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    16ページ：所在地【北信越】の企業一覧

    該当企業数 16,957 社中 751〜800 社を表示

    株式会社オスポック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県十日町市馬場癸1536-157
    • 設立 1987年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【新潟／十日町】業務システムの設計・要件定義※上流工程／残業10H／リモート相談可
      ★未経験可/システム開発における上流工程から進行・品質管理まで担当できる/中途採用者在籍/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可 ■職務内容： 自治体や民間企業のお客様との打合せを通じて、システムの要件整理や設計書作成などの上流工程をお任せします。 その後はプログラマと連携しながらシステム開発の進行管理や品質管理を行い、プロジェクト全体を支えていただきます。 案件によっては自らプログラミングを担当することもあり、設計から開発、稼働まで一貫して携わることが可能です。 お客様や社内外のプロジェクトメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、システムの安定稼働に向けて業務を進めていきます。 ■職場環境： ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の要請を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ・ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。 ■当社について： 設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっています。 日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。 お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。 事業を開始以来着実に成長を続け、新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。 経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2025」に認定されました。 2021年から5年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～319万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～232,800円 ＜月給＞ 200,000円～232,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり1,000円~ ※前年度実績） ■賞与：年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 扶養手当（人数に応じて支給）　5,000円～ 家賃補助（社内規定）　上限20,000円 時間外手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／十日町】IT企業の経理・固定資産管理スタッフ◇転勤無／年休123日／残業10H程
      ★経理（財務会計）を中心に、会社運営を支える幅広い業務をお任せ/中途採用者在籍/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可★ ■職務内容： ・経理（財務会計）全般 　現金出納帳の管理、固定資産管理、月次・年次決算業務 　顧問会計事務所との連携による会計・税務業務全般 ・株主総会の運営・対応業務 ・社内設備管理 　器具備品や設備の損傷状況の把握、修繕・メンテナンスの管理 ・銀行等への外出をお願いすることがあります。社用車（軽・普通車）または自家用車を使用。（自家用車の場合、燃料費は別途支給） ■組織構成： 現在4名（男性1名、女性3名）が担当しております。 ■職場環境： ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の要請を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ・ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。 ■当社について： 設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっています。 日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。 お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。 事業を開始以来着実に成長を続け、新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。 経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2025」に認定されました。 2021年から5年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,400円～300,000円 ＜月給＞ 187,400円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり1,000円~ ※前年度実績） ■賞与：年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 扶養手当（人数に応じて支給）　5,000円～ 家賃補助（社内規定）　上限20,000円 時間外手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新潟ソフトストラクチャ

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県十日町市伊達甲960-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟（十日町市）】システムエンジニア◆転勤無・月平均残業10H程度・在宅勤務制度あり◆
      • 締切間近
      ■仕事内容： 業務システムの設計、開発をお任せします。経験にあわせて上流工程からの担当も可能です。チームとして開発メンバーと接しながら開発に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴： 依頼内容により、1ヶ月位の出張が発生する可能性があります（宿泊は会社にて手配いたします）。 ■組織構成： 社員数32名（女性6名、男性26名）、平均年齢35.0歳。20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しています。 ※2026年4月1日現在 ■案件事例： 衣料品小売業　基幹システムリプレース対応 【規模】PJ全体で30名規模。開発は1チーム5人程度で、複数チームで構成。 【期間】全体で1年～、製造期間：6ヵ月程度 【内容】現行システムのサーバスペックアップ、プロダクトバージョンアップ、基幹システム刷新、データベース変更を目的としたプロジェクトで、主に下記作業を担当。 ・アプリケーション側のシステム構成の提案・要件定義 ・画面・帳票・バッチ・ＩＦ・ジョブの各システムの設計・構築 ・データベース移行に向けた設計・構築（Oracle ⇒ PostgreSQL） 【ミドルウェア・ツール等】 ・サーバー　　：AWS（OSはWindows） 　データベース：PostgreSQL（Oracleから切替） 　画面　　　　：.NET6（C#、ASP.NET Core）、JavaScript、PL/pgSQL 　帳票　　　　：VB.NET、ActiveReports、PL/pgSQL 　バッチ　　　：VB.NET、PL/pgSQL、JobCenter、Java、PowerShell、ShellScript 　対応ブラウザ：Google Chrome、Micrisoft Edge 【担当工程】 ・要件定義、基本設計、開発（詳細設計、製造、単体テスト） 　結合テスト、移行切替、本番リリース・立会まで 【自社エンジニアの構成】 チームリーダ：1名（40代） メンバー　　：3～5名（20代～40代） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市伊達甲960-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（計3.0ヶ月分）※過去実績 ※賞与は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鯖江工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福井県鯖江市下河端町710
    • 設立 1990年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井／鯖江】スマートファクトリー向け制御ソフト設計◇将来の開発リーダー/土日祝休/残業20H
      ■業務内容 機械開発設計部にて、各種省力化装置のソフトウェア開発を担当いただきます。 具体的にはスマートファクトリーに対応できる設備及びシステムの開発をお任せする予定です。 将来的には、当社の機器設計開発部の主任（候補）をお任せしたいと考えております。 ■役割/期待 新規分野への参入準備、新技術導入を計画しており、具体的な経営課題解決の為の事業予定として、スマートファクトリ―に対応出来る設備及びシステムの開発を更に高めようと考えています。専門知識と経験を活かし、ぜひシステム開発部門にて活躍してほしいと考えております。 ■当社の特徴： 春季花見大会、夏季BBQ大会、慰安旅行（海外実績あり）など社内行事が多く、クラブ活動(ロボット部、山岳部 etc…)もございます。また、土日祝休み、残業時間20時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社鯖江工業所 住所：福井県鯖江市下野田町26-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給（年1回）：毎年4月 ・賞与(年2回）：2020年度賞与実績5.5ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福井／鯖江】産業用省力化・自動化装置の機械設計◇課長候補／年収600万～／転勤無
      ～将来の管理職候補として活躍！/創業75年を超える老舗企業/地域未来牽引企業に認定/SDGsへの取り組み◎/年収600万円～/年休115日/残業20～30時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 当社にて、電子部品、車載部品、小型モーター、食品・医療等分野の省力化・自動化機械の機械設計職として従事いただきます。具体的には自動機の機構設計、機械設計、詳細設計を担当していただきます。 役職としてはご経験にもよりますが、課長職以上を想定しています。 ■組織構成： 配属となる機器設計開発部の設計担当は7名在籍しており、20代～40代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 各種省力化機器および関連装置の設計、製作を行い、高い評価をいただいております。電子部品・小型モーター・化学・光学・医療・食品関連等、幅広い分野での生産設備、電機制御盤、電機ソフトの開発、設計等、また製作・加工においても、試作から量産まで幅広い対応が可能です。 経営方針である「誠意」「機智」「実行」を基に、数々の実績を積み重ねてまいりました。 これからも「ものづくり」の原点に立ち返り、お客様の視点に立った新しい取り組みに、 社員一同全力を挙げてまいります。そのような実践こそが、お客様のご要望に今まで以上にお答えできる製品づくりや、より質の高いサービスにつながるものだと確信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：福井県鯖江市下河端町710番 勤務地最寄駅：北鯖江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(5.5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸山工務所

    ゼネコン
    新潟県十日町市稲葉456-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟／十日町】土木施工管理技士※U・Iターン歓迎／"建物ではなく街そのものをつくる"企業
      土木施工管理業務として土木作業現場の工程・品質・出来形・写真・労務・安全管理等をお任せします。 ■職務の特徴 ・十日町市、津南町がメインの現場となります。時折、柏崎市、上越市の現場もありますが、遠方への勤務はありませんので、基本的に出張はありません。 ・年功序列ではなく、評価を重視しており、600万以上稼いでいる社員も複数人いらっしゃいます。 ■組織構成 建築、土木合わせて40名の施工管理士が在籍しており、育休から復帰後の女性施工管理も4名活躍しております。 ■当社の特徴 建築工事請負を第一の柱に地域の活性化や地域社会の発展に貢献出来るよう努めており、アパート・マンションの管理、 環境事業等にも積極的に取り組んでおります。 ■就業補足： ・有期雇用となりますが、正社員登用制度がありますので、雇用期間満了時に正社員に転換可能です。 ・正社員とならず、短期間で稼がれて、正社員とならない事も可能です。 ・積算や原価管理などは不要です。現場の工程、品質、安全管理に注力していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市稲葉456-1 勤務地最寄駅：JR飯山線／十日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～650,000円 ＜月給＞ 600,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※過去実績 ■モデル年収：※諸手当・賞与を含む 570万円／月給36万円（40歳課長）、540万円／月給34万円（35歳係長）、480万円／月給30万円（30歳主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村山土建

    サブコン
    新潟県十日町市山本町1-71-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟県十日町市】多角経営建設業の総務部長候補／年間休日120日／移住者歓迎
      • 締切間近
      ■職務概要 ・財務経理部門を中心に人事、総務などの管理部門全般の統括をお任せします。 ■主な業務内容 ・財務面全般(管理・分析・課題発見・対策立案等) ・経理全般(予実績管理、差異分析等) ・社員の育成（部下3名予定） ・その他付随業務 ■組織体制 ・管理部門では経理課長(男性40代)、社員3名（女性）の計4名が在籍しています。 ■求人のアピールポイント ・新潟県十日町市の地場優良土木建設業者で大規模な安定した受注を確保しています。 ・プライベートも大切にできる環境です。土日休み、年間休日120日、残業はほとんどありません。 ■十日町の魅力 ・県外からの移住者には移住を支援する補助金制度があります（「ふるさと回帰支援補助金制度」R7年度も実施予定、詳細は十日町市HPを参照） ・松之山温泉は草津温泉（群馬）、有馬温泉（兵庫）とならび日本三大薬湯の一つに数えられています ・絶景ポイントが多数あります（美人林、清津峡、棚田） ・自然との共生ができる生活環境です ■当社について 当社は、土木、建築業の特定建設業許可や大臣登録をはじめ、宅地建物取引業、一級建築士事務所、測量設計事務所、モバイル事業や森林環境整備を行う林業認定事業体を取得し、総合建設業者として品質はもとより、省エネルギー・省資源、環境やCO2対策に配慮した安心で安全な事業を、調査設計から施工・管理、メンテナンスまでトータルで行うエンジニアリング&サービス会社を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市山本町1-71-2 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～437,000円 ＜月給＞ 291,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績1.72ヶ月） ■昇給：年1回（前年度実績1,000円~3,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柴電気工事株式会社

    サブコン
    石川県金沢市長土塀1-15-23
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢/転勤なし】電気工事施工管理◆官公庁取引有／基本土日休み／福利厚生充実
      ～残業２７h程/週休2日（土日祝）/大手企業との取引多数/施工実績多数/直行直帰可/夜勤ほぼ無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可/駐車場完備／ワークライフバランスの取れた職場環境～ ■業務内容 昭和39年創業の、主に石川県内の電気工事やオール電化、太陽光発電システムの自社施工を行っている当社にて、電気工事の調整役をお任せします。 ■募集背景 直近3名の方を採用しており、電気工事施工管理経験のある方を募集しております！ 平均年齢30代中盤と活気あふれる職場ですので、ぜひご応募ください！ ■業務詳細 ・一般電気工事完成までの打合せ ・図面作成 ・工事書類作成 ・現場の管理監督業務全般 ※案件規模感として1件5000万円程度、工期は1年未満なので、長期間の現場高速なく、従業員は負担なく働けます。 ■案件詳細 ・施工対象：電気設備、防災設備等 ・受注元：石川県のゼネコン会社やサブコン会社、官公庁が主 ・民間：官公庁案件の割合＝７：３ ・担当エリア：石川、富山、福井 ■働き方 ・現場から自宅が近い場合などは、直行直帰も可能です ・夜勤有無：ほぼなし（※年に数回程ある可能性があります） ・残業時間は、平均27ｈ程であり、働き方改革を行っております。 取り組みとして、社員に1つずつタブレットを貸与し、図面作成などの事務作業は現場での対応を可能にしております。 また、働き方改革に向けて社長が率先して早帰りを推進し、残業をしない雰囲気を作っております。 ■社内の雰囲気 当社は中途入社者も多数在籍していますので、入社後も安心して就業出来ます。 ２年に１回社員旅行（去年は東京に行きました！）、忘年会や新年会、春にはお花見、夏にはＢＢＱ大会を開催し、社内行事が豊富で社員同士の距離も近く、アットホームな環境です！ ■当社について 当社では、社会が求める「Clean」人が夢見る「Creative」そして、時代が創る「Comfortable」という三本の柱を理念に、これまで歩んでまいりました。 地元に根付いたかたちで、お客様の細かなご要望にもご対応させていただきます。丁寧な施工とサービスの質には自信を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：石川県野々市市稲荷2丁目143 勤務地最寄駅：JR北陸本線／野々市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～385,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(3.5か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当：住宅手当(15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社西口建設

    サブコン
    福井県吉田郡永平寺町松岡志比堺3-17-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井県吉田郡】土木工事現場の施工管理 ◆年収450～600万円/賞与年2回/転勤無/退職金制度有
      ～【福井県吉田郡】土木工事現場の施工管理◇年収450～600万円/賞与年2回/転勤無/退職金制度有～ ■何をしている企業なのか？ 永平寺地区を中心に、福井県、永平寺町発注の土木工事業を営む。合わせて、地場のハウスメーカー、不動産会社からの宅地造成工事、外構工事等を営んでいます。創業以来、業績を堅調に伸ばしてきており、若い社員も多いです。各種資格取得の支援、研修の受講等社員教育にも力をいれています。 ■業務詳細： 土木工事現場の施工管理職として現場管理をご担当頂きます。 ・土木工事現場における工程管理、品質管理、安全管理等の管理業務全般 ・発注者との折衝、完成書類作成業務 ・見積書作成、図面作成等の書類作成業務 ■企業理念： 永平寺町の発展に貢献し、ともに成長していく会社を目指しています。 ■やりがい/仕事の魅力： ・形になるものを作って次世代に残せる仕事であり周りに誇れる仕事であると自信を持っています。 ■組織構成： 配属部署人数：10人で、若い層の社員も多く幅広い世代が活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県吉田郡永平寺町松岡志比堺3-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 395,000円～530,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力に応じて応相談 ※固定残業時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ■賞与：有（支給月：6月,12月/年2回） 昨年度実績：1ヶ月分 モデル年収：45歳　工事部長　500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロテックエンジニアリング

    建設コンサルタント
    新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322-26
    • 設立 1998年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験可｜防災メーカー営業｜飛込み無し】東京勤務／公共案件98％／トップシェア／長期育成研修あり◎
      ～公共インフラ×プロジェクト推進設計関与ポジション｜年休124日・賞与年4回・残業月15h程度～ ■企業について まだ起きていない災害を防ぐ仕事です。日本全国で発生する落石・土砂崩れ・雪崩。その被害を未然に防ぐのが、プロテックエンジニアリングの役割です。同社は、防災製品の開発～施工まで一貫して手がけるメーカーとして、47都道府県・3,400件超の導入実績を誇ります。 ■ポジションについて 今回募集するのは、官公庁・建設コンサルに対して自社製品を提案する営業職で下記がポイントです！ ・公共案件98%で安定性抜群 ・飛び込み・テレアポなし ・中途離職率0％（直近5年） ・未経験から育てる3年間の育成プログラム 「社会に必要とされる仕事で、確実に成長していきたい」そんな方にこそ選んでほしいポジションです。 ■仕事概要 公共インフラにおける斜面災害リスクに対し、設計段階から関与し技術的な提案・調整を行うポジションです。単なる製品提案ではなく、「どのように安全性を担保するか」という視点で、設計・施工まで一貫してプロジェクトに関わります。 ■具体業務 ・行政・設計コンサル・関係各所との打ち合わせ／調整 ・インフラ整備における安全対策の企画立案 ・現地状況の確認およびリスク評価 ・社内設計部門と連携した技術検討 ・施工フェーズまでの進行管理・関係者フォロー ■魅力 ・製品ありきではなく“課題起点で最適解を導く”立ち位置 ・設計段階から関与し、インフラ構築プロセス全体に影響を与える役割 ・社内外の専門家と連携しながら進めるプロジェクト推進型の仕事 ■教育・成長環境 ・入社時研修あり（新卒同様カリキュラム） ・3年間の段階別育成プログラム ・ロールプレイング研修で営業力強化 ・業界特化の知識インプット研修 未経験でも「官公庁営業」ができるレベルに育成します。 ■キャリアパス ・営業 → リーダー／マネージャー ・技術寄りのキャリアへの展開も可能 ・中途でも着実な昇給（平均年10万円UP） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～290,998円 固定残業手当/月：40,040円～46,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,040円～337,198円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回(昨年度実績3ヶ月／7月、12月、3月、6月) ※3月は業績変動/6月は評価で変動 ■昇給：年1回 ■都市手当；東京勤務の場合30,000円/月を一律支給※予定年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可｜防災×メーカー営業｜飛込み無し】公共案件98％／トップシェア製品で社会を守る／賞与年4回
      ～公共インフラ×プロジェクト推進設計関与ポジション｜年休124日・賞与年4回・残業月15h程度～ ■企業について まだ起きていない災害を防ぐ仕事です。日本全国で発生する落石・土砂崩れ・雪崩。その被害を未然に防ぐのが、プロテックエンジニアリングの役割です。同社は、防災製品の開発～施工まで一貫して手がけるメーカーとして、47都道府県・3,400件超の導入実績を誇ります。 ■ポジションについて 今回募集するのは、官公庁・建設コンサルに対して自社製品を提案する営業職で下記がポイントです！ ・公共案件98%で安定性抜群 ・飛び込み・テレアポなし ・中途離職率0％（直近5年） ・未経験から育てる3年間の育成プログラム 「社会に必要とされる仕事で、確実に成長していきたい」そんな方にこそ選んでほしいポジションです。 ■仕事概要 公共インフラにおける斜面災害リスクに対し、設計段階から関与し技術的な提案・調整を行うポジションです。単なる製品提案ではなく、「どのように安全性を担保するか」という視点で、設計・施工まで一貫してプロジェクトに関わります。 ■具体業務 ・行政・設計コンサル・関係各所との打ち合わせ／調整 ・インフラ整備における安全対策の企画立案 ・現地状況の確認およびリスク評価 ・社内設計部門と連携した技術検討 ・施工フェーズまでの進行管理・関係者フォロー ■魅力 ・製品ありきではなく“課題起点で最適解を導く”立ち位置 ・設計段階から関与し、インフラ構築プロセス全体に影響を与える役割 ・社内外の専門家と連携しながら進めるプロジェクト推進型の仕事 ■教育・成長環境 ・入社時研修あり（新卒同様カリキュラム） ・3年間の段階別育成プログラム ・ロールプレイング研修で営業力強化 ・業界特化の知識インプット研修 未経験でも「官公庁営業」ができるレベルに育成します。 ■キャリアパス ・営業 → リーダー／マネージャー ・技術寄りのキャリアへの展開も可能 ・中途でも着実な昇給（平均年10万円UP） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～281,000円 固定残業手当/月：36,420円～44,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,920円～325,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回(昨年度実績3ヶ月／7月、12月、3月、6月) ※3月は業績変動/6月は評価で変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石黒産業株式会社

    その他
    富山県小矢部市本町3-16石黒ビル3F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【富山県小矢部市／転勤無】施工管理（戸建住宅のエクステリア・外構）◇残業10h／創業130年×知名度
      【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について： ・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容： ・戸建住宅のエクステリア・外構の施工管理をお任せします。 【担当する案件】新築・増改築におけるフェンス、ブロック塀、カーポート、植栽などエクステリア・外構工事、等 ■研修・育成体制： ・入社後半年間は先輩社員への同行を中心に、商材理解・事業理解を深めていただきます。カタログを持参しての説明練習や現場OJTなど、基礎から学べる環境です。半年以降は、小規模案件から実際の業務を担当し、徐々に独り立ちを目指せます。 ■資格取得支援制度： ・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。 ■仕事の流れ： （1）地元の工務店から依頼 （2）設計図をもとに材料／協力業者を手配 （3）工期の打合せ （4）工程管理／予算管理／現場の立会いなど行います。 ※現場は遠方でも片道1時間くらいの近距離圏内ですので、泊まりがけの出張になることはありません。当社には各エリアに腕のいい専門業者がたくさん。長年の信頼関係が築けているためやりとりもスムーズです。 ＼ポジションの魅力／ 建築と違い、エクステリアは扱う素材や工法も多岐にわたり、表現方法にも制限がありません。 難しさもある反面、自由度高くいろんな庭・外構を創りあげる面白さを味わえます。 また、個人の裁量が大きいのでスケジュールの組み方なども自由。自分らしさを活かしてのびのびと活躍していただけます ■配属先情報： ・金沢支店30代～50代まで幅広く在籍職場は少人数で和気あいあいとした雰囲気。役員との距離も近く、組織の風通しも良好。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県小矢部市本町3-16 石黒ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：16,000円～20,000円 ＜月給＞ 216,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／年2回 ・昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験【富山県・小矢部市／転勤無】ガソリンスタンドスタッフ◇残業10h／創業130年×知名度
      【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について： ・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容： ・地域密着サービスステーションにて、ガソリン・軽油などの給油対応やオイル・タイヤ交換、点検、洗車、接客応対を行う仕事です。お客様との会話を通じて「安心・安全なカーライフ」を支えるやりがいがあります。 ■具体的には： ・給油対応／洗車・車内清掃／オイル・タイヤ交換・点検／車検・整備案内／会員カード・燃料配送のご案内／店舗の安全・衛生管理／簡単なPC入力 ★やりがい★ 石黒産業のガソリンスタンドは、地域に密着した温かい雰囲気が特徴です。常連のお客様との距離が近く、「ありがとう」「助かったよ」といった声を直接いただける瞬間が多くあります。こうした日々のやり取りがやりがいにつながり、自然と笑顔で働ける環境です。職場は穏やかで、上司や先輩にも気軽に相談できる風土が根付いています。経験を活かして地域に貢献したい方に、最適な職場だと思っています。 ■資格取得支援制度： ・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。
      ＜勤務地詳細1＞ 小矢部インター給油所 住所：富山県 小矢部市 平桜1293 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セルフ埴生給油所 住所：富山県 小矢部市 野端108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 芹川給油所 住所：富山県 小矢部市 芹川27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：16,000円～20,000円 ＜月給＞ 216,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／年2回 ・昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田村自動車

    自動車ディーラー
    新潟県十日町市河内町5-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/マイカー通勤可】自動車整備士/週休2日制/月残業平均20h/家族手当・退職金制度など充実
      ～【新潟/マイカー通勤可】自動車整備士/週休2日制/月残業平均20h/家族手当・退職金制度など充実～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 自動車整備及び販売・自動車保険などを行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■詳細： ・定期点検整備、車検、故障整備 ・受付、電話対応 ・お客様の接客対応 ・お客様への修理等の見積りや修理項目の説明、請求書の作成等 ・お客様への車搬入（納車、預かり等） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は13名の組織となります。 ■魅力： ・週休2日制の月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・家族手当や退職金制度など待遇が充実しており、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市河内町5-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：35,500円～73,500円 ＜月給＞ 215,500円～293,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/十日町】自動車整備スタッフ◆スバルショップ◆家族手当・退職金制度など充実
      • 締切間近
      ≪マイカー通勤可/週休2日制/月残業平均20h/家族手当・退職金制度など充実/地域に根差したスバルショップを運営≫ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 自動車整備及び販売・自動車保険などを行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■詳細： ・定期点検整備、車検、故障整備 ・受付、電話対応 ・お客様の接客対応 ・お客様への修理等の見積りや修理項目の説明、請求書の作成等 ・お客様への車搬入（納車、預かり等） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は13名の組織となります。30代、50代の専属スタッフが２名おりますので、未経験の方でも先輩方からのフォローを受けながら着実に知識習得、スキルアップできる環境です。 ■魅力： ・週休2日制の月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・家族手当や退職金制度など待遇が充実しており、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市河内町5-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：35,500円～73,500円 ＜月給＞ 215,500円～293,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小矢部精機

    機械部品・金型メーカー
    富山県小矢部市渋江2020
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小矢部市/転勤無】電気制御設計◆国内トップ、世界2位の自動車向け大型設備メーカー◆福利厚生充実◎
      ◆◇トヨタなどの大手自動車メーカとのやり取り実績有/プレス自動化装置およびその他設備の海外への輸出◎/転勤無し/電気設計◇◆ ■仕事内容 自動車の車体製造の自動化設備メーカーである当社にて、プレス自動化装置等の各種設備の制御設計をお任せいたします。 クライアントの要望や要件に基づいて自動制御システムの設計・構築を行っていきます。一部ハードとなる配線周りのお仕事もお任せいたします。 基本的にはOJTを中心に教育を行います。技術力のある方には早期の段階から案件に関わっていただける環境です。 ■組織構成 ・制御エンジニア：５名（20代～40代が幅広く在籍） ■当社の製品 ・車体鋼板レーザー溶接システム：国内シェア第1位・世界シェア第2位 L自動車の燃費を向上させるため、車体の軽量化と衝突安全性に大きく寄与している装置 ・ディスタックフィーダー：国内シェア第1位 Lプレス機へと自動車部品を高速かつ高精度に搬送する自動化装置 ■実績：トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキなど ◎当社の魅力 ・国内シェアトップ級の車体製造の自動化設備を製造しています。 ・小矢部市にお住まいの方であれば、住宅補助がございます。 ◎当社について ■経営理念 ものづくりを通じて　新たな価値を創造し　社会に貢献する ■ビジョン お客様と私たちの双方に利益を生み出す製品とサービスを世界中にお届けする ■採用方針 社業の発展に伴い、求める人材は多様化しています。学部・専攻は問いません。多種多様な考え方や技量を集結することが大切であると確信しています。 柔軟な発想を持ち誠実である方を仲間に迎えたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県小矢部市渋江2020 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～914万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～622,000円 ＜月給＞ 337,000円～622,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月/12月、3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／小矢部市】電気制御エンジニア◆車体製造自動化設備のニッチトップメーカー／土日休み／転勤なし
      ◇◆トヨタなどの大手自動車メーカとの取引実績有／年間休日117日／転勤なし／海外出張あり／語学を活かせる◆◇　　　 ■業務概要： 自動車製造装置の制御設計から、自動装置を動作させる組み込みシステムの動作テストなどをお任せいたします。 ■業務詳細： ・組み立てをした機械に対して、設計図面と仕様通りに動くかを確認します。 ・問題なければ分解して顧客の工場にて組み立て、再度動作確認を行います。誤作動があればソフトの修正をして対応します。 ■出張について： 頻度はばらつきがありますが、月2週間程の長期出張がございます。 エリアは国内だけでなく、インドなど海外出張もあり、グローバルにご活躍できる環境です ※英語を使用しなくても問題ありません。1人で行くことはなく何名かで一緒に現地に行くのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、国内外自動車メーカー向け大型自動化設備の一貫製作・レーザー技術を使った生産設備の開発／製造を手がけています。 ＜当社の魅力＞ ・国内シェアトップ級の車体製造の自動化設備を製造しています。 ◇車体鋼板レーザー溶接システム：自動車の燃費を向上させるため、車体の軽量化と衝突安全性に大きく寄与している装置 ◇ディスタックフィーダー：プレス機へと自動車部品を高速かつ高精度に搬送する自動化装置 ・小矢部市にお住まいの方であれば、住宅補助がございます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県小矢部市渋江2020 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～914万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～480,000円 ＜月給＞ 260,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野手組

    ゼネコン
    富山県小矢部市和沢484
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山/小矢部市】施工管理（土木・建築）◆長期出張・泊まり込みなし／残業20hほど／週休2日制
      ～UIターン大歓迎！単身・世帯寮あり／長期出張・泊まり込みなし／システム導入積極取組中！地域密着企業／土日休み／週休2日／残業月20時間程度／退職金あり～ ■職務内容： 土木、建築、プラント、環境事業を展開する総合建設業を営む当社にて、土木もしくは建築の施工管理をお任せします。 ■業務内容： 【建築施工管理】 解体現場の施工管理を中心に、建築・解体・リフォーム等建設施工管理全般をお任せします。 お客様の要望通りの建物をつくる建築事業、空き家を壊す解体工事業の２本柱で展開。まちの整備を総合的に計画、展開します。 【土木施工管理】 公共事業を中心とした土木事業の施工管理業務をお任せします。 市民・県民の暮らしを守り、活力ある地域を作るために、道路や河川などの整備、まちづくりを積極的におこないます。地域の安心に直結するダイナミックなお仕事です。 ※現場は小矢部市内、富山県内がほとんどで泊まり込みの出張等はありません。 ■組織構成： 土木部20名、建築部8名が在籍しています。30代～60代で構成されています。若手社員の育成、技術の伝承のための増員募集となります。 ■働く環境： ◎残業月20時間ほど ◎土日休みの週休2日で長期出張や泊まり込みの現場はありません
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県小矢部市和沢484 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/小矢部市】公共・民間工事の営業◆地域密着企業／ノルマなし／残業20hほど／週休2日制
      ～UIターン大歓迎！単身・世帯寮あり／ノルマ無し／長期出張・泊まり込みなし／システム導入積極取組中！地域密着企業／土日休み／週休2日／残業月20時間程度／退職金あり～ ■職務内容： 土木、建築、プラント、環境事業を展開する総合建設業を営む当社にて、営業担当として下記業務をお任せします。 ■業務内容： 自治体向け、民間企業向けの工事獲得に向けた営業をお任せします。受注 エリアを富山県全体に広げることを考えており、事業拡大に寄与できるポジションです。 ・建築、土木、解体工事の営業 ・砂利、骨材の営業 ・積算及び見積もり ※現場は小矢部市内、富山県内がほとんどで泊まり込みの出張等はありません。 ■組織構成： 営業部は30代～60代の4名が在籍しています。若手社員の育成、技術の伝承のための増員募集となります。 ■働く環境： ◎残業月20時間ほど ◎土日休みの週休2日で長期出張や泊まり込みの現場はありません
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県小矢部市和沢484 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石動証券株式会社

    証券会社
    富山県小矢部市本町2-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山／南砺】証券会社の営業※提案・相談・フォロー◇転勤無／残業無／年休121日／高インセンティブ
      • 締切間近
      ＜“売らない”証券営業／既存顧客中心・飛び込みなし／残業ほぼなし・年休121日＞ ＼おすすめポイント／ ◎飛び込み・テレアポ一切なし！既存顧客の深耕営業 ◎個人ノルマなし！減給・降格なしで安定して働ける ◎平均インセンティブ月15万円／残業ほぼゼロ ■業務内容 証券営業として、既存のお客様を中心に資産運用・資産形成のサポートをお任せします。 単なる商品の販売ではなく、お客様一人ひとりに寄り添った提案営業が特徴です。 ■ポジションの特徴 当社の営業は、一般的な証券会社とは大きく異なります。 ・新規開拓ほぼなし（既存顧客の引継ぎあり） ・飛び込み／テレアポ一切なし ・国内株式中心のため「売る商品の縛りなし」 ・手数料が一律のため、完全に顧客本位の提案が可能 「会社都合の商品を売る営業」ではなく、本当にお客様のためになる提案だけに集中できる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客への訪問（1日10～20件程度） ・株式売買の受発注対応 ・資産運用に関する相談・提案 ・決済資金の受渡（集金含む） ・各種書類作成 など ※顧客層：50代以上中心（長年取引のある信頼関係の深い顧客が中心） ■1日の働き方 ・朝：出社／注文対応・事務処理 ・日中：顧客訪問（外回り） ・15:30以降：訪問継続 or 直帰OK ■入社後の流れ ・既存顧客の引継ぎからスタート ・先輩社員との同行を通じて業務を習得 ・OJT中心で実務に慣れていただきます ※対面営業を重視しており、不特定多数への営業は行いません ■働き方・環境 ・年間休日121日（土日祝休み） ・残業ほぼなし ・個人ノルマなし（目標はあり） ※未達でも減給・降格なし ※成果に応じてインセンティブ支給 ■インセンティブ ・月の手数料に応じて支給 ・平均約15万円／月（直近実績） ・最大約35万円支給実績あり ■この仕事の魅力 100年以上続く企業として、世代を超えた顧客基盤があり、顧客との長期的な関係構築ができます。 また、無理な営業や数字プレッシャーがなく、安心して働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 福野営業所 住所：富山県南砺市福野1360-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 248万円～786万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定給に加えて能力給(段階的歩合で最高32万円） 賞与あり：年2回（前年度実績：1回につき180,000円～510,000円） 昇給あり：前年度実績：1月あたり０～10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一技産

    その他商社
    富山県小矢部市観音町5-21
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井市】ドリンクディスペンサーのメンテナンス担当 ◆土日祝休/年間休日120日・OJT 制度
      自動販売機や業務用ドリンクディスペンサーのメンテナンス事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：メンテナンス担当（福井営業所勤務） 現在、福井営業所では専務1名がメンテナンス・修理業務にあたっています。専務が次の代表取締役に就任した場合、福井営業所のメンテナンス担当者が不在となってしまうため、それに備え、福井営業所のメンテナンス担当を務めてくださる方を新たに募集します。 〈業務詳細〉 福井県のファミレスをはじめとした飲食店に設置されるドリンクディスペンサーの定期点検や修理をお任せします。 事務所およびコールセンターがメンテナンス・修理の依頼を一次受付し、その後、メールでメンテナンス担当者へ依頼内容を送ります。担当者は送られてきた内容を確認し、顧客とスケジュールを調整したうえで、アポイントの日時にメンテナンス対応を行います。 ※1日の訪問件数は、3～5件です。 ※定期メンテナンスと故障の修理対応はちょうど1：1の割合で生じています。 ※原則、1名でお客様先を回って、メンテナンス業務を行っていただきます。なお、ディスペンサーの移動を伴う業務がある場合は、補助スタッフ2名と共に業務を行います。 ※メンテナンスに際し、営業要素のある接客を課すことはありませんので、ご安心ください。 ※客先での対応開始時間・終了時間によっては、直行直帰も可能です。 ※19：00には、受付を終了するため、夜間の対応は生じません。 〈メンテナンスの流れ〉 （1）事前にお客様と調整したアポイントの日時に客先へ伺います。　 （2）お客様にご挨拶を行い、点検を開始します。 （3）メンテナンスが完了しましたら、お客様に点検内容をお伝えし、対応完了です。 ※修理の場合は、事前に修理内容をメールで確認したうえで当日の修理へ臨みます。 ■組織構成： 福井営業所では、専務1名がメンテナンス業務にあたっています。他に社員はいません。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、専務のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 なお、業務において必要な資格の取得は、その受験費・受講費を会社が負担します。
      ＜勤務地詳細＞ 福井営業所 住所：福井県福井市成和2丁目1122 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して300000円を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社自遊人

    放送・新聞・出版
    新潟県南魚沼市大月1012-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南魚沼】尾瀬十帖の支配人候補◆地域魅力を世界へ届けるリアルメディア◆本質的な地域活性化
      ≪地域の魅力を世界へ届ける、唯一無二のホテル経営/野菜を上手に使っているサスティナブルなレストランを表彰するDiscovery Awardsで世界13位入賞≫ 施設運営を統括しながら、宿の魅力を磨き、地域を活性化させる支配人を目指していただくポジションです。 ■職務詳細： ・施設全体のマネジメント ・サービス品質の向上 ・売上・収支管理（PL・KPI 管理） ・スタッフの育成・組織づくり ・地域食材・文化の発信企画 ・メディアとしての発信（SNS・企画・場づくり） ・地域企業・自治体との連携 “宿を運営する人”ではなく、“地域の未来をつくる責任者” というポジションです。 上記すべてを直ぐにお任せするわけではなく、入社後は適性に応じて少しずつ業務をお任せします。 ■組織構成： 自遊人の施設は、単なる宿泊施設ではなく、地域の価値を世界へ届ける「リアルメディア」として設計されています。料理・空間・接客・発信のすべてがコンテンツであり、地域の文化や食、人の営みを“体験”として編集し直し、訪れた人の心に残る形で伝えます。 また、どの施設もその土地・季節・お客様に合わせた柔軟な対応が求められるのが特徴です。少人数運営の拠点も多く、現場の仕事は接客にとどまらず、企画・改善・発信・運営まで横断しながら、自ら考えて動く力が磨かれます。さらに、自遊人が目指すのは「一過性の観光」ではなく、地域に誇りある仕事と持続可能な収益が残る仕組みづくり。補助金に頼らず黒字化まで伴走し、地方から自立した経済圏を生み出していく挑戦の現場が、各施設に共通する魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾瀬十帖 住所：新潟県魚沼市下折立1031-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職・経験を考慮の上、給与は決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収600万円（アシスタントマネージャー職） 年収1000万円（支配人職） 年収840万円（マネージャー職） 年収1000万円（シェフ職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南魚沼】里山十帖の副支配人候補◆地域魅力を世界へ届けるリアルメディア◆本質的な地域活性化
      ≪地域の魅力を世界へ届ける、唯一無二のホテル経営/野菜を上手に使っているサスティナブルなレストランを表彰するDiscovery Awardsで世界13位入賞≫ 施設運営を統括しながら、宿の魅力を磨き、地域を活性化させる支配人を目指していただくポジションです。 ■職務詳細： ・施設全体のマネジメント ・サービス品質の向上 ・売上・収支管理（PL・KPI 管理） ・スタッフの育成・組織づくり ・地域食材・文化の発信企画 ・メディアとしての発信（SNS・企画・場づくり） ・地域企業・自治体との連携 “宿を運営する人”ではなく、“地域の未来をつくる責任者” というポジションです。 上記すべてを直ぐにお任せするわけではなく、入社後は適性に応じて少しずつ業務をお任せします。 ■組織構成： 自遊人の施設は、単なる宿泊施設ではなく、地域の価値を世界へ届ける「リアルメディア」として設計されています。料理・空間・接客・発信のすべてがコンテンツであり、地域の文化や食、人の営みを“体験”として編集し直し、訪れた人の心に残る形で伝えます。 また、どの施設もその土地・季節・お客様に合わせた柔軟な対応が求められるのが特徴です。少人数運営の拠点も多く、現場の仕事は接客にとどまらず、企画・改善・発信・運営まで横断しながら、自ら考えて動く力が磨かれます。さらに、自遊人が目指すのは「一過性の観光」ではなく、地域に誇りある仕事と持続可能な収益が残る仕組みづくり。補助金に頼らず黒字化まで伴走し、地方から自立した経済圏を生み出していく挑戦の現場が、各施設に共通する魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 里山十帖 住所：新潟県南魚沼市大沢1209-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職・経験を考慮の上、給与は決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収600万円（アシスタントマネージャー職） 年収1000万円（支配人職） 年収840万円（マネージャー職） 年収1000万円（シェフ職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルネッサ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福井県坂井市三国町新保97-918
    • 設立 2002年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福井／坂井市】医療・食品工場向け滅菌搬送システムの電気設計◇転勤無／冷暖房完備／長期休有
      【医療用点滴バッグ滅菌システム国内シェア80％！食品・医療業界を中心に知名度の高い各種搬送システムのメーカーです】 ～レトルト食品や医療用点滴バッグの殺菌・搬送を行う「全自動システム」／スケールの大きな設計へ携わることが可能です／基本土日祝休みで働き方も充実～ ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 装置の電気設計担当として、設計から試運転、現地立ち上げを担っていただきます。 ※ECADを使用します。 ■詳細： ・当社は各種搬送システムや殺菌・滅菌装置周辺搬送システムの製造を行っており、今回は電気設計担当の採用となります。 ・当社製品は完全オーダーメイド制となり、顧客のニーズに合わせて設計を行います。新製品は最初の開発から携わっていただく為、仕様打ち合わせ～完成まで一貫してご担当いただくことが可能です。 ・開発期間は2カ月から1年と取り組む案件によって変わり、一人当たり2-3の案件に同時に取り組んでいただきます。 ・製品はテニスコート半面～4面ほどのかなり大きな製品です。 ・当社製品は食品、医薬、車、建築業界など、幅広い業界へ導入されています。 ■就業環境： ワーク・ライフ・バランスを充実させるため、「残業時間の縮減」、「多様な働き方の実現」などに取り組んでおります。 ■当社の特徴： 医薬品メーカー、食品メーカーの工場で使用される滅菌機周辺の搬送装置の企画・設計・製造・設置・調整・保守まで一貫したサービスを提供しております。滅菌装置周辺の国内シェアは80％で競合が少ないメーカーです。例えばスーパーマーケットでよく見かけるカレーや液体スープ、病院で使用する点滴バッグや流動食等の製品を製造するメーカーには、当社の装置が導入されています。 ■組織構成： 製造部には機械設計8名、電気設計7名の社員が活躍しております。20代から50代まで幅広い年齢層の方が所属しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市三国町新保97-9 18 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線／三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：原則年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／坂井市】食品・医療の搬送設備機械設計（CAD設計・レイアウト）◇転勤無／土日休／長期休有
      【医療用点滴バッグ滅菌システム国内シェア80％！食品・医療業界を中心に知名度の高い各種搬送システムのメーカーです】 ～レトルト食品や医療用点滴バッグの殺菌・搬送を行う「全自動システム」／スケールの大きな設計へ携わることが可能です／基本土日祝休みで働き方も充実～ ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 本社にて生産設備・搬送設備等の機械設計を担当していただきます。 ※オートCAD、ゼロックス社のCADを使用します。 ■詳細： ・当社は各種搬送システムや殺菌・滅菌装置周辺搬送システムの製造を行っており、今回は機械設計担当の採用となります。 ・当社製品は完全オーダーメイド制となり、顧客のニーズに合わせて設計を行います。新製品は最初の開発から携わっていただく為、仕様打ち合わせ～完成まで一貫してご担当いただくことが可能です。 ・開発期間は2カ月から1年と取り組む案件によって変わり、一人当たり2-3の案件に同時に取り組んでいただきます。 ・製品はテニスコート半面～4面ほどのかなり大きな製品です。 ・当社製品は食品、医薬、車、建築業界など、幅広い業界へ導入されています。 ・開発担当と電気設計担当は別にいますが、前後の工程のため協業しながら業務を行っていただきます。また、外注先への支持も担当していただくことがございます。 ■具体的な業務の流れ： 客先にて仕様の打ち合わせ→レイアウト検討→仕様書作成→装置基本設計→（詳細設計）→客先評価→完成図書 ※詳細設計は外部に委託しております。 ■組織構成： 製造部には機械設計8名、電気設計7名の社員が活躍しております。20代から50代まで幅広い年齢の方がご活躍されてます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市三国町新保97-9 18 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線／三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤谷製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県見附市今町6-25-22
    • 設立 1963年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟／見附市】工作機械の組立・現地据付・メンテナンスエンジニア◇転勤無・年間休日110日
      • NEW
      【オーダーメイド産業機械の組立／正社員／創業65年以上の安定企業／職場見学可能・有給取得率高／週休二日制／年間休日110日】 ■業務内容 オーダーメイドの産業用専用機・工作機械の組立から据付、メンテナンスまでを一貫して担当いただきます。工場内での組立だけでなく、完成後の現地設置やトラブル対応にも関わることで、機械の構造理解を深めながらモノづくりの最前線でスキルを発揮できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・設計図をもとにした産業機械の組立作業（部品の組付け、配線、動作調整） ・完成機械の検収業務（仕様通りかの確認および必要に応じた修正） ・お客様先での機械設置・据付作業 ・納品後の故障・トラブル発生時の修理・メンテナンス対応 ・業務で必要な車両の運転（AT限定可） ・安全管理および作業効率向上に向けた改善提案 ■組織環境 就業場所には38名が在籍しております。部門をまたいで連携しながら仕事を進める風土があります。 ■キャリア 入社後は現場でのOJTを通じて業務を習得し、オーダーメイド機の組立・据付・メンテナンスのスキルを高めていきます。経験を積んだ後は、設計や生産管理、顧客対応のリーダー職など、モノづくりのプロフェッショナルとしてステップアップできる可能性があります。 ■就業環境 勤務は土日休みの週休二日制で、年間休日は110日です。作業服貸与や冷暖房完備の職場環境に加え、退職金制度や各種手当、産休・育休制度、健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助など福利厚生も整っています。有給休暇の取得率も高く、安定した環境で働けます。 ■企業の魅力 創業65年以上の歴史を持つ産業機械メーカーで、上場企業を含む多様な顧客と取引を行っています。受注生産のオーダーメイド機を中心に製造・修理を行っており、一品一様の機械に携わることで技術を深められる点が魅力です。現在も業績拡大中であり、社員一人ひとりのスキルアップや自己研鑽を積極的に評価・支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県見附市今町6-25-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） ※賞与計 2.50ヶ月分（前年度実績） ※評価によって賞与額は変動 ※残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／見附】産業機械部品製造の溶接技術者◇転勤無／土日休／長期休有／冷暖房完備工場
      【専用機を中心とした産業機械部品の溶接・組立／少量多品種対応／年休110日／創業65年以上、安定した取引基盤／作業服貸与・福利厚生充実】 ■業務内容 産業機械・専用機部品の製造において、図面をもとに溶接により部品作成を担っていただきます。当社は小型から大型まで幅広い製品を扱い、中でも中型～大型機の製作を強みとしています。360平方メートル・高さ10mの工場に25t／5tホイストクレーン2機を備え、大型機械の組立が可能な環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・機械図面の読解、仕様確認 ・専用機部品の溶接および組立 ・寸法、精度チェックと仕上げ ・安全および品質管理 ・設備や車両の運転、報告書作成 ■組織環境 従業員35名の規模で、現場主体の落ち着いた職場です。少数精鋭ならではの距離の近さがあり、互いに連携しながら業務を進めています。「従業員が一生を賭して悔いのない職場にする」という考えのもと、安心して長く働ける風土が根付いており、協力会社や地域社会からの信頼も厚い環境です。 ■キャリア これまでの溶接経験を活かして現場の中核として活躍しつつ、将来的にはリーダーとして工程管理や後進育成を担うポジションが期待されます。常に目標意識を持ち自己研鑽を重ねる文化があり、技術向上とともに自身の価値を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 土日休みの週休二日制、年間休日110日で安定した勤務体系です。作業服貸与、冷暖房完備の工場、退職金制度や各種手当、産休・育休制度、健康診断や予防接種補助など福利厚生が充実しています。有給取得率も高く、安心して働き続けられる環境です。 ■企業の魅力 創業65年以上の実績を持ち、上場企業を含む幅広い顧客と安定取引を継続しています。見附市という立地の良さに加え、受注生産による一品一様の機械製造で高い技術を提供。環境変化に対応しながら価値創造を続け、社員一人ひとりが志高く成長できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県見附市今町6-25-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） ※賞与計 2.50ヶ月分（前年度実績） ※評価によって賞与額は変動 ※残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイホロン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    富山県富山市南央町37-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山県富山市】製剤設計 ※サプリの処方・製法設計／残業20H平均／年間休日114日／福利厚生が充実
      健康食品やサプリメントのOEM受託製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製剤設計 事業拡大に伴い、当社の製剤体制を強化する目的で新たな設計担当者を採用します。 <業務詳細> ・サプリメントの処方設計：顧客からのオーダーに基づき、原材料やその配分を決めます。 ・サプリメントの製法設計：処方設計とともに加工方法についても検討します。 ・試作品の製作および検査 ■組織構成： 製剤設計は7名の社員が担当しております。こちらの組織は20代の社員が中心で、最年長の社員は40代です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：114日 ・週休：土日祝休み ※年に6、7回ほど、土曜日出勤が発生します。 ■福利厚生： 託児施設やフィットネススペースがあり、従業員の多様な働き方の推進やウェルビーイング施策を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大沢野事業所 住所：富山県富山市中大久保357-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動／月平均20時間 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県富山市】設備保全 ※機械設備の保全や導入等／残業15H平均／年間休日114日／福利厚生が充実
      健康食品やサプリメントのOEM受託製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：設備保全 事業拡大に伴い、当社の設備保全の体制を強化する目的で新たな担当者を採用します。 <業務詳細> ・機械設備の保全・メンテナンス実務 ・新設備の導入検討 ・設備導入に伴う申請書類の作成 ・省エネ対策の検討・実行 等 ※新設備は毎年導入を行っております。 ※機械の一部分は24時間×365日稼働のものもありますが、おおよそは勤務時間内のみ稼働している機械です。 ※夜勤や突発的な呼び出しは、全くないわけではありませんが、発生することは稀です。 ※機械設備の保全・メンテナンスは会社が長期休暇の間に行うこともしばしばあるため、そのような場合、こちらのポジションはシフトによる勤務が発生することがございます。予めご了承ください。 ■組織構成： 設備保全は7名の社員が担当しております。こちらの組織は60代の社員が中心、かつ最年長の社員も60代です。最年少は30代の社員となっております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均15時間 ・年間休日：114日 ・週休：土日祝休み ※年に6、7回ほど、土曜日出勤が発生します。 ■福利厚生： 託児施設やフィットネススペースがあり、従業員の多様な働き方の推進やウェルビーイング施策を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大沢野事業所 住所：富山県富山市中大久保357-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～400,000円 ＜月給＞ 266,600円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動／月平均20時間 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一ニットマーケティング株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    新潟県見附市柳橋町270-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県見附市】パタンナー◆ニット製品のパターン作成／スキルアップ研修充実／創業72年の安定成長企業
      【創業72年の老舗アパレル企業で、ニット製品のパターン作成に携わるパタンナーを募集／スキルアップ研修充実、風通しの良い職場環境でキャリアアップのチャンス】 ニット事業部にてパタンナー業務をお任せします。経験者歓迎！ニットの知識やスキルを存分に活かせます。 ■主な業務内容： ・専用CADを使用したニット製品のパターン作成 ・パターン修正・調整作業 ・サンプル作成の進行管理 ・工場への生産指示 ・取引先アパレルブランドとの打ち合わせ ■入社後について： まずは工場の概要や安全面のルールについて説明を受けていただき、各部署での作業の流れを見学していただきます。その後、配属先の先輩スタッフのもとで研修を行い、実際の機械操作や生産工程の流れを学んでいただきます。 ■組織体制： 繊維事業部は30名、ニット事業部は110名（パタンナー6名、編立プログラマー8名、編立オペレーター、縫製オペレーター、仕上げ検査）。全員女性のパタンナー組織です。 ■企業の特徴／魅力： 創業72年の老舗アパレル企業で、2025年2月に大手アパレル企業アイア株式会社の関連子会社となり、業績はさらに安定。島精機研修などスキルアップのチャンスが豊富で、幅広い年代が活躍するアットホームな雰囲気が魅力です。糸の加工から製品化まで一貫して社内で行い、高品質なニット製品を世に送り出しています。 ■中途入社者の入社の決め手： 前職でニットやアパレル業界に携わっていた方は、「服が好き」「もう一度ものづくりの現場で働きたい」という思いから入社される方が多いです。 また、製造工程を一貫して社内で行っている点や、幅広い世代の方が意見を出し合える風通しの良い職場環境を評価して入社を決められる方も多いです。 ■現スタッフが感じる当社の魅力： ・自分の手がけた製品が、実際のブランド製品として世に出るやりがい ・自分の手がけた製品がSNSに掲載されると嬉しい ・熟練者の技術を間近で学べる環境 ・温かい雰囲気で、優しい人柄のスタッフが多い職場
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県見附市柳橋町270-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮の上決定させていただきます。 ■昇給年1回（目安昇給額：1,000～10,000円程度） ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山木組

    ゼネコン
    新潟県村上市八日市12-51
    • 設立 1981年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／新潟県・村上市】土木施工管理※元請けの公共土木工事／残業平均15H／年間休日115日
      高速道路の工事を中心に受注する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木施工管理 当社の施工管理体制を強化し、受注できる案件を増やすために新たな担当者を採用し、育成します。 土木施工管理として、工程・安全・品質・原価の管理や発注元との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせを担当します。 その他、施工図の作成や見積・積算、協力会社との折衝、資材発注、地元住民への配慮のための挨拶回り等もお任せいたします。 ※受注する案件の9割以上が元請けの公共土木工事です。 ※発注元は国土交通省や新潟県、村上市が中心です。 ※出張は原則、ありません。 ※直行直帰は、場合により可としております。 ■組織構成： 当社の土木施工管理は7名です。50代の取締役工事部長1名に加え、50代の安全部長1名、40代の課長1名、20代の社員1名。40代の社員3名が施工管理を担っております。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。入社して1、2年後を目安に施工管理として独り立ちしてほしいと考えております。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均15時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日祝休み ※年に4、5日、お客様都合により休日出勤が発生します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県村上市八日市12-51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,200円～174,100円 固定残業手当/月：24,300円～25,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 187,500円～200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給4.0か月分を賞与として支給します（昨年度実績）） ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県村上市】土木施工管理※元請けの公共土木工事／残業平均月15時間／年間休日115日
      高速道路の工事を中心に受注する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木施工管理 当社の施工管理体制を強化し、受注できる案件を増やすために新たな担当者を採用します。 土木施工管理として、工程・安全・品質・原価の管理や発注元との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせを担当します。 その他、施工図の作成や見積・積算、協力会社との折衝、資材発注、地元住民への配慮のための挨拶回り等もお任せいたします。 ※受注する案件の9割以上が元請けの公共土木工事です。 ※発注元は国土交通省や新潟県、村上市が中心です。 ※出張は原則、ありません。 ※直行直帰は、場合により可としております。 ■組織構成： 当社の土木施工管理は7名です。50代の取締役工事部長1名に加え、50代の安全部長1名、40代の課長1名、20代の社員1名。40代の社員3名が施工管理を担っております。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均15時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日祝休み ※年に4、5日、お客様都合により休日出勤が発生します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県村上市八日市12-51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,600円～326,400円 固定残業手当/月：32,400円～48,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給4.0か月分を賞与として支給します（昨年度実績）） ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立山科学株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    富山県富山市下番30
    • 設立 1958年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】組込みソフト開発エンジニア／AI・IoT・映像処理など最先端技術に携われる職場
      • NEW
      【東京／信号処理アルゴリズムやAI・データ解析技術で新たな価値創出／完全週休二日制・福利厚生充実・働きやすい環境】 ■業務概要 当社のソフトウェアエンジニアとして、信号処理アルゴリズムやデータ解析、AI・IoT・映像処理分野におけるアプリケーション及び組込みソフトウェアの開発を担当いただきます。最新技術を活用し、産業分野での課題解決や新たなサービス創出に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・信号処理アルゴリズムやデータ解析の設計・実装 ・ディープラーニングやAI技術を応用したアプリケーション開発（Windows／Linux／モバイル） ・各種IoT機器や産業機器向けの組込みソフトウェア開発 ・映像処理技術を活用した新規プロダクトの開発 ・開発仕様の検討、コーディング、テスト、品質向上活動 ・関係部門との連携による要件ヒアリングや技術サポート ■扱うサービス IT技術・電子部品・無線応用技術など当社独自の開発力を活かしたデジタルソリューション事業。 ■組織構成 20代～40代のエンジニアが中心となり、同世代の中で切磋琢磨できる環境です。グループ全体で600名超在籍。 ■業務の魅力 最先端技術の習得や業界横断型の開発経験を積める環境。自社開発製品を通じて社会に貢献できます。 ■教育体制 OJTや社内研修をはじめ、業務に必要な知識・スキルは入社後も継続的に習得可能です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日126日、残業月平均10時間程度。給食設備完備の食堂カフェあり、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 開発リーダーやプロジェクトマネジメントなど、経験・スキルに応じて幅広いキャリアを描くことができます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、電子部品・ソフトウェア・無線技術の領域で独自開発を推進。安定した経営基盤と先進技術の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社日から最初の賃金締切日まで日給計算とする。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 ＜月給＞ 214,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績（通期）：4.3ヵ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】海外営業（チップ抵抗器や温度センサ等）◆年休125日／月残業8h／福利厚生充実◎◆
      ～業界シェアトップ／小惑星探査機やガステーブルの温度センサーに使われている電子部品／年休125日／月残業8h／英語力を生かせる～ 立山科学グループで創業から続く部品製造のノウハウを生かし、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っている当社にて、海外営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の開拓 ・顧客に寄り添った提案 ・国内外顧客からの問い合わせ対応等 ■製品例 角形・金属箔チップ抵抗器、厚膜チップサーミスタ、温度補正減衰器、カスタム温度センサ、厚膜ESDバリスタなど、主に電子部品が中心です。 さらに、航空宇宙開発用製品や金属対応RFIDタグ、車載・家電・住設・産業機器向けの温度センサも手掛けており、 高い信頼性が求められる分野で幅広く利用されています。 ■立山科学デバイステクノロジーについて 立山科学工業（株）創業から続く部品製造のノウハウで、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っています。 今日では、IATF 16949（自動車産業向け品質マネジメントシステム国際規格）を取得し、自動車部品にも採用されています。 超高信頼性を要求される「はやぶさ」等にも搭載、また独自の技術でガスコンロ向けに標準搭載された高信頼性Siセンサーで業界トップシェアとなっております。 ■働く環境： ・2022年春に完成した新オフィスでの勤務となります。 ・給食設備を持った食堂カフェが設置されています。 ・残業時間は平均8時間ほどとワークライフバランスを整えて働くことが叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 立山科学デバイステクノロジー南工場 住所：富山県富山市月岡町３丁目６番地 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 立山科学株式会社 住所：富山県富山市下番14 立山科学株式会社 本部工場 ATRIUM 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 工場内の一室） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～350,000円 ＜月給＞ 223,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり／昇給金額・昇給率／1月あたり5.00％～（前年度実績） ■賞与あり／年2回／賞与金額計4.30ヶ月分（前年度実績） ■賃金は経験・資格・年齢により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福井県あわら市市姫5-9-12
    • 設立 1964年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井/あわら市※転勤出張なし】建築施工管理◆残業20h以内/地元密着型のプロが集まる会社
      ■業務概要 工事現場のリーダーとして、建物をつくりあげます ２つと無い様々な建物を扱うため、常に新鮮な感覚で業務に携わります また、打ち合わせから工事完了・アフターサービスまで同じ担当が全て担当しますので、裁量権も大きく、知識を幅広く習得できます。会社として働きやすい環境を提供しながら、組織は6名の工事部門に配属され、30歳～60歳まで幅広く活躍しています。 ■業務内容 ・仕様書に沿って現場の工程管理や職人との打ち合わせ等 ・現場の安全管理、工程管理、資材等手配 ・作業員への指示出し ・工期・予算管理　（工期は1日～半年ほどの案件まで幅広く携わります） ・発注管理 ・現場の点検（入社後はムリのない範囲で３～5件の現場を担当頂きます） ・現場の写真撮影 ・施工図の作成 ※施工図はjw-cadを使用して作図していますが、簡単な操作ですし今まで作図及びcadを使用したことがない方でも丁寧に教えます。 ・お施主様に工事の進捗状況を報告 ・お施主様や職人との打ち合わせ ※お施主様との打ち合わせも担当し、工事完了までの過程を最後まで見られます。そのため、お施主様の喜んでいただけるところを実感したり、喜んでいるお声を聞くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県あわら市市姫5-9-12 勤務地最寄駅：JR北陸本 線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 主任・中途入社10年目　39歳　540万円（施工管理1級） 部長・中途入社25年目　54歳　630万円（施工管理1級） ■前職の実績や経験、スキル、資格を考慮 ■通勤手当、家族手当、現場手当、資格手当等 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/あわら市】新鋭ブランドを担う設計担当 ◆将来の幹部候補の募集／転勤なし／年休120
      ■募集背景： 設計部門の内製化と組織体制の強化に向けて、新鋭ブランドを担う将来的な幹部候補の募集となります。また、設計業務だけでなく、当社の組織づくりや経営視点でのブランド戦略にも携わっていだだくことも想定しております。 ■職務概要： 新ブランド『ririri(ミリ)』のメイン設計者として、オフィス・商業施設・住宅の空間デザイン及び設計管理を担当いただきます。ブランドの世界観を具現化し、お客様の事業価値を最大化する空間を創造します。 ■職務詳細： ・新ブランド『ririri（ミリ）』の企画段階から参画し、コンセプト立案、基本・実施設計、現場管理までを一貫して担当 ・使用ソフトはVectorworks（意匠）とJw_cad（工事）です。※他のソフトでも可 ・単なる箱物作りではなく、ロゴやブランディングを含めたトータル提案で、自然と感性が調和する「心に一拍置ける空間」を創り上げます。 ・ブランドの立ち上げ責任者と共にコンセプトの体現者としてブランドを育てていく役割を担う重要且つたりがいのあるポジションです。 ・『ririri（ミリ）』の紹介：https://ririri.jp/ ■当社の特徴/魅力： ・当社は今、大きな変革を迎えています。デザインに特化した新ブランド『ririri(ミリ)』の本格始動です。目指すのは忙しない日常のなかに「自然と調和し、心に一拍を置ける空間」を提供することです。 ・単に建物を建てるのではなく、空間を通じてそこに集う人々の時間を豊かにすることをミッションとしています。今回はこのブランドを更に飛躍させるために外部委託していた設計業務を内製化し、核となるデザインリーダーをお迎えするための募集です。 ・ブランド責任者の右腕として設計業務だけでなく、組織づくりや経営視点でのブランド戦略にも携わっていただきたいと考えています。ハウスメーカーで「もっと自由な提案がしたい」「お客様の顔が見える仕事がしたい」と感じているなら、ここにはそのフィールドがあります。 ・社用車のプライベート利用OK（ガソリン代会社負担）など、社員の生活を豊かにする待遇も社員を家族のように想う当社の姿勢の表れです。あなたの感性と経験で福井の風景を変えるような仕事を共にしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県あわら市市姫5-9-12 勤務地最寄駅：JR北陸本 線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あいせき株式会社

    石油・資源
    新潟県燕市八王寺2552
    • 設立 1959年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟県/燕市】法人向けルート営業(石油・LPガス製品等)◆転勤なし/安定した地域基盤◎
      • 締切間近
      【地域密着型エネルギー◎/ノルマ無しで安心就業/月残業30分程度/長期就業しやすい環境◎/営業先は県央地域メイン】 ■職務内容： 石油製品、LPガス製品の販売先へのルート営業を担当して頂きます。 ・営業エリア：新潟県燕・三条を中心とした県央地域 ・販売数字目標はありますが、ノルマはありません。 入社後は現場の社員に教えていただきながら少しずつ学んでいただけます。 扱う商材が多いため、ご経験に合わせて各部門ごとに担当制を敷いております。自分の担当外のご依頼があれば専任スタッフにバトンタッチできるので安心して営業活動に専念していただけます。 ■仕事の魅力 ・取扱い品目がLPG、各種石油製品、トイレ、キッチン、風呂、冷暖房機器、カーポート等のエクステリア、消防設備、OA機器、ミネラルウォーター等多岐に渡ることから、当社の業務に携わることで、様々な経験値を積みスキルアップにつながります。 ・日帰りでいける地域への営業のみで、県外への出張はほとんど発生しません。（直行直帰可能） ・残業はほとんどございません。ご自身のペースに合わせてお客様に接していただくことができます。 ■就業環境： ・マイカー通勤が可能で駐車場もございます。 ・定期健康診断実施、人間ドック補助、会員制リゾートホテルの利用、財形退職金共済加入、各種手当（役職手当／資格手当等）、社内融資制度など福利厚生も充実しています◎ ・有給休暇取得も促進しており、長期就業しやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市八王寺2552 勤務地最寄駅：JR燕三条駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～322,000円 ＜月給＞ 222,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキルに応じて決定します。 ■昇給： ・あり／1月あたり8,200円（3～5％）（前年度実績） ■賞与： ・年2回／計1.40ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンドー

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県燕市燕5525-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟／燕】ステンレス製品の提案営業(食品・既存中心)／残業月10h・年休121日
      ～ステンレスのOEMメーカー・オリジナル商品多数／創業80年以上の老舗企業で安定的基盤あり／年休121日・残業平均10時間／社員のキャリア、働き方支援制度多数◎～ ■業務概要： 金属製品やステンレス材料（自社のオリジナル製品やOEM／ODM品）の提案営業をお任せします。 既存顧客（販売代理店）の売上最大化がメインです。管理職候補として、2年後にはリーダー以上の役職で組織を引っ張っていただくことを期待しています。 ■主な業務内容： ・既存顧客への提案：定期訪問を通じ、お客様も気づいていない潜在的な悩み（技術・製品ニーズ）を対話から引き出し、解決策を提示します。（既存：新規＝7：3） ・新商品の企画：お客様の要望を社内開発課へ共有し、自社製品の改良や新商品の企画・販売にも携わります。 ・見積書の作成、電話対応 など ■仕事の醍醐味： 当社の営業は既にお取引のあるお客様を支え、自社の技術力で新たな価値を届ける「提案型」です。「実はこんなこともできるんです」という対話からお客様も気づいていない潜在課題を引き出し、開発チームや協力工場と共にカタチにします。自分の介在する手応えを実感できます。 ■魅力ポイント： ◇将来のリーダー候補 10年後、20年後に当社の中核（管理職・経営層）を担う存在に成長したい方、5年後の係長昇進を目指す 方にピッタリ。現時点でのマネジメント経験は不問。「チームを良くしたい」という意欲を重視します。 ◇出張は月に0～2回程度 ノルマを追求したい方より、仲間と高みを目指したい方に向いています。 ■働く環境： ・「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げる当社は、社員のQOLを向上させ、心を育て、人生を充実させる仕組みや制度を充実させています。 ※例：時間有給制度、キャリアアップ支援各種制度（実績に基づいた評価、キャリアコンサルティング制度）、トレーニングマシン・シャワールーム完備等長期的に働きやすい環境づくりをしています。 ・遅くても19時～19時半には事業所に鍵をかけるため、社員は18時半あたりに帰宅しているものがほとんどです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市燕5525-1 勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他、条件に応じて住宅手当や家族手当あり。 ■昇給：年1回（過去実績4,000円～28,000円UP） ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月支給） ※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富山大扇工業株式会社

    石油化学メーカー
    富山県中新川郡上市町広野新269
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【富山/中新川郡】工場設備管理者◆完全週休2日／残業月10Hで働き方◎／転勤なし◆
      ～学歴不問／土日祝休みの週休2日制／転勤なし／マイカー通勤可～ ■仕事内容 ・工場内における機械設備の点検、保守、メンテナンス ・設備不具合発生時の一次（修理）対応 ・設備トラブル回避の予防保全活動 ■導入教育 工場にはたくさんのラインがあり、工程も様々です。そのため入社後数ヶ月は当社で扱っている製品や工程の勉強のために一連の作業工程を学んでいただきます。作業手順などの手順書もありますし、しっかりOJTを行いますので安心してください。 ■特徴 勤務地である富山大扇工業は、プラスチック製品の成形から二次加工、充填、組立、完成品までの一貫生産体制の工場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県中新川郡上市町広野新269 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／上市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 405万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・役職手当：4,000円～100,000円 ・賃金は、経験／年齢／資格等を考慮し決定いたします ・昇給：あり／金額1月あたり0円~5,000円（前年度実績） ・賞与：あり／年2回／賞与月数計：1.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/中新川郡】樹脂製品の企画開発・設計職◆週休2日／残業10時間程度で働き方◎◆
      ＜土日祝休みの週休2日制／転勤なし＞ ■業務について グループ会社全体の商品企画開発・設計業務をおまかせします。 扱う製品はプラスチックの日用品で、化粧品の容器など日々目にするものが多いです。 ・グループ会社全体の商品企画開発・設計業務 ・樹脂関連の３Ｄ・２DＣＡＤを使用しての設計及び製品企画業務容器のデザイン ・３Ｄプリンタを使用し、製品サンプルの製作 ・新案の特許関連対応 ・マーケティング活動 ・営業サポート等 ■入社後の流れ 入社後数ヶ月は当社で扱っている製品や工程の勉強のために一連の作業工程を学んでいただきます。作業手順などの手順書もありますし、先輩社員が教えてくれるので安心してください。 ■会社の特長 お客様第一主義に徹するという方針を基に共存共栄を図り、社員の生活向上を目指し日々努力をしています。実力が評価されれば速やかに重要ポストに昇格し、本人の能力を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県中新川郡上市町広野新269 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／上市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり～5,000円（前年度実績） ■賞与：業績・評価によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社遠藤製作所

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    新潟県燕市東太田987
    • 設立 1950年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟/燕】ゴルフクラブヘッドの設計◆自社ブランド「EPON GOLF」◆東証スタンダード上場
      • 締切間近
      【スポーツ用品×設計職／3D CAD／燕の金属加工技術が光るプロダクト／自社ブランドEPON GOLF／残業月平均15h／年間休日121日(土日祝休み)】 ■業務内容： ゴルフクラブヘッドのモデリングあるいは鍛造金型、治具の設計を担当いただきます。 当社の製品は、美しい形状と強さを持った好打感で国内のクラブメーカーより高い評価を受けています。 ＜業務で使用するCADソフト＞ 　NX／サーフェイス／AUTO CAD／Rhino／HANDY CAD／FFCAM／Creo／SOLID WORKS／Altair ■配属組織について： ご経験に応じて、主にゴルフクラブヘッドのモデリングを担当する開発設計課、主に金型・治具の設計を担当する製造技術課のいずれかに配属となります。女性技術者も在籍しており、性別を問わず活躍できる環境です。 ■魅力的な制度： ・通勤に高速道路を使用可：約2割は高速通勤しています。長岡、新潟から通う方もいます。※条件有 ・住宅手当：月額最大4万円※条件有（35歳到達or入社から7年間のいずれか長い期間） ・その他福利厚生：ゴルフ場利用券や社割制度あり ■当社・当求人の魅力： 当社のゴルフ事業は50年以上の歴史を持ち、国内の有名ゴルフメーカーにアイアンヘッドをOEM供給しており、ゴルフ業界では高い評価を得ている自負を持っております。 また、当社のクラブは多くのプロ選手にも愛用されており、当社が手掛けたモデルでプロ選手が好成績を挙げた時は、ゴルフのプレー経験が無くとも、大きなやりがいを感じられることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市東太田987 勤務地最寄駅：JR線／燕駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙専用室設置）
      ＜予定年収＞ 446万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,700円～272,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 242,700円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（実施月：4月） ・賞与：年2回（支給月：6、12月）／過年度実績：5.5ヶ月分（2025年度） ・残業手当あり／条件：10分単位 ※予定年収には通勤手当、住宅手当、家族手当は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/燕】機械加工(医療製品)◆転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可/年休121日
      • 締切間近
      【ゴルフクラブヘッド、医療機器、航空機部品、鍛造部品、メタルスリーブ製品の製造/東証スタンダード市場上場企業/U・Iターンも歓迎！/年休121日/転勤なし】 ■業務内容： 人工関節を始めとする医療機器の製造における機械加工（NC旋盤）を行なっていただきます。 ■業務詳細： ・材質、加工内容、要求寸法精度などに沿った適正な刃物の選定 ・製品の公差、幾何公差を考慮した正しい加工順序の判断と対応 ・製品加工に伴う各種対応 ・NC旋盤加工機の操作（LB3000EX／OKUMA，CL20A／MORI，TC－1000／TAKISAWA） ※製品は軽量ですので、身体的負担の大きい肉体労働はありません。 ■組織構成： 現在、加工工程では7名のメンバーが協力して業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の指導のもと、OJTにて業務を習得していただきます。丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社・当求人の魅力： 人工関節の市場は米国企業を中心とした寡占的な業界であり、その中で日本の後発メーカーである当社が事業を拡大していくことは簡単ではありませんが、高齢化という社会課題に直接貢献できる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市東太田987 勤務地最寄駅：JR線／燕駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙専用室設置）
      ＜予定年収＞ 375万円～434万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～236,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（実施月：4月） ・賞与：年2回（支給月：6、12月）／過年度実績：4ヶ月分（2025年度） ・残業手当あり／条件：10分単位 ※予定年収には通勤手当、住宅手当、家族手当は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柴山機械

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県燕市長渡6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟県燕市】産業機械・省力化機械の機械設計スタッフ◆設計室新設／未経験から挑戦可能な環境◆
      【産業機械・省力化機械の設計業務／新設の設計室で未経験から専門スキルを身につけられる環境です】 ■業務概要 当社は新潟県燕市に拠点を構える産業機械メーカーとして、産業機械や省力化機械の設計・製造を行っています。本ポジションでは、設計ソフト（CAD）を用いた機械設計業務全般をお任せします。設計業務の実務経験がない方でも、業務習得をしっかりサポートしますので、安心して専門スキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・設計ソフト（CAD）を使用した産業機械・省力化機械の設計業務 ・図面作成や部品設計、仕様書の作成 ・製造現場や他部門との打ち合わせ、設計内容の調整・最適化 ・プロジェクトごとのスケジュール管理、設計変更対応 ・業務習得に向けたOJTや先輩スタッフによるサポート ■扱うサービス 産業用ロボットや自動化機械、省力化設備の設計・開発を行います。 ■組織構成 設計室は2023年に新設されたばかりで、きれいなオフィス環境の中で業務に取り組めます。少人数精鋭のチームで連携しながら業務を進めており、未経験者も活躍中です。 ■業務の魅力 設計未経験からでも専門性が身につき、ものづくりの最前線で活躍できるやりがいがあります。自身のアイデアがカタチとなり、産業界の課題解決に貢献できます。 ■教育体制 業務は先輩スタッフがOJTで丁寧に指導するほか、実務を通じて段階的に設計スキルを習得できます。 ■就業環境 2023年新設の設計室で清潔感ある職場環境。転勤なし、マイカー通勤可、通勤手当支給、賞与・昇給制度ありと安定した就業条件です。 ■想定されるキャリアパス 設計実務を通じて、将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は産業機械の設計・製造を通じて「明日の創造を担う企業」を目指しています。設計技術を磨きながら、地域の製造業を支えるやりがいを感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市長渡6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県燕市】産業機械・省力化機械の電気設計及びソフト設計◆2023年設計室新設／きれいな職場環境◆
      【産業用自動機・省力化機械の電気設計／自社開発で技術力・発想を活かせる／快適な新設設計室で成長】 ■業務概要 当社が取り扱う産業用自動機や省力化機械に関する電気設計・回路設計・制御ソフト設計を担当します。2023年に新設された快適な設計室で、機械の自動化や効率化を推進し、顧客ごとの要望に応じたカスタマイズ設計にも携われるポジションです。自社開発ならではのやりがいや達成感を感じられる仕事です。 ■業務詳細 具体的には、産業機械・省力化装置の電気回路設計や、PLC・マイコン等を用いた制御ソフトウェアの設計・開発、配線図の作成、機器選定、設計内容に基づく現場での動作検証や試運転・調整まで一貫して担当します。納入や据付時の技術サポート、導入後の改良・改善業務にも携わります。設計業務未経験の方には先任者がOJTで丁寧に指導し、実務を通じて段階的にスキルアップできる体制です。 ■扱うサービス 産業用自動機や省力化機械など、多様な業界の装置開発・設計を行っています。 ■組織構成 設計室は複数名体制でチームワーク良く業務を進めており、分からないことも気軽に相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 自社内開発だからこそ、個人のアイデアや技術力を活かしやすく、自身の設計が形になり製品として世に出る達成感やモノづくりの醍醐味を味わえます。 ■教育体制 未経験者にも基礎から先任者がOJTで指導。実務経験を積みながら着実に技術を身につけられます。 ■就業環境 2023年新設の設計室で清潔な職場環境。転勤なし・マイカー通勤可・通勤手当支給など、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで上流設計やプロジェクトリーダー、より高い専門性やマネジメント職へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1964年設立以来、産業機械やロボットの設計開発に注力し、常に新しい技術に挑戦し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市長渡6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミネックスメタル

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県燕市東太田1586
    • 設立 1967年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟／燕市】キッチン用品の営業◆未経験歓迎◆ルートセールス中心／ノルマなし
      【勤続キッチン製品の法人向けルート営業／未経験から挑戦可！出張ほとんどなし／ノルマなし】 ■業務概要： 業務用・家庭用金網製品、調理器具、製菓用品、水まわり品の製造・販売を行う当社にて、営業職を募集します。 ■業務詳細： ・金属加工のキッチン関連用品の製造業における営業の業務です。 ・当社で製造した、「ざる」「ボール」「裏ごし器」「トレー」などのキッチン用品を卸売り企業へ販売します。 ・販売は同じ燕市内や新潟県内の卸売企業へ販売します。永年の営業により販売ルートは確立しております。 ・また、販売先との良好な関係を継続し、ゆくゆくは新しい商品の提案や受注により、付加価値ある営業を行っていきます。 ・自社の使用する材料（金物）の性質や原価などを理解し、取引先の要望に応じた製品の相談や、マーケットのニーズを捉えた新商品の提案などをすることで 新たな収益機会も創出できます。　　 ・工場で製造し、商品を納品します。納品時に取引先と相談し新たな受注を獲得していきます。 ■組織構成： 営業部署は営業3名、営業事務1名の計4名で構成されております。 ■働く環境： ・基本的に県央中心のルートセールスで、県外出張はほとんどありません。 ・職員一丸となって事業に取り組む活気のある職場です。　　　 ・教育体制についてもわからないことは気軽に相談でき、教えてもらえる環境です。 ■企業の魅力： 株式会社ミネックスメタルは、長年にわたりキッチン関連商材を製造・販売し、高い技術力と品質で業界内での信頼を築いてきました。製品は国内外問わず多くの顧客に支持されており、安定した経営基盤を持っています。また、ライフスタイルの変化に対応し、新しい製品の開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市東太田1586 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給：1月あたり2千～1万円／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代：10,000～30,000円（時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として６時間から１６時間分を支給）※超過分別途支給 ・賞与：年2回、計2.3ヵ月分（前年度実績） ・年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホクエツ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    新潟県燕市物流センター2-29
    • 設立 1973年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟/燕市】小型農業機械の代理店営業◆残業2h/基本土日祝休/研修制度充実◎
      ◇◆創業50年超/中途入社8割/既存営業メイン/年間休日116日/残業をしない組織風土/福利厚生◎/お米・農業・稲作◆◇ ■職務内容： 農業資材販売を行っている当社における営業として、小型農業機械をJA（農協）や農機具販売店に対して卸販売いただきます。 ＜営業先＞ ・JAや農機具販売店などの代理店様に向け、農業資材の営業を行います。 ※実際に農家さんに販売を行うのは代理店様です。 ・代理店様と一緒に農家さんのもとへ訪問することもあります。 ＜商材＞ ・自社製品および他社の小型農業機械を扱います。 例）搬送機…刈り取った籾や玄米などを別の場所へ搬送するための機械 ＜営業手法＞ ・新規営業はほぼなく、既存営業がメインです。 ・定期的に訪問し、自社新製品のご説明をしたり、農作物の季節に合わせた製品の提案などを行います。 ・農家さんへ伺った際は、直接お困りごとを伺うこともあります。例）今使っている機械をバージョンアップさせたい、手作業でやるのが大変だから機械化したい、人手が足りないから機械化したい、等 ＜担当エリア＞ ・担当エリアは新潟県内を中心にお任せし、将来的には北陸・甲信越など幅広くご担当いただく予定です。 ・出張などのスケジュールは自身で裁量をもって決めることができます。 ※その他、社内オフィスでの事務処理や、定期的な展示会での商品紹介などの業務も発生します。 ※業務上1tトラックを運転していただきます。（普通運転免許で運転可能） ■入社後の流れ： 商品や農業の知識は、先輩との同行の中で少しずつ覚えていただきます。 1～2年を目途に、勉強や研修期間と考えているので、無理なくしっかり一人前を目指すことが出来ます。 8割が業界・営業未経験者のため、しっかりとした研修やフォロー体制が整っており安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 配属部署には20名程度在籍しており、20代～60代まで幅広い方が活躍しています。 ■当社の魅力： ・創業50年とお付き合いの長いお客様が多く、東北に営業所があるため、地域密着で活動できます。 ・自社製品だけでなく他社製品も扱っていること、また、既存製品に留まらず、お客様の悩みに併せて新商品の開発することができるため提案の幅が広いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市物流センター2-29 勤務地最寄駅：JR越後線／粟生津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～254,000円 その他固定手当/月：1,500円 固定残業手当/月：7,000円～12,000円（固定残業時間3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,500円～267,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000円～9,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回(3.0か月分 ※前年度実績) ■決算賞与（特別臨時ボーナス８期連続有） ■その他固定手当内訳：運転者手当(1,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイザワ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    新潟県燕市小関681-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟／燕市】法人向けルート営業(キッチン用品・金属雑貨類)◆大正１1年創業の信頼と実績
      • NEW
      ≪ニューヨーク近代美術館に永久保存コレクションとして選定された製品も生み出す老舗の台所・生活道具メーカー／ノルマなし／大手雑貨チェーンとの取引有／転勤無≫ ■業務内容： 家庭用金属調理用品、流しまわり収納用品等の販売を行っている当社にて、ルート営業をお任せします。 主に取引先を回り、新商品の提案や先方のニーズの聞き取りをしていただきます。 手掛ける商品は、台所用品（お玉、鍋、フライパンほか）、カトラリーなどです。 ■業務の特徴： ・キッチンツール関係の商品を取引先（他県）に紹介・販売、新規顧客の開拓となります。 ・県外出張がメインで、営業範囲は主に本州全域（主要都市）で、担当地区を月1回、約1週間ほどを営業車で訪問します。 ・出張のない場合は社内にて電話対応、出荷作業を行います。 ・訪問先は金物店のほか、大手雑貨屋などが中心です。当社製品のPRはもちろんですが、お店からコーナー作りの相談を受けることもあります。 例）東急ハンズ、中村政七商店、台所屋雑貨店など ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJT指導を予定しています。まずは、集荷（他メーカーに商品をもらいに行く）・ピッキングなどの出荷作業で商品知識をつけてもらい、業務内容の把握等、仕事に精通してから、ルート営業をお任せする流れとなります。 ■組織構成： 現在営業は2名体制（50代男性）です。うち1名は東京に在住しており、関東エリアを担当しています。 ■当社について： 大正11年（1922年）創業、金属洋食器で有名な新潟県燕市に拠点を置き、主に「工房アイザワ」として知られる老舗の台所・生活道具メーカーです。 ニューヨーク近代美術館に永久保存コレクションとして選定された製品も生み出すなど、高いデザイン性も評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市小関681-1 勤務地最寄駅：JR弥彦線／西燕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北山設備株式会社

    サブコン
    福井県坂井市丸岡町末政4-190
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井県坂井市】管工事の設計・施工管理◆設計から現場管理まで一貫して携われる／転勤無／年休120日◆
      【設計から施工まで一貫して携わり、成長企業で技術力とマネジメント力を磨ける設計・施工管理職】 ■業務概要 当社の設計・施工管理職として、水処理関連プラントや給排水衛生設備工事の設計、現場施工管理、3DCAD作図、工場製作品の管理、各種事務処理を一貫してご担当いただきます。民間・官公庁の案件を中心に、設計段階から現場の進行・管理まで幅広く携わるポジションです。 ■業務詳細 ・水処理関連プラントや給排水衛生設備の設計業務（CAD使用） ・工場での製作品の進捗・品質管理 ・現場施工管理（工程・品質・安全・コストの管理） ・官公庁及び民間工事の書類作成や積算、各種事務処理 ・3DCADを活用した配管・設備図面の作成 ・プロジェクト進行に伴う関係業者や職人との調整・打ち合わせ ・施工現場での安全・品質確認や現場巡回 将来的には現場代理人・主任技術者としてプロジェクトの中心的役割も担っていただきます。 ■扱うサービス 水処理関連プラント、各種管工事、給排水衛生設備工事等、地域インフラを支える事業です。 ■組織構成 少数精鋭の9名体制で、経験豊富なベテラン社員が在籍しており、現場ごとに協力し合う風土です。 ■業務の魅力 設計から施工まで自社一貫体制で携われるため、業務の全体像を把握しやすく、自分のアイデアが形になるやりがいを実感できます。 ■教育体制 入社後はベテラン社員がOJTを中心に丁寧にサポート。実践を通して着実にスキルを身につけられます。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可、土日祝休み、年間休日120日。ワークライフバランスも整う環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場代理人、主任技術者としてプロジェクトを牽引する責任あるポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設計から施工まで自社完結体制を持ち、県外企業からの依頼も増加中。業績好調で安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市丸岡町末政4-190 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年度実績：約3ヶ月分）支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社繁原設備工業

    設備管理・メンテナンス
    新潟県燕市杉柳127-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【燕市】管工事施工管理者（ライフライン工事の施工）年収550万円～◆基本土日祝休◆50年以上の歴史
      ～地域の暮らしを支える地場優良企業／基本土日祝休／50年以上の歴史あり～ ■業務内容： ・当社にて管工事施工管理者として実務をお任せします。 ■業務詳細： ・給排水・衛生・空調・換気設備などの設計 ・見積業務 ・施工管理（工場現場の工程・品質・安全管理・協力業者との打ち合わせ・調整・発注者や行政との対応など） ・施工後のアフターサービス（配管修繕・古くなった機器の更新など） ・大規模施設の担当や、企業体物件の担当 ・社員の育成業務 ■職場環境： ・現在、19名の社員で燕市を拠点に活動をしています。社内は上下関係の垣根が低く、和やかな雰囲気です。 ・施工管理者は現場を基本的には1名で担当していますが、受注規模によっては2名体制で行っています。 ・未経験な実務については社員が指導をいたしますのでご安心ください。 ■当社について： ・当社は地域の暮らしを支えるライフラインの守り手として、50年以上にわたり技術力と実績を積み重ね、お客様からの信頼を得てきました。燕市をメインとした上・下水道・ガス本支管のライフライン工事においては約8割を自社施工、約2割を外部委託にて対応いたします。 ・機械設備では、学校などの公共施設や、工場・会社・宿泊施設などの民間建築の新築工事及び改修工事における給排水・衛生・空調・換気設備等の施工管理を行っています。また、施工後のアフターサービス（配管修繕・古くなった機器の更新）等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市杉柳127-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（年4ヵ月分実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【燕市】管工事施工管理者（ライフライン工事の施工）◆基本土日祝休◆50年以上の歴史あり◆定着率◎
      ～地域の暮らしを支える地場優良企業／基本土日祝休／50年以上の歴史あり～ ■業務内容： ・当社にて管工事施工管理者として実務をお任せします。 ■業務詳細： ・給排水・衛生・空調・換気設備などの設計 ・見積業務 ・施工管理（工場現場の工程・品質・安全管理・協力業者との打ち合わせ・調整・発注者や行政との対応など） ・施工後のアフターサービス（配管修繕・古くなった機器の更新など） ■職場環境： ・現在、19名の社員で燕市を拠点に活動をしています。社内は上下関係の垣根が低く、和やかな雰囲気です。 ・施工管理者は現場を基本的には1名で担当していますが、受注規模によっては2名体制で行っています。 ・未経験な実務については社員が指導をいたしますのでご安心ください。 ■当社について： ・当社は地域の暮らしを支えるライフラインの守り手として、50年以上にわたり技術力と実績を積み重ね、お客様からの信頼を得てきました。燕市をメインとした上・下水道・ガス本支管のライフライン工事においては約8割を自社施工、約2割を外部委託にて対応いたします。 ・機械設備では、学校などの公共施設や、工場・会社・宿泊施設などの民間建築の新築工事及び改修工事における給排水・衛生・空調・換気設備等の施工管理を行っています。また、施工後のアフターサービス（配管修繕・古くなった機器の更新）等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市杉柳127-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（年4ヵ月分実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    此川建設株式会社

    建設コンサルタント
    富山県黒部市宇奈月町下立852-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山／黒部市】土木工事施工管理 ◇残業月平均2h以内/農林水産大臣賞受賞／出張・転勤なし
      ～土木工事の施工管理、品質管理をお任せ/平均残業時間月2時間以内と就労環境◎資格補助制度も充実！～ ■職務内容について： 工事の施工管理、品質管理業務をお願いします。それ以外にも公共工事の書類作成（ワード、エクセル、その他の専用ソフトを使用）と官庁の折衝対応も行います。 ■配属先組織について： 勤務地は本社（黒部市）工務部です。現場は主に地元の黒部市を中心に新川地域の近隣市町村での仕事となります。 ■キャリアについて： 経験や資格をお持ちの方、新川地域の地元の方、また、ＩターンやＵターンＪターンでの転職希望も歓迎します。 ■会社の魅力： 建築・土木を通じて「人と自然が共存できるまちづくり」を目指して業務拡大、更なる事業の発展を目指しています。　令和3年度(第37回)全国治山林道コンクール林道工事部門農林水産大臣賞受賞しています。 ■仕事の魅力： 天気に左右されるなど、困難にぶつかることもありますが、皆で協力して乗り越え、地図に残る仕事を成し遂げる達成感があり、生まれ育った地元に貢献できる喜びがあります。 ■社風： 企業全体で社員の健康づくりを戦略的に実行する健康経営に取り組み、２０２２年１月健康企業「銀」認定を受けました。健康づくりのためにリレーマラソンに参加することもあります。業務には真剣に取り組み、時には雑談で笑い合うこともよくあります。上司との距離が近く、自分の意見や考えをすぐ伝えることができます。 ■入社後のサポート： 経験や資格が浅くても、経験を積み、資格取得要件に達すれば、資格取得に向けて会社がバックアップします。（費用は会社が全額負担）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県黒部市宇奈月町下立852-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,960円～418,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 314,960円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（年1回4月） ・賞与：年2回（8、12月支給　合計実績 約1.5か月分）※実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイワメカニック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県燕市小池3501-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟／燕】産業機械の機械設計エンジニア◇冷暖房完備工場／中途社員活躍
      ＜新潟県燕市/2022年7月に新社屋にリニューアルしたばかりの綺麗な環境/冷暖房完備の工場です/転勤無し/20代～60代の社員がおり、全員中途入社です！＞ ■業務内容： 主に顧客要望に合わせたオーダーメイド形式での設計を中心に担当いただきます。ゆくゆくは顧客との打ち合わせから現地訪問～アフターサービスとしてのメンテナンス業務まで幅広くお任せ、顧客と中長期的に関係構築をしながら仕事ができる環境です。状況に応じて出張対応を依頼することもございますが、基本的には月1回程度、短い出張となります。急な呼び出しなどは発生しません。 ■携わる製品 大中小様々な案件がございます。100トンを超えるような産業機械もあれば2ミリのような小さな部品設計も担当します。 ・使用CAD：図脳RAPIDPRO ■入社後の流れ： 設計部門の先輩の補助から始めていただきます。社内の研修だけではなく外部のセミナー等も用意しておりますので安心して、1人前を目指していただきます。 ■組織構成 工場全体では、60名ほどおり、設計部門には12名おります。 工場内は冷暖房を完備しておりますので夏も冬も安心して働くことができます。 ■当社の特徴 新潟県燕市の小池工業団地内で、ものづくりのまち燕の中心にあり、多種多様な産業機械の設計・製作を行っております。長岡技術科学大学と提携して進めているロボット技術の開発にも参加していただきます。既存顧客との取引だけでなく、新規取引拡大も順調に進めており、顧客要望に応じた設計を積極的に行うことのできるノウハウが強みとなります。 ☆地域未来牽引企業に選定されました。 ☆健康経営優良法人に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【株式会社ダイワメカニック】 住所：新潟県燕市小池3501番地11 勤務地最寄駅：越後線／燕三条駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回/計3.4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／燕】自動搬送設備の電気制御設計◇健康経営優良法人／冷暖房完備／転勤無
      ＜新潟県燕市/健康経営優良法人認定/転勤無し/電気設計・シーケンサ制御の技術者としてキャリアアップ◎/20代～60代の社員がおり、全員中途入社です！＞ ■業務内容： 幅広い業界の取引先に対して、主に搬送装置における電気設計・ソフト設計を担当いただく予定となります。顧客要望に合わせたオーダーメイド形式での設計を中心に担当いただくため、ゆくゆくは顧客との打ち合わせから現地訪問～アフターサービスとしてのメンテナンス業務まで幅広くお任せ、顧客と中長期的に関係構築をしながら仕事ができる環境です。状況に応じて出張対応を依頼することもございますが、基本的には月1回程度、短い出張となります。急な呼び出しなどは発生しません。 入社後は先輩社員の商談同行などを行い、1つずつ業務知識を身につけていただきます。 ■組織構成 電気設計部門は現在7名おり、30代1名・40代2名・50代2名・60代1名の組織です。 全員中途入社をしており、電気設計分野の経験は豊富です。今回入社される皆様に対してわからないことがあればいつでも聞ける環境を用意しております。 ■当社の特徴 新潟県燕市の小池工業団地内で、ものづくりのまち燕の中心にあり、多種多様な産業機械の設計・製作を行っております。長岡技術科学大学と提携して進めているロボット技術の開発にも参加していただきます。既存顧客との取引だけでなく、新規取引拡大も順調に進めており、顧客要望に応じた設計を積極的に行うことのできるノウハウが強みとなります。 ☆地域未来牽引企業に選定されました。 ☆健康経営優良法人に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市小池3501-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回/計3.4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一織物株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福井県坂井市丸岡町四郎丸4-100
    • 設立 1948年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井/坂井】テキスタイル製品開発◆MONCLER等に採用／ニッケG／住宅補助7割／U・Iターン歓迎
      • 締切間近
      【ジルサンダーやモンクレールの生地に使用/合繊テキスタイル/欧米やアジアのファッションアパレルが顧客/大手ニッケGで安定性◎/住宅手当7割補助/U・Iターン歓迎/面接1回】 ■仕事内容： 海外ハイブランド向け製品を形にする開発チームの一員として加わってくれる方を募集しています。 営業から寄せられる顧客ニーズや市場動向をもとに、新しい生地の開発から試作、量産化まで一貫して携わるポジションです。 （1）生地コンセプトの検討策定 ・営業からくる顧客要望や、業界動向、店頭リサーチなどを行い生地コンセプトを検討します。 …素材選定、素材開発 、仕様開発、開発情報収集など （2）織物の製織作業 生地コンセプトが固まった後、工場内の織機で実際に製織します。 出来上がった生地の表面などを検討していきながら、商品化に向けての試行錯誤を行います。 （3）加工場への依頼 実際の商品の染色や量産は、加工場へ依頼します。 ※（1）~（3）を半年間ほどかけて開発を進めます。 ※常時3件程度のプロジェクトが同時進行しています。 ※部署として営業同行なども発生しますが、基本的には部署内のベテラン社員が対応するため、原則対応することはありません。 ■入社後について まずは織機での試し織りを行っていただき、製品開発の流れを習得いただきます。 開発チーム（2名）の一員として、少しずつプロジェクトに参加しながら、開発の流れなどを覚えていただけます。 ■当社製品について 主に海外ハイブランドのアウターに使われている生地を製造しています。 ダウンジャケットの表地やコートの生地に当社製品が使われており、欧米の有名ブランドにも採用されています。 ■当社の強み＜日経ビジネスにも取り上げ！＞ 合成繊維（ポリエステル・ナイロン）高密度織物の製造・販売を行っています。手触りや質感、品質にとことんこだわった生地を自社一貫で企画・製造しています。 また、海外ブランドへの輸出取引も商社に頼らず自社で行っています。前任の社長が自ら渡欧し販路を開拓していったからこそ、高い利益率を確保することができています。 ↓前任社長へのインタビュー記事↓ https://business.nikkei.com/atcl/report/15/278209/080400148/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市丸岡町四郎丸4-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年 2 回 (支給実績３ヶ月) ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷コンピュータ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福井県坂井市丸岡町熊堂第3号7-1-13
    • 設立 1969年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【福井】自社パッケージ導入に伴うサーバ構築エンジニア※福利厚生充実／残業月20h程度
      ◇◆事業順調拡大による増員募集／業界トップ級シェアパッケージソフト／幅広い業界と取引有／残業月20時間程度◇◆ 顧客のインフラ構築から導入後のアフターサポートまでお任せします。（プログラム開発は行いません） サーバ構築、ＰＣ設定、ネットワーク、ヘルプデスク、チューニングなどシステム運用におけるインフラの構築とアフターフォローが中心です。 顧客ごとにカストマイズされたシステムがスムーズに運用されるようにＳＥと協力し、顧客対応をしていただきます。 ■業務内容詳細： 【取引業界】自治体、小売、卸、製造、インターネット通販等　 ■業務魅力： ・既存顧客、新規導入後の顧客と長期的な関係が構築できます。 ・顧客満足度の向上に直結する非常に重要な仕事です。 ・自治体及び幅広い業界の民間企業（小売、卸、製造、インターネット通販等）と取引があります。 ■同社について： 【業界TOP級シェア製品/サービス事例】「e-CLEAR下水道受益者負担金システム」は全国の自治体への納入件数・シェアともに圧倒的実績を誇ります。その他にも、倉庫管理システム、和洋菓子専門店向けのPOSシステムなどを開発し、全国の地方自治体、民間企業に販売・サポートしています。 【開発スタイル】 プライム案件としてお客様と直接契約し、直接納品するため、お客様の反応を直に感じられることが大きな魅力です。コンサルティングから開発、導入、アフターフォローまで一貫したパッケージビジネスを自社で展開しており、お客様に近い立場で仕事が出来ます。 派遣や常駐は行わず社内で開発していますので、腰を落ち着けて働くことができ、長期的な成長を目指すことができる環境です。 ■組織風土： 女性が活躍する職場、社員が定着しやすい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市丸岡町熊堂第3号7-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～402,000円 ＜月給＞ 272,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：6ヵ月／年(7月・12月) ■モデル年収：35歳係長　680万円、40歳課長　800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／坂井】ガソリンスタンド向け会計システムの運用・サポート◆働きやすさ◎／手当充実／土日祝休
      ◇◆社会インフラを支えるパッケージソフト開発に強み／自社パッケージ・自社開発・上流からサポートまで対応／全国の自治体への納入件数トップクラス◆◇ ■業務概要： ガソリンスタンド向け会計システムの運用および、パソコン等の機器サポートをお任せします。 ■業務の特徴： ◇会計システムの要望対応などの開発もあるため、設計からサポートまでスキルや経験に応じて幅広くご活躍いただけます。 ◇顧客と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。 ■業務詳細： ＜運用サポート＞ ・自社開発のガソリンスタンド向け会計システムの運用（全国のガソリン販売業者からのデータ収集、親会社経理システム向けのデータおよび帳票作成） ・システムに関する問合せサポート ・PC等の問合せサポート ＜製品開発＞ ガソリンスタンド向け会計システムの要望対応 ＜機器導入＞ ガソリンスタンド向け会計システム用のパソコンの見積、発注、設定、導入 ■魅力： ◎メンバー、プロジェクトリーダーなど経験やスキルに合わせて活躍できる ◎要件定義から運用サポートまでプロジェクト全体に関わることができる ◎顧客満足度の向上に直結する非常に重要な仕事に携わることができる ■開発環境： ・言語：VB.NET、MS-Access、MS-Excelなど ・OS：Windows ・DB：SQL-Server ※現時点で上記のスキル／経験を保有している必要はございません。 ■キャリアパス： ・会計システムの知識習得→システム運用サポート ・機器見積（前例あり）→発注→設定／納品（手順あり） ・顧客要望のヒアリング→要件定義→設計／開発／納品 ＜キャリアステップ例＞ ・主任としてリーダーシップを発揮、係長として組織をまとめ、組織として会社に貢献 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを経験し、エキスパートしてプロジェクトで会社に貢献 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市丸岡町熊堂第3号7-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～387,500円 ＜月給＞ 257,000円～387,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮のうえ決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※年6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内山熔接工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県新潟市西蒲区小吉1930-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新潟／西蒲区】金属部品のNC旋盤・フライス加工オペレータ◇残業15H／手当や社食など充実
      • NEW
      ◆新潟市／西蒲区から転勤無／『真空チャンバー』で全国でも屈指のシェア／家庭用浄水器～自動車部品・医療機器まで幅広い業界で活用されれる技術／マシニングセンタのオペレーターとして募集◆ ■業務内容： 真空チャンバーから自動車マフラー、家庭用浄水器まで様々な商品を手掛ける「総合加工技術のパイオニア」である当社にて、マシニングによる部品加工業務をお任せします。 ■具体的には： ・横型、縦型および門型マシニング（機械を動かす加工プログラムを入力して様々な切削加工する）オペレーター作業 ・NC旋盤（機械を動かす加工プログラムを入力しての旋盤加工） ・フライス盤（回転する工具で金属を削ったり、段差や溝をつける加工） ・旋盤（機械を動かすプログラムを入力しての旋盤加工） ・ボール盤（回転する工具で金属に穴を空ける加工） ※ラジアル盤等も使用して加工を行います。 ■当社の魅力： 当社で製造している部品は「高い溶接能力」によって実現されております。 特に、「真空チャンバー」については、真空を生み出す技術として支持をいただいており、全国の中でも当社と同じ規模・品質で作り上げられる会社は少数となります。 モノづくりの業界においても必須の技術であり、今後も需要が見込まれます！ ■就業環境： （1）30歳代以下が社員の2／3を占め、平均年齢も35歳と県内製造業と比較しても若い会社です。積極的に若手に仕事を任せる社風も特徴です。 （2）社員の約3割が女性社員で、育休対象者の職場復帰プログラムも完備しており、男女共に働きやすい環境を整えております。 （3）福利厚生の充実を図り、社員一人ひとりが働きやすく、成長できる環境が当社にはございます ・衣…会社ユニフォームは全て会社から支給します。クリーニングも社内で行い、個人負担なしです。 ・食…2018年にUWカフェテリア（社員食堂）をオープンしました。自社運営で地場の野菜等を使った、栄養バランスの取れた、毎日違ったメニューのランチが楽しめます。 ・住…新卒、中途入社者を問わず、現住所や実家からの通勤が困難な方には、最大3万円の住宅手当が支給されます。 （4）入社後、各種資格試験の受験制度、各部署の作業者の力量に応じた技術指導を実施しております。スペシャリストの育成に力を入れております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区小吉1930-1 勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除を伴います。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5,000円～10,000円） ■賞与：年2回（8・12月／過去実績計2.00月分）※名称を協力手当として支給 ■決算手当：場合により2月に支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／西蒲区】金属加工品の品質検査◇住宅・家族手当有／転勤無／週休2日制／総合加工技術パイオニア
      • NEW
      ◆新潟市／西蒲区から転勤無／『真空チャンバー』で全国でも屈指のシェア／家庭用浄水器～自動車部品・医療機器まで幅広い業界で活用されれる技術／マシニングセンタのオペレーターとして募集◆ ■業務内容： 品質保証・管理職として業務を行っていただきます。 ■具体的には： 製品の組立・測定検査業務 品質チェック業務 ISOに対応する業務 ■組織構成： 計6名体制となります。 課長：50歳男性／メンバー：男性2名、女性3名 メンバーの平均年齢は20代中盤で若い組織です。 一番年齢が高くて30代半ばとなります。 ■当社事業の特徴： 当社で製造している部品は「高い溶接能力」によって実現されております。 特に、「真空チャンバー」については、真空を生み出す技術として支持をいただいており、全国の中でも当社と同じ規模・品質で作り上げられる会社は少数となります。 モノづくりの業界においても必須の技術であり、今後も需要が見込まれます！ ■当社の魅力： ◇当社は2つの工場と業界トップクラスの生産設備の中で一貫した生産体制をもつため、設計から検査までワンストップで製品として提供可能であり、各社員の工程をイメージしながら作業をする力を養え、業種問わず様々な製品に携わる中で非常に高い技術力を身に着けることが可能です。 ◇熔接から加工・プレスまで幅広い最新鋭の設備・社員からなる技術力の高さを評価され、大手総合エンジニアリングメーカーからの引き合いもあり、一部品の受注ではなく、非常に幅広い製品・部品の製造に関わることのできる可能性があります。 ◇真空チャンバーなど多品種小ロットの大きい製品を高い精度で加工する第一工場と、浄水器や自動車マフラーなど量産の板金溶接を中心に精密な作業を得意とする第二工場を同じ敷地内に設け、充実の設備と蓄積されたノウハウであらゆるニーズに対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区小吉1930-1 勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 336万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除を伴います。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～400,000円 ＜月給＞ 333,333円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8・12月／過去実績計2.00月分）※名称を協力手当として支給 ■決算手当：場合により2月に支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カイノス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福井県坂井市丸岡町長崎1-802
    • 設立 1970年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福井・坂井市】機械設計※大手飲料メーカーと多数取引／製品シェア国内トップレベル／転勤なし／車通勤可
      ～創業60年を超える老舗メーカー／国内シェアトップレベル／転勤なし／年休115日／残業月平均12ｈ／福井県で腰を据えて働きたい方へ～　　　　 ■担当業務： ビールや清涼飲料水などのボトリングラインを展開する専門メーカーである当社にて、産業機械の設計業務をお任せします。 顧客との仕様検討から、詳細設計まで一貫して携わっていただきます。 ■ミッション： 顧客（食品メーカー・飲料メーカー）の要望に合わせて、効率化のための機械を設計していただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ CAD（Auto-CAD）を使用しての図面作成 ※機械設計の経験者の募集です。（筐体設計や部品設計の経験者も歓迎） 基本社内設計のため、出張年に1回あるかないかです。 ■組織構成：14名 20代～60代の社員が在籍しております。 ■顧客から選ばれ続けている理由 創業60年超の蓄積されたノウハウによるオーダーメイドでの対応力・技術力が評価されています。某メーカーのビールの大ヒットの際の増産ラインを担当し、稼動率をアップすることに成功、シェアアップに貢献したのをはじめ、ビール、ソフトドリンク、乳業、酒造他、メーカー各社に納入、国内シェアトップレベルを誇ります。 ■当社について： ◎企画・設計から製造・組立、品質保証、据付・調整、アフターフォローまでを自社で一貫して行っています。 ◎プラスチックチェーンのコンベヤだけでなく、充填までの工程をエアーで搬送する「エアーコンベヤ」など、新たな搬送方法の研究開発に注力しております。 ◎パンチ・レーザー複合機などの板金加工機器、マシニングセンター・NC旋盤などの設備を完備し、ほとんどの部品を内製化することでリードタイムを短縮。高品質の部品を社内で素早く製作して提供することで、顧客から高い評価を獲得しています。 ■当社の特徴： ◎ホワイト企業認定GOLD取得 ◎健康経営優良法人2023認定 ◎事業継続力強化計画認定 ◎職場環境改善宣言企業認証 ◎ふくい健康づくり実践事業所認定 ◎「ともに働く」ア雄郎応援ふくいサポーター企業登録 ◎「社員ファースト企業」宣言登録、他 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市丸岡町長崎1-80 2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績：年2回※計3.26ヶ月（前年度実績） ■昇給：あり※昇給率…1月あたり0.74%～10.09%（前年度実績） ■平均年収：408万円／30～34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井・坂井市】電気設計◆UIターン歓迎◆大手飲料メーカーと取引／製品シェア国内トップレベル／転勤無
      ～創業60年を超える老舗メーカー／国内シェアトップレベル／転勤なし／年休115日／残業月平均18ｈ／マイカー通勤可能／福井県で腰を据えて働きたい方へ～ ■入社後のフォロー体制： ベテランの社員が、慣れるまで数年単位でフォローいたしますので 実務未経験の方もご安心ください！ ■担当業務： ビールや清涼飲料水などのボトリングラインを展開する専門メーカーである当社にて、制御設計エンジニアを募集します。 ＜具体的には＞ 一般産業機械の制御設計をお任せいたします。 機械設置先での機械制御がメインです。 ※出張あり（主に国内） ■出張について ・頻度：月に1回～（担当する顧客によって個人差あり） ・期間：1週間～2種間程度の宿泊を伴う出張。 ・出張手当について：一泊4800円（宿泊費・交通費別途支給） ■顧客から選ばれ続けている理由 創業60年超の蓄積されたノウハウによるオーダーメイドでの対応力・技術力が評価されています。某メーカーのビールの大ヒットの際の増産ラインを担当し、稼動率をアップすることに成功、シェアアップに貢献したのをはじめ、ビール、ソフトドリンク、乳業、酒造他、メーカー各社に納入、国内シェアトップレベルを誇ります。 ■当社について： ◎企画・設計から製造・組立、品質保証、据付・調整、アフターフォローまでを自社で一貫して行っています。 ◎プラスチックチェーンのコンベヤだけでなく、充填までの工程をエアーで搬送する「エアーコンベヤ」など、新たな搬送方法の研究開発に注力しております。 ◎パンチ・レーザー複合機などの板金加工機器、マシニングセンター・NC旋盤などの設備を完備し、ほとんどの部品を内製化することでリードタイムを短縮。高品質の部品を社内で素早く製作して提供することで、顧客から高い評価を獲得しています。 ■当社の特徴： ◎ホワイト企業認定GOLD取得 ◎健康経営優良法人2023認定 ◎事業継続力強化計画認定 ◎職場環境改善宣言企業認証 ◎ふくい健康づくり実践事業所認定 ◎「ともに働く」ア雄郎応援ふくいサポーター企業登録 ◎「社員ファースト企業」宣言登録、他 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市丸岡町長崎1-80 2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績：年2回※計3.60ヶ月（前年度実績） ■昇給：あり※昇給率…1月あたり0.74%～10.09%（前年度実績） ■平均年収：408万円／30～34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エリカオプチカル

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福井県坂井市丸岡町内田15-91
    • 設立 1988年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福井/坂井市】営業職（既存メイン）◆転勤なし/基本定時退社/ノルマなし
      • NEW
      【各種メディアで掲載多数の注目企業/残業ほぼなし・定時退社可/育休産休の取得・復帰実績あり/UIターンも歓迎】 ■業務内容 当社にて営業のポジションをお任せします。 ＜最初にお任せする業務＞ ◎自社ブランド「SOLAIZ」「アイケアグラス」の販売及び営業活動 ◎展示会、物販イベントへの参加 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◎販売代理店とのやり取り ＊営業のノルマは一切ありません。 ＊一般的なルートセールスと違い、自社ブランドを広める活動を総合的にして頂きます。全国代理店とのやりとり、物販イベント、展示会の参加など。 ＊営業活動以外に自社ブランド品の販売戦略、検品作業など総合的な仕事をスキルに合わせた活動で行って頂きます。もっているスキルを活かし、自社ブランドの向上に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ／研修制度： ・商品・顧客を知っていただくためにOJTやミーティング、検品業務にも参加していただきます ＜研修内容＞ ・会社の考え方や商品知識、営業力向上の研修を実施します ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・自社で企画、開発、プロモーション、販売まで一貫して行う ・自社ブランド品のため、新製品開発やマーケティングに常に挑戦 ・少数精鋭で、総合的に仕事に取り組める方を歓迎 ・部署の垣根なくコミュニケーションが取れる ・イベントや展示会にみんなで参加し、チームワークが抜群 ・OJT形式で社長や先輩社員から業務を教えてもらえる環境 ■働き方： ・残業時間は年数時間で、定時帰りがほとんど（管理職の残業時間は変動） ・有給を柔軟に取得可能 ・育休産休の取得・復帰実績あり ■当社の特徴/魅力： ・1977年創業。企業理念「皆様の眼を守りたい」を基に、安全性と快適性に優れた製品開発を行い、アイケアライフスタイルの普及を目指しています。 ◆当社の製品について： ・プロフェッショナルマーケット（医療向け等）：アイケアグラス、Ｘ線防護眼鏡、フェイスシールドなど ・一般向け（大人・子供向け）：SOLAIZなど　 ※SOLAIZ（ソライズ）は当社が手がけるオリジナルのブランドです。 ※掲載サイトhttps://solaiz-erica.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市丸岡町内田15-9 1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・昇給あり ・賞与は会社の業績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉勝重建

    サブコン
    福井県福井市春山2-18-24吉勝ビル1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井県坂井市/マイカー通勤可】経理事務/年休115日/土日祝休み/月残業平均20～30h
      ～【福井県坂井市/マイカー通勤可】経理事務/年休115日/土日祝休み/月残業平均20～30h～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 各種構築物の解体工事業、土木工事業、産業廃棄物処理業などを行う当社にて、経理事務をお任せいたします。経理部長の下で会計処理の実務を担っていただきます。5年後程度を目安に幹部候補として業務を担っていただきたいと考えております。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。 ■魅力： 年間休日115日の土日祝休みで月残業平均20～30時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■同社について： 解体工事の専門工事業者として全国トップクラスの実績を誇ります。また、専用機械や車両も多数保有し、多数のお客さまから支持を頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：福井県坂井市丸岡町長畝第７５号１８番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーエスファクトリー

    繊維メーカー
    福井県坂井市春江町中筋25-251
    • 設立 1998年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福井／坂井市】製造職◇インテリアカーテンの製造～現場の管理◆年休126日／土日祝休◇夜勤無◎
      ～未経験歓迎／夜勤無、土日祝休み　年休126日／作業場の空調完備有りで働きやすい環境◎UIターン歓迎／オーダーカーテンの国内トップシェアメーカー～ ■概要 インテリアカーテンの縫製・加工から出荷までをおこなう同社にて、製造実務、工程管理を行って頂きます。 裁断や縫製の機械操作、オペレーションをまずは担当いただきます。 慣れてきたら下記業務もお任せ致します ＜他業務＞ ・裁断、縫製、仕上、出荷までの各製造工程の進捗管理 各工程（裁断、縫製、仕上、検品、出荷）の管理調整 ・製造現場（縫製現場）での実務理解・工程把握 ・作業スタッフ（縫製・裁断担当者など）への指示・フォロー ■製品について 今回製造加工するのはオーダーカーテン、インテリアカーテンの縫製加工をお任せします。糸や繊維といった素材から拘り製造をしており、カーテンに限らずファッションやインテリアをはじめ、自動車や建築などの産業資材、航空・宇宙関連といった先端複合材料などハイテク分野にも幅広く用いられ、可能性は無限大です。アパホテルの全店舗に当社の製品が使われたり、イオンやニトリなど我々の身近な小売店にも自身の携わったカーテンが並びます。 ■組織構成 事業所人数：125名　事務部門2名（パート社員、女性、50歳）年代問わず女性や海外籍の方も多く在籍しており 相談しやすい環境で、協力しながら成長できる体制です。 中途入社の方も多く、未経験の方も活躍中です。 ■環境・働き方 ・工場内は冷暖房が完備されており、働きやすい環境です。 ・駅徒歩15分以内の好立地 ・車通勤可※駐車場無料 ・年間休日126日、土日祝休 入社当初は残業ほぼなし。お任せする仕事が増えてきたら15時間程の残業をお願いする可能性がございます。 ■企業魅力 創業50年、世界30ヶ国以上で販売されるオリジナル生地を製造。合繊オーガンジーは世界シェア80％超、20ヶ国以上で特許取得。糸から製品まで一貫体制を強みに、変化の早い市場ニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市春江町中筋25-25 1 勤務地最寄駅：JR線／春江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢・ご経験・スキルによって決定。上記はモデル年収。 ■賞与：年2回 (昨年実績：1.0ヶ月) ■昇給・昇格：年1回 (昨年実績：7,000円～12,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／坂井市】オリジナルカーテンの工場長補佐◆年休126日／土日祝休み◇◎福利厚生充実
      ～車通勤可／年休126日／作業場の空調完備有り／UIターン歓迎／オーダーカーテンの国内トップシェアメーカー～ インテリアカーテンの縫製・加工から出荷までをおこなう同社にて、工場長補佐として様々な業務に従事頂きます。 【業務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】 工場長の右腕となる幹部候補を募集いたします。 ◆具体的には… ・裁断、縫製、仕上、出荷までの各製造工程の進捗管理 各工程（裁断、縫製、仕上、検品、出荷）の管理調整 ・工程上の課題抽出と改善提案 ・工場長の方針や指示を理解し、現場へ落とし込み ・インテリアカーテン製造工程全体の統括・把握 ・生産計画・工程計画の立案および調整補佐 ・工程管理チーム・現場責任者との連携 ・現場の課題抽出と改善提案（生産性・品質・効率） ～入社後の流れ～ 将来的に、工場長の右腕として活躍してもらう人材を求めており、当初はインテリアカーテンの製造現場を経験して、ゆくゆくは生産工程全体に携わっていただきます。 工場運営に関わる中期的視点での検討・提案 日々の管理だけでなく、将来を見据えた工程設計・人員体制・業務改善への関与もしていただく予定です。 ■組織構成 事業所人数：125名　事務部門2名（パート社員、女性、50歳） ※実習生は2026年1月現在38名在籍。中国・ベトナムがメインです。言語が話せなくても大丈夫です 相談しやすい環境で、協力しながら成長できる体制です。 ■環境・働き方 ・駅徒歩15分以内の好立地 ・車通勤可※駐車場無料 ・転勤なしで長期就業が可能 ・年間休日126日、土日祝休み ・残業は月15時間程度 ※入社当初はほぼなし。お任せする仕事が増えてきたら15時間程の残業をお願いする可能性がございます。 ■企業魅力 創業50年、世界30ヶ国以上で販売されるオリジナル生地を製造。合繊オーガンジーは世界シェア80％超、20ヶ国以上で特許取得。糸から製品まで一貫体制を強みに、変化の早い市場ニーズに対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市春江町中筋25-25 1 勤務地最寄駅：JR線／春江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢・ご経験・スキルによって決定。上記はモデル年収。 ■賞与：年2回 (昨年実績：1.0ヶ月) ■昇給・昇格：年1回 (昨年実績：7,000円～12,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢代工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    新潟県燕市物流センター1-16
    • 設立 1958年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟・燕市】工作機械のルート営業◇モノづくりを支える機械工具専門商社/定着率◎
      ＜燕市/既存営業担当/未経験から営業として挑戦できる◎/月平均残業20時間程度＞ 販売・配送を手掛け、地域のモノづくりをサポートする営業スタッフを ご担当いただきます。 既存顧客に対するルート営業がメインで、関係構築が大事な業務になります。 ■業務内容： 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・受発注業務…製造業をメインとしたお客様からの注文を正しく届けられるように処理します。 ・配送業務…仕入先商社やメーカーから入荷した商品を仕分けし、お客様に配送します。 ・販売促進業務…新製品やイベントを紹介し、受注に結び付けます。 ・その他…マーケティングや商品開発などの業務もあります。 ■入社～営業として独り立ちするまでのイメージ： 1.配送同行(1ヵ月間)：当社のお客様（約500社）がどこで、どんな会社なのか憶えていただく期間となります。 2.内勤業務(3～6ヵ月)：当社専用の基幹システムを用いて受発注業務を習熟してもらいます。合わせて広範な商品に関しての知識も習得いただきます。 3.営業見習(2～3ヶ月)：既存の営業担当と顧客への同行訪問を行います。 商談のやり方を学んでいただき、8名の既存営業担当それぞれのスタイルがありますので学んでいただきます。 同時に既存営業担当のアシスタントとして営業効率向上の手助けをすることもお任せします。 4.営業として独り立ち：当社既存のお客様のなかから担当顧客を抽出してお任せします。 ■魅力： 機械工具専門商社は日本の「モノづくり」を陰で支える縁の下の力持ちとして存在します。「モノづくり」に必要な「機械」「工具」「物流機械」「生産システム」等、取扱う商材やアイテム数は非常に広範なものですが、その中からお客様の生産性向上のため最適な性能、納期、価格に折り合いをつけ提供する仕事は大変やりがいがあり、達成感のあるものです。 ■職場環境： 社内の雰囲気は和気あいあいとしており、離職者がほとんどいないのが自慢です。各部署で机をかためておりますが、ワンフロアで仕切りのないオフィスですので、部署間の連携は抜群です。 社長との距離が近いのも当社魅力です。 バンド活動をおこなっており、アグレッシブで若い社員の気持ちにも理解を示してくれる方です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市物流センター1-16 勤務地最寄駅：JR越後線／粟生津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当：0円～17,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三星金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県燕市小関736
    • 設立 1951年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【燕市】設備保全（電気）◆自社工場内での作業・残業2.8h・プライム上場G・WLB安定・長期就業◎◆
      • 締切間近
      ◆◇自社工場内の電気設備保全業務をお任せ・初年度から有給休暇20日支給/平均勤続年数16年/残業10時間以内と働き方〇・大手企業との取引多数/中途採用者活躍中/福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した職場環境で長く働きやすい電気設備保守管理業務／ ・自社工場内での勤務で、長期の移動や出張の心配がなく、安定した働き方が可能です◎ ・平均勤続年数16年、有給取得日数は18.0日（R6年度実績）と働きやすさ抜群◎ ・プライム上場グループの安定性・平均残業月2.8時間（R6年度実績）◎ ■職務内容： 当社工場内での電気設備の保守点検・管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務に従事します。 ・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検 ・電気設備故障時の対応（強電系・弱電系すべて） ・操業トラブルの初期対応（電気・機械起因かの判断及び連絡含む） ・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応 ・構内の照明、空調の保守管理 未経験部分については安全教育を通じて丁寧に指導します。設備改造の内製化に力を入れており、経験年数や得意スキルに応じて、様々な仕事にチャレンジする機会があります。電気関連以外の業務に必要な資格（玉掛け、クレーン運転士等）も入社後に会社負担で取得可能です。 ■組織構成： 配属部署には9名（30代1名・40代3名・50代4名・60代1名）が在籍しており、中途入社者も多数活躍しています。 社内全体では20・30代の若手や女性社員が多く、活気に満ちたコミュニケーション豊かな環境です。 ■当社について： 昭和26年に新潟県燕市で設立され、鉄筋コンクリート用棒鋼の専門メーカーとして、資源循環型の自然に優しい方法で高品質な製品を製造・販売しています。地域の発展とともに産業技術と「ひと」との融合を目指し、鉄の未来とその可能性を追求してまいります。 ■働く環境： ◎平均勤続年数16年。初年度から有給休暇20日支給。1時間単位の有給取得も可能（年40時間まで）。平均取得日数18.0日（2024年実績）。 ◎残業平均月10時間以内（2024年実績2.8時間）、年間休日112日、転勤なし。腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市小関736 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～271,000円 その他固定手当/月：14,900円 ＜月給＞ 255,900円～285,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験により前後いたします。 ■昇給：年1回(3,000円～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回（4か月分 ※昨年度実績） ■その他手当： ・時間外・深夜手当：40,000円～50,000円 ・サンプレ手当：1,350円～5,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9
    • 設立 1979年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【福井県坂井市】本社：メンテナンス ◆経験者募集◆福利厚生◎／教育制度充実／受注好調／転勤なし
      • NEW
      ◇福井県で腰を据えて働きたい方・将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、メンテナンスポジションの募集です。未経験でもしっかりフォローしますのでご安心ください。当社は、 社内行事の開催等、社員同士の交流が活発で、ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています。 ■業務概要：予防保全がメインで働き方◎ 各種機械設備の性能維持・改善に向けた設備管理、保全作業をお任せします。トラブルを未然に防ぐ為のアドバイスや、設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。 ■具体的業務 ＜メンテナンス実例＞ ・各種機械設備保全作業（モーター／各種機械要素部品の交換やベルトコンベア／バケットコンベア等の定期点検を実施） ・各種生産設備安全対策：お客様に安全に生産して頂くため、設備駆動部のカバー製作設置から、工場全体の安全対策までを提案しています。 ■当社について ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。 ＜サービス＞ 自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等 ＜業務請負対象業界＞ 高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風 当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。 今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線／西長田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～357,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※理論年収：月給×12＋賞与2ヶ月分 ■昇給：定期昇給年1回（5／21 ※通常2～3％） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／伊賀市】特機事業部：メンテナンス ◆経験者歓迎◆福利厚生◎／教育制度◎／受注好調／転勤なし
      • NEW
      ◇三重県で腰を据えて働きたい方・将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、メンテナンスポジションの募集です。未経験でもしっかりフォローしますのでご安心ください。当社は、 社内行事の開催等、社員同士の交流が活発で、ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています。 ■業務概要：予防保全がメインで働き方◎ 納入した機械・設備のアフターメンテナンス（定期点検）を担当していただきます。各種機械設備の性能維持・設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。　　　 ■当社について ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。 ＜サービス＞ 自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等 ＜業務請負対象業界＞ 高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風 当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。 今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 特機事業部（三重/伊賀） 住所：三重県伊賀市三田北門1194 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～357,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※理論年収：月給×12＋賞与2ヶ月分 ■昇給：定期昇給年1回（5／21 ※通常2～3％） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一ビニール株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    福井県坂井市春江町江留中37-10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎◎【大宮駅/転勤無】家庭菜園・ガーデニング用品の提案営業◆既存中心◆月残業10H・土日祝休
      • NEW
      ◇◆30代活躍中！！/国内トップクラスのシェア／50年以上黒字経営の安定基盤／異業種からの入社者活躍中/家族手当・退職金制度有・ワークライフバランス◎◆◇ ■職務概要： ホームセンターや卸会社と一緒に、家庭菜園・ガーデン用品の売場づくりをサポートするお仕事です。 新規開拓や飛び込みは一切なく、担当する既存のお客様を中心に回ります。 ＜具体的には/一例＞ 春：ホームセンターでの売り場づくりの手伝い、家庭菜園商品の提案 夏：人工芝関連やレジャー商材等に注力した営業 秋：新商品の商談準備期間 冬：各取引先へ自社製品の提案・商談 ■具体的には： ・ホームセンターの売場チェック・簡単なレイアウト改善 ・季節に合わせた人気商品のご案内 ・卸会社の担当者と同行し、バイヤーへ新商品を紹介 ・ 社内開発チームへ共有 ・ゆくゆくは同社の商品開発にも携わっていただき、新商品の提案をしていただくことも可能です。 ※担当エリア：関東に本社を置く顧客 ※出張：月に1.2回泊りで出張が発生いたします。 ■入社後の流れ/キャリアパス： ご入社後は1年間OJTに付いてお仕事を覚えていただきます。 2年目には先輩社員と同行し営業スキルや知識を学んでいただき、3年目以降にメインのお客様をお任せいたします。 ・キャリアパス： ご自身の実績に応じてキャリアパスも整備されております。 主事→マネージャー（課長）→ＧＭ（部長） ■配属部署： ・勤務していただく営業所は4名で構成されています。 どの方も経験豊富で、分からないことはすぐに解決できる環境です。 中途採用入社もおり、丁寧に育成致します。 ■ポジション魅力： ・菜園資材領域の国内上位シェア・50年以上の黒字経営・特許/意匠出願の継続 ・既存チャネルの厚みにより交渉負荷低 → 提案・売場改善に時間投下 ・平均残業10H/完全週休2日、直行直帰運用でWLB確保 ■当社の魅力： ・1965年に菜園資材メーカーとして創業しており、50年以上黒字経営を続けております。特許出願も積極的に行い、プライベートブランド等も手掛けているのが特徴です。海外進出もしており、より幅広い提案ができるような体制を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋2-880 富士ハイツ101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3か月分） ■モデル年収：30代　年収400万から450万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【坂井市/転勤なし】機械オペレーター◆基本定時退社・土日休◆国内トップクラスシェア
      ◇◆異業種からの入社者活躍中！！/高定着率◎・毎年昇給！／50年以上黒字経営の安定基盤/家族手当・退職金制度有・ワークライフバランス/マイカー通勤OK◎◆◇ ■職務該当： 国内トップクラスのシェアを誇る弊社にて、園芸、家庭菜園資材などの機械オペレーターをお任せいたします。 ■具体的には： ・園芸／農業用資材の生産に係る機械の操作 （1）パイプ生産ラインの運転管理： ・ロール状鉄板を円筒形パイプへの成型溶接 ・円筒パイプへの樹脂コーティング ・製品仕様に応じたパイプの切断（一連の作業を行う機械を担当） （2）樹脂パーツの生産装置の運転管理： ・押出成形加工機による樹脂部品の製造（同種の装置について複数台を担当） ■就業環境： ・スポットクーラーや飲料補助等の季節に応じた対策を行っております。 ・3人1組のチーム体制で相談しながら就業しております。 ・材料などの重たいものはクレーンやフォークリフトなどを使用していきます。 ・製品によって工程や材料が異なりますがマニュアルを見ながら作業できます。 ■入社後の流れ/フォロー体制： 入社後2・3日間は座学にて材料や製品知識などを勉強します。 その後1年程度は先輩社員に同行し指示のもと、業務を覚えていきます。 2年～3年後には業務の流れを理解し機械オペレーターとして1人立ちとなります。 ■配属部署： 生産部：6名（正社員：4名・実習生：2名/男性）が在籍しており、20代から50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 ほとんど中途入社で、異業種・異職種からの未経験入社が全員となりますため入社後には同じ目線で育成できる環境があります。 ■当社の魅力： ・1965年に菜園資材メーカーとして創業しており、50年以上黒字経営を続けております。特許出願も積極的に行い、プライベートブランド等も手掛けているのが特徴です。海外進出もしており、より幅広い提案ができるような体制を整備しています。 ・創業以来、ガーデニングなどの家庭園芸分野に力を入れている、同社は菜園資材のトップメーカーです。国内トップクラスのシェアを誇り、アジアを中心に海外展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北部工場 住所：福井県坂井市春江町石塚10-5-1 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道線／西長田ゆりの里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：18,500円 ＜月給＞ 218,500円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの経験やスキルによって決定いたします。 ※被服手当：3,500円/交代手当：15,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績）※賞与月数：計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｎビバレッジ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    富山県下新川郡朝日町平柳500
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山／朝日町】飲料の製造オペレーター◇未経験歓迎◎／年休125日／家賃補助や引っ越し補助充実◇
      ～東証プライム上場：ライフドリンクカンパニーグループ／未経験から資格取得しスキルアップ可能！～ ■業務内容： 当社の製造担当として、ペットボトル飲料（水・お茶・スポーツ飲料等）の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： 飲み物を作り充填する飲料製造を行って頂きます。自動化された製造ラインで、製造現場は空調が効いたキレイで清潔な環境です。 ＜～具体的には～＞ ・資材の準備 ・飲み物の材料を調合して、大きな釜で茶葉を煮出して抽出 ・機械監視（問題なく機械が作動しているかなどを確認します） ・ライン切り替え作業（部品交換や洗浄）等 ※各種スキルアップのための支援や資格取得支援、階層別研修やコンプライアンス研修など未経験でもキャリアアップのためのバックアップも充実しています。 将来的にはマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 ■業務の魅力： ・多種多様な製品を製造しており、全国のお店で同社の製造した飲料が販売されています。日々の暮らしに貢献できるやりがいのある仕事です。 ・大規模設備投資の背景から中途採用に力を入れております。飲食や介護など未経験から入社した方も活躍中です。 ■勤務体系： 4勤2休の交代番制度 (1)7時 30分 ～ 16時 30分 (2)16時30分～ 25時 30分 ＊休憩時間と休暇について 　休憩60分（実働8時間） ・年間休日 125日（年末年始8～10日/GWとお盆は各4～5日程度） ■当社について 東証プライム上場：ライフドリンクカンパニーのグループ企業で、北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水の製造販売を行っている会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 433万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：68,000円～78,000円 ＜月給＞ 268,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は想定される残業代(月15時間想定)を含んだ年収となります。 ※業績により別途決算賞与支給年あり（24年度実績 17万円支給 全社員対象） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月･12月／前年実績4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／朝日町】飲料の製造職(リーダー候補)◇業界未経験歓迎／年休125日／家賃補助や引越し補助有◇
      ～東証プライム上場：ライフドリンクカンパニーグループ／未経験から資格取得しスキルアップ可能！～ ■業務内容： ペットボトル飲料（水・お茶・スポーツ飲料等）メーカーである同社にて、製造リーダーとしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細： 飲み物を作り充填する飲料製造を行って頂きます。自動化された製造ラインで、製造現場は空調が効いたキレイで清潔な環境です。 ＜～具体的には～＞ ・資材の準備 ・飲み物の材料を調合して、大きな釜で茶葉を煮出して抽出 ・機械監視（問題なく機械が作動しているかなどを確認します） ・ライン切り替え作業（部品交換や洗浄） ・製造ライン管理、歩留まり改善、引継ぎマニュアル整備、メンバーマネジメント等のリーダー業務 ※各種スキルアップのための支援や資格取得支援、階層別研修やコンプライアンス研修など業界未経験でもキャリアアップのためのバックアップも充実しています。 ■業務の魅力： ・多種多様な製品を製造しており、全国のお店で同社の製造した飲料が販売されています。日々の暮らしに貢献できるやりがいのある仕事です。 ・大規模設備投資の背景から中途採用に力を入れております。飲食や介護など未経験から入社した方も活躍中です。 ■勤務体系： 4勤2休の交代番制度 (1)7時 30分 ～ 16時 30分 (2)16時30分～ 25時 30分 ＊休憩時間と休暇について 　休憩60分（実働8時間） ・年間休日 125日（年末年始8～10日/GWとお盆は各4～5日程度） ■当社について 東証プライム上場：ライフドリンクカンパニーのグループ企業で、北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水の製造販売を行っている会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～520,000円 ＜月給＞ 330,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他手当：0～90,000円 ※上記は想定される残業代を含んだ年収となります。 ※業績により別途決算賞与支給年あり（24年度実績 17万円支給 全社員対象） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月･12月／前年実績4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コバード

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福井県坂井市春江町藤鷲塚36
    • 設立 1972年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉／市川市】法人ルート営業~未経験歓迎／残業10h／基本土日祝休／転勤無／ニッチトップ～
      ◎超有名お菓子メーカーのアイスや、大手パン製造会社のパンなど実は同社の機械で作られています！ ◎競合参入障壁が高く、企業安定性高い◎ ◎海外からの需要も右肩上がり！ ■仕事の内容： ・営業担当として、大手パン製造メーカーやコンビニ向けの食品メーカーへの提案営業をお任せ！ ・既存顧客のフォローから始め、徐々に自身の担当エリアを持ち新規開拓なども行って頂きます！ ■具体的には ・基本的には既存顧客への機械入れ替えの問い合わせ対応やメンテナンスのご提案などをメインに行っていただきます！ ・展示会で引き合いのあった新規顧客への対応などもお任せします。 ■働き方 ・残業月10時間程度で働きやすい環境！ ・有給休暇も平均10日前後取得実績あり◎ ・基本土日祝休み！（年間7～9日程度の土曜出勤あり） ・マイカー通勤OK！ ■安心の研修体制 ・入社後は約1ヶ月間、福井本社で営業や機械の知識を習得する研修を受けていただきます（研修期間は習得状況により変動）。 ・その後、東京支店に戻り、先輩に同行して既存顧客のフォローからスタート。エリアを持つようになったらアポイントリストを元に架電し、新規開拓を行います。 顧客の新商品開発ニーズを捉え、受注を検討する際には試作品作成を本社に依頼し、製品化の橋渡し役も担います。 自身の担当エリアを持った段階から営業手当（2万円～6万円）を支給いたします！ ■当社の強み ・大手との取引が確立されており、企業の安定性は抜群です。 「元気なモノ作り中小企業300社」選定企業。食品業界は景気に左右されにくく、安定した営業基盤があります。 ・従来の包餡機は、円筒状にした生地の中心部に具材を入れ、切断する仕組みが一般的でしたが、「当社包餡機（商品名：マジックハンド)」は、丸いシート状のパン生地に具材を落とし込むと同時に生地を側面から袋状に包んで留める封着システムを構築。本システムには国内外国特許が20件も集約されています。パン生地を傷めない、作業の合理化・省人化のほか、具材を瞬時に包むため、ジューシーで柔らかい具だくさんなパンなど新商品開発に一役かっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県市川市関ヶ島15-9 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 30代／入社5年目／年収500万円（業界経験者） 40代／入社10年目／管理職／年収700万円（未経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／坂井市】法人ルート営業~未経験歓迎／残業10h／基本土日祝休／転勤無／ニッチトップ～
      ◎超有名お菓子メーカーのアイスや、大手パン製造会社のパンなど実は同社の機械で作られています！ ◎競合参入障壁が高く、企業安定性高い◎ ◎海外からの需要も右肩上がり！ ■仕事の内容： ・営業担当として、大手パン製造メーカーやコンビニ向けの食品メーカーへの提案営業をお任せ！ ・既存顧客のフォローから始め、徐々に自身の担当エリアを持ち新規開拓なども行って頂きます！ ■具体的には ・基本的には既存顧客への機械入れ替えの問い合わせ対応やメンテナンスのご提案などをメインに行っていただきます！ ・展示会で引き合いのあった新規顧客への対応などもお任せします。 ■働き方 ・残業月10時間程度で働きやすい環境！ ・有給休暇も平均10日前後取得実績あり◎ ・基本土日祝休み！（年間7～9日程度の土曜出勤あり） ・マイカー通勤OK！ ■安心の研修体制 ・入社後は約数ヶ月間、営業や機械の知識を習得する研修を受けていただきます（研修期間は習得状況により変動）。 ・その後、先輩に同行して既存顧客のフォローからスタート。エリアを持つようになったらアポイントリストを元に架電し、新規開拓を行います。 顧客の新商品開発ニーズを捉え、受注を検討する際には試作品作成を本社に依頼し、製品化の橋渡し役も担います。 自身の担当エリアを持った段階から営業手当（2万円～6万円）を支給いたします！ ■当社の強み ・大手との取引が確立されており、企業の安定性は抜群です。 「元気なモノ作り中小企業300社」選定企業。食品業界は景気に左右されにくく、安定した営業基盤があります。 ・従来の包餡機は、円筒状にした生地の中心部に具材を入れ、切断する仕組みが一般的でしたが、「当社包餡機（商品名：マジックハンド)」は、丸いシート状のパン生地に具材を落とし込むと同時に生地を側面から袋状に包んで留める封着システムを構築。本システムには国内外国特許が20件も集約されています。パン生地を傷めない、作業の合理化・省人化のほか、具材を瞬時に包むため、ジューシーで柔らかい具だくさんなパンなど新商品開発に一役かっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市春江町藤鷲塚36 勤務地最寄駅：JR北陸本線／春江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 30代／入社5年目／年収500万円（業界経験者） 40代／入社10年目／管理職／年収700万円（未経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越銘醸株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    新潟県長岡市栃尾大町2-8
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長岡市】管理部門担当◇経理・財務を中心に酒造りをサポート／創業180年の安定性◎老舗酒蔵
      ～酒蔵に関心がある方を歓迎します！寮・社宅あり／経営に近い環境で仕事が出来る環境～ ■業務内容 酒蔵の管理部門にて、財務・経理・総務などバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 将来的には管理部門を統括し、社長の右腕として経営を支えるポジションでの活躍を期待しています。 入社後は約1年程度の引き継ぎ期間を想定しており、まずは現場で実務を経験しながら、酒蔵の事業や組織について理解を深めていただきます。 【職務内容】 ■管理部門業務 ・経理業務（仕訳、月次・年次決算対応） ・資金管理、財務管理 ・税理士など外部専門家との連携 ・総務業務（勤怠管理、社内手続きなど） ・労務関連業務 ■経営サポート ・社長の業務サポート ・社内調整や管理体制の整備 ・各部門との連携による業務改善 ■将来的な役割 ・海外展開のサポート ・ブランド戦略や事業運営への関与 ※経営に近い立場で会社運営に関わっていただくことを想定しています。 ■職場環境 従業員約15名の酒蔵です。 製造・商品企画・営業・管理部門が連携しながら酒造りとブランドづくりを行っています。 東京から「酒造りに関わりたい」と転職してきた社員も活躍しており、伝統ある酒蔵でありながら新しい挑戦にも前向きな職場環境です◎ 今回の管理部門は部長様1名で業務を回しており、後任として業務を覚えていただける方を募集しています。 分からないことがあれば、気軽に聞くことが出来る環境となります。 ■企業情報 新潟県長岡市栃尾地区に蔵を構える、1845年創業の酒蔵。 豪雪地帯として知られる栃尾の自然環境と雪解け水を活かした酒造りを行い、現在は年間約600石の日本酒を生産。 主力ブランド「山城屋」は、東京をはじめとする都市部の寿司店や高級和食店を中心に採用されており、板前同士の横のつながりを通じて販路拡大。現在は東京・大阪・広島・仙台などの都市圏へ展開し、海外市場への輸出も進んでいる。 ＜商品ブランド＞ ・食中酒コンセプトの「山城屋」 ・中越地震からの復興をきっかけに誕生した県内限定ブランド「壱醸」 ・伝統銘柄「越の鶴」 3つを軸に展開しており、酒蔵の歴史や地域とのつながりを象徴するブランドとして育っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市栃尾大町2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロン・リバイス

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    新潟県長岡市東町1-11
    • 設立 1968年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長岡】総務◇勤怠管理・庶務など/残業3時間程/国内外に16拠点を事業展開/基本土日休み◎
      • NEW
      【転勤なし◎/幅広い業務で成長可能◎/国内アパレル業界を支える技術と安定した経営基盤あり/ワークライフバランスの整った働き方可能◎】 ■職務概要： 高級素材を中心としたファッション衣料の縫製や繊維製品の検品・補修を行っている当社の総務担当者として会社運営の基盤を支えていただきます。主に勤怠管理や給与計算補助、社会保険・労務関連手続き、備品管理、庶務業務など幅広い総務業務全般をお任せします。業務は経験やスキルに応じて段階的に習得いただき、まずは工場で事業内容を理解していただきます。 ■職務詳細： ・社員の勤怠管理や給与計算補助業務 ・社会保険や労務関連の各種手続き ・社会保険労務士事務所との連携 ・社内備品や設備の管理、発注業務 ・来客・電話対応、郵便物の管理など庶務全般 ・その他、事務業務全般 ※業務は経験・スキルに応じて段階的にお任せします ■入社後について： まずは事業内容を知っていただくため、工場にてお仕事していただきます。業界未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、OJTや先輩社員のサポートを受けて業務を習得できます。 ■就業環境： 本社（新潟県長岡市東町）勤務、転勤なし。賞与・昇給・退職金制度もございます。再雇用制度もあり長期的に就業可能な環境です！ ■企業の特徴/魅力： 当社は国内メーカーからの依頼により、衣料品・雑貨などの繊維関連製品の検品、縫製、補修を行っております。国内外9拠点・海外7拠点展開、国内アパレル業界を支える技術と安定した経営基盤を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市東町1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験やスキルにより決定 賞与有（2.6ヵ月分、直近実績）、昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】アパレル製品を支えるルート営業・生産管理◇既存顧客中心/残業8時間◎
      • NEW
      【業界未経験からの入社実績あり◎/残業8時間◎/アパレル製品の品質と納期を支える営業職◎/生産管理・調整業務も経験できます◎】 ■職務概要： 当社は国内外のアパレル商社・メーカー向けに、衣料品や雑貨の検品・縫製・補修サービスを提供しています。本ポジションは、既存顧客へのルート営業を中心に、生産管理や調整業務も兼ねる営業職です。お客様との関係構築や生産工程の最適化を通じて、アパレル製品の品質と納期を守る重要な役割を担います。 ■職務詳細： ・アパレル商社やメーカー、加工業者との継続的なコミュニケーションを通じた営業活動（ルート営業） ・受注案件に応じた国内外工場の選定や生産スケジュール調整 ・納期や品質に関するトラブル発生時の迅速な対応および解決策の提案 ・商社を通じた海外工場（主に上海）との連携 ・生地メーカー、加工工場との交渉・連携業務 ■職務の特徴： 新規開拓よりも、既存顧客のフォローや関係性強化、生産管理業務が中心です。生産現場への指示や調整、品質管理・進捗確認などコーディネーターとしての機能も果たします ■扱うサービス： 高級素材を中心としたファッション衣料の縫製、繊維製品・生活雑貨の検品や補修サービスを展開しています。 ■組織構成： 営業部門は5名体制です。状況に応じて長岡本社や海外拠点とも連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力： ファッション業界の最前線で品質管理や生産調整のノウハウが身につき、顧客と工場の架け橋として活躍できます。既存顧客と長期的な信頼関係を築き、現場裁量も大きい環境です◎ ■教育体制： OJTを中心に実務を通して業務を習得できます。未経験からの入社実績もございます。 ■企業の特徴/魅力： 当社は国内メーカーからの依頼により、衣料品・雑貨などの繊維関連製品の検品、縫製、補修を行っております。国内外9拠点・海外7拠点展開、国内アパレル業界を支える技術と安定した経営基盤を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区神田須田町2-25　山﨑須田町ビル９階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験やスキルにより決定します。 ・賞与年2回（直近実績2.6か月分）、昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    津根マシンツール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市婦中町高日附852婦中機械工業センター
    • 設立 1963年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡/北九州市】機械メンテナンス(緊急対応・夜勤なし) ※年休121日／切断機シェアトップ
      • NEW
      【未経験から成長できる◎／働き方◎で長期就業が叶う！／年間休日121日／入社後研修充実／夜勤なし／残業約20H】 ■仕事内容 世界有数の金属切断メーカーのTSUNEグループの一員として、アフターメンテナンスをお任せします。 TSUNEグループが生産する工作機械（金属切断機）アフターサービスの仕事となります。具体的には機械を導入しているお客様の工場へ伺い、機械の修理・メンテナンスを行います。営業所内での簡単な事務作業もあります（簡単な資料作成やデータ入力、発信含む電話対応、営業所内の掃除など） 大きく複雑な機械で難しそうに感じますが、未経験で入社した方が多数活躍しています。 ※担当エリア：山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※担当地域により月2~3回の宿泊を伴う出張あり ■取り扱い製品について 鉄やその他の材料を切断する、切断機を取り扱っております。同社の製品を使っている業界は広く、自動車・鉄道・建築・家電などで切断機を導入いただいています。※部品や建材(鉄骨)などの材料屋が同社の金属切断機を使っています。大手企業含め多くの企業のモノづくりを支えていますので、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成 九州営業所：1名(50代) ■教育体制 ご経験により、2～3か月間、富山本社もしくは他拠点で機械の基礎と業務の流れを学ぶための研修を実施します。※富山での住居は会社でご用意いたします。※研修期間中も住宅手当支給あり。 現場配属後も個々の成長レベルや事前にお持ちの知識やノウハウの状況にもよりますが、最長半年ほどの期間をかけて習得をして頂こうと考えています。先輩について回り、OJT形式で指導いたします。（その後も不安なことがあれば同行の継続は可能です。）未経験でもご安心ください。 ■津根マシンツールの働きやすさ 【ワークライフバランス】 ・年間休日121日、残業は月20時間程度、夜間や休日の突発的な呼び出しはないのでワークライフバランスを保つことができます。（日程が決まったうえでの夜間対応や休日出勤は稀に発生します）場合によっては直行直帰も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉南区下城野1-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績3ヶ月 ■営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/高崎市】機械メンテナンス／切断機のシェアトップのTSUNEグループ
      • NEW
      【未経験から成長できる◎／働き方◎で長期就業が叶う！／年間休日121日／入社後研修充実／夜勤なし／残業約20H】 ■仕事内容 世界有数の金属切断メーカーのTSUNEグループの一員として、アフターメンテナンスをお任せします。 TSUNEグループが生産する工作機械（金属切断機）アフターサービスの仕事となります。具体的には機械を導入しているお客様の工場へ伺い、機械の修理・メンテナンスを行います。営業所内での簡単な事務作業もあります（簡単な資料作成やデータ入力、発信含む電話対応、営業所内の掃除など） ※担当エリア：栃木県、群馬県、長野県、埼玉県西部 ※担当地域により月2~3回の宿泊を伴う出張あり ■取り扱い製品について 鉄やその他の材料を切断する、切断機を取り扱っております。同社の製品を使っている業界は広く、自動車・鉄道・建築・家電などで切断機を導入いただいています。※部品や建材(鉄骨)などの材料屋が同社の金属切断機を使っています。大手企業含め多くの企業のモノづくりを支えていますので、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成 高崎営業所：9名 ■教育体制 ご経験により、2～3か月間、富山本社で機械の基礎と業務の流れを学ぶための研修を実施します。※富山での住居は会社でご用意いたします。 現場配属後も個々の成長レベルや事前にお持ちの知識やノウハウの状況にもよりますが、最長半年ほどの期間をかけて習得をして頂こうと考えています。先輩について回り、OJT形式で指導いたします。（その後も不安なことがあれば同行の継続は可能です。）未経験でもご安心ください。 ■津根マシンツールの働きやすさ 【ワークライフバランス】 ・年間休日121日、残業は月20時間程度、夜間や休日の突発的な呼び出しはないのでワークライフバランスを保つことができます。（日程が決まったうえでの夜間対応や休日出勤は稀に発生します）場合によっては直行直帰も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 高崎営業所 住所：群馬県高崎市問屋町2-5-1 勤務地最寄駅：JR東日本上越線／高崎問屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：地域手当 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績3ヶ月 ■営業手当 ■販売促進手当（歩合） ◇モデル年収 30歳　8年目　４００万円 35歳 13年目 ５００万円　 40歳　 18年目６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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