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    7ページ：所在地【長野県】の企業一覧

    該当企業数 5,382 社中 301〜350 社を表示

    長野県信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    長野県長野市新田町1103-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 735名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全49件
    • 【長野市／営業経験を活かす】金融機関の渉外担当※個人や企業向け預金、融資、保険の提案◆福利厚生◎
      • NEW
      【営業経験を活かし地域貢献／手当・福利厚生◎／お客さまの日々の暮らしに寄り添い「献身」する仕事】 ■募集背景： 当社は1954年の設立以来、地域を大切にする金融機関として事業を展開してきました。今回は、事業拡大を見据えた増員募集。新しい仲間を迎え、社内の体制強化を図ります。 ■業務内容： ◇個人・法人を問わずお客さまのご自宅や事業所を訪問して、預金や融資、投資信託・各種保険の提案、お客さまの抱える悩みを解決するためのソリューション提案などを行います。 ◇内容によっては、融資課や営業課と連携を取りながらより専門的に、よりスピーディーに仕事を進めます。 担当するエリアによって異なりますが、個人と法人（企業）の比率は、6対4ぐらいです。 ■入社後の流れ： 並行して月に1回ほど本部での研修を行います。 その後は先輩の営業に同行しながら営業ノウハウを習得。半年から1年かけて、じっくり知識を身につけていただきます。 ■キャリアステップ： お任せするのは営業職ですが、将来的にはジョブローテーションで様々な業務に携われるチャンスがあります。 営業店内でのローテーションはもちろん、本部への異動など、さらなるステップアップを目指せる環境。あなたの意欲次第で、キャリアはどんどん広がります。 ■当組合の魅力： 【働きやすい環境】 働き方改革を進めており、残業は月平均7.3時間。産休・育休の取得実績や復帰実績もあり女性管理職も多数活躍中です。 企業型DCや単身寮・家族寮、リゾート施設など福利厚生も充実しているので、働きやすい環境で長期的なキャリアを見据えることができます◎ 【地域のお客さまに「献身」できる】 例えば、本格的な英国式庭園で世界的に有名な蓼科高原のバラクライングリッシュガーデン。改修費用の捻出という悩みに対してクラウドファンディングをご提案したところ大成功！ 地域のお客さまと二人三脚で、事業を成長させていく醍醐味を味わえます。 【スキルアップ】 単なる金融支援や金融サービスの提供に留まらない、新たな役割を担う人材を育てたい。そんな想いで当組合は人材育成のために新たな取り組みをしています。社内研修制度はもちろん、「職員外部派遣制度」などを活用したスキルアップ・資格取得の制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県長野市新田町1103-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東支店 住所：長野県長野市東鶴賀90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 松代支店 住所：長野県長野市松代町松代547-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇します。銀行や保険会社など金融業界での業務経験をお持ちの方には前職給与を最大限保証します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田市】金融機関の渉外担当※個人や企業向け預金、融資、保険の提案◆福利厚生◎
      • NEW
      【金融業界の経験を活かし地域貢献／手当・福利厚生◎／お客さまの日々の暮らしに寄り添い「献身」する仕事】 ■募集背景： 当社は1954年の設立以来、地域を大切にする金融機関として事業を展開してきました。今回は、事業拡大を見据えた増員募集。新しい仲間を迎え、社内の体制強化を図ります。 ■業務内容： ◇個人・法人を問わずお客さまのご自宅や事業所を訪問して、預金や融資、投資信託・各種保険の提案、お客さまの抱える悩みを解決するためのソリューション提案などを行います。 ◇内容によっては、融資課や営業課と連携を取りながらより専門的に、よりスピーディーに仕事を進めます。 担当するエリアによって異なりますが、個人と法人（企業）の比率は、6対4ぐらいです。 ■入社後の流れ： 並行して月に1回ほど本部での研修を行います。 その後は先輩の営業に同行しながら営業ノウハウを習得。半年から1年かけて、じっくり知識を身につけていただきます。 ■キャリアステップ： お任せするのは営業職ですが、将来的にはジョブローテーションで様々な業務に携われるチャンスがあります。 営業店内でのローテーションはもちろん、本部への異動など、さらなるステップアップを目指せる環境。あなたの意欲次第で、キャリアはどんどん広がります。 ■当組合の魅力： 【働きやすい環境】 働き方改革を進めており、残業は月平均7.3時間。産休・育休の取得実績や復帰実績もあり女性管理職も多数活躍中です。 企業型DCや単身寮・家族寮、リゾート施設など福利厚生も充実しているので、働きやすい環境で長期的なキャリアを見据えることができます◎ 【地域のお客さまに「献身」できる】 例えば、本格的な英国式庭園で世界的に有名な蓼科高原のバラクライングリッシュガーデン。改修費用の捻出という悩みに対してクラウドファンディングをご提案したところ大成功！ 地域のお客さまと二人三脚で、事業を成長させていく醍醐味を味わえます。 【スキルアップ】 単なる金融支援や金融サービスの提供に留まらない、新たな役割を担う人材を育てたい。そんな想いで当組合は人材育成のために新たな取り組みをしています。社内研修制度はもちろん、「職員外部派遣制度」などを活用したスキルアップ・資格取得の制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 飯田支店 住所：長野県飯田市本町4丁目1285-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鼎支店 住所：長野県飯田市鼎中平2283-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 八幡支店 住所：長野県飯田市松尾代田1706-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇します。銀行や保険会社など金融業界での業務経験をお持ちの方には前職給与を最大限保証します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ズー

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県上田市下之郷字浅間原813-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野県上田市】新製品のWEBアプリケーションの開発◆年間休日125日◆転勤なし◆土日祝休み
      ～転勤なし／年休125日／育休・産休実績あり／土日祝休み／長く落ち着いて働きたい方歓迎～ ■業務内容： ・当社のソフトウエアエンジニアとして新製品のWEBアプリケーションの開発をお任せします。 ※将来的には管理職を目指せる環境です。 ■組織構成： 医療システム開発部門に配属予定です。（総勢25名） 部長（50代1名） マネージャー（40代2名、50代1名） メンバー：20代5名、30代9名、40代2名、50代5名 ■就業環境： 堅苦しくないフラットな会社風土であり、社員は常に対話もしながら開発をしています。 また、自社にて製品、サービスを展開し、コールセンターも自社にあるので、お客様の声をより感じる事の出来る環境です。 本社を構える上田リサーチパークは、四季折々の顔を持つ自然な環境にあります。ちょっと片田舎な環境ですが、非常に仕事のしやすい環境にあります。 ■当社について： 株式会社ズーは1986年の創業以来、利用ユーザに喜んでいただくため、他にはないエッジの効いたソフトウェアの開発、提供をしています。 現在は調剤薬局向け業務支援ソフトウェアと、スマートフォンやPC等のゲームソフトウェアの開発、販売、サポートの２つの分野にて主に事業展開しています。一見、全く異なる分野であり、相通ずる事がないように見えますが、それぞれで磨かれた感性や技術、経験をお互いに交流し、活かすことが出来ており、その社風は当社最大の特長です。常にいろいろなアイディアを発想し、それを活かし、使う人が豊かになる為の製品、サービスの提供を心掛けています。また既存の技術のみに固執する事なく、最新技術を常に取り入れ、常に変化するビジネス環境に対応できるよう、当社は努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下之郷字浅間原813-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ・前年度ボーナス支給月数：3.00ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】ソフトウエアの品質管理◆自社開発の調剤薬局向けソフトウェア／年休125日◆土日祝休み
      ～年休125日／育休・産休実績あり／長く落ち着いて働きたい方歓迎～ ■業務内容： パソコンを使って、自社製調剤薬局向けソフトウエアのテスト及び検証をする仕事。また、システム製品に関するお客様からの問合せに対応する仕事です。 ■将来的に期待する役割： マネージャー ■就業環境： 堅苦しくないフラットな会社風土であり、社員は常に対話もしながら開発をしています。 また、自社にて製品、サービスを展開し、コールセンターも自社にあるので、お客様の声をより感じる事の出来る環境です。 本社を構える上田リサーチパークは、四季折々の顔を持つ自然な環境にあります。ちょっと片田舎な環境ですが、非常に仕事のしやすい環境にあります。 ■当社について： 株式会社ズーは1986年の創業以来、利用ユーザに喜んでいただくため、他にはないエッジの効いたソフトウェアの開発、提供をしています。 現在は調剤薬局向け業務支援ソフトウェアと、スマートフォンやPC等のゲームソフトウェアの開発、販売、サポートの2つの分野にて主に事業展開しています。一見、全く異なる分野であり、相通ずる事がないように見えますが、それぞれで磨かれた感性や技術、経験をお互いに交流し、活かすことが出来ており、その社風は当社最大の特長です。常にいろいろなアイディアを発想し、それを活かし、使う人が豊かになる為の製品、サービスの提供を心掛けています。また既存の技術のみに固執する事なく、最新技術を常に取り入れ、常に変化するビジネス環境に対応できるよう、当社は努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下之郷字浅間原813-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～500,000円 ＜月給＞ 235,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ・前年度ボーナス支給月数：3.00ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人北野学園

    その他・各種スクール
    長野県上田市下之郷三郎山乙620
    • 設立 -
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/上田市】管理部門（経理・労務など）管理職候補■学校法人/残業0～10時間/転勤なし/
      ＜長野県上田市/学校法人での管理部門/転勤なし/地域密着＞ ＜管理職候補/経理・労務・総務・資料作成など/マルチタスク＞ ＜残業基本なし/ワークライフバランス良好＞ ■求人概要 上田短期大学での管理部門にて、経理・労務・総務など、学校運営に関わる管理部門での募集となります。将来は管理職として、組織を牽引いただける方を採用したいと考えております。 ■具体的には 現在、事務局長が経理/決算関連から労務関連まで、広く携わっております。入社される方には、経理/決算もしくは労務関連の業務をサポートいただき、徐々にお任せする業務を増やして頂く予定です。現在お持ちの経験など考慮しながら進めていきます。 【経理会計】 日常の会計事務業務、予算／決算／資産管理業務、学納金／奨学金管理業務等 【労務関連】 給与計算、社会保険業務、労務管理業務等 【その他業務】 理事会等役員会に関する業務、各種報告書作成業務等 ※以上の職務を担当頂く予定です。建物施設管理・情報管理などは他部署が担っておりますので、現状担当外となります。 ■組織体制/募集背景 事務局長、スタッフ5名で管理部門は運営されております。全員女性で30代～50代の各世代の方がバランスよく配置された組織です。 事務管理の部署は、これまで外部委託しておりましたが、今期より内製化を進め、スタッフを採用致しました。組織としてはまだ若く、経験が不足している面もあるため、現在は事務局長への業務負荷が大きくなりつつあります。今後の組織運営を考えると、経験のある管理部門（特に経理関連）の方に加わっていただき、徐々に業務を引き継ぎたいと考えています。 ■業務の特長 少数組織になりますので、管理部門が担う業務（経理・労務・総務など）に対して、柔軟に協力をいただきご対応いただく姿勢・協調性は求められる職務となります。1つの業務のみを追求されたい志向の方には合わない職場環境となります。 ■キャリアステップ 採用規程上、中途採用の方はもれなく契約社員からの採用となります。条件などに相違はなく、業務の適性、組織風土・環境への適応など、時間をかけて馴染んでいただき、無期正規社員への登用となります。現在学園内の管理職にてご活躍される方々も、同様のステップで管理職に着任しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下之郷三郎山乙620 勤務地最寄駅：別所線／大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（実績平均/年間1.5ヶ月分） ■役職手当：あり ※選考過程において、経歴・面接での評価により、役職手当の支給可能。記載の月給について、役職手当支給の場合は、上限はこの限りではない。 ■昇給：有（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野堀川販売株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    長野県須坂市大字須坂1635
    • 設立 1950年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県須坂市】ガソリンスタンドのマネジメント業務／正社員／年収500万～／年休120日／転勤なし
      ～整備士・サービスエンジニア・乙4資格をお持ちの方歓迎、車の知識や経験を活かして店舗運営や点検のご案内などでご活躍いただけます／年休120日／残業少なめで働き方◎～ ■担当業務 セルフガソリンスタンドのマネジメントをご担当いただきます。 ガソリンスタンドのオペレータ―兼灯油配送業務をご担当いただきながら、ガソリンスタンド全体のマネジメント業務をご担当いただきたいと考えております。　 ■詳細 セルフスタンドの基本的な業務は、給油にご来店いただいたお客様へ給油の操作や接客などです。 ・給油機器の操作補助 ・施設内の清掃・簡単なメンテナンス ・お客様の安全確認 ・灯油配送 など ■マネジメント業務 上記に加えて、売上管理、人員管理、クレーム対応もご担当いただきたいと考えております。 ■組織構成 現在、社員2名、アルバイト数名で運営しております。　 ■当社について 当社は、LPガスや灯油などを手がける総合エネルギー企業のグループ会社として、地域の皆さまの暮らしを支えている地元密着企業です。その一環として運営しているセルフガソリンスタンドで、新たな仲間を募集しています!エネルギー業界グループ企業だから将来も安心です。　 ■求人の魅力 「人の役に立つ仕事がしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 そんな方、大歓迎です! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市大字須坂1635 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松本プラスチック製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県駒ヶ根市赤穂14744-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県/駒ヶ根】製造オペレーター◇未経験歓迎／大手取引先中心の安定企業／転勤無し／残業月10時間
      ～転勤無し/残業時間15H/マイカー通勤可/未経験歓迎/異業種出身中途社員活躍中/大手取引先中心の安定企業/長期修行が叶う環境～ ■おすすめポイント！ ・残業時間月平均15時間以内！！ほとんどの社員が定時退社しています。 ・職種未経験/業種未経験から挑戦できる！ ・転勤無しで、キャリアプランや評価制度も整っているため腰を据えて満足感高く働いていくことができます。 ■業務内容： マリンレジャーや日用品などのプラスチック部品の成型を行う当社にて、製造オペレーターのポジションをお任せします。 専用の機械（射出成形機）をして各種プラスチック製品を製造していただきます。 ■業務詳細： 専用機械（射出成形機）を使用して、各種プラスチック製品を製造していただきます。 ■具体的な業務内容： ・クレーンを使用して金型の交換取り付け作業 ・成形機への各種供給材料の補給作業（台車を使用し一日数回程度２５ｋｇの運搬があります） ・定期管理作業として成形条件チェック及び成形品の外観チェック作業 ・作業中カッター・ニッパーを使ってのバリ取り、ゲートカットなど ■組織構成： 本社工場：35人 配属部署（製造課）：27人 （課長/50代・リーダー/40代・メンバー/30代～40代） ■入社後の流れ： 2～3ヵ月程度の期間でジョブローテションを実施し、当社について理解いただきます。その後、製造課長（50代）によるOJT研修をもとに、業務を習得いただきます。製造課配属より1年を目安に独り立ちいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： 当ポジションは未経験から挑戦できる幹部候補職です。 ご自身の頑張り次第で、当社の中核（幹部候補）を担っていただきます。 ■中途入社の声： A「当社の従業員の方の人柄に惹かれ入社しました」 B「自身のやりたい事を叶えられると感じたため、入社いたしました」 C「異業種から未経験で挑戦のため、入社いたしました」 ■中長期的なビジョン： 当社は、地元密着型の企業作りを意識してまいりました。 これからも、顧客に対して、より良い品質の製品をお届けしたいと強く思っております。そのためには、品質管理職は不可欠です。一緒に働いてくださる方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂14744-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 216,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験及び前職の年収をもとに年収をご提示いたします ■昇給　年1回 ■賞与　年2回(昨年度実績3ヵ月分) 【モデル年収】 ■課長　月40～45万円 ※一般→係長→課長→部長 ※頑張り次第で、評価されていきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県/駒ヶ根】品質管理※未経験歓迎※大手取引先中心の安定企業／転勤無し／残業月10時間
      ～未経験歓迎/異業種出身中途社員活躍中/大手取引先中心の安定企業/残業少ない環境でWLBを体現/長期修行が叶う環境～ ■業務内容： マリンレジャーや日用品などのプラスチック部品の成型を行う当社にて、品質管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ※ノギス、3D検査機を使用した製品測定の業務をメインでお任せいたします。 ・測定業務 ・資料作成業務（不良報告書/測定報告書/検査表など） ・顧客への不良対応業務 ・顧客からの問い合わせ対応業務 ※資料作成とは、経営会議にて使用する不良報告書、顧客への測定報告書の作成業務及び顧客への送付業務含む ※当社の製造は夜も稼働しているため、出勤後、前日製造分から測定業務を行っていただきます ※製品の不良件数は月20～30件となり、都度、顧客対応をお任せいたします ※工場内は冷暖房完備、食堂有 ■入社後の流れ： 2～3ヵ月程度の期間でジョブローテションを実施し、当社について理解いただきます。その後、品質管理部長（50代）によるOJT研修をもとに、業務を習得いただきます。品質管理配属より1年を目安に独り立ちいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： 当ポジションは未経験から挑戦できる幹部候補職です。 ご自身の頑張り次第で、当社の中核（幹部候補）を担っていただきます。 ※顧客対応や製品知識などが評価されます ■中途入社の声： A「当社の従業員の方の人柄に惹かれ入社しました」 B「自身のやりたい事を叶えられると感じたため、入社いたしました」 C「異業種から未経験で挑戦のため、入社いたしました」 ■組織構成：※男女比50％ 本社工場　30名 第二工場　18名（本社工場より300m） ■中長期的なビジョン： 当社は、地元密着型の企業作りを意識してまいりました。 これからも、顧客に対して、より良い品質の製品をお届けしたいと強く思っております。そのためには、品質管理職は不可欠です。一緒に働いてくださる方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂14744-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 216,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験及び前職の年収をもとに年収をご提示いたします ■昇給　年1回 ■賞与　年2回(昨年度実績3ヵ月分) 【モデル年収】 ■課長　月40～45万円 ※一般→係長→課長→部長 ※頑張り次第で、評価されていきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三井の森

    不動産管理
    長野県茅野市豊平字東嶽10411
    • 設立 1968年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茅野市／未経験歓迎】別荘のリフォーム・反響営業◆三井不動産グループ◆年休120日
      • NEW
      ～賞与4か月分実績／三井不動産の100％子会社／雄大な自然に囲まれた”リゾート空間”で働き方改善◎実働7.5h・残業月20h～ ■当社について： 三井不動産株式会社の100％子会社として、グループのネットワークを活用し、 別荘地の販売、仲介、快適な別荘生活を支える管理、別荘の建築・リフォーム・メンテナンス、ゴルフ場の運営など、森の暮らしを総合的にサポートしています。 ■ポジション紹介： 運営する別荘地にて、 別荘の新築・リフォーム営業、ならびに工事監理をご担当いただきます。 三井の森のオーナー様との応対となります。 所属する部門としては10名活躍しており、うち3名が事務員。 20代から50代まで幅広く活躍しており、 前職は建設など親和性ある業界、飲食業など異業種からの転職者もおり、地元出身者はもちろん、県外からの移住者も活躍中です。 ■業務詳細： ・集客活動（HP・広告・DMがメインの反響営業で、テレアポ・飛び込み等はありません） ・お客様対応（ヒアリングから提案、見積もり、契約、施工、引渡し、アフターフォローまで一貫して担当） ■商材ニーズ： 取り扱い物件は富裕層に向けたセカンドハウスとなるリゾート物件（別荘地）がメインですが、 近年はリモートワークの拠点や定住地として検討されるお客様が増加しており、幅広いニーズが発生しています。 ◎入社後はリフォームの分野を担当いただくことになります 水回りなど規模の小さな案件（工事内容により数十万～100万単位）からスタートし、 ゆくゆくは（数年かけて）新築案件にも先輩社員とともに携わっていく形になります。 ◎営業活動の頻度とスタイル 毎日商談があるわけではなく、週数件程度のペースです。 ◎受注率と信用性 オーナー様からのお問い合わせ・受注であり、基本的には必要なときにニーズがあるのが別荘リフォームであるので、受注率と信用性は高いのがポイントです。 ■就業環境： リゾート地を中心に事業を展開する当社 雄大な自然に囲まれた就業環境やワークライフを重視して転職してきた従業員も多いです。 ◇1日の実働時間7時間30分、平均残業時間約20時間/月 ◇平均勤続年数15年以上 ◇有給休暇：入社年度は最大13日、2年目以降14～23日を4月に付与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市豊平字東嶽10411 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収内訳： 月給×12か月+賞与(年2回)+残業代(月30時間)+住宅手当（賃貸想定25,000円/月） ※年齢、経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※建築士・建築施工管理技士有資格者は資格手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計4.0ヶ月分　※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅野市/２級建築施工管理技士募集】別荘建築新築・リフォーム営業～三井不動産G｜年休120日
      ～1日の実働時間7時間30分／平均月残業時間約20時間／平均勤続年数15年以上／三井不動産株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 当社が運営する蓼科エリアの別荘地にて、 別荘の新築・リフォーム営業、並びに工事監理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇ホームページや広告、ダイレクトメール等により集客をします。 （テレアポや新規への飛び込み等、無理な営業活動は行いません。） ◇来店やお問い合わせをいただいたお客様への対応。 （要望のヒアリングから、ご提案、見積り、契約、施工、お引渡し、そしてアフタフォローまで全般に携わっていただきます。） ■商材ニーズ： 取り扱い物件は富裕層に向けたセカンドハウスとなるリゾート物件（別荘地）がメインですが、近年は、リモートワークの拠点や定住地として検討されるお客様が増加しており、幅広いニーズが発生しています。 ■求める人物像： 当社はお客様に満足度の高い別荘ライフをすごしていただくための提案・提供を行っております。 お客様と接する機会が多いため、お客様の気持ちを理解し、お客様の満足に喜びを感じていただける方、会社と共に自分自身を成長させることが出来る方で、会社の将来を担う柔軟な発想とパワーがある若い人材を求めています。 ■就業環境： リゾート地を中心に事業を展開する当社。 雄大な自然に囲まれた就業環境やワークライフバランスを重視して転職してきた従業員も多いです。 ◇1日の実働時間7時間30分、平均残業時間約20時間/月 ◇平均勤続年数15年以上 ◇有給休暇：入社年度は最大13日、2年目以降14～23日を4月に付与 ■当社について： 三井不動産株式会社の100％子会社として、グループのネットワークを活用し、別荘地の販売、仲介、快適な別荘生活を支える管理、別荘の建築・リフォーム・メンテナンス、ゴルフ場の運営など、森の暮らしを総合的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・蓼科管理センター 住所：長野県茅野市豊平字東嶽10411番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 447万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,260円～257,230円 ＜月給＞ 213,260円～257,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収内訳： 月給×12か月+賞与(年2回)+残業代(月30時間)+住宅手当（賃貸想定25,000円/月）+２級建築施工管理技士手当 ※年齢、経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計4.0ヶ月分　※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県茅野市ちの丁田2762-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【茅野市/未経験歓迎 】FA・検査機の機械設計※完全週休2日制／残業20時間程／上流工程に携われる
      • NEW
      ～長野や茅野周辺など地元で働きたい方歓迎／従業員の勤続は平均10年以上と働きやすい環境／大手企業との長期取引で安定性も◎／残業時間20時間程とプライベートの時間も取りやすく、働きやすい環境です～ 工場で自動生産を図る産業用ロボットや飲食の自動洗浄機などのオペレーティングマシンの機械設計をお任せいたします。当社ではこれらの開発設計から完成品の製造まで一貫して行っているため、モノづくりを直に感じながら業務を行うことが出来ます。 ■職務概要： （1）設計仕様の検討・作成、設計 製造工程の流れを確認し、省力化や必要な仕様などを決めていきます。工場であれば工程設計や工場レイアウトを含め全体から創造していきます。まさに上流工程から携わりものづくりを行っていただきます。 （2）詳細設計、部材発注、生産、テスト、納品 設計仕様に基づき詳細部分の作りこみや必要な部材を決め、部材の発注、テスト、納品まで一貫して自社で仕上げるため、完成度の高い製品づくりを行うことが出来ます。 ※配属部署は4名のため、1人1人が担当する業務範囲が広くやりがいが大きいです。 ■入社後の流れ： 入社後未経験の方であれば職業訓練など外部研修に半年間参加をいただける可能性があります。 部署配属後はOJTとして先輩社員がついて教えていただけます。 サポート体制が整っている為安心して働ける環境です。 ■キャリアパス： メンバー→リーダー→係長→課長or設計のスペシャリスト（適性を見て決めていく）→部長 昇格は実績ベースで上がります。 メンバーからのスタートとなりますが実績ベースで早期昇格可能です。 ■組織構成： 5名(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名) ベテラン社員も多くサポート体制や分からないことも聞きやすい環境です。 ■実績： 工場の搬送や検査、組み立てのFAシステム、XY直行型ロボット・多軸関節ロボット、協働型ロボットや電子部品外観検査装置、エージング装置、紫外線照射装置などに携わります。特にFAシステムは需要が拡大し続けており、大手企業からのニーズがあります。 ■魅力： ・多くの大手企業と取引を行っており安定しております。家族手当と退職金制度も整えており、平均勤続年数も10年以上と働きやすい環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市ちの丁田2762-8 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、面接を通してご経験・能力に応じて当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収： リーダー　400万～500万 係長　500万～600万 課長　600万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県茅野市】検査機の組み込みソフト設計 ※未経験歓迎 ◆転勤なし／残業20時間程／大手取引先多数
      • NEW
      ～長野や茅野周辺など地元で働きたい方歓迎／従業員の勤続は平均10年以上と働きやすい環境／大手企業との長期取引で安定性も◎／残業は20時間程とプライベートの時間も取りやすく、働きやすい環境です～ ■採用背景： 当社は電気製品製造の最終工程である検査・エージング関連機器を受注生産しています。日夜開発される新製品や日本の高性能な品質を担保するための検査機に組み込む心臓部のソフトウェア設計をお任せいたします。これまでの経験を発揮できる環境があり、今後も数多くある要望にお応えするため中途採用を積極的に行っております。 ■職務概要： （1）仕様書の作成、設計 検査対象の製品形状や特性に合わせ検査対象や期間などを決めていきます。基本的には受注生産での対応となるため、上流工程から携わりものづくりを行っていただきます。 （2）組み込み、テスト、製品納品 設計仕様に基づき組み込み、仕上がりテスト、製品の納品まで一貫して仕上げるため、完成度の高い製品づくりをお任せいたします。 ※配属部署は4名のため、1人1人が担当する業務範囲が広くやりがいが大きいです。 ■入社後の流れ： 入社後未経験の方であれば職業訓練など外部研修に半年間参加をいただける可能性があります。 部署配属後はOJTとして先輩社員がついて教えていただけます。 サポート体制が整っている為安心して働ける環境です。 ■キャリアパス： メンバー→リーダー→係長→課長or設計のスペシャリスト（適性を見て決めていく）→部長 昇格は実績ベースで上がります。 メンバーからのスタートとなりますが実績ベースで早期昇格可能です。 ■組織構成： ４名(50代1名、40代課長1名、40代1名、20代1名) ベテラン社員も多くサポート体制や分からないことも聞きやすい環境です。 ■対象製品例： 回路基板の検査、電子部品外観検査装置、温度サイクル試験装置（車載関連試験装置）、アクチエータ評価装置（周波数解析）、光パワー計測など多岐にわたります。 ■魅力： ・多くの大手企業と取引を行っており安定しております。家族手当と退職金制度も整えており、平均勤続年数も10年以上と働きやすい環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市ちの丁田2762-8 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、面接を通してご経験・能力に応じて当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収： リーダー　400万～500万 係長　500万～600万 課長　600万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイテック株式会社

    電子部品メーカー
    長野県塩尻市大字広丘野村1953
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県塩尻市】ファームウェア設計・開発業務※上流設計や企画に携われる／年休125日／月残業約20H
      業界としての将来性◎／C、C#の言語を用いた開発経験をお持ちの方／スキルアップ可能／社員の提案が実現しやすい社風／土日祝休／転勤なし ■採用背景 早期の段階で移動体通信の将来性に目を付け事業を拡大してきた当社。この度、当社の今後を共に担っていただける方を増員募集します。 ■職務概要 無線呼び出し機器や無線センサなどのファームウェア設計・開発を担当し、製品の性能向上に尽力いただきます。※主にはプログラミング業務をお任せします。 ■職務詳細 ≪主な商材≫ 受託開発：自社開発＝8：2 ※病院・飲食店等の無線呼び出し機、場内の無線アンドンシステム、介護施設・サービス付き高齢者向け住宅での見守りシステム等に活用されています。 ≪開発環境≫ windowsを中心としたプラットフォームにて、.NETも利用します。開発言語は、C、C#言語中心です。 ≪その他≫ 営業担当やハードウェア設計担当と協力しながら、業務を行っていただきますが、コミュニケーションがとりやすい社員が多いため、ご安心ください。 ■仕事の魅力 まずは、プログラミング業務をお任せしますが、将来的には、プログラミング業務を外注し、上流部分の設計や企画開発業務をも担っていただくことも想定しているため、スキルアップが見込めます。（既存社員の業務割合は、企画：プログラミング＝5：5 程度です。） ■組織 全社として、24名（女性8名、男性16名）、同職種では、3名（内プログラミング専門1名）が活躍しており、クライアント毎に業務を分担しています。 ■社風 社員から社長への提案がしやすく、提案～始動開始までのリードタイムも短い点が特徴です。そのため社員一人一人が裁量権をもって業務に取り組み、自身の提案を実現できるやりがいのある職場です。 ■当社の魅力 ◎当社は、無線呼び出し機とIOTセンサーを中心に、開発・設計・試作・製造・量産までワンストップで行っています。受託開発・製造分野では、継続したお取引を頂いているとともに、今後は自社製品の開発にも力を入れ、さらなる事業拡大を見込む優良企業です。 ◎全社として働きやすい環境に力を入れています。マネージャーのタスク管理により、ご希望や裁量に合わせて業務量・残業時間の調整が可能、有給休暇は時間単位で取得可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村1953 勤務地最寄駅：中央線／塩尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜ラボ 住所：神奈川県神奈川区東神奈川2-33-1　ベイ・イースト1004 勤務地最寄駅：JR/京急線／東神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績4,47か月分※業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社立石コーポレーシヨン

    専門店・その他小売
    長野県塩尻市大門桔梗ヶ原1079-66
    • 設立 1951年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【松本市】燃料油・潤滑油の法人営業◆未経験歓迎！／転勤なし／地域密着・創立75周年の成長企業
      • NEW
      ～有給取得しやすい環境／実質年間116日休み！／10期連続増収増益／残業月平均10時間／副業OK／地域を大切に地元で長く働ける企業！～ ■業務内容： 当社が運営する配送拠点で法人顧客の新規開拓及びルートセールスなど関連業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・取扱商材の販売 ┗「燃料油」「工業用潤滑油」「設備機器のメンテナンス」など ・新規開拓及びルートセールス（法人顧客が中心） ┗営業エリアは長野県の中信地区、南信地区が中心となります。 ※松本市の営業所から移動となります。 ・見積書や提案書を作成（パソコンを使用） ■1日のスケジュール： （1）出社して上長と営業訪問先の確認 （2）営業先（既存法人顧客）へ訪問※顧客のニーズ確認と商品受注 （3）営業所にて商品発注 （4）営業所にて営業報告書を作成提出 （5）翌日の営業訪問先の準備（見積り、提案書の作成） ■入社後の流れ： ご入社後は先輩社員に同行をしながら業務内容を覚えて頂きます。営業経験がない方も活躍しているため、未経験者の方もご安心ください。営業スキルは先輩社員に同行しながら着実に学ぶ事ができます！ ■嬉しい就業特典： 従業員の方には当社運営のフィットネスジムを割安で利用可能です。 また実質116日休み（年間休日110日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日）で有給取得率も70％と高いためお休みが取りやすい環境になります。副業も可能なためお仕事と両立して自身の可能性を広げるチャレンジをすることができます。 ■当社について： ガソリンスタンド事業をはじめ「エニタイムフィットネス」「ユメックスランドリー」等、お客様の生活に根差したサービスを展開。2025年で創業75周年を迎え10期連続増収・増益を達成しており、約20万人のお客様が一カ月で弊社店舗に来店されます。 更なる事業の多角化を進め、10年後の売上目標は150億円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社立石コーポレーション　松本受注センター 住所：長野県松本市小屋南2丁目18-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～306,000円 ＜月給＞ 206,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（業績・評価による） ■賞与年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県／松本市】燃料油・潤滑油の法人営業（管理職候補）◆転勤なし／地域密着・創立75周年の成長企業
      • NEW
      ～有給取得しやすい環境／実質年間116日休み！／10期連続増収増益／残業月平均10時間／副業OK／地域を大切に地元で長く働ける企業！～ ■業務内容： 当社が運営する配送拠点で法人顧客の新規開拓及びルートセールスなど関連業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・取扱商材の販売 ┗「燃料油」「工業用潤滑油」「設備機器のメンテナンス」など ・新規開拓及びルートセールス（法人顧客が中心） ┗営業エリアは長野県の中信地区、南信地区が中心となります。 ※松本市の営業所から移動となります。 ・見積書や提案書を作成（パソコンを使用） ■1日のスケジュール： （1）出社して上長と営業訪問先の確認 （2）営業先（既存法人顧客）へ訪問※顧客のニーズ確認と商品受注 （3）営業所にて商品発注 （4）営業所にて営業報告書を作成提出 （5）翌日の営業訪問先の準備（見積り、提案書の作成） ■入社後の流れ： ご入社後は先輩社員に同行をしながら業務内容を覚えて頂きます。同業界以外からもご入社し活躍している社員がおりますので、異業界の方もご安心下さい！ ■嬉しい就業特典： 従業員の方には当社運営のフィットネスジムを割安で利用可能です。 また実質116日休み（年間休日110日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日）で有給取得率も70％と高いためお休みが取りやすい環境になります。副業も可能なためお仕事と両立して自身の可能性を広げるチャレンジをすることができます。 ■当社について： ガソリンスタンド事業をはじめ「エニタイムフィットネス」「ユメックスランドリー」等、お客様の生活に根差したサービスを展開。2025年で創業75周年を迎え10期連続増収・増益を達成しており、約20万人のお客様が一カ月で弊社店舗に来店されます。 更なる事業の多角化を進め、10年後の売上目標は150億円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社立石コーポレーション　松本受注センター 住所：長野県松本市小屋南2丁目18-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～404,000円 ＜月給＞ 305,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（業績・評価による） ■賞与年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人長野県労働基準協会連合会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    長野県長野市アークス2-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 環境測定技術者／未経験歓迎／家賃・家族手当／年休126日
      【作業環境測定とは？】 作業環境中の有害物の分布状況を把握し、労働者の健康を予防するために行う測定のことを指します。当法人の作業環境測定の取扱数は全国でも有数の実績を誇ります。 定期的な測定が多いため、未経験の方でもじっくりと仕事を覚えることができます。ゆくゆくは職場環境改善のアドバイスができる職員を目指していただきます。 ◎その他の業務として環境測定分析業務も携わっていただきます。河川水、工場排水等の水質分析、ばい煙測定、土壌調査、騒音振動測定、臭気測定、アスベスト調査分析等です。こちらは環境問題への取り組みとして調査分析を行う仕事です。 【測定する分野は？】 主に工場内の粉じん、特定化学物質、有機溶剤、騒音等の測定 【お客様について】 お客様は多様な職種の製造業や、医療関係の企業様がほとんどです。 ＜基本的な業務の流れ＞ 有害物質を扱うお客様より測定依頼のご連絡 ※新規のお客様の場合、事前に有害物質の使用状況、場所などをお伺いします ▼ お伺いする日時をすり合わせ ▼ 現場（企業様工場）に向かい、作業状況等を確認し測定 ▼ 帰社後、採取した試料の分析 ▼ 測定・分析結果から報告書を作成 ▼ お客様へ報告書をお届けし、測定結果のご説明／環境改善のサポート等 ※既存のお客様の定期的な測定（半年もしくは1年毎）を行うケースが多いです ＼POINT／ 測定スケジュールは自分の裁量で決めることも多く、自由度高く働ける点も魅力です。
      【マイカー通勤OK！】 松本市、東御市、諏訪市のいずれかにて勤務いただきます。 ※相談のうえ、転勤の可能性あり ■松本測定所 長野県松本市神林7107-55 ■上田測定所 長野県東御市県548-1 ■諏訪測定所 長野県諏訪市沖田町4-12 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置
      月給21万円～25万円 ※経験・能力などを考慮し、決定します。
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    ブリヂストンタイヤ長野販売株式会社

    自動車ディーラー
    長野県松本市小屋南2-18-20
    • 設立 1960年
    • 従業員数 336名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県長野市】法人営業/工業用品資材/残業月10時間未満/年間休日120日
      ～当社工業用品部門 （工業資材、土木資材、管資材、建築資材、農業資材）にて、営業職をご担当いただくポジションです～　 ■担当業務 担当の法人顧客へ土木、建築、工業資材（ベルト、ホース、ゴムクローラー、樹脂配管システム、免震ゴム等）の販売活動をご担当いただきます。　 未経験の方に関しては、入社当初は資材の配送からスタートいただき、商品や仕入れのフローを理解していただいた上で営業として活躍いただきたいと考えております。 ※顧客は建設会社、工場など多岐にわたります。社用車を使用して営業先をご訪問いただきます。 ※ノルマというほどではございませんが、月毎、もしくは半年後ごとに営業目標があり、そちらを目標に販売活動に尽力していただきます。　 【変更の範囲：なし】 ■配属先について 長野県の下記各事業所へのいずれかへ配属を予定しております。ご本人様の希望、現住所を考慮して話し合いの上決定いたします。　 松本営業所（長野県松本市笹賀5652ー77） 岡谷営業所(長野県岡谷市若宮2-1-14) 伊那営業所(長野県伊那市境1771-1) ■組織構成 松本営業所 └１０名体制 岡谷営業所 └１０名体制 伊那営業所 └３名体制 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております。　 ■働き方について 年間休日120日、残業も月間平均10時間未満と少ない環境ですので、長期的な就業が可能な環境です。　 ■当社について 弊社は、株式会社ブリヂストンの長野県の代理店として昭和25年の創業以来、70年余の歴史を刻んで参りました。「地域社会に貢献する」を社是に皆様方との絆を深め、地域密着でお役に立てる会社を目指しております。 お客様の立場に立ち、あらゆる品質向上に向けお客様、販売店様、仕入先様より信用、信頼され、選んで頂ける企業を目指し、社員の相互信頼、協力を基に主体性を重んじて日々努力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市大豆島１６２９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県内各事業所】法人営業/工業用品資材/残業月10時間未満/年間休日120日
      ～当社工業用品部門 （工業資材、土木資材、管資材、建築資材、農業資材）にて、営業職をご担当いただくポジションです～　 ■担当業務 担当の法人顧客へ土木、建築、工業資材（ベルト、ホース、ゴムクローラー、樹脂配管システム、免震ゴム等）の販売活動をご担当いただきます。　 未経験の方に関しては、入社当初は資材の配送からスタートいただき、商品や仕入れのフローを理解していただいた上で営業として活躍いただきたいと考えております。 ※顧客は建設会社、工場など多岐にわたります。社用車を使用して営業先をご訪問いただきます。 ※ノルマというほどではございませんが、月毎、もしくは半年後ごとに営業目標があり、そちらを目標に販売活動に尽力していただきます。　 【変更の範囲：なし】 ■配属先について 長野県の下記各事業所へのいずれかへ配属を予定しております。ご本人様の希望、現住所を考慮して話し合いの上決定いたします。　 松本営業所（長野県松本市笹賀5652ー77） 岡谷営業所(長野県岡谷市若宮2-1-14) 伊那営業所(長野県伊那市境1771-1) ■組織構成 松本営業所 └１０名体制 岡谷営業所 └１０名体制 伊那営業所 └３名体制 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております。　 ■働き方について 年間休日120日、残業も月間平均10時間未満と少ない環境ですので、長期的な就業が可能な環境です。　 ■当社について 弊社は、株式会社ブリヂストンの長野県の代理店として昭和25年の創業以来、70年余の歴史を刻んで参りました。「地域社会に貢献する」を社是に皆様方との絆を深め、地域密着でお役に立てる会社を目指しております。 お客様の立場に立ち、あらゆる品質向上に向けお客様、販売店様、仕入先様より信用、信頼され、選んで頂ける企業を目指し、社員の相互信頼、協力を基に主体性を重んじて日々努力して参ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 岡谷事業所 住所：長野県岡谷市若宮2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松本営業所 住所：長野県松本市笹賀５６５２ー７７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 伊那事業所 住所：長野県伊那市境1771-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイファミエス信越株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県松本市両島6-11
    • 設立 2000年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【新潟市】住宅リフォーム施工管理※「あったかハイム」でお馴染み／年休124日（水・日）
      ~平均勤続年数18年・離職率6.8%と定着率高／東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！未経験活躍中／研修・サポート体制充実~ ■業務内容： グループ会社のセキスイハイム信越にて住宅を建てられたお客様向けにリフォームやメンテナンスを提供する同社にて、施工管理を担当いただきます。細かな工事は営業が担当し、中程度以上の工事で主に工程管理／安全管理／品質管理／原価管理に携わります。 ■業務詳細： ・お客様と最終図面の確認 ・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配 ・工事現場での管理（安全・品質・納期含む） ・現場でのお客様へのご説明、お引渡し ■業務の魅力： ・20時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。 ・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。現場での経験を通して、徐々に給与を上げていくことができます。 ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1・長野県内住宅着工棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴： (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。 (3)住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区上所中2-2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,700円～300,000円 その他固定手当/月：27,000円～34,000円 ＜月給＞ 232,700円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■昇給：有（年1回） ■モデル年収： ・25歳 平均年収460万円 ・30歳 平均年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】住宅リフォーム施工管理※「あったかハイム」でお馴染み／年休124日（水・日）
      ~平均勤続年数18年・離職率6.8%と定着率高／東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！未経験活躍中／研修・サポート体制充実~ ■業務内容： グループ会社のセキスイハイム信越にて住宅を建てられたお客様向けにリフォームやメンテナンスを提供する同社にて、施工管理を担当いただきます。細かな工事は営業が担当し、中程度以上の工事で主に工程管理／安全管理／品質管理／原価管理に携わります。 ■業務詳細： ・お客様と最終図面の確認 ・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配 ・工事現場での管理（安全・品質・納期含む） ・現場でのお客様へのご説明、お引渡し ■業務の魅力： ・20時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。 ・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。現場での経験を通して、徐々に給与を上げていくことができます。 ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1・長野県内住宅着工棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴： (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。 (3)住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市西尾張部238-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,700円～300,000円 その他固定手当/月：27,000円～34,000円 ＜月給＞ 232,700円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■昇給：有（年1回） ■モデル年収： ・25歳 平均年収460万円 ・30歳 平均年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキプラン

    建築設計事務所
    長野県長野市南千歳1-7-12フロムワンビル3F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野市/在宅可】建築設計＜実務未経験歓迎＞スタジアムから古民家まで◆土日祝休み
      • 締切間近
      ◇◆この求人の魅力◆◇ ◎実務未経験OK！設計職としてのキャリアをスタートできます。 ◎在宅勤務可、転勤なし、平均残業時間は25時間/月。定期的な経営会議で業務平準化を実現！ ■業務内容： 戸建/古民家改修/工場/大型スタジアム等、多岐にわたる案件での建築設計(意匠設計・構造設計)業務をお任せします。長野県内のお客様を中心に、打合せから、企画/設計/監理までを一貫して携わります。 ■案件の特徴： 規模の大小がありますが、年間で15棟ほど、同時に2－3件ほどの案件を担当します。 RC造、S造、木造すべてを扱っております。木造はほとんどが在来木造です 官公庁建築の割合も増えており、複雑な建築をチームで担当しています。 ■不動産のグループ会社：土地探しから協働してやっているのも当社の魅力です。自分が最後まで担当した建物が その町の景観を彩るのは大きなやりがいです。 また保育園/幼稚園の開園支援、福祉施設の設計、医院/診療所の開院支援等、社会福祉法人の設立や補助金の申請、園舎の企画/設計/監理から、開園後のアフターケアまでのサポートも行っています。 ■当社の特徴： ・1万5千人収容のスタジアムから一戸建ての住宅、古民家改修まで多岐にわたるプロジェクトに関わることが出来ます。 ・プロジェクト担当者が打合せからメンテナンスまで一貫して行うことで、建築とモノづくりを覚えることが出来ます。 ・CADをはじめ、グラフィック、フォトレタッチ、CG、BIMまでの各ソフトのスキルが身に付きます。 ・お客様とコミュニケーションをとる中で直接反応を頂ける機会も多く、新しい案件を頂く等のやりがいを感じることができます。 ■組織構成 設計担当：12名　50代4名/30代-40代3名/20代4名/CADアシスタント(パート)1名 ※中途入社者、多数在籍中です！ ■施工例：世界最大級の時計組立工場 原案は数十案にものぼり、お客様のイメージを相互理解すべく、日本中の施設を見て回りました。3DによるCGイメージを基本設計の段階で制作し、「夜になると秒針目盛のようにライトアップする施設」を創り上げました。 HP：http://archiplan.jp/projects/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市南千歳1-7-12 フロムワンビル3F 勤務地最寄駅：各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～400,000円 固定残業手当/月：57,000円～79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～479,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与・年2回(実績:3ヵ月想定※業績・評価により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】建築設計・企画◇公共施設、保育園ほか幅広い案件／有資格者歓迎／在宅勤務可／転勤なし
      • 締切間近
      ◇◆この求人の魅力◆◇ ◎企画構想～工事監理まで一貫して担当し、これまで培った経験・スキルをフルに活かしてご活躍いただけます。 ◎幅広い案件に携わり、新しい経験が積めるのも魅力です。 ◎在宅勤務可、転勤なしなど働き方○ ■業務内容： 教育施設/保養所/工場/福祉施設/共同住宅等、多岐にわたる案件での建築設計(意匠設計・構造設計)業務をお任せします。施主様との打合せから、企画/設計/監理までを一貫して携わります。 ■案件の特徴： 規模の大小がありますが、年間で15棟ほど担当します。 RC造、S造、木造すべてを扱っております。木造はほとんどが在来木造です 官公庁建築の割合も増えており、複雑な建築をチームで担当しています。 ■不動産のグループ会社：土地探しから協働してやっているのも当社の魅力です。自分が最後まで担当した建物が その町の景観を彩るのは大きなやりがいです。 また保育園/幼稚園の開園支援、福祉施設の設計、医院/診療所の開院支援等、社会福祉法人の設立や補助金の申請、園舎の企画/設計/監理から、開園後のアフターケアまでのサポートも行っています。 ■当社の特徴： ・1万5千人収容のスタジアムから一戸建ての住宅、古民家改修まで多岐にわたるプロジェクトに関わることが出来ます。 ・プロジェクト担当者が打合せから設計、工事監理、メンテナンスまで一貫して行うことで、建築とモノづくりを体で覚えることが出来ます。 ・CADをはじめ、グラフィック、フォトレタッチ、CG、BIMまでの各ソフトのスキルが身に付きます。 ・お客様とコミュニケーションをとる中で直接反応を頂ける機会も多く、新しい案件を頂く等のやりがいを感じることができます。 ■組織構成 11名(本社) 50代4名/30代-40代2名/20代4名/CADアシスタント(パート)1名　※中途入社者、多数在籍中です。 ■施工例：世界最大級の時計組立工場／平成30年度建築協会最優秀賞 原案は数十案にものぼり、お客様のイメージを相互理解すべく、日本中の施設を見て回りました。3DによるCGイメージを基本設計の段階で制作し、「夜になると秒針目盛のようにライトアップする施設」を創り上げました。 HP：http://archiplan.jp/projects/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区霞が関１丁目４－１ SENQ霞が関2F 勤務地最寄駅：虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～479,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与・年2回(実績:3ヵ月想定※業績・評価により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベスト

    保険代理店
    長野県長野市若穂川田3201-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【長野県松本／転勤なし】アフラック商品の提案営業／ルート営業＜未経験歓迎＞　～研修充実／土日祝休み～
      アフラック生命に契約済みの企業・契約者様への訪問、当社サービスショップの来店・電話対応にて新規の契約業務、メンテナンス業務（契約の見直し、保険金支払い等）をお願いします。 ※親族、親戚、友人への営業活動はいたしません。 ※飛び込み、ノルマありません。 ■企業・求人の特色： 1988年の創業以来アフラック代理店として長野県全域の企業、官公庁、個人の方を中心にサービスを提供。長野県内ではご契約者数ナンバー1の保険代理店です。 業界未経験でも当社およびアフラック社からの充実した研修のもとで活躍されている方が多数おります。 ■1日の流れ（例）： 09:00　出勤 10:00　お客様訪問／面談（見直し提案） 11:00　移動 11:30　お客様訪問（保全手続き） 13:00　休憩 14:00　お客様訪問（見直し提案） 15:00　帰社／お客様対応後の事務処理 16:00　翌日の訪問準備 18:00　日報、退社 ■研修制度： 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。 入社後初月は座学研修、その後はアフラック社の育成専任社員による導入研修があります。 その後は先輩社員との同行等を通じスキルを高めていただきます。 ■キャリアパス： メンバークラス：240万－300万　係長：300万－410万　課長：340万－550万　部長：500万－700万　※左記にインセンティブ含む金額 ■当社の魅力・特徴： ・アフラック生命保険の代理店として1988年から事業を展開しております。現在では27,000件以上のお客様との繋がりがあります。 ・給与体制：当社では固定給＋歩合の給与体制です。そのため安定した収入を確定しているのはもちろん、成績次第ではより多くの収入も見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本事務所 住所：長野県 松本市寿北5-23-17　B502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円～166,420円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：43,000円～45,580円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～232,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：実績に応じて年2～3回有り ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市／転勤なし】アフラック商品の提案営業／ルート営業＜未経験歓迎＞　～研修充実／土日祝休み～
      アフラック生命に契約済みの企業・契約者様への訪問、当社サービスショップの来店・電話対応にて新規の契約業務、メンテナンス業務（契約の見直し、保険金支払い等）をお願いします。 ※親族、親戚、友人への営業活動はいたしません。 ※飛び込み、ノルマありません。 ■企業・求人の特色： 1988年の創業以来アフラック代理店として長野県全域の企業、官公庁、個人の方を中心にサービスを提供。長野県内ではご契約者数ナンバー1の保険代理店です。 業界未経験でも当社およびアフラック社からの充実した研修のもとで活躍されている方が多数おります。 ■1日の流れ（例）： 09:00　出勤 10:00　お客様訪問／面談（見直し提案） 11:00　移動 11:30　お客様訪問（保全手続き） 13:00　休憩 14:00　お客様訪問（見直し提案） 15:00　帰社／お客様対応後の事務処理 16:00　翌日の訪問準備 18:00　日報、退社 ■研修制度： 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。 入社後初月は座学研修、その後はアフラック社の育成専任社員による導入研修があります。 その後は先輩社員との同行等を通じスキルを高めていただきます。 ■キャリアパス： メンバークラス：240万－300万　係長：300万－410万　課長：340万－550万　部長：500万－700万　※左記にインセンティブ含む金額 ■当社の魅力・特徴： ・アフラック生命保険の代理店として1988年から事業を展開しております。現在では27,000件以上のお客様との繋がりがあります。 ・給与体制：当社では固定給＋歩合の給与体制です。そのため安定した収入を確定しているのはもちろん、成績次第ではより多くの収入も見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市若穂川田3201-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円～170,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～233,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：実績に応じて年2～3回有り ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤建築設計事務所

    建築設計事務所
    長野県松本市城西1-8-19
    • 設立 1974年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【松本市/経験者】機械設備設計◇リモート可／残業月平均16h／平均勤続17年◇創業70年建築設計会社
      ～地域トップクラスの規模感の建築設計事務所／公共案件や地元の大型案件も携わり、安定性◎／転勤なし／週の半分リモート可／入社後3年定着率90％～ ■概要： 当社は、公共施設の他に医療施設関連・工業施設・商業施設の設計・監理・メンテナンス業務を行っています。 今回は、受注する案件の機械設備設計業務、積算業務、監理業務を担当していただく方を募集します。 ■業務詳細： ・案件：公共施設、学校、商業施設、医療福祉施設、工場施設、住宅、リノベーション等 ・案件エリア：松本、安曇野や塩尻等をメインに長野県内の案件を担当していただきます。（一部県外の案件もあり） ・案件工期：数ヶ月～1年程度 ※BIM活用 ■働き方について： ◇残業は月平均16時間です。 ◇週半分（2,3日）はリモートワークが可能です。（業務に未習熟の期間はできません） ※入社直後や設計・現場監理等の場合は出社していただきます。 ◇出産、育児、こどもの学校行事等の際の働き方に関しては柔軟に対応しています。 ■資格支援に関して： 資格学校の費用、資格の検定費用等は合格した場合会社にて負担をします。 ※学校等の関係で早退も可能です。 ■当社について： 当社は創業69年の建築設計事務所です。構造・機械設備・電気設備の専門技術者がいます。多人数で経験豊富な技術者が在籍していますので、常に社内では情報の共有と交換が行われています。 ■サービスの特徴： ・公共施設設計：様々な用途で使用者に喜んでいただき、長い間安心して使える施設を目指します。 ・医療福祉施設設計：医療機関の設計は、医療の安全の確保を第一に考えます。なお、患者様については、できるだけ安心できる施設内デザインなどを目指します。 ・商業施設設計：施設の機能を高めるための情報収集、施設用途に合うレイアウトを検討して顧客満足を高める施設を目指します。 ・生産工場施設設計：工場の設計では製造の目的に合致する最適な環境の創造を目指します。 ・住宅設計：住宅ではお客様の家族の生活をともに考えて豊かなライフスタイルの創造を目指します。 ・リノベーション：建物の用途に合わせて、新しい空間を創造しリノベーションを目指します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市城西1-8-19 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／北松本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本/営業経験者】営業職◇年間休日120日/平均残業時間16H/受注ノルマなし/完全週休2日制
      ～地域トップクラスの規模感の建築設計事務所／公共案件や地元の大型案件も携わり、安定性◎／入社後3年定着率90％～ ■業務内容： 長野県内の公共施設、学校、商業施設、住宅などを設計する建築設計事務所である当社にて、設計案件獲得のための営業活動を行っていただきます。 既存のお客様のフォローを中心に、紹介やお問い合わせをいただいた新規のお客様へヒアリングやお見積りのご準備などを担当いただきます。 ※新規開拓や飛び込み営業なし（ほとんど紹介や問い合わせの反響営業です） ■業務詳細： ＜案件＞公共施設、学校、商業施設、医療福祉施設、工場施設、住宅、リノベーション等 ＜訪問件数＞1日2件～、直行直帰もOKです。 ■特徴： ◎受注ノルマなし：未経験の方でも自分のペースで仕事ができます。 ◎成長できる環境：すぐそばに営業経験豊富な先輩がいるので、学びながら成長できます。 ■働き方： ・残業平均は月16時間です。 ・出産、育児、こどもの学校行事等の際の働き方に関しては柔軟に対応しております。 ■当社について： 当社は創業70年、公共施設の他に医療施設関連・工業施設・商業施設の設計・監理・メンテナンス業務を行っています。 構造・機械設備・電気設備の専門技術者がいます。多人数で経験豊富な技術者が在籍していますので、常に社内では情報の共有と交換が行われています。 ■サービスの特徴： ・公共施設設計：様々な用途で使用者に喜んでいただき、長い間安心して使える施設を目指します。 ・医療福祉施設設計：医療機関の設計は、医療の安全の確保を第一に考えます。なお、患者様については、できるだけ安心できる施設内デザインなどを目指します。 ・商業施設設計：施設の機能を高めるための情報収集、施設用途に合うレイアウトを検討して顧客満足を高める施設を目指します。 ・生産工場施設設計：工場の設計では製造の目的に合致する最適な環境の創造を目指します。 ・住宅設計：住宅ではお客様の家族の生活をともに考えて豊かなライフスタイルの創造を目指します。 ・リノベーション：建物の用途に合わせて、新しい空間を創造しリノベーションを目指します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市城西1-8-19 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／北松本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンショー

    スポーツ・ヘルス関連施設
    長野県松本市波田10068-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県松本市】店舗運営スタッフ※地域密着型ゴルフ練習場／ゴルフ好きな方必見
      • 締切間近
      ≪2019年春に大幅リニューアル／増収増益／女子プロゴルファーとスポンサー契約を締結≫ ゴルフ練習場「リバーサイドゴルフクラブ」の運営、併設する「ゴルフパートナー松本西リバーサイドゴルフクラブ店」での販売を担当していただきます。 ・練習場の受付業務および見回り業務 ・接客、クラブ提案、買取・販売業務 ゴルフが好きな方、人とコミュニケーションを取るのが得意な方にピッタリなお仕事です。また、これからゴルフを覚えたい方も大歓迎です！ ■営業時間内でのシフト 【ショップ】9:00～21:00 【練習場】6:30～23:00／フロント受付9:00～ ■組織構成： 同社には社員6名(女性2名、男性4名)、アルバイト4名の社員が在籍しております。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。OJT研修の他、商材知識が身につく研修が非常に充実。 ゴルフに知見のなかった社員も研修を活用し活躍できる環境です！（zoom研修や他店舗での研修も実施）経験は問いません。 ゴルフが好きな方やこれから始めたい方からのご応募お待ちしております。 ■当社についてについて： 近年、ゴルファーの高齢化、若者のゴルフ離れ、会社関係のアフターゴルフの減少など、ゴルフ人口の縮小傾向が問題視されるなか、当社ではリクルート社の【ゴルマジ】や、ゴルフパートナーの【ハジゴル】といったゴルファー創出イベントにも積極的に参画しています。 ゴルフパートナーのプライベートブランド「NEXGEN（ネクスジェン）」の試打会開催や、ドラコンプロによる実演イベントを行うなど、常にゴルフ市場の活性化にも努めています。 ゴルフはコミュニケーションツールであり、子供からお年寄りまで世代をこえて楽しめ、高齢になっても続けられる唯一の生涯スポーツです。 ジュニアから始めて上手くなるのも良いですが、会社員になってからでも、仕事や子育てがひと段落した中高年になってからでも、シルバー世代になってからでも楽しむのは遅くはありません。 健康的に体を動かし、様々な人とコミュニケーションがはかれるゴルフに是非触れてみて下さい。 当社は、これからもゴルフ業界の活性化、および新規ゴルファー創出をめざし、お客さま一人一人のニーズに合ったゴルフライフサポートに尽力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リバーサイドゴルフクラブ 住所：長野県松本市島内1262‐148 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：23,000円～39,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～289,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年２回) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中部測量株式会社

    サブコン
    長野県松本市梓川倭3085-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県／松本市】技術職（測量・建設コンサルタント）※測量、土木設計のみならず森林設計など業務多数※
      ■業務概要： 設立から50年以上に渡り長野県内にて建設コンサルタントとして県内のインフラ整備事業を展開する中部測量株式会社にて技術職を募集しています。 入社後は測量・調査・補償コンサルタント・土木設計・森林設計・不動産登記と多岐に渡る業務に従事します。 ■担当業務： （１）測量…2～3名でチーム編成し、社用車で現場（長野県内）に向かい、 測量業務（土地の広さ／起伏の測定、境界確定や杭の復元、CADデータの作成）を行います。 （２）設計…測量調査後にCADソフトを用いて、道路・河川・森林・上下水道・橋梁などの設計を行います。 （３）補償…道路工事に伴い、土地や建物の移転を行う場合の土地、建物、工作物の調査及び補償額の算定を行います。 ■業務特徴： ・資格取得支援制度が整っており、資格合格者には祝い金を支給しています。（例：RCCM…15万円、技術士…100万円等） 実際に同社には有資格者が多数在籍しています。 （測量士、補償業務管理士、技術士、RCCM等） ・平均月間残業時間10時間／年間有給取得日数13日とプライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ・担当する業務内容は測量・調査・補償コンサルタント・土木設計・森林設計・不動産登記など多岐にわたります。 建設コンサルタントとして経験の幅を広げることが可能です。 ■ビジョン： 社員の『人としての心』を育て『技術者としてのスキル』を磨き、人材育成することによって『人材』から『人財』と成るよう努力します。 そして培ってきたノウハウを活かし、お客様のニーズに応えるべく、クオリティーの高い製品をスピーディー且つリーズナブルに提供していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市梓川倭3085-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木曽支店 住所：木曽郡木曽町福島5309-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格手当あり ※年収はご経験に応じて決定します ■賞与：有（年2回　7月、12月） ■昇給：有（年1回　4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イマージ

    建築設計事務所
    長野県茅野市ちの横内3241-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野／茅野市】住宅の施工管理※転勤・出張無し/Iターン・Uターン受け入れ多数／県内NO1の実績
      【26年間1000件以上、県内NO1の実績を誇る住宅・店舗のオーダーメイドの建築会社／地域創生にも力を入れている地域密着型企業】 ■仕事内容： オーダメイド住宅の施工管理をお任せします。天然素材のみを使用した、完全オーダーメイドの自然派住宅となります。 1人当たり同時に3～5の物件を担当いただきます。新築が多いため、工期の平均は半年です。 ■具体的には： ＜施工管理とは＞ 建物を建てる＜プロジェクト＞になくてはならない仕事です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。 ＜具体的な業務例＞ ・オフィスワーク ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■担当する現場 長野県の茅野市を初めとした諏訪六市町村が主な現場となっています。 また、出張・転勤はございません。 ■組織構成： 営業1名／設計1名／施工管理2名 穏やかな社員様が多く、人間関係も良好な職場となっています。 ■移住者支援制度 Uターン就職、Iターン移住による転職、様々な事情に対応すべく、当社では移住後の生活基盤を安定したものにすべく、様々なサポート制度を用意しています。住宅、車、地域交流など、不安に思う部分は問い合わせで何でもご相談ください。 ●IUターン移住者入社実績多数…2016年より６名のU.Iターン移住者を採用実績あり。デザイナー、建築士、営業、プロモーター等、様々なバックボーンを活かしてイマージで活躍しています。定着率100%で安心して移住先の生活を開始できるように会社が全面バックアップしています。 ■教育体制： 入社後はOJTにて教育を行います。その他資格取得のための社内勉強会も積極的に行っております。 ■オススメポイント： 「長野県茅野市で働くことをサポートします！」 ●女性も働きやすい環境…産休や育休取得、時短勤務などの実績があり、子育てをしながら管理職として働くメンバーもおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市ちの横内3241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,000円 ＜月給＞ 375,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／茅野市】店舗の施工管理※転勤/出張無し／Iターン・Uターン受け入れ多数／県内NO1の実績
      【26年間1000件以上、県内NO1の実績を誇る住宅・店舗のオーダーメイドの建築会社／地域創生にも力を入れている地域密着型企業】 ■仕事内容： 飲食店や美容室、物販店、ホテル・旅館などの新築およびリノベーションの施工管理をお任せします。1人当たり同時に3～5の物件を担当いただきます。新築が多いため、工期の平均は半年です。1物件を、施工管理1名・自社の作業員１～3名・関連会社20名ほどで対応します。 ■具体的には： ・監督業務 ・安全管理 ・協力業者手配及び管理 ・工程打合せ記録及び管理 ・その他現場事務所管理 ■担当する現場 長野県の茅野市を初めとした諏訪六市町村が主な現場となっています。 また、出張・転勤はございません。 ■組織構成： 営業1名／設計1名／施工管理2名 穏やかな社員様が多く、人間関係も良好な職場となっています。 ■移住者支援制度 Uターン就職、Iターン移住による転職、様々な事情に対応すべく、当社では移住後の生活基盤を安定したものにすべく、様々なサポート制度を用意しています。住宅、車、地域交流など、不安に思う部分は問い合わせで何でもご相談ください。 ●IUターン移住者入社実績多数…2016年より６名のU.Iターン移住者を採用実績あり。デザイナー、建築士、営業、プロモーター等、様々なバックボーンを活かしてイマージで活躍しています。定着率100%で安心して移住先の生活を開始できるように会社が全面バックアップしています。 ■株式会社イマージの目指す「元気なまち」： イマージは「元気なまち」を理念に掲げ、いいお店・住宅を創り続けることにより、より元気なまちの創造とお客様の元気に貢献することが使命と考えています。 商業施設の新築やリノベーションを通じて地域の活性化に貢献しています。 ■教育体制： 入社後はOJTにて教育を行います。その他資格取得のための社内勉強会も積極的に行っております。 ■オススメポイント： 「長野県茅野市で働くことをサポートします！」 ●女性も働きやすい環境…産休や育休取得、時短勤務などの実績があり、子育てをしながら管理職として働くメンバーもおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市ちの横内3241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,000円 ＜月給＞ 375,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SICシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県長野市大字鶴賀405-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全19件
    • 【東京】インフラエンジニア ◆昨年度全社員平均年収30万UP／リモート可／残業10時間程／離職率5％
      • NEW
      ～リモート可／残業10時間程／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度◎～ 当社は、独立系のIT企業で、M&Aにも力を入れており、多様な案件を幅広く引き受け、多角的に展開することで将来性も担保しております。 ■業務概要 インフラエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 ・サーバの設計、構築、運用、保守 ・大規模監視システムの構築、運用（Tivoli、JPIなど） ■業務の特徴 インフラ、基盤系システムの案件に携わっていただきます。インフラ企画、提案、設計～構築、運用保守まで、スキル、経験に合わせて業務をお任せします。 案件は大手一次請けが中心となります。プロジェクトは大企業を中心にチームでの参画で、働きやすい環境となっております。 ■組織構成 当社には、インフラエンジニアが30名程（20～40代）在籍中。 プロジェクト毎に5名前後のチームで担当いただきます。 ※経験に応じてプロジェクトを決定 ■就労環境 ・受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。 ※働き方※ ・フルリモート不可 ・週２日ほど在宅は可 ■充実した福利厚生 ◇教育研修や自己啓発支援：社員の成長支援を行っております └現在250以上の資格に一時金支援有り └書籍、セミナー費用を補助 └eラーニング受講により、ビジネススキルを中心とした動画コンテンツ提供 ◇キャリア選択：本人のキャリア志向性に合わせたプロジェクト配属 └個人目標設定、自己評価、複数上司で評価、必要に応じてフィードバックを行い個人のスキル向上を目的としたオープンな評価制度を設けております。 研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。 ■風通しの良いアットホームな社風 ・平均残業時間月10H程度／離職率5％で長期就労いただける方が多いのも特徴です。 ・社員の人柄は穏やかな方が多く、アットホームな中にも規律を大事にした社風です。 ・当社の平均年齢は30～35歳と比較的若い方が多い組織ですが、懇親会を年３回ホテルで開催など有り部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごすことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区大井一丁目47 番1 号 勤務地最寄駅：大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.5ヶ月分※前年度実績） ※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします（応相談）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】セキュリティエンジニア ◆昨年度全社員平均年収30万UP／残業14時間程／離職率5％
      ～残業14時間程／年間休日120日（土日祝休み）／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度◎～ セキュリティエンジニアとして、当社社内での受託開発案件もしくは外部プロジェクト案件に携わっていただきます。 ■職務内容： ＜セキュリティ管理業務＞（1）セキュリティ管理業務プロセス構築（2）脅威・脆弱性管理体制の構築・運用（3）危機管理態勢の構築・運用（4）データ分析手法設計・運用 ＜セキュリティ運用業務＞（1）検知運用体制の改善（2）ログ連携・調査分析（3）インシデント発生・対応状況の分析・検証・報告 ■職務詳細： ・社内受託が3～4割、社外でのプロジェクトが6～7割です。個人のスキルや希望を加味したうえでプロジェクトについては相談して決定します。 ・当社は大半の案件がエンドユーザーからの直接の依頼になります。社内受託案件は基本的に大手一次請けとなります。そのため、顧客との打ち合わせでの要件定義等、課題解決に向けた上流部分から携わっていただくことが可能です。 ■就労環境： ・研修やキャリアアップに対する制度の充実しております。個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動でスキルを磨くことも可能です。 ・穏やかな人柄の方が多く、風通しの良い社風です。当社の平均年齢は30～35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。離職率5％で長期就労いただける方が多いことも特徴です。 ・労働時間が多い場合は、業務調整を図っており安心して就業できます。全社残業平均14時間/月程度です。 ■当社の特徴： 当社は、独立系のIT企業です。そのため多様な案件を幅広く引き受け、多角的に展開することで将来性をも担保しております。また、直近ではM&Aに力を入れており、ITの可能性を業界を超えて活用していくことを進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市鶴賀405 番地1 ＳＩＣ長野ビル 勤務地最寄駅：JR長野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 （7月、12月／3.5ヶ月分 ※前年度実績） ■モデル年収：30歳500万円／40歳600万円 ※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします（応相談）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社池戸製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県岡谷市長地御所2-12‐16
    • 設立 1966年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野/岡谷市】加工機械/マシニングセンタ・研削盤を使用した技術職<未経験歓迎>大手メーカー取引あり
      <品質を求める大手企業からの受注多数/期待にお応えできる設備・技術を持ち合わた企業です><機械・装置を使用しての加工技術職の募集> ■職務内容： 創業60期目を向かせる老舗企業。規模は大きくありませんが、これまで積み上げてきた実績が長く評価されています。セイコーエプソン様、オリンパス様などの大手から依頼を頂けています。 今回の募集職種は、マシニングセンタ、研削盤などを使用した加工技術職となります。 ※補足説明※ マシニングセンタとは・・・切削加工に使用されるNC工作機械の一種で、複数の加工工程を一台で行うことができる機械です。 ■具体的には： ・設計図の確認および理解：金型の設計図を確認、加工のプランを立てます ・マシニングセンタの操作：金型の粗加工および精密加工の実施 ・CAD／CAMソフトを使用してプログラムを作成し設定 ・機械の操作パネルで設定を調整し、加工を実行 ・研削盤の操作：研削盤を使用して、金型の表面仕上げや微細な調整 ・研削盤の工具を選定し、研削を実施 ・品質管理：加工後の金型を測定・確認 　※必要に応じて修正作業の実施 ・メンテナンス：使用する機械（マシニングセンタや研削盤）の日常的なメンテナンスを実施、正常に稼働するよう保守管理 ・安全管理：作業中の安全を確保し、安全規則に従って業務を遂行します。 ■組織構成 製造現場：8名（40代～50代の方が活躍中） ※経験豊富なメンバーがフォロー、指導しますので安心環境です。 ■企業の特徴 ・創業以来60期を迎えています。同業他社が困難とした取り組まない事にも積極的にチャレンジし、「お客様の元へ迅速により良い製品をお届けする」を合言葉に社員一丸となり日々業務に取り組んでいます。その地道な積み重ねが現在の「池戸製作所」を創り上げ、実績と信頼を得てきました。 それは他ならぬ社員一人ひとりの力の結集と考えております。また、働きやすく一人ひとりが存分に力を発揮できるよう環境づくりにも力を注いでおります。小規模な会社であるからこそ、できることは何でもお任せし、チャレンジして頂くことが可能な環境です。 社長と距離が近く意見を直接伝えらえる、風通しのよい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市長地御所2-12‐16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、能力、実力を確認し、基本給は決定いたします。 ■賞与：あり（前年度実績：年間2ケ月） ※こちらは残業（15時間ほど）、賞与（2か月）を含めた参考年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三友ファシリティーズデザイン

    住宅設備・建材
    長野県松本市庄内3-3-162F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野市/松本市】建築設備設計/大規模建物がメイン/残業15h以内/年間休日123日/設立50年以上
      【長野市/松本市】長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所/希望により勤務地選択可能/大規模建築物メイン/年間休日123日/手当充実 建築設計をトータルでご提案するエーシーエグループの一員として設備設計をご担当頂きます。 ■担当業務 以下いずれかをスキルや希望により担当いただきます。 ・電気設備 ・機械設備 ・建築意匠設計 ※BIMを利用し、3Dで立体モデルを再現することで、より快適な環境や安心・安全で持続可能な建築デザインを提供します。 ■担当建築物　以下は一例です。 エーシーエグループとして、企画、設計から積算・工事監理・アフターフォローまで総合的に取り組みます。当社としては、主に建築設備（衛生設備・空調設備・電気設備・昇降機設備等）の設計と工事監理を担当しています。 ・教育文化施設（公民館、学校、美術館など） ・医療福祉施設（病院、介護施設、高齢者住宅など） ・庁舎公共施設（消防署、福祉センター、市民センター） ■組織構成 ・従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。 ・全従業員23人（男性15人、女性6人）※松本本社に2名、長野支社に20名が在籍 ■勤務地について ご希望により松本本社もしくは長野支社のどちらかをお選びいただけますが、設計のメインが長野支社となるため、入社後研修等で長野支社にて勤務頂きます。（経験スキルにより1～2年程を予定しています） ■当社について 当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。建築設備設計はエンジニア（手に職）になります。エンジニアとしてのプライドをもって仕事をしております。 当社は長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。官公庁・病院・オフィスビル・工場など大きな建物の設備設計業務が中心となります。 従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。資格手当、育児休暇もしっかりとした会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市庄内3-3-16 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野支社 住所：長野県長野市柳原2360番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与2回/念（支給実績3.5ケ月） ・資格手当3,000円～10,000円 ・管理職手当20,000円～80,000円（主任以上） ・モデル年収：有資格者（建築設備士の資格）かつ30代後半→550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市/松本市】※有資格者歓迎※建築設備設計/大規模建物がメイン/残業15h以内/年間休日123日
      【長野市/松本市】長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所/希望により勤務地選択可能/大規模建築物メイン/年間休日123日/手当充実 建築設計をトータルでご提案するエーシーエグループの一員として設備設計をご担当頂きます。 ■担当業務 以下いずれかをスキルや希望により担当いただきます。 ・電気設備 ・機械設備 ・建築意匠設計 ※BIMを利用し、3Dで立体モデルを再現することで、より快適な環境や安心・安全で持続可能な建築デザインを提供します。 ■担当建築物　以下は一例です。 エーシーエグループとして、企画、設計から積算・工事監理・アフターフォローまで総合的に取り組みます。当社としては、主に建築設備（衛生設備・空調設備・電気設備・昇降機設備等）の設計と工事監理を担当しています。 ・教育文化施設（公民館、学校、美術館など） ・医療福祉施設（病院、介護施設、高齢者住宅など） ・庁舎公共施設（消防署、福祉センター、市民センター） ■組織構成 ・従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。 ・全従業員23人（男性15人、女性6人）※松本本社に2名、長野支社に20名が在籍 ■勤務地について ご希望により松本本社もしくは長野支社のどちらかをお選びいただけますが、設計のメインが長野支社となるため、入社後研修等で長野支社にて勤務頂きます。（経験スキルにより1～2年程を予定しています） ■当社について 当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。建築設備設計はエンジニア（手に職）になります。エンジニアとしてのプライドをもって仕事をしております。 当社は長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。官公庁・病院・オフィスビル・工場など大きな建物の設備設計業務が中心となります。 従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。資格手当、育児休暇もしっかりとした会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市庄内3-3-16 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野支社 住所：長野県長野市柳原2360番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与2回/念（支給実績3.5ケ月） ・資格手当3,000円～10,000円 ・管理職手当20,000円～80,000円（主任以上） ・モデル年収：有資格者（建築設備士の資格）かつ30代後半→550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山眞建設株式会社

    サブコン
    長野県上田市芳田2114-7
    • 設立 1997年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県上田市】土木施工管理 ※残業10H程度 / 年間休日120日
      官公庁発注の道路・橋梁・河川整備等の土木工事及び災害や老朽化によって破損した管路施設の管更生工事等の各種公共工事を請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木施工管理 <業務詳細> ・現場管理業務：工程管理・品質（写真）管理・安全管理・出来形管理・現場への指示 ・発注元・協力会社との打ち合わせ ・書類作成 ・一部、図面の作成・修正 ・一部、測量の担当 ※見積り・積算は社長が別途担当いたします ※エリア：長野県上田市・東御市・青木村・長和町など ※出勤怠：携帯のアプリを利用しての管理 ※報告ツール：LINE WORKSなどを活用して効率的に報告対応を行っております ■事業概要： ・官公庁発注の道路・橋梁・河川整備等の土木工事 ・災害や老朽化によって破損した管路施設の管更生工事 ・個人のお客様を対象としたエクステリア・水回りなどのリフォーム ※土木工事・管更生工事が売上全体の9割程度を占めます ■施工実績： ・神川・淀川の氾濫に伴う災害復旧工事 ・国道143号線の改修工事・舗装修繕 ・上田城付近の駐車場整備 ・川西小学校の外構工事 など ■官公庁推進のICT工事も推進しております： 3Dレーザースキャナー（ICT）を導入することで、従来2，3名で担当していた測量作業を1人でもできるようになりました。また得られた3次元データから自動で正確な設計図が作成されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市芳田2114-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 技術手当（月給に含む）、役職手当・皆勤手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～636,000円 ＜月給＞ 215,000円～636,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回／3か月（前年度実績）） ■手当：役職手当・皆勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社若林工機

    機械部品・金型メーカー
    長野県上田市常入1011-13
    • 設立 -
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県上田市／面接1回】NC旋盤の金属部品加工／完全週休2日制／転勤無／一生もののスキルが身につく
      ～ＮＣ機を用いて工作機械(旋盤)、建機の金属部品加工をお任せ／新たに導入した新型の機械も使える／ミドルシニア活躍中／完全週休2日制／昇給・賞与有／スキル活かして働きたい方必見～ ★こんな方におすすめの求人 ・実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ・今までの経験を活かしたい ・コツコツ作業が得意 ■業務概要 建設機械向け金属部品の加工を、NC旋盤を用いて行っていただきます。加工業務に加え、製品検査や機械メンテナンスなど、幅広い業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・NC旋盤のプログラム作成・操作 ・機械のメンテナンス ・製品検査 ※マイクロメーター等による寸法検査 ※簡単な図面の読み取りがあります。 ■仕事のやりがい 一つ一つ技術を取得することで一生もののスキルが身につきます。 ■組織構成 現在、NC旋盤の担当者は不在となるため、経験者として中心になれるポジションです。他旋盤の担当者はアルバイト雇用にて1名在籍しております。 　 ■入社後の教育体制 少人数体制で運営しておりますので、基本的な業務、操作に関してはこれまでの経験、知識にてフォローいただければと思います。そのほか、細かな機械の違いなどは直接メーカーの担当者よりご指導いただけます。 ■働き方に関して 受注の関係で波はありますが、現在のところ残業は少なめです。 ■当社について スキルに応じて徐々に仕事をお任せ致します。少人数の会社であるが、業歴は長く、業績は安定しており、部品商社経由で受注確保しております。 ■社長より 従業員3名の小さな会社ですが、品質に拘って社員一同頑張っています。今回は新たに導入したNC機を操作して頂く方を募集しています。新たな機械ですので私初め社員がサポートしますし、メーカー研修も実施可能なので安心してくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市常入1011-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社フジ精密工業

    機械部品・金型メーカー
    長野県上伊那郡辰野町大字伊那富7391-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県上伊那郡】工程管理責任者※残業20時間程度/年間休日100日以上/転勤無し
      ■仕事内容： 金属プレス加工工程の管理監督職をご担当頂きます。 プレス加工工程及び製造工程の安全、品質、コスト、納期、5Sの管理及び改善、目標管理を行って頂きます。その他、品質不具合対策や作業の標準化なども遂行頂きます。 現在新工場の立ち上げを予定しており、2022年には本格的に始動する予定のため、そちらの責任者としてもご活躍いただきたいと考えています。 ■募集背景： 工場増設に伴う増員募集です。これまでは工程管理責任者が1名だったところを、今後2名体制にしていきたい考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富7391-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田線羽場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～460,000円 ＜月給＞ 220,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    インダストリーネットワーク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県岡谷市南宮1-1-15
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県岡谷市／在宅勤務可】アプリケーションエンジニア◆スマートフォン向け／転勤無／年休130日
      ～大手企業との取引実績あり／受注増加による増員！一気通貫で幅広いフェーズを経験できる／スキルアップ可能／フレックスタイム制／年休130日／土日祝休み／転勤無し～ ■職務内容： 大手企業との取引実績を持つ当社で、スマートフォン向けアプリケーションのアプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。 システムの開発から動作テスト、運用・保守まで一気通貫で担当します。 現在は主に自治体向けのアプリ開発案件に取り組んでおり、大手取引先を介して全国の自治体からの受託開発がメインとなります。 特徴: 受注増加に伴い増員し、より多くのメンバーがチームに加わりグループを組んで、各担当の自治体を持ちながら、取り組んでいきます。 上流から下流まで幅広く対応でき、サービスやシステム全体を俯瞰することができます。 環境/言語： 開発言語：Java, PHP, Node.js, Python, Swift, Kotlin, Flutter, GraphQL。 開発環境：AWSを採用しており、クラウドインフラの経験や技術習得が可能です。 ■働く環境： ・フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） ・年間休日：130日 ・休日：完全週休2日制（土日祝休み） ・残業：月平均10時間 ・繁忙時期（年度末）は特に納期厳守のため月30時間程度の残業が発生します ・現在のメンバーは全員出社していますが、スキルや適性次第ではリモート勤務の相談も可能です ■当社について： 当社は大手企業を経由して、全国の自治体からの受託開発をメインに行っています。アプリケーションの開発だけでなく、ホームページやWeb製作、大学や研究機関との試作開発などのプロジェクトマネジメントも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ITセンター 住所：岡谷市湖畔3-2-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～850,000円 ＜月給＞ 550,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県岡谷市／在宅勤務】バックエンドエンジニア※転勤無／年休130日／自治体向けアプリ開発を支える
      ～大手企業との取引実績あり／受注増加による増員！一気通貫で幅広いフェーズを経験できる／スキルアップ可能／フレックスタイム制／年休130日／土日祝休み／転勤無し～ ■職務内容： 大手企業との取引実績を持つ当社で、スマートフォン向けアプリケーションのバックエンドエンジニアとして活躍していただきます。 システムの開発から動作テスト、運用・保守まで一気通貫で担当します。 現在は主に自治体向けのアプリ開発案件に取り組んでおり、大手取引先を介して全国の自治体からの受託開発がメインとなります。 特徴: 受注増加に伴い増員し、より多くのメンバーがチームに加わります。グループを組んで、各担当の自治体を持ちながら、取り組んでいきます。 上流から下流まで幅広く対応でき、サービスやシステム全体を俯瞰することができます。 環境/言語: 開発言語・環境は以下を使用します: Java, PHP, Node.js, Python, Swift, Kotlin, Flutter, GraphQL。 開発環境にAWSを採用しており、クラウドインフラの経験や技術習得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ITセンター 住所：岡谷市湖畔3-2-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～850,000円 ＜月給＞ 550,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野日本ソフトウエア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県諏訪市湖岸通り5-17-26
    • 設立 1987年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全6件
    • 【諏訪市／未経験◎】総務労務◆充実した研修◎／残業10H／住宅・家族手当有／平均勤続年数15.2年
      【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年～のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】 ＼＼　未経験者可！バックオフィス業務への興味関心がある方必見　／／ 私たちの組織では、総務・労務業務を通じて会社全体を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。多岐にわたる業務にチャレンジしたい方、大歓迎です！ ■業務内容 総務業務をメインとした当社人事部内の業務を担当いただきます。 入社後は、【勤怠管理業務】よりスタート頂きます。 ＜主な業務＞ ・給与計算、労務管理 ・各種社内制度の運用、改定 ・行事運営 ・社員の安全衛生管理（健診対応等） ・施設、備品管理 ・社内認証資格運用（プライバシーマーク） ・社内広報業務 ■組織構成 現在、人事課は課長1名（30代）と他メンバー3名（全員20代）で構成されており、男性1名、女性2名が活躍しています。今後は、さらに組織を強化していくための増員です。 ■こんな方にオススメ ・仕事に対して前向きで、様々な業務にチャレンジしたいと考える方 ・最初に勤怠管理業務を担当していただき、徐々に幅広い業務に携わりたい方 ■教育制度： 入社後は、就業規則や各種申請等の必要な知識を座学で学び、その後3か月間はOJTを通じて実務を習得していただきます。サポート体制も充実しているので、安心して業務に取り組めます。 ■充実した福利厚生： ・レジャー施設割引: 多様な施設を割引利用でき、社員利用率は80％以上。 ・e-learningコンテンツ: 多彩なコンテンツでスキルアップを支援。 ・家賃補助: 家賃補助制度で生活をサポート。 ・オフィス環境: リニューアル済みの本社オフィスで快適に働けます。 ■社風： 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪オフィス 住所：長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力と経験に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年4.4カ月分支給 ■年収例： 入社6年目　450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/松本市・塩尻市・諏訪市】システムエンジニア＜システム設計・開発＞◎年休122日
      【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年～のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容： ◇県内or首都圏企業様向けの業務システム構築プロジェクトなどにご参画いただきます。 ◇構築プロジェクトでは、ご経験と保有スキルに応じて、要件定義、設計、開発、テストまでの一連の作業を担当します。 ◇また、保守運用プロジェクトでは、稼働中の Web アプリや業務システムの運用業務と保守活動の他、プロジェクトメンバーと共に業務の効率化に取り組んでいただきます。 ■教育制度： ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。 ■社風： 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴： 当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■事業内容： 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。 ・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス ■充実した福利厚生： ◇レジャー施設割引: さまざまなレジャー施設の割引を利用でき、社員利用率は80％以上を誇ります。 ◇e-learningコンテンツ: 多彩なe-learningコンテンツを利用することができ、スキルアップをサポートします。 ◇家賃補助: 家賃補助制度を設けており、社員の生活を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 諏訪オフィス 住所：長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松本オフィス 住所：長野県松本市和田4010-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 塩尻オフィス 住所：長野県塩尻市大門八番町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～386,700円 ＜月給＞ 250,000円～386,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力と経験に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年4.4カ月分支給 ■年収例： ・5,000,000円 入社6年目・PL候補、28歳 ・5,500,000円 入社10年目・リーダー、32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン環境計画

    サブコン
    長野県長野市栗田653-53
    • 設立 1992年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全1件
    • 【長野市/施工管理有資格者】◇発注者支援業務(デスクワークメイン)◇年間休日123日/土日祝休み
      ～施工管理の経験を活かし、ワークライフバランスを整えてデスクワークメインにしたい方におすすめ～ ★年休123日、土日祝休み、月残業6時間程度でワークライフバランス◎ ★デスクワークがメインのため女性社員も活躍中！ ★県内でも数少ない発注支援業務会社 ■概要 長野県内の発注者支援業務、測量設計業務を行う当社にて発注者支援業務をお任せします。 ◇発注者支援とは？ 官公庁などが発注する公共工事において発注機関の職員に代わって積算、工事検査、施工管理、資料作成といった発注者側の業務を支援する仕事です。 ■業務内容詳細 下記の業務のどちらかをお任せします。 1）行政事務補助業務 調査設計資料作成業務 行政機関において、公共事業の施工計画立案について資料の取りまとめ、積算に必要な所定の図面、数量、その他の資料作成、各種設計に用いる検討資料の作成、施工管理に関する資料の取りまとめ等の業務を行っています。 ◇具体的には ・各種設計に用いる検討資料の作成 ・工事計画に必要な所定の図面、数量等に関する資料作成 ・関係機関および地元との協議調整に必要な資料作成 ◇特徴 ・当社社員３～5名チームで仕事を進めていきます。 ・1年間行政に常駐し、基本的にはPC作業を行っていきます。 2）工事監督支援業務 公共事業において発注された工事の施工状況の把握・確認、設計内容との照合、地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成など事業の円滑な履行と品質確保を図ることを目的に業務を行っています。 ◇具体的には ・工事の施工状況の照合、現場把握および確認 ・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料作成 ・工事検査の臨場（品質や材料のチェック等） ◇特徴 ・当社社員6名程のチームで仕事を進めていきます。 ・専門知識が必要な業務になるため、ベテラン社員で担当することも多いです。 ■働く環境 ◇年間休日123日、土日祝休み ◇月平均残業時間も6時間 ◇行政事務補助業務はほとんどが内勤でデスクワーク業務になるため、体力的な心配がなく長期就業が可能 ◇女性社員活躍！女性が長期的に働ける職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市栗田653-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～376,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：一律手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境未来株式会社

    その他専門コンサルティング
    長野県松本市和田4010-5
    • 設立 1996年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【長野県松本市】環境分析＜SDGｓ推進！長野県No.1インフラ企業＞創業以来増収増益／若手成長環境◎
      • NEW
      ■募集背景： 当社は、環境への負荷を測定・分析しお客様へ提供する『環境総合エンジニア』として、長野県内トップクラスの実績を誇る企業へと成長してまいりました。 今回、さらなる飛躍のために、バイタリティを発揮してくださる検査員を募集します。 ■業務概要： ・水や大気、土壌などあらゆる自然環境や生活環境に影響を及ぼす物質の検査分析。 （水道水・飲料水・河川水・排水・浴槽水・温泉成分・農薬・シックハウス・悪臭・土壌・低質・廃棄物・ごみ質・PCB・材料・放射能・ダイオキシンなど） ・ひとの身体や食の安全・安心をサポートするための検査 （腸内細菌検査（検便）・食品細菌検査・尿検査・PCR検査・異物検査 など） ※主に社内での分析業務となりますが、現場でのサンプリング等を行う場合もございます。（社有車を使用） ■組織構成： 検査ラボは5拠点あり、本社には100名在籍しております。入社いただいてから専門知識を身につけることも可能なため、業界未経験者も十分ご活躍いただけます。また半年間、OJTリーダー制度のもと研修を行うため、入社後も安心してご就業いただけます。 　※分析項目ごとグループが分かれており、20代、30代の方も多く活躍しております。 　　・分析グループ(水、大気、土壌など)13名 　　・水道検査グループ（水道水、飲料水など）9名 　　・食品微生物検査グループ（食品細菌、腸内細菌、PCR検査など）4名 ■環境未来について： ・業界経験は不問です。 ・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。 　また、SDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。 ・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。 　20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市和田4010-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,400円～274,540円 ＜月給＞ 196,400円～274,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当有 ・資格手当　最大50,000円 ・役職手当　5,000円～100,000円 ※給与は目安であり、ご経験やご年齢に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本】環境調査測定＜人々が健康に暮らす環境を作るインフラ業務＞※創業以来増収増益／基本土日祝休
      • NEW
      ～中途社員9割で馴染みやすい社風／人々が当たり前とする「環境」を支える仕事／出張月数回程度／基本土日祝休み～ ■募集背景： 当社は、環境への負荷を測定・分析しお客様へ提供する『環境総合エンジニア』として、長野県内トップクラスの実績を誇る企業へと成長してまいりました。今回、さらなる飛躍のために、バイタリティを発揮してくださる調査員を募集します。 ■業務内容： 環境調査測定…人々が健康に暮らすことができる地域づくりのための調査測定 ・環境（大気、水質、土壌汚染、臭気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト、ごみ質、作業環境、環境アセスメント等）に関する検体採取や回収、調査測定、性能試験等 ・顧客との日程調整などの連絡業務 ・各種報告書の作成業務 ※屋外での検体採取業務および調査測定業務が主業務となり、社用車での長距離の移動がございます。 ※大気測定、作業環境測定、臭気測定等の業務知識やご経験、環境計量証明事業のご経験をお持ちの方は優遇いたします。 ■出張頻度について： 基本的には近隣への日帰りでのサンプリング業務がメインとなるため出張頻度は少なく、月１回程度となります。(変動有) ※出張や長距離移動については当社規定のもと日当もございます。 ■組織構成： 検査ラボは5拠点あり、本社には100名在籍しております。入社いただいてから専門知識を身につけることも可能なため、業界未経験者や文系出身者も十分ご活躍いただけます。また半年間、OJTリーダー制度のもと研修を行うため、入社後も安心してご就業いただけます。 ■環境未来について： ・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。 　また、SDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。 ・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。 　20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市和田4010-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 技術センター 住所：長野県佐久市跡部１０６－２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,400円～274,540円 ＜月給＞ 196,400円～274,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年7月） ■賞与：年2回（毎年6月、12月） ■想定年収：350～550万円 ※給与は目安であり、ご経験やご年齢に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上松電子株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県木曽郡上松町大字上松188
    • 設立 1970年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 社内SE／完全週休二日制／安定基盤／残業月20H以下／土日休
      【具体的な仕事内容】 ■システム開発業務 ■外注企業との調整や進捗管理 ■データベースの運用・保守業務 （WindowsServer、SQLServerなど） ■インフラ構成の設定やアクセス権管理 ■情報セキュリティ対策の企画・実施　など ★VBA・C#・SQLServerを用いた内製開発で業務効率化を推進します。 ★要望書から要件定義・設計・実装まで担当。開発案件に深く関わり、スキルを発揮できます。 【入社後は…】 まずは社内のことなど基礎知識や実務を習得いただきます。 実務は先輩社員によるOJTで業務習得をしっかりとサポート。 これまでの経験やスキルも考慮しながら、できることからお任せする予定です。 必要な資格取得に関わる講習参加費用や受験費用は会社が負担し、あなたのスキルアップを応援します。開発スキルを活かしながら成長できる環境です。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可】 ★UIターン歓迎 ■桟（かけはし）工場 長野県木曽郡上松町大字上松1350-2 ＜アクセス＞ JR「上松駅」より車で10分 ★駐車場完備 ※受動喫煙防止対策：有（敷地内禁煙）
      月給23万1500円～30万1500円（一律リフレッシュ手当含む） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社野村屋

    住宅設備・建材
    長野県上田市古里777-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／未経験歓迎】屋根瓦、太陽光など工事向け測量・設計◆原則土日祝休／年休125日／技術が身につく
      ～未経験OK、転勤なし／原則土日祝休み、年休125日、残業少なめ／測量、設計など技術が身につく／ベテランが丁寧に教えます／20～30代社員在籍～ ■業務内容： 屋根瓦や太陽光、その他建築土木などの各種工事現場において測量を行い、測量データを元に図面作成を行います。 ■具体的には ◇測量業務 GNSS（衛星技術を用いた測量）やトータルステーション（器具）を用いて測量を行います。 ◇設計製図業務 CADソフトを用いて作図を行います。 ■当社の特徴： ◇屋根瓦事業 当社は屋根瓦事業を営む会社として創業し、以来、世代を超えて伝わる伝統技術を大切にしています。 2022年に改正された建築基準法に基づく瓦屋根の留付け基準は継続して対応しており、耐風圧性能や強風対策にこだわりを持っています。 ◇自然エネルギー事業 土地の仕入れから保守管理まで一貫して行うことを強みとしており、これまで家庭用ソーラーパネル3,000箇所、産業用ソーラーパネル450箇所を設置した実績を持っています。 ◇建築事業 一級建築士、測量士も当社に所属していることから、顧客の要望に沿って一から設計を行い、メンテナンスまで一貫して行えることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市古里777-3 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃国分寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：109,952円 その他固定手当/月：80,048円～195,048円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当（25048～140048円）、生涯設計手当（55000円）※生涯設計手当：企業型確定拠出年金（DC）にてDCの掛金として積み立てるか、そのまま給与として受け取るかを選択する手当 （掛金はは最低賃金を下回らないように制度説明） ■賞与：年4回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフエムディー設計

    建築設計事務所
    長野県飯田市上郷黒田1849‐1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯田市】建築設計
      ■業務概要： 建築設計、工事監理、インテリア・エクステリアのデザイン、インテリア、耐震改修設計等を担っていただきます。 具体的には次のような業務をお任せします。 ・顧客との打ち合わせ ・意匠をはじめとした建築設計とその監理 ・外注先との折衝および管理 なお、以下は外注が基本です。 ・積算 ・構造計算 ・設備設計 ・耐震診断 ・耐震補強設計 ・インテリアやエクステリアのデザイン 等 ■組織構成： 70代の代表と40代の取締役の都合2名で設計を担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市上郷黒田1849‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で月給1.5か月分の賞与支給を想定しています。） ■時間外手当：実労働との連動支給 / 月20～30時間を想定しています。 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社広伸

    専門店・その他小売
    長野県塩尻市大門52-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】仏壇・仏具の接客販売(リーダー候補)/基本残業なし/人生の最終章を担う価値あるお仕事
      ～タブレットを使用し仏壇・仏具の接客販売をお任せします／人の人生の最終章に携わるお仕事／残業ほとんど無し～ ■具体的には： お客様のご要望をお伺いし店内にある約120～130本のお仏壇等のご提案をお任せします。店舗にない商品についてはタブレットを使用しカラーバリエーションをお見せしながらご提案頂きます。 販売以外にも在庫管理、レイアウト変更、店舗清掃など付随業務もお任せします。 個人の売上目標は設定していませんが、店舗での売上目標はある為、店舗全体で数値を追っています。 ■業務の意義： 大切な家族のお仏壇を出来るだけ良いものにしてあげたい。そんなお客様の想い・要望に寄り添い、叶えていく仕事です。また、葬式・法事など人生の最終章に携わる仕事である分、大きな価値のある仕事になっています。そのため、お客様に寄り添える方が活躍いただけるお仕事となっております。 ■店舗情報： 2名体制で行っております。40代中盤、20代中盤女性で構成されております。 ■入社後： 店長のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちの期間として3～6か月程度を想定しております。過去にリーダー経験がある人であれば1年でリーダーとなることも可能です。研修は基本的な接客などはマニュアルなどに沿いながら覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メモリアル仏壇 長野店 住所：長野県長野市大豆島5275 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与あり：年2回（業績次第で決算賞与あり）※入社1年後から支給 ・昇給あり：年1回　※入社1年後から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北信アスコン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    長野県中野市金井707-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／月給24万円以上／残業月5ｈ／未経験OK！
      道路・駐車場など、街づくりに欠かせないアスファルトを プラント（製造設備）を操作してつくります。 ＜具体的には＞ ・プラントの操作（PCを使って配合・温度を調整） ・製造したアスファルトの出荷準備 ・重機を使った材料の粉砕・投入・供給作業 ・製品の品質チェック（温度・強度などの検査） ・場内及び資材置き場へ運搬業務 ・設備の点検・簡単な整備・清掃作業など ＜業務のタイプ＞ ◆プラントオペレーター モニターを見ながら機械を操作し、アスファルトの製造を担当。 温度や配合を調整しながら、品質を守るポジションです。 ◆重機オペレーター ショベルやホイールローダーなどを操作し、原料の投入や積み込みを担当。 現場の動きを支える、チームの要となる仕事です。 どちらか専任からのスタートもOK！ 希望や成長に応じて、両方の業務に挑戦することもできます。 【1日の流れ（重機オペレーター＋プラントオペレーター）】 8:00　出社 チームで予定を共有してスタート！ ・プラント点検 設備をチェックしながら稼働準備。 ・製造スタート 機械を操作しアスファルト合材を製造。 ・出荷・積み込み できあがった合材をトラックへ積み込み。 安全に配慮しながら、チームで連携して進めていきます。 12:00　お昼休憩 ランチタイム♪ 13:00　午後の作業 品質チェックや追加製造など。 チームで連携しながら進めます。 15:00　翌日の準備・片付け 材料の確認や設備の清掃 17:00　定時退社！ 「おつかれさま～！」の声とともに帰宅。 ＜入社後の流れ＞ まずは、工場全体の流れや安全教育を学ぶことからスタート。 その後、先輩社員のもとで実際に機械操作や出荷作業を体験します。 OJTで少しずつ覚えていくので、未経験の方も安心！ できることが増えるたびに達成感を感じられる環境です。 資格取得にかかる費用は全額会社が負担。 将来的には、プラント全体の管理や後輩育成など、 “工場運営の中核メンバー”としての成長も目指せます。
      長野県中野市金井707-1 ※転勤なし ※上信越自動車道 信州中野IC より 車で約10分
      月給24万円～32万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します 【手当】 残業手当（全額支給） 通勤手当（全額支給） 【試用期間】 ・3ヶ月 ・条件は本採用時と同じ
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    株式会社誠栄建設

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県塩尻市大字広丘野村2050-14
    • 設立 2000年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県塩尻市】木造住宅の施工管理※資格取得に向けて全額サポート／転勤なし／UIターン歓迎
      当社の施工管理担当として、工事の施工計画や現場での施工管理等をお任せいたします。 ・工程管理 ・安全管理 ・労働管理 ・発注者との打ち合わせ ■組織構成： 同社には10名の社員がおり、設計3名、施工管理3名、事務1名、営業２名、インテリア担当1名が活躍中。ご入社後は施工管理の先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■担当頂く案件の特徴： ＜施工対象物＞新築戸建の注文住宅、注文リフォーム等（木造）　＜受注金額＞平均2000万円～　＜案件の工期＞平均４か月　＜一人当たりの担当現場数＞2~3棟 ＜直行直帰＞無　＜担当エリア／出張＞対応エリアは長野県松本市（中信地域）が中心です。その為宿泊を伴う出張はございません。　＜働き方＞残業平均月20時間 ■当社の魅力： ・長野県のような寒冷地でも住み心地の良い、断熱性能の高い住宅を設計・建築しています。 ・お客様がお求めやすい価格でZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）、超抑震（耐震等級3級+省令準耐火構造）の住宅をご提供しています。 ・今年オープンした2棟のモデルハウスは、事務所も併設しており綺麗な環境で働くことができます。 ■小石グループの魅力： 当社は社員の紹介による入社が非常に多いです。社員の知人、友人に加え、息子さん、娘さんにも自信をもって勧めることができる、「小石グループで働くこと」に胸が張れる会社です。社長を筆頭に、30代、40代の役員、20代の若手社員と年代的にも理想的なバランスで、上司と若手の距離も近く、風通しの良い社風も自慢のひとつです。人のつながりを大切にする社員が多いことに加え、皆が先輩社員に仕事を教えてもらったという恩義を感じ、その恩をなんとかして返したい気持ちを持っています。今後、今よりもさらに上のランクの会社をめざすためには、この愛社精神を全面に打ち出していくことが必要であると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村2050-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～350,000円 固定残業手当/月：29,000円～37,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～387,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年１回) ■資格手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野県塩尻市】住宅設計※資格取得に向けて全額サポート／転勤なし／UIターン歓迎
      当社の建築士として、一般住宅の設計をお任せいたします。 ・住宅建築のコンセプトづくり ・商品企画、コスト管理、スケジュール管理 ・基本プラン、配置計画の作成　等 ※今までの経験、及び希望を聞いた上で、担当業務を決定します。 ■組織構成： 同社には10名の社員がおり、設計3名、施工管理3名、事務1名、営業２名、インテリア担当1名が活躍中。ご入社後は設計担当の先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■担当頂く案件の特徴： ＜施工対象物＞新築戸建の注文住宅、注文リフォーム等（木造）　＜受注金額＞平均2000万円～　＜案件の工期＞平均４か月　＜一人当たりの担当現場数＞2~3棟 ＜直行直帰＞無　＜担当エリア／出張＞対応エリアは長野県松本市（中信地域）が中心です。その為宿泊を伴う出張はございません。　＜働き方＞残業平均月20時間 ■当社の魅力： ・長野県のような寒冷地でも住み心地の良い、断熱性能の高い住宅を設計・建築しています。 ・お客様がお求めやすい価格でZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）、超抑震（耐震等級3級+省令準耐火構造）の住宅をご提供しています。 ・今年オープンした2棟のモデルハウスは、事務所も併設しており綺麗な環境で働くことができます。 ■小石グループの魅力： 当社は社員の紹介による入社が非常に多いです。社員の知人、友人に加え、息子さん、娘さんにも自信をもって勧めることができる、「小石グループで働くこと」に胸が張れる会社です。社長を筆頭に、30代、40代の役員、20代の若手社員と年代的にも理想的なバランスで、上司と若手の距離も近く、風通しの良い社風も自慢のひとつです。人のつながりを大切にする社員が多いことに加え、皆が先輩社員に仕事を教えてもらったという恩義を感じ、その恩をなんとかして返したい気持ちを持っています。今後、今よりもさらに上のランクの会社をめざすためには、この愛社精神を全面に打ち出していくことが必要であると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村2050-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～283,000円 固定残業手当/月：29,000円～37,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年１回) ■資格手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    渋崎建設株式会社

    建築設計事務所
    長野県諏訪市渋崎1722
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 建築施工管理技士　現場代理人　【長野県】
      • 締切間近
      ■業務内容： 建築工事施工管理者として下記の業務を行います。 ・店舗、工場、事務所、住宅などの工事施工管理 ・現場の安全管理など ■同社の特徴： 同社はこれからも顧客に向き、法人の顧客には事業の継続的発展を、個人の顧客には豊かで楽しい人生を送ってもらうため、建築土木のできる「建設サービス業」を目指していきます。現在同社の商品、サービスは地域の方々にワンストップにて対応出来るようにと充実を図っています。既存事業の他に高品位住宅（坪単価42万円～）／土地の土壌調査、改良／信州霧ヶ峰高原別荘地「ビバルデの丘」（販売、管理、別荘建築）などここ数年新規事業を開始し、新たな挑戦をしています。 ■業務の特徴： ・ノルマがない、会社の中核メンバーになれる可能性がある、少数精鋭／チームワークが良いという点が、業務のやりがいにつながっていきます。 ・施工案件は幅広くあります。泊まり込みで、遠方の工事現場などでの業務が発生することは一切ありません。土木工事、水道温泉工事／環境対策の調査や工事など、建築物の他にも手掛けています。スキルアップを目指しながら、経験を活かして業務を行うことが出来ます。 ・工事施工現場での監督者は現場で円滑に施工を進めるために様々な判断を下し、工事の進行を管理したり、現場を仕切って人材の配置を行ったりするポジションです。容易に判断や決断を下すことが出来ない分、充実に満ちた達成感を工事が完了した際に味わうことが出来ます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市渋崎1722 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 259万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～380,000円 ＜月給＞ 188,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力をふまえて決定します。 ■賞与：年1回（8月／1ヶ月） ■給与改定：年1回（11月） ■年収モデル：440万円（中途採用8年目、33歳、妻・子供3人）、500万円（新卒採用15年目、36歳、妻・子供2人） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 土木施工管理技士【長野県】
      • 締切間近
      ■業務内容： 土木現場代理人として公共・民間土木工事現場施工管理を行います。 ■同社の特徴： 同社はこれからも顧客に向き、法人の顧客には事業の継続的発展を、個人の顧客には豊かで楽しい人生を送ってもらうため、建築土木のできる「建設サービス業」を目指していきます。現在同社の商品、サービスは地域の方々にワンストップにて対応出来るようにと充実を図っています。既存事業の他に高品位住宅（坪単価42万円～）／土地の土壌調査、改良／信州霧ヶ峰高原別荘地「ビバルデの丘」（販売、管理、別荘建築）などここ数年新規事業を開始し、新たな挑戦をしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市渋崎1722 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～380,000円 ＜月給＞ 188,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力をふまえて決定します。 ■賞与：年1回（8月／1ヶ月） ■給与改定：年1回（11月） ■年収モデル：440万円（中途採用8年目、33歳、妻・子供3人）、500万円（新卒採用15年目、36歳、妻・子供2人） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ティオック

    機械部品・金型メーカー
    長野県長野市青木島町青木島乙850-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野市】回路・ソフトウェア設計 ◆自社製品で業界シェアトップクラス／年間休日120日／土日祝休み
      【今後新製品・新モデルの開発を加速予定／道路工事で用いられる保安電気機器（工事用LED電光盤など）を開発・製造・販売まで行うメーカー】 ■職務内容： ・自社製品（工事現場のLED文字を表示する看板、工事用信号機等）の商品開発の設計業務 ・ソフトウェア開発、電子回路設計、プリント基板設計、製品完成時の検証・評価 等 ※お客様からの要望に応える為カスタマイズ製品も多数開発をしております。 ※県内、県外へ宿泊出張あり ■組織構成： 技術部は長野本社に部長1名（50代）及び社員3名（40代1名、20代2名）が、安曇野オフィスには社員2名（60代1名、50代1名）が在籍しております。風通しが良く、世代にかかわらず自由に質疑や議論ができるチーム環境です。 ■働き方： 繁忙期に最大月30時間程度の残業が発生しますが、通常、残業がない場合は若手の方も含めて定時で帰りやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： ・当社は工事用LED電光盤の分野において長年培った独自の技術・技能・ノウハウを有しており、高い技術力を背景に、お客様の要望に対して柔軟かつスピード感を持って対応できることを強みとしております。 ・コミュニケーションを重視しながら、様々な仕様上の要望に細やかに応えられることで、大手建機レンタル会社から商社、工事施工業者の方々まで、幅広いお客様から根強い支持を頂いております。 ・また、道路工事などの公共工事現場で利用される製品が多いこと、業界プレーヤーが少ないことから、比較的安定した市場環境にあることも当社事業の特徴のひとつです。 ・会社として、既存製品のアップデートのみならず、お客様の声に基づく新製品の開発にも積極的に取り組んでおります。技術部としては様々な製品の開発、時代のニーズに沿った分野の開拓、独自の開発技術による新製品設計まで、知的好奇心を満たしながら物づくりの醍醐味を存分に味わえます。 また、事業の性質上、自らが設計・製造に携わった製品を［街／道路上］で目にする機会も多く、自分たちの物づくりが社会に役立っている実感を得ることができる環境です。 ・さらに、技術承継機構という多種多様な製造業が属するグループの一員であることから、他の製造業との技術交流や工場見学の機会などもあり、特定の事業にとらられずより広い視点を持つことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市青木島町青木島乙850-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※上記年収には業績連動賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】営業職 ◆自社製品で業界シェアトップクラス／年間休日120日／土日祝休み
      【今後新製品・新モデルの開発を加速予定／道路工事で用いられる保安電気機器（工事用LED電光盤など）を開発・製造・販売まで行うメーカー】 ■職務概要： LEDを使用した工事現場の看板、工事用信号機、安全装置機器などの法人営業を担当していただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客の対応 ・新規顧客の開拓 ・見積・製品提案 ・クレーム対応 ・営業先での簡易的な製品メンテナンス対応（例：LED表示板の動作確認や部品交換など） ■顧客特性： 道路工事や建設現場での安全対策製品（電光掲示板、信号機など）を扱っているため、 営業先は建設・土木業界またはその関連商社、建機レンタル会社などの企業が中心です。 ■働き方について： ・基本的に外回りが中心です。お客様は全国（エリア別地域）対応なので、週３～４日は出張泊りとなります。 ・残業時間：基本的に通常勤務となりますが、顧客都合で早出を含めた残業が発生する場合があります。 ■当社の特徴： ・当社は工事用LED電光盤の分野において長年培った独自の技術・技能・ノウハウを有しており、高い技術力を背景に、お客様の要望に対して柔軟かつスピード感を持って対応できることを強みとしております。 ・コミュニケーションを重視しながら、様々な仕様上の要望に細やかに応えられることで、大手建機レンタル会社から商社、工事施工業者の方々まで、幅広いお客様から根強い支持を頂いております。 ・また、道路工事などの公共工事現場で利用される製品が多いこと、業界プレーヤーが少ないことから、比較的安定した市場環境にあることも当社事業の特徴のひとつです。 ・携わる製品を［街／道路上］で目にする機会も多く、自分たちの物づくりが社会に役立っている実感を得ることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市青木島町青木島乙850-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミヤモリ不動産株式会社

    不動産管理
    長野県佐久市岩村田751
    • 設立 1995年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【上田市・佐久市】賃貸仲介アドバイザー／年間休日120日／福利厚生充実
      ■概要： アパート、マンション、戸建て貸家、テナントビルの仲介が主な仕事です。物件をお探しのお客様の反響から、条件に合った物件のご提案、ご案内、物件説明、賃貸借契約締結、物件の引き渡しまでが一連の業務です。 また、物件のオーナー様と賃貸条件等のお打ち合わせ、物件の品質の向上・入居率の向上のためのご提案をするのも大切な仕事です。 ■具体的な業務内容： パソコンでの物件情報の入力、更新作業・反響メールの返信、顧客との電話対応・物件のご案内・賃貸借契約締結・物件の引き渡し・オーナー様への報告、ご提案 ■当社について： 当社は長年の取引先も非常に多く安定した事業を運営しております。地元密着企業として信頼と安心感を持って頂いております。 「顧客と社員双方の幸せの追求」を大事にしています。社長が不動産業界で働かれてきた中で、より働きやすい環境を実現すべく、年間休日120日や休日数の選択制度、リフレッシュ休暇、目標だけでなく顧客にどのような価値を提供したか測る定性評価制度の導入など社内改革を推進中です。 ■働き方： 年間休日を120日（B職）と108日（A職）で選ぶことができ、自分のライフスタイルに合わせて働けます。A職の場合はB職に比して基本給が1.05倍になります。（例）A職210,000円、B職200,000円 水曜日が定休日です。店毎にメンバー間でシフト調整し、一週間にその他1日を目途に休暇取得する完全週休2日制です。
      ＜勤務地詳細1＞ 上田店 住所：長野県上田市中央東1番8号 勤務地最寄駅：しなの鉄道・別所線／上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐久平店 住所：長野県佐久市岩村田1490-11 勤務地最寄駅：JR小海線／佐久平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～231,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市】ルームアドバイザー／年間休日120日／賞与最大4か月／福利厚生充実
      • 締切間近
      ■概要：当社で管理する賃貸物件紹介や契約業務などを担当頂きます。 ■具体的な業務内容： 接客・電話対応 賃貸物件紹介 現地案内 契約・引渡し業務 ■業務内容詳細： 当社が取り扱う賃貸物件について問い合わせやご来店頂いたお客様に物件の希望条件や家賃予算などをヒアリングしながら最適な物件をご紹介していきます。お客様を実際に賃貸物件へとご案内して頂きながらご案内を進めていきます。お客様から契約のご意向を頂いた際には契約業務や書類作成などお客様への引き渡し業務などが完了するまで対応頂きます。 ■求められる役割： 当社のルームアドバイザーの中核としてご活躍頂きたいと考えております。組織強化のため、人材育成や業務指導などの業務にもご活躍頂きたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 上田店 住所：長野県上田市中央東1番8号 勤務地最寄駅：しなの鉄道・別所線／上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ "昇給年1回 賞与年2回(最大4か月分) 営業手当10000円、資格手当20,000円、成果給 【年収例】 年収：410万円／月収：33万円／経験年数2年／業界未経験スタート 基本給＋各種手当＋時間外手当＋成果給含む。昇給年1回 賞" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェー．ピー．イー．

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県上田市富士山字鴻之巣2329-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【上田市／転勤無】専用機の機械設計※未経験・理系卒歓迎／若手成長環境充実◎／大手パートナー企業で安定
      ■募集背景： 受注生産メーカーとして自動車、半導体、電気電子、食品、医療業界など様々な業界の専用機・省力機・治工具の設計及び製作、商品開発を手掛ける当社。1業界に固執せず、幅広い業界とのお取引があり、また不良品率の少なさを評価され大手自動車部品メーカーとのパートナー企業として毎年安定受注をいただくなど安定性があります。そんな当社にて設計体制強化のために増員募集になります。 ■業務内容： 当社ではほとんどがオーダーメイドのため、構想設計から携わっていただく機会が多いです。また「多能工」を育てていく方針のため、設計から組立、納品など幅広い業務をお任せします。独り立ちしても使える技術を身に着けられる環境です。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ ・機械の構想設計など設計業務 ・機械組立 ・完成機械の納品、立上げ ※基本的には組立担当が行います ・お客様先との打合せ ■業務の特徴： ・1案件2名が担当します。能力次第ですが若手であれば1～2案件程同時に受け持ちます。受注～4か月程で納品を行う規模感で1年単位の案件は少なく、機械の大きさも大きくて2mほどです。 ・出張は基本的には組立担当が客先に赴きますが、設計者が出張に出る必要がある場合もあり、多いときで月2～3回ほどになります。 ■組織構成： 機械設計は主に4名が在籍(30代前半、40代、50代、60代)。4名の他に役員も皆設計業務ができるため、役員含め皆で協力しながら業務を進めております。 ■入社後の流れ： 入社後は、ご希望次第にはなりますが3か月～1年ほど製造部での実習(部品加工、機械組み立て、電気配線、据え付け工事など)を行い機械や部品の特性や仕組み等の知識や技術を身に付けていただきます。 ■当社の魅力： ・当社の強みは圧倒的の納品設備の完成度の高さです。「手離れが良いメーカー」を目指しており、社内でも製造において社内立ち合いを何度も設けています。その品質の高さを評価され、リピート・紹介が多く、営業部隊を設けなくても安定受注があります。 ・当社は育成にも力を入れており、社員教育や外部講習受講(高専での新技術講習等)、資格取得費用補助など、教育に関する制度が充実しております。また担当出来る業務も多く裁量も大きいため若手から成長環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市富士山字鴻之巣2329-1 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／下之郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2か月(昨年度実績)※2～3回支給(決算月に支給ある年があります) ■昇給：年1回 ※賞与支給タイミングで社長、役員と話す機会があり業務の振り返り、評価の振り返りを行う機会があります ※いずれも入社2年目より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】専用機の機械設計 ※構想設計から携われる／成長環境充実◎／大手パートナー企業で安定
      ■募集背景： 受注生産メーカーとして自動車、半導体、電気電子、食品、医療業界など様々な業界の専用機・省力機・治工具の設計及び製作、商品開発を手掛ける当社。1業界に固執せず、幅広い業界とのお取引があり、また不良品率の少なさを評価され大手自動車部品メーカーとのパートナー企業として毎年安定受注をいただくなど安定性があります。そんな当社にて設計体制強化のために増員募集になります。 ■業務内容： 当社ではほとんどがオーダーメイドのため、構想設計から携わっていただく機会が多いです。また「多能工」を育てていく方針のため、設計から組立、納品など幅広い業務をお任せします。独り立ちしても使える技術を身に着けられる環境です。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ ・機械の構想設計など設計業務 ・機械組立 ・完成機械の納品、立上げ ※基本的には組立担当が行います ・お客様先との打合せ ■業務の特徴： ・1案件2名が担当します。能力次第ですが若手であれば1～2案件程同時に受け持ちます。受注～4か月程で納品を行う規模感で1年単位の案件は少なく、機械の大きさも大きくて2mほどです。 ・出張は基本的には組立担当が客先に赴きますが、設計者が出張に出る必要がある場合もあり、多いときで月2～3回ほどになります。 ■組織構成： 機械設計は主に4名が在籍(40代、50代、60代)。4名の他に役員も皆設計業務ができるため、役員含め皆で協力しながら業務を進めております。 ■入社後の流れ： 入社後は、ご希望次第にはなりますが3か月～1年ほど製造部での実習(部品加工、機械組み立て、電気配線、据え付け工事など)を行い機械や部品の特性や仕組み等の知識や技術を身に付けていただきます。 ■当社の魅力： ・当社の強みは圧倒的の納品設備の完成度の高さです。「手離れが良いメーカー」を目指しており、社内でも製造において社内立ち合いを何度も設けています。その品質の高さを評価され、リピート・紹介が多く、営業部隊を設けなくても安定受注があります。 ・当社は育成にも力を入れており、社員教育や外部講習受講(高専での新技術講習等)、資格取得費用補助など、教育に関する制度が充実しております。また担当出来る業務も多く裁量も大きいため若手から成長環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市富士山字鴻之巣2329-1 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／下之郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,000円 ＜月給＞ 250,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2か月(昨年度実績)※2～3回支給(決算月に支給ある年があります) ■昇給：年1回 ※賞与支給タイミングで社長、役員と話す機会があり業務の振り返り、評価の振り返りを行う機会があります ※いずれも入社2年目から対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東部自動車整備協業組合

    その他
    長野県東御市田中358-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県/東御市】自動車整備※残業少｜車通勤可｜転勤無｜手当多数｜40代～50代活躍中※
      様々な車種、メーカーの車検整備を行う、出資11社による組合にて、自動車整備業務を担っていただきます。 ■職務内容： 組合員11社や、その他一般整備工場から持ち込まれる車両の車検整備、一般整備をお願いします。 ■職務詳細： ・自動車一般整備 ・車検に関わる自動車整備 ・納車、引き取り ・その他、関連作業 ■職務の特徴： ・軽自動車、乗用車、二輪車、トラックから重機まで幅広いメーカーや車種が対象なのでスキル/知識が磨かれます。 ・現在働いてる方は転職してきた方たちがほとんどです。 ・研修などはありませんが、OJTにて丁寧にレクチャーしていきます。 ※各整備工場からの入庫のため接客業務は一切ありません。 ※現在、整備士は6人が活躍中。 ■事業の特徴： ・様々な車種、メーカーの車検整備を行う、出資11社による組合です。 ・和気あいあいとした明るい職場環境で、現在働いているのは30代から50代の長期勤続のベテラン整備士です。みんなのお母さん的存在の事務のお姉さんが世話をやいてくれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市田中358-1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／田中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績2.5ヵ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社豊野自販

    自動車ディーラー
    長野県長野市豊野町大倉2011-2
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県長野市】＜未経験可＞自動車整備スタッフ～車のトータルサポートを行う企業です～
      自動車の車検・整備をはじめ、各パーツの交換やカスタム、板金塗装など、車のトータルサポートを行っている当社にて、整備スタッフを募集いたします。 ■具体的には 自動車整備スタッフとして、お客様の車の点検・修理・メンテナンスなどをご担当いただきます。自動車整備はもちろん、板金スキルも習得できます！ 点検 修理 整備・メンテナンス 板金塗装 車両の引き取り・納車　など 普通車をメインに扱っていただきます。豊野地区やその周辺市町村エリアのお客様が中心です。 ■組織構成 社長（50代）、正社員（30代）、パート（60代）の3名 ■入社後の流れ 先輩スタッフや社長がイチから丁寧にレクチャーしていきますので、全くの未経験者も安心して飛び込んできてください。 現時点で資格がなくても問題ありません！主体的に行動できる方でしたら、しっかりスキルを身につけて活躍できるかと思います。 もちろん整備士としての経験がある方も大歓迎です！より技術力を高め、成長していくことが可能です。事前に見学もできますので、ぜひ積極的にお問い合わせください。 ■当社について 設立より40年以上にわたってお客様の多様なご要望にお応え続けることで、確かな実績と信頼を築いてきました。 アットホームな雰囲気で、働きやすい環境が整っている当社の平均勤続年数は約20年！長期的なキャリアを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市豊野町大倉2011-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～330,000円 ＜月給＞ 185,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスネットワーク

    その他専門コンサルティング
    長野県松本市巾上9-9
    • 設立 1990年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【長野・松本市】経営コンサルタント ～業績好調！／地域貢献度◎／ライフワークバランス◎～
      経営コンサルタントとして長野県内の中小企業の経営者に経営アドバイスを行い、中長期での顧問企業の経営力を向上させる支援を行います。 数年をかけ、中小企業経営のオールラウンダーを目指します。 【コンサルティング業務詳細】 ◎マーケティングコンサルティング 企業の業績向上のため、経営計画の策定から実行まで月次で伴走支援を行います。 ◎マネジメントコンサルティング 人材育成や人員配置、人材採用に悩む経営者の仲立ちをします。幹部育成や次世代経営者への事業承継なども行い、中長期的に企業のかじ取りの支援を行います。 ◎アカウンティング・ファイナンスコンサルティング 経営に行き詰った会社を収益企業にするため、会計事務所としての強みを生かしコンサルティングを行います。 ◎プロジェクト経営支援 市場調査や競合調査、経営計画の策定など、コンサルチームが短期間でプロジェクトを行います。 ■組織構成： 部署7名です。年齢構成は34～50歳で平均43歳です。 男女比は男性6名で女性1名です。 ■OJTでの教育制度充実： 経営に関しては多くの社員が未経験スタートのため、OJTでの教育を行っています。入社直後は経営支援の補助業務や同行支援を行います。2～3年後にメインコンサルとして企業の支援を行います。 ■働きやすい社風： 完全週休二日制かつ有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを取りやすい社風です！ また、お客様の都合による休日出勤は一切ありません。 育休・産休の取得実績が10件ほどあります！うち男性社員の育休取得実績もあります。 コロナ禍の影響もあり、在宅勤務、振替出勤を積極的に行っています。 業種により副業も可能です、ぜひご相談ください。 ■この仕事のやりがい： 企業のサポートを通じて得られる達成感や満足感は何にも代えがたいと感じています。 企業経営者の方に感謝され、サポートしている企業の雇用や取引先の維持、活性化に 貢献し、必要とされる存在になっていくことは、価値の高い仕事と感じられます。 仕事のやりがいや自分自身の存在意義も大きく感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本事務所 住所：長野県松本市巾上9番9号 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／松本駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※3.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーケーエム株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    長野県諏訪市湖南鍵田750-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】電子精密機器の品質管理・品質保証★鴻海精密工業G／土日祝休み／中国語を活かせる
      • NEW
      【電子機器受託製造(OEM/ODM)事業では世界最大規模(台湾本社:グループ従業員30万人超) のグループ企業／DELL、HP、SONY、任天堂といった大手メーカーへの電子部品各種パーツのOEM供給】 ■業務内容： ・電子精密機器（小型民生品）開発案件の日程調整、既存顧客との打ち合わせ、顧客と中国工場の技術の窓口業務 ・開発から試作、量産までのプロセス管理を行う営業の技術面サポート ・製品のデータチェック、調査、クレーム対応および中国工場の各部門へのフィードバックなどの品質保証業務 ■配属先情報： ・所属部署…技術部 ・人員構成…社員2名、国籍は台湾人1名／日本人1名 ■事業概要： 電子機器・電子部品などの世界最大手OEM企業フォックスコンの日本窓口（西日本窓口）主に京都を中心とした西日本地域の顧客と台湾・中国との間でのビジネスがメインとなります。具体的にはゲーム機やPC、携帯電話をメインに、大手メーカーに対してビジネスを行っています。 ■当社の特徴： ◆世界各大手企業からOEM製造を受託している台湾トップ企業、鴻海精密工業。日本の顧客へのサービス・営業拠点として、また、日本の最新技術や情報を各製品へ反映させる為に日本法人として設立されたのが、フォックスコン・ジャパンであり、そのグループ企業となります。 ◆世界各地に拠点を持ち、グローバルにビジネスを展開しています。台湾・イギリスにおいては上場を果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条蔵王町30－1 大樹生命京都南ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで予定です。ご提案いただく人材のスキルや経験によって変更がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊那美装株式会社

    警備・清掃
    長野県伊那市狐島3836-1T.SBLG.2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県伊那市/未経験歓迎】店舗スタッフ/若者に人気の韓国料理店/人物重視/教育体制◎
      ～若者に人気の韓国料理「豚大門市場」のオープニングスタッフ/正社員募集/業界未経験・職種未経験歓迎/調理から接客まで対応～ ■職務内容 当社が新しく始める飲食店のオープニングスタッフとして従事いただきます。正社員としての採用になります◎ ■具体的には 韓国料理のフランチャイズ「豚大門市場」にて接客、調理全般をお任せ致します。 （1）調理の仕込み （2）接客 （3）アルバイトさんの教育 （4）シフト管理 （5）売り上げに関して、お客様満足度向上の為の施策検討など ※まずは（1）（2）の業務がメインの業務となります。将来的には（3）～（5）のような業務も徐々に覚えていただく予定です。 ■入社後 入社後は1か月程東京の本部に研修があり、実際の店舗にて調理や接客について学んでいただきます。 研修中のホテルや交通費は会社にて負担致します◎ ※フランチャイズの為、教育体制がしっかりしております。業務については全てマニュアル化、動画で確認できるものなどもあります。 また調理に関してはセントラルキッチンを導入しているので、店舗では簡単な調理のみになりますので調理に自信のない方でもご安心ください。 ■1日のお仕事の流れ（例） ・14時～料理の仕込み、開店の準備 ・15時半～休憩（30分） ・16時～開店（調理、接客） ・23時に閉店準備 ■営業時間とシフトについて ※夜のみの営業です。休憩は1時間です。 ・月～木：営業時間は16時～24時 早番：14時～23時、遅番：16時～25時 ・金、土：営業時間は16時～25時 早番：14時～23時、遅番17時～26時 ・日曜日：営業時間は15時～22時 早番：13時～22時、遅番14時～23時 ※週休2日のシフト制です。年末年始は休み ■求人の魅力 新店のオープンスタッフ（正社員）の募集なので、同時期にスタートする方が多く一緒にお店を作っていくことができます♪ フランチャイズなので、マニュアルがしっかりとあるので、未経験でも安心して業務を覚えていただけます。 希望あれば、店長昇格制度もあり将来店長を目指すことも可能です◎ ■豚大門市場について 韓国の活気あふれる屋台の雰囲気を忠実に再現している「豚大門市場」は関東などで若者に大人気のお店です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市狐島3836-1 T.SBLG.2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■業績賞与はありませんが、決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アタゴ学園株式会社

    居酒屋・バー
    長野県長野市三輪10-4-18
    • 設立 1989年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県／長野市】”焼肉明治”店長の補佐◆定休日あり／残業ほとんどなし／マイカー通勤可
      【正社員／調理師免許を活かす／U・Iターン歓迎／残業ほぼなし／車通勤可／少数精鋭でサポート体制充実】 ■業務内容 当社「焼肉メイジ」では、店舗運営を支えるフロアリーダーを募集しています。 【主な業務内容】 ・接客対応 ・予約管理 ・フロアスタッフのサポート ・シフト管理の補助 ・キッチンにて食品の調理 ・店長不在時のお店の切盛り また、トラブル対応やお客様の要望に迅速に応じることも求められます。 さらに、キッチン業務として冷麺や締めのごはんの調理も担当していただきます。調理師免許をお持ちの方を歓迎いたしますが、経験が浅い方でも店長のサポートを受けながら成長できる環境を整えています。 ■組織構成 当店は、会長夫妻が推薦された店長を中心に、経験豊富なアルバイトスタッフと学生アルバイトの計5名で運営されています。フロアリーダーとしてお迎えする方には、店長やアルバイトのメンバーと連携しながら、フロア業務を円滑に進めていただきます。完全予約制のため、お客様一人一人に丁寧な対応が求められますが、チーム全体で協力し合いながら業務を進めることができます。 ■入社後の流れ 入社後は、まず店長や既存スタッフとのコミュニケーションを深めていただきます。その後、フロア業務の流れを把握し、接客スキルやトラブル対応のノウハウを学んでいただきます。キッチン業務についても、調理の基本から教えますので、調理師免許をお持ちの方でも安心してスタートできます。最初は店長のサポートを受けながら、徐々にフロアリーダーとしての役割を担っていただきます。 ■企業の魅力 「焼肉明治」は、県内でも老舗の老人ホームから発展した企業が運営する高級焼肉店です。 会長自身が焼肉好きであり、明治時代を思わせる内装にこだわった店内は、特別な時間を過ごすお客様に好評です。 完全週休二日制で働きやすい環境を提供しており、県内外からの通勤も可能です。固定客の常連さんに愛されるお店として、地域に根ざしたサービスを提供しています。 地元の方々に「食べ放題ではないおいしい焼肉店」として認知されることを目指し、一緒にお店を盛り上げていける方を歓迎します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市三輪10-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年齢、能力、実力により変わります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度ボーナス支給月数：1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あぶらや燈千

    旅行・旅行代理業
    長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野／未経験歓迎】フロント+接客スタッフ◆福利厚生◎/個室寮完備/将来に活きる接客スキル習得が可能
      ～福利厚生充実、休日もしっかりお休み可能、時短制度あり／お客様の笑顔に直接触れる仕事／未経験から安心のフォロー／将来に活きる接客の技術を習得できる環境／業績拡大による増員～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・旅館の客室やフロントの接客業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・夕朝食のおもてなし業務 ・パソコンを使用した業務※Excel、Word基本操作 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ◎目標管理制度を導入し、社員と会社の成長が結ぶ付く取り組みを実施 ◎年間休館日が85日あり、全員がしっかり休める環境 ◎年1回連続5～7日間のリフレッシュ休暇を取得可能 ◎多様な事業を展開し、宿泊業務だけではない幅広いスキルを習得 ◎新人研修はもちろん、キャリアアップ向けの社内、社外の研修が充実 ■仕事のやりがい： ◎1つの業務を専任として担当するのではなく、マルチタスクで幅広く業務をお任せします。様々な業務を経験することで幅広いスキルが身につくことはもちろん、接客中にお客様の喜びに直接触れるので、やりがいを感じやすいです。 ◎当社は全員参加型の組織であり、担当業務だけでなく、会社全体の経営や改善業務にも参加できます。その結果、ご自身が考えたアイディアを提案、実現しやすい環境です。 ■組織構成： 現在接客サービスのマネージャーは30代女性が1名、旅館、BREWERYのメンバーは13名程在籍しております。（女性8割、男性2割） 20代～60代と幅広いメンバーが活躍中です。 ■主力商品： 温泉旅館、貸切風呂専門日帰り温泉、クラフトビール製造販売、チョコレート製造販売 ■当社の特徴： ◎当社の接客のモットーは【上質、感動、安心感】です。 私たちが最も大切にしていることは、お客様と共に「笑顔をわかちあう」、「喜び、感動」を笑顔で提供することです。 そして、それを受けたお客様からも、「感謝や喜びの気持ち」の表れとして笑顔をお返しもらうことです。この「わかちあい」を通じてお客様との繋がりを大切にしています。 ◎会社の成長とともに個々の成長実現のために、当社が全力でバックアップします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586-5 勤務地最寄駅：長野電鉄湯田中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/下高井郡】接客業※プレイングマネージャー候補◆リフレッシュ休暇有/福利厚生◎/UIターン歓迎
      インバウンド需要で事業拡大中/裁量権◎/事業拡大中の旅館業で一流の接客を身に付けられる ■ミッション/採用背景： 業績好調・事業拡大により、現在一緒に働く仲間を募集します。若い社員が多い中、リーダーとしてサポート/フォローしながらみんなを引っ張っていってくれることを期待します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が運営している「旅館」と「YUDANAKA BREWERY COMPLEX U」のフロント、レストランの接客をお任せ致します。 具体的には下記業務です。 ・接客業務（レストラン、フロント） ・顧客満足向上の改善 ・将来的には人材育成やマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■働く環境 目標管理制度を導入して、一人ひとりの仕事の成長と会社の成長を結ぶ付くような取り組みをしております。 施設には珍しく年間休館日を８５日設け、全員がしっかりと休みをとれる環境を整備していますし、年1回連続5～7日間のリフレッシュ休暇を取得することも可能です。 さらに事業多角化を行うことで、宿泊業務だけではなく、様々な仕事のスキルを身につけることが出来るのも当社の特徴だと考えます。 ■組織構成 現在接客サービスのマネージャーは30代女性が1名、旅館、BREWERYの接客メンバーは13名程在籍しております。（女性8割、男性2割） ２０代～60代と幅広いメンバが活躍中です♪ ■入社後 レストラン業務、フロント業務全般をお任せ致します。当社は部署を分けておらず、接客全般を経験できます◎ まずは日々の運営業務、オペレーションを1年くらいかけて覚えていただきます。先輩社員から直接OJTにて教えていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 マルチタスクで幅広く業務をお任せ致します。 様々な業務を経験する中でスキルを身に着けることもできますし、接客業としてお客様との距離も近く喜んでいただける時にやりがいを感じます。 また会社としては、全員参加型の組織なのが魅力で、 自分の業務だけでなく、会社の経営や改善業務にも参加できたり、ご自身が考えたアイディアなどを提案しやすい環境です。 ■主力商品 温泉旅館、貸切風呂専門日帰り温泉、クラフトビール製造販売、チョコレート製造販売 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586-5 勤務地最寄駅：長野電鉄湯田中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    わらび野観光株式会社

    旅行・旅行代理業
    長野県上高井郡高山村大字中山702-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野・上高井郡】事務・運行管理補助◆未経験歓迎！／地域密着の旅行会社／面接1回／転勤なし／車通勤可
      【旅行に興味がある方大歓迎！／働き方改革関連認定企業／面接1回／転勤なし／車通勤可】 ■業務内容： 当社では、一般事務、経理事務、および運行管理補助業務を担当していただける方を募集しています。 ・一般事務：来客対応、電話受付　 ・経理事務：現金の出納管理、各種帳簿の作成 ・運行管理補助：点呼　等 ※入社後、3日間の「運行管理基礎講習」を受講し運行管理の資格を取得いただきます。 ※資格取得費用は実費もしくは会社負担かお選びいただけます（実費取得の場合、資格手当5,000円／月を支給） ■組織構成： 現在、事務スタッフは4名所属しています。 ■当社について： 当社は、大型・中型・小型バスを保有しており、社員一人ひとりがステップアップできる環境を整えています。 経験豊富なドライバーや、安心・安全な運行を支えるスタッフが在籍しており、和気あいあいとした職場です。新人の方も丁寧にサポートいたしますので、安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず一般事務や経理事務、運行表の作成業務を担当していただきます。その後、運行管理基礎講習を受講し、資格を取得していただきます。 格取得後は、交替制のシフトに入っていただき、点呼等の運行管理補助業務を行っていただきます。バスの運行状況は14日前に決定するため、計画的な勤務が可能です。 ※勤務時間はバスの運行状況によって変動します。スキーシーズンの1～3月は夜間運行も多くなります。 ■当社・当求人の魅力： 60人乗りの大型バスから18人乗りのマイクロバスまで、多様なニーズに対応したサービスを提供しており、お客様から高い評価を得ています。 ◎当社専用のツアーも催行しており、社員割引で利用することが可能です。段階を経てステップアップできる環境が整っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上高井郡高山村大字中山702-2 勤務地最寄駅：長野電鉄線／須坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 259万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1.00ヶ月分　※前年度実績） ■昇給：なし ■その他の手当：早朝出勤手当／深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートサービス若林

    自動車ディーラー
    長野県長野市篠ノ井御幣川702-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市／転勤無】自動車整備士／残業平均１０Ｈ／資格取得支援充実／多様な車種に触れられる環境◎
      ～長野市内の自動車整備士募集です！/残業平均１０ｈ/学歴不問/UIJターン歓迎/1991年創業の提案力・対応力・安心感に優れた地元に愛される企業です～ ■業務内容 自動車整備にかかわる全般的な作業をご担当いただきます。乗用車はほぼすべて取り扱いしています。（国産・新車・中古車・旧車） ■業務詳細 ・自動車の車検、点検、一般整備 ・展示車両の整備、洗車、クリーニング ・長野陸運支局への持ち込み検査 ・引取・納車（場合による） ・お客様への店頭対応や電話対応 ・交換部品の発注 ・部品用品の販売 ・納車整備等 ■働く環境 自社整備がほとんどで、働く場所は冷暖房完備の働きやすい環境です！ 50代2名、30代1名の組織構成でベテランのスタッフに教えていただきながらキャリアを伸ばすことが可能です。 ■特徴 あらゆる車種・幅広い年式の車両を取り扱うのが当社の特徴です。 自動車整備士さんが本当にやりたい仕事が当社にはあります。最新スキャンツール・整備情報提供システム完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市篠ノ井御幣川702-2 勤務地最寄駅：JR線／篠ノ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：39,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は技術や経験に応じて決定します。 ■昇給制度あり ■賞与あり：年1回　計 1ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    税理士法人永由会計

    税理士法人
    長野県諏訪市沖田町1-2-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【諏訪市】税理士補助・会計業務◇専門的な知識を身に着けたい方歓迎◇基本土日祝休み／残業10H程
      ～資格取得の勉強と両立できる環境◎残業少なめ／５年後には経営者に税務的なアドバイスができるようになることを目指せます！ ～ ■業務内容： 税理士補助および会計業務を担当します。3年後に独り立ちできるよう、段階的に業務を習得していただきます。 ■業務詳細： 【入社してすぐに任される業務】 ・会計ソフトを使った帳簿入力や整理 ・税務申告書の作成補助 ・書類作成や管理 ・クライアント対応 ※ベテラン社員と一緒にお客様を訪問し、監査の方法を学ぶことからスタートします！未経験者の方もご安心ください♪ 【ゆくゆく任される業務（３～５年後）】 地元の中小企業の社長・経営者などを相手に、経営指導や税務的なアドバイスなども行っていただきます ■入社後の流れ： 入社後は、先輩に同行して顧客先を訪問し、仕事の流れを覚えます。OJTを通じて仕事のポイントを指導されます。徐々にクライアントを担当し、比較的難易度の低い業務から任されます。 ■働きやすさ： ◎長く勤めている方が多く、明るく家庭的な雰囲気の職場です♪ ◎残業時間は通常時は10時間、繁忙期(12~3月)は20時間程度のため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です！ ■資格取得の支援にも積極的！ 資格取得の支援も行っており、資格所得のための勉強と仕事を両立しやすいような環境を整えております。専門学校に通いたい場合など、業務時間の調整も可能です。 ■同社の特徴： 同事務所は諏訪インタ－チェンジのそばで、周辺にはりんご畑、前には高田公園があり、環境抜群の地です。この地に移転してきてすでに25年がたち、周辺の人たちとも慣れ親しんでいます。同社は「本気ですれば大抵のことはできる。本気でしていると誰かが助けてくれる。本気ですれば何でも面白い」を同事務所の職員全員を含めた気概のスピリットとし、様々な問題に対し、気概をもって常に前向きに挑戦しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市沖田町1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～600,000円 ＜月給＞ 190,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野県トラック交通共済協同組合

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    長野県長野市大字南長池710-3長野県トラック会館1F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】自動車損害補償事務※残業ほぼなし／年間休日123日（土日祝休み）／転勤なし
      【セカンドキャリアを応援！再雇用制度あり！定年（65歳）後も年齢問わず、意欲的に働ける環境です！】 【残業ほぼなし／年間休日123日（土日祝休み）／転勤なしで安心！】 ■将来的に任せたいミッション： 経験が浅いメンバーへの教育・マネジメントを将来的には期待しております。 主には事故対応・先方との交渉力といったスキル教育お任せいたします。 ベテラン社員も2名とも連携をしながら業務を進めていただきます。 ■業務内容： 当社にて自動車損害補償事務をお任せいたします。 ■具体的には： ・組合員の事故などの受付 ・事故状況の確認 ・過失割合、損害等の調査 ・示談交渉 ・共済金の支払い　など ◎社内での勤務メイン 特別な要請がある際には、現地に出向き状況を確認する事がありますが、基本的には、申告内容やドライブレコーダーを基に調査するため、社内での業務がメインです。　※内勤：外勤＝95：５程度 ◎育成業務もお任せ・キャリアアップ可能 ・ご経験に応じて、既存社員の育成業務もお任せしたいと考えています。 また、適性に応じて、将来的に保険の契約関連業務も習得いただくことがあります。 ・能力や業務の広がりによって、給与も上がっていく環境です。 ■組織構成・環境： 現在、同ポジションでは、計５名が活躍中です。 ∟内訳：微経験（2年程度／40代・50代）2名、ベテラン（70代）2名、事務メイン1名。　男女比３：２。 ＼長く、働き続けやすい環境／ ・年間休日123日（土日祝休み）で、残業もほとんどありません。（定時に会社自体が終了となります。） ・転勤もなく、65歳の定年後も再雇用制度があります。地域に根付き、長く働き続けられる環境です。 ■当社について： 長野県トラック交通共済協同組合は、長野県内に事業所を有するトラック運送事業者が出資して設立した営利を目的としない事業協同組合です。 当共済は、組合員（トラック運送事業者）から共済掛金を預り、契約車両がその運行に起因して他人の生命や身体を害し、又は他人の財物を破損した場合等に、その損害のてん補をする共済事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字南長池710-3 長野県トラック会館1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,900円～323,400円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 232,900円～333,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、実力により変わります。 ■その他固定手当：役付手当 ■昇給：有／1月あたり800円～1,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インデックスプロ社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    長野県松本市井川城1-6-29サーキットデザインビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】電子・産業部品カテゴライズ『indexPro(インデックスプロ)』＜エンジニア経験者募集＞
      • NEW
      ＜1日1万人のアクセス/日本最大の電子・産業部品ポータルサイト＞ ＜ハードウエアエンジニアの経験・知識を活かす/製品カテゴライズ＞ ＜残業基本なし/フレックス制/在宅ワーク可/週1～2日出社＞ ■求人概要 エンジニアを支援する『indexPro(インデックスプロ)』　 ハードウエア開発経験者の多くの方がご利用いただく、電子・産業部品関連のプラットフォームサービスを展開する当社。今後更にサービスを拡充していくために、電子・産業部品などの知識とシステム構築の経験など幅広い経験・知識をお持ちのエンジニアを対象とした募集となります。 ■具体的には 『indexPro(インデックスプロ)』　のサービス充実を図るため、下記の業務をお任せします。 ・新規掲載する製品（電子部品・産業部品）のカテゴライズ ・各メーカーの新製品記者会見への参加、プレスリリースなど新技術のキャッチアップ ・新市場におけるプラットフォームビジネスの企画、推進　 電子分野（電子部品・電子計測器）産業分野（制御部品・自動化システム等）アプリケーション（産業機器・自動車等）など、細分化されたカテゴリーに各製品を正しく仕分ける事が、ポータルサイトの品質向上につながり、バイヤーとサプライヤーをつなぐプラットホームとして、多くのマーケットを創出しております。 また今後の新たなサービスを展開する上でも重要なポジションとなります。 ■事業の特長 お陰様でエンジニア・モノづくりの分野において、欠かすことのできないプラットホームへと成長を遂げました。当サイトに登録のない製品・法人とは取引を控えるといった判断材料にされたり、サプライヤーが新製品企画時点での市場性、動向などの意見を求められるなど、業界に大きな影響を与えております。 ■今後の事業展開 これまで蓄積したあらゆるデーターを駆使して、DX化を加速させたいと考えています。各業界や製品のマーケットを把握したり、AIを駆使しながら各サービスのリードタイムの短縮や、より効率的なバイヤーとサプライヤーのマッチングなど、今以上にマーケットへのインパクトを与える事ができると考えています。他の類似するサービスとの大きな違いは、エンジニア視点での専門性の高さになります。リーディングカンパニーとして他社に真似できないサービスを展開します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中野区中央1-42-5 南日本ビル4階 勤務地最寄駅：丸ノ内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,260,000円～6,100,000円 固定残業手当/月：61,600円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,600円～586,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業については20時間分をみなしとして予め含めておりますが、実際の残業は基本ありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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