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[所在地]北信越　

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    18ページ：所在地【北信越】の企業一覧

    該当企業数 16,480 社中 851〜900 社を表示

    株式会社日本システム技研

    ITアウトソーシング
    長野県長野市南県町1003県都ビル6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】＜未経験可＞Webエンジニア/残業月平均10時間/年休122日/賞与年5.0ヶ月
      ■担当業務 Webエンジニアとして各種Webアプリケーションを中心とした開発業務全般をお任せします★客先常駐ナシ/1次請け中心【客先常駐なし】 具体的には 最初は開発業務、将来的には要件定義や企画など上流工程にも関われます。 ★代表的な案件★ 医療系業務の支援システム開発支援 通販サイト（小規模あり）、物流システムの開発支援 保険情報サイト開発 製造業者や畜産向けIoTシステムの開発 他 【開発環境は】 ■主なプログラミング言語:Python、Javascript、TypeScript ■フレームワーク:Django／Vue／React／Angular ■フロントエンド:HTML5／CSS ■リポジトリ:GitLab、GitHub ■クラウド:AWS、Firebase ■コミュニケーション:Slack（ハドル含む）、zoom、meet ■入社後の流れ 未経験者のスキルアップについて Webは技術範囲が広いため、まずは本人の現状のスキルやアサイン予定の案件も踏まえ学習計画をたてさらにインプットだけでなく社内システムの改修や案件の簡単な部分の実装等も行い実践面もいれスキルアップをはかります！ 入社から3ヶ月後のアサインを目標に進めます。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市南県町1003 県都ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～191,300円 固定残業手当/月：41,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,500円～246,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収です。経験によって変動（その他固定手当）する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産部品長野販売株式会社

    自動車ディーラー
    長野県長野市大字西尾張部字村西292-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県飯田市】未経験・第二新卒歓迎◆自動車部品のルート営業 ◆日産自動車グループ◆残業６時間程度
      ～未経験の方歓迎/残業時間６時間程度で働きやすい環境/チームワークを大切にしている会社です～ ■採用背景: 日産自動車のアフターフォローをしているよりよいか―サービスを提供している会社です。 日産自動車と協力をしていきながら業務を進めており、 売上自体はコロナ以降右肩上がりに水位しています。 今後もより良いカーサービスの社会を作ることを目標とし、数多くのお客さまからの要望にこたえるため、中途採用を積極的に行っています。 ■職務内容： 自動車ディーラー・修理/整備工場に対する日産純正部品のルート営業をお任せします。担当先を定期訪問し、必要な自動車部品の販売、新商品の提案、効果的なパーツ販売提案を行い顧客業務をサポートします。 ■職務詳細： ・既存のお客様へのルート営業です。近隣エリアの整備工場がお客様にあたります。1人の営業担当でおおよそ30～40程の顧客を担当します。 ・日産純正部品はもちろん、タイヤ・オイル・バッテリー・リサイクルパーツ・カーナビ・整備工具など、幅広い専門商品を取り扱います。クルマに詳しくなくても知識は入社後にお教えしますのでご安心ください。日産の純正部品を製品としているのは当社の強みです。 ・耐久消費材である自動車はメンテンスを前提に開発されているため、定期的な点検・整備、適切な消耗部品・油脂材の交換が不可欠。状況に応じニーズを的確に把握し、顧客要望に幅広く提案していきます。 ・営業なので目標数字がありますが、個人数字よりはチームで目標を目指します。 ■組織構成： 飯田営業所には、５名程（３0～５0代）の営業担当が在籍しております。当社にも中途入社社員も在籍しておりますが、前職は他業界の営業や、販売、ホテル関連等様々です。 ■入社後： 入社後は、OJT研修のほか、日産での勉強会や定期的な研修もあり、必要な知識を徐々に身につける事ができます。その後、先輩社員の営業活動に同行したりします。一人で顧客先に出るのは早くて半年から1年後です。先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■働き方： 平均残業月6時間程で働きやすい環境です。営業のスケジュールとして、16時半には帰社し、その後ミーティングを行うようにしているため、残業はあまり発生しない仕組みになっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田営業所 住所：長野県飯田市上郷飯沼1929 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～247,000円 ＜月給＞ 195,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）【昇給】直近の平均昇給額 5,000円/月(査定期間：2年) ■賞与：年2回（3.9ヶ月分）※本年度　 ■販売報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県松本市】未経験・第二新卒歓迎◆自動車部品のルート営業 ◆日産自動車グループ◆残業６時間程度
      ～未経験の方歓迎/残業時間６時間程度で働きやすい環境/チームワークを大切にしている会社です～ ■採用背景: 日産自動車のアフターフォローをしているよりよいか―サービスを提供している会社です。 日産自動車と協力をしていきながら業務を進めており、 売上自体はコロナ以降右肩上がりに水位しています。 今後もより良いカーサービスの社会を作ることを目標とし、数多くのお客さまからの要望にこたえるため、中途採用を積極的に行っています。 ■職務内容： 自動車ディーラー・修理/整備工場に対する日産純正部品のルート営業をお任せします。担当先を定期訪問し、必要な自動車部品の販売、新商品の提案、効果的なパーツ販売提案を行い顧客業務をサポートします。 ■職務詳細： ・既存のお客様へのルート営業です。近隣エリアの整備工場がお客様にあたります。1人の営業担当でおおよそ30～40程の顧客を担当します。 ・日産純正部品はもちろん、タイヤ・オイル・バッテリー・リサイクルパーツ・カーナビ・整備工具など、幅広い専門商品を取り扱います。クルマに詳しくなくても知識は入社後にお教えしますのでご安心ください。日産の純正部品を製品としているのは当社の強みです。 ・耐久消費材である自動車はメンテンスを前提に開発されているため、定期的な点検・整備、適切な消耗部品・油脂材の交換が不可欠。状況に応じニーズを的確に把握し、顧客要望に幅広く提案していきます。 ・営業なので目標数字がありますが、個人数字よりはチームで目標を目指します。 ■組織構成： 松本営業所には、20名程（20～60代）の営業担当が在籍しております。当社にも中途入社社員も在籍しておりますが、前職は他業界の営業や、販売、ホテル関連等様々です。 ■入社後： 入社後は、OJT研修のほか、日産での勉強会や定期的な研修もあり、必要な知識を徐々に身につける事ができます。その後、先輩社員の営業活動に同行したりします。一人で顧客先に出るのは早くて半年から1年後です。先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■働き方： 平均残業月6時間程で働きやすい環境です。営業のスケジュールとして、16時半には帰社し、その後ミーティングを行うようにしているため、残業はあまり発生しない仕組みになっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市大字笹賀6010-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～247,000円 ＜月給＞ 195,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）【昇給】直近の平均昇給額 5,000円/月(査定期間：2年) ■賞与：年2回（3.90ヶ月分）※24年度　 ■販売報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックホームズ信州株式会社

    設備管理・メンテナンス
    長野県長野市上高田992-3
    • 設立 1983年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎【長野】夢の住まいを提案する営業職/月給24万円以上◆パナソニックG×地域密着×安定性
      ～未経験からパナソニックグループでキャリアを築くチャンス/お客様の夢をカタチにする、感動の瞬間に立ち会える仕事～ 長野県では近年、自然豊かな環境に魅力を感じて移住する方や、別荘・セカンドハウスを購入する方が増加しています！ パナソニックグループで、お客様の“夢の暮らし”を叶える営業職として活躍してみませんか？ 「営業って難しそう…」と思っていませんか？この仕事は、お客様の理想の暮らしを一緒に考える住まいのパートナー専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます！ ■業務内容： パナソニックホームズの新築住宅の営業、販売業務をお任せします！ ■業務詳細： （1） お客様の理想を聞く（ヒアリング） 「自然を感じながら暮らしたい」、「家族が集まる広いリビングがほしい」など、お客様のライフスタイルや希望をじっくり伺います！ （2） プランのご提案 ヒアリング内容をもとに、間取りや設備、デザインなどを一緒に考えます。 自由設計なので、あなたのアイデアが住まいに反映されることもあります！ （3） 資金計画のサポート 住宅ローンや予算の相談など、専門知識は入社後の研修でしっかり学べます ！お客様が安心して進められるよう、丁寧にサポートします！ （4） 契約・完成までのフォロー 契約後も、お客様と一緒に完成までの流れを見守りサポートします！ 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、何よりのやりがいです！ ◆担当エリア：長野県中南信エリア（松本・諏訪・伊那地域） ◆出張頻度：年に2回程度 ◆数値目標：チームとしての目標数値あり ■商材魅力： 自由設計で理想の暮らしを叶えられる住宅として、多くのお客様から支持されています！ ・15cm単位で間取りを調整できる設計自由度！ ・高性能な空調・設備で、快適な暮らしを実現！ ・鉄骨構造で地震に強く、長く安心して住める家づくりが可能！ ・長野の自然やライフスタイルに合わせた提案も可能！ ■研修充実： 先輩社員によるOJT（現場研修） 実際の現場では、先輩がマンツーマンでサポート！ お客様との接し方や提案のコツなど、実践的に学べます！ チームで支え合う風土 困ったときはすぐに相談できる環境があり、「一人で抱え込まない」安心感のある職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長野住宅公園展示場 住所：長野県長野市中御所5丁目14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松本店 住所：長野県松本市県1丁目1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上田店 住所：長野県上田市上田1360-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～242,000円 固定残業手当/月：32,500円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,500円～279,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回:昇給率 1月あたり 10.00％ ～ 10.00％（前年度実績） 賞与年2回: 計 1.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】住宅のリフォーム設計職＜パナソニックＧ＞地域密着×安定性◎◆理想の住まいを創る
      ～CADスキルを活かして、自由設計に挑戦!／安定×やりがい／パナソニックG／理想の住まいをカタチにしませんか？～ ■業務内容： パナソニックホームズの住宅リフォームにおける設計業務をお任せします！ ◆具体的な業務内容 クライアントとの打ち合わせ（要望のヒアリング） 設計提案・プラン相談 CADを用いた基本設計・詳細設計（3Dモデル作成含む） 建築基準法などの法規確認・許認可申請 コスト管理（予算調整・材料選定） 施工業者との連携・現場確認・設計意図の共有 プロジェクト全体のスケジュール管理・問題対応 ◆CADソフトの使用 デジタル設計: コンピュータ支援設計（CAD）ソフトを使用して、正確な設計図を作成します。これにより、3Dモデルなどを作成し、クライアントに視覚的に分かりやすく説明することもできます！ ＼この仕事の魅力／ CADスキルを活かして、設計の全工程に関われる裁量の大きさ！ 自由設計だからこそ、アイデアを活かした提案が可能！ パナソニックグループの安定基盤×地域密着のやりがい！ フレックス制度や福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成が可能！ ＼こんな方にぴったりです／ ・CAD設計の経験を活かして、もっとお客様に近い仕事がしたい方 設計だけでなく、打ち合わせや提案にも関わることで、「自分の図面が誰かの暮らしを変える」実感が得られます！ ・自由度の高い設計に挑戦したい方 パナソニックホームズのリフォームは、規格型ではなく自由設計！ お客様のライフスタイルに合わせた、オーダーメイドの提案が可能です！ ・地域に根ざした設計に興味がある方 長野県の気候や暮らしに寄り添った設計ができるのは、地域密着型企業ならではで「地元で長く働きたい」「地域に貢献したい」という方に最適です！ ■当社について： 2020年、当社は、パナソニックとトヨタ自動車が「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズ株式会社のグループ会社となりました。家づくり街づくりを通して、街全体におけるくらしの新たな価値の創出を実施していく上でも今回の採用活動を積極的に推進していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東北信支店 住所：長野県長野市高田上高田992-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中南信支店 住所：長野県松本市村井町南2丁目2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～249,000円 固定残業手当/月：32,500円～38,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,500円～287,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回:昇給率 1月あたり 10.00％ ～ 10.00％（前年度実績） 賞与年2回: 計 1.80ヶ月分（前年度実績） ※資格をお持ちであれば上記にプラスで資格手当が支給されます。（例：二級建築士10,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユタカ電子工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県燕市笈ケ島1374
    • 設立 1978年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【燕市】電子部品の購買担当◆プライム上場ニチコンG・「品質のユタカ」・管理者候補として採用◆
      ＜プライム上場ニチコングループ/電子部品の購買担当/デスクワーク＋Web会議が中心の仕事/購買調達のキャリアを深めたい方、歓迎です！＞ ★就業環境について ・年間休日122日 ・残業も月20時間程度 ・外出業務はほぼ無く、オフィス内で安定して働ける！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の購買課にて、アシスタントマネージャーとして業務いただきます。 電子部品に関しては納期管理が非常に重要であり、親会社のニチコンが使用するソフトを使用して在庫管理を行います。 生産管理課から出てきた生産計画に基づき、必要な材料は何か・いつ発注すればいいのか等を管理していく業務であり、親会社（ニチコン）の購買担当からもフォローがあります。 ▼具体的業務 ・マネージャーのサポート ・資料作成（Excelを使用し資料を作成し、管理をする業務がメインです） ・カムアップ業務 ・サプライヤ管理全般 ・在庫管理業務 ・仕入先や社内各部署とのやりとりを行う業務です ・パソコン業務については、専用ソフトの入力もあります ■組織構成： 購買は7名が在籍しており、マネージャー1名（40後半）、主任1名（40代女性）、メンバー5名（20代4名、40代1名））で構成されております。 ■当社の製品について： 当社で製造している製品は、株式会社ユタカ電機製作所で販売されている製品になります。主な製品としては、UPS（無停電電源装置）、ICスイッチングレギュレータ、直流バックアップ電源、スイッチング電源、DC-DCコンバータが挙げられます。UPS無停電電源装置は医療や防犯・防災システム、東京23区内ほぼすべてのJR駅改札機にも用いられています。スイッチング電源はATM等の金融端末機、他自動販売機やPC、サーバー、デジタルカメラにも用いられています。 ■当社について： 当社は、品質に自信を持っており、「品質のユタカ」という評価を顧客からも頂いています。電源が必要となってくる全てのお客様が顧客の可能性を持っており、現在は地震の対策としての導入も進んでいます。また、ニチコン株式会社のグループに参入したことで中国、北米だけでなく海外進出も全世界に拡大され、販売台数が増加しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市笈ケ島1374 勤務地最寄駅：JR越後線／分水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり％～4.00％（前年度実績） ■賞与：あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ・経験値から採用時の賃金を考慮します。 ・昇給額は業績によります ■固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/燕】品質保証（アシスタントマネージャー）/年間休日122日◆プライム上場◆ニチコングループ
      ～年間休日122日/プライム上場/ニチコングループ・ユタカ電機製作所の100%子会社/働き方改革関連認定企業/UIJターン歓迎～ ■職務概要： 当社の品質保証課にて、アシスタントマネージャーをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務とマネージャーのサポートをお任せいたします： ・製品の出荷検査 ・工程検査作業標準書作成 ・ＱＣ工程図、検査指図書等の作成 ・お得意様のクレーム処理 ■当社の製品について： 当社で製造している製品は、株式会社ユタカ電機製作所で販売されている製品になります。主な製品としては、UPS（無停電電源装置）、ICスイッチングレギュレータ、直流バックアップ電源、スイッチング電源、DC-DCコンバータが挙げられます。UPS無停電電源装置は医療や防犯・防災システム、東京23区内ほぼすべてのJR駅改札機にも用いられています。スイッチング電源はATM等の金融端末機、他自動販売機やPC、サーバー、デジタルカメラにも用いられています。 ■当社について： 株式会社ユタカ電機製作所の子会社として、様々な電源装置を生産しております。近年は蓄電に力をいれてお客様に好評をいただいております。当社は、品質に自信を持っており、「品質のユタカ」という評価を顧客からも頂いています。電源が必要となってくる全てのお客様が顧客の可能性を持っており、現在は地震の対策としての導入も進んでいます。また、ニチコン株式会社のグループに参入したことで中国、北米だけでなく海外進出も全世界に拡大され、販売台数が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市笈ケ島1374 勤務地最寄駅：JR越後線／分水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり％～4.00％（前年度実績） ■賞与：あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ・経験値から採用時の賃金を考慮します。 ・昇給額は業績によります ■固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富有社

    保険代理店
    新潟県新潟市中央区本町通五番町224-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 52.9歳
    求人情報 全3件
    • 【長岡市／転勤なし】保険営業（法人・個人向け）◇土日祝休み／残業少なめ／第四北越フィナンシャルG◇
      ＜損保7割・生保3割／第四北越フィナンシャルグループ／働き方◎／第四北越銀行より紹介いただいたお客さまへの提案＞ ■職務内容 保険営業（保険募集人）の業務をお任せします。 ・第四北越銀行から紹介いただいた法人・個人のお客様を中心に対応します。 ・取り扱う保険は損害保険、生命保険など多岐に渡ります。 ・お客様のニーズをお聞きし、最適な商品をご提案し、成約につなげます。 ■職場環境 ・年休121日（土日祝休み） ・想定残業時間15時間以下 休暇・制度を含めた福利厚生はとても充実しています。 メリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ■組織構成 営業は9名在籍しています。 30代～50代のメンバーが活躍しており、 経験豊富な社員が多く、わからないことでもしっかりサポートしてくれます。 ■応募者向けコメント ・第四北越銀行グループ企業にて、福利厚生は充実、安心して勤めることができる会社です ・職位に応じて昇給していく給与体系で、販売能力や営業実績、リーダー資質に応じて昇給します ・長期的に腰を据え安定して取り組んでいただける方の応募をお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支店 住所：新潟県長岡市宮原2丁目13-23 長陵社ビル4F 勤務地最寄駅：信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業手当5,000円～／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～318,000円 ＜月給＞ 230,500円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（職位によって2.8～3.2ヶ月） ■昇給：年1回 ・予定年収は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ・予定年収は、基本給・諸手当・賞与を含んだ額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市／転勤なし】保険営業（法人・個人向け）◇土日祝休み／残業少なめ／第四北越フィナンシャルG◇
      ＜損保7割・生保3割／第四北越フィナンシャルグループ／働き方◎／第四北越銀行より紹介いただいたお客さまへの提案＞ ■職務内容 保険営業（保険募集人）の業務をお任せします。 ・第四北越銀行から紹介いただいた法人・個人のお客様を中心に対応します。 ・取り扱う保険は損害保険、生命保険など多岐に渡ります。 ・お客様のニーズをお聞きし、最適な商品をご提案し、成約につなげます。 ■職場環境 ・年休121日（土日祝休み） ・想定残業時間15時間以下 休暇・制度を含めた福利厚生はとても充実しています。 メリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ■組織構成 営業は20名在籍しています。 30代～50代のメンバーが活躍しており、 経験豊富な社員が多く、わからないことでもしっかりサポートしてくれます。 ■応募者向けコメント ・第四北越銀行グループ企業にて、福利厚生は充実、安心して勤めることができる会社です ・職位に応じて昇給していく給与体系で、販売能力や営業実績、リーダー資質に応じて昇給します ・長期的に腰を据え安定して取り組んでいただける方の応募をお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区本町通五番町224-1 勤務地最寄駅：JR白新線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・営業手当５,000円～／月・固定残業手当：無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～318,000円 ＜月給＞ 230,500円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（職位によって2.8～3.2ヶ月） ■昇給：年1回 ・予定年収は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ・予定年収は、基本給・諸手当・賞与を含んだ額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新潟食品運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    新潟県新潟市江南区茗荷谷679-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 725名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬/前橋市】食品倉庫・配送管理◆売上高140億円/全国18拠点/安定基盤◎/週休2日◆
      ～希望が通るシフト制勤務/残業20h/転勤なし/企業成長性◎/安定性抜群～ ■職務概要： 新潟県新潟市江南区に本社を構え、食品物流のトータルソリューションを提供する当社にて、群馬営業所内で倉庫管理および、配送管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をシフトに応じてお任せします： ＜日勤（1）＞倉庫管理業務 日中倉庫の顧客対応・人員管理・収支管理・現場業務を行います。 お客さまの大切な商品の保管・仕分け・管理を行う重要なポジションです。 ＜日勤（2）＞配送業務管理 日中配送の顧客対応・乗務員管理・配車・収支管理を行います。 お客様の商品を適切に配送するための、配送計画・乗務員管理を日々行う重要なポジションです。 ＜夜勤＞配送業務管理 夜間センターでドライバーの管理・配車・現場業務を行います。 食品の物流は夜間業務から始まるため、1日の業務の進捗を決める重要なポジションです。 ■就業環境： ・ローテーションによるシフト制となり、週休二日制です。シフト希望の提出も可能で、年間休日105日です。 ・これまで中途入社の社員も多く、ドライバーや運送会社での管理経験や、事務など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ■組織体制： 当社は食品物流のトータルソリューションを提供する企業であり、安全・確実・迅速な輸送を基本理念としています。我々の目指すのは、日本一の安全・安心をお届けする物流企業です。そのため、組織全体でお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は食品物流の専門企業であり、40年以上の実績があります。お客様のご要望にお応えするため、日々努力を重ねています。業務の安定性や将来性に加えて、未経験からでも活躍できるチャンスがあります。また、運行管理者としてのスキルアップを支援するための制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県前橋市力丸町221 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：昇給率1月あたり0円～11,500円） ■賞与：年2回(前年度実績：390,000円～700,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/長岡市】食品倉庫・配送管理◆新潟県トップクラス/売上高140億円/安定基盤◎/週休2日◆
      ～希望が通るシフト制勤務/残業20h/転勤なし/企業成長性◎/安定性抜群～ ■職務概要： 新潟県新潟市江南区に本社を構え、食品物流のトータルソリューションを提供する当社にて、長岡センター内で倉庫管理および、配送管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をシフトに応じてお任せします： ＜日勤（1）＞倉庫管理業務 日中倉庫の顧客対応・人員管理・収支管理・現場業務を行います。 お客さまの大切な商品の保管・仕分け・管理を行う重要なポジションです。 ＜日勤（2）＞配送業務管理 日中配送の顧客対応・乗務員管理・配車・収支管理を行います。 お客様の商品を適切に配送するための、配送計画・乗務員管理を日々行う重要なポジションです。 ＜夜勤＞配送業務管理 夜間センターでドライバーの管理・配車・現場業務を行います。 食品の物流は夜間業務から始まるため、1日の業務の進捗を決める重要なポジションです。 ■就業環境： ・ローテーションによるシフト制となり、週休二日制です。 　シフト希望の提出も可能で、年間休日105日です。 ・これまで中途入社の社員も多く、ドライバーや運送会社での管理経験や、事務など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ■組織体制： 当社は食品物流のトータルソリューションを提供する企業であり、安全・確実・迅速な輸送を基本理念としています。我々の目指すのは、日本一の安全・安心をお届けする物流企業です。そのため、組織全体でお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は食品物流の専門企業であり、40年以上の実績があります。お客様のご要望にお応えするため、日々努力を重ねています。業務の安定性や将来性に加えて、未経験からでも活躍できるチャンスがあります。また、運行管理者としてのスキルアップを支援するための制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡センター 住所：新潟県長岡市巻島町字四ツ割681番地10 勤務地最寄駅：JR線／長岡北駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：昇給率1月あたり～11,500円） ■賞与：年2回(前年度実績：390,000円～700,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長谷川工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    新潟県新潟市東区山木戸8-11-11
    • 設立 1973年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／小国町】半導体用製品の機械加工 ◆年休125日／土日祝休み／大手企業の100%協力会社
      ■業務内容： 同社の加工スタッフとして半導体用の炭素・炭化珪素製品の機械加工を行っていただきます。 ■詳細内容： 世界的セラミックス企業であるクアーズテック（株）の１００％協力会社において ウエハーボートやカーボンサセプターなどの半導体用の炭素・炭化珪素製品の製造を行っていただきます。 ■組織構成： 小国工場約30名（60代3割、50代3割、40代1.5割、30代1.5割、20代1割） ・炭珪加工部：約15名 生産管理G、平研G、溝切G、バリ取りG ・炭素加工部：約15名 生産管理G、汎用旋盤G、M/C・フライスG、NC旋盤G 各グループに1名のグループ長と3～4名のメンバーがおります。 ■使用する機械について： 基本的にはマシニングセンタの機械を扱っていただきますが、適正に応じてNC旋盤等の業務をお任せるする場合が御座います。 ■働き方： ・土日祝休み ・年間休日125日 ・残業月10時間程度 ■入社してからのイメージ： グループの先輩社員が付いてOJTにて簡単な業務から加工業務を覚えていただきます。 当社の社員の9割は中途入社の方です。 ■今後について： 半導体製品の需要拡大に伴い、当社への依頼も増加傾向にあります。 小国工場と本社（新潟工場）の組織体制を強化していきながら今後の受注を柔軟に対応していけるように増員及び教育体制を整えていきたいと考えております。 ■当社について： 当社は1973年の創業以来、主に炭素（カーボン）および炭化珪素（シリコンカーバイド）製品といった、 半導体製造プロセスにおいて重要な役割を担う特殊な素材の機械加工を通じて50年以上に渡り半導体業界の下支えをしてまいりました。 今や半導体は産業の「コメ」と表現をされるほど、現代社会に欠かせないものとなっています。 今後、半導体の需要が世界規模でますます高まる中、当社もそのサプライヤーの一員として、長年の実績を糧に前進し続けて参ります。 に変更
      ＜勤務地詳細＞ 小国工場 住所：山形県西置賜郡小国町大字小国小坂町520 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 その他固定手当：資格手当500～10,000円（当社指定の資格を保有している場合のみ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大光リース株式会社

    リース
    新潟県長岡市城内町2-2-4ジェイマックソフトビル6F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 52.7歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市/転勤無】法人向けリース営業◆飛び込み営業無◆年間休日120日(土日祝休)◆大光銀行グループ
      ＜飛び込みセールス無/71店舗を展開する大光銀行の関連会社/新潟県内の三条～下越地区がメインエリア＞ ■業務内容： 当社の営業担当として、既存先、新規取引先からのリース契約の獲得、契約期間満了処理やリース稟議書作成等を行います。 ※リース営業とは、企業や個人に対して設備や機器、車両などをリース（賃貸）するサービスを提供する仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後数か月間営業事務としてご経験を積んでから営業配属を予定です。新規先についてはグループ本社からの紹介先が大半ですので飛び込みセールスはありません。入社後にリース業務検定資格及びマネロン資格の取得をしていただきます。（通信教育費、受験用問題集、1回目受験料は会社負担） ■営業範囲： 新潟県内の三条～下越地区が中心になります。 社用車でお取引先に訪問していただきます。 9：30～16：00頃まで外訪活動を行い、5件～10件のお客様先へお伺いします。 ■組織構成： 現在営業は５名在籍しております。（30～50代、男女比７：３） ■はたらく環境： 年間休日は120日(土日祝休み)、残業も月平均10ｈ以下、転勤もなく腰を据えて長期就業が可能な環境です。中長期的な就業を検討している方はぜひご応募ください。 ■大光リース株式会社について： 1974年設立。新潟長岡市を中心に情報通信機器、事務用機器、産業機械、工作機械、土木建設機械、輸送用機器、輸送用運搬設備、医療機器、介護福祉機器、商業及びサービス業用機器、事務合理化機器、試験研究機器、公害防止機器、理化学機械などをリースしています。 企業はいま、かってないほどの高度な技術水準、顧客サービスの一層の充実、あらゆる業務の効率化を求められている中、当社はそれを実現するため、常に最新鋭の設備導入が必要不可欠なものとなっています。 その設備投資が企業経営にとって過剰な負担とならないよう支援するのが、リースシステムの役割と考えております。大光リースは、パートナーシップを持つリース会社として、皆様と一緒に企業の発展を考えていき続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区本町通7番町1153番地 新潟本町通ビル5階 勤務地最寄駅：JR信越本線線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 下記、基本給の目安は大卒方の場合となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 その他固定手当/月：14,500円 ＜月給＞ 219,500円～244,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回/年間３か月分の予定 ■昇給：年1回/人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市/転勤無】法人向けリース営業◆飛び込み営業無◆年間休日120日(土日祝休)◆大光銀行グループ
      ＜飛び込みセールス無/71店舗を展開する大光銀行の関連会社/新潟県内の三条～上越地区がメインエリア＞ ■業務内容： 当社の営業担当として、既存先、新規取引先からのリース契約の獲得、契約期間満了処理やリース稟議書作成等を行います。 ※リース営業とは、企業や個人に対して設備や機器、車両などをリース（賃貸）するサービスを提供する仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後数か月間営業事務としてご経験を積んでから営業配属を予定です。新規先についてはグループ本社からの紹介先が大半ですので飛び込みセールスはありません。入社後にリース業務検定資格及びマネロン資格の取得をしていただきます。（通信教育費、受験用問題集、1回目受験料は会社負担） ■営業範囲： 新潟県内の三条～上越地区が中心になります。 社用車でお取引先に訪問していただきます。 9：30～16：00頃まで外訪活動を行い、5件～10件のお客様先へお伺いします。 ■組織構成： 現在営業は3名在籍しております。（30～50代）男女比2：1 ■はたらく環境： 年間休日は120日(土日祝休み)、残業も月平均10ｈ以下、転勤もなく腰を据えて長期就業が可能な環境です。中長期的な就業を検討している方はぜひご応募ください。 ■大光リース株式会社について： 1974年設立。新潟長岡市を中心に情報通信機器、事務用機器、産業機械、工作機械、土木建設機械、輸送用機器、輸送用運搬設備、医療機器、介護福祉機器、商業及びサービス業用機器、事務合理化機器、試験研究機器、公害防止機器、理化学機械などをリースしています。 企業はいま、かってないほどの高度な技術水準、顧客サービスの一層の充実、あらゆる業務の効率化を求められている中、当社はそれを実現するため、常に最新鋭の設備導入が必要不可欠なものとなっています。 その設備投資が企業経営にとって過剰な負担とならないよう支援するのが、リースシステムの役割と考えております。大光リースは、パートナーシップを持つリース会社として、皆様と一緒に企業の発展を考えていき続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市城内町2-2-4 ジェイマックソフトビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 下記、基本給の目安は大卒方の場合となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 その他固定手当/月：14,500円 ＜月給＞ 219,500円～244,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回/年間３か月分の予定 ■昇給：年1回/人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイカワ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    富山県富山市水橋市田袋291-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【富山市】運行管理・配車業務◆基本土日祝休み/転勤なし/資格取得支援あり/地域密着で社会貢献◆
      • NEW
      ～基本土日祝休み／転勤なし／物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業／売上高や従業員数も増加し企業として新しいステージに進む中で一緒に変革にチャレンジするメンバー募集～ ■業務内容： 運送の運行管理やドライバー管理をご担当いただきます。物流業務の円滑な運営のため、運行管理と配車業務をお任せします。 医薬品を中心とした当社の運送において、安全で効率的な輸送を支える重要な役割です。 ■具体的にお任せする業務内容一例： ・運行管理業務…安全管理の指導、点呼、法定点検の調整 ・配車業務…車両の運行スケジュール作成、ドライバーとの調整・指示出し ・緊急時対応…車両や配送に関する問題が発生した場合の対応 ■当社について： 当社は、物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業です。 特に産業廃棄物の再資源化と、温度・品質管理を徹底した医薬品物流を得意とし、地域に密着した安定成長を遂げています。 ■働き方について： 働きやすい環境の整備を進めており、2025年度からは年間の休日日数を4日増加させるなど会社全体で取り組んでいます。 ※入社直後に、3日間の特別休暇が付与されます（ウェルカム休暇） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：富山県富山市水橋市田袋143 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績により支給） ■昇給：あり※年齢・経験によって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市/未経験歓迎】運行管理・配車業務◇基本土日祝休み/転勤なし/地域密着で社会貢献◇
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／基本土日祝休み／転勤なし／資格取得支援あり／物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業／売上高や従業員数も増加し企業として新しいステージに進む中で一緒に変革にチャレンジするメンバー募集～ ■業務内容： 運送の運行管理やドライバー管理をご担当いただきます。物流業務の円滑な運営のため、運行管理と配車業務をお任せします。 医薬品を中心とした当社の運送において、安全で効率的な輸送を支える重要な役割です。 ■具体的にお任せする業務内容一例： ・運行管理業務…安全管理の指導、点呼、法定点検の調整 ・配車業務…車両の運行スケジュール作成、ドライバーとの調整・指示出し ・緊急時対応…車両や配送に関する問題が発生した場合の対応 ■当社について： 当社は、物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業です。 特に産業廃棄物の再資源化と、温度・品質管理を徹底した医薬品物流を得意とし、地域に密着した安定成長を遂げています。 ■働き方について： 働きやすい環境の整備を進めており、2025年度からは年間の休日日数を4日増加させるなど会社全体で取り組んでいます。 ※入社直後に、3日間の特別休暇が付与されます（ウェルカム休暇） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：富山県富山市水橋市田袋143 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績により支給） ■昇給：あり※年齢・経験によって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイシン新和株式会社

    自動車部品メーカー
    富山県下新川郡入善町入膳2458
    • 設立 1964年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山県/下新川郡】★未経験歓迎！自動車部工場の設備保全◆年収400万超／年休121日／福利厚生充実
      ◆異業種からの転職者が8割以上！／段階別の充実した研修／社員食堂や大浴場あり／有給取得平均19日◆ ■魅力ポイント！ ・若いうちから専門的なスキルを身に付けられ、手に職を付けられる！ ・夜勤もあり、通常のお仕事よりも稼げる！ ・休暇制度や資産形成、保障制度など大手トヨタGに並ぶ充実した福利厚生！ ・入社後は「仕事を知る」→「工具を扱えるようになる」など段階を踏んでいく研修カリキュラムがございます！ ■仕事内容はこんな感じ！ 工場で使われている機械の「点検・修理・メンテナンス」を担当します。 機械がちゃんと動くように見守る、いわば“機械のお医者さん”のような存在です。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは機械について知るために製造オペレーターの業務を最長3か月ほど取り組んでいただきます。その後は配属先でOJTとなり、先輩がサポートしてくれます！ ■こんな人にピッタリ！ ・車や機械にちょっと興味がある ・手を動かす仕事が好き ・安定した会社で長く働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・未経験だけどチャレンジしたい！ ■未経験OK・学歴不問！ ・普通免許があればOK！遠方からの通勤は高速手当あり ・先輩の8割以上が異業種からの転職者（元・整備士、サービス業、自衛隊など） ・研修＆OJTでゼロから学べる環境 ・最初の3ヶ月は製品づくりを体験して、じっくり理解できる！ ■アイシングループだからこその安心感 ・トヨタ自動車系列の安定企業 ・賞与4.5ヶ月分（昨年度実績） ・福利厚生も充実 ・富山で腰を据えて働ける ■最後にひとこと 「自分にできるかな…」と思ったあなたこそ、ぜひチャレンジしてほしい。 この仕事は、経験よりも“やってみたい”という気持ちが一番の武器です。 あなたの手で、誰かの暮らしを支える仕事を始めてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県下新川郡入善町入膳2458 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／入善駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～216,000円 ＜月給＞ 198,000円～216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■深夜手当・時差手当・時間外手当を含めた想定月額例： 281,000円～317,000円 ※実際の勤務形態により変動します。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県/下新川郡】★製造業界のご経験歓迎！自動車部工場の設備保全※安定のアイシングループ◎
      ◆大手アイシングループ／遠方の方は高速手当もあり／生活に欠かせない自動車の基本機能を支えるお仕事です！◆ ■アイシングループならではの強み： トヨタ自動車系列のアイシングループに属し、安定した仕事量を確保できています。 福利厚生や処遇は大手グループ同様の制度・水準を導入しています◎ 賞与は前年度実績4.5か月分支給されており、長期的にワークライフバランスを保って働ける安心の環境です。 ■職務内容： 自動車の重要な部品を生産している設備の保全・メンテナンス業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ブレーキやエンジン部分の鋳造や加工を行う工場の設備におけるメンテナンスを手掛け、コアとなる生産ラインを支えていただきます。 具体的には… ・毎日の点検や予備部品の整理 ・機械の稼働が上手くいかないときの対応 ・ほか、細かい修繕や計画修理　など ◎日々、機械と向き合うことができる職場環境で、デスクワークよりも現場での作業が中心となります。 ■組織構成： 本社工場の保全グループに配属予定です ☆異業種からの中途入社者が多数活躍中！入社後、先輩社員が丁寧に業務をお教えしますので、実務未経験でもご安心ください！ 例えば…製造業、サービス業、自動車整備士、自衛隊など様々なご経歴の方が活躍しています！ ※糸魚川や富山市などからも通勤されている社員もおり、遠方の方には高速手当支給の制度もございます！ ■入社後の流れ： まずは就業ルールやコンプライアンス等の研修を受けていただきます。その後、最長3か月間は製造オペレーター業務を担当し、同社製品への理解を深めていただきます。研修を終えた後、配属先でOJTとなります。 ■会社・求人の魅力： 同社は、1964年創立以来、「どのような環境の変化があってもお客様に常に満足していただける製品をお届けすることは、企業が永続的に存立するための絶対条件である」との考えのもと、 素材から加工に至る一貫した生産体制で自動車部品を主力に農機部品、家電部品、産業機械部品など、幅広い分野へ鋳造製品を提供してきました。 そして2度にわたるデミング賞、TPM優秀賞の受賞はこのスピリッツを抱きながら確立させてきた企業体質への評価であると受け止め、更に高い目標を全従業員で持ち安全第一で生産活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県下新川郡入善町入膳2458 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／入善駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 478万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円～2,256,000円 ＜月給＞ 213,600円～2,256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■深夜手当・時差手当・時間外手当を含めた想定月額例： 314,000円～330,000円 ※実際の勤務形態により変動します。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北尾工業株式会社

    ゼネコン
    富山県富山市八尾町西町1053
    • 設立 1958年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県／八尾】土木施工管理◆地域密着型／年間休日120日／出張無し
      ～公共工事のプロジェクト管理者募集！／正社員／資格所有者大歓迎！／富山県八尾エリア勤務～ ■業務内容 富山県八尾エリアにて公共土木工事の施工管理を担当していただきます。主な業務内 容は以下の通りです。 ・道路・橋梁工事：道路改良工事、橋梁下部工事、橋梁耐震補強工事、トンネル工 事、林道工事、等 ・治山・治水工事：砂防工事、築堤護岸工事、法面工事、地すべり対策工事、等 ・その他工事：農業土木工事（ほ場整備、用排水整備）、下水道工事、管更生工事、 等 施工管理技士1名が1工事を担当し、元請けとして協力会社との関係を築きながらプロ ジェクトを進行します。 ■組織構成 工事部は17名で構成されており、平均年齢は40代後半から50代後半です。多くのメンバーが資格を有しており、高い専門性を持っています。 また、総務部が事務作業をサポートしてくれます。 ■入社後の流れ 入社後は、まずは会社にてオリエンテーションを受け、業務内容や会社の方針について理解を深めていただきます。 その後、先輩社員のサポートのもとで現場に出て実務を経験していただきます。 資格取得についても会社が全額補助（条件付き）を行いますので、スキルアップを目指してください。 ■企業の魅力 安定した経営基盤：創業以来、富山県八尾エリアを中心に公共工事を数多く手掛け、地域社会に貢献しています。 ◎働きやすい環境：年間休日120日で、土日祝が基本的に休みとなります。除雪業務がある冬季期間は手当が付きます。 ◎キャリアアップの支援：土木施工管理士の資格取得補助制度があり、社員のスキル向上をサポートします。 ◎地域密着型：出張はなく、富山県内での勤務となりますので、地域に根ざした働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市八尾町西町1053 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力により変動 ※「現場管理手当」（現場代理人（現場監督）をしている月のみ支給）と、 「役職手当」（役職者（課長以上）に毎月に支給。ただし役職者には現場管理手当は支給しない） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高松メッキ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県富山市八尾町保内2-10
    • 設立 1994年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【富山市／転勤なし】生産管理◆年休120日／残業月5時間程度／UIターン歓迎／男女ともに活躍中
      ～年休120日・残業少なめでワークライフバランス整う！／スマホなど生活に欠かせない製品を支える～ ■業務内容： 製品が完成するまでの生産計画・管理、関連部署との連携など生産に関わる幅広い業務をお任せします。 ・顧客からの受注情報を基に社内生産計画の立案（Excel） ・生産指示、進捗管理、トラブル対応 ・各部署との連携・調整、打合せ ・社内システムでのデータ出力、ピポットテーブルで資料作成 ・議事録作成、資料作成、売上予測 ・電話対応、電子メール対応　など ※業務に必要なスキルやノウハウは、上司や先輩社員から直接指導を通じて学んで頂きますので、異業種経験者も安心です。 ■特徴・魅力： ・求職者の年齢やキャリアなどを総合的に考慮し、当社の人事制度に基づいた処遇を行います。また、年齢や経験に応じ、段階的にスキルとキャリアも得られます。 ・「副業制度」「誕生月特別休暇」「時短勤務制度」など、各種充実した福利厚生による働き方の多様化へ対応しています。 ・休日も多く、残業時間削減に取り組んでいます。プライベートが充実し、仕事に前向きに取り組める環境です。 ・社員寮完備／会社より車10分 20,000円／月（家賃、水道代、駐車場代を含む） ・UIJターンで応募の方は、WEB面接可能です。会社見学も随時対応致しますので、遠慮なくご相談下さい。 ■当社について： 当社は、スマートフォンや自動車部品といった生活に欠かせない製品のめっきを施している会社です。めっきを施すことにより電気を通しやすくしたりする、錆びにくくする機能(腐食機能)を付与しています。 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市八尾町保内2-10 勤務地最寄駅：JR線／越中八尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： ・職務手当：各役職に就いている場合に支給　など ■昇給：あり ・昇給率：1月あたり0.00％～6.70％（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） ・賞与月数：計3.4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市／入社祝い金30万円】法人営業◆年休120日／残業10h／スマホや自動車を支えるメッキ技術
      ～「働きやすい会社」がモットー／数字に追われない環境で腰を据えて働ける／多様な働き方を実現する企業～ ◇安定企業で働きたい ◇快適な環境で働きたい ◇会社とともに自分も成長したい 1つでも当てはまる方お待ちしています。 万全の教育体制を整えていますので、安心して新しい環境に飛び込んでみてください！ ■職務内容： スマホなどの高性能電子部品向けめっき加工を得意とする当社の富山営業所にて営業職をお任せします。 ・クライアントとの打ち合わせ ・コスト試算 ・見積書作成 ・納期管理 ・品質周りの問い合わせ対応等 顧客数：10～20社を予定 業界：スマホ業界・自動車業界 数字に追われる働き方ではございません。 ■働き方： ・残業：10時間以内 ・出張：多い方で週2回／少ない方で月2～3回程度 ・エリア：全国（エリアで分けていないものの、効率よく回るためにある程度同じ方面の顧客を担当します） ・休日出勤：ほとんどなし ・出張手当：有（1泊7,000円～支給いたします） ■教育について： ご入社後は本社(富山県)にて研修を行います。 ・メッキ基礎、会社風土：2日間 ・製品研修：約1～3か月程度　実際に、どのような工程が行われているか見学したり、横について話を聞きながら、業務を体験していただきます。 ・その後、営業組織での営業同行から業務をキャッチアップしていただきます。習熟度によってばらつきがありますが、おおよそ半年程度を予定しております。 ■組織構成： ・7名(20代～50代が在籍) ■特徴： ・実際にめっき技術が携帯電話を変えたように、これからも未来の製品を変えていく可能性に満ちた会社です。 ・未来の製品を変えるためのめっき技術を進化させる、その拠点でありたいと願っている会社です。 ・あくまでも顧客の資材を預かって、めっきという価値を付加して返すため、徹底して顧客の声、市場のニーズに敏感な会社です。 ・社員の幸せがないと技術は進化しないと考えている、とても社員思いの会社です。 ・時短勤務制度、社内/社外副業制度も先駆けて導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市八尾町保内2-10 勤務地最寄駅：JR線／越中八尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～260,200円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 245,000円～290,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績1,000～2,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3.2ヶ月 ■残業：残業時間に応じて別途支給 ■固定手当：営業手当として30,000円支給 ■他：出張手当1泊7000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネツレン小松

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    石川県小松市工業団地1-37-3
    • 設立 -
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川】保全・生産技術※東証プライム市場上場ネツレン40％の持分法子会社
      ■業務内容： 何かモノを作るという業務ではなく、お客様から部品をお預かりし、その部品を高周波焼入れという熱処理を行い硬く、強くするという仕事です。家庭でも使用しているIH調理器の原理と同じ仕組みです。建設機械部品や自動車部品、産業機械部品等、生活に必要な製品の部品を熱処理しています。生産技術の仕事は、この高周波焼入れに要する発振器や焼入機のメンテナンス、コイルという治具の設計・製作・修理が主な内容です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の仕事の流れ例： ・コイルの設計・製作 ・故障設備の修理 ・破損コイルの整備 大手建機メーカーの部品や自動車部品の増産対応を焼き入れするのは当社しかなく、ライバル企業からの参入障壁も高い為、安定した経営体制です。 ■当社について： より強くよりしなやかに－ファインヒートテクノロジー高周波表面焼入のトップメーカーネツレングループの北陸拠点です。コア技術・得意加工は、出力600kWによる外径φ1000歯車、建設機械用アイドラー－全体－発焼入や中大型歯車の１歯移動焼入装置、自動車部品ハブ内・外輪の定・低歪焼入などがございます。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating（誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市工業団地1-37-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルによって上記年収は変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユアサ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    石川県小松市宝町12番地 大阪営業所 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町5番19号　丸忠第3ビル301号
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 衣料品の企画・提案営業／残業月15h／家賃補助あり／土日祝休
      • NEW
      【主な業務】 ■紳士衣料品の企画および販売 ■全国の得意先（小売店・ディスカウントストア・問屋など）回り ■新規得意先の開拓 ■商品企画 ■海外企業への発注・生産管理 ■展示会参加　など ※業務の変更範囲：会社の定める業務 当社の商品はすべて自社で企画したものを海外に委託生産し輸入。それらを全国の中間卸売・小売業者に販売しています。個人のお客様に販売することは原則ありません。 ※国内仕入れも行っていません ＜お客様の分野＞ ・ホームセンター ・ディスカウントストア ・ネット販売業者 ・卸売業者　など お客様は47都道府県にいるため、出張が発生します（月2～3回程度、2～3泊）。 担当は一人50～100社程度で、北海道・東北、関東、九州などエリアごとに分けています。 将来的に、海外出張（インド、中国、バングラデシュ等)にも挑戦できます！ ※経験者かつ、その地域にお客様を持っている場合、現在の居住地で在宅勤務となる場合もあります 【営業スタイル】 基本的にカタログやマップを作成し、価格を紹介するなど、商品の説明と当社のメリットを案内しています。訪問先で契約を取るということはまずありません。長年付き合いのあるお客様の場合、情報を提供しただけで発注が来る、ということもあります。 ※売上達成率を昇給賞与に反映しています 【新規開拓について】 業務に新規得意先の開拓とありますが、テレアポや飛び込みは少ないです。展示会に参加し、そこでバイヤーと商談をしたり、情報はあっても現在取引をしていないお客様に対して提案をする場合が多いです。 ※展示会は毎月開催 【裁量を持って動ける】 最低利益率などはありますが、各社員が価格や生産数などをある程度決めることが可能。情報や状況を元に戦略を練り、利益を上げていくという商売そのものの楽しさを存分に味わえます。さまざまなチャレンジを行い、会社に貢献していただければと思います。
      【転勤なし】大阪営業所（大阪市中央区）、または本社（石川県小松市） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      【経験者】月給30万円～40万円 【未経験者】月給25万円～35万円 ※経験、能力により決定 ＜即戦力採用枠をご用意！＞ 経験によっては月給30万円～スタート可能です。 例）衣料品の営業経験者、当社のような特定の分野での業務経験者など その中でも紳士向け商品に特化していたり、当社の取引先と関わりがあったなど複数の要素を考慮し、総合的に判断します。
    • アパレル製品の生産管理／英語が活かせる／土日祝休／家賃補助有
      • 締切間近
      全国の小売店・ディスカウントストアで販売される紳士服を中心としたアパレル製品の受発注管理、生産管理業務をお任せします。 具体的には… ■ 海外の工場へオーダーを出す （バングラデシュ、ミャンマー、中国、インドなど） ■ 仕様書の作成 ■ 届いたサンプルを確認し「サイズが違う」 「生地が少し厚い」などがあれば修正を依頼 ■ スケジュール通りに商品が仕上がるよう調整 ■ 工場へ出荷の指示を出す ■ 展示会参加　など 当社の商品はすべて自社で企画したものを海外に委託生産し輸入。 それらを全国の中間卸売・小売業者に販売しています。 (個人のお客様に販売することは原則ありません) ＜お客様の分野＞ ・ホームセンター ・ディスカウントストア ・ネット販売業者 ・卸売業者　など 【裁量を持って動ける】 最低利益率などはありますが、各社員が価格や生産数などをある程度決めることが可能。 情報や状況を元に戦略を練り、利益を上げていくという商売そのものの楽しさを存分に味わえます。 さまざまなチャレンジを行い、会社に貢献していただければと思います。
      【転勤なし】大阪市中央区久太郎町5番19号　丸忠第3ビル301号／大阪営業所 ◆OsakaMetro堺筋本町駅から徒歩5分／本町駅から徒歩3分 ◆U・Iターン歓迎 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      【面接時、給与交渉ＯＫ！】 月給25万円～35万円 ◆経験によっては月給30万円～スタートも可能 例）当社のような特定の分野での業務経験者など その中でも紳士向け商品に特化していたり、当社の取引先と関わりがあったなど複数の要素を考慮し、総合的に判断します。 ◆社員の年収例 ・年収500万円（入社5年目) ・年収430万円（入社1年目）
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    株式会社北陸マツダ

    自動車ディーラー
    石川県野々市市横宮町3-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売営業／マツダ直営ディーラー／未経験OK／賞与4.1ヶ月分
      • NEW
      お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、信頼関係を築きながら、最適な車を提案するお仕事です。 チーム営業制を採用しているため、ノルマはなく、店舗全体で協力し合いながら目標を達成していきます。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼ニーズのヒアリング お客様の普段の使い方や、これからどんなカーライフを送りたいかなど、 お話しの中から自然にイメージを引き出していきます。 一人ひとりの想いや暮らしに寄り添いながら、最適な一台をご提案する準備を進めます。 ▼お車の提案 会話の中で見えてきたお客様の想いや暮らしに合った1台を、 新車・中古車問わずご提案します。 一緒に考え、一緒に選ぶ――そんなスタイルを大切にしながら、 信頼関係を少しずつ築いていきます。 ▼契約手続き ご契約に必要な手続きや書類のご案内を行います。 保険内容のご説明や、納車までのスケジュール調整も含め、 お客様に安心してお任せいただけるよう、丁寧にサポートします。 ▼アフターフォロー 納車後も定期なコンタクトを大切にし、点検やメンテナンスのご案内を行います。 お客様のカーライフにこれからも寄り添い、 いつでも気軽に相談いただける関係を育てていくことを大切にしています。 ＜手厚いサポート体制で安心スタート！＞ マツダの車や商品知識、営業の基礎などは、 入社後に段階的に学べる体制が整っています。 その後はOJTや先輩とのマンツーマンで実務に慣れていきながら、 あなたの経験やペースに合わせて業務の幅を広げていきます。 また当社では、店舗ごとにチーム営業制を導入。 個人ノルマはなく、メンバー同士で支え合いながら働ける環境です。 ＜頑張りを正当に評価＞ 日々の取組みや成果はしっかり評価し、給与や昇給に反映。 実績に応じてマネジメント職への昇格も可能です。 やりがいを感じながら成長できる環境です。
      ◆北陸エリア18店舗にて募集◆ ◎U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ※エリア内での異動・転勤の可能性はありますが、無理な配属はありません。 【富山県】 富山本店／根塚店／富山南店／呉羽店／魚津店／高岡江尻店／高岡四屋店／砺波店 【石川県】 野々市本店／金沢海環店／東大通店／小松店／七尾店 【福井県】 開発本店／春江店／福井南店／武生店／敦賀店 詳細は弊社店舗ページのアクセスも合わせてご覧ください。 https://www.hokuriku-mazda.jp/store/
      月給 19万～37万円+賞与年2回（4.1ヶ月分支給/2025年度） ※経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。 ◎毎日の頑張り、営業成績は昇給・昇進・賞与に反映！ ◎当社ではインセンティブとしてではなく、基本給のベースを高くすることで評価を還元しています！
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    アップル流通株式会社

    倉庫業・梱包業
    福井県坂井市丸岡町南横地10-47
    • 設立 1998年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井／坂井市※転勤無】＜事務／データ入力など＞◆正社員・土日祝休み・福利厚生充実（退職金制度有）
      • NEW
      【物流センター受注管理／データ入力・加工／在庫管理／伝票発行／取引先対応／OJTあり／正社員採用】 ■業務概要： 化粧品・健康食品・アパレル等の出荷をする物流センター商品の出荷業務にかかる事務のお仕事です。 取引先への業務連絡も行い、スムーズな出荷を支援します。さらに、商品の入出庫や在庫管理も担当し、現場と事務の両面で物流を支える役割です。 Excelや専用システムを使いながら、チームで効率的な運営を実現します。 スキルを見ながら少しずつゆっくり仕事を覚えていってもらいます。 ■業務詳細： ・受注データの取り込みやパソコンへの入力 ・出荷データの作成 ・Excelを用いたデータ加工 ・伝票発行 ・書類チェック 正確性とスピードを意識しながら、複数のタスクを並行して進める力が身に付きます。 ■組織構成： 当社は男女比3：7、育児休暇取得率100％の会社です。 約30名で構成され、正社員7～8名、パートスタッフが中心。 協力しながら業務を進めるため、コミュニケーション力も重要です。 ■業務の魅力 物流の根幹を支えるポジションで、受注から出荷までの流れを一貫して把握できます。データ管理や在庫調整など、数字を扱う正確性が求められるため、事務スキルを高めたい方に最適。取引先とのやり取りもあり、調整力や対応力を磨けます。 ■働く環境 福井本社を中心に、全国の物流拠点と連携する組織。最新の物流システムを導入し、効率化を推進しています。社員同士の協力体制が整っており、OJTで着実にスキルを習得できます。 ■働き方 ・週休2日制でオンオフのメリハリ ・資格取得奨励金制度あり ■キャリアパス 事務職として経験を積んだ後、物流管理やセンター運営など、より広い領域へのキャリアアップが可能。フォークリフト免許や物流知識を活かし、現場と事務を統合する役割を担う道もあります。 ■企業魅力 当社は3PL事業を軸に、通販・卸商品の物流を全国規模で展開。入出荷から在庫管理、流通加工、システム開発まで一貫体制を構築し、顧客企業の成長を支えています。最新技術の導入や安全管理を徹底し、品質の高い物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市丸岡町南横地10-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 ＜月給＞ 195,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【坂井市/転勤無】社内SE◆システム開発／業務効率化推進／創立27年／年休110日◎基本土日祝休
      【社内SE／インフラ運用保守／セキュリティ強化／新規システム導入／クラウド活用／改善提案／物流管理システム刷新/平均勤続年数10年】 UIターンで福井本社勤務も可能。安定した環境で専門性を発揮しながら、物流業務の効率化やセキュリティ強化、新技術導入に挑戦できます。地域に根ざしつつ、全国規模の事業成長を支えるポジションです。 ■採用背景 通信販売市場の拡大に対応し、物流システムの高度化と新規取引先への対応力強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容 社内情報システムの構築・改修・運用管理を中心に、物流管理システムの保守や改善を担当します。 既存システムの改修や障害対応、VBA・SQLを用いた業務システムの保守、クラウド環境の運用、セキュリティ対策の提案・実施が主な業務です。 新規取引先のシステム立ち上げ時には、要件定義やベンダーとの仕様調整、関係部署との打ち合わせを行い、スムーズな導入を推進します。外注開発の進捗管理や品質確認も重要な役割です。 現場課題を把握し、効率化や生産性向上につながる改善提案を行うことで、物流業務全体の品質を高めることが期待されます。 ■業務の魅力 運用保守だけでなく、改善提案や新技術導入まで関われるため、専門性を活かしながら事業成長に直結する成果を実感できます。セキュリティ領域やクラウド活用など、挑戦できるフィールドも広い環境です。 ■働く環境 福井本社と東京営業所を拠点に、全国の物流センターと連携。ベンダーや取引先との調整業務も多く、社内外でのコミュニケーションが活発です。 ■働き方 ・UIターン歓迎（福井本社勤務可） ・リモートワーク相談可 ・転勤無 ■キャリアパス ミドル層は改善提案や新技術導入の推進役として活躍。シニア層は豊富な経験を活かし、システム刷新やセキュリティ強化をリードするポジションを目指せます。 ■企業魅力 3PL事業を軸に、全国規模で物流サービスを展開。最新技術の導入や安全管理を徹底し、企業と社会に貢献する総合物流サービス企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市丸岡町南横地10-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：66,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収：450～500万円（能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野県信用保証協会

    その他金融
    長野県長野市南長野県町597-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 【長野市】システム企画・運用保守◆年休123日／残業10H程度／福利厚生◎／公的機関としての安定性◎
      ～福利厚生充実／公的機関としての事業の安定性◎／県庁が近く通勤しやすい～ ■業務内容： 中小企業・小規模事業者の金融円滑化のため「信用保証」を通じて資金調達のサポートを行う当社にて、システム関係業務を中心に主に次のような業務に従事していただきます。　 ■具体的には：（業務の割合） （1）ＩＴインフラ構築やシステム導入の企画・立案・関係部署との調整（20％） （2）ＩＴインフラやシステムの構築・導入・運用・保守（20％） （3） 共同システムの運用・保守　（20％） （4）統計等の帳票の作成やデータ抽出　（10％） （5）業務効率化にかかるVBA・RPA 等での簡易な開発　（15％） （6）企画業務（経営企画、アンケート、関係機関との意見交換、セミナー開催等）　（5％） （7）広報業務（機関誌、ホームページ、メディア広告、動画制作、ノベルティグッズ制作等　（5％） ■職務の詳細： ・業務知識向上を目的として、保証審査、債権管理・回収、経営支援、総務、経理等の業務部署へのジョブローテーション（人事異動）を行うことがございます。　 ・基幹システムを他の信用保証協会と共同開発しております。提供先は、中小企業者です。 ■組織構成： 本部は総務部を含む３部1室、営業店は8部店。 ソフトウエア開発とインフラ管理は総務部企画情報課が担当しております。 ■働く雰囲気について： 当部署では穏やかな職員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランス・福利厚生の充実、公的機関としての事業の安定性があるため安定志向の方にとって魅力的な環境です。 ■当社の安定性： 当社は、信用保証協会法に基づき設立された公的機関で、中小企業者等の金融支援を行っています。法律に基づく安定した組織であり、営利目的ではなく国の政策枠組みに沿って業務を遂行しているため、安定性が非常に高い職場です。 職員数約150名の小規模な組織で、顔と名前が認識しやすく、円滑な意思疎通が特徴です。過度な個人責任を負わせない風土が整っており、個々の意見を尊重する環境で、働きやすさが魅力です。年間20日の有給休暇が付与され、平均取得日数は14.4日と高く、さらに連続休暇も6日付与されるため、ワークライフバランスも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市南長野県町597-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野愛知電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県長野市川中島町原1280
    • 設立 1960年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野県長野市】高圧電源装置のアナログ回路設計　※転勤なし／土日祝休み／電源メーカー
      電源装置の回路設計・開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・高圧電源装置や直流安定化電源装置などの開発 ・回路設計(アナログ回路設計/電源回路設計) ※新規の開発業務をメインに、年間で約2案件を担当いただきます。 ※「10年で一人前の技術者」を目指し、しっかりキャリアアップできるように、全社をあげて手厚く教育（研修、共有会、勉強）いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発実績： 便座用コントローラ・便座用電源・パソコン用電源・ＬＥＤ 照明用電源・複写機用高圧電源・空気清浄機用高圧電源・制御装置用基板 高圧受電キュービクル　など ※世界のトップメーカー各社への納入実績があります。 ■職務の特徴： 機械や電気製品を動かすための電気を供給する「電源装置」、工場の生産ラインや工作機械などを動かすための「配電盤」など、こうした機械の心臓部ともいえる「電源」「電気」に関わる製品の設計・開発に携わることができます。 また、製品構想～CAD設計、量産化までのすべての工程を任されるため、やりがいの持てる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市川中島町原1280 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※残業代別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績2.12ヶ月分 ■年収例： 350万円スタート＜30歳／中途入社／一般課員＞ 400万円～430万円＜35歳／新卒入社／主任クラス＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県長野市】電気回路設計＜第二新卒歓迎＞※電気電子系学科卒歓迎（業務経験不問）／転勤無／土日祝休
      ■業務内容：トランス（変圧器）を含む高圧電源装置と直流安定化電源装置、コントローラー、制御装置などの設計・製造を行う同社にて、電源装置の回路設計・開発をお任せします。 ・高圧電源装置や直流安定化電源装置などの開発 ・回路設計(アナログ回路設計/電源回路設計) ※新規の開発業務をメインに、年間で約2案件を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■身につくスキル：非常に専門性が高いとされる高圧電源装置、直流安定化電源装置、コントローラ、各種トランスの設計・製造技術を有しており、その確かな品質と技術力は、世界のトップメーカー各社から信頼され、高い評価を得ています。長年の蓄積による独自のノウハウを持つ当社では、あらゆる技術を結集して、電源装置に求められる、「小型」「軽量」「高効率」「高信頼性」などの高い技術力を身に着けることができます。 ■研修制度：「10年で一人前の技術者」を目指し、しっかりキャリアアップできるように、全社をあげて手厚く教育（研修、共有会、勉強）いたします。必要な資格は全額会社負担で取得ができます。 ■開発実績：便座用コントローラ・便座用電源・パソコン用電源・ＬＥＤ 照明用電源・複写機用高圧電源・空気清浄機用高圧電源・制御装置用基板 高圧受電キュービクル　など※世界のトップメーカー各社への納入実績があります。 ■やりがい：機械や電気製品を動かすための電気を供給する「電源装置」、工場の生産ラインや工作機械などを動かすための「配電盤」など、こうした機械の心臓部ともいえる「電源」「電気」に関わる製品の設計・開発に携わることができます。また、製品構想～CAD設計、量産化までのすべての工程を任されるため、やりがいの持てる環境です。 ■就業環境：平均勤続年数22.3年、平均残業時間月21.5時間（昨年度実績）と働きやすい環境が整っています。 ■社風：誰とでも話しやすく、チームワークを大切にする職場です。入社1年目から重要な仕事を担当できるのが、当社の社風です。もちろん、そのために周りの上司や先輩社員がしっかりサポートしています。わからないことがあれば、何でも気軽に先輩に聞くことができ、上司や先輩のアドバイスで壁を乗り越えることもしばしばです。また、休憩時間には他愛の無い話で盛り上がるなど、アットホームな温かい雰囲気があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市川中島町原1280 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※残業代別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績2.12ヶ月分 ■年収例： 350万円スタート＜30歳／中途入社／一般課員＞ 400万円～430万円＜35歳／新卒入社／主任クラス＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテル玉の湯

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県松本市浅間温泉1-28-16
    • 設立 1885年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 松本／老舗旅館の「フロントリーダー」候補／月給27万円～
      ＼何らかのリーダー・マネジメント経験があれば、旅館等での接客経験は不問！／ 創業140年の老舗旅館で、お客様に寄り添う”おもてなし”を学びながら、現場チームを支えるまさに ”旅館の顔” フロントリーダーとしてのご活躍を期待しています。 【すぐにお任せしたい仕事】 ▼接客・サービス業務 ・チェックイン対応 ・館内ご案内・観光情報の提供など ・電話対応（簡単な PC 入力あり） 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事】 ▼チームマネジメント・教育業務 ・接客チームのサポートや後輩育成 ・チームメンバーのシフト管理、業務分担の調整 ・サービス改善やお客様アンケートの共有 など ・予約管理(OTA・電話予約など) ＜インバウンド比率５％以下＞ オーバーツーリズムが話題となっている観光業ですが、当館の外国人観光客の比率は全体の５％程度。国内のお客様が多く、落ち着いた接客を求められています。一人ひとりのお客様に目が行き届く客室数で、じっくり丁寧な「接客」に集中できます。 ＜将来のキャリアアップについて＞ 腰を落ち着けて、ぜひ長く活躍してもらいたいと考えています。まずは、フロントリーダーとして現場をまとめていただき、館内イベントの企画、SNSによる広報、採用人事など、本部部門の仕事も一緒にできたらと考えています。希望に応じたキャリアステップを応援します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、3ヶ月程度は客室清掃や食事配膳など他部署業務にも携わっていただき、当館のおもてなしやサービスについて一通り学んでいきます。丁寧な研修と先輩のサポートがあるので安心！大体6ヶ月程度を目安に独り立ちしていただき、一人ひとりのスキルに応じてリーダー業務やシフト管理等をお任せしていく予定です。焦らず、じっくり職場に慣れてもらえたら嬉しいです。
      【転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／松本へのUIターン歓迎／社宅あり】 『ホテル玉之湯』 長野県松本市浅間温泉1-28-16　 ＜アクセス＞ JR「松本駅」から車で15分 ※塩尻市・安曇野市・山形村などから車通勤可能 【松本へのUIターン希望者大歓迎！】 寮・社宅があり、住まいの心配なし。 食事は美味しい賄い付き！ 仕事後に大浴場（温泉）の利用もOK！ 規定に応じて、引越し費用の相談も可能です。 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙／喫煙可能場所あり）
      月給27万円~37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記金額には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23時間分を月37,500 円～52,500 円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜年収例＞ 年収500万円／入社5年・月給35万円＋賞与
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    有限会社シナノ精密

    医療機器メーカー業界
    長野県飯田市桐林1764-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯田市】NCオペレーター◆正社員採用／未経験歓迎／夜勤なし／年間休日120日／UIターン歓迎
      ～週休2日制／転勤なし／工場内空調あり・冷暖房完備／有給取得もしやすい環境となっています！～ ■採用背景： 今後の組織強化に向けた募集になります。 ■仕事内容： NCオペレーターの業務をお任せします。 加工図面からNC旋盤の段取り（どのサイズの具材をどの順序で加工していくのかなど）を行って頂き、機械操作をして頂きます。 ■組織構成： 現在、6名（女性1名、男性5名）が担当しており、50代2名・40代2名・30名2名と幅広い世代の社員が活躍をしています。中途で入社された社員もいるため、新しく入社される方にも馴染みやすい環境となっています。 ■就業環境： ◎工場内空調・冷暖房完備！人体に害が少ない薬品を使用するなど安全対策への配慮も行っております。 ◎希望者には給食センターへお昼ご飯の手配もしています。食堂にて親しい同僚と話しながら楽しいランチを過ごしています。和気あいあいとした雰囲気の職場となっています！ ◎年間休日120日／残業もほぼないため、ワークライフバランスが整っています。仕事帰りに友人と遊んだり、家族と過ごしたり、趣味を満喫したりと仕事だけでなくプライベートも充実できる環境となっています。 ◎転勤なしで長期で腰を据えて働くことができます。 ◎有給休暇の取得も相談しやすい環境となっており、現社員の中には有給休暇を消化しきる方もいます。 ■未経験の方もご安心下さい！ 経験豊富なベテラン社員が多数在籍してしているため、分からないことがあれば丁寧に教えてくれます。新たに入社される方には不安もあると思いますが、しっかりサポートしていくのでご安心下さい。 ■当社について： 短納期・多種少量生産に対応し、お客様のニーズにお応えする提案型の企業です。設計段階において、加工における問題点の提示とコスト低減を提案します。また、5軸マシニングセンター・NC複合旋盤などの弊社所有設備と表面処理などの外注加工を組み合わせ、図面一枚でのワンストップサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市桐林1764-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 275万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢等考慮の上、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.40ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイキューブ

    学習塾・予備校・専門学校
    長野県茅野市塚原1-3-212F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 【長野／東信エリア※未経験歓迎】◆塾の運営スタッフ◆賞与年3回／残業月平均10h程度
      ■募集背景： 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 ＼＼未経験の方大歓迎／／ 直近の採用でも同業他社からの経験者や異業種からの未経験者など幅広い層にご入社いただきましたが、定着率は高く安心して長期的に働ける環境です。 ■職務概要： 当社が運営する3つの学習塾の中で、小中高生に向けた個別・集合指導塾の運営スタッフとして、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していただきます。 ＜職務詳細＞ ・生徒管理（成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等） ・生徒指導（個別：小4～中3、一斉：小6～中3、2科目以上を担当） ・講師管理（勤怠管理、授業研修など） ・保護者対応（入会、進路、学習相談） ・校舎管理（清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など） ■配属店舗／東信エリア： ●いずみ塾 上田西校・上田東校・上田原校・佐久平校・野沢校 ●東進衛星予備校 上田駅お城口教室 ■モデル年収： 年収350万円／入社1年目／25歳／未経験入社 年収400万円／入社2年目／28歳／未経験入社 年収500万円／入社4年目／36歳／経験者 ※詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■当社の魅力： (1)長野県内最大規模の塾 長野県では最大規模の学習塾です。校舎も多くあるので、働きたいエリアをお選びいただけます。 (2)キャリアデザイン 月1度の1on1面談、自己研鑽や資格取得に関する支援・手当が充実しています。 (3)充実の社内研修 業界未経験の方でも安心してご就業いただけるように手厚い研修制度が整っております。当社では新卒社員も採用している程、未経験からでもご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東信エリア 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～389万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～223,000円 その他固定手当/月：40,000円～55,000円 ＜月給＞ 236,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、その他役職・職務変更により随時昇給あり ■賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ■その他固定手当は固定残業代となります。(月28.2～34時間分：月40,000円～55,000円支給) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨エリア※未経験歓迎】◆いずみ塾での運営スタッフ◆賞与年3回／残業月平均10h程度
      ■募集背景： 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 ＼＼未経験の方大歓迎／／ 直近の採用でも同業他社からの経験者や異業種からの未経験者など幅広い層にご入社いただきましたが、定着率は高く安心して長期的に働ける環境です。 ■職務概要： 当社が運営する3つの学習塾の中で、小中高生に向けた個別・集合指導塾『いずみ塾』の運営スタッフとして、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していただきます。 ＜職務詳細＞ ・生徒管理（成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等） ・生徒指導（個別：小4～中3、一斉：小6～中3、2科目以上を担当） ・講師管理（勤怠管理、授業研修など） ・保護者対応（入会、進路、学習相談） ・校舎管理（清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など） ■配属店舗／山梨エリア：7校舎 ・校舎：甲府昭和・甲府池田・大里・ウェルクス山の手通り・甲斐響ヶ丘・甲府東・西八幡 ■モデル年収： 年収350万円／入社1年目／25歳／未経験入社 年収400万円／入社2年目／28歳／未経験入社 年収500万円／入社4年目／36歳／経験者 ■いずみ塾の特徴： 「楽しく学ぶ事」を最良の手段として、成績向上、志望校合格、そしてその先も幸せな人生を歩んでいってもらうために、塾生には「ああ、今日は塾の日か...」という気持ちで来塾するのではなく「よし！今日は塾の日だ。ちょっと早めに行って自習しよう」と、前向きな気持で来塾して頂きくよう校舎運営をしております。 ■当社の魅力： (1)長野県内最大規模の塾 長野県では最大規模の学習塾です。校舎も多くあるので、働きたいエリアをお選びいただけます。 (2)キャリアデザイン 月1度の1on1面談、自己研鑽や資格取得に関する支援・手当が充実しています。 (3)充実の社内研修 業界未経験の方でも安心してご就業いただけるように手厚い研修制度が整っております。当社では新卒社員も採用している程、未経験からでもご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨県（甲府市・昭和町・甲斐市） 住所：山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～389万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～223,000円 その他固定手当/月：40,000円～55,000円 ＜月給＞ 236,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、その他役職・職務変更により随時昇給あり ■賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ■その他固定手当は固定残業代となります。(月28.2～34時間分：月40,000円～55,000円支給) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三夢株式会社

    ファーストフード関連
    長野県中野市大字一本木308-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新潟／上越市】「カルビ屋三夢」焼き肉店でのエリアマネージャー候補 ◆研修充実／店舗拡大のため増員
      ～将来的な年収UP／5日以上の連休取得可能◎／店舗拡大予定の安定経営／定着率に繋がる質の高い研修制度～ 当社が運営するカルビ屋三夢各店にて接客、調理をはじめ、シフト管理等店舗運営の責任者として働いていただきます。 ■業務詳細 ▽店長としての業務 ・売上管理、月1回の店長会議への参加 ・1週間ごとの業績報告 ・キャンペーンの提案、実施 ・パートアルバイトスタッフの教育、シフト管理 ▽エリアマネージャーとしての業務～ ・新店舗の出店計画の立案や複数店舗の売上管理　等 ■組織体制 平均年齢は30代前半で男女比は8:2で男性が多めです！ 現在30名程のスタッフが正社員として活躍中。 各店舗には2,3名の正社員と15～20名のパートアルバイト社員がいます。 パートアルバイトは10～50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 ■社風について 社員旅行があったり、普段の業務でも社員同士の交流が盛んで仲良し！仲間に恵まれている環境が三夢で長く働ける秘訣です。 三夢は組織として役割分担がしっかりしていますが、大手企業ではないのでやりたいことや自分の意見が通りやすいという良さがあります♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カルビ屋三夢 上越店 住所：新潟県上越市富岡3468（富岡ガーデンヒルズ内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,100円～279,700円 固定残業手当/月：35,900円～40,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※年に1回の人事評価により給与を決定します。 ■賞与：年2回（前年実績1～2ヵ月） ■店長に昇格後は固定残業代は対象外となり役職手当が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／各店舗】人気焼き肉店のエリアマネージャー候補 ◆店舗拡大中◎／家族手当・退職金・単身寮あり
      ～将来的な年収UP／5日以上の連休取得可能◎／店舗拡大予定の安定経営／定着率に繋がる質の高い研修制度～ 当社が運営するカルビ屋三夢各店にて接客、調理をはじめ、シフト管理等店舗運営の責任者として働いていただきます。 ■業務詳細 ▽店長としての業務 ・売上管理、月1回の店長会議への参加 ・1週間ごとの業績報告 ・キャンペーンの提案、実施 ・パートアルバイトスタッフの教育、シフト管理 ▽エリアマネージャーとしての業務～ ・新店舗の出店計画の立案や複数店舗の売上管理　等 ■組織体制 平均年齢は30代前半で男女比は8:2で男性が多めです！ 現在30名程のスタッフが正社員として活躍中。 各店舗には2,3名の正社員と15～20名のパートアルバイト社員がいます。 パートアルバイトは10～50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 ■社風について 社員旅行があったり、普段の業務でも社員同士の交流が盛んで仲良し！仲間に恵まれている環境が三夢で長く働ける秘訣です。 三夢は組織として役割分担がしっかりしていますが、大手企業ではないのでやりたいことや自分の意見が通りやすいという良さがあります♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ カルビ屋三夢 中野店 住所：長野県中野市一本木308-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カルビ屋三夢 更埴店 住所：長野県千曲市寂蒔上王子947-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,100円～279,700円 固定残業手当/月：35,900円～40,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※年に1回の人事評価により給与を決定します。 ■賞与：年2回（前年実績1～2ヵ月） ■店長に昇格後は固定残業代は対象外となり役職手当が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東陽

    機械部品・金型メーカー
    長野県塩尻市大字広丘郷原1000-5
    • 設立 -
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野県塩尻市】海外営業◆切削工具の海外展開／新規プロジェクト◆年休113日／英語力活かせる◎
      ◆◇海外各国で開催される展示会出展/現地代理店・メーカーへの営業◇◆ 自社開発の切削工具≪ToYoTooL≫の海外営業に関する業務を担当いただきます。 ■募集背景 海外営業強化のため、新たな人材を募集します。 ■職務詳細： ・アジア地域（欧米も含む）を中心とした自社ブランドの切削工具の営業活動 ・海外各国で開催される展示会出展と現地代理店・メーカーへの営業活動 ・販売代理店及び販売先の開拓営業 ■サポート体制： ご入社後、製造業に関する知識のインプットがあり、先輩社員の指導のもとで業務を学んでいただきます。最初は先輩社員に教わりながら、業務の流れを把握していただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、国内営業との連携や新規市場の開拓にも積極的に取り組んでいただきます。 ■組織体制： 工具営業には40代男性1名と事務のパート2名が在籍しています。従業員数は計75名で、女性社員も多く、働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： ◎昭和35年設立の安定基盤： 株式会社東陽は、昭和35年に設立され、長野県塩尻市を拠点に光学機器や釣具部品の製造を行っています。 ◎高精度な技術力： 主要製品は一眼レフカメラ用レンズ部品や監視カメラ、プロジェクターの光学部品であり、高精度な切削加工技術を駆使して品質の高い製品を提供しています。また、工具部品の一部はベトナムへも輸出しており、国内外で高い評価を受けています。 ◎収入安定・充実の福利厚生 年2回の賞与や昇給制度があり、安定した収入を得ることができます。また、退職金制度（確定拠出年金）、財形などの福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘郷原1000-5 アルプス工業団地 勤務地最寄駅：JR線／塩尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：生産手当 5,000円 ■昇給：昇給率2.00％～（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県塩尻市】NC旋盤オペレーター◆交換レンズ・釣り具製品などの金属加工◆年休113日／残業10h
      ◆◇高精度加工技術/安定した職場環境/キャリアアップ可能/無料駐車場完備/福利厚生充実/昇給・賞与あり◇◆ NC旋盤による精密部品加工を行っていただきます。 ■職務詳細： 【NC旋盤による精密部品加工】 ・工具・治具の取付け等の段取り ・NCプログラミング　 ■サポート体制： 入社後は、先輩が丁寧に指導します。最初はアルミの加工から始め、機械のセットや測定方法を学びます。 ■ゆくゆくお任せする業務： NCフライス盤やマシニングセンターのプログラミングを担当し、リーダーとしての役割も期待されます。 ■組織体制： 製造課には18名のスタッフが在籍しており、40代以降のベテラン社員が多いです。30代のスタッフも数名おり、和気あいあいとした雰囲気です。 ■企業の特徴／魅力： ◎昭和35年設立の安定基盤： 株式会社東陽は、昭和35年に設立され、長野県塩尻市を拠点に光学機器や釣具部品の製造を行っています。 ◎高精度な技術力： 主要製品は一眼レフカメラ用レンズ部品や監視カメラ、プロジェクターの光学部品であり、高精度な切削加工技術を駆使して品質の高い製品を提供しています。また、工具部品の一部はベトナムへも輸出しており、国内外で高い評価を受けています。 ◎収入安定・充実の福利厚生 年2回の賞与や昇給制度があり、安定した収入を得ることができます。また、退職金制度（確定拠出年金）、財形などの福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘郷原1000-5 アルプス工業団地 勤務地最寄駅：JR線／塩尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 239,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当： ・職場手当4,000円 ・生産手当5,000円 ■昇給：昇給率2.00％～（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アズミ村田製作所

    電子部品メーカー
    長野県安曇野市豊科高家1020
    • 設立 1994年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【WEB面接可／長野・安曇野】設備保全※年休123日／村田製作所G／東証プライム上場／転勤無
      ■お任せする業務 生産設備の安定稼動に向けた設備維持・改善・保全業務、および新規導入・移設設備の据付～運転、制御プログラミングの変更・作成業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 生産設備の事後保全(故障が発生した設備を修復する）、予防保全（設備が故障する前に計画的に処置する）が主な役割であり、加えて設備のパフォーマンスを最大限に高める改善活動を展開する仕事です。 経験を積んだ後、生産ラインの新設に伴う設備立ち上げ業務をについても担当頂きます。 ■突発的な対応業務が少ない！ 職場は十分な人員を確保しており、設備保全においても計画的なメンテナンスを行っています。そのため、突発的な対応に追われることなく、安心して業務に従事することができます。 ■入社後のサポート体制： ご本人様の経験によりますが、村田製作所に研修センターがあるため、数カ月間研修を行います。その他、OJT研修や階層別研修もございます。 ■働きやすさ ◎女性の産休・育休取得率100%、男性の育休取得率も高まってきています 育休以外に、出産立ち会い時の休暇として、有給が10日間取得可能ですので、ご家族の大切な瞬間に立ち会うことができます。 ◎年間休日123日、平均残業10-15時間程のため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です♪ ■勤務形態補足：3交替勤務 （１）8:30～17:00（休憩：45分　実働7時間45分） （２）16:45～翌1:15（休憩：45分　実働7時間45分） （３）1:00～8:45（休憩：45分　実働7時間00分） ■製品魅力： 商品であるノイズ除去フィルターや積層パワーインダクタはスマートフォン・ゲーム機などの小型電子機器からTV・自動車などの大型製品まで広範囲にわたって使用されています。 セラミックスシートを加工してチップ部品にするまでに様々な要素技術を活用しながら製品を生み出す技術力の高さは　世界中のメーカーから評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市豊科高家1020 勤務地最寄駅：JR大糸線／梓川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：36,500円 ＜月給＞ 236,500円～276,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※次の手当は年収計算から除外しています。通勤手当（距離に応じて支給）、残業手当（残業時間分支給）、子ども手当・役職手当（条件に応じて支給）、賃貸住宅補助手当。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジンテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県新潟市北区白勢町41-21
    • 設立 1987年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北区／転勤無】非破壊試験技術者・検査員◇圧力容器製造の事業に強みあり／創業35年超の安定性
      ～転勤なし／正社員／非破壊試験技術者・検査員／製品検査や客先対応など／圧力容器製造の事業に強みあり◇創業35年超の安定性～ ★非破壊試験技術者(PT2)検査員として、主に製品途中、もしくは完成後の製品検査・客先対応に携わって頂きます。 【職務内容】 ・寸法検査 ・外観検査 ・溶接部の浸透探傷試験、超音波探傷検査 ・検査記録の作成 ・顧客製品検査立会 など 経験のない実務については先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。 【職場環境】 ・工場では全体で20名のメンバーで業務を行っており、3グループ制で行っています。 ・お互いで業務をサポートしており、チームワークも良く風通しの良い職場です。 ・水曜日と土曜日はノー残業デーとしており、メリハリを持って働いてプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■企業情報 創業以来培ってきた圧力容器製造のプロフェッショナルとして、お客様の求めるニーズにお応え。 環日本海を拓く、流通環境抜群の立地条件が揃った県内最大規模のショットブラスト工場あり◎ 塔槽、貯槽、加熱炉、集塵機、回転機器、配管類の設計から製作、据付まで一貫生産。 最大の強みは、蓄積してきた膨大な数の製造データであり、技術や知見を受け継ぎ、発展させてきた人財、そして最新技術、設備を取り入れ邁進するエンジニアとしての「誇り」です。 ・詳細／特徴 （1）ISO9001基準に則った品質管理 （2）先進技術を駆使した製造工程、3次元計測技術の活用 （3）蓄積した製作データやノウハウから成る課題解決能力 （4）工場と経営の情報を一元管理かつリアルタイムでつなぐ生産管理 （5）設計から搬入据付工事まで全て一元管理可能 （6）超大型製品の製作～輸送～納品対応可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区白勢町41-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり あり(年3回、前年度実績：年4ヶ月) ※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北区／転勤無】モノづくり好き◎製造・製缶工／圧力容器製造の事業に強みあり◇創業35年超の安定性
      ～転勤なし／正社員／モノづくり好き◎製造・製缶工／圧力容器製造の事業に強みあり◇創業35年超の安定性～ ★製缶・製造における加工作業を中心に行っていただきます★ ■職務内容 ・切断、曲げ、溶接、組立など ・図面から工程を読み取り、切断・抜き加工→曲げ加工→溶接→穴あけ加工→機械加工→研磨加工→表面処理の各工程を行っていただきます。 ・得意な工程から従事していただき、徐々に出来る事を増やしていっていただきます。 ・経験のない工程については先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。 ■職場環境 ・工場では全体で20名のメンバーで業務を行っており、3グループ制で製作を行っています。 ・お互いで業務をサポートしており、チームワークも良く風通しの良い職場です。 ・水曜日と土曜日はノー残業デーとしており、メリハリを持って働いてプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■企業情報 創業以来培ってきた圧力容器製造のプロフェッショナルとして、お客様の求めるニーズにお応えしてまいりました。大規模製品が加工可能な工場を有しており、塔槽、貯槽、加熱炉、集塵機、回転機器、配管類の設計から製作、据付まで一貫生産。 顧客の信頼に応え、責任ある仕事を遂行し、弛まない日々の努力と長年の経験に蓄積された確かなノウハウを生かして、より密度の高い製品供給を可能にしてきました。今後も変わりゆくあるニーズに応え続けることで責任ある仕事を遂行。 ・詳細／特徴 （1）ISO9001基準に則った品質管理 （2）先進技術を駆使した製造工程、3次元計測技術の活用 （3）蓄積した製作データやノウハウから成る課題解決能力 （4）工場と経営の情報を一元管理かつリアルタイムでつなぐ生産管理 （5）設計から搬入据付工事まで全て一元管理可能 （6）超大型製品の製作～輸送～納品対応可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区白勢町41-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり あり(年3回、前年度実績：年4ヶ月) ※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人新潟ミートプラント

    公社・官公庁・学校・研究施設
    新潟県新潟市西区中野小屋字三角野1631
    • 設立 1993年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市／未経験歓迎】技能職員◆転勤無し／年間休日125日※土日祝／退職金・再雇用制度有／正社員
      • NEW
      【新潟市・JA等が共同出資した公益財団法人／平均勤続年数20年／有給の平均取得日数16日／家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実◎】 ■業務内容： 新潟市や近隣市町村を含めた基幹的な食肉供給施設として、「安全で安心な食肉の提供」を追求している団体であり、搬入された生体（豚、牛）のと畜解体を行い、冷蔵庫保管後出荷するまでの作業を行っています。 本求人では解体作業、冷蔵庫保管作業に直接携わる職員を募集します。 ■業務内容一例： ・豚が通路をスムーズに進むよう、サポートを行う作業 ・一定の処理を終えた豚をコンベアに吊り上げる作業 ・枝肉の計量　など ※ナイフの使っての作業や専用機械設備を操作しての作業等は当面熟練したスタッフが行います。 ■入社後の流れ： 未経験でもチャレンジする意欲がある方歓迎します◎ ほとんどの方が未経験から業務を覚え活躍しているので、ご安心ください。 熟練した職員が丁寧に指導します。 ■魅力ポイント： ◎転勤なし、実働7.5h、残業月2h、年休125日※土日祝と働きやすく、平均勤続年数は20年を超えています。 ◎有給取得率は8割以上、平均取得日数は16日とお休みも取得しやすい環境です。 ◎家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生や各種手当が整っており、地元で安定して専門性を身に着けたい方にオススメです。 ◎マイカー通勤可能で駐車場も無料です。 ■組織構成： 社員数45名（常勤役員2名+男性37名+女性6名／平均年齢49歳） ■当財団について： ・当財団は新潟市が40.0%、全国農業協同組合連合会新潟県本部が27.5%、その他民間企業等が32.5%を出捐して設立された公益財団法人です。 ・当財団では、食用となる牛や豚などをと畜解体し、その枝肉を冷蔵保管する事業を行うとともに、食肉の生産、流通、利用等に係る知識の普及、安全な食肉の確保に係る啓発など普及啓発事業を行います。また、新潟市の施設である新潟市食肉センターの維持管理を受託している団体です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区中野小屋字三角野1631 勤務地最寄駅：JR越後線／内野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,900円～294,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 168,900円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収：資格／経験／能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回／計2.80ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり／1月あたり2,000円～12,100円（前年度実績） ■その他固定手当：特殊勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マコー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市石動町字金輪525
    • 設立 1983年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★【長岡市/転勤無し】総務人事◆バックオフィス全般でキャリア形成/休暇の取りやすい環境◆
      ＜新潟県長岡市/総務人事として採用業務からお任せ・バックオフィス全般でキャリアを形成していきたい方におすすめ/国内トップシェアの「ウェットブラスト装置」メーカー/有給取得平均12日以上/平均勤続年数14.2年＞ ■おすすめポイント ・国内でもトップシェアの技術を持つメーカーの「総務人事」！ 人事経験や総務経験が無い方も歓迎しております。様々な関係者と調整・折衝をしながら物事を進めていけるような方におすすめ。 ・月平均残業8時間・土日祝休み・育児介護の時差出勤制度あり ■業務内容 ・人事・労務業務 主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどを最初はお任せいたします。 ・経理等の総務系事務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務を想定しております。 ・庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等 当社では2年に1回「磨創人まつり」というイベントを運営しております！2026年も予定しておりますので、企画運営などを総務担当として対応します。（1人で行うわけではございません） ・人材育成や研修、人事採用、職場環境、イベント等に関する企画 ■ウェットブラスト装置とは？ 簡単に言うと、精密機械や部品の表面を処理するための装置です。研磨剤と水を混ぜ合わせたものを対象物に高速で投射することで表面を加工する装置となっており、ニッチな分野ですが、当社は国内トップシェアを誇っております。 ■配属部署について 総務・経理課に配属。部長1名＋5名のメンバーがおります。 人事業務については現在部長が担当しておりますので、入社後は引継ぎを行います。 ■働き方 ・ホワイト企業認定（プラチナ）／健康経営優良法人2025／2025年度認定くるみんなど働き方について表彰を受けております。 ・平均勤続年数14.2年と腰を据えて長く働いている方が多くいらっしゃいます。 ・1時間単位での有給やフレックス勤務制度の導入、また毎年営業利益の50％を賞与で還元しております。 https://www.macoho.co.jp/recruit/fresher.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市石動町字金輪525 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～406,000円 ＜月給＞ 275,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(営業利益の50％を賞与として従業員へ還元) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市】機械設計（自社装置）◆育児と両立する社員多数/休みも取得しやすい/ニッチトップの技術力◆
      • 締切間近
      ◇◆新潟県長岡市/国内トップシェアの「ウェットブラスト装置」メーカー/メカ設計をお任せ/育児しながら働きやすい環境/有給取得平均12日以上＞ ■おすすめポイント ・機械設計エンジニアとして「自社装置・ニッチトップ」の分野に挑戦！ ・技術者としてのスキルアップに加えて、ワークライフバランスも安定！ ・残業も閑散期・繁忙期に大きな差は無く20時間程度 ・育児と両立する社員も多く、有給取得もしやすいです！ ■ウェットブラスト装置とは？ 簡単に言うと、精密機械や部品の表面を処理するための装置です。研磨剤と水を混ぜ合わせたものを対象物に高速で投射することで表面を加工する装置となっており、ニッチな分野ですが、当社は国内トップシェアを誇っております。 ■配属部署について 技術部設計課へ配属します。当社製品の「ウェットブラスト装置」の設計を担当しております。 ■業務イメージ 当社はファブレス企業です。お客様との仕様の設定から基本設計・原価の見積もりなどの対応をします。1つの案件に3名体制で対応することが多く、入社後は現場リーダーによるマンツーマンの指導もございますので、新しく入社する方も安心です。 ■使うCADソフト 2D-CAD（ICAD）、3D-CAD（SOLIDWORKS） ■組織構成・職場環境： 13名（20代2名、30代4名、40代4名、50代2名、60代1名）所属しております。20代～60代まで幅広くおり、子供の発熱や急な予定による時短勤務・有給なども柔軟にとれる環境です。 ■その他 ・月平均残業20時間ほど ※繁忙期・閑散期の幅もないのでワークライフバランス◎です。 ・育児をしながら働く社員多数！ ・有給の平均取得は12.2日+9.6時間！時間単位の有休も取り入れており、取りやすい環境です。 ■当社について： 当社は1983年の創業し、ウェットブラスト工法という独自技術を持つ表面処理装置の開発・製造メーカーです。 ウェットブラストとは、主に「洗浄・サビ取り・溶接後の焼け取り・塗装剥がし」などの用途で使用され、自動車・半導体業界などに多くの実績があります。国内ではトップクラスのシェアを誇り業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市石動町字金輪525 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～406,000円 ＜月給＞ 275,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(営業利益の50％を賞与として従業員へ還元) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルモ建設株式会社

    サブコン
    新潟県三条市上保内甲788
    • 設立 1967年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県三条市】建築施工管理技士※60代活躍中/残業5時間程度
      ■職務内容： 以下業務をご担当いただきます。 ・建築技術業務全般 ・建築工事の積算、施工計画 ・工程管理、安全管理、原価管理 同社の建築工事全般をご担当いただきますので、民間住宅の新築・リフォーム、工場や神社仏閣などをご担当いただきます。 基本的に本社近くが担当エリアとなりますので、遠方への出張などは予定していません。 また、現在建築施工管理担当は3名在籍しています。 ■一年単位の変形労働制: 8時00分～17時30分 8時00分～17時00分 ※上記は標準的な労働時間になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市上保内甲788 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり3％～5％※昨年実績） ■賞与：年2回（計1ヶ月分※昨年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社宮川産業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    新潟県三条市上須頃字大屋敷2430-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟／三条市】サービスエンジニア◆正社員◆日勤のみ／転勤なし／月平均残業10H
      • 締切間近
      ～機械好きの方大歓迎！／手に職つけられる／少数精鋭でアットホームな社風／腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： 自動車整備機器の修理・販売業務に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・自動車整備に必要なリフトなどの整備機器の修理 ・お客様の整備工場に直接訪問し、リフトなどの修理や新しい設備の提案 └主なお客様は新潟県内の自動車整備工場や自動車板金塗装工場です ■組織構成： 宮川産業の就業場所には5名の従業員が在籍しており、そのうち2名が女性です。 20代1名、40代3名、50代1名と幅広い年代のメンバーが活躍しています。 少人数体制のため、アットホームで和気あいあいとした雰囲気が特徴です。 社員同士の懇談会や社員旅行などのイベントも豊富に開催されており、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が工具の使い方や修理の手順を丁寧に指導します。 未経験の方でも安心して業務を行えるよう、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。 最初は先輩社員と一緒に現場を回りながら、業務の流れを覚えていただきます。徐々に独り立ちし、担当エリアのお客様を訪問していただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎「機械が好き」という方には、日々の業務が楽しく感じられる環境です ◎残業が月10時間程度と少なめで、プライベートも大切にできる働きやすい環境です ◎未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています ◎少人数のチームでアットホームな雰囲気があり、社員同士の交流イベントが豊富です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市上須頃字大屋敷2430-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験に応じて、基本給ならびに業務手当を決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,900円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：5,100円～40,000円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は業務手当として、4時間～21時間分の固定残業代として設定します。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：あり（過去実績：10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績：計180,000円～450,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社幸和

    機械部品・金型メーカー
    新潟県三条市金子新田乙1718-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟/三条市】製造オペレーター◆実力に合わせた給与体制・賞与実績5か月・月残業16h程度◆
      三条市・転勤無し/若手活躍中！/実力に合わせた給与体制（給与UPできる環境）入社後フォロー充実/マイカー通勤可/仕出し弁当や食堂あり/週休二日制（隔週土曜日と日祝休み） ■おすすめポイント！ 社員食堂や仕出し弁当の提供があり、毎日の食事の心配がいりません 温かいご飯を仲間と囲むことで、職場のコミュニケーションも自然と深まります！ ■職務概要： 新潟県三条市で、金属の塊を叩いて目的のものに成形する鍛造加工事業を行う当社にて、製造ライン作業をお任せいたします。 ▼メイン商材、油圧シリンダーとは 円筒の中のピストンと呼ばれる部品を油の圧で動かし、ピストンに固定された棒の押出・引込運動で機械的に仕事をさせる装置です。 ▼何に使われるのか 車のブレーキシステムなどに利用されます。弊社は、トラックの足回りやハンドルの部品を製造しております。 ※試作品が全体の5～10％ほどの割合で対応しておりますバイクや車メーカー、トラックや建機メーカーなどからの試作依頼をいただき、試作品の作成や依頼があればそこから量産を行っています ※一部、出荷業務をお任せすることもございます ■組織構成： 配属予定の製造課は11名在籍しており、20代2名、30代6名、40代3名が在籍しております。3~4人で1班となり、グループでの作業になります。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は先輩についてOJT形式で指導いたします。マニュアルもございますのでしっかり業務を理解いただき、半年～1年程度で一連の業務を覚えていただく予定です。 ■就業環境： ・休日は隔週土曜日、毎週日曜日です。早番と遅番で勤務時間を2交代制で行い、計画的な生産を行っておりますので、休日や夜間の急な呼び出しは発生しません。 ・休憩スペースには個人ロッカーと食堂をご用意しております。仕出し弁当もあり安価で昼食を食べることも可能です。 ・車、バイク、自転車での通勤可能で、無料駐車場もご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市金子新田乙1718-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（ 前年度実績5カ月分/ 6月・7月・12月） ■昇給：有（前年度実績：5000～10000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツインバード

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    新潟県燕市吉田西太田字潟向2084-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟/燕市】技術開発職◆スタンダード市場上場◆年間休日122日/残業月10h程度
      • NEW
      ≪家電製品開発を活かす/「ワクチン運搬庫」や「国際宇宙ステーションの冷凍冷蔵庫」など社会にインパクトを与え続ける新潟・燕三条の総合家電メーカー/GOOD DESIGN AWARD等多数受賞！/企画・製造・販売の一気通貫体制≫ ■職務概要： 当社開発技術部にて、家電製品の商品開発業務をお任せします。 ■職務詳細： 1．家電製品の技術開発 市場調査から設計、評価・テストまで一連の流れをご担当いただきます。 2．グループワークでのまとめ役 デザイナーや品質保証といった関係する他部署と協力・連携いただきながら、業務を進めていきます。 3．海外工場（主に中国）の担当者との打ち合わせ （担当案件により数週間～数か月程度の出張あり） ■組織体制： ・配属は技術開発部となります。(部全体としては40名弱の組織となります) ※ご入社後はどの製品を担当するかによって4部門のいずれかに配属となります。 ■当社の特徴： 当社は約300名という、上場メーカーとしては少数精鋭の組織です。その約20％を企画・開発スタッフが占めるという特異な構成です。お客様の小さなお困りごとにも正面から向き合い、お客様の声を迅速に製品に反映させる。それが我々「TWINBIRD」のものづくりです。 ■当社について： 当社は1951年に新潟県三条市にメッキ加工業として創業し、1984年から本格的に家電事業を始めました。その後、外部環境の変化に合わせて業態を変化させながら、現在は新潟県燕市に本社を置き、家電製品の企画・製造・販売を一体的に手がける会社へと成長しました。 ■「お客様満足No.1」のその先へ： ◎燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる 上記はツインバードが2030年に向けて策定した長期ビジョンです。 2021年の70周年を機に、私たちは自らの信念をより明確に打ち出すため、以下2つのブランドを立ち上げました。 （1）匠の技をおうちで好きなだけ味わえる「匠プレミアム」 （2）本当に必要なものだけがくれる感動と快適を長く提供する「感動シンプル」 近い将来、この2つの考え方ですべての商品開発を行なっていきます。また、ビジョンを実現する社員にとって働き甲斐のある職場を構築し、社員幸福度を高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市吉田西太田字潟向2084-2 勤務地最寄駅：JR越後線／南吉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給はご経験、スキル、年齢などを考慮の上、決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ・予定年収には月給の他、各種手当、賞与等を含みます ■残業手当あり ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回／2．1ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/燕市】社内SE｜自社DX推進／上場メーカーでシステム刷新◆年休122日／土日祝休
      ≪社内DX化のためのシステム開発をお任せ/平均勤続年数約20年/「ワクチン運搬庫」や「国際宇宙ステーションの冷凍冷蔵庫」など社会にインパクトを与え続ける新潟・燕三条の総合家電メーカー/GOOD DESIGN AWARD等多数受賞！≫ ■業務内容： 社内DX化のためのシステム開発をお任せします。これまでの自社システムを一新しサプライチェーンシステムなどの開発を実行。当社の事業成長の鍵となる社内DX化に携わっていただきます。 ・社内業務システムの改善、社内システムの設計/開発 ・ネットワーク、サーバー等インフラの設計/運用保守 ・IT資産の管理、セキュリティ対策 ・ヘルプデスク対応や業務部門との調整 経営陣がシステム投資の重要性を深く理解していることから、問題点や解決方法の提言が歓迎され、自分の思いや考えを反映させやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は約300名という、上場メーカーとしては少数精鋭の組織です。その約20％を企画・開発スタッフが占めるという特異な構成です。お客様の小さなお困りごとにも正面から向き合い、お客様の声を迅速に製品に反映させる。それが我々「TWINBIRD」のものづくりです。 ■当社について： 当社は1951年に新潟県三条市にメッキ加工業として創業し、1984年から本格的に家電事業を始めました。その後、外部環境の変化に合わせて業態を変化させながら、現在は新潟県燕市に本社を置き、家電製品の企画・製造・販売を一体的に手がける会社へと成長しました。 ■「お客様満足No.1」のその先へ： ◎燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる 上記はツインバードが2030年に向けて策定した長期ビジョンです。 2021年の70周年を機に、私たちは自らの信念をより明確に打ち出すため、以下2つのブランドを立ち上げました。 （1）匠の技をおうちで好きなだけ味わえる「匠プレミアム」 （2）本当に必要なものだけがくれる感動と快適を長く提供する「感動シンプル」 近い将来、この2つの考え方ですべての商品開発を行なっていきます。また、ビジョンを実現する社員にとって働き甲斐のある職場を構築し、社員幸福度を高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市吉田西太田字潟向2084-2 勤務地最寄駅：JR越後線／南吉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給はご経験、スキル、年齢などを考慮の上、決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回、評価による） ■賞与：年2回／2．1ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サトウ産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県魚沼市十日町482-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全5件
    • 【魚沼市】資材担当（カップサラダや総菜の製造企業）◆新規購買ルートの開拓・在庫管理など/転勤無し◆
      ～新潟県内だけでなく、関東・北信越地域のスーパーマーケットやドラックストアを主力取引先としており、安定感抜群◎/将来の幹部候補として採用！/転勤無し/残業10時間前後/資格取得支援制度あり/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 当社では主にカップサラダ・和惣菜・デザートなどを作っております。その材料の調達・購買業務をお任せいたします。 新規の購買ルートの開拓や、拡大、在庫管理などがメインの業務となります。 ■職場環境： ・配属部署には係長1名、2名の社員、4名のパート社員がおります。 日常的な業務については現在の社員で対応ができておりますので、新しく市場の開拓などをお任せしたいと思います。 ・当社は総勢400名以上の従業員が一丸となって、新潟県・首都圏の食を支えています。若手～中高年、男女ともに活躍している職場です。 ・夜勤も無く、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 昭和39年製粉業として事業開始以降、社会情勢や環境の変化に対応すべく製麺業、調理麺、惣菜+カット野菜、と業態を変化させながら事業を展開してまいりました。 しかし、会社はお客様のため、従業員のため、地域のためにある、という思いは創業以来変わらぬ心で商いを続けてまいりました。 おかげ様で多くのお客様の信頼や従業員に支えられ、魚沼・前橋の2工場による商品の供給体制を確立することができ、多くのお客様に商品をお届けすることが可能となりました。 成長、拡大を続ける中食業界の中にあって、これからも皆様の期待と信頼にお応えし、豊かで簡便な食生活と健康的な暮らしの実現に寄与するべく邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市十日町482-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,700円～271,200円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 331,700円～351,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(3,000円～9,000円／月 ※前年度実績) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／魚沼】総務人事（採用・労務管理など）◆働きやすい職場環境づくりに貢献◆優良惣菜メーカー
      ～新潟県内だけでなく、関東・北信越地域のスーパーマーケットやドラックストアを主力取引先とする優良惣菜メーカー／安定感抜群◎／中途入社者多数在籍～ 【求人の魅力】 ★採用・労務・制度運営まで幅広く経験できる環境！ ★地域と食を支える安定企業で、総務人事のプロへ ★中食市場の成長とともにキャリアアップを目指せる◎ ■業務内容： 総務人事全般の管理業務をご担当いただきます。業務は、幅広いですが、部署内で分担しながら行います。 ■業務詳細： ◇新卒・中途採用 ◇会社全体の労務管理（給与、勤怠） ◇自部門（総務、経理、販売事務）の管理 ◇会議等の事務局 ◇技能実習生の管理 ◇官公庁への報告書類の作成 ◇その他総務関連業務 ■組織構成： 総務人事課は、9名（男性3名、女性6名／内課長1名、主任が2名）で構成されています。 対外的に業者との折衝もあります。従業員が気持ちよく仕事ができるような環境づくりに努めていきます。 ■当社について： ◇昭和39年製粉業として事業開始以降、社会情勢や環境の変化に対応すべく製麺業、調理麺、惣菜+カット野菜、と業態を変化させながら事業を展開してまいりました。しかし、会社はお客様のため、従業員のため、地域のためにある、という思いは創業以来変わらぬ心で商いを続けてまいりました。 ◇おかげ様で多くのお客様の信頼や従業員に支えられ、魚沼・前橋の2工場による商品の供給体制を確立することができ、多くのお客様に商品をお届けすることが可能となりました。 ◇成長、拡大を続ける中食業界の中にあって、これからも皆様の期待と信頼にお応えし、豊かで簡便な食生活と健康的な暮らしの実現に寄与するべく邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市十日町482-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,200円～270,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 340,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：有（1月あたり9,000円～※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南越後観光バス株式会社

    道路旅客運送業
    新潟県南魚沼市美佐島字野田道1603
    • 設立 1987年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県／魚沼市】地域社会に貢献！総務人事部長募集中◇キャリアパス◎転勤なし／月平均残業10時間
      • NEW
      【地域密着型のバス事業を展開する南越後観光バスで総務人事部長募集/研修体制が整い、地域社会に貢献しながらキャリアアップ可能です】 ■職務内容： 総務人事部長としてマネジメント及び、下記業務においての管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・総務・労務管理：勤怠管理、社会保険手続き、労務関連業務全般 ・一般事務：売上計算、納品書作成、帳票類の管理など ・バス運行管理：各拠点のバス運行の管理や月報の作成・入力 ・法改正対応：労働法や民法などの最新法改正に関する対応 ・資格・講習管理：旅行業や危険物取扱者（乙4種）などの資格取得・講習受講状況の管理 ・人材採用：採用に関する業務全般 ・地域活動参加：地域のまちづくりや各種地域イベントへの参加 ■組織構成： 管理部門は現在6名で担当しています。 総務部長1名、課長1名、係長1名、課員3名となっています。 総務人事部長としてご入社いただき、全体のマネジメントを担っていただけることを期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、会社の事業内容や業務フローを理解していただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各種管理業務の実務を通じて、具体的な業務内容を把握していただきます。既存社員によるサポートのもと、順次担当業務の幅を広げていただきます。 ■企業の魅力： 南越後観光バス株式会社は地域密着型の企業であり、地域住民の生活を支える重要な役割を果たしています。 総務人事部長として、地域の交通インフラ支援や旅行サービスの提供に貢献できる点が大きな魅力です。また、安全性評価で最高ランクの「三ツ星」を維持しており、安全性を重視した運行管理が特徴です。 さらに、地域のまちづくりやイベントへの参加を通じて、地域社会とのつながりを強く感じられる環境です。社員一人ひとりが成長できる環境が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市美佐島字野田道1603 勤務地最寄駅：ＪＲ上越線／六日町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷川電気工業所

    住宅設備・建材
    新潟県村上市坂町1760-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全4件
    • 【村上市】太陽光発電設備の施工管理◆設計・積算も担当/転勤無し/月平均残業20時間/日祝休み
      ＜新潟県村上市本社/転勤無し/太陽光発電設備の設計～施工管理までを担当＞ ■業務内容： ○太陽光発電の設計・積算 ○太陽光発電の施工管理 ○太陽光発電のメンテナンス その他、省エネ、電気工事 気候危機（地球温暖化）問題から脱炭素（省エネ、再エネ）への社 会的ニーズは高まっており、ＳＤＧｓ、ＥＳＧ投資と言った観点か らも行政、企業共にこの分野への投資が拡大していきます。この成 長マーケットで活躍していただければと思います。 ■職場環境： ・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。 ・当社では、上司・先輩・若手社員の距離が近く、話しやすい関係が出来ている為、お互いを尊重したコミュニケーションが自然ととれていることから、居心地の良さを生み出しており、平均勤続年数は17.8年、社員の平均年齢は47.8歳となっています。 ・月に1回、｢社内勉強会｣を行っています。日常の業務外で他部門の人とお互いの考え方、感想の話をしてコミュニケーションを図る事ができます。 ■求める人物像： ・仕事に丁寧に取り組める方 ・仕事を通じて地域貢献がしたい方、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ■当社について： 弊社は７５年続けている電気・設備工事業に「エネルギー・サービス」を加え、「脱炭素」を通じてＳＤＧｓにも貢献したいと考えております。 技術的には、電気・設備工事にＩＣＴを加え、省エネ・創エネ・蓄エネの技術で施設のエネルギーを最適化するエンジニアリングを目指しております。 １５年ほど前から始めた自社開発の空調の省エネシステム「エコ・ビジョン」も国内で約１００カ所の病院などに導入され、現在海外での販売も進めております。 今回の求人は、今後のエネルギービジネスの展開を見据えた、再エネ関連技術者の募集です。成長市場で活躍して頂ける技術者に来て頂ければと思います。弊社では、経営理念に「感謝」を掲げ、「チームワークで仕事をす る」と言う考え方で経営しております。会社は単に仕事をしてお金を稼ぐだけの場ではなく、「仲間と共に成長し、共に幸福になる場」だと考えています。定年は６０歳ですが、７０歳までの再雇用制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県村上市坂町1760-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：46,000円～50,000円 ＜月給＞ 246,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ・年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回※前年度支給実績:基本給の2.0ヶ月 ■昇給：年1回※前年度実績～5,000円/1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【村上市/職種未経験歓迎】法人営業（官公庁向け工事）～残業平均月10ｈ/専門知識を付けられる仕事◎～
      ＜県内でも設置実績多数/村上市/官公庁向けの電気工事・管工事等の営業/設備導入前のシミュレーションがあるため、効果を感じていただけるお客様への提案営業となります◎＞ 【業務内容】 ・国土交通省・新潟県・地方自治体等への営業（電気工事・管工事・機械器具設置工事・電気通信工事・さく井工事）をしていただきます。 ・ゼネコンへの営業（新築・改修工事） ・重電・機械メーカーの営業（プラント電気工事等） ・新規顧客の開拓 ・見積書作成 ・入札対応 ・営業計画立案 【職場環境】 ・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。 ・当社では、上司・先輩・若手社員の距離が近く、話しやすい関係が出来ている為、お互いを尊重したコミュニケーションが自然ととれていることから、居心地の良さを生み出しており、平均勤続年数は17.8年、社員の平均年齢は47.8歳となっています。 ・月に1回、｢社内勉強会｣を行っています。日常の業務外で他部門の人とお互いの考え方、感想の話をしてコミュニケーションを図る事ができます。 ・既存のお客様も多く、新規のお客様獲得に際しても、上司からのアドバイスがあり、非常に仕事に取り組みやすく、業務を委任していただける為、非常にやりがいのある職場環境です。 ・アポイント提案もあり、仕事に従事しやすい環境です。 ・｢ノルマ｣はございません。 【求める人物像】 ・仕事に丁寧に取り組める方 ・仕事を通じて地域貢献がしたい方、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県村上市坂町1760-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ■昇給：あり(前年度実績3,000円～5,000円/1ヶ月） ■賞与：年3回(前年度支給実績:基本給の2.7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マツウラセイキ

    機械部品・金型メーカー
    新潟県村上市坂町字沢見2834-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【村上市】加工部品の製造職◆転勤無/大手企業との取引有/ユースエール企業に認定◎
      ～未経験者歓迎！/新潟県ハッピー・パートナー企業/「ユースエール企業」に認定/大手企業との取引有/業績安定◎/有給取得日数平均15日/残業15時間前後/夜勤ほぼ無し/資格取得支援制度あり/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：｢切削加工部品｣と｢ばね｣の製造を行っている当社にて、製造業に従事いただきます。具体的にはマシニングセンタやNC旋盤、フライス盤、ボール機などの工作機械を用いて、製品の製造を行なっていただきます。将来的には製品を製造する技術者として、技能士を目指していただきます。 当社は機械加工だけでなく、ろう付加工や精密板金、アルミはんだコーティングなど、幅広い加工技術を持っており、さまざまな製造技術を身につけることができます。夜勤はほとんどありません。 当社の金属加工製品は医療用機械、産業用機械、変圧器、ブレーカーなど、さまざまな製品になっていきます。 ■職場環境： ・入社後まずは現場を知っていただくために、半年間様々な部署を見ていただきます。その後、配属の製造職としてご活躍いただきます。 ・配属部署には51名が在籍しており、20代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・当社は若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、サポートし合える環境があります。過去には未経験者も採用してきておりますので、社内での育成環境は整っております。実際に食品業界や農業従事者・漁師の方などが過去に入社しております。 ・作業は1人で行うことが多いですが、従業員同士で談笑したりすることも多く、風通しの良い環境です。 ■当社について： 当社は、｢切削加工部品｣と｢ばね｣については、創業以来その生産活動をしています。 近年では、これら部品の製造はもとより、｢組立完成品までの一貫生産｣を合言葉に、幅広いものづくりに取り組んでおります。 多様なご要望に対応するため、お互いのコミュニケーションを大切に各職場間での協力・応援体制も常時展開され｢顧客満足｣｢誠｣｢和｣｢チャレンジ｣という経営理念を共有し、お客様から頼りにされ、永いお付き合いがいただける会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県村上市坂町字沢見2834-3 勤務地最寄駅：JR羽越本線／坂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 257万円～313万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～224,000円 ＜月給＞ 184,000円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(2.50％／月 ※前年度実績)・当社評価制度による ■賞与：年2回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/村上市】ルート営業職◆転勤無し/大手企業との取引有/ユースエール企業に認定◎
      ～未経験者歓迎！/新潟県ハッピー・パートナー企業/「ユースエール企業」に認定/大手企業との取引有/業績安定◎/有給取得日数平均15日/残業15時間前後/資格取得支援制度あり/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：｢切削加工部品｣と｢ばね｣の製造を行っている当社にて、営業職として受注から納品までの業務全般に従事いただきます。具体的には展示会や商談会で出会った企業に対して、受注活動を行います。流れは下記の通りです。 （1）取引先の受注に基づき、生産した製品の納品に合わせて取引先を訪問し、次の受注の相談を行っていただきます。 （2）取引先と深耕を深め、金属製品に関するさまざまな相談を行い、自社の受注に繋げていきます。 （3）相談した内容に基づき、社内で見積もりを作成し、生産管理部門と相談し、受注作業を行います。 お客様先は全国となっており、県内の他に関東圏も多数お取引があります。そのため年に数回程度、泊りがけでの出張が発生する可能性があります。(長くても3泊4日程です) 入社後は先輩や上司と一緒に現場を回りながら、丁寧に業務を指導いたします。そのため、未経験の方でも大歓迎です♪ ■職場環境： ・入社後まずは現場を知っていただくために、半年間様々な部署を見ていただきます。その後、配属の営業職としてご活躍いただきます。 ・配属部署には4名(40代1名・50代1名・60代2名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・当社は若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、サポートし合える環境があります。過去には未経験者も採用してきており、社内での育成環境は整っています。実際に食品業界や農業従事者・漁師の方などが過去に入社しています。 ■当社について： 当社は｢切削加工部品｣と｢ばね｣については、創業以来その生産活動をしています。近年ではこれら部品の製造はもとより、｢組立完成品までの一貫生産｣を合言葉に、幅広いものづくりに取り組んでおります。 多様なご要望に対応するため、お互いのコミュニケーションを大切に各職場間での協力・応援体制も常時展開され｢顧客満足｣｢誠｣｢和｣｢チャレンジ｣という経営理念を共有し、お客様から頼りにされ、永いお付き合いがいただける会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県村上市坂町字沢見2834-3 勤務地最寄駅：JR羽越本線／坂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(2.50％／月 ※前年度実績)・当社評価制度による ■賞与：年2回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高建

    サブコン
    新潟県村上市里本庄43-3
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟/村上市】50代活躍中◆土木施工管理◆月残業10時間◆設立59年の老舗企業～
      ■当社の特徴： 村上市では全国でも貴重な上質の骨材が産出されます。当社はその骨材の製造・販売を軸に、一般土木、土地の管理や開発をメインとした不動産など広く事業を拡大してきました。国がストックマネジメントを促進する昨今、橋梁点検や老朽化したマンホールを点検・修繕する業務などを行うメンテナンス部門を強化。今後も時代のニーズに合わせて新しい取り組みに挑戦していきます。 ■業務内容： 土木工事現場の施工管理をお任せいたします。現場は村上市内ほか、県内および県外となります。出張は殆どありませんが、出張する場合は神奈川県となり期間は1～2週間程度になります。アパートも会社で借り上げており、そこで滞在して頂きます。 ・発注先との打ち合わせ、打ち合わせ内容を基にした資料作成 ・規制やタイムスケジュールなど施工計画の作成 ・施工方法や安全対策の確認、工事計画の発注元への確認 ・現場への指示出し（施工方法や安全面の注意点の共有など）、報告書の提出 ■業務の特徴： 施工計画、工程管理以外にも、役所との打ち合わせ・手続き、書類の処理、周辺住民への説明など、幅広い範囲の業務を担当していただきます。また、土木技術者は一班3～4名程度の現場を担当いたします。 ■就業環境： 現在、施工管理業務を行っている社員は6名おります。当面、職場環境に慣れるまでは周りの社員全員でフォローするため、安心して働いていただけます。また、中途入社の社員が多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。一般職として現場管理からスタートしていただきますが、将来的には管理職になっていただくことを期待しております。 ■創業以来「顧客満足」を基本理念として、顧客重視と経営革新で地域の社会資本整備に貢献している企業です。 ■同社は骨材の採取と製造販売をベースに持ちながら、時代の要請に応える形で様々なジャンルに事業を拡大してきました。また、近年では横浜に拠点を設け、主に関東圏で実績を積み重ねています。 ■新潟県ハッピー・パートナー企業として、男女が共に働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、資格および免許取得を積極的に行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県村上市里本庄43-3 勤務地最寄駅：羽越本線／岩船町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与および諸手当を含む金額です。 ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（過去実績1,000円～15,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市三郷26
    • 設立 1940年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山市】総合医薬品メーカーの経理担当◆賞与年4.9か月分/福利厚生◎/残業少/くるみん認定企業
      ～設立80年以上/１５年連続増益/大手製薬会社取引多数/医療用医薬品・一般用医薬品を開発・製造する総合医薬品メーカー/福利厚生◎/残業少/毎週水曜日はNo残業Day/年間休日116日/くるみん認定企業/UIターン歓迎～ ■職務内容 当社の経理担当として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ・会計システムの運用管理 ・財務諸表の作成（月次・決算） ・税務申告 ・資金調達など ※業務は多岐に渡りますが、経験やスキルに応じて仕事をお任せ致します◎ ※将来的には課長職を目指せるポジションです。 ■使用しているシステム SuperStream ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 現在の課長代理が対応していた業務を引継ぎする形になります。 その方の今までの経験にもよりますが、最初は一般的な伝票確認や固定資産税の管理、在庫管理、経費帳票の作成からはじめていただく予定です。 ■組織構成 経理：5名 部長（50代男性）、課長（40代男性）、課長代理2名（40代男性と女性）、一般社員（20代男性） ※中途入社が多く活躍しております。 ■求める人物像 ・他部署との調整などもあるため、協調性のある方 ・チームワークが取れる方歓迎です！ ■働き方 ・働き方の改革を推進しており、働きやすい職場環境です。 毎週水曜日（月4回）は「No 残業 Day」の実施し、残業も月平均13～14時間と少なめです◎ ・基本土日祝休み、有給休暇も取得しやすくプライベートも大切にできます。 ・福利厚生が充実しております。 ・ある程度裁量制で社員はのびのびと働けます。 ■アピールポイント ・大手製薬会社と多数お取引があり、15年連続増益で安定した財務基盤◎ ・製薬業界の中で、確固たる商品を製造しております ・会社としても拡大中で従業員も毎年増員中 ・賞与は年3回（過去実績4.9か月） ・くるみん認定企業 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市三郷26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～353,000円 ＜月給＞ 290,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回(7月・12月)、昨年度実績：4.978ヶ月 ■昇給：年1回(4月)、昨年度実績10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/中央区】法人営業（医薬品の受託営業）◇転勤なし/休日120日/大手製薬会社と多数取引あり◇
      【★業界未経験歓迎／日本初のDPI製剤専用工場を設立／製剤技術が評価され、アステラス製薬等大手製薬会社と多数取引／年休120日／基本的に土日祝休み】 ■職務内容： 医薬品の受託製造やDPI製剤の開発などを手掛ける当社にて、医薬品の受託営業として客先（大手製薬メーカー）へ訪問し、新規受託案件の獲得、共同開発の提案を行っていただきます。 ■具体的には： ・医薬品受託製造の営業 ・既存、新規顧客に対する受託製造の提案、契約締結 ・顧客との打ち合わせや製造計画の調整 ・プロジェクト管理：製品の品質・納期管理、クライアントフォロー ■働き方： ～残業への取り組みを徹底。プライベートも大切にした働き方を実現～ 平均残業時間は月13～14時間。毎週水曜日を「No残業Day」としたり時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進。効率・コスト・安全面などを、社員が提案し改善する「改善提案制度」を導入し、風通しの良い社風があります。 ■おススメポイント： ・大手製薬会社と多数お取引があり、15年連続増益で安定した財務基盤◎ ・製薬業界の中で、確固たる商品を製造しております ・会社としても拡大中で従業員も毎年増員中 ・賞与は年3回（過去実績4.9か月） ・くるみん認定企業 ■当社について： 医療用医薬品から一般用医薬品、配置家庭薬に至るまで、様々な薬の研究開発・製造を行う総合医療品メーカーです。内服固形剤を始め、DPI製剤や内服液剤、外用液剤や軟膏剤、点眼剤から眼軟膏剤に至るまで、多様な製品を製造しています。2007年には、国内で先駆けてDPI製剤専門工場が完成。さらに2009年には新たな内服固形剤工場が始動。営業部門、研究開発部門、生産部門の各部門のエキスパートが連携し、受託開発から実生産までの全工程をサポート。医療用から一般用(OTC)に至るまで、経験豊かなスタッフが独自の提案で多種多様なニーズに対応しています。優れた製剤技術から生み出される薬をより高品質に安定してお届けするため、医薬品開発研究所を設けています。微量分析機器室や動物実験室、微生物実験室等を設置し、今後予想される様々な医薬品の研究開発に先進の設備機器を活用して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目16番11号　EDGE日本橋蛎殻町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～832万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（昨年実績計4.65か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明治薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市三郷6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山】薬剤師/残業月平均10時間以内/完全週休2日制/年間休日125日
      • 締切間近
      ■職務内容： 薬剤師として、以下の業務を行います。 ・医薬品、医薬部外品等の品質保証 ・医薬品のGMP管理 ・薬事申請書類の作成等 または、 ・品質管理業務 または、 ・開発業務 ■職務の特徴： ・自社製品に加え、外資系製薬メーカーや国内大手製薬メーカーからの受託業務も行っています。 ・本ポジションでは、委託先や社内･部門内にてコミュニケーションを取ることができる方を求めています。 ■組織構成 ・品質保証課は10名の組織です。 40代の部長、30代の課長、40代3０代の係長2名と30代の主任2名、20代一般職4名にて構成しております。 男性が3名、女性が7名です。 ・品質管理課は20名の組織です。 ・開発課は17名の組織です。 ■同社の特徴： ・2021年にファーマフーズのグループに入りました。 　以降、メーカーとしての取り組みに力を入れ、売上は50億円から、89億円、140億円と伸び、今期は170億円を計　 　上しました。 ・明るく豊かな未来のために同社は顧客の健康をサポートしています。長命だけでなく長寿社会を作るため、同社　 　は独自のノウハウに基づいて、独創的な製品開発、徹底した品質管理、安定的な製品供給を約束し、21世紀のセ　 　ルフメディケーション時代という大きな流れに貢献していきます。 ・大手製薬メーカーの多種多様な製品の受託製造も行っています。 ・創業以来、培ってきた技術と知識をベースに同社だから出来る製品開発を日夜探求しています。 　 最近の生活習慣や美容関連製品を中心に目的や用途にあったユニークな製品の「企画」「提案」「研究開発」に努 　めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県富山市三郷６番地 勤務地最寄駅：地方線／越中三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～583,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 330,000円～663,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間：平均4ヶ月、過去実績：平均4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田機電株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    石川県金沢市新保本4-65-12
    • 設立 1967年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【富山市・中新川郡／転勤無】レンタル建機の整備スタッフ◆残業10h・基本土日祝休◆マイカー可／日勤
      ～【レンタル建機の北陸エリアシェアトップクラス】日勤のみ◎資格取得もサポート！中途入社多数◎転勤なし～ ＼人気の秘密／ ・ 建設機械レンタル需要増で将来性あり ・ 地域インフラや災害対応に貢献できる ・ 資格取得を会社が全面サポート ・ 日勤のみで生活リズムが安定 ・ 経験や資格を活かして収入UPが狙える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容： 当社は1967年設立、石川県金沢市に本社を構える、建設機械のレンタル・販売・整備・工事を行うインフラ総合企業です。北陸では、建機のレンタル会社としてシェアトップクラス！ そんな当社でレンタル機器の《整備》ポジションを募集します！ ■具体的には： ＊レンタル機器…建設現場で活躍する≪機械や除雪車≫など、多種多様な機械 ・定期点検・メンテナンス ・清掃・車検業務 ・緊急時の修理対応（冬季の除雪車など）など ※お客様から直接ご依頼いただく機会も多く、やりがいを実感できます。 ■やりがい： 能登震災の際も、当社の多くの建設機器が復興に携わりました。積雪が多い北陸地方では、当社の除雪機も多く活躍しております 直接現場でボランティアはできなくても、自身の整備した機器が「社会の役に立っている」という実感は大きなやりがいです ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員の指導のもと、OJT形式で仕事の流れを覚えていきます。建設機械の種類や構造、整備のコツなどを一つひとつ丁寧に教えるので、経験の浅い方もご安心ください。多彩な機械に触れながら、着実に専門知識と技術を習得できる環境です。 ■働き方： ・日、祝、第２・第４・第5土曜日、月1日（会社カレンダーによる）休み ※土曜日：月2回出勤 ・長期休暇：夏季休暇8／10～18・年末年始休暇12／28～1／5 ・残業10ｈ ・有給取得平均11日 ■会社の雰囲気： ・富山店20名近く ・平均年齢45歳 ・中途で入社された方が多く、活発なコミュニケーション ■当社について： ・建設機械のレンタル・販売・整備・工事を行うインフラ総合企業で、専門知識と技術力で顧客の課題解決に対応 ・特に建設機械レンタル、除雪車両、地盤改良工事などで北陸エリア（石川・富山）を中心に事業を展開し、地域インフラを支え、災害協定も締結 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山店 住所：富山県富山市安養寺705-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 立山店 住所：富山県中新川郡立山町下段309 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～247,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～277,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■手当：営業手当2万円・住宅手当1万円 ■残業手当：有 ■賞与　基本給4か月分(年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ノルマ無し【金沢/転勤無】レンタル建機の法人ルート営業◆北陸シェアトップクラス／土日祝休／マイカー可
      ～【レンタル建機の北陸エリアシェアトップクラス】個人ノルマ無しでお客様に寄り添える/年休116日～ ＼人気の秘密／ ・ 建設機械レンタル需要増で将来性あり ・ 地域インフラや災害対応に貢献できる ・ 資格取得を会社が全面サポート ・ 経験や資格を活かして収入UPが狙える ■仕事内容： 当社は1967年設立、石川県金沢市に本社を構える、建設機械のレンタル・販売・整備・工事を行うインフラ総合企業です。北陸では、建機のレンタル会社としてシェアトップクラス！ そんな当社でレンタル機器の《営業》ポジションを募集します！ ■具体的には： 建設業界の現場が求めるニーズを把握し、適切な建設機械のご提案をお任せ！ 建設機械は高額でメンテナンスも大変。当社では、必要な機械を、必要な期間だけ“レンタル”として貸出しの提案をし、数多くの企業様のコスト削減に繋げています。 【取引先】民間、国土交通省や地方自治体 【営業スタイル】ルート営業 【エリア】金沢市やその郊外・隣接する市町村　 【移動】社用車を用意しております。 現場からのご依頼によっては、建設機器の販売・整備(点検・修理・メンテナンス)・工事(地盤改良・土質改良)などの受発注業務にも携わっていただきます。 ＼個人ノルマ無し！／ 店舗ごとの予算設定ございますが、当社ではより営業を楽しんで進めてほしいという思いのもと、個人ノルマは設けておりません。 ■入社後の流れ： 約3カ月～半年間、ベテランの先輩社員に同行し、慣れてきたら徐々に企業様をご担当いただきます◎ ■働き方： ＊マイカー通勤可 ＊月平均残業20h ■社風 280名在籍し、幅広い年代・男女とも元気にイキイキと活躍中◎ アットホームな会社で、お休みの日には魚釣りに行ったり、BBQの実施も◎ ■やりがい ・市町村との防災協定により、災害時に優先的に機械をお出しするなど地域の役に立てている事を実感！ ・自分の提案によってお客様の経営のスリム化などを実現できるため、社会貢献を実感！ ■事業展望 関連会社と連携し、北陸エリアの発展にさらに貢献していきます。ICTに対応した先進的な機械をいち早く導入し、お客様に提供するサービスの領域を今後も広げていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市新保本4-65-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：■手当：営業手当2万円・住宅手当1万円 ■資格手当：当社規定による※必要な資格は会社負担で取得※入社3か月経過後 ■昇給：有（1月あたり3000円～5000円：前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計4.00か月分：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タケノ

    設備管理・メンテナンス
    石川県野々市市押越1-42
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川／転勤無し】営業職　◆未経験から国家検定取得やスキルが身につく／老舗企業で安定性◎◆
      ◇◆未経験からスキルアップ可能！／老舗企業で安定性◎／転勤無し／地元で手に職をつける◆◇ ■業務概要 将来の幹部候補として営業活動や施工管理業務をお任せします。 【営業について】 基本は既存顧客の対応のみです。新規開拓営業はありません。 民間企業（10社程度）の顧客から依頼頂いた案件をご対応頂きます。 業務の流れとしては、顧客から見積依頼→条件・価格交渉→受注→書類準備・施工打ち合わせ→着工といった流れになります。 業務エリアは基本的に県内のみですが、一部福井県、富山県も対応頂く場合もあります。宿泊を伴う出張はありません。 【施工管理について】 工場や一般住宅の屋根や外壁、雨どいの施工管理をお任せします。具体的には工程管理、安全管理、コスト管理、図面作製等を担当頂きます。 ■入社後 先輩社員指導の業務を覚えて頂きます。通常の業務の他、職業訓練校に週1回2年間通って頂き施工業務について学んで頂く予定です。 また最初にお任せる業務についてはご本人のスキルに応じて決定していきます。業務に必要な資格は取得頂きます。取得時に掛かる費用は全額会社負担しますので、ご安心ください。将来は幹部候補として、ご活躍頂くことを期待しております。 ■組織構成 本社：営業3名、事務2名、職人8名 加賀店：営業3名、事務2名、職人10名　※年齢層は10～60代、中途採用の方多数在籍しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県野々市市押越1-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 加賀店 住所：石川県加賀市片山津町へ76-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロダハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    石川県金沢市駅西新町3-13-2
    • 設立 1945年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福井市・転勤なし】住宅営業(北陸唯一のスウェーデンハウス代理店)◆80年の信頼とブランド・反響のみ
      • NEW
      ～産休・育休実績あり／転勤なし／学歴不問／UIJターン歓迎／堅実な会社なのにアクティブ／先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場～ 堅実な会社なのに、こんなにアクティブ！？ 先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場！ ◎創業80年の安定と信頼！ 　┗創業は1945年。80年以上の歴史を誇る建設業のパイオニア企業です。 　　創業時からの精神を受け継ぎ、これまでに2,000棟以上のお引き渡し実績があります！ ◎学びの機会が豊富！ 　┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。 　　さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。 　　世界各国の建築物や文化に触れることで、見聞を広げられます！ ◎社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん！ 　┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。 　　個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上などイベントを通して様々な学びや効果が得られます！ ■業務内容： 「スウェーデンハウス」の注文住宅の営業担当としてヒヤリングから提案、契約、お引渡しまでを行います。 営業、設計、施工管理、コーディネーター、完成してからのアフタフォローもチームを組んで仕事を進めていきます。 インターネットからの問い合わせやモデルハウス来訪者など、当社の商品に関心のある方がお客様の中心で、飛び込み営業のような事はありません。 北欧住思想の実現というしっかりとしたコンセプトがある「スウェーデンハウス」なので、ファンになっていただく営業スタイルがお客様との関係性を良好にしています。 成果に応じた褒賞金があるので遣り甲斐を感じれるお仕事です。 ■全社人員構成： ◎年代別人数（正社員・パート）：20代32人、30代19人、40代23人、50代20人、60代8人、その他7名（10代・70代～） ◎技術職（パートを除く） ・1級建築士　5名 ・2級建築士　24名 ・1級施工管理技士　6名 ・2級施工管理技士　4名 ※合計39名　44％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スウェーデンハウス福井モデルハウス 住所：福井県福井市高柳2-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～3,950,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～3,960,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当（業務内容や役職による） ■昇給：有 ■賞与：特別賞与あり（当社規定あり） 【モデル年収】下記年収には決算賞与含みます 500万円?/?入社2年・23歳、年４棟契約 630万円?/?入社7年・29歳、年6棟契約 850万円?/?入社12年・34歳、年8棟契約 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市・転勤なし】住宅営業(北陸唯一のスウェーデンハウス代理店)◆80年の信頼とブランド・反響のみ
      • NEW
      ～産休・育休実績あり／転勤なし／学歴不問／UIJターン歓迎／堅実な会社なのにアクティブ／先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場～ 堅実な会社なのに、こんなにアクティブ！？ 先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場！ ◎創業80年の安定と信頼！ 　┗創業は1945年。80年以上の歴史を誇る建設業のパイオニア企業です。 　　創業時からの精神を受け継ぎ、これまでに2,000棟以上のお引き渡し実績があります！ ◎学びの機会が豊富！ 　┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。 　　さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。 　　世界各国の建築物や文化に触れることで、見聞を広げられます！ ◎社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん！ 　┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。 　　個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上などイベントを通して様々な学びや効果が得られます！ ■業務内容： 「スウェーデンハウス」の注文住宅の営業担当としてヒヤリングから提案、契約、お引渡しまでを行います。 営業、設計、施工管理、コーディネーター、完成してからのアフタフォローもチームを組んで仕事を進めていきます。 インターネットからの問い合わせやモデルハウス来訪者など、当社の商品に関心のある方がお客様の中心で、飛び込み営業のような事はありません。 北欧住思想の実現というしっかりとしたコンセプトがある「スウェーデンハウス」なので、ファンになっていただく営業スタイルがお客様との関係性を良好にしています。 成果に応じた褒賞金があるので遣り甲斐を感じれるお仕事です。 ■全社人員構成： ◎年代別人数（正社員・パート）：20代32人、30代19人、40代23人、50代20人、60代8人、その他7名（10代・70代～） ◎技術職（パートを除く） ・1級建築士　5名 ・2級建築士　24名 ・1級施工管理技士　6名 ・2級施工管理技士　4名 ※合計39名　44％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スウェーデンハウス県庁北モデルハウス 住所：石川県金沢市鞍月5丁目36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～3,950,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～3,960,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当（業務内容や役職による） ■昇給：有 ■賞与：特別賞与あり（当社規定あり） 【モデル年収】下記年収には決算賞与含みます 500万円?/?入社2年・23歳、年４棟契約 630万円?/?入社7年・29歳、年6棟契約 850万円?/?入社12年・34歳、年8棟契約 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創和テキスタイル株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    石川県羽咋市本江町ヌ部8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【石川県/羽咋市※未経験歓迎】営業事務〈国内トップシェア繊維織物〉◆東レグループで安定経営基盤◎
      ◆◇1954年創業／東レグループで安定した取引基盤／国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産／転勤無し・残業10時間程度とワークライフバランス◎／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■業務概要： 同社は、合成繊維織物の開発から製造、炭素繊維織物の製造を行っています。 今回は組織の体制強化のため、営業事務または営業の業務をお任せします。 営業事務を経て、営業にキャリアアップいただく想定ですが、営業経験がある方は営業からスタートいただくこともあります。 ■業務詳細： ・織物販売の国内営業を行っており、その中でもグループ会社からの受注／販売業務を行っていただきます。 ・既存顧客への営業のため基本は事務職業務がメインです。 ・月に一度ほど顧客先へ訪問を行います。 ・主要取引先／東レ株式会社、一村産業株式会社、蝶理株式会社など ★同社HP：https://www.sowatextile.co.jp/ ■組織について 60代2名、50代2名（うち女性1名）の4名体制です。 ■会社について 創和テキスタイルは、石川県羽咋市に本社を構える繊維メーカーで、東レグループの一員として高機能な合成繊維織物の製造・販売を行っています。 主な事業は「機能性中厚地合繊織物」と「炭素繊維織物」の2分野に分かれ、衣料用ではユニフォームやスポーツウェア、ファッション用途に向けた素材を提供。 資材用では自動車シート、インテリア、産業資材など多岐にわたる分野に対応しています。 特に炭素繊維織物は、軽量かつ高強度という特性を活かし、航空機や土木・建築分野など先端技術領域で活用されています。 地域に根ざしながらもグローバルな視点を持つ企業として、持続可能な成長と社会貢献を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県羽咋市本江町ヌ部8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～380,000円 ＜月給＞ 198,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足： ・昇給／1月あたり2,000円～35,000円（前年度実績） ・賞与／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県/羽咋】経理〈国内シェアNo1繊維織物〉1954年創業／東レGr／安定経営／残業5H／転勤無
      ◆◇1954年創業／東レグループで安定した取引基盤／国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産／転勤無し・残業5時間程度とワークライフバランス◎／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■業務概要： 同社は合成繊維織物の開発から製造、炭素繊維織物の製造を行っています。 弊社の作り出す素材は、能登から世界の市場に届けられ、衣料としての着心地の良さや、快適性を、又、先端材料、高機能資材として、安心や安全を生み出しています。 そんな同社にて、経理ポジションをお任せします。 ■業務詳細： （1）月次決算（月初から6営業日）、損益分析、監査対応、税務申告 （2）入出金管理、キャッシュフロー計算書作成、財務分析 （3）予算策定補助 ・会計ソフト／SmileV ・業務全般でExcelを使用します。業務はマニュアル化もされているので安心です。 ★同社HP：https://www.sowatextile.co.jp/ ■組織構成： 40代の社員2名が在籍中です。 ■会社について 創和テキスタイルは、石川県羽咋市に本社を構える繊維メーカーで、東レグループの一員として高機能な合成繊維織物の製造・販売を行っています。 主な事業は「機能性中厚地合繊織物」と「炭素繊維織物」の2分野に分かれ、衣料用ではユニフォームやスポーツウェア、ファッション用途に向けた 素材を提供。資材用では自動車シート、インテリア、産業資材など多岐にわたる分野に対応しています。特に炭素繊維織物は、軽量かつ高強度という 特性を活かし、航空機や土木・建築分野など先端技術領域で活用されています。地域に根ざしながらもグローバルな視点を持つ企業として、持続可能 な成長と社会貢献を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県羽咋市本江町ヌ部8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～380,000円 ＜月給＞ 183,500円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足： ・昇給／1月あたり2,000円～35,000円（前年度実績） ・賞与／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浅井鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県能美市湯谷町へ18
    • 設立 1947年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【石川／能美市】油圧プレスの組立◆世界で高いシェア製品あり／年間休日120日／転勤なし／経験者歓迎
      • NEW
      ～油圧プレス世界トップ級シェア／教育フォロー◎／ライン製品ではなく、オーダーメイド製品づくり／「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託／コツコツスキルを身につけプロの仕事／自分のつくった製品が建設機器や家電などに使われるやりがい～ ■業務内容： ◇組立スタッフとして下記業務をお任せします。 ◇ライン作業ではなく、オーダーメイド製品の組立業務です。 ◇建機大手など誰もが知るメーカーや製品の一部を製造する専門職です。 ＜具体的には＞ ・油圧プレス製造（組立工程・電気工程・調整工程） ・その他組立 ※重量物取扱い、高所作業あり ■資格取得支援： ・業務に必要な免許、資格は入社後会社負担にて取得可 ・技能検定の取得支援制度があり、合格した際には受験料返金、お祝い金がもらえます。 ■当社の特徴： ◇1947年創業の中型油圧プレス機械のトップ級メーカーです。自社プレス（炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品）の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。 ◇アサイ産業、浅井興産からなる3社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。 ◇ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしており、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。 ◇建機大手のコマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。コマツのQC大会において表彰されるなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市湯谷町へ18 勤務地最寄駅：能美根上駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【UIターン歓迎】石川／能美★機械加工★日勤のみ可／年休120／残業20h／油圧プレス世界有数シェア
      【石川県へのUIターン歓迎】 ☆入社時転居費用負担あり☆ ・年休120日（土日） ・残業平均20h ・社員食堂/扶養手当など充実◎ ・油圧プレス世界トップ級シェア ・「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託 ■採用背景： 2023年に山田ドビーと経営統合し、プレス業界をけん引するグループとなりました。 深絞り・冷間鍛造用油圧プレスに特化してきた当社は、メカプレスに強みを持つ山田ドビーと経営統合することで、総合力をさらに高めていくこととなりました。 パワーアップしていくグループの中核企業として組織体制の強化のため、今回の採用をスタート。 ■主な仕事内容： ・プログラマー業務 加工部品を機械に乗せる前の事前検討・事前段取りです。図面を見て事前検討し加工プランを考え、加工に必要な工具を準備し、プログラムを作成します。 ・各種工作機械を使ったオペレーター業務 当社の工場設備である大型五面加工機を使用し、大部品を機械加工するオペレーター業務です。100分の1ミリ単位での細かな加工を行います。 プログラム、図面をもとに段取りし、芯だしを行い、プログラムチェックをしながら加工。 加工素材を機械に乗せセッティング後、粗削り→ノギス・マイクロメーターなどで切削部位を測定しながら100分の1ミリ単位での仕上げ加工→図面に指示された寸法公差に入れる。 ■当社の特徴： ・75年以上（1947年創業）の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップ級メーカーです。 自社プレス（炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品）の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。 ・アサイ産業、浅井興産からなる３社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。 ・ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。 ・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。 コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市湯谷町へ18 勤務地最寄駅：能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　（4月） 賞与：年2回（7月・12月　前年度支給実績　3.45か月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タケダ機械株式会社

    機械部品・金型メーカー
    石川県能美市粟生町西132
    • 設立 1971年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全9件
    • ☆未経験歓迎【箕面】機械の据付・メンテンナンス◆土日祝休／年休122日／夜勤なし／上場加工機メーカー
      ～機械いじり好きな方や自動車・バイクいじり好きな方におススメです☆／東証スタンダード上場×社会インフラ構築に必要不可欠な製品／基礎を1から教えていただける手厚い環境～ ■業務内容： ハウスメーカーや自動車部品などの既存顧客に対して、金属加工機器のサービスエンジニア職をお任せいたします。 ■詳細： ・機械装置の保守メンテナンス ・据付作業　等 ※機械の据え付け対応についてはマニュアルがあるので安心してください◎ ■働き方： ・残業10時間以内と働きやすい環境！ （基本は発生せず、4月5月の繁忙時期に多少の発生があります） ・担当エリア：近畿二府四県を担当し基本社用車を使って移動 ・出張：平均月1～2回、2～3泊（出張がない月もあれば3回ほど発生する時も有）土日に現場へ行くこともありますが、代休取得か休日手当を支給します。 ■入社後の流れ： 本社で2週間～１か月ほど研修（知識研修、機械の操作方法などを学ぶ）→大阪にて先輩と同行しながらOJT研修→独り立ち目安は約1年を想定しております。手厚くフォローいたしますので安心してください◎ ※本社研修の際は近くのホテルで宿泊いただきます。 ■組織構成：9名（20代2名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名) ■当社の製品＜社会インフラで必要不可欠！＞ 当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。 この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。 ■企業の魅力： 当社は顧客の要望に合わせてオーダーメイドでの対応を行っております。柔軟に対応できていることと、競合も少ないことから安定した経営が叶っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【大阪営業所】 住所：大阪府箕面市船場東1-15-23-201号室 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与 年2回（7月、12月）前年度実績／夏冬合計4.0ヶ月 ■決算賞与：毎年6月 ■外勤手当 ■業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎☆【広島市】サービスエンジニア～土日祝休／休122／残業・夜勤無／東証スタンダード～
      ～機械いじり好きな方や自動車・バイクいじり好きな方におススメです☆／東証スタンダード上場×社会インフラ構築に必要不可欠な製品／基礎を1から教えていただける手厚い環境～ ■業務内容： ハウスメーカーや自動車部品などの既存顧客に対して、金属加工機器のサービスエンジニア職をお任せいたします。 ＊詳細＊ ・機械装置の保守メンテナンス ・据付作業　等 ※機械の据え付け対応についてはマニュアルがあるので安心してください◎ ＊働き方＊ ・残業10時間以内と働きやすい環境！ （基本は発生せず、4月5月の繁忙時期に多少の発生があります） ・担当エリア：中四国地方を担当し基本社用車を使って移動（直行直帰有） ・出張：平均月1～2回、2～3泊（出張がない月もあれば3回ほど発生する時も有）土日に現場へ行くこともありますが、代休取得か休日手当を支給します。 ■入社後の流れ： 本社で2週間～１か月ほど研修（知識研修、機械の操作方法などを学ぶ）→広島にて先輩と同行しながらOJT研修→独り立ち目安は約1年を想定しております。手厚くフォローいたしますので安心してください◎ ※本社研修の際は近くのホテルで宿泊いただきます。 ■当社の製品＜社会インフラで必要不可欠！＞ 当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。 この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。 ■企業の魅力： 当社は顧客の要望に合わせてオーダーメイドでの対応を行っております。柔軟に対応できていることと、競合も少ないことから安定した経営が叶っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区西原6-1-1-602号室 勤務地最寄駅：アストラムライン線／西原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～194,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～244,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与 年2回（7月、12月）前年度実績／夏冬合計4.0ヶ月 ■決算賞与：毎年6月 ■外勤手当 ■業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサイ産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    石川県能美市湯谷町へ18
    • 設立 1978年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石川／能美】産業機械設計◆油圧プレス世界トップクラスシェア◆UIターン歓迎／転勤なし
      ～土日休・年休120日／残業月平均0～10時間程度／「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託～ ■業務内容： 油圧プレス・ダイスポッティングプレスを中心とした産業機械の設計業務を担当していただきます。お客様のニーズに応じたカスタム設計や新製品開発を通じて、ものづくりの現場を支えるやりがいのある仕事です。営業担当と連携しながら、顧客仕様に基づく設計提案や技術的なサポートも行っていただきます。 ■業務特徴： ◆オーダーメイド設計で技術力を発揮できる お客様ごとに異なるニーズに応じたカスタム設計が中心。ルーティンワークでは得られない、設計者としてのやりがいがあります。 ◆世界に通用する製品を手がけるチャンス アサイのプレス機は20か国以上に納入実績あり。グローバルなものづくりに貢献できます。 ◆営業や製造との連携で、設計の幅が広がる 営業と一緒にお客様へ提案したり、製造現場と連携して改善を進めたり、設計にとどまらない活躍が可能です。 ◆技術継承と成長を支える環境 ベテラン設計者のノウハウを吸収しながら、次世代の中核として成長できるチャンスがあります。 ■組織構成： 技術課　13名（パート含む／うち女性4名） ■当社の特徴： ・75年以上（1947年創業）の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップクラスメーカーです。自社プレス（炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品）の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。 ・アサイ産業、浅井興産からなる3社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。また、ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。 ・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理され、今日まで運営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市湯谷町へ18 勤務地最寄駅：能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 昇給：年1回　（4月） 賞与：年2回（7月・12月　前年度支給実績　3.45か月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカモト精機

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    石川県能美市粟生町西2-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川・能美市】未経験歓迎◆機械オペレーター／創業50年超の安定企業・最新技術／残業少・転勤なし
      • NEW
      ～未経験OK／機械オペレーター／正社員◇創業50年超の安定性◎最新の機械と技術で製造業支える企業～ ■業務内容 自動化機械のオペレーターをお任せします。 約７０台の工作機械を使い、多品種小ロットの受注部品を金属の棒材から削り出し、超小物から８インチまでの精密部品を加工する仕事に従事していただきます。 ・一つの製品に対して製造・出荷までが責任範囲です。 ・作業内容は図面の確認⇒プログラム⇒準備（工具交換、治具交換）⇒加工（削り出し、カット）までがメイン業務です。 先輩が図面の読み方からプログラムまで丁寧に教えますので安心ください。 主要取引先：日立Astemo株式会社、株式会社不二越、村田機械株式会社、田中精密工業株式会社など ■組織構成 製造オペレーター／7名 精機事業部の製品の担当となり、下記の商材を扱っています。 ・油圧機器各種部品：高精度を要求される各種油圧機器の部品。 ・自動車部品：ドライブトレインのソレノイド部品やブレーキのブースター部品など。 ・各種機械部品：工作機械、繊維機械等の各種機械部品。 ・医療機器各種部品・OA機器各種部品：高精度が求められる医療機器・OA機器各種部品など。 ■働き方 ・黙々と作業をしていただく場面もありますが、周囲のメンバーや先輩と連携しながら業務を行っていただきます。 ・2つあるうちの1工場には、地下水クーラーを導入。冬は暖かく、夏は涼しい環境で作業ができます。 ・夜勤なし ・残業20～40時間程度を想定しております ■企業情報 昭和47年サカモト鉄工所として石川県能美市で創業、昭和53年にNC自動旋盤を導入以来、小物加工分野の発展と貢献に努めています。 得意とする加工内容は超小物部品から8インチチャックワーク部品までの旋削加工や複合加工機（NC）加工で最新の機械と技術で常に業界を一歩リードし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市粟生町西2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回実績 　３ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浅井興産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県能美市湯谷町へ18
    • 設立 1980年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石川／能美市】経理☆原価×在庫経験を活かす／管理部候補（予算作成・実績管理等）転勤なし／年休120
      ～油圧プレス世界トップ級シェア／社員食堂・扶養手当充実／「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託されています～ ■募集背景： 今後さらなる売上拡大／事業拡大を目指し、管理部門の組織強化を目的に増員採用を行っています。 ■業務内容： 管理部門の管理職候補として決算書作成などの経理業務、総務・人事・労務など管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 当社の管理部にて、下記業務をお任せいたします。 ・予算作成、実績管理、内部統制 ・月次決算、年次決算 ・会計監査、税務調査対応 ■組織構成： ・配属先の管理部は経理課 女性2名（20～30代）、IT課 男性2名（40代）、総務・人事課 2名（50代男女）の社員が活躍しています。 ・ご経験を活かしてゆくゆくは管理部の取りまとめやマネジメントとしてご活躍をいただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ・年休120日（土日） ・残業月平均20h ・社員食堂／扶養手当など充実◎ ・油圧プレス世界トップ級シェア ・「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託 ■当社について： ・75年以上（1947年創業）の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップ級メーカーです。自社プレス（炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品）の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。 ・アサイ産業、浅井興産からなる3社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。また、ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。 ・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理され、今日まで運営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市湯谷町へ18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当有の場合（リーダー以上）は役職手当あり、その場合は残業手当なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　（4月） 賞与：年2回（7月・12月　前年度支給実績　3.45か月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中村留精密工業株式会社

    その他
    石川県白山市熱野町ロ15
    • 設立 1960年
    • 従業員数 631名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪市】工作機械の提案営業※土日休／年休123日／世界55か国に輸出◎複合加工機のトップメーカー
      • NEW
      ～機械一台に技術を集約！素材～完成品まで１台で加工できる複合加工機のトップクラスメーカー～ ～自動車・航空機などの機械部品の他、デジカメのレンズやスマートフォン・タブレット型端末の液晶パネルで活躍～ ■職務内容 当社の法人営業として、製造メーカーからご依頼頂いた複合加工機などのご提案をお任せします。 ・問い合わせ対応 ・取引先からの要望に合わせて仕様ヒアリングや製造可能性の検討 ・見積り作成 ・機器納品までの社内調整～立ち合い 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■職務の特徴 ・既存顧客を中心にお任せします。新規については商社やインサイドセールスからの連携、展示会の問い合わせのため飛び込み・テレアポはなく、ニーズある顧客への提案に集中できます。 ・スキル評価に基づく人事制度のため、着実にキャリアアップもでき、30代でマネジメント昇格する社員も実際にいます。 ■当社の複合機の強み ・ものづくりを支える工作機械メーカーの中でも「複合加工機」に特化している点が特徴。通常であれば工作機械を複数並べた工程で製造しますが、複合加工機は機械一台に技術を集約しており、素材～完成品まで１台で加工することが実現できます。 ・工作機械だけでなく、独自の自動化システムやソフトウェア、サブスク機能なども備えており、機械×ソフトウェア×自動化の高い技術力を基に、顧客の製造現場に合ったオーダーメイド型の付加価値高いご提案ができます！ ■働きやすさ ・土日休み×年休120日以上でプライベートも重視。 ・カフェテリアやゴルフ場などの社内施設や、各種イベントなど福利厚生も充実！フレックスタイム制の他、男性の育休休暇取得者も複数名おり、社員の働きやすさが整っている環境です。 ■会社の魅力・特徴 ◎工作機械の中でも複合加工機に特化して製品開発！ ◎世界55カ国以上に輸出×輸出比率７０％以上などグローバルに展開！国内だけでなく海外からも高い評価を受けています。 ◎機械、ソフトウェア、自動化の軸を強みに、お客様の工場の生産ラインをトータルでコーディネートすることで、生産効率の向上など製造業の課題解決に貢献！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府東大阪市本庄中2丁目2-22（機械卸業団地105B-116） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～385,000円 ＜月給＞ 217,500円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記提示額についてはスキル・経験で前後する可能性がございます ■昇降給：年１回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・太田】工作機械の既存営業※土日祝休／残業20H／残業世界55か国に輸出◎／複合加工機メーカー
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      ◆世界中の製造業を支えるトップメーカーで法人営業に挑戦！年休120日以上、福利厚生充実◆ ～機械一台に技術を集約！素材～完成品まで１台で加工できる複合加工機のトップクラスメーカー～ ～自動車・航空機などの機械部品の他、デジカメのレンズやスマートフォン・タブレット型端末の液晶パネルで活躍～ ＼確かな技術力と働きやすい環境でキャリアアップを目指す方に最適／ ・当社は「複合加工機」に特化した世界的なトップメーカーです。法人営業として、製造メーカーからご依頼頂いた複合加工機の提案をお任せします ・スキル評価に基づく人事制度が整っており、30代でマネジメント昇格する社員もいます ・フレックス可能、時間外も20時間程度と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴 ・既存顧客を中心にお任せします。既存7割　新規３割程度で、担当者数は１人あたり50社程度になります。 主な業務は問い合わせ対応、取引先の要望に合わせた仕様確認、見積り作成、機器納品までの社内調整、立ち合いとなります。担当エリアはご経験の中で範囲を決定していきます。 ・新規については商社やインサイドセールスからの連携、展示会の問い合わせのため飛び込み・テレアポはなく、ニーズある顧客への提案に集中できます。 ■当社の強み ・当社は工作機械メーカーの中でも「複合加工機」に特化しており、素材から完成品まで1台で加工する技術を持っています。 ・独自の自動化システムやソフトウェア、サブスク機能も備えており、顧客の製造現場に合わせたオーダーメイド型の高付加価値提案が可能です。 ・スキル評価に基づく人事制度のため、着実にキャリアアップもでき、30代でマネジメント昇格する社員も実際にいます。 ■働きやすさ ・土日休みで年間休日は120日以上。プライベートも重視できます。 ・カフェテリアやゴルフ場などの社内施設、各種イベントなど福利厚生が充実しており、男性の育休取得者も多く、働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・世界55カ国以上に輸出しており、輸出比率は70％以上。グローバルに展開しており、国内外から高い評価を受けています。 ・機械、ソフトウェア、自動化を強みに、お客様の工場の生産ラインをトータルでコーディネートし、生産効率の向上など製造業の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：群馬県太田市飯田町1245-1（金十清水ビル2階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～385,000円 ＜月給＞ 217,500円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記提示額についてはスキル・経験で前後する可能性がございます ■昇降給：年１回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金沢村田製作所

    電子部品メーカー
    石川県白山市曽谷町チ18
    • 設立 1984年
    • 従業員数 2,619名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川／白山市】社内SE◆製造支援システムの開発／電子部品業界での売上トップ級／週1在宅可
      • 締切間近
      ■業務内容： 製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 ■詳細 ◇次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 ◇モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※同社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。 ◇IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ◇システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。 JavaとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 ■働き方特徴 ◇製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。 ◇テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ■村田製作所グループについて： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市曽谷町チ18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,600円～448,200円 ＜月給＞ 304,600円～448,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記目安の年収であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カジレーネ株式会社

    繊維メーカー
    石川県かほく市高松ノ75-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川県かほく市】カフェ事業マネージャー（プレイングマネージャー）/多角的な事業展開◎/経験者◎
      【多角的な事業展開を行うカジレーネ株式会社が運営する79 KITCHENのカフェ事業マネージャー募集◎/地産地消をテーマにしたメニュー開発やスタッフ育成、イベント企画を通じて地域社会に貢献できるポジション】 ■職務内容: カフェ事業マネージャーとして79 KITCHENの運営～オペレーションまで広範囲の業務をお任せします。 ■職務詳細: ・カフェ事業の運営管理（売上・コスト管理、収益改善） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・メニュー開発・品質管理（地産地消をテーマにした料理） ・接客・調理など現場業務（プレイングマネージャーとして） ・顧客体験の向上施策（イベント企画、SNS発信など） ・食材仕入れ・生産者との連携 ・衛生管理・安全管理の徹底 ■組織構成 カジレーネ株式会社は、石川県かほく市に拠点を置く繊維専門企業で、従業員数は約170～193名に達します。多角的な事業展開を行っており、カフェ事業はその一環です。 ■入社後の流れ ・オリエンテーション：入社初日には、企業の理念や方針、カフェ事業の概要について説明を受けます。 ・現場研修：最初の数週間は現場での実務研修を行い、カフェの運営や接客、調理などの基本を学びます。 ・マネジメント研修：その後、売上管理、スタッフ育成、メニュー開発など、マネジメント業務に関する研修を受けます。 ・独立運営：研修終了後は、カフェ事業の全体管理を任され、日々の業務を通じてスキルを磨きます。 ■企業の魅力 1950年創業以来、合成長繊維の加工・製造の専門家として世界のトップブランドに採用される高機能繊維を提供しています。 ・多角的な事業展開：繊維製造・加工だけでなく、ファクトリーブランドの展開や産業観光、体験施設の運営など、多岐にわたる事業を展開。 ・研究開発に注力：高機能繊維の研究開発に力を入れ、新素材の開発を推進。 ・ブランド展開：自社ブランド「TO&FRO」や「Timone」などの製品を開発・製造・販売。 ・産業観光施設：KAJI FACTORY PARKでは、工場見学やワークショップを通じて繊維や織物の魅力を体験可能。 ・国際展開：世界で最も細く軽いナイロン織物の加工技術を持ち、アウトドアブランドや欧米有名ブランドへの供給実績。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県かほく市大崎ヲ102-1 KAJI FACTORY PARK内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 計3.2ヶ月分 (前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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