16ページ｜所在地【静岡県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

三光製作株式会社

機械部品・金型メーカー

静岡県浜松市中央区上島2-5-20

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 60名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【静岡／浜松】金属部品のめっき加工スタッフ◇転勤無／土日休／長期休有／技術者へキャリア形成

■業務概要：表面処理全般の製造業務などをお任せしていきます。入社頂く方には、まずは製造部にて、約1～2年製造業務を行っていただき、めっきに関する知識を学んでいただきます。製造スタッフの仕事は、めっきの基本から技術理論があり、学べば学ぶほどめっきの奥深さに気づかされます。その後、めっき生産の技術者としてキャリアを積んでいただく予定です。当社の社員は、今どきの職人を目指し、日々の仕事で腕を磨き、国家技能士として世間から認められるキャリアアップと経験値を蓄積しています。ものづくりで、じっくり自己成長とキャリアアップをはかっていきたい人に最適な仕事です。 ■業務のやりがい：めっきは、単純に防錆や外観のためだけでなく、機能性の価値を与えることによって、部品のみならず、最終製品の付加価値向上に大きな影響を与える必要不可欠な加工技術です。アルミ、真鍮、ステンレス、樹脂等の材質のものに顧客が求める性能のめっきを行っていく中で、一言でアルミといってもその中には非常に多くの種類があり、合金の種類ひとつひとつに合わせためっきのプロセスがあり、企業が求める性能によってもプロセスが異なるため、非常に奥が深い技術でやりがいがあります。どうしたら精度を毎回維持管理できるか、どうしたら効率的に業務を進められるか、など”なぜ”を分析し試行錯誤しながら業務を進めています。また、めっき設備やロボット、IT活用も進んでおり、めっきのみならず他方面で専門性の学びと仕事が可能です。もちろん、専門性だけではなく、より大きなアウトプットを求めて、チーム力も大事にしております。共に学びあい成長するチームを作っていきませんか？ ■組織構成：現状40名程度で構成をされています。平均年齢は30代後半で10代～50代前半まで幅広い世代が活躍をしています。 ■同社の魅力：・めっきの技術の多彩さ：他企業様は亜鉛めっきをメインで行っている企業様が多い中で、同社製品はめっき技術のプロセス開発に優れており、小ロット多品種の生産が多く顧客が求めているニーズに幅広く応えられます。１５００社程との取引があります。・社員通しの中もよく、社長との距離も近く、風通しの良い環境です。チャレンジ精神旺盛の方も多く、社内の改善業務推進や新しいプロセス開発等、社員で考えて実行しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区上島2-5-20 勤務地最寄駅：遠鉄鉄道線／上島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～80,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月、過去実績／月5千円） ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績／30万円～60万円、勤務半年以上経過後に支給対象） ■モデル年収： 33歳・一般入社5年目・455万円（年収） 42歳・シニアリーダー入社6年目・535万円（年収) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松／転勤無】めっき工程の生産技術・設備制御設計（DX推進）◇転勤無／土日休／長期休有

～DXを取り入れた現場の生産技術／長年培ってきたノウハウと最先端技術の融合で差別化～ ■業務概要：自社内工場で製造工程の生産技術（設備設計・制御設計・治工具設計、工程設計・設備保全等）の技術の向上を推進していただきます。弊社は、業界や地域を問わず、多品種小ロット大量生産に対応できる、ある意味欲張りな、少数精鋭のめっき工場です。そのため、顧客の悩み、ニーズは多岐にわたりますが、その問題解決を顧客と一緒になって考え、実現していくために、生産技術プロセスを考案する仕事です。昨今のロボット、AI、IoT、センシングなどの技術を、従来のめっき生産技術と上手く融合して、今までにはなかった生産技術を構築していきます。【変更の範囲：会社が定める業務】 ■配属部署：めっき技術の開発、または、生産技術の開発チーム、現在6名(20代、30代、40代前半)で構成されております。 ■業務のやりがい：今、まさに時代の変化とともに、世の中ではデジタルトランスフォーメーション（DX）が話題となっております。弊社も昔ながらのめっき技術と次世代のめっき生産技術の融合を目指しており、スマートで効率のよい”めっき工場”を実現する為、今まで違った業界で設備設計や工程設計などの業務を行っていた方の経験値を求めております。ロボットの積極的な活用も行っており、リアルに自分の設計した工程が目の前で実現するやりがいを味わいませんか？ミッションは、自社の設備保全、メンテナンスから、新しい工程の設計まで、多岐にわたりますので、自分のキャリアアップや成長も仕事を通じて実現できます。 ■同社の魅力：・めっきの技術の多彩さ：他企業様は亜鉛めっきが基本メインで行っている企業様が多い中で、同社製品はめっき技術のプロセス開発に優れており、小ロット多品種の生産が多いのが特徴で、顧客が求めているニーズに幅広く応えられます。・社員教育の重要視しています。社内の風通しが非常によい、社員通しの中もよく、取締役・社長の距離も近く、風通しの良い環境です。チャレンジ精神旺盛の方も多く、社内の改善業務推進や新しいプロセス開発等、社員で考えて実行しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区上島2-5-20 勤務地最寄駅：遠鉄鉄道線／上島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月、過去実績／月5千円） ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績／30万円～60万円、勤務半年以上経過後に支給対象） ■モデル年収： 28歳・男性・入社1年目・450万円（年収） 35歳・男性・入社2年目・525万円（年収) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大橋建工

サブコン

静岡県浜松市中央区上西町1009

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡県浜松市／転勤なし】工場リノベーションを中心とした施工管理～残業月20時間程度／ほぼ元請案件～

■業務内容：浜松市、磐田市など本社周辺の工場・店舗・住宅・ビル等の施工管理業務をお任せします。建築施工図確認、工程管理、品質管理、安全管理、積算などの管理業務全般を行っていただきます。現在は、大手から中小まであらゆる規模の製造業のお客様の工場リノベーション工事がメインです。レイアウトの全面変更といった大規模な工事も一部ありますが、基本的には工期1日～1週間程度の案件が中心です。 ■業務の流れ：工事がある日は現場に直行することが多く、連日工事の場合は17時まで現場にて品質・安全等の管理にあたります。半日程度で終わる工事の場合は帰社して事務作業にあたったり、他の現場に向かったりしています。工事がない日は事務作業・現地調査・打合せ等ご対応いただきます。 ■同社で施工管理としてはたらく魅力：（1）裁量をもって自身の意思を業務に反映できる：ご担当いただくのは大半が元請案件となります。責任感が必要となり難易度も上がりますが、ユーザーと近い距離で最初から最後まで一貫して携わることができるため、ユーザーに満足いただいた時や自分の構想通りに竣工した時には大きなやりがいを感じられます。（2）強力なバックアップ体制：社内に営業管理ツールを導入しており、見積書や請求書作成等は事務スタッフもフォローしてくれるため、事務作業に追われることがありません。また、社内には二級建築士資格を保有する内勤スタッフも在籍しており、必要があれば施工図作成等もサポートできる心強い体制が整っています。 ■組織構成：会長／社長（30代）／中途入社のメンバー（20代／当社より大規模の建設会社より転職）の3名です。互いに助け合いながらはたらいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区上西町1009 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／浜松プラザ北駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル、前職給を考慮のうえ決定いたします。賞与：年2回（6月・12月） ※業績により変動あり昇給：年1回 ※個人の能力を考慮し随時昇給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

橋本スポツト工業有限会社

自動車部品メーカー

静岡県浜松市中央区中郡町285

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松市東区】四輪・二輪部品の溶接工（ロボット溶接中心）◇残業月20h程度／転勤無／管理職も目指せる

～金型プレスからの一貫生産～四輪・二輪部品の溶接をお任せロボット溶接作業メイン/管理職を目指せる/ブランクOK/金曜日No残業デイ/残業20h程度 ■業務・組織詳細 ▽業務内容・四輪、二輪の主に小物部品のスポット溶接及びハンド溶接（TIG、MIG)作業・メインはロボット溶接作業となります【設備】CO2ロボット溶接機（6台）TIGロボット溶接機（2台） ※それぞれのご経験を活かして、より主体性を持ってやりがいあるお仕事を任せられるよう職場配置を工夫しています。 ▽組織配属先の人員は現在14名です。（内溶接班は5名） 40歳台～70歳台まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 ▽職場の雰囲気当社はとにかくコミュニケーションがとりやすく、働き易い職場です。毎週金曜はノー残業デイ、土曜出勤の際は残業はなく、メリハリつけて働いています。 ▽教育制度：従業員みんなで教育させていただきます。経験のある業務や得意作業についても従業員の希望、スキルにより相談可能です。 ▽キャリアパス：溶接部門でもリーダーを目指しゆくゆくは工場長を目指していただきたいと考えています。今後のキャリアについて一緒に考えていきましょう。 ■会社の魅力: （1）安定した技術力と顧客基盤静岡県西部を中心に2輪・4輪をはじめ、除雪機や楽器の部品を製造しています。金型・プレス～完成（表面処理）までの一貫生産を行い、プレス・溶接を中心とした加工業務全般（治検具含む）により一層の技術・品質の向上を求め続けます。（2）雰囲気職場で長く安定して働けます和やかな雰囲気で楽しくお仕事できます。社員同士程よい距離感で仲が良く、社内も和やかな雰囲気です。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区中郡町285 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／西ヶ崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～340,000円＜月給＞ 170,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※予定年収には月収＋残業代（26,000円～＋賞与を含んでいます。 ■賞与：2回／年（前年度実績2ヵ月分）～モデル年収～ 40歳プレス経験者 ┗年収396万円（基本給25万円＋残業代39,000）×12＋賞与50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市中央区】四輪・二輪部品のプレス加工担当◇残業月20h程度／転勤無／管理職も目指せる/

～四輪・二輪部品のプレス加工をお任せ／ロボット溶接作業メイン/金曜日はNo残業デイに制定～ ■事業の魅力：当社は、二輪・四輪を中心に多様な産業の金属部品を手がける精密加工メーカーです。金型からプレス・溶接・表面処理まで対応できる“一貫生産体制”と、多品種小ロットにも応える柔軟性が強みです。高品質な溶接・プレス技術で地域産業を支えています。 ■業務・組織詳細 ▽業務内容　四輪、二輪の主に小物部品を製造に伴う以下業務・プレス加工、金型、材料準備・条件設定、加工作業～具体的には～・単発プレスで材料のセット、取り出し作業。（25トン～110トンのプレス機を使用します。）・プレス作業の他に機械調整や金型メンテナンスなどもお任せします。 ※これまでのご経験を活かして、より主体性を持ってやりがいあるお仕事を任せられるよう従業員の希望やスキルに合わせた職場配置を工夫しています。【設備】110tサーボプレス（1台）110t（2台）80t（1台）60t（2台） 55t（2台）35t（1台）25t（1台） ▽組織配属先の人員は現在14名です。（内プレス班は2名） 40歳台～70歳台まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 ▽職場の雰囲気当社はとにかくコミュニケーションがとりやすく、働き易い職場です。毎週金曜はノー残業デイ、土曜出勤の際は残業はなく、メリハリつけて働いています。 ▽教育制度従業員みんなで教育させていただきます。経験のある業務や得意作業についても従業員の希望、スキルにより相談可能です。 ▽キャリアパス：プレス部門でもリーダーを目指しゆくゆくは工場長を目指していただきたいと考えています。今後のキャリアについて一緒に考えていきましょう。 ■会社の魅力（1）安定した技術力と顧客基盤静岡県西部を中心に2輪・4輪をはじめ、除雪機や楽器の部品を製造しています。金型・プレス～完成（表面処理）までの一貫生産を行い、プレス・溶接を中心とした加工業務全般（治検具含む）により一層の技術・品質の向上を求め続けます。（2）雰囲気職場で長く安定して働けます和やかな雰囲気で楽しくお仕事できます。社員同士程よい距離感で仲が良く、社内も和やかな雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区中郡町285 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／西ヶ崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～340,000円＜月給＞ 170,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※予定年収には月収＋残業代（26,000円～＋賞与を含んでいます。 ■賞与：2回／年（前年度実績2ヵ月分）～モデル年収～ 40歳プレス経験者 ┗年収396万円（基本給25万円＋残業代39,000）×12＋賞与50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社奥和

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県沼津市上香貫三貫地1182

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【沼津市】≪未経験歓迎≫天然素材で作る絶品干物の検品・出荷担当◇転勤無／16:45定時／創業140年

～創業140年の歴史を持つ老舗ひものメーカーで、未経験からスキル習得を目指せる！～＼ポイント！／・食品添加物を一切使わず国産原料のみで作られる絶品干物に関わることができます。・定時が16時45分なので明るいうちに帰りたい方におすすめです！ ■仕事内容・老舗ひものメーカーの工場にて、出荷業務全般をお任せします。・具体的には、冷凍干物の検品、計量、包装、箱詰め作業です。・加工済みの干物がラインで流れてくるため、形や状態を厳しくチェックします。・その後、規定のグラム数に合わせて正確に計量し、パック詰めや箱詰めを行い出荷可能な状態に仕上げます。・作業は一つひとつ丁寧な手作業が中心で、重い荷物を持つような激しい力仕事はほとんどありません。また、ATの軽トラを運転して半径1キロ以内の近隣の直営店への商品配達や、必要な備品の調達といった外出業務も適宜発生します。 ■入社後の流れ・入社後は、まず先輩スタッフが一連の作業の流れを丁寧にレクチャーします。・商品名の見方や検品のチェックポイント、計量のコツ、包装・箱詰めの手順など、ひとつずつ実際に手を動かしながら覚えていきます。・最初は簡単な作業からスタートし、慣れてきたら担当できる工程を少しずつ増やしていきますので、未経験の方も安心して始められます。 ■働く環境について：・エアコンがしっかりきいた環境での就業となるため、快適に作業を行うことができます！・定時が16時45分になっているため、外が明るいうちに帰ることができるので、仕事とプライベートの両立をすることができます！ ■所属組織の説明・出荷担当部署は現在8名の組織です。・現場は冷凍商品を扱うため常に涼しく、夏場でも長袖長ズボンを着用して快適に作業が可能です。 ■当社・商品の魅力について：・品質の良い魚を使うことにこだわっており、旬の魚を旬のうちに仕入れ冷凍し、それぞれの魚を一番いい状態の干物として提供しております。・長年の歴史から添加物などが入っている食品が増えてきている中で添加物なし・国産原料のみにこだわり、上質な干物を作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市上香貫三貫地1182 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ■昇給あり（業績及び能力による） ■賞与あり（年2回/1～2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沼津市】≪未経験歓迎・転勤無≫天然素材で作る絶品干物のさばき・加工スタッフ◇創業140年の歴史

～創業140年の歴史を持つ老舗ひものメーカーで、未経験からスキル習得を目指せる！～＼ポイント！／・食品添加物を一切使わず国産原料のみで作られる絶品干物に関わることができます。・定時が16時45分なので明るいうちに帰りたい方におすすめです！ ■仕事内容工場内での製造業務全般をお任せします。・専用の包丁を使用した魚の腹開きや背開きの加工・約10種類の干物の製造工程管理・加工した魚を網へ並べる乾燥準備作業・作業場や器具の清掃および片付け・当社が経営している近隣の直営店への商品の配達業務 ※配達に関しては半径1キロ以内の距離をATの軽トラで移動していただきます。・製造に必要な備品の調達や買い出し座り作業が中心のため、コツコツと丁寧に取り組める仕事です。 ■働く環境について：・水を使うため空調などはありませんが、近くにウォーターサーバーがありこまめに水分補給することができます！・またスポットクーラーなどもあり快適に過ごすことができます。・お魚のにおいについても品質の良い魚を使用しているため、お魚屋さんやお寿司屋さんと同じぐらいのにおいのため安心して働くことができます。 ■所属組織の説明・製造加工担当は現在18名が在籍しています。・家庭や子育てと両立しているメンバーが多く、お互いに助け合う風土が根付いています。 ■入社後の流れ入社後は、まず先輩スタッフがマンツーマンで作業の流れをお教えします。最初は魚の持ち方や包丁の使い方、安全な作業姿勢など基本からスタートし、腹開き・背開きのやり方をゆっくり身に付けていただきます。その後、干物を網に並べる作業や片付けなど、できることを少しずつ増やしていきます。未経験の方が多い現場なので、「いきなり一人で任される」ということはありません。 ■魅力：・品質の良い魚を使うことにこだわっており、旬の魚を旬のうちに仕入れ冷凍し、それぞれの魚を一番いい状態の干物として提供しております。・長年の歴史から添加物などが入っている食品が増えてきている中で添加物なし・国産原料のみにこだわり、上質な干物を作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市上香貫三貫地1182 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ■昇給あり（業績及び能力による） ■賞与あり（年2回/1～2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小林ハグルマ機械株式会社

機械部品・金型メーカー

静岡県焼津市三和1031-1

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡・焼津市／転勤無】工場管理※幹部候補／三次元測定機で製品の精度管理を徹底／日勤のみ

～最新鋭の設備を備えた当社にて、将来の幹部候補として生産現場の管理をお願いします～ ■業務詳細：・工場の管理全般を行っていただきます。工程管理、設備管理、安全管理等をお任せします。品質管理については現在担当している社員から教わりながら、将来的にお任せしたいと思っております。・生産管理システムにて生産管理は行っておりますが、納期の確定をお任せします。現在は社長が実施しておりますが、お願いしたいと思っております。・実際にマシニングセンタやCNC旋盤など使用していただきます。まずは現場の理解をしていただきます。 ■教育体系：・入社後はまず現場の仕事を覚えてもらいます。現場社員によるOJTを実施します。・ゆくゆくは品質管理や工場長のような業務も行っていただきますので、業務を徐々に覚えていただきます。 ■組織構成：工場長、品質管理担当者、現場担当者13名工場長の補佐ポジションを担っていただきます。 ■求人の魅力：・測定の徹底により商品の精度管理を行っております。三次元測定機での測定、個別品質チェックなど徹底した品質元利により、その品質の高さがメーカーから選ばれる理由となっております。・5軸同時加工による精度の高い製品の製造も可能です。アルミ、ステンレス、チタン、難削材等様々な素材の加工が可能です。 ■会社の特徴・強み：・最新鋭の設備を備え、半導体、産業用機械の高性能高品質部品の製造を手掛け、様々な分野のニーズにこたえています。・三次元測定機を導入し、製品の制度の管理を徹底しています。ユーザーニーズに合わせたクオリティーの高い測定を行っております。高い精度管理がお客さまから選ばれる理由です。ベトナムでも同様の品質管理を行っております。・「進化する企業」を目指し、多角的な視野で要望を立体化しています。次代の流れをつかんで積んできた信頼と実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市三和1031-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制４か月目から月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～281,250円＜月給＞ 250,000円～281,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有・賞与：有　年2回・給食手当（給食をとる方のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡焼津市／転勤無】歯車・半導体部品の製造※日勤のみ／平均残業10H以下／先端機械でスキルアップ

～先端機械や高品質の製品の製造により技術者としてのスキルアップを経験できます～大手企業との取引有り～残業時間10H以下～ ■業務詳細：・工場にて各種歯車、半導体部品の製造を行っていただきます。これらは半導体製造装置・産業用ロボット・通信機器・自動車部品などの精密部品になります。・マシニングセンタやCNC工作機械を利用した切削や研磨など技術的な業務を行っていただきます。・当社ではアルミ、ステンレス、チタン、難削材など様々な金属加工を実施します。・1~2週間ほどの海外出張が発生する可能性があります。 ■教育体系：・先輩社員からのOJTにより作業を学んでいただきます。・使ったとことのないマシンについては学びながら覚えていただきます。 ■組織構成：工場長、品質管理担当者、現場13名平均年齢は40歳前後となり、3分の1が女性の方になります。 ■求人の魅力：・測定の徹底により商品の精度管理を行っております。三次元測定機での測定、個別品質チェックなど徹底した品質元利により、その品質の高さがメーカーから選ばれる理由となっております。・5軸同時加工による精度の高い製品の製造も可能です。アルミ、ステンレス、チタン、難削材等様々な素材の加工が可能です。 ■会社の特徴・強み：・最新鋭の設備を備え、半導体、産業用機械の高性能高品質部品の製造を手掛け、様々な分野のニーズにこたえています。、半導体製造装置・産業用ロボット・通信機器・自動車部品などの精密部品を、国内外のメーカーに供給しています。・三次元測定機を導入し、製品の制度の管理を徹底しています。ユーザーニーズに合わせたクオリティーの高い測定を行っております。高い精度管理がお客さまから選ばれる理由です。ベトナムでも同様の品質管理を行っております。・「進化する企業」を目指し、多角的な視野で要望を立体化しています。次代の流れをつかんで積んできた信頼と実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市三和1031-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※試用期間中は日給制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～250,000円＜月給＞ 218,750円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有・賞与：有　年2回・給食手当（給食をとる方のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイクロ・データ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

静岡県駿東郡清水町伏見586

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 37名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【静岡県／駿東郡】組み込みエンジニア◆C言語での開発経験者歓迎◆転勤無し／年休127日／残業少なめ

～C言語を使用した車載メーターの組み込み開発に特化／静岡県を拠点に高い専門性を誇るプロ集団／家族・住宅手当など福利厚生充実～ ■業務内容：車載メーターを中心とした組み込みソフトウェアの設計・実装・検証を担当いただきます。C言語を用いた開発で、経験に応じて上流から一貫して携われます。 ■業務詳細：上下水道の監視制御システムまたは自動車メーターの開発プロジェクトに参画いただきます。C言語を使用した組み込みソフトウェア開発が中心で、要件定義・設計・プログラミング・テスト・保守まで、経験に応じた工程をお任せします。将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことも期待しています。 ■組織構成：業務は4～5名のチーム体制で進めています。平均年齢は39.0歳と、若手から中堅、ベテランまで幅広い世代が活躍している職場です。平均勤続勤務年数15.0年と定着率も抜群です。 ■働きやすい環境：・案件受注時に無理のないスケジュール設定を行っており、平均残業月12.9時間と少なめです。・手当制度も充実しており、配偶者手当30,000円、第一子10,000円、第二子以降3,000円の家族手当を毎月支給。・社宅手当（38,200～72,200円）または住宅手当（18,200～36,200円）が毎月支給されます。（社内規定あり） ■当社について：静岡県を拠点とし、社会インフラ分野を中心に事業を展開。私たちの生活に欠かせない上下水道や車づくりの一翼を担うシステム開発企業です。公共性の高いシステム開発を通じて地域の発展に貢献する当社は、1984年の設立から40周年を迎えた翌年、2025年にマクシスエンジニアリングのグループ企業となりました。さらなる成長を目指し"安定期"から"拡大期"へと次のフェーズに進むため、新メンバーの採用に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県駿東郡清水町伏見586 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,325円～421,063円＜月給＞ 257,325円～421,063円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2か月分/年程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社菅沼製作所

機械部品・金型（商社）

静岡県湖西市新居町中之郷3035-15

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡県湖西市/転勤無】未経験歓迎/生産管理/大手企業と取引有安定/残業10h程度/丁寧なOJTあり

<創業51年/大手企業と安定した取引有/未経験歓迎/未経験から生産管理に挑戦可能◎/丁寧な引継ぎあり/週休2日制/残業10h程度/有給取得しやすい環境> ■業務概要：・金属プレス加工や溶接加工を行う当社にて、将来的な工場運営を支える「工場長補佐ポジション」として、生産管理業務をお任せします。未経験の方でも、一つひとつ丁寧に業務を習得いただける環境です。 ■業務詳細：・取引先からの発注データに基づき、100種類以上の金属部品の生産納期管理・日程表から生産量の消し込み、不足分を算出し製品ごとの必要個数や納期を工場長へ伝達・トラック便のスケジュールに合わせて出荷調整・取引先とのメール対応・年2回の棚卸対応・基本的に製造現場への伝達は工場長経由で行います。　必要個数や納期に応じた生産スケジュールは工場長にて策定します。・現場金型段取りやプレス軽作業・フォークリフトにて鉄板材料や金型、製品の移動作業 ■組織構成：・プレスの製造部門：20名（20代～60代）　※外国人技能実習生含む（約5名）・生産管理：1名・男女比：男性9割／女性1割・中途比率：8割（製造業出身者多数）※製造業でのご経験のある方歓迎ですが、ご経験がなくても意欲的に覚えていただければ問題ございません。 ■当社について：当社は昭和49年の創業以来、金属部品の製造を行ってまいりました。あらゆる金属加工において高品質で短納期、小ロット対応、低コスト対応も小回りの効く弊社ならではです。これからも安定した品質での納品で、お客様との信頼関係を築いてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県湖西市新居町中之郷3035-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定致します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社アルメニ

ITアウトソーシング

静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11都田テクノパーク

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松市】Webデザイナー※理想の働き方が実現できる環境／年間休日129日／土日祝休み／残業ほぼなし

業務アプリ開発・保守やホームページの制作を行う当社にて、Webデザイナー・コーダーとして仕事をお任せします。 ■職務詳細：・Web制作に関する全般（ディレクション・デザイン・コーディング）、ホームページ制作・メンテナンスなど幅広くお任せします。・技術者として、お客様との打ち合わせや提案から、設計、納品に至るまで一貫して対応いただきます。（外出には私有車を使用します距離に応じてガソリン代と車両使用料を支給します。）・機密保持の為、お客様の所での作業になる場合もあります。その場合、単独での派遣と、グループでの請負派遣の双方可能性がございます。浜松市周辺のエリアの企業様での作業がメインですのでご安心ください。 ■活かせスキル： DTP・グラフィックデザイン経験（Illustrator CS3以降・Photoshop CS4以降）／SEM・SEO、ユーザービリティ、アクセシビリティ、マーケティング、CMS(MovableType・WordPress)、レスポンシブデザインの知識 ■キャリアパス：フロンドだけではなく、ゆくゆくはバックエンドの技術者としてもご活躍いただきたいと考えております。当社ではスキルアップできる環境は多くございますので、意欲的な方を募集しております。 ■当社の開発システム：業務アプリ開発においては、メーカー企業の開発に携わる機会が多く、生産管理システムなどを企業の仕様に合わせて開発しております。また、自社開発としても、顧客情報を一元管理し、見込み客を見つけたり、商談を効率化するツール「顧客管理PLUS」や、社内の「作業報告」の運用をサポートするシステム「RAKUHO」を開発しております。その他にも、ホームページの作成では、オフィシャルサイトやネットショップサイトの制作をお手伝いしております。 ■働き方：当社は、年間休日129日、完全週休二日制（土日祝休み）、残業ほぼなしで、プライベートの時間も大成にしていただける会社です。代表自身の独立のきっかけが働き方の改善だったこともあり、社員の働きやすさを重視しております。フレックス制を導入しており、子育てや介護をしながらの勤務でも十分にご活躍いただけます。業務に関しても社内メンバーで協力したり、自身の働き方の要望に合わせてお任せする業務を決めますのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11 都田テクノパーク受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＳＳブレイン

研修サービス

静岡県浜松市中央区中沢町24-15

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松/未経験歓迎】企業研修の講師　◇人材育成に関わる／土日休み／転勤なし

～未経験から人材育成に挑戦／人の成長に関わるやりがいのある仕事／経営者様に寄り添う仕事ができる／一気通貫型で裁量を持って働ける～ ■概要：中小企業に特化した「人材育成・社員研修」のプロフェッショナル集団である同社にて、企業の社員向け研修（新入社員研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修等）の講師を担っていただきます。研修内容としては、ロールプレイング型のマナー研修や経営者様のお悩みを解決する中堅・ベテラン社員向けの仕事の基本徹底習得研修・ホウレンソウ徹底取得研修・チームワーク向上研修など、幅広くご支援を行っています。 ■業務詳細：・企業様からの問い合わせ対応・研修の打ち合わせ・事前準備（資料作成など）・研修実施（月10件程度）・研修後のフォローアップ・既存顧客への営業活動 ※お客様先：全国各地の企業様（地元中小企業～大手企業まで様々） ※研修の実施方法：対面／WEB会議システムを使った遠隔 ※定員は1名～最大20名 ■ミッション：企業様と打ち合わせを行い、課題解決のための本当に必要な研修は何か、寄り添って提案することが大切です。そのため、研修内容に基本的な型はありますが、企業様の課題解決に合わせて資料作成いただきます。また、既存のお客様への簡単な営業活動を行っていただくこともございます。 ■入社後の流れ：入社後は2週間のグループ研修を受け、その後はメイン講師の指導のもと、業務の流れや資料作成について学びます。お客様先での実践研修も行い、約1年かけて独立して研修を担当できるまで成長していただきます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■組織体制：人材育成部門には、経験豊富な講師やコンサルタントが在籍しています。チームで協力し、企業様の課題解決に向けた研修を企画・実施しています。 ■同社の魅力：同社はSS総合会計グループの一員として、中小企業の経営支援に特化した事業展開をしています。主なお客様である中小企業様は、まさに激動期の真っ只中にあり、経営理念、ビジョンの策定、事業戦略の提案、人材育成に悩まれています。そのお悩みを総合的に解決できる専門家がグループに在籍しております。企業様の「人」に関するお悩みを担当しているのが同社です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区中沢町24-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ SS総合会計グループ本社住所：静岡県浜松市中央区曳馬6-25-36 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／曳馬駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～235,000円固定残業手当/月：28,680円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,680円～263,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社トラックセル・トミダ

自動車ディーラー

静岡県浜松市中央区西丘町1007-2

企業情報を見る

設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松／転勤出張無し】ルート営業／トラックの中古車及び新車の買取・販売　※未経験歓迎／社員寮有
- NEW
■業務内容：過去お取引のあったお客様（法人、個人）に対して、トラックやその他大型車両の中古車及び新車の買取から販売までをお任せいたします。 ■業務の特徴：・お客様先はある程度決まっていて、お問い合わせや既存顧客先を訪ねて買取から販売の両側のニーズに応えることが出来ます。 ※お客様先は既存のお取引先（個人法人問わず）が100％で、新規はたまにファックスをお送りする位で飛込の様な新規営業は行いません。・買取はお客様の無駄な経費を削減する事にもつながり、意義ある営業が出来ます。（トラック1台を使わずに置いている事で、税金などの維持費だけで約50万円がかかる） ■1案件当たりの業務フロー：お問い合わせ→お客様先への訪問→仕入（既存顧客もしくはオークション経由）→入庫トラックの清掃→状態確認→（直すところが有れば）同社の整備工場へ整備依頼→写真撮影→EC販売（HPやWEBへの投稿）＆展示場への展示→購入者決定→車検取得→納車 ■教育体制：先輩と共に先ずは簡単な業務から行って頂きます。慣れてきましたら少しずつトラックの種類などを覚えて頂きながら各業務への同行並びにチャレンジいただきます。トラックや大型車両は種類が豊富で知識を付けて頂く事が大変ですが、知識がついてくると提案の幅も広がりご提案力も向上していきます。 ■業界と当社の特徴・強み：中古トラックの買い取り業者は多く存在するものの、買取から販売まで行える競合他社は少なく市場優位性が有ります。なぜなら、当社は整備(「車検整備」「定期点検整備及び事故車」「故障車等の修理」)まで行っている為、買取したものを販売までワンストップで出来ますが、他社様は整備を外注しなければならない事が多いので買取もしくは販売のみを行う会社様が多くなっております。その結果、当社ではお客様元で購入後のトラブルが有っても修理まで1社で対応出来るのでお客様の工数を削減出来て選ばれております。 ■その他業界の動向：日本の自動車は性能が高く、かなり使い込まれた日本では売れない様なトラックも海外ではまだまだニーズが有ります。 ■勤務時間補足：1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）を取っています。年間会社カレンダーにより、休日が決まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区西丘町１００７－２番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 255万円～439万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～150,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間11時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 182,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月当たり1,000円～10,000円※前年実績考慮） ■賞与：年2回（前年実績2か月分） ■資格手当（大型、牽引免許など） ■家族手当：配偶者一人当たり5000円、子供1人当たり2000円※扶養家族に限る賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央不動産株式会社

住宅（ハウスメーカー）

静岡県浜松市浜名区小松3180

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 38名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【静岡／静岡市】不動産営業　～業務経験者優遇／インセンティブしっかり稼げる環境／残業月20時間程度～

■業務内容：センチュリー21加盟店である当社で、不動産の仕入れ・販売・仲介などの業務を行っていただきます。業績も右肩上がりで成長中です。本社・本店を2018年6月に移転しており、静岡西部エリアでNO1の店舗の大きさを誇ります。ご自身の裁量で働く事ができるため、やりがいを感じる事が出来ます。 IT化推進に伴い、業務効率化推進。残業時間も月20時間前後。メリハリを持って働く事が可能です。またインセンティブ制度も充実しており、入社後の成果・役職により1000万円以上の年収も充分に可能です。 ■ クラウド活用による、スマートなワークスタイル出退勤や有給申請はすべてシステムで一元管理。透明性の高い労務管理により、無駄な残業や休日出勤を抑制し、有給休暇も気兼ねなく取得できる風土を整えています。この「働きやすさ」があるからこそ、一過性ではない、長期的で安定したキャリア形成が可能です。 ■ センチュリー21のブランド力 × 圧倒的な反響数長年にわたる積極的な広告展開と世界最大級のネットワークにより、年間を通して膨大な査定・売買反響を獲得しています。営業が「情報の枯渇」に悩むことはありません。豊富なお客様との出会いと、先輩・リーダーによる確実なサポート体制が、あなたの「成功体験」を何倍にも加速させます。 ■ 経営層との直結による、停滞のないビジネス社長や役員との距離が近く、現場の相談から意思決定までが極めてスピーディーです。重層的な決裁プロセスに時間を奪われることなく、目の前のお客様や物件に全力を注げる環境。この「風通しの良さ」が、現場の働きやすさと事業の成長を両立させています。

＜勤務地詳細＞静岡店住所：静岡県静岡市駿河区中原364-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜賞与＞年２回プラス業績により特別賞与支給有り＜月収モデル＞ ※経験年数や業務内容により変動します。 ■経験者月給 35万円～50万円+資格手当 2 万円（宅建士）+成果手当+契約手当 ■未経験者月給 24万円～32万円+資格手当 2 万円（宅建士）+成果手当+契約手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松（本社）】不動産営業　～業務経験者優遇／インセンティブしっかり稼げる環境／残業月20時間程度～

■業務内容：センチュリー21加盟店である当社で、不動産の仕入れ・販売・仲介などの業務を行っていただきます。業績も右肩上がりで成長中です。本社・本店を2018年6月に移転しており、静岡西部エリアでNO1の店舗の大きさを誇ります。ご自身の裁量で働く事ができるため、やりがいを感じる事が出来ます。 IT化推進に伴い、業務効率化推進。残業時間も月20時間前後。メリハリを持って働く事が可能です。またインセンティブ制度も充実しており、入社後の成果・役職により1000万円以上の年収も充分に可能です。 ■ クラウド活用による、スマートなワークスタイル出退勤や有給申請はすべてシステムで一元管理。透明性の高い労務管理により、無駄な残業や休日出勤を抑制し、有給休暇も気兼ねなく取得できる風土を整えています。この「働きやすさ」があるからこそ、一過性ではない、長期的で安定したキャリア形成が可能です。 ■ センチュリー21のブランド力 × 圧倒的な反響数長年にわたる積極的な広告展開と世界最大級のネットワークにより、年間を通して膨大な査定・売買反響を獲得しています。営業が「情報の枯渇」に悩むことはありません。豊富なお客様との出会いと、先輩・リーダーによる確実なサポート体制が、あなたの「成功体験」を何倍にも加速させます。 ■ 経営層との直結による、停滞のないビジネス社長や役員との距離が近く、現場の相談から意思決定までが極めてスピーディーです。重層的な決裁プロセスに時間を奪われることなく、目の前のお客様や物件に全力を注げる環境。この「風通しの良さ」が、現場の働きやすさと事業の成長を両立させています。

＜勤務地詳細＞本社住所：浜松市浜名区小松3180 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜賞与＞年２回プラス業績により特別賞与支給有り＜月収モデル＞ ※経験年数や業務内容により変動します。 ■経験者月給 35万円～50万円+資格手当 2 万円（宅建士）+成果手当+契約手当 ■未経験者月給 24万円～32万円+資格手当 2 万円（宅建士）+成果手当+契約手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日豊ガーデンズ株式会社

住宅設備・建材

静岡県浜松市中央区元目町120-2

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 46名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【岡崎市】外構エクステリア施工管理※未経験歓迎/年休125日/残業20H程度/転勤無/イワイグループ

～お庭づくりでお客様の毎日を楽しくする／お庭づくりに興味のある方のご応募歓迎～ ■担当業務：住宅（注文・分譲）、アパート、店舗、施設、クリニック等のお庭や駐車場工事の管理監督業務をお任せします。 ※外構エクステリアと言います。＜主な業務内容＞・工事のスケジュール調整／日程交渉・外注先の職人の管理・研修・指導・工事の進み具合や作業品質のチェック・写真・書類の整理やファイリング ※ご自身で工事は行わず、外注の職人さんが行います。 ※先輩社員につきOJTで業務を覚えていきます。 ■職務詳細：施工管理技士資格をお持ちでない方は、まずは資格取得を目指していただきます。資格取得後は、毎月の資格手当がつきます。 ■業務のやりがいなど：・特殊発砲素材の塀　【グランドアートウォール（GAW）】　の施工販売をしております。倒壊してもブロック塀より危険が少ない、新素材は大変多くのお客様に注目されており、多数の引き合いをいただいておりお客様の安全を考えた施工ができます。・創業から50周年を超えており、エクステリア業界では特に長く継続している会社です。長年事業を継続できている実績からアフターメンテナンスまで頼れるなどお客様に安心感を持っていただけます。・イワイグループとなっており、グループを含めた会社としての安定感もあります。 ■配属部署について：規模は大きくありませんので、少人数でアットホームな事務所です。社員の半数が中途入社です。知識はなくても先輩社員が丁寧にお教えします。 ■入社後について：業務の習熟度に合わせて、数か月程度、OJTや研修、実地作業をして頂きます。 ■特徴： (1)顧客志向を貫いた営業スタイル：完全オーダーメイドのため、お客様に本当に良いもの、しっかり納得いただけるものを提供できます。 (2)アットホームでチームワーク良い社風：規模は大きくありませんが、その分アットホームです。社員の半数が中途入社のため、ハンデもなく、馴染みやすい環境です。また「自身の成長＝会社の成長である」という、同じ視点を持った団結力のある社風でもあり、この社風に惹かれて入社をした社員も多く在籍しています。 (3)丁寧な教育体制：業界未経験で入社した社員も多いので、知識はなくても先輩社員が丁寧にお教えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎営業所住所：愛知県岡崎市上地5-21-16 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～352,000円固定残業手当/月：68,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績：2.0ヶ月 ■昇給年1回（4月）・賞与年2回（7・12月） ■役職手当：月15,000～100,000円 ■資格手当について：以下対象資格 1.2級建築士、1.2級土木施工管理技士、1.2級造園施工管理技士　1、2級建築施工管理技士、1.2級エクステリアプランナー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋市】外構・エクステリア施工管理※実務未経験歓迎/年休125日/月残業20H程度/転勤無

～エクステリアでお客様の毎日を楽しくする／住宅に関連する知見をお持ちの方ご応募歓迎～ ■担当業務：景観事業における、注文・分譲住宅、アパート、店舗、施設、クリニック等の外構・造園・エクステリアの施工の管理スタッフをお任せします。＜主な業務内容＞・外注先の職人の管理・研修・指導・工事のスケジュール調整／日程交渉・工事の進み具合や作業品質のチェック・書類の整理やファイリング ※ご自身で工事は行わず、外注の職人さんが行います。 ※先輩社員につきOJTで業務を覚えていきます。 ■職務詳細：施工管理技士をお持ちでない方は、まずは資格取得を目指していただきます。資格取得後は、毎月の資格手当がつきます。 ■業務のやりがいなど：・特殊発砲素材の塀　【グランドアートウォール（GAW）】　の施工販売をしております。倒壊してもブロック塀より危険が少ない、新素材は大変多くのお客様に注目されており、多数の引き合いをいただいておりお客様の安全を考えた施工ができます。・創業から50周年を超えており、エクステリア業界では特に長く継続している会社です。長年事業を継続できている実績からアフターメンテナンスまで頼れるなどお客様に安心感を持っていただけます。・イワイグループとなっており、グループを含めた会社としての安定感もあります。 ■配属部署について：規模は大きくありませんので、少人数でアットホームな事務所です。社員の半数が中途入社です。知識はなくても先輩社員が丁寧にお教えします。 ■入社後について：業務の習熟度に合わせて、数か月程度、OJTや研修、実地作業をして頂きます。 ■特徴： (1)顧客志向を貫いた営業スタイル：完全オーダーメイドのため、お客様に本当に良いもの、しっかり納得いただけるものを提供できます。 (2)アットホームでチームワーク良い社風：規模は大きくありませんが、その分アットホームです。社員の半数が中途入社のため、ハンデもなく、馴染みやすい環境です。また「自身の成長＝会社の成長である」という、同じ視点を持った団結力のある社風でもあり、この社風に惹かれて入社をした社員も多く在籍しています。 (3)丁寧な教育体制：業界未経験で入社した社員も多いので、知識はなくても先輩社員が丁寧にお教えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋営業所住所：愛知県豊橋市向山台町14の7 勤務地最寄駅：豊鉄バス線／商業高校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～352,000円固定残業手当/月：68,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績：2.0ヶ月 ■昇給年1回（4月）・賞与年2回（7・12月） ■役職手当：月15,000～100,000円 ■資格手当について：以下対象資格 1.2級建築士、1.2級土木施工管理技士、1.2級造園施工管理技士　1、2級建築施工管理技士、1.2級エクステリアプランナー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清水総合保険株式会社

保険代理店

静岡県静岡市万世町2丁目3番10号

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業（浜松支店の募集・清水銀行パートナー企業・年齢経験不問）
- NEW
損害保険の営業を中心に、お客様のニ－ズがあれば生命保険の営業提案もお任せします。まずは、お客様のお悩みをお聞きし「どのような保険があれば解決できるか」を考えていきます。個人のお客様と法人のお客様では、相談内容が異なるため、それぞれの条件に合った保険を見つけていきましょう。事前研修はもちろん、先輩社員による同行も合わせ、フォロー体制が整っていますので安心です◎ ◆法人・個人のお客様の相談対応 ◆保険商品のご提案 ◆契約更新の手続き ◆アフターフォロー　など

浜松支社：静岡県浜松市中央区曳馬5‐24‐36　グレースヤマカビル3階 ※遠州鉄道曳馬駅徒歩1分

月給26万円～＜大卒・大学院卒＞月給22.3万円～＜専門卒以上＞ ※上記は新卒採用時の初任給です。経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ※試用期間なし

株式会社佐野金型製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

静岡県富士宮市外神東町19-1

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【富士宮市/転勤なし】金型仕上げ（自動車部品）◆土日祝休/残業20h程◆大手メーカーと安定取引◎

～ライフワークバランス◎/教育体制◎/手に職をつけたい方大歓迎！/幅広い世代活躍中！～ ■同社について：・同社は自動車メーカー向けの“金型”づくりに関わる技術を扱っています。製造現場で使われる金属の部品をつくるために必要な、精密で高い技術力があります。 ■仕事の内容：主に自動車部品の金型を製作し、大手自動車メーカーとの安定した取引がある当社にて、金型仕上げをお任せします。【詳細】・プレス金型の組付けやTRY ・CAD操作を行い、図面を確認しながら金型の組み付け ■組織構成：４名（部長、主任、担当者2名） ■働き方の魅力について：・年4回主任・部長・リーダー等複数の目で公平に評価されるため、項目も明確でモチベーションを高く持ちながら働くことが出来ます！・年間休日１２０日でプライベートと仕事を両立できる環境です！・工場内はかなりきれいに整備されており、設備に関しても充実しております！ ※詳しくは下記リンクから当社の設備一覧をご覧いただけますと幸いです！ https://sanokanagata.co.jp/equipment.html ■同社の魅力：・機械操作の技術が身につき、手に職として長く活かせます。・熟練度に応じて任せてもらえる仕事が増え、成長できます。・土日祝休み＋長期休暇があり、私生活も大切にできます。・「やってみたい」という気持ちを大切にする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市外神東町19-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 329万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（昨年度実績20万～50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士宮】＜未経験からモノづくり＞自動車部品の金型製造◆「やってみたい」を大切にする社風／フォロー有

～未経験・第二新卒歓迎/ライフワークバランス◎/教育体制◎/手に職をつけたい方大歓迎！/幅広い世代活躍中！～ ■同社について：・同社は自動車メーカー向けの“金型”づくりに関わる技術を扱っています。製造現場で使われる金属の部品をつくるために必要な、精密で高い技術力があります。 ■仕事の内容：主に自動車部品の金型を製作し、大手自動車メーカーとの安定した取引がある当社にて、金型仕上げをお任せします。【詳細】・プレス金型の組付けやTRY ・CAD操作を行い、図面を確認しながら金型の組み付け ■組織構成：４名（部長、主任、担当者2名） ■働き方の魅力について：・年4回主任・部長・リーダー等複数の目で公平に評価されるため、項目も明確でモチベーションを高く持ちながら働くことが出来ます！・年間休日１２０日でプライベートと仕事を両立できる環境です！・工場内はかなりきれいに整備されており、設備に関しても充実しております！ ※詳しくは下記リンクから当社の設備一覧をご覧いただけますと幸いです！ https://sanokanagata.co.jp/equipment.html ■同社の魅力：・機械操作の技術が身につき、手に職として長く活かせます。・熟練度に応じて任せてもらえる仕事が増え、成長できます。・土日祝休み＋長期休暇があり、私生活も大切にできます。・「やってみたい」という気持ちを大切にする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市外神東町19-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 301万円～441万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 220,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（昨年度実績20万～50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社浜運物流サービス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県掛川市領家1017-1

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松市中央区】経理幹部候補/決算補助経験歓迎/年収500万円～/転勤なし/裁量を持って働ける

【物流事業を支える経理部門の幹部候補／安定した働きやすい環境／将来を見据えたキャリア形成が可能／経理専任として幅広く経験を積める】当社グループ企業「株式会社ハマカントラベル」へ出向し、経理業務全般を担当いただきます。現任課長の定年退職を見据えた後任ポジションであり、引継ぎ後は経理実務の中核としての活躍を期待しています。 ■業務概要日常経理から決算補助まで幅広く対応いただきます。決算については会計事務所と連携しながら進めるため、現時点で一人で完結できなくても問題ありません。 ■具体業務・仕訳、伝票処理、入出金管理・売掛・買掛金管理、請求書発行・経費精算、預金管理・月次・年次決算補助（資料作成、データ集計等）・会計ソフト入力および帳票管理・税理士／会計事務所との折衝・資料連携・業務改善、フロー整備、マニュアル作成・（将来的に）部門運営補助・マネジメント ■組織体制・経理専任1名体制（引継ぎ後は実質一人経理）・役員や各部門と連携しながら業務推進 ■キャリアパスご経験に応じて、早期に課長ポジションを担っていただくことを期待しています。 ■企業の特徴/魅力当社は物流・運送事業を主軸とし、グループ内の旅行代理店や観光バス事業など多角的な事業展開を行っています。安定したグループ基盤と地域社会への貢献を大切にする企業風土です。プライベートと両立しやすい環境で、社員一人ひとりが安心して働ける職場を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ハマカントラベル住所：静岡県浜松市中央区上島2-23-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～370,000円＜月給＞ 330,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。・賞与：年２回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムスタック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市中央区新津町571

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 10名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【静岡県浜松市】機械設計/省力化・自動化設備の装置～転勤なし/大手企業取引先多数/40年のノウハウ～

～３D-CAD:ソリッドワークスの知識・経験があれば設計経験が浅くてもOK／もちろん機械設計経験者も歓迎です～静岡県西部を中心に大手企業を中心とした50社近くの顧客に対し、自動化装置の設計、組付、桟装配管配線、制御調整までを自社内でワンストップ対応している当社にて、省力化・自動化設備の装置の設計を担当いただきます。 ■職務詳細：省力化・自動化設備の装置設計（新案件、リピート案件、治具などが中心）を担当いただきます。お客さまからの受注後、組図作成～お客さま確認～部品図設計～製作部品の発注～製品製造～据付まで、全て業務を自社内にて完結しております。顧客先での常駐業務はございません。また受注してから納入するまで、数十万円のものから億単位のものまであり、3週間から半年くらいの納期の案件となります。 ※顧客先は自動車関係、医療関係、半導体関係がメイン自動化装置なので、顧客に応じてニーズは様々です。手作業からの自動化や、正確性を追求した自動化、危険な現場を自動化で補うなど、顧客に合わせたニーズに対応します。 ■組織構成：開発部機械設計グループには現在3名（30～40代）の社員が在籍しております。また電気設計に3名、組付けに2名おり各部署連携して業務を行っております。 ※機械設計は外注を行わず自社で行っております。 ※設計者全員が転職者ですので中途採用の方も安心して働けます。 ■同社の強み：同社は少数精鋭で業務を行っており、メンバーの経験も豊富なため取引先からの依頼に柔軟に対応することができます。自動化設備といっても用途は様々ですが、取引先の要望に応じてオーダーメイドの製品を提供しております。特に大手企業様との取引が多い理由として、製品の品質には力を入れており、その為リピートの案件も頂き、コロナ化においても安定して受注を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区新津町571 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：49,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■賞与：年2回（計3.0ヶ月分～6.0ケ月） ■昇給について：1ヶ月あたり4000円～15000円が目安です。 ■役職者には役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／浜松市】電気設計※省力化・自動化設備の装置の設計／転勤なし／土日祝休み

■職務内容：自動化装置の設計、組付、桟装配管配線、制御調整までを自社内で対応している当社にて、省力化・自動化設備の装置の電気設計を担当いただきます。 ■職務詳細：省力化・自動化設備の電気設計（新案件、リピート案件、治具などが中心）を担当いただきます。・回路設計/制御設計（各種プログラム）※PLC・PC・タッチパネル・制御盤製作設計・ボックス類製作設計・Ｌabｖｉｅｗ設計等・制御盤・ボックス類製作/機装配線/制御調整/デバッグお客さまからの受注後、組図作成～お客さま確認～部品図設計～製作部品の発注～製品製造～据付まで、全て業務を自社内にて完結しております。顧客先での常駐業務はございません。また受注してから納入するまで、数十万円のものから億単位のものまであり、3週間から半年くらいの納期の案件となります。 ※顧客先は自動車関係、医療関係、半導体関係がメイン自動化装置なので、顧客に応じてニーズは様々です。手作業からの自動化や、正確性を追求した自動化、危険な現場を自動化で補うなど、顧客に合わせたニーズに対応します。 ■組織構成：開発部電気設計グループには現在3名の社員が在籍しております。また機械設計に3名、組付けに2名おり各部署連携して業務を行っております。 ※設計者全員が転職者ですので中途採用の方も安心して働けます。 ■同社の強み：同社は少数精鋭で業務を行っており、メンバーの経験も豊富なため取引先からの依頼に柔軟に対応することができます。自動化設備といっても用途は様々ですが、取引先の要望に応じてオーダーメイドの製品を提供しております。特に大手企業様との取引が多い理由として、製品の品質には力を入れており、その為リピートの案件も頂き、コロナ化においても安定して受注を頂いております。 ■同社の特徴：一つの案件に対して一人が一貫して担当をしますが、時には助け合いながら進めてまいります。案件は並行して担当いただきますが、ボリュームや納期を考慮していきます。長年の設計者としての経験を自由に生かして生きたい方、安定した職場をお求めの方、家族的な雰囲気で仕事をしたい方、小さな会社で大きな会社を相手に働きたい方、手堅く仕事がしたい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区新津町571 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～242,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当：超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■賞与：年2回（計２ヶ月分～５ヶ月分） ■昇給：一ヶ月当たり4,000円～10,000円 ■定額手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダッツ

自動車ディーラー

静岡県浜松市中央区湖東町3377-1

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 14名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【愛知／名古屋】BMWバイクの整備士（点検・カスタム）◇製造経験歓迎／業績好調／完全週休2日制

～頑張りは給与に還元／工場も冷暖房完備／接客は営業が担当～ ■採用背景：先進的機能を取り入れた世界的ブランドBMW Motorradの正規ディーラーである当社にて整備士を募集いたします。BMWのオートバイは毎年売り上げが好調であり全国の約60しかないディーラーの一つです。バイクを大事にされる顧客が多いため定期メンテナンスの需要が高いことが安定の秘訣です。ご依頼を頂いてもお待たせしてしまっているお客様もいる状況です。また当社として社員の働き方改善にも注力をしており残業削減や休日増加に取り組んでいます。今回は上記の背景から組織強化のための増員募集です。 ■仕事内容： BMWの新車・中古バイクのカスタマイズや、点検・整備・修理をお任せします。 ■具体的には： ◇カスタマイズ新車のオプション追加などのご要望に応え、ドライブレコーダー、リアボックスなどを取り付けます。お客様のこだわりに合わせてカスタマイズし、自分で新車を仕上げる面白さを味わえます。 ◇点検・整備・修理整備終了後は整備士が試乗して問題がないかを確認します。接客は営業が対応するので整備に集中できます。 ◇その他・整備受付、見積書作成、請求書作成・新車、中古車販売サポートなどにも対応していきます。 ※適性や技量によって担当頂く業務を調整させていただきます。 ※完全予約制で、業務量もコントロールされている状況です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■入社後の流れ：安心して当社で任された仕事に向き合えるよう、できることからお任せしていきます。当社での仕事の流れを覚えていただくために、まずは先輩社員たちのアシスタントからと、スキルや成長スピードも考慮しながらお任せします。 ■会社の特徴：オートバイ発祥の地、浜松にてBMW Motorrad Dealerとして長年営業して参りました。現在店舗は浜松店、名古屋店の2店舗。2店舗とも御洒落で綺麗な作りとなっています。オートバイ業界は日本のメーカーが苦戦している中BMWのオートバイは毎年売り上げが好調で右肩上がり。毎年110％～120％成長をしております。ユーザーの平均年齢が50歳代とユーザーの層も他の業界とは違うのも特徴の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞モトラッド名古屋南住所：愛知県名古屋市天白区鴻の巣1-710 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■年収例： 550万円／37歳　二輪自動車整備士（2級）（月収38万円＋賞与） 450万円／29歳　二輪自動車整備士（3級）（月収27万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーマー

リフォーム・内装・インテリア

静岡県浜松市中央区植松町265-15

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松市／転勤無】内装施工管理（改修工事・リノベーション）◇年休120日・土日休／社用車で直行直帰
- 締切間近
～地域密着企業で転勤なし・創業51年で経営基盤安定／既存顧客への提案メイン／建築業界経験者優遇！～店舗・住宅・事務所などの改修工事・リノベーションを手掛ける当社にて、既存法人顧客へのルート営業・施工管理をお任せ致します。建築や空間デザインに興味がある方なら1人前になるまでじっくり教育指導いたしますので安心してスタートできる環境です。 ■職務内容・当社と過去取引のある法人へ訪問・見積作成、ご提案、契約・受注後の現場の安全管理、納期管理、人員管理、品質管理、コスト管理など（施工管理業務）・お客様や工事業者、職人との打ち合わせ・職人手配、資材発注 ■働き方・主な営業範囲は浜松市を中心に掛川から湖西エリアで、社用車で1日4～5ヶ所の営業先・作業現場をルート訪問します。営業活動と社内事務の比率は8：2程度で、お客様との対話に多くの時間を費やせる環境です。・ノルマなし。個人ごとに売上目標を設定し、その達成に向けて営業活動や工事対応を行っていただきます。綺麗でアットホームな職場です。・仕様や色決めなどの詳細打ち合わせはコーディネーターが同行するためデザイン知識は不要！営業担当には、商材の選定や現場に適した施工方法に関する知識が求められます。 ■働く環境・土日に施工がある場合は振替休日の取得が可能・年間休日120日／社用車支給／直行直帰可・今後フレックス制を導入予定 ■組織構成社長（40代男性）、40～50代男性2名 ■教育制度ご経験にもよりますが、入社後得意先の引継ぎを半年程度で行いながら、業務を習得いただきます。 ■会社の魅力・自社の強みを活かした「トリノベーション」で心地いい空間づくりをサポートし、新しい事業の創出をお手伝いします。トリノベーションRは、『トリノ(3)』、『トータル』、『リノベーション』を掛け合わせた造語で、設計企画・自社内装施工・現場監理の3つのファクターにより自社でリノベーションを完結し「高品質」・「工期短縮」・「コスト削減」を実現しています。・働きやすい環境づくり社員が力を発揮できるよう、健康や教育に注力。2025年12月には年間休日を114日から120日に増加し、仕事とプライベートの両立を支援。制度も時代に合わせて見直しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区植松町265-15 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／名塚バス停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 525万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（賞与実績3ヶ月分）※直近は平均3.6ヵ月分を支給 ■昇給：1回／年（前年実績3,000～5,000円／月）営業活動によるインセンティブは設けていませんが、賞与の査定に反映いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸中青果株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県田方郡函南町桑原590-7

企業情報を見る

設立 -
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡県/函南町】※未経験・第二新卒歓迎※カット野菜製造◇日勤のみ/手を動かす作業が好きな方大歓迎！

～シフト制の働き方を抜け出したい人におすすめです！/接客業や福祉業界でのご経験がある方大歓迎！/手を動かす作業が好きな方大歓迎！/子育てや介護などで早めの時間に帰りたい方へ/転勤無～ ■職務詳細：・ごぼう・人参・玉ねぎ・じゃがいも等の皮むき補助・カット済み野菜のチェック・袋詰め・運搬作業・皮むきやカットに使用する機械の操作および簡単な見回り・工場内の整理整頓、衛生管理に関わる清掃作業・フォークリフト免許保有者は、出荷場までの運搬作業も担当・出来上がり品（カット野菜）の袋詰め、１袋12～13kgの重量の場合有。 ※毎日同じ製品を扱うライン作業ではなく、日によって様々な野菜を取り扱います。 ■サポート体制：・入社後は、先輩社員のサポートのもと、簡単な作業からスタートします。・まずは野菜の運搬や袋詰めなど、すぐに覚えられる工程を担当し、工場内の動きやルールに慣れていただきます。・その後、皮むき・カットに使う機械の操作方法や手作業での仕上げ（包丁での最終調整）も、丁寧にお教えします。・未経験の方でも、一つひとつの工程を段階的に覚えていける環境ですので、焦らず着実にスキルを身につけることができます。 ■ゆくゆくお任せする業務：・仕事に慣れてきたら、担当できる野菜の種類や工程を増やしていきます。・機械メンテナンスが得意な方には、カット機や皮むき機の簡単な点検・調整などもお任せする予定です。・また、フォークリフト免許をお持ちの方は、出荷エリアでの運搬業務や、納品準備の一部も担っていただくことで、工場全体の流れを俯瞰して動けるポジションを目指せます。 ■組織体制：・当社工場では、20代後半～40代の男性スタッフが中心となって活躍しています。中途入社の社員も多く、前職は飲食・製造・倉庫作業などさまざま。・仕事中もコミュニケーションが取りやすく、分からないことをすぐに質問できる雰囲気です。 ■企業の特徴／魅力：・当社は、カット野菜、とくに「ごぼう」の加工量が県内トップクラスで、需要は年々増加しています。安定した受注により、長く腰を据えて働きやすい点が大きな魅力です。・袋詰めされた野菜はサラダ工場やお惣菜工場に出荷され、お惣菜として消費者のもとに届きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県田方郡函南町桑原590-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／函南駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業月30ｈを含んでいます。賞与：年2回（6・12月） ※賞与の支給額に関して業績によって変動します！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芙蓉監査法人

監査法人

静岡県静岡市葵区紺屋町11桜井・第一共同ビル4F

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市】会計監査業務担当※基本残業無し／年間休日120日／賞与年3回

≪月平均残業4.9時間※年間総計残業59時間／上下関係が極めて薄くご自身の意見を発信しやすい環境／離職率０％≫ ■業務内容会計監査及び会計監査に付随する業務を担当いただきます。 ■業務詳細・金融商品取引法、会社法監査・学校法人、労働組合、社会福祉法人等の監査・その他の任意監査・株式上場支援業務・内部統制構築、評価支援業務・その他財務に関するマネジメントサービス ■入社後の流れ先ずは先輩と共に監査の現場に出て、同社の業務を覚えていただきます。 ■魅力上下関係が極めて薄い事から個人の意見を主張しやすく、社員一同協力的な体制が有ります。また、複雑な会計処理を行っている顧客が居ない事や協力的な顧客が多い事も特徴です。その結果、残業を基本的にする必要が無い環境が出来ており年間総計で59時間（月4.9時間）のみの残業時間を実現しています。 ※作業が早期終了し、定時前に退社している事も多くいらっしゃいます。 ■同社について：静岡で初めてできた監査法人です。顧客も昔からの付き合いが多く、深い信頼関係を築いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区紺屋町11 桜井・第一共同ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～833,000円＜月給＞ 666,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※法人給与規定に準ずる ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トップエンジニア

建設コンサルタント

静岡県静岡市駿河区中島626-9

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡県静岡市】道路・河川構造物等の設計~年間休日123日／残業20時間程度～
- NEW
【日本の道路や河川を支える企業／公共事業に携わる社会貢献／年間休日123日／残業20時間程度／キャリアアップ可能】 ■仕事内容静岡市、静岡県の発注する業務を中心に設計業務に従事して頂きます。道路、河川、砂防、水道といった分野が中心となります。設計業務の従事を通じてCADによる製図、エクセルやワード等によるデータ・報告書の作成のスキル習得が見込まれます。 ■業務の魅力・安定性…取引先は行政関係が100%のため、仕事量が安定しています。・ワークライフバランス…年間休日123日や残業20時間程度等勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務できますので、長く働いていただけます。・キャリアアップ…福利厚生で資格取得支援制度（資格取得にかかる費用など）があり。自己研鑽次第で業務の幅を広げていただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区中島626-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～380,000円＜月給＞ 235,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等により面談の上で決定します。 ※資格手当は社内規定により保有資格で金額が異なります。（例：測量士　5,000円/月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

太田工作株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県藤枝市青南町3-17-4

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 17名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【藤枝市】工作機械部品加工の検査・品質管理◆デジタル化で効率化を推進！/大手企業様との安定的な取引有

～同じ作業の繰り返しから抜け出したいあなたへ/転勤無/管理職を目指せる/IT化の促進により業務効率化・短納期での提供を実現！～＼ポイント！／・実力に応じての早期キャリアアップ可能！・IT化の推薦により業務効率◎ ・様々な業界との取引があり、安定性・将来性抜群！・クレーム対応が少なく、 ■職務概要：・当社にて加工した工作機械向け部品やカバーの検査・品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細：〇検査・出荷業務：・溶接を含むマシニング加工や薄板板金加工を行った製品を設計図（三面図）を元に仕上がりのチェック・出荷手配・検査方法：メジャーとノギスを使用した寸法の計測、目視検査、画像測定装置を使用した検査〇検査のポイント：・当社はすべてオーダーメイドにて板金加工を行っているため、設計図通りに正確に加工されているかを確認します。溶接した部品の向きや長さ、金属の曲げる方向など見落としは品質不良に繋がりますので、正確性が大事な業務です。・すべての工程をタブレットで管理を行っており、QRコードを読み込んで工程管理を行います。〇検査チームの管理業務： ┗現在派遣2名、外国人実習生2名にて検査・出荷業務を行っています。今回募集ポジションの方には検査チーム全体の進捗管理やスケジュールの立案、全体の品質管理業務もお任せします。 ■職場環境・空調はありませんが、スポットクーラーと灯油ストーブがございます。・作業着と冬場の防寒のための上着を貸与致します。 ■教育・研修・ご経験にもよりますが、まずは製品検査や出荷業務をメインで対応いただき、徐々に全体のスケジュール管理やマネジメントもお任せします。・現在同業務は工場長が兼務で行っているため、徐々に引継ぎを行う予定です。 ■会社の特徴・既製品はなく、すべてオーダーメイドで部品加工を行っています。・大手の会社には負けない「高品質」「低価格」「短納期」を実現するため、生産設備の充実を図るとともに、積極的なシステム投資を行い、現場と直結した独自データベースを構築。・効率化した管理体制のもとで、日々変化するお客さまのニーズに合わせた製品を作り出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県藤枝市青南町3-17-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験スキルにより変動 ■製造職は固定残業代はなし ■賞与：年2回（前年度実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤枝市】オーダーメイド部品のプログラム及び製作◆IT化の推進で業務効率◎/大手との取引多数！

～同じ作業の繰り返しで技術が身についていると感じれていないあなたへ/早期キャリアアップ可能！/IT化の推薦により業務効率◎/大手との取引多数～＼ポイント！／・実力に応じての早期キャリアアップ可能！・IT化の推薦により業務効率◎ ・様々な業界との取引があり、安定性・将来性抜群！【Pick Up】企業様の強みや魅力、現在活躍している社員の声が載っているので是非ご覧ください！ https://ohtakousaku-recruit.com/ 【このような方におすすめです！】・多品種少量生産で一点モノとなるため、現職ではスキルアップしているか自身がない、今後を考えてしっかりスキルを身に付けていきたいという方・実力に応じて早期のキャリアアップなども可能であるため、上が詰まっている・評価基準が不明確でなかなかキャリアアップできないという方におすすめです！ ■業務概要：・既製品ではなく、全てオーダーメイドで部品加工を行っている当社にて、自社で加工した工作機械向け部品のマシニング加工をお任せします。少量多品であるため、一点ものを作る楽しさを感じることができ、自身のスキルアップにもつながります！ ■業務詳細：〇マザックのマシニング(対話式可)及び旋盤：加工設計図(三面図)を基に加工〇ノギス,マイクロ等の自主検査〇マシニングチーム全体の進捗管理,スケジュール立案 <業務でのポイント> ・常に部品が変わるので、段取り加工方法をスケジュールに組み込み納期内に規格内の加工完成をさせる事が大事な業務です。 ■選ばれている理由：・IT化を進めており、製品の管理などはQRコードを用いて一元管理しています。そのため、小さな部品があった際も紛失することなどが無くLTも短く企業様に高品質の製品を提供することができています！ ■当社について：・『太田工作』だから経験でこと＿＿＿弊社では板金,機械加工,旋盤加工,溶接,製缶加工全て社内で行い、ipadシステムで全工程を管理しています。・お客様の求めるQCT(品質,納期,コスト)でメリットを追求していきたいと考えております。・マシニングセンタ、板金、CAD、プレス機など様々な機械を導入しており、着実にスキルアップできる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県藤枝市青南町3-17-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞ 270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験スキルにより変動 ■製造職は固定残業代はなし ■賞与：年2回（前年度実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アバンセシステム

システムインテグレータ（SIer）

静岡県浜松市中央区青屋町601-10

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全3件

【浜松市／在宅可】インフラエンジニア◇自社開発システム「ANPIC」のインフラ設計及び開発

～最大週4日テレワーク可／受託開発で地域の大手企業様との取引有／平均残業時間月17.9時間／平均有給消化日11日／賞与前年度実績平均4.239ヶ月／フレックスタイム制度あり／半日有給休暇制度あり／服装自由～ ■業務内容：自社開発システム「ANPIC」のインフラ設計及び開発・ユーザー数100万人越えの安否確認システム・自社開発だからこそ、技術選定や設計にまで裁量を持って関わること ■業務詳細：・AWSにおけるインフラ環境の構築（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、CI/CD、運用）・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践・AWS CDKを使用したインフラ構築・アーキテクチャの設計・実装・運用 ■ANPICとは：・静岡大学・静岡県立大学共同開発され、2012年にリリースた安否確認システムです。地震・洪水・津波・インフラ障害などの災害発生時に学生や社員の安否確認や各事務所・営業所の被災確認の初動を速やかに把握できる災害対策支援サービスです。・国公立大学から高い評価をいただいており、全国の国立大学の3割以上の大学にご利用いただいております。・インターネットを介し簡単に自身の安否を報告することができるので、管理者が安否情報を一元管理できます。・東日本大震災で問題なく稼働したシステムを製品化し、業界最安価格帯でありながら、その後の地震・台風・洪水などの災害でも安定した稼働を続けています。 ■当社について：社長である村山様が、「人のためになることを成したい」という想いを持ち設立された会社です。「向上心」「思いやりの心」「長く働ける環境」の3つの要素から、経験や知識がゼロからでもエンジニアとして立派に成長できる会社でありたい、という思いから人材育成にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区青屋町601-10 勤務地最寄駅：天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞ 300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／賞与前年度実績：平均4.239ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 46歳 847万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市／在宅可】フロントエンドエンジニア◇自社開発システム「ANPIC」のWebアプリ開発

～最大週4日テレワーク可／受託開発で地域の大手企業様との取引有／平均残業時間月17.9時間／平均有給消化日11日／賞与前年度実績平均4.239ヶ月／フレックスタイム制度あり／半日有給休暇制度あり／服装自由／～ ■業務内容：自社開発システム「ANPIC」のフロントエンド設計及び開発・ユーザー数100万人越えの安否確認システム・自社開発だからこそ、技術選定や設計にまで裁量を持って関わること ■業務詳細：・WebアプリのUI/UX開発（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、CI/CD、運用）・ユーザーの立場に基づいたUI/UX設計・自社サービスの技術選定 ■ANPICとは：・静岡大学・静岡県立大学共同開発され、2012年にリリースた安否確認システムです。地震・洪水・津波・インフラ障害などの災害発生時に学生や社員の安否確認や各事務所・営業所の被災確認の初動を速やかに把握できる災害対策支援サービスです。・国公立大学から高い評価をいただいており、全国の国立大学の3割以上の大学にご利用いただいております。・インターネットを介し簡単に自身の安否を報告することができるので、管理者が安否情報を一元管理できます。・東日本大震災で問題なく稼働したシステムを製品化し、業界最安価格帯でありながら、その後の地震・台風・洪水などの災害でも安定した稼働を続けています。 ■当社について：社長である村山様が、「人のためになることを成したい」という想いを持ち設立された会社です。「向上心」「思いやりの心」「長く働ける環境」の3つの要素から、経験や知識がゼロからでもエンジニアとして立派に成長できる会社でありたい、という思いから人材育成にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区青屋町601-10 勤務地最寄駅：天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 464万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／賞与前年度実績：平均4.239ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 34歳 681万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和自動車販売

自動車ディーラー

静岡県浜松市中央区若林町2759

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 10名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【静岡県／浜松市】自動車整備／未経験者OK／昇給賞与有／資格取得サポート有

■業務内容：自動車整備 ■仕事の魅力／技術の習得：機械やエンジンの仕組みを理解し、修理・メンテナンスの技術を身につけることができます。達成感：故障した車を修理し、再び正常に動かせるようにすることから得られる達成感があります。需要の安定：自動車は日常生活に欠かせないため、整備士の需要は安定しています。顧客との信頼関係：お客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、リピーターを増やすことができます。 ■習得できる技術／エンジンの修理と保守：エンジンの分解・組み立て、点検、修理技術。電気系統の知識：車両の電気系統や電子制御システムの理解と修理。ブレーキシステムのメンテナンス：ブレーキの点検・修理技術。車検対応：車検に必要な点検項目を理解し、適切に対応する技術。最新技術の習得：ハイブリッド車や電気自動車に対応するための新しい技術や知識の習得。これらの情報が、自動車整備士の仕事についての理解を深める助けとなれば幸いです。何か他にご質問があれば、お気軽にお知らせください。 ■当社について：お客様の「安心・安全・快適」これが私たちのモットーです。株式会社三和自動車販売は昭和42年の創業より50余年に渡り、地域に密着、実績を積んでまいりました。ここまで来れたのも皆様の多大なるご支援のおかげであり、感謝申し上げるとともに今後とも貢献できるよう努めて参ります。時代の変化とともに自動車の構造・機能は日進月歩で変化し、近年、世界的な「脱・炭素」の流れから自動車業界にも大きな変革の波が押し寄せています。当社では50年に渡る経営の中で技術やノウハウを蓄積するとともに柔軟性を持って時代のニーズに対応して参りました。コロナ禍においてもその姿勢は変わりません。自動車、キッチンカーを筆頭に、バイク、造園、リフォームと、様々な局面で皆様のお役に立てる「よろず屋」として今後も地域に根差して参りたいと思います。これからも社員一同、いつも感謝の気持ちを忘れずに、お客さま第一を考えた必要とされるサービスを提供できるよう日々努力し続け、成長を続ける会社でありたいと願っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区若林町2759 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～375,000円＜月給＞ 266,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

きみくら株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県掛川市板沢500-1

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

※経験者歓迎【静岡／掛川】お茶カフェの店長候補※接客・在庫管理・育成◇新店運営／年休120日／社割有

～新店舗の店長候補／静岡を中心に「日本茶きみくら」などを展開／世界的なお茶トレンドで業績好調～ ■業務内容：＜最初にお任せしたい業務＞・店舗運営（売上管理、在庫管理、シフト管理など）・接客・サービス品質の向上＜慣れてきたらお任せしたい業務＞・スタッフの育成・マネジメント・イベント企画など ■店長としてのキャリアステップ：（1）まずは既存店の運営をサポート既存店舗の店長補佐として店舗運営全般を経験します。接客、スタッフ管理、売上管理、商品管理など店舗運営の実務スキルとブランドをしっかり身につけます。（2）店長として新規店舗の運営を担当店長補佐として経験を積んだ後、2026年(静岡市)、2027年(静岡県富士スピードウェイ隣）新規オープン予定の店長として運営管理を行います。新店舗の立ち上げ、スタッフ採用、ファンづくりなど、裁量の大きな役割を担います。 ※オープンまでの期間は掛川本店にて研修を行っていただきます。 ■評価制度：半年に1回の面談を行い、自分で立てた目標に対して自己評価を行い、その後上長評価と照らし合わせながら面談します。何ができたか、どう会社に貢献したかを可視化。改善点も明確になり、着実なスキルアップが可能です。 ■当社の強み、魅力： ◎生産から加工、販売まで一貫体制自社農場があり、グループ内にて製造から販売まで一貫して行っているため、「魅力的で多様な商品」「競争力のある価格」「高い品質」を実現しています。また多角的な販売チャネルを持っています。(直営店舗3ブランド、カタログ通販、国内外EC） ◎世界的な「お茶、抹茶ブーム」現在、海外トレンドも含めて抹茶の売上が継続的に伸びています。「商品販売」以上の「文化やトレンドづくり」という意味で、店舗で抹茶ラテやカフェを実際に試食するなどの取りり組みも行っています。 ■当社について： ◎静岡県内を中心に日本茶販売店、カフェを7店舗運営しております。静岡県外では羽田空港に隣接する羽田エアポートガーデンに出店しました。 ◎「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンに、店舗事業をはじめ、通販事業、自社オリジナル商品を通じてさまざまな日本茶やその周りの豊かな暮らしを国内外の方に向けに発信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本店住所：静岡県掛川市板沢500-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新店舗（静岡県内／26年、27年オープン予定）住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビルドマルメイ

リフォーム・内装・インテリア

静岡県袋井市高尾町23-1

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県袋井市】建築施工管理（リーダー候補）◆フレックス制◆転勤なし◆完全週休2日制・土日休み

～完全週休二日制/リフォーム施工中心/福利厚生充実～ ■業務内容住宅リフォーム工事を中心に、無理のない工期・規模の案件を担当していただきます。戸建て・集合住宅のリフォームや、企業・施設の修繕・改修工事がメインで、新築工事や長期常駐の大型案件は多くありません。・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 ※現場の掛け持ちは最小限。一つひとつの案件にしっかり向き合える環境です。 ■配属先について施工管理職は5名（男性3名・女性2名）が在籍。年齢や社歴に関わらず相談しやすく、フォローし合う風土が根付いています。女性施工管理も活躍しており、性別を問わず働きやすい職場です。 ■当社の魅力・働きやすさ丸明建設株式会社のグループ会社として、「長く安心して働ける環境づくり」に力を入れています。・フレックスタイム制導入始業・終業時間の調整が可能。業務に支障がなければ、私用による中抜けもOKで、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。・残業時間削減・有給取得を積極推進ノー残業デーの実施や、社員の声を取り入れた業務改善を継続しています。・健康面のサポートも充実予防接種や人間ドック費用補助など、社員の健康維持を会社が支援します。・家族手当、住宅手当・遠州ライフサポート加盟（慶弔見舞金、各種施設優待など）・資格取得支援制度（受験料・交通費全額補助、特別休暇付与） ■こんな方におすすめ・新築中心の働き方から、リフォーム・改修メインの落ち着いた環境にシフトしたい方・ワークライフバランスを大切にしながら、施工管理の経験を活かしたい方・地域に根ざした会社で、長く安定して働きたい方変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市高尾町23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～360,000円＜月給＞ 330,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は技能、ご経験等総合判断のうえ決定 ■昇給：※前年度実績3,000円～/月 ■賞与：計2.5～3ヶ月（年2回、業績に応じて決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県袋井市/転勤無】建築施工管理◆リフォーム施工/フレックス制◆完全週休2日制土日休み

～完全週休二日制/リフォーム施工中心/福利厚生充実～ ■業務内容住宅リフォーム工事を中心に、無理のない工期・規模の案件を担当していただきます。戸建て・集合住宅のリフォームや、企業・施設の修繕・改修工事がメインで、新築工事や長期常駐の大型案件は多くありません。・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 ※現場の掛け持ちは最小限。一つひとつの案件にしっかり向き合える環境です。 ■配属先について施工管理職は5名（男性3名・女性2名）が在籍。年齢や社歴に関わらず相談しやすく、フォローし合う風土が根付いています。女性施工管理も活躍しており、性別を問わず働きやすい職場です。 ■当社の魅力・働きやすさ丸明建設株式会社のグループ会社として、「長く安心して働ける環境づくり」に力を入れています。・フレックスタイム制導入始業・終業時間の調整が可能。業務に支障がなければ、私用による中抜けもOKで、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。・残業時間削減・有給取得を積極推進ノー残業デーの実施や、社員の声を取り入れた業務改善を継続しています。・健康面のサポートも充実予防接種や人間ドック費用補助など、社員の健康維持を会社が支援します。・家族手当、住宅手当・遠州ライフサポート加盟（慶弔見舞金、各種施設優待など）・資格取得支援制度（受験料・交通費全額補助、特別休暇付与） ■こんな方におすすめ・新築中心の働き方から、リフォーム・改修メインの落ち着いた環境にシフトしたい方・ワークライフバランスを大切にしながら、施工管理の経験を活かしたい方・地域に根ざした会社で、長く安定して働きたい方変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市高尾町23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円～522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は技能、ご経験等総合判断のうえ決定 ■昇給：※前年度実績3,000円～/月 ■賞与：計2.5～3ヶ月（年2回、業績に応じて決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビルド２１

ディベロッパー

静岡県浜松市中央区原島町39

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 9名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【静岡県浜松市】施工管理（現場監督）～週休二日制／転勤なし～

≪ディベロッパー会社での施工管理業務に携わることが出来る／グループ会社としても55期を迎え安定した多角経営≫ 【業務内容】工事の計画、受注支援、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、業者・資材発注、業者手配。具体的には、営業やお客様との打ち合わせに基づき基本プランの作成・積算を行い受注活動の支援。成約時には契約の補助及び外注の設計事務所等に指示をし、諸官庁の手続きがスムーズに進む様に打合せ・調整。受注後に協力業者と打合せ・調整を行い、実行予算・実施工程表の作成。工事着工に伴い必要な協力業者の注文書を作成し、発注業務。工事着工後、営業やお客様との打合せに基づき工事がスケジュール通りに進むように現場の進捗状況の確認、品質・工程・安全の管理、予算管理、業者や資材の手配など。また、過去の弊社施工物件及び弊社所有建物のｸﾚｰﾑ対応・ﾘﾌｫｰﾑ工事の対応。宿泊を伴う出張はございません。【業務内容の詳細】・建築（自社の建売住宅・非住宅（倉庫・工場等）かつ木造から鉄骨造）の企画・立案・積算及び営業物件の積算・提案・契約補助・受注後の予算作成・実施工程の作成、施工図作成及びチェック・施主打合せ・業者打合せ・業者発注業務・予算管理。目標利益に対して業者決定、施工方法・手順の検討　及びコストカットの実施。また、資材の納期の確認、及び発注時期の調整。・工程管理:工事のスケジュール（月間・週間工程表等）を作成し、遅延がないように進捗状況を管理。また、定例の打合せ・会議を行い協力業者間の調整。・品質管理:建築物の品質が設計図書や仕様書通りになるように、材料の品質や施工方法をチェック。また、協力業者間の納り・施工方法の調整・指導・弊社の過去の施工物件のｸﾚｰﾑ対応・ﾘﾌｫｰﾑ工事依頼の対応及び弊社所有物件の維持管理・宅地等の開発行為の企画・立案・積算を行います。弊社では小規模から大規模まで分譲地用地を購入し宅地分譲の業務。土地の取り纏め後に工務所と協力をして諸官庁との協議・許認可申請。また、近隣対策並びに自治会との協議【当社について】商業開発、住宅開発を主軸とした開発事業、及び不動産投資。建売住宅事業、システム建築や介護施設、工場、倉庫などの一般建築、メガソーラー事業など、地元に根差して事業展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区原島町39 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：・500万円　固定月給28万円＋時間外労働手当／30歳・600万円　固定月給35万円＋時間外労働手当／40歳 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人東海浜松会計事務所

税理士法人

静岡県浜松市中央区元城町113-15

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 73名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

税務コンサルタント／幹部候補／経験が浅い方もOK／残業ほぼ無
- NEW
静岡県内トップクラスの実績を誇る当事務所にて、税務コンサルタントとして企業の経営をサポートする仕事をお任せします。当事務所のお客さまは製造業を中心とした法人企業が多く、長くお付き合いしている企業も多数。税務申告だけではなく、経営や事業承継など幅広いご相談をいただいています。入所後は経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。【入所後の流れ】 ■STEP1：基礎業務の習得まずは記帳業務や決算補助、申告書作成などの社内業務からスタート。会計ソフトの操作や税務知識を学びながら、仕事の流れを理解していきます。 ■STEP2：お客さま対応慣れてきたら先輩と一緒に顧問先を訪問し、税務相談や経営状況の確認などを担当。実務を通じて、企業経営を支える仕事の面白さを実感できます。 ■STEP3：税務コンサルタントとして活躍経験を積むことで、以下のような幅広い業務にも携われます。・税務申告、税務相談・記帳代行、経理指導・法人・個人の開業相談・経営計画の作成支援・M＆A、事業承継支援　などまた、さまざまな会計ソフトに対応しており、多様な企業の経営に触れられることも当事務所の特徴。税務の専門知識だけでなく、経営全体を見渡す視点も身につきます。将来的には、企業の経営者から頼られるパートナーとして活躍することも可能。専門性を高めながら、自身の市場価値を高めていける仕事です。

【転勤なし／「浜松城」すぐ／マイカー通勤OK】静岡県浜松市中央区元城町113-15 ※アクセス：各線「浜松駅」から車で5分、徒歩15分 ※受動喫煙対策あり【☆ロケーションも居心地も抜群◎】事務所は「浜松城」のすぐ近くにあり、ロケーションは抜群です。また、オフィスには最新の設備を完備。清潔で居心地のよい職場環境を整えています！

【経験者】月給25万円以上+インセンティブ+賞与年3回【未経験者】月給20万円以上+インセンティブ+賞与年3回 ※経験やスキルを考慮し、優遇します。
【浜松市】税理士～年休120日/土日祝休み/残業15h/転勤無し/ワークライフバランス◎～

～車通勤可/残業月平均15ｈ程度（但し繁忙期2月~3月は70時間程度の残業あり）/土日祝日休み/年間休日120日/スキルアップ、キャリアアップが目指せる環境◎幅広いスキルを身に着けることができる～税理士を補助するチーフ候補職として様々なサポートを担当します。毎月の巡回監査から、コンサルタント業務まで、クライアント企業の経営を幅広く支援します。 ■業務内容：会計ソフトデータ入力・・・原則試用期間（６カ月）巡回監査（帳簿、書類チェック）決算業務支援事業計画の策定企業支援（経営改善の助言、経理のDX他）　など ※会計ソフトはフリーウェイ経理、JDL、TKC、弥生会計、OBCを使用しています。 ※入社当初はOJTで業務を進めていきます。 ■配属先：製販分離体制において、販（外勤）部門への配属を予定しています。企業オーナーとお会いする機会が多いため、経営に関与することができる大変やりがいのある職務です。 ■組織構成 50名おり、20代～50代まで幅広く在籍しています。　平均年齢は40代となっており、長期的なキャリアを築いている社員が多いです。 ■職務の特徴：・お客様のパートナーとして企業活動をサポートする業務となります。未経験の方や経験の浅い方は、入社後に会計ソフトの研修を実施いたします。基本的には記帳業務をメインにチームのメンバーと協働しながらOJTを通して業務に携わっていただきます。又、経験のある方や有資格者は、即戦力として得意分野を活かして働くことが可能です。 ■当事務所の特徴：創業以来、常に中小企業の成長・発展を心から願い、経営者のよき相談相手として単なる「パートナー」ではなく、より専門性の高い「エキスパートナー」となるべく業務を推進してきました。税務・会計・経営コンサルタント・労務管理に至るまで幅広くマネジメントをフォローできる多くの優秀なスタッフを有し、皆様の多様なご要望に応え、厚い信頼を築いています。 ■競合他社との違いクライアントは法人・個人問わず幅広く対応しており、クライアント数は約１０００あります。ありとあらゆる業務を取り扱っているからこその幅広いスキルが身につくというところは魅力的なポイントの１つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区元城町113-15 勤務地最寄駅：JR各線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル年収例：430～560万円（勤続10年）、600～800万円（勤続20年）、600万円～（税理士有資格者及び実務経験5年以上）、1,000万円以上（役員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山本建築

建築設計事務所

静岡県下田市大沢26-1

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡／下田】住宅リフォームのマーケティング兼提案営業◇転勤無／年休125日／残業20時間想定

住宅や店舗の新築工事、リフォーム工事等を設計から施工まで一貫して請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・市場調査、競合分析などお客様のニーズ把握のための情報収集・広報企画の立案・お客様へ施工実績等を紹介しながら、ご要望の聞き取り・企画設計部と協力し施工イメージの提案・お客様への提案内容の説明と契約締結サポート業務 ■働き方：・時間外労働：月20時間を想定しています。・年間休日：125日・週休：完全土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県下田市大沢26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～355,000円固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回：昨年度実績は3ヶ月） ※上記年収には、通年で月給3か月分の賞与を含み、試算しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／下田】住宅・店舗リフォームのマーケティング開拓営業◇転勤無／年休125日／残業20H程

住宅や店舗の新築工事、リフォーム工事等を設計から施工まで一貫して請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業（顧客分析・マーケティングによる新規開拓）事業拡大を目的とし、新規案件の獲得を担当できる営業担当者を募集します。〈業務詳細〉過去の顧客データより、年齢やエリア等を分析し、マーケティングを行うことで、新規顧客の開拓営業を行っていただきます。また、既存顧客への営業も一部担当していただきます。案件を獲得した後はお客様から伺った新築やリフォーム工事に関する希望を加味して、見積をお出しします。お客様が見積内容に納得されたら、案件受注です。実際に工事を行う際はお客様窓口として、企画設計の担当者と連携を取りながら、工事やそのスケジュールに関する調整役を担います。こちらのポジションは、テレアポや飛び込みによる新規顧客の開拓営業ではありません。マーケティングを軸とした営業活動となりますので、これまでの顧客や工事案件のデータを分析し、今後の営業活動に活かす力が求められます。 ※新規顧客の開拓が業務全体の7割ほどを占めるイメージです。 ※担当エリア：静岡県賀茂および西伊豆地域を中心に営業活動を行います。 ※原則、出張はありません。 ■組織構成：当社には、代表取締役と顧問、総務経理スタッフ1名、工事職人4名、企画設計1名がおります。新たに採用する営業担当者には、50代の代表取締役のもとで仕事を学んでいただき、業務上では50代の企画設計担当者と多く連携を取っていただくことになります。 ■働き方：・時間外労働：月20時間を想定しています。・リモート勤務は（要）相談です。・年間休日：125日・週休：完全土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県下田市大沢26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,300円～352,350円固定残業手当/月：45,000円～55,050円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,300円～407,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／2025年より賞与制度を規定したため、昨年度の賞与実績はございません。） ※上記年収には、通年で月給1.5か月分の賞与を含み、試算しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォルテ

理容・美容・エステ

静岡県静岡市葵区伝馬町9-4一瀬センタービル8F

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 600名
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【東京／表参道】美容フランチャイズ店舗の店舗管理・出店サポート◇自由な社風／残業20H程

～表参道駅から徒歩3分／土日祝休／残業20時間程度／営業経験者・スーパーバイザー経験者歓迎／マーケティングや店舗マネジメントに興味がある方歓迎～ ■業務内容東京・神奈川・静岡で約50店舗（FC含む）の美容サロンを展開する当社で、フランチャイズ店舗（約20店）の管理を主に担当します。「店舗をどう良くするか」「どう広げていくか」を考える本部側の仕事に挑戦できるポジションです。最初は既存FC店舗のフォローが中心なので、営業や企画が初めてでも安心。オーナーの相談に乗りながら、一緒にお店を育てていく感覚を味わえます。自分の工夫や考えが結果につながる面白さがあります。＜具体的な業務内容＞・既存FC店舗の運営状況チェック・オーナーからの売上や運営に関する相談対応・新規FC希望者との面談対応・出店準備に関する調整業務・オープン後の継続フォロー ■組織環境フランチャイズ部門は少人数で、1人のプレイングマネージャーと一緒に進める体制です。堅苦しいルールや細かすぎる指示はなく、「まずやってみよう」が歓迎される雰囲気。自分なりのやり方で仕事を進められる裁量があります。困ったときはすぐ相談できる距離感で、任される分だけ成長も実感できる環境です。 ■キャリア入社後は既存店舗のフォローからスタートし、早い段階で一人立ちを目指します。営業やFC業務が未経験でも、実務を通して自然と身についていくイメージです。将来的には、フランチャイズ拡大の企画や新規出店に関わる仕事など、会社の成長に直結するポジションにもチャレンジできます。 ■就業環境年収は経験・スキルを考慮して決定します。評価は店舗売上などの数字をベースにしつつ、日々の取り組み姿勢も含めて総合的に判断します。細かい評価項目に縛られず、「ちゃんと向き合っているか」を見てもらえる環境です。完全週休二日制で、残業は月20時間以内が基本です。 ■企業の魅力当社は「スタッフ一人ひとりの夢を叶えること」を大切にしてきた企業です。地方で3人からスタートし、美容への想いと挑戦を積み重ねながら全国へと事業を拡大。現在は銀座・青山・表参道・原宿など、日本の感性を発信するエリアでサロンを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区北青山3-6-21 青山岡田ビル９F 勤務地最寄駅：メトロ銀座線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～460,000円固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■評価：年2回 ※評価に関わる面談は随時実施され、職務内容や能力に応じて昇給が実施されることもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】自社サロンの集客マーケティング◆HOTPEPPER BeautyやSNS活用◆土日祝休
- 締切間近
【美容やコスメが好きな方、WebやSNSに興味がある方へ！／未経験から専門性を身に着ける／土日祝休／表参道すぐ／転勤なし】ヘアサロン・エステ・アイラッシュ・ネイルなど約50店舗を展開している当社のマーケティングを担当いただきます。 HOT PEPPER BeautyやSNS・Web広告を活用しながら、数値を見て改善を回していくため、自身のアイデアをカタチにしていけるポジションです。＜こんな方へおすすめ＞ ◎美容やトレンドに興味があり、好きな分野を仕事にしたい方 ◎マーケティングスキルの専門性を身につけたい方 ◎数字や実績を見ながら「更に良くするためには？」の改善を探求するのが好きな方 ◎クライアント支援ではなく、自社サービスの集客にじっくり向き合いたい方 ■業務詳細・HOT PEPPER Beautyの掲載内容の企画、運用・各店舗とやり取りしながらの集客内容の調整・WEBやSNSなど集客媒体の原稿作成、更新・SNSでの情報発信内容の企画、運用サポート・モデル選定や撮影に関わる写真手配・数値結果を確認しながらの内容改善、見直し ※店舗のエリアで担当をわけるのではなく、全体を俯瞰して集客改善に取り組みます。 ■募集背景店舗数・事業拡大に伴う増員採用です！ ■組織構成マーケティング担当は、東京・静岡に各1名ずつが在籍。エリアで分業せず、同じ目標に向かって協力しながら進めるチームです。意見を出しやすく、「どうすればもっと良くなるか」を前向きに話し合える環境があります。 ■入社後入社～半年：媒体運用・原稿改善を中心に基礎を習得 1年～：複数店舗を横断して集客改善を担当将来：施策全体を設計するマーケティングの中核メンバーへ ■企業概要＜サロン経営一本ではない安定感◎＞美容・コスメを軸に、多角的に事業を展開！ ◇サロン運営 ◇美容室向けシャンプー・ヘアケア用品など、自社ブランドの企画販売 ◇TV出演タレント等のヘアメイクや、K-POPアイドルグループの専属ヘアメイク ◇ブライダルヘアメイク・着付け　　など ■うれしい福利厚生♪ ・自社サロン利用時の社割あり！・美容商品購入時の社割あり！・ピラティスパーソナルレッスン社割あり！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区北青山3-6-21 青山岡田ビル９F 勤務地最寄駅：メトロ銀座線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～224,800円固定残業手当/月：30,000円～75,200円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社松下研磨

受託加工業（各種加工・表面処理）

静岡県浜松市中央区神立町104-6

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松市中央区】＜創業56年＞機械加工職/週休2日制/賞与実績5.0ヶ月分／冷暖房完備の快適な工場

【工場冷暖房完備／大手メーカー向け部品加工で安定性◎／賞与5.0ヶ月分・週休2日制の働きやすさ】 ■業務概要：当社の製造部にて、工作機械を使用した金属精密部品の加工業務を担当していただきます。お客様の多様なニーズに応じて、NC旋盤、マシニングセンタ、各種研削盤などを駆使し、オーダーメイド部品の製作に携わります。経験が浅い方でも徐々にスキルアップが叶う環境です。 ■業務詳細：・図面や指示書をもとに、金属材料の選定やセッティング、加工プログラムの作成・NC旋盤、フライス盤、研削盤など各種工作機械を用いた切削・研磨加工・加工後の寸法測定や品質チェック、必要に応じて微調整・簡易な機械メンテナンスや段取り替え作業・業務効率向上やコスト削減に向けた現場改善活動・材料調達から表面処理（焼入れ・メッキ等）、最終仕上げ ■組織構成 30代～50代の社員7名が在籍。ほとんどが未経験入社で、中途採用者も活躍中です。 ■業務の魅力・一品一様の部品加工を通じて、ものづくりの醍醐味や達成感を味わえます。成果は賞与や給与でしっかり還元されます。・大手自動車メーカー向けオーダーメイド部品を中心に、短納期や難加工にも柔軟に対応しているため、技術力を磨ける環境です。 ■教育体制入社後は得意分野からスタートし、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。経験が浅い方も技術を磨ける環境です。 ■就業環境冷暖房完備の快適な工場で、衛生管理も徹底。残業は担当によって異なりますが、研磨担当はほぼ定時退社が可能です。 ■想定されるキャリアパス技能習得後は加工工程リーダーや生産管理、後進育成など多様なキャリアへ発展可能です。 ■企業の特徴/魅力オーダーメイド対応や難加工への挑戦力、利益還元型の風土で平均勤続年数15年。長期的に安定して働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区神立町104-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■皆勤手当：2万円 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（前年度実績5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケアコネクトジャパン

医療コンサルティング

静岡県静岡市駿河区南町18-1サウスポット静岡2F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【静岡駅直結／自社開発】WEB開発エンジニア　※介護記録システムCAREKARTE（ケアカルテ）

介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した当社のWEB開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容：自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発およびUIをご担当いただきます。 ※改善設計だけではなく、立ち上げフェーズから一緒にご担当いただきたいと考えています。 ■開発環境： [OS]Windows [言語]C＃ ※新たな開発環境も今後選定予定です。 ■CAREKARTE（ケアカルテ）とは：さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。 ■求める人物像：数万人規模の利用者がいる「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発に立ち上げフェーズから携われるという大きなやりがいが実感できるポジションです。多くの方にご利用いただいているシステムに携わるという責任感を大切に業務を進めていただける方を歓迎します。 ■当社の特徴： ◎フロア人数は約80名。 ◎平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 ■就業環境： ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。 ※副業、テレワークは原則禁止変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～536万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は面接にて応相談 ■賞与：年2回（6月・12月） ※契約社員の場合、約10万円相当。正社員登用後、約2か月分×2回 ■昇給：年1回（7月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【静岡市/転勤無】電話での顧客サポート※土日祝休み／残業月平均5Ｈ／家族・住宅手当有

■採用背景：介護事業者向けソフトウェアの閉発・販売（高齢者・障がい者施設向け）を行う当社にて、ヘルスケアシステムをご利用いただくお客様（介護施設や病院）からのお問い合わせや操作方法のご案内をお任せします。 ■業務の対応手順：・電話やメールで1次問い合わせを受け、要件をお伺いしてお待ちいただくお時間をお伝えし、後程折り返しを行います。（最初の応答率98％）お時間になると、お電話して問い合わせ回答を行う。状況に応じてお客様と画面共有をしながら状況確認をしたりします。 ※問い合わせ内容：請求制度の話、製品の難しい事、お客様毎のカスタマイズ要望、PC自体の問い合わせ　など ■業務の特徴：・システム導入後の日常使用/運用に関する問い合わせの担当です。導入後すぐの設定や対応などは別部署が担当しており、業務分担がされております。・問い合わせ毎に柔軟な対応が求められ、1件当たり平均30～40分程対応に時間がかかります。ユーザー数は計12,000件超となり、繁忙期は1日300件の問い合わせが来ますが組織全体で振り分けを行いながら適切に対応を進めます。 ※同業務を行う組織が全体で50名おり、実業務担当35名、残りはSVやバックヤードで調べる担当などに分かれております。 ■入社後の教育体制・先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。分からないことは気軽に質問できる環境となりますので、ご安心ください。また、問い合わせ毎に、ある程度FAQがまとまっておりますので、そちらに沿って回答することも出来ますので安心です。 ■就業環境：～平均年齢35歳の若い社員中心の会社です～～アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています～ ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。また、女性が働きやすい環境を考えている企業です。 ※副業、テレワークは原則禁止変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～360万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,600円～1,700円＜想定月額＞ 256,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は面接にて応相談 ※上記金額に各種手当が付きます。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績200,000～500,000円 ■昇給：契約更新のタイミングで発生することがあります。（原則年1回／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴与マネジメントサービス株式会社

財務・会計アドバイザリー（FAS）

静岡県静岡市清水区入船町11-1

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡市/給与･社会保険のスペシャリスト】労務事務◆土日祝休◆時差出勤相談可◆産育休取得実績多数

～年間休日123日／鈴与グループ／スキルアップが目指せる／在宅勤務あり／月残業平均20時間程度／資格取得・専門スキルを磨ける環境／140社以上の鈴与グループを支えるバックオフィス専門集団～ ■業務概要鈴与グループ各社を担当しながら、給与計算や労務事務を中心としたバックオフィス業務を行うポジションです。まずは経験に応じてできる業務からお任せし、徐々に担当社数・業務領域を広げていきます。 ■業務詳細・給与・賞与計算・年末調整・人事代行業務・労務・社会保険相談業務・関連会社との打合せ（※必要時、社有車を使用） ■使用しているシステム・POSITIVE ・給与大臣＜補足＞各社との契約や業務調整等は、管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。将来的には、会社の幹部候補生として活躍していただきます。 ■組織構成部署人数：約20名年齢層：20代後半～50代前半経験者・未経験者がバランスよく在籍し、サポートし合いながら業務を進めています。 ■教育体制 OJTで先輩社員が丁寧にフォローし業務は「できるところから」段階的にお任せいたします。労務や社会保険の知識を深めるための勉強会を随時開催し資格取得制度も整っており、職務に活かせる資格取得を手厚くサポートいたします。 ■働き方の魅力（ワークライフバランス良好）・グループ全体で働き方改革を推進し、残業は適正管理されています。・有休取得しやすい風土・産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり）・長期就業を前提とした、安心して働ける制度が充実 ■こんな方におすすめです・労務・社会保険の知識を働きながら身につけたい・勉強会や資格取得支援を活用して成長したい・安定した企業で腰を据えて専門性を高めたい・バックオフィスのプロとしてステップアップしたい

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区港町2-10-1 浪漫館1F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～429,000円＜月給＞ 238,000円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験、能力、資格等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には、時間外20ｈ/月想定または役職手当、賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市清水】会計事務◆実務経験者募集／約140社の鈴与グループを支える◆年休123日／働きやすさ◎

～スキルアップが目指せる／エキスパート・スペシャリストとして専門スキルを磨ける環境／140社以上の鈴与グループを支えるバックオフィス専門集団／在宅勤務あり／月残業平均20時間程度～ ■業務内容：約140社ある鈴与グループ会社の会計・税務業務をお任せします。各社との契約や業務調整等は管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し、平行して業務を行う形となります。一部関連会社へ訪問して打ち合わせをする際、社有車を使用していただく場合がございます。将来的には、業務改善の企画、運営等の中核業務を担当し、会社の幹部候補生として活躍していただきます。 ■業務詳細：・月次/年次決算・税務申告・株主総会事務・法務事務・資金繰り事務他 ※事務所出身者で、事業会社の経理未経験の方であっても、できることからお任せしますし、分からない点はOJTにてしっかりフォローを行いますのでご安心ください。 ■将来的に担当して頂く業務：・組織再編業務・管理系業務責任者としてグループ会社の管理業務・部門責任者として組織マネジメント等の統括業務 ■働き方の魅力：ワークライフバランス良好です。・グループ全体で働き方改革を推進し、残業は適正管理されています。・有休取得しやすい風土・産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり）・長期就業を前提とした、安心して働ける制度が充実 ■キャリア・スキルアップポイント：鈴与グループは7つの事業を展開しており、幅広い業界の会計・税務知識を身につけられます。担当企業規模も100名以下～1000名超までさまざまで、得意領域を伸ばしながら、「専門性の高い会計・税務のプロ／バックオフィス全体を統括するゼネラリスト」どちらのキャリアも目指せます。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区港町2-10-1 浪漫館1F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～331,000円＜月給＞ 238,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験、能力、資格等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には、時間外20ｈ/月想定または役職手当、賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千代田テック株式会社

その他

静岡県静岡市駿河区中島325-1

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【静岡市駿河区／転勤無】空調機器の修理・メンテナンス／製薬会社・ケミカル会社など／環境測定も経験可

■業務内容：工場や病院施設などで稼動中の大型空調機・エアコン・ポンプなど、各種測定器を使用し定期点検や故障診断を行ったり、機器の性能維持のための消耗部品交換などの整備作業を行います。＜入社後まずお任せする業務＞・工場などの業務用空調機器の修理、メンテナンス・パソコン操作による報告書作成など（Wordは文書作成、Excelは表、グラフ作成）＜ゆくゆくお任せしていく業務＞・環境測定（温度、湿度、風速）、水質検査・製薬会社などのクリーンルームのバリデーション（環境測定） ■空調メンテナンスとは：空調機のメンテナンス（保守点検）を行う事により、事前に不具合状況の発見や部品交換を行う事でエネルギー経費の節減・設備の延命化ができます。また、事前に不具合状況を発見することにより、突然の故障による思わぬ出費の低減、経費の平準化を図る事ができます。 ■業務の特徴：・現場作業が8割、事務作業が2割程度です。・静岡県内にて、社用車に同乗して日帰り出張があります。・既存顧客に対する定期メンテナンスがメインのため、営業要素や顧客からの問合せ対応などはありません。・点検作業時に不具合箇所を発見した際には、機器を修理したり、改善提案を行うことで、より良い環境づくりを目指しています。 ■組織構成：配属先は、18歳～50歳代までの５名のスタッフ（うちリーダーが３名）で平均年齢は50代です。経験豊富な先輩社員がいるため、経験の浅い方も学べる環境にあります。 ■教育体制・キャリアパス：・管工事施工管理技士や計量士などの資格や新しい知識の取得に対し、会社が全面的に支援いたします。・将来的にはリーダーを目指して頂ける環境です。 ■当社の特徴：千代田テックは静岡県内を中心として、製薬会社・ケミカル会社をメインとした空調設備のトータルメンテナンスを行っています。常にお客様の目線に立ち、大切な資産をお守りできるよう最善の対応を模索・提言・対応を行う為に社員一同、常日頃より知識・技術の向上に努めています。 ■主要お取引先： (株)朝日工業社アサヒ冷熱(株) 高砂熱学工業(株) 　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区中島325-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格などにより決定します。 ■賞与：年2回（計2.00月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロースパーツ

その他医療関連

静岡県島田市牛尾888-4

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島田市／転勤なし】機械保全◆第二新卒歓迎／日勤のみ／土日休み／大手メーカーと多数取引有

～ラインを「止めない」安定したものづくりを支えるポジション／機械保全として、落ち着いた環境で長く働きたい方・客先対応や頻繁な出張に疲れてしまった方・「現場を近くで支える役割」にやりがいを感じる方にはピッタリ◎～ ■採用背景：当社では、自動車部品を中心とした組立・検査・寸法測定業務を受託しています。近年、主要取引先を中心に、受注が安定的に増加しており、お預かりしている組立ラインの安定稼働を担う機械保全体制の強化が急務となっています。 2026年4月中旬以降、新たな受注案件の立ち上がりも予定しており、長期的に機械保全を担っていただける方を募集します。 ■業務内容：第二製造部にて、組立ライン・設備の機械保全業務を担当していただきます。 ■主な業務内容・組立ライン設備の点検・不具合対応・簡単な修理・作業効率アップのための工程改善・生産に支障が出ないような予防保全・改善対応・物流業務 ※ラインは取引先様からお借りしている設備で、「どこまでクロースパーツで対応するか」は明確に線引きされています。 ※出張や客先への常駐対応は基本的にございませんので安心してください。 ■保全業務について：毎日多くのトラブルがあるわけではなく、落ち着いた状況のため、保全対応がない時間帯は、当社の関連業務を行っていただきます。「保全だけで一日中追われる」職場ではありませんので、ご安心ください！ ■組織構成：保全担当：2名（30代・40代男性／どちらも中途入社）勤続10年以上の社員も在籍落ち着いた雰囲気で、分からないことがあった場合には、先輩社員が丁寧に教える文化があります！ ■働く環境：出張：機械保全の仕事についてはございません。社外対応：基本的にはございません。夜間呼び出し：現状ございません。残業時間：月20～30時間程度（業務状況による） ■この仕事のやりがい：・ものづくりの「止まらない現場」を裏側から支えるやりがい・客先常駐・急な呼び出しが少なく、生活リズムが安定・組立・検査・測定まで一貫対応する会社だからこそ、・保全の重要性が正当に評価される環境・腰を据えて長く働ける安定した受注基盤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県島田市牛尾888-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第3工場住所：静岡県島田市金谷東2丁目34-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キィウイ株式会社

設備管理・メンテナンス

静岡県浜松市中央区和地町4530-3

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松市中央区／転勤なし】設備点検業務～残業10h程度基本土日休み／出張少なめ～～

～未経験からスタートした社員も多数！/人命救助につながるやりがいある仕事/一人立ちまでOJTや資格取得支援でがっちりサポート/地域密着◎～ ■業務概要：総合建物維持管理業、法定設備点検・保守管理を行う当社にて、設備の点検業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇点検先…工場、商業施設、レジャー施設、宿泊施設、マンションなど・消火器や感知器などのような消防用設備の法定点検・設備の保守管理・報告書や申請などの書類作成・12条建築物点検及び調査～補足情報～・点検項目は幅広く、専門知識や資格がなければ対応できない業務もございます。・未経験の方はベテラン社員とともに実務を通して設備の名前、メーカー、点検に纏わる法律、報告先の窓口など少しずつ業務を習得いただきます。・訪問先は浜松市内が中心ですが、静岡中部・東部や愛知県・山梨県へ行くこともございます（基本的に宿泊を伴う出張は無、日帰りで対応） ■1日のスケジュール（参考例）：出社→点検時に必要な道具を社用車に積んで移動→現場到着、点検業務→事務所に戻り、報告書の作成・提出→退社 ※現場によってはその日中に点検が終わるところもあれば、1週間程度通うような場所もございます ※年に2～3回程度、夜勤や休日出勤が発生することもありますが、出勤/退勤時間の柔軟な調整可能、代休の取得も可能です ■当社・ポジションについて： ◎資格取得支援制度：消防設備士、消防設備点検、建設設備点検、建築士など、これから資格取得を目指す方には受検費用や交通費・宿泊費の負担をさせていただきます。 ◎業務のやりがい：当社は建物に関するあらゆる設備の点検が可能です。特に消防・防災設備は災害時の1分1秒を争う場面で、正常に稼働することで多くの人の命を守ることができます。法廷設備点検を通じて人命を守ることにつながる、非常にやりがいある業務です！ ◎教育・研修：先輩と一緒に丁寧にOJTを行います。スキルやご経験に合わせて進めていきますので、入社後も安心してスタートできる環境です。 ◎働く環境：現状残業は10h程度で、点検スケジュールによっては早めに帰宅するなど柔軟な働き方が可能です。就業規則や評価制度も現在見直し中、より安心して長く働ける環境づくりに力を入れています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区和地町4530-3 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：3回（7月、12月、3月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市中央区／転勤なし】設備点検業務～幅広い世代活躍／残業10h程度/基本土日休み／出張少なめ～

～身近な大手チェーン等の施設に携われる！／受注量増加に伴う増員募集／資格取得支援制度あり／経験に応じて業務をアサイン／地域密着～総合建物維持管理業、法定設備点検・保守管理を行う当社にて、設備の点検業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇点検先…工場、商業施設、レジャー施設、宿泊施設、マンションなど ※具体的には：大手ドラックストア　大手スーパーチェーン　大手ホームセンター等・消火器や感知器などのような消防用設備の法定点検・設備の保守管理・報告書や申請などの書類作成・12条建築物点検及び調査 ■最初にお任せしたいこと：はじめは消防点検からお願いします。徐々に建築設備、特定建築物、防火設備点検などの国家資格に繋がる業務にも携わっていただけます。 ■働き方：・訪問先は浜松市内が中心ですが、静岡中部・東部や愛知県・山梨県へ行くこともございます（基本的に宿泊を伴う出張は無、日帰りで対応）・現状残業は10h程度で、点検スケジュールによっては早めに帰宅するなど柔軟な働き方が可能です。就業規則や評価制度も現在見直し中、より安心して長く働ける環境づくりに力を入れています！ ■組織構成：本ポジションでは、３名の社員が在籍しています。（男性／50代３名）それぞれ業界経験は約20年～30年のベテランで、資格取得に熱心な方が多い環境です。お互いに切磋琢磨しながら働くことができます◎ ■1日のスケジュール（参考例）：出社→点検時に必要な道具を社用車に積んで移動→現場到着、点検業務→事務所に戻り、報告書の作成・提出→退社 ※現場によってはその日中に点検が終わるところもあれば、1週間程度通うような場所もございます ※年に2～3回程度、夜勤や休日出勤が発生することもありますが、出勤/退勤時間の柔軟な調整可能、代休の取得も可能です ■本ポジションのっ魅力 ◎資格取得支援制度：消防設備士、消防設備点検、建設設備点検、建築士など、これから資格取得を目指す方には受検費用や交通費・宿泊費の負担をさせていただきます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区和地町4530-3 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：3回（7月、12月、3月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

静鉄保険サービス株式会社

保険代理店

静岡県静岡市葵区日出町8-3静鉄日出町ビル2F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡市】損害保険営業◆未経験・第二新卒歓迎／知人アプローチなし／年休125日／静鉄グループ

◆地場大手の鉄道会社静鉄グループ ◆慣れ親しんだ街で活躍！静岡県内で腰を据えて働きたい方にオススメ♪ ◆研修充実で未経験から営業職に挑戦【入社後すぐにお任せしたい業務】（1）既に契約を結んでいる方への継続手続き（2）自動車保険や傷害保険などの新規保険の販売促進・PR （3）契約者からの事故相談など →事故等のトラブル時は、保険会社が対応していただけるため、休日の対応はほとんど発生しません。【将来的にお任せしたい業務】・法人へのコンサルティング営業 ■入社後の流れ・教育研修： 1～3ヵ月ほど、OJT研修や先輩との同行営業を通じて実務を学びながら、資格取得を目指していただきます。ベテラン社員が在籍しているので、わからないことはすぐに質問できます◎ 教材も支給されるため、未経験から金融知識を身に着ける事が可能です ■損害保険について：損害保険は、自動車事故や家が火事になったときなど、物やお金の損害を補償する保険となります。例としては、車が壊れた際に、修理代の補填等になります。損害保険営業の仕事は、お客様が安心して生活できるようにサポートすることがやりがいの１つです。 ■魅力 ◎残業は月数時間～月20時間程度を想定 ◎基本的に土日祝休み ◎年間休日は125日 ◎育休復帰率100％ ◎退職金あり ■業務について：・静鉄グループ内の営業活動になるため、知人への営業活動は発生いたしません。・歩合制ではなく固定給になるため、業績に応じて給与が変動することはございません。・ノルマについては、その方のスキルと経験に応じ、適切に設定されます。優秀な成績を収めた方は、報奨金の支給もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区日出町8-3 静鉄日出町ビル2F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／静鉄音羽町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～374万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績、個人成績により変動有）※過去実績3.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沼津市／未経験歓迎】損害保険営業◆最初は静岡市で研修／土日祝休・年休125日／知人へアプローチなし

【地場大手の鉄道会社静鉄グループ／慣れ親しんだ街で活躍！静岡県内で腰を据えて働きたい方にオススメ♪未経験から営業職に挑戦】【職務詳細】県東部エリアにて、自動車保険・火災保険・傷害保険等の新規獲得および契約更新が主な業務となります。まずは個人契約の契約更新から、その後は新規契約獲得・法人契約も担当していただきます。 ※但し、入社から半年～１年程度は、静岡の本社にて資格取得・研修などを行い、その後に沼津支店に勤務となります。・既契約者への満期継続手続き・契約者の事故対応（受付）・将来は法人へのコンサルティング営業・訪問（営業）先：県東部（富士川以東）【働く環境】沼津支店　支店長、契約社員2名（営業・事務各1名） ■入社後の流れ・教育研修： OJT研修や先輩との同行営業を通じて実務を学びながら、資格取得を目指していただきます。ベテラン社員が在籍しているので、わからないことはすぐに質問できます◎ 教材も支給されるため、未経験から金融知識を身に着ける事が可能です ■損害保険について：損害保険は、自動車事故や家が火事になったときなど、物やお金の損害を補償する保険となります。例としては、車が壊れた際に、修理代の補填等になります。損害保険営業の仕事は、お客様が安心して生活できるようにサポートすることがやりがいの１つです。 ■業務について：・静鉄グループ内の営業活動になるため、知人への営業活動は発生いたしません。・歩合制ではなく固定給になるため、業績に応じて給与が変動することはございません。・ノルマについては、その方のスキルと経験に応じ、適切に設定されます。優秀な成績を収めた方は、報奨金の支給もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞沼津支店住所：静岡県沼津市通横町8-9 マキヤ御成橋ビル６階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：静岡県静岡市葵区日出町8-3 静鉄日出町ビル2F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／静鉄音羽町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～374万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績、個人成績により変動有）※過去実績3.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明徳建設株式会社

サブコン

静岡県富士宮市大中里1399-14

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全5件

【静岡／富士宮市】土木施工管理◆教育体制◎／転勤なし／土日祝休／地域密着の総合建設企業

～地域密着の総合建設企業/賞与年2回で頑張りが評価される環境/転勤無//女性活躍推進！/ソフトの導入を進め書類の簡素化を促進！～受注量増加に伴い、会社の拡大を一緒に目指して頂ける方を募集いたします。 ■お任せする仕事内容：「明るく楽しく未来に希望のある社会を創造する」を理念に掲げ、総合建設企業として事業を展開する当社にて、土木施工管理をお任せします。・原価、工程、品質、安全管理・パソコンを利用しての書類作成・土木の内容：道路や民間企業の造成工事、のり面工事など。 ■職務詳細：・納期は1日で終わる修繕工事から数年ぐらいかけて行う太陽光の設置など様々な工事がございます。・エリアとしては静岡県東部や中部などを中心に神奈川などでの現場もございます。 ※神奈川などの現場でも1現場あたり2名体制でお休みが取りやすい体制で行っておりますので、家庭の用事も優先しながら働くことができます。 ■1日の流れ： 8:00…朝礼開始（今日一日の行動内容の確認） 10:00…現場の確認（品質、工程、安全管理等） 12:00…昼休憩 13:00…資料作成、打合せ等 15:00…現場の確認（品質、工程、安全管理等） 17:00…終業・帰宅 ■組織構成・入社後のサポート体制：・配属先には、20代～50代まで幅広いスタッフ35名（男女比7：3）が在籍しています。未経験からの中途入社実績があり、現在ご活躍されております。・入社後は先輩社員と一緒に仕事に取り組み学んでいきます。先輩社員が一からしっかり教えますので、経験がない方でもご安心ください。未経験から実務経験を積んで、資格を取得した方もいます。 ■社内の雰囲気：・和気あいあいとした風通しの良い職場です。・成長したい、色々なことにチャレンジしたいと思っている方には最適な環境です。・一人ひとりが全く違う個性を持ちながら、楽しく、生き生きと仕事をしている様子を感じていただけると思います。 ■当社の強み：・創業以来、地域の振興と共に歩みを進めてきた当社には、地元密着企業だからこそ入手可能な情報が豊富にあります。この情報をもとにお客様のご要望、お悩みに対し的確な情報を丁寧かつスピーディーにご提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市大中里1399-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～304,000円固定残業手当/月：69,000円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■その他手当：通勤手当、資格手当、無事故手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／富士宮市】建築施工管理◆教育体制◎／転勤なし／土日祝休／地域密着の総合建設企業

～さわやか・五味八珍などの有名な施工実績有！/地域密着の総合建設企業/賞与年2回で頑張りが評価される環境/転勤無//女性活躍推進！/ソフトの導入を進め書類の簡素化を促進！～ ■お任せする仕事内容：「明るく楽しく未来に希望のある社会を創造する」を理念に掲げ、総合建設企業として事業を展開する当社にて、建築施工管理をお任せします。・原価、工程、品質、安全管理・パソコンを利用しての書類作成 ■職務詳細：〇施工期間：修繕など1日で終わるものから新築工事など6か月程度かかるものまで様々ございます。〇施工実績：五味八珍　富士宮バイパス店改修工事さわやか　ベイドリーム清水点新築工事富士山本宮浅間大社　観光誘客施設　整備工事　等〇エリア：基本的には静岡県東部・中部が中心となり、場合によっては神奈川の現場などもございます。 ※神奈川の現場であっても1現場2名体制で対応いたします。 ■1日の流れ： 8:00…朝礼開始（今日一日の行動内容の確認） 10:00…現場の確認（品質、工程、安全管理等） 12:00…昼休憩 13:00…資料作成、打合せ等 15:00…現場の確認（品質、工程、安全管理等） 17:00…終業・帰宅 ■組織構成・入社後のサポート体制：・配属先には、20代～50代まで幅広いスタッフ35名（男女比7：3）が在籍しています。30代前半で主任になれ方もおり、従業員の頑張りを評価する会社でございます。・入社後は先輩社員と一緒に仕事に取り組み学んでいきます。先輩社員が一からしっかり教えますので、経験がない方でもご安心ください。未経験から実務経験を積んで、資格を取得した方もいます。 ■社内の雰囲気：・和気あいあいとした風通しの良い職場です。・成長したい、色々なことにチャレンジしたいと思っている方には最適な環境です。・一人ひとりが全く違う個性を持ちながら、楽しく、生き生きと仕事をしている様子を感じていただけると思います。 ■当社の強み： ◇創業以来、地域の振興と共に歩みを進めてきた当社には、地元密着企業だからこそ入手可能な情報が豊富にあります。この情報をもとにお客様のご要望、お悩みに対し的確な情報を丁寧かつスピーディーにご提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市大中里1399-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～304,000円固定残業手当/月：69,000円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■その他手当：通勤手当、資格手当、無事故手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディファレント

その他商社

静岡県浜松市中央区下江町11-2

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 51名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【江東区】OEM・ODMサプリメント製品の営業※年休120日／残業10H程

～お客様とともに製品を作り上げる営業職／世界トップクラスのシェアを誇るアミノ酸メーカーの日本代理店／成長産業で安定基盤を実現／リモート（週1）可／産休育休制度有り・育休復帰率100％～ ■採用背景：事業拡大に伴う増員募集です。 ■職務概要： OEM・ODMをメインとした受託製品とそれに付随する原料販売に関わる営業（提案型開発営業） ※法人顧客の健康食品・サプリメント、化粧品などのOEM製品の原料調達、商品企画、製造、製品、包装までをサポート頂きます。 ■職務詳細：ご入社後は、ご経験に合わせ、営業サポートまたは営業事務から段階的に業務をお任せし、状況をみて営業主担当としてご活躍いただく予定です。※1年程度を想定 ≪入社後の流れ（例：営業未経験の方）≫ １）営業サポート業務：商流や製品知識を習得　　営業事務：受発注管理、在庫管理、出荷の手配、包材の仕入れの手配等 ↓ ２）営業担当：既存および新規（7：3）のお客様に対し、原料調達、商品企画、製造、製品、包装までをサポート ■教育体制：配属予定のOEM部門では、営業（40代4名）・アシスタント（3名）含め、業界経験が長い先輩から徐々に業務を学んでいくため、安心して業務を習得いただけます。 ■組織構成：アミノ酸事業部は、12名（男女比10：2）が在籍しており、20・30代も活躍中です！ ■仕事の魅力：営業担当ではありますが、1つの製品に対し、半年～1年ほどかけて、長期スパンでお客様とともに製品を作り上げていける魅力的な仕事です。＜営業業務＞ ┗ブランドオーナー・スーパー・ドラッグストア向け商品の提案営業 ┗商品開発 ┗商品の設計（商品提案・試作から製造・納品までの一連業務） ┗製造立ち合い ┗在庫管理・原価計算＜営業アシスタント業務＞ ┗使用原料・資材の受発注 ┗売上・仕入計上、在庫管理、請求書発行 ┗サンプル管理や発送対応 ┗営業不在時の問い合わせ対応等、営業に関わる管理、事務全般 ■当社について：当社は2005年に設立し、レアメタル、非鉄金属、貴金属リサイクル事業、健康で健全な力ラダ作りに必要なアミノ酸原料の販売を行う、アミノ酸事業等を展開。資源循環社会の構築に貢献する事業活動を急成長させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都江東区新大橋1-8-11　大樹生命ビル3F 勤務地最寄駅：都営新宿線・大江戸線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,800円～327,400円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：36,200円～47,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定賞与2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/江東区】未経験可：営業事務・インサイドセールス（環境・化学分質に関わる分析サービス取次業務）

～世界トップクラスのシェアを誇るアミノ酸メーカーの日本代理店／成長産業で安定基盤を実現／土日祝休み／残業10H程度／産休育休制度有り・育休復帰率100％～ ■採用背景弊社は2005年に設立し、環境規制物質の定性・定量分析（RoHS分析やハロゲン分析など）のサポートを実施しています。事業拡大に伴い、メンバーを募集します。【職務詳細】・国内・海外の顧客や分析機関と電話・メールにて対応しながら、見積・受注・依頼・納品・進捗確認処理・請求書発行・入金確認までと（入口から出口に関わる一連の作業）をして頂きます。専用システムを使用。その他、社内用資料作成やsample発送の梱包・手配を主にご担当頂きます。・スキルに応じて、営業と連携し顧客面談／官公庁への問合／翻訳通訳などもご担当頂けます。 ※顧客や分析機関との各種問合せツールは、訪問、Web、メール・電話対応です ※現在、受注先は500社以上、ほぼ国内大手メーカーです【魅力】弊社は設立21年目であり、業務量・売上・人員ともに右肩上がりに成長。グループ各社で取り扱うアイテムは、”アミノ酸”　”レアメタル”と、世界各国とのコネクションを武器にグローバルに展開しております。適正を見て他部署との兼務・兼業など、キャリアチェンジも視野に入れた活動が可能であり、裁量をもってご活躍頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都江東区新大橋1-8-11　大樹生命ビル３F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／森下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,800円～311,600円固定残業手当/月：36,200円～45,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定賞与：各1か月分×2回／年（※経験により応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイトー社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

静岡県静岡市駿河区下島182-1

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡市駿河区】既存顧客向け営業＜未経験歓迎＞■工場用樹脂部品の提案・納品後フォロー/大手取引あり
- NEW
＜大手取引多数/成長産業メーカーを支える部品専門商社＞＜既存顧客中心の提案営業＞＜未経験歓迎/教育体制充実/安定経営だから安心＞ ■業務概要当社は半導体、医療、食品、自動車、液晶など多彩な業界の工場向けに、プラスチックやゴム部品を中心とした機械部品や資材を供給しています。本ポジションは静岡の本社にて、既存顧客を中心に関係構築を図りながら、お客様の工場運営に必要な資材や機器の提案営業を担っていただきます。 ■業務詳細主な業務は・既存顧客への定期訪問と情報交換・工場の稼働状況や必要資材・機器に関するヒアリング・ニーズに合わせた製品の選定・提案・見積作成・受発注手続き・仕入れ先との打ち合わせ、納期管理・納品後のフォローや状況確認一連の営業活動を広く担当いただきます。お客様の課題に寄り添い、適切なタイミングで最適な製品やサービスを提案することで、長年信頼関係を構築してまいりました。 ■扱うサービスプラスチックやゴム製の工場用部品・機器を多様なメーカー向けに提供。お客様の要望に応じたカスタマイズにも対応します。 ■組織構成第1営業グループ5名第2営業グループ3名業務6名、経営戦略室1名、常務（第1兼任）・社長・会長　合計17名 ■業務の魅力成長産業を支える商社として、大手メーカーとも安定した取引があり、提案の幅が広いのが魅力です。既存顧客中心のため、じっくりと信頼関係を築く営業スタイルが可能です。 ■教育体制入社後は先輩社員の同行訪問からスタートし、製品知識や提案手法を学びながら無理なく業務を習得可能。未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境土日祝休みを基本とし、年間休日119日・各種休暇制度も整備。マイカー通勤可・無料駐車場有など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス提案営業スキルを磨き、将来的には所長や拠点マネジメントなどへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力「成長産業を支える部品供給のプロ」として、お客様のモノづくりを支援する重要な役割を担い、安定した経営基盤と社員の頑張りをしっかり評価する社風があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区下島182-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：10時間～20時間分の固定残業手当として支給。（超過分は別途支給） ※営業としての技量、担当顧客数などを考慮して、固定残業時間を決定します。 ■賞与：あり（決算賞与※業績、実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/博多区】既存顧客向け営業＜未経験歓迎＞■工場用樹脂部品の提案・納品後フォロー/大手取引あり
- NEW
＜大手取引多数/成長産業メーカーを支える部品専門商社＞＜既存顧客中心の提案営業＞＜未経験歓迎/教育体制充実/安定経営だから安心＞ ■業務概要当社は半導体、医療、食品、自動車、液晶など多彩な業界の工場向けに、プラスチックやゴム部品を中心とした機械部品や資材を供給しています。本ポジションは九州支店にて、既存顧客を中心に関係構築を図りながら、お客様の工場運営に必要な資材や機器の提案営業を担っていただきます。 ■業務詳細主な業務は・既存顧客への定期訪問と情報交換・工場の稼働状況や必要資材・機器に関するヒアリング・ニーズに合わせた製品の選定・提案・見積作成・受発注手続き・仕入れ先との打ち合わせ、納期管理・納品後のフォローや状況確認一連の営業活動を広く担当いただきます。お客様の課題に寄り添い、適切なタイミングで最適な製品やサービスを提案することで、長年信頼関係を構築してまいりました。 ■扱うサービスプラスチックやゴム製の工場用部品・機器を多様なメーカー向けに提供。お客様の要望に応じたカスタマイズにも対応します。 ■組織構成支店長、他営業1名、業務2名、品証1名、検査3名　合計8名少数精鋭ならではの風通しの良い環境です。 ■業務の魅力成長産業を支える商社として、大手メーカーとも安定した取引があり、提案の幅が広いのが魅力です。既存顧客中心のため、じっくりと信頼関係を築く営業スタイルが可能です。 ■教育体制入社後は先輩社員の同行訪問からスタートし、製品知識や提案手法を学びながら無理なく業務を習得可能。未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境土日祝休みを基本とし、年間休日119日・各種休暇制度も整備。マイカー通勤可・無料駐車場有など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス提案営業スキルを磨き、将来的には所長や拠点マネジメントなどへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力「成長産業を支える部品供給のプロ」として、お客様のモノづくりを支援する重要な役割を担い、安定した経営基盤と社員の頑張りをしっかり評価する社風があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区東那珂3丁目8-2-1号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：10時間～20時間分の固定残業手当として支給。（超過分は別途支給） ※営業としての技量、担当顧客数などを考慮して、固定残業時間を決定します。 ■賞与：あり（決算賞与※業績、実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ツカサ技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市中央区西丘町252

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松市／未経験歓迎／転職無】機械製造スタッフ/残業月5h/大手企業と取引有／業績好調/教育体制充実

≪未経験から資格や手に職が付けられる！≫ ≪残業も少なく、無理なくステップアップ可能！≫ ≪モノづくりに欠かせない設備をオーダーメイド製造・大手企業と取引≫ ■募集背景新たな販路の獲得が進み、更なる受注機会の拡大を目指しています。今後の成長を加速させるため、生産体制の強化を目指します！ ■職務概要・自社主力製品で「オーダーメイド機械（切粉分離回収装置・チップコンベア等）」の製造工程全般を担います。～切粉分離回収装置～金属加工時に出るくずと液体を分けて回収し、工場の清潔・安全と資源再利用を支える装置です。～チップコンベア～加工で出た金属くずを自動で運び出し、作業効率を高めて生産を安定させる装置です。 ■職務詳細各工程を段階的に習得し、製造スキルの向上を目指します！・鉄板や鋼材の切断、穴あけ、曲げ、溶接など各工程・塗装補助として、完成製品へのスプレー塗装作業・組付け作業および試運転まで、一連の工程・ハンドボーラー等の機械を使用した加工作業 ■キャリアパス評価制度もあり、主任・リーダー・工場長など、意欲に応じたキャリアアップを目指せます！・入社～5年　工具の名前や使い方を覚えながら段階的に業務を習得。　図面が読めるようになり、一人で製造ができるように！・5年～7年　製造した機会をお役様の工場に一人で据え付けできるように！・7年～　製造経験を活かし、現場のプロフェッショナル、営業として顧客獲得、海外顧客の工場へ出張！ ■教育体制 30歳~50歳代の計5人体制の職場で、メンバー全員で助け合いながら指導します！・製造スタッフ5名の社員のうち半数以上が完全未経験からスタートです！少人数の会社であるからこそ、すぐ聞ける環境があるので着実な成長が可能です。 ■当社の特徴と魅力・大手自動車メーカー等の工場内で必要となる「切粉分離回収装置・チップコンベア等」を製造しています。・自動車業界以外にも、景気の影響を受けにくい生活インフラ業界に販路拡大中！・少人数体制ならではの裁量の大きさがあり、設計～製造～据え付けまで一貫して携われる・日々異なる業務に関わるため、単調ではない「ものづくりの面白さ」を実感できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区西丘町252 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3回／年　決算賞与あり（前年実績：5カ月分） ※未消化分の有給は決算ボーナスで支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松／転勤なし】地域密着の機械製造スタッフ／夜勤なし・安定受注・平均残業月5h

■この魅力・賞与年3回（前年実績5ヶ月) ・平均残業月5時間／夜勤なし／定時退社を推奨・大手自動車メーカーと取引／安定受注で将来性◎ ・溶接＋金属加工スキルを伸ばせる一貫製造体制・オーダーメイド製品で毎回異なるモノづくりに挑戦可能 ■募集背景当社は切粉分離回収装置やチップコンベアなど、工場設備に欠かせない産業機械をオーダーメイドで製造しています。現在は国内だけでなく海外工場からの引き合いも増加しており、受注は安定的に拡大しています。一方で今後の更なる受注対応・技術継承を見据え、今回溶接経験をお持ちの方を中心に増員募集を行います。「これまでの経験を活かしながら、より働きやすい環境で長く働きたい」という方に最適なポジションです。 ■職務概要チップコンベアや切粉分離回収装置など、産業機械の製造業務（主に溶接・金属加工）をお任せします。設計～製造～組立まで一貫して対応しており、単純作業ではなく技術者としてスキルを高められる環境です。 ■職務詳細以下の工程のうち、ご経験に応じて業務を担当いただきます。・鋼材・鉄板の切断加工（切断機使用）・穴あけ加工（ボール盤など）・曲げ加工（プレス機）・アーク溶接による組立作業・塗装（スプレー）・組付け、試運転 ※一品一様のオーダーメイド製品のため、　毎回異なる製品に携わりながら技術を磨くことができます。 ■職務の特徴・魅力 ◎働き方を改善したい方へ　平均残業は月5時間程度と少なく、夜勤もありません。　現職で「長時間労働が負担」という方にも無理なく働ける環境です。 ◎安定した収入を実現　賞与年3回（前年実績5ヶ月分）と高水準。　経験・スキルに応じて年収UPwoを目指せます。 ◎技術者として成長できる　加工～溶接～組立まで一貫して関われるため、　部分的ではなく“製品全体を理解できる”技術者に成長できます。 ◎市場価値の高い分野　当社製品（チップコンベア等）は地域内でも競合が少なく、　今後も需要が見込まれる分野です。 ■組織構成製造スタッフ：5名（20代～40代）設計担当：1名少人数のため距離が近く、技術的な相談やノウハウ共有がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区西丘町252 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3回／年　決算賞与あり（前年実績：5カ月分） ※未消化分の有給は決算ボーナスで支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日研ザイル株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

静岡県袋井市春岡710-1

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【静岡／転勤なし】経理・総務～実務未経験歓迎／年休122日／残業3h以内／マイカー通勤可

【グループ安定基盤／残業月3h以内／転勤なし／幅広い経験を積める／健康長寿社会に貢献】 ■業務概要：アンテスグループの一員として研究・生活関連事業を展開。安定基盤のもと残業月3時間以内と働きやすさ抜群。経理×総務の幅広い経験を通じてキャリアを磨き、研究活動を支えるバックオフィス業務に挑戦できます。 ■業務内容：本ポジションは研究所と本社をつなぎ、経理・総務全般を担当いただきます。まずは経理実務を中心にスタートし、将来的には決算・税務対応まで広げていただけます。 ◎まず任せる業務・売掛金管理・研究所で発生する費用処理・備品や設備の発注・管理など総務業務 ◎将来的に任せる業務・月次・年次決算、税務申告・給与計算、固定資産管理・海外子会社の決算サポート～こんな方におススメ！～ ◇安定基盤で腰を据えて働きたい方 ◇経理スキルを広げキャリアを積みたい方 ◇社会貢献性ある事業を支えたい方 ■組織構成・事務：1名（補助）・営業部：約5名（30代～40代中心）・落ち着いた雰囲気で、協力体制が整った環境です。 ■同ポジションの魅力： ◎働きやすい環境残業は月平均3時間以内、土日祝休み。転勤もなく、子育て世代やライフイベントとの両立も可能です。 ◎スキルの幅を広げられる経理を軸に総務業務まで幅広く経験でき、将来的に決算や海外子会社の経理にも関与。キャリアの広がりを実感できます。 ■同社について： 1985年に創業し、日本老化制御研究所は世界に先駆け、DNA酸化損傷測定キットの開発に成功。アンチエイジングなどの分野の研究用試薬を開発、製造、販売しています。研究・生活・食品まで幅広い事業を展開するアンテスグループの一員として、安定した環境で腰を据えて働けます。

＜勤務地詳細＞日本老化制御研究所住所：静岡県袋井市春岡710-1 勤務地最寄駅：東海道線／袋井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円～333,600円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 266,500円～353,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当：住宅手当15,000円／月、食事手当5,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／袋井】ELISA開発職～DNA酸化損傷キットの先駆者～◇正社員／転勤無／アンチエイジング領域

【研究成果が社会に直結／抗体・ELISA開発をリード／安定基盤×挑戦文化／国内外の研究者と連携／年休122日／残業ほぼなし】～こんな方におススメ！～ ◇研究成果で社会貢献を実感したい方 ◇ELISA・抗体開発でスキルを磨きたい方 ◇安定企業で腰を据えて働きたい方 ■事業内容「健康貢献」を理念に、老化制御の研究を推進。世界初のDNA酸化損傷測定キット開発をはじめ、酸化ストレスや抗酸化分野の研究用試薬を開発・製造・販売。製品は医学・薬学・食品など多様な研究分野で活用されています。アンテスグループの一員として、国内外の研究者と連携しながら健康長寿社会の実現を目指します。 ■業務内容老化や酸化ストレスに関連する試薬・キットのELISA開発を担当します。研究と製品開発の両軸で科学的知見を深められるポジションです。 ◎業務詳細・ELISA・抗体の改良および新規開発・抗体関連原料の管理・調達・品質管理・データ分析、成果発表（学会・論文等）・研究用試薬の製造・検証プロセスへの参画 ■組織構成・部署人数：約10名（研究職中心）・平均年齢：30代後半・男女比：おおよそ5：5／落ち着いた雰囲気 ■魅力 ◎世界初技術を扱う研究開発環境 DNA酸化損傷測定キットの開発に世界で初めて成功。国内外の研究者から高く評価されています。 ◎ELISA開発の幅広い工程に関与抗体設計から検証までを一貫して担当。既製キットの最適化やカスタム開発など、自社内で裁量を持てます。 ◎社会貢献性の高い研究テーマ酸化ストレス・抗酸化分野の研究を通じて、アンチエイジングや疾病予防に寄与。研究成果が人々の健康に直結します。 ◎安定した経営と働きやすさアンテスグループの安定基盤のもと、転勤なし・正社員採用。研究に専念できる環境です。

＜勤務地詳細＞日本老化制御研究所住所：静岡県袋井市春岡710-1 勤務地最寄駅：東海道線／袋井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,500円～532,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞ 302,500円～552,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当内訳：住宅手当15,000円/月、食事手当5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジテクノ

機械部品・金型メーカー

静岡県浜松市中央区三島町1418

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松市／転勤無】企画立案・構想設計のフェーズにも携われる！機械設計～バランシング技術にも強み◎

～転勤無！設計の上流工程からしっかり携わりたい方へ/お客様の要望に合わせたご提案/設計から加工・組立まで自社工場で一貫対応/年間休日120日～ ■当社について： 1988年設立。自動車部品製造向けのオーダーメード工作機械を設計・製造。設計から加工・組立までを自社工場で一貫対応し、高品質・高コストパフォーマンスを実現。顧客の要望を最優先に、納期・コスト・品質を踏まえた提案を行い、共に製品を創り上げる姿勢を大切にしています。 ■業務内容：自動車部品製造に関連する専用工作機械（バランス測定修正機、レーザー溶接機、リークテスター、組立機など）の設計業務を担当。企画立案～構想設計～詳細設計まで一貫して携われるため、経験を活かしながら裁量を持って働くことができます。顧客との打合せ、仕様検討、図面作成、提出書類の作成なども含まれます。使用ソフト：3D（Icad）、2D（CADPAC）。顧客は自動車関連企業が中心で、全国および海外対応もあります（出張手当あり）。 ■業務詳細：担当顧客・エリア：自動車関係の設備がメインとなります。自動者関係の設備で引き合いがあれば北海道から九州・海外まで担当いただきます。 ■出張頻度：車もしくは新幹線を使って約2ヶ月に1回ほど日帰り出張があります。 ■製品例：バランス測定修正システム、レーザー溶接機、リークテスター、バルブシート＆ガイド常温圧入機、組立機等 ■組織構成：設計グループは総勢7名（30代男性リーダー、男性4名、女性2名、社内外注1名）。経験豊富なメンバーが在籍し、落ち着いた環境で業務に集中できます。 ■入社後の流れ：まずは装置の基本設計・詳細設計からお任せします。将来的には顧客ヒアリングから企画・構想設計までを担っていただきます。 ■会社の魅力：何よりも従業員とその家族には”安心と安定”を与えられる企業を目標に、自らの仕事に誇りと自信を持ち、共に働く仲間を大切にして、明るく楽しく仕事のしやすい環境をみんなで作り出すことを目指していきます。その結果として生活がより豊かに、心身ともに充実した日々を過ごしていくことで、更に満足していただける技術、製品をご提供するための活力にも繋がっていく、そんな正のスパイラルを構築していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区三島町1418 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

友信工機株式会社

設備管理・メンテナンス

静岡県榛原郡吉田町神戸3345-3

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全1件

産業用ロボット機械のエンジニア・設置・メンテナンス
- NEW
産業用ロボット機械のエンジニア・設置・メンテナンスを担当します。主に自動車メーカー内の塗装用ロボットを扱い、組立から現地設置、定期点検まで一貫して対応。 ■具体的には... ・産業用ロボットの組立作業・現地での設置・据付作業・定期点検・部品交換などのメンテナンス・作業報告書などの書類作成（慣れてから） ■担当エリア... 勤務地周辺が基本大型案件の場合はみんなで向かいます！ ⇒広島県・東北・九州の他、海外＜資格取得支援制度あり！＞クレーン・玉掛け・電気工事士など、業務に必要な資格は会社が支援する制度があります。資格を取得することで任される作業範囲が広がり、給与にも反映されます。工業系学校で学んだ知識を実務に活かしながら、現場で着実にスキルを積み重ねていける環境です。＜安定した取引基盤＞大手メーカーとの取引があり、創業以来最高益を更新。賞与年2回（業績による）に加え、昨年も決算賞与を支給しました。商用・産業用機械サービスを手がける企業として、安定した案件数のもとで腰を据えて働けます。＜完全週休2日・年休115日＞休日は完全週休2日制（火・水または土・日※担当業務による）年間休日115日で、年末年始休暇や有給休暇も取得可能です。繁忙期に休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当または代休を支給。安定したリズムで働けるため、平日休みを活用した用事や、家族との時間も大切にできます。

◎本社住所：静岡県榛原郡吉田町神戸3345-3 ◎中日本営業所住所：愛知県安城市東栄町5-22-9 ◎豊田営業所住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町4-86-1 ◎島田営業所住所：静岡県島田市相賀948-1 ◎福岡営業所住所：福岡県福岡市東区土井2-2-31

月給26万円～ 40万2500円 (内訳) 基本給：月給 22万6080円～ 35万円固定残業代：3万3920円～ 5万2500円（1ヶ月あたり20時間分）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する上記は未経験者の最低ラインです！経験・能力・年齢・やる気を考慮します！

明電テクノシステムズ株式会社

機械部品・金型メーカー

静岡県沼津市東間門字上中溝515番地

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 137名
平均年齢 -

求人情報全1件

設計アシスタント／年休125日以上～／転勤無／福利厚生充実

明電グループの一員として、電力インフラを支える仕事です。変電設備の点検や改修に伴い、機器を動かすための「制御盤」の電気設計及び制御設計を行います。アシスタントとしてじっくり業務を習得したのちに、設計業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ■設計アシスタント業務・制御盤設計の見積作成・施工の工程管理・改修現場への立ち会い　など ※全て先輩社員がマンツーマンで支援するので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▽業務に慣れたら以下業務をお任せします▽ ■制御盤の設計業務・変圧器のメンテナンスや改修に合わせた制御盤の設計・現地の設備確認や改修対応・社内関係部署との打合せ　など ※既存の図面や仕様をベースに改修設計を行うため、全てを一から考えるような難しい設計ではありません。～入社後の流れ～アシスタント業務について先輩からレクチャーを受け、出来ることから担当していきます。慣れてきたら、専用ソフトを使用しながら設計についてもお教えします。充分学んだ後に、設計業務を少しずつお任せしていきます。その間も都度先輩がサポートするのでご安心ください。 ☆★お仕事の魅力★☆ 設計した制御盤は、全国の変電所など電力インフラの現場で使用されます。電気を安全かつ安定して供給するために欠かせない設備であり、社会を支える重要な役割を担います。人々の暮らしや産業活動を支えるインフラに携われる点が、この仕事の大きなやりがいです。

【静岡県沼津市の本社勤務／転勤なし／マイカー通勤可／通勤手当あり】本社：静岡県沼津市東間門字上中溝515番地＜アクセス＞ JR沼津駅より東海バス10分（明電舎行き終点）または徒歩25分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※改修現場に出張する際は、日当・交通費・宿泊費を規定により支給いたします。

＜月収例＞月収33万円（内訳：月給27万円＋残業代＋各種手当等※30代／入社5年）月給21万1000円～33万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※残業代全額別途支給

株式会社鐘庵

ファーストフード関連

静岡県静岡市清水区殿沢1-3-2

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 10名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【静岡県／静岡市】FC店舗管理業務／他業種のFC店舗管理経験者歓迎／店舗拡大を見据え増員中

～FC拡大を見据えFC店管理職を増員中／FC管理経験を活かせます～ ■職務概要：・当社はこれまで積極的な営業活動をせずとも着実に店舗数を増加してきました。既存FC店舗を大切にしつつさらなる店舗数の拡大、効率的な店舗戦略を推進するための一歩として、既存FC店舗の管理をお願いします。まずは既存FC店舗の循環管理、オーナー様との対話による状況把握からスタートです。 ■仕事特徴：・FCオーナー経営者様と本部との連携が重要です。自分の意見や当社の方針をふまえながらもオーナー様と常に店舗状況の共有や相談をいただける関係づくりが最優先です。判断に迷うことがあれば本部、経営陣と相談し丁寧に対応していただければ問題ありません。一緒によりよい店舗管理をしていきましょう。 ■職場環境：・本社配属となりますが、静岡県内以外に愛知県、三重県、関東地区など各地にFC店舗があることから、その日の訪問地域によっては直行直帰も可能です。慣れてくれば自分のペースで効率的な循環指導ができるよう工夫もできます。店舗数のノルマはなくストレスなく楽しく業務ができる社風です。 ■教育制度：・新たに三保に研修センターを設置し座学と店舗運営実務の確認、勉強ができます。FCの課長や役員が丁寧に指導、課題に対しては一緒に検討、解決をしていきますので一人で悩む必要はありません。これまでのFC管理経験があればぜひご経験を活かしていただければ幸いです。 ■募集部門：・本社／FC店舗管理 ■会社の魅力：・現在、店舗総数48店（直営19店）さらに店舗を拡大し夢のFC100店舗超えへを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区殿沢1-3-2 勤務地最寄駅：JR東海線／清水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】店長候補／店舗スタッフ／未経験歓迎/売上ノルマなし／裁量持って働ける

～自社研修センター設置／入社後いきなり店舗への配属はありません／座学と店舗実務の基礎研修を実施～ ■職務内容：まずは店舗で接客や調理を1～2年、その後、店長やエリアマネージャー等をお任せします。早ければ1年以内に店長になる方もいます。店長として現場実務、店舗運営、人員シフト管理、棚卸・発注管理、事務管理などの店舗運営をお任せします。毎月、店舗毎の売上週次が送付されますがノルマはありません。目標が達成できないことに対して怒ることはありません。むしろ本部と相談し、どうすれば目標達成できるかの対策、すり合わせを行いながら改善していく社風です。 ■イメージ像：・独立したい方も歓迎（支援制度あり）調理も包丁は使わないので安心。未経験スタートでもきちんと支援します。 ■職場環境：・自分の可能性を試すことができる職場です。女性店長も多く活躍しています。チャレンジできる職場、思い描いた店舗づくり・自分の色を出せる。経営陣との距離が近く何でも相談、提案ができる。 ■教育制度：新たに三保に研修センターを設置。入社後にいきなり店舗配属ではなく、丁寧な座学と店舗実務の基礎研修により基礎知識を習得。その後、店舗の店長・責任者によるOJTを行うなど、教育サポート体制を充実させてお待ちしております。未経験でも店長を目指すことができます。 ■募集部門：・店舗スタッフ(うどん／そば処鐘庵の店長候補） ■会社の魅力：・店舗総数48店（直営19店）。今後さらに店舗を拡大し夢の100店舗超えを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区殿沢1-3-2 勤務地最寄駅：JR東海線／清水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブルーリンク

食品・飲料・たばこ（商社）

静岡県浜松市中央区田町230-17田町ファーストビル3階

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松市中央区】内勤営業／年間休日124日／営業経験者歓迎／既存顧客向けの注文フォロー業務

■職務内容：ノルマよりもしっかりと業務をまわすバランス感覚が求められるお仕事です。＜具体的には＞既存顧客の注文フォローの営業です。電話、メールなどを通じてお客様とやりとりをしながら注文の内容をシステム端末へ入力します。また内容の集計や情報共有も行います。＜ミッション＞いかに午前中に荷割（運送会社へどこの市場・加工所・事業所・店舗へ商品を運送するのかを指示）できるかが重要になります。＜働き方＞連携方法はメール、電話、LINE、FAXを利用していますので基本は外に出ず一日オフィス内で仕事が完結します。取り扱うものが日販商品ですので、その日の要望やオーダーについては、その日のうちに業務が完結する為、心配事が残るようなことはなく毎日スッキリ帰宅できることも魅力です。残業もほとんどありません。 ■人員体制：４人体制（男性２名（63歳、39歳）+女性２名） ■教育制度：実際に業務を体感しながら、先輩から丁寧な教育を受けることができます。年間の季節によるトレンドもある為、2、3年でようやくペースがつかめるようになると思います。過去採用者もみな未経験から一人前になることができています。慣れてくると1日で50案件以上のオーダーをこなせるようになります。 ■募集背景：今回、事業拡大のためスタッフを増員募集いたします。 ■会社の魅力：勤務先は本社オフィスになります。業務はすべてオフィス内で完結できます。駅からも近いので通勤も快適です。すべてをシステムで完結できる仕組みで、スムーズな業務ができるようになっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区田町230-17 田町ファーストビル3階勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年年収目安：400～500万円（1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】管理部門担当※経理の仕事割合多め／年休124日◆サーモンなど食品商社

■職務内容：今いる主任と営業経理担当の両者と協力しながら管理運営をしていただくポジションになります。お任せしたい業務は多岐にわたりますが、日次としては会計ソフトへの入力や仕分けなどの経理の作業が多いイメージです。＜具体的には＞（経理）飲食店の通帳管理、総合振込、海外送金、資金計画等（人事）タイムリーな求人ニーズを求人広告媒体を活用しながら募集・選考・採用を行う。（総務）総合的な雑用、アスクル等で事務用品・備品、お茶、コーヒー注文、来客、電話、受付対応等（労務）社会保険労務士との連携業務が中心。飲食店・通販業務の関連するパート・アルバイト・従業員の勤怠・労務管理 ■人員体制：総務統括管理1名男性（取締役）、主任1名女性、営業経理・販売管理ソフト担当1名女性 ■教育制度：統括管理者の取締役が全て自力で対応してきた過去があります。わからないことがあれば、お答えできる環境があります。 ■募集背景：今後の事業拡大のためスタッフを増員募集いたします。 ■会社の魅力：志さえあれば課長、部長、取締役とキャリアアップすることができます。基本は本社勤務になりますので浜松駅からも通勤が快適です。 ■当社について：当社は「世界中の「食」を安全と健康の絆で結ぶ」をコンセプトに、食品商社として高品質な商品を取り扱っています。日本初のタスマニアサーモン専門通販ショップの運営、浜松市でステーキハウスやジェラート店の運営、他にも県外に別事業を行っていたりと、「食」を通して幅広く展開しています。今後もさらに成長・拡大を続けていくビジョンと活気のある会社です。おかげ様でこれまでの実績により食品商社としての信頼もいただけており、会社基盤も安定していますので、安心して長く働ける職場環境が整っています。具体的には、鮮魚輸入卸売業者として、オーストラリア・カナダ等世界各国から生鮮サーモン･銀ダラ等を輸入し、日本国内の市場や水産会社へ卸売りを行っています。熟成肉を主にしたステーキハウス及びダイニングバーも経営し好評をいただいています。さらなる業況拡大にために一緒に働く方の募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区田町230-17 田町ファーストビル3階勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～500,000円＜月給＞ 428,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年年収目安：650万円前後（主任クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岳南建設株式会社

住宅設備・建材

静岡県御殿場市新橋385

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡／御殿場市】建築施工管理※新築住宅の施工および改修／働きやすい環境づくりに注力／年休123日

■業務内容：住宅新築工事および改修工事の施工管理を担当して頂きます。・住宅工事積算見積もり・住宅工事施工計画書作成・住宅工事における発注業務及び発注管理・官庁や施主等への提出書類作成・工事写真等の撮影及び写真整理・各種工事の測量、設計、図面作成・下請負会社からの請求書等の確認・地主様や周辺地域住民等への対応　など ■当社の特徴：当社は、東京にある「岳南建設」の静岡支店を2002年に分社化して設立されました。学校等の公共施設からビル、工場、マンション等の建築工事から、舗装や橋梁造園の土木工事における企画、調査、測量などの各ステップをトータルに請け負うことはもちろん、土地登記、マンション入居管理などの一連業務を担う総合力を誇ります。昼休憩の時間もきちんと確保されている等、働きやすい環境に整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県御殿場市新橋385 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

綿仁株式会社

石油・資源

静岡県沼津市岡一色195-1

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 123名
平均年齢 42.5歳

求人情報全3件

【業界未経験歓迎／沼津市】カーライフアドバイザー※年収1,000万円可能／研修充実
- NEW
～地域に根付いた安定企業／充実した研修制度／将来は店長、エリアマネージャーへ／有給取得推奨デー～ ■業務内容：・同社の経営するサービスステーションにて、お客様とのお話を通じて最適なカーライフになるよう、オイルやタイヤ交換、コーティング、車検といった様々なサービスをご要望に合わせてご提案をいただきます。 ※業界未経験でも研修制度が充実しているのに加え、スタッフ一丸で店舗を盛り上げていきますので、ご安心ください。 ■充実した研修制度：・社長の「直ぐに芽は出ないかもしれないが、じっくり育ってもらいたい」という思いから、参加料1人当たり数万円～数十万円の外部セミナーを全額会社負担で参加いただけます。その他にも交通費や宿泊費も全額会社が負担します。・コースは様々ですが、多くご参加いただいているのは、「サービスを受けている顧客の目線を考え、どの様な対応が一番選ばれるのか」という接客で一番肝となる研修になります。これらの研修を役職に合わせて受講していただき、スキルアップをいただきます。・また現場でも、上記の研修を受けたメンバーや店長が丁寧にサポートもしていきますので、未経験の方でも安心してご就業できます。 ■キャリアパス：・新卒中途関係なく、現場を牽引していただける方であれば、店長として盛り上げていただけます。経験や積極性にもよりますが、1～2年を目安に店長をお任せします。・その後は、エリアマネージャーや部門長(車検、レンタカー、採用、営業等)など様々なキャリアパスがあります。 ■有給取得推奨デーを設けて、働きやすい環境を整えています。現在は5日はマストで設定されており、近々その日数を増加させていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡県内のサービスステーション住所：静岡県内の同社運営のサービスステーション受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月）※評価制度を導入 ■モデル年収：・25歳：年収350万円・35歳：年収450万円 ※年収1,000万円を超えるマネージャーもおり、将来的に目指していただけます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【静岡県】自動車整備士※未経験歓迎！全予約制の整備サービス／残業月20H程度／風通しの良い職場

出光のディーラーとしてサービスステーションを静岡県東部に10店舗展開しています。お客様に車の状態やご要望を伺い、車の点検から修理、車検のご案内まで整備士としてトータルサポートしていただきます。 ■業務内容：当社工場または「車検の速太郎」店舗にて、お客様と直接お話しをし、クルマの状態をチェックする「立ち合い車検」を軸に、最適なサービスを提供します。 ■組織：車検点検作業は、2～3名で1チームの編成であり、6名(20代3名、30代1名、40代1名、60代1名)が在籍しています。 40代の社員は整備の経験はありませんでしたが、入社後学び活躍をいただいています。 ■魅力ポイント：完全予約制のため、残業時間は月20h程度となります。加えて、国内メーカーをはじめ、BMW・アウディ・ベンツといった外国車まで様々な車種の整備ができます。 ■充実した研修制度：・社長の「直ぐに芽は出ないかもしれないが、じっくり育ってもらいたい」という思いで、交通費／宿泊費／研修費の全額を同社が負担しています。・1人当たりの数万円～数十万円する外部セミナーに積極的にご参加をいただいています。 ■当社の特徴：出光昭和シェル石油の静岡県東部地区を代表する特約店として永い間、地域の方々に主に石油製品の供給を通じて地域貢献することを目的としてまいりました。かつてのオイルショックから暫定税率撤廃・復活騒動、東日本大震災などにも必要不可欠なエネルギーをお客様に安定して供給出来たことを喜びとしております。当社が主に供給してきたのは自動車用燃料（ガソリン・軽油）と家庭用燃料（灯油）でした。しかし、近年、急速に自動車用エネルギーが多様化する兆候が表れてきております。ハイブリッド車、電気自動車、燃料電池車のエネルギーである、電気や水素も必要とされる時代になってまいります。将来わが社は単一のエネルギーではなく、これらのエネルギーを全て提供できるようにすること、即ちマルチステーションによってお客様のエネルギーニーズにお応えしてまいります。また、快適にドライブをして頂くためのお車の美化・清掃・ボディ補修、安全走行のための保険・車検・整備、お車の買い取りと販売など、お客様が必要とされるカーライフをトータルサポートする企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡県内のサービスステーション住所：静岡県内の同社運営のサービスステーション受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,630円～230,090円固定残業手当/月：24,947円～33,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 197,577円～263,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月）※評価制度を導入 ※給与詳細は経験・前職を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三光木材株式会社

住宅設備・建材

静岡県浜松市中央区飯田町507

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【静岡／浜松】住宅設備の法人ルート営業◇転勤無／土日休／研修充実／大手取引多数

～創業から約80年の老舗／セキスイハイム東海・セキスイファミエス東海など大手顧客との取引多数◎／有給取得率78.3％、賞与年3回／未経験者にも丁寧な指導体制あり／東海エリアNo.1商材あり／業績拡大による増員募集～ ■事業の魅力：当社は、住宅設備・リフォーム・太陽光や蓄電池などの再エネ分野、そして高齢者向け住宅や訪問介護事業まで、暮らしを幅広く支える事業を展開しています。創業から約80年の歴史と、大手住宅メーカーとの安定した取引により、景気に左右されにくい強固な基盤があります。 ■募集背景：今回は受注数増加に伴う増員募集となりますので、始めのうちは「自分から積極的に営業をしていく」というよりは、「お客様からいただいたご依頼に対応していく」という機会が多いです。地域密着で信頼を積み重ねてきた会社のため、営業未経験の方でも丁寧に学びながら長く活躍できる環境が整っています。 ■業務内容：主にエコキュート、IHクッキングヒーター、太陽光発電システム等の営業、販売管理が業務となります。主な販売先は当社OB顧客やセキスイハイム東海、セキスイファミエス東海株式会社、一般工務店です。 ■ご入社後の流れ：【入社後1～3ヶ月間】マナー研修などの外部研修や商品知識研修などを通じて基本的な知識やマナーなどを身につけていただきます。また、先輩の営業に同行して実際の仕事の様子も掴んでいきます。【3ヶ月目以降】いろんな先輩に同行しつつトーク・伝え方や業務の進め方を学んでいただきます。実践の中で商品知識についても深く学ぶことができますので、自分の成長を感じていただけると思います！【6ヶ月目～１年以上】徐々に一人で業務を進めていただきます！慣れてきたら業務のスケジュール組みを自分で裁量持って進めることができます◎ ■働き方について：・訪問件数：1日5～10社程度（静岡県内）・お客様　：既存の法人顧客への営業で、飛び込みなどの新規営業はございません！・その他　：社用車はひとり1台、社用携帯も貸与されます！ ■人事制度：評価・還元については決算賞与、社員旅行など、利益を社員に還元する健全な体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区飯田町507 勤務地最寄駅：JR東海線／天竜川駅受動喫煙対策：その他（全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～245,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 225,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。上記は残業代込みのご年収となります。 ※営業手当50,000円～70,000円 ■賞与：3回／年 ■昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。