条件変更

現在の検索条件

[所在地]静岡県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数9,907社

    検索する

    17ページ：所在地【静岡県】の企業一覧

    該当企業数 9,907 社中 801〜850 社を表示

    綿仁株式会社

    石油・資源
    静岡県沼津市岡一色195-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全3件
    • 【業界未経験歓迎／沼津】店長候補※研修充実／キャリアパス明確／有給推奨デー／風通しの良い職場
      ～業界未経験歓迎／マネジメントや教育経験を活かせる職場／将来は店長、エリアマネージャーへ～ ■業務内容： ・同社の経営するサービスステーションにて、お客様とのお話を通じて最適なカーライフになるよう、オイルやタイヤ交換、コーティング、車検といった様々なサービスをお客様のニーズに合わせて提案いただきます。業界未経験でも研修制度が充実しているのに加え、スタッフ一丸で店舗を盛り上げていきますので、ご安心ください。 ※将来的には、サービスステーションの店長や、店長を統括する役職になっていただくことも可能です。 ■充実した研修制度： ・社長の「直ぐに芽は出ないかもしれないが、じっくり育ってもらいたい」という思いで、交通費／宿泊費／研修費の全額を同社が負担しています。 ・1人当たりの数万円～数十万円する外部セミナーに積極的にご参加をいただいています。 ■求める人物像： ・将来的にサービスステーションの店長をお任せしていきますので、その店舗ならではの色に染めてくれる方を募集いたします。その為、しっかりと意見を言える方を歓迎いたします。当社は、自ら考え行動できる方、人と話すことが苦でない方、1つの取り組みを最後までやりきれる方が活躍しています。 ■当社の特徴： 出光昭和シェル石油の静岡県東部地区を代表する特約店として永い間、地域の方々に主に石油製品の供給を通じて地域貢献することを目的としてまいりました。かつてのオイルショックから暫定税率撤廃・復活騒動、東日本大震災などにも必要不可欠なエネルギーをお客様に安定して供給出来たことを喜びとしております。当社が主に供給してきたのは自動車用燃料（ガソリン・軽油）と家庭用燃料（灯油）でした。しかし、近年、急速に自動車用エネルギーが多様化する兆候が表れてきております。ハイブリッド車、電気自動車、燃料電池車のエネルギーである、電気や水素も必要とされる時代になってまいります。将来わが社は単一のエネルギーではなく、これらのエネルギーを全て提供できるようにすること、即ちマルチステーションによってお客様のエネルギーニーズにお応えしてまいります。また、快適にドライブをして頂くためのお車の美化・清掃・ボディ補修、安全走行のための保険・車検・整備、お車の買い取りと販売など、お客様が必要とされるカーライフをトータルサポートする企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県沼津市岡一色195-1 勤務地最寄駅：御殿場線／大岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡県内のサービスステーション 住所：静岡県内の同社運営のサービスステーション 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月）※評価制度を導入 ※給与詳細は経験・前職を考慮の上、決定します。 ※将来的に年収1,000万円も可能です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【業界未経験歓迎／沼津市】カーライフアドバイザー※年収1,000万円可能／研修充実
      ～地域に根付いた安定企業／充実した研修制度／将来は店長、エリアマネージャーへ／有給取得推奨デー～ ■業務内容： ・同社の経営するサービスステーションにて、お客様とのお話を通じて最適なカーライフになるよう、オイルやタイヤ交換、コーティング、車検といった様々なサービスをご要望に合わせてご提案をいただきます。 ※業界未経験でも研修制度が充実しているのに加え、スタッフ一丸で店舗を盛り上げていきますので、ご安心ください。 ■充実した研修制度： ・社長の「直ぐに芽は出ないかもしれないが、じっくり育ってもらいたい」という思いから、参加料1人当たり数万円～数十万円の外部セミナーを全額会社負担で参加いただけます。その他にも交通費や宿泊費も全額会社が負担します。 ・コースは様々ですが、多くご参加いただいているのは、「サービスを受けている顧客の目線を考え、どの様な対応が一番選ばれるのか」という接客で一番肝となる研修になります。これらの研修を役職に合わせて受講していただき、スキルアップをいただきます。 ・また現場でも、上記の研修を受けたメンバーや店長が丁寧にサポートもしていきますので、未経験の方でも安心してご就業できます。 ■キャリアパス： ・新卒中途関係なく、現場を牽引していただける方であれば、店長として盛り上げていただけます。経験や積極性にもよりますが、1～2年を目安に店長をお任せします。 ・その後は、エリアマネージャーや部門長(車検、レンタカー、採用、営業等)など様々なキャリアパスがあります。 ■有給取得推奨デーを設けて、働きやすい環境を整えています。現在は5日はマストで設定されており、近々その日数を増加させていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県内のサービスステーション 住所：静岡県内の同社運営のサービスステーション 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月）※評価制度を導入 ■モデル年収： ・25歳：年収350万円 ・35歳：年収450万円 ※年収1,000万円を超えるマネージャーもおり、将来的に目指していただけます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    綿仁株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三光木材株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市中央区飯田町507
    • 設立 1947年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡／浜松】住宅設備の法人ルート営業◇転勤無／土日休／研修充実／大手取引多数
      ～創業から約80年の老舗／セキスイハイム東海・セキスイファミエス東海など大手顧客との取引多数◎／有給取得率78.3％、賞与年3回／未経験者にも丁寧な指導体制あり／東海エリアNo.1商材あり／業績拡大による増員募集～ ■事業の魅力： 当社は、住宅設備・リフォーム・太陽光や蓄電池などの再エネ分野、そして高齢者向け住宅や訪問介護事業まで、暮らしを幅広く支える事業を展開しています。創業から約80年の歴史と、大手住宅メーカーとの安定した取引により、景気に左右されにくい強固な基盤があります。 ■募集背景： 今回は受注数増加に伴う増員募集となりますので、始めのうちは 「自分から積極的に営業をしていく」というよりは、「お客様からいただいたご依頼に対応していく」という機会が多いです。 地域密着で信頼を積み重ねてきた会社のため、営業未経験の方でも丁寧に学びながら長く活躍できる環境が整っています。 ■業務内容： 主にエコキュート、IHクッキングヒーター、太陽光発電システム等の営業、販売管理が業務となります。主な販売先は当社OB顧客やセキスイハイム東海、セキスイファミエス東海株式会社、一般工務店です。 ■ご入社後の流れ： 【入社後1～3ヶ月間】 マナー研修などの外部研修や商品知識研修などを通じて基本的な知識やマナーなどを身につけていただきます。また、先輩の営業に同行して実際の仕事の様子も掴んでいきます。 【3ヶ月目以降】 いろんな先輩に同行しつつトーク・伝え方や業務の進め方を学んでいただきます。実践の中で商品知識についても深く学ぶことができますので、自分の成長を感じていただけると思います！ 【6ヶ月目～１年以上】 徐々に一人で業務を進めていただきます！ 慣れてきたら業務のスケジュール組みを自分で裁量持って進めることができます◎ ■働き方について： ・訪問件数：1日5～10社程度（静岡県内） ・お客様　：既存の法人顧客への営業で、飛び込みなどの新規営業はございません！ ・その他　：社用車はひとり1台、社用携帯も貸与されます！ ■人事制度： 評価・還元については決算賞与、社員旅行など、利益を社員に還元する健全な体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区飯田町507 勤務地最寄駅：JR東海線／天竜川駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～245,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 225,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。上記は残業代込みのご年収となります。 ※営業手当50,000円～70,000円 ■賞与：3回／年 ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三光木材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東海サントル株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県静岡市清水区愛染町38
    • 設立 1999年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市清水区/転勤無】営業職(既存メイン)/土日祝休/出張・ノルマ無/設立以来黒字経営◎
      ～外装・内装建材の営業／残業ほぼ無し／土日祝休み／出張・転勤無し／ノルマ無し／既存顧客が9割～ ～建築用の金属建材や店舗・マンション・住宅等の外装建材、内装等の製造販売・施工を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます～ ■採用背景 ・設立以来黒字経営を続けている当社にて、今回は営業部署の強化ならびに更なる売上拡大のため、将来的な幹部候補として今回募集します。 ■業務詳細 ・建設会社に対する外装・内装建材の営業 ・見積書・契約書の作成 ・施工を行う協力業者との折衝やスケジュール調整 ■その他詳細 ・既存・新規顧客の割合：既存顧客が9割以上を占めます ※新規の営業方法：HPからの問い合わせ、既存顧客からの紹介が中心です（※飛び込みはありません。） ※既存顧客：建設会社がメインです ・担当顧客数：主要顧客が40社ほどとなります ・担当エリア：静岡県西部～神奈川県東部がメインのエリアです ・出張はございません ・直行直帰の可否：原則、会社に帰社した後、退社していただきます ・ノルマ：努力目標のみあります ■入社後の教育体制 ・入社後1年程度は営業補佐として、見積書・契約書の作成補助と営業への同行を中心に行い、お客様への対応や当社商材の知識を身に着けていただきます。2年目以降は担当顧客を引継ぎ、営業担当としてお客様への提案を行っていただく予定です。 ■組織構成： ・従業員人数：2名（課長クラス、メンバー） ・中途入社実績もあり、ご活躍されております。分からないことがあれば気軽に聞ける環境となります。 ■働き方について： ・固定残業手当：月給に月40時間分を含みます ・実際の時間外労働：ほとんどありません ・年間休日：114日 ・休日休暇：土日祝休み ※土曜日は年間で2日だけ出勤日があります。 ※祝日は一部勤務日があります。（会社カレンダーに準じます。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区愛染町38 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,600円～242,300円 固定残業手当/月：67,700円～72,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,300円～314,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■有（年2回／2～3カ月（前年度実績）） ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東海サントル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リキシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県浜松市中央区初生町1254-14
    • 設立 2008年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／浜松】企業向けWebシステムの開発エンジニア◇C#、VB、JAVA／転勤無／年休120日
      ■採用背景 これまでのソリューションシステムと違った分野のシステム開発人材及び、増強と次世代人材育成のための増員補充です。 ■職務概要 システムエンジニアとして業務用Webシステム、ビジネスアプリケーションの設計及び導入を担当したいただきます。 ■職務詳細 業務用Webシステム、ビジネスアプリケーション、ソフトウエア（オープン系）の設計及び導入、使用言語は、C#、VB、JAVA、PowerBuilder等を使用しています。 クライアントとの打ち合わせ、見積書、提案書、仕様書等の作成業務があります。 ■職場環境（人数/車勤務） ２０代６名、３０代７名、４０代６名、５０代４名　合計２３名。 マイカー通勤OK、駐車場有。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区初生町1254-14 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／曳馬野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・賞与年2回支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡／浜松】企業向けWebシステムのプログラマー◇C#、VB、JAVA／転勤無／年休120日
      ■採用背景 これまでのソリューションシステムと違った分野のシステム開発人材及び、増強と次世代人材育成のための増員補充です。 ■職務概要 プログラマーとして業務用Webシステム、ビジネスアプリケーションの開発を担当したいただきます。 ■職務詳細 ビジネスアプリケーションの開発、テスト、保守等。使用言語は、C#、VB、JAVA、PowerBuilderなどを使用しています。 ■職場環境（人数/車勤務） ２０代１０名、３０代４名、４０代７名、５０代４名　合計２５名 マイカー通勤OK、駐車場有。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区初生町1254-14 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／曳馬野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・残業時間平均7.6時間/月 ・有給休暇平均取得日数13.8日/年 ・賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リキシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジドリームエアラインズ

    航空運輸業
    静岡県静岡市葵区栄町1-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋空港】航空機ライン整備士　◇Embraer機の整備／豊富なキャリアパスあり／鈴与グループ◇
      • NEW
      【航空会社の安全運航を支える／Embraer 170専門ライン整備士／地域活性化をグループビジョンに掲げる／15機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ企業／鈴与（株）100％出資会社】 ■概要： 当社運航機材であるEmbraer 170型機を中心に、航空機の定時・日常整備、不具合対応、予防保全に携わり、お客様の安全な空の移動を支える整備業務全般を担当します。空港現場でプロフェッショナルとしての技術力を発揮いただきます。 ■業務詳細： ＜日常整備＞ 出発前点検や帰還後点検をはじめ、運航前後の機体状態を厳密に確認し、安全な運航開始・終了をサポートします。 ＜定時整備＞ 製造メーカー指定の整備プログラムに従い、耐空性維持を目的とした定期整備作業を実施します。 ＜不具合整備＞ バードストライクや落雷等の突発的トラブルにも迅速・的確に対応し、現場での判断力と修復技術が求められます。 ＜予防整備＞ 日々の機体データやクルーからの情報を基に、不具合を未然に防ぐための予防的措置を実施し、遅延・欠航リスクを最小化します。 ■組織構成： 整備部ライン整備グループに所属し、チームで連携しながら業務を推進します。 ■魅力ポイント： 一般的に、航空会社は整備を別会社で行っていることが多く、ライン整備では、大がかりな整備点検はなかなか経験できません。しかし、FDAでは全て自分たちで担当しているため、整備の業務領域の多くに携わることができます。技術を高めるチャンスも多いです。 ■教育体制： OJTを中心に、経験者にも最新技術や運用知識の共有を実施。技術系総合職等への転換制度あり、キャリアアップも目指せます。 ■就業環境： シフト制（早番・遅番・月2回程度夜勤）で、生活リズムを考慮した柔軟な働き方が可能です。福利厚生や住宅手当、確定拠出年金なども充実しています。 ■企業の特徴： 同社は15機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機を使用し、地方都市間を結ぶことで地域の活性化に貢献しています。鈴与（株）の100％出資という安定した経営基盤のもと、社員の成長と働きやすさを重視した職場環境を提供しています。地域社会に貢献しながら、自身のスキルを高めたい方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町　名古屋空港３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富士山静岡空港 住所：静岡県牧之原市坂口3336-4 勤務地最寄駅：東海道線／島田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神戸空港 住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港１ 勤務地最寄駅：ポートライナー線／神戸空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,400円～246,100円 ＜月給＞ 212,400円～246,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績および本人の評価を勘案して決定） ■手当：残業手当、資格手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋空港】技術系オープンポジション◇未経験歓迎／航空機の安全運航を支える／年休120日／鈴与G
      • NEW
      ～～航空業界経験不問・第二新卒歓迎／航空機の安全運航を支える技術系総合職／鈴与グループの安定基盤／年休120日／地方創生を支える航空会社の技術中枢ポジション～～ ＼＼求人のおすすめポイント／／ ◆航空機整備ではなく安全運航の仕組みづくりを担う技術職 ◆適性に応じて配属決定◎航空業界で幅広いキャリア形成が可能 ◆鈴与グループの安定基盤×地域活性化を支える航空会社 ■業務概要： 当社が運航する航空機の安全運航を支える技術系総合職として、品質保証・整備技術・運航技術・整備企画・整備訓練などの業務をお任せします。 実際に航空機を整備するポジションではなく、航空機の品質維持や運航支援、整備計画の策定などを通じ、安全運航を根幹から支える役割です。 ■ポジション一覧： ご本人の経験・適性・希望を考慮し、配属先を決定します。 ＜整備技術＞ 故障原因の分析、再発防止策の立案、メーカーとの技術調整、航空局やメーカーからの改修指示対応、整備マニュアル管理 ＜運航技術＞ 運航規程やマニュアル管理、航空機性能の検討、飛行データ解析、新規導入機材の検討、メーカーとの技術調整 ＜整備企画＞ 整備計画立案、部品や資材の調達管理、委託整備管理、施設や設備管理 ＜品質保証＞ 整備品質向上活動、品質管理体制構築、規程管理、航空局対応、品質監査対応 ＜整備訓練＞ 整備士教育プログラム企画、訓練実施、資格管理 ■この仕事の魅力： 航空機の安全運航は、多くの部署の連携によって成り立っています。 実際の整備作業ではなく、「品質をどう維持するか」「トラブルを未然に防ぐには」「整備や運航をどう最適化するか」を考える技術部門の中核的な役割で、航空会社の技術領域を幅広く経験できるため知識はもちろん、企画・調整・マネジメント力も身につけられます。 ■教育体制： 入社後は整備研修やOJTを通じて、航空機に関する基礎から実践まで段階的に学べる環境を整えています。 ■当社について： 鈴与株式会社100％出資の航空会社として、15機の小型ジェット機を運航しています。地域活性化をグループビジョンに掲げ、全国のネットワークを支えています。 航空機の安全運航を最優先にしながら、地域社会に必要とされる航空インフラを提供しており、今後も持続的な成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス（名古屋空港内） 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場 名古屋空港ターミナル 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,400円～284,000円 ＜月給＞ 212,400円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績および本人の評価を勘案して決定） ■手当：残業手当、資格手当、住宅手当 ※給与はライフプラン支援金（20,000円）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジドリームエアラインズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コットンハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市中央区篠原町21566
    • 設立 2008年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【浜松市】新築注文住宅の反響営業◇転勤無／残業ほぼ無／土日休可／研修体制充実
      ～未経験OK！性能もデザインもこだわる家づくり／残業ほぼゼロ／土日休みも可能／雰囲気◎～ ■採用背景： SNSや口コミでのお問い合わせが増えていて、ありがたいことに忙しくなってきました！もっと多くのお客様に寄り添えるよう、仲間を増やすことになりました。 ■職務詳細： 平日：見積書や資金計画書、提案資料の作成、お客様との打ち合わせなど 土日：展示場や完成見学会で、事前予約のお客様へのご案内・営業活動 ・ご契約までの対応を担当し、契約後は現場スタッフにバトンタッチします ・ノルマなし！年1回目標を立てますが、未達でもペナルティはありません ≪お客様≫ 住宅情報サイトからの紹介、HP・SNSからの資料請求、お客様からのご紹介、業者さんからの紹介など ≪営業エリア≫ 静岡県西部（浜松市・袋井市・磐田市・掛川市など） ≪やりがい≫ ・世界に一つだけの注文住宅を、お客様と一緒につくっていく楽しさがあります ・歩合制なので、頑張った分だけしっかり評価されます ・設計・施工・販売まで一貫して関われるので、家づくりの全体に携われます ・信頼関係を大切にした営業スタイルで、紹介が多いのも安心ポイントです ■組織構成： 3名体制で、30代～40代の社員を中心に活躍中です。 ■教育体制： 現場の先輩がOJTでしっかりサポート！他職種のことも学べる機会があるので、未経験でも安心してスタートできます。 ■魅力： ◎残業はほとんどなく、出張もありません。また、シフト制を導入し、土日にお休みを取ることも可能なので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ◎注文住宅の設計、施工、販売とトータルに手掛ける住宅メーカーとして、浜松市を拠点に袋井市、磐田市、掛川市や愛知県の東部エリアでも多数の新築施工実績があり、断熱性能をはじめとする住み心地の良さが好評で成長を続けています。 ◎家やお客様を大切に思う丁寧な仕事や、引き渡し後の充実したフォロー体制が評価されており、新規のお客様は、業者さんやこれまでのお客様からの紹介が中心なのも当社の強みです。 ◎新人の担当数は多くて3件。一人ひとりのお客様に寄り添った対応が評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区篠原町21566 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東営業所 住所：静岡県浜松市中央区笠井町1487-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～205,000円 ＜月給＞ 185,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　（2023年度実績4ヶ月分） ・その他営業インセンティブあり（賞与時に支給） 【インセンティブの例】 6棟契約（契約金額や粗利率により変動）で歩合250～300万程度、その他トップ賞等あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コットンハウスで募集中の求人をもっと見る

    有限会社マイクロテック

    機械部品・金型メーカー
    静岡県沼津市植田201-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／沼津】機械部品のマシニングセンタオペレーター◇転勤無／高い技術力で大手と取引有／長期休暇有
      • NEW
      ～大手と取引多数の安定企業◎/裁量を持って進められる/経験に応じて業務アサイン有/各種手当充実～ 自動車や医療機器、印刷機等の部品製造を行う当社にて、マシニングセンタでの切削加工業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・マシニングセンタによる加工 ・検品業務（ノギスなどを利用して図面通りできているか確認） ・バリ取り ・機械段取り、プログラミング ※当社はヤマザキマザック社の縦型・横型マシニングセンタを使用しています。 ■取引先について： 芝浦機械株式会社、THK株式会社、東芝テック株式会社（大仁事業所、三島事業所）、株式会社テックプレシジョン、株式会社TOSEI等、大手企業との長期的お取引がございますので、安定した受注が見込まれます。（敬称略） ■働き方： お客様からの依頼に応じて日々製造する部品が異なり、技術力を磨ける環境です。また、納期に間に合うよう日々の生産計画等ご自身である程度の裁量をもって業務を行うことが可能です。 ご経験に合わせてお任せする業務を振り分けますので、無理なく安心して就業スタートできます。 ■メンバー構成： 工場長1名、担当者5名（30代～60代）となります。 全員が中途入社者となりますので、分からないことについては、適宜相談をしやすい環境です◎ ■教育体制： ・OJTにて業務を覚えていただきます。 ご経験に合わせて教育スケジュールを組みますので、経験の浅い方には丁寧なOJTを、経験豊富な方には当社の製造方法に慣れて頂けるようサポート致します！ ■当社・ポジションについて： <各種手当が充実> さまざまなライフイベントがあっても安心して仕事を続けられるよう、家族手当や教育手当、皆勤手当てなど各種手当が充実しています。技術力や生産性など評価の高い方はしっかりと給与へも反映致します。 <高い技術力で受注が安定> 一般的な2次元加工、3次元加工から5軸CADCAMにより複雑形状製品にも対応し高精度、高品質保証（三次元測定器、画像寸法測定器）します。また、単品生産から量産型まで対応しており、高い技術力と豊富な経験・ノウハウでお客さまからの信頼を得ています。そのため大手企業とも多数取引があり、受注が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市植田201-3 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 258,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は食事代として支給 ■上記想定年収： ・経験／スキルに応じて決定 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社マイクロテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シングウ技研

    機械部品・金型メーカー
    静岡県沼津市上香貫槇島町1360
    • 設立 1967年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県／沼津市】NC旋盤（切削・機械加工）／高い技術を有する地元老舗企業／転勤なし／マイカー通勤可
      ～健康経営有効法人2025に認定／NC旋盤の経験を活かせる／複数メーカーの最新設備導入／中途入社者多数／オーダーメイド生産でやりがい◎／高精度の加工技術で高い評価～ 高い技術力・加工精度を評価いただいている当社の技術職として、NC旋盤を利用した切削・機械加工などをお任せいたします。 ■業務内容： 段取りをメインに、加工までご担当頂きます。当社の製品は少数ロット・試作単品から月間数百・数千というロットまで幅が広く、ルーチン業務とは違い、製品の仕様に合わせた作業が必要になります。 ＜設備＞ 最新の設備を積極導入しています。NC旋盤は17台設置しており、それ以外にもマシニングセンターやワイヤー放電加工機も導入しております。幅広いメーカーの機器を取り扱うことで、様々なニーズに応えられるようにしています。 ＜加工事例＞ 電機機器の制御機器部品、半導体製造装置の部品、航空機の部品、血輸バッグの製造ライン部品など、高精度の加工技術が求められる部品加工に強みがあります。そのため、他社様では作れないような緻密かつ精度の高い、部品加工のオーダーを多くいただいています。 ＜対応素材＞ アルミ、ステンレス、鉄、銅、真鍮、樹脂、ほか（※適性に応じてお任せします） ■働く環境： 休憩室、更衣室に空調を完備。工場内は夏場はスポットクーラー、冬場ストーブを導入しているので、快適な環境です。 残業時間は任意なのでメリハリつけて働くことも可能で、アフターファイブで家族との時間を大切にすることも可能です。 ■今後のキャリアパス： 適性や希望、経験次第にはなりますが、部下の育成や部門の責任者などを今後任せる可能性もございます。また、専門性を磨いていただきスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。個人の取り組みがしっかりと評価される体制であり意見や想いも伝えやすい環境のため、自己実現が可能です。 ■組織構成： 製造メンバーは14名（20代～60代）が所属しております。定着率も良く、ご年齢関係なく交流があり、和気あいあいとした笑い声が絶えない環境です。社員の「こうしたい」「やってみたい」という想いを大切にしており、自由度も高くチャレンジすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市上香貫槇島町1360 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,704円～2,435円 ＜想定月額＞ 299,904円～428,560円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：420万円～600万円 （月給30万円～42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シングウ技研で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スグロ鉄工

    機械部品・金型メーカー
    静岡県沼津市双葉町9-11-3双葉テクノパーク内
    • 設立 1980年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沼津市】メーカー営業＜未経験歓迎＞■金属精密加工■社長直属/次世代の事業創出/出張対応あり
      ＜精密金属加工のメーカー/自動車業界を軸に事業安定＞ ＜会社の将来を社長と共に切り開く/新規産業への進出＞ ＜未経験歓迎/意欲をもって学べる方/出張対応あり＞ ■求人概要 自動車業界を中心に、精密金属加工の高い技術で実績を残している当社。これまで培ってきた高い技術力を他の産業にも活かしたいと考え、社長と共に新規開拓のプロジェクトに加わっていただく営業職の募集です。 新しい事に素直に意欲をもって取り組める方歓迎。専門性を磨けるものづくりのお仕事です。 ■具体的には ・製造業の営業の一連の流れを理解していただきながら、図面の読み取り、見積作成、一部外注業者への依頼管理、顧客管理、営業活動のフォローアップなど、幅広く携わっていただき基礎を身につけていただきます。 ・業務に慣れて頂きながら、問合せ対応など直接顧客と関わる業務にシフトしていきます。社長の営業同行など、しっかりと学びながら、フォローもある環境の下で業務経験を積んでいただきます。 ■業務の特徴 ・医療、半導体、産業機械など、これまで取引が少ない分野、新規の業界に進出したいと考えています。これまで築いたコネクションを利用する他、柔軟かつ戦略的な営業活動を展開します。 ・現在の開拓先の顧客は名古屋エリアから茨城・栃木の北関東エリアまで広域にわたります。そのため、訪問の際は日帰り、もしくは宿泊を伴う出張もございます。 ■キャリアステップ これまでの経験、知識などを考慮してお任せする業務を決めていきます。 未経験の方であれば、1年目はオフィスワークを中心に徐々に顧客対応をお任せし、将来は新規開拓の業務が6～7割を占める想定で育成していきます。 将来は、新規事業、開拓した分野の中心的存在として牽引頂く事に期待しております。 ■組織構成 既存事業の営業部門は3名体制（いずれも50代）となります。今回の新規事業の部門は、社長直属の部隊となります。 ■業務のやりがい 経営層と密接に連携し新規事業開拓に関わることで、営業力・業界知識・経営視点が身につきます。 精密加工技術の信頼と安定経営基盤があり、新分野進出で新たな価値創造に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市双葉町9-11-3 双葉テクノパーク内 勤務地最寄駅：東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します。 ※経験内容などによっては上限はこの限りではない。 ※想定される残業手当、賞与などを含めたモデル年収となります ■賞与あり/年2回（前年実績：1.8～2ヶ月分） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スグロ鉄工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＢＳ

    居酒屋・バー
    静岡県沼津市春日町11-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県沼津市】飲食店の店舗運営（幹部候補）～「漁師めし食堂」等飲食店11店舗を運営～/残業ほぼなし
      ■職務内容： 当社が運営する沼津市の飲食店舗にて、店舗運営を行っていただきます。詳細は下記です。 ▽入社後： 入社後、まずはキッチンでの調理やホールスタッフとしての接客などサービス業務を行っていただきます。ご経験に応じて、お任せする業務やその期間は決めていきます。 ▽将来的には： 店舗のサービスに慣れていただいた後は、店舗運営業務としてスタッフのシフト管理や食材の管理、仕入れ・発注業務、売り上げ管理など店舗運営全般をお任せいたします。また、その後のキャリアパスとしては、数店舗を管轄するエリア統括など管理職としてご活躍いただくことも可能です。ゆくゆくは独立したい方、店舗の運営、経営を学びたい方は歓迎です。 ■組織構成： 当社には、各店舗に2～3名の社員を配置しております。また、店舗が集中している地域には、店長と別にエリアマネージャーが在籍しております。 ■配属先： 沼津市内の漁師めし食堂（沼津漁港）、沼津カキ小屋、五鉄のいずれかの店舗への配属となります。沼津漁港からあがった新鮮な海鮮を豪快に持った海鮮丼などを提供しております。 ■当社について： 当社では、静岡の沼津漁港や神奈川の早川漁港を中心に、11店舗の飲食店を運営しております。飲食店の運営がメイン事業にはなりますが、そのほかにも飲食店支援事業（飲食店プロデュース・経理代行等）や、空間デザイン、観光事業等、幅広く取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 漁師めし食堂（沼津漁港） 住所：静岡県沼津市千本港町80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カキ小屋 住所：静岡県沼津市千本港町97 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 五鉄 住所：静岡県沼津市千本港町121-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年令を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県小田原市】飲食店の店舗運営（幹部候補）～「漁師めし食堂」等飲食店11店舗を運営～
      ■職務内容： 当社が運営する小田原市の飲食店舗にて、店舗運営を行っていただきます。詳細は下記です。 ▽入社後： 入社後、まずはキッチンでの調理やホールスタッフとしての接客などサービス業務を行っていただきます。ご経験に応じて、お任せする業務やその期間は決めていきます。 ▽将来的には： 店舗のサービスに慣れていただいた後は、店舗運営業務としてスタッフのシフト管理や食材の管理、仕入れ・発注業務、売り上げ管理など店舗運営全般をお任せいたします。また、その後のキャリアパスとしては、数店舗を管轄するエリア統括など管理職としてご活躍いただくことも可能です。ゆくゆくは独立したい方や、店舗の運営、経営を学びたい方は歓迎です。 ■組織構成： 当社には、各店舗に2～3名の社員を配置しております。また、店舗が集中している地域には、店長と別にエリアマネージャーが在籍しております。 ■配属先： 漁師めし食堂（早川漁港）、海鮮丼 海舟のいずれかの店舗への配属となります。早川漁港からあがった新鮮な海鮮を豪快に持った海鮮丼などを提供しております。 ■当社について： 当社では、静岡の沼津漁港や神奈川の早川漁港を中心に、11店舗の飲食店を運営しております。飲食店の運営がメイン事業にはなりますが、そのほかにも飲食店支援事業（飲食店プロデュース・経理代行等）や、空間デザイン、観光事業等、幅広く取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 漁師めし食堂（早川漁港） 住所：神奈川県小田原市早川1-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海鮮丼屋　海舟 住所：神奈川県小田原市早川1-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年令を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＢＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミダック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    静岡県浜松市中央区有玉南町2163
    • 設立 1987年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【富士宮】提案営業：既存メイン×廃棄物処理技術◆業界未経験歓迎！研修体制◎◆東証上場G◆残業月10H
      ■業務内容： 当社の廃棄物処理技術を活用した提案営業を行います。廃棄物サンプルの取得を通じて、ものづくりから廃棄物が発生するまでの工程を確認します。競合他社情報の収集を行う事も営業の仕事です。工場や建設現場に興味がある方なら非常に面白い仕事です。廃棄物回収に関わる段取り力は営業の腕の見せ所です。また効率的かつ安全な廃棄物処分を行うためには自社処分場や協力会社との協力は不可欠です。社内外で協調性を発揮していただきます。 ■詳細 お客様が求める課題（レスポンス・コスト・運搬方法・処理方法・法令遵守など）の解決提案を行います。難しい課題には先輩社員の知識や助言をもとに、営業部一丸となって解決に向かいます。 お客様・廃棄物・同業他社に関する有益な情報はシステムに記録し、将来の営業にバトンを繋げる精神をもっていただきます。 【働き方】基本的に1人につき1台の営業車があり、日中は担当エリアを単独で訪問いただくことになります。 入社間もない頃はOJTによる同行研修があり、独り立ち後も案件に応じて先輩営業と同行しますので安心です。 ■業務の魅力・やりがい： ・同社は業界でも珍しい埋立処分場（最終処分場）を保有しており、収集運搬から最終処分に至るまでの処理の方法について環境やお客様のニーズに配慮した幅広い提案が実現可能です。他社との差別化もでき、営業利益率35.5%と高い利益率を生み出しています。 ・社長様、施設管理課の方等からお困りごとをヒアリングし、自身で考えてお客様の為になる提案ができます！ ・世界的に注目度の高いSDGsにダイレクトに関わる業務であり、社会インフラを担う企業として地域社会に貢献します。 ■組織構成：所長以下11名在籍。 ■教育制度： 3ヶ月程度現場研修を受講していただき、収集運搬の同乗研修や営業の同席等、入り口から提案、成約、回収、荷下ろし、処理の全てを学んでいただきます。その後配属先での営業同席等OJT教育を行うため、未経験の方も安心して働ける環境です。 ※中途未経験の方も多数活躍をしております！ ■同社のビジョン： 2027年売上高100億円を目指し、積極的な投資活動を行いながら事業拡大を進めております。関東を中心にニーズが高まる中、今後は東日本エリアに拡大をしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士宮営業所 住所：静岡県富士宮市山宮3507-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,500円 固定残業手当/月：32,800円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,300円～349,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績／夏季2.0ヶ月、冬季2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】ドローン測量技術者
      ～東証プライム上場G／賞与4ヶ月／年休122日・土日祝休・残業少なめ・夜勤なし／SDGsに貢献しながら専門性を高められる～ 当社が運営する最終処分場における埋立量および土量の算出、埋立計画の策定業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・埋立計画の策定…断面図をCADで作成して、埋立形状を作成します。 ・ドローン測量業務…埋立進捗確認と土量確認のためにドローンを飛行させて測量を行います。 ・現場測量…レベル測量や現況測量を現場で行います。 ※毎月その1ヶ月の埋蔵量や形状の変化を記録しています。 　月末の土日どちらかで出勤して測量業務を実施するため、 　月1回の休日出勤が発生します。（同時に複数機飛ばすため半日程度） ■教育・フォロー体制 入社後はOJTを通じて各工程を順番に習得していただきます。 一定期間は先輩社員が同行し、測量の流れを実務を通して丁寧にお教えします。 ドローン操縦に関しては予め準備した飛行計画をインプットさせてから飛行させるため、 自身で操作する必要はございません。 ■職場環境 所長以下16名が在籍し、30～40代を中心に幅広い年代が活躍しています。 安全第一の保安意識を徹底しており、安心して業務に取り組める環境です。 ■会社の強み・ビジョン 関東～東海地方を中心に多くの企業・行政機関を顧客とし、廃棄物処理業者として売上トップクラスの実績を有しています。 収集運搬～中間処分～最終処分までを自社で行う一貫処理体制と、自社施設を活用した多様な処理品目を強みとし、2027年売上高100億円を目標に事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奥山の杜クリーンセンター 住所：静岡県浜松市浜名区引佐町奥山1397-195 勤務地最寄駅：遠鉄バス奥山行線／尾沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 212,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昼食手当：2,500円 ■現場手当：3,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：計4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミダックで募集中の求人をもっと見る

    アクアインテック株式会社

    繊維メーカー
    静岡県菊川市東横地3311-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／完全週休2日制】施工管理（下水道・プラント工事・設備等）／エア・ウォーター(プライム上場)
      ■職務内容： ～当社の水処理施設工事の施工管理に携わって頂きます～ 下水処理場内に設置される「沈砂池」「最初沈殿池」「最終沈殿池」等の水処理プラント設備の施工/監理（工程管理、安全管理、品質管理等）をお任せします。1現場あたり半年～2年、国内全国の工事現場を担当いただきますが、首都圏が多い傾向にあります。自宅から通えない場合は出張扱いでホテル住まいになります。（ホテル代、職場手当、移動費などを会社が支給） ■やりがい： 同社は、水処理場の更新工事を行っており、元請けとして役割を担います。規模として大きなもので10億円ちかい案件もあり、大きな規模の案件を経験したいという方であれば、ご経験が積める環境です。また、水処理施設ということで生活に直結する事業ですので、その点にやりがいを感じる方も多いです。 ■社風： 昨年入社され新卒の方のお話で「色々な事を任せてくれる半面、1つ1つの事を丁寧に教えてくれるため、安心して働けます」というコメントも頂いてます。 ■同社の強み： 水処理に関する独自技術・特許を数多く保有しています。大規模企業が多い水処理業界でも通用する技術力が当社の強みです。 ■市場のニーズについて：水処理施設は高度経済成長期に全国に新規建設され、現状は既存設備の維持・長寿命化をはかる時代に入っています。水処理場は全国に2000か所以上あり、中に入っている機械設備は耐用年数15年程度です。全国には既に更新時期を迎えた設備、近く迎える設備が多くありますが、自治体では予算や人手が不足しており、なかなか進んでいないのが現状です。当社は独自技術により、自治体の抱える問題を解決することで業績を伸ばしています。 ※繁忙期は、年度末（12月~3月）、閑散期は（4月）となります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田駿河台4丁目2-5 御茶ノ水NKビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～500,000円 ＜月給＞ 265,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力・前職給与を考慮して決定 ■賞与：年2回　6月、12月（※過去実績:賞与5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都千代田区】インフラ水処理プラントの設備設計／リーダー候補／完全週休2日（土日祝）
      ～エア・ウォーター（プライム上場企業）グループなので安定性◎／有給取得平均13日／資格取得支援◎／水に関するインフラを技術で支える企業～ ■採用背景： 当社はお客様から水処理関連製品の技術力が高く評価されており、需要も拡大しています。今回は東京営業所にて将来的な組織体制を考慮し、水処理プラントの設備設計エンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： 水処理施設や下水道設備のエンジニアリングの当社において、水処理における装置設計や客先での技術導入支援をお任せします。 ■業務詳細： 水処理プラント設備および装置機器を取り扱います。 ・事務所での設計業務（検図、計算書作成、説明書作成等） ・工事現場で納入設備および装置機器の試運転調整業務 ・客先に対して当社製品の技術説明 ・新製品開発（検討、試験、製品化） ※新製品開発は、事務所、工場での業務もございます。 ■組織構成： ・技術開発G人員：10名 ・他業界から中途で入社された方も複数おり、ご活躍されております。業界未経験でも教育体制が充実しておりますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ： ・先輩社員と共同で実案件を担当 （サブ担当にて） することによるOJT。 ・各種外部講習会の参加 （資格取得等に向けて） ・期待役割（ミッション・課題など） ・入社2年目で装置機器の設計業務担当 ・入社5年目でプラント設備の設計担当 ～分からないことは気軽に質問できる環境となり、経験が積めるまで十分なサポートを行いますので、業界未経験者でもご安心ください～ ■市場のニーズ： 日本に下水道は40万キロ（地球11週分くらい）存在します。老朽化した下水道「整備のニーズ」を頂いております。下水道はビルや道路の下にあり、「補修が難しい」ことが問題となっております。 当社では地面に穴を掘らずに入れ替えを行うことができる欧米の技術を活かし、年間約100キロ（国内シェア20％程度）のメンテナンスを行っております。下水道は社会インフラなので、このメンテナンスが終わることは半永久的になく事業の将来性は高いと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田駿河台4丁目2-5 御茶ノ水NKビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～370,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 298,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力・前職給与を考慮して決定 ■上記「その他固定手当/月」：厚生補助手当（東京勤務者に一律支給） ■賞与実績：年2回：実績による ■昇給：年1回（4月） ■家賃+共益費補助あり（基準額まで自己負担10％程度／別枠の福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アクアインテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワトー

    サブコン
    静岡県富士宮市小泉491-8フジヤ小泉マンション104
    • 設立 2005年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡／富士宮市】解体工事の現場管理　※残業平均10H程度／働きやすさ◎
      家屋の解体工事の現場監督として、解体の工程管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・現場管理業務 (安全管理、予算管理、工期管理) ・官公庁、建設会社、ハウスメーカー、不動産屋、工務店等へ解体工事打ち合わせ（民間：公共＝8:2) ・リフォーム工事の既存内装解体作業の管理業務 ・見積書、書類作成等の業務もあり、パソコン使用します ・マニフェスト、官公庁への工事申請業務等 ■工事現場： ・静岡県東部を中心に、静岡県中部や神奈川県エリアの工事を担当することもあります。 ※ただし、基本的に地元の公共工事や、工務店様からの案件が多いです。 ・場所により出張も発生する可能性はありますが、頻度は少ないです。6か月ほどの現場で、10日間出張に行くか行かないかぐらいの頻度です。 ■働きかたの補足： ・１人あたりの担当現場数：約１～５件 ・工期：1か月～半年くらい ・夜間作業：ほぼございません ・残業：業務性質上、あまり発生しません ・直行直帰：可能 ■配属先など： ・現在、2名（40代）体制です ・他に事務作業等をサポートするスタッフが1名いらっしゃいます ・ご入社後はOJTにて業務を身に着けていただきます ■解体工事業界の将来性について： 解体工事の件数は年々増えています。その理由は、増え続ける世帯数、「空き家」問題、建設ラッシュの際建てられた建造物の老朽化など、解体需要に限りがないからです。今後も解体工事の需要は高まっていくと予想されており、今後もますます将来性の高い仕事になると予想されています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県富士宮市小泉491-8 フジヤ小泉マンション104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富士営業所 住所：静岡県富士市天間1942-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／富士宮市】＜未経験歓迎＞解体工事の現場管理◆残業平均10H程度／資格取得支援金補助
      • 締切間近
      ～未経験から挑戦可能／社会的に需要が高まっている解体工事／安定的に稼ぐことが出来る現場管理業務～ ■業務内容：家屋の解体工事の現場監督として、解体の工程管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・官公庁、建設会社、ハウスメーカー、不動産屋、工務店等へ解体工事打ち合わせをします。（民間：公共＝8:2) ・工事を行うにあたり、関わる人々と都度コミュニケーションを取りながら、現場管理をする仕事です。各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りか、及び現場作業員が安全に工事を進められているか等を管理します。 ・見積書、書類作成等の業務もあり、パソコン使用します。 ・マニフェスト、官公庁への工事申請業務等の事務処理業務もあります。 ■業務の面白さ：現場代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」現場の全てを自分次第で良いも、悪いも作っていく事が出来ます。 ■工事現場の詳細： ・静岡県東部を中心に、静岡県中部や神奈川県エリアの工事を担当することもあります。 ※ただし、基本的に地元の公共工事や、工務店様からの案件が多いです。 ・場所により出張も発生する可能性はありますが、頻度は少ないです。6か月ほどの現場で、10日間出張に行くか行かないかぐらいの頻度です。 ■働き方補足： ・１人あたりの担当現場数：約１～５件 ・工期：1か月～半年くらい ・夜間作業：ほぼ無し ・残業：業務性質上、あまり発生しません ・直行直帰：可能 ■組織構成／入社後の教育体制： ・現在、2名（40代）体制です。他に事務作業等をサポートするスタッフが1名います。 ・ご入社後は、ベテラン社員が1対1で丁寧に業務を教えていきます。独り立ちまで約3年程度をイメージしており、簡単な業務からお任せしていくのでご安心ください。 ・資格取得補助が充実し、会社負担にて講習や試験を受けることができます。 ■解体工事業界の将来性について： 解体工事の件数は年々増えています。その理由は、増え続ける世帯数、「空き家」問題、建設ラッシュの際建てられた建造物の老朽化など、解体需要に限りがないからです。今後も解体工事の需要は高まっていくと予想されており、今後もますます将来性の高い仕事になると予想されています。
      ＜勤務地詳細1＞ 富士営業所 住所：静岡県富士市天間1942-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県富士宮市小泉491-8 フジヤ小泉マンション104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワトーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社品川屋

    介護・福祉関連サービス
    静岡県静岡市葵区新通1-9-15
    • 設立 2004年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市駿河区】経営企画・人事/介護付き老人ホームの運営/残業10h程度/年収525万～/土日休み
      • NEW
      <新たな事業展開を進めるため増員/介護付き有料老人ホームPelideの運営/経営層と直接相談ができる/土日休み＆残業10h程度> ■業務概要: 介護付き有料老人ホームを運営する当社にて、経営企画部門として人事戦略、事業戦略の構築をお任せします。 今後の事業戦略として、介護保険に頼らない戦略の構築や経営方針を検討しております。 社長や部長と相談しながら、当社の現在の仕組みや戦略を改めて検討していただくことを期待しています。 ■業務内容： ・人事採用戦略の見直し ┗採用手法・計画の立案実行、研修制度の構築など ・広報戦略策定 　┗相談会・イベントの企画実行、SNSを活用した広報活動 ・事業戦略策定 ┗介護施設としての新たな取り組みの検討、新施設出店検討など ※経営に関することについては社長や部長と相談しながら取り組んでいただきます。 ■メンバー構成 担当者1名（40代後半） 元々介護現場での経験があり、現場のフォローや教育研修を主に担当しております。 ■教育体制： OJTにてまずは業務を覚えていただきます。 既存メンバー、経営層と相談しながら業務を進めることが可能です。 ■当社・ポジションについて： ・当社は2004年に設立し、ご利用者様が「人生の終焉が楽しいものであるように」そして、ご家族様が「安心して生活できること」を目指した施設運営を行っております。「気持ちの良い挨拶で迎えられる」「明るい雰囲気がする」そんな環境づくりを大切にしています。 ・当社運営の施設は24時間体制で対応しておりますが、本社スタッフについては基本的に土日休みとしております。残業も10h程度と少なく、良好なライフワークバランスで働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市駿河区下川原5丁目33－17 勤務地最寄駅：東海道本線／安倍川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：あり ■お任せする業務により職能手当の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市駿河区】経理財務/介護付き老人ホームの運営/残業10h程度/転勤なし
      • NEW
      <新たな事業展開を進めるため増員/介護付き有料老人ホームPelideの運営/経営層と直接相談ができる/土日休み＆残業10h程度> ■業務概要: 介護付き有料老人ホームを運営する当社にて、経理財務担当として財務分析や財務的観点で今後の会社の方針の検討などを行っていただきます。 当社の益々の発展のために資金計画や投資計画などの検討をお任せします。 実務については他メンバーが行っているため、精査等を行っていただく予定です。 ■業務内容： ・財務分析 ・事業計画策定（財務の目線で方針検討） ・補助金に関する情報収集、必要書類の作成、申請 ・業務効率化検討（現在ICT化を進めています） ・日々の実務（伝票処理や仕訳、請求書処理、現金出納管理など）の精査、確認 ※決算書類の作成は税理士へ依頼しています ■メンバー構成 経理課長1名（60代） ■教育体制： OJTにて業務を覚えていただきます。 経営に関することについては社長や部長とご相談いただきます。 ■当社・ポジションについて： ・当社は2004年に設立し、ご利用者様が「人生の終焉が楽しいものであるように」そして、ご家族様が「安心して生活できること」を目指した施設運営を行っております。「気持ちの良い挨拶で迎えられる」「明るい雰囲気がする」そんな環境づくりを大切にしています。 ・当社運営の施設は24時間体制で対応しておりますが、本社スタッフについては基本的に土日休みとしております。残業も10h程度と少なく、良好なライフワークバランスで働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市駿河区下川原5丁目33－17 勤務地最寄駅：東海道本線／安倍川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：あり　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社品川屋で募集中の求人をもっと見る

    ダイエー工業株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県富士市柚木105-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全1件
    • 【富士市※未経験歓迎】公共土木工事の現場監督(海浜)◇残業10H/堤防など規模大/ICT建機保有企業
      ～未経験者もベテランも歓迎／大型クレーンやICT建機保有企業／直行直帰OK／残業平均月10H実現／消波ブロックや堤防の設置などの海浜工事が得意～ ■当求人の魅力点： ・公共土木工事を中心とした安定した事業基盤 ・大型クレーンやICT建機を所有し、他社にはできない工事が可能 ・直行直帰制、現場に合わせた通勤費支給など働きやすい環境 ・男女ともに活躍中で、多様な働き方が可能 ■職務内容： 現場監督として、以下の業務を担当していただきます。 現場管理：工事現場での作業の進捗管理、安全管理、工程管理、原価管理を担当し、高品質な施工を実現します。 プロジェクト事例：大型クレーン200t級を使用した大型プロジェクトや、自走式土質改良機を用いた特殊工事など、他社では難しい工事も多く手掛けています。 ■働き方： 直行直帰制：自宅から現場へ直行直帰が可能です。 通勤費支給：現場に合わせた通勤費を支給します。 残業平均月10時間：ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 新しい技術の導入に積極的：技術に挑戦する意欲を持つ人におススメです。 ■組織構成： 工務部に所属し、工事部と協力しながら業務を進めます。チームワークを重視し、協力し合いながらプロジェクトを進めます。 ■当社について： 公共土木工事を中心に事業を展開しており、静岡県と富士市から発注される工事の元請施工や、市内各社、大手ゼネコンの下請け施工も行っています。 ■事業の特徴： 大型クレーン200t級や自走式土質改良機を所有しており、他社では難しい工事も自社で施工できる技術力が強みです。また、ICT建機を数台所有し、オペレーターが所属する工事部と現場監督が所属する工務部があり、協力して自社施工を行います。 ■会社の成り立ち： 創業は1967年ですが、福島グループ解体に伴い、休眠会社だった大栄興業の名前を引き継いで2007年に再出発しました。歴史の浅い会社ですが、新しい技術を取り入れ、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市柚木105-1 勤務地最寄駅：ＪＲ身延線／柚木(ＪＲ)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年2回※前年実績5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイエー工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    レント総合サービス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県藤枝市横内849-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送コーディネーター／賞与実績5.4カ月／土日祝休み
      • NEW
      親会社の株式会社レントからの配送依頼を受けて、自社のドライバーや協力会社に建設機械などの配送を依頼。お客さま先にレンタル機械が安全・迅速に届けられるよう、配送のサポート業務を行います。 ========= ＜主な業務内容＞ ■配送手配・受注管理 ■車両管理・簡易点検 ■自社ドライバーの労務管理 ■請求書作成などの書類作成 ■問い合わせ対応 ほか ========= ＜具体的な1日の流れ＞ ▽8:00　出社・ドライバーの点呼 --------- 体調確認や当日の配送内容を共有し 安全に送り出します。 ▽8:30～12:00　配送依頼の受付・手配 --------- メール・FAX・電話で届く配送依頼を確認。 自社ドライバーまたは協力会社へアサイン。 ▽12:00～13:00　お昼休憩 --------- しっかり休んでリフレッシュ！ ▽13：00～　問い合わせ対応・データ入力 --------- 配送時間の変更や場所確認のほか 問い合わせ対応・受注データの入力など。 ▽15:00～　配送実績の集計・報告 --------- 配送完了の実績データを集計し親会社へ送付。 ▽17:00～18:00　帰社点呼・車両チェック --------- 戻ってきたドライバーの点呼を実施。 完了次第、翌日の準備をして退社。 ※月2回程度、予備車両の点検や保管状態の確認も行います。 ※深夜・早朝の配送は協力会社に委託しています。 ◇────… ＜入社後の流れ＞ >>>▽STEP1 遅番のみからスタート。 メールやFAXの受付・配送データの入力など 社内業務を中心に覚えます。 まずは「流れを掴む」だけでOK！ >>>▽STEP2 社内業務に慣れてきたら、 協力会社や親会社との調整を少しずつ担当。 いつでもフォローできる体制なのでご安心ください♪ >>>▽STEP3 早番・遅番の交替制に移行し一通りの業務を担当。 2名体制のため独り立ち後もすぐに相談できる環境です。
      【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■静岡営業所／本社 静岡県藤枝市横内849-1 ＜アクセス＞ ■静岡営業所／本社 JR東海道本線「焼津駅」より車で20分 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給21万5000円～25万5000円＋各種手当＋賞与年2回（前年実績：年5.4カ月分） ※上記には一律支給の職務手当（月3万円）を含みます。 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ＜月収例＞ 月給25万5000円＋残業代5万円＝月収30万5000円
    レント総合サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社村の駅

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県三島市安久322-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/牧之原】道の駅そらっと牧之原の「物販コーナーマネージャー」～メディア特集多数！転勤無～
      ～牧之原市待望の道の駅/2年間で28店舗出店の成長企業/安定した財務基盤/牧之原の魅力を全国へ発信～ ■業務内容： 「道の駅そらっと牧之原」物販コーナーの売場マネジメントおよび店長業務をお任せします。業界特有の長時間労働を改善し、東証プライム上場企業グループの安定した労務管理・福利厚生を整えています。 ・物販コーナーにおける接客、試食だし ・商品の仕入れ（バイヤー業務） ・販売する商品（プライベートブランド）の開発 ・売り場づくり（季節・イベントごとのレイアウト変更、装飾等） ・メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■魅力・期待する役割： 2025年7月にオープンしたばかりの「道の駅そらっと牧之原」にて物販コーナーマネージャーとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 今まで培ってきた小売の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について： 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】 【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 牧之原の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 牧之原から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅そらっと牧之原」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 牧之原市は日本一の茶畑を誇る「お茶のまち」。 未経験者の方には基礎からお教えするのでご安心ください。一緒に牧之原の魅力を全国へ発信していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅そらっと牧之原 住所：静岡県牧之原市市坂部582-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,667円～500,000円 ＜月給＞ 366,667円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※等級手当（みなし残業代）を含む ※賞与は業績によって支払われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社村の駅で募集中の求人をもっと見る

    静岡ガスコム株式会社

    ガス
    静岡県浜松市中央区高丘北1-55-13
    • 設立 2009年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡／浜松】カスタマー対応経験者歓迎◆営業事務／安定インフラ・長期就業可／基本定時退社
      ☆この求人のポイント ・ガスコムグループの基盤で働く安心感 ・年休120日・ほぼ定時退社とWLB◎ ・電話対応／顧客対応の経験が活かせる職場 ■募集背景 当社はLPガス供給を中心に、地域に根ざしたエネルギーサービスを展開しています。 今後の体制強化に向けて営業事務を増員募集いたします。 本ポジションでは、顧客からのお問い合わせ対応を中心に、事務業務全般を担っていただきます。 ■業務内容 LPガスを利用する個人のお客様からのお問い合わせ対応を中心に、営業事務として顧客管理・事務処理業務をお任せします。 ・電話応対（1日20～30件ほど） ・カスタマーサポート対応 ・顧客情報の登録・管理（販売管理システム使用） ・HPからのお問い合わせ対応（メール） ・ガス検針データの取り込み ・ガス開閉栓に関する遠隔操作対応 ・入金確認、支払い登録などの事務処理 ■お問い合わせについて お問い合わせの中には、料金に関するご相談やご意見も含まれますが、コールセンターや接客・営業などで顧客対応のご経験がある方であれば、対応可能なものでございます。 ご意見については月間30件ほどで、現状3名の社員で応対しておrます ■配属組織 業務部：3名体制 少人数のため、互いにフォローしながら業務を進めています。 落ち着いた雰囲気で、長く働く社員が多いのが特徴です。 ■企業の特徴／魅力 ガスコムグループは愛知・静岡・岐阜・三重において LPガス約50,000戸の供給実績を持つエネルギー企業グループです。 LPガスに加え、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業にも取り組み、 地域社会の発展と環境負荷低減に貢献しています。 安定した基盤のもと、今後も事業拡大を見据えた成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高丘北1-55-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※別途、前期実績により決算賞与支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎！【浜松】ルート営業◆地域のインフラを支える◆土日祝休◆年休120日◆ガスコムG
      ★飛び込みに追われるのではなく、お客様と丁寧に向き合いながら専門性を磨きたい方にお勧め！ ★地域密着のガス会社／ガスコムG安定基盤＜ガスコムGで50,000戸を超える実績＞ ★土日祝休み！年休120日／残業20h以内で働き方を整える！ ■業務内容 暮らしに欠かせないLPガスをはじめ、電力・太陽光など幅広いエネルギーサービスを扱う同社。 日々の安心を支える地域密着の仕事でありながら、資格取得や成長を応援する文化が根付いています。 ■業務内容 浜松エリアを中心に、LPガスを利用するお客様へのルート営業を担当します。 生活に欠かせないエネルギーを扱うため、日頃の点検や相談対応がそのまま地域の安心に直結する仕事です。 既存のお客様宅やアパートオーナーを定期的に訪問し、ガス料金の見直し、給湯器やガス機器の状態確認、使用中の設備の不具合フォローなどを行います。 お困りごとを聞き取り、必要に応じてリフォーム、住宅設備、電力や太陽光などの各種サービスを提案します。 新規営業は既存のお客様からの紹介や外部情報を基に進めるスタイルで、無理な飛び込みやテレアポは行いません。 信頼を積み重ね、長く寄り添う関係をつくることが成果につながります。 ■入社後の流れ 開栓・閉栓対応や保安関連業務では、資格に基づき正確な操作が必要となるため、入社後の研修や講習で基礎から身につけられます。 先輩が近い距離で実務を教えるため、初めての現場でも一人で抱え込むことがありませんのでご安心ください！ ■業務の魅力 ・地域の生活インフラを支える実感がある ・資格取得や講習を通じて専門性を高められる ・既存顧客中心で、誠実に向き合う営業スタイルが活かせる ■働く環境 直売部は20～30代が中心の4名体制です。 役職に関係なく相談しやすい距離感で、現場の疑問をすぐ確認できる風通しの良さがあります。 ■働き方（魅力条件） ・土日祝休を含む年間休日120日 ・資格講習や実務実習など学べる制度が充実 ■企業魅力 LPガス供給を基盤に、太陽光発電や住宅設備販売などエネルギー事業を展開。再生可能エネルギーにも注力し、CO2削減への取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高丘北1-55-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：18,500円～48,500円 ＜月給＞ 218,500円～398,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・入社8年目・30歳：5,500,000円 ■賞与実績：年2回（前年度実績　各2.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    静岡ガスコム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ウォーマー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県沼津市西間門57-4
    • 設立 2004年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡／沼津】＜既存中心×技術も学べる営業＞産業ロボット等の提案営業※Tier1向け／飛び込み無
      ＼ポイント！／ ・Tier1向けの課題解決型営業 ・既存顧客中心×深耕営業（担当2社程度）で関係性構築 ・営業＋現場経験で“技術理解”が身につく ・設計領域の強化・事業拡大フェーズで裁量大 ・転勤なし／出張少なめ（月1～2回・宿泊なし） ■募集背景： ・当社は産業用ロボットや金型、治具の設計～製作～設置までを一貫して手掛ける技術メーカーです。 ・現在Tier1の企業などとの取引拡大に伴い、さらなる売上拡大（2～3倍）を目指しています。 今後は ・名古屋エリアへの展開 ・関東（厚木など）顧客の深耕 ・設計機能の強化 を進めていく方針であり、営業体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ■職務概要： ・既存顧客を中心に、産業用ロボット・金型・省力化設備の提案営業をお任せします。 ・単なる物販ではなく、製造ラインの効率化・省人化を実現する“課題解決型営業”です。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案営業（メイン） ・顧客（生産技術担当）への課題ヒアリング ・仕様検討・見積作成（専用システムあり） ・社内設計・製造部門との連携 ・納品・設備設置の立ち合い ・簡単な組立作業（全体の約3割） ・納品後のフォロー・リピート受注 ※担当企業：2社程度（メイン顧客を深く担当） ※エリア：関東中心（静岡・愛知含む） ※出張：月1～2回（宿泊なし） ■業務の特徴： ・製品はすべてオーダーメイド（案件ごとに設計） ・納期は約2～2.5ヶ月 ・営業活動は「納品・見積」が中心で、飛び込みやテレアポはほぼ無し ・初回商談以降はオンライン対応が中心 ・緊急トラブル対応は基本的に現場担当が対応（営業の呼び出しなし） ■組織構成： ・営業部門：3名（代表＋課長＋メンバー） ※少数精鋭で意思決定が早く、意見が反映されやすい環境 ■入社後の流れ： ・先輩との同行営業 ・工場での実務経験（組立・製造理解） ・OJTで段階的に独り立ち 未経験分野でも、製品や現場を理解しながら成長していただけます。 ■企業・事業の特徴： ・自動車業界を中心とした安定した顧客基盤 ・省力化・自動化ニーズ拡大により市場成長性◎ ・小規模だからこそ、事業拡大フェーズに直接関われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市西間門57-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年2回）を含んでいます。昇給あり（前年度実績：3,000円～10,000円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／沼津】PLC制御設計◆産業ロボット×FA設備の構想～立上げまで一貫担当／転勤なし・裁量大
      ＼ポイント！／ ・PLC（シーケンス制御）を中心に構想～立上げまで一貫して担当 ・仕様検討・制御設計・現地立上げまで関われる“上流×実機”環境 ・産業ロボット・FA設備など幅広い案件に対応 ・少数精鋭で裁量大／技術者主体のモノづくり ・転勤なし／地元で腰を据えてスキルを高められる ■募集背景： ・産業用ロボットや自動化設備のニーズ拡大に伴い、受注案件が増加しています。 ・現在は少数のエンジニアで対応している状況のため、PLC・制御設計の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務概要： ・FAシステムエンジニアとして、産業用ロボット・自動化設備の制御設計を中心に、構想段階から現地立上げまで一貫してご担当いただきます。 ・机上設計に留まらず、実機に触れながら制御の最適化を行うため、技術者としてのスキルを広げられる環境です。 ■業務詳細： ・顧客との仕様打合せ／要件定義 ・PLC（シーケンス制御）のプログラム設計（ラダー） ・制御盤設計／電気回路設計 ・産業用ロボットの制御システム構築 ・設備の機内配線、組立サポート ・装置の現地据付／立上げ／試運転調整 ・トラブル対応／設備改善提案 ・プロジェクト進行管理（スケジュール・品質・コスト管理） ■担当設備・技術領域： ・FA（ファクトリーオートメーション）設備 ・産業用ロボット（搬送・組立・検査） ・射出成形／プレス関連設備 ・自動化ライン／省力化装置 ■開発環境・技術要素： ・PLC：三菱電機／オムロン など ・プログラム：ラダー、シーケンス制御 ・電気設計：制御盤設計、回路設計 ・設備：ロボット制御、各種センサー制御 ■配属部門： エンジニア部門：2名 全社11名の少数精鋭組織 技術者同士の距離が近く、意思決定もスピーディーです。 ■この仕事の魅力： ・「一部分」ではなく、構想～立上げまで関われるため技術の幅が広がる ・顧客の製造ライン改善に直結し、成果が見えやすい ・現場での課題解決力・応用力が身につく ・少人数体制のため、自身の技術提案が通りやすい ■企業の特徴／魅力： ・設計～製造～設置まで内製化しており、顧客のニーズに柔軟かつ迅速に対応できる点を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市西間門57-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年2回） 及を含んでいます。昇給あり（3,000円～10,000円／年）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウォーマー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山栄システム

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県磐田市加茂1275
    • 設立 1989年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】自動車整備士 ※転勤なし／未経験者歓迎※ ～2023年2月稼働開始の新工場勤務～
      貨物運送、自動車整備など幅広く事業を展している当社にて、新工場での自動車整備スタッフを募集します。 ■職務詳細： ・50台の自社車両の整備点検および 高速道路管理会社様の 『指定整備工場』として 特殊車両の整備点検を行って頂きます。 ・小型自動車から大型貨物自動車、大型特殊車両の修理及び点検修理（車検 点検 一般整備 修理 洗車）のお仕事です。 ■採用背景：2023年2月浜松市東区に新設したばかりの工場での募集です。「下積みを重ねてきたけど新しい環境に挑戦したい」「ディーラーではできない、他のメーカーのいろんな車種の整備をしてみたい」といった整備士経験者の方はもちろん歓迎します。 ■入社後：経験に応じて適切にお仕事をお任せします。未経験の方であっても簡単なオイル交換・エレメント交換・タイヤ交換・グリスアップ・バッテリー比重メンテ・塗装・洗車などの業務からスタートします。先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■未経験入社スタッフより： ・社風は明るく働きやすいです。先輩達がなんでも教えてくれます。先輩達なら15分でやれる作業を30分以上かけても黙って自分の仕事をしながら見守ってくれています。 ・自分のペースで作業ができいろんな事に挑戦できます。特殊車両が多いので作業は複雑ですが扱う車両の種類が多くあきません。出張整備もあり、お客様の前での作業で緊張もしますが、「助かった、ありがとう！」って言われた時は達成感でいっぱいです。 ■新工場設立の背景： 当社の経営理念は、「安全・安心・確かな輸送」「適切な利益の確保」と定めています。達成するためには、「お客様とのコミュニケーション」「乗務員教育」「効率的な配車計画」「車両整備」が必要だと考えます。この度の車両整備部門拡張の背景には、昨年末輸送事業部門においてお客様方のおかげで自社大型車両保有台数が50台となったことがございます。車両整備部門は自社車両整備だけでなく高速道路保守車両管理会社（中日本オートサービス様）の指定整備工場として高速道路交通往来の一翼を担っています。今後、高速道路インターチェンジに隣接した立地的好条件のもとメカニックスタッフを増員し車両整備事業部門継続的運営により安全で安心な高速道路往来を確実にし社会貢献に努めて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 新工場 住所：静岡県浜松市中央区貴平町 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～350,000円 ＜月給＞ 160,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【基準目安】月給185,000円＝年収2,497,500円 【上限目安】年収4,200,000円 ※ご経験者の方は上記年収に限らずスキルに応じて検討いたします。 ※能力により、早期昇給の可能性もございます。 ■賞与：2回／年（1.5カ月分）前年実績 ■昇給：１回／年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社山栄システムで募集中の求人をもっと見る

    レクソル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県浜松市中央区砂山町355-4浜松駅南大通りビル6階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市中央区】倉庫管理システムの開発エンジニア※上流～導入◇転勤無／年休122日／残業15H
      • NEW
      ～システムエンジニア職～幹部生候補としての採用/年休122日/残業時間15程度/ワークライフバランス◎/メリハリをつけて働ける環境◎/幅広いスキルと高い技術を身に着けることができる会社 ■当社は複数の上場企業出資の物流ソフトウェア開発会社としてほぼ100％内製で業務を行っています。 ■配属部署： システム開発部は11名所属しており、企業向けで2つに分かれています。 ■職務概要： 高い技術力と論理的思考力のある29歳のエンジニアとweb開発に強みをもつ25歳のエンジニアの2名とともに、主にReactとNode.jsを使用したWMSの開発を行います。 ※C#とCrystal Reportsを使用した帳票の開発を行うこともあります。 プロジェクトの管理を行うこともあります。 PL/PMとして上流工程から導入までの一連の開発業務をご担当いただきます。 ■入社後のアサイン予定： ・進行中のプロジェクト（新規開発、実装など）への参画 ・他プロジェクトの上流工程のレビューの場に同席 ※倉庫管理システム＝WMSそのものの知識は入社後でも勉強できますので、当初知識がなくとも構いません。 将来の技術系幹部候補としても社長や幹部社員のもとでノウハウを学べる環境です ■主な環境： 　OS：Windows 　開発言語：C#・JAVA他 　DB：はOracle・PostgreSQL ■強み ・大手の案件に携わることができる プロジェクト関与する倉庫業務・物流業務の規模が大きいため、大きな達成感を得ることができます。 ・製品自体の強み カスタイマイズの幅が広く、クライアントの要望に対してシステムでできることはほとんどすべて対応が可能 ■補足：倉庫管理システム（WMS）とは 主に実際の「モノ」を管理することを目的としており、商品や資材、在庫を管理するシステムです。導入することで、入出庫をする時に出庫するものが合っているのか、間違ったものを入庫していないかなど目視や人力で起こりうるヒューマンエラーを解消します。 ■最後に： WMSは今後もますます需要は伸びていくことが予想されているため、安定した財務基盤のある企業で、幅広いスキルを学び、長く腰を据えて働いていきたいという方には非常にマッチする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区砂山町355-4 浜松駅南大通りビル6階 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,028円～345,047円 固定残業手当/月：103,302円～123,962円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,330円～469,009円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】倉庫管理システム開発リーダー◇C#・Java／上流工程／転勤無／年休122日／残業15H
      ■職務概要:【変更の範囲：なし】 PL/PMとして上流工程から導入までの一連の開発業務をご担当いただきます。小規模ながら納期や進捗、利益の管理、アサイン調整等のマネジメント業務も発生します。 将来の技術系幹部候補として、入社後は社長や幹部社員のもとでノウハウを学んでいただきます。具体的には他プロジェクトの上流工程のレビューの場に同席いただくことを想定しています。 ほぼ100％内製で業務を行っています。基本自社内での業務になりますが、週に1回程度、顧客先への出張があります（東京が多いです）。また、テスト検証・導入等の場合は状況により、2週間～１ヵ月程度、導入する顧客先へ常駐するケースがあります。 ※倉庫管理システムの知識は入社のちに勉強していただきますので、当初知識がなくとも構いません。 ※入社した当初はOJTで業務を覚えていただきます。 ※主な環境は、OSはWindows、開発言語はC#・JAVA他、DBはOracle・PostgreSQLになります。 ■配属部署：システム開発部は11名所属しており、オカムラ様向け・ハマキョウレックス様向けで分かれています。 ■倉庫管理システム（WMS）とは：主に実際の「もの」を管理することを目的としており、商品や資材、在庫を管理するシステムです。WMSを導入することで、入出庫をする時に出庫するものが合っているのか、間違ったものを入庫していないかなど目視や人力で起こりうるヒューマンエラーを解消します。 ■業務の特徴： （1）同社では現在、当社では現在、無人搬送車や自動倉庫型ピッキングシステムなどのロボティクスとの連携をはじめ、積極的に新技術開発に取り組んでいます。また、今後会社として、上流工程を中心としたコンサルテーション領域の比重を高くしていくため、より高度な経験を積むことが可能です。やる気次第で、最新技術に触れながら自身の技術を磨くことができる環境です。さらに、物流分野に特化し、顧客にあったノウハウを保有している同社では、専門的なスキルや知識を身に付けることができます。 （2）主要システムに関しては高いレベルでの開発が可能なため、現在はある程度の納期調整が可能な新規開発などに時間を使うことができている状況です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区砂山町355-4 浜松駅南大通りビル6階 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,028円～345,047円 固定残業手当/月：92,972円～154,953円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    レクソル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    近藤鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    静岡県沼津市沼北町2-2-16
    • 設立 1953年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡県沼津市】設計／積算／施工管理◆転勤無し／1933年創業／地域密着型の鉄鋼系専門商社
      • NEW
      ～施工管理や積算・CAD操作の経験を活かして活躍／世界のインフラ整備に貢献する安定企業～ ■業務内容： 土木・建築・機械などの材料となる鋼鉄（鋼材）をメインに取り扱っている専門商社である当社にて、施工管理、積算、見積り作成、鉄骨設計などをお任せします。キャリアや経験に合わせて、お任せする業務を決定します。 ■業務詳細： ・施工管理および積算 ・見積り作成 ・鉄骨設計 ・現場およびスケジュール管理 ・外注管理、修理業務など ■ポジションの特徴： ・担当業務ごとにチームを組んでいるので、チームで調整協力しながら進めていけます。 ・建物の改変業務は行いません。 ■当社の特徴／魅力： 【老舗の安定感×事業拡大・成長中】 ◎創業90年超の老舗として地域で抜群の知名度を誇り、自己資本比率が高く安定した経営を続ける会社です。映画館でも当社のPVが放映されています。 ◎日本がDXを推奨する前からCADへの投資や人材育成に注力。静岡県から首都圏、海外へ社会のインフラを支え、人々を幸せにする事業運営を行っています。 【挑戦し続ける社風・組織風土】 ◎近藤鋼材グループとして2019年からはアグリビジネスにも進出する等、日々進化をするベンチャー魂のある企業風土です。臆せず挑戦し続けられる背景には、長年培ってきた資本力や信頼が外せません。 ◎年次にかかわらず、活躍できる事が最大の特徴です。活躍している社員は積極的に評価し、チャレンジ出来る機会を設けるのも当社の強みになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市沼北町2-2-16 勤務地最寄駅：御殿場線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～290,000円 その他固定手当/月：17,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【静岡／沼津】建築用鋼材の加工・出荷オペレーター◇転勤無／教育充実◎
      【安定した経営基盤／未経験から成長できる環境／地域インフラを支える鉄鋼メーカーでの製造オペレーター業務】 ■業務内容 住宅・ビル・病院などの建設に不可欠な鋼材を扱い、入出庫から加工、出荷まで一貫して担う製造オペレーター業務です。鉄という生活基盤を支える素材に携わりながら、社会インフラを支えている実感を日々得られます。幅広い工程に関わることで、モノづくりの基礎から応用まで段階的に習得でき、自身の成長を実感できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・鋼材や金属製品の受け入れ、在庫管理、出庫対応 ・切断機を用いた鋼材の精密切断や曲げ加工 ・製品の検品、仕分け、出荷準備 ・工場、倉庫内の整理整頓および安全管理 ・設備の簡易点検、メンテナンス ■組織環境 ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、日常的に声を掛け合いながら業務を進めています。チームワークを重視する風土が根付いており、未経験者でも周囲のフォローを受けながら安心して業務に取り組めます。現場と設計部門が連動した体制も特徴です。 ■キャリア 入社後は半年を目安に基礎業務を習得し、その後は加工技術や品質意識を高めながら現場の中心メンバーへ成長していただきます。将来的にはリーダーやライン管理など、組織を牽引するポジションへのステップアップも期待されています。 ■就業環境 日祝休みで休みが固定されており安定した働き方が可能です。転勤はなく、地域に根差して長期的にキャリアを築くことができます。メンター制度を中心とした教育体制により、未経験からでも無理なくスキルを身に付けられる環境です。 ■企業の魅力 創業90年以上の歴史と安定基盤を持ち、鋼材販売から切断・曲げ・製缶加工まで一貫対応できる体制を確立しています。地域トップクラスの在庫力と設備力を強みに、多様なニーズに応えながら建築・産業インフラを支え続ける“未来創造企業”です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市沼北町2-2-16 勤務地最寄駅：御殿場線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～420,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 200,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給には職務手当17,000円等を含みます。 ・賞与年2回、昇給年1回有。 ・残業手当は残業時間に応じて全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    近藤鋼材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社釜鶴

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県熱海市銀座町10-18
    • 設立 -
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熱海】＜未経験歓迎＞ルート配送スタッフ/残業ほぼ無◆老舗干物専門店『釜鶴ひもの店』◆完全週休2日
      -普通自動車免許で配送」可能/長期的に就業出来る環境です- ■企業概要 創業150余年の歴史を誇る熱海の老舗「釜鶴ひもの店」。江戸時代より親子5代にわたり続く干物専門店として、地域に根ざしたお仕事を提供しています。また、観光地熱海の名産品として、多くの観光客に愛され続けています。 ■仕事内容 「釜鶴ひもの店」の商品を地元の旅館、ホテル、直営店などへお届けする配送業務を中心に担当していただきます。観光地熱海を訪れるお客様の朝食に並ぶ干物やお土産品を滞りなく届けることで、観光客の満足度向上に貢献します。 配送には、社用車(普通免許で運転可能)を使用し、決められたルートをまわることが中心です。取引先ごとに納品伝票を発行し、納品数などの記録、確認も行います。 ■業務詳細 ・熱海市内の宿泊施設（旅館・ホテル）や直営店舗（ラスカ熱海店）への納品 ・自社で管理する市内の冷凍倉庫への商品の移動 ・商品の袋入れや伝票処理作業 ※配送は週3日程度、1日平均4～5件程度の配送を行います。空いた日は商品の袋入れや伝票処理作業を行い、多様な業務に携わることができます。 ※商品の取り扱いや納品手順については、入社後に丁寧に指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 少人数のアットホームな職場です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、新人の方々をサポートします。チームワークを大切にしながら、地域に根ざした仕事を一緒に進めていきます。 ■教育体制 入社後は、商品の取り扱いや納品手順について丁寧に指導します。未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して業務をスタートできます。 ■魅力ポイント ・定年は基本65歳で、希望者には継続雇用の制度があります。長く安心して働ける環境です。 ・月の残業時間はゼロで、プライベートとのバランスを取りやすい職場です。 ・観光客の「おいしかった」の声や、旅館の方々からの感謝の言葉がやりがいに繋がります。 ・明るく丁寧な対応ができる方であれば、特別なスキルや資格は不要です。地域に根ざして腰を据えて働きたい方に最適な職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：静岡県熱海市銀座町11-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社釜鶴で募集中の求人をもっと見る

    靜高建設株式会社

    サブコン
    静岡県静岡市駿河区敷地2-25-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市駿河区敷地】建設施工管理※土日祝休み（月1土曜出社有）／残業20h以内／転勤出張無し
      ≪県内中部エリアの大手コンビニチェーンエリアを手掛ける／直行直帰可能／毎日18時までには退社≫ ■担当業務：静岡中部エリアの建物工事を行う同社にて、現場代表として工事の指揮を執って頂きます。具体的には大きく分けて4つの業務があります。 （1）工程管理：納期内に工事を終える為に、工事全体のスケジュールを把握し、工事の進め方や作業ごとの日程を調整する管理業務です。効率よく作業が進むようにスケジュール管理を行います。 （2）原価管理：工事の利益を確保するために工事にかかる費用（人件費、材料費など）を計算して管理していく業務です。※営業の様に0から1を作るのではなく、100からいくら残せるのかが求められるので自分の管理次第では大変面白みが有ります。 （3）品質管理：デザイン、強度、寸法、機能などが設計図書通りの品質を満たしているか確認する業務です。 （4）安全管理：建設現場で作業を行う人が無事故で安全に仕事を進めることができる環境を整える業務です。 ■担当頂く案件について： ・担当エリア：静岡県内(中部地区)がメインエリアになります。そのため出張は発生せず日帰りで行ける範囲の案件がほとんどです。直行直帰も可能です。 ・案件：工場・事務所・店舗等の新築、増改築など木造、S造、RC造の建築物全般がメインになります。新築と修繕工事含め、同時に3案件程度をお任せします。 ・案件数：建物の内装工事の様な小さな修繕工事から4億円規模の障がい者や老人施設などの大きな規模間の工事に携わることが出来ます。 ■組織構成／教育体制：当社メンバーは15名(役員4名と従業員11名※内訳：現場4名、見積もり1名、営業2名、事務4名）で構成されております。配属部門の現場は40代のベテラン構成されており全員「建築施工管理技士1級」を持っています。ご入社後は約1～3年の先輩同行を通して業務を覚えて頂き、その後は資格取得を目指して頂きます。 ■当社の特徴： ・静岡県中部エリアの大手コンビニチェーンの増築ニーズを安定的に受注しており、安定基盤が有ります。 ・静岡県内を中心とする商業施設や大手コンビニ、医療介護施設や公共施設、マンションや一般住宅など多岐に渡っての施工実績がございます。 ■コロナウイルスの影響：コロナ前と比べて受注状況に変わりはなく、経営が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区敷地2-25-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり10,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 400,000円～1,500,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    靜高建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＩｎｆｉｎｉＣｌｏｕｄ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5五風来館5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【静岡市】＜国産クラウド×AI開発＞バックエンドエンジニア◆自社サービス／フレックス／年休125日
      ＼ポイント！／ ・国産クラウド×オンプレAI：機密データを外に出さない環境でAI開発 ・自社インフラ保有：AWS等に依存しない独自クラウド基盤 ・売上右肩上がり（直近5～6年）＋IPO準備中の成長企業 ・フレックス×7時間勤務×年休125日で働きやすい環境 ■募集背景： ・企業のクラウド移行需要の高まりに加え、「機密情報を外部に出さずAIを活用したい」というニーズが増加しています。 ・当社では、国内ネットワーク上で完結するクラウド基盤×AI運用環境を提供しており、製造業・IT企業・研究機関など幅広い業界から引き合いが増えています。 ・さらなるサービス強化・開発体制拡充のため、エンジニアを募集します。 ■職務概要： ・自社クラウドサービスのバックエンド開発をお任せします。 ・ユーザーが使いやすく、安全かつスケーラブルなシステムの構築がミッションです。 ■具体的な業務内容： ・サーバサイドアプリケーション開発 ・API設計・実装 ・分散処理・冗長化設計 ・クラウドサービスの性能改善（高速化・スケーラビリティ向上） ・セキュリティ強化 ・オンプレミス環境でのAIシステム基盤構築 ■技術的な特徴（差別化ポイント）： ・AWS等の外部クラウドに依存せず 　→ 自社サーバー×国内ネットワークでクラウド提供 ・企業の社内にAI基盤を構築 　→ データを外に出さず機密情報も活用可能 ・多拠点データセンターを統合 　→ 低遅延・高可用な分散クラウド ・Solarisなどレガシー環境にも対応 　→ 他社では難しい案件への対応力 ■顧客・案件特徴： ・製造業、IT企業、研究機関など業界問わず対応 ・クラウド移行、コスト削減案件多数 ・パートナー企業経由の紹介中心（新規開拓ほぼなし） ・例：山梨県環境科学検査センター向けクラウド基盤構築 ■組織体制： ・エンジニア中心の組織（社長も元エンジニア） ・月1回、全社会議で経営層と直接対話 ・技術意思決定が速く、現場の裁量が大きい環境 ■入社後の流れ： ・担当プロダクトへ配属後、先輩エンジニアのサポートのもと開発に参画。 ・技術選定や改善提案にも早期から関われます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 五風来館5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,700,000円～5,160,000円 固定残業手当/月：113,000円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 421,333円～589,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他、通勤手当、家賃補助、家族手当を別途支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：なし ■年収例： 20代：年収500万円 30代：年収600万円 40代：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/葵区】インフラエンジニア◆自社国産クラウドサービス／売上高増加中
      ＼ポイント！／ ・国産クラウド×オンプレAI開発に携われる希少ポジション ・CPU/GPU選定などハード～クラウドまで一貫して関与可能 ・売上6年連続成長・コロナ禍でも安定した事業基盤 ・社長が元エンジニアで技術意思決定のスピードが速い環境 ■募集背景： ・企業のDX化やセキュリティ強化ニーズの高まりにより、「海外クラウドに依存しない国産クラウド」「社内完結型AI」への需要が急増しています。 ・当社でも案件増加に伴い、クラウド基盤を担うインフラエンジニアを増員募集いたします。 ■職務概要： ・自社クラウドサービスおよび企業向けオンプレミスAI環境の設計・構築・運用を担当いただきます。 ■業務詳細： ・クラウドインフラ（サーバ／ネットワーク／ストレージ）の設計・構築 ・CPU・GPU・SSDなどハードウェア構成の選定 ・仮想化／分散システムの設計 ・DevOps環境の構築・自動化 ・オンプレミス環境へのAI導入支援 ■特徴（他社との違い）： ・完全国内完結型クラウド AWS等ではなく、自社でサーバを保有し国内ネットワークで提供 ・オンプレAI開発 社外にデータを出さず、社内サーバでAI活用が可能 ・ 高いセキュリティニーズに対応 製造業・検査機関など機密性の高い顧客が多数 ・ 特殊環境（Solarisなど）にも対応 大手が対応をやめる領域でも技術提供可能 ■プロジェクト例： ・検査機関向けクラウド基盤構築 ・企業向けオンプレAI環境構築 ・バックアップ・災害対策クラウド設計 ■組織体制： ・エンジニア中心の組織 ・月1回、社長含めた全社会議あり →技術・経営の方向性を直接共有 ■キャリアパス： ・インフラ運用 → 設計・構築 → アーキテクト ・ハード選定やクラウド戦略設計にも関与可能 ■企業の特徴／魅力： ・売上6年連続成長 ・コロナ禍でも売上減少なし ・紹介・口コミ中心で案件増加 ・エンジニア発信の技術文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 五風来館5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,700,000円～5,160,000円 固定残業手当/月：113,000円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 421,333円～589,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他、通勤手当、家賃補助、家族手当を別途支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：なし ■年収例： 20代：年収500万円 30代：年収600万円 40代：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＩｎｆｉｎｉＣｌｏｕｄ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アールシーロゴ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県浜松市中央区立野町389-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松】理系卒歓迎◎チタンコーティングのマシンオペレーター◆未経験入社者多数／世界トップシェア技術
      • 締切間近
      ～全員未経験での入社／勤続年数10年以上多数在籍／同業他社にはない技術力が身に付く～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の大手輸送用機器メーカー向けに耐久性と外観上の付加価値を高めた独自のチタンコーティング技術（イオンプレーティング）を提供している同社にて、以下の業務をお任せします。コーティング装置の操作／既存コーティングの改善・改良（電圧・電流・温度・ガス流量等）／新技術の条件出し・試作実験／実装や特許取得に向けた資料作成や申請業務 上記に加え、必要に応じて他工程を担当する社員と助け合いながら業務に取り組んでいただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は装置の操作や仕組みを覚え独り立ちすることを目指して、教育担当がマンツーマンで指導します。先ずは先輩社員の側で作業の様子を見て流れを理解していきます。そして製品の装置への取り付けと取り外しの手伝いをし、徐々に装置の操作方法やコーティング条件（電圧・電流・反応ガス導入量など）をレクチャーしていきます。先輩社員と一緒に実際に操作をしたり、横で見守りながら一人で操作してスキルを身に付けて頂きます。当社では難易度別に3種類のチタンコーティングを取り扱っており、難易度の低い方から１種類ずつ覚えていきます。将来的に経験を積みながら先輩社員達と一緒に新技術の研究や開発にも参加してもらいます。また、各種セミナーや有名大学主催の発表会・勉強会にも皆で積極的に参加しています。さらなる品質向上と技術習得に向けて、年次問わず社員全員が日々勉強に励んでいます。現状維持に甘んじることなく、既存技術の強化・新技術の開発に向けて皆が当事者意識をもって業務に向き合っています。 ■当社の技術について： 耐久性と意匠性が必要な二輪車のある部品へのイオンプレーティングでは世界シェアトップです。イオンプレーティングの色彩はゴールドが一般的ですが、当社では更にブラック、ダークネイビー等多くの色彩を提供し取引先の多様なニーズに応えています。小規模企業でありながら、その独自技術が認められ大手メーカーに直接独占納入させてもらっている特異な存在です。 ■組織構成：同じグループには8名の社員（20代4名、30代2名、40代2名）が在籍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区立野町389-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 392万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～265,000円 ＜月給＞ 245,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（4月、8月、12月） ※ただし入社後6か月間は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アールシーロゴで募集中の求人をもっと見る

    白峰紙工株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市宮下338-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富士市／転勤無】紙加工マシンオペレーター（日勤のみ）※年休120日／残業無し／冷暖房完備
      ～食事補助有/設立50年以上で安定性◎/年休120日/土日祝休み/残業無/冷暖房完備で働き方◎ ■担当業務 コピー用紙をはじめとした情報産業用紙の加工を行う弊社にてマシンオペレーター(スリッター機等) として下記業務をご担当いただきます。 ・紙加工機（ボビンスリッター・ギロチン断裁機等）の操作 ・操作準備、段取り ・製品の包装作業 ・その他上記業務に必要な雑務等 フォークリフトなどもあるので、免許をお持ちの方は歓迎いたします。 ■組織構成 3名（40代～50代の社員が活躍しています。） ■働き方について 就業時間内で作業が終われるようにスケジュールを組んでおりますので、残業は発生しません。17時に業務を終えることができますのでプライベートとも両立した働き方ができます。工場に関しましても冷暖房完備で匂いもなく、働きやすい環境が整っております。 ■入社後の教育体制 先輩社員によるOJTを予定しております。未経験から入社された方もおりますので、業務に関しては丁寧にご指導して安心して成長できる環境が整っております。 ■当社について 大手コピー機メーカーの純正紙を原紙から加工しロール状又は平版状の製品を造っています。その他、化粧品会社、鉄道会社、スーパーマーケット、学校等で仕様される紙の加工をしております。 当社の製品は安定した品質を武器に、主に関東地区中部地区に向けて出荷しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市宮下338-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：8,290円 ＜月給＞ 228,290円～248,290円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    白峰紙工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社ダイマル

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区北脇新田296-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡市】惣菜メーカーの製造管理※ボイル・生産管理・調整◇転勤無／残業10H／車通勤可
      <手作り加工品を主体とした惣菜半製品製造/管理職を目指せる/国産ロールキャベツの生産量トップクラス/大手スーパーと取引あり> ■職務概要： 国産ロールキャベツをはじめ、コロッケ、メンチカツ等総菜半製品の製造を行う当社にて、自社工場の現場作業及びボイルセクションの管理をお任せ致します。 製造業でのご経験があり、今後管理職としてステップアップしたい方も大歓迎です！ ■業務内容： 当社工場の副工場長候補として、製造加工を担いながら、工場長の補佐をお任せします。 ・キャベツのボイル作業（芯抜きされたキャベツを熱湯でゆでる作業） ┗10～15kg程度の原料を持ち上げる作業があります。 ゆでる作業のため暑さを感じる現場ですが、負担がかからないよう、1日の中でローテーションを組んでいます。 ・機械メンテナンス（簡単な作業は社内で対応します） ・生産管理（生産計画策定、進捗管理、品目管理） ・衛生管理 ・人員配置の調整 ■組織体制： 工場長、工場長代理、主任・副主任（各セクションに主任・副主任がおり全体で7名）、 従業員（正社員10名程度、外国人実習生10名程度、パート社員40名程度） ※管理職同士で連携を取りながら、全体を見ています。 ■教育体制： 部長や主任によるOJTにて業務を覚えていただきます ■会社・ポジションについて： ◎当社は創業以来、手作り加工品を主体とした惣菜半製品を手掛けてきました。 国産ロールキャベツをはじめ、コロッケ、メンチカツ等の主力商品を持ち、中でも国産ロールキャベツは国内生産量トップクラスです。 ◎副工場長候補として、現場作業を行いながら、セクションの管理もお任せ致します。製造業での実務経験があり、今後よりステップアップしていきたいという意欲のある方歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区北脇新田296-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：110,000円～240,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： 役職手当（10,000円～50,000円）、職能手当（100,000～190,000円） ■賞与 ・あり（前年度実績0.8月） ■昇給： ・あり（1月あたり1,000円～4,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ダイマルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユタカエンジニアリング

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    静岡県富士市柳島207-6
    • 設立 1967年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 54.9歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県富士市】配管工事の施工管理　～未経験歓迎／転勤なし／残業月平均5時間程度～
      ■募集背景： 当社は製紙関連の製缶・配管を得意としており、全体の7割が製紙関連、3割が食品関連やその他の業種となっています。その中でも塩素ガスやアンモニア関連については特に多くの実績があり、タンク・パイプひとつから大型のプラントまでご依頼をいただいています。創業から60年以上の実績もあるため、大手のお客様からも受注を多くいただいており、今後も業務量が増加していくことを見通した上での増員による採用です。 ■業務内容： プラントにおける配管工事の施工管理を行っていただきます。具体的には下記の内容です。 ・工事進捗管理、人員管理 ・顧客や設計者との打ち合わせ ・見積書や工程表の作成など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対応エリア： 富士市・富士宮市・沼津市・静岡市など静岡県中東部を主として対応しています。 関東や中部エリアの案件も一部ありますが、基本的には会社から通える範囲の業務がほとんどです。 ■残業時間と働き方について： 代表の意向により、残業時間はできるだけ短くなるよう業務設計をしています。月の平均残業時間は5時間程度です。これは、社長が残業を良しとしない考えで、社長自身も残業せずに帰社するように心がけています。そのため17時を過ぎると社内には誰もいないということも珍しくありません。年間の休日が87日と少なめですが、日々のメリハリをつけられるような環境です。 ■組織構成： 現在、当社には施工管理の担当が6名（30代1名／40代1名／60代4名）在籍しています。社員のほとんどが中途入社です。過去には水泳のインストラクターや飲食店の店長の方にも入社をいただき、活躍いただいています。 ■入社後の流れについて： 本ポジションは施工管理職ですが、入社後はまず現場での経験を積んでいただきます。現場での実務経験を通じて、工事の進行や課題を把握し、完成イメージを具体的に描くことができるようになります。ご本人の頑張りにもよりますが、独り立ちの目安は約3年です。分からないことからのスタートだと思いますが、先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力： 静岡県東部中部・関東の製紙会社、食品会社等の配管、プラント受注工事の設計から工事、メンテナンスに至るまで一貫して対応しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 今井工場 住所：静岡県富士市今井313－4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～13,000円/月23日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 217,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルにより算出いたします ■賞与：年2回（7,12月に支給となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】施工管理（配管・製缶工事） ※未経験者歓迎／資格取得制度充実／残業月平均5時間程度
      ■募集背景： 当社は製紙関連の製缶・配管を得意としており、全体の7割が製紙関連、3割が食品関連やその他の業種となっています。その中でも塩素ガスやアンモニア関連については特に多くの実績があり、タンク・パイプひとつから大型のプラントまでご依頼をいただいています。創業から60年以上の実績もあるため、大手のお客様からも受注を多くいただいており、今後も業務量が増加していくことを見通した上での増員による採用です。 ■業務内容： ・製紙会社他現場にて配管施工及び、加工、溶接作業 ・当社工場にて足場、手摺、タンク等の制作及び現場にて取付工事 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対応エリア： 富士市・富士宮市・沼津市・静岡市など静岡県中東部を主として対応しています。 関東や中部エリアの案件も一部ありますが、基本的には会社から通える範囲の業務がほとんどです。 ■残業時間と働き方について： 代表の意向により、残業時間はできるだけ短くなるよう業務設計をしています。月の平均残業時間は5時間程度です。これは、社長が残業を良しとしない考えで、社長自身も残業せずに帰社するように心がけています。そのため17時を過ぎると社内には誰もいないということも珍しくありません。年間の休日が87日と少なめですが、日々のメリハリをつけられるような環境です。 ■就業環境： TIG・玉掛け、他業務で必要となる資格を会社全額負担で取得いただけるため、未経験でも安心して就業いただけます。 ■入社後の流れについて： 本ポジションは施工管理職ですが、入社後はまず現場での経験を積んでいただきます。現場での実務経験を通じて、工事の進行や課題を把握し、完成イメージを具体的に描くことができるようになります。ご本人の頑張りにもよりますが、独り立ちの目安は約3年です。分からないことからのスタートだと思いますが、先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社の特徴： ・主に製紙関連の製缶・配管を得意とし、塩素ガスやアンモニア関連には多く実績があります。平成15年よりエンジニアリング部門を充実の為、設計施工部門を強化しました。 ・静岡県東部中部・関東の製紙会社、食品会社等の配管、プラント受注工事の設計から工事、メンテナンスに至るまで一貫して対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 今井工場 住所：静岡県富士市今井313－4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～13,000円/月23日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 217,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルにより算出いたします ■賞与：年2回（7,12月に支給となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユタカエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    ひだまり工房株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市中央区雄踏町山崎3400-362
    • 設立 1979年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市／転勤無】デザイン住宅施工管理※経験者優遇／施工エリア1時間圏内／ワークライフバランス
      • NEW
      ～転勤無／年間休日113日／完全週休2日制（基本土日）／幅広い世代歓迎／アットホームな職場で働きやすさ◎～ ■概要：注文住宅・規格住宅などの新築物件の施工管理をお任せします。 ■担当業務： お客様と共に住宅イメージなどをヒアリングしながら住宅施工図などを元に工事打ち合わせ ・工事計画策定(営業も同席いたします) ・お客様への工事内容説明 ・工事開始前の資材・人員手配、協力会社との打ち合わせ ・工事が計画通りに進むよう、工事全般管理 ・進捗状況の報告作業 ・工事に関する書類作成、申請業務 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■工事案件： 工期は1案件4か月～6か月程度で常時4～5案件を並行して担当頂きます。 住宅の案件が多く、お客様との距離が近いのも魅力の１つです。 ■1日の流れ： 8:30　出社、全員で朝礼 9:00　メールの返信や送信。職人さんなどに電話で指示・事務作業等 9:15　実施管理作業や現場管理、持ち回り等 10:00　小休憩 12:00　昼休憩 13:00　設計事務作業をしながらICや営業や設計と声掛け相談 15:00　小休憩 17:55　日報を入力して退勤打刻→18:00帰社 ■組織構成： 2名の施工管理と1名のアフター担当が活躍中です。 中途採用でのご入社となっておりますので馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス： 施工管理担当と同行しながら、業務に関する質問などには丁寧にアドバイスし、スキルアップをサポートしていく環境を整えております。 ■働き方、就業環境： 残業削減に取り組んでおり、残業時間は多くて月20時間に達しない程度です。有給休暇取得も進んでおり、お子様がいらっしゃる等ご理由があれば出社時間を遅らせるなども可能です。 ■入社後のキャリアに関して： 技術向上や予定工期達成、担当件数に応じた業務手当を支給しており、業務の成果が給与に反映される評価です。 また、入社後は施工管理で学んだ技術を活かして設計職や営業職などジョブチェンジも可能です。従業員の働きたい分野にチャレンジでき、長く勤めていただくことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区雄踏町山崎3400-362 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり(評価制度に応じて年2回) ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／未経験歓迎】デザイン住宅施工管理※転勤無／施工エリア1時間圏内／ワークライフバランス
      ～未経験から手に職を付けられる／年間休日113日／完全週休2日制（基本土日）／幅広い世代歓迎／アットホームな職場で働きやすさ◎／転勤無し～ ■概要：注文住宅・規格住宅などの新築物件の施工管理をお任せします。 ■担当業務： お客様と共に住宅イメージなどをヒアリングしながら住宅施工図などを元に工事打ち合わせ ・工事計画策定(営業も同席いたします) ・お客様への工事内容説明 ・工事開始前の資材・人員手配、協力会社との打ち合わせ ・工事が計画通りに進むよう、工事全般管理 ・進捗状況の報告作業 ・工事に関する書類作成、申請業務 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■工事案件： 工期は1案件4か月～6か月程度で常時4～5案件を並行して担当頂きます。 住宅の案件が多く、お客様との距離が近いのも魅力の１つです。 ■1日の流れ： 8:30　出社、全員で朝礼 9:00　メールの返信や送信。職人さんなどに電話で指示・事務作業等 9:15　実施管理作業や現場管理、持ち回り等 10:00　小休憩 12:00　昼休憩 13:00　設計事務作業をしながらICや営業や設計と声掛け相談 15:00　小休憩 17:55　日報を入力して退勤打刻→18:00帰社 ■組織構成： 2名の施工管理と1名のアフター担当が活躍中です。 中途採用でのご入社となっておりますので馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス： 施工管理担当と同行しながら当社の施工管理業務に徐々に慣れて頂きます。業務に関する質問などには丁寧にアドバイスし、スキルアップをサポートしていく環境を整えております。 ■働き方、就業環境： 残業削減に取り組んでおり、残業時間は多くて月20時間に達しない程度です。有給休暇取得も進んでおり、お子様がいらっしゃる等ご理由があれば出社時間を遅らせるなども可能です。 ■入社後のキャリアに関して： 技術向上や予定工期達成、担当件数に応じた業務手当を支給しており、業務の成果が給与に反映される評価です。 また、入社後は施工管理で学んだ技術を活かして設計職や営業職などジョブチェンジも可能です。従業員の働きたい分野にチャレンジでき、長く勤めていただくことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区雄踏町山崎3400-362 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり(評価制度に応じて年2回) ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ひだまり工房株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東光建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県沼津市下香貫島郷2512-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／沼津】公共土木工事の施工管理◇転勤無／年休123日／残業10時間以下／静岡県東部メイン
      <※施工管理経験者募集※土木工事施工管理/土日祝休み＆残業10時間以下/地域密着企業/静岡県東部が中心で遠方への出張なし/直行直帰可> ■職務概要： 創業以来静岡県沼津市で総合建設事業を行う当社にて、土木工事部門の現場監督業務をお任せ致します。 土木工事部門は公共案件が多く、主に静岡県及び沼津市の公共事業が中心となります。 スケジュールにより直行直帰が可能で、効率よく業務を行うことが出来る環境です。 ■業務内容： ・土木工事に於ける工程管理、安全管理 ・段取り ・人員管理（お取引のある外注5~10社に依頼します） ・原価管理 ・入札後書類手続き（紙提出またはシステムあり） ～補足情報～ ・主に静岡県東部（富士市～伊豆の国市、御殿場市、小山町）が中心です。 ・休日出勤が発生することがございますが、代休を取得頂けます。 ■組織体制/募集背景： 現場監督3名 今後お客さまからの依頼や公共工事に幅広く対応できるようメンバーを募集しています。 ■教育体制： 既存メンバーからのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■当社・ポジションについて： 当社は1983年に設立した総合建設企業です。 土木部門では公共工事を中心に行っており、建築部門においては民間企業に関する事業を中心に行っています。 施工管理技士の資格を持っている社員が5名おり、一人一人が責任をもって現場管理を行っております。 入社後、新たに資格取得をした社員も多く、モチベーション高く働いています。 土日祝日は完全休暇としており年間休日が123日と、ご家庭やプライベートのお時間もしっかり確保できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市下香貫島郷2512-1 受動喫煙対策：その他（外部喫煙箇所、事務所内喫煙ルームにて） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキルに応じて決定 ■賞与：あり（年2回※業績による） ■昇給：あり ■手当：現場手当5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／沼津】民間施設の建築施工管理※工程・安全◇転勤無／残業10H／年休123日／静岡県東部中心
      <※経験者募集※建築工事施工管理/土日祝完全休み/UIターン歓迎/静岡県東部中心/民間工事メイン/残業0～10h程度とライフワークバランス◎> ■職務概要： 総合建設企業である当社にて、建築工事部門の現場監督業務をお任せ致します！ 公共、民間ともにお任せしますが、近年は民間企業の案件が中心となります。 ■業務内容： 建物の新築、維持、管理、改修の現場管理を行っていただきます。 ・工程管理、工事の段取り、安全管理 ・人員管理 ┗すでにお取引のある5～15社の外注に依頼します ・原価管理 ・書類作成（専用システムあり） ～補足情報～ ・主に静岡県東部（富士市～伊豆の国市、御殿場市、小山町）が中心です。 ・基本的に1人1現場をお任せし、施工期間は3～6カ月程度の案件が多いです。 ・工事のスケジュールにより直行直帰可能です。 ・休日出勤が発生することがございますが、代休を取得頂けます。 ■組織体制/募集背景： ・現場監督2名 ・今後お客さまからの依頼や公共工事に幅広く対応できるようメンバーを募集しています。 ■教育体制： 既存メンバーからのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■当社・ポジションについて： 当社は1983年に設立した総合建設企業です。 土木部門では公共工事を中心に行っており、建築部門においては民間企業に関する事業を中心に行っています。 施工管理技士の資格を持っている社員が5名おり、一人一人が責任をもって現場管理を行っております。 入社後、新たに資格取得をした社員も多く、モチベーション高く働いています。 土日祝日は完全休暇としており年間休日が123日と、ご家庭やプライベートのお時間もしっかり確保できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市下香貫島郷2512-1 受動喫煙対策：その他（外部喫煙箇所、事務所内喫煙ルームにて） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキルに応じて決定 ■賞与：あり（年2回※業績による） ■昇給：あり ■手当：現場手当5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東光建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    駿河技建株式会社

    ゼネコン
    静岡県静岡市清水区伊佐布809-1
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】橋梁補修、補強などの土木施工管理～高い技術力で信頼を得ている企業です～
      【担当業務】 橋梁の補修や補強工事の管理全般を担当頂きます。 【具体的には】 工事進捗管理や資材の管理など工事が工期通りに進んでいくように全体管理をお願いします。 進捗に問題があるようでしたら、どこに問題があるのか？問題を解決する為にどのような対応が必要か？などを見極め、検討頂き現場にフィードバックして頂きます。 資材や人員の管理も重要な業務となります。より効率的に工事が進んでいくようにマネジメントをお願いします。 ＊日本全国へ出張が発生します。 【携わる案件について】 これまで多くの建物や橋、道路ができ長い期間が経過したため、現在では補修のニーズが増えております。「作る」ことを専門にやっていた企業は多いものの、補修に特化した、橋梁補修に特化した企業は少なく、これまでの実績と同社の工法による技術力より、今後も多くの案件が見込まれております。 【当社の特徴】 創業11年ではあるが、代表者は40歳で従業員も20代～40代が多い企業です。 近年、業容拡大を図っていると共に、静岡県を中心とした橋梁の補修や補強工事、調査の専門会社として事業運営しております。 橋梁工事だけでなく、土木事業の他にウォータージェット事業、鋼製地下タンクFR内面ライニング、人口大理石事業など多岐に渡っる事業を展開し、拡大を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区伊佐布809-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～（過去実績） ■賞与：1.5か月分（過去実績） ※昇給・賞与は本人の能力による。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京都新宿区】橋梁補修、補強などの土木施工管理～高い技術力で信頼を得ている企業です～
      【担当業務】 橋梁の補修や補強工事の管理全般を担当頂きます。 【具体的には】 工事進捗管理や資材の管理など工事が工期通りに進んでいくように全体管理をお願いします。 進捗に問題があるようでしたら、どこに問題があるのか？問題を解決する為にどのような対応が必要か？などを見極め、検討頂き現場にフィードバックして頂きます。 資材や人員の管理も重要な業務となります。より効率的に工事が進んでいくようにマネジメントをお願いします。 ＊日本全国へ出張が発生します。 【携わる案件について】 これまで多くの建物や橋、道路ができ長い期間が経過したため、現在では補修のニーズが増えております。「作る」ことを専門にやっていた企業は多いものの、補修に特化した、橋梁補修に特化した企業は少なく、これまでの実績と同社の工法による技術力より、今後も多くの案件が見込まれております。 【当社の特徴】 創業11年ではあるが、代表者は40歳で従業員も20代～40代が多い企業です。 近年、業容拡大を図っていると共に、静岡県を中心とした橋梁の補修や補強工事、調査の専門会社として事業運営しております。 橋梁工事だけでなく、土木事業の他にウォータージェット事業、鋼製地下タンクFR内面ライニング、人口大理石事業など多岐に渡っる事業を展開し、拡大を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区新宿2丁目12番4号 アコード新宿701号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～（過去実績） ■賞与：1.5か月分（過去実績） ※昇給・賞与は本人の能力による。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    駿河技建株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社渥美

    設備管理・メンテナンス
    静岡県袋井市豊住851
    • 設立 1973年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡・袋井市／転勤無】空調衛生施工管理≪資格者歓迎≫※完全週休二日制／残業20H／年休120日
      【地域密着で空調・衛生設備を手掛ける総合建設会社／資格取得支援・充実の福利厚生】 ■業務概要 当社は静岡県を拠点とした総合設備企業として、空調・給排水・消防防災・工場設備等の幅広い設備工事に携わっています。本ポジションでは、公共施設・工場・病院・福祉施設・事務所などの建設設備（主にエアコン等の空調設備）における施工管理をお任せします。現場の品質・工程・原価・安全の管理業務を中心に、担当するプロジェクトを円滑に進行させる役割を担っていただきます。 ■職務内容： お客様のニーズをもとに、公共施設・工場・病院・福祉施設・事務所などの建設設備（主にエアコンなどの空調設備）の施工管理をお任せします。 〈主な仕事内容〉 担当する現場の品質・工程・原価・安全を管理していただきます。 品質管理: 材料や施工方法が設計図や規格に適合しているかを確認し、品質を確保します。 工程管理: 工事の進捗状況を把握し、スケジュールを管理します。遅れが生じた場合は適切な対策を講じます。 原価管理: 工事費用を管理し、予算内で工事を完了させるように努めます。コスト削減の提案や実施も行います。 安全管理: 現場の安全を確保するための措置を講じ、事故や災害を防ぎます。安全教育や指導も行います。 設備管理: 主にエアコンなどの設備の設置や保守、点検を行います。設計図に基づいた設備の配置や配管作業、動作確認などを行います。 ■施工実績 HPより　https://www.atsumism.co.jp/performance/ 工場、物流倉庫、病院、学校法人、競技場、民間企業施設など ■組織体制： ・配属の部署は、建築施工管理部（エアコン、トイレ等） ９人体制（40歳代2名、30歳代4名、20歳代3名） ※20代の若手社員も活躍中です。幅広い世代に先輩がいますので、それぞれ相談も可能です。 ※メーカーでの営業経験者や製造業、運送業などの就業経験者が未経験で中途入社され、ご活躍されておられます。 ■企業の特徴/魅力 設立50年以上・地域密着型の総合設備企業として、品質・技術・信頼を重視。福利厚生や各種手当も充実し、社員が長く安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市豊住851 勤務地最寄駅：JR東海線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 固定残業手当/月：87,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2か月分を含めた、参考の年収になります。予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。固定残業手当の超過分は別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・袋井市／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎！資格取得全額負担／完全週休二日制／残業20Ｈ◎
      ～年間120日休み／残業月20h／完全週休二日制／転勤無／設立50年以上／地域密着の総合建設企業／各種手当＆福利厚生が充実～ U・Iターンも歓迎！引っ越し手当相談◎ ＼未経験・第二新卒から手に職を付けられる！資格取得支援◎／ じっくりと育成をしながら資格取得、実務経験を積んで独り立ちまでサポートします。 現在活躍中の先輩たちも半分以上が未経験スタートなので経験がなくても大丈夫です！ ■職務内容： 静岡県袋井市の公共案件を中心に、道路や水道などのインフラ関係を多く手掛けている同社で土木施工管理をお任せします。業務内容は、事務作業３：現場作業７です。 ■主な仕事内容 品質管理: 材料や施工方法が設計図や規格に適合しているかを確認し、品質を確保します。 工程管理: 工事の進捗状況を把握し、スケジュールを管理します。遅れが生じた場合は適切な対策を講じます。 原価管理: 工事費用を管理し、予算内で工事を完了させるように努めます。コスト削減の提案や実施も行います。 安全管理: 現場の安全を確保するための措置を講じ、事故や災害を防ぎます。安全教育や指導も行います。 設備管理: 設備の設置や保守、点検を行います。設計図に基づいた設備の配置や配管作業、動作確認などを行います。 ※掛川～磐田あたりが重点地点であり、浜松・島田・牧之原・藤枝へ行くことはあるものの基本的に出張はございません ■施工実績 メーカーの工場、物流倉庫、病院、介護施設、学校法人、競技場、官公庁施設・庁舎、民間企業施設、畑地かんがい事業など（https://www.atsumism.co.jp/performance/） ■組織体制： 7名の社員が在籍（平均年齢43歳）、20代の社員も活躍しており、アットホームな雰囲気で人間関係の良さが魅力です◎ メーカーでの営業や製造業、運送業経験者など未経験で中途入社され活躍中です。 ■教育体制 ・10年以上経験を積んだ先輩社員からのOJTで学びます。アシスト業務など、徐々にできることを増やしていただきながら、資格取得を目指して頂きます。 ・資格取得支援制度には力を入れており、講習費用やテキスト代、受験費用、交通費、宿泊費は会社が全額負担。社員の資格保持率は非常に高く、モチベーション高く取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市豊住851 勤務地最寄駅：JR東海線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2か月分を含めた、参考の年収になります。 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ■手当：皆勤手当・役職手当・家族手当・通勤手当(職種により車輌貸与、燃料費全額会社負担) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社渥美で募集中の求人をもっと見る

    有限会社おおぞら

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    静岡県伊東市岡217-28
    • 設立 1990年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県伊東市】【第二新卒歓迎】薬剤師～静岡県内で展開する地域密着型企業です～
      静岡県伊東市内を中心に調剤薬局を3店舗経営する当社にて、薬局での薬剤師業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・調剤業務：必要に応じて、一包化や粉砕なども行います。 調剤薬局が求められている対物業務から対人業務を踏まえ業務の効率化を図る為に、機械化も進んでおります。 機械の経験が無くても使用方法をしっかり教えますので、ご安心ください。 ・服薬指導：患者様の健康を第一に、医師の考えを聞きながら、医師と一緒に医療を進め方・服薬指導の方法を考え、提案しています。 ・健康相談：「地域に密着して地域の人たちとつながりがある薬局」、いわゆる、「かかりつけ薬局」になることが当薬局の想いです。来ていただいた患者様とコミュニケーションをとり病気の状況をしっかり把握したり、日常の健康相談にのり、セルフメディケーションを推進するなど、地域の方々に身近な存在を目指しています。 ・在宅医療業務：医師からの相談に応じて在宅医療業務に取り組んでいます。医師との連携をしっかり取り、在宅医療を行う調剤薬局として、利用していただいた患者様の健康を守ります。 ■当社の特徴 ・豊富な経験と知識を兼ね備えたスタッフが多数在籍しておりますので、疑問をそのままにせず着実に成長していただけます。 ・教育制度や研修制度、協力医師による勉強会もあり、あなたのスキルアップを全力でサポートします。 ・作業の機械化による時間短縮とスタッフ同士の助け合いを積極的に行なっています。 ・週休2日制で残業が少なく、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働き続けられる職場です。 ・これからの時代の薬剤師として専門性を高め、地域の皆様に貢献したいという方を募集しています。私たちと一緒に患者様の健康を支えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ デュオ店 住所：静岡県伊東市玖須美元和田 720-143 伊東ショッピングプラザ デュオ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 荻店 住所：静岡県伊東市荻398-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ みはらし店 住所：静岡県伊東市岡217-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※原則として年1回ただし経済の情勢、業績の実情に応じ随時検討し行わないこともある ■賞与：年2回（実績計3か月分） ■その他固定手当て：薬剤師手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県伊東市】薬剤師～静岡県内で展開する地域密着型企業です～
      • 締切間近
      静岡県伊東市内を中心に調剤薬局を3店舗経営する当社にて、薬局での薬剤師業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・調剤業務：必要に応じて、一包化や粉砕なども行います。 調剤薬局が求められている対物業務から対人業務を踏まえ業務の効率化を図る為に、機械化も進んでおります。 機械の経験が無くても使用方法をしっかり教えますので、ご安心ください。 ・服薬指導：患者様の健康を第一に、医師の考えを聞きながら、医師と一緒に医療を進め方・服薬指導の方法を考え、提案しています。 ・健康相談：「地域に密着して地域の人たちとつながりがある薬局」、いわゆる、「かかりつけ薬局」になることが当薬局の想いです。来ていただいた患者様とコミュニケーションをとり病気の状況をしっかり把握したり、日常の健康相談にのり、セルフメディケーションを推進するなど、地域の方々に身近な存在を目指しています。 ・在宅医療業務：医師からの相談に応じて在宅医療業務に取り組んでいます。医師との連携をしっかり取り、在宅医療を行う調剤薬局として、利用していただいた患者様の健康を守ります。 ■当社の特徴 ・豊富な経験と知識を兼ね備えたスタッフが多数在籍しておりますので、疑問をそのままにせず着実に成長していただけます。 ・教育制度や研修制度、協力医師による勉強会もあり、あなたのスキルアップを全力でサポートします。 ・作業の機械化による時間短縮とスタッフ同士の助け合いを積極的に行なっています。 ・週休2日制で残業が少なく、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働き続けられる職場です。 ・これからの時代の薬剤師として専門性を高め、地域の皆様に貢献したいという方を募集しています。私たちと一緒に患者様の健康を支えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ みはらし店 住所：静岡県伊東市岡217-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 荻店 住所：静岡県伊東市荻398-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ デュオ店 住所：静岡県伊東市玖須美元和田 720-143 伊東ショッピングプラザ デュオ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※原則として年1回ただし経済の情勢、業績の実情に応じ随時検討し行わないこともある ■賞与：年2回（実績計3か月分） ■その他固定手当て：薬剤師手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社おおぞらで募集中の求人をもっと見る

    ＳＧＭ株式会社

    サブコン
    静岡県浜松市中央区中央3-9-3UNビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市/転勤無】建築施工の提案営業職/年休121日/土日休み/教育体制◎/杭工事等の事業を展開
      ～年休121日/転勤無/需要が尽きないかつ少ない業界で、将来性◎/充実の教育体制/専門技術、杭工事専門で競合が少なく多くの企業から選ばれています～ 杭工事を中心に地域の公共建築・土木工事に携わる当社にて、営業を担当いただきます。 ■仕事内容： 見積書対応や設計事務所に対して、コストや納期をヒアリングした上で最適な工法を提案営業をしていただきます。 営業先：ゼネコン、地場建設会社 営業エリア：愛知中心、岐阜、三重 受注金額：数万円～1億円超 ■仕事の流れ （1）担当企業から新築物件の情報を入手 （2）建物の種類や地盤の確認 （3）工事内容や工期、必要な資材などを提案 ※現場での打合せはありますが、工事は協力会社が行います。 ※未経験の場合は、本社の静岡県浜松市にて半年～1年程度研修していただき、その後名古屋への勤務を想定しております。 ■教育体制： ◎当社の事業領域は建設業の中でも専門性が高い分野です。まずは商材知識を付けるため、営業同行から始めていただきます。その後、主要顧客である既存顧客対応を担当します。 ◎入社後1～2年は先輩社員に同行しつつ補助的業務をしながら、仕事全体を理解し習得いただきます（OJT）。その後は本人の特性を見ながら、発注元である県内大手ゼネコン等からの受注、また再委託先である専門業者への発注、双方の調整役として営業活動を単独で実施します。 ■当社営業の魅力： ・当社は、提案の商材幅が広いのが特徴です。専門性の高い分野を担っておりますが、だからこそ、この分野では総合的な提案ができます。もちろん商材幅が広く、日々新工法が開発されていく中で、常に学ぶ姿勢が求められます。 ・しかし、何度も足を運び、お客様の要望に真摯に向き合い、自分の提案が採用され実際に工事が行われた時は、とても達成感を感じられます。社内においても、社長含め先輩方に気軽に相談できる環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内三丁目 4番30号　 クエスト丸の内ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,600円～376,500円 固定残業手当/月：64,400円～108,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～484,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職の給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／支給実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/三島】※未経験歓迎・転勤無※法人ルート営業◆業績好調◎賞与4.5か月分/年休121日/土日祝
      ◆県内トップクラスのシェア/需要が尽きないかつ競合が少ない業界で、将来性◎/土日祝休みの完全週休二日制/年休121日/既存顧客向けの安定営業/地域社会に貢献/充実の教育体制/残業月20h程度◆ ■採用背景： ・業績拡大に伴い、さらなる事業拡大のための増員募集です。一緒に会社を大きくしていきたいメンバーを募集中です！ ■業務概要： ・杭工事を中心に地域の公共建築・土木工事に携わる当社にて、提案営業をお任せします。 ■業務内容： 浜松市を中心に、建築基礎工事の地盤調査や補強工事などの地盤ソリューションを提案していただきます。 ＜仕事の流れ＞ （1）担当企業から新築物件の情報を入手 （2）建物の種類や地盤の確認 （3）工事内容や工期、必要な資材などを提案 ※現場での打合せはありますが、工事は協力会社が行います。 ＜特徴＞ 領域に特化している当社は、国内でも稀少であり、非常に多くのご依頼をいただいています。（月間で50～60件、年間で600件超の工事を受注） ＼業務の魅力／ ◎安定取引・既存顧客メイン（95％）です。そのため、新規開拓の必要はございません。何度も不動産屋に通っての情報収集も不要です。 ◎ノルマがなく、数字を追うプレッシャーがないため、お客様対応に専念できます。 ◎当社の技術は、自然災害から地域社会を守ることに貢献できるため、地域に役立つ技術を、自信をもって提案できることはやりがいにつながります。 ■教育体制： （1）『見積作成』などの補助業務からスタート まずは基礎業務となる『見積作成』を通じて、様々な工法・知識を理解します。工作機械メーカーから最新技術に関するレクチャーもございます。 （2）先輩に同行しながら営業ノウハウを習得 ※勉強することは多いですが、営業だけでなく施工管理の先輩たちも含め、フォローしていただけるため、未経験からでも安心して、専門技術を習得でき、ご活躍いただける環境です。 ■社風： ・柔軟で働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 ・“アットホームで社員想い” “利益は社員に還元する”そんな暖かい職場環境のため、安心して、長く働くことができ、定着率も高い点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島支店 住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩30-1 山光ビルＢ棟504号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,600円～376,500円 固定残業手当/月：64,400円～108,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～484,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職の給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／支給実績4.5ヶ月分） ■年収例： 年収640万円／35歳 年収570万円／35歳／未経験入社 年収480万円／28歳／未経験入社 年収420万円／23歳／未経験入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＧＭ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社元気広場

    介護・福祉関連サービス
    静岡県静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル14F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】介護事業の経営企画・新規事業開発※店長経験/介護経験お持ちの方歓迎/転勤無
      ＼年休120日以上に向けて働き方改革中／ ＼静岡県を中心に介護施設・事業所を10以上展開／ ■仕事内容： 介護施設「元気広場」の経営企画・新規事業開発をお任せします。新事業や新施設の開発企画・運営／既存事業の見直し／プロジェクトの実行等を一緒に考えていただける方を募集します。 例えば、 ・新施設の開業・運営 ・新規事業の開発・運営 ・施設のオペレーション改善 ・社内副業制度の構築 ・プロジェクトの企画・運営 ・スタッフの人事・採用・採用企画等々 ■組織について 現在経営企画は3名で行っています。入社後はその方に合わせ、まずは現場を経験していただく可能性もあります。当社は運動型デイサービスとなり、食事介助等は発生しません。 ■お任せしたい最大のミッション まずはスタッフが笑顔で働ける環境をつくり、その結果として、お客さまの笑顔を生み出していくことがミッションとなります 弊社は、お客さまの笑顔を突き詰めていけば、それが巡り巡って売り上げに繋がる。という考えの元事業を展開しております。 ■当社について "利用者様の'できる'を増やし、全ての人の'自分らしく輝き続ける'を創る"というパーパス（目的・理念）を掲げ、それに向けて日々スタッフ一丸となり、取り組みを進めております。中期目標は「静岡で一番働きたい介護施設になる」であり、利用者様にも楽しく通いながら生活機能を改善するサービスを提供し続けていきたいと考えております ■当社の特徴 ・アイデアが実現しやすい環境 経営企画室長（兼取締役）は、20代と若く、自由に改革できる社風があります。既存の枠にとらわれない新施設や事業開発を行っています。 ・未経験から安定した収入とスキルUPが可能 月35万円のスタート、20代で年収550万円以上も可能です。マネジメントやリーダー経験を生かして、介護業界未経験から活躍している企画スタッフが2名います。業界未経験はもちろん介護知識が全く無くとも経営企画にチャレンジし、スキルアップが可能な環境が整っております。 ・「スタッフが働きやすい」環境の整備 現状は年間休日112日ですが、年間休日120日に向けて改革を行っております。他にもスタッフが働きやすい環境を整備し続けていく活動を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収には賞与・残業代を含んだ金額を記載しております。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度支給実績1か月分） ■年収推移例： 2年目：550万円 5年目：600万円 10年目：700万円 15年目～：800万円~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】介護事業の経営企画・新規事業開発（管理職) ※静岡県を中心に10以上の施設・事業所を展開
      ＼年休120日以上に向けて働き方改革中／ ＼静岡県を中心に介護施設・事業所を10以上展開／ ■職務概要： 介護施設「元気広場」の経営企画・新規事業開発をお任せします。新事業や新施設の開発企画・運営／既存事業の見直し／プロジェクトの実行等をお願いします。 ■職務詳細： ・新施設の開業・運営 ・新規事業の開発・運営 ・施設のオペレーション改善 ・社内副業制度の構築 ・プロジェクトの企画・運営 ・スタッフの人事・採用・採用企画　等々 ■組織構成： 現在経営企画は3名で行っています。入社後はその方に合わせ、まずは現場を経験していただく可能性もあります。当社は運動型デイサービスとなり、食事介助等は発生しません。 ■お任せしたいミッション： まずはスタッフが笑顔で働ける環境をつくり、その結果として、お客さまの笑顔を生み出していくことがミッションとなります。 お客さまの笑顔を突き詰めていけば、それが巡り巡って売り上げに繋がる。という考えの元事業を展開しております。 ■当社について： "利用者様の'できる'を増やし、全ての人の'自分らしく輝き続ける'を創る"というパーパス（目的・理念）を掲げ、それに向けて日々スタッフ一丸となり、取り組みを進めております。中期目標は「静岡で一番働きたい介護施設になる」であり、利用者様にも楽しく通いながら生活機能を改善するサービスを提供し続けていきたいと考えております ■当社の特徴： ・アイデアが実現しやすい環境 経営企画室長（兼取締役）は、20代と若く、自由に改革できる社風があります。既存の枠にとらわれない新施設や事業開発を行っています。 ・未経験から安定した収入とスキルUPが可能 月35万円のスタート、20代で年収550万円以上も可能です。マネジメントやリーダー経験を生かして、介護業界未経験から活躍している企画スタッフが2名います。業界未経験はもちろん介護知識が全く無くとも経営企画にチャレンジし、スキルアップが可能な環境が整っております。 ・「スタッフが働きやすい」環境の整備 現状は年間休日112日ですが、年間休日120日に向けて改革を行っております。他にもスタッフが働きやすい環境を整備し続けていく活動を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収には賞与・残業代を含んだ金額を記載しております。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度支給実績1か月分） ■年収推移例： 2年目：550万円 5年目：600万円 10年目：700万円 15年目～：800万円~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社元気広場で募集中の求人をもっと見る

    ＡＬＳＯＫ静岡株式会社

    警備・清掃
    静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県西部】警備対象設備の受付・出入管理等＜未経験歓迎＞◆プライム上場ALSOKG◆面接1回予定
      • NEW
      ～プライム上場「ALSOK株式会社」の100％出資企業～ ■業務内容： 常駐警備契約先において警備対象設備の受付、出入管理、監視業務、施設内外を巡回し、盗難等の被害の発生を警戒防止等、その他付随する業務をお任せします。 ※入社時に法定研修受講（東京で泊り込み5日間※交通費は会社負担、研修終了後精算） ※研修期間中、時間単価1,097円） ■当社で働く魅力： 当社は、プライム上場企業のALSOKグループの一員として、高い認知度と信頼性を持ち、安定した受注をいただいています。セキュリティサービスの需要が年々増加しているため、事業拡大も見込まれる安定した企業です。福利厚生や手当、休暇制度も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲：雇入れ時直後と同一職務とする
      ＜勤務地詳細1＞ 磐田市 住所：静岡県磐田市新貝2500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湖西市 住所：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 浜松市 住所：静岡県浜松市中央区三和町10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：雇入れ時直後と同一の事業所とする
      ＜予定年収＞ 246万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,190円 ＜想定月額＞ 204,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】警備隊員の管理担当※プライム上場企業Gで安定性◎／運用管理部門の責任者候補／幅広い世代活躍
      • NEW
      ～プライム上場「綜合警備保障株式会社」の100％出資企業／受注増加に伴う増員募集～ ■採用背景： セキュリティサービスの需要が年々高まっており、今後さらに多くの依頼に対応するため、当社管理職強化のための増員募集を行います。 静岡県と山梨県のオフィスビルや商業施設、工場、空港などの安全を守るセキュリティサービスを提供する当社にて、警備隊員の運用管理の統括・品質向上等を行う管理者の業務をお任せします。事務所で指導監督の計画作成・資料／シフト作成を作る業務・巡察が主な業務になります。 ■業務内容： ・警備隊員の管理（勤務シフトや配置の調整） ・現場の巡察（出入管理や巡回要領の確認・鍵の管理・備付書類管理・隊員の身だしなみ・立ち振る舞い・周囲への配慮等の確認等、警備が適正に行われているかの確認） ・警備隊員と委託会社・協力会社の統括 ■入社してからの流れ： まずは、東京で5日間の初任研修を受けていただきます（研修費用は会社負担）ＡＬＳＯＫの品質・マニュアルを覚えていただくための時間を設けておりますので、別会社での就業経験がある方でもご安心ください。 また、入社後しばらくは同ポジションの社員によるOJTでの指導もございます。 ■組織構成 警備隊員の管理メンバーは合計5名になります ■働き方： ・入社してからしばらくは、月～金の週５日／日勤で出勤いただきます。業務に慣れ、１人前になった段階で、土日出勤や夜勤が発生する見込みです。土日出勤の際には、振替休日を取得できますので、ご安心ください。 ■当社で働く魅力： ・60歳の定年後も最大70歳まで契約社員として勤続が可能です ・プライム上場企業のALSOKグループの一員として、高い認知度と信頼性を持ち、安定した受注をいただいています。セキュリティサービスの需要が年々増加しているため、事業拡大も見込まれる安定した企業です。福利厚生や手当、休暇制度も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～389万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：21,000円～48,000円 ＜月給＞ 221,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 (昨年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＬＳＯＫ静岡株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カジテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    静岡県富士市厚原28-9
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／富士市】プラント現場管理※定年なし(同じ給与体系)／稼げる環境／転勤なし～
      プラント現場管理の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 水処理プラント機器や製造・加工機械、各種タンクなど工事での現場代理人をお任せしていきます。 公共工事が6割、民間工事が4割の割合となっています。公共工事ですと下水処理場などに使われており、より効率的に、正確に分別するので、「クリーンな水」や「適切な処理」など環境保全に貢献します。 ■業務の特徴： ・当社は水環境プラント工事、給排水衛生工事、水道施設工事、管工事、設備工事、土木工事等、業務内容は広いです。その分難しさもありますが、それ以上にやりがいや身に付くスキルは計り知れません。ベテラン社員の方でも「次はこの資格を取りたい」など、会社全体がスキル向上を応援してくれる環境なので、どこでも活躍できる人物に成長出来ます。経験がないからできるかなと不安に思われる方でも、一つ一つ教えていきますのでご安心ください。 ・当社は平等に成果に対して評価をします。また定年はなく、60歳を過ぎても同じ給与体系なので安定した収入が得られます。 ・残業時間も30時間程度で、働きやすい環境が整っています。 ■研修： 初めは簡単な業務からお任せしていき、徐々に出来る事を増やしていただき様々なスキルを身に付けていただけます。 入社した当初は先輩社員とのOJTで研修を進めていきます。当社製品の特徴や業務の進め方等、一から教えていきます。 ■当社製品の例： 水処理プラント機器では掻き寄せ機、除塵機、コンベヤ、ホッパなどの製品を製造しています。 これらは浄化センターなどに設置され、水面に浮かんでいるゴミをかき寄せたりしています。そのため水を綺麗にするには欠かせない機械となります。
      ＜勤務地詳細＞ 第一工場・事務所 住所：静岡県富士市厚原３５８－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は目安です。年齢や経験に応じて変動します。 ■昇給：あり ■賞与：あり※業績に応じる ■役職手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カジテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ほこや

    介護・福祉関連サービス
    静岡県浜松市浜名区根堅2206
    • 設立 2010年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】ケアマネジャー/管理者/2026年8月新規開設/賞与年2回/年間休日120日/土日休
      <2026年8月新規オープン施設/介護支援事務所のケアマネージャー/土日休み＆9時～18時勤務/主任ケアマネージャー資格をお持ちの方> ■業務概要： 当社にて運営する「デイサービス えがおの樹」にて主任ケアマネージャーの募集です！ 施設の運営管理については代表にてサポート致しますので、ご経験は不問◎ 「資格を活かして働きたい方」「ライフワークバランス良好な職場で働きたい方」ご応募お待ちしております！ ■業務詳細： ケアプランの作成やカンファレンス、担当者会議への参加、連絡調整などケアマネージャー業務全般に従事していただきます。 ◎具体的には： ・デイサービス利用者へのケアプラン作成 ・カンファレンスや担当者会議への参加 ・家族とのコミュニケーション ・各種書類の作成、管理、など ◎今年の合格者については： ・今年度は先輩に同行し指導を受けながらケアプランを作成、補助後、再チェックといった業務をメインでお任せします。 ・主任ケアマネージャー資格、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方であれば経験は不問。未経験の方も、お仕事は丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。経験を積みながら、徐々にケアマネージャー(管理者)としてのお仕事を覚えていただければOKです。 ・もちろん、ケアマネージャーや管理者の経験がある方は大歓迎。令和8年4月開催の主任ケアマネージャー講習に参加される方のご応募も歓迎致します！ ■組織構成： 社員3名、パート社員（フルタイム）2名　 ■働く場所について： 「板屋町介護支援事業所」は、令和8年8月にオープン予定の新しい施設です。定員は40名で、利用者様が自立した生活を送れるように、介護サービスを提供していきます。あなたの経験や資格を活かして利用者様一人ひとりに寄り添った温かいサービスを提供しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ほこや（板屋町介護支援事業所） 住所：静岡県浜松市中央区板屋町697 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳 ・一律管理者主任ケ手当：2万円／月 ・一律利益手当：5万円／月 ・車両使用料：2万円／月(自家用車を業務で使用する場合支給） ■昇給&賞与年2回あり ■各種手当あり ※契約者数と共に毎月調整金の調整可 ※経験年数により基本給に加算があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ほこやで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリエイティブ・システム

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市中央区東三方町445-5
    • 設立 2001年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松市中央区】機械組立（オーダーメイド機械・装置）◇転勤なし/土日休み/残業5h程度/海外需要◎
      <世界に1台の機械・装置/大手自動車メーカーと取引有/浜松市ワークライフバランス等推進事業所認証/残業平均5h程度/転勤なし> ■業務概要： 自動車業界を中心に、オーダーメイドで機械・装置のご提案～設計製造を行う当社にて、機械・装置の組立業務をお任せ致します。 お客様のご要望に基づき、オーダーメイドで世界に1台だけの機械を製作します。 社内で一度組み立てて検証の上、現場へ伺い立ち上げ業務を行うのがミッション。 海外工場での立ち上げ業務もあり、グローバルに活躍できるポジションです。 ■業務詳細： ・主に大手自動車メーカーに納入する組立専用機の組立、試運転、調整業務 ・機械の据付搬入、改造、修理 ・社内で一度確認のための組立てを行い、一旦ばらして現地に運んで立ち上げ作業を行います ※オーダーメイド（受注生産）で世界に1台だけの機械を製作します。 ■出張について： ・国内外の短期出張があります （海外へ数週間～1か月程度、年3回程度出張あり） ・出張先：主にインド ※商社の営業担当が同伴するため語学不要であること、顧客先がGoogle翻訳などを使用してくるため、お互い語学力は必要ない形になります。 ※当社の社員に関しても全員英語は話せません。 ■組織構成： 正社員3名、常駐外注2名（30代、40代、50代） ■魅力ポイント： ・インド向けの納入が継続的にあり、国内の景気に左右されにくい安定性 ・転勤なく、腰を据えて働ける環境 ■会社の特徴：～ものづくりの未来に貢献する～ ≪モノづくりの現場を支える高い技術力≫ 大手自動車メーカーを中心とするお客様に、自動組立専用機、ロボットシステム、省力化機器、部品供給装置などを設計製作しています。お客様のご要望は企業により様々であり、ニーズを実現するために提案型エンジニアリング集団として、オーダーメイドで機械のご提案を行っています。 ≪浜松市ワークライフバランス等推進事業所に認証≫ 土日休みで全社の残業平均が5h以下とライフワークバランスが良好です◎業務の都合で休日出勤が発生することもございますが、振替休日をしっかり取得いただき、有休もとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区東三方町445-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回（昇給率2.00％～4.00％（前年度実績）） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区】営業技術（オーダーメイド機械・装置）◇転勤なし/土日休み/残業5h程度/海外需要◎
      <世界に1台の機械・装置/大手自動車メーカーと取引有/浜松市ワークライフバランス等推進事業所認証/残業平均5h程度/転勤なし> ■業務概要： 自動車業界を中心に、オーダーメイドで機械・装置のご提案～設計製造を行う当社にて、営業職をお任せ致します。 お客様のご要望に基づき、オーダーメイドで世界に1台だけの機械を製作します。 製品が持つ可能性を広げ、新たな価値を提供するクリエイティブな仕事です。 ■業務概要： ・主に大手自動車メーカーに納入する組立専用機・ラインの販売 ・技術・仕様打合せ ・納品対応 ・見積書、提案書の作成 ～補足情報～ ・訪問先は自動車メーカー、商社等（ほとんどが既存先） ・国内外の短期出張があります ・メインの営業エリアは愛知、静岡、神奈川、三重です ・お客様の海外工場との打ち合わせに参加いただくこともございます（通訳あり） ■組織構成： 営業専任3名（30代、40代、60代） ■魅力ポイント： ・インド向けの納入が継続的にあり、国内の景気に左右されにくい安定性 ・転勤なく、腰を据えて働ける環境 ■会社の特徴：～ものづくりの未来に貢献する～ ≪モノづくりの現場を支える高い技術力≫ 大手自動車メーカーを中心とするお客様に、自動組立専用機、ロボットシステム、省力化機器、部品供給装置などを設計製作しています。お客様のご要望は企業により様々であり、ニーズを実現するために提案型エンジニアリング集団として、オーダーメイドで機械のご提案を行っています。 ≪浜松市ワークライフバランス等推進事業所に認証≫ 土日休みで全社の残業平均が5h以下とライフワークバランスが良好です◎業務の都合で休日出勤が発生することもございますが、振替休日をしっかり取得いただき、有休もとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区東三方町445-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回（昇給率2.00％～4.00％（前年度実績）） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリエイティブ・システムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・ブロード

    人材派遣
    静岡県富士市今泉339-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富士市／転勤なし】人材営業（両手型）※未経験歓迎※基本土日休み／育産休取得可◎
      ～誰かの人生の転機に携わる／求職者様と企業様へサポートし地元に貢献／一気通貫の人材サービス～ ■当社について： 当社は静岡県東部を拠点に、人材サービスに特化した企業です。一緒に働く仲間を募集しています！ ■業務内容： 静岡県東部・中部を中心に、人材サービスの営業を担当していただきます。地域に密着し、企業と求職者の架け橋となるお仕事です。 ■業務詳細： ・企業様の人材ニーズを丁寧にヒアリング ・魅力的な求人票の作成と求職者の募集 ・求職者との面接を通じて最適なマッチングを実現 ・企業様へ最適な人材を提案 ・企業様と求職者（派遣スタッフ）のマッチング業務 ・スタッフの就業後のフォローも大切にしています 【補足】 企業様とのお打ち合わせがメインになります。営業スタイルは訪問が主で、1日に3件程度の訪問を予定しています。最初は既存のお客様が中心となりますがゆくゆくは新規での営業もお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 現在、営業グループは2名(20代-1名、40代-1名)体制となっています。少人数のためコミュニケーションがとりやすく、意思疎通がスムーズに行える環境です。 ■教育環境： OJTを中心に、先輩の営業に同行して実践的に学んでいただきます。まとまった研修や学習プログラムはありませんが、実務を通じてスキルを磨いていただけます。 ■その他の業務： ・グループ会社全体で開催するイベントや清掃活動への参加 ・社内外の勉強会への参加でスキルアップ ・SNSを使った広報活動（興味や挑戦したい方にはお任せします） ■職場環境について： ◎2017年に移転＆新設された綺麗な事務所で働けます ◎空調完備で快適な環境です ◎20代～40代の幅広い年代が活躍中 ◎転居を伴う転勤はありません ◎社内外の勉強会が複数あり、常に学べる環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市今泉339-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：47,500円～52,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,500円～272,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、営業手当、通勤手当（交通費）、役職手当があります。 ■昇給：年1回（4月／2年目以降） ■賞与：年2回（7月・12月／1年目は査定期間の都合上12月のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイ・ブロードで募集中の求人をもっと見る

    有限会社アダプト

    建設コンサルタント
    静岡県浜松市中央区東三方町400-1
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市】土木工事の提案営業◇転勤なし／新社屋で快適環境／努力次第で給与アップが叶う評価制度
      ～業界経験不問！ICT施工やドローン技術の活用により安全で快適に・短納期で質の高い施工を実現／残業ほぼなし～ 建設現場を支えるやりがいと、成果が正当に評価される環境で、あなたの営業力を最大限に活かしませんか？土木工事のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決に貢献し、自身の成長を実感できる仕事です。 ■仕事内容 建設会社への土木工事の提案営業をお任せします。既存顧客との関係構築から、見積もり作成、管理業務、将来的には新規開拓まで幅広くご担当いただきます。ICT重機を活用した短納期かつ高品質な施工を強みに、お客様のニーズに応え、最適なご提案をいただきます。 ■所属組織の説明 現在、営業担当は50代、60代のベテラン社員2名体制です。 ■魅力・やりがい 努力と成果が正当に評価されるため、頑張り次第で高収入を目指せます。定期的な給与見直し制度があり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートする体制が整っています。 また、お客様の課題を解決し、社会インフラの整備に貢献できるため、大きな達成感とやりがいを感じられます。最新技術を駆使した効率的な施工提案は、お客様からの信頼も厚く、自身の介在価値を実感できます。 ■はたらき方/環境 土日休みを基本としつつも、希望に応じて出勤し、自身のペースで収入アップを図れる柔軟な働き方が可能です。新社屋は清潔で快適なオフィス環境。社会保険完備はもちろん、資格取得支援や各種手当も充実しており、安心して長く働ける環境です。社員旅行やリゾート施設利用など、レクリエーションにも力を入れ、社員のワークライフバランスを大切にしています。 ■募集背景 組織体制強化のため、新たな営業メンバーを募集します。 ■入社後の教育体制 OJT形式で現場の先輩社員が丁寧に指導します。未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。 ■当社について 平成26年からのICT重機導入により、短納期で質の高い土木工事を実現する企業です。令和3年11月には新社屋に移転し、快適なオフィス環境で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区東三方町400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社アダプトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社彩和

    その他
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡崎】懐石料理・仕出し弁当等の調理業務※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ
      パルモグループのパルモ葬祭、及びイズモ葬祭の中で主にお葬式部門の調理を専門に担う当社にて、葬儀や法事における仕出し弁当等の調理業務をお任せします。 ■職務詳細： 当社は「安全、安心、美味しく」をモットーに、イズモ葬祭での葬儀や法事の懐石料理を作っており、自社で生産・管理した、納得のセレモニーサービス商品だけをお届けしています。今回入社いただく方には、当日から翌日までの予約に関する調理業務を担っていただきます。 ※現状は基本的に仕出し弁当の割合が多いです。 ■職務の魅力： 人生にはさまざまな「節目」があり、なかでも葬儀や法事はお客様にとって大切な一日となります。最愛の方を遠くに送られるご家族の想いを偲びつつ、心を込めた料理の提供をすることが、やりがいにつながります。 ■パルモグループについて パルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彩和　岡崎（イズモホール岡崎内） 住所：愛知県岡崎市美合町小豆坂91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】懐石料理・仕出し弁当等の調理業務※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ
      パルモグループの中で主にお葬式部門の調理を専門に担う当社にて、葬儀や法事における仕出し弁当等の調理業務をお任せします。 ■職務詳細： 当社は「安全、安心、美味しく」をモットーに、パルモ葬祭での葬儀や法事の懐石料理を作っており、自社で生産・管理した、納得のセレモニーサービス商品だけをお届けしています。今回入社いただく方には、当日から翌日までの予約に関する調理業務を担っていただきます。 ※基本的に仕出し弁当の割合が多いです。 ■職務の魅力： 人生にはさまざまな「節目」があり、なかでも葬儀や法事はお客様にとって大切な一日となります。最愛の方を遠くに送られるご家族の想いを偲びつつ、心を込めた料理の提供をすることが、やりがいにつながります。 ■パルモグループについて パルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彩和　浜松 住所：浜松市中央区豊岡町454-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社彩和で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アジア資源インターナショナル

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    静岡県浜松市中央区元浜町34-15シャイニースクエア浜松ビル503
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市／転勤なし】既存中心の国内営業◆入社後のサポート体制◎◆土日祝休み/再生用資源の輸出貿易会社
      ■企業概要 国内外で発生した使用済みプラスチックをアジア諸国を中心に流通させている商社です “プラスチック原料”に、再び役割を与え、新しい価値として社会に還すことが私たちの役割です。 ■期待する役割 ◇国内外の仕入先・販売先と関係性を築き、訪問・提案を行う営業活動 ◇海運費・為替・消費税などを加味した買値設計 ◇営業案件のリストをもとに進捗を管理し、商談をクロージングまでを進行 ◇社内の貿易事務担当や営業アシスタントと分業し、適切に連携して業務を推進 ■具体的な業務フロー （1）情報収集 商社・メーカーからオークション案件を入手し、人脈を活かして情報を収集。定期訪問で顧客傾向を把握し、関係構築を図ります。 （2）顧客選定 海外顧客のニーズや過去実績をもとに、最適な販売先を選定。営業補佐がリスト精査をサポートする場合もあります。 （3）仕入交渉 仕入元と価格交渉を行い、利益が見込める条件で契約。案件ごとに柔軟な対応が求められます。 （4）原価計算・買値設定 海上運賃・為替・消費税などを考慮して原価を算出。運送会社の選定や為替リスクも踏まえ、最適な買値を設計します。 （5）提案・販売 見積提示から契約まで対応。薄利構造の中でも利益を確保できるよう、価格設定を工夫します。 （6）収支・資金管理 利益確保を前提に、支払いサイトや消費税処理を含めた資金繰りを管理。会計・経理と連携して調整します。 【その他詳細】 ・既存取引中心/売り先・買い先ともに、安定した既存顧客との取引がメインとなり、新規は出張時などのタイミングで開拓を頂くイメージになります ・出張について/全国へ仕入れ先への出張が基本となり、現在は静岡近辺と東京/大阪が中心です ■入社後の流れ ・入社～1ヶ月 初日にオリエンテーションを実施。中部日本プラスチック様で座学＋現場研修（計4週間）。経験により座学のみの場合もあり。 ・2～3ヶ月目 業務全体の理解を深めつつ、案件・顧客リストの整理や進捗管理を担当。提案書・見積書作成の補助やプレゼン練習も行います。状況に応じて出張の可能性あり。 ・4～8ヶ月目 仕入交渉や顧客選定の補助、提案書・見積書の作成を担当。 ・9ヶ月目以降 新規開拓から契約までの営業活動を一貫して担当。原価算出や資金繰りの調整案作成も含まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区元浜町34-15 シャイニースクエア浜松ビル503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,563円～311,538円 固定残業手当/月：23,437円～31,319円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～342,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率3%） ■賞与：年2回（2024年度実績：2ヶ月） ※業績に応じて変動、決算賞与を支給する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤なし】海外営業◆英語力を活かす◆サポート体制◎◆土日祝休み◆再生用資源の輸出貿易会社
      ■企業概要 国内外で発生した使用済みプラスチックをアジア諸国中心に流通させている商社です “プラスチック原料”に、再び役割を与え、新しい価値として社会に還すことが私たちの役割です ■期待する役割 ◇国内外の仕入先・販売先と関係性を築き、訪問・提案を行う営業活動 ◇海運費・為替・消費税などを加味した買値設計 ◇営業案件のリストをもとに進捗を管理し、商談をクロージングまでを進行 ◇社内の貿易事務担当や営業アシスタントと分業し、適切に連携して業務を推進 ■具体的な業務フロー （1）情報収集 商社・メーカーからオークション案件を入手し、人脈を活かして情報を収集。定期訪問で顧客傾向を把握し、関係構築を図る （2）顧客選定 海外顧客のニーズや過去実績をもとに、最適な販売先を選定。営業補佐がリスト精査をサポートする場合も （3）仕入交渉 仕入元と価格交渉を行い、利益が見込める条件で契約。案件ごとに柔軟な対応が求められます （4）原価計算・買値設定 海上運賃・為替・消費税などを考慮して原価を算出。運送会社の選定や為替リスクも踏まえ、最適な買値を設計 （5）提案・販売 見積提示から契約まで対応。薄利構造の中でも利益を確保できるよう、価格設定を工夫 （6）収支・資金管理 利益確保を前提に、支払いサイトや消費税処理を含めた資金繰りを管理。会計・経理と連携して調整 【その他詳細】 ・既存取引中心/売り先・買い先ともに、安定した既存顧客との取引がメインとなり、新規は出張時などのタイミングで開拓を頂く形 ・出張について/売り先の開拓を中心に、代表と同行頂く形になります(1,2か月に1回程、現在は中国やインド等が中心) ■入社後の流れ ・入社～1ヶ月 初日にオリエンテーションを実施。中部日本プラスチック様で座学＋現場研修（計4週間）経験により座学のみの場合も ・2～3ヶ月目 業務全体の理解を深めつつ、案件・顧客リストの整理や進捗管理を担当。提案書・見積書作成の補助やプレゼン練習も行います。状況に応じて出張の可能性あり ・4～8ヶ月目 仕入交渉や顧客選定の補助、提案書・見積書の作成を担当 ・9ヶ月目以降 新規開拓から契約までの営業活動を一貫して担当。原価算出や資金繰りの調整案作成も含まれます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区元浜町34-15 シャイニースクエア浜松ビル503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,563円～311,538円 固定残業手当/月：23,437円～31,319円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～342,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率3%） ■賞与：年2回（2024年度実績：2ヶ月） ※業績に応じて変動、決算賞与を支給する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アジア資源インターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社CAS

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    静岡県浜松市中央区安新町283-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡・浜松】輸入車正規ディーラーのサービスフロント（点検・修理の受付）◇フィアット・アルファロメオ
      ～受付対応！ノルマなく、営業職や整備士の方のキャリアチェンジにも◎／「好き」を仕事にできる環境で／地元密着の安定企業で長く働けます ■業務概要 当社のアルファロメオ浜松店にて、フロントアドバイザーとしてお客様対応を中心にご活躍いただきます。受付や接客、整備・車検のご案内、修理後の整備内容説明、保険会社とのやり取りや見積・請求書作成など幅広い業務を担当します。欧州車ファンの多い環境で、車に関わる知識や接客スキルを存分に活かせます。 ■業務詳細 ・ご来店いただいたお客様の受付、要望のヒアリング ・整備や車検、メンテナンスの受付・内容説明 ・修理後の作業内容説明やアドバイス ・見積書・請求書の作成とご案内 ・車両管理や車両移動、補償申請 ・保険会社との事故対応や各種手続き ・お客様との信頼関係構築やサービス向上に向けた取り組み ■扱うサービス イタリア車「アルファロメオ」を中心に、輸入車の販売・整備・車検・損害保険まで幅広いサービスを展開。正規ディーラーならではの安心のサポート体制が強みです。 ■組織構成 当社は車好きなスタッフが多く、日々知識や情報を共有しながら働いています。48名規模の企業で、風通しの良い社風が特徴です。 ■業務の魅力 欧州車の世界観や文化に触れながら、幅広い年代のお客様と長く信頼関係を築けます。趣味性の高い車両に囲まれて働く楽しさや、地元密着の安定感も魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を教えます。実務を通じて知識やスキルを身につけられる環境です。 ■就業環境 残業削減に全社で取り組んでおり、19:30～20:00頃には帰宅できる体制です。シフト制で休日取得も相談可能です。 ■想定されるキャリアパス フロントアドバイザーとして経験を積み、将来的には店舗運営やマネジメントへのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1969年創業、地元愛知・静岡に根差し、趣味性の高い輸入車を扱う正規ディーラーです。親子三代にわたりご利用いただくお客様も多く、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルファロメオ浜松 住所：静岡県浜松市東区安新町283-1 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回　※業績による（前年実績：3ヶ月） ■工場達成手当有：点検入庫（最大3万円）＋工賃売上（最大3万円） 　2025年度全社平均支給実績 25,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】副工場長◆フィアット・アルファロメオ車の自動車整備士・マネジメント
      ～「好き」を仕事にできる環境で、スタイリッシュな欧州車販売店での自動車整備士！クルマ好き、外車好き必見です～ ■業務内容： 欧州車フィアット、アバルト、アルファロメオの販売店を運営する当社にて、フィアット・アルファロメオ車の点検整備業務を中心に工場長の補佐を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・車検、定期点検 ・修理、整備 ・装備品取付 ・カスタマイズ ・作業の割り振り ・修理予算の目標管理 ・毎月の実績入力と報告 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 設備が整った快適な環境での作業となります。アルファロメオも含めた様々な車種に触れられるため、スキルを伸ばし続けることが可能です。また、イベントの準備などで会社所有のレーシングカーの整備に携わることもできます。ツーリング大会や走行会もあり、車が好きな方にフィットする環境です。 ■「アルファロメオ浜松店」の特徴 ・2018年のリニューアルオープン以来、顧客も増え、業績も順調に推移しています。お客様の年齢層は40代以上がメインです。土日の来店数は5～10組程。既存のお客様の割合の方が多く、比較的ゆったりしたお客様が多くいらっしゃいます。400万～1,200万円を超える自動車まで、幅広い価格帯の車両を取り扱っています。 ・歴史あるイタリアの自動車ブランド「アルファロメオ」は、自動車ファンなら、誰もが憧れる魅力的な車を創造し続けております。当社は静岡県西部地域唯一のフィアット/アルファロメオ正規ディーラーにつき、メカニックがお客様から指名を受けて整備を担当することもあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ フィアット／アバルト浜松 住所：静岡県浜松市中央区安新町283-1 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職給を考慮の上優遇。経験実績より管理職雇用の場合あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（前年実績：3ヶ月） 工場達成手当有（最大6万円/月） ・車検点検入庫達成手当 100%達成で15,000円/月 ・工賃売上達成手当 100%達成で15,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社CASで募集中の求人をもっと見る

    ミツオキエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市鷹岡本町4-20
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【富士市/転勤無】汎用フライス盤、汎用中ぐり盤オペレーター◆入山瀬駅より徒歩5分！◆
      ■職務内容： ・汎用フライス盤、汎用中ぐり盤を用いた製紙機械機器の金属部品加工をお任せいたします。 ※業務状況により、先輩社員の指導のもと製紙用ロールの整備（経験不問）をしていただくこともあります。 ■当社について： ・富士市を拠点に、製紙機械の設計・製作・改造・メンテナンスまで一貫して手掛けるエンジニアリング企業です。 ・「紙のまち」として知られる静岡県富士市で事業を展開し、地域の製紙産業を長年支えてきた実績があります。 ・製紙機械器具の設計・製造・加工・販売まで対応しており、顧客ニーズに合わせたものづくりに携われます。 ・1946年に前身である株式会社三起鉄工所として製紙機械の製造販売を開始し、長年培った技術とノウハウを継承しています。 ・2011年にミツオキエンジニアリング株式会社として事業を承継し、製紙機械分野に特化したエンジニアリング事業を展開しています。 ・各種ロールの新規製作や整備、ドライヤー製作など製紙設備に関する幅広い技術領域を保有しています。 ・既存設備の改造やメンテナンスにも強みを持ち、製紙工場の安定稼働や設備の長寿命化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市鷹岡本町4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～290,000円 その他固定手当/月：9,125円～11,125円 ＜月給＞ 230,125円～301,125円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：計5.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士市/転勤無】製紙用装置の設計職◆入山瀬駅より徒歩5分！・月平均残業時間５h程度
      ■職務内容： ・製紙会社の設備改良、修繕に伴う設計業務を担当していただきま す。（ＣＡＤ使用） ・営業と同行し、現場確認、お客様との打ち合わせあります。 （移動時は社用車使用） ・客先での作業あり。 ■当社について： ・富士市を拠点に、製紙機械の設計・製作・改造・メンテナンスまで一貫して手掛けるエンジニアリング企業です。 ・「紙のまち」として知られる静岡県富士市で事業を展開し、地域の製紙産業を長年支えてきた実績があります。 ・製紙機械器具の設計・製造・加工・販売まで対応しており、顧客ニーズに合わせたものづくりに携われます。 ・1946年に前身である株式会社三起鉄工所として製紙機械の製造販売を開始し、長年培った技術とノウハウを継承しています。 ・2011年にミツオキエンジニアリング株式会社として事業を承継し、製紙機械分野に特化したエンジニアリング事業を展開しています。 ・各種ロールの新規製作や整備、ドライヤー製作など製紙設備に関する幅広い技術領域を保有しています。 ・既存設備の改造やメンテナンスにも強みを持ち、製紙工場の安定稼働や設備の長寿命化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市鷹岡本町4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～250,000円 その他固定手当/月：9,125円～11,125円 ＜月給＞ 230,125円～261,125円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：計5.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミツオキエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＭＡＸメディエイト株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県浜松市中央区東若林町1183
    • 設立 2011年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡／浜松】リフォーム会社の営業※開拓・提案・手配◇転勤無／残業5H／年休120日
      ～業界職種未経験歓迎～結果重視でインセンティブ発生！稼ぎたい方歓迎します！裁量を持ち、自由にスケジュール管理可能ですので、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： 案件をいただける不動産業者等代理店の開拓営業。 ・代理店から紹介されたリフォーム案件に対し聞き取り、見積作成、施工の手配。 ・弊社ホームページを見てお問合せをいただいたお客様により良いリフォームをするための提案を行うコンサルティング営業。 担当エリア：沼津から名古屋がメイン、将来的にはエリア拡大予定 目標やノルマなどございませんが、結果を重視しますので、結果を残すことができなかった場合は、インセンティブが発生しません。 ■会社の魅力： （1）やればやるほど稼げる。契約の粗利の20％を営業担当に還元します。（売上100万円以上分） （2）年間休日120日完全週休２日制 （3）残業月平均5時間以下：自分自身でスケジュールを組み、営業していただくため、残業時間も自分自身で調整可能です。 ご入社いただいた方には拡大に向けた営業戦略を一緒に考えていただくことも期待します。 ■業務詳細： 工事種類はクロス工事、床工事、キッチン・洗面台・浴室・トイレ等水回りが大半です。 お客様のご要望やニーズを詳細にお聞きしてコミュニケーションを重ね、一緒に悩みから感動まで共有し、一緒に作りあげるリフォームを行っています。お客様の5年後、10年後を想像し、どのように変化していくのか、どんな生活環境になっているのかを想定したご提案をさせていただければと思っています。 ■配属先の人員： 浜松支店営業職1名（30代男性）、社長（40代男性）、営業事務職。 ■教育制度： ご経験にもよりますが、1人立ちするまでは社長はじめ先輩営業職、営業事務職らがサポートいたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区東若林町1183 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 受注工事の粗利益の２０％を本人に還元。※但し粗利益最低基準額を差し引き残った利益に対しての支給（10％は毎月給与に、10％は半年ごとに支給） ・モデル年収 勤務3年：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＡＸメディエイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社青光建商

    サブコン
    静岡県浜松市中央区入野町8836
    • 設立 2004年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡／浜松市】住宅外構工事の営業※提案・手配・管理◇転勤無／資格支援／土日休
      ＜自宅のテラス・カーポート・フェンス・ウッドデッキなどの外構工事(エクステリア)、庭工事全般＞＜要望のヒアリングから職人手配・工程管理＞＜少数精鋭組織/将来は事業の運営にも積極参加できる＞ ■職務概要： エクステリアのルート営業および工事管理をお任せします。お客様の理想の住まいづくりをサポートし、現場の進行を円滑にするとても達成感のあるポジションです。 ■主な業務内容： （1）既存顧客への深耕営業： メーカーや工務店への訪問を通じて、信頼関係を築きながら提案営業を行います。 （2）顧客対応／プランニング： お客様のご要望やご予算を丁寧にヒアリングし、最適なエクステリアプランをご提案。見積もり作成も担当します。 （3）工事管理： 職人さんの手配や資材管理、工事の工程／進捗／安全／品質チェックなど、施工管理全般をお任せします。 ■仕事の特徴／魅力： ・工事開始前の近隣挨拶や職人さんへの図面説明など、現場の円滑なコミュニケーションも大切な役割です。円滑なコミュニケーションで、現場がスムーズに進むようサポートします。 ・現場の進捗を写真で記録／報告したり、簡単な寸法チェック、現場の美観管理など、細やかな気配りで高品質な施工を実現します。 ■安心のサポート体制： ・最初から一人で業務を任せることはありません。まずは先輩や社長と一緒に現場を経験し、丁寧に仕事を覚えていただけますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■キャリアアップ／チャレンジできる環境： 将来的には、既存顧客に留まらず、新規営業にもチャレンジしていく想定です。SNSやホームページを活用した集客など、あなたのアイディアを社長に直接提案し、形にできる風通しの良い職場です。 営業戦略や経営企画など、事業拡大に携わる重要ポジションも目指せます。 ■メンバー構成： 社長、営業担当（1名） ※少数精鋭のチームで、社長と近い距離で働けるのも魅力です。 ■教育体制： OJTを中心に、先輩や社長が業務の流れを一つひとつ丁寧に指導します。 お客様や職人さんの気持ちを理解できる、信頼される営業へと育成します。 施工管理技士などの国家資格取得もサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区入野町8836 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与： ・あり（業績／能力による） ・前年度実績：2回、計4カ月／決算賞与（業績による） ■昇給： ・あり（業績／能力による） ・前年度実績：6,000円～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社青光建商で募集中の求人をもっと見る

    有限会社ウルトラワークス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    静岡県浜松市中央区北寺島町215-22
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市】コーダーのアルバイト／WEBサイト制作◆残業無の相談可／年休120日／引越補助有／
      ～ヤマハ発動機、河合楽器製作所、うなぎパイの春華堂、遠州鉄道グループなど大手とお取引◎／業績好調／働きやすい職場環境～ ■業務内容： WEB制作をメインとする広告制作企業の当社にて、お客様のご依頼に合わせて、各種WEBサイトの制作業務（主にコーディングの作業）をご担当いただきます。また既存サイトの更新業務もございます。 ■業務詳細： ・主にコーディングをお任せします。出来上がったデザインをどのようにコーディングするか、アニメーションはどうするかなど、デザイナーと打ち合わせを行い作業に入ります。 ・作業完了後も、納得いくクオリティに達するまでデザイナーと細かな調整を行います。 ・ディレクターやデザイナーと共同して作っていきます。 ■配属先について： 10名が在籍しております（男女比：6：4、年齢層：24～47歳）。 ■次のいずれかに当てはまる方歓迎です！： ・WEB制作に携わる仕事を続けたい ・Web制作が趣味で作ることが得意な方 ・コーディングなら任せて欲しい方 ■当社の特徴： 直接受注が多いので企画・立案から関わることができます。クリエイティブに関する様々な知識や情報を社内で共有するためのミーティングも定期的に行っていますので、着実に技術の上達が見込めます。社内では、質問やアドバイスのやり取りが頻繁に交わされています。困った時にはいつでも先輩スタッフに頼ってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区北寺島町215-22 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～2,000円 ＜想定月額＞ 208,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■勤務時間：9:00～18:00（昼休憩1時間あります）の間で 週3日以上・1日4時間以上勤務できる方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ウルトラワークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクセスライズ

    人材派遣
    静岡県浜松市中央区高丘東1丁目10番56号
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 求人作成や面接・広報などの採用人事／土日祝休み／賞与5カ月分
      採用業務を中心に、幅広い業務をお任せします！ ……………… 具体的には？ ……………… ■基本フォーマットを使用した求人作成 ■求人媒体運用 ■応募者対応（システムでの一元管理） ■応募データの分析・改善提案 ■面接対応（コーディネーターと連携） ■採用広報、企業広報　など 求人作成や応募者対応、採用広報を中心とした採用サポート業務をお願いします。 応募者管理システムで応募状況や連絡履歴はまとめて管理！落ち着いて対応できる環境が整っています。 ＜POINT！＞ ★業界未経験の方も安心！ 求人作成はフォーマットがあるため、毎回ゼロから構成を考える必要はありません。 項目に沿っての情報入力が基本なので、派遣業界の知識が無い方も安心して取り組めています！ ★意欲に応じて幅広く活躍できる！ スピード感を持って仕事に取り組み、「会社をより良くするため」の積極的な改善提案にも期待します！ ………………… 働きやすさは？ ………………… 当社は家庭も仕事も大切にできる環境づくりに努めています！ ★土日祝休み ★年間休日125日 ★GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ★17時までの時短勤務も相談OK ★残業なし 家事や育児とも無理なく両立できる環境を整えています！ オンオフ分けてしっかり働けます◎
      【車通勤可／転勤無し】 静岡県浜松市中央区高丘東1丁目10番56号 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～30万円
    • 総務事務／土日祝休み／残業なし／賞与5カ月分
      経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 ……………… 具体的には？ ……………… ■勤怠計算、給与計算業務 ■社会保険など各種保険の手続き ■契約書や請求書などの書類作成、確認業務 ■電話応対（取次ぎなどの一次対応） ■その他、総務事務や人事労務事務に関わる一般事務およびデータ入力業務 ＜POINT！＞ ★安心の育成体制あり！ 入社後、未経験の方は先輩たちによる丁寧な指導でイチから業務スキルを身につけられるのでご安心ください。 最初から難しい仕事をお任せすることはなく、継続的なフォローで着実に成長していける環境です。 ★意欲に応じて幅広く活躍できる！ スピード感を持って仕事に取り組み、「会社をより良くするため」の積極的な改善提案にも期待します！ ………………… 働きやすさは？ ………………… 当社は家庭も仕事も大切にできる環境づくりに努めています！ ★土日祝休み ★年間休日125日 ★GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ★17時までの時短勤務も相談OK ★残業なし 家事や育児とも無理なく両立できる環境を整えています！ オンオフ分けてしっかり働けます◎
      【車通勤可／転勤無し】 静岡県浜松市中央区高丘東1丁目10番56号 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～26万円
    株式会社アクセスライズで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    岐阜県 愛知県 三重県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    静岡県の転職・求人情報を探す

    静岡県
    静岡市 浜松市 沼津市 熱海市 三島市 富士宮市 伊東市 島田市 富士市 磐田市 焼津市 掛川市 藤枝市 御殿場市 袋井市 下田市 裾野市 湖西市 伊豆市 御前崎市 菊川市 伊豆の国市 牧之原市 駿東郡（長泉町、小山町、清水町） 賀茂郡（東伊豆町、河津町、南伊豆町、松崎町、西伊豆町） 田方郡（函南町） 榛原郡（吉田町、川根本町） 周智郡（森町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます