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    この条件の企業数17,087社

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    20ページ：所在地【北信越】の企業一覧

    該当企業数 17,087 社中 951〜1,000 社を表示

    有限会社宮川産業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    新潟県三条市上須頃2430
    • 設立 1997年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟／三条市】サービスエンジニア◆正社員◆日勤のみ／転勤なし／月平均残業10H
      ～機械好きの方大歓迎！／手に職つけられる／少数精鋭でアットホームな社風／腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： 自動車整備機器の修理・販売業務に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・自動車整備に必要なリフトなどの整備機器の修理 ・お客様の整備工場に直接訪問し、リフトなどの修理や新しい設備の提案 └主なお客様は新潟県内の自動車整備工場や自動車板金塗装工場です ■組織構成： 宮川産業の就業場所には5名の従業員が在籍しており、そのうち2名が女性です。 20代1名、40代3名、50代1名と幅広い年代のメンバーが活躍しています。 少人数体制のため、アットホームで和気あいあいとした雰囲気が特徴です。 社員同士の懇談会や社員旅行などのイベントも豊富に開催されており、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が工具の使い方や修理の手順を丁寧に指導します。 未経験の方でも安心して業務を行えるよう、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。 最初は先輩社員と一緒に現場を回りながら、業務の流れを覚えていただきます。徐々に独り立ちし、担当エリアのお客様を訪問していただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎「機械が好き」という方には、日々の業務が楽しく感じられる環境です ◎残業が月10時間程度と少なめで、プライベートも大切にできる働きやすい環境です ◎未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています ◎少人数のチームでアットホームな雰囲気があり、社員同士の交流イベントが豊富です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市上須頃2430 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験に応じて、基本給ならびに業務手当を決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,900円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：5,100円～40,000円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は業務手当として、4時間～21時間分の固定残業代として設定します。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：あり（過去実績：10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績：計180,000円～450,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幸和

    機械部品・金型メーカー
    新潟県三条市金子新田乙1718-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三条市/転勤無】製造オペレーター◆月残業16h程/賞与実績5か月◆実力に合わせた給与体制◆
      【業種未経験歓迎！三条市・転勤無し/若手活躍中！/実力に合わせた給与体制（給与UPできる環境）入社後フォロー充実/マイカー通勤可/仕出し弁当や食堂あり/週休二日制（隔週土曜日と日祝休み）】 ■おすすめポイント！ 社員食堂や仕出し弁当の提供があり、毎日の食事の心配がいりません 温かいご飯を仲間と囲むことで、職場のコミュニケーションも自然と深まります！ ■職務概要： 新潟県三条市で、金属の塊を叩いて目的のものに成形する鍛造加工事業を行う当社にて、製造ライン作業をお任せいたします。 ▼メイン商材、油圧シリンダーとは 円筒の中のピストンと呼ばれる部品を油の圧で動かし、ピストンに固定された棒の押出・引込運動で機械的に仕事をさせる装置です。 ▼何に使われるのか 車のブレーキシステムなどに利用されます。弊社は、トラックの足回りやハンドルの部品を製造しております。 ※試作品が全体の5～10％ほどの割合で対応しておりますバイクや車メーカー、トラックや建機メーカーなどからの試作依頼をいただき、試作品の作成や依頼があればそこから量産を行っています ※一部、出荷業務をお任せすることもございます ■組織構成： 配属予定の製造課は11名在籍しており、20代2名、30代6名、40代3名が在籍しております。3~4人で1班となり、グループでの作業になります。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は先輩についてOJT形式で指導いたします。マニュアルもございますのでしっかり業務を理解いただき、半年～1年程度で一連の業務を覚えていただく予定です。 ■就業環境： ・休日は隔週土曜日、毎週日曜日です。早番と遅番で勤務時間を2交代制で行い、計画的な生産を行っておりますので、休日や夜間の急な呼び出しは発生しません。 ・休憩スペースには個人ロッカーと食堂をご用意しております。仕出し弁当もあり安価で昼食を食べることも可能です。 ・車、バイク、自転車での通勤可能で、無料駐車場もご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市金子新田乙1718-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（ 前年度実績5カ月分/ 6月・7月・12月） ■昇給：有（前年度実績：5000～10000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツインバード

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    新潟県燕市吉田西太田字潟向2084-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟/燕市】技術開発職◆スタンダード上場企業◆年間休日122日/残業月10h程度
      ≪「ワクチン運搬庫」や「国際宇宙ステーションの冷凍冷蔵庫」など社会にインパクトを与え続ける新潟・燕三条の総合家電メーカー/基本土日祝休み/GOOD DESIGN AWARD等多数受賞！/企画・製造・販売の一気通貫体制≫ ■職務概要： 当社開発技術部にて、家電製品の商品開発業務をお任せします。 ■職務詳細： 1．家電製品の技術開発 市場調査から設計、評価・テストまで一連の流れをご担当いただきます。 2．グループワークでのまとめ役 デザイナーや品質保証といった関係する他部署と協力・連携いただきながら、業務を進めていきます。 3．海外工場（主に中国）の担当者との打ち合わせ （担当案件により数週間～数か月程度の出張あり） ■組織体制： ・配属は技術開発部となります。(部全体としては40名弱の組織となります) ※ご入社後はどの製品を担当するかによって4部門のいずれかに配属となります。 ■当社の特徴： 当社は約300名という、上場メーカーとしては少数精鋭の組織です。その約20％を企画・開発スタッフが占めるという特異な構成です。お客様の小さなお困りごとにも正面から向き合い、お客様の声を迅速に製品に反映させる。それが我々「TWINBIRD」のものづくりです。 ■当社について： 当社は1951年に新潟県三条市にメッキ加工業として創業し、1984年から本格的に家電事業を始めました。その後、外部環境の変化に合わせて業態を変化させながら、現在は新潟県燕市に本社を置き、家電製品の企画・製造・販売を一体的に手がける会社へと成長しました。 ■「お客様満足No.1」のその先へ： ◎燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる 上記はツインバードが2030年に向けて策定した長期ビジョンです。 2021年の70周年を機に、私たちは自らの信念をより明確に打ち出すため、以下2つのブランドを立ち上げました。 （1）匠の技をおうちで好きなだけ味わえる「匠プレミアム」 （2）本当に必要なものだけがくれる感動と快適を長く提供する「感動シンプル」 近い将来、この2つの考え方ですべての商品開発を行なっていきます。また、ビジョンを実現する社員にとって働き甲斐のある職場を構築し、社員幸福度を高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市吉田西太田字潟向2084-2 勤務地最寄駅：JR越後線／南吉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給はご経験、スキル、年齢などを考慮の上、決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ・予定年収には月給の他、各種手当、賞与等を含みます ■残業手当あり ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回／2．1ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/燕市】経理スタッフ◆スタンダード上場メーカー◆年間休日122日(土日祝休)
      ≪平均勤続年数約20年/「ワクチン運搬庫」や「国際宇宙ステーションの冷凍冷蔵庫」など社会にインパクトを与え続ける新潟・燕三条の総合家電メーカー/GOOD DESIGN AWARD等多数受賞！≫ ■業務内容： リブランディング実施や海外事業拡大を見据えるなど、更なる成長を目指す当社にて、その成長をバックアップする経理業務をお任せします。 ・原価計算 ・月次/四半期/年次毎の決算 ・財務諸表/決算報告書等 ■当社の特徴： 当社は約300名という、上場メーカーとしては少数精鋭の組織です。その約20％を企画・開発スタッフが占めるという特異な構成です。お客様の小さなお困りごとにも正面から向き合い、お客様の声を迅速に製品に反映させる。それが我々「TWINBIRD」のものづくりです。 ■当社について： 当社は1951年に新潟県三条市にメッキ加工業として創業し、1984年から本格的に家電事業を始めました。その後、外部環境の変化に合わせて業態を変化させながら、現在は新潟県燕市に本社を置き、家電製品の企画・製造・販売を一体的に手がける会社へと成長しました。 ■「お客様満足No.1」のその先へ： ◎燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる 上記はツインバードが2030年に向けて策定した長期ビジョンです。 2021年の70周年を機に、私たちは自らの信念をより明確に打ち出すため、以下2つのブランドを立ち上げました。 （1）匠の技をおうちで好きなだけ味わえる「匠プレミアム」 （2）本当に必要なものだけがくれる感動と快適を長く提供する「感動シンプル」 近い将来、この2つの考え方ですべての商品開発を行なっていきます。また、ビジョンを実現する社員にとって働き甲斐のある職場を構築し、社員幸福度を高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市吉田西太田字潟向2084-2 勤務地最寄駅：JR越後線／南吉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給はご経験、スキル、年齢などを考慮の上、決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回、評価による） ■賞与：年2回／2．1ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノクラフト

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    新潟県新潟市西蒲区越前浜6985-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟】法人営業◆企業向け健康・安全 見守りソリューションの提案◆年休125日／転勤無し
      ～企業向け健康・安全見守りソリューションの提案/労働環境のDXを推進/上場フェーズで貴重な経験が積める/年間休日125日(土日祝休み)~ ■職務概要： 当社のクラウド型プラットフォーム開発力を活かした、企業向け健康・安全 見守りソリューションの提案営業です。多人数向けの健康・安全見守りシス テム「ウェルなび」を核に、労働環境の DX を推進していただきます。 ■職務詳細： ◇多要素からのリスク分析による安全管理： ウェアラブルデバイスを活用して、作業中の従業員などのバイタルデータを一元管理・可視化し、リスクに応じたアラートで安全を確保します。 ◇現場の作業効率向上と労働災害対策への貢献: 現場でのデバイス操作を最小限に抑え、手首の振動で着信や通知を確認できる機能により、作業効率の向上を支援します。また、熱中症対策など、労働災害予防に直接的に貢献するソリューションを提供します。 ◇健康、安全状態の共有と緊急時の迅速な対応: 従業員や施設の利用者の安全・健康状態を管理画面で共有し、緊急時には手元のデバイスから SOS を発信することで、迅速な対応を可能にします。 ■ミッション： ◇企業の従業員の健康状態や安全を継続的に見守ることで、事故や重篤な健 康問題の早期発見につなげ、企業の労働環境改善とリスクマネジメントに 貢献します。 ◇建設、運輸業界をはじめとする様々な現場において、労働災害リスクを低減し、作業効率を向上させることで、企業の生産性向上を支援します。 ■事業内容： ◇当社は幼稚園・保育園の先生方、保護者の皆様の想いに寄り添い、より良い環境づくりをサポートする自社開発ソリューションを提供しています。 ◇当社サービス「コミュなび」とは、 先生方の業務効率化、園運営の安心・安全をサポートする、自社開発の業務支援システムです。煩雑な事務作業の軽減や、保護者とのスムーズな連携を実現し、先生方が子どもたちと向き合う大切な時間を増やします。 ◇また、「こみぱす」とはGPSとBluetoothを活用し、お子様の通学時や外出時の安全を見守るサービスです。保護者の方に安心をお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区越前浜6985-2 勤務地最寄駅：越後線／越後赤塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～303,000円 ＜月給＞ 212,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(4.5ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート/直行直帰】法人営業◆企業向け健康・安全 見守りソリューションの提案◆年休125日／転勤無
      ～企業向け健康・安全見守りソリューションの提案/労働環境のDXを推進/上場フェーズで貴重な経験が積める/年間休日125日(土日祝休み)~ ■職務概要： 当社のクラウド型プラットフォーム開発力を活かした、企業向け健康・安全 見守りソリューションの提案営業です。多人数向けの健康・安全見守りシス テム「ウェルなび」を核に、労働環境の DX を推進していただきます。 ■職務詳細： 多要素からのリスク分析による安全管理： ウェアラブルデバイスを活用して、作業中の従業員などのバイタルデータを一元管理・可視化し、リスクに応じたアラートで安全を確保します。 現場の作業効率向上と労働災害対策への貢献: 現場でのデバイス操作を最小限に抑え、手首の振動で着信や通知を確認できる機能により、作業効率の向上を支援します。また、熱中症対策など、労働災害予防に直接的に貢献するソリューションを提供します。 健康、安全状態の共有と緊急時の迅速な対応: 従業員や施設の利用者の安全・健康状態を管理画面で共有し、緊急時には手元のデバイスから SOS を発信することで、迅速な対応を可能にします。 ■はたらき方： 東京都を中心とする関東圏（神奈川県・千葉県・埼玉県）で、在宅をサテライトオフィスとして、テレワーク勤務いただきます。 ■ミッション： 企業の従業員の健康状態や安全を継続的に見守ることで、事故や重篤な健 康問題の早期発見につなげ、企業の労働環境改善とリスクマネジメントに 貢献します。建設、運輸業界をはじめとする様々な現場において、労働災害リスクを低減し、作業効率を向上させることで、企業の生産性向上を支援します。 ■事業内容： ◇当社は幼稚園・保育園の先生方、保護者の皆様の想いに寄り添い、より良い環境づくりをサポートする自社開発ソリューションを提供しています。 ◇当社サービス「コミュなび」とは、 先生方の業務効率化、園運営の安心・安全をサポートする、自社開発の業務支援システムです。煩雑な事務作業の軽減や、保護者とのスムーズな連携を実現し、先生方が子どもたちと向き合う大切な時間を増やします。 ◇また、「こみぱす」とはGPSとBluetoothを活用し、お子様の通学時や外出時の安全を見守るサービスです。保護者の方に安心をお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区越前浜6985-2 勤務地最寄駅：越後線／越後赤塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～303,000円 その他固定手当/月：51,000円～111,000円 ＜月給＞ 201,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(4.5ヶ月分※前年度実績) ■固定手当： 　多出張手当：16,000円 　顧客対応手当：15,000円 　出張・長距離手当：20,000円 　職能手当：0円～10,000円※入社時と年に1度アンケートを行い、アンケート結果に基づき支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サトウ産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県魚沼市十日町482-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全3件
    • 【魚沼市】資材担当（カップサラダや総菜の製造企業）◆新規購買ルートの開拓・在庫管理など/転勤無し◆
      • NEW
      ～新潟県内だけでなく、関東・北信越地域のスーパーマーケットやドラックストアを主力取引先としており、安定感抜群◎/将来の幹部候補として採用！/転勤無し/残業10時間前後/資格取得支援制度あり/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 当社では主にカップサラダ・和惣菜・デザートなどを作っております。その材料の調達・購買業務をお任せいたします。 新規の購買ルートの開拓や、拡大、在庫管理などがメインの業務となります。 ■職場環境： ・配属部署には係長1名、2名の社員、4名のパート社員がおります。 日常的な業務については現在の社員で対応ができておりますので、新しく市場の開拓などをお任せしたいと思います。 ・当社は総勢400名以上の従業員が一丸となって、新潟県・首都圏の食を支えています。若手～中高年、男女ともに活躍している職場です。 ・夜勤も無く、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 昭和39年製粉業として事業開始以降、社会情勢や環境の変化に対応すべく製麺業、調理麺、惣菜+カット野菜、と業態を変化させながら事業を展開してまいりました。 しかし、会社はお客様のため、従業員のため、地域のためにある、という思いは創業以来変わらぬ心で商いを続けてまいりました。 おかげ様で多くのお客様の信頼や従業員に支えられ、魚沼・前橋の2工場による商品の供給体制を確立することができ、多くのお客様に商品をお届けすることが可能となりました。 成長、拡大を続ける中食業界の中にあって、これからも皆様の期待と信頼にお応えし、豊かで簡便な食生活と健康的な暮らしの実現に寄与するべく邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市十日町482-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,700円～271,200円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 331,700円～351,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(3,000円～9,000円／月 ※前年度実績) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県/魚沼市】食品製造のリーダー担当（惣菜・サラダ・デザート）◆転勤無し・残業20H・業績安定◆
      ◎惣菜、サラダ、デザートの製造工程における管理的業務をお任せします。 （1）野菜加工 …野菜を洗浄し、機械や包丁でカットする。 （2）加熱調理 …加工された食材を煮る、焼く、揚げる。 （3）盛付、包装 …コンペアで流し盛付、包装、ラベルを貼付。 （4）仕分け …完成した商品を取引先毎に仕分けする。 ◎上記工程における管理・指導的立場の業務（工程管理、シフト作成、従業員への指導、各部門との調整） ■組織構成： 社員：84名 パート：260名 43.5歳（2024/9現在） ■当社について： 昭和39年製粉業として事業開始以降、社会情勢や環境の変化に対応すべく製麺業、調理麺、惣菜+カット野菜、と業態を変化させながら事業を展開してまいりました。 しかし、会社はお客様のため、従業員のため、地域のためにある、という思いは創業以来変わらぬ心で商いを続けてまいりました。 おかげ様で多くのお客様の信頼や従業員に支えられ、魚沼・前橋の2工場による商品の供給体制を確立することができ、多くのお客様に商品をお届けすることが可能となりました。 成長、拡大を続ける中食業界の中にあって、これからも皆様の期待と信頼にお応えし、豊かで簡便な食生活と健康的な暮らしの実現に寄与するべく邁進してまいります。 ■事業内容： カップサラダ、和惣菜、デザートなど食料品を製造してスーパーマーケットやドラッグストアに販売 ■会社の特長： 新潟県内だけでなく関東・北信越地域のスーパーマーケットやドラッグストアを主力取引先とする、総菜メーカー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：新潟県魚沼市十日町482-3 勤務地最寄駅：上越線／八色駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,200円～247,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：80,000円 ＜想定月額＞ 307,200円～327,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（3,000円～12,000円／月 ※前年度実績） ■賞与：年2回（130,000円～280,000円※前年度実績） ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南越後交通バス株式会社

    道路旅客運送業
    新潟県南魚沼市美佐島字野田道1603
    • 設立 1987年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県魚沼市】経理事務※正社員／未経験OK◆転勤なし／月平均残業5h／地域インフラを支える事業
      【地域密着型のバス事業を展開/安全性評価で最高ランクの「三ツ星」を維持/簿記資格・知識を活かして活躍したい方へ】 ■職務内容： 南魚沼地域において、路線バスを運行し地域を活性化させる皆様の重要な交通手段として運営している当社にて、総務経理事務をご担当いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・バス運転手を始めとした従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の総務業務 ・売上入金管理や支払い事務、仕分け、会計ソフトへの入力等の経理業務 ・車両ごとの修繕内容などを取りまとめ、補助金申請資料の作成 ・車両の修繕等での行政からの補助金手続き ※配属となる経理部には部長・次長がおりますので、作成いただいた書類などは上席がチェックをいたします。 ■組織構成 総務経理の部署には6名が在籍しています。うち3名が経理を担当しています。30代1名、40代1名、50代1名となっています。 ■職場環境： ・南魚沼の公共交通機関としての使命感をもって全従業員が勤務しております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・現在リモートワークが出来るよう整備を整えておりますので、将来的に在宅勤務が可能になる予定です。 ■当社について： 当社は南魚沼地域の住民の足として、また観光客の交通手段として活躍しています。営業所は六日町、湯沢、津南、小出、十日町にあり、路線バス58両で運行し、豪雪地帯の魚沼地域で活躍しております。路線バスだけでなく、観光バスも運行しており、冬場の駅からスキー場までの観光客の運行や、旅館などへの送迎、観光プランの企画運営も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市美佐島字野田道1603 勤務地最寄駅：ＪＲ上越線／六日町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 297万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    南越後交通バス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社長谷川電気工業所

    住宅設備・建材
    新潟県村上市坂町1760-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟市】太陽光発電設備の施工管理◆設計・積算も担当/転勤無し/月平均残業20時間/日祝休み
      ＜新潟県新潟市/転勤無し/太陽光発電設備の設計～施工管理までを担当＞ ■業務内容： ○太陽光発電の設計・積算 ○太陽光発電の施工管理 ○太陽光発電のメンテナンス その他、省エネ、電気工事 気候危機（地球温暖化）問題から脱炭素（省エネ、再エネ）への社 会的ニーズは高まっており、ＳＤＧｓ、ＥＳＧ投資と言った観点か らも行政、企業共にこの分野への投資が拡大していきます。この成 長マーケットで活躍していただければと思います。 ■職場環境： ・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。 ・当社では、上司・先輩・若手社員の距離が近く、話しやすい関係が出来ている為、お互いを尊重したコミュニケーションが自然ととれていることから、居心地の良さを生み出しており、平均勤続年数は17.8年、社員の平均年齢は47.8歳となっています。 ・月に1回、｢社内勉強会｣を行っています。日常の業務外で他部門の人とお互いの考え方、感想の話をしてコミュニケーションを図る事ができます。 ■求める人物像： ・仕事に丁寧に取り組める方 ・仕事を通じて地域貢献がしたい方、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ■当社について： 弊社は７５年続けている電気・設備工事業に「エネルギー・サービス」を加え、「脱炭素」を通じてＳＤＧｓにも貢献したいと考えております。 技術的には、電気・設備工事にＩＣＴを加え、省エネ・創エネ・蓄エネの技術で施設のエネルギーを最適化するエンジニアリングを目指しております。 １５年ほど前から始めた自社開発の空調の省エネシステム「エコ・ビジョン」も国内で約１００カ所の病院などに導入され、現在海外での販売も進めております。 今回の求人は、今後のエネルギービジネスの展開を見据えた、再エネ関連技術者の募集です。成長市場で活躍して頂ける技術者に来て頂ければと思います。弊社では、経営理念に「感謝」を掲げ、「チームワークで仕事をす る」と言う考え方で経営しております。会社は単に仕事をしてお金を稼ぐだけの場ではなく、「仲間と共に成長し、共に幸福になる場」だと考えています。定年は６０歳ですが、７０歳までの再雇用制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東港営業所 住所：新潟県新潟市北区太郎代字御城山776-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：46,000円～50,000円 ＜月給＞ 246,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ・年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回※前年度支給実績:基本給の2.0ヶ月 ■昇給：年1回※前年度実績～5,000円/1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】管工事施工管理／総合設備業者 ※U・Iターン歓迎／勤務地は希望を考慮して決定
      ■業務内容： 管工事の施工管理担当として、上下水道設備工事、空調設備工事、給排水衛生ガス設備工事、住宅リフォーム工事等の管工事の施工管理をしていただきます。 長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただきます。 ■職場環境： ・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。 ・当社では、上司・先輩・若手社員の距離が近く、話しやすい関係が出来ている為、お互いを尊重したコミュニケーションが自然ととれていることから、居心地の良さを生み出しており、平均勤続年数は17.8年、社員の平均年齢は47.8歳となっています。 ・月に1回、｢社内勉強会｣を行っています。日常の業務外で他部門の人とお互いの考え方、感想の話をしてコミュニケーションを図る事ができます。 ■求める人物像： ・仕事に丁寧に取り組める方 ・仕事を通じて地域貢献がしたい方、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ■当社について： 弊社は７５年続けている電気・設備工事業に「エネルギー・サービス」を加え、「脱炭素」を通じてＳＤＧｓにも貢献したいと考えております。 技術的には、電気・設備工事にＩＣＴを加え、省エネ・創エネ・蓄エネの技術で施設のエネルギーを最適化するエンジニアリングを目指しております。 １５年ほど前から始めた自社開発の空調の省エネシステム「エコ・ビジョン」も国内で約１００カ所の病院などに導入され、現在海外での販売も進めております。 今回の求人は、今後のエネルギービジネスの展開を見据えた、再エネ関連技術者の募集です。成長市場で活躍して頂ける技術者に来て頂ければと思います。弊社では、経営理念に「感謝」を掲げ、「チームワークで仕事をす る」と言う考え方で経営しております。会社は単に仕事をしてお金を稼ぐだけの場ではなく、「仲間と共に成長し、共に幸福になる場」だと考えています。定年は６０歳ですが、７０歳までの再雇用制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東港営業所 住所：新潟県新潟市北区太郎代字御城山776-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 ＜月給＞ 240,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ・年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回※前年度支給実績:基本給の2.0ヶ月 ■昇給：年1回※前年度実績～5,000円/1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マツウラセイキ

    機械部品・金型メーカー
    新潟県村上市坂町字沢見2834-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟／村上市】ばね・金属加工品の既存顧客営業◇転勤無／残業月15H程度／大手企業取引有
      ～未経験者歓迎！/新潟県ハッピー・パートナー企業/「ユースエール企業」に認定/大手企業との取引有/業績安定◎/有給取得日数平均15日/残業15時間前後/資格取得支援制度あり/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：｢切削加工部品｣と｢ばね｣の製造を行っている当社にて、営業職として受注から納品までの業務全般に従事いただきます。具体的には展示会や商談会で出会った企業に対して、受注活動を行います。流れは下記の通りです。 （1）取引先の受注に基づき、生産した製品の納品に合わせて取引先を訪問し、次の受注の相談を行っていただきます。 （2）取引先と深耕を深め、金属製品に関するさまざまな相談を行い、自社の受注に繋げていきます。 （3）相談した内容に基づき、社内で見積もりを作成し、生産管理部門と相談し、受注作業を行います。 お客様先は全国となっており、県内の他に関東圏も多数お取引があります。そのため年に数回程度、泊りがけでの出張が発生する可能性があります。(長くても3泊4日程です) 入社後は先輩や上司と一緒に現場を回りながら、丁寧に業務を指導いたします。そのため、未経験の方でも大歓迎です♪ ■職場環境： ・入社後まずは現場を知っていただくために、半年間様々な部署を見ていただきます。その後、配属の営業職としてご活躍いただきます。 ・配属部署には4名(40代1名・50代1名・60代2名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・当社は若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、サポートし合える環境があります。過去には未経験者も採用してきており、社内での育成環境は整っています。実際に食品業界や農業従事者・漁師の方などが過去に入社しています。 ■当社について： 当社は｢切削加工部品｣と｢ばね｣については、創業以来その生産活動をしています。近年ではこれら部品の製造はもとより、｢組立完成品までの一貫生産｣を合言葉に、幅広いものづくりに取り組んでおります。 多様なご要望に対応するため、お互いのコミュニケーションを大切に各職場間での協力・応援体制も常時展開され｢顧客満足｣｢誠｣｢和｣｢チャレンジ｣という経営理念を共有し、お客様から頼りにされ、永いお付き合いがいただける会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県村上市坂町字沢見2834-3 勤務地最寄駅：JR羽越本線／坂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(2.50％／月 ※前年度実績)・当社評価制度による ■賞与：年2回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟／村上市】金属部品の（切削部品・ばね等）◇転勤無／残業15H程／長期休有
      ～未経験者歓迎！/新潟県ハッピー・パートナー企業/「ユースエール企業」に認定/大手企業との取引有/業績安定◎/有給取得日数平均15日/残業15時間前後/夜勤ほぼ無し/資格取得支援制度あり/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：｢切削加工部品｣と｢ばね｣の製造を行っている当社にて、製造業に従事いただきます。具体的にはマシニングセンタやNC旋盤、フライス盤、ボール機などの工作機械を用いて、製品の製造を行なっていただきます。将来的には製品を製造する技術者として、技能士を目指していただきます。 当社は機械加工だけでなく、ろう付加工や精密板金、アルミはんだコーティングなど、幅広い加工技術を持っており、さまざまな製造技術を身につけることができます。夜勤はほとんどありません。 当社の金属加工製品は医療用機械、産業用機械、変圧器、ブレーカーなど、さまざまな製品になっていきます。 ■職場環境： ・入社後まずは現場を知っていただくために、半年間様々な部署を見ていただきます。その後、配属の製造職としてご活躍いただきます。 ・配属部署には51名が在籍しており、20代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・当社は若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、サポートし合える環境があります。過去には未経験者も採用してきておりますので、社内での育成環境は整っております。実際に食品業界や農業従事者・漁師の方などが過去に入社しております。 ・作業は1人で行うことが多いですが、従業員同士で談笑したりすることも多く、風通しの良い環境です。 ■当社について： 当社は、｢切削加工部品｣と｢ばね｣については、創業以来その生産活動をしています。 近年では、これら部品の製造はもとより、｢組立完成品までの一貫生産｣を合言葉に、幅広いものづくりに取り組んでおります。 多様なご要望に対応するため、お互いのコミュニケーションを大切に各職場間での協力・応援体制も常時展開され｢顧客満足｣｢誠｣｢和｣｢チャレンジ｣という経営理念を共有し、お客様から頼りにされ、永いお付き合いがいただける会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県村上市坂町字沢見2834-3 勤務地最寄駅：JR羽越本線／坂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 257万円～313万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～224,000円 ＜月給＞ 184,000円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(2.50％／月 ※前年度実績)・当社評価制度による ■賞与：年2回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高建

    サブコン
    新潟県村上市里本庄43-3
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟/村上市】50代活躍中◆土木施工管理◆月残業10時間◆設立59年の老舗企業～
      • NEW
      ■当社の特徴： 村上市では全国でも貴重な上質の骨材が産出されます。当社はその骨材の製造・販売を軸に、一般土木、土地の管理や開発をメインとした不動産など広く事業を拡大してきました。国がストックマネジメントを促進する昨今、橋梁点検や老朽化したマンホールを点検・修繕する業務などを行うメンテナンス部門を強化。今後も時代のニーズに合わせて新しい取り組みに挑戦していきます。 ■業務内容： 土木工事現場の施工管理をお任せいたします。現場は村上市内ほか、県内および県外となります。出張は殆どありませんが、出張する場合は神奈川県となり期間は1～2週間程度になります。アパートも会社で借り上げており、そこで滞在して頂きます。 ・発注先との打ち合わせ、打ち合わせ内容を基にした資料作成 ・規制やタイムスケジュールなど施工計画の作成 ・施工方法や安全対策の確認、工事計画の発注元への確認 ・現場への指示出し（施工方法や安全面の注意点の共有など）、報告書の提出 ■業務の特徴： 施工計画、工程管理以外にも、役所との打ち合わせ・手続き、書類の処理、周辺住民への説明など、幅広い範囲の業務を担当していただきます。また、土木技術者は一班3～4名程度の現場を担当いたします。 ■就業環境： 現在、施工管理業務を行っている社員は6名おります。当面、職場環境に慣れるまでは周りの社員全員でフォローするため、安心して働いていただけます。また、中途入社の社員が多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。一般職として現場管理からスタートしていただきますが、将来的には管理職になっていただくことを期待しております。 ■創業以来「顧客満足」を基本理念として、顧客重視と経営革新で地域の社会資本整備に貢献している企業です。 ■同社は骨材の採取と製造販売をベースに持ちながら、時代の要請に応える形で様々なジャンルに事業を拡大してきました。また、近年では横浜に拠点を設け、主に関東圏で実績を積み重ねています。 ■新潟県ハッピー・パートナー企業として、男女が共に働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、資格および免許取得を積極的に行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県村上市里本庄43-3 勤務地最寄駅：羽越本線／岩船町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与および諸手当を含む金額です。 ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（過去実績1,000円～15,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市三郷26
    • 設立 1940年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【富山市】知的財産＊総合医薬品メーカー◇年休120日／土日祝休み／転勤無／大手製薬会社との取引有◇
      【転勤なし／日本初のDPI製剤専用工場を設立／アステラス製薬等大手製薬会社と多数取引／年休120日／毎週水曜日はNo残業Day◎】 ■業務内容： 知的財産に関する以下の業務を行っていただきます。 ・特許・意匠・商標等の知的財産管理、戦略立案。 ・出願・権利化手続き ・他社特許調査・知的財産のリスク評価と対策 ・特許異議申し立て ・知的財産に関する社内規定の管理 ■組織構成：2名（30代、50代） ■働き方： ～残業への取り組みを徹底。プライベートも大切にした働き方を実現～ 平均残業時間は月13～14時間。毎週水曜日を「No残業Day」としたり時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進。効率・コスト・安全面などを、社員が提案し改善する「改善提案制度」を導入し、風通しの良い社風があります。 ■おススメポイント： ・大手製薬会社と多数お取引があり、15年連続増益で安定した財務基盤◎ ・製薬業界の中で、確固たる商品を製造しております ・会社としても拡大中で従業員も毎年増員中 ・賞与は年3回（過去実績4.9か月） ・くるみん認定企業 ■当社について： 医療用医薬品から一般用医薬品、配置家庭薬に至るまで、様々な薬の研究開発・製造を行う総合医療品メーカーです。内服固形剤を始め、DPI製剤や内服液剤、外用液剤や軟膏剤、点眼剤から眼軟膏剤に至るまで、多様な製品を製造しています。2007年には、国内で先駆けてDPI製剤専門工場が完成。さらに2009年には新たな内服固形剤工場が始動。営業部門、研究開発部門、生産部門の各部門のエキスパートが連携し、受託開発から実生産までの全工程をサポート。医療用から一般用(OTC)に至るまで、経験豊かなスタッフが独自の提案で多種多様なニーズに対応しています。優れた製剤技術から生み出される薬をより高品質に安定してお届けするため、医薬品開発研究所を設けています。微量分析機器室や動物実験室、微生物実験室等を設置し、今後予想される様々な医薬品の研究開発に先進の設備機器を活用して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社管理棟 住所：富山県富山市水橋開発277-10 勤務地最寄駅：冨山地方鉄道本線／越中三郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 ＜月給＞ 250,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1回 賞与：年3回(昨年実績計4.65か月) 残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市/転勤無】知的財産＊総合医薬品メーカー◇設備投資200億で将来性◎／残業13-14h働き方◎
      【アステラス製薬など大手取引多数／200億の積極的な設備投資中／くるみん認定企業／月3回のノー残業デーあり／残業平均月5-6h／社員から自ら発信できる風通しの良い社風◎】 ■業務内容： 知的財産に関する以下の業務を行っていただきます。 ・特許・意匠・商標等の知的財産管理、戦略立案。 ・出願・権利化手続き ・他社特許調査・知的財産のリスク評価と対策 ・特許異議申し立て ・知的財産に関する社内規定の管理 ■組織構成： 50代男性(次長)、30代男性、20代女性(事務)、3名で構成されています。 ■働き方： ～残業への取り組みを徹底。プライベートも大切にした働き方を実現～ 平均残業時間は月13～14時間。毎週水曜日を「No残業Day」としたり時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進。効率・コスト・安全面などを、社員が提案し改善する「改善提案制度」を導入し、風通しの良い社風があります。 ■おススメポイント： ・大手製薬会社と多数お取引があり、15年連続増益で安定した財務基盤◎ ・製薬業界の中で、確固たる商品を製造しております ・設備投資に積極的で200億投資中、近年中に新工場設立予定 ・会社としても拡大中で従業員も毎年増員中 ・賞与は年3回（過去実績4.9か月） ・くるみん認定企業 ■当社について： 医療用医薬品から一般用医薬品、配置家庭薬に至るまで、様々な薬の研究開発・製造を行う総合医療品メーカーです。内服固形剤を始め、DPI製剤や内服液剤、外用液剤や軟膏剤、点眼剤から眼軟膏剤に至るまで、多様な製品を製造しています。2007年には、国内で先駆けてDPI製剤専門工場が完成。さらに2009年には新たな内服固形剤工場が始動。営業部門、研究開発部門、生産部門の各部門のエキスパートが連携し、受託開発から実生産までの全工程をサポート。医療用から一般用(OTC)に至るまで、経験豊かなスタッフが独自の提案で多種多様なニーズに対応しています。優れた製剤技術から生み出される薬をより高品質に安定してお届けするため、医薬品開発研究所を設けています。微量分析機器室や動物実験室、微生物実験室等を設置し、今後予想される様々な医薬品の研究開発に先進の設備機器を活用して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社管理棟 住所：富山県富山市水橋開発277-10 勤務地最寄駅：冨山地方鉄道本線／越中三郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 ＜月給＞ 250,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1回 賞与：年3回(昨年実績計4.65か月) 残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明治薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市三郷6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山】薬剤師/残業月平均10時間以内/完全週休2日制/年間休日125日
      ■職務内容： 薬剤師として、以下の業務を行います。 ・医薬品、医薬部外品等の品質保証 ・医薬品のGMP管理 ・薬事申請書類の作成等 または、 ・品質管理業務 または、 ・開発業務 ■職務の特徴： ・自社製品に加え、外資系製薬メーカーや国内大手製薬メーカーからの受託業務も行っています。 ・本ポジションでは、委託先や社内･部門内にてコミュニケーションを取ることができる方を求めています。 ■組織構成 ・品質保証課は10名の組織です。 40代の部長、30代の課長、40代3０代の係長2名と30代の主任2名、20代一般職4名にて構成しております。 男性が3名、女性が7名です。 ・品質管理課は20名の組織です。 ・開発課は17名の組織です。 ■同社の特徴： ・2021年にファーマフーズのグループに入りました。 　以降、メーカーとしての取り組みに力を入れ、売上は50億円から、89億円、140億円と伸び、今期は170億円を計　 　上しました。 ・明るく豊かな未来のために同社は顧客の健康をサポートしています。長命だけでなく長寿社会を作るため、同社　 　は独自のノウハウに基づいて、独創的な製品開発、徹底した品質管理、安定的な製品供給を約束し、21世紀のセ　 　ルフメディケーション時代という大きな流れに貢献していきます。 ・大手製薬メーカーの多種多様な製品の受託製造も行っています。 ・創業以来、培ってきた技術と知識をベースに同社だから出来る製品開発を日夜探求しています。 　 最近の生活習慣や美容関連製品を中心に目的や用途にあったユニークな製品の「企画」「提案」「研究開発」に努 　めています。
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県富山市三郷６番地 勤務地最寄駅：地方線／越中三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～583,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 330,000円～663,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間：平均4ヶ月、過去実績：平均4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイザック・オール

    その他
    富山県富山市山本字重治ヶ市22
    • 設立 1983年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市】ホテル総支配人候補◆運営責任者として裁量大きく活躍可／ミシュランガイド掲載
      【唯一無二のスモールラグジュアリーホテル運営／総支配人候補として全体マネジメントを担当！】 ＼ミシュランガイド4レッドパビリオン獲得など高い評価を受けるホテルで、独自性とクオリティを追求する経営に携われます。自身の経験やアイデアを生かし、唯一無二のホテル創りに挑戦できます／ ■業務概要 当社が運営するスモールラグジュアリーホテル「リバーリトリート雅樂倶」にて、総支配人候補としてホテル全体の運営責任者をお任せします。各部門の管理をはじめ、予算策定・人材育成・施設管理・売上向上に向けた企画立案や組織体制の構築など、ホテル経営の中心となる業務を幅広く担っていただきます。 ■業務詳細 ・各部門（宿泊、宴会・料飲、営業企画、調理、管理など）の統括と運営計画の策定 ・予算や収益の管理、売上向上のための営業戦略・施策の立案と実行 ・組織管理、人材育成、スタッフの採用・評価・教育体制の構築 ・施設管理やサービス品質の維持・向上 ・利用者満足度向上のための新サービスやプラン開発 ・地域や関連施設との連携・協働による集客施策推進 ■扱うサービス 当社が展開するリゾートホテル運営、レストラン、婚礼、リラクゼーション事業など多岐にわたるサービスに携わります。 ■組織構成 ホテル従業員約52名、各部門ごとにチーム体制を組み、連携して業務運営を行っています。 ■教育体制 業界未経験者も歓迎。OJTや先輩社員からのサポートを受け、スムーズに業務に慣れていただけます。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可。シフト制（月8日以上休）・社員寮あり・各種社会保険完備・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 支配人・総支配人としてホテル運営の中核を担い、将来的にはグループ施設の経営や新規事業開発など多様なキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の運営と、働きやすさ・やりがいを両立する職場環境。リバーリトリート雅樂倶は富山を代表するラグジュアリーホテルとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市山本字重治ヶ市22 勤務地最寄駅：高山本線／婦中鵜坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に各種手当・賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～520,000円 ＜月給＞ 370,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田機電株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    石川県金沢市新保本4-65-12
    • 設立 1967年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • ノルマ無し！未経験歓迎！【富山/転勤無】レンタル建機のルート営業◆北陸シェアトップクラス◆マイカー可
      ～未経験から営業挑戦！/個人ノルマ無しでお客様に寄り添える/年休117日/教育体制◎で未経験活躍中！～ 当社は石川県・富山県を中心に、建設機械等のレンタル・販売・整備・工事まで事業を展開。北陸では、建機のレンタル会社としてシェアトップクラス！そんな当社でレンタル機器の《営業》ポジションを募集します！ ■仕事内容： 建設業界の現場が求めるニーズを把握し、適切な建設機械のご提案をお任せ！ ■具体的には… 建設機械は高額でメンテナンスも大変。当社では、必要な機械を、必要な期間だけ“レンタル”として貸出しの提案をし、数多くの企業様のコスト削減に繋げています。 【取引先】民間、国土交通省や地方自治体 【営業スタイル】ルート営業 【エリア】富山市やその郊外・隣接する市町村　 【移動】社用車を用意しております。 現場からのご依頼によっては、建設機器の販売・整備(点検・修理・メンテナンス)・工事(地盤改良・土質改良)などの受発注業務にも携わっていただきます。 ＼個人ノルマ無し！／ 店舗ごとの予算設定ございますが、当社ではより営業を楽しんで進めてほしいという思いのもと、個人ノルマは設けておりません。 ■入社後の流れ： 未経験の方は約3カ月～半年間、ベテランの先輩社員に同行し、営業活動について学んでいただきます。慣れてきたら徐々に企業様をご担当いただきます◎ ■働き方： ＊マイカー通勤可 ＊月平均残業時間は20h ＊有給も取得していただきやすい環境が整っております。 ■組織構成： 水橋支店：7人(店長40代男性/事務員3名女性/整備士2男性人/洗車担当1人男性)が在籍しております。 ■社風： 280名在籍し、幅広い年代・男女とも元気にイキイキと活躍中◎ アットホームな会社で、お休みの日には魚釣りに行ったり、BBQの実施も◎ ★やりがい★ ・市町村との防災協定により、災害時に優先的に機械をお出しするなど地域の役に立てている事を実感！ ・自分の提案によってお客様の経営のスリム化などを実現できるため、社会貢献を実感！ ■事業展望： 関連会社と連携し、北陸エリアの発展にさらに貢献していきます。ICTに対応した先進的な機械をいち早く導入し、お客様に提供するサービスの領域を今後も広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山店 住所：富山県富山市安養寺705-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 225,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：住宅手当10000～20000円/営業手当10000～20000円/皆勤手当2000円 ■資格手当：当社規定による※必要な資格は会社負担で取得※入社3か月経過後 ■昇給：有（1月あたり3000円～5000円：前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計4.00か月分：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川・羽咋市／転勤なし】レンタル建機の整備スタッフ◆残業10h・基本土日祝休◆マイカー可／日勤のみ
      ～【レンタル建機の北陸エリアシェアトップクラス】日勤のみ◎資格取得もサポート！中途入社多数◎転勤なし～ ＼人気の秘密／ ・ 建設機械レンタル需要増で将来性あり ・ 地域インフラや災害対応に貢献できる ・ 資格取得を会社が全面サポート ・ 日勤のみで生活リズムが安定 ・ 経験や資格を活かして収入UPが狙える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容： 当社は1967年設立、石川県金沢市に本社を構える、建設機械のレンタル・販売・整備・工事を行うインフラ総合企業です。北陸では、建機のレンタル会社としてシェアトップクラス！ そんな当社でレンタル機器の《整備》ポジションを募集します！ ■具体的には： ＊レンタル機器…建設現場で活躍する≪機械や除雪車≫など、多種多様な機械 ・定期点検・メンテナンス ・清掃・車検業務 ・緊急時の修理対応（冬季の除雪車など）など ※お客様から直接ご依頼いただく機会も多く、やりがいを実感できます。 ■やりがい： 能登震災の際も、当社の多くの建設機器が復興に携わりました。積雪が多い北陸地方では、当社の除雪機も多く活躍しております 直接現場でボランティアはできなくても、自身の整備した機器が「社会の役に立っている」という実感は大きなやりがいです ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の指導のもと、OJT形式で仕事の流れを覚えていきます！ 建設機械の種類や構造、整備のコツなどを一つひとつ丁寧に教えるので、経験の浅い方もご安心ください◎ 多彩な機械に触れながら、着実に専門知識と技術を習得できる環境です ■働き方： ・日、祝、第２・第４・第5土曜日、月1日（会社カレンダーによる）休み ※土曜日月2回出勤 ・長期休暇：夏季休暇8／10～18・年末年始休暇12／28～1／5 ・残業10ｈ ・有給取得平均11日 ■会社の雰囲気： ・20代～70代 ・平均年齢45歳 ・中途で入社された方が多く、活発なコミュニケーション ■当社について： ・建設機械のレンタル・販売・整備・工事を行うインフラ総合企業で、専門知識と技術力で顧客の課題解決に対応 ・特に建設機械レンタル、除雪車両、地盤改良工事などで北陸エリア（石川・富山）を中心に事業を展開し、地域インフラを支え、災害協定も締結 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽咋店 住所：石川県羽咋市石野町ロ25番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～247,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～277,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■手当：営業手当2万円・住宅手当1万円 ■残業手当：有 ■賞与　基本給4か月分(年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    灰田建設株式会社

    ゼネコン
    石川県小松市串町南115-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【石川／小松市】土木施工管理◆残業少・土日休・転勤無◆月給27万円～
      ～未経験歓迎／公共工事中心／小松市内メイン／残業ほぼ無／資格取得支援／育成前提採用／現場は近場のみ／ICT施工導入／土日休／転勤なし／手に職をつける／少人数で丁寧指導／地元密着～ ■仕事内容 【具体的には】 ・工事現場の写真撮影、整理 ・安全確認、作業手順のチェック ・協力会社との連絡、日程調整 ・役所提出用書類の作成補助 ・工程、品質管理のサポート業務 ＜入社後＞ まずは先輩と一緒に現場に入り、写真管理や書類作成など基礎業務からスタート。工事の流れや専門用語を現場で学びながら、段階的に管理業務を覚えます。資格取得に向けた支援もあり、未経験でも無理なく成長できます。 ＜キャリア＞ 将来的には現場を任される施工管理担当へ。土木施工管理技士の取得後は、責任あるポジションで公共工事を担えます。 ＜施工管理とは＞ 施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのデスクワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です。 ■業務の特徴 工期5ヶ月程度の中規模案件が中心。現場は小松市内メインで、長距離移動や出張はありません。 ■組織 社員5名の少人数体制。社長・専務との距離が近く、困ったことはすぐ相談できます。 ■当社で働く安心ポイント ◇残業ほぼなし。「仕事のために家族を犠牲にする」という考え方はありません 現場は小松市内中心で通勤も短く、終業後に子どもの送迎や家族との夕食の時間が取れます。 段取りがついていれば有休も取りやすい環境です。 ◇「監視される」「細かく管理される」が嫌いな方へ。現場の進め方は、あなたに一任します 入札・積算などの事務は専務が担当し、「良い現場をつくること」だけに100%集中。過度な管理や監視はなく、自分のノウハウと判断を存分に発揮できます ◇最新のICT・DXツールで、スマートに働ける 3Dデータを活用したIT施工管理を積極推進するなど「プロとして現場に没頭できる時間」を生み出すための投資を惜しみません。 単なる効率化ではなく、働く人の心身にゆとりを生み出すためのDXです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市串町南115-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり （4月） ■賞与：年2回（8月/12月　前年度実績：計2ヶ月分） ※別途、資格手当・役職手当・家族手当・除雪手当などを規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／小松市】施工管理◆土木公共工事メイン／ICT施工導入／残業少・土日休・転勤なし／建築もOK
      ～何かしらの施工管理経験者歓迎／分野不問／公共工事／転勤なし／経験を活かす／小松市内メイン／残業ほぼ無／土日休／現場に集中／内勤業務は専務対応／ICT施工導入～ ■求人概要 公共工事を担当する土木施工管理 ■仕事内容 【具体的には】 ・公共土木工事の現場管理（安全・工程・品質） ・協力会社への作業指示、進捗確認 ・発注者（自治体）との打ち合わせ、調整 ・工事写真の撮影、整理、提出書類作成 ・3Dデータを用いたICT施工管理の活用 ＜入社後＞ まずは当社の工事進行や書類フォーマットに慣れるところからスタート。土木以外の施工管理経験者も、先輩と現場を回りながら業務をすり合わせていきます。入札・積算などの内勤業務は専務が担当するため、現場管理に集中できます。 ＜キャリア＞ 現場を一任する施工管理担当として、小松市内の公共工事を継続的に担当。経験や保有資格に応じて、施工範囲や裁量を広げていけます。 ■業務の特徴 工期5か月程度の中規模案件が中心。現場は小松市内がメインで、長距離移動や転勤はありません。 ■組織 社員5名の少人数体制。社長・専務との距離が近く、困ったことはすぐ相談できます。 ■当社で働く安心ポイント ◇残業ほぼなし。「仕事のために家族を犠牲にする」という考え方はありません 現場は小松市内中心で通勤も短く、終業後に子どもの送迎や家族との夕食の時間が取れます。 段取りがついていれば有休も取りやすい環境です。 ◇「監視される」「細かく管理される」が嫌いな方へ。現場の進め方は、あなたに一任します 入札・積算などの事務は専務が担当し、「良い現場をつくること」だけに100%集中。過度な管理や監視はなく、自分のノウハウと判断を存分に発揮できます ◇最新のICT・DXツールで、スマートに働ける 3Dデータを活用したIT施工管理を積極推進するなど「プロとして現場に没頭できる時間」を生み出すための投資を惜しみません。 単なる効率化ではなく、働く人の心身にゆとりを生み出すためのDXです。 ◇小さな頑張りも見逃さない。「一人にさせない」距離感の会社です 大変な時は一緒になって解決に取り組む、ルールで縛るのではなく個人を信じて任せる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市串町南115-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり （4月） ■賞与：年2回（8月/12月　前年度実績：計2ヶ月分） ※別途、資格手当・役職手当・家族手当・除雪手当などを規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鍵谷建設

    サブコン
    石川県小松市二ツ梨町ウ53-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川／小松市】土木施工管理◆施工管理～見積作成等／月平均残業3h／土日祝休／転勤なし
      ～官公庁の土木工事や大手建設会社の土木、土木工事業を手がける会社～ ■業務概要： 土木現場監督として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・土木工事の施工管理 ・各現場での監督業務 ・見積り作成など ■はたらき方 残業３ｈ 土日祝休み 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市二ツ梨町ウ53-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～540,000円 ＜月給＞ 400,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    刀祢建設株式会社

    ゼネコン
    石川県輪島市町野町西時国鳥毛43-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【輪島市／地域貢献】土木施工管理（復興・公共工事中心）◆残業月10h／働き方改革推進／年休120日
      ◆1級 or 2級土木施工管理技士や、各種重機の免許をお持ちの方◆ 【能登エリアのインフラ復旧・整備／地域貢献実感・働きやすさ推進／チームワーク重視の明るい社風】 刀祢建設株式会社は、輪島市を中心とした能登地域において、道路・河川などの公共土木工事を手掛ける建設会社です。 本ポジションでは、震災復興工事および地域インフラ整備に関わる土木施工管理業務を担当いただきます。 震災からの復旧・復興に伴い、施工管理人材の重要性が高まっており、これまでの経験や資格を地域社会の基盤づくりに活かせる環境です。 ■業務内容 輪島市内中心の公共土木工事（道路・河川・インフラ整備等）の施工管理を担当します。 ・施工計画の立案、工程・品質・安全管理 ・現場巡回および進捗管理 ・役所提出書類の作成 ・工事写真の撮影・管理 ・現場作業員や協力会社への指示出し・調整 ・資材手配、発注業務 朝のミーティング後、現場巡回や記録業務を行い、午後は書類作成や資材手配などのデスクワークも実施。現場全体を統括する役割です。 ■働き方 働き方改革を推進しており、残業削減や休日増加が進んでいます。定時（8時～17時）中心で、月平均残業は10時間程度です。 年間休日は107日から120日へ改善、有給休暇も年5日以上の取得を徹底しています。 ※土日休みが基本ですが、冬季の除雪対応時は休日出勤あり ■就業環境・組織 社員約30名の組織で意思決定が早く、現場との距離が近い環境です。チームワークを重視し、相互にサポートする風土が根付いています。 ■地域貢献性 公共工事中心のため、復旧・復興に直接関わることができ、自身の仕事が地域に残るやりがいがあります。 ■福利厚生・社内文化 親睦会（ボウリング大会・お花見等）や社員旅行（昨年：東京／今年：北海道）など、社内交流の機会もあります。 ■住環境サポート 輪島市のほか珠洲市・能登町・穴水町などから通勤者在籍。七尾市・羽咋市・志賀町からも通勤可能です。 2027年3月には社宅完成予定で、UIターン希望者にも対応できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県輪島市町野町西時国鳥毛43-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業が発生した場合は別途残業代支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～305,500円 ＜月給＞ 260,000円～305,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与は年2回（昨年度実績：800,000円～1,200,000円） ■その他手当（子供扶養手当など）は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タケノ

    設備管理・メンテナンス
    石川県野々市市押越1-42
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川／転勤無し】営業職　◆未経験から国家検定取得やスキルが身につく／老舗企業で安定性◎◆
      • NEW
      ◇◆未経験からスキルアップ可能！／老舗企業で安定性◎／転勤無し／地元で手に職をつける◆◇ ■業務概要 将来の幹部候補として営業活動や施工管理業務をお任せします。 【営業について】 基本は既存顧客の対応のみです。新規開拓営業はありません。 民間企業（10社程度）の顧客から依頼頂いた案件をご対応頂きます。 業務の流れとしては、顧客から見積依頼→条件・価格交渉→受注→書類準備・施工打ち合わせ→着工といった流れになります。 業務エリアは基本的に県内のみですが、一部福井県、富山県も対応頂く場合もあります。宿泊を伴う出張はありません。 【施工管理について】 工場や一般住宅の屋根や外壁、雨どいの施工管理をお任せします。具体的には工程管理、安全管理、コスト管理、図面作製等を担当頂きます。 ■入社後 先輩社員指導の業務を覚えて頂きます。通常の業務の他、職業訓練校に週1回2年間通って頂き施工業務について学んで頂く予定です。 また最初にお任せる業務についてはご本人のスキルに応じて決定していきます。業務に必要な資格は取得頂きます。取得時に掛かる費用は全額会社負担しますので、ご安心ください。将来は幹部候補として、ご活躍頂くことを期待しております。 ■組織構成 本社：営業3名、事務2名、職人8名 加賀店：営業3名、事務2名、職人10名　※年齢層は10～60代、中途採用の方多数在籍しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県野々市市押越1-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 加賀店 住所：石川県加賀市片山津町へ76-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロダハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    石川県金沢市駅西新町3-13-2
    • 設立 1945年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【富山市・転勤なし】住宅施工管理 ◆北陸唯一のスウェーデンハウス代理店／男性社員育休取得も推進
      創業80年／北陸唯一のスウェーデンハウス代理店／２０，３０代活躍中／社内イベントで交流活発・風通し◎ ◎先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場です！ 　┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。 　　さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。 ◎社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん！ 　┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。 　　個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上など ■業務概要： 北欧テイストのおしゃれな住宅「スウェーデンハウス」の工事管理をお任せします。 〈業務詳細〉 スウェーデンハウスをはじめとした新築やリノベーション工事における施工管理を担当していただきます。 配属部署における1日の流れや社員インタビューを採用ページに掲載していますので、ぜひご参照ください。 https://kurodahouse.jp/department/#dep_03 ◆担当する役割と裁量 ・1人あたりの同時担当現場数：平均3～4現場 ・担当エリア：富山県中心 ※出張・夜間作業は原則ありません ・工程計画の立案から引き渡しまでを一貫して担当 （工程・品質・安全・原価管理） ・施工マニュアル完備で業務の進め方が明確 ・協力業者は経験豊富なパートナーが中心で、連携しやすい環境です 《案件・事業の特徴》 ▽各事業の割合 新築住宅：8割 リノベーション：2割 ※古民家再生など、幅広いリノベーション案件に携われます ■組織構成： 本社（石川県金沢市）には施工管理担当者10名が働いています。 富山支店には施工管理担当者が２名です。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・週休：水・日・祝日休みです。なお、祝日が休みの週は水曜日に出勤が発生しますので、予めご了承ください。（当社カレンダーあり） ・有給休暇：入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。 なお、1時間単位で有休を取得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スウェーデンハウス富山モデルハウス 住所：富山県富山市西荒屋５３１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～395,000円 ＜月給＞ 260,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回の賞与に加え、決算賞与を支給します／通年で平均して月給5.0か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） 【モデル年収】 500万円 / 入社7年目・社員、29歳 600万円 / 入社12年目・社員、34歳 750万円 / 入社17年目・社員、39歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市・転勤なし】住宅施工管理 ◆北陸唯一のスウェーデンハウス代理店／男性社員育休取得も推進
      創業80年／北陸唯一のスウェーデンハウス代理店／２０，３０代活躍中／社内イベントで交流活発・風通し◎ ◎先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場です！ 　┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。 　　さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。 ◎社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん！ 　┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。 　　個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上など ■業務概要： 北欧テイストのおしゃれな住宅「スウェーデンハウス」の工事管理をお任せします。 〈業務詳細〉 スウェーデンハウスをはじめとした新築やリノベーション工事における施工管理を担当していただきます。 配属部署における1日の流れや社員インタビューを採用ページに掲載していますので、ぜひご参照ください。 https://kurodahouse.jp/department/#dep_03 ◆担当する役割と裁量 ・1人あたりの同時担当現場数：平均3～4現場 ・担当エリア：石川県中心 ※出張・夜間作業は原則ありません ・工程計画の立案から引き渡しまでを一貫して担当 （工程・品質・安全・原価管理） ・施工マニュアル完備で業務の進め方が明確 ・協力業者は経験豊富なパートナーが中心で、連携しやすい環境です 《案件・事業の特徴》 ▽各事業の割合 新築住宅：8割 リノベーション：2割 ※古民家再生など、幅広いリノベーション案件に携われます ■組織構成： 本社（石川県金沢市）には施工管理担当者10名が働いています。 富山支店には施工管理担当者が２名です。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・週休：水・日・祝日休みです。なお、祝日が休みの週は水曜日に出勤が発生しますので、予めご了承ください。（当社カレンダーあり） ・有給休暇：入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。 なお、1時間単位で有休を取得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市駅西新町3-13-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～395,000円 ＜月給＞ 260,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回の賞与に加え、決算賞与を支給します／通年で平均して月給5.0か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） 【モデル年収】 500万円 / 入社7年目・社員、29歳 600万円 / 入社12年目・社員、34歳 750万円 / 入社17年目・社員、39歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一設備商会

    サブコン
    石川県加賀市大聖寺敷地ト17-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【加賀市または福井市】設備施工管理（空調・給排水衛生設備）/土日休み/月残業平均10時間
      ～【加賀市または福井市/マイカー通勤可】設備施工管理（空調・給排水衛生設備）/土日休み/月残業平均10時間～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 空調・給排水衛生設備などの施工管理業務全般を行う当社にて、設備施工管理をお任せいたします。 ■詳細： ・工程（進捗）、品質、原価、安全管理 ・発注者と工事担当者の調整 ・行政手続きなどの書類作成・申請業務 ・周辺環境の調査、工事図面、工事見積り作成 ・情報共有などの打ち合わせ ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は10名の組織となります。 ■特徴・魅力： ・北陸エリアを拠点に、商業施設・病院・工場・学校など規模の大きい建物の空調・給排水衛生設備工事を中心に、施工管理を一貫して担っています。 ・ライフラインに関わる設備工事を通じて、地域の快適な生活を支える社会貢献性の高い仕事です。 ・実質年間休日120日（公休114日+有休推奨6日）の土日休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福井営業所 住所：福井県福井市江上町第60号1番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：石川県加賀市大聖寺敷地ト17-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創和テキスタイル株式会社

    繊維メーカー
    石川県羽咋市本江町ヌ8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【石川県/羽咋市※未経験歓迎】開発営業〈国内シェアNo1繊維〉東レGr／安定経営／残業5H／転勤無
      ◆◇1954年創業／東レグループで安定した取引基盤／国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産／転勤無し・残業5時間程度とワークライフバランス◎／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■業務概要： 同社は、合成繊維織物の開発から製造、炭素繊維織物の製造を行っています。 今回は組織の体制強化のため、合繊織物開発営業の業務をお任せします。 ユニフォーム用途中心に婦人紳士・スポーツ・カーテン用途まであらゆる展開でのモノづくりを行っていただきます。 ■業務詳細： いわゆる一般的な営業スタイルとは異なり、製品開発やお客様への技術的な製品提案が中心となるポジションです。 具体的には、生産部と連携しながら 試織（量産前の試し織り） を実施し、製品の仕様検討や品質確認を行います。 また、生産工程でトラブルが発生した際は、原因の切り分けや対策の検討、生産調整などにも関わります。 新規開拓よりも、既存顧客との技術的な課題解決や新製品の提案活動が主であり、技術部門や生産部門と協力しながら、最適な製品を生み出すための調整・提案を行う業務です。 ■営業の特徴： ・2か月に一度ほど営業担当と一緒に顧客先へ訪問を行います(東京、大阪)。 ・主要取引先：東レ株式会社、一村産業株式会社、蝶理株式会社など ・チームとしての目標があり、その目標に向けて各メンバーが役割を分担しながら業務を進めるスタイルです。また、営業部の中に開発グループがあり、いわゆる「販売を行う営業職」というよりは、お客様に提供する製品をつくる（開発する）ことが主業務となります。 ★同社HP：https://www.sowatextile.co.jp/ ■ミッション： 合繊織物製造の各工場での生産工程流れを習得しながら、製品イメージを織物設計に落とし込んで生機生産から最終加工上がり評価までフォローして、高付加価値新規商品を確立していくことです。 ■入社後の流れ： 入社後は、開発業務に必要となる生産工程の知識を身につけるため、 まずは生産現場での研修を行います。 実際の製造プロセスに触れながら、原糸の扱い方や工程の流れなどを学んでいただき、その後の開発業務に活かしていきます。 ■組織構成： 開発営業は2名体制の部署です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県羽咋市本江町ヌ8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～380,000円 ＜月給＞ 198,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足： ・昇給／1月あたり2,000円～35,000円（前年度実績） ・賞与／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【羽咋市※転勤無】＜未経験歓迎＞機械オペレーター◇力仕事はほぼ無◇月2回の希望休や有給取得で働き方◎
      【航空材料やスポーツ用品に使われる織物を製造／全員未経験からスタート！じっくりスキルを身につけられる／残業10h／マイカー通勤推奨】 ＜求人のポイント＞ ◎3交替勤務・連続シフトは同じ勤務時間で身体への負担も軽い！ ◎冷暖房完備の工場、300円で食べられるお弁当あり！ ■職務内容： 航空材料やスポーツ用品などに使われる、炭素繊維織物の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ★ボタンを押すなど機械操作と、手作業による糸の調整が主な仕事です。作業手順書に沿って進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★重いものを運ぶ際は、運搬車を使用するため、力仕事はほとんどありません！ ★冷暖房完備の工場。年間を通して一定の温度と湿度が保たれています。 ・織機（機械）のメンテナンス ・糸の特性に合わせた機械のセッティング ・機械への糸の補給／生産稼働　等 ※防塵服を着用して作業を行います。 ■未経験の方も安心！入社後のフォロー体制： 入社後2～3か月間は、座学で機械操作や製品について基礎から学び、その後は現場でのOJTを通して一つひとつスキルを身につけられる育成体制です。 ★これまで入社したメンバーも全員が「未経験からのスタート」です。丁寧な教育体制のもと、着実に成長できる環境が整っています。 ■働き方： ・3交替勤務（3交替は男性のみ） （1）5：45～14：00　（2）13：45～22：00　（3）21：45～6：00 ・シフトサイクル └早番→夜勤→遅番のサイクルで回ります（出勤日数は、会社カレンダーによって変わります） └勤務時間が変わるタイミングで休みが必ず入るため、身体への負担の軽いシフトとなっています。 ・残業時間：月平均10時間程度 ・毎月勤務表で出勤日を決定。月2日は希望休を取ることが可能です。 ・有給取得もできるため、ワークライフバランスが整う職場です。 ■社員を支える環境： ・食事スペースあり（冷蔵庫、電子レンジ、ポットが自由に利用可能） ・希望者はお弁当の注文が可能（1食390円　※金額変更の可能性あり） ・ロッカー、更衣室あり ・マイカー通勤を推奨（無料駐車場あり） ■組織構成： 20～60代の幅広いスタッフが20名在籍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 釜屋工場 住所：石川県羽咋市釜屋町ウ313ｰ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～380,000円 ＜月給＞ 174,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足： ・昇給／1月あたり2,000円～35,000円（前年度実績） ・賞与／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） ・各種手当については「福利厚生その他」欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浅井鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県能美市湯谷町ヘ18
    • 設立 1947年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 世界トップクラスシェア【石川／能美市】機械加工◆年収500万～／経験者歓迎／年休120／日勤のみ可
      ～油圧プレス世界トップ級シェア／100分の1ミリ単位での細かな加工／「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託～ 産業機械（各種プレス機、その他産業機械）の機械加工業務 ■主な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プログラマー業務 加工部品を機械に乗せる前の事前検討・事前段取りです。図面を見て事前検討し加工プランを考え、加工に必要な工具を準備し、プログラムを作成します。 ・各種工作機械を使ったオペレーター業務 当社の工場設備である大型五面加工機を使用し、大部品を機械加工するオペレーター業務です。100分の1ミリ単位での細かな加工を行います。 プログラム、図面をもとに段取りし、芯だしを行い、プログラムチェックをしながら加工します。。 加工素材を機械に乗せセッティング後、粗削り→ノギス・マイクロメーターなどで切削部位を測定しながら100分の1ミリ単位での仕上げ加工→図面に指示された寸法公差に入れる。 ■採用背景： 2023年に山田ドビーと経営統合し、プレス業界をけん引するグループとなりました。深絞り・冷間鍛造用油圧プレスに特化してきた当社は、メカプレスに強みを持つ山田ドビーと経営統合することで、総合力をさらに高めていくこととなりました。パワーアップしていくグループの中核企業として組織体制の強化のために、今回の採用をスタート致しました。 ■当社の特徴： ・75年以上（1947年創業）の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップ級メーカーです。自社プレス（炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品）の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。 ・アサイ産業、浅井興産からなる３社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。また、ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。 ・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理され、今日まで運営を続けております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市湯谷町ヘ18 勤務地最寄駅：能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　（4月） 賞与：年2回（7月・12月　前年度支給実績　3.45か月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県能美市】機械加工◆日勤のみ可／年休120日（土日）残業20h／油圧プレス世界トップ級シェア
      ・年休120日（土日） ・残業平均20h ・社員食堂/扶養手当など充実◎ ・油圧プレス世界トップ級シェア ・「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託 ■採用背景： 2023年に山田ドビーと経営統合し、プレス業界をけん引するグループとなりました。 深絞り・冷間鍛造用油圧プレスに特化してきた当社は、メカプレスに強みを持つ山田ドビーと経営統合することで、総合力をさらに高めていくこととなりました。 パワーアップしていくグループの中核企業として組織体制の強化のために、今回の採用をスタート致しました。 ■主な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プログラマー業務 加工部品を機械に乗せる前の事前検討・事前段取りです。図面を見て事前検討し加工プランを考え、加工に必要な工具を準備し、プログラムを作成します。 ・各種工作機械を使ったオペレーター業務 当社の工場設備である大型五面加工機を使用し、大部品を機械加工するオペレーター業務です。100分の1ミリ単位での細かな加工を行います。 プログラム、図面をもとに段取りし、芯だしを行い、プログラムチェックをしながら加工します。 加工素材を機械に乗せセッティング後、粗削り→ノギス・マイクロメーターなどで切削部位を測定しながら100分の1ミリ単位での仕上げ加工→図面に指示された寸法公差に入れる。 ■当社の特徴： ・75年以上（1947年創業）の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップ級メーカーです。自社プレス（炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品、自動車やバイクのパーツ）の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。 ・アサイ産業、浅井興産からなる３社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。 また、ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。 ・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。 コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理され、今日まで運営を続けております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市湯谷町ヘ18 勤務地最寄駅：能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　（4月） 賞与：年2回（7月・12月　前年度支給実績　3.45か月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タケダ機械株式会社

    機械部品・金型メーカー
    石川県能美市粟生町西132
    • 設立 1971年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全8件
    • 【箕面市】ルート営業※100％既存＜参入障壁高く安定性◎上場装置メーカー＞年休122日・残業月10H
      • NEW
      ～業界経験不問／基礎を1から教えていただける手厚い環境／東証スタンダード上場で社会のインフラ構築に必要不可欠な製品／直行直帰可～ ◎残業月10ｈ程度で働きやすい！ ◎既存顧客100％のため営業がしやすい環境！ ◎企業安定性抜群！参入障壁の高い商材のため独占状態！ ■業務内容： ・ハウスメーカーや自動車部品などの既存顧客に対して、金属加工機器の営業職をお任せいたします。 ・ユーザー、代理店、販売店へ自社製品の販売活動及び顧客管理（代理店や商社との取引が7割、直取引が3割程度。既存メインで新規ほぼなし） ・展示会への出展活動 ＜アフターフォロー＞ ・機械の不具合等の問い合わせ ・機械の据え付け対応 ※営業８：アフターフォロー２の業務割合です。顧客から機械の不具合などの連絡があれば工場へ行き一次対応しますが、修理などの詳細は別部門が対応いたします。 ＜働き方＞ ・出張：平均月1～2回、2～3泊（出張がない月もあれば3回ほど発生する時も有）土日に現場へ行くこともありますが、代休取得か休日手当を支給します。 ■入社後の流れ：本社で2週間ほど研修（知識研修、機械の操作方法などを学ぶ）→大阪にて先輩と同行しながらOJT研修→独り立ち目安は約1年を想定しております。手厚くフォローいたしますので安心してください◎ ■企業の魅力：当社は顧客の要望に合わせてオーダーメイドでの対応を行っております。柔軟に対応できていることと、競合も少ないことから安定した経営が叶っております。 ■業務のおもしろさ：他社であれば売って終わりの営業スタイルも多いですが、当社は納品後の製品についてご連絡いただくこともあります。営業としてのスキルが身につくだけでなく、技術的な知見も身につけることができるのでスキルアップできます！ ■当社の製品＜社会インフラで必要不可欠！＞ 当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。
      ＜勤務地詳細＞ 【大阪営業所】 住所：大阪府箕面市船場東1-15-23-201号室 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与 年2回（7月、12月）前年度実績／夏冬合計4.0ヶ月 ■決算賞与：毎年6月 ■外勤手当 ■業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／箕面】メンテナンススタッフ◆未経験OK！働き方◎残業10h／年休122日／夜勤・緊急対応なし
      ～緊急・夜間対応なし！技術的な知見を積みたい方におススメです☆／東証スタンダード上場×社会インフラ構築に必要不可欠な製品／基礎を1から教えていただける手厚い環境～ ■職務概要： 鉄工所（ファブリケーター）の既存顧客に対して、形鋼加工機の据え付けやメンテナンスを行います。 ＜詳細＞ ・機械装置の保守メンテナンス ・据付作業など ※マニュアルがあるので安心してください◎ メインはサービスエンジニアですが、場合によっては提案などの営業的な業務も行っていただきます。 ■働き方 ・残業10時間以内と働きやすい環境！※早出や戻りが遅い場合もあり （基本は発生せず、4月5月の繁忙時期に多少の発生があります） ・緊急・夜間対応：なし ・出張：時期によるため発生しない月は0回もあれば、2～3回発生する場合もあり ・社用車を支給するので社用車通勤可能 ・平均勤続年数14.3年と長く働きやすい～◎ ■組織構成 3名（50代、40代、30代）前職機械オペレーターの方もいらっしゃるので職種未経験の方でも安心してください◎ ■研修体制 研修は3か月を予定しており、独り立ち目安は約1年を想定しております。流れとしては（1）現場で知識研修、機械の操作方法など学ぶ→（2）先輩と同行しながらOJT研修→（3）本社にて研修予定（2週間～1か月）→（4）現場に戻り業務進めます。 最初は当社製品のことを理解するためにサービスエンジニアとして研修し、適性みて営業業務を追加したセールスエンジニアに異動していただく可能性があります。 ■当社の製品＜社会インフラで必要不可欠！＞ 当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。 ■タケダの魅力 高性能はもう当たり前。 タケダ機械が他社と違うのは、“考えなくても失敗しない機械”を作っていること。 他社が職人の腕に頼る中、操作するだけで高精度。 だから現場は早く、安定し、ムダが出ない。 結果で選ばれ続ける機械、それがタケダ機械株式会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【大阪営業所】 住所：大阪府箕面市船場東1-15-23-201号室 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与 年2回（7月、12月）前年度実績／夏冬合計4.0ヶ月 ■決算賞与：毎年6月 ■外勤手当 ■業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中東

    住宅設備・建材
    石川県能美市岩内町ヤ1-9
    • 設立 1968年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川／能美】建築施工管理（大型木造建築物等）◆直行直帰可／平均残業30h／有名建造物の施工実績有
      【全国で数少ない大型木造建築物のプロフェッショナル企業／建築施工管理技士の資格手当あり／木造住宅・非住宅からRC造など幅広く担当／転勤なし／残業30時間程度／基本土日祝休み】 ■業務概要： 入社直後はご自身の経験に応じて木造住宅、非住宅、RC造などの現場をお任せします。受注好調による募集です。 案件の割合は、民間一般建物（約7割）、木造住宅（約3割）です。 ■業務詳細： ・工事の見積り作成 ・施工図面の作成 ・協力会社の手配・指示 ・安全、工程、品質、コスト管理 ※社用車を支給いたします。金沢市以南の南部エリアを主に担当いただきます。 ■施工実績： 金沢駅堤門や有明アリーナ、文化施設など有名建造物の施工実績も数多くございます。 https://chuto.jp/works/ ■働き方 ・原則出張はございません。直行直帰の推奨をしておりますので早くご自宅に帰ることが可能です。 ・年末年始休暇は8日、夏季休暇は例年1週間程度と長期休みはご家族との時間を大切にしていただくことができます。 ・有給取得日数は施工管理部署平均で6日となっております。 ■当社の強み： ◎1968年設立。30年以上の設計・構造計算から建方まで一貫した生産体制を行う全国で数少ない大型木造建築物のプロフェッショナル企業です。独自開発した2時間耐火木質構造材で国交大臣認定を取得しています。 ◎材料作成から施工まで一貫生産可能で木材建築への見直しの流れも追い風です。集成材利用に対する補助金制度、助成金制度も充実しています。 ◎日本の国土の約7割を森林が占めていますが、そのうち有効活用されているのは3割程度。そういった現状を危惧し、農林水産省は木造建築物を推奨しており、近年は木造建築の需要が高まってきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市岩内町ヤ1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回※3.5ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサイ産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    石川県能美市湯谷町ヘ18
    • 設立 1978年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石川／能美】産業機械設計◆油圧プレス世界トップクラスシェア◆UIターン歓迎／転勤なし
      ～土日休・年休120日／残業月平均0～10時間程度／「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託～ ■業務内容： 油圧プレス・ダイスポッティングプレスを中心とした産業機械の設計業務を担当していただきます。お客様のニーズに応じたカスタム設計や新製品開発を通じて、ものづくりの現場を支えるやりがいのある仕事です。営業担当と連携しながら、顧客仕様に基づく設計提案や技術的なサポートも行っていただきます。 ■業務特徴： ◆オーダーメイド設計で技術力を発揮できる お客様ごとに異なるニーズに応じたカスタム設計が中心。ルーティンワークでは得られない、設計者としてのやりがいがあります。 ◆世界に通用する製品を手がけるチャンス アサイのプレス機は20か国以上に納入実績あり。グローバルなものづくりに貢献できます。 ◆営業や製造との連携で、設計の幅が広がる 営業と一緒にお客様へ提案したり、製造現場と連携して改善を進めたり、設計にとどまらない活躍が可能です。 ◆技術継承と成長を支える環境 ベテラン設計者のノウハウを吸収しながら、次世代の中核として成長できるチャンスがあります。 ■組織構成： 技術課　13名（パート含む／うち女性4名） ■当社の特徴： ・75年以上（1947年創業）の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップクラスメーカーです。自社プレス（炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品）の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。 ・アサイ産業、浅井興産からなる3社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。また、ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。 ・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理され、今日まで運営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市湯谷町ヘ18 勤務地最寄駅：能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 昇給：年1回　（4月） 賞与：年2回（7月・12月　前年度支給実績　3.45か月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカモト精機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県能美市粟生町西2-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川・能美市・転勤なし】未経験歓迎◆機械オペレーター※夜勤なし／創業50年超の安定企業・最新技術
      ～未経験OK／機械オペレーター／正社員◇創業50年超の安定性◎最新の機械と技術で製造業支える企業～ ■業務内容 自動化機械のオペレーターをお任せします。 約７０台の工作機械を使い、多品種小ロットの受注部品を金属の棒材から削り出し、超小物から８インチまでの精密部品を加工する仕事に従事していただきます。 ・一つの製品に対して製造・出荷までが責任範囲です。 ・作業内容は図面の確認⇒プログラム⇒準備（工具交換、治具交換）⇒加工（削り出し、カット）までがメイン業務です。 先輩が図面の読み方からプログラムまで丁寧に教えますので安心ください。 主要取引先：日立Astemo株式会社、株式会社不二越、村田機械株式会社、田中精密工業株式会社など ■組織構成 製造オペレーター／7名 精機事業部の製品の担当となり、下記の商材を扱っています。 ・油圧機器各種部品：高精度を要求される各種油圧機器の部品。 ・自動車部品：ドライブトレインのソレノイド部品やブレーキのブースター部品など。 ・各種機械部品：工作機械、繊維機械等の各種機械部品。 ・医療機器各種部品・OA機器各種部品：高精度が求められる医療機器・OA機器各種部品など。 ■働き方 ・黙々と作業をしていただく場面もありますが、周囲のメンバーや先輩と連携しながら業務を行っていただきます。 ・2つあるうちの1工場には、地下水クーラーを導入。冬は暖かく、夏は涼しい環境で作業ができます。 ・夜勤なし ・残業20～40時間程度を想定しております ■企業情報 昭和47年サカモト鉄工所として石川県能美市で創業、昭和53年にNC自動旋盤を導入以来、小物加工分野の発展と貢献に努めています。 得意とする加工内容は超小物部品から8インチチャックワーク部品までの旋削加工や複合加工機（NC）加工で最新の機械と技術で常に業界を一歩リードし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市粟生町西2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回実績 　３ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中村留精密工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県白山市熱野町ロ15
    • 設立 1960年
    • 従業員数 631名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全33件
    • 【石川・白山】法人営業※AI・IoT活用◎製造の課題解決／土日祝休／在宅勤務可／複合加工機メーカー
      • NEW
      ～機械一台に技術を集約！素材～完成品まで１台で加工できる複合加工機のトップクラスメーカー～ ～自動車・航空機などの機械部品の他、デジカメのレンズやスマートフォン・タブレット型端末の液晶パネルで活躍～ ■募集背景 当社は複合加工機を中心とした工作機械メーカーです。今回、新しくAI・IoTの最先端テクノロジーを活かした『Bridg3』の新規事業を立ち上げました！新しい事業の柱として成長が見込まれており、第１弾の『Dr. Tool』を始め、新製品の開発や営業を担っていただける方を積極募集中です。 ■職務内容 法人営業をお任せします。 ・潜在顧客への提案活動（電話・メール・WEB会議・展示会） ・自社製品やサービスの紹介、デモンストレーション ・課題ヒアリング～最適なソリューション提案 ・技術部門と連携（要件定義・見積り） ・受注後のフォローやクロスセル活動 ■『Bridg3』とは 工作機械の現場に革新的なソリューションを◎工作機械に＋αで使っていただくことで、生産設備の真の能力を引き出すことができる、AIとIoT技術を利用した新事業です！当社の工作機械に限らず、あらゆる機械・現場で活用することが可能で、更なる事業成長が見込まれております。 例）工具の破損検知システム『Dr. Tool』など ■働く環境 ・Bridg3事業部は、大手×社内ベンチャーの風土であり、年齢や役職にとらわれない率直に意見を言い合えるフラットなカルチャーです。 ・スキル評価に基づく人事制度のため、着実にキャリアアップ可能です。 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休120日以上でプライベート重視。 ・カフェテリアやゴルフ場などの社内施設など福利厚生も充実！フレックスタイム制の他、男性の育休推進など働きやすさが整っている環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・石川県に本社を構え、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。ものづくりを支える工作機械メーカーの中でも「複合加工機」に特化している点が特徴。通常であれば工作機械を複数並べた工程で製造しますが、複合加工機は機械一台に技術を集約しており、製造業の様々な課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市熱野町ロ15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～385,000円 ＜月給＞ 217,500円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記提示額についてはスキル・経験で前後する可能性がございます ■昇降給：年１回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／白山】加工エンジニア ◆1台完成◎複合加工機／土日祝休／年休124日／フレックス
      • NEW
      ～UIターン歓迎！世界55カ国以上に輸出！世界のものづくりを支える、複合加工機トップメーカー◎残業月平均20H～ ■職務内容 複合加工機を扱う加工ソリューションエンジニアとして、加工プロセスの最適化からNCプログラム構築、実加工に至るまで、ものづくりの中核を支える幅広い技術業務を担当していただきます。最新鋭のマシニングセンタ／複合加工機を用いた高度加工の実現に向け、工具選定・チャッキング検討・加工段取りなど、工程設計全般をリードしていただくポジションです。 また、お客様への操作指導や加工提案、NCプログラムの説明など、技術面からお客様の生産性向上を支援する役割も担っていただきます。 ＜詳細＞ ・加工技術・工程検討 ・新加工技術トライ ・顧客対応・技術サポート（お客様への操作説明や工場への納入立ち合い） ・展示会・PR業務（自社ブースでの展示加工デモの実施、来場者への技術説明） ※経験によりますが、当社機械に習熟していただくため、最初の２年程度は本社（石川）での研修になります。また、研修終了後は１ヶ月の半分程度は本社または各地のユーザ様に出張の可能性があります。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日以上、フレックス制でプライベートも充実◎ ・2026年4月にはベースアップ＋評価昇給で平均6.97％の昇給を実施。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。また、社員のチャレンジを応援しており、プロセスと達成度の両面でしっかりと評価し、成長していける環境を整えております。 ■魅力 世界のモノづくりを変える”Made in Nakamura-Tome”―。【この工場から、私たちの手から、明日の世界のモノづくりを、革新していく】自動車・スマートフォン・宇宙探査機・医療機器・半導体装置…この世のいかなる工業製品も、膨大な数の部品で構成されており、これらのほとんどは工作機械によって生み出される。工作機械を「母なる機械」"mother machine"と称する所以が、ここにあります。 石川県に本社を構えながら、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。中村留の機械は製品の精度の高さ・安定性のある加工・耐久性などが評価され、国境を越え信頼と憧れのブランドとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市熱野町ロ15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～450,000円 ＜月給＞ 238,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記提示額についてはスキル・経験で前後する可能性がございます ■昇降給：年１回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金沢村田製作所

    電子部品メーカー
    石川県白山市曽谷町チ18
    • 設立 1984年
    • 従業員数 2,619名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川／白山市】社内SE◆製造支援システムの開発／電子部品業界での売上トップ級／週1在宅可
      ■業務内容： 製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 ■詳細 ◇次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 ◇モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※同社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。 ◇IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ◇システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。 JavaとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 ■働き方特徴 ◇製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。 ◇テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ■村田製作所グループについて： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市曽谷町チ18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,600円～448,200円 ＜月給＞ 304,600円～448,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記目安の年収であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カジレーネ株式会社

    繊維メーカー
    石川県かほく市高松ノ75-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川県かほく市】カフェ事業マネージャー（プレイングマネージャー）/多角的な事業展開◎/経験者◎
      【多角的な事業展開を行うカジレーネ株式会社が運営する79 KITCHENのカフェ事業マネージャー募集◎/地産地消をテーマにしたメニュー開発やスタッフ育成、イベント企画を通じて地域社会に貢献できるポジション】 ■職務内容: カフェ事業マネージャーとして79 KITCHENの運営～オペレーションまで広範囲の業務をお任せします。 ■職務詳細: ・カフェ事業の運営管理（売上・コスト管理、収益改善） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・メニュー開発・品質管理（地産地消をテーマにした料理） ・接客・調理など現場業務（プレイングマネージャーとして） ・顧客体験の向上施策（イベント企画、SNS発信など） ・食材仕入れ・生産者との連携 ・衛生管理・安全管理の徹底 ■組織構成 カジレーネ株式会社は、石川県かほく市に拠点を置く繊維専門企業で、従業員数は約170～193名に達します。多角的な事業展開を行っており、カフェ事業はその一環です。 ■入社後の流れ ・オリエンテーション：入社初日には、企業の理念や方針、カフェ事業の概要について説明を受けます。 ・現場研修：最初の数週間は現場での実務研修を行い、カフェの運営や接客、調理などの基本を学びます。 ・マネジメント研修：その後、売上管理、スタッフ育成、メニュー開発など、マネジメント業務に関する研修を受けます。 ・独立運営：研修終了後は、カフェ事業の全体管理を任され、日々の業務を通じてスキルを磨きます。 ■企業の魅力 1950年創業以来、合成長繊維の加工・製造の専門家として世界のトップブランドに採用される高機能繊維を提供しています。 ・多角的な事業展開：繊維製造・加工だけでなく、ファクトリーブランドの展開や産業観光、体験施設の運営など、多岐にわたる事業を展開。 ・研究開発に注力：高機能繊維の研究開発に力を入れ、新素材の開発を推進。 ・ブランド展開：自社ブランド「TO&FRO」や「Timone」などの製品を開発・製造・販売。 ・産業観光施設：KAJI FACTORY PARKでは、工場見学やワークショップを通じて繊維や織物の魅力を体験可能。 ・国際展開：世界で最も細く軽いナイロン織物の加工技術を持ち、アウトドアブランドや欧米有名ブランドへの供給実績。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県かほく市大崎ヲ102-1 KAJI FACTORY PARK内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 計3.2ヶ月分 (前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タタミ建設株式会社

    ゼネコン
    石川県かほく市二ツ屋17-7
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【かほく／金沢】建築施工ディレクター◆公共案件多数／残業月平均5H＜2級施工管理技士歓迎＞
      ～Iターン・Uターン歓迎！引越し費用最大10万円支給！創業50年以上／北陸の地域づくりに携わる／年間休日120日／最長8日の連続休暇も取得可能／経験や資格に応じた手当も充実～ 創業50年以上にわたり北陸の地域づくりに携わっている当社において、建築の施工管理をお任せいたします。 事業拡大に伴い、さらなる人員を募集します。 ■業務詳細： ◇現場施工管理 ◇パソコンによる各種書類（設計図等）の作成業務 ◇積算業務等 ■エリア： 石川県内・富山県（小矢部～高岡） ■工事実績： https://www.tatamikensetsu.jp/works/ ■強み： 当社は、創業50年の豊富な経験を活かし、次の100年に向けて成長を加速させています。これからの売上拡大に向けた取り組みを進めており、未来に向けた持続可能な成長を目指しています。 ■魅力： 現場での仕事は体力的に厳しいこともありますが、工事が進むにつれて建物が完成していく様子を間近で見ることができるため、大きな喜びを感じられる仕事です。グループ会社化に伴い、事業の幅は広がり、キャリアパスも多様化しています。さまざまな分野での経験を積むことができるため、成長を実感しながらキャリアの選択肢が広がる点も魅力です。 さらに、経験や資格に応じた手当も充実しており、専門性を高めるための環境を整えています。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ■会社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。
      ＜勤務地詳細1＞ かほく市二ツ屋 住所：石川県かほく市二ツ屋子17-7 勤務地最寄駅：JR七尾線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金沢福久 住所：石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／森本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（240,000円～2,000,000円） ■その他資格手当の支給あり ■モデル年収： 1年目…400万円 3年目…500万円 5年目…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【かほく／金沢】土木施工ディレクター◆公共案件多数／残業月平均5ｈ＜1級施工管理技士歓迎＞
      ～Iターン・Uターン歓迎！引越し費用最大10万円支給！創業50年以上／北陸の地域づくりに携わる／年間休日120日／最長8日の連続休暇も取得可能／経験や資格に応じた手当も充実～ 創業50年以上にわたり北陸の地域づくりに携わっている当社において、土木の施工管理をお任せいたします。 事業拡大に伴い、さらなる人員を募集します。 ■業務詳細： ◇現場施工管理 ◇パソコンによる各種書類（設計図等）の作成業務 ◇積算業務 ◇若手社員の指導・育成　等 ■エリア： 石川県内・富山県（小矢部～高岡） ■工事実績： https://www.tatamikensetsu.jp/works/ ■強み： 当社は、創業50年の豊富な経験を活かし、次の100年に向けて成長を加速させています。これからの売上拡大に向けた取り組みを進めており、未来に向けた持続可能な成長を目指しています。 ■魅力： 現場での仕事は体力的に厳しいこともありますが、工事が進むにつれて建物が完成していく様子を間近で見ることができるため、大きな喜びを感じられる仕事です。グループ会社化に伴い、事業の幅は広がり、キャリアパスも多様化しています。さまざまな分野での経験を積むことができるため、成長を実感しながらキャリアの選択肢が広がる点も魅力です。 さらに、経験や資格に応じた手当も充実しており、専門性を高めるための環境を整えています。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ■会社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。
      ＜勤務地詳細1＞ かほく市二ツ屋 住所：石川県かほく市二ツ屋子17-7 勤務地最寄駅：JR七尾線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金沢福久 住所：石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／森本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 486万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（300,000円～3,000,000円） ■その他資格手当の支給あり ■モデル年収： 1年目…600万円 3年目…800万円 5年目…1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカヤマエッグ

    水産・農林・鉱業
    石川県羽咋郡宝達志水町麦生ナ70
    • 設立 1981年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【石川/羽咋郡】卵の検品リーダー＜未経験歓迎＞◆大手鶏卵商社とも取引/CMでおなじみ/転勤なし
      【未経験歓迎/CMでお馴染み/スーパー・飲食店から引き合い多数/大手鶏卵商社とも取引】 ■業務内容： 当社の養鶏場で生産している卵のパック詰め、検品のラインリーダーをお任せします。入社後すぐはラインの流れや業務内容を理解するため製造工程に入り、慣れればスタッフを取りまとめるラインリーダーとして業務を行っていただきます。 ・卵の目視チェック（ひび割れや汚れなどのチェックを行います） ・機械トラブルの操作 ・ブランド/発注数に応じたライン操作 ※未経験でも少しずつ教えながらお任せするので、安心してご応募ください。 ※基本的には機械で自動化されているため、スタッフが行う業務は目視チェックのみです。 ■工場内の流れ 各農場からトラックで卵が運ばれてくる⇒洗う⇒重さごとに分別⇒パック詰め ■組織構成： ・班長1名、ラインリーダー1名 ・ライン担当のスタッフ：40名 ■残業：20～30時間程度 ■当社の特徴 創業70年の歴史を持つ石川県最大級の養鶏場を運営する鶏卵生産卸売企業です。 桜っ子や能登鶏たまごなどの商品を県内外の大手スーパーや飲食店に提供し、医薬品原料卵も取り扱っています。 当社はひよこから丁寧に育てることで、健康な鶏から質の高い卵を消費者へお届けすることを大切にしています。 2026年度内には新農場の完成を予定しており、120万羽規模の鶏舎を建設する計画が進行中です。 また、4年前には岐阜地域への事業拡大として株式会社美和う卵場のM&Aを実施するなど、着実に事業領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県羽咋郡宝達志水町麦生ナ70 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0ヶ月分を賞与として支給しました。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/山県市】鶏卵や卵製品の営業◆大手鶏卵商社とも取引/CMでおなじみ/こだわりのタマゴ/転勤なし
      【CMでお馴染み/スーパー・飲食店から引き合い多数/大手鶏卵商社とも取引/残業ほぼ無し/ノルマ無し】 ■職務内容： 岐阜を中心に、既存のスーパーや飲食店へのルート営業をお任せします。 ・スーパーや飲食店の店長、バイヤーと折衝を行い、商品の販売、卸している商品に問題がないかや発注数などについて打ち合わせを行います。 ・基本は訪問で既存顧客のもとには社用車で移動します。 ・顧客群： …スーパー、飲食店（ケーキ屋、喫茶店、お好み焼き屋など） ※入社後、まずは商品の種類や特徴といった知識をつけていただきます。慣れれば難しくないので、安心してご応募ください。 ■商材について 石川県では長い歴史を持つ養鶏場で生産される卵を取り扱いしています。 一般的な卵より少し高いですが品質は良く「高くても買いたい」と思ってくださるお客様が多いです。大手の鶏卵商社からも引き合いがあるため、品質には自信を持っています。 料理によって適している卵の種類などを確認し、それに応じた商品を卸すこともあり、やりがいのある仕事です。 ■働き方 ・残業はほとんど無い環境です。外回りが長引き残業となる場合もありますが、自分で時間などは調整できるため稀です。 ・ノルマ無し ■当社の特徴 石川に本社があり、創業70年の歴史を持つ石川県最大級の養鶏場を運営する鶏卵生産卸売企業です。4年ほど前に岐阜地域への事業拡大として株式会社美和う卵場のM&Aを実施するなど、着実に事業領域を広げています。 当社はひよこから丁寧に育てることで、健康な鶏から質の高い卵を消費者へお届けすることを大切にしています。 2026年度内には新農場の完成を予定しており、120万羽規模の鶏舎を建設する計画が進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜第一農場 住所：岐阜県岐阜市山県岩北野入会地１番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～232,800円 固定残業手当/月：63,100円～67,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0ヶ月分を賞与として支給しました。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川下建機工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    石川県七尾市大津町12-37
    • 設立 1979年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川県・転勤なし】機械の修理・メンテナンス ※残業10時間平均／年間休日127日(土日祝)
      建設会社に向けた建設・産業機械の販売やレンタル・リースを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建設機械の修理・メンテナンス（本社・七尾営業所・珠洲営業所・輪島営業所） 当社の修理・メンテナンス体制を強化すべく、本社と七尾営業所、珠洲営業所、輪島営業所にて、それぞれ新たな担当者を採用します。 自動車整備をはじめとした何かしらの整備経験をお持ちの方はご応募いただけますので、当社のことが気になる方はぜひご応募ください。 〈業務詳細〉 建設・産業機械の点検・修理・メンテナンスをお任せします。営業所敷地内での修理・メンテナンス業務が全体の5割、客先での修理業務が残りの5割ほどを占めます。 修理・メンテナンスに関わる工程は一貫してこちらのポジションが担いますので、お客様の依頼に対する見積りや修理内容の説明、修理における部品の受発注等も併せて担当していただきます。 〈修理・メンテナンスの流れ〉 まずは機械の泥を落とし、清掃します。その後、入庫伝票を作成し、メンテナンス機械の準備を行います。準備が完了したら、実際の修理・メンテナンスを行い、最後に出庫の手続きをします。 ※修理工場はスポットクーラーやヒーターで暑さ・寒さ対策をしています。 ※個人ロッカーや休憩所を備えています。 ■組織構成： 本社には5名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は60代の工場長1名に加え、40代のスタッフが2名、60代1名、70代1名です。 七尾には5名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は30代工場長1名に加え、40代のスタッフが2名、50代2名です。 珠洲には3名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は60代の工場長1名に加え、40代のスタッフが1名、60代1名です。 輪島には3名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は40代の工場長1名に加え、40代のスタッフが1名、50代1名です。 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 加えて、不定期で外部の技術研修にも参加していただく予定です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：127日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県七尾市大津町12-37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 七尾営業所 住所：石川県七尾市大田町107-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 珠洲営業所 住所：石川県珠洲市宝立町柏原酉の24-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,800円～309,150円 ＜月給＞ 262,800円～309,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■有（年2回支給／通年で10～50万を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■その他、手当（上記年収に含みます）：職能手当、皆勤手当、資格手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和住研

    住宅設備・建材
    長野県長野市大字穂保436-19
    • 設立 1984年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 49.4歳
    求人情報 全2件
    • 【長野市】ルート営業（住宅用サッシ建材など）◆未経験歓迎◎／新規開拓やノルマなし／転勤なし／正社員
      ≪未経験からコミュニケーション力を生かしたノルマなし・新規開拓なしのルート営業◎≫ ■業務内容： 住宅用建材の販売や鋼製建具工事、ガラス工事、エクステリア工事等を手掛けている当社で、 ルート営業をお任せします。 ≪具体的には≫ メール等で依頼をいただいたお客様に対して下記を行います。 ■提案：建設会社や工務店など既存のお客様へ商品の提案を行ないます。 ■現場調査：必要な物件に対して実施します。 ■見積り作成：各メーカーの専用システムを使用して作成。経験が無くても、効率よく作成ができるので便利です。 ■発注：受注後、メーカーや協力会社へ建材や工事を発注します。 ※会社としての目標はありますが、個人ノルマなどはありません。 ※新規開拓・飛び込み営業はありません。 ≪取り扱い商品≫ YKKAP、LIXIL、三協立山等、大手メーカーのサッシなど建材 ≪担当顧客≫ 長年お取引のある建設会社や工務店を数社程度 ≪エリア≫ 日帰りで対応できるエリアがメイン ■未経験でも活躍できる理由： ≪営業のしやすさ≫ お客様は既存のお客さまメインなことからも、すでに関係ができているので営業しやすい環境です。 ≪入社後の流れ≫ ◆入社後は商品や現場を知ることからはじまり、その後営業をお任せします。 ◆入社から1年～1年半かけて一人立ちを目指していただきます。 ◆営業する上でわからないことは先輩はもちろん、取り扱い製品のメーカーや協力会社からのサポートがあります。 ◆見積り作成はメーカーのシステムを使用しており、メーカーにいつでも質問できる環境です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 会社全体で10名（20～60代）、その内営業メンバーは社長含め3名（40代2名、60代1名）で構成されています。異業種からの転職者も活躍しています。スポーツ好きの社員が多く、気さくに話しかけられる雰囲気の中にも仕事に対しては真剣です。「やるからには胸の張れる仕事を！」といった雰囲気の職場です。 ≪働き方≫ ◆会社全体で仕事の段取りやスケジュール調整を行い、業務効率化を図りながら、会社全体で「必要以上に残業はしない」という方向で動いています。 ◆「ご家族やお子様とのお時間を大切にしたい」という方にも働き易い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字穂保436-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～232,000円 固定残業手当/月：54,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一律手当含んだ金額です。 ※経験・年齢・能力により上記想定年収は変動する場合がございます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収（未経験入社の場合）： 1年目：304万～380万／5年目：390万～490万／10年目：450万～570万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市／未経験歓迎】既存顧客中心のルート営業◆転勤なしで長期就業が叶う◎／ノルマなし／地域密着
      ＼おすすめポイント／ ★既存顧客中心／新規開拓・ノルマなし ★創業40年以上の地域密着安定企業 ★約1年～1年半の育成期間でじっくり成長 ■募集背景 今後の世代交代・技術承継を見据えた増員募集を行っています。 特に今回は、将来の中核人材として育成していくことを目指した採用となります。ベテラン社員の知識・ノウハウを引き継ぎながら、着実に成長できる環境のため、安心してご応募ください。 ■仕事内容 住宅用サッシなどの建材を扱うルート営業として、 既存顧客である建設会社・工務店への提案をお任せします。 ▼具体業務 ・既存顧客への商品提案（サッシ・ガラス・エクステリア等） ・図面をもとにした見積作成（メーカー専用システム使用） ・現場調査（施工前確認） ・メーカー・協力会社への発注、スケジュール調整 ※メールでの依頼対応が中心で、飛び込み営業はありません ※1人あたり20社程度を担当（独り立ち後） ■この仕事の特徴 ◎「売る営業」ではなく「段取り・調整力」が活きる 〈図面確認 → 見積 → 手配 → 現場確認〉 といった施工管理に近い要素もある営業です ◎関係構築が成果に直結 長年お付き合いのある顧客が中心のため、 「信頼関係を築けるか」が売上に直結します ◎簡単ではないが、着実にスキルが身につく 「楽な営業」ではなく、現場理解や段取り力が必要ですが、 その分一生モノのスキルが身につく仕事です ■入社後の流れ ・入社後すぐ：商品知識・現場理解からスタート ・入社半年～1年：見積・現場同行 ・入社1年～1年半：独り立ち ※メーカーや協力会社のサポートもあり安心です ■組織構成 ・営業：3名（40代2名／60代1名） ・未経験入社者も活躍中 ■企業の特徴 創業40年以上、長野県北信エリアに密着し、建材販売～施工まで一貫して対応。駅・マンション・住宅など幅広い案件に関わり、安定した受注と信頼基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字穂保436-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 304万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～246,000円 固定残業手当/月：56,000円～74,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（未経験入社の場合）： 1年目：304万～404万／5年目：378万～504万／10年目：449万～598万 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：あり（社内規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社角藤

    ゼネコン
    長野県長野市南屋島515
    • 設立 1963年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【長野／転勤無・SI歓迎】社内SE《上流に挑戦！》基幹システム導入～改善◆賞与年3回／年休121日
      ≪SI歓迎／創業91年東京駅丸の内駅舎などを手掛ける企業／福利厚生充実◎／自社システム開発◎裁量持ちながらスキルアップができる環境≫ ■業務概要／採用背景： 鉄骨工事/外装工事/基礎工事等の建設事業を始め、橋梁工事等の土木事業や地熱利用事業等、幅広く事業を展開する企業当社にて社内SE業務をお任せします。事業拡大に伴い部門の強化も進めており、今回組織強化にむけた増員採用を実施します。 ※即戦力でなくても、意欲的な方を歓迎します！ ※開発業務は外注のため、要件定義から開発、運用までを社内関係者やシステムベンダーと連携を取りながら行っていだきます。 ■職務内容： ▽基幹業務のシステム開発 基幹業務システム（会計システムや生産管理システム）の導入、運用をお任せします。 開発業務は外注のため、要件定義から開発、運用までを社内関係者やシステムベンダーと連携を取りながら行っていだきます。 ▽運用保守 社内のIT資産の運用保守をお任せする場合もございます。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属組織には現在7名（20～50代男性6名、女性1名）が在籍しています。 ≪ポジション魅力≫ ▽従業員に与えられる裁量権の幅が大きく、能力や意欲に応じてスキルアップやキャリアアップを図れる環境です。 ▽残業も月平均14時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： ≪技術力≫ 様々なメーカーさんとお付き合いがあるため、取り扱っている工法・メーカーが他社に比べて多いです。そのため顧客の多様な要望を叶えることや提案が可能です。 ≪実績と信頼≫ 国立競技場や麻布台ヒルズなど町のランドマークとなる施設からトヨタ自動車本社ビルなどのオフィスビル、北陸新幹線など幅広い工事実績があります。建築建設業界では実績や信頼も受注をする際の重要なポイントとなることから、会社の強みが営業のポイントにもなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県長野市南屋島515 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：長野県長野市南屋島515 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給有（年1回4月）、賞与有（年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】未経験◎法人ルート営業(官公庁・民間)◆年休121日・土日祝・残業14h／創業90年超
      ～国家級PJT多数◎国立競技場や東京駅校舎、北陸新幹線など実績多数／街づくりに貢献する創業92年の老舗企業／自己負担7千円・光熱費・食事補助がある寮完備◎年間4万円の旅行補助やリゾート施設が2千円から利用可能など福利厚生充実で勤続平均16.5年～～ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆年休121日・土日祝休・残業14h◎生活コストが下がる手厚い福利厚生も完備！ ◆数字の為に売る営業ではなく”関係を続ける”のがミッションの既存顧客向け法人営業◎ ◆日本を代表する大型PJT多数！官公庁・インフラ中心で景気に左右されにくい安定企業☆ ■業務概要： 建設を計画している設計会社や発注者（官公庁・大手ゼネコンなど）に対し、 工事で使用する資材や工法の提案営業を行います。 また、建設会社に技術提案を行い、工事の受注にも繋げます。 ■職務内容： 既存顧客への訪問を中心に、ニーズ確認や提案を行います。 新規開拓はなく、信頼関係構築を重視した営業です。 ▽担当顧客数：1人10～15社程度 ▽目標：個人目標はありますが、組織目標を重視し、課全体でフォローする体制です。 ▽担当エリア：首都圏（東京・千葉・埼玉など） ≪施工実績≫ 国立競技場や麻布台ヒルズなどのランドマーク施設、 トヨタ自動車本社ビル、北陸新幹線など実績多数。 ■組織構成： 営業担当・工事担当合わせて30名程度が在籍しています(営業：工事の人数比は5:5) 20～50代各世代が満遍なく在籍しており、中途入社メンバーも活躍しています。 ■フォロー体制： OJTを中心とした研修制度が整っており、入社後半年～1年程度の研修計画があります。 1年目は先輩社員と一緒に行動し、実務経験を積みながら学んでいただきます。 ■働き方： 年休121日・土日祝休み、残業平均14時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しているため、仕事とプライベートを両立し長期就業が可能な環境です。 ■当社について： 創業92年の老舗企業として、信頼と実績から官公庁や大手ゼネコンなどの取引先から案件を多く受注しています。技術力も高く、取り扱っている工法・メーカーが他社に比べて多いことから、全国の様々なビックPJTで実績を重ねております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区神田錦町1-4-3　 神田スクエアフロント 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,300円～450,000円 ＜月給＞ 284,300円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給有（年1回4月）、賞与有（年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日南田電気株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県長野市大字南長池168
    • 設立 1945年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市／未経験歓迎】メンテナンス(JR東日本の電気設備)◇車通勤可◇転勤無◇年休120日◇人柄採用
      【未経験から手に職を★機械いじりが好きな方必見★住宅手当・家族手当・資格取得奨励制度など福利厚生充実★年休120日・土日休み・残業11,5h程★JR東日本や大手メーカーと安定取引★創業80年の安定性】 ■求める人物像： ・臨機応変な対応ができる方 ・夜勤に抵抗のない方(夜勤明けは休み／夜勤と日勤が連続しません) ・チームで業務を行うことに抵抗がない方 ■お仕事内容： 当社は長野県で、鉄道や半導体関連の設備保全や工事、製造を行っています。この度、鉄道の運航に関わる機械設備の工事や点検を担当していただきます。入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、未経験の方でもご安心下さい。独り立ちまで３～４年程を見込んでおります。 ■具体的には・・ ・空調設備の新設工事や保守メンテナンス ・熱風式融雪装置の工事や保守メンテナンス ・さまざまな機械設備の維持管理業務 ※業務状況によっては、夜間対応が必要になる場合があります ■教育制度について： ・入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導します。 ・資格取得奨励制度によりスキルアップを支援する体制があります。 ■働き方◎ ・転勤なし／宿泊を伴う出張なし ・マイカー通勤可 ・年休120日／土日祝休み ・残業平均11,5h程 ・平均有給取得数13.3日 ■福利厚生充実： ・住宅手：独身者＝5,000円/月　妻帯者＝10,000円/月 ・子供手当：3,500円/人 ■当社の特徴： 当社は1945年設立で、鉄道や半導体関連の設備保全や工事、製造を行っています。長野県に根差し、大手メーカーとも強い関係を持ちながら、高い技術力を有しています。 鉄道業界では、JR東日本との技術連携により、構内電話機を利用した定刻起床装置や各種機械・設備メンテナンスを行い、安定輸送に貢献しています。また、大手半導体や自動車メーカーとも多くの取引があり、大型案件に携わることができるため、豊富な経験を積むことが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字南長池168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ信越

    ITコンサルティング
    長野県長野市七瀬中町161-1ハーモニー七瀬ビル本館2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全10件
    • 【東京/PL・PM候補】開発環境は限定せず応募歓迎◆福利厚生充実/フレックス◆NTTデータＧ
      • NEW
      ～NTTデータ協業案件×上流工程でPMを担当/働きやすさと成長、どちらも妥協しないキャリア～ ＼こんな方におすすめ／ ・プロジェクトマネージャーとして経験を積んでいきたい方 ・技術だけでなく、チームマネジメントの経験を積みたい方 ・安定した環境で長く働きつつ、キャリアアップも目指したい方 ■業務内容： NTTデータグループにて手掛けるシステム開発へプロジェクトマネージャー（PM）として参画いただきます。 提案・要件定義から条件に応じたチーム体制構築/チームマネジメント等のプロジェクト推進業務を担当いただきます。 ・ローコード開発手法を用いた開発がメイン ・プロジェクト規模：数名～数十名規模 ・プロジェクト期間：数ヶ月～1年程度 【担当領域】 金融（証券/生命保険/銀行）・製造・流通・サービス業など、幅広い業界の企業に対して、業務システムの提案・開発を行います。 ご経験やご志向に応じて、NTTデータとの協業プロジェクトに参画いただく可能性もあります。 ■ポジションの魅力 ◎大手企業案件でスキルアップ 　・NTTデータとの協業機会が多く、大規模・高品質なプロジェクトに関与可能。 　・同社が取引する大手クライアントへの提案・コンサルティング経験を積むことで、市場価値の高いスキルを磨けます。 ◎上流工程から携われる成長環境 　・企画・提案フェーズから関わるため、エンジニアとしての枠を超えたビジネス視点を身につけられます。 　・PL／PMへのキャリアパスも明確で、長期的な成長を支援します。 ◎ワークライフバランスも充実 　・テレワーク・フレックスタイム制度あり 　・年間20日以上の有給取得の文化 ■当社の特徴 ・NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ・NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビジネスシステムズ 住所：東京都江東区豊洲3-3-3　 豊洲センタービル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 528万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,634円～455,110円 ＜月給＞ 332,634円～455,110円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/PL・PM候補】開発環境は限定せず応募歓迎◆Uターン・Iターン歓迎
      • NEW
      ～NTTデータ協業案件×上流工程でPMを担当/働きやすさと成長、どちらも妥協しないキャリア～ ＼こんな方におすすめ／ ・プロジェクトマネージャーとして経験を積んでいきたい方 ・技術だけでなく、チームマネジメントの経験を積みたい方 ・安定した環境で長く働きつつ、キャリアアップも目指したい方 ■業務内容： NTTデータグループにて手掛けるシステム開発へプロジェクトマネージャー（PM）として参画いただきます。 提案・要件定義から条件に応じたチーム体制構築/チームマネジメント等のプロジェクト推進業務を担当いただきます。 ・ローコード開発手法を用いた開発がメイン ・プロジェクト規模：数名～数十名規模 ・プロジェクト期間：数ヶ月～1年程度 【担当領域】 金融（証券/生命保険/銀行）・製造・流通・サービス業など、幅広い業界の企業に対して、業務システムの提案・開発を行います。 ご経験やご志向に応じて、NTTデータとの協業プロジェクトに参画いただく可能性もあります。 ■ポジションの魅力 ◎大手企業案件でスキルアップ 　・NTTデータとの協業機会が多く、大規模・高品質なプロジェクトに関与可能。 　・同社が取引する大手クライアントへの提案・コンサルティング経験を積むことで、市場価値の高いスキルを磨けます。 ◎上流工程から携われる成長環境 　・企画・提案フェーズから関わるため、エンジニアとしての枠を超えたビジネス視点を身につけられます。 　・PL／PMへのキャリアパスも明確で、長期的な成長を支援します。 ◎ワークライフバランスも充実 　・テレワーク・フレックスタイム制度あり 　・年間20日以上の有給取得の文化 ■当社の特徴 ・NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ・NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市七瀬中町161-1 ハーモニー七瀬ビル本館2F 勤務地最寄駅：各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 528万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,634円～455,110円 ＜月給＞ 332,634円～455,110円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社刷新

    住宅設備・建材
    長野県長野市篠ノ井布施高田283-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【長野市／業界経験者歓迎】建築資材のルート提案営業◆法人営業の経験が身につく／土日休／家賃補助有り
      • NEW
      ～建設業界でのご経験のる方大歓迎／すでに信頼がある顧客向けで安心／自分が関わったと実感できる仕事～ ■業務内容： ◇オフィスビルやホテル、大学、駅前の構造物、スキージャンプ競技場などのさまざまな建築物で使われている金属パネルの営業をお任せします。 ◇当社が取り扱う金属パネルは、ビルの外壁に取り付ける金属の格子や個人宅の目隠しの格子などのことです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・内外装金属製品（オーダー製品）の見積もり作成 ・お客様との商談・折衝 ・社内の各部署との調整 ■当ポジションの特徴： 既存のお客様をメインに定期的に訪問し、お客様のご依頼に合わせて見積もり対応、いつから工事を開始するかの調整、図面作成が必要かを確認し、社内の担当部署との調整をしていただきます。各部署とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 新規のお問い合わせ対応をいただくこともあります。 ■魅力： ◇当社のような金属専門業は知識と経験が必要なため新規参入は難しい業界です。そんな中、当社はプロ意識の高い社員が多いため、高い技術力を持っており多くのご依頼をいただいております。難しい設計などにも対応するだけでなく、依頼主の思い通りに仕上がるようデザインに対するアドバイスなども行っているため、建築事務所をはじめ多くのお客様より信頼いただいております。 ◇当社は自社工場を持っていません。複数の工場と取引することで各工場の良い部分を掛け合わせていいものを作りたいからです。難しい建築物や幅広いニーズに応えるため国内外問わず様々な工場の強みと特性を活かして製品を作り上げています。工場の強みを知るために直接足を運ぶこともあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市篠ノ井布施高田283-2 勤務地最寄駅：JR線／篠ノ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回 ※これまでの経験・能力等を十分に考慮し、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】建築金物の設計職（新築案件中心）◆AutoCAD使用／オフィスワーク主体／安定経営
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      ～CAD経験を活かし設計業務へ／建築物に不可欠な製品を開発するやりがい／技術力あり安定経営～ ■募集背景： 商業施設・オフィスビルを中心に新築案件が安定的に増加しており、 設計体制強化を目的とした即戦力の設計経験者募集です。 専門性の高い建築金物分野で、腰を据えて設計に取り組める環境を用意しています ■職務内容： 建築物に使用される内外装金属製品（オーダーメイド）の設計業務全般を担当いただきます。 意匠性・機能性・施工性を考慮しながら、建物に不可欠な金物の設計を行うポジションです。 ■具体的な業務内容： ・AutoCADを使用した設計図面の作成 └ 基本図、施工図、制作図 ・建築事務所・ゼネコン等との技術的な打ち合わせ ・施工管理・営業と連携した納まり検討 ・工場との製作・仕様に関する調整 ・取り付け方法、構造に関する技術的アドバイス ※打ち合わせはメール中心 ※必要に応じて技術的な観点で主導的に設計提案を行えます ■設計対象・案件の特徴： 【設計製品】 ・金属パネル ・アルミルーバー ・手摺 ・窓まわり建築金物（サッシ関連） など 【案件内容】 ・新築案件がメイン ・物件用途： ・オフィスビル ・商業施設 等 ※屋根工事・外装設計・建築金物経験者とは特に親和性が高い分野です ■働き方・業務環境： ・基本は本社オフィスでの設計業務 ・月2～3回程度、現場同席あり └ 実測や仕様判断が必要な場合のみ ・現場常駐や頻繁な外出はなし ・設計業務に集中できる環境を重視しています ■使用ツール： ・AutoCAD ■組織構成（設計部門） ・設計担当：3名 ・54歳（取締役） ・36歳 ・33歳 【構成の特徴】 ・設計専任者 ・ゼネコン施工管理出身者（設計へキャリアチェンジ実績あり） ? 施工理解があるメンバーが在籍しており、実務的な設計議論が可能 ＼＼　こんな方に向いています！　／／ ・設計者としてより専門性を高めたい方 ・意匠・機能・施工性をトータルで考えたい方 ・大量生産の設計より、オーダーメイド設計が好きな方 ・現場理解を活かした実践的な設計がしたい方 ■施工実績 https://kk-sassin.jp/pages/10/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市篠ノ井布施高田283-2 勤務地最寄駅：JR線／篠ノ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回 ※これまでの経験・能力等を十分に考慮し、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野口開発

    サブコン
    長野県長野市篠ノ井岡田1137-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野市／転勤なし】不動産反響営業　※未経験歓迎◎／地場優良企業／資格手当＆資格取得補助あり
      ～長野県建設業入札資格Bランク／経営＆技術ともに高評価を獲得している地場優良の建設会社～ 2021年10月から開始予定の不動産事業のスタートメンバーとしてご入社いただきます。 ■職務詳細： ハウスドウ加盟店不動産営業に係る業務をご担当頂きます。具体的には、お客様への不動産物件の紹介及び案内、購入時の打ち合わせ、ご契約のサポート業務全般です。 ■教育体制について： フランチャイズ本部の教育研修体制が整っておりますので、しっかりサポートが受けられます。初級～上級まで段階別の営業研修、ロールプレイング、マナー研修等の接客研修がございます。基本的にはオンラインで、ロールプレイングのみ東京で合同研修（1日間）を開催する場合がございます（新型コロナウイルスの状況に応じ変更あり）。また、資格をお持ちでない方には、資格取得支援もございます。 ■会社特徴： ・業界最大手のマンション、ハウスメーカー様からご依頼を頂き、地質・土質のプロフェッショナルとしてエンドユーザー様へ安全と安心をお届けする仕事をしています。 ・「良い会社」ということを常に追求し、お客様のみならず社員がより良く幸せになるために、共に成長し共に喜びを分かち合える会社であることを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 西尾張部営業所 住所：長野県長野市大字西尾張部1003-1 勤務地最寄駅：長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、保有資格により処遇を決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：有り　1月あたり2,500円～10,000円（前年度実績） ■上記他、成約に応じ歩合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市／転勤なし】不動産反響営業　※新規事業の立ち上げ／地場優良企業／資格手当・歩合給あり
      ～長野県建設業入札資格Bランク／経営＆技術ともに高評価を獲得している地場優良の建設会社～ 2021年10月から開始予定の不動産事業のスタートメンバーとしてご入社いただきます。 ■職務詳細： ハウスドウ加盟店不動産営業に係る業務をご担当頂きます。具体的には、お客様への不動産物件の紹介及び案内、購入時の打ち合わせ、ご契約のサポート業務全般です。 ■教育体制について： フランチャイズ本部の教育研修体制が整っておりますので、しっかりサポートが受けられます。初級～上級まで段階別の営業研修、ロールプレイング、マナー研修等の接客研修がございます。基本的にはオンラインで、ロールプレイングのみ東京で合同研修（1日間）を開催する場合がございます（新型コロナウイルスの状況に応じ変更あり）。 ■会社特徴： ・業界最大手のマンション、ハウスメーカー様からご依頼を頂き、地質・土質のプロフェッショナルとしてエンドユーザー様へ安全と安心をお届けする仕事をしています。 ・「良い会社」ということを常に追求し、お客様のみならず社員がより良く幸せになるために、共に成長し共に喜びを分かち合える会社であることを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 西尾張部営業所 住所：長野県長野市大字西尾張部1003-1 勤務地最寄駅：長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 225,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、保有資格により処遇を決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：有り　1月あたり2,500円～10,000円（前年度実績） ■固定手当内訳：資格手当＋専任手当 ■上記他、成約に応じ歩合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテージテクノスフィア

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県長野市大字稲葉字上千田沖318
    • 設立 1972年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【UIターン歓迎/インテージG】社内SE◆週3在宅/フルフレックス/所定労働7.5h/副業可
      【マーケティングリサーチ業界最大手インテージ・ユーザー系Sier/内販も外販もあり】 ◎UIターン歓迎・地方でも大型案件に携われます ◎業界最大手インテージGのユーザー系Sier/圧倒的なデータ数を武器に大手、ナショナルクライアントとの取引多数 ◎週3在宅/フレックス/副業可/残業平均13.8h/所定労働7.5h/離職率2.2％/育休所得率100％で、家庭と両立できる働きやすい環境 ■業務内容： 受託及び自社サービスの開発プロジェクト工程全般 ・要件、設計、開発、テスト、導入、維持管理 ・アプリ及びインフラを含む ・業務委託を用いた開発プロジェクトを含む ・案件規模は～数億規模も有 ■開発環境： VB.Net、C#.Net、ASP.Net、Java、PHP、C/C++、AWS、VBA、MS Access、MySQL、Oracle、Postgress、MS SQL Server ※現時点でよく使用している開発環境であり、必須要件ではありません。 ■社員の声： ・スピード重視で、裁量のある提案が可能。大手基盤がありつつ、新しい技術を導入することに積極的な点が決め手に。 https://www.intage-technosphere.co.jp/career/interview-06.html ・ワークライフバランス（育児との両立）を整えたく、子育て世代の方には働きやすい環境があり、新卒から15年以上長期就業されている社員も。 https://www.intage-technosphere.co.jp/career/interview-02.html ■インテージグループの特徴： アメリカ・マーケティング協会が主催する「THE 2017 AMA GOLD GLOBAL TOP 25」のマーケティングリサーチ企業ランキングで、国内1位・世界第9位を取得した株式会社インテージホールディングス（東証プライム上場）の傘下にある当社。売上比率はグループ向けITが40％、グループ外向けITが60％となっています。 なお、国内市場調査向け案件の2／3は当社が行っており、23期連続の増収を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 住所：長野県長野市長野市岡田町２１５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 458万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,600円～334,800円 ＜月給＞ 251,600円～334,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：6.2ヶ月分（一般職平均標準評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／週3在宅】アプリエンジニア◆業界最大手ユーザー系Sier/フルフレックス/大手との取引多数
      【マーケティングリサーチ業界最大手インテージ・ユーザー系Sier/内販も外販もあり】 ◎業界最大手インテージGのユーザー系Sier/圧倒的なデータ数を武器に大手、ナショナルクライアントとの取引多数 ◎週3在宅/フレックス/残業平均13.8h/所定労働7.5h/離職率2.2％で、家庭と両立できる働きやすい環境 ◎外販割合6割以上、「業界最大手のデータ基盤」「一気通貫でデリバリーできる体制や技術力」を武器に引合いが多くございます。 ■業務内容： ●主に旅行業界向け業務基幹システムや、業界向けプラットフォームサービスの提供をメインとしています ●受託及び自社サービスの開発プロジェクト工程全般 ・要件、設計、開発、テスト、導入、維持管理 ・アプリ及びインフラを含む ・業務委託を用いた開発プロジェクトを含む ・案件規模は～数億規模も有 ■開発環境： VB.Net、C#.Net、ASP.Net、Java、PHP、C/C++、AWS、VBA、MS Access、MySQL、Oracle、Postgress、MS SQL Server ※現時点でよく使用している開発環境であり、必須要件ではありません。 ■育休率100％： 昨年度（2022年7月~2023年6月）で男性5、女性4人の方が育休を取得しております。プロパー社員の割合が高く、長い方で20年近く就業しており、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 ■当社のDXソリューションについて： 当社は、インテージグループが有する膨大なリサーチデータを扱えるだけの高度なIT技術力・分析力を有しています。 また、多くの製薬会社様とのお取引を通じて、数多くのシステム開発や保守運用、データ活用支援業務を経験してきました。 これらを通して、製薬会社様の営業／マーケティング業務に関する細かなノウハウや感覚までも理解しております。これまでに蓄積した技術力とノウハウを駆使し、製薬会社様の営業／マーケティング業務を効率化する最適なDXソリューションを提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社インテージテクノスフィア　長野駅前事業所 住所：長野県長野市南千歳一丁目12番地7 新正和ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 458万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,600円～334,800円 ＜月給＞ 251,600円～334,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：6.2ヶ月分（一般職平均標準評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野県信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    長野県長野市新田町1103-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 735名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【木曽町／未経験歓迎】総合職◆転勤無／基本17時退社＆安心の福利厚生／U・Iターン歓迎◆
      【営業経験を活かし地域貢献／手当・福利厚生◎／お客さまの日々の暮らしに寄り添い「献身」する仕事】 ■募集背景： 当社は1954年の設立以来、地域を大切にする金融機関として事業を展開してきました。今回は、事業拡大を見据えた増員募集。新しい仲間を迎え、社内の体制強化を図ります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇個人・法人を問わずお客さまのご自宅や事業所を訪問して、預金や融資、投資信託・各種保険の提案、お客さまの抱える悩みを解決するためのソリューション提案などを行います。 ◇内容によっては、融資課や営業課と連携を取りながらより専門的に、よりスピーディーに仕事を進めます。 担当するエリアによって異なりますが、個人と法人（企業）の比率は、6対4ぐらいです。 ■入社後の流れ： 並行して月に1回ほど本部での研修を行います。 その後は先輩の営業に同行しながら営業ノウハウを習得。半年から1年かけて、じっくり知識を身につけていただきます。 ■キャリアステップ： お任せするのは営業職ですが、将来的にはジョブローテーションで様々な業務に携われるチャンスがあります。 営業店内でのローテーションはもちろん、本部への異動など、さらなるステップアップを目指せる環境。あなたの意欲次第で、キャリアはどんどん広がります。 ■当組合の魅力： 【働きやすい環境】 働き方改革を進めており、残業は月平均7.3時間。産休・育休の取得実績や復帰実績もあり女性管理職も多数活躍中です。 企業型DCや単身寮・家族寮、リゾート施設など福利厚生も充実しているので、働きやすい環境で長期的なキャリアを見据えることができます◎ 【地域のお客さまに「献身」できる】 例えば、本格的な英国式庭園で世界的に有名な蓼科高原のバラクライングリッシュガーデン。改修費用の捻出という悩みに対してクラウドファンディングをご提案したところ大成功！ 地域のお客さまと二人三脚で、事業を成長させていく醍醐味を味わえます。 【スキルアップ】 単なる金融支援や金融サービスの提供に留まらない、新たな役割を担う人材を育てたい。そんな想いで当組合は人材育成のために新たな取り組みをしています。社内研修制度はもちろん、「職員外部派遣制度」などを活用したスキルアップ・資格取得の制度も充実。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 木曽支店 住所：長野県木曽郡木曽町福島5307-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇します。銀行や保険会社など金融業界での業務経験をお持ちの方には前職給与を最大限保証します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【諏訪市／未経験歓迎】総合職◆転勤無／基本17時退社＆安心の福利厚生／U・Iターン歓迎◆
      【営業経験を活かし地域貢献／手当・福利厚生◎／お客さまの日々の暮らしに寄り添い「献身」する仕事】 ■募集背景： 当社は1954年の設立以来、地域を大切にする金融機関として事業を展開してきました。今回は、事業拡大を見据えた増員募集。新しい仲間を迎え、社内の体制強化を図ります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇個人・法人を問わずお客さまのご自宅や事業所を訪問して、預金や融資、投資信託・各種保険の提案、お客さまの抱える悩みを解決するためのソリューション提案などを行います。 ◇内容によっては、融資課や営業課と連携を取りながらより専門的に、よりスピーディーに仕事を進めます。 担当するエリアによって異なりますが、個人と法人（企業）の比率は、6対4ぐらいです。 ■入社後の流れ： 並行して月に1回ほど本部での研修を行います。 その後は先輩の営業に同行しながら営業ノウハウを習得。半年から1年かけて、じっくり知識を身につけていただきます。 ■キャリアステップ： お任せするのは営業職ですが、将来的にはジョブローテーションで様々な業務に携われるチャンスがあります。 営業店内でのローテーションはもちろん、本部への異動など、さらなるステップアップを目指せる環境。あなたの意欲次第で、キャリアはどんどん広がります。 ■当組合の魅力： 【働きやすい環境】 働き方改革を進めており、残業は月平均7.3時間。産休・育休の取得実績や復帰実績もあり女性管理職も多数活躍中です。 企業型DCや単身寮・家族寮、リゾート施設など福利厚生も充実しているので、働きやすい環境で長期的なキャリアを見据えることができます◎ 【地域のお客さまに「献身」できる】 例えば、本格的な英国式庭園で世界的に有名な蓼科高原のバラクライングリッシュガーデン。改修費用の捻出という悩みに対してクラウドファンディングをご提案したところ大成功！ 地域のお客さまと二人三脚で、事業を成長させていく醍醐味を味わえます。 【スキルアップ】 単なる金融支援や金融サービスの提供に留まらない、新たな役割を担う人材を育てたい。そんな想いで当組合は人材育成のために新たな取り組みをしています。社内研修制度はもちろん、「職員外部派遣制度」などを活用したスキルアップ・資格取得の制度も充実。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 諏訪南支店 住所：長野県諏訪市四賀2198-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 諏訪支店 住所：長野県諏訪市高島1丁目4-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇します。銀行や保険会社など金融業界での業務経験をお持ちの方には前職給与を最大限保証します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ズー

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県上田市下之郷字浅間原813-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野県上田市】新製品のWEBアプリケーションの開発◆年間休日125日◆転勤なし◆土日祝休み
      ～転勤なし／年休125日／育休・産休実績あり／土日祝休み／長く落ち着いて働きたい方歓迎～ ■業務内容： ・当社のソフトウエアエンジニアとして新製品のWEBアプリケーションの開発をお任せします。 ※将来的には管理職を目指せる環境です。 ■組織構成： 医療システム開発部門に配属予定です。（総勢25名） 部長（50代1名） マネージャー（40代2名、50代1名） メンバー：20代5名、30代9名、40代2名、50代5名 ■就業環境： 堅苦しくないフラットな会社風土であり、社員は常に対話もしながら開発をしています。 また、自社にて製品、サービスを展開し、コールセンターも自社にあるので、お客様の声をより感じる事の出来る環境です。 本社を構える上田リサーチパークは、四季折々の顔を持つ自然な環境にあります。ちょっと片田舎な環境ですが、非常に仕事のしやすい環境にあります。 ■当社について： 株式会社ズーは1986年の創業以来、利用ユーザに喜んでいただくため、他にはないエッジの効いたソフトウェアの開発、提供をしています。 現在は調剤薬局向け業務支援ソフトウェアと、スマートフォンやPC等のゲームソフトウェアの開発、販売、サポートの２つの分野にて主に事業展開しています。一見、全く異なる分野であり、相通ずる事がないように見えますが、それぞれで磨かれた感性や技術、経験をお互いに交流し、活かすことが出来ており、その社風は当社最大の特長です。常にいろいろなアイディアを発想し、それを活かし、使う人が豊かになる為の製品、サービスの提供を心掛けています。また既存の技術のみに固執する事なく、最新技術を常に取り入れ、常に変化するビジネス環境に対応できるよう、当社は努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下之郷字浅間原813-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,473円～346,820円 固定残業手当/月：73,527円～153,180円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ・前年度ボーナス支給月数：3.00ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】ソフトウエアの品質管理◆自社開発の調剤薬局向けソフトウェア／年休125日◆土日祝休み
      ～年休125日／育休・産休実績あり／長く落ち着いて働きたい方歓迎～ ■業務内容： パソコンを使って、自社製調剤薬局向けソフトウエアのテスト及び検証をする仕事。また、システム製品に関するお客様からの問合せに対応する仕事です。 ■将来的に期待する役割： マネージャー ■就業環境： 堅苦しくないフラットな会社風土であり、社員は常に対話もしながら開発をしています。 また、自社にて製品、サービスを展開し、コールセンターも自社にあるので、お客様の声をより感じる事の出来る環境です。 本社を構える上田リサーチパークは、四季折々の顔を持つ自然な環境にあります。ちょっと片田舎な環境ですが、非常に仕事のしやすい環境にあります。 ■当社について： 株式会社ズーは1986年の創業以来、利用ユーザに喜んでいただくため、他にはないエッジの効いたソフトウェアの開発、提供をしています。 現在は調剤薬局向け業務支援ソフトウェアと、スマートフォンやPC等のゲームソフトウェアの開発、販売、サポートの2つの分野にて主に事業展開しています。一見、全く異なる分野であり、相通ずる事がないように見えますが、それぞれで磨かれた感性や技術、経験をお互いに交流し、活かすことが出来ており、その社風は当社最大の特長です。常にいろいろなアイディアを発想し、それを活かし、使う人が豊かになる為の製品、サービスの提供を心掛けています。また既存の技術のみに固執する事なく、最新技術を常に取り入れ、常に変化するビジネス環境に対応できるよう、当社は努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下之郷字浅間原813-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,473円～346,820円 固定残業手当/月：73,527円～153,180円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ・前年度ボーナス支給月数：3.00ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスイー工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県岡谷市内山4769-52
    • 設立 1987年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／岡谷市】FA機器の機械設計※薬品検査装置など／中途入社者多数活躍／残業月15h程／転勤無
      ～UIJターン者歓迎！/設計製作の一貫生産体制◎/「健康づくりチャレンジ宣言」へエントリー/残業15時間前後/年収500万円～/年休116日/長期休暇あり/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、薬品検査装置等FA機器の機械設計業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・FA関連装置や各種省力化機器の製作における機械設計 ・CADを使用して産業機器類の開発設計業務 ・機械組み立てフォロー ・顧客との仕様に関する打合せ 等 当社はオーダーメイドのFA関連装置や各種省力化機器の設計から製作を主業務とし、またそれらに関わる機械部品や電装盤の製作をしております。 ■当社の魅力： ・フレキシブルに対応することができる設計製作の一貫生産体制を持っています。 ・小規模企業ながら、お客様には大きな信頼を持っていただいております。 ・社員全員がものづくり業務に幅広く責任を持って仕事をしています。 ・会社を挙げての健康づくり取り組みにより、心身ともに活気のある職場を目指し社員同士のコミュニケーションを促進しております。 ■組織構成： 配属部署には6名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の取り組み： ・周辺の清掃活動を積極的に行っています。 ・年に1 回、周辺道路のゴミ拾い、落ち葉及び土砂の除去などの活動を実施しております。この取り組みにより、地域の方々からお声掛けいただくこともあり、やりがいを感じています。 ・全国健康保険協会の「健康づくりチャレンジ宣言」へエントリーしています。 ・健康に関する情報誌の回覧およびポスターによる情報提供 ・週に一度のラジオ体操 ・健康づくりへの取り組みを積極的実施 ■当社について： 当社は生産工場に於ける安心と安全をサポートしております。 また、お客様のご要望に応じた製品づくり、技術と経験に基づく提案、そしてスピードと柔軟性をもってお客様の事業の効率化、品質安定化に貢献するサービスを提供しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市内山4769-52 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～413,000円 ＜月給＞ 344,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(～5％ ※前年度実績)/5月 ■賞与：年2回(2.5か月分 ※前年度実績)/7・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野堀川販売株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    長野県須坂市大字須坂1635
    • 設立 1950年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県須坂市】ガソリンスタンドのマネジメント業務／正社員／年収500万～／年休120日／転勤なし
      ～整備士・サービスエンジニア・乙4資格をお持ちの方歓迎、車の知識や経験を活かして店舗運営や点検のご案内などでご活躍いただけます／年休120日／残業少なめで働き方◎～ ■担当業務 セルフガソリンスタンドのマネジメントをご担当いただきます。 ガソリンスタンドのオペレータ―兼灯油配送業務をご担当いただきながら、ガソリンスタンド全体のマネジメント業務をご担当いただきたいと考えております。　 ■詳細 セルフスタンドの基本的な業務は、給油にご来店いただいたお客様へ給油の操作や接客などです。 ・給油機器の操作補助 ・施設内の清掃・簡単なメンテナンス ・お客様の安全確認 ・灯油配送 など ■マネジメント業務 上記に加えて、売上管理、人員管理、クレーム対応もご担当いただきたいと考えております。 ■組織構成 現在、社員2名、アルバイト数名で運営しております。　 ■当社について 当社は、LPガスや灯油などを手がける総合エネルギー企業のグループ会社として、地域の皆さまの暮らしを支えている地元密着企業です。その一環として運営しているセルフガソリンスタンドで、新たな仲間を募集しています!エネルギー業界グループ企業だから将来も安心です。　 ■求人の魅力 「人の役に立つ仕事がしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 そんな方、大歓迎です!
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市大字須坂1635 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松本プラスチック製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県駒ヶ根市赤穂14744-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県/駒ヶ根】品質管理※未経験歓迎※大手取引先中心の安定企業／転勤無し／残業ほぼ無し
      ～未経験歓迎/異業種出身中途社員活躍中/大手取引先中心の安定企業/残業少ない環境でWLBを体現/長期修行が叶う環境～ ■業務内容： マリンレジャーや日用品などのプラスチック部品の成型を行う当社にて、品質管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ※ノギス、3D検査機を使用した製品測定の業務をメインでお任せいたします。 ・測定業務 ・資料作成業務（不良報告書/測定報告書/検査表など） ・顧客への不良対応業務 ・顧客からの問い合わせ対応業務 ※資料作成とは、経営会議にて使用する不良報告書、顧客への測定報告書の作成業務及び顧客への送付業務含む ※当社の製造は夜も稼働しているため、出勤後、前日製造分から測定業務を行っていただきます ※製品の不良件数は月20～30件となり、都度、顧客対応をお任せいたします ※工場内は冷暖房完備、食堂有 ■入社後の流れ： 2～3ヵ月程度の期間でジョブローテションを実施し、当社について理解いただきます。その後、品質管理部長（50代）によるOJT研修をもとに、業務を習得いただきます。品質管理配属より1年を目安に独り立ちいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： 当ポジションは未経験から挑戦できる幹部候補職です。 ご自身の頑張り次第で、当社の中核（幹部候補）を担っていただきます。 ※顧客対応や製品知識などが評価されます ■中途入社の声： A「当社の従業員の方の人柄に惹かれ入社しました」 B「自身のやりたい事を叶えられると感じたため、入社いたしました」 C「異業種から未経験で挑戦のため、入社いたしました」 ■組織構成：※男女比50％ 本社工場　30名 第二工場　18名（本社工場より300m） ■中長期的なビジョン： 当社は、地元密着型の企業作りを意識してまいりました。 これからも、顧客に対して、より良い品質の製品をお届けしたいと強く思っております。そのためには、品質管理職は不可欠です。一緒に働いてくださる方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂14744-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 216,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験及び前職の年収をもとに年収をご提示いたします ■昇給　年1回 ■賞与　年2回(昨年度実績3ヵ月分) 【モデル年収】 ■課長　月40～45万円 ※一般→係長→課長→部長 ※頑張り次第で、評価されていきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県/駒ヶ根】製造オペレーター◇未経験歓迎／大手取引先中心の安定企業／転勤無し／残業月15時間
      • 締切間近
      ～転勤無し/残業時間15H/マイカー通勤可/未経験歓迎/異業種出身中途社員活躍中/大手取引先中心の安定企業/長期修行が叶う環境～ ■おすすめポイント！ ・残業時間月平均15時間以内！！ほとんどの社員が定時退社しています。 ・職種未経験/業種未経験から挑戦できる！ ・転勤無しで、キャリアプランや評価制度も整っているため腰を据えて満足感高く働いていくことができます。 ■業務内容： マリンレジャーや日用品などのプラスチック部品の成型を行う当社にて、製造オペレーターのポジションをお任せします。 専用の機械（射出成形機）をして各種プラスチック製品を製造していただきます。 ■業務詳細： 専用機械（射出成形機）を使用して、各種プラスチック製品を製造していただきます。 ■具体的な業務内容： ・クレーンを使用して金型の交換取り付け作業 ・成形機への各種供給材料の補給作業（台車を使用し一日数回程度２５ｋｇの運搬があります） ・定期管理作業として成形条件チェック及び成形品の外観チェック作業 ・作業中カッター・ニッパーを使ってのバリ取り、ゲートカットなど ■組織構成： 本社工場：35人 配属部署（製造課）：27人 （課長/50代・リーダー/40代・メンバー/30代～40代） ■入社後の流れ： 2～3ヵ月程度の期間でジョブローテションを実施し、当社について理解いただきます。その後、製造課長（50代）によるOJT研修をもとに、業務を習得いただきます。製造課配属より1年を目安に独り立ちいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： 当ポジションは未経験から挑戦できる幹部候補職です。 ご自身の頑張り次第で、当社の中核（幹部候補）を担っていただきます。 ■中途入社の声： A「当社の従業員の方の人柄に惹かれ入社しました」 B「自身のやりたい事を叶えられると感じたため、入社いたしました」 C「異業種から未経験で挑戦のため、入社いたしました」 ■中長期的なビジョン： 当社は、地元密着型の企業作りを意識してまいりました。 これからも、顧客に対して、より良い品質の製品をお届けしたいと強く思っております。そのためには、品質管理職は不可欠です。一緒に働いてくださる方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂14744-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 216,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験及び前職の年収をもとに年収をご提示いたします ■昇給　年1回 ■賞与　年2回(昨年度実績3ヵ月分) 【モデル年収】 ■課長　月40～45万円 ※一般→係長→課長→部長 ※頑張り次第で、評価されていきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三井の森

    不動産管理
    長野県茅野市豊平字東嶽10411
    • 設立 1968年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【WEB面接可／勝浦市】※未経験歓迎※別荘地の反響営業～三井不動産100％出資のリゾート専門会社～
      ～高い有休消化率／働き方改善中／三井不動産グループ／平均勤続年数15年～ 三井不動産グループの一員として、別荘に関連する事業を幅広く展開している当社。雄大な自然に囲まれた就業環境やワークライフバランスを重視して転職してきた従業員も多く、平均勤続年数は15年以上と安心して長く働くことができる環境が整っております！豊かな自然、澄み渡った空気、別荘地ならではの働きやすい環境でぜひ当社の一員として活躍していただけませんか？ 【お任せする業務について】 当社が展開する別荘地（ミレーニア勝浦）にて、別荘物件の仲介販売をお任せいたします。基本的な業務の流れは、一般的な不動産販売と同様です。お客様からの反響が中心で、ノルマなどの達成を強要する風土もありません。1人ひとりのお客様に合った素敵な別荘を、一緒に見つけていきましょう！ ＜業務の流れ＞ ▼反響／ホームページやDMを通じて、お客様からお問い合わせをいただきます。 ▼ヒアリング／オンライン・営業所にて、予算や間取り、その他条件を伺います。 ▼内見／条件に合った別荘を選定。内見を通じて、物件の魅力をお伝えします。 ▼成約／希望の別荘が見つかれば成約。契約に伴う手続き・説明を行ないます。 ※問い合わせ数は月15件程度。うち4～5件が成約まで繋がるイメージです。 ☆彡アピールポイント☆彡 ◇反響営業！新規テレアポや飛び込み営業はありません。 ◇三井不動産株式会社100％出資子会社の為、安定性バツグン！ ◇平均勤続年数15年以上（不動産部門は20年以上！） ◇有休は毎年17日以上付与！（平均有給取得日数15.3日/年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミレーニア勝浦販売センター 住所：千葉県勝浦市興津久保山台45 勤務地最寄駅：外房線／上総興津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 ＜月給＞ 195,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収内訳： 月給×12か月+賞与(年2回)+残業代(月20時間) ※年齢、経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計4.0ヶ月分　※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅野市／未経験歓迎】別荘地の不動産管理～三井不動産グループ／年休120日／平均勤続年数15年～
      ～未経験歓迎！／高い有休消化率／働き方改善中／三井不動産グループ／平均勤続年数15年～ ■業務内容： 三井不動産グループとして、設立から半世紀以上にわたって別荘に関わる事業を展開しております。当社が運営する別荘地にて、別荘オーナーの方々に快適で安全な別荘ライフをお過ごしいただけるように、別荘地内の環境整備やオーナ様対応など、別荘地管理に付随する業務全般をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎別荘地内の巡回パトロール ◎別荘地内の美観維持（道路、街路樹などの共用部） ◎共益施設の保守・点検・管理（道路・公園・上水道施設など） ◎別荘オーナー様からの問い合わせ、依頼の対応 ◎協力会社様とのやり取り（現場立ち合い、発注・請求・支払いの事務処理など） ※草刈りや除雪等の作業系業務は、緊急時や一部を除き、協力会社様に委託しています。 ■組織構成： 計17名 20代2名／30代2名／40代1名／50代4名／60代2名 ※中途入社も社員も在籍しております。前職ハウスメーカーや設備店の営業、銀行員など職種未経験でも活躍中です。 ■施設の特徴： 「蓼科高原三井の森」の広さは約535万平方メートル（約1,600区画）になり、東京ドームで例えると114個分の広さとなります。エリアごとに担当を割り振り、日々の巡回で道路や歩道に異常がないか、美観維持はもちろん通行の安全確保に努めています。 ■当社について： 三井不動産株式会社の100％子会社として、自然豊かな蓼科・軽井沢エリアを中心にリゾート事業を展開。お客様に満足度の高い別荘ライフを過ごしていただくための提案・提供を行っております。 また、2024年度から資格手当の拡充や年間休日を101日から120日に増やすなど、社員の待遇改善にも積極的に取り組んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蓼科管理センター（本社内） 住所：長野県茅野市豊平字東嶽10411 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～235,000円 ＜月給＞ 195,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給12ヶ月分+賞与(年2回)+残業代(月20時間想定) ※年齢、経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県茅野市ちの丁田2762-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【長野県茅野市】FAメカ組立スタッフ ※需要の高まる自動機械メーカー／転勤なし／土日休み
      【長野や茅野周辺など地元で働きたい方歓迎／従業員の勤続は平均10年以上と働きやすい環境／大手企業との長期取引で安定性も◎／残業は20H程度とプライベートの時間も取りやすく、働きやすい環境です】 エレクトロテスト・FAシステム・電気特性検査装置などさまざまな分野に活用できる製品を開発する当社にて、各種機械、製造装置の組立作業をお任せします。 ■仕事内容： 自動車関連、液晶関連、食品関連の製造検査装置の組立作業です。装置は多種多様なものを扱っています。 ■業務詳細： 図面を見ながら組み立てていきます。 お客様の製造ラインを作る仕事の為まずは、自社の工場で組み立て→完成したらお客様に来ていただき動作確認をします。 OKであれば、お客様の元へ運び使用の説明などをいたします。 基本的に組み立ては案件によりますが、２～３名で行います。 ■組織構成： 組立のメンバーは１０名で活動をしております。 分からないことは聞きやすくサポート体制もしっかりしていますので安心して働ける環境です。 ■当社の事業： 1986年3月に設立し、主にメーカーの生産ラインをはじめとする産業分野で稼働するロボットや飲食業界での自動化装置などのFAシステムを顧客のニーズに合わせて製作しております。第2工場（20×15m）と第4工場（40×20m）と2つの大きな生産場所を有しており小型から大型までの生産を可能としています。 ■安定性： 多くの大手企業と取引を行っており安定しております。幅広い分野の省人化の自動機械を取り扱っているため、生産人口の減少や直近の市況ニーズにマッチしており需要は拡大しています。2025年には現在の2.2倍となる2兆2727億円まで市場は拡大する見込みです。 ■働きやすい環境： 家族手当と退職金制度も整えており、平均勤続年数も10年以上と働きやすい環境となっています。残業も月平均30時間とプライベートの時間も取りやすくなっています。また、離職率も2.4％となっており、長期間安定して働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市ちの丁田2762-8 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、面接を通してご経験・能力に応じて当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績1月あたり1,000円～4,000円 ■賞与：年2回（8、12月）※前年度実績3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅野市】FA・検査機の機械設計 ◆完全週休二日制／残業20時間程／構想設計から携われる◎
      ～長野や茅野周辺など地元で働きたい方歓迎／従業員の勤続は平均10年以上と働きやすい環境／大手企業との長期取引で安定性も◎／残業20時間程とプライベートの時間も取りやすく、働きやすい環境です～ 工場で自動生産を図る産業用ロボットや飲食の自動洗浄機などのオペレーティングマシンの機械設計をお任せいたします。当社ではこれらの開発設計から完成品の製造まで一貫して行っているため、モノづくりを直に感じながら業務を行うことが出来ます。 ■職務概要： （1）設計仕様の検討・作成、設計 製造工程の流れを確認し、省力化や必要な仕様などを決めていきます。工場であれば工程設計や工場レイアウトを含め全体から創造していきます。まさに上流工程から携わりものづくりを行っていただきます。 （2）詳細設計、部材発注、生産、テスト、納品 設計仕様に基づき詳細部分の作りこみや必要な部材を決め、部材の発注、テスト、納品まで一貫して自社で仕上げるため、完成度の高い製品づくりを行うことが出来ます。 ※配属部署は5名のため、1人1人が担当する業務範囲が広くやりがいが大きいです。 ■キャリアパス： メンバー→リーダー→係長→課長or設計のスペシャリスト（適性を見て決めていく）→部長 昇格は実績ベースで上がります。 メンバーからのスタートとなりますが実績ベースで早期昇格可能です。 ■組織構成： 5名(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名) ベテラン社員も多くサポート体制や分からないことも聞きやすい環境です。 ■実績： 工場の搬送や検査、組み立てのFAシステム、XY直行型ロボット・多軸関節ロボット、協働型ロボットや電子部品外観検査装置、エージング装置、紫外線照射装置などに携わります。特にFAシステムは需要が拡大し続けており、大手企業からのニーズがあります。 ■魅力： ・多くの大手企業と取引を行っており安定しております。家族手当と退職金制度も整えており、平均勤続年数も10年以上と働きやすい環境となっています。 ・高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、エレ・メカ・ソフトの異なる分野の技術を自然と吸収できるので、スキルアップが見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市ちの丁田2762-8 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、面接を通してご経験・能力に応じて当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収： リーダー　400万～500万 係長　500万～600万 課長　600万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイテック株式会社

    電子部品メーカー
    長野県塩尻市大字広丘野村1953
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／塩尻】ファームウェア設計開発※上流設計に携われる／第二新歓迎／年休125日／残業20H程
      業界としての将来性◎／C、C#の言語を用いた開発経験をお持ちの方／スキルアップ可能／社員の提案が実現しやすい社風／土日祝休／転勤なし ■採用背景 早期の段階で移動体通信の将来性に目を付け事業を拡大してきた当社。この度、当社の今後を共に担っていただける方を増員募集します。 ■職務概要 無線呼び出し機器や無線センサなどのファームウェア設計・開発を担当し、製品の性能向上に尽力いただきます。※主にはプログラミング業務をお任せします。 ■職務詳細 ≪主な商材≫ 受託開発：自社開発＝8：2 ※病院・飲食店等の無線呼び出し機、場内の無線アンドンシステム、介護施設・サービス付き高齢者向け住宅での見守りシステム等に活用されています。 ≪開発環境≫ windowsを中心としたプラットフォームにて、.NETも利用します。開発言語は、C、C#言語中心です。 ≪その他≫ 営業担当やハードウェア設計担当と協力しながら、業務を行っていただきますが、コミュニケーションがとりやすい社員が多いため、ご安心ください。 ■仕事の魅力 まずは、プログラミング業務をお任せしますが、将来的には、プログラミング業務を外注し、上流部分の設計や企画開発業務をも担っていただくことも想定しているため、スキルアップが見込めます。（既存社員の業務割合は、企画：プログラミング＝5：5 程度です。） ■組織 全社として、24名（女性8名、男性16名）、同職種では、3名（内プログラミング専門1名）が活躍しており、クライアント毎に業務を分担しています。 ■社風 社員から社長への提案がしやすく、提案～始動開始までのリードタイムも短い点が特徴です。そのため社員一人一人が裁量権をもって業務に取り組み、自身の提案を実現できるやりがいのある職場です。 ■当社の魅力 ◎当社は、無線呼び出し機とIOTセンサーを中心に、開発・設計・試作・製造・量産までワンストップで行っています。受託開発・製造分野では、継続したお取引を頂いているとともに、今後は自社製品の開発にも力を入れ、さらなる事業拡大を見込む優良企業です。 ◎全社として働きやすい環境に力を入れています。マネージャーのタスク管理により、ご希望や裁量に合わせて業務量・残業時間の調整が可能、有給休暇は時間単位で取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村1953 勤務地最寄駅：中央線／塩尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績4,47か月分※業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清沢土建株式会社

    サブコン
    長野県塩尻市大門駅西1059-3
    • 設立 1933年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県／塩尻市】建築施工管理◇年間休日127日◇転勤なし◇福利厚生・教育制度充実
      ■職務内容： ・当社は創業93年の歴史を持ち、長野県、塩尻市、朝日村の公共工事を中心とした地域に密着した総合建設会社です。 ・当社にて、建築工事（公共建築、民間建築など）における施工管理をお任せ致します。 ■職務詳細： ・施工計画の作成 ・施工スケジュールの作成 ・協力会社の手配・打合せ ・資材手配 ・労働安全衛生管理 ・工期・品質・安全管理 ■組織構成： ・現在当社の受注割合は土木：建築が8:2です ・土木施工管理担当は約25名／建築施工管理担当は約3名が在籍しています ■会社・求人の魅力： ・創業90年以上、長野県・塩尻市・朝日村の公共工事を中心に地域インフラを支えてきた安定企業です。「責任と信頼をカタチに残す」という経営理念のもと、防災・減災・除雪など地域の守り手としての役割を担っています。 ・建築実績としては、塩尻市庁舎改修工事、塩尻市大門地区センター建設工事、朝日村新庁舎建設工事、朝日小学校プール棟改修工事他があります。 ・当社の強みは社員数38名のうち若手社員が3割10名以上おり、元気な職場であります。ベテラン社員も多くおり、それぞれ新人をベテラン社員がサポートしている点が働きやすい職場となっています。 ・各種資格取得にあたり、サポートを行っています。各種資格試験については会社が負担しています。 ・長野県建設業協会主催による新人研修、継続学習、安全講習等の研修に参加しています。各種研修会への参加を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大門駅西1059-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■月額給与例： ・30歳～45歳／30万円～45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県／塩尻市】土木施工管理◇年間休日127日◇転勤なし◇福利厚生・教育制度充実
      ■職務内容： ・当社は創業93年の歴史を持ち、長野県、塩尻市、朝日村の公共工事を中心とした地域に密着した総合建設会社です。 ・当社にて、土木工事（道路、舗装、橋、河川など）における施工管理をお任せ致します。 ■職務詳細： ・施工計画の作成 ・施工スケジュールの作成 ・協力会社の手配・打合せ ・資材手配 ・労働安全衛生管理 ・工期・品質・安全管理 ■組織構成： ・現在当社の受注割合は土木：建築が8:2です ・土木施工管理担当は約25名／建築施工管理担当は約3名が在籍しています ■会社・求人の魅力： ・創業90年以上、長野県・塩尻市・朝日村の公共工事を中心に地域インフラを支えてきた安定企業です。「責任と信頼をカタチに残す」という経営理念のもと、防災・減災・除雪など地域の守り手としての役割を担っています。 ・土木実績としては、塩尻市小坂田公園のサッカー場・遊具施設、中央公園テニスコート、朝日村ヘリポート他があります。 ・当社の強みは社員数38名のうち若手社員が3割10名以上おり、元気な職場であります。ベテラン社員も多くおり、それぞれ新人をベテラン社員がサポートしている点が働きやすい職場となっています。 ・各種資格取得にあたり、サポートを行っています。各種資格試験については会社が負担しています。 ・長野県建設業協会主催による新人研修、継続学習、安全講習等の研修に参加しています。各種研修会への参加を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大門駅西1059-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■月額給与例： ・30歳～45歳／30万円～45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    清沢土建株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サイベックコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県塩尻市大字広丘郷原1000-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県塩尻市】プレス加工職◆第二新卒歓迎◆金型メンテまで担当◆大手取引多数／福利厚生充実
      【地下工場で超精密な金型部品製造に携わる／多様な業界で通用する技術力が身につく職場です】 ■業務概要： 当社は自動車、医療、IT、環境など幅広い分野に向けた超精密部品の金型開発およびプレス加工を主力事業としています。地下工場という独自の環境で、設計データを基にした金型のセット、プレス機を用いた部品の量産・生産・メンテナンスまで、一連の工程をチームで担当していただきます。未経験からでもOJTを中心にしっかりと教育を受けながら、技術を身につけることができます。 ■業務詳細： 具体的な業務としては、材料（コイル材）のセット、金型の取り付け、プレス機の操作による部品の製造、出来上がった部品の箱詰め（10kg程度）、クレーンを使った搬送、金型・機械の点検やメンテナンス、品質確認業務など、製造現場の全プロセスを担当します。工程ごとに分担しつつも、経験を重ねて全体の流れを習得していただきます。図面をもとに仕様を確認しながら、ベテランの先輩の指導のもと、品質と安全を両立した業務遂行が求められます。 ■扱うサービス： 自動車用の超精密部品から医療・環境・IT関連部品まで、最先端の精密金属部品を製造しています。 ■組織構成： 平均年齢42歳。10代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、中途入社者も多く、現場は20～40代が中心です。 ■業務の魅力： 最先端の加工機械やユニークな地下工場で働きながら、単なるマシンオペレーターにとどまらない技術力を身につけられます。 ■教育体制： OJTに加え、座学やクレーン・玉掛・リフトなどの資格取得も会社がサポート。安全教育も充実しています。 ■就業環境： 年間休日122日、土日休み、長期休暇もあり、転勤なし。残業は平均7時間、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 工程リーダーや金型技術者などへのステップアップが可能。長期的なキャリア形成を支援しています。 ■企業の特徴／魅力： 設立50年以上、国内外大手メーカーと取引多数。新分野にも積極的に挑戦し、成長を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘郷原1000-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～220,000円 ＜月給＞ 175,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年3回（計5.0ヶ月分） 及び 平均残業7時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社YOUMEX（旧：株式会社立石コーポレーション）

    専門店・その他小売
    長野県塩尻市大字大門桔梗ヶ原1079-66
    • 設立 1951年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県】セルフガソリンスタンドのスタッフ◆正社員採用／地域密着・創立75周年の成長企業
      ～転勤なし／有給取得しやすい環境／実質121日休み！／10期連続増収増益／副業OK／お客様を想う気持ち・行動が評価される社風～ ■業務内容： 当社が運営するセルフガソリンスタンド店舗で給油サポートやカー用品販売などのサービス業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 【一般・主任】 （1）安全・監視業務 ・危険物に関する法令遵守と日常の安全確認 （2）接客・サポート対応 ・お客様への操作案内やサポート ・インターホン・店頭での顧客対応（機械トラブル、操作ミス 等） （3）店舗・設備管理 ・給油機、洗車機、掃除機など機器類の点検・清掃・軽微なメンテナンス ・洗車場や敷地内の清掃・ゴミ回収 （4）売上・商品管理 ・店内物販（オイル・カー用品など）の管理・補充 ・日次・週次の売上データ記録（POS操作） ・釣銭補充・両替金の管理 （5）軽作業・販売サポート ・軽作業（オイル交換・タイヤ交換・コーティング作業・その他軽整備） ※店舗によって作業内容が変更となります。 ・ドライブスルー洗車サービスの補助 ・車検・タイヤ・オイルなどの案内サポート ・キャンペーン告知・POP掲示 ★未経験から販売力No.1の店長を目指そう！★ 当社では人材育成に力を入れていますので、未経験の方でもご安心下さい！研修後は先輩が接客している姿や作業している様子を見ながら仕事を覚えて頂きます。 接客の他、販売しているいろいろな商品の知識や洗車など、できることを徐々に増やしていければ大丈夫です！わからないことや不安なことはスグに聞いて解決していけば自然と仕事が身につきます！ ■特徴： 現在、20代～50代と幅広い年代の男女が活躍中です！元気なスタッフが多く、アルバイトさんとも立場を超えて仲良くしています。 地域のお客様から親しまれているからこそ、店舗の雰囲気も良く定着率抜群の働きやすい環境となっています！ ■嬉しい就業特典： 実質121日休み（年間休日115日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日）で有給取得率も70％と高いためお休みが取りやすい環境になります。副業も可能なためお仕事と両立して自身の可能性を広げるチャレンジをすることができます。 また従業員の方には当社運営のフィットネスジムを割安で利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ユメックスやまびこドームSS 住所：長野県松本市神林5755-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ユメックス諏訪豊田店 住所：長野県諏訪市豊田3101-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ユメックス赤穂SS 住所：長野県駒ヶ根市下市場37-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～313,200円 ＜月給＞ 193,000円～313,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年2回 ■賞与／年3回（7月・9月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新潟ヒロタカデザイン亊務所

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県新潟市中央区堀之内南2-19-14和合ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★デザインにこだわり★【新潟市】現場管理～新潟の未来をつくる/転勤なし/月平均残業8H
      ＜新潟市・実務経験不問！建築系の知識を活かしたい方におすすめ/デザイン性の高い建築物を多く設計施工しており、特に商業施設に強みのある会社です＞ ■おすすめポイント ・デザイン力に強み・こだわりあり！ ・新潟の未来を創る大切な仕事。知識を活かして実務に取り組んでいきたい方へ！ ・月平均残業は8時間程度と働きやすい環境です。 ■業務内容： 当社の施工管理部署にて、一般住宅、商業施設、医療施設、企業オフィス等の新築／改築の工事の施工管理業務全般を担当します。新潟県内のクライアントがメインなので、県内でのお仕事がメインとなります。 施工主との打ち合わせについてメインは営業が担当しますが、見積もりや工程に関する部分は同席をしますので、顧客と距離が近い仕事となります。 ＜仕事のやりがい＞ ・美容院や飲食店などの各種商業施設や医療施設、住宅の企画から設計／施工までトータルプロデュース。ミシュラン星獲得の店舗改装など実績多数 ・施設の機能はもちろんのこと、美しいデザイン性を兼ね備えたものづくりを行っています。 ＜当社について＞ 一般住宅だけでなく、医療施設や商業施設、企業のオフィスなども手掛けております。その安全面、衛生面に気を使いながら、デザイン性が高い技術を、一般住宅にも反映するなど、様々なジャンルをプロデュースしているからこそ、本物のデザインを追求できます。 サクラダ／ファミリアや利休の茶器のような時間が流れても愛されるデザインを追求する建築デザイン事務所として、「建築を通して100年先も豊かな新潟を作る」をミッションに、地域と人が豊かになるお手伝いをいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区堀之内南2-19-14 和合ビル2F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与： ・実績：年2回 ・前年度実績：計3.0カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】商業施設～住宅の提案営業◆転勤無／年休120日／創業50年超えの老舗企業◆
      ～100年後の新潟を豊かにする／商業施設やオフィス、住宅まで幅広く手掛ける／問い合わせの半数が反響営業／デザインに強い／インセンティブ有～ ■職務内容： ・一般住宅、商業施設、医療施設、企業オフィス等の新築・改築の提案営業を行っていただきます。 例）住宅、各種施設、オフィスなどの企画・提案、遊休地および空テナント活用のための企画提案など。 ・当社は、美容院や飲食店などの各種商業施設や医療施設、住宅の企画から設計・施工までトータルプロデュースをしています。 ・施設の機能はもちろんのこと、美しいデザイン性を兼ね備えたものづくりを行っています。 ・新潟県内のクライアントがメインなので、県内でのお仕事がメインです。 ■業務内容詳細： ・施主様の計画（事業計画、家族構成、予算、建物へのこだわりなど）をお聞きし、本社設計部門と連携のうえでお客様にあった最適なプランを提案します。 ・受注から、着工、引渡しまで、お客様に寄り添いながらしっかりとサポートします。 ・当社の営業全体を管理していただき、売上拡大に向けて活動します。 ■施工事例 ・バスセンター高速バス待合室 ・キヤノンイメージングシステムズ様オフィス ・NINNO（木山産業株式会社様）など ■職場環境： ・会社の仲間で打ち合わせをしながら、進めていけるので、相談しやすい環境です。 ・商業施設だけでなく、医療施設など幅広い分野を経験したい方 ・施設の機能としての側面と美しいデザイン性を兼ね備えた物件に携わりたい方歓迎します。 ■当社について： 昭和43年に創業し、もうすぐ半世紀を迎えようとしています。その歩みの中で変わらず追い求めてきたものが、本物のデザインでした。 時の経過や流行とともに価値を失っていくのではなく、むしろ魅力を増し、愛着が深まっていくような、そんなデザインです。 多くの人々に愛され、長く使っていただける建築を生み出すことで、それらもまた時間の流れに磨かれていきます。 本物のデザインを通じ、地域への貢献ならびに文化の発展に寄与する。これこそが私たちの目指すものです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区堀之内南2-19-14 和合ビル2F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ・年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：有(5,000円～20,000円／月 ※前年度実績) ■賞与：年3回(3.0か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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