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    18ページ：所在地【北信越】の企業一覧

    該当企業数 14,943 社中 851〜900 社を表示

    長野県信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    長野県長野市新田町1103-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全19件
    • 【上田市】金融機関の渉外担当※個人や企業向け預金、融資、保険の提案◆福利厚生◎
      【金融業界の経験を活かし地域貢献／手当・福利厚生◎／お客さまの日々の暮らしに寄り添い「献身」する仕事】 ■募集背景： 当社は1954年の設立以来、地域を大切にする金融機関として事業を展開してきました。今回は、事業拡大を見据えた増員募集。新しい仲間を迎え、社内の体制強化を図ります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇個人・法人を問わずお客さまのご自宅や事業所を訪問して、預金や融資、投資信託・各種保険の提案、お客さまの抱える悩みを解決するためのソリューション提案などを行います。 ◇内容によっては、融資課や営業課と連携を取りながらより専門的に、よりスピーディーに仕事を進めます。 担当するエリアによって異なりますが、個人と法人（企業）の比率は、6対4ぐらいです。 ■入社後の流れ： 並行して月に1回ほど本部での研修を行います。 その後は先輩の営業に同行しながら営業ノウハウを習得。半年から1年かけて、じっくり知識を身につけていただきます。 ■キャリアステップ： お任せするのは営業職ですが、将来的にはジョブローテーションで様々な業務に携われるチャンスがあります。 営業店内でのローテーションはもちろん、本部への異動など、さらなるステップアップを目指せる環境。あなたの意欲次第で、キャリアはどんどん広がります。 ■当組合の魅力： 【働きやすい環境】 働き方改革を進めており、残業は月平均7.3時間。産休・育休の取得実績や復帰実績もあり女性管理職も多数活躍中です。 企業型DCや単身寮・家族寮、リゾート施設など福利厚生も充実しているので、働きやすい環境で長期的なキャリアを見据えることができます◎ 【地域のお客さまに「献身」できる】 例えば、本格的な英国式庭園で世界的に有名な蓼科高原のバラクライングリッシュガーデン。改修費用の捻出という悩みに対してクラウドファンディングをご提案したところ大成功！ 地域のお客さまと二人三脚で、事業を成長させていく醍醐味を味わえます。 【スキルアップ】 単なる金融支援や金融サービスの提供に留まらない、新たな役割を担う人材を育てたい。そんな想いで当組合は人材育成のために新たな取り組みをしています。社内研修制度はもちろん、「職員外部派遣制度」などを活用したスキルアップ・資格取得の制度も充実。
      ＜勤務地詳細1＞ 上田支店 住所：長野県上田市常田2丁目36-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神科支店 住所：長野県上田市住吉53-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 丸子支店 住所：長野県上田市上丸子961-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇します。銀行や保険会社など金融業界での業務経験をお持ちの方には前職給与を最大限保証します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市／金融業界の経験を活かす】金融機関の窓口業務※口座開設、預金などの対応◆手当、福利厚生◎
      【金融業界の経験を活かし地域貢献／手当・福利厚生◎／お客さまの日々の暮らしに寄り添い「献身」する仕事】 ■募集背景： 当社は1954年の設立以来、地域を大切にする金融機関として事業を展開してきました。今回は、事業拡大を見据えた増員募集。新しい仲間を迎え、社内の体制強化を図ります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇預金の入出金、税金の納付、新規の口座開設などの窓口業務 ◇資産形成やローンの借り入れなどの相談を受けることもございます ◇後方事務で手掛ける為替や手形・小切手の手続き等 ■入社後の流れ： 並行して月に1回ほど本部での研修を行います。 その後は先輩の営業に同行しながら営業ノウハウを習得。半年から1年かけて、じっくり知識を身につけていただきます。 ■キャリアステップ： お任せするのは営業職ですが、将来的にはジョブローテーションで様々な業務に携われるチャンスがあります。 営業店内でのローテーションはもちろん、本部への異動など、さらなるステップアップを目指せる環境。あなたの意欲次第で、キャリアはどんどん広がります。 ■当組合の魅力： 【働きやすい環境】 働き方改革を進めており、残業は月平均7.3時間。産休・育休の取得実績や復帰実績もあり女性管理職も多数活躍中です。 企業型DCや単身寮・家族寮、リゾート施設など福利厚生も充実しているので、働きやすい環境で長期的なキャリアを見据えることができます◎ 【地域のお客さまに「献身」できる】 例えば、本格的な英国式庭園で世界的に有名な蓼科高原のバラクライングリッシュガーデン。改修費用の捻出という悩みに対してクラウドファンディングをご提案したところ大成功！ 地域のお客さまと二人三脚で、事業を成長させていく醍醐味を味わえます。 【スキルアップ】 単なる金融支援や金融サービスの提供に留まらない、新たな役割を担う人材を育てたい。そんな想いで当組合は人材育成のために新たな取り組みをしています。社内研修制度はもちろん、「職員外部派遣制度」などを活用したスキルアップ・資格取得の制度も充実。
      ＜勤務地詳細1＞ 上田支店 住所：長野県上田市常田2丁目36-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神科支店 住所：長野県上田市住吉53-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 丸子支店 住所：長野県上田市上丸子961-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇します。銀行や保険会社など金融業界での業務経験をお持ちの方には前職給与を最大限保証します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ズー

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県上田市下之郷字浅間原813-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／上田市】コールセンター（調剤薬局向けソフトウェア）◆年休125日／転勤無
      【自社の調剤薬局向けソフトウェアに関するお問い合わせ対応などをお任せ／未経験歓迎／】 ■業務内容： ・自社製調剤薬局向けソフトウェアに関するお問い合わせ対応 ・当社製品を導入いただいているお客様からのネットワーク・システム製品等の不具合対応 ■ゆくゆくお任せする業務： ・製品が仕様書通りにできているかのデバック、検証作業 ■組織構成： 品質管理課は部長を含め6名とコールセンター８名で構成されています。 ■入社後のフォロー体制： 他の品質管理のメンバーに教えてもらいながら徐々にキャッチアップいただく予定です。薬局業界の知識や医療制度についても、詳しいメンバーに質問したり調べたりしながら学んでいただきます。 ■キャリアパス： ・ユーザーマニュアルを作るなど、カスタマーサポートの質を上げるための業務を担当いただくこともあります。 ・5年後にはマネジメント力を身に着けていただき、10年後には管理職としての役割も期待しております。 ■当社の特徴： ・薬機法の改定が年に1回行われるため、すでに導入いただいているシステムにもシステムアップデートを行っており、売り切り型の商品ではないため、収益継続性があります. ・調剤薬局の業界を大きく変えるようなクラウドシステムを開発しています。 ・調剤薬局では、どういう服薬指導をしたのかという薬歴を残す必要があります。クラウド化した方がコスト面や機能面で優れているものの、全国的にほとんど進んでいない状況のため、そこに当社の介在価値があります。 新聞に取り上げられるなど調剤薬局業界では、注目を集めています。 ■職場魅力 フラットな職場環境／お客様の声も聞けるためやりがいもあります◎ 堅苦しくないフラットな会社風土であり、社員は常に対話もしながら開発をしています。 また、自社で製品、サービスを展開し、コールセンターも自社にあるので、お客様の声をより感じる事の出来る環境です。 決算書が公開されており、全員が会社の状況を分かるような状態になっていることに加え、 社員全員で頑張り、成果が出た時には賞与などで還元する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下之郷字浅間原813-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 208,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスイー工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県岡谷市内山4769-52
    • 設立 1987年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野/岡谷市：転勤無】薬品検査装置など！FA機器の機械設計～中途入社者多数活躍／残業月15h程
      ～UIJターン者歓迎！/設計製作の一貫生産体制◎/「健康づくりチャレンジ宣言」へエントリー/残業15時間前後/年収500万円～/年休116日/長期休暇あり/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、薬品検査装置等FA機器の機械設計業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・FA関連装置や各種省力化機器の製作における機械設計 ・CADを使用して産業機器類の開発設計業務 ・機械組み立てフォロー ・顧客との仕様に関する打合せ 等 当社はオーダーメイドのFA関連装置や各種省力化機器の設計から製作を主業務とし、またそれらに関わる機械部品や電装盤の製作をしております。 ■当社の魅力： ・フレキシブルに対応することができる設計製作の一貫生産体制を持っています。 ・小規模企業ながら、お客様には大きな信頼を持っていただいております。 ・社員全員がものづくり業務に幅広く責任を持って仕事をしています。 ・会社を挙げての健康づくり取り組みにより、心身ともに活気のある職場を目指し社員同士のコミュニケーションを促進しております。 ■組織構成： 配属部署には6名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の取り組み： ・周辺の清掃活動を積極的に行っています。 ・年に1 回、周辺道路のゴミ拾い、落ち葉及び土砂の除去などの活動を実施しております。この取り組みにより、地域の方々からお声掛けいただくこともあり、やりがいを感じています。 ・全国健康保険協会の「健康づくりチャレンジ宣言」へエントリーしています。 ・健康に関する情報誌の回覧およびポスターによる情報提供 ・週に一度のラジオ体操 ・健康づくりへの取り組みを積極的実施 ■当社について： 当社は生産工場に於ける安心と安全をサポートしております。 また、お客様のご要望に応じた製品づくり、技術と経験に基づく提案、そしてスピードと柔軟性をもってお客様の事業の効率化、品質安定化に貢献するサービスを提供しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市内山4769-52 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～413,000円 ＜月給＞ 344,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(～5％ ※前年度実績)/5月 ■賞与：年2回(2.5か月分 ※前年度実績)/7・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/岡谷市】FA機器の技術営業◆転勤無し/年休116日/健康づくりチャレンジ宣言へエントリー！
      ～UIJターン者歓迎！/設計製作の一貫生産体制◎/「健康づくりチャレンジ宣言」へエントリー/残業15時間前後/年収500万円～/年休116日/長期休暇あり/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、薬品検査装置等FA機器の技術営業に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・省力化機器、治工具、部品製作に関する顧客対応業務 ・FA関連装置や各種省力化機器の提案セールス、部品製作に関する顧客対応と見積り作成 ・顧客との仕様に関する打合せなど 当社はオーダーメイドのFA関連装置や各種省力化機器の設計から製作を主業務とし、またそれらに関わる機械部品や電装盤の製作をしております。 スキルを更に高めていくことができますので、キャリアアップを目指す方にはオススメです！ ■当社の魅力： ・フレキシブルに対応することができる設計製作の一貫生産体制を持っています。 ・小規模企業ながら、お客様には大きな信頼を持っていただいております。 ・社員全員がものづくり業務に幅広く責任を持って仕事をしています。 ・会社を挙げての健康づくり取り組みにより、心身ともに活気のある職場を目指し社員同士のコミュニケーションを促進しております。 ■組織構成： 配属部署には3名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の取り組み： ・周辺の清掃活動を積極的に行っています。 ・年に1 回、周辺道路のゴミ拾い、落ち葉及び土砂の除去などの活動を実施しております。この取り組みにより、地域の方々からお声掛けいただくこともあり、やりがいを感じています。 ・全国健康保険協会の「健康づくりチャレンジ宣言」へエントリーしています。 ・健康に関する情報誌の回覧およびポスターによる情報提供 ・週に一度のラジオ体操 ・健康づくりへの取り組みを積極的実施 ■当社について： 当社は生産工場に於ける安心と安全をサポートしております。 また、お客様のご要望に応じた製品づくり、技術と経験に基づく提案、そしてスピードと柔軟性をもってお客様の事業の効率化、品質安定化に貢献するサービスを提供しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市内山4769-52 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～413,000円 ＜月給＞ 344,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(～5％ ※前年度実績)/5月 ■賞与：年2回(2.5か月分 ※前年度実績)/7・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松本プラスチック製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県駒ヶ根市赤穂14744-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県/駒ヶ根】品質管理※未経験歓迎※大手取引先中心の安定企業／転勤無し／残業月10時間
      ～未経験歓迎/異業種出身中途社員活躍中/大手取引先中心の安定企業/残業少ない環境でWLBを体現/長期修行が叶う環境～ ■業務内容： マリンレジャーや日用品などのプラスチック部品の成型を行う当社にて、品質管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ※ノギス、3D検査機を使用した製品測定の業務をメインでお任せいたします。 ・測定業務 ・資料作成業務（不良報告書/測定報告書/検査表など） ・顧客への不良対応業務 ・顧客からの問い合わせ対応業務 ※資料作成とは、経営会議にて使用する不良報告書、顧客への測定報告書の作成業務及び顧客への送付業務含む ※当社の製造は夜も稼働しているため、出勤後、前日製造分から測定業務を行っていただきます ※製品の不良件数は月20～30件となり、都度、顧客対応をお任せいたします ※工場内は冷暖房完備、食堂有 ■入社後の流れ： 2～3ヵ月程度の期間でジョブローテションを実施し、当社について理解いただきます。その後、品質管理部長（50代）によるOJT研修をもとに、業務を習得いただきます。品質管理配属より1年を目安に独り立ちいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： 当ポジションは未経験から挑戦できる幹部候補職です。 ご自身の頑張り次第で、当社の中核（幹部候補）を担っていただきます。 ※顧客対応や製品知識などが評価されます ■中途入社の声： A「当社の従業員の方の人柄に惹かれ入社しました」 B「自身のやりたい事を叶えられると感じたため、入社いたしました」 C「異業種から未経験で挑戦のため、入社いたしました」 ■組織構成：※男女比50％ 本社工場　30名 第二工場　18名（本社工場より300m） ■中長期的なビジョン： 当社は、地元密着型の企業作りを意識してまいりました。 これからも、顧客に対して、より良い品質の製品をお届けしたいと強く思っております。そのためには、品質管理職は不可欠です。一緒に働いてくださる方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂14744-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 216,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験及び前職の年収をもとに年収をご提示いたします ■昇給　年1回 ■賞与　年2回(昨年度実績3ヵ月分) 【モデル年収】 ■課長　月40～45万円 ※一般→係長→課長→部長 ※頑張り次第で、評価されていきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県茅野市ちの丁田2762-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【長野県茅野市】検査機の組み込みソフト設計 ◆転勤なし／残業20時間程／大手取引先多数で安定感抜群
      ～長野や茅野周辺など地元で働きたい方歓迎／従業員の勤続は平均10年以上と働きやすい環境／大手企業との長期取引で安定性も◎／残業は20時間程とプライベートの時間も取りやすく、働きやすい環境です～ ■採用背景： 当社は電気製品製造の最終工程である検査・エージング関連機器を受注生産しています。日夜開発される新製品や日本の高性能な品質を担保するための検査機に組み込む心臓部のソフトウェア設計をお任せいたします。これまでの経験を発揮できる環境があり、今後も数多くある要望にお応えするため中途採用を積極的に行っております。 ■職務概要： （1）仕様書の作成、設計 検査対象の製品形状や特性に合わせ検査対象や期間などを決めていきます。基本的には受注生産での対応となるため、上流工程から携わりものづくりを行っていただきます。 （2）組み込み、テスト、製品納品 設計仕様に基づき組み込み、仕上がりテスト、製品の納品まで一貫して仕上げるため、完成度の高い製品づくりをお任せいたします。 ※配属部署は4名のため、1人1人が担当する業務範囲が広くやりがいが大きいです。 ■キャリアパス： メンバー→リーダー→係長→課長or設計のスペシャリスト（適性を見て決めていく）→部長 昇格は実績ベースで上がります。 メンバーからのスタートとなりますが実績ベースで早期昇格可能です。 ■組織構成： ４名(50代1名、40代課長1名、40代1名、20代1名) ベテラン社員も多くサポート体制や分からないことも聞きやすい環境です。 ■対象製品例： 回路基板の検査、電子部品外観検査装置、温度サイクル試験装置（車載関連試験装置）、アクチエータ評価装置（周波数解析）、光パワー計測など多岐にわたります。 ■魅力： ・多くの大手企業と取引を行っており安定しております。家族手当と退職金制度も整えており、平均勤続年数も10年以上と働きやすい環境となっています。 ・高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、エレ・メカ・ソフトの異なる分野の技術を自然と吸収できるので、スキルアップが見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市ちの丁田2762-8 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、面接を通してご経験・能力に応じて当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収： リーダー　400万～500万 係長　500万～600万 課長　600万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県茅野市】ロボット制御のPLC/シーケンス設計 ※未経験歓迎／残業20時間程/大手取引多数
      【長野や茅野周辺など地元で働きたい方歓迎／理系卒歓迎（実務経験不問）／従業員の勤続は平均10年以上と働きやすい環境／大手企業との長期取引で安定性も◎／残業20時間程、年間休日124日（土日休み）とプライベートの時間も取りやすく、働きやすい環境です】 当社は主にメーカーの生産ラインをはじめとする産業分野で稼働するロボットや自動化装置などのFAシステムを顧客のニーズに合わせて製作しております。 ■職務概要： 自動車の生産ラインで活躍する直行型や多軸関節ロボットや協業型ロボットなどの省人化システムにおける電気制御をお任せいたします。当社で対応いただく製品は量産品ではなく、1品ずつカスタマイズされるものとなります。顧客の要望にそって設計を進めていただきます。具体的には以下の対応をしていただきます。 ・自動機器（セル生産方式・インライン生産方式の製造ラインや搬送・検査及び組立てラインの自動機械） ・ロボット制御（XY直行型ロボット・多軸関節ロボットの制御、スカラロボット・パラレルリンクロボットの制御、動作シミュレーション・ビジョンシステム制御、協働型ロボットの制御） ■入社後の流れ： 入社後未経験の方であれば職業訓練など外部研修に半年間参加をいただける可能性があります。 部署配属後はOJTとして先輩社員がついて教えていただけます。 サポート体制が整っている為安心して働ける環境です。 ■組織構成： 当社の技術部門は、FA機器部と開発設計部（検査機）の2つに分かれております。本ポジションは、ご経験にもよりますがFA機器部への配属を予定しております。FA機器部には機械設計者5名、電気設計者3名（50代1名、40代1名、20代1名）、製造10名が在籍しております。 ■安定性： 多くの大手企業と取引を行っており安定しております。幅広い分野の省人化の自動機械を取り扱っているため、生産人口の減少や直近の市況ニーズにマッチしており需要は拡大しています。2025年には現在の2.2倍となる2兆2727億円まで市場は拡大する見込みです。 ■働きやすい環境： 家族手当と退職金制度も整えており、平均勤続年数も10年以上と働きやすい環境となっています。残業も月平均20時間とプライベートの時間も取りやすくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市ちの丁田2762-8 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、面接を通してご経験・能力に応じて当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収： リーダー　400万～500万 係長　500万～600万 課長　600万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイテック株式会社

    電子部品メーカー
    長野県塩尻市大字広丘野村1953
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県塩尻市】ファームウェア設計・開発業務※上流設計や企画に携われる／年休125日／月残業約20H
      • 締切間近
      業界としての将来性◎／C、C#の言語を用いた開発経験をお持ちの方／スキルアップ可能／社員の提案が実現しやすい社風／土日祝休／転勤なし ■採用背景 早期の段階で移動体通信の将来性に目を付け事業を拡大してきた当社。この度、当社の今後を共に担っていただける方を増員募集します。 ■職務概要 無線呼び出し機器や無線センサなどのファームウェア設計・開発を担当し、製品の性能向上に尽力いただきます。※主にはプログラミング業務をお任せします。 ■職務詳細 ≪主な商材≫ 受託開発：自社開発＝8：2 ※病院・飲食店等の無線呼び出し機、場内の無線アンドンシステム、介護施設・サービス付き高齢者向け住宅での見守りシステム等に活用されています。 ≪開発環境≫ windowsを中心としたプラットフォームにて、.NETも利用します。開発言語は、C、C#言語中心です。 ≪その他≫ 営業担当やハードウェア設計担当と協力しながら、業務を行っていただきますが、コミュニケーションがとりやすい社員が多いため、ご安心ください。 ■仕事の魅力 まずは、プログラミング業務をお任せしますが、将来的には、プログラミング業務を外注し、上流部分の設計や企画開発業務をも担っていただくことも想定しているため、スキルアップが見込めます。（既存社員の業務割合は、企画：プログラミング＝5：5 程度です。） ■組織 全社として、24名（女性8名、男性16名）、同職種では、3名（内プログラミング専門1名）が活躍しており、クライアント毎に業務を分担しています。 ■社風 社員から社長への提案がしやすく、提案～始動開始までのリードタイムも短い点が特徴です。そのため社員一人一人が裁量権をもって業務に取り組み、自身の提案を実現できるやりがいのある職場です。 ■当社の魅力 ◎当社は、無線呼び出し機とIOTセンサーを中心に、開発・設計・試作・製造・量産までワンストップで行っています。受託開発・製造分野では、継続したお取引を頂いているとともに、今後は自社製品の開発にも力を入れ、さらなる事業拡大を見込む優良企業です。 ◎全社として働きやすい環境に力を入れています。マネージャーのタスク管理により、ご希望や裁量に合わせて業務量・残業時間の調整が可能、有給休暇は時間単位で取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村1953 勤務地最寄駅：中央線／塩尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績4,47か月分※業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社立石コーポレーシヨン

    専門店・その他小売
    長野県塩尻市大門桔梗ヶ原1079-66
    • 設立 1951年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【長野県】サービスステーションスタッフ＜未経験からスキル習得可！＞教育体制充実／長野トップリテーラー
      ～長野県トップリテーラー、10期連続増収増益／一人一人に合わせた専門的な研修プログラム・中途入社者多数環境で安心！／実質年休116日／将来的にスタッフマネジメントや、戦略立案、イベント企画力にチャレンジ可！～ ■業務内容： 地域トップクラスのサービスステーションで、接客サービス、スタッフのマネジメント、販促の企画等を行っていただきます。 ・接客／会員案内／給油手順案内　 ・店舗管理／経営　 ・自動車整備　 ・カーケア商品販売　 ・中古車販売／レンタカー受付 ・PC操作／実績管理　 ・マネージメント／シフト管理 ■職場環境： 1店舗社員１～3名＋アルバイト9～19名※年齢層19～55歳 製造業、カーディーラー、飲食店、福祉、営業職など異業種出身者も多数在籍しております。周りと労いの言葉を掛け合ったりと協力しながら業務を進めていくような前向きな気持ちを持つ社員が多い環境です。 ■教育制度： 人材育成に特に力を注いでいる当社では労働時間の５％を人材育成に注ぐスタイルなので一人ひとりに合わせた専門的なプログラムや社内外研修を取り入れているので毎年成長実感を持てます。もちろん業務で使う専門資格ついても会社が全力でサポート。役立つ資格を未経験から取得できます。 ■キャリアアップ： スタンドは、体を使って働くだけではありません。スタッフマネジメントや、データ分析による戦略立案、イベント企画など、幅広い経験を積むことができます。まずはガソリンスタンドのマネージャーを目指していただき自分なりの得意分野を見つけたら、様々なキャリアへと歩めます。マネジメント力を極めたい方はSVへ。マーケティングに魅力を感じたら、営業や企画に挑戦できる可能性もあります。また新たな事業に挑戦するチャンスも豊富にあります。 ■当社について： ・事業の多角化とともに従業員満足度の構造に向けた社内改革に積極的に取り組んでいます。例えば、正当・適正な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等、社員の満足がお客様の満足度向上に繋がるという考えの下、様々な改革を行っています。 ・多事業運営により、売上総利益も昨年より125%増加、2018年に23人だった社員も現在約50名まで増え、10期連続増収増益を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ルネッサ赤穂店 住所：長野県駒ヶ根市下市場３７－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ スーパーセルフやまびこドーム店 住所：長野県松本市神林５７５５－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ルネッサ緑ヶ丘店 住所：長野県塩尻市広丘高出１９９０ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～537万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 243,300円～413,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（7月・12月） ＜平均年収実績/2021年度＞ ・課長（SV・エリアマネージャー）平均年収：540万円 ・係長（店長）平均年収：450万円 ・主任 平均年収：390万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県】ガソリンスタンド店長候補＜幅広い経験・マネジメント力上げたい方必見＞※将来性◎の成長企業
      ～長野県トップクラスのリテーラー、多事業運営で将来性◎／一人一人に合わせた専門的な研修プログラム・中途入社者多数環境で安心！／未経験からスタッフマネジメントや、戦略立案、イベント企画力が身につく！～ ■業務内容 地域トップクラスのサービスステーションで、接客サービス、スタッフのマネジメント、販促の企画などを行っていただきます。 ・接客／会員案内／給油手順案内　・店舗管理／経営　・自動車整備　・カーケア商品販売　・中古車販売／レンタカー受付　・PC操作／実績管理　・マネージメント／シフト管理 ■職場環境・年齢構成： 1店舗社員１～3名＋アルバイト9～19名※年齢層19～55歳 製造業、カーディーラー、飲食店、福祉、営業職など様々な業界からの転職者も多数在籍し、経験を活かして会社に新しい風を吹き入れています。 ■教育制度： 人材育成に特に力を注いでいる当社では労働時間の５％を人材育成に注ぐスタイルなので一人ひとりに合わせた専門的なプログラムや社内外研修を取り入れているので毎年成長実感を持てます。もちろん業務で使う専門資格ついても会社が全力でサポート。役立つ資格を未経験から取得できます。 ■キャリアアップ： スタンドは、体を使って働くだけではありません。スタッフマネジメントや、データ分析による戦略立案、イベント企画など、幅広い経験を積むことができます。まずはガソリンスタンドのマネージャーを目指していただき自分なりの得意分野を見つけたら、様々なキャリアへと歩んでいただけます。マネジメント力を極めたい方は、SVへ。マーケティングに魅力を感じたら、営業や企画に挑戦できるかもしれません。また、新たな事業に挑戦するチャンスも豊富にあります。 ■当社について： 事業の多角化とともに従業員満足度の構造に向けた社内改革に積極的に取り組んでいます。例えば、正当・適正な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等、社員の満足がお客様の満足度向上に繋がるという考えの下、様々な改革を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ルネッサ赤穂店 住所：長野県駒ヶ根市下市場３７－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ルネッサ伊那福島店 住所：長野県伊那市福島１５０－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ スーパーセルフルネッサ箕輪バイパス店 住所：長野県上伊那郡箕輪町三日町９１８－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 255,500円～413,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（7月・12月） ＜平均年収実績/2021年度＞ ・課長（SV・エリアマネージャー）平均年収：540万円 ・係長（店長）平均年収：450万円 ・主任 平均年収：390万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鷲澤建設

    ゼネコン
    長野県北安曇郡小谷村大字中小谷字川原丙521-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長野県北安曇郡/転勤無】不動産事務～温泉・スキー・登山好きな方歓迎/月平均残業5h/年間121休
      ～田舎でゆっくり働きたい方向け～地域に根差した事業展開による安定した顧客基盤／時短勤務など柔軟な働き方ができます／日帰り温泉施設無料利用可／中高年活躍中 ■採用背景： 当社は公共工事を中心に土木工事や自社保有物件の設計・改修を行っております。昨年まで不動産管理部に関しては、別の管理会社へ委託しておりましたが、地域の居住地促進のため社内で不動産管理部門を立上げ、自社内で行うことになりました。今回はその事業立ち上げに伴う人員の募集になります。宅建資格を活かし、居住地促進・地方創生に協力いただける方大歓迎です。 ■業務概要： 当社の自社保有物件の管理や事務手続きをお任せ致します。ゆくゆくは自社物件以外の物件の仲介にも携わって頂きます。 ■業務詳細： ・自社保有物件（アパート・集合住宅で9棟保有）の入退去管理 ・入退去に伴う事務手続き、退去後の清掃（場合によって業者手配） ・不動産情報サイトへの情報アップロード、更新 ・物件への問い合わせ対応、入居希望者の現地のご案内、契約締結 ・自社物件以外で「空き家バンク」というサイトに掲載された物件に関しての第三者仲介業 ■組織について： 現在同業務は60代の女性が1名で担当しています。 社員同士のコミュニケーションが多く、社長との距離も近く風通しの良い職場環境です。 ■働き方について： 基本は土日祝休みですが、お客様の内覧等で土日出社が月に2，3回程度ございます。（代休取得可） 祝日は会社カレンダーにより、週中の祝日は出勤となることが多いです。 残業はほぼなく、ライフワークバランスを重視して働ける環境です。 ■当社の魅力： ・当社は1961年に設立し、公共工事を中心とした土木工事を事業の軸として行ってまいりました。地域に根差した事業展開により、安定した顧客基盤を持ち、地域への貢献と共に永続的な存続を目指しております。 ・当社で働く8割くらいの方は周辺の地域の方ですが、2割の方は他県から越してきた方です。自然が多く、日帰り温泉無料やウィンタースポーツ無料など自然謳歌したゆったりとした暮らしができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北安曇郡小谷村大字中小谷字川原丙521-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与見込み　1～1.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県北安曇郡】建築設計～土木作業などの現場経験者歓迎～設計者へキャリアアップ／月平均残業5h程
      ◆職種未経験歓迎◆～建築現場経験者の方大歓迎～設計士としてキャリアアップ/月平均残業5時間程／白馬ウィンタースポーツ無料／日帰り温泉施設利用無料／年間休日121日 ■採用背景： 当社は公共工事を中心に土木工事や自社保有物件の設計・改修を行っております。今後自社保有物件、受託建築物以外の空き家改修などの居住地促進活動を進めていくために、建築設計業務をお任せできる方を募集します。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築設計業務及び工事着工後の進捗管理や現場確認も行って頂きます。 ■業務詳細： 【設計頂く主な物件】 ・自社保有物件（アパート・集合住宅で7棟保有）の改修設計 ・公共工事や民間工事での建築物の設計（倉庫や社員寮など） ・グループである白馬アルプスホテルの改修工事に伴う設計 【担当業務】 ・打合せへの参加 ・設計図面の作成 ・工事着工後の現場確認、進捗管理 ※業務補足 ・設計頂く物件は年間1～2棟です。 ・少数チームのため工事着工後の進捗管理や現場確認も行って頂きます。 ■入社後の流れ： まずは当社の建築設計業務に慣れて頂くために、同部署のベテラン社員のOJT教育を行います。丁寧に教える文化が定着しているため、設計未経験の方も安心して就業頂けます。 ■組織構成： 現在同業務は3名で担当しています（60代2名、20代1名） 一部外注にも出しているため、増員して自社内で対応できる体制を整えていきたいと考えています。社員同士のコミュニケーションが多く、社長との距離も近く風通しの良い職場環境です。 ■働き方について： 基本は土日祝休みですが、お客様の内覧等で土日出社が月に2，3回程度ございます。（代休取得可） 残業はほぼなく、ライフワークバランスを重視して働ける環境です。 ■当社の魅力： ・当社は1961年に設立し、公共工事を中心とした土木工事を事業の軸として行ってまいりました。地域に根差した事業展開により、安定した顧客基盤を持ち、地域への貢献と共に永続的な存続を目指しております。 ・当社で働く8割くらいの方は周辺の地域の方ですが、2割の方は他県から越してきた方です。自然が多く、日帰り温泉無料やウィンタースポーツ無料など自然謳歌したゆったりとした暮らしができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北安曇郡小谷村大字中小谷字川原丙521-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与見込み　1～1.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新潟ヒロタカデザイン亊務所

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県新潟市中央区堀之内南2-19-14
    • 設立 1984年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※業界未経験歓迎！※【新潟市】営業職◆商業施設～住宅まで幅広く対応/転勤無し/月平均残業15H程度◆
      ◆創業50年以上の実績ある企業/福利厚生充実/転勤なし/残業月15時間程度/中途入社者多数在籍/資格取得補助あり/マイカー通勤可◆ ＼地域に根ざした企業で、幅広い建築企画に挑戦／ ・当社は長年にわたり、住宅や商業施設、医療施設など様々な建築プロジェクトを手掛けています。新潟県内のクライアントがメインで転勤もなく、地域に密着して働けます。 ・福利厚生が充実しており、残業も少なめで働きやすい環境です。資格取得の補助制度があるため、スキルアップも目指せます。 ■職務内容 ・一般住宅や商業施設、医療施設、企業オフィスなどの新築・改築の営業全般を担当し、営業管理も行っていただきます。 ・住宅や各種施設、オフィスなどの企画・提案、および遊休地や空テナント活用のための企画提案を行います。 ・美容院や飲食店などの商業施設や医療施設、住宅の企画から設計・施工までをトータルプロデュースします。機能性と美しいデザイン性を兼ね備えたものづくりを行っています。 ・新潟県内のクライアントがメインなので、県内での仕事が中心です。 ■業務内容詳細 ・本社に問い合わせがあったお客様やモデルハウス来場者に対応し、住宅建築を予定しているお客様のニーズを把握します。 ・施主様の計画（資金計画、事業計画、予算、建物へのこだわりなど）をお聞きし、本社設計部門と連携して最適なプランを提案します。 ・受注から着工、引渡しまで、お客様に寄り添いながらサポートします。 ■職場環境 ・会社の仲間と打ち合わせをしながら進めることができ、相談しやすい環境です。 ・住宅だけでなく、商業施設や医療施設など幅広く対応できるため、スキルアップにつながります。 ・機能性と美しいデザイン性を兼ね備えた物件に携わりたい方を歓迎します。 ■組織構成 ・営業部門の人数は2名です。 ■当社について ・昭和43年に創業し、もうすぐ半世紀を迎えようとしています。これまで変わらず追い求めてきたのは、本物のデザインです。時が経つほどに魅力が増し、愛着が深まるようなデザインを目指しています。 ・多くの人に愛され、長く使っていただける建築を生み出すことで、時間の流れに磨かれていきます。本物のデザインを通じて地域に貢献し、文化の発展に寄与することが私たちの目指すものです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区堀之内南2-19-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ・年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：有(5,000円～20,000円／月 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3.0か月分 ※前年度実績)・その他歩合給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】営業管理担当◆商業施設～住宅まで幅広く対応/転勤無し/月平均残業25H程度◆
      ～建築業界の経験者歓迎/営業部門を束ねるリーダー・幹部候補の採用です/創業50年を超える老舗企業/福利厚生充実◎/転勤無し/残業25時間前後/年休105日/中途入社者多数在籍/資格取得補助制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： ・一般住宅、商業施設、医療施設、企業オフィス等の新築・改築の営業全般を担当しながら、営業管理を行っていただきます。 ・住宅、各種施設、オフィスなどの企画・提案、遊休地および空テナント活用のための企画提案など。 ・当社は、美容院や飲食店などの各種商業施設や医療施設、住宅の企画から設計・施工までトータルプロデュースをしています。 ・施設の機能はもちろんのこと、美しいデザイン性を兼ね備えたものづくりを行っています。 ・新潟県内のクライアントがメインなので、県内でのお仕事がメインです。 ■業務内容詳細： ・本社へ問い合わせがあったお客様や、モデルハウス来場者への対応を行い、これから住宅建築を予定しているお客様のニーズを把握します。 ・施主様の計画（事業計画、家族構成、予算、建物へのこだわりなど）をお聞きし、本社設計部門と連携のうえでお客様にあった最適なプランを提案します。 ・受注から、着工、引渡しまで、お客様に寄り添いながらしっかりとサポートします。 ・当社の営業全体を管理していただき、売上拡大に向けて活動します。 ■職場環境： ・会社の仲間で打ち合わせをしながら、進めていけるので、相談しやすい環境です。 ・商業施設だけでなく、医療施設など幅広い分野を経験したい方 ・施設の機能としての側面と美しいデザイン性を兼ね備えた物件に携わりたい方歓迎します。 ■当社について： 昭和43年に創業し、もうすぐ半世紀を迎えようとしています。その歩みの中で変わらず追い求めてきたものが、本物のデザインでした。時の経過や流行とともに価値を失っていくのではなく、むしろ魅力を増し、愛着が深まっていくような、そんなデザインです。 多くの人々に愛され、長く使っていただける建築を生み出すことで、それらもまた時間の流れに磨かれていきます。本物のデザインを通じ、地域への貢献ならびに文化の発展に寄与する。これこそが私たちの目指すものです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区堀之内南2-19-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ・年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：有(5,000円～20,000円／月 ※前年度実績) ■賞与：年3回(3.0か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストンタイヤ長野販売株式会社

    自動車ディーラー
    長野県松本市小屋南2-18-20
    • 設立 1960年
    • 従業員数 336名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県内各事業所】法人営業/工業用品資材/残業月10時間未満/年間休日120日
      ～当社工業用品部門 （工業資材、土木資材、管資材、建築資材、農業資材）にて、営業職をご担当いただくポジションです～　 ■担当業務 担当の法人顧客へ土木、建築、工業資材（ベルト、ホース、ゴムクローラー、樹脂配管システム、免震ゴム等）の販売活動をご担当いただきます。　 未経験の方に関しては、入社当初は資材の配送からスタートいただき、商品や仕入れのフローを理解していただいた上で営業として活躍いただきたいと考えております。 ※顧客は建設会社、工場など多岐にわたります。社用車を使用して営業先をご訪問いただきます。 ※ノルマというほどではございませんが、月毎、もしくは半年後ごとに営業目標があり、そちらを目標に販売活動に尽力していただきます。　 【変更の範囲：なし】 ■配属先について 長野県の下記各事業所へのいずれかへ配属を予定しております。ご本人様の希望、現住所を考慮して話し合いの上決定いたします。　 松本営業所（長野県松本市笹賀5652ー77） 岡谷営業所(長野県岡谷市若宮2-1-14) 伊那営業所(長野県伊那市境1771-1) ■組織構成 松本営業所 └１０名体制 岡谷営業所 └１０名体制 伊那営業所 └３名体制 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております。　 ■働き方について 年間休日120日、残業も月間平均10時間未満と少ない環境ですので、長期的な就業が可能な環境です。　 ■当社について 弊社は、株式会社ブリヂストンの長野県の代理店として昭和25年の創業以来、70年余の歴史を刻んで参りました。「地域社会に貢献する」を社是に皆様方との絆を深め、地域密着でお役に立てる会社を目指しております。 お客様の立場に立ち、あらゆる品質向上に向けお客様、販売店様、仕入先様より信用、信頼され、選んで頂ける企業を目指し、社員の相互信頼、協力を基に主体性を重んじて日々努力して参ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 岡谷事業所 住所：長野県岡谷市若宮2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松本営業所 住所：長野県松本市笹賀５６５２ー７７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 伊那事業所 住所：長野県伊那市境1771-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイファミエス信越株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県松本市両島6-11
    • 設立 2000年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【長野県内】不動産営業※「あったかハイム」でお馴染み／飛込み無
      • NEW
      ~平均勤続年数13.8年・離職率わずか5%と定着率高／東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！未経験活躍中／研修・サポート体制充実~ ■業務内容： 　次のいずれかを担当いただきます。 （1）売買仲介業務 　お客様の物件購入、売却実現に向けた、一連の業務を担っていただきます。 セキスイハイムにお住まいのお客様や、社内での紹介に限らず、 制約なく営業可能です。 ・（購入の場合）物件探し、資金計画、住宅ローン申込み ・（売却の場合）物件の調査・査定、販売活動 ・（共通）買主、売主との売買条件交渉、売買契約手続き （2）買取再販（Beハイム）事業 　セキスイハイムを手放すお客様のお宅を買い取り、 　自社でのリフォーム・リノベーション工事の後、再販売する事業です。 ・買取の査定、ご契約 ・リフォーム工事手配 ・再販売の宣伝活動、商談、ご契約 　なお、上記に限らず、土地の買い取りや他社様建築の住宅、アパート、マンションについても 案件があれば取り扱い可能です。 【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 ■研修制度: 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 ■同社の魅力： ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長野県内の事業所 住所：長野県内の事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,700円～300,000円 ＜月給＞ 209,700円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回）1年目　45～50万円　　2年目　80万円～160万円（実績による） ■昇給：有（年1回）月額1,500円～3,000円 【　モデル年収　】 30歳：400万 35歳：450万　 40歳(役職あり)：500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県内】不動産営業※「あったかハイム」でお馴染み／飛込み無
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      ~平均勤続年数13.8年・離職率わずか5%と定着率高／東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！未経験活躍中／研修・サポート体制充実~ ■業務内容： 　次のいずれかを担当いただきます。 （1）売買仲介業務 　お客様の物件購入、売却実現に向けた、一連の業務を担っていただきます。 セキスイハイムにお住まいのお客様や、社内での紹介に限らず、 制約なく営業可能です。 ・（購入の場合）物件探し、資金計画、住宅ローン申込み ・（売却の場合）物件の調査・査定、販売活動 ・（共通）買主、売主との売買条件交渉、売買契約手続き （2）買取再販（Beハイム）事業 　セキスイハイムを手放すお客様のお宅を買い取り、 　自社でのリフォーム・リノベーション工事の後、再販売する事業です。 ・買取の査定、ご契約 ・リフォーム工事手配 ・再販売の宣伝活動、商談、ご契約 　なお、上記に限らず、土地の買い取りや他社様建築の住宅、アパート、マンションについても 案件があれば取り扱い可能です。 【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 ■研修制度: 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 ■同社の魅力： ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新潟県内の事業所 住所：新潟県内の事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,700円～300,000円 ＜月給＞ 209,700円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回）1年目　45～50万円　　2年目　80万円～160万円（実績による） ■昇給：有（年1回）月額1,500円～3,000円 ■モデル年収： ・25歳 平均年収460万円 ・30歳 平均年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    樋口鉄工建設株式会社

    住宅設備・建材
    新潟県新潟市秋葉区川口578-12
    • 設立 1967年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】溶接工～病院や大学などの大型施設の鉄骨溶接の経験が積める/空調服などの働く環境整備◎～
      ～昭和42年創業の老舗企業／平均残業時間15時間！ワークライフバランスの整った働き方が可能！／大学や病院、公共施設に関わる事業のため大きな案件に関わることができるやりがいのある仕事です～ ■業務内容:当社の溶接工として業務に携わっていただきます。簡単な溶接に関しては溶接ロボットが対応しますので、人の手による溶接が必要な業務をメインに担当いただきます。溶接前の1次加工として鉄骨の切断・穴あけ・開先業務から入っていただく予定です。 ■働く環境：当社では技術者が安心して働ける環境を整備しております。天井を高く設計し熱がこもりにくくしたり、1人1台の扇風機・空調服の支給等が1例となります。冬場は建設自体が少なくなりますので基本は残業が少ないです。 ■携わる案件：当社では納期遵守の姿勢や、溶接の品質の高さからゼネコン様との取引が安定的にいただけております。大学・病院・市役所などの多くの人が利用する建物の鉄骨溶接に携わります。 ■挨拶： 現在、都市開発はまさに空間開発であると言われています。その開発の及ぶところは、これまでの地上から地下、海洋にまで進んでおり、新たな構造物が次々と生み出され、鉄鋼業界も様々な形態で都市開発に貢献してきました。 当社も昭和42年創業以来、鉄骨工事業、建築工事業として皆様のご愛顧に支えられながら、都市開発、環境開発に貢献しつつ、着実な発展を遂げてまいりました。 今後は、さらなる品質向上と生産性向上を目指し、最先端技術も積極的に導入し、現在、そして未来のニーズに的確に対応できるよう努力してまいります。 昨今、地球温暖化やオゾン層の破壊といった環境破壊の問題が大きく取り沙汰されています。当社も「ひとにやさしい環境開発」を理念として環境保全にも充分配慮し、地域社会の発展により一層貢献していく所存でございます。 今後とも、なお一層のご指導ご鞭撻を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市秋葉区川口578-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,900円～247,050円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 213,900円～247,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／昇格：年1回(4月)／賞与：年2回※前年度賞与実績あり ■各種手当：資格手当、家族手当、介護手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/転勤無し】鉄骨の溶接担当～技術者としてキャリアを築きたい方におすすめ/月平均残業15時間～
      ～昭和42年創業の老舗企業／平均残業時間15時間！ワークライフバランスの整った働き方が可能！／大学や病院、公共施設に関わる事業のため大きな案件に関わることができるやりがいのある仕事です～ ■業務内容: 当社の溶接工として業務に携わっていただきます。簡単な溶接に関しては溶接ロボットが対応しますので、人の手による溶接が必要な業務をメインに担当いただきます。溶接前の1次加工として鉄骨の切断・穴あけ・開先業務から入っていただく予定です。 ■組織構成： 現在は、溶接の専担当者は4名で、その他サポートメンバーとして10数名おります。今後は溶接の技術力向上のために組織としても育成や教育に力をいれていきます。 ■働く環境： 当社では技術者が安心して働ける環境を整備しております。天井を高く設計し熱がこもりにくくしたり、1人1台の扇風機・空調服の支給等が1例となります。冬場は建設自体が少なくなりますので基本は残業が少ないです。 ■携わる案件： 当社では納期遵守の姿勢や、溶接の品質の高さからゼネコン様との取引が安定的にいただけております。大学・病院・市役所などの多くの人が利用する建物の鉄骨溶接に携わります。 ■当社について： 当社は県内のお客様を軸に、建物に使われる鉄骨の設計・製造・納入を行っている会社です。ランクとしてはMグレードを取得しており、県内でも有数の技術力と設備を揃えております。工場内の天井を高く設計したり、従業員1人1人に扇風機付きの制服を貸与したり、働く環境の整備にも力を入れております。 今後は、より大型の案件にも携われるように技術力・設備・人員の補強を進めており、今回入社する皆様と一緒に、会社を成長させていきたいと思っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市秋葉区川口578-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,900円～247,050円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 213,900円～247,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／昇格：年1回(4月)／賞与：年2回※前年度賞与実績あり ■各種手当：資格手当、家族手当、介護手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツカモト

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    石川県金沢市打木町東1329
    • 設立 1927年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川/金沢★未経験歓迎】商品配送・納品担当◆創業100年以上塗料商社/賞与実績4.8ヶ月/手当充実
      ◆◇1927年創業！北陸随一の調色設備・調色技術も持つ塗料専門商社/大手企業との取引・納品多数/基本定時17時30分終了/家族手当など手当充実◆◇ ■業務概要： 同社は、創業から100年の歴史を持つ北陸地域を拠点にした塗料および塗装関連用品の専門商社です。日本ペイント株式会社の代理店として、建築用塗料や工業用塗料など様々な用途に対応した製品を提供しております。今回は、塗料および関連商品のルート配送業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 商品の配送、積み下ろし、納品作業をお任せします。 商材：塗料（一斗缶）を中心に、刷毛・研磨紙・テープペーパー等の塗装関連用品 配送手段：ハイエース 配送エリア：金沢市～小松市、加賀市 配送件数：1日あたり10先、50缶ほどの配送が目安 ※業界・職種未経験から就業可能です。資格取得後、トラックを使用しての配送をお任せします。 ■キャリアステップ： ＼資格取得でスキルを磨くor他部署への異動／ 資格保持者の先輩社員が現場で指導いたしますので、安心してご入社いただけます！ また、経験を積んだのち、希望や適性を加味して他部署への異動にもチャレンジできます。（配送→営業への異動実績あり） ■配属部署： 配達部には男性6名(20代2名/30代3名/40代1名)が在籍しております。 ■主な仕入先： 日本ペイント、エスケー化研、菊水化学　など多数 ■主な納品先： 株式会社石川製作所（石川県白山市本社/紙工機械・段ボール製函印刷機など製造） 株式会社小松製作所（コマツ/グループにて主に建設・鉱山機械、ユーティリティ（小型機械）、林業機械、産業機械などを製造） ほか多数 ■同社について： 創業から100年の歴史を持つ北陸地域を拠点にした塗料および塗装関連用品の専門商社です。日本ペイント株式会社の代理店として、建築用塗料や工業用塗料など様々な用途に対応した製品を提供しております。 また、北陸随一の調色設備・調色技術を有しており、顧客のニーズに合わせたカスタマイズサービスも行っています。品質と信頼性を重視し、最新の技術と知識を活用して高品質な製品を提供しています。 本社敷地内には、仕様用途に応じて色の配合を行う調色工場、倉庫が併設されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市打木町東1329 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 175,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当15,000円/月 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年実績） ■賞与：年2回、計4.8か月（前年実績）、入社後6か月経過後　満額支給 ■各種手当：役職手当、資格手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマトインテック

    機械部品・金型メーカー
    長野県塩尻市広丘野村1048
    • 設立 1953年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野・塩尻市】鋳造技術職 ※夜勤なし／転勤なし／年休117日・残業20h／江戸時代から続く老舗企業
      ～1584年創業！江戸時代から430有余年にわたって鋳造物をつくり続けている鋳物メーカー／鋳造/加工一貫で要望に対応／将来の現場責任者候補の募集／人材育成に注力し、講習会などに参加する機会を用意しております！～ ■業務概要： 鉄製の自動車エンジン部品・建設機械部品を製造している当社の鋳造技術職として、製品品質や生産性向上に向けた設備の検討や、不具合発生時の問題特定から対策の実行などの業務をお任せします。 ■業務詳細： 品質や生産性の向上に向けた設備の検討をお任せします。また、不具合発生時に、溶解/造形/生砂のどの部分に問題があるかを検証し、対策の実施や是正を行っていきます。 ■組織構成： 鋳造技術部門は計15名が在籍しており、年齢層としては20代～60代まで各年代の方が在籍しております。 ■転居／U・Iターン希望者歓迎： 入社に伴い転居が必要な方には借上げ社宅を会社で準備しております。入社10年間は家賃のうち４万円以下を会社補助します。この制度を利用して、県外からも転居し入社された方が数多くいらっしゃいます。 ■キャリアパス： 個人の頑張りを正当に評価する人事制度があり、中途入社2、3年目で係長などに昇進した事例もございます。また、設計や生産管理、品質保証など別の職種への異動も可能な環境です。 ■教育体制： 外部講師による研修や、講習会への参加等、自社の技術を伝承するために人材育成に注力しています。他にも、技能検定の支援や海外見学・研修等、社員のスキルアップをサポートする体制が整っております。 ■企業の特徴： 当社の創業は安土桃山時代となり、400年に渡り存続している企業です。創業時は武具や仏具等の製造を行っていました。現在では、自動車部品や建設機械に用いられる鋳物部品の製造・加工を行っており、一貫した生産体制と品質に対して顧客より高い評価を得ています。 ※ターボチャージャーに使用する「ベアリングハウジング」の分野では、世界シェアの半分程度を有する国内メーカーのサポートインダストリーとして、部品製造を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市広丘野村1048 勤務地最寄駅：東日本旅客鉄道篠ノ井線／広丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～4,000,000円 ＜月給＞ 280,000円～4,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実計績1.3ヵ月） ■昇給：年1回（ベースアップの前年度実績1,000円～9,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・塩尻市※未経験歓迎】品質検査（鉄を溶かし型に流し込む）※夜勤なし／土日休み／正社員／転勤なし
      • 締切間近
      ～1584年創業！江戸時代から430有余年にわたって鋳造物をつくり続けている鋳物メーカー／鋳造/加工一貫で要望に対応／将来の現場責任者候補の募集／人材育成に注力し、講習会などに参加する機会を用意しております！～ ■業務概要： 鉄製の自動車エンジン部品・建設機械部品を製造している当社の鋳造技術職として、アルミを溶炉に投入し、溶かしたアルミを型に流し込む作業をお任せします。 ■組織構成・入社後の流れ： 現場スタッフとして１６名在籍しております。 前職が製造やトラックの運転手など、未経験の方でも活躍頂いております。 入社後は班長が一人立ちできると判断するまで、OJT体制にて先輩が丁寧に教えてくれるのでご安心ください。おおよそ皆さん１ヶ月程度で一人立ちできることが多いです。 ■転居・U・Iターン希望者歓迎！ 入社に伴い転居が必要な方には借上げ社宅を会社で準備しております。入社10年間は家賃のうち４万円以下を会社補助します。この制度を利用して、県外からも転居し入社された方が数多くいらっしゃいます。 ■キャリアパス： 個人の頑張りを正当に評価する人事制度があり、中途入社2、3年目で係長などに昇進した事例もございます。また、設計や生産管理、品質保証など別の職種への異動も可能な環境です。 ■教育体制： 外部講師による研修や、講習会への参加等、自社の技術を伝承するために人材育成に注力しています。他にも、技能検定の支援や海外見学・研修等、社員のスキルアップをサポートする体制が整っております。 ■企業の特徴： 当社の創業は安土桃山時代となり、400年に渡り存続している企業です。創業時は武具や仏具等の製造を行っていました。現在では、自動車部品や建設機械に用いられる鋳物部品の製造・加工を行っており、一貫した生産体制と品質に対して顧客より高い評価を得ています。※ターボチャージャーに使用する「ベアリングハウジング」の分野では、世界シェアの半分程度を有する国内メーカーのサポートインダストリーとして、部品製造を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市広丘野村1048 勤務地最寄駅：東日本旅客鉄道篠ノ井線／広丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,200円～250,000円 ＜月給＞ 205,200円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実計績1.3ヵ月） ■昇給：年1回（ベースアップの前年度実績1,000円～9,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭ビル管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    新潟県新潟市東区紫竹5-10-60
    • 設立 1973年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】未経験歓迎◆建物メンテナンスのルート営業／個人ノルマ無◆転勤無／残業ほぼ無◆業績安定の老舗
      ◆将来的な柱社員へと育成予定/既存顧客対応/泊りがけ出張無し/個人ノルマ無し/定時退社可/直行直帰◆ ＼お客様と現場を繋ぐ営業スタイルで臨機応変に顧客に寄り添いたい方へ／ ■職務内容： トラブル対応、環境維持メンテナンス等、お客様から依頼のある様々なご要望の受付窓口及び渉外、営業を担当していただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・環境測定、水質検査、害虫駆除、貯水槽の清掃及び保守、床面、カーペット、窓ガラス清掃などの実施時期打ち合わせ・見積 等 ・公共施設の指定管理業務、警備業務などビルメンテナンス業に関する新規契約や契約更新のための営業活動 ・ビル維持設備(冷暖房設備、給排水設備、消防防災設備等)故障時の修理見積、工期等の打ち合わせ 等 ・営業活動に付随する管理報告書や契約書等の作成業務、ビル管理業務に関わる作業や経費の見積作成 等 ■業務の特徴： ・1案件当たりの業務範囲が広く、じっくりと仕事に取り組むことが可能です。月間訪問件数は10~20件程度です。 ・顔つなぎのような表敬訪問は基本的にはありません。エリアは新潟県内のため、泊りがけでの出張はほぼありません。直行直帰も可能です。 ・事務作業はお仕事全体の2割程度ですが、官公庁の入札時期(3月頃)は社内での事務作業(見積書作成等)がメインとなります。 ・新規開拓は基本的にはありません。(既存客が多く要望も多岐に渡り、その対応がメイン業務のため) ・個人ノルマの設定はありません。 ・得意先に清掃資材(ワックス缶等10~20kg程度)の搬送業務もあります。 ■組織構成： ・営業部への配属となります。現在は50代営業部長(常務取締役)、30代課長代理、40代係の3名体制で、エリア毎に県内全域を担当しています。過去未経験で入社した方もいます。入社後、担当バランスを考えながら、どのエリアをご担当いただくかを決定します。 ・副業・兼業は原則認めています。ただし、長時間労働の回避をはじめとする安全配慮義務、秘密保持義務、競業避止義務及び誠実義務の履行が困難となる恐れがある場合は認めていません。 ・残業はほとんどありません。多くの社員が定時(17:30)退勤しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区紫竹5-10-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年3～5% ( ※前年度実績) ■賞与：年2回 (3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベスト

    保険代理店
    長野県長野市若穂川田3201-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【長野県飯田／転勤なし】アフラック商品の提案営業／ルート営業＜未経験歓迎＞　～研修充実／土日祝休み～
      アフラック生命に契約済みの企業・契約者様への訪問、当社サービスショップの来店・電話対応にて新規の契約業務、メンテナンス業務（契約の見直し、保険金支払い等）をお願いします。 ※親族、親戚、友人への営業活動はいたしません。 ※飛び込み、ノルマありません。 ■企業・求人の特色： 1988年の創業以来アフラック代理店として長野県全域の企業、官公庁、個人の方を中心にサービスを提供。長野県内ではご契約者数ナンバー1の保険代理店です。 業界未経験でも当社およびアフラック社からの充実した研修のもとで活躍されている方が多数おります。 ■1日の流れ（例）： 09:00　出勤 10:00　お客様訪問／面談（見直し提案） 11:00　移動 11:30　お客様訪問（保全手続き） 13:00　休憩 14:00　お客様訪問（見直し提案） 15:00　帰社／お客様対応後の事務処理 16:00　翌日の訪問準備 18:00　日報、退社 ■研修制度： 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。 入社後初月は座学研修、その後はアフラック社の育成専任社員による導入研修があります。 その後は先輩社員との同行等を通じスキルを高めていただきます。 ■キャリアパス： メンバークラス：240万－300万　係長：300万－410万　課長：340万－550万　部長：500万－700万　※左記にインセンティブ含む金額 ■当社の魅力・特徴： ・アフラック生命保険の代理店として1988年から事業を展開しております。現在では27,000件以上のお客様との繋がりがあります。 ・給与体制：当社では固定給＋歩合の給与体制です。そのため安定した収入を確定しているのはもちろん、成績次第ではより多くの収入も見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田事務所 住所：長野県飯田市鼎名古熊2532-14-202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円～166,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～229,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：実績に応じて年2～3回有り ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市／転勤なし】アフラック商品の提案営業／ルート営業＜未経験歓迎＞　～研修充実／土日祝休み～
      アフラック生命に契約済みの企業・契約者様への訪問、当社サービスショップの来店・電話対応にて新規の契約業務、メンテナンス業務（契約の見直し、保険金支払い等）をお願いします。 ※親族、親戚、友人への営業活動はいたしません。 ※飛び込み、ノルマありません。 ■企業・求人の特色： 1988年の創業以来アフラック代理店として長野県全域の企業、官公庁、個人の方を中心にサービスを提供。長野県内ではご契約者数ナンバー1の保険代理店です。 業界未経験でも当社およびアフラック社からの充実した研修のもとで活躍されている方が多数おります。 ■1日の流れ（例）： 09:00　出勤 10:00　お客様訪問／面談（見直し提案） 11:00　移動 11:30　お客様訪問（保全手続き） 13:00　休憩 14:00　お客様訪問（見直し提案） 15:00　帰社／お客様対応後の事務処理 16:00　翌日の訪問準備 18:00　日報、退社 ■研修制度： 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。 入社後初月は座学研修、その後はアフラック社の育成専任社員による導入研修があります。 その後は先輩社員との同行等を通じスキルを高めていただきます。 ■キャリアパス： メンバークラス：240万－300万　係長：300万－410万　課長：340万－550万　部長：500万－700万　※左記にインセンティブ含む金額 ■当社の魅力・特徴： ・アフラック生命保険の代理店として1988年から事業を展開しております。現在では27,000件以上のお客様との繋がりがあります。 ・給与体制：当社では固定給＋歩合の給与体制です。そのため安定した収入を確定しているのはもちろん、成績次第ではより多くの収入も見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市若穂川田3201-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円～ その他固定手当/月：20,000円～ 固定残業手当/月：43,000円～（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：実績に応じて年2～3回有り ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェーエムシー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県千曲市大字内川633-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県／千曲市】製造オペレーター ※未経験◎／モノ作りが好きな方歓迎／ 転勤なし
      ～◎週休2日制／ベテラン社員のOJT研修／少数精鋭の裁量のある環境◎～ 自動車部品や、機械部品の製造を行う同社にて、加工業務をお任せ致します。マシニングセンターをという工作機械を使用し製造を行って頂きます。 ■製造の流れ： （1）重量物（１０～１５ｋｇ程度）を１ｍの高さの機械にセット。 （2）機械に数値を入力 ※ここが機械オペレーターの腕の見せどころ。 （3）製品が出来上がったらバリ取りで仕上げ （4）検品、梱包 （5）顧客先へ搬入（軽トラック使用：エリアは小諸市～中野市） ※未経験の方は(3)以降の簡単な作業から覚えて頂き、ゆくゆく機械操作などもお任せしていきます。 ※重量のある製品の搬入作業にはフォークリフトなど重機を使用いたします。 ■就業時間： （1）6時00分～15時00分 （2）15時00分～0時00分 （3）8時30分～17時30分 （4）13時00分～22時00分 基本的には（1）（2）の交代制／状況に応じ（3）（4）もあり／所定労働時間8時間 ■組織構成： 配属先の製造部門には工場長含め50代～70代の7名の社員が在籍中です。 未経験から入社した社員もおりますので、安心してご応募ください！ ■業務の特徴： 製造部門は、専用機・治具・部品等の単品加工から、自動車部品等の量産加工、装置の組み立てまで幅広く生産しております。品質とコストを追及し、納期を厳守することにより、お客様との信頼関係を築き、お客様のニーズに応えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字内川633-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 210万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 ＜月給＞ 150,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分）※実績・業績に応じ支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野県／千曲市】電気制御設計 ※転勤なし／週休2日制／上流工程から携わる事が可能◎
      ～◎60代以上も活躍中／上流工程から携われる／裁量のある環境◎～ オーダーメイドの専用機の設計・製造・アフターフォローまで一貫して請負っている同社にて電気制御設計をお任せ致します。仕様検討～設計～メンテナンスまでを一貫して行える裁量の大きな環境です。 ■職務内容： ・仕様検討、基本設計 ・制御盤のハードウェアの設計 ・シーケンサ、PLCのソフトウェアのプログラミング ・設備を接続してのデバッグ、試運転 ・納入先での立ち上げ作業および操作説明 ※ハード・ソフトいずれかのご経験でも大丈夫です。最初は経験やスキルに応じ業務をお任せ致します。 ※顧客先は県内の製造メーカー、サプライヤーが中心です。 ※専用機案件と冶具案件、経験やスキル、希望に応じお任せする案件を決定いたします。 ■職務の特徴： 当社はオーダーメイドの専用機の設計から製造、アフターフォローまで一貫して請負っています。打ち合わせからの段階から参画することが出来、仕様の相談から最終の立会い確認まで幅広く担当いただけるのでやりがいのある環境です。 ■組織構成： 設計部門は現在3名。電気制御設計を担っているメンバーは１名。その他機械設計担当が２名。機械設計メンバーと連携しながら１つのプロジェクトを遂行して頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字内川633-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 210万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～300,000円 ＜月給＞ 150,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分）※実績・業績に応じ支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社伊藤建築設計事務所

    建築設計事務所
    長野県松本市城西1-8-19
    • 設立 1974年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県松本市】意匠設計◇リモート可／残業月平均16h／平均勤続17年◇創業69年の建築設計事務所
      ～地域トップクラスの規模感の建築設計事務所／公共案件や地元の大型案件も携わり、安定性◎／転勤なし／週の半分リモート可／入社後3年定着率90％～ ■業務内容： 公共施設の他に医療施設関連・工業施設・商業施設の設計・監理・メンテナンス業務を行う当社にて、受注する案件の意匠設計業務、積算業務、監理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・案件：公共施設、学校、商業施設、医療福祉施設、工場施設、住宅、リノベーション等 ・案件エリア：松本、安曇野や塩尻などをメインに長野県内の案件を担当していただきます。（一部県外の案件もあり） ・案件工期：数ヶ月～1年程度 ※BIM活用 ■働き方について： ◇残業は月平均16時間です。 ◇週半分はリモートワークが可能です。 ※入社直後や案件によって打ち合わせが必要な際は出社していただくことがあります。 ◇出産、育児、こどもの学校行事等の際の働き方に関しては柔軟に対応しております。 ■資格支援に関して： 資格取得のための学費等は合格した場合会社にて負担をします。 ※学校等の関係で早退も可能です。 ■当社について： 当社は創業69年、公共施設の他に医療施設関連・工業施設・商業施設・既存建物の改修の設計・監理を行っています。 構造・機械、電気設備の専門技術者がいます。多人数で経験豊富な技術者が在籍して、情報の共有と交換が行われています。 ■サービスの特徴： ・公共施設設計：様々な用途で使用者に喜んでいただき、長い間安心して使える施設を目指します。 ・医療福祉施設設計：医療機関の設計は、医療の安全の確保を第一に考えます。なお、患者様については、できるだけ安心できる施設内デザインなどを目指します。 ・商業施設設計：施設の機能を高めるための情報収集、施設用途に合うレイアウトを検討して顧客満足を高める施設を目指します。 ・生産工場施設設計：工場の設計では製造の目的に合致する最適な環境の創造を目指します。 ・住宅設計：住宅ではお客様の家族の生活をともに考えて豊かなライフスタイルの創造を目指します。 ・リノベーション：建物の用途に合わせて、新しい空間を創造しリノベーションを目指します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市城西1-8-19 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／北松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県松本市】構造設計◇リモート可／残業月平均16h／平均勤続17年◇創業69年の建築設計会社
      ～地域トップクラスの規模感の建築設計事務所／公共案件や地元の大型案件も携わり、安定性◎／転勤なし／週の半分リモート可／入社後3年定着率90％～ ■業務内容： 公共施設の他に医療施設関連・工業施設・商業施設の設計・監理・メンテナンス業務を行う当社にて、受注する案件の構造設計業務、積算業務、監理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・案件：公共施設、学校、商業施設、医療福祉施設、工場施設、住宅、リノベーション等 ・案件エリア：松本、安曇野や塩尻などを中心に長野県内の案件を担当していただきます。（一部県外の案件もあり） ・案件工期：数ヶ月～1年程度 ■働き方について： ◇残業は月平均16時間です。 ◇週半分はリモートワークが可能です。 ※入社直後や案件によって打ち合わせが必要な際は出社していただくことがあります。 ◇出産、育児、こどもの学校行事等の際の働き方に関しては柔軟に対応しております。 ■資格支援に関して： 資格学校の費用、資格の検定費用等は合格した場合会社で負担します。 ※学校等の関係で早退可能です。 ■当社について： 当社は創業69年、公共施設の他に医療施設関連・工業施設・商業施設の設計・監理・メンテナンス業務を行っています。 構造・機械設備・電気設備の専門技術者がいます。多人数で経験豊富な技術者が在籍していますので、常に社内では情報の共有と交換が行われています。 ■サービスの特徴： ・公共施設設計：様々な用途で使用者に喜んでいただき、長い間安心して使える施設を目指します。 ・医療福祉施設設計：医療機関の設計は、医療の安全の確保を第一に考えます。なお、患者様については、できるだけ安心できる施設内デザインなどを目指します。 ・商業施設設計：施設の機能を高めるための情報収集、施設用途に合うレイアウトを検討して顧客満足を高める施設を目指します。 ・生産工場施設設計：工場の設計では製造の目的に合致する最適な環境の創造を目指します。 ・住宅設計：住宅ではお客様の家族の生活をともに考えて豊かなライフスタイルの創造を目指します。 ・リノベーション：建物の用途に合わせて、新しい空間を創造しリノベーションを目指します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市城西1-8-19 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／北松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンショー

    スポーツ・ヘルス関連施設
    長野県松本市波田10068-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県松本市】店舗運営スタッフ※地域密着型ゴルフ練習場／ゴルフ好きな方必見
      ≪2019年春に大幅リニューアル／増収増益／女子プロゴルファーとスポンサー契約を締結≫ ゴルフ練習場「リバーサイドゴルフクラブ」の運営、併設する「ゴルフパートナー松本西リバーサイドゴルフクラブ店」での販売を担当していただきます。 ・練習場の受付業務および見回り業務 ・接客、クラブ提案、買取・販売業務 ゴルフが好きな方、人とコミュニケーションを取るのが得意な方にピッタリなお仕事です。また、これからゴルフを覚えたい方も大歓迎です！ ■営業時間内でのシフト 【ショップ】9:00～21:00 【練習場】6:30～23:00／フロント受付9:00～ ■組織構成： 同社には社員6名(女性2名、男性4名)、アルバイト4名の社員が在籍しております。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。OJT研修の他、商材知識が身につく研修が非常に充実。 ゴルフに知見のなかった社員も研修を活用し活躍できる環境です！（zoom研修や他店舗での研修も実施）経験は問いません。 ゴルフが好きな方やこれから始めたい方からのご応募お待ちしております。 ■当社についてについて： 近年、ゴルファーの高齢化、若者のゴルフ離れ、会社関係のアフターゴルフの減少など、ゴルフ人口の縮小傾向が問題視されるなか、当社ではリクルート社の【ゴルマジ】や、ゴルフパートナーの【ハジゴル】といったゴルファー創出イベントにも積極的に参画しています。 ゴルフパートナーのプライベートブランド「NEXGEN（ネクスジェン）」の試打会開催や、ドラコンプロによる実演イベントを行うなど、常にゴルフ市場の活性化にも努めています。 ゴルフはコミュニケーションツールであり、子供からお年寄りまで世代をこえて楽しめ、高齢になっても続けられる唯一の生涯スポーツです。 ジュニアから始めて上手くなるのも良いですが、会社員になってからでも、仕事や子育てがひと段落した中高年になってからでも、シルバー世代になってからでも楽しむのは遅くはありません。 健康的に体を動かし、様々な人とコミュニケーションがはかれるゴルフに是非触れてみて下さい。 当社は、これからもゴルフ業界の活性化、および新規ゴルファー創出をめざし、お客さま一人一人のニーズに合ったゴルフライフサポートに尽力してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ リバーサイドゴルフクラブ 住所：長野県松本市島内1262‐148 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：23,000円～39,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～289,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年２回) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中部測量株式会社

    サブコン
    長野県松本市梓川倭3085-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県／松本市】技術職（測量・建設コンサルタント）※測量、土木設計のみならず森林設計など業務多数※
      ■業務概要： 設立から50年以上に渡り長野県内にて建設コンサルタントとして県内のインフラ整備事業を展開する中部測量株式会社にて技術職を募集しています。 入社後は測量・調査・補償コンサルタント・土木設計・森林設計・不動産登記と多岐に渡る業務に従事します。 ■担当業務： （１）測量…2～3名でチーム編成し、社用車で現場（長野県内）に向かい、 測量業務（土地の広さ／起伏の測定、境界確定や杭の復元、CADデータの作成）を行います。 （２）設計…測量調査後にCADソフトを用いて、道路・河川・森林・上下水道・橋梁などの設計を行います。 （３）補償…道路工事に伴い、土地や建物の移転を行う場合の土地、建物、工作物の調査及び補償額の算定を行います。 ■業務特徴： ・資格取得支援制度が整っており、資格合格者には祝い金を支給しています。（例：RCCM…15万円、技術士…100万円等） 実際に同社には有資格者が多数在籍しています。 （測量士…10名、補償業務管理士6名、技術士3名、RCCM10名） ・平均月間残業時間12時間／年間有給取得日数12日とプライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ・担当する業務内容は測量・調査・補償コンサルタント・土木設計・森林設計・不動産登記など多岐にわたります。 建設コンサルタントとして経験の幅を広げることが可能です。 ■ビジョン： 社員の『人としての心』を育て『技術者としてのスキル』を磨き、人材育成することによって『人材』から『人財』と成るよう努力します。 そして培ってきたノウハウを活かし、お客様のニーズに応えるべく、クオリティーの高い製品をスピーディー且つリーズナブルに提供していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市梓川倭3085-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木曽支店 住所：木曽郡木曽町福島5309-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ その他固定手当/月：10,000円～ ＜月給＞ 210,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格手当あり ※年収はご経験に応じて決定します ■賞与：有（年2回　7月、12月） ■昇給：有（年1回　4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社イマージ

    建築設計事務所
    長野県茅野市ちの横内3241-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野／茅野市】店舗の施工管理※転勤・出張無し／Iターン・Uターン受け入れ多数／県内NO1の実績
      【26年間1000件以上、県内NO1の実績を誇る住宅・店舗のオーダーメイドの建築会社／地域創生にも力を入れている地域密着型企業】 ■仕事内容： 飲食店や美容室、物販店、ホテル・旅館などの新築およびリノベーションの施工管理をお任せします。1人当たり同時に3～5の物件を担当いただきます。新築が多いため、工期の平均は半年です。1物件を、施工管理1名・自社の作業員１～3名・関連会社20名ほどで対応します。 ■具体的には： ・監督業務 ・安全管理 ・協力業者手配及び管理 ・工程打合せ記録及び管理 ・その他現場事務所管理 ■担当する現場 長野県の茅野市を初めとした諏訪六市町村が主な現場となっています。 また、出張・転勤はございません。 ■組織構成： 営業1名／設計1名／施工管理2名 穏やかな社員様が多く、人間関係も良好な職場となっています。 ■移住者支援制度 Uターン就職、Iターン移住による転職、様々な事情に対応すべく、当社では移住後の生活基盤を安定したものにすべく、様々なサポート制度を用意しています。住宅、車、地域交流など、不安に思う部分は問い合わせで何でもご相談ください。 ●IUターン移住者入社実績多数…2016年より６名のU.Iターン移住者を採用実績あり。デザイナー、建築士、営業、プロモーター等、様々なバックボーンを活かしてイマージで活躍しています。定着率100%で安心して移住先の生活を開始できるように会社が全面バックアップしています。 ■株式会社イマージの目指す「元気なまち」： イマージは「元気なまち」を理念に掲げ、いいお店・住宅を創り続けることにより、より元気なまちの創造とお客様の元気に貢献することが使命と考えています。 商業施設の新築やリノベーションを通じて地域の活性化に貢献しています。 ■教育体制： 入社後はOJTにて教育を行います。その他資格取得のための社内勉強会も積極的に行っております。 ■オススメポイント： 「長野県茅野市で働くことをサポートします！」 ●女性も働きやすい環境…産休や育休取得、時短勤務などの実績があり、子育てをしながら管理職として働くメンバーもおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市ちの横内3241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,000円 ＜月給＞ 375,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／茅野市】住宅の施工管理※転勤・出張無し／Iターン・Uターン受け入れ多数／県内NO1の実績
      【26年間1000件以上、県内NO1の実績を誇る住宅・店舗のオーダーメイドの建築会社／地域創生にも力を入れている地域密着型企業】 ■仕事内容： オーダメイド住宅の施工管理をお任せします。天然素材のみを使用した、完全オーダーメイドの自然派住宅となります。 1人当たり同時に3～5の物件を担当いただきます。新築が多いため、工期の平均は半年です。 ■具体的には： ＜施工管理とは＞ 建物を建てる＜プロジェクト＞になくてはならない仕事です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。 ＜具体的な業務例＞ ・オフィスワーク ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■担当する現場 長野県の茅野市を初めとした諏訪六市町村が主な現場となっています。 また、出張・転勤はございません。 ■組織構成： 営業1名／設計1名／施工管理2名 穏やかな社員様が多く、人間関係も良好な職場となっています。 ■移住者支援制度 Uターン就職、Iターン移住による転職、様々な事情に対応すべく、当社では移住後の生活基盤を安定したものにすべく、様々なサポート制度を用意しています。住宅、車、地域交流など、不安に思う部分は問い合わせで何でもご相談ください。 ●IUターン移住者入社実績多数…2016年より６名のU.Iターン移住者を採用実績あり。デザイナー、建築士、営業、プロモーター等、様々なバックボーンを活かしてイマージで活躍しています。定着率100%で安心して移住先の生活を開始できるように会社が全面バックアップしています。 ■教育体制： 入社後はOJTにて教育を行います。その他資格取得のための社内勉強会も積極的に行っております。 ■オススメポイント： 「長野県茅野市で働くことをサポートします！」 ●女性も働きやすい環境…産休や育休取得、時短勤務などの実績があり、子育てをしながら管理職として働くメンバーもおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市ちの横内3241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,000円 ＜月給＞ 375,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サマデイ

    住宅設備・建材
    長野県諏訪郡下諏訪町湖浜6182-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野/諏訪郡】【未経験歓迎】土木施工管理◆転勤無し/出張・夜勤ほぼ無し/スキルアップ可
      ～担当エリアは長野県内の近隣が中心/出張や夜勤はほぼ無し/施工管理未経験でも歓迎/全員中途入社者/和気あいあいとした雰囲気/マイカー通勤可～ ■職務内容：戸建て住宅、企業物件、公共物件における土木工事の現場管理業務やお客様への建築等に関わる提案をお任せします。当社は病院や工場などの大規模施設建設や公共土木工事、リフォーム、解体事業など、幅広い施工を行っています。担当エリアは長野県内の近隣が中心ですが、県外(山梨県)の案件をお任せする可能性もございます。ただ、出張や夜勤が発生することはほとんどありません。案件は民間が5割程度・公共が5割程度となっています。 ■組織構成：配属部署には3名(40代・50代・60代各1名ずつ)が在籍しています。(建築施工管理と兼任)入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。当社の社員は全員中途入社者になるので、入社後も安心して就業できます。また、職場の雰囲気も和気あいあいとしています。 ■当社について：当社は住宅の設計から公共建設、土木・解体事業など、多岐にわたる施工技術で地域ニーズに応える総合建設企業です。土地の調査から資金計画の提案まで、最適プランを提供する住宅設計をはじめ、公共インフラを支える土木事業まで様々な施工を可能とする技術力を誇り、諏訪市周辺地域を中心に豊かな街づくりを推進しています。 当社は創業から30年余り、培ってきたノウハウと積み重ねてきた信頼を基に事業を拡充させ、地域に必要とされる企業を目指しています。また、空き家対策や環境に配慮した施工など、未来を見据えた事業の推進で地域に根差した総合建設企業として更なる成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町湖浜6182-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(8月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野/諏訪郡／転勤無】【未経験歓迎】建築設計/建築資格取得目指せる /全員中途入社/マイカー通勤可
      ～建築設計未経験でも大歓迎！/全員中途入社者/和気あいあいとした雰囲気/マイカー通勤可～ ■職務内容：戸建て住宅の新築、リフォーム、企業物件の新築、改修工事の設計業務をお任せします。当社は病院や工場などの大規模施設建設や公共土木工事、リフォーム、解体事業など、幅広い施工を行っています。 ■組織構成：配属部署には4名(20代1名・30代1名・50代1名・60代1名)が在籍しています。入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。当社の社員は全員中途入社者になるので、入社後も安心して就業できます。また、職場の雰囲気も和気あいあいとしています。 ■当社について：当社は住宅の設計から公共建設、土木・解体事業など、多岐にわたる施工技術で地域ニーズに応える総合建設企業です。土地の調査から資金計画の提案まで、最適プランを提供する住宅設計をはじめ、公共インフラを支える土木事業まで様々な施工を可能とする技術力を誇り、諏訪市周辺地域を中心に豊かな街づくりを推進しています。 当社は創業から30年余り、培ってきたノウハウと積み重ねてきた信頼を基に事業を拡充させ、地域に必要とされる企業を目指しています。また、空き家対策や環境に配慮した施工など、未来を見据えた事業の推進で地域に根差した総合建設企業として更なる成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町湖浜6182-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下諏訪商工会議所

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    長野県諏訪郡下諏訪町4611
    • 設立 1948年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/下諏訪】企画･マーケティング（SNS広報や電子マネー導入促進）◆残業10h程度／年休123日
      ～安定基盤で働く／地域産業に貢献！SNSやデジタルツールを使って地域や地元企業を盛り上げる★残業10h程度／年休123日／土日祝休み／ワークライフバランス◎～ ■職務概要： 当商工会議所にて、イベントの企画・運営、デジタル推進に取り組んでいただきます。イベント企画や町おこし、マーケティング経験がある方、大歓迎です。 ■具体的な仕事内容： 【変更の範囲：なし】 ◇イベントの企画・運営◇ 会員企業との町おこしイベントや産業まつり、セミナー･講習会など様々なイベントを行っています。イベントの企画や準備作業、当日の運営を行います。個々の企業や飲食店などを訪問して、イベントの提案やヒアリングも行います。またSNSやデジタルツールを使用したネット上での情報発信・広報や集客方法の提案・運営もお願いしたいです。 ◇地域マネーの導入・推進◇ 現在下諏訪では地域マネー(電子マネー)の導入を検討しています。近隣の商工会議所ではすでに地域マネーの導入が進んでいるため、同じシステムに独自のシステムを追加して、導入を検討しています。データを収集してイベント集客に繋げたり、販売促進のデータとして使用したいと考えていますので、マーケティングも含め一緒に取り組んでいただきたいです。 また、地域では高齢者経営が多く、電子マネーの導入が進んでいないのが現状です。そういった企業へ対して、導入方法や取扱い方の説明や提案を行っていただきます。ポイント制度や観光客向けの割引などの特典などの企画・促進もお願いします。 ■組織構成： 配属先は総務課の企画振興係です。現在総務課は女性7名が在籍しています。 ■働き方： ・年間休日：123日 ・休日：土日祝（イベントが土日に開催される場合もあるのでその場合は出勤となりますが、振替休日を取得していただきます） ・残業時間：月平均10時間（イベント前などは一時的に月20～30時間程度になることもあります） ■魅力： ・安定性がある：国や市によって設立された「特別認可法人」であるため、倒産の恐れはありません。平均勤続年数も高く、長期就業をすることが出来ます。 ・働きやすい：残業は10時間程度と18時までに帰社する職員がほとんどです。ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける職場環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町4611 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（前年度実績：1月あたり0.66％～0.80％） ■賞与あり：年2回（前年度実績：計 4.ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホーコーズ

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    福井県福井市光陽2-11-4
    • 設立 1973年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井市】デザイナー（印刷、ＩＰ、ＷＥＢ）※大手企業含めて取引1万社超/福利厚生◎
      • NEW
      ■業務内容： グラフィックデザインをベースに商品企画から携わることもあります。自分で手掛けたデザインが商品として店頭に並ぶこともありやりがいのある仕事です。 主に官公庁・法人向け ・パンフレット、チラシ、ポスターなど紙媒体のグラフィックデザイン ・グッズ（キャラクター、販促系）の企画デザイン ・イベントブースや店舗の装飾および空間デザイン ・ＷＥＢデザイン この上記から複数カテゴリーのデザインに携わっていただきます。 業務上によりデザインだけではなくデータ処理や編集業務も担当していただきます。 ■組織構成： 中途入社者2名 ■働きがいについて： 当社は、チーム運営・チームカを大切にしています。個人の成果よりもチームの目標達成を重視しています。そして、ひとりひとりが仕事に対してまじめに、お客様に選ばれるために、会社として何ができるかを常に考え、学び、工夫し、アウトブットしています。「とりあえすやってみよう」を支える雰囲気が当社にはあります。そして自発的に仕事に打ち込めるこの環境が、より良いサービス・商品の提供に繋がっています。 また、キャリアアップ、スキルアップのために月1回程度勉強会を開催しています。世の中の動向をインプットしたり、生産性高く仕事をするための勉強会となりますので、ご自身のキャリアを長期的に考えることもできます。 ■環境： 変化する個人のライフスタイルに柔軟に対応する制度が充実しており、社員が長く働くことができる考え方が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市光陽2-11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：32,100円～42,220円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,100円～292,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回／3か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】営業企画職※大手企業含め取引1万社超◆残業25h程◆年間休日122日◆福利厚生◎
      ■業務内容： 全国の官公庁・法人向けにサインディスプレイ、販促グッズのサービスを弊社オンラインサービス（ＥＣサイト）をもとに拡販営業します。 当社は、国内有数のインクジェットプリント設備を保有。アイデア次第でお客様が必要としているモノを提案できます。自社オリジナルブランドの商材も多数あるため、価格競争になりにくい営業環境です。 既存商品サービスのブラッシュアップ、新商品の企画・販売展開、顧客開拓が中心となります。 日々のオンラインサービス（ＥＣサイト）のお客様応対も含まれます。 自分でチラシを編集したり、動画編集するスキルを身に着けていただく場合もあります。 特殊な大口案件もあるため、ディレクション力もある程度必要になってきます。 お客様対応で県外出張もあります。 新規の電話アポ活動はしません。 ※問い合わせについての電話フォローは有 入社後、製品知識の取得の為に現場研修が数か月あります。 新商品の企画やイベント出展のプロジェクトもあるので前向きで行動的な方に向いている職種です。 ■当社の強み： （1）ビジネスモデルがSPA！ 企画・デザイン・製造（プリント＆加工）・販売をすべて自社で提供しています。 （2）企画力で事業拡大中！ 国内トップクラスの設備とEC販売ノウハウで、毎年複数の企画を事業化しています （3）TeamHOKOSが最大の武器！ HOKOSは「チーム（みんな）で仕事をする」が社風であり、 従業員同士の絆がとても強い。それが最大の強みです。 ■働き方： ●ジョブローテーション制度 ホーコーズは、「こんなことをやってみたい、こんな知識、スキルを身に付けたい。」社員のそんな想いを大切にする会社です。 キャリアアップ・ジョブローテーションを通じてマルチタスクを実行できる人材育成に取り組んでいます。 ●キャリアアッププログラム 近年時代の変化が激しく、顧客から求められることも日々変わりつつあります。ホーコーズは、勤務時間内に勉強会を定期的に実施し、時代の変化にあった社員育成に力を入れています。 ●生産性向上のDX デジタル技術を活用し、社員のムリ・ムダ・ムダのない働き方を追求。勤怠管理システムやチャットツールの導入、ペーパーレス化を進めるためにiPad貸与など実施し効率化を図っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市光陽2-11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～306,000円 固定残業手当/月：50,360円～75,160円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,360円～381,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラップ

    ゼネコン
    福井県坂井市三国町錦3-4-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井・坂井市／福井市】建築施工管理（現場監督）※資格不問／残業10H程度／有給休暇とりやすさ◎
      福井県内の公共施設や県外の商業施設等の建築工事現場での、施工管理、建築見積などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・予算、安全面の管理 ・関係自治体への手続きや書類作成 ・建設現場における作業員の手配・指示 ・工事の進捗管理等 ※現場は県内、県外ともあります（県外は5割程度） ■案件の特徴： ・公共案件（県・福井市/図書館・学校等)　3割 　　 ・民間案件（大手ショッピングセンター等) 7割 ■業務の補足： 県外など出張時はマンスリーマンションかホテルを会社で借り上げ、 食費を支給します。 県外案件先から帰省する場合は、社用車をご利用頂けます。 (高速料金は会社負担) 出張が難しい方には極力配慮いたします。 ※直行直帰可能 ※社用車/社用携帯有 ■会社について： 当社はガラスやアルミサッシを扱う会社として創業しました。 時代のニーズに合わせて徐々に事業を拡大し、公共事業から大型建築物の新築・改修工事、 一般住宅の建設まで、幅広く設計・施工を手掛けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県坂井市三国町錦3-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井営業所 住所：福井市高木中央1丁目3214-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績） ■固定手当：内訳は下記になります ※職務手当　20,000円～50,000円 ※技能手当　10,000円～50,000円 ■時間外別途支給 ■皆勤手当：20,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    北陸化工株式会社

    その他メーカー
    福井県福井市久喜津町46-37
    • 設立 1962年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井県鯖江市】染色加工の工場の事業統括マネージャーにも携われます◆年間休日119日/夜勤無/転勤無
      ～後継者のブレーンとして事業統括マネージャーのポジションです/有機溶剤コーティング加工を主力/競合他社が少なく安定した基盤/年収500～600万円/UIターン歓迎/年間休日119日/転勤なし～ ■職務内容 当社の新体制移行にあたり、第二の柱として既存顧客に依存しないビジネスモデルの構築、後継者のブレーン、組織風土改革の推進に向けて事業統括マネージャーとして従事いただきます。 具体的な業務は下記です。 ■具体的な業務 ・新規事業の構築（既存の技術、設備を生かした事業計画立案、マーケティング、実施） ・新旧事業の工場運営 ・染色加工、コーティング加工 ・安全確保 ・人材育成 ・品質、工程管理 ・目標設定、計画立案 ・コスト削減、原価管理 ・職場環境改善など ■入社後 加工関連の技術、業務（生産管理、工程管理など）を覚えていただくことから始めていただきます。 先輩社員からOJTにて直接業務を教わります。業務の6割程は1年くらいでマスターできるかと思います。 3年くらいで独り立ちができる想定です。 ■働く工場の環境 ・空調はありません。各工程ごとにスポットクーラー、スポット暖房があります。 ・ロッカー、休憩室（会議室兼用）がございます。 ■働き方 ・夜勤や休日のトラブル対応はありません！ ・年間休日119日 ・残業は月平均30時間程です。定時で退社することもございます。残業はしてもしなくても固定残業代は支払われま　　　　　　す。 ・転勤はありませんので、腰を据えて働くことが可能です◎ ■仕事のやりがい ・4月に入社する後継者とともに事業統括マネージャーとして会社の新体制移行に携わることができます。 既存のお客様に依存しないビジネスモデルの作成など、会社の軸となる経営について関わることができる重要なポジションです◎ ■当社の強み ・合繊織物（ナイロン、ポリエステル）を中心に、生活資材８０％、衣料２０％の染色仕上げ加工を行っております。 特に機能性コーティング加工（防炎・シルバー・防汚・抗菌加工等）に強みです。 ・有機溶剤コーティング加工を主力とし、エマルジョンに比べ機能性、強度に優れています。 また環境等規制、投資金額の面から参入障壁が高く、新規参入がなく競合他社が少ないです◎
      ＜勤務地詳細＞ 鯖江工場 住所：福井県鯖江市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：170,000円～230,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（支給月：7月、12月） ■手当：職能給、役職手当 【月給例】 ・４2万円（本給１５万円、職能給７万円、役職手当１０万円、固定残業１０万円） ・5０万円（本給１５万円、職能給12万円、役職手当１１万円、固定残業１２万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーラムムラタ

    自動車ディーラー
    新潟県柏崎市岩上23-12
    • 設立 1979年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟】【第二新卒歓迎】自動車の販売営業担当　※マイカー通勤可
      • NEW
      当社にて営業職をお任せします。ご来店いただいたお客様に、目的やライフプランをお伺いし、お客様の生活スタイルに合った最適なクルマをご提案します。 ＜具体的に…＞ 〇自動車の販売（新車・中古車・未使用車） 〇自動車保険やアフターサービスのご案内 〇ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 〇自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ■フォーラムムラタの自動車営業として働く魅力： 〇業界・業種未経験歓迎 〇２０代から役職者への積極起用 〇ノルマ・訪問販売はなく、100%反響営業 ■入社後の流れ・キャリアステップ： 〇基本的に先輩社員に同行したり、ショールームでの商談同席とOJTでの教育となります。 〇やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市岩上23-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～394,300円 ＜月給＞ 169,000円～394,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社三愛

    葬儀
    富山県滑川市下島13
    • 設立 2002年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山/マイカー通勤可】葬祭ディレクター/未経験歓迎/夜間勤務無し/努力が正しく評価される環境
      ～【富山/マイカー通勤可】葬祭ディレクター/未経験歓迎/夜間勤務無し/努力が正しく評価される環境～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 葬祭業を行う当社にて、葬祭ディレクターをお任せいたします。 ■詳細： 葬儀担当者として、故人様の搬送から打合せ、施行、進行、アフターフォローまで一貫して、葬儀に関わるすべての業務を行っていただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は14名の組織となります。20～40代の方々を中心にご活躍いただいております。 ■魅力： ・基本的に夜間対応や宿直対応は外注しています。ライフワークバランスを整えて働きやすい環境です。 ・業績によってインセンティブもあり、努力が正しく評価される環境です。地域のお客様へサービスを提供する地域に根差した会社ですので、やりがいを感じながら働くことが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県滑川市下島13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井上機材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    富山県射水市新開発466
    • 設立 1949年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鉄のファンタジスタのCMでおなじみ♪【富山・転勤無】経理・事務担当★創業１００年で安定性◎／定時退社
      ★オンライン面接OK！／転勤無しで富山に腰を据えて働ける！／17時退社で残業ほぼなし！プライベートも充実／UIターン歓迎／土日祝休み／年間休日１２０日／鉄鋼材やステンレスの商社／OJT・研修制度充実★ ◎基本定時上がりで残業が少なめなので、プライベートも充実できます。子育て中の方も、時短勤務等ご希望であれば相談可能です。 ◎自動車通勤OK！現社員も射水市、高岡市、富山市から通勤しています。 ■業務内容 大正14年の創業から、約100年にわたり富山県内の鉄工所などに対して鉄鋼やステンレス、産業機械などの多種多様な製品を提供している専門商社である当社にて、経理事務の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 経理・一般事務業務を中心に、電話・来客対応などビジネスの円滑化を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 具体的には… ◆事務業務 ・自社システムへの各種入力業務 ・電話／来客対応 ・営業メンバーのサポート業務 └会社へ来た問い合わせを営業担当へ取次 ◆経理業務 ・日常業務：仕訳、伝票管理、領収書、請求書管理、現金出納管理、小口現金管理 ・決算業務：年次・月次・四半期財務諸表作成補助 ■入社後の流れ 入社後は、これまでのご経験からお任せする業務を決めていきます。経理業務、または事務業務を中心にどちら一方から覚えていきます。最終的にはどちらの業務も担当してもらいますが、現在経理を担当している方は、50代のベテラン社員の方なので、業務を覚えるまでしっかり教育しますのでご安心ください。 ■組織構成 事務メンバーは5名在籍しています。全員女性で、20代1名、40代、50代4名と幅広い年齢層の方がいます。 ■働き方 ・週休２日（土日祝） ・年間休日数：１２０日 ・残業時間：ほぼなし（月に２～３時間程！） ・転勤：無し
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市新開発466 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■皆勤手当てあり（毎月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人新潟総合学園

    その他・各種スクール
    新潟県新潟市北区島見町1398
    • 設立 2000年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟】学校法人の企画担当◆学校の将来計画・新施設企画等をお任せ◆30校以上を運営するNSGグループ
      • NEW
      ～「学校運営」に関わりたいマーケター・企画経験者へ／新潟総合学園として3つの大学の企画をお任せ／新潟・日本の未来につながる仕事～ ■業務内容： 30以上の教育、研究機関を運営するNSGグループで3つの大学を運営する学校法人新潟総合学園において将来計画の策定、新設学科企画、新施設企画など法人全体の企画に関わる業務を担当します。 ■具体的には 傘下の「新潟医療福祉大学」、「事業創造大学院大学」、「新潟食料農業大学」における以下の業務をお任せします。 ◇大学の将来計画の立案～策定 ◇新設学科の企画・提案 ◇既存学科の定員増の為の施策立案 ◇新施設の企画～完成までの管理業務　など ※各業務におけるマーケティング・リサーチ（産業界ニーズや競合校調査 など）、プロジェクトマネジメント、文科省・外部業者対応、法人内他部門との折衝 等も担当業務に含まれます。 ■NSGグループの魅力： 「地域から全国・そして世界へ」NSGグループが、新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、新潟や福島がさらに発展し、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。このことがまさにNSGグループの願いであり経営理念である「地域社会・国家・国際社会に寄与する」ということです。NSGグループは常に成長しチャレンジしそして地域活性化のために「教育」を通じ貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り
      ＜勤務地詳細＞ 新潟医療福祉大学 住所：新潟県新潟市北区島見町1398番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～280,000円 ＜月給＞ 201,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他条件により以下支給 ライフプラン支援手当（9,045円～12,600円）、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回　 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／未経験OK】大学運営の総合職※新潟医療福祉大学◆大学や34校の専門学校を擁するNSGグループ
      ～大学や34校の専門学校等を展開するNSGグループで、幅広くスキルUP／安定性・将来性◎～ ■業務内容： NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の総合職として、 学生募集企画・広報・学務・総務・人事などいずれかの業務を担当します。 ＜具体的には＞ ◇学生募集企画（入試広報） ・入学希望者の動向マーケティング ・募集戦略の立案 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入試要項の作成、入試問題作成の依頼 ・入学願書受付、入試運営 ・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業など ◇学務 ・教育プログラム・カリキュラム編成 ・シラバス編集 ・教職支援業務 ・委員会業務 ・在学生対応、学生生活支援 ・成績管理、授業評価対応 ・定期試験対応 ・各種証明書発行 ・奨学金対応　　 ・非常勤講師管理 ・就職支援（就職先開拓、マッチング、紹介等）　　など ◇総務・人事 ・大学内ネットワーク・サーバーシステムの保守・監視・運用 ・パソコン等の通信機器管理（セットアップなど） ・システム利用の問合せ対応 ・文部科学省対応 ・知的財産管理 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・理事会・評議員会の運営 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・教員採用、評価　　など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務・配属先を決定します。 ※大学紹介 https://www.nuhw.ac.jp/ ■大学の概要： ◇開学／ 2001年 ◇設置学部／ 6学部15学科 ◇学生数／5,000名（2024年5月1日時点） ◇学部 ・リハビリテーション学部／理学療法学科、作業療法学科、言語聴覚学科、義肢装具自立支援学科、鍼灸健康学科　　　　　　　　　　　　 ・医療技術学部／臨床技術学科、視機能科学科、救急救命学科、診療放射線学科 ・健康科学部／健康栄養学科、健康スポーツ学科 ・看護学部／看護学科 ・社会福祉学部／社会福祉学科、心理健康学科 ・医療経営管理学部／医療情報管理学科 変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区島見町1398 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：NSGグループ内の学校法人
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～280,000円 ＜月給＞ 201,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他条件により以下支給 ライフプラン支援手当（9,045円～12,600円）、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回　 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SICシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県長野市大字鶴賀405-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全19件
    • 【東京】インフラエンジニア ◆昨年度全社員平均年収30万UP／リモート可／残業10時間程／離職率5％
      ～リモート可／残業10時間程／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度◎～ 当社は、独立系のIT企業で、M&Aにも力を入れており、多様な案件を幅広く引き受け、多角的に展開することで将来性も担保しております。 ■業務概要 インフラエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 ・サーバの設計、構築、運用、保守 ・大規模監視システムの構築、運用（Tivoli、JPIなど） ■業務の特徴 インフラ、基盤系システムの案件に携わっていただきます。インフラ企画、提案、設計～構築、運用保守まで、スキル、経験に合わせて業務をお任せします。 案件は大手一次請けが中心となります。プロジェクトは大企業を中心にチームでの参画で、働きやすい環境となっております。 ■組織構成 当社には、インフラエンジニアが30名程（20～40代）在籍中。 プロジェクト毎に5名前後のチームで担当いただきます。 ※経験に応じてプロジェクトを決定 ■就労環境 ・受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。 ※働き方※ ・フルリモート不可 ・週２日ほど在宅は可 ■充実した福利厚生 ◇教育研修や自己啓発支援：社員の成長支援を行っております └現在250以上の資格に一時金支援有り └書籍、セミナー費用を補助 └eラーニング受講により、ビジネススキルを中心とした動画コンテンツ提供 ◇キャリア選択：本人のキャリア志向性に合わせたプロジェクト配属 └個人目標設定、自己評価、複数上司で評価、必要に応じてフィードバックを行い個人のスキル向上を目的としたオープンな評価制度を設けております。 研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。 ■風通しの良いアットホームな社風 ・平均残業時間月10H程度／離職率5％で長期就労いただける方が多いのも特徴です。 ・社員の人柄は穏やかな方が多く、アットホームな中にも規律を大事にした社風です。 ・当社の平均年齢は30～35歳と比較的若い方が多い組織ですが、懇親会を年３回ホテルで開催など有り部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごすことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区大井一丁目47 番1 号 勤務地最寄駅：大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.5ヶ月分※前年度実績） ※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします（応相談）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】プログラマー ◆昨年度全社員平均年収30万UP／リモート可／残業10時間程／離職率5％
      ～リモート可／残業10時間程／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度◎～ プログラマーとして、社内での受託開発、外部プロジェクト、プロダクト開発、もしくはデジタルソリューション事業に携わっていただきます。 （1）システムインテグレーション事業(社内受託)…様々な業界や業種の企業に向けてオーダーメイドでシステム開発　　 （2）アウトソーシング事業(外部プロジェクト)…大手企業に常駐し、基幹システムの開発や保守業務 等 （3）プロダクト事業…自社保有のパッケージシステムの開発 （4）デジタルソリューション事業…戦略提案からプラットフォームの構築支援、運用・導入 ■職務詳細 ・システムインテグレーションが3割、アウトソーシングが6割、プロダクト事業、デジタルソリューション事業が1割です。個人のスキルや希望を加味した上で、配属プロジェクトを決定します。案件によりますがリモート勤務も可能です。自社内開発の受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。（9割ほどがリモート案件） ・大半の案件がエンドユーザーからの直接案件になります。社内受託案件は基本的に大手一次請けとなります。アクセンチュアや丸紅ITソリューションズ、凸版印刷など多数のの手企業様とリレーションを築いています。 ・顧客との打ち合わせでの要件定義等、課題解決に向けた上流部分から携わっていただくことが可能です。開発言語はJava、C#.NETなどになり、オープン系開発スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・各プロジェクトは5名以上のチームで参画をしております。本人の希望などを考慮の上、プロジェクトを決定します。 ・DXを始めとするデジタルソリューション、さらには農業×ITなど今注注の領域も視野ににれており、最先端の技術に触れられるチャンスがあります。 ■就労環境 ・研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。 ・当社の平均年齢は30～35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市鶴賀405 番地1 ＳＩＣ長野ビル 勤務地最寄駅：JR長野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （3.5ヶ月分　※前年度実績） ※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします（応相談）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンブレイン

    人材派遣
    新潟県新潟市中央区東大通1-1-15東大通ビル 6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★異業界から歓迎★【新潟市】人材サービスの法人営業◇年間休日120日／求職者と企業を繋ぐ・地域貢献
      【クライアント企業・求職者・自社のトリプルハッピーの実現で地域ナンバー1を目指し、事業拡大のための営業を増員募集！子育て中の従業員も多く、学校行事やお子さんの体調不良によるお休み等が取りやすい環境が整っています】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する当社において、営業をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ＜新規開拓営業＞ ・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型新規開拓営業　など ＜既存営業、他＞ ・既存クライアント企業へのフォロー営業 ・稼働中派遣スタッフのフォロー面談　など ※営業先はNSGグループ内・グループ外の双方を担当いただくことを想定しています。 ■特徴： NSGグループが学校法人を運営していることから、教員・学校職員等の派遣案件に強みを持っています。 ■NSGグループについて： 教育事業からスタートしたNSGグループは、地域社会のニーズに応え事業領域を拡大し、今では医療・介護・福祉事業や商社、建設業、不動産業、広告代理店、ホテル、飲食業、給食サービス業、ゴルフ場、服飾・アパレル、美容、IT・ソフトウエア業、人材サービス業、アウトソーシング、コンサルティング業など多様な分野・業種にまたがる事業を展開しています。 私たちが様々な分野に事業展開してきた理由は、地方に魅了ある教育機関や企業を創出することで、地域を活性化させたいと考えたからです。今後も事業創造によって地域を活性化し、新潟を世界一住みやすい街にするべく尽力します。さらには、私たちの取り組みが地方活性化のロールモデルとなり、日本全体が活性化することを目指し、活動を続けて参ります。 ＜NSG グループの主な事業内容＞ 学校教育事業、教育関連事業、医療事業、福祉・介護事業、健康・スポーツ事業、建設・不動産事業、ビジネスソリューション事業、食・農業事業、ICT事業、EC事業、環境・エネルギー事業、生活サービス事業、エンタテイメント事業、アニメ・マンガ事業　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-1-15 東大通ビル 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：給与改定年1回 ※会社業績及び人事考課により決定 ※上記はモデル年収となります。待遇その他条件は経験・スキルにより決定します ※その他条件により通勤手当（上限35,000円）支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湯沢グランドホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2494
    • 設立 1933年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • ★未経験歓迎★【越後湯沢】設備メンテナンス（ホテル・寮等）◆JR越後湯沢駅から徒歩2分◆転勤無し◆
      ＜ウィンタースポーツ～夏の大自然が人気の越後湯沢！ホテルや社員寮などの設備メンテナンス担当を募集（湯沢グランドホテル）＞ ・未経験歓迎ですので、ご安心ください！ ・ホテルや寮など施設の点検修理・飲料の補充などをお任せ！ ・家族手当・住宅手当・退職金など金銭面の手当充実！ ・JR越後湯沢駅から徒歩2分の立地！年間来館は6万人ほどの人気施設です！ ■職務内容： ・ホテル、寮、施設の点検・修理 ・自動販売機（飲料）の補充 ・飲料係（受発注を含む） （客室係やフロントが宴会用のビールやお酒等を取りに来るので、冷蔵庫から必要な飲料等を出して、伝票と在庫のチェックや集計を行う仕事） ■職場環境： ・従業員総勢63名で、観光客のお客様をおもてなししております。皆で協力しながら、旅館を盛り上げています。 ・当社では過去に接客業をされてきた方など、業界未経験の方もご活躍していますので、未経験の方でも問題ありません。 ・接客のご経験が浅くても、他のフロント担当者もおりますので丁寧に指導いたします。 ■当ホテルについて： 四季それぞれの景色を感じながら、館内での湯巡りや素材を生かした料理を楽しむことができます。日常とは違う特別な空間で日頃の疲れを癒し、ゆっくりと寛ぐことができます。全87室の客室はさまざまなスタイルを用意しており、お客様の過ごし方に応じて最適なお部屋をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湯沢グランドホテル 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2494 勤務地最寄駅：越後湯沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：83,000円～96,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(実績5,000円／月) ■賞与：年1回（前年実績0.3ヶ月分） ■繁忙時期は1ヶ月65時間まで延長可能（特別協定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/湯沢町】レストランのホールスタッフ◆転勤無し/創業100年超の老舗旅館で勤務◎
      ～未経験歓迎！/創業100年を超える老舗旅館で勤務◎/海外のお客様も多数お迎え/転勤無し/残業22時間前後/業界未経験者・中途入社者多数在籍/越後湯沢駅から徒歩2分/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：越後湯沢駅から徒歩2分に位置する【湯沢グランドホテル】にて、ホテルのレストランホールスタッフとして従事いただきます。具体的には朝食、夕食のバイキング会場において、料理の補充や食事済みの食器の下げ、飲み物の提供などをお任せいたします。当ホテルはバイキングに定評があり、お客様に喜んでいただいております。 平日など、顧客数が少ないときはバイキングではなく、お膳で提供するなど、工夫しながら接客をしていただきます。 ■職場環境： ・配属部署には14名(20代～50代)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・従業員総勢63名で、観光客のお客様をおもてなししております。皆で協力しながら、旅館を盛り上げています。 ・当社では過去に接客業をされてきた方など、業界未経験の方もご活躍していますので、未経験の方でも問題ありません。 ・接客のご経験が浅くても、他のフロント担当者もおりますので丁寧に指導いたします。 ■当ホテルについて： 四季それぞれの景色を感じながら、館内での湯巡りや素材を生かした料理を楽しむことができます。日常とは違う特別な空間で日頃の疲れを癒し、ゆっくりと寛ぐことができます。全87室の客室はさまざまなスタイルを用意しており、お客様の過ごし方に応じて最適なお部屋をご用意しております。
      ＜勤務地詳細＞ 湯沢グランドホテル 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2494 勤務地最寄駅：越後湯沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～199,000円 ＜月給＞ 222,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(実績5,000円／月) ■賞与：年1回（前年実績0.3ヶ月分） ■繁忙時期は1ヶ月65時間まで延長可能（特別協定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三友ファシリティーズデザイン

    住宅設備・建材
    長野県松本市征矢野2-8-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野市/松本市】建築設備設計/大規模建物がメイン/残業15h以内/年間休日123日/設立50年以上
      【長野市/松本市】長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所/希望により勤務地選択可能/大規模建築物メイン/年間休日123日/手当充実 建築設計をトータルでご提案するエーシーエグループの一員として設備設計をご担当頂きます。 ■担当業務 以下いずれかをスキルや希望により担当いただきます。 ・電気設備 ・機械設備 ・建築意匠設計 ※BIMを利用し、3Dで立体モデルを再現することで、より快適な環境や安心・安全で持続可能な建築デザインを提供します。 ■担当建築物　以下は一例です。 エーシーエグループとして、企画、設計から積算・工事監理・アフターフォローまで総合的に取り組みます。当社としては、主に建築設備（衛生設備・空調設備・電気設備・昇降機設備等）の設計と工事監理を担当しています。 ・教育文化施設（公民館、学校、美術館など） ・医療福祉施設（病院、介護施設、高齢者住宅など） ・庁舎公共施設（消防署、福祉センター、市民センター） ■組織構成 ・従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。 ・全従業員23人（男性15人、女性6人）※松本本社に2名、長野支社に20名が在籍 ■勤務地について ご希望により松本本社もしくは長野支社のどちらかをお選びいただけますが、設計のメインが長野支社となるため、入社後研修等で長野支社にて勤務頂きます。（経験スキルにより1～2年程を予定しています） ■当社について 当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。建築設備設計はエンジニア（手に職）になります。エンジニアとしてのプライドをもって仕事をしております。 当社は長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。官公庁・病院・オフィスビル・工場など大きな建物の設備設計業務が中心となります。 従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。資格手当、育児休暇もしっかりとした会社です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市征矢野2-8-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野支社 住所：長野県長野市柳原2360番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与2回/念（支給実績3.5ケ月） ・資格手当3,000円～10,000円 ・管理職手当20,000円～80,000円（主任以上） ・モデル年収：有資格者（建築設備士の資格）かつ30代後半→550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市/松本市】※有資格者歓迎※建築設備設計/大規模建物がメイン/残業15h以内/年間休日123日
      【長野市/松本市】長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所/希望により勤務地選択可能/大規模建築物メイン/年間休日123日/手当充実 建築設計をトータルでご提案するエーシーエグループの一員として設備設計をご担当頂きます。 ■担当業務 以下いずれかをスキルや希望により担当いただきます。 ・電気設備 ・機械設備 ・建築意匠設計 ※BIMを利用し、3Dで立体モデルを再現することで、より快適な環境や安心・安全で持続可能な建築デザインを提供します。 ■担当建築物　以下は一例です。 エーシーエグループとして、企画、設計から積算・工事監理・アフターフォローまで総合的に取り組みます。当社としては、主に建築設備（衛生設備・空調設備・電気設備・昇降機設備等）の設計と工事監理を担当しています。 ・教育文化施設（公民館、学校、美術館など） ・医療福祉施設（病院、介護施設、高齢者住宅など） ・庁舎公共施設（消防署、福祉センター、市民センター） ■組織構成 ・従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。 ・全従業員23人（男性15人、女性6人）※松本本社に2名、長野支社に20名が在籍 ■勤務地について ご希望により松本本社もしくは長野支社のどちらかをお選びいただけますが、設計のメインが長野支社となるため、入社後研修等で長野支社にて勤務頂きます。（経験スキルにより1～2年程を予定しています） ■当社について 当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。建築設備設計はエンジニア（手に職）になります。エンジニアとしてのプライドをもって仕事をしております。 当社は長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。官公庁・病院・オフィスビル・工場など大きな建物の設備設計業務が中心となります。 従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。資格手当、育児休暇もしっかりとした会社です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市征矢野2-8-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野支社 住所：長野県長野市柳原2360番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与2回/念（支給実績3.5ケ月） ・資格手当3,000円～10,000円 ・管理職手当20,000円～80,000円（主任以上） ・モデル年収：有資格者（建築設備士の資格）かつ30代後半→550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山眞建設有限会社

    サブコン
    長野県上田市芳田2114-7
    • 設立 1997年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県上田市】土木施工管理 ※残業20H程度 / 年間休日100日
      官公庁発注の道路・橋梁・河川整備等の土木工事及び災害や老朽化によって破損した管路施設の管更生工事等の各種公共工事を請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木施工管理 <業務詳細> ・現場管理業務：工程管理・品質（写真）管理・安全管理・出来形管理・現場への指示 ・発注元・協力会社との打ち合わせ ・書類作成 ・一部、図面の作成・修正 ・一部、測量の担当 ※見積り・積算は社長が別途担当いたします ※エリア：長野県上田市・東御市・青木村・長和町など ※直行直帰：直帰のみ可 ※出勤怠：携帯のアプリを利用しての管理 ※報告ツール：LINE WORKSなどを活用して効率的に報告対応を行っております ■事業概要： ・官公庁発注の道路・橋梁・河川整備等の土木工事 ・災害や老朽化によって破損した管路施設の管更生工事 ・個人のお客様を対象としたエクステリア・水回りなどのリフォーム ※土木工事・管更生工事が売上全体の9割程度を占めます ■施工実績： ・神川・淀川の氾濫に伴う災害復旧工事 ・国道143号線の改修工事・舗装修繕 ・上田城付近の駐車場整備 ・川西小学校の外構工事 など ■官公庁推進のICT工事も推進しております： 3Dレーザースキャナー（ICT）を導入することで、従来2，3名で担当していた測量作業を1人でもできるようになりました。また得られた3次元データから自動で正確な設計図が作成されます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市芳田2114-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業：22H相当（平均20H程度）（月給に含む） 手当：技術手当（月給に含む）、役職手当・皆勤手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～410,000円 固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回／3か月（前年度実績）） ■手当：役職手当・皆勤手当あり ■モデル年収： 20代・2級土木施工管理技士）340～400万程度 50代・1級土木施工管理技士（経験年数：20～30年））：600万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社若林工機

    機械部品・金型メーカー
    長野県上田市常入1011-13
    • 設立 -
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県上田市】NC旋盤の金属部品加工/一生もののスキルが身につく
      ■担当業務 NC旋盤を用いて、建機の金属部品加工を行っていただくほか検査業務もお任せします 【変更の範囲：会社の定める業務】 【お仕事内容】 ・コンピューターへの数値入力（プログラミング） ・機械のメンテナンス ・製品検査 ※マイクロメーター等による寸法検査 ※簡単な図面の読み取りがあります。 ■仕事のやりがい 一つ一つ技術を取得することで一生もののスキルが身につきます。 ■組織構成 現在、NC旋盤の担当者は不在となります。他旋盤の担当者はアルバイト雇用にて1名在籍しております。　 ■入社後の教育体制 少人数体制で運営しておりますので、基本的な業務、操作に関してはこれまでの経験、知識にてフォローいただければと思います。そのほか、細かな機械の違いなどは直接メーカーの担当者よりご指導いただけます。 ■働き方に関して 受注の関係で波はありますが、現在のところ残業は少なめです。 ■当社について スキルに応じて徐々に仕事をお任せ致します。少人数の会社であるが、業歴は長く、業績は安定しており、部品商社経由で受注確保しております。　
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市常入1011-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社フジ精密工業

    機械部品・金型メーカー
    長野県上伊那郡辰野町大字伊那富7391-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県上伊那郡】工程管理責任者※残業20時間程度/年間休日100日以上/転勤無し
      • NEW
      ■仕事内容： 金属プレス加工工程の管理監督職をご担当頂きます。 プレス加工工程及び製造工程の安全、品質、コスト、納期、5Sの管理及び改善、目標管理を行って頂きます。その他、品質不具合対策や作業の標準化なども遂行頂きます。 現在新工場の立ち上げを予定しており、2022年には本格的に始動する予定のため、そちらの責任者としてもご活躍いただきたいと考えています。 ■募集背景： 工場増設に伴う増員募集です。これまでは工程管理責任者が1名だったところを、今後2名体制にしていきたい考えです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富7391-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田線羽場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 284万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～460,000円 ＜月給＞ 220,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社メディアシステム

    ITコンサルティング
    長野県飯田市松尾上溝3238-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市東区】営業職＜ITで地域を元気にする会社＞※既存顧客中心／年休125日・完全土日祝休
      ～異業種出身者活躍中！／やる気のある方・人と話すことが好きな方、学歴・経験問わずご応募ください！／ITに関する幅広い分野のお悩みごとをトータルサポート／ITで地域を元気に！～ ■担当業務 オフィス関連機器（複合コピー機、ソフト・ハードウェア、事務機器等）を販売している当社で継続的な提案型営業をお願いします。 ■具体的業務 既存のお客様へのルート営業を中心に「これを解決する方法はない？」「こんなことで困っているんだけど・・・」「より効率的に業務を進めていきたい」などのお客様の要望やニーズを把握し、その想いを実現させるソフトやコピー機などの製品やサービスを提案していただきます。 ■業務の特徴： ・ルート営業メインですが、新規営業も行います。割合は既存５割：新規５割程度です。 ・市内のお客様を主に、毎日5～10件位得意先回りをし、電話対応等もします。新規は空いた時間で行います。 ・ＯＡ機器・ネットワーク通信機器・ソリューション製品の販売及びそれに伴う接続設定は各拠点のサービスマンが専門でやってくれますが、補助的な対応は発生します。 ※お客様は経営者であることが多く、コミュニケーション力が求められます。 ■組織構成 【名古屋営業所】営業1名（29歳） メーカーさんがついてるので、商材については研修をご用意しております。製造業のライン工出身の方で活躍されている方もいます。未経験の方も安心してきてください。 ■教育制度 営業研修・技術研修といった従業員へのサポート体制は充実。 半年間、富士フイルムの研修として、営業基礎、技術基礎、マネジメント研修など、各セレクション受講可能で商品知識や技術勉強も出来ます。 ■社長の好きな言葉 「気づきは人を成長させる、営業とは人生そのものである。」 →営業は単なる物売りではなく、会社に合った仕組みを提案しています。 売るだけでなく、地域や自治体などへも関わり、人との繋がりも増えていきます。待ってるだけでは良い情報は入ってきませんし、良い人間関係も出来ません。自ら言葉に発すること、良い情報は自ら取りにいくことで道は開けていきます。 ■会社の特徴 当社が先陣をきって地域のIT分野発展のリーダーとなり、地域の活性化を後押しできる企業を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市東区東外堀町3番 CS東外堀ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記月額給与は年齢、能力、実力により変わります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～51,965円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～401,965円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与 年齢、経験、能力等を考慮の上優遇します。 貢献度に対しての評価（歩合給あり、売り上げに対し毎月利益の8%を還元） 営業手当(固定残業代)もあわせて支給いたします ■賞与 0.8か月分/６・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インダストリーネットワーク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県岡谷市南宮1-1-15
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県岡谷市／在宅勤務可】アプリケーションエンジニア◆スマートフォン向け／転勤無／年休130日
      ～大手企業との取引実績あり／受注増加による増員！一気通貫で幅広いフェーズを経験できる／スキルアップ可能／フレックスタイム制／年休130日／土日祝休み／転勤無し～ ■職務内容： 大手企業との取引実績を持つ当社で、スマートフォン向けアプリケーションのアプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。 システムの開発から動作テスト、運用・保守まで一気通貫で担当します。 現在は主に自治体向けのアプリ開発案件に取り組んでおり、大手取引先を介して全国の自治体からの受託開発がメインとなります。 特徴: 受注増加に伴い増員し、より多くのメンバーがチームに加わりグループを組んで、各担当の自治体を持ちながら、取り組んでいきます。 上流から下流まで幅広く対応でき、サービスやシステム全体を俯瞰することができます。 環境/言語： 開発言語：Java, PHP, Node.js, Python, Swift, Kotlin, Flutter, GraphQL。 開発環境：AWSを採用しており、クラウドインフラの経験や技術習得が可能です。 ■働く環境： ・フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） ・年間休日：130日 ・休日：完全週休2日制（土日祝休み） ・残業：月平均10時間 ・繁忙時期（年度末）は特に納期厳守のため月30時間程度の残業が発生します ・現在のメンバーは全員出社していますが、スキルや適性次第ではリモート勤務の相談も可能です ■当社について： 当社は大手企業を経由して、全国の自治体からの受託開発をメインに行っています。アプリケーションの開発だけでなく、ホームページやWeb製作、大学や研究機関との試作開発などのプロジェクトマネジメントも行っています。
      ＜勤務地詳細＞ ITセンター 住所：岡谷市湖畔3-2-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～850,000円 ＜月給＞ 550,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県岡谷市／在宅勤務】バックエンドエンジニア※転勤無／年休130日／自治体向けアプリ開発を支える
      ～大手企業との取引実績あり／受注増加による増員！一気通貫で幅広いフェーズを経験できる／スキルアップ可能／フレックスタイム制／年休130日／土日祝休み／転勤無し～ ■職務内容： 大手企業との取引実績を持つ当社で、スマートフォン向けアプリケーションのバックエンドエンジニアとして活躍していただきます。 システムの開発から動作テスト、運用・保守まで一気通貫で担当します。 現在は主に自治体向けのアプリ開発案件に取り組んでおり、大手取引先を介して全国の自治体からの受託開発がメインとなります。 特徴: 受注増加に伴い増員し、より多くのメンバーがチームに加わります。グループを組んで、各担当の自治体を持ちながら、取り組んでいきます。 上流から下流まで幅広く対応でき、サービスやシステム全体を俯瞰することができます。 環境/言語: 開発言語・環境は以下を使用します: Java, PHP, Node.js, Python, Swift, Kotlin, Flutter, GraphQL。 開発環境にAWSを採用しており、クラウドインフラの経験や技術習得が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ ITセンター 住所：岡谷市湖畔3-2-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～850,000円 ＜月給＞ 550,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野日本ソフトウエア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県諏訪市湖岸通り5-17-26
    • 設立 1987年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全9件
    • 【長野／完全未経験歓迎！】システムエンジニア◆充実した研修・教育体制◎残業12H／住宅・家族手当あり
      • NEW
      【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年～のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】 ＜完全未経験の方大歓迎です！手に職をつけませんか？＞ 当社の顧客先は、6割が製造業／４割その他業界（例：建設業界等） IT業界未経験者の方でも、前職のご経験の知識を当社で活かしてみませんか。 ■教育制度 就業規則や各種申請等、勤務するにあたって必要な知識を座学にて保有してもらいます。合わせて、入社後3か月間はOJTを実施。 ※プログラミング未経験で入社した社員が過半数を占めております ■業務内容 首都圏・県内企業様向けの業務システム構築プロジェクト、及び、保守運用プロジェクトにご参画いただきます。業務システム構築プロジェクトについては、要件定義、設計、開発、テストまでの一連の作業を担当していただきます。また、保守運用プロジェクトでは、稼働中の Web アプリや業務システムの運用業務と保守活動などを行っていただきます。 ■組織構成 システムエンジニアは約160名在籍中（20代は全体の38.5%） ※プロジェクトは、5,6名のチームにて構成 ■業務詳細 （1）要求分析：ユーザーの要求をヒアリングしゴールを確認 （2）要件定義：プロジェクトリーダーが要求を要件に変換し方向性をすり合わせる （3）外部設計：ユーザーと共に、システムを外から見た時にどういう動きになるか設計 （4）内部設計：外部設計で決めた動きは、どうやったら実現するか内側の処理を設計 （5）開発：詳細設計書に従って、システムに必要な各部品を作る （6）単体テスト：詳細設計書に従ってシステムに必要な各部品を作る。部品が詳細設計書通りになっているか確認 （7）結合テスト：部品のシステム画面が、基本設計書通りになっているか確認する （8）導入：お客様先に導入／お客様の環境下にシステムを置いて初めて挙がってくる要望もある。 （9）運用：バージョンアップやアフターフォロー ■社風 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 諏訪オフィス 住所：長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 塩尻オフィス 住所：長野県塩尻市大門八番町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 松本オフィス 住所：長野県松本市和田4010-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力と経験に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去3年間実績：年4.0カ月分支給 ■年収例： ・5,000,000円 入社6年目・リーダー候補、28歳 ・5,500,000円 入社10年目・リーダー、32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・諏訪市／完全未経験歓迎☆】BtoB営業◆充実の研修・教育体制◎残業12H／住宅・家族手当あり
      【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年～のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容： 県内企業をはじめ新潟県・山梨県・静岡県の大手企業など、様々なお客様をターゲットに、まずはお客様の”課題を聞くこと”から始めます。 その後は、SEとも連携しながら、課題に対するベストソリューションを提供します。 お客様が持つ課題を見つけ出し、システムを用いた最適なソリューションを提案します。企業の経営革新・DX化などに携わることが出来る職種です。 ■業務詳細： ・新規アプローチ／テレアポは、外部委託しており、本ポジションはテレアポ獲得段階より顧客へアプローチを行います。 ※個人差はございますが、自らテレアポしている社員もいます。 ・担当顧客：100 ■教育制度： 就業規則や各種申請等、勤務するにあたって必要な知識を座学にて保有してもらいます。また合わせて、入社後3か月間はOJTを実施します。 ■組織構成： 8名在籍中（管理職・営業事務・メンバー） 管理職：１名（取締役兼営業部長様） メンバ：４名（20代４名、30代１名、40代１名） 営業事務：１名 ■社風： 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴： 当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■事業内容： 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。 ・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪オフィス 住所：長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 372万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力と経験に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去3年間実績：年4.0カ月分支給 ■年収例： ・5,000,000円 入社6年目・リーダー候補、28歳 ・5,500,000円 入社10年目・リーダー、32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境未来株式会社

    その他専門コンサルティング
    長野県松本市和田4010-5
    • 設立 1996年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【長野県松本市】環境分析＜SDGｓ推進！長野県No.1インフラ企業＞創業以来増収増益／若手成長環境◎
      ■募集背景： 当社は、環境への負荷を測定・分析しお客様へ提供する『環境総合エンジニア』として、長野県内トップクラスの実績を誇る企業へと成長してまいりました。 今回、さらなる飛躍のために、バイタリティを発揮してくださる検査員を募集します。 ■業務概要： ・水や大気、土壌などあらゆる自然環境や生活環境に影響を及ぼす物質の検査分析。 （水道水・飲料水・河川水・排水・浴槽水・温泉成分・農薬・シックハウス・悪臭・土壌・低質・廃棄物・ごみ質・PCB・材料・放射能・ダイオキシンなど） ・ひとの身体や食の安全・安心をサポートするための検査 （腸内細菌検査（検便）・食品細菌検査・尿検査・PCR検査・異物検査 など） ※主に社内での分析業務となりますが、現場でのサンプリング等を行う場合もございます。（社有車を使用） ■組織構成： 検査ラボは5拠点あり、本社には100名在籍しております。入社いただいてから専門知識を身につけることも可能なため、業界未経験者も十分ご活躍いただけます。また半年間、OJTリーダー制度のもと研修を行うため、入社後も安心してご就業いただけます。 　※分析項目ごとグループが分かれており、20代、30代の方も多く活躍しております。 　　・分析グループ(水、大気、土壌など)13名 　　・水道検査グループ（水道水、飲料水など）9名 　　・食品微生物検査グループ（食品細菌、腸内細菌、PCR検査など）4名 ■環境未来について： ・業界経験は不問です。 ・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。 　また、SDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。 ・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。 　20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市和田4010-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,400円～274,540円 ＜月給＞ 196,400円～274,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当有 ・資格手当　最大50,000円 ・役職手当　5,000円～100,000円 ※給与は目安であり、ご経験やご年齢に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本】環境調査測定＜人々が健康に暮らす環境を作るインフラ業務＞※創業以来増収増益／基本土日祝休
      ～中途社員9割で馴染みやすい社風／人々が当たり前とする「環境」を支える仕事／出張月数回程度／基本土日祝休み～ ■募集背景： 当社は、環境への負荷を測定・分析しお客様へ提供する『環境総合エンジニア』として、長野県内トップクラスの実績を誇る企業へと成長してまいりました。今回、さらなる飛躍のために、バイタリティを発揮してくださる調査員を募集します。 ■業務内容： 環境調査測定…人々が健康に暮らすことができる地域づくりのための調査測定 ・環境（大気、水質、土壌汚染、臭気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト、ごみ質、作業環境、環境アセスメント等）に関する検体採取や回収、調査測定、性能試験等 ・顧客との日程調整などの連絡業務 ・各種報告書の作成業務 ※屋外での検体採取業務および調査測定業務が主業務となり、社用車での長距離の移動がございます。 ※大気測定、作業環境測定、臭気測定等の業務知識やご経験、環境計量証明事業のご経験をお持ちの方は優遇いたします。 ■出張頻度について： 基本的には近隣への日帰りでのサンプリング業務がメインとなるため出張頻度は少なく、月１回程度となります。(変動有) ※出張や長距離移動については当社規定のもと日当もございます。 ■組織構成： 検査ラボは5拠点あり、本社には100名在籍しております。入社いただいてから専門知識を身につけることも可能なため、業界未経験者や文系出身者も十分ご活躍いただけます。また半年間、OJTリーダー制度のもと研修を行うため、入社後も安心してご就業いただけます。 ■環境未来について： ・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。 　また、SDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。 ・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。 　20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市和田4010-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 技術センター 住所：長野県佐久市跡部１０６－２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,400円～274,540円 ＜月給＞ 196,400円～274,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年7月） ■賞与：年2回（毎年6月、12月） ■想定年収：350～550万円 ※給与は目安であり、ご経験やご年齢に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーネットソリューションズ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    石川県金沢市上堤町1-12金沢南町ビルディング8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【石川/金沢】システムエンジニア（PL/PM）◇Uターン・Iターン支援あり/年休124日/土日祝休
      ～DX案件好評＆急増中、部署拡充に伴い、プロジェクトリーダーをはじめ開発SEを募集～ ■業務内容 当社のシステム開発職（PL/PM）として受託開発案件の提案、管理が主な仕事内容です。案件によりクライアントの業務分析から始まり、ヒアリング、要件の確定、システム提案、スケジューリング、システム設計、導入まで行います。また、PL・PMとしてプロジェクトのマネジメントも行っていただきます。 ■業務詳細 ・受託開発案件の提案や要件定義 ・プロジェクトのスケジュールや進捗、メンバの管理 ・システム設計、開発、テスト ・運用サポート ■業務の特徴 お客様との直接取引の中で、要件定義から設計・開発まで、一気通貫で、プロジェクトに携わることが可能です。また、ご自身の得意とするPLやSEの分野での参画により、スキルを生かすことが可能です。お客様のご要望を自社のインフラ環境やWebデザインチームなどの専門チームと連携して、スピーディーかつ柔軟に提案や構築することができます。 ■プロジェクトについて 主に生産管理系システムの開発をお任せいたします。現在の既存のプロジェクトだけでなく新規のプロジェクトもご対応いただく予定です。基本的には自社での勤務になります。まれに東京などお客様先へ出張いただくことはございます。1次請けとして案件を受注しており、プロジェクト期間は3か月未満、長くて4ヶ月となります。 ■組織構成 開発部隊は6名が所属しており、同じシステム開発業務の担当者は2名在籍しております。 ■募集理由 DX案件弊社開発好評につき案件急増中、システム開発の部署メンバー拡充を実施しております。その中で、Webシステム開発における案件のプロジェクトリーダをはじめ、開発SEを募集しております。製造業をはじめとする様々なシステム設計に携わることが可能で、Webシステムの開発に限らず、アプリ開発や、DX、IoTの案件も増えてきております。工数管理に縛られず、良いものを作りたいというエンジニアは大歓迎です。 ■当社の魅力 ・残業ほぼ無（営業時間内での顧客対応となります） ・テレワーク、フレックス制を採用しています。 ・開発チームとは別にインフラ専門チームがいるため開発業務に専念できます。 ・特定業界に特化しておらず、様々な業界との案件経験が積めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市上堤町1-12 金沢南町ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:4ヶ月分支給※業績により変動 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京/渋谷】開発SE候補◇東証プライム上場G/年間休日124日/大手上場企業や政府機関が顧客
      《東証プライム上場G》《年間休日124日》《大手上場企業や政府機関を含む1,200社以上に、データセンターを利用した各種クラウドサービスを提供》 ■募集背景： DX案件弊社開発好評につき案件急増中、システム開発の部署メンバー拡充を実施しております。その中で、Webシステム開発における案件のプロジェクトリーダをはじめ、開発SEを募集しております。金沢を拠点に事業展開を行っていたが、東京での事業拡大をめざしております。 ■業務詳細： 要件定義から設計・開発まで、一気通貫で、プロジェクトに携わることが可能です。また、ご自身の得意とするPLやSEの分野での参画により、スキルを生かすことが可能です。お客様のご要望を自社のインフラ環境やWebデザインチームなどの専門チームと連携して、スピーディーかつ柔軟に提案や構築が可能です。 ■業務詳細： ・受託開発案件の提案や要件定義 ・プロジェクトのスケジュールや進捗、メンバの管理 ・システム設計、開発、テスト ・運用サポート ■組織構成：開発SE職は東京支社では新規のポジションとなります。 ■組織風土：中途入社が78%と中途入社者が多く活躍されています。育休後復活100%をはじめ働きやすい環境づくりにも注力中です。仕事は「何をするか」ではなく「誰とするか」をマインドとして大切にするとともに、お客様へはもちろん、社員同士でも謙虚な気持ちで接するよう全社員が意識しています。社内取り組みとしては、社員自らが会社を多方面においてもっと良くしていこうという熱い想い のもと、「いい会社の条件委員会」を発足しました。委員会活動を通じて自部署以外のメンバーとコミュニケーションを図るきっかけに も繋がり社内の活性化に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏事業本部 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14　宝ビル 8F 勤務地最寄駅：京王線／幡ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チャンスメーカー株式会社

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    福井県坂井市坂井町福島8字前波1-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／大手町】新規営業◆法人向けに販促サービスをご提案／正当な評価制度／転勤無し／土日祝休
      【頑張りが反映される評価制度／転勤無し／インセンティブ有／土日祝休／上場に向け準備中／安定した基盤を持ちながら急成長中／働き方◎】 販促サービスのトップランナーとして、自社サービス「販促花子」を運営し、DM事業でも売上拡大中の当社にて新規営業をお任せいたします。 ■求人の魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎高いインセンティブの還元率！頑張りが反映される仕組み！ ・半年に一回評価面談あり。その都度、給与改定が検討されるため早期で稼ぐことが出来ます ◎安定的にインセンティブが獲得できる環境！ ・入社時は新規営業がメインですが、リピート含め顧客が増えていくため、インセンティブへも安定的に反映され、安定した高年収が実現できます ■評価制度： ・売上に応じてしっかりと個人にインセンティブが付く仕組みを整えております。 ◎年収例 ・年収1060万円／中途6年目／37歳／月給＋インセン月30万円＋賞与195万円 ・年収982万円／中途5年目／39歳／月給＋インセン月40万円＋賞与212万円 ・年収693万円／中途3年目／26歳／月給＋インセン月19万円＋賞与158万円 ・年収619万円／中途2年目／28歳／月給＋インセン月16万円＋賞与132万円 ・年収476万円／新卒2年目／23歳／月給＋インセン月8万円＋賞与89万円 ※顧客リストもトークスクリプトも用意しているので、営業に専念できる環境がございます。 ■営業の流れ： （1）アポイントを獲得 （2）顧客の状況をヒアリング（※Web・電話・メール・1都3県訪問で対応） （3）顧客のビジョンやお悩みに応じて、自由な発想でご提案 （4）発注、アフターフォローは別部署が担当 入社後は、新規架電からスタートです。 ※新規ご契約いただいたお客様はそのまま担当として深耕して頂きます。 ■企業魅力： 創業114年を迎える老舗企業でありながら、直近５年連続で売上高を３倍に伸ばしています。 上場準備もしており、今後更に拡大を見込んでおります。 老舗企業ならではの安定した財務基盤がある中で、ベンチャー企業のようなチャレンジしていく風土が浸透している当社ではご活躍していただける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー 17F 勤務地最寄駅：東西線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,266円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：55,734円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：：給30万円以上（固定残業代、一律地域域当含む）＋職能能当（インセンティブ） ※経験・能力等に応じて決定します。 ■固定残業代：超過分は別途、及び深夜残業代は追加で支給 ■昇給：年2回（定期昇給4月、考課昇給4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井・坂井市／アルバイト経験可！】DM製造スタッフ～正社員／夜勤無し／冷暖房完備／服装髪色自由／～
      【未経験歓迎／夜勤無し／服装自由／髪色自由／転勤無し／安定した基盤を持ちながら急成長中／働き方◎】 ■求人の魅力点： ◎未経験OK！ 基本的な操作から丁寧に指導します。 ◎夜勤無し／転勤無し／冷暖房完備 夜勤がなく、冷暖房完備で転勤もないことからしっかりと腰を据えて働いていくことができます。 ◎服装髪色自由！ 服装や髪色が自由のため、プライベートのおしゃれを我慢する必要がなくなります！ ◎体を動かしながら仕事ができる 倉庫内の移動や、印刷物を持つなど体を動かしながら仕事ができます。 ◎キャリアアップ 年齢・社歴に関係なく、昇進のチャンスあり、入社半年で係長に昇進した先輩もおります。 ※創業100年以上の歴史と、若手を中心に、様々な世代の方が活躍する風通しの良い職場です。デジタル時代に合ったダイレクトメールの可能性を一緒に広げていきましょう。 ■仕事概要： 当社はダイレクトメールの印刷・発送代行を行っている会社です。 「セールのお知らせ」や「振袖特集」など様々な広告物を印刷・発送しています。 ■お任せする業務： ・デジタルプリントの機械でハガキやチラシの印刷 →コピー機を大きくしたようなイメージ ・印刷物のチェック ・宛名の印字 ・印刷物の加工（折り、断裁、ニス圧着） ・機械で紙の封筒や透明の袋へ封入 ・インク交換や紙づまりの対応など ■企業魅力： 創業114年を迎える老舗企業でありながら、直近５年連続で売上高を３倍に伸ばしています。 上場準備もしており、今後更に拡大を見込んでおります。 老舗企業ならではの安定した財務基盤がある中で、ベンチャー企業のようなチャレンジしていく風土が浸透している当社ではご活躍していただける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ チャンスメーカー株式会社 住所：福井県坂井市坂井町福島８-1-5 勤務地最寄駅：丸岡駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～242,000円 その他固定手当/月：25,000円～170,000円 ＜月給＞ 237,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：マルチシフト対応手当 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（10月） ■年収例 ・574万円　ベテラン：月給41万円+賞与 ・400万円　中堅：月給28.2万円+賞与 ・336万円　若手：月給24万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人野村会計

    税理士法人
    福井県鯖江市三六町2-9-1
    • 設立 -
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井／鯖江】税務会計・社会保険等の専門職　※実務未経験可
      ■業務内容：税務会計及び社会保険等専門職をご担当いただきます。 （1）中小企業(個人・法人)の税務会計支援業務 ／ （2）上記に付随する社会保険労務関係支援業務 （3）相続・贈与・事業承継の支援業務 ／ （4）非営利法人（社団・財団・社福等）の会計支援 ／ （5）建設業許可申請・経営審査・その他の業務支援 ■職務の魅力： 会社規模、業種ともに様々なお客様を担当するため、一つの事業会社では得られない多様な会計・税務知識・業界慣行を知ることができ、多角的な視点が身に付きます。 ■就業環境： 税理士業界全体が高齢化している中で、当法人は時代に即した働き方やICT技術の導入を行っていく予定です。最近の事例では2020年4月にリモートワークを導入し多彩な働き方に対応しています。 当法人はスタッフの勤続年数が長く、後継者（公認会計士）が若いスタッフの拡充を計画しています。仕事を通じて自己の成長と自己実現を図り、地域社会に貢献できるようスタッフを応援していきます。 ■当社の特徴： 野村会計グループとして他の職業専門家・弁護士・司法書士との業務連携を行い税務・会計から事業承継まで包括的サービス提供をしています。 具体的には、福井県嶺北地域の個人・法人を中心に所得税、法人税、消費税、相続税等各種税目の税務代行、申告書作成、税務アドバイスを行っています。また、これらに付随して会計帳簿の記帳代行、給料計算代行及び社会保険等の労務関係業務も行っています。2019年9月には、将来の事業拡大を目的に東京オフィスも設置しました。 創業以来50年以上の業歴があり、県内の税理士法人の中では規模、従業員数、顧客数でリードしており、競合他社と比べて業務内容、業務レベルともに高いと自負しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市三六町2-9-1 勤務地最寄駅：福鉄 福武線／神明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～385,000円 ＜月給＞ 269,055円～414,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【 福井】会計補助※年休120日／U・Iターン希望者歓迎・オンライン面接可／野村会計グループ運営
      《年休120日・土日祝休み》《野村会計グループとして包括的サービス提供》《U・Iターン希望者歓迎／オンライン面接可》 ■業務内容 野村会計グループとして顧客に対してグループ連携をもとに包括的サービスを提供する当社にて会計士補助をご担当いただきます。 ■具体的には ・税務会計（法人、個人）支援業務 ・相続／贈与／事業承継支援業務 ・社会保険労務士業務 ・行政書士業務 ・経営支援／生命保険設計／建設業経営事項審査支援 ※経験に合わせて、業務分担される予定となります。 ■組織体制について ２３名在籍しており、現状は経験に年数に合わせて補助内容については 業務分担しながら対応されている状況となります。 ■当社の特徴 野村会計グループとして他の職業専門家・弁護士・司法書士との業務連携を行い税務・会計から事業承継まで包括的サービス提供をしております。 顧客としては法人が主（全体の70％）としてサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市三六町2-9-1 勤務地最寄駅：福鉄 福武線／神明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 199,100円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モーショントラスト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福井県あわら市柿原46-1-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全4件
    • 【福井県あわら市/転勤なし】装置組立※CAD使える方可/精密機器メーカー/残業10h
      高精度XYステージの専業メーカーである当社にて装置組立をご担当いただきます。 ■業務概要： 高精度XYステージ、エアスライダー、各種精密機器ユニットの設計をお任せいたします。 ご担当いただく業務は、ご経験やスキル等により決定していきます。 入社後は基本的に現場配属でOJTとなりますが、スキルによって合わせて育成いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務補足： ・業務範囲はあまり限定せず、幅広くご対応いただきます。 ・装置組立をご担当いただきます。 ・機械設計・電気設計や営業部門など他部門との業務上の関連もあり、積極的に協業いただく環境です。 ■配属先の組織体制： 現在8名体制です。20代から60代まで幅広い年代の方々が在籍しています。 ■働き方： ・残業時間は月平均10H程度（繁忙期は20～30Hのイメージです） ■当社の特徴： ・2002年の創業以来、数ミクロン単位の位置決めが必要な精密機器の製造工程において必要不可欠な高精度XYステージの専業メーカーとして業界とともに成長してきました。 ・主に液晶テレビに採用されるフラットパネルディスプレイ（FPD）業界においては、設立当初第5世代からスタートした事業が、2017年には第10.5世代まで大きく進化を遂げました。 ・現在では半導体、プリント基板、スマートフォン、産業用ロボットなどの新たな業界への開発にも取り組んでおります。 ・当社の高精度XYステージは、モーションコントロール技術、エアスライダー技術、素材活用技術などを基盤技術として、超精密且つ正確さを実現しています。 ・また、業界の海外移転に伴い当社も韓国・中国のお客様へのサービス体制も構築しており、今後も積極的なグローバル展開を行います。 ・育児や介護等による休暇を取得しやすい環境で2022年からは時間単位有休を導入しており、長く安心して働いて頂ける会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県あわら市柿原46-1-1 勤務地最寄駅：北陸本線／細呂木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 ＜月給＞ 205,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規程により支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当：役職手当、職務手当、技術手当、技能手当の合算となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】法人営業(8割既存向け)◆業界未経験可◆世界トップ級の技術力◎高精度XYステージ専業メーカー
      【「高精度XYステージ」の専業メーカー／半導体製造・検査装置用ステージから大型液晶製造・検査装置用ステージまで実績多数／海外に製造拠点を移す日本企業のビジネスをフルサポート】 ■業務内容： 精密機器の製造に欠かせない製造機械の土台部分となる「高精度XYステージ」の導入を提案します。ステージは、あらゆる回転方向に機械を精密に動かす事が可能で、製造現場において欠かせないものとなっています。 ■具体的な業務内容： ※技術知識は入社後学べる環境にあります。 ・既存顧客への定期訪問、並びに、新規顧客開拓（8割はルート営業） ※新規の２割は既存顧客からの紹介による、既に興味をお持ちいただいているお客様です ・顧客からの情報収集（ニーズの発見／把握）と製品の提案 ・販売価格の交渉、見積書の作成 ・販売契約の内容確認及び契約締結、製品の納品 装置組立 ・精密ユニット組立等の受託製造の案件獲得にも取り組む ■ポジションの魅力： 主要顧客は民間企業から大学まで幅広く、国内だけでなく海外進出する企業様からも注文を受けています。 ※入社後は業務に慣れるまで、先輩社員の指導のもと業務をおこなっていただくため、安心して業務に従事していただけます。 ■当社について： 精密機器の製造工程に欠かせない「高精度XYステージ」を設計・制作・販売する専業メーカーです。半導体用小型ステージから液晶用大型ステージまで幅広い実績を誇っており、モノづくり産業と共に成長してきました。現在、半導体・プリント基板やスマートフォン、産業用ロボット等の新たな業界に向けた技術開発にも取り組んでいます。 ※微細穴加工を施した高精度エアベアリングや、セラミックス部品のカスタマイズにも対応しています。 装置組立・精密ユニット組立の一貫受託製造を請け負っています。設計・素材の変更提案や低コスト化の提案を行う他、少量多品種の製造にも対応しています。更に部品調達・選定や、筐体設計・配線といった製作範囲に個別で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事務所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-12 新横浜望星ビル3階 勤務地最寄駅：JR横浜線線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定めるすべての事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規程により支給 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去平均4ヶ月） ■その他固定手当：首都圏手当（30,000円/月）＋営業手当（30,000/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽設計株式会社

    建築設計事務所
    新潟県新潟市東区卸新町2-2066-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市東区】建築設計◆転勤無し/残業10時間前後/創業60年超の老舗企業/年休122日
      ～創業60年を超える老舗企業/表彰実績多数あり/様々な設計実績あり/残業10時間前後/年休122日(土日休み)/平均有給取得日数15日/何でも相談しやすい環境◎/中途入社者多数在籍/夜勤無し/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、意匠設計及び設計監理業務をお任せいたします。 具体的には学校・庁舎・福祉施設・交流施設等の新築・改修工事の企画・デザインから実施設計業務及び監理業務を行っていただきます。 また、プロポーザルやコンペのプランニングや提案書の作成にもチームの一員として加わっていただきます。 ※業務上、車を使用する機会があります。（マイカー使用/手当有）エリアは新潟市内が多く、泊りがけでの出張等はほぼありません。 ※内勤が9割程度を占めており、設計に集中できる環境です。 ■職務環境： ・小さな会社なので、スタッフ同士の距離が近く、何でも相談しやすい環境です。 ・入社後は建築士などの資格取得を奨励しており、そのためのサポートも惜しみません。 ・有給休暇は時間単位でも取得可能です。子どもの授業参観等で半日取得など従業員平均取得日数は平均15日程度です。ワークライフバランスを重視しながら安心して仕事に取り組んでいただける会社です。 ■組織構成： 現在当社には一級建築士が3名(40代1名・50代2名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 より上位の資格を目指して勉強しているメンバーもいます。 当社は社員とその家族が幸せであることを重視しています。 スキルアップ支援はもちろん、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社について： 当社は昭和37年11月に創業以来、半世紀以上に渡り建築設計業の先駆けとして新潟県下の都市整備の一端を担って参りました。近年の建築物は構造や機能など目覚しい変化と進歩をとげております。複雑多様な社会的要素に対応するため社員一同の技術向上はもとより、設計の専門家として常に新しい知識と技術を吸収し、変えるべきものと変えてはならないものを見極め、ひたむきに前進して参ります。 社員とその家族が幸せである事が良い仕事につながり、結果としてお客様のご期待にお応え出来るよう一同たゆまぬ研鑚に努めて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区卸新町2-2066-6 勤務地最寄駅：JR線／越後石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 385万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり1,500円～20,000 ※前年度実績） ■賞与：年2回(4.5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市東区】建築設計補助◆転勤無し/残業10時間前後/創業60年超の老舗企業/WB◎
      ～未経験歓迎！/創業60年を超える老舗企業/表彰実績多数あり/様々な設計実績あり/残業10時間前後/年休122日(土日休み)/平均有給取得日数15日/何でも相談しやすい環境◎/中途入社者多数在籍/夜勤無し/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、意匠設計の補助をお任せいたします。具体的には実施設計図面をCADで作成していただいたり、積算のお手伝いをしていただきます。 ※業務上、車を使用する機会があります。（マイカー使用/手当有）エリアは新潟市内が多く、泊りがけでの出張等はほぼありません。 ※内勤が9割程度を占めており、設計に集中できる環境です。 ■職務環境： ・小さな会社なので、スタッフ同士の距離が近く、何でも相談しやすい環境です。最初は分からないことも多いと思いますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、未経験でも安心してご応募ください◎ ・入社後は建築士などの資格取得を奨励しており、そのためのサポートも惜しみません。 ・有給休暇は時間単位でも取得可能です。子どもの授業参観等で半日取得など従業員平均取得日数は平均15日程度です。ワークライフバランスを重視しながら安心して仕事に取り組んでいただける会社です。 ■組織構成： 現在当社には一級建築士が3名(40代1名・50代2名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 より上位の資格を目指して勉強しているメンバーもいます。 当社は社員とその家族が幸せであることを重視しています。 スキルアップ支援はもちろん、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社について： 当社は昭和37年11月に創業以来、半世紀以上に渡り建築設計業の先駆けとして新潟県下の都市整備の一端を担って参りました。近年の建築物は構造や機能など目覚しい変化と進歩をとげております。複雑多様な社会的要素に対応するため社員一同の技術向上はもとより、設計の専門家として常に新しい知識と技術を吸収し、変えるべきものと変えてはならないものを見極め、ひたむきに前進して参ります。 社員とその家族が幸せである事が良い仕事につながり、結果としてお客様のご期待にお応え出来るよう一同たゆまぬ研鑚に努めて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区卸新町2-2066-6 勤務地最寄駅：JR線／越後石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり1,500円～ ※前年度実績） ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長陵社

    保険代理店
    新潟県長岡市宮原2-13-23
    • 設立 1962年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/長岡市】不動産営業◆転勤無し/年休120日(土日祝休み)/残業20時間前後/創業60年超
      ～創業60年を超える老舗企業！/金融機関からの紹介が多く、民間への営業活動ほぼ無し/法人営業中心/不動産業界では珍しい土日祝休み(年休120日)/残業20時間前後/泊りがけでの出張無し/直行直帰可/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 当社の不動産営業として、土地・建物の売買と売買の仲介していただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・土地、建物の売買仲介業務（ヒアリング・提案など） ・不動産物件の調査や査定 ・契約書等、必要書類の作成・確認 ・業者との物件交渉業務全般 ※金融機関からの紹介案件対応が多く、民間に営業をかけることはほとんどありません。 ※エリアは中越・上越エリアが中心のため、泊りがけでの出張は発生いたしません。直行直帰も可能です。 ※入社後は先輩社員と一緒に同行していただき、その後一人で営業に出ていただきます。 ■組織構成： 配属となる不動産部には不動産営業部長1名、賃貸管理1名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社について： 当社は１９６２年（昭和３７年）の創業以来、６０年以上にわたり数多くのお客さまに支えられ、「保険と不動産の長陵社」として地域の皆さまとともに歩んでまいりました。 当社はいかなる環境変化のなかでも、信頼できるパートナーとしてお客さまのニーズに沿って品質の高いサービス提供を心がけて皆さまのお役に立ちたいと考えております。 また、不動産部門においては、お客さまの不動産ニーズが多様化してきていることから不動産仲介・賃貸スペシャリストを揃えて各種ご相談をお受けしてまいります。 これからもお客さまに保険と不動産を通じ「安心と満足」をお届けし、地域社会の発展に貢献していく所存でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市宮原2丁目13番23号 長陵社ビル　4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～380,000円 ＜月給＞ 277,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（人事考課により決定） ■賞与：年2回（夏季1.2ヶ月、冬季1.2ヶ月 ※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＳＫ本多

    その他
    石川県金沢市長田2-28-47
    • 設立 1989年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【金沢】8番らーめんの調理接客および店舗運営（店長候補）◆経験者向け
      【ラーメン店経験者歓迎◎／８番らーめんのフランチャイズ／マネージャーや独立も視野に入れたキャリアアップが叶う◎】 ＼こんな方におすすめ／ ◎マネジメントに携わりたい ◎将来的に独立を考えている ■会社について： 北陸で圧倒的な支持を頂いている８番らーめんを複数経営するフランチャイジーです。 焼肉ホルモンたけ田　金沢諸江店も運営しております。 ■業務内容： 当社運営の８番らーめん店舗にて接客調理及び店舗運営を行って頂きます。 ■具体的には… ・パート・アルバイトの採用、シフト管理 ・売り上げ管理 ・発注業務 ・ラーメン・サイドメニューの仕込み、調理 ・接客業務 ・食材の管理 ・店内の清掃 など ■会社の特長： ★未経験歓迎：長年培ってきた研修制度があるから安心、大丈夫です！丁寧に指導します。 ★働きやすさ：社員数が多い店舗には応援部隊（ヘルプ部隊）がいる為、店長・社員が休みでも店舗を回す体制が整っています。 ★キャリアアップ：店長としてのキャリアを積み、委託契約・独立・営業部長・新規事業などご自身の強みを活かしたキャリアにチャレンジできます。 ★やりがい：当社は８番らーめんでは金沢初のドライブスルー店やタッチパネルによるセルフオーダーシステムを導入する等、常に新しいチャレンジをしている企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ８番らーめん　駅西本町店 住所：石川県金沢市駅西本町２丁目１番３号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 8番らーめん　諸江店　ドライブスルー併設店 住所：金沢市諸江町上丁452-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 8番らーめん　御影店 住所：石川県金沢市御影町3番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：6,800円～15,000円/月） ■賞与：年2回（前年度実績：計 2.00ヶ月分） ■通勤手当：実費支給（上限あり：31,600円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】接客調理及び店舗運営【焼肉ホルモンたけ田】◆店長候補
      【焼肉店経験者歓迎◎／マネージャーや独立も視野に入れたキャリアアップが叶う◎】 ■業務内容： 当社運営の焼肉ホルモンたけ田店舗にて接客調理仕込み及び店舗運営を行って頂きます。 ■具体的には… ・精肉の仕込み、サイドメニュー調理 ・接客業務 ・食材の管理 ・店内の清掃 など ■会社の特長： ★未経験歓迎：長年培ってきた研修制度があるから安心、大丈夫です！丁寧に指導します。 ★働きやすさ：社員数が多い店舗には応援部隊（ヘルプ部隊）がいる為、店長・社員が休みでも店舗を回す体制が整っています。 ★キャリアアップ：店長としてのキャリアを積み、委託契約・独立・営業部長・新規事業などご自身の強みを活かしたキャリアにチャレンジできます。 ★やりがい：当社は８番らーめんでは金沢初のドライブスルー店やタッチパネルによるセルフオーダーシステムを導入する等、常に新しいチャレンジをしている企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 焼肉ホルモンたけ田　諸江店 住所：石川県金沢市諸江町中丁２６２－１ 勤務地最寄駅：浅野川線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：6,800円～15,000円/月） ■賞与：年2回（前年度実績：計 2.00ヶ月分） ■通勤手当：実費支給（上限あり：31,600円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リビングギャラリー

    不動産仲介
    新潟県新潟市中央区米山4-1-28
    • 設立 1990年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新潟市/長岡市】不動産売買営業◆進化を続ける不動産サービスを目指す／NSGグループ／充実の福利厚生
      • NEW
      ＜事業拡大による増員募集◆安定した経営基盤あり◆新潟県内最大規模を誇る不動産仲介会社＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーにおいて不動産売買営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ・不動産の開発／販売計画の立案と推進 ・不動産売買と仲介営業　など ■職場の雰囲気・中途入社者について 賃貸営業店舗は、20～30代の若手中心の活気溢れる雰囲気で、店舗全体で目標達成を目指すスタイルです！ 携帯ショップ・ブライダル・百貨店など異業種から活躍している社員も多く、中途入社のハンデはありません！ ■賃貸部門実績： ・管理戸数：18,682戸 ・仲介件数：10,835件　新潟県内No.1実績 ※全国賃貸住宅新聞2022年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより ■開発分譲実績 ・天野エルカール（2017年5月(H29)造成／29区画） 　スノーピークとのコラボで開発のコンセプトタウン。 「つながる街」住宅展も開催。 ・浦山3丁目分譲地（2019年11月(H28)造成／17区画） 　東北電力宿舎跡地をオール電化タウンとして開発。 西新潟エリアでは珍しい住宅展も開催。 ・高志バーデン（2013年6月(H25)造成／15区画） 　UR都市機構団地を入手し、遊休地を分譲地販売。 　賃貸と分譲が共存する新たな街並みを生成。 ■当社について： 新潟県内最大規模を誇る不動産仲介会社であるリビングギャラリーは、賃貸仲介、賃貸経営サポートから不動産活用、売買仲介まで行う「新価値創造企業」です。新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開、不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大しています。年間仲介件数、管理戸数ともに、新潟県内トップの実績を誇り「暮らしを、ともに」をスローガンに地域に根ざした企業を目指します。また、2021年に賃貸管理システムを刷新し、業務の効率化を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区米山4-1-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長岡センター 住所：新潟県長岡市古正寺1丁目48番地1　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～327,640円 固定残業手当/月：49,739円～73,572円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,239円～401,212円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件により以下手当を支給 　住宅手当　単身：上限18,000円　単身以外：上限24,000円 　通勤手当　上限20,000円 　ライフプラン支援手当　9,968円～14,744円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏エリア】ルームアドバイザー（店長候補）◆最大10日の連休取得可能／NSGグループ◆
      • NEW
      ＜初任地は希望を考慮！/異業種からのチャレンジ歓迎◆20代後半～30代前半で店長に昇格する社員多数◆安定した経営基盤で腰を据えて働ける環境＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーの首都圏の店舗において、賃貸営業の店舗責任者候補としてご勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇ルームアドバイザー業務： ・アパート、マンションの賃貸に関する接客案内契約業務、管理業務 ◇店長業務： ・年間予算の作成 ・営業方針の決定、実行 ・業務運営の分担 ・社員の指導、教育、業務管理など ・オーナー様の賃貸経営サポート業務　など ■入社後のキャリアイメージ： ルームアドバイザーからキャリアをスタートし、業務に慣れたら1年～1年半を目途に、店長の補佐として店舗の運営サポートを行いながら店長業務を学び、店長を目指します。 ■職場の雰囲気： 賃貸営業店舗は、20～30代の若手中心の活気溢れる雰囲気です。業界未経験で中途から入社して活躍している社員も多く、中途入社のハンデはありません。前職は携帯ショップ・ブライダル・百貨店など様々です。20代後半～30代前半で店長職に就いている社員も多数在籍しています。 ■就業場所：初任地は希望を考慮 ・東京都北区赤羽西1-37-3 赤羽アイ・エスビル3F ・東京都荒川区西日暮里2-18-4 小川ビル3F ・東京都墨田区江東橋4-29-14 コミネビル2F ・千葉県船橋市本町6-6-2 船橋MIOビル3F ・神奈川県川崎市川崎区砂子1-1-19 川崎ビル2F ■当社について： 新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開、不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大しています。年間仲介件数、管理戸数ともに、新潟県内トップの実績を誇り「暮らしを、ともに」をスローガンに地域に根ざした企業を目指します。 ■賃貸部門実績： ・管理戸数：18,682戸 ・仲介件数：10,835件　新潟県内No.1実績 ※全国賃貸住宅新聞2022年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内の各店舗 住所：東京都北区、荒川区、墨田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 船橋店 住所：千葉県船橋市本町6-6-2 船橋MIOビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 川﨑店 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-1-19 川崎ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～272,980円 固定残業手当/月：49,739円～61,298円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,239円～334,278円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件により以下手当を支給 　資格手当　25,000円（宅地建物取引士）　 　通勤手当　上限20,000円　 　住宅手当　単身者：上限30,000円、単身者以外：上限40,000円 　ライフプラン手当　9,968円～12,285円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大島ホケン

    保険代理店
    新潟県上越市西城町2-10-25大島ビル1F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【新潟/上越市】営業職◆土日祝休◆正社員採用◆残業ほぼ無し◆Web面接OK◆
      ◆新潟県上越市/研修・フォロー体制が充実した会社/法人・個人様向けの保険提案担当/自動車保険・火災保険などの定期的なニーズへの提案～新しい保険の提案など、お客様に合わせて落ち着いた提案ができる◆ ■業務について 入社後はまず必要な資格を取得いただくところからスタートいたします。会社としては研修やフォローは重視しており、数か月ほどでの取得を目指していただきます。 その後、先輩社員との同行などを経て、半年後を目安に一人でお客様への提案ができるように成長いただく予定です。まずは個人のお客様の定期ニーズ・訪問から対応いただきます。 ■扱う保険について https://oshimahoken.insag.jp/service HPの中にも記載をしておりますが、生命保険～自動車保険、火災保険、企業財産の保険、ペット向けの保険など、非常に多岐にわたります。 ■組織について 代表も含めて4名の組織で業務を対応しております。 歴の長いベテランばかりであり、わからないことは遠慮なく質問できます。 次期リーダーとしての活躍を期待しております！ ■業務の特徴： ・お客様にとってベストなプランを提案することがミッションです。また、契約締結後も、契約満了に至るまでサポートを継続します。 一人ひとりのお客様のライフプランなどを理解したうえで、最適な商品を提案していくことに、大きなやりがいを感じられます。 また形のないものを提案する仕事を通じて、営業力や販売力も身につくでしょう。 ・社員の教育に力をいれており、充実した研修が用意されているため、未経験者でも安心して業務を始められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市西城町2-10-25 大島ビル1F 勤務地最寄駅：妙高はねうまライン線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度:２３万円／月額、年額２７６万円(賞与無) ■年収構成：月給＋通勤費補助(規定により全額支給)＋時間外手当＋役職手当＋職務手当 ■年収について：前職年収を考慮して提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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