成： ・現在新潟本社には、建築施工管理技士が11名（30～60代／女性1名）、土木施工管理技士約35名（20～60代／男性のみ）が在籍しております。中途社員も活躍中です。 定年後も正社員雇用での就業が可能です。定年後に昇給することも可能です。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる】 ・月平均は月15時間程度と少なく、年間休日も126日ある為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな環境です。 【当社について】 ・当社は1941年に創立された、新潟県湯沢町に本社を構える建設会社です。 降雪等の気候条件に対応する技術力と地域に根ざしたサービスで、地域社会の発展に貢献しています。2009年に東京にも支店を持ち、都市部での建設施工においても高い技術力とサービスを提供しています。 これまで培った確かな技術をベースに、社訓である『創意・工夫・努力・実行』を貫き、 更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立130 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～659万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～425,000円 ＜月給＞ 225,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回＋8月決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都大田区※転勤無】建築施工管理／年間休日126日／月残業15h／出張無／創業80年以上
      ◇◆70歳までの再雇用制度有／直行直帰OK／年間休日126日／残業15ｈ／出張無／転勤無／創業80年以上の伝統ある会社◆◇ ■業務概要： ・土木・建築工事業を行う当社にて、建築施工として物件の積算・見積もり作成から建設現場にて現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・施工図作成、チェック ・各種承認図チェック ・原価管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ■業務の特徴： ・さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんと交渉できるコミュニケーション能力や、予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。 ・担当エリア：都内の現場が中心です。直行直帰も可能です。 ・担当する現場は基本的に1現場ずつ対応いただきます。 ■施工実績： ・小宮山会計事務所 湯沢事務所新築工事 ・教子工第１号　児童クラブ子育て支援センター施設建築工事 ・代官山町PJ新築工事（東京） ・アパートメント再生事業（東京） ■組織構成： ・東京支店には、建築施工管理技士が10名（30～60代／女性1名）が在籍しております。 中途社員も活躍中です。 定年後も正社員雇用での就業が可能です。定年後に昇給することも可能です。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる】 ・月平均は月15時間程度と少なく、年間休日も126日ある為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな環境です。 【当社について】 ・当社は1941年に創立された、新潟県湯沢町に本社を構える建設会社です。 降雪等の気候条件に対応する技術力と地域に根ざしたサービスで、地域社会の発展に貢献しています。2009年に東京にも支店を持ち、都市部での建設施工においても高い技術力とサービスを提供しています。 これまで培った確かな技術をベースに、社訓である『創意・工夫・努力・実行』を貫き、 更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区大森北4丁目8-3サンライズ大森2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～425,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 324,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回＋8月決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社笛田組

    ゼネコン
    新潟県南魚沼市五郎丸305
    • 設立 1950年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟／南魚沼市】土木施工管理 ◆残業15時間以内／年休119日／直行直帰可能／100％元請け
      ■業務内容： 施工管理者として4大管理である、「工程管理」「品質管理」「出来形管理」「安全管理」に従事していただきます。下記は一日の流れとなります。 ・スケジュールによって、朝は建設現場へ直行のケースや、会社へ出社する場合があります。管理担当者は早めに赴き環境整備の仕事や点検作業をおこないます。 ・朝礼では、工程表に準じたスケジュールの確認と安全面で気を付けるべき点などを周知し、作業担当者と個別に打ち合わせをおこなう場合もあります。 ・日中は、建設現場の進捗確認、発注者との打ち合わせ、協力会社との打ち合わせをおこないます。 ・現場作業が終わると報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成などをします。 ■業務補足： ・施工事例：一般国道の安全下部工工事、砂防堰堤外工事、河川災害復旧工事など ・工期：5～７カ月 ・担当案件数：年間１～2件 ・冬季期間：当地は豪雪地帯のため、除雪作業があります。 ■はたらき方： ・作業現場は南魚沼市内が多く、基本的に県内になります。 ・社員1人1人に社用車を貸与しますので、建設現場まで社用車で直行直帰していただくことも可能です。各現場に仮説の事務所があり、そちらで事務作業をしていただけます。 ・4～12月は完全週休二日制（※1～3月は隔週で土日休み）をとっており、年間休日は119日とワークライフバランスを実現させることが可能です。 ・建設現場によっては朝が早いこともありますが、基本的に残業は少ないように施工体制の確保に努めています。 ■キャリアップ： 土木施工管理技士の資格を取るにあたりかかる費用（教材、試験）は会社で負担いたします。 ■当社の魅力： 当社の特徴は元請けがほとんどであり、協力会社は平均5～10社程度から協力いただき施工します。 ■資格保持者： 当社資格保持者は33名となります。内、土木施工管理技士が16名、建築施工管理技士が4名、建設機械施工技士が13名となっております。 ■就業時間補足： 変形労働制となり、冬季期間は除雪作業がございます（除雪作業の内容や条件は面接時に詳細に説明いたします）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市五郎丸305 勤務地最寄駅：JR上越線／大沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円～60,000円 ＜月給＞ 265,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・監理技術者の経験：700万円 ・新潟県発注工事の管理経験：600万円 ・現場代理人の補佐経験：400万円 ■賞与：年3回（7・12・3月）※実績3ヶ月 ■昇給：年1回（6月） ■その他固定手当内訳：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／南魚沼市】建築施工管理 ◆残業15時間以内／年休119日／直行直帰可能／100％元請け
      ■業務内容： 施工管理者として4大管理である、「工程管理」「品質管理」「出来形管理」「安全管理」に従事していただきます。下記は一日の流れとなります。 ・スケジュールによって、朝は建設現場へ直行のケースや、会社へ出社する場合があります。管理担当者は早めに赴き環境整備の仕事や点検作業をおこないます。 ・朝礼では、工程表に準じたスケジュールの確認と安全面で気を付けるべき点などを周知し、作業担当者と個別に打ち合わせをおこなう場合もあります。 ・日中は、建設現場の進捗確認、発注者との打ち合わせ、協力会社との打ち合わせをおこないます。 ・現場作業が終わると報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成などをします。 ■業務補足： ・施工対象物：学校の体育館、野球場、交流棟、住宅など ・工期：小規模工事（数百万円規模）の場合1～2か月、大規模工事（数千万～数億円規模）の場合4～5カ月 ・担当案件数：小規模工事（数百万円規模）の場合2～３件、大規模工事（数千万～数億円規模）の場合1件 ・冬季期間：当地は豪雪地帯のため、除雪作業があります。 ■はたらき方： ・作業現場は南魚沼市内が多く、基本的に県内になります。 ・社員1人1人に社用車を貸与しますので、建設現場まで社用車で直行直帰していただくことも可能です。各現場に仮説の事務所があり、そちらで事務作業をしていただけます。 ・4～12月は完全週休二日制（※1～3月は隔週で土日休み）をとっており、年間休日は119日とワークライフバランスを実現させることが可能です。 ・建設現場によっては朝が早いこともありますが、基本的に残業は少ないように施工体制の確保に努めています。 ■キャリアップ： 建築施工管理技士の資格を取るにあたりかかる費用（教材、試験）は会社で負担いたします。 ■当社の魅力： 当社の特徴は元請けがほとんどであり、協力会社は平均5～10社程度から協力いただき施工します。 ■資格保持者： 当社資格保持者は33名となります。内、土木施工管理技士が16名、建築施工管理技士が4名、建設機械施工技士が13名となっております。 ■就業時間補足： 変形労働制となり、冬季期間は除雪作業がございます（除雪作業の内容や条件は面接時に詳細に説明いたします）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市五郎丸305 勤務地最寄駅：JR上越線／大沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～55,000円 ＜月給＞ 290,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・監理技術者の経験：700万円 ・新潟県発注工事の管理経験：600万円 ・現場代理人の補佐経験：400万円 ■賞与：年3回（7・12・3月）※実績2.5ヶ月 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トピアホーム

    住宅設備・建材
    新潟県南魚沼市川窪1148
    • 設立 1993年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟/南魚沼市】住宅営業／残業少なめ／南魚沼市の今とこれからを繋ぐ家づくり
      ～業務未経験歓迎！未経験入社4割◎/飛び込み営業一切なしの住宅提案/退職金制度・再雇用制度で安定長期就業◎/賞与年3回/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 新潟県南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォーム事業を展開する当社にて、注文住宅営業をお任せいたします。 ▼具体的には： HPや折込チラシなどを見てモデルハウスにお越しいただいたお客様へのヒアリング・ご提案・ご契約・お引渡し・アフターフォロー等をお任せいたします。設計・施工チームと連携しながらお仕事を進めます。 ※未経験の方は丁寧に指導します。 ※ご経験や事業拡大状況によっては売り土地の売買営業のお任せする可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・月平均で残業時間が10～15時間と少ないため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・転勤がなく、地域に根差した働き方ができます。退職金制度や再雇用制度もございますので、腰を据えて就業できる環境がございます。 ■組織構成： 営業部は3名が在籍しており47歳、45歳、36歳の社員が活躍しております。ディーラー事務や製造業など異業種未経験から入社された方が活躍しておりますので、未経験でも安心して就業可能です。 ■トピアホームの特徴： ・お住まいを建ててからのお付き合いを大切にしております。お引渡し後6ヶ月目、1年目、2年目、5年目、10年目に定期巡回点検を実施し、専門部署で対応しております。 ・瑕疵担保保証制度（主要構造部、漏水）のほか、屋根・外壁・床材・クロス・水廻り等仕上部分にも保証内容と期間を明記し、四季の変化が激しいこの魚沼で安心して暮らし続けるためのサポートを行っております。 ■当社について： 平成５年末に設立以来、南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォームを行っており、数多くの実績を積んでおります。今までの経験を踏まえながらも、ZEHなどこれからの時代に向けた先進的な家づくりにも積極的に取り組んでおります。 また、年に数回社内のイベントを開催しており、地域の方や社内外のコミュニケーションを図るようにしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市川窪1148 勤務地最寄駅：上越線／六日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務手当　0～50,000円 ・職能手当　0～80,000円 ・昇給有（5,000円～50,000円／前年度実績） ・賞与有（計 4.00ヶ月分／前年度実績） ・職能手当（能力給）、業務手当（責任給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/南魚沼市】住宅設計プランナー／残業少なめ／南魚沼市の今とこれからを繋ぐ家づくり
      ～業務未経験歓迎！未経験入社4割◎/時代やニーズに合わせた住宅設計/退職金制度・再雇用制度で安定長期就業◎/賞与年3回/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 新潟県南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォーム事業を展開する当社に、住宅の図面作成をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします。 ・ＪＷＣＡＤ、アーキトレンドＣＡＤを使用して建築図面の作図、修正を行っていただきます。 ・プレゼンテーション用プラン図の作図 ・確認申請書類、図面の作成 ※未経験の方は先輩社員が丁寧に指導します。 【変更の範囲：無】 ■就業環境： ・月平均で残業時間が10～15時間と少ないため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・当社には、一級建築士や施工管理技士などの資格を持つスタッフが在籍しており、資格取得に向けたサポートや成長の機会があります。 ・転勤がなく、地域に根差した働き方ができます。退職金制度や再雇用制度もございますので、腰を据えて就業できる環境がございます。 ■組織構成： 設計部は20代前半から30代前半の若手が中心で、明るく柔軟な方が多く活躍しております。 ■トピアホームの特徴： ・お住まいを建ててからのお付き合いを大切にしております。お引渡し後6ヶ月目、1年目、2年目、5年目、10年目に定期巡回点検を実施し、専門部署で対応しております。 ・瑕疵担保保証制度（主要構造部、漏水）のほか、屋根・外壁・床材・クロス・水廻り等仕上部分にも保証内容と期間を明記し、四季の変化が激しいこの魚沼で安心して暮らし続けるためのサポートを行っております。 ■当社について： 平成５年末に設立以来、南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォームを行っており、数多くの実績を積んでおります。今までの経験を踏まえながらも、ZEHなどこれからの時代に向けた先進的な家づくりにも積極的に取り組んでおります。 また、年に数回社内のイベントを開催しており、地域の方や社内外のコミュニケーションを図るようにしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市川窪1148 勤務地最寄駅：上越線／六日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務手当　0～50,000円 ・職能手当　0～80,000円 ・昇給有（5,000円～50,000円／前年度実績） ・賞与有（計 4.00ヶ月分／前年度実績） ・職能手当（能力給）、業務手当（責任給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社羽吹組

    ゼネコン
    新潟県南魚沼市寺尾275-1
    • 設立 1926年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟/南魚沼】土木施工管理/残業ほぼなし/家族手当や資格取得支援など充実の福利厚生！
      ■施工管理業務について：施工管理者として4大管理である、「工程管理」「品質管理」原価管理」「安全管理」に従事していただきます。 作業現場は南魚沼市内が多く、市外もありますが基本的に県内になります。 建設現場や役所との打ち合わせなどの移動は社用車で移動します。 ■入社後の流れ： （1）ＰＣの業務（書類作成や積算）から始めていただきます。 （2）現場に出ていただいて、測量や測量の手元作業の手伝いをします。 （3）発注者と打ち合わせ等にも参加していただき徐々にメイン担当として行っていただきます。 （4）一人の方に付いていただき、OJT形式で進めていきます。独り立ちまでしっかりサポートしますのでご案内ください。 ■特徴：基本的に残業はありません。山岳工事を請け負っており、山好きには最適な職場環境といえますし、現場は県内中心になりますので、出張はありません。※工事詳細はＨＰをご参照下さい。 ■一日の流れ 会社へ出社後、建設現場へ社用車で移動します。朝礼では、工程表に準じたスケジュールの確認と安全面で気を付けるべき点などを周知し、作業担当者と個別に打ち合わせをおこなう場合もあります。※内勤の日は、書類や積算など事務処理が中心です。日中は、建設現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせをおこなうこともあり、その後は報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成などをしていただきます。 ■組織構成：現在9名在籍しており、40代、50代の方がメインで組織を牽引していただいておりますが、20代の方も現在増えてきている状況です。社員全員がフラットで、中途入社でも馴染んでいただきやすい環境となります。また、未経験から入社いただく方は、技術者のそばで教えていただきながら仕事を覚えていただく流れになりますので、やる気や興味関心がある方はぜひご応募ください！ ■働き方： 有休をとりやすい社風を心掛けております。上限まで使用する方も多数おり、有休を取ることに抵抗がある方に付いては総務からお声がけをして、全員が休みやすい環境づくりを心掛けています。また夜勤は年間を通してもほとんどないため、安心して勤務いただけます。工期を厳しく調整しているため残業が極端に多くなることもないので、WLBバランスを整えたい社員がはたらいている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市寺尾275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■昇給：あり（1月あたり0円～10,000円（前年度実績）） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟南魚沼】土木施工管理◇残業ほぼなし◇有休奨励や家族手当・資格取得支援など充実の福利厚生◇
      • 締切間近
      ■施工管理業務について：施工管理者として4大管理である、「工程管理」「品質管理」原価管理」「安全管理」に従事していただきます。 作業現場は南魚沼市内が多く、市外もありますが基本的に県内になります。 建設現場や役所との打ち合わせなどの移動は社用車で移動します。 ■入社後の流れ： （1）ＰＣの業務（書類作成や積算）から始めていただきます。 （2）現場に出ていただいて、測量や測量の手元作業の手伝いをします。 （3）発注者と打ち合わせ等にも参加していただき徐々にメイン担当として行っていただきます。 （4）一人の方に付いていただき、OJT形式で進めていきます。独り立ちまでしっかりサポートしますのでご案内ください。 ■特徴：基本的に残業はありません。山岳工事を請け負っており、山好きには最適な職場環境といえますし、現場は県内中心になりますので、出張はありません。※工事詳細はＨＰをご参照下さい。 ■一日の流れ 会社へ出社後、建設現場へ社用車で移動します。朝礼では、工程表に準じたスケジュールの確認と安全面で気を付けるべき点などを周知し、作業担当者と個別に打ち合わせをおこなう場合もあります。※内勤の日は、書類や積算など事務処理が中心です。日中は、建設現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせをおこなうこともあり、その後は報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成などをしていただきます。 ■組織構成：現在9名在籍しており、40代、50代の方がメインで組織を牽引していただいておりますが、20代の方も現在増えてきている状況です。人数が少ないからこそ、社員全員がフラットで、和気あいあいとした雰囲気の職場なので中途入社でも馴染んでいただきやすい環境となります。■働き方： 有休をとりやすい社風を心掛けております。上限まで使用する方も多数おり、有休を取ることに抵抗がある方に付いては総務からお声がけをして、全員が休みやすい環境づくりを心掛けています。 また夜勤は年間を通してもほとんどないため、安心して勤務いただけます。 工期を厳しく調整しているため残業が極端に多くなることもないので、WLBバランスを整えたい社員がはたらいている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市寺尾275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 305,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■昇給：あり（1月あたり0円～10,000円（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイタン

    自動車部品メーカー
    新潟県南魚沼市二日町684-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟・南魚沼/U・Iターン歓迎】設計職の管理職候補◆大手取引/フレックス/残業10h程
      【日産・トヨタなど大手取引多数/年休121日/社宅制度有/製品の設計から納品までのスピード感業界トップレベル☆】 ■働き方 ・フルフレックス ・残業10時間程※夜間の呼出しや泊まり込みなし （残業０時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告しています。本ポジションは受注増加により残業時間が20時間程度になってしまっているため、増員をして業務負担を減らそうと試みております。） ・年休121日、完全週休2日制 ※休日は、取引先の日産やトヨタと同様に設けられています ・社宅制度有 ・家賃の7割負担※社内規定有 ■業務概要 日産自動車をはじめとする自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、金型設計及び生産技術の業務を担当していただきます・ ■業務詳細 ・ＣＡＤを使用しての金型設計など ※夜勤なし ※年に1~2回監査の際に出張が発生する可能性あり ■取引先 ・主な顧客は日産自動車 ・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー ・部品メーカー ■入社後の流れ： ・入社後半年は現場の実習を回り、製品を作る流れを認識していただきます ※各職場の管理職がついて指導します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市二日町684-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 ＜月給＞ 250,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟・南魚沼/U・Iターン歓迎】自動車部品のCADオペレーター◆大手取引/フレックス/残業10h程
      【日産・トヨタなど大手取引多数/年休121日/社宅制度有/製品の設計から納品までのスピード感業界トップレベル☆】 ■働き方 ・フルフレックス ・残業10時間程※夜間の呼出しや泊まり込みなし （残業０時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告しています。本ポジションは受注増加により残業時間が20時間程度になってしまっているため、増員をして業務負担を減らそうと試みております。） ・年休121日、完全週休2日制 ※休日は、取引先の日産やトヨタと同様に設けられています ・社宅制度有 ・家賃の7割負担※社内規定有 ■業務概要 日産自動車をはじめとする自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、金型設計及び生産技術の業務を担当していただきます・ ■業務詳細 ・ＣＡＤを使用しての金型設計など ※夜勤なし ※年に1~2回監査の際に出張が発生する可能性あり ■取引先 ・主な顧客は日産自動車 ・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー ・部品メーカー ■入社後の流れ： ・入社後半年は現場の実習を回り、製品を作る流れを認識していただきます ※各職場の管理職がついて指導します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市二日町684-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 ＜月給＞ 250,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高橋工務所

    サブコン
    新潟県中魚沼郡津南町大字下船渡戊216-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟/中魚沼郡】土木施工管理技士◆売上の大半が新潟県発注案件◆除雪工事無し◎転勤無し
      • NEW
      ＜出張や夜間対応はなし/完全週休二日制/業務ソフトを充実させ、仕事を効率化し、残業が抑えられワークライフバランスがとりやすい環境＞ ■業務概要： 道路・河川などの土木工事現場での施工管理をお任せします。 ■仕事詳細： 施工計画を作成し、作業手順・工事日程・工期の設定 、資材や機械の手配、現場の安全管理、進捗管理などを行います。入社後は現場同行などのOJTを丁寧に行います。道路や河川などの比較的大きい現場が多いため、同時に担当する現場は１つか多くとも２つです。通勤にも利用可能な社用車を貸与します。現場によっては直行直帰可能です。出張、夜間対応はありません。 ■組織体制： 土木施工管理技士は現在17名となります。20代～60代まで各年代に社員がいます。幅広く活躍できる環境です。事務作業を行う事務担当が在籍しているため、業務の分担がされております。 ■当社の特徴： 当社は、建設業を営むことによって蓄積された技術力と品質管理力に継続的に改善・改良を加え、 誠実なる設計・施工を実現しています。さらに社会資本整備・農村都市基盤整備・住環境整備の担い手として地域社会への貢献とともに、全社員と企業の永続的なる繁栄を図るものとしています。 『業務の運営に関するすべての人、物、および環境と良好な関係を維持し、 社会に存在価値を認められる会社』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県中魚沼郡津南町大字下船渡戊216-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,968円～299,620円 固定残業手当/月：24,772円～29,517円（固定残業時間19時間55分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,740円～329,137円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験／能力を考慮の上、決定いたします。 賞与：年2回計 4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【燕市】自社不動産物件の管理◆年間休日126日(土日祝休み)/半世紀以上の歴史ある会社◆
      • NEW
      ＜新潟県で100年近く続く歴史ある建設会社/残業10ｈ程度/不動産事業の管理職候補として採用/自社で取り扱っている物件の管理をお任せ/営業所としての戦略や管理なども考えていただける職務＞ ■業務内容： 現在、弊社が所有する物件の管理・販売業務をお任せします。 新潟市を中心に戸建て住宅・アパート・マンションなど多岐にわたる物件を保有しております。当社ですべて販売しているわけではなく、当社で所有する物件を外部業者へ委託して販売いただくことがあります。適切に業務の分担ができているため、土日祝の休みが取れる環境です。 ■お任せしたいミッション： 実務並びに将来的には管理者としての活躍を期待しております。現在所属するメンバーは1名（50代男性）でありますので、共同して不動産事業をより拡大していただきたいです。 主には、不動産事業（弊社県央営業所）の物件の管理、販売を行っていただきます。 ■体制： 現在、営業担当は1名体制となります。事業所を5，6年前に立ち上げたばかりということもあり、そこまで対応案件が多く多忙という状況ではないため、残業時間も10h程度に抑えられております。今後の事業拡大を見据えたフレッシュな環境です。 ■当社の特徴： 当社は、建設業を営むことによって蓄積された技術力と品質管理力に継続的に改善・改良を加え、 誠実なる設計・施工を実現しています。さらに社会資本整備・農村都市基盤整備・住環境整備の担い手として地域社会への貢献とともに、全社員と企業の永続的なる繁栄を図るものとしています。『業務の運営に関するすべての人、物、および環境と良好な関係を維持し、 社会に存在価値を認められる会社』を目指しています。事業のひとつの柱として今回募集する不動産事業を営んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 高橋工務所県央営業所 住所：新潟県燕市五千石2851-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 その他固定手当/月：2,000円～5,000円 固定残業手当/月：25,800円～36,970円（固定残業時間19時間55分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 187,800円～271,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は、月給×12ヶ月にて算出しています。 ・月給は経験／能力を考慮の上、決定いたします。 ・賞与は、年度の功績に応じて決定いたします。 ・賞与年2回（前年度支給実績2ヶ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大陽開発株式会社

    ゼネコン
    新潟県上越市浦川原区横川406
    • 設立 1968年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【上越/転勤無し】建設サポートスタッフ◆日勤・ICT技術でサポート/月平均残業7H・働きやすさ◎◆
      ＜上越・転勤無し・えるぼし・健康経営優良法人など様々な称号で認定・働きやすい環境で仕事＞ ◆おすすめポイント ・建設業の経験を活かしたい・CADのスキルを活かしたい方へ！ ・月平均残業は7時間程度・土日祝休みという働きやすさ！ ・建設×ICTという、将来性ある領域でキャリアを築きましょう！ ■入社後の流れ： 先輩についてもらって、現場にいって測量したり、データ管理したり、図面を書いたりするイメージです！ ■組織構成：3～5名の組織です！ 統括部長が1名、課長が1名、メンバーとして1～2名おります。 兼務のメンバーもおりますが、先輩として入社後のフォローをいただける環境です。 ■業務内容： 主に現場のICT施工に関するサポート、現地測量や図面作成などの技術者サポートをしていただきます。 ◇TLS・UAVによる3D測量及びデータの点群処理 ◇専用アプリケーションソフトを用いた3Dモデルの作成 ◇ICT建機の設定サポート ◇建設DXの情報収集及び社内共有 ◇その他、現場での測量、データ処理、図面作成などの技術者サポート ※主な現場は中山間地域にあります。屋外・自然の中での業務に抵抗のない方を募集します。 ※測量機械を持って山間地の現場内を徒歩で移動するなど、一定の体力も必要です。 ◇業務に使用する道具一式（ヘルメット・安全靴・カッパ・空調服・腰道具等）を入社時に一式支給します。 変更の範囲：キャリア形成を目的とするとともに本人の適性に応じて、配置換えの可能性もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市浦川原区横川406 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 195,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：現場手当 ■昇給：あり※1月あたり2,000円～48,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計3.90ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉政建設

    建設コンサルタント
    新潟県上越市大字下源入154
    • 設立 1965年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟／上越市】建築施工管理技士　土日完全週休２日制・年休121日　転勤なし　
      • NEW
      一般住宅・店舗・事務所等の新築、改築工事において、施工図面の作成、現場巡視による技術者及び作業員の安全管理・品質管理・予算管理・工程管理など施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務の特徴：現場はおもに上越市内が多く、基本的には県内になります。日常的な出張はありません。 　　　　　　　　　　完全週休２日制となっておりますので、ライフワークバランスが可能です。 ■組織構成：建築部は９名で構成されております。社内平均年齢は44歳となっております。 ■職場環境：中途採用の社員も多く在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。10代～20代の社員も在籍しており活気あふれる会社で　　　 　　　　　　　　　す。SDGs宣言をし、中堅・管理職等をはじめ、各々が自身の立場、役割を踏まえながら今後の目標設定や行動計画を立てることを目 　　　　　　　　　的とし資格取得者にはお祝い金制度や資格手当制度などがあります。 　　　　　　　　　家族的なアットホームな会社の中で、お互いに切磋琢磨しながら、日々多くの事を学び、経験を重ねながら自身も成長できる会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市大字下源入154 勤務地最寄駅：信越本線／直江津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～460,000円 ＜月給＞ 210,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年４回　計３か月分（前年度実績） ■子供手当あり（３人目まで支給）：5,000円/子 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／上越市】土木施工管理全般（幹部候補）　土日祝完全週休２日制・年休121日　転勤なし
      民間発注の土木工事現場における総合的な管理業務を担当していただきます。発注者から請け負った土木工事を工期内に完成させるため、品質、原価、工程、安全、環境等の管理をおこなっていただきます。具体的には協力業者への指揮、指導を行いながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。発注者や施工協力業者との打ち合わせや必要書類の作成等も行います。 ■業務の特徴：現場はおもに上越市内が多く、基本的には県内になります。日常的な出張はありません。完全週休２日制となっておりますので、ライフワークバランスが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：土木部は10名で構成させております。社内平均年齢は44歳となっております。 ■職場環境：中途採用の社員が多く在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。10代～20代の社員も在籍 しており活気あふれる会社です。SDGs宣言をし中堅、管理職等をはじめ、各々が自身の立場、役割を踏まえながら今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修を実施しております。資格取得者にはお祝い金制度や資格手当制度があります。家族的なアットホームな会社の中で、お互いに切磋琢磨しあいながら、日々多くの事を学び、経験を重ねながら自身も成長できる会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市大字下源入154 勤務地最寄駅：信越本線／直江津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 その他固定手当/月：22,000円～46,000円 ＜月給＞ 322,000円～586,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年４回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■子供手当（３人目まで支給）5,000円/子 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社笠原建設

    ゼネコン
    新潟県糸魚川市大字能生1155-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟県糸魚川市】建築施工管理全般／家庭的でアットホームな会社
      官庁や民間発注における建築工事現場における、総合的な管理業務をご担当いただきます。発注者から請負った建築工事を工期内に完成させる為、品質・原価・工程・安全・環境等の管理を行い、現場を総合的にマネジメントします。 ■職務の特徴： 具体的には、現場で協力業者への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理、監督をしていただきます。また、発注者、建材、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成等も行います。工事現場は、糸魚川市内が中心となり、現場管理の為、社用車を使用します。 ■就業環境： ・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。近年は、新卒採用を強化し、20代～30代の社員が多数在籍しており、活気溢れる会社です。日々多くの事を学び、経験を重ねながら自身も成長できる会社です。 ・家族的でアットホームな会社で、親子二代や兄弟で入社しているケースも有ります。意見が言いやすく、仕事のしやすい雰囲気の中で、切磋琢磨しあいながら、長期的に高め合っていく仲間同士のような人間関係です。旅行や忘年会、地域の駅伝大会に参加したりと、仕事以外の交流の機会も多く有ります。このような温かい風土の中、次代を担う多くの若手技術者が着実に成長していることも大きな当社の特徴です。先輩から後輩へと技術をバトンタッチしながら、会社全体で成長しています。 ・2018年3月に、ユースエール認定企業（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定）として、働き方改革を進め、男女が働きやすい職場環境を整えています。 ・常に仲間を気遣い、思いやりの気持ちを持って笑顔で支えあいながら働いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県糸魚川市大字能生1155-6 勤務地最寄駅：日本海ひすいライン線／能生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 585万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、経験・能力により決定します。また、基本給・諸手当・賞与を含んだ額となります。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.75ヶ月） ■昇給：年1回（4月／過去実績2.91％） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟県上越市】土木施工管理全般／家庭的でアットホームな会社
      官庁や民間発注における土木工事現場における、 総合的な管理業務をご担当いただきます。 発注者から請負った土木工事を工期内に完成させる為、品質・原価・工程・安全・環境等の管理を行い、 現場を総合的にマネジメントします。 ■組織構成：土木部は33名で構成されております。 （社内平均年齢は39歳） ■職務の特徴： ・具体的には、現場で協力業者への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理、監督をしていただきます。また、発注者、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成等も行います。 ・工事現場は、上越市内が中心となり、主に、道路、河川、上下水道、災害復旧等の案件を手掛けていきます。また、現場管理の為、社用車を使用します。 ・鉄道関係の工事も扱っている為、夜勤の発生もありますが、ほぼほぼ日勤の案件が多いです。（夜勤手当あり） ・工期としては、長くて2年ですが1年以内の案件が多いです。（春先～冬入り前） ■就業環境： ・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。近年は、新卒採用を強化し、20代～30代の社員が多数在籍しており、活気溢れる会社です。日々多くの事を学び、経験を重ねながら自身も成長できる会社です。 ・家族的でアットホームな会社で、親子二代や兄弟で入社しているケースも有ります。意見が言いやすく、仕事のしやすい雰囲気の中で、切磋琢磨しあいながら、長期的に高め合っていく仲間同士のような人間関係です。旅行や忘年会、地域の駅伝大会に参加したりと、仕事以外の交流の機会も多く有ります。このような温かい風土の中、次代を担う多くの若手技術者が着実に成長していることも大きな当社の特徴です。先輩から後輩へと技術をバトンタッチしながら、会社全体で成長しています。 ・2018年3月に、ユースエール認定企業（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定）として、働き方改革を進め、男女が働きやすい職場環境を整えています。 ・常に仲間を気遣い、思いやりの気持ちを持って笑顔で支えあいながら働いています。
      ＜勤務地詳細＞ 上越営業所 住所：新潟県上越市安江1丁目3-15 勤務地最寄駅：JR信越本線／直江津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～300,000円 ＜月給＞ 173,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、経験・能力により決定します。また、基本給・諸手当・賞与を含んだ額となります。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.75ヶ月） ■昇給：年1回（4月／過去実績2.91％） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社グローウィル

    電子部品メーカー
    新潟県糸魚川市大字桂14-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/未経験歓迎】品質保証※在宅可/電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア
      • NEW
      未経験歓迎／WEB面接可／転勤なし／在宅勤務可／大手企業との取引多数／電子トランス・コイルの自動生産化で国内トップシェア／品質保証業務／個人の成長を支援する企業文化 ■業務概要： 当社内で製造している製品の品質確認や改善を行うポジションです。社内で生じた不良品やお客様へ出荷した製品のトラブル及びクレームについて解析・分析を実施し、原因確認の上で製造プロセスの改善につなげます。具体的には、社内での品質の向上及び社外でのクレームに対しての対策書の提出等のお客様対応などです。 ■業務詳細： ・出荷前の製造した電子部品の抜き取り検査の実施 ・顧客クレームや顧客からの製品調査依頼の対応、問い合わせについての回答書作成、顧客への説明 ・製造した電子部品で、不適合が発生した場合の発生原因の調査・対策後の評価 ・社内製造品の検査規格の検討、決定 ・検査規格を記載した基準書の作成 ・製造品における環境負荷物質含有調査の実施 ■取り扱い製品： 電子部品（トランス・コイル等）/家電OEM/ODM事業 ＜会社を通して成長（glow）し、自らの意志（will）を達成したい方、歓迎します＞ ■当社の魅力：2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ご自身の経験や志向性に合った別ポジションを打診する場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 306万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,400円～215,000円 固定残業手当/月：41,000円～65,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,400円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】法人営業（電子部品/変圧器）※電子トランス・コイル自動生産化において国内トップシェア
      • NEW
      未経験歓迎／WEB面接可／転勤なし／大手企業と取引多数／電子トランス・コイルの自動生産化で国内トップシェア／個人の成長を支援する企業文化／営業職として新規ビジネス展開も担う ■業務概要： 電機機器・電子部品を製造・販売している企業です。これまで約5000社の取引実績があります。 ■業務詳細： 営業職としてトランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）の商品をお客様のニーズに合わせてご提案して頂きます。 また、従来の電子部品の営業の他に新規ビジネスで省エネ商材、ＡＣアダプター等今後新規ビジネスでの展開を考えております 【新規開拓】 当社のインサイドセールス担当者が獲得したアポイント（商談の機会）を基に、新規顧客を開拓します。 【提案（訪問）営業】 当社のインサイドセールス担当者が獲得した案件を引継ぎ、顧客のニーズを理解し、製品やサービスの提案を行います。 WEB上での提案もありますが、月に5日～１０日程度は、全国のお客様へ訪問することもあります。 【営業企画】 会社から指定された商品以外に、営業担当者が提案したい商品や製品があれば、 社内へ提案・プレゼンテーションを行い、承認された提案に基づいて、効果的に販売するための戦略や計画を策定して頂きます。ご自身で立案、実行が出来る環境です。 ■営業スタイル： 営業活動を行う上で、目標達成のために事業計画書を立案していただきます。事業計画書は自身の裁量で作成することが出来、強みを活かした独自の営業スタイルに基づき設定することが出来ます。マーケティングの知識を身につけながら新規商材や事業に挑戦することも可能です。 ■当社の魅力： 2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～419,500円 固定残業手当/月：49,000円～98,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～517,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ハイウェイガード

    警備・清掃
    新潟県糸魚川市大字徳合357-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 50.8歳
    求人情報 全1件
    • 【上越市】警備／上越営業所管理　※転勤なし/UIJターン歓迎/未経験者歓迎
      交通誘導警備を行う当社にて、上越営業所での警備をお任せいたします。 ■入社後の流れ： まずは現場に出て交通誘導業務全般（駐車場の警備や、冠婚葬祭や花火大会等のイベントの警備を含む）を学んでいただきます。その後営業所にて、当社の一連の警備業務を行っていただきます。 （1）交通誘導業務及び警備員の指導教育　（2）警備員の配置　（3）営業打ち合わせ　（4）警備業務に係る簿冊等の作成及び事務所の管理 ＊営業打ち合わせ補足：土木/建築関連の取引顧客からの問い合わせ対応がメインです。 ＊社用車の運転業務もあります。 ■職場環境： ・中途入社の社員や、別職種からの入社が多いので、同業種からの方はもちろん、別職種からの転職希望の方も大歓迎です。やる気を持って業務にあたっていただける方をお待ちしております。 ・長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただける方にマッチしたポジションです。 ■教育環境 10年以上勤続するメンバーも多く、未経験者でも教育できる環境がそろっております。初めての業務で不安がある方も安心して仕事に励んでいただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越営業所 住所：新潟県上越市大字五智国分3148-3 エステートハイウェイ1F 勤務地最寄駅：えちごトキメキ鉄道線／春日山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※予定年収は、基本給・諸手当・賞与を含んだ額となります。 ■賞与：年2回（前年度実績1.5ヶ月） ■昇給：年1回（前年度実績3.0％～5.0％） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    菱有工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    新潟県上越市板倉区稲増192-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ★理系の知識を活かしたい方へ★【上越市】開発設計(図面作成・部品手配等)◆転勤無し／三菱ガス化学系列
      ～年休125日／転勤無し／メーカーの設計職／月残業15時間前後／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可・駐車場完備～ 面状発熱体ヒーター等の開発設計（図面作成等）をお任せします。 （面状発熱体：電気により熱を発生する板状のもの。床暖房用、鏡の曇止め用、配管用、医療用など様々な産業分野へ使用されます） ■業務内容 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・製造工程の製造技術の業務 ・図面作成 ・営業担当と取引先を訪問し、お客様の要望等のヒアリング ※業務上で運転をしていただく可能性があります。（社有車あり・AT車）頻度は月1,2回程度となります。 ■製品について 分かりやすく言うと「ペラペラの面状」ヒーターです。 貼り付けたりできるような仕組みになっており、凍結防止が必要な信号機や、爬虫類ようの薄く小さなヒーターとして活用されたりもします。 ■組織構成 配属となる開発設計担当は現在5名(30代2名・40代1名・50代1名・60代1名)で構成されています。 未経験、異業種からの転職者も多く活躍している環境のため、中途入社の方も馴染みやすい職場環境です。 ■入社後 3ヶ月ほど5,6ヶ所の製造現場や検査現場で業務に携わり、業務全般の流れを知っていただきます。 その後、技術部門に配属となり営業において必要な知識を習得していただきます。 未経験からでも安心して挑戦できるようフォローしておりますので、安心してご応募ください。 ■働く環境 完全週休2日制、土日祝休みになります。 毎週水曜日はノー残業デーとして会社全体で定時退社を励行しています。 想定残業時間は月15時間前後になります。 転勤もなく、長岡で長く就業することが可能です◎ ■当社について 当社は、多様化するお客様のニーズに合わせて、最適なヒーティングをご提案いたします。当社の強みはお客様のニーズに合ったヒーティングについて様々なご提案ができることです。当社が育んだ技術と情報の全てを持ち寄り、必ずやお客様が望まれるヒーティングを実現するために、全力で取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市板倉区稲増192-5 勤務地最寄駅：JR線／上越妙高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,850円～230,350円 その他固定手当/月：8,400円 ＜月給＞ 164,250円～238,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(計4.0ヶ月 ※前年度実績） ■固定手当内訳：食事手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤工業

    サブコン
    新潟県村上市勝木1318-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟県村上市】建築施工管理・現場監督◎転勤無し◎残業少◎創業58年の老舗優良企業
      ■職務内容： 総合建設業（土木・建築・不動産・解体工事・資材）である当社にて、建築施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・一般住宅や小規模店舗、ビルやマンション、小規模アパート　等の見積・施工管理を行っていただきます。 ・現場は主に村上市内です。 〇当社は住宅のほか事務所倉庫や畜舎まで、様々なノウハウを持ってお客様の多様なニーズにお応えしています。(民間工事) 〇新築以外にもリフォーム、住宅内装、店舗内装の施工管理も担当いただきます。 ■会社・求人の魅力： ～土地の取得から住宅建築まで～ ・現社長が左官業を1967年に創業後、土木工事業、建築工事業と事業を増やし現在の総合建設業の形となりました。また、現在は生コン、骨材等の製造販売などを行う村上建設資材株式会社や運送業を営む株式会社村建運輸とグループとなり、一丸となって営業を行っております。 ・土地の取得から住宅建築まで、お客様の家造りをトータルでサポート致します。また、住宅の解体業務や住宅資材を自社で製造しておりますので、お客様の様々なニーズにお応えできます。 ・採用後、会社負担での各種資格取得制度あり（ご相談ください。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 村上営業所 住所：新潟県村上市羽下ケ渕2073-2 勤務地最寄駅：村上駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 有給休暇を利用せず欠勤した場合は控除されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年３回　（前年度実績150,000円～800,000円）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県村上市】土木施工管理・現場監督◎転勤無し◎残業少◎創業58年の老舗優良企業
      ■職務内容： 総合建設業（土木・建築・不動産・解体工事・資材）である当社にて、土木施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・公共工事や鉄道関連工事、民間の造成工事、基礎外構工事等の見積・施工管理を行っていただきます。 ・現場は主に村上市内です。 〇全体的な受注工事は民間工事が多いですが、土木工事において仕事は元請・下請けとも公共工事が多いです。その中でも 最近では自然災害時の復旧工事を多く行い、生活基盤を支えることが主となってきております。社会的貢献度が特に高い仕事です。 〇土木施工管理 道路工事、下水道工事、河川工事、トンネル工事、管工事、土地造成盛土工事、地すべり防止工事、砂防工事、ＪＲ近接工事 〇工事の見積り積算、測量・図面作成、工事計画に基づいた工程管理、設計図面に従った品質の管理、安全管理など 〇工事に伴う役所への申請手続きや、ときには周辺住民への説明（騒音、借地について等）といった業務も必要となり、それらを管理者として幅広く担当します。 下請け工事が多く、元請負との打ち合わせ及び作業内容の下請負を含む作業員への指示、工程や歩留管理をする必要があります。 ■会社・求人の魅力： ～土地の取得から住宅建築まで～ ・現社長が左官業を1967年に創業後、土木工事業、建築工事業と事業を増やし現在の総合建設業の形となりました。また、現在は生コン、骨材等の製造販売などを行う村上建設資材株式会社や運送業を営む株式会社村建運輸とグループとなり、一丸となって営業を行っております。 ・土地の取得から住宅建築まで、お客様の家造りをトータルでサポート致します。また、住宅の解体業務や住宅資材を自社で製造しておりますので、お客様の様々なニーズにお応えできます。 ・採用後、会社負担での各種資格取得制度あり（ご相談ください。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 村上営業所 住所：新潟県村上市羽下ケ渕2073-2 勤務地最寄駅：村上駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 有給休暇を利用せず欠勤した場合は控除されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年３回　（前年度実績150,000円～800,000円）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萩田換地

    不動産仲介
    新潟県佐渡市東大通1220-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟県／佐渡市】建築設計（新築戸建設計や古民家リフォーム等）◆地域貢献性◎／WEB面接可
      ～多角経営により安定性◎／佐渡の風土に合った設計や古民家リフォーム等手掛けていただけます／マイカー通勤可～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建住宅の新築設計、リフォーム設計を担当していただきます。 建築設計のご経験や施工管理のご経験を活かしお客様へご提案していただきます。 ■はたらき方： ◎佐渡という土地柄、休みの日に工事が入ることは少なく、平日でも定時になれば仕事を切り上げる大工さんが多いため、プライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ◎休日は、日祝の他に第2・4・5土曜も固定でお休みとなります。 ■当社の魅力： (1) 不動産事業、フード事業（フランチャイズ8店舗）、環境関連事業（太陽光、床暖房、LED等の取扱い）などを展開しています。 (2) 地域密着・地域貢献を経営理念に、佐渡市内外の皆様からの要望に応えるために日々取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県佐渡市東大通1220-7 勤務地最寄駅：本線／東大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（実績連動支給／計2か月分 ※2022年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★人気飲食店の店舗スタッフ【新潟市】 正社員／研修充実／年休110日／残業少なめ
      ～未経験から応募可／安心の研修制度／年休110日／残業少なめ／多角経営により安定性◎／人気大手チェーン店のFC事業を展開～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 はなまるうどん・コメダ珈琲店・大戸屋ごはん処のFC事業を展開する当社にて、イオンモール新潟南店内のいずれかの店舗スタッフ業務をお任せします。 具体的には、整備されたオペレーションに基づき、接客業務やパートのシフト管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 ■一人立ちまでの流れ： まずは動画を見ながらのオリエンテーション・座学を受けていただき、その後、ホールのオペレーション業務、調理スペースでの研修があります。 ※1～2ヵ月は先輩社員のもとでOJT研修となりますのでご安心ください。 ※接客において温かみのある対応で接していただける方を募集いたします。 ■入社後のキャリア： 体制強化に伴う募集で、まずは1店舗のスタッフ業務からお任せしますが、ゆくゆくは店長やエリアリーダーへの昇格を目指していただきます。将来的には、当社のフード事業の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。今までのご経験重視ではなく、当社で経験を積んできただき、長期的に就業していただける方、わが社でスキルアップを望まれる方を募集いたします。 ■組織構成： 配属先には社員2名、パート、アルバイト16名（男性6名・女性10名／18歳～62歳まで在籍）が在籍しております。 ■当社の魅力： (1) 佐渡市を中心に不動産事業を展開。事業多角化で人気大手チェーン店のFC事業を新潟市内と佐渡市内に8店舗展開しています。 (2) 平成10年に佐渡島にミスタードーナツを初めて誘致。歴史のあるフード事業を運営しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール新潟南店 住所：新潟県新潟市江南区下早通柳田1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～241,000円 ＜月給＞ 175,000円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（実績連動支給／計2か月分 ※2022年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニデックインスツルメンツ株式会社

    電子部品メーカー
    長野県諏訪郡下諏訪町5329
    • 設立 1946年
    • 従業員数 9,790名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【京都】営業／オルゴール事業＜Nidecグループ＞法人向け販路拡大・EC運営等／転勤無・基本土日祝休
      ～国内唯一のオルゴールメーカー／Nidecグループの安定企業～ ■募集背景： オルゴール事業は同社の創業事業です。国内唯一のオルゴールメーカーである同社にて今後新たなチャンネルの開拓に向けて採用をします。 ■業務内容 主に以下をお任せします。 （１）オルゴール事業におけるBtoC商材の販路開拓業務 【具体的な業務例】 ・百貨店やインテリアブティック、芸能プロダクション、映像関連企業、学校関係機関など、多岐にわたる顧客層への提案営業 ・百貨店の外商担当者と同行し、顧客ニーズに沿った商品提案やプレゼンテーションを実施 ・新規販路の開拓および既存顧客との長期的な信頼関係の構築 ・お客様からのフィードバックを踏まえた、販売戦略・商品展開方法の改善提案 ・BtoCに加え、BtoBtoCの形態によるビジネス展開 （２）オルゴールECサイトのストアフロント運営 【具体的な業務例】 ・商品ページ制作・更新（ECサイト・楽天市場） ・キャンペーン・セールの設定・運用（楽天市場・自社ECサイト） ・バナー制作・更新（Illustrator・Photoshop使用） ・注文管理・在庫確認・カスタマーサポート（問い合わせ対応、配送管理） ・SNS・メルマガ運用（Instagram、X（旧Twitter）、など） ・売上データの分析・改善提案 ■求める人物像 ・お客様目線で考え、柔軟な対応ができる方 ・細かい作業を正確にこなせる方 ・ECサイトやマーケティングに興味があり、積極的に学ぶ姿勢がある方 ■組織構成： 現在、組織全体で6名在籍しており京都には2名活躍をしています。 営業職をされていた方、高級インテリア雑貨を扱う店舗にて販売職をされていた方などが活躍をしています。 ■製品について 担当製品につきましては、以下カタログよりご覧ください。https://my.ebook5.net/nidec-orgel/products_catalog/
      ＜勤務地詳細＞ ニデックオルゴールショールーム 住所：京都府京都市中京区烏丸通二条下ル　秋野々町518番地 前田エスエヌビル7F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県伊那市】ACサーボモータの製品開発（リーダー職）　大手企業と取引多数あり／Nidecグループ
      ■職務概要： 中期計画2030年に200億の売り上げに繋がる業務で、ACサーボモータを最先端の仕様で新シリーズをリリース予定のためACサーボモータの製品開発業務でメカ設計部分を担当頂きます。 ※慣性、サイズなど40機種ほどありますが段階的にリリース予定 ■詳細(比重率)： ・磁気回路設計：発熱、磁気飽和、コギング等の最適メカ設計業務と数値解析（詳細な最適化計算は専門部門で実施）40% ・製品仕様の決定：競合分析を含め製品仕様の企画と実設計での最終仕様の決定　20% ・モータ全体設計：量産性を生産技術部署と連携してモータ全体の機構設計　20% ・生産準備関連：新規部品の品質確認、量産初期品の工程と品質確認などで海外工区への出張対応　5% ・新規案件の取り込み：顧客要求、市場ニーズの打ち合わせや調査に同行して設計へ反映する。　5% ・その他モータ製品：磁気浮上モータ用の製品設計　10% ■職務のやりがい： 当社の主力製品であるロボットは最先端技術でFPD業界ではシェア80％を持っております。そこには当部門の開発するACサーボモータを30年以上100%使用しており信頼性の高いモータ設計をしています。また、ACサーボモータに必須なエンコーダは磁気抵抗素子から全て内製しており、磁気式エンコーダでは業界No.1の精度と分解能を持っています。内製ロボット向けと国内大手サーボメーカへのモータ供給。さらには汎用アンプとセットでの標準販売をしています。モータに関してもバッテリーレスや機能安全など高付加価値化が進んでおり競合との競争です。ACサーボモータが必須であるロボット市場は世界的にも拡大しており様々なモータ要求があります。新しいアイデアで世の中に新製品をリリースする面白さと厳しさのある製品開発となります。 ■配属先の組織について： 当部署ではACサーボモータの他に制御アンプ、更に磁気軸受けを使用するターボ分子ポンプのモータ設計やリニアエンコーダ、MR素子開発など産業機械に関わる幅広い製品を扱っている部門となります。各々の製品での専門技術間での情報交換をして進めています。困った問題がある時など相互で気軽に相談しすすめる体質も定着しています。新たな引き合いにはNIECグループ内からも引き合いや困りごと相談なども積極的に参画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 伊那事業所 住所：長野県伊那市上の原6100 勤務地最寄駅：JR飯田線線／伊那北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 ＜月給＞ 370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ※上記年収は想定年収であり、評価中位での試算です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉岡

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    福井県坂井市丸岡町松川1-9
    • 設立 1960年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • マークやタグの法人営業／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休
      主なお客さまはスポーツ関連のアパレルメーカーなど。 ユニフォームのマーキングやマーク、タグなどに関わる法人営業および管理業務をお任せします。 ★知識・スキルは一切問いません！ 【 お取引先 】 ━━━━━━━ ◆ 誰もが知る世界的大手スポーツメーカー ◆ JAPAN RUGBY LEAGUE ONE（ラグビー）で活躍する各クラブ　など http://kk-yoshioka.com/ 【 具体的な業務内容 】 □営業活動 □受注対応（メール・電話など） □自社工場や仕入先への発注 □納期確認・調整　など 【 業務の流れ 】 ▽商材・商品の提案・受注 ▽お取引先からの注文整理・管理 ▽自社工場や仕入先に生産発注 ▽あなたが管理したマーキングがユニフォームに！ ★国内工場やアジア圏に出資100%の工場を持ち、価格・品質・スピードすべてにおいてニーズに応え続けています 業務の詳細や流れは、ベテランの先輩が丁寧に指導していきます。 知識研修や先輩への同行を通して、着実に知識を身につけていきましょう。 《 あなたが若手採用の第一号に！ 》 ………………………………………… 大阪営業所で活躍する営業メンバーは60代、50代、40代のそれぞれ1名。 包み隠さず率直にお伝えすると、今回は若返りを図るための募集です！ まずはベテラン営業メンバーのもとで基礎を身につけていただき、ゆくゆくは当営業所を担う存在として成長していただきたいと考えています。 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ◎あなたとともに将来を担う後進の採用・教育 ◎当営業所の営業トップとして、メンバーの指導・管理など
      【大阪府】 大阪府大阪市天王寺区城南寺町1-16 ＜アクセス＞ JR鶴橋駅、地下鉄谷町9丁目・谷町6丁目
      月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢やスキルを考慮の上で決定いたします
    • マークやタグの法人営業／月給36万円以上／年休127日以上
      主なお客様はスポーツ関連のアパレルメーカーなど。 マーク、タグなどに関わる法人営業および管理業務をお任せします。 【 お取引先 】 ━━━━━━━ ◆ 誰もが知る世界的大手スポーツメーカー ★詳細は当社Webサイトよりご覧いただけます ・右上の黄緑色のバナー「吉岡のマーキング」＞PARTNER http://kk-yoshioka.com/ 【 具体的な業務内容 】 □営業活動 □受注対応（メール・電話など） □自社工場や仕入先への発注 □納期確認・調整　など 【 業務の流れ 】 ▽商材・商品の提案・受注 ▽お取引先からの注文整理・管理 ▽自社工場や仕入先に生産発注 ▽あなたが管理したマークが製品に！ ★国内工場やアジア圏に出資100%の工場を持ち、価格・品質・スピードすべてにおいてニーズに応え続けています 入社後は、先輩社員が業務の詳細や基本的な流れをレクチャーします。 これまでの経験や知識を活かし、入社早期から中心人物としてご活躍いただくことを、期待しています…！ 《 「将来的に、当営業所を担う存在」としてご活躍ください！ 》 …………………………………………………………………………… 先述の通り、北陸営業所で活躍する営業メンバーは60代の2名。 今回は次世代を担うメンバーとなっていただく方の募集です。 とはいえ、入社直後はベテラン営業メンバーのもとで基礎を身につけられる環境ですので、ご安心ください。 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ◎あなたとともに将来を担う後進の採用・教育 ◎当営業所の営業トップとして、メンバーの指導・管理など
      【富山県勤務／転勤なし】 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 北陸営業所／富山県砺波市鷹栖1271-5 ＜アクセス＞ JR城端線「砺波駅」より車で8分 JR城端線「東野尻駅」より車で5分 ※受動喫煙対策：室内禁煙
      月給36万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢やスキルを考慮の上で決定いたします
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    一村産業株式会社

    繊維メーカー
    石川県金沢市南町5-20中之島ダイビル18F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全8件
    • 【週3日在宅可／小伝馬町】住宅資材技術職◆創業130年の東レグループ企業／年間休日125日
      約130年の歴史を持ち、付加価値の高い新しい素材を世界へ発信するコンバーター。東レグループの有力メンバーとして「環境との共生」をビジネスチャンスととらえ、今後期待される環境マーケットへ積極的にチャレンジしています。 住宅資材事業部門における建材の技術・開発を担当いただき、営業担当や生産工場への技術面での支援を行います。海外出張も想定しており、スキルを活かしてキャリアアップを目指していただけます。 ■職務内容 ・建材(断熱材、防水資材など)の開発、生産・品質管理(各生産工場の監査、技術指導) ・住宅資材事業部門の営業部署への建築技術情報提供、営業補佐業務 ・各種省エネなどの計算、製品設計図書作成(CAD含む)　他 ※入社後はこれまでの建築業務の知見を活かし、営業補佐等の業務から始めていただき、徐々に製品開発などの業務にも携わっていただきます。 ■組織構成 計３名：グループ長、担当２名(うち１名は大阪駐在) ■当社について 当社は1894年（明治27年）石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年（昭和54年）に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。当社は、未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、～社員が幸せを感じ、成長できる会社～を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しています。 また経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する”を掲げています。地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んでいます。社会環境は、刻々と変化し続けています。当社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町14番4号 (岡谷ビル8階) 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～420,000円 ＜月給＞ 287,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与実績:5カ月以上（試用期間中は対象外） ※残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本社】人事／採用・人事制度・戦略など◇東レグループ◇専門性を高めキャリアアップ◎福利厚生充実
      ■業務内容 人事関連業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用活動（新卒／キャリア／派遣） ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画および人員配置 ・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ・人事方針の運用、見直し提案 ・賞罰　他 ※東京での採用活動や配属後フォローのため、定期的に東京支店へ出張して いただく予定です。 ■入社後について 入社後は採用業務サポート、人事評価処遇制度の運用管理業務を中心にお任せします。（将来的には業務を一貫して経験していただきますので、スキルアップを目指していただけます。） ■配属部署 配属予定の人事総務部人事勤労課の人事担当者は課長の他担当２名の計３名が在籍しています。 ■このような方にオススメ ・人事業務の専門性を高めたい方やスキルアップを目指したい方 ・人の顔と名前をおぼえることが得意でそのスキルを活かしたい方 ・将来的にリーダーとして活躍したい方 ■当社について 当社は1894年石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。 未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、『社員が幸せを感じ、成長できる会社』を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しております。また、経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する"を掲げています。 地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んでいます。社会環境は、刻々と変化し続けています。当社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23　中之島ダイビル18F 勤務地最寄駅：京阪中之島線線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～390,000円 ＜月給＞ 325,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はご経験やご年齢等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動／実績年間5ヶ月以上　※試用期間中は対象外 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハナマルキ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県伊那市西箕輪2701
    • 設立 1946年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野/伊那市】大手食品メーカー生産技術～業界トップクラスのシェア/創業100年以上の老舗企業～
      • NEW
      ～CMでおなじみ「ハナマルキ」ブランド／みそで業界大手／「液体塩こうじ」など新商品で売上拡大中／安定したブランド力×挑戦していける社風／夜勤なし～ ■業務内容： ・当社の伊那工場の製造技術職として生産ラインのオペレーション、工程管理、設備メンテナンス、生産ライン・機械設備の改善提案、機械設備の導入などをご担当いただきます。 ・生産ラインは自動化していますが、いかに効率的に稼働させるための機械設備のオペレーション、マネジメントをお任せします。また生産ラインの効率化についても積極的に提案いただくことを期待します。 ■働き方： 夜勤はございません。WLBを整えやすい環境です ■採用背景： みそ、即席みそ汁共に成長していることに加え、液体塩こうじという新しい調味料の売上も伸びております。このような生産量の増大と今後大利根工場の拡張を見越し製造技術職の柱となる方の採用に至りました。 ■魅力： 創業100年以上を誇りますが、ビジネスにおいて挑戦をし続けたい方には、裁量をもって任せる会社です。社員も長く勤めている者が多く、長期的なキャリアを構築しつつ、基盤事業である国内マーケットの拡充の推進力となって挑戦し続けていただける方をお待ちしております。 ■当社の製品について： ・味噌、即席みそ汁共に成長傾向であることに加え、近年「塩こうじ事業」に力を入れております。特に液体塩こうじや熟成こうじパウダーは海外のフレンチ、イタリアン、中華等にもフィットしやすい調味料であり海外から絶賛の声を頂いています。 ・近年ではCMだけでなく、SNSにも注力しており、InstagramやTiktok、Youtube等でのレシピ紹介や「ずっと真夜中でいいのに。」とのコラボ商品等も輩出しており、Z世代と言われる若い層に向けての認知度も高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊那工場 住所：長野県伊那市西箕輪2701 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 その他固定手当/月：31,500円 ＜月給＞ 281,500円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規程により上記の範囲内にて決定。 ■賞与実績：年2回　※初年度は考課期間の日割り ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都中央区】財務経理職 ◆安定のハナマルキブランド／みそで業界トップクラス／就業環境・福利厚生◎
      ～CMでおなじみ「ハナマルキ」ブランド／みそで業界大手／管理職候補／「液体塩こうじ」など新商品で売上拡大中／老舗食品メーカーで「攻めの経営」をサポートする～ ■仕事内容： 老舗食品メーカーである当社にて財務会計の管理職候補を募集しています。 以下のうち、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。 ・月次、年次決算実務及び分析 ・子会社の経理業務支援及び集約 ・グループ経営に伴う会計・財務課題への取り組み ・組織マネジメント ■組織構成： 配属となる財務経理部には、部長以下6名が在籍しています。 ■当社の製品について： ◎味噌、即席みそ汁共に成長傾向であることに加え、近年「塩こうじ事業」に力を入れております。特に液体塩こうじや熟成こうじパウダーは海外のフレンチ、イタリアン、中華等にもフィットしやすい調味料であり海外から絶賛の声を頂いています。 ◎近年ではCMだけでなく、SNSにも注力しており、InstagramやTiktok、Youtube等でのレシピ紹介や「ずっと真夜中でいいのに。」とのコラボ商品等も輩出しており、Z世代と言われる若い層に向けての認知度も高めています。 ■事業の特徴： ◎塩こうじ事業は、2013年の3.5億円から2023年16億円までに成長。液体塩こうじは毎年前年売上を超え拡大しています。 ◎強みとして、3つの生産拠点を構え、生産リスクを分散。業界随一の生産能力を有します。安心・安全な商品提供のため、工場の安全システム構築を最優先課題に取り組んでいます。 ■はたらく環境： ・平均勤続年数：14.8年 ・月平均残業時間：11.5時間 ・平均有給取得日数：12.5日（2023年） ・男性の時短勤務制度利用実績あり ・育休／産休の復帰率100% ■社風について： ・新入社員であってもどんどんチャンスをもらえる会社です。新卒2年目で、ある開発プロジェクトのメイン担当に抜擢されたり、新卒3年目社員が提案したYouTubeプロジェクトが実現したりなどの実績があります。 ・部署間の垣根を越えてアイデアの出し合いを行っています。社長も参加する部署横断プロジェクト「塩こうじ推進会議」を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-15-4 勤務地最寄駅：日比谷・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～305,000円 その他固定手当/月：35,000円～65,000円 ＜月給＞ 325,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（6月） ■賞与／年2回（6月・11月）※初年度は支給期間の日割り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユリーカ

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県塩尻市大字広丘野村1688-1広丘ショッピングタウン GAZA 3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野県塩尻市＊幅広い年代活躍】業務系・Web系エンジニア◆リモートOK／完全土日祝休／残業10H
      • NEW
      ～知見活かして要件定義に携われる／人気事業への積極的な取り組みで業務の幅広さが魅力／年休124日・完全土日祝休み・残業10H・リモートOKで働きやすい環境／IUターン制度充実～ ■業務概要 基幹業務系システム、web系システム開発プロジェクトをはじめ多様なプロジェクトに参画していただきます。主な担当工程は、要件定義、設計・製造工程となりますが、スキル・経験に基づいて担当詳細を決定いたします。 ※インフラ構築事業に携わっていただく可能性もございます。 ■プロジェクト例 ＜システム構築＞ ・生産管理システムカスタマイズ開発、導入支援 ・データ共有システム開発 ・プリンターUI機能開発・評価 ・税務系システムパッケージ開発 ＜ECソリューション＞ ・ECサイト構築 ・WEBマーケティング（集客・販売促進） ・AIキャットボット：AIによる顧客対応を実現し、機会損失やページ離脱を防ぐFAQチャットボットサービス ・OMO/店舗対応：店舗にQRコードによるネット上で商品説明や多言語翻訳サービス ■キャリアアップできる環境 ・要件定義から携わることができるため、エンジニアの楽しさをより味わうことができます。 ・人気事業に積極的に取り組んでおり、幅広いプログラミングができるため、エンジニアのスキルを高めることができます。 ・専門性を見に付けた後、更なるキャリアアップとしてPL・PMを目指すことも可能な環境です◎ ■働きやすい環境 ・完全土日祝休み、時短勤務制度有と高く長きに渡り腰を据えて就業頂ける環境が整っています。 ・テレワークやITツールの積極的な活用によって残業は10時間程度です。 ■当社の魅力 同社は1981年に創業し、現在では東京と長野に拠点を構え、長野県内の顧客を中心に幅広い業種の顧客に対してシステム開発を通じて貢献しています。 同社では基幹業務系、Web系システムを中心に多様なソリューション提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野本社 住所：長野県塩尻市広丘野村 1688-1 広丘ショッピングタウン(GAZA)3階 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／広丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：35,700円～571,000円 ＜月給＞ 35,700円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮の上、規程により決定いたします ■昇給：年1回(4月)※実績連動制 ■賞与：年2回(7月・12月)※実績連動制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県塩尻市＊未経験歓迎】業務・Web系エンジニア◆今どき事業も展開／完全土日祝休み／残業10H
      • NEW
      ～駅から徒歩5分の好立地！／学びを活かしてキャリアチェンジ！／人気事業への積極的な取り組みで若手が活躍できる環境と業務の幅広さが魅力！／ネイル・髪型自由！リモートOK！／男性の育休100％／IUターン制度充実～ ■業務概要 基幹業務系システム、web系システム開発プロジェクトをはじめ多様なプロジェクトに参画していただきます。主な担当工程は、要件定義、設計・製造工程となりますが、スキル・経験に基づいて担当詳細を決定いたします。 ※インフラ構築事業に携わっていただく可能性もございます。 ■プロジェクト例 ＜システム構築＞ ・生産管理システムカスタマイズ開発、導入支援 ・データ共有システム開発 ・プリンターUI機能開発・評価 ・税務系システムパッケージ開発 ＜ECソリューション＞ ・ECサイト構築 ・WEBマーケティング（集客・販売促進） ・AIキャットボット：AIによる顧客対応を実現し、機会損失やページ離脱を防ぐFAQチャットボットサービス ・OMO/店舗対応：店舗にQRコードによるネット上で商品説明や多言語翻訳サービス ■キャリアアップ： ・要件定義から携わることができるため、エンジニアの楽しさをより味わうことができます。 ・今どき事業にも積極的に取り組んでおり、幅広いプログラミングができるため、エンジニアのスキルを高めることができます。自ら手掛けたシステムが完成した時の達成感や、大きなやりがいを感じることができます。 ■リーダーを目指せる環境： 当社では若手が長期的に活躍できる環境が整っており、リーダー（PL・PM）を目指す方には最適です。目安として3～4年でリーダー昇進が可能で、リーダーから課長、部長、本部長とキャリアアップが可能です。過去には20代で課長になった実績もあります。マネジメントの成功が利益向上に繋がると考えられており、男性の育休も100％と長期的な働ける環境が整っています。 ■当社について： 同社は1981年に創業し、長野県内では老舗のシステム会社です。 現在では東京と長野に拠点を構え、長野県内の顧客を中心に同社では基幹業務系、Web系システムを中心に多様なソリューション提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野本社 住所：長野県塩尻市広丘野村 1688-1 広丘ショッピングタウン(GAZA)3階 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／広丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮の上、規程により決定いたします ■昇給：年1回(4月)※実績連動制 ■賞与：年2回(7月・12月)※実績連動制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国際電気セミコンダクターサービス

    半導体メーカー
    富山県富山市総曲輪4-4-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【三重】フィールドサービスエンジニア（半導体製造装置）◇プライム上場G／福利厚生◎／年間休日125日
      フィールドサービスエンジニアとして半導体製造装置の搬入・セットアップや保守メンテを担当。プライム上場グループ／福利厚生充実／年間休日125日／一流エンジニアを目指せる環境／研修制度充実／ノー残業デーあり ■業務内容： 半導体製造装置（KOKUSAI ELECTRIC製）の搬入セットアップから保守メンテナンス・改造などの業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様工場への新規装置の搬入セットアップ業務 ・お客様工場の既存装置への保守、改造、サービスプロダクトの提案など 実務は２～３名でチームを組むため、経験豊富な先輩から学ぶ機会が多くあります。幅広く深い知識と技術を身につけることができ、非常にやりがいのある仕事です。 ■研修制度： 新入社員研修のほか、中堅社員/リーダーシップ/主任研修などキャリアアップに合わせた研修制度が充実。 グローバル人財育成を目的とした語学学習支援制度や、効果的なプレゼンのスキルを身につけて実践に活かすプレゼン研修なども整備しています。 ■当社について 世界トップレベルのエレクトロニクスメーカーである(株)KOKUSAI ELECTRIC（旧：国際電気（株））のサービス部門が1989年（平成元年）に分離・独立した企業です。 2012年（平成24年）7月には、（株）日立国際電気グループの電子応用ビジネスを統合し、国内半導体製造装置の保守・改造・アフターサービス事業に加え、超音波洗浄機や抵抗率測定器等の電子応用関連装置の設計・製造を事業とし、幅広い技術とサービスを創造・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重 住所：三重県四日市市鵜の森一丁目４番地２８号ユマニテクプラザ２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～317,500円 ＜月給＞ 257,500円～317,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計9.00ヶ月分（前年度実績）今年度は7カ月分予定 ・出張手当4,300円／日 ・日帰り出張手当2,500円／日 ・食事手当6,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】経理（原価管理・固定資産管理・税務申告等）＜プライム上場G／半導体製造装置事業＞
      ＜プライム上場グループ／半導体製造装置事業／福利厚生充実／早期キャリアアップ／年間休日125日／リモートワーク相談可＞ 【職務内容】 親会社製造の半導体製造装置の保守・サービス(国内7カ所)及び当社が開発した製品の製造・販売の2つの事業の業績管理を行ってくれる方を募集します。 経理部は現在6名、予算作成から税務申告まで少人数で業務を行っているため幅広い業務を行います。 そのため、様々な関係者とコミュニケーションを図りながら業務を行って頂きます。 原価管理・固定資産管理・税務申告を中心に業務を行ってくれる方を募集します。 【組織構成】 経理部：6名 【特徴】 ・KOKUSAI ELECTRICのグループ企業 国内における半導体製造装置の保守サービスの提供および関連システム、電子応用機器の開発、製作、販売を行っています。 ・様々な角度から個人のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。 【当社について】 世界レベルのエレクトロニクスメーカー(株)KOKUSAI ELECTRICの100%出資子会社で、半導体製造装置の保守サービスを展開。 【研修制度について】 新入社員研修のほか、中堅社員/リーダーシップ/主任研修などキャリアアップに合わせた研修制度が充実。 グローバル人財育成を目的とした語学学習支援制度や、効果的なプレゼンのスキルを身につけて実践に活かすプレゼン研修なども整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市八尾町保内二丁目1番地 株式会社KOKUSAI ELECTRIC 富山事業所内 勤務地最寄駅：JR高山本線／越中八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 575万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,500円～396,500円 ＜月給＞ 293,500円～396,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：7か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＳＹＳ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    長野県長野市若穂綿内字東山1108-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 764名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • 【長野】企画営業（リゾート系顧客のDX推進）※大型案件の開拓～PJT進行等／在宅可能・UIターン歓迎
      《採用の背景・目的》 現在、リゾート系大手企業や関連自治体などを対象としたDXビジネスの推進を注力事業として取組んでおり、 新規開拓活動および重要顧客の営業活動を担っていただく方を募集しています。 インバウンド需要を取込むためには、リゾート地の魅力を最大限に引き出し、顧客体験を向上させることが 求められており、情報通信技術の効果的な活用は大きなビジネスチャンスと捉えています。 当社の通信インフラ設備およびICTソリューションはもちろんの事、顧客の潜在的なニーズを掘り起こし、 オリジナルソリューション等の企画・開発～提案も行いながら、当ビジネスの拡大に寄与いただきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ■具体的業務： ・ニーズの把握から提案戦略の設計、関係者との調整、契約締結に至るまでの一連の営業活動をお任せします。 ・経営層などの意思決定者と信頼関係を築きながら、大型案件の獲得に向けた提案や調整を行っていただきます。 ・新規案件を進めるにあたっては、社内のSE担当や他拠点の営業担当などとチームを組み、プロジェクト単位で連携します。 ■営業スタイル： ・ローラー的な営業手法ではなく、既存ネットワークやコネクションを活用しながら、信頼関係の構築 ⇒ 提案活動を通じて新たなニーズを掘り起こしていくスタンスです。 ・内勤業務（企画立案や資料作成）と外勤営業（商談・出張等）の比率はおおよそ5:5です。 ■営業対象エリア： ・甲信越地域を中心に、必要に応じて首都圏や全国各地への対応も発生します。 ＜配属先組織＞ ■組織構成： ・部署全体で、部長１名、担当部長６名、担当課長４名、社員18名（臨時、派遣含む）が在籍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後は、当該プロジェクトの担当部長によるOJTの元、重要顧客の営業対応や営業企画の立案から着手していただき、早期の立ち上がりを期待しています。 【当社について】 ・通信サービス事業者（NTT等）の通信設備工事を担う企業として創業以来60年以上にわたり、信越エリアの高度情報化社会を支えています。 ・現在では、土木工事からＩＣＴを駆使したクラウドサービスまで、全ての情報ネットワークを全てのレイヤーで構築でき、お客様の情報化、DX化に応えられる企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野本社事務所 住所：長野県長野市北長池1898-10 勤務地最寄駅：JR線／長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～336,000円 ＜月給＞ 290,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与・時間外手当を含みます。金額は目安であり、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】電気工事の現場管理◆転勤無し／工事は県内中心で長期出張なし／年休122日
      ＼情報通信分野において甲信越トップクラス規模／UIターン者歓迎！人材育成・福利厚生充実／ ■業務内容： 学校や県の施設などの公共工事、マンションなどの民間工事に係る、電気設備全般の施工管理をご担当いただきます。 ＜工事案件について＞ ・基本的に長野県内の工事となりますので長期出張はございません。平均的な工期は1年程となります。 ・メーカー工場や高圧受電設備の工事もございますが、公共系やマンションなどの建築物のLED工事も割合として多くございます。 ・現場によっては土曜日の出勤も発生する場合がございますが、平日に振替休日を取得いただいております。 ▽業務詳細 ・電気工事現場における施工管理業務全般 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・協力会社との調整および折衝業務 ・施主や関係各所との打ち合わせ ・施工図の作成および確認 ・各種報告書や書類作成 ▽組織について 施工管理は全体で25名程が在籍しています（うち有資格者14名）。 ▽入社後の流れ 当社では、現場を3年経験したのちに現場代理人講習を実施しておりますので、 若手の方にはじっくり経験を積んでいただき、1人前を目指していただいております。 今回の採用でも、入社後まずは先輩社員の補助として入っていただき、 会社独自のシステムや仕事の進め方を覚えていただくこと頃から始めていただきます。 ■当社について： ・通信サービス事業者（NTT等）の通信設備工事を担う企業として創業以来60年以上にわたり、信越エリアの高度情報化社会を支えています。 ・現在では、土木工事からＩＣＴを駆使したクラウドサービスまで、すべての情報ネットワークを全てのレイヤーで構築できる、 またマイクロソフト社のゴールドパートナーとして、お客様の情報化、DX化に応えられる企業として順調な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長野本社事務所 住所：長野県長野市北長池1898-10 勤務地最寄駅：JR線／長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中信支店 住所：長野県塩尻市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～299,000円 ＜月給＞ 214,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代等の諸手当を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.0ヶ月分　※賞与は業績連動で増える場合があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニウェイ

    設備管理・メンテナンス
    長野県長野市アークス1-18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 55.8歳
    求人情報 全2件
    • 【松本市】設備担当・係長◆休日出勤・夜勤ほぼ無／残業20h程／地域密着！老舗ビルメンテナンス会社
      【創業60年以上の総合ビルメンテナンス会社／清掃、設備管理・警備・保安と幅広い事業展開／安定した経営基盤のもとコロナ禍でも安定成長／基本的に夜勤・休日対応はございません】 ■募集背景： 長野県に地域密着し創業60年以上、清掃、設備管理・警備・保安と幅広く事業を展開する総合ビルメンテナンス会社の当社。そんな当社では現在、各現場を本社の担当が管理している状況で、直接メンバー管理ができていない状況のため、現場で直接管理をできる設備担当係長を増員採用します。 ■業務内容： ビルや商業施設、テナントビルなどの管理を行う部署での松本・諏訪地区設備管理の担当者として、以下の業務をお任せします。 ・設備現場の巡回と設備職員の教育、技術指導 ・顧客担当者への設備点検の日程調整・連絡 ・各現場状況の情報収集と代務手配 ・担当現場設備職員の勤怠管理、人事評価 ・外注業者の日程調整及び立ち合い ・緊急時の対応と報告 ■業務詳細： ・設備管理では、建物全体の管理から消耗品の管理まで幅広く業務の幅がございます。 ・基本的には、現場管理がメインとなりますが、現場の方がお休みになった際などは実際に設備点検等業務を行うことがございます。 ・自身の裁量に合わせて業務計画を組み立てることができます。そのため毎週異なったスケジュールで動くことが多いお仕事です。 ・設備トラブルは基本的に委託先の警備会社に担当いただくため、夜間呼び出しや休日出勤はは少なく、年間1～2回ほどです。専門的な対応が必要な際に対応いただく形となります。 ■組織構成： 松本と諏訪の計10現場、合わせて25名で構成されています。年代は10代～60代まで幅広く在籍。今回採用の方には上記現場のマネジメントをお任せいたします。 ■当社の魅力： ・創業65年の歴史を持っており、当時「ビル管理」の言葉すらなかった際に事業設立をした老舗企業になります。長野県での官公庁や企業と創業当時からの深い関係があり、競合が参入しづらいです。また清掃、設備管理・警備・保安と幅広い事業展開をしている強みからも、安定基盤がございます。 ・長野県では老舗で県内では長年CMを放映するなど地元の方から知られている会社です。 ・車で20分ほどにスキー場があるため、冬にはウィンタースポーツも楽しめます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市白板１－９－２６ 勤務地最寄駅：JR線／北松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,900円～288,350円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 279,900円～298,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当（入社7ヶ月目から支給） ■昇給：年1回 ※1月あたり4,900～15,000円／前年実績 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2.0ヶ月分／前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市／転勤無】設備、施設警備の本社スタッフ◆創業60年総合ビルメンテナンス会社／家族手当有
      【移住支援金対象求人／創業60年以上の総合ビルメンテナンス会社／清掃、設備管理・警備・保安と幅広い事業展開／安定した経営基盤のもとコロナ禍でも安定成長◎】 ■業務内容： 本社「設備管理、警備保安」業務部門をプレイングマネージャーとして統括・運営していただきます。経験や資格に応じた役職でお迎えします。 ※オフィスビル、官公庁、学校が主なお取引先です。 メンバーの突発休があった際などに点検業務、建物の消防点検に入ることはありますが、それ以外は管理業務が中心です。 【変更範囲:会社の指定する業務】 ■業務詳細： ・各業務の進捗管理 ・現場管理 ・人事管理、指導育成 ・顧客対応、事故、クレーム対応 ※現場管理,職員指導のための実務を習得していただくため、担当現場を持ちながら3ヶ月の研修を実施し、その後、OJTにて係長～部長の実務を担当していただきます。 ■組織構成： 部長、次長、課長、係長２名、主任２名　男性職場です。（平均年齢５０代） ■当社の魅力： ・清掃から始めて設備管理・警備・保安と幅広い事業展開を行い、安定した経営基盤のもと創業60年以上となっております。コロナ禍でも安定した成長を続けているため、長期的に働ける土台があります。 ・基本土日祝休み、残業月20時間程、手当も充実しており、腰を据えて働ける環境です。個人の取り組みも大切にしており、総合的に評価します。 ■備考： ※本求人は「移住支援金対象求人」となっています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市アークス1-18 勤務地最寄駅：JR各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,310円～390,520円 その他固定手当/月：10,000円～48,000円 ＜月給＞ 285,310円～438,520円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当10,000～48,000円（入社7ヶ月目から支給） ■昇給：年1回 ※1月あたり4,900～15,000円／前年実績 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2.0ヶ月分／前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本システム技研

    ITアウトソーシング
    長野県長野市南県町1003県都ビル6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】＜未経験可＞Webエンジニア/残業月平均10時間/年休122日/賞与年5.0ヶ月
      ■担当業務 Webエンジニアとして各種Webアプリケーションを中心とした開発業務全般をお任せします★客先常駐ナシ/1次請け中心【客先常駐なし】 具体的には 最初は開発業務、将来的には要件定義や企画など上流工程にも関われます。 ★代表的な案件★ 医療系業務の支援システム開発支援 通販サイト（小規模あり）、物流システムの開発支援 保険情報サイト開発 製造業者や畜産向けIoTシステムの開発 他 【開発環境は】 ■主なプログラミング言語:Python、Javascript、TypeScript ■フレームワーク:Django／Vue／React／Angular ■フロントエンド:HTML5／CSS ■リポジトリ:GitLab、GitHub ■クラウド:AWS、Firebase ■コミュニケーション:Slack（ハドル含む）、zoom、meet ■入社後の流れ 未経験者のスキルアップについて Webは技術範囲が広いため、まずは本人の現状のスキルやアサイン予定の案件も踏まえ学習計画をたてさらにインプットだけでなく社内システムの改修や案件の簡単な部分の実装等も行い実践面もいれスキルアップをはかります！ 入社から3ヶ月後のアサインを目標に進めます。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市南県町1003 県都ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～191,300円 固定残業手当/月：41,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,500円～246,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収です。経験によって変動（その他固定手当）する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産部品長野販売株式会社

    自動車ディーラー
    長野県長野市大字西尾張部字村西292-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県諏訪郡】未経験・第二新卒歓迎◆自動車部品のルート営業 ◆日産自動車グループ◆残業６時間程度
      • NEW
      ～未経験の方歓迎/残業時間６時間程度で働きやすい環境/チームワークを大切にしている会社です～ ■採用背景: 日産自動車のアフターフォローをしているよりよいか―サービスを提供している会社です。 日産自動車と協力をしていきながら業務を進めており、 売上自体はコロナ以降右肩上がりに水位しています。 今後もより良いカーサービスの社会を作ることを目標とし、数多くのお客さまからの要望にこたえるため、中途採用を積極的に行っています。 ■職務内容： 自動車ディーラー・修理/整備工場に対する日産純正部品のルート営業をお任せします。担当先を定期訪問し、必要な自動車部品の販売、新商品の提案、効果的なパーツ販売提案を行い顧客業務をサポートします。 ■職務詳細： ・既存のお客様へのルート営業です。近隣エリアの整備工場がお客様にあたります。1人の営業担当でおおよそ30～40程の顧客を担当します。 ・日産純正部品はもちろん、タイヤ・オイル・バッテリー・リサイクルパーツ・カーナビ・整備工具など、幅広い専門商品を取り扱います。クルマに詳しくなくても知識は入社後にお教えしますのでご安心ください。日産の純正部品を製品としているのは当社の強みです。 ・耐久消費材である自動車はメンテンスを前提に開発されているため、定期的な点検・整備、適切な消耗部品・油脂材の交換が不可欠。状況に応じニーズを的確に把握し、顧客要望に幅広く提案していきます。 ・営業なので目標数字がありますが、個人数字よりはチームで目標を目指します。 ■組織構成： 諏訪営業所には、10名程（20～40代）の営業担当が在籍しております。当社にも中途入社社員も在籍しておりますが、前職は他業界の営業や、販売、ホテル関連等様々です。 ■入社後： 入社後は、OJT研修のほか、日産での勉強会や定期的な研修もあり、必要な知識を徐々に身につける事ができます。その後、先輩社員の営業活動に同行したりします。一人で顧客先に出るのは早くて半年から1年後です。先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■働き方： 平均残業月6時間程で働きやすい環境です。営業のスケジュールとして、16時半には帰社し、その後ミーティングを行うようにしているため、残業はあまり発生しない仕組みになっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪営業所 住所：長野県諏訪郡下諏訪町東赤砂4702-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～247,000円 ＜月給＞ 195,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）【昇給】直近の平均昇給額 5,000円/月(査定期間：2年) ■賞与：年2回（計3.90ヶ月分）※24年度　 ■販売報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上伊那郡】未経験・第二新卒歓迎◆自動車部品のルート営業 ◆日産自動車グループ◆残業６時間程度
      • NEW
      ～未経験の方歓迎/残業時間６時間程度で働きやすい環境/チームワークを大切にしている会社です～ ■採用背景: 日産自動車のアフターフォローをしているよりよいか―サービスを提供している会社です。 日産自動車と協力をしていきながら業務を進めており、 売上自体はコロナ以降右肩上がりに水位しています。 今後もより良いカーサービスの社会を作ることを目標とし、数多くのお客さまからの要望にこたえるため、中途採用を積極的に行っています。 ■職務内容： 自動車ディーラー・修理/整備工場に対する日産純正部品のルート営業をお任せします。担当先を定期訪問し、必要な自動車部品の販売、新商品の提案、効果的なパーツ販売提案を行い顧客業務をサポートします。 ■職務詳細： ・既存のお客様へのルート営業です。近隣エリアの整備工場がお客様にあたります。1人の営業担当でおおよそ30～40程の顧客を担当します。 ・日産純正部品はもちろん、タイヤ・オイル・バッテリー・リサイクルパーツ・カーナビ・整備工具など、幅広い専門商品を取り扱います。クルマに詳しくなくても知識は入社後にお教えしますのでご安心ください。日産の純正部品を製品としているのは当社の強みです。 ・耐久消費材である自動車はメンテンスを前提に開発されているため、定期的な点検・整備、適切な消耗部品・油脂材の交換が不可欠。状況に応じニーズを的確に把握し、顧客要望に幅広く提案していきます。 ・営業なので目標数字がありますが、個人数字よりはチームで目標を目指します。 ■組織構成： 伊那営業所には、10名程（30～50代）の営業担当が在籍しております。当社にも中途入社社員も在籍しておりますが、前職は他業界の営業や、販売、ホテル関連等様々です。 ■入社後： 入社後は、OJT研修のほか、日産での勉強会や定期的な研修もあり、必要な知識を徐々に身につける事ができます。その後、先輩社員の営業活動に同行したりします。一人で顧客先に出るのは早くて半年から1年後です。先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■働き方： 平均残業月6時間程で働きやすい環境です。営業のスケジュールとして、16時半には帰社し、その後ミーティングを行うようにしているため、残業はあまり発生しない仕組みになっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊那営業所 住所：長野県上伊那郡南箕輪村南殿5283-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～247,000円 ＜月給＞ 195,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）【昇給】直近の平均昇給額 5,000円/月(査定期間：2年) ■賞与：年2回（計3.90ヶ月分）※２４年度　 ■販売報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックホームズ信州株式会社

    設備管理・メンテナンス
    長野県長野市上高田992-3
    • 設立 1983年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【長野】夢の住まいを提案する営業職/月給24万円以上◆パナソニックG×地域密着×安定性
      ～未経験からパナソニックグループでキャリアを築くチャンス/お客様の夢をカタチにする、感動の瞬間に立ち会える仕事～ 長野県では近年、自然豊かな環境に魅力を感じて移住する方や、別荘・セカンドハウスを購入する方が増加しています！ パナソニックグループで、お客様の“夢の暮らし”を叶える営業職として活躍してみませんか？ 「営業って難しそう…」と思っていませんか？この仕事は、お客様の理想の暮らしを一緒に考える住まいのパートナー専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます！ ■業務内容： パナソニックホームズの新築住宅の営業、販売業務をお任せします！ ■業務詳細： （1） お客様の理想を聞く（ヒアリング） 「自然を感じながら暮らしたい」、「家族が集まる広いリビングがほしい」など、お客様のライフスタイルや希望をじっくり伺います！ （2） プランのご提案 ヒアリング内容をもとに、間取りや設備、デザインなどを一緒に考えます。 自由設計なので、あなたのアイデアが住まいに反映されることもあります！ （3） 資金計画のサポート 住宅ローンや予算の相談など、専門知識は入社後の研修でしっかり学べます ！お客様が安心して進められるよう、丁寧にサポートします！ （4） 契約・完成までのフォロー 契約後も、お客様と一緒に完成までの流れを見守りサポートします！ 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、何よりのやりがいです！ ◆担当エリア：長野県中南信エリア（松本・諏訪・伊那地域） ◆出張頻度：年に2回程度 ◆数値目標：チームとしての目標数値あり ■商材魅力： 自由設計で理想の暮らしを叶えられる住宅として、多くのお客様から支持されています！ ・15cm単位で間取りを調整できる設計自由度！ ・高性能な空調・設備で、快適な暮らしを実現！ ・鉄骨構造で地震に強く、長く安心して住める家づくりが可能！ ・長野の自然やライフスタイルに合わせた提案も可能！ ■研修充実： 先輩社員によるOJT（現場研修） 実際の現場では、先輩がマンツーマンでサポート！ お客様との接し方や提案のコツなど、実践的に学べます！ チームで支え合う風土 困ったときはすぐに相談できる環境があり、「一人で抱え込まない」安心感のある職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長野住宅公園展示場 住所：長野県長野市中御所5丁目14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松本店 住所：長野県松本市県1丁目1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上田店 住所：長野県上田市上田1360-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～242,000円 固定残業手当/月：32,500円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,500円～279,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回:昇給率 1月あたり 10.00％ ～ 10.00％（前年度実績） 賞与年2回: 計 1.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】住宅のリフォーム設計職＜パナソニックＧ＞地域密着×安定性◎◆自由設計で理想の住まいを創る
      ～CADスキルを活かして、自由設計に挑戦!／安定×やりがい／パナソニックG／理想の住まいをカタチにしませんか？～ ■業務内容： パナソニックホームズの住宅リフォームにおける設計業務をお任せします！ ◆具体的な業務内容 クライアントとの打ち合わせ（要望のヒアリング） 設計提案・プラン相談 CADを用いた基本設計・詳細設計（3Dモデル作成含む） 建築基準法などの法規確認・許認可申請 コスト管理（予算調整・材料選定） 施工業者との連携・現場確認・設計意図の共有 プロジェクト全体のスケジュール管理・問題対応 ◆CADソフトの使用 デジタル設計: コンピュータ支援設計（CAD）ソフトを使用して、正確な設計図を作成します。これにより、3Dモデルなどを作成し、クライアントに視覚的に分かりやすく説明することもできます！ ＼この仕事の魅力／ CADスキルを活かして、設計の全工程に関われる裁量の大きさ！ 自由設計だからこそ、アイデアを活かした提案が可能！ パナソニックグループの安定基盤×地域密着のやりがい！ フレックス制度や福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成が可能！ ＼こんな方にぴったりです／ ・CAD設計の経験を活かして、もっとお客様に近い仕事がしたい方 設計だけでなく、打ち合わせや提案にも関わることで、「自分の図面が誰かの暮らしを変える」実感が得られます！ ・自由度の高い設計に挑戦したい方 パナソニックホームズのリフォームは、規格型ではなく自由設計！ お客様のライフスタイルに合わせた、オーダーメイドの提案が可能です！ ・地域に根ざした設計に興味がある方 長野県の気候や暮らしに寄り添った設計ができるのは、地域密着型企業ならではで「地元で長く働きたい」「地域に貢献したい」という方に最適です！ ■当社について： 2020年、当社は、パナソニックとトヨタ自動車が「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズ株式会社のグループ会社となりました。家づくり街づくりを通して、街全体におけるくらしの新たな価値の創出を実施していく上でも今回の採用活動を積極的に推進していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東北信支店 住所：長野県長野市高田上高田992-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中南信支店 住所：長野県松本市村井町南2丁目2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～249,000円 固定残業手当/月：32,500円～38,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,500円～287,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回:昇給率 1月あたり 10.00％ ～ 10.00％（前年度実績） 賞与年2回: 計 1.80ヶ月分（前年度実績） ※資格をお持ちであれば上記にプラスで資格手当が支給されます。（例：二級建築士10,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユタカ電子工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県燕市笈ケ島1374
    • 設立 1978年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【燕市】電子部品の購買担当◆プライム上場ニチコンG・「品質のユタカ」・管理者候補として採用◆
      ＜プライム上場ニチコングループ/電子部品の購買担当/デスクワーク＋Web会議が中心の仕事/購買調達のキャリアを深めたい方、歓迎です！＞ ★就業環境について ・年間休日122日 ・残業も月20時間程度 ・外出業務はほぼ無く、オフィス内で安定して働ける！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の購買課にて、アシスタントマネージャーとして業務いただきます。 電子部品に関しては納期管理が非常に重要であり、親会社のニチコンが使用するソフトを使用して在庫管理を行います。 生産管理課から出てきた生産計画に基づき、必要な材料は何か・いつ発注すればいいのか等を管理していく業務であり、親会社（ニチコン）の購買担当からもフォローがあります。 ▼具体的業務 ・マネージャーのサポート ・資料作成（Excelを使用し資料を作成し、管理をする業務がメインです） ・カムアップ業務 ・サプライヤ管理全般 ・在庫管理業務 ・仕入先や社内各部署とのやりとりを行う業務です ・パソコン業務については、専用ソフトの入力もあります ■組織構成： 購買は7名が在籍しており、マネージャー1名（40後半）、主任1名（40代女性）、メンバー5名（20代4名、40代1名））で構成されております。 ■当社の製品について： 当社で製造している製品は、株式会社ユタカ電機製作所で販売されている製品になります。主な製品としては、UPS（無停電電源装置）、ICスイッチングレギュレータ、直流バックアップ電源、スイッチング電源、DC-DCコンバータが挙げられます。UPS無停電電源装置は医療や防犯・防災システム、東京23区内ほぼすべてのJR駅改札機にも用いられています。スイッチング電源はATM等の金融端末機、他自動販売機やPC、サーバー、デジタルカメラにも用いられています。 ■当社について： 当社は、品質に自信を持っており、「品質のユタカ」という評価を顧客からも頂いています。電源が必要となってくる全てのお客様が顧客の可能性を持っており、現在は地震の対策としての導入も進んでいます。また、ニチコン株式会社のグループに参入したことで中国、北米だけでなく海外進出も全世界に拡大され、販売台数が増加しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市笈ケ島1374 勤務地最寄駅：JR越後線／分水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり％～4.00％（前年度実績） ■賞与：あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ・経験値から採用時の賃金を考慮します。 ・昇給額は業績によります ■固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／燕市】生産管理（マネージャー候補）◆転勤無／ニチコンGの電源装置メーカー／年休122日◆
      ＜プライム上場グループ/「電子部品」製造工場の生産管理担当/年間休日122日/ニチコングループ・ユタカ電機製作所の100%子会社/働き方改革関連認定企業/UIJターン歓迎＞ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の生産管理課にて、マネジメントをお任せいたします。計画に基づいて製品がきちんと出荷できるよう体制を管理することがミッションとなります。工場内にも様々な部署にリーダーがおり、リーダー陣と打ち合わせをしながら、業務を進めていただきます。 現在の副工場長が前任担当となりますので、わからないことはいつでも聞ける環境です。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・生産計画と出荷計画を立案 ・製品の標準原価の設定 ・生産状況全体の把握 ・外注単価の設定 ■当社の製品について： 当社で製造している製品は、株式会社ユタカ電機製作所で販売されている製品になります。主な製品としては、UPS（無停電電源装置）、ICスイッチングレギュレータ、直流バックアップ電源、スイッチング電源、DC-DCコンバータが挙げられます。UPS無停電電源装置は医療や防犯・防災システム、東京23区内ほぼすべてのJR駅改札機にも用いられています。スイッチング電源はATM等の金融端末機、他自動販売機やPC、サーバー、デジタルカメラにも用いられています。 ■当社について： 株式会社ユタカ電機製作所の子会社として、様々な電源装置を生産しております。近年は蓄電に力をいれてお客様に好評をいただいております。当社は、品質に自信を持っており、「品質のユタカ」という評価を顧客からも頂いています。電源が必要となってくる全てのお客様が顧客の可能性を持っており、現在は地震の対策としての導入も進んでいます。また、ニチコン株式会社のグループに参入したことで中国、北米だけでなく海外進出も全世界に拡大され、販売台数が増加しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市笈ケ島1374 勤務地最寄駅：JR越後線／分水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり％～4.00％（前年度実績） ■賞与：あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ・経験値から採用時の賃金を考慮します。 ・昇給額は業績によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新潟食品運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    新潟県新潟市江南区茗荷谷679-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 725名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬/前橋市】食品倉庫・配送管理◆売上高140億円/全国18拠点/安定基盤◎/週休2日◆
      ～希望が通るシフト制勤務/残業20h/転勤なし/企業成長性◎/安定性抜群～ ■職務概要： 新潟県新潟市江南区に本社を構え、食品物流のトータルソリューションを提供する当社にて、群馬営業所内で倉庫管理および、配送管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をシフトに応じてお任せします： ＜日勤（1）＞倉庫管理業務 日中倉庫の顧客対応・人員管理・収支管理・現場業務を行います。 お客さまの大切な商品の保管・仕分け・管理を行う重要なポジションです。 ＜日勤（2）＞配送業務管理 日中配送の顧客対応・乗務員管理・配車・収支管理を行います。 お客様の商品を適切に配送するための、配送計画・乗務員管理を日々行う重要なポジションです。 ＜夜勤＞配送業務管理 夜間センターでドライバーの管理・配車・現場業務を行います。 食品の物流は夜間業務から始まるため、1日の業務の進捗を決める重要なポジションです。 ■就業環境： ・ローテーションによるシフト制となり、週休二日制です。シフト希望の提出も可能で、年間休日105日です。 ・これまで中途入社の社員も多く、ドライバーや運送会社での管理経験や、事務など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ■組織体制： 当社は食品物流のトータルソリューションを提供する企業であり、安全・確実・迅速な輸送を基本理念としています。我々の目指すのは、日本一の安全・安心をお届けする物流企業です。そのため、組織全体でお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は食品物流の専門企業であり、40年以上の実績があります。お客様のご要望にお応えするため、日々努力を重ねています。業務の安定性や将来性に加えて、未経験からでも活躍できるチャンスがあります。また、運行管理者としてのスキルアップを支援するための制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県前橋市力丸町221 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：昇給率1月あたり0円～11,500円） ■賞与：年2回(前年度実績：390,000円～700,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/松本市】食品倉庫・配送管理◆売上高140億円/全国18拠点/安定基盤◎/週休2日◆
      ～希望が通るシフト制勤務/残業20h/転勤なし/企業成長性◎/安定性抜群～ ■職務概要： 新潟県新潟市江南区に本社を構え、食品物流のトータルソリューションを提供する当社にて、松本センター内で倉庫管理および、配送管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をシフトに応じてお任せします： ＜日勤（1）＞倉庫管理業務 日中倉庫の顧客対応・人員管理・収支管理・現場業務を行います。 お客さまの大切な商品の保管・仕分け・管理を行う重要なポジションです。 ＜日勤（2）＞配送業務管理 日中配送の顧客対応・乗務員管理・配車・収支管理を行います。 お客様の商品を適切に配送するための、配送計画・乗務員管理を日々行う重要なポジションです。 ＜夜勤＞配送業務管理 夜間センターでドライバーの管理・配車・現場業務を行います。 食品の物流は夜間業務から始まるため、1日の業務の進捗を決める重要なポジションです。 ■就業環境： ・ローテーションによるシフト制となり、週休二日制です。シフト希望の提出も可能で、年間休日105日です。 ・これまで中途入社の社員も多く、ドライバーや運送会社での管理経験や、事務など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ■組織体制： 当社は食品物流のトータルソリューションを提供する企業であり、安全・確実・迅速な輸送を基本理念としています。我々の目指すのは、日本一の安全・安心をお届けする物流企業です。そのため、組織全体でお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は食品物流の専門企業であり、40年以上の実績があります。お客様のご要望にお応えするため、日々努力を重ねています。業務の安定性や将来性に加えて、未経験からでも活躍できるチャンスがあります。また、運行管理者としてのスキルアップを支援するための制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本センター 住所：長野県松本市大字笹賀6531-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：昇給率1月あたり0円～11,500円） ■賞与：年2回(前年度実績：390,000円～700,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長谷川工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    新潟県新潟市東区山木戸8-11-11
    • 設立 1973年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／小国町】半導体用製品の機械加工 ◆年休125日／土日祝休み／大手企業の100%協力会社
      ■業務内容： 同社の加工スタッフとして半導体用の炭素・炭化珪素製品の機械加工を行っていただきます。 ■詳細内容： 世界的セラミックス企業であるクアーズテック（株）の１００％協力会社において ウエハーボートやカーボンサセプターなどの半導体用の炭素・炭化珪素製品の製造を行っていただきます。 ■組織構成： 小国工場約30名（60代3割、50代3割、40代1.5割、30代1.5割、20代1割） ・炭珪加工部：約15名 生産管理G、平研G、溝切G、バリ取りG ・炭素加工部：約15名 生産管理G、汎用旋盤G、M/C・フライスG、NC旋盤G 各グループに1名のグループ長と3～4名のメンバーがおります。 ■使用する機械について： 基本的にはマシニングセンタの機械を扱っていただきますが、適正に応じてNC旋盤等の業務をお任せるする場合が御座います。 ■働き方： ・土日祝休み ・年間休日125日 ・残業月10時間程度 ■入社してからのイメージ： グループの先輩社員が付いてOJTにて簡単な業務から加工業務を覚えていただきます。 当社の社員の9割は中途入社の方です。 ■今後について： 半導体製品の需要拡大に伴い、当社への依頼も増加傾向にあります。 小国工場と本社（新潟工場）の組織体制を強化していきながら今後の受注を柔軟に対応していけるように増員及び教育体制を整えていきたいと考えております。 ■当社について： 当社は1973年の創業以来、主に炭素（カーボン）および炭化珪素（シリコンカーバイド）製品といった、 半導体製造プロセスにおいて重要な役割を担う特殊な素材の機械加工を通じて50年以上に渡り半導体業界の下支えをしてまいりました。 今や半導体は産業の「コメ」と表現をされるほど、現代社会に欠かせないものとなっています。 今後、半導体の需要が世界規模でますます高まる中、当社もそのサプライヤーの一員として、長年の実績を糧に前進し続けて参ります。 に変更
      ＜勤務地詳細＞ 小国工場 住所：山形県西置賜郡小国町大字小国小坂町520 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 その他固定手当：資格手当500～10,000円（当社指定の資格を保有している場合のみ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大光リース株式会社

    リース
    新潟県長岡市城内町2-2-4ジェイマックソフトビル6F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 52.7歳
    求人情報 全2件
    • 【長岡市/転勤無】リース営業◆飛び込み営業無/年間休日120日/完全週休二日◆大光銀行グループ
      ＜飛び込みセールス無/71店舗を展開する大光銀行の関連会社/新潟県内の三条～上越地区がメインエリア＞ ■業務内容： 当社の営業担当として、既存先、新規取引先からのリース契約の獲得、契約期間満了処理やリース稟議書作成等を行います。 ※リース営業とは、企業や個人に対して設備や機器、車両などをリース（賃貸）するサービスを提供する仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後数か月間営業事務としてご経験を積んでから営業配属を予定です。新規先についてはグループ本社からの紹介先が大半ですので飛び込みセールスはありません。入社後にリース業務検定資格及びマネロン資格の取得をしていただきます。（通信教育費、受験用問題集、1回目受験料は会社負担） ■営業範囲： 新潟県内の三条～上越地区が中心になります。 社用車でお取引先に訪問していただきます。 9：30～16：00頃まで外訪活動を行い、5件～10件のお客様先へお伺いします。 ■組織構成： 現在営業は3名在籍しております。（30～50代）男女比2：1 ■はたらく環境： 年間休日は120日(土日祝休み)、残業も月平均10ｈ以下、転勤もなく腰を据えて長期就業が可能な環境です。中長期的な就業を検討している方はぜひご応募ください。 ■大光リース株式会社について： 1974年設立。新潟長岡市を中心に情報通信機器、事務用機器、産業機械、工作機械、土木建設機械、輸送用機器、輸送用運搬設備、医療機器、介護福祉機器、商業及びサービス業用機器、事務合理化機器、試験研究機器、公害防止機器、理化学機械などをリースしています。 企業はいま、かってないほどの高度な技術水準、顧客サービスの一層の充実、あらゆる業務の効率化を求められている中、当社はそれを実現するため、常に最新鋭の設備導入が必要不可欠なものとなっています。 その設備投資が企業経営にとって過剰な負担とならないよう支援するのが、リースシステムの役割と考えております。大光リースは、パートナーシップを持つリース会社として、皆様と一緒に企業の発展を考えていき続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市城内町2-2-4 ジェイマックソフトビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 下記、基本給の目安は大卒方の場合となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 その他固定手当/月：14,500円 ＜月給＞ 219,500円～244,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回/年間３か月分の予定 ■昇給：年1回/人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/転勤無】リース営業◆飛び込み営業無/年間休日120日/完全週休二日◆大光銀行グループ
      ＜飛び込みセールス無/71店舗を展開する大光銀行の関連会社/新潟県内の三条～下越地区がメインエリア＞ ■業務内容： 当社の営業担当として、既存先、新規取引先からのリース契約の獲得、契約期間満了処理やリース稟議書作成等を行います。 ※リース営業とは、企業や個人に対して設備や機器、車両などをリース（賃貸）するサービスを提供する仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後数か月間営業事務としてご経験を積んでから営業配属を予定です。新規先についてはグループ本社からの紹介先が大半ですので飛び込みセールスはありません。入社後にリース業務検定資格及びマネロン資格の取得をしていただきます。（通信教育費、受験用問題集、1回目受験料は会社負担） ■営業範囲： 新潟県内の三条～下越地区が中心になります。 社用車でお取引先に訪問していただきます。 9：30～16：00頃まで外訪活動を行い、5件～10件のお客様先へお伺いします。 ■組織構成： 現在営業は５名在籍しております。（30～50代、男女比７：３） ■はたらく環境： 年間休日は120日(土日祝休み)、残業も月平均10ｈ以下、転勤もなく腰を据えて長期就業が可能な環境です。中長期的な就業を検討している方はぜひご応募ください。 ■大光リース株式会社について： 1974年設立。新潟長岡市を中心に情報通信機器、事務用機器、産業機械、工作機械、土木建設機械、輸送用機器、輸送用運搬設備、医療機器、介護福祉機器、商業及びサービス業用機器、事務合理化機器、試験研究機器、公害防止機器、理化学機械などをリースしています。 企業はいま、かってないほどの高度な技術水準、顧客サービスの一層の充実、あらゆる業務の効率化を求められている中、当社はそれを実現するため、常に最新鋭の設備導入が必要不可欠なものとなっています。 その設備投資が企業経営にとって過剰な負担とならないよう支援するのが、リースシステムの役割と考えております。大光リースは、パートナーシップを持つリース会社として、皆様と一緒に企業の発展を考えていき続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区本町通7番町1153番地 新潟本町通ビル5階 勤務地最寄駅：JR信越本線線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 下記、基本給の目安は大卒方の場合となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 その他固定手当/月：14,500円 ＜月給＞ 219,500円～244,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回/年間３か月分の予定 ■昇給：年1回/人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイカワ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    富山県富山市水橋市田袋291-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山市】社内SE／システム保守・管理※SES・SI経験歓迎／残業ほぼなし／海外拠点有の安定成長企業
      ～物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業／システム導入・企画にも携われる！スキルアップ可能／2026年度年間休暇予定115日(土日祝メイン） ■募集背景： 売上高や従業員数も増加し、企業として新しいステージに進む中で一緒に変革にチャレンジするメンバーを増員募集します。 ■業務内容： 主に、業務効率化のための社内システムの企画、運用、保守及び、社内のITヘルプデスク業務を担当していただきます。 ＼将来的には／ 業務効率化につながるシステムの導入や改善の提案、企画の推進も行っていただきたいと考えています。 ※開発業務は外注しているため、社内の要望をまとめ、システム導入の企画・推進したり、システムの選定などをお任せします。 ■具体的な業務例： ◇社内ITインフラ（ネットワーク・サーバー・PC・周辺機器）の運用・管理 ◇業務システムの保守・運用、ベンダーとの折衝 ◇社員からの問い合わせ、トラブル対応（ヘルプデスク業務） ◇IT資産管理（PC・ライセンス・アカウント等） ◇セキュリティ対策の企画・実施 ◇業務効率化のためのシステム導入、改善提案 ■組織： 現在同ポジションでは、女性1名（40代）が活躍中です。 ■働く環境： 基本的に残業はありません。また、2026年度年間休暇予定115日を予定しており、ワークライフバランスを実現していただける環境です。 ■当社について： 物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業です。特に産業廃棄物の再資源化と、温度・品質管理を徹底した医薬品物流を得意とし、地域に密着した安定成長を遂げています。 ◎貿易・卸売事業 国内で食材(常温、冷凍)・備品・雑貨等の調達および主に中国向け輸出業務に対応しております。※中国・香港に拠点あり ◎ロジスティック事業 医薬品事業（医薬品専用倉庫の運営と管理薬剤師や専門技術者による品質管理に基づいた、医薬品物流センター業務(入荷・出荷・保管管理)）・パレット洗浄事業・リサイクル事業（一般廃棄物・産業廃棄物処理）を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市水橋市田袋143 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／水橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収額は選考を通して上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（業績により支給） ■昇給：あり※年齢・経験によって考慮します。 ■モデル年収：500～550万（課長）、600万～（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】法人営業（既存メイン）※業界未経験歓迎／チームで目標達成を目指す環境／転勤なし
      ～物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業／中国・香港にも拠点を持ち、安定成長を続けています／■2026年度年間休暇予定115日（土日祝メイン）／月残業15H程度 ＼応募者の皆様へ／ 業界経験をお持ちでない方でも、調整業務や幅広い提案をできるスキルをお持ちの方であれば、ご活躍いただける環境です！※異業界出身者活躍中 ■業務内容： 当社は、温度・品質管理を徹底した医薬品物流や産業廃棄物の収集・中間処理・再生にかかわる業務に強みを持っています。 そんな当社の営業部門にて、医薬品または、産業廃棄物の物流（運送・倉庫）等に関する提案営業をお任せいたします。 ・担当顧客 既存のお客様30社程度を担当頂きます。将来的には、医薬品または、リサイクル事業のどちらかをメインとして担当頂きます。 ・担当エリア 富山県中心 ・目標設定など 個人ごとに細かい目標設定は定めておらず、チームで目標達成に向けて尽力いただきます。 ・業務例 お客様の物流課題をヒアリングし、最適なソリューション（倉庫手配、運送ルート最適化、コスト削減提案等）を考案・提案 ■入社後の流れ： ・ご入社後は、先輩社員について、医薬品事業とリサイクル事業の両方を学んでいただきます。 ・専門知識が必要な業務となりますが、入社後学んでいく意欲があれば、問題ありません。※業界未経験歓迎 ■組織構成： 医薬品メイン1名、リサイクル事業メイン1名の計2名（30代・50代） ※業界未経験・職種未経験社員も活躍中です。 ■やりがい： 大きな裁量で顧客ニーズを形にし、物流最適化に貢献。自ら考え工夫する面白さがあります。入社後は先輩がOJTで丁寧に指導するため、未経験でも安心です。 ■当社について： 物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業です。特に産業廃棄物の再資源化と、温度・品質管理を徹底した医薬品物流を得意とし、地域に密着した安定成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市水橋市田袋143 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／水橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績により支給） ■昇給：あり※年齢・経験によって考慮します。 ■モデル年収：500～550万（課長）、600万～（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイシン新和株式会社

    自動車部品メーカー
    富山県下新川郡入善町入膳2458
    • 設立 1964年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山県/下新川郡】★未経験歓迎！自動車部工場の設備保全※安定のアイシングループ◎/教育体制充実
      ～未経験の方も活躍中！大手アイシングループだからこそ安定性◎/生活に欠かせない自動車の基本機能を支えるお仕事です！！～ ■アイシングループならではの強み： トヨタ自動車系列のアイシングループに属し、安定した仕事量を確保できています。 福利厚生や処遇は大手グループ同様の制度・水準を導入しています◎ 賞与は前年度実績4.5か月分支給されており、長期的にワークライフバランスを保って働ける安心の環境です。 ■職務内容： 自動車の基本機能である「走る」「止まる」「曲がる」に係る重要な部品を生産している設備の保全・メンテナンス業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ブレーキやエンジン部分の鋳造や加工を行う工場の設備におけるメンテナンスを手掛け、コアとなる生産ラインを支えていただきます。 具体的には… ・毎日の点検や予備部品の整理 ・機械の稼働が上手くいかないときの対応 ・ほか、細かい修繕や計画修理　など ◎日々、機械と向き合うことができる職場環境で、デスクワークよりも現場での作業が中心となります。 ■組織構成： ・本社工場の保全グループに配属予定です ☆異業種からの中途入社者が多数活躍中！入社後、先輩社員が丁寧に業務をお教えしますので、実務未経験でもご安心ください！ 例えば… 製造業、サービス業、自動車整備士、自衛隊など様々なご経歴の方が活躍しています！ ■入社後の流れ： まずは就業ルールやコンプライアンス等の研修を受けていただきます。 その後、最長3か月間は製造オペレーター業務を担当し、同社製品への理解を深めていただきます。 研修を終えた後、配属先でOJTとなります。 ■会社・求人の魅力： ・同社は、1964年創立以来、「どのような環境の変化があってもお客様に常に満足していただける製品をお届けすることは、企業が永続的に存立するための絶対条件である」との考えのもと、 素材から加工に至る一貫した生産体制で自動車部品を主力に農機部品、家電部品、産業機械部品など、幅広い分野へ鋳造製品を提供してきました。 そして2度にわたるデミング賞、TPM優秀賞の受賞はこのスピリッツを抱きながら確立させてきた企業体質への評価であると受け止め、更に高い目標を全従業員で持ち安全第一で生産活動を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県下新川郡入善町入膳2458 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／入善駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～286,000円 ＜月給＞ 198,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高松メッキ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県富山市八尾町保内2-10
    • 設立 1994年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【富山市】法人営業／精密部品(スマホや自動車)向けメッキ企業／残業10Hで働きやすい環境
      ～「働きやすい会社」がモットー／数字に追われない環境で腰を据えて働ける／多様な働き方を実現する企業～ ◇安定企業で働きたい ◇快適な環境で働きたい ◇会社とともに自分も成長したい 1つでも当てはまる方お待ちしています。 万全の教育体制を整えていますので、安心して新しい環境に飛び込んでみてください！ スマホなどの高性能電子部品向けめっき加工を得意とする当社の富山営業所にて営業職をお任せします。 ■職務内容： ・クライアントとの打ち合わせ ・コスト試算 ・見積書作成 ・納期管理 ・品質周りの問い合わせ対応等 顧客数：10～20社を予定 業界：スマホ業界・自動車業界 数字に追われる働き方ではございません。 ■働き方 ・残業：10時間以内 ・出張：多い方で週2回／少ない方で月2～3回程度 ・エリア：全国（エリアで分けていないものの、効率よく回るためにある程度同じ方面の顧客を担当します） ・休日出勤：ほとんどなし ・出張手当：有（1泊7,000円～支給いたします） ■教育について ご入社後は本社(富山県)にて研修を行います。 ・メッキ基礎、会社風土：2日間 ・製品研修：約1～3か月程度　実際に、どのような工程が行われているか見学したり、横について話を聞きながら、業務を体験していただきます。 ・その後、営業組織での営業同行から業務をキャッチアップしていただきます。習熟度によってばらつきがありますが、おおよそ半年程度を予定しております。 ■組織構成： ・7名(20代～50代が在籍) ■特徴： ・実際にめっき技術が携帯電話を変えたように、これからも未来の製品を変えていく可能性に満ちた会社です。 ・未来の製品を変えるためのめっき技術を進化させる、その拠点でありたいと願っている会社です。 ・あくまでも顧客の資材を預かって、めっきという価値を付加して返すため、徹底して顧客の声、市場のニーズに敏感な会社です。 ・社員の幸せがないと技術は進化しないと考えている、とても社員思いの会社です。 ・時短勤務制度、社内/社外副業制度も先駆けて導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市八尾町保内2-10 勤務地最寄駅：各線／越中八尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～260,200円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 245,000円～290,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績1,000～2,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3.2ヶ月 ■残業：残業時間に応じて別途支給 ■固定手当：営業手当として30,000円支給 ■他：出張手当1泊7000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【入社祝い金30万円】スマホ・自動車業界向けルート営業・メッキ技術に強み・残業10H・土日・副業OK
      ～「働きやすい会社」がモットー／数字に追われない環境で腰を据えて働ける／多様な働き方を実現する企業～ スマホなどの高性能電子部品向けめっき加工を得意とする当社の富山営業所にて営業職をお任せします。 ■職務内容： ・電話や電子メールを利用した渉外対応 ・訪問や出張、来訪時の面談対応 ・めっき費用の見積書作成や提出 ・社内外関係者との業務調整 ・得意先分野：電子部品メーカ、プレス／成型会社、材料商社 顧客数：10～20社を予定 業界：スマホ業界・自動車業界 得意先分野：電子部品メーカ、プレス／成型会社、材料商社 数字に追われる働き方ではございません。 ■教育について ご入社後は本社(富山県)にて研修を行います。 ・メッキ基礎、会社風土：2日間 ・製品研修：約3か月程度　実際に、どのような工程が行われているか見学したり、横について話を聞きながら、業務を体験していただきます。 ・その後、営業組織での営業同行から業務をキャッチアップしていただきます。習熟度によってばらつきがありますが、おおよそ半年程度を予定しております。 ■働き方 ・残業：10時間以内 ・出張：多い方で週2回／少ない方で月2～3回程度 ・エリア：全国（エリアで分けていないものの、効率よく回るためにある程度同じ方面の顧客を担当します） ・休日出勤：ほとんどなし ・出張手当：有（1泊7,000円～支給いたします） ■特徴： ・実際にめっき技術が携帯電話を変えたように、これからも未来の製品を変えていく可能性に満ちた会社です。 ・未来の製品を変えるためのめっき技術を進化させる、その拠点でありたいと願っている会社です。 ・あくまでも顧客の資材を預かって、めっきという価値を付加して返すため、徹底して顧客の声、市場のニーズに敏感な会社です。 ・社員の幸せがないと技術は進化しないと考えている、とても社員思いの会社です。 ・時短勤務制度、社内/社外副業制度も先駆けて導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目23－1　 天翔オフィス秋葉原万世橋内 勤務地最寄駅：JR山手線 線／秋葉原駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績1,000～2,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3.2ヶ月 ■残業：残業時間に応じて別途支給 ■固定手当て：営業手当として30,000円支給 ■他：出張手当1泊7000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社高山不動産

    不動産仲介
    石川県金沢市三口新町3-1-20
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸営業（ルームアドバイザー）
      • NEW
      【100％反響型の来店対応営業】 お問い合わせやご来店など お客さまへの対応を起点に、 ご希望に沿った賃貸物件を ご紹介するお仕事です。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、 お客様へのご提案方法などについて じっくり学びながら仕事を進められます。 ＜主な業務の流れ＞ ・お問い合わせ・ご来店対応 ・ご希望条件のヒアリング 　（間取り・予算・通勤通学など） ・物件のピックアップとご提案 ・内覧のご案内 ・ご成約・契約手続き（書類作成等） 【街と人に寄り添うルームアドバイザー】 物件情報だけでなく バス停・飲食店・生活施設など 街の魅力や周辺情報も含めてご案内！ 地域に詳しくなるほど 仕事が楽しくなります。 「金沢が好き」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 という方にピッタリです。 【学びを力に、成長できる環境】 「学びを力に差をつける」を 経営姿勢に掲げ、 不動産だけにとどまらない 幅広い学びの機会を提供。 社長は、希少な国際ライセンスを含め、 不動産関連資格を21種類保有。 そんな代表のもとで学び、 資格取得も目指せる環境です。 さらに将来的には、 オーナーセミナーや 講師的な役割にも挑戦可能。 好奇心を持って 知識を深めたい方に うってつけの職場です。
      石川県金沢市三口新町3-1-20 （アパマンショップ三口新町店） ※「赤坂」バス停より徒歩1分 ※「金沢駅」より車15分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ＜アクセス補足＞ JR金沢駅 「兼六園口（東口）」3番のりばから、 「東部車庫行き」または 「金沢学院大学行き」バスで 「赤坂」バス停下車すぐ
      月給225,300円以上 ※固定残業代月20時間分／ 　28,900円を含む 　（超過分は別途支給） 【試用期間/3ヶ月】 月給220,700円以上 ※固定残業代月20時間分／ 　28,300円を含む 　（超過分は別途支給）
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    株式会社ネツレン小松

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    石川県小松市工業団地1-37-3
    • 設立 -
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川】保全・生産技術※東証プライム市場上場ネツレン40％の持分法子会社
      • NEW
      ■業務内容： 何かモノを作るという業務ではなく、お客様から部品をお預かりし、その部品を高周波焼入れという熱処理を行い硬く、強くするという仕事です。家庭でも使用しているIH調理器の原理と同じ仕組みです。建設機械部品や自動車部品、産業機械部品等、生活に必要な製品の部品を熱処理しています。生産技術の仕事は、この高周波焼入れに要する発振器や焼入機のメンテナンス、コイルという治具の設計・製作・修理が主な内容です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の仕事の流れ例： ・コイルの設計・製作 ・故障設備の修理 ・破損コイルの整備 大手建機メーカーの部品や自動車部品の増産対応を焼き入れするのは当社しかなく、ライバル企業からの参入障壁も高い為、安定した経営体制です。 ■当社について： より強くよりしなやかに－ファインヒートテクノロジー高周波表面焼入のトップメーカーネツレングループの北陸拠点です。コア技術・得意加工は、出力600kWによる外径φ1000歯車、建設機械用アイドラー－全体－発焼入や中大型歯車の１歯移動焼入装置、自動車部品ハブ内・外輪の定・低歪焼入などがございます。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating（誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市工業団地1-37-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルによって上記年収は変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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