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[所在地]長野県　

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    7ページ：所在地【長野県】の企業一覧

    該当企業数 4,924 社中 301〜350 社を表示

    アイテック株式会社

    電子部品メーカー
    長野県塩尻市大字広丘野村1953
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県塩尻市】ファームウェア設計・開発業務※上流設計や企画に携われる／年休125日／月残業約20H
      業界としての将来性◎／C、C#の言語を用いた開発経験をお持ちの方／スキルアップ可能／社員の提案が実現しやすい社風／土日祝休／転勤なし ■採用背景 早期の段階で移動体通信の将来性に目を付け事業を拡大してきた当社。この度、当社の今後を共に担っていただける方を増員募集します。 ■職務概要 無線呼び出し機器や無線センサなどのファームウェア設計・開発を担当し、製品の性能向上に尽力いただきます。※主にはプログラミング業務をお任せします。 ■職務詳細 ≪主な商材≫ 受託開発：自社開発＝8：2 ※病院・飲食店等の無線呼び出し機、場内の無線アンドンシステム、介護施設・サービス付き高齢者向け住宅での見守りシステム等に活用されています。 ≪開発環境≫ windowsを中心としたプラットフォームにて、.NETも利用します。開発言語は、C、C#言語中心です。 ≪その他≫ 営業担当やハードウェア設計担当と協力しながら、業務を行っていただきますが、コミュニケーションがとりやすい社員が多いため、ご安心ください。 ■仕事の魅力 まずは、プログラミング業務をお任せしますが、将来的には、プログラミング業務を外注し、上流部分の設計や企画開発業務をも担っていただくことも想定しているため、スキルアップが見込めます。（既存社員の業務割合は、企画：プログラミング＝5：5 程度です。） ■組織 全社として、24名（女性8名、男性16名）、同職種では、3名（内プログラミング専門1名）が活躍しており、クライアント毎に業務を分担しています。 ■社風 社員から社長への提案がしやすく、提案～始動開始までのリードタイムも短い点が特徴です。そのため社員一人一人が裁量権をもって業務に取り組み、自身の提案を実現できるやりがいのある職場です。 ■当社の魅力 ◎当社は、無線呼び出し機とIOTセンサーを中心に、開発・設計・試作・製造・量産までワンストップで行っています。受託開発・製造分野では、継続したお取引を頂いているとともに、今後は自社製品の開発にも力を入れ、さらなる事業拡大を見込む優良企業です。 ◎全社として働きやすい環境に力を入れています。マネージャーのタスク管理により、ご希望や裁量に合わせて業務量・残業時間の調整が可能、有給休暇は時間単位で取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村1953 勤務地最寄駅：中央線／塩尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績4,47か月分※業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社立石コーポレーシヨン

    専門店・その他小売
    長野県塩尻市大門桔梗ヶ原1079-66
    • 設立 1951年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【長野／週休3日制・年休157日】給油サービスステーションスタッフ＜未経験歓迎＞※副業可／成長環境有
      ～副業可能！／週休3日シフト制・年休157日、成長できる環境整備！～ 「エニタイムフィットネス」「ユメックスランドリー」やガソリンスタンドなどの店舗開発を手掛ける当社にて、塩尻エリアを中心に展開する給油サービスステーションのスタッフとして、接客や商品販売等の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： はじめは商品や接客の基礎を学ぶところからはじめ、ゆくゆくは一人でお客様の接客や車検等の商品案内をお任せします。別業界出身の方も活躍している環境で、周りも手厚くサポートしていくので未経験の方も安心です。 ■ポジションの魅力： ・シフト制による週休3日制度です。土日のどちらかを必ず休みにすることが可能なので、平日休みを変えたいという方にもおすすめです。 ・車社会の長野県において、地域の方々の生活を支え、感謝の言葉をいただくことが多いお仕事です。 ・各種福利厚生も充実しているため、充実感を持ちながら働くことが可能です。 ・希望する勤務地で働くことが可能なため、自身の望むライフスタイルが実現できます。 ■キャリアパス： ワークライフバランスを重視して長く働くことや、マネジメントに挑戦するためにマネージャーやSVを目指すこと、本社部門を目指していくことも可能で、キャリアパスが充実しています。 ■教育制度： 人材育成に力を注いでいる当社では、労働時間の5％を人材育成に注ぐスタイルをとっています。一人ひとりに合わせた専門的なプログラムや、社内外研修を取り入れており成長実感を持てます。業務で使う専門資格ついても会社が全力でサポート。役立つ資格を未経験から取得できます。 ■当社の魅力： ◎石油製品の販売をメインに、県内トップクラスの店舗開発のパイオニアとして成長してきた当社は、ガソリンスタンドや灯油配送拠点の運営だけでなく、自動車整備、カフェ・コインランドリー・フィットネスジムなど新事業への取り組みも進めています。 ◎事業の多角化とともに従業員満足度の向上に向けた社内改革にも取り組んでいます。例えば正当な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等、社員の満足がお客様の満足度向上に繋がるという考えの下、様々な改革を行っています。 ◎業界の枠を超え、新店舗の開発、新業態の開発、世界視点での戦略展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スーパーセルフ　ルネッサ赤穂店 住所：長野県駒ヶ根市下市場37番1号 勤務地最寄駅：JR飯田線／小町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルネッサ伊那福島店 住所：長野県伊那市福島１５０－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ スーパーセルフルネッサ箕輪バイパス店 住所：長野県上伊那郡箕輪町三日町９１８－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～204,000円 ＜月給＞ 175,000円～204,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本】レンタカー・車検工場のフロントスタッフ＜未経験歓迎＞※ノルマ無／残業少／福利厚生充実／環境良
      「エニタイムフィットネス」「ユメックスランドリー」やガソリンスタンドなどの店舗開発を手掛ける当社にて、レンタカー／車検工場のフロントスタッフをお任せします。 ■業務内容： 車検や車のレンタルを行うユメックスカーオート松本店のフロントスタッフとして、来客されたお客様の受付や、電話対応等の業務を行います。車が好きな気持ちやこれまでの経験を活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・来客されたお客様の受付 ・お預かりした車の洗車 ・陸運局への車の運搬 ・事務作業（電話対応、部品発注、伝票管理） ・中古車の提案（ノルマ無し） ■ポジションの魅力： ・車社会の長野県において、地域の方々の生活を支え、感謝の言葉をいただくことが多いお仕事です。 ・未経験で心配な方や知識がない方でも、手厚いフォローが受けられるため、安心して業務に取り組むことができます。 ・県外への転勤などが無いため、松本エリアで腰を据えて働くことができます。 ・シフトの管理体制がきちんと整っているため、休日の急な呼び出し等の対応を強いられる心配がありません。メリハリをつけて働くことができます。 ■教育制度： 人材育成に特に力を注いでいる当社では、労働時間の5％を人材育成に注ぐスタイルをとっています。一人ひとりに合わせた専門的なプログラムや、社内外研修を取り入れているため毎年成長実感を持てます。もちろん業務で使う専門資格ついても会社が全力でサポート。役立つ資格を未経験から取得できます。 ■当社の魅力： ◎1951年の創業以来、石油製品の販売をメインに、県内トップクラスの店舗開発パイオニア企業として成長してきた当社は、ガソリンスタンドや灯油配送拠点の運営だけでなく、自動車整備、カフェ・コインランドリー・フィットネスジムなどの新事業への取り組みも進めています。 ◎事業の多角化とともに従業員満足度の向上に向けた社内改革に積極的に取り組んでいます。例えば、正当・適正な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等、社員の満足がお客様の満足度向上に繋がるという考えの下、様々な改革を行っています。 ◎業界の枠を超え、新店舗の開発、新業態の開発、世界視点での戦略展開を進め、お客様はじめ、社会の皆様に今まで以上に貢献していく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユメックスオート松本店 住所：長野県松本市平田東3丁目15-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鷲澤建設

    ゼネコン
    長野県北安曇郡小谷村大字中小谷字川原丙521-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長野県北安曇郡/転勤無】不動産事務～温泉・スキー・登山好きな方歓迎/月平均残業5h/年間121休
      • NEW
      ～田舎でゆっくり働きたい方向け～地域に根差した事業展開による安定した顧客基盤／時短勤務など柔軟な働き方ができます／日帰り温泉施設無料利用可／中高年活躍中 ■採用背景： 当社は公共工事を中心に土木工事や自社保有物件の設計・改修を行っております。昨年まで不動産管理部に関しては、別の管理会社へ委託しておりましたが、地域の居住地促進のため社内で不動産管理部門を立上げ、自社内で行うことになりました。今回はその事業立ち上げに伴う人員の募集になります。宅建資格を活かし、居住地促進・地方創生に協力いただける方大歓迎です。 ■業務概要： 当社の自社保有物件の管理や事務手続きをお任せ致します。ゆくゆくは自社物件以外の物件の仲介にも携わって頂きます。 ■業務詳細： ・自社保有物件（アパート・集合住宅で9棟保有）の入退去管理 ・入退去に伴う事務手続き、退去後の清掃（場合によって業者手配） ・不動産情報サイトへの情報アップロード、更新 ・物件への問い合わせ対応、入居希望者の現地のご案内、契約締結 ・自社物件以外で「空き家バンク」というサイトに掲載された物件に関しての第三者仲介業 ■組織について： 現在同業務は60代の女性が1名で担当しています。 社員同士のコミュニケーションが多く、社長との距離も近く風通しの良い職場環境です。 ■働き方について： 基本は土日祝休みですが、お客様の内覧等で土日出社が月に2，3回程度ございます。（代休取得可） 祝日は会社カレンダーにより、週中の祝日は出勤となることが多いです。 残業はほぼなく、ライフワークバランスを重視して働ける環境です。 ■当社の魅力： ・当社は1961年に設立し、公共工事を中心とした土木工事を事業の軸として行ってまいりました。地域に根差した事業展開により、安定した顧客基盤を持ち、地域への貢献と共に永続的な存続を目指しております。 ・当社で働く8割くらいの方は周辺の地域の方ですが、2割の方は他県から越してきた方です。自然が多く、日帰り温泉無料やウィンタースポーツ無料など自然謳歌したゆったりとした暮らしができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北安曇郡小谷村大字中小谷字川原丙521-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与見込み　1～1.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県北安曇郡】建築設計～土木作業などの現場経験者歓迎～設計者へキャリアアップ／月平均残業5h程
      • NEW
      ◆職種未経験歓迎◆～建築現場経験者の方大歓迎～設計士としてキャリアアップ/月平均残業5時間程／白馬ウィンタースポーツ無料／日帰り温泉施設利用無料／年間休日121日 ■採用背景： 当社は公共工事を中心に土木工事や自社保有物件の設計・改修を行っております。今後自社保有物件、受託建築物以外の空き家改修などの居住地促進活動を進めていくために、建築設計業務をお任せできる方を募集します。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築設計業務及び工事着工後の進捗管理や現場確認も行って頂きます。 ■業務詳細： 【設計頂く主な物件】 ・自社保有物件（アパート・集合住宅で7棟保有）の改修設計 ・公共工事や民間工事での建築物の設計（倉庫や社員寮など） ・グループである白馬アルプスホテルの改修工事に伴う設計 【担当業務】 ・打合せへの参加 ・設計図面の作成 ・工事着工後の現場確認、進捗管理 ※業務補足 ・設計頂く物件は年間1～2棟です。 ・少数チームのため工事着工後の進捗管理や現場確認も行って頂きます。 ■入社後の流れ： まずは当社の建築設計業務に慣れて頂くために、同部署のベテラン社員のOJT教育を行います。丁寧に教える文化が定着しているため、設計未経験の方も安心して就業頂けます。 ■組織構成： 現在同業務は3名で担当しています（60代2名、20代1名） 一部外注にも出しているため、増員して自社内で対応できる体制を整えていきたいと考えています。社員同士のコミュニケーションが多く、社長との距離も近く風通しの良い職場環境です。 ■働き方について： 基本は土日祝休みですが、お客様の内覧等で土日出社が月に2，3回程度ございます。（代休取得可） 残業はほぼなく、ライフワークバランスを重視して働ける環境です。 ■当社の魅力： ・当社は1961年に設立し、公共工事を中心とした土木工事を事業の軸として行ってまいりました。地域に根差した事業展開により、安定した顧客基盤を持ち、地域への貢献と共に永続的な存続を目指しております。 ・当社で働く8割くらいの方は周辺の地域の方ですが、2割の方は他県から越してきた方です。自然が多く、日帰り温泉無料やウィンタースポーツ無料など自然謳歌したゆったりとした暮らしができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北安曇郡小谷村大字中小谷字川原丙521-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与見込み　1～1.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストンタイヤ長野販売株式会社

    自動車ディーラー
    長野県松本市小屋南2-18-20
    • 設立 1960年
    • 従業員数 336名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県内各事業所】法人営業/工業用品資材/残業月10時間未満/年間休日120日
      ～当社工業用品部門 （工業資材、土木資材、管資材、建築資材、農業資材）にて、営業職をご担当いただくポジションです～　 ■担当業務 担当の法人顧客へ土木、建築、工業資材（ベルト、ホース、ゴムクローラー、樹脂配管システム、免震ゴム等）の販売活動をご担当いただきます。　 未経験の方に関しては、入社当初は資材の配送からスタートいただき、商品や仕入れのフローを理解していただいた上で営業として活躍いただきたいと考えております。 ※顧客は建設会社、工場など多岐にわたります。社用車を使用して営業先をご訪問いただきます。 ※ノルマというほどではございませんが、月毎、もしくは半年後ごとに営業目標があり、そちらを目標に販売活動に尽力していただきます。　 【変更の範囲：なし】 ■配属先について 長野県の下記各事業所へのいずれかへ配属を予定しております。ご本人様の希望、現住所を考慮して話し合いの上決定いたします。　 松本営業所（長野県松本市笹賀5652ー77） 岡谷営業所(長野県岡谷市若宮2-1-14) 伊那営業所(長野県伊那市境1771-1) ■組織構成 松本営業所 └１０名体制 岡谷営業所 └１０名体制 伊那営業所 └３名体制 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております。　 ■働き方について 年間休日120日、残業も月間平均10時間未満と少ない環境ですので、長期的な就業が可能な環境です。　 ■当社について 弊社は、株式会社ブリヂストンの長野県の代理店として昭和25年の創業以来、70年余の歴史を刻んで参りました。「地域社会に貢献する」を社是に皆様方との絆を深め、地域密着でお役に立てる会社を目指しております。 お客様の立場に立ち、あらゆる品質向上に向けお客様、販売店様、仕入先様より信用、信頼され、選んで頂ける企業を目指し、社員の相互信頼、協力を基に主体性を重んじて日々努力して参ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 岡谷事業所 住所：長野県岡谷市若宮2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松本営業所 住所：長野県松本市笹賀５６５２ー７７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 伊那事業所 住所：長野県伊那市境1771-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイファミエス信越株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県松本市両島6-11
    • 設立 2000年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【新潟／長岡市】住宅リフォーム・メンテナンスの提案営業※「あったかハイム」でお馴染み／飛込み無
      • NEW
      ~平均勤続年数13.8年・離職率わずか5%と定着率高／東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！未経験活躍中／研修・サポート体制充実~ ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 グループ会社であるセキスイハイム信越株式会社にて住宅を建てられたお客様向けに、リフォームやメンテナンスをご提案いただきます。オーナー様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。定期的なオーナー様のサポートを通してライフスタイルに合わせたリフォーム提案を行うので、営業がしやすい環境となっています。 ■具体的な業務／案件内容： ・担当顧客への訪問（1日3～4件程度）／提案資料、見積書作成 ・建具や設備の修繕などのメンテナンス／外壁・室内の改装、キッチンや水回りなどの部分的なリフォーム ・住宅のバリアフリー化、間取りの変更による増改築／蓄電池の設置　等 ■業務の特徴： 各事業所は10名程度の営業担当で構成され、2～3グループに分かれて活動しています。営業はエリアごとの担当制をとっており、1人あたり300件程のお客様を担当します。顧客の住居に関わる提案フォローを長期にわたり行う営業となっており、深耕型の営業スタイルに興味をお持ちの方にはお勧めです。 小さな工事は営業が担当し、中程度以上の工事は施工管理担当が行っています。チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や、定期的な会議などで営業活動へのアドバイスを行っています。 ■研修制度: 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。無理なく学んでいただけるよう段階的な研修をご用意しています。 ・プラン作成 ・コミュニケーション ・新商品、仕様変更 ・工事手順や方法の改定 ・安全意識向上 ・階層別（役職別） ■同社の魅力： ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長岡営業所 住所：新潟県長岡市喜多町2920 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,700円～300,000円 ＜月給＞ 219,700円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※下限年収は、月450万円程度受注した場合の想定年収（各種手当含む）です。インセンティブや賞与などは、初年度年収を下回る可能性があります。 ■昇給：有（年1回） ■モデル年収： 全社平均：600万円程度（月550万円受注） ハイパフォーマー：900万円～（月1000万円受注） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／上越市】住宅リフォーム・メンテナンスの提案営業※「あったかハイム」でお馴染み／飛込み無
      • NEW
      ~平均勤続年数13.8年・離職率わずか5%と定着率高／東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！未経験活躍中／研修・サポート体制充実~ ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 グループ会社であるセキスイハイム信越株式会社にて住宅を建てられたお客様向けに、リフォームやメンテナンスをご提案いただきます。オーナー様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。定期的なオーナー様のサポートを通してライフスタイルに合わせたリフォーム提案を行うので、営業がしやすい環境となっています。 ■具体的な業務／案件内容： ・担当顧客への訪問（1日3～4件程度）／提案資料、見積書作成 ・建具や設備の修繕などのメンテナンス／外壁・室内の改装、キッチンや水回りなどの部分的なリフォーム ・住宅のバリアフリー化、間取りの変更による増改築／蓄電池の設置　等 ■業務の特徴： 各事業所は10名程度の営業担当で構成され、2～3グループに分かれて活動しています。営業はエリアごとの担当制をとっており、1人あたり300件程のお客様を担当します。顧客の住居に関わる提案フォローを長期にわたり行う営業となっており、深耕型の営業スタイルに興味をお持ちの方にはお勧めです。 小さな工事は営業が担当し、中程度以上の工事は施工管理担当が行っています。チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や、定期的な会議などで営業活動へのアドバイスを行っています。 ■研修制度: 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。無理なく学んでいただけるよう段階的な研修をご用意しています。 ・プラン作成 ・コミュニケーション ・新商品、仕様変更 ・工事手順や方法の改定 ・安全意識向上 ・階層別（役職別） ■同社の魅力： ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 上越営業所 住所：新潟県上越市大字上源入字大城153－20 （セキスイハイム信越上越展示場内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,700円～300,000円 ＜月給＞ 219,700円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※下限年収は、月450万円程度受注した場合の想定年収（各種手当含む）です。インセンティブや賞与などは、初年度年収を下回る可能性があります。 ■昇給：有（年1回） ■モデル年収： 全社平均：600万円程度（月550万円受注） ハイパフォーマー：900万円～（月1000万円受注） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマトインテック

    機械部品・金型メーカー
    長野県塩尻市広丘野村1048
    • 設立 1953年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野・塩尻市】鋳造技術職 ※夜勤なし／転勤なし／年休117日・残業20h／江戸時代から続く老舗企業
      ～1584年創業！江戸時代から430有余年にわたって鋳造物をつくり続けている鋳物メーカー／鋳造/加工一貫で要望に対応／将来の現場責任者候補の募集／人材育成に注力し、講習会などに参加する機会を用意しております！～ ■業務概要： 鉄製の自動車エンジン部品・建設機械部品を製造している当社の鋳造技術職として、製品品質や生産性向上に向けた設備の検討や、不具合発生時の問題特定から対策の実行などの業務をお任せします。 ■業務詳細： 品質や生産性の向上に向けた設備の検討をお任せします。また、不具合発生時に、溶解/造形/生砂のどの部分に問題があるかを検証し、対策の実施や是正を行っていきます。 ■組織構成： 鋳造技術部門は計15名が在籍しており、年齢層としては20代～60代まで各年代の方が在籍しております。 ■転居／U・Iターン希望者歓迎： 入社に伴い転居が必要な方には借上げ社宅を会社で準備しております。入社10年間は家賃のうち４万円以下を会社補助します。この制度を利用して、県外からも転居し入社された方が数多くいらっしゃいます。 ■キャリアパス： 個人の頑張りを正当に評価する人事制度があり、中途入社2、3年目で係長などに昇進した事例もございます。また、設計や生産管理、品質保証など別の職種への異動も可能な環境です。 ■教育体制： 外部講師による研修や、講習会への参加等、自社の技術を伝承するために人材育成に注力しています。他にも、技能検定の支援や海外見学・研修等、社員のスキルアップをサポートする体制が整っております。 ■企業の特徴： 当社の創業は安土桃山時代となり、400年に渡り存続している企業です。創業時は武具や仏具等の製造を行っていました。現在では、自動車部品や建設機械に用いられる鋳物部品の製造・加工を行っており、一貫した生産体制と品質に対して顧客より高い評価を得ています。 ※ターボチャージャーに使用する「ベアリングハウジング」の分野では、世界シェアの半分程度を有する国内メーカーのサポートインダストリーとして、部品製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市広丘野村1048 勤務地最寄駅：東日本旅客鉄道篠ノ井線／広丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～4,000,000円 ＜月給＞ 280,000円～4,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実計績1.3ヵ月） ■昇給：年1回（ベースアップの前年度実績1,000円～9,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・塩尻市※未経験歓迎】品質検査（鉄を溶かし型に流し込む）※夜勤なし／土日休み／正社員／転勤なし
      ～1584年創業！江戸時代から430有余年にわたって鋳造物をつくり続けている鋳物メーカー／鋳造/加工一貫で要望に対応／将来の現場責任者候補の募集／人材育成に注力し、講習会などに参加する機会を用意しております！～ ■業務概要： 鉄製の自動車エンジン部品・建設機械部品を製造している当社の鋳造技術職として、アルミを溶炉に投入し、溶かしたアルミを型に流し込む作業をお任せします。 ■組織構成・入社後の流れ： 現場スタッフとして１６名在籍しております。 前職が製造やトラックの運転手など、未経験の方でも活躍頂いております。 入社後は班長が一人立ちできると判断するまで、OJT体制にて先輩が丁寧に教えてくれるのでご安心ください。おおよそ皆さん１ヶ月程度で一人立ちできることが多いです。 ■転居・U・Iターン希望者歓迎！ 入社に伴い転居が必要な方には借上げ社宅を会社で準備しております。入社10年間は家賃のうち４万円以下を会社補助します。この制度を利用して、県外からも転居し入社された方が数多くいらっしゃいます。 ■キャリアパス： 個人の頑張りを正当に評価する人事制度があり、中途入社2、3年目で係長などに昇進した事例もございます。また、設計や生産管理、品質保証など別の職種への異動も可能な環境です。 ■教育体制： 外部講師による研修や、講習会への参加等、自社の技術を伝承するために人材育成に注力しています。他にも、技能検定の支援や海外見学・研修等、社員のスキルアップをサポートする体制が整っております。 ■企業の特徴： 当社の創業は安土桃山時代となり、400年に渡り存続している企業です。創業時は武具や仏具等の製造を行っていました。現在では、自動車部品や建設機械に用いられる鋳物部品の製造・加工を行っており、一貫した生産体制と品質に対して顧客より高い評価を得ています。※ターボチャージャーに使用する「ベアリングハウジング」の分野では、世界シェアの半分程度を有する国内メーカーのサポートインダストリーとして、部品製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市広丘野村1048 勤務地最寄駅：東日本旅客鉄道篠ノ井線／広丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,200円～250,000円 ＜月給＞ 205,200円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実計績1.3ヵ月） ■昇給：年1回（ベースアップの前年度実績1,000円～9,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベスト

    保険代理店
    長野県長野市若穂川田3201-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【長野県松本／転勤なし】＜未経験歓迎＞アフラック商品の提案営業～ルート営業／研修充実／土日祝休み～～
      アフラック生命に契約済みの企業・契約者様への訪問、当社サービスショップの来店・電話対応にて新規の契約業務、メンテナンス業務（契約の見直し、保険金支払い等）をお願いします。 ※親族、親戚、友人への営業活動はいたしません。 ※飛び込み、ノルマありません。 ■企業・求人の特色： 1988年の創業以来アフラック代理店として長野県全域の企業、官公庁、個人の方を中心にサービスを提供。長野県内ではご契約者数ナンバー1の保険代理店です。 業界未経験でも当社およびアフラック社からの充実した研修のもとで活躍されている方が多数おります。 ■1日の流れ（例）： 09:00　出勤 10:00　お客様訪問／面談（見直し提案） 11:00　移動 11:30　お客様訪問（保全手続き） 13:00　休憩 14:00　お客様訪問（見直し提案） 15:00　帰社／お客様対応後の事務処理 16:00　翌日の訪問準備 18:00　日報、退社 ■研修制度： 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。 入社後初月は座学研修、その後はアフラック社の育成専任社員による導入研修があります。 その後は先輩社員との同行等を通じスキルを高めていただきます。 ■キャリアパス： メンバークラス：240万－300万　係長：300万－410万　課長：340万－550万　部長：500万－700万　※左記にインセンティブ含む金額 ■当社の魅力・特徴： ・アフラック生命保険の代理店として1988年から事業を展開しております。現在では27,000件以上のお客様との繋がりがあります。 ・給与体制：当社では固定給＋歩合の給与体制です。そのため安定した収入を確定しているのはもちろん、成績次第ではより多くの収入も見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 松本事務所 住所：長野県 松本市寿北5-23-17　B502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円～ その他固定手当/月：20,000円～ 固定残業手当/月：43,000円～（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：実績に応じて年2～3回有り ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市／転勤なし】＜金融出身者歓迎＞アフラック商品の提案営業～ルート営業／土日祝休み～
      アフラック生命に契約済みの企業・契約者様への訪問、当社サービスショップの来店・電話対応にて新規の契約業務、メンテナンス業務（契約の見直し、保険金支払い等）をお願いします。 ※親族、親戚、友人への営業活動はいたしません。 ※飛び込み、ノルマありません。 ■企業・求人の特色： 1988年の創業以来アフラック代理店として長野県全域の企業、官公庁、個人の方を中心にサービスを提供。長野県内ではご契約者数ナンバー1の保険代理店です。 業界未経験でも当社およびアフラック社からの充実した研修のもとで活躍されている方が多数おります。 ■1日の流れ（例）： 09:00　出勤 10:00　お客様訪問／面談（見直し提案） 11:00　移動 11:30　お客様訪問（保全手続き） 13:00　休憩 14:00　お客様訪問（見直し提案） 15:00　帰社／お客様対応後の事務処理 16:00　翌日の訪問準備 18:00　日報、退社 ■研修制度： 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制で商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、安心してスタートできる環境です。 入社後初月は座学研修、その後はアフラック社の育成専任社員による導入研修があります。 その後は先輩社員との同行等を通じスキルを高めていただきます。 ■当社の魅力・特徴： ・アフラック生命保険の代理店として1988年から事業を展開しております。現在では27,000件以上のお客様との繋がりがあります。 ・給与体制：当社では固定給＋歩合の給与体制です。そのため安定した収入を確定しているのはもちろん、成績次第ではより多くの収入も見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市若穂川田3201-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～ その他固定手当/月：20,000円～ 固定残業手当/月：43,000円～（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：実績に応じて年2～3回有り ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェーエムシー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県千曲市大字内川633-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県／千曲市】機械設計 ※オーダーメイドの専用機や冶具／転勤なし／週休2日制
      ～◎CAD経験歓迎／60代以上も活躍中／上流工程から携われる／裁量のある環境◎～ オーダーメイドの専用機や冶具の販売・設計・製造・アフターフォローまで一貫して請負っている同社にて機械設計業務をお任せ致します。仕様検討～設計～メンテナンスまでを一貫して行える裁量の大きな環境です。 ■職務内容： ・顧客との打ち合わせ、ヒアリング ・仕様書、図面の作成 ・設計業務 ・試作・評価など ※顧客先は県内の製造メーカー、サプライヤーが中心です。 ※専用機案件と冶具案件、経験やスキル、希望に応じお任せする案件を決定いたします。 ■職務の特徴： 当社はオーダーメイドの専用機や治工具の設計から製造、アフターフォローまで一貫して請負っています。打ち合わせからの段階から参画することが出来、仕様の相談から最終の立会い確認まで幅広く担当いただけるのでやりがいのある環境です。 ■組織構成： 設計部門は現在3名。機械設計の他、電気制御設計を担っているメンバーもおります。メンバーと連携しながら１つのプロジェクトを遂行して頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字内川633-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 210万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～300,000円 ＜月給＞ 150,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分）※実績・業績に応じ支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野県／千曲市】製造オペレーター ※未経験◎／モノ作りが好きな方歓迎／ 転勤なし
      ～◎週休2日制／ベテラン社員のOJT研修／少数精鋭の裁量のある環境◎～ 自動車部品や、機械部品の製造を行う同社にて、加工業務をお任せ致します。マシニングセンターをという工作機械を使用し製造を行って頂きます。 ■製造の流れ： （1）重量物（１０～１５ｋｇ程度）を１ｍの高さの機械にセット。 （2）機械に数値を入力 ※ここが機械オペレーターの腕の見せどころ。 （3）製品が出来上がったらバリ取りで仕上げ （4）検品、梱包 （5）顧客先へ搬入（軽トラック使用：エリアは小諸市～中野市） ※未経験の方は(3)以降の簡単な作業から覚えて頂き、ゆくゆく機械操作などもお任せしていきます。 ※重量のある製品の搬入作業にはフォークリフトなど重機を使用いたします。 ■就業時間： （1）6時00分～15時00分 （2）15時00分～0時00分 （3）8時30分～17時30分 （4）13時00分～22時00分 基本的には（1）（2）の交代制／状況に応じ（3）（4）もあり／所定労働時間8時間 ■組織構成： 配属先の製造部門には工場長含め50代～70代の7名の社員が在籍中です。 未経験から入社した社員もおりますので、安心してご応募ください！ ■業務の特徴： 製造部門は、専用機・治具・部品等の単品加工から、自動車部品等の量産加工、装置の組み立てまで幅広く生産しております。品質とコストを追及し、納期を厳守することにより、お客様との信頼関係を築き、お客様のニーズに応えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字内川633-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 210万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 ＜月給＞ 150,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分）※実績・業績に応じ支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ケンショー

    スポーツ・ヘルス関連施設
    長野県松本市波田10068-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県松本市】店舗運営スタッフ※地域密着型ゴルフ練習場／ゴルフ好きな方必見
      ≪2019年春に大幅リニューアル／増収増益／女子プロゴルファーとスポンサー契約を締結≫ ゴルフ練習場「リバーサイドゴルフクラブ」の運営、併設する「ゴルフパートナー松本西リバーサイドゴルフクラブ店」での販売を担当していただきます。 ・練習場の受付業務および見回り業務 ・接客、クラブ提案、買取・販売業務 ゴルフが好きな方、人とコミュニケーションを取るのが得意な方にピッタリなお仕事です。また、これからゴルフを覚えたい方も大歓迎です！ ■営業時間内でのシフト 【ショップ】9:00～21:00 【練習場】6:30～23:00／フロント受付9:00～ ■組織構成： 同社には社員6名(女性2名、男性4名)、アルバイト4名の社員が在籍しております。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。OJT研修の他、商材知識が身につく研修が非常に充実。 ゴルフに知見のなかった社員も研修を活用し活躍できる環境です！（zoom研修や他店舗での研修も実施）経験は問いません。 ゴルフが好きな方やこれから始めたい方からのご応募お待ちしております。 ■当社についてについて： 近年、ゴルファーの高齢化、若者のゴルフ離れ、会社関係のアフターゴルフの減少など、ゴルフ人口の縮小傾向が問題視されるなか、当社ではリクルート社の【ゴルマジ】や、ゴルフパートナーの【ハジゴル】といったゴルファー創出イベントにも積極的に参画しています。 ゴルフパートナーのプライベートブランド「NEXGEN（ネクスジェン）」の試打会開催や、ドラコンプロによる実演イベントを行うなど、常にゴルフ市場の活性化にも努めています。 ゴルフはコミュニケーションツールであり、子供からお年寄りまで世代をこえて楽しめ、高齢になっても続けられる唯一の生涯スポーツです。 ジュニアから始めて上手くなるのも良いですが、会社員になってからでも、仕事や子育てがひと段落した中高年になってからでも、シルバー世代になってからでも楽しむのは遅くはありません。 健康的に体を動かし、様々な人とコミュニケーションがはかれるゴルフに是非触れてみて下さい。 当社は、これからもゴルフ業界の活性化、および新規ゴルファー創出をめざし、お客さま一人一人のニーズに合ったゴルフライフサポートに尽力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リバーサイドゴルフクラブ 住所：長野県松本市島内1262‐148 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：23,000円～39,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～289,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年２回) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中部測量株式会社

    サブコン
    長野県松本市梓川倭3085-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県／松本市】技術職（測量・建設コンサルタント）※測量、土木設計のみならず森林設計など業務多数※
      ■業務概要： 設立から50年以上に渡り長野県内にて建設コンサルタントとして県内のインフラ整備事業を展開する中部測量株式会社にて技術職を募集しています。 入社後は測量・調査・補償コンサルタント・土木設計・森林設計・不動産登記と多岐に渡る業務に従事します。 ■担当業務： （１）測量…2～3名でチーム編成し、社用車で現場（長野県内）に向かい、 測量業務（土地の広さ／起伏の測定、境界確定や杭の復元、CADデータの作成）を行います。 （２）設計…測量調査後にCADソフトを用いて、道路・河川・森林・上下水道・橋梁などの設計を行います。 （３）補償…道路工事に伴い、土地や建物の移転を行う場合の土地、建物、工作物の調査及び補償額の算定を行います。 ■業務特徴： ・資格取得支援制度が整っており、資格合格者には祝い金を支給しています。（例：RCCM…15万円、技術士…100万円等） 実際に同社には有資格者が多数在籍しています。 （測量士…10名、補償業務管理士6名、技術士3名、RCCM10名） ・平均月間残業時間12時間／年間有給取得日数12日とプライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ・担当する業務内容は測量・調査・補償コンサルタント・土木設計・森林設計・不動産登記など多岐にわたります。 建設コンサルタントとして経験の幅を広げることが可能です。 ■ビジョン： 社員の『人としての心』を育て『技術者としてのスキル』を磨き、人材育成することによって『人材』から『人財』と成るよう努力します。 そして培ってきたノウハウを活かし、お客様のニーズに応えるべく、クオリティーの高い製品をスピーディー且つリーズナブルに提供していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市梓川倭3085-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木曽支店 住所：木曽郡木曽町福島5309-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ その他固定手当/月：10,000円～ ＜月給＞ 210,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格手当あり ※年収はご経験に応じて決定します ■賞与：有（年2回　7月、12月） ■昇給：有（年1回　4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社イマージ

    建築設計事務所
    長野県茅野市ちの横内3241-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野／茅野市】住宅の施工管理※転勤・出張無し／Iターン・Uターン受け入れ多数／県内NO1の実績
      【26年間1000件以上、県内NO1の実績を誇る住宅・店舗のオーダーメイドの建築会社／地域創生にも力を入れている地域密着型企業】 ■仕事内容： オーダメイド住宅の施工管理をお任せします。天然素材のみを使用した、完全オーダーメイドの自然派住宅となります。 1人当たり同時に3～5の物件を担当いただきます。新築が多いため、工期の平均は半年です。 ■具体的には： ＜施工管理とは＞ 建物を建てる＜プロジェクト＞になくてはならない仕事です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。 ＜具体的な業務例＞ ・オフィスワーク ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■担当する現場 長野県の茅野市を初めとした諏訪六市町村が主な現場となっています。 また、出張・転勤はございません。 ■組織構成： 営業1名／設計1名／施工管理2名 穏やかな社員様が多く、人間関係も良好な職場となっています。 ■移住者支援制度 Uターン就職、Iターン移住による転職、様々な事情に対応すべく、当社では移住後の生活基盤を安定したものにすべく、様々なサポート制度を用意しています。住宅、車、地域交流など、不安に思う部分は問い合わせで何でもご相談ください。 ●IUターン移住者入社実績多数…2016年より６名のU.Iターン移住者を採用実績あり。デザイナー、建築士、営業、プロモーター等、様々なバックボーンを活かしてイマージで活躍しています。定着率100%で安心して移住先の生活を開始できるように会社が全面バックアップしています。 ■教育体制： 入社後はOJTにて教育を行います。その他資格取得のための社内勉強会も積極的に行っております。 ■オススメポイント： 「長野県茅野市で働くことをサポートします！」 ●女性も働きやすい環境…産休や育休取得、時短勤務などの実績があり、子育てをしながら管理職として働くメンバーもおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市ちの横内3241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,000円 ＜月給＞ 375,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／茅野市】店舗の施工管理※転勤・出張無し／Iターン・Uターン受け入れ多数／県内NO1の実績
      【26年間1000件以上、県内NO1の実績を誇る住宅・店舗のオーダーメイドの建築会社／地域創生にも力を入れている地域密着型企業】 ■仕事内容： 飲食店や美容室、物販店、ホテル・旅館などの新築およびリノベーションの施工管理をお任せします。1人当たり同時に3～5の物件を担当いただきます。新築が多いため、工期の平均は半年です。1物件を、施工管理1名・自社の作業員１～3名・関連会社20名ほどで対応します。 ■具体的には： ・監督業務 ・安全管理 ・協力業者手配及び管理 ・工程打合せ記録及び管理 ・その他現場事務所管理 ■担当する現場 長野県の茅野市を初めとした諏訪六市町村が主な現場となっています。 また、出張・転勤はございません。 ■組織構成： 営業1名／設計1名／施工管理2名 穏やかな社員様が多く、人間関係も良好な職場となっています。 ■移住者支援制度 Uターン就職、Iターン移住による転職、様々な事情に対応すべく、当社では移住後の生活基盤を安定したものにすべく、様々なサポート制度を用意しています。住宅、車、地域交流など、不安に思う部分は問い合わせで何でもご相談ください。 ●IUターン移住者入社実績多数…2016年より６名のU.Iターン移住者を採用実績あり。デザイナー、建築士、営業、プロモーター等、様々なバックボーンを活かしてイマージで活躍しています。定着率100%で安心して移住先の生活を開始できるように会社が全面バックアップしています。 ■株式会社イマージの目指す「元気なまち」： イマージは「元気なまち」を理念に掲げ、いいお店・住宅を創り続けることにより、より元気なまちの創造とお客様の元気に貢献することが使命と考えています。 商業施設の新築やリノベーションを通じて地域の活性化に貢献しています。 ■教育体制： 入社後はOJTにて教育を行います。その他資格取得のための社内勉強会も積極的に行っております。 ■オススメポイント： 「長野県茅野市で働くことをサポートします！」 ●女性も働きやすい環境…産休や育休取得、時短勤務などの実績があり、子育てをしながら管理職として働くメンバーもおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市ちの横内3241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,000円 ＜月給＞ 375,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サマデイ

    住宅設備・建材
    長野県諏訪郡下諏訪町湖浜6182-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野/諏訪郡／転勤無】【未経験歓迎】建築設計/建築資格取得目指せる /全員中途入社/マイカー通勤可
      ～建築設計未経験でも大歓迎！/全員中途入社者/和気あいあいとした雰囲気/マイカー通勤可～ ■職務内容：戸建て住宅の新築、リフォーム、企業物件の新築、改修工事の設計業務をお任せします。当社は病院や工場などの大規模施設建設や公共土木工事、リフォーム、解体事業など、幅広い施工を行っています。 ■組織構成：配属部署には4名(20代1名・30代1名・50代1名・60代1名)が在籍しています。入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。当社の社員は全員中途入社者になるので、入社後も安心して就業できます。また、職場の雰囲気も和気あいあいとしています。 ■当社について：当社は住宅の設計から公共建設、土木・解体事業など、多岐にわたる施工技術で地域ニーズに応える総合建設企業です。土地の調査から資金計画の提案まで、最適プランを提供する住宅設計をはじめ、公共インフラを支える土木事業まで様々な施工を可能とする技術力を誇り、諏訪市周辺地域を中心に豊かな街づくりを推進しています。 当社は創業から30年余り、培ってきたノウハウと積み重ねてきた信頼を基に事業を拡充させ、地域に必要とされる企業を目指しています。また、空き家対策や環境に配慮した施工など、未来を見据えた事業の推進で地域に根差した総合建設企業として更なる成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町湖浜6182-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/諏訪郡】【未経験歓迎】土木施工管理◆転勤無し/出張・夜勤ほぼ無し/スキルアップ可
      ～担当エリアは長野県内の近隣が中心/出張や夜勤はほぼ無し/施工管理未経験でも歓迎/全員中途入社者/和気あいあいとした雰囲気/マイカー通勤可～ ■職務内容：戸建て住宅、企業物件、公共物件における土木工事の現場管理業務やお客様への建築等に関わる提案をお任せします。当社は病院や工場などの大規模施設建設や公共土木工事、リフォーム、解体事業など、幅広い施工を行っています。担当エリアは長野県内の近隣が中心ですが、県外(山梨県)の案件をお任せする可能性もございます。ただ、出張や夜勤が発生することはほとんどありません。案件は民間が5割程度・公共が5割程度となっています。 ■組織構成：配属部署には3名(40代・50代・60代各1名ずつ)が在籍しています。(建築施工管理と兼任)入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。当社の社員は全員中途入社者になるので、入社後も安心して就業できます。また、職場の雰囲気も和気あいあいとしています。 ■当社について：当社は住宅の設計から公共建設、土木・解体事業など、多岐にわたる施工技術で地域ニーズに応える総合建設企業です。土地の調査から資金計画の提案まで、最適プランを提供する住宅設計をはじめ、公共インフラを支える土木事業まで様々な施工を可能とする技術力を誇り、諏訪市周辺地域を中心に豊かな街づくりを推進しています。 当社は創業から30年余り、培ってきたノウハウと積み重ねてきた信頼を基に事業を拡充させ、地域に必要とされる企業を目指しています。また、空き家対策や環境に配慮した施工など、未来を見据えた事業の推進で地域に根差した総合建設企業として更なる成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町湖浜6182-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(8月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    下諏訪商工会議所

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    長野県諏訪郡下諏訪町4611
    • 設立 1948年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/下諏訪】企画･マーケティング（SNS広報や電子マネー導入促進）◆残業10h程度／年休123日
      ～安定基盤で働く／地域産業に貢献！SNSやデジタルツールを使って地域や地元企業を盛り上げる★残業10h程度／年休123日／土日祝休み／ワークライフバランス◎～ ■職務概要： 当商工会議所にて、イベントの企画・運営、デジタル推進に取り組んでいただきます。イベント企画や町おこし、マーケティング経験がある方、大歓迎です。 ■具体的な仕事内容： 【変更の範囲：なし】 ◇イベントの企画・運営◇ 会員企業との町おこしイベントや産業まつり、セミナー･講習会など様々なイベントを行っています。イベントの企画や準備作業、当日の運営を行います。個々の企業や飲食店などを訪問して、イベントの提案やヒアリングも行います。またSNSやデジタルツールを使用したネット上での情報発信・広報や集客方法の提案・運営もお願いしたいです。 ◇地域マネーの導入・推進◇ 現在下諏訪では地域マネー(電子マネー)の導入を検討しています。近隣の商工会議所ではすでに地域マネーの導入が進んでいるため、同じシステムに独自のシステムを追加して、導入を検討しています。データを収集してイベント集客に繋げたり、販売促進のデータとして使用したいと考えていますので、マーケティングも含め一緒に取り組んでいただきたいです。 また、地域では高齢者経営が多く、電子マネーの導入が進んでいないのが現状です。そういった企業へ対して、導入方法や取扱い方の説明や提案を行っていただきます。ポイント制度や観光客向けの割引などの特典などの企画・促進もお願いします。 ■組織構成： 配属先は総務課の企画振興係です。現在総務課は女性7名が在籍しています。 ■働き方： ・年間休日：123日 ・休日：土日祝（イベントが土日に開催される場合もあるのでその場合は出勤となりますが、振替休日を取得していただきます） ・残業時間：月平均10時間（イベント前などは一時的に月20～30時間程度になることもあります） ■魅力： ・安定性がある：国や市によって設立された「特別認可法人」であるため、倒産の恐れはありません。平均勤続年数も高く、長期就業をすることが出来ます。 ・働きやすい：残業は10時間程度と18時までに帰社する職員がほとんどです。ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける職場環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町4611 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（前年度実績：1月あたり0.66％～0.80％） ■賞与あり：年2回（前年度実績：計 4.ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SICシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県長野市大字鶴賀405-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全19件
    • 【東京】PM ◆昨年度全社員平均年収30万UP／リモート可／残業10時間程／離職率5％
      • NEW
      ～リモート可／残業10時間程／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度◎～ 社内での受託開発案件のプロジェクトマネージャーとして、大手企業の基幹システム開発、保守業務や中堅、中小企業様向けの基幹システムや様々な業務システム開発などのプロジェクトに携わっていただきます。 ※スキルや時期によっては、社外での案件になる可能性もございます。 （1）システムインテグレーション事業(社内受託)…様々な業界や業種の企業に向けてオーダーメイドでシステム開発及びプロジェクト推進・管理やメンバーの教育・管理 等　　 （2）アウトソーシング事業(外部プロジェクト)…大手企業に常駐し、基幹システムの開発や保守業務 等 ■職務詳細 ・システムインテグレーションが3割、アウトソーシングが6割、プロダクト事業、デジタルソリューション事業が1割です。個人のスキルや希望を加味した上で、配属プロジェクトを決定します。案件によりますがリモート勤務も可能です。自社内開発の受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。（9割ほどがリモート案件） ・当社は大半の案件がエンドユーザーからの直接案件になります。社内受託案件は基本的に大手一次請けとなります。そのため、顧客との打ち合わせでの要件定義等、課題解決に向けた上流部分から携わっていただくことが可能です。 ・開発言語はJava、C#.NETなどになり、オープン系開発スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・各プロジェクトは5名以上のチームで参画をしております。本人の希望などを考慮の上でプロジェクトを決定しますので、自身が高めていきたいスキルなども選択することが可能です。 ■就労環境 ・研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。 ・穏やかな人柄の方が多く、風通しの良い社風です。当社の平均年齢は30～35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。離職率5％で長期就労いただける方が多いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区大井一丁目47 番1 号 勤務地最寄駅：大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （3.5ヶ月分　※前年度実績） ※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします（応相談）。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】システムエンジニア ◆昨年度全社員平均年収30万UP／リモート可／残業10時間程／離職率5％
      • NEW
      ～リモート可／残業10時間程／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度◎～ システムエンジニアとして、社内での受託開発、外部プロジェクト、プロダクト開発、もしくはデジタルソリューション事業に携わっていただきます。 （1）システムインテグレーション事業(社内受託)…様々な業界や業種の企業に向けてオーダーメイドでシステム開発及びプロジェクト推進・管理やメンバーの教育・管理 等　　 （2）アウトソーシング事業(外部プロジェクト)…大手企業に常駐し、基幹システムの開発や保守業務 等 （3）プロダクト事業…自社保有のパッケージシステムの開発 （4）デジタルソリューション事業…戦略提案からプラットフォームの構築支援、運用・導入 ■職務詳細 ・システムインテグレーションが3割、アウトソーシングが6割、プロダクト事業、デジタルソリューション事業が1割です。個人のスキルや希望を加味した上で、配属プロジェクトを決定します。案件によりますがリモート勤務も可能です。自社内開発の受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。（9割ほどがリモート案件） ・大半の案件がエンドユーザーからの直接案件になります。社内受託案件は基本的に大手一次請けとなります。アクセンチュアや丸紅ITソリューションズ、凸版印刷など多数のの手企業様とリレーションを築いています。 ・顧客との打ち合わせでの要件定義等、課題解決に向けた上流部分から携わっていただくことが可能です。開発言語はJava、C#.NETなどになり、オープン系開発スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・各プロジェクトは5名以上のチームで参画をしております。本人の希望を考慮の上で決定します。 ・DXを始めとするデジタルソリューション、さらには農業×ITなど今注注の領域も視野ににれており、最先端の技術に触れられるチャンスがあります。 ■就労環境 ・研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。 ・平均年齢は30～35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区大井一丁目47 番1 号 勤務地最寄駅：大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （3.5ヶ月分　※前年度実績） ■モデル年収：30歳500万円／40歳600万円 ※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします（応相談）。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社三友ファシリティーズデザイン

    住宅設備・建材
    長野県松本市征矢野2-8-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野市/松本市】建築設備設計/大規模建物がメイン/残業15h以内/年間休日123日/設立50年以上
      【長野市/松本市】長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所/希望により勤務地選択可能/大規模建築物メイン/年間休日123日/手当充実 建築設計をトータルでご提案するエーシーエグループの一員として設備設計をご担当頂きます。 ■担当業務 以下いずれかをスキルや希望により担当いただきます。 ・電気設備 ・機械設備 ・建築意匠設計 ※BIMを利用し、3Dで立体モデルを再現することで、より快適な環境や安心・安全で持続可能な建築デザインを提供します。 ■担当建築物　以下は一例です。 エーシーエグループとして、企画、設計から積算・工事監理・アフターフォローまで総合的に取り組みます。当社としては、主に建築設備（衛生設備・空調設備・電気設備・昇降機設備等）の設計と工事監理を担当しています。 ・教育文化施設（公民館、学校、美術館など） ・医療福祉施設（病院、介護施設、高齢者住宅など） ・庁舎公共施設（消防署、福祉センター、市民センター） ■組織構成 ・従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。 ・全従業員23人（男性15人、女性6人）※松本本社に2名、長野支社に20名が在籍 ■勤務地について ご希望により松本本社もしくは長野支社のどちらかをお選びいただけますが、設計のメインが長野支社となるため、入社後研修等で長野支社にて勤務頂きます。（経験スキルにより1～2年程を予定しています） ■当社について 当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。建築設備設計はエンジニア（手に職）になります。エンジニアとしてのプライドをもって仕事をしております。 当社は長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。官公庁・病院・オフィスビル・工場など大きな建物の設備設計業務が中心となります。 従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。資格手当、育児休暇もしっかりとした会社です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市征矢野2-8-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野支社 住所：長野県長野市柳原2360番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与2回/念（支給実績3.5ケ月） ・資格手当3,000円～10,000円 ・管理職手当20,000円～80,000円（主任以上） ・モデル年収：有資格者（建築設備士の資格）かつ30代後半→550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市/松本市】※有資格者歓迎※建築設備設計/大規模建物がメイン/残業15h以内/年間休日123日
      【長野市/松本市】長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所/希望により勤務地選択可能/大規模建築物メイン/年間休日123日/手当充実 建築設計をトータルでご提案するエーシーエグループの一員として設備設計をご担当頂きます。 ■担当業務 以下いずれかをスキルや希望により担当いただきます。 ・電気設備 ・機械設備 ・建築意匠設計 ※BIMを利用し、3Dで立体モデルを再現することで、より快適な環境や安心・安全で持続可能な建築デザインを提供します。 ■担当建築物　以下は一例です。 エーシーエグループとして、企画、設計から積算・工事監理・アフターフォローまで総合的に取り組みます。当社としては、主に建築設備（衛生設備・空調設備・電気設備・昇降機設備等）の設計と工事監理を担当しています。 ・教育文化施設（公民館、学校、美術館など） ・医療福祉施設（病院、介護施設、高齢者住宅など） ・庁舎公共施設（消防署、福祉センター、市民センター） ■組織構成 ・従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。 ・全従業員23人（男性15人、女性6人）※松本本社に2名、長野支社に20名が在籍 ■勤務地について ご希望により松本本社もしくは長野支社のどちらかをお選びいただけますが、設計のメインが長野支社となるため、入社後研修等で長野支社にて勤務頂きます。（経験スキルにより1～2年程を予定しています） ■当社について 当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。建築設備設計はエンジニア（手に職）になります。エンジニアとしてのプライドをもって仕事をしております。 当社は長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。官公庁・病院・オフィスビル・工場など大きな建物の設備設計業務が中心となります。 従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。資格手当、育児休暇もしっかりとした会社です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市征矢野2-8-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野支社 住所：長野県長野市柳原2360番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与2回/念（支給実績3.5ケ月） ・資格手当3,000円～10,000円 ・管理職手当20,000円～80,000円（主任以上） ・モデル年収：有資格者（建築設備士の資格）かつ30代後半→550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山眞建設有限会社

    サブコン
    長野県上田市芳田2114-7
    • 設立 1997年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県上田市】土木施工管理 ※残業20H程度 / 年間休日100日
      • NEW
      官公庁発注の道路・橋梁・河川整備等の土木工事及び災害や老朽化によって破損した管路施設の管更生工事等の各種公共工事を請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木施工管理 <業務詳細> ・現場管理業務：工程管理・品質（写真）管理・安全管理・出来形管理・現場への指示 ・発注元・協力会社との打ち合わせ ・書類作成 ・一部、図面の作成・修正 ・一部、測量の担当 ※見積り・積算は社長が別途担当いたします ※エリア：長野県上田市・東御市・青木村・長和町など ※直行直帰：直帰のみ可 ※出勤怠：携帯のアプリを利用しての管理 ※報告ツール：LINE WORKSなどを活用して効率的に報告対応を行っております ■事業概要： ・官公庁発注の道路・橋梁・河川整備等の土木工事 ・災害や老朽化によって破損した管路施設の管更生工事 ・個人のお客様を対象としたエクステリア・水回りなどのリフォーム ※土木工事・管更生工事が売上全体の9割程度を占めます ■施工実績： ・神川・淀川の氾濫に伴う災害復旧工事 ・国道143号線の改修工事・舗装修繕 ・上田城付近の駐車場整備 ・川西小学校の外構工事 など ■官公庁推進のICT工事も推進しております： 3Dレーザースキャナー（ICT）を導入することで、従来2，3名で担当していた測量作業を1人でもできるようになりました。また得られた3次元データから自動で正確な設計図が作成されます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市芳田2114-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業：22H相当（平均20H程度）（月給に含む） 手当：技術手当（月給に含む）、役職手当・皆勤手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～410,000円 固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回／3か月（前年度実績）） ■手当：役職手当・皆勤手当あり ■モデル年収： 20代・2級土木施工管理技士）340～400万程度 50代・1級土木施工管理技士（経験年数：20～30年））：600万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社若林工機

    機械部品・金型メーカー
    長野県上田市常入1011-13
    • 設立 -
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県上田市】NC旋盤の金属部品加工/一生もののスキルが身につく
      • 締切間近
      ■担当業務 NC旋盤を用いて、建機の金属部品加工を行っていただくほか検査業務もお任せします 【変更の範囲：会社の定める業務】 【お仕事内容】 ・コンピューターへの数値入力（プログラミング） ・機械のメンテナンス ・製品検査 ※マイクロメーター等による寸法検査 ※簡単な図面の読み取りがあります。 ■仕事のやりがい 一つ一つ技術を取得することで一生もののスキルが身につきます。 ■組織構成 現在、NC旋盤の担当者は不在となります。他旋盤の担当者はアルバイト雇用にて1名在籍しております。　 ■入社後の教育体制 少人数体制で運営しておりますので、基本的な業務、操作に関してはこれまでの経験、知識にてフォローいただければと思います。そのほか、細かな機械の違いなどは直接メーカーの担当者よりご指導いただけます。 ■働き方に関して 受注の関係で波はありますが、現在のところ残業は少なめです。 ■当社について スキルに応じて徐々に仕事をお任せ致します。少人数の会社であるが、業歴は長く、業績は安定しており、部品商社経由で受注確保しております。　 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市常入1011-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社フジ精密工業

    機械部品・金型メーカー
    長野県上伊那郡辰野町大字伊那富7391-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県上伊那郡】工程管理責任者※残業20時間程度/年間休日100日以上/転勤無し
      ■仕事内容： 金属プレス加工工程の管理監督職をご担当頂きます。 プレス加工工程及び製造工程の安全、品質、コスト、納期、5Sの管理及び改善、目標管理を行って頂きます。その他、品質不具合対策や作業の標準化なども遂行頂きます。 現在新工場の立ち上げを予定しており、2022年には本格的に始動する予定のため、そちらの責任者としてもご活躍いただきたいと考えています。 ■募集背景： 工場増設に伴う増員募集です。これまでは工程管理責任者が1名だったところを、今後2名体制にしていきたい考えです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富7391-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田線羽場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 284万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～460,000円 ＜月給＞ 220,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社メディアシステム

    ITコンサルティング
    長野県飯田市松尾上溝3238-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市東区】営業職＜ITで地域を元気にする会社＞※既存顧客中心／年休125日・完全土日祝休
      ～異業種出身者活躍中！／やる気のある方・人と話すことが好きな方、学歴・経験問わずご応募ください！／ITに関する幅広い分野のお悩みごとをトータルサポート／ITで地域を元気に！～ ■担当業務 オフィス関連機器（複合コピー機、ソフト・ハードウェア、事務機器等）を販売している当社で継続的な提案型営業をお願いします。 ■具体的業務 既存のお客様へのルート営業を中心に「これを解決する方法はない？」「こんなことで困っているんだけど・・・」「より効率的に業務を進めていきたい」などのお客様の要望やニーズを把握し、その想いを実現させるソフトやコピー機などの製品やサービスを提案していただきます。 ■業務の特徴： ・ルート営業メインですが、新規営業も行います。割合は既存５割：新規５割程度です。 ・市内のお客様を主に、毎日5～10件位得意先回りをし、電話対応等もします。新規は空いた時間で行います。 ・ＯＡ機器・ネットワーク通信機器・ソリューション製品の販売及びそれに伴う接続設定は各拠点のサービスマンが専門でやってくれますが、補助的な対応は発生します。 ※お客様は経営者であることが多く、コミュニケーション力が求められます。 ■組織構成 【名古屋営業所】営業1名（29歳） メーカーさんがついてるので、商材については研修をご用意しております。製造業のライン工出身の方で活躍されている方もいます。未経験の方も安心してきてください。 ■教育制度 営業研修・技術研修といった従業員へのサポート体制は充実。 半年間、富士フイルムの研修として、営業基礎、技術基礎、マネジメント研修など、各セレクション受講可能で商品知識や技術勉強も出来ます。 ■社長の好きな言葉 「気づきは人を成長させる、営業とは人生そのものである。」 →営業は単なる物売りではなく、会社に合った仕組みを提案しています。 売るだけでなく、地域や自治体などへも関わり、人との繋がりも増えていきます。待ってるだけでは良い情報は入ってきませんし、良い人間関係も出来ません。自ら言葉に発すること、良い情報は自ら取りにいくことで道は開けていきます。 ■会社の特徴 当社が先陣をきって地域のIT分野発展のリーダーとなり、地域の活性化を後押しできる企業を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市東区東外堀町3番 CS東外堀ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記月額給与は年齢、能力、実力により変わります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～51,965円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～401,965円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与 年齢、経験、能力等を考慮の上優遇します。 貢献度に対しての評価（歩合給あり、売り上げに対し毎月利益の8%を還元） 営業手当(固定残業代)もあわせて支給いたします ■賞与 0.8か月分/６・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インダストリーネットワーク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県岡谷市南宮1-1-15
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県岡谷市／在宅勤務】インフラエンジニア※自治体向けアプリ開発を支える／AWS環境／年休130日
      ～大手企業との取引実績あり／受注増加による増員！一気通貫で幅広いフェーズを経験できる／スキルアップ可能／フレックスタイム制／年休130日／土日祝休み／転勤無し～ ■職務内容： 大手企業との取引実績を持つ当社で、スマートフォン向けアプリケーションのインフラエンジニアとして活躍していただきます。 システムの開発から動作テスト、運用・保守まで一気通貫で担当します。 現在は主に自治体向けのアプリ開発案件に取り組んでおり、大手取引先を介して全国の自治体からの受託開発がメインとなります。 特徴: 受注増加に伴い増員し、より多くのメンバーがチームに加わります。グループを組んで、各担当の自治体を持ちながら、取り組んでいきます。 上流から下流まで幅広く対応でき、サービスやシステム全体を俯瞰することができます。 環境/言語: 開発言語・環境は以下を使用します: Java, PHP, Node.js, Python, Swift, Kotlin, Flutter, GraphQL。 開発環境にAWSを採用しており、クラウドインフラの経験や技術習得が可能です。 ■働く環境： ・フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） ・年間休日：130日 ・休日：完全週休2日制（土日祝休み） ・残業：月平均10時間 ・繁忙時期（年度末）は特に納期厳守のため月30時間程度の残業が発生します ・現在のメンバーは全員出社していますが、スキルや適性次第ではリモート勤務の相談も可能です ■当社について： 当社は大手企業を経由して、全国の自治体からの受託開発をメインに行っています。アプリケーションの開発だけでなく、ホームページやWeb製作、大学や研究機関との試作開発などのプロジェクトマネジメントも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ITセンター 住所：岡谷市湖畔3-2-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～850,000円 ＜月給＞ 550,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県岡谷市／在宅勤務】バックエンドエンジニア※転勤無／年休130日／自治体向けアプリ開発を支える
      ～大手企業との取引実績あり／受注増加による増員！一気通貫で幅広いフェーズを経験できる／スキルアップ可能／フレックスタイム制／年休130日／土日祝休み／転勤無し～ ■職務内容： 大手企業との取引実績を持つ当社で、スマートフォン向けアプリケーションのバックエンドエンジニアとして活躍していただきます。 システムの開発から動作テスト、運用・保守まで一気通貫で担当します。 現在は主に自治体向けのアプリ開発案件に取り組んでおり、大手取引先を介して全国の自治体からの受託開発がメインとなります。 特徴: 受注増加に伴い増員し、より多くのメンバーがチームに加わります。グループを組んで、各担当の自治体を持ちながら、取り組んでいきます。 上流から下流まで幅広く対応でき、サービスやシステム全体を俯瞰することができます。 環境/言語: 開発言語・環境は以下を使用します: Java, PHP, Node.js, Python, Swift, Kotlin, Flutter, GraphQL。 開発環境にAWSを採用しており、クラウドインフラの経験や技術習得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ITセンター 住所：岡谷市湖畔3-2-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～850,000円 ＜月給＞ 550,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野日本ソフトウエア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県諏訪市湖岸通り5-17-26
    • 設立 1987年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全9件
    • 【長野／諏訪市】Salesforceエンジニア／導入支援、開発、運用、保守◆土日祝休み／転勤なし
      ■採用背景： 長野県に本社を置くITと経営の総合コンサルティングを提供する当社にて、ICTを活用しお客様の経営革新を実現しております。 お客様の既存のツールの見直しやフロー改善を中心に関わりながら、直接的にユーザーのニーズや課題をITで解決する事に携われます。長野にいながら首都圏の大手企業プロジェクトに参画可能です。 ■業務内容： 各企業に対して、Salesforceの導入支援、開発、運用、保守をご担当頂きます。 将来は、各企業様の経営課題や業務課題に対して、解決策を提案する上級SEやコンサルタントといった役目へのステップアップにチャレンジして頂きたいと考えております。 ■教育制度： ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月～OJT教育が実施されます。 ■社風： 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴： (1)働きやすい環境 要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。また近年は、デジタルトランスフォーメーションビジネスにも力を入れております。DX事業を流行りの一事業とするのではなく、お客様の経営革新を推し進めるための一事業として、しっかりと体系立ったサービスを提供しております。 (2)ワークライフバランスの充実 平均勤続年数15.2年のため長期就業の実現が可能です。 年休122日、転勤もなく残業時間も平均12時間を実現しております。案件アサインの段階からメンバーのキャパシティを見て残業が発生しない様調整や工夫をしております。また、フレックス制度も導入している為働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 諏訪オフィス 住所：長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松本オフィス 住所：長野県松本市和田4010-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 塩尻オフィス 住所：長野県塩尻市大門八番町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 570万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,300円～328,300円 ＜月給＞ 298,300円～328,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力と経験に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去3年間実績：年4.0カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/松本市】SE職＜プロジェクトリーダー＞◇基本自社オフィス勤務／土日祝休み／年休122日
      ■採用背景： 長野県に本社を置くITと経営の総合コンサルティングを提供する当社にて、システムエンジニア（プロジェクトリーダー）を募集いたします。 長野にいながら首都圏の大手企業プロジェクトに参画可能です。 ■業務内容： 主に首都圏の企業様向けの業務システム開発を行っています。 Web会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には当社オフィスでの作業になります。 開発はJava、,net系がメインで複数名のチームを組んで作業を進め、その中でリーダーとしての能力を培って頂きます。 現時点でリーダー経験が乏しくても、自社教育プログラムに沿って育成を行うため経験の浅い方でもご安心ください。 ■教育制度： ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。 もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月～OJT教育が実施されます。 ■働き方： ・転勤なし／地元に腰を据えて働く事が可能です。 ・平均勤続年数15.2年～の為長期就業の実現 ・年休122日／土日祝休みの為ワークライフバランスの充実 ■社風： 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴： 当社は長野県諏訪市に本社を置く、「経営と情報」のプロフェッショナルとして、ICT（情報通信技術）を活用し、お客様の経営革新を実現するコンサルタント会社です。 要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 また近年は、デジタルトランスフォーメーションビジネスにも力を入れております。DX事業を流行りの一事業とするのではなく、お客様の経営革新を推し進めるための一事業として、しっかりと体系立ったサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 松本オフィス 住所：長野県松本市和田4010-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 塩尻オフィス 住所：長野県塩尻市大門八番町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 610万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,800円～347,800円 ＜月給＞ 317,800円～347,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力と経験に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去3年間実績：年4.0カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境未来株式会社

    その他専門コンサルティング
    長野県松本市和田4010-5
    • 設立 1996年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【松本市】総務・労務 ※基本土日祝休／SDGｓ推進！長野県下トップクラスの安定企業・創業以来増収増益
      ～会社の経営に関わりながら、次の世代を一緒に創っていくポジション◎／未経験可／総務・人事労務経験をお持ちの方歓迎！～ ■募集背景： 「今、私たちはどんな環境に住んでいるのか？」「私たちの事業や生活は周辺環境にどんな影響を与えているのか？」気になるけれど目には見えない世界を調査し数値化することで、はっきりと目に見える形で提供する『環境総合エンジニア』の当社。 豊富な調査・分析項目、国内最大規模のラボを保有し長野県内トップクラスの売上を誇り創業以来増収増益中です。今回人員補強による増員採用になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 県下最大規模で環境計量証明事業を行う当社の総務部門にて、労務担当（他実務全般）をお任せします。 ■業務詳細： ・勤怠管理、給与処理、社会保険事務 ・設備備品などの管理、会議運営、電話来客対応 ・教育制度やマネジメント制度の構築 等 ■環境未来について： ◇環境調査・分析や衛生検査などは法令により義務付けられており、当社では幅広い調査・分析を受託しています。SDGｓの潮流もあり、今後の社会でとても重要な役割、ミッションを担っております。 ◇法令で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、景気に左右されません。 ◇新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してきております。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる方もおり、年次関わらず評価されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市和田4010-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～285,050円 ＜月給＞ 212,800円～285,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年7月） ■賞与：年2回（毎年6月、12月） ■各種手当有 ・資格手当　最大50,000円 ・役職手当　5,000円～100,000円 【年収例】 ・月額30万＋賞与 年収400万円（30代女性） ・月収36万＋賞与 年収500万円（40代男性） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎【東京／武蔵小金井】営業＜SDGs推進◎環境インフラ企業＞土日祝休◆福利厚生◎
      ～未経験歓迎／中途社員9割で馴染みやすい社風／人々が当たり前とする「環境」を支えるインフラのお仕事～ ■業務概要：法人営業 現在、環境調査・分析や衛生検査などは法令により義務付けられており、当社では幅広い検査を受託しています。 営業担当者は、定期的な顧客接点により深耕を行うことと、他社を利用されている顧客に対して切り替えの提案を行うことがミッションです。 また提案後には、実施する検査項目の摺合せやサンプル採取や測定補助などの実務にも携わることもあります。 ■業務詳細： ・営業スタイル…新規・既存半々 ・テレアポ・飛込み・紹介・HPからの問合せ ・顧客…官公庁、民間企業（カンロ(株)・キッセイ薬品工業(株)・キリンビール(株)・コナミスポーツ(株)・ルートインジャパン(株)等　※敬称略） ・詳細… 　環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等）　 　環境分析（水質、土壌、低質、廃棄物、ごみ質等） 　衛生検査（検便、検尿、PCR検査、食品細菌検査）等の営業となります。 ■組織について： ・30代を中心に、業界未経験者の方が活躍しています。 また、商材は理化学分野となりますが、営業担当は文系専攻の方が多く在籍しています。 出身業界例：住宅メーカー、パッケージメーカー、飲食および食品関連、通信メディア関連、人材関連　など ＼当求人のポイント／ ・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査、分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。また、SDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。 また、。全国でも有数の規模を誇るラボと測定項目の幅広さが強みで社会 の変化や要求に応え成長を続けており、一層の発展が期待できます。 ・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京検査センター 住所：東京都小金井市緑町4-6-32 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵小金井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～285,050円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間31時間0分/月～23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,800円～335,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代に対する相当時間数は基本給や役職手当により変動あり。（賃金下限31時間分、賃金上限は23時間分として支給。超過分は追加支給。） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※3.46ヶ月分実績 ■年収例 月額31万円＋賞与　年収450万円（33歳） 月額40万円＋賞与　年収570万円（39歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社広伸

    専門店・その他小売
    長野県塩尻市大門52-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】仏壇・仏具の接客販売(リーダー候補)/基本残業なし/人生の最終章を担う価値あるお仕事
      ～タブレットを使用し仏壇・仏具の接客販売をお任せします／人の人生の最終章に携わるお仕事／残業ほとんど無し～ ■具体的には： お客様のご要望をお伺いし店内にある約120～130本のお仏壇等のご提案をお任せします。店舗にない商品についてはタブレットを使用しカラーバリエーションをお見せしながらご提案頂きます。 販売以外にも在庫管理、レイアウト変更、店舗清掃など付随業務もお任せします。 個人の売上目標は設定していませんが、店舗での売上目標はある為、店舗全体で数値を追っています。 ■業務の意義： 大切な家族のお仏壇を出来るだけ良いものにしてあげたい。そんなお客様の想い・要望に寄り添い、叶えていく仕事です。また、葬式・法事など人生の最終章に携わる仕事である分、大きな価値のある仕事になっています。そのため、お客様に寄り添える方が活躍いただけるお仕事となっております。 ■店舗情報： 2名体制で行っております。40代中盤、20代中盤女性で構成されております。 ■入社後： 店長のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちの期間として3～6か月程度を想定しております。過去にリーダー経験がある人であれば1年でリーダーとなることも可能です。研修は基本的な接客などはマニュアルなどに沿いながら覚えていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ メモリアル仏壇 長野店 住所：長野県長野市大豆島5275 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与あり：年2回（業績次第で決算賞与あり）※入社1年後から支給 ・昇給あり：年1回　※入社1年後から支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社湯田中ビューホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県下高井郡山ノ内町平穏2951-1 一茶のこみち美湯の宿
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 予約管理スタッフ／温泉無料／寮完備／まかない有／完全週休2日
      新事業として立ち上げた「ホテル予約管理事業部」にて予約管理業務をお任せします。 未経験から活躍できるようサポートも充実しているほか、温泉旅館ならではの嬉しい制度もたくさん！ 地域に根差した由緒ある場所で、じっくりと働けます。 【主な業務内容】 ◆メール、電話、FAX予約の対応（個人・団体） ◆予約管理（専用の予約管理ソフトを使用） ◆ホテル空室状況の把握…など ＜新事業の立ち上げメンバー！＞ 近年、インバウンド需要の高まりにより海外からのお客さまも増えています。 そのため予約管理事業の立ち上げにより、日本国内のお客さまはもちろん、多くの外国人のお客さまにも当ホテルを訪れていただけるよう目指しています。 必須ではありませんが、英語力のある方はスキルを活かして働けます！ 【未経験にも安心の研修】 ◆マンツーマン研修 経験豊富な先輩の横について、実務をしっかりレクチャーします。 ◆頼れる事業部リーダー 当ホテルにて10年勤務しているベテランで、ITにも強いリーダーが上司です。 気軽に相談もしやすいので、困ったときにも頼りになります。 【働く人にも嬉しい特典！】 ★美肌効果のある、源泉かけ流し温泉を無料で利用OK！ ★勤務時には美味しいまかないもあります ★U・Iターン歓迎！住み込みor借上げアパートの社員寮完備
      ★転勤なし ★社員寮あり（単身寮・借上げアパート） ★車・バイク通勤OK ★社用車貸与あり ★U・Iターン歓迎！ 【一茶のこみち美湯の宿】 長野県下高井郡山ノ内町平穏2951-1 ＜アクセス＞ ・長野電鉄長野線「湯田中駅」より徒歩7分 ・JR「飯山駅」より車で25分 ・「信州中野IC」より車で約20分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給23万円～27万円以上 ※経験・スキル応じて優遇します（例：英語が話せる方は月給27万円～） ※残業代は別途、残業手当として全額支給いたします。
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    株式会社誠栄建設

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県塩尻市大字広丘野村2050-14
    • 設立 2000年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県塩尻市】住宅設計※資格取得に向けて全額サポート／転勤なし／UIターン歓迎
      当社の建築士として、一般住宅の設計をお任せいたします。 ・住宅建築のコンセプトづくり ・商品企画、コスト管理、スケジュール管理 ・基本プラン、配置計画の作成　等 ※今までの経験、及び希望を聞いた上で、担当業務を決定します。 ■組織構成： 同社には10名の社員がおり、設計3名、施工管理3名、事務1名、営業２名、インテリア担当1名が活躍中。ご入社後は設計担当の先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■担当頂く案件の特徴： ＜施工対象物＞新築戸建の注文住宅、注文リフォーム等（木造）　＜受注金額＞平均2000万円～　＜案件の工期＞平均４か月　＜一人当たりの担当現場数＞2~3棟 ＜直行直帰＞無　＜担当エリア／出張＞対応エリアは長野県松本市（中信地域）が中心です。その為宿泊を伴う出張はございません。　＜働き方＞残業平均月20時間 ■当社の魅力： ・長野県のような寒冷地でも住み心地の良い、断熱性能の高い住宅を設計・建築しています。 ・お客様がお求めやすい価格でZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）、超抑震（耐震等級3級+省令準耐火構造）の住宅をご提供しています。 ・今年オープンした2棟のモデルハウスは、事務所も併設しており綺麗な環境で働くことができます。 ■小石グループの魅力： 当社は社員の紹介による入社が非常に多いです。社員の知人、友人に加え、息子さん、娘さんにも自信をもって勧めることができる、「小石グループで働くこと」に胸が張れる会社です。社長を筆頭に、30代、40代の役員、20代の若手社員と年代的にも理想的なバランスで、上司と若手の距離も近く、風通しの良い社風も自慢のひとつです。人のつながりを大切にする社員が多いことに加え、皆が先輩社員に仕事を教えてもらったという恩義を感じ、その恩をなんとかして返したい気持ちを持っています。今後、今よりもさらに上のランクの会社をめざすためには、この愛社精神を全面に打ち出していくことが必要であると思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村2050-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～283,000円 固定残業手当/月：29,000円～37,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年１回) ■資格手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野県塩尻市】木造住宅の施工管理※資格取得に向けて全額サポート／転勤なし／UIターン歓迎
      当社の施工管理担当として、工事の施工計画や現場での施工管理等をお任せいたします。 ・工程管理 ・安全管理 ・労働管理 ・発注者との打ち合わせ ■組織構成： 同社には10名の社員がおり、設計3名、施工管理3名、事務1名、営業２名、インテリア担当1名が活躍中。ご入社後は施工管理の先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■担当頂く案件の特徴： ＜施工対象物＞新築戸建の注文住宅、注文リフォーム等（木造）　＜受注金額＞平均2000万円～　＜案件の工期＞平均４か月　＜一人当たりの担当現場数＞2~3棟 ＜直行直帰＞無　＜担当エリア／出張＞対応エリアは長野県松本市（中信地域）が中心です。その為宿泊を伴う出張はございません。　＜働き方＞残業平均月20時間 ■当社の魅力： ・長野県のような寒冷地でも住み心地の良い、断熱性能の高い住宅を設計・建築しています。 ・お客様がお求めやすい価格でZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）、超抑震（耐震等級3級+省令準耐火構造）の住宅をご提供しています。 ・今年オープンした2棟のモデルハウスは、事務所も併設しており綺麗な環境で働くことができます。 ■小石グループの魅力： 当社は社員の紹介による入社が非常に多いです。社員の知人、友人に加え、息子さん、娘さんにも自信をもって勧めることができる、「小石グループで働くこと」に胸が張れる会社です。社長を筆頭に、30代、40代の役員、20代の若手社員と年代的にも理想的なバランスで、上司と若手の距離も近く、風通しの良い社風も自慢のひとつです。人のつながりを大切にする社員が多いことに加え、皆が先輩社員に仕事を教えてもらったという恩義を感じ、その恩をなんとかして返したい気持ちを持っています。今後、今よりもさらに上のランクの会社をめざすためには、この愛社精神を全面に打ち出していくことが必要であると思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村2050-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～350,000円 固定残業手当/月：29,000円～37,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～387,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年１回) ■資格手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    渋崎建設株式会社

    建築設計事務所
    長野県諏訪市渋崎1722
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 土木施工管理技士（長野県）
      ■業務内容： 土木現場代理人として公共・民間土木工事現場施工管理を行います。 ■同社の特徴： 同社はこれからも顧客に向き、法人の顧客には事業の継続的発展を、個人の顧客には豊かで楽しい人生を送ってもらうため、建築土木のできる「建設サービス業」を目指していきます。現在同社の商品、サービスは地域の方々にワンストップにて対応出来るようにと充実を図っています。既存事業の他に高品位住宅（坪単価42万円～）／土地の土壌調査、改良／信州霧ヶ峰高原別荘地「ビバルデの丘」（販売、管理、別荘建築）などここ数年新規事業を開始し、新たな挑戦をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市渋崎1722 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～380,000円 ＜月給＞ 188,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力をふまえて決定します。 ■賞与：年1回（8月／1ヶ月） ■給与改定：年1回（11月） ■年収モデル：440万円（中途採用8年目、33歳、妻・子供3人）、500万円（新卒採用15年目、36歳、妻・子供2人） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 建築施工管理技士　現場代理人（長野県）
      ■業務内容： 建築工事施工管理者として下記の業務を行います。 ・店舗、工場、事務所、住宅などの工事施工管理 ・現場の安全管理など ■同社の特徴： 同社はこれからも顧客に向き、法人の顧客には事業の継続的発展を、個人の顧客には豊かで楽しい人生を送ってもらうため、建築土木のできる「建設サービス業」を目指していきます。現在同社の商品、サービスは地域の方々にワンストップにて対応出来るようにと充実を図っています。既存事業の他に高品位住宅（坪単価42万円～）／土地の土壌調査、改良／信州霧ヶ峰高原別荘地「ビバルデの丘」（販売、管理、別荘建築）などここ数年新規事業を開始し、新たな挑戦をしています。 ■業務の特徴： ・ノルマがない、会社の中核メンバーになれる可能性がある、少数精鋭／チームワークが良いという点が、業務のやりがいにつながっていきます。 ・施工案件は幅広くあります。泊まり込みで、遠方の工事現場などでの業務が発生することは一切ありません。土木工事、水道温泉工事／環境対策の調査や工事など、建築物の他にも手掛けています。スキルアップを目指しながら、経験を活かして業務を行うことが出来ます。 ・工事施工現場での監督者は現場で円滑に施工を進めるために様々な判断を下し、工事の進行を管理したり、現場を仕切って人材の配置を行ったりするポジションです。容易に判断や決断を下すことが出来ない分、充実に満ちた達成感を工事が完了した際に味わうことが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市渋崎1722 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 259万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～380,000円 ＜月給＞ 188,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力をふまえて決定します。 ■賞与：年1回（8月／1ヶ月） ■給与改定：年1回（11月） ■年収モデル：440万円（中途採用8年目、33歳、妻・子供3人）、500万円（新卒採用15年目、36歳、妻・子供2人） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アルティメイトテクノロジィズ株式会社

    電子部品メーカー
    長野県長野市南千歳1-15-3TSビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野県長野市】プリント基板の機械設計技術者◆転勤無し/大手企業と取引有/年休122日(土日祝休み)
      ■当社の特徴 当社は先進エレクトロニクス製品開発において、”Right the first time DESIGN” 即ち「最初から正しい設計をする」をスローガンに、提案、解析、設計、製造、評価まで、シームレスな技術サービスを提供するEngineering Service Provider （ESP）です。 当社の総合技術サービスは、下記の様なケースでスピード感ある開発を約束します。 ・大規模なSystem LSIを組み込んだ先進エレクトロニクス機器の超高速I/F ・ノイズ低減の為の原理原則に基づく根本的対策 ・放熱を考慮したパワエレデバイスの小型軽量化提案 当社の強みは、開発初期に先進的なシミュレーション技術を駆使し、開発の効率化と試作の削減を実現することです。現在、国内自動車メーカをはじめ、カーエレクトロニクスメーカに向け、車載製品の小型化を始めとした先行開発における技術提供・コンサルティング業務を行っております。 ■募集の背景 近年、車載機器の高機能・高性能化に伴い、EMCや熱の問題が加速度的に複雑化しています。一方で常に開発期間の短縮が求められており、当社のシミュレーション技術を駆使した効率的な技術開発サービスへの需要が高まっており、人材強化を行っております。 ■仕事の内容 車載機器のシステム開発 未来の車両に搭載される車載システムの実用化にあたり、要求仕様を理解し実施計画を行います。 また、高度なシミュレーション技術を駆使した解析や、当社の試験設備を使用した実機評価を実施し、製品の完成に向けて完成度を高めて行きます。 【具体的な業務内容】 ・お客様の要求仕様に即した実施計画の立案と、プロジェクトマネジメント ・開発課題を解決するための、シミュレーション解析および実機評価 ・課題への対策を反映した回路設計、基板設計、筐体設計 ・車載機器のEMC評価とコンサルティング及び、電波暗室/各種評価機器の運用 ・試作機器のソフトウェア仕様設計、コーディング、社内システム開発 【想定する役割】 リーダーまたは担当者 【対象製品】 ・車載向け、先進安全走行システム ・EV向けモータコントロールシステム 　※車載以外：ドローン向け、自立制御、自動飛行システムの開発、個体認識用無線モジュール
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市南千歳1-15-3 TSビル1F 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】プリント基板の回路設計＜リモート勤務可／車載システムなどのプリント基板の設計＞
      ～車載回路のプリント基板メイン／引き合い増加で将来性◎／高度な技術が身につく／働きやすい環境～ ■募集の背景： 当社は主に先進運転技術や社債のカメラなどの回路に使われているプリント基板の設計、検査、納品まで行っています。当社は提案、解析、設計、製造、評価まで同じ会社でできることを強みにしており、最初からお客様の要望に合ったものを作ることができる点をお取引先からもご評価いただいています。これからも引き合いが増え続けていく見込みのため、組織の人員強化を行うための採用です。 ■業務内容： 車両に搭載される車載システムの実用化にあたり、要求仕様を理解し実施計画を行います。具体的には下記業務をお任せします。 ・お客様の要求仕様に即した実施計画の立案と、プロジェクトマネジメント ・開発課題を解決するための、シミュレーション解析および実機評価 ・課題への対策を反映した回路の設計 【対象製品】 ・車載向け、先進安全走行システム ・EV向けモータコントロールシステム ※車載以外：ドローン向け、自立制御、自動飛行システムの開発、個体認識用無線モジュール ■当社について： ・会社の強み： 当社は先進エレクトロニクス製品開発において、”Right the first time DESIGN” （最初から正しい設計をする）をスローガンに、提案、解析、設計、製造、評価まで、シームレスな技術サービスを提供するEngineering Service Provider （ESP）です。特に当社は創業時から提案、設計だけでなく、評価、解析も併せて行ってきた実績とデータの蓄積があるため、お客様のニーズに応える力とスピード感には自信があります。 ・技術力： 当社の強みは、開発初期に先進的なシミュレーション技術を駆使し、開発の効率化と試作の削減を実現することです。現在、国内自動車メーカをはじめ、カーエレクトロニクスメーカに向け、車載製品の小型化を始めとした先行開発における技術提供・コンサルティング業務を行っております。 ・働きやすさ： 当社は年間休日122日（土日祝日休み）また、リモートワークでの勤務も可能なのではたらき方の選択肢が広いことも魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜Satellite 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー43F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティオック

    機械部品・金型メーカー
    長野県長野市青木島町青木島乙850-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】回路・ソフトウェア設計◇自社製品で業界シェアトップクラス／年間休日120日／土日祝休み
      • NEW
      ～人員増強／今後新製品・新モデルの開発を加速予定／道路工事で用いられる保安電気機器(工事用LED電光盤など)を開発・製造・販売まで行うメーカー～ ■業務内容 ・自社製品（工事現場のLED文字を表示する看板、工事用信号機等）の商品開発の設計業務 ・ソフトウェア開発、電子回路設計、プリント基板設計、製品完成時の検証／評価　等 ※お客様からの要望に応える為カスタマイズ製品も多数開発をしております。 ※県内、県外へ宿泊出張あり ■組織構成 技術部においては長野本社に部長1名（50代）及び社員3名（40代1名、20代2名）が、安曇野オフィスには社員2名（60代1名、50代1名）が在籍しております。風通しが良く、世代にかかわらず自由に質疑や議論ができるチーム環境です。 ■働き方 繁忙期に最大月30時間程度の残業が発生しますが、通常、残業がない場合は若手の方も含めて定時で帰りやすい雰囲気です。 ■当社の特徴 当社は工事用LED電光盤の分野において長年培った独自の技術・技能・ノウハウを有しており、高い技術力を背景に、お客様の要望に対して柔軟かつスピード感を持って対応できることを強みとしております。 コミュニケーションを重視しながら、様々な仕様上の要望に細やかに応えられることで、大手建機レンタル会社から商社、工事施工業者の方々まで、幅広いお客様から根強い支持を頂いております。 また、道路工事などの公共工事現場で利用される製品が多いこと、業界プレーヤーが少ないことから、比較的安定した市場環境にあることも当社事業の特徴のひとつです。 会社として、既存製品のアップデートのみならず、お客様の声に基づく新製品の開発にも積極的に取り組んでおります。技術部としては様々な製品の開発、時代のニーズに沿った分野の開拓、独自の開発技術による新製品設計まで、知的好奇心を満たしながら物づくりの醍醐味を存分に味わえます。 また、事業の性質上、自らが設計・製造に携わった製品を［街／道路上］で目にする機会も多く、自分たちの物づくりが社会に役立っている実感を得ることができる環境です。 さらに、技術承継機構という多種多様な製造業が属するグループの一員であることから、他の製造業との技術交流や工場見学の機会などもあり、特定の事業にとらられずより広い視点を持つことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市青木島町青木島乙850-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルに応じて優遇します。 ※上記年収には業績連動賞与を含みます。 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミヤモリ不動産株式会社

    不動産管理
    長野県佐久市岩村田751
    • 設立 1995年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【上田市】ルームアドバイザー／年間休日120日／賞与最大4か月／福利厚生充実
      ■概要：当社で管理する賃貸物件紹介や契約業務などを担当頂きます。 ■具体的な業務内容： 接客・電話対応 賃貸物件紹介 現地案内 契約・引渡し業務 ■業務内容詳細： 当社が取り扱う賃貸物件について問い合わせやご来店頂いたお客様に物件の希望条件や家賃予算などをヒアリングしながら最適な物件をご紹介していきます。お客様を実際に賃貸物件へとご案内して頂きながらご案内を進めていきます。お客様から契約のご意向を頂いた際には契約業務や書類作成などお客様への引き渡し業務などが完了するまで対応頂きます。 ■求められる役割： 当社のルームアドバイザーの中核としてご活躍頂きたいと考えております。組織強化のため、人材育成や業務指導などの業務にもご活躍頂きたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 上田店 住所：長野県上田市中央東1番8号 勤務地最寄駅：しなの鉄道・別所線／上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ "昇給年1回 賞与年2回(最大4か月分) 営業手当10000円、資格手当20,000円、成果給 【年収例】 年収：410万円／月収：33万円／経験年数2年／業界未経験スタート 基本給＋各種手当＋時間外手当＋成果給含む。昇給年1回 賞" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／長野市】不動産売買営業◆年間休日120日／中途入社者９割／働きやすい環境◎
      ～有給所得もしやすく働きやすい会社◎/年間休日120日～ ■業務内容： 営業方法としてメインは来店されたお客様の対応となります。 ネットなどの口コミや予約されたお客様に対しても対応します。 当社にて以下の業務をお任せします。 【土地や建物といった不動産の購入のお客様】 ◇ヒアリングから条件に合った物件の紹介 ◇リフォーム提案 ◇請負契約 ◇売買契約 ◇引渡し 【不動産の売却のお客様】 ◇価格査定から媒介契約締結 ◇売却活動 ◇売買契約、決済までの一連の業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の流れ： お客様からの反響受付、物件提案から案内の段取り、追客、ローンの事前審査手配、契約書類作成、売買契約締結、物件の調査等を行っていただきます。 ■入社後について： 先輩社員から直接指導をいたします。 OJT期間は半年～3年程度設けておりますのでご安心ください。 社内の雰囲気は聞きたいことは何でも聞けるような雰囲気でサポート体制も充実しています。 ■特徴： 中途入社者が９割とほとんどが中途入社者です。 異業種の方も活躍しています。 インセンティブ制度があり粗利の４％～６％を至急します。 ■魅力ポイント： 顧客と社員双方の幸せの追求の大事に、より働きやすい環境を実現すべく、選択休日制やリフレッシュ休暇、目標だけでなく顧客にどのような価値を提供したか測る定性評価制度の導入など社内改革を推進中です。 ■当社について： 佐久市・上田市・長野市・松本市にて、土地・建物の売買仲介、宅地分譲、新築住宅、中古住宅＋リフォームの提案、佐久市・上田市にて賃貸仲介、賃貸管理等不動産全般を取り扱っています。 創業108年のミヤモリグループのミヤモリ株式会社の不動産事業部が平成7年に分社した会社です。約3年前に松本市に新規出店しました。松本店の創造、発展のため一緒に働きませんか。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長野（おらんち店） 住所：長野県長野市三輪荒屋1151-1 サンライズビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～231,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大4か月分） ■その他固定手当：営業手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェー．ピー．イー．

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県上田市富士山字鴻之巣2329-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県上田市／転勤なし】専用機の機械設計※未経験歓迎／若手成長環境充実◎／大手パートナー企業で安定
      ■募集背景： 受注生産メーカーとして自動車、半導体、電気電子、食品、医療業界など様々な業界の専用機・省力機・治工具の設計及び製作、商品開発を手掛ける当社。1業界に固執せず、幅広い業界とのお取引があり、また不良品率の少なさを評価され大手自動車部品メーカーとのパートナー企業として毎年安定受注をいただくなど安定性があります。そんな当社にて設計体制強化のために増員募集になります。 ■業務内容： 当社ではほとんどがオーダーメイドのため、構想設計から携わっていただく機会が多いです。また「多能工」を育てていく方針のため、設計から組立、納品など幅広い業務をお任せします。独り立ちしても使える技術を身に着けられる環境です。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ ・機械の構想設計など設計業務 ・機械組立 ・完成機械の納品、立上げ ※基本的には組立担当が行います ・お客様先との打合せ ■業務の特徴： ・1案件2名が担当します。能力次第ですが若手であれば1～2案件程同時に受け持ちます。受注～4か月程で納品を行う規模感で1年単位の案件は少なく、機械の大きさも大きくて2mほどです。 ・出張は基本的には組立担当が客先に赴きますが、設計者が出張に出る必要がある場合もあり、多いときで月2～3回ほどになります。 ■組織構成： 機械設計は主に4名が在籍(30代前半、40代、50代、60代)。4名の他に役員も皆設計業務ができるため、役員含め皆で協力しながら業務を進めております。 ■入社後の流れ： 入社後は、ご希望次第にはなりますが3か月～1年ほど製造部での実習(部品加工、機械組み立て、電気配線、据え付け工事など)を行い機械や部品の特性や仕組み等の知識や技術を身に付けていただきます。 ■当社の魅力： ・当社の強みは圧倒的の納品設備の完成度の高さです。「手離れが良いメーカー」を目指しており、社内でも製造において社内立ち合いを何度も設けています。その品質の高さを評価され、リピート・紹介が多く、営業部隊を設けなくても安定受注があります。 ・当社は育成にも力を入れており、社員教育や外部講習受講(高専での新技術講習等)、資格取得費用補助など、教育に関する制度が充実しております。また担当出来る業務も多く裁量も大きいため若手から成長環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市富士山字鴻之巣2329-1 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／下之郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2か月(昨年度実績)※2～3回支給(決算月に支給ある年があります) ■昇給：年1回 ※賞与支給タイミングで社長、役員と話す機会があり業務の振り返り、評価の振り返りを行う機会があります ※いずれも入社2年目より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】専用機の機械設計 ※構想設計から携われる／成長環境充実◎／大手パートナー企業で安定
      ■募集背景： 受注生産メーカーとして自動車、半導体、電気電子、食品、医療業界など様々な業界の専用機・省力機・治工具の設計及び製作、商品開発を手掛ける当社。1業界に固執せず、幅広い業界とのお取引があり、また不良品率の少なさを評価され大手自動車部品メーカーとのパートナー企業として毎年安定受注をいただくなど安定性があります。そんな当社にて設計体制強化のために増員募集になります。 ■業務内容： 当社ではほとんどがオーダーメイドのため、構想設計から携わっていただく機会が多いです。また「多能工」を育てていく方針のため、設計から組立、納品など幅広い業務をお任せします。独り立ちしても使える技術を身に着けられる環境です。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ ・機械の構想設計など設計業務 ・機械組立 ・完成機械の納品、立上げ ※基本的には組立担当が行います ・お客様先との打合せ ■業務の特徴： ・1案件2名が担当します。能力次第ですが若手であれば1～2案件程同時に受け持ちます。受注～4か月程で納品を行う規模感で1年単位の案件は少なく、機械の大きさも大きくて2mほどです。 ・出張は基本的には組立担当が客先に赴きますが、設計者が出張に出る必要がある場合もあり、多いときで月2～3回ほどになります。 ■組織構成： 機械設計は主に4名が在籍(30代前半、40代、50代、60代)。4名の他に役員も皆設計業務ができるため、役員含め皆で協力しながら業務を進めております。 ■入社後の流れ： 入社後は、ご希望次第にはなりますが3か月～1年ほど製造部での実習(部品加工、機械組み立て、電気配線、据え付け工事など)を行い機械や部品の特性や仕組み等の知識や技術を身に付けていただきます。 ■当社の魅力： ・当社の強みは圧倒的の納品設備の完成度の高さです。「手離れが良いメーカー」を目指しており、社内でも製造において社内立ち合いを何度も設けています。その品質の高さを評価され、リピート・紹介が多く、営業部隊を設けなくても安定受注があります。 ・当社は育成にも力を入れており、社員教育や外部講習受講(高専での新技術講習等)、資格取得費用補助など、教育に関する制度が充実しております。また担当出来る業務も多く裁量も大きいため若手から成長環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市富士山字鴻之巣2329-1 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／下之郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,000円 ＜月給＞ 250,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2か月(昨年度実績)※2～3回支給(決算月に支給ある年があります) ■昇給：年1回 ※賞与支給タイミングで社長、役員と話す機会があり業務の振り返り、評価の振り返りを行う機会があります ※いずれも入社2年目から対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東部自動車整備協業組合

    その他
    長野県東御市田中358-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県/東御市】自動車整備※残業少｜車通勤可｜転勤無｜手当多数｜40代～50代活躍中※
      様々な車種、メーカーの車検整備を行う、出資11社による組合にて、自動車整備業務を担っていただきます。 ■職務内容： 組合員11社や、その他一般整備工場から持ち込まれる車両の車検整備、一般整備をお願いします。 ■職務詳細： ・自動車一般整備 ・車検に関わる自動車整備 ・納車、引き取り ・その他、関連作業 ■職務の特徴： ・軽自動車、乗用車、二輪車、トラックから重機まで幅広いメーカーや車種が対象なのでスキル/知識が磨かれます。 ・現在働いてる方は転職してきた方たちがほとんどです。 ・研修などはありませんが、OJTにて丁寧にレクチャーしていきます。 ※各整備工場からの入庫のため接客業務は一切ありません。 ※現在、整備士は6人が活躍中。 ■事業の特徴： ・様々な車種、メーカーの車検整備を行う、出資11社による組合です。 ・和気あいあいとした明るい職場環境で、現在働いているのは30代から50代の長期勤続のベテラン整備士です。みんなのお母さん的存在の事務のお姉さんが世話をやいてくれます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市田中358-1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／田中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績2.5ヵ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社豊野自販

    自動車ディーラー
    長野県長野市豊野町大倉2011-2
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県長野市】＜未経験可＞自動車整備スタッフ～車のトータルサポートを行う企業です～
      自動車の車検・整備をはじめ、各パーツの交換やカスタム、板金塗装など、車のトータルサポートを行っている当社にて、整備スタッフを募集いたします。 ■具体的には 自動車整備スタッフとして、お客様の車の点検・修理・メンテナンスなどをご担当いただきます。自動車整備はもちろん、板金スキルも習得できます！ 点検 修理 整備・メンテナンス 板金塗装 車両の引き取り・納車　など 普通車をメインに扱っていただきます。豊野地区やその周辺市町村エリアのお客様が中心です。 ■組織構成 社長（50代）、正社員（30代）、パート（60代）の3名 ■入社後の流れ 先輩スタッフや社長がイチから丁寧にレクチャーしていきますので、全くの未経験者も安心して飛び込んできてください。 現時点で資格がなくても問題ありません！主体的に行動できる方でしたら、しっかりスキルを身につけて活躍できるかと思います。 もちろん整備士としての経験がある方も大歓迎です！より技術力を高め、成長していくことが可能です。事前に見学もできますので、ぜひ積極的にお問い合わせください。 ■当社について 設立より40年以上にわたってお客様の多様なご要望にお応え続けることで、確かな実績と信頼を築いてきました。 アットホームな雰囲気で、働きやすい環境が整っている当社の平均勤続年数は約20年！長期的なキャリアを描くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市豊野町大倉2011-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～330,000円 ＜月給＞ 185,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスネットワーク

    その他専門コンサルティング
    長野県松本市巾上9-9
    • 設立 1990年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野・松本市】経営コンサルタント ～業績好調！／地域貢献度◎／ライフワークバランス◎～
      経営コンサルタントとして長野県内の中小企業の経営者に経営アドバイスを行い、中長期での顧問企業の経営力を向上させる支援を行います。 数年をかけ、中小企業経営のオールラウンダーを目指します。 【コンサルティング業務詳細】 ◎マーケティングコンサルティング 企業の業績向上のため、経営計画の策定から実行まで月次で伴走支援を行います。 ◎マネジメントコンサルティング 人材育成や人員配置、人材採用に悩む経営者の仲立ちをします。幹部育成や次世代経営者への事業承継なども行い、中長期的に企業のかじ取りの支援を行います。 ◎アカウンティング・ファイナンスコンサルティング 経営に行き詰った会社を収益企業にするため、会計事務所としての強みを生かしコンサルティングを行います。 ◎プロジェクト経営支援 市場調査や競合調査、経営計画の策定など、コンサルチームが短期間でプロジェクトを行います。 ■組織構成： 部署7名です。年齢構成は34～50歳で平均43歳です。 男女比は男性6名で女性1名です。 ■OJTでの教育制度充実： 経営に関しては多くの社員が未経験スタートのため、OJTでの教育を行っています。入社直後は経営支援の補助業務や同行支援を行います。2～3年後にメインコンサルとして企業の支援を行います。 ■働きやすい社風： 完全週休二日制かつ有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを取りやすい社風です！ また、お客様の都合による休日出勤は一切ありません。 育休・産休の取得実績が10件ほどあります！うち男性社員の育休取得実績もあります。 コロナ禍の影響もあり、在宅勤務、振替出勤を積極的に行っています。 業種により副業も可能です、ぜひご相談ください。 ■この仕事のやりがい： 企業のサポートを通じて得られる達成感や満足感は何にも代えがたいと感じています。 企業経営者の方に感謝され、サポートしている企業の雇用や取引先の維持、活性化に 貢献し、必要とされる存在になっていくことは、価値の高い仕事と感じられます。 仕事のやりがいや自分自身の存在意義も大きく感じることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 松本事務所 住所：長野県松本市巾上9番9号 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／松本駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※3.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊那美装株式会社

    警備・清掃
    長野県伊那市狐島3836-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可【長野県伊那市】韓国料理店のオープニングスタッフ※正社員◆経験不問/人物重視/教育体制◎
      ～若者に人気の韓国料理「豚大門市場」のオープニングスタッフ/正社員募集/業界未経験・職種未経験歓迎/調理から接客まで対応～ ■職務内容 当社が新しく始める飲食店のオープニングスタッフとして従事いただきます。正社員としての採用になります◎ ■具体的には 韓国料理のフランチャイズ「豚大門市場」にて接客、調理全般をお任せ致します。 （1）調理の仕込み （2）接客 （3）アルバイトさんの教育 （4）シフト管理 （5）売り上げに関して、お客様満足度向上の為の施策検討など ※まずは（1）（2）の業務がメインの業務となります。将来的には（3）～（5）のような業務も徐々に覚えていただく予定です。 ■入社後 入社後は1か月程東京の本部に研修があり、実際の店舗にて調理や接客について学んでいただきます。 研修中のホテルや交通費は会社にて負担致します◎ ※フランチャイズの為、教育体制がしっかりしております。業務については全てマニュアル化、動画で確認できるものなどもあります。 また調理に関してはセントラルキッチンを導入しているので、店舗では簡単な調理のみになりますので調理に自信のない方でもご安心ください。 ■1日のお仕事の流れ（例） ・14時～料理の仕込み、開店の準備 ・15時半～休憩（30分） ・16時～開店（調理、接客） ・23時に閉店準備 ■営業時間とシフトについて ※夜のみの営業です。休憩は1時間です。 ・月～木：営業時間は16時～24時 早番：14時～23時、遅番：16時～25時 ・金、土：営業時間は16時～25時 早番：14時～23時、遅番17時～26時 ・日曜日：営業時間は15時～22時 早番：13時～22時、遅番14時～23時 ※週休2日のシフト制です。年末年始は休み ■求人の魅力 新店のオープンスタッフ（正社員）の募集なので、同時期にスタートする方が多く一緒にお店を作っていくことができます♪ フランチャイズなので、マニュアルがしっかりとあるので、未経験でも安心して業務を覚えていただけます。 希望あれば、店長昇格制度もあり将来店長を目指すことも可能です◎ ■豚大門市場について 韓国の活気あふれる屋台の雰囲気を忠実に再現している「豚大門市場」は関東などで若者に大人気のお店です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市狐島3836-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■業績賞与はありませんが、決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あぶらや燈千

    旅行・旅行代理業
    長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野／未経験歓迎】フロント+接客スタッフ◆福利厚生◎/個室寮完備/将来に活きる接客スキル習得が可能
      ～福利厚生充実、休日もしっかりお休み可能、時短制度あり／お客様の笑顔に直接触れる仕事／未経験から安心のフォロー／将来に活きる接客の技術を習得できる環境／業績拡大による増員～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・旅館の客室やフロントの接客業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・夕朝食のおもてなし業務 ・パソコンを使用した業務※Excel、Word基本操作 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ◎目標管理制度を導入し、社員と会社の成長が結ぶ付く取り組みを実施 ◎年間休館日が85日あり、全員がしっかり休める環境 ◎年1回連続5～7日間のリフレッシュ休暇を取得可能 ◎多様な事業を展開し、宿泊業務だけではない幅広いスキルを習得 ◎新人研修はもちろん、キャリアアップ向けの社内、社外の研修が充実 ■仕事のやりがい： ◎1つの業務を専任として担当するのではなく、マルチタスクで幅広く業務をお任せします。様々な業務を経験することで幅広いスキルが身につくことはもちろん、接客中にお客様の喜びに直接触れるので、やりがいを感じやすいです。 ◎当社は全員参加型の組織であり、担当業務だけでなく、会社全体の経営や改善業務にも参加できます。その結果、ご自身が考えたアイディアを提案、実現しやすい環境です。 ■組織構成： 現在接客サービスのマネージャーは30代女性が1名、旅館、BREWERYのメンバーは13名程在籍しております。（女性8割、男性2割） 20代～60代と幅広いメンバーが活躍中です。 ■主力商品： 温泉旅館、貸切風呂専門日帰り温泉、クラフトビール製造販売、チョコレート製造販売 ■当社の特徴： ◎当社の接客のモットーは【上質、感動、安心感】です。 私たちが最も大切にしていることは、お客様と共に「笑顔をわかちあう」、「喜び、感動」を笑顔で提供することです。 そして、それを受けたお客様からも、「感謝や喜びの気持ち」の表れとして笑顔をお返しもらうことです。この「わかちあい」を通じてお客様との繋がりを大切にしています。 ◎会社の成長とともに個々の成長実現のために、当社が全力でバックアップします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586-5 勤務地最寄駅：長野電鉄湯田中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/下高井郡】接客業※プレイングマネージャー候補◆リフレッシュ休暇有/福利厚生◎/UIターン歓迎
      インバウンド需要で事業拡大中/裁量権◎/事業拡大中の旅館業で一流の接客を身に付けられる ■ミッション/採用背景： 業績好調・事業拡大により、現在一緒に働く仲間を募集します。若い社員が多い中、リーダーとしてサポート/フォローしながらみんなを引っ張っていってくれることを期待します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が運営している「旅館」と「YUDANAKA BREWERY COMPLEX U」のフロント、レストランの接客をお任せ致します。 具体的には下記業務です。 ・接客業務（レストラン、フロント） ・顧客満足向上の改善 ・将来的には人材育成やマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■働く環境 目標管理制度を導入して、一人ひとりの仕事の成長と会社の成長を結ぶ付くような取り組みをしております。 施設には珍しく年間休館日を８５日設け、全員がしっかりと休みをとれる環境を整備していますし、年1回連続5～7日間のリフレッシュ休暇を取得することも可能です。 さらに事業多角化を行うことで、宿泊業務だけではなく、様々な仕事のスキルを身につけることが出来るのも当社の特徴だと考えます。 ■組織構成 現在接客サービスのマネージャーは30代女性が1名、旅館、BREWERYの接客メンバーは13名程在籍しております。（女性8割、男性2割） ２０代～60代と幅広いメンバが活躍中です♪ ■入社後 レストラン業務、フロント業務全般をお任せ致します。当社は部署を分けておらず、接客全般を経験できます◎ まずは日々の運営業務、オペレーションを1年くらいかけて覚えていただきます。先輩社員から直接OJTにて教えていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 マルチタスクで幅広く業務をお任せ致します。 様々な業務を経験する中でスキルを身に着けることもできますし、接客業としてお客様との距離も近く喜んでいただける時にやりがいを感じます。 また会社としては、全員参加型の組織なのが魅力で、 自分の業務だけでなく、会社の経営や改善業務にも参加できたり、ご自身が考えたアイディアなどを提案しやすい環境です。 ■主力商品 温泉旅館、貸切風呂専門日帰り温泉、クラフトビール製造販売、チョコレート製造販売 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586-5 勤務地最寄駅：長野電鉄湯田中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートサービス若林

    自動車ディーラー
    長野県長野市篠ノ井御幣川702-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市／転勤無】自動車整備士／残業平均１０Ｈ／資格取得支援充実／多様な車種に触れられる環境◎
      • NEW
      ～長野市内の自動車整備士募集です！/残業平均１０ｈ/学歴不問/UIJターン歓迎/1991年創業の提案力・対応力・安心感に優れた地元に愛される企業です～ ■業務内容 自動車整備にかかわる全般的な作業をご担当いただきます。乗用車はほぼすべて取り扱いしています。（国産・新車・中古車・旧車） ■業務詳細 ・自動車の車検、点検、一般整備 ・展示車両の整備、洗車、クリーニング ・長野陸運支局への持ち込み検査 ・引取・納車（場合による） ・お客様への店頭対応や電話対応 ・交換部品の発注 ・部品用品の販売 ・納車整備等 ■働く環境 自社整備がほとんどで、働く場所は冷暖房完備の働きやすい環境です！ 50代2名、30代1名の組織構成でベテランのスタッフに教えていただきながらキャリアを伸ばすことが可能です。 ■特徴 あらゆる車種・幅広い年式の車両を取り扱うのが当社の特徴です。 自動車整備士さんが本当にやりたい仕事が当社にはあります。最新スキャンツール・整備情報提供システム完備しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市篠ノ井御幣川702-2 勤務地最寄駅：JR線／篠ノ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：39,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は技術や経験に応じて決定します。 ■昇給制度あり ■賞与あり：年1回　計 1ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    税理士法人永由会計

    税理士法人
    長野県諏訪市沖田町1-2-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【諏訪市】税理士補助・会計業務　～専門的な知識を身に付けて活躍したい！という方歓迎～
      ■概要：税理士補助・会計業務を担当します。税理士業務を中心に、社会保険労務士、行政書士業務を取り扱っており、地元の顧客が中心となっています。地元の中小企業の社長・経営者などを相手に、経営指導や税務的なアドバイスも行っていきます。未経験の方は入って頂いてから業務を覚えて頂ければ問題ありませんが、記帳代行等事務的な業務を行うだけではありませんので、将来的に顧客に対してコンサルティングも行っていきたい・専門的な知識を身に着けたいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■入社後の流れ： 先輩に同行して顧客先に伺い、仕事の流れを覚えます。仕事のポイントについてもOJTで先輩から指導があります。 徐々にクライアント先の担当をお任せします。比較的業務難易度の低いクライアントから任せていきます。 ■職場環境： 長く勤めている方が多く、明るく家庭的な雰囲気の職場となっています。残業時間は月30時間以内です。また、資格取得の支援も行っており、経験を積むと共に、資格取得を目指すことができます。仮に、資格を取りたいので専門学校に通いたい、等のご希望をお持ちの場合、業務時間の都合等も融通を効かせることが出来ます。 ■同社の特徴： 同事務所は諏訪インタ－チェンジのそばで、周辺にはりんご畑、前には高田公園があり、環境抜群の地です。この地に移転してきてすでに25年がたち、周辺の人たちとも慣れ親しんでいます。同社は「本気ですれば大抵のことはできる。本気でしていると誰かが助けてくれる。本気ですれば何でも面白い」を同事務所の職員全員を含めた気概のスピリットとし、様々な問題に対し、気概をもって常に前向きに挑戦しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市沖田町1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～600,000円 ＜月給＞ 190,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプリック

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県長野市南千歳1-12-7新正和ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野市／転勤なし】システムエンジニア ◆定着率9割以上／残業10時間程／年間休日125日
      ■職務内容： 長野県にて、業務系アプリケーション開発の受託・請負を行う当社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 個々の経験やスキル、得意分野に合わせて案件を受注し、開発をお任せしますのでご安心ください。将来的に上流工程に挑戦してみたい方も大歓迎です。 ■お任せする案件： ・Webアプリケーションの受託開発 ・グループ会社、パワーエッジ案件のニアショア開発等 ※開発環境：Java、C#、PHP ※顧客は長野市近隣の企業や自治体、その他にも東京の企業からも案件を受注しております。顧客先での開発の可能性もございます。 ■開発事例： 製造業向け販売管理システム(Java)／卸業向け販売管理システム(C++、C、Python)／倉庫管理システム(Java)／債権管理システム(Java、Oracle)／小売業者向けPOSシステム(Android Java)／警備保障向け上下番システム(C♯) ■組織構成： 業務系アプリケーションのエンジニアを中心に30名程のエンジニアが在籍しております。定着率は9割以上で働きやすい環境です。 ■魅力ポイント： 当社は第二創業期としてターニングポイントを迎えています。今までお断りしていた仕事も受けられるようにし、更なる進化を遂げるべく様々なアクションを行っています。今までのご経験を活かし、進化のための中核を担っていただきたいと考えています。リーダー、プロジェクトマネージャにも果敢に挑戦できるフィールドもあり、キャリアステップアップが叶う環境も整っています。 ■社員インタビュー： 仕事内容としては、お客様へのシステム提案、要件定義から設計開発はもちろん、保守業務、講習会の講師まで幅広く行っています。私自身は主に農業系、地理情報系のシステムを担当することが多いのですが、現在は、自治体向けにタブレットアプリの開発、お客様毎のカスタマイズを行っています。会社の雰囲気としては、第二創業期を迎え、新事務所に新体制で人も増えています。今勢いがあることは間違いないと思います。業界未経験の方も、パソコン自体そんなに得意でない方もいます。種々の部署、仕事がありますので適材適所、気後れせずに過ごせると思います。他社員とは、悩みや相談があれば親身に聞いてくれますし、過度にプライベートに干渉してくることもありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル2F 勤務地最寄駅：各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。（経験者であれば原則は前職の給与保障です。） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県】システムエンジニア／受託開発案件／長野県内の主要企業とも取引多数／定着率◎
      ■業務内容： 　長野県にて、業務系アプリケーション開発の受託・請負、パッケージソフトの開発の請負、IT系業務での業務委託、派遣を行っている当社。 　この度、グループ会社の株式会社パワーエッジで受けている東京での受託開発案件のニアショア開発を行うべく、社内に受託開発チームを設立しました。 　開発チームの中心として、スタッフ育成も行いながら、チームを引っ張って下さるシステムエンジニアを募集します。「第二創業期メンバー」として、 　是非ご活躍頂きたいと考えています。 【お任せする案件】 ・Webアプリケーションの受託開発 ・グループ会社、パワーエッジ案件のニアショア開発等 ■開発環境：Java、C#、PHP ■魅力ポイント： 　当社は第二創業期としてターニングポイントを迎えています。今までお断りしていた仕事も受けられるようにし、更なる進化を遂げるべく様々なアクションを 　行っています。 　応募者様には今までのご経験を活かし、進化のための中核を担っていただきたいと考えています。 　リーダー、プロジェクトマネージャにも果敢に挑戦できるフィールドもあり、キャリアステップアップが叶う環境も整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル2F 勤務地最寄駅：各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    シンワアドヴァンス株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    長野県上田市住吉21-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野／佐久・上田】ルート営業◆飛び込み営業一切なし／活かせる接客経験／OJT体制◎／年休123日
      • NEW
      ～業界未経験歓迎／お客様との折衝経験をお持ちの方は是非ご応募ください◎～ ■業務内容： 上下水道資材、住宅設備機器、空調機器等のルート営業をお任せします。 建設機械等の販売を行います。 既存のお客様のニーズに応じた商品を正確にお届けする御用聞きなスタイルです。 その他、1t.車にて配達業務もかねて定期的な訪問をし、新商品、季節商材などの提案営業も行います。 入社後、半年～1年程度は、商品やお客様を学び、資材管理や配送業務を行い、営業として独り立ちするまでの期間を設けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上田支店 住所：長野県上田市常磐城3-13-17 勤務地最寄駅：上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐久支店 住所：長野県佐久市中込3639-135 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：32,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～267,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力によって決定します。 ・賞与あり：年2回（8月、12月） ・昇給あり：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県松本市／転勤無】ルート営業～時間をかけてしっかり教育／コロナの影響なし業績安定～
      • NEW
      ～業界未経験歓迎！お客様との折衝経験をお持ちの方は是非ご応募ください◎～ ■営業職の業務内容 ・営業に配属後は、お得意先を回るルート営業としてお困りごとがないかであったり商品の配送や注文の確認などを行っていただきます。 同社の強みは在庫数と小回りの良さで、お客様より急に商品が必要になったと連絡をいただいた際はすぐにお持ちするといった対応で支持を受けております。 今後も既存のお客様と関係構築を行い第一想起される存在で居続けられるよう営業活動を行います。 ・担当顧客は50~60社ほどですが、実際に頻繁にお伺いする先は15社程です。見積依頼をいただいた際はメーカーに交渉なども行っていただきます。 日中は原則外勤に出ているため、夕方以降伝票処理や見積書作成などを行います。 ・残業は平均30時間ほどです。 ■入社後の流れ 同社は、管工機材(水道資材)や住宅設備機器の卸売りをメインで行っております。小さなものから大きなものまで商品は多数にわたり常時3000アイテム以上(数万点の品数)を在庫として持っております。 そのためご入社後はいきなり営業活動ではなく、まずは商品やお客様先などを覚えていただきます。成長速度にもよりますが半年～1年半資材や顧客のことを業務や配送業務、また営業同行をしながら覚えていただきます。 ゆっくり時間をかけて独り立ちまで教育いたしますのでご安心ください！ 研修の期間は原則残業は発生いたしません。（あっても月10~20時間以内） 将来的には会社の費用負担で、フォークリフト、玉掛け、移動式クレーンの免許取得が可能です。 ■扱う商品 ・住宅設備機器…水回り商材（キッチン、お風呂、トイレ） ・管工機材…上下水道に使われる配管資材（パイプ、継手など） ・建設機械、機械工具類…住宅設備などの工事現場で使われるもの
      ＜勤務地詳細＞ 中信営業所 住所：長野県松本市平田東1-9-6 勤務地最寄駅：篠ノ井線／南松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力によって決定します。 ・賞与あり：年２回（８月、12月） ・昇給あり：年1回（６月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三國

    設備管理・メンテナンス
    長野県佐久市三河田568-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／佐久市】土木施工管理、建築施工管理◆働きながら資格取得も可能！◆地域密着型企業◎
      【長野県佐久市／地域密着／業績安定◎／土木、建築、管工事の3分野で実績有】 ■職務内容： 　工事現場において施工計画の立案､工程管理､品質管理､安全管理､原価管理､書類管理､測量､積算業務 他 【変更の範囲：なし】 ■当社について： 【作り上げる喜びと達成感のある仕事】 施工はチームワークで行います。それぞれが専門分野や特技を活かし、連携しながらひとつの目標に向けて施工にあたります。作業は大変ですが、多くの人と協力してひとつの工事が完成した時には、何ものにも変え難い達成感があります。関わった工事物が多くの人に利用されている場面を目にすると、社会にとって無くてはならない仕事だと実感し、確かなやりがいを感じられる仕事です。 【自分自身が成長できる職場　専門知識や技術の習得もサポート】 当社は、社員一人ひとりの成長がまずあって、それが企業の成長につながると考えています。そのために、社員がやりがいと目標を持って長く働ける環境作りに努めています。資格の取得支援はもちろん、技術面においても、先輩社員が一から丁寧に指導しています。早いうちから現場で仕事を任せていくので、学んだことをすぐに実践でき、仕事を覚えながら技術を習得することができます。 ■若手社員の声： 【風通しがよく働きやすい職場】 アットホームな会社の雰囲気に触れ「ここなら働きやすそう」と入社を決めました。今現在は資格や免許の取得を目指し勉強中ですが、仕事の合間にも分からないことがあればすぐに教えてもらえます。ゆくゆくは大型免許や建設機械の免許をとってできる仕事の幅を増やしていきたいと思っています。 【やりがいのある職場】 元々ものづくりが好きで、働きながら資格を取れる事に魅力を感じ入社を決めました。現在は主に水道管関連の土木工事をしています。普段の職場は和気あいあいとしていますが、仕事となると皆職人の顔になり、プロとしての意識の高さを感じます。徐々に任される仕事が増え、自分で段取りや手配をする中で仕事の面白さとやりがいを感じ、自分自身の成長につながっていると感じています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市三河田568-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～335,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：2023年　年2回 ■その他固定手当：技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジニナル・サービスセンター

    設備管理・メンテナンス
    長野県駒ヶ根市赤穂1019-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県駒ケ根市】<完全未経験歓迎>総合病院での清掃～管理業務/研修充実/残業ほぼなし/管理職候補
      • NEW
      創業53年の実績～クリーニングのプロとして法人個人顧客の清掃を請け負う当社にて、総合病院での清掃業務をお任せします ●未経験歓迎！研修もしっかりあり安心してスタートできます ●長く取引のある顧客多数◎安定就業できる環境です ●管理職候補の募集です！現場で経験を積み、スキルアップを目指してくださいね ■業務詳細：【変更の範囲：無】 昭和伊南総合病院（駒ケ根市）での清掃業務～パート社員の管理業務をお任せします。 清掃業務がはじめての方はまず清掃の実務からスタート！徐々に管理業務を覚えて頂きます。 ・予め決められたスケジュールに基づいて、院内（共有部分、トイレ、診察室など院内全体）の清掃 　┗拭き掃除、掃き掃除、ゴミの収集など ・清掃部分のチェック ・シフト調整 ・病院との打ち合わせ参加（月1回） ・業務統一化のための教育 ■入社後の流れ： 入社後清掃に関する外部研修（東京にて1～2日）を受講頂きます。 必要に応じて病院清掃の資格も取得頂きます。 実務については、現場で既存メンバーより教育致します。 ■組織体制・募集背景： パート社員10～15名 現状管理者もパート社員（60代）のため、数年かけて管理業務を引き継いでいただく予定です ■就業先について： 当社と長期間取引のある昭和伊南総合病院にて勤務頂きます。 直行直帰のため、当社事務所へ立ち寄る必要はありません。 3年後に建て替えを予定しているため、就業場所が変わる可能性がございます。 現所在地：長野県駒ヶ根市赤穂1019-2 ■当社・ポジションについて： 豊富な実績から生まれたノウハウを生かし、ビル・マンション・店舗・ホテル・工場・オフィスなどの様々な施設の清掃を行っております。当社には、全国ビルメンテナンス協会公認講師が在籍しており、定期的に社内講習会を開くことによって、質の高い環境を作り上げております。 今回は病院での清掃～管理業務の募集ですが、現任者があと2,3年は在籍予定ですので、引継ぎ期間もしっかりあり、未経験でもクリーニングのプロを目指すことができます。 また、働き方の面では17時定時で残業もほぼなく、ご家庭との両立もしやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：長野県駒ヶ根市赤穂1019-2 昭和伊南総合病院 勤務地最寄駅：JR飯田線／駒ケ根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,300円～9,100円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,900円～209,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績2ヵ月分） ※賞与は入社後6カ月～支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人成迫会計事務所

    税理士法人
    長野県松本市巾上9-9
    • 設立 2004年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県／松本市】会計業務アシスタント※正社員◆未経験・第二新卒歓迎◆教育体制◎専門性が身につく
      【サポート充実◎半年から1年ほどで独り立ち／成迫会計グループ／地域企業の活性化に貢献／年休126日／完全週休2日制(土日祝日)】 ■業務内容 会計業務、税務関連のサポート業務をご担当いただきます。 ・税務書類の作成、税務申告業務 ・会計事務所業務に付随する業務全般 ・クライアント先(企業や事務所)に訪問し、会計帳簿チェックや指導 ・クライアント先への情報提供、経営相談 ■入社後 まずは、独り立ちするまでに先輩との同行で業務の仕方を知り業務に慣れていただきます。 個人差はありますが、半年から1年ほど独り立ちするまでに時間がかかりその後お一人で20件から30件をお一人で 担当していただく事になります。 ■組織構成 同社では、35名程在籍しており平均40歳前後の経験者の方々がご活躍されています。男女比は６：４です。 ■業務の魅力 クライアントは長野県の中小企業が多く、 地域の経営者を財務・税務面から支援することで、地域社会の活性化に貢献していきます。 財務・税務スキルはもちろんのこと、経営に関するスキルを身につけることができます。 ■この仕事のやりがい 企業経営者の支援を通じて得られる、達成感や満足感は何にも代えがたいと感じています。 支援先企業の活性化や雇用の拡大に貢献し、経営者に必要とされる存在となり感謝されることで、 仕事のやりがいを実感し、自分自身の存在意義を更に高めてくれます。 ■成迫会計グループの特徴　～地域の中小企業にとっての「総合病院」に～ どのような環境変化にも負けない企業経営体質づくりをしていくことが、当グループの第一のポリシーです。税理士・社会保険労務士・中小企業診断士・FP等、複数の専門スタッフにより個人や、中小企業・医療機関・福祉施設の皆さまの税務サポートはもちろん、開業支援、経営計画策定支援と実現のお手伝い、相続手続、よりよいライフプランの作成支援を目指しております。経済・経営・税務・労務などの専門総合病院として活動していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松本事務所 住所：長野県松本市巾上9番9号 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／松本駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野事務所 住所：長野県長野市七瀬4番地5 abn長野朝日放送本社ビル1階 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 飯田事務所 住所：長野県飯田市羽場町一丁目1-4 勤務地最寄駅：JR飯田線／石切駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～543万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※3.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インデックス

    総合広告代理店
    長野県長野市大字栗田2065東峯プレイス
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【栃木県宇都宮市】WEBマーケティング◆広告業界経験者歓迎◆年休122日／残業月平均8H程／働き方◎
      ■本求人の魅力 ◇成長可能性抜群◎コンサル業界で裁量を持って活躍できるチャンス ◇クライアントのトータルサポートに強みを持つ当社。デジタルマーケティングの戦略立案など上流から携わることが可能◎ ■業務内容 ・クライアントのデジタルマーケティング戦略の問題特定と課題設定 ・デジタルマーケティング戦略に基づいた戦術の提案と実行（SEO、リスティング広告、SNSなど） ・ベンダーコントロール ・Webサイト活用に対する提案とアップセル ・マーケティングオートメーションを活用した顧客フォロー戦略等 ≪お客様≫ お客様はHonda Cars、本田技研工業、行政等が中心です。会社として長い付き合いがあり、継続的な依頼があります。アカウントマネジメントの担当は絆を作り、今後も続けられる関係構築を行っていただきます。 ≪ポイント≫ 自身のアイディアがWEB広告で発信される醍醐味、面白さを感じられます！ご自身の企画がWEB広告、テレビCMなど各種媒体で露出される醍醐味を共に味わいましょう ■評価制度 自己評価、上司評価、社長評価に基づいて翌年の給与を決定。目標を記入したチャレンジシートに基づいて個人面談を実施し、評価を行います。業績評価だけでなく成長に繋がりやすい制度で、ノルマはありません。 ■働き方 ◎土日祝休み、年間休日122日、残業は月平均8時間程 ◎有給消化率63.7％、取得しやすい環境 ◎育休取得率100％、育児と仕事を両立している方多数 ◎イベントの運営などで休日出勤時は代休取得可 ※2024年1月現在の情報 ■入社後 ・各媒体部門毎にレクチャー ・その後OJTで慣れていただきます。提案商材が幅広いため、3年程で一連の業務を理解し、一人前まで5年程度を想定しています。 ■魅力 ◎温かみのある社風 社長のお人柄が温かく、「縁があって入社いただく」という思いのもと、従業員とその家族に配慮した温かみのある社風です。少人数だからこそ、一人一人に目が届き、配慮も行き届いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮オフィス 住所：栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24 センターズ・ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルにより年収を決定いたします。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県宇都宮市】マーケコンサル◆広告営業の経験者歓迎◆年休122日／残業月平均8H程／働き方◎
      ■業務内容 主に既存顧客に向けて、広告やプロモーションを企画・推進していただきます。オンライン広告の企画実施やテレビCM・番組の企画制作、イベントの企画実施など、幅広い広告・販促施策を提案・実施していただきます。 ■業務詳細 お客様からのニーズを獲得し、解決のための提案を行っていただきます。 感謝祭などのイベント開催や展示会、集客など１社１社のニーズが異なるため、どんな手法、ツールを使ったらお客様のニーズを解決できるかを考え提案いただきます。 ≪お客様≫ お客様はHonda Cars、本田技研工業、行政等が中心です。会社として付き合いが長いので、継続的な依頼がありますが、アカウントマネジメントの担当も絆を作り、今後の付き合いも続けていただけるような関係構築を行っていただきたいと考えています。 ≪ポイント≫ 自身のアイディアがWEB動画・テレビCM・番組等で発信される醍醐味、面白さを感じられます！ご自身の企画がWEB広告、テレビCMなど各種媒体で露出される醍醐味を共に味わいましょう ■評価制度 1年を通じて自己評価、上司評価、社長評価に基づいて翌年の給与を決定しています。今期の目標を記入したチャレンジシートを基にして個人面談を実施、評価を行い、等級やポジションに反映しています。 業績での評価だけではないため、自身の成長につながりやすい制度です。 目標はありますがノルマはありません。 ■働き方 ◎土日祝休み、年間休日122日、残業は月平均8時間程 ◎有給消化率も63.7％で、取得しやすい環境 ◎育休所得率100%！育児と仕事を両立している方多数！ ◎イベントの運営などで休日出勤した際は代休を取得いただけます ※2024年1月現在の情報です ■入社後 ・各媒体部門毎にレクチャー ・その後OJTで少しずつ慣れていただきます 提案商材が幅広いため、3年程で一連の業務が理解できるようになり、一人前までは５年程度を想定しています。 ■魅力 ◎温かみのある社風 社長様のお人柄が非常に温かく、「縁があって入社いただく」との思いのもと、従業員だけでなくその家族に対しても配慮を行うなど非常に温かみのある社風です。少数だからこそ、社員一人一人に目が届き、配慮もいただける温かみのある環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮オフィス 住所：栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24 センターズ・ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～416,000円 ＜月給＞ 330,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルにより年収を決定いたします。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーピーエヌ株式会社

    電子部品メーカー
    長野県岡谷市加茂町1-6-6
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県／リモート勤務可】基板設計～フレックス・ 残業平均5時間 で働きやすさ◎／事業成長企業
      • 締切間近
      ～定期的な出社が出来ればリモート勤務可能です！（隔週や週1回イメージ）／フレックス制活用！プライベートも大事にできます◎～ ■採用背景 HPの改良などによりWEBでの集客が増加した結果、現在、当初の計画の倍のスピードで事業成長を遂げており、プリント基板設計者として、ともに会社の事業に貢献していただける経験者を募集しております。 ■業務内容 プリント基板設計において、アートワークの設計を担当していただきます。 当社では、デジタル・アナログ両方の案件がありますので、どちらの経験をお持ちでも活躍いただける機会があります。 ■業務詳細 顧客との仕様打ち合わせ～設計まで、営業から引き継いだ案件に対して一気通貫で対応していただきます。なお、実装業務は協力会社へ委託しているため、設計がメインの業務です。 設計は、プリント配線板の設計、アートワーク設計をメインに担当していただきます。開発にかかる期間は1~2週間ほどで経験によって常時担当している案件数は異なり1~3案件ほどです。 PCと向かい合う仕事がメインのため月1回ほど顧客先に挨拶や打ち合わせで営業に同席することもございます。 ■使用するシステム：図研CR5000、または図研8000 ■組織構成 30代前半のマネージャーと20代のメンバー2名が所属しております。即戦力として一緒に事業を拡大できる方を求めております。 ■やりがい 車載カメラや自動運転制御に使用するカメラをはじめ、ＦＡ機器、産婦人科で使用するような保育器、お風呂の給湯器の操作盤など多岐に渡る案件があります。実際に完成品を見かけたり、ニュースなどで取り上げられている瞬間を見ると嬉しい気持ちになります。 ■働き方 社長自身プライベートも大事にしたい！という考えを持っており残業はあまり多く発生しません。（平均5時間程）効率的な働き方やフレックス制度をうまく活用し、少し長く働いた日の次の日にはゆっくり出社したり、早く帰ったりフレキシブルな働き方が可能です。 またご経験豊富な方であれば、定期的な出社の可能距離感の方はリモート勤務も検討可能です！週1回～隔週1回程出社いただければと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市加茂町1-6-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（1000円～） ◆賞与：3，4か月分（昨年度実績） ◆時間外手当：実労働分支給 / 月20H平均 ◆技能手当：スキルによって5000～50000円まで変動で支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ライフプロ

    保険代理店
    長野県伊那市西町5119向山ビル1F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野・伊那／未経験歓迎】保険の営業 ※既存メイン／土日祝休×年休120日／平均残業10h／地域密着
      ～『まちのかかりつけの保険代理店』として、これから地域の核となる保険代理店を一緒に作っていただくメンバーを募集～ ■職務内容 長野県伊那谷にお住まいの方や企業、ご縁のある方々へ保険のご案内を行います。 ・保険の興味のあるお客様の対応 ・お客様の考えている将来や抱えている悩み、加入を検討している保険商品などのヒアリング ・お客様に合った保険をご提案し、手続きを進めます。 ※担当顧客：既存のお客様がメインで、1日平均２組の応対 ※エリア：諏訪湖～飯田あたりまで ※取り扱い保険：損保／生保の両方（自動車・バイク／住まい／傷害・旅行・レジャー／子ども／医療・がん・介護／セカンドライフ） （変更の範囲：当社の定める範囲） ■職務の魅力・特徴 家族ができた時・お子さんが生まれた時・お家を購入した時…など、ライフスタイルにおける様々な変化や些細なことを相談できる『まちのかかりつけの保険代理店』として、一人ひとりに向きあう仕事です。そのため、保険営業はノルマが厳しいと思われておりますが、当社では達成不可能なノルマを課しておりません。 ■働きやすさ ◎土日祝休み×年休120日以上 ◎平均残業時間も月10時間以下 ■入社後の流れ ・最初の2年間は取り扱い保険会社（損害保険ジャパン株式会社／あいおいニッセイ同和損害保険株式会社）での充実した研修体制があり、保険の基礎からしっかりと学んでいくことができます。 ・業務に必要となる保険募集人の資格については、会社が取得費用を全額負担します。 ⇒介護系、観光業、ディーラーなど異業種出身者がほとんどで、未経験からでも活躍しております！ ■会社の魅力・特徴 1968年伊那市に開業、その後1970年より保険業務を主軸にたくさんの方々のそばに寄り添いながら保険のお仕事に携わってまいりました。私たちが目指すのは、まちのかかりつけの保険代理店です。かかりつけのお医者さんがいるように、ライフスタイルにおける様々な変化や、些細なことを相談できる。そんな保険代理店になれればと思っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市西町5119 向山ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、当社の規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人国際保健支援会

    病院・大学病院・クリニック
    長野県松本市筑摩3-15-31
    • 設立 2002年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県松本市】医療事務◆完全予約制／残業15H／日・祝休み（木・土午後休み）／自己負担額全支給◎
      • 締切間近
      ～経験者募集！安定した環境で長期就業目指せます◎／夏期・年末年始長期連休あり／年間休日112日ですが木・土曜日は午前のみ勤務なのでWLBもしっかりとれます◎／引継ぎ体制しっかりで安心／UIターン歓迎～ ■業務概要： 当法人が運営する松本市筑摩の南天診療所での医療事務職を募集します！ ＜業務詳細＞ ・受付（内科、産婦人科、皮膚科の総合受付となります） ・会計、診療報酬請求 ・レセコン操作 ・その他資料作成（Excel、Word使用） ※忙しい時間帯など、まれに診療サポートに入る場合がございます。 ※2～3カ月に1度休日当番医となるため、日祝の出勤が発生します ★働きやすい環境★ ・完全予約制となりますので、1日の繁忙状況など予想が立てられます！ ・年休は112日ですが木、土の午後は休診となるためWLBも取れます◎ ・GWカレンダー通りのお休み／お盆休み3日以上／年末年始4日以上の休みでご家族との時間を確保できます◎ ・お子さんの学校行事等、パートさんとのご相談の上、土曜日のお休みを取ることも可能です◎ ・組織体制として業務量と人数のバランスが適正であり、残業が少ないです。常勤1名に加えてパートを雇用し2名体制にしたことで、業務の負担を分散できています◎ ■自己負担額全支給！ 南天診療所で診療を受けた場合、福利厚生の一環として自己負担額が給与として返還されます！小さなお子さんがいる方には安心頂けると思います◎ ■組織構成： 現状正職員1名（50代前半）、パート職員1名（40代後半）の体制です。 今回正職員が退職予定のため、後任での募集となります！ 2名の方のお人柄としては”気さくな方”であるため、すぐに馴染んでいただける環境だと思います◎ ＼すぐに業務に慣れていただける環境です！／ ・業務については前任者よりしっかりと引継ぎを行いますのでご安心ください◎ ・内科、産婦人科、皮膚科の総合窓口となりますが、業務自体はルーチン化しておりますので、医療事務のご経験のある方であれば、すぐに慣れて頂けます！ ■当院について： ・南天診療所は一般地域の皆様に広く外来診療を行っています。 ・一般地域住民の皆様に安心して通院頂けるよう救急医療支援、在宅医療支援、周産期医療支援にも力を注いでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市筑摩3-15-31 勤務地最寄駅：松本駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～301万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給（月額平均） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 175,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり500円～2,500円） ■賞与：年2回（前年度実績計2.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルミーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県小諸市本町3-2-25
    • 設立 1986年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全2件
    • 【長野/小諸市】自社キャッシュレス決済システムの開発業務◆転勤無し/リモートワーク可/年休128日
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      ～成長率120％のIT企業！/導入実績16,000社以上/週3程度リモートワーク可/2023年に新設されたおしゃれなオフィスで勤務/残業13.2時間/有給休暇が取得しやすい環境◎/年休128日(土日祝休み)/私服での勤務OK/時短勤務制度あり/男女問わず育児休暇の取得・復帰率100%中途入社者在籍/社員の子育て応援宣言（ながのけん社員応援企業）登録/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 自社キャッシュレス決済システムの開発業務に従事いただきます。企画の立案～開発～運用・保守まで全てを自社で行うため、開発の最上流から最下流までの全てに触れることができる環境です。 ※当社のサービスは都内の駐車場や映画館の発券機などに使われており、活用される瞬間を目にすることが出来ます◎ 日々の仕事に大きな達成感や充実感を味わえます。 導入実績は16,000社以上を誇ります。 ■魅力： ・週に3日程度在宅勤務が出来ますので、ワークライフバランスを整えた働き方が出来ます。 ・2023年3月に新設されたオシャレで綺麗なオフィスにて勤務いただけます。座席はフリーアドレスとなっております。 ・年休128日(土日祝休み)・有給取得がしやすい環境です。 ・私服で勤務いただけます。 ■組織構成： 配属となる開発部には26名在籍しており、男性17名・女性9名で構成されています。エンジニアは全員20～40代です。意見交換もしやすい環境なので、協力し合いながら成長できる職場で働くことが出来ます。 ■当社について： 当社は2001年にクレジットカード決済のほか、コンビニ決済、電子マネー決済、銀行決済など、さまざまな決済手段をワンストップで提供する国内初のECマルチ決済センターとして誕生いたしました。 2012年には、対面決済センターを構築。提供するサービスの幅を広げながら、 現在では全国16,000店舗以上の導入実績を誇る国内屈指の決済処理センターへと成長しています。 今後、決済トランザクションはますます増加の一途をたどります。次世代に対応した決済手段が、新たな社会インフラへ発展する段階を見据え、ルミーズは従来のビジネスモデルに縛られることなく、常に新しいペイメント・エクスペリエンスをデザインし、業界発展のためチャレンジし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルオフィス 住所：長野県小諸市紺屋町2丁目3159番地1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／小諸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～294,000円 ＜月給＞ 249,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：賞与の支給はありませんが、年俸調整給という賞与に代わるものを毎月の給与に加算してお支払いします。（20,000円～100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/小諸市】自社キャッシュレス決済システムのインフラエンジニア◆転勤無し/年休128日
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      ～成長率120％のIT企業！/導入実績16,000社以上/リモートワーク相談可/2023年に新設されたおしゃれなオフィスで勤務/残業13.2時間/有給休暇が取得しやすい環境◎/年休128日(土日祝休み)/私服での勤務OK/時短勤務制度あり/男女問わず育児休暇の取得・復帰率100%中途入社者在籍/社員の子育て応援宣言（ながのけん社員応援企業）登録/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 当社のサービスおよび社内システムインフラの整備をお任せいたします。決裁システム用のハイブリッドクラウドの構築・運用および社内システムのサーバー・PCの運用・保守などのインフラ全般を担う重要なポジションです。 ※当社のサービスは都内の駐車場や映画館の発券機などに使われており、活用される瞬間を目にすることが出来ます◎ 日々の仕事に大きな達成感や充実感を味わえます。 導入実績は16,000社以上を誇ります。 ■魅力： ・2023年3月に新設されたオシャレで綺麗なオフィスにて勤務いただけます。座席はフリーアドレスとなっております。 ・リモートワークも相談可能です。 ・年休128日(土日祝休み)・有給取得がしやすい環境です。 ・私服で勤務いただけます。 ■組織構成： 配属となる開発部には26名在籍しており、男性17名・女性9名で構成されています。エンジニアは全員20～40代です。意見交換もしやすい環境なので、協力し合いながら成長できる職場で働くことが出来ます。 ■当社について： 当社は2001年にクレジットカード決済のほか、コンビニ決済、電子マネー決済、銀行決済など、さまざまな決済手段をワンストップで提供する国内初のECマルチ決済センターとして誕生いたしました。 2012年には、対面決済センターを構築。提供するサービスの幅を広げながら、 現在では全国16,000店舗以上の導入実績を誇る国内屈指の決済処理センターへと成長しています。 今後、決済トランザクションはますます増加の一途をたどります。次世代に対応した決済手段が、新たな社会インフラへ発展する段階を見据え、ルミーズは従来のビジネスモデルに縛られることなく、常に新しいペイメント・エクスペリエンスをデザインし、業界発展のためチャレンジし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルオフィス 住所：長野県小諸市紺屋町2丁目3159番地1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／小諸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～294,000円 ＜月給＞ 249,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：賞与の支給はありませんが、年俸調整給という賞与に代わるものを毎月の給与に加算してお支払いします。（20,000円～100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    FICT株式会社

    電子部品メーカー
    長野県長野市大字北尾張部36
    • 設立 2002年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全9件
    • 【長野本社】設備開発職（新規設備導入計画有）～プリント基板の総合メーカー/年間休日124日/転勤無～
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      ～最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業～ 設備開発を担当していただきます。 ■具体的な職務内容： ・プリント基板製造プロセスに適した建屋／レイアウトの作成。 ・製造仕様に合った製造設備の導入～量産適用（メーカーとの折衝、設備の仕様決め／見積取得／社内申請／導入立上げ／量産） ・既存工場への装置導入（新規基板、能力、老朽化対応） ■特記事項： ・近々では2022年3月、その後2段階、3段階と新規設備の導入を予定しています。 ・常に設備を見直し、レイアウトを変えたり条件を変えたりする更新頻度は比較的高いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字北尾張部36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～375,000円 ＜月給＞ 191,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は例であり、年齢、能力、実績により変わります ■賞与：年2回（6月、12月／前期ボーナス支給月数：2.7ヵ月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野市】人事◆制度の企画にチャレンジ◆プリント基板の総合メーカー／年休126日／残業月平均25H
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      ～社員数980名／最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業～ ■採用背景： 富士通の完全子会社から独立しましたが、富士通グループの人事制度を使用しており、現状に適合していない部分があります。そのため、当社に最適な人事制度の企画・推進および管理業務を担当し、外部コンサルタントと協力して人事制度の改善をリードしていただける方を募集しております。 ■職務内容： 人事制度の企画・推進および管理業務をメインでお任せします。 ＜人事課としては下記の業務も行っているため、下記業務のサポートもお任せする可能性があります＞ ・従業員の入社、退職、配置、就業、給与／賞与、社会保険、退職金その他の人事業務 ・人員計画の立案・採用活動 ・健康管理、福利厚生等に関する企画・推進および管理業務 ・従業員に対する教育計画の立案、進捗管理および実施、キャリア形成に関する支援 ■組織構成： 執行役員 課長：1名（40代半ば／労政に強く、制度のマイナーチェンジも担当） その他社員：9名　※人事の中で担当を兼務している方もいます 労政・制度のマイナーチェンジ担当：1名 給与勤怠社保のオペレーション担当：4名 採用（派遣）担当：3名 教育担当：1名 ■当社について： 当社は主にプリント基板の設計、開発、製造、販売を行っています。プリント基板はほとんどの電子機器に使われています。 昨今のインターネットインフラ5GやAIの加速により、高速かつ大容量通信を実現すべく、私たちが開発する技術はますます需要が高まっています。 ■当社の特徴： 世界レベルでの高い技術力が強みです。「TOP500」「HPCG」「HPL-AI」「Graph500」の4項目の機能評価において、世界第一位の実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字北尾張部36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～335,000円 ＜月給＞ 236,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は例であり、年齢、能力、実績により変わります ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績：6.1ヶ月） ■昇給：年1回（0～5％／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キッツマイクロフィルター

    石油化学メーカー
    長野県茅野市金沢5125
    • 設立 2004年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【汐留駅・新橋駅近】半導体関連製品の営業◆リーダー候補／年休124日（土日祝休）／東証プライム上場G
      ～都営大江戸線・汐留駅徒歩1分、JR新橋駅徒歩5分／東証プライム上場キッツグループ／半導体業界など幅広い業界との取引有／年間休日124日（完全土日祝休み）／残業月10～20時間程／フレックス可で働きやすい環境～ ■業務概要： 東証プライム上場の株式会社キッツの「マイクロフィルター事業部」が分社し、設立された当社。「中空糸膜(ちゅうくうしまく)」という唯一無二の素材を活用したフィルター製品を取り扱っており、半導体業界や、化学、医薬品、食品等幅広い業界でお取引がございます。 そんな当社にて半導体業界でのシェア拡大において即戦力としてご活躍いただく人材を募集します。 ■ミッション： 所長と主任クラスの2名体制で業務を行っていますが、体制強化のために即戦力となる人材を募集しています。 新規取引の獲得や既存顧客のフォローを通じて、半導体業界向けの売上を中期的に増加させるミッションに参画いただきます。 ■業務概要： 半導体製造装置やその他業界装置メーカーへの営業活動をご担当していただきます。商社と連携し、新規顧客の開拓をしていただきます。まずは既存顧客のフォローをいただきゆくゆくは新規をメインでお任せします。※新規：既存＝7：3 ■業務の特徴： ◇今後当社が進めたい領域のシェア拡大に先輩とともに最前線に立ってご対応いただきます。 ◇当社製品のアピールをお伝えいただきながら、新規顧客へのシェア獲得を目指していただくやりがいのあるお仕事です。 ◇ご活躍次第ではゆくゆく所長クラス（将来の課長候補）などへの挑戦も期待されるポジションです。 ■製品（中空糸膜）の強み： （1）競合他社のものと比べ3分の1の膜面積で不順物のろ過が可能。装置もそれに合わせてコンパクトにすることができ、装置の付加価値をつけるスペースを作り出すことができます。 （2）国内生産の中空糸膜を使用しているため、品質が高く、また競合と比べても価格帯として太刀打ちができるものとなっております。 ■当社の強み： 当社では、「中空糸膜」という製品を原料から生産することができる技術を有しています。カートリッジ式で供給・使用され、単位容積中の膜面積を広く取ることができるため、家庭用浄水器から産業用、医療現場など様々な場面で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング5F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 258,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白馬アルプスホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県北安曇郡小谷村大字千国乙12851
    • 設立 2004年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／白馬乗鞍高原】ホテルフロントスタッフ※未経験歓迎◎◆月給23万～／転勤なし／50代まで活躍中
      • NEW
      普段の生活ではなかなか体験できないアクテビティや、雄大な自然を感じながら過ごしてもらうなどたくさんの非日常的な魅力をお客さまに提供している当社にて、フロント業務をご担当いただきます。 ■採用背景 コロナ後お客様が増加し、国内のアウトドア需要や人気の高まりともマッチし、お客様からのニーズが増えています。そのニーズに応え、より高品質なサービスを実現するためにフロント業務を担っていただける方を募集します。 ■担当業務 当社にてフロント業務をご担当いただきます。 お客様のチェックイン、チェックアウト 予約受付、予約管理業務、入出金の管理 売店対応、ロビー対応、他部署応援 ■一日のスケジュール（例） 7:00~チェックアウト、清掃、売店対応、予約業務入力、部屋割り 9:00~他部署応援（状況によって） 12:00~受け入れ準備、売店 14:00~チェックイン準備、売店、ロビー対応 ■組織構成 6名体制で運営しております。30代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。1人で仕事ができるようになるまで、先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■会社の魅力 ・後の成長が期待できるレジャー事業 私たちが行うホテル事業は、普段の生活ではなかなか体験できないアクテビティや、雄大な自然を感じながら過ごしてもらうなど、たくさんの非日常的な魅力をお客さまに提供すること。リフトの新設や、コースの拡張を予定しており、業界での話題を集めています。今後は、海外からのニーズや需要の回復も見込まれ、将来性の明るい事業。これからもレジャーに訪れるお客さまへ最高のおもてなしと時間を届けるために、日々の業務に力を入れて取り組んでいます。 ・お客さまの利便性を高めるトータルサービスの提供 私たちの会社は、豊かな自然が魅力的な長野県小谷村に立地する「白馬アルプスホテル」「白馬乗鞍温泉スキー場」の経営をしています。大型リゾートとホテルとレジャー施設を同時に経営することで、お客さまに大切な時間を提供できています。さらに、私たちは貸切バス事業も展開し、お客さまが快適にホテルまで移動できるよう移動手段も確保。その結果、移動から宿泊、レジャーまで、私たちの施設やサービスだけで完結するパッケージ商品を提供できるようになりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北安曇郡小谷村大字千国乙12851 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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