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    18ページ：所在地【静岡県】の企業一覧

    該当企業数 9,582 社中 851〜900 社を表示

    株式会社梅原建設

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県伊東市宇佐美2785-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県伊東市】※経験者優遇※建築施工管理～現年収保証/地元密着/伊豆に根付いて創業50年～
      ■新築工事及びリフォームの現場管理をお任せします。 ■業務内容： 静岡の東伊豆、中伊豆、南伊豆、熱海を中心に戸建て、マンション・アパート（木造メイン）の建築施工管理を担当いただきます。 ・新築・リフォームの案件調査、見積 ・着工前段取り（現場調査、各種見積の依頼・取得・査定、発注依頼、施工計画、近隣挨拶等） ・工事期間中の施工管理（安全・品質・工程管理、近隣対応、請求管理、各種書類作成業務等） ・引き渡し業務 施工については新築であれば2～3件、リフォームであれば大小含めて10件程度を並行して担当いただきます。ただ、業務過多にならないようにするため、第一と第三水曜日の夕方に施工管理担当者が全員集まり、仕事の割り振りを適正化する話し合いをし、一人に負荷がかかりすぎないようにしています。またその場では業務改善ミーティングも実施しているため、よりお客様の期待に応えられる物件を効率よく対応できるように進めています。 ※宿泊を伴う出張は基本ありません(年に一度あるかどうかです） ■働き方に関して 2024年4月より、年間休日105日以上に増加予定です！ 有給休暇が取りやすい社風で、20日間フルで消化されている方もおります。 また、書類作成にクラウドを導入し、業務効率化にも力を入れています。 ■当社の強み ・建築コンシェルジュとして、新築、リフォーム問わず”本当の意味でなんでもできる工務店”を目指しています。 ・お客様にお渡し後も”家守”として1年目、3年目、5年目、10年目のアフター無償点検を実施しており、アフターサービスも徹底しています。 ・伊豆エリアを中心に新築施工棟数1500棟以上、リフォーム・リノベは年間700件以上のご依頼をいただいています。名実ともに静岡県伊東市の施工棟数No.1です。 ・リゾート地ならではのライフスタイルを提供することができます。絶景を見られるリビングや自宅で温泉、本格的なイングリッシュガーデン等、お客様の希望に合わせた生活を提案可能です。 ・専属大工が20名程在籍しているため、モノづくりの現場からの観点で技術、品質、お客様へのサービス向上を行うことができます。 ■組織構成 建築施工管理は現在7名体制です。勤続年数10年以上の社員も多いため、今回ご入社いただく経験者の方にも学びがある職場であると思います 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊東市宇佐美2785-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～324,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：48,400円～72,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,400円～406,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収を考慮し決定します ※上記は食事手当　月10000万円、固定残業代を含んだ額になります。 ※前年度支給実績3.5か月 ◎年齢20代 年間給与315万（月給23万+他）　 ◎年齢40代 年間給与481万（月給36万+他）　 ◎年齢50代 年間給与631万（月給47万+他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県伊東市】建築施工管理～現年収保証/地元密着/伊豆に根付いて創業55年～
      ■新築工事及びリフォームの現場管理をご担当いただきます ■業務内容： 静岡の東伊豆、中伊豆、南伊豆、熱海を中心に戸建て、マンション・アパート（木造メイン）の建築施工管理を担当いただきます。 ・新築・リフォームの案件調査、見積 ・着工前段取り（現場調査、各種見積の依頼・取得・査定、発注依頼、施工計画、近隣挨拶等） ・工事期間中の施工管理（安全・品質・工程管理、近隣対応、請求管理、各種書類作成業務等） ・引き渡し業務 施工については新築であれば2～3件、リフォームであれば大小含めて10件程度を並行して担当いただきます。ただ、業務過多にならないようにするため、第一と第三水曜日の夕方に施工管理担当者が全員集まり、仕事の割り振りを適正化する話し合いをし、一人に負荷がかかりすぎないようにしています。 またその場では業務改善ミーティングも実施しているため、よりお客様の期待に応えられる物件を効率よく対応できるように進めています。 ※宿泊を伴う出張は基本ありません(年に一度あるかどうかです） ■当社の強み ・建築コンシェルジュとして、新築、リフォーム問わず”本当の意味でなんでもできる工務店”を目指す事で、遣り甲斐のある業務内容だと自負しております。 ・伊豆エリアを中心に新築施工棟数1500棟以上、OB様からの信頼も厚くリピーターとしてリフォーム・リノベーションの相談も頂き、名実ともに静岡県伊東市の施工棟数No.1です。 ・絶景を見られるリビングや自宅で温泉、本格的なイングリッシュガーデン等、リゾート地ならではのライフスタイルを提供することができます。 ・専属大工が15名程在籍しているため、モノづくりの現場からの観点で技術などもフレンドリーに相談に乗ってくれます。 ■組織構成 建築施工管理は現在8名体制です。勤続年数10年以上の社員も多いため、今回ご入社いただく経験者の方にも学びがある職場であると思います。社員同士は仲が良く、いつでも相談できる環境です。 ■教育体制 先輩社員が教育します。また、取扱している製品や参加している団体の外部セミナーにも希望があれば参加いただき学べる環境です。 変更の範囲：現場監理のスキルアップの為に事前相談にて建築に関わる他部署の経験を積んで頂くケースもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社梅原建設　営業事務所 住所：伊東市宇佐美3106‐2 勤務地最寄駅：JR伊東線線／宇佐美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～343,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：62,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収を考慮し決定します ※上記は食事手当　月10000円、固定残業代を含んだ額になります。 ※前年度支給実績8.6か月 ◎年齢20代　 年間給与541万（月給25万+他）　 ◎年齢40代　 年間給与820万（月給37万+他）　 ◎年齢50代 年間給与889万（月給45万+他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフデザインクリエイターズ

    不動産仲介
    静岡県浜松市中央区小豆餅4-20-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県浜松市】不動産物件の管理受託営業／ノルマ無し/インセン有/残業20時間程/働きやすい環境
      ■企業概要 当社は賃貸物件の管理受託を専門とする企業で、豊富な経験とノウハウを持つスタッフが揃っています。お客様との信頼関係を大切にし、地域に根ざしたサービスを提供しています。 ■仕事内容 賃貸物件の管理受託営業として、物件オーナー様への提案営業を行います。新規顧客と既存顧客の比率は新規80％、既存20％です。 飛び込み営業やDM反響、既存顧客回り、紹介を通じてアポイントを獲得し、オーナー様のニーズに応じた最適な提案を行います。 ■業務詳細 ・訪問営業: 社内物件情報を基にオーナー様にコンタクトを取り、1日に平均20件の訪問営業を行います。 ・ヒアリング: オーナー様の建築計画や既存物件の空室に関するお悩みをヒアリングします。 ・課題解決提案: 市場調査や賃料査定、リフォーム提案などを行い、課題解決をサポートします。 ・契約業務: 契約手続きを行い、1人あたり年間100～150戸程度の契約を目指します。 ・継続的なサポート: ご契約後もオーナー様との関係を維持し、継続的なサポートを提供します。 ■組織構成 現在、3名の管理受託営業が活躍中です。穏やかで人当たりが良く、賃貸不動産領域で経験を積んだスタッフが揃っています。 ■教育体制 OJT研修を通じて、業務の基本から専門知識まで指導します。営業スキルや受託管理営業の専門知識を習得し、リーダーとしてチームを牽引するキャリアパスを描くことができます。 ■魅力ポイント ・働きやすさ:残業時間は月平均20時間以内で、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場です。 ・収入面: 歩合給や賞与年2回の制度があり、安定した収入を確保できます。インセンティブは売上の5％で、管理受託にも売上があります。1戸あたりの平均収入は1000～2000円です。 ・スキルアップ: 対人スキルや分析力、プレゼン力などの総合的なスキルアップが叶います。社内リソースを活用し、地域ならではの情報を共有できるため、幅広い提案が可能です。 ・ノルマなし: ノルマはありませんので、自分のペースで働けます。 ・やりがい: オーナー様にとって最適な提案を行い、信頼関係を築くことができるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：静岡県浜松市中央区早出町1212-22 Sステージ1階 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～252,000円 固定残業手当/月：70,000円～98,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年実績2.4か月） ■資格手当： ・宅建士：3万円／月 ・賃貸不動産経営管理士：5,000円／月 ・ファイナンシャルプランナー（2級以上）：5,000円／月 ■キャリア手当： ・1,000円／年（1年経過後の10月に付与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】不動産売買営業／ノルマ無/残業ほぼ無／インセンティブ有/福利厚生充実/働きやすさ◎
      ■企業概要 私たちの会社は、不動産売買のエキスパートとして、個人および法人のお客様に対して高品質なサービスを提供しています。高収益かつ安定した環境で働きたい方に最適な職場です。 ■仕事内容 当社の不動産売買営業スタッフとして、土地や物件の仕入れから購入・売却のサポートまでを担当していただきます。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。 ■業務詳細 ・土地／物件の仕入れ ・物件調査、プラン検討、事業収支計算 ・不動産業者からの情報収集 ・購入に向けた価格交渉、契約 ・不動産購入／売却のサポート ・物件紹介、現地案内 ・売買価格の提案 ・中古住宅・収益マンション等の買取再販業務 ※営業対象のバランス：個人40％、法人60％のバランスで営業活動を行います。また、新規顧客80％、既存顧客20％と、新しいお客様との出会いが多い環境です。 ■組織構成 当社は20～30代の若い社員が多く、現在4名が活躍中です。活気あふれる職場で、お互いに切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ■教育体制 業務習得のためのOJT研修を通じて、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力ポイント 無資格から挑戦可能：特別な資格がなくても挑戦できるため、キャリアチェンジに最適です。 頑張りを評価：歩合給は上限なしで支給され、売上の5％がインセンティブとして支給されます。転職1年目で最高月収75万円を稼ぐことも可能です。 働きやすさ：夜遅くの勤務はほぼなく、18時前後に退社が可能です。平均残業時間は月2～3時間ほど。週休2日制で年間休日は110日、土日どちらかで休みを取得できます。 ノルマなし：プレッシャーなく、自分のペースで働けます。 ■キャリアパス： 入社 → 業務習得 → 経験を積む → 専門知識を深める → 独り立ち頂き不動産売買営業を担当→将来は部門強化に向けて人材育成や管理業務にも従事頂きます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：静岡県浜松市中央区上西町6-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～252,000円 固定残業手当/月：70,000円～98,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年実績2.4か月） ■資格手当： ・宅建士：3万円／月、賃貸不動産経営管理士5,000円／月、ファイナンシャルプランナー（2級以上）5,000円／月 ■キャリア手当： ・1,000円／年（1年経過後の10月に付与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーネスト

    不動産仲介
    静岡県三島市南田町2-31アーネストビル 2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県／三島市・沼津市】管理部事務※経験者優遇／昇給賞与有／残業少なめ
      ～地域密着企業／アパマンショップのフランチャイズ加盟店で安定～ ■事業内容： ・アパマンショップのフランチャイズ加盟店として賃貸物件の仲介／管理、不動産売買仲介、賃貸物件のリノベーション ・宅地建物取引業 ・損害保険代理店業 ■職務概要： ・管理部事務として不動産管理における事務全般をお任せします。 〈主な業務内容〉 1．お困りごと、ご依頼対応（電話やメール） ・オーナー様や入居者様からの問い合わせに対応していただきます。 2．対応記録入力、物件担当者や協力業者との日程調整 3．伝票、書類の整理 4．退去受付、クリーニング業者手配 5．契約更新業務など ■身に着くスキル コミュニケーションスキル: オーナー様や入居者様、協力業者との連携を通じて、効果的なコミュニケーション能力が養われます。 事務処理能力: 伝票整理や書類管理、対応記録の入力などの事務作業を通じて、正確で迅速な事務処理能力が身に付きます。 問題解決能力: お困りごとや依頼対応を行うことで、柔軟な問題解決能力が向上します。 不動産知識: 不動産管理、売買仲介、リノベーションなど幅広い不動産関連の知識が身に付きます。 調整力: 退去受付や業者手配、契約更新業務を通じて、スケジュール調整や業務の優先順位付けのスキルが向上します。 ■メンバー構成： ・担当者各部署3~4名 ■教育体制： ・店舗OJTにて業務を覚えていただきます。 ・事務所には常に先輩社員がおりますので、その場で確認することができます。 ■当社の魅力 ・アパマンショップのフランチャイズ加盟店で安定集客。最先端のシステムで効率的に業務を行うことができます。 ・繁忙期（1月～3月）以外は、ほとんど残業はないためご家庭での時間を大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社別館 住所：静岡県三島市南田町2-8 アーネストVビル 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道線／三島田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 沼津店 住所：静岡県沼津市西条町161 カーニープレイスビル１階 勤務地最寄駅：JR東海道線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～353,000円 固定残業手当/月：30,000円～47,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：月17時間 ※繁忙期（1月～3月）以外は、ほとんど残業はありません。 ■昇給：年1回（会社判断による） ■賞与：年3回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／三島市・沼津市・裾野市・御殿場・伊豆の国市】ルームアドバイザー〈未経験歓迎〉
      ～未経験からでも安心の研修体制／地域密着で顧客に寄り添った提案～ ■事業内容： ・アパマンショップのフランチャイズ加盟店として賃貸物件の仲介／管理、不動産売買仲介、賃貸物件のリノベーション ・宅地建物取引業 ・損害保険代理店業 ■職務概要： ・ルームアドバイザーとしてアパマンショップにてお客さまの対応をお任せします。 〈主な業務内容〉 1．賃貸物件のご案内 2．契約にかかる一連の業務 3．物件オーナー訪問（提案など） 4．物件撮影、図面作成、インターネット登録など ■仕事の魅力： お客様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことができます。 また、多様な業務を経験し、スキルを幅広く身に着けることが可能です。 ■活かせる経験： 接客業や営業の経験 不動産業に関する知識や経験 ■身に着くスキル： コミュニケーション能力 不動産に関する知識 契約手続きのスキル 提案能力 物件撮影や図面作成の技術 ■メンバー構成： ・担当者各部署4~6名 販売や異業界での営業経験をお持ちの方も活躍しています！研修体制も整っていますので、未経験からのチャレンジ大歓迎です。 ■会社の特徴／強み： ・当社は三島市を中心に静岡県東部の不動産に関する業務を幅広く展開しています。 ・アパマンショップを7店舗展開した賃貸業務を中心に不動産売買、空き家サポート、テナント事業、リフォームリノベーションなどお客さまのご意向に合わせたサービスを提供しています。地域／社会貢献の一つとしてJHP桜プロジェクトの東北支援活動への支援、地元地域の清掃活動、三島市の夏祭りへの参加も行っており地域に根付いた活動に取り組んでいます。 ■概要： ・弊社では地域／社会貢献活動の一つとしてJHP桜プロジェクトの東北支援活動支援、地元地域の清掃活動や三島市の夏祭りへの参加等を行っています。本社横を流れる源兵衛川はミシマバイカモ（三島梅花藻）や希少なカワセミが来訪する極めて清廉な小川で、弊社では清掃活動の一つとして定期的に清掃しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務地 住所：静岡県三島市 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙室あり）） ＜勤務地詳細2＞ 勤務地 住所：静岡県沼津市 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙室あり）） ＜勤務地詳細3＞ 勤務地 住所：静岡県裾野市 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～353,000円 固定残業手当/月：30,000円～47,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：月17時間~19時間 ※繁忙期（1月～3月）以外は、ほとんど残業はありません。 ■昇給：年1回（会社判断による） ■賞与：年3回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社増田特殊車輌

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県焼津市中里366
    • 設立 1968年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／焼津市※転勤なし】建機エンジニア≪機械いじり好きな方歓迎≫◇残業10H／基本土日祝休み
      ≪車や機械いじりが好きな方歓迎！好きを仕事にできる◎幅広い世代活躍中／大手顧客との取引が多く安定した経営基盤／資格支援制度あり≫ ■仕事内容： ・メンテナンス業務 クレーン、高所作業車、パワーショベルなど、建設機械を搭載した車両のメンテナンスを担当します。当社が扱う車両の約8割が「建設車両」で、車両部分クレーンなどの上部機械の2つで構成されており、当社は両方の整備を行います。 ・車検／点検業務 幅広い車種の車検整備、法定点検、部品交換、検査業務などを担当します。 ※メインは建設現場で使用される車両のメンテナンス ※担当台数：週2～3台程度 ※宿泊を伴う出張はほとんどございません ■働く社員の声： ・見た目は同じでも車輌によって点検・修理のアプローチが異なり、ひとつとして同じケースがないので、一生をかけて探求し続けられる仕事です。 ・お客様の「困った」に対して“増田の技術”を駆使しながら「自分の手で修理できた！」という達成感が得られる点がこの仕事の喜びです。 ・20代後半～40代くらいの比較的年齢の近い社員がおおいため雰囲気的にはすごく良好な職場で風通しも良いです。 ・希望通りに有給取得ができ、残業もほとんどありません。待遇面についてもかなり充実していると思います。 ■組織構成： 現在12名（20代1人、30代3人、40代3人、50代以上5人）が整備に従事しています。雰囲気としては和気あいあいとしており、助け合いや、気軽に相談できる環境が整っております。また、9割が中途入社。その半数近くが未経験で入社し活躍しています。（現在の工場長も未経験スタートです） ■魅力ポイント： ◎手厚い教育体制 メーカーの教育センター研修や、自動車整備振興会の講習など、学びの機会が多数。資格取得も会社が受講料を負担しサポートします！ ◎ワークライフバランス 残業は月平均 10時間程度、有給休暇も取得しやすい環境と働きやすさが整っています。 ◎安定した事業 大手企業との取引が多く、安定した需要があります。 ※主要取引先（抜粋）： ・株式会社タダノ様 ・株式会社アイチコーポレーション様 ・いすゞ自動車中部株式会社様 ・静岡日野自動車株式会社様 ・三菱ふそうトラック・バス株式会社様　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市中里366 勤務地最寄駅：東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価基準に基づく） ■賞与：年2回（業績による） ■手当： ・家族手当（上限2万円／月） ・資格手当（上限5万円／月） ・工具手当（3000円／月） ・精皆勤手当（1万5000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大石工業

    サブコン
    静岡県富士市天間1982-15
    • 設立 2008年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／富士市】総合職※工事における監督、営業、工程管理、事務／若手～ベテランまで幅広く歓迎！
      • NEW
      ～プラント工事の施工管理／極力定時帰り／15年程お付き合いのある取引先もあり安定して経営を行っています～ 当社総合職を担当していただきます。 ・工事における監督 ・営業 ・見積もり等工程管理 ・事務 ■業務の特徴： ・現在施工管理の方は1名（40代前半）となり、入社後は先輩社員との同行やOJTがありますので、ご安心ください。 ・一般的な建築現場とは異なり、機械器具の設置などのプラント工事の施工管理がメインとなります。 ・日本製鉄（旧新日鉄住金）等と安定してお取引があります。 ・現場が全国となるため、全国出張があります。（半年～1年ほどの現場もありますが、ご都合により考慮します） ・極力定時帰りを行っています。月平均残業25時間程度。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市天間1982-15 勤務地最寄駅：JR見延線／富士根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※昇給・賞与は会社業績及び本人能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーシー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    静岡県静岡市駿河区池田714-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術系総合職／大手案件／年休120～140日／残業月15h
      • 締切間近
      ★業務内容詳細は、原稿下部へ！ ご経験・スキル・勤務地の希望も考慮し「機械設計／生産技術／評価／ITエンジニア」のいずれかのポジションでご活躍いただきます！ ※当社の正社員としてクライアント企業へ常駐となります ≪◎具体的な業務内容≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■機械設計 各種設計や、経験の浅い方は機械設計補助からご担当いただきます。 ・自動車の内装部品や電装部品などの設計～設計補助 ・空調機器や産業装置の設計補助 ・評価試験の実施　など ■生産技術 自動車系企業での、各種生産技術業務をご担当いただきます。 ・他部署との調整や対外折衝 ・コストダウン関係の対応 ・各種手配、工場の新規立ち上げ ・生産準備　など ■評価 世に出る前の新製品などの品質保証・評価試験をご担当いただきます。 ・試験・データ取り業務 ・評価項目におけるチェック業務 ・品質管理・試験業務　など ■ITエンジニア 各種業界の企業にて、IT開発業務をご担当いただきます。 ・組み込み系開発 ・Web系開発 ・アプリ開発　など ≪◎働きやすさ向上を実現≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界トップクラスの大手企業様を中心に取引しているため、「完休2日・残業月15h」といった大手ならではの就労環境があります。 案件によっては年間休日が130～140日の場合もあり、プライベート面も充実させることができます。実際に、多くの方が「働きやすさの向上」のため入社しています。 ≪◎理想のキャリアをサポート！≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ EV関連やIoTなど、先端技術も含めた豊富な案件が強みの当社。 経験のある方であれば、ノウハウを活かし・伸ばせる案件が見つかり、微経験の方にとっても、挑戦・成長機会の多い環境です。 営業担当がヒアリングし「こんな案件に挑戦したい」「待遇をUPしてほしい」などの希望を全力サポート。 実際に案件チェンジ・待遇UPを実現した例も多く、可能な限り柔軟に対応します！
      【50％会社負担（上限2.5万円）の独身寮・家族寮あり／U・Iターン歓迎】静岡・神奈川・愛知 【下記クライアント先での勤務】 ※ご希望や、現住所を考慮し配属いたします ※詳細な住所は面接時にお伝えいたします ■静岡県　※積極採用中！ ┗磐田市、掛川市、牧之原市、菊川市、静岡市清水区、富士市、沼津市、裾野市 ■神奈川県 ┗厚木市、横浜市 ■愛知県 ┗豊田市、名古屋市 【本社】 静岡県静岡市駿河区池田714-1 ※転勤なし ※マイカー通勤OK
      【経験者】 ・月給25万円～50万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（※3カ月分） ＜月収例＞ ・月収例34万5,763円～（月給30万円＋残業代20時間分） 【未経験者】 ・月給20万円～25万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（※3カ月分） ＜月収例＞ ・月収例24万4,881円～（月給21万円＋残業代20時間分） ※経験・年齢・スキルに応じて決定します ≪★収入UP事例多数≫ 平均77.4%と、高い還元率を誇る当社。クライアントとの単価交渉も積極的に行っており、UPした分はしっかりエンジニアへ還元しています。 実際に、年間20万円以上も収入が上がった例も！
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    株式会社ライズワン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県静岡市葵区流通センター12-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【静岡市/転勤無し】技術営業（生産ラインの自動化提案）◆残業月20時間以下/大手顧客との取引実績多数
      ■概要： 半導体製造装置やカード製造装置、特殊検査機などをオーダーメイドで設計・製造している当社にて、顧客の工場自動化や省人化を実現するためのFA機器の技術営業を担当していただきます。 ■業務詳細： ・顧客要望のヒアリングと提案 ・構想図、見積もりの作成 ・受注後の製造部門へのフィードバックおよび納品 ※国内出張有（月３回程度／日帰り） ※顧客／既存7割、新規3割 ■提案対象となる装置例： ・半導体露光装置 ・クレジットカード製造装置 ・各種検査装置（外観検査、X線検査 など） ■営業スタイル： 既存のお客様先への深耕営業がメインとなっており、取引先の業界は多岐に渡っています。過去の実績としては、ECU検査機やLED検査機、半導体や印刷業界向けFA機械があります。価格帯は、1台50万円～1億円程度まで幅広いです。 ■ミッション： お客様より高い技術力をご評価いただき、既存顧客からの追加受注や、紹介、HPからの問い合わせ等の新規受注を伸ばしている状況です。今後、機械製造部として事業拡大（数年後に売上10億円）を目指している中で、販路拡大と一つ一つのオーダーに対する質向上に注力していきたいと考えております。そのため、既存の顧客満足度を高め、新規販路の拡大にも貢献していただくことが求められます。特に、半導体業界への販路拡大を目指した営業活動を積極的に行っていただきたいと考えています。 ■評価制度： 当社の評価制度は、業績と定期面談にて設定された目標達成度の2軸で行います。これらの評価に基づき、昇進および昇級が決定されます。 ■組織体制： 機械製造部：12名（20代4名、30代4名、40代2名、50代2名） そのうち営業課：2名 同社はチームワークを重視し、各部門が連携して顧客のニーズに応える体制を整えています。 ■企業の特徴／魅力： ・当社の営業は単に顧客の「要望を聞く」だけでなく、「提案をする」ことを大事にしています。お客様と会話を重ねながら、個々の想いを取り入れて作成される特別な装置に携われるので、影響力の大きさからやりがいを感じられます。 ・設備や装置の設置・ローカライズ、機器納入後のメンテナンスや改善・改造提案まで一貫したサービスを展開し、プロフェッショナル集団として発展し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区流通センター12-8 勤務地最寄駅：静岡清水線／古庄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は営業手当として支給致します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.00ヶ月分） ■昇給：年1回 ■キャリアアップ 主任→課長代理→課長→部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/転勤無】大手製造業向け検査機器のソフトウェア開発エンジニア　◇土日祝休み／残業20h程度
      ～年休120日/土日祝休/転勤なし/自動車業界や国内大手製造メーカーとの取引多数で安定性◎/マイカー通勤OK/駐車場完備◎～ ■概要： 半導体製造装置やカード製造装置、特殊検査機などをオーダーメイドで設計・製造している当社にて、主に車載系の検査機器のソフトウェア開発（制御プログラム作成）をお任せします。 ■業務内容： ・要件低語 ・設計 ・開発 ・評価、検証 ・協力会社への依頼業務 ※使用言語：LabView ■開発/製作例： ・ECUなど電気制御が必要とされる車載部品の灯具、ハンドルなどの通信検査、機能検査、ROM書込みなどの装置や治具 ・その他はメッキ液検査装置、エアコン室外機検査機など ■当ポジションの魅力： カタログに載っている製品ではなく、一社一社に合わせた装置を創り上げて供給するため、自由度や裁量が大きく、自分の技術力を存分に発揮できます。 ■働き方／社風： ・決まった時間内で質の高い仕事をすることを重視しており、自由でメリハリのある働き方が可能です。社員同士が話しやすく、関係性が良い、居心地の良い環境が整っています。 ・基本的に18時定時で退社しており、各社員が働き方を自分で選択できます。仕事が好きな方は残業も可能です。 ・有給休暇も取りやすく、好きな時にいつでも利用できる雰囲気が作られています。仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です。 ■採用背景： 同社にしかない技術力やアフターフォローまでしっかり行う事で、自動車業界を始め国内大手製造メーカーから継続的な受注、並びに受注拡大をしています。今後の事業拡大や技術継承含めメンバーとプレイングマネージャーを複数名募集します。 ■当社について： 当社は、１からオーダーメイドで装置の設計を行うため、お客様の多様なニーズに対応することができます。また、販売して終わりではなく、アフターフォローにも力を入れることで、お客様との信頼関係が生まれ、数多くのリピートを頂けております。その良い口コミが広がり、新規のお客様からも受注を頂けている状況です。少数精鋭ですが、個人が長年培った技術を活かし、大手メーカー、大手商社を相手にシステムプロデュースを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区流通センター12-8 勤務地最寄駅：静岡清水線／古庄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績…計3.00ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績…0～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌエーピー

    製紙・パルプメーカー
    静岡県駿東郡清水町卸団地281
    • 設立 1981年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 静岡県駿東郡【完全未経験◎印刷スタッフ】120休日（土日祝）◆空調完備◆手当て充実◆業績好調◆転勤無
      【育成を前提とした採用／お菓子など有名商品のパッケージなどを手がける／NACグループ／国家資格も取得可能】 当社はお菓子やギフトなどの印刷、および箱詰めや出荷業務などを手がけ、 安定的な成長を実現。優れた業務品質は高く評価されており、現在も多くのニーズが寄せられています。育成を前提とした採用ですので、未経験の方も遠慮なくご応募ください ■業務内容 観光土産のお菓子などを中心とする、包装資材の業務(印刷オペレーターorインクの調合作業)をお任せします ■具体的には （1）印刷機および加工機オペレーター(業務を通して、一部20キロ程の紙素材を取り扱う場面がございます) 印刷機の設定や印刷工程、仕上がりを確認する「オペレーション業務」 印刷物の不要部分を取り除く「抜き加工」 印刷物を箱の工程に仕上げる「貼り加工」 （2）インクの調合作業 インクを混ぜ合わせて指定の色に調整する作業 ※ジョブローテもあり、幅広い経験を積んでいけます ■入社後の流れ 紙の扱いに慣れることからスタートします。最初のうちは材質や厚さの違いに気づけるようになればOK。日々の実務についても丁寧な指導を受けながら、補助的な役割から慣れていきましょう。 育成を前提とした採用であり時間をかけて見守る方針のためご安心ください ■配属先の編成 現場作業を手がけているスタッフは18名で、20～60代までの幅広い年齢層が働いています。多くが中途採用で入社しており転職のハンデはありません コツコツタイプから、お喋りが大好きな人など、色んな個性が活躍しています ■キャリアパス 現場実務のスペシャリストや意欲をお持ちであれば工場長といったポジションも目指せます。社員一人ひとりのスキルアップを応援しており、資格取得の支援制度などもございます。印刷技能士などの国家資格に挑戦することもでき、長期的なキャリアを形成していけます ■こんな方におすすめ ◎細部へのこだわりを持てる方 見本との色の違いやズレなどを確認する作業に活かせます ◎粘り強くコツコツと頑張れる方 印刷物は、お客様の大切な商品である意識が大切になります ■環境 紙は湿度や気温で変化してしまう素材のため、工場内は常に一定の温度で調節され、一年中快適に作業ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡清水町卸団地281番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 ■昇給／あり ■賞与／年2回　※2024年度実績:計2.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィステリアｇｒｏｕｐ

    その他医療関連
    静岡県榛原郡吉田町神戸126-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡】接骨院での施術者/資格保持者優遇/未経験可※6カ月後正社員登用あり
      <県内店舗から勤務地を選べる/社内研修や丁寧なOJTあり/土曜日は午前中のみ/柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師有資格者優遇> ■業務概要： 静岡県内で接骨院を10店舗経営する当社にて、施術者として患者様への施術を行っていただきます。 ■業務詳細： ・姿勢 骨盤ケア全般 　∟骨盤のゆがみや猫背、姿勢不良による肩こり・腰痛など、全身バランスを総合改善。 ・ハイボルト電気治療 　∟急性・慢性の痛みに即効性のある電気治療を提供。 ・筋膜リリース・O脚矯正・関節モビリゼーション 　∟筋肉・関節・神経への多角的アプローチで、身体全体のバランス調整。 ・その他、施術に付随する院内業務全般 　∟カウンセリング、患者様へのアドバイス、セルフケア指導など。 ■組織構成： 各店舗施術者が3，4名＋受付、保育士、パート社員で7名ほどが在籍しております。 いずれの店舗も20代、30代が中心のコミュニケーションが取りやすく明るい雰囲気の職場です。 【募集店舗一覧】 ・吉田院　静岡県榛原郡吉田町神戸１２６－６ ・藤枝警察署前院　静岡県藤枝市岡出山3-6-17 ・静岡安西院　静岡県静岡市葵区安西3‐20 ・静岡安倍川院　静岡県静岡市駿河区丸子1丁目6-64 ・清水院　静岡県静岡市清水区月見町1-8 ・東静岡院　静岡県静岡市駿河区聖一色88-1 ■会社の特徴 藤接骨院は、静岡県内で10院展開する接骨院グループです。 これまでに3万4千人以上の患者様にご来院いただき、地域で高い顧客満足度を誇っています。 「どこに行っても治らない痛み」に向き合い、単なる痛みの治療だけでなく、「動ける体づくり」や「パフォーマンス向上」にも力を入れています。 未経験者でも安心して働ける教育体制、明るく風通しの良い職場環境、そしてスタッフ一人ひとりの成長を大切にする企業文化が自慢です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸126-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安倍川院 住所：静岡県静岡市駿河区丸子1丁目6-64 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤接骨院 藤枝警察署前院 住所：静岡県藤枝市岡出山3-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～193,000円 ＜月給＞ 217,000円～263,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ※学歴・資格有無により給与テーブルが設定されております 【固定残業代詳細】 ・手当に充当する労働時間：23時間～42時間 ・手当の金額：3万1千円～7万円 ※固定時間を超えた場合は別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【榛原郡吉田町/藤枝市】<未経験歓迎！>整骨院での受付/週休2日制※※6カ月後正社員登用あり
      <職種業界未経験歓迎！/簡単はPC操作とSNSの更新/土曜日は午前中のみ/20代～40代活躍中/風通しの良い職場> ■業務概要： 静岡県内で接骨院を10店舗経営する当社にて、受付業務をお任せ致します。 配属先は吉田院もしくは藤枝院のいずれかをお選びいただけます。 ■業務詳細： ・来院された患者様の対応 ・予約の管理、患者様情報の確認 ・施術補助（電気パットの装着等） ・備品の管理、発注 ・カルテの整理、院内掲示物の作成 ・SNSの更新 ■組織構成： 各店舗施術者が3，4名＋受付、保育士、パート社員で7名ほどが在籍しております。 いずれの店舗も20代、30代が中心のコミュニケーションが取りやすく明るい雰囲気の職場です。 【配属先店舗】以下いずれかとなります。 ・藤接骨院 吉田院　静岡県榛原郡吉田町神戸１２６－６ ・藤接骨院 藤枝警察署前院　静岡県藤枝市岡出山3-6-17 ■会社の特徴 藤接骨院は、静岡県内で10院展開する接骨院グループです。 これまでに3万4千人以上の患者様にご来院いただき、地域で高い顧客満足度を誇っています。 「どこに行っても治らない痛み」に向き合い、単なる痛みの治療だけでなく、「動ける体づくり」や「パフォーマンス向上」にも力を入れています。 未経験者でも安心して働ける教育体制、明るく風通しの良い職場環境、そしてスタッフ一人ひとりの成長を大切にする企業文化が自慢です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸126-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 藤接骨院 藤枝警察署前院 住所：静岡県藤枝市岡出山3-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円 固定残業手当/月：13,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 199,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社スリーアイズ

    その他
    静岡県島田市牛尾888
    • 設立 2005年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県島田市／転勤なし】図面が読めればOK！寸法測定業務（自動車部品）◆土日休みでWLB安定◎
      お客様のものづくりを支える寸法測定受託業～大手メーカーと多数取引有/座ってのコツコツ業務/土日休み/転勤なし～ ■企業概要 当社は株式会社クロースパーツの子会社として、主にお客様から依頼を受けたさまざまな部品や製品の測定業務を行っています。高性能機器や設備を導入し、正確さとスピード感のある対応で大手メーカーから選ばれています。 ■仕事内容 自動車部品を中心とした寸法測定業務を担当していただきます。主に二次元装置や三次元装置を使用し、部品や製品の正確な寸法を測定し、品質を保証する重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・二次元装置、三次元装置（接触、非接触）を活用した寸法測定業務（主にプラスチック製品の試作品を測定） ・1日多くて1,000～1,500箇所の製品を測定し、図面に記載されている全部分を測定し、入力までを実施 ・扱う部品は2,3cm～30cmほどで、軽量のものが多い ・外観検査（キズ等があればお客様へデータを送付） ・部品カット、仕上げ（寸法測定のためのカットやバリ取りなど） ■組織構成 担当者5名（男性2名、女性3名/30代～50代） ■教育体制 OJTを通じて業務を行いながら機械の操作や測定方法を習得していただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力ポイント ・冷暖房完備の快適な作業環境：作業場は冷暖房完備で、季節を問わず快適に作業が可能です。 ・座り仕事が主で力仕事はほとんどありません：測定業務は座り仕事が主で、体への負担が少ないです。 ・土日休み、転勤なし：ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・大手メーカーとの取引多数：多様な部品・製品を扱うため、幅広いスキルを学び身につけられます。 ・最先端の測定技術を学べる：高性能機器や設備を使用し、幾何形状から複雑な形状まで対応するスキルを習得できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 第三工場 住所：静岡県島田市金谷東2丁目34-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■職務手当あり：0～50,000円 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社塚田精機

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県沼津市足高232-23
    • 設立 1960年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県沼津市】工作機械オペレーター（経験者）◇転勤無し◇日勤のみ◇残業月平均5H／切削加工メーカー
      ■職務内容： 各種金属精密部品の加工を行う当社にて、工作機械オペレーターをお任せいたします。 ◎長年の経験によって蓄積されたノウハウを生かして航空機搭載機器から医療機器部品の金属加工を、小ロットから量産・組立まで、高い技術力でお応えしています ■職務詳細： 当社「株式会社塚田精機」において、通信機器の部品を製造する下記の業務を担当していただきます 1．マシニングセンタ又は旋盤を使用し、プログラム／セット／加工を行う 2．多品種少ロットの加工 3．アルミ／ステンレスの加工 4．その他付帯する業務 5．担当機械は、1～2台 ■組織構成： ・当社は少人数の職場で、チームワークを重視しています。製造部門には現在10名の技術者が在籍しており、平均年齢は40歳です。 ・各自が専門分野に特化しながらも、互いにサポートし合うアットホームな雰囲気が魅力です。 ・中途入社実績が9割となり、前職が工場勤務の方や理系出身者、接客されていた方など、多数活躍されております。 ■入社後の教育体制： ・ご入社後、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートし、充実したOJT研修で、着実にスキルアップできる環境です。※経験やレベルに応じて、教育システムも使いながら、業務を教えていただけます。 ■会社・求人の魅力： ・当社は、チタン・ステンレス・アルミなどの非鉄金属を使用した精密切削加工を得意とする町工場です。医療機器分野や航空機搭載機器、船舶搭載機器など多岐にわたる分野で実績を持ち、お客様からの信頼も厚いです。 ・近年では、医療機器分野の金属加工部品にも力を入れており、短納期や難削材といった高い技術力を求められるご依頼にも柔軟に対応しております。 ・充実した加工設備と、短納期や難削材にも対応できる柔軟な技術力が強みです。新しい技術や設備の導入にも積極的に取り組んでいます。 ・完全週休2日制（土日休み）、夜勤無し（8時30分～17時30分の日勤のみ）、年次有給休暇取得率　平均90％以上で、プライベートも充実させながら働くことができます。残業も月平均5時間以内で、ワークライフバランスを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市足高232-23 勤務地最寄駅：沼津駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,500円～17,500円 ＜月給＞ 245,500円～367,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金は、能力をもとに当社基準による評価により設定します ※人事評価制度があるので、昇給／賞与は公平公正に評価されます ・賞与：年2回　（前年度合計4.1カ月分）※業績による ・昇給：年1回 その他固定手当/月 :※福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社原田興管設備

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県袋井市高尾町6-17
    • 設立 1912年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県袋井市】※未経験・第二新卒歓迎※施工管理(公共工事/水道管布設工事等)～転勤無/資格取得支援
      ～大正元年に創業し、「水のはらだ」として地域の方に親しまれています！/未経験・第二新卒歓迎!/資格取得支援制度有/未経験入社者活躍中～ ■職務内容： 水回りを中心にリフォーム全般・配管工事業を行う当社にて、施工管理/現場管理(見積り作成、下請け手配、材料発注等)をお任せいたします。 ■職務詳細： ・公共工事（水道管布設工事等）、一般住宅の設備、リフォーム、修繕などが主な仕事です。その中で公共工事の現場管理をしていただきます。 ・見積作成・下請け業者の手配・材料の注文等、以上に伴う書類作成をお願いいたします。 ■工期： 3か月～6・7か月 ※入れるパイプのメーター数によって変わってきます。 ■メインエリア・サブエリア： 掛川市・磐田市・森町・浜松（会社から車で1時間以内の場所になります。） ■働く環境： ・現在施工管理職として活躍されている方は1名（40代・男性）になります。 ・現在一人当たり3・4つの案件を担当しております。 ・終了する時間が決まっている公共工事が多いため月平均残業時間は5時間となっており、ライフワークバランスの取れた働き方ができます。 ・基本的には土日に受けないようにしておりますが、お客様の都合上休日出勤が発生する場合は振替休日を取ることもできます。 ■入社後の流れ： ・最初の半年間は現場を一通り覚えていただきます。 ・その後OJTは続けながらユンボなどの機会の免許を取っていただきます。 ・その後、土木・管に関する施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ■会社の魅力： ・腰を据えてしっかり長く働いていきたいと考えている方にはおススメの職場です。 ・大正元年に創業し、現在も袋井市の上下水道の本管工事を中心に活動しています。本管とは、水を各家庭に提供したり下水処理をするために公道下に敷設されている、基となる太い管。簡単に言えば「水のインフラ」。本管工事を任されることは、信頼と品質の証でもあります。大正時代からコツコツと信頼を積み重ねてきました。 ・長く公共工事に携わっている私たちですが、これからはこの技術と経験を活かし、各家庭の水回りの悩みを解決することで「快適な暮らし」を守っていきたいと考えるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市高尾町6-17 勤務地最寄駅：JR東海線／袋井駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：68,000円～85,000円 ＜月給＞ 268,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計40～50万円）※業績による ・昇給：年1回 ■その他固定手当内訳： ・職務6万円＋携帯3千円＋食事5千円～職務7万円＋携帯1万円＋食事5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    原田精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県浜松市中央区東三方町245-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松市】営業職・業務部（県内・県外）/手当・福利厚生充実
      ■業務内容： 鉄、チタン、インバー、アルミ等、幅広い金属の切削・機械加工により精密部品や各種試作品などの営業となります。 航空宇宙部品と自動車部品のものづくり製品の営業をお任せします。 ■同社の特徴：創業当初は二輪・四輪メーカーの部品加工・金属加工をメインに行っておりましたが、他の産業へ参入したいという想いから宇宙産業へ参入し、これまで実績を作っています。驚く事に、宇宙航空研究開発機構（JAXA）などと協力を経て、これまで日本から打ち上げた人工衛星にはすべて同社の部品が使われています。数億円に上る最新鋭の機械も備え、宇宙事業の発展に大きく寄与している企業です。自社開発品としては、惑星探査用車両(ローバー)、超小型人工衛星、人工衛星追尾システム、光学系機器など宇宙技術の必要なアイテムを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：浜松市北区東三方町245-1 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／赤松坂バス停駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：能力手当、資格手当、役職手当、住宅手当、通勤手当、食事手当、家族手当、福利厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】ワイヤー放電加工作業/手当・福利厚生充実
      ■業務内容： 鉄、チタン、インバー、アルミ等、幅広い金属の切削・機械加工により精密部品や各種試作品を製作を行っていただく「同じものは一つとない部品加工」となります。 ■同社の特徴： 創業当初は二輪・四輪メーカーの部品加工・金属加工をメインに行っておりましたが、他の産業へ参入したいという想いから宇宙産業へ参入し、これまで実績を作っています。驚く事に、宇宙航空研究開発機構（JAXA）などと協力を経て、これまで日本から打ち上げた人工衛星にはすべて同社の部品が使われています。数億円に上る最新鋭の機械も備え、宇宙事業の発展に大きく寄与している企業です。自社開発品としては、惑星探査用車両(ローバー)、超小型人工衛星、人工衛星追尾システム、光学系機器など宇宙技術の必要なアイテムを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：浜松市北区東三方町245-1 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／赤松坂バス停駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：能力手当、資格手当、役職手当、住宅手当、通勤手当、食事手当、家族手当、福利厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリーカウント株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    静岡県浜松市中央区野口町501
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡市/未経験歓迎】WEB広告・SNS広告の運用担当/年休125/未経験から安心の教育体制/転勤無
      ＜お客様（企業）の集客課題を解決！WEBマーケティングで静岡県内トップクラスの実績／充実の研修プログラム・教育体制で未経験でも安心◎＞ ■業務内容 インターネットやSNSを利用する際に必ず目にする、さまざまな企業のWEB広告 その企画から運用までの支援を通して、お客様にとって重要な「集客」の課題を解決している当社にて、WEB広告・SNS広告の運用担当、コンサルタントをお任せします。 静岡県の企業を中心に、「お客様のお困りごとを解決したい！」「今よりもっと良くしたい！」と熱量をもって取り組んでいただける方を求めています。 ◇WEB広告・SNS広告の配信 GoogleやLINEヤフー、Instagramなどの媒体でそれぞれ広告を作り（入稿）、全国に配信します。 ◇WEB広告・SNS広告の運用管理 広告の効果を日々チェック。単価入札管理と呼ばれる金額の調整やその他の細かな運用調整をして、集客問題解決に繋げます。 ◇お客様向けレポート作成 Google等各媒体で確認できるデータを取りまとめ、日々の運用結果をお客様に月1回レポートします。 ◇お客様の課題解決、成果最大化のための施策のプランニング 広告配信・運用業務に慣れて知識を身に着けてからは、お客様と広告施策の設計を行う、お客様の利益最大化に向けて提案を行うといったいわゆる「コンサルティング」にもチャレンジできます。 ■特徴・魅力 WEBマーケティングは、重要性は高いものの静岡県内ではまだまだ浸透していません。そのため多くのお客様が当社を必要としています 当社は静岡県内LINEヤフー広告取扱高トップクラス、代表の鈴木は静岡県トップクラス・全国でも有数のマーケターです ■組織構成 運用チームは13名（浜松10名・静岡3名）、平均年齢29歳で20～30代がメインの組織です。プロジェクトは基本的にチームを組んで互いに協力しながら取り組みます。 ■入社後の流れ・教育体制 ・実践プログラム（約1か月）：社内システムやツール操作を実務に近い形で習得 ・OJT（入社直後から並行）：先輩社員の指導のもと、実際の案件で経験を積む ・養成プログラム（入社3か月後）：業務スキルやマインドを深める研修を実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI日出町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～332,800円 その他固定手当/月：37,000円～117,200円 ＜月給＞ 221,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、25時間～45時間の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 ※経験・スキルに応じて変動します。経験者は年収400万円～750万円 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■年収例： 入社１年目 ／320万円 入社３年目 ／430万円 入社５年目 ／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松/未経験歓迎】WEB広告・SNS広告の運用担当/年休125日/未経験から安心の教育体制/転勤無
      ＜お客様（企業）の集客課題を解決！WEBマーケティングで静岡県内トップクラスの実績／充実の研修プログラム・教育体制で未経験でも安心◎＞ ■業務内容 インターネットやSNSを利用する際に必ず目にする、さまざまな企業のWEB広告 その企画から運用までの支援を通して、お客様にとって重要な「集客」の課題を解決している当社にて、WEB広告・SNS広告の運用担当、コンサルタントをお任せします。 静岡県の企業を中心に、「お客様のお困りごとを解決したい！」「今よりもっと良くしたい！」と熱量をもって取り組んでいただける方を求めています。 ◇WEB広告・SNS広告の配信 GoogleやLINEヤフー、Instagramなどの媒体でそれぞれ広告を作り（入稿）、全国に配信します。 ◇WEB広告・SNS広告の運用管理 広告の効果を日々チェック。単価入札管理と呼ばれる金額の調整やその他の細かな運用調整をして、集客問題解決に繋げます。 ◇お客様向けレポート作成 Google等各媒体で確認できるデータを取りまとめ、日々の運用結果をお客様に月1回レポートします。 ◇お客様の課題解決、成果最大化のための施策のプランニング 広告配信・運用業務に慣れて知識を身に着けてからは、お客様と広告施策の設計を行う、お客様の利益最大化に向けて提案を行うといったいわゆる「コンサルティング」にもチャレンジできます。 ■特徴・魅力 WEBマーケティングは、重要性は高いものの静岡県内ではまだまだ浸透していません。そのため多くのお客様が当社を必要としています 当社は静岡県内LINEヤフー広告取扱高トップクラス、代表の鈴木は静岡県トップクラス・全国でも有数のマーケターです ■組織構成 運用チームは13名（浜松10名・静岡3名）、平均年齢29歳で20～30代がメインの組織です。プロジェクトは基本的にチームを組んで互いに協力しながら取り組みます。 ■入社後の流れ・教育体制 ・実践プログラム（約1か月）：社内システムやツール操作を実務に近い形で習得 ・OJT（入社直後から並行）：先輩社員の指導のもと、実際の案件で経験を積む ・養成プログラム（入社3か月後）：業務スキルやマインドを深める研修を実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区野口町501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～332,800円 その他固定手当/月：37,000円～117,200円 ＜月給＞ 221,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、25時間～45時間の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 ※経験・スキルに応じて変動します。経験者は年収400万円～750万円 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■年収例： 入社１年目 ／320万円 入社３年目 ／430万円 入社５年目 ／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本創研

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市中央区白鳥町1045
    • 設立 2013年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】検査治具等の設計 ※マネジメント候補/転勤なし/月残業25H/上流から設計まで携われる
      • NEW
      ■募集背景： 同求人では鋳造木型・金型、冶具設計、CFRP加工など幅広い技術を持つ同社にて、将来的なマネジメント候補として、同社上層部と伴走しながら会社を引っ張っていただける方を募集いたします。まずは下記業務をご担当いただきますが、将来的にはチームの旗振りを主体的に担えるような積極性がある方を募集しております。 ■業務内容： 入社後は設計部門にて業務をいただきます。 まずお客様より依頼書を受けます。顧客は主力の自動車業界のほか、航空業界など様々です。依頼書をかみ砕いて設計技術者として仕様書、設計図面を作成します。このお客様とのお打ち合わせを通して、顧客ニーズを設計に反映することが重要です。慣れない案件でも弊社で丁寧に教えますので、ご安心ください。 ※同社では総合検査治具、板金、射出系、ASSY 治具・組立治具など各種治具の設計から加工、組み付け、検査に至るまでの全工程を、自社にて一貫生産しています。 ※鋳造木型・金型、検査冶具、一般冶具、CFRPやアルミ・鉄加工等幅広く技術を持っているため、後々は検査冶具だけでなく、他の技術の設計業務の技術も広げていただくことを期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴： ・大手4輪・2輪メーカー、レース関係、航空、医療系など様々な業種の 大手から中小企業様までがクライアントであり、ひとつの企業に売上が固まっていることもないため、安定的な成長が見込めます。 ・「来た案件はお断りしない」信念から1つ1つのお客様のお困りごと解決に尽力、その過程で様々な技術・ノウハウが集積してきています。 ■就業環境： ・社員の平均年齢が若く、社長も若く、活気があります。社員が笑顔で仕事に取り組み、技術を磨ける職場づくり目指しています。困った時はお互いに助け合い、思ったことはすぐ口にできる、そんな雰囲気の職場です。 ・2020年5月に新社屋が完成しております。高速を乗れば多少遠い方も通えるよう・磐田の方や浜松の方の誰でも通えるよう浜松の中心地である浜松インターの近くに立てました。カウンター付の食堂や広々とした執務スペース等、過ごしやすい環境が整っています。 ■当社の強み：営業、設計、製作、品質検査まで一貫対応。最初のお打ち合わせから、設計、製作、品質検査、納品まで全て自社完結できる体制があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区白鳥町1045 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間27時間0分/月～23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 【年収例】 600万円／40歳（月給40万円＋諸手当＋決算賞与） 480万円／33歳（月給34万円＋諸手当＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・浜松市】治具の技術営業～業界未経験歓迎/大手取引有/航空・車関連の試作・治具・型の製作
      • 締切間近
      完成車メーカー、航空、医療機器メーカー等への治具製作や試作製品等の客先の打合せ・営業・見積等をお任せする営業を募集します。既存の顧客中心です。 ■採用背景 現在設計・製造の現場とお客様の間に立つ「技術営業」については社長様のほか、50代の方が担っています。 今後の世代交代も見据え、将来的に中核になってくれるような次世代人材を募集します。 ■詳細業務： ・得意先を中心に訪問し、ご要望をヒアリング　※以前、ご依頼いただいた製品の状況を聞いたり今後のお手伝いできそうなニーズを把握します。 ・設計から、上がってきた商品をお客様へご提案　　　　　　　　 ・お客様と図面や製品を見ながら意見のすり合わせ ・試作やモールド分野・CFRP製品の営業と見積等 ・顧客から要望をヒアリングし設計への指示など ＜営業スタイル＞ ・技術力やノウハウが評価されて、お問い合わせも増えている為既存のお客様とのやり取りが中心になります。 ・既にご依頼をいただいているお客様や、今後お仕事をする予定のお客様と定期的にご連絡を取り、関係性を築いていきます。 ・お持ちのご経験に合わせて業務をお任せしますので、担当案件数等調整が可能です。御相談をしながらお任せしますのでご安心ください。 ■当社の特徴： ・大手4輪・2輪メーカー、レース関係、航空、医療系など様々な業種の大手から中小企業様までがクライアントであり、ひとつの企業に売上が固まっていることもないため、安定的な成長が見込めます。 製造業のみならず、有名レースの電動バイクEVレースにテクニカルスポンサーとして参画、有名ロボットキャラクターのオブジェの設計など、幅広い業界に影響を拡大しています。 ・「来た案件はお断りしない」信念から1つ1つのお客様のお困りごと解決に尽力、その過程で様々な技術・ノウハウが集積してきています。 ・営業、設計、製作、品質検査まで一貫対応。最初のお打ち合わせから、設計、製作、品質検査、納品まで全て自社完結できる体制があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区白鳥町1045 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 【年収例】 500万円／入社1年目（月給36万円＋諸手当＋賞与） 600万円／入社3年目（月給40万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスキュード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県伊豆市柏久保665
    • 設立 1990年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県／伊豆の国市】システムエンジニア◎開発補助からスタート／第二新卒歓迎／土日祝休み／面接1回
      ～第二新卒歓迎／年休125日／住宅手当あり／IT業界でキャリアを築ける環境／自社開発から品質検証まで一貫対応する少数精鋭の技術集団～ ■職務内容： POS関連システム（POSシステム、WEBシステム、決済関連システム、サーバ関連システム）開発・品質評価などを行う当社にて、システムエンジニア（開発補助）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・システム開発者としてPOSシステムやクレジット端末などのシステム開発サポート業務をお任せします。 ・既存システムの改修、新規機能追加が中心です。 ・将来的にはお客さまとの打ち合わせにより仕様検討を行っていただきます。 ・ゆくゆくは、指示を出して作業していただく役割をお任せいたします。 ・案件によってはお客さまの東京事務所にて作業をしていただくこともあります。（案件によって期間は異なる） ■主な業務内容： ・お客様との打ち合わせによる要件定義作成時の仕様検討サポート ・基本設計書の作成、設計書のレビュー ・開発コードの検証、コードレビュー ・発生したインシデントの開発サイドへの説明 ・各工程別の報告資料の作成 ■組織構成： ・関連業務担当者：13名（取引先の静岡事業所（大仁）に常駐） ※初めは、静岡事業所（大仁）での勤務を予定しております。 ■教育体制： ・OJTにて業務を覚えていただきます。 ■会社の特徴・強み ・当社は1990年に創業し、ソフトウェアの品質と情報セキュリティに関する活動を社会的責任と捉え業務に取り組んでおります。 ・当社はPOSシステムやクレジット端末等の組込みソフトウェアに関する品質保証を強みとしています。 ・大手上場メーカーとの取引が中心となりますので安定した業績を誇っています。 □主な取引先 東芝テック株式会社 テックインフォメーションシステムズ株式会社 荏原環境プラント株式会社 社団法人 遊技機リサイクル協会 株式会社 日本カードネットワーク 株式会社ユビコムホールディングス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県伊豆市柏久保665 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 取引先の静岡事業所（大仁） 住所：静岡県静岡県伊豆の国市大仁 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当：住宅手当10,000円 ・賞与：年2回（前年度合計1カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住工房

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県三島市幸原町1-1-10石井ビル銀杏館
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県/三島市】設計～地域密着の住宅リフォーム会社/転勤なし/資格手当あり/完全週休2日制～
      【住宅リフォーム会社／有資格の方は月40万円以上も可能／資格手当・家族手当など充実◎／U・Iターン歓迎】 地域密着で外壁塗装・屋根葺替え・内装工事・水回りのリフォームなどを手掛ける当社にて、設計をお任せします。 ■仕事内容： ◇設計業務をお任せします。 ・簡単な図面の作成 ・現場チェック ・業者調整等 ※お持ちの資格や経験、ご希望に合わせて業務をお願いしていきます。 ■特徴／魅力： 地域密着の当社では、ありがたいことにお客様がお客様を呼び、仕事量がどんどん増えてきています。小規模な組織だからこそ、「ここをこうしたらどうだろうか？」「もっとこうしたら良くなるかもしれない！」など、アイデアや思いを柔軟に受け入れる環境です。マニュアル通りの仕事ではなく、お客様のためにもっと良い仕事をしたい。そんな想いを実現できる会社です。 ■当社の特徴： 「お客様の様々な不安や不満を取り除き笑顔に変える」そんな会社でありたいと考えています。「衣食住」の一つであり、生活の中で家族が大半を過ごす場所である住まいにかかわれるという喜びをかみしめ、1件1件丁寧に仕事を行っております。また、当社は地域に密着したリフォームを展開しており、お客様がお困りの際には直ぐに駆けつけられる存在でありたいとも考えております。「来てくれてよかった」と言われるような頼られる存在になり、常に前を向き地域の皆様と共に一歩一歩成長し続けられる会社となるべく努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市幸原町1-1-10 石井ビル銀杏館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～140,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間23時間0分/月～23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に関してはお持ちの経験・スキルに応じて設定します。 ■賞与：年2回 ■昇給査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県三島市】施工管理・設計◆地域密着の住宅リフォーム会社／転勤なし／資格手当あり／完全週休2日制
      • 締切間近
      【住宅リフォーム会社／有資格の方は月40万円以上も可能／資格手当・家族手当など充実◎／U・Iターン歓迎】 地域密着で外壁塗装・屋根葺替え・内装工事・水回りのリフォームなどを手掛ける当社にて、設計・施工管理をお任せします。 ■仕事内容： ◇住宅リフォームなどの施工管理をお任せします。 ・工事の管理 ・現場チェック ・業者との調整 ・書類の作成　など ◇設計、現場監督などの業務に従事した経験がある方は、設計業務をお任せします。 ・簡単な図面の作成 ・現場チェック ・業者調整等 ※お持ちの資格や経験、ご希望に合わせて業務をお願いしていきます。 ■特徴／魅力： 地域密着の当社では、ありがたいことにお客様がお客様を呼び、仕事量がどんどん増えてきています。小規模な組織だからこそ、「ここをこうしたらどうだろうか？」「もっとこうしたら良くなるかもしれない！」など、アイデアや思いを柔軟に受け入れる環境です。マニュアル通りの仕事ではなく、お客様のためにもっと良い仕事をしたい。そんな想いを実現できる会社です。 ■当社の特徴： 「お客様の様々な不安や不満を取り除き笑顔に変える」そんな会社でありたいと考えています。「衣食住」の一つであり、生活の中で家族が大半を過ごす場所である住まいにかかわれるという喜びをかみしめ、1件1件丁寧に仕事を行っております。また、当社は地域に密着したリフォームを展開しており、お客様がお困りの際には直ぐに駆けつけられる存在でありたいとも考えております。「来てくれてよかった」と言われるような頼られる存在になり、常に前を向き地域の皆様と共に一歩一歩成長し続けられる会社となるべく努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市幸原町1-1-10 銀杏館 勤務地最寄駅：各線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～140,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間23時間0分/月～23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に関してはお持ちの経験・スキルに応じて設定します。 ■賞与：年2回 ■昇給査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＫＥＲＵ

    生命保険
    静岡県静岡市清水区高橋4-17-13
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／未経験歓迎】損害保険のルート営業／時短勤務相談可能◎／土日祝休み／年休 123日／転勤なし
      ～全員が未経験スタート／既存顧客のフォローがメイン／プライベート充実／お客様の紹介・提携先からの紹介で安定的にニーズ増加中◎～ お客様からの紹介や、販売パートナー（提携先）からのニーズ紹介が増加していることによる増員募集になります。 ■業務内容： 扱っている保険のうち、損害保険が9割になります。法人であれば、いかに事業を安定させるか、個人であれば暮らしの中にあるリスクに備えた保険になります。 既存のお客様をメインに保険商品の提案や継続手続きなどをお任せします。個人・法人どちらのお客様も担当ができ、幅広く価値提供ができるポジションです。 ・既存の契約に対する更新手続き（約1/3） ・事故対応などお客さま対応全般（約1/3） ・更新手続きやお打ち合わせの準備（約1/3） ■充実した教育体制： 入社1～2か月程は、座学と先輩社員の営業同席により、保険の知識・営業のノウハウを身に着けていただきながら、資格を取得いただきます。 全員が未経験からスタートし、手厚いサポート体制もありますので、未経験者の方も安心して仕事が出来ます。 ■営業方法： ・お客様対応：4割～6割が電話対応になります。 長くて1回30分ほど／平均件数は3～5件/１日です。あくまで新規開拓のテレアポはなく、既にニーズがある／もしくはご利用いただいているお客様対応ですので、ご安心ください。 ・提案準備：AI機能を利用し提案商品をピックアップする方法、社内で相談・検討した上で案内する方法が中心です。知識やスキルの差に関わらず、標準化したサービスを提案することが可能です。 ・担当エリア：静岡市が8割になります。商談のうち、3割～5割が対面となる想定ですが、長距離の運転や出張はございません。お客様の要望・コミュニケーションスタイルによって、商談方法を決めます。 ■組織構成 営業担当：3名　（30代1名　40代2名） ■当社で働く魅力 ・直近10年で、販売パートナー（提携先）が確立したことで、安定的に新規ニーズを獲得することが可能になりました。 ・今まで産育休の対象となる方がおらず、取得の実績はございませんが、今後子育てママさんが入社される場合には、時短勤務や産育休について柔軟に相談させていただきたく思います。面接にて詳細をお話ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区高橋4-17-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～246,730円 固定残業手当/月：41,800円～86,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,800円～333,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 30歳／入社3年目／470万円 40歳／入社5年目／550万円 その他新規顧客の営業に対するインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松本商店

    コンビニエンスストア
    静岡県御殿場市新橋766-5
    • 設立 1984年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県／御殿場市】セブンイレブン店舗の店長候補◇正社員採用◇接客経験を活かして店長へキャリアアップ
      【1982年11月に1号店セブンイレブン御殿場インター店をオープン以来、コンビニエンスストア事業を通じ、 地域社会の生活サービスの拠点として現在6店舗を運営】 ■職務内容： 当社が運営するセブンイレブン店舗の店長候補をお任せいたします。 ■職務詳細： ・レジ・接客販売、清掃・食品や日用雑貨などの陳列、納品作業、商品発注、レジ点検等の基本業務のほかに、店舗運営管理もお願いいたします。 ・セブンイレブン自販機業務もお任せします。 ・売上管理・シフト/スタッフ管理・経営数値管理など、店長候補としての業務も担当していただきます。 ◎いつも売れ筋商品で溢れるお店をつくり、お客様が気持ちよく買い物できる様お手伝いしてください。 ■会社・求人の魅力： ・当社はコンビニ経営を通じて地域社会に貢献し、全てのお客様、そして全ての従業員が幸せになれる会社を目指します。 ・セブンイレブンは、圧倒的な商品力とブランド力があり、品質にこだわったオリジナル商品やプライベートブランド、美味しいお弁当・おにぎり・コーヒーなどで高い評価を得ており、顧客からの支持が厚いです。 ・セブンイレブン本部社員（OFC）が定期的に店舗を訪問し、「鮮度管理」「クリンリネス」といった基本原則に基づいた情報提供や経営アドバイスを行うなど、サポート体制が整っています。店舗運営を通じて本部の実践的な経営スキルを早期に習得でき、店長として数字の管理や従業員の教育・シフト管理など、店舗運営全般に携わる経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市新橋766-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～270,000円 ＜月給＞ 197,800円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します （社内規定に準ずる） ■昇給：年1回（4月）業績により昇給 ■賞与：年2月（7月・12月）業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＳＫ

    専門店・その他小売
    静岡県静岡市駿河区丸子7-10-29
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市駿河区】自動車整備士※転勤なし※～自動車、産業用機械等の買取販売／カーコンビニ倶楽部加盟店～
      ■職務内容： 自動車・建設機械・産業機械・機械工具・貴金属・事務機器・OA機器の査定・買取・販売など幅広く運営している当社にて、自動車に関する案件を担当いただきます。具体的には下記の内容です。 ・一般整備／点検整備／車検整備 ・自動車関連の部品取り付け ・納車取引／洗車 ・来客対応／店舗営業に関わる支援業務　等 ■採用背景： 事業拡大に向けた体制強化の増員です。当社では今後、新拠点の開設も予定をしており拡大を行う方針です。新拠点の増設に伴い、今までは外注していた整備士を自社で内製化する方針です。また、半年前に開始したカーコンビニ倶楽部が好調であり、短期間で全体の売上の3割を占めるほどに伸びております。今後はリース、メンテナンス、整備をセットでお客様に提供できるような質の高いサービスを目指しております。一緒に当社を引っ張ってくださる方をお待ちしております。 ■職務の特徴： 最近では自動車関連の部品取り付けの依頼が多くなっております。ドライブレコーダーなどお客様が持ち込んだものに対しても当社では対応可能ですので、非常に高いニーズとなっております。お客様への対応も一部ございますが、基本的にはお客様対応の専任者がおりますので、専門的なご説明をいただく際に対応いただく程度です。 ■就労環境： ・転居を伴う転勤の可能性はないので安定して働いていただけます。 ・残業時間は10時間ほどのイメージです。必要分は外注でお任せするなど、業務量に関してはしっかりと管理した上で配分します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区丸子7-10-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人SS総合会計

    税理士法人
    静岡県浜松市中央区曳馬6-25-36
    • 設立 1971年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松】相続コンサルタント◇年休113日/教育制度充実/未経験・第二新卒歓迎/顧客の真のパートナー◇
      ～取引社数増加で安定成長を続けている会社～ 未経験から挑戦できる／安心の教育体制／土日休み／完全週休2日制／ワークライフバランス◎／女性も多数活躍◎ ■業務内容： 相続コンサルタントは、相続にまつわる様々なお悩みをまるっとサポートするパートナーです！ お客様のご要望と財産状況やご家庭状況等しっかりとヒアリングを行い、税金だけでなく権利面やご家族の心情にも配慮した最適な対策方法を提案し、円満な相続へと導きます。 相続・事業承継の専門家集団である税理士法人の本気の相続対策で、お客様の笑顔相続を実現します。 具体的には... ・相続税対策（生前贈与、不動産投資、遊休不動産の活用。生命保険 等について） ・事業承継対策（自社株式評価・遺言・事業承継税制 等について） ・円滑な財産承継対策（民法・各種税法・農地法 等について） ・その他の対策（家族信託・葬儀・お墓 等について） ■安心の教育体制： 社員の9割が業界未経験者です。用語や業務の進め方等疑問があればすぐに相談・解決ができる社内体制です。約1年間のOJT研修では、知識・会社運営・実務について各OJT担当がいます。 各種勉強会の録画動画で振り返りも可能。また週1回の連絡会では、顧問先様の情報や改善点、社員の取組み状況を共有でき、疑問や進捗等を相談できます。一人前になるまでしっかりサポートするので安心の環境でキャリアアップすることができます。多くのメンバーが異業種からの転職ですが、弊社の充実した教育制度のおかげで会社に欠かせない人材として活躍しています。 ■仕事の面白さ： 相続には二つと同じものはなく、ご依頼者様のご事情やお気持ちも千差万別です。相続手続きは経験の積み重ねがものをいう世界となります。そのため、業務がルーティン化せず飽きが来ない仕事となっています。生前対策・相続手続き・相続税申告まで一貫した相続対策が提携する専門家とも連携して対応が可能なため、貴重な経験やスキルを身に付けることが可能です。 ■組織構成： 女性を含む複数の相続専門税理士や15名の相続診断士、国税OBの顧問3名、グループ会社には行政書士法人を擁するエリアトップクラスの専門家集団です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中沢町24-15 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～301,000円 その他固定手当/月：19,000円 固定残業手当/月：74,475円～105,885円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,475円～425,885円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※その他固定手当には、車両手当・奨励手当が含まれます。 ※想定年収には、賞与が含まれます。 ※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。 ※インセンティブあり・決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／未経験・第二新卒歓迎】経営コンサルタント/年休113日/教育制度充実/顧客の真のパートナー
      ■職務内容 ・巡回監査 ・事業者と会話し理想の経営に向けた経営計画策定支援 ・企業税務対応及び税務会計コンサルティング業務 ・未来税務スキーム提案・月次企業訪問及び決算前検討会の開催　等 経営コンサルタントのお仕事は、簡単に例えると、企業のパーソナルトレーナーという言い方がわかりやすいかもしれません。お客様のなりたい未来像や目標をヒアリングし、売上をどのくらい上げなければならないか、人材はどれだけ必要か、会社は移転する必要がないかなど、将来起こりうる課題点を可視化します。これを実現するために、中期的・短期的にどれだけ利益を出さなくてはいけないか数値化します。それを毎月の決算数値と照らし合わせて、軌道修正を促し、目標達成に導くということが経営コンサルタントとの業務です。 ■一日の流れ （1）業務確認…まずは出社後、メールのチェックし継続案件など急ぎの内容がないか確認します。 （2）勉強会…月曜、木曜は勉強会があります。最新の税務動向や担当プロジェクトの情報共有をします。 （3）顧問先訪問…顧問先に伺って監査決算業務を行います。監査が終わると社長と面談し、月の問題点や課題などをヒアリングし、必要であれば会議などを提案します。 （4）ランチ…外出していることが多いので、出先で昼食を取ることも多いです。 （5）経営会議…毎月の予算や月次決算書等のデータを加工し、それをもとにコンサルティングをしていきます。先方の課題を整理しながら、方向性や解決策を社長と一緒になって考えていきます。 （6）翌日の経営会議に向けた準備…事前に資料を作成したり、前回の議事録をチェックします。 ■研修制度 社員の9割が業界未経験者です。用語や業務の進め方等疑問があればすぐに相談・解決ができる社内体制です。約1年間のOJT研修では、知識・会社運営・実務について各OJT担当がいます。入社約2ヶ月後には顧客先にも同行し、実務経験を増やします。各種勉強会の録画動画で振り返りも可能。また週1回の連絡会では、顧問先様の情報や改善点、社員の取組み状況を共有でき、疑問や進捗等を相談できます。一人前になるまでしっかりサポートするので安心の環境でキャリアアップすることができます。多くのメンバーが異業種からの転職ですが、弊社の充実した教育制度のおかげで会社に欠かせない人材として活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中沢町24-15 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～230,500円 その他固定手当/月：19,000円～46,525円 固定残業手当/月：70,830円～82,575円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,830円～359,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※その他固定手当には、車両手当・奨励手当が含まれます。 ※想定年収には、賞与が含まれます。 ※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。 ※インセンティブあり・決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新大陸

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    静岡県浜松市中央区萩丘4-20-24
    • 設立 1989年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全20件
    • 【恵比寿】コンサル営業◇異業種出身者も多数活躍◎インセン有／中小企業のマーケティングパートナー
      • NEW
      ≪営業やマーケティング領域における、AI時代の仕組みを共に創る仲間を募集中！起業を目指す社員の支援制度あり≫ 当社は、「マーケティングで世界をポジティブに」という理念のもと、AIとマーケティングの融合を軸に成長を続けるベンチャー企業です。現在は事業の第二成長フェーズとして、AIプロダクトを活用したマーケティング支援の国内トップシェア獲得とグループ30社体制の確立を目指しています。 これらの達成に向けて、既存の枠組みに固執せず、当事者として顧客にポジティブな変化を起こす、組織のコアメンバーを募集しています。 ■業務内容： Webマーケティングの企画営業として、新規顧客に対しAIプロダクトのディレクション、さらにアウトソーシングを掛け合わせた唯一無二のビジネスモデルにより、顧客のマーケティング課題を解決する提案営業を担当していただきます。中長期的には、顧客の目標達成に向けた戦略の立案から実行支援までを一貫して行うことを目指していただくポジションです。 ・自社セミナー参加企業へのアプローチ、アポイントの獲得 ・顧客のマーケティング課題のヒアリングと分析 ・最適なマーケティング戦略の提案とクロージング ・契約後のディレクターへの引継ぎとフォローアップ ■特徴／魅力： 【キャリアの広がりとスピード】 小さなプロジェクトから早期にリーダーを任される「リーダーMAP」制度をはじめ、成果と行動を通じて、マネジメント・事業責任者といった次のキャリアへのステップも用意されています。 また、社内ベンチャー制度や社内独立支援など、新しい挑戦を後押しする仕組みもあります。 ※実際の事例 ・入社3ヶ月で営業戦略の立案と実行を担い、新規事業の収益化に貢献 ・中途入社２年目でグループ会社の代表に抜擢 【営業として総合力を磨ける環境／0→1の営業戦略・仕組みづくりも挑戦可】 単なるモノ売りではなく、顧客の本質課題に踏み込んで課題設計から提案・クロージングまでを一気通貫で担う営業スタイルで、顧客の本質課題をどう解決するか、その勝ち筋をあなたが設計できる仕事です。また、現在様々な価格帯で複数のプロダクトを展開しており、ターゲティングや営業プロセスの最適化に至るまで、「正解のない問い」に対して自ら仮説を立て、仕組みを進化させていく裁量があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE By IOQ 308 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 530万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,347円～369,942円 固定残業手当/月：74,653円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※決算賞与あり（事業業績による） ■モデル年収例： ・497万円／入社3年目（月給35万5千円＋賞与） ・706万円／入社5年目（月給50万4千5百円＋賞与） ・907万円／入社7年目（月給64万8千5百円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/浜松】コンサル営業◇異業種出身者も多数活躍◎インセン有／中小企業のマーケティングパートナー
      • NEW
      ≪営業やマーケティング領域における、AI時代の仕組みを共に創る仲間を募集中！起業を目指す社員の支援制度あり≫ 当社は、「マーケティングで世界をポジティブに」という理念のもと、AIとマーケティングの融合を軸に成長を続けるベンチャー企業です。現在は事業の第二成長フェーズとして、AIプロダクトを活用したマーケティング支援の国内トップシェア獲得とグループ30社体制の確立を目指しています。 これらの達成に向けて、既存の枠組みに固執せず、当事者として顧客にポジティブな変化を起こす、組織のコアメンバーを募集しています。 ■業務内容： Webマーケティングの企画営業として、新規顧客に対しAIプロダクトのディレクション、さらにアウトソーシングを掛け合わせた唯一無二のビジネスモデルにより、顧客のマーケティング課題を解決する提案営業を担当していただきます。中長期的には、顧客の目標達成に向けた戦略の立案から実行支援までを一貫して行うことを目指していただくポジションです。 ・自社セミナー参加企業へのアプローチ、アポイントの獲得 ・顧客のマーケティング課題のヒアリングと分析 ・最適なマーケティング戦略の提案とクロージング ・契約後のディレクターへの引継ぎとフォローアップ ■特徴／魅力： 【キャリアの広がりとスピード】 小さなプロジェクトから早期にリーダーを任される「リーダーMAP」制度をはじめ、成果と行動を通じて、マネジメント・事業責任者といった次のキャリアへのステップも用意されています。 また、社内ベンチャー制度や社内独立支援など、新しい挑戦を後押しする仕組みもあります。 ※実際の事例 ・入社3ヶ月で営業戦略の立案と実行を担い、新規事業の収益化に貢献 ・中途入社２年目でグループ会社の代表に抜擢 【営業として総合力を磨ける環境／0→1の営業戦略・仕組みづくりも挑戦可】 単なるモノ売りではなく、顧客の本質課題に踏み込んで課題設計から提案・クロージングまでを一気通貫で担う営業スタイルで、顧客の本質課題をどう解決するか、その勝ち筋をあなたが設計できる仕事です。また、現在様々な価格帯で複数のプロダクトを展開しており、ターゲティングや営業プロセスの最適化に至るまで、「正解のない問い」に対して自ら仮説を立て、仕組みを進化させていく裁量があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区萩丘4-20-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,347円～369,942円 固定残業手当/月：74,653円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※決算賞与あり（事業業績による） ■モデル年収例： ・497万円／入社3年目（月給35万5千円＋賞与） ・706万円／入社5年目（月給50万4千5百円＋賞与） ・907万円／入社7年目（月給64万8千5百円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社シライ産業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県浜松市中央区小池町981-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★塗装機・高圧洗浄機の修理・メンテナンス【静岡県/浜松市】残業月20時間／日・祝休み
      ■業務内容：1994年の創業より国内外の塗装機や高圧洗浄機、コンプレッサー等の販売・修理・レンタルを行っている当社にて、各種マシンの整備・修理をお任せします。現在、これまでの30,000台の修理実績と高い技術力から、既存のお客様はもちろんのこと新規のお客様からも多数ご依頼をいただいています。「単なる修理業者ではなく機械のドクターとして、お客様と対等な立場で価値発揮をしたい」という創業当初から変わらない代表の想いに共感し、ともに会社を盛り上げてくださる方を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】 当社の得意領域は100Vの電気またはガソリンエンジンが駆動源となるものですが、お客様のご依頼によって様々なタイプの機械に触れることができるのが醍醐味です。メインは塗装機で、建築塗装・車両板金塗装・工場内塗装などジャンルによって機械は異なりますが、主な修理箇所はポンプ部分（オイル漏れ・液漏れ・摩耗等）です。 〇1日あたりの対応台数：約3～5台 〇対応納期：急ぎのご依頼があった場合は、代表自らが判断して実現可能な範囲での納期設定を行います。 〇仕事のスタイル：お客様先に伺い、回収した機械を自社内で修理した後に納品するというのが主な流れです。お客様先は静岡県・愛知県内です。 【大手・上場企業とも直接取引あり】 当社の主なお取引先は各販売代理店様ですが、それだけでなくメーカーとも直取引をしています。技術力の高さと対応ぶりから「シライ産業なら解決してくれる」と継続的にご期待をいただけていることが強みです。大手塗装機・洗浄機メーカーから転職して当社ではたらいている社員もいるほどです。 ■組織構成：配属部署には工場長（50代男性）とメンバー3名（20代・30代・60代男性）が所属しています。当社の採用HPに代表や若手中途入社社員のインタビューも掲載していますのでご覧ください！ https://shirai-sg.jp/recruit/ ■入社後の流れ：比較的簡単にできる分解・洗浄やレンタル機の整備練習などからチャレンジいただき、工場長のアシスタントとして業務に慣れていっていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区小池町981-2 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご本人の経験やスキルによって決定します。 昇給：あり 賞与：年2回（前年度実績計4.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナサシテクノサービス

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県静岡市清水区北脇新田279
    • 設立 2005年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡市清水区】面接1回※未経験歓迎※ノルマなし／代理店向け提案営業／地上用防火水槽トップシェア
      ＼地域の“命と生活”を守る、防災インフラのトップメーカー／災害時に備える為の各種水槽（耐震、防火、飲料）の製造販売を手掛ける当メーカーにて、代理店向けの提案営業をお任せします／ ■同社について： 耐震性貯水槽・防火水槽分野において、造船技術に裏打ちされた高い鉄鋼加工力を強みに発展してきました。自治体や大手企業から厚い信頼をいただき、災害時の水確保に欠かせない存在として社会を支えています。 ■取り扱う商材の魅力： 防火水槽には地上用と地下用がありますが、同社は主に 小型・軽量で設置性に優れた“地上用水槽”に特化しています。 ・狭小地や都市部でも設置しやすい ・運搬しやすく工期が短い ・耐震性能が極めて高く、東日本大震災でも傷一つ付かなかった実績あり ・地上用では 業界シェアNo.1 ・全国で年間3,000基超が設置される市場の中、当社は年間約100基を担当 ※提案のしやすさとニーズの高さがそろった商材です ■業務詳細： ・代理店営業（7割）：見積作成、書類業務、製品説明など ・設置現場対応（3割）：設置場所の確認・立ち合い ・担当社数：2社（個社毎に担当者が数名いるイメージです） ・営業スタイル：メール・オンラインが中心。必要に応じて出張あり ・担当エリア：東日本エリア（山梨県より東） 【補足】 外出・出張は週2日程度で遠方の場合は月2回ほど宿泊あります。距離に応じた出張手当支給（700～2,000円）もございます。 ※売上ノルマはありません。個々の能力に応じて目標は柔軟に設定します。 ■組織構成／入社後の流れ： 営業は現在4名（30代～60代）。入社後は、先輩の指導を受けながら、出荷対応・資料作成・現場同行などの簡単な業務からスタートします。1～2ヶ月での独り立ちを想定しており、無理なく成長できる体制を整えています。 ■本ポジションの魅力： 災害時に欠かせない防災インフラに携わることができ、社会に大きく貢献できるやりがいがあります。特に同社が手掛ける地上用水槽は業界トップシェアを誇り、提案のしやすさがあります。造船技術に由来する高い技術力と豊富な実績に支えられた商材のため、お客様からの信頼も得やすい環境です。また、営業スタイルは代理店向けが中心のため、腰を据えて関係構築に取り組むことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区北脇新田279 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、現職の給与水準を基に応相談の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…1.5ヶ月分） ■昇給：あり（月給：平均3,000円/年、1,000～5,000円など） ※年齢が若ければ昇級幅が大きく、年齢が高ければ昇級幅が小さくなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／清水区】※転勤無※飲料貯水給水管の施工管理◆災害に備える新製品／全国の公共水道採用実績有
      ■業務内容： ・マンション等の施設の地下に「貯水機能」を兼ねたハイブリッド型給水管を埋設する際の工事の全体管理 ・設置後のメンテナンス業務：水槽内部の清掃・消毒他 ※現在は、入れ替え工事等が多いため施工管理業務が中心ですが、ゆくゆくはメンテナンス業務が増えていき、1対１の業務割合になってきます。 ■同社が扱う飲料貯水給水管について： ・「飲料貯水給水管」とは大規模地震によって水道水の供給が停止した時に、地下の安全な貯水槽に水道水を貯えておくことで、非常時に飲料水を供給できるものです。 ・給水管に直結し、非常用飲料水を1000人（3日分）確保します。 ・マンションや民間企業、医療施設等の防災力向上で需要が高まっています。 ■働き方詳細： ・出張エリア：取引先は全国に及びますが、東海エリア中心に東京～大阪となります。 ・出張期間：工事の内容にもよりますが、１現場２～3日間程度が基本です。貯水槽・飲料貯水給水管は完成された状態で現場へ行き、設置後に洗浄や消毒などの立会います。 ※稀に1ヶ月以上の長期の出張が発生する可能性もありますが、その場合はワンスリーマンションを会社で借ります。（年に1回程度） ・休日出勤有無：：忙期である完成後期近くでは、発生する可能性もありますが、その場合は代休取得を頂きます。※代休取得をせず、有給休暇として溜めておくこともできます。 ・施工期間：オープン掘削型…本体工事日数6日程度。但しコンクリート打設、養生、埋め戻し期間を含めた総工事日数は約11日 ■商材について： 防火水槽には大きく分けて2種類あり、地上用と地下用です。これまでは地下にコンクリートで作るものが一般的でしたが、狭いエリアや持ち運びの利便性が求められる所では鉄で作られた地上用が活躍します。その中で同社が扱っているのは主に地上用です。地上用の業界シェアNo.1の同社商材は上記理由と併せて、性能も高い（東日本大震災でも傷1つ付いていなかった実績）事から官民問わず多くのお客様から選ばれております。 ■ポジションのの魅力 今後の成長が期待される製品であり、早くから取り組むことでスペシャリストとして社内での昇進機会も多く期待されます。 ■主要販売先：全国自治体（東京消防庁・静岡市・横浜市他）、鹿島建設、大成建設、ﾀﾞｲﾜﾊｳｽ、UR 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区北脇新田279番地　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、現職の給与水準を基に応相談の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…1.5ヶ月分） ■補足：『厚板溶接経験＆ガウジング経験＆ＵＴ検査合格』を満たす方は、入社当初から年収400万円を検討します。 39歳：470万円 49歳：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸八アセットマネージメント

    不動産仲介
    静岡県浜松市中央区田町223-212F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県藤枝市・未経験歓迎】不動産管理営業職／車通勤可能／年間休日115日
      • NEW
      ■職務内容： ・概要：不動産賃貸管理業や不動産仲介業を運営する当社で不動産管理営業を担当頂きます。 ■担当業務： ・担当している物件の巡回・管理 ・入居者様の要望への対応 ・入居者様からの要望に応じてオーナー様との調整業務などにも対応 ・建物のオーナー様への修繕やリフォームの提案営業 ・快適で入居者がより多く獲得できる物件となるようなプラン作成や提案を実施頂きます。 ■キャリアパス： ・入社後2か月程度座学と営業担当の業務サポートを通じて不動産管理営業の業務フローの知識を蓄積頂きます→営業担当と同行しながらオーナー様への提案業務や入居者様への要望ヒアリングなどを経験頂きます→徐々に対応業務の範囲を広げながらスキルアップ→独り立ち頂いた後は不動産管理営業全般に従事頂きます。 ■組織形態： ・2名の不動産管理営業が活躍中です。 ■働き方、就業環境： ・不動産・建築業界の経験や管理業務主任者、マンション管理士、宅建などお持ちの不動産関連の資格が活かせる職場環境です。 ■仕事の魅力： ・不動産を通じて皆様の生活を豊かにしたり、街を活き活きとさせるお手伝いができます。 自らプレーヤーとなり、マンション分譲、ビルや商店街の再開発提案などにも取り組む事が可能です ゼロから企画を立ち上げ、地域にない魅力的な事業を営むことやビル一棟まるごと再生し、文化や情報を発信するなど、非常にやりがいのある業務にチャレンジする事も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝営業所 住所：静岡県藤枝市高柳1-20-48 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：有 ■その他固定手当：業績評価手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：117,500円～167,500円 その他固定手当/月：74,000円～144,000円 固定残業手当/月：53,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,500円～384,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2.8か月) ・新築受注の場合、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドテクト

    建設コンサルタント
    静岡県静岡市清水区西久保1-5-16
    • 設立 2005年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】地質調査～選考1回／組織風土◎／残業時間平均30時間／官公庁メインの安定受注～
      【地質調査経験者大歓迎／官公庁案件メインで安定受注／残業月平均30時間／マイカー通勤OK／福利厚生充実U・Iターン歓迎】 ■業務内容： 当社は地すべりなど土砂災害の防災・減災対策を専門とし、計画から施工まで一貫して対応できる技術者集団です。本ポジションでは、インフラ整備等の基礎地盤調査を担当いただきます。業務対象地域は静岡県内全域の山間部、河川の側が主です。全国的に見ても静岡県の地盤は極めて複雑で、あらゆる地質時代のあらゆる成因の地質が分布する地球上でも特異な地域を担当できるのも業務における魅力の一つです。社外調査業務が3分の1、残りの3分の2が社内での資料まとめ報告書作成等の事務作業となります。 ■教育体制： 当社では経験度に応じた社外研修があります。また、土木関係の資格取得費用について、会社負担があるため、業務のスキルを着実につける環境が整っております。 ■入社後の流れ： 入社後は基本的に既存社員と二人一組で業務を行っていただきます。入社直後は社外調査業務を中心にご担当いただき、経験に応じて報告書の作成をご担当いただきます。将来的には地質調査部門における教育・マネジメント業務も並行してご担当いただけることを期待しております。 ■組織構成： 地質調査職は3名（70代1名、60代1名、30代1名）で構成されております。最近では30代の方が1名入社し若手からベテラン層まで、年齢関係なく活躍しております。地質調査部門の担当者が懇切丁寧に業務に関して指導するので、積極的に業務を学べる環境が整っております。 ■企業魅力： （1）設立から19年、ベテランから若手まで就業しており、働きやすい組織風土がございます。 （2）案件が静岡県内の案件かつ官公庁からの案件が多いため、受注量も安定しています。 （3）年間休日は119日です。基本土曜、日曜休暇 （4）マイカー通勤可能／平均残業時間は30時間以内でプライベートも充実させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区西久保1-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,500円～320,000円 固定残業手当/月：62,310円～72,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,810円～392,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は30時間の残業時間込で記載をしています。 ■昇給：年1回※会社業績と本人の成績による ■賞与：年2回（平均1.5ヶ月分支給） ■年収例： ・30代…400万円～450万円 ・40代…450万円～560万円 ・50代…500万円～560万円 ・60代…600万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団ＳＥＩＳＥＮ

    病院・大学病院・クリニック
    静岡県駿東郡清水町柿田191-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県駿東郡】理学療法士（管理職候補）～７施設を運営で安定／研修や就業規則充実／週休2日～
      ～７施設を運営で安定／研修や就業規則充実／週休2日／学習意欲のある方を応援する環境です！～ ■業務内容： 東京や九州など広域に展開し、多くの方々の健康をサポートしている当社。 清泉クリニック整形外科にて外来リハビリテーション業務全般を担当していただきます。 慢性疾患には自己医療が不可欠であると考え、患者様ご自身がライフスタイルの改善などに努めていただくようサポートしています。「患者様による患者様のための診療」をお手伝いしてくださる方をお待ちしております。 リハビリ業務以外に下記業務もお任せいたしますので理学療法士として以外のスキルも身につけていただける環境です。 ・医師、他部署との連携 ・人材リクルート、育成 ・業務の管理 ・施設運営に関わる業務 ■魅力： ◇学びたい人を応援 学んでいただきながら成長してほしいという想いから、研修費用の負担や学会発表に出たい場合には勤務時間の相談も可能、費用や交通費も負担するなどサポート制度を整えています。学ぶことにより、治療の質も上がり業界全体も良くしていきたいという熱い思いをお持ちの方にはぴったりな環境です。 ◇広域展開で安定した経営 東京や九州など広域に展開し、SEISEN独自の治療法が支持され来院数も増えております。広域展開しているからこそ制度も整備されており、長く安定して働ける環境が整っています。 ■当社について： 慢性的な疾患には、他の治療法よりも自己医療が基本です。 自己医療とは、患者のみなさまご自身のライフスタイルを改善し、患者のみなさまご自身が『自ら癒す姿勢』を作り出すことをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清泉クリニック整形外科 静岡 住所：静岡県駿東郡清水町柿田191-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,747円～307,229円 固定残業手当/月：63,253円～67,771円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回／1月あたり2,500円～7,500円（前年度実績） ■賞与：年２回／560,000円～600,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★理学療法士【静岡県/駿東郡】７施設を運営で安定／研修や就業規則充実／週休2日～
      ～７施設を運営で安定／研修や就業規則充実／週休2日／学習意欲のある方を応援する環境です！～ ■業務内容： 東京や九州など広域に展開し、多くの方々の健康をサポートしている当社。 清泉クリニック整形外科にて外来リハビリテーション業務全般を担当していただきます。 慢性疾患には自己医療が不可欠であると考え、患者様ご自身がライフスタイルの改善などに努めていただくようサポートしています。「患者様による患者様のための診療」をお手伝いしてくださる方をお待ちしております。 リハビリ業務以外に下記業務もお任せいたしますので理学療法士として以外のスキルも身につけていただける環境です。 ・施設運営に関わる業務 ・改善活動、改善業務 ■魅力： ◇学びたい人を応援 学んでいただきながら成長してほしいという想いから、研修費用の負担や学会発表に出たい場合には勤務時間の相談も可能、費用や交通費も負担するなどサポート制度を整えています。学ぶことにより、治療の質も上がり業界全体も良くしていきたいという熱い思いをお持ちの方にはぴったりな環境です。 ◇広域展開で安定した経営 東京や九州など広域に展開し、SEISEN独自の治療法が支持され来院数も増えております。広域展開しているからこそ制度も整備されており、長く安定して働ける環境が整っています。 ■当社について： 慢性的な疾患には、他の治療法よりも自己医療が基本です。 自己医療とは、患者のみなさまご自身のライフスタイルを改善し、患者のみなさまご自身が『自ら癒す姿勢』を作り出すことをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清泉クリニック整形外科 静岡 住所：静岡県駿東郡清水町柿田191-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,100円～286,747円 固定残業手当/月：46,900円～63,253円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回／1月あたり2,500円～7,500円（前年度実績） ■賞与：年２回／409,600円～560,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギナシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県三島市中336-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県三島市】製造業向け業務システムの開発/リモート勤務可/年間休日124日/土日祝休み
      • 締切間近
      <週3，4回のリモート勤務可/製造業向け業務システムの開発/ご経験によりアサイン先を決定/幅広い経験を積める/土日祝休み＆年間休日124日でライフワークバランス◎> ■業務概要： 地域に密着し、主に製造業向けの生産管理・設備管理系システム開発を行う当社にて、SE・PGとしてプロジェクトに参画いただきます。ご経験やご希望・スキルによりアサイン先を決定しますので、無理なくスキルアップが可能です。 また、ご経験が浅い方はベテラン社員がリーダーとしてサポート致しますので、安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細： ・プロジェクト概要： 製造業での生産管理や設備管理などのシステム開発がメインで、お客様の開発プロジェクトへ2，3名で参画することが多いです。 担当プロジェクトによりますが、リモートワークが可能な現場が多く、平均して週3，4回はリモート勤務を行っています。 相談や先輩社員に確認したいときはチームで当社オフィスに出社し、相談しながら作業を進めることも可能です。 ・担当工程 （1）要件定義、基本設計、詳細設計 （2）開発、テスト （3）保守 ・開発環境 言語：JAVA、C、C＋＋、C＃のいずれか データベース：Oracle、SQLserver、PLSQL <プロジェクト例> ・C言語を使用した空調設備システム、車載システムの開発 ・SQLデータベースを使用した工場生産管理システムの運用オペレーション ■組織構成： エンジニア：6名（男性5名、女性1名／平均年齢40代） それぞれ2名ずつのチームで同じ案件を担当しています。 ■会社の特徴 ◎お客様のご要望や業務内容にあわせて、オーダーメイドのシステム開発 静岡県東部に密着し、大手メーカーとも直接取引がある当社。ただ動くだけのシステムではなく、「業務がラクになった」「現場の声に合っている」と感じていただける、現場目線の開発が私たちの強みです。 ◎チームワークを大切にする社風 通常はリモートワークも多く、担当案件もバラバラですが、相談や困りごとがあると会社に集まってお互いフォローしながら業務を進めることもあります。社歴や年齢に関係なく、相談しやすくアットホームな雰囲気が当社の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市中336-3 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■手当： ・残業手当 ・資格手当（1資格につき1万円まで） ・役職手当 ・職務手当（業務に応じて5万円迄） ・調整手当 ・テレワーク手当（テレワーク月5～10日で3千円、10日以上で5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JACKカンパニー

    居酒屋・バー
    静岡県浜松市中央区曳馬2-16-16
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松市】【濱松炭焼鰻まさ】調理スタッフ〈未経験可〉転勤無し／駅近１分
      ～浜松駅南口徒歩１分『濱松炭焼鰻まさ』にて、店舗スタッフとして働いていただきます／3勤1休で各曜日お休みが取れる／個性を大切にします～ 新規OPENの鰻屋での調理をお任せします。 美味しい料理を作ること、衛生管理を徹底すること、まずはこれがキッチンスタッフの役割です。 大事なのは衛生管理の徹底と、お客様に「美味しく楽しく召し上がっていただきたい」と思う気持ちです。 ■業務内容： 仕込み、調理、衛生管理が主なお仕事。料理人じゃなくても大丈夫です。 ■働き方：3勤1休制度を取っている為、各曜日のお休みを必ずとることができます。有給も使っていただきやすい環境で、連休取得も可能です。 ■組織構成：各店舗12名程のメンバーがおり、10名程度の方がアルバイトの方です。各店舗浜松駅付近の近い場所にある為、協力しながら運営しています。 ■当社について： 浜松に7店舗、ハワイに１店を含め8店舗を展開しており、浜松で地盤を固め、海外ではハワイ、アメリカ本土などの大都市を中心に地元の遠州料理を発信していきます。 ※基本的に現地での採用となる為、東京・海外への転勤はございません。 ※年一回の社員旅行ではハワイの支店に行くこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 濱松炭焼鰻　まさ 住所：静岡県浜松市中央区 砂山町325-38 1階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～400,000円 固定残業手当/月：109,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：年収480万円 入社2年目 （月給33万＋賞与＋特別手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】【濱松たんと】店長・店長候補～経験者優遇／最短半年で店長/退職金制度有／転勤無～
      ～浜松を代表する人気店「濱松たんと」／ハワイでも展開中／3勤1休で各曜日お休みが取れる／個性を大切にします～ 「浜松餃子」などの遠州地方、浜松のご当地料理を提供する「濱松たんと」での店長・店長候補として、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・ホール業務、キッチン業務（お客様のお迎え、オーダー確認、料理の提供等） ・店舗運営、管理（衛生管理、売り上げ管理等） ■入社後の流れ：入社後は業務の一連の流れを学ぶために接客や料理の仕込みなどを行います。慣れてきたら徐々に担当領域を広げ、売上及びスタッフの管理業務等にも携わっていきます。早い方では1年で店長に昇格しており、未経験の方も活躍しております。動画マニュアルに沿って料理と店舗運営、管理を学べるよう、仕組みを整えています。お店全体の運営にあたり会議や勉強会などにも参加していただきます。 お客様に「このお店を選んでよかった」と思っていただけるようなお店にしていただくことがミッションです。 ■働き方：3勤1休制度を取っている為、各曜日のお休みを必ずとることができます。有給も使っていただきやすい環境で、連休取得も可能です。 ■組織構成：各店舗12名程のメンバーがおり、10名程度の方がアルバイトの方です。各店舗浜松駅付近の近い場所にある為、協力しながら運営しています。 ■選ばれる理由：「浜松餃子」や「ごろ焼き」、「三方原のじゃがいも」など、遠州浜松のご当地料理のお店はもともと他店ではなく、当店が先駆けとなっています。出張、旅行や観光で来られた時や久しぶりに地元に帰った時に「浜松の郷土料理を食べたい」と思う県内・外の方から愛されています。 ■当社について： 浜松に7店舗、ハワイに１店を含め8店舗を展開しており、浜松で地盤を固め、海外ではハワイ、アメリカ本土などの大都市を中心に地元の遠州料理を発信していきます。 ※基本的に現地での採用となる為、東京・海外への転勤はございません。 ※年一回の社員旅行ではハワイの支店に行くこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 濱松たんと本店 住所：静岡県浜松市中央区田町330-1 マビーセブン1階 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／第一通り駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 濱松たんと浜松駅南口店 住所：静岡県浜松市中央区砂山町325-4 ザ・ゲンズ・ホテル1階 勤務地最寄駅：各線線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 濱松たんと浜松駅南口２号店 住所：静岡県浜松市中央区砂山町357-29 勤務地最寄駅：各線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：年収480万円 入社2年目 （月給33万＋賞与＋特別手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＳエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県磐田市新貝2156-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県/掛川市】【経験者募集】ティア掛川の葬祭プランナー/転勤無/年収450万円～希望休日相談可
      <葬祭プランナー経験者募集！/週休2日制/残業20h以下/連休の相談も可能/実績に応じてインセンティブあり> ■業務概要 ・当社にて運営する葬儀会館「ティア掛川」及び「ティア掛川下俣」にて葬儀プランナー業務をお任せ致します。 ・メインは「ティア掛川」での勤務となりますが、葬儀が入ると「ティア掛川下俣」での対応も発生致します。 ・私たちは創業以来お客様の立場に立った「心のサービス」を心がけ、ホスピタリティあふれるサービスを適正な価格で提供して参りました。 ・入社後は本社の研修を1カ月受講いただき、葬祭プランナーとしてのキャリアを磨いていただける環境が整っています。 ■業務詳細： 以下のような葬儀運営や葬儀業務全般をお任せします ・葬儀・通夜の準備 ・打ち合わせ ・各種手配業務 ・仏壇・墓地の相談 ・近隣のお宅や施設へ訪問し、会員制度のご説明、ご提案 ※社用車を使用しての外出業務があります ※電話当番及び受入当番（夜間に出勤し業務を行う）あり（応相談） ※葬儀の対応は1人当たり月2，3件です ■インセンティブについて 半期の総売上の 1.2% が、7月・12月 に支給されます（目安5万～13万円） また、インセンティブとは別に、会員獲得手当として半期で3万～5万円程度の支給もございます。 ■組織構成： 葬儀プランナー2名、サポートスタッフ2名 ■入社後研修 試用期間6ヶ月のうち、1ヶ月間は愛知県名古屋市の本部にて研修を行います 研修修了後、掛川に着任して実際の業務に携わっていきます ※本部研修中の宿泊費・食費は支給します ■キャリアパス・昇進制度について ・キャリアパス 一般社員 → チーフプランナー → 支配人 へとステップアップ可能です。 ・昇進基準 毎年実施される社内検定や、葬祭ディレクター技能審査の取得状況に加え、お客様アンケートの評価や売上実績などを総合的に判断します。 ■働き方について ・業界柄定休日はございませんが、お子さんの学校行事など、ライフイベントに合わせて希望休日も相談が可能です。状況に応じて土日休みなどのご希望も考慮致します。 ・お通夜が入ると20時までの勤務が発生致しますが、ご希望によりその分出社を遅らせるなどの対応も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：静岡県掛川市上西郷491-2 勤務地最寄駅：（JR）掛川駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給は経験などに応じて算定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績） ・金額：1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績）/年2回 ・金額：計3．00ヶ月分（前年度実績） ※実績に応じた手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社澤西

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県掛川市吉岡1088-21
    • 設立 1990年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・袋井市】＜未経験歓迎＞大型トラックドライバー（短距離輸送）土日祝休・日勤のみ・残業10H程度
      <未経験者歓迎/注目度の高いリサイクル事業/舞阪～掛川の短距離輸送/土日祝休み＆残業ほぼなし/夜間勤務なし/早朝勤務ほぼなし/業務に必要な資格は会社負担で取得OK> ■事業内容： 金属製品のリサイクル業を営む当社にて、大型トラックのドライバーを募集致します！ 当社は企業や工場から発生した金属屑や廃材を回収・選別し、各方面のリサイクル企業や製鋼企業へ出荷しております。太陽光パネルの解体や再利用もしており、適切なリサイクル循環を目指しております。 ■業務詳細： ・大型トラックで、金属スクラップの運搬 　┗基本直行直帰はなく、朝出社しスケジュールを確認の上、出発します。 ・荷物の積み下ろし 　┗重量物はフォークリフトの使用あり（入社後資格取得可能） ～補足情報～ ・エリアは舞阪～掛川の間となります ・スケジュールによりまれに早出はありますが、頻度は少ないです ■組織構成/募集背景： ドライバー６名（20代2名、30代2名、40代1名、50代1名/女性も活躍中！） 業務拡大につき増員での募集です！ ■教育制度： ・大型自動車免許、重機免許等、必要な資格については入社後に取得が可能です。 取得費は全額会社負担致します！ ■当社・ポジションについて： ・世の中で必ず発生する廃棄物を収集する仕事です。社会貢献を担っている仕事ですから従業員の皆さんへ「ありがとう」の想いをしっかり還元したいと思います。 ・当社は土日祝休み、残業がほぼなく、日帰りが可能な短距離の運搬です。ドライバーの負担が少なく、良好なワークライフバランスで働ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浅羽工場 住所：静岡県県袋井市中新田467 勤務地最寄駅：JR東海線／袋井駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 竜洋工場 住所：静岡県磐田市駒場6363-1 勤務地最寄駅：JR東海線／磐田駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（前年度実績有） ■昇給：1回／年（前年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷口環境建材株式会社

    設備管理・メンテナンス
    静岡県袋井市深見85-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県袋井市】太陽光発電システムの設置工事管理/電気工事経験者歓迎/土日休/環境商材に携われる
      ～完全週休2日制(土日休み)/従業員のほとんどがが中途入社となり、教育体制も充実しております/大手の取引先様多数あり～ ■採用背景 ・大手取引先様から屋根の外壁工事や太陽光発電システムなどのご依頼を現在多数いただいており、今回は将来的な組織体制を考慮し、太陽光発電システムの設置工事管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・問い合わせに対しての受注活動、見積書の作成、建築図面の積算 ・太陽光発電システム施工物件の現場打ち合わせ ・材料発注、作業員の手配 ・既存お客様からの修理依頼の手続き対応 ・基本的には依頼がくる為、既存対応が中心になります。見積、営業、工事、集金まで全てを自分自身で行うことができる大変やりがいのある業務です。 ■その他詳細： ・既存・新規の割合：9割以上が既存のお客様対応となります。 ・取扱う製品：太陽光発電システム。 ・金額規模感：数百万～数千万。 ■組織構成： ・建材/環境事業部：4名(専務、部長、課長、係長) ・中途入社実績：従業員のほとんどが中途入社となります。30代～40代の方が活躍しており、ベテラン社員から丁寧に業務を教えていただけますのでご安心ください。 ■入社後の教育体制： ・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。また社長様との距離も近く、従業員1人1人の声や想いを尊重しております。 ■評価制度： ・お客様に対しての接し方や関わり方、想い、勤務中の取り組み姿を評価ポイントとしております。ぜひ積極的に取り組んでいただける方歓迎します。 ■当社の魅力： ・当社では、小さな物置小屋程度の屋根や外壁から、巨大なショッピングモールやホール、巨大工場の施工、また巨大工場や企業様の太陽光発電システムの設置実績がございます。 ・当社は屋根などの外壁工事でお客様からの信頼や評価をいただいてきましたが、今後は環境や緑化事業にも更に力を入れていき、お客様からのニーズにお応えしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市深見85-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～336,000円 その他固定手当/月：58,500円～118,500円 ＜月給＞ 336,500円～454,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は目安であり、処遇はスキルなどにより決定します ■賞与：２回／年（前年実績） ■昇給：１回／年(前年実績) ■その他固定手当：食事手当（3,500円） ■皆勤手当：10,000円 ■家族手当：10,000円～15,000円 ■資格手当：5,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・袋井市】第二新卒歓迎/営業兼施工管理/大手取引先多数◎転勤無/土日休み・長期連休あり◎
      • 締切間近
      ～遠鉄ストア、杏林堂、トヨタ自動車関連の工場など大手取引先多数！働きやすさを重視し、有給取得や残業軽減を推奨～ ～「あれ、自分が作ったんだ」そう思える建築物が増えていく、そんな仕事が当社で実現できます。自分で見積もりを創り、受注しその仕事に責任を持って働く。完成した暁には、えもいわれぬ達成感を感じるお仕事です～ ■職務内容： ・施工物件の現場打ち合わせ、屋根外壁工事の施工管理、材料、建築図面の積算、見積、物件受注営業活動を行います。 ・基本的には依頼がくる為、既存対応が中心になります。見積、営業、工事、集金まで全てを自分自身で行うことができる大変やりがいのある業務です。 ■一日のスケジュール（例） 8:00　 朝礼 9:00　 現場へ打合せ管理―安全管理、品質管理、工程管理等（現場管理） 12:00　昼休憩 13:00　取引先へ訪問―受注物件の確認、新規案件の確認（営業活動） 15:00　材料注文、見積り作業 17:00　伝票処理　等 　　　　退社 ■業務のやりがいや面白さ： ・当社では、普段の生活の中で利用する遠鉄ストアや杏林堂、トヨタ自動車関連の工場の施工まで携わることができ、友人や家族に仕事のやりがいのお話ができる点も魅力です。 ■職場について： ・建材事業部：専務（40代）部長（40代）課長（40代）係長（30代） ・基本は土日休みとなります。状況により休日出勤が発生する場合もあります（手当、振休・代休の制度がございます） ■ご入社後のフォロー： ・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市深見85-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 253,500円～403,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は目安であり、処遇はスキルなどにより決定します ■賞与：２回／年（前年実績） ■昇給：１回／年(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トクラス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県浜松市中央区西山町1370
    • 設立 1991年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【新潟／転勤なし】住宅設備機器のショールームアドバイザー◆地域限定職◆年休123日◆残業月平均10h
      【インテリア好きの方へ／“こころくすぐる”水まわり／世界的大手楽器メーカー前進企業で安定◎】 ■業務内容： ショールームにご来場いただいたお客様に対して、水まわりのご希望やお悩みを丁寧にヒアリングし、一人ひとりにフィットする水まわり空間をご提案します。 ■業務詳細： ・お客様へのヒアリング、展示を用いた商品説明、プラン提案、実演 ・見積書作成（専用システムを使用） ・来店情報入力（専用システムを使用） ・店内清掃、ディスプレイの設置、POP作成 ・カタログ発注・発送 ・ショールームイベントの企画、運営 など ■当社について： ◎ヤマハ株式会社のリビング事業が原点となり、その歴史は50年以上に及びます。楽器製造の中で培われてきた「塗装技術」や樹脂形成技術を生かした「人造大理石」などを活かし、キッチン・バスルームをはじめとした水まわり商品を製造。他社にはない特徴や高い品質が、根強いファンを生んでいます。 ◎2013年に社名変更し「トクラス株式会社」として新たなスタートを切りました。これまで通りオリジナリティ溢れる商品づくりを進めるとともに、暮らし全般を視野に入れた生活ソリューション提案を目指して、変化の激しい住宅業界で選ばれるメーカーとなるべく挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟事業所 住所：新潟県新潟市中央区美の里3-19 勤務地最寄駅：信越本線／越後石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～320,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 213,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：支店勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松本社】経理業務◆年休123日／土日祝休み／総合的な水まわり提案を行う住宅設備機器メーカー
      ～キッチンのカウンター＆シンク、バスルームの浴槽には自慢の人造大理石を搭載。素材の研究・開発からこだわる住宅設備機器メーカーです。～ ■仕事内容： 経理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： 主幹業務後継者として以下の業務を担当いただきます。 ・税効果会計 ・各種税務申告 ・原価計算 ・固定資産管理 ・その他決算業務等 ■組織構成： 現在8名(60代2名、50代2名、40代2名、30代2名)で構成されています。 内訳としては男性が2名、女性が6名です。 ■当社について： ヤマハ(株)のリビング事業が原点となり、その歴史は50年以上に及びます。楽器製造の中で培われてきた「塗装技術」や樹脂形成技術を生かした「人造大理石」などを活かし、システムキッチン・システムバスをはじめとした水まわり製品を製造しています。他社にはない特徴や高い品質が、根強いファンを生んでいます。 2013年に社名変更し「トクラス株式会社」として新たなスタートを切りました。これまで通りオリジナリティ溢れる商品づくりを進めるとともに、暮らし全般を視野に入れた生活ソリューション提案を目指して、変化の激しい住宅業界で選ばれるメーカーとなるべく挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区西山町1370 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■昇給：年1回（6月に実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山桂

    設備管理・メンテナンス
    静岡県富士宮市富士見ケ丘677
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県/富士宮】給排水衛生・土木施工管理◇年休125日◇出張・転勤無◇60代活躍◎
      ■採用背景： 受注案件増加に伴った増員のために採用を検討しております。 ■業務内容： ・官民の給排水衛生設備・土木工事の見積、図面作成、施工管理または施工 ・定期点検対応、建物設備の不具合・トラブル対応等 ■取引先 公共案件から個人住宅まで幅広いお客様を担当していただきます。 ■担当エリア 取引先の状況次第にはなりますが、富士市、富士宮市近郊の現場をお任せいたします。※出張については今のところありません。 ■働き方 当社の施工管理職は、年間休日125日（2025年）、残業も月平均30時間程度と非常に働きやすい労働環境です。 社長様のお考えとして、社員ファーストなので働きやすい環境を作りたいと考えており、働き方を考えて受注量もコントロールしているため、残業抑制にも繋がっております。 今後も働く社員の方のことを考え、今後も働き方改革を実施し、より良い職場づくりをしております。 ■当社について～創業50年以上～ 技術を受け継ぎ、地域に密着した業務をおこなっています。 官公庁、企業の土木工事、給排水設備工事から、水廻り修理・住宅のリフォーム工事まで、お客様とのご縁を大切に安心して水廻りの修理・工事をお任せいただける水道屋として業務をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市富士見ケ丘677 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 施工管理1級保持者：600万円以上 施工管理2級保持者：550万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Standard

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県沼津市岡宮126-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県沼津市】<未経験OK>住宅提案営業 ※反響営業/年間休日120日/週休2日制/転勤なし
      ～頑張らないおうちづくりのご提案/耐震強度にも優れた低価格のセミオーダーハウス「スマイルボックス」が看板商品～ ◆業務詳細：住宅営業担当として、反響営業を行っていただきます ・お客様へ自社物件のご紹介、ご説明 ・家を建てたいお客様へ土地探し、住宅の提案、資金計画のご提案、必要書類作成～物件の引き渡しまでトータルサポート 【お客様について】 HPやSNSからの反響、または住宅展示場に足を運んでいただいたお客様が対象です。20代、30代が中心で6割程度を占めます。 【当社営業の特徴】 ・住宅の営業はやる気や勢いだけではなく、お客様が納得して笑顔で契約ができる対応が必要となります。そこで同社では100％反響営業を実現し(新規の飛び込み営業なし)、店舗ごとでの目標はありますが、個人のノルマは設定していません。 ・当社では、生産性だけではなくお客様のことを常に思い行動するなど、真摯にお客様と向き合っており、毎年点検を行っているのは県下でも同社だけとなります。 ・契約が済むと、家づくりの関係者の方を招待した食事会も実施しています。 ◆当社営業の魅力： 当社は、同業界からの転職者が多いことも特徴の一つです。その理由は、大きく二つあります。 （1）個人ノルマがない 店舗ごとに目標があり、チームとしての達成を目指していくため、個人のノルマは設定していません。個人の目標数値はありますが、それも決して高いわけではありません。そのため、個人というよりはチーム全体で目標を達成するという志向で働くことができます。 （2）給与が安定している 当社は基本給が決まっており、契約棟数が少なかったからといって基本給が下がることはありません。成果を上げた際には職務手当・賞与として反映されます。そのため、社員は毎月安定した収入を得ることができます。 ■組織構成： 沼津本店所属の営業は12名です。 ┗女性4名/男性8名、年齢20、30代9割、40代1割 ■職場の雰囲気： ・性別や年齢、入社年月に変わらず、だれでも発言をしやすい環境です。 ・大工や営業の方と常に笑顔の関係性を保つなど、お客様との接点が多いことも特徴です。その他、バーベキューや運動会なども開催しており、社員からは「快適」であると評判です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市岡宮126-1 勤務地最寄駅：東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,000円～256,000円 その他固定手当/月：80,000円～160,000円 ＜月給＞ 250,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収530万円／26歳 営業職／経験1年半 年収790万円／31歳 営業職／経験3年 年収880万円／36歳 営業職／経験3年半 ■賞与：年2回(前年実績3ヵ月）■期末賞与：年1回 ■固定残業手当：固定残業手当の額を超える月においては、当該超過額を超過勤務手当として支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】<未経験OK>住宅提案営業 ※反響営業/年間休日120日/完全週休2日制/転勤無し
      ～飛び込み営業・テレアポ・ノルマはなし/完全週休2日/耐震強度にも優れた低価格のセミオーダーハウス「スマイルボックス」が看板商品～ ◆業務詳細： ・お客様へ自社物件のご紹介、ご説明 ・家を建てたいお客様へ土地探し、住宅の提案、資金計画のご提案、必要書類作成～物件の引き渡しまでトータルサポート 【お客様について】 HPやSNSからの反響、または住宅展示場に足を運んでいただいたお客様が対象です。20代、30代が中心で6割程度を占めます。 【当社営業の特徴】 ・住宅の営業はやる気や勢いだけではなく、お客様が納得して笑顔で契約ができる対応が必要となります。そこで同社では100％反響営業を実現し(新規の飛び込み営業なし)、店舗ごとでの目標はありますが、個人のノルマは設定していません。 ・当社では、生産性だけではなくお客様のことを常に思い行動するなど、真摯にお客様と向き合っており、毎年点検を行っているのは県下でも同社だけとなります。 ・契約が済むと、家づくりの関係者の方を招待した食事会も実施しています。 ◆当社営業の魅力： 当社は、同業界からの転職者が多いことも特徴の一つです。その理由は、大きく二つあります。 （1）個人ノルマがない 店舗ごとに目標があり、チームとしての達成を目指していくため、個人のノルマは設定していません。個人の目標数値はありますが、それも決して高いわけではありません。そのため、個人というよりはチーム全体で目標を達成するという志向で働くことができます。 目標数字を達成した際にはインセンティブも支給します。 （2）給与が安定している 当社は基本給が決まっており、契約棟数が少なかったからといって基本給が下がることはありません。成果を上げた際には職務手当・賞与として反映されます。そのため、社員は毎月安定した収入を得ることができます。 ■組織構成： 富士展示場内所属の営業は3名です。 ┗女性1名、男性2名/年齢20、30代9割、40代1割） ■職場の雰囲気： ・性別や年齢、入社年月に変わらず、だれでも発言をしやすい環境です。 ・大工や営業の方と常に笑顔の関係性を保つなど、お客様との接点が多いことも特徴です。その他、バーベキューや運動会なども開催しており、社員からは「快適」であると評判です。
      ＜勤務地詳細＞ SBSマイホームセンター富士店 住所：静岡県富士市今井348-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,000円～256,000円 その他固定手当/月：80,000円～160,000円 ＜月給＞ 250,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収530万円／26歳 営業職／経験1年半 年収790万円／31歳 営業職／経験3年 年収880万円／36歳 営業職／経験3年半 ■賞与：年2回(前年実績3ヵ月）　■期末賞与：年1回 ■固定残業手当：固定残業手当の額を超える月においては当該超過額を超過勤務手当として支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーフリンク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県島田市向島町4638-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【神奈川／川崎】プレイングマネージャー◆自動車部品の評価・テスト◆最先端の技術に触れられる
      • NEW
      ～他県からの引越し費用を上限20万円まで補助／EV自動車のテストエンジニア・プレイングマネージャー～ ■業務詳細 TE Connectivity Japan本社工場にて、自動車電装系部品（ハーネス・コネクタ）のテストエンジニアとして、様々な測定器を扱い、試験評価を担当頂きます。 その他、マネージャーとして、川崎メンバーのマネジメント含め、川崎部門として売上の管理と、経営資源（ヒト・モノ・カネ・ジョウホウ）の管理をお任せしたいと考えています。将来的には川崎事業拡大や、社長とともに事業企画策定を頂くことも期待しています。 ・高電流・高電圧接続の分野で自動車部品が設計通りの性能を発揮するかの検証 ・不具合発生時の原因分析、改善 ・機械的な破壊強度や耐振動性などの試験評価 ・報告書の作成、提出 ・試験方法等の提案 ・人員マネジメント ※試験例：オートグラフ（荷重測定試験機）、マイクロロード（接圧計）、耐電圧試験機、振動試験機、シール性試験…等 ■組織構成 取引先であるTE Connectivity Japanでの勤務となります。フロアの一角が当社のスペースとなっており、川崎には現在１名が常駐しています。週３回程度、静岡にいる社長も本社工場へ出勤しています。 掛川工場には８名常駐している社員がおり、社長と連携しながら各拠点のマネジメントを行って頂きたいと考えています。（社長＝静岡マネジメント／今回ご採用する方＝川崎マネジメントを想定） ■当社について 2010年に(株)ケイ・アイ・ディの社内ベンチャーとして設立。それまでに培ったFA設計技術・機械加工技術を活かして自動車部品開発企業様の技術者支援の事業を展開しています。開発型企業様の慢性的な悩みとしては、開発担当者がルーチーンワークや雑務に流されてしまって、本当にやらなければないない創造的業務に時間を使えない、ということでした。我々の存在理由はそこにあります。お客様と共通言語を持った弊社の技術者がお客様がお持ちの雑多な仕事を、片っ端から片付けていきます。お客様は本来の創造的な仕事に没頭していただきます。私たちの強みは、お客様に独自の切り口で提案できる高度な技術力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TE Connectivity Japan合同会社 住所：神奈川県川崎市高津区久本3丁目5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,142円～440,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 307,142円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルにより決定致します ※経験者優遇 ■その他固定手当内訳：職能手当1～6万円 ■賞与：年2回（前年度実績2ヵ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／川崎】<未経験歓迎>自動車部品の評価・テスト◆最先端の技術に触れられる／残業30時間程度
      • NEW
      ～他県からの引越し費用を上限20万円まで補助／EV自動車のテストエンジニア～ ■業務詳細 TE Connectivity Japan本社工場にて、自動車電装系部品（ハーネス・コネクタ）のテストエンジニアとして、試験評価を担当頂きます。一つの試験機ばかりを扱うのではなく、あらゆる測定器を使い製品を検査していく業務のため、様々なスキル経験が身につきます。 自動車業界は技術革新が進んでおり、新たにリニューアルされる電装装置に関わることができ、最先端の技術に触れられる点も魅力です。 ・高電流・高電圧接続の分野で自動車部品が設計通りの性能を発揮するかの検証 ・不具合発生時の原因分析、改善 ・機械的な破壊強度や耐振動性などの試験評価 ・報告書の作成、提出 ※試験例：オートグラフ（荷重測定試験機）、マイクロロード（接圧計）、耐電圧試験機、振動試験機、シール性試験…等 ■組織構成・入社後のフォロー体制 取引先であるTE Connectivity Japanでの勤務となります。フロアの一角が当社のスペースとなっており、川崎には現在１名が常駐しています。週３回程度、静岡にいる社長も本社工場へ出勤しています。 基本的にOJTを中心に川崎に出勤しているメンバーで、一つずつ教えていきますが、静岡にも多くメンバーはいるためリモートワークでの社内勉強会を実施することもあります。 経験豊富な社員がしっかりとサポートしますので、未経験でもご安心ください。「自動車やモノづくりに興味のある方」是非ご応募お待ちしております。 ■当社について 2010年に(株)ケイ・アイ・ディの社内ベンチャーとして設立。それまでに培ったFA設計技術・機械加工技術を活かして自動車部品開発企業様の技術者支援の事業を展開しています。開発型企業様の慢性的な悩みとしては、開発担当者がルーチーンワークや雑務に流されてしまって、本当にやらなければないない創造的業務に時間を使えない、ということでした。我々の存在理由はそこにあります。お客様と共通言語を持った弊社の技術者がお客様がお持ちの雑多な仕事を、片っ端から片付けていきます。お客様は本来の創造的な仕事に没頭していただきます。私たちの強みは、お客様に独自の切り口で提案できる高度な技術力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TE Connectivity Japan合同会社 住所：神奈川県川崎市高津区久本3丁目5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,285円～297,142円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 214,285円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルにより決定致します ※経験者優遇 ■その他固定手当内訳：職能手当1～6万円 ■賞与：年2回（前年度実績2ヵ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジアビエーションシステムズ

    その他
    静岡県静岡市葵区栄町1-3
    • 設立 2020年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県牧之原市】ヘリコプター訓練機材（フル・フライト・シミュレータ等）のメンテナンス
      ■概要： ヘリコプターのフル・フライト・シミュレータ事業などを運営する当社でレオナルド式 AW139型ヘリコプター訓練機材の維持管理作業に従事頂きます(訓練機材：フル・フライト・シミュレータ、フライト・トレーニング・デバイス、メンテナンス・トレーニング・シミュレータ) ■担当業務： ・フライトシミュレーターの稼働に不具合が無いかの確認作業 ・マニュアルなどを元に点検業務に従事 ・不具合などがあれば修理を担当 ・協力会社に修理依頼する際には、修理箇所の特定や原因の確認などを実施してスムーズな依頼ができるように対応 ・修理の際の立ち合いなど ・その他、シミュレーター使用後の動作に関するヒアリングなど ■業務内容詳細： ヘリコプターのフル・フライト・シミュレータを導入しパイロットの技術向上に寄与している当社でシミュレーター整備の業務を担当頂きます。シミュレーターを使用した訓練が円滑に進むように、検査、点検作業はもちろん、不具合が発生した際の修理、協力会社への修理依頼、立会などに対応頂きます。シミュレーターを使用後のヒアリングなども実施して事前に故障などが発生しないように予防措置も実施頂きます ■キャリアパス： 整備担当の業務サポートを通じて業務フローや知識を習得→徐々にご自身で対応できる業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き整備業務に従事→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■組織形態： 5名の整備業務担当が活躍中です ■働き方、就業環境： FTA事業本部は20名程度の日本人スタッフで構成されております、伊・レオナルド社の機材を使用しているため、仕様マニュアルは日本語・英語でおこなっています。訓練教官、営業企画、機材整備の各部門が一体となって小集団で連携を密にとりながら個々の知見や自己研鑽を高めあい、顧客の要望に応じた対応を実施していく社員が一体となり努力する風土があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂口事務所 住所：静岡県牧之原市坂口2053-1（静岡空港近隣／坂口工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アヴァンス

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県田方郡函南町新田32-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県駿東郡】管理建築士～最大週4日までリモートワーク可能／幅広い世代活躍中！／完全週休２日制◎
      ～希望に応じてリモートワーク頻度を選択可能！／完全週休２日制／新幹線代等、交通費全額支給◎／県内トップクラスのコスパ抜群住宅を提供／WEBマーケティングに力を入れている企業～ ■業務概要： 当社にて受注する案件の管理建築士業務を担当していただきます。 ■業務内容詳細： 管理建築士として、下記の業務を行っていただきます。 ・現地調査、役所調査、法規チェック等 ・お客様との打ち合わせ ・意匠設計業務 ■働き方に関して： ・現状週～４回のリモートワークを想定しております！ ・月平均残業時間は30時間程度です。 ■案件について： 当社のWEBマーケティングにより、お客様からの問い合わせが中心となってております。「適正価格で家づくりに取り組む」ことで、お客様の希望予算に応えてきた結果、安定した受注を得られています。 メイン案件：新築の住宅 ※年間での新築のご依頼数は50件程度。フルオーダーの案件等もございます。 ■会社としての仕組み： 営業がお客様に寄り添いながら、一貫してサポートをさせていただきます。 当社の営業は簡単な図面程度であれば書くことができ、営業業務をサポートするアシスタントも在籍しております。 ■組織構成： 会社には、幅広い世代の方が活躍しております。 60代の方も在籍しておりますので、ご経験をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■「いろはこ」の特徴：～「ローコスト」ではなく、「ロスカット」による適正価格～ マイホームのために、趣味やお子さんの養育費など、心を豊かにしてくれるものを削ってほしくないという思いから、広告費や人件費などをできる限り抑え、家づくりの質を下げずに金額を下げることに日々努力し、強引な営業はせず、口コミやお客様のご紹介で、興味を持っていただいたお客様のみにご案内させていただいています。そのほかにも、打ち合わせから施工管理まで一貫して自社スタッフが担当することや、安心のアフターサポートがお客様から高く評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いろはこ営業所 住所：静岡県駿東郡清水町堂庭241-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与も考慮いたします。 ※上記想定年収には30時間分のみなし残業代が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県駿東郡／転勤無】※完全未経験歓迎※ハウジングコンサルタント◆家＋庭＝「家庭」づくりのお手伝い
      ～充実のインセンティブ制度（年収1000万円以上も目指せます！）／WEBマーケティングに注力／「ロスカット」「適正化価格」の住宅にこだわる企業～ ■業務概要： 当社の個人顧客に向けた新築工事におけるコンサルティング業務を担当していただきます。 ■業務内容詳細： 地域のお客様の悩みや不便さに対して、お客様のニーズに応える最適な建築プランを提案していただきます。 ■仕事の流れ： お客様へのヒアリング→ご提案→契約 ※来店されたお客様、お問い合わせのあったお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。 ※WEBやチラシにて集客をしておりますので、テレアポや訪問営業などは一切ございません。 ■給与に関して： インセンティブ制をとっています。 売り上げに対しての1.1%と、1棟あたり10万円をインセンティブとしてお渡ししております。 ※平均年収800万円。未経験2年目から年収700万円の実績もあります。 ■ご入社後について： ハウスメーカーで20年以上の経験のある先輩がマンツーマンで業務の流れや対応方法を指導します。 ■「いろはこ」の特徴： ～「ローコスト」ではなく、「ロスカット」による適正価格～ マイホームのために、趣味やお子さんの養育費など、心を豊かにしてくれるものを削ってほしくないという思いから、広告費や人件費などをできる限り抑え、家づくりの質を下げずに金額を下げることに日々努力し、強引な営業はせず、口コミやお客様のご紹介で、興味を持っていただいたお客様のみにご案内させていただいています。そのほかにも、打ち合わせから施工管理まで一貫して自社スタッフが担当することや、安心のアフターサポートがお客様から高く評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いろはこ営業所 住所：静岡県駿東郡清水町堂庭241-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与も考慮いたします。 ※上記想定年収には30時間分のみなし残業代が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ストラテジックセキュリティ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県三島市谷田1274-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県三島市】NWエンジニア/NW構築～保守サービス/完全週休2日制/残業10～20h
      <NW構築もしくは保守運用経験のある方/経験の浅い方も歓迎！/IT技術で地域社会に貢献/夜間・休日対応ほぼなし /UIターン歓迎/土日休み/直行直帰可> ■企業概要 当社は地域社会に貢献することを目指し、中小規模の企業様向けにIT環境の構築およびサポートを提供しています。光回線の手配からネットワーク構築、IT機器の修理までワンストップで対応することで、お客様に信頼されるパートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容 ネットワークエンジニアとして、ネットワークの構築から保守運用、IT機器のサポートまで幅広い業務を担当していただきます。経験が浅い方も歓迎しており、OJTを通じてスキルを磨くことができる環境です。 ■業務詳細 ・中小規模のお客様に対するオフィスのIT環境（Wi-Fi、LANケーブル、ルーター）の構築 ・保守運用およびトラブルシューティング ・PCやIT機器の修理対応 ・サービス導入後の定期状況確認および環境更新 （補足事項） ・お客様先での作業が主な業務となりますが、完全常駐ではありません。 ・急なトラブル対応もありますが、頻度は少なめです。 ・お客様の業種は多岐にわたり、特に観光業やホテル業界が多いです。 ・営業エリアは三島市を中心に、神奈川西部から静岡市まで広がっています。 ・お客様先への訪問頻度は一日2～3件程度です。 ■組織構成 現在、30代後半と40代後半の2名のエンジニアが在籍しています。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■教育体制 経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、OJTを通じてしっかりとサポートします。業務に必要なスキルを実践的に学びながら、確実に成長できる環境を提供しています。 ■魅力ポイント ・NW構築や保守運用経験が活かせるポジションです。 ・経験が浅い方も歓迎し、スキルアップを支援します。 ・夜間や休日対応の頻度が少なく、ワークライフバランスが保てます。 ・UIターン希望の方も歓迎し、地域に根ざした働き方ができます。 ・完全週休二日制（土日休み）で、直行直帰が可能な働きやすい環境です。 ・地域社会に貢献する意義のある仕事で、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡県三島市 住所：静岡県三島市南田町3-19アイダ産業ビル１F 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道線／三島田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡県三島市 住所：静岡県三島市谷田1274-12　２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はスキル・ご経験により決定致します ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績2ヵ月分） ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住家

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県静岡市駿河区大谷2-25-24
    • 設立 2013年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全7件
    • 【静岡・駿河／転勤なし】注文住宅の構造設計◆木のぬくもりを感じる家／幅広い世代活躍中／第二新卒歓迎◆
      • NEW
      【柔軟で働きやすい職場◎在宅勤務や勤務日数・時間の相談ＯＫ！】 お客様の想いが詰まったおうちに安心して長く暮らしていただけるよう、 構造面から家づくりを支える役割を担っています。 同社は歴史あるお寺や神社でも採用されている「木造在来軸組工法」を採用しています。 加えて、耐震等級3、耐風等級2の構造躯体にも取り組み、家族と住まいの安全を守ります。 ■詳細： ・構造計算、計算書類作成 ・構造図面作成 ・建築確認申請など行政庁への連絡 ・チーム打ち合わせ等 【変更の範囲：会社の定める業務】 公式サイトに施工事例を掲載しています。 https://www.jyu-ka.jp/works ■魅力： どんなにオシャレなデザインであっても、「性能」が弱くてはご家族を守ることが出来ません。 基礎づくりから断熱、気密、耐震、防水、防犯、耐久性。全ての施工において妥協しない、快適で安全な優れた住宅性能を持つ住まいを提供します。 地震に対して徹底的に強く、快適で省エネという性能の高い住まいこそが、住家の家づくりです。 ご要望に柔軟にお応えできるのは、この温故知新の家づくりの思想と最新テクノロジーによる技術と知識と経験があるからこそ。 何かあった時の保証・保険はもちろん、定期的なメンテナンスで快適で安全な暮らしを守ります。 ■組織風土： 相談しやすく風通しの良い職場です。ライフスタイルが変化しても長期的に働いていただけるよう、学校行事やお子様の病気、ご両親様の介護等による時短勤務など柔軟に対応しています。 ■同社について： 富士市、静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、牧之原市で注文住宅や自由設計の住宅デザインで家づくりをしたいという方向けにおしゃれな戸建て住宅をご提案しています。 お客様の想いを一番に考え”オンリーワン”の家を最後まで自分たちの手で創りあげるのが住家の家づくりです。 元請け工務店として、自社で施工管理をし、中間マージンや余分な広告経費などを削減することで、お客様の「想い」を実現するために還元してほしいと考えています。 家は作って終わりではなく、長く安全に快適に住むことが大切。同社は設計から施工管理までしているからこそ、住んでからのメンテナンスなども責任を持って対応できるのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社住家本社　THE PORT 住所：静岡県静岡市駿河区大谷2丁目25-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 527万円～767万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,300円～460,300円 固定残業手当/月：70,290円～102,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,590円～562,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力によっては月収下限アップ可能性有 ■資格手当あり ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市駿河区】新築注文住宅のプランナー◆二級建築士歓迎／前年比170％成長／20～30代活躍中
      • NEW
      私たち住家（JYUKA）は、お客様に寄り添い”オンリーワン”の家づくりを行っています。 ■業務内容： お客様の希望の間取りではなく、希望の暮らし方をとことんヒアリングし、それをどのようにして叶えるかを考え、プランニング・提案します。そのため自由な発想のプランニングにチャレンジすることもできます。 ■詳細： ・お客様へのプラン提案、図面作成 ・CADソフトを使用した設計図の作成 ・協力会社（不動産会社・金融機関・広告代理店等）とのミーティング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※公式サイトに施工事例を掲載していますので、ぜひご覧ください https://www.jyu-ka.jp/works ■魅力： ・前年比売上170％の成長企業だからこそ将来の期待感が持てます。 ・社外研修や営業研修が充実。リーダーポストを狙えるチャンスも十分にあります。 ・お客様の人生に深く関わり感謝をされる、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■組織風土： 相談しやすく風通しの良い職場です。またライフスタイルが変化しても長期的に働いていただけるよう、学校行事やお子様の病気、ご両親様の介護等による時短勤務など柔軟に対応しております。 ■当社について： 富士市、静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、牧之原市の6エリアで注文住宅や自由設計の住宅デザインで家づくりをしたいという方向けにおしゃれな戸建て住宅をご提案する工務店です。 お客様の想いを一番に考え”オンリーワン”の家を最後まで自分たちの手で創りあげるのが住家の家づくりです。 私たちは元請け工務店として、自社で施工管理をし、中間マージンや余分な広告経費などを削減することで、少しでもお客様の「想い」を実現するために還元してほしいと考えています。 家は作って終わりではなく、長く安全に快適に住むことが大切。当社は設計から施工管理までしているからこそ、住んでからのメンテナンスなども責任を持って対応できるのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社住家本社　THE PORT 住所：静岡県静岡市駿河区大谷2丁目25-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 342万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,300円～380,300円 固定残業手当/月：45,630円～84,540円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,930円～464,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力によっては月収下限アップ可能性有 ■資格手当6,000円～33,000円 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社天竜堂

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    静岡県浜松市浜名区貴布祢101
    • 設立 1933年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市・磐田市各店舗／未経験歓迎】メガネ等販売員◆創業90年以上／平均勤続年数11年／残業約5時間
      ～技術力と丁寧な接客に強み／『徹底した社員教育』で、外部講師だけではなく社長が直接社員教育に注力／社員一人一人が色々なことに取り組み挑戦できる風土を醸成、長期就業しやすい環境◎／ ■事業の魅力： 地域密着で90年以上続く眼鏡・補聴器専門店。専門知識を学びながら、お客様の「見える・聞こえる」を支え、生活の質を向上させるやりがいがあります。安定した業界で、資格取得やキャリアアップも可能。人と深く関わり、感謝される仕事です。 ■業務詳細： ・お客様の接客 ・視力測定を行い最適なメガネを提案 ・聴力測定を行い最適な補聴器の提案 ・フィッテイングや調整、アフターケア ・在庫管理や商品ディスプレイ ・販促企画等 ■人員制度： 20代2名、30代3名、40代8名、50代以上7名（全員中途入社） ■教育制度： 店舗でのOJTの他、社内研修・メーカー主催のセミナーなど手厚いサポートをご用意しています。未経験の方もご安心ください。 ■会社の魅力： 平均勤続年数が11.9年と長く働くことができる環境です。販売ノルマは一切なし。話を聞くことが好きな方にピッタリなお仕事です。当社はただ売るだけでなく、お客様の生活を豊かにする提案型の接客のお仕事です。国家検定眼鏡作製技能士の資格取得支援があります。 ■こんな人が向いています！： 超高齢化と情報化社会の中、弊社天竜堂の眼鏡販売員、補聴器販売員はますます求められる職業です。お客様の視聴覚にお困りの方に私たちの培った技術、知識をお役に立てるように日々勉強しています。 販売経験の有無に関わらず、当社社員は同業他社様より覚える事、学ぶ事が多いです。そのため当社のリクルート活動では（1）素直（2）誠実（3）向上心のある方が重要と考えております。向上心のある方にとってはリスキリングでき自分を磨ける会社です。大事なのは向上心。 一人ひとりに合わせた社員教育をしています。経験の有無に問わず、当社に入社していただければ一人ひとりにあった教育プログラムをご用意しております。 また、社員の成長の度合い、会社の貢献度に応じて社員を評価できるよう人事評価制度を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 磐田市内各店舗 住所：静岡県磐田市内各店舗　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浜松市内各店舗 住所：静岡県浜松市　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～310,000円 ＜月給＞ 215,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(賞与実績0.5～6.0ヶ月分)※成果に応じたポイント制を採用しています ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AFCスマイルプラス

    不動産管理
    静岡県静岡市駿河区曲金2-5-38
    • 設立 2009年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京/港区/未経験歓迎】不動産の売買営業/歩合は業界高水準22％/上場企業G/フレックス有
      ～年間休日120日/上場企業グループで安定性〇/フレックスでワークライフバランスを整えながら営業スキルを磨く～ ■仕事内容 当社の「Smife（スマイフ）」店舗にて、不動産売買の仲介営業を担当していただきます。お客様対応から契約、引き渡しまで一貫してお任せします。 ※入社後浜松西支店にて研修期間があります ■業務詳細 ・不動産会社（仲介会社・地場業者・買取再販業者など）への定期訪問・連絡 ・売却検討中の物件情報のヒアリング ・買取ニーズに合致する物件の情報収集 ・物件概要の整理（所在地、価格帯、権利関係、現況など） 物件売却、購入希望のお客様対応から契約、引き渡しまでを担当いただきます。 社員の8割が業界・営業未経験からの入社となっており、 前職は事務トレーナー・ケータイショップ・保険屋さんなど、 年齢や経験を問わず活躍しています。 また週に1度会議を行い、情報連携をしながらチームで行うため、安心してください。 ≪取り扱い商材≫ 建売・中古住宅・戸建・マンション・土地・投資物件など様々です ■魅力ポイント ・来店およびWeb問い合わせに対する反響営業が中心のため、新規開拓の営業は不要です。 ・完全週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制を導入しており、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。予定や通院等フレックスタイムの活用もされております。 ■教育体制 入社後は先輩社員から基礎的な知識の研修を受け、ポスティングや商談見学を通じて実務経験を積みます。最初は必ず店舗責任者が同行し、徐々に独り立ちできるようサポート。 マネジメント研修や営業研修などの社外研修も充実しております。 ■当社について 静岡県浜松市を中心に3店舗を展開し、総合不動産会社として売買・賃貸仲介や賃貸管理、買取・再販、リフォームなど幅広い事業を展開しています。 物件を借りたい方、貸したい方、不動産を売りたい方、買いたい方など全てのお客様に対応できるワンストップのサービスで、多方面からご提案ができることが当社の強みです！ 今後もより多くのお客様にご満足いただけるサービスを展開するため、組織体制を強化していきます！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区赤坂2丁目‐１７‐１７　AFCーHD赤坂東京ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給 ■インセンティブ：年4回支給 売上に歩合率を掛けた金額をインセンティブとして支給します ■年収例： 880万円／入社4年目・営業管理職（月給43万円） 700万円／入社3年目・売買営業（月給32万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松/未経験歓迎】不動産の売買営業/歩合は業界高水準22％/上場企業G/フレックス有
      ～年間休日120日/上場企業グループで安定性〇/フレックスでワークライフバランスを整えながら営業スキルを磨く～ ■仕事内容 当社の「Smife（スマイフ）」店舗にて、不動産売買の仲介営業を担当していただきます。お客様対応から契約、引き渡しまで一貫してお任せします。 ※入社後浜松西支店にて研修期間があります ■業務詳細 ・不動産売買仲介 ・自社復権の売却 ・土地の仕入れ等 物件売却、購入希望のお客様対応から契約、引き渡しまでを担当いただきます。 ■業務詳細 ～飛び込み・テレアポ無し～ お客様からの問い合わせ対応が中心となります。 ～1日の流れ～ 出社→顧客フォロー→営業活動（査定・案内）→書類作成→帰社となります。 社員の8割が業界・営業未経験からの入社となっており、 前職は事務トレーナー・ケータイショップ・保険屋さんなど、 年齢や経験を問わず活躍しています。 また週に1度会議を行い、情報連携をしながらチームで行うため、安心してください。 ≪取り扱い商材≫ 建売・中古住宅・戸建・マンション・土地・投資物件など様々です ■魅力ポイント ・来店およびWeb問い合わせに対する反響営業が中心のため、新規開拓の営業は不要です。 ・完全週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制を導入しており、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。予定や通院等フレックスタイムの活用もされております。 ■教育体制 入社後は先輩社員から基礎的な知識の研修を受け、ポスティングや商談見学を通じて実務経験を積みます。最初は必ず店舗責任者が同行し、徐々に独り立ちできるようサポート。 マネジメント研修や営業研修などの社外研修も充実しております。 ■当社について 静岡県浜松市を中心に3店舗を展開し、総合不動産会社として売買・賃貸仲介や賃貸管理、買取・再販、リフォームなど幅広い事業を展開しています。 物件を借りたい方、貸したい方、不動産を売りたい方、買いたい方など全てのお客様に対応できるワンストップのサービスで、多方面からご提案ができることが当社の強みです！ 今後もより多くのお客様にご満足いただけるサービスを展開するため、組織体制を強化していきます！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Smife浜松中央支店 住所：静岡県浜松市中区旭町７－１ 旭町プラザ 1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Smife浜松東店 住所：静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1160-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Smife浜松西店 住所：静岡県浜松市中央区志都呂1丁目32-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～195,000円 ＜月給＞ 179,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給 ■インセンティブ：年4回支給 売上に歩合率を掛けた金額をインセンティブとして支給します ■年収例： 880万円／入社4年目・営業管理職（月給43万円） 700万円／入社3年目・売買営業（月給32万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・マテック株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県静岡市駿河区西平松255‐2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】化学専攻者歓迎/メッキの加工～検査(品質管理)など職人技を磨く◆土日祝休／月給28.5万～
      ～年休122日/土日祝休み/残業無し/転勤無し/創業50年以上で安定性◎～ ■業務概要： 同社では、精密部品のメッキ表面処理業務の品質管理を担当していただける方を募集しています。効率的な作業環境と充実した教育体制で、新たなキャリアをスタートさせる絶好の機会です。 ■職務詳細： ～当社にて、メッキの表面処理業務の品質管理をご担当いただきます～　 ・具体的な業務は、現場改善を中心に薬品の管理方法確率や作業手順の構築です。入社して半年～1年ほどは製造担当として主にメッキの表面処理を担当いただきますが、メッキの厚さや均一性、密着性の管理をする品質保証担当をお任せすることを想定しております。 ■組織体制： 同社の品質管理部門は、現在1名で運営されています。現場担当者は30代1名、20代1名で構成されており、全員が中途入社です。Tシャツのプリント会社から出身など業界・職種未経験の方も入社して活躍いただいております。さらに、検査員として2名の女性社員も在籍しています。教育担当の方もおり、新入社員へのOJTを通じたサポートが充実しています。 ■働き方： 同社は働きやすい環境を提供しており、年間休日は120日、土日祝休みで、残業はほとんどありませんので、オンとオフのバランスを保ちながら働けます。また昼食に関しては、1食250円程度でお弁当を購入することができます。 ■企業の特徴／魅力： 昭和48年に創業し、時代の移り変わりとともに弊社のメッキも変わってきました。当時は家具メッキを主体とした装飾メッキ製造が全般業務でした。次第に輸入家具金物が増え、低価格になり、弊社も方向転換を余儀なくされました。「小さな会社で何が出来るか、お客様の立場になってものづくりする、日本人としてプライドを持った仕事がしたい」そんな思いが、技術・信用に繋がり、弊社を今日まで成長させました。今では、装飾メッキ技術を生かし、機能メッキに取り組み、微細製品にメッキをする事が出来るようになりました。当社は、脱炭素経営に積極的に取り組んでおります。また、従業員全員が気持ちよく働けるよう、社員の意見を聞きながら、清潔で働きやすい職場環境を創っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区西平松255‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～320,000円 ＜月給＞ 285,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月12月）※各月給×1か月の支給予定 ■モデル年収： ※会社の業績、個人の能力により変動あり ・入社後３年目：30万/月、420万/年 ・入社後５年目：32万/月、450万/年 ・入社後10年目：37万/月、520万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一条住宅ローン

    住宅ローン
    静岡県浜松市中央区大久保町1227-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松】住宅ローン事務（フラット35）◆グループ会社との取引／完全週休二日制／年休120日
      【営業活動一切なし／経験を活かして働ける／戸建住宅販売戸数業界No.1（住宅産業新聞社／2021年6月17日）／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録認定～】 ■職務内容： お客様から受注した住宅について、下記のようなローン業務全般を担当します。 ・受付、物件調査、審査、ローン実行、住宅債権売却までの一連の業務 ・フラット35への取次業務 ※豊富な経験をお持ちの場合には、ローン未経験者への教育・指導もお任せしたいと考えています。 ■仕事の流れ： （1）ローン（一条住宅ローン 「i-flat」）の申請書類が一条工務店の住宅営業担当から届く （2）審査に必要な情報・書類に抜け漏れはないか、体裁は整っているかを確認し、 審査に回す （3）審査業務 （4）審査の結果を担当者に連絡 （5）ご契約 ■当社の特徴： ・取引先は一条工務店のみ。営業活動は一切ありません。住宅ローン業務に集中して取り組み、経験と実績が積めます。 ・「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」をスローガンに、家を建てる方の視点に立った住まいづくりにこだわりを持つ一条工務店がグループ会社として設立したのが当社です。「お客様に喜んでいただけるサービス」「お客様のご満足」を追求し、自らの業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1227-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～405,000円 ＜月給＞ 295,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・プランナー

    人材派遣
    静岡県沼津市高島本町16-16高島本町ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全7件
    • 【沼津市/未経験歓迎】人材営業/年間休日120日/面接は1回だけのスピード選考！/ノルマ無し
      ～第二新卒歓迎／静岡県を活動の中心に据え、長年に渡り「人」に関する課題解決を、丁寧かつスピーディーに対応／地元に特化することで、地域のお客様からの信頼にお応えできるサービスをご提供し続けます～ ■業務内容 当社の人材営業として、以下のお仕事を担当して頂きます。主な顧客先は食品業界、部品などの製造業界、製紙業界など様々な安定している製造メーカー中心です。 ・取引先の新規開拓(顧客からの紹介、他媒体からのヒアリング、テレアポなどスタイルは様々です) ・契約書、請求書の作成(決められた書式に入力します) ・既存取引企業への支援や担当スタッフの労務管理など ご経験に合わせてですがまずは新規開拓から始めていただき、自分で開拓したお客様が既存のお客様として長いお付き合いをしていくことができるためやりがいのある仕事です。 ■教育制度 入社後1週間程度、当社の事業概要や基礎知識を身に付ける導入研修を受けて頂きます。そこから3ヶ月程度、先輩社員に同席をして業務に営業スタイルや業務に必要なスキルや知識を身に付けていただきます。 ■仕事の魅力 主には企業と求職者の架け橋となり、”企業には良き人財”を、”働く人にはやりがい”を提供するお仕事です。大変な部分もありますが、社会から必要とされている仕事でとてもやりがいがあります。 ■1日の仕事の流れ 午前：朝礼、ミーティング、顧客へのアポイント獲得 午後：顧客訪問、帰社後は請求書や翌日使用する資料の作成 ■働き方 ・社内のDX化に取り組んでおり、営業の業務削減を行っております。 ・目標はありますがノルマはなく、達成をすることで昇給や昇格をしていくことができます。 ・年間休日110日で基本土日休み、長期休暇取得も可能で働きやすい環境です。 ■組織構成 ・40代マネージャーを筆頭に20代の営業リーダー、20代～30代の営業複数名が在籍しています。若手メンバーも多く活気が溢れ出ており、勢いがあります ■身につく力 派遣サービスだけでなく、教育、研修、HRテック(定着率改善)など人事の課題解決へ向けたトータル支援が可能なため幅広い経験、知見が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津オフィス 住所：静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル2F 勤務地最寄駅：東海道線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～226,000円 固定残業手当/月：61,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり　※業績および本人能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津市】人材営業／管理職候補◆チームマネジメントなど◆年次関係なく決裁権を持つことができる環境◎
      ～ワークライフバランスも推進（連続有休の取得可能！土日や祝日とつなげて4～5連休OK）／個人の挑戦を応援する企業～ ■業務内容： 当社人材事業のいずれかのチームで管理職としてマネジメントを行っていただきます。チームにより異なりますが、3～7名のチームを担当いただきます。 ※入社当初は現場を知るためプレイヤーとして勤務していただく予定です。 ■具体的な業務内容： ・営業チームのマネジメント ・新規顧客や既存顧客との折衝 ・市場動向調査の取りまとめ等 ★社員のアイデアが新たな事業として立ち上がった実績があります。 ★入社10年以内で執行役員に就任した社員もいるなど、年次関係なく管理職になったり決裁権を持つことができる環境です。将来的には会社を引っ張っていただくような方になることを期待しております。 ■当社の強み： 人財領域においては、求職者と直接お会いしているスタイルだからこそ、求職者の希望している環境をしっかりと理解する事ができ、企業側も求めていた派遣社員の提案を受ける事ができ、よりマッチングが高いサービスをご提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～283,000円 固定残業手当/月：70,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2ヶ月分支給 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人あすなろパートナーズ

    税理士法人
    静岡県沼津市通横町8-9マキヤ御成橋ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沼津・三島／転勤無】税務会計コンサルタント(資格不問)年休131日（土日祝）／残業5ｈ以下
      ～原則定時退社（繁忙期を除く）／年休131日／土日祝休／ワークライフバランス◎／オフィスカジュアル◎／『なりたい未来へ　ともに』歩む、一番の相談相手になりましょう！～ ■業務内容： 毎月お客様先に定期訪問もしくは当事務所に来所いただき、帳簿や書類のチェック、指導を実施いただくなど、巡回監査業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・記帳指導 ・帳簿確認 ・決算、申告事務 ・経営支援 ※会計ソフト：TKC ※業務の予定に応じて、顧問先への直行直帰可能 ※顧問先への訪問時には社用車を使用します。状況によっては自家用車での外出をお願いすることもあります(ガソリン代補助あり） ■巡回監査とは： お客様のもとへ訪問し、お客様の会計システムへの記帳（入力）や伝票整理などが適正になされているかを確認するお仕事です。 ■働き方： ・残業時間ゼロを目指して、業務効率化に全社を挙げて取り組んでいます。現在の残業時間も繁忙期を除き、5時間以内となっております。固定残業手当30時間分と記載がございますが、基本的に30時間を超えることはありません。 ・年間休日数も131日と多く、有給休暇取得率も高く、お子様のイベントや急な体調不良の場合も相談可能です。 ■組織構成： 30代～50代の16名の方が在籍しております。全員が同じ業務を担当しているため、代理での対応や相談がとてもしやすい環境です！ ■入社後の教育体制： 初めは経理処理などの所内の業務スタイルに慣れていただいた後、先輩に同行をしていただきながら、徐々に担当を引き継いでいき、巡回監査や決算業務に携わっていただきます。半年～1年程かけて1人前になっていただきます。 金融機関出身者・一般企業の経理担当経験者も在籍しており、様々な知識を持った方が多数おりますので、誰にでも相談できる、しやすい環境が整っております。 ■当事務所について： 当事務所は、『お客様の発展が、事務所の発展！！』を経営理念としています。お客様が存続・成長発展していくためのあらゆるリスクに備えるという視点から、以下の業務を最重点項目としています。 （1）記帳指導・経理体制の構築 （2）正しい税務申告 （3）経営計画の策定とモニタリング支援 （4）保険指導などの業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県沼津市通横町8-9 マキヤ御成橋ビル4F 勤務地最寄駅：東海道線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 税理士法人あすなろパートナーズ　三島事務所 住所：静岡県三島市大宮町３－１３－２３ 勤務地最寄駅：東海道線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～358,000円 固定残業手当/月：62,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4か月） ※昇給・賞与は業績及び能力によります。 ■その他：交通費（15,000円迄／月）／インセンティブ制度あり／通信費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスケートラスト

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県沼津市大岡2731-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県沼津市】建築施工管理◆働きやすい職場環境/残業10時間/有休消化率100％/転勤無/定着率◎
      ～沼津港深海水族館・熱海クレストタワー等の施工実績有／売上高も半年間で約7倍程度伸長～ 直近、若手の方や1級建築施工管理技士の方など中途入社者も増えたことで、会社として急成長をしています。さらなる売上拡大・組織体制強化のために、これまでの施工管理経験を活かして、ご活躍いただける方を採用したいと考えています。 商業施設や公民館、店舗などの内装工事業・修繕工事業・揚重工事業を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ・稼働現場の管理／顧客とのの打ち合わせ対応 ・受注現場の打ち合わせ、段取り、手配 ・現場の工程管理 ・材料や人員の手配、管理 ・予算管理（請求手配含む）等 ■職務詳細： ・店舗の内装、工場の改修工事等がメインです。工期は現場によって様々ですが、2週間のものもあれば、1年かかるものもございます。 ・担当エリアは静岡東部を中心に、静岡県内がほとんどです。顧客の依頼に応じて、年に数回関東や愛知県の現場もございます。稀に出張で打ち合わせや管理を行うこともございますが、長期の宿泊を伴う出張は発生しません。（新型コロナウイルス流行の前には2ヶ月に1回程出張がございました。） ・夜勤はほとんど発生しません。店舗の改修工事の際に、発生する可能性もありますが、頻度としては年に数回程度です。 ・施工については、当社の職人や外注の職人が行います。職人が施工の管理も協力をしてくれますので、連携して進めていきます。 ■就業環境： ◎残業時間月10時間以内 代表の意向で、働きやすい環境づくりに力を入れております。残業は発生しないように、受注する案件の量を調整しており、量をこなすような仕事でなく、一件一件丁寧に対応できるように案件のバランスを見ながら受注しております。 ◎自由に休み取得可能 有休消化率は100％となっており、個々の裁量を持って働いていただける環境ですので、業務の調整も可能です。休日出勤が発生する場合には、振替休日でしっかりと休んでいただけます。 ◎協力体制の整った社風 社長が「みんなで協力しながらやる」ことを大事にしており、一人で抱えないような体制が整っています。ベテランの方から、直近新卒・中途入社した若手社員まで幅広くおりますが、年代問わず協力し合う社風が根付いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市大岡2731-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回　※前年度実績：1ヶ月分 ■昇給：年1回 ■ご年収モデル ・42歳／1級施工管理技士／管理職経験10年：月収50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホースクラフト株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市駿河区下川原4-6-28
    • 設立 1988年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【金沢／転勤なし】＜機械いじり好きな方歓迎＞サービスエンジニア◆残業月10時間以下・土日祝休み
      ◎年間休日125日！土日祝休み、月残業10時間以下、家賃手当等福利厚生充実の働き易い会社！！ ◎同業他社が少ない業界でインフラ事業の顧客がメインのため不況の影響を受けにくい ■職務内容 お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。 エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、手の空いている社員が現場に向かう方針で、対応エリアは日帰りできる範囲のみです。 お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。 ※アサインのない時間帯は車で待機可能 ■職務の詳細 ・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。 ・対応現場は1日4件～5件程度で、1件につき30分～2時間ほどで対応できます。 ■1日の流れ 8:30：出社・諸準備 9:00：現場へ出発 現場対応4～5件 17:00：帰社・諸対応 17:30：退社 ■やりがい・面白さ 機械いじりがお好きな方にぴったりな職務です。溶接や旋盤など幅広いスキルが身につくので、機械の修理屋さん以上に手に職を付けられる環境です。 扱う部品も多く覚えることが多数ある大変さはありますが、ホースを分解しながら修理して無事に対応完了した際には大きな達成感を味わえます。 また、サービス提供する度にお客様から感謝いただくことができる大変気持ちの良い環境です。 ■入社後の流れ・組織構成 先ずは部品の種類を覚えて頂きます。その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。 ■当社の強み ◇コロナウイルスやリーマンショックなど大きな社会情勢の影響を全く受けない業態です。たとえ不景気であっても、お客様は機械の新規導入を控えて"今あるものを修理して使い続ける"お考えになるため、むしろニーズが増えます。 ◇部品数も多く業界ニッチトップの立場であり、お客様から選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市諸江町下丁291-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（昨年実績2ヶ月） ■評価制度：年次昇給、売上昇給 ■モデル年収： ・20代中盤（歴2年※業界未経験）：420万円 ・40代前半（歴6年※業界経験あり）：680万円 ■補足： ・休日出勤や残業、早出でも追加支給。 ・出張手当（基本泊まり込みは無い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／転勤なし】＜機械いじり好きな方歓迎＞サービスエンジニア◆残業月10時間以下・基本土日祝休み
      ■職務内容 お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。 エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、手の空いている社員が現場に向かう方針で、対応エリアは日帰りできる範囲のみです。 お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。 ※アサインのない時間帯は車で待機することができます。 ■職務の詳細 ・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。 ・対応現場は1日4件～5件程度で、1件につき30分～2時間ほどで対応できます。 ■やりがい・面白さ 機械いじりがお好きな方にぴったりな職務です。溶接や旋盤など幅広いスキルが身につくので、機械の修理屋さん以上に手に職を付けられる環境です。 扱う部品も多く覚えることが多数ある大変さはありますが、ホースを分解しながら修理して無事に対応完了した際には大きな達成感を味わえます。 また、サービス提供する度にお客様から感謝いただくことができる大変気持ちの良い環境です。 ■1日の流れ 8:30：出社・諸準備 9:00：現場へ出発 現場対応4～5件 17:00：帰社・諸対応 17:30：退社 ■ホースクラフトの強み ◇コロナウイルスやリーマンショックなど大きな社会情勢の影響を全く受けない業態です。たとえ不景気であっても、お客様は機械の新規導入を控えて"今あるものを修理して使い続ける"お考えになるため、むしろニーズが増えます。 ◇部品数も多く業界ニッチトップの立場であり、お客様から選ばれ続けています。 ■入社後の流れ・組織構成 先ずは部品の種類を覚えて頂きます。その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区下川原4-6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（昨年実績2ヶ月） ■評価制度：年次昇給、売上昇給 ■モデル年収： ・20代中盤（歴2年※業界未経験）：420万円 ・40代前半（歴6年※業界経験あり）：680万円 ■補足： ・休日出勤や残業、早出でも追加支給。 ・出張手当（基本泊まり込みは無い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャオール

    玩具メーカー
    静岡県浜松市中央区半田山5-23-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】生産管理◇海外拠点との調整業務あり/年休126日/土日祝休/残業10H程度/勤務時間選択可
      <知育玩具の企画製造～販売/中国生産拠点との調整業務/５年連続グッド・トイ賞受賞/高い企画デザイン～製造技術により大手と取引有/残業10h程度/年間休日126日> ■職務概要： 知育玩具の企画製造～販売までを手掛ける当社にて、生産管理業務を担当頂きます。 主な業務としては当社オリジナル製品、OEM製品製造の生産管理、納期管理、品質管理、デリバリ―の調整です。 また、将来的には製造現場、企画デザイン担当、お客さまの間に立って、調整役を行っていただくことを想定しております。 担当頂く製品としては、玩具、フィギュア等の成型物、ぬいぐるみ等の縫製品、電子系玩具等になります。 ■業務内容： ・生産管理業務（製造拠点の生産進捗の把握、調整業務等） ・品質管理・品質保証業務、クレーム対応 ・輸入関連業務、出荷関連業務 ・製造拠点、OEM製品製造委託先、当社デザイナーとの調整業務 ～補足情報～ ・中国国内生産拠点には、当社現地スタッフがおり、各種手配や指示は日本語での対応が可能です。また社内にも中国語を話せるスタッフも在籍しております。 ・年に1回ほど中国への出張が発生する可能性がございます。 ■部署内メンバー構成： OEM　3チーム9名体制（20代が中心のチームです） チームでお取引先様1～2社程担当しており、担当企業の「営業～生産管理～品質管理～品質保証」業務を一貫して担っております。 そのため社内外/国内外問わず多くの方々と関わることができ、コミュニケーション力を活かしながら活躍いただける場となっております。 ■教育体制： 既存社員によるOJTを行います ■当社について： ・当社オリジナルの玩具を企画デザイン、開発、製造、販売まで一貫して行うことが可能です。 ・2024年には、「つみつみマトリョーシカ」や「オーナメントにもなるメモリーゲームくも」がグッド・トイ賞をW受賞、現在５年連続受賞するなど、累計８商品が同賞を受賞しております。 ・有名テーマパークのOEM製造を行うなど、当社の企画デザイン～製造能力が高く評価されています。 ・育児中の時短勤務や時間有給も取得でき、従業員が安心して能力を発揮できるよう会社運営を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区半田山5-23-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～429,000円 ＜月給＞ 250,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年2回　前年度実績2か月(年間) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニバーサル

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県静岡市清水区北脇341-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡市清水】営業統括マネージャー｜介護リフォーム事業◆社会問題の解決に寄与できる
      ～ブルーオーシャンの領域で活躍！／介護保険を活用したリフォームを提供／社会問題解決に貢献できるお仕事～ ■業務概要： 介護リフォームをメインに、一般住宅向けのリフォームなども請け負う建設会社の当社にて、リフォーム事業の営業責任者をお任せします。 新規提案からクロージングと施工までの仕組み、および管理手法の再構築と新たな販売までをお願いします。営業プロセスの型化をしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・営業組織強化のためのKPI管理およびメンバーや次世代リーダーの育成 ・新規営業スキーム（アポ取得から提案まで）の確立 ■将来的に期待すること： 将来的には、“介護”“空き家”“不用品”市場を獲得するための他事業開発にも参画いただき、経営ボードとしての成長に期待しています。 ■今後のビジョン： リフォーム事業については2拠点／年以上のスピードでの展開、その他事業もビジネスモデルを確立し拡大に寄与をすることを想定しています 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区北脇341-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県駿東郡長泉町・未経験歓迎・web面接可】営業※介護リフォーム／紹介での顧客獲得／会社拡大中
      ～経験不問の営業職／顧客深耕をしていた方大歓迎／ケアマネジャーからのお客様紹介で無理のない営業を行える／介護リフォームの営業で今後の需要がある安定した業界～ ■企業概要 私たちは介護リフォームをメインに、一般住宅向けのリフォームも手掛ける建設会社です。高齢者のお客様に対して、安全で快適な生活環境を提供することを目指しています。 ■仕事内容 介護リフォーム営業職として、高齢者のお客様の自宅を訪問し、介護住宅へのリフォーム工事を提案します。お客様は地域のケアマネジャーからの紹介が多く、飛び込みなどの無理な営業スタイルはありません。 ケアマネジャーとの関係作りが顧客獲得のための重要な要素です ■業務詳細 ・提案営業：お客様の要望をヒアリングし、見積りを作成します。 ・設計：未経験でもOJTで習得できますので安心です。 ・ケアマネジャーとのリレーション構築：顧客獲得に重要な要素です。 ・介護保険申請等の手続き：最終的な書類の取りまとめや役所への提出は営業アシスタントが担当します。 ■営業の流れ （1）ケアマネジャーとのリレーションづくり （2）お客様紹介をいただく （3）お客様の希望の改修内容や予算をヒアリングし、見積り・設計 （4）自社の施工担当に引継ぎ （5）お引渡し・アフターフォロー ■組織構成 営業担当6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名）、施工担当2名（20代・50代1名ずつ）、営業アシスタント5名で構成されています。 ■教育体制 OJTで業務を覚えていただきます。業界未経験からの入社でも3～5か月程度で独り立ちするメンバーが多く、サポート体制も万全です。 ■魅力ポイント 安定した業界：介護リフォームは今後の需要が期待される分野であり、安定した業界です。 無理のない営業スタイル：ケアマネジャーからの紹介を受けるため、飛び込み営業はありません。 サポート体制：業界未経験でも安心して業務に取り組めるOJTやサポート体制が整っています。 多様なキャリアパス：多店舗展開、FC展開、自社製品の製造やIOT化、海外進出など、将来的なビジョンに共感し、自分の手で実現したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長泉町事業所 住所：静岡県駿東郡長泉町下長窪4-11 ウェルズフレンドリーA-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分 / 月平均10H未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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