条件変更

現在の検索条件

[所在地]静岡県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数10,005社

    検索する

    15ページ：所在地【静岡県】の企業一覧

    該当企業数 10,005 社中 701〜750 社を表示

    岳伸精工株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎【静岡県駿東郡】機械加工オペレーター◆未経験から学べる体制◎◆正社員◆住宅手当あり
      【熟練技術を持つ職人と産業用機械向けの特徴ある製品群による業績安定・技術志向の会社／大手産業用機械にも導入】 ■業務内容： これから技術を身につけたい方を募集します。グループ会社への研修などを行い、一から学べる体制が整っています。 ◇今回募集する機械加工業務 ・旋盤加工：汎用旋盤やNC旋盤（MAZAK製）使用 ・切削加工：主軸が立形と横形の工作機械を使い分け、最適な切削方法を選択していきます。 ■転勤について： 親会社株式会社ユニオン・マエダ（静岡県三島市平成台30）への出向の可能性があります。 ■グループ全体のものづくり力向上のための取り組み： ・会社見学を実施、現場をご案内いたします。 ・社員教育の充実化を図っています。月1回勉強会を実施中です。社外研修等への積極的な参加、研修費補助もあります。 ・社員の多能工化を図ることを目的に、グループ会社への研修・出向等も行い、様々な技術を身につけるように取り組んでいます。 ■魅力： ◎全社員（パートタイム含む）と経営陣との個別面談を、年3回実施。コミュニケーションを大切にします。 ◎全国で利用可能な福利厚生制度を導入しています。 ◎退職金制度あり（在籍3年以上から加入） ■当社について： ◇創業31年、単品・小ロットの機械加工を主とする金属加工業。旋盤・縦／横型マシニング・横中繰り盤・研削盤を使用した加工を行います。当社製品は大手産業用機械に使用されています。 ◇当社の加工は非常に精度が厳しく難しいものが多いです。確かな技術力を身につけたい、という思いのある方、経験が不足していても、成長したいという“想い”が大切です。ぜひ一度御社に見学にいらしてください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14 勤務地最寄駅：JR線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,973円～230,000円 ＜月給＞ 192,973円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ※1.5％～4％（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計3.7ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県駿東郡】機械加工オペレーター◆金属加工技術に強み◆大手産業用機械にも導入◆未経験可
      【熟練技術を持つ職人と産業用機械向けの特徴ある製品群による業績安定・技術志向の会社】 ■業務内容： 単純に図面寸法に削るのではなく、後工程での熱処理、表面処理、研削、研磨（磨き仕上げ）等での寸法変化を考慮した、ノウハウ・経験に基づく加工技術に自信があります。 ◇今回募集する機械加工業務 ・旋盤加工：汎用旋盤やNC旋盤（MAZAK製）使用 ・切削加工：主軸が立形と横形の工作機械を使い分け、最適な切削方法を選択していきます。 ■使用する機械： ・NC横中ぐり盤（東芝機械製BTD200QH／QF） ・NCフライス盤（山口鉄工所製） ・縦型マシニングセンター（オークマ製MILLAC561V2） ・横型マシニングセンター（森精機製NH5000） ■転勤について： 親会社株式会社ユニオン・マエダ（静岡県三島市平成台30）への出向の可能性があります。 ■グループ全体のものづくり力向上のための取り組み： ・会社見学を実施、現場をご案内いたします。 ・社員教育の充実化を図っています。月1回勉強会を実施中です。社外研修等への積極的な参加、研修費補助もあります。 ・社員の多能工化を図ることを目的に、グループ会社への研修・出向等も行い、様々な技術を身につけるように取り組んでいます。 ■魅力： ◎全社員（パートタイム含む）と経営陣との個別面談を、年3回実施。コミュニケーションを大切にします。 ◎全国で利用可能な福利厚生制度を導入しています。 ◎退職金制度あり（在籍3年以上から加入） ■当社について： ◇創業31年、単品・小ロットの機械加工を主とする金属加工業。旋盤・縦／横型マシニング・横中繰り盤・研削盤を使用した加工を行います。当社製品は大手産業用機械に使用されています。 ◇当社の加工は非常に精度が厳しく難しいものが多いです。確かな技術力を身につけたい、という思いのある方、経験が不足していても、成長したいという“想い”が大切です。ぜひ一度御社に見学にいらしてください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14 勤務地最寄駅：JR線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～264,400円 ＜月給＞ 217,000円～264,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ※1.5％～4％（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計3.7ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岳伸精工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大宝浜松株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県磐田市竜洋中島1585
    • 設立 1968年
    • 従業員数 4,249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡/磐田＊転勤無】プラスチック部品の製造職（機械操作メイン）◇業界トップ級加工メーカ／年休120
      ～製造業でのご経験がある方歓迎／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー大宝グループ／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／現場の意見を重んじるフラットな社風／年休120日～ ■業務内容： 1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に行なっている当社。 そんな当社にて成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には： ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■大宝グループの特徴： ◇1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として、80年にわたり日本を代表するお客様のニーズにこたえ、これまで多種多様なプラスチック加工製品を生産、販売しております。 ◇その製品は家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、今や私たちの生活必需品全般に行きわたっており、現在国内外の生産拠点は25か所。日本の基幹産業を支える企業にまで成長しました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫したシステムを導入している他、技術研究・開発にも積極的に取り組んでおり、環境にやさしいプラスチックに替わる新素材の開発も手掛けるなど、常に時代に合わせた先端技術の導入を行い、新加工技術や先駆的基盤技術の開発に力を注いでおります。 ■当社の魅力： ◎様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤なく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談を実施し、従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市竜洋中島1585 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～343,770円 ＜月給＞ 190,000円～343,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当除く）、賞与を含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／磐田市】倉庫管理（在庫管理・出荷調整）未経験歓迎！老舗メーカー／土日休／夜勤なし
      ～業界トップクラスメーカー「大宝」グループ／転勤なしなど選べるキャリア／製品出荷・顧客先への納入管理までを担当～ 家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、私たちの生活必需品全般に使用されているプラスチック製品を生み出す、老舗メーカーです。 ＜主要顧客＞セイコーエプソン、豊田合成、パナソニック、ダイキン工、スズキ、TOTO等 品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカーより継続的に発注があり、安定した経営基盤を誇ります。 ■業務詳細：物流業務を担当いただきます。 ・製品の受け入れ確認 ・出荷作業 ・在庫管理 ・お客様企業との納入調整 ・パソコンを活用した書類作成（出荷数入力等）　等 ※未経験の方でも丁寧に指導致します。 ※必要なスキル・資格等の取得を会社をあげて応援します。（資格によって奨励金有） ■働き方◎： 17:30定時／夜勤なし／日勤のみ／残業平均10時間／土日休／年休120日／長期休暇充実／転勤なし ■社風： 上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です！ 定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れ、現場環境や生産効率の改善に繋げています。 ■キャリア形成： 多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇プラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市竜洋中島1585 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～228,800円 その他固定手当/月：5,000円～9,000円 ＜月給＞ 200,000円～237,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当除く）、賞与を含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月／実績平均：3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大宝浜松株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌアールエス

    自動車部品メーカー
    静岡県磐田市竜洋稗原640
    • 設立 1988年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【静岡／磐田市】未経験歓迎・第二新卒歓迎/生産管理／基本土日休み／残業ほぼ無／◆スズキ開発部門と協力
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！賞与あり／残業6時間程度／基本定時退社／土日休み／時短相談OK／ワークライフバランス◎腰を据えて長く働ける職場環境です～ ■職務概要： スズキを主要取引先として四輪・二輪・マリン用試作品の製造を行っている当社にて、下記業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・生産計画の立案 ・作業指示書の作成 ・納期管理 ・発注、外注管理 ・購買品の伝票入力 ■組織構成： ・現在19名のスタッフが勤務しており、生産管理は女性1名で行っています。当社で長年お勤めいただいているベテラン社員です。将来的な世代交代をふまえた増員募集となります。 ・年齢層は20代～60代の幅広く、年齢の壁がなくコミュニケーションやご相談しやすい環境でございます。 ・中途入社の方が多数ご活躍されており、未経験からでもキャッチアップが可能なそんな職場でございます。 ■入社後について： 入社後は先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。※研修は分かるまでついていただけ、1年ほどの手厚いフォローがございます。 ■キャリアパスについて： 一般→グループ長ー→取締役と管理者を目指すこともできます。(ご本人様のご希望に応じて)※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 ■働きやすさ： ◎残業：月6時間程度と基本定時退社が可能です。 ◎休み：年に4回ほど土曜出勤がありますが、基本的に土日休みです。また、有給取得も推進しており、昨年度の社員全体の有給消化平均日数は15日で、有給も取りやすく、メンバーでフォローしあえる体制が整っています。 ◎育休産休取得も可能ですので、ご相談ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市竜洋稗原640 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 ＜月給＞ 170,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（前年実績1,500～20,000円／月） ■賞与あり：年2回(前年実績10～75万円) 【モデル年収】入社10年目（40才）500万円、入社20年目（50才）600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／磐田市】生産管理◆賞与あり／基本土日休み／残業ほぼ無／◆スズキ開発部門と協力
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！賞与あり／残業6時間程度／基本定時退社／土日休み／時短相談OK／ワークライフバランス◎腰を据えて長く働ける職場環境です～ ■職務概要： スズキを主要取引先として四輪・二輪・マリン用試作品の製造を行っている当社にて、下記業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・生産計画の立案 ・作業指示書の作成 ・納期管理 ・発注、外注管理 ・購買品の伝票入力 ■組織構成： ・現在19名のスタッフが勤務しており、生産管理は女性1名で行っています。当社で長年お勤めいただいているベテラン社員です。将来的な世代交代をふまえた増員募集となります。 ・年齢層は20代～60代の幅広く、年齢の壁がなくコミュニケーションやご相談しやすい環境でございます。 ・中途入社の方が多数ご活躍されており、キャッチアップが可能なそんな職場でございます。 ■入社後について： 入社後は先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。※研修は分かるまでついていただけ、1年ほどの手厚いフォローがございます。 ■キャリアパスについて： 一般→グループ長ー→取締役と管理者を目指すこともできます。(ご本人様のご希望に応じて)※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 ■働きやすさ： ◎残業：月6時間程度と基本定時退社が可能です。 ◎休み：年に4回ほど土曜出勤がありますが、基本的に土日休みです。また、有給取得も推進しており、昨年度の社員全体の有給消化平均日数は15日で、有給も取りやすく、メンバーでフォローしあえる体制が整っています。 ◎育休産休取得も可能ですので、ご相談ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市竜洋稗原640 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～315,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 286,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（前年実績1,500～20,000円／月） ■賞与あり：年2回(前年実績10～75万円) 【モデル年収】入社10年目（40才）500万円、入社20年目（50才）600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌアールエスで募集中の求人をもっと見る

    三井化学エムシー株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    静岡県静岡市清水区駒越北町14-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市清水区／転勤なし】製造職（ポリウレタン樹脂）※三井化学グループ/転勤なし/残業月10H
      ～上場企業である三井化学100%出資のポリウレタン樹脂の総合メーカーとして、塗料/包装用接着剤/建材用樹脂/グラウンド材/シーリング材等を扱う。三井化学の100％出資会社/生活必需品に使われる材料を生産/手厚い研修制度で社員の安全を意識した教育が魅力～ ■募集背景 新たな設備を導入し事業拡大するため、増員での募集です。 ■担当業務 オペレーター業務に従事いただきます。当社製品は食品や衣料用洗剤のパッケージ党うに使われる接着剤を製造しており、身近な製品に利用されています。 ・ポリウレタン樹脂の製造業務として原料の投入 ・指示書を確認、温度や反応を確認しながら製造 ・検品し、計量しながら樹脂を抜き出す。その後窯を洗浄。付随業務 ・投入原料の前準備（残量確認、加湿有無など） ・反応温度の監視 ・製品出来高数をパソコンへ入力 ■入社後の流れ 入社後は会社や業界説明、キャリアアップの説明を行い知識を身に着けます。その後現場に配属され、OJTのもと設備を見たり操作方法を覚えていただきます。扱う製品の数や複雑な工程となっている為、覚えることはたくさんありますが、面倒見の良い社員ばかりですので、時間をかけて丁寧に教育をしていきます。 ■組織構成 製造部45名 上下関係にとらわれず楽しい雰囲気です。3年後定着率は8割越えと高く、「家族のような」環境であることで非常に居心地の良い職場です。 ■当社の魅力： ・製造の6割以上は生産システムを用いて生産活動をするので肉体的負担は少ないです。 　5勤2休で連休となります。誕生日月の休暇付与や、勤続に応じて報奨金や休暇を付与します。 ・三井化学の原料を駆使している為、他社にない特殊なものを含む様々な原料がある為多くの種類の製品を作ることが可能です。 ・業績はずっと安定しておりコロナ禍でも賞与4ヶ月以上の支給があります。 ■当社の特徴 ・1973年に前身となる「エムシー工業株式会社」として創業し、現在では静岡県静岡市清水区、兵庫県丹波市柏原町、茨城県龍ヶ崎市の3つの生産拠点を持ち、ポリウレタン樹脂製品の提供を行っています。それぞれの工場の特色を活かし、大容量から小容量までの高効率生産による安定した品質の製品供給や、これまで築き上げてきた技術力で新製品開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区駒越北町14-1 勤務地最寄駅：JR線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,800円～262,900円 その他固定手当/月：7,300円 ＜月給＞ 190,100円～270,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり、11,119円（25年度実績） ■賞与：年2回※5.1ヶ月分（昨年度実績） ■その他定額手当：食事手当、残業手当、交替勤務手当、深夜勤務手当 【モデル年収】 25歳　420万円　30歳　480万円　35歳　550万円 33歳（班長）年収630万円の方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区】＜第二新卒歓迎／日勤のみで安定キャリア＞設備保全◆三井化学G／年休122日・転勤なし
      ◎三井化学100％出資の安定メーカー ◎未経験から設備保全の専門スキルが身につく ◎夜勤なし／突発呼び出しほぼなしで働きやすい環境 ◎賞与5.3ヶ月・年休122日・転勤なし ◎製造からキャリアアップしたい方歓迎 三井化学グループのポリウレタン樹脂製造会社として、安定的な事業成長を続ける当社。今回は、将来を見据えた育成採用として設備保全職を増員募集いたします。未経験の方でも、工業系の知識があればゼロから育成可能です。 また、製造・整備・設備関連のご経験をお持ちの方は、即戦力として早期にご活躍いただけます。「手に職をつけたい」「安定企業で長く働きたい」そんな方を歓迎します。 ■職務概要 ポリウレタン樹脂の製造設備における、保全・改造・工事管理業務をお任せします。実際の工事作業は外部業者が担当するため、調整・管理業務が中心です。 ■具体的な業務内容 ・製造設備・変電設備の点検／整備／修理 ・設備の増設・改造工事の計画／施工管理 ・製造部門からの修繕依頼対応 ・社内関係者および外部工事業者との調整 ・部品発注、仕様書作成 ※工事作業は行わず、外部業者対応がメインです ■職務の特徴・魅力 ◎未経験から技術職へ 研修制度やOJTを通じて一からスキルを習得できます。 資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎働きやすい環境（ここが強み） ・夜勤なし（完全日勤） ・原則突発的な呼び出しなし ・トラブル対応は基本的に外部業者対応 ・休日の工事立ち合い：月1回程度 ※設備保全職の中でもかなりホワイトな働き方です ◎社会貢献性の高い仕事 自動車・家電・食品パッケージなど、生活に欠かせない製品を支える素材を扱っており、安定した需要があります。 ■配属部門・組織構成 設備保全部門への配属となります。 現場では、長年常駐している協力会社との連携も多く、技術面のサポートを受けながら成長できる環境です。 ■キャリアパス まずは設備保全の実務経験を積んでいただき、 将来的には班長→係長といったマネジメントポジションへのステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区駒越北町14-1 勤務地最寄駅：JR線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※25年度実績：5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井化学エムシー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社HoQホールディングス

    自動車（インポーター・販売） 商社
    静岡県静岡市駿河区南安倍3-6-30
    • 設立 1947年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡／駿河区】Audi正規ディーラーでのサービスアドバイザー◇賞与5.8ヶ月／来店時の受付・案内等
      • NEW
      ～Audiショールームのサービスアドバイザー／車の知識・整備資格などは不要です／車が好きな方、運転が好きな方歓迎～ ■業務概要： 点検・整備などで来店頂いたお客様の受付、点検・車検・修理内容のご説明をお願いします。 お客様とメカニックをつなげる役割になります。 まずは受付・初期対応をお願いします。 ■魅力ポイント： ・プレミアムブランドAudiの世界に携われる ・完全週休2日（会社カレンダーによる） ・長期連休は年4回（秋季休暇を導入） ・賞与年3回（夏季・冬季・決算） ・メーカー研修あり ・働きやすさが認められたホワイト企業（第三者機関認定） ・女性スタッフ活躍中 接客経験を活かしながら、上質なおもてなしや専門知識を身につけられます。他ブランドから転職したスタッフや女性スタッフも活躍中です。 車の知識は入社後に徐々に覚えていただければ問題ありません。 『Audi』以外のブランドからの中途入社者も多数活躍中です。 ■当社の魅力： HoQホールディングスグループは、国内外の複数の自動車ブランドを取扱う「マルチディーラー」です。 静岡県内に全11店舗（三菱自動車販売5店舗、スズキ4店舗、アウディ2店舗）を展開している正規カーディーラーです。心のこもったサービスを提供することで、たくさんのお客様に繰り返しご利用いただいております。 また、正規ディーラーとして大手企業である三菱・スズキ・アウディを取扱っているため、お客様の様々な需要に対応することが可能となっております。中でも、アフターフォローをメインとする営業手法はリピート率アップにつながり、安定した会社経営に寄与しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Audi静岡東 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田1-2-23 勤務地最寄駅：鉄道静岡清水線／総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 473万円～1,068万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～600,000円 ＜月給＞ 266,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は経験を考慮し決定します。 ■賞与：年3回（夏季・冬季・決算）※5.8ヶ月分 2025年度実績 ■年収例： 35歳 …年収648万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／駿河区】本社経理◇賞与5.8ヶ月分／静岡県内で国内外ブランドを取り扱う正規メガディーラー
      • NEW
      ～組織体制強化に伴う増員募集／自動車ディーラー本社で、会社の安定経営を支える経理事務／経理業務全般の経験がある方歓迎～ ■業務内容： 自動車ディーラー本社での経理事務をお任せします。 業務内容は、仕訳や伝票整理、経費精算、売掛金･支払管理、固定資産管理、月次・年次決算、給与計算、さらには事務作業の効率化まで、多岐にわたります。 ■魅力ポイント： グループ会社のうち1社をまるごと担当することで、経理としての視野も広がり、手応えのあるやりがいを実感できます。 経理経験者、ブランクのある方も歓迎します。 今までの経験を活かし、会社の安心を支えていきませんか？ 営業や事務のサポートを通じて、現場が安心して業務を進められる体制を整える、やりがいある裏方ポジションです。 ■組織構成： 現在は男性1名、女性2名の計3名体制です。少人数ならではの連携の良さがあり、日々助け合いながら業務を進めています。 ■働き方： ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ■当社の魅力： HoQホールディングスグループは、国内外の複数の自動車ブランドを取扱う「マルチディーラー」です。 静岡県内に全11店舗を展開し、三菱自動車販売5店舗、スズキ4店舗、Audi2店舗を運営しています。複数のブランドを取り扱う「マルチディーラー」として、幅広い世代やニーズに合ったクルマとサービスを提供しています。 販売後のアフターフォローも大切にしており、お客様一人ひとりに心を込めたサービスを提供することで、継続的にご利用いただける関係づくりに努めています。 ■社員を大切にする会社： 当社が掲げる経営理念は、「全従業員の物心両面の幸せ」です。 社員一人ひとりが意欲を持って働き、長く活躍できる会社を目指し、次のような取り組みを行っています。 ・納得感のある評価を目指した人事評価制度 ・4日間連続の秋季休暇 ・最大70歳まで勤務できる制度 ・部署を越えて協力し合える職場づくり ・お客様との接点を広げる独自の店舗施策 お子様が楽しめる遊び場を設けるなど、お客様に気軽に足を運んでいただくための工夫も積極的に行っています。 「日本一の自動車ディーラー」を目指す当社で、これまでの経理経験を活かしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区南安倍3-6-30 勤務地最寄駅：各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は経験を考慮し決定します。 ■賞与：年3回（夏季・冬季・決算）※5.8ヶ月分 2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社HoQホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本予防医学研究所

    大学・研究施設
    静岡県静岡市駿河区豊田3-6-36
    • 設立 1983年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県静岡市】化粧品の処方開発／経験者対象求人※上場企業のAMSグループ／転勤なし
      ＜スキンケア・ヘアケア等の商品開発／丁寧な研修あり／上場企業AFCグループで安定＞化粧品開発経験者対象（未経験者不可です） ■業務概要： 経験者対象求人となります。未経験者応募不可です。 健康食品・化粧品の開発製造を行うAMSグループである当社にて、スキンケア・ヘアケア等化粧品の開発業務をお任せ致します。 当社は多くのお取引先様よりOEM製品開発を受託しており、幅広い製品開発に関わることができます。 丁寧な研修もございますので化粧品業界での知識経験を活かし、より専門スキルを身につけたい方におススメの環境です。 ■業務詳細： ・お客様のご要望に沿った新製品（OEM・ODM）の処方設計 ・原料および剤型の選定、処方設計、評価、改善提案 ・営業担当との打ち合わせや顧客訪問への技術的なご提案・プレゼンテーション ・量産スケールアップの検討と工場との技術調整 ・医薬部外品の申請書類作成（処方、安定性、安全性） ・成分表示作成・薬機法チェック ■組織構成： 化粧品の製品開発担当は5名となります（30～40代／全員女性） ■当社について： ◎株式会社日本予防医学研究所は健康食品の総合企業グループ4社＜（株）AFC-HDアムスライフサイエンス、（株）エーエフシー、本草製薬（株）、（株）けんこうTV＞で形成されるAFCグループの一員として昭和58年に設立。当社は研究開発を担い、製造／品質保証はアムスライフサイエンス、販売はエーエフシー、健康TV番組制作等はAFCネクストが担っております。 ◎処方提案、実験機によるサンプル調整など自らの製剤技術を活かし、OEM受託、AFC商品開発で多くの実績を持っています。安全性、有効性の科学的根拠を追求するため、関係大学との協力体制もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区豊田3-6-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力に応じて決定致します ■賞与：年2回計2.2ケ月分（前年実績） ■昇給：月あたり1,000～13,000円 ・役職手当有、業績変動手当あり、報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市※転勤無】化粧品開発（処方設計・量産化検討など）※管理職候補◇福利厚生充実◇プライム上場G
      • 締切間近
      【スキンケア・ヘアケアなど多様なOEM製品を展開／開発の上流から量産まで一貫して携われる／基本土日祝休／安定した経営基盤あり】 ■業務概要 当社は健康食品・化粧品のOEM製品開発を担う上場企業グループの一員として、静岡市本社工場で化粧品の新製品開発業務を担当いただきます。管理職候補として、処方設計や顧客提案、量産化検討など幅広い領域をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客ニーズに基づく新製品（OEM・ODM）の処方設計と原料・剤型の選定 ・試作～評価～改善提案までの一連の開発プロセス管理 ・営業担当と連携し、顧客訪問時の技術的提案やプレゼンテーションを実施 ・量産スケールアップに伴う工場との技術調整、製造現場との連携 ・医薬部外品の申請書類（処方・安定性・安全性）の作成、成分表示や薬機法チェック ■扱うサービス スキンケア・ヘアケアなど多様な化粧品のOEM・ODM商品開発を中心に、AFCグループの研究開発を担っています。 ■組織構成 20名規模の専門チームで、研究開発部門を中心に製造・品質保証・販売各社と連携しています。 ■業務の魅力 上場グループの安定基盤のもと、開発の上流から量産まで一貫して携われるのが特長。大学等との産学連携やグループ内の幅広い知見を活かし、専門性を高められます。 ■教育体制 OJTを中心に実務を通じた技術習得ができ、管理職候補としてマネジメントスキルも身に付きます。 ■就業環境 年間休日118日、完全週休二日制（土日祝・月1回土曜出勤あり）。 社宅や育児休業、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 商品開発のスペシャリスト、マネジメント職など幅広いキャリアの選択肢があります。 ■企業の特徴/魅力 AFCグループの一員として、長年の信頼と確かな研究開発力を誇ります。安定した経営環境で安心して長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区豊田3-6-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力に応じて決定致します ■賞与：年2回計2.2ケ月分（前年実績） ■昇給：月あたり1,000～10,000円 ・役職手当有、業績変動手当あり、報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本予防医学研究所で募集中の求人をもっと見る

    ジェイアール東海静岡開発株式会社

    不動産管理
    静岡県静岡市葵区黒金町29アスティ静岡ビル5F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／JR東海G】商業施設運営・販促企画◆店長経験活かしデベロッパー側へ／年休120日・土日祝休
      • 締切間近
      ◎JR東海グループの安定基盤×地域密着型ビジネス ◎テナント支援・販促・リーシング・施設運営まで幅広く経験可能 ◎将来的に沿線開発や新規事業などへキャリア拡大可能 ◎残業月20h／土日祝休み／年休120日でWLB◎ ■職務概要 JR駅構内商業施設「ASTY」の運営担当として、担当テナントの売上向上支援、施設全体の販促施策立案、イベント企画運営管理業務などを担当いただきます。単なる施設管理ではなく、「どうすれば施設全体の集客や売上を伸ばせるか」を考え実行するポジションです。 ■業務詳細：担当エリア・区画ごとにチームで分担し、以下業務を行います。静岡駅を中心に三島駅～磐田駅まで11施設・約130店舗に関わります。 ▼テナント支援（主業務） ・売上状況の分析、課題ヒアリング ・販売促進施策の提案・実施支援 ・店舗運営に関する相談対応（人材不足、オペレーション改善など） ・店長・SVなどとの関係構築 ▼販売促進・マーケティング ・施設全体の販促企画（イベント・キャンペーン） ・ポスター制作、SNS・広告施策の立案 ・来館者データ分析を踏まえた集客施策 ・インバウンド対応や外部講師による勉強会企画 ▼施設運営・管理 ・食品衛生やコンプライアンス管理 ・テナントとの契約・運用サポート ・改修・工事に関する対応（専用システム有） ■業務の特徴／魅力 ◎「テナントの売上を上げる」ことに本気で向き合う仕事 店舗の運営者と密に連携しながら、「どうすれば売上が伸びるか」を継続的に考え実行します。 ◎攻め（販促）×守り（管理）両方を経験できる ・販促やイベント企画などの“攻め” ・衛生管理やルール整備などの“守り” ◎裁量が大きくアイデアを活かせる 販促企画は営業課主体で実施しており、自分の意見やアイデアを形にできる環境です。 ■組織構成：営業部営業課8名 ・平均年齢：20代～30代が多数 ・中途入社が中心で、異業種出身者も多数活躍中 ・風通しが良く、相談しやすい雰囲気 ■キャリアパス まずは営業課にて経験を積んでいただきますが、将来的には高架下開発などの沿線事業や、テナント誘致・施設企画（企画課）など、商業施設・不動産領域のスペシャリストとして幅広くキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区黒金町29 アスティ静岡ビル5F 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～297,000円 ＜月給＞ 231,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等により決定します。 ■昇給：1月あたり2,400円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計5.6ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：25歳約400万円、35歳約540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジェイアール東海静岡開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    浜松ＤＩＣ株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    静岡県浜松市中央区野口町299
    • 設立 1976年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市/年休130日/残業10h以内】工場設備の提案営業/既存中心/賞与5ヶ月分/ノルマ無
      【ノルマなし・既存顧客中心／年間休日130日・残業月10h以内／地域密着型の課題解決営業／賞与5.0ヶ月分・働きやすさと安定収入を両立／産業用機器や設備の知識がある方優遇◎】 ■業務概要 当社の法人営業として、主に浜松・掛川市の製造業向けにインクや印刷関連機器の販売に加え、設備メンテナンスや工場増築・修繕、遮熱対策など、工場設備に関わる多様な提案営業を行っていただきます。 始めはOJTの中で業務を覚えていただき、既存顧客約15社を担当します。顧客の事業課題を解決していくことが主なミッションです ■業務詳細 ・顧客への定期訪問による現場状況やニーズのヒアリング ・インクや印刷機器の提案・販売および納品調整 ・工場設備の新設・更新・メンテナンス提案や課題ヒアリング ・修繕部品の発注、納期管理 ・商品の選定、提案、見積作成 ・納期や価格の調整、案件の進行管理（社内外調整） ・工事会社の手配、施工時の現場管理 ～仕事の特徴～ ※業務は、現場でのメンテナンス・施工業務と営業活動がそれぞれ半分程度の割合です ・新規開拓やノルマは基本的になく、長期的な信頼関係構築が重視されます ・営業エリアは浜松市・掛川市がほとんどのため、宿泊を伴う出張はありません ・施工管理で休日出社の可能性がございます（多くて月1回程度）。休日出社の場合は代休取得もしくは休日手当をお支払い致します ■扱うサービス 印刷用インク・関連機器、工場設備の新設・更新・メンテナンス、遮熱対策など幅広い商材・サービスを取り扱います ■入社後の流れ 入社後の約3か月間は、先輩営業担当に同行しながら業務を習得していただきます。施工の段取りや現場対応、お客様との打ち合わせ方法など、仕事の流れをOJT形式で指導します その後は、入社から半年程度を目安に小規模案件を一人で担当していただき、徐々に担当範囲を広げていきます ■組織構成 営業部は4名の少数精鋭体制。互いに協力し合いながら業務を進める風土です 業界未経験の方は入社後は先輩同行からスタートし、徐々に一人で担当。3年程度を目安に、一人前を目指していただきます。 ■想定されるキャリアパス 地域密着型の課題解決営業として専門性を高め、将来的にはマネジメントや新規事業提案などキャリアアップも目指せます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区野口町299 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給有 ・賞与:年2回（前年度実績5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    浜松ＤＩＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社静岡県セイブ自動車学校

    その他・各種スクール
    静岡県浜松市中央区大人見町2510
    • 設立 2000年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松／未経験歓迎】車好き歓迎◆教習インストラクター／国家資格取得支援・転勤なしで長期就業可
      ＼ポイント！／ ・未経験から国家資格（教習指導員）を取得可能 ・合格率高◎1年以内にほとんどの社員が資格取得 ・ノルマなし／人の成長に寄り添う仕事 ・転勤なし／地域密着で長期安定勤務 ・外国人対応などスキルの幅も広がる ■募集背景： ・教習生の増加（年間約5,000名規模）および外国人受け入れ強化に伴い、未経験から育成するインストラクターを増員募集します。 ・「車が好き」「人に教える仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■職務概要： ・自動車学校のインストラクターとして、免許取得を目指す生徒への運転指導・サポート業務をお任せします。 ・未経験の方は資格取得からスタートし、段階的に成長できる育成体制を整えています。 ■職務詳細： ▼資格取得前 ・送迎バスの運行 ・受付・事務業務 ・資格取得に向けた学習（約1カ月の外部講習＋社内研修） ▼資格取得後 ・技能教習（実技指導）※業務の約9割 ・学科教習（座学） ・生徒フォロー（相談対応など） ■資格取得講座・試験について： ・資格取得に向けた講座については、運転ルールの基礎から指導者としての在り方などの一から学ぶことができるため、未経験からでも安心して始めることができます！ ・試験は運転試験、小論文、面接、学科試験、法令問題でなりたっており、試験は2・3回目で合格する人が多く、1年以内には資格を取得している方がほとんどです！ ※試験に関しては合格した科目から次の試験では免除になる仕組みになっています！ ■教育体制（未経験でも安心）： ・静岡市での講習受講（約1カ月） ・社内研修・先輩同行あり ・試験は年3回（5月・7月・10月） ・多くの社員が2～3回の受験で合格 ・ほとんどの社員が1年以内に資格取得 ■キャリアパス： ・指導員資格取得後は専門スキルを磨ける ・複数車種の指導資格取得で収入アップ ・競技大会などスキルを高める機会あり ■組織構成： ・指導員：55名 （男性47名／女性8名） ・20代～60代まで幅広く在籍 ・異業界出身者多数 ■この仕事の魅力： ・誰かの「人生の第一歩」を支えるやりがい ・教えた生徒の成長を実感できる ・ノルマがなく精神的負担が少ない ・安定業界で長く働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大人見町2510 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／伊佐見バス停駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋内禁煙）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（前年賞与実績3.0ヶ月分） ■昇給：1回／年（前年実績2,000～3,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社静岡県セイブ自動車学校で募集中の求人をもっと見る

    株式会社あいおいニッセイ同和自動車研究所

    保険代理店
    静岡県裾野市今里490-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県裾野市・未経験歓迎】基幹社員（総合職／一般）◆年休126日/土日祝休◆育休産休制度実績あり
      • NEW
      ◇「あいおいニッセイ同和損保」の関連会社/車通勤可！/年間休日126日・土日祝休み/残業平均15時間程度で働きやすさ◎◇ 当社では、自動車整備関連業界向けに研修を企画・運営したり、車両衝突試験をしたりしています。 現在、経営企画部の基幹社員（総合職／一般）の募集を行っています。 お仕事の内容は下記のとおりです。 ＜経営企画部＞ ・経営方針や事業計画の立案をサポートする業務　・各種規程マニュアルの改定のサポート業務　・経営会議を含む会議の運営、議事録作成、事務局業務　・社内外への広報活動に関する業務 ■入社後の教育について： 入社後はOJT研修を中心に業務に慣れていただくまでフォローいたします。全員中途入社の社員であるため、中途入社の方もなじみやすく、働きやすい環境です。 ■働く環境について： ・年間休日は126日、土日祝日がお休みとなります。リフレッシュ休暇・年末年始休暇と長期休みもあるためメリハリを付けながら就業が可能です。 ・産休・育休制度の利用実績あり！男女問わずプライベートも大事にしながら働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： 当社の大きな特徴のひとつとして、衝突実験施設を保有し、創設以来、自動車の修理費に関する調査・研究を続けてきました。得られたデータや分析結果は、当社の事業領域である研修への反映、関係先への修理費低減に向けた提言や情報提供、保険商品の開発などに幅広く活用されています。研修事業部においては、自動車整備関連業界の方々のニーズと技術の変化を的確に捉えた新規性に溢れる研修の開発に努め、顧客の期待に応えられる充実した研修と技術情報の提供に全力を尽くしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県裾野市今里490-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■付加給：基本給の10％ ■諸手当：職務手当、役職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（4.5～5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社あいおいニッセイ同和自動車研究所で募集中の求人をもっと見る

    アプレスト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市駿河区石田3-12-27
    • 設立 2002年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡市】法人営業（既存顧客向け／FA・自動制御機器の提案営業）／土日祝休み
      ～協立電機グループ／地元の製造業を支える企業／長期就業しやすい職場環境／福利厚生充実/年間休日122日 ■概要： 当社は、合理化・省力化に必要なシステムや部品の提供を通じて、ものづくりを支える技術集団です。そんな当社にて、既存顧客への提案型営業をお任せいたします。具体的には、工場の省エネ・省人化・合理化に資するFA機器や制御システムを提案・受注・納入支援します。入社後は商品研修とOJT、メーカー研修でスキルを磨けます。見積作成から導入後フォローまで一連を担当し、顧客との信頼関係構築でアップセルを目指します。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問、課題ヒアリング ・製品、システムの選定と提案 ・見積作成、価格・納期交渉、受発注管理 ・メーカー、社内技術担当との調整対応 ・納入後の操作支援、追加提案、不具合一次対応 ・メーカー研修の受講、最新FAトレンド・新商品のキャッチアップ ・製品デモ、事例共有資料の整備　など ■営業スタイル： ・既存9割／新規1割（新規といっても紹介や問い合わせの対応です） ・1人当たり60～70社程度の担当顧客があり、1日3～5社訪問します。 ・専門的な知識が必要な場合には技術者の同行がします。 ■入社後の流れ： 入社後３～6ヵ月程は商材知識や営業方法について、研修や先輩社員への同行を通じて学んでいただきます。ある程度知識を身につけていただいたタイミングで1人で営業活動を行いますが、不明点や困りごとについては周囲がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。 ■組織体制： 若手中心に自由に活躍できる環境で、先輩のフォローも手厚く、未経験者や第2新卒も安心して成長できる環境です。静岡営業所には5名の営業担当が在籍しています。 ■魅力ポイント： 同社は安定した顧客基盤と充実した研修制度が魅力です。また、賞与や各種手当、独身寮やマイカー通勤可など福利厚生が充実しております。そのため、技術を身につけてながら長く活躍したい方に最適な環境です。 ■企業の特徴： 当社は、静岡県内の工場などへの自動化・省力化の推進を通じてものづくりを支えています。主に自動車、食品、機械、製紙などの業界に対し、電機部品や機械部品を販売しており、技術部門では生産設備の設計・製作も手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アプレスト株式会社　静岡営業所 住所： 静岡市駿河区石田 3-12-27 勤務地最寄駅： JR東海道本線／ 静岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,600円～267,500円 固定残業手当/月：37,400円～51,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～318,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上、規定により決定 ※大卒者の場合：241,900円～318,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】セールスエンジニア（FA・自動制御機器）／土日祝休み／年休122日／協立電機グループ
      ～協立電機グループ／地元の製造業を支える企業／長期就業しやすい職場環境／福利厚生充実～ ■概要： 当社は、合理化・省力化に必要なシステムや部品の提供を通じて、ものづくりを支える技術集団です。そんな当社にて、セールスエンジニアをお任せいたします。具体的には顧客ヒアリングに基づく提案・見積作成、検査装置・ロボット装置の検証・調整・立ち上げ、工程・納期・品質管理、メーカーや社内設計との技術連携、現地での試運転・立ち会いまで一貫して担当していただきます。 ■業務詳細： ・自動化、省人化設備の提案・見積作成 ・立ち上げ時の工程管理、現地立会い ・検査／ロボット装置の検証、調整業務 ・メーカー、社内との技術調整　など ※立ち上げや調整作業に際して社外での業務が発生します。年に1－2回程度出張がございますが、基本的には日帰りでの作業となります。 ※顧客の要望で土日や連休中に業務が発生する可能性もございます。 ■入社後の流れ： 入社後２～3カ月程度は先輩社員に同行し、業務の進め方や製品知識を深めていただきます。慣れてきたタイミングで少しずつ1人で行う業務の割合を増やしていきます。 ■組織体制： 配属予定先の部署には10名程の社員が在籍しており、若手中心に自由に活躍できる環境です。先輩のフォローも手厚く、入社後も安心して成長できる環境です。また、他拠点や他部署との交流も盛んで、懇親会やレクリエーションの場もございます。 ■魅力ポイント： 同社は安定した顧客基盤と充実した研修制度が魅力です。また、賞与や各種手当、独身寮やマイカー通勤可など福利厚生が充実しております。そのため、技術を身につけながら長く活躍したい方に最適な環境です。 ■企業の特徴： 当社は、静岡県内の工場などへの自動化・省力化の推進を通じてものづくりを支えています。主に自動車、食品、機械、製紙などの業界に対し、電機部品や機械部品を販売しており、技術部門では生産設備の設計・製作も手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区石田3-12-27 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,600円～267,500円 固定残業手当/月：37,400円～51,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～318,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上、規定により決定 ※大卒者の場合：241,900円～318,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アプレスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エス・イー・ダブリュー・オイロドライブ・ジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県磐田市下万能250-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【汐留／未経験歓迎】内勤営業◆機械メーカー向け／ギヤモーター提案◆個人ノルマ無・有給消化率90%以上
      【業界未経験◎／内勤営業からスタート／個人ノルマなし／有給消化90%超・年休126日・賞与5.2か月実績・住宅手当あり】 ■概要： ・当社は、空港や大型クレーン、遊具など幅広い分野で使われるギヤモータで高い世界シェアを誇ります。 ・今回のポジションでは多様な機械メーカー（顧客）に対してギヤモータや減速機の営業をお任せします。 ■業務概要 まずは内勤営業担当として業務の流れ、製品知識、顧客との関係づくりなどを習得していただきます。 入社1年目は座学研修＋OJTで基礎から学んでいただき、ある程度の知識を身につけた段階で工場での研修を行います。2～3年程度の経験を積んだ後は、適性と本人希望を踏まえて外勤営業もしくは内勤営業のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ◇メール・電話での顧客折衝（問合せ対応・注文受付） ◇社内システムを介して生産工場への製作指示 ◇製品出荷までの各種書類作成・提出 ※毎日10件以上の注文を対応します。社内外の関係者の橋渡し役となりながら、受注から出荷まで適切な納期管理・フォローを行うことが重要なミッションです。 ■当社製品について： 当社製品は多様なシーンで使用されています。例えば、空港の手荷物受取の機械、建設用クレーンの昇降、遊園地の遊具など、身近なところで多く使われております。比較的大きな駆動箇所に使われることが多く、安全に動かさなければならない場面が多いため、強度や安定性、静粛性に強みがあります。 ■当社で働く魅力： 【働きやすい環境】 ◎年間休日126日でプライベートも大切にできる環境・社風が整っています。 ◎家族手当、住宅手当、資格手当など手当が豊富にあり、産休育休実績や各種教育制度といったライフステージや意欲に合わせた制度があります。 ※各種手当には支給条件あり 【高いシェアを持つ優良メーカーで、さらなる成長に携われる】 ◎世界57カ国、92拠点の組立工場を有する当社。日本では1985年より静岡県磐田市に本社を構えています。日本市場では後発であるため、今後もさらなるシェア伸長を目指して拡大路線です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5.2ヶ月）、昇給：年1回 ■想定年収は月10時間程度の時間外手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／精華町】調達・在庫管理◆面接1回／年休126日／残業月平均10時間／世界トップクラスシェア
      ～ギヤモータ業界世界トップクラスシェア／全世界に57ヶ国、92拠点の組立工場を展開／グループ連結社員数22,700名以上／アットホームな社風／仕事は効率よく、プライベートは充実に／労働環境が改善できる／あなたの強みが発揮できる～ ■業務概要： ギヤモータ分野で世界トップクラスシェアを誇る当社で、部品の調達、在庫管理を担当していただきます。 欧米中のグループ会社（主にドイツ本社）及び、国内仕入先への発注業務と、在庫管理（納期・数量の管理、適正在庫の見直し等）が主な業務となります。 仕入先との折衝、社内の他部署との調整を行うため、コミュニケーションスキルを活かし成長させることができるお仕事です。 ■具体的な業務： ◇基幹システム（SAP）を用いて、海外グループ会社及び国内仕入先への部品や製品の発注と在庫管理 ◇フォワダーとの入荷スケジュールの確認及び調整（発注部品の7割は、海外グループ会社から輸入しています。） ◇国内購入品のバイヤー担当（先ずは、簡単な見積りや発注からスタート） ※将来的に、英文でメールのやり取りを海外グループ会社と行っていただきます。 ※入社後、適正や能力を考慮し、ステップアップしたタスク（適正在庫量の決定、国内仕入先の選定、ドイツ本社との打ち合わせ等）を担当していただきます。 ■組織構成 生産本部 在庫管理課：計6名 ■当社ではたらく魅力 ◇圧倒的なはたらきやすさ 年休126日、月の残業は10時間とメリハリをつけてプライベートも大切にできる環境・社風が整っています。 ◇業界最大手企業のさらなる成長に携われる グローバルベースではNo.1シェア、世界54ヶ国、89拠点の組立工場を有する当社。日本では1985年より静岡県磐田市に本社を構えています。日本市場では後発であるため、今後もさらなるシェア伸長を目指して拡大路線です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府相良郡精華町精華台9-1-11 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～19,000円 ＜月給＞ 260,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績年2回（5.2ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エス・イー・ダブリュー・オイロドライブ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小松建設

    サブコン
    静岡県富士宮市北山1908
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡・富士宮市／転勤無】土木施工管理※元請100％・残業ほぼなし／公共工事中心・年収600万可
      ◎公共工事100％×元請で安定受注、1人1現場で裁量大 ◎残業月1～2時間／直行直帰可／夜間工事ほぼなし ◎資格取得は学校費用含め全額会社負担（複数回受験OK） ■募集背景 当社は国土交通省・県・市の公共工事を中心に受注しており、案件拡大に伴い施工管理技士の増員を行います。現在は40代～50代が中心で、将来を見据えた若手～中堅人材の採用・育成が急務となっています。人員が増えれば受注案件も増やせる状況のため、会社の成長を担う中核人材として期待しています。 ■職務概要 公共土木工事の元請施工管理として、工程・安全・品質・原価管理を一貫して担当していただきます。 ■職務詳細 ・施工計画の立案、工程管理 ・品質・安全管理、現場マネジメント ・協力会社および資材の手配 ・予算管理、積算、精算業務 ・発注者（国・県・市）との打ち合わせ・折衝 ・クラウドによる写真管理・書類作成 ※案件は1億円規模～数日規模まで幅広く対応 ※1現場1担当が基本（掛け持ちなし） ※現場ごとに1～2名体制 ■働き方 ・残業：月1～2時間程度 ・直行直帰あり ※大型工事時には現場事務所常駐、小規模工事は直行直帰可能 ・夜間工事：ほぼなし ※装工事等で発生する場合がありますが頻度は少ない ・遠方出張なし（富士宮・富士市中心） ◎クラウド化により外出先でも書類処理が可能であることと、業務量をコントロールし無理な受注をしない方針のため、ワークライフバランスを整えることができ長期的に働ける環境です。 ■組織構成 ・社員10名 ・9名が施工管理技士資格保有 ・40代中心 少数精鋭のため意思決定が早く、現場を任される裁量が大きい環境です ■会社の特徴・魅力 （1）元請案件中心（公共工事100％） 発注者と直接やり取りを行うため、工程・予算・人員すべてをコントロール可能 （2）最新技術に触れられる環境 国土交通省案件も受注しており、ICT施工・最新機械などを扱う機会あり （3）圧倒的な働きやすさ デジタル化（クラウド管理）により書類業務も効率化 （4）フラットな社風 ・社長含めて距離が近い ・上下関係が強くなく、相談しやすい環境 （5）福利厚生（特徴的） ・社員旅行（年1回・全額会社負担＋小遣い支給）が社員好評 ・希望アンケートで行先決定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市北山1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（計2.0ヶ月分）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・富士宮市／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎！残業月2h／資格取得全額支援
      ◎未経験から国家資格「土木施工管理技士」取得可能（費用全額会社負担／取得率ほぼ100％） ◎公共工事100％元請けで安定性◎（国・県・市案件） ◎残業月1～2時間／基本17時退社で働きやすい環境 ◎転勤なし／富士宮・富士市中心の地域密着勤務 ◎毎年会社全額負担の社員旅行あり（2泊3日＋お小遣い2万円支給） ■職務概要 公共工事（道路・下水・舗装など）における土木施工管理業務を担当いただきます。未経験の方は、まずは現場のサポート業務からスタートし、徐々に管理業務へステップアップしていきます。 ■具体的な業務内容 ・現場写真の撮影・整理（クラウド管理） ・施工スケジュールの確認・調整 ・職人さんや業者の手配補助 ・安全管理、品質管理のサポート ・書類作成（フォーマットあり） ＜慣れてきた後、ゆくゆくお任せする業務＞ ・工程管理、予算管理 ・発注者（役所）との打ち合わせ ・現場責任者業務 ■教育体制 ・先輩社員によるOJT指導（常に近くでサポート） ・資格取得は会社が全面支援（受験費・講習費・交通費すべて負担） ・合格するまで何回でも会社負担（複数回受験実績あり） ■働き方 ・残業月1～2時間程度（ほぼ定時退社） ・1人1案件（掛け持ちなし） ・直行直帰可能 ・夜間作業ほぼなし 無理な働き方にならないよう案件調整しているのと、クラウド活用や写真自動仕分けなど業務効率化が進んでいるため、残業時間が少なく働きやすい環境です。 ■組織構成 ・社員10名（うち9名が施工管理資格保有） ・40代中心の少数精鋭チーム ・社員同士の距離が近く、相談しやすい環境 ■会社の特徴・魅力 ・公共工事100％元請けで安定受注 ・国土交通省案件もあり、最新技術に触れられる環境 ・ICT施工・ドローン測量なども導入 ■社風・福利厚生 ・社員旅行（会社全額負担／2泊3日） ・お小遣い2万円支給 ・行き先は社員アンケートで決定（北海道・京都など実績あり） 上下関係が厳しくなく、全員が「同僚」のような雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市北山1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（計2.0ヶ月分）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小松建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プレシード

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県沼津市江原町13-24青秀ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】車載・空調機器の組込み開発エンジニア◇上流工程参画／年休121日／残業月20H
      • NEW
      【上流工程の経験が積める組込ソフトウェア開発エンジニア／大手企業との直取引多数／最先端の技術を展開／ワークライフバランス充実◎】 ■職務概要： ベンダー、大手Sierと一緒に車載系組込み（マイコン使用）やエアコンの人識別組込みなどソフトウェア開発業務全般をお願いします。エンドユーザーと直で要件定義などの上流工程の業務も携わっていただけます。最近では大手自動車メーカーとのお取引にて自動運転に関する開発を行っており、時代のニーズの変化に伴って同社も変化を続けております。変化にいち早く対応し、「一歩先を行く」ICT&ソリューションサービスを展開していきます。 ■職務詳細： 案件をスキル、志向性に合わせアサイン致します。例えば車載機器（C,ASM,CAN,ICE等）、エアコンの人識別組込み等の業務用機器（C,ASM、ICE等）等をお任せ致します。ご経験の浅い方はOJTを行いながら業務を進めていきます。基本的にはチームで仕事を進めていく業務になるので先輩社員がしっかりサポート致します。 ■組織構成： ビジネス状況としては非常に好調ですが、人員不足にて案件を協力会社に流していることもある為に、次世代を担えるエンジニアに育てることも鑑みて組織力を強化していきます。3～10名ほどのチームで作業を行い、評価はチーム単位で実施しております。チームワークを重視した就業環境で社員同士の関係性や風通しが良く、意見や考えを伝える機会が沢山ございます。また社内イベントでは社員旅行やBBQなど社員交流も盛んに行われております。 ■ワークライフバランス： 残業時間は月間20時間程度でプライベートもしっかり確保して頂けます。お取引先も残業時間をしっかり管理されているため、同社でも残業時間の管理は徹底しております。年間休日も121日、土日祝日休日とメリハリをもった働き方が可能です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは管理職、もしくはより技術を磨きたいなどしっかりキャリアについてはご選択頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 大森オフィス 住所：東京都品川区南大井6-17-7 正栄プラザ208 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,100円～323,900円 固定残業手当/月：24,900円～46,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月の平均残業時間は20時間程です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】大手案件のWebアプリ開発エンジニア◇JAVAメイン／残業20h程度／年休121日
      【上流工程の経験が積めるWEBアプリケーションエンジニア／大手企業との直取引多数／最先端の技術を展開／ワークライフバランス充実◎】 ■職務内容： 大手総合家電メーカー向けもしくは大手ベンダー向けWebシステムや業務支援ツール(ビルマネジメントなどの省エネ見える化サービスなど)の企画／設計／保守／運用を担当して頂きます。またAI関連、セールスフォースを使ったシステム開発なども行っております。テクノロジーとしてはJava（Servlet,JSP,Struts）によるWebアプリ開発が主流です。またエンドユーザーと直で要件定義などの上流工程の業務にも携わることが可能です。時代のニーズの変化に伴って同社も変化を続けております。変化にいち早く対応し、「一歩先を行く」ICT&ソリューションサービスを展開していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在東京には20名のメンバーがおり、アプリケーション担当が15名となっております。8名が三菱系案件に関わっており、8名は富士通関係、4名のJFEスチールの業務に関わっております。現状のビジネス状況としては非常に好調ですが、人員不足にて案件を協力会社に流していることもある為に、組織力を付け、次世代を担えるエンジニアに育てることも鑑みて東京支社の人員を2倍にしていきたいと考えています。基本的にチーム単位での評価のため、チーム内での意思疎通は抜群です。また、ご経験の浅い方はOJTを行いながら業務を進めていきます。基本的にはチームで仕事を進めていく業務になるので先輩社員がしっかりサポート致します。 ■職場環境： 残業時間は月間20時間程度でプライベートもしっかり確保して頂けます。お取引先も残業時間をしっかり管理されているため、同社でも残業時間の管理は徹底しております。年間休日も121日、土日祝日休日とメリハリをもった働き方が可能です。また社内イベントでは社員旅行やBBQなど社員交流も盛んに行われております。 ■キャリアパス： ゆくゆくは管理職、もしくはより技術を磨きたいなどしっかりキャリアについてはご選択頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 大森オフィス 住所：東京都品川区南大井6-17-7 正栄プラザ208 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,100円～353,900円 固定残業手当/月：24,900円～46,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月の平均残業時間は20時間程です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プレシードで募集中の求人をもっと見る

    有限会社高尾建設

    サブコン
    静岡県沼津市高尾台13-19
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県沼津市】土木施工管理※公共案件中心/静岡県東部エリア/出張無し
      ■業務内容： 工事現場において、着工前準備に始まり、品質管理・予算管理・安全管理を統括し、完成引き渡しまでの指導的責任者としてご活躍いただきます。 基本的には直行直帰ではなく、一度集合してから各現場に向かっていただきます。 ・担当エリア：静岡県東部地域中心 ・案件の特徴：公共工事が主体 ・工期：短いものだと2，3か月、長いと6～12か月程度 ・夜間対応：年に数回、全体の10％未満の割合で発生します。その場合は夜間手当を支給しています。 ・組織構成：60代後半の社員と社長にて施工管理を対応しています。 ■働き方： 残業時間は平均20時間程度です。 公共案件のため残業は多くは発生しませんが、個人の仕事の進め方により残業時間は左右します。 当社としても残業削減を推進しているため、効率よく仕事を進めていけるよう支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市高尾台13-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験能力による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    有限会社高尾建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブレーン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    静岡県沼津市足高241-319
    • 設立 1997年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡沼津】広告営業※将来の幹部候補／東部有数の総合広告代理店／完全週休二日／ノルマなし／賞与年3回
      ＼ポイント！／ ・年間休日123日/完全週休2日制/転勤なしでライフワークバンス充実の環境！ ・地域有数の広告代理店で地元に貢献！ ・テレビCM、新聞、ラジオ、パンフレットと様々なメディアに関われる！ ■職務内容： ・静岡県に根ざした総合広告会社である当社にて、Web商材をメインに扱う営業をお任せします。 ・入社後まずは、すでにご依頼をいただいているお客様に対し当社営業と共に訪問いただき、徐々に一人で対応できることを増やしていただきます。 ・その後、新規のお客様の開拓もお任せしていきます。※既存5～6割、新規4～5割のイメージで考えています。 ■業務の流れ： ・お客様のニーズに合わせ、オンライン(Web)広告からオフライン(テレビCMや新聞)広告まで幅広く提案し、CM作成や取材対応、テレビの放送枠を抑えるといった業務まで一括して対応をいただきます。 ・当社ではテレビ局とのつながりはもちろん、ラジオや新聞社、雑誌会社ともつながりがあり、様々なメディアを通してお客様の期待に応えています。 ■業務例： お客様から○周年イベントの企画・運営のご相談をいただきました。節目で何かをしたいと考えているお客様と話し合いを重ね、社員からのメッセージを集めることや、会社の歩みについて映像化をすること等が決まりました。 そこで当社の強みを存分に活かし、新聞、CM、動画制作、当日のイベント会場準備・運営まで幅広く携わり、お客様の想いを形にしました。 ■やりがい： ・担当をいただくお客様はビジョンや情熱が強いお客様のため、それをどう言語化し表現するかが肝となります。 ・お客様の期待に応えるためにすり合わせを重ねながら進めていくため、営業として大きく成長できる環境です。 ■今後のキャリア： ・数年後には当社の中核となり、課長、部長とお任せしていきたいと思います。 ■当社の事業について： ・当社では「マーケティング目標・課題に対する広告効果の最大化」を第一に考え、広告のオンライン・オフライン戦略を一元化。 ユーザーの消費行動に則した導線設計や効果測定をベースとしたクリエイティブ、コンテンツ、ツール、プロモーションの最適な組み合わせにより、コンバージョン(広告効果)の最大化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市足高241-319 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回／3月） ■賞与：有　年3回（7月・12月・2月） ■手当：職能手当、資格手当、通勤手当等 ■モデル年収： 600万円～(部長職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブレーンで募集中の求人をもっと見る

    東邦エンタプライズ株式会社

    警備・清掃
    静岡県伊東市松原本町4-8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県伊東市/転勤なし】清掃・施設管理の総合職※未経験歓迎！資格取得支援あり◎
      ◎業績好調につき増員募集です！中途入社多数活躍中◎ ビルや店舗などの清掃管理・施設管理サービスを提供している同社にて、総合職のお仕事をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・静岡県内の各種施設、一般物件等の清掃 ・取引先企業様の清掃 ・アルバイト、パートさんのシフト管理 ・取引先のお客様への対応、提案 ・見積書、報告書作成などの事務作業 ■入社後業務： ・まずは仕事内容の理解のため、現場業務を経験していただきます。 ・2～3年現場を経験した後、適性により営業もしくは事務をお任せします。もちろん現場業務を続けていただくことも可能です。 ＜清掃、ビルメンテナンス業務＞ ・静岡県の東部をメインに、ホテルの客室、一般物件のガラス清掃、外壁清掃など様々な物件や施設の日常清掃や定期清掃等を行います。 ・現場の規模によりますが2名～10名で作業を行います。 ・閉店後のスーパーなど、短時間の夜間作業を行う場合があります。（対応可否相談可能。一番遅い時間帯で23：00～1：00） ＜営業＞ ・既存営業がメインです。まずは先輩と同行してお客様に顔を覚えてもらうところからスタートし、担当としてついていただきます。 ・ホテルやスーパーなど、様々な取引先へ社用車にて訪問し、次の現場についての打ち合わせや提案をしていただきます。営業にノルマはございません。 ＜事務＞ 見積の作成や各種書類の作成等のお仕事です。 ■組織構成： 総合職は5名、30代～50代の方が活躍しています。現場ではパートを含め40名の方が在籍しています。 ■未経験歓迎： ホテルのフロントや八百屋さんなど、異業界から入社をして活躍している方がほとんどです！まずは現場に出て先輩と一緒に業務を行っていただきます。丁寧な指導がありますので未経験の方もご安心ください。スキルを磨いて手に職をつけることができます。 ■魅力ポイント： 約70年に渡り、ビルや店舗などの清掃管理・施設管理サービスを提供しています。現在では伊豆半島一円だけでなく、静岡県東部を中心に県内外に業務を拡大しております。常に「誠意」と「情熱」を持ち、社員一丸となって業務に励むことで、官公庁、各企業のビルやホテルなど多種多様な建物から個人のお宅まで幅広いお客様から、ご依頼を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊東市松原本町4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は会社の業績＋本人の頑張り次第で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東邦エンタプライズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユーライフ

    保険代理店
    静岡県富士市伝法4-11
    • 設立 1988年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【富士・富士宮/転勤無/未経験歓迎】来店型保険アドバイザー◆残業10ｈ/勧誘やノルマ無/家賃補助有
      • NEW
      ■職務内容 ～アフラック保険の代理店にて、内勤営業をご担当いただきます～ ・ご来社されたお客様や電話の応対、ご相談対応、保険内容の説明(ノルマがないため、お客様のお困りごとと向き合い、解決できます) ・PCデータ入力(保険契約に必要な情報登録など) ※1日のモデルスケジュール：午前：来客対応→午後：2件アポイント→夕方：御礼の電話→帰社後：事務処理や業務報告をし退社 ※アポイントはあくまで店舗主体でのご案内となりますが、訪問する場合もございます。 ■ノルマ・勧誘営業なし ・同社は店舗ごとの目標を大事にしています。達成に向けて個人目標も振り分けはありますが、それが社内で公表されることはなく、最終目標はチームの予算達成です。そのため、ノルマは一切なく、友人や家族への勧誘も一切ありません。お客様のためになること以外は行わないため、日々気持ちよく働くことができます。 ■インセンティブ制度 ・入社してから1年半後に、権利が与えられます。 ・年に4回あり、店舗売上目標達成などが評価ポイントです。 ・個人の評価制度も整っており、頑張り次第で年収を上げていくことが可能です。 ■職場環境 ・1店舗あたり：3～5名(20代～40代) ・プライベートでも仲が良く、数字に追われることもないためアットホームな雰囲気です。メンバーは新卒や地方銀行、ホテル業界、製造業界、販売サービス業界と異業界からの転職者も多く、活躍しています。 ■働きやすさ◎ ・シフト制となりますが、土日に休みを取ることも可能で、子供の運動会や入学式・卒業式にも参加することができます。プライベート最優先で働ける社風です。 ■充実した教育体制 ・入社後は半年間は、保険に関する勉強期間として、座学を中心に研修で学んでいただき、保険募集人の資格を取得いただきます。 ・資格取得後もアフラックの社員よりマンツーマンで教育を受けることができるため、自身をもってお客様対応ができるようになります。 ・保険の知識を身に着けていただいた半年後からは、お客様対応が始まります。最初はお客様の依頼が明確なもの(入院したから手続きしたい、等)から対応をいただき、その後、名義変更や更新といった複数の対応をいただきながら、1年半を目安にひとり立ちいただきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県富士市伝法4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富士吉原店 住所：静岡県富士市国久保２-１-１０ MEGAドン・キホーテUNY富士吉原店２F 勤務地最寄駅：岳南電車線／本吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 富士宮店 住所：静岡県富士宮市浅間町1-8 イオンモール富士宮店２F 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 ■決算インセンティブ：1回／年 ■インセンティブ：4回／年(店舗達成でメンバー４万～)※入社後１年半以降 ■平均年収レンジ： ・チーフ(300～400万円) ・地域マネージャー(500～600万円) ・課長(600～700万円) ・部長(700～800万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三島・伊豆の国/転勤無/未経験歓迎】来店型保険アドバイザー◆残業10ｈ/勧誘やノルマ無/家賃補助有
      • NEW
      ■職務内容 ～アフラック保険の代理店にて、内勤営業をご担当いただきます～ ・ご来社されたお客様や電話の応対、ご相談対応、保険内容の説明(ノルマがないため、お客様のお困りごとと向き合い、解決できます) ・PCデータ入力(保険契約に必要な情報登録など) ※1日のモデルスケジュール：午前：来客対応→午後：2件アポイント→夕方：御礼の電話→帰社後：事務処理や業務報告をし退社 ※アポイントはあくまで店舗主体でのご案内となりますが、訪問する場合もございます。 ■ノルマ・勧誘営業なし ・同社は店舗ごとの目標を大事にしています。達成に向けて個人目標も振り分けはありますが、それが社内で公表されることはなく、最終目標はチームの予算達成です。そのため、ノルマは一切なく、友人や家族への勧誘も一切ありません。お客様のためになること以外は行わないため、日々気持ちよく働くことができます。 ■インセンティブ制度 ・入社してから1年半後に、権利が与えられます。 ・年に4回あり、店舗売上目標達成などが評価ポイントです。 ・個人の評価制度も整っており、頑張り次第で年収を上げていくことが可能です。 ■職場環境 ・1店舗あたり：3～5名(20代～40代) ・プライベートでも仲が良く、数字に追われることもないためアットホームな雰囲気です。メンバーは新卒や地方銀行、ホテル業界、製造業界、販売サービス業界と異業界からの転職者も多く、活躍しています。 ■働きやすさ◎ ・シフト制となりますが、土日に休みを取ることも可能で、子供の運動会や入学式・卒業式にも参加することができます。プライベート最優先で働ける社風です。 ■充実した教育体制 ・入社後は半年間は、保険に関する勉強期間として、座学を中心に研修で学んでいただき、保険募集人の資格を取得いただきます。 ・資格取得後もアフラックの社員よりマンツーマンで教育を受けることができるため、自身をもってお客様対応ができるようになります。 ・保険の知識を身に着けていただいた半年後からは、お客様対応が始まります。最初はお客様の依頼が明確なもの(入院したから手続きしたい、等)から対応をいただき、その後、名義変更や更新といった複数の対応をいただきながら、1年半を目安にひとり立ちいただきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 三島店 住所：静岡県三島市中田町9-30 日清プラザ・イトーヨーカドー三島店２F 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／三島田野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大仁店 住所：静岡県伊豆の国市吉田字九十分153-1 アピタ大仁店１F 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／大仁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 ■決算インセンティブ：1回／年 ■インセンティブ：4回／年(店舗達成でメンバー４万～)※入社後１年半以降 ■平均年収レンジ： ・チーフ(300～400万円) ・地域マネージャー(500～600万円) ・課長(600～700万円) ・部長(700～800万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユーライフで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＹＯＷＡエンジニアリング・ラボラトリー

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市駿河区国吉田6-5-14
    • 設立 1992年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡】≪未経験歓迎≫機械設計エンジニア◇教育体制充実／県外転勤なし／自動車部品の設計開発に携わる
      ～未経験から機械設計へ／手に職をつけたい方歓迎／県外への転勤なし～ 大手自動車部品メーカー向けの設計開発プロジェクトに参画し、自動車内装・外装部品の設計開発業務を担当いただきます。企画・設計から試作、解析、量産化まで一貫したモノづくりに携われる環境で、設計者として幅広い技術力を身に付けることが可能です。 ■業務内容： - 自動車部品（インテリア、エクステリア）を中心とした量産・試作設計開発業務 - 3次元CADを用いた設計、応力解析、設計検討 - 試作品製作、部品製作（樹脂、金属） ■入社後の流れ： 入社後は経験やスキルに応じて、社内でのCAD教育や顧客先にてOJT教育を予定しております。特に経験の浅い方については、2D・3D-CADの基礎教育を1～3か月程度行い、設計業務の基礎を身に付けていただきます。 顧客先でもOJTや実践を通じた教育体制が整っているため、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 ■配属組織について： 経験・年齢・国籍問わず、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。 ■キャリアパス： 静岡県内（静岡市・藤枝市・牧之原市など）のプロジェクトが中心となり、県外への転勤はありません。 また、一定期間顧客先で経験を積んだ後は社内開発へ戻るなど、多様なキャリアパスを選択できます。本人の希望やキャリアビジョンを尊重しながら、最適な成長機会を提供しています。 経験やスキルに応じて、将来的には量産設計、生産技術、試作設計等チャレンジ・専門性を高めることが可能です。 ■魅力ポイント： ◇自動車業界の最前線で活躍：大手自動車部品メーカーとの取引実績多数！最先端の自動車部品設計に携われます。 ◇幅広い技術力：試作から量産、樹脂・金属加工、光学部品、印刷・塗装まで、多様な技術に触れられます。 ◇一貫した開発プロセス：CAD設計から解析、試作、金型製作まで、ものづくりの全工程に関われます。 ◇キャリアパスの可能性：入社後の他部署への異動や、将来的に派遣先での活躍も視野に入れた、多角的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 自動車部品、IT製品、医療機器などの分野で、試作から量産まで一貫したモノづくりを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田6-5-14 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／県総合運動場駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先※藤枝市（自動車業界） 住所：静岡県藤枝市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先※静岡県牧之原市（自動車業界） 住所：静岡県牧之原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■職能給手当：19,000円～33,000円 ■給食手当：4,000円～4,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～215,800円 その他固定手当/月：23,000円～37,000円 ＜月給＞ 226,100円～252,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当、有料道路手当、残業手当、深夜手当、出向手当、出向単身食事補助、資格手当 ■昇給有：昇給率2.20％～（前年度実績） ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＹＯＷＡエンジニアリング・ラボラトリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤマシタ

    介護・福祉関連サービス
    静岡県島田市中河737
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,829名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全128件
    • 【リモート可】営業企画・営業推進◆事業成長を支えるデータ活用ポジション/業界大手
      • NEW
      ■□リネンサプライ、福祉用具レンタル・販売事業で業界大手/事業全体の意思決定を支えるデータ活用ポジション/経営層と距離が近く裁量◎■□ ■業務内容： ・事業部内の営業推進、業務効率化による収益性の最大化とお客様価値の向上を目的としたデータ分析業務を行うチームのプレイングマネージャー候補として、1～5名規模のライン管理・プロジェクト管理、評価・育成などを担っていただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ◇データの抽出、集計、分析、レポーティング業務のアシスタント ・基幹システム・社内アプリケーションから定型データを抽出し、業績データを可視化し各拠点へ配信する事で営業マネジメントの後方支援をおこなっていただきます。 ・業績データと活動データを統合しKPIの分析・検証結果をレポーティングし、より良い顧客体験価値の提供に貢献いただきます ・事業部内の会議体へのデータ提供及び資料作成を行い、円滑な意思決定のサポートを行っていただきます。 ◇事務局業務 各種データの主管部署との連携、KPI設計におけるMTGの調整業務 ■組織について： HC事業部 営業統括部 営業推進課に配属予定です。 ■入社後の立ち上がりイメージ： ・入社後は営業現場の研修に参加し、営業活動の流れと数字が発生するポイントを理解する ・3か月程度は横断的に業務を見ながら、現場同行やヒアリングを通じて業務・システム・主要指標のつながりを把握する ・その後、追加オーダーや改善要望の整理、優先順位付け、業務整理・運用整理へ移る ■ゆくゆくマネジメントとして期待すること： （1）追加オーダー・改善要望の整理 ・背景・目的・影響範囲を整理し、構造的に論点を分けて優先順位を付け替えながら推進する。 （2）業務・システム・数値の理解と業務整理 ・営業現場を含む実務を理解し、数値の流れやロジックを把握。複雑化・属人化した運用を再現性の高い形へ整理する。 （3）小規模チームのマネジメント ・3～5名規模のメンバーに対し、評価・育成・1on1を行いながら、自らも手を動かして案件を前進させる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部オフィス 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 595万円～761万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～441,000円 ＜月給＞ 345,000円～441,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役割給は年収により異なります ※スキル、経験に応じて年収はご相談させていただきます ■賞与：年2回（6月・12月／年収の17％※約2.5カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平野区】働き方改善が叶う！介護用品などの営業◆教育体制◎未経験活躍中◆トップシェアの成長企業
      • NEW
      ～働き方の改善が叶う☆／高齢化により需要も拡大中！成長業界でキャリアを築くチャンス！／未経験歓迎◎安心の教育体制～ ◇アパレル店長や携帯ショップ店員など、他業界からの入社が7割！充実の研修制度 ◇生成AIを活用し再現性の高い営業が可能！チーム制で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇業界トップ級シェア！売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集 ■業務概要 介護用品等の提供を行うケアマネージャー（ケアマネ）に対して、課題解決のための提案をお任せ。 ケアマネや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客のケアマネ（約40～50名）への定期フォローを中心に、信頼関係を深めながら潜在ニーズを発掘 ・利用者宅への訪問を通じて介護用品の使用状況を確認し、ケアマネへ最適な改善提案を実施 ・地域の居宅介護支援事業所などへ訪問し、紹介・反響を元に新規のケアマネ（5～10名）を開拓 ■働き方の魅力 ・年休120日以上（基本土日祝休）／残業月20H／有給消化は60％以上 ⇒月に1～3回程度で土日祝の出勤はありますが、平日に100％振休を取得しています。 ⇒チームで代理対応をするため、休日対応は発生しません。 ⇒休日はPCの持ち帰りは不可、社用携帯も転送することが義務付けられています。 ■フォロー体制 ＜集合研修＞入社後は全国の同期入社者と5日間の集合研修 ＜ひとり立ちガイドブック＞成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら段階を踏んでスキルUP ＜OJT＞所長や先輩だけではなく、本部スタッフによる定期面談など入社後もしっかりフォロー ■評価制度 各グレードごとにスキル項目を設定。売上目標の達成率だけではなくプロセスも評価。顧客への向き合い方や提案力がキャリアに直結。 ■キャリアパス 未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平野営業所 住所：大阪府大阪市平野区長吉川辺3丁目14-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～363,125円 ＜月給＞ 249,000円～363,125円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収には月あたり10時間分の残業代が含まれます。 ※残業代は1分単位で残業時間に応じた金額が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤマシタで募集中の求人をもっと見る

    株式会社富士電工

    総合電機メーカー
    静岡県焼津市大栄町2-5-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡中部/出張転勤なし】電気工事施工管理※年間賞与3回/残業10時間以下/Web面接
      ■業務内容：電気工事施工管理として、主に公共施設、水産加工場、超低温冷蔵庫、介護施設、油／LPG油槽所等の電気設備工事を行っていただきます。 ※「管理専門（図面を書いたり指揮したり）」「現場作業」のどちらも選択可能 （1）施工管理 ・現場の設計図を基に施工図を作成：元請で新規依頼の案件が多く、主に公共施設、水産加工場、超低温冷蔵庫、介護施設、油／LPG油槽所等の電気設備工事をお任せします。 ・施工図を基に設備業者、お客様先の担当者と協議しながら図面を作成 ・仕上げ後、承認を得たものを電工さんに渡し、いただいた改善案を基に施工に着手：工期は約3ヶ月～1年となるものが多く、1人で1現場を担当し、下請け業者と協力して業務を進めていただきます。 ・施工後、図面と現場の整合性をチェック…電気設備が正常に機能するかどうか、法規的にも問題ないかどうかを確認していただきます。 （2）現場業務：当社が設置した設備のメンテナンス業務をお任せします。業務を進めながらノウハウを身につけていただきます。また、2～3年後には管理業務に移行していただきます。 ※電気設備工事の経験がある方は、施工管理から始めていただきます（それ以外の方は電気設備メンテナンス業務スタート）。 ■担当エリア：静岡県中部を中心に、静岡市～島田市の現場を担当していただきます。 ■業務の魅力： ・受験費用負担のほか、講習会の費用を会社で負担しており、資格取得に向けた支援制度がしっかり整備されております。 ・残業が少ないため、勉強の時間を確保できます（入社1年目で第一種電気工事士の筆記に合格し、入社5年目で1級電気工事施工管理技士に合格した方もいます）。有資格者が多数活躍しており、互いにサポートできる体制が整っております。 ・現場は基本的に静岡県中部となるため、出張や転勤がなく、静岡県にて腰を据えて長く働きたい方にマッチしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市大栄町2-5-2 勤務地最寄駅：東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は電気工事士を想定した金額（電気工事施工管理技士は年収550万円以上、月給22万円～45万円）、年齢・経験・資格・能力・前職給与等により応相談 ■昇給：年1回（4月）※能力 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績、評価 ■決算賞与：年1回（2月） ※連続16年間、賞与3回支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社富士電工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県駿東郡長泉町下土狩20-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全20件
    • 【三島駅徒歩3分／週2リモート可】＜上流～開発まで一貫＞チーム開発システムエンジニア／新幹線通勤可
      • NEW
      ◎残業平均13時間／年間休日125日でワークライフバランスが整う ◎要件定義～開発～運用まで一貫して経験可能 ◎Java、Python、AWSなど幅広い技術習得が可能 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。多様なクライアントからの案件増加に伴い、開発体制の強化を進めています。今後の成長を支える中核人材としてご活躍いただける方を求めています。 ■職務概要 クライアントのシステム開発において、要件定義から設計・実装・テスト・リリース、運用保守までをご担当いただきます。単なるプログラミングではなく、「顧客課題の解決」を目的としたエンジニアとしての成長が可能です。 ■具体的な業務内容 ・顧客との要件定義・仕様調整 ・システム設計（基本／詳細設計） ・プログラミング（Java、C#、Pythonなど） ・テスト／品質管理 ・リリース対応、運用・保守 ・顧客への改善提案 ※経験・スキルに応じて担当工程を決定します。 ■プロジェクトの特徴 ・製造／金融／小売など幅広い業界案件 ・2～8名のチーム開発 ・毎日ミーティングを実施し相談しやすい環境 ・上流工程から参画できる案件多数 ■開発環境 言語：Java、C#、Python など クラウド：AWS、Azure その他：ローコード開発など最新技術も積極導入 ■教育体制 ・Udemyなどオンライン研修 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・OJTによるサポート体制 ・グループ内ナレッジ共有 未経験の言語や環境でも安心してキャッチアップできます。 ■キャリアパス ・SE → 上流SE → PM ・技術スペシャリスト ・ITコンサルへのキャリア展開 技術力だけでなく、課題解決力やコンサルティング力も身につきます。 ■配属組織 ・2～8名のチーム制 ・年齢構成：20代～40代中心 ・平均年齢：39.1歳 ・コミュニケーション活発な環境 ■企業の特徴・魅力 当社は、安定した経営基盤のもと成長を続けています。「働きやすさ」と「成長機会」の両立が可能な環境で、エンジニアとしての市場価値を高めながらキャリアを築いていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年移転後） 住所：静岡県 静岡県駿東郡長泉町下土狩20-3 山光ビルA棟 1階・2階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～283,530円 その他固定手当/月：20,280円～50,000円 固定残業手当/月：16,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,780円～356,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※上記年収は、残業時間13時間、賞与あり、世帯主、家族手当ありの場合の目安金額です ■賞与：年2回 ■昇給／給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／週2リモート可】＜業界横断×要件定義から担う＞クライアント開発SE◇年間休日125日
      • NEW
      【完全週休2日制／年間休日125日／社員定着率90％以上／リモート・在宅OK】 クライアントのシステム開発における要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを担当していただきます。 製造、金融、小売など多様なお客様の特徴や商習慣に応じた言語・環境で開発経験を積み、将来に渡り幅広い業界へ貢献するチャンスがあります。 私たちは、ただの「コードを書く人」ではなく、システムお客様の課題を解決するエンジニアを求めています。技術力を磨くだけでなく、お客様のビジネスを支え、共に成長していける仕事に挑戦したい方を歓迎します！ ※ご経験やスキルに応じて、まずはシステム開発の一部からスタート可能です。一緒に相談しながら決めていきましょう！ ■当社の特徴： ・多様な業界への対応 私たちのクライアントは製造業、金融業、小売業など多岐にわたります。それぞれの業界の特徴や商習慣に応じたシステム開発を行うことで、幅広い業界知識と技術力を身につけることができます。 ・技術環境の柔軟性 開発言語や環境はクライアントごとに異なり、Java、C#、Pythonなどのプログラミング言語からAWSやAzureなどのクラウド技術まで、さまざまなスキルを磨くことが可能です。未経験の開発言語・環境へのチャレンジも、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ・チーム2～8名で担当 毎日チームミーティングをしており、相談しやすい環境が整っております。 ■教育体制： 技術研修、資格取得支援、書籍購入支援、グループカンファレンス（事例研究）など、成長を後押しする仕組みを揃えています。 ＜次のステージへ挑戦したいあなたへ＞ 私たちはITの力でお客様の課題を解決し、価値を提供することに本気で考えています。共に技術力を磨き新しい可能性を切り開いていきましょう。 ■当社で働く魅力（キャリア）： ・お客様の課題を解決する力を身につける お客様の事業活動における問題点やボトルネックを発見・解決するプロセスを経験できます。これにより、ただのシステム開発ではなく、お客様の成功を支える「価値あるシステム」を創る力が養われます。 ・一歩進んだ成長へ エンジニアとしての技術を極めるだけでなく、課題分析力やコンサルティング力を身に付け、キャリアの可能性を広げるチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング 14階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～283,530円 その他固定手当/月：20,280円～50,000円 固定残業手当/月：16,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,780円～356,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※上記年収は、残業時間13時間、賞与あり、世帯主、家族手当ありの場合の目安金額です ■賞与：年2回 ■昇給／給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社富士カプセルホールディングス

    医薬品メーカー業界
    静岡県富士宮市上柚野789
    • 設立 1994年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県富士宮市／転勤なし】人事総務◆国内有数の医薬品ソフトカプセルメーカー◆年間休日122日
      ～カプセル受託製造業界トップクラスで売上拡大中／有給消化率100％／キャリアパス・評価制度明確／引越費用全額会社負担～ ■業務内容： ・医薬品ソフトカプセルメーカーの当社にて、人事総務業務を幅広くお任せいたします。ご入社いただく方に合わせて、柔軟に担当業務の調整を行う予定ですので、ご安心ください！ ■業務詳細： ・中途採用業務（正社員・派遣社員） 派遣元や人材会社との折衝、募集に関する手続き・候補者や面接担当者との日程調整等、選考～内定後のフォローまで、幅広くご対応いただきます。 ・書類のリーガルチェック 営業担当者から依頼された取引開始に関する契約書類について、AIシステムを活用しながら、文書の作成を進めていきます。 ・その他総務業務 ■ゆくゆくお任せしたいこと： ・勤怠管理業務 現在は、管理本部　総務部　総務課の管轄業務ではございませんが、スキルや習熟度に合わせて、徐々にお任せしていきたいと思っております。 ■組織構成： 管理本部　総務部　総務課には、現在２名が在籍しております。（30代１名・40代１名） ■会社の魅力： ・ソフトカプセルに対する飽くなき探求心と豊富なノウハウで安定的に案件を獲得しており、カプセル受託製造業界においては国内トップクラスの地位を獲得しています。 ・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。 ■当社について： 富士カプセルホールディングスは、富士カプセル株式会社を中核とする製造事業と、ビオメディクスによる医薬品開発事業を統括する持株会社です。グループの司令塔として、製造技術と医薬品開発の両輪を支える役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市上柚野789 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～312,500円 ＜月給＞ 222,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川駅徒歩6分】＜経理実務を活かす＞経理メンバー◆年間休日125日／転勤なし／育成前提で研修充実
      ～カプセル受託製造業界トップクラスシェア／福利厚生充実／医薬品・健康食品業界は堅実に売上拡大中／有給消化率100％／キャリアパス・評価制度明確～ ■募集背景 東京の体制強化および、グループ全体の管理機能強化に伴う増員募集です。現在、経理部ではグループ会社を含めた経理体制の安定化を進めており、将来的に中核メンバーとして活躍いただける方を育成前提でお迎えしたいと考えています。 ■職務概要 富士カプセルホールディングスおよびグループ会社の経理実務をお任せします。入社後はまず、東京事務所（必要に応じ静岡県富士宮市の本社）にて、実際の業務フローや会社全体の動きを理解したうえで、東京拠点での勤務となります。 ■具体的な業務内容 以下業務を中心に担当いただきます。 日常経理業務（仕訳作成、会計ソフトへの入力） 勘定奉行へのデータ入力 伝票・請求書・経費精算のチェック 月次・年次決算業務の補助 財務諸表の作成およびチェック業務 ※決算業務については、いきなり単独で任せることはなく、 　経理部長・経理部次長・先輩社員がフォローする体制です。 研修期間中は、実務を通して「当社グループの会計ルール」「業務フロー」を理解していただきます。研修後も、経理部長・次長が随時サポートします ■職務の特徴・やりがい ・医薬品・健康食品など景気に左右されにくい業界で、安定的に働ける ・少人数組織のため、経理として業務の全体像を把握しやすい ・経験を積むことで、将来的には決算や管理会計などへのステップアップも可能 ■配属部門・組織構成 東京営業所 経理部 　└ 経理部長1名、経理担当者4名 本社（静岡）経理部 　└ 次長1名、経理担当者2名 部門間の垣根が低く、意見や相談がしやすいフラットな雰囲気です。 ■当社について 富士カプセルホールディングスは、日本初のソフトカプセルメーカー「富士カプセル株式会社」を中核とし、医薬品の受託製造から高付加価値ジェネリック医薬品の開発までを手がける企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～276,000円 ＜月給＞ 225,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社富士カプセルホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸総

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡・吉田町／転勤無】人事担当※採用・人事制度全般の再構築など／事業拡大中／年休110日／裁量権大
      ＼運送事業を軸に、倉庫事業・整備事業・パレット洗浄事業・太陽光発電事業などを展開！事業拡大中◎／日祝休み／マイカー通勤可（駐車場完備）／ ■業務内容 人事担当として、人事制度に関する業務を中心に幅広くご活躍いただきます。事業拡大に伴い、人事制度全般のアップデートが求められており、最適な制度の構築に向けて、アイデアや提案力を存分に発揮できるダイナミックなポジションです。マネジメント経験をお持ちの方には、プレイングマネージャーとして実務からマネジメントまで幅広くお任せします。 ■業務イメージ 入社後はまず、既存の関連業務をOJTで習得していただきます。その後、以下の業務を通じて、当社の持続的成長を支える人事組織の構築に貢献していただきます。 【人事制度】 ・等級制度、報酬制度、評価制度など人事制度全般の見直し、再構築 【採用（新卒・中途）】 ・人員計画の立案、募集媒体・採用手法の選定、求人票の作成、選考アテンド、面接 【教育】 ・研修計画の企画、立案、研修後・配属後のフォローアップ ◎裁量権が大きく、自ら企画・立案し、主体的に業務を推進できる環境です。 ■所属組織の説明 現在、人事部門は2名体制で業務を推進しています。 ■教育体制 現在の管理者・担当者によるOJTを中心に、実務を通して必要な知識やスキルを習得していただきます。新しい人事制度の構築においても、既存メンバーと密に連携を取りながら、あなたのアイデアを形にできるようサポートします。 ■事業の説明 当社は運送事業を軸に、倉庫事業・整備事業・パレット洗浄事業・太陽光発電事業など多角的な事業を展開しています。運送事業では、静岡県を中心に西は名古屋、東は川崎に拠点を持ち、大型・トレーラー・4ｔトラック、JRや船を利用して最適な物流ソリューションを提供。倉庫事業では、本社営業倉庫、清水物流センター、牧之原物流センター、神奈川物流センターにてお客様の大切なお荷物を保管しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および各営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2024年支給平均実績3.0～3.5ヶ月分）※業績に応じて決算賞与支給あり ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・吉田町／転勤無】整備士（トラックや特殊車両）※リーダー候補／日勤のみ／設立50年超の安定企業
      【土日祝休み・長期連休あり／夜勤や緊急対応なし・日勤のみ／「安全・安心・法令遵守」の安定した土台づくり】 自動車整備業務を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・設備 ・点検業務（3か月点検、年1回の車検など） ＜リーダー候補として下記の業務もお任せします。＞ ・メンバーの育成、シフト管理 ・お客様対応 ・部品調達（定期購入品がいメイン：油やタイヤ、ねじなど） ※1台の車両を2～4名程度で対応します。1日3，4台の車両を担当いただくことが多いです。 ※扱う車種は普通車に加え、トラック、トレーラーシャーシ、特装車など様々です。（ゴミ収集車・リフトゲート車・ダンプ車など） 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■採用背景： 2025年に設備工場のリニューアルを想定しております。トラックの台数、ドライバー人員も増加しておりますので、設備部を強化したいと考えております。 ◇２０２４年問題に負けず日本の物流業界を支えるトラックの整備・車検・点検・メンテナンス業務を行っております。自社のトラックはもちろん取引企業様の大事な車両を整備するやりがいと誇りを感じられる仕事です！ ■組織構成： 5名程度 └その他事務の方3名程度 └工場長とタッグを組んでいただく予定です。 ■働き方： ・シフト制：現状は、人により固定での休みが決まっております。柔軟に調整可能です。 例）Ａさん月曜日と日曜日休み、Ｂさん火曜日と水曜日休みなど ・祝日休み、長期休暇あり ・資格手当あり：整備士や自動車検査員の資格をお持ちの場合は毎月の資格手当がございます。（5000円～2万円程度） ■当社の特徴： ・社内表彰制度：永年勤続、事業計画への貢献、特定の資格取得、優良乗務員など、表彰がございます。（表彰金あり） ・社内イベント：部活動や社員旅行も活性化しております。 ■当社の強み： （1）自社大型車輌60台以上、協力会社大型車両40台以上、日々100台以上のトラック輸送での機動力を有しています。 （2）関東から関西まで、大型車両1台のトラックを2名の乗務員で乗り継ぎ運行する「MELリレー輸送便」を行っています。 （3）小口エリア配送（神奈川、東京、静岡、愛知エリアの13t、7t、4t、2tの各トラック配送）のネットワークを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～340,000円 ＜月給＞ 255,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与前年実績:3ヶ月） ■決算賞与：業績次第 ■1級1.5万円/2級1万円/3級整備士5000円/主任手当１万円 ■自動車検査員1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸総で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トップ

    保険代理店
    静岡県浜松市中央区小豆餅1-32-9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県春日部市】<未経験歓迎>保険の提案営業/年間休日125日/土日祝休み/転勤なし
      <営業未経験歓迎/地域密着で長く安定して働ける/土日祝休み/異動・転勤なし/扱える保険が多く幅広い提案が可能> ■業務概要： 保険代理店として生命保険・損害保険を扱う当社にて、保険の提案営業をお任せ致します。 春日部事業所から車で30分圏内がメインの営業エリアとなっており、転勤は基本ありません。 お客様の人生・事業に寄り添い、長いお付き合いの中でより良い提案を行える、地域密着型の営業スタイルです。 ■業務内容： ・個人/法人のお客様へ保険の新規ご提案 ・ご契約の更新手続き・契約変更・見直し ・お客様へのアフターフォロー ・事故時の対応 ※お客様は新規活動も行って頂きますが、保険会社からのアプローチ先の共有や、既存顧客への追加提案などがあり、完全な新規からご自身で探してくるというスタイルではございません。 ■組織構成： 春日部営業所への配属となります。 ┗部署人数：5人/男：女＝3：2 ■ポジションについて： ・業界業種未経験の方も歓迎です◎未経験の方は資格取得を目指しながら業務をキャッチアップいただき、一人立ち後は裁量権を持って営業活動を行えます。 ・土日祝休みで残業は15h程度とライフワークバランスが良好な環境です。 ・取扱い可能な保険が幅広く、お客様に寄り添った最適なご提案が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 春日部営業所 住所：埼玉県春日部市新宿新田327-159 勤務地最寄駅：東武野田線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月） ■賞与支給実績（前年度実績1カ月※業績・評価により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トップで募集中の求人をもっと見る

    太平工業株式会社

    人材派遣
    静岡県磐田市岩井1886-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／年休121日／原則定時退社
      スズキの完成車組み立てを担って、創業50年超。 地域に根差しながら着実に成長してきた当社では、2025年から人材派遣事業に本格参入しています。そこで、新たな事業の立ち上げを一緒に進めてくれるメンバーを募集します。 【具体的な業務】 ■派遣先企業への新規営業（飛び込み訪問なし） ■派遣スタッフの募集・面談 ■派遣先企業との打ち合わせ・関係構築 ■スタッフの労務・勤怠管理 ■派遣スタッフの送迎　など ★部長・先輩社員によるマンツーマン指導あり。人材派遣に関する業務が初めての方も、しっかりサポートします。 【1日の流れ（例）】 ▼午前 ・既存のお取引先への訪問・巡回 ・担当企業との打ち合わせ ・派遣スタッフの就業状況や課題のヒアリング ※1日あたり5社程度を訪問します。 ※スケジュールに応じて直行する場合もあります。 ▼午後 ・企業から伺った課題の整理 ・各種書類作成 ・新規営業先のリストアップやアプローチ準備 ・翌日の訪問準備　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このポジションの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★人材派遣事業に新規参入したばかりだからこそ、あなたの経験と提案がそのまま事業の形になります。 新規開拓から仕組みづくりまで、裁量を持って取り組める環境です。 ★成果はインセンティブとして収入に直結します。 ★専門家の指導のもとシステム化・データ化を推進中。勤怠・給与計算の効率化など、働きやすい環境づくりにも積極的に投資しています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社／静岡県磐田市岩井1886-2 ◎最寄駅：JR東海線／御厨駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万1851円～30万2089円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万7630円～3万1875円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ＜月収例＞ 月給40万円＋インセンティブ／経験者 ＜年収例＞ 年収550万円＋インセンティブ／営業経験者
    太平工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    協和電子工業株式会社

    半導体メーカー
    静岡県湖西市鷲津2522-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡/湖西市】電気設計※光ファイバー・半導体製造装置◇夜勤なし/業績右肩上がり/幅広い年代活躍中
      ◆◇地元密着の老舗メーカー/光モジュール・半導体装置の設計/2D・3D/CAD経験歓迎/受注拡大中の成長企業/冷暖房完備/土日休み/夜勤無し/年間休日110日/賞与年2回/OJTで技術継承/クリーンルーム設備完備/転勤無/定着率高◆◇ ■業務概要 当社は光ファイバー加工品や光モジュール、半導体製造装置など多彩な製品の設計・製造を行っているメーカーです。本ポジションは、2D・3D CADを用いた製品設計業務を中心に、顧客要望に応じたカスタマイズ設計や仕様打ち合わせ、製造部門との連携を担います。顧客とのコミュニケーションを通じて、ゼロから製品を生み出す達成感を味わえる点が特徴です。 ■業務詳細 ・顧客からの依頼や要望をもとに、2D・3D図面を作成します。 ・光ファイバー関連部品や光モジュール、ハーネス、各種半導体製造装置の電気・機械設計を行います。 ・設計内容や仕様に関する打ち合わせ、設計意図の説明、顧客との調整業務も担います。 ・設計した内容を製造部門に共有し、組立・検証・評価といった各工程に関与します。現場との連携を通じて、設計品の品質向上にも貢献します。 ■扱うサービス 半導体関連の需要拡大に伴い当社への受注が拡大しており今後も成長が見込まれます。光ファイバー加工品、光モジュール、半導体製造装置など多彩な製品群に携わることができ、幅広い技術と知見が身につきます。 ■組織構成 光モジュール担当：6名（製造60代3名、40代1名、50代2名、設計担当1名） ハーネス担当：20名（山梨の拠点、パート含む） 装置担当：2名 ■業務の魅力 ニッチ分野の独自技術を活かし、製品の“カタチ”を創るやりがいが味わえます。汎用性の高い設計力が身につき、成長実感も得やすい環境です。 ■教育体制 現任者によるOJTを中心に、実務を通じて未経験分野も丁寧にフォローします。 ■就業環境 冷暖房完備の快適な作業場で、座り作業が中心です。夜勤や転勤がなく、長く働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力 1948年創業以来、安定した経営基盤と高い定着率を誇り、幅広い世代が長期的に活躍できる働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市鷲津2522-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／鷲津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給、賞与年2回あり※昨年実績2カ月分 ※業績により決算賞与支給の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【静岡/湖西】光モジュールの製造◇冷暖房完備・座り作業中心・夜勤なし/半導体需要で受注拡大
      ◆◇未経験歓迎！半導体・光ファイバー領域で成長を続けるメーカー／転勤無し・夜勤無し・座り作業中心・個別作業で自分のペースを大切にできる環境／賞与年2回＋決算賞与あり／年間休日110日◆◇ ■業務概要 当社の主力製品である光モジュールの製造を担当していただきます。精密な手作業が中心で、ライン作業ではなく個別作業のため、ご自身のペースでコツコツとものづくりに取り組めます。未経験の方も現任者によるOJTで丁寧に指導し、製造工程全体を幅広く習得できる環境です。 ■業務詳細 〇主な業務内容以下の各工程を行います。 ・組立準備…顕微鏡を使用してレンズの接着作業、光デバイスの圧入、光ファイバの研磨・組立調芯 ・YAG溶接…組立準備した、レンズ、光デバイス、光ファイバをYAG溶接機械にセットし、X軸、Y軸、Z軸を動かし調芯し、適切な位置で溶接を行う。 ■組織構成 光モジュール担当は6名体制（製造担当60代3名、50代2名、40代1名、設計担当1名）で、幅広い年代が協力しながら業務を推進しています。 ■扱うサービス 光ファイバー加工や光モジュール製造、半導体製造装置の組立工程に携わります。 ■業務の魅力 完成品が実際に「動くもの」であるため、ものづくりの達成感や手応えを実感できます。冷暖房完備の快適な環境で座り作業が中心、夜勤がなく、長期的に安心して働けます。 ■教育体制 現任者によるOJTで実務を学べ、未経験からでも段階的にスキルアップが可能です。 ■就業環境 社員定着率が高く、幅広い年代が活躍。快適な作業環境で身体への負担が少なく、休日休暇や福利厚生も整っています。 ■企業の特徴/魅力 1948年創業以来、光モジュールや半導体製造装置の分野で安定した受注基盤を持ち、成長を続けるメーカーです。他社にはないニッチな技術やノウハウを活かした事業展開で、将来性・安定性ともに高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市鷲津2522-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／鷲津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給、賞与年2回あり※昨年実績2カ月分 ※業績により決算賞与支給の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    協和電子工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハブ

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県浜松市中央区元城町216-19フジヤマ元城ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市/転勤無】PG※未経験歓迎！※～製造業・教育機関向けシステムの開発・導入支援／残業10h以内
      ＼ポイント！／ ◎浜松勤務・転勤なしで腰を据えて働ける ◎チームで案件を進めていけるので未経験でも安心！ ◎段階を踏んだ研修で一からの知識定着が可能な環境！ ◎要件定義・顧客折衝など上流工程へキャリアアップできる環境！ ◎年間休日120日・土日祝休み ◎地元大手メーカーとの長期取引多数 ■業務概要： ・システムエンジニアとして、製造業向けITソリューションまたは教育機関向けITソリューションの開発・導入支援を担当いただきます。 ■業務詳細： 以下いずれかの業務をお任せします。 【製造業向けITソリューション】 生産スケジューラ「Asprova」の販売支援・導入支援を担当します。顧客へのヒアリングから要件定義、プロトタイプ作成、システム設定、運用支援まで一貫して関わりながら、生産効率向上や業務改善を支援します。また、導入に伴う周辺システムの設計・開発も行います。 【教育機関向けITソリューション】 大学などの教育機関向け自社パッケージシステムの導入支援を担当します。顧客へのデモンストレーションや要件ヒアリング、設定・カスタマイズ、導入後の運用サポートまで幅広く対応します。顧客ニーズに応じたシステム開発や改修にも携わります。 ■業務の特徴： ・一人あたり2～3社程度を担当し、主担当案件1件に加え、運用・保守案件を複数担当する体制です。 ・1案件につき、2・3名のチームで動く形になりますので、わからないことがあれば周りに聞きながら進めていける環境です！ ・新規案件では週1回程度のオンラインミーティングを実施し、顧客と連携しながらプロジェクトを進めます。経験に応じて将来的には要件定義や顧客折衝など上流工程にも挑戦できる環境です。 ■ご入社後の流れについて： ご入社後は下記の流れに沿って研修を行っていきます！ 研修期間は約6か月を目安に行っております！※スピードは個人の習熟度に合わせて進めていきます！ データベースの基礎（SQL）→プログラミングの基礎（C#・PHP等）→実践的なシステム開発（VB.NET/C#・PHP）→Asprovaの基礎（生産スケジューラ） ■組織構成： ・エンジニアは17～18名程度が在籍しており、20代メンバーと経験豊富なベテラン社員が中心となって活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区元城町216-19 フジヤマ元城ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：2か月分を12分割して、賞与手当として月給にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市/転勤無】SE～製造業・教育機関向けシステムの開発・導入支援／残業月平均10時間以内
      ＼ポイント！／ ◎浜松勤務・転勤なしで腰を据えて働ける ◎製造業向け生産計画システム「Asprova」の導入支援に携われる ◎教育機関向け自社パッケージの導入・開発にも参画可能 ◎要件定義・顧客折衝など上流工程へキャリアアップできる環境 ◎年間休日120日・土日祝休み ◎地元大手メーカーとの長期取引多数 ■業務概要： ・システムエンジニアとして、製造業向けITソリューションまたは教育機関向けITソリューションの開発・導入支援を担当いただきます。 ・案件は社内での受託開発と顧客先での開発・保守運用があり、比率はおおよそ5：5です。顧客との距離が近く、開発だけでなく課題解決や業務改善にも携われる環境です。 ■業務詳細： 以下いずれかの業務をお任せします。 【製造業向けITソリューション】 生産スケジューラ「Asprova」の販売支援・導入支援を担当します。顧客へのヒアリングから要件定義、プロトタイプ作成、システム設定、運用支援まで一貫して関わりながら、生産効率向上や業務改善を支援します。また、導入に伴う周辺システムの設計・開発も行います。 【教育機関向けITソリューション】 大学などの教育機関向け自社パッケージシステムの導入支援を担当します。顧客へのデモンストレーションや要件ヒアリング、設定・カスタマイズ、導入後の運用サポートまで幅広く対応します。顧客ニーズに応じたシステム開発や改修にも携わります。 【業務アプリケーション開発・保守】 新規業務システムの開発や既存システムの保守運用を担当します。案件期間は1～5年程度のものが中心で、顧客と継続的な関係を築きながらシステム改善を行います。 ■業務の特徴： ・一人あたり2～3社程度を担当し、主担当案件1件に加え、運用・保守案件を複数担当する体制です。 ・新規案件では週1回程度のオンラインミーティングを実施し、顧客と連携しながらプロジェクトを進めます。経験に応じて将来的には要件定義や顧客折衝など上流工程にも挑戦できる環境です。 ■組織構成： ・エンジニアは17～18名程度が在籍しており、20代メンバーと経験豊富なベテラン社員が中心となって活躍しています。 ・入社後はOJTや社内外研修を通じて知識を習得いただき、経験豊富な先輩のサポートのもと着実にスキルを高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区元城町216-19 フジヤマ元城ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：2か月分を12分割して、賞与手当として月給にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日進

    建設コンサルタント
    静岡県浜松市中央区高丘北1-60-32
    • 設立 1988年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市】土木設計 ※道路・河川等の構造・強度計算 / 残業20H程度 / 賞与平均4.0か月
      道路・河川を中心とした公共土木工事の設計やドローン・スキャナーを活用した測量、補償業務を行う建設コンサルタントの当社で以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木設計 ▼メイン業務： ・土木設計：道路・河川等 公共土木工事の設計を行います └ 3D CADを使用します ・開発申請に伴う設計図面等の資料作成 ▼サブ：以下の測量業務のサポートを行っていただきます ・３次元測量 ・公共測量 等 ※エリア：静岡県内全域 ■組織構成：現在、設計担当者は0名のため、業務は協力会社へ外注しております。 ■事業概要： ・土木設計（売上全体の2割）：道路・河川を中心に公共案件の土木設計、そして民間は宅地造成等に伴う設計を行っております └ 画像の三次元分析・解析など、設計システムへの投資は積極的に行っております └ 公共・民間工事（民間は元請け案件が多い）ともに受注しております ・測量業務（売上全体の8割）：基準点・地形・応用・施工・GPS・工事測量 等 └ ドローン・レーザースキャナーを利用した測量を行っております ・補償業務：土地・竹林木・工損・工作物調査 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高丘北1-60-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,808,000円～2,844,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：36,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～374,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有(年2回 / 4.0か月（昨年度実績）/ 7・12月に支給) ■固定残業手当：月20H相当：36000～37000円 ■資格手当： ・RCCM：30000円 ・技術士補：50000円 ・技術士：100000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日進で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小松工業

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市浜名区新原4382-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市】生産管理◆プレス加工業務の管理＜管理、指示等のマネジメント業務がメイン＞◆転勤なし
      ■職務概要 当社のメイン事業であるプレス加工業務の管理を行っていただきます。 リーチリフトによる金型、材料、スクラップボックスの供給、完成品の移動をしながら次の生産のための準備をすることが主な業務になります。 業務が効率よく計画的に行えるよう生産管理、指示等のマネジメント業務が主なミッションです。 200種以上の部品を製造しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容 ・生産計画の策定、遂行 ・業務管理、在庫管理 ・トラブル対応 ・生産フローの構築 ・教育体制の構築　 ■機械設備について 単発機械10台、最新自動製造機械6台 現在は自動製造機械をメインに使っております。計画的に機械を稼働し、効率よく製造できるよう管理を行っていただきます。 ■組織構成 現状、業務部が本業務を一部になっている状況となっております。専任で対応する人員を増やしたいと考えております。 ■教育体制 OJTとなります。　 ■会社の特徴 ・国内大手自動車会社の部品製造を主に担っております。 ・最新鋭のワイヤ放電加工技術により高表面制度を実現しており、Rz1.5μｍ以下の加工が可能です。 ・非接触三次元測定機（ATOSCore)を導入。金型部品の精度を解析し、製作部品の精度向上を目指しています。 ・2021年に工場を移転し、工場内もエアコンが効いている快適な職場環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新原4382-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小松工業で募集中の求人をもっと見る

    ＡＣＴ・ＦＫ株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市五貫島814
    • 設立 -
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡富士市／転勤無】製造機械や設備のメンテナンス◆残業ほぼ無／冷暖房完備／面接１回／幅広い世代活躍
      ～富士市～大手食品メーカーの食品容器を生産している安定成長企業！残業もほとんどなく、＜第二種電気工事士＞の経験を活かしながらワークライフバランスも充実できる環境です。 ■業務概要： ・営繕（機械の保守、メンテナンス等） ■業務詳細： 大手食品メーカーのカップ麺容器、大手コンビニのチルド及び持ち帰り容器を生産している各工場にある機械の保守・メンテナンス等を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・製造機械等の故障修理 ・製造機械以外の電気機器の修理 ・新規に設置した機械の配線作業 ・使用期限がある部品等の交換（予防保全）など ※日々決まった対応件は決まっていませんが、1件当たりの作業は機械の不具合状況等によります。 ※突発的な故障を防ぐためにゴールデンウィーク休暇や、夏季休暇等、長期の会社公休日（機械の停止時間）を見計らってメンテナンスや修理予定を組んでいます。 ※原則として出張はありません。 ※稀に突発的な修理対応のため休日出勤や夜間出勤をすることもあります。 ■組織構成 60歳～70歳の3名の社員が在籍しております。今回は組織の高齢化に伴う増員募集です。入社後は既存社員が丁寧にキャッチアップしますのでご安心ください。 ■はたらく環境について： ・ベテラン社員が多いものの和気あいあいとした雰囲気で、技術的な指導も可能な職場で、冷暖房完備で快適な環境です。 ■社内イベントについて： ・年末最終日に納会を実施して社内交流を深めています。 ■会社の強み、特徴について； 受注、加工、検査、出荷までの一連の工程を社内で一貫して行う事で、特殊加工・高品質な製品など多様なニーズを短納期でかつ高品質で生産しています。また、創業以来順調に業績を伸ばし平成13年には新事業とし食品関係の 液体容器を主体とする印刷及びラミネート加工業に参入し「ユニークな会社」と高い評価を受けています。 将来性があり躍進を続ける当社であなたも一緒に成長しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市五貫島814 勤務地最寄駅：東海道本膳線／富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円 ＜月給＞ 265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経歴や年齢等により決定します ※昇給年1回あり ※賞与年2回あり（7月、12月）：昨年度実績約3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＣＴ・ＦＫ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    学校法人静岡理工科大学

    学習塾・予備校・専門学校
    静岡県静岡市葵区御幸町20M20-13F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 551名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【沼津】専門学校常勤講師（情報システム分野）/静岡を中心に展開する学校法人
      ～1940年設立、静岡を中心に10校以上の学校運営を行う総合学園／IT業務経験を活かしてキャリアチェンジ／社保完備・年休124日～ ■業務内容： 学校法人静岡理工科大学グループが設置する沼津情報・ビジネス専門学校（沼津市）「情報システム分野」の常勤講師の募集です。 教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT／研修などがあります。 教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 地域・業界の未来を支える学びで、若者たちの笑顔を引き出す。私たちと一緒に取り組んでみませんか。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 ■主な業務： （1）授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます） ※担当する専門科目は職務経歴を考慮します （2）クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます） （3）就職指導 （4）学校運営に伴う各種業務 ■雇用形態・契約更新について： 採用時は契約職員（常勤講師）として、年度末までの契約締結をします。 法人と本人の双方に再契約の意思がある場合は、契約更新調査を経て、雇用期間満了後、新たな契約を取り交わします。 ただし、正規職員への登用がされない場合、更新は４回を限度とし、契約期間は最長５年となります。 正規職員への登用については、労働契約項目に記載の通りです。 ＜身分切替制度＞ 本求人は正規職員への登用を前提としているため、採用後１年程度で身分切替制度の対象となり、法人と本人の双方の意向を確認し、審査を通過することにより正規職員として登用します。 ■静岡理工科大学グループの専門学校： 当グループの専門学校では、経済・社会のグローバル化に伴う地域産業界が求める新たなニーズに対応できる技術者を養成することに主眼を置いた、情報、デザイン、保育、サービス、医療事務、ビジネスなど「時代が求める即戦力となる人材の育成」を目指しています。今後も、グループ内の「中・高一貫教育」、「高・大一貫教育」、「高・専一貫教育」といった連携を強化し、人格形成教育から、より高度な科学技術、専門知識や資格の修得を目指した幅広い人材を育成する教育を展開していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津情報・ビジネス専門学校 住所：静岡県沼津市西条町17-1 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～382,000円 ＜月給＞ 253,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記月給は契約職員時の金額となり、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、本学園規定により決定 ※固定残業代は、基本給をベースに計算式により調整手当・教育職特別手当として12％相当額を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）4ヶ月程度（令和6年度実績・正規職員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津市】専門学校の教員（ホテル・旅館分野）～教員未経験者歓迎／サポート体制充実／年休124日～
      ～1940年設立、静岡を中心に10校以上の学校運営を行う老舗学校法人／社保完備・年休124日～ ■業務概要： 学校法人静岡理工科大学グループが設置する沼津情報・ビジネス専門学校（沼津市）「ホテル・旅館分野」の常勤講師の募集です。 教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。 教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 ■主な業務内容： （1）授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます） ※担当する専門科目は職務経歴を考慮します （2）クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます） （3）就職指導 （4）学校運営に伴う各種業務 ＜教育内容＞ ホテル・旅館分野における専門教育 （宿泊、料飲、宴会業務、ホテル英会話、キャリアサポート等） ■静岡理工科大学グループの専門学校： 当グループの専門学校では、経済・社会のグローバル化に伴う地域産業界が求める新たなニーズに対応できる技術者を養成することに主眼を置いた、情報、デザイン、保育、サービス、医療事務、ビジネスなど「時代が求める即戦力となる人材の育成」を目指しています。今後も、グループ内の「中・高一貫教育」、「高・大一貫教育」、「高・専一貫教育」といった連携を強化し、人格形成教育から、より高度な科学技術、専門知識や資格の修得を目指した幅広い人材を育成する教育を展開していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津情報・ビジネス専門学校 住所：静岡県沼津市西条町17-1 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は契約職員時の金額となり、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、本学園規定により決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル給与（手当除く）：28万4,080円（35歳、専門学校専任教員） ■モデル年収：500万円（35歳、専門学校教育職、経験7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人静岡理工科大学で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シード

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市清水区庵原町121-13
    • 設立 1990年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市/転勤なし/未経験◎】電気知識を活かしエンジニアへ◆PLC・制御盤設計／夜間緊急対応ほぼなし
      ～ハード・PLCソフト両方の技術が身につく／オーダーメイド設備中心／将来的には仕様打合せ～試運転まで一貫担当可能／保守・夜間対応ほぼなし～ ■職務概要 プラント設備・FA生産設備の制御設計業務をお任せします。 飲料、電子部品、プリント基板、水処理プラントなど幅広い業界向けの設備案件に携わり、 制御盤のハード設計からPLCソフト設計、試運転まで一貫した技術を習得できる環境です。 案件はオーダーメイド設備・カスタマイズ設備が中心になります。お客様ごとに異なる要望へ応えながら、技術者として着実に成長していただけます。 入社後はご経験に応じて担当業務を決定し、将来的には仕様打合せから設計、試運転立上げまでを一貫して担当できる制御設計エンジニアを目指していただきます。 ■主な業務内容 ・お客様との仕様打合せ、仕様検討 ・制御盤のハードウェア設計（外形図・配置図・回路図等） ・PLCソフトウェア設計 ・タッチパネル画面設計、設定 ・動作シミュレーション、試運転、立上げ対応 ※経験に応じて担当範囲を決定します。最初からすべてをお任せすることはありません。 ■使用機器・技術 ・PLC：三菱電機（iQ-Rシリーズ、Qシリーズ）、キーエンス、明電舎 ・タッチパネル：三菱GOT、Pro-face　など ■施工実績 ・飲料ボトル殺菌ライン ・基板成形組立ライン ・各種洗浄装置 ・プリント基板加工装置 ・水処理プラント設備 幅広い業界の生産設備・自動化設備に携わることができます。 ■働く環境 案件は1～4名程度のチーム体制で進めており、業務が個人に集中しないよう調整しています。 設計補助スタッフも在籍しており、設計業務に集中しやすい環境です。 また、保守・修理・夜間緊急対応は基本的に発生せず、設計から試運転までを中心に担当いただきます。 ■組織構成・教育体制 設計部門は12名体制。20代～40代が中心で、中途入社社員も多数活躍しています。 基礎から学べる充実した研修制度とOJT教育を用意。ソフトウェア・ハードウェア設計の基礎から段階的にスキルを習得でき、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。やったことのない業務をいきなり任せることはなく、一人ひとりの成長に合わせて着実に技術者として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区庵原町121-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月分/年 (昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】制御設計/プラント設備・FA生産設備◆仕様打合せ～試運転まで担当◆保守・夜間緊急対応ほぼ無
      ～ハード・PLCソフト両方の技術が身につく／オーダーメイド設備中心／将来的には仕様打合せ～試運転まで一貫担当可能／保守・夜間対応ほぼなし～ ■職務概要 プラント設備・FA生産設備の制御設計業務をお任せします。 飲料、電子部品、プリント基板、水処理プラントなど幅広い業界向けの設備案件に携わり、 制御盤のハード設計からPLCソフト設計、試運転まで一貫した技術を習得できる環境です。 案件はオーダーメイド設備・カスタマイズ設備が中心になります。お客様ごとに異なる要望へ応えながら、技術者として着実に成長していただけます。 入社後はご経験に応じて担当業務を決定し、将来的には仕様打合せから設計、試運転立上げまでを一貫して担当できる制御設計エンジニアを目指していただきます。 ■主な業務内容 ・お客様との仕様打合せ、仕様検討 ・制御盤のハードウェア設計（外形図・配置図・回路図等） ・PLCソフトウェア設計 ・タッチパネル画面設計、設定 ・動作シミュレーション、試運転、立上げ対応 ※経験に応じて担当範囲を決定します。最初からすべてをお任せすることはありません。 ■使用機器・技術 ・PLC：三菱電機（iQ-Rシリーズ、Qシリーズ）、キーエンス、明電舎 ・タッチパネル：三菱GOT、Pro-face ・サーボ、インバータ：三菱電機 ・各種ネットワーク通信、温調制御機器 ■施工実績 ・飲料ボトル殺菌ライン ・基板成形組立ライン ・各種洗浄装置 ・プリント基板加工装置 ・水処理プラント設備 幅広い業界の生産設備・自動化設備に携わることができます。 ■働く環境 案件は1～4名程度のチーム体制で進めており、業務が個人に集中しないよう調整しています。 設計補助スタッフも在籍しており、設計業務に集中しやすい環境です。 また、保守・修理・夜間緊急対応は基本的に発生せず、設計から試運転までを中心に担当いただきます。 出張に関しては、５年以上の経験を有する経験者で設計担当した場合で３回/年程度あります。 ■組織構成・教育体制 設計部門は12名体制。20代～40代が中心で、中途入社社員も多数活躍しています。 先輩社員によるOJTを通じて、ハード・ソフト両面の技術を身につけながらステップアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区庵原町121-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月分/年 (昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社豊電

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県静岡市清水区愛染町45
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市清水区】船舶電気機器・モーターの修理業務/特殊な技術を身に着けられる/残業ほぼなし/
      船舶電気機器・モーターの修理～特化した技術で世界中の船舶を支える～多くの船舶メーカーから依頼あり 特殊な技術を身に着けられる/UIターン歓迎/残業ほぼなし/資格支援制度あり/独り立ちまでしっかりサポート ■業務概要： 船舶電気機器やモーターの修理メンテナンスを行う当社にて、船舶の整備士をお任せします！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・様々な船舶メーカーからの依頼で船舶（主に漁船）の定期メンテナンスや故障時の修理対応を行います。 ・基本的に漁船の必要箇所を港で一度ばらして自社工場へ持ち帰って作業を行います。 ・メンテナンス範囲としては蛍光灯や配電盤など電気関連を含む船全体です。 ～業務補足～ ・基本は自社内での作業となりますが、ご依頼によって宮城県塩浜漁港～鹿児島県山川港へ出張の可能性がございます。 ・海外の港での作業依頼もありますが、現状は代表が対応しております。 　┗スキル・経験や代表のスケジュールによっては対応頂く可能性がございます。 ・年に1回、1週間夜間作業があります ※26時～翌朝6時までの5時間勤務ですが深夜手当として通常の7:30勤務分の給与をお支払いします。 ■組織構成・教育体制： ・整備担当８名（平均年齢50代半ば）、事務担当1名（＋事務のパート社員1名） ・電気工事や溶接など幅広い知識経験が必要になるため、船舶整備の経験がない方ですと、 　1人前になるまで3年程かかります。 ・電気工事士、電気溶接、ガス溶接、天井クレーン、玉掛けなど幅広い知識や資格が必要なります。 　お持ちでない方は、入社後資格取得頂きます。 ■当社・ポジションについて： ・船舶の電気機器やモーターメンテナンスは対応できる企業が限られており、車検のように定期的に点検が必要なため、ニーズが減ることがありません。 ・特殊な業界ではありますが、安定した需要があり、経験を積むと業界でも重宝されるスキルなります。 ・まれに出張や夜間作業はありますが、休日出勤はなく、残業も月間で1時間程度とほぼ定時で終業できる環境です。 ・ベテランの技術者が揃っており、経験が浅い方でも独り立ちまでしっかりサポート致します！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区愛染町45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～325,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：物価手当として一律支給 ■賞与：年2回 ■前年度実績：1.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区／転勤無】船舶電気機器・モーターの修理整備※未経験歓迎！残業ほぼ無し／教育体制◎
      船舶電気機器・モーターの修理～特化した技術で世界中の船舶を支える～多くの船舶メーカーから依頼あり 特殊な技術を身に着けられる/UIターン歓迎/残業ほぼなし/資格支援制度あり/独り立ちまでしっかりサポート 船舶電気機器やモーターの修理メンテナンスを行う当社にて、船舶修理の営業もしくは修理業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 専門的な知識、スキルを要するため、入社後1年～3年間は製造現場での研修になります。その後その方の適性に合わせ、営業か製造に配属となります。 製造現場での研修中は、以下をご対応いただきます。 ・様々な船舶メーカーからの依頼で船舶（主に漁船）の定期メンテナンスや故障時の修理対応を行います。 ・基本的に漁船の必要箇所を港で一度ばらして自社工場へ持ち帰って作業を行います。 ・メンテナンス範囲としては蛍光灯や配電盤など電気関連を含む船全体です。 ～業務補足～ ・基本は自社内での作業となりますが、ご依頼によって宮城県塩浜漁港～鹿児島県山川港へ出張の可能性がございます。 ・海外の港での作業依頼もありますが、現状は代表が対応しております。 　┗スキル・経験や代表のスケジュールによっては対応頂く可能性がございます。 ・年に1回、1週間夜間作業があります ※26時～翌朝6時までの5時間勤務ですが深夜手当として通常の7:30勤務分の給与をお支払いします。 ■組織構成・教育体制： ・整備担当８名（平均年齢50代半ば）、事務担当1名（＋事務のパート社員1名） ・電気工事や溶接など幅広い知識経験が必要になるため、船舶整備の経験がない方ですと、 　1人前になるまで3年程かかります。 ・電気工事士、電気溶接、ガス溶接、天井クレーン、玉掛けなど幅広い知識や資格が必要なります。 　お持ちでない方は、入社後資格取得頂きます。 ■当社・ポジションについて： ・船舶の電気機器やモーターメンテナンスは対応できる企業が限られており、車検のように定期的に点検が必要なため、ニーズが減ることがありません。 ・特殊な業界ではありますが、安定した需要があり、経験を積むと業界でも重宝されるスキルなります。 ・ベテランの技術者が揃っており、経験が浅い方でも独り立ちまでしっかりサポート致します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区愛染町45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～325,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：物価手当として一律支給 ■賞与：年2回 ■前年度実績：1.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社豊電で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムケイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市清水区長崎188-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】※転勤無※FA設備・省力機器の機械設計◆構想段階から携われる機械設計/年休128日
      ～年休128日/土日休み/資格取得◎/裁量の幅が広くスキルアップが望めます！/研修◎～ ■職務内容： ・自動車関連や医療機器などの生産のためのFA設備・省力機器の機械設計担当として、顧客からの要望を製品としてカタチにする仕事です。 ・製作する機械の中身や外装の構想設計から基本設計まで、顧客の要望に応える製品はどんなものかを考えながら設計していきます。 ・お客様との打ち合わせへの同行なども行う機会があります。オーダーに応じた作業なので、裁量幅も大きくやりがいがあります。 ・あなたの考えた製品が納品される時の充実感は抜群です。出張は多くても月1回程で、国内のみとなっています。 ■組織構成： 機械設計、電気設計を合わせると5名で構成されており、開発設計から調達・組付け・添え付けまで一気通貫で行っております。20代後半の若手技術者から、50代のベテランまで活躍している会社です。自身が設計した機械が実際に稼働する姿をみることができるため、やりがいのあるポジションであるといえます。 ■キャリアパス： ・設計としてスペシャリストの道を極めて頂きます。 ・ゆくゆくは設計部署のマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■研修制度： ・新入社員研修…社会に貢献する役割を理解し、ものづくりの現場で大切な知識やスキルを習得するための外部研修 ・CAD／CAM教育トレーニング…CAD／CAMの使用方法から業務上必要な知識を覚えるためのトレーニング ・リーダースキルアップ研修…リーダーに必要な部下を育成し、職場を活性化させるためのスキルを学ぶための外部研修（リーダー候補者） ・幹部社員研修…経営視点を身につけ、社長の思いを共有できる幹部社員を目標にして、戦略策定およびマーケティングなど経営の基礎知識の習得 ■当社の特徴： ・自動車関連設備に加えて、2017年から医療機器や食品関係の設備の製作部門を立ち上げ、積極展開しています。 ・FA設備の設計～製作をお客様に提供している当社は、中期計画のもとに新分野（医療器、食品関連のFA設備）の設計製作部門を立上げており、またビジネスのグローバル化の進展とともにお客様の活躍の場が海外まで広がっているため、まずは、アジア圏において日本と現地の双方から強力にサポートできる体制も整えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・第1工場 住所：静岡県静岡市清水区長崎188-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は知識・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区】※転職無※電気制御設計～顧客の要望に応じた設計作業。裁量幅が大きくやりがい充分です～
      ～年休128日/土日休み/転勤無/資格取得◎/裁量の幅が広くスキルアップが望めます！/地域密着/ライフワークバランス◎～ ■職務内容： ・電気制御設計担当として、顧客からの要望に応じた電気制御設計を担当します。 ・設計技術を存分に活かしながら、顧客のオーダーに応じた作業ですから、裁量幅も大きくやりがいがあります。 ■組織構成： ・機械設計、電気設計を合わせると5名で構成されており、開発設計から調達・組付け・添え付けまで一気通貫で行っております。 ・20代後半の若手技術者から、50代のベテランまで活躍している会社です。 ・自身が設計した機械が実際に稼働する姿をみることができるため、やりがいのあるポジションであるといえます。 ■研修制度： ・新入社員研修…社会に貢献する役割を理解し、ものづくりの現場で大切な知識やスキルを習得するための外部研修 ・CAD／CAM教育トレーニング…CAD／CAMの使用方法から業務上必要な知識を覚えるためのトレーニング ・リーダースキルアップ研修…リーダーに必要な部下を育成し、職場を活性化させるためのスキルを学ぶための外部研修（リーダー候補者） ・幹部社員研修…経営視点を身につけ、社長の思いを共有できる幹部社員を目標にして、戦略策定およびマーケティングなど経営の基礎知識の習得 ■当社の特徴： ・FA設備の設計～製作をお客様に提供している当社は、中期計画（2017年度～2021年度）のもとに新分野（医療器、食品関連のFA設備）の設計製作部門を立上げております。 ・また、ビジネスのグローバル化の進展とともにお客様の活躍の場が海外まで広がっているため、まずは、アジア圏において日本と現地の双方から強力にサポートできる体制も整えていきます。 ・そして、長年培ったノウハウを基に、お客様の視点で様々なソリューションを提供し、真に頼れるパートナーとして、お客様のビジネスと社会の発展に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・第1工場 住所：静岡県静岡市清水区長崎188-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は知識・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エムケイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アウル

    その他
    静岡県静岡市清水区入江岡町11-20
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【静岡市】レベニューオペレーション（課長職）◆経営に近いポジション◆創業50年以上
      ～創業50年にわたり住宅の害虫予防・駆除・工事を担う企業／住み良い生活環境づくりを通して豊かな未来社会の実現に貢献～ ■業務内容： 事業目標・営業目標を「マーケティングーインサイドセールスー営業－カスタマーサクセス」等各プロセスを一体化し、KPI・プロセス・運用ルールに落とし込み現場のオペレーションに実装していただきます。 また、収益の仕組み化の責任者として現場の実態を意思決定できる数値に変換し、室長を補佐、より効果的な意思決定を提言していただきます。 ■業務の進め方： ・KPI定義、測定方法・モニタリング設計（SLA等）、運用標準化、ダッシュボードの作成 ・仮説→実行→検証→改善の学習ループを回す（停止／継続／改善の判断基準も含む） ・経営と現場を接続（橋渡し）し、関係者の合意形成を推進する ■キャリアパス： 頑張りや成果次第で、経営スタッフを目指せます。 ■やりがい： 経営に近いポジションで、進めていく事が可能です。 ■配属先部署の現在の役割・ミッション： ・営業部を一体化して統括するスタッフ部門 ・営業の受注できる新規案件の供給→ナーチャリング→受注しやすい案件のパスと企画運営で新しい利益構造を生み出す部署です。 ■部署として今後目指している状態： ・営業の受注率強化のための営業支援 ・当社をToCユーザーへの認知拡大、直接取引顧客の増加 ・IS部門の立ち上げと安定運用 ■配属先について： 営業企画室 室長1名（30代　男性）、室長補佐　1名（60代　男性） ※課長　 └マーケティングチーム　2名（30代男性、20代女性） └インサイドセールスチーム　1名（女性） ■当社について： アウルは1973年の創業以来、「住み良い生活環境づくりを通して豊かな未来社会の実現」を目指し、シロアリ防除を通じて環境に配慮しながら床下環境の改善に取り組んで参りました。 私たちは「価値あるものを末永く」を使命とし、お客様の大切な住宅を守り、その価値を保ち続けるために取り組んでいます。常に変化と成長を追求し、お客様の期待を超える価値を提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区入江岡町11-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・年齢・経験を相談の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県厚木市】＜未経験歓迎＞害虫害獣駆除のルート営業◆飛び込みなし！幅広い世代活躍！
      ～未経験を歓迎します！正社員／飛び込み、新規開拓営業なし！教育や先輩のサポート◎／月平均残業は5時間以下！19時には消灯／賞与が年2回／景気に左右されにくく、ニーズ拡大中／直行直帰OK～ ■職務内容： 営業部門では【顧客管理営業職】と【法人営業】があります。 適正や希望に応じて配属が決定します。 ■職務詳細： 【顧客管理営業】 既存顧客のフォローが中心です。 当社で新築時に防蟻工事などで施工した方へ、5年に一度の定期工事の受注向上のためにお客様のサポートや営業活動を行います。 【法人営業】 お取引のある工務店やハウスメーカーからの依頼をメインに新築物件・既設物件の防蟻施工の受注やその他依頼のある点検・商談や依頼の対応が主な業務となります。 ■働きやすい環境： ◇直行直帰OK ◇スマホアプリでの出退勤申請可能※直行直帰も無駄な処理なし ◇施工手法など一定のマニュアルがありますが、個人の裁量で進めていけます。 ◇従業員を信頼し任せていますので細かい管理はしていません。 ※将来的に『週休3日制度』導入を目指して制度改革実施中。 ■未経験の方も安心！教育やサポート◎： ◇入社後最大2か月を目途に研修を実施します。 ◇また、先輩社員が同行し、様々な物件の経験や技術・技能を身に着けて頂きます。 ※入社前に【現場体験】を実施。実際に、仕事内容を職場の雰囲気が感じられます。 ■大切にしていること／やりがい： ◇単にシロアリを駆除をやるだけでよいとは考えておらず、お客様の大切な住宅を守り、「良いものを末永く使ってもらう」お手伝いをするやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市妻田西1-30-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績3.0ヶ月 ■その他、皆勤の場合は皆勤手当月5000円支給 ※前職・年齢・経験を相談の上、決定します ※経験者は前職の給与を考慮し優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アウルで募集中の求人をもっと見る

    有限会社なかむら館

    スポーツ・ヘルス関連施設
    静岡県焼津市駅北1-14-7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 焼津／転勤なし】店長候補《温浴施設など多機能複合施設》◆地域密着／リニューアルで注目／幅広い世代活躍
      ～個人のお客様と関わりチームをまとめたご経験お持ちの方必見！／リニューアルや新しい取り組みによりメディア出演多数◎／2021年複合型の温泉施設へリニューアル／現場運営から新サービス企画まで幅広く手掛ける店舗運営担当～ ＼おすすめポイント／ ◇創業65年以上の歴史ある温泉施設ですが、リニューアルで注目度上昇中！ ◇温泉・カフェ・整体・レンタルスペースなど複数事業の運営に携わるため、接客、スタッフ育成、売上管理、販促企画など幅広い経験を積めます。 ◇ 地域イベント企画や大学とのプロジェクト、マルシェ運営など地域活性化に直接関われるポジションです。 ◇転勤なしで地域に根ざしたキャリアを築けます。 ■具体的な業務内容 そんな当社にて、複合事業の店舗運営業務をお任せします。地域に愛される施設で、店長候補として多角的な事業運営経験を積めます。 ■業務詳細 ◎入浴・カフェ・整体・レンタルルームなど複数事業の現場管理 ◎スタッフの採用・育成 ◎売上・経費管理 ◎SNSや販促の企画運営 ◎地域イベントの企画・連携 ◎マルシェや大学との産学協働プロジェクトの推進など。 ※経営陣と近い距離で、新サービスの立ち上げやブランディングにも関わる環境です。 ■「元湯なかむら館」の魅力 ＜地域に根差し、末永く愛される施設にリニューアル＞ 昭和34年創業以来、60余年の歴史をもつ公衆浴場施設「元湯なかむら館」。 焼津市内で希少な100％完全源泉かけ流し温浴施設として、地域の皆様や全国各地の温泉愛好家の方々にご利用頂いてきました。 2021年のリニューアルにて、露天風呂やスタジオ、多目的スペース、カフェレストラン等を併設した複合型の温泉施設と生まれ変わり、ご来店されるお客様の心身の「健康」を守り育むお手伝いをしています。 ■組織構成： 若手からベテランまで15名の男女が活躍しています。 ※リーダーシップを発揮して施設を成長に導いてくれる方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 焼津温泉 元湯なかむら館 住所：静岡県焼津市駅北1-14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルにより、個別相談可能です。（面接ですり合わせを実施いたします。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社なかむら館で募集中の求人をもっと見る

    グローバルデザイン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー16F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全22件
    • 【静岡駅直結】自治体公式HPのサイトマップ制作◆年休122日／土日祝休み◆自治体向け案件で業績好調
      【地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業／年休122日／土日祝休み／賞与年2回（計3ヶ月分）】 ■業務内容： ◇サイトマップの設計と作成 └Webサイトの全体構造を把握し、ページの階層構造を設計 └必要なページとその関係性を明らかにし、視覚的に整理 ◇情報収集と分析 └クライアントやプロジェクトチームと連携し、サイトの目的やターゲットユーザーを理解 └参考サイトの分析を行い、最適なサイト構造を提案 ◇コンテンツの整理と分類 └サイト内コンテンツを整理し、意味のまとまりごとに分類 └各ページの役割と内容を明確にし、ユーザーが情報を見つけやすい構造を設計 ◇ナビゲーション設計 └ユーザーが直感的にサイトを利用できるよう、ナビゲーションメニューを設計 ■特徴・魅力： ◇当社は官公庁との長い付き合いがあるため、民間企業顧客と異なり、案件の受注の波が少なく安定性があります。 ◇また県庁・中央官庁の案件は県民や国民が対象となるCMSのため、バッティングも少なく、顧客からのニーズや要望を元に改善／バージョンアップを図ることができます。 ■担当者よりメッセージ： 当社は、『必要な情報をきれいにわかりやすく最適な方法で』を経営理念に掲げ、自治体を主な顧客とし、CMS開発（HP構築・運用サポート）や窓口業務BPOといった事業領域を通して、『最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する』を経営方針に掲げ活動しています。 公共のシステムは多くの方が利用します。例えばあなたが県や市区町村などの公共サービスや手続きをする際にわかりづらい、使いにくい等のストレスを感じた事はないでしょうか？私達は各自治体様と連携して、そのような負を解消できるWebサイト・コンテンツを提供できるよう努力しています。 ■当社について： 当社は全国の自治体公式ホームページの構築・システム開発・実装・マネジメントを行っています。住民と自治体の間にある情報リテラシー格差（都市と地方、若年層と高齢者層など）の改善と、今後多様化する媒体を最適にコーディネートし、役所からの情報伝達やサービス提供を最適化（最適なメディア化）していくことを使命として、「役所と住民の最適なコミュニケーション」を実現していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー16F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～180,000円 その他固定手当/月：47,650円～71,480円 固定残業手当/月：32,350円～48,520円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月：1.5ヶ月／12月：1.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡駅直結】自治体向けCMSでトップシェア企業の人事（課長候補）◇自治体中央省庁と取引するIT企業
      【地方自治体と取引するIT企業／業績好調／幅広い年代の多様な人材が活躍／将来は組織開発や人事制度の企画・運用にも挑戦できます】 人事課（教育・採用・労務）の課長候補 ■マネジメント業務 人事課内のマネジメント業務 役員や他部門マネージャーとの連携 【人事課の主な業務】 ■教育 研修企画： 経営戦略に基づいた年間教育計画の立案、階層別研修（新卒・中途・管理職）の設計 運営・実施： 研修当日のファシリテーション、外部講師の手配、会場設営 効果測定： 研修後のアンケート分析やスキル定着度の評価・改善 ■採用 中途採用全般 ・ダイレクトリクルーティング ・人材紹介 ・派遣スタッフ管理（長期・スポット・紹介予定） ■人事労務 ・入退社手続き・入社オリエンテーション ・勤怠管理・賃金計算・社会保険・年末調整に関する業務 ・人事システムの導入・運用・改善に関する業務　等 ■当社について： 私たちは、ITやDXを通じて、全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業です。20代～50代の多様な人材が活躍しており、業績好調につき、増員・組織強化を推進しています。 ■当社の強み： HTMLのみで構築されたWebサイトや他社サービスで作成されたブログコンテンツがまだまだ存在することも多い中、2005年頃から一般的に普及されたCMS（コンテンツ管理システム:CMS-8341／やさしい）パッケージシステム完全自社開発している点です。自治体向けのCMSシステムであり静岡、山梨、東京で導入されています。バージョンアップをしながら10年以上の導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー16F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～216,000円 その他固定手当/月：59,573円～85,785円 固定残業手当/月：40,427円～58,215円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定致します。 ■昇給年1回（10月～11月） ■賞与年2回(前年度実績：3ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グローバルデザイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社ゼフィルス

    ドラッグストア・調剤薬局
    静岡県静岡市駿河区小鹿384
    • 設立 2003年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】薬剤師※残業10h以内/休日120日/福利厚生充実/地域密着型調剤薬局を展開
      ～静岡市内に薬局5店舗以上展開／地元の方々に根付いた薬局経営～ ■業務内容： 静岡市内にある当社が運営している石川薬局にて、保険調剤・薬暦管理・ 服薬指導・相談販売等をお願いします。 調剤、一般医薬品の販売、カウンセリングを通して本当にお客様にとって必要なものを提供していただきます。 ■業務詳細： ・処方箋に基づいた調剤 ・一般医薬品(OTC医薬品)の販売 ・学校薬剤師として勤務 ・在宅医療で訪問薬剤管理指導 ≪特徴≫ ・当社が目標としているのは「どんな相談でも気軽に訪れることができる薬局」です。その目標を達成するために、処方箋調剤業務のみにとどまることなく一般用医薬品等についても学ぶことで、お客様が求めているお薬を提供しております。そのため、薬剤師職能である「症状をうかがい、薬をお出しする」能力を真の意味で磨くことができる環境が整っています。 ・成果主義での評価となるため、キャリアアップも叶う環境です。「学校薬剤師をしたいと上司や社長へ相談したら快諾頂けた」と自分のやりたい、したい事が多く実現できます。 ■組織構成： 薬剤師は常勤15名、非常勤10名で構成されております。 ■就業環境： 残業は月に10時間程度、年間休日120日など、働きやすい職場づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 1970年に創業いたしました。静岡市内に根付いた薬局を5店舗展開しております。社名であるゼフィルスとは、大型シジミ蝶の仲間の呼び名で、ギリシャ語で「そよ風」「さわ風」の意味です。 現在、処方箋を持たなければ薬局に入れないといった現象が多く生まれており、当社では、どんな相談でも気軽に訪れることができる 薬局を作っています。 約3年前から社内制度改革を行っており、年功序列から成果主義へ移行しました。積極的に主体的に学び成長する社員を応援する環境です。 「医薬品販売」「処方箋調剤」「在宅訪問管理指」「化粧品」「介護用品」「衛生材料」「日用品販売 」「不動産賃貸業」を事業として展開しており、「お薬に安心・安全を揃えて」を理念とし運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 石川薬局小鹿店 住所：静岡県静岡市駿河区 小鹿384番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 石川薬局ゼフィルス 住所：静岡県静岡市駿河区小鹿1丁目4-21 勤務地最寄駅：東海道本線／東静岡駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石川薬局曲金店 住所：静岡県静岡市駿河区 曲金5丁目4番62号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 295,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：薬剤師手当30,000円～40,000円 ※残業手当は、残業時間に応じて別途支給します。 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ゼフィルスで募集中の求人をもっと見る

    有限会社パックハウスコモト

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市葵区瀬名川3-3-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市葵区】製造職<管理者候補>手当充実/空調完備＆綺麗な環境/大手メーカーと取引多数/土日休み
      • 締切間近
      <夜勤なし/転勤なし/基本土日休み/管理職未経験歓迎/有名ブランドの化粧品や医薬部外品を手がける/将来の管理職候補/環境◎> ■職務概要： 製造管理者候補として管理業務、製造業務をお任せします。まずは現場で各作業を覚えていただくため現場業務を中心に行っていただきます。液体やクリームなどの化粧品を容器に充填する作業（チューブ、パック、パウチなど）や包装などが中心です。面接時、工場見学にて働くイメージを持ってもらうことが可能です。 ■主な業務内容： ・製品の充填／仕上げ機械、ロット印字のオペレーター（タッチパネルに製品コードや容量などの数値を入力する簡単な作業が中心） ・製造ラインや充填機の組み立て作業 ・検品作業 ・梱包作業（完成品を箱詰めし、出荷準備） ・充填、包装機械のセッティングやメンテナンス ・将来的には下記管理業務もお任せします。 ・製造ライン設計（発注内容に基づき、材料や機械の準備、スタッフ配置等の計画） ・メンバー管理（製造メンバーのシフト作成や機械の準備、スタッフ配置などの計画） ・設備／機械管理（工場内の各種設備や機械の維持／管理） ■やりがい： ・百貨店やコンビニ、ドラッグストアなどで自分たちが仕上げた商品をよく見かけます。有名ブランドとかかわるからこそ味わえるやりがいや達成感があります。 ■メンバー構成： ・工場長1名、リーダー2名、メンバー27名 ■教育体制： ・OJTにより業務を覚えていただきます。機械操作についてはマニュアルを整備しています。一連の製造を数名で行うためわからないことがあれば都度確認することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：静岡県静岡市駿河区瀬名3丁目22-16 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～282万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時点での想定年収となります ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ■昇給：有 ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社パックハウスコモトで募集中の求人をもっと見る

    学校法人静岡自動車学園

    学習塾・予備校・専門学校
    静岡県静岡市葵区宮前町71-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車整備学校の教員（経験不問）／福利厚生充実／土日祝休み
      整備士としての経験を活かし、「教える」という新たなキャリアの選択を！ ★「今までは実務がメインで指導経験があまりない」「自分に“先生”なんでできるか不安…」という方へ ＼大切なのは熱意！教員未経験者が多数活躍中／ 幅広い年代の先輩が在籍していますが、ほとんどが未経験からのスタート。技術や経験はもちろんですが、「人の成長がうれしい」「直接届く“ありがとう”がモチベーション」「人と関わるのが好き」という方なら活躍できる環境です！ 【授業ってどうやって進めるの？】 カリキュラムに沿って進めていくので安心。2名体制で行う授業もあり、教員同士で協力しながら進めています。 まずは… 〈授業の準備業務〉※2～4時間かけて行います 前年度の資料（テキスト）を確認する ↓ 資料（テキスト）を読み込む ↓ 自身のエピソードや実体験を加える 〈授業〉※1つの授業は90分 配属校によりますが、およそ25～40名の生徒を対象に授業を展開。 ゆとりのあるスケジュールを組んでいるので、最初のうちは先輩のテキストをもとに進めればOK。慣れてきたら、授業スタイルを自分流に変えてみるなど、生徒がより理解しやすいようにブラッシュアップしていくやりがいも。 【半年程度をかけて、丁寧に教えるので未経験も安心◎】 『整備士の経験』があれば、教員の知識やスキルは問いません。 まず入社後は先輩の授業を見学するところからスタート！流れが掴めてきたら段階的に授業にチャレンジしていきましょう！ ★STEP.1　 導入研修として法人全体の知識を学びます。 ↓ ★STEP.2　 先輩たちの授業を見学します。 ↓ ★STEP.3　 業務の流れを掴めてきたら、生徒の前で授業の練習をスタート！ ※段階に合わせて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 ※平均的に半年～1年ほどで独り立ちしています。
      【転居費用補助（10万円 ※規定あり）】★マイカー通勤可 静岡県内(静岡市・浜松市)のいずれかの学校への配属です。 ■静岡工科自動車大学校 静岡県静岡市葵区宮前町52-1 ■浜松工科自動車大学校 静岡県浜松市中央区寺島町285-24 ※受動喫煙対策あり
      月給27万800円～32万7000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間～28時間分を、一律月4万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給によって固定残業時間が定まっています ※年齢による変動あり
    学校法人静岡自動車学園で募集中の求人をもっと見る

    アズマ工業株式会社

    その他
    静岡県浜松市中央区野口町626
    • 設立 1966年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【浜松】洗剤・ケミカル開発◆創業130周年のお掃除用品メーカー
      • NEW
      ～有給取得率平均80％／賞与平均5か月／実力主義で人事考課～ ■ミッション： 「暮らしの“清掃・衛生”を支えるケミカル製品」の開発を通じて、清潔性・安全性・機能性・使いやすさを高いレベルで両立した製品を提供する。 ■業務内容： 家庭用洗剤・ケミカル製品・業務用洗剤の開発業務・商品企画をお任せします。（家庭用、業務用洗剤・洗浄剤・コーティング剤等） ■業務詳細： ・新製品の処方設計・開発 ・各種評価試験（洗浄力・安全性・安定性等） ・既存製品の改良・コストダウン ・原料選定およびサプライヤーとの技術折衝 ・法規対応（化管法・安衛法・SDS等） ・工場との量産立上げ調整 ・社内外との連携（品質・営業・OEM等） ■対象製品： ・家庭用洗剤・ケミカル製品各種（台所・浴室・トイレ・カビ取り・コーティング・消臭抗菌 等） ・業務用洗剤各種 ■組織構成： ・配属部署名：ケミカル課（社長直轄） ・全社で中途入社の割合は約8割となり、沢山の方々がご活躍されております。 ■当社について： 当社は1896年に創業し、住まいの生活空間を快適、清潔に保つためのあらゆる道具やケミカル品等、清掃用品を中心とした生活雑貨の企画、開発、製造、販売を手掛けています。ホームクリーニングサービスやおそうじ塾も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区野口町626 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～356,500円 その他固定手当/月：5,000円～115,000円 ＜月給＞ 294,500円～471,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績平均5か月分）※業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野/転勤無】洗剤・ケミカル製品の開発◆社長直轄で裁量権◎◆有給取得率平均80％◆創業130年
      • NEW
      ～洗剤・ケミカル新製品の開発/社長直轄の部署で裁量権◎/有給取得率平均80％／賞与平均5か月／実力主義で人事考課～ ■ミッション： 「暮らしの“清掃・衛生”を支えるケミカル製品」の開発を通じて、清潔性・安全性・機能性・使いやすさを高いレベルで両立した製品を提供する。 ■業務内容： 家庭用洗剤・ケミカル製品・業務用洗剤の開発業務・商品企画をお任せします。（家庭用、業務用洗剤・洗浄剤・コーティング剤等） ■業務詳細： ・新製品の処方設計・開発 ・各種評価試験（洗浄力・安全性・安定性等） ・既存製品の改良・コストダウン ・原料選定およびサプライヤーとの技術折衝 ・法規対応（化管法・安衛法・SDS等） ・工場との量産立上げ調整 ・社内外との連携（品質・営業・OEM等） ■対象製品： ・家庭用洗剤・ケミカル製品各種（台所・浴室・トイレ・カビ取り・コーティング・消臭抗菌 等） ・業務用洗剤各種 ■組織構成： ・配属部署名：ケミカル課（社長直轄） ・全社で中途入社の割合は約8割となり、沢山の方々がご活躍されております。 ■当社について： 当社は1896年に創業し、住まいの生活空間を快適、清潔に保つためのあらゆる道具やケミカル品等、清掃用品を中心とした生活雑貨の企画、開発、製造、販売を手掛けています。ホームクリーニングサービスやおそうじ塾も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中野区松が丘1丁目9番10号 勤務地最寄駅：西武新宿線／新井薬師前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～356,500円 その他固定手当/月：5,000円～115,000円 ＜月給＞ 294,500円～471,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績平均5か月分）※業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アズマ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社静岡自動機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市清水区吉川1007
    • 設立 2001年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市清水区／転勤なし】包装設備の組立職◆完成まで見届けられるモノづくり／ニッチトップ／夜勤なし
      ★300社超と取引する充填機専門メーカー ★夜勤なし・転勤なしで腰を据えて働ける ★食品・化粧品・医薬品業界を支えるモノづくり ★毎回異なるオーダーメイド機械の組立 ★設計・製造・納品まで一貫して携われる環境 ★2020年完成の新工場勤務 2001年の設立以来、液体充填機やキャッパーなど包装機械の専門メーカーとして成長を続けてきた当社。食品・飲料・医薬品・化成品業界を中心に、省人化・自動化ニーズの高まりを背景に受注が拡大しており、組織強化のため組立スタッフを募集します。 ■職務概要 液体充填機やキャッパーなど包装機械の組立業務をお任せします。図面をもとに機械を組み上げ、試運転や調整、納品まで一貫して担当。食品・飲料・化粧品・医薬品業界向けのオーダーメイド設備を手掛け、自ら組み立てた機械が稼働するまで見届けられる仕事です。 ■具体的な業務内容 ・機械部品の組立 ・機械設備の据付 ・動作確認、試運転 ・機械調整、メンテナンス ・納品時の立会い ・既存設備の改良対応 当社は設計から製造、納品まで一貫して対応しているため、機械づくり全体を理解しながら技術を身につけることができます。 ■職務の特徴／魅力 ◎毎回異なる機械づくり お客様ごとに仕様が異なるため、同じ製品を繰り返し作るライン作業ではありません。モノづくりの面白さを実感できます。 ◎完成まで見届けられる 組立だけで終わらず、試運転や納品にも携われます。自分が組み立てた機械が稼働する瞬間を見られることも大きなやりがいです。 ◎身近な製品を支える仕事 食品・飲料・化粧品・医薬品など、生活に欠かせない商品の生産設備を手掛けています。スーパーやドラッグストアで成果を実感できます。 ◎技術を磨ける環境 少数精鋭の組織だからこそ担当領域が広く、組立だけでなく機械全体の知識や技術を身につけることができます。 ■教育体制 OJTを中心に、勉強会や現場研修、メーカー主催講習会などを通じて技術を習得いただきます。経験に応じて段階的に業務をお任せするため、安心してスタートできます。 ■組織構成 社員数21名の少数精鋭組織です。設計・製造・電気制御など各部門との距離が近く、相談しながら業務を進められる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区吉川1007 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（過去実績平均3.7ヶ月程度）※業績により変動 ■決算賞与支給実績あり ■物価高騰支援金支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区／転勤なし】PLC経験を活かす◆充填機の電気制御設計・設備立上げ
      ★300社超と取引する充填機専門メーカー ★全国でも数少ない充填機専業メーカー ★回路設計・PLC設計から納品まで一貫担当 ★食品・化粧品・医薬品業界を支えるモノづくり ★2020年完成の新工場勤務／転勤なし 2001年の設立以来、液体充填機やキャッパーなど包装機械の専門メーカーとして成長を続けてきた当社。食品・飲料・医薬品・化成品業界を中心に、省人化・自動化ニーズの高まりを背景に案件数も拡大しています。 より多くのご要望に応えるため、電気制御エンジニアを増員募集します。 ■職務概要 液体充填機やキャッパー、包装設備などの電気制御業務をお任せします。 回路設計やPLCソフト設計だけでなく、配線・試運転・調整・納品立会いまで一貫して携わることができ、自ら手掛けた設備が実際に稼働するまで見届けられる環境です。 食品・飲料・化粧品・医薬品向けのオーダーメイド設備を中心に、お客様ごとの仕様に合わせた制御設計を行います。 ■具体的な業務内容 ・顧客との仕様打ち合わせ ・制御盤設計、回路設計 ・PLCソフト作成 ・配線作業 ・試運転、調整 ・現地立上げ、納品立会い ・既存設備の改良、改善提案 案件期間は平均4カ月程度。設計から製造まで一貫して自社対応しているため、幅広い技術や知識を身につけられる環境です。 ■職務の特徴／魅力 ◎上流から納品まで担当 仕様検討から設計、立上げまで一貫して携わることができ、自ら設計した設備が稼働する達成感を味わえます。 ◎毎回異なるオーダーメイド案件 お客様ごとに仕様が異なるため、PLCプログラムや制御設計の工夫を活かしたモノづくりが可能です。 ◎身近な商品を支える設備 食品・飲料・化粧品・医薬品など、私たちの生活を支える製品づくりに貢献できます。 ◎将来性の高い分野 省人化・自動化ニーズの高まりにより需要は拡大中。専門性の高い制御技術を磨くことができます。 ■教育体制 OJTに加え、勉強会や現場研修、メーカー主催講習会など学びの機会も充実しており、経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■組織構成 社員数21名の少数精鋭組織。部門間の連携が活発で相談しやすく、社長との距離も近いため意思決定のスピードが早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区吉川1007 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（過去実績平均2.6ヶ月程度）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社静岡自動機製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大成車輛

    その他
    静岡県静岡市清水区楠新田47
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市／未経験歓迎！】自動車整備士◆正社員／マイカー通勤可／月平均残業7H／資格補助あり※面接1回
      ●お客様の信用、信頼を大事にする事業所 ●トラックを中心に自動車の整備全般をお任せ！ ●マイカー通勤可（無料駐車場あり）／面接1回 ■業務内容： 自動車に関わる全般の整備、修理の仕事です。 ・各自動車のエンジン、操縦、制動、緩衝、動力伝達などの各装置や、燃料・電気関係の部品などを点検し、故障している箇所を発見する。 ・装置を取り外して分解し、破損または摩耗している部品を交換・修理して、性能や機能を元通りに回復させます。 ※トラック7：普通自動車3の割合です。 お客様は静岡市内の法人のお客様がメインとなります。そのため、長期に渡る出張もなく、ワークライフバランスも大切にしながら働くことが可能です。 ■業務内容詳細： 入社後まずは先輩社員から作業工程を教えてもらいながら、実務を通して業務内容を学んでいただきます。未経験者でも先輩社員がついてくれるため、安心して働き始めることが可能です。ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとしてもご活躍いただけることを期待しています。 ■資格補助： 整備士（2級・3級）取得制度あり（会社負担で取得可能） ■職能手当： 整備士の資格、経験がある場合に職能手当を考慮いたします。 ■当社について： 自動車販売整備鈑金塗装、自動車保険、リース業（大型、中型、小型トラック、バス、乗用車、軽自動車、バイク等）を提供する企業です。 優良ユーザーの増加、車両増車等により、サービス対応に対処出来るように増員と組織改革の計画、業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。お客様の信用、信頼を大事にする事業所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区楠新田47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当て内容：調整手当 ■昇給：あり（前年度実績：あり） ■昇給金額：1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） ■賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／未経験歓迎】フロント業務◆正社員／転勤無し／マイカー通勤可／月平均残業7H※面接1回
      ～お客様の信用、信頼を大事にする事業所／トラックを中心に自動車の整備全般をお任せ！／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／面接1回 ■業務内容： 自動車整備や車検に関わる業務をお任せ致します。 ・受付、電話対応 ・入庫管理(予定表を見て、予約調整を行います。) ・その他、付随する業務 ※トラック7：普通自動車3の割合です。 お客様は静岡市内の法人のお客様がメインとなります。そのため、顔馴染みとなる方々が多く、ワークライフバランスも大切にしながら働くことが可能です。 ■業務内容詳細： 入社後まずは先輩社員から一連の業務を教えて頂き、業務全体の流れを理解していただきます。また、整備など技術的な知識もインプットしていただくため、整備士さんとのやり取りも頂きます。また、社長との距離も近く、社長からも手厚くフォローを頂けますので、ご安心ください。 ■当社について： 自動車販売整備鈑金塗装、自動車保険、リース業（大型、中型、小型トラック、バス、乗用車、軽自動車、バイク等）を提供する企業です。 優良ユーザーの増加、車両増車等により、サービス対応に対処出来るように増員と組織改革の計画、業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。お客様の信用、信頼を大事にする事業所です。 ■職能手当： 整備士の資格、経験がある場合に職能手当を考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区楠新田47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当て内容：調整手当 ■昇給：あり（前年度実績：あり） ■昇給金額：1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） ■賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大成車輛で募集中の求人をもっと見る

    株式会社静鉄リテイリング

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5静鉄鷹匠ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【箱根／未経験歓迎】「箱根関所旅物語館」の店舗運営◆グループの流通事業を担う企業
      ～静鉄グループの流通事業を担い、サービスエリアや観光施設での物販・飲食、新静岡セノバでのハンズの運営などを展開／商品の企画・開発や販売を通して静岡の魅力を発信／静鉄グループの福利厚生◎～ ■仕事内容： 箱根エリアの「箱根関所旅物語館」にて、売店業務・レストラン業務・営業事務をお任せします。「箱根関所旅物語館」は、一般客や団体客向けの土産物売店及びレストランです。 以下の業務から、適性に応じて、徐々に業務をお任せいたします！ ■業務内容： 【売店業務】 観光客への接客・販売、商品発注や売場づくり、企画など売店運営全般を担当いただきます。 【レストラン業務】 発注、配膳、片付け、盛付など調理を含む業務全般を担当いただきます。 【営業事務】 団体予約対応、売上・備品・経費管理、出納や取引先対応を担当いただきます。 ※将来的には店舗運営全般を担い、スキルを活かせる成長できる魅力的な職場です。 ■組織構成： 全員で31名が在籍しています。（20代～30代の幅広い世代の方が活躍しています！／うち当社の正社員は、5名となります。） ■当社の事業について： （1）観光売店事業： サービスエリアや空港等で特産品や専門機関と共同開発した独自の商品／飲食メニューを提供しています。静岡県の食文化や魅力を発信しています。 （2）ハンズ事業： 事業移管により業務を引き継ぎ、新静岡セノバでのハンズを運営しています。多岐にわたる商品の企画／仕入れから販売までの一連の業務、計数管理、商品管理、労務管理、宣伝販促等の様々な業務を通して、店舗運営／事業の推移に取り組んでいます。 （3）ソリューション事業： オフィス物販部門として、様々な事業分野／業態に対応しています。OA機器／オフィス家具／文具／事務用品／を中心に、ギフト／制服／防災用品等、オフィス環境のお悩みを、豊富な商品知識とサービスでサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 箱根関所旅物語館 住所：神奈川県足柄下郡箱根町箱根10 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／大場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当10,000円/月、地域手当5,000円/月 ■賞与実績：年2回（業績による・前年度実績約3.6ヶ月分） ■評価制度に基づき、年1回の昇給・昇格機会あり（2025年度・2026年度実績あり） 評価・実績に応じて同一役職内でも年収アップが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社静鉄リテイリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社つるやホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本1125-4
    • 設立 1989年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川/加賀】Webマーケアシスタント◆ホテルの集客・プロモーション／加賀温泉の老舗旅館
      弊社はホテルチェーン『マリオット・インターナショナル』ブランドの1つ『ルネッサンスホテル』に属する「ルネッサンスリゾートオキナワ」「アオアヲナルト」をはじめ、和リゾートで好評の「吉祥やまなか」「吉祥CAREN」など、日本全国で7施設のリゾートホテル・旅館を運営・管理しております。 『お客様を大切にすると同様にスタッフも大切にする』という理念を基に、常に従業員が働きやすい環境整備を心がけています。 ■仕事内容 吉祥やまなか・かがり吉祥亭にてWEBセールス担当として、旅行サイト、自社HP経由の予約獲得、売上の最大化を目指します ■業務詳細 ・WEBマーケティング ホテルのWEBサイトやSNSを活用してプロモーション活動を行い、宿泊客の集客をお任せします。また当ホテルの魅力を伝えるためのコンテンツ作成などもお任せします。ホテルのレビュー管理や宿泊データやウェブサイトのアクセス解析を行い、予約獲得、売上の最大化を目指します ・予約システムの管理・運営 オンライン予約システムの管理・更新を行い、宿泊プランや特典の情報更新をお任せします ・顧客対応 お電話、メールやチャットを通じて顧客の問い合わせに対応し、予約の確認や変更、キャンセルなどのサポート業務を行います ■組織構成 4名（リーダー2名、メンバー2名） ■教育体制 県外グループホテルおよび営業所（沖縄、徳島、静岡、大阪等）での施設見学や体験型研修を実施します。 基本的には宿泊施設での研修を予定しており、具体的な研修施設は予約状況等により決定されますが、沖縄のルネッサンスリゾートオキナワへは行って頂く可能性が高いです。(2～3か月の想定) ■魅力ポイント 〇従業員食堂完備！朝・昼・夕食食べ放題:各施設の従業員カフェテリアでは、栄養バランスの整ったメニューを毎日ビュッフェスタイルで好きなものを好きなだけ食べることができます 〇社員寮完備　従業員寮を格安提供:寮費9,000～13,000円、間取：１K、設備：エアコン、バス、トイレ、ランドリー、Wi－Fi（無料）就業場所により設備は異なりますが寮から職場までの送迎バスがあります 〇産休・育休の取得率が高く、職場復帰率は８割以上 〇休日も充実:年間休日115日、有給休暇も含めて7日以上の長期連休も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉祥やまなか 住所：石川県加賀市山中温泉東町一丁目ホ14-3 吉祥やまなか 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,900円～227,200円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：62,700円～68,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,600円～305,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途食事手当支給 ■経験・能力により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社つるやホテルで募集中の求人をもっと見る

    大杉建鉄株式会社

    建築設計事務所
    静岡県浜松市浜名区平口5261-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松／転勤無】※未経験歓迎※建築の基礎「鉄骨」の既存顧客向け営業～ノルマ無・ほぼ既存100％～
      ＼ポイント！／ ◎確かな技術と実績を基にMグレードを維持し続けお客様から選ばれ続けています！ ◎99％既存顧客対応・飛び込み営業なし！ ◎個人ノルマなしで営業未経験でも安心して始めることができる！ ◎泊りを伴う出張・県外出張・転勤なし／静岡県西部エリア中心 ■職務概要： ・建築物の骨組みとなる「鉄骨」の製作を手掛ける当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客からの問い合わせ対応 ※新築工事と改修工事の割合は半々ぐらいになります！ ・建築図面をもとにした積算業務 ・見積作成・価格交渉 ※材料屋さんとも長い付き合いがあり、密な連携を取ることができるので納期に対してスムーズに進めることができます！ ・受注後の設計部門・施工部門との連携 ・工事進捗フォロー ・現場訪問・打ち合わせ ・既存顧客との関係構築 ■営業スタイル： ・担当企業数は5～6社程度 ・新規開拓や飛び込み営業はなく、長年取引のあるゼネコンや現場監督との関係構築が中心です。 ※近年現場の方も30~40代の現場監督などもおり、職人気質な監督さんも今は少ないです。 ■担当エリア： ・静岡県西部エリア中心 （浜松市～磐田市・袋井市・掛川市周辺） ※泊りを伴う出張や県外出張はありません。 ■入社後の教育体制： ・入社後は先輩社員との同行営業を通じて業務を覚えていただきます。 ・特に重要となる積算業務については、建物や鉄骨の構造を理解しながら行う専門性の高い業務ですが、未経験からでも丁寧にサポートします。 ・図面の見方から積算の考え方まで、一つひとつ学べる環境ですのでご安心ください。 ■組織構成： ・営業部門：3名 40代～60代のベテラン社員が在籍しています。 ※教育をメインで担当する課長は物腰が柔らかく、面倒見が良いと評判です！ ■働き方について： ・社内業務と外出業務がおおよそ半々程度です。 ・工事状況によっては土日に対応が必要となる場合がありますが、その際は振替休日の取得が可能です。 ・男性の育休取得や定時で帰る社員が多いなどプライベートと仕事を両立できる環境があります！ ・社長こだわりの新しい食堂があり、部署の垣根を越えて社員同士の交流をしています！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区平口5261-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績により決算賞与あり (直近10年実績:年3回, 計5.2ヶ月以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大杉建鉄株式会社で募集中の求人をもっと見る

    鈴木半商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    静岡県浜松市中央区中央1-17-21
    • 設立 1952年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 【静岡浜松】管理本部～各種内勤業務の業務改善・生産性の向上等、会社全体の体制を常に進歩させる業務～
      ■業務概要： 当社の管理本部にて、各種内勤業務の業務改善・生産性の向上など、会社全体の体制を常に進歩させる業務をお任せします。具体的には、会社全体、そして管理本部下の総務・バックオフィスの業務状況把握→課題発見→業務改善のサイクルを回し続け、会社全体の体制を常に進歩させていくことを期待しています。 ■具体的な事例： ・業務状況を把握し、様々な手段(一例としてシステム導入　など)を検討・導入し業務効率化 ・より従業員が働きやすく、やりがいを持って働けるような人事・労務制度の立案・変更　など ■本業務のやりがい： 経営会議に参加し、社長・経営陣の想いや会社の方向性を直に聞き業務を進めることができます。加えて、社長の直轄ポジションとなるため意思決定が別段に早くなり、決裁が下りた後はダイナミックに業務が行えます。 ■社長の想い： 先の見えない現代こそ「チャレンジと変革」がより重要になると考えます。 しかし、物事に変化を起こすことは容易ではなく、相応に時間がかかるものです。そこで当社が大事にしている「考え方」は「1.01の法則」です。 1を365乗すると1になります。1.01を365乗すると37.8になります。ちなみに0.99を365乗すると0.03になります。 つまり、1年を同じ様に続ける人はそのままで、目標を持ち「昨日よりも今日」という思いでほんの少しの努力や頑張りを続けてみると、1年でこれだけの積み重ねになる、ということです。これが一人だけではなく、社長である私をはじめ、全従業員みんなが積み重ねればもの凄いパワーになるわけです。 では、そのパワーは何の為に使うのか。それは会社が存在する目的達成の為に、です。その目的は「経営理念」に明記されています。 当社の経営理念は「全従業員で物心両面の幸福を分かち合い、次世代への永続的な環境づくりに貢献する」です。 この理念に共感し、その実現へ向けて共に努力とチャレンジを出来る方をお迎え出来れば、こんなに嬉しいことはありません。 ■組織構成： 管理本部において、3つの部署（総務(3名)、バックオフィス(5名)、SDG’ｓ推進(3名)）を取りまとめていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中央1-17-21 勤務地最寄駅：東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：28,000円～100,000円 ＜月給＞ 328,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験をもとに決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇給；年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪池田】法人営業～年休を126日(土日祝休み)/充実した教育制度/段ボール製造業界への提案型営業
      ～充実した教育制度で活躍/定着率の高い職場環境/顧客の課題を解決する営業スタイル/化学の知見をお持ちの方は活かせる、一方で文系出身者も活躍中/自身のノウハウ・提案力を広げることが可能です！/年休126日/残業月20時間以内～ ■職務内容： 段ボール製造業のお客様に対して商談を実施し、課題解決となる提案営業を行って頂きます。具体的には以下業務をお任せいたします。 ・既存取引先：関係構築を中心に訪問、お客様が必要とする原材料・副資材、機械設備やそれに付帯する工事をご提案して頂きます。 ・新規活動：リストをもとに営業活動をして頂きますが、やみくもに営業するのではなく、上司とニーズを調査し、戦略的に営業活動をして頂きます。 ※製品：工業用澱粉、化成品・プラスチックス接着剤・塗料、包装機・包装資材・紙用接着剤、産業機械 ■同社の特徴： ・「現場に始まり、現場に終わる」という現場主義が基本姿勢です。営業担当と現場対応者が異なることが多い業界において、同社では現場に精通した営業担当が責任を持って個々の顧客をサポートしています。 ・年休126日、残業月20時間以内(遅くとも19時には帰社しています)、誕生日にはケーキ贈呈など、社員想いの会社で、長期就業している社員が多いことは同社の特徴です。 ・5年ごとの勤続表彰、年2回の全社お食事会のイベント等、社員を大事にする福利厚生も充実しています。 ■充実した教育制度： 入社後1～2年はOJTによる教育を行います。 具体的には、先輩の営業同行や既存顧客の引継ぎ等を行い、業務を学んでいただきます。日々営業が記録したデータをシステム上で共有し営業同士、各拠点、役員も関わり合って戦略を練っている為、営業の悩みや課題に対してもいち早く対応しサポートできる体制です。 2年ほどでご自身の得意業界や営業スタイルを確立いただきたいと考えており、上記のOJTだけでなく、外部研修にも参加をいただき営業力を身に着けていただけます。 ■組織： 大阪営業は5名で行っています。ベテランも多い組織のため、知識豊富な先輩社員から業界知識や同社について学べるのはもちろん、営業の仕方や考え方など、人間力を高め社会人としても大きく成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府池田市天神1-11-21　 グランドール石橋101 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～276,760円 固定残業手当/月：30,000円～43,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルをもとに決定します。 ■賞与：年2回（規定による） ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収： 年収430万円（25歳／一般職） 年収525万円（33歳／TL（係長）） 年収740万円（40歳／VM（副部長）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鈴木半商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジーアクト

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県浜松市浜名区尾野2767
    • 設立 1979年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】図面からモノを作る機械加工職/研修費会社負担/残業月4h程/転勤なし/土日休み/新工場
      ■採用背景 浜松ホトニクスの一次下請けとして、光学系部品や高電圧部品の加工を手掛けている当社 安定した受注のもと事業を展開しています 今後も技術を継承しながら品質を維持していくため、新たな仲間をお迎えします ■業務概要 光学センサーや産業用カメラ、医療機器の一部に使用される金属部品の機械加工を担当する仕事です。図面をもとに材料から製品を形にし、お客様の製品づくりを支える重要な役割を担います ■業務詳細 材料をセットしてボタンを押すところからスタートし、その後少しずつプログラム等を習得頂きます <まずお任せする業務> ・NC旋盤やマシニングセンターへ材料をセットし加工を行う作業 ・加工後の製品確認や寸法測定 ・先輩社員の指導のもと機械操作や加工の流れを習得 <ゆくゆくお任せする業務> ・加工プログラムの作成や入力 ・図面を確認しながら工具選定や加工条件の検討 ・製造計画に応じた材料手配や段取り業務 <扱う製品・技術について> 光学センサー、産業用カメラ、医療機器に使用される金属部品の加工に携わります アルミやステンレスを加工し、図面から高精度な部品を作り上げる技術を身につけられます ■組織構成 製造部には約20名のメンバーと課長1名が在籍 20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、協力しながら業務を進める風土です ■職場環境： 機械1台につき1名が操作をする為、黙々とした作業ですが、業務効率化の為協力して業務を終わらせる体制・チームワークを大切にしています。水しぶきが舞いますが機械の上にある吸気口がしっかりと吸ってくれます ■教育体制 先輩社員によるOJTで基礎から学べ、未経験者も段階的に業務を習得できる環境です。浜松テクノカレッジなどの外部研修支援もあり、一人ひとりの習熟度に合わせて成長を後押しします ■働き方 冷暖房完備の新工場で、年間を通して働きやすい環境 残業は月平均4時間程度で、業務効率化を進めながらチームで仕事を進めています 有給休暇も取得しやすく、計画的に働けます ■企業の特徴 経営理念は「仕事はいつもおもしろく」 2023年完成の新工場「Exciting Base」では、自動化設備の導入に加え、カフェテラスを備えるなど職場環境の整備にも力を入れています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区尾野2767 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／宮口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市/未経験歓迎】品質管理・検査/新工場勤務/残業４ｈ程度/土日休み・転勤なし/教育制度も充実
      ~仕事はいつもおもしろく~ ■採用背景 光学系部品や高電圧部品など、高い精度が求められる製品加工を手掛ける当社。 加工した製品はすべて品質管理工程で確認しており、品質への期待が高まる中で検査体制の強化を目的に新たな仲間を募集します。 製造経験を活かしたい方はもちろん、ものづくりに興味のある方も歓迎します。 ■業務概要 お客様へ製品を納品するために、加工品の寸法や品質を測定器で確認する品質管理・検査業務を担当します。 当社の信頼を支える重要な役割として、正確な検査を通じて製品品質の維持に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・ノギスやマイクロメーターを使用した寸法測定 ・三次元測定機や画像測定器による検査 ・各種ゲージを用いた品質確認 ・測定結果の確認および品質管理業務 <扱う製品・技術について> 光学系部品、高電圧部品をはじめ、精度要求の厳しい加工製品を扱います。 お客様へ納品する前の最終確認工程として、品質を見極める立場で関わります。 ■組織構成 配属先の製造部にはメンバー約20名と課長1名が在籍しています。 20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、落ち着いて業務に集中できる環境です。 ■教育体制 入社後はビジネスマナー研修に加え、先輩社員によるマンツーマンのOJTで業務を学びます。 個々の習熟度に応じて浜松テクノカレッジなどの外部研修も活用可能です。 未経験者は基礎から段階的に習得し、経験者は得意分野を活かしながら業務範囲を広げていけます。 ■働き方 2023年完成の新工場「Exciting Base」が勤務地です。 冷暖房完備で一年を通して快適に働けるほか、天井が高く開放感のある環境が整っています。 完全週休2日制で、残業は月平均4時間程度と仕事と私生活を両立しやすい職場です。 ■キャリアパス： 入社後、業務習得後に委員会担当、リーダー、グループリーダー、課長と中途採用でも頑張れば管理職になることも可能です。 ■企業の特徴 経営理念は「仕事はいつもおもしろく」。 ものづくりのおもしろさや挑戦する姿勢を大切にし、失敗を恐れず行動できる風土があります。 自動化設備の導入や教育投資にも力を入れており、業務習得後はリーダーや課長など管理職を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区尾野2767 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／宮口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジーアクトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アズマック

    その他
    静岡県浜松市中央区野口町626
    • 設立 1997年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市/転勤無】EC・WEBマーケティング/UIターン歓迎/創業130年のお掃除用品メーカー
      ■業務内容 ※ご本人様の経歴や適性に応じて、お任せする業務を決定する予定です。 ・ECサイト運営 ・商品登録・商品ページ作成 ・WEBコンテンツ企画 ・SNS運用 ・WEBマーケティング業務全般 ・販促企画・運用 ■その他補足・魅力 ・ホームセンターや生協で人気の「アズマジック」など商品力があり、業績も安定しております。 ・SNS、WEB、EC、AI活用など幅広いテーマに関わることができます。決められた運用をこなすだけではなく、自ら企画を考え、発信内容の改善提案まで担えるため、主体性や学習意欲を発揮しやすいポジションです。 ■組織構成 ・インターネット推進部・・・男性2名/女性7名の計9名（30代ｰ50代）　 内訳として、浜松オフィスは男性1名/女性6名。 ・中途入社比率が高く、異業界の出身者も活躍しています。 ■当社の魅力 ・毎年1回全社員のアイディアコンペがあったり、HPにアンケートサイトがありそこから主婦の方が製品の改善希望や、こんな製品がほしいという書き込みをしてもらったり、新しい製品・改善製品に活かしています。毎年40～60製品くらい新製品・改善製品を販売しています。常時2000アイテムくらい販売製品があります。 ・実力主義で人事考課を行っており、成果・頑張り次第でキャリアアップが早いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区野口町626 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～257,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 186,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：年1回 ■賞与：年2回（今期賞与実績：5.2ヵ月/年） ■業績賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊中市/未経験歓迎】SNS・WEBマーケティング/AI活用推進/創業130年のお掃除用品メーカー
      ■業務内容 大阪オフィスにて、SNS・WEBマーケティング業務を担当いただきます。 ・入社後はInstagram・YouTubeなどのSNS運用サポートからスタートし、段階的に企画領域にも携わっていただく予定です。 ・具体的には、SNS投稿の企画立案、コンテンツの企画・制作、投稿内容の検討、関連メンバーとの調整を行います。また、アンバサダー施策やUGC活用などのユーザー参加型企画の立案にも挑戦できます。加えて、AIを活用したマーケティング施策の検討、配信後の効果測定、データをもとにした改善提案も担当。さらに、ECサイトとの連携企画を通じて、情報発信と販売促進の双方に関わります。 ※単なる投稿作業ではなく、「どのような情報を、どのような形で届けるか」を考えながら取り組む仕事です。新しい手法や技術を学び、試行錯誤しながら改善を重ねていく姿勢が活かせる環境です。 ■その他補足・魅力 ・ホームセンターや生協で人気の「アズマジック」など商品力があり、業績も安定しております。 ・SNS、WEB、EC、AI活用など幅広いテーマに関わることができます。決められた運用をこなすだけではなく、自ら企画を考え、発信内容の改善提案まで担えるため、主体性や学習意欲を発揮しやすいポジションです。 ■組織構成 ・インターネット推進部・・・男性2名/女性7名の計9名。　 　　内、大阪オフィスは男性1名/女性1名。 　　※大阪オフィス全体では他部門の男性4名を含めた6名。 ・中途入社比率が高く、異業界の出身者も活躍しています。 ■キャリアパス ・SNS運用支援からスタートし、企画立案、マーケティング施策、EC連携領域へと担当範囲を広げることが可能です。将来的には、情報発信全体を牽引する存在としての活躍が期待されています。 ■当社の魅力 ・毎年1回全社員のアイディアコンペがあったり、HPにアンケートサイトがありそこから主婦の方が製品の改善希望や、こんな製品がほしいという書き込みをしてもらったり、新しい製品・改善製品に活かしています。毎年40～60製品くらい新製品・改善製品を販売しています。常時2000アイテムくらい販売製品があります。 ・実力主義で人事考課を行っており、成果・頑張り次第でキャリアアップが早いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府豊中市寺内2丁目10番1号 緑地野元ビル201号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～274,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 203,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：年1回 ■賞与：年2回（今期賞与実績：5.2ヵ月/年） ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アズマックで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    岐阜県 愛知県 三重県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    静岡県の転職・求人情報を探す

    静岡県
    静岡市 浜松市 沼津市 熱海市 三島市 富士宮市 伊東市 島田市 富士市 磐田市 焼津市 掛川市 藤枝市 御殿場市 袋井市 下田市 裾野市 湖西市 伊豆市 御前崎市 菊川市 伊豆の国市 牧之原市 駿東郡（長泉町、小山町、清水町） 賀茂郡（東伊豆町、河津町、南伊豆町、松崎町、西伊豆町） 田方郡（函南町） 榛原郡（吉田町、川根本町） 周智郡（森町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます