16ページ｜所在地【北信越】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社プロテックエンジニアリング

建設コンサルタント

新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322-26

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設立 1998年
従業員数 109名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【未経験可｜防災メーカー営業｜飛込み無し】東京勤務／公共案件98％／トップシェア／長期育成研修あり◎

～公共インフラ×プロジェクト推進設計関与ポジション｜年休124日・賞与年4回・残業月15h程度～ ■企業についてまだ起きていない災害を防ぐ仕事です。日本全国で発生する落石・土砂崩れ・雪崩。その被害を未然に防ぐのが、プロテックエンジニアリングの役割です。同社は、防災製品の開発～施工まで一貫して手がけるメーカーとして、47都道府県・3,400件超の導入実績を誇ります。 ■ポジションについて今回募集するのは、官公庁・建設コンサルに対して自社製品を提案する営業職で下記がポイントです！・公共案件98%で安定性抜群・飛び込み・テレアポなし・中途離職率0％（直近5年）・未経験から育てる3年間の育成プログラム「社会に必要とされる仕事で、確実に成長していきたい」そんな方にこそ選んでほしいポジションです。 ■仕事概要公共インフラにおける斜面災害リスクに対し、設計段階から関与し技術的な提案・調整を行うポジションです。単なる製品提案ではなく、「どのように安全性を担保するか」という視点で、設計・施工まで一貫してプロジェクトに関わります。 ■具体業務・行政・設計コンサル・関係各所との打ち合わせ／調整・インフラ整備における安全対策の企画立案・現地状況の確認およびリスク評価・社内設計部門と連携した技術検討・施工フェーズまでの進行管理・関係者フォロー ■魅力・製品ありきではなく“課題起点で最適解を導く”立ち位置・設計段階から関与し、インフラ構築プロセス全体に影響を与える役割・社内外の専門家と連携しながら進めるプロジェクト推進型の仕事 ■教育・成長環境・入社時研修あり（新卒同様カリキュラム）・3年間の段階別育成プログラム・ロールプレイング研修で営業力強化・業界特化の知識インプット研修未経験でも「官公庁営業」ができるレベルに育成します。 ■キャリアパス・営業 → リーダー／マネージャー・技術寄りのキャリアへの展開も可能・中途でも着実な昇給（平均年10万円UP）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～290,998円固定残業手当/月：40,040円～46,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,040円～337,198円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4回(昨年度実績3ヶ月／7月、12月、3月、6月) ※3月は業績変動/6月は評価で変動 ■昇給：年1回 ■都市手当；東京勤務の場合30,000円/月を一律支給※予定年収に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験可｜防災×メーカー営業｜飛込み無し】公共案件98％／トップシェア製品で社会を守る／賞与年4回

～公共インフラ×プロジェクト推進設計関与ポジション｜年休124日・賞与年4回・残業月15h程度～ ■企業についてまだ起きていない災害を防ぐ仕事です。日本全国で発生する落石・土砂崩れ・雪崩。その被害を未然に防ぐのが、プロテックエンジニアリングの役割です。同社は、防災製品の開発～施工まで一貫して手がけるメーカーとして、47都道府県・3,400件超の導入実績を誇ります。 ■ポジションについて今回募集するのは、官公庁・建設コンサルに対して自社製品を提案する営業職で下記がポイントです！・公共案件98%で安定性抜群・飛び込み・テレアポなし・中途離職率0％（直近5年）・未経験から育てる3年間の育成プログラム「社会に必要とされる仕事で、確実に成長していきたい」そんな方にこそ選んでほしいポジションです。 ■仕事概要公共インフラにおける斜面災害リスクに対し、設計段階から関与し技術的な提案・調整を行うポジションです。単なる製品提案ではなく、「どのように安全性を担保するか」という視点で、設計・施工まで一貫してプロジェクトに関わります。 ■具体業務・行政・設計コンサル・関係各所との打ち合わせ／調整・インフラ整備における安全対策の企画立案・現地状況の確認およびリスク評価・社内設計部門と連携した技術検討・施工フェーズまでの進行管理・関係者フォロー ■魅力・製品ありきではなく“課題起点で最適解を導く”立ち位置・設計段階から関与し、インフラ構築プロセス全体に影響を与える役割・社内外の専門家と連携しながら進めるプロジェクト推進型の仕事 ■教育・成長環境・入社時研修あり（新卒同様カリキュラム）・3年間の段階別育成プログラム・ロールプレイング研修で営業力強化・業界特化の知識インプット研修未経験でも「官公庁営業」ができるレベルに育成します。 ■キャリアパス・営業 → リーダー／マネージャー・技術寄りのキャリアへの展開も可能・中途でも着実な昇給（平均年10万円UP）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,500円～281,000円固定残業手当/月：36,420円～44,680円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,920円～325,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4回(昨年度実績3ヶ月／7月、12月、3月、6月) ※3月は業績変動/6月は評価で変動 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石黒産業株式会社

その他

富山県小矢部市本町3-16石黒ビル3F

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設立 1950年
従業員数 134名
平均年齢 -

求人情報全12件

未経験【富山市／転勤無】法人反響営業(サッシ等の建材)◇残業少／130年以上×北陸で抜群の知名度
- NEW
【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について：・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容：住宅の建具周りを扱うサッシ・建材商材（玄関ドア・室内ドア・クローゼットなど）の法人営業営業先：ハウスメーカー・ビルダー、工務店・見積作成・商品提案・納期調整 ■具体的には：既存顧客であるハウスメーカーやビルダー、工務店などに対して、サッシ・建材商材の提案営業を行います。お客様からの問い合わせに対して迅速に対応し、見積もり作成や納期調整、商品提案などを行います。住宅の窓サッシ、玄関ドアや室内ドア、クローゼットなどの建具周りの商材を扱いに、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 ■ 入社後の流れ（未経験の方も安心の育成体制）・オンライン研修や座学研修など、充実した教育プログラムからスタート。基礎知識をしっかり身につけていただけます。・その後は、工事・配送など他部署の現場を見学し、住宅設備事業の全体像を理解していきます。・現場理解を深めたうえで、OJTにて先輩社員の営業に同行。実際の仕事の流れを見ながら、段階的に業務をお任せしていきます。・未経験でも一つずつステップアップできるよう、手厚いフォロー体制があるのでご安心ください。 ■1日の流れ： ▼朝メールチェック案件の見積作成 ▼午前～午後お客様先へ訪問（1日5件前後）商材のご提案メーカー主催の勉強会へ参加することもあり ▼夕方～終業帰社見積作成・事務処理残業：月20時間程度 ■資格取得支援制度：・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。 ■社風：・少人数で和気あいあいとした雰囲気の職場で、電気工事、人材派遣業界、家電量販店、総合商社など、異業種出身の先輩がほとんどです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞富山支店住所：富山県富山市中川原65-31 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円その他固定手当/月：16,000円～20,000円＜月給＞ 216,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・想定年収／350万円～560万円・賞与実績／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験【富山県・小矢部市／転勤無】ガソリンスタンドスタッフ◇残業10h／創業130年×知名度
- NEW
【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について：・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容：・地域密着サービスステーションにて、ガソリン・軽油などの給油対応やオイル・タイヤ交換、点検、洗車、接客応対を行う仕事です。お客様との会話を通じて「安心・安全なカーライフ」を支えるやりがいがあります。 ■具体的には：・給油対応／洗車・車内清掃／オイル・タイヤ交換・点検／車検・整備案内／会員カード・燃料配送のご案内／店舗の安全・衛生管理／簡単なPC入力 ★やりがい★ 石黒産業のガソリンスタンドは、地域に密着した温かい雰囲気が特徴です。常連のお客様との距離が近く、「ありがとう」「助かったよ」といった声を直接いただける瞬間が多くあります。こうした日々のやり取りがやりがいにつながり、自然と笑顔で働ける環境です。職場は穏やかで、上司や先輩にも気軽に相談できる風土が根付いています。経験を活かして地域に貢献したい方に、最適な職場だと思っています。 ■資格取得支援制度：・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞小矢部インター給油所住所：富山県小矢部市平桜1293 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞セルフ埴生給油所住所：富山県小矢部市野端108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞芹川給油所住所：富山県小矢部市芹川27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円その他固定手当/月：16,000円～20,000円＜月給＞ 216,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／年2回・昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田村自動車

自動車ディーラー

新潟県十日町市河内町5-13

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設立 1968年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【新潟/十日町】自動車整備スタッフ◆スバルショップ◆家族手当・退職金制度など充実

≪マイカー通勤可/週休2日制/月残業平均20h/家族手当・退職金制度など充実/地域に根差したスバルショップを運営≫ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：自動車整備及び販売・自動車保険などを行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■詳細：・定期点検整備、車検、故障整備・受付、電話対応・お客様の接客対応・お客様への修理等の見積りや修理項目の説明、請求書の作成等・お客様への車搬入（納車、預かり等） ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は13名の組織となります。30代、50代の専属スタッフが２名おりますので、未経験の方でも先輩方からのフォローを受けながら着実に知識習得、スキルアップできる環境です。 ■魅力：・週休2日制の月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。・家族手当や退職金制度など待遇が充実しており、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県十日町市河内町5-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：35,500円～73,500円＜月給＞ 215,500円～293,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/マイカー通勤可】自動車整備士/週休2日制/月残業平均20h/家族手当・退職金制度など充実
- 締切間近
～【新潟/マイカー通勤可】自動車整備士/週休2日制/月残業平均20h/家族手当・退職金制度など充実～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：自動車整備及び販売・自動車保険などを行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■詳細：・定期点検整備、車検、故障整備・受付、電話対応・お客様の接客対応・お客様への修理等の見積りや修理項目の説明、請求書の作成等・お客様への車搬入（納車、預かり等） ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は13名の組織となります。 ■魅力：・週休2日制の月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。・家族手当や退職金制度など待遇が充実しており、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県十日町市河内町5-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：35,500円～73,500円＜月給＞ 215,500円～293,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小矢部精機

機械部品・金型メーカー

富山県小矢部市渋江2020

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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【富山／小矢部市】電気制御エンジニア◆車体製造自動化設備のニッチトップメーカー／土日休み／転勤なし
- NEW
◇◆トヨタなどの大手自動車メーカとの取引実績有／年間休日117日／転勤なし／海外出張あり／語学を活かせる◆◇　　　 ■業務概要：自動車製造装置の制御設計から、自動装置を動作させる組み込みシステムの動作テストなどをお任せいたします。 ■業務詳細：・組み立てをした機械に対して、設計図面と仕様通りに動くかを確認します。・問題なければ分解して顧客の工場にて組み立て、再度動作確認を行います。誤作動があればソフトの修正をして対応します。 ■出張について：頻度はばらつきがありますが、月2週間程の長期出張がございます。エリアは国内だけでなく、インドなど海外出張もあり、グローバルにご活躍できる環境です ※英語を使用しなくても問題ありません。1人で行くことはなく何名かで一緒に現地に行くのでご安心ください。 ■当社について：当社は、国内外自動車メーカー向け大型自動化設備の一貫製作・レーザー技術を使った生産設備の開発／製造を手がけています。＜当社の魅力＞・国内シェアトップ級の車体製造の自動化設備を製造しています。 ◇車体鋼板レーザー溶接システム：自動車の燃費を向上させるため、車体の軽量化と衝突安全性に大きく寄与している装置 ◇ディスタックフィーダー：プレス機へと自動車部品を高速かつ高精度に搬送する自動化装置・小矢部市にお住まいの方であれば、住宅補助がございます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県小矢部市渋江2020 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～914万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～480,000円＜月給＞ 260,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小矢部市/転勤無】電気制御設計◆国内トップ、世界2位の自動車向け大型設備メーカー◆福利厚生充実◎

◆◇トヨタなどの大手自動車メーカとのやり取り実績有/プレス自動化装置およびその他設備の海外への輸出◎/転勤無し/電気設計◇◆ ■仕事内容自動車の車体製造の自動化設備メーカーである当社にて、プレス自動化装置等の各種設備の制御設計をお任せいたします。クライアントの要望や要件に基づいて自動制御システムの設計・構築を行っていきます。一部ハードとなる配線周りのお仕事もお任せいたします。基本的にはOJTを中心に教育を行います。技術力のある方には早期の段階から案件に関わっていただける環境です。 ■組織構成・制御エンジニア：５名（20代～40代が幅広く在籍） ■当社の製品・車体鋼板レーザー溶接システム：国内シェア第1位・世界シェア第2位 L自動車の燃費を向上させるため、車体の軽量化と衝突安全性に大きく寄与している装置・ディスタックフィーダー：国内シェア第1位 Lプレス機へと自動車部品を高速かつ高精度に搬送する自動化装置 ■実績：トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキなど ◎当社の魅力・国内シェアトップ級の車体製造の自動化設備を製造しています。・小矢部市にお住まいの方であれば、住宅補助がございます。 ◎当社について ■経営理念ものづくりを通じて　新たな価値を創造し　社会に貢献する ■ビジョンお客様と私たちの双方に利益を生み出す製品とサービスを世界中にお届けする ■採用方針社業の発展に伴い、求める人材は多様化しています。学部・専攻は問いません。多種多様な考え方や技量を集結することが大切であると確信しています。柔軟な発想を持ち誠実である方を仲間に迎えたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県小矢部市渋江2020 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～914万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～622,000円＜月給＞ 337,000円～622,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月/12月、3ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野手組

ゼネコン

富山県小矢部市和沢484

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設立 1972年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【富山/小矢部市】公共・民間工事の営業◆地域密着企業／ノルマなし／残業20hほど／週休2日制
- 締切間近
～UIターン大歓迎！単身・世帯寮あり／ノルマ無し／長期出張・泊まり込みなし／システム導入積極取組中！地域密着企業／土日休み／週休2日／残業月20時間程度／退職金あり～ ■職務内容：土木、建築、プラント、環境事業を展開する総合建設業を営む当社にて、営業担当として下記業務をお任せします。 ■業務内容：自治体向け、民間企業向けの工事獲得に向けた営業をお任せします。受注エリアを富山県全体に広げることを考えており、事業拡大に寄与できるポジションです。・建築、土木、解体工事の営業・砂利、骨材の営業・積算及び見積もり ※現場は小矢部市内、富山県内がほとんどで泊まり込みの出張等はありません。 ■組織構成：営業部は30代～60代の4名が在籍しています。若手社員の育成、技術の伝承のための増員募集となります。 ■働く環境： ◎残業月20時間ほど ◎土日休みの週休2日で長期出張や泊まり込みの現場はありません

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県小矢部市和沢484 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/小矢部市】施工管理（土木・建築）◆長期出張・泊まり込みなし／残業20hほど／週休2日制
- 締切間近
～UIターン大歓迎！単身・世帯寮あり／長期出張・泊まり込みなし／システム導入積極取組中！地域密着企業／土日休み／週休2日／残業月20時間程度／退職金あり～ ■職務内容：土木、建築、プラント、環境事業を展開する総合建設業を営む当社にて、土木もしくは建築の施工管理をお任せします。 ■業務内容：【建築施工管理】解体現場の施工管理を中心に、建築・解体・リフォーム等建設施工管理全般をお任せします。お客様の要望通りの建物をつくる建築事業、空き家を壊す解体工事業の２本柱で展開。まちの整備を総合的に計画、展開します。【土木施工管理】公共事業を中心とした土木事業の施工管理業務をお任せします。市民・県民の暮らしを守り、活力ある地域を作るために、道路や河川などの整備、まちづくりを積極的におこないます。地域の安心に直結するダイナミックなお仕事です。 ※現場は小矢部市内、富山県内がほとんどで泊まり込みの出張等はありません。 ■組織構成：土木部20名、建築部8名が在籍しています。30代～60代で構成されています。若手社員の育成、技術の伝承のための増員募集となります。 ■働く環境： ◎残業月20時間ほど ◎土日休みの週休2日で長期出張や泊まり込みの現場はありません

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県小矢部市和沢484 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石動証券株式会社

証券会社

富山県小矢部市本町2-1

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設立 1944年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山／南砺】証券会社の営業※提案・相談・フォロー◇転勤無／残業無／年休121日／高インセンティブ

＜“売らない”証券営業／既存顧客中心・飛び込みなし／残業ほぼなし・年休121日＞＼おすすめポイント／ ◎飛び込み・テレアポ一切なし！既存顧客の深耕営業 ◎個人ノルマなし！減給・降格なしで安定して働ける ◎平均インセンティブ月15万円／残業ほぼゼロ ■業務内容証券営業として、既存のお客様を中心に資産運用・資産形成のサポートをお任せします。単なる商品の販売ではなく、お客様一人ひとりに寄り添った提案営業が特徴です。 ■ポジションの特徴当社の営業は、一般的な証券会社とは大きく異なります。・新規開拓ほぼなし（既存顧客の引継ぎあり）・飛び込み／テレアポ一切なし・国内株式中心のため「売る商品の縛りなし」・手数料が一律のため、完全に顧客本位の提案が可能「会社都合の商品を売る営業」ではなく、本当にお客様のためになる提案だけに集中できる環境です。 ■業務詳細・既存顧客への訪問（1日10～20件程度）・株式売買の受発注対応・資産運用に関する相談・提案・決済資金の受渡（集金含む）・各種書類作成など ※顧客層：50代以上中心（長年取引のある信頼関係の深い顧客が中心） ■1日の働き方・朝：出社／注文対応・事務処理・日中：顧客訪問（外回り）・15:30以降：訪問継続 or 直帰OK ■入社後の流れ・既存顧客の引継ぎからスタート・先輩社員との同行を通じて業務を習得・OJT中心で実務に慣れていただきます ※対面営業を重視しており、不特定多数への営業は行いません ■働き方・環境・年間休日121日（土日祝休み）・残業ほぼなし・個人ノルマなし（目標はあり） ※未達でも減給・降格なし ※成果に応じてインセンティブ支給 ■インセンティブ・月の手数料に応じて支給・平均約15万円／月（直近実績）・最大約35万円支給実績あり ■この仕事の魅力 100年以上続く企業として、世代を超えた顧客基盤があり、顧客との長期的な関係構築ができます。また、無理な営業や数字プレッシャーがなく、安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福野営業所住所：富山県南砺市福野1360-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 248万円～786万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定給に加えて能力給(段階的歩合で最高32万円）賞与あり：年2回（前年度実績：1回につき180,000円～510,000円）昇給あり：前年度実績：1月あたり０～10000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一技産

その他商社

富山県小矢部市観音町5-21

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設立 1976年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井市】ドリンクディスペンサーのメンテナンス担当 ◆土日祝休/年間休日120日・OJT 制度
- 締切間近
自動販売機や業務用ドリンクディスペンサーのメンテナンス事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：メンテナンス担当（福井営業所勤務）現在、福井営業所では専務1名がメンテナンス・修理業務にあたっています。専務が次の代表取締役に就任した場合、福井営業所のメンテナンス担当者が不在となってしまうため、それに備え、福井営業所のメンテナンス担当を務めてくださる方を新たに募集します。〈業務詳細〉福井県のファミレスをはじめとした飲食店に設置されるドリンクディスペンサーの定期点検や修理をお任せします。事務所およびコールセンターがメンテナンス・修理の依頼を一次受付し、その後、メールでメンテナンス担当者へ依頼内容を送ります。担当者は送られてきた内容を確認し、顧客とスケジュールを調整したうえで、アポイントの日時にメンテナンス対応を行います。 ※1日の訪問件数は、3～5件です。 ※定期メンテナンスと故障の修理対応はちょうど1：1の割合で生じています。 ※原則、1名でお客様先を回って、メンテナンス業務を行っていただきます。なお、ディスペンサーの移動を伴う業務がある場合は、補助スタッフ2名と共に業務を行います。 ※メンテナンスに際し、営業要素のある接客を課すことはありませんので、ご安心ください。 ※客先での対応開始時間・終了時間によっては、直行直帰も可能です。 ※19：00には、受付を終了するため、夜間の対応は生じません。〈メンテナンスの流れ〉（1）事前にお客様と調整したアポイントの日時に客先へ伺います。　（2）お客様にご挨拶を行い、点検を開始します。（3）メンテナンスが完了しましたら、お客様に点検内容をお伝えし、対応完了です。 ※修理の場合は、事前に修理内容をメールで確認したうえで当日の修理へ臨みます。 ■組織構成：福井営業所では、専務1名がメンテナンス業務にあたっています。他に社員はいません。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、専務のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。なお、業務において必要な資格の取得は、その受験費・受講費を会社が負担します。

＜勤務地詳細＞福井営業所住所：福井県福井市成和2丁目1122 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して300000円を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社自遊人

放送・新聞・出版

新潟県南魚沼市大月1012-1

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設立 1990年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【南魚沼】尾瀬十帖の支配人候補◆地域魅力を世界へ届けるリアルメディア◆本質的な地域活性化

≪地域の魅力を世界へ届ける、唯一無二のホテル経営/野菜を上手に使っているサスティナブルなレストランを表彰するDiscovery Awardsで世界13位入賞≫ 施設運営を統括しながら、宿の魅力を磨き、地域を活性化させる支配人を目指していただくポジションです。 ■職務詳細：・施設全体のマネジメント・サービス品質の向上・売上・収支管理（PL・KPI 管理）・スタッフの育成・組織づくり・地域食材・文化の発信企画・メディアとしての発信（SNS・企画・場づくり）・地域企業・自治体との連携 “宿を運営する人”ではなく、“地域の未来をつくる責任者” というポジションです。上記すべてを直ぐにお任せするわけではなく、入社後は適性に応じて少しずつ業務をお任せします。 ■組織構成：自遊人の施設は、単なる宿泊施設ではなく、地域の価値を世界へ届ける「リアルメディア」として設計されています。料理・空間・接客・発信のすべてがコンテンツであり、地域の文化や食、人の営みを“体験”として編集し直し、訪れた人の心に残る形で伝えます。また、どの施設もその土地・季節・お客様に合わせた柔軟な対応が求められるのが特徴です。少人数運営の拠点も多く、現場の仕事は接客にとどまらず、企画・改善・発信・運営まで横断しながら、自ら考えて動く力が磨かれます。さらに、自遊人が目指すのは「一過性の観光」ではなく、地域に誇りある仕事と持続可能な収益が残る仕組みづくり。補助金に頼らず黒字化まで伴走し、地方から自立した経済圏を生み出していく挑戦の現場が、各施設に共通する魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尾瀬十帖住所：新潟県魚沼市下折立1031-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～7,000,000円＜月額＞ 316,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職・経験を考慮の上、給与は決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収600万円（アシスタントマネージャー職）年収1000万円（支配人職）年収840万円（マネージャー職）年収1000万円（シェフ職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南魚沼】里山十帖の副支配人候補◆地域魅力を世界へ届けるリアルメディア◆本質的な地域活性化

≪地域の魅力を世界へ届ける、唯一無二のホテル経営/野菜を上手に使っているサスティナブルなレストランを表彰するDiscovery Awardsで世界13位入賞≫ 施設運営を統括しながら、宿の魅力を磨き、地域を活性化させる支配人を目指していただくポジションです。 ■職務詳細：・施設全体のマネジメント・サービス品質の向上・売上・収支管理（PL・KPI 管理）・スタッフの育成・組織づくり・地域食材・文化の発信企画・メディアとしての発信（SNS・企画・場づくり）・地域企業・自治体との連携 “宿を運営する人”ではなく、“地域の未来をつくる責任者” というポジションです。上記すべてを直ぐにお任せするわけではなく、入社後は適性に応じて少しずつ業務をお任せします。 ■組織構成：自遊人の施設は、単なる宿泊施設ではなく、地域の価値を世界へ届ける「リアルメディア」として設計されています。料理・空間・接客・発信のすべてがコンテンツであり、地域の文化や食、人の営みを“体験”として編集し直し、訪れた人の心に残る形で伝えます。また、どの施設もその土地・季節・お客様に合わせた柔軟な対応が求められるのが特徴です。少人数運営の拠点も多く、現場の仕事は接客にとどまらず、企画・改善・発信・運営まで横断しながら、自ら考えて動く力が磨かれます。さらに、自遊人が目指すのは「一過性の観光」ではなく、地域に誇りある仕事と持続可能な収益が残る仕組みづくり。補助金に頼らず黒字化まで伴走し、地方から自立した経済圏を生み出していく挑戦の現場が、各施設に共通する魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞里山十帖住所：新潟県南魚沼市大沢1209-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～7,000,000円＜月額＞ 316,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職・経験を考慮の上、給与は決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収600万円（アシスタントマネージャー職）年収1000万円（支配人職）年収840万円（マネージャー職）年収1000万円（シェフ職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルネッサ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福井県坂井市三国町新保97-918

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設立 2002年
従業員数 38名
平均年齢 47.0歳

求人情報全5件

【福井／坂井市】産業用自動搬送装置の機械組立・設備保全◇冷暖房完備／土日休／残業15H程

【医療用点滴バッグ滅菌システム国内シェア80％！食品・医療業界を中心に知名度の高い各種搬送システムのメーカーです／残業月平均15時間】 ■業務内容：機械組立作業をお任せします。当社は、主に大手のレトルト食品や医薬品の製造メーカー様の工場に、世界に1台しかない完全オーダーメイドの生産ライン自動化設備（自動搬送装置）を、開発製造しています。各種特許技術も有するほか、医療用点滴バッグの生産ライン自動化設備では、高い国内シェアを誇ります。人手不足を補うの生産ライン自動化設備は、今後ますます需要が見込まれる事業です。 ※納品時やメンテナンス時に短期出張があります（全国）。 ■業務の魅力：・文系理系は不問。真面目な姿勢で勉強すれば出来るようになる仕事ですし、私達も一生懸命、支援します。・工場に冷房・暖房を完備し、従業員の労働安全衛生に配意。・年6回の会社一斉有給消化日を設けており、連続休暇の取得も可能。 ■当社の特徴：医薬品メーカー、食品メーカーの工場で使用される滅菌機周辺の搬送装置の企画・設計・製造・設置・調整・保守まで一貫したサービスを提供しております。滅菌装置周辺の国内シェアは80％で競合が少ないメーカーです。例えばスーパーマーケットでよく見かけるカレーや液体スープ、病院で使用する点滴バッグや流動食等の製品を製造するメーカーには、当社の装置が導入されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町新保97-9 18 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線／三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：原則年1回（5月）※1月あたり7,000円～12,000円（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※600,000円～1,500,000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【福井／坂井市】医療・食品工場向け自動搬送装置の機械組立◇冷暖房完備／残業15H程

【医療用点滴バッグ滅菌システム国内シェア80％！食品・医療業界を中心に知名度の高い各種搬送システムのメーカーです／残業月平均15時間】 ■業務内容：機械組立作業をお任せします。当社は、主に大手のレトルト食品や医薬品の製造メーカー様の工場に、世界に1台しかない完全オーダーメイドの生産ライン自動化設備（自動搬送装置）を、開発製造しています。各種特許技術も有するほか、医療用点滴バッグの生産ライン自動化設備では、高い国内シェアを誇ります。人手不足を補うの生産ライン自動化設備は、今後ますます需要が見込まれる事業です。 ※納品時やメンテナンス時に短期出張があります（全国）。 ■業務の魅力：・文系理系は不問。真面目な姿勢で勉強すれば出来るようになる仕事ですし、私達も一生懸命、支援します。・工場に冷房・暖房を完備し、従業員の労働安全衛生に配意。・年6回の会社一斉有給消化日を設けており、連続休暇の取得も可能。 ■当社の特徴：医薬品メーカー、食品メーカーの工場で使用される滅菌機周辺の搬送装置の企画・設計・製造・設置・調整・保守まで一貫したサービスを提供しております。滅菌装置周辺の国内シェアは80％で競合が少ないメーカーです。例えばスーパーマーケットでよく見かけるカレーや液体スープ、病院で使用する点滴バッグや流動食等の製品を製造するメーカーには、当社の装置が導入されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町新保97-9 18 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線／三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：原則年1回（5月）※1月あたり7,000円～12,000円（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※600,000円～1,500,000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤谷製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県見附市今町6-25-22

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設立 1963年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟／見附】産業機械部品製造の溶接技術者◇転勤無／土日休／長期休有／冷暖房完備工場

【専用機を中心とした産業機械部品の溶接・組立／少量多品種対応／年休110日／創業65年以上、安定した取引基盤／作業服貸与・福利厚生充実】 ■業務内容産業機械・専用機部品の製造において、図面をもとに溶接により部品作成を担っていただきます。当社は小型から大型まで幅広い製品を扱い、中でも中型～大型機の製作を強みとしています。360平方メートル・高さ10mの工場に25t／5tホイストクレーン2機を備え、大型機械の組立が可能な環境です。＜具体的な業務内容＞・機械図面の読解、仕様確認・専用機部品の溶接および組立・寸法、精度チェックと仕上げ・安全および品質管理・設備や車両の運転、報告書作成 ■組織環境従業員35名の規模で、現場主体の落ち着いた職場です。少数精鋭ならではの距離の近さがあり、互いに連携しながら業務を進めています。「従業員が一生を賭して悔いのない職場にする」という考えのもと、安心して長く働ける風土が根付いており、協力会社や地域社会からの信頼も厚い環境です。 ■キャリアこれまでの溶接経験を活かして現場の中核として活躍しつつ、将来的にはリーダーとして工程管理や後進育成を担うポジションが期待されます。常に目標意識を持ち自己研鑽を重ねる文化があり、技術向上とともに自身の価値を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境土日休みの週休二日制、年間休日110日で安定した勤務体系です。作業服貸与、冷暖房完備の工場、退職金制度や各種手当、産休・育休制度、健康診断や予防接種補助など福利厚生が充実しています。有給取得率も高く、安心して働き続けられる環境です。 ■企業の魅力創業65年以上の実績を持ち、上場企業を含む幅広い顧客と安定取引を継続しています。見附市という立地の良さに加え、受注生産による一品一様の機械製造で高い技術を提供。環境変化に対応しながら価値創造を続け、社員一人ひとりが志高く成長できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県見附市今町6-25-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与計 2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／見附市】工作機械の組立・現地据付・メンテナンスエンジニア◇転勤無・年間休日110日

【オーダーメイド産業機械の組立／正社員／創業65年以上の安定企業／職場見学可能・有給取得率高／週休二日制／年間休日110日】 ■業務内容オーダーメイドの産業用専用機・工作機械の組立から据付、メンテナンスまでを一貫して担当いただきます。工場内での組立だけでなく、完成後の現地設置やトラブル対応にも関わることで、機械の構造理解を深めながらモノづくりの最前線でスキルを発揮できるポジションです。＜具体的な業務内容＞・設計図をもとにした産業機械の組立作業（部品の組付け、配線、動作調整）・完成機械の検収業務（仕様通りかの確認および必要に応じた修正）・お客様先での機械設置・据付作業・納品後の故障・トラブル発生時の修理・メンテナンス対応・業務で必要な車両の運転（AT限定可）・安全管理および作業効率向上に向けた改善提案 ■組織環境就業場所には38名が在籍しております。部門をまたいで連携しながら仕事を進める風土があります。 ■キャリア入社後は現場でのOJTを通じて業務を習得し、オーダーメイド機の組立・据付・メンテナンスのスキルを高めていきます。経験を積んだ後は、設計や生産管理、顧客対応のリーダー職など、モノづくりのプロフェッショナルとしてステップアップできる可能性があります。 ■就業環境勤務は土日休みの週休二日制で、年間休日は110日です。作業服貸与や冷暖房完備の職場環境に加え、退職金制度や各種手当、産休・育休制度、健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助など福利厚生も整っています。有給休暇の取得率も高く、安定した環境で働けます。 ■企業の魅力創業65年以上の歴史を持つ産業機械メーカーで、上場企業を含む多様な顧客と取引を行っています。受注生産のオーダーメイド機を中心に製造・修理を行っており、一品一様の機械に携わることで技術を深められる点が魅力です。現在も業績拡大中であり、社員一人ひとりのスキルアップや自己研鑽を積極的に評価・支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県見附市今町6-25-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バイホロン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

富山県富山市南央町37-10

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設立 1975年
従業員数 315名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【富山県富山市】製剤設計 ※サプリの処方・製法設計／残業20H平均／年間休日114日／福利厚生が充実

健康食品やサプリメントのOEM受託製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製剤設計事業拡大に伴い、当社の製剤体制を強化する目的で新たな設計担当者を採用します。 <業務詳細> ・サプリメントの処方設計：顧客からのオーダーに基づき、原材料やその配分を決めます。・サプリメントの製法設計：処方設計とともに加工方法についても検討します。・試作品の製作および検査 ■組織構成：製剤設計は7名の社員が担当しております。こちらの組織は20代の社員が中心で、最年長の社員は40代です。 ■働き方：・時間外労働：月平均20時間・年間休日：114日・週休：土日祝休み ※年に6、7回ほど、土曜日出勤が発生します。 ■福利厚生：託児施設やフィットネススペースがあり、従業員の多様な働き方の推進やウェルビーイング施策を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大沢野事業所住所：富山県富山市中大久保357-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動／月平均20時間 ■手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山県富山市】設備保全 ※機械設備の保全や導入等／残業15H平均／年間休日114日／福利厚生が充実

健康食品やサプリメントのOEM受託製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：設備保全事業拡大に伴い、当社の設備保全の体制を強化する目的で新たな担当者を採用します。 <業務詳細> ・機械設備の保全・メンテナンス実務・新設備の導入検討・設備導入に伴う申請書類の作成・省エネ対策の検討・実行等 ※新設備は毎年導入を行っております。 ※機械の一部分は24時間×365日稼働のものもありますが、おおよそは勤務時間内のみ稼働している機械です。 ※夜勤や突発的な呼び出しは、全くないわけではありませんが、発生することは稀です。 ※機械設備の保全・メンテナンスは会社が長期休暇の間に行うこともしばしばあるため、そのような場合、こちらのポジションはシフトによる勤務が発生することがございます。予めご了承ください。 ■組織構成：設備保全は7名の社員が担当しております。こちらの組織は60代の社員が中心、かつ最年長の社員も60代です。最年少は30代の社員となっております。 ■働き方：・時間外労働：月平均15時間・年間休日：114日・週休：土日祝休み ※年に6、7回ほど、土曜日出勤が発生します。 ■福利厚生：託児施設やフィットネススペースがあり、従業員の多様な働き方の推進やウェルビーイング施策を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大沢野事業所住所：富山県富山市中大久保357-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,600円～400,000円＜月給＞ 266,600円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動／月平均20時間 ■手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一ニットマーケティング株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

新潟県見附市柳橋町270-1

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設立 1951年
従業員数 186名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟県見附市】パタンナー◆ニット製品のパターン作成／スキルアップ研修充実／創業72年の安定成長企業

【創業72年の老舗アパレル企業で、ニット製品のパターン作成に携わるパタンナーを募集／スキルアップ研修充実、風通しの良い職場環境でキャリアアップのチャンス】ニット事業部にてパタンナー業務をお任せします。経験者歓迎！ニットの知識やスキルを存分に活かせます。 ■主な業務内容：・専用CADを使用したニット製品のパターン作成・パターン修正・調整作業・サンプル作成の進行管理・工場への生産指示・取引先アパレルブランドとの打ち合わせ ■入社後について：まずは工場の概要や安全面のルールについて説明を受けていただき、各部署での作業の流れを見学していただきます。その後、配属先の先輩スタッフのもとで研修を行い、実際の機械操作や生産工程の流れを学んでいただきます。 ■組織体制：繊維事業部は30名、ニット事業部は110名（パタンナー6名、編立プログラマー8名、編立オペレーター、縫製オペレーター、仕上げ検査）。全員女性のパタンナー組織です。 ■企業の特徴／魅力：創業72年の老舗アパレル企業で、2025年2月に大手アパレル企業アイア株式会社の関連子会社となり、業績はさらに安定。島精機研修などスキルアップのチャンスが豊富で、幅広い年代が活躍するアットホームな雰囲気が魅力です。糸の加工から製品化まで一貫して社内で行い、高品質なニット製品を世に送り出しています。 ■中途入社者の入社の決め手：前職でニットやアパレル業界に携わっていた方は、「服が好き」「もう一度ものづくりの現場で働きたい」という思いから入社される方が多いです。また、製造工程を一貫して社内で行っている点や、幅広い世代の方が意見を出し合える風通しの良い職場環境を評価して入社を決められる方も多いです。 ■現スタッフが感じる当社の魅力：・自分の手がけた製品が、実際のブランド製品として世に出るやりがい・自分の手がけた製品がSNSに掲載されると嬉しい・熟練者の技術を間近で学べる環境・温かい雰囲気で、優しい人柄のスタッフが多い職場

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県見附市柳橋町270-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮の上決定させていただきます。 ■昇給年1回（目安昇給額：1,000～10,000円程度） ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＥＣ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

富山県富山市中大久保173-10

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設立 1974年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全3件

【富山市／転勤無し】電気施工管理◆残業時間月平均10h／福利厚生充実／直行直帰可能／賞与有
- NEW
～創業50年以上／福利厚生充実／働きやすい職場／残業月平均10時間／賞与有／第二新卒歓迎／転勤無／年間休日117日～ ■業務内容：発電システムから製造業の省エネ・省力化まで、独自の技術をもつ当社にて、FA装置や自動制御盤などの電気施工管理をお任せします。《具体的には》主に北陸3県の水力発電所において・水車発電機の制御盤・配電盤や遠方監視・制御装置の据付・修理、設備修理に伴う施工管理・図面作成・図面修正・顧客業者との打合せ・現場調査・行程管理・安全管理・手順書作成・検査要領書・検査手順書・届出の作成（office）・顧客原図修正などを行います。《受注元》電力会社《働き方》・出張：有日帰りか宿泊の出張が月に2回程度あります。繁忙期の場合、約3か月出張があります（土日は帰宅）。出張手当有り。・緊急対応：有土日の緊急対応はほとんどありません。・夜勤：無・直行直帰：可能 ■組織構成： 11名（60代2名、50代2名、40代2名、30代3名、20代2名） ■当社の強み：当社は、パワーエレクトロニクス事業とメカトロニクス事業の二つの事業を展開しているので業務の中で様々な業界の情報や視点を知ることができ、幅広い知識を得られることが魅力です。 ■働きやすさ：・福利厚生や就業環境の制度が充実しており、働きやすい職場です。・アニバーサリー休暇、ジョイフル休暇、リフレッシュ休暇、健康休暇など社員が働きやすいように休暇を設けています。・残業月平均10時間で仕事とプライベートの両立がしやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ＫＥＣ　本社住所：富山県富山市中大久保173-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～410,000円＜月給＞ 270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与：あり（7月、12月） ■昇給：あり（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市/転勤なし】電気設計◆福利厚生充実◎/残業少/年間休日117日/創業50年以上

◎Uターン、Iターン歓迎！転勤がなくワークライフバランスが整うので腰を据えて働くことが出来ます！ ◎健康優良企業「銀賞」に認定され、社員が働きやすい環境を整えています！ ■職務内容：当社の電気設計職として従事いただきます。《具体的には》・ハード設計...仕様書作成（ｏｆｆｉｃｅ）、図面作成（ＥＣＡＤ、ＡｕｔｏＣＡＤ）を行い、お客様と仕様をまとめながら形にしていきます。・ソフト設計...、ＰＬＣソフトウェア（ＯＭＲＯＮ、三菱、キーエンス他）の設計、コーディングを行い完成させます。《対象物》・産業用装置の自動化設備（主に検査装置・水力発電の制御機器《出張頻度》月1～2回 ※外出はお客様の仕様の打ち合わせなどの必要に応じてになります。また現地調整等の出張(2~7日間)もあります。 ※お客様は電力会社様です。 ■入社後：・必要な基礎知識などはその方に合わせてになりますが、外部研修などに参加していただきます。・また案件を1人で任せられるようになるまでは、先輩社員からサポートとOJTは続きます。・経験者の場合は、経験内容やその方のスキルによってお仕事をお任せいたします。まずは軽微な案件の担当としてこちらのサポート付で実務担当してもらうと思います。 ※個人差はありますが独り立ちは平均2～3年を想定しています。 ■組織構成：男性14名、女性2名（20代3名、30代3名、40代6名、50代4名） ■当社の強み：・当社は、パワーエレクトロニクス事業とメカトロニクス事業の二つの事業を展開しているので業務の中で様々な業界の情報や視点を知ることができ、幅広い知識を得られることが魅力です。 ■働きやすさ：・福利厚生や就業環境の制度が充実しており、働きやすい職場です。・アニバーサリー休暇、ジョイフル休暇、リフレッシュ休暇、健康休暇など社員が働きやすいように休暇を設けております◎ ・残業も少なく月10時間程で仕事とプライベートの両立がしやすいです。・社員の半分以上は中途入社であり、中途からでも馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ＫＥＣ　テクノセンター・婦中工場住所：富山県富山市婦中町島本郷１－４富山イノベーションパーク内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（7月、12月） ■昇給：有（8月） ※経験やスキルによって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山木組

ゼネコン

新潟県村上市八日市12-51

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設立 1981年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／新潟県・村上市】土木施工管理※元請けの公共土木工事／残業平均15H／年間休日115日

高速道路の工事を中心に受注する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木施工管理当社の施工管理体制を強化し、受注できる案件を増やすために新たな担当者を採用し、育成します。土木施工管理として、工程・安全・品質・原価の管理や発注元との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせを担当します。その他、施工図の作成や見積・積算、協力会社との折衝、資材発注、地元住民への配慮のための挨拶回り等もお任せいたします。 ※受注する案件の9割以上が元請けの公共土木工事です。 ※発注元は国土交通省や新潟県、村上市が中心です。 ※出張は原則、ありません。 ※直行直帰は、場合により可としております。 ■組織構成：当社の土木施工管理は7名です。50代の取締役工事部長1名に加え、50代の安全部長1名、40代の課長1名、20代の社員1名。40代の社員3名が施工管理を担っております。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。入社して1、2年後を目安に施工管理として独り立ちしてほしいと考えております。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均15時間・年間休日：115日・週休：土日祝休み ※年に4、5日、お客様都合により休日出勤が発生します。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県村上市八日市12-51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,200円～174,100円固定残業手当/月：24,300円～25,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 187,500円～200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給4.0か月分を賞与として支給します（昨年度実績）） ■その他、手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県村上市】土木施工管理※元請けの公共土木工事／残業平均月15時間／年間休日115日

高速道路の工事を中心に受注する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木施工管理当社の施工管理体制を強化し、受注できる案件を増やすために新たな担当者を採用します。土木施工管理として、工程・安全・品質・原価の管理や発注元との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせを担当します。その他、施工図の作成や見積・積算、協力会社との折衝、資材発注、地元住民への配慮のための挨拶回り等もお任せいたします。 ※受注する案件の9割以上が元請けの公共土木工事です。 ※発注元は国土交通省や新潟県、村上市が中心です。 ※出張は原則、ありません。 ※直行直帰は、場合により可としております。 ■組織構成：当社の土木施工管理は7名です。50代の取締役工事部長1名に加え、50代の安全部長1名、40代の課長1名、20代の社員1名。40代の社員3名が施工管理を担っております。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均15時間・年間休日：115日・週休：土日祝休み ※年に4、5日、お客様都合により休日出勤が発生します。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県村上市八日市12-51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,600円～326,400円固定残業手当/月：32,400円～48,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給4.0か月分を賞与として支給します（昨年度実績）） ■その他、手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

立山科学株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

富山県富山市下番30

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設立 1958年
従業員数 569名
平均年齢 -

求人情報全10件

【富山】海外営業（チップ抵抗器や温度センサ等）◆年休125日／月残業8h／福利厚生充実◎◆

～業界シェアトップ／小惑星探査機やガステーブルの温度センサーに使われている電子部品／年休125日／月残業8h／英語力を生かせる～立山科学グループで創業から続く部品製造のノウハウを生かし、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っている当社にて、海外営業をお任せいたします。 ■業務詳細：・既存顧客のフォロー・新規顧客の開拓・顧客に寄り添った提案・国内外顧客からの問い合わせ対応等 ■製品例角形・金属箔チップ抵抗器、厚膜チップサーミスタ、温度補正減衰器、カスタム温度センサ、厚膜ESDバリスタなど、主に電子部品が中心です。さらに、航空宇宙開発用製品や金属対応RFIDタグ、車載・家電・住設・産業機器向けの温度センサも手掛けており、高い信頼性が求められる分野で幅広く利用されています。 ■立山科学デバイステクノロジーについて立山科学工業（株）創業から続く部品製造のノウハウで、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っています。今日では、IATF 16949（自動車産業向け品質マネジメントシステム国際規格）を取得し、自動車部品にも採用されています。超高信頼性を要求される「はやぶさ」等にも搭載、また独自の技術でガスコンロ向けに標準搭載された高信頼性Siセンサーで業界トップシェアとなっております。 ■働く環境：・2022年春に完成した新オフィスでの勤務となります。・給食設備を持った食堂カフェが設置されています。・残業時間は平均8時間ほどとワークライフバランスを整えて働くことが叶います。

＜勤務地詳細1＞立山科学デバイステクノロジー南工場住所：富山県富山市月岡町３丁目６番地勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞立山科学株式会社住所：富山県富山市下番14 立山科学株式会社本部工場 ATRIUM 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置）工場内の一室）

＜予定年収＞ 340万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～350,000円＜月給＞ 223,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり／昇給金額・昇給率／1月あたり5.00％～（前年度実績） ■賞与あり／年2回／賞与金額計4.30ヶ月分（前年度実績） ■賃金は経験・資格・年齢により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】生産技術（制御／PLC・ラダー）設備制御設計～保全◆残業月8h・福利厚生充実◎

～業界シェア上位の安定企業／制御設計・保全・改善を一貫して担当／WLB良好で長期就業しやすい環境です◎～ ■業務内容：工場設備に関わる制御分野において、保守・保全を中心に、設備の改善や安定稼働に向けた各種対応をお任せします。 ※早い場合は採用から半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で（株）立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。 ■業務詳細：・設備制御に関するハード設計・電気配線設計および配線作業・制御ソフト設計（ラダー図作成）　使用PLC例：オムロン、キーエンス、YOKOGAWA、三菱電機など ■立山科学デバイステクノロジーについて立山科学工業（株）創業から続く部品製造のノウハウで、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っています。今日では、IATF 16949（自動車産業向け品質マネジメントシステム国際規格）を取得し、自動車部品にも採用されています。超高信頼性を要求される「はやぶさ」等にも搭載、また独自の技術でガスコンロ向けに標準搭載された高信頼性Siセンサーで業界トップシェアとなっております。 ■就業環境：月平均残業時間は約8時間、年間休日125日と、仕事とプライベートを両立しやすい働き方が可能です。各種手当や福利厚生制度も整っており、長期的なキャリア形成を見据えて安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県富山市下番30 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置）工場内の一室）＜勤務地詳細2＞立山科学デバイステクノロジー南工場住所：富山県富山市月岡町３丁目６番地勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～350,000円＜月給＞ 214,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、想定される手当等を含みます。 ■昇給あり：年1回（4月）昇給率／1月あたり5.00％～（前年度実績） ■賞与あり／年2回／賞与金額計4.30ヶ月分（前年度実績） ■賃金は経験・資格・年齢により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一建設株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福井県あわら市市姫5-9-12

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設立 1964年
従業員数 8名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【福井/あわら市】建築・空間設計 ◆新ブランドの立ち上げに伴う増員募集／年収560～700万円

■募集背景：設計部門の内製化と組織体制の強化に向けた増員募集となります。デザインに特化した新ブランド『ririri（ミリ）』のブランド責任者の右腕として設計業務だけでなく、組織づくりや経営視点でのブランド戦略にも携わっていだだくことも想定しております。 ■職務概要：新ブランド『ririri(ミリ)』のメイン設計者として、オフィス・商業施設・住宅の空間デザイン及び設計管理を担当いただきます。ブランドの世界観を具現化し、お客様の事業価値を最大化する空間を創造します。 ■職務詳細：・新ブランド『ririri（ミリ）』の企画段階から参画し、コンセプト立案、基本・実施設計、現場管理まで一貫して担当・使用ソフトはVectorworks（意匠）とJw_cad（工事）です。※他のソフトでも可・単なる箱物作りではなく、ロゴやブランディングを含めたトータル提案で、自然と感性が調和する「心に一拍置ける空間」を創り上げます。・ブランドの立ち上げ責任者と共にコンセプトの体現者としてブランドを育てていく役割を担う重要なポジションです。・『ririri（ミリ）』の紹介：https://ririri.jp/ ■当社の特徴/魅力：・当社は今、大きな変革を迎えています。デザインに特化した新ブランド『ririri(ミリ)』の本格始動です。目指すのは忙しない日常のなかに「自然と調和し、心に一拍を置ける空間」を提供することです。・単に建物を建てるのではなく、空間を通じてそこに集う人々の時間を豊かにすることをミッションとしています。今回はこのブランドを更に飛躍させるために外部委託していた設計業務を内製化し、核となるデザインリーダーをお迎えするための募集です。・ブランド責任者の右腕として設計業務だけでなく、組織づくりや経営視点でのブランド戦略にも携わっていただきたいと考えています。ハウスメーカーで「もっと自由な提案がしたい」「お客様の顔が見える仕事がしたい」と感じているなら、ここにはそのフィールドがあります。・社用車のプライベート利用OK（ガソリン代会社負担）など、社員の生活を豊かにする待遇も社員を家族のように想う当社の姿勢の表れです。あなたの感性と経験で福井の風景を変えるような仕事を共にしませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県あわら市市姫5-9-12 勤務地最寄駅：JR北陸本線／芦原温泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井/あわら市※転勤出張なし】建築施工管理◆残業20h以内/地元密着型のプロが集まる会社

■業務概要工事現場のリーダーとして、建物をつくりあげます２つと無い様々な建物を扱うため、常に新鮮な感覚で業務に携わりますまた、打ち合わせから工事完了・アフターサービスまで同じ担当が全て担当しますので、裁量権も大きく、知識を幅広く習得できます。会社として働きやすい環境を提供しながら、組織は6名の工事部門に配属され、30歳～60歳まで幅広く活躍しています。 ■業務内容・仕様書に沿って現場の工程管理や職人との打ち合わせ等・現場の安全管理、工程管理、資材等手配・作業員への指示出し・工期・予算管理　（工期は1日～半年ほどの案件まで幅広く携わります）・発注管理・現場の点検（入社後はムリのない範囲で３～5件の現場を担当頂きます）・現場の写真撮影・施工図の作成 ※施工図はjw-cadを使用して作図していますが、簡単な操作ですし今まで作図及びcadを使用したことがない方でも丁寧に教えます。・お施主様に工事の進捗状況を報告・お施主様や職人との打ち合わせ ※お施主様との打ち合わせも担当し、工事完了までの過程を最後まで見られます。そのため、お施主様の喜んでいただけるところを実感したり、喜んでいるお声を聞くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県あわら市市姫5-9-12 勤務地最寄駅：JR北陸本線／芦原温泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 310,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収主任・中途入社10年目　39歳　540万円（施工管理1級）部長・中途入社25年目　54歳　630万円（施工管理1級） ■前職の実績や経験、スキル、資格を考慮 ■通勤手当、家族手当、現場手当、資格手当等残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あいせき株式会社

石油・資源

新潟県燕市八王寺2552

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設立 1959年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【新潟県/燕市】法人向けルート営業(石油・LPガス製品等)◆転勤なし/安定した地域基盤◎

【地域密着型エネルギー◎/ノルマ無しで安心就業/月残業30分程度/長期就業しやすい環境◎/営業先は県央地域メイン】 ■職務内容：石油製品、LPガス製品の販売先へのルート営業を担当して頂きます。・営業エリア：新潟県燕・三条を中心とした県央地域・販売数字目標はありますが、ノルマはありません。入社後は現場の社員に教えていただきながら少しずつ学んでいただけます。扱う商材が多いため、ご経験に合わせて各部門ごとに担当制を敷いております。自分の担当外のご依頼があれば専任スタッフにバトンタッチできるので安心して営業活動に専念していただけます。 ■仕事の魅力・取扱い品目がLPG、各種石油製品、トイレ、キッチン、風呂、冷暖房機器、カーポート等のエクステリア、消防設備、OA機器、ミネラルウォーター等多岐に渡ることから、当社の業務に携わることで、様々な経験値を積みスキルアップにつながります。・日帰りでいける地域への営業のみで、県外への出張はほとんど発生しません。（直行直帰可能）・残業はほとんどございません。ご自身のペースに合わせてお客様に接していただくことができます。 ■就業環境：・マイカー通勤が可能で駐車場もございます。・定期健康診断実施、人間ドック補助、会員制リゾートホテルの利用、財形退職金共済加入、各種手当（役職手当／資格手当等）、社内融資制度など福利厚生も充実しています◎ ・有給休暇取得も促進しており、長期就業しやすい環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市八王寺2552 勤務地最寄駅：JR燕三条駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～322,000円＜月給＞ 222,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキルに応じて決定します。 ■昇給：・あり／1月あたり8,200円（3～5％）（前年度実績） ■賞与：・年2回／計1.40ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンドー

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

新潟県燕市燕5525-1

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設立 1947年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟／燕】ステンレス製品の提案営業(食品・既存中心)／残業月10h・年休121日
- 締切間近
～ステンレスのOEMメーカー・オリジナル商品多数／創業80年以上の老舗企業で安定的基盤あり／年休121日・残業平均10時間／社員のキャリア、働き方支援制度多数◎～ ■業務概要：金属製品やステンレス材料（自社のオリジナル製品やOEM／ODM品）の提案営業をお任せします。既存顧客（販売代理店）の売上最大化がメインです。管理職候補として、2年後にはリーダー以上の役職で組織を引っ張っていただくことを期待しています。 ■主な業務内容：・既存顧客への提案：定期訪問を通じ、お客様も気づいていない潜在的な悩み（技術・製品ニーズ）を対話から引き出し、解決策を提示します。（既存：新規＝7：3）・新商品の企画：お客様の要望を社内開発課へ共有し、自社製品の改良や新商品の企画・販売にも携わります。・見積書の作成、電話対応など ■仕事の醍醐味：当社の営業は既にお取引のあるお客様を支え、自社の技術力で新たな価値を届ける「提案型」です。「実はこんなこともできるんです」という対話からお客様も気づいていない潜在課題を引き出し、開発チームや協力工場と共にカタチにします。自分の介在する手応えを実感できます。 ■魅力ポイント： ◇将来のリーダー候補 10年後、20年後に当社の中核（管理職・経営層）を担う存在に成長したい方、5年後の係長昇進を目指す方にピッタリ。現時点でのマネジメント経験は不問。「チームを良くしたい」という意欲を重視します。 ◇出張は月に0～2回程度ノルマを追求したい方より、仲間と高みを目指したい方に向いています。 ■働く環境：・「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げる当社は、社員のQOLを向上させ、心を育て、人生を充実させる仕組みや制度を充実させています。 ※例：時間有給制度、キャリアアップ支援各種制度（実績に基づいた評価、キャリアコンサルティング制度）、トレーニングマシン・シャワールーム完備等長期的に働きやすい環境づくりをしています。・遅くても19時～19時半には事業所に鍵をかけるため、社員は18時半あたりに帰宅しているものがほとんどです。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市燕5525-1 勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他、条件に応じて住宅手当や家族手当あり。 ■昇給：年1回（過去実績4,000円～28,000円UP） ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月支給） ※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富山大扇工業株式会社

石油化学メーカー

富山県中新川郡上市町広野新269

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

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【富山/中新川郡】工場設備管理者◆完全週休2日／残業月10Hで働き方◎／転勤なし◆

～学歴不問／土日祝休みの週休2日制／転勤なし／マイカー通勤可～ ■仕事内容・工場内における機械設備の点検、保守、メンテナンス・設備不具合発生時の一次（修理）対応・設備トラブル回避の予防保全活動 ■導入教育工場にはたくさんのラインがあり、工程も様々です。そのため入社後数ヶ月は当社で扱っている製品や工程の勉強のために一連の作業工程を学んでいただきます。作業手順などの手順書もありますし、しっかりOJTを行いますので安心してください。 ■特徴勤務地である富山大扇工業は、プラスチック製品の成形から二次加工、充填、組立、完成品までの一貫生産体制の工場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県中新川郡上市町広野新269 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／上市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 405万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・役職手当：4,000円～100,000円・賃金は、経験／年齢／資格等を考慮し決定いたします・昇給：あり／金額1月あたり0円~5,000円（前年度実績）・賞与：あり／年2回／賞与月数計：1.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/中新川郡】樹脂製品の企画開発・設計職◆週休2日／残業10時間程度で働き方◎◆

＜土日祝休みの週休2日制／転勤なし＞ ■業務についてグループ会社全体の商品企画開発・設計業務をおまかせします。扱う製品はプラスチックの日用品で、化粧品の容器など日々目にするものが多いです。・グループ会社全体の商品企画開発・設計業務・樹脂関連の３Ｄ・２DＣＡＤを使用しての設計及び製品企画業務容器のデザイン・３Ｄプリンタを使用し、製品サンプルの製作・新案の特許関連対応・マーケティング活動・営業サポート等 ■入社後の流れ入社後数ヶ月は当社で扱っている製品や工程の勉強のために一連の作業工程を学んでいただきます。作業手順などの手順書もありますし、先輩社員が教えてくれるので安心してください。 ■会社の特長お客様第一主義に徹するという方針を基に共存共栄を図り、社員の生活向上を目指し日々努力をしています。実力が評価されれば速やかに重要ポストに昇格し、本人の能力を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県中新川郡上市町広野新269 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／上市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり～5,000円（前年度実績） ■賞与：業績・評価によって決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社遠藤製作所

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

新潟県燕市東太田987

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設立 1950年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新潟/燕】ゴルフクラブヘッドの設計◆自社ブランド「EPON GOLF」◆東証スタンダード上場

【スポーツ用品×設計職／3D CAD／燕の金属加工技術が光るプロダクト／自社ブランドEPON GOLF／残業月平均15h／年間休日121日(土日祝休み)】 ■業務内容：ゴルフクラブヘッドのモデリングあるいは鍛造金型、治具の設計を担当いただきます。当社の製品は、美しい形状と強さを持った好打感で国内のクラブメーカーより高い評価を受けています。＜業務で使用するCADソフト＞　NX／サーフェイス／AUTO CAD／Rhino／HANDY CAD／FFCAM／Creo／SOLID WORKS／Altair ■配属組織について：ご経験に応じて、主にゴルフクラブヘッドのモデリングを担当する開発設計課、主に金型・治具の設計を担当する製造技術課のいずれかに配属となります。女性技術者も在籍しており、性別を問わず活躍できる環境です。 ■魅力的な制度：・通勤に高速道路を使用可：約2割は高速通勤しています。長岡、新潟から通う方もいます。※条件有・住宅手当：月額最大4万円※条件有（35歳到達or入社から7年間のいずれか長い期間）・その他福利厚生：ゴルフ場利用券や社割制度あり ■当社・当求人の魅力：当社のゴルフ事業は50年以上の歴史を持ち、国内の有名ゴルフメーカーにアイアンヘッドをOEM供給しており、ゴルフ業界では高い評価を得ている自負を持っております。また、当社のクラブは多くのプロ選手にも愛用されており、当社が手掛けたモデルでプロ選手が好成績を挙げた時は、ゴルフのプレー経験が無くとも、大きなやりがいを感じられることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市東太田987 勤務地最寄駅：JR線／燕駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙専用室設置）

＜予定年収＞ 446万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,700円～272,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 242,700円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（実施月：4月）・賞与：年2回（支給月：6、12月）／過年度実績：5.5ヶ月分（2025年度）・残業手当あり／条件：10分単位 ※予定年収には通勤手当、住宅手当、家族手当は含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/燕】機械加工(医療製品)◆転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可/年休121日

【ゴルフクラブヘッド、医療機器、航空機部品、鍛造部品、メタルスリーブ製品の製造/東証スタンダード市場上場企業/U・Iターンも歓迎！/年休121日/転勤なし】 ■業務内容：人工関節を始めとする医療機器の製造における機械加工（NC旋盤）を行なっていただきます。 ■業務詳細：・材質、加工内容、要求寸法精度などに沿った適正な刃物の選定・製品の公差、幾何公差を考慮した正しい加工順序の判断と対応・製品加工に伴う各種対応・NC旋盤加工機の操作（LB3000EX／OKUMA，CL20A／MORI，TC－1000／TAKISAWA） ※製品は軽量ですので、身体的負担の大きい肉体労働はありません。 ■組織構成：現在、加工工程では7名のメンバーが協力して業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員の指導のもと、OJTにて業務を習得していただきます。丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社・当求人の魅力：人工関節の市場は米国企業を中心とした寡占的な業界であり、その中で日本の後発メーカーである当社が事業を拡大していくことは簡単ではありませんが、高齢化という社会課題に直接貢献できる仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市東太田987 勤務地最寄駅：JR線／燕駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙専用室設置）

＜予定年収＞ 375万円～434万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～236,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 205,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（実施月：4月）・賞与：年2回（支給月：6、12月）／過年度実績：4ヶ月分（2025年度）・残業手当あり／条件：10分単位 ※予定年収には通勤手当、住宅手当、家族手当は含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社柴山機械

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県燕市長渡6

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設立 1964年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟県燕市】産業機械・省力化機械の機械設計スタッフ◆設計室新設／未経験から挑戦可能な環境◆

【産業機械・省力化機械の設計業務／新設の設計室で未経験から専門スキルを身につけられる環境です】 ■業務概要当社は新潟県燕市に拠点を構える産業機械メーカーとして、産業機械や省力化機械の設計・製造を行っています。本ポジションでは、設計ソフト（CAD）を用いた機械設計業務全般をお任せします。設計業務の実務経験がない方でも、業務習得をしっかりサポートしますので、安心して専門スキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細・設計ソフト（CAD）を使用した産業機械・省力化機械の設計業務・図面作成や部品設計、仕様書の作成・製造現場や他部門との打ち合わせ、設計内容の調整・最適化・プロジェクトごとのスケジュール管理、設計変更対応・業務習得に向けたOJTや先輩スタッフによるサポート ■扱うサービス産業用ロボットや自動化機械、省力化設備の設計・開発を行います。 ■組織構成設計室は2023年に新設されたばかりで、きれいなオフィス環境の中で業務に取り組めます。少人数精鋭のチームで連携しながら業務を進めており、未経験者も活躍中です。 ■業務の魅力設計未経験からでも専門性が身につき、ものづくりの最前線で活躍できるやりがいがあります。自身のアイデアがカタチとなり、産業界の課題解決に貢献できます。 ■教育体制業務は先輩スタッフがOJTで丁寧に指導するほか、実務を通じて段階的に設計スキルを習得できます。 ■就業環境 2023年新設の設計室で清潔感ある職場環境。転勤なし、マイカー通勤可、通勤手当支給、賞与・昇給制度ありと安定した就業条件です。 ■想定されるキャリアパス設計実務を通じて、将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力当社は産業機械の設計・製造を通じて「明日の創造を担う企業」を目指しています。設計技術を磨きながら、地域の製造業を支えるやりがいを感じられる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市長渡6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県燕市】産業機械・省力化機械の電気設計及びソフト設計◆2023年設計室新設／きれいな職場環境◆

【産業用自動機・省力化機械の電気設計／自社開発で技術力・発想を活かせる／快適な新設設計室で成長】 ■業務概要当社が取り扱う産業用自動機や省力化機械に関する電気設計・回路設計・制御ソフト設計を担当します。2023年に新設された快適な設計室で、機械の自動化や効率化を推進し、顧客ごとの要望に応じたカスタマイズ設計にも携われるポジションです。自社開発ならではのやりがいや達成感を感じられる仕事です。 ■業務詳細具体的には、産業機械・省力化装置の電気回路設計や、PLC・マイコン等を用いた制御ソフトウェアの設計・開発、配線図の作成、機器選定、設計内容に基づく現場での動作検証や試運転・調整まで一貫して担当します。納入や据付時の技術サポート、導入後の改良・改善業務にも携わります。設計業務未経験の方には先任者がOJTで丁寧に指導し、実務を通じて段階的にスキルアップできる体制です。 ■扱うサービス産業用自動機や省力化機械など、多様な業界の装置開発・設計を行っています。 ■組織構成設計室は複数名体制でチームワーク良く業務を進めており、分からないことも気軽に相談しやすい環境です。 ■業務の魅力自社内開発だからこそ、個人のアイデアや技術力を活かしやすく、自身の設計が形になり製品として世に出る達成感やモノづくりの醍醐味を味わえます。 ■教育体制未経験者にも基礎から先任者がOJTで指導。実務経験を積みながら着実に技術を身につけられます。 ■就業環境 2023年新設の設計室で清潔な職場環境。転勤なし・マイカー通勤可・通勤手当支給など、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことで上流設計やプロジェクトリーダー、より高い専門性やマネジメント職へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1964年設立以来、産業機械やロボットの設計開発に注力し、常に新しい技術に挑戦し続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市長渡6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミネックスメタル

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

新潟県燕市東太田1586

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設立 1967年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟／燕市】キッチン用品の営業◆未経験歓迎◆ルートセールス中心／ノルマなし

【勤続キッチン製品の法人向けルート営業／未経験から挑戦可！出張ほとんどなし／ノルマなし】 ■業務概要：業務用・家庭用金網製品、調理器具、製菓用品、水まわり品の製造・販売を行う当社にて、営業職を募集します。 ■業務詳細：・金属加工のキッチン関連用品の製造業における営業の業務です。・当社で製造した、「ざる」「ボール」「裏ごし器」「トレー」などのキッチン用品を卸売り企業へ販売します。・販売は同じ燕市内や新潟県内の卸売企業へ販売します。永年の営業により販売ルートは確立しております。・また、販売先との良好な関係を継続し、ゆくゆくは新しい商品の提案や受注により、付加価値ある営業を行っていきます。・自社の使用する材料（金物）の性質や原価などを理解し、取引先の要望に応じた製品の相談や、マーケットのニーズを捉えた新商品の提案などをすることで新たな収益機会も創出できます。　　・工場で製造し、商品を納品します。納品時に取引先と相談し新たな受注を獲得していきます。 ■組織構成：営業部署は営業3名、営業事務1名の計4名で構成されております。 ■働く環境：・基本的に県央中心のルートセールスで、県外出張はほとんどありません。・職員一丸となって事業に取り組む活気のある職場です。　　　・教育体制についてもわからないことは気軽に相談でき、教えてもらえる環境です。 ■企業の魅力：株式会社ミネックスメタルは、長年にわたりキッチン関連商材を製造・販売し、高い技術力と品質で業界内での信頼を築いてきました。製品は国内外問わず多くの顧客に支持されており、安定した経営基盤を持っています。また、ライフスタイルの変化に対応し、新しい製品の開発にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市東太田1586 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制・昇給：1月あたり2千～1万円／月＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代：10,000～30,000円（時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として６時間から１６時間分を支給）※超過分別途支給・賞与：年2回、計2.3ヵ月分（前年度実績）・年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホクエツ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

新潟県燕市物流センター2-29

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設立 1973年
従業員数 31名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【新潟/燕市】小型農業機械の代理店営業◆残業2h/基本土日祝休/研修制度充実◎

◇◆創業50年超/中途入社8割/既存営業メイン/年間休日116日/残業をしない組織風土/福利厚生◎/お米・農業・稲作◆◇ ■職務内容：農業資材販売を行っている当社における営業として、小型農業機械をJA（農協）や農機具販売店に対して卸販売いただきます。＜営業先＞・JAや農機具販売店などの代理店様に向け、農業資材の営業を行います。 ※実際に農家さんに販売を行うのは代理店様です。・代理店様と一緒に農家さんのもとへ訪問することもあります。＜商材＞・自社製品および他社の小型農業機械を扱います。例）搬送機…刈り取った籾や玄米などを別の場所へ搬送するための機械＜営業手法＞・新規営業はほぼなく、既存営業がメインです。・定期的に訪問し、自社新製品のご説明をしたり、農作物の季節に合わせた製品の提案などを行います。・農家さんへ伺った際は、直接お困りごとを伺うこともあります。例）今使っている機械をバージョンアップさせたい、手作業でやるのが大変だから機械化したい、人手が足りないから機械化したい、等＜担当エリア＞・担当エリアは新潟県内を中心にお任せし、将来的には北陸・甲信越など幅広くご担当いただく予定です。・出張などのスケジュールは自身で裁量をもって決めることができます。 ※その他、社内オフィスでの事務処理や、定期的な展示会での商品紹介などの業務も発生します。 ※業務上1tトラックを運転していただきます。（普通運転免許で運転可能） ■入社後の流れ：商品や農業の知識は、先輩との同行の中で少しずつ覚えていただきます。 1～2年を目途に、勉強や研修期間と考えているので、無理なくしっかり一人前を目指すことが出来ます。 8割が業界・営業未経験者のため、しっかりとした研修やフォロー体制が整っており安心してご入社いただけます。 ■組織構成：配属部署には20名程度在籍しており、20代～60代まで幅広い方が活躍しています。 ■当社の魅力：・創業50年とお付き合いの長いお客様が多く、東北に営業所があるため、地域密着で活動できます。・自社製品だけでなく他社製品も扱っていること、また、既存製品に留まらず、お客様の悩みに併せて新商品の開発することができるため提案の幅が広いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市物流センター2-29 勤務地最寄駅：JR越後線／粟生津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～254,000円その他固定手当/月：1,500円固定残業手当/月：7,000円～12,000円（固定残業時間3時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,500円～267,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000円～9,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回(3.0か月分 ※前年度実績) ■決算賞与（特別臨時ボーナス８期連続有） ■その他固定手当内訳：運転者手当(1,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイザワ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

新潟県燕市小関681-1

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設立 1976年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【新潟／燕市】法人向けルート営業(キッチン用品・金属雑貨類)◆大正１1年創業の信頼と実績

≪ニューヨーク近代美術館に永久保存コレクションとして選定された製品も生み出す老舗の台所・生活道具メーカー／ノルマなし／大手雑貨チェーンとの取引有／転勤無≫ ■業務内容：家庭用金属調理用品、流しまわり収納用品等の販売を行っている当社にて、ルート営業をお任せします。主に取引先を回り、新商品の提案や先方のニーズの聞き取りをしていただきます。手掛ける商品は、台所用品（お玉、鍋、フライパンほか）、カトラリーなどです。 ■業務の特徴：・キッチンツール関係の商品を取引先（他県）に紹介・販売、新規顧客の開拓となります。・県外出張がメインで、営業範囲は主に本州全域（主要都市）で、担当地区を月1回、約1週間ほどを営業車で訪問します。・出張のない場合は社内にて電話対応、出荷作業を行います。・訪問先は金物店のほか、大手雑貨屋などが中心です。当社製品のPRはもちろんですが、お店からコーナー作りの相談を受けることもあります。例）東急ハンズ、中村政七商店、台所屋雑貨店など ■入社後の流れ：先輩社員によるOJT指導を予定しています。まずは、集荷（他メーカーに商品をもらいに行く）・ピッキングなどの出荷作業で商品知識をつけてもらい、業務内容の把握等、仕事に精通してから、ルート営業をお任せする流れとなります。 ■組織構成：現在営業は2名体制（50代男性）です。うち1名は東京に在住しており、関東エリアを担当しています。 ■当社について：大正11年（1922年）創業、金属洋食器で有名な新潟県燕市に拠点を置き、主に「工房アイザワ」として知られる老舗の台所・生活道具メーカーです。ニューヨーク近代美術館に永久保存コレクションとして選定された製品も生み出すなど、高いデザイン性も評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市小関681-1 勤務地最寄駅：JR弥彦線／西燕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北山設備株式会社

サブコン

福井県坂井市丸岡町末政4-190

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設立 1976年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井県坂井市】管工事の設計・施工管理◆設計から現場管理まで一貫して携われる／転勤無／年休120日◆
- NEW
【設計から施工まで一貫して携わり、成長企業で技術力とマネジメント力を磨ける設計・施工管理職】 ■業務概要当社の設計・施工管理職として、水処理関連プラントや給排水衛生設備工事の設計、現場施工管理、3DCAD作図、工場製作品の管理、各種事務処理を一貫してご担当いただきます。民間・官公庁の案件を中心に、設計段階から現場の進行・管理まで幅広く携わるポジションです。 ■業務詳細・水処理関連プラントや給排水衛生設備の設計業務（CAD使用）・工場での製作品の進捗・品質管理・現場施工管理（工程・品質・安全・コストの管理）・官公庁及び民間工事の書類作成や積算、各種事務処理・3DCADを活用した配管・設備図面の作成・プロジェクト進行に伴う関係業者や職人との調整・打ち合わせ・施工現場での安全・品質確認や現場巡回将来的には現場代理人・主任技術者としてプロジェクトの中心的役割も担っていただきます。 ■扱うサービス水処理関連プラント、各種管工事、給排水衛生設備工事等、地域インフラを支える事業です。 ■組織構成少数精鋭の9名体制で、経験豊富なベテラン社員が在籍しており、現場ごとに協力し合う風土です。 ■業務の魅力設計から施工まで自社一貫体制で携われるため、業務の全体像を把握しやすく、自分のアイデアが形になるやりがいを実感できます。 ■教育体制入社後はベテラン社員がOJTを中心に丁寧にサポート。実践を通して着実にスキルを身につけられます。 ■就業環境転勤なし・マイカー通勤可、土日祝休み、年間休日120日。ワークライフバランスも整う環境です。 ■想定されるキャリアパス現場代理人、主任技術者としてプロジェクトを牽引する責任あるポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力設計から施工まで自社完結体制を持ち、県外企業からの依頼も増加中。業績好調で安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市丸岡町末政4-190 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（昨年度実績：約3ヶ月分）支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社繁原設備工業

設備管理・メンテナンス

新潟県燕市杉柳127-1

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設立 1969年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【燕市】管工事施工管理者（ライフライン工事の施工）◆基本土日祝休◆50年以上の歴史あり◆定着率◎
- 締切間近
～地域の暮らしを支える地場優良企業／基本土日祝休／50年以上の歴史あり～ ■業務内容：・当社にて管工事施工管理者として実務をお任せします。 ■業務詳細：・給排水・衛生・空調・換気設備などの設計・見積業務・施工管理（工場現場の工程・品質・安全管理・協力業者との打ち合わせ・調整・発注者や行政との対応など）・施工後のアフターサービス（配管修繕・古くなった機器の更新など） ■職場環境：・現在、19名の社員で燕市を拠点に活動をしています。社内は上下関係の垣根が低く、和やかな雰囲気です。・施工管理者は現場を基本的には1名で担当していますが、受注規模によっては2名体制で行っています。・未経験な実務については社員が指導をいたしますのでご安心ください。 ■当社について：・当社は地域の暮らしを支えるライフラインの守り手として、50年以上にわたり技術力と実績を積み重ね、お客様からの信頼を得てきました。燕市をメインとした上・下水道・ガス本支管のライフライン工事においては約8割を自社施工、約2割を外部委託にて対応いたします。・機械設備では、学校などの公共施設や、工場・会社・宿泊施設などの民間建築の新築工事及び改修工事における給排水・衛生・空調・換気設備等の施工管理を行っています。また、施工後のアフターサービス（配管修繕・古くなった機器の更新）等を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市杉柳127-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（年4ヵ月分実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【燕市】管工事施工管理者（ライフライン工事の施工）年収550万円～◆基本土日祝休◆50年以上の歴史
- 締切間近
～地域の暮らしを支える地場優良企業／基本土日祝休／50年以上の歴史あり～ ■業務内容：・当社にて管工事施工管理者として実務をお任せします。 ■業務詳細：・給排水・衛生・空調・換気設備などの設計・見積業務・施工管理（工場現場の工程・品質・安全管理・協力業者との打ち合わせ・調整・発注者や行政との対応など）・施工後のアフターサービス（配管修繕・古くなった機器の更新など）・大規模施設の担当や、企業体物件の担当・社員の育成業務 ■職場環境：・現在、19名の社員で燕市を拠点に活動をしています。社内は上下関係の垣根が低く、和やかな雰囲気です。・施工管理者は現場を基本的には1名で担当していますが、受注規模によっては2名体制で行っています。・未経験な実務については社員が指導をいたしますのでご安心ください。 ■当社について：・当社は地域の暮らしを支えるライフラインの守り手として、50年以上にわたり技術力と実績を積み重ね、お客様からの信頼を得てきました。燕市をメインとした上・下水道・ガス本支管のライフライン工事においては約8割を自社施工、約2割を外部委託にて対応いたします。・機械設備では、学校などの公共施設や、工場・会社・宿泊施設などの民間建築の新築工事及び改修工事における給排水・衛生・空調・換気設備等の施工管理を行っています。また、施工後のアフターサービス（配管修繕・古くなった機器の更新）等を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市杉柳127-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（年4ヵ月分実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

此川建設株式会社

建設コンサルタント

富山県黒部市宇奈月町下立852-1

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設立 1981年
従業員数 25名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【富山／黒部市】土木工事施工管理 ◇残業月平均2h以内/農林水産大臣賞受賞／出張・転勤なし

～土木工事の施工管理、品質管理をお任せ/平均残業時間月2時間以内と就労環境◎資格補助制度も充実！～ ■職務内容について：工事の施工管理、品質管理業務をお願いします。それ以外にも公共工事の書類作成（ワード、エクセル、その他の専用ソフトを使用）と官庁の折衝対応も行います。 ■配属先組織について：勤務地は本社（黒部市）工務部です。現場は主に地元の黒部市を中心に新川地域の近隣市町村での仕事となります。 ■キャリアについて：経験や資格をお持ちの方、新川地域の地元の方、また、ＩターンやＵターンＪターンでの転職希望も歓迎します。 ■会社の魅力：建築・土木を通じて「人と自然が共存できるまちづくり」を目指して業務拡大、更なる事業の発展を目指しています。　令和3年度(第37回)全国治山林道コンクール林道工事部門農林水産大臣賞受賞しています。 ■仕事の魅力：天気に左右されるなど、困難にぶつかることもありますが、皆で協力して乗り越え、地図に残る仕事を成し遂げる達成感があり、生まれ育った地元に貢献できる喜びがあります。 ■社風：企業全体で社員の健康づくりを戦略的に実行する健康経営に取り組み、２０２２年１月健康企業「銀」認定を受けました。健康づくりのためにリレーマラソンに参加することもあります。業務には真剣に取り組み、時には雑談で笑い合うこともよくあります。上司との距離が近く、自分の意見や考えをすぐ伝えることができます。 ■入社後のサポート：経験や資格が浅くても、経験を積み、資格取得要件に達すれば、資格取得に向けて会社がバックアップします。（費用は会社が全額負担）

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県黒部市宇奈月町下立852-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,960円～418,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 314,960円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり（年1回4月）・賞与：年2回（8、12月支給　合計実績約1.5か月分）※実績次第で変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイワメカニック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県燕市小池3501-11

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設立 1984年
従業員数 58名
平均年齢 47.2歳

求人情報全2件

【新潟／燕】産業機械の機械設計エンジニア◇冷暖房完備工場／中途社員活躍
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＜新潟県燕市/2022年7月に新社屋にリニューアルしたばかりの綺麗な環境/冷暖房完備の工場です/転勤無し/20代～60代の社員がおり、全員中途入社です！＞ ■業務内容：主に顧客要望に合わせたオーダーメイド形式での設計を中心に担当いただきます。ゆくゆくは顧客との打ち合わせから現地訪問～アフターサービスとしてのメンテナンス業務まで幅広くお任せ、顧客と中長期的に関係構築をしながら仕事ができる環境です。状況に応じて出張対応を依頼することもございますが、基本的には月1回程度、短い出張となります。急な呼び出しなどは発生しません。 ■携わる製品大中小様々な案件がございます。100トンを超えるような産業機械もあれば2ミリのような小さな部品設計も担当します。・使用CAD：図脳RAPIDPRO ■入社後の流れ：設計部門の先輩の補助から始めていただきます。社内の研修だけではなく外部のセミナー等も用意しておりますので安心して、1人前を目指していただきます。 ■組織構成工場全体では、60名ほどおり、設計部門には12名おります。工場内は冷暖房を完備しておりますので夏も冬も安心して働くことができます。 ■当社の特徴新潟県燕市の小池工業団地内で、ものづくりのまち燕の中心にあり、多種多様な産業機械の設計・製作を行っております。長岡技術科学大学と提携して進めているロボット技術の開発にも参加していただきます。既存顧客との取引だけでなく、新規取引拡大も順調に進めており、顧客要望に応じた設計を積極的に行うことのできるノウハウが強みとなります。 ☆地域未来牽引企業に選定されました。 ☆健康経営優良法人に認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【株式会社ダイワメカニック】住所：新潟県燕市小池3501番地11 勤務地最寄駅：越後線／燕三条駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回/計3.4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／燕】自動搬送設備の電気制御設計◇健康経営優良法人／冷暖房完備／転勤無
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＜新潟県燕市/健康経営優良法人認定/転勤無し/電気設計・シーケンサ制御の技術者としてキャリアアップ◎/20代～60代の社員がおり、全員中途入社です！＞ ■業務内容：幅広い業界の取引先に対して、主に搬送装置における電気設計・ソフト設計を担当いただく予定となります。顧客要望に合わせたオーダーメイド形式での設計を中心に担当いただくため、ゆくゆくは顧客との打ち合わせから現地訪問～アフターサービスとしてのメンテナンス業務まで幅広くお任せ、顧客と中長期的に関係構築をしながら仕事ができる環境です。状況に応じて出張対応を依頼することもございますが、基本的には月1回程度、短い出張となります。急な呼び出しなどは発生しません。入社後は先輩社員の商談同行などを行い、1つずつ業務知識を身につけていただきます。 ■組織構成電気設計部門は現在7名おり、30代1名・40代2名・50代2名・60代1名の組織です。全員中途入社をしており、電気設計分野の経験は豊富です。今回入社される皆様に対してわからないことがあればいつでも聞ける環境を用意しております。 ■当社の特徴新潟県燕市の小池工業団地内で、ものづくりのまち燕の中心にあり、多種多様な産業機械の設計・製作を行っております。長岡技術科学大学と提携して進めているロボット技術の開発にも参加していただきます。既存顧客との取引だけでなく、新規取引拡大も順調に進めており、顧客要望に応じた設計を積極的に行うことのできるノウハウが強みとなります。 ☆地域未来牽引企業に選定されました。 ☆健康経営優良法人に認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市小池3501-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回/計3.4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一織物株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

福井県坂井市丸岡町四郎丸4-100

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設立 1948年
従業員数 56名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【福井/坂井】テキスタイルの海外営業＜海外ハイブランド＞◆大手のニッケG/住宅手当7割補助

【ジルサンダーやモンクレールの生地に使用/合繊テキスタイルの海外向け提案営業/欧米やアジアのファッションアパレルが顧客/大手ニッケGで安定性◎/住宅手当7割補助】 ■仕事内容：海外向けテキスタイル営業のできる即戦力を期待しています。 □海外出張あり・業務の流れ：海外出張サンプリング→オーダー受注→染色加工手配→生地デリバリー＜具体的には＞当社生地のサンプルを持参、提案や価格交渉などを行い受注につなげます。・出張頻度：年4回／１回２週間程度。・出張先：欧米、アジアなど・販売先：（1）イタリア、フランスを中心とした高級アパレルブランドのバイヤーが商談先　（2）北米（カナダ・アメリカ）のアスレジャーブランドの高級ゾーン（3）アジア（韓国・中国）のアパレルブランド＜取引ブランド例＞＜Moncler,　Jil Sander，Herno,　Louis Vuitton,　Givanchyなど＞ □国内下記業務をメール/電話でのやり取りを中心に行います。・取引先（海外）へのサンプル生地の手配・国内工場への加工依頼/納期管理 ■当社製品について主に海外ハイブランドのアウターに使われている生地を製造しています。ダウンジャケットの表地やコートの生地に当社製品が使われており、欧米の有名ブランドにも採用されています。 ■やりがい私たちは世界的にもクオリティの高いテキスタイルを作っています。だからこそ本気で提案することができ、自分が関わった製品が海外ブランドで使用されるというやりがいを味わえます。 ■配属先組織構成：営業所属人員10名（アジアチーム、欧米チーム） ■当社の強み＜日経ビジネスにも取り上げ！＞合成繊維（ポリエステル・ナイロン）高密度織物の製造・販売を行っています。手触りや質感、品質にとことんこだわった生地を自社一貫で企画・製造しています。また、海外ブランドへの輸出取引も商社に頼らず自社で行っています。前任の社長が自ら渡欧し販路を開拓していったからこそ、高い利益率を確保することが可能です。 ↓前任社長へのインタビュー記事↓ https://business.nikkei.com/atcl/report/15/278209/080400148/

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市丸岡町四郎丸4-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年 2 回 (支給実績３ヶ月) ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井/坂井】製品開発＜合繊繊維＞※実務未経験歓迎◆海外ハイブランドに採用/ニッケG/住宅手当7割

【ジルサンダーやモンクレールの生地に使用/合繊テキスタイル/欧米やアジアのファッションアパレルが顧客/大手ニッケGで安定性◎/住宅手当7割補助/面接1回】 ■仕事内容：海外ハイブランドへ取引をしている当社にとって商品力は事業の要です。製品を形にする開発チームの一員として加わってくれる方を募集しています。（1）生地コンセプトの検討策定・営業から来る顧客要望や、業界動向、店頭リサーチなどを行い生地コンセプトを検討します。 …素材選定、素材開発、仕様開発、開発情報収集など（2）織物の製織作業生地コンセプトが固まった後、工場内の織機で実際に製織します。出来上がった生地の表面などを検討していきながら、商品化に向けての試行錯誤を行います。（3）加工場への依頼実際の商品の染色や量産については、加工場へ依頼します。 ※（1）~（3）を半年間ほどかけて開発を進めていき、一度に3プロジェクト程度が同時進行しています。 ※部署として営業同行なども発生しますが、基本的には部署内のベテラン社員が対応するため、原則対応することはありません。 ■入社後の流れについて開発チーム2名に参加していただき、少しずつ業務をお任せしていきます。はじめにメインでお任せするのは織機での試し織りを行っていただきます。開発チームでプロジェクトに参加しながら、開発の流れなどを覚えていただけます。 ■当社製品について主に海外ハイブランドのアウターに使われている生地を製造しています。ダウンジャケットの表地やコートの生地に当社製品が使われており、欧米の有名ブランドにも採用されています。 ■当社の強み＜日経ビジネスにも取り上げ！＞合成繊維（ポリエステル・ナイロン）高密度織物の製造・販売を行っています。手触りや質感、品質にとことんこだわった生地を自社一貫で企画・製造しています。また、海外ブランドへの輸出取引も商社に頼らず自社で行っています。前任の社長が自ら渡欧し販路を開拓していったからこそ、高い利益率を確保することができています。 ↓前任社長へのインタビュー記事↓ https://business.nikkei.com/atcl/report/15/278209/080400148/

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市丸岡町四郎丸4-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年 2 回 (支給実績３ヶ月) ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三谷コンピュータ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福井県坂井市丸岡町熊堂第3号7-1-13

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設立 1969年
従業員数 176名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

【福岡｜業界未経験OK】自治体向けIT法人営業（三谷商事グループ／社会課題解決×成長市場）

【社会インフラを支えるIT営業｜自治体向け／三谷商事Gの安定基盤×長期関係構築】 ■こんな方におすすめ・「売る営業」ではなく、顧客と長期的な信頼関係を築きたい方・社会インフラや公共サービスの向上に貢献したい方・落ち着いた環境で専門性を高めながらキャリアを築きたい方 ■募集背景当社は、全国の自治体に対して上下水道・公営企業会計などのパッケージシステムを提供し、公共サービスの効率化・高度化を支えてきました。近年、自治体においてもデジタル化や業務効率化の重要性が高まっており、既存システムの更新や新規導入のニーズが継続的に拡大しています。本ポジションでは、単なる製品提案にとどまらず、自治体の課題に寄り添いながら継続的に価値提供を行う営業としてご活躍いただくことを期待しています。 ■仕事内容全国の地方自治体に対して、業務効率化・住民サービス向上を目的とした自社パッケージシステムの提案を行います。上下水道・公営企業会計など社会インフラ領域を支えるシステムを通じて、自治体の課題解決に貢献していただきます。 ■具体的には・自治体へのヒアリング（業務フロー／課題の把握）・法制度や運用に基づいた最適なシステム提案・社内SEと連携した導入設計・要件調整・導入後のフォローおよび改善提案・長期的な関係構築を通じた追加提案 ■製品：自治体向けパッケージシステム・下水道受益者負担金システム・上下水道料金システム・公営企業会計システム・公営住宅システム　等 ■特徴・既存顧客を中心とした長期的な関係構築型営業・法制度や業務フローに基づいた専門性の高い提案・安定したニーズのもとで腰を据えてスキルを磨ける環境・自治体ごとの運用に合わせた最適提案が可能 ■このポジションの特徴・社会インフラを支える公共領域に携われる社会貢献性の高さ・全国の自治体への導入実績があり、信頼性の高いサービスを提案可能・業務効率化を通じて住民サービスの質向上に貢献できる・長期的な関係構築を通して、深い顧客理解と提案力が身につく「安定した環境で長く働きたい」「社会に役立つ仕事をしたい」「顧客と信頼関係を築く営業がしたい」そんな想いを持つ方にフィットするポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目２０番１号大博多ビル２階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～402,000円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：6ヶ月/年（全拠点）(7月・12月) ■モデル年収： 35歳係長680万円、40歳課長850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京｜業界未経験OK】自治体向けIT法人営業（三谷商事グループ／社会課題解決×成長市場）

【社会インフラを支えるIT営業｜自治体向け／三谷商事Gの安定基盤×長期関係構築】 ■こんな方におすすめ・「売る営業」ではなく、顧客と長期的な信頼関係を築きたい方・社会インフラや公共サービスの向上に貢献したい方・落ち着いた環境で専門性を高めながらキャリアを築きたい方 ■募集背景当社は、全国の自治体に対して上下水道・公営企業会計などのパッケージシステムを提供し、公共サービスの効率化・高度化を支えてきました。近年、自治体においてもデジタル化や業務効率化の重要性が高まっており、既存システムの更新や新規導入のニーズが継続的に拡大しています。本ポジションでは、単なる製品提案にとどまらず、自治体の課題に寄り添いながら継続的に価値提供を行う営業としてご活躍いただくことを期待しています。 ■仕事内容全国の地方自治体に対して、業務効率化・住民サービス向上を目的とした自社パッケージシステムの提案を行います。上下水道・公営企業会計など社会インフラ領域を支えるシステムを通じて、自治体の課題解決に貢献していただきます。 ■具体的には・自治体へのヒアリング（業務フロー／課題の把握）・法制度や運用に基づいた最適なシステム提案・社内SEと連携した導入設計・要件調整・導入後のフォローおよび改善提案・長期的な関係構築を通じた追加提案 ■製品：自治体向けパッケージシステム・下水道受益者負担金システム・上下水道料金システム・公営企業会計システム・公営住宅システム　等 ■特徴・既存顧客を中心とした長期的な関係構築型営業・法制度や業務フローに基づいた専門性の高い提案・安定したニーズのもとで腰を据えてスキルを磨ける環境・自治体ごとの運用に合わせた最適提案が可能 ■このポジションの特徴・社会インフラを支える公共領域に携われる社会貢献性の高さ・全国の自治体への導入実績があり、信頼性の高いサービスを提案可能・業務効率化を通じて住民サービスの質向上に貢献できる・長期的な関係構築を通して、深い顧客理解と提案力が身につく「安定した環境で長く働きたい」「社会に役立つ仕事をしたい」「顧客と信頼関係を築く営業がしたい」そんな想いを持つ方にフィットするポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋馬喰町一丁目11番10号 S-GATE FIT 日本橋馬喰町ビル7階勤務地最寄駅：ＪＲ総武本線線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～402,000円その他固定手当/月：34,000円＜月給＞ 306,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：6ヶ月/年（全拠点）(7月・12月) ■モデル年収： 35歳係長680万円、40歳課長850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社内山熔接工業

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

新潟県新潟市西蒲区小吉1930-1

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設立 1977年
従業員数 160名
平均年齢 35.0歳

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【新潟／西蒲区】溶接工程の生産管理◇真空チャンバー等多品種製品／週休2日制／総合加工技術パイオニア

◆新潟市／西蒲区から転勤無／『真空チャンバー』で全国でも屈指のシェア／家庭用浄水器～自動車部品・医療機器まで幅広い業界で活用されれる技術／生産管理募集・デスクワーク多め◆ ■業務内容：自動車部品、浄水器、医療機器部品等の製造に関して溶接部署の生産計画、生産設計計画の立案、改善等をお任せいたします。 ■メイン業務 PCでの作業が多くなります。主には同社の第二工場を担当し、自動車部品等を作る工程です。PC作業をする部屋での書類作成や、実際に溶接を行う工場には歩いていける距離であり、ここで打ち合わせを行うこともございます。現場のリーダー陣と、工場で打ち合わせをし、データ入力や分析といった仕事をデスクワークでも対応していく内容となります。 ■当社事業の特徴：当社で製造している部品は「高い溶接能力」によって実現されております。特に、「真空チャンバー」については、真空を生み出す技術として支持をいただいており、全国の中でも当社と同じ規模・品質で作り上げられる会社は少数となります。モノづくりの業界においても必須の技術であり、今後も需要が見込まれます！ ■当社の魅力： ◇当社は2つの工場と業界トップクラスの生産設備の中で一貫した生産体制をもつため、設計から検査までワンストップで製品として提供可能であり、各社員の工程をイメージしながら作業をする力を養え、業種問わず様々な製品に携わる中で非常に高い技術力を身に着けることが可能です。 ◇真空チャンバーなど多品種小ロットの大きい製品を高い精度で加工する第一工場と、浄水器や自動車マフラーなど量産の板金溶接を中心に精密な作業を得意とする第二工場を同じ敷地内に設け、充実の設備と蓄積されたノウハウであらゆるニーズに対応しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西蒲区小吉1930-1 勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8・12月／過去実績計2.00月分） ■決算手当：場合により2月に支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／西蒲区】金属プレス加工の機械オペレーター◆きれいな社員食堂有／各種手当充実／月平均残業15H

＜新潟県西蒲区/総合加工技術のパイオニア/半導体製造業界・自動車業界・小売業界など多角的な事業展開/社員食堂や手当も充実した働きやすい環境＞ ■業務内容：同社のプレス加工チームにて、浄水器、自動車マフラー、各種容器等のプレス加工作業をお任せいたします。今後の管理職候補としてのキャリアパスがございますので、技術者としてどんどん上を目指したい方におすすめです。機械は安全対策付であり、社員同士で確認を行い、効率よりも安全重視を目指して取り組んでいます。 ※150t、80t、60tプレス機を使用します。 ※型交換作業があります。 ■組織構成： 4名体制で、20代1名・30代2名・50代1名です。 ■資格取得補助金型取り付け資格等、全額会社負担で資格取得制度有 ■就業環境：（1）30歳代以下が社員の2／3を占め、平均年齢も35歳と県内製造業と比較しても若い会社です。積極的に若手に仕事を任せる社風も特徴です。（2）社員の約3割が女性社員で、個性に合わせて適切な業務内容をお任せしております。育休対象者には職場復帰プログラムも完備しており、男女共に働きやすい環境を整えております。（3）福利厚生の充実を図り、社員一人ひとりが働きやすく、成長できる環境が当社にはございます・衣…会社のユニフォームは全て会社から支給します。クリーニングも社内で行い、個人負担なしです。・食…2018年にUWカフェテリア（社員食堂）をオープンしました。自社運営で地場の野菜等を使った、栄養バランスの取れた、毎日違ったメニューのランチが楽しめます。・住…新卒、中途入社者を問わず、現住所や実家からの通勤が困難な方には、最大3万円の住宅手当が支給されます。（4）入社後、各種資格試験の受験制度、各部署の作業者の力量に応じた技術指導を実施しております。スペシャリストの育成に力を入れております。（5）当社では、部署を超えた繋がり、社員同士のコミュニケーションの場を設けるため、年に4回社内交流イベントを実施しております（3月に新人歓迎会、7月にバーベキュー大会、9月に納涼会、12月に忘年会等）。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西蒲区小吉1930-1 勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～532万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除を伴います。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 255,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5,000円～10,000円） ■賞与：年2回（8・12月／過去実績計2.00月分）※名称を協力手当として支給 ■決算手当：場合により2月に支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カイノス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福井県坂井市丸岡町長崎1-802

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設立 1970年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福井・坂井市】機械設計※大手飲料メーカーと多数取引／製品シェア国内トップレベル／転勤なし／車通勤可
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～創業60年を超える老舗メーカー／国内シェアトップレベル／転勤なし／年休115日／残業月平均12ｈ／福井県で腰を据えて働きたい方へ～　　　　 ■担当業務：ビールや清涼飲料水などのボトリングラインを展開する専門メーカーである当社にて、産業機械の設計業務をお任せします。顧客との仕様検討から、詳細設計まで一貫して携わっていただきます。 ■ミッション：顧客（食品メーカー・飲料メーカー）の要望に合わせて、効率化のための機械を設計していただくことを期待しています。＜具体的には＞ CAD（Auto-CAD）を使用しての図面作成 ※機械設計の経験者の募集です。（筐体設計や部品設計の経験者も歓迎）基本社内設計のため、出張年に1回あるかないかです。 ■組織構成：14名 20代～60代の社員が在籍しております。 ■顧客から選ばれ続けている理由創業60年超の蓄積されたノウハウによるオーダーメイドでの対応力・技術力が評価されています。某メーカーのビールの大ヒットの際の増産ラインを担当し、稼動率をアップすることに成功、シェアアップに貢献したのをはじめ、ビール、ソフトドリンク、乳業、酒造他、メーカー各社に納入、国内シェアトップレベルを誇ります。 ■当社について： ◎企画・設計から製造・組立、品質保証、据付・調整、アフターフォローまでを自社で一貫して行っています。 ◎プラスチックチェーンのコンベヤだけでなく、充填までの工程をエアーで搬送する「エアーコンベヤ」など、新たな搬送方法の研究開発に注力しております。 ◎パンチ・レーザー複合機などの板金加工機器、マシニングセンター・NC旋盤などの設備を完備し、ほとんどの部品を内製化することでリードタイムを短縮。高品質の部品を社内で素早く製作して提供することで、顧客から高い評価を獲得しています。 ■当社の特徴： ◎ホワイト企業認定GOLD取得 ◎健康経営優良法人2023認定 ◎事業継続力強化計画認定 ◎職場環境改善宣言企業認証 ◎ふくい健康づくり実践事業所認定 ◎「ともに働く」ア雄郎応援ふくいサポーター企業登録 ◎「社員ファースト企業」宣言登録、他変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市丸岡町長崎1-80 2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績：年2回※計3.26ヶ月（前年度実績） ■昇給：あり※昇給率…1月あたり0.74%～10.09%（前年度実績） ■平均年収：408万円／30～34歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井・坂井市】電気設計◆UIターン歓迎◆大手飲料メーカーと取引／製品シェア国内トップレベル／転勤無
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～創業60年を超える老舗メーカー／国内シェアトップレベル／転勤なし／年休115日／残業月平均18ｈ／マイカー通勤可能／福井県で腰を据えて働きたい方へ～ ■入社後のフォロー体制：ベテランの社員が、慣れるまで数年単位でフォローいたしますので実務未経験の方もご安心ください！ ■担当業務：ビールや清涼飲料水などのボトリングラインを展開する専門メーカーである当社にて、制御設計エンジニアを募集します。＜具体的には＞一般産業機械の制御設計をお任せいたします。機械設置先での機械制御がメインです。 ※出張あり（主に国内） ■出張について・頻度：月に1回～（担当する顧客によって個人差あり）・期間：1週間～2種間程度の宿泊を伴う出張。・出張手当について：一泊4800円（宿泊費・交通費別途支給） ■顧客から選ばれ続けている理由創業60年超の蓄積されたノウハウによるオーダーメイドでの対応力・技術力が評価されています。某メーカーのビールの大ヒットの際の増産ラインを担当し、稼動率をアップすることに成功、シェアアップに貢献したのをはじめ、ビール、ソフトドリンク、乳業、酒造他、メーカー各社に納入、国内シェアトップレベルを誇ります。 ■当社について： ◎企画・設計から製造・組立、品質保証、据付・調整、アフターフォローまでを自社で一貫して行っています。 ◎プラスチックチェーンのコンベヤだけでなく、充填までの工程をエアーで搬送する「エアーコンベヤ」など、新たな搬送方法の研究開発に注力しております。 ◎パンチ・レーザー複合機などの板金加工機器、マシニングセンター・NC旋盤などの設備を完備し、ほとんどの部品を内製化することでリードタイムを短縮。高品質の部品を社内で素早く製作して提供することで、顧客から高い評価を獲得しています。 ■当社の特徴： ◎ホワイト企業認定GOLD取得 ◎健康経営優良法人2023認定 ◎事業継続力強化計画認定 ◎職場環境改善宣言企業認証 ◎ふくい健康づくり実践事業所認定 ◎「ともに働く」ア雄郎応援ふくいサポーター企業登録 ◎「社員ファースト企業」宣言登録、他変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市丸岡町長崎1-80 2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績：年2回※計3.60ヶ月（前年度実績） ■昇給：あり※昇給率…1月あたり0.74%～10.09%（前年度実績） ■平均年収：408万円／30～34歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エリカオプチカル

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

福井県坂井市丸岡町内田15-91

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設立 1988年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【福井/坂井市】営業職（既存メイン）◆転勤なし/基本定時退社/ノルマなし

【各種メディアで掲載多数の注目企業/残業ほぼなし・定時退社可/育休産休の取得・復帰実績あり/UIターンも歓迎】 ■業務内容当社にて営業のポジションをお任せします。＜最初にお任せする業務＞ ◎自社ブランド「SOLAIZ」「アイケアグラス」の販売及び営業活動 ◎展示会、物販イベントへの参加＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◎販売代理店とのやり取り＊営業のノルマは一切ありません。＊一般的なルートセールスと違い、自社ブランドを広める活動を総合的にして頂きます。全国代理店とのやりとり、物販イベント、展示会の参加など。＊営業活動以外に自社ブランド品の販売戦略、検品作業など総合的な仕事をスキルに合わせた活動で行って頂きます。もっているスキルを活かし、自社ブランドの向上に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ／研修制度：・商品・顧客を知っていただくためにOJTやミーティング、検品業務にも参加していただきます＜研修内容＞・会社の考え方や商品知識、営業力向上の研修を実施します ■業務の特徴（やりがい・特徴）・自社で企画、開発、プロモーション、販売まで一貫して行う・自社ブランド品のため、新製品開発やマーケティングに常に挑戦・少数精鋭で、総合的に仕事に取り組める方を歓迎・部署の垣根なくコミュニケーションが取れる・イベントや展示会にみんなで参加し、チームワークが抜群・OJT形式で社長や先輩社員から業務を教えてもらえる環境 ■働き方：・残業時間は年数時間で、定時帰りがほとんど（管理職の残業時間は変動）・有給を柔軟に取得可能・育休産休の取得・復帰実績あり ■当社の特徴/魅力：・1977年創業。企業理念「皆様の眼を守りたい」を基に、安全性と快適性に優れた製品開発を行い、アイケアライフスタイルの普及を目指しています。 ◆当社の製品について：・プロフェッショナルマーケット（医療向け等）：アイケアグラス、Ｘ線防護眼鏡、フェイスシールドなど・一般向け（大人・子供向け）：SOLAIZなど　 ※SOLAIZ（ソライズ）は当社が手がけるオリジナルのブランドです。 ※掲載サイトhttps://solaiz-erica.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市丸岡町内田15-9 1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・昇給あり・賞与は会社の業績に応じて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉勝重建

サブコン

福井県福井市春山2-18-24吉勝ビル1F

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設立 1988年
従業員数 280名
平均年齢 -

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【福井県坂井市/マイカー通勤可】経理事務/年休115日/土日祝休み/月残業平均20～30h

～【福井県坂井市/マイカー通勤可】経理事務/年休115日/土日祝休み/月残業平均20～30h～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：各種構築物の解体工事業、土木工事業、産業廃棄物処理業などを行う当社にて、経理事務をお任せいたします。経理部長の下で会計処理の実務を担っていただきます。5年後程度を目安に幹部候補として業務を担っていただきたいと考えております。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は6名の組織となります。 ■魅力：年間休日115日の土日祝休みで月残業平均20～30時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■同社について：解体工事の専門工事業者として全国トップクラスの実績を誇ります。また、専用機械や車両も多数保有し、多数のお客さまから支持を頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：福井県坂井市丸岡町長畝第７５号１８番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーエスファクトリー

繊維メーカー

福井県坂井市春江町中筋25-251

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設立 1998年
従業員数 125名
平均年齢 -

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【福井／坂井市】総務・人事・経理※技能実習生の対応も多く有◆年休126日◇◎福利厚生充実

～車通勤可／年休126日／UIターン歓迎／国内トップシェアメーカー～インテリアカーテンの縫製・加工から出荷までをおこなう同社にて、総務・人事・経理をお任せします。【業務概要】管理部門において総務・人事・経理業務をパート社員とともにおこなっていきます。 ◆具体的には… ・海外からの技能実習生の受入れ、手続き・募集、採用業務（新卒・中途）・社会保険、雇用保険（資格得喪等）・給与計算、支払チェック・入出金管理、振替伝票起票・会計事務所とのやりとり・各種資料作成・経営陣や親会社への収支実績等の報告～お仕事の特徴～・業務割合は技能実習生対応3割、人事5割、経理2割です。会社幹部と相談しながら進めていきます・技能実習生は空港への迎え（関空）、役所への転入や銀行口座開設、ビザの更新手続きの代行（1年ごと）・受け入れている技能実習生のフォローもお仕事の一つです（病院に連れていくなど）※仕事面では別社員がフォローします・経理は会計事務所に委託しているため、それほど負担はありません。・パート社員は給与計算・支払などの定型業務を担当。協力や指示をしながら仕事を進めます ■組織構成事業所人数：125名　事務部門2名（パート社員、女性、50歳） ※実習生は2026年1月現在38名在籍。中国・ベトナムがメインです。言語が話せなくても大丈夫です相談しやすい環境で、協力しながら成長できる体制です。 ■環境・働き方・駅徒歩15分以内の好立地・車通勤可※駐車場無料・転勤なしで長期就業が可能・年間休日126日、土日祝休み・残業は月20時間程度 ※入社当初はほぼなし。お任せする仕事が増えてきたら10時間程の残業をお願いする可能性がございます。 ■キャリアパス管理部門として様々な業務に従事頂き、ゆくゆくは管理部門の責任者として様々な業務をお願いしたいと考えております。 ■企業魅力創業50年、世界30ヶ国以上で販売されるオリジナル生地を製造。合繊オーガンジーは世界シェア80％超、20ヶ国以上で特許取得。糸から製品まで一貫体制を強みに、変化の早い市場ニーズに対応しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市春江町中筋25-25 1 勤務地最寄駅：JR線／春江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご年齢・ご経験・スキルによって決定。上記はモデル年収。 ■賞与：年2回 (昨年実績：1.0ヶ月) ■昇給・昇格：年1回 (昨年実績：5,000円～9,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井／坂井市】工程管理※インテリアカーテンの製造◆年休126日／土日祝休み◇◎福利厚生充実

～車通勤可／年休126日／作業場の空調完備有り／UIターン歓迎／オーダーカーテンの国内トップシェアメーカー～インテリアカーテンの縫製・加工から出荷までをおこなう同社にて、工程管理を行って頂きます。【業務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】将来的に各工程の責任者として勤務頂ける方を募集いたします。 ◆具体的には… ・裁断、縫製、仕上、出荷までの各製造工程の進捗管理各工程（裁断、縫製、仕上、検品、出荷）の管理調整・製造現場（縫製現場）での実務理解・工程把握・作業スタッフ（縫製・裁断担当者など）への指示・フォロー・工程上の課題抽出と改善提案～入社後の流れ～将来的に、工場長の右腕として活躍してもらう人材を求めており、当初はインテリアカーテンの製造現場を経験して、ゆくゆくは生産工程全体に携わっていただきます。 ■組織構成事業所人数：125名　事務部門2名（パート社員、女性、50歳） ※実習生は2026年1月現在38名在籍。中国・ベトナムがメインです。言語が話せなくても大丈夫です相談しやすい環境で、協力しながら成長できる体制です。 ■環境・働き方・駅徒歩15分以内の好立地・車通勤可※駐車場無料・転勤なしで長期就業が可能・年間休日126日、土日祝休み・残業は月15時間程度 ※入社当初はほぼなし。お任せする仕事が増えてきたら15時間程の残業をお願いする可能性がございます。 ■企業魅力創業50年、世界30ヶ国以上で販売されるオリジナル生地を製造。合繊オーガンジーは世界シェア80％超、20ヶ国以上で特許取得。糸から製品まで一貫体制を強みに、変化の早い市場ニーズに対応しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市春江町中筋25-25 1 勤務地最寄駅：JR線／春江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご年齢・ご経験・スキルによって決定。上記はモデル年収。 ■賞与：年2回 (昨年実績：1.0ヶ月) ■昇給・昇格：年1回 (昨年実績：7,000円～12,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

矢代工機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

新潟県燕市物流センター1-16

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設立 1958年
従業員数 15名
平均年齢 49.0歳

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※未経験歓迎【新潟・燕市】工作機械のルート営業◇モノづくりを支える機械工具専門商社/定着率◎

＜燕市/既存営業担当/未経験から営業として挑戦できる◎/月平均残業20時間程度＞販売・配送を手掛け、地域のモノづくりをサポートする営業スタッフをご担当いただきます。既存顧客に対するルート営業がメインで、関係構築が大事な業務になります。 ■業務内容：具体的には以下業務をお任せいたします。・受発注業務…製造業をメインとしたお客様からの注文を正しく届けられるように処理します。・配送業務…仕入先商社やメーカーから入荷した商品を仕分けし、お客様に配送します。・販売促進業務…新製品やイベントを紹介し、受注に結び付けます。・その他…マーケティングや商品開発などの業務もあります。 ■入社～営業として独り立ちするまでのイメージ： 1.配送同行(1ヵ月間)：当社のお客様（約500社）がどこで、どんな会社なのか憶えていただく期間となります。 2.内勤業務(3～6ヵ月)：当社専用の基幹システムを用いて受発注業務を習熟してもらいます。合わせて広範な商品に関しての知識も習得いただきます。 3.営業見習(2～3ヶ月)：既存の営業担当と顧客への同行訪問を行います。商談のやり方を学んでいただき、8名の既存営業担当それぞれのスタイルがありますので学んでいただきます。同時に既存営業担当のアシスタントとして営業効率向上の手助けをすることもお任せします。 4.営業として独り立ち：当社既存のお客様のなかから担当顧客を抽出してお任せします。 ■魅力：機械工具専門商社は日本の「モノづくり」を陰で支える縁の下の力持ちとして存在します。「モノづくり」に必要な「機械」「工具」「物流機械」「生産システム」等、取扱う商材やアイテム数は非常に広範なものですが、その中からお客様の生産性向上のため最適な性能、納期、価格に折り合いをつけ提供する仕事は大変やりがいがあり、達成感のあるものです。 ■職場環境：社内の雰囲気は和気あいあいとしており、離職者がほとんどいないのが自慢です。各部署で机をかためておりますが、ワンフロアで仕切りのないオフィスですので、部署間の連携は抜群です。社長との距離が近いのも当社魅力です。バンド活動をおこなっており、アグレッシブで若い社員の気持ちにも理解を示してくれる方です。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市物流センター1-16 勤務地最寄駅：JR越後線／粟生津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当：0円～17,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

三星金属工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

新潟県燕市小関736

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設立 1951年
従業員数 228名
平均年齢 -

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【燕市】設備保全（電気）◆自社工場内での作業・残業2.8h・プライム上場G・WLB安定・長期就業◎◆

◆◇自社工場内の電気設備保全業務をお任せ・初年度から有給休暇20日支給/平均勤続年数16年/残業10時間以内と働き方〇・大手企業との取引多数/中途採用者活躍中/福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した職場環境で長く働きやすい電気設備保守管理業務／・自社工場内での勤務で、長期の移動や出張の心配がなく、安定した働き方が可能です◎ ・平均勤続年数16年、有給取得日数は18.0日（R6年度実績）と働きやすさ抜群◎ ・プライム上場グループの安定性・平均残業月2.8時間（R6年度実績）◎ ■職務内容：当社工場内での電気設備の保守点検・管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務に従事します。・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検・電気設備故障時の対応（強電系・弱電系すべて）・操業トラブルの初期対応（電気・機械起因かの判断及び連絡含む）・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応・構内の照明、空調の保守管理未経験部分については安全教育を通じて丁寧に指導します。設備改造の内製化に力を入れており、経験年数や得意スキルに応じて、様々な仕事にチャレンジする機会があります。電気関連以外の業務に必要な資格（玉掛け、クレーン運転士等）も入社後に会社負担で取得可能です。 ■組織構成：配属部署には9名（30代1名・40代3名・50代4名・60代1名）が在籍しており、中途入社者も多数活躍しています。社内全体では20・30代の若手や女性社員が多く、活気に満ちたコミュニケーション豊かな環境です。 ■当社について：昭和26年に新潟県燕市で設立され、鉄筋コンクリート用棒鋼の専門メーカーとして、資源循環型の自然に優しい方法で高品質な製品を製造・販売しています。地域の発展とともに産業技術と「ひと」との融合を目指し、鉄の未来とその可能性を追求してまいります。 ■働く環境： ◎平均勤続年数16年。初年度から有給休暇20日支給。1時間単位の有給取得も可能（年40時間まで）。平均取得日数18.0日（2024年実績）。 ◎残業平均月10時間以内（2024年実績2.8時間）、年間休日112日、転勤なし。腰を据えて長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市小関736 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～271,000円その他固定手当/月：14,900円＜月給＞ 255,900円～285,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢と経験により前後いたします。 ■昇給：年1回(3,000円～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回（4か月分 ※昨年度実績） ■その他手当：・時間外・深夜手当：40,000円～50,000円・サンプレ手当：1,350円～5,400円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9

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設立 1979年
従業員数 170名
平均年齢 -

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【リモート可／東京】Python開発エンジニア◆月給26万～／年休126日／社員の働きやすさを追求

■業務内容： Pythonを用いた開発エンジニアとして、開発プロジェクトにアサインしていただき、開発業務をお任せいたします。実務経験の豊富な方には、PMやPL、要件定義、自社の受託開発にも参加していただきます。 ■当社について：当社は設計開発から製造・メンテナンスまで、技術力と提案力を武器にさまざまな分野で活躍しています。メンテナンスまで一貫して行える独自の体制があり、機械設計、プラント建設、メンテナンス、検査までそれぞれの事業が連携することで力を発揮し、お客さまのニーズにベストマッチする技術サービスを提供しています。また、特定の業種にとらわれず、エネルギーから化学、水、医療、エレクトロニクス・メカトロニクス、食品飲料製造、ＩＴ分野まで幅広い領域にて事業を展開しており、各分野で培ったノウハウを応用し、多角的な視点から、新しい発想で革新的なエンジニアリングを実践。今後はこれまでの実績を武器にライフライン事業にも参画。各分野で成長・拡大戦略を強化しております。本社を構える福井県を中心に、日本全国、さらにはフィリピン／ベトナム／タイ／シンガポール等へも活動フィールドを広げています。人・モノ・企業・地球・エネルギーを繋ぐ企業として、これからもサービスエンジニアリング業務を通じて、社会に貢献しライフステージを支えていきます。

＜勤務地詳細1＞新橋事業所住所：東京都港区西新橋１丁目１７－８須田ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～580,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・港区】AI・データサイエンティスト／無期雇用派遣／年休126日／裁量大

■業務内容： PythonやBIツールを用いてデータ分析や機械学習の案件、またはAI系開発案件に携わっていただきます。コンサルティングや分析、マーケティング施策や要件定義などのアウトプットを求められる業務と、PythonやSQLを用いた開発業務（要件定義～設計～開発～保守運用など）があり、これまでのキャリアや経験、得意不得意を加味して、いずれか最適な方の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・マーケティングや研究案件に対するコンサルティングの支援・Pythonやとライブラリ、SQLなどを用いて画像解析ソフトや分析ツール、APIなどの開発・プラットフォーム、ライブラリの選定＜必要スキル＞ Python、SQL、統計学 ■組織構成：5~6名（20~50代の男性）のメンバーが在籍しています。 ■当社について：当社は設計開発から製造・メンテナンスまで、技術力と提案力を武器にさまざまな分野で活躍しています。メンテナンスまで一貫して行える独自の体制があり、機械設計、プラント建設、メンテナンス、検査までそれぞれの事業が連携することで力を発揮し、お客さまのニーズにベストマッチする技術サービスを提供しています。また、特定の業種にとらわれず、エネルギーから化学、水、医療、エレクトロニクス・メカトロニクス、食品飲料製造、ＩＴ分野まで幅広い領域にて事業を展開しており、各分野で培ったノウハウを応用し、多角的な視点から、新しい発想で革新的なエンジニアリングを実践。今後はこれまでの実績を武器にライフライン事業にも参画。各分野で成長・拡大戦略を強化しております。本社を構える福井県を中心に、日本全国、さらにはフィリピン／ベトナム／タイ／シンガポール等へも活動フィールドを広げています。人・モノ・企業・地球・エネルギーを繋ぐ企業として、これからもサービスエンジニアリング業務を通じて、社会に貢献しライフステージを支えていきます。

＜勤務地詳細1＞新橋事業所住所：東京都港区西新橋１丁目１７－８須田ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年３回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一ビニール株式会社

日用品・雑貨（商社）

福井県坂井市春江町江留中37-10

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設立 1968年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎！【坂井市/転勤なし】機械オペレーター◆基本定時退社・土日休◆国内トップクラスシェア

◇◆異業種からの入社者活躍中！！/高定着率◎・毎年昇給！／50年以上黒字経営の安定基盤/家族手当・退職金制度有・ワークライフバランス/マイカー通勤OK◎◆◇ ■職務該当：国内トップクラスのシェアを誇る弊社にて、園芸、家庭菜園資材などの機械オペレーターをお任せいたします。 ■具体的には：・園芸／農業用資材の生産に係る機械の操作（1）パイプ生産ラインの運転管理：・ロール状鉄板を円筒形パイプへの成型溶接・円筒パイプへの樹脂コーティング・製品仕様に応じたパイプの切断（一連の作業を行う機械を担当）（2）樹脂パーツの生産装置の運転管理：・押出成形加工機による樹脂部品の製造（同種の装置について複数台を担当） ■就業環境：・スポットクーラーや飲料補助等の季節に応じた対策を行っております。・3人1組のチーム体制で相談しながら就業しております。・材料などの重たいものはクレーンやフォークリフトなどを使用していきます。・製品によって工程や材料が異なりますがマニュアルを見ながら作業できます。 ■入社後の流れ/フォロー体制：入社後2・3日間は座学にて材料や製品知識などを勉強します。その後1年程度は先輩社員に同行し指示のもと、業務を覚えていきます。 2年～3年後には業務の流れを理解し機械オペレーターとして1人立ちとなります。 ■配属部署：生産部：6名（正社員：4名・実習生：2名/男性）が在籍しており、20代から50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。ほとんど中途入社で、異業種・異職種からの未経験入社が全員となりますため入社後には同じ目線で育成できる環境があります。 ■当社の魅力：・1965年に菜園資材メーカーとして創業しており、50年以上黒字経営を続けております。特許出願も積極的に行い、プライベートブランド等も手掛けているのが特徴です。海外進出もしており、より幅広い提案ができるような体制を整備しています。・創業以来、ガーデニングなどの家庭園芸分野に力を入れている、同社は菜園資材のトップメーカーです。国内トップクラスのシェアを誇り、アジアを中心に海外展開も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北部工場住所：福井県坂井市春江町石塚10-5-1 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道線／西長田ゆりの里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：18,500円＜月給＞ 218,500円～278,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※今までの経験やスキルによって決定いたします。 ※被服手当：3,500円/交代手当：15,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績）※賞与月数：計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎◎【大宮駅/転勤無】家庭菜園・ガーデニング用品の提案営業◆既存中心◆月残業10H・土日祝休

◇◆30代活躍中！！/国内トップクラスのシェア／50年以上黒字経営の安定基盤／異業種からの入社者活躍中/家族手当・退職金制度有・ワークライフバランス◎◆◇ ■職務概要：ホームセンターや卸会社と一緒に、家庭菜園・ガーデン用品の売場づくりをサポートするお仕事です。新規開拓や飛び込みは一切なく、担当する既存のお客様を中心に回ります。＜具体的には/一例＞春：ホームセンターでの売り場づくりの手伝い、家庭菜園商品の提案夏：人工芝関連やレジャー商材等に注力した営業秋：新商品の商談準備期間冬：各取引先へ自社製品の提案・商談 ■具体的には：・ホームセンターの売場チェック・簡単なレイアウト改善・季節に合わせた人気商品のご案内・卸会社の担当者と同行し、バイヤーへ新商品を紹介・社内開発チームへ共有・ゆくゆくは同社の商品開発にも携わっていただき、新商品の提案をしていただくことも可能です。 ※担当エリア：関東に本社を置く顧客 ※出張：月に1.2回泊りで出張が発生いたします。 ■入社後の流れ/キャリアパス：ご入社後は1年間OJTに付いてお仕事を覚えていただきます。 2年目には先輩社員と同行し営業スキルや知識を学んでいただき、3年目以降にメインのお客様をお任せいたします。・キャリアパス：ご自身の実績に応じてキャリアパスも整備されております。主事→マネージャー（課長）→ＧＭ（部長） ■配属部署：・勤務していただく営業所は4名で構成されています。どの方も経験豊富で、分からないことはすぐに解決できる環境です。中途採用入社もおり、丁寧に育成致します。 ■ポジション魅力：・菜園資材領域の国内上位シェア・50年以上の黒字経営・特許/意匠出願の継続・既存チャネルの厚みにより交渉負荷低 → 提案・売場改善に時間投下・平均残業10H/完全週休2日、直行直帰運用でWLB確保 ■当社の魅力：・1965年に菜園資材メーカーとして創業しており、50年以上黒字経営を続けております。特許出願も積極的に行い、プライベートブランド等も手掛けているのが特徴です。海外進出もしており、より幅広い提案ができるような体制を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋2-880 富士ハイツ101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3か月分） ■モデル年収：30代　年収400万から450万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｎビバレッジ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

富山県下新川郡朝日町平柳500

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設立 1997年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【富山／朝日町】飲料の製造オペレーター◇未経験歓迎◎／年休125日／家賃補助や引っ越し補助充実◇

～東証プライム上場：ライフドリンクカンパニーグループ／未経験から資格取得しスキルアップ可能！～ ■業務内容：当社の製造担当として、ペットボトル飲料（水・お茶・スポーツ飲料等）の製造業務をお任せします。 ■業務詳細：飲み物を作り充填する飲料製造を行って頂きます。自動化された製造ラインで、製造現場は空調が効いたキレイで清潔な環境です。＜～具体的には～＞・資材の準備・飲み物の材料を調合して、大きな釜で茶葉を煮出して抽出・機械監視（問題なく機械が作動しているかなどを確認します）・ライン切り替え作業（部品交換や洗浄）等 ※各種スキルアップのための支援や資格取得支援、階層別研修やコンプライアンス研修など未経験でもキャリアアップのためのバックアップも充実しています。将来的にはマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 ■業務の魅力：・多種多様な製品を製造しており、全国のお店で同社の製造した飲料が販売されています。日々の暮らしに貢献できるやりがいのある仕事です。・大規模設備投資の背景から中途採用に力を入れております。飲食や介護など未経験から入社した方も活躍中です。 ■勤務体系： 4勤2休の交代番制度 (1)7時 30分～ 16時 30分 (2)16時30分～ 25時 30分＊休憩時間と休暇について　休憩60分（実働8時間）・年間休日 125日（年末年始8～10日/GWとお盆は各4～5日程度） ■当社について東証プライム上場：ライフドリンクカンパニーのグループ企業で、北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水の製造販売を行っている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 433万円～523万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：68,000円～78,000円＜月給＞ 268,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は想定される残業代(月15時間想定)を含んだ年収となります。 ※業績により別途決算賞与支給年あり（24年度実績 17万円支給全社員対象） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月･12月／前年実績4.7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山／朝日町】飲料の製造職(リーダー候補)◇業界未経験歓迎／年休125日／家賃補助や引越し補助有◇

～東証プライム上場：ライフドリンクカンパニーグループ／未経験から資格取得しスキルアップ可能！～ ■業務内容：ペットボトル飲料（水・お茶・スポーツ飲料等）メーカーである同社にて、製造リーダーとしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細：飲み物を作り充填する飲料製造を行って頂きます。自動化された製造ラインで、製造現場は空調が効いたキレイで清潔な環境です。＜～具体的には～＞・資材の準備・飲み物の材料を調合して、大きな釜で茶葉を煮出して抽出・機械監視（問題なく機械が作動しているかなどを確認します）・ライン切り替え作業（部品交換や洗浄）・製造ライン管理、歩留まり改善、引継ぎマニュアル整備、メンバーマネジメント等のリーダー業務 ※各種スキルアップのための支援や資格取得支援、階層別研修やコンプライアンス研修など業界未経験でもキャリアアップのためのバックアップも充実しています。 ■業務の魅力：・多種多様な製品を製造しており、全国のお店で同社の製造した飲料が販売されています。日々の暮らしに貢献できるやりがいのある仕事です。・大規模設備投資の背景から中途採用に力を入れております。飲食や介護など未経験から入社した方も活躍中です。 ■勤務体系： 4勤2休の交代番制度 (1)7時 30分～ 16時 30分 (2)16時30分～ 25時 30分＊休憩時間と休暇について　休憩60分（実働8時間）・年間休日 125日（年末年始8～10日/GWとお盆は各4～5日程度） ■当社について東証プライム上場：ライフドリンクカンパニーのグループ企業で、北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水の製造販売を行っている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～520,000円＜月給＞ 330,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他手当：0～90,000円 ※上記は想定される残業代を含んだ年収となります。 ※業績により別途決算賞与支給年あり（24年度実績 17万円支給全社員対象） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月･12月／前年実績4.7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コバード

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福井県坂井市春江町藤鷲塚36

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設立 1972年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全4件

【千葉／市川市】法人ルート営業~未経験歓迎／残業10h／基本土日祝休／転勤無／ニッチトップ～

◎超有名お菓子メーカーのアイスや、大手パン製造会社のパンなど実は同社の機械で作られています！ ◎競合参入障壁が高く、企業安定性高い◎ ◎海外からの需要も右肩上がり！ ■仕事の内容：・営業担当として、大手パン製造メーカーやコンビニ向けの食品メーカーへの提案営業をお任せ！・既存顧客のフォローから始め、徐々に自身の担当エリアを持ち新規開拓なども行って頂きます！ ■具体的には・基本的には既存顧客への機械入れ替えの問い合わせ対応やメンテナンスのご提案などをメインに行っていただきます！・展示会で引き合いのあった新規顧客への対応などもお任せします。 ■働き方・残業月10時間程度で働きやすい環境！・有給休暇も平均10日前後取得実績あり◎ ・基本土日祝休み！（年間7～9日程度の土曜出勤あり）・マイカー通勤OK！ ■安心の研修体制・入社後は約1ヶ月間、福井本社で営業や機械の知識を習得する研修を受けていただきます（研修期間は習得状況により変動）。・その後、東京支店に戻り、先輩に同行して既存顧客のフォローからスタート。エリアを持つようになったらアポイントリストを元に架電し、新規開拓を行います。顧客の新商品開発ニーズを捉え、受注を検討する際には試作品作成を本社に依頼し、製品化の橋渡し役も担います。自身の担当エリアを持った段階から営業手当（2万円～6万円）を支給いたします！ ■当社の強み・大手との取引が確立されており、企業の安定性は抜群です。「元気なモノ作り中小企業300社」選定企業。食品業界は景気に左右されにくく、安定した営業基盤があります。・従来の包餡機は、円筒状にした生地の中心部に具材を入れ、切断する仕組みが一般的でしたが、「当社包餡機（商品名：マジックハンド)」は、丸いシート状のパン生地に具材を落とし込むと同時に生地を側面から袋状に包んで留める封着システムを構築。本システムには国内外国特許が20件も集約されています。パン生地を傷めない、作業の合理化・省人化のほか、具材を瞬時に包むため、ジューシーで柔らかい具だくさんなパンなど新商品開発に一役かっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：千葉県市川市関ヶ島15-9 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】 30代／入社5年目／年収500万円（業界経験者） 40代／入社10年目／管理職／年収700万円（未経験者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井／坂井市】法人ルート営業~未経験歓迎／残業10h／基本土日祝休／転勤無／ニッチトップ～

◎超有名お菓子メーカーのアイスや、大手パン製造会社のパンなど実は同社の機械で作られています！ ◎競合参入障壁が高く、企業安定性高い◎ ◎海外からの需要も右肩上がり！ ■仕事の内容：・営業担当として、大手パン製造メーカーやコンビニ向けの食品メーカーへの提案営業をお任せ！・既存顧客のフォローから始め、徐々に自身の担当エリアを持ち新規開拓なども行って頂きます！ ■具体的には・基本的には既存顧客への機械入れ替えの問い合わせ対応やメンテナンスのご提案などをメインに行っていただきます！・展示会で引き合いのあった新規顧客への対応などもお任せします。 ■働き方・残業月10時間程度で働きやすい環境！・有給休暇も平均10日前後取得実績あり◎ ・基本土日祝休み！（年間7～9日程度の土曜出勤あり）・マイカー通勤OK！ ■安心の研修体制・入社後は約数ヶ月間、営業や機械の知識を習得する研修を受けていただきます（研修期間は習得状況により変動）。・その後、先輩に同行して既存顧客のフォローからスタート。エリアを持つようになったらアポイントリストを元に架電し、新規開拓を行います。顧客の新商品開発ニーズを捉え、受注を検討する際には試作品作成を本社に依頼し、製品化の橋渡し役も担います。自身の担当エリアを持った段階から営業手当（2万円～6万円）を支給いたします！ ■当社の強み・大手との取引が確立されており、企業の安定性は抜群です。「元気なモノ作り中小企業300社」選定企業。食品業界は景気に左右されにくく、安定した営業基盤があります。・従来の包餡機は、円筒状にした生地の中心部に具材を入れ、切断する仕組みが一般的でしたが、「当社包餡機（商品名：マジックハンド)」は、丸いシート状のパン生地に具材を落とし込むと同時に生地を側面から袋状に包んで留める封着システムを構築。本システムには国内外国特許が20件も集約されています。パン生地を傷めない、作業の合理化・省人化のほか、具材を瞬時に包むため、ジューシーで柔らかい具だくさんなパンなど新商品開発に一役かっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市春江町藤鷲塚36 勤務地最寄駅：JR北陸本線／春江駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】 30代／入社5年目／年収500万円（業界経験者） 40代／入社10年目／管理職／年収700万円（未経験者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

越銘醸株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

新潟県長岡市栃尾大町2-8

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設立 -
従業員数 13名
平均年齢 -

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【長岡市】管理部門担当◇経理・財務を中心に酒造りをサポート／創業180年の安定性◎老舗酒蔵

～酒蔵に関心がある方を歓迎します！寮・社宅あり／経営に近い環境で仕事が出来る環境～ ■業務内容酒蔵の管理部門にて、財務・経理・総務などバックオフィス業務全般をご担当いただきます。将来的には管理部門を統括し、社長の右腕として経営を支えるポジションでの活躍を期待しています。入社後は約1年程度の引き継ぎ期間を想定しており、まずは現場で実務を経験しながら、酒蔵の事業や組織について理解を深めていただきます。【職務内容】 ■管理部門業務・経理業務（仕訳、月次・年次決算対応）・資金管理、財務管理・税理士など外部専門家との連携・総務業務（勤怠管理、社内手続きなど）・労務関連業務 ■経営サポート・社長の業務サポート・社内調整や管理体制の整備・各部門との連携による業務改善 ■将来的な役割・海外展開のサポート・ブランド戦略や事業運営への関与 ※経営に近い立場で会社運営に関わっていただくことを想定しています。 ■職場環境従業員約15名の酒蔵です。製造・商品企画・営業・管理部門が連携しながら酒造りとブランドづくりを行っています。東京から「酒造りに関わりたい」と転職してきた社員も活躍しており、伝統ある酒蔵でありながら新しい挑戦にも前向きな職場環境です◎ 今回の管理部門は部長様1名で業務を回しており、後任として業務を覚えていただける方を募集しています。分からないことがあれば、気軽に聞くことが出来る環境となります。 ■企業情報新潟県長岡市栃尾地区に蔵を構える、1845年創業の酒蔵。豪雪地帯として知られる栃尾の自然環境と雪解け水を活かした酒造りを行い、現在は年間約600石の日本酒を生産。主力ブランド「山城屋」は、東京をはじめとする都市部の寿司店や高級和食店を中心に採用されており、板前同士の横のつながりを通じて販路拡大。現在は東京・大阪・広島・仙台などの都市圏へ展開し、海外市場への輸出も進んでいる。＜商品ブランド＞・食中酒コンセプトの「山城屋」・中越地震からの復興をきっかけに誕生した県内限定ブランド「壱醸」・伝統銘柄「越の鶴」 3つを軸に展開しており、酒蔵の歴史や地域とのつながりを象徴するブランドとして育っている。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市栃尾大町2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロン・リバイス

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

新潟県長岡市東町1-11

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設立 1968年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【長岡】アパレル製品を支えるルート営業・生産管理◇既存顧客中心/残業8時間◎

【未経験からの入社実績あり◎/残業8時間◎/アパレル製品の品質と納期を支える営業職◎/生産管理・調整業務も経験できます◎】 ■職務概要：当社は国内外のアパレル商社・メーカー向けに、衣料品や雑貨の検品・縫製・補修サービスを提供しています。本ポジションは、既存顧客へのルート営業を中心に、生産管理や調整業務も兼ねる営業職です。お客様との関係構築や生産工程の最適化を通じて、アパレル製品の品質と納期を守る重要な役割を担います。 ■職務詳細：・アパレル商社やメーカー、加工業者との継続的なコミュニケーションを通じた営業活動（ルート営業）・受注案件に応じた国内外工場の選定や生産スケジュール調整・納期や品質に関するトラブル発生時の迅速な対応および解決策の提案・商社を通じた海外工場（主に上海）との連携・生地メーカー、加工工場との交渉・連携業務 ■職務の特徴：・新規開拓よりも、既存顧客のフォローや関係性強化、生産管理業務が中心です。生産現場への指示や調整、品質管理・進捗確認などコーディネーターとしての機能も果たします・営業職ですが、生産管理・コーディネーターとしての役割比重が高いポジションです ■扱うサービス：高級素材を中心としたファッション衣料の縫製、繊維製品・生活雑貨の検品や補修サービスを展開しています。 ■組織構成：営業部門は東京事務所5名体制です。内訳としては61歳、52歳、50歳、40歳女性、28歳です。長岡本社や海外拠点とも連携しながら業務を進めます。 ■勤務スタイル：以下いずれかの働き方が可能です。（1）長岡拠点 → 東京出張ベース・週の半ば：東京事務所へ出張（ホテル滞在または部屋賃貸可）・週末：長岡へ帰社（2）東京拠点 → 長岡本社連携ベース・東京事務所を拠点に勤務・必要に応じて長岡本社へ出張 ※居住地・志向に応じて柔軟に選択可能。出張が前提のため、フットワーク軽く動ける方に適した環境です。 ■業務の魅力：ファッション業界の最前線で品質管理や生産調整のノウハウが身につき、顧客と工場の架け橋として活躍できます。既存顧客と長期的な信頼関係を築き、現場裁量も大きい環境です◎ ■教育体制：OJTを中心に実務を通して業務を習得できます。未経験からの入社実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市東町1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～488万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（直近実績2.6か月分）、昇給有＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルにより決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【秋葉原】アパレル製品を支えるルート営業・生産管理◇既存顧客中心/残業8時間◎

【未経験からの入社実績あり◎/残業8時間◎/アパレル製品の品質と納期を支える営業職◎/生産管理・調整業務も経験できます◎】 ■職務概要：当社は国内外のアパレル商社・メーカー向けに、衣料品や雑貨の検品・縫製・補修サービスを提供しています。本ポジションは、既存顧客へのルート営業を中心に、生産管理や調整業務も兼ねる営業職です。お客様との関係構築や生産工程の最適化を通じて、アパレル製品の品質と納期を守る重要な役割を担います。 ■職務詳細：・アパレル商社やメーカー、加工業者との継続的なコミュニケーションを通じた営業活動（ルート営業）・受注案件に応じた国内外工場の選定や生産スケジュール調整・納期や品質に関するトラブル発生時の迅速な対応および解決策の提案・商社を通じた海外工場（主に上海）との連携・生地メーカー、加工工場との交渉・連携業務 ■職務の特徴：・新規開拓よりも、既存顧客のフォローや関係性強化、生産管理業務が中心です。生産現場への指示や調整、品質管理・進捗確認などコーディネーターとしての機能も果たします・営業職ですが、生産管理・コーディネーターとしての役割比重が高いポジションです ■扱うサービス：高級素材を中心としたファッション衣料の縫製、繊維製品・生活雑貨の検品や補修サービスを展開しています。 ■組織構成：営業部門は東京事務所5名体制です。内訳としては61歳、52歳、50歳、40歳女性、28歳です。長岡本社や海外拠点とも連携しながら業務を進めます。 ■勤務スタイル：以下いずれかの働き方が可能です。（1）長岡拠点 → 東京出張ベース・週の半ば：東京事務所へ出張（ホテル滞在または部屋賃貸可）・週末：長岡へ帰社（2）東京拠点 → 長岡本社連携ベース・東京事務所を拠点に勤務・必要に応じて長岡本社へ出張 ※居住地・志向に応じて柔軟に選択可能。出張が前提のため、フットワーク軽く動ける方に適した環境です。 ■業務の魅力：ファッション業界の最前線で品質管理や生産調整のノウハウが身につき、顧客と工場の架け橋として活躍できます。既存顧客と長期的な信頼関係を築き、現場裁量も大きい環境です◎ ■教育体制：OJTを中心に実務を通して業務を習得できます。未経験からの入社実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都千代田区神田須田町2-25　山﨑須田町ビル９階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～488万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（直近実績2.6か月分）、昇給有＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルにより決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

津根マシンツール株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

富山県富山市婦中町高日附852婦中機械工業センター

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設立 1963年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【名古屋/熱田区】機械メンテナンス／年休121日／急な呼び出しなし／夜勤なし／残業約20H

【地元で働き方を整えたい方へ◎／年間休日121日／入社後研修充実／残業約20H】 ◇働き方◎で長期就業が叶う！◇ ■仕事内容世界有数の金属切断メーカーのTSUNEグループの一員として、アフターメンテナンスをお任せします。 TSUNEグループが生産する工作機械（金属切断機）アフターサービスの仕事となります。具体的には機械を導入しているお客様の工場へ伺い、機械の修理・メンテナンスを行います。営業所内での簡単な事務作業もあります（簡単な資料作成やデータ入力、発信含む電話対応、営業所内の掃除など） ※担当エリア：岐阜県、愛知県、三重県 ※担当地域により月2~3回の宿泊を伴う出張あり ■取り扱い製品について鉄やその他の材料を切断する、切断機を取り扱っております。当社の製品を使っている業界は広く、自動車・鉄道・建築・家電などで切断機を導入いただいています。 ※部品や建材(鉄骨)などの材料屋が同社の金属切断機を使っています。大手企業含め多くの企業のモノづくりを支えていますので、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成名古屋営業所：6名 ■教育体制ご経験により、2～3か月間、富山本社で機械の基礎と業務の流れを学ぶための研修を実施します。※富山での住居は会社でご用意いたします。現場配属後も個々の成長レベルや事前にお持ちの知識やノウハウの状況にもよりますが、最長半年ほどの期間をかけて習得をして頂こうと考えています。先輩について回り、OJT形式で指導いたします。（その後も不安なことがあれば同行の継続は可能です。）未経験でもご安心ください。 ■津根マシンツールの働きやすさ【ワークライフバランス】・年間休日121日、夜間や休日の突発的な呼び出しはないのでワークライフバランスを保つことができます。（日程が決まったうえでの夜間対応や休日出勤は稀に発生します）場合によっては直行直帰も可能です。・残業は月20時間程度、転勤もないので長期的に腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市熱田区沢上2-10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：地域手当 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績3ヶ月 ■営業手当 ■販売促進手当（歩合） ◇モデル年収 35歳 13年目　５００万円 40歳　 18年目　６００万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】機械メンテナンス◆年休121日／急な呼び出しなし／世界有数の金属切断メーカー津根精機G

◇安定した働き方と充実した研修で長期就業が叶います！◇ 【年間休日121日／入社後研修充実／夜勤なし／残業約20H】 ■仕事内容世界有数の金属切断メーカーのTSUNEグループの一員として、アフターメンテナンスをお任せします。 TSUNEグループが生産する工作機械（金属切断機）アフターサービスの仕事となります。具体的には機械を導入しているお客様の工場へ伺い、機械の修理・メンテナンスを行います。営業所内での簡単な事務作業もあります（簡単な資料作成やデータ入力、発信含む電話対応、営業所内の掃除など）大きく複雑な機械で難しそうに感じますが、未経験で入社した方が多数活躍しています。 ※担当エリア：静岡県 ※担当地域により月2~3回の宿泊を伴う出張あり ■取り扱い製品について鉄やその他の材料を切断する、切断機を取り扱っております。同社の製品を使っている業界は広く、自動車・鉄道・建築・家電などで切断機を導入いただいています。※部品や建材(鉄骨)などの材料屋が同社の金属切断機を使っています。大手企業含め多くの企業のモノづくりを支えていますので、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成静岡出張所：2名 ■教育体制ご経験により、2～3か月間、富山本社で機械の基礎と業務の流れを学ぶための研修を実施します。※富山での住居は会社でご用意いたします。現場配属後も個々の成長レベルや事前にお持ちの知識やノウハウの状況にもよりますが、最長半年ほどの期間をかけて習得をして頂こうと考えています。先輩について回り、OJT形式で指導いたします。（その後も不安なことがあれば同行の継続は可能です。）未経験でもご安心ください。 ■津根マシンツールの働きやすさ【ワークライフバランス】・年間休日121日、夜間や休日の突発的な呼び出しはないのでワークライフバランスを保つことができます。（約1週間前に日程が決まったうえでの夜間対応や休日出勤は稀に発生します）場合によっては直行直帰も可能です。・残業は月20時間程度、転勤もないので長期的に腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡出張所住所：静岡県静岡市駿河区国吉田4-20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～594万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：地域手当 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績3ヶ月 ■営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関組

ゼネコン

福井県越前市粟田部町6-26

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設立 1950年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全11件

資格保有者歓迎【福井県越前市／転勤なし】土木施工管理《月残業9h／ドローン等のICT技術も活用！》

【ドローン等のICT技術も活用！／女性の方もご活躍中！／男性育休取得実績有◎／月平均残業9時間／平均勤続年数17年】土木・港湾・建築分野における総合建設業を営む当社にて、土木施工管理業務（現場管理、安全管理、品質管理、原価管理など）をご担当いただきます。 ■業務の内容：・官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコン、設計事務所を受注元とする病院、学校、ゼネコン（道路改良、河川改修、鉄道工事、トンネル工事、舗装工事、災害復旧工事）などの物件が主な施工対象です。 ■業務の詳細：・主要受注案件は5千万円～2億円規模となります。・新築案件と改修案件の比率は6：4、新築案件の工期は1年以上：1年以下＝3：7、改修案件の工期は3ヶ月未満：3ヶ月以上＝3：7です。・基本的に直行直帰可能ですが、本社に近い現場の場合は一度本社へ出社し、現場に向かっていただきます。また、出張は基本的にありませんが、資格更新や研修の受講を年に数回実施しています。・担当エリアは福井県内です。越前市内を中心とした現場の予定ですが、福井市内や嶺南地域の現場が担当となる可能性もあります。 ■就業環境：土木部門では、自社内に多様なノウハウを蓄積した技術スタッフをそろえ、最先端のICT技術を積極的に取り組むことで作業効率の向上をはかっており、施工管理者への負担を軽減させることで働き方改革へ積極的に取り組んでいます。また残業抑制の取り組みとして複数名による施工管理を行い、代休を取得しやすい体制を整えています。加えて施工管理台帳等の事務作業を専任で行う部署が別途あり、工期交渉が可能な体制のためタイトな工期の受注を削減しています。 ■同社の特徴： 1935年の創業以来、地域社会の発展に貢献するために社業を通じて技術と経験を積み重ねてまいりました。近年多発する自然災害、環境問題など社会環境の著しい変化やニーズに応えた構造物の建設と環境への配慮、安全安心の提供といった建設業としての普遍的な役割を担い続け、今後もより一層地域社会の発展に貢献すべく邁進いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市粟田部町6-26 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／スポーツ公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力・資格・経験を考慮し決定します。 ■昇給：1月あたり平均2％（過去実績） ■賞与：年3回（過去実績…計4.5ヶ月分／夏＋冬＋決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井／越前市】建築施工管理◇転勤なし／年休126／月残業9ｈ／ドローン等のICT技術も活用！

建築施工管理の実務経験をお持ちの方歓迎！／最先端のICT技術活用中／女性の方もご活躍中！／男性育休取得実績有◎／月平均残業9時間／平均勤続年数17年土木・港湾・建築分野における総合建設業を営む当社にて、建築施工管理業務（現場管理、安全管理、品質管理、原価管理など）をご担当いただきます。 ■業務の内容：・官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコン、設計事務所を受注元とするマンション、病院、学校、ビル、複合施設、プラントなどの物件が主な施工対象です。 ■業務の詳細：・主要受注案件は5千万円～2億円規模のRC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、S造（鉄骨のみ）、木造物件となります。・新築案件と改修案件の比率は7：3、新築案件の工期は1年以上：1年以下＝4：6、改修案件の工期は3ヶ月未満：3ヶ月以上＝8：2となります。・基本的に直行直帰可能ですが、本社に近い現場の場合は一度本社へ出社し、現場に向かっていただきます。また、出張は基本的にありませんが、資格更新や研修の受講を年に数回実施しています。・担当エリアは福井県内です。越前市内を中心とした現場の予定ですが、福井市内や嶺南地域の現場が担当となる可能性もあります。 ■就業環境：・建築部門では開設以来、「工期・クオリティ・コストパフォーマンス」を追及してきており、長年に亘り設計施工してきた建築物は常に高い評価と信頼をいただいています。・残業抑制の取り組みとして複数名による施工管理を行い、代休を取得しやすい体制を整えています。また施工管理台帳等の事務作業を専任で行う部署が別途あり、工期交渉が可能な体制のためタイトな工期の受注を削減しています。その他にも最先端ICT技術の導入による作業効率化を行うなど、作業時間短縮化を推進し施工管理者への負担を軽減させることで、働き方改革へ積極的に取り組んでいます。 ■同社の特徴：近年多発する自然災害、環境問題など社会環境の著しい変化やニーズに応えた構造物の建設と環境への配慮、安全安心の提供といった建設業としての普遍的な役割を担い続け、今後もより一層地域社会の発展に貢献すべく邁進いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市粟田部町6-26 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／スポーツ公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～333,000円＜月給＞ 272,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力・資格・経験を考慮し決定します。 ■昇給：1月あたり平均２％（過去実績） ■賞与：年3回（過去実績…計4.5ヶ月分／夏＋冬＋決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

津根精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

富山県富山市婦中町高日附852婦中機械工業センター

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設立 1943年
従業員数 161名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【富山市】機械設計◆切断機のシェアトップメーカー転勤無/年休121日(土日休み)

～「金属切断」の総合メーカーとして100年以上の歴史／切断機と「刃物（鋸刃）」を両方自社開発できる“世界的にも稀なメーカー／上流工程から携われます～ ■職務内容：「金属切断」の総合メーカーとして100年以上の歴史をもつ当社にて、機械設計・開発職に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・営業とともにお客様との打ち合わせ／仕様検討・金属・非鉄金属の高速精密切断機の開発・工作機械、産業機械、マテハンなどの機構設計 ■組織構成：技術部…37名在籍機械設計・開発担当者…21名(20代10名、30代3名、40代4名、50代3名、60代1名) ※将来的には技術部をまとめるリーダー格となっていただくことを期待しています。 ■働く環境社内制度が充実しており、退職金制度や再雇用制度も完備。育休からの復帰率は100％と高く、定着率が高いことも特徴です。安定した環境で長期的に働けることも魅力の一つです。【社内制度例】年に1度「自己申告書」という書類を直接総務部へ提出します。その中で異動希望や、悩んでいること、困っていることを記入する欄があるため、ご自身のキャリアの不安なども払拭できる環境です。 ■当社の強み・平成27年に開業した北陸新幹線のレールにも津根精機の切断機が使用されています。丈夫で硬いレールを誤差なく切るため、100年以上かけて築き上げた圧倒的な技術力が使われています。・切断機と工具両方を独自開発する当社だからこそ、顧客のニーズに応じてオーダーメイドを行っています。切断機と鋸刃などの工具を両方独自開発するメーカーは世界中を探しても津根精機しかありません。切断機メーカーであるノウハウを活かし、優れた鋸刃、工具等を独自に自社で開発しています。また、同時に鋸刃、工具等の深い理解が切断機の設計にも生かされています。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市婦中町高日附852 婦中機械工業センター勤務地最寄駅：ＪＲ高山線／千里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 368万円～437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 240,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(昨年度度実績：4.94％) ・賞与：年2回(昨年度実績：3ケ月) 技術手当：10,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】制御設計◆金属切断機のシェアトップメーカー／年休121日（土日祝）

～「金属切断」の総合メーカーとして100年以上の歴史／切断機と「刃物（鋸刃）」を両方自社開発できる“世界的にも稀なメーカー／上流工程から携われます～ ■職務内容：「金属切断」の総合メーカーとして100年以上の歴史をもつ当社にて、電気設計・制御設計職に従事いただきます。＜具体的には＞・制御盤の設計・PLCプログラム(シーケンサ)の回路設計・シーケンスプログラム・パソコンプログラム・制御設計※工作機械を作動させるための設計（配線など） ※完全オーダーメイドにより、案件ごとに仕様検討の段階から携わることができます ■働き方: ・出張：2～３か月に1回程度、1回あたり０～３泊・残業：20~30時間・年休121日（土日祝） ■組織構成：技術部…40名在籍制御技術課…11名(20代６名、30代１名、40代4名) ※将来的には技術部をまとめるリーダー格となっていただくことを期待しています。 ■働く環境社内制度が充実しており、退職金制度や再雇用制度も完備。育休からの復帰率は100％と高く、定着率が高いことも特徴です。安定した環境で長期的に働けることも魅力の一つです。【社内制度例】年に1度「自己申告書」という書類を直接総務部へ提出します。その中で異動希望や、悩んでいること、困っていることを記入する欄があるため、ご自身のキャリアの不安なども払拭できる環境です。 ■当社の強み・平成27年に開業した北陸新幹線のレールにも津根精機の切断機が使用されています。丈夫で硬いレールを誤差なく切るため、100年以上かけて築き上げた圧倒的な技術力が使われています。・切断機と工具両方を独自開発する当社だからこそ、顧客のニーズに応じてオーダーメイドを行っています。切断機と鋸刃などの工具を両方独自開発するメーカーは世界中を探しても津根精機しかありません。切断機メーカーであるノウハウを活かし、優れた鋸刃、工具等を独自に自社で開発しています。また、同時に鋸刃、工具等の深い理解が切断機の設計にも生かされています。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市婦中町高日附852 婦中機械工業センター勤務地最寄駅：ＪＲ高山線／千里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 368万円～437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 240,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(昨年度度実績：4.94％) ・賞与：年2回(昨年度実績：3ケ月) 【その他手当】・技術手当：10,000円～15,000（※等級による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーカリ工業

機械部品・金型メーカー

福井県越前市岩内町23-15

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設立 1977年
従業員数 26名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【福井県越前市】機械加工／機械オペレーター※経験者募集／年休125日／転勤無／車通勤可
- NEW
～年休125日／日常で目にする製品に携わる◎／福井県で腰を据えて働きたい方必見／マイカー通勤OK／大手企業と多数取引～ ■業務内容：当社にて主に機械加工／機械オペレーターをご担当いただきます。・5面加工機・マシニングセンター・NC旋盤等を使用した機械加工・レーザー・タレパン・ブレーキなどのオペレーター ※現場で男女とも活躍中です。和気あいあいとした明るい職場です！＼こんな方におススメ／・福井県で腰を据えて働きたい方・一品一様のモノづくりに興味がある方お客さまからのさまざまな要望に応え、オーダーメイドで製品を製作しています。一日として同じ作業がなく、顧客からの難しいリクエストに応え、「やっぱりユーカリさんに任せて良かった」という声を聞けたとき、やりがいを感じられます。 ■はたらく環境：一人一台扇風機と暖房器具を設置可能です。夏の熱中症対策には扇風機付きの作業服を社長から支給しています。 ※2023年度から、年間休日が125日に増えました！ ■将来的なキャリアパス：まずは、製造部門で経験を積んでいただきますが、ご希望に応じて営業など別の部署にキャリアチェンジすることも可能です。実際に、未経験から製造で入社して営業課長になっている社員もいます。 ■当社について：当社は昭和58年の創業以来、板金業を市場の基本とし、時代の変化に対応しながら様々なステンレス・アルミ加工製品の開発・生産を行い業務の拡充を進めてきました。技術開発が日々進んでいる中、私たちに求められているものも複雑多様化してきておりますが、当社は高い加工技術に誇りと自信を持っており、常に「挑戦」する気持ちを持って、日々仕事に取り組んでおります。社会のたゆまぬ進歩と発展に対応し、さらに夢ある未来を実現すべく、技術力の向上を目指し、お客様のニーズにお応えするべく精進してまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市岩内町23-1 5 勤務地最寄駅：JR線／武生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 281,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～30,000（前年度実績） ■賞与：年2回※計1.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定：作業服手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【福井県越前市】溶接工◆年120日休／転勤無・福井で腰を据えて勤務できる／面接1回

～年休120日／日常で目にする製品に携わる◎／福井県で腰を据えて働きたい方必見／マイカー通勤OK／大手企業と多数取引～ ■業務内容：当社にて溶接工として下記業務をお任せいたします。 ※自社工場内での、溶接・鋼材加工作業 ※鋼材（鉄・ステンレス・アルミ）の溶接作業全般 ※TIG溶接／半自動溶接＼こんな方におススメ／・福井県で腰を据えて働きたい方・ものづくりが好きな人・リーダーを目指したい方・未経験者歓迎！未経験者の方でも丁寧に指導いたします。・一品一様のモノづくりに興味がある方お客さまからのさまざまな要望に応え、オーダーメイドで製品を製作しています。一日として同じ作業がなく、顧客からの難しいリクエストに応え、「やっぱりユーカリさんに任せて良かった」という声を聞けたとき、やりがいを感じられます。 ■はたらく環境：一人一台扇風機と暖房器具を設置可能です。夏の熱中症対策には扇風機付きの作業服を社長から支給しています。 ※2023年度から、年間休日が125日に増えました！ ■将来的なキャリアパス：まずは、製造部門で経験を積んでいただきますが、ご希望に応じて営業など別の部署にキャリアチェンジすることも可能です。実際に、未経験から製造で入社して営業課長になっている社員もいます。 ■当社について：当社は昭和58年の創業以来、板金業を市場の基本とし、時代の変化に対応しながら様々なステンレス・アルミ加工製品の開発・生産を行い業務の拡充を進めてきました。技術開発が日々進んでいる中、私たちに求められているものも複雑多様化してきておりますが、当社は高い加工技術に誇りと自信を持っており、常に「挑戦」する気持ちを持って、日々仕事に取り組んでおります。社会のたゆまぬ進歩と発展に対応し、さらに夢ある未来を実現すべく、技術力の向上を目指し、お客様のニーズにお応えするべく精進してまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市岩内町23-1 5 勤務地最寄駅：JR線／武生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～391万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 201,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計1.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定：作業服手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

富山県富山市婦中町萩島3253-1

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設立 1961年
従業員数 63名
平均年齢 48.5歳

求人情報全4件

【富山市】化学プラント用圧力容器の溶接工（ステンレス・チタン等）◇年休126日／残業18H

■職務概要：富山県富山市に本社を置き、化学プラントで使用される圧力容器などを製造している当社にて、タンクや化学プラント機器の溶接をお任せいたします。これまでの実績として、低温鋼から各種ステンレス鋼・チタンに至るまで幅広い材料を使用した製品製作をしております。 ■就業環境：月平均残業18時間程度とワークライフバランスを整えながら就業可能な環境がございます。 ■当社の特徴： 1938年創業以来、化学プラントで使用される圧力容器・塔槽・熱交換器等の製品を、国内はもとより海外十数ヶ国へ提供してまいりました。使用材料も低温鋼から各種ステンレス及びチタンにまでに至り、これら最も厳しい品質を要求される機器の製作経験を通して、「高い品質管理能力・製罐技術・溶接技術など」を蓄積してまいりました。1998年には、圧力容器・塔槽でISO9001を取得、2010年にはその範囲を水処理設備などの産業機械設備までに広げ、お客様からの信頼を更に高める品質保証体制を整えました。現在、当社は蓄えてきた品質管理能力・製罐技術・溶接技術に加え、開発・設計技術を基に化学プラント機器の分野だけでなく、環境プラント機器・鉄鋼構造物の分野でも製作から現地工事まで一貫してお客様のご要望にお応えしております。これからも厳格な品質保証体制の下、高度な技術・創意・工夫でお客様の様々なニーズに「満足と信頼」でお応えしてまいります。 ■教育環境：優れた技術者の育成のため、当社では社員のスキルアップを全面的にサポートしております。例えば、必要な資格を自由に取得することができ、受験料をはじめ取得に関わる交通費や宿泊費も補助いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市婦中町萩島3253-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮し当社規程により決定します・昇給：年1回、昇給金額／昇給率：3.00％～10.00％（前年度実績）・賞与：年2回、賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績）・時間外勤務手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】化学プラント用圧力容器の機械設計◇2DCAD／残業18H程度／年休126日

■業務内容富山県富山市に本社を置き、化学プラントで使用される圧力容器などを製造している当社にて、工場で製造される製品の展開図面の制作をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします：・Auto CADを使用しての設計業務や設計のチェック・構造計算、強度計算 ■就業環境：月平均残業18時間程度とワークライフバランスを整えながら就業可能な環境がございます。 ■当社の特徴： 1938年創業以来、化学プラントで使用される圧力容器・塔槽・熱交換器等の製品を、国内はもとより海外十数ヶ国へ提供してまいりました。使用材料も低温鋼から各種ステンレス及びチタンにまでに至り、これら最も厳しい品質を要求される機器の製作経験を通して、「高い品質管理能力・製罐技術・溶接技術など」を蓄積してまいりました。1998年には、圧力容器・塔槽でISO9001を取得、2010年にはその範囲を水処理設備などの産業機械設備までに広げ、お客様からの信頼を更に高める品質保証体制を整えました。現在、当社は蓄えてきた品質管理能力・製罐技術・溶接技術に加え、開発・設計技術を基に化学プラント機器の分野だけでなく、環境プラント機器・鉄鋼構造物の分野でも製作から現地工事まで一貫してお客様のご要望にお応えしております。これからも厳格な品質保証体制の下、高度な技術・創意・工夫でお客様の様々なニーズに「満足と信頼」でお応えしてまいります。 ■教育環境：優れた技術者の育成のため、当社では社員のスキルアップを全面的にサポートしております。例えば、必要な資格を自由に取得することができ、受験料をはじめ取得に関わる交通費や宿泊費も補助いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市婦中町萩島3253-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮し当社規程により決定します・昇給：年1回、昇給金額／昇給率：0.50％～5.00％（前年度実績）・賞与：年2回、賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績）・時間外勤務手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社渡辺鉄工

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

富山県富山市婦中町萩島3253-22

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設立 1948年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全10件

【富山／転勤なし】工場作業員 ※未経験歓迎／夜勤なし・残業5ｈ・年休125日／資格取得補助あり

■業務内容：圧力容器製造での溶接作業をお願いします。塔や槽類、熱交換器、産業プラント関連の圧力容器等の製造工場での作業です。主な機械設備・サブマージアーク溶接機付マニプレーター・アルゴン溶接機・CO2半自動溶接機・シール溶接機 ●ガス溶接技能者（アーク溶接、ティグ溶接）の資格・経験をお持ちの方は、活かせます。未経験の方でも丁寧に指導しますので、必要な技能を身につけられます。入社後は先輩社員と一緒に実務を経験し、少しずつできることを増やしていきましょう。 ■働き方：既存顧客からの受注がほとんどを占めているため、業務は全て工場内で行われます。残業は、7～8月に行う定期修理を行う時期は約20時間程度発生いたします。しかし、7～8月以外はほとんど残業が発生せず定時退社いただけます。 ■求める人物像：同社は溶接技術・製缶技術において、業界より高い評価を受けています。この技術を次の世代へ引継ぎ、更に飛躍する企業となるために、やる気と根気のある人材を求めています。人々のより豊かな未来を実現する為に活躍することが期待されます。 ■施工事例：ジャケット付きタンク、コンデンサー、リボイラーなど。※熱交換器は多くの信頼と評価をいただき、多数の納品実績があります。 ■同社の魅力：同社では信頼される製品の製造を使命に、社員一人ひとりの技術の向上、品質や納期の厳正管理を意識し、顧客満足度100％を目指しています。資格の取得費用や社外講習費用を補助し、社員の技術力向上をサポートすることで、多くの社員が積極的に資格や検定の取得に挑戦できる環境を整えています。取得した資格や検定は、自分のもつ能力として、会社使命である信頼される製品づくりに貢献することが期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市婦中町萩島3253-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,200円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～355,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績4,000円 ■賞与：年2回（8月、12月）※年間3ヶ月／過去実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山／転勤なし】機械設計　※未経験歓迎／年休125日／★安全な施工実績により高評価を獲得★

■当社は各種産業プラント向けの機器製作、各種設備工事およびメンテナンスを行っています。今回募集の機械装置設計では、各種装置、圧力容器、熱交換器の設計をお任せします。【事業について】・当社が設計、製造する塔や槽類は幅広い業界で使用されています。・業界によって特性や用途が異なる為、高い品質と厳正な納期管理を実現できるよう、常日頃から技術力の向上に取り組んでいます。・特に熱交換器に関しては顧客からの信頼も厚く、数多くの納品実績が当社の優れた技術力と評価の高さを裏付けています。お客様の厚い信頼と評価を獲得しています。 ■今後もお客様のニーズと期待に的確に応えられるよう、ソフト・ハードの両面において業務内容の拡大と質の向上を目指します　 ◎社員の半数程度が中途入社ですぐに馴染める環境。また、スキルに応じて個々の成長を支援する制度が整っています。 ◎完全週休二日制、年間休日125日と働きやすさ充実！ ■働き方：既存顧客からの受注がほとんどを占めているため、業務は全て工場内で行われます。残業は、7～8月に行う定期修理を行う時期は約20時間程度発生いたします。しかし、7～8月以外はほとんど残業が発生せず定時退社いただけます。 ■求める人物像：同社は溶接技術・製缶技術において、業界より高い評価を受けています。この技術を次の世代へ引継ぎ、更に飛躍する企業となるために、やる気と根気のある人材を求めています。人々のより豊かな未来を実現する為に活躍することが期待されます。 ■施工事例：ジャケット付きタンク、コンデンサー、リボイラーなど。※熱交換器は多くの信頼と評価をいただき、多数の納品実績があります。 ■同社の魅力：同社では信頼される製品の製造を使命に、社員一人ひとりの技術の向上、品質や納期の厳正管理を意識し、顧客満足度100％を目指しています。資格の取得費用や社外講習費用を補助し、社員の技術力向上をサポートすることで、多くの社員が積極的に資格や検定の取得に挑戦できる環境を整えています。取得した資格や検定は、自分のもつ能力として、会社使命である信頼される製品づくりに貢献することが期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞速星工場住所：富山県富山市婦中町笹倉635　富山工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,200円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～355,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績4,000円 ■賞与：年2回（8月、12月）※年間3ヶ月／過去実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中田工務店

住宅（ハウスメーカー）

富山県富山市婦中町分田157コンチネンタルビル

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設立 1989年
従業員数 23名
平均年齢 52.0歳

求人情報全8件

未経験歓迎！【富山市／転勤無】注文住宅の施工管理★UIターン歓迎／土日祝休み／残業３０ｈ／教育体制◎

■業務内容 1946年の創業以来、79年にわたって富山の家づくりを支えてきた当社。棟数ではなく“お客さまの満足”を追求し、一棟一棟に愛情を込めた家づくりを行っています。そんな当社にて、注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細今回募集するのは施工管理職。育成前提での採用を行うため、知識や経験、スキルはすべて不問です。「建築に興味がある」「住まいを見ることが好き」「好きを仕事にしてみたい！」そんなあなたの想いを、何より歓迎します！具体的には… ◎安全管理、品質管理 ◎行程管理、現場管理 ◎現場統括・メンテナンス ■入社後の流れまずは会社の仕組みや社内システム、建築業界の基礎知識などをOJTで学びます。マニュアルも完備しているので安心です。先輩のお手伝いやスケジュール調整などの簡単なことから始め、慣れてきたら少しずつ実務に挑戦しましょう！ ■当社の特徴創業から74年の長い歴史を持つ当社は、大工職人だった創業者の「お客様本位の誠実な家づくり×確かな技術」が受け継がれ、富山県民の方々に支持され成長してきました。現在は安定した経営基盤となっております。木造注文住宅を柱に時代のニーズ沿った輸入住宅、ログハウスなども手がけてきました。現在は再生可能エネルギーを取り入れたZEH住宅に取り組んでおります。 ■ビジョン当社は、1946年の創業以来、「安心」と「信頼」をモットーに、地域に密着したきめ細やかな心配りを忘れずに、本当の暮らしやすさを追求し続けてきました。今後も、お客様が本当に納得できるものを提案し、家族の健康と豊かな暮らしを提供いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市婦中町分田157 コンチネンタルビル勤務地最寄駅：高山本線／速星駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与や、経験、資格などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市／転勤無】注文住宅の設計プランナー◆UIターン歓迎／土日祝休み／残業３０ｈ／教育体制◎
- 締切間近
■業務内容 1946年の創業以来、79年にわたって富山の家づくりを支えてきた当社。棟数ではなく“お客さまの満足”を追求し、一棟一棟に愛情を込めた家づくりを行っています。そんな当社にて、お問い合わせがあったお客様との商談、ご提案、設計業務などの設計プランナーの業務をお任せします。 ■業務詳細当社はお客様お一人お一人に寄り添い、個性を大切にし、お引渡し時のお客様の笑顔を思い、ご納得・ご満足いただける建物をご提案しています。私たちが設計施工した建物が「ずっとここにある」お客様の大切な建物が「居心地が良い」と思えるそんな誇りとプライドを持って日々仕事に取り組んでいます。私たちと真摯に仕事に向き合っていただける建築好きな方。ご応募お待ちしております。具体的には… ・お問いあわせがあったお客さまへの提案・要望を聞きながらのプラン図作成・契約書などの書類作成（ひな形があるのでシンプル！）・受注～引き渡し後のフォロー ★反響営業がメイン＆ノルマなしで、ガツガツした営業スタイルとは無縁。時にはお客さまがご紹介してくださることも！ ★入社後に土地や資金計画などの知識などイチから学べます！ ■魅力 ◎柔軟な勤務対応・子育てと仕事の両立・子どもの急病にも対応・学校行事への対応・本人の診療・通院等対応 ■当社の特徴創業から74年の長い歴史を持つ当社は、大工職人だった創業者の「お客様本位の誠実な家づくり×確かな技術」が受け継がれ、富山県民の方々に支持され成長してきました。現在は安定した経営基盤となっております。木造注文住宅を柱に時代のニーズ沿った輸入住宅、ログハウスなども手がけてきました。現在は再生可能エネルギーを取り入れたZEH住宅に取り組んでおります。 ■ビジョン当社は、1946年の創業以来、「安心」と「信頼」をモットーに、地域に密着したきめ細やかな心配りを忘れずに、本当の暮らしやすさを追求し続けてきました。今後も、お客様が本当に納得できるものを提案し、家族の健康と豊かな暮らしを提供いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市婦中町分田157 コンチネンタルビル勤務地最寄駅：高山本線／速星駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与や、経験、資格などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。